Emploi Infirmier > CDI

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348485 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348486 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348487 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348488 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348489 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348490 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit en Unité Soins Palliatifs Fontainebleau - 77 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le CH Sud 77 recherche un(e) infirmier(e) de nuit, temps plein, en USP (Unité de Soins Palliatifs) sur le site de Fontainebleau.

L'USP est une unité de 10 lits dont l'activité est exclusivement tournée sur le prise en charge des patients en soins palliatifs.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre. Vous intègrerez un pôle dynamique aux activités multiples. Détenir le diplôme infirmier Expertise concernant les soins de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique de la prise en charge.

Travailler en équipe pluri professionnelle, et tout particulièrement en binôme avec les AS Savoir s'adapter au rythme et besoins du patient

Orienter les familles en difficulté vers les personnes ressources : médecin, psychologues, assistantes-sociales

Accompagne les familles en collaboration avec les IDE auprès des patients décédés et veille à la place des enfants en bas-âge Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Tolérance Savoir être Etre à l'écoute des patients et des familles

Savoir prendre du recul pour se protéger tout en gardant l'empathie nécessaire à la prise en charge des patients en soins palliatifs

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité intellectuelle Esprit d'équipe Respect de l'autre dans toute son altérité Respect des croyances Grande adaptabilité

Annonce n°348495 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT A L'UNITE DE SANTE MENTALE 2 50% (USM2) (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

L'Unité Santé Mentale 2 (USM2) est une unité bi-sectorielle d'un capacitaire d'hospitalisation de 32 lits rattaché au pôle santé mentale du GHSIF. L'USM2 est composé de 4 psychiatres, 1 cadre de santé, 12 IDE et 15 AS.Missions du postes:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers

Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE) Prendre en charge des patients détenus

Type de contrat

stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste

Poste à temps partiel 50%

Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h50-08h00 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation

Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances en psychopathologies Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie

Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°348508 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT A L'UNITE DE SANTE MENTALE 2 50% (USM2) (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

L'Unité Santé Mentale 2 (USM2) est une unité bi-sectorielle d'un capacitaire d'hospitalisation de 32 lits rattaché au pôle santé mentale du GHSIF. L'USM2 est composé de 4 psychiatres, 1 cadre de santé, 12 IDE et 15 AS.Missions du postes:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers

Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE) Prendre en charge des patients détenus

Type de contrat

stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste

Poste à temps partiel 50%

Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h50-08h00 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation

Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances en psychopathologies Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie

Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°348510 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER(E) plateau de consultations et explorations cardiovasculaires - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL :

Roulements

fixe du lundi au vendredi

Horaires

9h-16h30 ou 9h30-17h

Polyvalence

Alternance entre missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques et éducation thérapeutique.

ACTIVITES :

Accueil et préparation des patients en consultation, pour des examens de spécialité cardiologique

Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives : ECG, épreuve d'effort, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2 (méthode qui mesure la pression de l'oxygène diffusé à travers la peau en des points donnés), etc., avec validation médicale en pré- et post-examen

Surveillance clinique des patients avant et après les examens Travail en binôme IDE-AS

Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue).

Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis.

Collaboration et participation active aux projets du secteur.

la formation à la prise de poste est encadrée sur 2 à 3 semaines.

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché :

Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant

Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité, disposer d'une rigueur dans le travail

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein du plateau

Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale

Annonce n°348524 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un ou une infirmier / infirmière anesthésiste

Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

• restructuration complète des urgences,
• plateau de consultations diversifié et en évolution,
• Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
• innovation avec la présence d'un Surgicube - bloc opératoire déporté,
• implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte

un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.

Annonce n°339661 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB).

C'est une unité psychiatrique intersectorielle de court séjour (10 lits, 2 chambres d'isolement) au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint-Germain-en-Laye, accueillant les patients des secteurs 78G04 à 78G06 (CH Poissy/Saint-Germain-en-Laye) et 78G07 à 78G09 (CH Théophile Roussel). Ses missions : accueil, évaluation, traitement et orientation des patients selon leur pathologie psychiatrique et leur environnement, avec recours possible au plateau technique du CH de Poissy/Saint-Germain-en-Laye pour les problèmes somatiques associés. Missions et responsabilités

• Participation à la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret de compétences infirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004).
• Analyse et adaptation des réponses aux besoins de santé des patients.
• Réalisation de soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche.
• Suivi et continuité des soins.
• Participation au suivi des soins sous contraintes (lien avec JLD, administrateur de garde, RAP).
• Participation à la démarche qualité.

Activités - Organisation

• Surveillance clinique et paraclinique des patients.
• Organisation des soins selon les priorités de l'unité.
• Participation aux transferts de patients en soins sous contraintes.
• Encadrement des étudiants en santé.
• Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires.
• Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation des missions du poste.
• Réalisation des différentes traçabilités de l'unité.

Horaires

Poste du Matin

6h45-14h15

Poste du Soir

13h45-21h15

Poste de Nuit

21h00-07h00

Répartition équitable des missions selon les postes. Evolution du poste Dans le service :

• Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels.
• Rôle de référent (hygiène, douleur, CUMP).
• Évaluation des pratiques professionnelles.
• Possibilité d'évolution vers un poste d'infirmier(ère) en pratique avancée.

Dans l'établissement :

• Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle.

A l'extérieur :

• Cours de perfectionnement et congrès.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis

Infirmier(ère)

Compétences :

• Analyse et évaluation de situations cliniques psychiatriques et somatiques.
• Élaboration et adaptation de procédures, protocoles et consignes de prise en charge.
• Conduite d'entretien d'aide.
• Mise en uvre de soins et activités thérapeutiques adaptés.
• Éducation et information du patient et de l'entourage dans le cadre du projet de soins.
• Identification et analyse de situations d'urgence spécifiques.
• Rédaction de notes, documents et rapports.
• Travail en équipe / en réseau et respect du secret professionnel.
• Utilisation de matériels et outils de diagnostic spécifiques.
• Veille professionnelle, notamment juridique (soins sous contraintes).

Qualités :

• Bienveillance, empathie, dynamisme, disponibilité.
• Organisation, méthode, rigueur.
• Esprit d'initiative, curiosité.
• Capacité de communication, écoute et réponse calme et mesurée.
• Maîtrise de ses émotions, discrétion, calme, pondération.
• Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°347148 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - IDE au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

BLOC OPERATOIRE

LE POSTE

Mission :

L'IBODE Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

L'IBODE met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

L'IBODE met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités :

• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
• Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
• Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

Diplômes et titre requis Diplôme d'état d'infimier(ère) de bloc opératoire

Annonce n°342781 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le nouveau dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID), rattaché au pôle psychiatrie (3 services de psychiatrie générale adulte, un service infanto-juvénile et un service périnatal). Le SIID est centré sur la prévention, avec le domicile comme lieu principal du parcours de soins, en intervenant précocement pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations en lien avec les unités d'hospitalisation et les CMP des secteurs 4, 5 et 6. Les visites à domicile se font en binôme, sur prescription médicale, pour repérer précocement les troubles psychiques, les traiter dans un cadre familier et accompagner les sorties d'hospitalisation en assurant la continuité des soins.

Le pôle est dynamique avec plusieurs projets : construction d'un hôpital psychiatrique à Chambourcy, préparation de la certification, création du SIID, développement de la formation et de la simulation en santé, mise en place d'activités et séjours thérapeutiques. Les missions

Réaliser des visites à domicile rapprochées pour prévenir ou réduire la durée des hospitalisations.

Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborer avec les soignants référents et les partenaires sociaux et médicosociaux pour une prise en charge coordonnée.

Instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, avec un accompagnement humain et personnalisé.

Promouvoir les soins consentis et limiter le recours aux urgences. Modalités d'exercice Recrutement dès que possible. Poste à temps plein.

Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye, les sites de la direction commune et le territoire Yvelines Nord.

Candidatures souhaitées pour les personnes intéressées par ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Diplôme d'État infirmier. Permis B (voiture manuelle). Expérience en psychiatrie adulte.

Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels (ex : Sillage). Maîtrise de l'entretien IDE.

Annonce n°347159 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmière en Pratique Avancée en Centre de Ressources Territorial - Gériatrie (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Centre de Ressources Territorial (CRT) Territoire Bonnevalais et Grand Châteaudun (28) Le contexte

L'EHPAD public de Jallans, rattaché au Centre Hospitalier Public de Châteaudun, recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée Gériatrie pour son Centre de Ressources Territorial (CRT).

Le CRT est un dispositif innovant, producteur de soins, dédié à l'accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 1 à 4), en articulation étroite avec l'hôpital, les professionnels libéraux et les services du domicile. Votre mission Vous êtes le pilier clinique du CRT.

À domicile, vous contribuez à sécuriser les parcours, prévenir les hospitalisations évitables et renforcer la qualité du maintien à domicile. Vos principales activités

Réaliser des évaluations gérontologiques globales au domicile

Assurer le suivi clinique de personnes âgées en situations complexes

Élaborer et ajuster les plans personnalisés de coordination en santé

Prévenir les décompensations et gérer les situations à risque Sécuriser les sorties et retours d'hospitalisation

Travailler en lien étroit avec le médecin gériatre référent, l'équipe CRT et les partenaires territoriaux

Contribuer aux actions de prévention et d'appui aux professionnels du territoire Votre profil Diplôme d'État Infirmier

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée (mention pathologies chroniques stabilisées) Inscription à l'Ordre National des Infirmiers

Intérêt marqué pour la gériatrie, le domicile et la coordination de parcours

Autonomie, sens clinique, esprit d'équipe et appétence pour l'innovation organisationnelle Conditions proposées

Contrat

CDI / mutation / détachement (selon statut)

Temps de travail

Temps plein (1 ETP)

Secteur

Domicile territoire rural structuré

Rémunération

Selon statut + reprise d'ancienneté

Avantages

o Projet innovant et reconnu ARS

o Forte articulation hôpitaldomicile o Autonomie professionnelle valorisée o Travail en équipe pluridisciplinaire dédiée

Prise de poste souhaitée

avant ouverture du CRT (printemps 2026)

Annonce n°347594 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un éducateur spécialisé pour le dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID), rattaché au pôle psychiatrie (psychiatrie adulte, infanto-juvénile et périnatale). Le SIID est un dispositif de prévention majeure qui place le domicile au centre du parcours de soins, avec intervention précoce à domicile pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations, en lien avec les unités d'hospitalisation et les CMP des secteurs 4, 5 et 6. Les visites à domicile sont réalisées en binôme sur prescription médicale, pour un repérage précoce des troubles psychiques, leur traitement en milieu familier et l'accompagnement des sorties avec continuité des soins. Le pôle est porté par plusieurs projets :

• Construction d'un hôpital psychiatrique à Chambourcy
• Préparation de la visite de certification
• Création du dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID)
• Développement des formations et de la simulation en santé
• Mise en place d'activités et de séjours thérapeutiques

Les missions

• Réaliser des visites à domicile rapprochées pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations.
• Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et collaborer avec les soignants référents et les partenaires sociaux et médicosociaux pour une prise en charge coordonnée.
• Instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, avec un accompagnement humain et personnalisé.
• Intervenir à domicile pour favoriser les soins consentis et limiter le recours aux urgences.

Les modalités d'exercice

• Recrutement dès que possible
• Poste à temps plein
• Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye, les sites de la direction commune et le territoire Yvelines Nord

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme attendu

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Compétences et qualification

• Permis B (véhicule manuel)
• Expérience en psychiatrie adulte ou accompagnement médico-social
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels (ex : Sillage)
• Maîtrise de l'entretien éducatif et de l'accompagnement individualisé

Annonce n°347162 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI direct avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
• Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Annonce n°348255 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(ERE) EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

• Marne (51)
• Montmirail
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL - 220 lits (40 lits de SSR et 180 lits detapos;EHPAD)

RECRUTE

INFIRMIER(ERE) EHPAD

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le référentiel detapos;activités et de compétences précise les 10 compétences que tout infirmier diplômé doit maitriser :

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.

5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques. 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. De plus, letapos;infirmier de jour doit :

Etre capable detapos;anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)

Participe à letapos;élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet thérapeutique) et setapos;assure de la planification des activités infirmières pour le patient/résident

Évaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail detapos;équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien detapos;aide

Éduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Participer à letapos;encadrement des équipes soignantes en collaboration directe avec le cadre de proximité et le chef de pôle.

Participer dans la démarche qualité institutionnelles et des pratiques professionnelles (groupe de travail, connaissance et application procédures et protocoles)

QUALITES REQUISES :

Discrétion et respect de la confidentialité ; Respect strict du secret médical ; Motivation ; Capacité à travailler en équipe ;

Disponibilité, autonomie et forte capacité detapos;adaptation ;

Esprit detapos;initiative, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement ;

Qualités relationnelles

sens de letapos;écoute, faire preuve de diplomatie ;

Autonomie et sens de letapos;initiative tout en sachant rendre compte. Informations complémentaires Mutation / CDD / CDI Poste à temps plein (horaires en 12h et 7h30)

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Centre hospitalier de Montmirail BP 104 51210 Montmirail
[email protected]

Annonce n°348262 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires

8h30 17h00 ou 9h00 17h30

Profil recherché

Compétences

Prise en charge des patients en santé mentale

Connaissance des protocoles d'hygiène et de prévention des infections Gestion des urgences médicales Utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients Travail en équipe pluridisciplinaire Communication avec les patients et leurs familles Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et gestion du temps Connaissance des dispositifs médicaux Sens de l'observation et de l'analyse Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Autonomie et initiative Capacité à travailler sous pression Sens du service et de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Sens du travail d'équipe Formation Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience

Expérience de 5 ans en milieu hospitalier ou en établissement de santé mentale Expérience en gestion des urgences et en soins intensifs

Annonce n°348265 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) polyvalente à la Policlinique de Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

La Policlinique de Dermatologiedu Pr BAGOT de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) polyvalent(e). Poste à pourvoir à partir de mai 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Le Service de Dermatologie du Professeur BAGOT dispose :

• dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et
• dun hôpital de jour inflammatoire avec 8 places de diagnostiques et thérapeutiques

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre dOnco dermatologie

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• un centre dOnco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations par an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour et rattachée service de Dermatologie

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 sites et un hôpital de jour inflammatoire de 8 lits Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
• Affections systémiques et cancérologiques,
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Présentation de léquipe paramédicale du service :

- 1 CSS

• 2 Cadres de santé
• 26 IDE : effectif physique sur 24h (dont 0,5 responsable des étudiants et des nouveaux personnels)

- 26 AS

• 1 Agent hospitalier
• 7 Secrétaires médicales AMA)
• 3 Agents administratifs
• 1 Logisticien
• 1 Facteur détage

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter

@HopSaintLouis

Facebook

/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Compétences requises :

• Maitrise de soi - capacité dadaptation
• Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
• Esprit positif, dinitiative et dynamisme
• Sens de lorganisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle, assiduité
• Capacité à rendre compte
• Capacité à se positionner et à travailler en équipe
• Esprit déquipe

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Être responsable du bon fonctionnement des consultations
• Assurer la prise en charge globale des patients

Missions permanentes :

• Accueillir et orienter les patients se présentant aux consultations sans rendez-vous (urgence et précarité) et sur rendez-vous - Consultations polyvalentes et/ou thématisées

Secteur BAIN PANSEMENT

• Effectuer des bains thérapeutiques sur prescription médicale et la réfection des détersions, des pansements complexes de plaies chroniques
• Réaliser des entretiens déducation thérapeutique pour la prévention des troubles thromboemboliques et à lhygiène de vie

Secteur ALLERGOLOGIE

• Poser des patchs de test des allergies des patients
• Lire et interpréter les réactions cutanées des patients en Allergologie
• Programmer les machines pour permettre au patient de bénéficier de traitement de puvathérapie
• Evaluer létat cutané du patient avant une séance de puvathérapie
• Pratiquer des entretiens déducation thérapeutique en puvathérapie relatifs aux comportements face au soleil en fonction de la pathologie

Secteur CHIRURGICAL

• Assister les chirurgiens dermatologues pour les interventions chirurgicales (biopsie, exérèse)
• Être responsable du suivi et de la validation médicale des résultats anatomopathologiques

Secteur PRELEVEMENT

• Effectuer des prélèvements sanguins
• Participer à la prise en charge des personnes incluent dans un protocole de recherche clinique
• Effectuer des injections sous cutanée, IV, Perfusions Intra Musculaire
• Enregistrer et suivre lactivité paramédicale et médicale
• Encadrer et évaluer les étudiants
• Assister le médecin aux actes médicaux dans le box de consultation (parasitologie, Virologie)
• Effectuer lentretien des boxes de consultation et lenvironnement
• Coordonner et vérifier le travail de lAide-Soignant
• Assurer les tâches administratives relatives au patient.
• Maîtriser les règles dhygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur
• Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (EOH, douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
• Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins

Missions ponctuelles :

• Polyvalence sur le plateau ambulatoire de dermatologie
• Participer aux différentes actions formatives du service et aux actions de communication
• Développer le réseau ville / Hôpital
• Assurer lencadrement des stagiaires infirmiers.
• Participation aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• Simplique dans les projets du service
• Participe aux divers contrôles qualité
• Participe au rangement des boxes et environnement

Particularités de la fonction

Connaissance des logiciels ORBIS, MIDDLECARE, les codages

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35 h/semaine suivant le protocole de mise en place de lOTT au 01/09/2016
• Amplitude horaire en 7h30
• Horaires de jour : 7h30 -15h

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'un aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Missions et responsabilités transversales au sein du DMU
• Cadre de Santé

Annonce n°341289 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Onco-Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre dOnco-Dermatologie de lHôpital St Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux. Sur St Louis :

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et dun hôpital de jour inflammatoire comprenant 8 places de diagnostiques et thérapeutiques.

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre donco dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• Un Centre dOnco-Dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations/an assurée par une présence médicale quotidienne de 30 à 40 médecins.

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur deux sites et un hôpital de jour inflammatoire sur lun des sites (8 lits) Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
• Affections systémiques et cancérologiques,
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Composition de léquipe paramédicale :

- 1 CSS

• 2 Cadres de santé
• 2 Secrétaires hospitalières
• 4 Secrétaires médicales
• 30 IDE : effectif physique sur 24H
• 17 AS : effectif physique sur 24H
• 1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels

Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

Twitter

@HopSaintLouis

Facebook

/ hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Qualités Professionnelles Requises :

• Maitrise de soi - Capacité dadaptation
• Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes.
• Esprit positif et dinitiative - Dynamisme.
• Sens de lorganisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle
• Capacité à sorganiser
• Capacité à rendre compte
• Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
• Esprit déquipe
• Assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission Générale :

Assurer la prise charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicale et soignante. Missions Permanentes :

• Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.
• Assurer les soins dhygiène et de confort requis par létat de santé du patient.
• Participer au soutien du patient et de son entourage.
• Coordonner et organiser les soins requis par létat de santé du patient.
• Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
• Participer à lentretien de lenvironnement du patient.
• Participer à lentretien et la maintenance du matériel bio médical
• Contribuer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents dinformation, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED))
• Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
• Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Coordonner et vérifier le travail de laide-soignant

Missions ponctuelles :

• Réaliser des actions de formation en IFSI
• Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Assurer un retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• Remplacer ponctuellement dans les autres services du pôle
• Simpliquer dans les projets du service
• Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
• Participer au rangement du poste de soins.
• Collaborer en permanence avec tous les acteurs du service qui fonctionne sur les 2 secteurs.
• Soutenir moralement les patients et les familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Horaires 35h/semaine
• Amplitude horaire (organisation évolutive) en 7h30

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir

ÉVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• D.U. plaies et cicatrisation
• Missions et responsabilités transversale dans le D.M.U
• Cadre de santé

Annonce n°341168 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) PATHOLOGIE PROFESSIONNELLE ET ENVIRONNEMENTALE (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

1. PRESENTATION DU SERVICE

·

Une consultation de Pathologies Professionnelles, environnementales et de Pneumologie, de 8 box ·

Une unité d 'E xplorations F onctionnelles R espiratoires (EFR) adulte et enfant avec 4 box d'examen

Présentation des différentes spécialités de pathologie professionnelle et environnementale : · Allergologie · Dermatologie · Rhumatologie · Psycho pathologies liées au travail · Pneumologie · Toxicologie environnementale Présentation des différentes spécialités de pneumologie : · Oncologie pulmonaire ·

Asthme, BPCO, insuffisance respiratoire, sarcoïdose, emphysème, embolie pulmonaire, épanchement pleural... · Tuberculose · Mucoviscidose, maladies respiratoires rares · Pathologies du sommeil Structures de recherche clinique: ·

L' I nstitut S anté T ravail P aris E st (ISTPE) accueilli dans les locaux de la pathologie professionnelle. Cet institut répond à « des enjeux de santé publique et sociétaux, incluant la connaissance, l'expertise, la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels parmi lesquels les risques cancérogènes, respiratoires et psychosociaux ». ·

L' I nstitut I nteruniversitaire de M édecine du T ravail de P aris I le de F rance (IIMTPIF) est accueilli dans les locaux du CHIC. Il est un support d'enseignement et de certains protocoles de recherche clinique des services de pathologies professionnelles et environnementales d'Ile de France.

HORAIRES DE TRAVAIL

Travail journalier en 7H30, avec repos les Week end et les jours fériés Amplitude horaire entre 8h30 et 16h30 LE POSTE : 1.MISSIONS RELEVANT DU ROLE PROPRE : · Accueil, surveillance des patients · Prise des constantes 2.MISSIONS RELEVANT DU ROLE SUR PRESCRIPTION : ·

Préparer et réaliser certains soins (tests allergologiques, électrocardiogramme, aérosols médicamenteux, oxygénothérapie, prélèvements veineux et artériels, administration de médicaments...) ou les actes relevant d'un HDJ en pathologie professionnelle ·

Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires sur les différents appareils et des tests de marche · Participer à des protocoles de recherche clinique · Gérer des patients en situation d'urgence 3. ACTIVITES LOGISTIQUES : ·

Vérifier les équipements

utilisation, maintenance, calibration

·

Vérifier les stocks, le réapprovisionnement et les péremptions, réaliser certaines commandes · Nettoyer et décontaminer le matériel, ranger les locaux ·

Réaliser le tri des déchets en respectant les procédures institutionnelles d'élimination 4. ACTIVITES ADMINISTRATIVES : · Prendre des RDV · Réaliser en temps réel le codage des actes réalisés · Programmer des HDJ en pathologie professionnelle 5. MISSIONS RELEVANT DU ROLE EDUCATIF : ·

Informer, expliquer les examens à réaliser et mener des actions éducatives auprès des patients, concernant les traitements, leur prise et leurs effets secondaires pour toutes pathologies confondues ·

Réaliser des actions éducatives et préventives dans le cadre des consultations ·

Réaliser des consultations IDE dans le cadre des suivis de désensibilisation 6. MISSIONS PONCTUELLES : · Réaliser et réactualiser des documents ou protocoles ·

Participer à la formation de personnels médicaux (externes, internes) et paramédicaux dans le cadre du tutorat

Encadrer des étudiants infirmiers dans le cadre du parcours sur la pneumologie PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans · Connaître la réglementation propre à la profession · Maîtrise de l'outil informatique Poste ouvert aux nouveaux diplômés Vos avantages : 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

bkzsah27tf

Annonce n°348295 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER (ère) AU SERVICE DES URGENCES disposant d'une expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
• Du lundi au dimanche

HORAIRES

• Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
• Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivation à adresser à

Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

ou par mail

[email protected]

Prise de poste souhaitée

dès que possible

Annonce n°348298 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN.Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur.Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours. Compétences et qualités professionnnelles requises : Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe Spécialités ou connaissances complémentaires : Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°348299 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en 12h en Néphrologie - Hospitalisation Conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Néphrologie en Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP Nord) recrute un Infirmier(ère) en 12h. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et un prix en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :

• Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
• Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire.)
• Insuffisance rénale chronique au diabète secondaire ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé
• Mise en dialyse
• Purpura rhumatoïde.
• Para thyroïdectomie.
• Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie du Pr LEFAUCHEUR se compose :

• d'une unité d'hospitalisation au 3ème étage plot A avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
• de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• d'un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 11 postes de dialyse

Composition de l'équipe

Effectif soignant non médical :

• 23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ

- 4 IDEC- 15 AS

Effectif médical :

• Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR

- 2 PU-PH

• 4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
• 2 Chefs de clinique
• 3 Internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter

@HopSaintLouis

Facebook

/hopsaintlouis /

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

• Organiser et anticiper son travail
• Avoir le sens de l'observation
• Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
• Utiliser les techniques de communication et de relation d 'aide
• Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :

• Expérience ressentie en néphrologie
• Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions Générales :

• Participer à la continuité de la qualité des soins et de la sécurité des malades.
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.

Missions permanentes _ :

• Préparer, organiser, planifier et exécuter l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
• Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir._

Accueil des patients / soins et surveillance :

• Préparation physique et psychologique des patients aux différentes interventions (greffes rénales et réno-pancréatiques, para thyroïdectomie, néphrectomie, dé transplantation, création de fistule artério-veineuse.).
• Réalisation des soins et surveillance pré et post-opératoire spécifiques aux patients transplantés
• Évaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
• Administration et surveillance des produits sanguins et dérivés.
• Administration et surveillance des traitements immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques
• Participation à l'éducation des patients transplantés et de leur famille (règles hygiéno-diététiques, cahier de suivi).
• Préparation et surveillance des patients lors des examens d'investigations (artériographie, coronarographie, ponction biopsie rénale).
• Prise en charge des patients avant et après hémodialyse,
• Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
• Préparation « des kits de transplantation »

Relation et communication :

• Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.
• Participation aux staffs hebdomadaires.
• Relations avec le kinésithérapeute, le diététicien, l'assistante sociale, la préparatrice en pharmacie, les infirmières d'hémodialyse et de consultation, et les infirmières de recherche clinique, le personnel des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions .

Formation _

_- Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

• Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s atteint(es).

Recherche

_- Participation à l'évaluation de la charge en soins.

• Participation aux groupes de travail et à la vie du service_

Informatique :

• Utilisation des Logiciels ORBIS, STARE

Missions Ponctuelles ou Spécifiques (liste non exhaustive)

• Possibilité de mutualisation avec le service d'Urologie
• Prise en charge des patients en hôpital de jour en cas de nécessité et selon une planification établie
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
• Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
• Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• En 35h par semaine selon protocole OTT
• 12h sur l'amplitude horaire : 7h-19h ou 9h-21h

AVANTAGES :

• Stage d'intégration au poste : 3 semaines
• Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
• Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
• Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
• Remboursement à 40% du PassNavigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341256 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour la Maison des Sources qui comprend 120 lits avec la présence de 2 praticiens.

Travail en 7h30 au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Ensemble du personnel formé à la Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Votre ancienneté est reprise

Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,

Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327370 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior

Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327369 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Hépato-Gastro-Entérologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service d'HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) pour l'équipe de Nuit :

Si vous préférez pratiquer un large éventail de soins techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service ! Pourquoi choisir ?

• Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
• Parce que notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs
• Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

Présentation du service et de l'organisation de travail :

• Service d'hépato-gastro-entérologie du Pr Matthieu ALLEZ - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris.Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico- Universitaire ICARE
• 14 lits d'hospitalisation conventionnelle + 4 lits d'hospitalisation de semaine

Poste de nuit :

• Nuit de 10h (21h-7h)
• 2 infirmières + 1 aide-soignante la semaine pour 14 lits d'hospitalisation complète + 4 lits d'hospitalisation de semaine
• 2 infirmière le week-end pour 14 lits d' hospitalisation complète (fermeture des lits d'hôpital de semaine)

Période d'intégration de 3 semaines à la prise de fonction Spécificités du service :

• Prize en charge des patients atteints de Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin (MICI = Maladie de Crohn et Recto-colite hémorragique) notre service est un centre de référence des MICI
• Prize en charge curative des cancers digestifs
• Prise en charge palliative des cancers digestifs

Les atouts du service :

• Grande diversité de soins techniques : soins et surveillance de KT contenus, administrations et surveillance de nourrices, administrations et surveillance des alimentations entérales et parentérales, soins et surveillance de stomies, réalisation de pansements, manipulations de PCA et de seringues électriques
• Une approche relationnelle très importante : accompagnement des patients en poussée de MICI accompagnement des patients en soins palliatifs (en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs présente quotidiennement dans le service)
• Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service
• Belle collaboration paramédicale pluridisciplinaire au sein de l'équipe
• Présence au sein de l'équipe de personnes ressources et de fonctions supports permettant de se concentrer sur le cur de métier infirmier (présence d'un logisticien, de 2 infirmières de coordination, d'une stomathérapeute, d'une infirmière coordinatrice de l 'encadrement des étudiants)
• Plusieurs projets en cours dans le service possibilité de s'inscrire dans un groupe de travail
• Equipe d'encadrement dynamique et disponible sur les secteurs d'hospitalisation complète, d'hospitalisation de jour et du plateau d' endoscopies digestives
• Equipe médicale proche et disponible
• Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
• Hôpital à proximité du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

• Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
• Reprise d'ancienneté possible
• Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
• Primes et surprimes
• Aide au logement
• Prime d'installation de 2080 brutes si premier recrutement dans la Fonction Publique Hospitalière

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler

Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341254 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé