Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 17

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

Rhône | n°369861 |

Intitulé du poste: Infirmier Diplômé d'Etat, l'Equipe Ados Nord et Hôpital de Jour de Crise ados Nord (50% / 50%)

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation des dispositifs

L'Equipe Ados Nord est un dispositif transversal qui intervient dans différents lieux et sur plusieurs secteurs géographiques au nord du département.

Il est présent sur six lieux géographiques différents : - CMP de Belleville en Beaujolais (72 rue de la République 69220) - CMP de Gleizé (278 rue de l'ancienne distillerie 69400) - Mairie de Anse, 55 place Général de Gaulle - Espace Barmondière à Villefranche sur Saône - Mairie du Bois d'Oingt (1 avenue du 8 mai 1945 69620) Les missions :

Il a pour mission d'accueillir des jeunes dont le processus d'adolescence est problématique. - Ce dispositif s'inscrit dans une démarche qui s'accorde à vouloir mettre en adéquation la temporalité des patients et des soignants et non le contraire poursuivant ainsi la politique sectorielle - Il permet le développement du travail en réseau et des partenariats dans la perspective de renforcer les parcours de soins dans le cadre du GHT. Il tend vers une meilleure fluidité du parcours de soins et des filières en s'inscrivant dans un réseau de collaboration ou de mutualisation - Il répond plus rapidement aux demandes de soins des usagers et réduit les délais d'attente des nouvelles requêtes - Il permet un maintien du jeune dans son parcours de scolarisation grâce au travail en partenariat avec l'éducation nationale - Il peut être un soutien pour tous les acteurs libéraux et institutionnels - Il est un maillage couvrant tout le territoire nord

Les modalités de soins proposées :

Les permanences : Elles se définissent comme un temps d'accueil et d'écoute psychologique, spécialisé, autour et pour les adolescents Celui-ci se fait dans le cadre d'entretiens confidentiels et sans rendez-vous. Un projet de prise en charge à plus long terme auprès des consultants et des soignants peut être envisagé si besoin. Les permanences du dispositif ont lieu sur trois sites distincts : Saint George de Reneins, Anse, et Gleizé. L'accueil est réalisé par deux professionnels de l'équipe.
Les prises en charge individuelles : Consultations- Accompagnement Thérapeutique Individuel (ATI)- Thérapie Maïeutique- Approche psychocorporelle- Temps Psy mobilisable-Sophrologie- Temps d'évaluation
Groupes thérapeutiques : Huit groupes existent actuellement et travaillent sur différents aspects du soin
Partenariat avec le CHNO Le service de pédiatrie du CHNO est un partenaire privilégie, indispensable au bon fonctionnement du secteur. Il facilite le maillage entre tous les acteurs. Ce partenariat se traduit par la mise en place de différentes modalités de soins Les groupes thérapeutiques ,2 temps psy mobilisable, une réunion pluridisciplinaire, Un temps de relève partagé
Travail en réseau : MDA, ELU PEA, HJ Crise Ados Nord, EM de Crise Ados, rencontre médico-sociaux, forum santé, protection de l'enfance.

Une présentation des situations des jeunes, est faite en réunion d'équipe une fois par semaine. Le soignant participe à la validation des orientations les plus adaptées aux problématiques des jeunes et leurs familles.

L'Hôpital de Jour de Crise Ados accueille les adolescents de 12 à 18 ans. Il s'adresse à des adolescents présentant une fragilité psychique aiguë : idées suicidaires, tentatives de suicide, troubles anxiodépressifs, dépendance, déscolarisation

Cet accueil intensif de jour propose une alternative à une hospitalisation temps plein, pour une durée de séjour allant de 1 à 6 semaines. Le travail de liaison entre le psychiatre adresseur et le psychiatre de l'unité est essentiel en amont, pendant et après l'admission de l'adolescent dans l'unité. Les adolescents sont orientés par le pédopsychiatre ou psychiatre des services d'urgences, du CMP de secteur, libéral ou d'un service d'hospitalisation temps plein.

Lieu d'affectation: Gleizé / Villefranche sur Saône Adresse : 278, rue de l'ancienne distillerie 69400 Gleizé

3. Qualités professionnelles attendues du poste IDE

Esprit d'initiative et de rigueur/dynamisme, créativité - Autonomie professionnelle - Maturité professionnelle - Savoir travailler en binôme - Disponibilité et adaptabilité - Qualité d'écoute et d'observation - Désir de se former régulièrement - Respect de la confidentialité et du secret médical - Implication et participation à la vie du secteur et de l'institution

4. Expériences souhaitées

Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial. - Approche clinique des pathologies de l'adolescence - Expérience de prise en charge d'adolescents - Travail médiation groupale et/ou PEC individuelle - Visite à domicile - Participation aux équipes de suivis et scolarisation - Travail en interdisciplinarité (binôme de professionnels médecin, psycho, IDE,) - Maîtrise des outils numériques (Word/ internet/Cortexte)

5. Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmier Permis VL indispensable 6. Conditions de travail

Temps de travail: 100% Organisation : 50% Equipe Ados Nord et 50% Hôpital de jour de Crise Ados Nord (jours et horaires à définir) Horaires : En journée et en soirée en fonction des modalités de soins pour lesquelles le soignant est référent. Congés : à répartir sur les vacances scolaires et en fonction de l'organisation du service Repos : week-end et sur les vacances scolaires Trajet : hors temps de travail Repas : tickets restaurant

7. Contact(s)

Candidature à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : la Direction des soins : DS@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY, cadre supérieure de santé du pôle : khurpy@ch-st-cyr69.fr M. BERNALIN, cadre de santé : nbernalin@ch-st-cyr69.fr Poste à pourvoir au 01 décembre 2026. Contact(s)

Candidature à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : la Direction des soins : DS@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY, cadre supérieure de santé du pôle : khurpy@ch-st-cyr69.fr M. BERNALIN, cadre de santé : nbernalin@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°369861 publiée le 17/09/2026 par un
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17/09/2026 - IDE Service de NEUROLOGIE (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°369887 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Le service de neurologie concentre des patients présentant de graves incapacités d'ordre physiques et/ou cognitives. Le service social et les structures d'aval sont des partenaires indispensables pour assurer la continuité de leur prise en charge. Les pathologies prévalentes traitées dans le service sont d'origine : - vasculaires : Accident Vasculaire Cérébral (AVC), ischémique, hémorragique, transitoire, - neurodégénératives : sclérose en plaque, maladie de Parkinson, démence, - autres : méningite, tumeur cérébrale, épilepsie, ... Le secteur « Neuro-Traditionnelle » : 15 lits de neurologie générale dédiés au diagnostic et au traitement des patients atteints de pathologies neurologiques. Le secteur « Unité des Soins Intensifs Neuro-Vasculaires » : 4 lits de Soins Intensifs Neuro Vasculaires (USINV) dans lesquels sont pris en charge, 24h/24, les patients victimes d'un Accident vasculaire Cérébral. Seuls les AVC dont les symptômes sont inférieurs à 48h et/ou justifiant d'une surveillance rapprochée neurologique et hémodynamique y sont admis. Les traitements thrombolytiques peuvent y être dispensés. Le secteur Neuro-Vasculaire : 12 lits Neuro Vasculaire (UNV) dédiés à la prise en charge des AVC sub-aigus, assurant la prise en charge standardisée et spécialisée des AVC ne nécessitant pas ou plus une surveillance rapprochée. Le bilan étiologique y est effectué ou complété. Le projet de réadaptation du patient doit être instauré rapidement. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle L'organisation de travail Base horaire : 35h Cycle : 12h en alternance (jour/nuit) Amplitude : - 07H00-19H00 - 07H30-19H30 - 08H00-20H00 - 19H30-07H30 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE NOTES : cdd 12 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369887 publiée le 17/09/2026 par un
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17/09/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat UGOS (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°369891 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service et missions de l'UGOS L'équipe gérontologique inscrit son action dans les missions définies par la Circulaire du 18 mars 2002 relative à l'amélioration de la filière de soins gériatriques : « elle permet de dispenser un avis gériatrique nécessaire à la bonne prise en charge en soins de la personne âgée fragilisée ». L'UGOS constitue une interface entre :

La filière de soins gériatriques et les unités MCO / SAU. Les différents établissements médico-sociaux. Les intervenants à domicile. Les prestations proposées au sein de l'UGOS sont : Des consultations « mémoire ». Des hôpitaux de jours sur différents sujets : prévention des chutes, mémoire, transfusion, spécifiques auprès de la personne âgée nécessitant une surveillance adaptée. Des consultations pansements / plaies / cicatrisation. LE POSTE : Mission : L'IDE de l'UGOS est sous la responsabilité du cadre santé. Missions : D'accompagnement des patients en amont ou après les consultations gériatriques selon les besoins identifiés par le médecin. Des actes de biologie, d'évaluation et de coordination des intervenants dans le cadre des HDJ. Des consultations spécialisées « Plaie / pansements / cicatrisation » en lien avec le médecin aussi bien en interne qu'en externe. Des missions de travail en réseau avec les différents établissements, professionnels ou services adresseurs. Activités principales et spécifiques : En lien étroit avec les différents professionnels intervenant à l'UGOS, les activités de l'infirmier(e) sont les suivantes : Accueil et accompagnement dans la prise en soin des patients (aide au repas, nursing, orientation). Réalisation de soins infirmiers : pansements sur plaies complexes, transfusion, perfusion spécifique, ponction lombaire avec le médecin. Participation à l'évaluation gériatrique de la personne âgée en collaboration avec le médecin et l'assistante sociale de l'UGOS : situation familiale, conditions de vie, situation traitée par les partenaires intra et extrahospitaliers, antécédents et parcours médical et réalisation d'évaluation standardisé (IADL, Mini GDS, etc...). Echange avec les aidants (familles ou proches) : contact téléphonique ou entretien lorsque ces derniers sont présents, pour avoir leur regard sur la situation du patient. Travail en réseau visant à l'optimisation du projet global de prise en soins. Participation à la fluidité de la filière gériatrique. Suivi et le reporting dans les outils notamment la Banque Nationale Alzheimer (BNA), dans un but de traçabilité et de statistique. Accueille et encadrement des étudiants en Soins Infirmiers notamment en lien avec le nouveau référentiel IDE qui incluent des compétences d'évaluation. Apporte son expertise auprès d'autres services de l'établissement. Transmet une culture gériatrique aux équipes soignantes intra-hospitalières de par ses interventions dans les services. Assure un suivi des patients vus au décours de leur hospitalisation, des consultations IPA à U.G.O.S. en pré-hospitalisation, afin d'orienter les personnes âgées dans la filière gériatrique adaptée. Participe à la prise en charge globale de patients présentant des troubles cognitifs (suspicion ou diagnostic de maladies neuro-dégénératives). Anime des formations dans les services demandeurs ou auprès des étudiants infirmiers dans le cadre de leur formation. Organisation du travail : Amplitude : 08h30 à 16h30 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Expérience de 5 ans dans un service accueillant des patients gériatriques D.I.U / D.U : plaie, pansement et cicatrisation obligatoire. Le D.I.U / D.U de Gérontologie est souhaité, ou un engagement à le réaliser. Le candidat doit s'inscrire dans une démarche de pratique avancée et collaborer à la mise en uvre de protocoles de coopération. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369891 publiée le 17/09/2026 par un
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16/09/2026 - Infirmier en Laboratoire du Sommeil - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°369707 |

Descriptif du poste :

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées Une unité d'hospitalisation à temps partiel Prise en charge des patients pour l'exploration de troubles de sommeil ou de vigilance Les points forts : Accompagnement de 6 mois pour lecture et interprétation des tracés Poste de semaine de jour et de nuit Environnement de travail calme pour le respect du sommeil des patients Collaboration avec l'équipe médicale et de recherche Journée de formation spécifique tous les ans Profil recherché :

Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez: Le sens de l'organisation L'apétence sur l'informatique L'esprit d'analyse, la curiosité La rigueur, la minutie Le sens des responsabilités La communication adaptée envers les patients et les collègues Le respect La discrétion La connaissance informatique REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/210743?idt=159

Annonce n°369707 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE ADULTE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°369758 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
LE POSTE: Dans le cadre de la prise en charge des patients des secteurs 4 et 5, Le CHIPS recrute des infirmier.ères en pratiques avancées Ces unités font partie intégrante du pôle de psychiatrie. Ce dernier regroupe l'ensemble des prises en charge attendues dans le cadre d'une filière psychiatrique complète. Ces secteurs répondent à des missions de prévention, de traitement et de suivi de troubles psychiatriques Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : Son positionnement au coeur des parcours patients, en intra et en extra-hospitalier l'inscrit dans l'offre de soins apportée à la population. Il répond aux besoins de santé peu ou non couverts en proposant des champs d'intervention précurseurs visant à prévenir et diminuer les ruptures de soins, en maitrisant les errances des patients Le développement des analyses de pratiques La certification HAS La montée en compétences à travers des programmes de formation continue

Les missions Participer à la prise en charge des patients dont le suivi lui est confié par un psychiatre dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Dans le respect du parcours de soins du patient, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec les professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux Participer à la mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Participer au sein du Département des IPA à l'activité de recherche paramédicale

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, qui souhaite participer à des projets d'envergure Vous appréciez : Le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Le travail en réseau avec d'autres IPA au sein du Département des pratiques avancées Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en charge autant somatiques, que psychiatriques Vous possédez: : Le sens des responsabilités et de l'organisation Un esprit d'équipe, d'initiative et de négociation Une maitrise du sens de l'autonomie
Diplôme attendu: Infirmier diplômé d'Etat d'IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI Poste temps plein, au forfait avec 20 RTT annuels

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°369758 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE EN PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE ET PSYHIAITRIE DES ADOLESCENTS ET JEUNES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°369761 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
LE POSTE: Dans le cadre de la prise en charge des patients du 2ème inter-secteur de psychiatrie infanto-juvénile des Yvelines, Le CHIPS recrute un infirmier.ère en pratiques avancées Le secteur d'activité est composé d'un Hôpital de jour dit « la souris verte » de 10 places pour accueillir des enfants de 3 à 6 ans sur Poissy, et d'un CMPEA (Consultations Médico-psychologiques pour Enfants et Adolescents) pour des enfants de 0 à 18 ans ayant des difficultés relationnelles et psychologiques sur Conflans Sainte Honorine Ces unités font partie intégrante du pôle de psychiatrie Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : Son positionnement au coeur des parcours patients en extra-hospitalier l'inscrit dans l'offre de soins apportée à la population. Il répond aux besoins de santé peu ou non couverts en proposant des champs d'intervention précurseurs visant à prévenir et diminuer les ruptures de soins, Le développement des analyses de pratiques La certification HAS La montée en compétence à travers des programmes de formation continue

Les missions Participer à la prise en charge des patients porteurs de troubles stabilisés en structure d'accueil journalier lors des hospitalisations de jour et des consultations dont le suivi lui est confié par un psychiatre dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Dans le respect du parcours de soins du patient, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec les professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux Participer à la mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Participer au sein du Département des IPA à l'activité de recherche paramédicale

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, qui souhaite participer à des projets d'envergure. Vous appréciez : Le travail en réseau au sein d'une équipe pluridisciplinaire Le travail en réseau avec d'autres IPA au sein du Département des pratiques avancées Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en charge autant somatiques, que psychiatriques Vous possédez: : Le sens des responsabilités et de l'organisation Un esprit d'équipe, d'initiative et de négociation Une maitrise du sens de l'autonomie
Diplôme attendu: Infirmier diplômé d'Etat d'IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI Poste temps plein, au forfait avec 20 RTT annuels.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°369761 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - Aide soignant SSIAD 50% (Services de Soins Infirmiers A Domicile MURET)

Haute-Garonne | n°369769 |

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'aide-soignant

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme. Votre rôle consiste à :

Contribuer au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés. Observer l'état clinique, repérez les évolutions, Alerter et transmettre les informations utiles à l'équipe. Travailler en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Vous vous reconnaissez si :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité) Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI, par voir de mutation ou de détachement à 50%. Il s'agit d'un poste de jour sur le pôle gériatrie, plus précisément sur le service du SSIAD à compter du 01/01/2027. Le poste est organisé sur une base moyenne de 18h45 par semaine. Votre candidature

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines et de la Formation au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369769 publiée le 16/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier en service de médecine légale et sociale - 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°369554 |

Descriptif du poste :

Missions du service: Prise en charge globale individualisée, en hospitalisation à temps complet, de patients relevant : de médecine polyvalente, de médecine sociale, de victimologie, d'anorexie sévère, de patients alcooliques susceptible de décompenser un délirium tremens, état de crise, de patients hospitalisés pour un syndrome anxio-dépressif avec risque ou passage à l'acte suicidaire, de patients aux antécédents psychiatriques présentant des pathologies somatiques ne permettant pas une prise en charge en secteur spécialisé psychiatrique et de patients présentant des pathologies médicales ou psychiatriques en grande précarité. Prise en charge des victimes d'agressions ou patients présentant de graves traumatismes psychologiques Doublure de 2 semaines

Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Horaires en 7h30 de jour et 10h la nuit Polyvalence à mettre en oeuvre sur tous les secteurs de la clinique notamment PASS et USN 1 Capacité à travailler en autonomie Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221573?idt=159

Annonce n°369554 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux jour - service hospitalisation Traumatologie, Orthopédie et Sport - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adultes (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°369555 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes infirmier(e), un poste est à pourvoir sur le Pôle Soins Médicaux et Réadaptation Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Définition du poste: Le poste à pourvoir est en SMR traumatologie, orthopédie et sport, au sein de l'unité d'hospitalisation complète. L'unité est composée de 31 lits. Le service a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de poly traumatismes, traumatismes complexes de membres (ligamentoplastie, arthroplastie du genou, de la hanche, de l'épaule, de la cheville et reprises), pathologies du sport nécessitant une rééducation et/ ou une ré-athlétisation. L'équipe est composée de 9 IDE, 12 AS, 8 ASH. La collaboration avec les professionnels de la rééducation, les psychologues et assistantes sociales est étroite.
Compétences et connaissances requises: Etre titulaire du diplôme d'état d'IDE Qualités requises :

Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Capacités d'adaptation

Conditions de travail: Temps de travail : 7h40 du lundi au vendredi, 6h45-14h25 ou 13h35-21h15, 1 WE sur 2 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)
Avantages: self Audrey MILON, cadre coordonnateur du Pôle SMR Adultes Mail : audrey.milon@hpevm.fr

Annonce n°369555 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Puériculteur ou infirmier chargé de programmation - cellule d'ordonnancement de pédiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°369570 |

Descriptif du poste :

Missions du Pôle Pédiatrie-Génétique: Le pôle pédiatrie-génétique regroupe l'ensemble des activités au service de l'enfant et des couples ou parents : génétique, pédiatrie, néonatologie. Missions du service : Coordonner le parcours de l'enfant dans le cadre d'une hospitalisation programmée, conventionnelle ou ambulatoire Assurer la gestion de l'ensemble des demandes de programmations médicales et chirurgicales dans le cadre de pratiques professionnelles organisées et concertées, Fluidifier les parcours de soins à tous les niveaux de prise en charge dans une logique de filière de soins, Optimiser la gestion des lits pour limiter les annulations et les reports d'hospitalisation. L'ordonnancement consiste en la gestion réfléchie et organisée des lits dans le cadre d'un parcours suivi depuis la demande initiale d'hospitalisation par le médecin prescripteur et jusqu'à la sortie de l'enfant.

Profil recherché :

Puéricultrice ou infirmière disposant d'une expérience en pédiatrie et/ou au bloc opératoire. Connaissances requises : Connaître les différentes modalités et contraintes spécifiques à chaque programmation médicale ou chirurgicale Connaissances de la filière-enfant et des plateaux-techniques Maitrise de l'outil informatique et des logiciels institutionnels. Capacités organisationnelles attendues : Organiser son travail en fonction de l'activité Prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités, et rendre compte à sa hiérarchie, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir être à l'écoute et négocier, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Faire preuve de diplomatie et de solidarité, en particulier dans les relations inter-services. Collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenants dans le parcours de soin de l'enfant. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221601?idt=159

Annonce n°369570 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER (Maison de retraite Harcourt)

Eure | n°369609 |

Les missions: Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en uvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident Surveillance de l'état de santé du résident Accueil, encadrement et accompagnement de stagiaires Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient en utilisant la méthode des transmissions ciblées Gestion des stocks de produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux Distribution et contrôle des médicaments Organisation de la visite médicale
Savoir-faire: o Analyser et évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique o S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises o Mettre à jour le dossier du résident pour assurer la continuité des soins o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives o Maîtriser et appliquer les techniques de manutention o Identifier, évaluer les situations d'urgence, et mettre en uvre les actions appropriées o Encadrer l'équipe aide-soignante

Contrat à durée déterminée pour commencer et proposition de CDI à la suite si vous convenez au poste.

Conditions de travail: Amplitudes horaires de 12h00 ou 6h00 De jour : à partir de 6h30 au plut tôt, et jusqu'à 20h30 au plus tard Travail week-ends et jours fériés (continuité de service) Si l'offre vous intéresse, vous pouvez nous communiquer sur l'adresse mail suivante votre CV et lettre de motivation.

louanne.felix@hbpa.fr

Annonce n°369609 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Hôpital local - Vimoutiers)

Orne | n°351628 |

À propos du poste

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe soignante. Rattaché(e) à la cadre de santé et à l'infirmière coordinatrice vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service (AS, ASH, médecin coordonnateur...) au sein de l'EHPAD du Centre Hospitalier de VIMOUTIERS

Horaires: 7h00 19h et/ou 8h30-20h30

Missions générales :

Vous accompagnez les résidents conformément à leur projet personnalisé

Vous partagez les valeurs portées par l'établissement définies par la Philosophie de soins Humanitude

Vous assurez la prise en charge des résidents en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la structure

Vous assurez les soins en appliquant les procédures et protocoles liés à votre fonction

Vous assurez les transmissions (écrites et orales) pour permettre la continuité de la prise en charge Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des priorités et des responsabilités

Vous savez gérer les situations d'urgence et prioriser les actions

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir

Annonce n°351628 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°369538 |

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive. Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire. Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché :

FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail cliquez ici Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques ORGANISATION DU TRAVAIL · Rôle de circulante · Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 1 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel PROFIL RECHERCHE Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52265?idt=159

Annonce n°369538 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - IBODE POOL ADEN ET CARDIO-THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°369539 |

Descriptif du poste :

Poste IBODE sur l'équipe de suppléance des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE Blocs polyvalents de haute technologie autour des spécialités cardiologiques, digestives, thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et actes d'endoscopies sous AG BLOC DIGESTIF et THORACIQUE Magellan : 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale BLOC CARDIO : 4 salles d'interventions dont : une salle dédiée à la chirurgie robotique ou vidéo assistée une salle dédiée à la chirurgie pédiatrique / congénitale 2 salles de cardiologie interventionnelle Chef de bloc : Pr ROUBERTIE Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Suivez et partagez la vie des équipes des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE sur INSTAGRAM : aden_chubdx et cardiotho_chubdx Profil recherché :

Planning en 10h et 7h30. Participation aux astreintes. Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Possibilité d'évolution professionnelle Contact :Céline AUSSEL et Sylvain UZACCadres supérieurs de santéPôle CARDIO-THORACIQUE et pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216659?idt=159

Annonce n°369539 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier (e) en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°369606 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE : Il est composé de 4 étages, dont 3 secteurs de consultations au sous sol : centre de prélèvement et santé publique (PASS, CEGIDD) Au rdc : consultations médicales, chirurgicales, anesthésie adulte au 1er étage :consultations médicales, chirurgicales, anesthésie pédiatrique HORAIRE DE TRAVAIL: Amplitude de jour de 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi LE POSTE : Les infirmières du secteur des consultations centralisées assurent l'accueil, l'information et la prise en charge des patients adultes et pédiatriques. Elles réalisent les soins prescrits, les prélèvements biologiques, les examens techniques et participent aux consultations spécialisées (urologie, dermatologie, rhumatologie, traumatologie, allergologie, endocrinologie, etc.). Elles assistent les médecins lors des actes techniques, gèrent les situations d'urgence et veillent au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Elles sont également responsables de la gestion des matériels, des stocks, des commandes et de la traçabilité des activités. Selon leur secteur d'affectation, elles mettent en uvre des compétences spécifiques en endoscopie urinaire, élastométrie hépatique, allergologie ou traumatologie. Enfin, elles participent à la qualité des soins, à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants, aux travaux institutionnels ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état d'Infirmière

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier (e) expérimenté(e)

Contraintes organisationnelles: ·
Horaires alternés: horaires du matin et d'après-midi ·

Multiplicité des horaires, calés sur la présence et les activités médicales · Dépassement d'horaires possibles

Vos avantages: Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369606 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE DE NUIT - 90% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Meurthe-et-Moselle | n°369605 |

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221656?idt=159

Annonce n°369605 publiée le 15/09/2026 par un
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14/09/2026 - Hygiéniste paramédical (e) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°365010 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: L'accueil des urgences et le SAMU 32, 487 lits et places Le plateau technique Les consultations médicales et de soins Les explorations fonctionnelles Les activités de prélèvement d'organes et de tissus L'équipe d'hygiène du territoire Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer Le CESU 32 Le service Douleur et Soins Palliatifs, La médecine préventive Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène est composée d'un praticien hospitalier et de personnels non médicaux hygiénistes. Le périmètre d'intervention comprend le Centre Hospitalier d'Auch et les établissements signataires de la convention territoriale. 1 - Missions principales

Participer à la mise en uvre du programme de prévention des infections associées aux soins en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène. 2 - Activités Mise en uvre d'actions : De prévention des infections associées aux soins :

o Rédaction et actualisation des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène, accompagnement à leur application

o Suivi des activités à risque infectieux (bloc opératoire, endoscopie, dialyse)

o Organisation et suivi des prélèvements d'environnement et participation au contrôle du risque environnement

o Conseil pour la prise en compte du risque infectieux lors de choix de produits et d'équipements ainsi que lors de l'aménagement et la construction de locaux

o Prévention du risque infectieux lié au travaux, en particulier en zone à risque o Gestion documentaire

De surveillance des infections associées aux soins et résistances bactériennes :

o Collecte de données, gestion de bases de données, analyse et restitution aux équipes

o Participation à l'analyse et restitution des enquêtes épidémiologiques (investigation d'épidémie, analyse des situations et recommandations)

o Participation au recueil des IQSS relatifs à l'hygiène hospitalière, ainsi qu'aux missions nationales ou régionales

De formation initiale et continue des professionnels de santé

o Sensibilisation et accompagnement des professionnels et étudiants à la prévention du risque infectieux associés aux soins

o Organisation de formations en hygiène hospitalière validant le Développement Professionnel Continue (DPC)

o Développement d'outils pédagogiques à l'attention des professionnels de santé

o Animation du réseau de correspondants en Hygiène et des groupes de travail o Encadrement de stagiaires (IBODE, DU d'hygiène) D'évaluation des pratiques professionnelles :

o Organisation du recueil, participation à l'analyse, à la restitution des résultats et à l'élaboration du plan d'action d'enquêtes et audits relatifs à la qualité des soins dans le domaine du risque infectieux

o Collaboration à l'analyse des évènements indésirables d'infectiovigilance

Participation au processus de certification des établissements et inspections par l'ARS sur les thématiques liées à la prévention du risque infectieux Diplôme Universitaire d'Hygiène

IDE ou personnel non médical ayant un DU d'hygiène hospitalière, ou s'inscrivant dans une démarche de formation dans les deux ans de la prise de poste

Annonce n°365010 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Traitement Médicamenteux Systémique du Cancer (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°366356 |

1 - Missions principales

Assurer la prise en charge du patient cancéreux et en (garantir les soins spécifiques).

Pallier aux effets secondaires en utilisant les protocoles préventifs.

Assurer l'administration du traitement et en limiter les risques (Pose et dépose de Gripper sur PAC, ) Informer et éduquer le patient

Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge curative, palliative, relationnelle et psychologique Prise en charge de la douleur Maîtriser la pose des produits sanguins Maîtrise informatique

Gestion entrée / sortie des patients (date de RDV, report, annulation, reconvocation)

Accueil téléphonique (avis sur prise de traitement et soutient par entretien téléphonique) 2 Activités techniques Consultation d'annonce en chimiothérapie Utilisation des produits cytotoxiques Utilisation du matériel spécifique

Mise en uvre des mesures de prévention des effets secondaires Tâches d'asepsie Tâches d'hygiène

Contrôle des tâches effectuées en collaboration : soins de base, alimentation, entretien des locaux Contrôle des tâches effectuées Prescription des traitements

Chimiothérapie + pompe chimio: BODY GARD

Antalgiques Antibiotique Facteurs de croissance Transfusions Immunoglobulines Pompes à morphine (PCA)

Evaluation et gestion des problèmes psychologiques liés à la maladie Angoisse Anxiété Troubles dépressifs Perte d'espoir Sentiment d'impuissance Perturbation de l'image corporelle et image de soi Modification de la sexualité Relation d'aide en collaboration avec la psychologue 3 - Prise en charge des hospitalisations de jour Gestion des entrées et des sorties Bilan sanguin spécifique Pose de voie veineuse périphérique (VVP) ou de Gripper Mise en place et surveillance du traitement Préparation aux examens spécifiques et leur surveillance. Diplôme Infirmier - Expérience en chimiothérapie souhaitée. Exigences relationnelles :

Contact avec le malade: Accueil du malade et de sa famille.
Contact avec le public: Information et éducation.
Travail en équipe: Transmissions établies intra et extra hospitalières.
Situation psychiquement éprouvante: o Soutien psychologique,

o Accompagnement des malades cancéreux et de leur famille,

o Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille,

o Consultation d'annonce (gestion plus lourde le week-end, plus de familles) Comportement discrétion et secret professionnel Disponibilité

Mise en place de protocoles en chimiothérapie (travail en collaboration avec ONCOMIP) CDD de 6 mois avec possibilité CDI Temps complet (100%)

Annonce n°366356 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°369401 |

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut: Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD
Catégorie: A

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires: 7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30

-

Repos variable

-

Organisation du temps de travail: base de travail en 12 h sur un roulement
Lieu de travail: Site Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: NON
Suppléance (le cas échéant): non

Définition du métier

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Missions du service

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste · Missions principales :

-

Accueillir, identifier et installer les patients

-

Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription

-

Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés

-

Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires

-

Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient

-

Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient · Missions spécifiques en lien avec la qualité

-

Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures

-

Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

-

Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables

-

Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. · Autres missions spécifiques

-

Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels

-

Participer aux projets du service

-

Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)

-

Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service

-

Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue ·

Fonction d'encadrement: néant

Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

-

Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: Diplôme d'Etat Infirmier(e) GANET DELPHINE 0254282809

Annonce n°369401 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369440 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau. Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure : Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai) Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel. En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché :

Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole) Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221404?idt=159

Annonce n°369440 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369442 |

Descriptif du poste :

Le CMP est le lieu d'accueil et de coordination pour toutes les personnes majeures présentant des troubles psychologiques et/ou psychiques résidant dans le secteur de Montceau les mines. Il a pour principale mission : D'accueillir toutes les demandes de soin dans son champ de compétence ; D'assurer les prises en charge non urgentes et de proposer des suivis individualisés et pluri-professionnels D'orienter si besoin vers d'autres structures adaptées Il est complété par le Centre d'Activités Thérapeutiques et temps de groupe qui favorise et maintient une existence autonome aux personnes soignées, par des actions de soutien et des thérapies groupales dans le but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, affectives ou cognitives. L'hôpital de jour renforce l'offre de soin en proposant des prises en charge thérapeutiques intensives, structurées et personnalisées sans hébergement. Il accueille des patients nécessitant un accompagnement plus soutenu que celui proposé en consultation tout en favorisant le maintien dans leur environnement de vie. Vos missions Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce des missions de soins clinique sur les unités de soins (CMP/CATTG/HDJ) à hauteur de 80% de son temps de travail et assure des missions de coordination communication- formation recherche à la direction des soins (20% - temps dédié une journée par semaine). OBJECTIFS Réorganiser le temps médical : L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d'urgence, de coordination. Ainsi, elle permet de : Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation Réduire les délais de primo-consultation pour les patients en liste d'attente d'un suivi psychiatrique Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l'ajustement des traitements Renforcer la collaboration médico-soignante Améliorer les parcours de soins : Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales, Réduire les délais d'attente et améliorer l'accessibilité aux soins Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d'un travail en réseau Favoriser l'articulation des parcours complexes, dans le cadre d'une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités Améliorer la qualité des soins Assurer un leadership clinique : Accompagner les équipes soignantes dans l'approche systémique du patient, apporter un appui clinique aux équipes de par sa mission d'expertise Affiner l'évaluation clinique infirmière, notamment lors des primo-entretiens Apporter une aide dans la décision éthique dans les situations complexes Apporter son expertise dans les programmes d'éducation thérapeutique Mener des actions de formation pour les équipes soignantes Développer la recherche en sciences infirmières Profil recherché :

Pré requis Diplôme d'Infirmière de Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier ; Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle ; Connaissances spécifiques Connaissances maitrisée des pathologies psychiatriques permettant l'évaluation des situations Connaissance de la législation relative à la psychiatrie Connaissance des organisations hospitalières Connaissances du réseau ville hôpital, professionnels de santé libéraux ou des structures d'exercice coordonné (CPTS, MSP), et établissements de santé et ou EHPAD. Connaissance de la réglementation en vigueur de son exercice professionnel Législation professionnelle et codes déontologiques Conduite d'entretien Ecriture professionnelle Qualité professionnelles Capacité de Travail en équipe, d'initiative et de négociation Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation ; Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ; Aptitude pédagogique ; Sens de l'organisation, rigueur, d'autonomie, d'adaptation et d'autocontrôle dans le travail Discrétion en situation professionnelle et respect du secret professionnel (éthique et droits des patients) Sens des responsabilités Disponibilité Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221406?idt=159

Annonce n°369442 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369441 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. Vos missions Vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.Vous possèdez des compétences élargies: Activités cliniques Activités de conseil, consultation Activités de leadership / accompagnement Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activité de partenariat Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance Prévention des troubles de l'attachement parents/enfants Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post-natal Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel) Repérage du réseau périnatal du département Harmonisation des prises en charges sur le territoire Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l'unité ou en visite à domicile. Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes. Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon. Collaboration avec l'ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement. Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. Repérage de situations de maltraitance sur le bébé Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638 et 3 240 brut mensuel. Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché :

Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Expérience en psychiatrie requise Connaissances particulières Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l'enfant et de l'adolescent Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent Expérience en lien avec le réseau de l'enfance et de l'adolescence Maîtrise de l'outil informatique (statistiques) accompagnée d'une implication importante dans le suivi des indicateurs Lieu de travail Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Horaires de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221405?idt=159

Annonce n°369441 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) à 100 % - CDI (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°369453 |

Rejoignez un bloc opératoire reconnu et faites le choix d'un environnement à la hauteur de votre expertise ! Le Centre Hospitalier de Roubaix, établissement public de santé majeur de la métropole lilloise, recrute un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État (IADE) à 100 % en CDI pour rejoindre son équipe d'anesthésie au sein des blocs opératoires. Intégrez des blocs opératoires de référence, au sein d'un environnement technique et humain stimulant, proposant une activité diversifiée et permettant de développer pleinement vos compétences d'IADE. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, engagée dans une démarche de qualité, de sécurité des soins et de travail en équipe.

Au sein de l'équipe d'anesthésie, vous: Participez à la prise en charge anesthésique des patients au bloc opératoire ; Assurez la sécurité et la surveillance du patient tout au long de sa prise en charge ; Préparez et contrôlez le matériel et les dispositifs nécessaires à l'anesthésie ; Participez à la prise en charge des situations d'urgence ; Collaborez étroitement avec les médecins anesthésistes-réanimateurs et l'ensemble de l'équipe du bloc ; Contribuez à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue des pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ? CDI à 100 % au sein de la Fonction publique hospitalière ; Un bloc opératoire reconnu et une activité variée ; Une équipe pluridisciplinaire et un environnement professionnel stimulant ; Des possibilités de formation continue et de développement des compétences ; Des perspectives d'évolution professionnelle ; Les avantages liés au statut de la Fonction publique hospitalière ; Un établissement situé au cur de la métropole lilloise.

Votre profil: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sang-froid, votre capacité d'anticipation et votre esprit d'équipe.

Votre expertise mérite un environnement qui la valorise. Virginie LEPERCQ virginie.lepercq@ch-roubaix.fr Elodie ASSOU-ESSAMA elodie.assou-essama@ch-roubaix.fr

Annonce n°369453 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°369462 |

L'ÉTABLISSEMENT: Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État pour son site de Quimper Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Assurer les fonctions de circulant, aide-opératoire et instrumentiste. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Relations professionnelles les plus fréquentes Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles et restérilisables. Organisation du temps de travail : Horaires 8h00 18h20 et une permanence des soins. Roulement prévisionnel des gardes organisé sur l'année Planification des congés à l'année Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Accompagnement du nouveau professionnel sur plusieurs semaines en fonction du parcours antérieur et des besoins identifiés Formations diverses proposées et possibilité d'évolution de carrière PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère) et/ou titulaire de la spécialité IBODE. Vous disposez d'une expérience en bloc opératoire Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités et aimez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Les postes sont à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369462 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - IPA en santé mentale - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°369532 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

IPA infirmier (e) en pratique avancée Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Contrat(s) : CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif : Vous êtes IPA en santé mentale

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l'équipe FACOM pour la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle / Nadège Martin Définition du poste :

Le projet FACOM a pour but la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse. Cela consiste à créer une consultation d'optimisation médicamenteuse avec des tapering strips permettant à toute personne, quel que soit son âge et sa localisation sur le territoire national, d'accéder à une réévaluation, une optimisation et une réduction des traitements psychotropes.

Cette consultation a pour objectif d'accompagner les usagers dans leur démarche de réduction ou d'arrêt du traitement, en prévenant notamment les syndromes de sevrage, tout en permettant de réaliser un bilan de leur état somatique et d'évaluer les éventuels effets indésirables liés au traitement au long cours.

La consultation sera située au 63, rue de la Roquette à Paris 11è et sur le site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne à Saint-Maurice. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en pratique avancée mention santé mentale.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail :

Quotité de travail: 100%

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT , tickets restaurant Personnes à contacter : Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège Martin, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°369532 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°369533 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

IDE Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Contrat(s) : CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif : Vous êtes Infirmier Diplômé d'Etat.

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l'équipe FACOM pour la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle / Nadège Martin Définition du poste :

Le projet FACOM a pour but la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse. Cela consiste à créer une consultation d'optimisation médicamenteuse avec des tapering strips permettant à toute personne, quel que soit son âge et sa localisation sur le territoire national, d'accéder à une réévaluation, une optimisation et une réduction des traitements psychotropes.

Cette consultation a pour objectif d'accompagner les usagers dans leur démarche de réduction ou d'arrêt du traitement, en prévenant notamment les syndromes de sevrage, tout en permettant de réaliser un bilan de leur état somatique et d'évaluer les éventuels effets indésirables liés au traitement au long cours.

La consultation sera située au 63, rue de la Roquette à Paris 11è et sur le site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne à Saint-Maurice. Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail :

Quotité de travail: 100%

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT , tickets restaurant Personnes à contacter : Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège Martin, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°369533 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

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14/09/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119485 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités: Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie
Projet de service: Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS L'IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l'un des trois rôles suivants : Infirmière circulante

Elle assure ses fonctions auprès de l'opéré dans la salle d'opération. - Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l'ensemble des soins infirmiers. - Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l'intervention.

Infirmière instrumentiste

Elle participe à l'acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient. - Elle a en charge l'organisation de l'instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire

Elle collabore avec l'opérateur aux gestes techniques opératoires.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE) Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Temps complet 100% Planning en 4 jours / semaine Poste en jour/nuit, astreintes de nuit, astreinte week-end et jour férié CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE 05.62.61.31.41 Cadre du Service Mme CABOT 05 62 31 90

PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119485 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119495 |

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille

Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65

Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119495 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356369 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire de manière autonome et en collaboration Mission spécifique de l'agent dans le service

o Accueillir et prendre en charge les personnes polypathologiques fragiles âgées

o Prendre en charge des patients âgées relevant d'une chirurgie principalement orthopédique et traumatologique (extrémité supérieur du col du fémur) mais aussi d'autres chirurgies, en hospitalisation non programmée

o Réaliser un entretien infirmier et une évaluation gériatrique permettant de formaliser un projet thérapeutique pour chaque patient favorisant son autonomie et son retour à domicile

o Prendre en charge le devenir du patient en collaboration avec les autres professionnels et l'entourage du patient 2 - Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

La fiche de poste détaillée est à votre disposition

Temps de travail: 100%

Annonce n°356369 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356560 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS

1 - Missions principales

Participer, s'impliquer et être force de proposition dans le projet d'ouverture du nouveau service de Rhumatologie-Infectiologie et Médecine interne

Présenter des connaissances et compétences dans la prise en charge de patients relevant de rhumatologie, infectiologie et médecine interne (maladies auto-immunes, inflammatoires)

Maitriser les connaissances en pharmacologie (antibiotiques, antalgiques, corticoïdes) et les appareils d'injection (PCA, midline, piccline, pompe à perfusion)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. 2 - Activités

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale à la prise en charge clinique des patients Etablir un recueil de données fiable

Analyser les besoins de la personne soignée et mettre en uvre le projet de soins en équipe Assurer l'observation et la surveillance des patients

Réaliser des soins de qualité dans le respect des bonnes pratiques et des procédures en vigueur

Participer à la prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort

Assurer en équipe un soutien et un accompagnement de la personne

Assurer les transmissions orales et écrites dans le DPI permettant la continuité des soins

Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service

S'investir dans la démarche continue d'amélioration des pratiques professionnelles et dans les projets de l'unité

Participer à la gestion des risques, la gestion et le suivi du matériel

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les personnes nouvellement affectées dans l'unité

Participer à des groupes de travail institutionnels et des actions de formation. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience souhaitée: en unités de soins

Sens des responsabilités Rigueur dans le travail et disponibilité Sens de l'organisation et de la priorisation Qualités relationnelles, écoute, empathie Capacité à communiquer et transmettre les informations Capacité à analyser sa pratique et prendre du recul Capacité à alerter

TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps de travail: 100%

Annonce n°356560 publiée le 14/09/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDI

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

17/09/2026 - IDE Service de NEUROLOGIE (Centre hospitalier LE COUDRAY)

17/09/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat UGOS (Centre hospitalier LE COUDRAY)

16/09/2026 - Infirmier en Laboratoire du Sommeil - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

16/09/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE ADULTE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

16/09/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE EN PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE ET PSYHIAITRIE DES ADOLESCENTS ET JEUNES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

16/09/2026 - Aide soignant SSIAD 50% (Services de Soins Infirmiers A Domicile MURET)

15/09/2026 - Infirmier en service de médecine légale et sociale - 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

15/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux jour - service hospitalisation Traumatologie, Orthopédie et Sport - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adultes (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

15/09/2026 - Puériculteur ou infirmier chargé de programmation - cellule d'ordonnancement de pédiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

15/09/2026 - INFIRMIER (Maison de retraite Harcourt)

15/09/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Hôpital local - Vimoutiers)

15/09/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

15/09/2026 - IBODE POOL ADEN ET CARDIO-THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

15/09/2026 - Infirmier (e) en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

15/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE DE NUIT - 90% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

14/09/2026 - Hygiéniste paramédical (e) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Traitement Médicamenteux Systémique du Cancer (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) à 100 % - CDI (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

14/09/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

14/09/2026 - IPA en santé mentale - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

14/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

14/09/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)