Emploi Infirmier > CDI

12/12/2025 - INFIRMIER NUIT 12h UNITE POST URGENCE ET NEURO-VACULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L'unité 6A1 comprend:

8 lits d'unité neuro- vasculaire qui accueillent des patients ayant fait un Accident vasculaire cérébral ; ces patients sont transférés des soins intensifs pour poursuite de la surveillance et de la prise en charge.

8 lits de post urgence qui accueillent des patients polypathologiques, dépendants ou à risque de la devenir (« fragilité »), présentant une pathologie aigüe responsable d'une altération brutale de leur état de santé. Cette pathologie aigüe peut être une pathologie « de novo » ou une décompensation d'une pathologie chronique connue. 4 lits d'orthopédie post opératoire Le patient est au centre du dispositif de soins.

L'objectif premier de notre service est de préserver et/ou restaurer l'autonomie des patients

La prise en charge des patients a pour but d'assurer la continuité des soins prodigués en phase critique de la pathologie, afin de surveiller et de prévenir une éventuelle altération ou aggravation, et de diminuer le temps d'hospitalisation du patient tout en préservant son autonomie afin de favoriser son retour au domicile ou dans des structures adaptées.

Cet aspect du soin nécessite une approche pluridisciplinaire, le travail en binôme IDE/AS prend tout son sens.

L'IDE coordonne avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, assistance sociale, secrétaire) le projet de soin du patient.

Afin de répondre aux attentes et besoins des 20 patients, les organisations paramédicales sont les suivantes:

Matin

3 Infirmières et 3 aides-soignantes

une IDE en J dédiée aux taches administratives et entrées/ sorties des patients.

Apres midi

3 Infirmières et 3 aides-soignantes

Nuit

1 infirmière et 2 aides-soignantes

projet passage des organisations en 12h en janvier 2025

Le poste est de jour de la prise de poste à janvier 2025 puis de nuit en 12h à partir de janvier 2025 Mission(s) générale(s) : Evaluer l'état neurologique Evaluer la dépendance de la personne polypathologique

Dispenser des soins en lien avec la ré autonomisation du patient

Evaluer et mettre en place les dispositifs nécessaires à la rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Principales activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité d'hospitalisation de 3 spécialités médicales

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux staffs

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché

Compétences techniques

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire et gériatrique afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques Compétences Organisationnelles

Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec les 2 aide-soignant(e)s

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Compétences relationnelles Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage

Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance

Annonce n°343812 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Infirmière de jour en USLD - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Long Séjour a la capacité d'accueillir 70 résidents âgés de plus de 75 ans polypathologiques, présentant une pathologie aigue nécessitant une hospitalisation.

L'équipe se compose d'un médecin, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'une AMP, d'un kinésithérapeute, d'une psychomotricienne et d'un EAPA.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire afin de dispenser des soins individualisés continus et de répondre aux situations d'urgence.

Vous participerez à de nombreux projets d'amélioration des pratiques au quotidien sur la douleur, la fin de vie mais aussi le projet de vie individualisé à chaque résident qui sont des bases essentielles à ce type de service.

MISSIONS

Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie dans le respect du projet de vie. Profil recherché : Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez exercé en gériatrie. Parmi vos nombreuses compétences :

Capacité d'organisation de son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Ponctualité Esprit d'équipe

Ecoute, empathie, sens relationnel avec les résidents et leur famille

Annonce n°343834 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - INFIRMIER (H/F) en CSG (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe pôle médecine au sein du Court Séjour Gériatrique. Présentation de l'unité :

Le service de Court Séjour Gériatrique est situé au 3ème étage, aile A du Site Henri IV et s'inscrit dans le pôle Médecine. L'unité est composée de 28 lits Missions principales :

Assurer l'accueil et la prise en charge des pathologies aigues chez des patients poly-pathologiques présentant un risque de dépendance, avec fréquemment une intrication de problèmes cognitifs et sociaux. Typologie des patients accueillis Les personnes âgées de 75 ans et plus

Les patients poly-pathologiques fragiles (le score de fragilité SEGA a été prédéfini avec les urgentistes pour un meilleur repérage)

Les patients en décompensation d'une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale.

Les patients en fin de vie peuvent-être accueillis en court séjour gériatrique avec identification en LISP (lit identifié en soins palliatifs). Activités principales : Soins :

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de l'entourage

Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients,

Dépister rapidement les difficultés de retour à domicile et alerter le service social

Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients,

Etablir les diagnostics infirmiers et planifier les activités relevant de son rôle propre,

Mettre en uvre les traitements prescrits et assurer la surveillance,

Réaliser l'enregistrement d'électrocardiogrammes et le soumettre au médecin référent,

S'assurer de la fonctionnalité et de l'approvisionnement du chariot d'urgence,

Réaliser, surveiller et renouveler des pansements et du matériel de pansements médicamenteux,

Surveiller et évaluer l'état de santé des patients et des thérapeutiques mises en uvre,

Assurer les soins de nursing en collaboration avec l'aide-soignante, ainsi que la transmission dans le dossier de soins informatisé.

Adapter les soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignante :

o Vérifier l'adéquation du plateau repas avec le régime prescrit o Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patients o Evaluer le risque de dénutrition et de déshydratation o Evaluer et surveiller l'état cutané (échelle de BRADEN) o Evaluer et surveiller les troubles du comportement o Prodiguer des soins de confort et de bien-être

o Aider aux actes de la vie quotidienne en cas de perte d'autonomie ou de dépendance

o Réaliser la traçabilité de ces surveillances dans le dossier de soins informatisé. Evaluer, traiter, réévaluer et tracer la douleur : o Utiliser l'échelle numérique ou visuelle

o Dispenser les antalgiques et surveiller l'efficacité et les effets secondaires

o Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants

Participer au maintien ou à la ré-autonomisation des patients Participer à la prévention des chutes

Prendre en charge et accompagner le patient en situation palliative ainsi que son entourage en collaboration avec l'équipe de soins palliatif,

Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès, Participer aux sorties des patients

Se positionner dans une démarche de promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude...) Hygiène :

Mettre en uvre les protocoles d'hygiène spécifique en vigueur et appliquer les règles de bonnes pratiques,

Assurer l'entretien de l'environnement de la chambre (bionettoyage du fauteuil, de l'adaptable, du lit, de l'armoire, de la salle de bain) Assurer la réfection des lits Assurer lentretien et la désinfection du matériel, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,

Respecter les procédures du tri et d'élimination des déchets. Gestion administrative : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins,

Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé,

Prévoir et organiser les sorties des patients (papiers de sortie, ordonnances, mode de transport). Gestion des stocks et matériel :

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Assurer les commandes de pharmacie,

Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations : Répondre aux sonnettes

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales,

Collaborer avec tous les partenaires en intra (assistante sociale, kinésithérapeute, équipe douleur, soins palliatifs) et en extra (HAD, PRADO),

Communiquer et partager avec ses pairs lors de retours de formation Formation Recherche :

S'impliquer dans différents groupes de travail institutionnels (CLAN, CLUD, CLIN, CREX, plaies et cicatrisation),

Se tenir informée de l'évolution des pratiques et des textes réglementaires,

Participer à la prévention et à la déclaration d'évènements indésirables associés aux soins,

Actualiser ses connaissances et s'inscrire au plan de formation,

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et ceux de suppléance, Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, Mettre à jour les protocoles

Participer aux audits qualité et droit des patients et proposer des actions correctives si besoin

Mettre à jour ses connaissances en termes de législation, recommandation des bonnes pratiques. Tâches afférentes aux soins :

Répondre aux appels téléphoniques provenant du laboratoire, des familles, des intervenants extérieurs, (IDE de JOUR)

Effectuer les transmissions orales aux médecins, transmettre les informations aux familles et participer au Staff pluriprofessionnel lundi/mercredi/vendredi (IDE de JOUR)

Organiser les transports en ambulances pour examens, transferts en SMR ou RAD (IDE de JOUR)

Effectuer les commandes selon planning

dispositifs médicaux stériles via le logiciel

Copilote / matériel de prélèvement sur fiche LABO / petit matériel sur bon de commande finalisé via le logiciel E.magh2 par la CDS (IDE de JOUR)

Ranger le matériel commandé dans les armoires du poste infirmier en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR)

Commander et ranger les solutés livrés par la PUI et les ranger dans la réserve à l'entrée du service (IDE de JOUR)

Récupérer les rouleaux de médicaments PO à la PUI du lundi au vendredi 17h00 et mettre à jour les piluliers dans chariot de sons infirmiers (IDE de JOUR)

Accueillir les patients (cf. protocole d'entrée d'un patient au CSG) en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Mettre à jour les plans de soins infirmiers sur PC (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Participer aux transmissions orales inter-équipes et aux réunions de service (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Préparer les bilans sanguins prescrits pour le lendemain (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Assurer lentretien et la désinfection du matériel biomédical, des chariots des soins et du plan de travail (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Signaler au cadre de santé tout incident technique, dysfonctionnement ou panne du matériel biomédical (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Contrôler et réapprovisionner le chariot d'urgence si utilisation et mensuellement (cf.

protocole) selon planning affiché dans la salle de soins (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Vérifier et contrôler l'adéquation entre la prescription médicale sur SILLAGE et les

thérapeutiques délivrés par la PUI sous forme de rouleaux et compléter les piluliers si besoin (IDE de NUIT)

Préparer les piluliers des patients arrivés la nuit, les jours fériés ou les week-ends en

l'absence de préparation en « rouleaux » par la PUI (IDE de NUIT)

Annonce n°341774 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Infirmier (H/F) aux Urgences (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au sein des urgences. Présentation de l'unité :

Le service est ouvert 24h/24, accueille les adultes pour des pathologies médicales et chirurgicales, les enfants pour des pathologies chirurgicales uniquement (traumatologie, douleurs abdominales chirurgicales).

Les patients se présentant pour des pathologies relevant des spécialités d'ORL, d'ophtalmologie et de stomatologie sont vus par le médecin urgentiste et réorientés vers les structures adaptées.

Les urgences gynécologiques et obstétricales sont dirigées vers le bloc obstétrical. Missions principales : Organisation du service des urgences

L'infirmier des urgences est polyvalent sur les différents secteurs du service. Le service est divisé géographiquement en 4 secteurs :

• Secteur 1 (salles 1 et 2, salle de plâtre et salle d'Accueil d'Urgences Vitales 1 : SAUV 1),
• Secteur 2 (salles 3, 4, 5 et SAUV 2),
• Une zone d'accueil (salle d'attente assise, une salle IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil), une zone d'attente couchée (couloir des urgences)),
• Une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).

L'infirmier travaille en collaboration avec le médecin : 1 binôme IDE/médecin sur chaque secteur de soins,

1 binôme IDE/médecin à l'UHCD jusqu'à 12h30; l'IDE se réfère au médecin du secteur 2 ensuite.

L'IOA travaille en collaboration avec le médecin du secteur 1.

L'infirmier des urgences travaille avec la coopération de l'aide-soignant et du brancardier. Missions générales et responsabilités Reconnaître et prendre en charge une détresse vitale,

Transmettre sur le dossier de soin informatisé toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient (données administratives, constantes, validation des prescriptions, dossier paramédical...),

Prendre en charge le patient selon son rôle propre : soins de confort, d'hygiène, d'alimentation Appliquer les prescriptions médicales écrites,

Participer à la lutte des infections nosocomiales : se laver les mains, ne pas porter de bijoux, respecter les protocoles

Vérifier les Salles d'Accueil d'Urgence Vitales (présence et fonctionnalité du matériel de réanimation), et tracer la vérification. Signaler à l'encadrement tout dysfonctionnement.

Faire des transmissions orales et écrites en rapport avec le fonctionnement global du service (panne informatique...),

Répondre au téléphone tout en respectant le secret professionnel et son champ de compétences,

Gérer les commandes (médicaments, matériel stérile et non stérile, laboratoire), et les péremptions, Entretenir les locaux. Secteur accueil

Doit effectuer un accueil personnalisé afin d'apporter une réponse adaptée et rapide Effectuer un recueil de données, Evaluer le degré de gravité, faire un tri et prioriser Effectuer les premiers soins Secteurs soins Installer des patients en salle d'examen,

Donner au patient et à son entourage des explications concernant sa consultation aux urgences,

Donner des conseils en matière de prévention (patient sous anticoagulant, accidents domestique, protéger une cicatrice du soleil),

Apporter des explications au patient à sa sortie : papiers administratifs en rapport avec les arrêts et ou les accidents de travail, prise de rendez-vous pour le suivi. Spécificités du poste de l'infirmier en secteur de soins

L'infirmier des secteurs de soins installe le patient en salle d'examen en collaboration avec l'aide-soignant.

En fonction du motif de venue et des antécédents du patient :

Il demande ou aide le patient à se déshabiller pour revêtir une blouse patient.

Fait l'inventaire des médicaments avec lesquels le patient est venu. Les consignes si l'état du patient le nécessite.

Il prend les constantes nécessaires à sa prise en charge et les transmet sur le système d'information.

Il transmet oralement la présence et les renseignements cliniques du patient au médecin du secteur concerné.

Il exécute les actes sur prescription médicale. : ECG, perfusion, injection, pansement, prélèvement, dextro, TQS, hémocue...

L'infirmier peut être amené à pratiquer des actes (perfusion, ECG) avant la prise en charge médicale dans le cadre de l'urgence : douleurs intenses, détresses vitale ou dans le cadre d'un protocole (décret de compétences infirmier)

L'infirmier des urgences, après formation, réalise les contentions plâtrées.

L'infirmier assiste le médecin lors d'actes médicaux (ponction, pose de drain, suture) Il priorise ses actions selon le degré d'urgence.

L'infirmier avec la participation de l'aide-soignant réalise des soins du rôle propre :

• organisation et aide aux repas
• aide à la locomotion
• aide à la miction
• aide aux soins d'hygiène : change, toilette ou douche si nécessaire

L'infirmier, tout au long de la prise en charge du patient :

• a un rôle éducatif et préventif (conseils sur les surveillances des plâtre, des plaies, des traumatismes crâniens)
• rassure le patient et son entourage
• explique le déroulement des soins
• informe du devenir
• s'assure que le patient et son entourage ont bien compris les soins, reformule si besoin

L'infirmier participe à l'organise la sortie du patient :

• Pour les patients hospitalisés :

o effectue l'inventaire des biens et des valeurs suivi du dépôt si nécessaire (cf. protocole « inventaire des biens et des valeurs au sein des urgences »)

o réserve un lit dans le service adapté (le cas échéant dans un autre service après accord du cadre gestionnaire des lits)

o prévient la famille ou le lieu de vie (maison de retraite) o demande le dossier du patient sur sillage archives

• Pour les patients sortant des urgences après consultation :

o s'assure de la compréhension des ordonnances et des divers documents (prise de RDV d'un spécialiste, certificats, ordonnances, arrêt maladie) o organise le retour à domicile (appel ambulances, taxi)

Il désinfecte après chaque sortie du patient le brancard et le chariot de soin en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier tient à jour le dossier du patient à l'aide du système d'information :

• valide les prescriptions informatiques
• fait des transmissions sur la prise en charge aux urgences

Pour les patients hospitalisés :

o fait des transmissions précises et judicieuses, l'inventaire des biens et des valeurs Pour les patients sortant des urgences après consultation o codifie les actes infirmiers

o classe le dossier (classement spécifique en fonction de la présence de radiographie ou non à interpréter) Spécificités du poste de l'infirmier d'UHCD

• De 7h à 7h15 :

L'infirmier de l'UHCD participe aux transmissions entre l'équipe de jour et de nuit.

• De 7h15 à 8h30 :

Il prend connaissance des dossiers patients. Il participe au service des petits déjeuners. Il explique au patient le déroulement de la matinée.

Il récupère les résultats des bilans sanguins prélevés à 6h00.

• De 8h30 à 9h/9h30 :

Il participe au staff et collabore avec l'équipe de liaison de psychiatrie.

• De 9h/9h30 à 12h30 :

Visite du médecin de l'UHCD.

Il réceptionne et distribue les médicaments faxés depuis la veille 17h30. Il travaille en collaboration avec l'aide-soignant :

Soins d'hygiène (toilette et aide à la toilette, distribution du nécessaire de toilette pour les patients autonomes), Réfections des lits, Nettoyage de l'environnement, Distributions des repas

Il organise les hospitalisations, les transferts et les sorties : Préparation des dossiers Appel des ambulances (fax du bon) Appel des familles si besoin

Remise des effets personnels (vêtements, dépôts au coffre des urgences).

A partir de 11h, il accueille les familles et les informe de l'état du patient dans la mesure de la légalité et du secret professionnel. De 13h à 19h : Il accueille les nouveaux patients. Il remplace l'IOA pendant sa pause repas De 19h à 19h1 :

Il participe aux transmissions entre l'équipe de jour et de nuit. De 19h15 à 21h :

L'infirmier prend connaissance des dossiers patients et organise les soins planifiés. Il rassure le patient pour la nuit. De 21h à 7h :

L'infirmier de l'UHCD prend en charge l'accueil en plus de l'UHCD. A 6h :

Il prélève les bilans sanguins (résultats pour le staff de 8h30) Missions indépendantes des horaires :

L'infirmier de l'UHCD tient le dossier patient à jour à l'aide du système d'information : Renseignements des cibles et des fiches Transmissions Validation des prescriptions

Il réalise les soins prescrits et planifiés (prises de constantes, injections, pansement).

Il participe aux soins d'hygiène en collaboration avec l'aide-soignant (changes, mobilisations, prévention d'escarre). Il participe au service des repas.

Si la charge de travail de l'IOA est trop importante, il fera les commandes de pharmacie.

Si l'activité de l'UHCD le permet, il aide l'IOA ou l'infirmier des secteurs de soins. Accueil d'un patient à l'UHCD :

L'infirmier de l'UHCD accueille le patient, répond à ses questions et lui explique le déroulement des soins et le fonctionnement du service en lui donnant un livret d'accueil.

Il prend connaissance du dossier et planifie les soins prescrits.

Il récupère les médicaments prescrits non disponibles aux urgences :

Avant 17h00

à la pharmacie en faxant l'ordonnance

Après 17h30

dans les autres services de soins de l'hôpital.

Il renseigne le dossier patient à l'aide du système d'information :

Renseignements des cibles et des fiches obligatoires lors de l'admission (macrocible d'entrée, évaluation du risque d'escarre, inventaire.)

Il réalise l'inventaire avec l'aide-soignant s'il n'a pas été réalisé aux urgences.

Il récupère le dossier d'archives si non fait aux urgences et le range ainsi que les examens complémentaires dans le meuble prévu à cet effet. Sortie d'un patient à l'UHCD :

L'infirmier de l'UHCD imprime le dossier patient informatique fonction de la destination du patient et le classe.

Il désinfecte avec l'aide-soignant la chambre (lit, mobilier, environnement, lavabo). L'infirmier de l'UHCD est joignable au 4020. En poste de jour et de nuit

Vérification quotidienne des SAUV (par l'IDE des secteurs de soins) Vérification quotidienne de la salle IOA (par l'IOA)

Vérification des péremptions des médicaments des pharmacies (urgences et UHCD), des solutés et du matériel de la réserve des salles de soins et des SAUV. Il accueille et encadre les étudiants. En poste de jour

Commandes des médicaments et des dispositifs médicaux (IOA avant 9h30)

Plein quotidien des armoires (IDE des secteurs de soins avant 9h30) Nettoyage et dégivrage mensuel du réfrigérateur (nominatif)

Vérification du sac d'urgence tous les week-ends (IOA et IDE de l'UHCD) En poste de nuit Désinfection quotidienne des salles (avec l'AS) Rangement des commandes (avec l'AS) Vérification quotidienne des kits de SAUV

Vérifications hebdomadaires (lecteur glycémie, garrot pneumatique) (par l'IOA) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : a. Formations, qualifications ou connaissances requises Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence, Connaissance parfaite des circuits dans l'hôpital.

Avoir des connaissances de la législation (gestion des mineurs, secret professionnel...),

Maitriser son champ d'action au téléphone selon ses compétences (quelles informations ?, à qui ?..),

Reconnaître une détresse vitale pour être capable d'alerter et de débuter tout acte de réanimation. Maitriser le matériel et les techniques de réanimation.

Savoir identifier une situation de crise (agressivité, agitation) pour prévenir rapidement Etre capable de maîtriser quelques techniques de relation.

Connaître les principales pathologies rencontrées aux urgences. b. Qualités professionnelles attendues

Avoir une capacité d'adaptation rapide, avoir une grande capacité physique et psychique car le flux de patient et le type d'urgences ne sont pas programmables,

Avoir des qualités relationnelles, morales, physiques et organisationnelles. Avoir le sens des responsabilités,

Avoir le sens du travail en équipe

s'avoir s'intégrer, être capable d'assurer des transmissions précises et utiles à la prise en charge du patient ou d'un groupe de patient,

Avoir l'esprit curieux et s'intéresser aux actualités de santé et aux actualités sociales c. Expérience professionnelle souhaitée

Avoir déjà exercé dans le milieu hospitalier pour être capable d'identifier toute situation relationnelle conflictuelle et être capable de reconnaître tout patient s'aggravant,

d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc.) Avoir des capacités d'analyse d'une situation donnée,

Etre capable de gérer son stress, être capable de différencier l'agressivité exprimée face à l'institution et non dirigé contre soi-même, Etre capable de rester dans son champ de compétence Horaires :

De 7h à 19h et de 19h à 2h

1 IDE en soins secteur 1 (IAO de 7h à 9h30), soit 12h de présence pour l'IDE en poste de jour et 7h pour l'IDE en poste de nuit.

De 7h à 19h et de 19h à 7h

1 IDE en soins secteur 2 (+secteur 1 de 2h à 7h), soit 12h de présence pour l'IDE en poste de jour et de nuit.

De 7h à 19h15 et de 19h à 7h15

1 IDE à l'UHCD (+IOA de 21h à 7h), soit 12h15 de présence en poste de jour et de nuit.

De 9h à 21h

1 IOA, soit 12h de présence.

Pour les IDE en poste de jour, 30 minutes de repas sont retirés au compte d'heure.

Annonce n°343788 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343766 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343767 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - I.D.E - Pool de Pôle Locomoteur - H/F (American Memorial Hospital Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au sein du POOL (service infirmier de compensation et suppléance) du pôle Locomoteur. Secteur d'activité

Pôle Locomoteur

Orthopédie Traumatologie - Chirurgie plastique, reconstructive et esthétique RhumatologieStructure interne : Toutes les unités du PôleUnités d'hospitalisation :

Le Pôle Locomoteur comprend :

1 unité d'Orthopédie- Traumatologie et Chirurgie plastique, Reconstructive et Esthétique en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 21 unité d'Orthopédie -Traumatologie en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 11 unité de Rhumatologie en hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine : Rhumatologie 1 unité de de médecine ambulatoire : UMA : Rhumatologie / Hépato gastroentérologie1 secteur de consultation de soins externes regroupant toutes les spécialités du Pôle

La mobilité au sein du Pôle locomoteur est instituée.Les IDE exercent donc indifféremment dans toutes les unités. Définitions / Abréviations

AS

Aide- Soignant(e)ASH : Agent du Service HospitalierCLAN : Comité de Liaison Alimentation NutritionCLIN : Comité de Lutte contre les Infections NosocomialesCLUD : Comite de lutte contre la douleurCS : Cadre de SantéCSS : Cadre Supérieur de SantéIDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

Missions et Activités Les missions :

L'IDE prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l'entrée à la sortie.Il (elle) accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Les grandes caractéristiques :

Prise en charge des patients en pré et post opératoire.Prise en charge des patients en soins palliatifs.Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge.Prise en charge de la dénutrition et investir des missions transversales (CLAN) Prise en charge de la douleur et investir des missions transversales (CLUD) Prise en charge des patients en lien avec les règles d'hygiène, dépistage des infections nosocomiales et investir des missions transversales (CLIN) Prise en charge du circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuseEncadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement. Activités principales :

Accueil des patients programmés et non programmésRéalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins sur easily (transmissions ciblées)Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicalesEducation, information, conseil au patient opéré en fonction de l'intervention réaliséeSurveillance clinique adaptée au patient (état général, paramètres vitaux)Surveillance et réfection des pansementsSavoir identifier un hématome, une plaie inflammatoire et des signes prémonitoires infectieuxDépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantesVérification du régime alimentaire des patients et dépistage de la dénutritionInformation des patients et des familles (ou personne de confiance désignée par le patient)Devenir du patient à envisager avec le patient et sa famille dés le début de l'hospitalisationTravail en sectorisationOrganisation des soins de confort en collaboration avec l'équipe d'aides-soignantesEn collaboration avec la secrétaire de l'unité : vérification du dossier patient (formalités administratives, prescriptions médicamenteuses, arrêt de travail éventuel ou bulletin de situation, rendez-vous de consultation)Information du patient et de la famille ou de la personne de confiance désignée par le patient (conduite à tenir, personne à prévenir en cas d'urgence)Rédaction d'une fiche de transfert pour les partenaires de soins intra ou extra-hospitalier. Caractéristiques du poste

Mobilité au sein du pôleTravail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement.Travail en : 7h40 pour le personnel de jour - 10h pour le personnel de nuitAmplitude horaire : 6h25 - 21h05 le jour - 20h45 - 6h45 la nuit Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agentsLe tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédentSe conformer au règlement du Service pour l'organisation des congés et remplacement des absences. Profil recherché : Niveau d'études: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Niveau de compétence (expérience professionnelle, formations continues)

Les compétences sont basées sur la formation initiale.Une expérience de chirurgie ou de médecine est souhaitable.

Formations souhaitées

Identito vigilanceSécurité transfusionnelle : obligatoireAFGSU tous les 4 ans ou recyclage

Formations en lien avec les axes du projet du pôle locomoteur : Hygiène sur les abords vasculairesFormation institutionnelle hygiène pour les IDEFormation TPNPrise en charge du patient fumeur en unité de soinsFormation institutionnelle douleurSécurisation de la prise en charge médicamenteuseMEOPA Capacités requises:

Rigueur professionnelleSens de l'organisationAisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contactCapacité d'adaptation à des techniques nouvellesCapacité à identifier les situations d'urgenceFaire preuve de discernementEsprit d'équipeCapacité pédagogiqueRespect du secret professionnelCapacité d'adaptation à un rythme d'activité intenseTolérance à l'égard des personnes soignéesTolérance et respect de la charte des valeurs du pôle en équipe pluridisciplinaireDisponibilité pour assurer la continuité des soins

Annonce n°343717 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier en service de médecine légale H/F - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge globale individualisée, en hospitalisation à temps complet, de patients relevant :

de médecine polyvalente, de médecine sociale, de victimologie, d'anorexie sévère,

de patients alcooliques susceptible de décompenser un délirium tremens, état de crise,

de patients hospitalisés pour un syndrome anxio-dépressif avec risque ou passage à l'acte suicidaire,

de patients aux antécédents psychiatriques présentant des pathologies somatiques ne permettant pas une prise en charge en secteur spécialisé psychiatrique et

de patients présentant des pathologies médicales ou psychiatriques en grande précarité.

Prise en charge des victimes d'agressions ou patients présentant de graves traumatismes psychologique Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Compétences attendues : o Réactivité et adaptabilité. o Autonomie. o Sens des responsabilités o Calme o Gestion du stress et de l'agressivité. o Sens du travail en équipe. o Communication adaptée et efficace. o Discrétion absolue. o Absence de jugement o Traçabilité des actes de soins réalisés

Annonce n°343718 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier de nuit (poste en 12H) - "Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Descriptif : Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles

Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 -

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

01/01/2026

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343723 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier de nuit (poste en 12H) - "Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Descriptif : Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles

Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 -

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

01/01/2026

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343724 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) EN UNITE D’HOSPITALISATION PÔLE G05-06 - UNITE CONCORDE (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

CDI

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier en hospitalisation complète

Lieux de travail

Site d'hospitalisation d'Henri EY, Unité Concorde, 4ème étage

15 avenue de la Porte de Choisy 75013 Paris

Métro/tram

Porte de Choisy

Organisation du travail

De jour, en 12h15 avec repos variables, 1WE/2

Equipe composée de 12 IDE et 4 AS, 1 psychiatre responsable d'unité, 2 PH et 1 interne

Présence quotidienne

4 IDE et 1 AS minimum

Horaires

7h45-20h

Spécificités liées à la fonction

Prise en charge infirmière dans une unité de secteur psychiatrique

Collaboration étroite en équipe pluri-professionnelle

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343744 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - IDE de coordination aux urgences - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE de coordination aux urgences assure des missions d'aide à l'encadrement, relatives à l'organisation des soins et des activités.

Ces missions lui sont confiées pour une durée de 3 mois renouvelable une fois. Missions principales :

Accompagner les nouveaux arrivants

évaluer les compétences et mettre en uvre des actions visant à les développer.

Accueillir et organiser le parcours et le suivi des stagiaires et étudiants.

Participer à la gestion et à la coordination des flux patients aux urgences. Réaliser le suivi et la gestion : Ø des commandes matériel/pharmacie/biomédical. Ø du RGPA et du RGPH. Participer à la démarche qualité. Autorité hiérarchique : Directeur du CH. Directeur des soins. Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle. Cadres de santé du pôle. Liaisons fonctionnelles :

Internes

Cadres du CH, Praticiens hospitaliers du pôle et du CH, secrétariats médicaux, services techniques, logistiques, économiques, biomédical, pharmacie, stérilisation, SST, social.

Externes

IFSI/IFAS, Etablissements de santé publics et privés (SSR, CHU, CH, Cliniques).

Horaires

7h40 sur une amplitude de 8h à 17h, du lundi au vendredi.

Pas de participation à la permanence de l'encadrement. Accompagnement et suivi :

• Présentation des outils et supports de gestion nécessaire à la prise de poste pendant 1 semaine.
• Suivi quotidien avec CS des urgences.
• Réunion d'encadrement hebdomadaire avec CSS et CS du pôle.
• Suivi bimensuel avec CSS du pôle.

Profil recherché :

IDE diplômé(e) avec expérience en milieu hospitalier, doté(e) de capacités d'organisation et de coordination. Sens du relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité indispensables. Une expérience en encadrement ou accompagnement pédagogique sera un plus.

Annonce n°343758 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier-ière (Groupe Hospitalier de la Haute-Saône - Site de Gray Gray)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du pool du site hospitalier de Gray et aura pour principales activités :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage

Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles

Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur Valider l'administration des médicaments sur ORBIS Consulter les résultats de biologie sur ORBIS

Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le GH70 Préparer et réceptionner la commande de pharmacie

Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation Archiver les dossiers patients

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts,... Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self (menu complet

Annonce n°341479 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier - site de Ballancourt (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Ballancourt, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 36 lits médicalisés et de 48 lits non médicalisés. Les IDE travaillent en 12h Fonction:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Missions:

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
• Coordination et organisation des activités et des soins,
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Recueil de données cliniques,
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
• Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
• Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
• Veille et recherche professionnelle,
• Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
• Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
• Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
• Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
• Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
• Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
• Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
• Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
• Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:

• Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
• Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
• Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
• Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
• Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
• Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
• Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
• Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
• Travailler en réseau,
• Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
• Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail

7h30-19h30

Annonce n°338595 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - infirmière en cours séjour gériatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions de la clinique de médecine gériatrique en hospitalisation :

• Prise en charge de patients âgés atteints de polypathologies connues, de maladies chroniques en phase de récidive ou en traitement itératif
• Prise en charge de patients âgés dont le diagnostic est complexe
• Prise en charge de patients âgés de post-urgence relevant de médecine gériatrique
• Prise en charge de patients âgés chuteurs nécessitant un bilan

Activités principales :

• Administration de traitements sur voies veineuses et Picc Line
• Soins aux patients en fin de vie
• Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24
• Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques
• Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient âgé provenant des urgences ou de Soins Continus.

Activités contributives :

• Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie.
• Tenue du dossier de soins informatisé.
• Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (mardi pour le secteur 2 et jeudi pour le secteur 1).
• Soins et accompagnement des patients en fin de vie

Profil recherché :

service en horaire mixte avec du 12h et 7h30. 1 weekend sur 3. 20 lits d'hospitalisation.

Prise en charge des patients en équipe pluridisciplinaire avec des staffs d'équipe chaque semaine. Patient provenant à 60% des urgences formation en interne et periode de doublure. Nombreuseux projets d'équipe.

Annonce n°343681 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - INFIRMIER(E) (H/F) au CETD (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris, le pôle inter-établissement Santé Publique et Activités Cliniques Transversales (SPACT) du Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche une infirmière. Identification du poste : Infirmier Ressource douleur à l'Unité Douleur Positionnement du poste : Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre supérieur de sante pôle inter-établissement SPACT Cadre de santé Unité Douleur Rattachement au pôle :

L'unité douleur comprenant les unités fonctionnelles de la Consultation Evaluation et de Traitement de la Douleur et l'Hospitalisation de jour Traitement de la douleur, sont rattachées au pôle inter-établissement Santé Publique et Activités Cliniques Transversales (SPACT) Liaisons fonctionnelles :

Chef de service de l'unité douleur, Médecins du service, Equipes médicales et paramédicales des unités de soins, AMA, IDE, AS, Psychologue, Assistante sociale, Bénévoles Services Logistiques, Services administratifs Missions et responsabilités : Missions générales :

o Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

o Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

o Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration.

o Réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé du patient. Missions spécifiques : 1- Consultation Infirmière en Algologie

o Evaluation des douleurs en consultation IDE ou dans le cadre des évaluations pluriprofessionnelles en HDJ o Suivi de la prise des antalgiques o Education à la santé sur la gestion des douleurs o Evaluation des connaissances

2- Consultation d'éducation à l'utilisation du Neurostimulateur Externe

o Evaluation des besoins et des objectifs : mise en confiance et écoute du patient, vérification des connaissances du patient par rapport à la neurostimulation

o Découverte de l'appareil avec en fin de consultation l'appropriation de celui-ci par le patient

o Explication sur la gestion du matériel et son utilisation (appropriation de l'appareil en favorisant l'autonomie du patient, choix des programmes

3- Participation au programme d'éducation thérapeutique (ETP) du patient douloureux :

o Prise en charge des patients dans le cadre de l'ETP sous forme de Consultation de diagnostic éducatif, diagnostic final Animation d'ateliers de patients douloureux pour l'ETP o Participation aux réunions pluridisciplinaires

o Analyse et évaluation des objectifs fixés aux patients d'ETP

4- Consultations d'initiation à des techniques complémentaires non médicamenteuses (hypnose, cohérence cardiaque, aromathérapie, lunettes à réalité virtuelle, musique dans le soin, photobiomodulation) selon les compétences.

o Séances individuelles orientées vers la gestion des douleurs en consultations externes ou dans le cadre des HDJ pluriprofessionnelles o Aide à l'appropriation de l'outil thérapeutique validé

o Favoriser l'autonomie du patient par rapport à la prise en charge de ses douleurs o Animation d'ateliers thérapeutiques

5- Participation au staff hebdomadaire pluridisciplinaire de l'unité douleur o Rédaction de plan de soins personnalisés,

o Élaboration et réflexion clinique sur les prises en charge

6- Activité d'injections de Toxine Botulinique en appui du médecin algologue o Préparation du matériel o Installation et désinfection o Aide technique auprès du médecin

o Utilisation de techniques d'analgésie pour les soins douloureux (MEOPA, Hypnoanalgésie, Lunettes à réalité virtuelle) 7- Activité d'HDJ KETAMINE, TOXINE et QUTENZA

o Activité clinique d'application de patches de capsaïcine, d'injection de toxine botulinique et perfusion de Kétamine pour les patients suivis à l'unité douleur, en collaboration avec les médecins algologues

o Bio nettoyage des chambres des patients après leurs activités de soins 8- Activité d'Equipe mobile douleur o Activité clinique d'évaluation de la douleur

o Accompagnement des équipes soignantes dans la prise en charge des douleurs

9- Recenser l'activité spécifique IDE de l'Unité Douleur + analyse

o Recenser l'activité

établir des indicateurs, analyser l'activité, rendre compte

10- Participation au Comité de lutte contre la douleur de l'établissement o Participation aux réunions trimestrielles o Participation à des groupes de travail o Validation de protocoles o Participation aux journées InterCLUD

o Participation aux animations et aux journées d'action intra établissement pour la diffusion de la démarche douleur Diplôme(s) requis : o Diplôme d'état d'infirmière o DU ou DIU de Douleur

o Diplôme ou formation à une technique antalgique complémentaire (hypnoanalgésie, RESC, yogathérapie, ) (souhaité)

o Des formations complémentaires ou une expérience en éthique, pédagogie, conduite de projet sont recommandées (souhaité)

o Formation certifiante en éducation thérapeutique du patient (40h) (souhaité) o Expérience en consultation douleur (souhaitée) Compétences attendues :

o Savoirs, savoir-faire et savoir-être spécifiques au domaine de la douleur.

o Connaissances en éthique, législation, déontologie, maniement des outils informatiques. Qualités requises : o Rigueur et sens des responsabilités. o Sens de la méthode et de l'organisation.

o Disponibilité, esprit d'équipe et d'initiative, créativité.

o Capacités d'observation, de réflexion, d'analyse et de synthèse. o Capacités relationnelles et pédagogiques.

o Capacités d'écoute, d'empathie, de respect et de tolérance. o Faire preuve d'équité, de discrétion, d'humilité.

o Être autonome, dynamique, positif en ayant le sens de la concertation et de la négociation. o Ethique professionnelle.

o Capacités à gérer ses émotions, à garder une juste distance et à se remettre en cause. Evolution - perspectives professionnelles o Cadre de santé Contraintes et risques professionnels Liés aux exigences émotionnelles

o Risques liés au suivi individuel de patients en souffrance psychique chronique, aux histoires des vies difficiles, risque de stress et de surcharge émotionnelle Liés à l'ambiance et contraintes physiques :

o Risques Psychosociaux tels que le stress, harcèlement moral et violence au travail => exigences et surcharges de travail (complexité du travail), exigences émotionnelles (contact direct avec le patient : agressions physiques ou verbales, maladie), qualité des relations avec les collègues de travail et/ou la hiérarchie. Liés à l'activité physique :

o Risques de lombalgies, de TMS ou d'accidents liés notamment aux => manutentions de charges et de personnes, aux gestes répétitifs, aux postures de travail contraignantes, aux contraintes d'organisation du travail.

o Également le risque de traumatismes dus à des chutes, glissades et trébuchements en cas de sols glissants, circulation encombrée (chariots). Liés aux agents chimiques ou biologiques :

o Risques chimiques, biologiques et infectieux => contamination lors des soins, la manipulation de déchets, désinfection de matériel (par contact, inoculation accidentelle, voie aérienne) par l'utilisation de produits nettoyants ou désinfectants, composition de certains matériels (latex), accident exposant au sang.

Annonce n°343694 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier(ère) Temps pleinet EMPPA Secteur 94G17 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Interventions sur le territoire du Val-de-Marne Ouest Horaires : 9h0016h36 (7h36 par jour) Permis B requis

Conditions de travail Temps plein - Horaires fixes (7h36 par jour) Présentation des dispositifs

EMPPA (Équipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée) : intervient auprès des personnes de 60 ans et plus présentant des troubles psychiatriques, pour évaluation, orientation, soutien et coordination des acteurs.UMES (Unité Mobile d'Évaluation et de Soins) : intervient auprès des patients en situation de crise ou signalés par les partenaires, pour évaluation et orientation rapide.DPSP (Dispositif de Prévention et de Soins Partagés) : consultation d'évaluation et d'orientation pour raccourcir les délais d'accès aux soins psychiatriques. Missions principales En tant qu'infirmier(ère), vous :

Participez à l'évaluation et à l'orientation des patients (personnes âgées et adultes en crise)

Facilitez l'accès aux soins adaptés et coordonnez les interventions avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Contribuez au maintien à domicile ou accompagnez l'entrée en institution si nécessaire

Informez et soutenez les aidants familiaux et professionnels

Participez aux actions de formation et de sensibilisation en psychiatrie auprès des partenaires

Assurez la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé

Participez aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Expérience en psychiatrie adulte et/ou psychiatrie de la personne âgée souhaitée Connaissances : Psychopathologie, soins infirmiers, cadre réglementaire

Compétences

analyse clinique, organisation, autonomie, travail en réseau

Qualités

écoute, réactivité, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contact :

Référente RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343701 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier(ère) Temps pleinet EMPPA Secteur 94G17 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Interventions sur le territoire du Val-de-Marne Ouest Horaires : 9h0016h36 (7h36 par jour) Permis B requis

Conditions de travail Temps plein - Horaires fixes (7h36 par jour) Présentation des dispositifs

EMPPA (Équipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée) : intervient auprès des personnes de 60 ans et plus présentant des troubles psychiatriques, pour évaluation, orientation, soutien et coordination des acteurs.UMES (Unité Mobile d'Évaluation et de Soins) : intervient auprès des patients en situation de crise ou signalés par les partenaires, pour évaluation et orientation rapide.DPSP (Dispositif de Prévention et de Soins Partagés) : consultation d'évaluation et d'orientation pour raccourcir les délais d'accès aux soins psychiatriques. Missions principales En tant qu'infirmier(ère), vous :

Participez à l'évaluation et à l'orientation des patients (personnes âgées et adultes en crise)

Facilitez l'accès aux soins adaptés et coordonnez les interventions avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Contribuez au maintien à domicile ou accompagnez l'entrée en institution si nécessaire

Informez et soutenez les aidants familiaux et professionnels

Participez aux actions de formation et de sensibilisation en psychiatrie auprès des partenaires

Assurez la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé

Participez aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Expérience en psychiatrie adulte et/ou psychiatrie de la personne âgée souhaitée Connaissances : Psychopathologie, soins infirmiers, cadre réglementaire

Compétences

analyse clinique, organisation, autonomie, travail en réseau

Qualités

écoute, réactivité, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contact :

Référente RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343702 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier(ère) Temps plein - UMES et EMPPA Secteur 94G17 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Interventions sur le territoire du Val-de-Marne Ouest Horaires : 9h0016h36 (7h36 par jour) Permis B requis

Conditions de travail Temps plein - Horaires fixes (7h36 par jour) Présentation des dispositifs

EMPPA (Équipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée) : intervient auprès des personnes de 60 ans et plus présentant des troubles psychiatriques, pour évaluation, orientation, soutien et coordination des acteurs.UMES (Unité Mobile d'Évaluation et de Soins) : intervient auprès des patients en situation de crise ou signalés par les partenaires, pour évaluation et orientation rapide.DPSP (Dispositif de Prévention et de Soins Partagés) : consultation d'évaluation et d'orientation pour raccourcir les délais d'accès aux soins psychiatriques. Missions principales En tant qu'infirmier(ère), vous :

Participez à l'évaluation et à l'orientation des patients (personnes âgées et adultes en crise)

Facilitez l'accès aux soins adaptés et coordonnez les interventions avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Contribuez au maintien à domicile ou accompagnez l'entrée en institution si nécessaire

Informez et soutenez les aidants familiaux et professionnels

Participez aux actions de formation et de sensibilisation en psychiatrie auprès des partenaires

Assurez la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé

Participez aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Expérience en psychiatrie adulte et/ou psychiatrie de la personne âgée souhaitée Connaissances : Psychopathologie, soins infirmiers, cadre réglementaire

Compétences

analyse clinique, organisation, autonomie, travail en réseau

Qualités

écoute, réactivité, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contact :

Référente RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343703 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS DU POLE URGENCES REANIMATION MEDICALE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle URM Urgences Réanimation Médicale du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Diplomé d'Etat au sein de son équipe secours polaire.

L'Infirmier Diplomé d'Etat Equipe Secours Polaire assure des remplacements ponctuels sur les services du pôle URM situés sur l'hôpital central : Service des urgences

MIRC médecine intensive réanimation médicale pavillon CHALNOT

USCM unité de surveillance continue médicale bâtiment GROSDIDIER UPUP Unité de Post Urgences Polyvalente bâtiment BONSECOURS

LE POSTE

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

MISSIONS

Service des urgences

dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences

MIRC et USCM

prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients de réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients au sein de l'USCM

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.

UPUP

Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée)

ACTIVITÉS

Service des urgences

L'Infirmier Diplomé d'Etat est amené à occuper les postes en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD).

Ses missions sont :

Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vraie ou ressentie Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales

Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires

Communiquer avec les collègues des autres filières, vers les médecins, Mettre en place les actions liées au rôle propre. Gérer l'agitation et l'agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients.

Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgence. Assurer la présence du matériel nécessaire dans les salles MIRC et USCM :

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire,

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients,

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques, les commandes pharmacie UPUP :

Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et UHCD

Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée

Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale

Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Profil recherché :

Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)

Prise de recul, maîtrise de soi (situations complexes, urgentes, personnes agressives)

Adaptabilité (aux changements de service et d'équipes soignantes, aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans les services) Ecoute, empathie Rigueur Sens du travail en équipe Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité

Date limite de dépôt des candidatures

29 décembre 2025

Annonce n°343706 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Infirmier Neurologie Gériatrie (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire/CDI /CDD Catégorie : A

Organisation du travail

· Poste à temps plein 37h30

· Horaires variables 7h30 · Repos variable

· Organisation du temps de travail

cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Pôle médical médico technique service de neurologie gériatrie UNV Déplacements liés à la fonction : non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques · Coordination générale des soins · Cadre soignant de pôle · Cadre de santé du service de neurologie gériatrie Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins neurologues
• Médecins gériatres
• Psychologues, neuropsychologue, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services supports prestataires, logistiques, technique, informatique
• Service social
• Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient

Missions du service Le service de Neurologie Gériatrie comprend :

L'unité de neurologie accueille tout patient âgé de plus de 16 ans relevant d'une pathologie neurologique (céphalées, migraines, consultations mémoires, épilepsie, sclérose en plaque, parkinson, démence, accidents vasculaires cérébraux, douleurs chroniques, mouvements anormaux, pathologies des nerfs périphériques, myopathies, troubles du sommeil, tumeurs cérébrales, etc).

L'unité de gériatrie accueille tout patient âgé de plus de 75 ans relevant d'une pathologie gériatrique (démence, consultations mémoire, bilan de chutes, dénutrition, évaluation de l'autonomie et de la dépendance chez la personne âgée, etc

L'unité dédiée aux AVC accueille des patients victimes d'un AVC à la phase aigue.

L'hôpital de jour accueille toutes les hospitalisations programmées concernant les consultations mémoire, les injections de toxine botulique, la prise en charge de la sclérose en plaques et les bilans gériatriques. L'unité des consultations externes (neurologie / gériatrie)

L'unité de consultation mémoire assure le dépistage et la prise en charge des patients ayant des troubles cognitifs.

L'unité d'explorations neurophysiologiques: électroencéphalogramme et électromyogramme, potentiels évoqués visuels.

L'Equipe Mobile de Gériatrie assure le bilan gériatrique au sein des services de l'établissement. Missions spécifiques du poste · Missions principales

Assurer l'accueil et la prise en charge globale du patient par l'exécution de soins relevant de son rôle

propre et de la prescription médicale afin de maintenir, restaurer la santé du patient.

Concourir à la prévention, au dépistage et au traitement du patient en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.

Effectuer le recueil de donnée du patient, assurer les soins et la surveillance nécessaire dans un souci de confort et sécurité, utiliser et respecter les protocoles de soins.

Travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer la traçabilité des informations et des actes effectués à l'aide de support mis à disposition ; notamment le dossier de soins.

Se former à la spécificité « neurologie » et de ce fait participer au projet de service.

Prendre des initiatives dans le respect de son domaine de compétence et des réglementations en vigueur.

Prendre en charge les patients âgés, en soins palliatifs ou déments. Accompagner les patients en fin de vie. · Missions spécifiques en lien avec la qualité Assurer la traçabilité des actes réalisés

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Participer à la mise en uvre de protocoles · Autres missions spécifiques

Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage

Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue

Assurer ses missions dans le respect du service de neurologie. Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (hémiplégie, héminégligence, aphasie, syndrome frontal,) Accompagnement du patient en fin de vie et de la famille. Activités Activité :

· Accueillir, prendre en charge et participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologie ou troubles neurologiques.

· Accueillir le patient et la famille, effectuer le recueil de données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec les aides-soignantes.

· Etablir un projet de soin lors des staffs médicaux et planifier les actes infirmiers prescrits pour le patient. · Gérer les patients en soins palliatifs.

· Prendre en charge, soutenir et accompagner le patient atteint d'AVC et sa famille.

· Accompagner le patient chronique dans l'aggravation de sa maladie

· Mettre en uvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, Parkinson, tumeur, démence)

· Assurer la surveillance du patient à l'aide de scores neurologiques avec l'échelle de NHISS

· Prendre en charge les patients atteints de trouble de la déglutition, du langage, des fonctions motrices et/ou cognitives.

· Connaitre et administrer les traitements spécifiques à la neurologie

· Participer à l'élaboration du projet de soins et planifier les activités infirmière pour le patient

· Réaliser, contrôler, les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage · Surveiller l'état de santé des patients · Assister le médecin lors de soins spécifiques · Informer et éduquer le patient et son entourage

· Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier patient

· Accueillir et encadre des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

· Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. · Répondre efficacement à une situation d'urgence Risques professionnels · Exposition aux agents infectieux

· Traumatisme musculosquelettique lié à la manutention de personne dépendante ou semi dépendante

· Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

· Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau

• Savoir être

· Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie · Maîtrise de soi et gestion du stress · Sens des responsabilités et esprit d'équipe · Engagement professionnel et éthique Conditions d'accès u poste

Diplôme requis

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Infirmiers nouvellement diplômé acceptés

Annonce n°343650 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Infirmier Neurologie Gériatrie (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire/CDI /CDD Catégorie : A

Organisation du travail

· Poste à temps plein 37h30

· Horaires variables 7h30 · Repos variable

· Organisation du temps de travail

cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Pôle médical médico technique service de neurologie gériatrie UNV Déplacements liés à la fonction : non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques · Coordination générale des soins · Cadre soignant de pôle · Cadre de santé du service de neurologie gériatrie Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins neurologues
• Médecins gériatres
• Psychologues, neuropsychologue, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services supports prestataires, logistiques, technique, informatique
• Service social
• Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient

Missions du service Le service de Neurologie Gériatrie comprend :

L'unité de neurologie accueille tout patient âgé de plus de 16 ans relevant d'une pathologie neurologique (céphalées, migraines, consultations mémoires, épilepsie, sclérose en plaque, parkinson, démence, accidents vasculaires cérébraux, douleurs chroniques, mouvements anormaux, pathologies des nerfs périphériques, myopathies, troubles du sommeil, tumeurs cérébrales, etc).

L'unité de gériatrie accueille tout patient âgé de plus de 75 ans relevant d'une pathologie gériatrique (démence, consultations mémoire, bilan de chutes, dénutrition, évaluation de l'autonomie et de la dépendance chez la personne âgée, etc

L'unité dédiée aux AVC accueille des patients victimes d'un AVC à la phase aigue.

L'hôpital de jour accueille toutes les hospitalisations programmées concernant les consultations mémoire, les injections de toxine botulique, la prise en charge de la sclérose en plaques et les bilans gériatriques. L'unité des consultations externes (neurologie / gériatrie)

L'unité de consultation mémoire assure le dépistage et la prise en charge des patients ayant des troubles cognitifs.

L'unité d'explorations neurophysiologiques: électroencéphalogramme et électromyogramme, potentiels évoqués visuels.

L'Equipe Mobile de Gériatrie assure le bilan gériatrique au sein des services de l'établissement. Missions spécifiques du poste · Missions principales

Assurer l'accueil et la prise en charge globale du patient par l'exécution de soins relevant de son rôle

propre et de la prescription médicale afin de maintenir, restaurer la santé du patient.

Concourir à la prévention, au dépistage et au traitement du patient en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.

Effectuer le recueil de donnée du patient, assurer les soins et la surveillance nécessaire dans un souci de confort et sécurité, utiliser et respecter les protocoles de soins.

Travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer la traçabilité des informations et des actes effectués à l'aide de support mis à disposition ; notamment le dossier de soins.

Se former à la spécificité « neurologie » et de ce fait participer au projet de service.

Prendre des initiatives dans le respect de son domaine de compétence et des réglementations en vigueur.

Prendre en charge les patients âgés, en soins palliatifs ou déments. Accompagner les patients en fin de vie. · Missions spécifiques en lien avec la qualité Assurer la traçabilité des actes réalisés

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Participer à la mise en uvre de protocoles · Autres missions spécifiques

Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage

Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue

Assurer ses missions dans le respect du service de neurologie. Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (hémiplégie, héminégligence, aphasie, syndrome frontal,) Accompagnement du patient en fin de vie et de la famille. Activités Activité :

· Accueillir, prendre en charge et participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologie ou troubles neurologiques.

· Accueillir le patient et la famille, effectuer le recueil de données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec les aides-soignantes.

· Etablir un projet de soin lors des staffs médicaux et planifier les actes infirmiers prescrits pour le patient. · Gérer les patients en soins palliatifs.

· Prendre en charge, soutenir et accompagner le patient atteint d'AVC et sa famille.

· Accompagner le patient chronique dans l'aggravation de sa maladie

· Mettre en uvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, Parkinson, tumeur, démence)

· Assurer la surveillance du patient à l'aide de scores neurologiques avec l'échelle de NHISS

· Prendre en charge les patients atteints de trouble de la déglutition, du langage, des fonctions motrices et/ou cognitives.

· Connaitre et administrer les traitements spécifiques à la neurologie

· Participer à l'élaboration du projet de soins et planifier les activités infirmière pour le patient

· Réaliser, contrôler, les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage · Surveiller l'état de santé des patients · Assister le médecin lors de soins spécifiques · Informer et éduquer le patient et son entourage

· Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier patient

· Accueillir et encadre des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

· Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. · Répondre efficacement à une situation d'urgence Risques professionnels · Exposition aux agents infectieux

· Traumatisme musculosquelettique lié à la manutention de personne dépendante ou semi dépendante

· Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

· Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau

• Savoir être

· Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie · Maîtrise de soi et gestion du stress · Sens des responsabilités et esprit d'équipe · Engagement professionnel et éthique Conditions d'accès u poste

Diplôme requis

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Infirmiers nouvellement diplômé acceptés

Annonce n°343651 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - INFIRMIER - BLOC DIGESTIF MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste IDE sur le bloc DIGESTIF

_________________________________________________________________________

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG

10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale

Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques

ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES

Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique

hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique

Chirurgie colorectale et pariétale

colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration

Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass

Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...)

La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences.

Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive permettant la chirurgie de recours.

FONCTIONNEMENT ET HORAIRE

Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi

Cycle de travail

journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30(Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame

Astreinte

~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte

Pour voir la trame de travail

CYCLE DE TRAVAIL IDE-IBODE Digestif

ORGANISATION DU TRAVAIL

Rôle d'instrumentiste et de circulante Présence de 2 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel

Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie

Bulle de bien-être

salle aménagée dédiée

Patient debout

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants)

Projet tutorat

encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil

Transformation écologique

« Green Bloc »

Accompagnement de 4 semaines minimum à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle (IBODE, IADE, Cadre de santé)

Contact

Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) :06 26 85 50 99 [email protected]

Annonce n°343657 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Infirmier diplômé d’état (H/F) (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• CDI (Salarié)

Nous souhaitons recruter un Infirmier diplômé d'état (H/F) pour l'Ehpad de Châteauneuf de Randon.

Prise de poste

Le plus tôt possible

Poste en jour (11h30/jour)

2 secteurs

1 secteur Ehpad conventionnel + 1 secteur Alzheimer

Total de 45 lits

CDI

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée.

Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

• Accueil, information et accompagnement du résident et de son entourage
• Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales, des besoins et des attentes du résident
• Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée, tout au long de son séjour et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Elaboration et programmation du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de son autonomisation
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins de nursing (particulièrement en EHPAD), soins relationnels, soins d'urgence ainsi que des soins requis par l'état clinique et psychologique du résident
• Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Respect de la confidentialité des informations
• Surveillance de l'état de santé de la personne âgée
• Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage tout au long de son projet de soin, dans les situations d'agressivité et de fin de vie (particulièrement en EHPAD)
• Information, conseil et éducation thérapeutique du résident et de son entourage
• Organisation et coordination le devenir de la personne âgée
• Préparation de la sortie de la personne âgée en équipe pluridisciplinaire
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Gestion des stocks, des matériels et des produits
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
• Implication dans les projets institutionnels

Annonce n°343662 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - IDE - H/F - CSG Site Hôpital Saint-Dié - Saint-Charles (Site de Saint-Charles Saint-Dié-des-Vosges)

• Vosges (88)
• Saint-Dié-des-Vosges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l'Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.

L'hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier. En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux : 161 lits de Médecine, 28 lits de chirurgie, 14 lits de gynécologie obstétrique 30 places d'HAD, 10 places d'hôpital de jour, 10 places d'ESA, 110 lits de SSR, 4 places de réadaptation cardiaque 55 lits d'USLD, 704 lits d'EHPAD, 18 places d'accueil de jour 191 places de SSIAD 1748 professionnels, dont 157 médecins

RETROUVEZ NOS DIFFERENTS SERVICES DETAILLES

https

//www.chi-hmv.fr/

Les missions qui vous attendent :

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat assure les soins techniques, relationnels, éducatifs et de surveillance dans son rôle propre et sur prescriptions médicales autour d'examens spécifiques auprès des patients de plus de 65 ans

MISSIONS PRINCIPALES

Réaliser les soins infirmiers sur prescription et relevant du rôle propre visant à maintenir l'état de santé du patient ; assurer la continuité des soins ; assurer la traçabilité des actes effectués aux patients ; accueil et encadrement des étudiants et autres personnels nouvellement intégrés à l'équipe soignante (participer à leur évaluation) ; encadrement de l'équipe aides-soignants sous les directives du cadre de santé du service ; réaliser une prise en soins spécifique en adéquation avec la population accueillie dans le service (personnes âgées). Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale. Evaluer l'état de santé et surveiller l'évolution pour adapter les soins.

ACTIVITES ET TÂCHES

Accueil des patients et de leur famille ou proches lors de l'admission ; recueil de données cliniques ; gestion et contrôle des produits, matériels, dispositifs médicaux ; mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessitent l'état de santé du patient après prescription. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient ; travailler en collaboration avec les intervenants médicosociaux ; préparer, administrer et surveiller la prise de médicaments, rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé pour un suivi de qualité ; organiser, coordonner et surveiller les activités de l'équipe soignante ; actualiser ses connaissances, notamment en participant aux actions de formation interne et externe ; soutien psychologique et aide à la gestion du stress. Participer à la guidance et au tutorat des étudiants infirmiers ainsi qu'à leur encadrement. *** Quel est le profil idéal ? Diplôme d'Etat d'infirmier

• AFGSU niveau 2 à réactualiser tous les 4 ans
• Discrétion, dynamique, disponibilité, patience, écoute, attitude positive envers les patients, empathie, sens des relations humaines, du travail en équipe, des responsabilités, capacité de se remettre en question, curiosité professionnelle, rigueur, adaptabilité et réactivité, connaissances en gériatrie
• Logiciel HM, SRD, Pharma
• Formation interne en lien avec la personne âgée

*** Recrutement :

• voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI

Annonce n°346516 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Infirmier en service de chirurgie digestive - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Prise en charge des patients en pré et post-opératoire

Prise en charge des patients bénéficiant d'un traitement orthopédique Installation spécifique des patients en ortho-traumatologie

Education thérapeutique en rapport avec les matériels implantés et les traitements orthopédiques

Evaluation du risque d'escarre et mise en place du matériel spécifique (risque élevé en lien avec l'immobilisation prolongée des patients) Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

• Professionnalisme (rigueur, discrétion, bienveillance)
• Esprit d'équipe (solidarité, collaboration, mobilité)
• Adaptabilité au secteur de soins et aux évolutions structurelles et organisationnelles du pôle.

Annonce n°343672 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - INFIRMIERE EN CONSULTATIONS EXTERNES (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche une infirmière en consultations externes, pour son équipe au sein du pôle Activités Transversales. Présentation de l'unité:

Le service des consultations externes se situe au RDC de l'établissements et se compose de 19 salles de consultations regroupant différentes spécialités telles que l'orthopédie, la chirurgie viscérale, la gynécologie, l'ORL, l'ophtalmologie, la médecine gastrologie et la salle d'actes frontières ( PRP, hystéroscopie ..) Missions principales :

Assurer l'accueil, l'installation et la prise en charge des patients vus en consultations externes Assurer les soins infirmiers sur prescription

Contribuer à l'élaboration de protocoles spécifiques au service

Participer la gestion du matériel (commande et rangement des dispositifs médicaux, papeterie ...) Appliquer les procédures d'élimination des déchets,

Connaître le parcours et assurer la décontamination des matériels stériles.

Préparer et ranger les salles des praticiens selon leur spécialités (ordonnances, tampons, dossiers , listes des patients)

Enregistrer les actes CCAM (manuellement, sur les fiches de circulation).

Assurer l'orientation des dossiers auprès des différents services (archives, secrétariats, programmation)

Accueillir et encadrer des étudiants (infirmiers, aide-soignant, lycéens ) Activités principales Consultation chirurgicale ( ortho / viscérale) :

Récupérer les dossiers patients la veille et imprimer la liste des patients

Préparer les salles de consultations chirurgicales et/ou de spécialités : Sortir le matériel spécifique ;

Accueillir les patients et leurs accompagnants et les installer en salle d'examen, récupérer les documents nécessaire ( radio, courrier )

Prodiguer les soins prescrits

pansements, bilan sanguin, détersion

Assister le chirurgien lors des petites interventions sous anesthésie locale en actes frontières

Remettre aux patients les documents explicatifs concernant leur intervention et leur passage au bloc opératoire (en /'absence de /'infirmière programmatrice ou lorsque le délai de l'intervention est inférieur à 72h )

Informer le patient des démarches administratives pour de la programmation d'une intervention : Jour, heure d'entrée, service d'accueil, préparation de bloc, nécessaire à amener ( linge, documents, médicaments ) et conduite à tenir en cas d'annulation

Informer le patient du déroulement de son séjour au sein de l'unité d'hospitalisation,

Orienter les dossiers vers les services destinataires : secrétariat, archives, service l'hospitalisation, Consultation d'anesthésie : La veille de la consultation :

S'assurer de la présence de tous les dossiers et éditer la liste des patients Le jour de la consultation :

Accueillir le patient et son accompagnateur et l'aider à s'installer.

Pratiquer les bilans sanguins, les ECG prescrits par l'anesthésiste Adresser le patient en radiologie si besoin,

Donner ou redonner les informations en vue de l'intervention : Jour, heure d'entrée, service d'accueil, conduite à tenir en cas d'annulation de l'intervention

Remettre ou récupérer les documents nécessaires à la prise en charge du patient (personne de confiance)

Demander au patient de faire sa pré-admission (service des admissions ou programmation en hôpital de jour) Soins infirmiers spécifiques :

Assurer les prélèvements sanguins dès 7h45 (adultes et enfants âgés de plus de 6 ans),

Assurer les activités de saignée une demi-journée par semaine, Assurer l'activité de pansement

Effectuer les soins spécifiques sur prescriptions médicales (instillations intra vésicales, rinçage de cathéter Dialyse)

Consultations de spécialités (Dermatologie, ORL, ophtalmologie): Avant la consultation : Vérifier le fonctionnement des appareils, Vérifier la présence des consommables nécessaires

S'assurer de la présence des dossiers, ordonnances, tampon.... Pendant la consultation :

Accueillir et installer les patients, administrer des collyres

Préparer le matériel pour les petites interventions si nécessaire

Aider le praticien lors des petites interventions en actes frontières

Remplir la fiche de traçabilité et assurer la désinfection des matériels

Contacter les services pour faire descendre les patients hospitalises en consultation Gestion administrative :

Codification des actes de façon manuscrite sur les fiches de circulation récupérée par le service de caisse. Gestion des stocks et matériel :

Est assurée par l'infirmière sur les logiciels copilote et Magh2 Qualité et gestion des risques : Mettre à jour les protocoles

Participer aux audits qualité et droit des patients et proposer des actions correctives si besoin

Mettre à jour ses connaissances en termes de législation, recommandation des bonnes pratiques.

Horaires variables et atypiques avec des dépassements horaires fréquent Travail en équipe et en autonomie, souvent interrompu

Contact avec le public (contrainte relationnelle, agressivité et violence verbale voir physique des patients et de leur famille entrainant une charge mentale) Tâches administratives avec travail sur écran

Annonce n°342900 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Infirmier (H/F) en chirurgie (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux, recherche un infirmier (H/F) en chirurgie pour renforcer son équipe. Présentation de l'unité :

Le service de chirurgie est situé au 2ème étage du site Henri IV du CHIMM et s'inscrit dans le pôle CARGO. Il comprend 28 lits de chirurgie conventionnelle (orthopédique, viscérale, vasculaire) répartis en chambres doubles et individuelles.

Le service fonctionne en collaboration avec le bloc opératoire, l'unité de soins continus, les urgences et les consultations externes.

La prise en charge des patients s'effectue via le service des urgences, la consultation et sur mode programmé. Missions principales :

• Dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre infirmier.
• Accueillir, accompagner et informer le patient et ses proches dans un cadre souvent anxiogène
• Évaluer l'état de santé du patient et assurer une surveillance adaptée à son parcours chirurgical.
• Assurer l'accueil, la surveillance post-opératoire, le suivi des drains, pansements, perfusions, et la prévention des complications.
• Signale toute anomalie de dysfonctionnement des dispositifs médicaux au médecin et à la cadre de santé.
• Participer à l'éducation du patient et de son entourage, à la gestion de la douleur et à la préparation de la sortie.
• Contribution à la prévention des infections nosocomiales et respect des protocoles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité et la continuité des soins.
• Participer aux transmissions orales et écrites, à la traçabilité des actes et à l'élaboration du projet de soins individualisé.
• S'investir dans une réflexion éthique permanente.

Activités principales

Soins :

• Réaliser les soins techniques (injections, pansements, perfusions, sondages).
• Assurer les surveillances post-opératoires : constantes, saignements, douleur, retour de transit, diurèse.
• Administrer les traitements selon la prescription médicale.
• Planifier les soins, tenir à jour le dossier informatisé, transmettre les informations lors des relèves orales et écrites.
• Participer à la coordination de la prise en charge en lien avec les autres professionnels.

Hygiène :

• Appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
• Assurer l'entretien du matériel de soins et l'environnement du patient.

Gestion administrative :

• Préparer les dossiers de soins et d'anesthésie.
• Organiser les entrées et les sorties des patients (documents, prescriptions, bons de transport).
• Mettre à jour les régimes alimentaires dans le logiciel.
• Participer à la gestion des lits et du flux des patients.

Gestion des stocks et matériel :

• Gérer les stocks de dispositifs médicaux, de médicaments et de consommables.
• Assurer la commande et la vérification du matériel nécessaire à l'activité du service.
• Vérifier les péremptions et la conformité du matériel utilisé.

Communication et relations :

• Assurer une communication fluide entre les équipes soignantes, médicales et administratives.
• Accueillir et informer les patients et leurs familles.
• Favoriser une ambiance de travail respectueuse et bienveillante.

Qualité et gestion des risques :

• Participer à la mise à jour des protocoles de soins.
• Participer aux audits qualité et droit des patients et proposer des actions correctives si besoin
• Mettre à jour ses connaissances en termes de législation, recommandation des bonnes pratiques
• Identifier les risques et signaler les événements indésirables via le logiciel institutionnel.

Formation Recherche :

• Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants.
• Actualiser ses compétences via le plan de formation.
• Participer aux groupes de travail et aux projets de service.

Annonce n°342547 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343642 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé