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18/05/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Dans le secteur sanitaire et médico-social :

Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l'environnement, notamment par l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène hospitalière

Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d'environnement dans son domaine d'activité

Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires

Surveillance et contrôle de la qualité de l'environnement (eau, air, déchets)

Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies)

Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence nationales ou régionales

Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l'environnement Gestion des alertes épidémiques

Formation, information et conseil pour l'ensemble des professionnels de l'établissement aux techniques et procédures en matière d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins

Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière

Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière

Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention

Formalisation d'avis et assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.

Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, )

Participation à l'élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l'hygiène (DASRI, bionettoyage)

Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales Participation aux instances Accueil et encadrement des stagiaires

Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires

8h30 17h00 ou 9h00 17h30

Profil recherché

Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :

Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l'écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.

Se positionner en tant qu'expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

Coopérer avec les médecins afin d'améliorer les pratiques professionnelles.

Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.

Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.

Disposer de capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir prendre la parole en public.

Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, ).

Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. Connaissances requises : Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière

Connaître et comprendre le fonctionnement de l'établissement.

Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.

Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.

Maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides) Qualités professionnelles : Initiative, rigueur, méthodologie Capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Capacités pédagogiques Formation: Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience: Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins

Annonce n°357201 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER -HOPITAL DE JOUR - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357160 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357158 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier·e de nuit temps plein / Secteur 92G29 Pavillons 20 22 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir et accompagner des personnes hospitalisées en psychiatrie adulte durant la nuit, en assurant une prise en charge globale et sécurisée.Garantir la continuité et la traçabilité des soins, en lien avec l'équipe médicale et pluriprofessionnelle.Préparer, administrer et surveiller les traitements, en évaluant les effets et en anticipant les situations à risque.Prévenir, identifier et gérer les situations d'urgence et d'agitation, dans le respect des protocoles.Favoriser l'autonomie des patients et participer à la préparation de la sortie et à la réinsertion.Contribuer à la démarche qualité, aux temps institutionnels et à la dynamique d'équipe. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e (IDE) ou infirmier·e de secteur psychiatrique.Expérience ou fort intérêt pour la psychiatrie adulte.Connaissances en psychopathologie et en pharmacologie psychiatrique.Aisance avec les outils informatiques de traçabilité des soins.Qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie, discrétion et esprit d'équipe.Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus du soin.Permis B requis. Infos pratiques

Horaires de nuit

21h 7h.Lieu : Villejuif, Pavillons 20, 22 et 28 secteur 92G29 (BoulogneBillancourt).Équipe : travail au sein d'une équipe médicale et pluriprofessionnelle.Environnement : psychiatrie adulte, unités d'hospitalisation temps plein.Pré-requis : IDE diplômé·e, engagement dans le travail de nuit.

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68.

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°357205 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357186 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - 80% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357159 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - IDE Service de NEUROLOGIE (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

Le service de neurologie concentre des patients présentant de graves incapacités d'ordre physiques et/ou cognitives. Le service social et les structures d'aval sont des partenaires indispensables pour assurer la continuité de leur prise en charge.

Les pathologies prévalentes traitées dans le service sont d'origine :

• vasculaires : Accident Vasculaire Cérébral (AVC), ischémique, hémorragique, transitoire,
• neurodégénératives : sclérose en plaque, maladie de Parkinson, démence,
• autres : méningite, tumeur cérébrale, épilepsie, ...

Le secteur « Neuro-Traditionnelle »

15 lits de neurologie générale dédiés au diagnostic et au traitement des patients atteints de pathologies neurologiques.

Le secteur « Unité des Soins Intensifs Neuro-Vasculaires » : 4 lits de Soins Intensifs Neuro Vasculaires (USINV) dans lesquels sont pris en charge, 24h/24, les patients victimes d'un Accident vasculaire Cérébral. Seuls les AVC dont les symptômes sont inférieurs à 48h et/ou justifiant d'une surveillance rapprochée neurologique et hémodynamique y sont admis. Les traitements thrombolytiques peuvent y être dispensés.

Le secteur Neuro-Vasculaire

12 lits Neuro Vasculaire (UNV) dédiés à la prise en charge des AVC sub-aigus, assurant la prise en charge standardisée et spécialisée des AVC ne nécessitant pas ou plus une surveillance rapprochée. Le bilan étiologique y est effectué ou complété. Le projet de réadaptation du patient doit être instauré rapidement.

L'organisation de travail

Base horaire

35h Cycle : 12h en alternance (jour/nuit)

Amplitude

- 07H00-19H00 - 07H30-19H30 - 08H00-20H00 - 19H30-07H30

25 jours de congés LE POSTE

Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°357251 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - 1 poste d'infirmier diplômé d'état (H-F) à l'hôpital de jour du pôle d'addictologie 59T01 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITES DU SERVICE

L'Hôpital de Jour en Addictologie est une structure spécialisée d'une capacité d'accueil de 10 places alternative et/ou complémentaire à l'hospitalisation complète. Elle assure une prise en charge hospitalière spécialisée des patients ayant une ou plusieurs conduites addictives (avec ou sans produit), accompagnées de complications médico-psycho-sociales sévères.

• Les comorbidités psychiatriques sont retrouvées dans 50 à 70 % des cas dans les addictions.
• Les comorbidités somatiques sont très fréquentes et représentent une surmortalité importante : infectieuses (hépatites, HIV, septicémie, endocardites), gastro (cirrhoses, hépatites), cancéreuses (poumons, ORL), pneumo (insuffisance respiratoire, etc..), neurologiques (détérioration, Korsakoff, etc.) et bien d'autres comorbidités.
• Les problématiques sociales précédent ou découlent des conduites addictives.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous savez gérer vos émotions.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances et compétences professionnelles.

Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous utilisez les outils mis en place au sein du pôle dans le respect des protocoles et procédures. Vous vous inscrivez dans la démarche qualité.

ACTIVITES ET MISSIONS

Cette structure concerne les patients ayant des problèmes complexes associant addiction, troubles psychiatriques et parfois troubles somatiques. Les missions du service :

• Evaluer et proposer une prise en charge médico-psycho-sociale
• Elaborer un projet individuel de soins et/ou social
• Proposer un accompagnement personnalisé et individuel tout au long de la prise en charge
• Favoriser la réinsertion sociale du patient en utilisant des outils de réhabilitation psychosociale
• Faire la liaison entre une hospitalisation complète et le retour au domicile du patient
• Instaurer et accompagner un sevrage (alcool, tabac, benzodiazepines)
• Consolider l'abstinence ou la gestion des consommations

Les activités du service :

• Thérapies individuelles et ateliers de groupe visant à améliorer l'état psychique et addictologique des patients, troubles neuro cognitifs, perte du rythme de vie, négligences corporelles, états démotivationnels, troubles psychiatriques et stress post traumatiques, difficultés à la verbalisation et à l'élaboration des affects, ETP / maladie et traitements médicamenteux
• Distribution des traitements
• Thérapies individuelles de soutien, relaxation, TCC, hypnose, thérapie brève
• Ateliers de groupe : motivationnels, psychoéducatifs, à médiation verbale et /ou corporelle, art thérapie, art audiovisuel, hydrothérapie, sport
• Activités extérieures dans la cadre de la réhabilitation psychosociale (découverte artistique randonnées activités vie quotidienne)

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous portez un intérêt pour l'addictologie Vous avez des compétences en psychiatrie Vous êtes capable :

D'instaurer une distance thérapeutique (distance et cadre thérapeutique).

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de service (personnalité addict, réhabilitation psychosociale, TCC, AEC). De mener des entretiens infirmiers

De mettre en place, animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques. De gérer des situations de crise.

De développer des compétences techniques relatives au système d'information (CROSSWAY, CHRONOS, PHARMA Messagerie).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en journée du lundi au vendredi

9h 16h40

Participation au repas thérapeutique

Annonce n°357250 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier·e Diplômé·e dÉtat Nuit Pôle de Clamart - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés en psychiatrie durant la nuitRéaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre dans le respect de l'état clinique du patientGarantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins nocturnesSurveiller l'état clinique des patients et prévenir les situations à risqueAssurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier patient informatiséParticiper à la dynamique pluriprofessionnelle et à l'encadrement des étudiants infirmiers Profil recherché :

Infirmier·e Diplômé·e d'ÉtatUne expérience ou un intérêt pour la psychiatrie est appréciéCapacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une équipeRigueur, sens de l'observation et capacité à gérer les situations complexesQualités relationnelles, sens des responsabilités et engagement professionnel

Infos pratiques Poste de nuit à temps pleinOrganisation sur la base de 32h30 par semaine 10h par nuitHoraires variables selon planningAffectation : site de ClamartPôle comprenant 6 structures intrahospitalières (116 lits) et des structures extrahospitalières sur 8 communes des HautsdeSeineAvantages : possibilités de missions supplémentaires via HUBLO, parking sur site ( en sous-sol).

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°357236 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Circulant(e) au Bloc Opératoire (H/F) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons pour notre Centre Hospitalier Intercommunal d'Alençon un(e) Infirmier(e) circulant(e) au Bloc Opératoire.

L'infirmier(ère) au bloc opératoire accompagne le patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale.

Il exerce en étroite collaboration avec le chirurgien, le médecin anesthésiste, les IBODE, les IADE et les aides-soignants. LE POSTE :

MISSIONS :

L'infirmier(ère) au bloc opératoire, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques dans le cadre de son rôle propre et de sa formation.

ACTIVITES :

• Accueillir, contrôler l'identité du patient ;
• Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée ;
• Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions ;
• Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité ;
• Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie ;
• Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé ;
• Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle ;
• Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants ;
• Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur ;
• Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : Tri, Décontamination, Traçabilité ;
• Evacuer les déchets et le linge souillé de la salle d'intervention ;
• Assurer des transmissions écrites et orales significatives ;
• Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins dans les unités d'hospitalisation ;
• Etre référent dans des domaines spécifiques (hygiène, pharmacie...etc.) ;

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire : contrôle du bon fonctionnement du matériel :
• Garantir la sécurité des patients lors de l'utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
• Assurer l'approvisionnement de la salle d'intervention en dispositifs médicaux nécessaires ;
• Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire (bonne tenue du cahier d'ouverture de salle) ;
• Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention ;
• Accueillir, préparer et installer le patient en position chirurgicale ;
• Aider à la réalisation des prélèvements à des fins diagnostics et/ou thérapeutiques ;
• Assurer la traçabilité de l'acte opératoire (cahier d'écologie) et sur la fiche de transmissions postopératoires ;
• Assurer l'approvisionnement des arsenaux vers la salle ;
• Assurer avec sécurité la sortie du patient de salle et aider à l'acheminement de l'opéré vers la SSPI ;
• Tracer et signaler au cadre du bloc tout dysfonctionnement rencontré dans l'utilisation de matériel ;

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences :

• Mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire ;
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention et déterminer les mesures appropriées ;
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire ;

Formation et/ou qualification

-Diplôme d'Etat d'Infirmier ;

-IDE ayant pour projet professionnel de suivre la formation d'IBODE ; -Mise à jour régulière de ses connaissances ; Connaissances particulières :

-Connaissances et compétences requises sur les différentes spécialités ;

-Connaissances et compétences requises sur la réglementation : vigilances, stérilisation et hygiène ;

-Connaissances et compétences requises sur "tendances d'évolution du métier : techniques, informatiques ; Expériences professionnelles :

-Avoir une expérience en service de chirurgie serait un plus ;

-Avoir effectué un ou des stages au sein d'un bloc durant sa formation ; Qualités professionnelles :

-Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

-Bonne capacité d'analyse des situations et réactivité dans le cadre de l'urgence ; -Bonne capacité à gérer la pression ambiante ;

-Etre en capacité d'identifier les risques professionnels, afin de pouvoir alerter ; Avantages du poste : -Polyvalence dans les différentes spécialités

-Possibilité d'accéder à une formation professionnelle : IDE vers IBODE Organisation de travail :

-Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience ; -Mise en stage à l'embauche / CDI / CDD Horaires journaliers en semaine : de 8h à 17h Astreintes : de 8h à 8h les WE et jours fériés de 17h à 8h en semaine

Annonce n°357242 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) Temps plein -CMP de Cachan Secteur 94G15 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Centre Médico-Psychologique (CMP) de Cachan Secteur 94G15

Lieu

43 avenue Carnot, 94230 Cachan Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h Accès : RER B Arcueil-Cachan (en face du CMP) Bus 162, 187, 193 Tickets restaurant Place de parking

Le Pôle 94G15

Le pôle dessert les communes d'Arcueil, Cachan, Gentilly et Kremlin-Bicêtre. Il comprend : 2 unités d'hospitalisation à Villejuif 2 CMP (Cachan et Kremlin-Bicêtre) 1 CATTP, 1 hôpital de jour, 2 appartements communautaires 1 dispositif d'accueil familial thérapeutique Missions principales

Au sein du CMP de Cachan, vous participez à la prise en charge extrahospitalière des patients adultes en lien avec les autres structures du secteur. Vos missions incluent :

Accueil, évaluation, orientation et accompagnement des patients Réalisation d'entretiens infirmiers et téléphoniques

Visites à domicile, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Suivi du traitement et prévention des rechutes Participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Coordination avec les partenaires du réseau médico-social Encadrement des étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie souhaitée Permis de conduire souhaité Compétences attendues : Connaissances en clinique psychiatrique et soins somatiques Sens de l'organisation, de l'écoute, de l'analyse Esprit d'équipe, autonomie, rigueur Capacité à travailler en réseau et à s'adapter Conditions de travail Poste à temps plein, en journée Environnement pluridisciplinaire stimulant

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°357255 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357157 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier·e de nuit temps plein / Secteur 92G29 Pavillons 20 22 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir et accompagner des personnes hospitalisées en psychiatrie adulte durant la nuit, en assurant une prise en charge globale et sécurisée.Garantir la continuité et la traçabilité des soins, en lien avec l'équipe médicale et pluriprofessionnelle.Préparer, administrer et surveiller les traitements, en évaluant les effets et en anticipant les situations à risque.Prévenir, identifier et gérer les situations d'urgence et d'agitation, dans le respect des protocoles.Favoriser l'autonomie des patients et participer à la préparation de la sortie et à la réinsertion.Contribuer à la démarche qualité, aux temps institutionnels et à la dynamique d'équipe. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e (IDE) ou infirmier·e de secteur psychiatrique.Expérience ou fort intérêt pour la psychiatrie adulte.Connaissances en psychopathologie et en pharmacologie psychiatrique.Aisance avec les outils informatiques de traçabilité des soins.Qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie, discrétion et esprit d'équipe.Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus du soin.Permis B requis. Infos pratiques

Horaires de nuit

21h 7h.Lieu : Villejuif, Pavillons 20, 22 et 28 secteur 92G29 (BoulogneBillancourt).Équipe : travail au sein d'une équipe médicale et pluriprofessionnelle.Environnement : psychiatrie adulte, unités d'hospitalisation temps plein.Pré-requis : IDE diplômé·e, engagement dans le travail de nuit.

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68.

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°357218 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier / Infirmière de Médecine / SMR (F/H) (Centre Hospitalier de Domme Domme)

• Dordogne (24)
• Domme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de DOMME, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute une infirmière

Vous établissez, sous la responsabilité du médecin du service, des diagnostics infirmiers pour évaluer les besoins et les ressources des patients. Vous collaborez avec l ensemble des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au patient dans le respect de ses droits. Vous participez aux conseils et à l éducation à la santé auprès des résidents et/ou de la personne ressource en lien avec la/les pathologies et en fonction du degré d autonomie des patients. Vous participez avec l équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité et gestion des risques.

Le service de médecine SSR c est 10 lits de médecine dont 3 lits de soins palliatifs, 1 place d hospitalisation de jour en médecine, 21 lits de SSR. Les orientations du service sont la rééducation post-chirurgie, la prise en charge des plaies et cicatrisations, fibromyalgie, les soins palliatifs. L équipe se compose d un chef de service à temps plein, d un 0.10 ETP de présence d un médecin pour les soins palliatifs et la fibromyalgie, d une cadre de santé, d infirmiers, d aides-soignants et d agents de services hospitaliers, une secrétaire médicale, une assistante sociale. Compétences : Analyser/évaluer la situation clinique d une personne.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins.

Concevoir et formaliser des procédures, protocoles, mode opératoires, consignes.

Conduire un entretien d aide pour créer une relation de confiance.

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. Évaluer les pratiques professionnelles de soins.

Identifier/analyser des situations d urgence spécifique à son domaine de compétence et définir des actions.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Encadrer et orienter les équipes aides-soignantes. Formations/qualifications requises :

• Diplôme d État infirmier
• Inscription au Conseil de l ordre des infirmiers
• Débutants acceptés

Horaires en 10 heures :

• 06h30-16h30
• 11h00-21h00

Annonce n°331638 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

21 rue du Calvaire, Saint-Cloud (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0016h36 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant

Présentation du secteur 92G13

Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous :

Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé

Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient

Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé

Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard

Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues :

Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité

Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°357220 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - IDE BLOC OPERATOIRE H/F (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH Privas Ardèche recrute des IBODE ou des Infirmiers souhaitant s'engager dans un projet IBODE pour le bloc opératoire Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent IBODE, IDE accepté Équipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires :

2 Horaires de journée

8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés.

Avantages

Reprise dancienneté

Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement Formation professionnelle continue (formation IBODE) Possibilité dhébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking

Ville de Privas attrayante

écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de lautoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de lArdèche et à mi-chemin entre la Côte dAzur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

https

//www.ch-privas.fr/

Annonce n°299428 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Sainte-Geneviève-des-Bois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CONTRAT

Mutation/Détachement/CDD/CDI Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière Horaires variables en 7h15 - 1 Week end sur 4 en 12h avec jour de récupération PREREQUIS : Diplôme d Etat

L EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois. L établissement est par ailleurs doté :

D un Pôle d Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D un Accueil de jour de 10 places. A ce jour, l EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Vos Missions (Cf Décret n° 2002-194 du 11 février 2002) Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers ; Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d identifier les risques et d assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d éducation à la santé.

Participer à l évaluation du degré de dépendance des personnes. Dispenser des soins ou accomplir des actes contribuant aux fonctions d entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d autonomie. Participer à l élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer à élaboration du projet institutionnel, à sa mise en uvre et à son évaluation. Savoir-faire : Patience et écoute Empathie Compréhension

Connaissances et respect des protocoles Compétences techniques Organisation et gestion Autonomie

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif? n hésitez plus, écrivez nous! Isabelle Charnay IDEC EHPAD La Forêt de Séquigny 01 69 04 58 00

Annonce n°299151 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier-ière au pool (Groupe Hospitalier de la Haute-Saône - Site de Gray Gray)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du pool du site hospitalier de Gray et aura pour principales activités :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage

Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles

Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur Valider l'administration des médicaments sur ORBIS Consulter les résultats de biologie sur ORBIS

Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le GH70 Préparer et réceptionner la commande de pharmacie

Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation Archiver les dossiers patients

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts,... Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self (menu complet

Annonce n°341479 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - IDE en EHPAD (EHPAD LA FORÊT CHÂTEAUNEUF-EN-THYMERAIS)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateauneuf-en-Thymerais
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD La Forêt à Châteauneuf en Thymerais (28170), 97 lits d'hébergement, recherche pour son équipe soignante un infirmier(e) Diplômé(e) d'État à compter du 01/06/2026.

Poste à pourvoir à temps plein en CDD, possible évolution en CDI. Poste de travail en 12h.

Rémunération suivant les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise de l'ancienneté.

Type d'emploi

Temps plein, CDI, mutation

Rémunération

2100 à 2400 par mois selon ancienneté

Horaires

Période de travail de 12 heures

Travail en journée Travail les jours fériés Formation : Bac +3 Diplôme IDE

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°357080 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions :

Réalisation de soins et d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire Préparation de l'environnement opératoire :

Coordination des équipes pendant la réalisation du geste opératoire : Activités de circulant en bloc opératoire :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Accueil et suivi du patient en zone péri-opératoire Réalisation des soins au patient en zone opératoire :

Mise en uvre et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire

Transmissions d'informations, organisation, planification en bloc opératoire/ Formation et information des équipes pluridisciplinaires et des stagiaires au bloc opératoire

Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoires Organisation et temps de travail : Jour :

Jours ouvrés

08h00-18h00 / 08h00-20h00

Week-end

08h00-20h00

Nuit

20h00-08h00

Astreinte :

Semaine

20h00-08h00

Week-end

08h00-08h00

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) requis :

Diplôme d'Etat infirmier de bloc opératoire OU diplôme d'Etat infirmier (candidat ayant un projet IBODE). Connaissance adaptée au niveau d'études : Anatomie et physiopathologie de l'être humain Connaissance générale : Principes de la démarche qualité Connaissances opérationnelles : Hygiène hospitalière Gestes et posture manutention Risques et vigilance

Gestion des flux (travailleurs, patients, produits et matériel) Qualités requises : Rigueur Organisation Autonomie Dynamisme Maîtrise du travail en équipe Prise d'initiatives Savoir prioriser ses actions Respect de la confidentialité Sens de l'écoute Sens de la négociation Résistance au stress Savoir faire face à des conflits individuels ou collectifs Savoir faire preuve d'un excellent relationnel Savoir rendre compte de ses actions Particularités du poste : Bruit Froid ou chaleur Port de charges

Annonce n°357114 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357106 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Infirmier - Foyer Post Cure - Pôle 94G02 - Site Les Murets (Foyer de postcure La Queue en brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes Infirmier(ère)s, des postes sont à pourvoir au Pôle 94G02 au Foyer-Post-Cure en Psychiatrie adulte, des Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site « Les Murets », 17 rue du Général Leclerc, 94510 LA QUEUE EN BRIE. Présentation du pôle:

Le pôle 94G02 dessert les communes de Bry-sur-Marne, Le Perreux-sur-Marne et Nogent-sur-Marne. L'organisation du pôle et son positionnement s'appuient sur la notion de travail de secteur, qui permet notamment la continuité des soins et l'élaboration du « parcours du patient ». Le dispositif est constitué d'une unité d'hospitalisation temps plein, d'un Foyer Post-Cure intersectoriel, d'un Hôpital de jour, de deux Centres Médico- Psychologique (CMP), d'une équipe de Soins à Domicile, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiels (CATTP) et d'un Atelier thérapeutique « Arc en Ciel ». Projet du pôle :

• Développer une équipe mobile intervenant sur les situations de crise, auprès des patients mais également auprès des familles et orientée sur la réhabilitation psychosociale.
• Déployer des outils de thérapie pour humaniser les prises en charge des patients sur l'Unité Johannes KEPLER : formation des équipes à l'hypnose, création d'une salle d'apaisement et mise en place des techniques d'enveloppements secs.
• L'entraide par le biais des activités proposé par le CATTP, l'Atelier « Arc-en-ciel », le groupe Famille et l'Association « Vivre en ville ».
• Développer une médecine narrative autour de la lecture attentive, l'écriture créative et le partage des textes.
• Développer un partenariat international avec le Togo.
• Favoriser les complémentarités et l'implication des soignants dans les missions diverses du Pôle, lever les cloisonnements par les échanges inter UF.

Projet de l'unité :

Cheffe de pôle

Docteur Laurence GORCEIX

Cadre de pôle

Madame Isabelle LE PECHEUR

Praticien Responsable

Docteur Laurence GORCEIX

Cadre de santé

Madame Karine DE-ABREU

Le foyer de post cure est une structure extra hospitalière temps plein de soins et d'hébergement. Il propose une prise en charge globale des patients ; Le travail s'articule autour de la réinsertion, c'est un accompagnement quotidien des patients dans leur réhabilitation médico-sociale, vers un lieu de vie adapté, une reprise eventuelle de travail et une reprise de liens sociaux dans une citoyenneté retrouvée.

L'équipe est composée d'un Praticien hospitalier, d'un cadre de santé, d'Infirmiers, d'Aides-soignants, d'Agents de service hospitalier, d'une Assistante sociale et d'une Secrétaire. Définition du poste :

L'infirmier(ère) du foyer de post cure évalue l'état clinique du patient. Il participe à l'établissement d'un projet de soins individualisé. Il accompagne, encourage les processus d'autonomisation du patient notamment en termes d'hygiène, d'entretien de son espace personnel, de la prise de son traitement et de la gestion de son emploi du temps.

Il travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle et avec les différents partenaires. Il favorise la coordination et l'organisation des activités et des soins du patient pendant l'hospitalisation et pendant le processus de sortie .

Il s'engage à participer à des programmes de formation pour maintenir et améliorer ses compétences dans le domaine et également dans la formation et l'encadrement des étudiants. Compétence :

• Accompagner une personne dans la réalisation et l'organisation de ses soins quotidiens.
• Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier.
• Conduire des entretiens infirmiers.
• Savoir accueillir , évaluer et anticiper une situation de crise.
• Prendre une décision d'orientation, dans son domaine de compétence.
• Concevoir et conduire des projets de soins en collaboration, dans son domaine de compétence.
• Savoir rechercher et mettre en uvre les protocoles institutionnels.
• Analyser sa pratique.
• Rendre compte, par oral et par écrit, et partager en équipe pluri-professionnelle l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé du patient et à la pratique professionnelle.
• Travailler en transversalité sur le Pôle.
• Connaitre les règles d'hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales.
• Maitriser les risques et les vigilances et mettre en uvre les démarches d'amélioration.
• Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires.
• Renseigner tous les outils de traçabilité et de contrôle de conformité.
• Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du pôle et de l'institution.
• Participer aux sessions de formation et de développement professionnel pour améliorer ses compétences.

Qualité

Qualité :

• Responsabilité, organisation et autonomie dans le travail
• Disponibilité et adaptabilité à la singularité de chaque patient
• Etre empathique, encourager , soutenir
• Analyser et anticiper des situations
• Capacité de réassurance et de régulation des tensions
• Engagement dans le travail avec tous les partenaires

Condition :

Avoir une expérience et des connaisances cliniques en psychiatrie Etre mobile ( voiture et/ou transport)

Travail de jour avec une amplitude horaire de 07h40/jour à temps plein Cycle de 07h00/14h40 13h50/21h30 ou horaires médian Un week end sur deux travaillé

Annonce n°357103 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°357098 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Recrutement par voie statutaire ou CDI. Présentation du service :

Le service de Médecine gériatrique a pour mission d'accueillir :

Des patient(e)s âgé(e)s de plus de 80 ans (75 ans pour l'ortho-gériatrie) En phase aigüe dans un contexte de poly-pathologie Avec un fort risque de dépendance

En basse saison, le service dispose de 66 lits répartis en 4 unités : 20 lits au 7ème Nord 20 lits au 7ème Sud 20 lits au 8ème Nord 6 lits d'Unité Post Urgences Gériatriques (UPUG)

En haute saison, 2 lits supplémentaires sont déployés passant le capacitaire de 26 à 28 lits.

L'objectif de la prise en charge est de soigner les problèmes médicaux souvent multiples ayant abouti à l'hospitalisation, tout en préservant au maximum l'autonomie et la qualité de vie. Accueil des patient(e)s issu(e)s : Des Urgences Après contact téléphonique avec les médecins du service Composition de l'équipe : Médecins Cadres de santé Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'état Aides-soignant(e)s Agent des services hospitaliers Secrétaires Missions :

1) Adaptation des soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Surveiller l'état cutané (connaître l'utilisation de matelas à air, ...) Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patient(e)s Surveiller les comportements des patient(e)s Connaître et appliquer la législation liée aux contentions 2) Evaluation et traitement de la douleur

Connaître les supports d'évaluation et les utilise de façon adaptée à l'état des patient(e)s (échelle numérique, ...)

Appliquer les traitements et surveille les effets secondaires

Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants 3) Soins palliatifs

Accompagner les patient(e)s en situation palliative ainsi que son entourage

Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs

Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès 4) Transmissions

Connaître l'utilisation du logiciel de dossier de soins (USV2)

Assurer des transmissions orales et écrites dans son domaine d'intervention

Vérifier la traçabilité de tous les actes de soins dans le dossier de soins informatisé 5) Logistique

Connaître l'utilisation des logiciels spécifiques (pharmacie, laboratoire, ORBIS, ...)

Gérer les commandes de pharmacie (thérapeutiques, dispositifs médicaux, ...) 6) Encadrement

Assurer l'encadrement des étudiant(e)s infirmier(ière)s, des élèves aides- soignant(e)s et à l'intégration des nouveaux(elles) professionnel(le)s 7) Développement des connaissances

Participer aux staffs et initie des échanges sur les prises en charge des patient(e)s

Participer à l'élaboration de protocoles, procédures, groupe de travail, ... Organisation et temps de travail :

Base annuelle

1554 heures/an (si 20 dimanches ou jours fériés travaillés). Repos variables.

Horaires de jour

06h30-18h30 (avec pause déjeuner)

07h30-19h30 (avec pause déjeuner) Horaires de nuit : 19h00-07h00 (avec pause déjeuner) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat infirmier. Compétences requises :

Acquérir les connaissances spécifiques à la prise en charge de la personne âgée

Connaitre et respecter la charte et les droits de la personne âgée Formation DSI et prescriptions médicales informatisées Formation soins palliatifs Formation AFGSU Qualités requises : Bienveillance et souci du bien-être de la personne âgée Respect de la dignité de la personne âgée Sens du travail en équipe Esprit de solidarité Honnêteté Tolérance Implication dans la continuité du service public Sens de l'observation Langage adapté et vocabulaire professionnel Particularités du poste :

Charge mentale et physique liée à la population âgée de plus de 80 ans (démence, décès, dépendance). Vaccination antigrippe recommandée.

NOTES

Renouvelable

Annonce n°357104 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - IADE (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.

Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :

Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'unité de Soins de Courte Durée,

57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP), 5 lits d'hôpital de jour, 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation, 14 lits de maternité. L'activité du bloc est répartie comme suit :

Une salle de bloc opératoire pluridisciplinaire : Stomatologie, orthogénie, gynécologie/obstétrique, cardiologie (cardioversion/ETO..), soins dentaires auprès d'un public en situation de handicap), Une salle d'urgence obstétricale, Une salle d'endoscopie sous anesthésie générale,

Une salle d'actes sous anesthésie locale (petite chirurgie cutanée, fibroscopie, gastroscopie sans AG), Une salle de réveil équipée de 4 postes. Rémunération et avantages : Poste à pourvoir dès que possible ;

• Quotité temps de travail : 35h
• Horaires : 7h30-16h / 7h30-15h
• Spécificités : Travail en poste du lundi au vendredi avec repos variables et astreintes

» De 16h à 8h du lundi au vendredi, » De 8h à 8h les samedis et dimanches

28 jours de congés annuels ; Rémunération de base et du service d'astreinte attractive ;

Avantages sociaux en lien avec le Comité de Gestion des uvres Sociales de la Fonction Publique ; Formations collectives régulières proposées à l'équipe pluridisciplinaire, ou individuelle en fonction des projets de l'agent. Mme FOUREL Delphine Directrice des soins dfourel@ch-givors.fr

Annonce n°304862 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service des maladies infectieuses et tropicales, le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.

Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite

Certains locaux de travail (salle de soins, office...) sont partagés avec le service de Neurologie. Les missions spécifiques : Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre. ·

Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) Domaine de gestion : ·

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions ·

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Vérification du chariot d'urgence

présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité. · Collaboration avec les équipes transversales. Domaine de la formation et de la recherche : ·

Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières · Participation :

-

Aux réunions d'équipe

-

Aux projets de service

-

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

-

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients. ·

Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée. ·

Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA. ·

Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15 PROFIL : 1. Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis

Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

-

Respect du secret professionnel.

-

Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité.

-

Maitrise de soi

-

Organisation, rigueur, méthode.

-

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre!

Annonce n°357086 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - IDE (EHPAD Royère-de-Vassivière)

• Creuse (23)
• Royère-de-Vassivière
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD Pierre Ferrand, situé sur la commune de Royère-de-Vassivière, accueille 85 résidents en chambres individuelles, dont une unité sécurisée de 28 lits et un P.A.S.A de 14 places. Nous accueillons des personnes âgées autonomes et valides souhaitant une vie collective et des personnes âgées de tous niveaux de perte d'autonomie n'étant plus en capacité de rester à leur domicile.

Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice,... LE POSTE :

Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos principales missions sont les suivantes : Mettre en place la démarche de soins :

• Identifier les besoins des pensionnaires et analyser la situation
• Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins
• Élaborer les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s
• Gérer le dossier de soins infirmiers
• Évaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignant(e)s

Gérer la pharmacie et réaliser les commandes.

Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel. Participer à l'évaluation du degré de dépendance. Participer aux transmissions d'équipe.

Contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Participer aux travaux relatifs à l'évaluation externe.

Organiser la prise de RV avec les spécialistes : kinésithérapeutes, laboratoires, médecins, ambulances et autres services hospitaliers.

Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés.

Communiquer avec les familles sur l'évolution de la santé de leur proche. Participer aux projets de vie et de soins des usagers. Encadrer "fonctionnellement" les aides-soignant(e)s.

Accompagner les élèves infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluation.

S'assurer du relai d'information avec les services sanitaires, libéraux et médico-sociaux, dans le cas d'hospitalisation ou autre orientation d'un usager.

Travailler en partenariat avec tous les services de l'EHPAD (restauration, animation, administration, etc.) Travail en 12 heures

Rythme de travail

1 week-end sur 3

PROFIL RECHERCHÉ :

Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous postulez à un CDI ou par voie de mutation.

Vous faites preuve d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe.

Annonce n°356819 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - un poste infirmier (Maison de retraite départementale Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

un poste à temps plein est à pourvoir au sein de l'EHPAD à partir du 1er septembre 2026.

Annonce n°356817 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

• Nièvre (58)
• Cosne-Cours-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste IDE à pourvoir au 01/08/26 en service de Médecine. Poste en 12H Savoir-faire techniques

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) Faire preuve de discrétion Savoir communiquer Être Autonome Être rigoureux Savoir s'adapter à la charge de travail

Annonce n°356853 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - IBODE (H/F) ou IDE Faisant Fonction IBODE (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 IBODE. Poste à pourvoir dès que possible. Financement possible pour les candidats reçus au concours d'IBODE.

Statut

Mutation ; Détachement, Contrat à durée Indéterminé, Contractuel.

Activités

Bloc opératoire

Description

Le bloc :

Situé au 1er étage avec lumière naturelle dans toutes les salles (vue dégagée sur l'extérieur)

Bloc pluridisciplinaire de 7 salles dont 1 salle d'endoscopie sous AG et 1 salle de césarienne Chirurgie conventionnelle et ambulatoire

Spécialités

orthopédie-traumatologie, viscérale (dont chirurgie bariatrique), gynécologie-obstétrique, ORL, vasculaire, stomatologie

Prélèvements d'organes

Equipe de bloc dynamique composée

d'un cadre de santé IBODE, d'un IDE coordinateur, de 22ETP IDE/IBODE, 16 IADE, 7 AS

Dossier patient informatisé et logiciel de bloc Le poste :

Roulement dans les différents rôles

instrumentiste, aide opératoire, circulant

Planning annualisé Astreintes et garde possibles

Politique de formation des IBODE de la part de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requise : Posséder le Diplôme d'infirmier de bloc opératoire Vaccinations à jour impérativement

Décret 2002-194, du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession. Travailler en équipe interprofessionnelle

NOTES

puis CDI

Annonce n°356828 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé