Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 8

02/09/2026 - Infirmier - CMP Sélestat - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°350804 |

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Sélestat.

Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. L'infirmier(e) prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Apprécier l'état clinique de l'enfant et le partager avec l'équipe médico-sociale, rendre les symptômes lisibles.

Veiller en collaboration avec l'équipe médico-sociale au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.

Elaborer et mettre en uvre les projets personnalisés de soins et de vie en articulation avec l'équipe médico-sociale.

Co construire des outils communs nécessaires pour le parcours de l'enfant.

Elaborer un plan de crise conjoint lors d'épisodes clastiques, et mettre en place des outils de communication facilitée entre les équipes.

Mettre en place conjointement avec l'équipe médico-sociale des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.

Participer aux réunions cliniques du CMP et aux réunions de synthèses organisées par l'équipe médico-sociale.

Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.

Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent.

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.

Identifier et évaluer une situation de crise, et articuler les prises en charge avec l'équipe médico-sociale.

Suivre systématiquement: enfant-famille-éducateur dans les situations à risque.

Organiser des réunions multi-partenariales rapides dans les situations de crise. Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. Planifier et organiser les visites à domicile. Compétences attendues :

Connaissances: Maîtrise des ressources et outils internes, gestes médicaux à visée thérapeutique ou psychothérapeutique, développement et psychopathologie de l'enfant, famille et parentalité, bilans diagnostiques, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.
Savoir faire opérationnel: Identification des troubles pédopsychiatriques, évaluation des besoins et potentialités de l'enfant, élaboration et suivi du projet de soins, organisation des activités quotidiennes et individuelles, encadrement des étudiants, utilisation des outils informatiques.
Savoir être relationnel: Autonomie et initiative, réactivité et flexibilité, écoute et respect de l'autre, maintien des distances thérapeutiques, engagement dans le développement professionnel, respect des règles et capacité d'adaptation et de coordination.

Le poste se déroule principalement en journée, avec une amplitude de 7h30 par jour entre 8h et 18h du lundi au vendredi, et peut inclure ponctuellement des interventions en soirées ou le week-end selon la trajectoire de l'enfant. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Une expérience en pédopsychiatrie

Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun.

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Annonce n°350804 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - infirmière unité post urgence 3°B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°368307 |

Descriptif du poste :

Service de 24 lits horaires en 12H alternance jour et de nuit Activité principale Prise en charge globale et personnalisée des patients de son secteur Activités contributives En lien avec les patients Participation au staff pluridisciplinaire quotidien Répondre, en respectant le secret professionnel aux questions et demandes des familles. Organiser les transports pour que le patient puisse bénéficier de son examen En lien avec l'organisation du service Commandes via le logiciel SCOOP pour DMA, DAE, Pharmacie Travail en collaboration avec les différents acteurs du service (externe, interne, sénior, aide-soignant, masseur-kinésithérapeute, diététicienne et assistante sociale) Participation à des groupes de travail S'investir dans le fonctionnement du service Profil recherché :

Compétences attendues: Adaptabilité et réactivité Rigueur Sens du travail en équipe Communication adaptée Savoir être, discrétion professionnelle Transmettre son savoir aux étudiants Disponibilité Curiosité professionnelle Capacité à : Prise d'initiatives adaptées S'organiser dans son travail A être en relation, avec l'équipe paramédicale, médicale, patient, famille Savoir se positionner dans une relation hiérarchique fonctionnelle Utiliser les outils informatiques : Cristal Link, Gulper, GED, Scoop, Excel A travailler en collaboration: Connaissances : Sur les pathologies rencontrées Sur le fonctionnement de l'institution, connaissance du Code SIERRA et VICTOR Sur les procédures de la GED et se tenir informé des mises à jours Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/219736?idt=159

Annonce n°368307 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - INFIRMIER(E) CALYPSO - PSMA (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°340992 |

Poste: jour/nuit
Pourcentage de temps de travail: 100%

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions

Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre.
Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement.
Lien avec les partenaires en interne et externe.
Lien avec les familles et les proches.
Travail de réinsertion et de réadaptation psychosociale

Observations Service (ouvert) de moyens séjours Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité. Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoirs

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients Connaissances détaillées

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire

Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé.
Pertinence des transmissions écrites et orales.
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées.
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles.
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient. Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
Pertinence des réactions en situation d'urgence.
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention.

Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
Exactitude du calcul de dose.
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)

Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative.
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.

-

Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sotie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
Qualité du raisonnement clinique.
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
Capacité réflexive.
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif.

Maîtrisé Organiser et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
Cohérence dans la continuité des soins.
Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Cadre responsable de l'Unité Fonctionnelle Calypso,
Médecin référent, médecin chef (lien fonctionnel)
Lien avec les partenaires en interne : extrahospitalier, unités intersectorielles
Lien avec les partenaires externes : maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, Oméga, foyer de jeunes travailleurs

Pré-requis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Conditions particulières Déplacement dans les services centraux :

Cuisine centrale
Pharmacie
Magasin
Lingerie

Risques professionnels (cf.: document unique)

Violences Agressions physiques ou verbales

AES

Contraintes posturales(position debout/piétinement/) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et irculation Ambiances climatiques Incendie

Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) Agents biologiques (virus) Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandées Manutention des personnes Psychopathologie Entretien dans la relation de soins Prise en charge des situations difficiles

Annonce n°340992 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°368254 |

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents. Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins. Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés. Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures : Équipe du matin : 06h15 à 16h15 Équipe d'après-midi : 10h45 à 20h45

Annonce n°368254 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE POST URGENCES POLYVALENTE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°368340 |

Descriptif du poste :

Le pôle PULSAR est composé des services suivants : - Permanence d'accès aux soins de santé PASS - Services des Urgences (SU) - Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP - Unité de post-urgences polyvalente (UPUP) - Médecine Légale - SAMU-SMUR - Centre Antipoison et de toxicovigilance (CAPTV) - Médecine Intensive Réanimation MIR L'UPUP est un service de 50 lits répartis sur 2 étages sur le site de l'hôpital Central, pavillon Bonsecours. Il accueille des patients de médecine polyvalente L'IDE travaille en binôme avec un aide-soignant et chaque binôme prend en charge 10 patients L'IDE n'est jamais seul sur un étage Les médecins sont présents dans le service de 8h30 à 18h30 et sont joignables à n'importe quel momen LE POSTE Service : Unité de post-urgences polyvalente / Hôpital Central Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit Date estimative de vacance : 01/11/2026 MISSIONS Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée) Repérer et prévenir les risques encourus par la personne hospitalisée Assurer la sécurité des patients atteints de troubles cognitifs et/ou de troubles comportementaux Travailler en binôme infirmier/aide-soignant Collaborer avec l'équipe médicale de l'UPUP et du service des urgences : évaluation clinique, démarche diagnostique, administration des prescriptions et surveillance des traitements Préparer le patient et / ou ses proches à une mutation éventuelle dans un autre service S'impliquer et se positionner au sein d'un travail d'équipe pluridisciplinaire Accompagner les familles et/ou les proches Collaborer avec l'Assistante sociale pour envisager le devenir du patient à sa sortie ACTIVITÉS Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et d'UHCD Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Participer aux différentes actions d'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients Assurer la traçabilité des contrôles qu'il effectue dans la gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence Assurer la fonction de professionnel de proximité en lien à la formation des étudiants Participer à l'intégration et à la formation de nouveaux agents Se former et s'informer Profil recherché :

Savoir s'adapter au changement, aux situations inattendues, à l'urgence Etre capable d'assumer une charge en soin conséquente lié à un turn over rapide des patients et l'accueil d'une population majoritairement âgée et dépendante. Etre organisé, réfléchi, calme Savoir gérer son stress en toute situation Prendre des décisions rapides et adaptées Savoir se positionner Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 23 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220058?idt=159

Annonce n°368340 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Cadre responsable d'unité de soins : EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°368236 |

Amplitude de travail: Amplitude quotidienne de 8h30 à 18h00 et repos fixes (S, D et F) Horaires variables selon les nécessités de service.

Participation à la permanence des cadres le samedi de 8h30 à 17h00, une par mois environ. Présentation de l'EHPAD

L'EHPAD du centre hospitalier est composée de 3 bâtiments répartis sur 2 sites, pour recevoir 187 résidents.

Un bâtiment en ville, l'Ouvroir, 44 places, et deux autres bâtiments attenants au centre hospitalier :

La Clède est un immeuble à 5 niveaux, de 10 à 15 lits par niveau pour accueillir 62 résidents. Toutes les chambres sont équipées de fluides médicaux pour une prise en charge plus médicalisée. En 2024, 30 lits d'EHPAD seront transformés en 30 lits d'ULSD.
Le Mas, un bâtiment de plain-pied composé d'un grand couloir (appelé La vague) qui dessert 4 maisons :

Les Figuiers ou UHR ,14 places Les Sorbiers, 13 places Les Alisiers, 28 places Les Muriers, 28 places

L'équipe d'encadrement de l'EHPAD est composée d'un cadre de santé et de deux infirmières coordonnatrices. Le personnel paramédical dédié à l'EHPAD de jour comme de nuit est d'environ 15 IDE, de 60 AS et 50 ASH.

Un projet de construction d'un nouvel EHPAD d'un capacitaire de 94 lits d'hébergement permanent et 2 lits d'hébergement temporaire a débuté en 2022 pour une ouverture et accueil du public début 2026. Ce projet a pour objectif d'adapter l'EHPAD du Centre Hospitalier aux besoins des résidents : humanisation des locaux, mise aux normes, ouverture d'un Pôle d'Activités en Soins Adaptés. L'ouverture de ce nouvel EHPAD permettra la fermeture du bâtiment de La Clède et du bâtiment de l'Ouvroir qui ne répondent plus aux exigences des structures « Lieu de vie » des personnes âgées dépendantes. Définition du métier

Organiser l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens de l'EHPAD et de l'ULSD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Développer la culture du signalement, gérer les risques et s'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins. Développer les compétences individuelles et collectives.

Décliner, avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de l'établissement. Activités principales

Organisation de l'activité paramédicale : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels ; réalisation des cycles de travail et roulements
Animation de la commission d'admission
Élaboration et évaluation des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie
Communication avec les familles et proches des résidents
Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources
Participation à l'élaboration des projets de l'établissement et leur mise en uvre : projet de soins, projet de vie, projet d'animation
Participation au projet Nouvel EHPAD, en particulier pour ce qui relève de l'organisation paramédicale, mais aussi le fonctionnement interne de la nouvelle structure, l'accompagnement des équipes dans la préparation au changement.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
Promotion et développement de la culture qualité, prévention et gestion des risques
Élaboration et rédaction des rapports d'activité
Organisation et suivi de l'accueil des agents, des stagiaires, et des nouveaux recrutés
Suivi de l'activité de la structure
Suivi des effectifs et des mobilités
Veille réglementaire
Participation aux réunions institutionnelles et de territoire
Garantie du respect des droits des résidents

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Contact avec le public
Travail sur écran

Compétences requises pour le poste Diplômes

Diplôme de cadre de santé

Savoir

Connaître les soins et connaitre la gérontologie
Connaître la règlementation spécifique aux métiers exercés dans un EHPAD
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques aux activités de l'EHPAD
Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, savoir déléguer
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Animer, gérer, motiver, négocier et convaincre une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Identifier et analyser les situations d'urgence et mettre en uvre les actions
Assurer la prise en charge globale des patients au sein du service
Assurer un lien entre le corps médical, les familles, les personnes soignées et les intervenants extérieurs
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
Créer et développer une relation de confiance et d'aide
Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

Être disponible, à l'écoute du personnel soignant, et savoir gérer les conflits individuels et collectifs
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler en équipe
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°368236 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - INFIRMIER(E) HENRI EY - PSMA (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°340986 |

Métier: Infirmier en soins généraux
Code: 05c10
Unité ou service: HENRI EY
Poste: Nuit
Pourcentage de temps de travail: 100 %
Rattachement hiérarchique: Direction des soins / Cadre supérieur de santé du Pôle Adultes / Cadre de santé

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :

Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre.
Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement.
Lien avec les partenaires en interne et externe.
Lien avec les familles et les proches.
Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer
Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra hospitalières

Observations: Service d'admission ouvert

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort de de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoir-faire

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances détaillées

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances détaillées Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
Pertinence des transmissions écrites et orales
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
Pertinence des réactions en situation d'urgence
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
Exactitude du calcul de dose
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
Qualité du raisonnement clinique
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
Capacité réflexive
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
Cohérence dans la continuité des soins
Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique
Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances tatutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Conditions particulières Déplacement dans les services centraux :

Cuisine centrale
Pharmacie
Magasin
Lingerie

Risques professionnels (cf: document unique)

Violences
Agressions physiques ou verbales

- AES

Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes Psychopathologie Prise en charge des situations de violence CDD 6mois 15 jours

Annonce n°340986 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Infirmière en coronarographie (GHPSO Creil)

Oise | n°368312 |

Grade: INFIRMIER(E) diplômé(e) d'Etat Fonction : IDE
Liaisons hiérarchiques: Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles: Médecins SAMU SAU Service de cardiologie et USIC Services médico-techniques Services logistiques Services techniques Equipes d'autres unités
Présentation du service: L'activité de coronarographie dispose de 6 lits géographiquement situés dans le service de cardiologie.
Horaires: Travail en 9h30/jour et en 14h30 sur les astreintes, soit : 9h00/18h30 du lundi au vendredi 18h30/9h00 astreintes de soirées du lundi au vendredi 9h00/9h00 : astreintes de WE et jours fériés Astreintes : payées à hauteur d' 1/3 du temps sans déplacements, et payées en heures supplémentaires lors des déplacements sur site.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales: Prendre en charge des patients en collaboration avec le médecin référent et l'aide soignante Assurer la continuité des soins Appliquer les prescriptions médicales Tenir le dossier de soins à jour Appliquer les protocoles de coronarographie et en connaitre la surveillance Respecter la confidentialité et le secret professionnel Participer à différentes actions en matière d'éducation de la santé et d'encadrement Participer avec rigueur au maintien hygiénique des locaux ainsi que du matériel Jouer un rôle actif dans l'évolution du service, notamment par la mise à jour des protocoles de soins validés par l'équipe Collaborer à la démarche qualité du service (vigilance, traçabilité, conformité)
Missions permanentes: Assurer l'encadrement des étudiants en soins infirmiers mais également du nouveau personnel Participer aux groupes de travail institutionnels et informe le personnel de l'unité des évolutions Assurer une référence au niveau de l'unité de soins : coronarographie, hémovigilance, hygiène, étudiants Participer ponctuellement aux travaux au sein de l'unité pour l'amélioration des pratiques de soins
Missions spécifiques: Accueil sécuritaire en lien avec le SAMU ou les pompiers, et les réanimateurs de l'hôpital en cas d'urgence Recueil des données cliniques nécessaires au bon déroulement de l'examen S'assure que le patient est en possession des consentements éclairés, en insère un exemplaire signé dans le dossier du patient et répond à ses questions dans la limite de son champs de compétences Accompagnement et information du patient venant pour coronarographie Organisation, réalisation et contrôle des soins nécessaires pendant et après la coronarographie.

Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique et de l'équipement de la salle de coronarographie Préparation des dispositifs médicaux, stériles et non stériles, et préparation des drogues spécifiques Surveillance du déroulement de la coronarographie, de l'état du patient et assistance technique auprès du coronarographiste Rédaction des documents de traçabilité Organisation du transfert du patient après l'examen et transmission des données sur une fiche de liaison Maîtrise les moyens d'appels du cardiologue en urgence Maitrise l'utilisation du chariot d'urgence et les manuvres de réanimation relevant de son champ de compétences

PARTICULARITES A LA FONCTION

Rythme de jour: 5j/7 du lundi au vendredi en 9h30

Travail week-end et jours fériés en astreintes de 24h Astreintes de semaine à hauteur de 14h30

COMPETENCES REQUISES La formation et les qualifications requises : Diplôme d'état infirmier Formations en coronarographie Prise en charge et adaptation des soins du patient cardiaque Coronaropathies

Réanimation cardio pulmonaire Connaissance de l'ECG Formations obligatoire :

Accueil des nouveaux arrivants sécurité incendie transfusion Sécurité incendie AFGSU Formations indispensable au cours de la 1ère année : SSPI Réanimation cardio pulmonaire Les compétences requises : Sélectionner et utiliser les informations pertinentes à propos du patient en vue de l'examen. Évaluer l'état de santé et identifier la gravité de l'urgence éventuelle pour adapter et prioriser les soins au patient-arrét cardiorespiratoire, infarctus du myocarde en voie de constitution Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité, selon les règles de bonnes pratiques. Créer une relation de confiance avec le patient. Planifier et organiser son travail en phase avec celui des coronarographistes et des autres professionnels. Anticiper les besoins de l'équipe médicale pendant la coronarographie. Assurer la préparation du patient et la salle d'examen (table de coronarographie). Respecter les protocoles de soins spécifiques à la coronarographie. Travailler en équipe interprofessionnelle.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Utiliser les logiciels dédiés au domaine d'activité :Hémolia, console de scopie et d'hémodynamique ; image pharma pour les médicaments, cédistok pour la gestion du matériel Secrétariat de la Direction des Soins Valérie PICOT 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr

Annonce n°368312 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (EHPAD Boen-sur-Lignon)

Loire | n°368339 |

L Ehpad de Boen (155 lits ehpad , 65 places ssiad, 11 place accueil de jour) recherche 2 infirmiers dans la cadre de la réouverture de 45 lits d 'Ehpad suite à des travaux.

Missions Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins - Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi. - Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Préparation des médicaments prescrits et leur distribution - Recueil de données cliniques - Transmissions orales et écrites - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe Diplôme d'état infirmier exigé

Temps partiel accepté - Poste de 12h (7h-19h ou 8h-20h)- Travail 1 week-end sur 4 Transmettre lettre de motivation et CV à Ehpad la Clairière du Lignon- BOEN Mme NOUVET Christine Mail: serv.personnel@hl-boen.fr

Annonce n°368339 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE POST URGENCES POLYVALENTE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°368332 |

Descriptif du poste :

Le pôle PULSAR est composé des services suivants : - Permanence d'accès aux soins de santé PASS - Services des Urgences (SU) - Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP - Unité de post-urgences polyvalente (UPUP) - Médecine Légale - SAMU-SMUR - Centre Antipoison et de toxicovigilance (CAPTV) - Médecine Intensive Réanimation MIR L'UPUP est un service de 50 lits répartis sur 2 étages sur le site de l'hôpital Central, pavillon Bonsecours. Il accueille des patients de médecine polyvalente L'IDE travaille en binôme avec un aide-soignant et chaque binôme prend en charge 10 patients L'IDE n'est jamais seul sur un étage Les médecins sont présents dans le service de 8h30 à 18h30 et sont joignables à n'importe quel momen LE POSTE Service : UPUP Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit Date estimative de vacance : 01/11/2026 MISSIONS Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée) Repérer et prévenir les risques encourus par la personne hospitalisée Assurer la sécurité des patients atteints de troubles cognitifs et/ou de troubles comportementaux Travailler en binôme infirmier/aide-soignant Collaborer avec l'équipe médicale de l'UPUP et du service des urgences : évaluation clinique, démarche diagnostique, administration des prescriptions et surveillance des traitements Préparer le patient et / ou ses proches à une mutation éventuelle dans un autre service S'impliquer et se positionner au sein d'un travail d'équipe pluridisciplinaire Accompagner les familles et/ou les proches Collaborer avec l'Assistante sociale pour envisager le devenir du patient à sa sortie ACTIVITÉS Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et d'UHCD Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Participer aux différentes actions d'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients Assurer la traçabilité des contrôles qu'il effectue dans la gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence Assurer la fonction de professionnel de proximité en lien à la formation des étudiants Participer à l'intégration et à la formation de nouveaux agents Se former et s'informer Profil recherché :

Savoir s'adapter au changement, aux situations inattendues, à l'urgence Etre capable d'assumer une charge en soin conséquente lié à un turn over rapide des patients et l'accueil d'une population majoritairement âgée et dépendante. Etre organisé, réfléchi, calme Savoir gérer son stress en toute situation Prendre des décisions rapides et adaptées Savoir se positionner Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 23 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220058?idt=159

Annonce n°368332 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - INFIRMIER(E) JANET - POLE AOAA (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°359315 |

Unité ou service: JANET Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme
Poste: de jour avec possibilité d'effectuer des nuits
Pourcentage de temps de travail: 100 %

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome

Travailler en partenariat avec les différentes unités de la filière TED/TSA, et les structures médico-sociales Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :

Accueillir, évaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de TED /TSA
Travailler en collaboration étroite avec l'unité de jour (Courte échelle), l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (Le Logis, Sésame, MAS Hestia)
Travailler en partenariat avec les différentes structures médico-sociales (MAS, FAM)
Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
Réaliser les commandes en lien avec la pharmacie
Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients
Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra-hospitalière

Observations :

Janet est une unité d'admission TED/TDSA comptant 7 chambres
Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort de de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoir

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
Pertinence des transmissions écrites et orales
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
Pertinence des réactions en situation d'urgence
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
Exactitude du calcul de dose
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
Qualité du raisonnement clinique
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
Capacité réflexive
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
Cohérence dans la continuité des soins
Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer t former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique
Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue et professionnels paramédicaux

Lien avec les partenaires en interne: unités de la filière TED/TSA, UAOCC
Lien avec les partenaires externes: MAS, FAM, foyers de vie
Prérequis: Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique

Risques professionnels :

Nuisances sonores
Agressions physiques ou verbales

- AES

Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s): AFGSU niveau 2

Sécurité incendie Formations recommandées :

Psychopathologie
Entretiens dans la relation de soins

- TED/TSA

TED et comportements problèmes
Communication non verbale
Analyse des situations de violence
Oméga
Manutention des personnes
Législation sur les soins sans consentement

Annonce n°359315 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - INFIRMIER(E) HEMODIALYSE - AMI 2026-067 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°368325 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE: · Grade : Infirmier(e) · Fonction : Unité de soins · Affectation : Pôle Médecine d'Urgence Imagerie Service de dialyse : centre lourd, unité de dialyse médicalisée (UDM) CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · ENCADREMENT : Direction des Soins : Madame PARISOT Cadre de pôle : Madame BECASSE Cadre d'unité : Madame NIEDBAL · CHEF DE POLE : E. REMY · RESPONSABLE DE SERVICE : Docteur BOUCHOULLE QUOTITE DE TRAVAIL : · Temps complet 100% · Base horaire annuelle 1561h (sur la base d'un 100% de jour, roulement fixe de jour) HORAIRES : · Horaires de travail : 7h 19h du lundi au samedi, jours fériés compris · Astreinte du lundi au dimanche de 19h à 7h et le dimanche de 7h à 19h RELATIONS PROFESSIONNELLES : Internes : équipes de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation et du transport malades, équipes médicale et soignante d'U21 Externes : antenne d'auto dialyse de l'ANIDER de Cléon , sociétés d'ambulances privées MISSIONS GENERALES : L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement L'infirmier(e) prend en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et installation du patient Information sur les modalités de prise en charge Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l'élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins SINED Evaluation de l'état de santé du patient à son arrivée et contrôle de l'abord vasculaire Prise des paramètres, pesée journalière des patients, IMC Planification des soins, réalisation et traçabilité dans SINED Réalisation de pansements simples ou complexes et traçabilité Aide aux transferts et déplacements Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Information et éducation du patient et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier patient, en utilisant la méthode des transmissions ciblées Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques. Participation à l'éducation et l'information du patient sur l'abord veineux Maîtrise des différentes techniques de dialyse péritonéale Gestion de situation d'urgence en dialyse Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations et stocks)

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER: · Être à l'aise avec les gestes techniques et les situations d'urgence : dextérité, maîtrise de soi · Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins dans un espace commun · Respecter strictement les protocoles spécifiques du service et les règles fondamentales d'hygiène et d'asepsie · Avoir un sens aigu des relations humaines : Auprès de patients chroniques et/ou âgés : communication patient famille soignant adaptée Respect de l'autre au sein de l'équipe : ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire · Faire preuve de dynamisme, d'initiatives · Intégrer et maîtriser l'outil informatique SINED Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/220047?idt=159

Annonce n°368325 publiée le 02/09/2026 par un
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01/09/2026 - IBODE (Centre hospitalier Hazebrouck)

Nord | n°346699 |

Service/Unité: Bloc Opératoire
Grade: Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat
Rattachement hiérarchique: (Fonction et grade) Directeur des Soins, Cadre de Santé de l'unité
Horaires et cycles de travail: Poste de travail posté, à chaque poste correspond un horaire.
Matin: 7h30-15h, Journée : 8h-15h30
Journée/astreinte: 8h30-16h, astreinte de 16h à 7h30

Astreinte le week-end

Diplôme requis: Diplôme d'état Infirmier de Bloc Opératoire

MISSIONS :

L'IBODE exerce le plus souvent dans le Bloc Opératoire, mais également en stérilisation, en service d'Endoscopie, et en aide et référence avec le service d'hygiène hospitalière.

Il a sa place dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs, à visée diagnostique, ou thérapeutique. Il travaille en interaction au sein d'une équipe pluriprofessionnelles nécessaire à la réalisation de l'acte opératoire.

Mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins de qualité au patient.

L'IBODE exerce dans le cadre du rôle propre infirmier, sur prescription médicale, en participant à la mise en uvre par le médecin de certaines techniques, en l'absence d'un médecin, dans le cadre d'une situation d'urgence.

Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants, des nouveaux professionnels.

ACTIVITES :

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire

(check-list ouverture de salle en début de programme et entre chaque intervention) :

Appliquer et faire appliquer au personnel concerné les procédures, les protocoles, règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité du patient et du personnel

Assurer, au sein du service, le suivi qualitatif et quantitatif des

dispositifs médicaux stériles ou non stériles, réutilisables ou à usage unique pour répondre aux besoins de l'activité opératoire

Assurer les différentes commandes nécessaires à la prise en charge de l'activité chirurgicale

Organiser l'espace de la salle d'intervention et s'y déplacer au regard de l'asepsie progressive pour assurer la sécurité des patients et des personnes

Analyser sa pratique professionnelle pour la formaliser aux normes de qualité

Assurer la préparation du matériel nécessaire en fonction du type d'intervention, vérification de l'intégrité des emballages, des péremptions

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention : Adapter les soins infirmiers au contexte du Bloc Opératoire

Organiser au sein du Bloc Opératoire les activités avec les autres professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins

Appliquer et faire appliquer au personnel concerné les procédures, protocoles et règles de bonne pratique pour garantir la sécurité du patient et du personnel

Dans le cas de l'utilisation de l'amplificateur de brillance en salle d'intervention, L'IBODE assure le positionnement de l'appareil, la radioprotection du patient

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Adapter les soins infirmiers au contexte du Bloc Opératoire dans le cadre d'une prise en soins

Assurer l'instrumentation de l'intervention en anticipant le besoin de l'équipe opératoire

L'infirmier en tant qu'instrumentiste exerce dans des conditions

particulières, de concentration et de réactivité sur le geste opératoire, d'une tenue spécifique (gants stériles, casaque stérile, lunettes de protection, tablier de plomb)

Travailler en interaction au sein de l'équipe pluriprofessionnelle nécessaire à la réalisation de l'acte opératoire

Assurer les échanges avec l'infirmier de Bloc Opératoire circulant, l'aide opératoire et l'équipe médicale Aider et accompagner le geste opératoire :

Assurer l'aide des différents gestes de l'opérateur pour faciliter la réalisation de l'acte opératoire Assurer un rôle d'assistance technique sous conseil médical

Assurer les échanges entre l'IBODE instrumentiste, le circulant et l'opérateur

Sur prescription médicale et dans les conditions fixées dans le protocole : Réaliser l'installation définitive du patient en vue de l'intervention chirurgicale et de la voie d'abord souhaitée Mettre en place et fixer les drains sus aponévrotiques Assurer la fermeture sous cutanée et cutanée Assurer la réinstallation du patient en fin d'intervention

Dans le cas de l'utilisation de l'amplificateur de brillance en salle

d'intervention, l'IBODE assure le positionnement de l'appareil.

Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires, et contribuer à des activités de recherche : Guider un étudiant ou un nouveau professionnel lors de son apprentissage

Accompagner le nouveau personnel dans son adaptation à l'emploi et le stagiaire dans sa formation Participer à l'évaluation du professionnel et du stagiaire Formaliser et évaluer les pratiques professionnelles

Assurer le suivi des dispositifs médicaux implantables, traçabilité, commandes, réception

Assurer le contrôle des péremptions des ancillaires, boites d'instruments, implants Assurer le bio nettoyage des locaux, chariots et étagères

Tracer les dysfonctionnements des dispositifs médicaux, faire les bons de demande de travaux auprès des services techniques et du biomédical

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de décontamination, de lavage et de stérilisation.

Assurer le reconditionnement des ancillaires et boîtes d'instrumentation.

Assurer la maintenance des dispositifs médicaux réutilisables Participer aux différents groupes de travail

COMPETENCES

Savoir/Savoir Faire Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Connaissances anatomiques, physiologiques en lien avec les techniques opératoires et pathologie concernant le patient et le risque associé Connaissances de la technologie du secteur opératoire Acquisition et maîtrise du soin avec compétence et rapidité Encadrement

Transférer la méthodologie de démarche de soins au contexte du bloc opératoire Savoir être

Capacité relationnelle avec les patients, et l'équipe pluridisciplinaire, sens du dialogue Etre organisé Respect de la hiérarchie Discrétion et respect du secret professionnel Positivité, Réactivité, Stabilité psycho-émotionnelle Savoir Devenir

Réactualiser ses connaissances et faire évoluer ses pratiques S'adapter à un nouvel outil ou nouvelle procédure

NOTE: la liste des risques professionnels relatifs au poste vous sera fournie par votre Cadre ou responsable avec votre fiche

de tâches dès prise du poste. Elle est disponible dès à présent sur simple demande au Cadre ou responsable.

Annonce n°346699 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN NEUROLOGIE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°368107 |

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement né le 01/01/2023 de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

L'unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire se compose de 15 lits de neuro-vasculaire et 5 lits de neurologie. L'unité de soins intensifs de neuro-vasculaire (USINV) se compose de 7 lits prenant en charge les patients dans la phase aigüe des accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires.

Les horaires de travail: Equipe de jour : 7h-19h => 2 IDE + 2 AS Equipe de nuit : 19h-7h => 2 IDE + 2 AS

Encadrement par un cadre de santé en H24 Missions du poste

Recueil des données cliniques et administratives, des besoins et des attentes du patient et de son entourage - Transmissions écrites et orales précises et complètes - Analyse approfondie des informations recueillies - Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Réaliser, Planifier, contrôler les soins infirmiers - Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire ; - Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (CPAGE, THEO, PHARMA, DxCARE, Chimio, Trajectoire, ) ; - Mise en place d'une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient ; - Réalisation de consultations d'annonce et de consultations de suivi dans le cadre de l'activité des consultations ; - Participation aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou de l'unité ; - Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge ; - Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d'améliorer les pratiques soignantes ; - Respect des protocoles et procédures applicables dans l'établissement ; - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ; - Evaluation de la douleur des patients, transmissions et traçabilité des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l'évolution des patients ; - Encadrement des étudiants et formations des nouveaux arrivants ; Compétences requises

Esprit d'équipe et aptitude au travail en collaboration pluridisciplinaire ; Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ; Capacités d'analyse, d'observation et d'écoute ; Disponibilité, ponctualité et assiduité, autonomie ; Adaptabilité aux évolutions des pratiques professionnelles et des organisations

Polyvalence et capacité à intervenir sur différents secteurs du service ; Prérequis Diplôme d'état infirmier Evolution professionnelle

Cadre de santé Infirmière en pratique avancée, spécialités, IADE, IBODE, Puéricultrice Risques professionnels

Manutention manuelle (charge lourde: patients, chariots, mobilier) Manutention des déchets et d'activités de soins, risque infectieux (coupures, projections, souillures ),

Postures, piétinements Mme TABARY Béatrice Cadre Supérieure de Santé Pôle parcours cliniques des maladies chroniques

Annonce n°368107 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Infirmier(ère) de jour en Médecine Nemours - 401 (Site de Nemours NEMOURS)

Seine-et-Marne | n°368123 |

Le service de médecine d'hospitalisation complète du site de Nemours recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de JOUR. Les spécialités prises en charge sont multiples. Les horaires de travail sont en 12h avec un à deux week-ends par mois. Un accompagnement à la prise de poste sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Annonce n°368123 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - IDE DE NUIT 80% LES MELEZES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°368093 |

MÉLÈZES NUIT Unité de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.

MISSIONS - Exercice de la profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés -Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes -Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE CDI - TITULAIRE 9h30 sur la base de 26 h semaine - 80% 21h30 - 06h30 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°368093 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°368132 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour le CPEA de Cernay dépendant du pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Le poste est à temps complet avec des horaires de journée Profil recherché :

Le diplôme d'État d'infirmier est exigé. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/219845?idt=159

Annonce n°368132 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER H/F (CMP RABELAIS ASNIERES)

Val-d’oise | n°368135 |

L'EPS Roger Prevot situé au 52 rue de Paris 95570 Moisselles recherche pour son secteur de CMP D'ASNIERES, un(e) infirmier(e).

Missions générales: L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Ces soins prennent en compte l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Champ d'activité définit par le décret 2004-802 du 29/07/2004 du CSP, codifié dans le livret III, titre I er « Profession d'infirmier ou d'infirmière », des articles R 4311-1 à l'article 4311-49 du même décret.

Missions permanentes: - Entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation. - Entretiens infirmiers de soutien et de suivi. - Entretiens médico-infirmiers. - Visites à Domicile. - Préparation et administration des traitements. Tracer dans les dossiers de soins. - Observer et signaler les effets thérapeutiques et / ou secondaires des traitements. - Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins. - Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins. - Contribuer à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.

Participer aux procédures de réintégration des patients suivis en ambulatoire. - Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse. - Réaliser des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Encadrer les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.

Missions ponctuelles: - Assurer la logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

QUALITES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Qualifications requises: - Diplôme d'état infirmier. - Permis B
Qualités requises: - Capacité d'observation et d'analyse. - Entraide et solidarité. - Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative. - Sens des responsabilités. - Capacité à se remettre en question.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Localisation de la structure: 35 rue Robert Dupond 92 600 Asnières sur Seines.
Horaires de travail: 9 h 17 h, du lundi au vendredi. RTT selon le protocole en vigueur dans l'établissement MADAME TOKAM Anasthasie Cadre de santé

Annonce n°368135 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Infirmier unité Ado'sphère - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°368104 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) au sein du pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (unité Ado'sphère). Le poste est à temps complet avec des horaires postés : matin - après-midi - nuit - semaine et week-end. Missions : - Accueillir l'adolescent et recueillir les données cliniques nécessaires à l'évaluation de sa situation, - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire, conformément aux prescriptions médicales, - Assurer les soins infirmiers et le suivi thérapeutique, - Garantir un cadre de soins sécurisant en prévenant les situations à risque et les passages à l'acte auto ou hétéro-agressifs, - Accompagner le patient et son entourage dans la prise en charge thérapeutique et coordonner la continuité des soins avec les différents partenaires. Profil recherché :

Le diplôme d'État d'infirmier est exigé. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/219813?idt=159

Annonce n°368104 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

Eure-et-Loir | n°295073 |

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie.

Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique. Poste temps plein ou temps partiel en semaine. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé

Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Prime d attractivité si contrat

Annonce n°295073 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

Eure-et-Loir | n°365644 |

Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IDE pour son service des URGENCES à compter de septembre 2026. Au départ pour une mission de six mois. Evolution possible.

Poste en 12h, doublures à l'arrivée. Codes horaires en jour/nuit Logement au départ si nécessaire

Annonce n°365644 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Infirmier(e) au service de radiologie cardiovasculaire H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°368136 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Intégrez notre service de radiologie interventionnelle composé de 4 salles dédiées (dont une salle hybride en bloc opératoire) et d'une SSPI de 4 places. Vous participerez à des activités variées : cardiologie interventionnelle, rythmologie et radiologie vasculaire interventionnelle, dans un environnement technique et humain exigeant. LE POSTE : Prise en charge globale des patients Accueil, évaluation clinique et mise en uvre de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Application des prescriptions médicales et garantie de la traçabilité des actes dans le dossier de soins. Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins. Coordination et organisation Planification et organisation des soins dans les 4 salles d'examens (cardiologie, rythmologie, radiologie vasculaire). Prise en charge des patients en SSPI (surveillance post-interventionnelle). Gestion et entretien du matériel médical, stérile et pharmaceutique. Rôle technique en salle d'examen Participation active aux examens interventionnels (diagnostiques et thérapeutiques) en tant qu' IDE, aide-opérateur ou circulant. Assistance du médecin : installation du patient, préparation du plateau stérile, injection de produit de contraste, gestion des kits de coronarographie, retrait du matériel et mise en place des systèmes de compression. Port du tablier plombé obligatoire. Formation et amélioration continue Encadrement et suivi des étudiants en soins infirmiers. Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Engagement dans une démarche qualité et de gestion des risques. Astreintes Disponibilité pour des astreintes à 2 paramédicaux, avec une réactivité < 30 minutes (24h/24, 7j/7). PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour réussir Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Expérience en bloc opératoire, radiologie ou cardiologie appréciée Formation aux rayons ionisants requise Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368136 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER H OU F, poste de jour en CDI (Maison de Retraite Montluel)

Ain | n°368122 |

EHPAD public de 108 résidents situé à Montluel à 15 km de Lyon. POSTE proposé en 12 HEURES : 6h30 - 18h30 / 7h00 - 19h00

Vos missions seront: * Assurer les soins relevant de son rôle propre et les soins prescrits * Accueillir les résidents et leurs familles * Recueillir des données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage * Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage * Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident * Informer, éduquer la personne * Rédiger et mettre à jour le dossier de soin du résident * Coordonner au quotidien les actes des services prestataires (radio, kiné, psychologue..) et s'assurer de leur réalisation * Valider les semainiers et distribuer les médicaments au regard des prescriptions médicales * Participer aux groupes de travail mis en place dans l'institution et élaborer avec son équipe des projets d'amélioration de la qualité des soins. * Mettre en place, sous l'autorité du cadre supérieur de santé, les projets de soin individualisés. Merci d'envoyer votre candidature à Etty RAUZE, Service des Ressources Humaines à l'adresse suivante :: rh@ehpadmontluel.fr

Annonce n°368122 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Infirmier(ère) de nuit en Médecine Nemours - 404/405/406 (Site de Nemours NEMOURS)

Seine-et-Marne | n°368129 |

Le service de médecine d'hospitalisation complète recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples. Les horaires de travail sont en 12h (19h30-7h30) avec un à deux week-end par mois. Notre équipe de nuit se compose de 2 IDE et de 2 AS pour 36 lits, à savoir un binôme pour 18 lits de médecine polyvalente. Un accompagnement à la prise de poste sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Annonce n°368129 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux Unité FRIDA KAHLO Pôle de psychiatrie adulte 94G16 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°368130 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé. Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement. Nos unités sont ouvertes, l'innovation dans l'accompagnement des usagers et leur famille permet un moindre recours aux mesures coercitives et contraintes (pas de programme de soins, ni de contention) Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein des unités intra-hospitalières Frida KAHLO sur le site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne à Saint Maurice. Responsabilités : Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité. Entretiens infirmiers et pluriprofessionnels Visite à domicile, activités thérapeutiques Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient. Intervenir dans une équipe pluriprofessionnelle pour garantir une prise en charge holistique. Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale. Compétences et connaissances requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité d'écoute active et empathie envers les patients. Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques. Conditions de travail : Horaires à repos variables avec alternance de matin et après-midi ou 7h30/19h30, un weekend sur 2. Amplitudes horaires de 7h40 ou 12h avec une quotité de temps de travail de 100%. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à florian.saade@ght94n.fr, Florian SAADE, cadre de pôle, 01 43 96 61 88

Annonce n°368130 publiée le 01/09/2026 par un
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31/08/2026 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°368004 |

MISSIONS DU 2NPS :

Le 2NPS est un dispositif national placé sous la responsabilité du CHU de Lille en collaboration avec la Fédération de Recherche en Santé Mentale, le CHRU de Brest et le GEPS (Groupement d'Etudes et de Prévention du Suicide.

En répondant à un large spectre de sollicitations en lien avec le suicide, sa mission principale est de proposer à l'ensemble de la population générale un n° unique gratuit et accessible 24h/24 et 7j/7, de promouvoir et accompagner l'ouverture d'un réseau d'antenne sur le territoire français métropolitain et d'outre-mer en partenariat avec les SAMU centre 15. Il collabore avec l'ensemble des acteurs locaux du secteur de la santé, du social, de l'éducatif et de l'associatif.

MISSIONS PRINCIPALES

En apportant une réponse téléphonique à toute demande autour de la problématique suicidaire,

Evaluer l'urgence suicidaire, adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence et intervenir en situation de crise,

Soulager la détresse psychologique de la personne suicidaire, de son entourage et des personnes endeuillées à la suite d'un suicide,

Aider les professionnels en contact avec des personnes en détresse,

Sensibiliser la population à la problématique du suicide et à sa prévention,

Promouvoir les efforts de prévention sur notre territoire, favoriser l'accès aux soins et aux ressources de proximité. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre l'objectif de la demande, Assurer un recueil de données exhaustif, Maîtriser la saisie informatique, Analyser les informations recueillies, Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives,

Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise: repérage des critères de vulnérabilité /aide adaptée / gestion du stress / collaboration étroite avec le SAMU, la police,

Orienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations), Maintien de la veille des connaissances professionnelles.

CAPACITES RELATIONNELLES

Capacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non-jugement, Capacités de souplesse et d'adaptation,

Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autrui,

Capacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous ont touché émotionnellement, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à solliciter l'aide de ses pairs,

Capacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle clinique,

Capacité d'encadrer et d'accueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias.

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Dynamisme et motivation Aptitude à la remise en question

Ouverture d'esprit, être en capacité d'accueillir de nouvelles pratiques professionnelles Ethique de l'inquiétude Souci du respect des règles éthiques et professionnelles. Soucis de l'équité

Savoir gérer ses émotions et faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences.

Annonce n°368004 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier à l'unité sanitaire du Centre Pénitentiaire Mulhouse-Lutterbach - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°367963 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 pour l'unité sanitaire du Centre Pénitentiaire Mulhouse / Lutterbach. Le poste est à pouvoir à temps plein à compter du mois de septembre 2026. Missions

L'infirmier qui exerce en unité sanitaire a pour mission principale d'assurer :

Les soins techniques, éducatifs et relationnels aux détenus.

Les accompagnements nécessaires pour la mise en uvre du projet de soins des personnes détenues. La coordination santé / justice dans l'intérêt du détenu Horaires

Poste de 7h30 - du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 7h30/15h - 10h30/18h

Le week-end: 7h30 à 15h
Profil recherché: Diplôme d'Etat infirmier exigé

Obligatoirement diplômé(e) dans la spécialité, vous possédez des compétences relationnelles, organisationnelles et techniques.

Une expérience significative en psychiatrie et /ou sur un poste similaire est souhaitée.

Annonce n°367963 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier coordonnateur F/H (EHPAD WATTRELOS)

Nord | n°368019 |

Cadre de Santé EHPAD (H/F) Centre Hospitalier de Wattrelos (59), CDI - Temps plein - Forfait jours Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Wattrelos, établissement public de santé polyvalent transfrontalier, labellisé Hôpital de Proximité et certifié avec mention par la Haute Autorité de Santé en 2023, assure une offre de soins de proximité au cur du versant Nord-Est de la Métropole Lilloise.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Publics du Grand Lille, il développe de nombreuses coopérations avec le CH de Roubaix, le CH de Tourcoing, le CH de Wasquehal et le CHU de Lille. Offre de soins

Médecine: 19 lits et 4 places d'hôpital de jour

Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre ELAN) : 33 lits et 14 places d'hôpital de jour Unité de soins non programmés

Unité de surveillance continue: 6 lits

Plateau de consultations spécialisées Imagerie conventionnelle

EHPAD de 196 places d'hébergement permanent réparties en 3 secteurs Missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous assurez l'encadrement et l'organisation de l'équipes de soignantes de votre secteur l'EHPAD (37 soignants). Vous participez activement à la mise en uvre du projet d'établissement en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des soins et le bien-être des professionnels. Management et organisation des équipes

Organiser l'activité quotidienne des équipes soignantes de votre secteur

Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service

Animer, fédérer et accompagner les équipes dans une démarche participative et bienveillante

Assurer la gestion et le développement des compétences professionnelles

Favoriser la qualité de vie au travail et la cohésion des équipes Qualité, sécurité et accompagnement des résidents

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents

Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations en gériatrie

Participer à la gestion des risques et au suivi des événements indésirables

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à la préparation des évaluations externes

Développer une culture centrée sur les droits, la bientraitance et le projet de vie du résident Gestion des ressources humaines

Élaborer et suivre les plannings dans le respect de la réglementation et des organisations de travail Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation

Identifier les besoins en formation et accompagner les parcours professionnels

Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels

Prévenir et gérer les situations individuelles et collectives complexes Gestion des ressources matérielles Veiller au bon usage des équipements et du matériel Assurer un suivi rigoureux des consommations et des besoins

Participer à l'optimisation des ressources dans une logique d'efficience Participation aux projets institutionnels

Contribuer à la mise en uvre du projet d'établissement et du projet de soins

Participer aux réunions d'encadrement et aux groupes de travail institutionnels

Accompagner les projets d'innovation et de transformation de l'offre médico-sociale

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les familles Profil recherché Diplôme de Cadre de Santé (IFCS) ou équivalent Expérience en management d'équipes soignantes souhaitée

Connaissance du secteur gériatrique et médico-social appréciée

Capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue

Leadership, esprit d'équipe et capacité à conduire le changement

Engagement en faveur de la qualité, de la bientraitance et de l'amélioration continue Conditions d'exercice CDI à temps plein Forfait jours

Organisation autonome du temps de travail du lundi au vendredi

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ainsi qu'aux candidats externes Rejoignez-nous

Intégrer le Centre Hospitalier de Wattrelos, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, engagé dans une dynamique de qualité reconnue, offrant un environnement de travail stimulant au service des personnes âgées et de leurs proches.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Wattrelos.

Annonce n°368019 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - IDE DE NUIT PED (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°344768 |

**Centre Hospitalier d'Arpajon**

J'ai l'honneur de vous informer de la **vacance d'un poste d'infirmier(ère) de nuit** au sein du **service de pédiatrie, des urgences pédiatriques et de la néonatologie**. #### **Conditions du poste**

**Rythme de travail :** 12 heures par nuit
**Disponibilité :** poste à pourvoir immédiatement
**Lieu :** Centre Hospitalier d'Arpajon

#### **Profil recherché**

Diplôme d'État Infirmier(e) exigé
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à travailler en équipe dans un environnement pédiatrique

Annonce n°344768 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier(e) au SMR de Saint Louis H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°367960 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Nombre de lits / places: autorisation de 29 lits. 22 lits fonctionnels.

Composition de l'équipe en métier et en nombre : 9 IDE, 9 AS, 1 EAPA (enseignant en activité physique adaptée), 1 kinésithérapeute, 1 temps d'ergothérapeute, de psychologue, assistante sociale, diététicienne, 1 secrétaire à temps partiel, 1 cadre de santé, 1 médecin

Description de l'activité: Service de Médecine et de Réadaptation Polyvalent (SMR) accueillant des patients présentant une altération de l'état général, et/ou un handicap et/ou une dépendance temporaire dans les suites d'un épisode médical ou chirurgical et nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée.

L'activité consiste à favoriser l'entretien et la récupération des capacités physiques les plus satisfaisantes possibles en vue d'un retour à domicile ou d'un placement en institution.

L'admission au SMR se fait uniquement par le biais de demandes TRAJECTOIRE validées selon le projet thérapeutique. LE POSTE : Activités principales ·

Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur ·

Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale ·

Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs ·

Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne · Appliquer les prescriptions médicales ·

Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes ·

Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles ·

Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...), ·

Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants ·

S'inscrire dans un processus d'évaluation et d'amélioration de ses compétences et connaissances ·

S'inscrire dans une démarche continue de qualité et de gestion des risques.

Poste à temps plein ou à temps partiel 75 % minimum / travail en 12 h de jour, nuit, week-ends/jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide

Annonce n°367960 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > CDI

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

02/09/2026 - Infirmier - CMP Sélestat - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

02/09/2026 - infirmière unité post urgence 3°B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

02/09/2026 - INFIRMIER(E) CALYPSO - PSMA (Centre hospitalier La Couronne)

02/09/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE POST URGENCES POLYVALENTE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

02/09/2026 - Cadre responsable d'unité de soins : EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

02/09/2026 - INFIRMIER(E) HENRI EY - PSMA (Centre hospitalier La Couronne)

02/09/2026 - Infirmière en coronarographie (GHPSO Creil)

02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (EHPAD Boen-sur-Lignon)

02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE POST URGENCES POLYVALENTE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

02/09/2026 - INFIRMIER(E) JANET - POLE AOAA (Centre hospitalier La Couronne)

02/09/2026 - INFIRMIER(E) HEMODIALYSE - AMI 2026-067 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

01/09/2026 - IBODE (Centre hospitalier Hazebrouck)

01/09/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN NEUROLOGIE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

01/09/2026 - Infirmier(ère) de jour en Médecine Nemours - 401 (Site de Nemours NEMOURS)

01/09/2026 - IDE DE NUIT 80% LES MELEZES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

01/09/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

01/09/2026 - INFIRMIER H/F (CMP RABELAIS ASNIERES)

01/09/2026 - Infirmier unité Ado'sphère - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

01/09/2026 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

01/09/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

01/09/2026 - Infirmier(e) au service de radiologie cardiovasculaire H/F (Hôpital Mulhouse)

01/09/2026 - INFIRMIER H OU F, poste de jour en CDI (Maison de Retraite Montluel)

01/09/2026 - Infirmier(ère) de nuit en Médecine Nemours - 404/405/406 (Site de Nemours NEMOURS)

01/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux Unité FRIDA KAHLO Pôle de psychiatrie adulte 94G16 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

31/08/2026 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE H/F (Hôpital LILLE)

31/08/2026 - Infirmier à l'unité sanitaire du Centre Pénitentiaire Mulhouse-Lutterbach - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

31/08/2026 - Infirmier coordonnateur F/H (EHPAD WATTRELOS)

31/08/2026 - IDE DE NUIT PED (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

31/08/2026 - Infirmier(e) au SMR de Saint Louis H/F (Hôpital Mulhouse)