Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 22

09/03/2026 - Infirmier(e) de jour service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants: Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°350183 publiée le 09/03/2026 par un
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09/03/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS PALLIATIFS (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

Haute-Savoie | n°350200 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une INFIRMIER(E) EN SOINS PALLIATIFS à 100% - Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

L'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri professionnelle rattachée à un établissement de santé qui se déplace au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'établissement de santé. Ses membres ne pratiquent en principe pas directement d'actes de soins, la responsabilité de ceux-ci incombant au médecin qui a en charge la personne malade dans le service ou qui a fait appel à l'équipe mobile.

L'équipe mobile de soins palliatifs exerce un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes des services, et participe à la diffusion de la démarche palliative au sein de l'établissement

o Favoriser l'accès aux soins palliatifs à tout patient et/ou résident.

o Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs o Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs.

Aux hôpitaux du Léman, l'infirmier/e de l'équipe mobile de soins palliatifs :

intervient comme consultant et "conseiller" en soins palliatifs, en apportant ses compétences, auprès des équipes soignantes des différents services et structures médico-sociales conventionnées, qui en font la demande.

évalue les patients dans le service où sont positionnés les lits "identifiés" soins palliatifs (LISP) et aussi en complémentarité de celles-ci pour un travail d'évaluation des besoins du patient, de sa famille et de l'équipe soignante.

s'engage à une réévaluation et un suivi de la situation au regard de son expertise en soins. Activités spécifiques Activité auprès du patient

Evaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera sa qualité de vie.

Expertise concernant les soins de conforts, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques (PCA, MEOPA,...) Entretien d'aide et d'accompagnement. Information et recherche du consentement aux soins. Aide à la rédaction des directives anticipées. Activité auprès de l'entourage Soutien, accompagnement. Activité auprès de l'équipe

Compagnonnage (proposer, être présent et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) Conseils cliniques, organisationnels et techniques. Participation à la réflexion éthique. Activité de formation Formation initiale et continue des professionnels de santé. Participation à la diffusion de la culture palliative. Accueil et encadrement de stagiaires. Activités ponctuelles :

Participation aux rencontres des équipes mobiles de soins palliatifs de la région (CRASI) et du département (EMSP74). Participation aux journées ou congrès de soins palliatifs. Autres spécificités :

Travail en binôme avec un des professionnels de l'EMSP (médecin, psychologue, assistante sociale...) Supervision mensuelle. Conditions de travail : Du lundi au vendredi.

Horaire: 9h 00 à 16h30.

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) DE avec Diplôme universitaire en soins palliatifs ou engagement de formation Compétences requises :

Connaissance et maîtrise des pratiques professionnelles en soins palliatifs. Motivation à travailler en EMSP. Aptitude à l'analyse et à la synthèse. Aptitude à travailler en transversalité. Capacité relationnelle. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à se positionner. Capacité à se questionner. Capacité pédagogique.

Connaissance et maitrise des supports informatiques institutionnels (dossier informatisé, tableau recueil activité...)

Disponibilité, tolérance, empathie, bienveillance, écoute, dialogue, diplomatie.

Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et professionnalisme, maitrise de soi. Flexibilité dans les horaires requises Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Esprit d'initiative, dynamisme.

Annonce n°350200 publiée le 09/03/2026 par un
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09/03/2026 - Infirmier(e) de nuit en Médecine Interne Gériatrique de nuit - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°350171 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service de Médecine Interne Gériatrique, site de Sèvres.

Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs.

Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.

Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines.

Contrat: Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée

Annonce n°350171 publiée le 09/03/2026 par un
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09/03/2026 - IDE en pédopsychiatrie (Psychiatrie Chartres)

Eure-et-Loir | n°343210 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

CLINIQUE DES ADOLESCENTS: Unité départementale d'hospitalisation à temps plein complet (5 lits). Hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département.

CAC CLINIQUE Adolescents (Centre Accueil et de Crise) situé sur les locaux de la clinique des adolescents (2 lits dédiés à l'accueil de crise). Gestion de la crise en hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département.

Mission: développer l'offre de soins sur le département d'Eure et Loir et d'améliorer la fluidité des parcours de crise dans les services de pédiatrie. Une unité fonctionnelle, deux organisations

Cette unité départementale est située sur le PPIJ de CHARTRES.

AFT (Accueil Familial Thérapeutique) est une offre départementale de soins pédopsychiatriques d'hospitalisation complète. L'AFT consiste en un projet thérapeutique de mise à distance provisoire d'un enfant ou adolescent de sa famille en l'accueillant au domicile d'une assistante familiale agrée par la PMI, salariée de l'hôpital et encadrée par l'équipe AFT. Cette unité est située sur le PPIJ de DREUX. LE POSTE : Mission : Les missions de l'IDE sur l'unité temps plein : Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire

Ø Assurer les accueils pour adolescents et enfants à partir de 7 ans et leurs familles, l'évaluation, la gestion de la crise et l'orientation (sortie, hospitalisation sur l'unité hospitalisation temps plein, HDJ, suivi en ambulatoire, sur avis médical ).

Ø Proposer des réponses graduées en fonction des entretiens paramédicaux et médicaux.

Ø Proposer un accompagnement des familles en fonction des situations (entretiens avec les familles).

Ø Assurer le respect des règles spécifiques du service définies pour l'accueil d'enfants ou d'adolescents hospitalisés sur les lits dédiés à la gestion de la crise (Entretien médicaux ou psychologiques journaliers, Entretien infirmier de suivi matin et après-midi, activités thérapeutiques)

Ø Garantir une articulation et une complémentarité avec l'offre de soins proposée par l'unité mobile, les urgences pédiatriques, le service de pédiatrie et la MDA.

Ø Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP et HDJ des 3 SPIJ.

Ø Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-sociale, PMI, ASE, Education Nationale, PJJ...).

Ø Participer aux synthèses et staffs de la clinique des adolescents.

Ø S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie infanto juvénile.

Ø Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif.

Ø Collaborer avec l'ensemble des intervenants du dispositif territorial.

Ø Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire.

Spécificité des missions de l'IDE sur le dispositif CAC CLINIQUE :

Ø Formalise les Entrées sur les lits CAC en collaboration avec le médecin de l'unité/ médecin Equipe Mobile/médecin de Garde

Ø Procède à des entretiens infirmiers de suivis programmés matin et après-midi.

Ø Réalise des transmissions exhaustives à l'ensemble de l'équipe soignante de l'unité de soins.

Ø Participe en collaboration avec le médecin et l'encadrement à l'élaboration du projet de sortie et organise sa mise en uvre.

Ø Réalise à la fin de l'hospitalisation une fiche de liaison et fait les liens avec les différents partenaires (médecins traitants, HDJ, CMP, pédopsychiatres, autres structures de soins, établissements scolaires...) Spécificités des missions de l'IDE en travail de nuit :

Ø Vérification en début de nuit des tableaux de gardes médicales et administratif

Ø Vérification de toutes fermetures et issues de la structure (portes fenêtres de chambre)

Ø Accompagnement du coucher et distribution des médicaments

Ø Surveillance et ronde régulière et fréquente des patients Ø Suivi de fiches sommeil et traçabilité Ø Préparation des examens biologiques Organisation du travail : matin/soir/journée et nuits pour remplacement

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.

Compétences cliniques auprès d'enfants et/ou d'adolescents et Expérience en pédopsychiatrie de plus de 4 ans souhaitée. Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique.

Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'adolescent.

Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes).

Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...).

Capacité à apporter une contenance sécurisante à l'adolescent accueilli (restriction physique en inadéquation avec le poste).

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.

Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point, DX Care è dossier soins informatisé).

Permis B et conduite obligatoire car nombreux déplacements sur le département eurélien.

Annonce n°343210 publiée le 09/03/2026 par un
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09/03/2026 - Infirmier - Espace Territorial d'Accompagnement Psychosociale - Pôle 94G01- Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°313971 |

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique. ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES

Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité. Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :

1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,

2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,

3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.

Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.

La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire. Missions générales :

Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne Rédaction et mise à jour du dossier patient Transmissions et coordination

Connaissance et application des procédures institutionnelles

Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers Plus spécifiquement dans cette unité :

Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.

Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre

Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )

Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)

Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Compétences et connaissances requises: Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Savoirs :

Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues

Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées Savoir-être/savoir-faire : Conduire des entretiens infirmiers Organiser et animer des ateliers de groupe Faire des bilans pré et post ateliers Recueillir et analyser des données Formaliser et transmettre son savoir professionnel Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI Travailler en équipe pluri-professionnelle

Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient Travailler en lien avec les partenaires extérieurs

Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.

Conditions de travail: Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée) Personne à contacter : Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP

Tél: 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail: [email protected]

Adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°313971 publiée le 09/03/2026 par un
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09/03/2026 - Aide-Soignant SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile POLLIONNAY)

Rhône | n°309286 |

La Résidence Jean Villard est un établissement public médico-social intercommunal situé à Pollionnay relevant detapos;un territoire qui regroupe 13 communes de letapos;ouest Lyonnais. Elle propose une gamme de services diversifiés, gradués et de proximité aux personnes âgées et handicapées à domicile et en EHPAD.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la Résidence Jean Villard propose une prise en charge pour les personnes âgées de 60 ans et plus et les personnes adultes en situation detapos;handicap. Il intervient sur un secteur essentiellement rural (Pollionnay, Vaugneray, Courzieu, Sainte Consorce, Messimy, Thurins). Le SSIAD assure sur prescription médicale, par letapos;intermédiaire des aides-soignants, des infirmiers et sous la responsabilité de letapos;infirmière coordinatrice :

Des soins d'hygiène et de confort,
Des soins relationnels et éducatifs,
Des soins infirmiers,
La coordination des intervenants.

Le SSIAD est composé d'une Infirmière Coordinatrice, deux infirmiers et une équipe d'aides-soignants. Il comprend 50 places personnes âgées et 9 places personnes handicapées financées par la sécurité sociale sous autorité de l'ARS.

Suite à l'augmentation de sa capacité d'accueil au 1er octobre 2024 (10 places), le SSIAD de la résidence Jean Villard crée deux nouveaux postes et souhaite recruter deux : Aides-Soignants à Domicile (H/F) Temps partiel à définir Possibilité de compléter pour un temps plein avec l'EHPAD CDI/Mutation

Vous accompagnez les usagers à domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et des infirmières, vous intervenez sur les missions suivantes :

Soins courants et mise en uvre des protocoles délégués,
Soins de nursing,
Accompagnement des actes de la vie quotidienne,
Recueil et transmissions des éléments relatifs au suivi et au maintien de l'état de santé des usagers,
Mise en uvre d'une relation de confiance avec les familles des usagers.

Profil: Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant éducatif et social. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome lors des prises en charge à domicile. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans letapos;urgence. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Expérimenté(e) ou débutant(e) ? Rejoignez nos équipes ! Primes les dimanches et jours fériés

Prime Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)

Véhicule de fonction à disposition entre les tournées du matin et du soir

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur

Horaires: 7h15 11h30 et 17h - 20h 1 weekend sur 3 travaillés.

Annonce n°309286 publiée le 09/03/2026 par un
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09/03/2026 - INFIRMIER(E) EN JOUR (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

Tarn-et-Garonne | n°349459 |

Votre mission

Vous évoluerez au sein d'unités dédiées au bien-être de nos patients :

SMR - Soins de Suite et de Réadaptation: Hospitalisation permanente et HDJ

USLD - Unité de Soins de Longue Durée et / Service de MEDECINE

EHPAD - Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes Nous vous proposons Plusieurs types de contrats selon vos besoins : CDD, CDI, Détachement ou Vacation

Possibilité de stagiairisation/titularisation selon vos performances et votre présence Horaires 7h30/jour en alternance : o

Matin: 7h00 - 14h30

o

Après-midi: 13h40 - 21h10

Un week-end sur deux travaillé Ce qui vous attend Dossier patient informatisé -

Travail en équipe pluridisciplinaire stimulante (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, psychologue, diététicien)

Préparation des piluliers assurée par notre pharmacie interne Formation continue dès votre première année Vos avantages Nombreux avantages CGOS dès la fin du premier mois Environnement de travail moderne et bienveillant Évolution professionnelle possible

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Annonce n°349459 publiée le 09/03/2026 par un
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08/03/2026 - IDE- GYNECOLOGIE MATERNITE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°349287 |

Accompagner, soutenir, sécuriser: si prendre soin des femmes à chaque étape de leur parcours vous anime, notre pôle femme-mère est fait pour vous. Nous cultivons l'entraide, la formation continue et l'innovation au service des patientes. Postes polyvalents jour/ nuit et fixe de nuit disponibles Delphine Lavergne Sage-femme coordonnatrice en maïeutique Direction Commune CHSF/CHA 0161693411

Annonce n°349287 publiée le 08/03/2026 par un
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08/03/2026 - INFIRMIER USMP Centre Pénitentiaire Fleury Mérogis (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°345452 |

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (Corbeil, 91) recrute des infirmier(e)s pour son Unité de Soins en Milieu carcéral au sein du Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

~ Rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée où chaque journée est différente ~ Découvrez un exercice unique, entre soins hospitaliers et médecine de proximité ~ Évoluez dans un cadre sécurisé, riche en échanges humains et en apprentissages dans le respect des droits des patients

Poste en 7h30 sur une amplitude de 7h30 à 17h30 avec possibilités d'intégrer une des 3 spécialités, l'équipe en soins somatiques ambulatoires, en addictologie ou en psychiatrie ; équipes travaillant en collaboration étroitement au quotidien.

Si vous êtes infirmier, diplômé, motivé, désireux de découvrir un exercice hospitalier atypique, à l'écoute et curieux de relever un défi professionnel enrichissant : cette expérience est faite pour vous !

Annonce n°345452 publiée le 08/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier h/f, pôle gériatrie (SLD/SMR/médecine) (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°350000 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. LE POSTE :

Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans :

Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie.

Secteur médico-social: EHPAD, Unités de Soins de Longue Durée, Unité d'Hébergement Renforcé, Hébergement temporaire

Site d'Allonnes:

Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits) EHPAD (240 lits)

Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes :

Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères. Entretenir une relation individualisée et adaptée. Favoriser les contacts avec les familles et amis.

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle.

Afin de les aider dans les prises en charge des résidents, des alternatives non médicamenteuses telles que la médiation animale, la méthode SNOEZELEN avec une salle dédiée sont à la disposition des professionnels sur le site d'Allonnes.

Les postes de jour sont en 7h20 et de nuit en 10h00, un projet de réorganisation des rythmes de travail est en cours. Nous recherchons : -pour le site du Mans (CDI, mutation ou détachement) -un infirmier h/f de nuit à 80%, -un infirmier h/f de jour à 100% -pour le site d'Allonnes (CDD de 3 à 6 mois) -un infirmier h/f de nuit à 80%, -un infirmier h/f de jour à 80% PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !

Nous vous proposons un recrutement par voie de mutation/de détachement ou contractuel CDI ou CDD.

Le +: une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature.

Rejoindre le CHM, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM

Merci d'adresser votre candidature: lettre de motivation et CV au pôle attractivité, recrutement et mobilité.

Annonce n°350000 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux et dispositif PARCOURS (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

Loir-et-Cher | n°350019 |

Nous sommes à la recherche d un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.

Vous êtes titulaire d un diplôme d État d infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs, d un médecin coordonnateur et d intervenants extérieurs.

L infirmier(e) présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il/Elle est en lien avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS (10%), il/elle assure les missions propre à ses fonctions d infirmier(e) en EHPAD (90%); il/elle participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

Missions propres à l infirmière en EHPAD ( 90%): Transmission aux équipes de soins Préparation du chariot de traitements Distribution des traitements Gestion des rendez-vous et des visites médicales Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins Réalisation des pansements Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins Désinfection des chariots de traitements / pansements...

Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie Missions en lien avec le dispositif PARCOURS (10%):

Accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans à domicile dans les difficultés qu ils peuvent rencontrer au quotidien Intervient au domicile des bénéficiaires Repère et évalue les vulnérabilités Élabore le plan d accompagnement personnalisé

Met en place des actions de prévention en lien avec le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l autonomie RÉMUNÉRATION : Grille Fonction Publique Hospitalière Rémunération négociable avec reprise d ancienneté CONTRAT : CDD, CDI, Mutation.

Horaires: 12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.

AVANTAGES :

CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place Poste à pourvoir dès que possible !

Annonce n°350019 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - INFIRMIER 12H POOL DE REMPLACEMENT POLE DES SPECIALITES CHIRURGICALESLE ,ORL ,PLASTIQUE, OPHTALMOLOGIE, SOINS CONTINUS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°350007 |

Descriptif du poste :

Le pole assure la prise en charge médicale et chirurgicale de patients adultes et enfants en hospitalisation programmé ou urgente.

Le professionnel du pool de suppléanpatients adultes et enfants en hospitalisation programmée ou urgentece intervient sur les remplacements dans le cadre de l'absentéisme au sein des spécialités chirurgicales de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,pédiatrie..), de chirurgie plastique, reconstructive et transgenre , de chirurgie ophtalmologique et au sein des soins continus de chirurgie

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par des équipes pluridisciplinaires

Le périmètre de remplacement du professionnel du pool s'effectue sur 4 unités de soins : -deux unités de 25 lits d'hospitalisation complète -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine

-une unité de soins continus de 8 lits d'hospitalisaton complète

Le professionnel effectue des remplacements sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail en 12H 1 Week-end sur 3 de travail avec flexibilité possible

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux et paramédicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (surveillances post-opératoire, gestion des trachéotomies, surveillance de lambeaux, escarres, greffes cornée ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Le professionnel intègre un pôle avec des équipes dynamiques et engagées et cela avec un temps de doublure pour chaque unité , un encadrement et compagnonnage proposés pour sécuriser votre prise de poste contact :

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
Savoir prendre des initiatives
Savoir gérer l'urgence
Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
Savoir maîtriser ses émotions
Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
Etre respectueux des patients et collaborateurs
Faire preuve de disponibilité et de flexibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°350007 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°350027 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°350027 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation Générale Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°350037 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux.

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°350037 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°350039 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSIONS GÉNERALES

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°350039 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

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06/03/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Plateforme Leonard de Vinci) ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°350040 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne;

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)du projet de soins;

Mettre en uvre et conduire des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale; Connaitre et garantir la prise en charge du patient;

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers;

Participer à l'évaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient;

Contribuer à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin; Participer aux réunions cliniques; Participer aux projets de l'unité et/ou de pôle.

Pour toutes informations complémentaires sur ce poste vous pouvez contacter :

Le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14 ou par mail : [email protected]

Profil recherché: Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs