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06/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDO PSYCHIATRIE -VAD (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

• Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales)
• Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers.

Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles)

• Rédaction de bilans afin de les exposer
• Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...)
• Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc)
• Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
• Accompagnements scolaires des adolescents
• Accueil des étudiants en soins infirmiers
• Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences.

Les compétences particulières sont les suivantes:

• Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...)
• Savoir solliciter l'aide de ses collègues
• Communiquer, rechercher le dialogue
• Etre ouvert à différentes approches théoriques
• Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée
• Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent
• Assurer la continuité du projet, opérer les relais
• Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif
• Respecter le secret professionnel
• Se coordonner avec les différents partenaires
• Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins.
• Réajuster les actions en fonction de ces observations.
• Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins.
• Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants.

Rythme et lieu de travail

Horaire à définir avec le cadre.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Annonce n°341394 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - INFIRMIER EN EHPAD H/F (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD.

L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

• Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
• Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
• Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
• Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
• Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
• Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
• Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
• Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
• Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
• Vérification des semainiers.

-Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.

• Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
• Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
• Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
• Encadrement des stagiaires

-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité

• Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES ATTENDUES :

• Savoir être bienveillant
• Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.
• Utiliser tous les supports de communication
• Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.
• Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
• Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
• Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
• Etre organisé et rapide
• Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
• Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein.

Rythme de travail

12h/ jour- travail un week-end toutes les 3 semaines.

Annonce n°341939 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux H/F (Hôpital Départemental de Reignier - Section USLD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'infirmier(ère)s en soins généraux pour nos équipes EHPAD et USLD. En tant qu'IDE, quelles seront vos missions ?

• Réaliser l'assistance technique pour la continuité des soins, spécifique à votre domaine d'activité,
• Encadrer l'activité et les pratiques de soins réalisés par les aides-soignant(-e)s et nos ASH Soins afin que celles-ci s'exercent dans le maintien de l'autonomie de la personne âgée et dans le respect des protocoles,
• Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.),
• Conseiller et éduquer sur les motifs thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,
• Assurer le conseil pédagogique auprès du personnel / des utilisateurs / des usagers,
• Élaborer et suivre le projet de soins ainsi que le plan du traitement du patient, de la personne âgée,
• Gérer le stock de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),
• Assurer l'entretien du matériel utilisé,
• Identifier, recenser les besoins et les attentes de la patientèle spécifique,
• Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'intervention,
• Rédiger et mettre à jour le dossier de nos patients,
• Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Quel profil pour réussir à ce poste ?

À ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle dotée de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés. Le Diplôme d'État Infirmier est un impératif. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329075 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F)- UNITE DE PSYCHOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier de jour H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

• Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins,
• Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients,
• Participation régulière et active (au moins une fois par mois) aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation d'équipe qui peuvent parfois revêtir un caractère obligatoire,
• Encadrement et évaluation des étudiants,
• Participation à l'évaluation de certains professionnels,
• Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels,
• Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge,
• Participation au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, médico-sociaux et socio-éducatifs,...),
• Mise en place d'actions de prévention dans le cadre des partenariats ou des conventions,
• Implication dans le projets institutionnels.

COMPTENCES ATTENDUES :

• Etre en capacité de travailler en équipe,
• Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation à visée thérapeutique, d'évaluation clinique et notamment du risque suicidaire),
• Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique (s'informer, se former, mettre à jour ses connaissances),
• Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie (anxiété, dépression, conduite suicidaires...),
• Proposer le réajustement des actions de soins mises en place,
• Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évolution quotidienne du patient,
• Adapter l'accompagnement des les gestes de la vie quotidienne dans le cadre de la valorisation de l'image de soi,
• Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local pour se situer,
• Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soins,
• Développer des connaissances institutionnelles.

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire Poste à temps plein. Horaires de journée variables.

Lieu de l'activité

Morancez

Annonce n°342006 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier H/F anesthésiste (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accompagner le patient, dans les domaines de letapos;intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de letapos;urgence
• Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle
• Réaliser des soins infirmiers danesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur
• Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après lanesthésie
• Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de lanesthésie
• Préparer et organiser le site danesthésie et le matériel nécessaire à lanesthésie en fonction du patient et des types dintervention :

Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient

Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques

Participer à la réalisation de lanesthésie générale ou locorégionale (rachi)

• Appliquer et entretenir lanesthésie, en fonction de lévaluation effectuée par lIADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité :

Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle dopération Gérer lanalgésie en per opératoire en prévision du réveil

Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés

Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères dappel du médecin anesthésiste

• Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués
• Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion)
• Assurer la sécurité du patient
• Assurer la traçabilité de la feuille danesthésie et la tenue du dossier patient

HORAIRES DE TRAVAIL :

• Amplitude horaire :

7h15 - 15h30 7h15 - 14h45

• Repos hebdomadaire : samedi et dimanche

Particularité des congés

à prioriser lors de la fermeture du bloc

DIPLÔME REQUIS

• Diplôme detapos;État detapos;infirmier complété par une expérience professionnelle detapos;infirmier pendant au moins 2 ans
• Diplôme detapos;État detapos;infirmier anesthésiste

Annonce n°250378 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT - GERONTO PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

• Connaissance du circuit du patient :

Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ;

• Participation et contrôle des documents administratifs ;
• Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ;
• Pratique de l'entretien infirmier ;
• Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ;
• Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ;
• Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ;
• Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ;
• Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ;
• Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ;
• Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ;
• Participation à la démarche qualité:

-> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement -> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes:

• Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ;
• Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ;
• Maîtriser les techniques d'entretiens ;
• Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ;
• Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ;
• Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ;
• S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues.

Poste à temps plein.

Annonce n°341692 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier H/F en médecine/SMR de nuit poste en 10h ou 12h (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de nuit/SMR (CDI ou titulaire), possibilité de poste en 10h ou 12h, temps plein ou temps partiel. Missions :

• Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)

-Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs

HORAIRES DE TRAVAIL

20h25-6h35 (pour les horaires classiques) 19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein

• Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement Ressources Humaines

Annonce n°136178 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT - DIABETOLOGIE- ENDOCRINOLOGIE- MATABOLISMES - NEPHROLOGIE (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PROFIL DE POSTE DE L'INFIRMIERE EN DIABETOLOGIE- ENDOCRINOLOGIE- MATABOLISMES - NEPHROLOGIE

POSTE

INFIRMIER

Rattaché à

Direction des Soins

Subordonné direct

Mme Dutrieux P

Activité du service

Diabétologie- Endocrinologie- Métabolismes et Néphrologie HPDD- HDJ

OBJECTIF :

Les missions de l'infirmier s'inscrivent dans le respect de la charte du patient hospitalisé, du règlement intérieur de l'établissement et en référence aux textes qui régissent la profession. HORAIRES :

• travail en 3 postes (matin, après midi et jour )
• travail le week end et jours fériés lors des périodes de polycompétence en HC

MISSIONS GENERALES DU SERVICE :

• accueillir et prendre en charge des patients chroniques atteints de pathologies métaboliques et /ou rénales ; de fibromyalgies ou algodystrophie tout en préservant la meilleure qualité de vie possible.
• lien entre le service d'hospitalisation de jour et de semaine( 1er A) , le service d'hospitalisation conventionnelle( 4ième B) et le service d'hémodialyse

MISSIONS SPECIFIQUES DE L'INFIRMIERE :

Domaines généraux :

• Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne
• Accueil et soutien psychologique du patient et sa famille
• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier patient informatique et papier
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient
• Elaboration et utilisation des protocoles de soins spécifiques
• Travail en équipe interprofessionnelle
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires,du nouveau personnel et des personnes placées sous sa responsabilité

Domaines spécifiques :

• Connaissances de la physiopathologie des maladies endocriniennes, métaboliques et rénales
• Connaissance sur la douleur chronique
• Connaissance des examens et traitements spécifiques , maîtrise de la transfusion et tests endocriniens
• Connaissances en hygiène préventive du pied diabétique à risque et prise en charge des troubles trophiques.( dextérité quant à la manipulation de la lame de gouge , curette, stylet, planimétrie et photographie, matériel de décharge du pied)
• Mise à jour régulière des connaissances en plaie et cicatrisation et escarres
• Compétences dans la réalisation de Bilan Educatif partagé afin de mettre en place une démarche éducative adaptée à la personne soignée
• Connaissance en diététique
• Maîtrise du matériel spécifique à la diabétologie ( appareils d'auto surveillance,stylos et pompes à insuline, matériel de pansement et pression négative , mesure de l'oxymétrie transcutanée, holter glycémique et tensionnel, mesure en continue du glucose au long court ? LOGICIEL My diabby / diabète gestationnel
• Travail en collaboration avec l'infirmière de dialyse péritonéale et de dialyse.
• Collaboration avec l'extérieur ( professions libérales, HAD , réseaux de soins, prestataires de service )
• Utilisation des protocoles et règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires (matériovigilance,hémovigilance,pharmacovigilance)
• Bonne connaissance des traitements par SAP ( xylocaine, ketamine , laroxyl)

Qualités requises :

• Qualités relationnelles :

capacité d'écoute, reconnaître les besoins du patient et déterminer un contrat de soins communication empathique maitrise de ses réactions affectives

prendre en compte l'état affectif, le vécu, l'expérience et les représentations du patient rechercher l'adhésion du patient au projet de soins maitrise de soi

-

polycompétence avec l'Hospitalisation conventionnelle de diabéto-néphro (4B)

• adaptabilité
• organisation
• esprit d'équipe
• rigueur et exigence dans le travail
• esprit d'initiative
• qualités requises en informatique
• dynamique personnelle et professionnelle
• implication dans la qualités des soins et les projets de service
• disponibilité
• sens développé de l'accueil
• calme, posée et réfléchie
• capacité d'analyse et de synthése
• calme, posée et réfléchie

Annonce n°321523 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier(-ère) en pratique avancée (IPA) (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, qui a pour but d'accueillir des patients en grande dépendance nécessitant un suivi médical rapproché. Elle propose une prise en charge globale, assurant soins, confort et accompagnement au quotidien. L'objectif est de préserver au mieux la qualité de vie et la dignité des personnes âgées.
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits), le service personnes handicapées vieillissantes (PHV) en plein essor et l'EHPAD classique comprenant 77 lits. Les objectifs poursuivis par l'EHPAD sont d'accueillir le résident en perte d'autonomie, d'en assurer l'hébergement, les soins médicaux et un accompagnement personnalisé au quotidien.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques.

Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. En tant qu'IPA, quelles seront vos missions ?

• Réaliser des évaluations cliniques avancées des résidents
• Assurer le suivi rapproché des résidents nécessitants des soins complexes et / ou étant en situation de fragilité
• Collaborer avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants pour l'adaptation des traitements et le suivi des plans de soins individualisés
• Participation active au sein des services pour coordonner les soins et adapter les projets personnalisés
• Sensibiliser les équipes à l'utilisation des différents protocoles en vigueur et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique,
• Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.

Quels profils pour réussir à ces postes ?

À ce poste, nous recherchons des personnes ponctuelles dotées de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés.

Le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée est un impératif.

• Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée.
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Pour les services spécialisés du rez-de-chaussée, nous recherchons un(e) Infirmier(-ère) en Pratique Avancée filière psychiatrique.

Pour le 1er étage et l'USLD, nous recherchons un(e) infirmier(-ère) en pathologies chroniques stabilisées. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50 .

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337119 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
• Du lundi au dimanche

HORAIRES

• Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
• Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivations à adresser à

Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

ou par mail

[email protected]

Prise de poste souhaitée

dès que possible

Annonce n°341625 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER(E) PNEUMOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

• Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

• Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
• Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
• Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
• Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
• Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3,

GMAO

• Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
• Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques
• Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
• Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE
• Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
• Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
• Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
• S'inscrire dans une démarche qualité :
• réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Participer aux réunions de service

Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato :

• Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses
• Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées
• Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo)

Pour la Pneumo onco Thoracique :

• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural
• Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie.
• Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil
• utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients
• éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie .
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie

Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo

• Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline.
• Assurer en alternance le poste de coordination des soins
• Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie
• Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales
• Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier
• Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie

Pour l'Onco-Hématologie

• Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
• Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.
• Réaliser des soins de trachéotomie
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite

Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) :

• Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier.
• Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels
• Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes.

Pour les explorations de pneumologie :

• Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2
• Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles.
• Réaliser des consultations infirmières du sommeil

Profil recherché

Exigences du poste

-Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances.

-Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum

-Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences.

-Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR :

• Horaires en 12h
• Horaires Alternant jour / nuit
• Scénario : 35h00. 0 RTT

Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo :

Horaires

7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. 0 RTT

Pour les soins palliatifs

Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N

Scénario 35h 0 RTT Compétences requises ou à acquérir

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Communication et relation d'aide

Connaissances détaillées

Droit des patients

Connaissances générales

Gestes et postures- manutention Connaissances générales

Gestion du stress

Connaissances générales

Hygiène hospitalière

Connaissances détaillées

Démarche qualité

Connaissances détaillées

Pathologie et pharmacologie

En fonction du domaine

Méthodologie d'analyse de situation

Connaissances détaillées

Qualités requises

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles

Ouvertureet à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation

-Maitrise de soi

gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°344013 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - SERVICE 10-15 PEDOPSYCHIATRIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés

Intitulé du poste

IDE en service de pédopsychiatrie, unité d'hospitalisation pour adolescents 10-15 ans

Lieu de travail GHU

site Sainte-Anne, Paris 14

Organisation du travail

Lundi au vendredi (+ 1 week-end sur 2)

Horaires

7H30 de jour (matin, médian, après-midi)

Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez participer à la construction d'un nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?

Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le service 10-15 qui a ouvert en août 2023 son HDJ de crise et a pour projet l'ouverture prochaine d'une unité d'hospitalisation temps plein sur le même pavillon.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle

Dr Catherine Doyen

Cheffe de service

Dr Isabelle Sabbah-Lim

Cadre supérieure de pôle

Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

• ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
• Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. De ce fait, les IDE assureront divers horaires (matin 6h45-14h15, après-midi 13h45-21h15, médian 9h-16h30, et également une équipe de nuit fixe 21h00-07h00), ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https

//www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs Contact avec les structures d'amont et d'aval

Entretiens d'accueil et entretiens familiaux en collaboration, entretiens infirmiers, co-animation d'ateliers à visée thérapeutique, co-animation de thérapie multi-familiale (en perspective de déploiement) Administration et surveillance des traitements

Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Participation à des groupes de travail institutionnels

Les soignants peuvent bénéficier de formations polaires et/ou institutionnelles Vos futures conditions de travail :

• Travail en 7h30 : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
• Un emploi stable et une reconnaissance.
• Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
• Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.

Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

PROFIL

• Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
• Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Annonce n°341743 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Infirmier(ère) coordinateur(trice) (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Marin Lamellet accueille 50 résidents au sein d'un établissement à taille humaine. Il bénéficie d'un parc et d'un panorama exceptionnels qui invitent à la détente et favorisent les activités en extérieur ou autour du jardin. L'établissement se situe en Savoie, au cur du Val d'Arly en secteur de moyenne montagne à 20 km d'Ugine, 25 d'Albertville et 20 de Megève.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'IDE coordonnatrice assure la coordination et la gestion de l'ensemble de l'équipe soignante et hôtelières, en cohérence avec le projet d'établissement et les valeurs institutionnelles. Vos missions principales :

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (agents hôteliers, de soins, aides-soignants, infirmiers, ...)

Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service Assurez la gestion des plannings

Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents

Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles

Mettre en uvre, assurez le suivi et évaluer les projets institutionnels

Mettre en uvre, assurez le suivi et évaluer la démarche de maintien de l'autonomie Assurer la liaison avec les familles

Assurer la coordination avec les médecins traitants et les autres intervenants Participer aux instances de l'établissement Vos qualités : Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et leadership Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles

Engagement fort pour la bientraitance et le respect des personnes âgées Expérience en EHPAD sur un poste similaire exigée.

Contrat et statut

Temps plein - CDI ou mutation - Profil cadre avec RTT

Rémunération

selon expérience et statut, possibilité de réaliser des astreintes

Permis B requis

Annonce n°345958 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER (E) UHPU F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS:

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgence aux urgences, UHCD et SAUV.

Participer à la prise en soins de patients, à la surveillance et à l'accompagnement clinique d'un patient présentant une pathologie psychiatrique, des troubles de la personnalité et/ou du comportement.

Dispenser des soins infirmiers adaptés, personnalisés sur rôle propre, protocoles et sur prescription médicale

ACTIVITES

Fonction de soins Accueil du patient et de son entourage,

Prise en charge des patients se présentant aux urgences, quel que soit le type d'urgence adulte et pédiatrique, somatique (réelles ou ressenties) et/ou psychiatrique.

Participation à la gestion des patients présentant une personnalité difficile au sein du service

Participation à la rotation rapide des boxes ou des chambres en lien avec le médecin sénior, Prise en charge d'un patient en SAUV et box de télémédecine

Coordination et partenariat avec les équipes d'amont et d'aval dont l'équipe de liaison psychiatrique (EPAULE). L'IDE de l'EPAULE organise l'hospitalisation dans un service de l'EPSMA, du fait de sa connaissance pointue des structures et des partenaires.

EXIGENCE DU POSTE

Travail en 10 h et 12 h,

Alternance jour/nuit sur l'année, scénario en 36 H hebdomadaire

Rotation sur les postes UHCD - zones de soins du circuit court et du circuit long - IOA - SAUV,

Travail en collaboration avec le médecin, et de façon complémentaire avec ses pairs (UHCD, SMUR), les aides-soignants et brancardiers et ambulanciers Prise en charge de patients en secteur pénitentiaire,

Rappel inopiné en cas de situations exceptionnelles (plan blanc,) ou pour gestion de l'absentéisme Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR

Connaissances théoriques / Savoir faire Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Connaissances des pathologies de l'urgence et des pathologies psychiatriques ; connaissances en physiopathologie et pharmacologie.

Capacités à identifier, hiérarchisé dès le premier recours aux soins, les besoins inopinés des patients,

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins,

Connaissances législatives (ou à acquérir), sensibilisation aux problèmes médico-légaux, Savoir être Discrétion dans la tenue et le langage Soutien psychologique au patient et/ou les proches

Capacités à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches. Générales Capacité d'observation et de transmission d'informations

Maintien et actualisation des connaissances théoriques et pratiques

5- QUALITES REQUISES

Sens du travail en équipe, entraide. Sens des responsabilités Sens de l'organisation, être rigoureux Dynamisme, adaptabilité et réactivité, Maîtrise de soi et résistance psychologique Discrétion professionnelle,

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins.

Sens de l'observation, de l'analyse clinique et paraclinique

Annonce n°342591 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Yrieix-la-Perche
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Activités ou missions principales Coordination et organisation des activités et des soins

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier patient Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service Coordination Générale des Soins · Liaisons fonctionnelles Equipe médicale et paramédicale du service Equipe du service de rééducation, d'animation,... Equipes des services logistiques de l'établissement,... PROFIL RECHERCHÉ : ·

Postes à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier · Spécificités du poste

Postes de jour ou de nuit en secteur sanitaire ou médico-social

Base de travail en 7h30 ou en 12h selon le secteur, cycle de 4 semaines avec 2 week-ends de travail par mois · Qualités professionnelles Capacités relationnelles et capacité d'écoute Empathie Capacité d'analyse et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités et esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°341530 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER(E) EN ENDOSCOPIE DIGESTIVE, BRONCHIQUE ET UROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

L'IDE en endoscopie doit assurer la prise en soins infirmière des patients bénéficiant :

d'examens d'endoscopie digestive, bronchique ou urologique sans anesthésie sur le secteur d'endoscopie au WO / Bloc externe au RDC du NBH.

d'examens d'endoscopie digestive ou bronchique avec anesthésie générale au bloc opératoire salle

L'IDE accompagne également les médecins endoscopistes dans les unités pour réaliser les examens au lit du patient (salle de déchoquage, USIC, secteurs de pédiatrie, Réanimation) Missions

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins.

Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique.

Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire

Participer aux projets de l'unité et du pôle chirurgie et / ou de l'institution.

Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, REMED, CREX, ).

Actualiser ses connaissances en permanence : des formations spécifiques au pôle et au secteur d'endoscopie et des réunions à thème sont proposées et organisées régulièrement Former des nouveaux professionnels Activités

Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bienveillante et empathique auprès des patients et des proches : Application de toutes les bonnes pratiques professionnelles

Prise en soins des patients de son accueil à sa sortie du secteur d'endoscopie. Traçabilité des soins en temps réel.

Réalisation et application des protocoles et procédures de l'unité, du pôle et de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins.

Transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.

Utilisation de l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, check-list ,prescriptions informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Wintransport).

Participation à la gestion des stocks de produits de pharmacie et de matériel dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle.

Vérification, utilisation et traçabilité du matériel biomédical (chariot d'urgence, matériel à O2,système d'aspiration, matériel bio médical spécifique en endoscopie .). Collaboration à la prise en charge de l'urgence. Prétraitement, décontamination, désinfection .

Organisation et coordination des soins et activités sous AL en salle d'endoscopie (WO et bloc externe) et sous AG au bloc opératoire

Planifier et organiser le programme des interventions du jour en tenant compte des priorités et des urgences en collaboration avec les médecins et les secrétaires médicales au bloc opératoire, au bloc externe ou en salle d'endoscopie.

Contrôle de la fonctionnalité du plateau technique d'endoscopie et en assurer la traçabilité sur la check -list HAS « Sécurité du patient en endoscopie digestive ».

Participation au déroulement des actes diagnostiques et/ou interventionnels pour les examens endoscopiques let assurer l'instrumentation de l'endoscopie en anticipant les besoins et en étant vigilant aux risques potentiels de l'acte.

Digestifs

CPRE, gastroscopie sous AL ou sous AG, coloscopie sous AG, coloscopie courte sous AL, examen proctologique, pose et changement de GPE, geste d'hémostase, pose de

prothèses colique / sophagienne / biliaire, coloscopie d'exsufflation, Vidéo capsules coliques et grêliques, Ph-métrie ,désinfection des endoscopes.

Bronchiques

fibroscopie bronchique, ponction pleurale, , désinfection des bronchoscopes.

Urologiques

cystoscopies souple et rigide, biopsie de prostate, ablation des sondes JJ, désinfection des cystoscopes.

Vérification de l'opérationnalité du parc des endoscopes en collaboration avec le secteur Biomédical. Réalisation des :

les prélèvements bactériologiques réguliers et réglementaires (endoscopes/ fond decuve, ESET.).

le prétraitement du matériel et des instruments avant stérilisation et sa réception Le bio nettoyage des matériels spécifiques (LDE / ESET).

des différentes étapes de décontamination, de désinfection et de stérilisation à froid des endoscopes thermosensibles Profil recherché : Exigences du poste

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier- Exercice professionnel à 50 %

-Port d'équipements de protection

masque /lunette, tablier à UU, tablier de plomb pour limiter les risques d'exposition aux produits toxiques et aux rayons ionisants.

Repos fixes

samedi, dimanche et jours fériés.

Entraide sur les autres unités du pôle y compris les week-ends et jours fériés.

Astreintes digestives et bronchiques rémunérées de semaine (de 18h à20h) et de week-ends (samedi et dimanche : 8h/20h).

Formation continue pour l'apprentissage des nouvelles techniques endoscopiques.

Formation des nouveaux IDE

un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis et un livret d'acquisition des compétences est remis le jour de l'accueil. Un référent est nommé

Participation aux formations externes réglementaires (GIFE / biotech Germande /Vidéo Digest Compétences requises ou à acquérir

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.

Éduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.

Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne relatif à son domaine de compétence.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives/préventives. Développer des capacités d'adaptation et d'organisation. Développer des capacités à travailler en équipe. Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui Mettre en uvre une communication et relation d'aide. Respecter les droits des patients.

Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition.

Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue. Connaître et appliquer les règles d'hygiène hospitalière.

Connaître les pathologies et la pharmacologie en fonction de la spécificité des unités.

Connaitre les règles de radioprotection, les appliquer et les faire appliquer. Qualités requises Capacités d'adaptation et d'organisation.

Aptitudes relationnelles

à l'écoute des autres, calme, empathique.

Aptitude au changement et volonté de progresser.

Respect des droits et des devoirs des agents de la Fonction Publique Hospitalière : l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital. Adhésion aux valeurs du pôle chirurgie: Respect de l'autre et des règles.

Confiance

être bienveillant et honnête.

Authenticité dans les échanges.

Rigueur

ne pas déroger aux principes et aux règles.

Exemplarité de chacun dans sa fonction.

Ouverture

être curieux et s'enrichir des différences.

Responsabilisation

assumer ses succès et ses échecs.

Valorisation

reconnaitre le travail de chacun

Annonce n°343883 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER(E) CHIRURGIE ORTHOPEDIE/ ORL/ UROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions:

Assurer la prise en charge globale des patients adultes (dont l'âge est supérieur à 16 ans) présentant une ou des pathologies orthopédiques ou traumatologiques avec conduite chirurgicale programmée ou en urgence

Assurer la prise en charge globale des patients adultes et enfants présentant une ou des pathologies ORL avec conduite chirurgicale programmée ou en urgence

Assurer la prise en charge globale des patients adultes présentant une ou des pathologies urologiques avec conduite chirurgicale programmée ou en urgence

Assurer la prise en charge globale des patients venant des autres spécialités de chirurgie (digestive, sénologie, vasculaire, ophtalmologie, odontologie)

Garantir la qualité de ces prises en charge en appliquant son rôle propre en

collaboration avec l'aide-soignant et en assurant son rôle sur prescription médicale Assurer l'accompagnement des nouveaux arrivants

Assurer la formation des futurs professionnels en stage dans l'unité Activités principales: Activités centrées sur la prise en charge du patient Accueillir les patients et les accompagnants

Assurer

- le suivi de la prise en charge

• les soins dans le domaine de ses compétences

Maîtriser la gestion du dossier patients et les transmissions ciblées

Assurer un soutien psychologique auprès du patient et de sa famille pendant son séjour: (de l'accueil à la sortie)

Informer le patient et sa famille dans les limites de ses compétences

Eduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions à prendre selon l'intervention pratiquée

Réaliser les soins pré opératoires et la surveillance post opératoire. Prévenir et prendre en charge la douleur Organiser la sortie du patient dès son entrée Activités d'organisation et de communication : Participer activement à l'accueil et au séjour du patient Travailler en collaboration avec :

• les autres unités : Urgences - Consultations externes - Blocs opératoires -

service de radiologie - SSPI.

• Les autres professionnels intervenants : Kinésithérapeutes - Assistante sociale -

Diététicienne

Travailler en collaboration étroite avec le corps médical (Opérateurs -Anesthésistes - Médecins intervenants)

Collaborer efficacement avec l'aide-soignant et les agents (Hospinet /Hospimouv/Bloc opératoire), assurer un travail en binôme Activités techniques et spécifiques : Réaliser les différents pansements spécifiques Surveiller, changer les drains de redons

Effectuer les bandages adéquats et efficaces selon les types de pathologie

Surveiller les différentes techniques et matériels d'immobilisation orthopédique

Maitriser l'administration de produits d'origine sanguine : avant- pendant - après Surveiller et poser les tractions/suspensions

Assurer la surveillance et la prise en soins du patient en ORL et particulièrement les patients trachéotomisé

Assurer la surveillance et la prise en soins des patients en urologie selon les interventions

Assurer la surveillance et la prise en soins des patients en orthopédie/traumatologie selon les interventions

Assurer la surveillance et la prise en soins des patients provenant des autres spécialités

(digestive, sénologie, odontologie, vasculaire, ophtalmologie) Participation au projet de service: Réunions de service Groupes de travail Formation institutionnelle, individuelle ou collective

Participation aux staffs de formation et d'information faite par les chirurgiens ou laboratoires Profil recherché : Exigences du poste: Diplôme d'état en soins infirmiers Participer aux formations et actualiser ses connaissances

Accueillir simultanément des patients convoqués et en urgence

Prendre en charge des patients polytraumatisés, trachéotomisés Participer à l'entraide intra et extra pôle

Scénario de travail

35h

Horaire en alternance jour/ nuit

7h/19h

7h15/19h15 7h30/19h30 19h15 /7h15 Ou possibilité de travail de nuit 19h15/7h15 exclusivement

• 2semaines de congés l'été

Compétences requises:

Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et de rapidité, ainsi qu'un esprit d'initiative Etre organisé

Connaitre les différentes pathologies et les protocoles associés Maitriser les protocoles en vigueur au CHT

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins S'adapter aux outils informatiques de l'établissement

Participer activement à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation Participer à l'entraide intra-pôle et institutionnelle Qualités requises: Adaptabilité aux différentes pathologies Rigueur Méthode Conscience professionnelle Sens de l'organisation et des priorités Respect de la personne soignée Dynamisme Capacités pédagogiques Discrétion Esprit d'équipe, disponibilité Respect du secret professionnel Tolérance et pondération Ecoute

Annonce n°345439 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Infirmier(e) Neurologie F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Au sein du pôle vasculaire, vous prendrez en charge les patients au sein du service de neurologie et neurovasculaire situé au 3x2 du Centre Hospitalier de Troyes.

Assurer la prise en charge globale du patient admis sur les trois secteurs dans l'unité (neurologie traditionnelle, unité neuro-vasculaire et soins intensifs de neurologie ou UNVA), quel que soit sa pathologie.

Favoriser l'acceptation de l'état du patient par lui-même et par ses proches, en cas de déficit avéré ou de démence.

Maintenir le patient dans la communication quel que soit son profil pathologique.

Participer à l'amélioration des soins aux personnes en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les pratiques professionnelles.

Assumer la formation des futurs professionnels en stage dans l'unité. Alternance de la PEC des patients sur les 3 secteurs. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE : diplômé(e) d'état infirmier Expérience en service de médecine

35 heures par semaine, Horaires en 12h, alternance jours/nuits Participation à l'entraide intra-pôle Temps de doublure

Annonce n°343519 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Infirmièr(e) de jour (centre hospitalier montrichard)

• Loir-et-Cher (41)
• Montrichard
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Montrichard recherche un/une IDE à 100 % de jour pour ses services de SMR et EHPAD.

Pour tous renseignements concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme Sylvie FOUILLET coordinatrice des soins 0254757011 [email protected]

Annonce n°349470 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE SANTE MENTALE POOL DE SUPPLEANCE JOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier spécialisé Vauclaire 24700 Montpon Ménesterol recrute un(e) infirmier(e) avec expertise en santé mentale sur le pool de suppléance de jour.

Le service de suppléance est une unité transversale qui a vocation à pallier aux absences du personnel infirmier au sein des unités de soins. Poste à pourvoir immédiatement Missions :

• Assurer la continuité des soins
• Prendre en charge les personnes soignées des différentes unités de letapos;établissement en setapos;adaptant aux fonctionnements des équipes et aux modes de prise en charge dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins, en appliquant les procédures en vigueur
• Suivre les projets de soin personnalisés en cours et la planification des activités infirmières et tracer les activités
• Réaliser des entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux
• Préparer, administrer les traitements selon les prescriptions médicales et tracer
• Evaluer la douleur somatique et psychique et tracer
• Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle
• Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient
• Gérer informatiquement les mouvements des patients en temps et en heure - Accompagner les patients à letapos;extérieur (consultations, évènements, JLD) - Participer aux transferts SPRE
• Accueillir et communiquer avec letapos;entourage du patient, prévenir et accompagner
• Collaborer avec letapos;équipe et communiquer avec les partenaires et les autres professionnelles de santé
• Organiser des activités à visée thérapeutique
• Travailler la liaison avec les équipes extra hospitalières
• Participer à la mise en place des projets de sortie
• Prendre en charge letapos;urgence vitale ; vérifier le chariot detapos;urgence - Assurer la logistique quotidienne et letapos;hygiène de letapos;environnement des soins

Suivre les règles de sécurité et detapos;hygiène

• Déclarer les évènements indésirables

Letapos;lDE du pool intervient sur letapos;ensemble des unités du site de Montpon (Hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, USIP, URPS, CRPP, SMR addictologie, MAS, Psychiatrie de la personne âgée ainsi que sur le site de Bergerac UPC, UPG, UHA Cadre du poste :

- CDI/MUTATION/CDD

• Temps plein
• Horaires : 6h25/ 14h15 ; 13h45/21h35 ; 9h00/16h50
• Week- ends selon les besoins et maximum 2 par mois - Planning diffusé au moins le 15 du mois précédent

Liaisons Hiérarchiques :

• Directeur des soins
• Cadre supérieur de Santé en mission transversale à la Direction des Soins Liaisons fonctionnelles :
• Médecins
• Cadre de santé des unités
• Equipes soignantes et socio-éducatives - Equipe socio-éducatives

Connaissances/savoirs/compétences :

• Mobilité, adaptabilité, flexibilité
• Connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques
• Connaissance de letapos;organisation des soins en SANTE MENTALE
• Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes detapos;urgence
• Savoir établir une anamnèse infirmière du patient, analyser, synthétiser et interpréter des données
• Connaissance des règles déontologiques et des obligations du services public

(secret professionnel, devoir de réserve)

• Application et respect du règlement intérieur
• Posture professionnelle : Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée
• Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer letapos;agressivité et la violence
• Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie
• Capacité detapos;écoute, de travail en équipe, capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité detapos;analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du

à se contrôler

• Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences

Pré requis :

• Inscription à letapos;Ordre Infirmier
• AFGSU à jour

Site internet de letapos;établissement

https://www.ch-vauclaire.fr

Annonce n°325618 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - IDE de Nuit partagée (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

-pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques

-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier diplômé d'état H/F de nuit mutualisée (INM) entre établissements médico-sociaux de la filière gérontologique privadoise.

Rattaché à la Direction des soins du CHPA, avec des déplacements sur les différents EHPADs, vos missions seront les suivantes :

A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Assurer une mission de continuité des soins la nuit auprès de tous les EHPADs partenaires : · Réponse aux sollicitations des équipes

· Conseil/avis sans déplacement aux équipes pour évaluer la pertinence de l'orientation nocturne des résidents · Interventions in situ (déplacements) : -Pour des situations d'urgences non vitales

-Pour soulager les douleurs de fin de vie (protocoles et prescriptions anticipées)

· Accompagner, si possible, les personnes âgées aux urgences du CHPA en cas de transfert (lien avec le médecin urgentiste, présentation de la situation, lien avec l'EHPAD, )

Assurer une mission pédagogique et de lien avec les équipes de jour des EHPADs à raison de 15h par mois (environ ½ j par trimestre par EHPAD) FORMATION :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis au moins 4 ans d'expériences en gériatrie. Votre autonomie est votre force

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. Permis B exigé. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de 19h00 à 6h00 ou 20h00 à 7h00 Garde sur place (présentiel) Intervention in situ AUTRES :

RTT

Crèche Interprofessionnelle Restaurant interne

La ville de Privas attrayante

écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Annonce n°303642 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER /INFIRMIERE POUR UNITE D ADMISSION SANS CONSENTEMENT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Vauclaire en Dordogne recrute, sur le site de Montpon Ménesterol , pour son unité d admission sous contrainte ALADIN un infirmier/une infirmière de jour à temps plein dès que possible.

MISSION GENERALE DU POSTE

Participer à la prise en charge globale du patient

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueillir les patients et leurs proches.

Respecter et faire respecter le droit et la dignité du patient Proposer un environnement adapté au patient Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers avec une prise en charge globale et individualisée.

Rechercher letapos;engagement thérapeutique du patient, veiller au respect des objectifs du contrat de soins

Prévenir les situations d urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,

Chercher à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Surveiller et dispenser des soins aux patients en chambre d isolement et viser à la prévention des risques Mener des entretiens infirmiers.

Préparer distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l administration des traitements.

Observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assurer la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation

Encadrer le repas et assurer par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée.

Veiller à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Participer à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins Participer aux équipages SPRE Participer aux temps de transmissions

Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient Tracer les actes de soins réalisés,

Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Utiliser le dossier patient informatisé, et en assurer le suivi et la continuité. Préparer la sortie du patient

Tracer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé ( entrée, sortie définitive , permission) en temps réel pour fiabiliser l offre de soin

S inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d activités.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l activité.

Participer activement à l encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. S inscrire dans Les missions globales au sein du Pôle

CONNAISSANCES :

Connaissance des règles régissant la profession d infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve) Connaissance en psychopathologie

Connaissance des thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de letapos;unité et de leurs effets . Connaissance en soins infirmiers Connaissances des approches théoriques

Connaissance des modalités d hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. Connaissance des soins detapos;urgence

SAVOIR ETRE:

Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer avec les différents membres de l équipe pluridisciplinaire. Montrer sa capacité à l empathie. Se montrer bienveillant. Avoir l esprit de synthèse. Capacités à évaluer les situations.

Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences

Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence Mobilité, adaptabilité, flexibilité

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations.

Capacités d analyse des situations de soins soignants/soignés.

SAVOIR FAIRE:

Maîtriser et évaluer les actes de soins.

. Savoir gérer les situations d urgence, tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique . Faire preuve d autonomie professionnelle. Utiliser avec rigueur le dossier patient. Utiliser les transmissions orales et écrites. Utiliser la planification des soins. Individualiser les soins.

S investir dans les formations institutionnelles et du pôle d activités. Prendre part à l accueil et à l encadrement des stagiaires. Participer aux séances d analyse des pratiques. Connaître le projet de soin de l unité.

Faire preuve d esprit d équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle

CADRE DU POSTE

• Unité detapos;admission fermée (15 lits et 3 chambres detapos;isolement)
• SITE DE Montpon Ménestérol, résidence administrative
• Horaires de jour:

6

25/14 :15 ; 13 :45/21 :35 ; 9 :00/16 en roulement

• 35h accords locaux

LIASSONS HIERARCHQIUES :

• Directeur des Soins
• Cadres supérieur de Santé
• Cadres de Santé

LIAISONS FONCTIONNELLES :

• Médecins
• Cadres de santé des unités
• Equipes soignantes et socio-éducatives
• Equipes médico techniques et logistiques

Annonce n°325621 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER(E) D' EDUCATION THERAPEUTIQUE AU STEP F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

S'inscrire dans la dynamique du Service Transdisciplinaire d'Education du patient pour participer à la coordination et au développement de l'éducation thérapeutique au sein de l'hôpital.

Animer et promouvoir les programmes d'Education thérapeutique portés par le STEP en interne et en externe

Développer des liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers. Participer à des actions de recherche. Activités Participer : A la structuration du STEP. A l'élaboration des projets d'éducation thérapeutique.

A l'évaluation dans les différents domaines : patients programmes d'éducation équipes activités de l'unité d'éducation thérapeutique.

A l'élaboration, à l'évaluation et à la réactualisation des outils pédagogiques et des documents d'éducation.

Au renforcement des liens avec les professionnels de santé libéraux et les structures extra hospitalières.

A la mise en place et à l'animation des ateliers d'éducation collective et individuelle.

Au développement du partenariat entre les unités de soins ayant des projets d'éducation et le STEP

A la diffusion d'informations et à l'intégration de l'éducation thérapeutique dans les soins.

Profil recherché

Compétences requises ou à acquérir

Formation en ETP Capacité à actualiser ses connaissances Expérience d'animation Aptitudes pédagogiques (cours IFSI) Prise de parole devant un groupe et ou avec les médias Autonomie Elaboration d'outils Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide.

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Développer des capacités d'adaptation et d'organisation.

Mettre en uvre une communication et relation d'aide. Qualités requises Capacités d'adaptation et d'organisation

Aptitudes relationnelles

à l'écoute des autres, calme, empathique.

Adhérer aux valeurs du pôle

Respect de l'autre, respect des règles

Confiance

être bienveillant et honnête

Authenticité des échanges

Rigueur

ne pas déroger aux principes et aux règles

Exemplarité de chacun dans sa fonction

Ouverture

être curieux et s'enrichir des différences

Responsabilisation

assumer ses succès et ses erreurs

Exigences du poste

Horaires

Journée dont 30 mn de pause repas

Etre titulaire du diplôme d'infirmier Unité fermée les weekend et jours fériés

Annonce n°346187 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Infimier(ère) Ehpad de Belle Isle (EHPAD LIBOURNE)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pouvoir dans les meilleurs délais, ouvert en CDD, CDI, mise en stage ou par voie de mutation - Ehpad de Belle Isle Site de Garderose.

Poste de jour

roulement en 7h30 et 12h00.

ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES :

Assurer la prise en charge globale des résidents en EHPAD, dans le respect de leur projet de vie, de leur autonomie et de leurs droits.

Préserver, maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet personnalisé du résident, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans le respect des procédures institutionnelles.

Accompagner les résidents en fin de vie et soutenir les familles dans ces situations.

MISSIONS PERMANENTES : Activités de soins :

Article R4311-2 Version en vigueur depuis le 08 août 2004

« Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle :

1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ;

2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ;

3° De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ;

4° De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ;

5° De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. » Les activités de soins englobent également :

• Évalue l'état de santé des résidents et leur degré de dépendance
• Met en uvre, surveille et adapte les soins infirmiers prescrits
• Participe à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur
• Contribue à la prévention des risques liés à la dépendance (chutes, escarres, dénutrition, troubles de la déglutition)
• Assure la traçabilité des soins et le codage des actes
• Participe au DSPI
• Contribue aux projets de service et d'établissement

Activités relationnelles :

Transmettre les informations pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire

Utiliser une communication adaptée aux résidents et à leurs proches Travailler en interdisciplinarité Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants

Faire preuve de tact, de discrétion et de respect du secret professionnel.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Prise en soins des personnes âgées dépendantes, y compris présentant des troubles cognitifs Prévention et accompagnement de la perte d'autonomie

Gestion et anticipation des situations complexes (fin de vie, troubles du comportement, urgences gériatriques)

Coordination avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, infirmiers libéraux, réseaux de soins, familles) RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Infirmiers libéraux

HAD

Médecins traitants Réseaux de santé locaux

Familles d'accueil ou E.H.P.A.D ou Résidence pour personnes âgées Associations Plateforme Territoriale d'Appui Familles et représentants légaux Représentant de culte Enseignants IFSI, IFAS Internes au CH de Libourne : Praticien Hospitalier chef de Pole Direction des EHPADs Cadres des services Cadres supérieurs de santé Infirmière coordonnatrice

Equipe paramédicale

ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, enseignant d'activités physiques adaptées, orthophoniste, diététicienne, assistant socio-éducatif, neuropsychologue,

Equipes mobiles

CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.

Service Santé au travail Assistante de gestion Service social

Service administratif / techniques/ logistiques et administratifs Enseignants IFSI-IFAS Visiteurs médicaux Représentants du culte ** Diplôme d'Etat infirmier Requis COMPETENCES REQUISES : Connaissances en gériatrie et pathologies du vieillissement

Capacités d'évaluation gériatrique globale, psychologique, cognitive, fonctionnelle et sociale

Connaissances des diverses pathologies avec leurs spécificités liées à la personne âgée Capacités d'analyse et de synthèse

Capacités d'évaluation clinique, fonctionnelle, cognitive et sociale

Connaissance des techniques et des différents matériels permettant de maintenir l'autonomie des patients et/ ou de pallier à une perte d'autonomie Capacités d'organisation

Capacité de dépistage des troubles nutritionnels et de déglutition

Capacité de dépistage, prévention et prise en soin des escarres

Capacité d'évaluation et prise en soin de la douleur en équipe pluridisciplinaire

Capacité de prévention et prise en charge des patients chuteurs en équipe pluridisciplinaire Capacités pédagogiques et éducatives Connaissances et maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la physiopathologie de la personne âgée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Sens des responsabilités dans le respect du cadre légal Capacités de collaboration Capacités d'actualisation des connaissances

Connaissance et pratique des actes courants prescrits par délégation du médecin Courtoisie envers les patients et leur famille Patience et disponibilité pour le patient et sa famille Tolérance Diplomatie Respect du secret professionnel Dynamisme Créativité Adaptation Contrôle des réactions affectives (stress, familiarité) Curiosité intellectuelle

Esprit de partage et d'échange (informations, connaissances, observation) Esprit d'équipe Ecoute active Flexibilité

Pondération et calme lors de situations d'urgence (analyse et alerte)

FORMATIONS - SENSIBILISATION

Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables), Speedcall Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma

IWSDSPIVISKALINETSOINS

Formation spécifiques

Troubles de déglutition

Gestes et postures Maîtrise des risques infectieux

AFGSU

Codage des actes Accompagnement de la fin de vie

Annonce n°344681 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour le service de réanimation.

Dans le cadre de vos activités d'infirmiers en service de soins, vous interviendrez spécifiquement auprès des patients pour : Missions :

• Prendre en soin 24 h / 24 h des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organes de tous les secteurs de soins dans une polyvalence de pathologies
• Assurer des soins de qualité dans un domaine spécifique à la réanimation
• Appliquer des prescriptions en tenant compte des protocoles établis
• Participer à la formation des nouveaux arrivants infirmiers et aides- soignants dans l'accompagnement par tutorat en les outils d'auto - évaluation
• Accompagner les IDE novices de réanimation dans leur processus d'apprentissage
• Gérer les dossiers de soins infirmiers
• Participer aux groupes de travail interne
• Garantir les conditions d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections

nosocomiales

• Collaborer au processus de prélèvement multi-organes
• Entretenir une relation d'aide auprès du patient et de sa famille par rapport à la gravité
• Participer à la démarche qualité et à l'analyse des événements indésirables
• Participer aux travaux de recherche en soins infirmiers

Activités principales :

• Planifier des soins en collaboration avec les AS (sectorisation au sein d'un binôme)
• Appliquer les thérapeutiques et techniques réanimatoires en fonction des pathologies
• Assurer la surveillance horaire et précise de tous les paramètres en lien avec la réanimation
• Adapter les thérapeutiques au vu de l'évolution du patient tout en évaluant

constamment sa clinique.

• Assurer les soins d'hygiène et de confort avec un maximum de sécurité
• Repérer et tenir compte des attentes et besoins des patients et des familles
• Accompagner les familles au quotidien
• S'investir dans une réflexion éthique permanente

Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'état d'infirmier. Compétences requises ou à acquérir :

• Connaissances biomédicales solides pour aborder les pathologies de réanimation
• Capacité à intégrer et mobiliser une somme importante de connaissances
• Engagement à se former impératif avec une forte implication personnelle dans la formation
• Expérience dans le domaine des soins d'urgences, des soins intensifs ou la

réanimation souhaitée mais non indispensable

• Connaissances psycho-sociales essentielles à mobiliser
• Accompagnement et démarche holistique indispensable pour le patient et sa famille
• Notion de responsabilité importante

Capacités :

• Polyvalence au sein du pôle ressource
• Maîtrise de soi face à l'urgence
• Capacité d'évolution
• Esprit d'initiative et d'analyse
• Organisation
• Esprit d'équipe, de disponibilité et d'entraide
• Discrétion
• Sollicitude envers les familles
• Capacités pédagogiques pour partager les savoirs
• Facultés d'adaptation aux changements de rythme
• Réel esprit d'équipe
• Respect du secret professionnel

Qualités personnelles :

• Dynamisme
• Très à l'écoute
• Rigueur
• Rapidité
• Disponibilité
• Empathie
• Bienveillance
• Tolérance et pondération

Travail en différents scénarios possibles en fonction des affectations : D'ordre générale :

• Travail en 12 h, cycle de travail validé aux instances
• Horaires de 7 h 15 à 19 h 15 - de 19 h 15 à 7 h 15
• 36 h / 6 RTT
• 2 semaines de CA en été
• 1 week end sur deux en repos
• Nuits obligatoires alternées
• Travail en secteur et en binôme avec les AS
• Suivre la formation théorique

Annonce n°342463 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Infirmier-ère Espace santé du Pays de Matisse/Hôpital de Jour (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DEFINITION DU POSTE

L'infirmier(ère) de l'Espace Santé et de l'Hôpital de Jour, intervient au sein du Centre Hospitalier du Cateau-Cambrésis. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les médecins de l'Hôpital de Jour et de l'Espace Santé afin d'analyser les besoins et de proposer un accompagnement adapté.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'Infirmière :

Accompagne les patients en consultation sur l'Espace santé et/ou Hôpital de Jour

Assiste le médecin pour la gestion des consultations : douleur, pneumologie, ophtalmologie, pédiatrie, urologie,

Intervient dans les différentes spécialités de l'HDJ : douleur chronique, diabétologie, gastro-entérologie, médecine (transfusions, fer inject, ), gériatrie, Réalise des actes infirmiers divers et variés Evalue l'état clinique des patients et agit en conséquent

Collabore avec les médecins et professionnels autour de la prise en charge globale

Supervise les agendas, collabore avec le secrétariat et coordonne les prises de rendez-vous Coordonne les activités médicales Participe à la vie du service

Participe au toilettage et à l'archivage des dossiers patient

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Investissement Polyvalence Rigueur, Adaptabilité Maitrise de soi, Esprit d'équipe

Force de proposition et d'initiatives dans le développement des activités et des projets Qualité relationnelle Patience et écoute empathique Capacités d'organisation et d'anticipation Maitrise de l'outil informatique et des logiciels Disponibilité Capacité à prioriser CONDITIONS D'EXERCICE

• Du Lundi au Vendredi
• Amplitude d'ouverture de 8h00 à 18h00
• Amplitude du temps de travail : 7h30
• Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire
• DU Douleur privilégié
• CDD, CDI

Annonce n°344284 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Infirmier / Infirmière Service de MEDECINE (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Infirmier/une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE Poste à pourvoir début février 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation

Grade

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10

Temps de travail

100%

Horaires de travail

6H30 / 14H30 - 13H30 / 21H30 - 9H/17H - Roulement un Week-end sur deux.

Liaisons hiérarchiques

Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles

L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accueil du patient
• Repérage de l'état de santé
• Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec équipe pluridisciplinaire.
• Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier
• Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité
• Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques
• Evaluation de la prise en charge de la douleur
• Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins
• Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées
• Encadrement des étudiants ou stagiaires
• Participation au dépistage de la dénutrition

ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE

Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets.

ACTIVITES D'ENCADREMENT :

L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte.

ACTIVITES DE FORMATION :

Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION :

S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE :

Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :

• Avoir des capacités à travailler en équipe
• Capacités d'adaptation et d'organisation
• Capacités relationnelles
• Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical
• Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé
• Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées
• Veille de la confidentialité des informations recueillies
• Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

• Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire.
• Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
• Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

Annonce n°344328 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE D'ACCUEIL DES URGENCES F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgence.

Dispenser des soins infirmiers adaptés, personnalisés sur rôle propre, aux protocoles et/ou en fonction du comportement.

Réaliser les soins de confort et de nursing en collaboration avec les AS/ASH. Activités Soins :

Accueil du patient dans la zone de soins

prise de constantes, installation, réalisation d'un inventaire si patient alcoolisé, trouble de la conscience, désorientation, et tout patient venant de structures.

Prise en soins des patients

application des prescriptions médicales avec une prise de constantes systématiques en collaboration avec l'AS/ASH du service, pour les patients le nécessitant à 08h, 11h, 15h, 18h, 21h, 00h, 03h, 06h.

Prise en charge somatique de tous les patients. Si problème ou dégradation de leur état de santé, contact immédiat du médecin référent du dossier.

Participation à la gestion des patients présentant une personnalité difficile au sein du service.

Coordination et partenariat avec les équipes d'amont et d'aval dont l'équipe de liaison psychiatrique (EPAULE), d'addictologie.

Utilisation du dossier de soins informatisé RESURGENCES, avec traçabilité des soins et toutes données pouvant participer à la PEC optimale du patient.

Transmissions orales aux équipes de soins pour permettre la continuité des soins.

Réalisation des soins infirmiers en rapport avec les compétences réglementaires.

Contrôle hebdomadaire du matériel et remise en état si nécessaire. Gestion :

Gestion des commandes de pharmacies, et inventaire bihebdomadaire des stupéfiants.

Réalisation des demandes de réparation (GMAO), ou recours téléphoniques aux services techniques en cas d'urgence.

Appel aux services informatiques pour tous problèmes en lien avec ce sujet (panne informatique, changement des cartouches) Encadrement : Accueil et encadrement des nouveaux agents Accueil et encadrement des étudiants Formation :

Participation à la formation continue institutionnelle et de service Autres :

Participation à des groupes de travail afin d'améliorer nos pratiques. Représentation du service à différentes instances Profil recherché : Exigences du poste

Travail en 12h, avec alternance jour/nuit sur l'année, scénario en 36h hebdomadaire

Rotation sur les différentes zones de travail : CC, CL, Post soins, IOA, SAUV en fonction des compétences acquises

Travail en collaboration avec les médecins, paramédicaux, secrétaires

Rappel inopiné en cas de situations exceptionnelles (plan blanc) ou pour la gestion de l'absentéisme. Compétences requises ou à acquérir

Connaissances théoriques / Savoir faire Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Connaissances des pathologies de l'urgence et des pathologies psychiatriques ; connaissances en physiopathologie et pharmacologie.

Capacités à identifier, hiérarchiser dès le premier recours aux soins, les besoins inopinés des patients.

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins.

Connaissances législatives (ou à acquérir), sensibilisation aux problèmes médico-légaux, Savoir être Discrétion dans la tenue et le langage

Soutien psychologique au patient et/ou les proches Capacités à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches.

Générales Capacité d'observation et de transmission d'informations

Maintien et actualisation des connaissances théoriques et pratique Qualités requises Sens du travail en équipe, entraide. Sens des responsabilités Sens de l'organisation, être rigoureux Dynamisme, adaptabilité et réactivité, Maîtrise de soi et résistance psychologique Discrétion professionnelle,

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins.

Sens de l'observation, de l'analyse clinique et paraclinique Grande disponibilité

Annonce n°342532 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - IBODE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS·

L'IBODE ou infirmier (e) assurant la fonction assure la prise en charge des patients lors d'une intervention chirurgicale programmée ou en urgence.

L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant la fonction assure le rôle de circulante.

L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant est garant du bon déroulement de l'intervention opératoire en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique·

L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant la fonction participe à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (AUDIT/EPP/FEI)·

L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant la fonction participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement et de recherche.·

L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant la fonction travaille en collaboration étroite et les chirurgiens des différentes spécialités.·

L'IBODE ou l'infirmier(e) assurant la fonction analyse, gère et évalue toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients.·

L'IBODE ou l'infirmier(e) assurant la fonction est garant du respect des règles d'hygiène spécifiques au bloc opératoire.

ACTIVITES

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires

Gestion des équipements, dispositifs médicaux, médicaments au bloc opératoire, participer à la gestion des stocks et à la maitrise des coûts

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Connaitre et appliquer les procédures relatives à l'hygiène au sein du bloc opératoire

Connaitre et évaluer le risque infectieux en fonction du patient et du type d'intervention

Connaitre l'anatomie, les pathologies et les techniques opératoires liées à l'activité du bloc opératoire

Recueil, transmission d'information utiles à la prise en charge du patient

Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité du patient en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine

Participer à l'installation provisoire et définitive du patient en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique

En salle d'intervention, l'IBODE ou l'infirmier (e) titulaire de l'attestation des mesures transitoires assurent les fonctions de circulant, d'aide opératoire et d'instrumentiste

L'infirmière assurant la fonction mais non titulaire de l'attestation des mesures transitoires assure la fonction de circulant

Rôle du circulant

En collaboration avec l'instrumentiste il prévoit, organise, gère utilise et contrôle tous les dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention

Assure le bien-être et le confort du patient, organise l'aménagement de l'espace pour l'intervention suivant les principes de l'ergonomie

Assure le relais entre les zones dites stériles et non-stériles tout au long de l'intervention Assure la traçabilité de la check-list de l'HAS

Assure la traçabilité exhaustive de l'ensemble de l'acte chirurgical (compte des textiles etc) et de l'utilisation des dispositifs médicaux implantables ou non

Assure la communication entre la salle d'opération et les différents partenaires extérieurs

Distribue les dispositifs médicaux tout au long de l'intervention en respectant les règles d'hygiène et en assurant leur traçabilité Rôle de l'instrumentiste : Assure le lien entre l'équipe chirurgicale et le circulant

Organise sa table d'instrumentation en respectant l'ordre des temps opératoires, les temps septiques et en assurant le respect des règles d'asepsie

Assure le compte des textiles, instruments à risques (petits clamps, canules ) et des sutures

Assure la décontamination des instruments en fin d'intervention en s'assurant de leur intégrité et de la conformité de la boite nombre d'instruments), assure la traçabilité pour le service de stérilisation

Rôle de l'aide opératoire

Assiste le chirurgien dans la réalisation de l'acte opératoire (exposition, aspiration, aide à l'hémostase)

Participer à l'élaboration de procédures Participer à des groupes de travail Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE·

Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier, de l'attestation de la réalisation des mesures transitoires ou du diplôme d'IBODE·

L'engagement dans un projet de formation professionnelle est exigé dans les 2 années suivant l'affectation.·

Pénibilité du travail

ambiance thermique froide, manutention de patients et charges lourdes astreinte.·

Travailler en collaboration avec une multiplicité d'intervenants médicaux et non médicaux.·

Amplitude horaire

-De jour entre 9 et 10h

Système d'astreinte sur place (astreinte gynéco) astreintes à domicile (astreinte de chirurgie et de PMO) (Astreinte possible après un an de formation)

Congés annuels

25 jours (2 semaines consécutives l'été voir 3 selon les possibilités du service)

Amplitude horaire hebdomadaire pour un temps plein : 35h00 RTT en fonction des heures supplémentaires générées Compétences requises/savoir faire

Acquérir et/ou développer des connaissances techniques dans toutes les spécialités chirurgicales (anatomie, temps opératoires )

Faire preuve de connaissances approfondies en hygiène et savoir maitriser le risque infectieux

Acquérir l'expertise dans l'utilisation des différents dispositifs médicaux et équipements du bloc opératoire Maîtriser l'environnement opératoire Acquérir la maitrise des outils informatiques Qualités requises/savoir être Être rigoureux, méthodique, organisé, dynamique Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptation

Avoir un esprit d'équipe et savoir travailler en parfaite coordination avec l'ensemble des intervenants du bloc et les unités de

Avoir une volonté d'évolution permanente et être force de proposition Relations de travail les plus fréquentes Encadrement Coordination Chirurgiens et anesthésistes IBODE/infirmiers (ères) assurant la fonction

IADE

Aides-soignants Salle de surveillance post interventionnelle Services de chirurgie ambulatoire et d'hospitalisation Service des urgences Intendant du bloc opératoire Stérilisations au sein du bloc et externalisée (Apperton) Pharmacie

Annonce n°342109 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE PSYCHIATRIE BERGERAC UNITE D HOSPITALISATION ADOLESCENTS (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier VAUCLAIRE recherche un infirmier/une infirmière pour son Unité dHospitalisation Adolescents « UHA » sur le site de BERGERAC Le pôle :

• UHA 6 lits, à vocation départementale, à Bergerac
• HJ ados : 6 places, à vocation départementale, à Bergerac
• 3 HJ enfants sur 3 sites : Montpon- Ménestérol, Mussidan, Bergerac

- 3 CATTP- 10 CMP

• 1 Equipe mobile dédiée aux enfants placés en famille detapos;accueil
• Equipe mobile et Maison de la Psy-Périnatalité

L UHA accueille des stagiaires (internes, infirmiers, psychologues, Educateurs spécialisés.) Missions :

Missions en lien avec le chapitre I (Article R 4311) et les règles professionnelles citées chapitre II (Article R4312, à partir de la page14/20).

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du Code de la Santé Publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D) Accueil et prise en charge de patients au sein d une unité D hospitalisation pour adolescents. Activités principales :

Assurer l accueil du patient et de ses accompagnants, mener l entretien d accueil, recueillir les besoins et attentes de l adolescent dans le respect du consentement éclairé, de sa dignité

• Assurer les formalités administratives d admissions en conformité avec la procédure en vigueur
• Expliquer le déroulement du séjour et les modalités de fonctionnement interne, faire visiter les locaux et expliquer leur vocation. Présenter les règles de l unité à l adolescent
• Participer en collaboration et en complémentarité avec les pédopsychiatres et l ensemble de l équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet de soins de l adolescent, le formaliser, le tracer et le mettre en Oeuvre et en assurer le suivi
• Assurer des soins relationnels individualisés en réalisant des entretiens infirmiers avec l adolescent, au plus près de ses besoins en l aidant à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre
• Mettre à jour le projet personnalisé et la biographie dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
• Mettre en uvre et conduire des ateliers, des activités à visée thérapeutique et éducative en collaboration avec les autres professionnels de l unité

Evaluer en permanence l état clinique de l adolescent et en rendre compte systématique. Le tracer dans CORTEXTE Evaluer le risque suicidaire et tracer dans CORTEXTE

Administrer les traitements sur prescription médicale, en observer les effets et les tracer dans CORTEXTE Surveiller l observance des traitements

Evaluer la douleur physique et psychique et les tracer dans CORTEXTE

• Réaliser des soins techniques somatiques

Identifier, analyser et prévenir les situations d urgence, de crise et/ou de violence et définir les actions pertinentes à mettre en uvre et tracer dans le DPI Participer aux entretiens médicaux, entretiens familiaux

Accompagner l adolescent hors les murs pour des consultations, des activités etc..

Participer aux groupes de travail, aux réunions hebdomadaires Staff, aux groupes de paroles Forum et aux réunions institutionnelles

Collaborer avec les différents partenaires du réseau et services de l hôpital

Déclarer les événements indésirables, en analyser les causes

• Rédiger des transmissions et saisir les activités dans CORTEXTE

S assurer de la présence et de la sécurité des patients, contrôler leurs déplacements à l intérieur-extérieur de l unité

Respecter les procédures d isolement, d hygiène et de contention en conformité avec les procédures en vigueur

Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé

Participer à un travail d analyse, de réflexion et de régulation de ses pratiques professionnelles

S inscrire dans une dynamique de formation continue et d actualisation des connaissances

Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires, les étudiants placés sous leur responsabilité

Assurer l accueil et l accompagnement des nouveaux professionnels Contrôler l exécution des tâches déléguées.

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement Connaissances/ savoirs/compétences : Connaissances en psychopathologie

Connaissances du développement et des besoins de l adolescent

Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)

Connaissances de la législation professionnelles et des droits du patient Discrétion et réserve respect du secret professionnel ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales

Ponctualité, assiduité, neutralité, pondération, sens des responsabilités Esprit d équipe, Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie

Qualités d observation et d écoute, diplomatie, ouverture vers les autres

Posture professionnelle

Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée

Fermeté nécessaire a bon escient

Aisance dans le travail réalisé avec des groupes et avec des outils de médiation (jeux, sports, arts ..)

Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à traiter et résoudre des situations agressives, violentes et conflictuelles en gardant la maitrise de soi

Capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire, à s articuler avec les autres membres de l équipe et les professionnels extérieurs Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences Les + :

Connaissances des Acteurs et de la réglementation relevant du champ de la protection de l enfance

Connaissance du secteur psychiatrique et du travail en réseau socio professionnel Liaisons hiérarchiques

• Direction des soins
• Cadre supérieur du pôle pédo psychiatrie
• Cadre de santé de l unité

Liaisons fonctionnelles

• Pédopsychiatre
• En intra hospitalier Psychologue, psychomotricien, Soignants, agents des services hospitaliers
• En extra hospitalier tous les partenaires relevant du champ de la protection de l enfance, les associations, les acteurs de l éducation nationale, du social, du médico- social, de la santé somatique ou mentale, de la justice

Horaires :

• 6 :25/14 :15
• 13 :55/21 :45
• 9 :00/16 :50
• Un Week - end sur deux

Poste à pourvoir au 26 aout 2024

• Temps plein

- CDD/CDI/MUTATION

• Salaire selon grille
• Self sur place

- CGOS

Moyens

• Véhicule de service

- PTI

• Médias divers, matériel d activités thérapeutiques
• Budget fixé pour ateliers et sorties thérapeutiques
• Analyse de pratique et réunion de service trimestrielle
• Plan de formation annuel (formations individuelles et/ou collective)

Exigence particulière :

• Inscription à l Ordre Infirmier

Contact

Secrétariat de la Direction des Soins [email protected] 05 53 82 82 79.

Annonce n°335097 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé