Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 35

04/02/2026 - IDE JOUR EHPAD POMPEY LAY ST CHRISTOPHE - H/F (HOPITAL POMPEY)

Descriptif du poste :

Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE : EHPAD LA SALLE à Pompey, EHPAD de Baudinet de Courcelles à Lay St Christophe

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD 6 mois débouchant sur un CDI/stagiairisation. Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s): Infirmier
Contenu du dossier de candidature: CV .
Profil recherché: Profil recherché :

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une équipe.

Annonce n°345974 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - CENTRE D'APPUI A LA PREVENTION DES INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345986 |

Descriptif du poste :

Le Centre d'appui à la Prévention des infections associées aux soins (CPias) de la région Grand Est membre du département territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy recrute un ou une infirmièr(e) hygiéniste pour son site de Nancy.

Le CPias Grand Est est un rouage essentiel à l'expertise dans la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins dans les établissements de santé, les établissements et services médico-sociaux et le secteur des soins de ville. Nous travaillons en lien avec l'Agence Régionale de Santé du Grand-Est, l'Agence nationale de Santé publique (Sante publique France) et les professionnels de santé.

Le CPias GE contribue ainsi à la mise en uvre des plans et programmes nationaux de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de résistance aux anti-infectieux (RAI). Le CPias GE est membre du réseau régional de vigilance et d'appui et participe à l'organisation de la veille sanitaire et des vigilances.

Au niveau régional, trois missions sont fixées par le code de la santé publique : l'expertise et l'appui aux professionnels de santé quels que soient leurs lieux et modes d'exercice, la coordination ou l'animation de réseaux et enfin l'investigation et le suivi des déclarations des infections associées aux soins.

LE POSTE

Service: CPias Grand Est, Brabois adultes, 5ème étage, Vanduvre-lès-Nancy 54500

Horaires :

o Amplitudes horaires journalières variables sur une base de 35h hebdomadaires.

o Rares déplacements en Grand EST et notamment sur le territoire Lorrain à la journée

o Télétravail possible sur une quotité de temps définie en accord avec le responsable

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Activités-missions: Missions en région Grand Est :

Collaborer aux projets et aux activités du CPias GE

Animer les réseaux professionnels des paramédicaux régionaux des établissements sanitaires et médico-sociaux et de soins de ville relative aux IAS et à leur prévention

Animer les réseaux des paramédicaux libéraux en collaboration avec les URPS et organiser des actions de formation auprès des professionnels libéraux (HAD, SSIAD, IDE, pédicure, kinésithérapeute)

Contribuer à l'élaboration de recommandations, participer ou animer des groupes de travail régionaux/nationaux Activités :

Promotion et accompagnement de la mise en uvre des référentiels de mesures de prévention des IAS

Réponses aux sollicitations des professionnels en matière de conseils et d'assistance Réalisation d'évaluations des risques associés aux soins

Participer à l'élaboration des outils de communication, de formation (flyers, webinaire, e-learning) pour ces professionnels

Participer au suivi et appui à la gestion des épisodes infectieux associés aux soins dans le cadre du signalement dans les trois secteurs (ES, EMS et Ville) en lien avec les praticiens

Participer à l'animation des journées régionales pour les ES, EMS et libéraux

Participer à la mise en uvre du programme établi entre l'ARS et les structures régionales d'appui

Participer à la mise en uvre du programme national de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS), du programme national de sécurité du patient

Contribution aux investigations conduites dans le cadre du Signalement, déclaration et surveillance des IAS

Conception et conduite d'activités de formation initiale et continue

Réalisation de tâches administratives: commandes et réception fournitures, demande de réparations

Traçabilité de l'activité et réalisation de son rapport d'activité Profil recherché : TECHNIQUES :

Connaissance des méthodes de gestion des risques a priori et a posteriori Aptitudes pédagogiques Gestion de projets

Aptitudes à la conduite de réunions et au pilotage de groupes de travail Maitrise des outils informatiques Lecture de l'anglais ORGANISATIONNELLES : Disponibilité Capacité d'autonomie et de gestion du temps de travail Développement continu des connaissances et des aptitudes RELATIONNELLES : Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle

Qualités d'écoute, de diplomatie et de mise en confiance des interlocuteurs Rigueur intellectuelle et scientifique Capacités d'argumentation Qualités d'expressions orale et écrite Respect de la confidentialité

Grade ciblé: Infirmier
Formation demandée: type DUPIAS ou DUHH
Date limite de dépôt des candidatures: 25 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345986 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345992 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'IDE assure des soins individualisés: consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation.

L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché : Horaires :

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis: Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°345992 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier de soins généraux 50% en 12H00 (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée VAN GOGH Montéléger)

Drôme | n°345993 |

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Un poste d'infirmier/ière à mi-temps en 12H est à pourvoir sur la Mas Van Gogh. Celui-ci est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégation, du chef de service. Il est placé fonctionnellement sous la responsabilité du médecin prescripteur pour

les actes médicaux délégués. Il est personnellement responsable des actes paramédicaux autorisés. Dans le cadre de son rôle propre (art. R.4311-5 et R.4311-2 du décret 2004-802), l'IDE est responsable des actes qu'il assure en collaboration ou délègue au personnel d'accompagnement de proximité.

L'IDE est rattaché à l'équipe paramédicale et agit dans le cadre des missions

générales de la MAS Van Gogh définie dans le projet d'établissement.

L'IDE travaille en équipe pluridisciplinaire dans le contexte institutionnel et participe à la vie de l'institution.

L'IDE apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale dans :

o L'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation,

o La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques

o La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

L'IDE participe à l'analyse de son référentiel métier afin de l'inscrire dans un cadre institutionnel voulu par le projet d'établissement.

L'IDE participe à l'amélioration de ses pratiques et peut participer à des groupes

de travail visant à une amélioration collective de la prise des charges des résidant Les missions : I - Actes directs auprès des résidants

L'infirmière ou infirmier accomplit les actes ou dispense les soins dans le cadre

de son rôle propre, tel que défini aux articles R4311-5 et R4311-6 du Code de la Santé Publique.

L'infirmière ou infirmier est habilité à pratiquer, en application d'une prescription

médicale ou d'un protocole les actes définis à l'article R4311-7 du CSP.

L'IDE est habilité à entreprendre ou adapter les traitements antalgiques.

Compte tenu de ces dispositions nées de la loi et des acquis de l'expérience et des formations, l'IDE :

conduit la conception et le suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers des résidants.

Conduit la conception et le suivi de la partie soin du projet du résidant, en lien avec le référent de ce dernier et les coordinateurs.

L'IDE est à l'origine de la conception, de la conduite et du suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers de l'usager

L'IDE assure les transmissions et une traçabilité des soins aux résidants.

Annonce n°345993 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - INIRMIER en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345996 |

Descriptif du poste: Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
Accompagnement des familles
Encadrement des aides soignants
Formation des étudiants
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché: Recrutement et conditions de travail :

CDI direct avec perspectives de titularisation
Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
Débutants acceptés
Prise de poste rapide
Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

Tutorat et accueil des nouveaux agents
Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Annonce n°345996 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345997 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus

Annonce n°345997 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à Serre Cavalier H/F (Centre de Gérontologie NIMES)

Gard | n°341534 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.

Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : Possibilité de mise en stage à 6 mois

Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est :

Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement

Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins

Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier. Vous serez affecté(e) au Site de Serre Cavalier à Nîmes. Vos avantages sur le site de Nîmes : Mesures d'attractivité spécifiques Possibilité de reprise d'ancienneté Recrutement par voie de mutation possible

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces

Accessibilité: à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Annonce n°341534 publiée le 04/02/2026 par un
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03/02/2026 - infirmier/ infirmière (EHPAD MONTMIRAIL)

Sarthe | n°339956 |

Letapos;EHPAD Letapos;ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute UN(E)INFIRMIER(E) Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche detapos;une amélioration de la prise en charge globale des résidents.

Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de letapos;établissement. Missions :

Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant detapos;une prescription médicale
Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et setapos;engage à le respecter et à le faire respecter
Participer à la surveillance de letapos;hygiène et de letapos;équilibre alimentaire
Veiller au confort du résident
Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de letapos;état général du résident

Communication / relation

Respecte le secret professionnel
Respecte le droit de réserve
Accueille les familles et les visiteurs
Adopte une attitude detapos;écoute et rassure le résident et la famille
Collabore avec les familles
Favorise les sorites avec les familles
Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
Echange avec letapos;équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
Setapos;implique dans des groupes de travail et de réflexion sur letapos;établissement
Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
Setapos;engage dans la démarche qualité
Signale les incidents
Coordonne letapos;équipe soignante avec et en letapos;absence du cadre.
Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement tutorat

Repérer les besoins en formation des agents
Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
Définir une politique detapos;encadrement des stagiaires
Favoriser letapos;intégration des nouveaux agents
Actualiser ses connaissances
Avoir une démarche pédagogique au sein du service
Sensibiliser les agents à la prévention des risques
Mettre à la disposition des professionnels de la documentation

Horaires: 06h30-17h00 / 06h30-18h30 / 8h-18h30
Salaire: Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme detapos;Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100% Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon letapos;expérience professionnelle acquise. Poste à pourvoir début janvier 2026.

Letapos;EHPAD Letapos;Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.

Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de letapos;autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.

La structure est spécialisée dans letapos;accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée detapos;un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD LARC EN CIEL 5 Porte de lOrthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
[email protected]

Annonce n°339956 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

Gironde | n°345804 |

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale.

Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire.

Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :

· La Réole: 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour
· Monségur: 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour

Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions :

Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA.

A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM.

Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique

L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives.

L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles.

L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.

Localisation: EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté: CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur)
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Prise de poste: Dès que possible
Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°345804 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - IADE - Infirmier anesthésiste DE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°345811 |

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSPI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'infirmier (H/F) anesthésiste exerce les fonctions définies à l article R.4311-12 du code de la santé. L'IADE intervient sur multi-sites :

Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs.
En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch
Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles.
Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques.

Localisation: rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets: CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Prise de poste: Dès que possible
Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste

Annonce n°345811 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - IBODE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°345812 |

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'IBODE exerce en bloc opératoire, habillé de façon stérile il/elle travaille en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE présents également en salle d'opération. Missions :

L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention chirurgicale au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir au patient des soins de qualité et s'inscrivant dans le respect de la continuité des soins.

Il/Elle gère l'instrumentation avant, pendant, et après l'intervention. L'IBODE est également une aide opératoire. Il/Elle procède à l'installation chirurgicale du patient, collabore et assiste le chirurgien tout au long de l'acte opératoire (suture cutanées, pose de drain, ...).

Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales.

Localisation: rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat: CDD, CDI, Titulaire temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Prise de poste: Dès que possible
Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: IBODE ou Infirmier DE formé au bloc

Vous êtes rigoureux et disposez d'une écoute attentive ! Vous avez le sens de l'anticipation, vous savez travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe ! ALORS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Annonce n°345812 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - IBODE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°345814 |

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'IBODE exerce en bloc opératoire, habillé de façon stérile il/elle travaille en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE présents également en salle d'opération. Missions :

L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention chirurgicale au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir au patient des soins de qualité et s'inscrivant dans le respect de la continuité des soins.

Il/Elle gère l'instrumentation avant, pendant, et après l'intervention. L'IBODE est également une aide opératoire. Il/Elle procède à l'installation chirurgicale du patient, collabore et assiste le chirurgien tout au long de l'acte opératoire (suture cutanées, pose de drain, ...).

Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales.

Localisation: rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat: CDD, CDI, Titulaire temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Prise de poste: Dès que possible
Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: IBODE ou Infirmier DE formé au bloc

Vous êtes rigoureux et disposez d'une écoute attentive ! Vous avez le sens de l'anticipation, vous savez travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe ! ALORS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Annonce n°345814 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - IADE - Infirmier anesthésiste DE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°345815 |

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSPI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'infirmier (H/F) anesthésiste exerce les fonctions définies à l article R.4311-12 du code de la santé. L'IADE intervient sur multi-sites :

Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs.
En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch
Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles.
Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques.

Localisation: rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets: CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Prise de poste: Dès que possible
Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste

Annonce n°345815 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - infirmier(e) Contact Enfance Protégée (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°345829 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le dispositif CONTACT ENFANCE PROTÉGÉE (CEP) porté par la Maison de l'Adolescent du Val-de-Marne (MDA 94), est une unité mobile innovante dédiée à la santé mentale des adolescents et jeunes adultes de 12 à 21 ans relevant de la Protection de l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), publics doublement vulnérables et souvent éloignés des soins (réticence, opposition, parcours chaotiques, crises, conduites à risque, troubles psychiques parfois sévères ou émergents).

Le CEP s'appuie sur une approche écosystémique d'aller-vers, l'objectif étant de faciliter l'accès aux soins, réduire le recours aux urgences et aux hospitalisations, et coordonner des parcours lisibles et continus, en articulation avec les inter-secteurs de pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (notamment pour les problématiques de transition). Il couvre le département du Val de Marne.

HORAIRE DE TRAVAIL

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variables, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et sont à définir avec le médecin responsable de l'unité. LE POSTE :

L'infirmier·e intervient dans une dynamique mobile et proactive, en lien étroit avec le pédopsychiatre, les partenaires éducatifs et les structures de soins du territoire. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein d une équipe pluridisciplinaire. Son intervention repose sur:

L'évaluation des nouvelles situations par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une enquête auprès des personnes impliquées dans la prise en charge du jeune, pour hiérarchiser la priorité des interventions
La réalisation d'entretiens individuels avec le patient ou leurs proches, et ou familiaux, au décours d'une intervention en binôme au domicile, à la maison des adolescents (consultation en présentielle),dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé
Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et à accompagner la prise de rendez-vous
L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action d'accompagnement vers des soins, par des actions inclusives et écologiques, en vue d'établir une relation de confiance avec le patient et ses proches
La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co construire un plan d'intervention personnaliséainsi qu'aux réunions institutionnelles de la Maison de l'Adolescent.
L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés
La mise en place d'un suivi en médecine générale, et désignation d'un médecin traitant si besoin
Des échanges et liens privilégiés construits dans le temps avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions de synthèse des partenaires
La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)
La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

-

Diplôme d'État d'infirmier

-

Connaissance du public adolescent

-

Un intérêt pour la clinique de l adolescent dans le cadre d une approche globale de la santé

-

Un intérêt pour le travail avec les familles et adultes présents autour du jeune

-

Intérêt pour les dimensions biologique et somatique

-

Intérêt pour les dispositifs numériques

-

Intérêt pour l'éco-systémie Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: nxalfz81z7

Annonce n°345829 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier(ère) Jeunes Diplômé(e)s - Promotion 2026 (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

Gard | n°345874 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche d'Infirmiers(ères) Jeunes Diplômé(e)s H/F pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : Perspectives de recrutement sortie école 2026 ! CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

Votre missions principale sera de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Vos missions détaillées

Vous mettrez en uvre les procédure d'élimination des déchets

Vous gérerez et contrôlerez des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Vous accueillerez et encadrerez pédagogiquement des étudiants, stagiaires Vous rédigerez et mettrez à jour le dossier du patient Vous informerez et éduquerez la personne et son entourage

Vous apporterez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Vous surveillerez l'évolution de l'état de santé des patients

Vous réaliserez, contrôlerez les soins infirmiers et accompagnerez la personne et son entourage

Vous recueillerez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vos avantages :

Prime spécifique au Pôle Gérontologie, Oncologie, en service de Médecine Gériatrique et UPOG.

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité: à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Infirmier Vos compétences : Savoir gérer une situation d'urgence Organiser et anticiper son travail Etre capable de travailler en équipe Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

Annonce n°345874 publiée le 03/02/2026 par un
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02/02/2026 - Secrétaire à l'Institut de formation en soins infirmiers et daides soignants (IFSI/IFAS) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345729 |

Descriptif du poste :

DEFINITION DU POSTE

Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, letraitement et la circulation de l'information, des documents et des communicationstéléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation deréunions...).Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement administratif, logistiqueet financier de l'institut de formation en relation étroite avec la direction de l'institut deformation.

Activités liées aux métiers: - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi,contrôle, relance commandes)- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissionsspécialisées- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents

Prise de rendez-vous / gestion des agendas-Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messagesélectroniques-Reproduction et diffusion de documents, de dossiers-Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine(enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Profil recherché :

Compétences requises: Accueillir, accompagner et orienter des personnes, des groupes, des publics -Accueillir, renseigner et prendre en charge les différents publics : apprenants, intervenantsextérieurs, candidats aux sélections, apprenants d'autres structures dans le cadre dedemande de mutation-Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les messages électroniques-Organiser les réunions et/ou les instances institutionnelles, élaborer les relevés dedécisions

Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire -Utiliser et respecter le plan de classement informatique défini pour le rangement desdocuments reçus et générés-Assurer l'archivage physique et dématérialisé selon les textes réglementaires en vigueuret les règles définies par l'institut-Gérer l'affichage, la publication sur le site internet de l'institut des informations àdestination des étudiants et des personnes externes à l'institut : suivi du site, offresd'emploi, logements pour étudiants, date JPO, calendrier des sélections,

Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites -Gérer le planning de la directrice et de son adjointe : prises de RDV, demandes d'entretien-Gérer la réservation des salles sollicitées par les demandes externes, pour les sessionsde formations continue-Savoir gérer différents dossiers simultanément

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel -Rendre compte régulièrement à la directrice de l'avancée des dossiers et des difficultésrencontrées-Informer des situations d'étudiants, dont il est dépositaire, les formateurs et/ou lacoordinatrice pédagogique et/ou la directrice-Transmettre les informations utiles aux professionnels de l'institut afin d'assurer lacontinuité des activités

Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures -Pointer, vérifier et classer les documents nécessaires à la saisie des informationspédagogiques et administratives des élèves/étudiants-Traiter, saisir et enregistrer les données administratives et pédagogiques sur le logicielmétier, de la sélection à la diplomation-Transmettre les devis, les factures et les conventions visés par la directrice au servicefinancier-S'impliquer dans la démarche qualité et dans la certification de l'institut de formation :établissement et actualisation de procédures, protocoles, instruction,

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Traiter, saisir et mettre en forme des données, des tableaux et des informations diverses :rapport d'activité, compte-rendu d'instance, enquête, convention, paiement desintervenants extérieurs, paiement des indemnités de stage et remboursement des frais detransport des étudiants, déclaration accident du travail des apprenants, -Collecter les données statistiques nécessaires à la rédaction du bilan d'activités et del'ICOGI (Instance Compétente pour les Orientations Générales des instituts de formation)-Tenir à jour des données, des fichiers relatifs au domaine d'activité-Trier, traiter des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri,traitement, diffusion, archivage)-Traiter les opérations de recette et de régie : enregistrer et remettre les chèques à latrésorerie principale ou au service financier du CH

S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes -Communiquer avec l'ensemble des professionnels de l'institut dans un esprit decollaboration, coopération et construction positive-Communiquer les informations utiles aux élèves/étudiants lors de temps individuel oucollectif

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Collaborer avec les autres instituts de la Région selon les dossiers (sélection Parcoursup)et partager les pratiques administratives-Collaborer avec les professionnels des établissements qui sont lieux de stage ouemployeurs des élèves/étudiants de l'IFSI/IFAS

Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) -Enregistrer des données dans le cadre des consignes et procédures définies, le plussouvent à l'aide d'outils informatiques :o Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Outlook, mailing et basede donnéeso Maîtrise du logiciel BL (Berger-Levrault)

HORAIRES: -Alternativement, une semaine sur 2 du lundi au jeudi :- 7h45/12h20-13h/15h55- 8h50/12h20-13h/17h-Le vendredi : 8h/12h20-13h/16h10-Dernière semaine de juillet et 2 premières semaines d'août : 8h/12h20-13h/16h10-Pause déjeuner de 40 mn-37h30 par semaine pour un temps plein (sur la base de 35 heures par semaine, soit 15RTT/an)-Fermeture de l'institut durant les vacances de Noël (2 semaines)-Pas de télétravail
Impératifs: - Présence lors des rentrées scolaires (dernière semaine d'aout et première semainede septembre ; première semaine de janvier) ;- Coordonner ses périodes de congé au sein de l'équipe administrative pour assurerune continuité
EXPERIENCE: - Expérience dans le domaine de la bureautique, de l'organisation et de la gestionadministrative-Posséder des notions en comptabilité

Annonce n°345729 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT SERVICE DE SMR (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

Rhône | n°344313 |

Conditions générales du poste

Emploi à temps plein de nuit : horaires 19h00 - 07h00 ou temps partiel 75%
Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI)
Prise de poste : à partir du 04/03/2026 (en formation), prise de poste effective le 12/03/2026

Présentation du Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.

Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de nuit pour notre service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 32 lits. Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques :

N+ 1 Cadre de santé des services de soins

Equipe :

Encadrement de deux aides-soignantes

Missions Générales :

Travail en binôme avec l'ASD
Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires, des personnels placés sous sa responsabilité et les nouveaux arrivants ;
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins ;
Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, relèves).
Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).

Profil recherché

Niveau requis :
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
Compétences :
Connaissances des surveillances spécifiques (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, pansements ;
Maitrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ;
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions à l'équipe de jour ;
Souci du perfectionnement de ses connaissances ;
Connaissances des différents logiciels (EASILY) et outils informatiques ;
Sens des responsabilités, sens de l'accueil, de l'écoute ;
Facultés d'adaptation et d'intégration dans une équipe ;
Éduquer et prévenir pour la santé ;
Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public.

Candidature

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !

Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°344313 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - IDE DE REANIMATION (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Loire | n°340765 |

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) IDE en réanimation. Poste à 100 % ou à 80 %, alternance jour/nuit, à pourvoir en mai 2026. MISSION PRINCIPALE :

L'IDE effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge 2 à 3 patients. L'IDE en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'IDE en collaboration avec le médecin, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

MISSIONS SPECIFIQUES

PRISE EN CHARGE DU PATIENT :

Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification
Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aide-soignant
Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie en collaboration avec l'aide-soigannt, l'équipe de l'UMASP peut être sollicitée
Réalise des soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques
Planifie les soins en fonction des besoins du patient
Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit
Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques
Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
Mobilise le patient en collaboration avec l'aide-soignant, et participe activement à la réhabilitation précoce des patients en collaboration avec le kinésithérapeute et l'orthophoniste
Assure la sécurité des patients
Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin
Prépare et organise le matériel pour les transports de patients
Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi des protocoles de soins.

SOINS TECHNIQUES SPECIFIQUES A LA REANIMATION :

Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques
Réalise une surveillance neurologique
Réalise la mise en place de Ventilation Non Invasive ou Oxygénothérapie Haut Débit, l'explique au patient et en assure la surveillance en contrôlant son efficacité et sa tolérance
Réalise la surveillance des patients sous assistance respiratoire
Réalise la surveillance des patients porteurs de drain thoracique, de drains post chirurgie abdominale
Réalise des prélèvements sanguins artériels par ponciton ou cathéter artériel
Réalise l'installation d'un générateur de dialyse, assure le branchement du patient et effectue la surveillance
Réalise la surveillance et tous les soins de trachéotomie
Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale

ASSISTE LE MEDECIN LORS D'ACTES TECHNIQUES MEDICAUX ET CONNAIT LE MATERIEL NECESSAIRE :

Pose de cathéter central veineux, artériel
Pose de drain thoracique
Intubation Oro Trachéale
Trachéotomie
Ponction lombaire
Prélèvement de moelle osseuse par prélèvement sternal
Echographie cardiaque, échographie trans-oesophagienne
Endoscopie bronchique et digestive

INFORMATION-RELATION-COMMUNICATION :

Participe à l'information du patient et de son entourage
Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins
Observe et transmets les informations au médecin
Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient
Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service
Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution

ENCADREMENT ET FORMATION :

Participe à l'encadrement des étudiants
Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels du service
Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées

GESTION :

Assure le réaprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments, la commande des DMS selon le planning établi
Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie
Assure quotidiennement la transmission des feuilles de prescription nominative des patients à la pharmacie, pour le contrôle pharmaceutique et la délivrance journalière des traitements
Participe aux réunions de service, staff..

PROFIL REQUIS

Expérience d'au moins 2 ans en secteur hospitalier Diplôme IDE AFGSU niveau 2

CONNAISSANCES PARTICULIERES

Gestes d'urgence
Règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement
Pathologies prises en charge en réanimation
Protocoles de soins spécifiques appliqués dans le service

QUALITES PROFESSIONNELLES

Travail d'équipe, sens de la collaboration
Sens de l'organisation et de la priorisation des actions
Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité
Curiosité intellectuelle
Capacité de remise en question
Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins
Maitrise de soi, gestion du stress
Respect des règles de secret professionnel
Participation aux groupes de travail
Disponibilité

Annonce n°340765 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Cadre de Santé ou Infirmière spécialisée hygiène IAS (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

Bas-Rhin | n°345710 |

Cadre de santé ou Infirmier(e) spécialisé(e) en risques et contrôle des Infections Associées aux soins (IAS) Missions et activités Une fiche de poste est à disposition sur demande Temps de travail

Quotité: 100 %
35 heures: 7 heures par jour
Horaires: en fonction des contraintes particulières et/ou ponctuelles du service, du pôle ou de l'établissement.

Conditions Cadre de santé ou infirmier

Selon expérience par intégration dans la fonction publique hospitalière ou en contrat. Votre profil Diplôme d'Etat (DE) d'infirmier Expérience de 5 années DU Hygiène si possible Ressources mises à dispositions

Relation avec la direction des soins, le cadre hygiéniste du CHH, les équipes de soins. Relation avec le pharmacien PPH Relations avec le CPIAS Grand Est Matériel informatique Matériel pédagogique Véhicule de service

Annonce n°345710 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier(e) diplomé(e) d'Etat - IDE (EHPAD Résidence du Bois de la Roche CLOYES LES TROIS RIVIEIRES)

Eure-et-Loir | n°344701 |

Au sein de la Résidence du Bois de la Roche à CLOYES les trois rivières, un poste d'IDE est à pourvoir à partir du 1er juin 2026. Semaine en 7h30, week-end en 12h.

Equipe de 4 IDE, 84 résidents (dont 12 places d'UPAD) et 6 places en accueil de jour.

Annonce n°344701 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier en UMD - unité Clérambault - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°345700 |

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.

Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités :

Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026

Localisation: Cadillac (33)
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h

Pour une année complète travaillée: 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du diplôme

CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures: 01/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Qualifications requises: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022.

Annonce n°345700 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345714 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPRS prend en charge au sein de l'unité et/ou dans des appartements thérapeutiques, des personnes atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation pour construire avec le patient un projet de sortie d'hospitalisation.

L'UPRS comprend 25 lits et des appartements thérapeutiques. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Expérience professionnelle: Expérience en milieu psychiatrique appréciée.
Prérequis: Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°345714 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier - UPRS - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345722 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPRS prend en charge au sein de l'unité et/ou dans des appartements thérapeutiques, des personnes atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation pour construire avec le patient un projet de sortie d'hospitalisation.

L'UPRS comprend 25 lits et des appartements thérapeutiques. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Expérience professionnelle: Expérience en milieu psychiatrique appréciée.
Prérequis: Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°345722 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345724 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'IDE assure des soins individualisés: consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation.

L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché : Horaires :

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis: Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°345724 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ENDOCRINOLOGIE DIABETOLOGIE NUTRITION - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345742 |

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère en service d'Endocrinologie Diabétologie Unité d'Assistance Nutritionnelle - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée en proximité. Unité bénéficiant d'une présence et d'une disponibilité médicale accrues.

LE POSTE

· Service: EDN 10-11ème étage de Brabois adultes
· Horaires: 7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures: 23 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345742 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmiers - Equipe de Coordination Ambulatoire (ECA) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°345743 |

Descriptif du poste :

Le CMP Pivot est un lieu de prévention, d'évaluation et de coordination des soins en santé mentale, identifié par les usagers et les partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire.

Il s'agit d'un poste sur l'Équipe de Coordination Ambulatoire (ECA), qui est un dispositif innovant visant à articuler soins ambulatoires et hospitalisation complète. Elle propose une offre de soins ambulatoire graduée, permettant une alternative à l'hospitalisation en développant des soins intensifs à domicile ou de proximité. Accueil et coordination ambulatoire

Contexte: L'accueil téléphonique s'inscrit dans une démarche qualité visant à orienter les demandes vers une offre de soins graduée et adaptée, afin de limiter le recours à l'hospitalisation.

Missions :

Accueillir un appel téléphonique via numéro dédié à la médecine de ville et l'équipe de coordination/admission du CH.

Recueillir les informations relatives à une demande de soins. Evaluer la demande et coordonner.

Coordonner le parcours de soins au regard de l'offre de soins du pole du CH.

Réaliser des entretiens d'accueil inconditionnel en dernier recours si impossibilité sur le CMP antenne.

Participer aux différentes réunions cliniques sur l'ensemble des unités du pôle.

DSIA Dispositif de Soins Intensifs Ambulatoire - Psychiatrie Adulte

Contexte: Le DSIA intervient dans des situations subaiguës ou aiguës lorsque la prise en soins ambulatoire reste possible. Il vise à prévenir les décompensations, renforcer le lien thérapeutique, soutenir l'autonomie et favoriser l'insertion du patient dans son milieu de vie, dans le respect de son projet de soins et de vie.
Missions principales: Suivi clinique et soins infirmiers

Assurer un suivi intensif et individualisé de patients présentant des troubles psychiatriques sévères ou en phase de décompensation dans les lieux de vie. Accompagner et soutenir les familles et les aidants. Coordination et travail en réseau

Coordonner les interventions avec les professionnels du CMP, de l'hospitalisation et les partenaires extérieurs. Gestion des situations de crise

Identifier, évaluer et anticiper les situations de crise ou d'urgence.

Intervenir pour évaluer, apaiser, sécuriser et orienter le patient. Missions permanentes

Prendre en charge simultanément jusqu'à cinq patients par professionnel pour une durée maximale de trois semaines.

Accompagner le patient dans certaines démarches, consultations ou sorties à visée évaluative, sécurisante ou éducative.

Localisation: CMP Pivot site de la Clinique d'Ornon : 6 rue Jara ; 33400 Villenave D'Ornon.

A 2 minutes de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et de date de prise de poste : Poste à temps plein, Titulaire ou CDI.

Prise de poste: dès que possible.
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice Interventions à domicile et déplacements fréquents. Véhicule et téléphone professionnel mis à disposition.

Horaires: 7h45 par jour et à ce jour du lundi au vendredi (amplitudes variables).
Droits à congés: 28 CA et 19 RTT pour une année complète.

Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une extension des horaires en semaine et le week-end, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service.

Liste des pièces à fournir: diplôme, CV, lettre de motivation, trois dernières évaluations professionnelles.
Date limite de dépôt des candidatures: 23/02/2026
Profil recherché: Savoir-être

Rigueur et sens des responsabilités.

Autonomie et esprit d'initiative dans le respect des procédures.

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et multisites. Qualités relationnelles et capacité d'adaptation. Proactivité dans la coordination des parcours de soins. Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier.

Formations d'adaptation au poste proposées (psychopathologie, urgences vitales, risque suicidaire, éducation à la santé, encadrement des étudiants, thérapies innovantes).

Annonce n°345743 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - DIALYSE - 65% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345749 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous avez envie d'enrichir vos compétences et d'évoluer professionnellement ? Vous avez envie d'un projet de collaboration innovant ? Alors, le service de Dialyse est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe dynamique, solidaire, bienveillante et à l'écoute des patients.

LE POSTE

· Service: Dialyse - 4ème étage de Brabois adultes
· Horaires: Poste en 12h00 + astreintes nuit et week-end

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Prendre en charge les soins paramédicaux dans le cadre de l'hémodialyse et/ou des échanges plasmatiques, programmés et en urgence dans le secteur de dialyse, ou au sein d'autres unités localisées géographiquement sur le site de Brabois

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dialysés Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Activités :

Prise en charge globale, de manière adaptée et individualisée des patients hémodialysés et/ou en échanges plasmatiques : Soins :

Vérification et surveillance de l'abord vasculaire du patient (fistule artério-veineuse ou cathéter) Préparation des générateurs selon la prescription médicale

Surveillance constante de l'état du patient et du déroulement de la séance de dialyse

Piquage sur fistule des patients hospitalisés dans d'autres unités du site de Brabois Aide du médecin lors de la pose de cathéter Education thérapeutique du patient Organisation-Coordination : Respect de l'organisation des soins

Participation à la planification de l'activité de dialyse en collaboration avec l'équipe médicale

Cotation des actes de dialyse et renseigner les documents de traçabilité spécifiques à l'activité,

Collaboration avec les différents partenaires pour une continuité de la prise en charge des patients Relation et Communication :

Accueil du patient, recueil, analyse et synthèse des données nécessaires à la prise en charge du patient

Soins relationnels aux patients: écoute ; respect, et bienveillance

Education du patient par rapport à l'hygiène corporelle, au régime alimentaire, et à la dialyse

Présence et participation à la visite médicale des patients dialysés

Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins sur DxCare Hygiène :

Application et respect des protocoles institutionnels et spécifiques au secteur de dialyse Evacuation des déchets et du linge selon protocole

Entretien de l'environnement du patient, du générateur et réfection du lit Gestion du matériel et Maintenance :

Approvisionnement en dispositifs médicaux en fonction des stocks et des besoins du secteur

Rangement du matériel et vérification des dates de péremption

Contrôle et traçabilité: chariots d'urgence, lecteurs de glycémie, température du réfrigérateur médicaments

Information et Formation :

Accueil, formation, suivi et évaluation des étudiants et des nouveaux agents

Participation à des sessions de formations continues et/ou congrès en lien avec les pathologies Connaissance de la documentation professionnelle

Participation aux réunions de service et aux différentes actions d'amélioration de la qualité Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité, adaptabilité, et réactivité Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Réflexivité sur son travail

Date limite de dépôt de candidature: 23 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345749 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - HEPATO-GASTO-ENTEROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345751 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service. Nous sommes une équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer.

L'HGE est une des spécialités les plus riches de par la diversité des pathologies rencontrées, des organes concernés. Notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs.

Vous allez pouvoir acquérir de nombreuses compétences qui vous ouvriront des possibilités pour l'avenir professionnel.

LE POSTE

· Service: HGE 9ème Etage de Brabois adultes
· Horaires: Poste en 12h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions :

· Dispenser des soins de nature préventive, curative et /ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, et/ou accompagner la fin de vie.

· Installer le patient en fonction de ses besoins et de sa pathologie, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de confort.

· Travailler en collaboration avec les professionnels intervenants dans le parcours de soins du patient.

· Assurer la traçabilité de tous les actes de soins réalisés sur les supports dédiés. Activités :

· Organiser et planifier des soins en fonction du degré d'urgence, des prescriptions médicales, des priorités et des rendez-vous d'examens. Etablir un plan de soins dans le dossier informatisé du patient.

· Réaliser des soins infirmiers et sur prescriptions dans le respect des protocoles d'Hygiene, de la sécurité et du confort de la personne.

· Effectuer les préparations et les surveillances des patients en fonction des examens endoscopiques et/ou radiologiques réalisés ainsi que des thérapeutiques administrées.

· Créer et maintenir un climat d'écoute et de réconfort auprès des patients atteints de pathologies graves et/ou de fin de vie ainsi qu'auprès de leurs proches.

· Participer et collaborer avec les partenaires médico-sociaux, hospitaliers et/ou extrahospitaliers contribuant à la continuité de la prise en charge globale du patient.

· Rédiger des transmissions pertinentes dans le dossier de soins informatisé répondant aux attentes institutionnelles.

· Accompagner et encadrer les nouveaux collaborateurs et / ou les étudiants.

· Participer aux sessions de formation pour maintenir et développer ses connaissances et compétences.

· Suivre les formations obligatoires institutionnelles (AFGSU, sécurité incendie, logiciels) et adaptées au service (hémovigilance, accompagnement des patients atteints de pathologie grave Niv1 et 2.) Profil recherché : · Dynamique, rigoureux et organisé · Sens du travail en commun · Disponibilité, adaptabilité, et réactivité · Connaissances et respect des protocoles institutionnels · Capacités relationnelles · Discrétion professionnelle · Réflexivité sur son travail

Date limite de dépôt de candidature: 23 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345751 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345756 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'IDE assure des soins individualisés: consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation.

L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché : Horaires :

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis: Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°345756 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345769 |

Descriptif du poste: L'IBODE est en charge de :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers

· Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire

· Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

· Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés

· Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts »

· Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires: La semaine 7H30/17H30

Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine :

le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain
le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°345769 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > CDI

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

04/02/2026 - IDE JOUR EHPAD POMPEY LAY ST CHRISTOPHE - H/F (HOPITAL POMPEY)

04/02/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - CENTRE D'APPUI A LA PREVENTION DES INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

04/02/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux 50% en 12H00 (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée VAN GOGH Montéléger)

04/02/2026 - INIRMIER en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

04/02/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

04/02/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à Serre Cavalier H/F (Centre de Gérontologie NIMES)

03/02/2026 - infirmier/ infirmière (EHPAD MONTMIRAIL)

03/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

03/02/2026 - IADE - Infirmier anesthésiste DE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

03/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - IBODE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

03/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - IBODE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

03/02/2026 - IADE - Infirmier anesthésiste DE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

03/02/2026 - infirmier(e) Contact Enfance Protégée (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

03/02/2026 - Infirmier(ère) Jeunes Diplômé(e)s - Promotion 2026 (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

02/02/2026 - Secrétaire à l'Institut de formation en soins infirmiers et daides soignants (IFSI/IFAS) - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT SERVICE DE SMR (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

02/02/2026 - IDE DE REANIMATION (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

02/02/2026 - Cadre de Santé ou Infirmière spécialisée hygiène IAS (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

02/02/2026 - Infirmier(e) diplomé(e) d'Etat - IDE (EHPAD Résidence du Bois de la Roche CLOYES LES TROIS RIVIEIRES)

02/02/2026 - Infirmier en UMD - unité Clérambault - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

02/02/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - Infirmier - UPRS - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ENDOCRINOLOGIE DIABETOLOGIE NUTRITION - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

02/02/2026 - Infirmiers - Equipe de Coordination Ambulatoire (ECA) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

02/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - DIALYSE - 65% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

02/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - HEPATO-GASTO-ENTEROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

02/02/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)