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13/07/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

• Loir-et-Cher (41)
• Salbris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein. Mutation, vacations, CDD ou CDI 1 WE sur 3 travaillé

Annonce n°297635 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - 2 postes d'infirmiers - UAC et SACL rattaché au secteur 59G24 (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'unité Albert Camus est un service d'hospitalisations de crise, des secteurs lillois.

L'Unité d'Accueil et de Crise « Albert Camus » fait partie du dispositif lillois S.A.C.L. «service d'Accueil et d'Admission Lillois » qui comprend également une équipe de consultation non sectorisée de psychiatrie de liaison aux urgences de l'hôpital Saint-Vincent de Paul à Lille et par téléphone.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation de crise.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assistez aux réunions institutionnelles. Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients.

Vous maitrisez l'organisation et connaissez les acteurs des secteurs lillois.

Vous travaillez en réseau avec l'ensemble des partenaires du dispositif de soins, les associations, les familles.

Vous apportez un soutien, une écoute et une réponse adéquate à toute personne en détresse.

Vous actualisez la documentation sur les secteurs et les associations régulièrement.

Vous assurez à travers les entretiens infirmiers la prise en soin et le soutien psychologique des patients et de leur famille dans le cadre d'une hospitalisation de crise

Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées

Vous assurez l'accueil, le suivi, l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées et l'enregistrement de l'activité, etc.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants.

En l'absence du personnel administratif, vous recueillez lors des admissions le minimum requis d'éléments réglementaires (copie carte vitale, carte d'identité, mutuelle)

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens des responsabilités

Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité et d'adaptation

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes diplomate, vous êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier.

Vous êtes dynamique, avec un esprit d'initiative et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé réactif et force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'anticipation et de négociation et adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle vous avez des valeurs soignantes affirmées.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

CAPACITE ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 38h20/semaine soit 7h40/jour.

Matin

6 h 35 à 14 h 15

Après midi

13 h 45 à 21 h 25

Journée 9h à 17h10 ou 10 h 00 à 18 h 10, dont 30 minutes de coupure

Annonce n°363551 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER - PEDOPSYCHIATRIE (F/H) - Conflans-Sainte-Honorine (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un infirmier (H/F) pour le service de pédopsychiatrie de Conflans Sainte Honorine. Missions spécifiques :

• Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, temps d'élaboration/supervision.
• Contribuer aux projets thérapeutiques et de service.
• Assurer le traçage et le codage dans le DPI.
• Actualiser ses connaissances (veille documentaire).
• Accueillir/encadrer étudiants et nouveaux collègues, transmettre savoir-faire et savoir-être.
• Co-animer des groupes parents-enfants avec l'équipe ou des partenaires.
• Participer aux entretiens familiaux et aux équipes éducatives de suivi de scolarisation pour les enfants dont il a la référence.
• Surveiller l'état de santé physique (IMC, alimentation, vaccinations, signes cliniques) et psychique de l'enfant.
• Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin.
• Signaler aléas et difficultés au cadre.
• Évaluer et transmettre les besoins en matériel.

PROFIL :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'infirmier(e).

Compétences professionnelles requises :

• Connaissance du développement et des besoins bio-psycho-sociaux, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Connaissance de la législation professionnelle et des droits des patients.
• Capacité d'analyse, d'évaluation et de diagnostic infirmier.
• Élaboration et conduite de démarches de prévention, d'éducation pour la santé et éducatives en hygiène de vie.
• Capacité à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
• Analyse et évolution de sa pratique.
• Participation active au projet médical et paramédical de l'unité.
• Capacité à établir une alliance thérapeutique.
• Maîtrise des NTIC.

Compétences souhaitées :

• Permis B.
• Expérience en psychiatrie adulte ou en pédiatrie.
• Inscription dans la démarche qualité.
• Capacité à mener des travaux de recherche/études et à rédiger des articles cliniques.

Qualités :

• Respect des règles professionnelles et du secret, discrétion.
• Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation ; autonomie, rigueur dans les transmissions.
• Qualités relationnelles, empathie, écoute active, relation d'aide.
• Sens des responsabilités, esprit d'initiative.
• Qualités éducatives et pédagogiques.
• Esprit d'équipe.
• Maîtrise de soi, capacité de recul et d'amélioration des pratiques.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°363602 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions

En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.

Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :

Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs

Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)

Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service

L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins

La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.

En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques

Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique

Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)

Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication

Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée

Annonce n°363575 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État pour son site de Quimper

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Assurer les fonctions de circulant, aide-opératoire et instrumentiste.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Relations professionnelles les plus fréquentes

Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins

Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux

Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles et restérilisables. Organisation du temps de travail : Horaires 8h00 18h20 et une permanence des soins. Roulement prévisionnel des gardes organisé sur l'année Planification des congés à l'année

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

Accompagnement du nouveau professionnel sur plusieurs semaines en fonction du parcours antérieur et des besoins identifiés

Formations diverses proposées et possibilité d'évolution de carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère) et/ou titulaire de la spécialité IBODE. Vous disposez d'une expérience en bloc opératoire

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités et aimez le travail en équipe. Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°363599 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier(ère) Unité d'Hospitalisation pour Mineurs (UHM) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

L'UHM (Unité d'Hospitalisation pour Mineurs) recherche un(e) infirmier(ère). MISSION DU POSTE :

Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient mineur. Il/elle assure la liaison et la coordination avec l'équipe de pédiatrie et apporte une expertise ainsi qu'un soutien concernant les soins en santé mentale des mineurs.

Il/elle participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé de soins. Il/elle conçoit également des projets d'ateliers à médiation thérapeutique, en individuel ou en groupe.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle collabore à la prise en charge des besoins en santé mentale, tant sur le plan individuel que collectif, en adéquation avec le projet d'établissement, le projet de service et le projet de soins individualisé co-construit avec les représentants légaux de l'enfant. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service de pédiatrie

Réaliser l'accueil physique et téléphonique, ainsi que les soins directs et indirects auprès des mineurs

Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit dans le cadre d'un protocole, soit relevant de son rôle propre

Élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés

Réaliser les entretiens d'accueil et d'orientation, ainsi que ceux au cours de l'hospitalisation, seul(e) ou avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire

Participer à l'accueil et à l'information des familles des mineurs

Participer aux temps institutionnels formalisés (staff, réunions institutionnelles, synthèses, réunions d'équipe soignante, analyses de pratiques)

Participer aux réunions partenariales (secteurs sanitaire, social, médico-social, justice et Éducation nationale) Réaliser des transmissions écrites et orales Assurer la traçabilité des informations et des soins (DPI)

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

S'inscrire dans une démarche de formation continue en adéquation avec le projet de l'unité Profil recherché :

Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DE)Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) Horaires de travail :

Organisation en continu

7j/7 et 24h/24, selon un cycle de travail

Quotité horaire de jour

7h30 (matin, après-midi et parfois en journée complète)

Quotité horaire de nuit

9h17

Les repas sont pris en présence des enfants (repas à visée thérapeutique).

Annonce n°363555 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - IDE EHPAD RVE 1 (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

EHPAD

Service

La Résidence du Val de l'Eure 1 (100 lits répartis sur deux niveaux)

LE POSTE

Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail

Journée de 12 heures

7h00 - 19h00 ou 8h00 - 20h00

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

• Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
• Connaissance de la personne âgée,
• Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
• Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
• Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°363608 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Pôle URM Urgences Réanimation Médicale

Le service de Médecine Intensive Réanimation de l'hôpital Central (MIRC) comprend :

• Une réanimation médicale de 12 lits au 1er étage du pavillon CHALNOT
• Une Unité de Surveillance Continue médicale (USCM) de 10 lits au RDC du bâtiment GROSDIDIER

Les personnels IDE sont mutualisés sur les 2 unités fonctionnelles

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

Date estimative de vacance

octobre 2026

MISSIONS

Prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients en réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients à l'USCM pour poursuite des soins

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs

Contribuer à l'éducation de la santé, à l'accompagnement des personnes et de leurs proches

Participer à la formation des étudiants et nouveau personnel

ACTIVITÉS

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques dans le respect des procédures comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques pour le suivi, les prescriptions, les commandes pharmacie

Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à ceux des étudiants

Participer aux sessions de formation continue interne au service, en lien avec la pathologie

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux

Participer aux réunions de travail, et prendre part aux objectifs de service Participer aux protocoles de recherche Profil recherché : Rigueur dans les soins, dynamisme

Sens du travail en équipe, équipe importante en nombre de personnes

Humanisme vis à vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile Maîtrise de soi, notion d'urgence, réactivité Capacités physiques et psychologiques Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Date limite de dépôt des candidatures

03 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363614 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Pôle URM Urgences Réanimation Médicale

Le service de Médecine Intensive Réanimation de l'hôpital Central (MIRC) comprend :

• Une réanimation médicale de 12 lits au 1er étage du pavillon CHALNOT
• Une Unité de Surveillance Continue médicale (USCM) de 10 lits au RDC du bâtiment GROSDIDIER

Les personnels IDE sont mutualisés sur les 2 unités fonctionnelles

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

Date estimative de vacance

octobre 2026

MISSIONS

Prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 2 à 3 patients en réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients à l'USCM pour poursuite des soins

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs

Contribuer à l'éducation de la santé, à l'accompagnement des personnes et de leurs proches

Participer à la formation des étudiants et nouveau personnel

ACTIVITÉS

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques dans le respect des procédures comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques pour le suivi, les prescriptions, les commandes pharmacie

Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à ceux des étudiants

Participer aux sessions de formation continue interne au service, en lien avec la pathologie

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux

Participer aux réunions de travail, et prendre part aux objectifs de service Participer aux protocoles de recherche Profil recherché : Rigueur dans les soins, dynamisme

Sens du travail en équipe, équipe importante en nombre de personnes

Humanisme vis à vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile Maîtrise de soi, notion d'urgence, réactivité, Capacités physiques et psychologiques Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Date limite de dépôt des candidatures

03 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363601 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) à temps plein (100 %) au sein du Pôle Hospitalo-Universitaire Sud, pour le Centre Ambulatoire de Liaison d'Intervention Précoce de Suivi et d'Orientation.

Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement possible en CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI. Description du poste

Au sein de l'équipe CALIPSO, l'infirmier(ère) intervient en ambulatoire auprès de jeunes adultes présentant des signes précoces de troubles psychotiques ou un premier épisode psychotique.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans une approche de coordination et de suivi personnalisé des soins (case management), en étant un interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours.

Vous réalisez des soins infirmiers relationnels, éducatifs et techniques, contribuant au repérage précoce, à l'accompagnement et au rétablissement des personnes accompagnées.

Dans une démarche proactive, centrée sur les besoins et les objectifs du patient, vous participez à favoriser l'autonomie, la continuité des soins et la déstigmatisation en santé mentale. Vos missions :

Évaluer l'état clinique du patient, repérer les signes de décompensation et identifier les risques associés.

Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé.

Réaliser des entretiens infirmiers, assurer le suivi des traitements et accompagner le patient dans son parcours de rétablissement.

Coordonner les interventions avec les différents professionnels, partenaires et l'entourage du patient.

Participer à l'animation d'activités thérapeutiques, d'actions de psychoéducation et de prévention.

Contribuer aux actions de formation, de sensibilisation et au développement des pratiques en santé mentale. Organisation du poste

Horaires de journée avec des jours de repos fixes pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. (9h - 17h06)

Des interventions au plus près des patients, directement à leur domicile.

Une activité variée avec des déplacements auprès des partenaires et des structures du territoire. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura :

Créer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, grâce à une écoute active, une posture bienveillante et une communication adaptée.

Faire preuve de maturité professionnelle, de calme et de discernement dans la gestion des situations complexes ou de crise.

S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnel, en favorisant la coordination et la continuité des parcours de soins.

Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prises en charge et la transmission des informations.

Adopter une posture réflexive, développer ses compétences et s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques.

Participer à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des professionnels en formation.

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur FAVIER Franck, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !

Annonce n°363597 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - 2 Infirmiers Diplômés d'Etat - Pool de Nuit (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 Infirmiers Diplômés d'Etat (F/H) pour le Pool de Nuit à 100% au sein de la Direction des soins, avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Assurer la continuité des soins pendant la nuit et la collaboration optimale inter équipe (équipe de jour / équipe de nuit)

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Le pool de nuit est composé des 6 services de soins suivants :

Médecine Gastro Entérologie Horaire de travail : de 21h à 7h

Pneumologie Horaire de travail

de 19h à 7h

Chirurgie Polyvalente Horaire de travail

de 19h à 7h

USLD Horaire de travail

de 20h à 7h

SMR Utrillo et Picasso Horaire de travail : de 21h à 7h Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience

débutant accepté

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°363546 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) (Etablissement d'Accueil Médicalisé JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste vacant Infirmier en Psychiatrie (EAM) à pourvoir de suite Mission générale :

o Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

o Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

o Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions permanentes :

o Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine o Coordination et organisation des activités et des soins

o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation de soins de confort et de bien-être

o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

o Co-animer des ateliers et travailler en équipe pluri-professionnelle et disciplinaire o Recueil de données cliniques o Rédaction et mise à jour du dossier patient

o Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne o Participation aux réunions du service Missions spécifiques :

o Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires o Veille et recherche professionnelle

o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, Missions ponctuelles :

o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Connaissances professionnelles nécessaires

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention,

Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail

Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,

Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,

Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels

S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, Savoir prioriser certaines tâches.

Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels. Capacités d'initiative et de créativité

Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction Promouvoir la bientraitance Disponibilité,

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Connaissances spécifique en psychiatrie Pratique orientée rétablissement Réhabilitation psychosociale

Connaissance sur la Clinique psychiatrique et l'offre de soin du pôle de psychiatrie Capacité d'adaptation

o Adaptabilité aux aléas de la programmation des activités et des priorisations nécessaires o Disponibilité auprès des résidents Respect de la hiérarchie en général :

o Collaborer de manière constructive avec l'encadrement dans sa pratique professionnelle.

o Prendre en compte les consignes et orientations données par la hiérarchie.

o Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les responsables.

o S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe en lien avec les supérieurs hiérarchiques. Formation initiale Diplôme d'état infirmier Expérience professionnelle antérieure

o Expérience auprès des personnes en situation de handicap psychique

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers.

Annonce n°363570 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.

En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. Vos missions

Vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.Vous possèdez des compétences élargies: Activités cliniques Activités de conseil, consultation Activités de leadership / accompagnement Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activité de partenariat

Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance Prévention des troubles de l'attachement parents/enfants

Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post-natal

Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel) Repérage du réseau périnatal du département Harmonisation des prises en charges sur le territoire

Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance

Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l'unité ou en visite à domicile.

Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes.

Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon.

Collaboration avec l'ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement.

Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. Repérage de situations de maltraitance sur le bébé Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638 et 3 240 brut mensuel.

Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cur de nos préoccupations.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Expérience en psychiatrie requise Connaissances particulières

Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent

Expérience en lien avec le réseau de l'enfance et de l'adolescence

Maîtrise de l'outil informatique (statistiques) accompagnée d'une implication importante dans le suivi des indicateurs Lieu de travail

Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Horaires de travail

Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel.

Annonce n°363576 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U23 - Chirurgie viscérale, gynécologique, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. 2 postes Infirmiers /semaine de 9h à 17h sont dédiés aux consultations Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC) Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 06/08/2026 Poste ouvert aux ISGS titulaires, CDI ou CDD de plus de six mois d'ancienneté Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213899?idt=159

Annonce n°363333 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - Mention Psychiatrie et Santé Mentale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

(IPA) mention « Psychiatrie et Santé Mentale » pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

L'Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention Psychiatrie et Santé Mentale assure le suivi global des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés ou nécessitant une prise en charge coordonnée. Il/elle exerce dans le cadre de son champ de compétences réglementaires en collaboration avec les psychiatres, médecins généralistes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Il assure une activité de

- Soins - Pédagogie et enseignement - Veille professionnelle - Recherche en sciences infirmières : « PHRIP » et publications

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Evaluation clinique

Réaliser des consultations infirmières avancées, recueillir les données cliniques, psychologiques et sociales du patient, évaluer l'état mental/les symptômes psychiatriques/les facteurs de risque du patient et identifier les situations nécessitant une réorientation ou un avis médical

Suivi et accompagnement des patients

Assurer le suivi des patients souffrant de troubles psychiques chroniques, participer au projet thérapeutique, favoriser l'adhésion aux soins et accompagner les patients ainsi que leurs proches.

Coordination du parcours de soins

Coordonner les interventions des professionnels, assurer le lien avec les différents partenaires et faciliter la continuité du parcours entre les structures de soins et d'accompagnement.

Prévention et éducation thérapeutiques

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, réaliser des programmes d'éducation thérapeutique afin de favoriser l'autonomie et prévenir les risques de rechute.

Contribution à la qualité et à la recherche : Participer aux démarches qualité et gestion des risque, aux projets de recherche et assurer une veille scientifique et réglementaire, contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Compétences demandées :

Compétences techniques Maîtriser les connaissances en psychiatrie et en santé mentale, la conduite d'un entretien clinique et une évaluation psychopathologique, connaître les traitements psychotropes et leurs effets indésirables, coordonner les parcours de soins et utiliser les outils informatiques ainsi que le dossier patient informatisé.

Compétences relationnelles Faire preuve d'écoute, d'empathie et de capacités pédagogiques, capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'organisation et d'autonomie, et gérer les situations complexes ainsi que les situations de crise. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée. Les débutants sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°363427 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER AUX CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) aux consultations externes. Présentation du secteur d'activité Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations (ORL, ophtalmologie, chirurgie viscérale et orthopédique, anesthésie, urologie, dermatologie). Le service est intégré au pôle logistique médico-technique. L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 31 infirmières, 18 aides-soignantes, 1 agent hospitalier, 3 orthoptistes Missions générales et responsabilités Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission) Gestion des effets personnels de l'usager (information, inventaire, dépôt) Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, secrétariats, équipes soignantes) Préparation des consultations (salles, matériel, dossiers) Participation à l'utilisation, la maintenance, la vérification et la gestion du matériel Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents/accidents Commande et suivi des médicaments et du matériel Réalisation de transmissions écrites et orales Transmission des difficultés au cadre de santé Traçabilité des actes infirmiers et médicaux Missions spécifiques Préparer le matériel en endoscopie (urologie) Assister l'urologue pour les endoscopies Assister les dermatologues pour les petites interventions Assurer les séances de puvathérapie sous responsabilité d'un dermatologue Assister les chirurgiens ORL pour les petites interventions et endoscopies et participer aux staffs préopératoires PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit au conseil de l'ordre infirmier. Compétences : Capacités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec le patient, notamment lors des interventions Capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise Capacités à définir les limites de son champ de compétences Qualités : Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur Sens de l'organisation et de la méthode Mme L'équipe recrutement

Annonce n°363434 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente - Horaire en 12h (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Activités principales du poste : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle En journée, un binôme AS/IDE pour 10 patients PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Diplôme requis et compétences : Diplôme d'Etat d'infirmier La rémunération est adaptée en fonction de l'expérience professionnelle conformément aux règles de reprise d'ancienneté à la nomination de la fonction publique hospitalière. Horaire en 12 heures. Mme Manon Leite

Annonce n°363423 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IADE INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC NEURO CHIR/ RADIO INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire de NEUROCHIRURGIE localisé au 3ième étage du plateau technique du Tripode GH Pellegrin accueille des patients adulte et pédiatrique en programmé et en urgence ainsi qu'une activité de neuroradiologie interventionnelle Missions : -Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Zahra HELIAS cadre de santé IADE 05 57 82 22 82 /Véronique FRANCK cadre supérieure de santé Pôle Anesthésie Réanimation 06 33 96 75 93 Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Techniques : - Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. - Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. - Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. - Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service - Savoir analyser , anticiper, en réajustant Organisationnelles : - Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources - Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires - Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins Relationnelles : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration - Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs - Communiquer et faire du reporting à l'encadrement - Savoir gérer son stress - Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/75779?idt=159

Annonce n°363389 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier - Jules Verne - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Jules Verne. L'unité Jules Vernes est un service de psychiatrie avec des patients présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères et des pathologies neurodégénératives.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :

Assurer la prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et/ou des pathologies neurodégénératives, en veillant à leur bien-être physique, psychique et social. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé dans une approche pluridisciplinaire Vos activités principales se déclineront comme suit :

Soins infirmiers

Réalise les soins infirmiers relevant des rôles propre et prescrit, assure la surveillance clinique somatique et psychiatrique, administre les traitements, évalue l'état de santé et prévient les complications liées aux pathologies associées.

Accompagnement psychiatrique et comportemental : Établit une relation soignante adaptée, évalue les troubles du comportement, prévient les situations de crise, met en uvre des stratégies d'apaisement non médicamenteuses et participe à la prévention des comportements auto- et hétéro-agressifs.

Accompagnement des patients TSA sévères

Adapte la communication aux particularités cognitives et sensorielles des patients, utilise des outils de communication adaptés, respecte les repères et les besoins sensoriels, et participe à la mise en uvre des programmes éducatifs et thérapeutiques définis par l'équipe.

Accompagnement des patients atteints de pathologies neurodégénératives : Assure le suivi des capacités cognitives, fonctionnelles et comportementales, favorise le maintien de l'autonomie, adapte l'environnement aux besoins des patients et participe à la prévention des troubles psycho-comportementaux associés.

Travail pluridisciplinaire

Participe aux réunions cliniques, aux transmissions ciblées et synthèses de suivi, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés de soins en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe.

Qualité et gestion des risques

Garantit la traçabilité des soins, applique les protocoles institutionnels et les règles d'hygiène, participe aux démarches qualité et à la gestion des événements indésirables, et contribue à la prévention des risques professionnels et de la violence en milieu de soins.

Compétences demandées

SAVOIR (connaissances) Maîtrise des connaissances en psychiatrie adulte, troubles du spectre de l'autisme, maladies neurodégénératives, traitements psychotropes et leurs effets secondaires, ainsi que des techniques de gestion des situations d'agitation et de crise.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Adopte une posture professionnelle fondée sur la patience, l'empathie, l'écoute et l'observation, tout en faisant preuve de maîtrise de soi, de rigueur, de sens des responsabilités, de respect de la dignité des patients et d'adaptabilité face aux situations complexes.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) Met en uvre des capacités relationnelles et techniques permettant d'observer, d'évaluer et d'accompagner les patients, de gérer les situations complexes, d'adapter sa prise en charge aux besoins individuels et de garantir des soins respectueux et sécurisés.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°363426 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IBODE/IDE en Bloc opératoire (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 poste IBODE ou IDE avec projet IBODE, à temps plein à pourvoir pour l'activité chirurgicale. Poste à pourvoir dès que possible. Florence BACQUET Secrétariat de la Direction des soins

Tel

03-20-48-37-39 mail : f.bacquet@ch-armentieres.fr

Annonce n°334902 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier(e) - HDJ "Le 124" - Pôle de pédopsychiatrie 94i02-Ccasa (Hôpital de jour - Pôle 94i02 - CCASA Fontenay-sous-Bois)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « infirmier(e) », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).

Il est à pourvoir au Pôle

94i02-CCASA UF : HDJ ENFANTS (Chef de Pôle : Docteur Rémi Bailly) sis 8-10 rue de Neuilly-94120 Fontenay-sous-Bois

Définition du poste

- - Accueil, évaluation, conception du projet de l'enfant, mise en uvre et réajustement du projet thérapeutique individualisé de l'enfant - Observation clinique de l'enfant à différents moments de la journée - Expertise dans les soins d'hygiène - Participation à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique de l'enfant - Education à la santé et actions de prévention auprès de l'enfant et de sa famille - Recueil de données cliniques et analyse dans son champ d'expertise - Surveillance et administration de traitement et dispositifs médicaux - Surveillance des registres d'alimentation particulière pour création des menus des repas thérapeutiques - Elaboration et rédactions de documents de synthèse en tant que référent - Passation de bilans et participation aux évaluations fonctionnelles - Création et mise en uvre de groupes à médiations thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Transmissions ciblées, tenue du dossier informatisé du patient, traçabilité des soins, rédaction des observations cliniques - Accompagnement des familles, soutien à la parentalité et participation aux entretiens familiaux - Coordination et travail en réseau (coordination avec les écoles, liens avec les professionnels libéraux et CMP, participation aux ESS, contact avec les structures médico-sociales, participation aux orientations, ) - Développer et faire évoluer les projets de l'HDJ - Participation à la démarche qualité et la gestion des risques

Compétences et connaissances requises

- sémiologie et psychopathologie en pédopsychiatrie - Médiation thérapeutique et conduite d'entretien -Connaissance de structures sociales et des réseaux sanitaires et médico- sociaux en lien avec l'enfant et l'adolescent -Connaissances en psychopathologie de l'enfant -Connaissance de la réglementation, du dispositif et de la pratique en protection de l'enfance

Qualités requises

- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire

Conditions de travail

Le Pôle 94I02-Ccasa : Il recouvre 5 communes du Val de Marne : Vincennes. /Fontenay- sous-bois. /Saint Mandé. /Joinville le Pont./. Saint Maur des Fossés Il est constitué de 9 UF Ambulatoires, 2 UF Hospitalisations et 2 dispositifs de soins sur 7 sites distincts : 4 CMP Enfants, 1 CMP Adolescents, 1 Unité de périnatalité, 3 CATTP (petits-moyens-ados), 1 Hôpital de Jour enfant (15 places), 1 hospitalisation temps plein Adolescent (7lits) intersectorielle, 1 consultation transculturelle, 1 consultation thérapie systémique familiale. Il est structuré en 4 filières : Adolescence- Enfant- Autisme- périnatalité

Avantages

tickets restaurant, crèche, CGOS

Personnes à contacter

Contacts : Philippe Grandet, cadre /coordonnateur du pôle

philippe.grandet@ght94n.fr

01-23-28-25-85

Franck Coulon, cadre de santé franck.coulon@ght94n.fr

01-43-98-10-24 Pour mail pour envoi de CV et LM Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Adresser CV et LM à : - Monsieur GRANDET, cadre coordonnateur de pôle - philippe.grandet@ght94n.fr - Monsieur COULON, cadre de santé - franck.coulon@ght94n.fr

Annonce n°363360 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier (ère) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

• Lot (46)
• Gramat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE en poste en MÉDECINE.

Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités.

Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.

Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.

Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Les activités sont réparties comme suit : Médecine 20 lits SSIAD 42 places EHPAD Louis Conte 56 places EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'infirmier (ère) IDENTIFICATION DU POSTE :

Catégorie

paramédical statut FPH

Temps plein - Poste en 12H00 à compter du 01/01/2024 Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)

Contractuels

recrutement en CDD évolutif vers un CDI, rémunération selon profil et ancienneté

Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique souhaitée

MISSIONS DU POSTE :

• Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste),
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
• Déléguer et contrôler des soins,
• Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs,
• Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène,
• Participer à l'élaboration de protocoles de soins,
• Développer et promouvoir la bientraitance,
• Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité,
• Gérer et utiliser le dossier de soins,
• Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour,
• Participer à des réunions pluridisciplinaires,
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe,
• Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement),
• Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins,
• Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers,
• Respecter les règles de sécurité de l'établissement,
• Accueil du public externe et interne dans le service,
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH),

RESPONSABILITÉS :

• Des résidents,
• Des délégations d'actes,
• Du dossier patient,
• De l'application des prescriptions médicales,
• De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance,
• Respect des procédures applicables
• Respect de la charte de la personne hospitalisée,
• Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution,
• Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH). Qualités personnelles recherchées : Autonomie Esprit d'équipe Rigueur

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Les projets dévolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.

Le développement des compenses est promu par la réalisation de formations.

Annonce n°301493 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE PLATEAU TECHNIQUE CARDIOLOGIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

ACTIVITES / MISSIONS

Le contexte : L'IADE est amené à travailler sur les 6 salles du bloc opératoire, le plateau hémodynamique et en SSPI. L'IADE travaille dans un contexte adulte et pédiatrie. La quotité du temps de travail est de 7h30, et astreinte de nuit et de weekend · Alternance matin, après-midi · Astreinte de nuit et de weekend Activité principale · Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri opératoire dans le domaine de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, ou de l'urgence qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activité spécifique · Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'anesthésie d'un patient au bloc opératoire · Vérifier les équipements d'urgence · Préparer le site d'anesthésie et le matériel · Préparer le protocole d'anesthésie prescrit · Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient · Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après une anesthésie · Appliquer et entretenir l'anesthésie en fonction de l'évaluation effectuée en permanence par l'IADE de la situation du patient et des temps interventionnels · Appliquer la démarche qualité en anesthésie (vigilances et traçabilité) · Accompagner le patient en SSPI en assurant la sécurité de ce dernier · Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués · Participer à l'encadrement et à la formation des différents personnels de santé , participer à la recherche en soins (protocole, procédure) et assurer sa formation continue ainsi que sa formation sur site · Assurer la gestion des risques en appliquant les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène et le respect des protocoles et procédures obligatoires · S'impliquer dans une démarche d'amélioration des pratiques professionnelles

Profil recherché :

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

Anatomie et physiologie dans la spécialité Protocole d'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Procédures des risques et vigilances Gestes et procédures d'urgences Connaissances de la législation des produits et de médicaments dérivés du sang Connaissances de la législation des opiacés QUALITES RELATIONNELLES : Ecoute, sens de l'observation, sens de la communication, esprit d'équipe, rigueur, maitrise de soi, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle QUALITES ORGANISATIONNELLES : Capacités d'adaptation : rythme de travail, évolution technologique, l'urgence, équipe pluridisciplinaire Capacités organisationnelles en priorisant ses actions contact : Mme RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE 06.37.83.29.66 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/95887?idt=159

Annonce n°363391 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Equipe Mobile de suivi de cas complexes - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dans le respect de la dignité et l'intimité des personnes, de la confidentialité des informations et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, de l'équipe du Centre de santé mentale dont dépend le patient, les partenaires du médicosocial, du social entre autres, l'IDE sera: -en relation hiérarchique avec la Coordinatrice Générale des Activités de Soins, le Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie et santé mentale et la cadre de santé de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, -en relation fonctionnelle avec le médecin et le directeur (délégués responsables du pôle de référence), avec le médecin responsable de structure, les praticiens et les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du Centre de santé mentale. Compétences requises (Savoir-Faire) Dans le cadre de ses fonctions, il est attendu que l'IDE soit en capacité: -d'accompagner le patient dans la réalisation de ses soins quotidiens (identifier les risques), -d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'un patient, relative à son domaine de compétence, -d'analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, -de concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, -de conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient, - d'élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, -d'évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence en participant aux réunions cliniques et institutionnelles organisées pour l'équipe du CMP de rattachement, -d'initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs, - de mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique ou du Diplôme d'Etat Infirmier. Le candidat doit être détenteur du permis B. Horaires : Poste à la journée : 37 h 30 par semaine et 15 RTT, du lundi au vendredi, temps de repas hors temps de travail. Poste de 7 h 30 par jour sur une amplitude 8 h 30 - 17h Expérience professionnelle : Expérience exigée dans le domaine de la psychiatrie adulte. Prérequis : Connaissances en psychopathologie, Capacité à évaluer les situations cliniques, Capacité à prendre des décisions optimales adaptées aux situations en l'absence d'avis médical, Capacités à prendre des responsabilités, Techniques et thérapeutiques en soins psychiatriques requis, Capacité à s'intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en réseau, Connaissance des réseaux, des structures administratives, des acteurs médico-sociaux et des différents partenaires du secteur, Capacités d'analyser et à se situer dans un processus évolutif au niveau de ses connaissances, assurer sa formation continue, Connaître les textes de référence relatifs à la lutte contre l'exclusion, Respecter les règles d'hygiène des soins. Candidatures possibles jusqu'au 06/09/2026 La date de prise de poste sera définie ultérieurement Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213890?idt=159

Annonce n°363325 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Missions du postes

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers Missions spécifiques : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Annonce n°363408 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier à la Maison d'Accueil Spécialisé F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Poste en équipe jour 12h au sein d'une équipe de 5 IDE Missions sur Prescription médicale et sur Rôle Propre pour la surveillance des principales fonctions et pour la mise en uvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les professionnels AS, AMP et moniteurs éducateurs. Profil recherché : Infirmier Diplômé d'état (H/F)

Annonce n°363328 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IADE 75 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un infirmier anesthésiste (H/F) à 100 % de jour au sein du Bloc opératoire.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste est exigé.
• Missions principales :
• Préparer le site d'anesthésie (et traçabilité de cette « ouverture de salle ») et les médicaments nécessaires à l'anesthésie en fonction de l'acte chirurgical et de l'évaluation de l'état du patient faite par le médecin lors de la consultation d'anesthésie.
• Accueillir le patient (dont vérification de l'identité selon la procédure en vigueur et du dossier du patient, information sur le déroulement de la prise en charge par l'équipe d'anesthésie), et veiller au confort physique et psychologique du patient, dans une atmosphère calme
• Participer à l'installation du patient en position requise par l'anesthésie et l'intervention chirurgicale en collaboration avec les équipes chirurgicales et paramédicales
• Participer, à condition que le médecin anesthésiste-réanimateur soit présent, à l'induction d'une anesthésie générale, en assurer la surveillance et l'entretien et le prévenir de la survenue de toute anomalie.
• En cas d'anesthésie locorégionale ou locale : Assister le médecin anesthésiste dans la mise en oeuvre de la technique, la prise en charge et la surveillance du patient. Il est habilité à pratiquer les réinjections dans les différents dispositifs. L'IADE assure une présence continue auprès d'un patient bénéficiant d'une anesthésie. Enregistrement immédiat et de manière précise toute information pertinente sur la feuille de suivi du patient.
• Contrôle des réponses physiologiques et éventuellement psychologiques, interprétation et utilisation des données obtenues par les systèmes de surveillance invasifs et non invasifs.
• A la fin de l'intervention, accompagner le patient en SSPI. Information au médecin anesthésiste, à l'équipe chirurgicale et aux équipes de SSPI de l'état physique, psychologique du patient, du protocole d'anesthésie utilisé et des événements anesthésiques péri opératoires et assurer la transmission des informations nécessaires à la suite de la prise en charge, aux personnels de la SSPI.

L'IADE participe au transfert du patient et contrôle ses paramètres respiratoires et hémodynamiques avant de quitter la SSPI.

• Entre chaque patient et à la fin du programme, s'assurer du respect des procédures d'hygiène, de décontamination, de stérilisation des matériels et des locaux d'anesthésie.
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 km au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie

Annonce n°308041 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le service de santé au travail est un service interne de l'établissement et ses missions sont : * La surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques professionnels. * L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, en vue de préserver le maintien dans l'emploi et l'amélioration des conditions de travail des agents. * La prévention de la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et contribuer au maintien dans l'emploi. * Conseiller l'employeur, les agents et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, notamment les risques des accidents du travail ou des maladies professionnelles.

Annonce n°363378 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC ORTHOPEDIQUE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels. - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel Contact : Mme Véronique Franck cadre supérieure de santé: 06 33 96 75 93 / Mme Hélias, cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74020 Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne/d'un groupe de personnes Etre capable de s'adapter aux situations inattendues ou critiques et discerner les priorités Appliquer les dosages et dilutions des produits notamment les produits d'urgence Evaluer et traiter la douleur Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires S'investir dans des projets/missions de services et/ou services publics Informer/former des professionnels ou futurs professionnels dans son domaine de compétences CONNAISSANCES attendues Anesthésie / Réanimation Organisations des systèmes d'urgences Pharmacologie dans le domaine de l'anesthésie /Réanimation Risques et vigilances Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55861?idt=159

Annonce n°363397 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER(E) UNITE D'HOPITALISATION SGL (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour l'unité d'hospitalisation du secteur 6. Missions et responsabilités Missions infirmières fondées sur les décrets relatifs aux actes professionnels, à l'exercice de la profession et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'État Infirmier (N°2004-802 du 29 juillet 2004 code de la santé publique, parties IV et V). Missions spécifiques Domaine des soins : Assurer les transmissions entre équipes pour la continuité des soins et l'organisation des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires). Accueillir les familles et faciliter la relation patientsproches. Délivrer les thérapeutiques selon prescriptions médicales, surveiller leur administration et les effets secondaires. Réaliser les bilans sanguins prescrits. Accompagner les patients en consultations ou rendez-vous extérieurs. Assurer une présence aux repas pour surveiller d'éventuels troubles du comportement alimentaire. Préparer les thérapeutiques des patients autorisés à sortir par le psychiatre. Transmettre quotidiennement aux psychiatres l'évolution de l'état de santé des patients. Être présent aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre. Prendre en charge les patients en chambre d'isolement et/ou sous contention : administration des thérapeutiques, surveillance, évaluation du comportement. Réaliser des entretiens infirmiers à la demande du patient. Ranger la pharmacie du service et gérer les péremptions. Contrôler et ranger le chariot d'urgence. Surveiller le risque de troubles du comportement des patients. Mener des activités thérapeutiques (culinothérapie, art thérapie...) pour évaluer capacités et besoins des patients. Assurer les transferts de patients depuis les centres pénitentiaires/commissariats vers le service de soins. Réaliser les séances d'ECT avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire. Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions de vie et orienter la prise en charge. Organiser des séjours thérapeutiques pour favoriser l'autonomie et évaluer les besoins des patients. Hygiène : Participer activement à la prévention du risque infectieux. Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles et procédures en vigueur. Connaître et appliquer les précautions standard d'hygiène au quotidien. Mettre en place et utiliser les précautions complémentaires. Entretenir le matériel de soins après utilisation. Gérer et entretenir son poste de travail. Connaître et respecter les circuits dédiés au linge et aux déchets. Gestion administrative : Prise en charge administrative du patient (mouvements). Gestion des documents administratifs liés aux hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement. Gestion des stocks et du matériel : Participer à la bonne utilisation, maintenance, vérification du matériel, des équipements et des locaux. Participer à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables et produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité. Vérifier le chariot d'urgence (matériel, péremptions, traçabilité) mensuellement et après chaque utilisation. Détecter les dysfonctionnements et déclarer les événements indésirables avec l'encadrement. Contribuer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle des produits et du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat Compétences : Connaissances actualisées et formation continue aux nouvelles techniques de soin Compétences relationnelles : communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées envers équipes, patients et accompagnants Capacité d'adaptation : analyse rapide, gestion de l'urgence, polyvalence Compétences organisationnelles : anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative Gestion du stress et des situations conflictuelles Compétences rédactionnelles : transmissions écrites et orales Qualités : Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité Organisation, méthode, rigueur Curiosité, ouverture d'esprit Communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide Amplitude horaire : 7h30 de jour et 10h de nuit Matin : 6h45-14h15 Journée : 8h-15h30 Soir : 13h45-21h15 Nuit : 21h-7h Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°363444 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé