Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 29

20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348392 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) MOREL - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348407 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e en CDI pour son unité MOREL relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste :

L'infirmier apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité. Il dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative dans le cadre d'une unité d'admission ouverte. Activités principales :

Préparer et participer à l'accueil du patient et de son entourage.

Participer à l'observation et l'évaluation des troubles psychiatriques.

Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé du patient.

Réaliser l'ensemble des soins somatiques et psychiatriques lié à la prise en charge du patient. Anticiper et gérer les états de crise et d'agitation.

Programmer et mener un entretien infirmier formalisé qu'il soit prescrit ou relevant du rôle propre. Assurer la sécurité des patients.

Établir toutes les relations nécessaires avec les différents partenaires de soins impliqués dans la prise en charge du patient.

S'inscrire dans l'utilisation des outils validés pour assurer une traçabilité et une continuité des soins (dossier patient informatisé, planification des soins)

Participer à l'encadrement des étudiants et au tutorat des nouveaux professionnels.

S'investir dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.

Participer activement aux différentes réunions : clinique, institutionnelle, d'équipe, supervision.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

S'inscrire dans la mutualisation des moyens au sein du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie.

Connaissances des techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens infirmiers.) Connaissances en hygiène hospitalière. Connaissances en pharmacologie.

· Connaissances de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient.

Connaissances des protocoles institutionnels et/ou des moyens d'accès pour les trouver. Savoir être :

Faire preuve d'écoute et de disponibilité avec les patients et leur entourage.

Faire preuve d'empathie, de non jugement et de patience envers les patients et leur entourage.

S'investir avec rigueur dans les différentes tâches confiées et objectifs attendus. Faire preuve de ponctualité. Dispenser avec cohérence et continuité les actions de soin. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires. Être en capacité de questionner sa pratique.

Gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle dans son activité.

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

S'investir dans la dynamique d'équipe et de réflexion de groupe. S'impliquer dans la vie institutionnelle. Savoir faire :

· Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. Savoir gérer les situations de crise.

Savoir se situer dans sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à la mise en uvre et suivre les projets de soins individualisés. Être capable d'organisation, de priorisation et de méthode.

Faire preuve d'autonomie, savoir maintenir un cadre de soin en unité d'admission ouverte. Savoir prendre des initiatives. Savoir s'adapter aux contraintes du poste. Spécificités du poste : · Poste à temps plein

· Unité d'admission ouverte avec une capacité de 25 lits, 26 avec une chambre de soins intensifs.

· Accueil de patients adultes et mineurs, tout type de placement.

· Horaires de temps variable sur quatre amplitudes (matin, coupure, après-midi et nuit), selon les roulements institutionnels :

Le matin (A): 6h30- 14h15
La coupure (D): 8h-15h45 ou 10h-17h45
L'après-midi (B): 1 3h45 -21h30
La nuit (C): 21h05- 6h55

Travail un week-end sur deux.

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

· Composition de l'équipe: 4 agents de service hospitaliers qualifiés, 6 aides-soignants, 14 infirmiers, 1 assistance sociale, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 agent médico-administrative, 1 cadre de santé.

Annonce n°348407 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348415 |

Descriptif du poste :

Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)

De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).

Du contexte de prise en charge: chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).

Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.

Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.

Contact: Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323

Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.

· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.

· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.

· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.

· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.

· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.

Annonce n°348415 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) plateau de consultations et explorations cardiovasculaires - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°348524 |

Descriptif du poste: POSTE DE TRAVAIL :
Roulements: fixe du lundi au vendredi
Horaires: 9h-16h30 ou 9h30-17h
Polyvalence: Alternance entre missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques et éducation thérapeutique.

ACTIVITES :

Accueil et préparation des patients en consultation, pour des examens de spécialité cardiologique

Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives : ECG, épreuve d'effort, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2 (méthode qui mesure la pression de l'oxygène diffusé à travers la peau en des points donnés), etc., avec validation médicale en pré- et post-examen

Surveillance clinique des patients avant et après les examens Travail en binôme IDE-AS

Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue).

Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis.

Collaboration et participation active aux projets du secteur.

la formation à la prise de poste est encadrée sur 2 à 3 semaines.

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché :

Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant

Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité, disposer d'une rigueur dans le travail

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein du plateau

Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale

Annonce n°348524 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IDE au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°342781 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

BLOC OPERATOIRE

LE POSTE: Mission :

L'IBODE Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

L'IBODE met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

L'IBODE met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

Diplômes et titre requis Diplôme d'état d'infimier(ère) de bloc opératoire

Annonce n°342781 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°339661 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un ou une infirmier / infirmière anesthésiste

Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

restructuration complète des urgences,
plateau de consultations diversifié et en évolution,
Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
innovation avec la présence d'un Surgicube - bloc opératoire déporté,
implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte: un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.

Annonce n°339661 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Yvelines | n°347148 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB).

C'est une unité psychiatrique intersectorielle de court séjour (10 lits, 2 chambres d'isolement) au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint-Germain-en-Laye, accueillant les patients des secteurs 78G04 à 78G06 (CH Poissy/Saint-Germain-en-Laye) et 78G07 à 78G09 (CH Théophile Roussel). Ses missions : accueil, évaluation, traitement et orientation des patients selon leur pathologie psychiatrique et leur environnement, avec recours possible au plateau technique du CH de Poissy/Saint-Germain-en-Laye pour les problèmes somatiques associés. Missions et responsabilités

Participation à la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret de compétences infirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004).
Analyse et adaptation des réponses aux besoins de santé des patients.
Réalisation de soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche.
Suivi et continuité des soins.
Participation au suivi des soins sous contraintes (lien avec JLD, administrateur de garde, RAP).
Participation à la démarche qualité.

Activités - Organisation

Surveillance clinique et paraclinique des patients.
Organisation des soins selon les priorités de l'unité.
Participation aux transferts de patients en soins sous contraintes.
Encadrement des étudiants en santé.
Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires.
Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux.
Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation des missions du poste.
Réalisation des différentes traçabilités de l'unité.

Horaires

Poste du Matin: 6h45-14h15
Poste du Soir: 13h45-21h15
Poste de Nuit: 21h00-07h00

Répartition équitable des missions selon les postes. Evolution du poste Dans le service :

Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels.
Rôle de référent (hygiène, douleur, CUMP).
Évaluation des pratiques professionnelles.
Possibilité d'évolution vers un poste d'infirmier(ère) en pratique avancée.

Dans l'établissement :

Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle.

A l'extérieur :

Cours de perfectionnement et congrès.

PROFIL RECHERCHÉ: Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis: Infirmier(ère)

Compétences :

Analyse et évaluation de situations cliniques psychiatriques et somatiques.
Élaboration et adaptation de procédures, protocoles et consignes de prise en charge.
Conduite d'entretien d'aide.
Mise en uvre de soins et activités thérapeutiques adaptés.
Éducation et information du patient et de l'entourage dans le cadre du projet de soins.
Identification et analyse de situations d'urgence spécifiques.
Rédaction de notes, documents et rapports.
Travail en équipe / en réseau et respect du secret professionnel.
Utilisation de matériels et outils de diagnostic spécifiques.
Veille professionnelle, notamment juridique (soins sous contraintes).

Qualités :

Bienveillance, empathie, dynamisme, disponibilité.
Organisation, méthode, rigueur.
Esprit d'initiative, curiosité.
Capacité de communication, écoute et réponse calme et mesurée.
Maîtrise de ses émotions, discrétion, calme, pondération.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°347148 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347159 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le nouveau dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID), rattaché au pôle psychiatrie (3 services de psychiatrie générale adulte, un service infanto-juvénile et un service périnatal). Le SIID est centré sur la prévention, avec le domicile comme lieu principal du parcours de soins, en intervenant précocement pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations en lien avec les unités d'hospitalisation et les CMP des secteurs 4, 5 et 6. Les visites à domicile se font en binôme, sur prescription médicale, pour repérer précocement les troubles psychiques, les traiter dans un cadre familier et accompagner les sorties d'hospitalisation en assurant la continuité des soins.

Le pôle est dynamique avec plusieurs projets : construction d'un hôpital psychiatrique à Chambourcy, préparation de la certification, création du SIID, développement de la formation et de la simulation en santé, mise en place d'activités et séjours thérapeutiques. Les missions

Réaliser des visites à domicile rapprochées pour prévenir ou réduire la durée des hospitalisations.

Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborer avec les soignants référents et les partenaires sociaux et médicosociaux pour une prise en charge coordonnée.

Instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, avec un accompagnement humain et personnalisé.

Promouvoir les soins consentis et limiter le recours aux urgences. Modalités d'exercice Recrutement dès que possible. Poste à temps plein.

Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye, les sites de la direction commune et le territoire Yvelines Nord.

Candidatures souhaitées pour les personnes intéressées par ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Diplôme d'État infirmier. Permis B (voiture manuelle). Expérience en psychiatrie adulte.

Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels (ex : Sillage). Maîtrise de l'entretien IDE.

Annonce n°347159 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347162 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un éducateur spécialisé pour le dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID), rattaché au pôle psychiatrie (psychiatrie adulte, infanto-juvénile et périnatale). Le SIID est un dispositif de prévention majeure qui place le domicile au centre du parcours de soins, avec intervention précoce à domicile pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations, en lien avec les unités d'hospitalisation et les CMP des secteurs 4, 5 et 6. Les visites à domicile sont réalisées en binôme sur prescription médicale, pour un repérage précoce des troubles psychiques, leur traitement en milieu familier et l'accompagnement des sorties avec continuité des soins. Le pôle est porté par plusieurs projets :

Construction d'un hôpital psychiatrique à Chambourcy
Préparation de la visite de certification
Création du dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID)
Développement des formations et de la simulation en santé
Mise en place d'activités et de séjours thérapeutiques

Les missions

Réaliser des visites à domicile rapprochées pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations.
Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et collaborer avec les soignants référents et les partenaires sociaux et médicosociaux pour une prise en charge coordonnée.
Instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, avec un accompagnement humain et personnalisé.
Intervenir à domicile pour favoriser les soins consentis et limiter le recours aux urgences.

Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible
Poste à temps plein
Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye, les sites de la direction commune et le territoire Yvelines Nord

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme attendu: Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Compétences et qualification

Permis B (véhicule manuel)
Expérience en psychiatrie adulte ou accompagnement médico-social
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels (ex : Sillage)
Maîtrise de l'entretien éducatif et de l'accompagnement individualisé

Annonce n°347162 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IDE (H/F) pour le service des urgences/USC/SMUR de Châteaudun (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°301499 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un IDE (H/F) pour le Service URGENCES / USC / SMUR. Poste en 12h .

Expérience IDE aux Urgences/USC et/ou Réanimation souhaitée.

Les postes sont ouverts aux contractuels (CDD, CDI) avec possibilité de mise en stage et aux titulaires souhaitant muter.

Si vous êtes tentés par notre service mais ne souhaitez pas vous engager sur le long terme, des remplacements sont également possibles .

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Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement certifié dont le dynamisme a favorisé le développement d'offre de soins répondant aux besoins de la population du territoire :

Médecine Polyvalente,
Médecine à Orientation Pneumologique,
Médecine Gériatrique,
SMR,
Unité de Chirurgie Ambulatoire,
Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).
Ophtalmologie
odontologie
consultations externes

-...

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Annonce n°301499 publiée le 20/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Immunopathologie clinique (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341153 |

Le Service dImmunopathologie clinique de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpitaux de jour : Hématologie Adultes, Immunopathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique dHématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le Service dImmunopathologie clinique du Professeur OKSENHENDLER comprend un secteur de 25 lits dont 6 lits de soins intensifs. Présentation des équipes : Composition de léquipe paramédicale :

1 Cadre de santé
29 infirmiers
14 aides-soignants
1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.

Composition de léquipe médicale :

1 Chef de service

- 1 PU- PH

3 praticiens hospitaliers
1 chef de clinique
4 internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire Diplôme dEtat dInfirmier
Vous êtes rigoureux et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
Vous avez lesprit déquipe et de la maîtrise de soi
Vous êtes à même de planifier et dassurer une charge de travail importante
Vous disposez de capacités relationnelles et dune aptitude à lécoute et à la communication
Vous savez être disponible et respectueux des horaires

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Accueillir les patients à leur entrée dans le service
Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
Organiser et planifier son travail en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire de lunité
Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation et promouvoir lamélioration de sa qualité de vie
Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
Contribuer à lélaboration des documents professionnels
Veiller au respect, à la bonne utilisation et au correct entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec lencadrement
Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de linstitution

Plus spécifiquement :

Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement : douleur, hygiène
Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Selon lOTT, arrêté de 2016,
35h par semaine,
Horaire de jour en 12h : 7h/19h
Horaire de nuit en 12h : 19h/7h

AVANTAGES :

Une période d'intégration est prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise dancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité dune Aide au logement sur demande
Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341153 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°348265 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale: Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires: 8h30 17h00 ou 9h00 17h30
Profil recherché: Compétences

Prise en charge des patients en santé mentale

Connaissance des protocoles d'hygiène et de prévention des infections Gestion des urgences médicales Utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients Travail en équipe pluridisciplinaire Communication avec les patients et leurs familles Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et gestion du temps Connaissance des dispositifs médicaux Sens de l'observation et de l'analyse Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Autonomie et initiative Capacité à travailler sous pression Sens du service et de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Sens du travail d'équipe Formation Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience

Expérience de 5 ans en milieu hospitalier ou en établissement de santé mentale Expérience en gestion des urgences et en soins intensifs

Annonce n°348265 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°348266 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale: Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires: 8h30 17h00 ou 9h00 17h30
Profil recherché: Compétences

Prise en charge des patients en santé mentale

Connaissance des protocoles d'hygiène et de prévention des infections Gestion des urgences médicales Utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients Travail en équipe pluridisciplinaire Communication avec les patients et leurs familles Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et gestion du temps Connaissance des dispositifs médicaux Sens de l'observation et de l'analyse Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Autonomie et initiative Capacité à travailler sous pression Sens du service et de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Sens du travail d'équipe Formation Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience

Expérience de 5 ans en milieu hospitalier ou en établissement de santé mentale Expérience en gestion des urgences et en soins intensifs

Annonce n°348266 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER Equipe Urgence Pédopsychiatrique - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348270 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de son Untié Equipe urgence pédopsychiatrique du Pole PUPEA, à temps plein. Mission générale du poste :

L'activité de l'infirmier est centrée sur les urgences, l'UHCD et les unités de pédiatrie, sous la responsabilité des pédopsychiatres Aux urgences :

· à la demande du pédiatre urgentiste, évaluation pédopsychiatrique et orientation en binôme avec le pédopsychiatre posté aux urgences.

· A l'UHCD, réévaluation pédopsychiatrique infirmière et/ou médicale des patients hospitalisés dans le service, à la demande des pédiatres. En hospitalisation en pédiatrie :

· Réévaluation régulière des patients ayant été hospitalisés pour des motifs pédopsychiatriques

· Participation à la prise en soins des patients (évaluation, réflexion clinique, orientation) par l'équipe de pédopsychiatrie

· Faire les liens avec les différents partenaires impliqués auprès de l'enfant/adolescent (école, aide sociale à l'enfance, CMPEA, CSMI, libéraux ) Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences.

Réalisation d'entretiens infirmiers privilégiant l'écoute de l'enfant/adolescent et de son entourage (responsable de l'exercice de l'autorité parentale) Recueil de données lors du premier entretien Participation à l'évaluation du degré d'urgence

Recueil des informations auprès des intervenants extérieurs connaissant le patient Analyse, synthèse des données et diagnostic infirmier

Evaluation de la symptomatologie pédopsychiatrique et des antécédents médicaux (troubles anxieux, symptomatologie thymique, symptomatologie délirante, risque suicidaire, risque de passage à l'acte auto et/ou hétéro-agressif)

Prévention et gestion des situations d'agressivité en collaboration avec l'équipe des urgences

Transmission des données cliniques au pédopsychiatre et aux équipes de pédiatrie Aide et soutien à l'enfant/adolescent et à sa famille Echanges et transmissions à l'équipe soignante des urgences

Travail de collaboration avec les unités du PUPEA et l'encadrement de proximité

Travail de liaison avec la structure qui prendra en charge le patient à la sortie des urgences

Participation à l'organisation du transfert du patient vers les unités de soins

Participation à l'accompagnement du patient et de sa famille dans la compréhension du projet de soins déterminé par le pédopsychiatre (explications relatives aux modalités d'hospitalisation ou de suivi et au recueil des autorisations parentales)

Traçabilité de l'activité infirmière dans le dossier patient informatisé du CHCP (HM) Tenue et mise à jour du dossier patient informatisé du CHCP

Implication dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Connaissances :

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaissance des acteurs du parcours de soins de l'enfant/adolescent

Connaissance du droit des mineurs et de la protection de l'enfance, du réseau des partenaires de soins

Connaissance du fonctionnement du service des urgences pédiatriques et psychiatriques (SECOP)

Connaissances actualisées des techniques de soins infirmiers Connaissance des outils informatiques institutionnels

Connaissance des protocoles et procédures en vigueur du CHCP et du CHU Savoir être : Être à l'écoute du patient et de sa famille Proposer un accompagnement adapté aux besoins identifiés

Être capable d'établir une relation de confiance avec le patient et sa famille Adopter une attitude bienveillante et calme Faire preuve d'autonomie et de rigueur

Savoir gérer les situations de soins avec distance professionnelle

Savoir se situer dans son champ de compétences en faisant preuve de responsabilité

S'adapter aux différentes organisations et logiques institutionnelles (CHU et CHCP) Respecter le secret professionnel Savoir-faire : Avoir des aptitudes pour le travail en équipe Faire preuve d'organisation et de méthode Avoir un esprit de synthèse Mener des entretiens infirmiers

Savoir prioriser les situations de soins en fonction de la gravité des troubles

Savoir gérer, prévenir les situations psychiatriques aiguës dans un contexte d'urgence

S'adapter au flux variable de l'activité des urgences pédiatriques

Travailler en réseau avec les intervenants du secteur sanitaire, socio-éducatif et scolaire Rendre compte de son activité au cadre de proximité. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· IDE posté(e) à la journée soit aux urgences, soit dans les services d'hospitalisation (roulement journalier).

· Horaires: 9h-16h45 / 10h15-18h

· Organisation des congés avec les collègues IDE afin d'assurer la continuité des soins (2 IDE présents chaque jour), sous la responsabilité du cadre IDE.

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Contacts :

M. MIGLIACCIO: Cadre supérieur de santé - Assistant de Pôle 3502
Mme RESSIOT-PAUTIER: Cadre de santé - 3919

Annonce n°348270 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE (IDE) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

Seine-Maritime | n°348283 |

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

L'IDE assure la prise en charge globale de la santé somatique et psychique des adolescents accueillis. Il/elle coordonne le parcours de soins, garantit la sécurité thérapeutique et assure le lien avec les partenaires médicaux et de santé mentale.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Autorité hiérarchique: Directrice des EPMS de FECAMP
Lien hiérarchique de proximité: Chef de Service UPTI

Liens fonctionnels :

Pédopsychiatre (prescriptions, protocoles, analyse clinique) Directeur opérationnel (organisation logistique du soin) Équipe éducative (suivi quotidien et observation clinique) Partenaires sanitaires et hospitaliers

MISSIONS PRINCIPALES

A. Gestion du parcours de soins et traçabilité

L'IDE assure la coordination et la sécurisation du suivi médical des jeunes. Activités :

Assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité du volet santé dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

Gérer le circuit du médicament: approvisionnement, préparation sécurisée des piluliers, contrôle et surveillance des traitements.

Mettre en place des procédures de double contrôle et garantir la sécurité médicamenteuse.

Organiser les rendez-vous médicaux et coordonner les liens avec les spécialistes, CMP, structures hospitalières et partenaires sanitaires. B. Veille somatique et psychiatrique L'IDE assure le suivi clinique et la prévention en santé. Activités :

Assurer les soins infirmiers courants, le suivi vaccinal et les dépistages (dentaire, ophtalmique, etc.).

Repérer les signes de souffrance physique, psychique ou de décompensation psychiatrique.

Mettre en uvre des actions d'éducation à la santé : hygiène de vie, nutrition, sommeil, prévention et santé affective et sexuelle. Contribuer à la continuité du parcours de soin. C. Référent sécurité et gestion de crise (PAPI)

L'IDE participe à la prévention et à la gestion des situations d'urgence. Activités :

Contribuer à la rédaction, à l'actualisation et à la mise en uvre du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI), notamment sur le volet thérapeutique.

Être personne ressource pour l'équipe éducative en cas d'accident ou de crise aiguë.

Évaluer la situation clinique et décider, en lien avec le médecin, de l'appel aux secours ou d'une hospitalisation.

Analyser les Fiches d'Événements Indésirables (FEI) sous l'angle médical et adapter les protocoles si nécessaire. D. Participation à l'amélioration continue et à la qualité

L'IDE contribue à l'évaluation et à l'amélioration du dispositif thérapeutique. Activités :

Contribuer au renseignement des indicateurs de santé et de qualité (ANAP).

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service.

Apporter un éclairage clinique lors des réunions de synthèse bi-mensuelles.

Participer à la démarche qualité, aux audits et aux évaluations internes/externes.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise du circuit du médicament et des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences en évaluation clinique somatique et psychiatrique. Maîtrise du DUI et des outils de traçabilité médicale.

Capacités rédactionnelles (comptes rendus cliniques, transmissions, protocoles). Capacité de coordination du parcours de soins. Savoir-être

Écoute, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec des adolescents.

Réactivité et discernement en situation d'urgence médicale ou psychiatrique. Sens de l'analyse clinique et de l'observation. Travail en équipe pluri-professionnelle. Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, thérapeutique, pédagogique).

Accès aux outils numériques et au Dossier Usager Informatisé.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique.

Formation continue en santé mentale, gestion de crise, sécurité médicamenteuse et qualité.

Annonce n°348283 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Urologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341166 |

Le service dUrologie de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU VICTOIRE associe des services autour des activités qui constituent lacronyme du DMU : Vaisseaux, Immunothérapie, Cancer, Thorax, Transplantation, ORL, Inflammation, Rein, Epiderme.

Son projet médical et de soins concernant la partie Transplantation et défaillance dorgane poursuit les objectifs suivants : augmenter le nombre de greffes, réduire les délais, améliorer et standardiser les prises en charge, augmenter loffre de soins en hémodialyse de recours, développer lEducation Thérapeutique du Patient

Sur Saint-Louis: Urologie, Néphrologie-Transplantation et Hémodialyse

Le service dUrologie du Pr DESGRANDCHAMPS dispose dune unité de 24 lits dhospitalisation dont 8 lits HDS et 1 lit dHDJ Pathologies rencontrées :

Pathologies de la prostate, de la vessie, du rein, de luretère, de lurètre, des bourses, de la verge
Incontinence urinaire
Calculs urinaires
Transplantations rein, pancréas

Présentation des équipes :

Equipe Paramédicale : 0,5 CSS, 1 CS, 15 IDE, 8 AS, 1 Secrétaire Hospitalière, 6 Secrétaires médicales, 1 Archiviste
En transversal : 1 IDE de Recherche clinique
Equipe Médicale : 1 Chef de service, 1 PU-PH, 2 PH, 2 Chefs de clinique, 4 Attachés en Néphrologie, 3 Internes et 5 externes

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Savoir-faire requis :

Organiser et anticiper son travail
Avoir le sens de lobservation
Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
Utiliser les techniques de communication et de relation daide
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives

Connaissances associées :

Expériences souhaitées en Urologie, chirurgie, urgences et soins intensifs
Débutants ayant une appétence pour la chirurgie

Qualités requises :

Rigueur, ponctualité, assiduité
Discrétion, maîtrise de soi
Sens de l'organisation, de laccueil et des responsabilités
Esprit d'équipe et de solidarité
Capacité à assumer des charges de travail importantes
Aptitudes relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines sur lUrologie et la Néphrologie avec une évaluation et la fixation dobjectifs

Vous bénéficierez dune formation interne par les pairs et de formations institutionnelles Missions générales :

Assurer la prise en charge des patients (admis sur convocation ou relevant de lurgence)
Participer à la continuité de la qualité des soins et la sécurité des malades
Assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe

Missions permanentes: Soins :

Accueillir les entrants
Les préparer physiquement et psychologiquement aux différents examens et interventions
Participer au diagnostic médical et mettre en uvre les traitements des patients hospitalisés en urgence
Surveiller les opérés et réaliser les soins chirurgicaux
Administrer des produits labiles et dérivés stables
Eduquer les patients porteurs de stomies, de dérivations urinaires et réaliser lapprentissage de lauto-sondage
Evaluer la douleur aiguë postopératoire et chronique chez les patients présentant des pathologies tumorales
Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage

Communication :

Informer les membres des équipes médicale et paramédicale
Entretenir de bonnes relations avec les différents laboratoires et des liens avec le kinésithérapeute, la diététicienne, lassistante sociale, la préparatrice en pharmacie et les brancardiers

Organisation: Utiliser les logiciels institutionnels

Formation :

Encadrer les stagiaires en collaboration avec les formateurs
Réaliser ponctuellement des évaluations cliniques
Être tuteur des agents nouvellement affectés

Recherche :

Participer à lévaluation de la charge en soins
Formaliser les pratiques (rédaction de protocole et de fiches techniques)
Analyser les pratiques soignantes et améliorer les points critiques

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Être mobile en interne au niveau du DMU en cas de nécessité
Mutualiser avec le service de Néphrologie en cas de nécessité
Mutualiser et prendre en charge les patients en hôpital de jour
Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
Collaborer au projet de service : améliorer laccueil, léducation thérapeutique du patient.
Contribuer à la rédaction darticles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Grande équipe :
En 35h selon protocole
Amplitude horaire en 7h30 : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15
Equipe de Nuit :
En 32h30
Amplitude horaire : 21h - 7h

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise dancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité dune Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
Remboursement à 40% du PassNavigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341166 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

Côte-d'or | n°348313 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348313 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°348330 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) de réanimation au Centre de Traitement des Brûlés (CTB) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341307 |

Le Centre de Traitement des Brûlés (CTB) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de réanimation . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU PARABOL (Périopératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord - Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu'il regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients pertinents d'actes chirurgiques ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :

Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
Les secteurs d'anesthésie-réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d'anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
Les unités de prélèvement d'organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bichat, Beaujon, Lariboisière Saint-Louis)
Le Centre de Traitement des Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis).

Ce centre est sous une double responsabilité hiérarchique, médicale et chirurgicale :

Anesthésie-Réanimation, pour la partie réanimatoire et anesthésique
Chirurgie pour la partie bloc opératoire et pour la prise en charge de la brûlure cutanée

Il se compose de 15 lits répartis en trois unités :

Unité 1 : 6 chambres/bloc
Unité 2 : 4 lits de réanimation
Unité 3 : 5 lits de soins continus
2 Blocs opératoires
1 SAS de déchocage permettant d'accueillir 2 patients brûlés simultanément

Les patients accueillis sont atteints de brûlures sévères cutanées et/ou pulmonaires. Composition de l'équipe : Effectif personnel médical :

Anesthésie-réanimation : 6 ETP + internes
Chirurgie : 2 ETP + internes

Effectif personnel paramédical: 2 Cadres de santé, 2 IADES, 1 IBODE, 38 IDE, 31 AS, 1 AS Logisticien, 1 secrétaire Hospitalier, 1 secrétaire médical, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 3 kinésithérapeutes, 1 ASH Q

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

Rigueur
Sens de l'organisation
Dextérité
Facultés de communication - Esprit d'équipe - Maîtrise de soi
Discrétion
Motivation pour le service
Ponctualité, disponibilité
Sens des responsabilités

Connaissances associées :

Curiosité intellectuelle
Maitrise de l'outil informatique

ACTIVITES :

Assurer aux patients atteints de brûlures des soins de qualité, la sécurité, le bien-être et le confort le code de la santé publique (Titre 1er : Profession d'infirmier ou d'infirmière ; Chapitre 1er : règles liées à l 'exercice de la profession). Pour répondre à ces objectifs, l'infirmier(e) devra :

Assurer une prise en charge adaptée aux besoins du patient
Appliquer les prescriptions médicales
Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service
Respecter et faire respecter les règles d 'hygiène en vigueur
Assurer des transmissions fiables et les consignataires dans le dossier de soins
Veiller au bon usage du matériel et participer à son rangement
Savoir faire évaluer ses pratiques professionnelles selon les avancées scientifiques et technologiques
Participer aux staffs quotidiens, hebdomadaires et aux réunions de service
Participer aux différents travaux du service
Encadrer et évaluer les stagiaires IDE, AS

ORGANISATION DE TRAVAIL: Selon le protocole en cours sur l'établissement

Poste à 100%
Travail en 12h11
Alternance Jour/Nuit
Horaires de jour : 7h25 - 19h36
Horaires de Nuit : 19h25 - 7h36

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.Le service d'Hématologie-AJA (Adolescents et Jeunes Adultes) du Pr BOISSEL de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l'hôpital Saint-Louis.

Il comprend 180 lits Hospitalisation répartis sur 9 unités d'hospitalisations complètes et 44 PLACES hôpitaux de jour sur 3 plateformes.

Le service d'Hématologie-AJA est dédié à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes . Il est situé sur une plateforme comprenant les services d'Hématologie Adulte et de Greffe.

Chef de service : Pr BOISSEL
Secteur : de 16 lits (dont 12 lits SI)
Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 24 infirmiers, 10 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 2 secrétaires médicaux.1 IDE de coordination, 1 animatrice, 1 IDE de coordination de greffe
Equipe médicale : 1 PUPH, 1 PH, 2 chefs de clinique, 2 internes, des externes

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances associées :

Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée.
Connaissances de la règlementation concernant la prise en charge des mineurs

Qualités requises :

Rigueur
Sens de l'organisation et des responsabilités
Esprit d'équipe, maîtrise de soi
Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
Ponctualité et dynamisme

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Préparer, organiser, planifier et réaliser l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d'hospitalisation conventionnelle afin de mainteni ou de restaurer l' état de santé des patients dans le cadre d'une maladie hématologique maligne ou dans le cadre d'une allogreffe. Missions permanentes :

Participer à l'accueil des patients
Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient
Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
Organizer et planifier votre travail en collaboration avec toute l'équipe
Organizer de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée (RDV, examens, autres)
Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients
Aider les familles et les proches
Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
S'impliquer dans l'évaluation des protocoles et dans la démarche de certification
Maitriser l'utilisation, l'entretien du matériel et le réassort des unités de travail (dispositifs médicaux, médicaments)
Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe (Médecin, cadre, IDE, AS, diététicienne, Kiné, psychologue, préparatrice en pharmacie, assistante sociale, animatrice)

Missions spécifiques :

Travailler en secteur protégé, à haut risque aspergillaire
Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients
Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant réussir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquis auprès de ses collègues.
Collaborateur au projet de DMU et projet de service
Participant aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Forfait de 35 heures de Jour et 32h30 de Nuit selon protocole local
Travail en 12h
Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit

AVANTAGES :

Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. IDEC, IPA, Cadre de Santé

Annonce n°341307 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALE DE NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°341304 |

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Unité de 28 lits

Vous prendrez principalement en charge des pathologies chroniques ou aiguës liées à des pathologies infectieuses ou tropicales ou suivi de VIH.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut: 1961.50 / mois

Annonce n°341304 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341326 |

Le Service de Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis: Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'Oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie
Sur Lariboisière: Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat: Oncologie médicale.

Le service de Chirurgie Plastique Réparatrice et Brûlés est constitué :

d'un secteur d'hospitalisation de 51 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 5 lits de brûlés et 10 lits d'hospitalisation de semaine répartis sur 2 unités
d'un secteur d'HDJ - Consultations et urgences réparties sur 2 unités

Pathologies prises en charge :

Ce service accueille des patients ayant recours à la chirurgie réparatrice et reconstructrice, la chirurgie esthétique, la chirurgie des tumeurs cutanées, la chirurgie des escarres et le traitement des brulures aiguës ou séquelles de brulures, chirurgies transgenres.

Les consultations sont sur rendez-vous et l'équipe accueille aussi des urgences brûlures et urgences des patients du service 24h/24 du lundi au dimanche Composition de l'équipe :

Chef de service : Pr M. MIMOUN
PM : Pr M. CHAOUAT - Pr D. BOCCARA - PH - CCA - Internes, Attachés dont 2 psychiatres
PNM : Cadre Supérieur de Santé, Cadres de santé, Secrétaires hospitalières, Secrétaires médicales, IDE sur 2 équipes GE et Nuit, AS sur 2 équipes GE et Nuit, Logisticienne, Photographe
En transversale : Psychologue, Kinésithérapeute, Assistantes Sociales (une pour la chirurgie, une pour les Brûlés), Diététicienne, Préparatrice en pharmacie

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence
Conduire un entretien d' aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
Organiser et assurer des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances associées :

Savoir utiliser les logiciels ORBIS, ORBIS BLOC, MOMO, OSIRIS, PTAH, BRANCARDAGE afin d'assurer une traçabilité des soins dans les conditions attendues par l'établissement ;
Réactualiser ses connaissances dans les domaines de l'hygiène, de la chirurgie digestive, endoscopie, qualité des soins, nouvelles techniques et protocoles de soins et en assurer la mise en uvre dans ses pratiques professionnelles

Qualités requises :

Adaptabilité aux besoins des patients et aux changements d'organisations de travail ou de structure
Discrétion ; Conscience et rigueur professionnelle
Capacité à s'organiser et à s'adapter
Capacité à rendre compte et travailler avec l'encadrement, ainsi que l'équipe chirurgicale
Capacité à se positionner et à coopérer dans une équipe pluridisciplinaire
Esprit d'équipe
Qualités d'écoute et d'attention aux besoins des patients

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Missions spécifiques et principales fonctions dans le cadre de la (CSP Articles R4311 - 1 à 15)
Participer à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la législation de la dignité du patient , contributeur à la sécurité du patient, promouvoir la bientraitance et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
Accueillir le patient et Assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille
Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
Exécuter les prescriptions médicales et les surveillances particulières
Coordonner les soins et les activités du service en fonction d'une équipe pluridisciplinaire
Exécuter les soins pertinents de son rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant
Assurer la tenue du dossier de soins
Assurer la traçabilité et le suivi de ses actes
Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse du patient et participer à son soulagement
Exécuter les soins et les surveillances particulières ;

Missions permanentes :

Effectuer laccueil du patient et de sa famille ainsi que son recueil de données
Assurer les soins aux personnes et participer au staff journalier et à la visite médico-paramédicale hebdomadaire y afférent ;
Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens) ;
Prendre en charge les patients avant et après intervention ;
Préparer et vérifier les traitements dans le chariot de médicaments quotidiennement.
Administrer et surveiller les traitements ;
Effectuer les pansements, les soins et surveillances de VAC, les surveillances de drains ;
Evaluer la douleur avant, pendant et après les actes chirurgicaux ou examens ;
Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises ;
Administrer et surveiller les produits sanguins et dérivés ;
Assurer les soins de confort et dhygiène et de maintien de la vie en collaboration avec laide-soignant(e) ;
Assurer léducation des patients et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, chirurgie de reconstruction) ;
Gérer les situations durgence médicale ;
Respecter, promouvoir et mettre en uvre le projet de soin en collaboration avec les différents professionnels ;
Compléter et ranger les dossiers des patients ;
Réaliser lentrée ou la sortie administrative ou tout autre mouvement dans ORBIS ;
Organiser la sortie administrative des patients et les transferts en ambulances si besoin (utilisation du logiciel PTAH) ;
Savoir programmer des transports internes ;
Encadrer des étudiants en soins infirmiers ;
Assurer le tutorat des infimiers (es) nouvellement affectés (es).

Missions transversales :

Coordination et organisation des activités et des soins auprès du patient
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
Préparer les approvisionnements en collaboration avec le cadre de santé de proximité
Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
Contribuer à la démarche qualité en signalant les événements indésirables ou en participant aux RMM / CREX
Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Quotité de travail : 35h selon le protocole de travail
Amplitude horaire :
En 7h30 en grande équipe pour les équipes de jour : 6h45 - 14h15 / 9h45 - 17h45 / 13h40 - 21h10
En 10h pour léquipe de nuit : 21h 7h
1 week-end travaillé sur 2
Organisation et planification des congés annuels après validation de lencadrement

AVANTAGES :

Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche , un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Annonce n°341326 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en 7h30 en HDJ de Néphrologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341257 |

L' Hôpital de Jour de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en 7h30 . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :

Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :

Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des Transplantés)
Hypertension artérielle
Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, néphro-angiosclérose, néphropathie héréditaire)
Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
Mise en dialyse.
Purpura rhumatoïde
Para thyroïdectomie
Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie dispose :

d'un secteur d'hospitalisation conventionnelle avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
d'un secteur de dialyse comprenant 11 postes

Composition de l'équipe: Effectif soignant non médical :

23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ

- 4 IDEC- 15 AS

Effectif médical :

Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR

- 2 PU-PH

4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
2 Chefs de clinique
3 Internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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Facebook: /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis

Organiser et anticiper son travail
Planifier le parcours des patients greffés
Être capable d'adaptabilité au regard des patients et des besoins pertinents de l'HDJ
Avoir le sens de l'observation
Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide
Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :

Expérience ressentie en néphrologie
Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions générales :

Organize et planifie les soins infirmiers pertinents du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin d'assurer une prise en charge globale du patient hospitalisé en HDJ de néphrologie
Assure la programmation des patients transplantés ou néphrologie froide selon l'organisation établie dans le service
Travaille tout en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité et la politique qualité mis en place dans le service et sur l 'hopital.
Adhère à la politique institutionnelle et à l'organisation et au fonctionnement du service

Missions permanentes :

L'IDE en HDJ veille à l'adaptation de l'accueil du patient : programmation, environnement, sécurité, alimentation, information.
Programme le parcours des patients transplantés.
Applique les consignes et prescriptions médicales
Organise, planifie et administre les soins selon les procédures et protocoles et en assure la surveillance des patients (immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques.),
Préparation et surveillance des patients lors des examens d' investigations (ponction biopsie rénale (PBR)).
Surveille les signes cliniques et les constantes physiologiques des patients après examens (Ex : PBR,)
Evaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
Transmettre au médecin responsable de l'HDJ les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir
Participation à l'information des patients transplantés et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, ).
Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)

Relation et communication _:

_- Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.

Relations avec les infirmières de recherche clinique et les IDEC, le personnel du service et des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions.

Formation :

Encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s handicapé(es)
Participation à l'évaluation de la charge en soins.
Participation aux groupes de travail et à la vie du service

Informatique _:

_- Utilisation des Logiciels institutionnels : ORBIS, ACTIPIDOS

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle en cas de nécessité.
Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel

ORGANISATION DE TRAVAIL :

35h par semaine selon protocole OTT
7h30 sur amplitude horaire de 7h30 à 17h30

AVANTAGES :

Stage d'intégration au poste : 3 semaines
Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
Remboursement à 40% du PassNavigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Annonce n°341257 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(ère) en 12h en Néphrologie - Hospitalisation Conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341256 |

Le service de Néphrologie en Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP Nord) recrute un Infirmier(ère) en 12h. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et un prix en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :

Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :

Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
Hypertension artérielle
Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire.)
Insuffisance rénale chronique au diabète secondaire ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé
Mise en dialyse
Purpura rhumatoïde.
Para thyroïdectomie.
Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie du Pr LEFAUCHEUR se compose :

d'une unité d'hospitalisation au 3ème étage plot A avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
d'un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 11 postes de dialyse

Composition de l'équipe: Effectif soignant non médical :

23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ

- 4 IDEC- 15 AS

Effectif médical :

Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR

- 2 PU-PH

4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
2 Chefs de clinique
3 Internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis /

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

Organiser et anticiper son travail
Avoir le sens de l'observation
Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
Utiliser les techniques de communication et de relation d 'aide
Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :

Expérience ressentie en néphrologie
Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions Générales :

Participer à la continuité de la qualité des soins et de la sécurité des malades.
Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.

Missions permanentes _ :

Préparer, organiser, planifier et exécuter l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir._

Accueil des patients / soins et surveillance :

Préparation physique et psychologique des patients aux différentes interventions (greffes rénales et réno-pancréatiques, para thyroïdectomie, néphrectomie, dé transplantation, création de fistule artério-veineuse.).
Réalisation des soins et surveillance pré et post-opératoire spécifiques aux patients transplantés
Évaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
Administration et surveillance des produits sanguins et dérivés.
Administration et surveillance des traitements immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques
Participation à l'éducation des patients transplantés et de leur famille (règles hygiéno-diététiques, cahier de suivi).
Préparation et surveillance des patients lors des examens d'investigations (artériographie, coronarographie, ponction biopsie rénale).
Prise en charge des patients avant et après hémodialyse,
Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
Préparation « des kits de transplantation »

Relation et communication :

Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.
Participation aux staffs hebdomadaires.
Relations avec le kinésithérapeute, le diététicien, l'assistante sociale, la préparatrice en pharmacie, les infirmières d'hémodialyse et de consultation, et les infirmières de recherche clinique, le personnel des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions .

Formation _: _- Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s atteint(es).

Recherche: _- Participation à l'évaluation de la charge en soins.

Participation aux groupes de travail et à la vie du service_

Informatique :

Utilisation des Logiciels ORBIS, STARE

Missions Ponctuelles ou Spécifiques (liste non exhaustive)

Possibilité de mutualisation avec le service d'Urologie
Prise en charge des patients en hôpital de jour en cas de nécessité et selon une planification établie
Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

En 35h par semaine selon protocole OTT
12h sur l'amplitude horaire : 7h-19h ou 9h-21h

AVANTAGES :

Stage d'intégration au poste : 3 semaines
Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
Remboursement à 40% du PassNavigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341256 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hématologie-Séniors - Pr FENAUX (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°12071 |

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en alternance Jour/Nuit.

QUI SOMMES-NOUS ? Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional. Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne. Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits Hospitalisation complètes réparties sur 9 unités et 44 places dhôpitaux de jour repartis sur 3 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX regroupe comprend16 lits dont 8 lits en soins intensifs.

Principales pathologies prises en charge dans lunité dHDJ : Hémopathies myéloïdes : Leucémies Aiguës Myéloïdes, Syndromes myélodysplasiques et Syndromes myéloprolifératifs

Composition de léquipe: - Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 22 infirmiers dont 1 IDE de Coordination et 1 IDE de Recherche clinique, 1 AS dont 1 secrétaire hospitalière et 3 AMA - Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier ,1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter : @HopSaintLouis Facebook : /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier - Vous avez le sens de la rigueur et de lorganisation - Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives - Vous appréciez le contact humain avec une aptitude à lécoute et à la communication - Vous savez faire preuve dautonomie et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de planifier et dassurer une charge de travail importante
LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales : - Assurer la continuité des soins du patient - Participer à la prise en charge du patient en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autre professionnels intervenants
Missions permanentes: - Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient - Participer à léducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques - Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Evaluer vos connaissances, vous donner les moyens de vous former et de vous informer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés - Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité
Missions spécifiques: - Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie (chimio, transfusion .) - Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles (évaluation dossier de soins, Audit circuit du médicaments) - Travailler en binôme avec les aides-soignants - Gérer les stocks des dispositifs médicaux - Connaitre les démarches administratives (admissions, sortie) et savoir utiliser les applicatifs (Orbis, Brancardage, ITransport, Copilote, Med/DM, ChimioWeb, PTAH) - Collaborer et suivre les protocoles de recherche clinique en lien avec léquipe de recherche clinique (IDERC, ARC) - Collaborer avec LIDEC dans le cadre du dispositif dannonce et du parcours du patient - Collaborer aux projets du DMU - Participer aux staffs journaliers et hebdomadaire - Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et EPP
ORGANISATION DE TRAVAIL: - Forfait de 35 heures de jour et 32h30 de nuit - Travail en 12h en (jour/nuit) sur la base de 3 mois de jour/3 mois de nuit (possibilité de moduler la durée avec laccord de son binôme) - Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit
AVANTAGES: - Période d'intégration prévue - Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD - Reprise dancienneté possible - Prime de service et surprime - Possibilité de Prime d'installation (2080 brut) - Possibilité dune Aide au logement sur demande - Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel. - Remboursement à 40% du Pass Navigo - Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé - Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.
EVOLUTION ET MOBILITE: Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. - Master/ DU dans la logique du système LMD - Parcours qualifiant en interne du DMU - Missions transversales IDEC, IDERC, IPA - Cadre de santé Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°12071 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341160 |

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'Inflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis: Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale
Sur Lariboisière: Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat: Oncologie médicale

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose d'une unité d'hospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et d'un hôpital de jour inflammatoire (8 places de diagnostics et thérapeutiques). Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure l'ensemble de l'activité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre d'Onco-dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
Un centre d'Onco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55 000 CS/an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour.

Ces activités sont rattachées à l'unité d'hospitalisation complète et à l'hôpital de jour inflammatoire. Pathologies rencontrées :

Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à l'intégrité de la peau
Affections systémiques et cancérologiques
Prise en charge des urgences et patients en fin de vie

Présentation de l'équipe paramédicale du service :

- 1 CSS

2 Cadres de Santé
2 Secrétaires hospitalières
4 Secrétaires médicales
28 IDE effectif physique sur 24h
17 AS effectif physique sur 24h
1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels
1 IDE référente des Epidermolyses bulleuses

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités professionnelles :

Maitrise de soi
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
Esprit positif et d'initiative
Dynamisme
Sens de l'organisation et de la rigueur
Conscience professionnelle
Capacité à s'organiser
Capacité à rendre
Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
Esprit d'équipe disciplinaire
Assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Mission générale :

Assurer la prise en charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicales et soignante selon le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Missions permanentes :

Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducatif.
Assurer les soins d'hygiène et de confort requis par l'état de santé du patient.
Participer au soutien du patient et de son entourage.
Coordonner et organiser les soins requis par l'état de santé du patient.
Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins.
Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.
Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel bio médical
Contribuer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents d'information, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED)
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité selon les recommandations en - Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité ( identitovigilance

, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du char d'urgence)

Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de l'Établissement.
Travailler avec l'expert qualité du pôle et l'encadrement sur l'amélioration de la prise en charge du patient
Dossiers de soins informatisés (ORBIS).
Participer aux diverses commissions institutionnelles
Coordonner et effectuer le travail de l'aide-soignant

Missions ponctuelles :

Participer à la formation des étudiants aides-soignants et infirmiers
Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
Effectuer des retours des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
S 'impliquer dans les projets du service
Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
Participer au rangement du poste de soins

Particularités de la fonction :

Collaboration permanente avec tous les acteurs du service qui fonctionnent sur les 2 secteurs.
Soutien moral des patients et des familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

35h/semaine suivant le protocole de mise en place de l'OTT au 01/09/2016
Amplitude horaire (organisation évolutive) : en 7h30
Horaires de jour : 6h45 14h15
Horaires d'après-midi : 13h45 21h15

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

DU plaies et cicatrisation
Missions et responsabilités transversales dans le DMU
Cadre de santé

Annonce n°341160 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) de Nuit (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341329 |

LUnité des Blocs opératoires de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients visualisés regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le Bloc opératoire de l'Hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires (14 salles), l'antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle et la réanimation chirurgicale. Il prend en charge six spécialités chirurgicales :

Chirurgie Digestive : Pr Cattan
Urologie - Greffes - Prélèvements : Pr Desgranchamps
Chirurgie mammaire : Dr Cahen-Doidy
Cathéters centraux : Dr Villiers
Chirurgie plastique réparatrice et Grands brûlés : Pr Mimoun
Gynécologie robotique : Pr Benifla

Le Bloc opératoire de Saint-Louis est équipé dun robot chirurgical et a de grands projets autour de la chirurgie conventionnelle, robotique et autour des parcours (RAAC, patient debout, hypnose, etc.) pour apporter au patient la meilleure expertise et prise en charge. Equipe paramédicale du bloc opératoire de Saint-Louis :

Encadrement

- 43 IBODE / IDE FF IBODE- 37 AS / ASH

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/
VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire :

du Diplôme dEtat dInfirmière de Bloc Opératoire
du Diplôme dÉtat infirmier ; programme dintégration de 14 semaines (tutorat et suivi)

Une expérience au bloc opératoire est bienvenue

Promotion professionnelle IBODE possible (à discuter lors des entretiens dévaluation) Savoir-faire requis :

Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de lhôpital et du bloc opératoire
Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire
Utiliser loutil informatique et les applications spécifiques à lAP-HP
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
Travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées :

Soins infirmiers, anatomie
Communication et relation daide
Organisation du travail
Techniques chirurgicales
Réglementation en hygiène hospitalière
Règlementation en sécurité et gestion des risques

Qualités requises :

Avoir le sens des priorités et de lurgence
Savoir faire preuve de prise dinitiative (individuelle et collective)
Sentir et faire vivre lesprit déquipe et le sens du collectif professionnel
Faire preuve de responsabilité et dassiduité
Être ponctuel, dynamique et rigoureux
Manifester des capacités dadaptation et de disponibilité
Avoir une bonne maitrise de soi ainsi quune certaine résistance physique
Savoir travailler dans le respect de la chaîne hiérarchique

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Assurer les 3 missions de la fonction dIBODE : circulante, instrumentiste, aide opératoire
Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré-per-post opératoire dans le respect des normes de sécurité et dhygiène et en collaboration avec léquipe paramédicale et médico chirurgicale.
Gérer les risques liés à lactivité et à lenvironnement opératoire
Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire

Missions permanentes et spécifiques :

Réalisation de soins auprès dun patient bénéficiant dune intervention :

Accueil, observation et suivi du patient
Réalisation des soins en zone opératoire

Réalisation de soins et dactivités liés à lintervention et au geste opératoire :

Gestion et tenue de la salle dopération à laquelle le professionnel est affecté
Préparation de lenvironnement opératoire : contrôle de sécurité (check List, ouverture de salle informatisée)
Anticipation des besoins en dispositifs médicaux, vérification des commandes des dispositifs médicaux et rangement, préparation des chariots dintervention en fonction du programme opératoire
Coordination des équipes pendant le geste opératoire
Activité de circulante
Activité dinstrumentiste
Activité daide opératoire

Mise en uvre et contrôle des mesures dhygiène au bloc opératoire :

Hygiène des personnels : mise en uvre et contrôle des mesures concernant la circulation des personnels incluant tenue vestimentaire ainsi que les règles dhygiène et dasepsie
Hygiène des patients : contrôle et applications des protocoles de préparation cutanée
Hygiène de lenvironnement : contrôle
Contrôle de la stérilité des dispositifs médicaux ; supervision de la prise en charge de la désinfection des dispositifs médicaux réutilisables par les aides-soignantes de bio-nettoyage
Contrôle des bonnes pratiques de la prise en charge des déchets (tri)

Mise en uvre des mesures de qualité et sécurité :

Coordination du remplissage de la check List HAS (document informatisé)
Déclaration des évènements indésirables (Osiris) et suivi (EPP et RMM)
Traçabilité des dispositifs médicaux implantables sur supports mis à disposition
Traçabilité des dispositifs médicaux restérilisables (fiche de liaison stérilisation - bloc et fiche de renseignements liés au risque de Creutzfeld Jacob)

Participation aux réunions de service :

Réunion mensuelle dencadrement
Conseil de bloc (biannuel)
RMM (trimestrielle)
Formations institutionnelles (incendie - radioprotection)
Formations liées à lintroduction de nouveaux matériels

Formation -Tutorat - Travaux de recherche :

Accueil nouveaux arrivants et accueil des stagiaires Ibo et Ide et accompagnement pédagogique
Élaboration de procédures : rédaction de fiches techniques en lien avec les chirurgiens
Participation aux congrès et transmission au sein de léquipe

AVANTAGES :

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime dinstallation et surprime
Reprise dancienneté ou contrat dallocation détude pour les jeunes diplômés
Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de lEst et Gare du Nord) -Remboursement à 40% du Pass Navigo
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Logement temporaire possible
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

32h30 selon protocole local
12h de Nuit
Week-end et jours fériés
Astreintes Prélèvements et Greffes possibles, rémunérées
Heures supplémentaires possibles, rémunérées
Nuits supplémentaires possibles, rémunérées

Détails des horaires: 19h - 7h

Possibilité de logement temporaire sur place (jusquà 6 mois) EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341329 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc opératoire (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341167 |

LUnité des Blocs opératoires de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) 10h GE : QUI SOMMES-NOUS ?

Situé dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients visualisés regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le Bloc opératoire de l'Hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires (14 salles), l'antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle et la réanimation chirurgicale. Il prend en charge six spécialités chirurgicales :

Chirurgie Digestive : Pr Cattan
Urologie - Greffes
Prélèvements : Pr Desgranchamps
Chirurgie mammaire : Dr Cahen-Doidy
Cathéters centraux : Dr Villiers
Chirurgie plastique réparatrice et Grands brûlés : Pr Mimoun
Gynécologie robotique : Pr Benifla

Le Bloc opératoire de Saint-Louis est équipé dun robot chirurgical et a de grands projets autour de la chirurgie conventionnelle, robotique et autour des parcours (RAAC, patient debout, hypnose, etc.) pour apporter au patient la meilleure expertise et prise en charge. Equipe paramédicale du bloc opératoire de Saint-Louis :

Encadrement

- 43 IBODE / IDE FF IBODE- 37 AS / ASH

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire :

du Diplôme dEtat dInfirmière de Bloc Opératoire
du Diplôme dÉtat infirmier ; programme dintégration de 14 semaines (tutorat et suivi)

Une expérience au bloc opératoire est bienvenue

Promotion professionnelle IBODE possible (à discuter lors des entretiens dévaluation) Savoir-faire requis :

Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de lhôpital et du bloc opératoire
Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire
Utiliser loutil informatique et les applications spécifiques à lAP-HP
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
Travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées :

Soins infirmiers, anatomie
Communication et relation daide
Organisation du travail
Techniques chirurgicales
Réglementation en hygiène hospitalière
Règlementation en sécurité et gestion des risques

Qualités requises :

Avoir le sens des priorités et de lurgence
Savoir faire preuve de prise dinitiative (individuelle et collective)
Sentir et faire vivre lesprit déquipe et le sens du collectif professionnel
Faire preuve de responsabilité et dassiduité
Être ponctuel, dynamique et rigoureux
Manifester des capacités dadaptation et de disponibilité
Avoir une bonne maitrise de soi ainsi quune certaine résistance physique
Savoir travailler dans le respect de la chaîne hiérarchique

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Assurer les 3 missions de la fonction dIBODE : circulante, instrumentiste, aide opératoire
Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré-per-post opératoire dans le respect des normes de sécurité et dhygiène et en collaboration avec léquipe paramédicale et médico chirurgicale.
Gérer les risques liés à lactivité et à lenvironnement opératoire
Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire

Missions permanentes et spécifiques :

Réalisation de soins auprès dun patient bénéficiant dune intervention :

Accueil, observation et suivi du patient
Réalisation des soins en zone opératoire

Réalisation de soins et dactivités liés à lintervention et au geste opératoire :

Gestion et tenue de la salle dopération à laquelle le professionnel est affecté
Préparation de lenvironnement opératoire : contrôle de sécurité (check List, ouverture de salle informatisée)
Anticipation des besoins en dispositifs médicaux, vérification des commandes des dispositifs médicaux et rangement, préparation des chariots dintervention en fonction du programme opératoire
Coordination des équipes pendant le geste opératoire
Activité de circulante
Activité dinstrumentiste
Activité daide opératoire

Mise en uvre et contrôle des mesures dhygiène au bloc opératoire :

Hygiène des personnels : mise en uvre et contrôle des mesures concernant la circulation des personnels incluant tenue vestimentaire ainsi que les règles dhygiène et dasepsie
Hygiène des patients : contrôle et applications des protocoles de préparation cutanée
Hygiène de lenvironnement : contrôle
Contrôle de la stérilité des dispositifs médicaux ; supervision de la prise en charge de la désinfection des dispositifs médicaux réutilisables par les aides-soignantes de bio-nettoyage
Contrôle des bonnes pratiques de la prise en charge des déchets (tri)

Mise en uvre des mesures de qualité et sécurité :

Coordination du remplissage de la check List HAS (document informatisé)
Déclaration des évènements indésirables (Osiris) et suivi (EPP et RMM)
Traçabilité des dispositifs médicaux implantables sur supports mis à disposition
Traçabilité des dispositifs médicaux restérilisables (fiche de liaison stérilisation - bloc et fiche de renseignements liés au risque de Creutzfeld Jacob)

Participation à la régulation - coordination quotidienne (cf. fiche de mission) :

Assurer avec lencadrement IBODE, linfirmière de coordination et lanesthésiste de régulation, le déroulé et le suivi de lactivité programmée ainsi que lordonnancement des urgences dans le programme opératoire
Gérer les flux de patients en fonction des ressources du plateau technique

Participation aux réunions de service :

Réunion mensuelle dencadrement
Conseil de bloc (biannuel)
RMM (trimestrielle)
Formations institutionnelles (incendie radioprotection)
Formations liées à lintroduction de nouveaux matériels

Formation -Tutorat - Travaux de recherche :

Accueil nouveaux arrivants et accueil des stagiaires Ibo et Ide et accompagnement pédagogique
Élaboration de procédures : rédaction de fiches techniques en lien avec les chirurgiens
Participation aux congrès et transmission au sein de léquipe

AVANTAGES :

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime dinstallation et surprime
Reprise dancienneté ou contrat dallocation détude pour les jeunes diplômés
Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de lEst et Gare du Nord) -Remboursement à 40% du Pass Navigo
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Logement temporaire possible
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

35 heures selon protocole local
Équipe en 10h de jour et remplacement de nuit en 12h (19h-7h) en cas de nécessité
Week-end et jours fériés
Astreintes Prélèvements et Greffes possibles, rémunérées
Heures supplémentaires possibles, rémunérées
Nuits supplémentaires possibles, rémunérées

Détails des horaires: 7h45 - 17h45 ; 9h -19h ; 10h - 20h

Possibilité de logement temporaire sur place (jusquà 6 mois) EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre proje professionnel au sein de services de pointe..

Annonce n°341167 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/02/2026 - Infirmier(ère) en GE au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341197 |

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

Il comprend 231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ, 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis: Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies Infectieuses et Tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie
Sur Lariboisière: Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat: Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service: Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
des consultations réparties sur 7 cases et 2 salles de prélèvements
1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (patients greffés, complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de validation (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire :

Equipe paramédicale : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe,
Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et des Assistants Médico-Administratifs
Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 PU-PH, des Praticiens Hospitaliers, des Chefs de Clinique Assistants, d'Internes et d'étudiants en médecine.
Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d ' État Infirmier enregistré à la DDASS 75 (n° ADELI)

Connaissances requises :

Soins infirmiers
Communication et relation d'aide
Hygiène et sécurité
Exercice, organisation et actualités professionnelles
Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Éthique et déontologie
Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

Savoir utiliser les différents supports informatiques
Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

Esprit d'initiatives et d'autonomie
Curiosité professionnelle
Assiduité, dynamisme et disponibilité
Esprit d'équipe : travail en collaboration
Sens de l'organisation et des responsabilités
Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Mission générale :

Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

Accueillir les patients et leurs familles.
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
Informer et écouter les patients et leur famille. (Examens, traitements et soins).
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
Éduquer et prévenir pour la santé
Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Travailler en équipe pluri professionnelle.
Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
Organiser et ranger l'unité de soins
Entretenir le poste de soins et les locaux communs

Missions spécifiques ou ponctuelles (liste non exhaustive) :

Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
Participer à la mise en place du projet de service, du DMU et d' établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
Participer à des travaux, des présentations et/ou à des projets de recherche paramédicale
Participer aux protocoles de recherches cliniques
Participer aux staffs quotidiens, réunions de service et aux groupes de travail
Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients , demande de transports).
Travailler en collaboration avec l'IDEC du service pour le parcours patient
Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative
Entraide entre les secteurs de soins et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Forfait 35h / semaine, selon le protocole en vigueur
Amplitudes horaires : 7h30
Horaires : 6h45 / 14h15 ou 13h45/ 21h15 (en alternance 15 matin et 15 après midi)
Cycle de travail : 1 week-end sur 2 travaillé

AVANTAGES :

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d'installation et surprime
Possibilité de logement sur demande
Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeuns diplômés
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
Cadre de Santé

Annonce n°341197 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341196 |

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.

Sur St Louis: Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale
Sur Lariboisière: Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat: Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service: Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
des consultations réparties sur 7 boxes et 2 salles de prélèvements
1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Présentation du personnel :

Equipe paramédicale et administrative : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe
Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et une équipe d'Assistants Médico-Administratifs
Equipe médicale : 2 PU-PH, Praticiens Hospitaliers, Assistants spécialisés, Internes et Externes.
Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d' Etat Infirmier
Vous maîtrisez éventuellement les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, purifiées)

Connaissances requises :

Soins infirmiers
Communication et relation d'aide
Hygiène et sécurité
Exercice, organisation et actualités professionnelles
Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Éthique et déontologie
Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

Savoir utiliser les différents supports informatiques
Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

Sens de l'organisation et des responsabilités
Esprit d'initiatives et d'autonomie
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Curiosité professionnelle
Assiduité, dynamisme et disponibilité
Esprit d'équipe : travail en collaboration
Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Mission générale :

Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

Accueillir les patients et leurs familles.
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
Informer et écouter les patients et leur famille. (examens, traitements et soins).
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, préparation, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
Éduquer et prévenir pour la santé
Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
Participer aux protocoles de recherches cliniques
Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
Organizer et ranger l'unité de soins
Entretenir le poste de soins et les locaux communs
Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste désigné

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins pertinents de son initiative.
Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Travailler en équipe pluri professionnelle.
Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Participer aux différents projets de soins du service.
Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d'examens, demande de transports).
Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Forfait 32h30 / semaine, selon le protocole en vigueur
Amplitude horaire : 10h
Horaires : 21h00 - 7h00
Cycle de travail : 1 week-end sur 2

AVANTAGES :

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d'installation et surprime
Possibilité de logement sur demande
Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeunes diplômés
Sur le site : un self (ouvert 5/7jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
Cadre de santé

Annonce n°341196 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341184 |

Le Service de Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI (Hématologie Immunologie) est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Avicenne et l' hôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR).

Il comprend sur le site de Saint-Louis , 180 lits Hospitalization complètes réparties sur 9 unités de soins et 44 places hôpitaux de jour réparties sur 3 plateformes. L' Unité de Pneumologie :

Chef de service : Pr TAZI
Cadres de santé : Mme Anne Marie BEBEY, Mme Marion CHOQUET
Nombre de lits : 24 lits + 4 places HDJ
Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique) 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI , 1 praticien attaché

Principales pathologies prises en charge dans le service : Centre national de référence des Histiocytoses, Pathologies infectieuses et non infectieuses de l'appareil respiratoire, et atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et d'hématologie. Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/
VOTRE PROFIL: -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités requises / Savoir-être

Rigueur
Ponctualité, assiduité
Sens de l'organisation et des responsabilités
Esprit d'équipe, maîtrise de soi
Autonomie et sens des priorités
Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU Missions permanentes :

L'infirmier(ère) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques

Il ou elle participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce mais il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

1. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

2. Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

3. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

Contribuer à l'élaboration des documents professionnels (documents d'information, dossier de soins, protocoles) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins.
Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l'unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du char d'urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
Collaborateur au projet de pôle et projet de service.
Participant aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Selon l'OTT, Décret de 2016, Travail en 35 heures
Amplitude : 7h30 en Grande Equipe et 10h de nuit
Travail 1 WE/2

AVANTAGES :

Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Master/DU en logique du système « LMD »
Parcours qualifiant en interne du DMU

Annonce n°341184 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > CDI

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

20/02/2026 - INFIRMIER(E) MOREL - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

20/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

20/02/2026 - INFIRMIER(E) plateau de consultations et explorations cardiovasculaires - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

20/02/2026 - IDE au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

20/02/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

20/02/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

20/02/2026 - INFIRMIER - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

20/02/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

20/02/2026 - IDE (H/F) pour le service des urgences/USC/SMUR de Châteaudun (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Immunopathologie clinique (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

19/02/2026 - INFIRMIER Equipe Urgence Pédopsychiatrique - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

19/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE (IDE) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Urologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

19/02/2026 - Infirmier(ère) de réanimation au Centre de Traitement des Brûlés (CTB) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALE DE NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en 7h30 en HDJ de Néphrologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en 12h en Néphrologie - Hospitalisation Conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hématologie-Séniors - Pr FENAUX (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) de Nuit (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc opératoire (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en GE au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)