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16/02/2026 - Infirmier Unité Lavande 2024 - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier au sein de notre Unité Lavande 2024, tu contribueras à la prise en charge des patients dans un environnement dynamique et humain. Notre établissement, réparti sur plus de 50 sites, te permettra d'exercer ton métier avec une grande diversité de missions et de publics.

L'unité Lavande 2024 appartient à la filière resocialisation avec les unités Aigue Marine et Gentiane 2026. Ce sont des unités ouvertes de soins axées sur la resocialisation et la réinsertion. Vos missions

Au sein de notre unité, tes missions seront variées et essentielles :

Réaliser les actes techniques dépendants du rôle propre infirmier

Constituer le dossier de soins informatisé et assurer la traçabilité : personne de confiance, mesure de protection, personne à prévenir

Elaborer le projet de soins et le plan de traitement de la personne hospitalisée

Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier

Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet de vie Réaliser une éducation thérapeutique

Assurer le rôle de référent pour les patients attribués : projet de soins, anamnèse, synthèses, coordination de l'organisation du devenir

Participer aux évaluations des patients et leur accompagnement par le biais des outils de remédiations cognitives Préparer les réunions cliniques et les synthèses Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents

Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.)

Gérer les stocks de la pharmacie, des produits de dépenses, des matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) en relation avec le rôle propre infirmier Participer à la démarche qualité Pourquoi nous rejoindre

Travailler à l'EPSM71, c'est intégrer une structure engagée et innovante. Nous te proposons :

Un poste à temps plein au sein d'une équipe soudée et bienveillante

Une rémunération attractive comprise entre 2499 et 3330 brut mensuel

La possibilité d'exercer dans un cadre de travail varié et stimulant

Une mission au service de la santé mentale, avec un impact concret sur la vie des patients Profil recherché : Compétences Prise en charge des patients en santé mentale Gestion des urgences médicales Administration des soins infirmiers Respect des protocoles médicaux Communication avec les patients et les familles Travail en équipe pluridisciplinaire Utilisation des outils informatiques de santé Gestion des dossiers médicaux Connaissance des pathologies psychiatriques Sens de l'organisation et rigueur Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en santé mentale Expérience Expérience en milieu hospitalier ou en santé mentale Expérience en prise en charge de patients psychiatriques Soft Skills Empathie et écoute active Sens du relationnel Résistance émotionnelle Adaptabilité Sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Sens de l'organisation Rigueur et précision Capacité à travailler en équipe Sens du service public

Annonce n°347984 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier en psychiatrie adulte - 157515 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

L'infirmier en psychiatrie accueille les patients en soins libres et en soins sans consentement. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, les psychologues, pour garantir la qualité et lé sécurité des soins. Il agit dans une approche globale de la santé mentale, incluant la prévention, le soin, la réhabilitation et l'accompagnement social. Définition statutaire

Statut

Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : Roulement jour nuit 7H30 de jour 10 h de nuit
• Repos variables
• Organisation du temps de travail : 37h30 25 CA + RTT

Lieu de travail

Pôle De Psychiatrie Adulte - site de Gireugne

Déplacements liés à la fonction

oui

Suppléance (le cas échéant)

néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Direction générale
• Coordination générale des soins
• Direction des soins
• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins psychiatres
• Psychologues
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services supports
• Mandataire judiciaire

Missions du service

· Accueillir des patients présentant des troubles psychiatriques · Prise en charge de patient en soins sous contrainte

· Coordonner et organiser les soins et les activités thérapeutiques · Réaliser des entretiens infirmiers

· Surveiller de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires Missions spécifiques du poste · Missions principales

o Accueillir le patient en tenant compte de son mode d'hospitalisation

o Informer et communiquer auprès du patient et/ ou de son entourage sur son mode d'hospitalisation et de ses droits

o Elaborer un projet de soins en collaboration avec le médecin psychiatre et le patient

o Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social

o Participer aux réunions pluri-professionnelles de services ou en lien avec les partenaires extérieurs · Missions spécifiques en lien avec la qualité

o Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles liés aux soins sans consentement o Assurer la traçabilité des actes réalisés

o Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnels · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage

o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue Activité : · Accueil des personnes

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social · Recueil des données cliniques · Coordination et organisation des activités de soins · Réalisation de soins de confort et de bien être

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

· Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

· Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Profil recherché · Savoir faire

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau

· Identifier et analyser les signes précurseurs d'un passage à l'acte

· Mettre en uvre une technique relationnelle de soins individuelle ou groupale · Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie · Maîtrise de soi et gestion du stress · Sens des responsabilités et esprit d'équipe · Engagement professionnel et éthique

Annonce n°348024 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE AIGÛE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Dans le cadre de l'ouverture de son unité périopératoire gériatrique (UPOG) au sein du service de médecine gériatrique aiguë (MGA), le CHIPS recrute des infirmier.ères.

Les unités UPOG appartiennent au pôle Gériatrie, qui regroupe une filière gériatrique complète labellisée : Equipe mobile gériatrique intra et extra hospitalier, HDJ, SMR Gériatrique, EHPAD, USLD, centre d'accueil de jour, cs mémoire, SSIAD, coordination filière gériatrique. L'UPOG est labellisée par l'ARS et la FHF. Le service est porté par plusieurs projets :

Ouverture de 6 lits d'unité périopératoire gériatrique et mise en place d'un nouveau parcours de soins Développement des CREX Certification HAS

Montée en compétence via des programmes de formation continue Ateliers pour étudiants en collaboration avec l'IFSI Vos missions

Participer, avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale et éthique des soins des patients

Identifier, analyser et adapter les réponses aux besoins de santé des patients

Réaliser les soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche)

Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les structures de soins à domicile (Prado, HAD, etc.) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, souhaitant participer à des projets d'envergure. Vous appréciez : Le travail en binôme IDE/AS Le travail auprès de la personne âgée Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe

La diversité des soins et des prises en charge médicales et chirurgicales Vous êtes : Rigoureux.se Patient.e Capable de prendre des initiatives Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein

Annonce n°348037 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIERE COORDINATRICE/IDEC (H/F) au SSIAD (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un/une IDEC pour son Service de Soins A Domicile CDD/CDI/Mobilité FPH

Diplôme

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.

Relations hiérarchiques

Cadre de Santé/ Cadre de pôle de gérontologie - Directeur des soins

Relations fonctionnelles

Aides soignant(e)s, Médecins libéraux, IDE libéraux

Services administratifs, Ateliers

DAC, Espace sénior, CPAM, Services d'aides à la personne CIASS, ADMR.

Horaires de travail

7h30-12h30/14h00-16h30

Mission principale :

Coordonner les activités des aides soignantes qui interviennent au domicile des bénéficiaires sur le territoire et coordonne les interventions des IDEL pour une Prise en charge globale des bénéficiaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

L'IDEC est garant, en collaboration étroite avec le directeur, le médecin coordonnateur et le cadre du pôle médico-social, de la qualité des prestations délivrées à la personne bénéficiaire des services du SSIAD et son entourage.

Il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des bénéficiaires et de la mise en uvre des plans d'actions définis par le projet d'établissement et/ou le projet de service.

Il coordonne 78 places de personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie

Il décide de l'admission d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonctions des critères définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-02). Il assure l'accueil et la prise en charge de l'usager,

Il évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisés en planifiant les interventions des aides-soignants.

Il prévoit le matériel nécessaire at assure une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage.

Régulièrement, il réévalue les besoins des usagers et les réajuste.

Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec l'aide-soignant. Il concoure à la prévention et à l'éducation des usagers.

Il est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales.

Il assure la gestion du matériel (fournitures papeterie, téléphones, fournitures médicales, véhicules.).

L'IDEC peut être amené à assurer des activités de soins, liées au décret de compétence des IDE.

ACTIVITES ADMINISTRATIVES

Connaitre les textes législatifs concernant le SSIAD, les professions IDE et AS.

Garantir la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses actualisations.

Elaborer le rapport d'activité, compléter les données en lien avec le recueil en temps réel de l'activité (SIDOBA) et tenir à jour le registre de la CPAM (RESID-ESMS).

Assurer le suivi de l'activité des infirmières libérales et la facturation des soins.

Participer à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD (projet d'établissement, budget.) en lien avec les priorités définies au niveau départementales et régional.

L'IDEC est responsable de tout le processus démarche qualité du SSIAD (évaluation interne et externe) en collaboration avec toute l'équipe.

Il participe à l'embauche et assure l'intégration de tout nouveau salarié.

Il utilise l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (registre médical, indicateurs, bilan, planning, etc..)

ENCADREMENT

Animation des réunions d'équipe soignante.

Organisation et supervision des AS et organisation des tournées.

En l'absence du cadre, l'IDEC peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Elaboration du planning du personnel,

Il veille à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage et participe aux évaluations.

Annonce n°348042 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier de Bloc opératoire (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons actuellement des IBODE et des IDE de blocs avec expérience et engagement dans la formation IBODE.

Un CDI est proposé d'entrée, avec possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière et accès à la formation IBODE.

Vous cherchez une activité variée, dans un bloc de chirurgie orthopédie-traumatologie (activité en forte augmentation en saison hivernale), digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL et OPH.

Les locaux sont récents, spacieux, offrant un confort de travail certain. Certaines de nos salles de blocs offrent une vue dégagée sur le Mont Blanc !

Vous serez amené(e) à exercer les rôles de circulant, instrumentiste et aide opératoire dans toutes les spécialités.

L'IBODE peut être amené à exercer les fonctions de régulateur en fonction des profils.

Le temps de travail est en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures et vous serez en poste un week-end par mois, selon la saisonnalité. En effet, l'activité du bloc des HPMB varie au cours de l'année (haute-saison hivernale et estivale).

Nous offrons un parcours d'intégration des nouveaux professionnels : temps de doublure, livret d'accueil, entretiens de suivi, mise en place des actes exclusifs pour les IBODE. PROFIL RECHERCHÉ : « possibilité de rachat des années de formation »

Diplôme d'État d'infirmier(ère) avec projet de spécialisation en école d'IBODE

Diplôme d'IBODE ou engagement à effectuer la formation dans les 3 ans suivant l'affectation ou VAE Facilités de recrutement : Reprise de l'autofinancement formation IBODE Rachat des contrats d'engagement de servir Aide à l'accès au logement Reprise d'ancienneté au niveau de la rémunération

Politique d'intéressement collectif sur des projets innovants

Annonce n°348048 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire - 179932 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : en 10 h

Lieu de travail

Bloc opératoire site de CHATEAUROUX

Déplacements liés à la fonction

oui

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Participation à l'organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste · Missions principales

· Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiai

Annonce n°342776 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public de santé gériatrique de proximité.

Il dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits, répartis sur 13 unités situées à Darnétal et Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Résidence L'Eau Vive).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CH Durécu-Lavoisier recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son EHPAD de Darnétal, en CDI ou CDD, à temps plein.

Débutants acceptés salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. Vos missions principales :

Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;

Réaliser des soins techniques variés

SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination, etc. ;

Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;

Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;

Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; Expérience en EHPAD appréciée ;

Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;

Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. Conditions de travail Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ; Un week-end sur deux travaillé ;

Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). Avantages 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ;

CGOS

aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;

Facilité d'accès

parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;

Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;

Conciergerie d'entreprise

pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;

Supplément familial de traitement selon situation familiale. Candidature

Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°339428 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier Médecine - 185775 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : 7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail

Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON

Suppléance (le cas échéant)

non

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste · Missions principales :

• Accueillir, identifier et installer les patients
• Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
• Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
• Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires
• Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient
• Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

· Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures
• Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
• Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables
• Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.

· Autres missions spécifiques

• Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels
• Participer aux projets du service
• Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
• Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
• Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

· Fonction d'encadrement

néant

Activités Activité :

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°343492 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER CMP 186544 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : 9h00 17h00
• Repos variable : non
• Organisation du temps de travail : base de travail 37h30

Lieu de travail

CMP Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui

Suppléance (le cas échéant)

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Médecins du service L'ensemble des professionnels du service

Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier Secrétaires médicales, PAE

Prestataire interne à l'institution

pharmacie, transport, service technique.

Prestataire externe à l'institution Missions du service

Le centre médico psychologique est une unité d'accueil et de coordination pour les soins psychiatriques en milieu ouvert assurant la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiatriques ou psychologiques sur le département de l'Indre. Les soins sont proposés par une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, aide soignants. Le CMP du Blanc est une antenne du CMP Pivot de Châteauroux. Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien infirmier de première intention, d'aide et de soutien en maitrisant les différentes techniques d'entretien Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Mettre en uvre une technique relationnelle de soin individuelle ou groupale, en utilisant une médiation à visée psychothérapique - Evaluer et formaliser l'évolution du patient- Conduire une activité thérapeutique au regard du projet de soins individualisé et de la prescription médicale Participer à des groupes de travail transversaux

• S'engager dans les projets du service, du pôle ou de l'institution
• S'impliquer dans les différentes réunions de service

Identifier et prévenir le passage à l'acte auto et hétéro agressif (suicide, fugue, agression...)

• Réévaluer le risque de passage à l'acte
• Mettre en uvre la réponse adaptée conformément aux prescriptions, procédures et protocoles

Connaitre la pharmacologie en lien avec la spécialité, être en capacité d'analyser une ordonnance

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Qualité d'observation Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Expérience en psychiatrie Etre titulaire du permis de conduire

Annonce n°343637 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier Neurologie Gériatrie -186578 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire/CDI /CDD Catégorie : A

Organisation du travail

· Poste à temps plein 37h30

· Horaires variables 7h30 · Repos variable

· Organisation du temps de travail

cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Pôle médical médico technique service de neurologie gériatrie UNV Déplacements liés à la fonction : non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques · Coordination générale des soins · Cadre soignant de pôle · Cadre de santé du service de neurologie gériatrie Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins neurologues
• Médecins gériatres
• Psychologues, neuropsychologue, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services supports prestataires, logistiques, technique, informatique
• Service social
• Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient

Missions du service Le service de Neurologie Gériatrie comprend :

L'unité de neurologie accueille tout patient âgé de plus de 16 ans relevant d'une pathologie neurologique (céphalées, migraines, consultations mémoires, épilepsie, sclérose en plaque, parkinson, démence, accidents vasculaires cérébraux, douleurs chroniques, mouvements anormaux, pathologies des nerfs périphériques, myopathies, troubles du sommeil, tumeurs cérébrales, etc).

L'unité de gériatrie accueille tout patient âgé de plus de 75 ans relevant d'une pathologie gériatrique (démence, consultations mémoire, bilan de chutes, dénutrition, évaluation de l'autonomie et de la dépendance chez la personne âgée, etc

L'unité dédiée aux AVC accueille des patients victimes d'un AVC à la phase aigue.

L'hôpital de jour accueille toutes les hospitalisations programmées concernant les consultations mémoire, les injections de toxine botulique, la prise en charge de la sclérose en plaques et les bilans gériatriques. L'unité des consultations externes (neurologie / gériatrie)

L'unité de consultation mémoire assure le dépistage et la prise en charge des patients ayant des troubles cognitifs.

L'unité d'explorations neurophysiologiques: électroencéphalogramme et électromyogramme, potentiels évoqués visuels.

L'Equipe Mobile de Gériatrie assure le bilan gériatrique au sein des services de l'établissement. Missions spécifiques du poste · Missions principales

Assurer l'accueil et la prise en charge globale du patient par l'exécution de soins relevant de son rôle

propre et de la prescription médicale afin de maintenir, restaurer la santé du patient.

Concourir à la prévention, au dépistage et au traitement du patient en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.

Effectuer le recueil de donnée du patient, assurer les soins et la surveillance nécessaire dans un souci de confort et sécurité, utiliser et respecter les protocoles de soins.

Travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer la traçabilité des informations et des actes effectués à l'aide de support mis à disposition ; notamment le dossier de soins.

Se former à la spécificité « neurologie » et de ce fait participer au projet de service.

Prendre des initiatives dans le respect de son domaine de compétence et des réglementations en vigueur.

Prendre en charge les patients âgés, en soins palliatifs ou déments. Accompagner les patients en fin de vie. · Missions spécifiques en lien avec la qualité Assurer la traçabilité des actes réalisés

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Participer à la mise en uvre de protocoles · Autres missions spécifiques

Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage

Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue

Assurer ses missions dans le respect du service de neurologie. Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (hémiplégie, héminégligence, aphasie, syndrome frontal,) Accompagnement du patient en fin de vie et de la famille. Activités Activité :

· Accueillir, prendre en charge et participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologie ou troubles neurologiques.

· Accueillir le patient et la famille, effectuer le recueil de données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec les aides-soignantes.

· Etablir un projet de soin lors des staffs médicaux et planifier les actes infirmiers prescrits pour le patient. · Gérer les patients en soins palliatifs.

· Prendre en charge, soutenir et accompagner le patient atteint d'AVC et sa famille.

· Accompagner le patient chronique dans l'aggravation de sa maladie

· Mettre en uvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, Parkinson, tumeur, démence)

· Assurer la surveillance du patient à l'aide de scores neurologiques avec l'échelle de NHISS

· Prendre en charge les patients atteints de trouble de la déglutition, du langage, des fonctions motrices et/ou cognitives.

· Connaitre et administrer les traitements spécifiques à la neurologie

· Participer à l'élaboration du projet de soins et planifier les activités infirmière pour le patient

· Réaliser, contrôler, les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage · Surveiller l'état de santé des patients · Assister le médecin lors de soins spécifiques · Informer et éduquer le patient et son entourage

· Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier patient

· Accueillir et encadre des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

· Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. · Répondre efficacement à une situation d'urgence Risques professionnels · Exposition aux agents infectieux

· Traumatisme musculosquelettique lié à la manutention de personne dépendante ou semi dépendante

· Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

· Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau

• Savoir être

· Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie · Maîtrise de soi et gestion du stress · Sens des responsabilités et esprit d'équipe · Engagement professionnel et éthique Conditions d'accès u poste

Diplôme requis

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Infirmiers nouvellement diplômé acceptés

Annonce n°343652 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER 187194 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail

· Poste à temps complet

· Horaires

en 12h, alternance de jours et de nuits

· Repos variable

· Organisation du temps de travail

base de travail en 12h sur un roulement.

Lieu de travail

SMRA site du Blanc

Déplacements liés à la fonction

possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures

Suppléance (le cas échéant)

non concerné

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Médecins du service · L'ensemble des professionnels du service

· Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Secrétaires médicales, PAE

· Prestataires internes à l'institution

pharmacie, transport, service technique.

· Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP Missions du service

Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure.

Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute.

La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : · Un accueil individualisé

· Une information complète au sujet des produits psychoactifs

· Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative

· Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation) · Des réunions soignants soignés (environ 1 X/mois)

La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation. Missions spécifiques du poste

· Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour

· Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients

· Réaliser l'accueil des nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités)

· Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...)

· Réaliser le bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit

· Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie) et des activités de remplacement · Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien

· Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative) · Gérer les stupéfiants et les traitements substitutifs · Réaliser des codages d'activité PMSI Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°343771 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier Anesthésiste DE (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons actuellement un IADE. Contrats de courte ou longue durée sont proposés, avec possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière.

Vous cherchez une activité variée, dans un bloc de chirurgie orthopédie-traumatologie (activité en forte augmentation en saison hivernale), digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, vasculaire, ORL,OPH et endoscopie. Les locaux sont récents, spacieux, offrant un confort de travail certain.

Vous serez amenés à exercer dans toutes les spécialités. Le temps de travail est en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures et vous serez en poste un week-end par mois, selon la saisonnalité. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé d'Etat

Vous cherchez une activité variée, dans un bloc de chirurgie orthopédie-traumatologie (activité en forte augmentation en saison hivernale), digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, vasculaire, ORL,OPH et endoscopie. Les locaux sont récents, spacieux, offrant un confort de travail certain.

Vous serez amenés à exercer dans toutes les spécialités. Le temps de travail est en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures et vous serez en poste un week-end par mois, selon la saisonnalité.

Annonce n°341354 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier (e) de bloc opératoire - 179932 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : en 10 h

Lieu de travail

Bloc opératoire site de CHATEAUROUX

Déplacements liés à la fonction

oui

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Participation à l'organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste · Missions principales

· Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

· Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle · Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels · Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) · Risque psycho-social (stress, charge mentale) · Troubles musculosquelettiques liés à la posture · Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations Rencontrées en bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en équipe pluridisciplinaire

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire,

Organiser et coordonner des activités de soins, de la démarche qualité et prévention des risques dans les secteurs interventionnels et secteurs associés

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Participer à la mise en uvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale au cours d'actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'IBODE

Formation / expérience professionnelle souhaitée

Annonce n°345378 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier(ère) en EHPAD (EHPAD Saint-Germain-du-Bois)

• Saône-et-Loire (71)
• Saint-Germain-du-Bois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales de l'infirmier en EHPAD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Participation aux projets de service et institutionnels

Annonce n°346045 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIERS - H/F - 69171 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des infirmières (IDE) H/F sur le site de Châteauroux :

• pôle chirurgical (services orthopédique et traumatologique, digestive-coeliochirurgie, urologie, vasculaire, oto-rhino-laryngologie, cervico-faciale et chirurgie dentaire, bloc opératoire).
• pôle anesthésie-réanimation-urgences
• pôle médial et médico-technique (services de médecine).
• pôle ville-hôpital (services de, médecine, SSR).
• pôle psychiatrie

et sur le site du Blanc

secteurs sanitaire et médico-social

Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome

Conditions d'exercice :

• Poste à 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel.
• Postes disponibles au sein des services médecine, chirurgie, urgences et réanimation sur le site de Châteauroux

Rémunération :

Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché :

• Diplôme(s) / expérience : Diplôme d'état d'infirmier
• Expérience : Débutant (e) motivé (e) accepté (e)
• Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe

Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

Annonce n°339806 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER (H/F) (Hôpital local Lodève)

• Hérault (34)
• Lodève
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de LODEVE, situé dans un triangle entre Montpellier, Béziers et Millau, recrute un infirmier (H/F) pour conforter son équipe.

Le professionnel évoluera au sein d'un EHPAD de 128 places, d' un service de Médecine (22 lits), de SSR polyvalent (18 lits), d'USLD (30 lits), ainsi qu'un SSIAD (45 places).

Annonce n°333648 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - infirmier(e) en unité Médico-Judiciaire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

L'Unité Médico-Judiciaire du Val de Marne a été créé en 1996 sous l'impulsion du Dr Annie SOUSSY qui en est le chef de service.

Le service fonctionne sur réquisitions des services de police, de gendarmerie ou des douanes. Il reçoit aussi bien les adultes que les enfants. Son activité est continue 24H/24, 7jours/7.

Horaire de travail

Amplitude en 10H de jour avec des repos variables

LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Assurer des soins de qualité et de sécurité dans le respect des protocoles et des procédures

-

Participer aux actions d'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins

-

Participer à la mise en uvre du projet de soins

-

Participer à la saisie des dossiers médicaux

-

Participer à l'accueil des patients et de leurs familles, assurer l'identitovigilance

-

Participer à l'accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous

-

Etablir une relation de confiance avec les personnes afin de diminuer leur anxiété

-

Assurer et organiser les soins en fonction des priorités et du degré d'urgence (à l'heure ou à la journée). Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités.

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère)

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) Maitrise du traitement de texte, Word, Excel Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°347316 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier Perfusionniste à 100% de jour au sein des Blocs Opératoires du Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Perfusionniste F/H à 100% de jour au sein des Blocs Opératoires du Plateau Technique Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Vous travaillerez au Bloc opératoire CCI sur les services de : Réanimation cardiaque, chirurgicale et médicale Le bloc opératoire CCI Module I et H et des urgences Décochage Transfert extrahospitalier UMAC Vos activités principales sont :

Gérer l'activité des interventions chirurgicales nécessitant une circulation extracorporelle au bloc opératoire

Assurer l'assistance ECMO dans les services de Réanimations du CHU et du Bloc Opératoire mais aussi le suivi

Réaliser les différentes étapes des CEC en fonction des stratégies établies en collaboration avec l'équipe médico-chirurgicale

Contrôler, tracer et transmettre tous les éléments nécessaires au suivi et à la prise en charge du patient

Travailler en étroite collaboration avec l'IADE, l'IBODE et le MEM, les services de Réanimation, les salles techniques et les services d'imagerie

Gérer la vérification et l'entretien du matériel de CEC et d'assistance et assurer la gestion des commandes

Assurer l'encadrement des professionnels engagés dans la formation et mener des activités de recherche pour maintenir sa pratique à la pointe des avancées techniques dans son domaine de compétences Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

IDE avec expérience préalable en réanimation

IBODE, IADE avec ou sans expérience de Perfusionniste (formation organisée au sein du CHU accompagnement possible vers le master)

Connaissances et aptitudes

Expérience d'infirmier (ère) en réanimation ou soins intensifs

Expérience d'infirmier (ère) de bloc opératoire en particulier en chirurgie cardiaque

Expérience d'infirmier (ère) anesthésiste dans les divers secteurs d'anesthésie en particulier en chirurgie cardiaque

Connaissance des pathologies concernées, prise en charge et traitements associés

Hygiène hospitalière et préventions des infections nosocomiales

Un niveau B2 en anglais est exigé pour assurer les activités de recherche Gestion du stress

Le poste à pourvoir est un poste à temps complet en CDI, par voie de mutation- détachement, mobilité interne dès que possible.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. ChuRennes6098.

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Annonce n°347332 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (EHPAD CONDE SUR NOIREAU)

• Calvados (14)
• Conde-sur-Noireau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous avez envie d'exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stimulant et en constante évolution ? À l'EHPAD Laurence de la Pierre, nous mettons tout en uvre pour vous offrir les meilleures conditions d'intégration et d'exercice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire.

Travailler en EHPAD, c'est découvrir un univers riche en relations humaines, où l'accompagnement du résident et le lien avec les familles sont au cur de nos missions. Un établissement fondé sur des valeurs fortes :

Notre établissement s'appuie pleinement sur les approches non médicamenteuses, inspirées des philosophies Carpe Diem et Humanitude, et s'engage résolument dans l'innovation : PASA de jour et de soirée Déploiement « EHPAD à domicile » Accompagnement individualisé et centré sur la personne Organisation du travail et avantages Travail 1 week-end sur 3 Rémunération des astreintes de nuit Jours compensateurs en plus des repos hebdomadaires

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réellement pris en compte Un environnement de travail qui prend soin de vous :

Parce que le bien-être des professionnels est essentiel, l'EHPAD est engagé dans une démarche active de Qualité de Vie au Travail (QVT).

Notre équipe de direction et d'encadrement assure une présence de proximité, à l'écoute de vos besoins comme de ceux des résidents. Une intégration accompagnée et sécurisante :

Pour faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période de doublon, et d'un tutorat personnalisé assuré par un(e) IDE expérimenté(e).

Annonce n°347219 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative.

Missions :

• Élaboration, mise en oeuvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre enuvre, l'évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : collaboration et coordination de la visite médicale quotidienne, organisation et planification des rendez-vous hospitaliers, appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation d'urgence d'en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées.
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins d'hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de l'équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.
• Gestion du matériel de soins : être responsable de l'entretien, du stockage et du renouvellement du matériel médical, s'assurer de l'adéquation du matériel proposé par rapport aux besoins des résidents, s'adapter aux nouveaux matériels mis sur le marché, effectuer les soins en prenant en compte le critère économique.

Travail en 12H (7h-19h; 8h-20h)

Travail le WE selon un roulement défini à raison de 3 WE de travail toutes les 10 semaines - alternance toutes les 2-3 ou 4 semaines WE de travail et WE de repos.

Annonce n°345134 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé detapos;outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail detapos;équipe et letapos;épanouissement professionnel. Missions :

• Élaboration, mise en uvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre en uvre, letapos;évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation detapos;urgence detapos;en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées (contact du 15 notamment).
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins detapos;hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de letapos;équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.

Missions spécifiques au dispositif IDE de nuit mutualisé :

Les IDE de nuit effectuent dans le cadre du dispositif IDE de nuit mutualisé des visites au sein des 4 EHPAD partenaires situés à 15 min en voiture de letapos;EHPAD Les Balcons de Tivoli.

Letapos;intervention de letapos;IDE de nuit sur ces EHPAD a pour objectif, detapos;une part, de soutenir letapos;équipe soignante en poste pour la gestion de situation médicale de résident urgente (conseils téléphoniques et/ou déplacement), et detapos;autre part, uvrer à la montée en compétence de ces équipes via la formation/ compagnonnage.

Les Jours de passage au sein des EHPAD partenaires du dispositif sont répartis sur 4 nuits de la semaine à partir de 23h soit une fois que les traitements de nuit ont été distribués au sein de letapos;EHPAD les balcons de Tivoli. Les déplacements sont possibles sur les autres nuits de la semaine sur sollicitation des établissements pour la gestion de situation de résidents.

Aussi, letapos;IDE de nuit doit donc être titulaire du permis de conduire. Véhicule et téléphone portable mis à disposition.

Horaires de travail

21h15-06h15 selon un roulement défini.

Annonce n°345135 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - EQUIPE DE SURVEILLANCE ET DE PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier hygiéniste pour le service ESPRI (Equipe de Surveillance et de Prévention du Risque Infectieux), chargé de la prévention et du contrôle du risque infectieux associé aux soins par des missions transversales dans les services cliniques et médico-techniques, en cohérence avec la politique de la direction des soins et du CLIN.

Le service mène de nombreux projets

projet label haute qualité risques infectieux, préparation de la visite de certification, développement des formations et de la simulation en santé, mise en place de projets innovants, gestion du LHE (laboratoire d'hygiène environnementale) accrédité COFRAC.

Les missions incluent :

Gestion des infections associées aux soins : gestion d'épidémies, traitement des signalements de colonisation, surveillance épidémiologique.

Prévention des infections

accompagnement à la mise en uvre de référentiels de prévention, élaboration de plans de prévention, évaluation de pratiques de soins, conseil lors de travaux ou constructions.

Formation continue et initiale des professionnels : journée nouveaux arrivants, formation par simulation.

Collaboration avec l'ensemble des services, les institutions régionales (ARS, CPIAS) et les réseaux nationaux (SPIADI, SPICMI, SPARES, PRIMO, REPIAS). Modalités d'exercice Amplitude horaire en 7 h 30 (8h30-16h00), 5 jours sur 7. Poste en bi-site. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier d'Etat Compétences et qualifications Autonomie, pédagogie, dynamisme, organisation et méthode.

Capacité à négocier, observer et communiquer en inter-pluridisciplinarité. Discernement dans la gestion de situations complexes.

Diplôme d'Etat d'infirmier (expérience souhaitée en soins critiques).

DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins (vivement apprécié).

Possibilité de formation continue (congrès, cours de perfectionnement).

Annonce n°347164 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier(re) SAU et SMUR H/F (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

• Eure (27)
• Gisors
• CDI (Salarié)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. Missions principales :

Le service des urgences a pour mission d'accueillir, de traiter et au besoin d'orienter les malades et blessés qui nécessitent des soins d'urgence Réaliser des soins sur rôles propres et rôles prescrits Garantir la continuité des soins

Evaluer l'état de santé et le degrés d'autonomie de la personne Identifier les situations d'urgence ou de crise Répondre aux familles et aux proches des usagers Assurer l'encadrement des stagiaires Réalisation des tâches transversales dans le service Participation aux instances de l'établissement Communication et traçabilité

Type de contrat

Mobilité interne, CDI, Mutation-Détachement

Temps de travail

Temps plein

Formations / diplômes requis

Infirmier diplômé d'Etat

Niveau d'expérience requis

Une expérience significative sur le poste est souhaitée

Débutant accepté Connaissances spécifiques :

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence. Respect des protocoles et des procédures Soins Techniques Communication et savoir être Gestion administrative et en bureautique Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Qualités requises :

Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress,

Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication Schéma vaccinal complet

Annonce n°347259 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier(e) en rééducation Neurologique - Site Sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

C'est un service de réadaptation, par conséquent, les soins dits « techniques » ne représentent qu'une partie du travail.

Rôle relationnel avec le patient est primordial durant la majorité des soins. En effet, il est important d'avoir une relation d'aide et une écoute active auprès des patients

Le projet du patient est de récupérer une certaine autonomie dans les gestes de la vie quotidienne pour permettre un retour à domicile Travail en équipe pluridisciplinaire quotidien

Identifier la mise en place d'aides techniques et humaines, en vue de retour à domicile (ESI-EAS) et prendre en compte le deuil de l'autonomie.

Identifier les conséquences physiques, psychologiques, familiales, sociales de la pathologie sur le patient et son entourage

Accompagner une personne ayant une maladie chronique en prenant en compte les notions de deuil/perte puis l'acceptation du handicap.

Votre mission est d'accompagner en équipe pluriprofessionnelle les patients dans l'acceptation de leur handicap afin de faciliter leur retour à domicile

Tutorats durant 2 semaines par un infirmier expérimenté et formations internes proposées Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°347269 publiée le 13/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

• Moselle (57)
• Gorze
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle / Service / Site

EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.

Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025 Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°339419 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Référent ou référente Dossier Patient Informatisé (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Service : Direction du Système d'Information LE POSTE : Mission:

Faire le lien entre les métiers paramédicaux et les informaticiens dans le contexte de l'utilisation des outils informatiques. Activités principales et spécifiques :

• Participation au déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) Hopital Manager (HM) - Groupement Hospitalier du Territoire (GHT)

·

Participation aux réunions communes - Travail avec groupe projet : suivi du projet, planification des réunions avec les directions des soins, présidents de CME, responsables de services... pour validation des outils mis à disposition des utilisateurs finaux ; ·

Recueil des besoins auprès des référents et correspondants métiers des services ; analyse des demandes utilisateurs et uniformisation de l'offre à l'échelle GHT ; ·

Participation aux déploiements sur les établissements formation, aide des utilisateurs, correctifs ·

Participation au paramétrage de l'outil informatique HM GHT en lien avec les consultants de HM et les Référents métiers GHT (Comptes utilisateurs, mise à jour de la structure, mise à jour droits sur les profils, création de géolocalisation et portails médicaux, élaboration des modèles de documents et leur utilisation, mise à jour des listes de travail, formulaires, soins, constantes, transissions ciblées, etc) ·

Formation des utilisateurs en particulier référents et correspondants par service, en fonction du déploiement et nouveaux arrivants (création de support et organisation logistique) ·

Conseil des utilisateurs - aide téléphonique permanences (De tout type de professionnels : AS IDE Médecins Internes Externes - A Sociales, diététiciennes, Kinés, ....) ·

Participation à l'évaluation et l'amélioration des processus liés au DPI ·

Lien avec les informaticiens en cas de dysfonctionnement technique ·

Suivi des incidents - Veille sur les mouvements d'interface Cpage Dx Care Maintien en condition opérationnel DX CARE ·

Mise en place - paramétrage selon les besoins des services en collaboration avec les cadres/ infirmiers/médecins / diététiciennes/ as soc / kiné .... · Paramétrage ·

Formations de tout type de soignants (AS , IDE , Cadres, médecins, internes et paramédicaux ...) gestion de leur mise en place et de la réalisation

• Gestion des changements de versions

·

Tests de qualification en base de test avant montée de version en Production · Assistance au démarrage ·

Gestion des utilisateurs (réunion d'information, aide, SB formations de mise à niveau) · Mise à jour de la documentation Qualité · MAJ/suivi du référentiel documentaire · Participation aux IPAQSS · Identito-vigilance en continu

Autres outils (PACS, Trajectoire, QBloc, JIM, Pharmaweb, etc) Organisation du travail : du lundi au vendredi

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités: ·

Connaissances des organisations et du fonctionnement des services de soins et plateau technique · Compréhension des éléments constitutifs du dossier patient ·

Connaissances Gestion Administrative du Patient (Gestion des admissions, Gestion des mouvements, sorties, transferts, CIM10...) ·

Connaissances en soins infirmiers (Clinique / protocole de soins / Observations médicales) ·

Connaissances Légales et Ethique (Règlementation concernant la gestion des dossiers médicaux et la confidentialité)

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées: Diplôme IDE

Annonce n°346991 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier secteur Institut des Maladies Neurodégénératives Cliniques - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

Hopital de jour centrée sur l'avaluation cognitive et mouvements anormaux parkinsion Mission(s) générale(s)

Participer à la prise en charge multidisciplinaire des patients présentant des troubles cognitifs (diagnostic, suivi)

Mettre en uvre des entretiens infirmiers à la recherche d'informations spécifiques et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Assurer la fluidité du parcours du patient accueilli en hôpital de jour Principales activités § Coordination et organisation des activités et des soins § Recueil de données cliniques

§ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

§ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne § Rédaction et mise à jour du dossier patient

§ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

§ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne § Réalisation de soins de confort et de bien-être

§ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

§ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission(s) spécifique(s)

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Expert Parkinson

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche § Participer à la réalisation de protocoles de recherche,

§ Obtenir si nécessaire les certifications en lien avec les protocoles de recherche Profil recherché : Prérequis attendus

Connaissances

expérience en neurologie souhaitée, (SEP, Parkinson, Alzheimer)

Connaissances outils bureautiques Compétences requises Techniques

Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (DxCare, DxPlanning, Excel/Word, boîte mail, téléphone) Connaitre les maladies neurodégénératives Organisationnelles

Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions dans son champ de compétence Savoir se référer aux référents médicaux Relationnelles

Etre capable de s'intégrer dans une équipe et démontrer son sens du travail en équipe

Etre capable de travailler en collaboration et en harmonie avec l'ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle

Contact

[email protected]

Téléphone

06 37 84 26 82

Annonce n°347007 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier de jour pour le service Pneumologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 9 lits. Il se situe au 4è étage aile D. Présentation du poste · Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. ·

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e). Missions spécifiques Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Participation et assistance médicale pour les gestes invasifs (ponction pleurale, pose de drains...) réalisés par les médecins. ·

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient : mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) ·

Programmation du séjour des patients hospitalisés dans le cadre de traitement par chimiothérapie : l'IDE participe à la planification des séjours en tenant compte de l'activité au sein du service (flux entrées/sorties). Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commandes, rangement, et contrôle des péremptions. ·

Vérification du chariot d'urgence

présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité · Collaboration avec les équipes transversales Domaine de la formation et de la recherche : ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières · Participation :

-

Aux réunions d'équipe

-

Aux projets de service

-

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

-

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.

-

A l'accueil et l'intégration du nouveau personnel. Relations professionnelles

· Internes

équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur et soins palliatifs, IDE stomathérapeute...), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD...), services techniques, encadrement.

·

Externes

familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.

Horaires Travail de jour en 12 heures (7h-19h) PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis

Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

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Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

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Respect du secret professionnel.

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Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

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Dynamisme, disponibilité, maitrise de soi

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Organisation, rigueur, méthode.

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Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

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Discrétion, confidentialité.

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Esprit d'équipe et d'entraide.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°347078 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE en Diabétologie / Endocrinologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Nombre de lits, réseau, travail en pluridisciplinarité :

Education des patients diabétiques de type I et II afin de prévenir l'apparition des complications. L'éducation est réalisée en collaboration avec les diététiciens, podologues, infirmiers libéraux, psychologues, réseau de soins...tous professionnels de santé concernés par le soin éducationnel.

Accueil et prise en charge de patients en secteur conventionnel.

Soins programmés en consultations et en hospitalisations programmées. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE assure les activités selon le référentiel d'activités et de compétences du diplôme d'état d'infirmier.e (arrêté du 31 juillet 2009 relatif au DEI) : participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Activités principales et spécifiques :

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Prend en charge les personnes accueillies aux UDEN, selon les procédures institutionnelles et internes au service.

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Met en uvre les étapes de la démarche de soins suivant le modèle de Virginia Henderson et réaliser un dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées et assure la continuité de la prise en charge.

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Applique les procédures institutionnelles.

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Prend en charge les soins de nursing en collaboration avec les aides-soignantes de l'unité.

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Réalise les soins du rôle propre et sur prescription médicale.

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S'engage dans la vie de l'unité et dans la mise en place des projets de service : projet d'éducation thérapeutique, transmissions ciblées, démarche qualité.

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Coopère et collabore avec les différents membres de l'équipe éducative : médecins, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, intervenants du réseau et des associations de patients.

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Travaille en partenariat avec l'IFSI pour la formation et l'encadrement des étudiants lors du module d'endocrinologie, des argumentations de travail de fin d'études, des mises en stage et en situation professionnelle.

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Participe, en qualité d'expert, aux groupes de travaux institutionnels.

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Utilise l'outil informatique pour la communication sur internet, utilisation des applications informatiques dans le cadre de la télémédecine pour les échanges avec les patients diabétiques et les autres professionnels de santé, mise en application du dossier patient informatisé.

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Participe régulièrement aux congrès de diabétologie afin de maintenir ses connaissances dans la prise en charge des patients diabétiques.

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Participe à l'évaluation de l'activité par le recueil de données cliniques et l'enregistrement informatique de ces données.

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Participe à la gestion des commandes de matériel nécessaire au fonctionnement de l'unité.

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Assure la continuité des soins, de jour comme de nuit en préparant les bilans sanguins et met à jour ses connaissances en lien avec cette activité.

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Participe aux staffs infirmiers permettant une veille documentaire.

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Fait preuve d'autonomie dans la prise de décision lors des consultations infirmières, au regard de ses compétences. Organisation du travail : Poste à 80%

Horaires habituels

6h45- 14h45 / 14h 21h30 / 8h 16h / 9h 17h / 21h-7h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités · Savoir gérer une situation d'urgence vitale.

· Connaitre et savoir appliquer les premières mesures de sécurité en cas d'incendie ou d'arrêt de fonctionnement de la station d'eau. · Travail en binôme IDE/AS. · Dynamisme · Sens des responsabilités et engagement professionnel. · Capacités d'adaptation. · Esprit d'équipe et d'entraide. · Ponctualité, disponibilité.

· Rigueur et méthode, capacité d'organisation et d'autonomie. · Sens de l'accueil et de l'écoute. · Capacités pédagogiques.

· Respect du code de déontologie des infirmiers (décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016)

Investissement dans la vie du service, les projets de service.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissances théoriques de la spécialité : diabétologie, endocrinologie et nutrition. Expériences et/ou formations en éducation thérapeutique.

Expérience et/ou formation dans la réalisation de transmissions ciblées.

Connaissance de l'outil informatique (utilisation courante Word, Excel, messagerie et web). Connaissance de Dxcare, Dxplanning.

Annonce n°347139 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) (H/F) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons sur notre Centre Hospitalier, situé à Alençon, un(e) infirmier(e) de Bloc Opératoire - IBODE

L'infirmier(e) au bloc opératoire ou l'IBODE accompagne le patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale. Il exerce en étroite collaboration avec le chirurgien, le médecin anesthésiste, les IBODE, les IADE et les aides-soignants. LE POSTE :

L'infirmier au bloc opératoire ou l'IBODE, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques dans le cadre de son rôle propre et de sa formation.

ACTIVITES :

-Accueillir, contrôler l'identité du patient ;

• Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions ;
• Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée ;
• Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité ;
• Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie ;
• Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé ;
• Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle ;
• Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants ;
• Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur ;
• Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux ;
• Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : Tri, Décontamination, Traçabilité ;
• Evacuer les déchets et le linge souillé ;
• Assurer des transmissions écrites et orales significatives ;
• Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins dans les unités d'hospitalisation ;
• Etre référent dans des domaines spécifiques (hygiène, pharmacie...etc.) ;

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire : contrôle du bon fonctionnement du matériel ;
• Garantir la sécurité des patients lors de l'utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
• Assurer l'approvisionnement de la salle d'intervention en dispositifs médicaux nécessaires ;
• Respecter et faire respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains ;
• Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire (bonne tenue du cahier d'ouverture de salle) ;
• Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention ;
• Accueillir, préparer et installer le patient en position chirurgicale ;
• Aider à la réalisation des prélèvements à des fins diagnostics et/ou thérapeutiques ;
• Assurer la traçabilité de l'acte opératoire (cahier d'écologie) et sur la fiche de transmissions post-opératoires ;
• Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire : assurer l'approvisionnement des arsenaux vers la salle ;
• Assurer le rôle d'aide opératoire : bonnes connaissances en anatomie quel que soit la discipline ;
• Assurer le rôle d'instrumentiste : bonnes connaissances des temps opératoires quel que soit la discipline ;
• Aider à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage ;
• Gérer l'instrumentation en post-opératoire : décontamination, traçabilité et faire acheminer vers la stérilisation ;
• Assurer avec sécurité la sortie du patient de salle et aider à l'acheminement de l'opéré vers la SSPI ;
• Tracer et signaler au cadre du bloc tout dysfonctionnement rencontré dans l'utilisation de matériel ;

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES :

Celles issues du programme de formation des IBODE :

-Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire ;

-Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention et déterminer les mesures appropriées ;

• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire ;
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire ;

-Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire ;

-Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la micro-chirurgie ;

-Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire ; Formation et/ou qualification : -Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ; -Diplôme d'Etat d'Infirmier ;

-IDE ayant pour projet professionnel de suivre la formation d'IBODE ; Connaissances particulières :

-Connaissances et compétences requises sur les différentes spécialités ;

-Connaissances et compétences requises sur la réglementation : vigilances, stérilisation et hygiène ;

-Connaissances et compétences requises sur "tendances d'évolution du métier : techniques, informatiques ; Expériences professionnelles :

-Avoir une expérience en service de chirurgie serait un plus ;

-Avoir effectué un ou des stages au sein d'un bloc durant sa formation ; Qualités professionnelles :

-Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

-Bonne capacité d'analyse des situations et réactivité dans le cadre de l'urgence ; -Bonne capacité à gérer la pression ambiante ;

-Etre en capacité d'identifier les risques professionnels, afin de pouvoir alerter ; Avantages du poste : -Polyvalence dans les différentes spécialités ;

-Possibilité d'accéder à une formation professionnelle : IDE vers IBODE ; Organisation de travail :

-Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience ;

-CDI / CDD

Astreintes

de 08h00/08h00 les WE et jours fériés

Annonce n°347173 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé