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06/07/2026 - EXTERNE INTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362674 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier(e) EHPAD 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Sainte-Geneviève-des-Bois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CONTRAT

Mutation/Détachement/CDD/CDI Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière Horaires variables en 7h15 - 1 Week end sur 4 en 12h avec jour de récupération PREREQUIS : Diplôme d Etat

L EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois. L établissement est par ailleurs doté :

D un Pôle d Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D un Accueil de jour de 10 places. A ce jour, l EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Vos Missions (Cf Décret n° 2002-194 du 11 février 2002) Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers ; Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d identifier les risques et d assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d éducation à la santé.

Participer à l évaluation du degré de dépendance des personnes. Dispenser des soins ou accomplir des actes contribuant aux fonctions d entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d autonomie. Participer à l élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer à élaboration du projet institutionnel, à sa mise en uvre et à son évaluation. Savoir-faire : Patience et écoute Empathie Compréhension

Connaissances et respect des protocoles Compétences techniques Organisation et gestion Autonomie

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif? n hésitez plus, écrivez nous! Isabelle Charnay IDEC EHPAD La Forêt de Séquigny 01 69 04 58 00

Annonce n°299151 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - EXTERNE/INTERNE INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362677 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - INFIRMIER(E) (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

• Dordogne (24)
• Saint-Astier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Astier recherche un(e) IDE pour le service EHPAD de jour

Hôpital composé d'un SSR de 40 lits, d'un EHPAD et d'un SSIAD, notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique de développement de ses activités. Plusieurs projets tels que l'ouverture de lits de soins palliatifs ou d'hospitalisation de jour sont en cours sur ce service. Pour l'EHPAD, l'évolution du projet est engagé avec la volonté de mieux respecter le rythme de vie des résidents.

La politique de l'établissement s'attache à la sécurisation des emplois et à la formation de ses personnels. Cela permet aux personnes qui nous rejoignent de se projeter à moyen ou long terme dans la structure et de faire évoluer leurs compétences. Dans le cadre du poste proposé, l'IDE:

Garantit l'accueil des personnes soignées et de leur entourage

Travaille en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Coordonne les actions des différents partenaires de santé intervenant auprès du patient Planifie et exécuter les prescriptions médicales

Organise, planifie et évalue les soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription Participe à la mise en place du projet de soins du patient

S'inscrit dans un processus de formation continue et d'auto-évaluation

Participe à l'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires Profil recherché : Infirmière Diplômée d'Etat expérimentée ou non

Annonce n°362636 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un/une Infirmier(e) H/F à 100% pour le Pôle Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) pour l'EMISS : EQUIPE MOBILE INTERDISCIPLINAIRE SANITAIRE ET SOCIALE (enfants), en CDD, avec possibilité de CDI

Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) contribue à un accompagnement global, coordonné et personnalisé des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), au travers des missions suivantes : Activités principales (liste non exhaustive) :

Assurer des soins infirmiers individualisés auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire.

Accompagner et soutenir les équipes, les familles et les établissements afin de favoriser un parcours de soins coordonné et sans rupture.

Apporter son expertise clinique dans la prévention, l'évaluation et la gestion des situations complexes, notamment autour de la douleur et des troubles du comportement.

Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social et sanitaire pour garantir un accompagnement adapté au plus près du lieu de vie de l'enfant.

Garantir la qualité, la continuité et la traçabilité des soins en assurant les transmissions et le suivi des interventions. Profil recherché : Qualités professionnelles :

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité. Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative. Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul.

Adaptabilité, réactivité et gestion des situations complexes.

Sens des responsabilités, de l'éthique et respect de la confidentialité. Qualités spécifiques au poste :

Expertise ou fort intérêt pour les troubles du neurodéveloppement, notamment les troubles du spectre de l'autisme (TSA).

Aptitude à créer une relation de confiance avec l'enfant, sa famille et les partenaires.

Maîtrise ou volonté de développer les outils spécifiques à l'autisme et à la communication adaptée (PECS, TEACCH, ABA, Denver, etc.).

Sens de la coordination et capacité à travailler en réseau avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et les partenaires.

Engagement dans une démarche d'amélioration continue des pratiques, notamment autour de l'évaluation de la douleur et de l'accès aux soins. Les candidatures sont à adresser à Madame PATUREAU, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !

Annonce n°362667 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

• Eure-et-Loir (28)
• Nogent-le-Rotrou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie.

Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique. Poste temps plein ou temps partiel en semaine. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé

Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Prime d attractivité si contrat

Annonce n°295073 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier Anesthésiste (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

• Oise (60)
• Clermont-de-l'Oise
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description générale du poste

L'IADE est le plus proche collaborateur du médecin anesthésiste-réanimateur. Infirmier spécialisé, il est habilité à effectuer des actes relevant de sa seule compétence. Son activité doit être à la mesure de sa qualification. Il ne se substitue pas au médecin anesthésiste qu'il aide. Missions (objectif principal du poste)

• La mission soin
• La mission gestion
• La mission formation
• La mission encadrement
• La mission recherche

La mission soin

L'infirmier anesthésiste diplômé d'Etat, est seul habilité, à condition qu'un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu'un médecin anesthésiste-réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :

• L'anesthésie générale
• L'anesthésie locorégionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur
• La réanimation peropératoire

Il utilise, surveille et règle les appareils de surveillance et les équipements spécifiques en salle d'opération et en SSPI.

Il effectue la surveillance et les soins d'un patient sortant du bloc opératoire en fonction des prescriptions médicales.

Il identifie l'urgence vitale et exécute sans attendre les gestes d'urgence et de survie relevant de sa compétence. Il met en uvre et surveille une perfusion, une transfusion.

Il participe activement à la prévention des infections nosocomiales et applique les règles d'hygiène recommandées par le CLIN.

L'IADE doit répondre aux demandes d'aide du personnel paramédical des différents services dans les limites de sa compétence (accès veineux, pompe antidouleur, culots globulaires sanguins) La mission gestion

Parallèlement à ses activités de soins, l'IADE a en raison de ses compétences, un rôle de gestionnaire du matériel et des médicaments d'anesthésie-réanimation.

L'IADE organise et gère le renouvellement des CGR du dépôt de sang, assure la traçabilité des entrées et sorties, valide les conditions de transport.

Il assure la disponibilité et la conformité de tous les éléments nécessaires au fonctionnement du dépôt de sang :

• Qualification de l'appareil de conservation à température positive ;
• Maintenance et suivi du matériel ;
• Suivi du relevé quotidien de température ;
• Suivi de nettoyage de l'enceinte de conservation (selon le mode opératoire en vigueur).

L'IADE est l'interlocuteur de première ligne de l'EFS.

Il signale tout disfonctionnement ou effets indésirables de la chaine transfusionnelle, intervient dans l'établissement de soins (ES) et au niveau de l'interface EFS/ES.

L'Infirmier anesthésiste référent hémovigilance participe à l'élaboration et à l'amélioration des procédures relatives au dépôt de sang.

Il participe avec le responsable du dépôt et/ou le responsable de la distribution du Site transfusionnel de l'EFS à la mise en place des actions correctives et de leur suivi.

Il assure le suivi des indicateurs qualité mis en place par le CSTH de l'ES.

Il participe aux réunions du CSTH de l'ES et aux groupes de travail multidisciplinaires mis en place dans l'ES (identitovigilance, protocoles transfusionnels, maitrise d'utilisation de PSL, interface ES/EFS, vigilances, gestion globalisée des risques). La mission formation

L'IADE participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires. La mission d'encadrement

L'IADE encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé. Il participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées. La mission de recherche

L'IADE peut s'impliquer dans une démarche de recherche relevant du domaine de soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. Il participe à l'élaboration de protocoles et les applique.

La compétence de l'IADE procède de l'application de ses connaissances acquises en cours des formations initiales et continue et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder

• Disposer de connaissances théoriques et pratiques en anesthésie et réanimation
• Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
• Agir efficacement face à une urgence vitale
• Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur post-opératoire

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

• Maitrise du geste, rapidité et dextérité
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
• Sens de l'économie
• Connaissances des règles d 'hygiène
• Maitrise de l'utilisation du matériel d'anesthésie et de SSPI

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

• Capacité d'écoute
• Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
• Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi
• Tolérance, neutralité, bienveillance
• Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,
• Respect de la hiérarchie
• Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences
• Capacité d'organisation
• Maitrise du stress face à une situation d'urgence

Les niveaux requis

Formation initiale

IDE

Exigences particulières (permis de conduire) : B Horaire :

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h
• Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
• Détail des horaires : 08h00 -20h00
• Astreintes sur place : oui la semaine, week-ends et jours fériés

L'IADE assure le remplacement de l'infirmière de S.S.P.I. pendant son absence (formation ou congés).

Annonce n°349100 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - IDE LES PEUPLIERS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES PEUPLIERS Unité adulte de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.

MISSIONS

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public. -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille. -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés. -Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention. -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes. -Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques.

DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : DOLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CAEDOSO

Annonce n°362529 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EN EHPAD (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

• Deux-Sèvres (79)
• Chizé
• CDI (Salarié)

Poste infirmier H/F à 100 % en EHPAD, dès que possible

Au sein de letapos;EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d un EHPAD, detapos;un SSIAD et d un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez une équipe de 4 infirmiers à letapos;EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants. Vos missions :

• Réalisation des soins infirmiers, leur évaluation et leur organisation,
• Assurer la distribution des médicaments,
• Coordonner les équipes soignantes,
• Evaluer et surveiller letapos;état de santé du résident,
• Elaborer des projets detapos;accompagnements spécialisées,
• Participer aux actions de prévention, dépistage.
• S inscrire dans une démarche de continuité des soins,
• Accompagner le résident en fin de vie,
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
• Collaborer avec les professionnels de santé,
• Assister les médecins traitants lors de ses visites et les préparer
• Disponibilité à letapos;égard du résident et de son entourage,
• Suivi de letapos;information auprès du résident et de sa famille,
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux,
• Participer aux différents projets et groupes de travail institutionnels.

Horaires

6h30/14h24 ou 13h06-20h30 ou 8h 15h54

1 Week-end sur 3 Contrat de 6 mois, possibilité de CDI Possibilité de reprise de votre ancienneté, Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°340352 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°362391 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier Hygiéniste H/F CDI Temps Plein (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)

L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire.

L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Hygiéniste H/F pour rejoindre l'Équipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) en CDI à temps plein.

L'Infirmier Hygiéniste est chargé de mettre en uvre les actions de Prévention du Risque Infectieux et de lutte contre les Infections associées aux soins. Il contribue à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels, à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles. Principales Missions :

Participer à la mise en uvre de la politique de prévention des infections associées aux soins en lien avec le CLIN Contribuer à la surveillance, au signalement et à l'analyse des infections nosocomiales Participer à l'investigation des épidémies et événements infectieux Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins (audits, EPP) Élaborer, diffuser et évaluer les procédures d'hygiène Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques (précautions standard et complémentaires) Participer à la prévention des risques infectieux liés aux soins, à l'environnement et aux professionnels Assurer une veille réglementaire et documentaire Collaborer avec les différents services (médicaux, techniques, qualité, DIM) Participer aux groupes de travail, réunions et projets transversaux Profil

• Diplôme d'Etat d'infirmier, d'infirmier spécialisé ;
• Diplôme inter universitaire (DIU) d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissance en hygiène hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) ;
• Expérience en service de soins exigée, une expérience en hygiène hospitalière est un plus

-Maîtrise des outils bureautiques et capacité à conduire des projets et audits

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue et à l'aise dans la communication

Esprit d'équipe, sens des responsabilités et de la confidentialité

Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue Les « plus » :

Rémunération selon convention CCN51 Reprise d'ancienneté Télétravail possible Temps d'intégration Possibilité d'évolution professionnelle Possibilité de mobilité interne CSE attractif Cadre verdoyant et arboré Facilité d'accès (bus, RER, autoroute) Parking à disposition Espace de restauration convivial L'équipe de l'EPRI est prête à vous accueillir et à vous accompagner dans vos nouvelles missions. HOPITAL SAINT CAMILLE Service Equipe de prévention du risque infectieux (EPRI) Contact: Dr jacob: s.jacob@ch-bry.org

Annonce n°362370 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - IBODE / IBO avec mesures transitoires H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

• Oise (60)
• Clermont-de-l'Oise
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Clermont (Oise - Hauts de France) recherche pour son Bloc Opératoire un(e) IBODE diplômé d'Etat (Diplôme IBODE requis) ou IBO avec mesures transitoires . Poste à temps plein - Disponible dès le 1er avril 2026 Description générale du poste

• L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité.
• L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur.
• Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste)

• La mission soins
• La mission gestion
• La mission formation
• La mission encadrement
• La mission recherche

Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention.

Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en uvre les moyens de prévention adaptés.

Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité).

Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie.

L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques

L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène.

Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions :

• Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs.
• Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire.
• Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.

Horaire

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h
• Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
• Détail des horaires : 08h00 -17h00
• Astreinte : de 17h00 8h00 en semaine du lundi au vendredi
• Astreinte : de 8h00-08h00 les samedis, dimanches et jours fériés

Information complémentaire

votre dossier sera examiné dans les meilleurs délais et dans le plus strict respect des règles de confidentialité. Si vous n'avez aucun retour dans un délais d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Annonce n°347531 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Cadre de santé ou infirmier faisant fonction de cadre de santé aux Consultations - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche pour son service de consultations externes pluridisciplinaires et brancardage u n(e) Cadre de santé ou IDE faisant de cadre de santé. Contrat : CDI temps plein Horaires de travail : Forfait cadre. L'équipe comprend : - 11 IDE, - 6 AS - 1 ASH pour les consultations centralisées, - 6 agents brancardiers. Le service est au cur de nombreux projets de dématérialisation, optimisation de projets d'éducation thérapeutique En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'un collectif cadres soudé et solidaire D'un accompagnement direct de la direction des soins (également directeur référent du pôle) D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier exigé Expérience en chirurgie souhaitable pour les candidats « faisant fonction de cadre » Master Management et/ou Diplôme de cadre appréciés Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213096?idt=159

Annonce n°362496 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Votre mission principale est

- d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques. - d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation. Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale. Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernières L'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes : Matin : 6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation. Profil du candidat Compétences requises : Relationnelles : écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°362390 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier en HAD H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions générales :

L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.

• Il assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
• Il participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne.
• Il met en uvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient.
• Il évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux.
• Il contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool).
• Il participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
• Il participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC.
• Il assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient.
• Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
• Il gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des traitements au domicile des patients.
• Il est responsable des biens (matériels médical, véhicules de services) et doit signaler tout dysfonctionnement.
• Il vérifie le sac d'urgence de façon mensuelle ainsi que des bacs voitures.
• Il assure l'évacuation et le transport des DASRI.
• Il assure l'encadrement des aides soignant (es) et des stagiaires.
• Il s'investit dans des groupes de travail (PEC de la douleur, correspondants hygiène/ plaies et cicatrisation/addictologie, CLAN, ).
• Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets institutionnels.
• Il participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de service.
• Il s'inscrit dans une démarche de formation continue.

Missions spécifiques :

• Participer à la prise en charge globale du patient qui souhaite un retour ou un maintien à domicile, en cohérence avec le projet de soin élaboré pour celui-ci et son champ de compétences.
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels qui interviennent dans les prises en charge.
• Mettre en place les actions appropriées face à une situation d'urgence.

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340821 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN REANIMATION H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Le CH VERDUN SAINT-MIHIEL propose un contrat à durée indéterminée au sein de son service de réanimation située à Verdun (55100). La prise de poste est dès que possible. Une période de tuilage de 8 semaines est prévue. Missions générales :

• Assurer la prise en charge et les soins des patients ayant une ou plusieurs

défaillances d'organes nécessitant une suppléance artificielle et une surveillance sous monitoring continue.

• Surveiller un patient sous monitorage et ventilation artificielle.
• Assister le médecin réanimateur dans les différents gestes techniques réalisés

auprès du patient (KTA, VVC, fibroscope, intubation ).

• Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans la prise en charge des soins

d'hygiène et de confort du patient.

• Participer activement au staff afin de suivre l'évolution des patients hospitalisés.
• Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue.
• Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles mis en place dans le service.
• Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification

des respirateurs, des chariots d'urgences, des péremptions, rangement de la pharmacie)

• Être acteur dans la prévention et le suivi des infections nosocomiales (respect des

protocoles et des bonnes pratiques).

• Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des nouveaux

diplômés.

• Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval,

la pharmacie, la radiologie, le laboratoire).

• Accueillir et accompagner les familles auprès de leur proche hospitalisé.
• Savoir utiliser les différents logiciels : HM, HMSC, EVOLUANCE, PHARMA,

BLUEKANGO

Missions spécifiques :

• Connaître parfaitement le fonctionnement, le montage et la surveillance des

respirateurs ainsi que des appareils d'hémodialyse.

• Surveiller et transporter un patient de réanimation lors des examens spécifiques

(scanner, IRM, bloc opératoire).

• Assurer la prise en charge des patients entrant en collaboration avec l'ensemble de

l'équipe pluridisciplinaire.

• Être vigilant à la douleur des patients et y apporter une réponse adaptée pour un

patient de réanimation

• Assister et participer aux entretiens des familles des patients en collaboration avec

les médecins.

• Participer aux différentes études et protocoles de recherche auquel notre service

participe.

• Optimiser ses connaissances en participant activement aux différentes formations

proposées.

• Participer aux groupes de travail interne.

Conditions de travail :

• Travail de jour et de nuit alterné
• Travail en 12h00
• Travail les week-ends et jours fériés

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340830 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(ère) au CMP Adulte Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions générales :

Assurer la prise en charge et l'accompagnement en ambulatoire des patients

Pourvoir au travail en réseau avec les unités intra-hospitalières, la médecine libérale, les infirmiers libéraux, les travailleurs sociaux et judiciaires

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers S'inscrire dans un processus de formation continue S'investir dans des groupes de travail institutionnels Missions spécifiques : Accueillir le consultant

Réaliser des entretiens à visée thérapeutique, diagnostic et clinique Effectuer des visites à domicile Préparer et participer aux synthèses pluridisciplinaires Déterminer un projet de soins individualisé Animer des activités de CATTP (CMP de Montmédy) Participer aux permanences infirmières Prendre en charge les patients en programme de soins

Assurer le suivi des patients en obligation et injonction de soins Diplôme infimier(ière) obligatoire

Avoir une expérience dans le domaine de la psychiatrie obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340836 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER UNITE B H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'unité se veut dynamique et ouverte vers l'extérieur, et valorise la réalisation d'activités thérapeutiques Profil du candidat Compétences requises Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Compétences relationnelles : écoute, observation, communication Connaissances en clinique psychiatrique Travail en équipe pluridisciplinaire autour de valeurs communes (respect, confiance) Qualités professionnelles : Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Travail autonome Esprit d'équipe Capacité à établir une relation d'aide

Annonce n°362389 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR - USF (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F de jour pour son Unité Saint-Florentin . Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'Unité de soins « Saint-Florentin » est un service d'évaluation et d'orientation, spécialisé en soins psychiatriques, au profit des personnes adultes présentant un trouble du spectre autistique et de comorbidités associées. Cette mission est complétée par l'admission de patients souffrant de troubles neuro-développementaux issus des services médico-sociaux du département avec des perspectives de retour. L'admission est prononcée sur avis des médecins en charge de l'unité. Les missions principales sont les suivantes:

Accueil et réassurance de la personne hospitalisée Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie Observation et évaluation de l'autonomie de la personne Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles. Elaboration du projet de soins et de vie du patient Participation à la sécurité et à la protection du patient Communication avec différents intervenants Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles Les compétences particulières sont les suivantes:

Développer des techniques de communication adaptées aux personnes ne possédant pas le langage. Maintenir et développer les acquis Restaurer l'autonomie Etre méthodique Utiliser les outils informatiques ( Octime, DPUI, Intranet) Adapter des techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas toujours le sens de l'action Identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient en sécurité Savoir utiliser les moyens de contentions mis à disposition Développer une communication adaptée aux intervenants Savoir transmettre ses compétences Développer sa créativité Rythme et lieu de travail: A définir avec le cadre de santé Unité Saint Florentin

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Envoyer CV et Lettre de motivation à :

Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°362461 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS

- Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches - Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident - Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches - Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) - Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi - Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation - Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins - Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident - Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient - Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité - Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité - Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD - Encadrement des stagiaires - Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité - Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES REQUISES

- Savoir être bienveillant - Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues - Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique - utiliser tous les supports de communication - Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome - Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire - Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident - Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie - Etre organisée et rapide - Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles - Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Lieu d'exercice de l'activité

USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval

Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL

Annonce n°362462 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier CDJ Strasbourg Sud - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre du Jour Strasbourg Sud au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Participer en réseau, à la protection, au maintien, à la restauration et à la promotion de la santé des personnes, en tenant compte de la personnalité de chacune d'entre elles dans ses composantes psychologiques, sociologiques, économiques et culturelles. Elaborer des soins centrés autour de la réassurance, de la resocialisation, de l'autonomisation afin de permettre à la personne de recouvrer des capacités à gérer les activités de la vie quotidienne, personnelle et/ou professionnelle. Coordonner les soins auprès des différents partenaires, planifier et organiser des actes de soins Assurer l'accueil/ permanence infirmier au CMP et en HJ Elaborer en équipe pluridisciplinaire des projets de soins individualisés et être garant de leur mise en uvre Favoriser l'alliance thérapeutique avec l'entourage et les familles Accompagner le patient dans l'observance du traitement et des consultations médicales Organiser et réaliser des soins dans le cadre de ses compétences. Organiser et animer des activités psycho-socio-thérapeutiques individuelles et de groupe (HJ) Conduire des entretiens individuels ou de groupes Evaluer les actions entreprises Opérer et renforcer des partenariats actifs Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires

Le poste est à pourvoir en horaire de 7h30 par jour, sur une amplitude de 8h30 à 17h30 (ouverture en continue du CMP), du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires).

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Connaissances souhaitées

Connaissances sur les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Connaissance des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°362463 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE GERIATRIQUE ENTREES DIRECTES / MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Unité Gériatrique d'Entrées Directes, Médecine Gériatrique Aigue / Hôpitaux de Brabois Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures Description des missions : Accueillir et soigner des personnes âgées de plus de 75 ans présentant une pathologie organique ou une polypathologie pouvant décompenser ou entraîner et/ou aggraver une perte d'autonomie. Certains patients sont admis en entrée directe sur avis médical en provenance de leur lieu de vie sans passage par le SAU. Pour d'autres, la provenance vient du SAU, de l'UPUP et/ou d'autres secteurs. Les patients peuvent aussi être admis de manière programmée pour un examen ou une thérapeutique de courte durée. Les équipes soignantes sont mutualisées entre l'UGED 8ème et la MGA 5ème. Description des activités : Accueillir des patients en perte d'autonomie soit en entrée directe ou programmée Assurer des soins techniques en lien avec les pathologies présentées Assurer des soins d'hygiène et de confort avec le souci permanent de maintenir l'autonomie de la personne Mettre en uvre des règles de sécurité, d'hygiène, de pudeur Evaluer les risques potentiels pour pouvoir y répondre de façon adaptée (chute, fugue, agressivité, fausses routes, escarres, incontinence). Adapter sa pratique au niveau de l'autonomie physique et /ou psychologique de la personne âgée Adopter une attitude Gérontologique Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels Participer à l'accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants

Profil recherché :

IDE ayant le sens du relationnel auprès des personnes âgées Adaptabilité à la polyvalence des soins Capacités d'écoute et d'empathie auprès des patients et de leur entourage Capacités physiques et psychologiques Rigueur et sens du travail en commun Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité intellectuelle Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213078?idt=159

Annonce n°362466 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE - 80% ET 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat au sein du service de Médecine Ambulatoire située sur le site des Hôpitaux de Brabois. LE PÔLE Situé sur le site de Brabois, le pôle des Spécialités Médicales regroupe les services de pneumologie, rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses et tropicales, dermatologie et hématologie. Il comprend également les plateaux de consultations de ces spécialités, les consultations digestives ainsi qu'une Unité de Médecine Ambulatoire (UMA). Rejoindre ce pôle permet de développer des compétences professionnelles diversifiées, à la fois relationnelles et techniques. Aux 12 spécialités prises en charge en UMA s'ajoute l'Unité de Médecine Ambulatoire d'Oncologie (UMAO), qui intègre la dermatologie, la pneumologie et les spécialités digestives. LE POSTE Service : Unité de Médecine Ambulatoire /Unité de médecine Ambulatoire Oncologique (BPC + Brabois) Rythme de travail : Poste en 12 h00 (7h30/19h30) de Jour du lundi au vendredi FONCTIONS ET ACTIVITÉS L'unité de Médecine Ambulatoire regroupe 2 types de prise en charge dans 2 parcours de soins : Un parcours thérapeutique, le personnel est amené à : Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soins du patient sur la journée Assurer l'accueil et l'installation des patients (identitovigilance, DPI, .) Réaliser les soins spécifiques selon les différentes prises en charge dans l'unité : administration de thérapeutiques selon prescription médicale, pose de voie veineuse périphérique, réfection de pansements, transfusions, surveillance de réintroductions médicamenteuses, surveillance glycémique, bilans sanguins, instillations vésicales) Assurer la surveillance de l'état de santé des patients dont il a la charge Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions. Assurer des transmissions écrites et orales précises Organiser la sortie du patient : documents de sortie, ordonnances, prise de RDV. Connaître et appliquer les protocoles spécifiques à l'unité Connaître le matériel spécifique à l'unité Connaître et utiliser les logiciels utilisés dans l'unité Gérer les stocks de produits, de matériel (commande, suivi, contrôle) Assurer l'encadrement des étudiants présents Un parcours oncologique à orientation dermatologique et pneumologique, le personnel est amené Prendre en charge des patients sous chimiothérapie Assurer la coordination des soins CAPACITÉS REQUISES Actualisation des connaissances, des compétences au regard des spécialités du service Participation aux formations proposées dès l'introduction de nouvelles pathologies ou technique de soins Participation aux différentes actions d'amélioration de la qualité au sein de l'unité Profil recherché :

Dynamique, rigoureux, organisé, capable de s'adapter à de nombreuses spécialités et aux évolutions de service Sens du travail en commun, des responsabilités Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213073?idt=159

Annonce n°362467 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E)S DIPLOME(E)S D'ETAT (E.H.P.A.D. Brou)

• Eure-et-Loir (28)
• Brou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Les Orêlies, établissement public autonome situé à Brou (Eure-et-Loir), recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État afin de renforcer ses équipes soignantes.

Situé dans un environnement agréable, l'établissement est facilement accessible : à 20 minutes de Châteaudun ; à 30 minutes de Nogent-le-Rotrou ; à 40 minutes de Chartres.

L'EHPAD Les Orêlies accueille des personnes âgées dépendantes dans une démarche de soins centrée sur la qualité de vie, l'accompagnement personnalisé et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Missions Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez notamment : * La réalisation, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers. * La surveillance de l'état de santé des résidents et l'identification de leurs besoins. * L'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets de soins individualisés. * La préparation et la sécurisation du circuit du médicament. * La prévention des risques, la gestion des situations d'urgence et la traçabilité des soins. * L'accompagnement des résidents et de leurs proches dans une approche bienveillante et personnalisée. * La participation active à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux projets institutionnels.

Profil recherché * Diplôme d'État d'Infirmier exigé. * Débutants acceptés. *Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service public. * Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées.

Conditions d'exercice * Poste à temps plein (temps partiel envisageable selon le profil). * Recrutement par voie statutaire, mutation, détachement ou contrat. * Rémunération selon les dispositions de la Fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ? * Un établissement public à taille humaine. * Une équipe dynamique, solidaire et engagée. * Un management de proximité. * Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. * Une politique de qualité de vie au travail favorisant l'intégration et le développement des compétences.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à la Direction de l'EHPAD Les Orêlies 1 rue Marcel Bordet - 28160 Brou. Delphine BARBIER , Directrice adjointe : 07 62 78 98 53 Laurence SILLY SAMSON : Adjointe administrative en charge des ressources humaines

Annonce n°362551 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER MALADIES INFECTIEUSES - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Prise en charge de patients porteurs de

Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite) Méningite VIH Infections ostéo articulaires Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires) Infections de patients immunodéprimés Infections tropicales et pathologies de retour de voyage Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA) Patients porteurs de bactéries hautement résistantes Tuberculose Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. Prise en charge de patients en fin de vie Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse Travail en équipe pluriprofessionnelle Activités quotidiennes : · Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques. · Manipulation de voie veineuse périphérique, de voie veineuse profonde, de picc-line, de midline, de chambre implantée · Pose de cathéter périphérique, pose d'aiguille sur chambre implantée · Réfection et surveillance des pansements simples et complexes · Pose et/ou manipulation de différentes sondes (gastriques, vésicales, rectales) · Utilisation des transmissions ciblées · Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices · Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires. Activités périodiques ou activités transversales : · Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail) · Encadrement des stagiaires infirmiers et aides-Soignants · Présence aux réunions d'unité · Rangement du matériel livré (commandes) Activités spécifiques du secteur : · Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente · Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. · Prise en charge de patients en fin de vie · Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse

Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier requis Poste à 80% Au moment de sa prise de poste, l'infirmier(e) est informé(e) - des procédures et techniques qu'il/elle doit connaître (protocoles internes et GED) - des capacités organisationnelles qu'il/elle aura à mobiliser (connaissances des locaux et des outils propres au secteur de soins) - des capacités relationnelles à mobiliser - de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics Pour permettre à l'infirmier(e) d'évoluer ; - il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement lors de l'entretien individuel annuel - il/elle tient compte des recommandations et s'informe en cas d'incertitude - Il/elle s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer. Connaissances : · de la procédure SIERRA et des gestes de l'urgence · de la procédure d'appel VICTOR · des diverses pathologies en maladies infectieuses · des différentes techniques de soins et surveillances liées aux infections virales et bactériennes, et liées aux immunodépressions · Maîtrise des précautions complémentaires d'hygiène. · des notions essentielles de reconnaissances, d'évaluation et traitement de la douleur · des logiciels utilisés : SCOOP, FOCUS, GED, EASILY, PTAH etc Capacités organisationnelles : Capacités : · A organiser son travail en fonction de l'activité, · A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, · A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie · A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'unité Capacités relationnelles : · A travailler en équipe pluridisciplinaire, et assurer des transmissions claires et précises · A garantir une approche bienveillante et de la discrétion face au public accueilli · A gérer son stress Compétences spécificques au secteur · Esprit d'analyse et d'initiative · Respect : - Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie - Des organisations et des règles de l'institution - Des locaux et du matériel · Rigueur et sens de l'organisation · Dynamisme · Solidarité au service de la cohésion d'équipe dans l'unité · Adaptabilité aux contraintes du poste · Réactivité face aux situations d'urgences · Maîtrise de soi · Disponibilité Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213107?idt=159

Annonce n°362510 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER Gérontopsychiatrie DAGONET H/F n°117 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier en unité d'admission intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (DAGONET). Le pavillon Dagonet regroupe donc de ce fait deux unités de soins, l'une ouverte, l'autre fermée, pour répondre à la double exigence d'accueil et de soins de patients hospitalisés sous contrainte ou nécessitant, du fait de leur pathologie, une surveillance de proximité et de la circulaire Veil qui précise les droits des patients d'aller et venir librement à l'intérieur de l'établissement Vos missions générales sont les suivantes : Accueillir en hospitalisation à temps plein, des patients de plus de 65 ans atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques, en soins libres ou en soins sans consentement. L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; il planifie des soins, les prodigue et les évalue ; il met en uvre des traitements. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins, dans le respect des droits de la personne.

Annonce n°362394 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions spécifiques exigences du poste :

Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ;

S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ;

Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat

Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles.

Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.

Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.

S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi

Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi

Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer les informations recueillies. Mener un entretien infirmier adapté.

Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement

S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des

structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).

Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Aptitude à faire face à des situations d'agressivité et ou d'urgence psychiatrique Aptitudes intellectuelles et manuelles Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'IDE obligatoire

Annonce n°335680 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions principales du poste :

Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.

· Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence ou en programme réglé, de gestes d'endoscopies digestives et CPRE et d'autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique,

· Contrôler, préparer, et sécuriser l'environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels, instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.),

· Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel,

· Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs,

· Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,

· Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l'endoscopie digestive,

· Transmettre à l'encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d'ordre matériel ou

organisationnel. Etre force de proposition pour améliorer une situation,

· Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d'activité,

· Participer aux travaux d'actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l'endoscopie digestive à la demande de l'encadrement,

· Contribuer aux activités de traitement de l'instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine,

· Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive veille spécifique à son domaine d'activités,

· S'inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence.

· Assurer l'accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires. Diplôme d'infirmier(ière) de Bloc Opératoire obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340838 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E)S - Nuit - Unités de gynécologie-obstétrique et bloc Pôle Femme-Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes IDE, des postes de nuit sont vacants aux HPEVM (12/14 rue du val d'osne, 94410 Saint-Maurice). Ils seront à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (chef de pôle : Dr Pachy) dans l'unité de gynéco-grossesses pathologiques). L'unité comporte 25 lits et il y a un gynéco-obstétricien, un interne et un médecin anesthésiste de garde.

La maternité des Hôpitaux de Saint-Maurice (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3 500 accouchements par an. Elle est labellisée "maternité amie des papas".

Définition du poste à pourvoir

L'IDE assure la prise en charge des opérées qui ont subi une intervention gynécologique. Elle assure la prise en charge des patientes césarisées ou accouchées, leur bien-être, conseille les parents en matière d'hygiène, d'éducation de la santé.

Elle assure la gestion du bloc opératoire après 15h30 pour : Les urgences gynécologiques Les césariennes en urgence

Compétences et connaissances requises

Titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier(e).

Qualités requises

Rigueur et écoute Adaptabilité et dynamisme Esprit d'équipe

Conditions de travail

Lieu : gynéco-obstétrique et bloc opératoire Horaires : nuit 21h-7h (10h) Travail 1 We/2 Quotité temps de travail : 100% Madame ROLLAND Sabine 01.43.96.66.51 sabine.rolland@ght94n.fr

Annonce n°362512 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER- Oberlin (UOP G02) H/F n°118 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le secteur psychiatrique 67G02 est un secteur de psychiatrie générale située en zone semi-rurale dans la région de Saverne, au nord-ouest de l'Alsace, et à Brumath pour les hospitalisations complètes. L'équipe médicale compte neuf praticiens hospitaliers spécialistes en psychiatrie et accueille régulièrement deux internes de spécialité en psychiatrie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier dans l'unité de soins ouverte de psychiatrie adulte Oberlin (UOP) à Brumath : - 23 lits d'admission - 2 lits d'hospitalisation pour sevrage en lien avec l'équipe de soins et d'accueil psychiatrique pour usagers de drogues (ESAPUD) Population accueillie Patients adultes souffrant de troubles psychiques quels qu'ils soient Patients usagers de drogues ou autres addictions (alcool). Votre mission générale est la suivante : Participer à l'accueil et à la prise en charge à temps plein ou partiel des patients atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques dans le but de contribuer à l'amélioration de leur état de santé et de les réinsérer dans un environnement social et/ou familial. Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence. Profil du candidat Travail posté par roulement, en équipes de 4 soignants le matin, 3 l'après-midi, 2 la nuit. Le cas échéant en journée pour des interventions spécifiques : accompagnements en structure extérieure, activités socio-thérapeutiques en fonction des besoins et des projets thérapeutiques. 7H30 par jour, 9h30 par nuit, repos variables Plages horaires : - Matin : de 6H30 à 14 H - Après-midi : de 13H30 à 21H - Nuit : de 20H45 à 6H45 ou 21H à 6H30 - Jour : de 9h à 17h (avec une demi-heure de repas obligatoire)

Annonce n°362392 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé