Emploi Infirmier : CDI toutes les offres de la région 44

18/12/2025 - infirmier en Santé Sport et Prévention - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°343960 |

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës par des examens respiratoire

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:

Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire

Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie

Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort

Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.

Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.

Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°343960 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/12/2025 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°343967 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous êtes Infirmier(e), rejoignez le Centre Hospitalier du Mans, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département !

Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout :

1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'IADE, d'IBODE, d'IPA, de Cadre de santé. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives : Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois

Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d'un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit.

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité, par exemple pour les secteurs d'urgence et de réanimation et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Le +: une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature

3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier; Avec expérience ou futur diplômé;

Nous vous proposons des postes de nuit, de jour, à 100%, 90%, 80%. Type de contrat proposé :

Recrutement en « CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité.

Annonce n°343967 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/12/2025 - INFIRMIERE ANESTHESISTE (IADE) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°341381 |

Site de CHATEAUROUX Postes à temps complet, CDD, CDI, ou par voie de mutation Postes à pourvoir dès que possible

LE POSTE

Les postes sont à pourvoir dès que possible

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier CHATEAUROUX-LE BLANC établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (G.H.T.) recrute des infirmiers (ères) anesthésistes (F/H) sur le site de CHATEAUROUX.

Site internet: www.ch-chateauroux.fr

NOS ATOUTS :

Établissement dynamique, tourné vers l'avenir dans une ville sans cesse plus attractive

Accès à la formation continue: un réel accompagnement personnalisé du parcours professionnel et du développement des compétences

Démarche qualité de vie au travail Self (repas à 390) et cafétaria à disposition

Hôpital accessible: place de stationnement dédiées aux professionnels, bus de ville gratuits

Partenariat avec l'agence d'attractivité de l'Indre : aide à la recherche de logement, accompagnement d'intégration, LE SERVICE :

Sur le site de Châteauroux l'activité opératoire est opérationnelle sur 2 localisations :

Le bloc médico chirurgical: composé de 7 salles d'intervention dont 1 salle d'anesthésies locales, un SAS d'accueil (4 postes) une SSPI composée de 8 postes équipés à l'identique où sont pris en charge dans les meilleures conditions les patients devant subir une intervention chirurgicale en urgence ou programmée sous anesthésie locale, locorégionale ou générale. Les spécialités chirurgicales et médicales sont : chirurgie digestive, urologie, gynécologie et obstétrique, orthopédie et traumatologie, chirurgie vasculaire, stomatologie, oto-rhino-laryngologie, endoscopies.

Le bloc obstétrical au pavillon femme-mère-enfant possède une salle d'intervention dédiée aux césariennes urgentes des parturientes avec la prise en charge de l'analgésie et de l'anesthésie.

Le nombre d'interventions réalisées durant l'année 2023 est de 7 422 dont 1 092 au Blanc. LES PROJETS EN COURS DE DEVELOPPEMENT : Développement de l'offre chirurgicale (robotisation) Prise en charge de la douleur par hypno-sédation Formation par simulation

Mise en place des voies veineuses profondes (type Midling) par les IADES sous couvert des MAR référents VOS MISSIONS :

Assurer la préparation et la vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture de salle) et de la SSPI (matériels, décontamination, réapprovisionnement), médicaments (commandes, péremptions, traçabilité)

Garantir la sécurisation du poste anesthésie : check-list avant et après chaque patient

Assurer la prise en charge des patients en pré, per et post-opératoire sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur

Accompagner le patient en partenariat avec le MAR, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence et de la réanimation

Assurer la remise en conformité et maintenance du site anesthésique, L'ORGANISATION DU POSTE Alternance de travail jour/astreinte Amplitude de travail de 10 heures Polyvalence sur les secteurs Travail dans le cadre de l'urgence et des PMO

PROFIL REQUIS

Diplôme Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Expérience Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis

Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique et logiciels métiers), communication, écoute et capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience et attention, capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, éthique.

LA REMUNERATION

Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade pour les fonctionnaires

Selon profil et ancienneté (reprise d'ancienneté) pour les CDD et CDI

Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI DES QUESTIONS ? CONTACTEZ :

Madame BOUAMRANI, cadre de santé: 02.54.29.62.19
K. DOUDEMENT, cadre soignant de pôle: 02 54 29 62 12

C'EST DECIDE ! DEMAIN J'EXERCE AU CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX-LE BLANC Lette de motivation et CV :

Me BRAJARD coordinatrice générale des soins direction des soins 216 avenue de Verdun 36019 CHATEAUROUX CEDEX

Ou par mail: [email protected]

Annonce n°341381 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/12/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (Centre Hospitalier Bourbon-Lancy)

Saône-et-Loire | n°341424 |

Recherche pour postes de jour en EHPAD et de nuit au pôle sanitaire, des infirmiers(ères) diplômés(es) d'Etat :

Horaires en 12h00 ou 7H30 - de jour: 6H45-18H45/8h00-20h00 ou 6h45-14h45 ou horaires de nuit.

Travail le week-end à prévoir, possibilité de temps plein ou temps partiel. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Profil souhaité :

Expérience: Débutant accepté.
Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Compétences :

Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser des soins infirmiers - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.

Permis: B - Véhicule léger.

Informations complémentaires :

Qualification: Technicien.
Secteur d'activité: Activités hospitalières.

Annonce n°341424 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/12/2025 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD VILLERSEXEL)

Haute-Saône | n°341472 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

L'EHPAD Griboulard de Villersexel est un Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, situé à l'entrée de la commune de Villersexel. Ses résidents profitent d'un cadre verdoyant, dans un environnement ouvert sur l'extérieur.

Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022.

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD Griboulard et effectuera les missions suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),

prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,

réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour, à partir du 01/07/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°341472 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/12/2025 - INFIRMIER REANIMATION CHIRURGICALE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°343915 |

Descriptif du poste :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant de l'unité Appliquer les protocoles et les procédures de service

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence

Savoir gérer et calmer les patients difficiles présentant des troubles cognitifs se caractérisant par de l'agitation, de la désorientation temporo spacial (phase de réveil ; réveils pathologiques)

Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Profil recherché :

Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente

Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient

Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.

Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser

Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès

Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité

Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches

Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence

Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service

Avoir des compétences en informatique ou se donner les moyens de les acquérir.

contact: RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244

Annonce n°343915 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/12/2025 - Infirmier EHPAD - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

Haute-Marne | n°343925 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD "Centre Jean-François BONNET" qui comprend un Service de Soins Médico-Techniques Importants (SMTI). Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.

Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription

Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels

Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement Encadrer les équipes soignantes Promouvoir les bonnes pratiques Collaboration à la démarche qualité Horaires de travail : Semaine en 37h30 (RTT)

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Profil recherché : Formations requises et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'état infirmier

Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques

Formation souhaitée: Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative

Compétences et aptitudes requises :

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation Ecoute active

Annonce n°343925 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/12/2025 - INFIRMIER AUX URGENCES ADULTES - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Hauts-de-Seine | n°343932 |

Descriptif du poste :

Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles : Service d'Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d'accueil des urgences vitales) 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues. Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d'hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU.Le service fonctionne avec un logiciel d'urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d'Urgence) qui permet d'organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes.

L'équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins.L'effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d'un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d'une cadre de santé.

Placé sous l'autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions : la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique La prise en charge de la situation sociale la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières la mise en uvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E

Ceci implique: des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients.

Profil recherché :

Détenteur d'un diplôme d'infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités :

1) Des compétences techniques et cliniques : Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques

2) Des qualités humaines: Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress
3) Des capacité organisationnelles: Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées

4) Le goût de la formation et du développement personnel : Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants

5) Des aptitudes à la gestion administrative : Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité

Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible).Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l'ensemble des postes de travail.

Annonce n°343932 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/12/2025 - INFIRMIER(E) H/F (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

Loir-et-Cher | n°341421 |

L'EHPAD Les Cèdres à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.

Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs et d'intervenants extérieurs.

MISSIONS PRINCIPALES :

Transmission aux équipes de soins Préparation du chariot de traitements Distribution des traitements Gestion des rendez-vous et des visites médicales Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins Réalisation des pansements Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins Désinfection des chariots de traitements / pansements...

Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie RÉMUNÉRATION : Grille Fonction Publique Hospitalière Rémunération négociable avec reprise d'ancienneté CONTRAT : CDD ; CDI ; Mutation. Horaires :

12h: 6h45-18h45
Journée: 9h-16h30

dont un week-end sur trois travaillés AVANTAGES :

CGOS, Formation continue, mutuelle entreprise, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place. Poste à pourvoir dès que possible !

Annonce n°341421 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/12/2025 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR EN CATTP PSYCHIATRIE ADULTE G26 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Paris | n°343890 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titularisation/CDI
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier (e) de JOUR en CATTP
Lieux de travail: 32 et 38 allée Darius Milhaud 75019 Paris Métro ligne 7bis arrêt Danube ou Métro 5 arrêt Ourcq

Organisation du travail 35h / semaine, 7H30 / jour Du lundi au vendredi. Structure fermée les week-ends

Horaires: 9H30-17H00

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

Chef de pôle 26: Dr D'ALBIS Marc Antoine
Cadre Supérieur de pôle 26: ROYER Fabienne

Liaisons fonctionnelles :

Médecin responsable: Dr D'ALBIS Marc Antoine
Cadre de santé de proximité: TRAPSA Véronique
Autres Informations: Prise en charge transport Domicile travail à 50%
Accès à HUBLO: heures supplémentaires

Tickets restaurant

uvre sociale: CGOS

Poste à pourvoir à compter du 01 Décembre 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POLE

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d'hospitalisation, l'équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l'unité d'accueil et le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s'appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des familles, l'e.santé.

Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

DESCRIPTION DU CATTP

Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) est un lieu de soin public sectorisé proposant un accueil collectif ou individuel autour d'activités thérapeutiques et de socialisation (dessin, peinture, musique, théâtre, écriture, jeux de société) à toute personne en difficulté psychique, suivi par un référent médical sur le 26ème secteur de psychiatrie de Paris (Secteur des Buttes Chaumont).

Les personnes sont accompagnées par une équipe pluriprofessionnelle qui regroupe des soignants (psychiatres, psychologues et infirmiers), des professionnels du social (assistants de service social), d'une art thérapeute et d'un écrivain.

Le CATTP coordonne l'ensemble des actions des équipes soignantes : prévention, diagnostic, orientation, soins, suivi et aide à la réinsertion des patients...

DESCRIPTION DU POSTE

Elaboration du projet de soins individualisé en fonction des axes définis avec le patient et son médecin référent du CMP.
Animation des groupes, accompagnement et évaluation du projet de soins individualisé.
Proposition de nouveaux ateliers autour des médiations artistiques, arts créatifs et sportifs ciblant les différentes dimensions du handicap.
Le CATTP s'appuie sur des thérapeutiques en lien avec la réhabilitation psychosociale, la reprise d'activités et, dès que cela est possible, la réinsertion professionnelle ou une accroche à des associations ou ateliers extérieurs.

MISSIONS

Rendre la personne accueillie acteur de son insertion dans la cité.
Prendre en charge les patients autour d'activités thérapeutiques diverses en tenant compte des projets individualisés.
Proposer des actions de soutien et d'aide thérapeutique de groupe, pour maintenir ou favoriser une existence autonome chez la personne suivie.
Aider les patients à s'insérer dans le tissu social.
Proposer des activités pour éviter l'isolement social et favoriser le maintien ou la restauration des capacités relationnelles.

Activités principales :

Assurer une permanence, un accueil de la personne.
Animer des ateliers.
Accompagner les patients dans des démarches administratives.
Assurer des entretiens IDE pour recueillir les demandes et les attentes des patients, afin de leur apporter un soutien psychologique.
Encadrer les nouveaux collègues et les étudiants infirmiers.

