Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 33

23/04/2026 - Infirmier de jour 94G13 : 26 Est et 23A - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Descriptif du poste: Position dans la structure

Rattachements hiérarchiques Cadres de santé de l'unité, du service, du pôle, du BAO de jour et de nuit Cadre de pôle et Cadre supérieur de santé du service Coordinatrice Générale de soins, Directrice des soins Direction Générale

Rattachements fonctionnels: Praticien Chef de Pôle Praticien chef de secteur Praticiens responsables d'unités

Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins du SAU Equipe pluridisciplinaire du pôle, du SAU et partenaires extérieurs Directions fonctionnelles Services administratifs, techniques et logistiques

Présentation du pôle / service Le secteur 94G13 couvre 2 communes du Val de Marne, Villejuif et L'Haÿ-les-Roses, répondant aux besoins en soin psychiatrique public de 87997 habitants (INSEE 2015). Il est doté actuellement de 2 unités d'hospitalisation avec un total de 30 lits d'hospitalisation à temps complet.Son offre de soins se compose également d'un CMP, d'un CATTP, d'un hôpital de jour(HDJ) de 15 places. Il dispose d'une unité mobile d'évaluation et de soin (UMES) pour prendre en charge à domicile les situations de personne non connu du secteur. Il dispose aussi de places en Accueil familial thérapeutique (AFT). Le service participe à l'équipe Pass'Age, dispositif polaire de soins hors-les-murs pour les 17-25 ans.Afin de créer du lien avec la ville, de développer les réseaux, d'instaurer une culture commune et d'aboutir à des axes de travail partagés, un partenariat actif est établi avec le Conseil Local de Santé Mentale(CLSM) de la ville de Villejuif.Axé sur une psychiatrie ouverte, visant à développer au maximum les prises en charge ambulatoire, le secteur promeut la coopération et les partenariats divers (SAVS, SAMSAH, Maison Relais, Foyer Médicalisé) et avec les milieux associatifs. Il effectue via son CMP un travail en réseau autour de la prévention avec l'ensemble de ces partenaires, ainsi qu'avec les équipes mobiles du territoire. Il participe par ailleurs aux consultations spécialisées au Centre du Psychotraumatisme.Le secteur 94G13 dispose de 3 unités intersectorielles :- Un Foyer de nuit qui propose un hébergement type hospitalisation de nuit, associé à des soins médicaux et une prise en charge pluridisciplinaire centré sur la réinsertion socioprofessionnelle et le rétablissement de la personne.- Une unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale (UIRPS) proposant bilan neuropsychologique et groupe de remédiation cognitive.- Unité de thérapie familiale (territoire 94T2) (UTF) proposant des consultations de couple et de famille.Les objectifs du Pôle :- Améliorer la prise en charge du patient, sa satisfaction et le respect de ses droits- Garantir la permanence, la continuité et la proximité des soins par des prises en charge ambulatoires ou des alternatives à l'hospitalisation complète.- Améliorer le dispositif de soins au regard des problématiques de la désinsertion et du logement et développer les alternatives à l'hospitalisation.- Poursuivre le processus d'amélioration et de la qualité des pratiques professionnelles.- Lutter contre la stigmatisation attachée aux maladies mentales et contribuer au développement de l'évaluation et de la recherche Horaires :

Organisation du travail de jour selon acccords locaux : 12h/ jour : 1week end sur 3 ou 7h36/ jour - 1week end /2 Missions du poste

Assurer l'accueil du patient et des personnes accompagnantes Assurer l'ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité Mettre en place et conduire un projet de soin individualisé Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires en formation Participer à des groupes de travail institutionnels Valoriser le soin relationnel et éducatif. Activités permanentes

Assurer l'accueil du patient - Assister à l'entretien médical d'admission et recueillir l'ensemble des informations nécessaires à son arrivée. - Présentation de l'unité et du règlement intérieur, - Fournir au patient les différentes informations nécessaires à sa prise en charge (règlement intérieur; téléphone ; fonctionnement.)- Accueil du patient. Installation (inventaire, dépôt des valeurs, habitudes alimentaires, )- Assurer les démarches nécessaires (Cyberlab ; Sillage ; DX Care )- Définir la personne de confiance.

Prise en charge des patients en cours de séjours - Accueil de la famille Mettre en place un projet de soins individualisé. - Etablir un bilan des capacités de la personne - Proposer un programme d'actions en fonction des différents domaines d'intervention (soignants, sociaux, médicaux) - Programmer des temps d'évaluation et d'entretien infirmier avec le patient - Programmer et effectuer les soins nécessaires- Pratique d'entretiens de réassurance, d'aides et de soutien- Participation aux entretiens médicaux aux entretiens familiaux.- Réalisation des soins et mise en place des suivis somatiques.- Préparation et administration des traitements médicamenteux et validation informatisé dans le logiciel adéquat.- Gestion informatisée des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux.- Surveillance de l'état clinique du patient,- Soins spécifiques en chambre d'isolement thérapeutique du service:- Organisation des renforts avec si besoin appel des médecins- Prise en charge du patient selon protocole institutionnel (contentions physiques, surveillance, traçabilité)- Délivrance d'un traitement médicamenteux et surveillance.- Réalisation des activités socio- thérapeutiques, en collaboration avec les ergothérapeutes, les psychomotriciens et les aides-soignants.- Participation aux staffs, aux réunions cliniques et institutionnelles.- Transmissions orales et écrites, utilisation du logiciel Dossier Patients Informatisé

Sortie des patients - Accompagnements divers : consultations somatiques, au domicile, démarches sociales en collaboration avec les Assistantes Socio-Educatives, ...- Participation aux transferts sur d'autres structures sanitaires ou sociales.- Mise en place d'un suivi en ambulatoire après l'hospitalisation, travail en réseau sur différentes structures.- Réalisation des fiches de liaison. Participer à des activités de formation Profil recherché : Savoirs :

Connaissance de la politique générale de santé, dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins- Connaissance de pathologies prises en charge en santé mentale et des concepts de soins- Connaissances des règles déontologiques Savoir-faire : Prise en charge du patient : - Savoir mener un entretien individuel d'accueil ou de suivi.- Maitriser la pharmacologie spécifique en psychiatrie- Manifester un intérêt pour les activités à caractère éducatif et social - Savoir mener une activité de groupe à médiation thérapeutique.- Savoir dédramatiser et gérer une situation de crise

Dimension communication/transmissions: - Connaître les outils de transmissions des informations ;- Connaître les règles de l'écriture professionnelle ; - Savoir gérer son temps pour organiser une planification du travail efficace

Fonction économique et logistique - Connaitre les règles de gestion des budgets activités- Connaitre les différents circuits des services techniques de Paul Guiraud

Activité de formation: - Connaître les procédures d'accueil des stagiaires, les accompagner dans leur processus d'apprentissage.
Travail en équipe: - Faire preuve de capacité d'adaptation - Accepter le travail en collaboration.
Qualités requises: Avoir le sens des responsabilitésCapacité de bienveillanceSavoir exercer sa capacité d'écoute et d'observation.Bonne qualité de communication écrites et oralesAutonomie Rigueur Etre disponible, motivé, organiséAvoir l'esprit d'équipe et de l'entraide au niveau de l'établissementEtre attaché aux valeurs du soin.

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°354822 publiée le 23/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmière DE chirurgie orthopédique (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°354652 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Prise en charge du patient

Réaliser l'accueil des patients en provenance du bloc opératoire ou des urgences en cours de nuit

Effectuer les transmissions écrites et orales en début et fin de poste

Assurer la surveillance clinique postopératoire : paramètres vitaux, état neurologique, pansements

Administrer les traitements prescrits: antalgiques, anticoagulants (HBPM), antibiotiques, perfusions

Gérer la douleur postopératoire en lien avec le protocole du service et l'équipe médicale d'astreinte

Prévenir et détecter les complications: thrombose veineuse profonde, infection du site opératoire, syndrome des loges, chute

Assurer la continuité des soins en binôme avec l'aide-soignant(e) de nuit Coordination et organisation

Prioriser et organiser les soins en tenant compte de la charge de travail et de l'état clinique des patients

Appeler le médecin d'astreinte en cas de dégradation clinique ou de situation urgente

Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé Sécurité et gestion des risques

Appliquer les protocoles de sécurité: identito-vigilance, hygiène des mains, circuit du médicament

Respecter les procédures de traçabilité des produits sanguins labiles en cas de transfusion Participer au signalement des événements indésirables Vérifier les dispositifs médicaux et le chariot d'urgence Relation avec le patient et ses proches

Informer et rassurer le patient sur son état, les soins et la suite de sa prise en charge

Gérer les appels téléphoniques nocturnes des familles dans le respect des règles de confidentialité Contribution à la vie du service

Participer aux réunions de service et aux formations institutionnelles

Contribuer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences cliniques et techniques

Maîtrise des soins infirmiers postopératoires en chirurgie orthopédique

Connaissance des pathologies orthopédiques et traumatologiques fréquentes Compétences en gestion de la douleur aiguë et chronique Maîtrise du circuit du médicament

Capacité à reconnaître et à prendre en charge une urgence clinique PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé

Expérience en chirurgie orthopédique ou en milieu chirurgical souhaitée Expérience de travail en horaires de nuit appréciée

Formation en soins postopératoires ou en gestion de la douleur

Annonce n°354652 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - INFIRMIER AU SEIN DE L'UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE DE LA MAISON CENTRALE DE POISSY (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°354671 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une IDE pour l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire de la Maison Centrale de Poissy (USMP). Vos missions :

Accueil, prise en charge du patient
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réaliser des entretiens d'accueil de chaque nouvel arrivant incarcéré.
Réaliser des entretiens infirmiers pour les patients après évaluation en binôme IDE/psychologue
Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre
Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
Accompagnement psychologique des patients
Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités de recrutement :

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy Poste en 7h30 de jour:

Du lundi au vendredi: 8h30 /16h00 - 10h00/17h30 - 11h30/19h00

Le Week-end et jours fériés - 8h30/12h30 Participation aux staffs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°354671 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE MULTIDISCIPLINAIRE DE CHIRURGIE DE L OBESITE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°354683 |

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat - Coordinatrice de la filière adulte de prise en charge de l'Obésité situé sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service: Unité Multidisciplinaire de Chirurgie de l'Obésité
Horaires: Poste en 7h30

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein du secteur de consultation et d'hospitalisation de jour.

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extrahospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités :

Activité d'accueil des patients et des familles (être en capacité d'informer, de renseigner les patients sur les actes et leur pertinence, sur le déroulement des soins) Délivrance de questionnaires (auto-questionnaires) Recueil de données, entretien dirigé avec un patient Organisation (+/- participation) des RCP

Activité d'organisation des soins, d'hygiène, de formation et de gestion

Animation, organisation, en collaboration avec les médecins, chirurgiens, IPA, des tables rondes d'information

Activité de coordination dans la filière intra CHU et extra CHU (équipe médicale, para médicale, assistante sociale, ambulanciers, travailleurs sociaux), entre les acteurs de la filière et d'autres spécialités médicales.

Collaboration avec l'équipe du CSO (continuité des soins, lien ville hôpital)

Bonne connaissance du parcours de soins, des rôles de chaque acteur afin d'orienter le patient, de satisfaire ses questions et d'identifier le « degré d'urgence » de sa demande.

Participer à l'amélioration de la traçabilité des actions au sein de la filière de soins Soins, prise de paramètres Profil recherché : Qualités requises :

Patience, bienveillance, empathie, esprit d'équipe, d'entraide, et prise d'initiative Pré requis : Inscription à l'ordre infirmier Expérience professionnelle souhaitée Formation ETP (ou à envisager)

Protocole de coopération envisagé à l'issu d'un temps de formation

Date limite de dépôt des candidatures: 13 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°354683 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier-ière en USIC-USINV (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°354688 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne Franche-Comté. Il regroupe 12 sites répartis sur le département, assurant des activités sanitaires et médico-sociales pour une capacité totale de 1 600 lits.

Le GH70 s'appuie sur l'expertise de 2 700 professionnels, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes.

Le site principal de Vesoul dispose d'un plateau technique complet, d'un SAMU, et de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques. Les sites de Lure, Luxeuil et Gray complètent l'offre de soins avec des services de médecine polyvalente, SSR, urgences, consultations avancées, ainsi que 10 EHPAD répartis sur le territoire. LE POSTE : 1. Surveillance clinique continue

Surveillance rapprochée des fonctions vitales : fréquence cardiaque, tension artérielle, saturation en O, rythme cardiaque (monitoring ECG).

Détection précoce des signes de décompensation ou de complications.

Surveillance neurologique renforcée (en USINV) : score de Glasgow, pupilles, motricité, langage. 2. Prise en charge des urgences

Réaction rapide en cas d'arrêt cardiaque, AVC évolutif, trouble du rythme, désaturation. Application des protocoles d'urgence. 3. Soins techniques spécialisés

Pose et surveillance de voies veineuses périphériques et centrales.

Surveillance de cathéters artériels, perfusions de drogues vasoactives.

Réalisation d'ECG, gaz du sang, aspiration, pansements spécifiques. Alimentation entérale ou parentérale si besoin. 4. Administration sécurisée des traitements

Gestion des perfusions complexes (catécholamines, antiarythmiques, anticoagulants, etc.). Vérification rigoureuse des prescriptions médicales. Surveillance des effets secondaires ou toxiques. 5. Traçabilité et transmissions Tenue rigoureuse du dossier patient informatisé. Transmissions écrites et orales précises lors des relèves. 6. Accompagnement du patient et de la famille

Information et soutien psychologique du patient souvent en détresse.

Accueil et accompagnement des proches dans un cadre parfois anxiogène. Participation aux soins de confort et d'hygiène.

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Vesoul à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire de nuit avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement

Annonce n°354688 publiée le 22/04/2026 par un
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21/04/2026 - IDE Service de NEUROLOGIE (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°354528 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

Le service de neurologie concentre des patients présentant de graves incapacités d'ordre physiques et/ou cognitives. Le service social et les structures d'aval sont des partenaires indispensables pour assurer la continuité de leur prise en charge.

Les pathologies prévalentes traitées dans le service sont d'origine :

vasculaires : Accident Vasculaire Cérébral (AVC), ischémique, hémorragique, transitoire,
neurodégénératives : sclérose en plaque, maladie de Parkinson, démence,
autres : méningite, tumeur cérébrale, épilepsie, ...

Le secteur « Neuro-Traditionnelle »: 15 lits de neurologie générale dédiés au diagnostic et au traitement des patients atteints de pathologies neurologiques.

Le secteur « Unité des Soins Intensifs Neuro-Vasculaires » : 4 lits de Soins Intensifs Neuro Vasculaires (USINV) dans lesquels sont pris en charge, 24h/24, les patients victimes d'un Accident vasculaire Cérébral. Seuls les AVC dont les symptômes sont inférieurs à 48h et/ou justifiant d'une surveillance rapprochée neurologique et hémodynamique y sont admis. Les traitements thrombolytiques peuvent y être dispensés.

Le secteur Neuro-Vasculaire: 12 lits Neuro Vasculaire (UNV) dédiés à la prise en charge des AVC sub-aigus, assurant la prise en charge standardisée et spécialisée des AVC ne nécessitant pas ou plus une surveillance rapprochée. Le bilan étiologique y est effectué ou complété. Le projet de réadaptation du patient doit être instauré rapidement.

L'organisation de travail

Base horaire: 35h Cycle : 12h en alternance (jour/nuit)
Amplitude: - 07H00-19H00 - 07H30-19H30 - 08H00-20H00 - 19H30-07H30
25 jours de congés LE POSTE: Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°354528 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°354557 |

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°354557 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°354558 |

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°354558 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°354561 |

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°354561 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

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21/04/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°354562 |

Descriptif du poste :

L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Les infirmiers en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle, ainsi que le bloc ambulatoire et le bloc des uurgences.

Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte débutant le vendredi soir pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANTE d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement

Annonce n°354562 publiée le 21/04/2026 par un
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20/04/2026 - Infirmier de nuit à 50% Médecine interne Hospitalisation conventionnelle - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°354430 |

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation est composé de 28 lits, il accueille des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire. L'amplitude de travail est en 10h30

La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service. 2 IDE et 1 AS Profil recherché :

Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.

Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :

Transition écologique avec un projet de labélisation
Accueil et tutorat des étudiants
Elaboration des Belles Assiettes

Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires Développez votre posture réflexive

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre ! Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 2 semaines sera formalisé dès votre arrivée. Contacts :

Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel: 05 57 82 25 26 [email protected]
Mme DELAGE Cadre supérieur de santé Tel: 06 14 11 61 36 [email protected]

Annonce n°354430 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - INFIRMIER (H/f) HÔPITAL DE SEMAINE - SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (IJ08) PÔLE 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°354432 |

Temps de travail: 100%
Statut: Fonction publique hospitalière
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieu de travail: Hôpital Sainte Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail: 37h30/semaine
Horaires: 6h45 14h15 - 13h15-21h15 / Repos samedi-dimanche
Spécificités liées à la fonction: Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir à compter DÈS QUE POSSIBLE

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°354432 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE MATERNITE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°354435 |

Descriptif du poste: Missions :

Réaliser et participer à des activités d'anesthésie en pré, per et post interventionnels auprès de patientes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique dans la spécialité de la gynécologie-obstétrique et en salle de naissances

Jour: 7h-14h30 / 11h30-19h00 /13h30-21h
Nuit: 20h45-7h15
Astreintes: nuit semaine jour/nuit WE

Activités :

Participer aux activités d'anesthésie programmées et en urgence sous la responsabilité exclusive d'un médecin anesthésiste réanimateur (titre 4 code de la Santé Publique)
Collaborer avec l'équipe médicale d'anesthésie à la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes chirurgicales en situation programmée et/ou d'urgence (Code ROUGE)
Participer à l'accueil et à l'accompagnement et l'installation des patients en collaboration avec les équipes médicochirurgicales
Participer au transfert des patients en pré et post opératoire (SSPI, soins critiques, PT de radiologie)
Participer à la prise en charge des patients en salle de surveillance post-interventionnelle en binôme IDE/AS
S'inscrire dans une démarche de qualité de la prise en charge de la douleur
Participer au maintien des compétences des équipes de SSPI, de soins critiques
Participer à l'élaboration et/ou la réactualisation des outils de travail (check-list, documents de traçabilité, protocoles)
S'inscrire dans une démarche de prise en charge et de tutorat des étudiants, des nouveaux professionnels
S'inscrire dans une démarche de qualité et gestion des risques (évènement indésirable grave, traçabilité de suivi et contrôles, maintenance des matériels)

Missions spécifiques/Particularités du poste :

Prendre en charge la femme enceinte en collaboration avec l'équipe des sages-femmes en salle de naissance
Savoir s'adapter aux situations évolutives et d'urgence (Code Rouge)

Profil recherché :

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire (réajuster l'organisation de son travail en fonction des évènements indésirables ou imprévus)

Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et s'entourer des ressources indispensables.

Etre capable de s'adapter aux priorités, aux changements et tenir compte des impératifs des autres collaborateurs.

analyser, anticiper, s'adapter en réajustant ses actes dans un contexte attendu et/ou d'urgence

Annonce n°354435 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Infirmier / Infirmière en EHPAD (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°354493 |

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 151 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier des Rives de Meurthes.

Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale.

L'infirmière s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière)

LE POSTE

Infirmier en soins généraux et spécialisée exerçant en EHPAD

Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.

DPI: Netsoins.

Conditions Infirmier diplômé d'Etat Inscription à l'ordre des infirmiers

Expérience en gériatrie et EHPAD souhaitée mais non obligatoire

Annonce n°354493 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

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17/04/2026 - Infirmier Chirurgie/UMCA (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°354205 |

Statut: Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

Poste à temps complet
Horaires : 19 h - 7 h
Repos variable
Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail: Site Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: NON
Suppléance (le cas échéant): non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Chirurgiens Médecins anesthésistes Médecin de l'étude du sommeil

L'ensemble des professionnels du service: infirmiers, aide-soignant, ASH ECHEL

Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier : assistante sociale, diététicienne, professionnels rééducateurs, professionnels du bloc-opératoire, professionnels des consultations externes Secrétaires médicales, PAE

Prestataire interne à l'institution: pharmacie, transport, service technique.

Missions du service

Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc opératoire fonctionne en journée et 4 jours par semaine.

Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis en fin de journée principalement. Missions spécifiques du poste Missions principales

Accueillir et prendre en charge les patients dans toutes les étapes d'une prise en charge chirurgicale (per-opératoire et post-opératoire) jusqu'au retour à domicile ou structure adaptée en collaboration avec l'aide-soignant Prendre en charge la douleur et l'évaluer Prévenir et évaluer la dénutrition

Gestion des médicaments de la préparation à l'administration en respectant les règles de bonnes pratiques Surveillance des patients sous polysomnographie Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique: risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence

Risques chimiques: Manipulation de substances médicamenteuses

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°354205 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - des postes d'Infirmiers / ères (Centre hospitalier Corbie)

Somme | n°153665 |

Le Centre Hospitalier de Corbie recherche des infirmiers diplômés d'état pour ses différents services.

Le Centre Hospitalier de CORBIE est un hôpital de proximité situé à une quinzaine de kilomètres d'Amiens. Il appartient au groupement hospitalier de territoire « GHT Somme Littoral Sud ». Horaire de journée en 12h ou en 7h30. Capacité (lits et places) :

Hébergement: 264
Médecine: 19
Moyen séjour: 122
Long séjour: 30
Total: 435

L'établissement dispose dune équipe de rééducation transversale : kinésithérapeute, enseignant en activité physique adaptée, ergothérapeute.

La prise en charge des résidents est basée sur le projet d'accompagnement personnalisé et le développement de la méthode MONTESSORI. Missions et opérations afférentes au poste : De Soins, De Rééducation, De Réadaptation :

Administrer les thérapeutiques en fonction des posologies et de la voie d'administration prescrites

Assurer les soins de nursing en collaboration avec les AS chez les patients avec des soins complexes, des pansements, Effectuer une surveillance clinique des patients

Gérer les bilans sanguins en fonction des horaires du coursier

Prendre les constantes (tension, pouls, température, saturation, douleur, glycémie capillaire, ) Soins techniques : Prélèvements veineux, artériels Gérer la vaccination durant les campagnes (grippe, ) Prise de constantes Pose de polysomnographie (polygraphie du sommeil)

Prise en charge d'un arrêt cardio-respiratoire (réanimation cardio-pulmonaire (RCP), pose du défibrillateur (DAE)) Pose de perfusions et gestion de la ligne veineuse Saignées Transfusions sanguines Monter des lignes dO² et des aérosols Calculs de doses

Utilisation de seringues électriques, pompes à morphine, entérales, à perfusion, ECG, chambres implantables, cathéters, PiCCline, sondes gastriques ou urinaires, stomies digestives ou urinaires, bladerscan, gestion des trachéotomie, aspirations bronchiques, pansements simples et complexes (pico, VAC), ablation de fils ou agrafes, Prise en charge du patient : Conseils et éducation thérapeutique du patient

Coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des rescriptions et des besoins des patients

Observer, questionner et évaluer la douleur (avant, pendant et après la séance)

Veiller à la bonne préparation des patients pour les examens spécifiques (être à jeun, respect du régime, vessie pleine, ) Veiller à la continuité des soins (absence, panne, )

Veiller au respect des règles d'identitovigilance (Pose du bracelet, consentement du patient, ) De gestion (matériel, produits, autres) :

Avoir connaissance du nombre de patients dans le service en cas d'incendie

Gestion des dispositifs médicaux, des différents stocks, des traitements médicamenteux, auprès de la PUI Savoir gérer l'urgence

Savoir utiliser le matériel (ordinateur, imprimante, fax, fax d'alerte, ) Aides techniques :

Connaître les aides techniques et savoir les adapter à la situation Administratives :

Appliquer les procédures et fiches produits disponibles dans la gestion documentaire informatisée (COMMUN) Gérer les décès et les familles Gérer les entrées et les sorties des patients du service

Gestion des tâches administratives en l'absence de la secrétaire médicale (prise de

RDV, programmation des sorties, réorientation des appels téléphoniques, )

Informer les patients et les familles en fonction de son champ de compétences Traçabilité : Dans le dossier patient informatisé (OSIRIS, MEDIANE, ) Des transmissions ciblées

Des transmissions en équipe verbales et écrites (relai entre les différents postes) Accueil et encadrement :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants (ISFI, IFAS, ) Communication :

Connaître le cadre réglementaire, l'organisation et le fonctionnement des différents services

Disposer de qualités de communication, relationnelles et pédagogiques avec le

patient/résident (écoute active, empathie, médiation, attitude respectueuse, explication au patient, soutien et motivation, ) et avec l'équipe pluridisciplinaire

SAVOIR

Qualification et/ou formation(s) requise(s) Diplôme d'Etat d'Infirmier Développer des réseaux de soins

Évaluer les pratiques professionnelles et développer des démarches qualité et de sécurité sanitaire

Lutter contre les infections nosocomiales ; respecter les règles d'hygiène

Respecter les procédures, protocoles, fiches techniques présents sur la gestion documentaire

Tracer à toutes les étapes de la prise en charge pour assurer la continuité des soins Utiliser les logiciels informatiques dédiés à la fonction

SAVOIR-FAIRE

Analyser, évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Recueillir, analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

SAVOIR-ETRE

Comportement et qualité(s) requise(s)

Aptitude au travail en équipe, à la relation et à la communication (équipe pluridisciplinaire, patients, familles, )

Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto évaluation (actualiser ses connaissances et compétences) Capacité d'adaptation

Attitude de bienveillance (calme, écoute, patience, empathie, ) Dextérité dans les soins techniques

Discrétion: respect de la confidentialité et du secret professionnel

Polyvalence et autonomie Réactivité par rapport à la charge de travail Sens de l'organisation, rigueur professionnelle

SAVOIR-FAIRE-FAIRE

Capacité à: Améliorer en permanence la qualité de vie des résidents

Communiquer avec les autres professionnels de l'équipe (compétences/informations) Partager ses acquis/compétences, pratiques avancées

Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF, réunions de maisons[MAS], conseils de service, )

Participer aux projets/instances de l'établissement (Démarche qualité)

Pouvoir mettre le résident au centre des préoccupations quotidiennes Rédiger des transmissions écrites Travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°153665 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

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17/04/2026 - Infirmiers (ières) (Centre hospitalier Albert)

Somme | n°319604 |

Le Centre Hospitalier d'ALBERT recherche des infirmiers /infirmières pour son service SMR et MEDECINE. Missions et opérations afférentes au poste : De Soins, De Rééducation, De Réadaptation :