Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 17

26/06/2026 - Infirmier en hématologie soins intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361724 |

Descriptif du poste :

IDE EN HEMATOLOGIE SOINS INTENSIFS

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité de 14 lits de soins intensifs Les points forts :

Organisation de travail en 12 heures adaptée au rythme des patients

Do ublure entre 3 et 4 semaines selon votre parcours professionnel

Service à taille humaine permettant de prodiguer des soins de qualité Parrainage par des professionnels expérimentés

Une Infirmière de Pratique avancée pour vous accompagner dans la montée en compétences

Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service ou l'Infirmière de Pratique Avancée Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité Des projets de service innovants et stimulants

Formation à la consultation d'annonce, à l'Education Thérapeutique du Patient

Equipe pluri-professionnelle: Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles

Prises en charge des patients :

Prise en charge des patients recevant des greffes de cellules souches hématopoïétiques et greffe de moelle, autologues, allogéniques dans le cadre de traitements intensifs en hématologie.

Prise en charge des patients ayant une hémopathie maligne à tous les stades de la prise en charge de la maladie (chimiothérapies, greffe de cellules souches, agranulocytaires, épisodes infectieux, fin de vie).

Prise en charge des soins lourds avec surveillance auprès des patients recevant des traitements par anticorps monoclonaux, traitements innovants, chimiothérapies intensives pour le traitement des hémopathies malignes type leucémies aigues.

Un service qui présente une diversité de prises en charge, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS !

Annonce n°361724 publiée le 26/06/2026 par un
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25/06/2026 - Infirmier (H/F) en Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique/ et de Longue Durée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°361634 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

1 poste vacant d'Infirmier (H/F) à 80% de nuit, en horaires de 10 heures,est à pourvoir dès que possible en service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) et en SMRG et dans l'Unité de Soins Longue Durée (USLD)

L'infirmier(e) occupant un poste au SMRG assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétence, met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage.

L'infirmier(e) d'USLD évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il contribue à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie.

Il veille au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.

Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Activités principales En SMRG -Prendre en charge le patient dans sa globalité -Assurer l'accueil du patient dans le service

-Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie -Assurer la surveillance des paramètres

-Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur

-Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

-Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie

-Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient

-Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA

-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Informer le patient des examens, traitements le concernant -Accompagner et soutenir la famille du patient

-Travailler en collaboration avec les médecins, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste, l'assistante sociale, -Assurer des transmissions ciblées orales et écrites

-Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e) -Participer aux synthèses pluridisciplinaires

-Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires -Vérifier la péremption des produits médicamenteux

-Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement

-Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels de santé En USLD:

-Participe à l'évaluation du degré d'autonomie et du besoin en soins des personnes. -Identifie les besoins des résidents.

-Participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en uvre du projet de vie individualisé.

-Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. -Réalise les bilans sanguins -Organise et aide à la prise des traitements pour la nuit. -Prépare et dispense les traitements injectables. -Assure l'encadrement fonctionnel des équipes AS.

-Travaille en collaboration avec les AS de nuit pour l'aide au coucher, les soins d'hygiène et de confort. -Encadre les étudiants en soins infirmiers.

-Intervient sur les EHPAD à la demande de l'AS de nuit seulement en cas d'urgence et appelle l'interne de garde de gériatrie si nécessaire Particularités des postes -Amplitude de travail en 10 heures

-Les agents travaillent 1 dimanche sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail de l'agent.

-Manutention de patients âgés dépendants psychique et/ou physique

-En USLD: mobilité sur le Parc et le Ponant (véhicule à disposition)
Lieux d'exercice des fonctions: En SMRG

-Cité sanitaire En USLD

-Bâtiment Cassiopée: Unités Orion, Véga, Carène, Altair, Antarès.

-EHPAD du Ponant et du Parc en cas d'urgence pour répondre aux appels des AS PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Diplôme d'État Infirmier

-Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverses -Permis de conduire B obligatoire Compétences requises: Savoir-être en SMRG: -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

-Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'adaptation et maîtrise de soi Savoir-être en USLD: -Avoir le sens de l'accueil.

-Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations

-Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser. -Avoir le respect du résident et de son entourage.

-Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion.

-Faire preuve d'autonomie, de mobilité, souplesse, ouverture d'esprit et d'adaptation Savoir-faire en SMRG:

-Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste

-Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle

-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière.

-S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité

-Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients Savoir-faire en USLD: -Analyser, évaluer l'état clinique du résident

-Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents -Concevoir, formaliser et adapter les procédures

-Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées -Maitriser et appliquer les techniques de manutention

-Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide

-Veillez à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve

-Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation

-Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en uvre les actions appropriées -Participer à des travaux de recherche -Participer à des groupes de travail sur les organisations

-Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe -Déterminer les priorités et gérer l'urgence -Se former à l'utilisation de l'informatique Compétences associées ou souhaitées : En SMRG:

-Connaissances des pathologies relevant des troubles des fonctions supérieures (Maladie d'Alzheimer, démences ...)

-Expérience d'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie -Connaissance des outils informatiques et bureautiques En USLD: -Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire

-Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement

-Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel

-Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurté

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°361634 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - IDE - REANIMATION ADULTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°329608 |

Nous recherchons des infirmières passionnées pour rejoindre notre service de réanimation adulte (2 lits) et Unité de Soins Intensifs polyvalents (12 lits) .

Service dynamique, avec de nombreux projets, 2 cadres de santé à votre écoute ainsi que 2 IDEC pour vous accompagner. Si vous souhaitez performer vos connaissances, avoir un esprit d'analyse actif, partager vos réflexions avec un équipe pluridisciplinaire, monter en compétence, participer à des projets, des formations et congrès, la réanimation du CHSF vous attend.

Si vous êtes motivé(e) par l'excellence des soins et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Le service de médecine intensive-réanimation (MIR) du CHSF assure une mission de soutien des autres spécialités de l'hôpital. Il prend en charge des patients en situation critique, présentant des défaillances d'organes vitaux ou nécessitant des soins lourds ou complexes. Il assure aussi la filière de Trauma center, niveau 2.

Les pathologies rencontrées et les techniques proposées en MIR au CHSF sont très vastes et incluent les insuffisances respiratoires aiguës et techniques de ventilation invasives ou non invasive, les états de choc cardiogéniques ou septiques et traitements de suppléance cardio-vasculaire comme l'ECMO ainsi que les insuffisances rénales aiguës nécessitant dialyse ou épuration extra-rénale continue.

Les patients de MIR sont directement adressés par le SAMU, les urgences, par un service du CHSF ou des hôpitaux du département. Les secteurs d'activité regroupent toutes les spécialités médicales (pneumologie, cardiologie, neurologie, néphrologie, endocrinologie, hématologie, oncologie etc.) ainsi que de nombreuses spécialités chirurgicales (complications obstétricales, chirurgie viscérale, ORL, urologie) et interventionnelles (coronarographie, neurologie et radiologie interventionnelles, rythmologie). L'équipe médicale comprend 14 médecins seniors et assure une présence continue au côté des 122 soignants paramédicaux, ainsi qu'une mission de formation auprès des étudiants et des jeunes professionnels accueillis dans le service. Nathalie DELAGE Cadre du pôle SARMU nathalie.delage@chsf.fr

Annonce n°329608 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Infirmier ou Puériculteur médecine et soins intensifs de néonatologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361559 |

Descriptif du poste :

La néonatologie est une spécialité pédiatrique qui prend en charge les nouveau-nés de moins de 28 jours de vie, nés à terme (entre 37 et 41 semaines d'aménorrhée +/- 6 jours), prématurés (avant 37 semaines d'aménorrhée) ou post-matures (après 42 semaines d'aménorrhée).

Missions du service: Accueillir et prendre en charge :- en période néonatale les nouveau-nés prématurés (à partir de 24 semaines d'aménorrhée) ou les enfants nés à terme, qui présentent une détresse vitale nécessitant des soins de réanimation (médicaux ou chirurgicaux),- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins (médicaux ou chirurgicaux) en unité d'hospitalisation.

Connaissances requises :

Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur : - Techniques de soins spécifiques au service,- Pharmacologie spécifique à la néonatologie- Maîtrise des calculs de doses,- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA). Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues: - Organiser son travail en fonction de l'activité,- Savoir prioriser et s'adapter aux fluctuations d'activité,- Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,- Faire preuve de rigueur,- Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues :- Travailler en équipe pluridisciplinaire,- Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,- Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité.- Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : prématurité, nouveau-né malade

Annonce n°361559 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Infirmier - CPJ Thann - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Thann (pôle 4/5) Thann)

Haut-Rhin | n°361557 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - Centre Psychothérapeutique de Jour de Thann

Quotité temps de travail: 100 % ; structure ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°361557 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Thann (pôle 4/5) Thann)

Haut-Rhin | n°361556 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - Centre Psychothérapeutique de Jour de Thann

Quotité temps de travail: 100 % ; structure ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°361556 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - INFIRMIER/ERE DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Bourges)

Cher | n°361537 |

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons

un(e) IDE de jour en roulement en 12h à la résidence Les Eglantines qui bénéficie de l'intervention d'une Infirmière en Pratique Avancée (IPA).

Temps plein (37h30 semaine) poste à pourvoir dès à présent en CDI ou par voie de mutation.

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Missions principales:

L'EHPAD est un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches.

L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter sa prise en charge en fonction des particularités de chacun. Elle assure par ailleurs un rôle d'encadrement d'une importante équipe (aides-soignants, AMP, AVS ) et des stagiaires. Profil recherché:

Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier,

-

Etre inscrit à l'ordre Infirmier,

Avoir des capacités d'anticipation et d'observation.
Savoir identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées.
Respecter les protocoles et les règles de bonnes pratiques.
Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire.
Faire respecter la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Les +

EHPAD en cur de ville, construit sur un parc boisé de 11 hectares et ouvert au public
Axes du Projet d'établissement motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment du déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social,
La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, 360 km de la mer et 220 km de la montagne et est candidate pour devenir capitale européenne de la culture 2028. La ville est connue pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, une semaine au mois d'avril.

Annonce n°361537 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - infirmier(ère) en santé au travail (F/H). (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

Lozère | n°361609 |

Elle/il travaille en étroite collaboration avec les autres membres du service de prévention et de Santé au travail (médecin, ergonome, psychologue, assistante sociale, secrétaire) et avec la direction des ressources humaines.

Ses missions relèvent de son rôle propre et du rôle prescrit :

Réaliser des consultations infirmières à l'embauche et les visites périodiques intermédiaires.

Réaliser les visites à la demande de l'agent, de la DRH et du médecin du travail. Sensibiliser les agents aux conduites addictives. Assurer l'accueil, le soutien et l'aide psychologique.

Orienter, si besoin, les agents vers des structures médicales externes.

Participer à la gestion du service en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (projet de service, rapport annuel d'activité).

Gérer les accidents de travail et les arrêt de travail, en lien avec la DRH et dans le cadre de la politique de prévention.

Participer au suivi collectif des agents (réaliser des actions en milieu de travail : visites de poste en partenariat avec l'ergonome, participer à différentes instances ; F3SCT, CVBET, RASP).

Réaliser des actions de prévention (action de promotion et d'éducation à la santé).

Participer aux campagnes vaccinales, suivi des vaccinations. Aider au maintien dans l'emploi.

Gérer les évènements exceptionnels (accueillir et orienter les agents en situation d'urgence, gérer l'apparition d'affection en partenariat avec d'autres services). Se former.

Réaliser des tâches administratives en collaboration avec le secrétariat du service :

planifier et organiser les entretiens médicaux et infirmiers.

Assurer le suivi administratif des dossiers dans le logiciel de gestion KITRY.

Élaborer le rapport annuel d'activité, en lien avec le médecin du travail.

Être en lien et accompagner les référents administratifs du SST dans les établissements du GHT.

Formation obligatoire au DU en santé au travail : obtention du DU souhaitée dans un délai de 3 ans maximum suivant la prise de poste. Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé ;

Prise de poste: dès que possible ;
Type de contrat: CDI.

Annonce n°361609 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361568 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Amplitude de travail en 7h30, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Annonce n°361568 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361567 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°361567 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°361561 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - pavillon 18/2 (unité de psychiatrie ouverte)

Quotité temps de travail: 100 % - Horaires postés (matin après-midi et nuit semaine et weekend/férié)

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé......................................................................

Annonce n°361561 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°361560 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - pavillon 9/1 (unité de psychiatrie de l'âge avancé)

Quotité temps de travail: 100 % - selon cycle de travail - Horaires postés (matin après-midi et nuit semaine et weekend/férié)

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé......................................................................

Annonce n°361560 publiée le 25/06/2026 par un
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24/06/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361421 |

Descriptif du poste: L'IBODE est en charge de :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers

· Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire

· Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

· Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés

· Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts »

· Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires: La semaine 7H30/17H30

Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine :

le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain
le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°361421 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - IBODE ou IDE DU BLOC (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°344538 |

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche: IBODE et/ou IDE de Bloc Opératoire

Annonce n°344538 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER ADDICTO ET TCA - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°361418 |

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

L'unité de Soins Complexes en Addictologie et l'unité des Troubles Conduites Alimentaires accueillent 15 patients chacune. L'équipe est composée d'IDE, AS,Medecins, interne, psychologue, psychomotricien, diététicien, Roulement 2 IDE+ 1AS matin et soir en semaine /1IDE et 1AS wk et nuit. 1Wk /2 travaillé.

Unité de soins complexes en addictologie (USCA) - CHU de Bordeaux HC TCA - CHU de Bordeaux Missions:

S'inscrire et respecter le plan personnalisé de soin, dédiés aux patients présentants des addictions avec ou sans substance, ou des troubles des conduites alimentaires et faisant intervenir des champs disciplinaires complémentaires somatique, psychiatrique, nutritionnel et social.

Participer à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs, des règles de bonnes pratiques professionnelles et procédures mises en place. Accueille et accompagne les patients et leur entourage Assiste le patient dans la réalisation de ses soins

Dispense des soins de nature préventive, curative visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne

Évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins.

Participe à la prise en charge somatique, nutritionnelle psychiatrique de cas complexes selon le projet de soin établi par le médecin référent ainsi que l'accompagnement des familles

Participe aux groupes d'informations et de paroles à destination des patients ou des familles

Accompagne le patient lors de toute activité, anime ou Co anime des groupes d'actions thérapeutiques ou ETP Anime et participe aux repas thérapeutiques

Assure les prises en charge individuelles, les entretiens infirmiers de premier accueil, les entretiens à visée thérapeutique de suivi, participe aux entretiens familiaux et ou de l'entourage et avec l'équipe pluridisciplinaire

Coordonne la prise en charge du patient avec l'ensemble des acteurs de soins et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire.

Contribue au recueil de données cliniques et à la traçabilité des actes effectués auprès des patients

S'inscrit dans la convergence médico soignante et dans la continuité des prises en charge

Participe aux réunions d'équipes (cliniques, de fonctionnement, de synthèse)

S'implique dans les activités afférentes aux soins (gestion des matériels, commandes pharmaceutiques.

Participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants, de tous professionnels (accueil, encadrement pédagogique) Profil recherché : Compétences techniques :

Connaitre et ou s'engager à acquérir les techniques de prise en charge psychiatriques (entretien motivationnel, groupe de parole, de psychoéducation), les techniques de prise en charge nutritionnelles (pose d'une nutrition entérale, pose de voie veineuse, soins de plaies) en lien avec les addictions et les TCA

Etre en capacité de repérer l'urgence somatique, psychiatrique avec une gestion des priorités et ou des situations de crise

Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises, rédiger les transmissions ciblées et assurer le suivi régulier du dossier patient informatisé Maitriser les soins infirmiers courants Maitriser les protocoles d'hygiène Maitriser, après formation, les logiciels métiers Compétences organisationnelles :

Être en capacité d'organiser, de hiérarchiser les soins en fonction du protocole établi pour chaque patient, voire des besoins des patients et ou de la charge de travail

Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de capacités d'adaptation, d'intégration et de force de proposition dans sa pratique

Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, et d'un esprit d'initiatives en participant à l'amélioration de l'organisation des soins

Mettre en uvre les activités confiées en ayant le sens des responsabilités Compétences relationnelles :

Présenter des capacités d'écoute, d'empathie et d'accompagnement des patients, de leur entourageMontrer un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Savoir gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle

Capacité à s'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de ses compétences Capacité à s'impliquer dans le projet de l'unité et du pôle

Annonce n°361418 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE CHARGE DE FORMATION (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Nord | n°328653 |

Poste à 100 %

Le Cadre participe, en collaboration avec le Directeur de l'IFSI, la Coordinatrice pédagogique et l'équipe pédagogique à l'élaboration, la rédaction, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement éventuel du projet pédagogique, ainsi qu'à la mise en place du référentiel de formation infirmière. Dans ce cadre, il est chargé d'assurer la formation théorique et clinique en soins infirmiers, d'accompagner les étudiants au métier d'infirmier et les élèves au métier d'aide-soignant, afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins de santé de la population. Ces enseignements sont en lien avec les exigences universitaires. Il participe à des actions de formation continue. Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche dans le domaine des soins infirmiers et de la pédagogie.

Diplôme exigé: Diplôme de Cadre de santé et Master.
Activités pédagogiques: - Conception, organisation, planification des séquences d'enseignement théoriques et pratiques. - Mise en uvre du référentiel de formation infirmière et aide-soignant et de ses évolutions - Préparation et dispensation des enseignements théoriques et pratiques. - Contrôle des connaissances des élèves, étudiants et apprentis (préparation des devoirs et corrigés, correction des copies). - Evaluations formatives et normatives des apprenants en situation professionnelle. - Rendre visite aux apprenants en stage. - Suivi pédagogique et détermination d'objectifs personnalisés avec les apprenants, en vue de les guider dans leur progression. - Evaluation de la satisfaction des apprenants concernant les enseignements dispensés. - Préparation des sujets et guides de correction pour les épreuves d'admissibilité AS. - Sélection des candidats aux épreuves de sélection AS et FPC. - Conseil pédagogique auprès de groupes professionnels. - Encadrement des étudiants cadres de santé en stage à l'IFSI. - Directeur de mémoire d'étudiants en IFSI et IFCS - Participation au dispositif de formation continue mis en place au sein de l'IFSI-FI. - Participation au contrôle avec la coordinatrice pédagogique et les coordinateurs des contenus des évaluations théoriques chaque semestre. - Evaluation et suivi des apprenants en stage - Synthèse de stage et argumentation pour la présentation à la CAC
Activités de gestion: - Saisie des notes obtenues par les apprenants. - Saisie des appréciations d'année. - Organisation des stages cliniques en fonction des cursus et des terrains de stage, et en liaison avec les professionnels de santé. - Gestion du dossier scolaire des apprenants. - Planification annuelle et hebdomadaire des activités de formation. - Conception et proposition d'améliorations du fonctionnement du service et des conditions de travail. - Fixation annuelle d'objectifs de progrès personnels et de service. - Evaluation des activités de formation. Monsieur Aurélien CADART Coordonnateur des instituts de formation Centre Hospitalier d'Armentières 112 rue Sadi Carnot BP 189 59421 ARMENTIERES CEDEX
Tel secrétariat: 03-20-48-12-70

Annonce n°328653 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER ELSA - Equipe de Liaison en Addictologie - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°361420 |

Descriptif du poste :

Le pôle Inter-Etablissement en Addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

L'Equipe de Liaison en Soins Addictologie est repartie sur 4 sites : Groupe hospitalier Sud , l'hôpital Saint ANDRE, le Centre Hospitalier PELLEGRIN et l'hôpital Charles PERRENS.

Elle propose sur demande des équipes soignantes une évaluation addictologique au lit du patient, un repérage et un accès précoce aux soins pour les personnes hospitalisées présentant des troubles et ou des comportements addictifs.

L'équipe de liaison assure auprès des professionnels des actions et interventions de formation et de prévention, la mise en pace de protocole thérapeutiques, des conseils à la prise en charge des différents addictions . Elle oriente et coordonne le parcours de soins grâce au travail en réseau. Activités principales :

Gestion des demandes de soins (lecture, évaluation, réponse), et des signalements des partenaires Evaluation clinique des patients

Réalisation d'entretiens d'aide, de soutien, motivationnels, réguliers ou ponctuels

Organisation des relais de soins: assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'unité et des services partenaires Organisation et planification des activités

Travail en collaboration avec les différents partenaires : secteurs intra-hospitaliers du CHU, services d'hospitalisations d'addictologie niveau 1 et 2 du territoire, CSAPA, CMP, Urgences, SSR-A, Communauté thérapeutiques, CAARUD, CHRS... Animation de formation Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. DU Addictologie. Connaissances :

Connaitre le problématique des conduites addictives (avec ou sans substance), les stratégies de réduction des risques et les stratégies de prise en charge du trouble de l'usage.

Connaître la psychopathologie et maîtriser les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent.

Annonce n°361420 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Infirmier en bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°361447 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) situé sur le site de Saint-Cloud, recrute pour son service de bloc opératoire un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé (e) d'état ou une infirmier (e) diplômé (e) d'état ayant une expérience au bloc opératoire.

Vous serez « tutoré(e) » par une équipe composée d'IBO et IBODE. Vous aurez la possibilité d'instrumenter et réaliser régulièrement des aides opératoires. L'établissement vous accompagnera financièrement dans votre projet professionnel.

Le bloc opératoire polyvalent (Viscéral - Orthopédie/Traumatologie - Urologie - Plastique ORL Stomatologie - Gynéco obstétrique) dispose de 4 salles dont 1 salle césarienne. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF (U, L) face à l'hôpital : tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme Infirmière de bloc opératoire d'état exigé ou diplôme infirmière d'état exigé avec expérience au bloc opératoire.

Annonce n°361447 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Infirmier( e) USLD F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°361423 |

Missions

Assurer la prise en charge globale des patients accueillis dans les services de soins USLD

Assurer des soins de qualité dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale

Etablir une relation d'aide avec le patient et son entourage

Encadre les étudiants et accompagner les nouveaux professionnels S'inscrire dans la démarche Qualité de l'établissement Actualiser ses connaissances Activités Accueillir les patients et leur famille Réaliser le recueil de données informatiques Evaluer la douleur et participer à sa prise en charge

Evaluer le risque d'escarre, participer à sa priser en charge et commander les matelas Elaborer le Projet de Soins

Participer à l'élaboration du projet de vie du patient, avec le patient et/ou son entourage Participer à l'évaluation de l'autonomie (grille AGGIR)

Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription

Informer, préparer et surveiller les patients devant bénéficier de divers examens Accompagner la personne en fin de vie et son entourage Accompagner au quotidien le patient et son entourage Assurer des transmissions écrites et orales Participer aux réunions pluridisciplinaires Repérer et prévenir la maltraitance

Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans le service

Réaliser et ranger les commandes de pharmacie en tenant compte des besoins réels

Vérifier à chaque prise de poste la dotation des stupéfiants, et réaliser les demandes à la pharmacie Vérifier le chariot d'urgence suivant procédure, et tracer

Vérifier les péremptions des différents matériels et produits suivant procédures Effectuer des demandes de réparation via le logiciel dédié Encadrer les étudiants en soins infirmiers

Accueillir et accompagner les nouveaux soignants dans son équipe

Profil recherché: Exigences du poste

Titulaire du Diplôme d'état Scénario OARTT :

36h/semaine avec 6 RTT/an le jour Horaires en 12h jour et nuit Horaires de jour :

MS: 06h30 18h30 (pause 20 mn et 10mn (habillage/déshabillage)
J1: 07h30 19h30 (pause 20 mn et 10mn (habillage/déshabillage)

Remplacements de nuit en cas de besoin 1 Week-end sur 2 en moyenne Horaires de nuit :

N: 19h-07h00 (pause 20 mn et 10mn (habillage/déshabillage)

1 Week-end sur 2 en moyenne Maquette organisationnelle :

Effectif identique la semaine et le week-end : 1IDE MS et 1IDE J1 de jour / service 1 IDE N / 2 services Correspond à l'effectif minimum Parcours du nouveau professionnel : v Utiliser le livret de suivi des compétences v 1 à 2 jours de tutorat minimum Compétences requises ou à acquérir

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer er conduire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes Informer, former les professionnel Qualités requises Conscience professionnelle Rigueur Méthode Sens de l'organisation et des priorités Respect du secret professionnel Adaptabilité Respect des personnes Empathie Tolérance Ecoute Capacités pédagogiques Discrétion Esprit d'équipeDisponibilité

Annonce n°361423 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD GASTON DOUMERGUE en 12H (Beaucaire - Site Gaston Doumergue TARASCON)

Gard | n°361475 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du l'EHPAD GASTON DOUMERGUE

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif: capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle: compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.
Communication bienveillante et assertive: expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).
Sens de la coopération: participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.
Adaptabilité: capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.
Sens des responsabilités: conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.
Engagement éthique et professionnel: respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Le poste proposé est à plein temps en 12h Poste à pouvoir dès juillet 2026

DEBUTANT ACCEPTE

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361475 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SMR (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°361473 |

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX -SMR SUD

Descriptif

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du service SMR SUD

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

Diplôme d'Etat d'infirmier