Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 24

05/03/2026 - INFIRMIER (E.H.P.A.D. Le Mas d'Agenais)

MISSIONS :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.

Horaires: 7h30 ou 10h

Poste situé sur l'EHPAD du MAS D'AGENAIS.

En direction commune avec le CH de CASTELJALOUX, l'EHPAD du MAS D'AGENAIS comprend 61 lits.

Un projet de travaux de réhabilitation est en cours avec le projet de créer un PASA et 2 places d'hébergement temporaire. Le logiciel de soins utilisé est TITAN LINK en interface avec la plateforme de téléconsultations Tok Tok Doc.

Equipe composée d'un médecin coordonnateur, un psychologue, deux animatrices, un kiné libéral, un IDEC

En lien avec divers partenaires sur le territoire, les services portent des valeurs de bienveillance axées sur l'amélioration continue de la démarche qualité. Les projets de soins sont orientés sur l'accompagnement des personnes âgées, tant au niveau de la lutte contre la dénutrition, que de la prévention des chutes et l'éducation thérapeutique.

Annonce n°349983 publiée le 05/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°349462 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IBODE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IBODE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).

Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IBODE.

Annonce n°349462 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier(ière) en hémodialyse H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339589 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de

comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques.), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire,

Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue,
Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier,

déterminer la conduite à tenir,

Concourir avec le médecin à la mise en uvre des moyens diagnostiques et

thérapeutiques,

Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur,
Appliquer les protocoles en vigueur,
Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra
Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords

vasculaires,

Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène,

l'application des procédures et protocoles internes,

Participer au staff en équipe pluridisciplinaire,
Participer au programme d'éducation thérapeutique,
Participer à l'éducation des patients pour l'autodialyse ou l'hémodialyse quotidienne à domicile,
Accueillir, installer et informer le patient sur les soins prodigués,
Etablir une relation de confiance avec les patients atteints de maladie chronique,
Organiser et coordonner les examens spécifiques,
Travailler en lien étroit avec les autres partenaires de soins en intra et extra hospitalier.
Assurer la gestion et la tenue du dossier de soins,
Vérifier le matériel d'urgence selon la planification établie et assurer la traçabilité,
Gérer les commandes de pharmacie, des dispositifs médicaux et des consommables,
Gérer la gestion des stocks, en adéquation avec l'activité de l'unité de soin et participer au rangement,
Signaler les dysfonctionnements du matériel biomédical, logistiques et informer

l'équipe médicale et paramédicale, s'intéresser aux suites données,

Participer aux activités annexes : groupe de travail, références spécifiques au service

élaboration des protocoles,

Participer à l'encadrement et à la formation : des nouveaux professionnels et des

étudiants. Diplôme d'état Infirmier(ière) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339589 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - IBODE H-F (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Aude | n°328506 |

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche des Infirmiers de Bloc Opératoire DE H-F. Rattaché(e) au Bloc Opératoire, vous aurez pour missions:

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive

-Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs

associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
Veille et recherche professionnelle

Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015)

Présence d'astreintes
Quotité de temps de travail : 100%
Rythme de travail : 7h40 et 10h

Annonce n°328506 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier en HAD H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340821 |

Missions générales :

L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.

Il assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
Il participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne.
Il met en uvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient.
Il évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux.
Il contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool).
Il participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
Il participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC.
Il assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient.
Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
Il gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des traitements au domicile des patients.
Il est responsable des biens (matériels médical, véhicules de services) et doit signaler tout dysfonctionnement.
Il vérifie le sac d'urgence de façon mensuelle ainsi que des bacs voitures.
Il assure l'évacuation et le transport des DASRI.
Il assure l'encadrement des aides soignant (es) et des stagiaires.
Il s'investit dans des groupes de travail (PEC de la douleur, correspondants hygiène/ plaies et cicatrisation/addictologie, CLAN, ).
Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets institutionnels.
Il participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de service.
Il s'inscrit dans une démarche de formation continue.

Missions spécifiques :

Participer à la prise en charge globale du patient qui souhaite un retour ou un maintien à domicile, en cohérence avec le projet de soin élaboré pour celui-ci et son champ de compétences.
Collaborer avec l'ensemble des professionnels qui interviennent dans les prises en charge.
Mettre en place les actions appropriées face à une situation d'urgence.

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340821 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE en PYSCHIATRIIE pour l Unité d hospitalisation Adolescents (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°341745 |

Le Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier VAUCLAIRE recherche un infirmier/une infirmière à temps plein pour son Unité d Hospitalisation Adolescents « UHA » sur le site de BERGERAC Poste à pourvoir MAI 2026 Le pôle :

UHA 6 lits, à vocation départementale, à Bergerac
HJ ados : 6 places, à vocation départementale, à Bergerac
3 HJ enfants sur 3 sites : Montpon- Ménestérol, Mussidan, Bergerac

- 3 CATTP- 10 CMP

1 Equipe mobile dédiée aux enfants placés en famille d accueil
Equipe mobile et Maison de la Psy-Périnatalité

L UHA accueille des stagiaires (internes, infirmiers, psychologues, Educateurs spécialisés.) Missions :

Missions en lien avec le chapitre I (Article R 4311) et les règles professionnelles citées chapitre II (Article R4312, à partir de la page14/20).

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du Code de la Santé Publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D)

Accueil et prise en charge de patients au sein d une unité d hospitalisation pour adolescents. Activités principales :

Assurer l accueil du patient et de ses accompagnants, mener l entretien d accueil, recueillir les besoins et attentes de l adolescent dans le respect du consentement éclairé, de sa dignité

Assurer les formalités administratives d admissions en conformité avec la procédure en vigueur
Expliquer le déroulement du séjour et les modalités de fonctionnement interne, faire visiter les locaux et expliquer leur vocation. Présenter les règles de l unité à l adolescent
Participer en collaboration et en complémentarité avec les pédopsychiatres et l ensemble de l équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet de soins de l adolescent, le formaliser, le tracer et le mettre en oeuvre et en assurer le suivi
Assurer des soins relationnels individualisés en réalisant des entretiens infirmiers avec l adolescent, au plus près de ses besoins en l aidant à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre
Mettre à jour le projet personnalisé et la biographie dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
Mettre en uvre et conduire des ateliers, des activités à visée thérapeutique et éducative en collaboration avec les autres professionnels de l unité

Evaluer en permanence l état clinique de l adolescent et en rendre compte systématique. Le tracer dans CORTEXTE Evaluer le risque suicidaire et tracer dans CORTEXTE

Administrer les traitements sur prescription médicale, en observer les effets et les tracer dans CORTEXTE Surveiller l observance des traitements

Evaluer la douleur physique et psychique et les tracer dans CORTEXTE

Réaliser des soins techniques somatiques

Identifier, analyser et prévenir les situations d urgence, de crise et/ou de violence et définir les actions pertinentes à mettre en uvre et tracer dans le DPI Participer aux entretiens médicaux, entretiens familiaux

Accompagner l adolescent hors les murs pour des consultations, des activités etc..

Participer aux groupes de travail, aux réunions hebdomadaires Staff, aux groupes de paroles Forum et aux réunions institutionnelles

Collaborer avec les différents partenaires du réseau et services de l hôpital

Déclarer les événements indésirables, en analyser les causes

Rédiger des transmissions et saisir les activités dans CORTEXTE

S assurer de la présence et de la sécurité des patients, contrôler leurs déplacements à l intérieur- extérieur de l unité

Respecter les procédures d isolement, d hygiène et de contention en conformité avec les procédures en vigueur

Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé

Participer à un travail d analyse, de réflexion et de régulation de ses pratiques professionnelles

S inscrire dans une dynamique de formation continue et d actualisation des connaissances

Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires, les étudiants placés sous leur responsabilité

Assurer l accueil et l accompagnement des nouveaux professionnels Contrôler l exécution des tâches délégués.

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement Connaissances/ savoirs/compétences : Connaissances en psychopathologie

Connaissances du développement et des besoins de l adolescent

Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)

Connaissances de la législation professionnelles et des droits du patient Discrétion et réserve respect du secret professionnel ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales

Ponctualité, assiduité, neutralité, pondération, sens des responsabilités Esprit d équipe, Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie

Qualités d observation et d écoute, diplomatie, ouverture vers les autres

Posture professionnelle: Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée

Fermeté nécessaire a bon escient

Aisance dans le travail réalisé avec des groupes et avec des outils de médiation (jeux, sports, arts ..)

Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à traiter et résoudre des situations agressives, violentes et conflictuelles en gardant la maitrise de soi

Capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire, à s articuler avec les autres membres de l équipe et les professionnels extérieurs Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences Les + :

Connaissances des Acteurs et de la réglementation relevant du champ de la protection de l enfance

Connaissance du secteur psychiatrique et du travail en réseau socio professionnel Liaisons hiérarchiques

Direction des soins
Cadre supérieur du pôle pédo psychiatrie
Cadre de l unité

Liaisons fonctionnelles

Pédopsychiatre
En intra hospitalier Psychologue, psychomotricien, Soignants, agents des services hospitaliers
En extra hospitalier tous les partenaires relevant du champ de la protection de l enfance, les associations, les acteurs de l éducation nationale, du social, du médico- social, de la santé somatique ou mentale, de la justice

Horaires :

6 :25/14 :15
13 :55/21 :45
9 :00/16 :50
Un Week - end sur deux
en roulement

Poste à pourvoir immédiatement

Temps plein

- CDD/CDI/MUTATION

Salaire selon grille
Self sur place

-

Moyens

Véhicule de service

- PTI

Médias divers, matériel d activités thérapeutiques
Budget fixé pour ateliers et sorties thérapeutiques
Analyse de pratique et réunion de service trimestrielle
Plan de formation annuel (formations individuelles et/ou collective)

Exigence particulière :

Inscription à l Ordre Infirmier
Attestation AFGSU

Annonce n°341745 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER EN REANIMATION H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340830 |

Le CH VERDUN SAINT-MIHIEL propose un contrat à durée indéterminée au sein de son service de réanimation située à Verdun (55100). La prise de poste est dès que possible. Une période de tuilage de 8 semaines est prévue. Missions générales :

Assurer la prise en charge et les soins des patients ayant une ou plusieurs

défaillances d'organes nécessitant une suppléance artificielle et une surveillance sous monitoring continue.

Surveiller un patient sous monitorage et ventilation artificielle.
Assister le médecin réanimateur dans les différents gestes techniques réalisés

auprès du patient (KTA, VVC, fibroscope, intubation ).

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans la prise en charge des soins

d'hygiène et de confort du patient.

Participer activement au staff afin de suivre l'évolution des patients hospitalisés.
Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue.
Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles mis en place dans le service.
Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification

des respirateurs, des chariots d'urgences, des péremptions, rangement de la pharmacie)

Être acteur dans la prévention et le suivi des infections nosocomiales (respect des

protocoles et des bonnes pratiques).

Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des nouveaux

diplômés.

Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval,

la pharmacie, la radiologie, le laboratoire).

Accueillir et accompagner les familles auprès de leur proche hospitalisé.
Savoir utiliser les différents logiciels : HM, HMSC, EVOLUANCE, PHARMA,

BLUEKANGO

Missions spécifiques :

Connaître parfaitement le fonctionnement, le montage et la surveillance des

respirateurs ainsi que des appareils d'hémodialyse.

Surveiller et transporter un patient de réanimation lors des examens spécifiques

(scanner, IRM, bloc opératoire).

Assurer la prise en charge des patients entrant en collaboration avec l'ensemble de

l'équipe pluridisciplinaire.

Être vigilant à la douleur des patients et y apporter une réponse adaptée pour un

patient de réanimation

Assister et participer aux entretiens des familles des patients en collaboration avec

les médecins.

Participer aux différentes études et protocoles de recherche auquel notre service

participe.

Optimiser ses connaissances en participant activement aux différentes formations

proposées.

Participer aux groupes de travail interne.

Conditions de travail :

Travail de jour et de nuit alterné
Travail en 12h00
Travail les week-ends et jours fériés

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340830 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

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04/03/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

Meuse | n°335680 |

Missions spécifiques exigences du poste :

Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ;

S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ;

Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat

Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles.

Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.

Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.

S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi

Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi

Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer les informations recueillies. Mener un entretien infirmier adapté.

Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement

S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des

structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).

Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Aptitude à faire face à des situations d'agressivité et ou d'urgence psychiatrique Aptitudes intellectuelles et manuelles Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'IDE obligatoire

Annonce n°335680 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier à l'USMP Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Meuse | n°340833 |

Mission générale :

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage,

au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. Missions permanentes :

Dispenser des soins sur prescription médicale et sur rôle propre
Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les

documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de soins ou les autres USMP.

Prendre en charge le suivi des consultations.
Gérer les commandes de matériel, de dispositifs médicaux non stériles, de

médicaments, contrôler les dates de péremption.

Gérer et vérifier le sac d'urgence 1 fois par mois et après chaque

utilisation.

Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Missions spécifiques et exigences du poste :

Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi médical, en

collaboration avec les différents intervenants. Réaliser un entretien

arrivant de chaque détenu qui intègre le centre de détention.

Préparer les traitements prescrits, les dispenser à l'USMP ou en

détention.

Répondre aux demandes de soins relevant du rôle propre et sur

prescription médicale

Travailler en collaboration avec les différents intervenants (A.P,

intervenants extérieurs) en fonction de leurs compétences

professionnelles, dans la limite du secret professionnel de chacun.

Travailler en collaboration avec l'équipe psychiatrique (médecin, ide psy,

psychologues), participer aux réunions psy/somatique.

Participer aux réunions avec l'Administration pénitentiaire : Commission

Pluridisciplinaire Unique (CPU), Réunions avec Service d'Insertion et de Probation dans la limite du secret professionnel.

Contribuer à l'élaboration de projets de promotion à la santé et animer

des groupes sur des thèmes de prévention et d'éducation à la santé. Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340833 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier(ère) au CMP Adulte Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340836 |

Missions générales :

Assurer la prise en charge et l'accompagnement en ambulatoire des patients

Pourvoir au travail en réseau avec les unités intra-hospitalières, la médecine libérale, les infirmiers libéraux, les travailleurs sociaux et judiciaires

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers S'inscrire dans un processus de formation continue S'investir dans des groupes de travail institutionnels Missions spécifiques : Accueillir le consultant

Réaliser des entretiens à visée thérapeutique, diagnostic et clinique Effectuer des visites à domicile Préparer et participer aux synthèses pluridisciplinaires Déterminer un projet de soins individualisé Animer des activités de CATTP (CMP de Montmédy) Participer aux permanences infirmières Prendre en charge les patients en programme de soins

Assurer le suivi des patients en obligation et injonction de soins Diplôme infimier(ière) obligatoire

Avoir une expérience dans le domaine de la psychiatrie obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340836 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340838 |

Missions principales du poste :

Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.

· Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence ou en programme réglé, de gestes d'endoscopies digestives et CPRE et d'autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique,

· Contrôler, préparer, et sécuriser l'environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels, instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.),

· Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel,

· Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs,

· Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,

· Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l'endoscopie digestive,

· Transmettre à l'encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d'ordre matériel ou

organisationnel. Etre force de proposition pour améliorer une situation,

· Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d'activité,

· Participer aux travaux d'actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l'endoscopie digestive à la demande de l'encadrement,

· Contribuer aux activités de traitement de l'instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine,

· Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive veille spécifique à son domaine d'activités,

· S'inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence.

· Assurer l'accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires. Diplôme d'infirmier(ière) de Bloc Opératoire obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340838 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - IDE en Coronarographie - Angiographie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°349811 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

Le service Imagerie Médicale, salle d'Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque.

L'équipe se compose 5 d'Infirmiers Diplômés d'Etat (IDE), de 5 Manipulateurs d'ElectroRadiologie (MER), 3 Aides-Soignants (AS), de l'équipe médicale et d'un cadre de santé et d'un cadre sup. LE POSTE : Mission :

Participer avec les médecins à la réalisation des examens diagnostiques et thérapeutiques en cardiologie interventionnelle sous imagerie médicale, ainsi qu'aux traitements et soins divers des patients cardiaques dans le respect des règles professionnelles, au sein d'une unité qui fonctionne 24h/24H et 365 jours/an. ·

En rythmologie: pose de pace maker, pose de DAI, pose de DAI sous cutané, ablation de flutter, ablation de NAV, ablation de voie lente, ablation de KEN, ablation de Fibrillation atriale, ablation de TV, ablation d'ESV, ablation RIN,ablation de FA, exploration d'électro physiologie, exploration de Tachycardie, exploration du faisceau de HISS, reveal, sonde entrainement per-procédure...

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En angiographie périphérique: angiographie avec angioplastie des membres inférieurs, membres supérieurs, rénale, digestive, fistulographie, pose de piccline, filtre cave, lasso, dilatation des TSA...

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En angiographie coronaire: coronographie avec angioplastie, angioplastie complexes de type CTO, mesure de KT droit, pose de sonde d'entrainement, technique associé : FFR, OCT..., valvuloplastie aortique, fermeture de FOP,CIA, alcoolisation septale...

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L'IDE participe aux activités courantes réalisées indifféremment en secteur hémodynamique ou de rythmologie de l'unité de cardiologie interventionnelle.

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L'IDE participe aux activités courantes en lien avec le service de recherche en cardiologie.

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L'IDE participe en collaboration avec les IADE dans le cadre des examens sous anesthésie générale.

-

L'IDE travaille en binôme avec la MER Activités principales et spécifiques : 1) Dans l'unité de cardiologie interventionnelle :

Accueillir le patient selon le programme réalisé avec les médecins rythmologues ou angiographistes.
Installer le patient en salle et le préparer selon les différentes interventions de cardiologie (scope, branchement, plaques de défibrillation),
Assister les cardiologues intervenants durant les procédures simples ou complexes.
Brancher et contrôler les baies d'électrophysiologie, prendre régulièrement les constances des patients et les ECG avant et pendant l'intervention (patients scopés).
Assurer la saisie informatique de toutes les formalités précédent l'admission du patient (indications opératoires, baie de scopie,...).
Avoir un rôle éducatif et informatif auprès du patient.
Check-list d'ouverture des 2 salles, de la SSPI et des accès informatiques (serveur, PC,...).
Assure la prise en charge globale du patient avant, pendant et post procédure.
Veille à l'hygiène et le confort du patient.
Assure la surveillance hémodynamique et ventilatoire.
Assure la lutte contre l'hypothermie.
Assure la sécurité transfusionnelle.
Assure la prise en charge de la douleur per et post-opératoire.

-Participe aux traitements des différents recueils d'imagerie.

Participe aux activités de soins indirects : approvisionnement des postes de travail, traçabilité des actes et des DM, archivage des examens sous imagerie, gestion des stocks (stupéfiants, DM,DMS,DMI, autres) gestion des matériels spécifiques (consoles, chariots de soins, CP, OCT, FFR, angiojet...), codification des actes réalités. Commande des DM en association avec la référence de la salle d'angiographie.
Savoir s'équiper de moyens de mesure et d radioprotection, lorsque les rayonnements X sont déclenchés.

1) Logistique :

L'IDE informe l'équipe de cardiologie interventionnelle des besoins en matériel, en médicaments, pour assurer ses missions.
L'IDE participe à la gestion des stocks, la commande prévisionnelle et de dépannage des DM, à la réception des approvisionnements.
L'IDE participe à la gestion des stupéfiants.
L'IDE contrôle l'entretien et veille à la maintenance des différents appareils et matériels de la SSPI, salle 1 et 2 (Défibrillateur, chariot d'urgence...).
L'IDE contrôle les péremptions.
L'IDE participe aux commandes des DM en association avec la référente de la salle d'angiographie.

2) Traçabilité :

L'IDE côte les actes qu'il réalise sur le logiciel Xplore.
L'IDE note sur la liste des stupéfiants les produits délivrés et les données du patient.
L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient vers le personnel de SSPI ou les équipes de soins (sur papier et Dxcare).
L'IDE porte son dosimètre passif et opérationnel.
L'IDE trace les DMI implantés.
L'IDE trace les événements, liés à la procédure d'examen en salle de cardiologie interventionnelle (injections, choc, acte IDE...).
L'IDE trace les événements indésirables de la procédure d'examen en salle de cardiologie interventionnelle, matériovigilance sur Logiciel ENOV.
L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives u fonctionnement de l'unité et au suivi des patients.

Organisation du travail: Poste à 80%

07h15/19h15 ou 8h/20h du lundi au vendredi

Astreintes du lundi au jeudi de 20h /8h du vendredi 20h au lundi 8h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. Esprit de décision et de réactivité. Dynamique, disponibilité, ouverture d'esprit. Conscience et rigueur professionnelle. Sens du travail en équipe.

Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues.

Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. Habilité à agir et à collaborer en équipe. Respect de protocoles et procédures. Gestion du stress et maitrise de soi. Respect des personnels et de la hiérarchie. Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

AFGSU2

Annonce n°349811 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Carsac-Aillac)

Dordogne | n°349829 |

Letapos;EHPAD est un établissement médico-social public autonome, il accueille 106 personnes âgées dépendantes réparties sur 7 secteurs detapos;une surface totale de plus de 7000 m².

Letapos;équipe soignante est composée de 5 infirmières et 32 lignes aides-soignantes. I. Poste proposé Missions générales : Planifier, organiser et coordonner les soins

Fédérer les équipes soignantes autour du projet de soin institutionnel Participer au pilotage stratégique de letapos;EHPAD

Encadrer et animer les équipes soignantes dans le respect des lignes directrices de gestion Veiller à letapos;application de la loi de 2002-2

Participer à la sécurisation des soins et promouvoir la démarche qualité en lien avec le référentiel

Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits

Observer letapos;état de santé et le comportement relationnel et social detapos;une personne Réaliser des soins de confort et de bien-être Contrôler et distribuer les traitements aux résidents

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueillir des données cliniques Tenir le dossier patient II - Nature du contrat et conditions de recrutement Poste ouvert à la mutation Débutant accepté Diplôme detapos;État detapos;Infirmier obligatoire Lettre de motivation et CV à envoyer par mail

Organisation du service: 2 postes par jour en douze heures

Temps plein 35h/semaine

Annonce n°349829 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER(E) EN REANIMATION (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

Haute-Savoie | n°349835 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherche un/une INFIRMIER(E) EN REANIMATION - poste en CDI à temps plein de préférence à pourvoir dès que possible.

Rejoindre notre unité de réanimation polyvalente, c'est choisir un environnement de travail où la technicité rencontre la proximité humaine. Dans cette structure à taille humaine, vous deviendrez un maillon essentiel d'une équipe pluridisciplinaire réactive, prenant en charge des pathologies variées (médicales, chirurgicales et traumatologiques). Vos missions principales : la maitrise technique associée à une surveillance rigoureuse pour une prise en charge globale de patients critiques, un accompagnement humain auprès d'une population vulnérable ainsi qu'une application stricte des bonnes pratiques et protocoles pour assurer la sécurité des soins.

L'équipe paramédicale travaille en 12h, en 08h-20h ou 20h-08h. L'alternance jour/nuit se fait par quinzaine, il y a environ 2 week-ends travaillés par mois pour un professionnel à temps plein.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez de la polyvalence au travers de la diversité de pathologies rencontrées et un esprit de corps dans la collaboration directe avec une équipe pluri professionnelle. La période de doublure est réalisée sur 8 semaines avec des infirmiers expérimentés qui vous accompagneront au travers d'un parcours de professionnalisation. La continuité se fait ensuite par le biais de cours dispensés mensuellement en interne.

Vous êtes rigoureux(se), vous avez envie d'apprendre ? Que vous soyez déjà expérimenté(e) en soins critiques ou désireux de l'être, votre capacité d'adaptation sera votre meilleur atout. PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé(e) d'état avec ou sans expérience en réanimation.

Rigoureux(se), motivé(e) et intéressé(e) par les soins critiques.

Annonce n°349835 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d’État – Bloc opératoire (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°349840 |

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, dynamique et convivial, situé dans la Loire, à Saint-Chamond, 19 rue Victor Hugo. Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire ; à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie. La gare SNCF est à cinq minutes à pied de l'Hôpital.

L'HDG couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergement de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et places. Il emploie environ 1200 agents.

L'Hôpital du Gier recrute un(e) IADE: Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour compléter son équipe. L'IADE travaille en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes réanimateur. L'équipe d'IADE, d'IBODE, d'IDE et d'AS est managée par un cadre de santé.

L'IADE doit prendre en charge des patients devant bénéficier de gestes anesthésiques (anesthésies générale ou loco-régionales) pour de la chirurgie et de l'endoscopie programmées ou en urgence. Missions générales et non exhaustives :

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Poste à temps partiel ou à temps plein. CDD ou CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable.

Amplitude de travail journalière de 8h30, entre 7h30 et 17h30. Durée hebdomadaire 37h30. 28 jours de CA à l'année. Astreinte de semaine de 17h30 à 7h30, selon un roulement.

Astreinte de week-end de 17h30 le vendredi à 7h30 le lundi. Environ un week-end d'astreinte par mois à faire. Le bloc :

Situé à l'hôpital du Gier : 19 rue Victor Hugo 42400 Saint-Chamond.
4 salles de bloc opératoire pluridisciplinaire (orthopédie/traumatologie, viscéral, urologie, gynécologie, ophtalmologie, vasculaire, cardiologie (cardioversion/pace maker), )
1 salle de petits actes ou urgence
1 salle réservée aux endoscopies (équipe IDE dédiée)
1 salle de réveil de 8 places

L'infirmier anesthésiste doit être en possession d'un diplôme d'état d'infirmier anesthésiste délivré et reconnu en France. Une expérience en bloc général est demandée.

Au sein d'une équipe dynamique et d'une nouvelle équipe de médecins anesthésistes, l'infirmier anesthésiste diplômé d'Etat (IADE) travaille en étroite collaboration avec le médecin anesthésiste pour endormir, surveiller et réveiller les patients.

Compétences nécessaires: Rigueur, diplomatie, dextérité, maîtrise des situations d'urgence, évaluation des risques, empathie, discrétion professionnelle.
Comité d'entreprise: CGOS
Postuler: Envoyer CV et lettre de motivation
Par courrier: Direction des Ressources Humaines

L'Hôpital du Gier 19 rue Victor Hugo

42400 ST CHAMOND

Par mail: [email protected]

Annonce n°349840 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier(e) en USLD (USLD Françon AIX-LES-BAINS)

Savoie | n°349873 |

1° Poste et Missions

Un poste d'infirmière D.E. à 100%, de jour, est à pourvoir dans le service « USLD » sur le site du Grand Port à AIX les BAINS. 2° Activités Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités de soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires/étudiants

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Veille et recherche professionnelle 3° Organisation

Cet emploi est sous la responsabilité hiérarchique et organisationnelle du cadre de santé du service "USLD" 4° Temps de travail - Horaires

Selon planning établi sur des amplitudes horaires de 7H30 mn

Amplitude horaire: 6H30-21H00 selon les postes de travail (poste de matin, poste de soir)

5° Compétences requises Cet emploi exige les compétences suivantes : Maîtrise des soins infirmiers Maîtrise des gestes et postures de manutention

Maîtrise de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Connaissance matériel mis à disposition Professionnalisme, rigueur et organisation

Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'équipe Sens relationnel, diplomatie et disponibilité

Annonce n°349873 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER (H/F) - URGENCES - JOUR/NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°349898 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN INFIRMIER (H/F) pour renforcer le service des URGENCES à hauteur de 100 %. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace.
Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique.
Accueillir les personnes en collaboration avec l'A.S.
Apprécier l'état clinique du patient.
Coordonner la prise en charge des patients.
Contribuer à la préparation de la sortie du patient.

NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste vacant à temps complet à 100 %
Horaires : JOUR : 07 H 00 19 H 00 / NUIT : 19 H 00 07 H 00 / week-end et jour férié
Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION
PRISE DE POSTE : A définir
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°349898 publiée le 04/03/2026 par un
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03/03/2026 - Deux infirmier(e)s en EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

Val-d’oise | n°349457 |

L'Hôpital NOVO recrute deux infirmier(e)s en EHPAD sur le site de MAGNY EN VEXIN. Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

L'EHPAD accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, en perte d'autonomie, qui requièrent des soins et de l'aide au quotidien pour toutes les activités de la vie courante.

Sur le site de Magny en Vexin, l'EHPAD est répartit sur 2 bâtiments :

Service « Les Campanules » qui accueille 36 résidents
Service « les Mimosas » accueillant 49 résidents

Identification du poste

L'infirmier(e) travaille en collaboration avec les aides soignants, les agents des services hospitaliers, l'équipe médicale et les équipes médico-techniques et sociales.

L'infirmier(e) accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée polypathologique ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescription.

L'infirmier(e) travaille en 12h: 7h à 19h ou 7h30 à 19h30.

1 infirmier(e) est positionné(e) sur les Campanules et 1 infirmier(e) sur les Mimosas. Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des résidents relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales

Organiser les soins du rôle propre et du rôle sur prescription et selon les protocoles validés Accueillir le résident et son entourage de façon adaptée

Réaliser et contrôler la prise en soins globale de la personne âgée, pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé, de confort et de vie

Assurer les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement, nutrition, hydratation) à l'aide d'échelles conventionnelles utilisées par le service Repérer les risques de fragilités chez la personne âgée

Anticiper la prise en charge du résident selon protocole lors d'une urgence vitale

Transmettre des informations précises, fiables et utilisables

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, aide-soignante, hôtelière, animateur, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien Participer à l'encadrement des étudiants, stagiaires Prérequis: Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée Compétences requises: Écoute, empathie, rigueur Ponctualité, assiduité, disponibilité Polyvalence au sein des 2 services

Capacités d'observation, d'analyse et évaluation des situations complexes Pratique de soins techniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels : Travail debout, piétinement Manutention, port de charge Gestes répétitifs et contraintes posturales

Charge mentale: situations d'agressivité, de décès
Risques biologiques: contact sang, urines

Annonce n°349457 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD - Centre Hospitalier La Loupe (EHPAD LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°301517 |

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Vous êtes motivés par les nouveaux projets ? Il reste 4 postes IDE de nuit à pourvoir. Missions :

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
Coordonner les équipes AS/ASH
Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail de nuit en 12 heures Possibilité d'un hébergement temporaire

Annonce n°301517 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

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03/03/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°342345 |

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est: 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )

Temps de travail: Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir)
Amplitude horaire: 6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2
Nature de l'emploi: ouvert aux titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels
Catégorie: A
Grade: INF.SOINS GXSPEC GRADE 1
Rémunération: en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle
Descriptif: l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des résidents, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions)
Peut candidater: agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite
Date prise de poste: au plus vite
Candidature à envoyer par mail: [email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme BANCOURT Nathalie, Cadre Supérieur de Santé au 03 20 14 28 22.

Annonce n°342345 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

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03/03/2026 - UN(E) IDE EN UNITE MOBILE DE PSYCHO GERIATRIE (UMPG) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

Val-d’oise | n°349468 |

L'Hôpital NOVO recrute un(e) IDE de jour pour le site de Beaumont Sur Oise. Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier de Beaumont sur Oise et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

L'équipe mobile de psycho gériatrie (UMPG) intervient dans les EHPAD du 95 ouest mais aussi dans le cadre de ses missions transversales au sein des services hospitaliers de NOVO. Les bureaux sont situés sur le site de Beaumont sur Oise sur le bâtiment Guillemet. L'équipe est composée d'un praticien, de 2 IDE et d'une psychologue. Identification du poste

L'IDE de l'équipe est présente du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h30 à 17h. Le poste en 8h est sur une base de travail de 37h30 avec RTT. Missions du poste

L'équipe mobile de géronto psychiatrie intervient auprès des patients qui présentent concernés des troubles neuro cognitifs dégénératifs et troubles du comportement, mais aussi des patients âgés psychiatriques avec des troubles neurocognitifs évolués. L'objectif étant de maintenir les patients sur leur lieu de vie (EHPAD ou domicile). Prérequis

Connaissance de la personne âgée et de la psychiatrie
Connaissance des troubles du comportement et démences
Permis B pour l'ensemble des déplacements.

Compétences requises Pour mener à bien ces missions, il doit être capable :

D'évaluer les demandes
De travailler en équipe pluridisciplinaire
De planifier et d'organiser les évaluations en partenariat avec les institutions
Suivre les prises en charge
Coordonner le réseau existant et intégrer les nouveaux
Recueillir les données administratives et cliniques
Tenir les dossiers de soins et saisir l'activité
Dispenser des formations
Participer à la démarche qualité

Nous serons également attentifs à vos capacités :

D'empathie, patience et respect
De discrétion et confidentialité
D'adaptation
D'écoute
D'autonomie
A promouvoir la bientraitance en adoptant une attitude bienveillante

Evolution professionnels

Accès à la fonction de cadre de santé

Annonce n°349468 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

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03/03/2026 - IDE Service de Réanimation (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°341602 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

Le service de réanimation polyvalente de Chartres comprend 12 lits répartis en 3 unités de 4 lits, accueillant des patients présentant ou susceptibles de présenter une ou plusieurs détresses vitales (cardio-circulatoire et/ou respiratoire, neurologique...).

Le nombre de patients accueillis est en moyenne de 960 patients/an. Les patients accueillis proviennent de services d'Urgences (Chartres, Châteaudun, Nogent Le Rotrou, Dreux, voir Rambouillet), du bloc opératoire pour surveillance post-opératoire, ou d'autres services de l'hôpital. L'équipe soignante est composée de :

8 médecins réanimateurs dont le chef de service ;
4 à 5 internes selon les semestres
1 Cadre supérieur de santé ayant d'autres missions transversales dans l'établissement ;

LE POSTE: Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail :

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

TRAVAIL EN 12 H Horaires: 7h-45-20h00 et 9h45-8h00 en alternance jour-nuit. Travail un week-end sur deux
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Connaissances souhaitées : Anatomie et physiopathologie Thérapeutique et pharmacologie Connaissances en communication non verbale ; Douleur Connaissances en hygiène hospitalière approfondies ;

Connaissances du matériel spécifique aux services de Réanimation (respirateur ...)

Annonce n°341602 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - IDE DE NUIT EN MEDECINE AIGUE GERIATRIQUE (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

Val-d’oise | n°349473 |

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service

Le service de Médecine Gériatrique Aiguë est situé au 3ème Etage du bâtiment Edmond Turcq du site de Beaumont sur Oise et dépend du pôle médecine du vieillissement. Le service accueille des patients âgés de plus 75 ans présentant des pathologies aiguës, des décompensations de maladies chroniques ou des situations de fragilité nécessitant une prise en charge hospitalière rapide et pluridisciplinaire. L'unité offre une surveillance clinique renforcée, une approche globale gériatrique et une préparation active du projet de sortie. Identification du poste / missions générales

L'Infirmier(ère) de nuit assure, en autonomie et en lien avec l'équipe soignante, les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs auprès de patients âgés polypathologiques.

Il/elle veille à leur sécurité, leur confort, leur surveillance clinique et à la continuité des soins tout au long de la nuit. Missions spécifiques du poste /profil du poste L'IDE de nuit doit :

Réaliser l'ensemble des soins infirmiers (prescrits ou relevant du rôle propre) adaptés aux patients gériatriques en situation aiguë.

Assurer une surveillance clinique constante : douleur, conscience, paramètres vitaux, risques de décompensation.

Gérer et prioriser les situations d'urgence ou les événements de nuit.

Organiser et coordonner les soins avec l'aide-soignant(e) de nuit.

Prendre en charge les situations de fin de vie dans le respect de la dignité et des volontés du patient.

Tracer les données pertinentes dans le dossier patient et être garant(e) de transmissions de nuit fiables.

Réaliser les pansements, perfusions, injections, surveillances de dispositifs médicaux (SNG, voies veineuses, sondes).

Participer à la prévention des risques infectieux, des chutes, des escarres et des troubles du comportement.

Assurer la gestion et la sécurisation du circuit du médicament durant la nuit.

Participer au bon fonctionnement du service (matériel, organisation, hygiène).

Appliquer les protocoles institutionnels et s'inscrire dans la démarche qualité. Compétences requises Compétences techniques

Maîtrise des soins infirmiers courants et spécifiques à la gériatrie aiguë.

Capacité à évaluer une situation clinique complexe et à poser un jugement professionnel.

Gestion des urgences et priorisation des soins en contexte nocturne.

Connaissance des pathologies gériatriques et des troubles cognitifs.

Application rigoureuse des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité et du circuit du médicament. Compétences relationnelles Sens de l'observation, rigueur et vigilance. Empathie, patience et respect de la personne âgée. Capacités relationnelles et écoute active. Autonomie, sens des responsabilités et réactivité. Discrétion, confidentialité et professionnalisme. Attitude bienveillante et promotion de la bientraitance. Prérequis Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

Connaissances en gériatrie, gérontologie et prise en charge de la personne âgée polypathologique.

Expérience en médecine aiguë ou en gériatrie souhaitée (débutants motivés acceptés selon équipes). Évolution professionnelle

Accès aux spécialisations (IPA, DU/DIU gériatrie, douleur, soins palliatifs).

Possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise.

Annonce n°349473 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - INFIRMIER(E) EN HEMODIALYSE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°338124 |

2 postes à pourvoir

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements. Il se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines et Aincourt. Présentation du service

Le service d'hémodialyse se situe sur le site de Pontoise, est composé de :

3 unités d'hémodialyse
1 unité de néphrologie ambulatoire
2 box de consultations (IRC- Néphrologie froide- pré et post greffe- dialyse péritonéale- diététique).

Il est ouvert de 6h30 à 18h30 du lundi au samedi et accueille les patients externes et hospitalisés entre 07h00 et 18h00 pour leurs séances d'hémodialyse à raison de 2 à 5 séances par semaine, d'une durée de 2 à 4h. La capacité d'accueil est de 24 postes par demi-journée

-Dialyse A: 8 postes d'hémodialyse
-Dialyse B: 8 postes d'hémodialyse
-Dialyse C: 8 postes d'hémodialyse

Le service de néphrologie ambulatoire est ouvert de 8h30 à 17h30 Sont présents par journée de travail : 1 cadre de santé 9 IDE soit 3 IDE par secteur de 6h30 à 18h30 1 AS de 8h30 à 18h30

Une présence médicale de Néphrologue est assurée de 8h30 à la fin de prise en charge du dernier patient. Avant 8h30 le néphrologue d'ouverture est joignable sur son portable, les urgences médicales sont assurées par le SAMU avant la présence sur site du néphrologue. Identification du poste / missions générales

L'infirmier d'hémodialyse doit assurer des soins de qualité prenant en compte la spécificité de la discipline. Il bénéficie d'une formation théorique et pratique de 4 semaines dans un objectif de sécurité et d'efficacité. Missions spécifiques du poste /profil du poste

Accueil du patient et de son entourage (disponibilité, information/organisation et au fonctionnement de l'unité) dans le but de favoriser l'adaptation à l'hémodialyse.

Information, conseils et éducation du patient par rapport aux conduites à tenir en fonction de son abord vasculaire

Evaluation des connaissances, des attentes du patient, de ses appréhensions et fournir les explications utiles

Information sur le fonctionnement du centre d'hémodialyse avec remise du livret d'accueil patient.

Analyse approfondie des informations recueillies et transmissions au néphrologue,

Compréhension puis application des prescriptions médicales durant les séances de dialyse,

Surveillance et traçabilité dans le DPI des paramètres vitaux,

Gestion des stocks de matériel spécifique à l'activité et réalisation des commandes de pharmacie, Bio-nettoyage du générateur après chaque séance,

Vérification du bon fonctionnement des réfrigérateurs à médicaments

Gestion des commandes de matériel et de produits pharmaceutiques,

Solliciter les prestataires en cas de panne d'un générateur,

Utilisation et maitrise des différents logiciels permettant la prise en charge du patient : CPAGE, DXCARE, THEO, PHARMA, WEB SANTE, ENNOV,

Vérification mensuelle du chariot d'urgence et des pharmacies (dates de péremption),

En pré dialyse, information délivrée au patient et à son entourage : explication complète sur le déroulement des séances, les examens, le deveniren deux consultations : Un compte rendu informatisé de ces échanges est disponible sur le DPI,

Implication dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux collaborateurs, des étudiants et des stagiaires pour répondre à leurs besoins en connaissance et en compétences en hémodialyse Compétences requises Ponctualité, assiduité, disponibilité Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, disponibilité

Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute du patient et de sa famille Prérequis Diplôme d'état d'infirmier Expérience en hémodialyse recommandée Savoir appréhender les situations d'urgences Evolution professionnelle Cadre de santé IADE, IBODE, IPA, puéricultrice

Annonce n°338124 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - infirmier en chirurgie cardiaque - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°349734 |

Descriptif du poste :

LE POSTE

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées 1 unités de 28 lits accueillant des patients pour : des chirurgies cardiaques programmées des bilans et suivis de greffes cardiaques Les points forts : Rythme en 12h strict Doublure de 2 semaines, Parrainage par les professionnels expérimentés, Montée en compétences pour les pansements complexes Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : La rigueur, la minutie Le sens de l'organisation et d'autonomie L'esprit d'analyse, la curiosité Le sens des responsabilités

La communication adaptée envers les patients et les collègues Le respect La discrétion La connaissance informatique REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°349734 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Infirmier - UPRS - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°349751 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPRS prend en charge au sein de l'unité et/ou dans des appartements thérapeutiques, des personnes atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation pour construire avec le patient un projet de sortie d'hospitalisation.

L'UPRS comprend 25 lits et des appartements thérapeutiques. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Expérience professionnelle: Expérience en milieu psychiatrique appréciée.
Prérequis: Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Candidatures jusqu'au 01/04/2026

Annonce n°349751 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°349768 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'IDE assure des soins individualisés: consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation.

L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché : Horaires :

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis: Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Candidatures jusqu'au 01/04/2026

Annonce n°349768 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - INFIRMIER - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°349793 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible deux Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste :

Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
Participation à l'évaluation de la douleur.
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
Soins de prévention d'éducation à la santé.
Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
Préparation et administration des traitements.
Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
Participation aux groupes de travail.
Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
Gestion des stocks et des produits diététiques.
Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.
Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.

Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies.

Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.

Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).

Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.

Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être :

Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
Savoir gérer les situations d'urgence.
Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).
Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.

Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts :

Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter :

Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905
(Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906
Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : [email protected]

Annonce n°349793 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°349800 |

Descriptif du poste: L'IBODE est en charge de :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers

· Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire

· Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

· Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés

· Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts »

· Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires: La semaine 7H30/17H30

Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine :

le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain
le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 02/03/2026

Annonce n°349800 publiée le 03/03/2026 par un
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02/03/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°349051 |

Descriptif du poste :

L'infirmier(e) en médecine et chirurgie bucco-dentaire participe :

à la prévention des infections nosocomiales
à la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et de l'anxiété
à la continuité des soins auprès des patients hospitalisés venant en consultation
à la formation des externes en odontologie
à la prise en charge de certains actes de chirurgie
à la gestion de stocks et commandes

Profil recherché :

Une disponibilité d emobilités sur les 2 autres sites est nécessaire pour ce poste.

Annonce n°349051 publiée le 02/03/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDI

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

05/03/2026 - INFIRMIER (E.H.P.A.D. Le Mas d'Agenais)

04/03/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

04/03/2026 - Infirmier(ière) en hémodialyse H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - IBODE H-F (Centre hospitalier MCO Narbonne)

04/03/2026 - Infirmier en HAD H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE en PYSCHIATRIIE pour l Unité d hospitalisation Adolescents (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

04/03/2026 - INFIRMIER EN REANIMATION H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

04/03/2026 - Infirmier à l'USMP Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

04/03/2026 - Infirmier(ère) au CMP Adulte Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - IDE en Coronarographie - Angiographie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

04/03/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Carsac-Aillac)

04/03/2026 - INFIRMIER(E) EN REANIMATION (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

04/03/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d’État – Bloc opératoire (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)

04/03/2026 - Infirmier(e) en USLD (USLD Françon AIX-LES-BAINS)

04/03/2026 - INFIRMIER (H/F) - URGENCES - JOUR/NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/03/2026 - Deux infirmier(e)s en EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

03/03/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD - Centre Hospitalier La Loupe (EHPAD LA LOUPE)

03/03/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

03/03/2026 - UN(E) IDE EN UNITE MOBILE DE PSYCHO GERIATRIE (UMPG) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

03/03/2026 - IDE Service de Réanimation (Centre hospitalier LE COUDRAY)

03/03/2026 - IDE DE NUIT EN MEDECINE AIGUE GERIATRIQUE (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

03/03/2026 - INFIRMIER(E) EN HEMODIALYSE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

03/03/2026 - infirmier en chirurgie cardiaque - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

03/03/2026 - Infirmier - UPRS - H/F (Centre hospitalier MACON)

03/03/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

03/03/2026 - INFIRMIER - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

03/03/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/03/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)