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Emploi Infirmier > CDI

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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

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25/06/2025 - INFIRMIER H/F EN SOINS GENERAUX (Maison de retraite Selommes)

Loir-et-Cher | n°338710 |

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de letapos;évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
Compétences professionnelles recherchées :
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers, soit sur prescriptions médicales, soit dans le cadre de son rôle propre (soins liés aux fonctions detapos;entretien et de continuité de vie) ;
Recueillir les données cliniques pertinentes afin detapos;identifier, en étroite collaboration avec le médecin, la situation réelle du patient ;
Participer activement à la prise en charge globale et individualisée du patient ;
Connaître et appliquer les protocoles et procédures relatifs à sa fonction et ceux relevant de la démarche qualité ;
Accompagner letapos;équipe AS et ASH à la mise en place des diverses procédures et en vérifier letapos;application ;
Préparer et assurer la distribution des médicaments en appliquant les règles inhérentes au circuit du médicament ;
Participer à des actions préventives et éducatives auprès des résidents et de leur entourage ;
Participer, voir initier letapos;évaluation des actions menées en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ;
Identifier les dysfonctionnements et participer activement à leur analyse et à leur résolution en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ;
Participer à la prise en charge de la douleur au regard de letapos;application des protocoles médicaux et de service ;
Assurer la gestion des consultations et examens divers ;
Savoir-être
Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Travailler en équipe interprofessionnelle
Temps de travail :
- Durée quotidienne de travail : 7h24 en semaine et 12h le week-end
- Horaires de travail variables : matin : 6h45 à 14h39 ; journée : 7h45-15h39 ; soir : 11h36-19h30
1 week-end sur 4 de 7h15-19h15 Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338710 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

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23/06/2025 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) en EHPAD (EHPAD USLD PECH DALCY NARBONNNE)

Aude | n°336747 |

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) en EHPAD USLD

Missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.


Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.


Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration avec les médecins


Activité(s) :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits


Coordination et organisation des activités et des soins


Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires


Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes


Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne


Réalisation de soins de confort et de bien-être


Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique


Recueil de données cliniques


Rédaction et mise à jour du dossier patient


Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne


Veille et recherche professionnelle


Activité(s) spécifique(s) du poste :
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Quotité de temps de travail : 100% JOUR Publié le 21 oct. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°336747 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

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18/06/2025 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire (Centre hospitalier Antibes)

Alpes-Maritimes | n°337624 |

Présentation du pôle
Organisé autour du Bloc opératoire, le pôle de Chirurgies est composé de trois unités detapos;hospitalisation complète (chirurgie orthopédique et traumatologique ; chirurgie viscérale et urologique ; chirurgie des spécialités ORL, ophtalmologie, bariatrie et vasculaire), detapos;une unité de chirurgie ambulatoire, de services de consultations externes regroupés par spécialités, detapos;un service de rééducation fonctionnelle et de réadaptation (kinésithérapie, ergothérapie et diététique) et detapos;une chambre mortuaire. Il bénéficie de la présence sur site detapos;une stérilisation et detapos;un plateau médicotechnique complet (plateau detapos;imagerie, IRM, laboratoire, dépôt de sang, pharmacie ).

Le pôle connait actuellement des évolutions importantes liées au développement de nouvelles spécialités (urologie, vasculaire, rachis ) et de prises en charge innovantes (Réhabilitation Accélérée Après Chirurgie), et bénéficie de la mise en uvre de projets à venir majeurs (modernisation et agrandissement du bloc opératoire avec 2 salles supplémentaires à letapos;horizon 2031 ).

PRESENTATION DU SERVICE

Le Bloc opératoire de letapos;Hôpital detapos;Antibes est organisé de manière pluridisciplinaire autour de nombreuses spécialités (chirurgies orthopédique, viscérale, bariatrie, ophtalmologie, ORL, gynécologie, vasculaire, urologie, endoscopie, chirurgie du rachis). Il dispose detapos;un bloc central composé de 7 salles (dont une salle dédiée à letapos;ophtalmologie équipée detapos;un laser et une dédiée à letapos;endoscopie digestive et bronchique), detapos;un bloc obstétrical et detapos;une Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) au service detapos;une activité detapos;environ 7000 interventions par an.

MISSIONS PROPOSEES

Letapos;infirmier(ère) de bloc opératoire assiste les chirurgiens sur des fonctions principalement detapos;instrumentiste, detapos;infirmier(ère) circulant(e) et detapos;aide opératoire au cours de letapos;intervention. Il veille notamment à la sécurité physique et psychologique du patient tout au long de son passage au bloc, garantie letapos;asepsie de la prise en charge, commande le matériel et assure la traçabilité des dispositifs médicaux utilisés.
Compte tenu de ces missions, il est particulièrement attendu du candidat :
Detapos;être à jour des connaissances techniques et théoriques inhérentes à sa fonction ;
De disposer detapos;une bonne capacité detapos;adaptation, detapos;être réactif et force detapos;initiatives ;
De disposer des qualités relationnelles indispensables à une bonne prise en charge des patients dans un contexte potentiellement anxiogène, et à letapos;intégration detapos;une équipe large et pluridisciplinaire ;
Detapos;être particulièrement rigoureux quant aux normes et protocoles detapos;hygiène et de sécurité applicables, ainsi quetapos;en matière detapos;obligations de contrôle et de traçabilité ;
De participer aux interventions dans le cadre des prélèvements multi-organes. Publié le 14 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337624 publiée le 18/06/2025 par un
établissement de santé

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16/06/2025 - IDE 50% (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

Loir-et-Cher | n°338203 |

Poste IDE temps partiel temps selon des modalités horaires à définir , 7H30 ou 12H possible. Publié le 28 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338203 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

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13/06/2025 - INFIRMIER(E) - CMP « Les Moussaillons » (60%) -CATTP « Les petits bateaux » (40%) - POLE 94I03/04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

Val-de-Marne | n°331743 |

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)
Temps de travail : Pôle : 94I03/04 / au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi
UF 2118 40%: CATTP Petits bateaux» pour adolescents
UF 2216 60%: : Centre Médico-Psychologique Les Moussaillons » accueillant des enfants de 2 à 12 ans.

