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03/09/2024 - INFIRMIER(E) de nuit - SMR - Centre Hospitalier La Loupe (Centre hospitalier LA LOUPE)

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Vous êtes motivés par les nouveaux projets ? Il reste 4 postes IDE de nuit à pourvoir.

Missions :
- Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
- Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
- Coordonner les équipes AS/ASH
- Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.
Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous.

Poste à pourvoir dés que possible
Travail de nuit en 12 heures
Possibilité d'un hébergement temporaire Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301517 publiée le 03/09/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions
- Activités de soins
- Activités d'encadrement
- Communication interne et externe
- Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement :
Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ;
Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;
Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ;
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ;
Poste à temps plein ;
Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°113695 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Dans le cadre du dispositif IDE de nuit en EHPAD, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) IDE à temps complet.

L'IDE sera basé(e) au sein de l'EHPAD du CH d'Excideuil et susceptible d'intervenir, soit par téléphone, soit en présentiel auprès de 4 autres établissements du même secteur géographique (EHPAD de Thiviers, EHPAD de Lanouaille, EHPAD de Hautefort, EHPAD de la coquille).

Les objectifs sont :
- Améliorer la qualité et la sécurité des soins en EHPAD la nuit ;
- Limiter les hospitalisations de nuit aux urgences des personnes âgées résidents en EHPAD ;
- Diminuer les séjours hospitaliers évitables en appliquant notamment les prescriptions anticipées la nuit (fin de vie, douleur, actes techniques) ;
- Faciliter le retour en institution lorsque l'hospitalisation a été inévitable ;
- Éviter l'hospitalisation d'une personne âgée à la suite d'un passage aux urgences.

Missions principales :
- Accompagnement de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs ;
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ;
- Réalisation des soins techniques ;
- Surveillance régulière des résidents et des soins prescrits ;
- Coordination et organisation des activités et des soins ;
- Réalisation des soins de confort et de bien-être ;
- Réalisation, en équipe, des soins relevant du rôle propre ;
- Appui et formation aux équipes de nuits ;
- Rédaction des transmissions ciblées et mise à jour du dossier patient ;
- Encadrement des AS ;
- Participation aux transmissions avec les équipes de jour ;
- Savoir utiliser le chariot d'urgence et connaitre les mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Poste proposé en CDD renouvelable, pouvant évoluer en CDI ou sur une mise en stage. Le poste est également ouvert à la mutation.
Diplôme exigé : diplôme d'Etat d'Infirmier, débutant accepté.
Horaires de travail en 10h par nuit.

Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°228609 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :
- Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
- Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan.

Possibilité de logement sur place. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°2827 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :
- exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
- exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°184057 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière en psychogériatrie (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.
Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°184103 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, nhésitez pas à me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144827 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - INFIRMIER SERVICE DE L USLD (Unité de Soins de Longue Durée Confolens)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior
Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants.
Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Un logement peut être mis à votre disposition au début. Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327369 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour la Maison des Sources qui comprend 120 lits avec la présence de 2 praticiens.
Travail en 7h30 au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Ensemble du personnel formé à la Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées

Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Votre ancienneté est reprise

Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Un logement peut être mis à votre disposition au début. Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327370 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Infirmière de nuit en service de Médecine (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine.
Il faut être titulaire du diplôme d infirmier. CDD / CDI / Mutation.
Les activités du métier ;
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
- Surveillance de l état de santé des patients
- Réalisation de soins spécifiques
- Conseil et éducation thérapeutique
- Assistance technique pour la réalisation des soins
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d étudiants, stagiaires, etc.)
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.
Pour tout renseignement sur ce poste, merci de prendre attache avec Mme Ingrid MAURY, cadre du service FCCM.
Les différents secteurs du Centre Hospitalier Emile Borel sont : - Médecine (25 lits) - Chirurgie Viscérale (5 lits) - Maternité (8 lits) - Court Séjour Gériatrique (10 lits) USC (5 lits) - SSR (30 lits) - USLD (40 lits) - EHPAD (130 lits).
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est situé dans le Sud de la France dans le département de l Aveyron, à une heure d Albi et une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d une nature préservée. Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251448 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - NEUROLOGIE / USINV (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste

Infirmier(e) en service de NEUROLOGIE et Unité de soins neuro vasculaire.

2. Positionnement du poste

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service

Ce service est rattaché au pôle neurologie /rééducation.


3. Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10

4. Présentation du secteur dactivité


Lensemble des secteurs sont situés sur le site de Poissy.
Lunité de soins intensifs neuro-vasculaires se compose de 6 lits et dune salle de thrombolyse. Elle est située au 2ème étage de laile F.
LUSINV prend en charge les AVC et AIT en phase aigüe.

Le service de neurologie se compose de 17 lits de neurologie. Il est situé au 5ème étage de laile F.
Les patients sont accueillis dans des chambres à 1 ou 2 lits.
Le service fait partie de la filière AVC de létablissement.
Il accueille des patients provenant essentiellement de lUnité de Soins intensifs Neuro-Vasculaire, du Service dAccueil des Urgences et des unités de médecine.
Lunité prend en charge toutes les pathologies cérébrales.


Le service est composé :
Dune équipe paramédicale : cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier,
Dune équipe pluridisciplinaire composée de masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute et diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.
Dune équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
Dune équipe médico-administrative composée de secrétaires médicales.


5. Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicales.
Soins relavant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant.

Elle travaille sur des amplitudes horaires de 12h le jour et la nuit.


6. Missions générales et responsabilités


Les missions de lInfirmier dans lunité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier, et sur larrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme dEtat Infirmier
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique


6. Missions spécifiques

Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de linventaire des effets et traçabilité
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant,
Planification des soins et mise en place dune surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
Participation à la réalisation dactes techniques relevant de protocoles spécifiques,
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
Surveillance des télémétries.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
Vérification du chariot durgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
Vérification du défibrillateur tous les jours et traçabilités
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec lencadrement,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
- Aux réunions déquipe,
- Aux projets du service,
- À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- À lencadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes dhygiène, et recherche des modes de vie et dhygiène des patients
- À laccueil et à lintégration du nouveau personnel


7. Relations professionnelles

Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, rééducateurs, patients, intervenants (brancardiers, équipes mobiles, assistante sociale, diététicienne,), services logistiques (pharmacie, laboratoire), services techniques, encadrement
Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD, SSR.


8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis : DInfirmier

Compétences :

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités,
Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service
Respect du secret professionnel
Anticipation du manque de matériel
Rentrer dans une démarche damélioration pour la qualité et la sécurité des soins.
Utilisation de loutil informatique
Respect du secret professionnel


Qualités :

Calme, maîtrise de soi, écoute
Sens de lobservation
Bon sens, réalisme, dynamisme
Ordre, méthode, rigueur
Faculté dadaptation
Esprit déquipe, tolérance
Disponibilité
Curiosité intellectuelle

Participation à des projets de réflexion


9. Risques professionnels

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
Contraintes posturales
Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran



10. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128020 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - USIC (UNITE DE SOINS INTENSIFS CARDIAQUES) (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Un poste d'INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT USIC (Unité de Soins Intensifs Cardiaques) est à pouvoir sur le site de Poissy.

Roulement Jour / Nuit.
Amplitude horaire : 12h

Les candidat(e)s intéressé(e)s par une mutation interne sont invité(e)s à remplir le formulaire "répondre à l'annonce" ci-dessous.

Vous pouvez aussi adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la cellule recrutement et mobilité de Poissy (recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr) Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144526 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERE PUERICULTRICE - UNITES DE SOINS INTENSIFS ET REANIMATION NEONATALE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

INTITULÉ DU POSTE
Infirmière (IDE) et Puéricultrice (PDE) des unités de soins intensifs et réanimation néonatale.

POSITIONNEMENT DU POSTE : RÉANIMATION NÉONATALE ET SOINS INTENSIFS

Equipe paramédicale : 58 ETP PDE et IDE, 1PDE référente, 1 auxiliaire de puériculture (AP) référente hygiène, 6 ETP Agents des Services Hospitaliers (ASH)

PRÉSENTATION DU SERVICE

Les activités sont réparties sur 6 lits de soins intensifs et 16 lits de réanimation néonatale.
Lunité fonctionne en liaison constante avec la maternité (GHR, salles daccouchement, les suites de couches) et lunité de médecine néonatale (Unité Kangourou et Néonatalogie).
.
LES MISSIONS

Linfirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non.

Linfirmière ou la puéricultrice dispense des soins qui relève du rôle propre et du rôle prescrit quil sagisse des soins dhygiène, de confort, de la préparation et ladministration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre linstauration des premiers liens de lenfant, des parents ainsi que de sa famille. Elle doit favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif.

La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé. Elle sinscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de lenfant.

Linfirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile).

Linfirmière/puéricultrice est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit



ACTIVITÉS - ORGANISATION

Domaine des Soins :

Assurer un accueil personnalisé de lenfant et des parents,
Etre capable dassurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de lenfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques
Evaluer à larrivée la douleur et linconfort de lenfant puis durant toute lhospitalisation au moins une fois/12h (selon les grilles adaptées au besoin de lenfant)
Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service,
Assurer une traçabilité des soins
Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées (auprès des familles comme les refus de soins, les détresses psychologiques ou sociales ou auprès de léquipement tout dysfonctionnement),
Assurer la liaison et/ou le transfert de lenfant vers un autre service.

Domaine administratif :

Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie)

Domaine logistique :

Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation en appliquant avec rigueur les protocoles de décontamination et le rangement de chaque chambre,
Vérifier et ranger les stocks de pharmacie, dusage unique en respectant les dotations établies et les dates de péremption,
Sassurer des stocks de fournitures diverses (magasin, économat),
Réaliser les commandes de pharmacie du 5031.

Formation :
Dans le service :

- Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières des groupes de travail, SIGHRYQ : gestes durgence, formations sur les pathologies néonatales, installation du nouveau-né, nuisances sensorielles, hygiène spécifique au sein des unités de réanimation et de soins intensifs
- Participation aux rencontres de formation des soignantes
- Mise à jour des connaissances théoriques, initiation aux nouveaux matériels

Dans létablissement :

- Possibilité de formation continue et professionnelle,

A lextérieur
- Cours de perfectionnement,
- Congrès, journées post-universitaires.

Recherche :

- Travail de recherche au niveau des soins infirmiers pour améliorer la qualité et la sécurité
- Participation avec les unités de pédiatrie au projet de soins et à lélaboration des protocoles et procédures.

Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

- Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants en utilisant le livret dencadrement et les outils daccompagnement (pré-requis, incollables, incontournables, raisonnements clinques, bilans) élaboré par le groupe de travail encadrement et en tenant compte des objectifs des étudiants et de lintégration dans lunité.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Diplômes requis :
Diplôme dinfirmière
Diplôme de puéricultrice
Compétences :
- Théoriques : Maitrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré (développement, physiopathologie).
- Cliniques : Surveillance, Raisonnement, mise en uvre des activités de soins
Organisationnelles : Rigueur et sens de lorganisation
Planification et organisation de son travail en tenant compte des priorités
- Relationnelles :
Capacité découte et de négociation
Capacité dadaptation au travail déquipe (collaboration optimale avec les médecins, internes, AP, ASH).

Qualités
Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de lobservation, Ecoute

- Valeurs professionnelles
Discrétion et Respect du secret professionnel, respect de la hiérarchie, respect de ses pairs et du public accueilli

AMPLITUDE HORAIRE

Travail en 12h :
- jour (7h à 19h00 )
- nuit ( 19 h à 7h00)

ÉVOLUTION DE POSTE

- IDE référente
- Cadre de santé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°147348 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'Etat en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS) ;
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP) ;
Cadre de santé paramédical (CS).
Liens fonctionnels :
Chef de pôle ;
Médecin Chef de service ;
Médecin coordonnateur.

Le service est rattaché au pôle gériatrie.

Présentation du secteur principal d'activité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits d'EHPAD,
- Un Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de l'EHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles modérés du comportement pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi qu'un jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier d'un temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.
L'équipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée d'un cadre de santé, dune IDE coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, d'agents des services hospitaliers, d'auxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et d'animateurs.

3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10

4. Objectifs généraux du poste

- Dispenser des soins infirmiers effectués sur prescription médicale ou relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins.
- Participer à l'élaboration, la mise en ouvre et l'adaptation des projets de soins/vie personnalisés individualisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des résidents.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Accueille et propose un accompagnement personnalisé des résidents,
- Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'adaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Planifie et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale,
- Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Réalise les soins sur prescription médicale,
- Aide et soutient psychologiquement le patient et son entourage,
- Respecte des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ.

Domaine administratif
- Prend en charge administrativement le résident.

Gestion des stocks et du matériel :
- Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Participe à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité,
- Vérifie le chariot d'urgence selon la procédure,
- Détecte les dysfonctionnements et déclare les évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Participe à la l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.


Communication et relations :
- Informe le résident sur les soins en complément de l'information médicale,
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions d'équipe,
- Transmet les difficultés rencontrées au cadre de santé.

Formation et de la recherche :
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- Participe à l'intégration des nouveaux agents,
- Participe aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- S'implique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et l'attractivité du métier,
- Propose des innovations en lien avec sa pratique professionnelle,
- Veille documentaire.

6. Diplômes requis

Diplôme d'Etat d'infirmier.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité d'adaptation aux changements de situation,
- Capacité d'initiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit d'équipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage et aux équipes,
- Gestion des situations d'urgence.

8. Horaires

L'infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour, weekend end et jours fériés:
- 6h45-14h15,
- 13h45-21h15.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
IDE spécialisée. Infirmier en Pratique Avancée.
IDE coordinatrice.
Cadre de santé paramédical. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°172295 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Infirmier(ière) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste.

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit :

- Service de Médecine
- Service Soins de Suite et de Rééducation
- Service de Soins de Longue Durée
- EHPAD
- Service de S.S.I.A.D.

Possibilité d'hébergement temporaire au sein de l'établissement.

Type d'emploi : Mutation, Détachement, CDI, CDD

- Temps plein ou temps partiel.
- Travail en 8 ou 12 heures

Missions générales :
Surveillance de l'état de santé général des patients
Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS
Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients
Élaboration du projet de soin en équipe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Accueil et encadrement des stagiaires

Missions spécifiques
L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles
Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie.
Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale

Cette liste est non exhaustive. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249889 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - SMR GERIATRIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Positionnement du poste
IDE SMR Gériatrique

Liaison hiérarchique :
- Directeur des ressources humaines
- Coordinateur Générale des soins ;
- Cadre paramédical du pôle de
- Cadre de santé paramédical du service de
Liaison fonctionnelle :
- Chef de pôle de Gériatrie
- Chef de service de Gériatrie
- Praticiens hospitalier
Présentation du secteur dactivité :
Le service est composé de :
- Une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmièr.e.s, aides-soignant.e.s, masseurs-
kinésithérapeutes, psychomotricienne, ergothérapeute, une assistante sociale, diététicienne.
- Une équipe médicale : chef de service, praticiens hospitalier, assistant et interne en médecine
Le service de soins de suite et réadaptation gériatrique comprend 30 lits et est situé au RDC de laile D.
Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives,
psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du
patient.
Le SSR gériatrique accueille en hospitalisation complète des patients âgés, généralement de plus de 75
ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs
pathologies chroniques ou invalidantes, risquant dentraîner linstallation ou laggravation dune déficience
source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Le service fait partie intégrante de la filière gériatrique de l'établissement.

Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10
Objectifs généraux du poste
- Participer, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients
dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers inscrits dans la loi n°
91 748 du 31 juillet 1991 portant réforme hospitalière et le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif
aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier.
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des
actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
- Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables
pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités, missions et activités
Domaine des Soins :
- Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état
cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du
patient en collaboration avec laide-soignante
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Relation daide au patient et à sa famille
- Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil
des données) en collaboration avec laide-soignant
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en
application des protocoles de soins
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
- Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
- Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins
prodigués
- Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
- Préparation des dossiers pour les examens
- Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
- Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique
du patient
- Définition du projet de soin et mise en application de celui-ci en collaboration avec les autres
paramédicaux.
Domaine administratif :
- Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée,
sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante
- Gestion des demandes de permission
- Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen
Domaine de gestion :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne
et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
- Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du
matériel et contrôle des péremptions
Profil de poste de linfirmier(e) en service de
Soins de Suite et Réadaptation
GRH/FIC/538
Créé le : 08/11/2022
Modifié le :
Version n°1 Page 3/4
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou
daccident
- Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision
- Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception,
rangement
Domaine de la communication et de la relation :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de
linformation médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
- Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure
Domaine de la formation et de la recherche :
- Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation :
Aux réunions de service et de travail
Aux projets de service
Aux projets de recherche en soins
À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences
professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel, des stagiaires et d'étudiants

Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'Infirmier

Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Capacités relationnelles accrues et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit déquipe
- Esprit dinitiative
- Aptitude à sinvestir dans des projets
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodes d'analyse de situation
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux changements
- Force de proposition
- Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement
- Dynamisme
Compétences
- Analyser/évaluer rapidement des situations relatives à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Conduire un entretien daide
- Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son
domaine de compétence
- Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
- Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
- Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des
actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions
correctives/ préventives.

Horaires
Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine avec récupération de temps de travail. Amplitudes
horaires de 7h30la journée et 10 heures la nuit. Réalisation de garde de dimanches et jours fériés.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés
annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

Risques professionnels
Troubles musculosquelettiques
AES
Risques psychosociaux

Evolution du poste
Cadre de santé
Cadre formateur
Infirmier en pratique avancé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253449 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE EN EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Poste accessible en mise en stage directe.
1. Intitulé du poste

Infirmier.ère ou manipulateur.trice en électrophysiologie Technicien.e. en explorations fonctionnelles de neurologie


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service
Praticien hospitalier

Présentation du secteur dactivité

Les EF de neurologie sont situés sur les sites de Saint Germain-en-Laye et Poissy
Les examens réalisés sont : les EEG, EMG et potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs.
Les technicien.e.s prennent en charge des personnes hospitalisées ou en externe adultes et enfants.
Lactivité est majoritairement sur rendez-vous.
Une prise en charge en urgences est assurée.

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

3. Références

Répertoire des métiers FPH :
Infirmier Manipulateur en électroradiologie médicale
- Famille : Soins - Famille : Soins
- Sous-famille : Soins infirmiers - Cous famille : Soins médicotechnique
- Code métier : 05C10 - Code métier : 05L30


4. Objectifs généraux du poste

Assurer en urgence ou sur programmation les examens exploratoires en neurologie en réponse à la demande des services de soins ou des médecins de ville en collaboration avec les médecins référents du service.

5. Missions et responsabilités

Missions :

- Réaliser sur prescription médicales uniquement, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG ; potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
- Collaborer avec le médecin à la réalisation dEMG
- Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant la réalisation des EEG, PE
- Collaborer avec les médecins pour garantir la qualité des informations nécessaires linterprétation des examens

Responsabilités :

- Gestion et programmation des demandes dEEG, de PE et dEMG en fonction des priorités, en collaboration avec lassistante médico-administrative ;
- Réalisation des électroencéphalogrammes prescrits par les médecins des services hospitaliers du CHIPS ou par un médecin de ville ;
- Réalisation des potentiels évoqués au niveau du laboratoire sur prescription médicale ;
- Participation à la réalisation des électromyogrammes par le médecin spécialiste ;
- Transmission des données médicotechniques au médecin neurophysiologiste pour linterprétation des examens ;
- Transmission des résultats des explorations réalisées aux services prescripteurs, en fonction de lurgence de la demande ;
- Archivage des données numériques des examens pratiqués ;
- Suivi des matériels indispensables à la qualité des soins au niveau du service ;
- Accueil des patients en labsence de lassistante médico-administrative ;
- Veille professionnelle.


6. Diplômes requis

Etre titulaire dun diplôme dEtat dinfirmier ou de manipulateur en électro-radiologie médicale
Titulaire dun DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques apprécié.
Etre titulaire de lAFGSU niveau 2 en cours de validité.


7. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

- Savoir-faire polyvalent en explorations fonctionnelles neurologiques
- Maitrise de loutil informatique pour lenregistrement, larchivage des examens et leur transfert via le réseau du CHI
- Fiabilité des saisies des actes réalisés dans loutil SILLAGE
- Participation à lamélioration de la qualité et la sécurité des soins

Connaissances spécifiques ;

- Connaissances théoriques sur les explorations fonctionnelles du système nerveux EEG, PE et EMG
- Connaissances théoriques sur les pathologies neurologiques
- Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité, outils et méthodes dévaluation de traçabilité
- Connaissance sur les procédures de gestion des stocks et dapprovisionnement des postes de travail

Qualités requises :

- Avoir de lIntérêt pour lélectrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
- Posséder une facilité dapprentissage des nouvelles techniques
- Maitriser les techniques et respect des procédures, des normes de sécurité et dhygiène
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Etre réactif et avoir une capacité danalyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs

8. Horaires

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : 9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Exposition prolongée aux écrans

10. Evolution du poste

Cadre de Santé
Cadre formateur Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254365 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - IBODE - Bloc opératoire polyvalent (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son bloc opératoire polyvalent (6 salles) :

un IBODE diplômé

L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent (Chirurgie Orthopédique et Viscérale, Urologie, Gynécologie Obstétrique, Ophtalmologie, Stomatologie). Le Centre Hospitalier est également Centre de Référence pour la chirurgie bariatrique. Le bloc est doté de 6 salles et d'une salle supplémentaire réservée à l'obstétrique urgente. Les salles sont équipées de matériels récents et modernes et bénéficient de la lumière naturelle.

Vous intégrez une équipe dynamique de 24 IBODE et 20 IADE, sous la direction d'une grosse équipe chirurgicale de praticiens mutualisée avec La Rochelle dont 20 chirurgiens et 9 anesthésistes rochefortais.

Profil souhaité :

- Titulaire du diplôme infirmier de bloc opératoire ou expérience au bloc opératoire avec accompagnement à l'école d'IBODE ou VAE possible.
- Formation actes exclusifs souhaitée
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation

Astreintes sur place et à domicile, rémunérées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Poste vacant pérenne à pourvoir en septembre

Transmettez nous votre CV, lettre de motivation, diplôme et numéro Adeli / Ordre Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°113980 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier Rochefort)

Suite à un départ en retraite, le Centre Hospitalier de Rochefort, établissement dune capacité de 465 lits employant 1200 professionnels, recherche pour son Pôle Activités Chirurgicales et Endoscopiques :
un infirmier anesthésiste diplômé d'état (IADE)

L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent (Chirurgie Orthopédique et Viscérale, Urologie, Gynécologie Obstétrique, Ophtalmologie, Stomatologie). Le Centre Hospitalier est également Centre de Référence pour la chirurgie bariatrique.

Le bloc est doté de 6 salles, dune salle supplémentaire réservée à l'obstétrique urgente et dune salle SSPI de 11 places. Les salles sont équipées de matériels récents et modernes et bénéficient de la lumière naturelle.

Vous intégrez une équipe dynamique de 24 IBODE et 20 IADE, sous la direction dune grosse équipe chirurgicale de praticiens mutualisée avec La Rochelle dont 20 chirurgiens et 11 anesthésistes rochefortais.

Profil :
- Titulaire du diplôme d'état infirmier anesthésiste

Poste :
- 1 poste pérenne temps plein à pourvoir dès que possible
- 1 remplacement de congé maternité (sept 24 - mai 25)

Conditions d'exercice :
- 5 jours sur 7
- Gardes (2/3 par mois) et astreintes (env. 1 par trimestre)
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la Fonction Publique

Le Centre Hospitalier de Rochefort est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Atlantique 17 dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de La Rochelle. Il bénéficie dune situation géographique attractive pour la qualité de vie : 15 minutes de La Rochelle, proche des plages de l'Atlantique (Île Oléron Île de Ré) - 1 h 30 de Bordeaux et de Nantes.
Crèche Hospitalière - Avantages CGOS
Facilité d'accès et parking Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279366 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) H/F - LA CHARITE SUR LOIRE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur lensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.
Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.

La mission de lhôpital public est daccueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.
Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.
500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur lensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS

Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne. Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°279248 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - IDE de jour P.94I03-04 CMP - CATTP Georges Pérec H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses).
En matière de logement, l'établissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « « Infirmièr(e)», plusieurs postes dans ce grade sont vacants aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Chef de Pôle : Dr MOREL)

UF : 2114 / Pôle : 94I03/04 CMP Georges Pérec (Centre Médico-Psychologique ) Pérec

UF : 2219 / Pôle : 94I03/04 CATTP Georges Perec (Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel)

Accueillant des adolescents de 12 à 18 ans avec leurs parents, résidant à Alfortville ou Ivry-sur-Seine présentant des troubles du spectre autistique, des troubles anxieux, dépressifs, de problématiques limites, des troubles psychotiques, des difficultés psychologiques, relationnelles ou scolaires.

Temps de travail : 100% entre CMP et CATTP de la rue Bourdarias

Définition du poste ou à défaut fiche métier :

L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustements réguliers.
L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.

Compétences et connaissances requises :

Pré requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier(e) / Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement

Capacités requises :
Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.
Qualités requises :

Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace
Temps de travail : 100% CMP - CATTP
Rythme de travail : 5 journées de 7h40 par semaine du lundi au vendredi sur la base de 38h20/semaine / Amplitude horaire maximale : 9h/19h
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le Pôle.

4.Activités
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°279290 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - INFIRMIERS D.E. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recherche des infirmières, toutes quotités pour ses services :

POOL DE REMPLACEMENT
Bloc opératoire ou infirmier expérimenté - toutes quotités étudiées avec astreinte
Plateau Chirurgical
EHPAD - USLD de la Maison de santé claude léger
EPI (EQUIPE POLYVALENTE INTERSAISON)

Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Salaire selon expérience
Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme)
possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2024

Annonce n°279391 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

20/07/2024 - Infimier Jour ou nuit (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY recherche 2 Infirmiers (re)

Service : SSR, EHPAD, jour ou nuit.
horaires : 07h15-19h15 ou 06h45-18h45 ou 19h00-07h00.

CDD de 4 à 6 mois voir 1 an
CDI possible

Travail de nuit possible si intéressé Publié le 20 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°5740 publiée le 20/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un INFIRMIER BLOC OPERATOIRE A TEMPS PLEIN (avec astreintes).


Poste à pourvoir rapidement
CDD 6 mois avec perspective de recrutement pérenne

Clip présentation établissement : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°3928 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d4un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour son EHPAD situé à NANTUA.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate
Salaire net : 2000

Clip présentation : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°5094 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant dun plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.


Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l4EHPAD d'Oyonnax.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate
Salaire net : 2000

Clip présentation établissement : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°5136 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne est à la recherche d'IBODE ou IDE ayant projet IBODE.

Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles dintervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle dadultes et denfants de + de 6 ans.
Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales
Autres activités : Rythmologie / Endoscopie

Projet de service :
Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).
Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et lévaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LIBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer lun des trois rôles suivants :

Infirmière circulante
- Elle assure ses fonctions auprès de lopéré dans la salle dopération.
- Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue lensemble des soins infirmiers.
- Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de lintervention.

Infirmière instrumentiste
- Elle participe à lacte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient.
- Elle a en charge lorganisation de linstrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire
- Elle collabore avec lopérateur aux gestes techniques opératoires.

Profil recheché :
Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE)
Qualités relationnelles et techniques / Capacité de travail en équipe / Etre rigoureux, organisé, méthodique / Capacité dadaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel) Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°119485 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement.
Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients.
Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Les missions principales du poste :
Accueil et information des patients et de leur famille
Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
Planification des activités infirmières de son secteur de soins
Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation
Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires
Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024

Annonce n°119495 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD CLERC DE MOLIERES (Tarascon - EHPAD TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Infirmier diplômés (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein de l'EHPAD CLERC DE MOLIERES.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

LE POSTE :
CDD, CDI, Mise en stage au bout de 6 mois
100% - en horaires mixtes (7h42 la semaine et le week-end en 12h)
Rémunération attractive Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°292116 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé