Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 16

30/06/2026 - INFIRMIER D.E H/F - HEMODIALYSE 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°362059 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Le service d'hémodialyse accueille et prend en charge tout patient du territoire du GHT de Charente-Maritime Sud nécessitant une dialyse en centre lourd. Il a une capacité d'accueil de 48 patients par jour et est ouvert du lundi au samedi entre 7h et 19h.
Missions spécifiques du poste IDE 7h-19h: Accueil et installation des patients ;

Gestion des générateurs (Mise en route, tests chlore et conductivité, montage des lignes, désinfection) ;

Gestion de l'abord Artério-Veineux (FAV, PAV) ou cathéters : Hygiène de la voie d'abord, ponction ou branchement et débranchement selon protocole spécifique ;

Gestion du logiciel SINED (Monitorage patient, saisie séances...) ;

Collaboration avec l'équipe médicale lors de pose de matériel médicale ; lors de la visite médicale ; Relations avec les familles et aidants des patients ; Suivi des transports des patients ; Décontamination des évacuations d'eaux. Missions spécifiques du poste IDE transversal 10h-19h : Missions administratives :

Commandes transports,
Gestion des rendez-vous de consultations et examens des patients d'Hémodialyse,
Commandes de repas en collaboration avec la diététicienne et l'UCR,
Gestion des patients dialysés hospitalisés : Planification brancardages, séances de dialyse, transmissions équipes des unités d'hospitalisation complète ;

Relationnel avec les familles et proches (téléphone, présentiel) ;

Aide aux branchements et débranchements des patients porteurs de cathéters sur les secteurs les plus lourds ;

Bio nettoyage des générateurs et mobiliers du box en collaboration avec l'AS.

Horaires: 7h-19h ou 10h-19h ; repos variables (certains samedis et jours fériés travaillés) ; RTT ; Astreintes le dimanche.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps non complet 80%
Salaire: entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 03/08/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Infirmier exigé ; Idéalement formation Education Thérapeutique du Patient.

1ère expérience en hémodialyse souhaitée ou stage significatif si jeune diplômé-e ;

Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ;

Aisance avec l'outil informatique: intranet, messagerie, logiciels métiers de dialyse ;

Bienveillance et écoute ; Organisation et rigueur méthodologique ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Distanciation, maîtrise de soi ; Respect des règles institutionnelles ; Esprit d'équipe ; Curiosité intellectuelle ; Discrétion.

RÉMUNÉRATION brut: 2527.50 / an

Annonce n°362059 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - INFIRMIER PUERICULTRICE EN SUITES DE COUCHES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°362023 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) ou infirmier(ière) puériculteur(trice) pour son service de suites de couches.

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an.

Les suites de couches sont divisées en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique.

Ce secteur « pathologique » compte 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel. Le secteur « physiologique » compte 21 lits sans pathologie. L'infirmière puéricultrice:

Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients nouveau-nés dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers

Détermine les besoins de santé des nouveau-nés et de leur mère, les analyses et recherche les réponses adaptées

Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé des nouveau-nés par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Est responsable de l'accomplissement du suivi et de la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : IDE avec expérience chez l'enfant ou IPDE Il/Elle doit:

Analyser / évaluer la situation clinique de la mère et son nouveau-né en suites de couches.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères et de son nouveau-né
Conduire un entretien d'aide
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°362023 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

Eure-et-Loir | n°362050 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

EHPAD de l'Hôtel Dieu Les domaines des Blés d'Or et des Métiers qui se situe au 2ième étage de l'Hôtel Dieu. Elle accueille 76 résidants LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
Planification des activités infirmières pour le résidant
Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
Participation à des groupes de réflexion transversale
Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires

Organisation du travail :

6h45 18h45 ou 7h à 19h 9h - 21h ou 6h45 à 14h45 ou 14h à 21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
Connaissance de la personne âgée,
Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°362050 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Infirmier(e) SMR (Hôpital du Vallon Salles-la-Source)

Aveyron | n°361840 |

Situé sur la commune de Salles la Source, dans un parc, le CHI du Vallon comprend : - Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) de 30 lits dont deux lits de soins palliatifs. - Une section d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 51 lits dont 14 lits pour l'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) pour résidents développant la maladie d'Alzheimer et apparentées. - Située au cur du village de Marcillac, à proximité de tout commerce, l'EHPAD de Marcillac comprend une section d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 46 lits. Cadre du Service SMR Mme LECARPENTIER Justine 05 65 71 36 48 Email : justine.lecarpentier@ght-rouergue.fr

Annonce n°361840 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Pool de Nuit (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°362007 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) pour le Pool de Nuit à 100% au sein de la Direction des soins, avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Assurer la continuité des soins pendant la nuit et la collaboration optimale inter équipe (équipe de jour / équipe de nuit)

Fiche métier: Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Le pool de nuit est composé des 6 services de soins suivants :

Médecine Gastro Entérologie Horaire de travail : de 21h à 7h

Pneumologie Horaire de travail: de 19h à 7h
Chirurgie Polyvalente Horaire de travail: de 19h à 7h
USLD Horaire de travail: de 20h à 7h

SMR Utrillo et Picasso Horaire de travail : de 21h à 7h Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience: débutant accepté

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°362007 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - INFIRMIER - SECOP - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362032 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e pour son unité SECOP relevant du Pôle PUMA, en CDI. Missions générales du poste :

Accueillir toute personne, adulte ou mineure, qui se présente ou qui est adressée (en S.L, ASPDT, ASPDRE) au SECOP en situation d'urgence pour obtenir une prise en charge rapide et adéquate face au caractère aigu de la souffrance psychique. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, préventive, technique et éducative. Activités principales :

Assurer la prise en charge du patient dans la zone d'accueil et la zone d'hospitalisation de courte durée ; Évaluer la demande du patient et de ses proches ;

Évaluer le degré d'urgence psychiatrique et/ou somatique de la situation et prioriser les actions soignantes face à cette situation ;

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient ; Prendre en charge chaque patient sur le mode référentiel ;

Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'unité et de l'hôpital ;

Assurer la continuité des soins avec les professionnels de santé de l'hôpital et des structures extérieures ;

Contrôler le moyen de sortie du patient et organiser son départ depuis l'unité ou la salle d'attente ; Assurer la tenue et le suivi du dossier patient ; Participer à l'enregistrement de l'activité infirmière ;

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants ;

Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels ;

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue ;

Gérer et contrôler les médicaments, les matériels et les dispositifs médicaux ainsi que le chariot d'urgence. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie et conduite d'entretien ; Connaissances approfondies en soins infirmiers ; Connaissances du cadre réglementaire ;

Connaissances réglementaires des différentes modalités d'hospitalisation (ASPDT, ASPDRE) et mineurs ; Connaissances des règles de la sectorisation géographique ;

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;

Capacité à communiquer, gérer le stress, l'angoisse du patient et de ses proches ;

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ;

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste ;

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Savoir faire :

Être capable de faire face à de multiples actions pour prendre en charge le patient et ses proches ;

Être capable d'évaluer en urgence un patient dans la zone d'accueil ;

Être capable d'évaluer le degré d'urgence et de prioriser les dossiers ; Être capable de gérer la crise ; Être capable de gérer des situations d'agressivité ; Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences ;

Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées et discontinues ;

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (HM, Copilote, Dematic, Isilog..). Spécificités du poste : Poste à temps plein ;

Gestion et prévention des risques dans un contexte de crise ;

Travail en unité d'admission d'urgence (zone d'accueil et zone d'hospitalisation) ; Unité de 11 lits portes ; Prime spécifique.

Accueil de patients adultes et mineurs, tous types de placements ;

Horaires de travail variables sur plusieurs amplitudes, avec le poste d'Infirmier d'Accueil et d'Orientation, soit 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Obligations professionnelles :

S'engager à suivre les obligations inscrites dans le code de la santé publique. Risques professionnels liés au poste :

Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels. Précisions :

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

En tant qu'agent de l'établissement, une participation active est attendue aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise.

Annonce n°362032 publiée le 30/06/2026 par un
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29/06/2026 - INFIRMIER - UHCP (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

Haute-Savoie | n°361847 |

Présentation de l'EPSM 74: L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Missions générales de la structure: L'Unité d'Hospitalisation de crise psychiatrique accueille des patients en crise psychiatrique intense venant des services d'urgences rattachés à l'établissement. La clinique de ces patients relève d'une hospitalisation sous contrainte nécessitant des soins rapides et intensifs afin d'endiguer la crise. L'objectif est d'apaiser les symptômes avant un relai en unité d'entrée. L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique associant les trois axes de soin psychothérapique, chimiothérapique et social, dans des locaux sécurisés et par un personnel formé.
Activités principales: Les soins infirmiers effectués en UHCP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe :

Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement et adaptation régulière du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,

Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Rédaction et mise à jour du dossier du patient,

Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux,

Information et éducation de la personne et de son entourage,

Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale,

Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe,

Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements,

Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Surveillance et gestion de la chambre d'isolement, Application des protocoles de soins et institutionnels. Compétences requises :

Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle,

Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité,

Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée),

Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée). Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels Base horaire 35 H /semaine

Résidence administrative: la roche sur Foron. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°361847 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - INFIRMIER - HDJ de la ROCHE SUR FORON (Hôpital de Jour LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°361853 |

Présentation de l'EPSM 74: L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Description du poste: L'infirmier aura en charge :

L'accueil des patients reçus en Hôpital de Jour ;

La participation à la définition et à la mise en uvre des actions de soins du projet thérapeutique :

Soins spécifiques et techniques, entretien à finalité thérapeutique, ateliers relationnels à visée thérapeutique, travail de synthèse et d'analyse, travail de réhabilitation psychosociale ;

L'accompagnement thérapeutique à travers des activités individuelles ou de groupe ;

D'assurer la complétude et la qualité du Dossier patient informatisé

De tenir à jour le Plan SOS/directives anticipées en psychiatrie D'actualiser les PPI -Projet Patient Informatisé

Compétences requises: Ce poste s'adresse à un infirmier possédant une expérience confirmée, mais aussi à un professionnel qui souhaite débuter dans le domaine de la santé mentale.

Un sens des responsabilités et du partage du travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

De réelles capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation,

Un travail constant de collaboration avec les unités de soins du service, l'hôpital de jour étant articulé aux autres structures du service (hospitalières et ambulatoires) en amont et en aval, Une expérience en animation de groupe,

Assurer le lien avec les structures du secteur :CMP, HDJ, Hôpitaux, médecins généralistes, services sociaux

Participer à la continuité du parcours patient et assurer les relais Traçabilité et gestion administrative Compétences organisationnelles et institutionnelles

Respect du cadre hiérarchique, des protocoles et des règles institutionnelles

Cohésion d'équipe: participation active, communication fluide et soutien mutuel entre les unités extra hospitalières de la Roche sur Foron sur demande et validation de la direction des soins

Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et outils qualité Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels Permis B exigé

Résidence administrative: La Roche sur Foron

Horaires de journée avec repos le week-end, 38h hebdomadaire. Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°361853 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

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29/06/2026 - Infirmier(e) (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

Haut-Rhin | n°361846 |

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, un(e) infirmier(e). Postes à temps complet, en 12h00 en EHPAD Versement d'une prime à l'embauche.

IDE placées sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins. Exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°361846 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - INFIRMIER-CATTGI de VETRAZ-MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-juvénile (C.A.T.T.P.I.) Vetraz Monthoux)

Haute-Savoie | n°361857 |

Présentation de l'EPSM 74: L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage.

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture). Travail groupal à médiation.

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CATTGI de Vétraz.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Missions :

L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CATTGI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 3 à 13 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Environnement du poste et conditions d'exercice :

Le CATTGI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins en groupes selon les besoins de soins identifiés.

Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité

du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant. - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets de l'unité Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels

Résidence administrative: CATTGI de Vétraz Monthoux

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail: 38h20 par semaine Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°361857 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - INFIRMIER-CMPI de VETRAZ MONTHOUX (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

Haute-Savoie | n°361858 |

Présentation de l'EPSM 74: L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Missions: L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CMPI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Environnement du poste et conditions d'exercice :

Le CMPI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins individuels et en groupe. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques Descriptif du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture). Travail groupal à médiation.

Participation à l'accueil des 1eres demandes (permanence téléphonique et présentielle).

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CMPI

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels.

Résidence administrative: CMPI de Vétraz Monthoux.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail: 38h20 par semaine (du lundi au vendredi) avec un delta horaire de 8h45 à 18h. Mme RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°361858 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - INFIRMIER - IPA - CMPI VETRAZ - ST. JULIEN (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

Haute-Savoie | n°361855 |

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Description du poste: L'IPA participe à la prise en charge globale des enfants présentant des troubles psychiatriques et/ou du neurodéveloppement, dont le suivi lui est confié par le pédopsychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en santé mentale et psychiatrie.
Compétences requises: Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert :

Une expertise en pédopsychiatrie Une vision globale du parcours de soin de l'enfant Un sens des responsabilités, un leadership

Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles

Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires de travail :

Poste à temps plein réparti sur 2 unités fonctionnelles, ouvert aux titulaires et contractuels

Horaires: de jour, sur la base hebdomadaire de 38H20
Pôle de rattachement: pédopsychiatrie direction des soins

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé. Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°361855 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°361890 |

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle. Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital. Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97 Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES: Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES: - Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace COMPETENCES RELATIONNELLES: - Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/49387?idt=159

Annonce n°361890 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER en EHPAD de Chauviré - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361901 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles . L'infirmier coordonne les interventions des médecins traitants et des service extérieurs ( HAD, service de soins à domicile)Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD et contribue à la liberté d'aller et venir des résidents accueillis, ainsi qu'au maintien de leur autonomie. L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 53 lits et d'une Unité de Vie Protégée (UVP) de 12 lits. Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD : - Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité, - Accompagnement des familles - Encadrement des aides soignants - Formation des étudiants - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé. - Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA) Profil recherché :

Recrutement et conditions de travail: - CDI avec perspectives de titularisation - Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable) - Débutants acceptés - Prise de poste rapide - Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30 - Environ 1 week-end sur 3 travaillé Politique institutionnelle : - Tutorat et accueil des nouveaux agents - Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre) - Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins - Participation active des professionnels dans des groupes de travail, - Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité. Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/193118?idt=159

Annonce n°361901 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - IPA (Infirmier en Pratiques Avancées) en Gériatrie (CHCB - Site de Pontivy - PONTIVY)

Morbihan | n°361907 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 IPAS à 100% pour son EHPAD de Kervénoaël, site de Pontivy. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : L'infirmier(e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients et des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en uvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Dans le respect du parcours de santé du patient/résident coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Principales activités : - Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités. - Observation et recueil des données à distance. - Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique. - Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. - Interprétation des examens paracliniques. - Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient. - Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. - Repérage des situations d'urgence. - Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation. - Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier. - Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau I : Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée IDE justifiant d'au moins 3 années d'exercice de la profession, ayant obtenu son diplôme d'Etat d'IPA précisant la mention pathologies chroniques stabilisées. M. Jean-Philippe DRILLAT

Annonce n°361907 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - INFIRMIER - EPL de THONON (Pédopsychiatrie de liaison THONON-LES-BAINS)

Haute-Savoie | n°361861 |

Présentation de l'EPSM 74: L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Mission: L'infirmier(e) en pédopsychiatrie de l'équipe de première ligne à Thonon-les-Bains accompagne les mineurs qui présentent des troubles psychosomatiques ou une souffrance psychique. Il/elle observe, analyse, suit et oriente avec une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle intervient en collaboration avec les équipes de pédiatrie et des urgences des hôpitaux du Léman. Il/elle a un rôle de soutien avec les services de pédiatrie, apporte son aide dans des situations aiguës d'angoisse, de troubles du comportement, d'opposition des enfants, des adolescents mais aussi de leurs parents.

Environnement du poste et conditions d'exercice :

L'équipe première ligne de Thonon est une unité proposant des RDV individuels et des RDV familiaux. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier (e) est en relation avec : - Le cadre socio-éducatif du secteur à qui il/elle rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - L'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - Les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de leur enfant. - Les structures scolaires (IDE scolaire). Descriptif du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques à l'EPL.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants.

Accompagner et orienter les enfants, leur famille ou leur entourage. Entretiens infirmiers (seul ou en binôme) Entretiens familiaux en binôme.

Travail en collaboration avec les urgences de l'hôpital et le service de pédiatrie. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Savoir gérer les situations d'urgence. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à temps partiel (80 %), ouvert aux titulaires et contractuels.

Résidence administrative: CMPI de Thonon

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail: 35h par semaine (du lundi au vendredi) avec un delta horaire de 8h45 à 18h. Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°361861 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - Infirmier(e) (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

Haut-Rhin | n°3746 |

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, des infirmiers(es). Postes à temps complet ou a temps partiel, en SMR et LISP. Poste disponible immédiatement. Versement d'une prime à l'embauche.

IDE placées sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins. Exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. laura.gerber@hiva.fr HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°3746 publiée le 29/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmier en hématologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361723 |

Descriptif du poste :

IDE EN HEMATOLOGIE CLINIQUE

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées.

Une unité de 21 lits: 12 lits de soins intensifs et 9 lits d'hospitalisation conventionnelle

Les points forts :

Organisation de travail en 12h adaptée au rythme des patients Doublure entre 2 et 3 semaines selon les besoins Parrainage par des professionnels expérimentés

Une Infirmière de Pratique avancée pour vous accompagner dans la montée en compétences

Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service ou l'Infirmière de Pratique Avancée Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité Des projets de service innovants et stimulants

Formation à la consultation d'annonce, à l'Education Thérapeutique du Patient

Equipe pluri-professionnelle: Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles

Prise en charge des patients :

Prise en charge de patients atteints d'hémopathies malignes (leucémies aiguës, lymphomes, myélomes) ou de maladies du sang (myélodysplasies, drépanocytoses), à tous les stades de la maladie.

Prise en charge de patient receveurs de greffes de cellules souches hématopoïétiques autologues.

Un service qui présente une diversité de prise en charge, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°361723 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmiers en Court séjour à 75 % en 12 heures (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°283206 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de jour en Court séjour, SMR, avec des lits de soins palliatifs. Vos missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :
une pathologie liée à l âge,
des troubles sensitifs et moteurs d origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
une perte d autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected] Référence AR 068

Annonce n°283206 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmier en hématologie soins intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361721 |

Descriptif du poste :

IDE EN HEMATOLOGIE SOINS INTENSIFS

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité de 14 lits de soins intensifs Les points forts :

Organisation de travail en 12 heures adaptée au rythme des patients

Do ublure entre 3 et 4 semaines selon votre parcours professionnel

Service à taille humaine permettant de prodiguer des soins de qualité Parrainage par des professionnels expérimentés

Une Infirmière de Pratique avancée pour vous accompagner dans la montée en compétences

Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service ou l'Infirmière de Pratique Avancée Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité Des projets de service innovants et stimulants

Formation à la consultation d'annonce, à l'Education Thérapeutique du Patient

Equipe pluri-professionnelle: Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles

Prises en charge des patients :

Prise en charge des patients recevant des greffes de cellules souches hématopoïétiques et greffe de moelle, autologues, allogéniques dans le cadre de traitements intensifs en hématologie.

Prise en charge des patients ayant une hémopathie maligne à tous les stades de la prise en charge de la maladie (chimiothérapies, greffe de cellules souches, agranulocytaires, épisodes infectieux, fin de vie).

Prise en charge des soins lourds avec surveillance auprès des patients recevant des traitements par anticorps monoclonaux, traitements innovants, chimiothérapies intensives pour le traitement des hémopathies malignes type leucémies aigues.

Un service qui présente une diversité de prises en charge, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS !

Annonce n°361721 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmier en oncologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361722 |

Descriptif du poste: IDE EN ONCOLOGIE MEDICALE ET THORACIQUE:

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité conventionnelle de 32 lits Les points forts :

Organisation de travail en 12h adaptée au rythme des patients

IDE chargée de formation pour vous accompagner dans la montée en compétences Doublure entre 2 et 3 semaines selon les besoins Parrainage par des professionnels expérimentés

Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service, l'Infirmière de Pratique Avancée ou l'IDE chargée de formation Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité

Des projets de service innovants et stimulants : hypnose avec casque de réalité virtuelle ...

Equipe pluri-professionnelle: Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles

Prise en charge des patients :

Accueil et prise en charge des patients atteints de cancer à toutes les phases de la maladie dont les profils peuvent être :

Des patients nécessitant un bilan d'extension, et dont l'état de santé ne permet pas de le faire de manière ambulatoire.

Des patients recevant une chimiothérapie sur au moins 48h00.

Des patients ayant besoin d'une adaptation de leur traitement antalgique.

Des patients connus de l'unité, hospitalisés pour complications allant jusqu'aux soins palliatifs.

Un service qui présente une diversité de prise en charge avec 2 secteurs de soins variés, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°361722 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmier F/H - Jour - La Varenne (FAM / FO LA VARENNE Azé)

Loir-et-Cher | n°361734 |

Un poste d'Infirmier F/H de jour, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés sera vacant à compter du 1er septembre 2026 à la Résidence « La Varenne ». Présentation de la structure

La Résidence « La Varenne » propose un accueil mixte à destination d'adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou une situation de handicap mental. Elle comprend 75 places, dont :

45 places en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) ;
30 places en Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM)

Ouverte 365 jours par an, la Résidence accueille prioritairement les ressortissants du Loir-et-Cher bénéficiant d'une orientation de la MDPH.

Dans le principe d'autodétermination, les résidents bénéficient :

d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
d'un accompagnement éducatif ;
d'un suivi médical et paramédical adapté à leur projet de vie.

Missions générales :

Au sein d'une équipe pluri professionnelle et en collaboration étroite avec les équipes éducatives, l'infirmier :

Dispense des soins de nature préventive, curative et palliative
Assure les soins relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit
Contribue à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents
Contribue à l'éducation à la santé et à la prévention des résidents
Accompagne les résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Un médecin psychiatre intervient en fonction des besoins. Conditions d'exercice : L'équipe infirmière est présente du lundi au dimanche. Horaires en semaine :

Matin : 8h00 - 12h30 / 13h00 - 16h00
Soir : 13h30 - 21h00
Journée : 9h00 - 12h30 / 13h00 - 17h00

Horaires les samedis, dimanches et jours fériés :

8h30 - 12h30 / 15h30 - 19h00

Savoirs et qualités requises :

Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Aptitudes relationnelles et d'écoute ;
Respect du secret professionnel et des règles déontologiques ;
Connaissance du secteur médico-social appréciée ;
Sens de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Prérequis au poste: Diplôme d'État d'Infirmier

AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°361734 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - INFIRMIER(E) (Centre hospitalier Jeumont)

Nord | n°354977 |

L'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins infirmiers sur prescription ou relevant de son rôle propre :

Adapter la prise en charge en fonction des particularités de chaque résidants Veiller à la continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux résidants

Observer, consigner et transmettre au médecin les informations relatives à l'évolution de l'état de santé du résidant Communiquer avec les différents intervenants de l'EHPAD Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants

Annonce n°354977 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - IDE pour le service SMR (Centre hospitalier Jeumont)

Nord | n°353807 |

Le centre hospitalier de Jeumont recherche activement un/une infirmier/ère pour le service SMR.

MISSIONS :

Évaluer l'état de santé et l'autonomie de la personne.

Formaliser les diagnostics infirmiers après analyse du recueil de données, détermination des objectifs de soins et des actions à mettre en uvre (démarche réflexive permettant de donner du sens aux pratiques).

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations.

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crises et y faire face par des actions et comportements adaptés.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.

Analyser, synthétise des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins. Conduire des entretiens d'aide auprès des patients.

Conseiller, éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Anticiper le projet de sortie des patients et l'aborder dès l'entrée.

Annonce n°353807 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmier en hématologie soins intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361724 |

Descriptif du poste :

IDE EN HEMATOLOGIE SOINS INTENSIFS

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité de 14 lits de soins intensifs Les points forts :

Organisation de travail en 12 heures adaptée au rythme des patients

Do ublure entre 3 et 4 semaines selon votre parcours professionnel

Service à taille humaine permettant de prodiguer des soins de qualité Parrainage par des professionnels expérimentés

Une Infirmière de Pratique avancée pour vous accompagner dans la montée en compétences

Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service ou l'Infirmière de Pratique Avancée Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité Des projets de service innovants et stimulants

Formation à la consultation d'annonce, à l'Education Thérapeutique du Patient

Equipe pluri-professionnelle: Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles

Prises en charge des patients :

Prise en charge des patients recevant des greffes de cellules souches hématopoïétiques et greffe de moelle, autologues, allogéniques dans le cadre de traitements intensifs en hématologie.

Prise en charge des patients ayant une hémopathie maligne à tous les stades de la prise en charge de la maladie (chimiothérapies, greffe de cellules souches, agranulocytaires, épisodes infectieux, fin de vie).

Prise en charge des soins lourds avec surveillance auprès des patients recevant des traitements par anticorps monoclonaux, traitements innovants, chimiothérapies intensives pour le traitement des hémopathies malignes type leucémies aigues.

Un service qui présente une diversité de prises en charge, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS !

Annonce n°361724 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - 1 poste IDE en réanimation (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°361777 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE pour son service de Réanimation-SMC, dès que possible. Mission générale

Accueillir et prendre en charge des patients en défaillance vitale ou présentant un risque de défaillance vitale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et les évaluer.

Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

En collaboration avec les aides-soignants réaliser des soins de prévention de maintien, d'éducation à la santé et

relationnel pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Participer aux discussions éthiques Se sentir responsable du matériel mis à sa disposition.

Collaborer étroitement avec l'équipe aide-soignante, l'équipe paramédico- médicale et d'encadrement. Missions permanentes

Connait les différents dispositifs médicaux du service et sait les utiliser (ventilateur, scope, appareil d'hémodiafiltration PSE)

Vérifie les alarmes et la conformité des divers DM des box à chaque prise de poste

Evalue la douleur, le niveau de sédation et les actions correctrices à mettre en uvre avec le MAR, met en place des actions adaptées face à l'urgence

Evalue l'état nutritionnel du patient: contrôle des apports caloriques et protidiques et ingesta en collaboration

avec le MAR

Evalue les facteurs de risques des escarres et met en place des actions de prévention

Assure des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignants avec lesquels il est en binôme

S'assure de la bonne réalisation des soins délégués aux aides-soignants

Transmet les actions et les résultats sur le dossier de soins

Participe à l'accompagnement des patients au divers examens (scanner, radio) lorsque la charge en soin le permet et fait appel au smur interne si besoin

Participe aux visites médicales et au staff quotidien et informe le médecin des éléments indispensables à la

prise en charge du patient puis réajuste son plan de soins selon les nouvelles prescriptions

Participe aux réunions éthiques et connait le protocole LATA

Collabore avec les divers intervenants paramédicaux (diététicienne, assistante sociale...)

Collabore avec les kinésithérapeutes à la prise en charge active et passive des patients

Utilise les divers moyens de communication verbale et non verbale

Instaure un climat de confiance avec le patient et son entourage

Réalise l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des proches, collabore aux informations données aux familles en respectant son champ de compétence

Informe les familles des démarches administratives à réaliser

Participe à l'accueil et à l'encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers, des stagiaires et des nouveaux professionnels Missions afférentes aux soins Participe à la gestion des matériels et des locaux:

Gestion des commandes de pharmacie en collaboration avec le cadre du service pour le matériel couteux (hors stock) Gère le matériel dans un souci d'économie

Vérifie et assure la traçabilité de la délivrance et du stock des stupéfiants Participe à la gestion administrative du dossier

S'assure de la bonne tenue du dossier patient papier et informatisé

Participe au classement du dossier tout au long de l'hospitalisation du patient

Prépare le dossier pour la sortie du patient (dossier infirmier, bon de transfert, fiche de liaison) Est acteur de la gestion des risques Applique les règles d'hygiène et d'asepsie Connait et respecte les protocoles du service et du CHCP

S'implique vraiment dans la gestion des risques au quotidien dans ses activités en participant aux réunions qualité, audit, EPP et RMM du service et en prenant connaissance des informations descendantes de la politique qualité de l'établissement.

Est sensibilisé aux risques d'accidents du travail ou de maladie professionnelle

Connait et applique les procédures d'urgences (évacuation incendie, coupures électriques, coupures des fluides médicaux, plan SSE, connaissance du contenu du chariot d'urgence) Missions secondaires

Participation à des missions transversales et groupes de travail

Transmissions et formalisation des savoirs (protocoles, procédures, CAT, fiches techniques.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Connaissance et application du décret de compétence IDE Connaissance du décret d'AS (rôle de collaboration)

Avoir de sérieuses connaissances en anatomo physiopathologie, des pathologies prévalentes et urgences concernant : Le système cardio circulatoire Le système respiratoire L'appareil urinaire L'appareil digestif Le système nerveux autonome et central L'équilibre hydro-électrolytique L'équilibre acido-basique Connaissances pharmacologiques Connaissances en hémovigilance et sécurité transfusionnelle Connaissances en hygiène et procédures d'isolement Etre vraiment intéressé par ce secteur d'activité Les connaissances particulières requises

Connaissance des protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires :

Connaissance et mise en uvre des protocoles institutionnels concernant :

L'hémovigilance et la commande des produits sanguins labiles, La prise en charge de la douleur, L'hygiène

Les procédures de signalement (vigilance, évènement indésirables, fugues etc), Les procédures de classement des dossiers etc) Connaissance du protocole LATA

Connaissance générale de la structure et des projets du service et institutionnel du chcp L'expérience professionnelle requise

Expérience de travail dans d'autres secteurs de soins, appréciée

Expérience dans le domaine des soins d'urgences, soins intensifs ou de réanimation, souhaitée Maîtrise des calculs de dose et de débit Les qualités professionnelles requises Aptitudes personnelles +++: Rigueur dans son travail, dans la tenue et le langage Capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation Aptitude relationnelle/relation d'aide Ponctualité Capacité d'initiative Disponibilité et esprit d'équipe Motivation pour travailler en réanimation Respect d'autrui et capacité d'écoute

Discrétion, tact, pédagogue, respectueux du secret professionnel

Sens de l'observation et maitrise de soi dans les situations d'urgence Sens de l'organisation et des responsabilités Sens du travail en équipe, du travail en binôme Disponibilité, implication dans la vie du service

Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et dans le processus de formation d'adaptation

au poste du service et de développement professionnel continu Curiosité intellectuelle Remise en question et envie de de progresser Savoir-faire : Dextérité dans les soins techniques

Respect des procédures et des protocoles relatifs à la réanimation

Identification des perturbations cliniques et biologiques du patient Utilisation et maintenance simple des équipements médicaux. Savoir être :

Rigueur et précision dans l'exécution et la planification des soins Maîtrise de soi devant une situation d'urgence Gestion du stress Gestion du temps Esprit d'initiative et de recherche Esprit d'équipe Disponibilité, entraide modifications de planning Qualité d'écoute, de courtoisie, de respect et de réserve Grande adaptabilité aux changements de rythme Savoir repérer et exprimer ses difficultés Savoirs à acquérir et devenir Savoir reconnaître les signes de différentes défaillances :

Circulatoires aiguës: cardiogéniques, hypovolémique, hémorragiques ou non, anaphylactiques, septiques

Ventilatoires aiguës syndromes restrictifs, obstructifs, toxiques ou lésionnel

Pharmacologie des médicaments les plus fréquemment utilisés en réanimation : médicaments vaso actifs, inotropes +, médicaments utilisés pour la sédation, analgésiques, slutés de remplissage, Différents modes ventilatoires invasifs ou non Différents modes de sevrage des respirateurs

Surveillance des dispositifs de monitorage utilisés : électrocardioscope, saturomètre, - - --

Température, capnographe, pression artérielle invasive ou non, pression veineuse centrale,

Monitoring en hémodynamique invasif ou non : débit cardiaque, saturation veineuse en oxygène,

Surveillance de l'état de conscience et de vigilance : Score de Glasgow, RPM, NIHSS,

-

Communication verbale et non verbale. Horaires

Horaires: Horaires de travail en 12h.

07H.45 20h00 et 19H45 08H00 Rythme jour et nuit Travail weekend et Jours Féries Exigences physiques

Exigences Physiques: pas d'incapacité psychologique ou physique à l'exercice de sa fonction
Divers Divers: Port de tenue identifiée

Pas de bague, de bracelet ou de montre, pas de vernis à ongle Capacités d'adaptation à la polyvalence institutionnelle

Participations aux réunions de services trimestrielles et au Conseil de réanimation Evolution professionnelle A court terme : Formations continues intra et/ou extra hospitalières Diplômes universitaires A moyen ou long terme : Formations /spécialisations (IBODE, IADE, PUERICULTRICE, )

Formation/promotion professionnelle: CADRE DE SANTE

Annonce n°361777 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - IDE - Urgences NUIT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°346349 |

Poste à pourvoir au 28 février 2026. Diplôme IDE obligatoire Exercice en 12h15 soit 19h30-7h45 Missions spécifique :

Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques et organiser le circuit du patient.

Prioriser l'ordre de passage en fonction des motifs et des paramètres vitaux Réaliser l'accueil administratif du patient

Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient,

Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, Evaluer l'intensité de la douleur, Répondre à leurs besoins, Dispenser les soins relevant de son rôle propre,

Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels,

Renseigner en temps réel le dossier du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, constantes

Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile,

Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, Orienter les communications téléphoniques,

Organiser la fluidité du passage aux urgences en optimisant la gestion des salles Avoir une vision des places d'hospitalisation Compétences attendues : Compétences requises

o Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier o Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

o Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

o Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

o Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques o Organiser et coordonner les interventions soignantes

o Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Compétences spécifiques du poste (en référence au guide des compétences)

o assure des soins de qualité chez les patients en situation stable et à risque.

o s'adapte aux situations d'urgence dans un environnement en constant changement. o développe un esprit réflexif et de remise en question. o gère le stress et les situations de crise

Annonce n°346349 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - INFIRMIER(E) USBA - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°361756 |

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recherche un/e infirmier/e à temps plein pour son Unité USBA (unité de soins brefs pour adolescents) relevant du Pôle PUPEA. Mission générale du poste :

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie.

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : · Accueillir les patients et ses proches

· Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient · Observer l'état clinique du patient · Veiller à la sécurité du patient

· Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre

· Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation

· Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique · Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité

· Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient

· Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent

· Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil

· Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins

· Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire

· Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants · Participer à l'intégration des nouveaux professionnels · Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

· Prendre en compte les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures · S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation

· Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'état d'infirmier.

Connaissances :

· Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

· Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers

· Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social

· Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé

· Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique

· Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Savoir être : · Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse · Adopte une attitude contenante et bienveillante

· Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins

· Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale

· Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité

· Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Savoir-faire :

· Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires

· Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent

· Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel

· Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé

· Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre

· Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail · S'approprie les outils spécifiques à l'unité · Assure des transmissions ciblées

· Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins

· S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière

· Applique les protocoles et les procédures institutionnelles · Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°361756 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Externe-Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361769 |

Descriptif du poste: Description des activités :

Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre.
Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient.
Respect des habitudes de vie du patient.
Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient.
Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie.
Participation à la gestion des situations d'urgence.
Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur.
Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien.
Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève.
Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance.
Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel.
Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels.
Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois

Amplitude horaires: 11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h

Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique Possibilité CDD

Annonce n°361769 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Interne-Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361766 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, 6h30-14h30 / 14h-21h30 Donne droit aux RTT. Candidatures jusqu'au 24/07/2026

Annonce n°361766 publiée le 26/06/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDI

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

30/06/2026 - INFIRMIER D.E H/F - HEMODIALYSE 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

30/06/2026 - INFIRMIER PUERICULTRICE EN SUITES DE COUCHES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

30/06/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

30/06/2026 - Infirmier(e) SMR (Hôpital du Vallon Salles-la-Source)

30/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Pool de Nuit (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

30/06/2026 - INFIRMIER - SECOP - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

29/06/2026 - INFIRMIER - UHCP (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

29/06/2026 - INFIRMIER - HDJ de la ROCHE SUR FORON (Hôpital de Jour LA ROCHE SUR FORON)

29/06/2026 - Infirmier(e) (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

29/06/2026 - INFIRMIER-CATTGI de VETRAZ-MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-juvénile (C.A.T.T.P.I.) Vetraz Monthoux)

29/06/2026 - INFIRMIER-CMPI de VETRAZ MONTHOUX (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

29/06/2026 - INFIRMIER - IPA - CMPI VETRAZ - ST. JULIEN (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

29/06/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER en EHPAD de Chauviré - H/F (Centre hospitalier MACON)

29/06/2026 - IPA (Infirmier en Pratiques Avancées) en Gériatrie (CHCB - Site de Pontivy - PONTIVY)

29/06/2026 - INFIRMIER - EPL de THONON (Pédopsychiatrie de liaison THONON-LES-BAINS)

29/06/2026 - Infirmier(e) (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

26/06/2026 - Infirmier en hématologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

26/06/2026 - Infirmiers en Court séjour à 75 % en 12 heures (Centre hospitalier VIENNE)

26/06/2026 - Infirmier en hématologie soins intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

26/06/2026 - Infirmier en oncologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

26/06/2026 - Infirmier F/H - Jour - La Varenne (FAM / FO LA VARENNE Azé)

26/06/2026 - INFIRMIER(E) (Centre hospitalier Jeumont)

26/06/2026 - IDE pour le service SMR (Centre hospitalier Jeumont)

26/06/2026 - Infirmier en hématologie soins intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

26/06/2026 - 1 poste IDE en réanimation (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

26/06/2026 - IDE - Urgences NUIT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

26/06/2026 - INFIRMIER(E) USBA - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

26/06/2026 - Externe-Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

26/06/2026 - Interne-Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)