Définition du poste ou à défaut fiche métier :
L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste) à la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.
Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.

Compétences et connaissances requises :
Concevoir et conduire le projet de soins de l'enfant dans son domaine de compétence
Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant accueilli.
Accompagner la famille de l'enfant accueilli
Co-animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Informer et former des personnes en formation pairs et étudiants
Droits des usagers du système de santé

Qualités requises :
Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace

Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h40 (plage horaire entre 9h00 et 19h) avec 1 à 2 soirée à effectuer sur la semaine
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne fixés annuellement par le Pôle.
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331743 publiée le 13/06/2025 par un
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10/06/2025 - INFIRMIER(ERE) (EHPAD LE MARAIS LA FERTE GAUCHER)

Seine-et-Marne | n°331582 |

Letapos;EHPAD Le Marais, situé à La Ferté Gaucher (77320), dans le nord seine-et-marnais, recherche 2 Infirmier(ère) en soins généraux (IDE).

Missions :
- Evaluer l état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier les plans de soins personnalisés en lien avec l équipe soignante.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l éducation thérapeutique et l accompagnement des patients
- Organiser les rendez-vous de soins internes et externes,
- Informer, dans votre domaine de compétence, les résidents et leur entourage,
- Organiser et planifier le travail des soignants

Poste à temps plein.
Horaires de travail : en 12 heures Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Annonce n°331582 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

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06/06/2025 - Infirmier/Infirmière Hygièniste (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Nord | n°338011 |

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute dans le cadre des activités de l'EOH et de l'EMH, un(e) IDE diplômé(e) d'Etat titulaire d'un DU en Hygiène Hospitalière.
Vos Principales Missions :
En collaboration avec le CLIN et son président, l'IDE Hygiéniste FF cadre, l'IDE Hygiéniste a pour mission d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

LES MISSIONS :
Prévention des infections nosocomiales :
Elaborer la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement en lien avec la gestion des risques et le CLIN ;
Elaborer le plan d'actions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) ;
Identifier le risque infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention ;
Former le personnel dans le domaine de l'hygiène ;
Surveillance des infections associées aux soins :
Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence ;
Participer à la surveillance des bactéries multi-résistantes ;
Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques ;
Participer à l'élaboration du bilan annuel des activités de lutte contre les infections associées aux soins ;
Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière et aider à la mise en place d'actions correctrices ;
Evaluation :
Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement ;
Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins par les équipes de soins ;
Evaluer la gestion du risque infectieux selon la méthodologie de certification : traceur ciblé, parcours traceur, audit système, observations ;
Suivre les Indicateurs Qualité Sécurité des Soins HAS (consommation produit hydro-alcoolique, précautions complémentaires contact, etc.)
Vigilance et veille réglementaire :
Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux, et en dégager les recommandations ;
Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés ;
Réaliser une rétro-information aux professionnels : évolution des recommandations des sociétés savantes ou de la réglementation, alertes descendantes des autorités sanitaires ;
Participer à l'animation des campagnes nationales et institutionnelles : journée mondiale de l'hygiène des mains, semaine sécurité patient, campagne de vaccination, etc ;


Dans le cadre de l'EMH, l'IDE hygiéniste intervient au sein des EHPAD partenaires pour apporter une expertise dans l'élaboration et l'évaluation du DAMRI et la définition des actions correctives, elle accompagne les équipes des EHPAD dans la mise en uvre des bonnes pratiques, la gestion des épidémies. Elle réalise également des sensibilisations et des actions de formations auprès du personnel des EHPAD.

PROFIL SOUHAITE :
Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, d'un Diplôme Universitaire en prévention et contrôle des infections associées aux soins. Une expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) serait appréciée.
Vous êtes doté de ces savoir-faire et savoir être : analyse, diagnostic, animation de groupe, formation, conseil, communication, organisation, écoute. Vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue.
Des compétences dans l'utilisation des outils informatiques sont nécessaires (Word, Power Point, Excel).
Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste de jour, du lundi au vendredi, 08h30-16h30.
CDI
Restauration possible au self du Centre Hospitalier.
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue ).
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 24 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338011 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

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Infirmier (h/f) ipa

Hérault | n°331048 |

L'Association au Service de l'Enfance recrute :

Pour l’ensemble des composantes du Pôle IME : IMPRO Saint-Hilaire à Florensac, le SESSAD Agathois, l’UEMA Marseillan, l’IMP Raymond Fages à Agde (34)

Un(e) Infirmier(e) en pratique avancée (H/F)
CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 26/08/2025
Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le Pôle IME est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Médico Éducatifs (IME) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement en accueil de jour et/ou internat dans un objectif de réinsertion social, scolaire, ou familial.
MISSIONS
Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière, de psychologues, d'un psychomotricien et sous l'autorité du Directeur du Pôle IME et des Chefs de service du Pôle, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et pratiquer les premiers soins, les pansements, les ablations de fils, les prélèvements
- Gérer les traitements médicaux : préparation des piluliers, suivi des prescriptions
- Organiser les visites médicales annuelles et accompagner les jeunes si nécessaire
- Surveiller l’état vaccinal et assurer le suivi médical des jeunes
- Mettre en place des actions de sensibilisation sur l’hygiène, la nutrition, les addictions, la vie affective
- Animer des séances d’information auprès des jeunes, des familles et du personnel
- Renseigner et mettre à jour les dossiers infirmiers des usagers
- Élaborer les fiches de traitement et les fiches médicales d’urgence
- Gérer les stocks de médicaments des armoires à pharmacie et trousses de secours
- Tenir à jour les registres d’infirmerie et les déclarations d’accidents bénins
- Contribuer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement en soutenant l’évaluation et la réflexion cliniques.
- Communiquer avec les professionnels de santé externes (médecins, spécialistes, kinésithérapeutes)
- Apporter un soutien à l’équipe autour des problématiques de santé
- Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles autour du suivi médical des enfants dans une approche bienveillante.
- Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en orthophonie nécessaires à chaque jeune.
- Assurer une traçabilité écrite du travail engagé.
- Participer aux réunions de projets et réunions thérapeutiques.


PROFIL
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) en Pratique Avancée
- Une expérience professionnelle dans le domaine médico-social ou auprès d’enfants présentant des troubles du comportement serait un atout
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples


CONDITIONS : CCNT 66
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation avant le 22/06/2025 à :
M. Bertrand SEIGNEURY – Directeur du Pôle IME

Annonce n°331048 publiée le 27/05/2025 par un
particulier

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20/05/2025 - Cadre formateur à l'IFPM juillet 2025 (Centre hospitalier : Site de Longjumeau LONGJUMEAU)

Essonne | n°337017 |

MISSIONS DU POSTE
Mission Générale
Mettre en uvre en équipe pédagogique les unités d'enseignement et le parcours de formation des étudiants en conformité avec le référentiel de formation du 31 juillet 2009

Missions Permanentes
Contribution à la formalisation, la mise en uvre et l'évaluation du projet pédagogique des instituts de formation
Organisation et planification des séquences d'enseignement théorique (travaux dirigés, travaux pratiques)
Enseignement, animation de travaux de groupes, de travaux pratiques en situation simulée, de travaux dirigés, de recherche et d'études
Accompagnement des étudiants en stage et collaboration avec les professionnels de terrain
Entretiens de suivi pédagogique personnalisé
Evaluation des connaissances et suivi d'acquisition des compétences des étudiants
Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises
Relations avec les intervenants prestataires ou vacataires externes
Participation aux instances de l'Institut de Formation
Participation à des actions de formation continue des instituts de formation
Recherche dans les domaines des soins et des activités paramédicales
Participation à des groupes de travail de l'établissement, des institutions partenaires ou régionales
Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels, instances et tutelles Veille professionnelle

Missions Ponctuelles
Participation aux épreuves de sélection du concours infirmier et aide-soignant
Participation au dispositif de formation continue
Communication extérieure dans le cadre du plan d'attractivité de l'IFPM GHNE (journée portes ouvertes, forums métiers)

DIPLOMES, EXPERIENCES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES
Diplômes : diplôme d'Etat d'infirmier et diplôme de cadre de santé
Expériences : expérience en pédagogie souhaitée et expérience clinique diversifiée appréciée

Connaissances
Programme et référentiel de formation en Soins Infirmiers de 2009.
Programme et référentiel de formation Aide-Soignante de 2020.
Fonctionnement des instituts de formation paramédicaux (tutelles, instances, organisation)
Bureautique (Word, PowerPoint, Excel)
LOGIFSI (dossier de formation étudiants et élèves)
MOOCARE (plateforme de cours en ligne)

Compétences et aptitudes
Disponibilité, dynamisme, réactivité, discrétion, pondération et ouverture d'esprit
Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives
Créatif et acteur des évolutions pédagogiques
Capacité d'adaptation en situations de face à face individuel et collectif
Sens du travail en équipe
Communication avec les partenaires externes Publié le 29 oct. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°337017 publiée le 20/05/2025 par un
établissement de santé

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12/05/2025 - IDE NUIT, SERVICE MATERNITE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Essonne | n°330466 |

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service maternité.
Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an.
Service de 52 lits.

Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Sages-Femmes, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.

Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 12 mai. 2025 Date de limite de candidatures 15 mai. 2025

Annonce n°330466 publiée le 12/05/2025 par un
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06/05/2025 - Infirmier de Bloc Opératoire IBODE (H/F) 100% ou IDE avec expérience ou projet IBODE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°330255 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.

Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.

Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
- Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE

- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.

- Rémunération selon votre profil.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330255 publiée le 06/05/2025 par un
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05/05/2025 - 2 INFIRMIERS 100% - POLE URGENCE (Centre hospitalier Laon)

Aisne | n°330176 |

ACTIVITÉS
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
SAVOIR-FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 05 mai. 2025 Date de limite de candidatures 01 juil. 2025

Annonce n°330176 publiée le 05/05/2025 par un
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05/05/2025 - INFIRMIER DE JOUR H/F - MAS (Etablissement public de santé MOISSELLES)

Val-d’oise | n°338065 |

Localisation : « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES
Horaires : 8h00-20h00
Conditions : 36h00 hebdomadaires en moyenne sur le cycle de 4 semaines
Roulement sur 4 semaines modifiable en fonction des nécessités de service
Repos variables
Travail les week-ends et jours fériés
Servitudes d'internat
Activité continue (30 mn de pause repas par jour)
Obligation de rester à son poste pour assurer la sécurité médicale des usagers
Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève
Membre de l'Equipe de l'Envolée (solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités)
Mission générale : Réaliser des soins infirmiers afin d'assurer le confort physique et psychique de la personne accueillie à l'Envolée, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Sous la direction du corps médical, il/elle est responsable de la bonne application des protocoles et procédures concernant la gestion des risques infectieux, de la vigilance sanitaire, de l'hygiène et de la pharmacie (respect des fiches du CLIN).
Description :
- Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie
- Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels
- Etablir le projet de soins en collaboration avec le médecin généraliste et/ou le psychiatre
- Assister aux visites médicales et aux entretiens médicaux (généraliste et psychiatre)
- Prendre les rendez-vous médicaux extérieurs et effectuer l'accompagnement si 2 infirmiers sont présents
- Transmettre au médecin et à l'équipe soignante les informations pertinentes nécessaires à la prise en charge du résident
- Suivre le calendrier vaccinal, prendre les constantes (température, pouls, TA) et assurer les pesées
- Surveiller le régime alimentaire prescrit
- Sensibiliser les résidents aux règles hygiéno-diététiques de base (alimentation, tabagisme)
- Superviser, une fois par mois, les toilettes des usagers de chaque unité
- Assurer et respecter les prescriptions médicales
- Receptionner le chariot de pharmacie et vérifier les traitements
- Préparer et distribuer les traitements, suivre la prise du traitement médicamenteux lorsque le résident s'y oppose
- Surveiller l'état de santé du résident
- Apporter l'assistance technique au médecin lors de la réalisation de soins
- Informer et conseiller les équipes socio-éducative et paramédicale
-Contrôler les soins délégués aux aides-soignants et les former, si nécessaire, aux gestes et soins techniques
- Inciter tous les professionnels à noter leurs observations dans le cahier de transmissions
- Participer aux réunions paramédicales, de projets personnalisés et inter-professionnelles
- Appliquer les fiches de procédures mises à disposition dans le classeur orange
- Gérer les dossiers médicaux des résidents en collaboration avec les médecins : création, mise à jour, rangement
- Gérer les dossiers de soins infirmiers (DSI) sur l'outil informatique Cariatides
- Classement des radiographies
- Trier et archiver les dossiers médicaux-infirmiers des résidents sortants (décès, réorientation) et les transmettre au secrétariat. Dans le cadre d'une réorientation faire suivre les examens paracliniques (via le secrétariat) en conservant une copie du compte rendu au dossier médical
- Réactualisation des classeurs (CLIN, pandémie grippale, pharmacie)
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Assurer l'entretien de la pharmacie, de l'infirmerie et des matériels (paillasse, gobelets à médicaments, table d'examen, tensiomètres, etc), hormis l'entretien des sols
- Mettre en uvre l'élimination des déchets de soins
- Assurer l'accueil, l'encadrement pédagogique et le tutorat des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Organiser au sein de la MAS la participation aux manifestations organisées par l'EPS (journée hygiène des mains, journée sans tabac.)
Participer à la promotion de l'établissement dans les différents Instituts de Formations en Soins Infirmiers de la région.
QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
Formation et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier
Connaissances particulières : formation sur les gestes d'urgence, formation en matière d'hygiène, formation sur la prise en charge de la douleur, formation sur la prise en charge de la personne en situation de handicap psychique, connaissance de l'outil informatique.

Qualités professionnelles :
Savoir être : disponible, à l'écoute, méthodique, organisé(e), synthétique, dynamique
Savoir faire : respecter le secret médical ; évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes en situation de handicap psychique ; effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ; identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs en accord avec le chef de service éducatif dans le cadre du travail d'équipe ; évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers ; travailler en équipe pluridisciplinaire ; analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; éduquer, conseiller le résident et les collaborateurs en vue d'une démarche d'autonomisation.
Avoir : la maîtrise de soi et de ses émotions, l'esprit d'analyse, la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, de la rigueur et de la méthode, des qualités relationnelles et de communication Publié le 25 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338065 publiée le 05/05/2025 par un
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05/05/2025 - INFIRMIERS (F/H) - UCC - Pôle de Gériatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°335975 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir à l'Unité Cognito-Comportementale du Pôle de Gériatrique, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot.
Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places


Définition du poste :
L'Unité Cognitivo-Comportementale accueille des patients âgés, ayant un trouble cognitif (de type Alzheimer ou troubles apparentés) et présentant des troubles du comportement. Les patients proviennent du domicile, de l'hospitalisation complète ou d'un établissement d'hébergement pour personne âgée dépendants.

L'équipe construit un programme d'activité structuré et adapté dans l'objectif de limiter, voire de réduire, les troubles du comportement. Dès l'accueil du patient, une stratégie de soins est mise en place, visant à préserver ses habitudes et maintenir son autonomie. Le projet de vie est construit en collaboration avec les familles, ces dernières ont une place privilégiée tout au long de l'hospitalisation.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : en 10 h - 1 week-end sur 2
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme LAGARDE, cadre supérieure de santé chargée de mission à la Direction de Soins
Adresse mail pour envoi de CV et LM : pascale.lagarde@ght94n.fr Publié le 03 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335975 publiée le 05/05/2025 par un
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Offre collaboration

Essonne | n°329956 |

Urgent !

Recherche un(e) collaborateur/trice, pour compléter une équipe de 2 idels
Cabinet sérieux et structuré situé sur Draveil (91)

Domicile ( soins sectorisés uniquement sur la commune de draveil) + permanence de soins programmés au cabinet
10 jours/mois.

Organisation de travail compatible avec une vie de famille.

poste disponible de suite.

Soins variés et bonne dynamique.

Expérience souhaitée mais pas exigée si candidature sérieuse et souhaitant s'inscrire dans le temps au sein de notre équipe.

Autorisations ONI et CPAM à jour exigées.

 

Annonce n°329956 publiée le 29/04/2025 par un
professionnel de sante

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25/04/2025 - IDE service des Urgences à mi temps (50%) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°337575 |

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service des Urgences (poste à temps partiel 80% ou temps plein 100%) en CDD 6 mois dont les missions sont les suivantes : :

ð Accueil du patient : recueil de données et élaboration du dossier du patient (maitrise des logiciels ATALANTE et C-page)
ð Installer les patients en fonction du degré d'urgence et décider du lieu de soin adapté
ð Mesure et analyse des paramètres vitaux permettant l'évaluation et la surveillance de l'état clinique du patient
ð Evaluation et prise en charge de la douleur
ð Travailler en étroite collaboration avec le médecin urgentiste, les autres IDE et la secrétaire du service
ð Maitrise des gestes techniques
ð Assurer les prélèvements biologiques ainsi que la réalisation de certaines analyses au sein du service
ð Assurer une prise en charge du patient adaptée aux situations d'urgence et dispenser des soins de qualité
ð Gypsothérapie : pose et surveillance d'immobilisations plâtrées, résines, attelles et de contentions diverses (strapping, dessault)
ð Assurer des transmissions écrites et orales argumentées
ð Etre attentif aux délais d'attente, informer et rassurer le patient et son entourage
ð Assurer l'éducation du patient et de son entourage en cas de retour à domicile
ð Assurer l'entretien et le contrôle des différents équipements du service
ð Participer à des groupes de travail et à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service et de l'établissement

Diplôme d'état requis

COMPÉTENCES REQUISES
ð Autonomie et prise d'initiative, réactivité
ð Sens des priorités
ð Disponibilité, écoute
ð Rapidité d'exécution des gestes techniques
ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
ð Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
ð Grand sens de l'organisation
ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
ð Bonnes capacités relationnelles
ð Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
ð Maitrise des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Publié le 13 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337575 publiée le 25/04/2025 par un
établissement de santé

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23/04/2025 - INFIRMIERE DE COORDINATION - PERMANENCE DES SOINS DE NUIT - DIRECTION DES SOINS (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°329814 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmier de coordination », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour les pôles de psychiatrie des HPEVM.
La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame STURDIK Magali.

Définition du poste
L'équipe de permanence de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

L'IDEC de nuit a pour missions principales :
- La coordination du parcours patient de chaque entrant afin de permettre l'optimisation de sa prise en charge, en lien avec les organisations de soins du territoire de santé.
- La gestion des situations de soins complexes,
- La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établies
- L'optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative des équipes pluriprofessionnelles

Compétences requises
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.
- Participer à la mise en uvre du projet médico-soignant en lien avec les projets de pôle et à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.

Qualités requises
Qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute, d'organisation et de responsabilité.
Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.

Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12, 14, rue du val d'Osne 94410 SAINT MAURICE
Horaires : 21h00 07h00
Amplitude : 10h00
Quotité du temps de travail : 100 %
Population variable annualisée

Personne à contacter : Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°329814 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

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Infirmier(e)

Isère | n°329591 |

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État – Envie de sortir du cadre hospitalier ? Rejoignez Perfect’soins !
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’État, avec une solide expérience en milieu hospitalier, mais vous ressentez le besoin de changement ? Vous avez envie de redonner du sens à votre pratique, de casser la routine, tout en continuant à exercer le soin au plus proche des patients ?

Perfect’soins vous propose une opportunité différente : intégrer une équipe libérale soudée, sur un poste en CDI temps partiel (environ 100h/mois - 10 jours de travail mensuels), avec une patientèle variée et des tournées à l’extérieur.

Ce que nous vous offrons :
- Une nouvelle façon de soigner, hors des murs de l’hôpital
- Des tournées à domicile, autonomes et riches humainement
- Un rythme de travail souple, compatible avec un meilleur équilibre de vie
- Une ambiance de travail bienveillante, dans une structure dynamique
- Un accompagnement dans la prise de poste et l’organisation des tournées

Votre profil :
- Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, vous avez une expérience hospitalière significative
- Vous aspirez à plus d’autonomie, plus de proximité avec les patients, moins de pression hiérarchique
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous avez le goût du terrain

Lieu : Voiron et Pays Voironnais
Type de contrat : CDI temps partiel – environ 10 jours/mois
Rémunération : à définir selon profil

Annonce n°329591 publiée le 17/04/2025 par un
professionnel de sante

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15/04/2025 - Infirmier(-ère) en pratique avancée (IPA) (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

Haute-Savoie | n°337119 |

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

- L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, qui a pour but d'accueillir des patients en grande dépendance nécessitant un suivi médical rapproché. Elle propose une prise en charge globale, assurant soins, confort et accompagnement au quotidien. L'objectif est de préserver au mieux la qualité de vie et la dignité des personnes âgées.

- Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits), le service personnes handicapées vieillissantes (PHV) en plein essor et l'EHPAD classique comprenant 77 lits. Les objectifs poursuivis par l'EHPAD sont d'accueillir le résident en perte d'autonomie, d'en assurer l'hébergement, les soins médicaux et un accompagnement personnalisé au quotidien.

L'HDR, c'est également :

- Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.

- Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.

- Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques.
Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

En tant qu'IPA, quelles seront vos missions ?

- Réaliser des évaluations cliniques avancées des résidents
- Assurer le suivi rapproché des résidents nécessitants des soins complexes et / ou étant en situation de fragilité
- Collaborer avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants pour l'adaptation des traitements et le suivi des plans de soins individualisés
- Participation active au sein des services pour coordonner les soins et adapter les projets personnalisés
- Sensibiliser les équipes à l'utilisation des différents protocoles en vigueur et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique,
- Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.

Quels profils pour réussir à ces postes ?

À ce poste, nous recherchons des personnes ponctuelles dotées de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés.

Le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée est un impératif.

- Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée.
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Pour les services spécialisés du rez-de-chaussée, nous recherchons un(e) Infirmier(-ère) en Pratique Avancée filière psychiatrique.
Pour le 1er étage et l'USLD, nous recherchons un(e) infirmier(-ère) en pathologies chroniques stabilisées.

Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50 .

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS). Publié le 02 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337119 publiée le 15/04/2025 par un
établissement de santé

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Infirmières salariées

Var | n°329052 |

Cabinet infirmières recherche infirmières salariées cdi mutuelle forfait téléphone forfait véhicule et autres 

Annonce n°329052 publiée le 06/04/2025 par un
professionnel de sante

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Cherche infirmière libérale la valette-du-var 83160

Var | n°328712 |

Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un infirmier / infirmière dynamique et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence et ses alentours. Au sein de ce pôle dédié à l'épilation définitive, nous utilisons des dispositifs de dernière génération. En tant que seul employé du centre, vous aurez la responsabilité de superviser toutes les opérations et de fournir des soins de qualité à nos patients/clients.
Exigences du poste:
• Diplôme d'infirmier et au moins 1 an d'expérience post-diplôme (toutes spécialités confondues)
• Connaissance de base en médecine esthétique (expérience préalable dans le domaine est un plus, mais pas obligatoire)
• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
• Forte éthique professionnelle et engagement envers la qualité des soins
Responsabilités principales :
• Gestion des plannings et des rendez-vous patients
• Appeler les patients pour confirmer les rendez-vous et fournir des informations supplémentaires
• Assurer des soins de qualité à la hauteur de notre savoir-faire.
• Suivre les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
• Répondre aux questions des patients et fournir des conseils post-soin appropriés
• Collaborer étroitement avec notre équipe pour se former sur les procédures spécifiques
Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète sur le matériel dédié et la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la médecine esthétique.
Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients, avez de solides compétences organisationnelles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de prendre contact avec vous.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et d'envisager une collaboration fructueuse au sein de notre équipe.
Note: Nous vous remercions à l'avance de l'intérêt que vous portez à notre poste. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois

Annonce n°328712 publiée le 29/03/2025 par un
professionnel de sante

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26/03/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

Essonne | n°328610 |

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE.
Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4.

Vos missions:
Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc
Soins d hygiène et de confort
Distribution des médicaments
Recueil de données cliniques et des besoins des résidents
Etablissement du projet de soin, etc

Expérience en gériatrie recommandée.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience. Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328610 publiée le 26/03/2025 par un
établissement de santé

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18/03/2025 - INFIRMIER(RE) EN EHPAD (Centre hospitalier Bergerac)

Dordogne | n°338791 |

Descriptif :
Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche :
Des infirmiers de nuit pour son EHPAD "Les Jardins d'Antan"
Travail de nuit (10h)
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Prérequis :
IMPERATIFS : Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Publié le 12 déc. 2025 Date de limite de candidatures 01 avr. 2026

Annonce n°338791 publiée le 18/03/2025 par un
établissement de santé

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17/03/2025 - INFIRMIER (E.H.P.A.D. Cadouin)

Dordogne | n°337623 |

L'EHPAD de CADOUIN recherche 1 infirmier(e) pour une embauche dès que possible pour intégrer une équipe constituée de 4 infirmiers travaillant en collaboration avec 1 IDEC, 1 médecin coordonnateur à 60 %, 1 psychologue
à 50 % et équipe soignante. L'établissement bénéficie d'une équipe d'animation composée de 1 animatrice et 1 AMP. L'organisation du travail est en grande partie sur des journées de 12 h. C'est 1 EHPAD public autonome de 88 lits situé dans un petit village au cadre verdoyant et touristique. Le site est sécurisé avec un joli parc de 800 m2 récemment aménagé. Publié le 14 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337623 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

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14/03/2025 - INFIRMIER/ INFIRMIERE (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

Dordogne | n°328076 |

Nous recherchons un infirmier (ère) en soins généraux en SMR à temps plein.
Le poste est à pourvoir le 3 mars 2025. Publié le 14 mar. 2025 Date de limite de candidatures 15 avr. 2025

Annonce n°328076 publiée le 14/03/2025 par un
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14/03/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE DE NUIT (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

Dordogne | n°328077 |

Nous recherchons un infirmier (ère) en soins généraux en SMR, temps plein, en poste de nuit.
Le poste est à pourvoir le 3 mars 2025. Publié le 14 mar. 2025 Date de limite de candidatures 15 avr. 2025

Annonce n°328077 publiée le 14/03/2025 par un
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28/02/2025 - IADE (h/f) (GHPSO Creil)

Oise | n°334452 |

Pôle : URAD
Site : Creil / Senlis
Service : Bloc opératoire
Fonction : IADE
Grade : IADE

IDENTIFICATION DU POSTE

Liaison hiérarchique : Cadre Supérieur du pôle URAD, Cadre de Santé danesthésie, Directeur et Coordinateur des soins

Liaisons fonctionnelles : Chef de Pôle, Chef de service danesthésie, Chirurgiens, Médecins Anesthésistes Réanimateur, Médecins praticiens, sages femmes, IDE SSPI, IBODE, IADE, AS, ASH, Secrétariat du bloc opératoire, services de soins, médico-techniques, logistiques, imagerie médicale, manipulateur-radio.

Présentation du service :
Le service danesthésie se situe au niveau des blocs opératoires. Il fonctionne H24.
Du lundi au vendredi inclus : 08h/17h
Ligne de garde à partir de 17 heures en semaine, les week-ends et jours fériés : 1 IADE
Bloc opératoire site de Creil : 5 salles
Bloc opératoire site de Senlis : 3 salles

SSPI :
- Creil : ouverte de 08h à 21h du lundi au vendredi inclus et de 10h30 à 18h les week-ends et jours fériés.
- Senlis : ouverture de 08h à 18h du lundi au vendredi inclus, fermée les week-ends et jours fériés

Horaires des IADE :
Creil : 08h/17h, 08h/20h, 20h/08h
Senlis : 08h/16h, 08h/20h, 20h/08h

Repos hebdomadaires variables

MISSION DU POSTE

Missions principales :
Réaliser des soins infirmiers danesthésie ou de réanimation en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et dans les domaines de lintervention chirurgicale et endoscopique, du traitement de la douleur, de lurgence, ou de la réanimation qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.





Missions permanentes :
De par ses compétences acquises en formation, linfirmier anesthésiste analyse, gère et évalue les situations dans son domaine de compétence, afin de garantir la qualité de soins et la sécurité des patients.
Missions spécifiques :
Préparer et organiser le site danesthésie et le matériel nécessaire à lanesthésie en fonction du patient et des types dintervention,
Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de lanesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient,
Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après lanesthésie,
Appliquer et entretenir lanesthésie, en fonction de lévaluation, effectuée en permanence par lIADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité,
Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués,
Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins et dans des activités transversales : (Douleur post op, prévention des risques infectieux, encadrement des étudiants et des nouveaux agents, formation aux gestes durgence et aux pompes à morphine, formation à l'hémovigilance),
Accompagner la formation des professionnels et des étudiants.


PARTICULARITES A LA FONCTION

- Alternance jour/nuit,
- Assurer des gardes de 12 heures les week-ends et jours fériés ou de nuit,
- Etre mobilisable sur chacun des sites en fonction des activités opératoires programmées.


COMPETENCES REQUISES

Formation et qualifications requises :
Etre en possession du Diplôme détat dinfirmier anesthésiste

Formation obligatoire :
Sécurité incendie

Formations institutionnelles :
AFGSU
Hémovigilance

Les qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités
- Rigueur professionnelle
- Esprit dinitiative, maîtrise de soi
- Réactivité
- Gestion des priorités
- Ecoute, sens de lobservation
· Sens de la communication
· Esprit déquipe
· Rigueur
· Maîtrise de soi
· Capacité organisationnelle
· Esprit dinitiative
· Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants)
· Capacité dadaptation à lurgence Publié le 29 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 29 sep. 2025

Annonce n°334452 publiée le 28/02/2025 par un
établissement de santé

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27/02/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN MEDECINE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Sarthe | n°327372 |

Vous exercez de nuit dans le service de la médecine.

Vous accomplissez des soins personnalisés et de qualité relevant de votre propre rôle prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel.

Vous êtes responsable de la démarche de soins et de vos outils : le dossier de soin et la planification des soins.

Vous assurez ces soins dans le but de maintenir, protéger et restaurer la santé en collaboration avec les aides---soignants(es) et les agents de services hospitaliers sous son entière responsabilité.

Vous connaissez et appliquez les décrets légiférant votre profession.

Le poste est à pourvoir sur un remplacement de congé maternité puis à l'issue de ce remplacement, vous serez affecté dans un service en fonction des postes vacants.

Salaire: Grille FPH

Poste à pourvoir dès que possible en 12H Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 29 mar. 2025

Annonce n°327372 publiée le 27/02/2025 par un
établissement de santé

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26/02/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE PSYCHIATRIE BERGERAC UNITE D'HOSPITALISATION ADOLESCENTS (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°335097 |

Le Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier VAUCLAIRE recherche un infirmier/une infirmière pour son Unité dHospitalisation Adolescents « UHA » sur le site de BERGERAC

Le pôle :
- UHA 6 lits, à vocation départementale, à Bergerac
- HJ ados : 6 places, à vocation départementale, à Bergerac
- 3 HJ enfants sur 3 sites : Montpon- Ménestérol, Mussidan, Bergerac
- 3 CATTP
- 10 CMP
- 1 Equipe mobile dédiée aux enfants placés en famille detapos;accueil
- Equipe mobile et Maison de la Psy-Périnatalité

L UHA accueille des stagiaires (internes, infirmiers, psychologues, Educateurs spécialisés.)

Missions :
Missions en lien avec le chapitre I (Article R 4311) et les règles professionnelles citées chapitre II (Article R4312, à partir de la page14/20).
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du Code de la Santé Publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D)
Accueil et prise en charge de patients au sein d une unité
D hospitalisation pour adolescents.

Activités principales :
Assurer l accueil du patient et de ses accompagnants, mener l entretien d accueil, recueillir les besoins et attentes de l adolescent dans le respect du consentement éclairé, de sa dignité
- Assurer les formalités administratives d admissions en conformité avec la procédure en vigueur
- Expliquer le déroulement du séjour et les modalités de fonctionnement interne, faire visiter les locaux et expliquer leur vocation. Présenter les règles de l unité à l adolescent
- Participer en collaboration et en complémentarité avec les pédopsychiatres et l ensemble de l équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet de soins de l adolescent, le formaliser, le tracer et le mettre en Oeuvre et en assurer le suivi
- Assurer des soins relationnels individualisés en réalisant des entretiens infirmiers avec l adolescent, au plus près de ses besoins en l aidant à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre
- Mettre à jour le projet personnalisé et la biographie dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
- Mettre en uvre et conduire des ateliers, des activités à visée thérapeutique et éducative en collaboration avec les autres professionnels de l unité
Evaluer en permanence l état clinique de l adolescent et en rendre compte systématique. Le tracer dans CORTEXTE
Evaluer le risque suicidaire et tracer dans CORTEXTE
Administrer les traitements sur prescription médicale, en observer les effets et les tracer dans CORTEXTE
Surveiller l observance des traitements
Evaluer la douleur physique et psychique et les tracer dans CORTEXTE
- Réaliser des soins techniques somatiques
Identifier, analyser et prévenir les situations d urgence, de crise et/ou de violence et définir les actions pertinentes à mettre en uvre et tracer dans le DPI
Participer aux entretiens médicaux, entretiens familiaux
Accompagner l adolescent hors les murs pour des consultations, des activités etc..
Participer aux groupes de travail, aux réunions hebdomadaires Staff, aux groupes de paroles Forum et aux réunions institutionnelles
Collaborer avec les différents partenaires du réseau et services de l hôpital
Déclarer les événements indésirables, en analyser les causes
- Rédiger des transmissions et saisir les activités dans CORTEXTE
S assurer de la présence et de la sécurité des patients, contrôler leurs déplacements à l intérieur-extérieur de l unité
Respecter les procédures d isolement, d hygiène et de contention en conformité avec les procédures en vigueur
Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé
Participer à un travail d analyse, de réflexion et de régulation de ses pratiques professionnelles
S inscrire dans une dynamique de formation continue et d actualisation des connaissances
Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires, les étudiants placés sous leur responsabilité
Assurer l accueil et l accompagnement des nouveaux professionnels
Contrôler l exécution des tâches déléguées.
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement

Connaissances/ savoirs/compétences :
Connaissances en psychopathologie
Connaissances du développement et des besoins de l adolescent
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)
Connaissances de la législation professionnelles et des droits du patient
Discrétion et réserve respect du secret professionnel ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
Ponctualité, assiduité, neutralité, pondération, sens des responsabilités
Esprit d équipe,
Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie
Qualités d observation et d écoute, diplomatie, ouverture vers les autres
Posture professionnelle : Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée
Fermeté nécessaire a bon escient
Aisance dans le travail réalisé avec des groupes et avec des outils de médiation (jeux, sports, arts ..)
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à traiter et résoudre des situations agressives, violentes et conflictuelles en gardant la maitrise de soi
Capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire, à s articuler avec les autres membres de l équipe et les professionnels extérieurs
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler
Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences
Les + :
Connaissances des Acteurs et de la réglementation relevant du champ de la protection de l enfance
Connaissance du secteur psychiatrique et du travail en réseau socio professionnel

Liaisons hiérarchiques
- Direction des soins
- Cadre supérieur du pôle pédo psychiatrie
- Cadre de santé de l unité

Liaisons fonctionnelles
- Pédopsychiatre
- En intra hospitalier Psychologue, psychomotricien, Soignants, agents des services hospitaliers
- En extra hospitalier tous les partenaires relevant du champ de la protection de l enfance, les associations, les acteurs de l éducation nationale, du social, du médico- social, de la santé somatique ou mentale, de la justice
Horaires :
- 6 :25/14 :15
- 13 :55/21 :45
- 9 :00/16 :50
- Un Week - end sur deux

Poste à pourvoir au 26 aout 2024
- Temps plein
- CDD/CDI/MUTATION
- Salaire selon grille
- Self sur place
- CGOS

Moyens
- Véhicule de service
- PTI
- Médias divers, matériel d activités thérapeutiques
- Budget fixé pour ateliers et sorties thérapeutiques
- Analyse de pratique et réunion de service trimestrielle
- Plan de formation annuel (formations individuelles et/ou collective)

Exigence particulière :
- Inscription à l Ordre Infirmier
Contact :
Secrétariat de la Direction des Soins
ds@ch-vauclaire.fr
05 53 82 82 79. Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°335097 publiée le 26/02/2025 par un
établissement de santé

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25/02/2025 - IDE EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Loire-Atlantique | n°327288 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau
Quelles sont vos missions ?
Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordonner et organiser des activités et des soins
- Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mar. 2025

Annonce n°327288 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

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