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16/03/2026 - Infirmier en service de chirurgie digestive 12 A BC - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

En chirurgie programmée ,

Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de

• Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
• Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
• Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation

En Endoscopie digestive :

Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de

• Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
• Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
• Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
• Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

• Professionnalisme (rigueur, discrétion, bienveillance)
• Esprit d'équipe (solidarité, collaboration, mobilité)
• Adaptabilité au secteur de soins et aux évolutions structurelles et organisationnelles du pôle.

Annonce n°350736 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier(e) en service de chirurgie ORL et maxillo- faciale 6 LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités spécifiques du secteur :

Mission de l'unité d'ORL / CMF

· Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques en ORL et maxillo facaile

· Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,

· Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie · Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité · Prise en charge des affections de la base du crâne · Prise en charge des pathologies vertigineuses

· Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)

· Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale

. Chrirugie esthetique ( body lift, reconstruction mamaire abdominoplatie..) . Chirurgie maxillaire Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Connaissances :

Des différentes procédures en matière de précautions complémentaires d'hygiène

En mesure diététiques (prise en charge de la dénutrition, adaptation des textures selon les pathologies,) Du matériel spécifique au service (trachéotomie,) De la prise en charge des addictions

De la prise en charge de la pathologie cancéreuse, vertigineuse En pédagogie pour assurer l'éducation thérapeutique De la prise en charge de la douleur chronique et aigüe Capacités organisationnelles :

A organiser son travail en fonction de l'activité afin de réduire les délais de prise en charge des patients et assurer des soins de qualité en toutes circonstances A transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe, Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,

A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

Capacités à s'adapter à une prise en charge médicale différente lors de l'accueil des patients hébergés

Annonce n°350737 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°350590 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute des infirmiers pour le pôle de la PSYCHIATRIE pour le secteur d'hospitalisation. Roulement Jour/Nuit

Amplitude horaire

7 h 30 Jour/10 h Nuit

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier diplômé d'Etat.

Annonce n°350631 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Infirmière Coronarographie (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Grade

INFIRMIER(E) diplômé(e) d'Etat

Fonction

IDE

Liaisons hiérarchiques

Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles

Médecins

SAMUSAU

Service de cardiologie et USIC Services médico-techniques Services logistiques Services techniques Equipes d'autres unités Présentation du service :

L'activité de coronarographie dispose de 6 lits géographiquement situés dans le service de cardiologie. Horaires : Travail en 9h30/jour et en 14h30 sur les astreintes, soit : 9h00/18h30 du lundi au vendredi 18h30/9h00 astreintes de soirées du lundi au vendredi

9h00/9h00

astreintes de WE et jours fériés

Astreintes

payées à hauteur d' 1/3 du temps sans déplacements, et payées en heures supplémentaires lors des déplacements sur site.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Prendre en charge des patients en collaboration avec le médecin référent et l'aide soignante Assurer la continuité des soins Appliquer les prescriptions médicales Tenir le dossier de soins à jour

Appliquer les protocoles de coronarographie et en connaitre la surveillance Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Participer à différentes actions en matière d'éducation de la santé et d'encadrement

Participer avec rigueur au maintien hygiénique des locaux ainsi que du matériel

Jouer un rôle actif dans l'évolution du service, notamment par la mise à jour des protocoles de soins validés par l'équipe

Collaborer à la démarche qualité du service (vigilance, traçabilité, conformité) Missions permanentes :

Assurer l'encadrement des étudiants en soins infirmiers mais également du nouveau personnel

Participer aux groupes de travail institutionnels et informe le personnel de l'unité des évolutions

Assurer une référence au niveau de l'unité de soins : coronarographie, hémovigilance, hygiène, étudiants

Participer ponctuellement aux travaux au sein de l'unité pour l'amélioration des pratiques de soins Missions spécifiques :

Accueil sécuritaire en lien avec le SAMU ou les pompiers, et les réanimateurs de l'hôpital en cas d'urgence

Recueil des données cliniques nécessaires au bon déroulement de l'examen

S'assure que le patient est en possession des consentements éclairés, en insère un exemplaire signé dans le dossier du patient et répond à ses questions dans la limite de son champs de compétences

Accompagnement et information du patient venant pour coronarographie

Organisation, réalisation et contrôle des soins nécessaires pendant et après la coronarographie.

Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique et de l'équipement de la salle de coronarographie

Préparation des dispositifs médicaux, stériles et non stériles, et préparation des drogues spécifiques

Surveillance du déroulement de la coronarographie, de l'état du patient et assistance technique auprès du coronarographiste Rédaction des documents de traçabilité

Organisation du transfert du patient après l'examen et transmission des données sur une fiche de liaison Maîtrise les moyens d'appels du cardiologue en urgence

Maitrise l'utilisation du chariot d'urgence et les manuvres de réanimation relevant de son champ de compétences

PARTICULARITES A LA FONCTION

Rythme de jour

5j/7 du lundi au vendredi en 9h30

Travail week-end et jours fériés en astreintes de 24h Astreintes de semaine à hauteur de 14h30

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises : Diplôme d'état infirmier Formations en coronarographie

Prise en charge et adaptation des soins du patient cardiaque Coronaropathies Réanimation cardio pulmonaire Connaissance de l'ECG Formations obligatoire : Accueil des nouveaux arrivants sécurité incendie transfusion Sécurité incendie

AFGSU

Formations indispensable au cours de la 1ère année :

SSPI

Réanimation cardio pulmonaire Les compétences requises :

Sélectionner et utiliser les informations pertinentes à propos du patient en vue de l'examen.

Évaluer l'état de santé et identifier la gravité de l'urgence éventuelle pour adapter et prioriser les soins au patient-arrét cardiorespiratoire, infarctus du myocarde en voie de constitution

Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité, selon les règles de bonnes pratiques. Créer une relation de confiance avec le patient.

Planifier et organiser son travail en phase avec celui des coronarographistes et des autres professionnels.

Anticiper les besoins de l'équipe médicale pendant la coronarographie.

Assurer la préparation du patient et la salle d'examen (table de coronarographie).

Respecter les protocoles de soins spécifiques à la coronarographie. Travailler en équipe interprofessionnelle.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Utiliser les logiciels dédiés au domaine d'activité :Hémolia, console de scopie et d'hémodynamique ; image pharma pour les médicaments, cédistok pour la gestion du matériel

Annonce n°350473 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - INFIRMIER(E) D.E EN CARDIOLOGIE - SITE VOIRON - CDI - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans le service cardiologie au sein de notre établissement à compter du 1er juin 2026. Expérience et comprétence exigées. I. OBJET Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Ce profil de poste décrit les activités d'un (e) infirmier (e) en consultation de cardiologie au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION

Secteurs

CHU-GA, site Voiron

Domaine

Ressources humaines

III. Lieu d'exercice Secteur des consultations médicales IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET activites SPECIFIQUES

· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

· Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

· Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

· Chaque agent a également obligation de se former notamment aux techniques nouvelles en lien avec ces activités et veille professionnelle. Il devra tenir compte des recommandations et s'informera en cas d'incertitude. Il s'inscrira dans une démarche de progression et d'auto-évaluation sur ces acquisitions.

De façon plus précise les activités d'un(e) infirmier(e) en consultation de cardiologie comportent :

¬ Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux. ¬ L'éducation des patients.

¬ La prise en charge et l'accueil en consultation de cardiologie des patients nécessitant la réalisation d'examen permettant l'évaluation de leur fonction cardiaque.

¬ L'organisation des soins en collaboration et en équipe pluri professionnelle. ¬ La relation avec les familles et les proches.

¬ L'encadrement, la formation des étudiants et des nouveaux arrivants. V. textes de reference ET DOCUMENTS ASSOCIES

-Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée

-Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4 -Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 -Décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 modifié -Code de la santé publique art. L4311-3 à L4311-5

-Fiche métier Infirmier (e) - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10 VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé des consultations médico-chirurgicales Relations fonctionnelles : · Responsable de l'unité médicale · Médecins

· Equipe paramédicale de l'unité et des secteurs en collaboration.

· Professionnels de santé intervenants dans le service : secrétaires médicales, bureau des entrées, service de transport externe et interne, · Equipe de ménage du prestataire · Secteurs logistiques et techniques du CH Voiron

· Réseaux de soins

Addictologie, EMAV, IDE de consultation gériatrique, IPA en cardiologie, IDE douleur

VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES

Prérequis

Diplôme d'Etat d'infirmier

Niveau recherché Savoir et savoir faire

DPME

Connaître ou acquérir les connaissances pour la prise en charge des pathologies rencontrées majoritairement dans le service de consultations spécialités de médecine cardiologique.

X

Connaitre ou acquérir des connaissances approfondies pour la lecture critique des électro- cardiogramme, holters rythmiques, holters tensionnels, échographie trans-oesophagienne, échographie de stress (dobutamine), épreuve d'effort, échographie d'effort

X

Connaître ou acquérir des compétences éducatives auprès des patients et de leur famille (suivi de traitement, signes d'alerte d'un trouble cardiaque, réseau spécifiques, informations diététiques)

X

Connaître ou acquérir des compétences pédagogiques pour l'encadrement des étudiants

X

Accueil des patients, installation physique et technique en vue des examens, dispensation des informations au patient en vue du bon fonctionnement des examens.

X

Maîtriser les techniques de soins relevant des pathologies rencontrées : savoir-faire et reconnaître les signes d'une anomalie sur un ECG, pratiquer des bilans sanguins y compris gaz du sang ; pansements simples, pose et analyse des différents types de holters (rythmique, tensionnel et longue durée, reconnaitre et signaler des troubles du rythme lors d'examens en collaboration avec un cardiologue ou IPA.

X

Maîtriser les gestes d'urgence (Protocole ACR, AFGSU)

X

Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène (précautions standards et complémentaires).

X

Etre capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant les situations d'urgence. Savoir dégager des priorités.

X

Etre capable d'assurer un contrôle des soins délégués dans la limite du champ de compétence de sa fonction et celle de son collaborateur.

X

Etre acteur dans la démarche qualités (traçabilité des actes, évaluation de ses pratiques)

X

Gérer des consommables de l'ensemble de la consultation

X

Veiller à la maintenance du matériel en lien avec le technicien biomédical : sonde ETO, échographe, oxymétrie, holters.

X

Etre en capacité de préparer le matériel spécifique pour l'ETO, d'être une aide efficace lors du geste, de surveiller le patient après le geste et d'assurer la traçabilité du geste et de l'entretien du matériel.

X

Rythmologie

être capable d'installer les patients, positionner un ECG et faire l'interrogation des pacemakers et défibrillateurs.

X

Connaitre les principes des enregistrements d'oxymétrie nocturne et savoir éditer les rapports en collaboration avec l'IDE de pneumologie

X

Gérer les commandes de pharmacie en collaboration avec les IDE du secteur de chirurgie

X

Etre capable de proposer son aide sur l'activité d'infirmière volante pour le secteur de consultation

X

Vérification et contrôle du chariot d'urgence.

X

Connaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CH de Voiron : Cristal net, Accus ; Pastel ; Easily, GMAO ; GESTACT ; support informatique. A noter, les logiciels sont en cours d'évolution

X

Coordonner et organiser des activités de soins

X

Participer au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

X

Prendre des RDV, coter des actes techniques et suivre l'activité.

X

Entretenir les salles de consultation et les divers matériels utilisés lors des soins infirmiers

X

Assurer l'accompagnement ou le brancardage du patient au sein de l'unité voir dans un autre secteur

X

Etre en capacité de réaliser un rapport d'activités annuel

X

E - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Sens de l'écoute et de l'accueil

4

Capacité à travailler en équipe

4

Capacité d'adaptation

4

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

4

Rigueur

4

Organisation, anticipation

4

Maitrise de soi

4

4 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Profil recherché :

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE

Horaires

sont amenés à être réévalués en fonction de l'activité attendue croissante.

8h30-17h30

4 jours par semaine

Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

Une certaine flexibilité des horaires, voire des jours d'absence est souhaitée en fonction du planning prévisionnel d'absence des collègues ainsi que des praticiens.

Cette flexibilité s'impose également pour l'ajustement de l'activité de consultations.

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec a continuité des soins. Absence programmée d'une IDE à la fois.

LES RISQUES PROFESSIONNELS

Moyens de prévention Livret dintégration Formation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique

-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)

-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes) Formation incendie Port des EPI

Vaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoin Tenue de travail adaptée y compris les chaussures Gestes répétés et postures de travail

§ Manutentions malades

lourdes et répétées

§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout

§ Déplacements

nombreux allers retours

§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles)

Annonce n°350516 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - NFIRMIER(E) D.E EN CARDIOLOGIE - SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service cardiologie au sein de notre établissement à compter du 1er juin 2026. Expérience et comprétence exigées. I. OBJET Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Ce profil de poste décrit les activités d'un (e) infirmier (e) en consultation de cardiologie au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION

Secteurs

CHU-GA, site Voiron

Domaine

Ressources humaines

III. Lieu d'exercice Secteur des consultations médicales IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET activites SPECIFIQUES

· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

· Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

· Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

· Chaque agent a également obligation de se former notamment aux techniques nouvelles en lien avec ces activités et veille professionnelle. Il devra tenir compte des recommandations et s'informera en cas d'incertitude. Il s'inscrira dans une démarche de progression et d'auto-évaluation sur ces acquisitions.

De façon plus précise les activités d'un(e) infirmier(e) en consultation de cardiologie comportent :

¬ Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux. ¬ L'éducation des patients.

¬ La prise en charge et l'accueil en consultation de cardiologie des patients nécessitant la réalisation d'examen permettant l'évaluation de leur fonction cardiaque.

¬ L'organisation des soins en collaboration et en équipe pluri professionnelle. ¬ La relation avec les familles et les proches.

¬ L'encadrement, la formation des étudiants et des nouveaux arrivants. V. textes de reference ET DOCUMENTS ASSOCIES

-Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée

-Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4 -Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 -Décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 modifié -Code de la santé publique art. L4311-3 à L4311-5

-Fiche métier Infirmier (e) - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10 VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé des consultations médico-chirurgicales Relations fonctionnelles : · Responsable de l'unité médicale · Médecins

· Equipe paramédicale de l'unité et des secteurs en collaboration.

· Professionnels de santé intervenants dans le service : secrétaires médicales, bureau des entrées, service de transport externe et interne, · Equipe de ménage du prestataire · Secteurs logistiques et techniques du CH Voiron

· Réseaux de soins

Addictologie, EMAV, IDE de consultation gériatrique, IPA en cardiologie, IDE douleur

VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES

Prérequis

Diplôme d'Etat d'infirmier

Niveau recherché Savoir et savoir faire

DPME

Connaître ou acquérir les connaissances pour la prise en charge des pathologies rencontrées majoritairement dans le service de consultations spécialités de médecine cardiologique.

X

Connaitre ou acquérir des connaissances approfondies pour la lecture critique des électro- cardiogramme, holters rythmiques, holters tensionnels, échographie trans-oesophagienne, échographie de stress (dobutamine), épreuve d'effort, échographie d'effort

X

Connaître ou acquérir des compétences éducatives auprès des patients et de leur famille (suivi de traitement, signes d'alerte d'un trouble cardiaque, réseau spécifiques, informations diététiques)

X

Connaître ou acquérir des compétences pédagogiques pour l'encadrement des étudiants

X

Accueil des patients, installation physique et technique en vue des examens, dispensation des informations au patient en vue du bon fonctionnement des examens.

X

Maîtriser les techniques de soins relevant des pathologies rencontrées : savoir-faire et reconnaître les signes d'une anomalie sur un ECG, pratiquer des bilans sanguins y compris gaz du sang ; pansements simples, pose et analyse des différents types de holters (rythmique, tensionnel et longue durée, reconnaitre et signaler des troubles du rythme lors d'examens en collaboration avec un cardiologue ou IPA.

X

Maîtriser les gestes d'urgence (Protocole ACR, AFGSU)

X

Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène (précautions standards et complémentaires).

X

Etre capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant les situations d'urgence. Savoir dégager des priorités.

X

Etre capable d'assurer un contrôle des soins délégués dans la limite du champ de compétence de sa fonction et celle de son collaborateur.

X

Etre acteur dans la démarche qualités (traçabilité des actes, évaluation de ses pratiques)

X

Gérer des consommables de l'ensemble de la consultation

X

Veiller à la maintenance du matériel en lien avec le technicien biomédical : sonde ETO, échographe, oxymétrie, holters.

X

Etre en capacité de préparer le matériel spécifique pour l'ETO, d'être une aide efficace lors du geste, de surveiller le patient après le geste et d'assurer la traçabilité du geste et de l'entretien du matériel.

X

Rythmologie

être capable d'installer les patients, positionner un ECG et faire l'interrogation des pacemakers et défibrillateurs.

X

Connaitre les principes des enregistrements d'oxymétrie nocturne et savoir éditer les rapports en collaboration avec l'IDE de pneumologie

X

Gérer les commandes de pharmacie en collaboration avec les IDE du secteur de chirurgie

X

Etre capable de proposer son aide sur l'activité d'infirmière volante pour le secteur de consultation

X

Vérification et contrôle du chariot d'urgence.

X

Connaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CH de Voiron : Cristal net, Accus ; Pastel ; Easily, GMAO ; GESTACT ; support informatique. A noter, les logiciels sont en cours d'évolution

X

Coordonner et organiser des activités de soins

X

Participer au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

X

Prendre des RDV, coter des actes techniques et suivre l'activité.

X

Entretenir les salles de consultation et les divers matériels utilisés lors des soins infirmiers

X

Assurer l'accompagnement ou le brancardage du patient au sein de l'unité voir dans un autre secteur

X

Etre en capacité de réaliser un rapport d'activités annuel

X

E - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Sens de l'écoute et de l'accueil

4

Capacité à travailler en équipe

4

Capacité d'adaptation

4

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

4

Rigueur

4

Organisation, anticipation

4

Maitrise de soi

4

4 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Profil recherché :

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE

Horaires

sont amenés à être réévalués en fonction de l'activité attendue croissante.

8h30-17h30

4 jours par semaine

Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

Une certaine flexibilité des horaires, voire des jours d'absence est souhaitée en fonction du planning prévisionnel d'absence des collègues ainsi que des praticiens.

Cette flexibilité s'impose également pour l'ajustement de l'activité de consultations.

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins. Absenceprogrammée d'une IDE à la fois.

LES RISQUES PROFESSIONNELS

Moyens de prévention Livret dintégrationFormation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique

-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)

-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes)

Formation incendiePort des EPIVaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoinTenue de travail adaptée y compris les chaussures Gestes répétés et postures de travail

§ Manutentions malades

lourdes et répétées

§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout

§ Déplacements

nombreux allers retours

§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles)

Annonce n°350517 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - INFIRMIER(E) D.E EN CARDIOLOGIE - SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service de Cardiologie au sein de notre établissement à compter du 1er juin 2026. Expérience et comprétence exigées. I. OBJET Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Ce profil de poste décrit les activités d'un (e) infirmier (e) en consultation de cardiologie au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION

Secteurs

CHU-GA, site Voiron

Domaine

Ressources humaines

III. Lieu d'exercice Secteur des consultations médicales IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET activites SPECIFIQUES

· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

· Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

· Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

· Chaque agent a également obligation de se former notamment aux techniques nouvelles en lien avec ces activités et veille professionnelle. Il devra tenir compte des recommandations et s'informera en cas d'incertitude. Il s'inscrira dans une démarche de progression et d'auto-évaluation sur ces acquisitions.

De façon plus précise les activités d'un(e) infirmier(e) en consultation de cardiologie comportent :

¬ Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux. ¬ L'éducation des patients.

¬ La prise en charge et l'accueil en consultation de cardiologie des patients nécessitant la réalisation d'examen permettant l'évaluation de leur fonction cardiaque.

¬ L'organisation des soins en collaboration et en équipe pluri professionnelle. ¬ La relation avec les familles et les proches.

¬ L'encadrement, la formation des étudiants et des nouveaux arrivants. V. textes de reference ET DOCUMENTS ASSOCIES

-Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée

-Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4 -Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 -Décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 modifié -Code de la santé publique art. L4311-3 à L4311-5

-Fiche métier Infirmier (e) - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10 VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé des consultations médico-chirurgicales Relations fonctionnelles : · Responsable de l'unité médicale · Médecins

· Equipe paramédicale de l'unité et des secteurs en collaboration.

· Professionnels de santé intervenants dans le service : secrétaires médicales, bureau des entrées, service de transport externe et interne, · Equipe de ménage du prestataire · Secteurs logistiques et techniques du CH Voiron

· Réseaux de soins

Addictologie, EMAV, IDE de consultation gériatrique, IPA en cardiologie, IDE douleur

VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES

Prérequis

Diplôme d'Etat d'infirmier

Niveau recherché Savoir et savoir faire

DPME

Connaître ou acquérir les connaissances pour la prise en charge des pathologies rencontrées majoritairement dans le service de consultations spécialités de médecine cardiologique.

X

Connaitre ou acquérir des connaissances approfondies pour la lecture critique des électro- cardiogramme, holters rythmiques, holters tensionnels, échographie trans-oesophagienne, échographie de stress (dobutamine), épreuve d'effort, échographie d'effort

X

Connaître ou acquérir des compétences éducatives auprès des patients et de leur famille (suivi de traitement, signes d'alerte d'un trouble cardiaque, réseau spécifiques, informations diététiques)

X

Connaître ou acquérir des compétences pédagogiques pour l'encadrement des étudiants

X

Accueil des patients, installation physique et technique en vue des examens, dispensation des informations au patient en vue du bon fonctionnement des examens.

X

Maîtriser les techniques de soins relevant des pathologies rencontrées : savoir-faire et reconnaître les signes d'une anomalie sur un ECG, pratiquer des bilans sanguins y compris gaz du sang ; pansements simples, pose et analyse des différents types de holters (rythmique, tensionnel et longue durée, reconnaitre et signaler des troubles du rythme lors d'examens en collaboration avec un cardiologue ou IPA.

X

Maîtriser les gestes d'urgence (Protocole ACR, AFGSU)

X

Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène (précautions standards et complémentaires).

X

Etre capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant les situations d'urgence. Savoir dégager des priorités.

X

Etre capable d'assurer un contrôle des soins délégués dans la limite du champ de compétence de sa fonction et celle de son collaborateur.

X

Etre acteur dans la démarche qualités (traçabilité des actes, évaluation de ses pratiques)

X

Gérer des consommables de l'ensemble de la consultation

X

Veiller à la maintenance du matériel en lien avec le technicien biomédical : sonde ETO, échographe, oxymétrie, holters.

X

Etre en capacité de préparer le matériel spécifique pour l'ETO, d'être une aide efficace lors du geste, de surveiller le patient après le geste et d'assurer la traçabilité du geste et de l'entretien du matériel.

X

Rythmologie

être capable d'installer les patients, positionner un ECG et faire l'interrogation des pacemakers et défibrillateurs.

X

Connaitre les principes des enregistrements d'oxymétrie nocturne et savoir éditer les rapports en collaboration avec l'IDE de pneumologie

X

Gérer les commandes de pharmacie en collaboration avec les IDE du secteur de chirurgie

X

Etre capable de proposer son aide sur l'activité d'infirmière volante pour le secteur de consultation

X

Vérification et contrôle du chariot d'urgence.

X

Connaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CH de Voiron : Cristal net, Accus ; Pastel ; Easily, GMAO ; GESTACT ; support informatique. A noter, les logiciels sont en cours d'évolution

X

Coordonner et organiser des activités de soins

X

Participer au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

X

Prendre des RDV, coter des actes techniques et suivre l'activité.

X

Entretenir les salles de consultation et les divers matériels utilisés lors des soins infirmiers

X

Assurer l'accompagnement ou le brancardage du patient au sein de l'unité voir dans un autre secteur

X

Etre en capacité de réaliser un rapport d'activités annuel

X

E - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Sens de l'écoute et de l'accueil

4

Capacité à travailler en équipe

4

Capacité d'adaptation

4

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

4

Rigueur

4

Organisation, anticipation

4

Maitrise de soi

4

4 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'infirmier(e) DE

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE

Horaires

sont amenés à être réévalués en fonction de l'activité attendue croissante.

8h30-17h30

4 jours par semaine

Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

Une certaine flexibilité des horaires, voire des jours d'absence est souhaitée en fonction du planning prévisionnel d'absence des collègues ainsi que des praticiens.

Cette flexibilité s'impose également pour l'ajustement de l'activité de consultations.

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service e en lien avec la continuité des soins. Absence programmée d'une IDE à la fois.

LES RISQUES PROFESSIONNELS

Moyens de prévention Livret dintégrationFormation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique

-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)

-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes)

Formation incendiePort des EPIVaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoinTenue de travail adaptée y compris les chaussures Gestes répétés et postures de travail

§ Manutentions malades

lourdes et répétées

§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout

§ Déplacements

nombreux allers retours

§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles)

Annonce n°350518 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - infirmier(e) en unité de chirurgie ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service

Le service de Chirurgie Ambulatoire a pour mission l'accueil des patients bénéficiant d'actes chirurgicaux programmés, devant être réalisés dans des conditions techniques nécessitant la sécurité d'un bloc opératoire avec une anesthésie générale, locorégionale ou locale. Il permet de raccourcir les délais de prise en charge à l'hôpital à 12 heures, en garantissant la sécurité des soins et le suivi médica

Crée en 2001, le service de chirurgie ambulatoire a actuellement une capacité d'accueil de 30 places, avec la spécificité de prendre en charge les enfants de plus de 6 mois et les adultes. Le service prend en charge entre 35 et 50 patients par jour du lundi au vendredi de 7h à 19h sauf les jours fériés. Il se situe au 1er étage du bâtiment B sur le même niveau que les blocs opératoires.

Le service dispose de chambres d'hospitalisations de 1 lit, 2 lits, 2 berceaux, 3 fauteuils ou 6 fauteuils. Il dispose d'une salle d'attente, d'un espace accueil, d'un secrétariat, d'un poste de soin central et d'un salon de sortie.

HORAIRE DE TRAVAIL

L'agent travaille de jour sur une amplitude horaire quotidienne de 7h30 avec repos fixe samedi, dimanche et jours fériés. LE POSTE : Mission générale :

Sécuriser les soins et le parcours patient de chirurgie ambulatoire Missions spécifiques : o Patient/parcours : ·

Accueillir, accompagner, informer et éduquer le patient et son entourage/famille/accompagnant ·

Mener un entretien d'accueil et réaliser l'accueil administratif · Vérifier l'état cutané du patient · Vérifier l'identité et poser le bracelet d'identification ·

Vérifier l'éligibilité du patient au parcours ambulatoire et la présence des documents obligatoires ·

Vérifier la compréhension des consignes pré et post-opératoires et le respect des consignes auprès des patients ·

Evaluer les besoins administratifs en post opératoire dès l'accueil ·

Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé, au comportement relationnel et social du patient ·

Observer et mesurer les paramètres vitaux, l'anxiété, la douleur... ·

Réaliser les soins et surveillances pré et post-opératoire sous prescription ou selon les protocoles ·

Faciliter la gestion de flux et la coordination interdisciplinaire ·

Mettre en uvre tous les moyens de prévention et de précaution recommandés en lien avec le risque d'infections associées aux soins ·

Transmettre par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral les informations nécessaires à la continuité de soins et signaler les événements porteurs de risque. ·

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ·

Actualiser et tracer les informations dans le dossier patient · Analyser et la qualité des soins · Participer à la satisfaction du patient ·

Travailler en collaboration direct avec l'équipe aide-soignante ·

Réaliser en temps réel les mouvements informatiques des patients ·

Réaliser les appels à J+1 ou 3 selon les recommandations et le protocole du service PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état infirmier DEI et expérience professionnelle en chirurgie souhaitée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°350522 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - INFIRMIER ère) URGENCES en remplacement 2026-023 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(e)

· Fonction

Unité de soins

· Affectation

Pôle de Médecine d'Urgence et Imagerie

Service Urgences / SMUR / UHCD Site des FEUGRAIS CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Madame BOURGEOIS

· CHEF DE POLE

E. REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur GUEDON

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1547h (sur la base d'un 100% de jour, adapté au prorata du temps de nuit effectué, en moyenne 48 nuits par an à faire)

HORAIRES

ALTERNANCE JOUR et NUIT

· Horaires de travail

7h55 20h15 / 12h 20h / 19h55 8h15 / 19h55 6h

· 1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service · Quelques astreintes de 8h à 12h sur l'horaire 12h 20h RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Le service d'urgence est un point d'entrée essentiel du CHI, de ce fait les équipes sont en lien avec les équipes des différents services d'hospitalisation selon l'orientation des patients et médico techniques (labo, pharmacie, imagerie) du CHI et plus particulièrement celles du pôle

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) prend en charge des patients admis aux urgences et en UHCD

L'infirmier(e) participe à la prise en charge des patients en extra hospitalier dans le cadre des activités SMUR (en fonction de l'évaluation des compétences sur le secteur urgences)

ACTIVITES PRINCIPALES :

· Accueillir tous les patients de façon personnalisée · Evaluer et prendre en charge la douleur

· Identifier les situations d'urgence et évaluer les besoins de la personne en matière de santé

· Prendre en charge un groupe de patients présentant des pathologies médico-chirurgicales diverses

· Assurer une surveillance clinique permettant de garantir la sécurité des patients · Accueillir et informer les accompagnants

· Utiliser le logiciel SILLAGE pour validation des traitements prescrits, les transmissions, ...

· Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

· Coordonner les activités en relation avec les différents services du CHI et avec les partenaires extérieurs (pompiers, ambulanciers, police, gendarmerie, réseaux médico-sociaux, ) · Contrôler et tracer la conformité du matériel d'urgence

· Appliquer les règles d'hygiène afin de lutter contre les infections nosocomiales

· Respecter les protocoles et procédures d'urgence et institutionnels

· Accueillir et accompagner les personnels nouvellement arrivés et les étudiants en stage

· Participer à la gestion des stocks de consommables, essais de matériel et suivis de matériovigilance Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER : · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines · Ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Rigueur · Adaptabilité · Aptitudes à gérer le stress, l'agressivité, la violence

· Attitude professionnelle adaptée, posture discrète et respectueuse

· Capacité d'adaptation à l'irrégularité de la charge de travail

· Capacité à prendre rapidement des décisions et les prioriser en fonction des situations

· Polyvalence sur l'ensemble des secteurs de l'unité (urgences médicales et chirurgicales, UHCD, déchocage, accueil et orientation, SMUR) en fonction des évaluations des compétences

Annonce n°350548 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Infirmier de santé au travail - 197903 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Déterminer et conduire des soins infirmiers et assurer des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative afin de protéger, maintenir ou restaurer la santé des agents.

Participer à/animer la politique de prévention de santé au travail. Définition statutaire

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

-

Poste à temps complet

-

Horaires

à définir, du lundi au vendredi

-

Repos fixe

-

Organisation du temps de travail

base de travail 37h30

Lieu de travail

Châteauroux

Déplacements liés à la fonction :

Suppléance (le cas échéant)

Non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-

La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales,

-

Le directeur des soins,

-

L'équipe du service de prévention et de santé au travail,

-

Les agents de la direction des ressources humaines,

-

Les médecins,

-

Les professionnels Mission du service

-

Dispenser des soins de nature préventive visant à promouvoir la santé ;

-

Contribuer à prévenir toute altération, tant physique que psychologique de la santé des salariés du fait de leur travail ;

-

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des agents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;

-

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration ;

-

Participer aux actions sur le milieu de travail : analyse de situations de travail, participation aux comités de retour d'expérience (accident du travail, exposition au sang) ;

-

Recueil des observations de toute nature susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de la santé en lien avec le poste de travail. Missions spécifiques du poste

L'infirmier en santé au travail exerce ses fonctions au sein du pôle santé et conditions de travail constitué d'une équipe pluridisciplinaire dont l'objectif est de préserver la santé des agents, de prévenir les risques professionnels et d'uvrer au maintien dans l'emploi. Activités

-

Organiser des visites d'information et de prévention auprès des agents (fonctionnaires et contractuels) des collectivités et établissements public adhérents au service médecine du Centre de Gestion, à l'exclusion de ceux bénéficiant d'une surveillance médicale particulière ;

-

Assurer la surveillance médicale des agents sous la responsabilité du médecin ;

-

Formuler des recommandations aux employeurs dans la mise en uvre d'aménagements de postes adaptés en concertation avec le médecin.

-

Assurer les transmissions d'informations utiles au médecin du travail référent ;

-

Participer sur délégation du médecin aux séances des instances de dialogue social compétentes en matière de santé, sécurité et conditions de travail, aux réunions de maintien dans l'emploi et aux réunions pluridisciplinaires ;

-

Participer à la démarche globale de prévention des risques professionnels menée par le CDG et aux actions mises en uvre à destination des employeurs ;

-

Assister le médecin dans l'élaboration des rapports annuels. Risques professionnels Trouble musculo squelettique Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir faire :

-

Exercice professionnel dans le cadre strict de la santé au travail en collaboration et sous l'autorité du médecin du travail ;

-

Prise d'initiatives adaptées au contexte particulier de la santé au travail ;

-

Connaissances spécifiques à la santé au travail : règlementation, risques professionnels, pathologies professionnelles, mesures de prévention collectives et individuelles ;

-

Connaissance en santé publique (addictions, risques cardio-vasculaire, prévention primaire, secondaire tertiaire)

-

Capacité à participer à des actions de communication et à les adapter à la santé au travail : création de supports d'information tels que les plaquettes informatives, posters, diaporamas

-

Respect du secret professionnel, sens de l'accueil, communication, travail en équipe et adaptabilité, rigueur, méthode et sens de l'organisation Profil recherché Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°350269 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°350330 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°350333 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - CDI - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°350334 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Infirmier en pratique avancée (IPA) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'accueil et le déploiement des IPA sur le CH Cadillac s'inscrit dans le Projet Médico-Soignant.

Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l'équipe de soins actuelle et interviendrez sur les trois dispositifs de la « filière gérontopsychiatrie » du pôle Transversal : l'unité d'hospitalisation complète (16 lits), l'hôpital de jour d'évaluation et l'équipe mobile de gérontopsychiatrie intersectorielle. Ces trois entités permettant un parcours de soins complet, auquel vous participerez autant dans l'évaluation que l'orientation des patients.

La filière s'adresse aux patients de plus de 70 ans vivant à domicile et de plus de 65 ans en institution, sur l'ensemble du territoire de CADILLAC, et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.

Dans vos missions au sein de l'équipe mobile, vous aurez également à développer et mettre en uvre un axe de formation auprès des équipes de l'ensemble des EHPAD du secteur.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

L'EXERCICE IPA en santé mentale et psychiatrie : cadre général

· Des compétences élargies (au sens d'une délégation d'acte médical) · Pour des patients porteurs de pathologies chroniques · En équipe de soins coordonnée par un médecin psychiatre

· Une prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin psychiatre

· La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin

· Le parcours de soin reste coordonné par le médecin traitant

L'IPA apporte son expertise, met en uvre les soins, participe à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes, les établissements et services sanitaires et médico-sociaux

L'IPA est affecté sur un pôle clinique, il dépend hiérarchiquement du cadre de santé de l'unité de rattachement Missions et activités générales :

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi du patient dans son domaine d'intervention

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec les autres professionnels formés au sein de l'établissement

Développer et mettre en uvre des formations pour améliorer les pratiques professionnelles des équipes en EHPAD

Participation à l'organisation du parcours de soin et de santé du patient

Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Contribution à des études et des travaux de recherche : au sein du CH de Cadillac, l'IPA est référent en recherche paramédicale pour l'établissement et susceptible de représenter la fonction IPA en commission recherche.

Compte tenu de l'organisation de la recherche sur l'établissement, un temps dédié pourra être attribué par la direction des soins sur présentation d'un projet et soumis à affectation le temps de la réalisation.

Localisation

Centre Hospitalier de Cadillac, Site Central, 89 rue Cazeaux-Cazalet, 33410 Cadillac

T ype de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel évolutif

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2603.88 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45.

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché

Compétences attendues :

Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées

Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés

Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique

Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Collaborer eu sein d'une équipe pluridisciplinaire Organisation et rigueur professionnelle

Esprit d'initiative, de curiosité, d'autonomie professionnelle Sens relationnel, capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel Être pédagogue Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier/e en pratique avancée Expérience auprès de la personne âgée souhaitée. Permis de conduire obligatoire

Annonce n°350335 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A la recherche d'un lieu de vie dans un lieu de soins

Intégrez l'unité de soins longue durée (USLD) de 30 lits dans un environnement rénové et spacieux

__________________________________________________________________________________________ Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Etroite collaboration avec animatrice, , ergothérapeute, kinésithérapeute, les associations partenaires (les Petits Frères des Pauvres, les Blouses roses), et l'équipe médicale pour construire le projet de vie du résident

Présence médicale le jour et interne de garde sur la bâtiment la nuit Cycle de travail :

Trame jour IDE en 7h30

1 WE sur 2 (Equipe IDE fixe de nuit en 10h30 -20h45 / 7h15)

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail

Effectif pour 30 résidents du lundi au dimanche : 2 IDE et 4 AS le matin (7h / 14h30) / 2 IDE et 2 AS le soir (13h30 / 21h)

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir L'envie de développer l'encadrement des étudiants

Cuisine thérapeutique dans la salle à manger avec Sophie, l'ergothérapeute Médiation animale le jeudi (avec un chat) Ferme exotique accueillant les résidents

Sorties multiples organisées par Mathilde, l'animatrice : plage, zoo de Pessac, visites...

Accompagnement de 2 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Contact : Sandrine BONNEFONT Cadre supérieur de santé 06-18-47-06-82
[email protected]

Annonce n°350357 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A la recherche d'un lieu de vie dans un lieu de soins

Intégrez l'unité de soins longue durée (USLD) de 30 lits dans un environnement rénové et spacieux

__________________________________________________________________________________________ Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Etroite collaboration avec animatrice, , ergothérapeute, kinésithérapeute, les associations partenaires (les Petits Frères des Pauvres, les Blouses roses), et l'équipe médicale pour construire le projet de vie du résident

Présence médicale le jour et interne de garde sur la bâtiment la nuit Cycle de travail :

Trame jour IDE en 7h30

1 WE sur 2 (Equipe IDE fixe de nuit en 10h30 -20h45 / 7h15)

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail

Effectif pour 30 résidents du lundi au dimanche : 2 IDE et 4 AS le matin (7h / 14h30) / 2 IDE et 2 AS le soir (13h30 / 21h)

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir L'envie de développer l'encadrement des étudiants

Cuisine thérapeutique dans la salle à manger avec Sophie, l'ergothérapeute Médiation animale le jeudi (avec un chat) Ferme exotique accueillant les résidents

Sorties multiples organisées par Mathilde, l'animatrice : plage, zoo de Pessac, visites...

Accompagnement de 2 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Contact : Sandrine BONNEFONT Cadre supérieur de santé 06-18-47-06-82
[email protected]

Annonce n°350360 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de Gériatrie regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,

Hôpital Saint-André

1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation

2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle d'eau dans les chambres

Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°350362 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IADE est le collaborateur privilégié du Médecin Anesthésiste .Il participe au maintien du niveau de sécurité en anesthésie. Il réalise des soins infirmiers d'anesthésie concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence et de la réanimation. Missions poste IADE Le contexte :

L'IADE est amené à travailler sur les 12 salles du plateau technique et en SSPI.

La quotité du temps de travail est de 7h30, 10h et astreinte de nuit et de weekend Alternance matin, après-midi et 10h Astreinte de nuit et de weekend Activité principale

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri opératoire dans le domaine de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, ou de l'urgence qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activité spécifique

Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'anesthésie d'un patient au bloc opératoire Vérifier les équipements d'urgence Préparer le site d'anesthésie et le matériel Préparer le protocole d'anesthésie prescrit

Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient

Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après une anesthésie

Appliquer et entretenir l'anesthésie en fonction de l'évaluation effectuée en permanence par l'IADE de la situation du patient et des temps interventionnels

Appliquer la démarche qualité en anesthésie (vigilances et traçabilité)

Accompagner le patient en SSPI en assurant la sécurité de ce dernier

Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués

Participer à l'encadrement et à la formation des différents personnels de santé , participer à la recherche en soins (protocole, procédure) et assurer sa formation continue ainsi que sa formation sur site

Assurer la gestion des risques en appliquant les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène et le respect des protocoles et procédures obligatoires

S'impliquer dans une démarche d'amélioration des pratiques professionnelles

contact

RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE 06.37.83.29.66

Profil recherché

Connaissances requises

TECHNIQUES

· Anatomie et physiologie dans les différentes spécialités

· Protocole d'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales · Procédures des risques et vigilances · Gestes et procédures d'urgences

· Connaissances de la législation des produits et de médicaments dérivés du sang · Connaissances de la législation des opiacés ORGANISATIONNELLES :

· Capacités d'adaptation

rythme de travail, évolution technologique, l'urgence, équipe pluridisciplinaire

· Capacités organisationnelles en priorisant ses actions RELATIONNELLES :

· Ecoute, sens de l'observation, sens de la communication, esprit d'équipe, rigueur, maitrise de soi, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. · Communication et relation d'aide · Ethique et déontologie professionnelle

Annonce n°350368 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°350394 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

Profil recherché

Compétences Techniques :

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.

Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.

Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.

Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques

Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :

Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources

Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires

Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration

Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress

Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.

Annonce n°350399 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC NEURO CHIR/ RADIO INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.
• Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.
• Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.
• Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques
• Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service
• Savoir analyser , anticiper, en réajustant

Organisationnelles :

• Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources
• Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires
• Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins

Relationnelles :

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration
• Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs
• Communiquer et faire du reporting à l'encadrement
• Savoir gérer son stress
• Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail

Annonce n°350400 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°350404 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Les infirmeirs en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle.

Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANT d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement

Annonce n°350405 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(e) en médecine et chirurgie bucco-dentaire participe :

• à la prévention des infections nosocomiales
• à la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et de l'anxiété
• à la continuité des soins auprès des patients hospitalisés venant en consultation
• à la formation des externes en odontologie
• à la prise en charge de certains actes de chirurgie
• à la gestion de stocks et commandes

Profil recherché :

Une disponibilité d emobilités sur les 2 autres sites est nécessaire pour ce poste.

Annonce n°350406 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Les infirmeirs en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle.

Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANT d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement

Annonce n°350407 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)

De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).

Du contexte de prise en charge

chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).

Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.

Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.

Contact

Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323

Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.

· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.

· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.

· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.

· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.

· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.

Annonce n°350410 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)

De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).

Du contexte de prise en charge

chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).

Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.

Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.

Contact

Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323

Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.

· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.

· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.

· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.

· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.

· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.

Annonce n°350411 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)

De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).

Du contexte de prise en charge

chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).

Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.

Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.

Contact

Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323

Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.

· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.

· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.

· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.

· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.

· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.

Annonce n°350412 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - CDI - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°350448 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé