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07/01/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

• un SAS d'accueil
• quatre salles d'interventions
• une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
• deux arsenaux
• des locaux de rangements et de ménage
• une salle de petite chirurgie
• des bureaux

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur délégué
• Directeur des Soins
• Directeur des Ressources Humaines
• Cadre de pôle
• Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins anesthésistes réanimateurs
• Chirurgiens
• I.A.D.E.
• IDE et ASH du bloc opératoire
• Equipe du secteur stérilisation
• Brancardiers
• Equipe du plateau endoscopique
• Sages-femmes
• Manipulateurs d'électroradiologie médicale
• Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

• Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
• Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Accueil physique du patient.
• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
• Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
• Avoir le sens des priorités,
• Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

• Nombreux intervenants.
• Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
• Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
• Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
• Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
• Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
• Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
• Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
• Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.

Horaires de travail

Poste de travail de jour,

• 7h30 à 16h00 (8h)
• 8h00 à 16h30 (8h)
• 8h15 à 16h45 (8h)
• 9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.

Durée quotidienne de travail

7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Activités principales du poste :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

soins

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine

de compétence

• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Diplôme requis et compétences

Diplôme d'Etat d'infirmier

La rémunération est adaptée en fonction de l'expérience professionnelle conformément aux règles de reprise d'ancienneté à la nomination de la fonction publique hospitalière.

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

Annonce n°344317 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmière de nuit en service de Médecine (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine.

Il faut être titulaire du diplôme d infirmier. CDD / CDI / Mutation. Les activités du métier ;

• Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Surveillance de l état de santé des patients
• Réalisation de soins spécifiques
• Conseil et éducation thérapeutique
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d étudiants, stagiaires, etc.)
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de prendre attache avec Mme Ingrid MAURY, cadre du service FCCM.

Les différents secteurs du Centre Hospitalier Emile Borel sont : - Médecine (25 lits) - Chirurgie Viscérale (5 lits) - Maternité (8 lits) - Court Séjour Gériatrique (10 lits) USC (5 lits) - SSR (30 lits) - USLD (40 lits) - EHPAD (130 lits).

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est situé dans le Sud de la France dans le département de l Aveyron, à une heure d Albi et une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d une nature préservée.

Annonce n°251448 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(e) en Urgences - USC (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en urgences - USC Sur la base de 35h / semaine Planning en alternance jour/nuit Horaire en 12h15 Mensuel 2 300,00/3 000,00

Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable évolutif Les missions principales du poste :

Le service detapos;accueil des urgences est ouvert 24h/24h, il a pour missions :

• Accueillir et orienter le patient en fonction de son degré detapos;urgence
• Adapter la prise en charge aux besoins du patient
• Assurer la mise en place des traitements, les soins et la surveillance
• Orienter et/ou transférer les patients dont le CH ne peut setapos;occuper vers detapos;autres établissements

Letapos;unité detapos;hospitalisation de courte durée est une unité de surveillance clinique. Elle a pour missions :

• Observation continue, avec possibilité de monitorage de sécurité
• Sécuriser les décisions médicales prises dans le service des urgences évitant des sorties

prématurées ou des hospitalisations inadaptées.

• Organiser la prise en charge diagnostique et letapos;orientation des patients en aval de letapos;accueil des

urgences.

Letapos;unité de surveillance continue accueille des patients nécessitant une surveillance étroite, des soins spécifiques ainsi quetapos;une observation clinique et biologique répétée et méthodique en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué.

Ces soins spécifiques comportent la surveillance cardiorespiratoire, la surveillance des paramètres hémodynamiques, la ventilation non invasive (VNI) ou une ventilation invasive de courte durée (48h).

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron, à 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée.

Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (25 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (8 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (5 lits), - Soins de suite et de réadaptation (30 lits), - Unité longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).

Annonce n°326698 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDI (Salarié)

Poste pérenne, mutation, stagiairisation

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute infirmiers / Infirmières de bloc opératoire DE-IBODE-Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end. Rémunération statutaire.

Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les IBODE ont la possibilité de participer aux activités d'aide opératoire, d'instrumentiste et de circulante. Les principales activités du bloc sont :

• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
• Veille et recherche professionnelle

Les compétences et connaissances requises :

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
• Anatomie, physiologie
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie professionnelles
• Gestion du stress
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Médicales générales et/ou scientifiques
• Méthodes de recherche en soins
• Organisation du travail
• Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
• Risques et vigilances
• Soins
• Stérilisation

Mais aussi un savoir-être :

• Adaptation
• Disponibilité et bienveillance
• Esprit d'initiative
• Gestion du stress
• Maîtrise de soi
• Patience et calme
• Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs
• Respect du secret professionnel
• Savoir être à l'écoute et pédagogue
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe

Les postes sont à pourvoir à partir du 1er décembre 2024 CA + RTT Astreintes Diplôme IBODE obligatoire

Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 pendant 3 mois.

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives

6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Annonce n°322908 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Cadre Formateur Ecole Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) (Ecole d'infirmieres et aide-soignantes Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE

Particularité de la fonction ou du poste :

Former et « spécialiser » les professionnels paramédicaux dans le champ des soins infirmiers de Bloc Opératoire (IBODE)

Créer et organiser les conditions d'apprentissage propices à une formation professionnalisante, et veiller à la qualité des enseignements dispensés

Organiser et réaliser des actions de formation continue dans les domaines liés aux soins en bloc opératoire, à la santé, à la pédagogie Finalité du poste :

Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'école d'IBODE, le mettre en uvre et l'évaluer

Enseigner, animer et superviser des travaux dirigés, d'études et de recherches

Créer, organiser et mettre en uvre des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en bloc opératoire, secteur interventionnel, hygiène et stérilisation.

Réaliser des prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels de bloc opératoire, en stérilisation et service d'hygiène

Accompagner l'étudiant dans son projet de formation et dans le développement de son identité professionnelle

Animer la démarche qualité de la formation, élaborer et conduire des projets

Organiser la veille juridique et documentaire, les études, les travaux de recherche et d'innovation Contribution attendue :

Gérer l'information, les moyens et les ressources nécessaires à la formation des futurs IBODE

Participer à l'élaboration du dispositif de Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants Participer au suivi pédagogique individualisé

Participer aux missions transverses (coordination de promotions, gestion du matériel pédagogique, gestion de l'occupation des locaux, contribution aux épreuves de sélection, etc.) Réaliser des études et des travaux de recherche,

Participer aux journées de l'Association des Enseignants des Ecoles IBODE (AEEIBO) Engagement dans la dynamique de l'Institution :

S'inscrire dans un processus de validation des acquis et de professionnalisation par notamment l'obtention de titres universitaires

Acquérir de nouvelles compétences dans les domaines utiles (numérique, pédagogie, Intelligence artificielle et recherche...) et les maintenir opérantes PROFIL RECHERCHÉ :

Titres - Diplômes ou niveau

Baccalauréat, Diplôme d'Etat Infirmier, Diplôme d'Etat d'infirmier de Bloc Opératoire, Diplôme Cadre de Santé et ou Master dans les domaines de la pédagogie, du management, ...

Connaissances générales

Formation des étudiants infirmiers et infirmiers de bloc opératoire - Organisation du cursus universitaire

Connaissances spécifiques

Maitrise de l'outil informatique, soit Microsoft Office, logiciels FORMEIS®, MyOrco (pédagogie en ligne), plateforme LMS (Uness formation, Moodle UCA)...

Qualités professionnelles requises

Organisation - Adaptation - Innovation et force de proposition - Aptitude à un positionnement de cadre paramédical pédagogique -Sens du travail en équipe et des responsabilités -Faire preuve de diplomatie, de rigueur, ...

Annonce n°346486 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE RHUMATOLOGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat au sein du service de Consultations de Rhumatologie - Centre de prélèvement situé sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

consultation rhumatologie centre de prélèvements

Horaires

Poste de Jour (7h30)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Accueil et information des consultants

Coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers

Réalisation des soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels et du service de la spécialité concernée

Prise en compte des objectifs institutionnels et participation à leur atteinte

ACTIVITES

Activité d'accueil des patients et des familles :

Accueillir et orienter la personne soignée en faisant preuve de respect, calme et disponibilité

Cerner la ou les priorités concernant la prise en charge de la personne à son arrivée (suivis, traitement)

Etablir une communication adaptée aux besoins et aux capacités du patient Activité de soins Consultation rhumatologie :

Assister les médecins dans le cadre d'infiltrations simples ou d'infiltrations sous échographie, de biopsies de genoux

Accompagner et assister les médecins dans le cadre de synoviorthèse Organiser et animer les séances d'éducation thérapeutique Centre de prélèvements :

Réaliser les prélèvements sanguins suivant les prescriptions médicales, et les protocoles de l'institution : GEDOC et manuel de prélèvement en ligne et du service, dont ceux correspondant à certaines spécificités. Assurer la traçabilité des soins réalisés (DPI)

Assurer l'acheminement des prélèvements vers les laboratoires (via le réseau pneumatique) Activité relationnelle

Collaborer avec l'ensemble des acteurs dans une relation de confiance et de partenariat

S'assurer de la mise en uvre une démarche éducative adaptée à la pathologie chronique Créer et maintenir un climat d'écoute, de réconfort Permettre un accueil et une prise en charge personnalisée Activité de gestion Assurer la gestion des stocks

Assurer le bon usage des dispositifs médicaux (vérification intégrité, péremption, stockage)

Réaliser la saisie de l'activité en temps réel sur les logiciels institutionnels Déclarer tout incident sur le logiciel Granit Activité d'Hygiène

Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels et spécifiques au service de soins concernant, les pratiques de soins, le matériel, l'environnement et le personnel. Activité de formation

Assurer le suivi et encadrement des étudiants pendant la durée de stage

Participer à l'intégration et à la formation des nouvelles collègues Profil recherché : Capacités relationnelles Organisation et rigueur Adaptabilité, mobilité

Capacité à travailler en collaboration dans un souci d'esprit d'équipe et d'entraide Sens des responsabilités Veille professionnelle

Adaptation aux situations

urgences, stress, agressivité

Date limite de dépôt des candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344237 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE 3A - 4A - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

chirurgie orthopédique 3A/4A

Horaires

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : poste de nuit ou cycle alternant jour et nuit, cycle de travail en 12h

Date estimative de vacance

dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L'infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d'une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie) sur une courte durée de séjour

Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur)

Il travaille en binôme avec l'aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l'autonomie des patients Description des activités et des tâches

Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service

Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux

Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts

Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage

Prendre en charge la douleur dans l'ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions

Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l'équipe de rééducation ou de gypsothérapie

Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI

Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence)

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d'EI

Participer à I intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants Se former et s'informer Profil recherché : Etre autonome et rigoureux Avoir des capacités de travail en équipe Etre organisé, savoir prioriser et anticiper Faire preuve de curiosité intellectuelle Avoir un attrait pour les points techniques et complexes

Date limite de dépôt des candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344238 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre chirurgical Emile Gallé recherche pour ses services d'orthopédie des infirmier(e)s pour compléter son équipe soignante. Afin de vous accompagner dans l'acquisition des nouvelles compétences, vous aurez le soutien entre autre de notre infirmière tutrice, de formations aux logiciels métiers, ainsi que de cours dispensés par l'équipe de chirurgiens.

Le pole lorrain de chirurgie de l'appareil locomoteur comprend également les services de traumatologie et chirurgie de la main et reconstructrice. Il est composé de service d'hospitalisation conventionnelle, de chirurgie ambulatoire, de plateaux de consultation, d'une unité de soins continus et de service d'accueil d'urgence comme le SOS main par exemple. Des mobilités interne au pôle sont proposées régulièrement à nos professionnels.

Le centre chirurgical Emile Gallé se situe au centre-ville à quelques minutes à pied de la gare.

Une place de parking proche du site est disponible sous conditions.

Un parking à vélo sécurisé est également disponible sur le centre Emile Gallé.

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour / Nuit

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée.

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive.

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne). Description des activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance.

Rédiger et collecter les informations pertinentes à la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé. Activité d'organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel).

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e).

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants.

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient. Activité de soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale.

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service.

Réaliser les soins techniques spécifiques dans son champ de compétences.

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence.

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles. Effectuer des transmissions orales et écrites pertinentes.

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Activité de gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Activité de formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché : Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation Dynamisme, rigueur et organisation

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation Gestion des émotions lors de situation d'urgence

Date limite de dépôts de candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344239 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Infirmier EHPAD - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD "Centre Jean-François BONNET" qui comprend un Service de Soins Médico-Techniques Importants (SMTI). Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
• Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
• Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
• Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
• S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.

Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription

Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels

Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement Encadrer les équipes soignantes Promouvoir les bonnes pratiques Collaboration à la démarche qualité Horaires de travail : Semaine en 37h30 (RTT)

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Profil recherché : Formations requises et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'état infirmier

Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques

Formation souhaitée

Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative

Compétences et aptitudes requises :

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation Ecoute active

Annonce n°344245 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Infirmier EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD . Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
• Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
• Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
• Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
• S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.

Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription

Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels

Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement Encadrer les équipes soignantes Promouvoir les bonnes pratiques Collaboration à la démarche qualité Horaires de travail : Semaine en 37h30 (RTT)

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Profil recherché : Formations requises et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'état infirmier

Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques

Formation souhaitée

Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative

Compétences et aptitudes requises :

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation Ecoute active

Annonce n°344246 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP République - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant au sein du CMP République- Pôle Paris 11. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la situation Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.

Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens de face à face et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques. Connaissances, capacités et compétences requises :

• Expérience en psychiatrie souhaitée
• Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
• Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
• Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
• Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
• Mener des entretiens infirmiers
• Animer un groupe de patients
• Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
• Travailler en équipe

Qualités requises :

Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur l'approche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle. Conditions de travail :

Lieu

CMP République à Paris 11ème.

Horaires de travail

de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu'à 20h deux jours dans la semaine

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Nagoi Clair

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°343083 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°344198 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°344199 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°344202 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier (f.h) - Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « Infirmier(ière) », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)

Chef de Pôle

DR ABBASSI

Missions générales

• Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
• Participer à l'accueil et à la formation du patient.
• Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.
• Prendre en charge l'intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.
• Assurer le relevé de l'EVA afin de prévenir la douleur.
• Assurer les soins généraux et la relation au patient
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
• Participer aux réunions de service et aux staffs
• Participer à l'élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en uvre

Compétences et connaissances requises :

• Diplôme d'état
• Préparation des séances de dialyse
• Déroulement d'une séance de dialyse :

Branchement, surveillance et débranchement du patient

• Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse.

Qualités requises

Savoir s'organiser,

Faire preuve d'initiative, d'autonomie Etre constructif et force de propositions Etre dynamique, Etre vigilant, rigoureux et sociable. Etre à l'aise avec l'outil informatique

Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire Conditions de travail : Service secteur hémodialyse Horaire 7h- 19h (12heures) Quotité temps de travail 100%

Personne à contacter

Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme Véronique CAGNON

Cadre Supérieure de Santé

[email protected] (06 07 42 57 99)

Annonce n°344205 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - IDE aux urgences (Centre hospitalier Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste aux urgences en 12h sur le CH , Présence d'un SMUR alternance jour/nuit horaires 8h/20h et 20h/8h

Annonce n°344208 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER D.E (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. Missions principales:

Dans le cadre d'une approche globale du patient atteint de cancer, vous assurez des soins de qualité, curatifs, préventifs, relationnels et techniques, dans un environnement de haute technicité.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions incluent :

• Réalisation des soins infirmiers dans le respect des protocoles et de la sécurité du patient
• Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé
• Accompagnement du patient et de ses proches, en lien avec les équipes soignantes et psychosociales
• Traçabilité rigoureuse des actes et transmissions écrites et orales
• Contribution à la continuité des soins et à la coordination interprofessionnelle

Profil recherché

• Diplôme d'État Infirmier exigé

Une expérience en oncologie est un plus Vos soft skills font la différence !

• Capacité d'adaptation et d'organisation
• Polyvalence et autonomie
• Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe
• Maîtrise de soi dans les situations d'urgence ou émotionnellement difficiles

Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Lieu

Marseille

Contrat

CDD, CDI

Disponibilité

Immédiate

Rémunération

à 33K + reprise d'ancienneté

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°341759 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - INFIRMIER H/F - Bloc Opératoire (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le CHT recrute un Infirmier H/F pour son Bloc Opératoire. C'est un secteur interventionnel polyvalent qui comprend 7 salles de bloc opératoire opérationnelles. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire et/ou des secteurs associés dans le cadre d'une démarche de soins.

Organiser, au sein du bloc opératoire et/ou secteurs associés, les activités avec les autres professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins.

Appliquer et faire appliquer au personnel concerné les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité du patient et du personnel.

Assurer, au sein du service, le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs médicaux stériles ou non stériles, réutilisables ou à usage unique pour répondre aux besoins de l'activité opératoire.

Organiser l'espace de la salle d'intervention et s'y déplacer, au regard de l'asepsie progressive, pour assurer la sécurité du patient et des personnes.

Assurer l'instrumentation de l'intervention en anticipant les besoins de l'équipe opératoire.

Assurer l'aide opératoire lors des différents gestes de l'opérateur, quelle que soit la situation, pour faciliter la réalisation de l'acte opératoire.

Guider et participer à l'encadrement d'un stagiaire ou d'un nouveau professionnel lors de son apprentissage.

Analyser sa pratique professionnelle pour la formaliser, en référence aux normes de qualité. Missions spécifiques du Bloc opératoire :

Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire.

Élaboration et mise en oeuvre d'une démarche de soins, individualisée en bloc opératoire et secteurs associés.

Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention.

Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés.

Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés.

En per opératoire, il exerce les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur. PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si projet professionnel en tant qu'IBODE. Aptitudes requises :

Disciplines scientifiques et techniques du domaine d'activités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures dont isolement relatifs aux soins infirmiers, aux droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc... Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Utilisation de l'outil informatique Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°343304 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Infirmier(e) en EHPAD (EHPAD Charly-sur-Marne)

• Aisne (02)
• Charly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES :

Letapos;infirmier setapos;occupe du maintien, de letapos;amélioration de letapos;état de santé et de letapos;autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun detapos;entre eux. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à letapos;éducation, à la santé et à letapos;accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. CONDITIONS DE TRAVAIL :

• temps de travail : 12h00 en semaine
• week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli

POSITIONNEMENT :

• Poste N+1 : infirmière coordinatrice
• Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Coordination et organisation des activités et des soins.
• Surveillance de letapos;état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences.
• Observation et recueil de données relatives à letapos;état de santé de la personne.
• Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être. (Rôle propre)
• Réalisation de soins et detapos;activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. ( Rôle prescrit)
• Aide, soutien moral aux patients et à letapos;entourage.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par letapos;utilisation du logiciel NETSOINS.
• Participation aux réunions de service, staffs médicaux et groupes de travail.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

QUALITES REQUISES :

• Sens de letapos;observation
• Respect, capacité detapos;écoute
• Patience, maîtrise de soi
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°333418 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - INFIRMER EN BLOC OPERATOIRE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique (13 salles ) est ouvert en semaine du lundi au vendredi de 7h à 20h et permet la réalisation d'actes programmés ou d'urgence, chez l'adulte ou l'enfant (hospitalisation ou ambulatoire ) .

Les spécialités OPH et PLASTIQUE fonctionnent avec des astreintes nuit et week end

Les spécialités ORL et MAXILLO FACIALE fonctionnent sans astreinte

Une réduction d'activité avec fermetures de salles est réalisée sur les périodes de vacances scolaires Chaque spécialité est assurée par une équipe dédiée

Les mutations internes entre disciplines sont favorisées si elles sont souhaitées

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction Il est identifié comme unité développement durable Profil recherché :

L'exercice infirmier au bloc est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulant (e ); instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences COMPETENCES TECHNIQUES:

Diplôme IBODE ou avoir de l'expérience en BO ou Etre en capacité de faire les acquisitions techniques en lien avec les activités en blocs opératoires

Vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques ? vous inscrire dans des prises en charge de chirurgies innovantes ? Contactez nous :

cadres de blocs
[email protected]
[email protected]
[email protected] cadre supérieure de santé
[email protected]

Annonce n°344169 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE DE NUIT URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE.

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°344134 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - IADE Infirmier anesthésiste (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'équipe !

Exercez au sein d'un bloc multi-disciplinaire comprenant 9 salles et prenant en charge de nombreuses spécialités chirurgicales (3 fonctions possibles : instrumentiste, circulante, aide opératoire) et participer à la gestion de Salle de Surveillance Post-Interventionnelle.

MISSIONS

Participer à la prise en charge anesthésique des patients au bloc;

Assurer la prise en charge et la surveillance des patients anesthésiés en phase de réveil et ceux ayant eu une anesthésie loco-régionale; Participation volontaire aux prélèvements multi-organes Pratique de l'hypnose Pratique de pose de Midline

Vous pouvez intervenir également au bloc obstétrical, IRM, lithothrities extra corporelles (rééducation fonctionnelle), ou en cardiologie interventionnelle pour les fermetures de Foramen.

Contrôler la conformité et la fonctionnalité des appareils et matériels d'anesthésie (Feuille d'ouverture de salle d'opération)

Participer à l'élaboration de la check-list de bloc HAS avec l'ensemble des équipes (médicale et paramédicale)

PROFIL

Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste

Nous recherchons avant tout des professionnels faisant preuve d'une conscience et discrétion professionnelles et d'un véritable esprit d'équipe et de collaboration. Votre capacité d'écoute, d'analyse et votre sens pédagogiques seront également appréciés. Vous êtes IDE ? Accédez à la formation promotionnelle pour devenir IADE Vous êtes étudiants ou en reprise d'études?

Bénéficiez du Contrat d'Allocation Etudes (indemnité de 550 par mois durant vos études)

CONTRAT

Le poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi qu'aux contractuels en CDI ou CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation.

38h de travail hebdomadaire - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT,

Horaires de travail en journée pour le bloc : 7h30-16h45/8h-16/8h-17h-10h-18h/8h-14h30

Horaires de la SSPI

8h-16h/12h24-20H/ et 10h18h weekend et jour fériés

Horaires de permanence en semaine

garde sur place entre 20h et 8h et weekend et jours fériés 8h-20h avec un repos compensateur

Catégorie A

La possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement

Des possibilités de formation tout au long de votre carrière ; L'accès à la promotion professionnelle

Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle : 2 350 net en fixe (sans primes ni éléments variables) pour un débutant

Les petits +

Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'ouvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°341691 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE - (UUHEA) CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Organiser et coordonner la prise en soin de l'enfant et de l'adolescent dans sa globalité (qualité, continuité, parcours et soins personnalisés)

Assurer des transmissions significatives en utilisant l'outil DX CARE

Travailler en équipe à l'élaboration du projet de soin individualisé en pédo-psychiatrie Participer aux activités de la filière pédopsychiatrique Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation Principales activités

Coordination des différentes visites et appels téléphoniques

Organisation des plans de soins IDE au regard des différentes pathologies rencontrées

Participation et Elaboration projet de soins de l'enfant, adolescent et de sa famille

Accompagnement de l'enfant et de l'adolescent dans les activités de la vie quotidienne durant le temps d'hospitalisation

Observation de l'enfant et l'adolescent dans des activités à but thérapeutique Mission(s) spécifique(s) Réaliser des entretiens infirmiers

Participer aux différents temps d'échanges et de réunions pluridisciplinaires Réaliser les commandes lien avec l'activité de soins Animer des ateliers thérapeutiques

Accompagner le groupe d'enfants et d'adolescents lors de sorties et / ou séjours thérapeutiques

contact

Sylvie SANGARE - Cadre supérieur de santé 05.57.82.13.84

Profil recherché

Aptitudes attendues:

Organisationnelles:

• Capacité d'analyse et d'organisation
• Esprit d'initiative et créativité
• Rigueur
• Disponibilité

Relationnelles:

• Ecoute active et bienveillante
• Communication adaptée
• Respect
• Travail en pluridisciplinarité
• Gestion des émotions

Techniques

• Analyser/ évaluer la situation clinique d'un enfant / adolescent ou d'un groupe d'enfants
• Réaliser des soins physiques/psychiques adaptés à l'état clinique de l'enfant/adolescent en souffrance.
• Conduire un entretien d'aide, d'accueil, de recueil de données, d'informations
• Accueillir, informer et accompagner le patient et sa famille tout au long de son parcours de soins en hospitalisation ou en HDJ
• S'investir dans les projet-missions de l'unité/de l'établissement

Connaissances attendues/A développer

• Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
• Différentes approches thérapeutiques

Annonce n°344136 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - IBODE (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'équipe !

Exercez au sein d'un bloc multi-disciplinaire comprenant 9 salles et prenant en charge de nombreuses spécialités chirurgicales (3 fonctions possibles : instrumentiste, circulante, aide opératoire) Vous êtes IDE ? Accédez à la formation promotionnelle pour devenir IBODE Vous êtes étudiants ou en reprise d'études?

Bénéficiez du Contrat d'Allocation Etudes (indemnité de 550 par mois durant vos études)

CONTRAT

Le poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi qu'aux contractuels en CDI ou CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation.

• 38h de travail hebdomadaire - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT,
• Horaires : amplitude horaire pouvant aller de 7h30 à 17h en semaine et un horaire de 10h 18h pour la stérilisation en semaine également.
• Permanences : environ 4 par mois
• Astreintes : environ 2 par mois
• Catégorie A
• La possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement
• Des possibilités de formation tout au long de votre carrière ; L'accès à la promotion professionnelle
• Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle : 2 050 net en fixe (sans primes ni éléments variables) pour un débutant
• Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'ouvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;
• Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°341528 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Infirmier de nuit 2ème ouest Cardio - filière SMCV - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de travail

> rajouter les PEC prévalente SVP

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Composé de 13 lits d'hospitalisation de semaine (fermeture le WE) et 14 lits d'hospitalisation conventionnelle Amplitude horaire de travail en 10h30 de 20h45 à 7h15 Roulement stable sur l'année Travail en binôme IDE/AS

Accompagnement de jour puis de nuit sur plusieurs semaines pour monter en compétence avant prise en charge autonome du service la nuit Activités :

Assurer la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Surveiller l'état de santé des patients du service

Réaliser sur prescription médicale des soins tel que : ECG, bilan sanguin, pose VVP, pose sonde vésicale, administration et surveillance des traitements, préparation et surveillance post-examen des coronarographies, angioplasties, scintigraphies...etc

Prendre en charge les patients relevant des urgences cardiologiques

Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service Contact :

· Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68

· Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 · Cadre de Santé > POURCIN Florian Profil recherché :

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré(e) avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Un petit + si connaissance en cardiologie ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en médecine cardiologique ainsi que les traitements mis en uvre Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels

• Développer des compétences dans la lecture des télémétries et ECG
• Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Savoir gérer l'urgence
• Être capable de travailler, en binôme, savoir collaborer
• Être respectueux des patients et collaborateurs

Annonce n°344101 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°344102 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°344105 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Infirmier en Réanimation polyvalente et soins intensifs (H/F) (Hôpital Foch SURESNES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes

L'ÉTABLISSEMENT :

L'HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l'un des plus importants établissements de santé privé d'intérêt collectif d'Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l'Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.

Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte, sa forte implication dans l'enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d'accueil en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

L'établissement est adhérant à la FEHAP, régie par le convention CCN 51.

L'Hôpital Foch recrute des infirmiers (H/F) pour son service de réanimation polyvalente, en alternance jour/nuit en CDI.

L'unité dispose de 14 lits de réanimation et de 8 lits de soins intensifs.

Le plateau technique polyvalent d'excellence est orienté sur les prises en charge chirurgicales et médicales lourdes (neurologiques, neurochirurgicales, pneumologie, thoracique, urologie, digestif, gynécologie et obstétrique, transplantations pulmonaires et rénales). LE POSTE :

Prise en charge de patients polypathologiques en réanimation médico-chirurgicale :

Assure l'accueil et la prise en charge du patient en réanimation / Soins Intensifs / Soins Continus, en binôme avec l'aide-soignant(e);

Réalise les soins techniques spécifiques au service sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin en fonction des soins ;

Assure la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes;

Participe aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) ; Participe aux gestes d'urgence ;

Garantit la formation des nouvelles IDE et AS, la formation des étudiants IDE et AS ; Collabore aux groupes de travail du service ; Enseignement au sein du service :

Période d'intégration assurée par les infirmiers coordinateurs et infirmiers expérimentés avec un suivi personnalisé, vous permettant de monter progressivement en compétences. Simulation In situ

Enseignements théoriques dispensés par les médecins réanimateurs Formation ECMO/ ECLS Flash cours pratico-pratique Missions transversales Recherche clinique Evaluation Pratique Professionnelle Démarche développement durable Conditions d'exercice CDI/CDD Alternance jour/nuit, cycle de 12 semaines

Prime de fidélisation de 5 000 bruts versée en 2 fois pour un engagement de 24 mois PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'état Infirmier(e) Capacités : Esprit d'équipe, Posséder un sens de l'organisation et des responsabilités,

Être capable d'une grande maîtrise de soi dans les situations de stress et d'agressivité, Faire preuve de capacité d'observation et d'analyse rapide, Savoir gérer les priorités Posséder un sens des initiatives adaptées Avoir acquis des capacités d'écoute et de communication

Expérience professionnelle ou récemment diplômé avec stage en réanimation et/ou soins intensifs. Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive (grille FEHAP, + SEGUR de la santé + prime de soins intensifs + prime gouvernementale de soins critiques) avec reprise de l'ancienneté

Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l'amélioration de la qualité des soins.

Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.

Des avantages attractifs

parking et gare à proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention et Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche

Annonce n°341433 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

26/12/2025 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin

7h30 / 15h45

Soir

12h / 19h30.

Jour

7h30 / 19h30

Astreinte du lundi au jeudi.

poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30

Astreinte samedi/dimanche

07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Elle est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Profil recherché :

IBODE, IDE et Jeune diplômé(e) IDE bienvenu(e) : une expérience n'est pas indispensable. Maturité professionnelle

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique

Annonce n°344085 publiée le 26/12/2025 par un
établissement de santé