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13/02/2026 - infirmier(e) en unité Médico-Judiciaire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

L'Unité Médico-Judiciaire du Val de Marne a été créé en 1996 sous l'impulsion du Dr Annie SOUSSY qui en est le chef de service.

Le service fonctionne sur réquisitions des services de police, de gendarmerie ou des douanes. Il reçoit aussi bien les adultes que les enfants. Son activité est continue 24H/24, 7jours/7.

Horaire de travail

Amplitude en 10H de jour avec des repos variables

LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Assurer des soins de qualité et de sécurité dans le respect des protocoles et des procédures

-

Participer aux actions d'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins

-

Participer à la mise en uvre du projet de soins

-

Participer à la saisie des dossiers médicaux

-

Participer à l'accueil des patients et de leurs familles, assurer l'identitovigilance

-

Participer à l'accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous

-

Etablir une relation de confiance avec les personnes afin de diminuer leur anxiété

-

Assurer et organiser les soins en fonction des priorités et du degré d'urgence (à l'heure ou à la journée). Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités.

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère)

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) Maitrise du traitement de texte, Word, Excel Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°347316 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier Perfusionniste à 100% de jour au sein des Blocs Opératoires du Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Perfusionniste F/H à 100% de jour au sein des Blocs Opératoires du Plateau Technique Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Vous travaillerez au Bloc opératoire CCI sur les services de : Réanimation cardiaque, chirurgicale et médicale Le bloc opératoire CCI Module I et H et des urgences Décochage Transfert extrahospitalier UMAC Vos activités principales sont :

Gérer l'activité des interventions chirurgicales nécessitant une circulation extracorporelle au bloc opératoire

Assurer l'assistance ECMO dans les services de Réanimations du CHU et du Bloc Opératoire mais aussi le suivi

Réaliser les différentes étapes des CEC en fonction des stratégies établies en collaboration avec l'équipe médico-chirurgicale

Contrôler, tracer et transmettre tous les éléments nécessaires au suivi et à la prise en charge du patient

Travailler en étroite collaboration avec l'IADE, l'IBODE et le MEM, les services de Réanimation, les salles techniques et les services d'imagerie

Gérer la vérification et l'entretien du matériel de CEC et d'assistance et assurer la gestion des commandes

Assurer l'encadrement des professionnels engagés dans la formation et mener des activités de recherche pour maintenir sa pratique à la pointe des avancées techniques dans son domaine de compétences Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

IDE avec expérience préalable en réanimation

IBODE, IADE avec ou sans expérience de Perfusionniste (formation organisée au sein du CHU accompagnement possible vers le master)

Connaissances et aptitudes

Expérience d'infirmier (ère) en réanimation ou soins intensifs

Expérience d'infirmier (ère) de bloc opératoire en particulier en chirurgie cardiaque

Expérience d'infirmier (ère) anesthésiste dans les divers secteurs d'anesthésie en particulier en chirurgie cardiaque

Connaissance des pathologies concernées, prise en charge et traitements associés

Hygiène hospitalière et préventions des infections nosocomiales

Un niveau B2 en anglais est exigé pour assurer les activités de recherche Gestion du stress

Le poste à pourvoir est un poste à temps complet en CDI, par voie de mutation- détachement, mobilité interne dès que possible.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. ChuRennes6098.

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Annonce n°347332 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (EHPAD CONDE SUR NOIREAU)

• Calvados (14)
• Conde-sur-Noireau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous avez envie d'exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stimulant et en constante évolution ? À l'EHPAD Laurence de la Pierre, nous mettons tout en uvre pour vous offrir les meilleures conditions d'intégration et d'exercice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire.

Travailler en EHPAD, c'est découvrir un univers riche en relations humaines, où l'accompagnement du résident et le lien avec les familles sont au cur de nos missions. Un établissement fondé sur des valeurs fortes :

Notre établissement s'appuie pleinement sur les approches non médicamenteuses, inspirées des philosophies Carpe Diem et Humanitude, et s'engage résolument dans l'innovation : PASA de jour et de soirée Déploiement « EHPAD à domicile » Accompagnement individualisé et centré sur la personne Organisation du travail et avantages Travail 1 week-end sur 3 Rémunération des astreintes de nuit Jours compensateurs en plus des repos hebdomadaires

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réellement pris en compte Un environnement de travail qui prend soin de vous :

Parce que le bien-être des professionnels est essentiel, l'EHPAD est engagé dans une démarche active de Qualité de Vie au Travail (QVT).

Notre équipe de direction et d'encadrement assure une présence de proximité, à l'écoute de vos besoins comme de ceux des résidents. Une intégration accompagnée et sécurisante :

Pour faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période de doublon, et d'un tutorat personnalisé assuré par un(e) IDE expérimenté(e).

Annonce n°347219 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative.

Missions :

• Élaboration, mise en oeuvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre enuvre, l'évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : collaboration et coordination de la visite médicale quotidienne, organisation et planification des rendez-vous hospitaliers, appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation d'urgence d'en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées.
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins d'hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de l'équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.
• Gestion du matériel de soins : être responsable de l'entretien, du stockage et du renouvellement du matériel médical, s'assurer de l'adéquation du matériel proposé par rapport aux besoins des résidents, s'adapter aux nouveaux matériels mis sur le marché, effectuer les soins en prenant en compte le critère économique.

Travail en 12H (7h-19h; 8h-20h)

Travail le WE selon un roulement défini à raison de 3 WE de travail toutes les 10 semaines - alternance toutes les 2-3 ou 4 semaines WE de travail et WE de repos.

Annonce n°345134 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé detapos;outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail detapos;équipe et letapos;épanouissement professionnel. Missions :

• Élaboration, mise en uvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre en uvre, letapos;évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation detapos;urgence detapos;en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées (contact du 15 notamment).
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins detapos;hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de letapos;équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.

Missions spécifiques au dispositif IDE de nuit mutualisé :

Les IDE de nuit effectuent dans le cadre du dispositif IDE de nuit mutualisé des visites au sein des 4 EHPAD partenaires situés à 15 min en voiture de letapos;EHPAD Les Balcons de Tivoli.

Letapos;intervention de letapos;IDE de nuit sur ces EHPAD a pour objectif, detapos;une part, de soutenir letapos;équipe soignante en poste pour la gestion de situation médicale de résident urgente (conseils téléphoniques et/ou déplacement), et detapos;autre part, uvrer à la montée en compétence de ces équipes via la formation/ compagnonnage.

Les Jours de passage au sein des EHPAD partenaires du dispositif sont répartis sur 4 nuits de la semaine à partir de 23h soit une fois que les traitements de nuit ont été distribués au sein de letapos;EHPAD les balcons de Tivoli. Les déplacements sont possibles sur les autres nuits de la semaine sur sollicitation des établissements pour la gestion de situation de résidents.

Aussi, letapos;IDE de nuit doit donc être titulaire du permis de conduire. Véhicule et téléphone portable mis à disposition.

Horaires de travail

21h15-06h15 selon un roulement défini.

Annonce n°345135 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - EQUIPE DE SURVEILLANCE ET DE PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier hygiéniste pour le service ESPRI (Equipe de Surveillance et de Prévention du Risque Infectieux), chargé de la prévention et du contrôle du risque infectieux associé aux soins par des missions transversales dans les services cliniques et médico-techniques, en cohérence avec la politique de la direction des soins et du CLIN.

Le service mène de nombreux projets

projet label haute qualité risques infectieux, préparation de la visite de certification, développement des formations et de la simulation en santé, mise en place de projets innovants, gestion du LHE (laboratoire d'hygiène environnementale) accrédité COFRAC.

Les missions incluent :

Gestion des infections associées aux soins : gestion d'épidémies, traitement des signalements de colonisation, surveillance épidémiologique.

Prévention des infections

accompagnement à la mise en uvre de référentiels de prévention, élaboration de plans de prévention, évaluation de pratiques de soins, conseil lors de travaux ou constructions.

Formation continue et initiale des professionnels : journée nouveaux arrivants, formation par simulation.

Collaboration avec l'ensemble des services, les institutions régionales (ARS, CPIAS) et les réseaux nationaux (SPIADI, SPICMI, SPARES, PRIMO, REPIAS). Modalités d'exercice Amplitude horaire en 7 h 30 (8h30-16h00), 5 jours sur 7. Poste en bi-site. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier d'Etat Compétences et qualifications Autonomie, pédagogie, dynamisme, organisation et méthode.

Capacité à négocier, observer et communiquer en inter-pluridisciplinarité. Discernement dans la gestion de situations complexes.

Diplôme d'Etat d'infirmier (expérience souhaitée en soins critiques).

DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins (vivement apprécié).

Possibilité de formation continue (congrès, cours de perfectionnement).

Annonce n°347164 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier(re) SAU et SMUR H/F (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

• Eure (27)
• Gisors
• CDI (Salarié)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. Missions principales :

Le service des urgences a pour mission d'accueillir, de traiter et au besoin d'orienter les malades et blessés qui nécessitent des soins d'urgence Réaliser des soins sur rôles propres et rôles prescrits Garantir la continuité des soins

Evaluer l'état de santé et le degrés d'autonomie de la personne Identifier les situations d'urgence ou de crise Répondre aux familles et aux proches des usagers Assurer l'encadrement des stagiaires Réalisation des tâches transversales dans le service Participation aux instances de l'établissement Communication et traçabilité

Type de contrat

Mobilité interne, CDI, Mutation-Détachement

Temps de travail

Temps plein

Formations / diplômes requis

Infirmier diplômé d'Etat

Niveau d'expérience requis

Une expérience significative sur le poste est souhaitée

Débutant accepté Connaissances spécifiques :

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence. Respect des protocoles et des procédures Soins Techniques Communication et savoir être Gestion administrative et en bureautique Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Qualités requises :

Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress,

Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication Schéma vaccinal complet

Annonce n°347259 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier(e) en rééducation Neurologique - Site Sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

C'est un service de réadaptation, par conséquent, les soins dits « techniques » ne représentent qu'une partie du travail.

Rôle relationnel avec le patient est primordial durant la majorité des soins. En effet, il est important d'avoir une relation d'aide et une écoute active auprès des patients

Le projet du patient est de récupérer une certaine autonomie dans les gestes de la vie quotidienne pour permettre un retour à domicile Travail en équipe pluridisciplinaire quotidien

Identifier la mise en place d'aides techniques et humaines, en vue de retour à domicile (ESI-EAS) et prendre en compte le deuil de l'autonomie.

Identifier les conséquences physiques, psychologiques, familiales, sociales de la pathologie sur le patient et son entourage

Accompagner une personne ayant une maladie chronique en prenant en compte les notions de deuil/perte puis l'acceptation du handicap.

Votre mission est d'accompagner en équipe pluriprofessionnelle les patients dans l'acceptation de leur handicap afin de faciliter leur retour à domicile

Tutorats durant 2 semaines par un infirmier expérimenté et formations internes proposées Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°347269 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

• Moselle (57)
• Gorze
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle / Service / Site

EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.

Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025 Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°339419 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste de NUIT USLD Beaumont-sur-Sarthe (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)

• Sarthe (72)
• Beaumont-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Beaumont-sur-Sarthe situé à 30 kms du Mans et 20 km d'Alençon, pour son service d'USLD, un(e) infirmier(e) pour occuper un poste à temps plein de nuit(temps partiel 80% possible), disponible dès que possible en CDD/CDI/Mutation. Poste e, 10h, horaires continus, we travaillés.

Vous intégrerez une petite équipe jeune et motivée. Secteur en évolution, profil patient varié.

Renseignements complémentaires auprès de Mme PRUD'HOMME, Adjoint à la Coordinatrice des Soins.

Annonce n°252882 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE avec ou sans expérience de bloc opératoire (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO-SSR-Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Le Centre Hospitalier recherche un ou une infirmière pour exercer au bloc opératoire. Conditions d'exercice : roulement en semaine 5 jours sur 7 sans garde, ni astreinte ou roulement avec garde et astreinte.

Particularité du poste

Exercice pluridisciplinaire : orthopédie viscéral urologie gynécologie / obstétrique ophtalmologie ORL stomatologie proctologie endoscopie

LE POSTE :

Venez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à la prise en charge des patients au sein du bloc opératoire. Vos missions :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

L'activité d'infirmier (H/F) de bloc opératoire se décline en 3 fonctions :

fonction de circulant auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ».

fonction d'instrumentiste en participant à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Il prévoit et gère l'instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. fonction d'aide opératoire PROFIL RECHERCHÉ :

Une expérience serait un plus, mais si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes motivé(e) pour apprendre et découvrir ce secteur, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Le profil détaillé du poste est disponible auprès du secrétariat des ressources humaines.

Annonce n°344515 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IBODE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO-SSR-Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines. Le Centre Hospitalier recherche un ou une IBODE.

Conditions d'exercice

roulement de gardes, d'astreintes ou en semaine

Particularité du poste

Exercice pluridisciplinaire : orthopédie viscéral urologie gynécologie / obstétrique ophtalmologie ORL stomatologie proctologie endoscopie

LE POSTE :

Venez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à la prise en charge des patients au sein du bloc opératoire. Vos missions :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

L'activité d'infirmier (H/F) de bloc opératoire se décline en 3 fonctions :

fonction de circulant auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ».

fonction d'instrumentiste en participant à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Il prévoit et gère l'instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. fonction d'aide opératoire PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes diplômé(e) IBODE, n'hésitez pas à venir rejoindre une équipe dynamique !

Le profil détaillé du poste est disponible auprès du secrétariat des ressources humaines.

Annonce n°344516 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Référent ou référente Dossier Patient Informatisé (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Service : Direction du Système d'Information LE POSTE : Mission:

Faire le lien entre les métiers paramédicaux et les informaticiens dans le contexte de l'utilisation des outils informatiques. Activités principales et spécifiques :

• Participation au déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) Hopital Manager (HM) - Groupement Hospitalier du Territoire (GHT)

·

Participation aux réunions communes - Travail avec groupe projet : suivi du projet, planification des réunions avec les directions des soins, présidents de CME, responsables de services... pour validation des outils mis à disposition des utilisateurs finaux ; ·

Recueil des besoins auprès des référents et correspondants métiers des services ; analyse des demandes utilisateurs et uniformisation de l'offre à l'échelle GHT ; ·

Participation aux déploiements sur les établissements formation, aide des utilisateurs, correctifs ·

Participation au paramétrage de l'outil informatique HM GHT en lien avec les consultants de HM et les Référents métiers GHT (Comptes utilisateurs, mise à jour de la structure, mise à jour droits sur les profils, création de géolocalisation et portails médicaux, élaboration des modèles de documents et leur utilisation, mise à jour des listes de travail, formulaires, soins, constantes, transissions ciblées, etc) ·

Formation des utilisateurs en particulier référents et correspondants par service, en fonction du déploiement et nouveaux arrivants (création de support et organisation logistique) ·

Conseil des utilisateurs - aide téléphonique permanences (De tout type de professionnels : AS IDE Médecins Internes Externes - A Sociales, diététiciennes, Kinés, ....) ·

Participation à l'évaluation et l'amélioration des processus liés au DPI ·

Lien avec les informaticiens en cas de dysfonctionnement technique ·

Suivi des incidents - Veille sur les mouvements d'interface Cpage Dx Care Maintien en condition opérationnel DX CARE ·

Mise en place - paramétrage selon les besoins des services en collaboration avec les cadres/ infirmiers/médecins / diététiciennes/ as soc / kiné .... · Paramétrage ·

Formations de tout type de soignants (AS , IDE , Cadres, médecins, internes et paramédicaux ...) gestion de leur mise en place et de la réalisation

• Gestion des changements de versions

·

Tests de qualification en base de test avant montée de version en Production · Assistance au démarrage ·

Gestion des utilisateurs (réunion d'information, aide, SB formations de mise à niveau) · Mise à jour de la documentation Qualité · MAJ/suivi du référentiel documentaire · Participation aux IPAQSS · Identito-vigilance en continu

Autres outils (PACS, Trajectoire, QBloc, JIM, Pharmaweb, etc) Organisation du travail : du lundi au vendredi

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités: ·

Connaissances des organisations et du fonctionnement des services de soins et plateau technique · Compréhension des éléments constitutifs du dossier patient ·

Connaissances Gestion Administrative du Patient (Gestion des admissions, Gestion des mouvements, sorties, transferts, CIM10...) ·

Connaissances en soins infirmiers (Clinique / protocole de soins / Observations médicales) ·

Connaissances Légales et Ethique (Règlementation concernant la gestion des dossiers médicaux et la confidentialité)

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées: Diplôme IDE

Annonce n°346991 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier secteur Institut des Maladies Neurodégénératives Cliniques - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

Hopital de jour centrée sur l'avaluation cognitive et mouvements anormaux parkinsion Mission(s) générale(s)

Participer à la prise en charge multidisciplinaire des patients présentant des troubles cognitifs (diagnostic, suivi)

Mettre en uvre des entretiens infirmiers à la recherche d'informations spécifiques et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Assurer la fluidité du parcours du patient accueilli en hôpital de jour Principales activités § Coordination et organisation des activités et des soins § Recueil de données cliniques

§ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

§ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne § Rédaction et mise à jour du dossier patient

§ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

§ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne § Réalisation de soins de confort et de bien-être

§ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

§ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission(s) spécifique(s)

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Expert Parkinson

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche § Participer à la réalisation de protocoles de recherche,

§ Obtenir si nécessaire les certifications en lien avec les protocoles de recherche Profil recherché : Prérequis attendus

Connaissances

expérience en neurologie souhaitée, (SEP, Parkinson, Alzheimer)

Connaissances outils bureautiques Compétences requises Techniques

Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (DxCare, DxPlanning, Excel/Word, boîte mail, téléphone) Connaitre les maladies neurodégénératives Organisationnelles

Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions dans son champ de compétence Savoir se référer aux référents médicaux Relationnelles

Etre capable de s'intégrer dans une équipe et démontrer son sens du travail en équipe

Etre capable de travailler en collaboration et en harmonie avec l'ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle

Contact

[email protected]

Téléphone

06 37 84 26 82

Annonce n°347007 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE EN HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELLULAIRE SOINS CONTINUS ET SOINS CONVENTIONNELS EN 12H (nuit) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

• Evaluer l'état de santé des patients : tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.
• Concevoir des projets de soins personnalisés : chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs : vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé
• Joindre une équipe dynamique : Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Capacitaire de 15 lits dont 8 lits ouverts exclusivement en semaine et le secteur des soins continus (7 lits ouverts 7 jours/7) · Horaires en 12h de nuit (19h00-07h00) · Travail un week-end sur 3 · Formation de 3 semaines lors de votre intégration

· Equipe de nuit fixe, cependant pour maintenir et développer ses compétences, il sera nécessaire chaque année de réaliser une période de jour. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : · Diplôme d'Etat Infirmier · Professionnel dynamique et motivé · Un esprit d'équipe, une écoute attentive · Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Autres avantages : Prime de soins critiques, 110 brut/mois Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux

en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Stagiairisation immédiate possible selon conditions (à discuter lors de l'entretien)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Contacts

Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Annonce n°347012 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

L'IBODE est en charge de :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers

· Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire

· Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

· Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés

· Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts »

· Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

La semaine 7H30/17H30

Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine :

• le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain
• le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347025 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP – CATTP NIOX – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'état en service de pédopsychiatrie en CMP CATTP

Lieu de travail

CMP-CATTP Niox : 11 rue du général Niox 75016 PARIS

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires Sur la base de 7h30 par jour

9h30-16h30 / 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction :

Prise en charge sanitaire d'enfants âgés de 2 ans à 18 ans et présentant des troubles psychopathologiques ou des troubles neuro-développementaux dans une équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°347030 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier de nuit pour le service Pneumologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 9 lits. Il se situe au 4è étage aile D. Présentation du poste · Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. ·

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e). Missions générales et responsabilités ·

Les missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier ·

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique Missions spécifiques Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Participation et assistance médicale pour les gestes invasifs (ponction pleurale, pose de drains...) réalisés par les médecins. ·

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis

Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

-

Respect du secret professionnel.

-

Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité, maitrise de soi

-

Organisation, rigueur, méthode.

-

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

-

Esprit d'équipe et d'entraide.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°347066 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER.E ET PUERICULTRICE - REANIMATION NEONATALE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail.

Le CHIPS recrute un(e) infirmier.e ou puéricultrice pour le service Réanimation Néonatale et Soins Intensifs.

L'infirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non. Le professionnel dispense des soins qui relève du rôle propre et du rôle prescrit qu'il s'agisse des soins d'hygiène, de confort, de la préparation et l'administration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre l'instauration des premiers liens de l'enfant, des parents ainsi que de sa famille. Elle doit favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif. La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé. Elle s'inscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de l'enfant. L'infirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH...) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile...). L'infirmière/puéricultrice est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit. Domaine des Soins : Assurer un accueil personnalisé de l'enfant et des parents,

Etre capable d'assurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de l'enfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques

Evaluer à l'arrivée la douleur et l'inconfort de l'enfant puis durant toute l'hospitalisation au moins une fois/12h (selon les grilles adaptées au besoin de l'enfant)

Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service, Assurer une traçabilité des soins

Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées (auprès des familles comme les refus de soins, les détresses psychologiques ou sociales ou auprès de l'équipement tout dysfonctionnement),

Assurer la liaison et/ou le transfert de l'enfant vers un autre service. Domaine administratif :

Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie) Domaine logistique :

Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation en appliquant avec rigueur les protocoles de décontamination et le rangement de chaque chambre,

Vérifier et ranger les stocks de pharmacie, d'usage unique en respectant les dotations établies et les dates de péremption,

S'assurer des stocks de fournitures diverses (magasin, économat), Réaliser les commandes de pharmacie du 5031. Formation : Dans le service :

Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières des groupes de travail, SIGHRYQ : gestes d'urgence, formations sur les pathologies néonatales, installation du nouveau-né, nuisances sensorielles, hygiène spécifique au sein des unités de réanimation et de soins intensifs... Participation aux rencontres de formation des soignantes

Mise à jour des connaissances théoriques, initiation aux nouveaux matériels Travail en 12h :

• jour (7h à 19h00 )
• nuit ( 19 h à 7h00)

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes requis

diplôme d'infirmière et ou diplôme de puéricultrice

Compétences :

Théoriques

Maitrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré (développement, physiopathologie).

Cliniques

Surveillance, Raisonnement, mise en oeuvre des activités de soins

Organisationnelles

Rigueur et sens de l'organisation

Planification et organisation de son travail en tenant compte des priorités Relationnelles : Capacité d'écoute et de négociation

Capacité d'adaptation au travail d'équipe (collaboration optimale avec les médecins, internes, AP, ASH). Qualités : Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de l'observation, Ecoute Valeurs professionnelles :

Discrétion et Respect du secret professionnel, respect de la hiérarchie, respect de ses pairs et du public accueilli.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Annonce n°347069 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier de jour pour le service Pneumologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 9 lits. Il se situe au 4è étage aile D. Présentation du poste · Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. ·

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e). Missions spécifiques Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Participation et assistance médicale pour les gestes invasifs (ponction pleurale, pose de drains...) réalisés par les médecins. ·

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient : mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) ·

Programmation du séjour des patients hospitalisés dans le cadre de traitement par chimiothérapie : l'IDE participe à la planification des séjours en tenant compte de l'activité au sein du service (flux entrées/sorties). Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commandes, rangement, et contrôle des péremptions. ·

Vérification du chariot d'urgence

présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité · Collaboration avec les équipes transversales Domaine de la formation et de la recherche : ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières · Participation :

-

Aux réunions d'équipe

-

Aux projets de service

-

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

-

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.

-

A l'accueil et l'intégration du nouveau personnel. Relations professionnelles

· Internes

équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur et soins palliatifs, IDE stomathérapeute...), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD...), services techniques, encadrement.

·

Externes

familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.

Horaires Travail de jour en 12 heures (7h-19h) PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis

Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

-

Respect du secret professionnel.

-

Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité, maitrise de soi

-

Organisation, rigueur, méthode.

-

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

-

Esprit d'équipe et d'entraide.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°347078 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

• Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.

Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit.

Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347108 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°347136 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE en Diabétologie / Endocrinologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Nombre de lits, réseau, travail en pluridisciplinarité :

Education des patients diabétiques de type I et II afin de prévenir l'apparition des complications. L'éducation est réalisée en collaboration avec les diététiciens, podologues, infirmiers libéraux, psychologues, réseau de soins...tous professionnels de santé concernés par le soin éducationnel.

Accueil et prise en charge de patients en secteur conventionnel.

Soins programmés en consultations et en hospitalisations programmées. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE assure les activités selon le référentiel d'activités et de compétences du diplôme d'état d'infirmier.e (arrêté du 31 juillet 2009 relatif au DEI) : participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Activités principales et spécifiques :

-

Prend en charge les personnes accueillies aux UDEN, selon les procédures institutionnelles et internes au service.

-

Met en uvre les étapes de la démarche de soins suivant le modèle de Virginia Henderson et réaliser un dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées et assure la continuité de la prise en charge.

-

Applique les procédures institutionnelles.

-

Prend en charge les soins de nursing en collaboration avec les aides-soignantes de l'unité.

-

Réalise les soins du rôle propre et sur prescription médicale.

-

S'engage dans la vie de l'unité et dans la mise en place des projets de service : projet d'éducation thérapeutique, transmissions ciblées, démarche qualité.

-

Coopère et collabore avec les différents membres de l'équipe éducative : médecins, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, intervenants du réseau et des associations de patients.

-

Travaille en partenariat avec l'IFSI pour la formation et l'encadrement des étudiants lors du module d'endocrinologie, des argumentations de travail de fin d'études, des mises en stage et en situation professionnelle.

-

Participe, en qualité d'expert, aux groupes de travaux institutionnels.

-

Utilise l'outil informatique pour la communication sur internet, utilisation des applications informatiques dans le cadre de la télémédecine pour les échanges avec les patients diabétiques et les autres professionnels de santé, mise en application du dossier patient informatisé.

-

Participe régulièrement aux congrès de diabétologie afin de maintenir ses connaissances dans la prise en charge des patients diabétiques.

-

Participe à l'évaluation de l'activité par le recueil de données cliniques et l'enregistrement informatique de ces données.

-

Participe à la gestion des commandes de matériel nécessaire au fonctionnement de l'unité.

-

Assure la continuité des soins, de jour comme de nuit en préparant les bilans sanguins et met à jour ses connaissances en lien avec cette activité.

-

Participe aux staffs infirmiers permettant une veille documentaire.

-

Fait preuve d'autonomie dans la prise de décision lors des consultations infirmières, au regard de ses compétences. Organisation du travail : Poste à 80%

Horaires habituels

6h45- 14h45 / 14h 21h30 / 8h 16h / 9h 17h / 21h-7h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités · Savoir gérer une situation d'urgence vitale.

· Connaitre et savoir appliquer les premières mesures de sécurité en cas d'incendie ou d'arrêt de fonctionnement de la station d'eau. · Travail en binôme IDE/AS. · Dynamisme · Sens des responsabilités et engagement professionnel. · Capacités d'adaptation. · Esprit d'équipe et d'entraide. · Ponctualité, disponibilité.

· Rigueur et méthode, capacité d'organisation et d'autonomie. · Sens de l'accueil et de l'écoute. · Capacités pédagogiques.

· Respect du code de déontologie des infirmiers (décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016)

Investissement dans la vie du service, les projets de service.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissances théoriques de la spécialité : diabétologie, endocrinologie et nutrition. Expériences et/ou formations en éducation thérapeutique.

Expérience et/ou formation dans la réalisation de transmissions ciblées.

Connaissance de l'outil informatique (utilisation courante Word, Excel, messagerie et web). Connaissance de Dxcare, Dxplanning.

Annonce n°347139 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus

Annonce n°347154 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INIRMIER en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI direct avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
• Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Annonce n°347155 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'IDE assure des soins individualisés

consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation.

L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché : Horaires :

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°347156 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier - UPRS - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPRS prend en charge au sein de l'unité et/ou dans des appartements thérapeutiques, des personnes atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation pour construire avec le patient un projet de sortie d'hospitalisation.

L'UPRS comprend 25 lits et des appartements thérapeutiques. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Expérience professionnelle

Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°347158 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) (H/F) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons sur notre Centre Hospitalier, situé à Alençon, un(e) infirmier(e) de Bloc Opératoire - IBODE

L'infirmier(e) au bloc opératoire ou l'IBODE accompagne le patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale. Il exerce en étroite collaboration avec le chirurgien, le médecin anesthésiste, les IBODE, les IADE et les aides-soignants. LE POSTE :

L'infirmier au bloc opératoire ou l'IBODE, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques dans le cadre de son rôle propre et de sa formation.

ACTIVITES :

-Accueillir, contrôler l'identité du patient ;

• Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions ;
• Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée ;
• Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité ;
• Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie ;
• Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé ;
• Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle ;
• Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants ;
• Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur ;
• Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux ;
• Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : Tri, Décontamination, Traçabilité ;
• Evacuer les déchets et le linge souillé ;
• Assurer des transmissions écrites et orales significatives ;
• Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins dans les unités d'hospitalisation ;
• Etre référent dans des domaines spécifiques (hygiène, pharmacie...etc.) ;

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire : contrôle du bon fonctionnement du matériel ;
• Garantir la sécurité des patients lors de l'utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
• Assurer l'approvisionnement de la salle d'intervention en dispositifs médicaux nécessaires ;
• Respecter et faire respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains ;
• Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire (bonne tenue du cahier d'ouverture de salle) ;
• Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention ;
• Accueillir, préparer et installer le patient en position chirurgicale ;
• Aider à la réalisation des prélèvements à des fins diagnostics et/ou thérapeutiques ;
• Assurer la traçabilité de l'acte opératoire (cahier d'écologie) et sur la fiche de transmissions post-opératoires ;
• Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire : assurer l'approvisionnement des arsenaux vers la salle ;
• Assurer le rôle d'aide opératoire : bonnes connaissances en anatomie quel que soit la discipline ;
• Assurer le rôle d'instrumentiste : bonnes connaissances des temps opératoires quel que soit la discipline ;
• Aider à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage ;
• Gérer l'instrumentation en post-opératoire : décontamination, traçabilité et faire acheminer vers la stérilisation ;
• Assurer avec sécurité la sortie du patient de salle et aider à l'acheminement de l'opéré vers la SSPI ;
• Tracer et signaler au cadre du bloc tout dysfonctionnement rencontré dans l'utilisation de matériel ;

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES :

Celles issues du programme de formation des IBODE :

-Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire ;

-Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention et déterminer les mesures appropriées ;

• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire ;
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire ;

-Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire ;

-Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la micro-chirurgie ;

-Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire ; Formation et/ou qualification : -Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ; -Diplôme d'Etat d'Infirmier ;

-IDE ayant pour projet professionnel de suivre la formation d'IBODE ; Connaissances particulières :

-Connaissances et compétences requises sur les différentes spécialités ;

-Connaissances et compétences requises sur la réglementation : vigilances, stérilisation et hygiène ;

-Connaissances et compétences requises sur "tendances d'évolution du métier : techniques, informatiques ; Expériences professionnelles :

-Avoir une expérience en service de chirurgie serait un plus ;

-Avoir effectué un ou des stages au sein d'un bloc durant sa formation ; Qualités professionnelles :

-Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

-Bonne capacité d'analyse des situations et réactivité dans le cadre de l'urgence ; -Bonne capacité à gérer la pression ambiante ;

-Etre en capacité d'identifier les risques professionnels, afin de pouvoir alerter ; Avantages du poste : -Polyvalence dans les différentes spécialités ;

-Possibilité d'accéder à une formation professionnelle : IDE vers IBODE ; Organisation de travail :

-Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience ;

-CDI / CDD

Astreintes

de 08h00/08h00 les WE et jours fériés

Annonce n°347173 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste en EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BONNETABLE)

• Sarthe (72)
• Beaumont-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Sillé le Guillaume (72140) situé de 35 kms du Mans, pour son services de SSR 1 infirmier / infirmière pour occuper un poste de nuit à temps plein (80% possible). Travail en 10h avec des we. Recrutement par voie de mutation / CDD / CDI.

Envoi lettre de motivation + CV par mail à l'adresse : [email protected]

Renseignement complémentaire auprès de Mme PRUD'HOMME Cadre de santé adjoint à la Direction des Soins

Annonce n°279412 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste de jour secteur EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)

• Sarthe (72)
• Beaumont-sur-Sarthe
• CDI (Salarié)

Venez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine où règnent bonne ambiance et cohé-sion.

Vous réaliserez des soins infirmiers intégrant de la technique et du relationnel auprès de la per-sonne âgée avec des prises en charge variées. Présence régulière des médecins traitants.

Nous vous accueillerons dans des locaux modernes et agréables à vivre au quotidien.

Horaires de travail en continu et compatibles avec une vie familiale : semaine matin 7h-15h, soir 10h30-18h30 week-end 8h-16h 1 week-end sur 3 travaillé Travail à temps partiel envisageable.

Possibilité de réaliser une journée d'immersion sur site afin de conforter votre choix avant votre future prise de poste.

Annonce n°288664 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé