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28/09/2026 - INFIRMIER(E) ODYSSEE - PSMA (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

jour

Pourcentage de temps de travail

100%

Rattachement hiérarchique Direction des Soins Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions

• Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre.
• Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins
• Lien avec les partenaires en interne et externe
• Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires
• Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale.
• Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne.
• Encadrement d'activités de type Education thérapeutique
• Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants
• Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis

Observations Service de moyen séjour ouvert Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoirs

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances détaillées Droit des patients Connaissances détaillées

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées Hygiène hospitalière Connaissances approfondies

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire

Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
• Pertinence des réactions en situation d'urgence.
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
• Exactitude du calcul de dose.
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
• Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)

Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative.
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
• Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
• Qualité du raisonnement clinique.
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
• Capacité réflexive.
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif. Maîtrisé

Organiser et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
• Cohérence dans la continuité des soins.
• Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Pré-requis IDE infirmier ou Infirmier de secteurpsychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Risques professionnels Violences Agressions physiques ou verbales

AES

Contraintes posturales(position debout/piétinement/) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie

Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) Agents biologiques (virus) Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes Entretien dans la relation de soins Psychopathologie de l'adulte Réhabilitation psychosociale

Annonce n°340991 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier, Infirmière anesthésiste (Centre hospitalier universitaire Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Venez rejoindre l'équipe d'infirmiers.ères anesthésistes des Plateaux Techniques Interventionnels du CHU de Dijon, situé au coeur de la Bourgogne. Cet établissement, reconnu pour son dynamisme, vous permettra d'intégrer des équipes motivées et impliquées, des disciplines innovantes, des projets d'avenir.

Le Plateau Technique Interventionnel et le Plateau Technique Mère Enfant vous permettront d'évoluer au sein de différentes disciplines d'excellence qui inscrivent le CHU Dijon Bourgogne comme centre de recours sur son territoire (la chirurgie cardio vasculaire, la neurochirurgie, la chirurgie robotique, une maternité de niveau 3...). L'ouverture de deux salles multimodales vient à ce jour également renforcer le panel d'activités interventionnelles déjà réalisé. Par ailleurs, le pôle bénéficie de deux centres de formation, d'un Centre d'Etude et de Traitement de la Douleur, d'un SMUR accessibles aux IADE.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Mme BECHE, IADE Cadre Supérieure du pôle Réanimation, Anesthésie, Urgences et Médecine légale, par mail : karine.beche@chu-dijon.fr Vous souhaitez en savoir plus sur les profils des postes disponibles ? Contactez Mme BECHE, Cadre Supérieure de santé du pôle Réanimation, Anesthésie, Urgences et Médecine légale, par mail : karine.beche@chu-dijon.fr

Pour candidater, déposer votre CV et votre Lettre de motivation sur l'annonce de notre site internet.

Annonce n°370927 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) NUIT UAO - AOAA (H/F) (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

jour

Pourcentage de temps de travail

100 %

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Spécificité du poste :

Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux

SAMU, Médecins généralistes, services d'urgences des établissements périphériques Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial en général Les services logistiques Missions :

• Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence.
• Evaluer l'état et la problématique de l'usager
• Mettre en uvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc)
• Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
• Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
• S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
• Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
• Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
• Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
• Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients

Observations :

• Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
• La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
• Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
• Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Activités :

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Informer sur les divers dispositifs en santé mentale, dans le champ médico-social et dans le champ associatif Maîtrisé Savoir :

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Prévention du risque suicidaire Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
• Pertinence des réactions en situation d'urgence
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
• Exactitude du calcul de dose
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
• Réalisation des gestes d'urgences
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'orientation dans les parcours de soins formalisés de l'insitution
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
• Respect des règles d'hygiènes
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés (sac d'urgence et dispositifs biomédical d'urgences)
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
• Qualité du raisonnement clinique
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
• Capacité réflexive
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
• Cohérence dans a continuité des soins
• Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Savoirs faires spécifique :

Libellé Savoirs faires spécifique

Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Mener des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation en 1er intention Maitrisé

Prévenir, déceler et accompagner les situations de crise et d'urgence Maitrisé

Se positionner en tant que professionnel en psychiatrie auprès des différents partenaires Maitrisé

Prendre du recul face à la diversité et la complexité des situations rencontrées et des publics reçus

Traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles Maitrisé Rendre compte de son activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Maitrisé Prérequis : Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique Risques professionnels :

• Nuisances sonores
• Agressions physiques ou verbales
• Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
• Chutes
• Déplacements et circulation
• Ambiances climatiques
• Incendie
• Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
• Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Formations recommandée

• Psychopathologie
• Les différentes modalités de l'entretien

Annonce n°348807 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) NUIT (Hôpital local - Vimoutiers)

• Orne (61)
• Vimoutiers
• CDI (Salarié)

Rattaché(e) à la cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service (médecins, AS, ASH, paramédicaux ,...) au sein du SMR du Centre Hospitalier de Vimoutiers. Missions générales Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins Assurer la continuité des informations et le suivi dans le cadre d'une étroite collaboration avec les autres professionnels de santé Effectuer la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé Caractéristiques du poste CDI, mutation ou détachement Temps plein, présence de nuit - 20h45 à 07h15 - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier Vous avez le sens des priorités et des responsabilités Vous savez gérer les situations d'urgence et prioriser les actions Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir Mme LAUNAY ML ml.launay@ch-vimoutiers.fr Mme BAZIRE F f.bazire@ch-vimoutiers.fr

Annonce n°370939 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSIONS GÉNERALES L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient; Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins; Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements; Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière; Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé); Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille; Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre; Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138688?idt=159

Annonce n°370975 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier - chirurgie viscérale, vasculaire et urologie N° 2026-072 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE Grade

Infirmier (e) en soins généraux Affectation : Pôle Activités Chirurgicales Mère Enfant Unité 12 Conditions Statutaires de Recrutement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Direction des Soins : Madame PARISOT. V Chef de Pôle : Docteur LEFEBURE. B Chef de Pôle adjoint : Docteur VITTECOQ. C Cadre de Pôle : Monsieur BECASSE. B Cadre d'unité : Madame STIEVENARD. I Responsables de Spécialités : · Dr LEFEBURE. B : Viscérale · Dr BOUTIN. A : Vasculaire · Dr BUGEL. H : Urologie Quotité de temps : Temps complet à 100% - 1561h sur la base d'un 100% de jour selon OAT annuelle Horaires : 06h20-18h20 09h00-21h00 06h20-14h20 20h45-06h45 MISSIONS GENERALES - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Informer et former des professionnels et des personnes en formations paramédicales - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits MISSIONS SPECIFIQUES - Assurer une prise en charge globale de qualité et sécuritaire du patient - Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux patients - Appliquer les thérapeutiques et protocoles spécifiques aux pathologies chirurgicales rencontrées - Savoir répondre aux situations d'urgence - Être polyvalent pour répondre aux besoins des patients au regard de leur pathologie et de la spécialité chirurgicale - Faire preuve d'adaptabilité et de volontarisme pour renforcer si besoin dans les autres unités du pôle - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène préconisés par le COPRIAS. - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité - Tutorer les étudiants paramédicaux - Participer à des groupes de travail institutionnels et/ou du pole

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

- Connaissances théoriques en anatomophysiologie et une appétence pour la chirurgie - Qualités relationnelles - Maîtrise de soi - Sens du travail en équipe - Dynamisme, esprit d'initiative - Souci permanent d'un accueil de qualité - Résistance physique - Rigueur professionnelle Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/223051?idt=159

Annonce n°370974 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Chirurgie Digestive - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(ère) diplômé(e) d'état en Chirurgie générale, digestive et endocrinienne. Secteur d'activité -POLE : DUNE : Digestif urologie néphrologie endocrinologie. -STRUCTURE INTERNE : Chirurgie digestive, hôpital CABROL -Unité de 30 lits de chirurgie générale, digestive et endocrinienne Pathologies pris en charge dans l'unité : Chirurgie programmée : -sophage (diverticules, reflux, tumeur) -estomac (tumeur) -grêle (tumeur, maladie de Crohn) -côlon (tumeur, sigmoïdite, rectocolite hémorragique) -rectum (tumeur, prolapsus) -proctologique (abcès de marge anale, fistule anale, hémorroïdes -pancréas (tumeur, pancréatite chronique, pancréatite aiguë) -biliaire (tumeur, lithiase, vésicule) -rate -foie (kyste, métastases) Endocrinienne : thyroïde/parathyroïde/surrénales/pancréas Pariétale : éventration/hernie Chirurgie bariatrique Biopsies ganglionnaires ou curage (diagnostique ou thérapeutique) Pose ou ablation de chambre implantable (PAC) Chirurgie d'urgence : nécessitant un traitement médical, une surveillance et une possible intervention chirurgicale -appendicite -cholécystite -hémorragies digestives -hernie étranglées -occlusions intestinales -pancréatite aiguë -péritonite -sigmoïdite -traumatisme de l'abdomen Réalisation de bilans : -bilan de contrôle d'une pathologie chronique suivie -bilan digestif à visée diagnostique (vomissements, diarrhées, douleur abdominale, dysphagie, constipation) -bilan carcinologique (pré ou post opératoire, décidé à l'issue d'une concertation multidisciplinaire : RESCOD (RESeau Champardenais d'Oncologie Digestive) Définitions / Abréviations -ARS : Agence Régionale de Santé -AS : Aide- Soignant(e) -CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition -CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales -CLUD : Comite de lutte contre la douleur -CS : Cadre de Santé -CSS : Cadre Supérieur de Santé -DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie -IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État -MEOPA : Mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote -RCP : Réunion de Concertation Pluridisciplinaire -SSPI : salle de surveillance post interventionnelle Missions et activités Les missions Elles consistent en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge en chirurgie digestive, en collaboration avec l'équipe médicale. -La prise en charge des patients en pré et post opératoire. -Prise en charge des patients en soins palliatifs. -L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge. -La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale) L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement. La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure interne chirurgie digestive, intégrés au projet de pôle, notamment au projet de soins. Les activités -Accueil des patients programmés ou non programmés. -Réalisation du recueil de donnés et responsable de la tenue du dossier de soins. -Préparation des patients en vue d'intervention chirurgicale. -Surveillance des paramètres vitaux. -Surveillance post opératoire. -Gestion des drainages (lames, drains de Shirley, redons, drains de Kerh, sonde naso gastrique) -Pose et surveillance des transfusions sanguines. -Repérage des stomies. -Réfection et surveillance des pansements, des colostomies et iléostomies (en collaboration avec l'infirmière stomathérapeute). -Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques. -Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables. -Dépistage de la dénutrition. -Evaluation et prise en charge de la douleur -Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. -Prises en charge palliative, et versant cancérologique de la chirurgie -Prises en charge des chirurgies bariatriques Caractéristiques du poste Equipe de jour : Travail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit. Durée de travail journalière de 7h40 Equipe de nuit : nuit en 10h. rythme 4 Horaires :-6h25 / 14h25-13h30 / 21h30-Nuit : 20h45 / 6h45 Mobilité au sein des unités du pôle DUNE, selon les besoins et selon les compétences. Profil recherché :

Niveau d'étude Diplôme d'état infirmier Niveau de compétence Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Une formation en stomathérapie est proposée. Capacités requises -Indispensables : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, résistance physique et psychique.-Essentielles : Techniques et relationnelles-Souhaitées : stage en chirurgie digestive au cours des études. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223041?idt=159

Annonce n°370973 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Orthophoniste - 90% CMPEA Créon - 10% HJ Bx Bastide - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein des CMPEA de Créon et de l'hôpital de jour l'Amarrelle Bleue de Bx Bastide, rattachés au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Le CMPEA accueille des enfants et des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. L'Amarrelle Bleue est un hôpital de jour pour enfant situé à Bordeaux Bastide. Il fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation qui s'étend sur la rive droite du nord de la Gironde jusqu'à Bordeaux métropole. Il est ouvert et accueille des enfants du lundi au vendredi, de 9h à 16h45. Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été. Descriptif du poste - missions : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myofaciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : · Conseil dans le domaine de l'orthophonie · Education thérapeutique des patients et de leur entourage · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Organisation des activités et gestion des ressources · Organisation et coordination des soins · Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales · Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie · Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique · Recherche et études en orthophonie · Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Activités spécifiques liées aux unités Soin thérapeutique individuel groupal et accompagnement familial Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professions libérales, MDS) Bilans orthophoniques, participation aux équipes éducatives, participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Hôpital de jour : prise en charge orthophonique d'enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement ou des pathologies psychiques, en séances individuelles et en groupe, dans le cadre de projets de soins individualisés Hôpital de jour : participation à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire (synthèses cliniques, réunions institutionnelles) Hôpital de jour : co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe autour de la communication et du langage avec les autres professionnels de l'équipe Hôpital de jour : mise en place et adaptation d'outils de communication alternative et augmentée (supports visuels, pictogrammes) en lien avec l'équipe et la famille Hôpital de jour : accompagnement et guidance des familles, en articulation avec les partenaires de l'enfant (école, structures médico-sociales) Hôpital de jour : participation à la vie institutionnelle de l'unité et aux temps d'accompagnement partagés avec l'équipe Travail de liaison avec les partenaires Localisation : CMPEA CREON 30 boulevard Victor Hugo 33670 Créon et HJ l'Amarrelle Bleue Bx Bastide 52 rue Chateauneuf 33100 Bx Bastide Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2481,36 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires de journée 9h-16h45 Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 16/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs · Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences spécifiques liées à l'unité Evaluation clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescentBilans orthophoniquesConnaissance des troubles du neurodéveloppement (troubles du spectre de l'autisme, troubles du langage et de la communication) et des pathologies psychiques de l'enfant de 4 à 12 ansAdapter ses évaluations et ses modalités de prise en charge aux enfants présentant des troubles sévères de la communication (communication non verbale, communication alternative et augmentée)Animer ou co-animer des groupes thérapeutiques en hôpital de jourContribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé au sein d'une équipe pluridisciplinaireAccompagner et soutenir les parents et l'entourage de l'enfant (guidance parentale)Traçabilité informatique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Master 2 Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/223047?idt=159

Annonce n°370968 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT ADDICTOLOGIE ET TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales. Pôle Inter-Etablissement d'Addictologie - CHU de Bordeaux L'infirmier(e) de nuit intervient dans l'unité d'hospitalisation complète TCA ou dans l'Unité de Soins Complexes en Addictologie (USCA) et doit : S'inscrire et respecter le plan personnalisé de soin, dédiés aux patients présentant des troubles des conduites alimentaires,ou de l'usage ( avec ou sans substance) faisant intervenir des champs disciplinaires complémentaires somatique, psychiatrique, nutritionnel et social. Participer à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs, des règles de bonnes pratiques professionnelles et procédures mises en place. Accueille et accompagne les patients et leur entourage Assiste le patient dans la réalisation de ses soins Dispense des soins de nature préventive, curative visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant des troubles des conduites alimentaires Évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Participe à la prise en charge somatique, nutritionnelle psychiatrique de cas complexes selon le projet de soin établi par le médecin référent ainsi que l'accompagnement des familles Participe aux groupes d'informations et de paroles à destination des patients ou des familles Accompagne le patient lors de toute activité, anime ou Co anime des groupes d'actions thérapeutiques Anime et participe aux repas thérapeutiques Assure en tant que référent les prises en charge individuelles, les entretiens infirmiers de premier accueil, les entretiens à visée thérapeutique de suivi, participe aux entretiens familiaux et ou de l'entourage et avec l'équipe pluridisciplinaire Assure la délivrance des traitements, le suivi de la dispensation des médicaments et la gestion quotidienne de l'assistance nutritionnelle Coordonne la prise en charge du patient avec l'ensemble des acteurs de soins et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribue au recueil de données cliniques et à la traçabilité des actes effectués auprès des patients S'inscrit dans la convergence médico soignante et dans la continuité des prises en charge Participe aux réunions d'équipes (cliniques, de fonctionnement, de synthèse S'implique dans les activités afférentes aux soins (gestion des matériels, commandes pharmaceutiques. Participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants, de tous professionnels (accueil, encadrement pédagogique) Profil recherché :

Compétences techniques

Connaitre et ou s'engager à acquérir les techniques de prise en charge psychiatriques (entretien motivationnel, groupe de parole, de psychoéducation), les techniques de prise en charge nutritionnelles (pose d'une nutrition entérale, pose de voie veineuse, soins de plaies) Etre en capacité de repérer l'urgence somatique, psychiatrique avec une gestion des priorités et ou des situations de crise Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises, rédiger les transmissions ciblées et assurer le suivi régulier du dossier patient informatisé Maitriser les soins infirmiers courants Maitriser les protocoles d'hygiène Maitriser, après formation, les logiciels métiers Compétences organisationnelles : Être en capacité d'organiser, de hiérarchiser les soins en fonction du protocole établi pour chaque patient, voire des besoins des patients et ou de la charge de travail Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de capacités d'adaptation, d'intégration et de force de proposition dans sa pratique Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, et d'un esprit d'initiatives en participant à l'amélioration de l'organisation des soins Mettre en uvre les activités confiées en ayant le sens des responsabilités Compétences relationnelles : Présenter des capacités d'écoute, d'empathie et d'accompagnement des patients, de leur entourageMontrer un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle Capacité à s'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de ses compétences Capacité à s'impliquer dans le projet de l'unité et du pôle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222891?idt=159

Annonce n°370954 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - IPA - SECOP - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e IPA en CDI à temps plein pour son unité SECOP relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : En collaboration avec le psychiatre, l'IPA réalise l'évaluation clinique approfondie des patients accueillis en situation de crise (grille de tri niveau 3), contribue à la formulation diagnostique et à l'orientation, assure le suivi rapproché post-crise et coordonne le parcours de soins avec les partenaires intra et extrahospitaliers. Activités principales : · Réaliser l'entretien d'évaluation clinique initiale (anamnèse, examen de l'état mental, évaluation du risque suicidaire et de dangerosité) à l'aide d'outils standardisés. · Formuler des hypothèses diagnostiques et proposer une orientation adaptée (hospitalisation, CMP, suivi ambulatoire, structures médico-sociales). · Renouveler et adapter certains traitements, prescrire des examens complémentaires · Élaborer avec le patient un plan de sécurité (safety planning) et assurer la psychoéducation du patient et de son entourage. · Coordonner le parcours de soins avec les partenaires internes (urgences, unités d'hospitalisation, CMP) et externes (médecins traitants, structures médico-sociales). · Participer aux staffs et réunions de synthèse pluridisciplinaires et rédiger les comptes rendus cliniques. · Contribuer à l'encadrement des étudiants, à la formation des équipes et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier, complété par le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DE IPA), mention « Psychiatrie et Santé Mentale » Pré-requis souhaités : · Expérience significative en psychiatrie, idéalement en urgence psychiatrique, en centre de crise ou en intra-hospitalier · Expérience professionnelle exigée (3 à 5 ans en psychiatrie recommandés) Connaissances : Connaissances des règles régissant la profession d'infirmier. Connaissances des modalités d'hospitalisation sans consentement. Connaissances approfondies de la sémiologie psychiatrique et de l'évaluation du risque suicidaire. Connaissances des psychotropes, de leurs indications et contre-indications. Connaissance du cadre légal de l'exercice infirmier en pratique avancée et du protocole d'organisation. Savoir être : · Sang-froid et capacité de décision rapide en situation de crise. · Empathie, écoute active et posture non-jugeante. · Solidité face à l'exposition à la souffrance psychique et au risque suicidaire. · Esprit d'initiative combiné au respect du cadre collaboratif avec le psychiatre. Savoir-faire : · Conduire un entretien clinique d'évaluation en situation de crise et de tension. · Utiliser les échelles d'évaluation standardisées (risque suicidaire, état clinique). · Formuler un raisonnement clinique complexe et argumenter une orientation. · Communiquer de manière claire avec le patient, son entourage et les partenaires du parcours de soins. · Tracer et transmettre les informations cliniques dans le dossier patient. Spécificités du poste Poste à temps plein au SECOP Horaires : 10h15 /18h00 mais possibilité d'adapter les horaires aux activités du service Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur du CH Charles Perrens Suivre les formations nécessaires au poste et à ses évolutions Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur. Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.). En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/223014?idt=159

Annonce n°370948 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTAIRE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle PULSAR est composé des services

Permanence d'accès aux soins de santé PASS Services des Urgences SU Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP Unité de post urgences polyvalente UPUP Médecine Légale SAMU-SMUR Centre Antipoison et de toxivigilance CAPTV Médecine Intensive Réanimation MIR L'USMP est un service de consultation et de soins ambulatoire au sein de la Maison d'Arrêt de Nancy Maxéville LE POSTE Service : USMP Horaires : 7h30, poste de jour uniquement, semaine et week-end Date estimative de vacances : Janvier 2027 MISSIONS L'infirmier(ère) en unité sanitaire en milieu pénitentiaire assure l'évaluation clinique, la prise en charge globale, le suivi et la coordination des soins des personnes détenues. Il/elle contribue à la promotion, à la prévention et à la restauration de la santé physique et mentale, dans le respect des règles déontologiques, des droits des patients et des contraintes de sécurité propres à l'environnement pénitentiaire. Il/elle exerce son activité dans le cadre des compétences infirmières définies par la réforme de la profession infirmière de 2025, intégrant notamment le raisonnement clinique, le diagnostic infirmier et la consultation infirmière. ACTIVITÉS Réaliser l'accueil, l'évaluation clinique et le diagnostic infirmier des personnes détenues. Assurer les consultations infirmières relevant de son champ de compétences. Initier, mettre en uvre, surveiller et évaluer les soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs, relationnels et palliatifs. Administrer et surveiller les traitements médicamenteux prescrits. Assurer le suivi des patients présentant des pathologies chroniques, infectieuses, psychiatriques ou addictologiques. Participer à la prise en charge des urgences somatiques et psychiatriques. Repérer les situations de vulnérabilité, de souffrance psychique et de risque suicidaire et mettre en uvre les actions adaptées. Développer des actions de prévention, de dépistage, d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé. Coordonner les parcours de soins en lien avec les professionnels sanitaires, médico-sociaux et les partenaires institutionnels. Préparer et organiser les consultations spécialisées, examens complémentaires, hospitalisations et extractions médicales. Assurer la continuité des soins lors des transferts et de la préparation à la sortie de détention. Garantir la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins dans le dossier patient informatisé. Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles fondées sur les données probantes.

Profil recherché :

Expertise clinique infirmière et raisonnement clinique. Capacité à réaliser une évaluation globale de l'état de santé physique et psychique. Maîtrise de la gestion des urgences et des situations complexes. Connaissances en santé mentale, addictologie et prévention du risque suicidaire. Aptitudes relationnelles, écoute et gestion des situations conflictuelles. Capacité d'adaptation aux contraintes du milieu pénitentiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination de parcours. Maîtrise des outils informatiques et de la traçabilité des soins. Respect des règles déontologiques, de confidentialité et de secret professionnel. Il est attendu en termes de qualité de l'autonomie, de la rigueur, le sens des responsabilités, du sang-froid, un esprit d'équipe, une neutralité, une capacité d'analyse et de prise de décision et enfin une adaptabilité et un engagement professionnel. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 19 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/222988?idt=159

Annonce n°370940 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Diabétologie Endocrinologie Nutrition- Hospitalisation Traditionnelle - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

POLE : DUNE : Digestif urologie néphrologie endocrinologie. STRUCTURE INTERNE : Diabétologie Endocrinologie Nutrition, (EDN) Hôpital Robert Debré Unités : 73 hospitalisation traditionnelle EDN Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide- Soignant(e) CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ITF : Insulinothérapie fonctionnelle SSPI : salle de surveillance post interventionnelle Missions et activités Les missions : Assurer la prise en charge des patients et de leur entourage en collaboration avec l'équipe médicale (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre. S'impliquer dans le projet d'éducation thérapeutique Coordonner les différents acteurs de la prise en charge Contribuer à la formation des nouveaux agents et des étudiants Rendre acteur le patient S'informer des évolutions du matériel et du traitement au regard des spécialités Au sein de l'unité 73, Elles consistent en : Suivi des pathologies diabétiques : Découverte de diabète (type1 et type 2), déséquilibre de diabète, complications diabétiques (neuropathie, atteinte vasculaire), prise en charge chirurgical des atteintes du pied diabétique, suivi des grossesses diabétiques et diabète gestationnel compliqué Suivi des pathologies endocriniennes (thyroïdienne, surrénalienne, hypophysaire): bilans ? diagnostics, prise en charge des patients en post opératoire, adaptation des traitements Suivi des pathologies Nutritionnelles : Patient présentant des troubles du comportement alimentaire (anorexie, boulimie), patient dénutrie, complications de l'obésité massive Prise en charge des patients en hospitalisation inadaptées : · Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge. · Encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement. · Participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure, intégrés au projet de pôle, notamment au projet de soins. Les activités : Accompagner les patients en individuel dans la gestion quotidienne de leur traitement Réaliser des bilans Evaluer les connaissances pratiques et théoriques du patient diabétique à l'entrée et au cours de l'hospitalisation Réaliser des entretiens d'éducation thérapeutiques seul ou en collaboration avec la psychologue Accueillir les patients en hospitalisation. Réaliser le recueil de donnés et responsable de la tenue du dossier de soins. Faciliter l'intervention des différents acteurs auprès du patient Effectuer des recueils de données éducatifs avec échange pluridisciplinaire Mettre en place des objectifs éducatifs Rendre acteur le patient, favorise le lien avec la consultation Evaluer les connaissances du patient à l'entrée Préparer les patients en vue d'intervention chirurgicale. Surveiller les paramètres vitaux. Surveiller les patients en post opératoire. Poser et surveiller les transfusions sanguines. Poser, surveiller et quantifier le recueil des sondes urinaires, naso gastriques. Gèrer les Picc-Line, les cathéters centraux et les chambres implantables. Dépister la dénutrition. Evaluer et prend en charge de la douleur Dépister des infections nosocomiales et met en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. Caractéristiques du poste Durée journalière de travail : 7h40 Nuit : 20h45 06h45 (10h) Amplitude horaire : 6h25 21h10 Repos hebdomadaire : variable Travail en rythme 3 Le personnel affecté de jour remplace les absences des agents affectés de nuit Le personnel affecté de nuit effectue 1 mois en rythme de jour tous les 2 ans (ou 15 jours tous les ans), dans un souci de réactualisation des connaissances et d'optimisation de l'esprit d'équipe. Le cadre respectera les demandes de congés dans la mesure où l'effectif minimum quotidien requis est respecté. Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité. L'agent planifie les congés tout en assurant les remplacements en cas de : congés annuels, formation continue, maladie, congé exceptionnel. Mobilité entre les unités du service de diabétologie endocrinologie nutrition Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable.

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Une formation à la posture éducative (projet de service) est planifiée dans les premières années de prise de poste. Les formations dans les domaines de la relation d'aide, de l'alimentation, la prise en charge des plaies et cicatrisations sont des atouts. Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Niveau de compétences : Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Capacités requises : · Indispensables : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, résistance physique et psychique, · Essentielles : Technique relationnelles, sens du travail en commun : adhérer à une conception de soins collective. Capacité à développer et réactualiser ses connaissances. · Souhaitées : Formation ou stage au cours des études Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223061?idt=159

Annonce n°370980 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Chirurgie Uro-Digestive - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Poste IDE en service d'hospitalisation d'urologie et chirurgie digestive 1 CABROL Description de la mission Elle consiste en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visées diagnostiques), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients hospitalisés (et de leur famille) dans l'unité. Cette prise en charge se fait en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du Chef de Service ; L'encadrement et la formation des agents sous sa responsabilité, des nouveaux agents et des stagiaires en formation ; La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur l'unité de soins. Cette mission comprend donc une démarche personnelle pour la formation, le développement et l'épanouissement du travail et de la cohésion d'équipe. Définitions / Abréviations IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat AS : Aide-Soignant(e)DU : diplôme universitaire Secteur d'activité du poste Urologie et chirurgie digestive 32 lits Service d'hospitalisation. CABROL 4ème étage Activités / Responsabilités Activités principales En adéquation avec les textes régissant la profession, les procédures du CLIN et les procédures administratives, l'IDE du service est à même de prendre en charge les patients dans leur globalité (personne, famille, soins techniques, psychologie, formation, information...) et donc d'assumer son rôle propre et le rôle sur prescription, seul ou en collaboration avec les autres catégories professionnelles, en tenant compte des règles de délégation des soins. Technicité En lien avec les deux spécialités : Chirurgie digestive : Gestion des drainages (lames, drains de Shirley, redons, drains de Kehr, sonde naso gastrique) Repérage des stomies. Réfection et surveillance des pansements, des colostomies et iléostomies (en collaboration avec l'infirmière stomathérapeute). Prises en charge des chirurgies bariatriques. Urologie : Surveillance de l'élimination urinaire en particulier pour les patients porteurs d'une sonde (Foley, Dufour, néphrostomie, cathéter sus-pubien, sondes urétérales), avec ou sans irrigation vésicale ou instillation urétérales. Cette surveillance inclus la surveillance des diurèses, des drainages et les bilans entrées sorties. Communs : Surveillance et adaptation de l'alimentation en fonction des protocoles et prescriptions ; Préparation, administration et surveillance des alimentations par sonde gastrique ; Surveillance de l'élimination fécale et plus particulièrement réalisation et surveillance des lavements ou autres préparations coliques ; Mise en place et changement des sondes urinaires Réalisation et surveillance des pansements et soins spécifiques liés aux cathéters courts et centraux veineux, chambres implantables, voie d'abord chirurgicales (médiane, lombotomie, coelioscopie), drainages (redons, sondes vésicales et urétérales, mèches, lames, aspiration sur sondes), stomies urinaires et digestives (repérage, adaptation de poches, dilatation) ; Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie (gestion des premiers levers post-opératoires, installation au fauteuil et / ou au lit, aide à la marche) ; Surveillance, analyse des niveaux de douleur du patient pour mettre en place un traitement efficace (rôle propre et sur prescription). Ceci nécessite la connaissance, l'utilisation et la surveillance des réglettes de lecture de la douleur et des pompes PCA ; Préparation des patients en vue de leur intervention c'est-à-dire surveillance de l'hygiène, mise en place des bas de contention, gestion des dossiers de bloc, prémédication, prise en charge psychologique... ; Prise en charge des patients à leur retour de la salle de réveil ou du bloc (anticipation du retour par la préparation de la chambre, réinstallation du patient, surveillance post-opératoire...) ; Réalisation des actes à visée diagnostique et acheminement dans les conditions nécessaires à une analyse de qualité :- prélèvements veineux et artériels, prélèvements urinaires, prélèvements bactériologiques, bandelettes urinaires...- électrocardiogrammes Réalisation des actes de soins dans le cadre de l'urgence (ventilation manuelle, massage cardiaque) ; Participation aux procédures de désinfection en fonction du risque bactériologique du matériel, du mobilier et des locaux ; Accueil des patients et de leurs familles, en privilégiant l'écoute et l'observation dès le premier contact, afin d'anticiper les problèmes éventuels à gérer parallèlement (convalescence, placement, prise en charge financière) ; Participation à l'acheminement des patients au bloc, à la radiologie, lors de transferts ou consultations vers d'autres secteurs et vérification de l'intégralité des dossiers nécessaires ; Mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information, afin d'éviter la diffusion des bactéries multirésistantes ; Prise en charge spécifique des patients en soins palliatifs et de leur famille. Cette liste n'est pas exhaustive ; des soins généraux (nursing, alimentation, désinfection du matériel et des locaux...) et des soins plus spécifiques à d'autres secteurs peuvent être rencontrés dans l'unité et être pris en charge, comme le prévoit le décret relatif aux actes professionnels (ex : surveillance des drains pleuraux, réalisation de dialyse péritonéale...).Prise en compte dès l'entrée du mode de sortie, et réalisation des demandes de Soins de suite, ou autres pour le parcours de soins. Relation / Information / Communication Etablissement de relations courtoises et mesurées auprès des patients, familles et différents acteurs de soins ; Respect du secret professionnel ; Réalisation et aide à la réalisation des transmissions orales et écrites, pertinentes, concises, utilisables, sans jugement de valeur, en temps voulu, à propos de la réalisation des soins, de leur évaluation, des informations recueillies et de l'analyse de situation des patients. Les transmissions écrites sont faites sur l'ensemble des documents du service (dossiers de soins informatisés, feuille de température, feuilles de surveillances diverses) ; Information des patients et de leurs familles pour un bon déroulement de l'hospitalisation ; Vérification des documents lors d'une sortie ou d'un transfert (feuille de transfert, bon de transport, rendez-vous, soins à domicile, matériel pour les soins, aides à domicile, carton d'entrée...) ; Application des règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous (retranscription sur documents adaptés, adaptation de l'alimentation, acheminement des courriers, vérification des dossiers...) ; Réalisation de soins d'éducation auprès des patients et de leur famille (stomie, auto sondage...). Respect des règles d'identitovigilance. Formation / Encadrement S'informe et se forme aux techniques de soins, d'hygiène et met régulièrement ses connaissances à jour ; Contribue aux changements, innovations et / ou adaptations au sein du service, en faisant preuve d'un esprit critique dans le but d'améliorer les choses ; Assure son rôle de formation auprès des autres catégories professionnelles, des nouveaux agents et des étudiants (AS, IDE, manipulateurs en radiologie ...) et participe aux évaluations de ces derniers, en tenant compte de leurs objectifs. Contribution économique Organisation et gestion des stocks de matériel ; Réalisation de commandes adaptées aux besoins du service et aux lieux de rangement, en lien avec la logistique d'étages ; Rédaction des feuilles d'utilisation des stupéfiants, afin de permettre le réapprovisionnement dans les meilleurs délais ; Economie du matériel en utilisant uniquement le nécessaire pour effectuer des soins de qualité. Autres spécificités Les différents référents de l'unité en lien avec le projet de soins du Pôle : L'IDE référent en hygiène et son suppléant L'IDE référent douleur L'IDE référent pharmacie et son suppléant L'IDE référent nutrition L'IDE référent urgences vitales Ils ont à leur charge les missions institutionnelles et celles liées au service en collaboration avec le Cadre de Santé : Etre ue référence au niveau de leur spécificité de référence ; Rapporter à l'équipe le contenu des réunions organisées par l'institution ou le pôle ; Sensibiliser les collègues dans les différentes recommandations ou tenu de leurs activités ; Etre moteur de proposition de projet dans leur spécificité ; Mettre à jour les documentations, dotation ou besoin. Tuteurs de stage Ils ont à leur charge les étudiants en stage dans l'unité en collaboration avec le cadre de santé (maître de stage). Encadrer les étudiants au cours de leur stage Suivre leur évolution durant le stage auprès de leurs collègues Alerter le cadre de santé si l'étudiant est en difficulté Remplir le E Port Folio Participer aux réunions du pôle « encadrement des étudiants » S'informer et se former sur les évolutions des études et décrets de la formation IDE, AS. Caractéristiques du poste Le poste est un poste en 7h40 de travail, en rythme 3.Pour le personnel de nuit, le poste est en 10h00, en rythme 4. Profil recherché :

Niveau de compétence DE infirmier Les DU d'urologie et de soins palliatifs sont souhaités au cours de l'expérience dans l'unité. Capacités requises (capacités personnelles) Capacités relationnelles (patient, famille, équipe) ; Capacités techniques : dextérité, rapidité d'action, efficacité et qualité des soins ; Capacités d'adaptation : aux changements de rythme de travail, aux situations d'urgence et imprévues, aux règles de fonctionnement établies (horaires, consignes de travail, gestion des nuits et des vacances, suivi du porteur de la clef des stupéfiants...) ; Capacités organisationnelles et de rigueur dans le travail, dans le respect des procédures ; Capacités à s'informer et à se former aux spécificités de l'unité (chirurgie, hygiène, infectiologie...) et aux changements professionnels (matériel, actes de soins, législation...) ; Discrétion professionnelle (propos, actions, mouvements...) ; Respect de l'être humain ; Capacités à travailler de nuit et donc à gérer les spécificités du poste (angoisse de la nuit, isolement, équipe restreinte...). Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223060?idt=159

Annonce n°370979 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER AUX URGENCES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des urgences.

Missions et responsabilités

Participation à la prise en charge globale des patients avec l'équipe médicale et paramédicale, détermination et analyse des besoins de santé, réalisation de soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche). Des missions spécifiques existent selon les circuits jour/nuit, détaillées dans les fiches de poste.

Activités Organisation Domaine des soins

Recueil des données cliniques, coordination et organisation des soins, élaboration du projet de soins et planification des activités paramédicales. Accueil personnalisé, évaluation du degré d'urgence et de dépendance, prise en charge des soins de base, relationnels et techniques, gestion du stress des patients et familles, sécurisation des biens, information du patient et de l'entourage, organisation de la sortie et de l'orientation, signalement des difficultés au cadre, liaison/hospitalisation ou transfert vers d'autres services/structures, transmissions ciblées et traçabilité sur Sillage, respect des procédures (stupéfiants, loging).

Domaine de gestion

Maîtrise de l'organisation des salles de consultation et du matériel spécifique, maîtrise des gestes d'urgence vitale, contrôle de la fonctionnalité des salles et matériels, élaboration des fiches d'intervention et déclarations de vigilances (ASSET Plus, DIT, Bluemédi) en cas de dysfonctionnement/événement indésirable, participation à la gestion des consommables et stocks avec l'infirmière coordinatrice et l'aide-soignant logistique, signalement des difficultés au cadre, recueil du nombre de patients en extension et saisie « zéro brancard », mise à jour du dossier de soins, respect des tours de repas paramédicaux.

Domaine de la relation et de la communication : Relation d'aide et de soutien, information du patient selon le champ de compétence, coordination des relations entre patient, accompagnants, médecins et administration, échanges avec l'équipe, coordination des urgences sociales avec l'assistante sociale, organisation de la sortie et du suivi, transmissions lors des changements d'équipe, vérification des documents et effets personnels à la sortie.

Domaine de formation

Participation à la formation interne et à la réactualisation des connaissances spécifiques, encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. Domaine de recherche : Contribution à l'élaboration de protocoles de soins, participation aux réunions d'équipe et au projet de service.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un DEI. Qualités requises et compétences souhaitées Compétences :

Analyse rapide des situations et anticipation en urgence

Connaissances actualisées et formation aux nouvelles techniques Adaptation au travail d'équipe

Communication calme et mesurée avec équipes, patients et accompagnants

Planification et organisation du travail selon les priorités Gestion du stress Transmissions écrites et orales Apprentissage de l'outil informatique Respect du secret professionnel Qualités : Dynamisme, disponibilité, organisation, méthode, rigueur Maîtrise en situation délicate et anticipation Calme, pondération, discrétion Adaptation, polyvalence Esprit d'initiative et curiosité Amélioration continue Esprit d'équipe et d'entraide

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370978 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont : une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités.

Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire

soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc,

transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité,

éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient.

Les modalités d'exercice

Amplitude horaire de jour en 12h : 6h45-18h45 ou 07h15-19h15,

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées :

Diplôme d'État d'infirmier. Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité

Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370985 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service des maladies infectieuses et tropicales, le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F. Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite

Certains locaux de travail (salle de soins, office...) sont partagés avec le service de Neurologie.

Les missions spécifiques

Domaine des Soins :

Accueil et installation du patient dans sa chambre.

Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,

Élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins.

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. Respect des prescriptions médicales

Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir) Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion

·

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions ·

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Vérification du chariot d'urgence

présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité. · Collaboration avec les équipes transversales. Domaine de la formation et de la recherche : ·

Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières ·

Participation

-

Aux réunions d'équipe - Aux projets de service -

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers. -

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients. ·

Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée. ·

Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA. ·

Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier Compétences :

Analyse rapide des situations

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes Respect du secret professionnel. Utilisation de l'outil informatique Qualités : Dynamisme, disponibilité. Maitrise de soi Organisation, rigueur, méthode. Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. Discrétion, confidentialité.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370988 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire

soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc,

transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité,

éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient.

Les modalités d'exercice

Amplitude horaire de nuit en 12h : 19h00-7h00

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier. Compétences et qualification :

Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité

Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées.

Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370986 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier de Jour au pool du pôle DUNE - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Toutes les unités du pôle : Hôpital Robert Debré : Unités d'hospitalisions : U72-U73 Consultations : Consultations pied diabétique Hôpital Maison Blanche : Secteur de néphrologie : Soins intensifs de néphrologie (MNSC) - Hospitalisation traditionnelle (OP)- Hémodialyse (MNRA) HDJ néphrologie secteur de consultations et soins externes Hôpital CABROL : Unité d'hépato gastro entérologie Unité de soins intensifs hépato gastro entérologie Unité de chirurgie digestive Unité de chirurgie urologique et digestive Secteurs de consultation Hépato gastro entérologie, explorations fonctionnelles, Consultations de chirurgie digestive, Consultations d'urologie, lithotritie, endoscopies urologiques. Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide- Soignant(e) CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA: Mélange Equimolaire Oxygène-Protoxyde d'Azote RCP: Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI: alle de Surveillance Post Interventionnelle Les missions Prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge dans les différentes unités du pôle, en collaboration avec l'équipe médicale. Les grandes caractéristiques (selon fiches de poste de chaque spécialité): La prise en charge des patients en pré et post opératoire Prise en charge des patients relevant de soins continus et soins intensifs Prise en charge des patients en soins palliatifs Prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques Prise en charge des patients en dialyse : hémodialyse et dialyse péritonéale Prise en charge des patients transplantés rénaux L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale). Dans les missions figurent également : L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement.La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail, intégrés au projet de pôle, et notamment au projet de soins. Les pincipaux axes du projet de soins (projet de soins 2021-2025) : La prise en charge patient La gestion des ressources humaines La démarche qualité L'encadrement des étudiants Extrait de la prise en charge patient : (10 fiches projet) : -Accueil du patient et de son entourage, et préparation de la sortie-Prise en charge de la douleur-Prise en charge de la nutrition-Lutte contre les infections-Education thérapeutique-Sécurisation du circuit du médicament-Tenue du dossier de soins-Dispositif d'annonce et Annonce de diagnostic grave-Prise en charge des urgences vitales en unité de soins-La recherche paramédicale Les activités : Accueil des patients programmés ou non programmés Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales Surveillance des paramètres vitaux Les différentes surveillances liées aux prises en charge Gestion des drainages Pose et surveillance des transfusions sanguines Prise en charge des stomies (digestives et urinaires) Réfection et surveillance des pansements Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables Dépistage de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. Caractéristique du poste Mobilité au sein du pôle Travail en rythme 2 ou 3 (selon les années) Rythme 1 si posté en hémodialyse sur plus de 8 mois De jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement. Durée de travail journalière de 7h40 ou 11h30 selon les secteurs. Horaires : 06h25 / 14h25 13h30 / 21h10 (S21- S22 selon les secteurs) 10h00 / 18h00 09h00 / 17h00 07h30 / 15h30 17h05 / 00h05 Nuit : 20h45 / 06h45

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Niveau de compétences : Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Les formations e nlien avec le pôle sont indispensables dans les premières années d'exercice à ce poste: Traitement de l'insuffisance rénale- Dialyse péritonéale Prise en charge des détenus - Prise en charge des stomies digestives et urinaires Actualisation des connaissances en diabétologie Soins palliatifs Hygiène (en endoscopies radioprotection) Prise en charge de l'obésité, de l'anorexie. Capacités requises : · Indispensables : Organisation, rigueur, capacités d'adaptation très développées · Souhaitées : Ä stages au sein du pôle DUNE pendant les études, ou expériences dans une des spécialités du pôle au cours de la carrière ; seraient des atouts pour l'intégration. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223068?idt=159

Annonce n°370991 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier de nuit au Pool du Pôle DUNE - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(ère) diplômé(e) d'état au sein du pool (Service Infirmier de compensation et suppléance) de pôle DUNE, de nuit Secteur d'activité POLE : DUNE : Digestif Urologie Néphrologie Endocrinologie.Diabétologie Nutrition STRUCTURE INTERNE : toutes les unités du pôle : ayant une activité de nuit CABROL : 4ème étage : Unité d'hospitalisation : Hépato gastroentérologie Chirurgie digestive 2- Urologie et chirurgie digestive 1 Soins intensifs d'hépato gastro entérologie (USIG) HRD : Unités d'hospitalisions : Endocrinologie Diabétologie Nutrition U73 (Hospitalisation conventionnelle) - U72 (Hôpital de semaine) HMB : Secteur de néphrologie : Soins intensifs de néphrologie (MNSC) - Hospitalisation traditionnelle (OP). Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide-Soignant(e) CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de LUtte contre la Douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA : Mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote RCP : Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI : Salle de Surveillance Post Interventionnelle Les missions Elles consistent en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge dans les différentes unités du pôle, en collaboration avec l'équipe médicale. Se référer aux profils de poste de chaque spécialité. Les grandes caractéristiques : La prise en charge des patients en pré et post opératoire Prise en charge des patients relevant de soins continus et soins intensifs Prise en charge des patients en soins palliatifs Prise en charge des patients en dialyse : hémodialyse et dialyse péritonéale Prise en charge des patients transplantés rénaux L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale). L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement.La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail, intégrés au projet de pôle, et notamment au projet de soins. Les axes du projet de soins : disponible auprès de l'encadrement et sur le réseau informatique dédié au pool de pôle. Axes principaux La prise en charge patient La gestion des ressources humaines La démarche qualité L'encadrement des étudiants. Extrait de la prise en charge patient : (10 fiches projet) Accueil du patient et de son entourage et préparation de la sortie Prise en charge de la douleur Prise en charge de la nutrition Lutte contre les infections Education thérapeutique Sécurisation du circuit du médicament Tenue du dossier de soins Dispositif d'annonce et Annonce de diagnostic grave Prise en charge des urgences vitales en unité de soins La recherche paramédicale. Les activités Accueil des patients programmés ou non programmés Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales Surveillance des paramètres vitaux Les différentes surveillances liées aux prises en charge Gestion des drainages Pose et surveillance des transfusions sanguines Prise en charge des stomies (digestives et urinaires) Réfection et surveillance des pansements Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables Dépistage de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. Caractéristiques du poste Mobilité au sein du pôle : cf. charte de fonctionnement du pool de pôle DUNE disponible Travail en rythme 4 Durée de travail journalière de 10h00 ou 11h30 selon les secteurs (et selon les possibilités de l'agent pour le 11h30. La règle étant le 10h de NUIT). Période de jour demandée tous les ans (15 jours) ou tous les 2 ans (1 mois) Cf. charte de Planning pôle DUNE disponible dans les unités Profil recherché :

Niveau d'étude Diplôme d'état infirmier Niveau de compétence Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. (Parcours d'intégration établi comprenant des doublures sur toutes les unités du pôle) Les formations en lien avec le pôle sont indispensables dans les premières années d'exercice à ce poste : Traitement de l'insuffisance rénale- Dialyse péritonéale Prise en charge des détenus - Prise en charge des stomies digestives et urinaires Actualisation des connaissances en diabétologie Soins palliatifs Hygiène (en endoscopies radioprotection). Capacités requises Indispensables : Organisation, rigueur, capacités d'Adaptation très développées Souhaitées : stages au sein du pôle DUNE pendant les études, ou expériences dans une des spécialités du pôle au cours de la carrière ; seraient des atouts pour l'intégration. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223062?idt=159

Annonce n°370990 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - Infirmier diplômé d'État F/H Equipe Mobile Psychiatrie Enfants Adolescents/ Maison des Adolescents) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile, vous intervenez au sein de l' Equipe Mobile Psychiatrie EnfantsAdolescents (EMPEA) et/ou de la Maison des Adolescents (MDA), en lien avec les équipes pédiatriques et les partenaires du territoire. Vos missions principales :

Couvrir les bassins de Dreux et Nogent-le-Rotrou en équipe territoriale, en complémentarité avec l'EMPEA de Chartres.

Assurer des entretiens physiques et téléphoniques (écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation) avec les adolescents, leurs familles et les institutions.

Intervenir en situation de crise (réponse rapide, VAD, alternative à l'hospitalisation, coordination avec les structures et les services d'urgences).

Soutenir les équipes de pédiatrie et médico-sociales et assurer la liaison avec les pédopsychiatres.

Coordonner la prise en charge et préparer, si besoin, le passage vers une unité d'hospitalisation complète.

Participer aux actions collectives de prévention et d'information (forums, interventions en collèges/lycées, groupes de parole, activités de groupe à médiation).

Organiser des rencontres partenariales régulières avec les institutions médico-sociales et éducatives du territoire. PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu' Infirmier diplômé d'État F/H au sein du pôle de psychiatrie infanto-juvénile (EMPEA / Maison des Adolescents), vous contribuez à la prise en charge des enfants et adolescents en souffrance psychique sur le territoire eurélien. Profil et compétences recherchés :

Maîtriser l'entretien soignant à visée thérapeutique et l'évaluation clinique.

Connaître la législation et l'éthique en psychiatrie infanto-juvénile.

Évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant.

Apprécier la souffrance psychique des enfants et adolescents et décrypter le sens de la demande.

Gérer ses propres affects et apporter une contenance relationnelle adaptée.

Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, prendre des initiatives et rendre compte.

Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec les partenaires médico-sociaux et éducatifs.

Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams, logiciels métiers).

Justifier d'une expérience en psychiatrie, idéalement en pédopsychiatrie, avec connaissances en pathologies pédo-psychiatriques, pharmacologie et soins spécifiques.

Disposer du diplôme d'État d'infirmier (obligatoire) et du permis B pour les déplacements sur le territoire. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370993 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB). C'est une unité psychiatrique intersectorielle de court séjour (10 lits, 2 chambres d'isolement) au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint-Germain-en-Laye, accueillant les patients des secteurs 78G04 à 78G06 (CH Poissy/Saint-Germain-en-Laye) et 78G07 à 78G09 (CH Théophile Roussel). Ses missions : accueil, évaluation, traitement et orientation des patients selon leur pathologie psychiatrique et leur environnement, avec recours possible au plateau technique du CH de Poissy/Saint-Germain-en-Laye pour les problèmes somatiques associés. Missions et responsabilités - Participation à la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret de compétences infirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004). - Analyse et adaptation des réponses aux besoins de santé des patients. - Réalisation de soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche. - Suivi et continuité des soins. - Participation au suivi des soins sous contraintes (lien avec JLD, administrateur de garde, RAP). - Participation à la démarche qualité. Activités - Organisation - Surveillance clinique et paraclinique des patients. - Organisation des soins selon les priorités de l'unité. - Participation aux transferts de patients en soins sous contraintes. - Encadrement des étudiants en santé. - Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires. - Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux. - Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation des missions du poste. - Réalisation des différentes traçabilités de l'unité. Horaires Poste du Matin : 6h45-14h15 Poste du Soir : 13h45-21h15 Poste de Nuit : 21h00-07h00 Répartition équitable des missions selon les postes. Evolution du poste Dans le service : - Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels. - Rôle de référent (hygiène, douleur, CUMP). - Évaluation des pratiques professionnelles. - Possibilité d'évolution vers un poste d'infirmier(ère) en pratique avancée. Dans l'établissement : - Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle. A l'extérieur : - Cours de perfectionnement et congrès.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Infirmier(ère) Compétences : - Analyse et évaluation de situations cliniques psychiatriques et somatiques. - Élaboration et adaptation de procédures, protocoles et consignes de prise en charge. - Conduite d'entretien d'aide. - Mise en uvre de soins et activités thérapeutiques adaptés. - Éducation et information du patient et de l'entourage dans le cadre du projet de soins. - Identification et analyse de situations d'urgence spécifiques. - Rédaction de notes, documents et rapports. - Travail en équipe / en réseau et respect du secret professionnel. - Utilisation de matériels et outils de diagnostic spécifiques. - Veille professionnelle, notamment juridique (soins sous contraintes). Qualités : - Bienveillance, empathie, dynamisme, disponibilité. - Organisation, méthode, rigueur. - Esprit d'initiative, curiosité. - Capacité de communication, écoute et réponse calme et mesurée. - Maîtrise de ses émotions, discrétion, calme, pondération. - Esprit d'équipe et d'entraide.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°371000 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE CCP 4 ET 5 (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un infirmier (H/F) pour son unité d'hospitalisation en psychiatrie CCP 4 et 4. Missions spécifiques Domaine des soins :

Assurer les transmissions entre équipes pour garantir la continuité des soins et la répartition des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires)

Accueillir les familles et faciliter la relation entre patients et proches.

Dispensation des thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicales, surveillance de la bonne administration des thérapeutiques et surveillance de la survenue d'effets secondaires Réalisation des bilans sanguins sur prescriptions médicales

Accompagnement des patients en consultation et/ou en rendez-vous à l'extérieur du service

Présence au temps des repas des patients afin de surveiller et/ ou les troubles du comportement alimentaire

Préparation des thérapeutiques des patients ayant des sorties autorisées du service par le psychiatre

Transmissions quotidiennes aux psychiatres de l'unités de l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge dans l'unité Présence aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre

Prise en charge des patients relevant d'une prescription de chambre d'isolement et/ ou de contention. Administration des thérapeutiques, surveillance et évaluation du comportement Réalisation d'entretiens infirmiers à la demande du patient

Réalisation du rangement de la pharmacie du service, réalisation des péremptions Contrôle et rangement du chariot d'urgence

Surveillance du risque du trouble de comportement des patients

Réalisation d'activité thérapeutique (culinothérapie, art thérapie...) permettant d'évaluer les capacités du patient et ses besoins

Assurer les transferts des patients présents dans les centres pénitenciers/ commissariat de police dans le service de soins

Réalisation des séances d'ECT (électro convulsivothérapie) avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire

Réalisation de visite à domicile des patients afin d'évaluer leur condition de vie afin de permettre d'orienter la prise en charge du patient

Réalisation de séjours thérapeutiques avec les patients de l'unité afin de favoriser l'autonomie et de permettre une évaluation sur les besoins des patients

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier diplômé d'Etat. Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin

Relationnelles

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Capacité d'adaptation

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Organisationnelles

Anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative

Gestion du stress et des situations conflictuelles

Rédactionnelles

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orale Qualités :

Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité Organisation, méthode, rigueur Curiosité et ouverture d'esprit

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°370999 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) UNITE D'HOPITALISATION SGL (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour l'unité d'hospitalisation du secteur 6.

Missions et responsabilités Missions infirmières fondées sur les décrets relatifs aux actes professionnels, à l'exercice de la profession et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'État Infirmier (N°2004-802 du 29 juillet 2004 code de la santé publique, parties IV et V). Missions spécifiques Domaine des soins :

Assurer les transmissions entre équipes pour la continuité des soins et l'organisation des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires).

Accueillir les familles et faciliter la relation patientsproches.

Délivrer les thérapeutiques selon prescriptions médicales, surveiller leur administration et les effets secondaires. Réaliser les bilans sanguins prescrits.

Accompagner les patients en consultations ou rendez-vous extérieurs.

Assurer une présence aux repas pour surveiller d'éventuels troubles du comportement alimentaire.

Préparer les thérapeutiques des patients autorisés à sortir par le psychiatre.

Transmettre quotidiennement aux psychiatres l'évolution de l'état de santé des patients.

Être présent aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre.

Prendre en charge les patients en chambre d'isolement et/ou sous contention : administration des thérapeutiques, surveillance, évaluation du comportement. Réaliser des entretiens infirmiers à la demande du patient. Ranger la pharmacie du service et gérer les péremptions. Contrôler et ranger le chariot d'urgence.

Surveiller le risque de troubles du comportement des patients.

Mener des activités thérapeutiques (culinothérapie, art thérapie...) pour évaluer capacités et besoins des patients.

Assurer les transferts de patients depuis les centres pénitentiaires/commissariats vers le service de soins.

Réaliser les séances d'ECT avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire.

Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions de vie et orienter la prise en charge.

Organiser des séjours thérapeutiques pour favoriser l'autonomie et évaluer les besoins des patients. Hygiène : Participer activement à la prévention du risque infectieux.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles et procédures en vigueur.

Connaître et appliquer les précautions standard d'hygiène au quotidien.

Mettre en place et utiliser les précautions complémentaires. Entretenir le matériel de soins après utilisation. Gérer et entretenir son poste de travail.

Connaître et respecter les circuits dédiés au linge et aux déchets. Gestion administrative : Prise en charge administrative du patient (mouvements).

Gestion des documents administratifs liés aux hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement. Gestion des stocks et du matériel :

Participer à la bonne utilisation, maintenance, vérification du matériel, des équipements et des locaux.

Participer à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables et produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité.

Vérifier le chariot d'urgence (matériel, péremptions, traçabilité) mensuellement et après chaque utilisation.

Détecter les dysfonctionnements et déclarer les événements indésirables avec l'encadrement.

Contribuer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle des produits et du matériel.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'État

Compétences :

Connaissances actualisées et formation continue aux nouvelles techniques de soin

Compétences relationnelles

communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées envers équipes, patients et accompagnants

Capacité d'adaptation

analyse rapide, gestion de l'urgence, polyvalence

Compétences organisationnelles

anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative

Gestion du stress et des situations conflictuelles

Compétences rédactionnelles

transmissions écrites et orales

Qualités

Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité

Organisation, méthode, rigueur Curiosité, ouverture d'esprit

Communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide

Amplitude horaire

7h30 de jour et 10h de nuit

Matin

6h45-14h15

Journée

8h-15h30

Soir

13h45-21h15

Nuit

21h-7h

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°370996 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Hépato Gastroentérologie au pôle DUNE - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Unité traditionnelle d'hospitalisation d'Hépato Gastro Entérologie (30 lits) Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide- Soignant(e) ASH: Agent des Services Hospitaliers CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DU: Diplôme Universitaire DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie HGE: Hépato Gastro Entérologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA: Mélange Equimolaire Oxygène-Protoxyde d'Azote RCP: Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI: alle de Surveillance Post Interventionnelle USI: Unité de Soins Intensifs Les missions Prise en soins des patients pour le diagnostic et le traitement de pathologies digestives, addictives, et cancers, jusqu'à la prise en charge des patients en soins palliatifs et en fin de vie. Les motifs d'hospitalisation : hospitalisations programmées, urgence pour une altération de l'état général, une prise en charge de découverte des pathologies, et une prise en charge de complications de pathologies connues. Activités Activités principales: Une partie du travail en partenariat-collaboration étroite avec l'aide-soignante : travail en binôme attendu. Accueillir le patient : accueil physique et gestion administrative du patient. Prendre en charge les soins du patient dans la globalité en collaboration avec les partenaires de soins. Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie. Dispensation des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du patient. Dispensation des soins liés à l'élimination. Mise en place des précautions complémentaires, des mesures d'isolement spécifique afin d'éviter les risques infectieux. Participation aux procédures de désinfection des locaux et du matériel en fonction du risque bactériologique et en respectant les protocoles d'hygiène validés par le CLIN. Assurer le suivi de la prise en charge du patient. Assurer la sortie des patients hospitalisés dans l'unité. Assurer le suivi et la programmation des demandes d'examens, assurer la préparation des patients pour les différents examens et les demandes de brancardages. Assurer une relation d'aide envers les patients et leur famille dans le but de les soutenir, de les aider ou les accompagner dans le diagnostic ou la prise en charge de sa pathologie chronique. Participer aux différentes réunions d'équipe ou de service. Assurer le lien avec les professionnels intra et extra hospitaliers pour les patients : avoir un rôle dans le parcours de soin du patient. Assurer des transmissions et la traçabilité des actions sur les supports existants. Organiser le suivi social/sortie vers autre unité du patient au cours de son hospitalisation. Organisation Respecter les procédures en vigueur : gestion des stupéfiants, gestion de l'armoire à pharmacie. Respecter l'organisation mise en place (sectorisation, fiches de poste, sorties des patients). Appliquer les règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous d'examens et de consultations. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie préconisées dans les procédures du CLIN (Cathéters courts, sondage vésical, hémocultures), et travailler en collaboration avec les référents de l'unité opérationnelle d'hygiène et le référent hygiène de l'unité. Connaître les procédures de désinfection et de décontamination et assurer la décontamination du matériel, du mobilier utilisé. Assurer des transmissions pertinentes, utilisables par tous et permettant la continuité des soins. Collaborer avec les cadres de santé, afin d'organiser la gestion des entrées et la prise en charge des patients. Formation, Encadrement Assurer l'encadrement auprès des IDE nouvellement affectés, des aides-soignants et des ASH. Assurer la formation des stagiaires accueillis dans l'unité et à l'évaluation du stage (référents). Participer aux réunions de travail sur l'unité et contribuer aux changements, innovations ou adaptations nécessaires. Faire part de son expertise afin d'être référent en la matière (formation soins palliatifs, hygiène, douleur). Participer aux formations proposées au sein du Pôle ou de l'établissement pour maintenir et actualiser ses connaissances. Prendre dans l'unité une référence et initier des projets (douleur, hygiène, soins palliatifs etc.). Contribution Economique Réaliser les commandes en tenant compte des réserves, des besoins, des capacités de stockage. Respecter les règles de gestion de la pharmacie : pas de surstock, vérification des péremptions selon la procédure en vigueur. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et signaler rapidement les dysfonctionnements au cadre de santé. Se sentir responsable du coût qu'il ou qu'elle engage pour la collectivité. Faire preuve de respect à l'égard des locaux. Caractéristiques du poste Poste IDE de jour en Rythme 3 Travail en 7h40 avec un temps de repas de 40mn incluant 20mn d'habillage/déshabillage cumulé et 20mn sur le temps personnel (guide du travail). Mobilité ponctuelle possible au sein du Pôle. Poste IDE de nuit : en 10h00 Rythme 4 Période de jour pour les agents de nuit demandé (cf. guide du travail) : tous les ans (15 jours) ou tous les 2 ans (1 mois). L'ensemble des vacances et congés sont programmés en équipe pour permettre la continuité des soins et l'effectif cible attendu. Cf. charte de Planning pôle DUNE disponible dans les unités.

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Une formation complémentaire à la relation d'aide et les soins palliatifs, est indispensable ou à prévoir. Compétences et capacités requises Compétences relationnelles, capacités d'observation et sens de l'écoute : Savoir communiquer de manière empathique, recourir à l'écoute active. Maîtrise de soi Reconnaître les ressources et les difficultés d'apprentissage, savoir négocier. Pouvoir s'engager dans une relation d'aide et d'accompagnement des patients en trouvant la « bonne distance ». Capacités pédagogiques auprès des patients, de l'équipe soignante et des étudiants : Choisir et utiliser de manière adéquate des techniques et des outils pédagogiques qui facilitent et soutiennent l'apprentissage et l'acquisition de compétences. Capacités techniques : Dextérité Réactivité face à la situation d'urgence Respect des procédures Efficacité Capacités organisationnelles : Rigueur Savoir coordonner ses actions avec les autres services et les autres professionnels de santé Capacités d'adaptation : Aux règles de fonctionnement de l'unité, aux différences des profils patients, aux évolutions de l'unité (modification de la population accueillie, changement dans l'organisation, dans les thérapeutiques, dans les procédures) Aux priorités et à l'urgence et à leur impact sur l'organisation Capacités à se former et à s'informer : En lien avec la spécificité du service : pathologies, prises en charge, formation continue, utilisation et surveillance d'un scope. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223072?idt=159

Annonce n°370995 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - IDE HDJ 6/12 ans PEDOPSYCHIATRIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour l'hôpital de jour 6/12 ans en pédopsychiatrie. A la demande des consultants (médecins ou psychologues), l'IDE identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier et élabore en collaboration un projet individualisé qui formalise des objectifs de soins. Il met en oeuvre et évalue les actions appropriées. Il réalise en individuel ou en groupe des activités thérapeutiques, de prévention, d'éducation pour la santé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. L'IDE en psychiatrie infanto-juvénile a quatre principaux pôles d'intervention :

L'évaluation des besoins de soins et d'accompagnement du patient et de la dynamique familiale lors d'un entretien téléphonique de nouvelle demande ou en consultation. Il recueille les données administratives et cliniques, les besoins et les attentes et les transmet au dossier patient (supports institutionnels papier ou informatisé dans son domaine de compétences.) : Transmissions orales et écrites au fil de l'eau.

Les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et sur prescription. Élaboration, mise en oeuvre, évaluation et adaptation régulière en fonction de l'évolution du patient et des connaissances du projet de soins individualisé écrit dans son domaine de compétence en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Le projet de soins doit tenir compte de l'âge de développement et de la symptomatologie de l'enfant. Le relationnel et le thérapeutique ont une place prépondérante : création d'une alliance et d'un cadre thérapeutique (relation de confiance avec le patient et son entourage).

L'éducatif

actions variées avec pour objectifs l'autonomisation de l'enfant, son éveil à travers des médiations adaptées à ses besoins, permettant d'accompagner son développement psycho-affectif et sa socialisation.

La prévention

organisation et participation à des actions de dépistage, de formation et d'éducation à la santé physique et mentale, visant à faciliter l'accès aux soins : soutien à la parentalité, guidance parentale, repérage de la souffrance psychique chez l'enfant et l'adolescent, Visites à domicile, groupes parents/enfants...

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Compétences professionnelles requises :

Connaissance du développement et des besoins bio psycho sociaux, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ;

Connaissance de la législation concernant la profession et les droits des patients ;

Analyse et évaluation d'une situation et élaboration d'un diagnostic infirmier ;

Élaboration et conduite d'une démarche de prévention ou d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de l'hygiène corporelle et de vie ;

Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer ; Analyse et évolution de sa pratique professionnelle ;

Participer de façon active au travail institutionnel d'élaboration du projet médical et paramédical de l'unité et à sa mise en oeuvre ;

Capacité à établir une alliance thérapeutique dans un contexte d'intervention en soins infirmiers ;

Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). Compétences professionnelles souhaitées : Permis B ;

Expérience professionnelle en psychiatrie adulte ou en pédiatrie ;

S'inscrire dans la démarche d'amélioration de la qualité des soins ; Réaliser des travaux de recherche et d'études ;

Écrire des articles dans des revues cliniques dans son domaine de compétence. Qualités :

Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel dans l'ensemble de ses activités, discrétion ; Sens de l'observation et de l'analyse ;

Sens de l'organisation, autonomie (savoir prioriser les actions à entreprendre face aux situations rencontrées et aux multiples sollicitations), rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) ;

Qualités relationnelles verbales et non verbales, empathie, écoute active du patient et de sa famille, relation d'aide, ; Sens des responsabilités, esprit d'initiative ; Qualités éducatives et pédagogiques ; Sens du travail en équipe ;

Maîtrise de soi, capacités de réflexion nécessaires à la prise de recul et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; Dynamisme, esprit d'initiative, créativité ; Adaptabilité aux situations et aux changements.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°371001 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

• Eure-et-Loir (28)
• Nogent-le-Rotrou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IDE pour son service des URGENCES à compter de septembre 2026. Au départ pour une mission de six mois. Evolution possible.

Poste en 12h, doublures à l'arrivée. Codes horaires en jour/nuit Logement au départ si nécessaire

Annonce n°365644 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier en cardiologie - SIC (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[Statutaire, Contractuel] Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 Temps de travail :

Temps plein

100% Jour / Nuit: poste en 12h00

Vos missions principales :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Contenu du poste et activités:

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention,

Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Activités spécifiques

Les infirmiers sont habilités à travailler sur les 2 secteurs d'activité après une période d'adaptation au poste en unité de soins intensifs :

Surveiller le monitoring, reconnaître les troubles de rythme majeurs,

Suivre des surveillances de télémétrie des patients en cardiologie, Savoir répondre à l'urgence ;

Réaliser des gestes techniques (gazométrie, surveillance spécifique de dispositifs médicaux : drainage péricardique ; sonde endocavitaire,)

Participer à la prise en charge du patient en salle interventionnelle : aide à l'opérateur médical lors de la pose d'une sonde endo-cavitaire, pose d'un holter implantable.

Suivre la formation sur la radioprotection des professionnels

Travailler en lien avec le CHU de Montpellier pour la gestion du flux patient: service de coronarographie, de cardiologie, USIC

Participer en tant que correspondant ou référent à des activités transversales (Hygiène, pharmacie, CLIN, chariot d'urgences) Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Formation

[Diplôme d'état infirmier.]

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

recrutement@ch-bassindethau.fr recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°370846 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmer(e) DE Hygièniste (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé). Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : La prévention des infections : Actions de prévention dans les soins (hygiène des mains, prévention de la transmission croisée, prévention des infections liées aux actes et aux dispositifs invasifs, promotion de la vaccination...) Prévention des risques infectieux liés à l'environnement (eau, air, surface notamment dans les zones à atmosphère contrôlée ou les dispositifs médicaux réutilisables) Protection des professionnels vis à vis des risques infectieux Contribution à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des protocoles de bonnes pratiques La formation : Formation Initiale et Formation Continue des professionnels de santé, ainsi que les professionnels médico techniques à la PCI (préventions et contrôle des infections) Anime un réseau formalisé de correspondants paramédicaux Élabore des campagnes d'information et de sensibilisation auprès des professionnels de santé et des patients : journée mondiale hygiène des mains, semaine sécurité patient, vaccination... L'évaluation des pratiques professionnelles : Suivis d'indicateurs, audits, visites de risques avec rétro-information aux professionnels Ces évaluations contribuent à l'élaboration et au développement des programmes d'amélioration des pratiques professionnelles et leur suivi PROFIL RECHERCHÉ : Poste à 100% sur l'E.O.H. Infirmier(e) avec expériences souhaitées dans le domaine de soins Diplôme Universitaire en Prévention du Risque Infectieux souhaité Aptitudes : Sens du relationnel, bonne communication, orale et écrite, capacité d'écoute Capacité à s'adapter, à se positionner, à travailler en équipe Autonome, sens de l'initiative et de l'observation Esprit d'analyse et capacité de synthèse Sen s de l'organisation, créativité Aisance à utiliser l'outil informatique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370838 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - infirmier à l'HAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier dispense des soins techniques visant à répondre aux besoins du patient, dans un but d'amélioration et de continuité de la vie du patient, dans le cadre du maintien à domicile. L'infirmier peut être amené à réaliser les évaluations de préadmission et admission. Il assure le suivi au domicile du patient, ou dans les établissements médico-sociaux. Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec une équipe d'aides-soignants. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché :

Les activités d'une IDE à l'HAD comportent plusieurs axes : La dispensation des soins directs au domicile des patients, en collaboration avec les professionnels de santé de l'HAD, ou intervenant au domicile. La traçabilité des soins via les outils numériques disponibles. Le suivi et les réactualisations des prescriptions médicales à tenir compte à chaque prise de poste La préparation du matériel nécessaire aux soins, en collaboration avec les logisticiens ; afin de favoriser l'efficience opérationnelle et économique (matériel en adéquation aux besoins et aux ressources). La commande du matériel médical auprès du prestataire du CHUGA ; en collaboration avec le secrétariat de l'HAD, pour la commande d'un prestataire hors marché. La coordination : Après signalements et décision d'entrée en commission d'admission par les médecins et le cadre de santé ; l'IDES aura en charge : l'organisation de la pré-admission, la prise de contact avec le service de soins, avec le patient et la famille, la commande de matériel au prestataire/logistique de l'HAD/plateforme du CHUGA, les traitements à la pharmacie du CHUGA, ainsi que la programmation des intervenants et des soins. Suivi des prescriptions médicales en collaboration avec la pharmacie de l'HAD, Suivi des RDV médicaux et la gestion des transports en collaboration avec le secrétariat, Suivi des examens biologiques en collaboration avec médecins HAD, médecin traitant et spécialistes, Suivi des situations sociales et psychologiques, des patients et de leur environnement familial en collaboration avec l'assistantes sociale et la psychologue. Suivi du devenir du patient en anticipant la préparation d'un relai de prise en charge, par la recherche de professionnels libéraux, en utilisant la Check-list de sortie HAD. Respect des procédures du CLIN à domicile au sein de l'HAD Respect de la prise en charge des déchets de soins, en veillant aux bons gestes lors du retour des traitements du domicile du patient. Activités contributives et activités transversales Participation au staff, à la commission d'admission, aux réunions et aux formations Livraisons et récupérations de matériel chez le patient, tous secteurs Fonction de référent et représentant HAD (CLIN, CLUD, CLAN, pharmacie) Travail en collaboration avec les IDEL et les IDEC, pour l'organisation de visite à domicile (VAD), pour les formations dispensées aux infirmiers libéraux pour nécessité de service Entretien réguliers des véhicules de service Respect des procédures du CLIN à domicile et aux locaux de l'HAD et prise en charge des déchets de soins Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222845?idt=159

Annonce n°370824 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée - SMR EVC/EPR H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places : -

Maison d'accueil spécialisée (MAS)

20 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'hébergement temporaire -

Service de Médecine de réadaptation pour patients en état végétatif chronique et état pauci-relationnel (SMR EVC/EPR) : 9 lits Composition de l'équipe en métiers et en nombre : 10,3 ETP IDE, 21,8 ETP AS, 1 ETP ASH Hébergement, 5 ASH, 1 ETP éducateur spécialisé, 1 ETP agent administratif, 1 ETP Animatrice, 2 ETP kinésithérapeute, 0,5 ETP d'ergothérapeute, 0,2 ETP socio-esthéticienne, 0,5 ETP psychologue, 0,2 ETP orthophoniste, et de temps d'assistante sociale. Description de l'activité : Le Centre Estime regroupe 2 unités fonctionnelles, l'une médico-sociale, l'autre de soins Médicaux et de Réadaptation : ·

Une maison d'accueil spécialisée (MAS)

elle accueille des personnes adultes handicapées (18-60ans) en situation de grande dépendance, suite à des cérébrolésions acquises d'origine traumatiques ou vasculaires (AVC, traumatisme crânien, anoxie cérébrale...). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS assure un accompagnement des résidents à la vie quotidienne et à la vie sociale adapté aux besoins et au projet de vie individualisé de la personne accueillie. ·

Un service de soins médicaux et de réadaptation(SMR) pour une prise en charge de personnes en état neurologique végétatif chronique ou en état pauci-relationnel (SMR EVC/EPR) consécutif à des cérébrolésions acquises. LE POSTE : ·

Accompagner en équipe pluridisciplinaire les résidents et patients dans leur projet thérapeutique et leur projet personnalisé d'accompagnement · Contribuer à l'éducation à la santé. ·

Favoriser l'autonomie des personnes atteintes de lésions cérébrales ·

Participer à l'animation et l'organisation des activités et de réinsertion dans le cadre des ateliers d'activité de stimulation et d'éveil. Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel/horaires de jour, de nuit, week-end et jours fériés/pas de garde, ni d'astreinte. Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. Mobilité entre le secteur de la MAS et le SSR EVC /EPR qui partagent les mêmes locaux. Dans le cadre des activités de la vie quotidienne, l'infirmier(e) peut participer aux animations sociales et peut être sollicité(e) pour accompagner le résident en sortie à différents moments de la journée (déjeuner ou dîner, sortie culturelle en journée ou en soirée...) et lors de séjours adaptés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370868 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé