Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 26

20/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°326616 |

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, pour les services :

EHPAD Bellevue

- CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE- MÉDECINE POLYVALENTEPROFIL RECHERCHE

Diplôme d'État d'infirmier

MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé Cadre supérieure Directeur des Soins 4. ACTIVITES PRINCIPALES Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Description Niveau de connaissance Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances générales Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances générales Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies Avec lenfant et sa famille : Avoir une attitude facilitant laccueil

Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille

Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles

Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile) Avec les équipes et les professionnels : Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes : les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)

léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...) le bureau des entrées (informatique) le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)

Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )

Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie : Connaissances du développement de lenfant

Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)

Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation

Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs

Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel

Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)

Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation

Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)

Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service

Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire

Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées) Connaitre les procédures administratives

Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet) 5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE Réaliser les soins dhygiène et de confort

Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie

Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service Pouvoir affronter les situations de stress

Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents

Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant

Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service 6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie Poste en 10h en consultations programmées Poste en 7h en HDJ Travail les dimanches et les jours fériés Mobilité sur le pôle femme-mère-enfant

Annonce n°326616 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - INFIRMIERE COORDINATRICE DES PLANNNINGS ET D’APPUI AU CADRE (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Lot | n°344850 |

SOUS LA SUPERVISION DU CADRE DE SANTÉ

Assure la coordination, l'élaboration et l'optimisation des plannings du personnel soignant des unités de l'établissement afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins, dans le respect de la réglementation en vigueur et des besoins de la structure.
Assure le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins en binôme avec le cadre dans une démarche pédagogique et respectueuse en veillant à l'absence de maltraitance.
Participe à la déclinaison du projet managérial sous le contrôle de la direction des soins de la direction commune.

IDENTIFICATION DU POSTE

Catégorie : Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés, statut FPH, catégorie A
Service: EHPAD sur deux sites 56 résidents + 48 résidents + unité de médecine 20 lits
Horaires : Forfait cadre

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION

Relation hiérarchique : Directeur de la direction commune, Directrice déléguée du site, Coordinatrice des soins, Cadre de santé
Relation fonctionnelle : Équipe paramédicale, IPA, médecins libéraux, animateur, EAPA, ergothérapeute, psychologue, qualiticien, services administratifs, services logistiques, service informatique.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S)

Diplôme d'état infirmier.
Expérience en EHPAD souhaitée et ou bonne connaissance de la personne âgée.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS: -Engagement institutionnel

-Loyauté, respect de la confidentialité -Disponibilité Compétences organisationnelles -Capacité à faire du reporting -Capacité de communication et de gestion des conflits -Capacité d'acquérir de nouvelles compétences -Force de proposition -Esprit de synthèse

TACHES PRINCIPALES: En lien et sous la responsabilité du cadre de santé

GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL

Élaborer et mettre à jour les plannings,
Garantir la couverture des besoins en soins 24/24 h,
Suivre et saisir les heures supplémentaires,
Anticiper et gérer les absences,
Optimiser les ressources humaines,
Veiller au respect de la règlementation,

ORGANISATION DU TRAVAIL

Réaliser le contrôle des actes de soins en lien avec le cadre,
Coordonner les projets d'accompagnement personnalisés sur les 2 ephads,
Préparer les dossiers des nouveaux arrivants et réaliser l'archivage,
Participe à la rédaction de protocoles et de procédures,

GESTION DES RESSOURCES MATÉRIELLES

Superviser la gestion des stocks et du matériel de l'établissement en lien avec l'ensemble des partenaires. (Matelas à air, extracteur à oxygène,)
Coordonner les transports des résidents.

CONTINUITÉ DES SOINS

En cas de nécessité participe aux remplacements des infirmières.

Annonce n°344850 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Infirmier (F/H) - Service Les Glycines - Psychiatrie Enfant et Adolescent - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°345016 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplômé d'Etat (F/H), dans le service Hôpital de jour / Hôpital de semaine - Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, avec notamment pour missions : Réaliser les soins et gérer les situations d'urgence

Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants

S'impliquer dans les projets du service et les projets institutionnels

Travailler en collaboration avec les médecins pédopsychiatres et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin d'établir le projet de soins de l'enfant ou de l'adolescent et en assurer son suivi

Fiche métier: https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/585/fiche-Infirmier%28%C3%A8re%29%20en%20soins%20g%C3%A9n%C3%A9raux%20%28IDE%29.pdf
Horaires: postés
Profil recherché: Dîplôme d'Etat d'Infirmier

Avoir / actualiser ses connaissances et ses compétences en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Disposer d'un expérience dans ce domaine ou en psychiatrie adulte

Connaitre les enjeux, les dispositifs et les acteurs de la santé mentale de l'enfant, de l'adolescent et du parent Savoir mener des entretiens IDE En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité, de mobilité, d'adaptabilité et d'organisation

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°345016 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°345018 |

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche pour son service des urgences une infirmière en pratique avancée spécialité urgences diplômée.

Annonce n°345018 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) - Pool de Courte Durée - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°345025 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) au sein du Pool de Courte Durée avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en fonction des situations

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, personnalisés et sécurisés

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement optimal

Fiche métier: Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Trame fixe (matin, soir, 12h): Matin ou soir selon horaire des services

En 12h principalement variable entre 7h et 20h Autres horaires sur la base du volontariat Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière du code de la santé publique AFGSU de niveau 2 En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°345025 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Infirmier (ère) pneumologie offre 2026-001 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°345031 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
· Grade: Infirmière Diplômée d'Etat
· Emploi: Infirmière en soins généraux
Affectation: Pôle de Médecine Unité 31 : Pneumologie Rhumatologie

Hospitalisation, Consultations, Explorations Fonctionnelles, Education Thérapeutique

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, expérience souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Directeur des services de Soins: Mme PARISOT
Chef de pôle: Docteur BRUNG LEFEBVRE
Encadrement: Cadre de Pôle : Mme LEJEUNE
Cadre d'Unité: Mme RAES
Responsable du service de Pneumologie: Docteur HAUSS
Responsable du service de Rhumatologie: Docteur LAGOUTTE
Quotité de temps: temps complet
Base horaire annuelle: 1547 heures sur la base d'un 100% de jour

1449 heures sur la base d'un 100% de nuit Variable selon l'OAT

1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service), pas d'astreinte ni de garde Horaires de travail hospitalisation : 7h00 17h00 / 7h00 19h00 / 7h30 19h30 / 8h00 20h00 19h30 07h30 / 21h00 7h00 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : Equipes soignantes des différentes unités du Pôle Encadrement du Pôle Autres services de l'Hôpital

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES HOSPITALISATION :

Prendre en charge des délégations de fonctionnement afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans ce service, savoir anticiper sur son avenir

Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie

Optimiser la prise en charge du patient par le biais de la participation aux transmissions IDE / médecins

Prendre en charge de façon optimale les patients sous ventilation non invasive

Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière d'hygiène de vie, de ventilation, d'examens complémentaires et de traitement médicamenteux

Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage Assurer le rangement des commandes de matériels, pharmacie

Contribuer à la présentation des corps à l'amphithéâtre en dehors des heures d'ouverture de ce dernier Intégrer et maitriser l'outil informatique

Possibilité d'effectuer des remplacements dans toutes les unités du pôle (y compris sur le site de Louviers)

MISSIONS SPECIFIQUES CONSULTATIONS, EXPLORATIONS FONCTIONNELLES, ETP

· Posséder ou acquérir les techniques et procédures endoscopiques modernes (sous anesthésie générale, vidéo-endoscopie ou, lavage, biopsie

Posséder ou acquérir les techniques d'explorations fonctionnelles respiratoires de repos et d'effort, les techniques de ventilation non invasives, y compris télés suivies

Participer à la mise au point de procédures, de contrôle et de suivi de la qualité des soins

Savoir répondre aux situations d'urgence, faire preuve de réactivité aux situations cliniques, aux demandes des services et des patients.

Offrir un accueil de qualité (patient, famille, médecin, stagiaire...).

Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes des services de soins pour la gestion et la coordination des activités endoscopiques et d'hôpital de jour dédiées à l'insuffisance respiratoire chronique

Veiller à l'hygiène des matériels et des locaux suivant l'application des protocoles d'hygiène préconisés par le CLIN

Contribuer à la gestion des rendez-vous des différentes explorations fonctionnelles et assurer la programmation des rendez-vous

Effectuer la présentation des examens endoscopiques auprès des patients hospitalisés

Assister le médecin pour des actes en rhumatologie (prélèvements de type BGSA, bilan sanguins) et le pneumologue au bloc pour réaliser des bronchoscopies sous anesthésie générale

Participer à l'éducation thérapeutique des patients en rhumatologie et pneumologie en individuel et collectif

Effectuer divers actes de soins tels que: gazométrie artérielle, test en allergologie, test de marche et titration d'oxygénothérapie de déambulation

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène). Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

· Adaptation au rythme de travail · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins validés

SAVOIR ETRE

· Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit · Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui · Dynamisme, disponibilité, discrétion, maîtrise de soi · Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, efficacité

· Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide

· Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°345031 publiée le 20/01/2026 par un
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19/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

Deux-Sèvres | n°328177 |

Soins infirmiers aux personnes âgées en EHPAD (suivi diabète, prises de sang, pansements, distribution des médicaments, relations avec les médecins traitants et l'hôpital...). Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, encadrement des aides-soignant(e)s. Equipe de 4 IDE soit travail 1WE/4. Postes à l'EHPAD La Caravelle 51 Rue des Justices à Niort Fiche de poste à disposition sur demande

Annonce n°328177 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

Gard | n°342231 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.

Le CHU de Nîmes ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.

Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est :

Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement

Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins

Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Vous pourrez être amené à travailler sur le site de Caremeau ou du Grau du Roi. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier. CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

Voici les pôles de soins du CHU de Nîmes où vous pouvez être affecté :

Le pôle A.R.D.U: Anesthésie Réanimation Douleur Urgences

Le pôle Chirurgies-Blocs Le pôle Femme Enfant Le pôle Gérontologie Médico-sociale

Le pôle I.P.O.C.A.G.N.E.S: Médecine Interne, Médecine polyvalente, Cardiologie, Addictologie, Gériatrie, Néphrologie, Endocrinologie et les SSR
Le pôle N.I.R.R: Neurologie, Infectiologie, Rhumatologie, Rééducation

Le pôle Oncologie Le pôle de Psychiatrie Vos avantages sur le site de Nîmes : Mesures d'attractivité spécifiques Possibilité de reprise d'ancienneté Recrutement par voie de mutation possible

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité: à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Annonce n°342231 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Infirmier(e) Diplômée d'Etat (poste de Nuit) (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

Deux-Sèvres | n°135741 |

Le poste est un poste de nuit à partager entre 6 sites distants de 30 kms au maximum. 4 des sites sont à Niort (79). Le poste consiste en la surveillance des résidents et le lien avec les urgences si nécessaire. Soutien des équipes de nuit (AS et ASH) sous forme de conseil et de formation. La fiche de poste peut être demandée à l'adresse ehpad-epcms@orange.fr CDD possible Madame Christine DUPLAN Directrice

Annonce n°135741 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - INFIRMIER au POOL DE REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°344899 |

Descriptif du poste :

Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence de nos agents sur les unités de Médecine, Chirurgie, Soins Continus, SMR, USLD et EHPAD.

Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients, une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Un temps de formation sur les différents services est prévu.

Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement, celui-ci est anticipé et communiqué le 15 du mois précédent. LE POSTE ET SES MISSIONS :

Accueil et information des patients et de leur famille
Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
Analyse des données cliniques significatives permettant d'établir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
Planification des activités infirmières de son secteur de soins
Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation
Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
Évaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l'équipe médicale

Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous mettrez en uvre votre sens des responsabilités et de l'initiative, votre rigueur dans l'organisation des soins, votre ouverture d'esprit et votre sens du travail en équipe. Une disponibilité et adaptabilité accrue pour ce poste, dans le respect du secret professionnel.

En plus de votre diplôme d'infirmier.e, une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable pour optimiser votre intégration au sein de notre pool de remplacement.

En recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!! Les attendus et connaissances impératifs sur ce poste : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°344899 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - INFIRMIER OU AMBULANCIER FORMATEUR - IRFA - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°344900 |

Descriptif du poste :

L'Institut Régional de Formation des Ambulanciers estcomposée d'une équipe de 4 formateurs et d'une secrétaire, assure la formation d'Ambulancier DE (agrément de 50 apprenants par promotion / 2 promotions par an) et d'Auxiliaire Ambulancier (agrément de 30 apprenants par promotion / 3 promotions par an).

LE POSTE

Service: IRFA du CHRU de Nancy Tour Marcel Brot, 1 rue Joseph CUGNOT à Nancy.
Horaires: 7h45/16h15 avec adaptations ponctuelles selon nécessités du service pédagogique.

Droit aux congés pédagogiques conformément aux usages des instituts de formation.

Responsable hiérarchique: N+1 Cadre Supérieur de Santé Coordinatrice Pédagogique ; N+2 Directeur de l'IRFA.
Date estimative: Dès que possible
Le formateur porte les valeurs du CHRU: Respect, Faire-équipe, Engagement et Bienveillance.

Il participe à la conception, à l'animation et à l'évaluation des enseignements, en conformité avec les cinq blocs de compétences du référentiel du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA). Il accompagne les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles liées à l'exercice du métier d'ambulancier : prise en soin et sécurité du patient, hygiène, gestion des risques, communication et travail en équipe interprofessionnelle.

Il contribue aux groupes de travail et aux projets des écoles et instituts du CHRU de Nancy ; participe à l'organisation et/ou à la représentation de l'institut lors de forums, réunions avec les professionnels du champ sanitaire et médico-social, et actions de promotion des métiers.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Il contribue :

À l'élaboration du projet de formation et d'évaluation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'IRFA et le référentiel de formation.

À la conception de documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des compétences.

À l'ingénierie pédagogique des modules de formation, dans le cadre d'une progression structurée et de méthodes actives (simulation, ateliers, études de cas). Aux instances de l'institut et aux réunions pédagogiques.

À des actions de formation continue (notamment Auxiliaires Ambulanciers, Aide Médicale Urgente), en lien avec les besoins des partenaires (transport sanitaire, SMUR, établissements de santé). Il assure :

Le suivi pédagogique d'un groupe d'apprenants à l'institut et sur les terrains de stage (entretiens, bilans de parcours, tutorat).

La rédaction des appréciations et des bilans de fin d'année, avec contribution aux décisions pédagogiques et certificatives. Il a pour missions de :

Concevoir et animer des séquences pédagogiques articulées autour des 5 blocs de compétences du référentiel ambulancier.

Mettre en uvre des méthodes actives favorisant l'apprentissage (simulation, ateliers pratiques, études de cas, apports magistraux ciblés).

Assurer le suivi individualisé des apprenants (entretiens, tutorat, remédiation, accompagnement aux évaluations).

Organiser et participer aux évaluations formatives et certificatives, dans le respect des modalités prévues par l'arrêté de formation.

Collaborer avec les structures de stages (transport sanitaire, SMUR, établissements de santé) ; réaliser les visites de stage et garantir la cohérence entre objectifs, situations d'apprentissage et compétences visées.

Participer à la régulation pédagogique entre terrains de stage et institut ; contribuer à la qualité des parcours.

Contribuer aux travaux de l'équipe pédagogique (projet d'institut, règlement intérieur, démarche qualité, bilan d'activité).

Participer aux jurys et aux sélections d'entrée ; représenter l'institut lors d'événements professionnels. Profil recherché : Savoirs théoriques :

Connaître les principaux textes réglementaires des formations en santé, en particulier le référentiel DEA (Arrêté du 11 avril 2022 modifié).

Assurer une veille professionnelle régulière (pédagogie, sécurité des soins, urgences préhospitalières, hygiène, gestion des risques). Savoirs d'environnement :

Connaître le fonctionnement général des instituts et de l'IRFA, les circuits administratifs et pédagogiques.

Connaître l'organisation du CHRU et ses interfaces (SAMU/SMUR, services cliniques, directions fonctionnelles). Savoirs procéduraux :

Appliquer les procédures d'organisation communes à l'IRFA (gestion des absences, évaluations, instances).

Contribuer au développement de procédures spécifiques et à l'amélioration continue exigée par l'ARS.

Contribuer à la démarche qualité (indicateurs pédagogiques, conformité documentaire, retours partenaires). Savoir-faire opérationnels :

Accompagner individuellement les apprenants dans leurs parcours. Anticiper, organiser et gérer les activités pédagogiques.

Concevoir et dispenser un enseignement adapté aux objectifs de compétences et aux publics.

Préparer, argumenter, conduire et évaluer un projet pédagogique (modules, ateliers, simulation).

Utiliser les outils bureautiques et les applications informatiques de l'IRFA (plateformes pédagogiques, suivi).

Contribuer à la réflexion sur l'innovation pédagogique et la digitalisation des apprentissages (usage de plateformes, outils de simulation, ressources numériques).

Mettre en avant la créativité pédagogique et la recherche d'efficacité dans les apprentissages Savoir-faire relationnels : ·Animer un groupe.

Déployer des capacités relationnelles et communicationnelles favorisant la coopération interprofessionnelle.

Faire preuve de sens des responsabilités, d'esprit d'équipe, d'altruisme et de discrétion professionnelle. Capacités requises :

Expérience en SAMU/SMUR, services d'urgences et/ou transport sanitaire terrestre participant à l'urgence préhospitalière.

Expérience en pédagogie (avoir participé à des enseignements et/ou s'être investi(e) dans l'encadrement des apprenants.

Connaitre le projet pédagogique de l'institut et ses projets en cours.

Avoir le sens du travail en équipe (confiance, respect et collaboration).

Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power point) Le formateur est apte à : Travailler en autonomie et en collaboration.

Rendre compte de ses activités et être capable de propositions constructives.

Evaluer la qualité des prestations et s'inscrire activement dans la démarche qualité de l'institut.

Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité tout en faisant preuve de dynamisme et de créativité. Savoir gérer les imprévus.

Posséder des aptitudes relationnelles: ouverture d'esprit, écoute, juste positionnement envers les apprenants et l'ensemble du personnel.

Etre apte à la réalisation des activités de l'ambulancier et mobile pour le suivi des apprenants en stage.

Grade ciblé: Infirmier en Soins Généraux - 5 ans d'expérience professionnelles variée

Ambulancier niveau 6 (licence) Seront appréciés : AFGSU niveau 2 à jour Formateur GSU apprécié ou à acquérir

Date limite de dépôt des candidatures: 9 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344900 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - RHUMATOLOGIE - MEDECINE INTERNE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°344920 |

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute1 IDE au sein du Service de Rhumatologie/Medecine Interne Site de Brabois - Bâtiment Philippe Canton.

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Pôle Spécialités Médicales Rhumatologie/Medecine Interne-3°étage du Bâtiment Philippe Canton Hôpitaux de Brabois

Intégrer le service de Rhumatologie Medecine Interne vous permettra de prendre en soins des patients aux multiples pathologies et vous donnera une expérience conséquente dans la prise en charge de l'urgence.

En Rhumatologie, vous découvrirez une activité infirmière variée et stimulante, centrée sur la prise en charge de patients atteints de pathologies ostéo-articulaires, inflammatoires chroniques ou auto-immunes. Vous développerez une expertise dans le suivi de patients complexes, la surveillance thérapeutique, et l'accompagnement au long cours.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire, dans une approche globale et transversale du patient. Vous aurez également l'occasion de perfectionner vos compétences techniques (pansements spécifiques, perfusions, aide aux gestes spécialisés, surveillance clinique approfondie) tout en participant activement à la coordination du parcours de soins.

En Medecine Interne, vous pourrez acquérir des compétences spécifiques au vu de la diversité des patients accueillis. Vous bénéficierez aussi de compétences complémentaires avec l'émergence de nouveaux traitements en lien avec la multiplicité des pathologies rencontrées.

LE POSTE

Service: Rhumatologie/Medecine interne
Horaires: Poste en 12h, alternant
Jour: 7h00/19h00
Nuit: 19h00/7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dans le cadre de son rôle propre :

Actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement : soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique

Travail en collaboration avec le médecin: actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole : injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie

Soins et thérapeutiques spécifiques à l'unité Description des activités : Accueillir le patient et sa famille

Planifier l'organisation des soins en fonction du degré d'urgence, des prescriptions médicales, des priorités et des rendez-vous d'examens.

Réaliser des soins infirmiers et médicaux prescrits dans le respect de l'organisation, des procédures (institutionnelles, spécifiques du service) et des protocoles d'hygiène.

Surveiller le patient en fonction des actes médicaux réalisés et des thérapeutiques administrées.

Transmettre toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient dans le dossier informatisé.

Organiser la sortie du patient en s'assurant de la continuité de la prise en charge.

Rédiger des transmissions pertinentes, utiles pour la suite de la prise en charge du patient.

Rédiger la synthèse de sortie dans le dossier de soins informatisé. Gérer les commandes et leur suivi.

Déclarer tout événement indésirable via le logiciel prévu à cet effet Signaler tous les dysfonctionnements au cadre

Former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage. Profil recherché : Organisation Rigueur Adaptation Pertinence, lucidité Sens des responsabilités Esprit d'équipe et d'entraide Bienveillance, respect, intégrité, capacité d'écoute.

Date limite de dépôt des candidatures: 9 février 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344920 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES ET MEDECINE INTERNE - 90% et 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°344921 |

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômée d'Etat au sein du service de Médecine Interne/Maladies Infectieuses Unité B sur le site de Brabois (Bâtiment Philippe Canton)

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service: MIT B-Medecine Interne
Horaires: Poste en 12h /alternant Jour-Nuit

Les postes sont à pourvoir dès que possible 1 Poste à 100% à pouvoir à compter de janvier 2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions :

Dans le cadre de son rôle propre: actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement (soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique)
Travail en collaboration avec le médecin: actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole de soins (injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie, VNI)
Activités: Accueillir des patients et des familles :

Accueillir et installer le patient selon le respect de la procédure d'identitovigilance Renseigner le dossier patient informatisé Organiser les soins :

Planifier les examens, les soins et organiser les RDV d'examens en collaboration avec l'équipe médicale, selon les priorités

Organiser les soins d'un groupe de patients en collaboration avec les aides-soignantes

Mettre en uvre les mesures de Précautions Complémentaires sur prescription médicales

Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soin du patient

Anticiper, dès l'admission du patient sa sortie (prévoir le mode de transport, certains documents, lien avec l'assistante sociale) Dispenser des soins :

Dispenser les soins dans le respect des protocoles en cours dans l'Institution

Dispenser les soins relevant du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants

Réaliser les actes selon les PM: prélèvements veineux, pose de perfusions, transfusions, chimiothérapie, pansements, TPN, PiccLine, Midline, VNI)

Assister le médecin lors de gestes spécifiques. Renseigner le dossier patient informatisé Coordonner : Transmettre les informations pertinentes au médecin

Assurer le lien entre le patient et l'assistante sociale le cas échéant

Assurer le lien avec les prestataires de service qui interviennent au sein de l'unité

Assurer le lien avec les autres intervenants de l'unité : kinésithérapeute, équipe mobile de soins palliatifs, psychologue, orthophoniste, diététicienne Gérer :

Réaliser les commandes diverses de l'unité (solutés, CAMS, DMS, matériel spécifique) Assurer le suivi des commandes

Déclarer tout événement indésirable dans le logiciel prévu à cet effet Signaler au cadre tout disfonctionnement Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Expérience professionnelle souhaitée Sens du travail en commun Disponibilité au sein du pôle Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation

Date limite de dépôt des candidatures: 9 février 2025

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344921 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES ET MEDECINE INTERNE - 90% et 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°344922 |

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômée d'Etat au sein du service de Médecine Interne/Maladies Infectieuses Unité B sur le site de Brabois (Bâtiment Philippe Canton)

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service: MIT B-Medecine Interne
Horaires: Poste en 12h /alternant Jour-Nuit

Les postes sont à pourvoir dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions :

Dans le cadre de son rôle propre: actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement (soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique)
Travail en collaboration avec le médecin: actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole de soins (injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie, VNI)
Activités: Accueillir des patients et des familles :