Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 10

26/08/2026 - Infirmier(ière) à l'USMP de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°335679 |

Unité de Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP)

Mission générale: Réaliser des soins infirmiers psychiatrique qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
Missions permanentes: - Effectuer des évaluations psychiatrique dans la limite de ses compétences, - Réaliser des entretiens arrivants - Orienter le patient vers le médecin psychiatre, le psychologue, ou établir un suivi infirmier - Assurer la prise en charge des patients en état de crise - Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de soins ou les autres USMP. - Participer aux consultations du psychiatre et en assurer le suivi - Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Missions spécifiques et exigences du poste : - Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi psychiatrique, en collaboration avec les différents intervenants. - Travailler en collaboration avec l'équipe psychiatrique (médecin, psychologues) , somatique, les intervenants extérieurs et l'Administration pénitentiaire. -Travailler en collaboration avec les différents services intra et extra de psychiatrie, -Participer aux réunions avec l'Administration pénitentiaire : Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU), Réunions avec Service d'Insertion et de Probation dans la limite du secret professionnel. - Contribuer à l'élaboration de projets de promotion à la santé et animer des groupes sur des thèmes de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser le suivi psychiatrique des patients libérables afin de poursuivre la continuité des soins.

Particularités du poste: - Avoir une expérience suffisante en milieu psychiatrique - En raison de l'environnement détention, l'agent doit respecter les règles de sécurité imposée par l'administration pénitentiaire - Collaboration au quotidien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire - Ce travail implique le respect du secret professionnel, mais aussi une collaboration à la réinsertion des détenus avec l'Administration Pénitentiaire.

Vaccination Hépatite B Diplôme Infirmier obligatoire Pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°335679 publiée le 26/08/2026 par un
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25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U23 - Chirurgie viscérale, gynécologique, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°367538 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. 2 postes Infirmiers /semaine de 9h à 17h sont dédiés aux consultations Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC) Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219002?idt=159

Annonce n°367538 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MGA - UGED - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°367496 |

Descriptif du poste :

Service: Médecine Gériatrique Aigue / Unité de Gériatrie par Entrée Directe - Pôle MAVIE-GSP Horaires : Alternant en 12h Date estimative de vacance : dès que possible DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Accueillir et soigner des personnes âgées de plus de 75 ans présentant une pathologie organique ou une polypathologie pouvant décompenser ou entraîner et/ou aggraver une perte d'autonomie. Certains patients sont admis en entrée directe sur avis médical en provenance de leur lieu de vie sans passage par le SAU. Pour d'autres, la provenance vient du SAU, de l'UPUP et/ou d'autres secteurs. Les patients peuvent aussi être admis de manière programmée pour un examen ou une thérapeutique de courte durée. Les équipes soignantes sont mutualisées entre l'UGED 8ème et la MGA 5ème. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Accueillir des patients en perte d'autonomie soit en entrée directe ou programmée. Assurer des soins techniques en lien avec les pathologies présentées. Assurer des soins d'hygiène et de confort avec le souci permanent de maintenir l'autonomie de la personne Mettre en uvre des règles de sécurité, d'hygiène, de pudeur. Evaluer les risques potentiels pour pouvoir y répondre de façon adaptée (chute, fugue, agressivité, fausses routes, escarres, incontinence). Adapter sa pratique au niveau de l'autonomie physique et /ou psychologique de la personne âgée. Adopter une attitude Gérontologique. Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux. Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels. Participer à l'accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants

Profil recherché :

Infirmier ayant le sens du relationnel auprès des personnes âgées. Adaptabilité à la polyvalence des soins. Capacités d'écoute et d'empathie auprès des patients et de leur entourage. Capacités physiques et psychologiques. Rigueur et sens du travail en commun. Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation. Motivation et curiosité intellectuelle. Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 15septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/218961?idt=159

Annonce n°367496 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - INFIRMIER H/F DE NUIT - Site de Morancez (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°367517 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de Nuit H/F

Nos petits +: *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS: - Continuité des soins : il assure les soins tant relationnels que somatiques auprès du patient : accueil, écoute, soutien, gestion de l'angoisse, de l'agressivité. Admissions des patients entrant de nuit, entretiens infirmiers ; - Surveillance : de l'état psychique et somatique des patients, de la qualité et de la durée de leur sommeil, de leur sécurité ; - Coordination de l'organisation et de la planification des soins : sur 24 heures, préparation de la planification murale des soins, tenue des DPU/DPUI ; - Gestion de la pharmacie et préparation des médicaments : préparation des traitements pour les permissions, commande de la pharmacie en médicaments et petit matériel, rangement et nettoyage des armoires, gestion et traçabilité des périmés, vérification et traçabilité du matériel d'urgence (DSA, aspirateur à mucosités, matériel à O2...).
COMPETENCES: -Travailler en équipe pluri-disciplinaire ; - Utiliser l'outil informatique ; - Connaître la sémiologie des différentes pathologies ; - Connaître les techniques d'entretiens ; - Gérer et apaiser l'angoisse et l'agressivité ; - Avoir des capacités relationnelles structurantes et contenantes ; - Connaître les procédures administratives des hospitalisations ; - Gérer l'accueil téléphonique et physique ; - Prendre des initiatives adaptées en respectant les protocoles médicaux et/ou élaborés par l'équipe infirmière.

L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle et du site de Morancez. Il travaille un projet professionnel individuel d'évolution au sein du service qui pourra être réévalué.

L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation.

Lieu de l'activité: le pôle chartrain et pôle addictologie et plus particulièrement le site de Morancez. Poste à temps plein. Horaires de nuit.

TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE Adresser une lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la grève 28800 Bonneval

Annonce n°367517 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTG Châtenay) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°367541 |

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique : Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Accompagner l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité : Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage Accompagner les enfants dans les actes de vie quotidienne Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/146123?idt=159

Annonce n°367541 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Infirmier - Filière Addictologie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°367495 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'UF d'Addictologie, pôle TRANVERSAL, filière « Addictologie », basée sur le site central du CH de Cadillac. La filière d'addictologie du CH de Cadillac comprend une unité d'ELSA (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), une unité de Consultations Addictologiques avancées en CMP, un Hôpital de Jour d'Addictologie et un Centre de Consultations Addictologiques, récemment ouvert. Vous serez amené à intervenir auprès d'une population présentant des problématiques addictives, avec et sans substance, dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, proposant consultations, évaluation, prise en soins et orientation des patients souffrant d'addictions en CMP et HDJ d'Addictologie. Vous réaliserez des bilans addictologiques, l'animation d'activités groupales et individuelles, la conception et l'animation d'ateliers thérapeutiques, ainsi que des actions de sensibilisations et de préventions pour une population adulte. Pour cela, vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin psychiatre addictologue, internes, psychologue, IPA, IDE, Médiateur santé-pair AMA et Cadre de santé) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin de promouvoir une qualité et une sécurité des soins pour tous types de population (avec et sans comorbidités psychiatriques), dans un souci de prise en soins holistique. Vous serez placé sous la responsabilité du cadre de santé et médecin psychiatre, responsables d'unité. Localisation : 89 Rue Cazeaux Cazalet et sites des CMP du territoire cadillacais Type de contrat et date de prise de poste : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en journée (9h à 16h45). Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des impératifs de service (organisation d'ateliers, formations, actions de sensibilisations) Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme d'Etat d'Infirmier, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues: Repérer, évaluer et prendre en soins des patients présentant des troubles de l'usage avec ou sans substances ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, permettant la prise en soins et l'orientation des patients souffrants d'addictions, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; Conduire un entretien infirmier en santé mentale et en psychiatrie ; Disposer de connaissances actualisées dans les dispositifs de soins, la prise en soins des addictions et la psychopathologie en santé mentale ; Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et l'orienter en fonction des signes cliniques ou situations d'urgence ; Disposer de compétences développées en termes de prévention et de psychoéducation (information au patient, actions de prévention, de sensibilisation, de formation) ; Contribuer à une démarche de réduction des risques (addictifs, suicidaires) ; Accompagner le patient dans son parcours de soins complexes et favoriser une alliance thérapeutique contenante ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques ; Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique ; Être en capacité d'organiser son exercice au quotidien, en autonomie et en collaboration ; Permettre le développement d'un travail en réseau et en collaboration avec les partenaires extérieurs et les CMP du territoire. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, bienveillance, adaptabilité, autonomie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Dynamisme Sens des responsabilités Capacité de remise en question Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier Permis B Déplacement sur les différents CMP ou structures partenaires du territoire à prévoir Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218957?idt=159

Annonce n°367495 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - INFIRMIER(ERE) Médecine Polyvalente et Médecine Gériatrique (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°367474 |

DESCRIPTION DU POSTE 1. Missions principales Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. 2. Activités principales (communes aux deux services)

Recueillir les données sociales et cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage,

Élaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient,

Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,

Assister techniquement le médecin lors de soins médicaux (ponctions diverses), Informer et éduquer la personne et son entourage, Rédiger et mettre à jour le dossier patient,

Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH),

Coordonner et organiser les soins concernant un patient pendant l'hospitalisation et lors de la sortie (y compris recueil du questionnaire de satisfaction des patients),

Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement),

Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon les procédures. Activités spécifiques Médecine polyvalente

Informer et éduquer la personne et son entourage, notamment dans le cadre de l'éducation du patient diabétique, Poser un enregistrement polysomnographique. Activités spécifiques Médecine gériatrique

Recueillir des données complètes sur les habitudes de vie et le contexte de vie,

Élaborer un bilan d'entrée sur l'autonomie et l'état cutané et nutritionnel du patient, avec réajustement au cours du séjour,

Participer à l'élaboration du projet de vie du patient (staff social),

Adapter le matériel à disposition à la dépendance du patient,

Informer et éduquer la personne et son entourage sur la prévention des risques chez le sujet âgé (chute, fausse route, dénutrition, déshydratation),

Participer en tant que référent(e) aux différentes instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène , CLUD référent douleur , hémovigilance),

Participer à la certification et à l'élaboration des procédures ou protocoles. Spécificités de contexte Médecine gériatrique Prise en charge de patients âgés de 75 ans et plus, Prise en charge palliative de la personne âgée,

Prise en charge de personnes présentant des troubles cognitifs,

Prise en charge de personnes présentant des pathologies invalidantes (Alzheimer, maladie de Parkinson), Prise en charge des patients en entrée directe. EXIGENCES DU POSTE Savoir-faire

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne (adapter le matériel et l'environnement du patient),

Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,

Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,

Réaliser les soins de confort et de bien-être, ainsi que les soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique,

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel),

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie), conduire un entretien d'aide,

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation,

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,

Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application,

Travailler en équipe interprofessionnelle et intégrer des groupes projets,

Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques), Connaître les différents circuits (circuit des déchets), Allier l'efficacité à l'économie (efficience), Respecter le secret professionnel,

Être polyvalent(e) et capable de travailler dans d'autres unités de soins, Assurer une veille et une recherche professionnelle,

Utiliser le dossier patient informatisé, la planification murale, les classeurs qualité et les logiciels métiers. Savoir-faire spécifique Médecine polyvalente Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles. Savoir-faire spécifique Médecine gériatrique Développer une culture de l'évaluation de la douleur. Savoirs

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires en adaptant son mode de communication en fonction du handicap (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie),

Connaître la charte du patient hospitalisé et respecter les droits des usagers, Connaître la procédure d'identitovigilance,

Connaître et appliquer les gestes et postures / manutention des patients et des charges, ainsi que les techniques d'utilisation du matériel disponible (fauteuils, lits électriques),

Connaître les situations génératrices de stress et les techniques de gestion du stress dans les situations difficiles,

Connaître les protocoles d'hygiène les plus fréquemment utilisés et les différents modes de transmission des germes, Connaître la tenue professionnelle exigée,

Connaître et appliquer la procédure des Accidents d'Exposition au Sang (AES), Connaître les soins d'hygiène et de confort,

Connaître les risques du patient hospitalisé (chutes, complications de décubitus, fugue, dénutrition, troubles du comportement),

Connaître la conduite à tenir en cas d'incendie et le plan blanc (gestion des risques exceptionnels), Utiliser les logiciels métiers,

Connaître les droits et devoirs des agents de la fonction publique. Savoirs spécifiques Médecine polyvalente Connaître les bases de la pharmacologie, Connaître les différents types d'alimentation, Savoir se référer aux classeurs qualité. Savoirs spécifiques Médecine gériatrique

Établir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, notamment en présence d'un déclin cognitif, Appliquer les méthodes du concept Humanitude

Connaître la géographie et la topographie de l'établissement, Connaître la charte de la personne âgée,

Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un résident en cas de fugue. Savoir-être Capacités relationnelles, Méthode et organisation, Rigueur, esprit de synthèse, Esprit d'équipe, sens relationnel,

Collaboration avec les AS et ASH, le cadre, les médecins du service et les différents partenaires,

Ponctualité et disponibilité. Aptitude physique : pas de contraintes particulières.

Organisation horaire durée annuelle: 1 547h/an Exercice en 12 h Mme Hinderschiett - directrice des soins Secrétariat coordination des soins : 02.31.89.80.26

Annonce n°367474 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - INFIRMIER DE SALLE DE REVEIL SSPI (F/H) - POLE CHIRURGIE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°367529 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le Pôle Chirurgie a pour mission de prendre en charge les patients devant subir une intervention chirurgicale ou des examens, dans le cadre d'une prise en charge programmée ou en urgence. Les modalités de prise en charge peuvent être en chirurgie conventionnelle, chirurgie de semaine, ou chirurgie ambulatoire. La salle de soins post interventionnelle (SSPI) accueille des patients en pré et post opératoire, et des patients pour la pose d'abords veineux profonds. La SSPI dispose de 13 postes, dont un adapté à la pédiatrie. Le bloc opératoire dispose de 10 salles d'intervention dont 1 dédiée aux césariennes d'urgences, 1 au endoscopies digestives et 1 à la procréation médicale assistée. Le bloc opératoire du CH de DREUX prend en charge des patients pour les pathologies suivantes : -

Viscérale, bariatrique - Urologie - Orthopédie traumatologie - Gynécologie obstétrique -

ORL -

Chirurgie dentaire - Vasculaire -

Ophtalmologie Le service dispose également d'un SAS d'accueil des atteints avant leur de rentrer en salle d'opération. Missions : Assurer la prise en charge des patients admis au SAS et en salle de surveillance post interventionnelle sous la responsabilité des médecins anesthésistes réanimateurs. La prise en charge se fait en préopératoire et en postopératoire immédiat, en collaboration avec les IADE et les professionnels du bloc opératoire. Organisation et temps de travail : Base horaire : 35h Amplitude : SAS : 07h30 - 15h30 ou 08h00 - 16h00 SSPI jours ouvrés : 08h00 - 18h00/10h00 - 20h00 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat infirmier. Compétences et qualités requises : Bonnes connaissances en physiopathologie chirurgicale, pharmacologique. Rigueur Calme Esprit d'équipe Gestion du stress Résistance physique (port de charges) Connaissance(s) particulière(s) : - Hygiène et le confort des patients - Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique - Lutte contre l'hypothermie - Sécurité transfusionnelle - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Opérationnalité des sites de surveillance - Surveillance clinique et para clinique des patients -

Mise en uvre des procédures d'alerte et de prise en charge du patient en cas de situation d'urgence Particularité(s) du poste : Expérience en SSPI ou en réanimation exigée Mme CENTRE HOSPITALIER VICTOR JOUSSELIN

Annonce n°367529 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Infirmier (ière) Cardiologie - Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°367494 |

Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive et éducative.

Cette unité comprend 4 box de soins continus en cardiologie et 23 lits d'hospitalisation classique.

Les fonctions principales de l'infirmier(e) sont : Analyse réflexive des situations de soins Organisation des soins - Dispensation des Soins : soins techniques, relationnels et d'éducation thérapeutique Evaluation et traçabilité des soins Démarches administratives (gestion des devenirs, traçabilité DPI) Collaboration pluri professionnelle (Assistante Sociale, Kiné, Diététicienne, Psychologue, ) Diplôme d'IDE Les savoirs :

Bien connaître l'anatomie, physiologie et la sémiologie cardio vasculaire ainsi que l'anatomo-pathologie pulmonaire et rénale Notions de soins d'urgence Capacités à intégrer des notions fondamentales de santé publique afin d'avoir un rôle éducatif et préventif Capacité à accompagner les patients en fin de vie. Les savoirs-êtres :

Etre rigoureux, organisé et dynamique Qualités techniques et relationnelles

Capacité de travail en équipe Disponibilité Respect des obligations des agents de la fonction publique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)

Temps complet 100% Possibilité de poste fixe de nuit Dépôt des candidatures à l'attention de Mme LAMBERT Sandrine, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°367494 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Infirmier - 50% EPIC 50% SAFT - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°367509 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste partagé (50/50) au sein de deux équipes mobiles : l'EPIC filière « DACOPSI » et le SAFT filière « réhabilitation », rattachées au pôle TRANVERSAL. L'exercice s'étend auprès de la population de l'ensemble du territoire du centre hospitalier. Descriptif du poste - missions : Il s'agit d'un poste partagé (50/50) au sein de deux équipes mobiles : l'EPIC filière « DACOPSI » et le SAFT filière « réhabilitation », rattachées au pôle TRANVERSAL. L'exercice s'étend auprès de la population de l'ensemble du territoire du centre hospitalier. Equipe Psychiatrique d'Intervention de Crise : EPIC - Assurer une réponse téléphonique aux signalements de personnes en situation de crise - Aller à la rencontre des patients en situation de crise que ce soit au domicile ou autre - Evaluer les situations cliniques rencontrées et orienter - Créer du lien +++ - Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien aux aidants - Favoriser un accompagnement vers le soin de droit commun des patients aujourd'hui sans suivi. Service d'Accompagnement Familial Thérapeutique : SAFT Le S.A.F.T. s'inscrit dans un processus de soins, de mobilisation dynamique de l'usager afin de soutenir ou faire émerger ses capacités d'autonomie et de l'accompagner dans un processus de maturation, de réhabilitation et de réinsertion. Le SAFT s'organise pour le traitement de personnes souffrant de troubles psychiques, susceptibles de retirer un bénéfice d'une prise en charge thérapeutique dans un milieu familial substitutif stable. Les accueils sont soit pour des enfants soit pour des adultes. - Assurer la mise en place des piluliers en lien avec l'équipe pharmacie du CH - Mettre en place de la psychoéducation autour de la prise du traitement dans les familles - Accompagner à la rédaction des directives anticipées en psychiatrie avec l'outil GPS - Assurer le suivi des prises en charge somatique - Effectuer des entretiens infirmiers afin d'avoir un regard croisé avec la psychologue et les éducateurs spécialisés Vous participerez également à l'encadrement des étudiants, à des actions de prévention et d'éducation à la santé. Localisation : Villenave d'Ornon / Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45. Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues: Observer, évaluer et prendre en charge des usagers souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller l'usager et son entourage dans le cadre du projet personnalisé Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Autonomie. Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie nécessaire Permis de conduire obligatoire Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218978?idt=159

Annonce n°367509 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°367540 |

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins de santé psychique et somatique personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. ACTIVITÉS · Participer activement à l'orga-nisation et la mise en place d'ate-liers thérapeutiques. · Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'en-fant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé. · Partager en équipe pluri-professionnelle sa ré-flexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions. · Participer aux réunions de synthèse en con-certation avec l'ensemble de l'équipe. · Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations théra-peutiques de celui-ci. · Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établisse-ments scolaires. · Organiser des visites à domicile. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Accompagner les familles dans leur parenta-lité et les soins spécifiques de leurs enfants. · Assurer les soins somatiques des enfants ac-cueillis en cas de nécessité. · Participer aux instances administratives, mé-dicales ou paramédicale de l'établissement. · Participer à la planification des activités quoti-diennes de l'unité. · Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe. · Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier. · Assurer la Formation, recherche, en-cadrement de stagiaires, travail de groupe. · Gestion de la pharmacie et de l'infir-merie. Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier. Savoirs Connaissance approfondie ou envie de se former : Aux différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants. Sur les soins de santé pédiatriques, le développement infantile, les maladies cou-rantes de l'enfance et les protocoles de soins adaptés. Aux aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle. Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé. Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales. Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique. Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Prodiguer des soins somatiques du quotidien aux enfants accueillis. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques. Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre en relation avec les patients et leur entourage. Particularités du poste Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité. Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/204653?idt=159

Annonce n°367540 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°367506 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Tiutlaire ou Contractuel Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate et de logement temporaire Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues: Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218975?idt=159

Annonce n°367506 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE GERIATRIQUE ENTREES DIRECTES / MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°367505 |

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site: Pôle Maladies du vieillissement - Gérontologie - Soins Palliatifs / Unité gériatrique d'entrées directes Médecine gériatrique aigue / Hôpitaux de Brabois Horaires : Alternant en 12h Date estimative de vacance : dès que possible DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Accueillir et soigner des personnes âgées de plus de 75 ans présentant une pathologie organique ou une polypathologie pouvant décompenser ou entraîner et/ou aggraver une perte d'autonomie. Certains patients sont admis en entrée directe sur avis médical en provenance de leur lieu de vie sans passage par le SAU. Pour d'autres, la provenance vient du SAU, de l'UPUP et/ou d'autres secteurs. Les patients peuvent aussi être admis de manière programmée pour un examen ou une thérapeutique de courte durée. Les équipes soignantes sont mutualisées entre l'UGED 8ème et la MGA 5ème. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Accueillir des patients en perte d'autonomie soit en entrée directe ou programmée. Assurer des soins techniques en lien avec les pathologies présentées. Assurer des soins d'hygiène et de confort avec le souci permanent de maintenir l'autonomie de la personne Mettre en uvre des règles de sécurité, d'hygiène, de pudeur. Evaluer les risques potentiels pour pouvoir y répondre de façon adaptée (chute, fugue, agressivité, fausses routes, escarres, incontinence). Adapter sa pratique au niveau de l'autonomie physique et /ou psychologique de la personne âgée. Adopter une attitude Gérontologique. Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux. Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels. Participer à l'accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants

Profil recherché :

Infirmier ayant le sens du relationnel auprès des personnes âgées. Adaptabilité à la polyvalence des soins. Capacités d'écoute et d'empathie auprès des patients et de leur entourage. Capacités physiques et psychologiques. Rigueur et sens du travail en commun. Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation. Motivation et curiosité intellectuelle. Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 15 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/218961?idt=159

Annonce n°367505 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°367537 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur. Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit. Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219005?idt=159

Annonce n°367537 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Pool de Pôle de chirurgie - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°367542 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie orthopédique et traumatique, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219073?idt=159

Annonce n°367542 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°367539 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie orthopédique et traumatique, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219000?idt=159

Annonce n°367539 publiée le 25/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier(e) en pédiatrie générale (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°367377 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : est un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

LE SERVICE

L'unité de pédiatrie générale comprend 15 lits : 13 chambres seules et 1 chambre à 2 lits. Les pathologies rencontrées : Respiratoires, Digestives, Infectieuses, Neurologiques.

Autres: drépanocytose, mucoviscidose, diabète (découverte, déséquilibre), cassure de la courbe de poids, retard de croissance, pelade, malaise, dermatite atopique, purpura rhumatoïde, syndrome néphrotique, suspicion de sylverman

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire en 12h00. LE POSTE: Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille

Assurer un accueil personnalisé. Recueillir les besoins du patient et de son entourage. Garantir le respect, la dignité et la confidentialité. Évaluer et coordonner la prise en charge Réaliser l'évaluation clinique initiale et continue. Élaborer et adapter le projet de soins.

Organiser et coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser et surveiller les soins

Dispenser les soins relevant de son rôle propre et sur prescription.

Assurer la surveillance clinique et l'évaluation de la douleur. Veiller à la sécurité des soins et des traitements. Informer, soutenir et éduquer

Accompagner les patients et leurs familles tout au long du séjour. Participer à l'éducation thérapeutique.

Contribuer au repérage des situations à risque médico-psycho-social. Garantir la continuité et la qualité des soins Assurer les transmissions écrites et orales. Tenir à jour le dossier patient.

Participer aux démarches qualité, gestion des risques et évaluation des pratiques. Former et encadrer Accompagner les nouveaux professionnels. Encadrer et évaluer les étudiants en stage.

Superviser les activités déléguées aux aides-soignants et auxiliaires de puériculture. Contribuer à la vie du service

Participer aux projets institutionnels et groupes de travail.

Veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention des infections.

Assurer la gestion et le contrôle du matériel et des dispositifs médicaux. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°367377 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - infirmier en cardiologie et chirurgie cardiaque - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°367286 |

Descriptif du poste :

LE POSTE

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées

1 unité de 10 lits d'hôpital de semaine de cardiologie, accuiellant des patients pour : Cardiologie interventionnelle 1 unités de 28 lits accueillant des patients pour : des chirurgies cardiaques programmées des bilans et suivis de greffes cardiaques Les points forts : Rythme en 12h strict

Doublure de 1 semaine en hôpital de semaine et 2 semaines en chirurgie cardiaque, Parrainage par les professionnels expérimentés, Montée en compétences pour les pansements complexes Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : La rigueur, la minutie Le sens de l'organisation et d'autonomie L'esprit d'analyse, la curiosité Le sens des responsabilités

La communication adaptée envers les patients et les collègues Le respect La discrétion La connaissance informatique REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°367286 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier diplômé d'État F/H - Médecine intensive réanimation (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°367364 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Au sein du Pôle Médecine d'Urgence et Soins Critiques, vous exercez en service de Médecine intensive réanimation (8 lits de réanimation médicochirurgicale et 4 lits de surveillance continue). Vous contribuez à la prise en charge de patients présentant des défaillances d'organes vitaux. Vos missions principales :

Prise en charge globale de 2 à 3 patients de réanimation ou de soins continus, incluant techniques invasives (assistance ventilatoire, cathétérisme, drainage, épuration extrarénale, monitorage)

Réalisation de soins techniques selon protocoles : transfusions, poses de cathéters périphériques, prélèvements artériels, sondages urinaires, aspirations endotrachéales, pansements simples et complexes, ECG, HGT

Surveillance hémodynamique et neurologique continue, gestion du monitorage, évaluation et prise en charge de la douleur

Participation aux gestes d'urgence (arrêt cardio-respiratoire) et assistance du médecin pour les gestes invasifs (intubation, KT central et artériel, désilet...)

Recueil et transmission des données cliniques et biologiques pour adapter la prise en charge, transmissions orales et écrites structurées Vos activités spécifiques :

Accompagnement des proches en contexte de détresse vitale, fin de vie, mort encéphalique et éventuels prélèvements d'organes

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, AS, ASH, psychologues, kinésithérapeutes, diététiciennes...)

Participation aux staffs quotidiens, à la recherche clinique, aux groupes de travail et à l'élaboration de procédures

Gestion des commandes de médicaments et matériel, suivi du parc, amélioration continue de la qualité des soins

Encadrement et formation des IDE, AS et étudiants, participation à l'évaluation des pratiques professionnelles

Prise en charge de techniques spécialisées : plasmaphérèse, dialyse aiguë ou chronique, patients traumatisés crâniens, transferts intra-hospitaliers

Organisation: base 35h/semaine, horaires de 12h, travail jour/nuit en alternance, week-ends et jours fériés. Encadrement de 6 à 8 semaines avant autonomie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au sein du service de Médecine intensive réanimation, vous assurez la prise en charge globale de patients en situation critique. Vous travaillez en binôme ou trinôme AS/IDE dans un environnement technique exigeant, avec encadrement à la prise de poste. Compétences et connaissances requises :

Maîtrise de l' anatomie et physiologie cardio-respiratoire, urinaire, digestive et neurologique Connaissances en pharmacologie d'urgence et d'anesthésie

Maîtrise de l' hygiène hospitalière et de la manutention des patients

Utilisation et entretien courant du matériel médical et respect des protocoles de service

Capacité à assurer une communication verbale et non verbale adaptée au niveau de conscience du patient Qualités personnelles :

Réflexion clinique, analyse, prise de décision, anticipation et priorisation

Rigueur, sens des responsabilités, organisation et dynamisme

Maîtrise de soi, pondération, discrétion, écoute et courtoisie

Fort esprit d'équipe: disponibilité, entraide, concertation

Respect de l'autre, des limites de la fonction et capacité à exprimer ses difficultés

Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Annonce n°367364 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MEDECINE - 90% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Haute-Saône | n°367356 |

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°367356 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier - remplacements Pôle Médecine N° 2026-065 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°367338 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
FONCTION: Infirmièr(e) en soins généraux
AFFECTATION: Pôle Médecine (site Elbeuf et Louviers)

U21 Médecine Interne / Diabétologie / Infectieux / Néphrologie
U22 Hépato-gastro-entérologie / Neurologie / Soins Palliatifs
U31 Pneumologie / Rhumatologie
U32 Cardiologie / USIC
MIP Médecine Interne Polyvalente (Louviers)

Il s'agit d'assurer un remplacement long, de plusieurs semaines dans l'un des services du pôle. A l'issu de ce remplacement, il vous sera proposé soit un poste vacant, soit un autre remplacement. CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Directeur des services de soins: Mme PARISOT
Cheffe de Pôle Médecine: Docteur BRUNG LEFEBVRE
Cadre de Pôle: Mme LEJEUNE
Cadre de proximité: en fonction de l'unité où s'effectue le remplacement

HORAIRES DE TRAVAIL :

à Base horaire annuelle: 1547heures sur la base de 100% jour (selon OAT annuelle)
à Horaires de travail: variables selon le service d'affectation

Amplitude horaire de 10h et 12h de jour et de nuit 1 week-end sur 3 (sauf nécessité de service) à Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS :MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES :

Posséder ou acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans les services du Pôle Assurer une prise en charge globale du patient

Assurer un remplacement IDE dans une unité du pôle puis changer d'unité en fonction des besoins de remplacement

Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie

Assurer des soins de support de qualité aux patients pris en charge dans le cadre des soins palliatifs

Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins

Participer à l'information et à l'éducation des patients en matière d'hygiène de vie, d'examens complémentaires, de traitements médicamenteux, etc.

Assurer un accompagnement psychologique et un soutien aux familles et proches des patients

Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) Intégrer et maîtriser l'outil informatique (Sillage)

Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales de qualité MISSION TRANSVERSALE :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène) Profil recherché : COMPETENCES : Connaissances théoriques : Règles professionnelles Anatomo-physiopathologie de toutes les spécialités du pôle Connaissance en cancérologie et en soins palliatifs Connaissance des thérapeutiques en fonction des spécialités Savoir-faire : Adaptation au rythme de travail

Education des patients diabétiques, des patients sous anticoagulants, des patients insuffisants cardiaques et des patients sous Ventilation Non Invasive Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins validés Savoir être :

Disponibilité indispensable au regard de la spécificité du poste

Maîtrise des techniques de soins pratiqués dans les services du Pôle Dynamisme Capacité d'adaptation Esprit d'initiative, efficacité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe Résistance physique et psychologique Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°367338 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier(e) EHPAD 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°299151 |

CONTRAT: Mutation/Détachement/CDD/CDI Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière Horaires variables en 7h15 - 1 Week end sur 4 en 12h avec jour de récupération PREREQUIS : Diplôme d Etat

L EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois. L établissement est par ailleurs doté :

D un Pôle d Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D un Accueil de jour de 10 places. A ce jour, l EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Vos Missions (Cf Décret n° 2002-194 du 11 février 2002) Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers ; Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d identifier les risques et d assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d éducation à la santé.

Participer à l évaluation du degré de dépendance des personnes. Dispenser des soins ou accomplir des actes contribuant aux fonctions d entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d autonomie. Participer à l élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer à élaboration du projet institutionnel, à sa mise en uvre et à son évaluation. Savoir-faire : Patience et écoute Empathie Compréhension

Connaissances et respect des protocoles Compétences techniques Organisation et gestion Autonomie

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif? n hésitez plus, écrivez nous! Isabelle Charnay IDEC EHPAD La Forêt de Séquigny 01 69 04 58 00

Annonce n°299151 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - INFIRMIER 100% (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

Rhône | n°367287 |

Intitulé du poste: 1 POSTE INFIRMIER F/H à 100% AU FAM DES CABORNES

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service :

Le foyer d'accueil médicalisé « les Cabornes » est un établissement médico-social géré par le centre Hospitalier de saint Cyr au Mont d'or. Nous accueillons 50 personnes adultes handicapées psychiques stabilisées. Au regard de la diversification des réponses aux besoins dans le champ de la santé mentale, le projet d'établissement s'inscrit comme élément novateur.

Dans le lieu de vie moderne et convivial, nous proposons une prise en charge soignante et un accompagnement éducatif adaptés. Le volet thérapeutique du projet garantit le suivi somatique et psychique des personnes. Le volet éducatif vise la restauration, le maintien, le développement des capacités d'intégration sociale et des habiletés relationnelles. 3. Missions principales

Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le professionnel H/F participe :

A la sécurité, à l'accompagnement et au bien-être de la personne dans les actes du quotidien.

Elle s'exerce principalement dans l'établissement de jour en roulement pour assurer une présence maximum à disposition des résidents.

Au développement des capacités d'intégration sociale et des habiletés relationnelles.

Fonction de référent d'unité qui implique une action privilégiée pour le suivi personnalisé des résidents.

Mise en uvre et évaluation des projets de soins et des thérapeutiques dans le cadre du projet personnalisé. Prévention, dépistage et diagnostique. 4. Missions spécifiques

Evaluation des besoins, élaboration des projets personnalisés

Prévention et éducation à la santé. Conseils et aides aux aidants. Participation aux activités thérapeutiques

Evaluation et diagnostiques: capacités cognitives, intellectuelles, affectives et relationnelles.

Repérages et analyse des situations de crise. Participation au projet de soins. Communication avec les familles Soins somatiques et psychiques. Coordination des soins avec les équipes partenaires. Transmissions Organisation Formation Participation au travail institutionnel 5. Compétences et qualités requises Avoir une attitude rassurante, contenante et bienveillante

Capacité à interagir en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de façon synthétique Observation et analyse Savoirs faire relationnels Connaissances psychopathologies Motivation pour le travail en médico-social Prérequis pour le poste

Diplôme d'état
Permis de Conduire
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation

6. Conditions de travail

Temps de travail: 100%
Amplitude horaire: 7 h 40, du lundi au dimanche, service de WE (1 WE par mois) et fériés dans le respect de la règlementation de la fonction publique hospitalière

28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) 7. Contact(s)

Mme BERLING Lisa, Directrice EAM: [email protected]
Mr MESBAH Boualem, Cadre de Santé: [email protected]

Annonce n°367287 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier aux explorations fonctionnelles du système nerveux (EFSN) 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°367361 |

Descriptif du poste :

L'IDE affecté(e) aux explorations fonctionnelles neurologiques (EFSN) au CHUGA réalise des actes parmi 3 domaines d'activité d'examen :

Electroencéphalogramme: EEG
Electroneuromyogramme: ENMG
Potentiels évoqués: PE

Lors de ces examens, l'IDE évalue l'état de santé, analyse les situations de soins et participe à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité prend en charge des patients de tout âge, adultes et enfants, hospitalisés ou en externe.

Pour cela, l'IDE collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des différentes unités où il(elle) intervient. En effet, les examens sont réalisés dans les laboratoires de l'unité mais aussi directement auprès des patients hospitalisés. Le domaine d'activité EEG comprend également 4 lits dédiés à la réalisation d'EEG de longue-durée : 2 lits d'hospitalisation dans le service d'hôpital de jour de Médecine Physique Réadaptation Pédiatrique et 2 lits au Laboratoire de Neurophysiopathologie de l'Epilepsie (LNPPE) rattachés au service de Neurologie B. L'IDE s'enrichit donc d'une mobilité sur un large nombre de services de soins du site Nord et de la collaboration entre l'unité d'exploration et les unités d'hospitalisation.

La formation est personnalisée et échelonnée sur les 3 domaines d'activité.

L'IDE participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants et a également l'opportunité de se former en participant aux journées professionnelles et congrès en lien avec la spécificité des EFSN. Profil recherché : Diplôme d'Etat obligatoire pour pouvoir exercer

Annonce n°367361 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier aux explorations fonctionnelles du système nerveux (EFSN) 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°367362 |

Descriptif du poste :

L'IDE affecté(e) aux explorations fonctionnelles neurologiques (EFSN) au CHUGA réalise des actes parmi 3 domaines d'activité d'examen :

Electroencéphalogramme: EEG
Electroneuromyogramme: ENMG
Potentiels évoqués: PE

Lors de ces examens, l'IDE évalue l'état de santé, analyse les situations de soins et participe à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité prend en charge des patients de tout âge, adultes et enfants, hospitalisés ou en externe.

Pour cela, l'IDE collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des différentes unités où il(elle) intervient. En effet, les examens sont réalisés dans les laboratoires de l'unité mais aussi directement auprès des patients hospitalisés. Le domaine d'activité EEG comprend également 4 lits dédiés à la réalisation d'EEG de longue-durée : 2 lits d'hospitalisation dans le service d'hôpital de jour de Médecine Physique Réadaptation Pédiatrique et 2 lits au Laboratoire de Neurophysiopathologie de l'Epilepsie (LNPPE) rattachés au service de Neurologie B. L'IDE s'enrichit donc d'une mobilité sur un large nombre de services de soins du site Nord et de la collaboration entre l'unité d'exploration et les unités d'hospitalisation.

La formation est personnalisée et échelonnée sur les 3 domaines d'activité.

L'IDE participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants et a également l'opportunité de se former en participant aux journées professionnelles et congrès en lien avec la spécificité des EFSN. Profil recherché : Diplôme d'Etat obligatoire pour pouvoir exercer

Annonce n°367362 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (UHADO Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°367371 |

Descriptif du poste: Missions générales du poste

Mettre en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des adolescents accueillis de 12 à18 ans.

Organiser et animer des groupes thérapeutiques : participer à la mise en place et à la co-animation d'activités et d'ateliers thérapeutiques dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle et en lien avec le projet de soins individualisé.

Avoir une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'adolescent : famille, école, autres partenaires de soin.

Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent). Activités p rincipales :

Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations.

Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers. (Entretien d'aide, d'orientation, de promotion, et d'éducation à la santé.

Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des adolescents en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille.

Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques

Tenir l'armoire à pharmacie de l'unité, et mettre en uvre des protocoles d'urgence en lien avec le pharmacien de l'hôpital. Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants.

Participer à la mise en uvre de la politique d'hygiène et de qualité de l'établissement. Activités spécifiques : Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence. Accueil des adolescents et de leur famille Accueil téléphonique des familles. Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

Annonce n°367371 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier EHPAD St Macaire - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°367346 |

Descriptif du poste :

ACTIVITES PRINCIPALES :

Assurer la prise en charge globale du résident : - Effectuer les soins infirmiers et gérer les urgences médicales- Veiller à la sécurité, l'hygiène, le confort et le bien-être du résident- Participer à l'élaboration et la mise en place des protocoles de soins- Établir les plans de soins des équipes soignantes ainsi que les fiches de soins parsecteur d'hébergement en collaboration avec les AS/ASH soins- Assurer les démarches de soins (habitudes de vie) en collaboration avec les AS dansle cadre du Plan de Soin Individuel (RV, transport, etc.) et organiser les actions desdifférents intervenants- Assurer la tenue et le suivi des dossiers de soins du résident- Recueillir les données à domicile avant l'entrée en établissement et accueillir lesnouveaux résidents- Assurer les relations avec les familles

Encadrer l'équipe soignante: - Vérifier l'intégrité de l'équipe et organiser les soins journaliers- Veiller au bon déroulement du travail et au respect du Règlement Intérieur (horairesde pause, tenue, ponctualité, etc.)- Assurer la cohésion de l'équipe et la collaboration AS/IDE- Animer les transmissions orales- Participer activement aux réunions d'équipe- Soutenir les soignants lors des situations de crise- Accueillir, organiser et encadrer les nouveaux soignants et les stagiaires- Impliquer et sensibiliser les soignants aux plans de soins individuels (habitudes de vieet Projet de Vie)- Encadrement quotidien des soignants sur l'adaptation permanente de leurs pratiquesen fonction de l'état des résidents et évaluer leurs pratiques professionnelles

Gérer les ressources logistiques de l'infirmerie : - Suivre l'inventaire du matériel et assurer son entretien- Effectuer les commandes de pharmacie- Participer à la démarche qualité globale- Mettre à jour le chariot d'urgence- Veiller au suivi des procédures d'élimination des déchets de soins- Veiller à la mise en sécurité permanente des résidents (placards, objets du quotidien,ouvertures, etc.) RELATIONS HIERARCHIQUES : Directrice Directrice adjointe Cadre de Santé RELATIONS FONCTIONNELLES :

Les Médecins coordonnateurs Les services logistiques Les médecins traitants intervenants dans l'établissement Les intervenants paramédicaux La pharmacienne et la préparatrice en pharmacie L'animatrice Les psychologues Les services généraux, d'entretien des locaux, d'hôtellerie, la cuisine Les résidents, usagers et leurs familles Profil recherché :

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Maîtriser les soins infirmiers Avoir des bonnes connaissances en gérontologie Travailler en équipe / en réseau Connaissance de l'outil informatique Connaissance des méthodes d'évaluation de la dépendance

Annonce n°367346 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - INFIRMIER PEDIATRIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°367348 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son service de pédiatrie. L'infirmier en service de pédiatrie

Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des enfants hospitalisés (nourrissons/enfants/adolescents) dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers

Détermine les besoins de santé des enfants hospitalisés, les analyse et recherche les réponses adaptées

Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé des enfants par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Assure le tutorat des nouveaux professionnels ainsi que des étudiants PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état de puéricultrice · Diplôme d'état d'infirmière

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°367348 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier(e) de coordination - CMP Figuier - Pôle pédopsychiatrie Paris Centre Est (CMP du Figuier Paris)

Paris | n°367288 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

Infirmier (e) de coordination pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site Figuier Paris 2ème Contrat(s) CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif Vous êtes Infirmier(e) diplômée d'Etat

Un poste dans ce grade est vacant à 100% aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au CMP Enfants et adolescents Figuier 2, rue du Figuier 75002 Paris Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants Définition du poste :

L'infirmier(e), en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe pluridisciplinaire :

En lien avec le médecin responsable de l'unité, la cadre de l'unité et l'équipe :

Environ 60 % du temps est consacré à l'activité auprès des enfants et de leurs parents :

o L'infirmier(ère) participe à l'accueil des premières demandes et à l'évaluation des situations adressées au CMP.

o Il ou elle reçoit les enfants et leurs familles dans le cadre d'entretiens infirmiers, assure un accompagnement thérapeutique individuel

o Il ou elle participe à l'animation de groupes thérapeutiques ou de médiation en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Une place importante est accordée à l'accompagnement des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme, tant dans le soutien direct à l'enfant que dans l'accompagnement de ses parents et la coordination avec les partenaires impliqués dans sa prise en charge.

Le poste comporte également un important travail de liaison avec les différents acteurs du réseau. L'infirmier(ère) est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les établissements scolaires, les infirmières scolaires, les médecins généralistes et pédiatres, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'avec les structures sanitaires et médico-sociales intervenant auprès des enfants suivis. Cette dimension partenariale constitue un élément essentiel du travail au CMP afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours de soins.

Les 40 % restants du temps de travail sont consacrés à l'accompagnement des préadolescents et adolescents en difficulté.

L'infirmier(ère) participe aux missions de prévention, d'évaluation et de soutien auprès de jeunes présentant des difficultés psychiques émergentes.

Une attention particulière est portée aux adolescents souffrant de troubles du comportement alimentaire, en articulation avec les différents intervenants du réseau spécialisé.

Participe aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires, etc.)

Participe aux réunions d'équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, etc.)

Assure un lien téléphonique avec les professionnels partenaires

Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique

Renseigne les dossiers patients (dossier patient informatisé Sillage) et assure les transmissions écrites et orale Compétences et connaissances requises :

Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ;
Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ;
Expérience en psychiatrie exigée ;
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance ;
Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité.

Conditions de travail :

Quotité de travail : 100%
Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi pour un temps plein (Amplitude horaire : de 9h à 18h)

-Repos fixes: week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et jusqu'à 20 RTT pour un temps plein
Tickets restaurant

Personnes à contacter :

Docteur Anne-Sylvie PELLOUX, médecin cheffe de pôle : [email protected]

Mme Nadège MARTIN, cadre coordonnateur de pôle : [email protected]

Annonce n°367288 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

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21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°367249 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°367249 publiée le 21/08/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDI

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

26/08/2026 - Infirmier(ière) à l'USMP de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U23 - Chirurgie viscérale, gynécologique, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

25/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MGA - UGED - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

25/08/2026 - INFIRMIER H/F DE NUIT - Site de Morancez (Centre hospitalier Bonneval)

25/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTG Châtenay) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

25/08/2026 - Infirmier - Filière Addictologie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

25/08/2026 - INFIRMIER(ERE) Médecine Polyvalente et Médecine Gériatrique (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

25/08/2026 - INFIRMIER DE SALLE DE REVEIL SSPI (F/H) - POLE CHIRURGIE (Centre hospitalier DREUX)

25/08/2026 - Infirmier (ière) Cardiologie - Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

25/08/2026 - Infirmier - 50% EPIC 50% SAFT - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

25/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

25/08/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

25/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE GERIATRIQUE ENTREES DIRECTES / MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Pool de Pôle de chirurgie - H/F (Centre hospitalier MACON)

25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

24/08/2026 - Infirmier(e) en pédiatrie générale (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

24/08/2026 - infirmier en cardiologie et chirurgie cardiaque - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

24/08/2026 - Infirmier diplômé d'État F/H - Médecine intensive réanimation (Centre hospitalier DREUX)

24/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MEDECINE - 90% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

24/08/2026 - Infirmier - remplacements Pôle Médecine N° 2026-065 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

24/08/2026 - Infirmier(e) EHPAD 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

24/08/2026 - INFIRMIER 100% (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

24/08/2026 - Infirmier aux explorations fonctionnelles du système nerveux (EFSN) 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

24/08/2026 - Infirmier aux explorations fonctionnelles du système nerveux (EFSN) 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

24/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (UHADO Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

24/08/2026 - Infirmier EHPAD St Macaire - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

24/08/2026 - INFIRMIER PEDIATRIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

24/08/2026 - Infirmier(e) de coordination - CMP Figuier - Pôle pédopsychiatrie Paris Centre Est (CMP du Figuier Paris)

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)