PROFIL

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels
Capacité à s'adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement

Annonce n°343890 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/12/2025 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR EN CMP PSYCHIATRIE ADULTE G26 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Paris | n°343892 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titularisation/CDI
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier (e) de JOUR en CMP
Lieux de travail: 213 rue de Belleville 75019 Paris Métro ligne 11 : Place des fêtes

Organisation du travail 35h / semaine, 7H30 / jour Du lundi au vendredi. Structure fermée les week-ends

Horaires 9H30-17H00 ou 12h30-20h00(permanence le lundi et le mardi) Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

Chef de pôle 26: Dr D'ALBIS Marc Antoine
Cadre Supérieur de pôle 26: TROTOT Michael

Liaisons fonctionnelles :

Médecin responsable: Dr BENZAKIN Vincent
Cadre de santé de proximité: TRAPSA Véronique

Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50%

Accès à HUBLO: heures supplémentaires

Tickets restaurant

uvre sociale: CGOS

Poste à pourvoir à compter du 01 décembre 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POLE

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d'hospitalisation, l'équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l'unité d'accueil et le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s'appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des familles, l'e.santé.

Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

DESCRIPTION DU CMP

Le Centre médico-psychologique (CMP) est un lieu de soin public sectorisé proposant des consultations médico-psychologiques et sociales à toute personne en difficulté psychique. Les personnes sont accompagnées par une équipe pluriprofessionnelle qui regroupe des soignants (psychiatres, psychologues et infirmiers), des professionnels du social (assistants de service social).

Pivot de l'organisation des soins sur le terrain, il coordonne l'ensemble des actions des équipes soignantes : prévention, diagnostic, orientation, soins, suivi et aide à la réinsertion des patients... Sont proposés des consultations médicales et psychologiques, des entretiens infirmiers, des psychothérapies, des visites à domicile, un accompagnement social, une orientation vers des activités en CATTP.

Notre CMP s'est spécialisé dans les troubles du comportement alimentaire, est sensibilisé sur les situations de psycho traumas. Un séjour thérapeutique est organisé chaque année avec des pratiques de médiation équine et de méditation en pleine conscience.

DESCRIPTION DU POSTEMISSIONS

Activités principales de l'infirmier: Missions générales :

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants,

L'infirmier accueille, informe, organise la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;

Il assure une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, Unité d'accueil, Equipe mobile de rétablissement, lieux de vie, ASE) ; L'infirmier accueille et intègre les nouveaux arrivants. Missions permanentes :

Assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.

Collabore à l'évaluation clinique des patients en élaborant et/ou le projet de soin individualisé du patient.

Assure des entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutique

Réalise des soins relationnels, relation d'aide, de réassurance. Identifie les besoins du patient.

Identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux

Organise et assure un suivi des patients à domicile avec visites à domicile.

Assure le suivi des traitements des patients avec surveillance de leur efficacité et des effets secondaires et particulièrement suivi des injections retards.

Réalise des soins éducatifs notamment autour des traitements. Participe aux groupes d'éducation thérapeutique, Participe aux projets de service, pôle et institutionnel.

Participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.

S'inscrit dans un rôle de référence patients et institutionnels.

Accueille, encadre évalue les étudiants en soins infirmiers. Participe à la démarche qualité.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

Travail de collaboration avec les différents partenaires du pole (unité d'accueil, équipe mobile de rétablissement)

Travail de collaboration avec le médecin et le psychologue référent sur la prise en charge du psycho trauma. Activités en lien avec la démarche qualité :

Déclare les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement

Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge

S'inscrit aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)

Participe à une démarche d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients

Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement Participe au parcours traceur

PROFIL

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Conduire un entretien de soutien, d'évaluation et de crise

Être en capacité d'identifier des situations d'urgence et/ou de crise, et d'y faire face par des actions appropriées

Développer sa connaissance et ses liens avec les réseaux et les différents partenaires

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire unprojet de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène S'inscrire dans un processus de formation permanente Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Savoir être : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à être autonome et à prendre des initiatives Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Capacité à s'adapter aux changements

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement

Annonce n°343892 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/12/2025 - INFIRMIER(E) MOREL - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343842 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e en CDI pour son unité MOREL relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste :

L'infirmier apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité. Il dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative dans le cadre d'une unité d'admission ouverte. Activités principales :

Préparer et participer à l'accueil du patient et de son entourage.

Participer à l'observation et l'évaluation des troubles psychiatriques.

Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé du patient.

Réaliser l'ensemble des soins somatiques et psychiatriques lié à la prise en charge du patient. Anticiper et gérer les états de crise et d'agitation.

Programmer et mener un entretien infirmier formalisé qu'il soit prescrit ou relevant du rôle propre. Assurer la sécurité des patients.

Établir toutes les relations nécessaires avec les différents partenaires de soins impliqués dans la prise en charge du patient.

S'inscrire dans l'utilisation des outils validés pour assurer une traçabilité et une continuité des soins (dossier patient informatisé, planification des soins)

Participer à l'encadrement des étudiants et au tutorat des nouveaux professionnels.

S'investir dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.

Participer activement aux différentes réunions : clinique, institutionnelle, d'équipe, supervision.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

S'inscrire dans la mutualisation des moyens au sein du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie.

Connaissances des techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens infirmiers.) Connaissances en hygiène hospitalière. Connaissances en pharmacologie.

· Connaissances de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient.

Connaissances des protocoles institutionnels et/ou des moyens d'accès pour les trouver. Savoir être :

Faire preuve d'écoute et de disponibilité avec les patients et leur entourage.

Faire preuve d'empathie, de non jugement et de patience envers les patients et leur entourage.

S'investir avec rigueur dans les différentes tâches confiées et objectifs attendus. Faire preuve de ponctualité. Dispenser avec cohérence et continuité les actions de soin. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires. Être en capacité de questionner sa pratique.

Gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle dans son activité.

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

S'investir dans la dynamique d'équipe et de réflexion de groupe. S'impliquer dans la vie institutionnelle. Savoir faire :

· Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. Savoir gérer les situations de crise.

Savoir se situer dans sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à la mise en uvre et suivre les projets de soins individualisés. Être capable d'organisation, de priorisation et de méthode.

Faire preuve d'autonomie, savoir maintenir un cadre de soin en unité d'admission ouverte. Savoir prendre des initiatives. Savoir s'adapter aux contraintes du poste. Spécificités du poste : · Poste à temps plein

· Unité d'admission ouverte avec une capacité de 25 lits, 26 avec une chambre de soins intensifs.

· Accueil de patients adultes et mineurs, tout type de placement.

· Horaires de temps variable sur quatre amplitudes (matin, coupure, après-midi et nuit), selon les roulements institutionnels :

Le matin (A): 6h30- 14h15
La coupure (D): 8h-15h45 ou 10h-17h45
L'après-midi (B): 1 3h45 -21h30
La nuit (C): 21h05- 6h55

Travail un week-end sur deux.

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

· Composition de l'équipe: 4 agents de service hospitaliers qualifiés, 6 aides-soignants, 14 infirmiers, 1 assistance sociale, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 agent médico-administrative, 1 cadre de santé.

Annonce n°343842 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/12/2025 - Infirmier(ère) en pratique avancée en Oncologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°341738 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer: l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Présentation du service d'oncologie médicale :

Le service d'oncologie médicale est composé de 18 chambres individuelles dont 4 lits identifiés soins palliatifs.

Il accueille les patients afin de bénéficier d'une prise en charge innovante, multidisciplinaire (chimiothérapies, radio-chimiothérapies, immunothérapies, essais thérapeutiques) et de soins de support dans un souci du prendre soin et dans le cadre d'un projet personnalisé incluant les proches.

L'hôpital de jour est un lieu de soins et un lieu de vie dédié à l'oncologie et aux traitements ambulatoires. Cette unité à l'architecture novatrice regroupant 15 cocons et 4 chambres individuelles, accueille en toute sécurité les patients pour des séances de chimiothérapie, de radio-chimiothérapies, d'immunothérapies, et d'essais thérapeutiques.

Des hôpitaux de jour de soins de support, permettent une prise en charge multidisciplinaire en coordonnant tous les acteurs de soins. Un suivi individuel des traitements par voie orale est assuré par les infirmières de l'hôpital de jour.

Horaires: Temps complet, de 9h à 16h30 du lundi au vendredi
LE POSTE: Présentation du poste
Clinique: Hôpital de Jour :

Pour toutes les spécialités d'organes excepté les C1J1 et les transfusions

Prescription des traitements oncologiques après évaluation clinique et biologique, adaptation et/ou arrêt Prise en charge des altérations cliniques et des toxicités Lien avec la pharmacie

Participation aux groupes de travail en lien avec l'hôpital de jour d'oncologie médicale

Hôpital de jour Soins de support (consultation d'évaluation pluridisciplinaire) :

Evaluation clinique à la demande de l'oncologue ou en binôme toutes spécialités d'organe, expertise, prise en charge globale, gestion des symptômes, discussion éthique, coordination des soins Coordination ville-Hôpital Expertise et accompagnement :

Formation en services de soins: mise en place de cours dans son domaine de compétences

Compagnonnage des IDE d'hospitalisation (participation à une demi-journée en hôpital de jour).

Travail collaboratif avec la cadre de proximité concernant la formation des équipes et les projets de service Participation au staff Médico-social d'hospitalisation Participation à la RCP oncologie jeudi de 16h30 à 18h30 Renforcement des liens ville-hôpital Recherche / Pratique basée sur les données probantes :

Former et Informer les IDE des évolutions de pratique et des actualités dans le domaine de la recherche paramédicale en lien avec les spécificités du service.

Participer à la CoReSo et aux journées de recherches paramédicales PROFIL RECHERCHÉ :

Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: m9opouaaoo

Annonce n°341738 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/12/2025 - Infirmier en soins généraux en Hôpital de Jour et en EHPAD (Hôpital Altkirch)

Haut-Rhin | n°342875 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD est composé de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une Unité de Vie Protégée de 15 résidents.

Horaires de l'Hôpital de Jour: 8h30/15h30 ou 8h30/16h
Horaires de l'EHPAD: 6h30/18h30 ou 7h/19h

LE POSTE :

Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur

Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs

Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient

Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles

Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Expérience et/ou connaissances dans les soins auprès d'un public sénior Salaire selon profil et expérience

Annonce n°342875 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/12/2025 - Infirmier en Puériculture - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

Haute-Marne | n°343810 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière)/infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour son secteur ambulatoire et hospitalisation.

DESCRIPTION DU POSTE

Définition du poste :

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant. Présentation de la structure : Le service de gynécologie-obstétrique se compose :

D'un service de consultations externes de gynécologie-obstétrique
D'un secteur d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (17 lits, dont 4 lits d'ambulatoire)
D'un bloc obstétrical accueillant les urgences gynéco-obstétricales, composé d'1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne, 1 salle d'accueil du nouveau-né.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Missions principales :

· Prendre en charge des patientes en chirurgie ambulatoire gynécologique sur le service de maternité :

préparation des dossiers des entrées programmées et des chambres
réalisation des appels de la veille et des appels du lendemain
accueil, organisation, planification et surveillance pré, post et per opératoire

· Réaliser des soins infirmiers tels que :

préparation pré-opératoire,
suivi post-opératoire,
réalisation des bilans pré et post-opératoires,
pansement,
sondage
transfusion
soins de nursing

· Prendre en charge des patientes hospitalisées pour IVG médicamenteuses ou chirurgicales sur le service de maternité.

· Préparer les patientes en vue d'une césarienne et assurer la surveillance au retour du bloc opératoire

· Assurer les entrées admises en urgence en lien avec les gynécologues-obstétriciens, la sage-femme du bloc obstétrical, et l'anesthésiste.

· Planifier et réaliser des soins liés au rôle propre infirmier en regard du motif d'hospitalisation, en étroite collaboration avec la sage-femme.

· Collaborer avec l'équipe d'hospitalisation et du bloc obstétrical (sage-femme, auxiliaire de puériculture/aide-soignante) et aider en fonction des besoins dans son rôle propre infirmier. · Prodiguer les soins à une patiente venant d'accoucher

· Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. · Accompagner l'allaitement maternel.

· Valoriser les compétences parentales. Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation. · Participer à l'information sur la contraception.

· Assurer la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l'hôpital. · Participer à l'organisation de tout transfert. Horaires de travail : Poste de jour à 37h30/semaine temps plein, Gardes de 12h00 de nuit en secteur hospitalisation Profil recherché :

Vous devez être titulaire du DE infirmier ou infirmier de puériculture. Qualités professionnelles (savoir-être)

Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.

Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maitrise de soi. Savoir communiquer et s'adapter.

Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l'urgence.

Avoir des capacités d'initiatives dans son domaine de compétences. Faire preuve de curiosité intellectuelle. Travailler en équipe pluri-professionnelle. Connaissances particulières Connaitre les procédures administratives.

Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique). Particularité du poste

Inscription au Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de Aube-Haute-Marne requise.

Annonce n°343810 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/12/2025 - INFIRMIER NUIT 12h UNITE POST URGENCE ET NEURO-VACULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343812 |

Descriptif du poste: Présentation unité :

L'unité 6A1 comprend:

8 lits d'unité neuro- vasculaire qui accueillent des patients ayant fait un Accident vasculaire cérébral ; ces patients sont transférés des soins intensifs pour poursuite de la surveillance et de la prise en charge.

8 lits de post urgence qui accueillent des patients polypathologiques, dépendants ou à risque de la devenir (« fragilité »), présentant une pathologie aigüe responsable d'une altération brutale de leur état de santé. Cette pathologie aigüe peut être une pathologie « de novo » ou une décompensation d'une pathologie chronique connue. 4 lits d'orthopédie post opératoire Le patient est au centre du dispositif de soins.

L'objectif premier de notre service est de préserver et/ou restaurer l'autonomie des patients

La prise en charge des patients a pour but d'assurer la continuité des soins prodigués en phase critique de la pathologie, afin de surveiller et de prévenir une éventuelle altération ou aggravation, et de diminuer le temps d'hospitalisation du patient tout en préservant son autonomie afin de favoriser son retour au domicile ou dans des structures adaptées.

Cet aspect du soin nécessite une approche pluridisciplinaire, le travail en binôme IDE/AS prend tout son sens.

L'IDE coordonne avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, assistance sociale, secrétaire) le projet de soin du patient.

Afin de répondre aux attentes et besoins des 20 patients, les organisations paramédicales sont les suivantes:

Matin: 3 Infirmières et 3 aides-soignantes

une IDE en J dédiée aux taches administratives et entrées/ sorties des patients.

Apres midi: 3 Infirmières et 3 aides-soignantes
Nuit: 1 infirmière et 2 aides-soignantes

projet passage des organisations en 12h en janvier 2025

Le poste est de jour de la prise de poste à janvier 2025 puis de nuit en 12h à partir de janvier 2025 Mission(s) générale(s) : Evaluer l'état neurologique Evaluer la dépendance de la personne polypathologique

Dispenser des soins en lien avec la ré autonomisation du patient

Evaluer et mettre en place les dispositifs nécessaires à la rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Principales activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité d'hospitalisation de 3 spécialités médicales

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux staffs

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact: Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82
Profil recherché: Compétences techniques

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire et gériatrique afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques Compétences Organisationnelles

Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec les 2 aide-soignant(e)s

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Compétences relationnelles Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage

Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance

Annonce n°343812 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/12/2025 - Infirmière de jour en USLD - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

Hauts-de-Seine | n°343834 |

Descriptif du poste :

L'Unité de Long Séjour a la capacité d'accueillir 70 résidents âgés de plus de 75 ans polypathologiques, présentant une pathologie aigue nécessitant une hospitalisation.

L'équipe se compose d'un médecin, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'une AMP, d'un kinésithérapeute, d'une psychomotricienne et d'un EAPA.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire afin de dispenser des soins individualisés continus et de répondre aux situations d'urgence.

Vous participerez à de nombreux projets d'amélioration des pratiques au quotidien sur la douleur, la fin de vie mais aussi le projet de vie individualisé à chaque résident qui sont des bases essentielles à ce type de service.

MISSIONS

Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie dans le respect du projet de vie. Profil recherché : Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez exercé en gériatrie. Parmi vos nombreuses compétences :

Capacité d'organisation de son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Ponctualité Esprit d'équipe

Ecoute, empathie, sens relationnel avec les résidents et leur famille

Annonce n°343834 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/12/2025 - Infirmier (H/F) aux Urgences (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°343788 |

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au sein des urgences. Présentation de l'unité :

Le service est ouvert 24h/24, accueille les adultes pour des pathologies médicales et chirurgicales, les enfants pour des pathologies chirurgicales uniquement (traumatologie, douleurs abdominales chirurgicales).

Les patients se présentant pour des pathologies relevant des spécialités d'ORL, d'ophtalmologie et de stomatologie sont vus par le médecin urgentiste et réorientés vers les structures adaptées.

Les urgences gynécologiques et obstétricales sont dirigées vers le bloc obstétrical. Missions principales : Organisation du service des urgences

L'infirmier des urgences est polyvalent sur les différents secteurs du service. Le service est divisé géographiquement en 4 secteurs :

Secteur 1 (salles 1 et 2, salle de plâtre et salle d'Accueil d'Urgences Vitales 1 : SAUV 1),
Secteur 2 (salles 3, 4, 5 et SAUV 2),
Une zone d'accueil (salle d'attente assise, une salle IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil), une zone d'attente couchée (couloir des urgences)),
Une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).

L'infirmier travaille en collaboration avec le médecin : 1 binôme IDE/médecin sur chaque secteur de soins,

1 binôme IDE/médecin à l'UHCD jusqu'à 12h30; l'IDE se réfère au médecin du secteur 2 ensuite.

L'IOA travaille en collaboration avec le médecin du secteur 1.

L'infirmier des urgences travaille avec la coopération de l'aide-soignant et du brancardier. Missions générales et responsabilités Reconnaître et prendre en charge une détresse vitale,

Transmettre sur le dossier de soin informatisé toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient (données administratives, constantes, validation des prescriptions, dossier paramédical...),

Prendre en charge le patient selon son rôle propre : soins de confort, d'hygiène, d'alimentation Appliquer les prescriptions médicales écrites,

Participer à la lutte des infections nosocomiales : se laver les mains, ne pas porter de bijoux, respecter les protocoles

Vérifier les Salles d'Accueil d'Urgence Vitales (présence et fonctionnalité du matériel de réanimation), et tracer la vérification. Signaler à l'encadrement tout dysfonctionnement.

Faire des transmissions orales et écrites en rapport avec le fonctionnement global du service (panne informatique...),

Répondre au téléphone tout en respectant le secret professionnel et son champ de compétences,

Gérer les commandes (médicaments, matériel stérile et non stérile, laboratoire), et les péremptions, Entretenir les locaux. Secteur accueil

Doit effectuer un accueil personnalisé afin d'apporter une réponse adaptée et rapide Effectuer un recueil de données, Evaluer le degré de gravité, faire un tri et prioriser Effectuer les premiers soins Secteurs soins Installer des patients en salle d'examen,

Donner au patient et à son entourage des explications concernant sa consultation aux urgences,

Donner des conseils en matière de prévention (patient sous anticoagulant, accidents domestique, protéger une cicatrice du soleil),

Apporter des explications au patient à sa sortie : papiers administratifs en rapport avec les arrêts et ou les accidents de travail, prise de rendez-vous pour le suivi. Spécificités du poste de l'infirmier en secteur de soins

L'infirmier des secteurs de soins installe le patient en salle d'examen en collaboration avec l'aide-soignant.

En fonction du motif de venue et des antécédents du patient :

Il demande ou aide le patient à se déshabiller pour revêtir une blouse patient.

Fait l'inventaire des médicaments avec lesquels le patient est venu. Les consignes si l'état du patient le nécessite.

Il prend les constantes nécessaires à sa prise en charge et les transmet sur le système d'information.

Il transmet oralement la présence et les renseignements cliniques du patient au médecin du secteur concerné.

Il exécute les actes sur prescription médicale. : ECG, perfusion, injection, pansement, prélèvement, dextro, TQS, hémocue...

L'infirmier peut être amené à pratiquer des actes (perfusion, ECG) avant la prise en charge médicale dans le cadre de l'urgence : douleurs intenses, détresses vitale ou dans le cadre d'un protocole (décret de compétences infirmier)

L'infirmier des urgences, après formation, réalise les contentions plâtrées.

L'infirmier assiste le médecin lors d'actes médicaux (ponction, pose de drain, suture) Il priorise ses actions selon le degré d'urgence.

L'infirmier avec la participation de l'aide-soignant réalise des soins du rôle propre :

organisation et aide aux repas
aide à la locomotion
aide à la miction
aide aux soins d'hygiène : change, toilette ou douche si nécessaire

L'infirmier, tout au long de la prise en charge du patient :

a un rôle éducatif et préventif (conseils sur les surveillances des plâtre, des plaies, des traumatismes crâniens)
rassure le patient et son entourage
explique le déroulement des soins
informe du devenir
s'assure que le patient et son entourage ont bien compris les soins, reformule si besoin

L'infirmier participe à l'organise la sortie du patient :

Pour les patients hospitalisés :

o effectue l'inventaire des biens et des valeurs suivi du dépôt si nécessaire (cf. protocole « inventaire des biens et des valeurs au sein des urgences »)

o réserve un lit dans le service adapté (le cas échéant dans un autre service après accord du cadre gestionnaire des lits)

o prévient la famille ou le lieu de vie (maison de retraite) o demande le dossier du patient sur sillage archives

Pour les patients sortant des urgences après consultation :

o s'assure de la compréhension des ordonnances et des divers documents (prise de RDV d'un spécialiste, certificats, ordonnances, arrêt maladie) o organise le retour à domicile (appel ambulances, taxi)

Il désinfecte après chaque sortie du patient le brancard et le chariot de soin en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier tient à jour le dossier du patient à l'aide du système d'information :

valide les prescriptions informatiques
fait des transmissions sur la prise en charge aux urgences

Pour les patients hospitalisés :

o fait des transmissions précises et judicieuses, l'inventaire des biens et des valeurs Pour les patients sortant des urgences après consultation o codifie les actes infirmiers

o classe le dossier (classement spécifique en fonction de la présence de radiographie ou non à interpréter) Spécificités du poste de l'infirmier d'UHCD

De 7h à 7h15 :

L'infirmier de l'UHCD participe aux transmissions entre l'équipe de jour et de nuit.

De 7h15 à 8h30 :

Il prend connaissance des dossiers patients. Il participe au service des petits déjeuners. Il explique au patient le déroulement de la matinée.

Il récupère les résultats des bilans sanguins prélevés à 6h00.

De 8h30 à 9h/9h30 :

Il participe au staff et collabore avec l'équipe de liaison de psychiatrie.

De 9h/9h30 à 12h30 :

Visite du médecin de l'UHCD.

Il réceptionne et distribue les médicaments faxés depuis la veille 17h30. Il travaille en collaboration avec l'aide-soignant :

Soins d'hygiène (toilette et aide à la toilette, distribution du nécessaire de toilette pour les patients autonomes), Réfections des lits, Nettoyage de l'environnement, Distributions des repas

Il organise les hospitalisations, les transferts et les sorties : Préparation des dossiers Appel des ambulances (fax du bon) Appel des familles si besoin

Remise des effets personnels (vêtements, dépôts au coffre des urgences).

A partir de 11h, il accueille les familles et les informe de l'état du patient dans la mesure de la légalité et du secret professionnel. De 13h à 19h : Il accueille les nouveaux patients. Il remplace l'IOA pendant sa pause repas De 19h à 19h1 :

Il participe aux transmissions entre l'équipe de jour et de nuit. De 19h15 à 21h :

L'infirmier prend connaissance des dossiers patients et organise les soins planifiés. Il rassure le patient pour la nuit. De 21h à 7h :

L'infirmier de l'UHCD prend en charge l'accueil en plus de l'UHCD. A 6h :

Il prélève les bilans sanguins (résultats pour le staff de 8h30) Missions indépendantes des horaires :

L'infirmier de l'UHCD tient le dossier patient à jour à l'aide du système d'information : Renseignements des cibles et des fiches Transmissions Validation des prescriptions

Il réalise les soins prescrits et planifiés (prises de constantes, injections, pansement).

Il participe aux soins d'hygiène en collaboration avec l'aide-soignant (changes, mobilisations, prévention d'escarre). Il participe au service des repas.

Si la charge de travail de l'IOA est trop importante, il fera les commandes de pharmacie.

Si l'activité de l'UHCD le permet, il aide l'IOA ou l'infirmier des secteurs de soins. Accueil d'un patient à l'UHCD :

L'infirmier de l'UHCD accueille le patient, répond à ses questions et lui explique le déroulement des soins et le fonctionnement du service en lui donnant un livret d'accueil.

Il prend connaissance du dossier et planifie les soins prescrits.

Il récupère les médicaments prescrits non disponibles aux urgences :

Avant 17h00: à la pharmacie en faxant l'ordonnance
Après 17h30: dans les autres services de soins de l'hôpital.

Il renseigne le dossier patient à l'aide du système d'information :

Renseignements des cibles et des fiches obligatoires lors de l'admission (macrocible d'entrée, évaluation du risque d'escarre, inventaire.)

Il réalise l'inventaire avec l'aide-soignant s'il n'a pas été réalisé aux urgences.

Il récupère le dossier d'archives si non fait aux urgences et le range ainsi que les examens complémentaires dans le meuble prévu à cet effet. Sortie d'un patient à l'UHCD :

L'infirmier de l'UHCD imprime le dossier patient informatique fonction de la destination du patient et le classe.

Il désinfecte avec l'aide-soignant la chambre (lit, mobilier, environnement, lavabo). L'infirmier de l'UHCD est joignable au 4020. En poste de jour et de nuit

Vérification quotidienne des SAUV (par l'IDE des secteurs de soins) Vérification quotidienne de la salle IOA (par l'IOA)

Vérification des péremptions des médicaments des pharmacies (urgences et UHCD), des solutés et du matériel de la réserve des salles de soins et des SAUV. Il accueille et encadre les étudiants. En poste de jour

Commandes des médicaments et des dispositifs médicaux (IOA avant 9h30)

Plein quotidien des armoires (IDE des secteurs de soins avant 9h30) Nettoyage et dégivrage mensuel du réfrigérateur (nominatif)

Vérification du sac d'urgence tous les week-ends (IOA et IDE de l'UHCD) En poste de nuit Désinfection quotidienne des salles (avec l'AS) Rangement des commandes (avec l'AS) Vérification quotidienne des kits de SAUV

Vérifications hebdomadaires (lecteur glycémie, garrot pneumatique) (par l'IOA) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : a. Formations, qualifications ou connaissances requises Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence, Connaissance parfaite des circuits dans l'hôpital.

Avoir des connaissances de la législation (gestion des mineurs, secret professionnel...),

Maitriser son champ d'action au téléphone selon ses compétences (quelles informations ?, à qui ?..),

Reconnaître une détresse vitale pour être capable d'alerter et de débuter tout acte de réanimation. Maitriser le matériel et les techniques de réanimation.

Savoir identifier une situation de crise (agressivité, agitation) pour prévenir rapidement Etre capable de maîtriser quelques techniques de relation.

Connaître les principales pathologies rencontrées aux urgences. b. Qualités professionnelles attendues

Avoir une capacité d'adaptation rapide, avoir une grande capacité physique et psychique car le flux de patient et le type d'urgences ne sont pas programmables,

Avoir des qualités relationnelles, morales, physiques et organisationnelles. Avoir le sens des responsabilités,

Avoir le sens du travail en équipe: s'avoir s'intégrer, être capable d'assurer des transmissions précises et utiles à la prise en charge du patient ou d'un groupe de patient,

Avoir l'esprit curieux et s'intéresser aux actualités de santé et aux actualités sociales c. Expérience professionnelle souhaitée

Avoir déjà exercé dans le milieu hospitalier pour être capable d'identifier toute situation relationnelle conflictuelle et être capable de reconnaître tout patient s'aggravant,

d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc.) Avoir des capacités d'analyse d'une situation donnée,

Etre capable de gérer son stress, être capable de différencier l'agressivité exprimée face à l'institution et non dirigé contre soi-même, Etre capable de rester dans son champ de compétence Horaires :

De 7h à 19h et de 19h à 2h: 1 IDE en soins secteur 1 (IAO de 7h à 9h30), soit 12h de présence pour l'IDE en poste de jour et 7h pour l'IDE en poste de nuit.
De 7h à 19h et de 19h à 7h: 1 IDE en soins secteur 2 (+secteur 1 de 2h à 7h), soit 12h de présence pour l'IDE en poste de jour et de nuit.
De 7h à 19h15 et de 19h à 7h15: 1 IDE à l'UHCD (+IOA de 21h à 7h), soit 12h15 de présence en poste de jour et de nuit.
De 9h à 21h: 1 IOA, soit 12h de présence.

Pour les IDE en poste de jour, 30 minutes de repas sont retirés au compte d'heure.

Annonce n°343788 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/12/2025 - INFIRMIER (H/F) en CSG (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°341774 |

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe pôle médecine au sein du Court Séjour Gériatrique. Présentation de l'unité :

Le service de Court Séjour Gériatrique est situé au 3ème étage, aile A du Site Henri IV et s'inscrit dans le pôle Médecine. L'unité est composée de 28 lits Missions principales :

Assurer l'accueil et la prise en charge des pathologies aigues chez des patients poly-pathologiques présentant un risque de dépendance, avec fréquemment une intrication de problèmes cognitifs et sociaux. Typologie des patients accueillis Les personnes âgées de 75 ans et plus

Les patients poly-pathologiques fragiles (le score de fragilité SEGA a été prédéfini avec les urgentistes pour un meilleur repérage)

Les patients en décompensation d'une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale.

Les patients en fin de vie peuvent-être accueillis en court séjour gériatrique avec identification en LISP (lit identifié en soins palliatifs). Activités principales : Soins :

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de l'entourage

Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients,

Dépister rapidement les difficultés de retour à domicile et alerter le service social

Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients,

Etablir les diagnostics infirmiers et planifier les activités relevant de son rôle propre,

Mettre en uvre les traitements prescrits et assurer la surveillance,

Réaliser l'enregistrement d'électrocardiogrammes et le soumettre au médecin référent,

S'assurer de la fonctionnalité et de l'approvisionnement du chariot d'urgence,

Réaliser, surveiller et renouveler des pansements et du matériel de pansements médicamenteux,

Surveiller et évaluer l'état de santé des patients et des thérapeutiques mises en uvre,

Assurer les soins de nursing en collaboration avec l'aide-soignante, ainsi que la transmission dans le dossier de soins informatisé.

Adapter les soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignante :

o Vérifier l'adéquation du plateau repas avec le régime prescrit o Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patients o Evaluer le risque de dénutrition et de déshydratation o Evaluer et surveiller l'état cutané (échelle de BRADEN) o Evaluer et surveiller les troubles du comportement o Prodiguer des soins de confort et de bien-être

o Aider aux actes de la vie quotidienne en cas de perte d'autonomie ou de dépendance

o Réaliser la traçabilité de ces surveillances dans le dossier de soins informatisé. Evaluer, traiter, réévaluer et tracer la douleur : o Utiliser l'échelle numérique ou visuelle

o Dispenser les antalgiques et surveiller l'efficacité et les effets secondaires

o Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants

Participer au maintien ou à la ré-autonomisation des patients Participer à la prévention des chutes

Prendre en charge et accompagner le patient en situation palliative ainsi que son entourage en collaboration avec l'équipe de soins palliatif,

Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès, Participer aux sorties des patients

Se positionner dans une démarche de promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude...) Hygiène :

Mettre en uvre les protocoles d'hygiène spécifique en vigueur et appliquer les règles de bonnes pratiques,

Assurer l'entretien de l'environnement de la chambre (bionettoyage du fauteuil, de l'adaptable, du lit, de l'armoire, de la salle de bain) Assurer la réfection des lits Assurer lentretien et la désinfection du matériel, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,

Respecter les procédures du tri et d'élimination des déchets. Gestion administrative : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins,

Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé,

Prévoir et organiser les sorties des patients (papiers de sortie, ordonnances, mode de transport). Gestion des stocks et matériel :

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Assurer les commandes de pharmacie,

Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations : Répondre aux sonnettes

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales,

Collaborer avec tous les partenaires en intra (assistante sociale, kinésithérapeute, équipe douleur, soins palliatifs) et en extra (HAD, PRADO),

Communiquer et partager avec ses pairs lors de retours de formation Formation Recherche :

S'impliquer dans différents groupes de travail institutionnels (CLAN, CLUD, CLIN, CREX, plaies et cicatrisation),

Se tenir informée de l'évolution des pratiques et des textes réglementaires,

Participer à la prévention et à la déclaration d'évènements indésirables associés aux soins,

Actualiser ses connaissances et s'inscrire au plan de formation,

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et ceux de suppléance, Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, Mettre à jour les protocoles

Participer aux audits qualité et droit des patients et proposer des actions correctives si besoin

Mettre à jour ses connaissances en termes de législation, recommandation des bonnes pratiques. Tâches afférentes aux soins :

Répondre aux appels téléphoniques provenant du laboratoire, des familles, des intervenants extérieurs, (IDE de JOUR)

Effectuer les transmissions orales aux médecins, transmettre les informations aux familles et participer au Staff pluriprofessionnel lundi/mercredi/vendredi (IDE de JOUR)

Organiser les transports en ambulances pour examens, transferts en SMR ou RAD (IDE de JOUR)

Effectuer les commandes selon planning: dispositifs médicaux stériles via le logiciel

Copilote / matériel de prélèvement sur fiche LABO / petit matériel sur bon de commande finalisé via le logiciel E.magh2 par la CDS (IDE de JOUR)

Ranger le matériel commandé dans les armoires du poste infirmier en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR)

Commander et ranger les solutés livrés par la PUI et les ranger dans la réserve à l'entrée du service (IDE de JOUR)

Récupérer les rouleaux de médicaments PO à la PUI du lundi au vendredi 17h00 et mettre à jour les piluliers dans chariot de sons infirmiers (IDE de JOUR)

Accueillir les patients (cf. protocole d'entrée d'un patient au CSG) en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Mettre à jour les plans de soins infirmiers sur PC (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Participer aux transmissions orales inter-équipes et aux réunions de service (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Préparer les bilans sanguins prescrits pour le lendemain (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Assurer lentretien et la désinfection du matériel biomédical, des chariots des soins et du plan de travail (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Signaler au cadre de santé tout incident technique, dysfonctionnement ou panne du matériel biomédical (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Contrôler et réapprovisionner le chariot d'urgence si utilisation et mensuellement (cf.

protocole) selon planning affiché dans la salle de soins (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Vérifier et contrôler l'adéquation entre la prescription médicale sur SILLAGE et les

thérapeutiques délivrés par la PUI sous forme de rouleaux et compléter les piluliers si besoin (IDE de NUIT)

Préparer les piluliers des patients arrivés la nuit, les jours fériés ou les week-ends en

l'absence de préparation en « rouleaux » par la PUI (IDE de NUIT)

Annonce n°341774 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Meurthe-et-Moselle | n°343766 |

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations: rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.
Gestion des risques: prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents: pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas: commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343766 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Meurthe-et-Moselle | n°343767 |