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06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - POOL DE REMPLACEMENT - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le POOL de REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Être polyvalent et en capacité d'intégrer les différents services de tous les pôles cliniques, quel que soit le secteur, et ce en adéquation avec son niveau de formation, selon son parcours professionnel et d'intégration au pool
• Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E,

en assurant une prise en charge optimale et efficace

• Planifier les activités infirmières
• Assurer des soins techniques, éducatifs et relationnels
• Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein

des unités

• Travailler en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire
• HORAIRES en alternance avec les autres agents adaptables en fonction des horaires des services de soins
• Travail en 7 H 30 / 10 H 00 / 12 H 00 - JOUR
• Repos variables en lien avec les besoins des services et de l'activité
• Polyvalence sur tous les pôles

Primes « Grand Age » ou « Urgences » pour un remplacement de 30 jours consécutifs minimum dans les secteurs concernés

• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : A définir
• Date limite de candidature : 22/05/2026

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356144 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER en EHPAD PFITZENMEYER - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles. L'infirmier coordonne les interventions des médecins traitants et des service extérieurs ( HAD, service de soins à domicile)Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD et contribue à la liberté d'aller et venir des résidents accueillis, ainsi qu'au maintien de leur autonomie. L'EHPAD est composé de 76 lits et places, les lits sont répartis comme suit : 42 lits d'Hébergement Traditionnel 2 unités de vie protégées de 14 lits chacune 6 places d'accueil de Jour Missions principales de l'infirmier en EHPAD : Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Evaluation du comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité Poste de jour sur la base de 35h hebdomadaires sans RTT avec 3 repos compensateurs liés à la pénibilité du travail en 12h. Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur Recrutement et conditions de travail : CDI possible avec perspectives de titularisation Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable) Débutants acceptés Prise de poste rapide Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30 Environ 1 week-end sur 3 travaillé Politique institutionnelle : Tutorat et accueil des nouveaux agents Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre) Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins Participation active des professionnels dans des groupes de travail, Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins facilitant les relations, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité. Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224020?idt=159

Annonce n°371929 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER USLD3 - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins. L'IDE prend en charge des patients polypathologiques (présence de trachéotomies, gastrostomies,...) nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Horaires de jour soit 7h30 du lundi au vendredi et 10h les week-ends et jours fériés, sur la base de 37h30 hebdomadaires et 15 RTT. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 31/08/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/208796?idt=159

Annonce n°371911 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - infirmier au service de suppléance - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intégrer le service de suppléance c'est pour vous l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers. De nombreux avantages sont proposés comme le choix du contrat de travail, le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'accès facilité aux formations continues, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par tramway ou bus. Choix des quotités de temps de travail ( temps plein ou temps partiels) et des horaires ( postes en 7h30 ou en 12h) Votre mission: Prendre en charge les personnes soignées des différents services de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins. Les professionnels du service de suppléance interviennent sur le: => le Site Nord du CHUGA ( Hôpital Michalon localisé sur la commune de Grenoble) => Le Site Sud du CHUGA ( Hôpital Sud localisé sur la commune d' Echirolles) Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Si vous posséder : le sens de la communication une adaptabilité reconnue des qualités relationnelles un esprit d'équipe Postulez pour faire parti de notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223989?idt=159

Annonce n°371850 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Infirmier F/H – Services SMR 1/CSG du CSAG. (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

2 postes d'infirmier F/H, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures journalières, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé sont à pourvoir à partir du mois d'octobre 2026 au sein des services de SMR 1 et Court Séjour Gériatrique situés au CSAG. Missions générales :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Évaluer la situation clinique d'une personne Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire des projets de soins Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétence Informer et former les étudiants Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes Procéder au contrôle et à la gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire et compétences associées :

Relation d'aide Prise en charge de patient présentant des troubles cognitifs Prise en charge à visée palliative

Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Dynamisme Écoute Relations fonctionnelles principales :

Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste :

Diplôme d'État d'Infirmier Expérience ou intérêt pour la prise en charge gériatrique Connaissance des spécificités liées aux troubles cognitifs et comportementaux Connaissance de la prise en charge des patients âgés polypathologiques Connaissance des enjeux liés au maintien de l'autonomie et à la réadaptation

Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation : drh.recrutement@ch-vendome.fr

Annonce n°371896 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits. L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec · l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre. · l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions : L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Amplitude de travail en 7h30, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT. Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/193336?idt=159

Annonce n°371908 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U23 - Chirurgie viscérale, gynécologique, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Profil recherché

Débutant accepté Horaires : Postes en 12H00 avec repos variables, sur la base de 35H00 sans RTT, alternance Jour / Nuit Dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures recevables jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224010?idt=159

Annonce n°371861 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins. L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD-UHR-USLD Géronto-psy). Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Horaires

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h (21h-7h00) Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir en cas de besoin, dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle : Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus. Savoir-faire : Soins techniques (trachétotomies, gastrostomies, pansements complexes) et relationnels Candidatures jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224036?idt=159

Annonce n°371928 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service de la M.A.S. à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétences I.D.E.

- HORAIRES 07 H 30 - 19 H 30

• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• 40 min de pause repas
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : A définir
• Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359058 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures. VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.

NOUS VOUS PROPOSONS :

• 1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
• Horaires : 20 H 45 06 H 45
• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;
• PRISE DE POSTE : A définir
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°339587 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - MÉDECINE 3 - NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour la MÉDECINE 3 de NUIT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E,

en assurant une prise en charge optimale et efficace

• Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique
• Planifier les activités infirmières
• Assurer des soins techniques, éducatifs et relationnels
• Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein

des unités

• Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire
• Contribuer à l'accueil du patient et la préparation de sa sortie
• HORAIRES : 19 H 00 07 H 00 - Week-end et jours fériés
• Repos variables et horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D.
• Prise de poste : A DEFINIR

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in

Annonce n°369586 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER USLD3 - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins. L'IDE prend en charge des patients polypathologiques (présence de trachéotomies, gastrostomies,...) nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée. USLD de 40 lits, accueillant des patients poly pathologiques au long cours afin de réaliser les soins médicaux et techniques nécessaires ; de prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités restantes et de les accompagner dans leur projet de vie. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Horaires

Horaires variables de jour soit 7h30 du lundi au vendredi et 10h les week-ends et jours fériés, sur la base de 37h30 hebdomadaires et 15 RTT. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus. Candidatures jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224041?idt=159

Annonce n°371926 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - POLE SANTÉ MENTALE - HALLIER - JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR afin de renforcer notre service de psychiatrie. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.
• Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.

-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.

• Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...
• Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps plein à hauteur de 100 % :

• Horaires : JOUR : 06 H 30-18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00
• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

-Évolutions possibles

l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°365387 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - 1 poste dIDE ou IDE spécialisé en UAPED aux urgences. - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service d'affectationLe service est situé au rez de chaussée du Centre Hospitalier, dans la continuité immédiate des locaux de consultations médico-judiciaires et à proximité des services d'urgences et de pédiatrie.Il s'inscrit dans l'amélioration de l'accueil et de la prise en charge des mineurs en danger ou témoins de faits traumatisants dans l'ouest audois. au sein de structures de proximité dans le département de l'Aude.L'UAPED comprend des professionnels du secteur sanitaire et médicosocial qui interviennent de façon structurée pour individualiser le parcours de soins et l'expertise médico légale en lien avec le parcours judiciaire. Description synthétique du posteL'infirmier (ère) en UAPED participe à l'accueil des mineurs en danger, ou témoins de faits traumatisants, ou victime de toute infraction leur causant un dommage personnel physique ou psychologique, ainsi que leurs accompagnants.Il assure la coordination entre les soins somatiques, pédopsychiatrique, eux-mêmes interfacés avec l'expertise médico légale lorsque celle-ci est requise. Missions principales- Recueillir les éléments de contexte et coordonner la prise en charge médicale, psycho sociale et judiciaire.- Accueillir physiquement les victimes mineures, le cas échéant, l'entourage du mineur, les orienter et les accompagner tout au long du parcours.- Analyser les situations pour définir des parcours de soins personnalisés.- Dispenser des soins.- Faire le lien entre les acteurs impliqués dans le parcours « enfance en danger » (associations, psychologue CH, CMP, ASE, CRIP, maison des femmes).- Participer à la conduite de campagnes de formation et de sensibilisation de professionnels et publics. Missions annexes- Participer au recueil des indicateurs de suivi et à la réalisation du bilan d'activité.- Participer aux réunions sur le repérage des vulnérabilités et l'accompagnement psycho social organisées par les différentes parties prenantes. Liaisons fonctionnellesInternes :Médecins légistes, pédiatres, pédopsychiatres, praticiens hospitaliers, cadres de santé, secrétariats des urgences et des consultations du CH, Unité Médico Judiciaire, imagerie, laboratoire, service social, psychologuesExternes :USSAP, tribunal de Carcassonne, DDSP, Gendarmerie, Conseil Départemental (PMI, CRIP, ASE), établissements médico-sociaux, EPRED, ARS, médecins libéraux, Associations (France Victimes, la voix de l'enfant, CIDFF) Liens hiérarchiquesDirecteur coordonnateur général des soins.Cadre supérieur de santé co-gestionnaire du pôle.Cadre de santé des urgences. Conditions d'exerciceRythme de travail : en 7h40 du lundi au vendredi.Inscription dans un parcours professionnalisant d'acquisition et de maintien des compétences spécifiques à la prise en charge du mineur en danger.Pré-requis souhaité : expérience dans la prise en charge des mineurs et/ou des victimes de violences intra familiales. Profil recherché :

Connaissances- Décret de compétences IDE- Développement psychomoteur de l'enfant et comportement de l'adolescent- Fonctionnement du Centre Hospitalier- Charte du patient et de l'enfant hospitalisés- Règles d'hygiène, sécurité et vigilances- Signalement des EI- Règlementation des prises en charge spécifiques des mineurs- Droits du mineur- Connaissance des réseaux et partenariats médicaux, pédo psychiatriques, sociaux et judiciaires autour de l'enfance en danger- Les parcours patient/ les différentes filières de prise en charge.- Logiciels HM/ SESAME Savoir-faire- Réaliser les soins infirmiers (efficacité, sécurité, rigueur, dextérité manuelle) en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques- Organiser, prioriser et coordonner la prise en charge en collaboration avec les différentes parties prenantes- Identifier les situations d'urgence et les signes de gravité et/ou d'évolution de l'état de l'enfant- Transmettre les informations pertinentes- Créer une relation de confiance et de respect avec le patient et son entourage- Maitriser la rédaction de comptes rendus factuels et circonstanciés Savoir-être- Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel- Gestion des émotions- Capacités d'analyse- Capacités d'adaptation- Autonomie- Capacité à travailler à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire- Maîtrise de soi, patience, écoute- Ponctualité et disponibilité Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/224005?idt=159

Annonce n°371859 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - EXTERNE INFIRMIER - POLE GERIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(e)s

rejoignez notre pôle gériatrie! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'équipes engagées et bienveillantes ? Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches ? Rejoignez notre pôle gériatrie et participez chaque jour à l'accompagnement des personnes âgées dans des services aux missions complémentaires. Pourquoi choisir la gériatrie ? Parce que la gériatrie est une spécialité riche, exigeante et profondément humaine. Vous y développerez des compétences variées tout en construisant une relation de confiance avec les patients, les résidents et leurs proches. En fonction du secteur, en plus des soins relationnels, vous pourrez aussi développer des compétences dans la réalisation de soins techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes) Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante Exercer dans des services aux activités diversifiées Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches Développer vos compétences en gériatrie tout au long de votre parcours professionnel Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la qualité des soins et le travail en équipe Postes à pourvoir en : EHPAD USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Court Séjour Gériatrique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) loco-neuro et gériatrique EVC-EPR (états végétatifs chroniques états pauci-relationnels)

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé, inscription à l'Ordre National des Infirmiers. Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie est appréciée mais non indispensable ; les débutants sont les bienvenus. Qualités humaines : écoute, patience, bienveillance, sens de l'observation, capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire. Rigueur professionnelle et respect du secret médical. Organisation du temps de travail Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent : Poste de jour Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels Organisation en amplitude horaire de 12 heures Poste de nuit Organisation en amplitude horaire de 10 heures Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/215441?idt=159

Annonce n°371907 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - Infirmier(e) au service de radiologie cardiovasculaire H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Intégrez notre service de radiologie interventionnelle composé de 4 salles dédiées (dont une salle hybride en bloc opératoire) et d'une SSPI de 4 places. Vous participerez à des activités variées : cardiologie interventionnelle, rythmologie et radiologie vasculaire interventionnelle, dans un environnement technique et humain exigeant. LE POSTE : Prise en charge globale des patients Accueil, évaluation clinique et mise en uvre de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Application des prescriptions médicales et garantie de la traçabilité des actes dans le dossier de soins. Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins. Coordination et organisation Planification et organisation des soins dans les 4 salles d'examens (cardiologie, rythmologie, radiologie vasculaire). Prise en charge des patients en SSPI (surveillance post-interventionnelle). Gestion et entretien du matériel médical, stérile et pharmaceutique. Rôle technique en salle d'examen Participation active aux examens interventionnels (diagnostiques et thérapeutiques) en tant qu' IDE, aide-opérateur ou circulant. Assistance du médecin : installation du patient, préparation du plateau stérile, injection de produit de contraste, gestion des kits de coronarographie, retrait du matériel et mise en place des systèmes de compression. Port du tablier plombé obligatoire. Formation et amélioration continue Encadrement et suivi des étudiants en soins infirmiers. Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Engagement dans une démarche qualité et de gestion des risques. Astreintes Disponibilité pour des astreintes à 2 paramédicaux, avec une réactivité < 30 minutes (24h/24, 7j/7). PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour réussir Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Expérience en bloc opératoire, radiologie ou cardiologie appréciée Formation aux rayons ionisants requise Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371918 publiée le 06/10/2026 par un
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05/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX H/F CDI (E.H.P.A.D Saint-Pardoux-Soutiers)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Pardoux
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Résidence les 2 Châteaux recrute un(e) infirmier(e) en soins généraux pour rejoindre son équipe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comportant cadres de proximité, coordinatrice des soins, ergothérapeute, animatrice, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins.

Temps de travail à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%).

Poste à pourvoir dès que possible. Prise de poste avec doublure pour commencer. DESCRIPTION DU POSTE :

L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents (personnes âgées).

Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l'organisation des soins. VOS MISSIONS :

• Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale,
• Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, bilan sanguin, perfusion) et de leur traçabilité,
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, aux réunions d'information, au travail de groupe organisés au sein de la structure,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.

VOS COMPETENCES :

• Capacité de travail en équipe, capacité d'adaptation
• Prise d'initiative
• Qualité humaine, d'écoute et de communication

HORAIRES :

En semaine

6h45-14h45 ou 12h15-19h30

Le week-end

1WE travaillé sur 3 semaines : 6h45-12h30 / 16h30-19h30

REMUNERATION :

Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime Ségur (CTI), Prime IDE et prime de dimanches/fériés, majoration pour enfants, prime de précarité, possibilité de reprise d'ancienneté.

AVANTAGES

Fonction Publique Hospitalière (EHPAD autonome), RTT, férié récupéré, formation, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales)

Rémunération à négocier. CDI CONTACT :

Cadre de Proximité Soins

Mme HUTEAU Catherine

Service RH

[email protected]

Téléphone

05-49-63-41-82

Annonce n°352919 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDI (Salarié)

Un poste d'infirmier (e) à temps complet jour/nuit (alternance 9h00 et 12h00) ou nuit exclusivement est à pourvoir en MEDECINE G à compter du 1er décembre 2026 Centre hospitalier de l'Aigle 10 rue du Docteur Frinault CS 60189 61 305 L'Aigle Cédex

Annonce n°371685 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - INFIRMIER(E) en SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Il dispose d'un service d'un SMR, de services d'EHPAD, d'un SSIAD et développe un plateau de consultations spécialisées.

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour les patients et résidents, des équipes pluridisciplinaires, des groupes de travail pour améliorer la qualité de soins et qualité de vie au travail, particulièrement accès sur l'accueil, l'accompagnement des professionnels et le développement des compétences.

Il est géré sous la forme d'une Direction Commune avec 2 autres Centre Hospitalier favorisant le partage des espaces.

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche 1 infirmier(e) de nuit pour le SMR. Missions :

• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
• Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
• Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
• Coordonner les équipes AS/ASH
• Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail en 12 heures

Annonce n°339140 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223866?idt=159

Annonce n°371677 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC OPERATOIRE PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Réaliser et participer à des activités d'anesthésie en pré, per et post interventionnels auprès des enfants de 0 à 18 ans bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres techniques invasives à visée diagnostique et/ou thérapeutique en chirurgie pédiatrique sur un plateau technique et d'imagerie (6 salles d'opération, 1 IRM, 12 postes de SSPI) 24h/24 (astreintes, WE) Activités : Participer aux activités d'anesthésie programmées et en urgence sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste réanimateur Collaborer à la prise en charge des enfants avec l'équipe médicale d'anesthésie S'inscrire dans la philosophie de soin de l'enfant Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'installation des enfants en collaboration avec les équipes médicochirurgicales Participer au transfert en pré et post opératoire (SSPI, soins critiques, PT de radiologie) Participer à la prise en charge en salle de surveillance post-interventionnelle en binôme IDE/AS S'inscrire dans une démarche de qualité de la prise en charge de la douleur Collaborer avec les différents services du pôle de Pédiatrie S'inscrire dans une démarche de formation et de tutorat des étudiants, des nouveaux professionnels S'inscrire dans une démarche de qualité et gestion des risques (Evènement Indésirable Grave, traçabilité de suivi et contrôles, gestion et maintenance des dispositifs médicaux) contact : Véronique Franck Cadre Supérieur de Santé IADE 05 56 79 56 79 Poste 72160 / 06 33 96 75 93 ou Alexandre JACQ cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 70190

Profil recherché :

Participer aux activités d'anesthésie (générale et/ou périphérique) sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste réanimateur Mettre en uvre les mesures pour une prise en charge de qualité et pour la sécurité de l'enfant au bloc opératoire, en imagerie et en SSPI Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences dans un contexte d'urgence Être capable ou se donner les moyens de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire (réajuster l'organisation de son travail en fonction des évènements indésirables ou imprévus). Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et s'entourer des ressources indispensables. Être capable de s'adapter aux priorités, aux changements et tenir compte des impératifs des autres collaborateurs. Analyser, anticiper, s'adapter en réajustant ses actes dans un contexte attendu et/ou d'urgence. Faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités dans l'application des règles du métier et des différentes procédures institutionnelles et de service. Appliquer les règles du secret professionnel et les règles déontologiques de la profession au service du patient, des proches et de l'institution. Savoir appliquer en toutes circonstances une relation bienveillante et positive avec l'enfant et ses proches et les différentes équipes qui interviennent. Faire preuve de maitrise de soi Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec tous les intervenants. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55935?idt=159

Annonce n°371684 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INTERNE / EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - Unité de Régulation de l'Absentéisme de Courte durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de jour de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché :

Horaires

Poste en 10 h (11h30/21h30) et poste en 12h ( 7h/19h) poste ouvert aux CDD / CDI / Titulaire / mutation / détachement Candidatures jusqu'au 8 Novembre 2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/223820?idt=159

Annonce n°371660 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes » -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Ammie RIDE cadre de santé 05 57 82 22 82 Profil recherché :

Compétences Techniques

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles : Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/98081?idt=159

Annonce n°371683 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes. Horaires : multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30 Astreintes : participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2620 brut (IBODE, hors variables). A pourvoir : le 01/11/2026 Nous vous offrons : Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ; Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ; Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité. RÉMUNÉRATION brut : 33k / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371692 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Infirmier H/F (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

• Maine-et-Loire (49)
• Les Ponts-de-Cé
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Salaire

à partir de 2615,00 par mois

Description du poste :

L'EHPAD Les Cordelières - 142 habitant.es - 1ère couronne d'Angers - recherche un(e) infirmier(ère) . Équipe dynamique de 7 IDE. 4 postes par jour (2 matin - 2 soir). Horaires du soir terminant à 19 heures. 2 WE travaillés sur 7 en moyenne.

Rejoindre L'EHPAD des Cordelières, c'est intégrer une équipe stable dans un établissement qui souhaite faire évoluer ses pratiques et son environnement autour d'une même ambition : offrir aux habitants un accompagnement de qualité, respectueux de leurs choix, de leur histoire et de leur singularité.

Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de projet autour de la bientraitance et à un projet architectural à venir, en contribuant directement à la réflexion et à l'évolution de l'accompagnement proposé au sein de l'établissement.

Vous intégrerez une équipe IDE , sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement.

Au-delà de vos missions de soins, vous serez référent(e) d'un secteur de l'établissement, auprès des habitant(e)s et des professionnels soignants. À ce titre, vous serez un interlocuteur privilégié pour :

Assurer le suivi de l'état de santé et de l'accompagnement des habitants de votre secteur ;

Favoriser la continuité et la qualité des soins et de l'accompagnement ;

Soutenir la coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des habitants ;

Être attentif(ve) aux besoins, habitudes, souhaits et évolutions de chaque personne accompagnée ;

Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, diététicien(ne), psychologue, professionnels soignants, ainsi qu'avec les intervenants libéraux et partenaires extérieurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, pédicures-podologues, infirmier(ère)s de liaison, médecins traitants, orthophonistes, HAD, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail en équipe, la coopération et le partage des pratiques.

Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées serait appréciée.

Une formation ou une sensibilisation à l'approche Humanitude constitue un plus.

La connaissance du logiciel NetSoins serait également appréciée. Organisation du travail

Temps de travail

80 % -100%

Horaires du matin

6h45 14h45

Horaires du soir

11h00 19h00

2 week-ends travaillés sur 7 Week-end travaillé en journée de 10 heures Rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec possibilité de reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Voie de mutation possible.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Avantages :

RTT

Lieu du poste

En présentiel Merci d'adresser votre candidature à la responsable de l'accompagnement, Mme SALMON Audrey audrey.salmon@ehpadlespontsdece.fr

Annonce n°371733 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER D.E H/F - NEUROLOGIE / USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires) - médecine gériatrique aigüe. Les missions principales : Prise en charge des patients victimes d'AVC ; réalisation dans les meilleurs délais d'une thrombolyse pour les patients qui en relèvent. Travail en binôme IDE/AS : En gériatrie aigue, neurologie et neuro-vasculaire : Repérage des signes d'aggravation de l'état clinique Rédaction des demandes « trajectoire » Travail en interdisciplinarité (bilans neuro, orthophonistes, kinés ...) Construction du projet de sortie en équipe pluridisciplinaire. En USINV : Utilisation des protocoles thérapeutiques spécifiques (actilyse et thrombolyse / Loxen / Insuline) Repérage sur monitoring des troubles du rythme Utilisation des échelles de cotation neurologiques nécessaires à la surveillance des patients (score de NHISS / score de GLASGOW) Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités. Horaires : poste en 7h30 ou 12h + possibilité nuit 21h-7h ; repos variables Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade IDE) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 02/11/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Expérience ou stage souhaitée en neurologie ; Connaissance de la prise en charge des patients âgés ayant des poly-pathologies ; Connaissance de la prise en charge des AVC ; Formation aux arythmies cardiaques ; Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités. Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe. RÉMUNÉRATION brut : 2523.50 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371750 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Infirmier·ere de Parcours Départemental (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

• Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire. Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux. L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage, accès au parking du personnel.

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recrute un·e Infirmier·ère de Parcours départemental en Pédopsychiatrie pour coordonner et sécuriser le parcours de soins des enfants et des adolescents sur l'ensemble du territoire de l'Allier.

VOTRE MISSION

Faire le lien entre les jeunes, leurs familles, les équipes soignantes et les partenaires du territoire afin de garantir des parcours fluides, cohérents et sans rupture.

Au cur d'un réseau associant les Centres Hospitaliers de Moulins-Yzeure, Montluçon et Vichy, vous jouerez un rôle stratégique dans :

• L'orientation des jeunes vers les dispositifs les plus adaptés ; - La coordination des prises en soins avant, pendant et après l'hospitalisation ; - La préparation des sorties et la prévention des ruptures de parcours ; - Le développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, éducatifs et médico-sociaux.

Un poste de terrain, de coordination et de relations humaines Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pédopsychiatres, les pédiatres, les équipes mobiles, CMP, CATTG, HDJ, UAPED, ASE et l'ensemble des partenaires intervenant auprès des enfants et adolescents.

Nous recherchons

Un·e IDE motivé·e, autonome et convaincu·e que la coordination est un véritable levier thérapeutique ;

• Expérience significative en pédopsychiatrie ou psychiatrie attendue - Goût du travail en réseau et de la coordination - Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues - Permis B indispensable

Vous aimez construire des solutions, créer du lien entre les acteurs et accompagner les jeunes dans les moments les plus délicats de leur parcours de vie ? Ce poste est fait pour vous.

Poste basé au Centre Hospitalier Moulins-Yzeure avec déplacements hebdomadaires sur les sites des CH de Montluçon et de Vichy.

Rejoignez une équipe engagée au service de la santé mentale des enfants et des adolescents et contribuez à bâtir des parcours de soins plus fluides, plus humains et plus sécurisés,

PARCE QU'UN PARCOURS REUSSI PEUT CHANGER UNE TRAJECTOIRE DE VIE. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV avant le 31 octobre 2026 à :

Monsieur Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines recrutement@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°371706 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - IDE consultation ORL (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE Les pathologies prises en charge - Pathologies ORL pathologie respiratoire du sommeil - chirurgie fonctionnel du nez - pathologies sinusiennes otologies (otites chroniques, surdité) prise en charge de cancer des VADS (voies aérodigestives supérieures) - Pathologie de stomatologie : implantologie parodontologie interventions difficile sur les dents de sagesse, les biopsies, les prélèvements, ablations glande salivaires et kystes .... LE POSTE : ·

Accueillir et installer le patient · S'assurer de la présence du matériel en box · Assister les médecins lors prélèvements ·

Désinfecter le matériel (y compris en salle de petite chirurgie) ·

S'assurer de la propreté des locaux (salle d'intervention) · Organiser les RDV si besoin · Assurer le parcours du futur patient opéré · Organiser la date d'intervention avec le chirurgien ·

Organiser la date d'hospitalisation et gérer le dossier préopératoire ·

Organiser la programmation opératoire des patients ORL et sto si besoin ·

Organiser la consultation d'anesthésie et assurer la traçabilité · Organiser les examens complémentaires · Constituer le dossier d'hospitalisation · Enregistrer les interventions dans Orbis ·

Gérer avec le cadre de santé le planning des praticiens (ouverture et fermeture des plages de consultation. · Participer au RCP.... HORAIRE DE TRAVAIL ·

Amplitude horaires

7 h 30 18h30 ·

8 h 17h00 accueil physique des patients ·

du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e) ide (e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371691 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Infirmier(e) - SMR Gériatrique localisé à Bry-sur-Marne (équipe de nuit) - Pôle de Gériatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier site Les Murets des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, situé La Queue-en-Brie dans le Val-de-Marne, a ouvert ses portes en 1963 dans un domaine de 17 hectares, autour d'un château datant du XIXe siècle. Le CHM exerce quatre disciplines : la psychiatrie, la gériatrie, la géronto-psychiatrie et l'addictologie. Concernant la psychiatrie, le CHM dessert 14 communes et accueille prioritairement les habitants de 5 secteurs du nord-est du Val-de-Marne (94G01, 94G02, 94G03, 94G04, 94G05). Il est composé d'un site principal d'hospitalisation et près de 20 structures extrahospitalières, d'une capacité totale de 319 lits et places. Le CHM dispose également d'une unité de soins de longue durée géronto-psychiatrique de 42 lits sur le site de la Queue-en-Brie. Par ailleurs, un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) à orientation gériatrique est implanté au sein de l'Hôpital Saint-Camille à Bry-sur-Marne. Il dispose de 40 lits, de 5 places en hôpital de jour et d'une consultation mémoire labellisée. Enfin, le Centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie généraliste (CSAPA) « Jet 94 » s'adresse aux personnes présentant des conduites addictives avec comorbidité (drogues, alcool, médicaments, tabac, jeux pathologiques, etc.). Il leur permet notamment de bénéficier d'un soutien médico-psycho-social. Le CHM dispose d'un Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) Séraphine de Senlis qui forme 80 étudiants par promotion.

Vous êtes infirmier(e), un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM en Service Médecine et Réadaptation Gériatrique site Bry sur Marne (2 rue des pères camiliens 94360 Bry sur marne) Il est à pourvoir au Pôle Gériatrie : Chef de Pôle : Docteur LAMBERT

Chef de service

Dr NGUYEN

Définition du poste

Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver l'autonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.

Compétences et connaissances requises

Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées. Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques. Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises

Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail

Lieu : Service Médecine et Réadaptation Gériatrique, 2 rue des Pères Camiliens - 94360 Nuit; horaire en 10h : 21h15/7h15 Travail : 1 We sur Quotité temps de travail : 100%

Merci d'adresser directement par mail LM et CV à Madame Nagoi CLAIR cadre supérieure de santé et à Madame Karine MENDES cadre de santé nagoi.clair@hpevm.fr karine.mendes@hpevm.fr Adresser CV et LM à Madame Nagoi CLAIR, cadre coordonnateur de pôle - nagoi.clair@hpevm.fr

Annonce n°371715 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier (H/F) en Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique/ et de Longue Durée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : 1 poste vacant d'Infirmier (H/F) à 80% de nuit, en horaires de 10 heures, est à pourvoir dès que possible en service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) et dans l'Unité de Soins Longue Durée (USLD) L'infirmier(e) occupant un poste au SMRG assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétence, met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage. L'infirmier(e) d'USLD évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie. Il veille au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Activités principales En SMRG -Prendre en charge le patient dans sa globalité -Assurer l'accueil du patient dans le service -Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie -Assurer la surveillance des paramètres -Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur -Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients -Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie -Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient -Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA -Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Informer le patient des examens, traitements le concernant -Accompagner et soutenir la famille du patient -Travailler en collaboration avec les médecins, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste, l'assistante sociale, -Assurer des transmissions ciblées orales et écrites -Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e) -Participer aux synthèses pluridisciplinaires -Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires -Vérifier la péremption des produits médicamenteux -Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement -Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels de santé En USLD: -Participe à l'évaluation du degré d'autonomie et du besoin en soins des personnes. -Identifie les besoins des résidents. -Participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en uvre du projet de vie individualisé. -Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. -Réalise les bilans sanguins -Organise et aide à la prise des traitements pour la nuit. -Prépare et dispense les traitements injectables. -Assure l'encadrement fonctionnel des équipes AS. -Travaille en collaboration avec les AS de nuit pour l'aide au coucher, les soins d'hygiène et de confort. -Encadre les étudiants en soins infirmiers. -Intervient sur les EHPAD à la demande de l'AS de nuit seulement en cas d'urgence et appelle l'interne de garde de gériatrie si nécessaire Particularités des postes -Amplitude de travail en 10 heures -Les agents travaillent 1 dimanche sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail de l'agent. -Manutention de patients âgés dépendants psychique et/ou physique -En USLD: mobilité sur le Parc et le Ponant (véhicule à disposition) Lieux d'exercice des fonctions: En SMRG -Cité sanitaire En USLD -Bâtiment Cassiopée : Unités Orion, Véga, Carène, Altair, Antarès. -EHPAD du Ponant et du Parc en cas d'urgence pour répondre aux appels des AS PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Diplôme d'État Infirmier -Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverses -Permis de conduire B obligatoire Compétences requises: Savoir-être en SMRG: -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse -Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'adaptation et maîtrise de soi Savoir-être en USLD: -Avoir le sens de l'accueil. -Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations -Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser. -Avoir le respect du résident et de son entourage. -Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion. -Faire preuve d'autonomie, de mobilité, souplesse, ouverture d'esprit et d'adaptation Savoir-faire en SMRG: -Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste -Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle -S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière. -S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité -Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients Savoir-faire en USLD: -Analyser, évaluer l'état clinique du résident -Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents -Concevoir, formaliser et adapter les procédures -Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées -Maitriser et appliquer les techniques de manutention -Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide -Veillez à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve -Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation -Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en uvre les actions appropriées -Participer à des travaux de recherche -Participer à des groupes de travail sur les organisations -Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe -Déterminer les priorités et gérer l'urgence -Se former à l'utilisation de l'informatique Compétences associées ou souhaitées : En SMRG: -Connaissances des pathologies relevant des troubles des fonctions supérieures (Maladie d'Alzheimer, démences ...) -Expérience d'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie -Connaissance des outils informatiques et bureautiques En USLD: -Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire -Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement -Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel -Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité Si vote profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) RÉMUNÉRATION brut : 32k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371714 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé