Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 21

29/04/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (EHPAD Noves)

L'EHPAD La Durance, situé à Noves et son Centre de Ressources Territorial (CRT) qui y est adossé, recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(rice) à temps plein (50% du temps de travail en Etablissement et 50% du temps de travail au CRT).

Vous souhaitez exercer un rôle clé dans l'accompagnement des résidents et participer activement à un projet de territoire au service des personnes âgées ? Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, où la qualité d'accompagnement et le travail en équipe sont des priorités.

Ce poste vous permettra d'exercer sur tout le parcours d'accompagnement de la personne âgée du domicile à l'entrée en institution. Vos missions

Organiser, coordonner et superviser l'activité des professionnels du CRT

Participer à la coordination et la supervision des professionnels de l'Ehpad sous l'autorité du cadre de santé

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Travailler en lien étroit avec la direction, le médecin télé-coordonnateur

Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue par la rédaction/mise à jour des protocoles de soins et d'hygiène. Assurer la formation des agents Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en gériatrie exigée Expérience en coordination ou management souhaitée

Leadership bienveillant, sens de l'organisation et capacité à fédérer Conditions

Poste à temps plein (50% du temps de travail en structure et 50% du temps de travail en structure).

Statut cadre selon la convention hospitalière de la fonction publique. Prise de poste 1er avril 2026.

Vous souhaitez participer à un projet collectif porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à [email protected]

Annonce n°355456 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/04/2026 - Infirmier(e) de nuit service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°355516 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants: Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°355516 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/04/2026 - Infirmier en unité de soins longue durée - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°355484 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'USLD sur le site de Lelégard à Saint-Cloud. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°355484 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/04/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°355454 |

Descriptif du poste :

Vos missions: un défi de chaque instant
Evaluer l'état de santé des patients: tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.

Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé

Joindre une équipe dynamique: Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration

Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien

Matin: 6 IDE et 4 AS pour 30 Patients
AM: 6 IDE et 3 AS pour 30 Patients
AS en transversal en J: logistique, renfort des collègues
Le profil que nous recherchons: Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Profil recherché : pour vous renseigner, c'est ici Contacts : Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Aurélia AMOUREUX cadre de santé 05 24 54 92 12, en interne : poste 49212

Annonce n°355454 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - Infirmier (ère) coordinateur (trice) H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Var | n°355272 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages :

RTT
Possibilité de restauration sur place le midi (self)
Possibilité de logements temporaires
Parking gratuit
Formation
Remboursement des transports publics à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa futur(e) infirmier (ère) coordinateur (trice) pour compléter son équipe. Description du poste :

Assurer la coordination, l'organisation et la qualité des soins, dans le respect des bonnes pratiques et de la réglementation.

MISSIONS PRINCIPALES

Coordination des soins : organisation, continuité, traçabilité, admissions et sorties.
Encadrement des équipes : accompagnement, plannings, intégration, formation.
Qualité et sécurité : protocoles, gestion des risques, hygiène, évaluations.
Gestion administrative : dossiers, réunions, projets de service, indicateurs.
Rôle clinique : expertise, situations complexes, soins spécifiques.
Etc... Liste non exhaustive

Tenue fournie par le Centre Hospitalier.

Poste en Temps plein avec des horaires principalement de jour Astreintes possibles selon organisation. Restauration possible sur place le midi au self.

Diplôme d'État d'infirmier exigé
Expérience professionnelle dans un rôle similaire en soins et coordination.
Aptitudes managériales et organisationnelles.
Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.
Compétences avérées en coordination des soins
Expérience en gestion d'équipe et leadership
Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle
Capacité à évaluer les besoins des patients de manière efficace
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Maîtrise des outils informatiques liés au domaine de la santé
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Annonce n°355272 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE VAUGIRARD (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°355243 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: CDI
Grade: Infirmier soins généraux et spécialisé
Intitulé du poste: Infirmier en CMP psychiatrie adulte
Lieu de travail: Site Eugène Millon Paris 15 ème/ CMP 14 VAUGIRARD
Organisation du travail: Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés
Amplitude Horaires: 10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique VAUGIRARD (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris.

Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur: premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales: Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier
La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.
La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
Il identifie les besoins du patient.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES TRANSVERSALES

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
Participe aux démarches de certification
Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.

PROFIL

Capacités d'écoute, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
Connaissances cliniques
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355243 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - Infirmier.ière en poste de jour en service de SMR (Hôpital Ernée)

Mayenne | n°355283 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR ou SMR: 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)
o SSIAD: 52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un de ses services de SMR Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Horaires en 7h30, matin ou soir. 1 WE sur 3 travaillé.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

CDD de 4 à 6 mois, avec possibilités de pérennisation (titularisation) sur poste vacant dans l'établissement par la suite. PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD.

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois
NOTES: CDD 1 an puis titularisation
Ref: gdb83472ra

Annonce n°355283 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Nièvre | n°355228 |

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.

La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.

Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.

500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS.

Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.

Annonce n°355228 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - CMP ENFANTS (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355276 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Ligny en Barrois, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, service Hôpital de Jour / CMP Enfants. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Description du poste Missions générales Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques

Planification, dispensation et évaluation des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des enfants de 0 à 16 ans Conception et définition des projets de soins personnalisés Education à la santé et accompagnement des familles

Mise en place des ateliers thérapeutiques spécifiques en binôme et en trinôme (argile bois parentalité guidance parentale conte expression corporelle et vocale relaxation esthétique- Snoezelen, etc.)

Mise en place des ateliers thérapeutiques en direction de l'autisme : ateliers structurés, méthodes de communication spécifique, formation des aidants Participation aux démarches/ bilans diagnostics

Participation aux réunions animées par l'antenne délocalisée du Centre Ressources

Autisme: entretiens, bilans, synthèses

Animation des repas thérapeutiques

Organisation des visites à domicile, soutien à la parentalité, guidance parentale

Accueil des adolescents sans rendez-vous, entretiens d'accueil, d'urgence si besoin Interventions en milieu scolaire, point écoute

Travail de partenariat (maison des adolescents, aide sociale à l'enfance, etc.) Gestion de l'accueil

Sur prescription médicale, planifier et réaliser des entretiens d'accueil des enfants et de leur entourage,

Informer les parents et les enfants sur les modalités de prise en charge, rechercher l'adhésion des familles, remettre le livret d'accueil, Compléter le dossier administratif du patient. Gestion des soins Conduire des entretiens infirmiers, Mettre en place des ateliers thérapeutiques,

Adhérer ou proposer des projets spécifiques de prises en charge,

Planifier et coordonner le suivi de la prise en charge, en collaboration avec les autres intervenants,

Prendre en charge les besoins d'hygiène, de confort et de sécurité, Gérer les situations d'urgence. Collaboration, partenariat et réseau

Associer le plus possible la famille ou le tuteur légal ainsi que les différents partenaires,

Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires du secteur,

Travailler en collaboration avec toutes les instances et partenaires gravitant autour de l' enfant, de l'adolescent et de sa famille. Gestion de l'information

Recueillir les informations nécessaires, auprès des partenaires sociaux, et autres professionnels du secteur, avec l'accord de la famille,

Gérer le dossier patient, et en assurer la mise à jour et le suivi, Elaborer la synthèse et le projet de soins individualisés,

Utiliser les applications informatiques en usage pour les diverses commandes. Formation Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,

S 'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service. Maintenance, hygiène et sécurité Gérer et contrôler l'armoire à pharmacie, Gérer la propreté du matériel de soin,

Collecter, contrôler et évacuer le linge selon les modes opératoires existants,

Trier et évacuer les déchets hospitaliers selon la procédure en cours.

Intervenir en urgence sur situations nécessitant un renfort. Démarche qualité de l'établissement

Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins,

Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins,

Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques et gestion des risques. Compétences requises Connaissances/savoir :

Développement psycho-affectif de l'enfant et de I 'adolescent

Connaissance des modalités d'évaluation des risques (risque suicidaire, bouffée délirante aigue, etc.)

Protection juridique de l'enfant, droits de l'enfant, droit du patient (loi du 4 mars 2002) Dynamique des groupes

Outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient

Connaissances spécifiques sur la guidance parentale, l'atelier thérapeutique, outils médiateurs, troubles psychiques néonataux, dépistage des troubles précoces du j eune enfant, connaissance de l'autisme et des troubles du comportement, adolescent, troubles de I'attachement Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Prise d'initiative Développer une écoute et un sens de l'observation

Exprimer et réfléchir en équipe pluridisciplinaire sur le vécu d'un enfant

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d 'urgence

Prendre en compte les spécificités des autres acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle Être capable de s'adapter à l'environnement Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Autonomie, sens des responsabilités Empathie, distance relationnelle, absence de jugement Gestion de l'agressivité, gestion du stress Esprit d'équipe Créativité Rendre compte Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: Travail en tenue civile
Horaires de travail: De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.
Quotité de travail: temps plein
Prérequis recommandés pour exercer: Maîtrise de I 'entretien infirmier thérapeutique.

Expérience en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent ou de l'adulte. Permis B. Spécificités :

Gérer l'imprévu, assurer une activité dans une même journée de travail de liaison, d'entretien ou de thérapie de groupes Travail en binôme

Planification des activités régulières de soins en année scolaire répartie sur les jours ouvrés Mesures préventives existantes : Présence minimum de 2 personnes si accueil du public Formation continue OMEGA Chariot pour transport de charges lourdes Présence de mobilier à hauteur variable Rappel des règles :

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S 'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Etre courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355276 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE JAVEL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°355224 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: CDI
Grade: Infirmier soins généraux et spécialisé
Intitulé du poste: Infirmier en CMP psychiatrie adulte
Lieu de travail: Site Eugène Million Paris 15 ème/ CMP 16 Javel
Organisation du travail: Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés
Amplitude: Horaires 10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique Javel (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris. Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur: premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales: Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier

La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.

La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
Il identifie les besoins du patient.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES TRANSVERSALES

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
Participe aux démarches de certification
Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.

PROFIL

Capacités d'écoute, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
Connaissances cliniques
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355224 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES -NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°355197 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

Zone administrative de l'accueil des patients
Zone d'accueil et de tri
Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
Zone médecine
Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de nuit

Amplitude horaire en 12h: 20h - 8h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut: 2950.00 / mois

Annonce n°355197 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/04/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°355132 |

OBJECTIFS: Formalisation des situations de travail de chaque agent.

Une meilleure connaissance des contributions de chacun. Amélioration de l'organisation du travail. La reconnaissance de l'importance du rôle de l'encadrement. L'émergence des projets de service.

MISSIONS :

Participer à la prise en charge globale de patient(e)s dont l'état nécessite un acte thérapeutique et/ou diagnostique sous anesthésie générale, locorégionale ou locale, en respectant les contraintes économiques et législatives. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

MISSIONS PERMANENTES :

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne, Accueil et soutien psychologique du patient,

Contrôle et préparation du matériel d'intervention chirurgical selon la check-list en vigueur, l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée, Surveillance du déroulement de l'intervention,

Réalisation des techniques et rédaction des documents de traçabilité,

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité,

Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe :

Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et d'asepsie,
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectio-vigilance,
Contribuer à l'amélioration et à l'évaluation des pratiques professionnelles,
Contribuer et veiller à la maintenance et à l'entretien des matériels,
Participer à la gestion des consommables,
Assurer de l'approvisionnement des arsenaux,
Assurer le suivi des médicaments et contrôle les péremptions.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Accueille le patient et recueille les informations nécessaires à sa prise en charge : se présenter au futur opéré, décrire son rôle, ses fonctions, présenter le bloc opératoire répondre à ses questions,

Prendre connaissance du dossier du patient et participer en collaboration avec équipe d'anesthésie à la vérification des documents nécessaires (autorisation d'opérer pour les mineurs, les tutelles),

Installer le patient de façon confortable et sécuritaire en fonction des nécessités de l'intervention avec et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste, Réaliser et tracer la check-list,

Assurer l'un des trois rôles inscrits dans les textes réglementaires : Circulante :

Assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et sa sécurité en maîtrisant l'environnement, Coordonner la check-list, Participer à l'installation et à l'induction du patient,

Habiller stérilement le chirurgien et son aide opératoire, voire l'instrumentiste,

Réaliser la préparation cutanée de l'opéré (détersion et premier badigeon),

Effectuer les branchements et moduler l'intensité du matériel (bistouri électrique, colonnes vidéos, ), Positionner l'éclairage opératoire,

Ouvrir les ancillaires et les sachets d'instruments après contrôle de leurs conformités (intégrité de l'emballage, date de péremption, témoins de stérilisation) et assurer leurs traçabilités,

Assurer le deuxième temps de la check list et valider ou non le « go incision »,

Donner les consommables nécessaires à l'intervention en maîtrisant les quantités,

Se déplacer pendant l'intervention pour répondre aux besoins de l'équipe opératoire,

Assurer le bilan entrée-sortie et le transmettre à l'équipe d'anesthésie,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des textiles, des piquants et des instruments, Transcrire et valider les résultats des comptes, Surveiller le déplacement du personnel dans la salle, Collaborer avec les médecins anesthésistes à leur demande, Veiller à l'ouverture de la salle d'opération, Participer à la gestion des prélèvements,

Enregistrer les dispositifs médicaux ayant été utilisés pendant l'intervention,

Accompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I,

Assurer la mise en décontamination du matériel stérile utilisé lors de l'intervention ainsi que sa traçabilité.

Elle est responsable de la prise en charge du bio-nettoyage des générateurs en salle et de l'intervention de l'équipe des ASH. Aide opératoire (IBO MT) :

Assurer en collaboration avec le chirurgien, le bon déroulement de l'acte opératoire,

Assurer l'asepsie cutanée du patient et participer au champage et à l'installation du matériel stérile (BE, aspi) Aider à l'exposition du champ opératoire,

Faire le lien avec l'équipe d'anesthésie lors des temps opératoires pouvant avoir des répercussions sur l'homéostasie du patient,

Anticiper les demandes du chirurgien auprès de la circulante et de l'instrumentiste, Participer à la gestion des prélèvements,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des compresses et des champs abdominaux en collaboration avec la circulante, Réaliser le pansement en fin d'intervention,

Effectuer un nettoyage cutané du patient avant son départ en salle de réveil,

Raccompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I. LES MESURES TRANSITOIRES :

Une formation complémentaire détaillée dans le décret no 2019-678 du 28 juin 2019 relatif aux conditions de réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers. Une aide à l'exposition, à l'hémostase et à l'aspiration au cours d'interventions chirurgicales réalisées pendant cette période.

Le dernier décret n° 2024-954 prévoit un nouveau dispositif transitoire qui permet aux IDE de réaliser, à titre dérogatoire, l'ensemble des actes et activités réservés aux IBODE mentionné par l'article R. 4311-11-1 du code la santé publique. Instrumentiste :

Collaborer au bon déroulement de l'intervention en organisant et gérant sa table d'instrumentation et en anticipant les besoins du chirurgien. Assurer le lien entre la zone stérile et non stérile.

Collaborer au compte des textiles, des piquants et des instruments.

Faciliter le déroulement de l'intervention, connaitre et anticiper les temps opératoires, Contribuer à créer un climat de confiance En fin d'intervention : Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles, Trier les déchets contaminés ou non contaminés,

Evacuer le linge souillé de la salle ainsi que les sacs poubelle fermés hermétiquement datés et numérotés, Ranger la salle et le matériel en fin d'intervention,

Procéder à la fin de l'intervention à la remise en conformité de la salle d'opération avec le personnel chargé du bio-nettoyage. Fermeture de la salle :

Nettoyer le matériel spécifique: colonne, moteurs,

Participer au réapprovisionnement des stocks (matériel chirurgical,) en salle d'opération en fin de programme. Bio-nettoyage des appareils électriques. Tâches annexes : Participation aux astreintes semaine/week end Approvisionnement du bloc opératoire :

Participer aux commandes des dispositifs médicaux (système plein/vide). Effectuer le rangement des commandes.

Participer au suivi des réparations du parc d'instruments et du matériel : (colonne vidéo, microscope, amplificateur de brillance, tables d'opération, etc...). Contrôler la présence et péremption des implants. Rôle administratif : Assurer la tenue du dossier du patient,

Vérifier le dossier à l'entrée et à la sortie du patient de la salle d'opération,

Remplir le suivi bloc-service et assurer le remplissage du dossier informatisé dans Q-Bloc, Vérifier la traçabilité,

Préparer les feuilles pour les anatomopathologies et les bactériologies,

Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux personnes concernées, Vérifier la propreté des locaux,

Vérifier la fonctionnalité du matériel (bistouri électrique, fluides, aspiration, matériel spécifique), et de la salle (température et pression de la salle conforme),

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants, Gestion des stocks : Rangement des commandes, Vérification des pérmptions.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ÊTRE :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention Déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge de personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence

Organiser et coordonner les activités les activités liées au processus opératoire

Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles

Assurer la formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires

Assurer la gestion des équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoires et dans les secteurs associés

Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réaliser les soins d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire

Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Assurer les transmissions d'information, d'organisation, de planification en bloc opératoire

CONNAISSANCES REQUISES :

Communication et relation d'aide, droits des patients, gestes et postures manutention, hygiène hospitalière. La charte de bloc opératoire Connaissance du projet de soins du pôle

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES les plus fréquentes : Coordonnateur Général des Soins Cadre de santé du pole Cadre de proximité du bloc Cadre de santé du bloc obstétrical Chef de pole Chef de service Les équipes soignantes des services Les agents de ménage. Equipe anesthésiste Différents laboratoires Services administratifs et techniques Atelier biomédical PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'Infirmier(e) d'Etat

Annonce n°355132 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/04/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE DIPLOME(E) D'ETAT (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°355127 |

OBJECTIFS :

Formalisation des situations de travail de chaque agent, une meilleure connaissance des contributions de chacun, l'amélioration de l'organisation du travail, la reconnaissance de l'importance du rôle de l'encadrement, l'émergence des projets de service.

MISSIONS :

Participer à la prise en charge globale de patient(e)s dont l'état nécessite un acte thérapeutique et/ou diagnostique sous anesthésie générale, locorégionale ou locale, en respectant les contraintes économiques et législatives. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

MISSIONS PERMANENTES :

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne, Accueil et soutien psychologique du patient,

Contrôle et préparation du matériel d'intervention chirurgical selon la check-list en vigueur, l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée, Surveillance du déroulement de l'intervention,

Réalisation des techniques et rédaction des documents de traçabilité,

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité,

Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe

Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et d'asepsie,

Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectio-vigilance,

Contribuer à l'amélioration et à l'évaluation des pratiques professionnelles,

Contribuer et veiller à la maintenance et à l'entretien des matériels, Participer à la gestion des consommables, Assurer l'approvisionnement des arsenaux,

Assurer le suivi des médicaments et le contrôle les péremptions.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Accueillir le patient et recueillir les informations nécessaires à sa prise en charge : se présenter au futur opéré, décrire son rôle, ses fonctions, présenter le bloc opératoire répondre à ses questions,

Prendre connaissance du dossier du patient et participer en collaboration avec équipe d'anesthésie à la vérification des documents nécessaires (autorisation d'opérer pour les mineurs, les tutelles),

Installer le patient de façon confortable et en fonction des nécessités de l'intervention avec et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste, Vérifier la réalisation et la traçabilié de la check-list,

Assurer l'un des trois rôles inscrits dans les textes réglementaires : Circulante :

Vérifier le matériel nécessaire pour l'ensemble des interventions de la journée,

Assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et sa sécurité en maîtrisant l'environnement, Coordonner la check-list, Participer à l'installation et à l'induction du patient,

Habiller stérilement le chirurgien et son aide opératoire, voire l'instrumentiste,

Réaliser la préparation cutanée de l'opéré (détersion et premier badigeon),

Effectuer les branchements et moduler l'intensité du matériel (bistouri électrique, colonnes vidéos, ), Positionner l'éclairage opératoire,

Ouvrir les boites et les sachets d'instruments après contrôle des témoins de stérilisation et assurer la traçabilité,

Assurer le deuxième temps de la check list et valider ou non le « go incision »,

Donner les consommables nécessaires à l'intervention en maîtrisant les quantités,

Se déplacer pendant l'intervention pour répondre aux besoins de l'équipe opératoire,

Assurer le bilan entrée-sortie et le transmettre à l'équipe d'anesthésie,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des textiles, des piquants et des instruments, Transcrire et valider les résultats des comptes, Surveiller le déplacement du personnel dans la salle, Collaborer avec les médecins anesthésistes à leur demande, Veiller à l'ouverture de la salle d'opération, Participer à la gestion des prélèvements,

Enregistrer les dispositifs médicaux implantables ayant été utilisés pendant l'intervention ainsi que leurs renouvellements si nécessaires,

Accompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I,

Assurer la mise en décontamination du matériel stérile utilisé lors de l'intervention ainsi que sa traçabilité.

Elle est responsable de la prise en charge du bio-nettoyage des générateurs en salle et de l'intervention de l'équipe des ASH. Aide opératoire :

Assurer en collaboration avec le chirurgien, le bon déroulement de l'acte opératoire,

Assurer l'asepsie cutanée du patient et participer au champage et à l'installation du matériel stérile (BE, aspi) Aider à l'exposition du champ opératoire,

Faire le lien avec l'équipe d'anesthésie lors des temps opératoires pouvant avoir des répercussions sur l'homéostasie du patient,

Anticiper les demandes du chirurgien auprès de la circulante et de l'instrumentiste, Participer à la gestion des prélèvements,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des compresses et des champs abdominaux en collaboration avec la circulante, Réaliser le pansement en fin d'intervention,

Effectuer un nettoyage cutané du patient avant son départ en salle de réveil,

Raccompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I. LES ACTES EXCLUSIFS IBODE :

Sous réserve que le chirurgien puisse intervenir à tout moment, dans les conditions fixées par un protocole préétabli, écrit, daté et signé par le chirurgien : o Mise en posture chirurgicale :

Installation définitive en fonction de la voie d'abord souhaitée o Pose de drain sus aponévrotique :

Pose, fixation, montage appareillage, vérification de la fonctionnalité o Fermeture sous cutanée et cutanée

En présence du chirurgien et dans les conditions fixées par un protocole : o Exposition directe et indirecte :

Mise en place et maintien des instruments adaptés pour le geste chirurgical o Aide à la réalisation d'une aspiration : Aspiration, irrigation du site opératoire

Pose d'un système aspiratif de récupération / autotransfusion o Aide à la réalisation de l'hémostase :

Réalisation d'une hémostase superficielle, compression manuelle/ tamponnement, aide à la réalisation d'une ligature En présence et sur demande expresse du chirurgien : o Aide aux sutures des organes et des vaisseaux : Aide aux sutures (surjet, points séparés) Préparation de colle biologique Aide à la congruence de segments de deux organes creux Manuvre d'un dispositif de suture mécanique

o Aide à la réduction et au maintien d'une fracture au bloc opératoire : Mise en uvre de la traction et maintien o Aide à la pose d'un DMI : Caractéristique du DMI, étapes du montage et de la pose

o Injection d'un produit à visée thérapeutique ou diagnostique dans un viscère, une cavité, une artère Mise en uvre et connaissance des risques encourus/ produit Instrumentiste :

Collaborer au bon déroulement de l'intervention en organisant et gérant sa table d'instrumentation et en anticipant les besoins du chirurgien. Assurer le lien entre la zone stérile et non stérile.

Collaborer au compte des textiles, des piquants et des instruments.

Faciliter le déroulement de l'intervention, connaitre et anticiper les temps opératoires, Contribuer à créer un climat de confiance En fin d'intervention : Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles, Trier les déchets contaminés ou non contaminés,

Evacuer le linge souillé de la salle ainsi que les sacs poubelle fermés hermétiquement datés et numérotés, Ranger la salle et le matériel en fin d'intervention,

Procéder à la fin de l'intervention à la remise en conformité de la salle d'opération avec le personnel chargé du bio-nettoyage. Fermeture de la salle :

Nettoyer le matériel spécifique: colonne, moteurs,

Participer au réapprovisionnement des stocks (matériel chirurgical,) en salle d'opération en fin de programme. Bio-nettoyage des appareils électriques. Tâches annexes : Participation aux astreintes semaine/week end Approvisionnement du bloc opératoire :

Participer aux commandes des dispositifs médicaux (système plein/vide). Effectue le rangement des commandes.

Participer au suivi des réparations du parc d'instruments et du matériel : (colonne vidéo, microscope, amplificateur de brillance, tables d'opération, etc...). Contrôler la présence et péremption des implants. Rôle administratif : Assurer la tenue du dossier du patient,

Vérifier le dossier à l'entrée et à la sortie du patient de la salle d'opération,

Remplir le suivi bloc-service et assurer le remplissage du dossier informatisé dans Q-Bloc, Vérifier la traçabilité,

Préparer les feuilles pour les anatomopathologies et les bactériologies,

Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux personnes concernées, Vérifier la propreté des locaux,

Vérifier la fonctionnalité du matériel (bistouri électrique, fluides, aspiration, matériel spécifique), et de la salle (température et pression de la salle conforme),

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants, Gestion des stocks : Rangement des commandes, Vérification des péremptions.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ÊTRE :

Qualités relationnelles et de communication Sens des responsabilités Autonomie et esprit d'initiative Rigueur et confidentialité Calme et pondération Réactivité et rapidité dans la prise de décisions Motivation et dynamisme Disponibilité en fonction des contraintes du service

CONNAISSANCES REQUISES :

Compétences en soins infirmiers spécifiques à la chirurgie Sens de l'organisation et de la gestion

Sens des priorités avec une capacité à anticiper et à prévoir Sens de l'économie Sens de l'écoute et de l'observation Aptitudes pédagogiques Capacité d'adaptation Esprit d'initiative Compétences informatiques

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES :

L'IBODE exerce sous l'autorité du Cadre de bloc opératoire-anesthésie lui-même sous l'autorité du cadre de pôle et du directeur des soins.

Dans la pratique de La chirurgie, l'IBODE exerce sous la responsabilité d'un chirurgien présent au bloc opératoire.

Dans les tâches quotidiennes, les IBODE sont amenés à travailler avec :

les IADE, IDE et AS du bloc
les chirurgiens et autres praticiens intervenant au bloc
les médecins anesthésistes - le service brancardage
les différents services de l'Etablissement
les services administratifs, techniques et logistiques
les équipes médicales et paramédicales de maternité

PROFIL RECHERCHE: Diplôme d'Infirmier(e) de bloc opératoire.

Annonce n°355127 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/04/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Local Lamarche)

Vosges | n°355105 |

Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.

Afin d'apporter les soins nécessaire à nos aînés, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les 2 sites (5 km les séparent) : Lamarche et Martigny les Bains. Vous travaillez en 12h de journée (7h 19h).

Quelques postes en journée de 8h30 peuvent vous être proposés avec un roulement au sein de l'équipe (8h 16h30).

Vous réalisez la prise en charge de nos résidents et travaillez au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :

Débutant ou confirmé, vous souhaitez intervenir dans la prise en charge de nos aînés et intégrer uns structure à taille humaine qui vous donne la possibilité de travailler en autonomie et d'être force de propositions dans le projet de l'établissement. Le diplôme d'IDE est obligatoire.

Annonce n°355105 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/04/2026 - Infirmier(e) - Equipe Mobile Urgences Adolescents - Pôle 94i02-Ccasa (C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA Montreuil)

Seine-Saint-Denis | n°355070 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes IDE ; Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein de l'Equipe Mobile Urgences Adolescents- pôle 94i02-CCASA UF 2022 112 rue de Lagny 93100 Montreuil Accès métro ligne 1 station Saint Mandé Définition EMA :

L'EMA est une équipe mobile de suivi intensif et flexible à court terme. L'EMA intervient aux Urgences de Trousseau, du CHIC, du CHIV et de Saint Camille pour prendre en soin les adolescents en crise en situation de souffrance psychique nécessitant un soin intensif immédiat.

L'équipe intervient également aux domiciles des patients et en étroite collaboration avec la famille. Compétences et connaissances requises :

Evaluation de situation clinique et pose de diagnostic infirmier Elaboration Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l'adolescent éducation thérapeutique, prévention et expertise - Conduite de projet Activités générales :

Entretiens infirmiers d'évaluation clinique, de crise, de suivi et de soutien.

Soutien et accompagnement des patients et de leur famille aux urgences, effectuer des visites à domicile et /ou différents lieux de vie

Organisation et participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires avec les acteurs du réseau social et médico-social ; Activités de liaison avec le pédopsychiatre

Première évaluation clinique, en binôme, du patient en état de crise ou souffrance psychologique aux urgences

Recueil des données de l'enfant ou de l'adolescent et rédaction de l'anamnèse.

Transmissions et liens avec les différentes équipes partenaires dans la prise en soin, afin de permettre la continuité des soins et un accompagnement adapté aux besoins du patient.

Surveillance de l'efficacité et de la tolérance de traitements prescrits. Entretiens thérapeutiques de suivi et d'évaluation.

Prise en soin de l'enfant et de l'adolescent afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire : prise en charge individuelle ou animation de groupes thérapeutiques avec validation du pédo psychiatre. Participation et échanges lors des staffs inter équipe : participer à la traçabilité du PSP (projet de soins personnalisé) Conditions de travail Quotité 100 %

Horaires 7h40, de 9h à 19h (évolutif selon le projet) travail un weekend sur 3

Congés annuels: 25 jours, RTT 20 jours, Fériés récupérables, 5 jours générables

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contacts: M. Philippe Grandet, CSS/ Coordonnateur du pôle 94i02-CCASA

01.43.28.25.85 [email protected]

Annonce n°355070 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/04/2026 - IDE Pool de remplacement (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°341490 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

POOL DE REMPLACEMENT DE JOUR

LE POSTE: Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail :

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°341490 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

24/04/2026 - Infirmier Pôle G34 80% CMP/CATTP/HDJ Tarare 20% CMP Thizy (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°354927 |

1.Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du

département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement

public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité

est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié

nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de

psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM,

PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico

sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil

Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés,

l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe

une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du pôle et de l'unité : 2.1 Le pôle Rhône Nord-Ouest

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse,

Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare.

Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques

Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile.

Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour

une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.

Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise.

Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par ailleurs

pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).

L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins

ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP

satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à

Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu).

L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : -

Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du

service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest (Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - - - - -

Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ;

Une équipe USN1 psychiatrique (unité de soins de niveau 1 en milieu pénitentiaire), implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;

Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de secteur

identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.

Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP) 2.2. Le CMP/CATTP/HDJ Tarare

La structure est située au 46 rue Gaston Salet à Tarare et comprend un CMP, un CATTP et un hôpital de jour. Les locaux

sont équipés d'un secrétariat, de quatre bureaux de consultation, de deux salles d'attente, de deux bureaux cadre de

santé et infirmier, d'une salle de soin et de deux salles d'activité. L'équipe pluri-professionnelle est constituée

d'infirmiers, de psychologues, d'un temps d'assistante sociale et d'une secrétaire. Plusieurs médecins interviennent à temps partiel sur la structure. 2.3 CMP de Thizy

Le CMP est situé à l'intérieur de l'hôpital de Thizy et ouvert uniquement 1 jour par semaine (mardi). L'équipe est

composée de 2 infirmiers, 1 psychiatre, 1 psychologue et 1 assistante sociale. L'encadrement est assuré par le Cadre de

la structure de tarare. Il s'agit d'une structure de soin ambulatoire de secteur, au plus près de la population très isolée de Thizy. 3.Missions principales 3.1 Définition générale de la fonction

L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature technique, relationnelle,

éducative, en tenant compte des évolutions des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

L'infirmier(ère) participe à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et de recherche en soins infirmiers. 3.2 Activité principale et missions spécifiques Accueil des nouvelles demandes Entretien d'accueil et de soutien psychologique Entretien médico-infirmier Visite à domicile Injection et suivi d'injection

Construction pluri-professionnelle du projet de soin individualisé Participation aux réunions cliniques et institutionnelles

Elaboration, participation et évaluation de groupes à médiations thérapeutiques

Mise en uvre de l'organisation logistique indispensable au bon déroulement des soins et des activités

médiatisées (s'assurer de l'hygiène des locaux et des matériels, de leur gestion et de leur maintenance)

Engagement dans le dispositif de supervision de l'équipe infirmière

Participation aux réunions de coordination et de développement de l'activité

Suivi des prises en charge en lien avec les médecins prescripteurs (bilans, synthèses)

Participation à l'évolution et aux changements institutionnels et inscription dans les activités institutionnelles

Accueil individuel de première intention des usagers (temps de permanence téléphonique et/ou physique, passage d'information, orientation)

Consultations d'accueil et de suivi médico-infirmiers ou psycho-infirmiers

Suivis infirmiers ponctuels et au long cours des patients (conduite et organisation d'entretiens individuels, visites

à domicile, suivi des traitements retard, relais et coordination avec partenaires, contacts avec les familles, accompagnements)

Planifier et assurer les soins prescrits pour chaque patient suivi au CMP et contribuer à garantir la pérennité du cadre de soins

Travail en partenariat avec les acteurs du champ médico-social du secteur, notamment : liens directs dans le

cadre de prises en charge individuelles (synthèse...), investissement institutionnel au sein de groupes de travail (CLSM), autres

Participation active au travail multidisciplinaire et implication dans le travail d'articulation des prises en charge avec l'nsemble des unités de soin du secteur

Se positionner dans un engagement thérapeutique professionnel et assurer le suivi global des patients en référence (entretiens, VAD, NAP, accompagnements...)

Etre garant de la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de soins, tenue et gestion du dossier patient informatisé (logiciel Cortexte)

Assurer le recueil et la saisie de l'activité à l'aide des outils informatiques. 5.Compétences et qualités requises

Avoir le sens des responsabilités soignantes et institutionnelles

Etre dynamique et responsable de sa pratique, capable d'autonomie et de prise d'initiatives, dans un souci constant de référence à l'équipe de soins

Etre en capacité d'élaborer des groupes à médiations thérapeutique, d'en faire une évaluation, et être en

mesure de faire un bilan global du groupe qui sera présenté à l'ensemble de l'équipe soignante.

Avoir le souci des liens entre les différentes structures de soin du service et autres partenaires.

Pouvoir élaborer et se positionner dans une clinique partagée avec l'équipe pluri professionnelle (médecins,

psychologues, assistante sociale, ergothérapeutes, secrétaire).

Faire preuve de maîtrise de soi face à des situations de crises. - -

S'engager dans un processus de formation continue pour l'amélioration de la qualité des soins.

Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec une

attention particulière portée au partage des informations utiles à la continuité des projets de soins,

Etre capable de réflexion, d'observation, d'anticipation, d'élaboration, de communication et d'esprit de synthèse, Avoir le sens de l'organisation et des priorités,

Etre capable de planifier et d'organiser son temps au regard de l'activité et des présences de ses collègues dans un souci de continuité,

S'inscrire dans un processus de formation permanente et de transmission.

Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en lien avec le tuteur et le maître de stage. Prérequis pour le poste Diplôme d'état Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Avoir exercé en unité de psychiatrie générale adulte

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation

Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation. 6.Conditions de travail

Temps de travail: 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi et repos fixe
Horaire travail: 9H-16H30
Amplitude horaire: 8h30 18h

28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine)

Annonce n°354927 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

24/04/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°354914 |

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps complet à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (semaine, week-end) - pas de nuit. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

Annonce n°354914 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

24/04/2026 - IDE JOUR EHPAD POMPEY LAY ST CHRISTOPHE - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°354913 |

Descriptif du poste :

Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE : EHPAD LA SALLE à Pompey, EHPAD de Baudinet de Courcelles à Lay St Christophe

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h Poste vacant débouchant sur un CDI/stagiairisation. Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s): Infirmier
Contenu du dossier de candidature: CV .
Profil recherché: Profil recherché :

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une équipe.

Annonce n°354913 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

24/04/2026 - 2 postes d'Infirmiers Diplômés d'Etat (F/H) - Pool de Nuit - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°354920 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons deux Infirmiers Diplômés d'Etat (F/H) pour le Pool de Nuit, avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Assurer la continuité des soins pendant la nuit et la collaboration optimale inter équipe (équipe de jour / équipe de nuit)

Fiche métier: Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Le pool de nuit est composé des 6 services de soins suivants :

Médecine Gastro Entérologie Horaire de travail : de 21h à 7h

Pneumologie Horaire de travail: de 19h à 7h
Chirurgie Polyvalente Horaire de travail: de 19h à 7h
USLD Horaire de travail: de 20h à 7h
SMR Horaire de travail: de 21h à 7h
Profil recherché: Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)
Expérience: débutant accepté

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°354920 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

24/04/2026 - IDE JOUR EHPAD POMPEY LAY ST CHRISTOPHE - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°354928 |

Descriptif du poste :

Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE : EHPAD LA SALLE à Pompey, EHPAD de Baudinet de Courcelles à Lay St Christophe

Rythme de travail (Jour / Alternance): 1 poste JOUR 12h, pas de travail de Nuit

Poste vacant débouchant sur un CDI/stagiairisation. Description des missions :