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04/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle :

Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques,

Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients

Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ;

Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques.

Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents :

Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille

Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement

Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence

Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée

Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi :

Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes

Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses)

Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste

Activité clinique

8 ½ journées par semaine

Autres activités transversales

2 ½ journées par semaine

(Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste

Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux

Annonce n°355746 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle :

Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques,

Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients

Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ;

Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques.

Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents :

Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille

Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement

Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence

Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée

Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi :

Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes

Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses)

Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste

Activité clinique

8 ½ journées par semaine

Autres activités transversales

2 ½ journées par semaine

(Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste

Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux

Annonce n°355748 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins de santé psychique et somatique personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant.

ACTIVITÉS

· Participer activement à l'orga-nisation et la mise en place d'ate-liers thérapeutiques.

· Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'en-fant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé.

· Partager en équipe pluri-professionnelle sa ré-flexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions.

· Participer aux réunions de synthèse en con-certation avec l'ensemble de l'équipe.

· Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations théra-peutiques de celui-ci.

· Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établisse-ments scolaires. · Organiser des visites à domicile.

· Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.

· Accompagner les familles dans leur parenta-lité et les soins spécifiques de leurs enfants.

· Assurer les soins somatiques des enfants ac-cueillis en cas de nécessité.

· Participer aux instances administratives, mé-dicales ou paramédicale de l'établissement.

· Participer à la planification des activités quoti-diennes de l'unité.

· Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant.

· Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.

· Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe.

· Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier.

· Assurer la Formation, recherche, en-cadrement de stagiaires, travail de groupe. · Gestion de la pharmacie et de l'infir-merie. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier. Savoirs Connaissance approfondie ou envie de se former :

Aux différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants.

Sur les soins de santé pédiatriques, le développement infantile, les maladies cou-rantes de l'enfance et les protocoles de soins adaptés.

Aux aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé.

Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales.

Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique.

Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel.

Prodiguer des soins somatiques du quotidien aux enfants accueillis. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques.

Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre en relation avec les patients et leur entourage. Particularités du poste

Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité.

Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement.

Annonce n°355753 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Care Manager - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

à l'EPS Erasme (143 avenue Aristide Briand, 92160 Antony), avec mobilité possible dans le département des Hauts-de-Seine (92).

Temps plein (100 %) horaires du lundi au vendredi, de 9h à 17h Poste ouvert aux titulaires ou en CDI. Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH MISSION DE L'UNITE

L'équipe GAJA est spécialisée dans le rétablissement des jeunes avec des troubles psychiatriques émergents retentissant sur leur vie quotidienne. Elle les accompagne dans leurs projets de vie et de soins. Leurs missions : Evaluation

Co-construction avec la personne concernée de son projet de soin et de vie Prises en charge individuelles et collectives Activités principales :

Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique.

Travail d'observation clinique qui a pour objectif d'établir un diagnostic au plus juste des besoins et attentes de la personne concernée.

Co-construction d'un projet de soins et de vie avec la personne concernée et ses proches.

Mettre en uvre les consultations et Co- animer les activités thérapeutiques : Psychoéducation (symptômes, traitements, rétablissement)

Groupe thérapeutiques (affirmation de soi, relaxation activités sportives) habiletés sociales et activité d'aide à la vie quotidienne, ateliers à médiation Soutien à l'insertion professionnelle Remédiation cognitive

TCC

Prise en charge familiale

Réalisation de soins individuels (entretien, accompagnement et VAD)

Evaluer et développer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles des personnes concernées à l'aide d'outils validées.

Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation

Assurer une continuité préventive et permettre ainsi d'éviter les re hospitalisations.

Assurer le suivi et l'accompagnement en ambulatoire des personnes hospitalisé sur leurs secteurs. Travail en équipe pluri professionnelle Organiser le travail en réseau :

Réunion, institutionnelles, synthèse clinique, coordination entre les différentes unités de prise en soins et avec les équipes de secteur, liens avec les partenaires du sanitaire, médico-social, social et de la ville. Autres Activités : Tenir à jour des tableaux de bord Participer à la rédaction du rapport d'activité

Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité Contribuer à la formation des étudiants en santé Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier, Educateur spécialisé. Permis B Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire

Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques

Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale.

Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne.

S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique de case manager Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)

Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste

Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement.

Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité :

Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique

Annonce n°355769 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite ALFORTVILLE)

• Val-de-Marne (94)
• Alfortville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires des EHPAD Le Grand Age à Alfortville (50%) et Les Lilas à Vitry (50%).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

• suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
• réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
• coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
• appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

• excellentes compétences cliniques ;
• grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
• capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
• Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
• Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
• Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

• Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
• Expérience en gériatrie ou EHPAD

Annonce n°355778 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - FORMATEUR en IFSI - Profil Infirmier ou Cadre de Santé paramédical - H/F (IFSI - IFAS REMIREMONT)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez un institut engagé dans la formation des soignants de demain ! Vous souhaitez donner du sens à votre expertise infirmière - cadre de santé et contribuer activement à la professionnalisation des futurs soignants ? En rejoignant notre Institut de Formation en Soins Infirmiers, vous participez à un projet pédagogique exigeant et profondément humain, au cur des enjeux actuels de la formation en santé.

Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche un.e Formateur.rice pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) à temps plein au sein d'une équipe de 8 formateurs. Vos missions Former, accompagner et évaluer

Vous mettez en uvre le projet pédagogique de l'Institut au service de la formation initiale des étudiants infirmiers. Vous assurez les enseignements théoriques et cliniques, le suivi pédagogique individualisé et l'évaluation des compétences. Vous participez à l'organisation et à la gestion de l'alternance entre l'institut et les terrains de stage. Participer aux sélections et à la certification

Vous contribuez à la sélection des candidats : relevant de la Formation Professionnelle Continue (FPC) et ceux issus de la filière bacheliers via la plateforme Parcoursup. Vous participez aux commissions d'attribution des ECTS. Vous prenez part à la constitution et au suivi des dossiers des étudiants présentés au jury du Diplôme d'État Infirmier. Vous impliquer dans la vie institutionnelle

Vous participez activement aux instances de l'Institut. Vous contribuez aux travaux liés à l'universitarisation des formations en santé. Vous prenez part à la vie institutionnelle et associative professionnelle. Vous vous engagez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Contribuer au rayonnement de l'Institut Vous participez à la gestion administrative de l'IFSI. Vous contribuez à la politique de communication et de valorisation de l'Institut. Vous développez et entretenez des partenariats, notamment avec l'IFAS. Vous collaborez avec les équipes pédagogiques des autres instituts et écoles en santé du GHT Vosges.

Transmettre et développer l'expertise professionnelleVous participez à la formation d'autres professionnels de santé. Vous mettez votre expertise pédagogique et clinique au service de projets transversaux. Profil recherché :

Exigence de diplôme

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, avec ou sans spécialité,du diplôme de Cadre de santé, filière infirmière,d'un Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation en soins infirmiers.

Compétences professionnelles attendues

Professionnel.le de la santé et de la formation, vous concevez, organisez et animez des actions de formation initiale et continue en lien avec les référentiels en vigueur. Vous coordonnez des parcours de formation en alternance, accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours et évaluez leurs compétences. Vous participez activement à l'amélioration continue de la qualité, à la conduite de projets et communiquez avec aisance auprès de publics variés.

Qualités clés

Doté.e de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Curieux.se, créatif.ve et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter et faites preuve de dynamisme et d'aisance relationnelle.

Connaissances requises

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation en soins infirmiers, les connaissances médicales et infirmières, la méthodologie de projet et les pratiques pédagogiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Annonce n°355791 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - FORMATEUR en IFSI - Profil Infirmier ou Cadre de Santé paramédical - H/F (IFSI - IFAS REMIREMONT)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez un institut engagé dans la formation des soignants de demain ! Vous souhaitez donner du sens à votre expertise infirmière - cadre de santé et contribuer activement à la professionnalisation des futurs soignants ? En rejoignant notre Institut de Formation en Soins Infirmiers, vous participez à un projet pédagogique exigeant et profondément humain, au cur des enjeux actuels de la formation en santé.

Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche un.e Formateur.rice pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) à temps plein au sein d'une équipe de 8 formateurs. Vos missions Former, accompagner et évaluer

Vous mettez en uvre le projet pédagogique de l'Institut au service de la formation initiale des étudiants infirmiers. Vous assurez les enseignements théoriques et cliniques, le suivi pédagogique individualisé et l'évaluation des compétences. Vous participez à l'organisation et à la gestion de l'alternance entre l'institut et les terrains de stage. Participer aux sélections et à la certification

Vous contribuez à la sélection des candidats : relevant de la Formation Professionnelle Continue (FPC) et ceux issus de la filière bacheliers via la plateforme Parcoursup. Vous participez aux commissions d'attribution des ECTS. Vous prenez part à la constitution et au suivi des dossiers des étudiants présentés au jury du Diplôme d'État Infirmier. Vous impliquer dans la vie institutionnelle

Vous participez activement aux instances de l'Institut. Vous contribuez aux travaux liés à l'universitarisation des formations en santé. Vous prenez part à la vie institutionnelle et associative professionnelle. Vous vous engagez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Contribuer au rayonnement de l'Institut Vous participez à la gestion administrative de l'IFSI. Vous contribuez à la politique de communication et de valorisation de l'Institut. Vous développez et entretenez des partenariats, notamment avec l'IFAS. Vous collaborez avec les équipes pédagogiques des autres instituts et écoles en santé du GHT Vosges.

Transmettre et développer l'expertise professionnelleVous participez à la formation d'autres professionnels de santé. Vous mettez votre expertise pédagogique et clinique au service de projets transversaux. Profil recherché :

Exigence de diplôme

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, avec ou sans spécialité,du diplôme de Cadre de santé, filière infirmière,d'un Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation en soins infirmiers.

Compétences professionnelles attendues

Professionnel.le de la santé et de la formation, vous concevez, organisez et animez des actions de formation initiale et continue en lien avec les référentiels en vigueur. Vous coordonnez des parcours de formation en alternance, accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours et évaluez leurs compétences. Vous participez activement à l'amélioration continue de la qualité, à la conduite de projets et communiquez avec aisance auprès de publics variés.

Qualités clés

Doté.e de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Curieux.se, créatif.ve et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter et faites preuve de dynamisme et d'aisance relationnelle.

Connaissances requises

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation en soins infirmiers, les connaissances médicales et infirmières, la méthodologie de projet et les pratiques pédagogiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Annonce n°355792 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Care Manager - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

à l'EPS Erasme (143 avenue Aristide Briand, 92160 Antony), avec mobilité possible dans le département des Hauts-de-Seine (92).

Temps plein (100 %) horaires du lundi au vendredi, de 9h à 17h Poste ouvert aux titulaires ou en CDI. Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH MISSION DE L'UNITE

L'équipe GAJA est spécialisée dans le rétablissement des jeunes avec des troubles psychiatriques émergents retentissant sur leur vie quotidienne. Elle les accompagne dans leurs projets de vie et de soins. Leurs missions : Evaluation

Co-construction avec la personne concernée de son projet de soin et de vie Prises en charge individuelles et collectives Activités principales :

Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique.

Travail d'observation clinique qui a pour objectif d'établir un diagnostic au plus juste des besoins et attentes de la personne concernée.

Co-construction d'un projet de soins et de vie avec la personne concernée et ses proches.

Mettre en uvre les consultations et Co- animer les activités thérapeutiques : Psychoéducation (symptômes, traitements, rétablissement)

Groupe thérapeutiques (affirmation de soi, relaxation activités sportives) habiletés sociales et activité d'aide à la vie quotidienne, ateliers à médiation Soutien à l'insertion professionnelle Remédiation cognitive

TCC

Prise en charge familiale

Réalisation de soins individuels (entretien, accompagnement et VAD)

Evaluer et développer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles des personnes concernées à l'aide d'outils validées.

Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation

Assurer une continuité préventive et permettre ainsi d'éviter les re hospitalisations.

Assurer le suivi et l'accompagnement en ambulatoire des personnes hospitalisé sur leurs secteurs. Travail en équipe pluri professionnelle Organiser le travail en réseau :

Réunion, institutionnelles, synthèse clinique, coordination entre les différentes unités de prise en soins et avec les équipes de secteur, liens avec les partenaires du sanitaire, médico-social, social et de la ville. Autres Activités : Tenir à jour des tableaux de bord Participer à la rédaction du rapport d'activité

Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité Contribuer à la formation des étudiants en santé Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier, Educateur spécialisé. Permis B Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire

Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques

Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale.

Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne.

S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique de case manager Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)

Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste

Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement.

Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité :

Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique

Annonce n°355797 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - FORMATEUR en IFSI - Profil Infirmier ou Cadre de Santé paramédical - H/F (IFSI - IFAS REMIREMONT)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez un institut engagé dans la formation des soignants de demain ! Vous souhaitez donner du sens à votre expertise infirmière - cadre de santé et contribuer activement à la professionnalisation des futurs soignants ? En rejoignant notre Institut de Formation en Soins Infirmiers, vous participez à un projet pédagogique exigeant et profondément humain, au cur des enjeux actuels de la formation en santé.

Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche un.e Formateur.rice pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) à temps plein au sein d'une équipe de 8 formateurs. Vos missions Former, accompagner et évaluer

Vous mettez en uvre le projet pédagogique de l'Institut au service de la formation initiale des étudiants infirmiers. Vous assurez les enseignements théoriques et cliniques, le suivi pédagogique individualisé et l'évaluation des compétences. Vous participez à l'organisation et à la gestion de l'alternance entre l'institut et les terrains de stage. Participer aux sélections et à la certification

Vous contribuez à la sélection des candidats : relevant de la Formation Professionnelle Continue (FPC) et ceux issus de la filière bacheliers via la plateforme Parcoursup. Vous participez aux commissions d'attribution des ECTS. Vous prenez part à la constitution et au suivi des dossiers des étudiants présentés au jury du Diplôme d'État Infirmier. Vous impliquer dans la vie institutionnelle

Vous participez activement aux instances de l'Institut. Vous contribuez aux travaux liés à l'universitarisation des formations en santé. Vous prenez part à la vie institutionnelle et associative professionnelle. Vous vous engagez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Contribuer au rayonnement de l'Institut Vous participez à la gestion administrative de l'IFSI. Vous contribuez à la politique de communication et de valorisation de l'Institut. Vous développez et entretenez des partenariats, notamment avec l'IFAS. Vous collaborez avec les équipes pédagogiques des autres instituts et écoles en santé du GHT Vosges.

Transmettre et développer l'expertise professionnelleVous participez à la formation d'autres professionnels de santé. Vous mettez votre expertise pédagogique et clinique au service de projets transversaux. Profil recherché :

Exigence de diplôme

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, avec ou sans spécialité,du diplôme de Cadre de santé, filière infirmière,d'un Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation en soins infirmiers.

Compétences professionnelles attendues

Professionnel.le de la santé et de la formation, vous concevez, organisez et animez des actions de formation initiale et continue en lien avec les référentiels en vigueur. Vous coordonnez des parcours de formation en alternance, accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours et évaluez leurs compétences. Vous participez activement à l'amélioration continue de la qualité, à la conduite de projets et communiquez avec aisance auprès de publics variés.

Qualités clés

Doté.e de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Curieux.se, créatif.ve et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter et faites preuve de dynamisme et d'aisance relationnelle.

Connaissances requises

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation en soins infirmiers, les connaissances médicales et infirmières, la méthodologie de projet et les pratiques pédagogiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Des compétences en santé mental seraient un plus à la candidature.

Annonce n°355798 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - IDE/infirmier AMIENS - Léon Burckel (EHPAD LEON BURCKEL AMIENS)

• Somme (80)
• AMIENS
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Bonjour à toutes et tous,

LÉtablissement Public Médico Social d'Amiens (EPMSA) recrute 1 IDE (F/H) dès à présent pour la résidence du Château de Montières.

Linfirmière travaille en équipe pluridisciplinaire par l'intermédiaire du "Projet de vie individualisé" sur le bien-être du résident.

Un médecin coordonnateur et un cadre de santé sont présents sur chaque site.

Les horaires

matin, journée ou soir - semaine et week-end.

Une astreinte administrative et dencadrement et une astreinte technique sont joignables 24h/24h.

Les quatre résidences de l'EPMSA sont facilement accessibles (voiture, transports en commun) et sont situées dans Amiens.

Le poste est à pourvoir sur la Résidence du Château de Montières qui est située 162 rue Baudoin d'Ailly à Amiens (Capacité d'accueil : 70 résidents). La résidence comporte un parking gratuit pour les salariés.

L'EPMSA a de nombreux projets que nous vous invitons à venir découvrir et partager avec nous. A très bientôt !

Annonce n°333840 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt- Travail en 12H - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps partiel (50%) à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (semaine, week-end) - pas de nuit. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

Annonce n°355574 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'infirmier à temps plein en unité d'hospitalisation à temps complet, à temps partiel ou en service ambulatoire sur notre Pôle de Psychiatrie Adultes ou sur le Pôle Enfants/Adolescents. Définition du poste

Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales

Participation à la mise en uvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence

Conception et conduite d'un projet de soins dans son domaine de compétence

Accompagnement d'une personne dans la réalisation de ses soins Mise en uvre des soins éducatifs et préventifs

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique

Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient

Recherche, recueil et traitement des données professionnelles et cliniques Profil recherché :

Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat avec ou sans expérience en psychiatrie Manière de servir et qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Être capable de travailler en équipe et/ou en réseau

Être capable de prioriser et de gérer les situations d'urgence Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation Sens de l'écoute, empathie, communication

Annonce n°355582 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier(e) de coordination en HDJ nutrition (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

LE SERVICE :

Installé dans un bâtiment récent aux infrastructures rénovées, l'Hôpital de Jour (HDJ) Nutrition est rattaché au service de chirurgie digestive, centre de référence en chirurgie bariatrique et centre spécialisé en chirurgie oncologique. Il dispose d'équipements adaptés et offre un accueil de qualité assuré par une équipe médicale et paramédicale spécialisée.

L'HDJ Nutrition propose aux patients de nombreux ateliers, variés et structurés, en amont et en aval de la chirurgie bariatrique. Le service de chirurgie digestive est également reconnu comme Centre de Référence en Chirurgie Bariatrique (CSO Île-de-France Est) et centre d'excellence SOFFCOMM. HORAIRE DE TRAVAIL :

temps plein, du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 8 heures à 17 heures, sur une base de 35h/semaine LE POSTE :

L'infirmière de coordination en HDJ de nutrition assure l'organisation, la coordination et la continuité du parcours de soins des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle joue un rôle central dans l'accueil, l'accompagnement, l'éducation thérapeutique et le suivi des patients, en amont et en aval des interventions, tout en contribuant à la qualité, à la traçabilité et à l'amélioration continue des pratiques Les missions principales :

Organisation et fluidification du parcours de soins en HDJ nutrition, en amont et en aval de la chirurgie (notamment bariatrique)

Programmation et coordination des séances d'HDJ, ateliers thérapeutiques et consultations

Interface entre les différentes étapes du parcours : préopératoire, postopératoire, suivi à moyen et long terme

Garantir la continuité, la cohérence et la lisibilité du parcours pour le patient

Organisation et participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) lorsqu'elles existent Accueil des patients en HDJ et évaluation infirmière Repérage des besoins spécifiques

Information et accompagnement du patient et de son entourage Éducation thérapeutique du patient (ETP)

Coordination logistique des ateliers (planning, convocations, supports) Participation aux groupes de parole

Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures

Participation aux démarches qualité, audits internes, évaluations (ex : centres de référence)

Contribution à la diffusion des bonnes pratiques en nutrition et en coordination de parcours

Veille sur l'évolution des recommandations (CSO, HAS, SOFFCOMM)

Lien avec les professionnels de ville

IDE libéraux, diététiciens, médecins traitants

Participation aux évènements thématiques Participation à la visibilité institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'infirmier d'état. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°355585 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite Bry-sur-Marne)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires de la Fondation Favier (Bry, Nogent, Ormesson et Noiseau).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

• suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
• réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
• coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
• appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

• excellentes compétences cliniques ;
• grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
• capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
• Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
• Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
• Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

• Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
• Expérience en gériatrie ou EHPAD.

Annonce n°355621 publiée le 30/04/2026 par un
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29/04/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELLULAIRE SOINS CONTINUS ET SOINS CONVENTIONNELS 12H NUIT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

• Evaluer l'état de santé des patients : tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.
• Concevoir des projets de soins personnalisés : chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs : vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé
• Joindre une équipe dynamique : Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Capacitaire de 15 lits dont 8 lits ouverts exclusivement en semaine et le secteur des soins continus (7 lits ouverts 7 jours/7) · Horaires en 12h de nuit (19h00-07h00) · Travail un week-end sur 3 · Formation de 3 semaines lors de votre intégration

· Equipe de nuit fixe, cependant pour maintenir et développer ses compétences, il sera nécessaire chaque année de réaliser une période de jour. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : · Diplôme d'Etat Infirmier · Professionnel dynamique et motivé · Un esprit d'équipe, une écoute attentive · Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Autres avantages : Prime de soins critiques, 110 brut/mois Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux

en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Stagiairisation immédiate possible selon conditions (à discuter lors de l'entretien)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Contacts

Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Annonce n°355453 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

Evaluer l'état de santé des patients

tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.

Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé

Joindre une équipe dynamique

Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration

Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien

Matin

6 IDE et 4 AS pour 30 Patients

AM

6 IDE et 3 AS pour 30 Patients

AS en transversal en J

logistique, renfort des collègues

Le profil que nous recherchons

Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Profil recherché : pour vous renseigner, c'est ici Contacts : Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Aurélia AMOUREUX cadre de santé 05 24 54 92 12, en interne : poste 49212

Annonce n°355454 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDI (Salarié)

L'EHPAD La Durance, situé à Noves et son Centre de Ressources Territorial (CRT) qui y est adossé, recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(rice) à temps plein (50% du temps de travail en Etablissement et 50% du temps de travail au CRT).

Vous souhaitez exercer un rôle clé dans l'accompagnement des résidents et participer activement à un projet de territoire au service des personnes âgées ? Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, où la qualité d'accompagnement et le travail en équipe sont des priorités.

Ce poste vous permettra d'exercer sur tout le parcours d'accompagnement de la personne âgée du domicile à l'entrée en institution. Vos missions

Organiser, coordonner et superviser l'activité des professionnels du CRT

Participer à la coordination et la supervision des professionnels de l'Ehpad sous l'autorité du cadre de santé

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Travailler en lien étroit avec la direction, le médecin télé-coordonnateur

Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue par la rédaction/mise à jour des protocoles de soins et d'hygiène. Assurer la formation des agents Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en gériatrie exigée Expérience en coordination ou management souhaitée

Leadership bienveillant, sens de l'organisation et capacité à fédérer Conditions

Poste à temps plein (50% du temps de travail en structure et 50% du temps de travail en structure).

Statut cadre selon la convention hospitalière de la fonction publique. Prise de poste 1er avril 2026.

Vous souhaitez participer à un projet collectif porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à [email protected]

Annonce n°355456 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT CDI NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation et de soins intensifs (post op) de Neurochirurgie en binôme avec l'aide-soignant : Assurer la continuité des soins.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.

Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.

Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles.

Dépister l'atteinte d'une fonction vitale et mettre en place des actions en attendant le médecin.

Appliquer et participer à la promotion des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. Informer, éduquer, rasssurer le patient.

Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et le suivi des soins des patients

Participer à la gestion de la pharmacie et de la logistique concernant l'unité de réanimation Assurer la formation et l'encadrement des etudiants. Participer aux réflexions d'équipe, aux projets de l'unité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél

06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins informatisé

Annonce n°355466 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour son Service Médico-Psychologique Régional du Pôle CAAPP. Unité de psychiatrie détachée en milieu pénitentiaire située à Perpignan.

Poste à temps plein. Du lundi au vendredi. Horaires de journée.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Activités IPA

• Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
• Observation et recueil des données à distance
• Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient
• Interprétation des examens paracliniques.
• Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
• Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux
• Repérage des situations d'urgence
• Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
• Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
• Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.
• Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : Psychiatrie et santé mentale
• Conception, mise en oeuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
• Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
• Mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, suivi d'indicateurs d'activité et de qualité.

Activités spécifiques en psychiatrie

• Renouvellement de la prescription ou adaptation éventuelle de la posologie des régulateurs de l'humeur (thymorégulateurs), psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure de soin établie avec le psychiatre, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques.
• Renouvellement et adaptation des antidépresseurs, des anxiolytiques, des hypnotiques, des traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques.
• Renouvellement de prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.
• Réalisation de techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique.
• Prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi : hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, explorations des anomalies lipidiques, dosage de bêta-HCG, bilan hépatique et/ ou rénal complet, dosages de médicaments (lithium, acide valproïque, carbamazépine, clozapine), dosage de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG.

Missions spécifiques sur le SMPR

• Participe à l'élaboration des projets de soins thérapeutiques en équipe pluri professionnelle lors des réunions cliniques ou synthèse.
• Assure des entretiens d'accueil et de suivi sur site
• Organise le relai pour la poursuite du projet thérapeutique en CMP/ HDJ/hôpital/ autres institutions pénitentiaires/ UHSA.
• Met en oeuvre et anime des activités de médiations thérapeutiques groupales et individuelles.
• Coordonne la prise en charge des patients, coopère, développe les partenariats et collabore avec les tous les acteurs du réseau dans l'esprit d'une politique territoriale.

Profil recherché Savoir être :

• Qualités relationnelles.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
• Évaluation des priorités, autonomie professionnelle.
• Capacité à s'inscrire dans un travail pluri professionnel et de territoire, sens de la notion d'équipe.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
• Gérer ses propres affects.
• Identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soin.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'initiative.
• Empathie

Savoirs faire :

• Bonne connaissance des pathologies et symptômes psychiatriques.
• Repérer les symptômes.
• Savoir adapter les interventions en fonction de la pathologie présente et/ou de la personnalité du patient et de son environnement social et familiale.
• Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien.
• Connaître les différents partenaires pour orienter.
• S'inscrire dans un processus de formation continue.
• Tracer les soins réalisés et la mesure en lien avec la gestion des risques.

Annonce n°355504 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR/CSAPA - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement maternité, le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour son SMPR (Service Médico-Psychologique Régional), unité de psychiatrie détachée en milieu pénitentiaire et son CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) du Pôle CAAPP. Poste situé à Perpignan.

Poste à temps plein. Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Durée contrat 8 mois.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Activités IPA

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités Observation et recueil des données à distance

Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie

Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient Interprétation des examens paracliniques.

Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient

Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux Repérage des situations d'urgence

Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation

Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier

Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : Psychiatrie et santé mentale

Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient

Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, suivi d'indicateurs d'activité et de qualité. Activités spécifiques en psychiatrie

Renouvellement de la prescription ou adaptation éventuelle de la posologie des régulateurs de l'humeur (thymorégulateurs), psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure de soin établie avec le psychiatre, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques.

Renouvellement et adaptation des antidépresseurs, des anxiolytiques, des hypnotiques, des traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques.

Renouvellement de prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.

Réalisation de techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique.

Prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi : hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, explorations des anomalies lipidiques, dosage de bêta-HCG, bilan hépatique et/ ou rénal complet, dosages de médicaments (lithium, acide valproïque, carbamazépine, clozapine), dosage de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG. Missions spécifiques sur le CSAPA et le SMPR

Participe à l'élaboration des projets de soins thérapeutiques en équipe pluri professionnelle lors des réunions cliniques ou synthèse. Assure des entretiens d'accueil et de suivi sur site

Organise le relais pour la poursuite du projet thérapeutique en CMP/ HDJ/hôpital/ institutions.

Met en uvre et anime des activités de médiations thérapeutiques groupales et individuelles.

Coordonne la prise en charge des patients, coopère, développe les partenariats et collabore avec les tous les acteurs du réseau dans l'esprit d'une politique territoriale. Profil recherché Savoir être : Qualités relationnelles. Disponibilité et adaptabilité. Sens de l'organisation, méthode et rigueur. Évaluation des priorités, autonomie professionnelle.

Capacité à s'inscrire dans un travail pluri professionnel et de territoire, sens de la notion d'équipe.

Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles. Gérer ses propres affects.

Identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soin. Sens des responsabilités. Esprit d'initiative. Empathie Savoirs faire :

Bonne connaissance des pathologies et symptômes psychiatriques. Repérer les symptômes.

Savoir adapter les interventions en fonction de la pathologie présente et/ou de la personnalité du patient et de son environnement social et familiale. Maîtriser les techniques relationnelles et dentretien. Connaître les différents partenaires pour orienter. S'inscrire dans un processus de formation continue.

Tracer les soins réalisés et la mesure en lien avec la gestion des risques.

Annonce n°355509 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier - Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche une infirmière / un infirmier pour exercer au sein de son service UHPSA ( Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé ) situé à Thuir.

Poste à temps plein. 38h30 par semaine, travail dimanche et jour fériés possibles Horaires en roulement matin / après-midi pour poste de jour

Poste de nuit à pourvoir également sur ce service. Horaires nuit : 21h - 7h

Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience. Les missions de soin

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Formations / qualifications obligatoires : Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat. Activités

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Savoir-Faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
• Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
• Personnel soignant d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
• Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
• Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Annonce n°355517 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmier unité Ado'sphère - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) au sein du pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (unité Ado'sphère). Le poste est à temps complet avec des horaires postés : matin - après-midi - nuit - semaine et week-end. Missions :

• Accueillir l'adolescent et recueillir les données cliniques nécessaires à l'évaluation de sa situation,
• Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire, conformément aux prescriptions médicales,
• Assurer les soins infirmiers et le suivi thérapeutique,
• Garantir un cadre de soins sécurisant en prévenant les situations à risque et les passages à l'acte auto ou hétéro-agressifs,
• Accompagner le patient et son entourage dans la prise en charge thérapeutique et coordonner la continuité des soins avec les différents partenaires.

Profil recherché

Le diplôme d'État d'infirmier est exigé.

Annonce n°355522 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES -NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

• Zone administrative de l'accueil des patients
• Zone d'accueil et de tri
• Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
• Zone médecine
• Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
• Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de nuit

Amplitude horaire en 12h

20h - 8h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2950.00 / mois

Annonce n°355197 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE JAVEL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

CDI

Grade

Infirmier soins généraux et spécialisé

Intitulé du poste

Infirmier en CMP psychiatrie adulte

Lieu de travail

Site Eugène Million Paris 15 ème/ CMP 16 Javel

Organisation du travail

Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés

Amplitude

Horaires 10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique Javel (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris. Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur

premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales

Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier

La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.

La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.

ACTIVITES PRINCIPALES

• L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
• Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
• Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
• Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
• Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
• Il identifie les besoins du patient.
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
• Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
• Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
• Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
• Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
• Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
• Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
• Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES TRANSVERSALES

• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
• Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
• Participe aux démarches de certification
• Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.

PROFIL

• Capacités d'écoute, de négociation
• Connaissance des procédures et protocoles de soins
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
• Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
• Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• Connaissances cliniques
• Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• S'inscrire dans un processus de formation permanente,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355224 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.

La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.

Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.

500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS.

Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.

Annonce n°355228 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE VAUGIRARD (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

CDI

Grade

Infirmier soins généraux et spécialisé

Intitulé du poste

Infirmier en CMP psychiatrie adulte

Lieu de travail

Site Eugène Millon Paris 15 ème/ CMP 14 VAUGIRARD

Organisation du travail

Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés

Amplitude Horaires

10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique VAUGIRARD (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris.

Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur

premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales

Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

• L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
• Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
• Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
• L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier
• La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.
• La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.

ACTIVITES PRINCIPALES

• L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
• Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
• Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
• Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
• Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
• Il identifie les besoins du patient.
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
• Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
• Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
• Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
• Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
• Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
• Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
• Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES TRANSVERSALES

• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
• Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
• Participe aux démarches de certification
• Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.

PROFIL

• Capacités d'écoute, de négociation
• Connaissance des procédures et protocoles de soins
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
• Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
• Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• Connaissances cliniques
• Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• S'inscrire dans un processus de formation permanente,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355243 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - CMP ENFANTS (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Ligny en Barrois, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, service Hôpital de Jour / CMP Enfants. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Description du poste Missions générales Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques

Planification, dispensation et évaluation des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des enfants de 0 à 16 ans Conception et définition des projets de soins personnalisés Education à la santé et accompagnement des familles

Mise en place des ateliers thérapeutiques spécifiques en binôme et en trinôme (argile bois parentalité guidance parentale conte expression corporelle et vocale relaxation esthétique- Snoezelen, etc.)

Mise en place des ateliers thérapeutiques en direction de l'autisme : ateliers structurés, méthodes de communication spécifique, formation des aidants Participation aux démarches/ bilans diagnostics

Participation aux réunions animées par l'antenne délocalisée du Centre Ressources

Autisme

entretiens, bilans, synthèses

Animation des repas thérapeutiques

Organisation des visites à domicile, soutien à la parentalité, guidance parentale

Accueil des adolescents sans rendez-vous, entretiens d'accueil, d'urgence si besoin Interventions en milieu scolaire, point écoute

Travail de partenariat (maison des adolescents, aide sociale à l'enfance, etc.) Gestion de l'accueil

Sur prescription médicale, planifier et réaliser des entretiens d'accueil des enfants et de leur entourage,

Informer les parents et les enfants sur les modalités de prise en charge, rechercher l'adhésion des familles, remettre le livret d'accueil, Compléter le dossier administratif du patient. Gestion des soins Conduire des entretiens infirmiers, Mettre en place des ateliers thérapeutiques,

Adhérer ou proposer des projets spécifiques de prises en charge,

Planifier et coordonner le suivi de la prise en charge, en collaboration avec les autres intervenants,

Prendre en charge les besoins d'hygiène, de confort et de sécurité, Gérer les situations d'urgence. Collaboration, partenariat et réseau

Associer le plus possible la famille ou le tuteur légal ainsi que les différents partenaires,

Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires du secteur,

Travailler en collaboration avec toutes les instances et partenaires gravitant autour de l' enfant, de l'adolescent et de sa famille. Gestion de l'information

Recueillir les informations nécessaires, auprès des partenaires sociaux, et autres professionnels du secteur, avec l'accord de la famille,

Gérer le dossier patient, et en assurer la mise à jour et le suivi, Elaborer la synthèse et le projet de soins individualisés,

Utiliser les applications informatiques en usage pour les diverses commandes. Formation Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,

S 'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service. Maintenance, hygiène et sécurité Gérer et contrôler l'armoire à pharmacie, Gérer la propreté du matériel de soin,

Collecter, contrôler et évacuer le linge selon les modes opératoires existants,

Trier et évacuer les déchets hospitaliers selon la procédure en cours.

Intervenir en urgence sur situations nécessitant un renfort. Démarche qualité de l'établissement

Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins,

Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins,

Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques et gestion des risques. Compétences requises Connaissances/savoir :

Développement psycho-affectif de l'enfant et de I 'adolescent

Connaissance des modalités d'évaluation des risques (risque suicidaire, bouffée délirante aigue, etc.)

Protection juridique de l'enfant, droits de l'enfant, droit du patient (loi du 4 mars 2002) Dynamique des groupes

Outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient

Connaissances spécifiques sur la guidance parentale, l'atelier thérapeutique, outils médiateurs, troubles psychiques néonataux, dépistage des troubles précoces du j eune enfant, connaissance de l'autisme et des troubles du comportement, adolescent, troubles de I'attachement Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Prise d'initiative Développer une écoute et un sens de l'observation

Exprimer et réfléchir en équipe pluridisciplinaire sur le vécu d'un enfant

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d 'urgence

Prendre en compte les spécificités des autres acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle Être capable de s'adapter à l'environnement Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Autonomie, sens des responsabilités Empathie, distance relationnelle, absence de jugement Gestion de l'agressivité, gestion du stress Esprit d'équipe Créativité Rendre compte Conditions d'exercice

Tenue professionnelle

Travail en tenue civile

Horaires de travail

De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.

Quotité de travail

temps plein

Prérequis recommandés pour exercer

Maîtrise de I 'entretien infirmier thérapeutique.

Expérience en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent ou de l'adulte. Permis B. Spécificités :

Gérer l'imprévu, assurer une activité dans une même journée de travail de liaison, d'entretien ou de thérapie de groupes Travail en binôme

Planification des activités régulières de soins en année scolaire répartie sur les jours ouvrés Mesures préventives existantes : Présence minimum de 2 personnes si accueil du public Formation continue OMEGA Chariot pour transport de charges lourdes Présence de mobilier à hauteur variable Rappel des règles :

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S 'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Etre courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355276 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Local Lamarche)

• Vosges (88)
• Lamarche
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.

Afin d'apporter les soins nécessaire à nos aînés, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les 2 sites (5 km les séparent) : Lamarche et Martigny les Bains. Vous travaillez en 12h de journée (7h 19h).

Quelques postes en journée de 8h30 peuvent vous être proposés avec un roulement au sein de l'équipe (8h 16h30).

Vous réalisez la prise en charge de nos résidents et travaillez au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :

Débutant ou confirmé, vous souhaitez intervenir dans la prise en charge de nos aînés et intégrer uns structure à taille humaine qui vous donne la possibilité de travailler en autonomie et d'être force de propositions dans le projet de l'établissement. Le diplôme d'IDE est obligatoire.

Annonce n°355105 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE DIPLOME(E) D'ETAT (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

OBJECTIFS :

Formalisation des situations de travail de chaque agent, une meilleure connaissance des contributions de chacun, l'amélioration de l'organisation du travail, la reconnaissance de l'importance du rôle de l'encadrement, l'émergence des projets de service.

MISSIONS :

Participer à la prise en charge globale de patient(e)s dont l'état nécessite un acte thérapeutique et/ou diagnostique sous anesthésie générale, locorégionale ou locale, en respectant les contraintes économiques et législatives. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

MISSIONS PERMANENTES :

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne, Accueil et soutien psychologique du patient,

Contrôle et préparation du matériel d'intervention chirurgical selon la check-list en vigueur, l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée, Surveillance du déroulement de l'intervention,

Réalisation des techniques et rédaction des documents de traçabilité,

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité,

Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe

Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et d'asepsie,

Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectio-vigilance,

Contribuer à l'amélioration et à l'évaluation des pratiques professionnelles,

Contribuer et veiller à la maintenance et à l'entretien des matériels, Participer à la gestion des consommables, Assurer l'approvisionnement des arsenaux,

Assurer le suivi des médicaments et le contrôle les péremptions.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Accueillir le patient et recueillir les informations nécessaires à sa prise en charge : se présenter au futur opéré, décrire son rôle, ses fonctions, présenter le bloc opératoire répondre à ses questions,

Prendre connaissance du dossier du patient et participer en collaboration avec équipe d'anesthésie à la vérification des documents nécessaires (autorisation d'opérer pour les mineurs, les tutelles),

Installer le patient de façon confortable et en fonction des nécessités de l'intervention avec et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste, Vérifier la réalisation et la traçabilié de la check-list,

Assurer l'un des trois rôles inscrits dans les textes réglementaires : Circulante :

Vérifier le matériel nécessaire pour l'ensemble des interventions de la journée,

Assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et sa sécurité en maîtrisant l'environnement, Coordonner la check-list, Participer à l'installation et à l'induction du patient,

Habiller stérilement le chirurgien et son aide opératoire, voire l'instrumentiste,

Réaliser la préparation cutanée de l'opéré (détersion et premier badigeon),

Effectuer les branchements et moduler l'intensité du matériel (bistouri électrique, colonnes vidéos, ), Positionner l'éclairage opératoire,

Ouvrir les boites et les sachets d'instruments après contrôle des témoins de stérilisation et assurer la traçabilité,

Assurer le deuxième temps de la check list et valider ou non le « go incision »,

Donner les consommables nécessaires à l'intervention en maîtrisant les quantités,

Se déplacer pendant l'intervention pour répondre aux besoins de l'équipe opératoire,

Assurer le bilan entrée-sortie et le transmettre à l'équipe d'anesthésie,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des textiles, des piquants et des instruments, Transcrire et valider les résultats des comptes, Surveiller le déplacement du personnel dans la salle, Collaborer avec les médecins anesthésistes à leur demande, Veiller à l'ouverture de la salle d'opération, Participer à la gestion des prélèvements,

Enregistrer les dispositifs médicaux implantables ayant été utilisés pendant l'intervention ainsi que leurs renouvellements si nécessaires,

Accompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I,

Assurer la mise en décontamination du matériel stérile utilisé lors de l'intervention ainsi que sa traçabilité.

Elle est responsable de la prise en charge du bio-nettoyage des générateurs en salle et de l'intervention de l'équipe des ASH. Aide opératoire :

Assurer en collaboration avec le chirurgien, le bon déroulement de l'acte opératoire,

Assurer l'asepsie cutanée du patient et participer au champage et à l'installation du matériel stérile (BE, aspi) Aider à l'exposition du champ opératoire,

Faire le lien avec l'équipe d'anesthésie lors des temps opératoires pouvant avoir des répercussions sur l'homéostasie du patient,

Anticiper les demandes du chirurgien auprès de la circulante et de l'instrumentiste, Participer à la gestion des prélèvements,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des compresses et des champs abdominaux en collaboration avec la circulante, Réaliser le pansement en fin d'intervention,

Effectuer un nettoyage cutané du patient avant son départ en salle de réveil,

Raccompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I. LES ACTES EXCLUSIFS IBODE :

Sous réserve que le chirurgien puisse intervenir à tout moment, dans les conditions fixées par un protocole préétabli, écrit, daté et signé par le chirurgien : o Mise en posture chirurgicale :

Installation définitive en fonction de la voie d'abord souhaitée o Pose de drain sus aponévrotique :

Pose, fixation, montage appareillage, vérification de la fonctionnalité o Fermeture sous cutanée et cutanée

En présence du chirurgien et dans les conditions fixées par un protocole : o Exposition directe et indirecte :

Mise en place et maintien des instruments adaptés pour le geste chirurgical o Aide à la réalisation d'une aspiration : Aspiration, irrigation du site opératoire

Pose d'un système aspiratif de récupération / autotransfusion o Aide à la réalisation de l'hémostase :

Réalisation d'une hémostase superficielle, compression manuelle/ tamponnement, aide à la réalisation d'une ligature En présence et sur demande expresse du chirurgien : o Aide aux sutures des organes et des vaisseaux : Aide aux sutures (surjet, points séparés) Préparation de colle biologique Aide à la congruence de segments de deux organes creux Manuvre d'un dispositif de suture mécanique

o Aide à la réduction et au maintien d'une fracture au bloc opératoire : Mise en uvre de la traction et maintien o Aide à la pose d'un DMI : Caractéristique du DMI, étapes du montage et de la pose

o Injection d'un produit à visée thérapeutique ou diagnostique dans un viscère, une cavité, une artère Mise en uvre et connaissance des risques encourus/ produit Instrumentiste :

Collaborer au bon déroulement de l'intervention en organisant et gérant sa table d'instrumentation et en anticipant les besoins du chirurgien. Assurer le lien entre la zone stérile et non stérile.

Collaborer au compte des textiles, des piquants et des instruments.

Faciliter le déroulement de l'intervention, connaitre et anticiper les temps opératoires, Contribuer à créer un climat de confiance En fin d'intervention : Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles, Trier les déchets contaminés ou non contaminés,

Evacuer le linge souillé de la salle ainsi que les sacs poubelle fermés hermétiquement datés et numérotés, Ranger la salle et le matériel en fin d'intervention,

Procéder à la fin de l'intervention à la remise en conformité de la salle d'opération avec le personnel chargé du bio-nettoyage. Fermeture de la salle :

Nettoyer le matériel spécifique

colonne, moteurs,

Participer au réapprovisionnement des stocks (matériel chirurgical,) en salle d'opération en fin de programme. Bio-nettoyage des appareils électriques. Tâches annexes : Participation aux astreintes semaine/week end Approvisionnement du bloc opératoire :

Participer aux commandes des dispositifs médicaux (système plein/vide). Effectue le rangement des commandes.

Participer au suivi des réparations du parc d'instruments et du matériel : (colonne vidéo, microscope, amplificateur de brillance, tables d'opération, etc...). Contrôler la présence et péremption des implants. Rôle administratif : Assurer la tenue du dossier du patient,

Vérifier le dossier à l'entrée et à la sortie du patient de la salle d'opération,

Remplir le suivi bloc-service et assurer le remplissage du dossier informatisé dans Q-Bloc, Vérifier la traçabilité,

Préparer les feuilles pour les anatomopathologies et les bactériologies,

Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux personnes concernées, Vérifier la propreté des locaux,

Vérifier la fonctionnalité du matériel (bistouri électrique, fluides, aspiration, matériel spécifique), et de la salle (température et pression de la salle conforme),

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants, Gestion des stocks : Rangement des commandes, Vérification des péremptions.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ÊTRE :

Qualités relationnelles et de communication Sens des responsabilités Autonomie et esprit d'initiative Rigueur et confidentialité Calme et pondération Réactivité et rapidité dans la prise de décisions Motivation et dynamisme Disponibilité en fonction des contraintes du service

CONNAISSANCES REQUISES :

Compétences en soins infirmiers spécifiques à la chirurgie Sens de l'organisation et de la gestion

Sens des priorités avec une capacité à anticiper et à prévoir Sens de l'économie Sens de l'écoute et de l'observation Aptitudes pédagogiques Capacité d'adaptation Esprit d'initiative Compétences informatiques

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES :

L'IBODE exerce sous l'autorité du Cadre de bloc opératoire-anesthésie lui-même sous l'autorité du cadre de pôle et du directeur des soins.

Dans la pratique de La chirurgie, l'IBODE exerce sous la responsabilité d'un chirurgien présent au bloc opératoire.

Dans les tâches quotidiennes, les IBODE sont amenés à travailler avec :

• les IADE, IDE et AS du bloc
• les chirurgiens et autres praticiens intervenant au bloc
• les médecins anesthésistes - le service brancardage
• les différents services de l'Etablissement
• les services administratifs, techniques et logistiques
• les équipes médicales et paramédicales de maternité

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Infirmier(e) de bloc opératoire.

Annonce n°355127 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

OBJECTIFS

Formalisation des situations de travail de chaque agent.

Une meilleure connaissance des contributions de chacun. Amélioration de l'organisation du travail. La reconnaissance de l'importance du rôle de l'encadrement. L'émergence des projets de service.

MISSIONS :

Participer à la prise en charge globale de patient(e)s dont l'état nécessite un acte thérapeutique et/ou diagnostique sous anesthésie générale, locorégionale ou locale, en respectant les contraintes économiques et législatives. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

MISSIONS PERMANENTES :

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne, Accueil et soutien psychologique du patient,

Contrôle et préparation du matériel d'intervention chirurgical selon la check-list en vigueur, l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée, Surveillance du déroulement de l'intervention,

Réalisation des techniques et rédaction des documents de traçabilité,

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité,

Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe :

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et d'asepsie,
• Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectio-vigilance,
• Contribuer à l'amélioration et à l'évaluation des pratiques professionnelles,
• Contribuer et veiller à la maintenance et à l'entretien des matériels,
• Participer à la gestion des consommables,
• Assurer de l'approvisionnement des arsenaux,
• Assurer le suivi des médicaments et contrôle les péremptions.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Accueille le patient et recueille les informations nécessaires à sa prise en charge : se présenter au futur opéré, décrire son rôle, ses fonctions, présenter le bloc opératoire répondre à ses questions,

Prendre connaissance du dossier du patient et participer en collaboration avec équipe d'anesthésie à la vérification des documents nécessaires (autorisation d'opérer pour les mineurs, les tutelles),

Installer le patient de façon confortable et sécuritaire en fonction des nécessités de l'intervention avec et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste, Réaliser et tracer la check-list,

Assurer l'un des trois rôles inscrits dans les textes réglementaires : Circulante :

Assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et sa sécurité en maîtrisant l'environnement, Coordonner la check-list, Participer à l'installation et à l'induction du patient,

Habiller stérilement le chirurgien et son aide opératoire, voire l'instrumentiste,

Réaliser la préparation cutanée de l'opéré (détersion et premier badigeon),

Effectuer les branchements et moduler l'intensité du matériel (bistouri électrique, colonnes vidéos, ), Positionner l'éclairage opératoire,

Ouvrir les ancillaires et les sachets d'instruments après contrôle de leurs conformités (intégrité de l'emballage, date de péremption, témoins de stérilisation) et assurer leurs traçabilités,

Assurer le deuxième temps de la check list et valider ou non le « go incision »,

Donner les consommables nécessaires à l'intervention en maîtrisant les quantités,

Se déplacer pendant l'intervention pour répondre aux besoins de l'équipe opératoire,

Assurer le bilan entrée-sortie et le transmettre à l'équipe d'anesthésie,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des textiles, des piquants et des instruments, Transcrire et valider les résultats des comptes, Surveiller le déplacement du personnel dans la salle, Collaborer avec les médecins anesthésistes à leur demande, Veiller à l'ouverture de la salle d'opération, Participer à la gestion des prélèvements,

Enregistrer les dispositifs médicaux ayant été utilisés pendant l'intervention,

Accompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I,

Assurer la mise en décontamination du matériel stérile utilisé lors de l'intervention ainsi que sa traçabilité.

Elle est responsable de la prise en charge du bio-nettoyage des générateurs en salle et de l'intervention de l'équipe des ASH. Aide opératoire (IBO MT) :

Assurer en collaboration avec le chirurgien, le bon déroulement de l'acte opératoire,

Assurer l'asepsie cutanée du patient et participer au champage et à l'installation du matériel stérile (BE, aspi) Aider à l'exposition du champ opératoire,

Faire le lien avec l'équipe d'anesthésie lors des temps opératoires pouvant avoir des répercussions sur l'homéostasie du patient,

Anticiper les demandes du chirurgien auprès de la circulante et de l'instrumentiste, Participer à la gestion des prélèvements,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des compresses et des champs abdominaux en collaboration avec la circulante, Réaliser le pansement en fin d'intervention,

Effectuer un nettoyage cutané du patient avant son départ en salle de réveil,

Raccompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I. LES MESURES TRANSITOIRES :

Une formation complémentaire détaillée dans le décret no 2019-678 du 28 juin 2019 relatif aux conditions de réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers. Une aide à l'exposition, à l'hémostase et à l'aspiration au cours d'interventions chirurgicales réalisées pendant cette période.

Le dernier décret n° 2024-954 prévoit un nouveau dispositif transitoire qui permet aux IDE de réaliser, à titre dérogatoire, l'ensemble des actes et activités réservés aux IBODE mentionné par l'article R. 4311-11-1 du code la santé publique. Instrumentiste :

Collaborer au bon déroulement de l'intervention en organisant et gérant sa table d'instrumentation et en anticipant les besoins du chirurgien. Assurer le lien entre la zone stérile et non stérile.

Collaborer au compte des textiles, des piquants et des instruments.

Faciliter le déroulement de l'intervention, connaitre et anticiper les temps opératoires, Contribuer à créer un climat de confiance En fin d'intervention : Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles, Trier les déchets contaminés ou non contaminés,

Evacuer le linge souillé de la salle ainsi que les sacs poubelle fermés hermétiquement datés et numérotés, Ranger la salle et le matériel en fin d'intervention,

Procéder à la fin de l'intervention à la remise en conformité de la salle d'opération avec le personnel chargé du bio-nettoyage. Fermeture de la salle :

Nettoyer le matériel spécifique

colonne, moteurs,

Participer au réapprovisionnement des stocks (matériel chirurgical,) en salle d'opération en fin de programme. Bio-nettoyage des appareils électriques. Tâches annexes : Participation aux astreintes semaine/week end Approvisionnement du bloc opératoire :

Participer aux commandes des dispositifs médicaux (système plein/vide). Effectuer le rangement des commandes.

Participer au suivi des réparations du parc d'instruments et du matériel : (colonne vidéo, microscope, amplificateur de brillance, tables d'opération, etc...). Contrôler la présence et péremption des implants. Rôle administratif : Assurer la tenue du dossier du patient,

Vérifier le dossier à l'entrée et à la sortie du patient de la salle d'opération,

Remplir le suivi bloc-service et assurer le remplissage du dossier informatisé dans Q-Bloc, Vérifier la traçabilité,

Préparer les feuilles pour les anatomopathologies et les bactériologies,

Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux personnes concernées, Vérifier la propreté des locaux,

Vérifier la fonctionnalité du matériel (bistouri électrique, fluides, aspiration, matériel spécifique), et de la salle (température et pression de la salle conforme),

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants, Gestion des stocks : Rangement des commandes, Vérification des pérmptions.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ÊTRE :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention Déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge de personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence

Organiser et coordonner les activités les activités liées au processus opératoire

Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles

Assurer la formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires

Assurer la gestion des équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoires et dans les secteurs associés

Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réaliser les soins d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire

Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Assurer les transmissions d'information, d'organisation, de planification en bloc opératoire

CONNAISSANCES REQUISES :

Communication et relation d'aide, droits des patients, gestes et postures manutention, hygiène hospitalière. La charte de bloc opératoire Connaissance du projet de soins du pôle

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES les plus fréquentes : Coordonnateur Général des Soins Cadre de santé du pole Cadre de proximité du bloc Cadre de santé du bloc obstétrical Chef de pole Chef de service Les équipes soignantes des services Les agents de ménage. Equipe anesthésiste Différents laboratoires Services administratifs et techniques Atelier biomédical PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'Infirmier(e) d'Etat

Annonce n°355132 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé