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15/09/2025 - INFIRMIER F/H NEUROCHIRURGIE 12 HEURES JOUR OU NUITNEURO SAINTE ANNE 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Statut IDE Grade IDE Intitulé du poste IDE Neurochirurgie Lieux de travail Pole neuro sainte anne service Neurochirurgie Organisation du travail Jour et nuit :12 heures 1week end sur 2, Horaires 8 h 00 - 20 h ou 20 h - 8 h 00 Spécificités liées à la fonction Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour la spécialité, maîtrise des soins techniques Poste à pourvoir à compter du 01/03/21

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ? Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences. Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité. Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein dun bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles dopération, 3 IRM), léquipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille. En plein Paris, vous apprécierez notre facilité daccès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier davantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle. Demain, un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur laccueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. Nhésitez plus, on vous attend.

www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROCHIRURGIE Venez intégrer un service dexcellence dont la prise en charge chirurgicale est historiquement reconnue et qui développe des activités de neuro-oncologie, dépilepsie, de douleur, de chirurgie du rachis, de neuroradiologie interventionnelle. Dans le cadre de la grande garde de neurochirurgie dIle de France et pour les établissements partenaires, vous participerez à la prise en charge des urgences.

Expert dans les soins pré et post opératoires, dans la surveillance du système nerveux, vous serez linterlocuteur indispensable des neurochirurgiens. Selon votre projet professionnel, vous pourrez vous orienter, notamment, vers les soins critiques, le bloc opératoire, la neurophysiologie

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

- Participation à laccueil des patients admis en urgence, notamment dans le cadre de la Grande Garde. - Soins et surveillance neurologiques. - Soins et surveillance post opératoires neurochirurgicaux. (Chirurgie de lépilepsie, du parkinson, des processus tumoraux ...) - Surveillance des patients sous vidéo EEG ou SEEG. - Unité de soins continus de 4 lits, soins techniques spécifiques à la neurochirurgie (ex : Dérivation Ventriculo Externe) Surveillance accrue pour adénomes hypophysaires, anévrysmes, Hématomes extra duraux Corinne POIRIER Cadre supérieur de Sante 01.45.65.85.87

Annonce n°121222 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - INFIRMIER F/H FOYER POST CURE LEMERCIER 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail 35h en 12h Statut IDE Grade IDE Intitulé du poste IDE au foyer post cure Lemercier Lieux de travail Foyer Lemercier, 110 rue Lemercier, 75017 Paris Organisation du travail 12h / un week-end sur trois travaillé Horaires 6h45-18h45 / 9h15-21h15 Spécificités liées à la fonction Site dans la cité expérience en psychiatrie souhaitée Poste à pourvoir à compter du 01/09/2021 Candidatures à adresser ghislain.morange@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°129703 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Infirmier(e) Hôpital de jour / Psychiatrie / Phase subaiguë de la pathologie - 75017 Paris - F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
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Hôpital de Jour ARMAILLE - 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris Métro / RER : ETOILE ou ARGENTINE

Lhôpital de jour Armaillé est un lieu de prise en charge dont les missions sont de favoriser le processus de soin du patient à proximité de son domicile, en alternative à lhospitalisation complète. Ainsi, devenir IDE à lHDJ ARMAILLE cest :

• Travailler sur le handicap psychique de patients adultes souffrant de troubles psychotiques en tenant compte de leurs difficultés, besoins, capacités fonctionnelles et cognitives, contexte familial - Travailler en liaison et en coordination avec tous les autres intervenants et partenaires extérieurs (intra-hospitalier, CMP, ESAT, structures médico-sociales, médecine de ville) - Intervenir dans la clinique du patient avec ce dernier mais aussi en étroite collaboration avec léquipe pluri-professionnelle. - Co-animer les médiations thérapeutiques.

Réaliser des soins individuels

entretiens infirmiers, accompagnement,

VAD, dispensation du traitement..

LHDJ travaille dans un objectif de stabilisation de la phase subaiguë de la pathologie. Composition de léquipe : - 1 Psychiatre - 1 Cadre de santé - 6 IDE - 1 Psychologue

• 1 Psychomotricienne - 1 Ergothérapeute - 2 ASH - 1 Secrétaire Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe,

Dynamisme, sens de lécoute, qualité relationnelle Motivation pour la mise en place dactivités et de projets pour le patients et la structure

Tickets restaurant, CGOS, remboursement partiel du pass Navigo, possibilités heures supplémentaires dans dautres structures Corinne POIRIER Cadre supérieur de Sante 01.45.65.85.87 Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°134983 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Infirmier en soins généraux en consultation Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention, onco cardio (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

DMU CARTE

Cardiologie Rein Transplantation Neurovasculaire

________________________________________

ACTIVITE

Le projet médical du Département Médico Universitaire se décline en 3 axes:

-Axe cardiaque comportant plusieurs sites detapos;expertise : sites HEGP et Cochin

-Axe vasculaire couvrant letapos;ensemble de la filière soin du patient vasculaire : sites HEGP et Corentin Celton

-Axe transplantation adulte multi-organe (cardiaque et rénale) permettant de mutualiser les expertises cliniques et les plateaux techniques : sites Necker et HEGP

SERVICEPRESENTATION

Consultations Néphrologie, Médecine Vasculaire, HTA, Génétique, maladies vasculaires rares, Onco cardio et cardio Prévention. Explorations fonctionnelles : Doppler Vasculaire. Unité de MAPA et detapos;Auto Mesure Tensionnelle.

Une unité de consultations (10 spécialités) réparties sur 11 box plus un box dédié aux pansements

Une unité detapos;explorations fonctionnelles vasculaires réparties sur 5 box detapos;Echo Doppler

Unités detapos;explorations fonctionnelles en hypertension artérielle et en cardio-Onco prévention : 2 mesures ambulatoires de la pression artérielle (MAPA), auto mesure Tensionnelle. Composition de letapos;équipe médicale 1 chef de letapos;axe vasculaire 70 médecins consultants 19 Médecins Doppleristes Composition de letapos;équipe paramédicale 1 Cadre de santé 10 infirmier(e)s

2 aides soignant (e)s affectés aux secteurs detapos;explorations fonctionnelles

3 agents detapos;accueil chargés de la prise des RDV de consultations ________________________________________

LIAISONSHIERARCHIQUES

Coordonnateur général des soins

Pascale Lemascon

Cadre Paramédical du DMU

Nathalie Mathé

Cadre Supérieur de Santé

Béatrice Besancon

Cadre de santé

Laetitia Ulrich________________________________________

FONCTIONNELLES

Secrétaires et personnels médicaux des services de néphrologie, hypertension artérielle, médecine vasculaire, génétique et Onco cardio et cardio prévention.

Personnel non médical de la consultation, des explorations fonctionnelles et des HDJ des différentes spécialités Personnel administratif du POMA Personnel chargé des prises de RDV des consultations Les services de soins de letapos;établissement Personnel du service des archive

Transports internes et externes, autres prestataires de service

ACTIVITES

Mission générale :

Accueillir et prendre en charge les patients consultants en externe, en urgence et en interne sur letapos;ensemble des spécialités.

Collaborer avec letapos;encadrement paramédical, les équipes médicales, le POMA et les secrétariats médicaux (gestion des flux des patients, édition des listes de rendez-vous). Missions permanentes :

Organiser le poste de soins pour accueillir les patients dans le respect des règles detapos;hygiène et de sécurité

Organiser les boxes de consultation selon les activités médicales (gestion des dossiers médicaux, du matériel et des documents spécifiques...) Organiser letapos;activité en lien avec le POMA

Etre capable detapos;assurer les remplacements sur les postes detapos;activité spécifique : MAPA, AMT, réponse téléphonique

Accueillir le patient et recueillir les informations permettant detapos;assurer la transmission au médecin consultant

Dispenser les soins spécifiques liés aux pathologies du service (prise de TA, ECG, analyse detapos;urines, poids/taille, prélèvement sanguin veineux et sur fistule artério-veineuse, pansement, ...) et appliquer les protocoles médicaux, en regard et dans le respect du décret des compétences infirmier(e)

Informer et éduquer le patient au regard de la pathologie prise en charge

Coordonner letapos;information pré-dialyse en collaboration avec le secteur detapos;hospitalisation de jour de néphrologie

Gérer les patients en urgence dans le respect de letapos;organisation médicale définie

Valider les soins effectués dans le dossier informatisé Dx Care

Collaborer avec letapos;aide-soignant des explorations fonctionnelles vasculaires (soins infirmiers, gestion de letapos;urgence) Planifier les rendez-vous de prélèvements sanguins

Gérer les demandes de Rendez-vous physique et téléphonique avec le logiciel Dx-Planning

Relever manuellement et informatiquement sur Excel letapos;activité journalière et le logiciel GILDA

Participer au suivi et à letapos;évaluation des besoins des commandes de matériel, la maintenance du matériel et la gestion des stocks

Mettre en uvre les procédures detapos;hygiène et detapos;élimination des déchets

Participer à la restitution des dossiers médicaux au niveau des secrétariats avec le secteur des explorations fonctionnelles vasculaires

Identifier les situations detapos;urgences, savoir y répondre de façon adaptée et sécurisée

Participer aux activités de recherche en interne et en externe

Garantir la qualité des soins infirmiers dispensés aux patients en veillant à letapos;adéquation des moyens humains et des matériels Le service concoure au CARPEM

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

ORGANISATION DE TRAVAIL

Horaires de travail

7h30, repos fixes week-end et jours fériés

COMPETENCES ATTENDUESSAVOIR FAIRE

Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée et sécurisée

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail detapos;équipe

Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Connaissances de logiciels informatiques Dx Care, One Call, Dx Planning, Kali web, Gilda, Pharma-Web, Sam-FM

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Description Niveau de connaissance

Communication et relation detapos;aide Connaissances approfondies

Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Éducation santé Connaissances approfondies Ergonomie Connaissances générales

Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances générales

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles

Méthodologie detapos;analyse de situation Connaissances approfondies Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances opérationnelles Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies

PRE-REQUIS

Diplôme detapos;état infirmier

Expérience en unité detapos;hospitalisation conventionnelle indispensable

Formation et/ou expérience en éducation thérapeutique souhaitée

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste- Formation manutention des patients Formation en hygiène

Annonce n°341515 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - IDE en EHPAD (EHPAD Aigre)

• Charente (16)
• Aigre
• CDI (Salarié)

Vous travaillerez en collaboration avec une IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cur de métier :

• Assurer la bonne prise en charge des résidents
• Échanger avec les familles pour les tenir informées
• Contrôler et gérer le matériel et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins, en collaboration avec l'équipe soignante

Votre rémunération et vos horaires de travail :

• Basée sur la grille indiciaire avec reprise

d'ancienneté

• Travail de jour à temps complet sur 7h30
• 1 week-end sur 4 travaillé en 12h00

Annonce n°341583 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - INFIRMIER DE NUIT REANIMATION CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant de l'unité Appliquer les protocoles et les procédures de service

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles que confère le Diplôme d'Etat Infirmier Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence

Savoir gérer et calmer les patients difficiles présentant des troubles cognitifs se caractérisant par de l'agitation, de la désorientation temporo spacial (phase de réveil ; réveils pathologiques)

Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Profil recherché :

Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente

Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient

Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.

Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser

Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès

Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité

Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches

Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence

Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service

contact

RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244

Annonce n°342269 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Infirmier(e) à la Suppléance en 10h ou 12h de Nuit (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Les Sites, les Pôles et les Services d'affectations : L'équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton) Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ; Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service d'accueil des urgences (UHCD) Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie. Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie. Plateau technique interventionnel : salle de surveillance. Actuellement, il n'existe pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations. Missions du SICS: · Assurer des missions institutionnelles ·

Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées. Présentation de l'équipe du SICS : ·

Coordination du SICS

-

Cadre supérieur de santé(CSS) -

Infirmiers référents du SICS L'équipe est composée d'infirmiers et d'aides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents) VICTOR CHELIM DSAP 01 56 09 24 39

Annonce n°309922 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Infirmier(e) en Chirurgie Thoracique / ORL en 12h de Nuit (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

PRESENTATION DE LA STRUCTUREACTIVITE

Hôpital hôtel dieu -centre de réadaptation par le sport -maladie professionnelle

• centre du sommeil

Hôpital Cochin

-

Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

-

Pneumologie

44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

-

Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR) Hôpital Georges Pompidou

-

ORL 6 lits

-

Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d'HDJ

-

Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

-

Oncologie thoracique 9 lits

-

Chirurgie Thoracique 16 lits

Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d'hospitalisation et 25 places dHDJ

SERVICEPRESENTATION

Chef de service

Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES

Le service est composé dune unité d'hospitalisation de 16 lits.

Cest un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon : ·

chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin, · prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie, · pleurésies purulentes, drainages. · Chirurgie diaphragme (pectus etc.)

Pathologies rencontrées

Cancer, malformation, traumatisme

Localisation

4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE LEQUIPE

Léquipe médicale est composée dun chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

Léquipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit Liaisons hiérachiques :

Coordonnateur des soins

Mme LEMASCON Pascale

CP DMU

Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur

Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé

Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy Liaisons fonctionnelles :

Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie ACTIVITES

Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins : Soins dhygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité

Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage

Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath Rédaction et mise à jour du dossier patient Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital

QUOTITE DE TRAVAIL HORAIRES DE TRAVAIL Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET Détails : Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle. COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis

SAVOIR FAIRE

Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle

Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence

Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients

Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation daide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique

2222111

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies Connaissances associées PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Troubles musculo-squelettiques Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation manutention des patients Formation hygiène

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Victor CHELIM Téléphone : 01 56 09 24 39

Annonce n°309934 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Infirmier(e) en Urologie en 12h de Nuit (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Localisation

Le service durologie est situé au 7ème étage Pôle C. Le secteur de la consultation est situé au 3 ème étage

Léquipe se compose de :

-

1 cadre de santé

-

1 secrétaire hospitalière

-

16 infirmières (11 GE et 5 nuit)

-

12 aide soignants (8 GE et 5 nuit)

-

1 infirmière stomathérapeute

-

1 Assistante sociale Ce secteur est composé de :

-

27 lits dhospitalisation complète qui comprend une unité dhospitalisation traditionnelle : 24 chambres dont 4 avec possibilité de lits accompagnant

-

1 poste de soin infirmier

-

1 salle dattente

-

1 bureau secrétaire hospitalière

-

3 bureaux médicaux.

-

1 bureau médical destiné aux internes et externes du service

-

1 salle de stomathérapie

-

1 bureau de secretariat médical,

-

1 salle de staff

-

2 réserves logistiques et DMS du service Pathologies traitées :

Prise en charge des patients porteurs de pathologies de lappareil urinaire masculin et féminin (rein, vessie, prostate, calculs) Liaisons hiérachiques :

• Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités :
• Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :
• Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, consultation et urgences.
• Equipes transversales (douleur, , gériatrie, assistante sociale)
• Equipe médico-technique (pharmacie, bloc traditionnel et ambulatoire, PTI, radiologie ), maintenance, logistique, hôtellerie ACTIVITES

Mission générale :

Coordination et organisation des activités et des soins, en collaboration avec laide soignant concernant un patient ou un groupe de patients pendant lhospitalisation et lors de sa sortie Utilisation des transmissions ciblées Utilisation de la planification de soins Rédaction et mise à jour du dossier patient sur Dx Care

Observation clinique du patient et transmission des données par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil et prise en charge du patient dans son domaine

Observation et recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Assisstance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (soins dhygiène et de confort à la personne)

Elaboration et mise en place du projet de soins, du suivi du plan et mesures correctives Réalisation dun projet de soins

Réalisation de soins spécifiques dans son domaine dintervention Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Participer activement à léducation thérapeutique du patient

Prise de rendez vous de consultation en sortie dhospitalisation

Gestion des appels téléphoniques des patients suivies dans le service dans un contexte durgence

Participation à la rédaction de documents soins et procédures relatifs au domaine dactivité

Gestion des commandes, des stocks de produits, des produits pharmaceutiques et de matériels en utilisant loutil informatique Medimath Utilisation des différents outils informatique de lhôpital

Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et/ou compte rendu écrit/émargement)

Gestion du chariot durgence (vérification des conditionnements et des dates de péremption) Missions ponctuelles et spécifiques: Missions ponctuelles:

Assurer des remplacements ponctuels en consultation urologie

Assurer des remplacements ponctuels au sein du pôle dactivités concerné Participation aux groupes de travail Participation obligatoire aux réunions de service Missions spécifiques: Assurer les remplacements de linfirmière coordinatrice Fonctions pédagogique et de recherche :

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels nouveaux arrivants ou placés sous sa responsabilité.

Réalisation détudes et de travaux de recherche, être en état de veille professionnelle.

QUOTITE DE TRAVAIL HORAIRES DE TRAVAIL Equipe de nuit fixe : 32h par semaine en 10h/nuit COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis

Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle

Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide

Mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de competence

Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prevention des infections nosocomiales

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Connaissances : Maîtrise des techniques de soins. Transmissions ciblées. Règles dhygiène et précautions standard.

Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient. Formation aux gestes durgence. Connaissancesassociées Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation daide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique

3333221

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies Connaissances associées PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES · Accidents dexposition au sang · Troubles musculo-squelettiques ·

Mise en uvre des procédures délimination des déchets. Mesures de prévention prises face à ces risques : · Formation manutention des patients · Formation hygiène Cellule de recrutement

Annonce n°335095 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - IDE- multi services (Centre Hospitalier de Lunéville Lunéville)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Lunéville
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Des Infirmiers(es) DE

Sur différents services de médecine (orientation oncologie, diabétologie, cardiologie ou gériatrique), de chirurgie (Viscérale/Urologie ou Ortho-traumatologie), le CH Lunéville recrute des IDE.

Au sein d'un établissement dynamique, dans des locaux modernes, vous exercerez dans une équipe pluridisciplinaire attentive à la prise en soins des patients avec laquelle vous pourrez vous investir dans des projets de diverses natures ; la taille de l'établissement permettant une proximité entre les équipes et avec des circuits de décision raccourcis.

En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail : Poste à 100% ou à temps partiel Poste en 12h - alternance jour et nuit Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales

• Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie.
• Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner.
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration
• S'inscrire dans une démarche qualité

Connaissances techniques

• Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers
• Connaissances spécifiques en médecine interne et/ou en chirurgie viscérale urologique traumatologique et orthopédique
• Connaissance des prises en soins palliatives
• Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur
• Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance)
• Connaissances des gestes d'Urgences
• Connaissances des protocoles institutionnels
• Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques

Savoir être

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
• Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer
• Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
• Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins
• Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner
• Être rigoureux et organisé
• Être capable de prise de recul et de distance
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles
• Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service
• Savoir gérer son stress
• Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations

Annonce n°341730 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Un(e) Infirmier(ère) DE sur le POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier de Lunéville Lunéville)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Lunéville
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) Infirmier(ère) DE sur le POOL DE REMPLACEMENT

En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail : Poste à 100% Alternance jour et nuit majoritairement poste en 12h Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie.
• Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux ou chirurgicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner.
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration

Connaissances techniques :

• Connaissances en anatomie- physiologie, et pharmaceutiques
• Connaissance des prises en soins palliatives
• Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur
• Connaissance concernant les différents types d'interventions chirurgicales et leurs surveillances
• Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito- vigilance,)
• Connaissances des gestes d'Urgences
• Connaissances des protocoles institutionnels
• Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques

Savoir être :

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
• Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer
• Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
• Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins
• Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner
• Être rigoureux et organisé
• Être capable de prise de recul et de distance
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles
• Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service
• Savoir gérer son stress
• Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations

Annonce n°341734 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État au service MEDECINE B (Centre Hospitalier de Lunéville Lunéville)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Lunéville
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Une Infirmière au service MEDECINE B En CDD, CDI ou par voie de mutation FPH Temps de travail : Poste à 100%

Poste en 12h et en 7h (8h30-15h30) - alternance jour et nuit Missions principales :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie.
• Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner.
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration
• S'inscrire dans une démarche qualité

Connaissances techniques :

• Connaissances approfondies spécifiques diabétologie, médecine interne
• Connaissances des prises en soins palliatives
• Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur
• Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,..)
• Connaissances des gestes d'Urgences
• Connaissances des protocoles institutionnels
• Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques

Savoir être :

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
• Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer
• Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
• Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins
• Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner
• Être rigoureux et organisé
• Être capable de prise de recul et de distance
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles
• Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service
• Savoir gérer son stress
• Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations

Annonce n°341735 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - IDE SOINS INTENSIFS (USIP) - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier diplômé d'Etat à temps complet 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs. Les missions sont :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

6. Les savoirs faire requis du métier Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations dans le respect des protocoles d'hygiène et règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle propre infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d'aide Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

7. Les compétences spécifiquesSavoir

Connaître les différentes pathologies des patients accueillis Se former régulièrement et mettre à niveau ses connaissances savoir ou acquérir un esprit de synthèse et d'analyse. savoir ou acquérir des compétences pédagogiques permettant un encadrement privilégié des étudiants. être capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant une situation d'urgence.

Savoir faire

Maîtriser ou être en mesure d'acquérir les soins techniques relevant d'un(e) infirmier(e) selon le décret régissant la profession Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Etre capable de dégager des priorités Etre capable d'assurer un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle de son collaborateur Maîtriser l'utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées, Connaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CHV Maîtriser des techniques de soins spécifiquement :o ponction artérielleo préparation et service du médecin pour la pose d'une voie veineuse profonde o préparation et service du médecin pour la pose d'un drain thoraciqueo surveillance des drains thoraciqueso pose et surveillance de sonde gastriqueo adaptation des supports en fonction du risque escarreo surveillance des constantes hémodynamiques et respiratoireso Réalisation d'un ECG et surveillance ECG

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat.

Les horaires

Journée 7h/19h Nuit : 19h/7h

Travail dimanche et jours fériés

L'infirmier(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins.Astreintes : néantMoyens mis à disposition : néant

Annonce n°342236 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE IFPM - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Coordinateur Pédagogique sur l'IFPM

Grade

Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière

Liaisons hiérarchiques :

La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins Les adjoints à la directrice Liaisons fonctionnelles : Les partenaires internes : Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante Les secrétariats Les centres de documentation Les coordinatrices des stages et référentes qualité Les agents d'hygiène Les partenaires externes : Les professionnels des services de soins Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay

Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées Les professionnels des autres instituts de formation Les services administratifs, techniques et logistiques

Direction des soins et directeurs de l'établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage

Conditions de travail

du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l'activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l'IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.

MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS

Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d'aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires Accompagner l'équipe pédagogique dans l'ingéniérie

Accompagner l'équipe pédagogique dans la mise en uvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes

Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l'institut

Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l'innovation pédagogique et la qualité de la formation Développer des actions de formation continue

Contribuer à la démarche d' amélioration continue et aux certifications qualité de l'IFPM (Qualiopi, HCERES) Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice

ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Participe à l'ingénierie de formation, conception, mise en uvre et évaluation du projet d'école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur

Accompagne l'équipe pédagogique dans la déclinaison des projets.

Participe à la planification annuelle de l'alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents

Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice)

Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures

Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d'évaluation et de leur pondération Planifie et anime les comités de lecture des évaluations

Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées

Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints

Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d'année

Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d'optimiser les dispositifs d'apprentissage Propose des procédures pédagogiques Participe à l'intégration des nouveaux formateurs

Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité

S'inscrit dans une politique d'amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES Participe à la préparation des instances

S'engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles ). Participe aux groupes de travail mis en place Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'Etat Infirmier, cadre de santé filière infirmière, ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines d'un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation

Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe

Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d'innovation et de changement Connaissance sur la construction d'outils d'évaluations

Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) Formation universitaire souhaitée Connaissance de l'ingénierie pédagogique

QUALITÉS REQUISES

Disponibilité Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et adaptabilité Rigueur, Loyauté Capacité de positionnement et d'affirmation Force de proposition

Annonce n°342237 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE IFPM - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Coordinateur Pédagogique sur l'IFPM

Grade

Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière

Liaisons hiérarchiques :

La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins Les adjoints à la directrice Liaisons fonctionnelles : Les partenaires internes : Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante Les secrétariats Les centres de documentation Les coordinatrices des stages et référentes qualité Les agents d'hygiène Les partenaires externes : Les professionnels des services de soins Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay

Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées Les professionnels des autres instituts de formation Les services administratifs, techniques et logistiques

Direction des soins et directeurs de l'établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage

Conditions de travail

du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l'activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l'IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.

MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS

Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d'aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires Accompagner l'équipe pédagogique dans l'ingéniérie

Accompagner l'équipe pédagogique dans la mise en uvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes

Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l'institut

Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l'innovation pédagogique et la qualité de la formation Développer des actions de formation continue

Contribuer à la démarche d' amélioration continue et aux certifications qualité de l'IFPM (Qualiopi, HCERES) Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice

ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Participe à l'ingénierie de formation, conception, mise en uvre et évaluation du projet d'école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur

Accompagne l'équipe pédagogique dans la déclinaison des projets.

Participe à la planification annuelle de l'alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents

Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice)

Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures

Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d'évaluation et de leur pondération Planifie et anime les comités de lecture des évaluations

Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées

Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints

Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d'année

Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d'optimiser les dispositifs d'apprentissage Propose des procédures pédagogiques Participe à l'intégration des nouveaux formateurs

Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité

S'inscrit dans une politique d'amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES Participe à la préparation des instances

S'engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles ). Participe aux groupes de travail mis en place Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'Etat Infirmier, cadre de santé filière infirmière, ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines d'un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation

Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe

Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d'innovation et de changement Connaissance sur la construction d'outils d'évaluations

Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) Formation universitaire souhaitée Connaissance de l'ingénierie pédagogique

QUALITÉS REQUISES

Disponibilité Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et adaptabilité Rigueur, Loyauté Capacité de positionnement et d'affirmation Force de proposition

Annonce n°342238 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE IFPM - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Coordinateur Pédagogique sur l'IFPM

Grade

Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière

Liaisons hiérarchiques :

La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins Les adjoints à la directrice Liaisons fonctionnelles : Les partenaires internes : Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante Les secrétariats Les centres de documentation Les coordinatrices des stages et référentes qualité Les agents d'hygiène Les partenaires externes : Les professionnels des services de soins Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay

Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées Les professionnels des autres instituts de formation Les services administratifs, techniques et logistiques

Direction des soins et directeurs de l'établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage

Conditions de travail

du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l'activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l'IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.

MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS

Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d'aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires Accompagner l'équipe pédagogique dans l'ingéniérie

Accompagner l'équipe pédagogique dans la mise en uvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes

Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l'institut

Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l'innovation pédagogique et la qualité de la formation Développer des actions de formation continue

Contribuer à la démarche d' amélioration continue et aux certifications qualité de l'IFPM (Qualiopi, HCERES) Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice

ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Participe à l'ingénierie de formation, conception, mise en uvre et évaluation du projet d'école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur

Accompagne l'équipe pédagogique dans la déclinaison des projets.

Participe à la planification annuelle de l'alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents

Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice)

Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures

Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d'évaluation et de leur pondération Planifie et anime les comités de lecture des évaluations

Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées

Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints

Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d'année

Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d'optimiser les dispositifs d'apprentissage Propose des procédures pédagogiques Participe à l'intégration des nouveaux formateurs

Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité

S'inscrit dans une politique d'amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES Participe à la préparation des instances

S'engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles ). Participe aux groupes de travail mis en place Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'Etat Infirmier, cadre de santé filière infirmière, ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines d'un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation

Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe

Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d'innovation et de changement Connaissance sur la construction d'outils d'évaluations

Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) Formation universitaire souhaitée Connaissance de l'ingénierie pédagogique

QUALITÉS REQUISES

Disponibilité Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et adaptabilité Rigueur, Loyauté Capacité de positionnement et d'affirmation Force de proposition

Annonce n°342239 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - IDE JOUR EHPAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE EHPAD LA SALLE A à Pompey 54340

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD 6 mois débouchant sur un CDI/stagiairisation.

Date estimative de vacance de l'emploi

1er octobre 2025

Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Profil recherché :

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une équipe.

Annonce n°342243 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - IDE JOUR EHPAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE EHPAD LA SALLE A à Pompey 54340

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD 6 mois débouchant sur un CDI/stagiairisation.

Date estimative de vacance de l'emploi

1er octobre 2025

Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Profil recherché :

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une équipe.

Annonce n°342244 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Infirmier coordinatrice en EHPAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Infirmier Coordinateur (-trice) en EHPAD

Position dans l'organigramme

Rattachement hiérarchique :

Cadre de santé Cadre Supérieur de Santé Directeur des Soins Rattachement fonctionnel : Médecin coordonnateur Services supports 1. Missions fonctions principales Définition :

Selon le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions et conditions d'exercice des infirmiers et médecins coordonnateurs en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l''IDEC exerce ses fonction "sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, et sous l'autorité du cadre de santé () .

"L'infirmier coordonnateur participe à la coordination de l'équipe paramédicale, à l'organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l'équipe soignante et contribue aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins. " Activités :

L'infirmier coordinateur intervient au sein d'un réseau d'acteurs afin d'assurer la continuité et la qualité des prises en soins des résidents sous la responsabilité d'un cadre et d'un cadre supérieur de santé. Ainsi, il :

Organise l'activité et manage les équipes soignantes en respectant le projet d'établissement ;

Coordonne la continuité des soins en interne et en externe ;

Contribue à la mise en uvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés ;

Assure la liaison avec les personnes accompagnées et leur entourage ;

Organise et coordonne la gestion logistique des médicaments, produits et matériels médicaux ;

Contribue à la gestion administrative des activités et à l'efficience de l'établissement. Conditions et environnement de travail :

Jours de présence

du lundi au vendredi avec astreinte possibles le week-end

Profil recherché

Compétences techniques :

Sens de l'organisation Connaissances cliniques dans son domaine Gestion de projet Maîtrise de connaissances cliniques en gériatrie

Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint, messagerie, DRI)

Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients) Savoir-être Rigueur méthodologique et organisationnelle Discrétion Capacité à développer et à entretenir un réseau Diplomatie Sens de l'écoute Autonomie Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d'Etat d'infirmier

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi

Annonce n°342246 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°342249 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Infirmier - Equipe Mobile ASE - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir au sein de l'Équipe Mobile ASE à Bourg-la-Reine et mobilité sur le sud des Hauts-de-Seine 1 ETP horaires 9h à 17h

Contrat

CDD de 3 mois renouvelable une fois, suivi d'un CDI

Missions générales La mission de l'infirmier sur l'équipe mobile consiste à :

Intervenir principalement dans les foyers pour réaliser l'analyse systémique de la situation : analyse de l'état psychique du jeune mais aussi de ses interactions avec son environnement parental et éducatif Evaluer les situations complexes Venir en soutien des professionnels de santé des SST Activités principales Effectuer une évaluation clinique infirmière. Assurer en binôme en fonction des situations : des entretiens individuels ou familiaux des visites à domicile (foyers)

Participer à l'élaboration et la mise en place des projets de soins et éducatifs individualisés des enfants et adolescents dans une approche pluriprofessionnnelle.

Orienter les patients après évaluations et synthèse vers le CMP de référence ou un partenaire associatif, médico-social ou libéral.

Travailler en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires.

Assurer un lien téléphonique avec les professionnels partenaires.

Assurer une fonction de conseil auprès des professionnels de l'Aide Sociale à l'enfance. Activités institutionnelles

Participer aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires )

Participer ponctuellement aux réunions du foyer (autour d'une situation complexe)

Participer aux réunions de l'équipe mobile (institutionnelles, cliniques, synthèses, ) Activités spécifiques

Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé DXCARE)

Participer à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes)

Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaitée Titulaire du Permis B exigé Savoirs

Connaissance du développement affectif et intellectuel de l'enfant Savoir-faire Avoir la capacité à conduire des entretiens

Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Repérer les difficultés institutionnelles Savoir-être Travail en autonomie Capacité d'écoute et empathie

Savoir s'inscrire dans un travail collaboratif avec des partenaires pluriels

Neutralité, sens de l'éthique, adaptabilité, sens de l'organisation Prise d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Annonce n°342255 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CONSULTATIONS CARDIOLOGIE CONGENITALE ET PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Infirmier.ère en soins généraux ou Infirmier.ère Puériculteur.trice à 80%

Pôle / Service / Site

Pôle Cardio Médico Chirurgical / Consultations de cardiologie congénitale et pédiatrique / Hôpital d'enfants

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Postes d'Intermédiaire avec amplitude journalière de 8h15, dont 45 minutes de pause méridienne : 8h 16h15 8h30 16h45 9h 17h15 9h45 18h00 Description des missions :

Prise en charge globale de patients nécessitant des examens de cardiologie dans le respect des protocoles en vigueur Gestion du matériel, des commandes Gestion des rendez-vous Description des activités :

Accueil des patients et de leur entourage, recueil des informations et explications au patient et/ou à l'accompagnant du déroulement des examens Organisation et coordination du parcours de soins

Réalisation de soins spécifiques (pose de holter, épreuve efforts avec ou sans Vo2max) Décontamination du matériel Education thérapeutique Profil recherché : Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation

Savoir s'adapter aux différentes situations de soins, d'urgences et fixer les priorités Maitrise de soi Rigueur et sens du travail en commun

Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens du relationnel Disponibilité

Date limite de dépôt des candidatures

2 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342257 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - Infirmier - UIAO (Unité Intersectorielle d'Admission et d'Orientation) - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Localisation

2 route de Longpont 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Supérieur hiérarchique

Cadre de santé paramédical, Cadre Supérieur de Pôle Urgence Adultes Adolescents (PUCAA), Direction des soins. Liaisons Fonctionnelles

Praticien Hospitalier responsable, équipe pluridisciplinaire.

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques de l'Établissement public de santé Barthélemy Durand et de Longjumeau. Tous les partenaires et interlocuteurs du PUCAA. Horaires de travail Travail en 12 heures (7h-19h) / (8h-20h) / (19h30-7h30)

MISSIONS

Missions générales

· Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;

· Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées,

· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

· Travailler en équipe pluri-professionnelle et en transversalité avec une équipe médico-soignante ;

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Missions spécifiques

· Participer à la prise en charge des adultes relevant de la post urgence psychiatrique dans le service, en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles et du service ;

· Analyser et gérer les priorités organisationnelles et de soins ;

· Repérer les signes de détresse somatiques et psychiatrique et mettre en uvre les premiers soins ;

· S'assurer d'un accueil personnalisé du patient et de son entourage dans une démarche de prise en charge globale médico-psycho-sociale ;

· Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate selon le risque identifié pour le patient ou soi-même ;

· Participer à l'élaboration d'un recueil de données structuré de par l'analyse, l'observation et l'écoute dans l'objectif d'élaborer en équipe pluriprofessionel, le projet de soins individualisé ;

· Mettre en uvre un raisonnement clinique basé sur l'équation bénéfice / risque dans une dimension éthique ;

· Privilégier le soutien psychologique au travers la mise en place d'entretiens infirmiers ;

· Participer aux entretiens médicaux individuels et familiaux ;

· Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles élaborés par les médecins. Surveillance et suivi des effets secondaires, de l'observance et de la tolérance des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses ;

· Utiliser les transmissions ciblées et gérer le dossier de soins informatisé ;

· Participer aux synthèses cliniques en apportant une réflexion, une analyse et une évaluation pertinente ;

· Participer de façon active aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions de concertation pluri professionnelles avec les différents professionnels des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans le parcours de soins du patient ;

· Collaborer avec les secteurs de référence du patient (circuit court ou circuit long). Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Pré-requis

· Connaissances des problématiques liées à l'urgence psychiatrique ; · AFGSU en cours de validité ;

· Bonne connaissance des réseaux et du dispositif des secteurs de psychiatrie ;

· Aptitude à travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire ;

· Sens de l'évaluation avec esprit d'analyse, de synthèse et d'élaboration ;

· Avoir des compétences en évaluation clinique somatique et psychiatrique ;

· Pratiquer les techniques d'entretien et de relation d'aide thérapeutique mais aussi les techniques de désescalade de la crise et de la violence ;

· Savoir poser et enlever des contentions mécaniques dans le respect du patient. Compétences organisationnelles et logistiques

· Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et planifier son activité en fonction des priorités ;

· Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires ;

· Savoir observer pour discerner le caractère urgent d'une situation et être capable de prendre rapidement des décisions adaptées ;

· Savoir évaluer les critères de gravité des patients et être en capacité de s'adapter et d'alerter si besoin ;

· Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence multiple ;

· Avoir des capacités d'adaptation pour faire face à une activité polyvalente et intense (afflux important de patients admissions / sorties, les situations de crise, agressivité). Compétences relationnelles

· Avoir des qualités relationnelles solides et stables : écoute, disponibilité, sens de l'accueil, tact et discrétion ;

· Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions ou de violence Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes ;

· Etre capable d'établir une relation professionnelle qui permet la relation d'aide en gardant la juste distance ;

· Avoir des capacités de tolérance, de compréhension, de maîtrise et de gestion de son stress face aux comportements ou aux propos des patients et de leur entourage ;

· Respecter l'intimité, la pudeur du patient et la confidentialité ;

· Faire preuve d'objectivité, d'intégrité et d'esprit d'équipe.

Annonce n°342213 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ENDOCRINOLOGIE DIABETOLOGIE NUTRITION 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en service d'Endocrinologie Diabétologie Unité d'Assistance Nutritionnelle - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée en proximité. Unité bénéficiant d'une présence et d'une disponibilité médicale accrues. »

LE POSTE

· Service

EDN 10-11ème étage de Brabois adultes

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342216 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - POLE DIGESTIF 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Effectuer des missions de suppléance sur le Pôle Digestif, c'est diversifier ses compétences dans des services de pointe de médecine et de chirurgie. C'est devenir un professionnel polyvalent et à fort potentiel d'évolution se créant un réseau solide avec de nombreux professionnels (équipes de soins, IPA, IDE ETP, IDE de coordination) »

LE POSTE

· Service

Ensemble des services du pôle digestif : EDN HGE- Urologie-CVMC Chirurgie Cancéro Digestive- Néphrologie

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : · Activité d'accueil des patients et de leur famille · Activité d'organisation des soins · Activité de soins · Activité de prise en charge alimentaire du patient · Activité de gestion · Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342218 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ENDOCRINOLOGIE DIABETOLOGIE NUTRITION - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en service d'Endocrinologie Diabétologie Unité d'Assistance Nutritionnelle - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée en proximité. Unité bénéficiant d'une présence et d'une disponibilité médicale accrues. »

LE POSTE

· Service

EDN 10-11ème étage de Brabois adultes

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342220 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - POLE DIGESTIF - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Effectuer des missions de suppléance sur le Pôle Digestif, c'est diversifier ses compétences dans des services de pointe de médecine et de chirurgie. C'est devenir un professionnel polyvalent et à fort potentiel d'évolution se créant un réseau solide avec de nombreux professionnels (équipes de soins, IPA, IDE ETP, IDE de coordination) »

LE POSTE

· Service

Ensemble des services du pôle digestif : EDN HGE- Urologie-CVMC Chirurgie Cancéro Digestive- Néphrologie

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : · Activité d'accueil des patients et de leur famille · Activité d'organisation des soins · Activité de soins · Activité de prise en charge alimentaire du patient · Activité de gestion · Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342221 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en service de Chirurgie Urologique - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« L'Urologie

un service de chirurgie novatrice avec une équipe dynamique possédant un esprit de prendre soin qui n'attend que vous. »

LE POSTE

· Service

Urologie - 4ème étage de Brabois adultes 3 IDE et 3 AS de jour / 2 IDE et 1 AS de nuit pour 28 lits

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342223 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - 100% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein de l'Unité de Surveillance Continue Centre Chirurgical Emile Gallé.

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour / Nuit

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée.

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive.

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne). Description des activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance.

Rédiger et collecter les informations pertinentes à la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé. Activité d'organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel).

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e).

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants.

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient. Activité de soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale.

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service.

Réaliser les soins techniques spécifiques dans son champ de compétences.

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence.

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles. Effectuer des transmissions orales et écrites pertinentes.

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Activité de gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Activité de formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché :

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation, Dynamisme, rigueur et organisation,

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation, Gestion des émotions lors de situation d'urgence

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342225 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - Infirmière en EHPAD (EHPAD ARGENTON Sur CREUSE)

• Indre (36)
• Argenton-sur-Creuse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Cher(e) candidat(e),

Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement letapos;accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ?

Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous :

Notre EHPAD est bien plus quetapos;un lieu de soins, cetapos;est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment detapos;appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et letapos;autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle :

En tant quetapos;infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, letapos;administration des traitements, la surveillance de letapos;état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché :

• Diplôme detapos;infirmier(e) et inscription à letapos;Ordre des Infirmiers
• Sens de letapos;écoute et de letapos;empathie envers les personnes âgées
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des protocoles de soins
• Travail en 12h00

Annonce n°342227 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé