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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CMP est le lieu d'accueil et de coordination pour toutes les personnes majeures présentant des troubles psychologiques et/ou psychiques résidant dans le secteur de Montceau les mines. Il a pour principale mission : D'accueillir toutes les demandes de soin dans son champ de compétence ; D'assurer les prises en charge non urgentes et de proposer des suivis individualisés et pluri-professionnels D'orienter si besoin vers d'autres structures adaptées Il est complété par le Centre d'Activités Thérapeutiques et temps de groupe qui favorise et maintient une existence autonome aux personnes soignées, par des actions de soutien et des thérapies groupales dans le but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, affectives ou cognitives. L'hôpital de jour renforce l'offre de soin en proposant des prises en charge thérapeutiques intensives, structurées et personnalisées sans hébergement. Il accueille des patients nécessitant un accompagnement plus soutenu que celui proposé en consultation tout en favorisant le maintien dans leur environnement de vie. Vos missions Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce des missions de soins clinique sur les unités de soins (CMP/CATTG/HDJ) à hauteur de 80% de son temps de travail et assure des missions de coordination communication- formation recherche à la direction des soins (20% - temps dédié une journée par semaine). OBJECTIFS Réorganiser le temps médical : L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d'urgence, de coordination. Ainsi, elle permet de : Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation Réduire les délais de primo-consultation pour les patients en liste d'attente d'un suivi psychiatrique Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l'ajustement des traitements Renforcer la collaboration médico-soignante Améliorer les parcours de soins : Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales, Réduire les délais d'attente et améliorer l'accessibilité aux soins Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d'un travail en réseau Favoriser l'articulation des parcours complexes, dans le cadre d'une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités Améliorer la qualité des soins Assurer un leadership clinique : Accompagner les équipes soignantes dans l'approche systémique du patient, apporter un appui clinique aux équipes de par sa mission d'expertise Affiner l'évaluation clinique infirmière, notamment lors des primo-entretiens Apporter une aide dans la décision éthique dans les situations complexes Apporter son expertise dans les programmes d'éducation thérapeutique Mener des actions de formation pour les équipes soignantes Développer la recherche en sciences infirmières Profil recherché :

Pré requis Diplôme d'Infirmière de Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier ; Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle ; Connaissances spécifiques Connaissances maitrisée des pathologies psychiatriques permettant l'évaluation des situations Connaissance de la législation relative à la psychiatrie Connaissance des organisations hospitalières Connaissances du réseau ville hôpital, professionnels de santé libéraux ou des structures d'exercice coordonné (CPTS, MSP), et établissements de santé et ou EHPAD. Connaissance de la réglementation en vigueur de son exercice professionnel Législation professionnelle et codes déontologiques Conduite d'entretien Ecriture professionnelle Qualité professionnelles Capacité de Travail en équipe, d'initiative et de négociation Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation ; Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ; Aptitude pédagogique ; Sens de l'organisation, rigueur, d'autonomie, d'adaptation et d'autocontrôle dans le travail Discrétion en situation professionnelle et respect du secret professionnel (éthique et droits des patients) Sens des responsabilités Disponibilité Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221406?idt=159

Annonce n°369442 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) à 100 % - CDI (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un bloc opératoire reconnu et faites le choix d'un environnement à la hauteur de votre expertise ! Le Centre Hospitalier de Roubaix, établissement public de santé majeur de la métropole lilloise, recrute un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État (IADE) à 100 % en CDI pour rejoindre son équipe d'anesthésie au sein des blocs opératoires. Intégrez des blocs opératoires de référence, au sein d'un environnement technique et humain stimulant, proposant une activité diversifiée et permettant de développer pleinement vos compétences d'IADE. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, engagée dans une démarche de qualité, de sécurité des soins et de travail en équipe.

Au sein de l'équipe d'anesthésie, vous

Participez à la prise en charge anesthésique des patients au bloc opératoire ; Assurez la sécurité et la surveillance du patient tout au long de sa prise en charge ; Préparez et contrôlez le matériel et les dispositifs nécessaires à l'anesthésie ; Participez à la prise en charge des situations d'urgence ; Collaborez étroitement avec les médecins anesthésistes-réanimateurs et l'ensemble de l'équipe du bloc ; Contribuez à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue des pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ? CDI à 100 % au sein de la Fonction publique hospitalière ; Un bloc opératoire reconnu et une activité variée ; Une équipe pluridisciplinaire et un environnement professionnel stimulant ; Des possibilités de formation continue et de développement des compétences ; Des perspectives d'évolution professionnelle ; Les avantages liés au statut de la Fonction publique hospitalière ; Un établissement situé au cur de la métropole lilloise.

Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sang-froid, votre capacité d'anticipation et votre esprit d'équipe.

Votre expertise mérite un environnement qui la valorise. Virginie LEPERCQ virginie.lepercq@ch-roubaix.fr Elodie ASSOU-ESSAMA elodie.assou-essama@ch-roubaix.fr

Annonce n°369453 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État pour son site de Quimper Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Assurer les fonctions de circulant, aide-opératoire et instrumentiste. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Relations professionnelles les plus fréquentes Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles et restérilisables. Organisation du temps de travail : Horaires 8h00 18h20 et une permanence des soins. Roulement prévisionnel des gardes organisé sur l'année Planification des congés à l'année Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Accompagnement du nouveau professionnel sur plusieurs semaines en fonction du parcours antérieur et des besoins identifiés Formations diverses proposées et possibilité d'évolution de carrière PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère) et/ou titulaire de la spécialité IBODE. Vous disposez d'une expérience en bloc opératoire Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités et aimez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Les postes sont à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369462 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. https://www.youtube.com/watch?v=tKsrVyEG_3s LE POSTE : Votre mission, si vous l'acceptez Vous réalisez des activités et des soins en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès de patients bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Vous mettez en uvre les actes et activités relevant de votre compétence exclusive Vous mettez en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal, pour nous Vous détenez un diplôme IBODE ou diplôme IDE avec mesures transitoires et/ou expérience de bloc. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez travailler en équipe. Si vous avez ces qualités, alors votre place est parmi nous ! Nous vous proposons un contrat à durée indéterminé à l'embauche, puis une mise en stage au bout de 12 mois. En acceptant un poste au sein des blocs, vous bénéficiez d'une prime d'accueil de 2000 et d'une prime mensuelle correspondant sur l'année à la prime de service des titulaires. Vous accédez à la promotion professionnelle et êtes accompagnée vers le diplôme d'IBODE si vous êtes IDE. Votre salaire et coût de formation sont alors pris en charge. Vous pouvez développer des compétences dans de nombreuses spécialités, et travaillez dans un environnement de haute technicité (par ex. : chirurgie robotique...). Vous bénéficiez d'actions de formation interne pour se former en collectif. Vous accédez à des organisations de travail variables favorisant l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Vous participez à des groupes de travail et vous vous impliquez dans des projets d'équipes, par exemple développement durable et réduction des déchets au bloc opératoire, thérapies complémentaires pour améliorer la prise en charge des patients (hypnose, aromathérapie...), participation à des Comités de Retour d'Expérience.... Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369463 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION COMPLETE - SERVICE ADMISSION L'AIGLE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en service d'entrée dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge de la crise aigüe. La prise en charge de tout entrant doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise tant médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

L'infirmier(e) en service d'entrée est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, socioéducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier de service d'entrée est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés. Il peut être amené à assurer un remplacement dans un autre service.

MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement, la surveillance des personnes en chambre d'isolement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites. Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Connaissance de la législation afférent à son domaine d'intervention et particulièrement celle concernant les hospitalisations sans consentement. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire, bonnes pratiques d'isolement et de contention). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES Développement de l'autonomie psychique et la réinsertion sociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé. Structuration de la coordination des soins entre le service d'admission et les autres services (urgences et équipes de liaison, services de suite, les structures ambulatoires, les partenaires extérieurs) pour une prise en charge de qualité. Circulation des informations, coordination des actions, ajustement des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé en lien avec l'infirmière de coordination du service. Réalisation d'actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie. Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation complète : hôpitaux de jour, CMP Pivot et de proximité, structures alternatives type appartements communautaires ou habitat inclusif mais aussi avec les différents partenaires : familles, assistants sociaux, services de tutelles, bailleurs sociaux et bailleurs particuliers. Accueil, évaluation et analyse de la situation du patient adressé aux urgences susceptibles de présenter des troubles psychiques afin d'améliorer le flux et favoriser la bonne orientation. Développement des liens avec les intervenants des urgences et de la santé mentale. Coordination du parcours patient vers nos structures, nos partenaires et le réseau. Transmission avec le service des urgences et les services du CH de L'Aigle des bons éléments cliniques et des bonnes informations pour ne prise en charge efficiente pour les patients. Mutualisation des compétences spécifiques en soins infirmiers au sein du service des urgences et des services du CH de L'Aigle. Participation aux entretiens médicaux afin de faciliter les orientations. Participation à des entretiens d'évaluation afin de favoriser la coordination sur prescription médicale. Prise en charge intensive des patients relevant d'une mise en chambre d'isolement. Sur les temps de nuit Surveillance des patients toutes les 2 heures au minimum et traçabilité des passages. Entretien et rangement du chariot à médicaments et chariot d'urgence. Bio nettoyage de la pharmacie à l'exception des sols. Préparation des bilans sanguins. Préparation des traitements des patients en sortie de permission. Impression quotidienne des ordonnances modifiées en prévention d'une défaillance informatique. Impression de façon hebdomadaire de la liste des médicaments à rythme régulier type IMR. Préparation de synthèse. Mise à jour des dossiers. Contrôle de la température du réfrigérateur de la pharmacie et traçabilité. Commande de la pharmacie e mardi et vendredi et vérification de la dotation. Préparation des bacs de décontamination. Vérification des péremptions et consommables (tous les 2 mois).

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Bureau recrutement

Annonce n°369475 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - IPA en santé mentale - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

IPA infirmier (e) en pratique avancée Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Contrat(s) : CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif : Vous êtes IPA en santé mentale

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l'équipe FACOM pour la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle / Nadège Martin Définition du poste :

Le projet FACOM a pour but la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse. Cela consiste à créer une consultation d'optimisation médicamenteuse avec des tapering strips permettant à toute personne, quel que soit son âge et sa localisation sur le territoire national, d'accéder à une réévaluation, une optimisation et une réduction des traitements psychotropes.

Cette consultation a pour objectif d'accompagner les usagers dans leur démarche de réduction ou d'arrêt du traitement, en prévenant notamment les syndromes de sevrage, tout en permettant de réaliser un bilan de leur état somatique et d'évaluer les éventuels effets indésirables liés au traitement au long cours.

La consultation sera située au 63, rue de la Roquette à Paris 11è et sur le site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne à Saint-Maurice. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en pratique avancée mention santé mentale.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail :

Quotité de travail

100%

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT , tickets restaurant Personnes à contacter : Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email

[email protected]

Mme Nadège Martin, cadre coordonnateur de pôle

Email

[email protected]

Annonce n°369532 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

IDE Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Contrat(s) : CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif : Vous êtes Infirmier Diplômé d'Etat.

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l'équipe FACOM pour la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle / Nadège Martin Définition du poste :

Le projet FACOM a pour but la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse. Cela consiste à créer une consultation d'optimisation médicamenteuse avec des tapering strips permettant à toute personne, quel que soit son âge et sa localisation sur le territoire national, d'accéder à une réévaluation, une optimisation et une réduction des traitements psychotropes.

Cette consultation a pour objectif d'accompagner les usagers dans leur démarche de réduction ou d'arrêt du traitement, en prévenant notamment les syndromes de sevrage, tout en permettant de réaliser un bilan de leur état somatique et d'évaluer les éventuels effets indésirables liés au traitement au long cours.

La consultation sera située au 63, rue de la Roquette à Paris 11è et sur le site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne à Saint-Maurice. Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail :

Quotité de travail

100%

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT , tickets restaurant Personnes à contacter : Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email

[email protected]

Mme Nadège Martin, cadre coordonnateur de pôle

Email

[email protected]

Annonce n°369533 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier nuit H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMNANT RECRUTE POUR SON SERVICE SMR/ MEDECINE :

1 INFIRMIER H/F DE NUIT

Description du poste

Recrutement CDI/Mutation temps plein ou partiel

Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté

Horaires

20h45/07h

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°361125 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier de nuit Pool Médecine (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Falaise, recherche un ou une IDE de nuit pour le service de POOL Médecine. 19h30 - 7h30. IDE sur différents services (Médecine, urgences, CSG, pédiatrie...) Exemple Fiche de poste (service médecine) :

HORAIRES TACHES 19h30 Transmissions orales ciblées équipe du jour/équipe de nuit. 20h00 Premier tour de soins : -Prise des constantes (en fonction des PM et de l'évaluation clinique du soigné par l'IDE), -Vérification des voies veineuses et autres dispositifs du patient, -Administration des traitements + soins, -Nursing et prévention escarre en binôme avec l'AS, -Installation du patient pour la nuit, -Soins relationnels aux patients et aux familles, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Vérification et mise à jour de la planification des examens/mutation/transferts/consultations et des demandes de brancardage et transport pour la journée à venir et les transmettre aux Transmissions avec l'équipe de jour. 00h00 Deuxième tournée de soins : -Gestion des angoisses, soins relationnels, -Préparation, administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Activité de remise en conformité de la salle de soins et du chariot IDE (nettoyage et remplissage), -Préparation des commandes pharmacie/dispositifs médicaux/ dotation magasin, -Rangement de la salle de soins, -Remise en conformité de la salle de soin. 01h30 Pause repas. 02h30 Troisième tournée de soins : -Vérification installation des patients et besoins de nursing, -Préparation et administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané. 04h30 Quatrième tournée de soins : -Vérification installation et besoins de nursing, -Préparation et administration traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané.

06h00 Vider les poches à urines dans les bocaux et quantifier la diurèse si PM, Relevé des constantes, Préparation administration traitement, Réinstallation et vérification installation des patients, Nursing si besoin, Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, Bilans sanguins au regard de la quantité des laboratoires PM, 07h00 Transmissions ciblées orales et écrites équipe de nuit/équipe de jour.

CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. angelique.lechatellier@ch-falaise.fr

Annonce n°369196 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Infirmier - EHPAD LANGON - H/F (EHPAD Langon)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Localisation : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Poste : de jour en 12H00 Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221189?idt=159

Annonce n°369201 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - INFIRMIER - secteur polyhandicap - CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront : - Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale - Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes. - Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie -Observation et évaluation de l'autonomie de la personne -Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles - Participation à la sécurité et à la protection du patient - Communication avec différents intervenants Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : poste à temps plein, titulaire, CDI Conditions de travail : poste en 12h00 Une rémunération attractive : selon votre profil et reprise de votre ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221190?idt=159

Annonce n°369202 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - INFIRMIER (E) H/F (EPAC LES 2 SEQUOIAS Bourdeilles)

• Dordogne (24)
• Bourdeilles
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) à temps complet à l'EPAC les Deux Séquoias sur le pôle EHPAD composée de 96 lits afin de pallier à une vacance de poste.

MISSIONS - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Poste à pourvoir dès que possible par voix de mutation ou de détachement ou avec un contrat de 6 mois à 2 ans puis possibilité d'intégrer le statut de la fonction publique en lien avec les modes de recrutement dans l'établissement.

Salaire

grille FPH MADAME DEKEMEL Adeline - IDEC

Annonce n°369229 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - IBODE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission générale :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Missions permanentes :

Activités

Gérer l'environnement opératoire en respectant le concept d'asepsie progressive Maîtriser les différents rôles en salle d'intervention (circulante, aide opératoire et instrumentiste) Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et les faire respecter Vérifier l'ouverture de la salle et s'assurer de la présence du matériel nécessaire au bon déroulement de l'intervention et de la tracer dans le logiciel prévu Appliquer la check list de l'H.A.S Assurer la sécurité du patient en pré, per et post opératoire Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles Respecter les exigences de la traçabilité Utiliser le logiciel dédié du bloc opératoire en traçant l'intervention, les dispositifs médicaux utilisés sur les logiciels et documents prévus à cet effet Recueillir les données, les besoins et les attentes du patient Réaliser l'accueil du patient en prenant connaissance de l'intégralité du dossier Appliquer le protocole d'identito-vigilance Participer à l'installation du patient en respectant sa pudeur, son confort.

Assurer avec rigueur et méthode le bon déroulement de l'intervention : Travailler en collaboration avec l'ensemble des soignants pendant la réalisation du geste opératoire Déceler les situations d'urgence, les complications peropératoires Adapter et réguler son comportement aux temps opératoires et à l'équipe d'intervention Respecter le secret professionnel

Missions ponctuelles ou spécifiques (non exhaustif) Participer au conseil de bloc Participer aux groupes de travail dans la cadre de la démarche qualité Participer aux exercices institutionnels Participer à la formation des élèves IBODE et des élèves IDE Participer aux prélèvements multi organes sur la base du volontariat Participer à la gestion du matériel : commande du matériel posé en salle d'intervention, commande de pharmacie, réception du matériel

Assurer les actes exclusifs

réalisation de l'installation définitive du patient, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous cutanée et cutanée, aide à la mise en place et au maintien des instruments d'exposition directe et indirecte, aide à la réalisation d'une aspiration, aide à la réalisation d'une hémostase (article 4311.11 arrêté du 27 janvier 2015) Pour tout renseignement, contacter : - Mme TASSART, cadre de santé Tél : 03/21/99/33/33, poste 3250 ou - Mme TAILLARDAS, cadre supérieur de santé, Tél. : 03/21/99/38/71

Annonce n°369234 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER CONSULTATION EXTERNE TITULAIRE D.U PLAIES ET CICATRICATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS

Assurer l'accueil et l'accompagnement des consultants (adulte, enfant) et des accompagnants dans le parcours de soins. Assurer la prise en soin des personnes admises en programmé ou en urgence en vue d'une consultation ou d'un examen spécifique réalisé au sein de l'unité sous prescription médicale. Travailler en binôme avec l'aide-soignant et en collaboration étroite avec l'équipe médico-chirurgicale au bénéfice de la personne soignée et s'assurer du bon déroulement de la consultation. Collaborer avec Le praticiens lors de certaines consultations. Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (audits, EPP, FEI, ). Participer à l'amélioration des soins aux patients en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les bonnes pratiques professionnelles. Participer au projet de service, du pôle et de l'institution. Actualiser ses connaissances de façon régulière par le biais des formations proposées par l'institution et savoir les transmettre à ses paires. Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en stage et des nouveaux arrivants dans le service. Réaliser la décontamination du matériel utilisé selon les protocoles d'hygiène appliqués au centre hospitalier de TROYES ACTIVITES: Préparer les salles, les dossiers de consultation et le matériel biomédicale nécessaire selon la spécialité. Accueillir, orienter les patients et leurs accompagnants au sein de l'établissement. Assister le médecin lors de sa consultation en installant les patients à mobilité réduite (habillage, déshabillage, brancardage). Travailler en binôme avec l'aide soignante dans la mobilisation des patients notamment pour les soins spécifiques: ablation de plâtres, pansements S'assurer que les patients dépendants peuvent être accompagner aux différents examens demandés par le praticien. Informer/ éduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions à prendre selon l'examen pratiquée. Maitriser l'utilisation du matériel d'ergonomie existant dans les différentes spécialités. Accompagner les patients dépendants aux toilettes et réaliser leurs soins d'hygiènes dès que cela est nécessaire en fonction de la spécialité où se trouvent ces derniers. Coordonner et organiser le parcours patient : vérification de la présence de l'accompagnateur pour le retour à domicile/ Organiser le transfert en hospitalisation complète si une hospitalisation est indiquée. Connaitre les protocoles en vigueur au CHT relatifs aux techniques d'entretien du matériel spécifique à chaque spécialité. Assurer la décontamination du matériel de soins utilisé lors de la consultation avant de l'envoyer à la stérilisation. Nettoyer le réfrigérateur des médicaments, s'assurer des péremptions et tracer la température des réfrigérateurs Gérer les stocks, réaliser, ranger les commandes pharmaceutiques hebdomadaires et mensuelles Maitriser l'utilisation des logiciels suivants : Dxcare, Dxplanning, Winrest, Wintransport, Outlook, Blue Medi. Connaitre le fonctionnement du matériel biomédical et gestion des demandes de réparation biomédicale : GMAO. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR Avoir des connaissances dans le domaine de la chirurgie en O.R.L, Urologie, Vasculaire, Ophtalmologie, Stomatologie, Digestif, orthopédie, dermatologie, cardiologie, sénologie et les protocoles associés. Avoir une capacité d'adaptation face aux flux importants et variés des consultants (programmés et urgences) toute la journée. Capacité d 'organisation et de priorisation. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences. Savoir communiquer, rassurer les patients et/ou leurs entourages et répondre à leurs interrogations. Avoir une capacité d'écoute. Avoir l'esprit d'équipe. Capacité pédagogique et d'accompagnement des nouvelles collègues infirmières et aides-soignantes, leurs transmettre les pratiques professionnelles et le fonctionnement d'un service avec plusieurs spécialités. EXIGENCES DU POSTE DU plaies et cicatrisation OBLIGATOIRE Travail en binôme IDE /AS et médecin/IDE Polyvalence au sein du service Entraide pôle de chirurgie et institutionnelle Scenario horaire : en 9h (36 heures par semaines) / 6 RTT 25 jours de congés annuels PAS de travail les week-ends et jours fériés. HORAIRES : 8h00 -17h30 8h30- 18h00 9H00- 18H30 8h00-12h00 13h30- 17h30

Annonce n°369246 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier(e) au Service d'Accueil des Urgences H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le service des urgences (SAU) se divise en secteurs où l'IDE est posté en fonction de son niveau de compétence : Secteur 1 : La zone IOA, à l'avant du service, secteur de tri du flux patients, accueil des personnes en ambulance couchées ou en ambulant. Elle comprend également une zone d'attente couchée Secteur 2 : Le Circuit Long, 6 boxes de soins et 18 places en zone d'attente couchée Secteur 3 : Le Circuit Court, 4 boxes de soins Secteur 4 : Le SAUV (Service d'accueil des urgences vitales), 3 Box de déchoquage et 3 boxes en zone tiède Le service d'hospitalisation des urgences UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée) se compose de 15 lits d'hospitalisation. L'IDE de l'UHCD assure la continuité des soins des patients hospitalisés à l'UHCD. Le service UMJ (unité médico judicaire) accueil des patients sur RDV ou en urgences. LE POSTE : Dans le respect de la réglementation hospitalière, professionnelle et déontologique en vigueur, l'IDE des Urgences assure la prise en charge paramédicale initiale des patients se présentant Service d'Accueil des Urgences (SAU). Ses principales missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Postes de 12h en semaine et week-end Jour (7h30-19h30) et nuit (19h30-7h30) Temps de pause de 40 min sur un poste PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2) Posséder de bonnes capacités relationnelles Disposer d'un sens de l'accueil et de l'écoute développé S'adresser aux usagers et aux collaborateurs avec amabilité, courtoisie, politesse et tact S'exprimer de manière compréhensible, utiliser un vocabulaire adapté à l'interlocuteur Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel) Faire preuve de calme, de tolérance et de maîtrise de soi Capacité à gérer son stress et à apaiser les tensions face à l'urgence et/ou face à l'agressivité caractérisée des patients ou accompagnants en détresse réelle ou estimant avoir plus de droits que d'autres en raison de l'urgence ressentie Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe et posséder un esprit de collaboration Adaptabilité aux évolutions professionnelles et aux changements institutionnels Faire preuve de disponibilité (Sens du service public) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369247 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - IDE COORDINATRICE (E.H.P.A.D. Châtres-sur-Cher)

• Loir-et-Cher (41)
• Châtres-sur-Cher
• CDI (Salarié)

• Organiser l'activité paramédicale, animer et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales - Gérer les personnels soignants et les encadrer - Gérer les moyens, les ressources et les stocks - Monter, mettre en oeuvre, suivre et gérer les projets de l'EHPAD - Organiser et suivre l'accueil des nouveaux résidents, agents et stagiaires - Organiser et piloter des réunions d'équipe - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Evaluer les agents, les accompagner dans leurs projets professionnels - Participer à la conception du Plan de Formation - Initier et participer à la création de protocoles spécifiques Isabelle BOIRE - Responsable RH 02.54.98.15.16 iboire@ehpad-chatres.fr ou Séverine RUKS - Directrice déléguée 02.54.98.16.16 direction@ehpad-chatres.fr

Annonce n°369248 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier ECS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'infirmier

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Votre rôle consiste à

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Vous vous reconnaissez si

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité)

Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de jour à pourvoir immédiatement sur le pool de remplacement ECS. Votre candidature Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369255 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Infirmier/Infirmière en Pédopsychiatrie, hôpital de semaine - COE (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 sur le site de Garderose du CH Libourne. Rythme de travail : 5j/7, régime au décompte horaire / base 35 heures par semaine

Astreintes le Week-end ACTIVITES / MISSIONS :MISSIONS GENERALES : Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent Mobiliser les ressources de l'enfant/adolescent et lui permettre d'exprimer ses émotions/ressentis avec ou sans médiateur de manière verbale ou non verbale Favoriser l'alliance thérapeutique Planifier des soins quotidiens Etayer l'enfant/adolescent dans les apprentissages des gestes de la vie Accompagner l'enfant/adolescent au cours des repas thérapeutiques, favoriser l'éducation alimentaire Assurer les soins techniques et les soins d'urgence Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent afin d'anticiper les situations de crises. Repérer les prodromes afin de les anticiper. Donner du sens à ces situations Assurer la gestion de la crise aiguë Appliquer les prescriptions médicales Dispenser des traitements médicamenteux : préparation, administration, surveillance de l'observance et des effets secondaires Appliquer au contexte des jeunes patients psychiatriques les procédures de prévention et maîtrise du risque infectieux Conduire des entretiens infirmiers dans la relation de soin et avec les familles Recueillir et analyser la sémiologie et l'anamnèse de l'enfant/adolescent Participer aux entretiens médicaux : observation, information, prise de note, intervention Elaborer des projets de soins individualisés Echanger, assurer un suivi et ou élaborer le projet de soin en collaboration avec les différents partenaires de soins, assistantes sociales, équipes de secteur, services sociaux, éducation nationale et modes de garde (crèches, garderie), les différentes institutions administratives et judiciaires, les Instituts de rééducation, médicaux éducatifs et les associations Transmettre, partager et élaborer autour du projet de l'enfant/adolescent lors d'un travail pluridisciplinaire au cours de réunions cliniques, de fonctionnement et de régulation Assurer la gestion du dossier de soin Inscrire l'enfant/adolescent dans la vie de la cité à partir d'activités socioculturelles Assurer des actions de secteur: visites à domicile, entretiens familiaux, individuels Accompagner l'enfant/adolescent aux consultations, examens ou soins en dehors du service Accompagner, informer, former, aider à la prise en charge de l'enfants/adolescents dans le cadre des familles d'accueil thérapeutique, évaluer et réajuster si besoin Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents et les étudiants Actualiser ses connaissances Assurer la gestion et le contrôle de la pharmacie, du sac d'urgence, du DSA ainsi que les différentes traçabilités (températures frigo, four, chariot ) Organiser et participer à des actions de prévention (conduites addictives, sexualité) TACHES ANNEXES : Contribuer à la tenue du dossier patient informatisé : gestion des mouvements, PMSI, dépendances, synthèses et l'ensemble des formulaires

Contrôler et appliquer les protocoles de la gestion administrative liée à l'hospitalisation (Permission Autorisation de sorties, Séjours thérapeutiques, autorisation de soins) Connaître le fonctionnement d'un budget thérapeutique Suggérer et élaborer en équipe les protocoles S'investir dans la démarche projet de service S'impliquer dans la démarche qualité et dans la démarche gestion des risques => Connaître et maîtriser l'utilisation de Kaliweb et d'Intranet Effectuer les commandes en fonction des procédures et contrôler les stocks Signaler un problème de maintenance des locaux et du matériel Collaborer avec les partenaires non soignants (ASHQ de l'unité, ouvriers, administratifs) MISSIONS PONCTUELLES : Participer, sur volontariat, au dispositif de la CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique) S'impliquer dans la vie institutionnelle : CSIRMT et groupes de travail RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne :

Partenaires médico-sociaux (IME, ITEP, Foyers) Conseil général (PMI, ASE, MDSI) Education nationale Justice Associations * Internes au CH de Libourne : Equipe médicale Psychologues Assistant de service social

Psychomotricienne, orthophoniste Autres unités de pédopsychiatrie (EMEA, ULUP, Etudes thérapeutiques, autres hôpitaux de jour, C.M.P, C.A.T.T.P )

Familles d'accueil thérapeutique COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :

Connaitre et avoir une expérience en psychiatrie et pédopsychiatrie:

Connaitre la législation concernant la profession mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en psychiatrie Connaitre les pathologies psychiatriques : repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient. Avoir des bases en informatique

Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien. Effectuer et formaliser des diagnostics Infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.

ORGANISATIONNELLES

Être rigoureux et objectif Être organisé et disponible

Savoir hiérarchiser les priorités selon les nécessités du service et de la charge de travail Être dynamique et créatif Être capable de travailler en équipe

S'adapter au fonctionnement et à l'organisation établis Avoir des capacités d'initiative et d'autonomie Avoir le respect de la confidentialité RELATIONNELLES : Maitrise de Soi Sens de la relation Conserver du recul dans les situations conflictuelles Avoir des représentations de l'autre suffisamment souples pour faciliter le contact. Être respectueux et tolérant. Trouver la bonne distance thérapeutique Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et son entourage, faire preuve de disponibilité et de bienveillance Supporter son impuissance, ne pas être submergé par la souffrance de l'autre. Être capable de réfléchir, de travailler sur soi Être contenant Esprit d'analyse et de synthèse Posséder des capacités de désamorçage en cas de crise clastique.

Esprit d'équipe Communiquer à ses collègues des informations pertinentes en respectant les organisations mises en place Collaborer avec efficacité

Développer son sentiment d'appartenance institutionnelle en décloisonnant le service, en se positionnant institutionnellement. Etre capable de faire preuve d'esprit critique constructif dans le respect de la différence. Capacité à se positionner professionnellement : recul, discernement, engagement, rigueur, responsabilité, assiduité Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Esprit d'initiative Observer, analyser les situations avec pertinence Prendre des initiatives adaptées Faire preuve d'esprit dynamique au sein de l'équipe Faire preuve de créativité dans le soin Infirmier (ère) Pédopsychiatrie, hôpital de semaine - COE CV et LM à l'attention de Mme BONACHERA Dominique cadre supérieur de santé TÉLÉPHONE : 05.57.25.49.75

Annonce n°369260 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie sur le site de Saint Jean d'Angély ; rotation sur postes en HDS (hôpital de semaine), HDJ (hôpital de jour) et consultations. Missions : Consultations : accueil des patients, coordination administrative des interventions et suivis, soins techniques liés à la consultation (changements de sondes, pansements ...), éducation thérapeutique. HDS : programmation des arrivées, accueil des patients, dispensation des thérapeutiques, gestion administrative, surveillance globale des patients en pré et post opératoire, soins de nursing, travail en binôme avec l'AS. HDJ : programmation des arrivées, accueil des patients, dispensation des thérapeutiques, gestion administrative, surveillance globale des patients en pré et post opératoire, soins de nursing, travail en binôme avec l'AS, appels du lendemain aux patients. Horaires multiples du lundi au vendredi selon le poste : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 / 11h30-19h00 : 7h30-19h30 / 7h-19h / 9h-17h ; repos fixes ; RTT inclus dans la trame (environ 1 par mois). Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances... Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Expérience souhaitée ou stage significatif en chirurgie ; Maîtrise de la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Rigueur ; Dynamisme et enthousiasme ; Esprit d'équipe ; Esprit dinitiative dans son domaine de compétences ; Ecoute ; Qualités relationnelles et de communication ; Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2527.50 / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369264 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER(E) - Hôpital de Jour Les Lilas - Pôle 94G16 (Hôpital de jour - CATTP - CMP les Lilas Alfortville)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé.

Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement.

Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) autonome et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein sur l'hôpital de jour des Lilas à Alfortville. Responsabilités :

Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité. Guidance médicamenteuse, éducation thérapeutique Médiations thérapeutiques

Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient.

Intervenir dans une équipe pluriprofessionnelle pour garantir une prise en charge holistique.

Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale. Compétences et connaissances requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité d'écoute active et empathie envers les patients.

Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques. Conditions de travail :

Horaires fixes du lundi au vendredi de 9h à 16h40 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.

Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :

• [email protected], Alain CANTERO, Chef de pôle, 01 43 96 61 75
• [email protected], Florian SAADE, cadre coordonnateur de pôle, 01 43 96 61 88 // 06 58 53 14 52

Annonce n°369021 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier / infirmière en EHPAD (EHPAD Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Brisset d'Hirson, EHPAD de 86 lits d'hébergement permanent, rattaché au centre hospitalier , est à la recherche d'un(e) infirmier(ière). Temps plein. Possibilité de CDI. Postes de 6h15-14h ou 13h30-21h15.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée ayant le souci du bien-être des résidents. Vous justifiez d'un diplôme d'État d'Infirmier(ière) ; Vous aimez travailler en équipe ; Vous avez le sens des responsabilités ; Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°310860 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmière aux urgences psychiatriques, accueil psychiatrique et UHMP (Unité d'Hospitalisation Médico Psychologique), pôle santé Mentale (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de la structure :

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service :

Les 2 unités sont situées dans la zone des urgences de l'Hôpital NOVO site de Pontoise.

L'unité des urgences psychiatriques possède 4 lits et une chambre de soins intensifs de Psychiatrie. Elle accueille les patients 24h/24, évalue leur état clinique et les oreinté selon l'état clinique : retour à domicile ou hospitalisation dans les service d'hospitalisation de leur secteur.

L'UHMP possède 18 lits et accueille les patients adultes en soins libres dans les indications, de décompensation anxio-dépressive ou en post-crise suicidaire.

L'équipe infirmière composée de 22 ETP et d'un cadre infirmier est mutualisée sur ces 2 unités.

Poste en 12h avec des nuits occasionnelles (5 maximum par mois) : 7h/19h ou 7h30/19h30 ou 19h/7h00 ou 19h30/7h30, repos variables. Travail le week-end et les jours fériés. Identification du poste :

L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.

Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide soignant. Missions du poste : Soins

• Participe à l'accueil physique et téléphonique du patient
• Effectue des entretiens infirmiers et des entretiens médico-infirmiers.
• Assure la prise en charge des besoins fondamentaux du patient.
• Participe aux soins en chambres de soins intensifs fermées des patients mettant en danger leur propre intégrité, celle des autres patients ou celle de l'équipe soignante en respectant un protocole spécifique.
• Participe avec le médecin à l'orientation du patient
• Participe au transfert du patient vers une unité d'hospitalisation
• Organise la sortie du patient
• Participe à l'accueil et à l'information de l'entourage.
• Recueille et vérifie les données administratives lors des modes d'hospitalisations sans consentement : soins sur demande d'un tiers (SPDT) et soins sur décision du représentant de l'Etat (SDRE).
• Mène des actes de soins dans le cadre du suivi post hospitalier (administration d'un traitement retard)

Organisation gestion

• Participe à la gestion des mouvements de patients avec le cadre de santé - Participe à la régulation des flux et à la définition des priorités de soins.
• Gère les stocks de pharmacie et de matériel en collaboration avec le cadre de santé et l'équipe logistique
• Assure la vérification des matériels de soins et les traçabilités inhérentes
• Participe aux différents travaux de groupe sur l'organisation du travail infirmier et/ou des projets de service.

Relationcommunication

• Collabore avec l'équipe médicale, les psychologues et le travailleur social des 2 unités.
• Utilise les outils de transmission dont le DPI.
• Rend compte au cadre de santé des dysfonctionnements, pannes ou détériorations du matériel ou du mobilier.
• Collabore avec les équipes de la sécurité, des urgences somatiques quand la sécurité est compromise (violence, incendie)
• Collabore avec les équipes pluridisciplinaires médicales, paramédicales, médicotechniques de l'ensemble du site NOVO dans l'intérêt du patient.
• Participe à des groupes de travail internes ou externes au pôle de psychiatrie.
• Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, et de laboratoire
• Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient

(CPAGEI, THEO, PHARMA, DxCARE, ENNOV, ASSET + Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Expérience minimum de 3 ans en service de psychiatrie adulte accueillant des patients en hospitalisation sous contrainte.

Connaissances

Connaissances solides des différentes pathologies mentales et en psychopathologie. - Connaissances des différents dispositifs de soins existant en psychiatrie adulte - Connaissance des différents modes de soins (Loi du 05/07/2011) - Maîtrise du secret professionnel - Capacité de gestion des logiciels informatiques de traçabilité

Aptitudes personnelles

Capacité de collaboration au sein d'équipes pluri professionnelles

• Organisation, méthode et rigueur - Impartialité, objectivité et discrétion - Capacité d'écoute, d'ouverture et de diplomatie - Autonomie et prise d'initiative - Sens de la pédagogie et des responsabilités - Sens de l'observation.

Annonce n°351578 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN NEPHROLOGIE TEMPS PARTIEL - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

idéal pour un(e) infirmier(e) à temps partiel ayant besoin de grande disponibilité POSTE DE NUIT en 12h 19h-7h (10 nuits par mois à 80% en moyen ou 9 nuits par mois à 75 %) L'infirmier(e) : assure une prise en charge globale de 18 patients atteints de maladie rénale chronique ou aigue. travaille en binôme avec sa collègue aide soignante et en collaboration avec l'équipe des soins intensifs et la transplantation rénale. assure une grande polyvalence de soins techniques (dialyse péritonéale, gestion de KT de dialyse, pansements complexes....) et concours à l'évaluation de la fonction rénale du patient. assure la prise en charge des soins de confort et de bien être . par son raisonnement clinique, met en oeuvre un plan de soins personnalisé. Médecin sénior de garde sur place toutes les nuits. contact : Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé Pôle Spécialités médicales 06 27 44 65 44 Profil recherché :

Infirmier(e) motivé(e) et dynamique et bienveillance avec les patients et les collègues. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/54244?idt=159

Annonce n°369062 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier CNP SMUR - H/F (Centre hospitalier Morez)

• Jura (39)
• Morez
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

VOS MISSIONS Au sein de l'antenne SMUR et du service de consultations non programmées, vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin et l'ADE. Vos principales missions sont : Participer aux interventions SMUR et assurer la prise en charge des patients : soins, traitements, surveillance, conditionnement et accompagnement. Accueillir et prendre en charge les patients en consultation non programmée : accueil, évaluation du degré d'urgence, installation, soins et orientation, en lien avec le médecin. Veiller à la disponibilité et à la sécurité du matériel d'urgence : vérification des équipements, réarmement après intervention, suivi des médicaments, dispositifs médicaux et stocks. Assurer le suivi administratif et la traçabilité de l'activité : dossiers patients, interventions SMUR et suivi de l'activité du service. Participer à l'organisation, à l'hygiène et au bon fonctionnement du service, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur prise en charge. HORAIRES Poste à 35 heures par semaine, en alternance jour/nuit, avec une activité prioritairement dédiée à l'antenne SMUR. Jour : 7h00 19h00 Nuit : 19h00 7h00, avec astreinte sur place de 1h00 à 6h00. Profil recherché :

Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation aux situations d'urgence. Vous savez faire preuve de maîtrise de soi, prendre des initiatives et travailler efficacement en équipe. Votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre capacité à évaluer vos pratiques seront des atouts essentiels pour ce poste. FORMATIONS APPRÉCIÉES DIU Urgences ou formation spécifique à la prise en charge des urgences Formation aux gestes et soins d'urgence Formation PHTLS (Prehospital Trauma Life Support) Une attention particulière est portée au maintien et au développement des compétences par la formation continue. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/221030?idt=159

Annonce n°369076 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Infirmier service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) infirmier(e) de jour pour son secteur de chirurgie ambulatoire, situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et fixe qui sera là pour vous permettre de mieux appréhender le service lors de votre période d'intégration. Accès aux formations continues et promotion professionnelle Horaires en 12h, 3 jours fixe par semaine Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Alors rejoignez le CV4H Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/221137?idt=159

Annonce n°369126 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h : 1 weekend sur 2 travaillé Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier. Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/221151?idt=159

Annonce n°369131 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier(e) - Centre Communautaire d'Accueil et de Soins pour Adolescents 12-18 ans - Pôle 94i02-Ccasa (C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA Montreuil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « Infirmier (e) en soins généraux », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).

Il est à pourvoir au Pôle 94I02 (Chef de Pôle : Docteur Rémi BAILLY) Définition du poste :

• Dispensation des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Elaboration, coordination et mise en uvre avec l'équipe pluridisciplinaire du projet de soins de l'adolescent - te et de sa famille et collaboration à son évolution et à son réajustement régulier
• Gestion et traitement des données / informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion des données cliniques), en particulier lors des réunions (service, synthèse, etc.) et dans la clinique du quotidien.

-Accompagnement des activités du quotidien (repas, hygiène, coucher, temps informels, )

• Participation au synthèse avec les professionnels de l'équipe et de la filière adolescent du pôle (pédopsychiatre, psychologues, éducateurs spécialisés, Assistant Social, AMA)
• Participation aux synthèses et aux transmissions de données avec les professionnels des structures sanitaires et médico-sociales en partenariat avec le CCASA

Compétences et connaissances requises :

• Expérience de travail auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en difficultés psychiques, relationnelles, comportementales, souhaitée
• Évaluation de l'état de santé de l'adolescent accueilli et analyse les situations de soins
• Organisation, co- animation et suivi d'activités thérapeutiques
• Participation aux entretiens médicaux

-- Collaboration avec le réseau de soins, les différents partenaires (Education Nationale, ASE, PJJ) Qualités requises :

• Sens de la communication et des relations humaines
• Savoir repérer le fonctionnement psychique et appréhender l'approche psycho dynamique des

problématiques adolescentes

• Capacité d'adaptation et de gestion de son autonomie fonctionnelle (sens de l'initiative,

anticipation) Conditions de travail :

Le CCASA (Centre Communautaire d'Accueil et de Soins pour Adolescents (12-18 ans)) est situé : 112 rue de Lagny 93100 Montreuil

Accès Métro ligne 1- Station St Mandé ou RER A : Vincennes/possibilité de stationnement -Unité d'hospitalisation complète d'une capacité de 7 lits Horaires de travail : 38h20 hebdomadaire annualisé 1 week-end sur 2

Congés annuels

25 jours, RTT 20 jours,

Fériés récupérables, 5 jours générables

Avantages

crèche, tickets restaurant, CGOS, remboursement transports en commun,

Personne à contacter (CV et une lettre de motivation demandés)

M. Philippe GRANDET, Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur du pôle 94i02 Tél : 01.43 .74.12.27 ou 06 07 43 92 66 Mail : [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°369187 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - INFIRMIER H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

• Eure (27)
• Les Andelys
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission principale

Prise en charge globale du patient/résident dans le cadre de son projet thérapeutique/individualisé et du projet de service

Activités principales :

• Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et participer aux projets de soins thérapeutiques/individualisés
• Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier
• Analyser, organiser et évaluer ses soins
• Eduquer le patient/résident et son aidant principal
• Assurer une qualité de soin optimale
• Collaborer à la réalisation des soins sur le rôle propre avec les aides-soignants
• Exécuter les prescriptions médicales
• Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en adéquation les actions qui en découlent
• Respecter les bonnes pratiques relatives au circuit du médicament

Détail :

• Durée hebdo : Temps plein (35h) possibilité temps partiel
• Salaire : Selon profil
• Qualification exigée : Diplôme d'Etat Infirmier
• Horaires : variables 4 repos par quinzaine dont 2 jours consécutifs
• Expérience : débutant accepté

Annonce n°353853 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (Centre hospitalier Tonnerre)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste :

Vous êtes infirmier(e) et cherchez un poste où proximité, travail en équipe et diversité des prises en charge font partie du quotidien ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre ses équipes.

Urgences, médecine, soins médicaux et de réadaptation, secteur médico-social plusieurs postes sont à pourvoir et nous pouvons échanger avec vous sur le secteur qui correspond le mieux à votre parcours et à vos envies. Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement des patients ou résidents. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer l'état de santé et les besoins de la personne accompagnée ;
• organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
• réaliser les actes techniques et assurer la surveillance clinique ;
• participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ;

accompagner les patients, les résidents et leurs proches ;

travailler en lien étroit avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels ;

contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Ce que nous vous proposons :

• Une organisation en 12 heures
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout des professionnels qui apprécient le travail en équipe, le contact avec les patients et les résidents et qui souhaitent s'investir dans leur prise en charge.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368966 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État - EHPAD (EHPAD TONNERRE)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier(e) et souhaitez placer le résident, son histoire, ses habitudes et son projet de vie au cur de votre pratique ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de son EHPAD.

En EHPAD, votre rôle va au-delà du soin

vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, participez au maintien de leur autonomie et contribuez à leur qualité de vie, en lien avec leurs proches et l'ensemble de l'équipe.

Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi et la coordination des soins des résidents tout au long de leur parcours au sein de l'établissement. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur surveillance clinique ;
• organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
• préparer et administrer les traitements dans le respect des prescriptions ;
• repérer les évolutions de l'état de santé et adapter la prise en charge en lien avec l'équipe médicale ;
• participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
• contribuer au maintien de l'autonomie, au confort et à la qualité de vie des résidents ;
• accompagner et informer les familles et les proches ;
• travailler au quotidien avec les aides-soignants, médecins et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents ;
• assurer la coordination et la continuité des soins.

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation en 12 heures
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite construire une véritable relation avec les personnes accompagnées.

Écoute, observation, organisation et capacité à travailler avec les familles et les différents professionnels seront essentielles dans votre quotidien.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368970 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé