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25/11/2023 - Infirmier / Infirmière en unité d'hospitalisation sous contrainte - Site de Bergerac (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation sous contrainte est à pourvoir sur le site de Bergerac

L'infirmier(e) en psychiatrie assure en collaboration avec les autres professionnels, la prévention et les soins auprès des patients.

Il assure toutes les tâches qui relèvent de l'activité clinique relevant de la fiche métier des infirmiers.

Missions générales
- Accueillir les patients sous les différents modes d'hospitalisation : SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie psychiatrique.
- Adapter la prise en charge en fonction de son évolution en lien avec la loi du 5 Juillet 2011.
- Assurer la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients sur prescription et ceux relevant du rôle propre.
- Assurer et veiller à la sécurité du patient et des groupes de patients au sein du service. Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne le patient dans son environnement.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et à la vie de l'unité d'affectation
- Réaliser l'entretien d'accueil et de soutien lors de l'admission du patient, et participer aux entretiens médicaux.
- Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale
- Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient et à son suivi.
- Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Mettre en oeuvre des soins infirmiers individualisés dans le respect des règles professionnelles afin d'assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs.
- Participer et effectuer la mise en chambre d'isolement d'un patient sur prescription médicale et en assurer le suivi et la surveillance.
- Mettre sur prescription médicale, un patient sous contention et en assurer le suivi et la surveillance.
- Observer le patient sur le plan clinique et en référer à l'ensemble des professionnels assurant la prise en charge du patient.
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.
- Accompagner les familles, les guider et les soutenir dans leur démarche
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins
- Assurer un travail en partenariat (structures extra, structure médico-sociale)
- Identifier les situations et/ou de crises et y faire face par des actions adaptées.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
- Participer aux renforts ou de redéploiement sur le pôle.
- Participer à l'accueil des nouveaux infirmiers et leur adaptation à la spécificité de l'exercice en psychiatrie.
- S'inscrire dans un programme de réactualisation de ses connaissances.
- S'impliquer dans l'élaboration de protocoles de soins et dans la réflexion de projets de service.
- Participer aux actions de formations et journées thématiques.
- Participer aux réunions cliniques

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).
Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour.
Site internet de l établissement :
https://www.ch-vauclaire.fr/ Publié le 17 sep. 2024 Date de limite de candidatures 13 oct. 2024

Annonce n°304388 publiée le 25/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - INFIRMIER(E) 12H JOUR – PSYCHIATRIE UNITE FERMEE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Contractuel / Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon K
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 06h45-19h00
Spécificités liées à la fonction : Unité ouverte
Poste à pourvoir dès que possible




VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15
Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon K est une unité ouverte accueillant des patients consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.



DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)
PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°280829 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein.
Mutation, vacations, CDD ou CDI
1 WE sur 3 travaillé Publié le 23 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°297635 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

15/11/2023 - Infirmier(ère)/Puériculteur(trice) en consultation d’ophtalmologie (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES

Accueillir, coordonner et organiser les activités et les soins
Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine d'activité
Informer et éduquer la personne et son entourage
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Assurer une assistance technique auprès du médecin pour la réalisation d'examens spécifiques (injection intra-vitréenne et angiographie)
Assurer les soins d'urgence en OPH
Rédiger et mettre à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Etablir / actualiser et mettre en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réaliser des travaux de recherche dans son domaine d'activité
Accueillir des patients d'ophtalmologie en urgence

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 %
Amplitude horaire :
- 8h-18h30 du lundi au vendredi
- 7h30/jour -7h36/jour
- Mobilité interne ponctuelle au sein des consultations du DMU


PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Maitrise de soi et le sens de la relation
Sens des responsabilités
Résistance physique et morale
Adaptabilité et polyvalence
Rigueur, dextérité, précision, anticipation et rapidité
Empathie, compréhension et diplomatie
Sens du travail en équipe
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat Infirmier/Puériculteur

AVANTAGES
Possibilité d'aides à l'installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE L'ENFANT »

Activités :
Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant dispose de 96 lits d'hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.
350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille accueillis dans les spécialités de chirurgie du DMU. A ces professionnels s'associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Travailler dans le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant c'est l'opportunité pour chaque professionnel de développer et/ou consolider des compétences spécifiques en chirurgie pédiatrique. De nombreux étudiants et stagiaires sont accueillis dans le DMU, ce qui leur permet d'acquérir les connaissances et construire progressivement les compétences attendues dans le cadre de leur formation.
Le DMU a mis en place d'un dispositif de formation qui prévoit l'utilisation de la simulation basse fidélité, une technique d'enseignement et d'accompagnement de chaque professionnel et stagiaire.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles d'hébergement. Ainsi, des patients d'une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service d'ORL ; à l'inverse, des patients d'ORL peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU.



Service de consultation d''ophtalmologie



La consultation d'Ophtalmologie enfants et adultes est localisée dans le bâtiment LECOURBE au RDC et reçoit des patients en provenance de l'Ile de France, de province et de l'étranger pour des consultations médicales et chirurgicales, des angiographies, des lasers, des bilans d'orthoptie, des examens complémentaires (OCT, champ visuel) et des examens d'électrophysiologie.
L'accueil des urgences d'ophtalmologie est réalisé au sein de la consultation jusqu'à 17h30.Les urgences chirurgicales sont opérées au bloc Hamburger jusqu'à 16h30 ensuite la prise en charge est faite au bloc Laennec la nuit, les week-ends et jours fériés. Les patients en post op sont hébergés en priorité en HMC, hors période bronchiolite, ils sont hébergés en orthopédie.
Principales pathologies :
Glaucome congénital, cataracte congénitale, strabisme, myopie, hypermétropie, astigmatisme, presbytie, DMLA, pathologies auto-immunes, neurologiques, métaboliques, atteinte du champ visuel et atteinte et de la vision des couleurs, rétinopathie, uvéite.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Coordonnateur général des soins / Directeur des Soins Madame Sylvie JACQUIN
- Cadre paramédical du DMU : Madame Valérie PERRIER
- Cadres supérieurs de santé : Madame Claire ELISA, Madame Olga BRYK
- Cadre de santé : Madame Florie CARRANANTE

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325099 publiée le 15/11/2023 par un
établissement de santé

22/10/2023 - Infirmier / Infirmière en Unité psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon ( 1 h de Bordeaux - A 89 - Train) est à pourvoir

Missions générales de la structure :
L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte.
L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique dans des locaux sécurisés et par un personnel formé.

Activités principales :
L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient.
Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe :
Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,
Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,
Rédaction et mise à jour du dossier du patient,
Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux,
Information et éducation de la personne et de son entourage,
Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation,
Soins de réadaptation et de réinsertion sociale,
Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe,
Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives
Préparation, dispensation des traitements,
Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles,
Application des protocoles de soins et institutionnels.


PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques,
Travailler en équipe pluri professionnelle,
Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique,
Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique,
Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité,
Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées,
S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle,
Utilisation de l'outil informatique.
Formation :
Gestes d'urgences,
Conduite d'entretien (formation souhaitée),
Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée).

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).
Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour.
Site internet de l établissement :
https://www.ch-vauclaire.fr/ Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 15 nov. 2024

Annonce n°312357 publiée le 22/10/2023 par un
établissement de santé

10/10/2023 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier Ruffec)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Infirmier en soins généraux. Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°319849 publiée le 10/10/2023 par un
établissement de santé

25/09/2023 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 HEURES
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS
(7éme étage unité protégée)
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables
1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8h00-20h15
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort sur le site si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°328604 publiée le 25/09/2023 par un
établissement de santé

12/09/2023 - Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé dEtat (H/F) (Centre Hospitalier Le Mans)

L'ÉTABLISSEMENT :
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :
Mission générale :

Assurer tous les soins et activités relevant de sa compétence exclusive
Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'acte opératoire, en fonction du patient et des types d'interventions
Assurer la prise en charge du patient au bloc opératoire, en dispensant des soins de qualité en toute sécurité
Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués
Assurer la gestion et la maintenance des équipements, dispositifs médicaux et produits du bloc opératoire
Appliquer la démarche qualité (vigilances et traçabilités)
Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et secteurs associés
Participer à la formation des étudiants IDE et IBODE et nouveaux professionnels
Réaliser une veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
Compétences attendues :
Connaître le décret de compétences relatif aux IBODE (décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015) connaître les référentiels d'activités et de compétences IBODE du 17 décembre 2003

Savoir-faire :
Organiser, réaliser des soins et activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte règlementaire et environnemental
Utiliser le logiciel ORBIS

Savoir être :
Avoir l'esprit d'équipe
Etre dynamique et réactif
Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
Etre respectueux et discret
Etre disponible
Etre ponctuel et assidu
Etre rigoureux dans la tenue et le langage

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat IBODE

Type de contrat proposé :
Recrutement en Mutation, détachement, Contrat à Durée Indéterminée.
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité.

Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
-Un accès au restaurant du personnel
-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Publié le 24 sep. 2024

Annonce n°305727 publiée le 12/09/2023 par un
établissement de santé

05/09/2023 - Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)-ehpad de Noyers sur serein (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de L'Isle sur Serein
Un week-end travaillé environ toutes les 6 semaines -
horaire en 12 heures sur le week-end- 15 RTT

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales.
-Participer aux activités de prévention.
-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.
-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles.
-Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins.
-Transmissions via NETSOINS
Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience). Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327965 publiée le 05/09/2023 par un
établissement de santé

21/08/2023 - Infirmiers (F/H) Equipe de suppléance de jour (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le site des Hôpitaux de Saint-Maurice situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

Vous êtes « infirmier.ière » :
Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.
Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.

Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins.

Définition et particularités du poste

L'infirmier.ière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.

Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques.

Ce poste comporte des avantages spécifiques :

- Sur le plan organisationnel :

En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec :

La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)
Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)
La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.
La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

- Sur le plan métier :

Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).
Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)
Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenue par un accès à des formations.

Compétences et connaissances requises :
Diplôme d'état Infirmier
Mobilité et polyvalence : faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur et sens de la responsabilité : faire preuve d'organisation, de méthode,
Ponctualité et assiduité
Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination
Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie
Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi.

Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires : en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)
Quotité : 100 % (temps partiel possible)
Travail le week-end: minimum 12/an

Personne à contacter : Viviane MICHEAU cadre de Santé de l'équipe de suppléance de jour Direction des soins. viviane.micheau@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325410 publiée le 21/08/2023 par un
établissement de santé

10/08/2023 - Infirmier(e)s en Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à 100 % de nuit au sein du service de Court séjour en gérontologie.

Principales missions :
- Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres,
- Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements,
- Prise en charge et évaluation de la dénutrition,
- Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,
- Accompagnement en soins palliatifs,
- Relation et accompagnement des familles,
- Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales,
- Organisation et collaboration avec les ASD et ASH,
- Transmissions ciblées orales et écrites, utilise le dossier patient informatisé
- Prise en charge de patients atteints de Maladie d'Alzheimer et soutien de leur famille
- Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale)
- Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue dune institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient
- Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile)
- Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention)
- Évaluation de la douleur (EVA, DOLOPLUS) et mise en application des protocoles
- Participation au projet de pôle (prise en charge des patients déments qui présentent des troubles du comportement, prise en charge des patients en fin de vie, projet du nouveau bâtiment...)

Pour postuler, envoyer une candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 10 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 11 sep. 2023

Annonce n°328602 publiée le 10/08/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : chirurgie ORL - 12h (AP-HP Paris)

Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins : Mme LEMASCON Pascale
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités : Mme Sophie MARRELLEC
- Cadre de santé du service de soins : Mme Marie Olympe LEJOUX
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
- Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)
- Equipe médico-technique, maintenance, logistique, hôtellerie


Présentation de la structure et de l'équipe :

Le service est intégré au pôle cancérologie-spécialités qui a pour missions :
de prendre en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses,
dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle,
dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité de soins optimale.

Le service est composé dune unité dhospitalisation de 19 lits

C'est un service de chirurgie de la sphère ORL et maxillo-faciale :
prise en charge des tumeurs de la sphère ORL,
réhabilitation des fonctions et prothèses maxillo-faciales,
développement de la chirurgie minimale invasive,
prise en charge de tumeurs avancées nécessitant une reconstruction.

L'équipe médicale est composée de chirurgiens (Professeur, Praticiens Hospitaliers, Chefs de clinique, et 4 internes)
L'équipe soignante est composée de 7 infirmières et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 5 infirmières de nuit

Une consultation ORL
Composée de médecins, secrétaires médicales, 2 IDE, 1AS

Localisation : 4ème étage ascenseur C

Détails : 1 week-end sur 2


ACTIVITES
Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :
- Soins dhygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité
Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage
Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital
Risques professionnels liés à l'activité :
AES
Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation manutention des patients
Formation hygiène
________________________________________
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°309923 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE VASCULAIRE/HTA - GE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



CARTE : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation et nEurovasculaire

Le DMU est constitué de

243 lits de MCO

69 lits de SSR

35 places HDJ MCO

15 places HDJ SSR



Domaines dactivité :

CCH :

Cardiologie médicale : 20 lits dhospitalisation conventionnelle, 12 lits dUSIC, consultation, HDJ, 2 salles de coronarographie



CCL :

SSR cardiaque : 40 lits dhospitalisation conventionnelle, HDJ et consultation

SSR vasculaire : 29 lits dhospitalisation conventionnelle, HDJ et consultation



HEGP :

Chirurgie cardio-vasculaire : 52 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Médecine vasculaire : 23 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

HTA : 10 lits dhospitalisation de semaine, consultation et HDJ

Onco-cardiologie : consultation et HDJ

Médecine préventive : consultation et HDJ

Département de cardiologie : 20 lits dUSIC, 55 lits dhospitalisation conventionnelle, Plateau Technique Non Invasif, consultation et HDJ

Cardiopathies congénitales : 15 lits médico-chirurgicaux

Insuffisance cardiaque grave, assistances circulatoires, transplantation : en cours de structuration

CIC

Pharmacologie clinique



NEM :

Dialyse : 15 postes

Néphrologie : 19 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Transplantation rénale : 12 lits de soins intensifs et 18 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Cardiologie médicale : consultation


Axe vasculaire :

SSR cardiaque et vasculaire CCL, Médecin vasculaire et HTA HEGP, consultation et HDJ multidisciplinaire 7ème étage HEGP, CIC HEGP, pharmacologie clinique HEGP

5 cadres de santé

145 PNM

96 lits HC et HDS

Service de médecine vasculaire HTA :

unité de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 10 HTA hospitalisation de semaine
Equipe médicale : 1 chef de service de médecine vasculaire, 1 chef de service HTA 4 chefs de clinique répartis au sein des secteurs de médecine vasculaire, dHTA
Equipe paramédicale :1 cadre de santé, 14 infirmier(e)s en grande équipe et 6 infirmières de nuit, 9 aides soignant(e)s en grande équipe




Liaisons hiérachiques :



HIERARCHIQUE DIRECT



Cadre de proximité (n+1)
Cadre supérieur de santé (n+2)
Cadre Paramédical de DMU (n+3)
Coordonnateurs généraux des soins des sites (n+4)

Liaisons fonctionnelles :



FONCTIONNELLES



· Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, consultation et urgences.

· Equipes médicotechniques, maintenance, logistique, hôtellerie

· Directions fonctionnelles
ACTIVITES



Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier

Définition du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant des spécialités de médecine vasculaire, dhypertension artérielle

Activités principales

Accueillir, installer et informer le patient au sein de lunité de soins en fonction de son motif dhospitalisation, préparation pré opératoire et surveillance du retour du bloc opératoire selon les procédures validées
Vérifier la programmation des bilans, des prescriptions des examens radiologiques et en assurer la réalisation
Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance
Réaliser des bilans sanguins, urinaires et hémodynamiques spécifiques à lhypertension artérielle
Effectuer les pansements dulcères veineux et artériels, des amputations des membres inférieurs, des pontages avec suivi sur dossier informatisé et évaluation quotidienne de la douleur
Participer à léducation des patients sous traitement anticoagulant et anti-vitamine K et des patients diabétiques
Collaborer avec léquipe aide-soignant sur la prévention des escarres, suivi nutritionnel, isolements, bio nettoyage des chambres
Compléter le dossier de soins informatisé : recueil de données, planification de soins infirmiers, fiche de liaison et de sortie des patients en fonction de létat de santé du patient
Participer à la visite médicale et au staff paramédical pour le secteur de médecine vasculaire
Utiliser la planification journalière
Participer aux transmissions infirmières/aides-soignantes
Participer aux cours organisés au sein du service

Activités spécifiques

Participer à la gestion du matériel (pompe volumétrique, pousse seringue,...), à la gestion de Médimath en collaboration avec lencadrement
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Participer à des groupes de travail du service, du DMU et de létablissement
Participer aux congrès de médecine vasculaire, dHTA
Les infirmières grande équipe jour et nuit travaillent par roulement sur les deux secteurs du service.
Les infirmières formées soit équipe mobile plaies soit en équipe mobile de diabétologie assurent à tour de rôle leur mission sur tous les services de lHOPITAL EUROPPEN GEORGE POMPIDOU

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
100% - Amplitude horaire de 7h30
Détails :
Grande équipe 07h00-14h30 /14h00-21h30 Un week-end sur deux
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





SAVOIR FAIRE REQUIS

Notion en informatique
Connaissance des logiciels Dxcare, Dxplanning
Ces formations sont effectuées dans le service ou sur lhôpital lors de la prise de poste
Formation certifiante pour lETP, obligatoire pour les ides de léquipe mobile diabétologie
DU plaies et cicatrisation pour les ides de léquipe mobile plaies



CONNAISSANCES REQUISES





Description


Niveau de connaissance

Communication / relations interpersonnelles


Connaissances approfondies

Conduite de projet


Connaissances opérationnelles

Droit de la fonction publique


Connaissances générales

Encadrement de personnel


Connaissances approfondies

Gestion administrative, économique et financière


Connaissances générales

Gestion des ressources humaines


Connaissances approfondies

Management


Connaissances approfondies

Qualité


Connaissances opérationnelles

Soins


Connaissances opérationnelles

Stratégie et organisation / conduite du changement


Connaissances opérationnelles



Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, dun champ ou dun domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de léquipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée dacquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. Létendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée dacquisition courte de quelques semaines maximum. Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée dacquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances associées
PREREQUIS



Diplôme dEtat Infirmier
Expérience conseillée en : Plaies et cicatrisation, Education thérapeutique, Connaissance des pathologies chroniques

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

.
Mesures de prévention prises face à ces risques :





FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL





FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE



¨Oui ¨Non

Si Oui, précisez





GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS



Indiquez si les expositions professionnelles àce poste sont tracées ou non dans le DISERP



¨Oui ¨Non







SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°309930 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER Cancérologie et spécialités/ Hépato-gastroentérologie et Oncologie digestive Equpe de nuit en 12h (AP-HP Paris)

STRUCTURE
DMU Cancérologie et spécialités médico chirurgicales
INTITULE
15. Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales

DMU Hématologie Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales composé de 20 services sur 3 sites géographiques HEGP, Necker et Cochin

Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits d'hospitalisation complètes,48 lits d'hôpital de semaine et 105 places d'HDJ

Cadre du DMU : Mme Valérie QUEVREUX
Cadre administrative de DMU : Mme Rachel LAHEURTE
Responsable médical du DMU : Pr Romain CORIAT
________________________________________
ACTIVITE

Hôpital Cochin
- Oncologie Médicale
- Hématologie adulte
- Hémaphérèse
- Soins de support et palliatifs
- Urologie
- Chirurgie viscérale et digestive
- Maladies du foie
- Hépato-gastro entérologie
- HDJ hémato-hépato
- Centre de prélèvement
Hôpital Necker
- Biothérapie
- Hématologie adulte- Hôpital Georges Pompidou
- HGE et oncologie digestive
- Oncologie radiothérapie et plateau technique de radiothérapie
- Urologie
- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives
- Chirurgie digestive générale et cancérologique
- Oncologie interventionnelle
- HDJ cancérologie
- Oncologie médicale




Le service dhépato-gastroentérologie/endoscopie et le service doncologie digestive sont intégrés au DMU cancérologie spécialités dont la mission est daméliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du DMU, dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité des soins optimale.

Le service dHépato-gastroentérologie est composé de 30 lits dhospitalisation, répartis en trois modes dhospitalisation :
Hospitalisation complète HC de 18 lits,
Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et C


Le service dOncologie Digestive est composé de 16 lits dhospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs
Léquipe para-médicale est composée de 14 infirmières, 8 aide-soignants, 4 secrétaires.

Localisation : 5 ème étage pôle C et D



PERSONNE A CONTACTER

NOM : GUILLOU Anne
Responsabilité : Cadre supérieur de santé Cellule de recrutement
Téléphone : 01 56 09 21 54 Mail : anne.guillou@aphp.fr


SERVICE

Le service dHépato-gastroentérologie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant dexploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique dendoscopie digestive situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Il est centre expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie coeliaque, le Celac
Il est centre expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF


Le service doncologie digestive assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes tels que les cancers de lsophage, lestomac, lintestin grêle, le colon, le foie, les voies biliaires, le pancréas et le péritoine.
Il travaille en partenariat avec la plate- forme hôpital de jour située au RDC, léquipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile daccompagnement et de soins palliatifs unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens.
Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service .

La consultation est située au 5 ème étage et est commune au 2 disciplines

Une assistante sociale présente au sein du service gère la prise en charge sociale des patients relevant des deux disciplines

Les deux services font parti de linstitut du cancer Paris CARPEM :

COMPOSITION DE LEQUIPE

Le service dHépato-gastroentérologie :
L'équipe médicale est composée dun chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
Léquipe para-médicale est composée de 16 infirmières, 11 aide-soignants , 4 secrétaires.

Le service dOncologie Digestive :
Léquipe médicale est composée dun chef de service PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers ; 3 Chefs de cliniques assistants, 4 internes
Léquipe paramédicale est composée 14 infirmières et 7 aides- soignants , 4 secrétaires.


LIAISONS
HIERARCHIQUES :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins : Mme LEMASCON
- Cadre paramédical du DMU Cancérologie-spécialités ; Mme QUEVREUX
- Cadre supérieur de santé de santé : Mme MEVEL


________________________________________
FONCTIONNELLES
- Equipe médicale : et para-médicale des différents secteurs dhospitalisation, consultation et service des urgences
- Equipes transversales (bloc opératoire, plateau technique , diététique, kinésithérapeute, douleur,)
- Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
- Médecins traitants, associations de malades

ACTIVITES

Mission générale du poste:

Accueillir 24h/24h tout patient, assurer laccueil et la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale.
Effectuer des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession
Recueille les données cliniques, analyse des besoins et évaluation du degré de dépendance et des attentes de la personne soignée et de son entourage
Travaille en collaboration avec lensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient, est garant de la continuité des soins
Contrôle les soins relevant de son rôle propre et dispensés sous sa responsabilité par laide soignent quil encadre et avec lequel il travaille en binôme
Formalise des diagnostics infirmiers, établit la planification des activités infirmières pour le patient et rédige des transmissions ciblées en adéquation avec les directives institutionnelles
Réalise et évalue les soins infirmiers, administre les thérapeutiques
Surveillance clinique de létat de santé des patients
Participe activement à la prévention infections nosocomiales et notamment en post opératoires
Veille à la prévention, à lévaluation et au soulagement physique et psychique de la douleur
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
Informe et veille à léducation du patient et de son entourage laccompagne vers lautonomie
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnes placées sous sa responsabilité
Participe aux travaux de recherche, aux actions de formation vise à promouvoir les bonnes pratiques de soins
Utilise les dispositifs médicaux selon les recommandations de bon usage
Sinscrit dans une démarche de réactualisation de ses connaissances et de ses compétences
Assure la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits des matériels et des dispositifs médicaux
Met en uvre la procédure délimination des déchets
Sinvestit dans lutilisation de loutil médimath, la gestion du plein/vide et le contrôle des dispositifs médicaux livrés

Missions permanentes du poste :

Agir en toutes circonstances dans lintérêt du patient et de sa famille, dans le respect de la charte de patient et des droits de la personne
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relatin de confiance avec le patient et son entourage
Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par le patient
Prodiguer des soins de qualité dans le respect de la dignité de la personne soignée
Encadre les aides-soignants et stagiaires en formation
Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service et du DMU
Participer à lélaboration des procédures et des protocoles de soins
Participer activement aux groupes de travail et aux missions de coopération en place dans le service
Faire preuve desprit déquipe et simpliquer dans lorganisation du service en intégrant les contraintes liées aux fonctions hôtelières et logistiques
Développer une vigilance interprofessionnelle et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des règles dhygiène et de sécurité

Missions spécifiques :
Maitriser les gestes durgence
Polyvalence sur la consultation commune chirurgie digestive, HGE, Oncologie digestive, Génétique ( 8h30-16h06, 10h-18h06)l c



QUOTITE DE TRAVAIL

Equipe de nuit :
Horaire en 12h : 19h-7h

ORGANISATION DE TRAVAIL

Le personnel paramédical est polyvalent sur les deux disciplines, cette décision est un souhait formalisé par les équipes paramédicales permettant à chaque personnel de sépanouir sur un plan professionnel dans un contexte lié à la spécialité dun des services lOncologie digestive



COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIR FAIRE
Capacité dadaptation
Méthode, rigueur, maitrise de soi
Sens de linitiative, de lorganisation, de la pédagogie et des responsabilités
Inscription dans une démarche damélioration de la qualité des soins
Aptitude à négocier, communiquer, esprit déquipe, esprit constructif
Aptitude à se positionner, anticiper
Capacité danalyse et esprit dentreprise
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Connaissances des pathologies cancéreuses digestives
Savoir planifier et organiser son temps et celui de léquipe
Savoir décider de la réalisation des actes relevant de ses compétences
Ecoute active
Disponibilité
Esprit dinitiatives
Esprit déquipe
Sens de lorganisation et de lanticipation
Autonomie et rigueur professionnelle
Sens des responsabilités
CONNAISSANCES ASSOCIEES


Soins infirmiers Disciplines médicales et scientifique du domaine dactivité Hygiène et sécurité Communication et relation daide Éthique et déontologie
Démarches et méthodes et outils de la qualité Santé publique
3 2 2 2 2 2 2
1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

PRE-REQUIS

Diplôme détat infirmier
Connaissances des outils informatiques



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-

Ceux liés à lexercice de la profession en général :Lombalgies, troubles musculo-squelettiques, AES
Exposition aux produits cytotoxiques

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Etre Intégré au sein du service pendant 3 à 4 semaines
Valider les unités du passeport infirmier
Appliquer les recommandations de manutention des charges lourdes et participer aux formations




SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°309938 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

18/07/2023 - Infirmir(e) anesthésiste - IADE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IADE, poste à pourvoir

Rejoignez notre équipe soignante et médicale au sein dun bloc polyvalent où de nombreuses spécialités sont proposées. Vous bénéficierez dun cadre de travail ergonomique au sein de locaux modernes.
Dune situation géographique exceptionnelle à proximité des stations de ski, à 2 heures de la mer et de locéan et à 1 heure de TOULOUSE.

Qualité de vie et dexercice professionnel vous attendent en intégrant la Fonction Publique Hospitalière.

Merci de transmettre votre candidature
par mail à l'adresse secretariat.drh@ch-saintgaudens.fr

par voie postale Service des Ressources Humaines BP 30183 31806 Saint Gaudens Publié le 12 nov. 2024

Annonce n°315709 publiée le 18/07/2023 par un
établissement de santé

11/07/2023 - Infirmiers - Unité Gériatrique Aigüe - postes en 12 h - PIEG (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « Infirmier Diplômé d'Etat »,
Vous êtes intéressé par la création d'un service ?
Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution?
Vous souhaitez monter en compétences ?
Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M Pequignot.

Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places

Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, dajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver lautonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.
Vous participerez à la création dune UGA, Vous aurez du temps dédié à linvestissement institutionnelle en fonction de vos compétences.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer létat clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles dhygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche déducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation daide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans lélaboration du projet de soins personnalisé.
Léquipe dencadrement vous accompagnera au développement de vos compétences et à laboutissement de vos projets professionnels.

Qualités requises :
Capacités découte, de communication, danalyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit déquipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site National des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : 12h00
Quotité temps de travail : 100% Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°306187 publiée le 11/07/2023 par un
établissement de santé

30/06/2023 - INFIRMER DE BLOC OPERATOIRE (H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche des IADE (infirmier(e) anesthésistes), roulement en 10h avec une astreinte sur place par mois.

Nous vous proposons d'allier qualité de vie dans la très belle région du Sud-Ouest et plus précisément en Dordogne, le département des 1001 châteaux, sans parler de la richesse gastronomique que l'on ne présente plus!

Le Centre Hospitalier de Périgueux, en direction commune avec les CH de Lanmary, Sarlat et Domme, est porteur de nombreux projets en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (11 établissements). Il est aussi le 1er employeur du département avec plus de 2 500 agents.

Rejoignez une équipe dynamique et un établissement qui se modernise grâce à des projets structurants... un objectif commun la qualité des soins :
- bloc pluridisciplinaire de 12 salles d'opération et 18 places en SSPI (orthopédie-traumatologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL-OPH, gynécologie, obstétrique, chirurgie robotique, thoracique et PMOT)
- activités d'hypnose (accès aux formations correspondantes),
- développement en cours d'une unité d'accès vasculaire,
- activité d'ablation de fibrillation auriculaire en bloc cardiologie interventionnelle. Publié le 05 fév. 2025 Date de limite de candidatures 07 mar. 2025

Annonce n°326380 publiée le 30/06/2023 par un
établissement de santé

23/06/2023 - Infirmier en Soins Généraux à 50% - MAS "Le Soleil" (Tarascon - Maison d'accueil spécialisée TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une IDE à 100% pour le service de la MAS LE SOLEIL à Tarascon à compter du 01/06/2025.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC et 30 lits d'USLD) - Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d'Accueil Spécialisée) - Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

LE POSTE :
Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.
Recrutement en CDI et mise en stage au bout de 6 mois.
Projet en 12h en cours
Rémunération attractive Publié le 15 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329515 publiée le 23/06/2023 par un
établissement de santé

11/05/2023 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Quotité de temps de travail : 100%
Temps de travail effectif : 12h00
06h30/18h30 ; 9h00/21h00

Définition du métier
Prendre en charge les personnes âgées quels que soient leurs handicaps physiques et psychiques jusqu'à la fin de leur vie dans un triple objectif :
o Maintenir les acquis de la vie sociale
o Accompagner le handicap et la fin de vie
o Accompagner et soutenir les familles
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales
- Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins ; des résidents en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des résidents en phase aigüe avec des troubles cognitifs
- Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi.
- Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Préparation des médicaments prescrits et leur distribution
- Recueil de données cliniques
- Transmissions orales et écrites
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe
- Analyse des informations venant des équipes et discerner celles relevant de problèmes médicaux (présence médicale discontinue)
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants
- Veille et recherche professionnelle

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité
- Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
- Travail sur écran
- EHPAD se situe sur 3 sites, laffectation à La CLEDE ou au MAS ou à lOuvroir

Compétences requises pour le poste
Diplômes
- Diplôme détat dinfirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide
- Formation et/ou expérience dans le dépistage de la fragilité, lévaluation gériatrique standardisée, la prise en charge de la douleur, la bientraitance
Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement
Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse
- Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation
- Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et douverture desprit
- Simpliquer dans le service et linstitution Publié le 17 avr. 2025

Annonce n°329607 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Infirmier(e) DE (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche des Infirmiers DE en soins généraux pour ses différents secteurs : EHPAD, Médecine, SSR, psychiatrie... Pas de service de chirurgie ni de service d'urgences;

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les missions inhérentes au métier d'Infirmier(e).
Diplôme d'état exigé. Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°305597 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - INFIRMIER(E) DE en EHPAD (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche des Infirmier(e)s DE pour ses EHPAD
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous effectuez les missions inhérentes au métier d'Infirmier(e).
Nouvel EHPAD en cours de construction (regroupant 3 EHPAD actuellement situés sur la ville de Saint-Amand).
Diplôme d'état exigé. Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°305599 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

11/04/2023 - INFIRMIER(E) à 100% H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous exercez dans le service du Soins de longue durée, une structure médicalisée, qui a pour vocation d'accueillir des personnes dépendantes physiquement et/ou psychologiquement pouvant avoir besoin de soins infirmiers et médicaux, avec des critères de dépendance qui pourraient les faire relever d'une tierce personne.

Vous avez pour mission de répondre aux besoins de prise en charge de la population accueillie en accomplissant des soins personnalisés et de qualité relevant de votre rôle propre et de celui prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

Afin d'assurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

PROFIL

Niveau de formation : diplôme d'État d'Infirmier exigé

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 09 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 oct. 2024

Annonce n°302506 publiée le 11/04/2023 par un
établissement de santé