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08/10/2025 - INFIRMIER- HAD - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée. Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense :

Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l'absence d'un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l'exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ;

Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants. Mission générale :

• Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD.
• Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile).
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
• Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur.
• Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient.
• Evaluation et gestion de la douleur.
• Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement.
• Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative)
• Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie.
• Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de Langon

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Poste de travail en 10H

Un contrat adapté à vos projets

CDI, titulaire, mutation, détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

PERMIS B requis Connaissances associés :

• Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies)
• La psychosociologie (pluralité de public)
• Les techniques de communication (reformulation, relation d'aide)
• L'éducation et de prévention
• Les droits du patient
• Les techniques de manutention
• Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°342642 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Infirmier de nuit - Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire

Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif :

Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur

Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, )

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient

Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie

Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)

Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle

Localisation

Rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er décembre 2024

Conditions d'exercice

Horaires de travail en 12H00

19h30 07h30

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Annonce n°342643 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Infirmier de nuit - Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire

Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif :

Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur

Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, )

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient

Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie

Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)

Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle

Localisation

Rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er décembre 2024

Conditions d'exercice

Horaires de travail en 12H00

19h30 07h30

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Annonce n°342645 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Infirmier de nuit - Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire

Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif :

Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur

Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, )

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient

Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie

Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)

Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle

Localisation

Rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er décembre 2024

Conditions d'exercice

Horaires de travail en 12H00

19h30 07h30

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Annonce n°342646 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Infirmier de nuit - Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire

Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif :

Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur

Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, )

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient

Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie

Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)

Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle

Localisation

Rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er décembre 2024

Conditions d'exercice

Horaires de travail en 12H00

19h30 07h30

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Annonce n°342647 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Infirmier de nuit - Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire

Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif :

Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur

Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, )

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient

Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie

Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)

Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle

Localisation

Rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er décembre 2024

Conditions d'exercice

Horaires de travail en 12H00

19h30 07h30

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Annonce n°342648 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - INFIRMIER- HAD - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée. Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense :

Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l'absence d'un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l'exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ;

Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants. Mission générale :

• Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD.
• Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile).
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
• Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur.
• Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient.
• Evaluation et gestion de la douleur.
• Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement.
• Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative)
• Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie.
• Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de Langon

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Poste de travail en 10H

Un contrat adapté à vos projets

CDI, titulaire, mutation, détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

PERMIS B requis Connaissances associés :

• Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies)
• La psychosociologie (pluralité de public)
• Les techniques de communication (reformulation, relation d'aide)
• L'éducation et de prévention
• Les droits du patient
• Les techniques de manutention
• Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°342649 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Infirmier - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS

Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°342650 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - INFIRMIER URGENCES - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Descriptif du poste et missions :

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

• Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales - Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge : - Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences. - De la douleur - Des situation d'urgences

Hémovigilance

- Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur. - Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance

Matériel

- Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins - Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé - Toutes activités en rapport avec les missions générales

Compétences attendues

Evaluer le caractère urgent de la situation

Exécuter les tâches en appliquant toutes les mesures de sécurité, de confort, d'hygiène et d'asepsie,

Maitriser les situations en conservant son calme et bien communiquer avec l'équipe et l'entourage du patient

Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques

Vérifier le bon fonctionnement du matériel, l'équipement des boxs, du SMUR, gérer les stocks Effectuer les transmissions écrites et orales

Réactualiser ses connaissances en participant à des formations, Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires,

Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe)

Respecter et mettre en uvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDD ou CDI, mutation, détachement

Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA :8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients

La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°342651 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SALLE DE SURVEILLANCE POST INTERVENTIONNELLE - BLOC LEPOIRE - 100% 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La salle de surveillance post interventionnelle du Bloc Lepoire fait partie intégrante du Pôle anesthésie-réanimation et médecine péri-opératoire. Elle a une capacité d'accueil de 12 postes.

LE POSTE

· Service

SSPI Lepoire

· Horaires

7h/19h ; 8h30/20h30 ; 19h/7h

· Date estimative de vacance

dès que possible

DESCRIPTION DES MISSIONS :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI, DESCRIPTION DES ACTIVITES: Observe et assure le recueil des données, Donne des soins de confort et de bien-être, Informe et éduque la personne, Surveille l'état de santé de la personne,

Donne des soins et réalise des activités à visée diagnostique ou thérapeutique, Coordonne et organise les activités de soins,

Contrôle et gère les matériels, dispositifs médicaux et produits, Forme et informe le nouveau personnel et le stagiaire,

Assure la veille professionnelle et participe aux recherches scientifiques

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie - réanimation Missions permanentes : Tâches afférentes aux soins :

Veille et participe à la transmission des informations écrites et orales, - Contrôle des équipements de chaque poste de la SSPI avant d'accueillir les patients, - Veille à la gestion rigoureuse des dossiers des patients (contenu, résultats de labo,) - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le service, applique les protocoles de soins dans le respect de ceux de l'institution, du service et de la législation en vigueur, - Assure la surveillance des paramètres cliniques avec ou sans moniteur : ECG, pouls, PNI, SPO2,T° - Assure la surveillance d'un patient intubé : - en ventilation artificielle : Paramètres de ventilation, Monitorage de la ventilation, fonctionnement - en ventilation spontanée.

Réalise, s' il est formé, l'extubation après évaluation des critères (en particulier dé curarisation et démorphinisation), - Réalise : les aspirations bronchiques, les aérosols médicamenteux ou non selon prescription médicale, - une oxygénation au masque ou aux lunettes, une ventilation artificielle par masque facial.

Assure la surveillance neurologique

en lien avec l'anesthésie, évaluation du réveil, réflexes de déglutition, réflexes oculaires, motricité, conscience et évaluation de la douleur post opératoire.

Détecte des effets résiduels ou secondaires des médicaments administrés au cours de l'anesthésie, - Prévient et traite les nausées et vomissements, - Diagnostique, prévient et traite l'hypothermie et l'hyperthermie, - Réalise les prescriptions médicales : pose la VVP, prépare et pose un programme de perfusion, - Utilise le matériel de perfusion de type pousse seringue électrique, pompe PCA, etc - Réalise des prélèvements sanguins veineux et/ ou artériels pour examens biologiques - Contrôle la glycémie capillaire - Prend en charge les patients présentant un risque particulier : infectieux, allergique - Participe à la prise en charge d'un patient en urgence en période pré opératoire - Surveille et manipule les voies veineuses centrales et périphériques, les cathéters artériels, les systèmes de drainage des cavités naturelles (sonde urinaire, sonde digestive, ect..) et des drainages chirurgicaux - Vérifie les pansements et le champ opératoire Fonction gestion des patients :

Veille à la gestion des flux de patients et structure l'accueil si besoin, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants, - Facilite l'accueil et la prise en charge des enfants et des handicapés, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants. Missions ponctuelles :

Gestion de la pharmacie, des stocks et réalisation des commandes

Entretien des armoires à pharmacie avec contrôle des péremptions

Gestion et entretien du matériel de monitorage, des respirateurs et du petit matériel médical, Vérifie le chariot d'urgence et en assure sa traçabilité

A la fin de chaque poste, s'assure de rangement des locaux communs (bureau, réserves,) Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Recherche en soins infirmiers dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché : Rigueur et capacités organisationnelles. Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt des candidatures

28 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342604 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. Activités principales Accueillir les patients et leurs proches. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers avec une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers.

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

S'inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d'activités.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. S'inscrire dans des missions globales au sein du Pôle PGU Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances

Connaissance des règles régissant la profession d'infirmier

Connaissance de la réglementation des droits du patient Connaissance en psychopathologie

Connaissance des thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. Connaissance en soins infirmiers

Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. Connaissance des protocoles infirmiers institutionnels

Connaissance des protocoles administratifs internes à l'hôpital Connaissance des soins d'urgence Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Montrer sa capacité à l'empathie. Se montrer bienveillant. Avoir l'esprit de synthèse. Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

Être capable d'analyser les situations de soins soignants/soignés. Savoir-faire : Maîtriser et évaluer les actes de soins.

Participer aux prises en charge des patients bipolaires et être sensible aux approches cognitivo- comportementales.

Savoir gérer les situations d'urgence, tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique. Faire preuve d'autonomie professionnelle. Utiliser le dossier patient. Utiliser les transmissions orales et écrites. Utiliser la planification des soins. Individualiser les soins.

S'investir dans les formations institutionnelles et du pôle d'activités. Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. Participer aux séances d'analyse des pratiques. Connaître le projet de soin de l'unité.

Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Unité de soins accueillant des patients présentant des troubles psychotiques aigus, des troubles de l'humeur, des conduites addictives, des démences et des troubles graves de la personnalité.

Unité d'admission fermée(25 lits et une chambre d'isolement)

Horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°342609 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - Infirmier en Unité de Soins Intensifs Polyvalents et Médecine Intensive de Réanimation (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unique dans le département, l'Unité de Soins Intensifs Polyvalents dispose de 8 lits d'hospitalisation et permet aux patients qui nécessitent une surveillance intensive, continue et pluriprofessionnelle, de bénéficier d'une unité de haute technicité au plus proche de leur entourage. Le service de soins critiques a ouvert ses portes en octobre 2025.

Le service de Médecine intensive-réanimation dispose de 12 lits de réanimation médicale et chirurgicale. Il prend en soin les patients qui présentent plusieurs défaillances viscérales aiguës circulatoires, rénales, métaboliques, digestives, neurologiques ou respiratoires.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer l'accueil et la surveillance des patients de soins intensifs polyvalents et de médecine intensive réanimatrice en garantissant la sécurité et la qualité des soins ;
• Contrôler l'entretien et veiller à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de ces deux unités ;
• Assurer la surveillance hémodynamique et ventilatoire ;
• Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;
• Lors d'une urgence vitale, savoir reconnaitre les signes de l'urgence vitale et prévenir le médecin réanimateur, participer à la prise en charge du patient en lien avec l'aide-soignant et le médecin réanimateur ;
• Réaliser la prise en charge d'une dialyse en collaboration avec le médecin réanimateur et assurer la traçabilité de l'acte (uniquement dans le service de MIR) ;
• Participer aux poses de voie centrale, de pression artérielle, de drain thoracique, péricardique : préparation du matériel, installation du patient, surveillance des constantes hémodynamiques et aide (stérile ou non) apportée au médecin réanimateur pendant le geste ;
• Participer en collaboration avec la coordination des Prélèvement Multi Organes à la prise en charge des patients hospitalisés en MIR dans le cadre du processus de don d'organe.

PREREQUIS DU POSTE

Vous êtes infirmier et avez déjà exercé dans un service de réanimation, d'urgence de soins intensifs ou de chirurgie ?

Vous êtes un professionnel organisé qui a le sens des responsabilités et de la prise d'initiative ?

Venez nous rencontrer pour échanger sur le poste et vos attentes !

VOTRE CONTRAT

• Type de contrat : titulaire ou CDD de trois mois pouvant ouvrir à la titularisation (CDI fonction publique)
• Date de prise de poste : dès que possible
• Horaires de travail : 12h alternance jour/nuit 7h-19h / 19h-7h
• Catégorie A
• Rémunération selon l'expérience
• Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Jacques Cur
• Les petits + : Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.

Annonce n°342614 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - INFIRMIER(E) – CENTRE D'ACCUEIL PERMANENT - SITE HAUTEVILLE – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE , ISP

Lieux de travail

CAP Site Hauteville 24-26 rue d'Hauteville 75010 PARIS

Horaires

8h-20h00 ou 20h00-8h00 1WE sur 2 travaillé

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du secteur/service :

Le 7ème secteur est constitué d'un centre d'accueil permanent de 10 lits, de deux unités d'hospitalisation de 22 lits, d'un Centre Médico-Psychologique, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, d'un hôpital de jour de réhabilitation sociale, d'un centre thérapeutique à temps partiel personnes âgées et d'un atelier thérapeutique. Il dispose aussi d'une équipe mobile pour sujet âgé, d'un dispositif de famille d'accueil ainsi que d'une maison relais, et intervient au niveau des urgences psychiatriques au sein de l'Hôpital Lariboisière. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 10ème arrondissement de Paris.

Le centre d'accueil permanent est une unité intersectorielle permettant la prise en charge des usagers en santé mentale du 8, 9 et 10ème arrondissement de Paris 24h/24. Avec l'accueil, l'évaluation clinique et l'orientation des usagers, le CAP propose aussi des PEC intensives et de courte durée pour répondre à des situations d'urgence et de détresses aiguës, avec un fonctionnement souple et réactif.

Les infirmiers du CAP ont un rôle fondamental de pivot au sein de la structure en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Le poste infirmier proposé se situe au RDC du site Hauteville dont une partie est classée monument historique, au sein d'une unité entièrement rénovée rendant le cadre de travail agréable, dans un quartier proche des grands boulevards et bien desservi (à 15 mn de la gare de l'est et de la gare du Nord). L'équipe en place est spécialisée en accueil de patient et est formée dans la gestion de la crise suicidaire. Sa configuration en équipe unique jour/nuit rend fluide et raffermit le travail collectif. Composition de l'équipe du CAP Le Cadre de Pôle Le Cadre de santé Médecins psychiatres

IDE

IPA en psychiatrie Assistants du service social

ASH

Psychologue Missions du poste :

Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des personnes hospitalisées et de leur entourage.

Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'aux entretiens à visée thérapeutique. Recueillir des données nécessaires à la prise en charge. Identifier les besoins du patient.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Travailler et se coordonner avec les autres unités du secteur, les partenaires sociaux, médicaux, le réseau (SAU, médecin de ville)

Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins, notamment la dispensation médicamenteuse, déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé.

Participer aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.

Accueillir, encadrer, évaluer les étudiants en soins infirmiers. Réaliser les transmissions ciblées écrites et orales Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie souhaitée. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Connaissances spécifiques sur l'urgence en psychiatrie et la « crise suicidaire ».

Capacité à transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissance de l'outil informatique.

Connaissance de la législation relative aux droits des patients.

Connaissance des protocoles de soins , y compris urgence vitale. Qualités requises : Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations de crise.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.

Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement, dans la mise en uvre des projets polaires et dans la mise en place de l'amélioration continue. Particularité du poste :

Amplitude horaire

Entre 8h et 20h/20h et 8h

Equipe unique jour/nuit, roulement en 12h

Staff journalier, réunion clinique hebdomadaire et réunion intra-extra Prestations extérieures (VAD, accompagnement de patients)

Annonce n°341617 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - INFIRMIER(E) – UNITE D'HOSPITALISATION CONSTANCE PASCAL - SITE HAUTEVILLE – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/Titulaire

Grade

IDE

Lieux de travail

Site Hauteville 24-26 rue d'Hauteville 75010 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

7H45/20H

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du pole :

Le pôle est constitué d'un centre d'accueil permanent de 10 lits, de deux unités d'hospitalisation de 22 lits, comprenant chacune une chambre d'isolement, d'un Centre Médico-Psychologique, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle, d'un hôpital de jour intersectoriel et d'un centre thérapeutique à temps partiel personnes âgées et d'un atelier thérapeutique. Il dispose aussi d'une équipe mobile pour sujet âgé, d'un dispositif de famille d'accueil ainsi que d'une maison relais, et intervient au niveau des urgences psychiatriques au sein de l'Hôpital Lariboisière

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 10ème arrondissement de Paris. Composition de l'équipe : Le Cadre de Pôle Le Cadre de santé Médecins psychiatres

IDE

Ergothérapeute Educatrice spécialisée Assistants du service social

ASH

Psychologue Description du poste et des missions du poste :

L'infirmier est sous la responsabilité du cadre de santé et en lien avec l'ensemble des professionnels du pole. Il aura pour mission de : Accueillir et évaluer les patients sur le plan clinique. Elaborer les projets de soins personnalisés.

Accompagner les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en uvre la démarche qualité et l'amélioration continue.

Partager l'expertise infirmière dans le cadre de réunion clinique pluriprofessionnelles au sein du pôle.

Le poste infirmier proposé se situe au 1er étage du site Hauteville dont une partie est classée monument historique, au sein d'une unité entièrement rénovée cette année, et dans un quartier proche des grands boulevards et bien desservi (à 15 mn de la gare de l'est et de la gare du Nord). Des séminaires polaires et des formations in situ ou proposées dans le plan de formation soutiennent les connaissances cliniques et les montées en compétences. Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie souhaitée. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissances de l'outil informatique.

Connaissance de la législation relative aux droits des patients.

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale). Qualités requises et savoir être : Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations de crise.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques dans son champ de compétence.

Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure. Profil : Être titulaire du diplôme d'état infirmier Avoir connaissance des pathologies liées à son activité

Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°341618 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - INFIRMIER(E) – UNITE D'HOSPITALISATION ETIENNE TRILLAT - SITE HAUTEVILLE – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/Titulaire

Grade

IDE

Lieux de travail

Site Hauteville 24-26 rue d'Hauteville 75010 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

7H45/20H

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du pole :

Ce pôle est constitué d'un centre d'accueil permanent de 10 lits, de deux unités d'hospitalisation de 22 lits, comprenant chacune une chambre d'isolement, d'un Centre Médico-Psychologique, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle, d'un hôpital de jour intersectoriel et d'un centre thérapeutique à temps partiel personnes âgées. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 10ème arrondissement. Composition de l'équipe d'Etienne Trillat Le Cadre de Pôle Le Cadre de santé Médecins psychiatres

IDE

Ergothérapeute Educatrice spécialisée Assistants du service social

ASH

Psychologue Description du poste et des missions du poste :

L'infirmier est sous la responsabilité du cadre de santé et en lien avec l'ensemble des professionnels du pole. Il aura pour mission de : Accueillir et évaluer les patients sur le plan clinique. Elaborer les projets de soins personnalisés.

Accompagner les patients sans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en uvre la démarche qualité, les projets polaires et l'amélioration continue.

Partager l'expertise infirmière dans le cadre de réunion clinique pluriprofessionnelles au sein du pôle.

Le poste infirmier proposé se situe à l'entresol du site Hauteville dont une partie est classée monument historique, au sein d'une unité entièrement rénovée cette année, et dans un quartier proche des grands boulevards et bien desservi (à 15 mn de la gare de l'est et de la gare du Nord). Des séminaires polaires et des formations in situ ou proposées dans le plan de formation soutiennent les connaissances cliniques et les montées en compétences. Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie souhaitée. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissances de l'outil informatique.

Connaissance de la législation relative aux droits des patients.

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale). Qualités requises et savoir être : Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations de crise.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques dans son champ de compétence.

Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure. Profil : Être titulaire du diplôme d'état infirmier Avoir connaissance des pathologies liées à son activité

Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°341619 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Infirmier·ère Diplômé·e dÉtat Médecine SMR - SAINT CLAUDE - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier·ère Diplômé·e d'État Médecine SMR

CH Léon Bérard Service de Médecine SMR | 30 lits d'hospitalisation complète Postes en 12h et 7h | Base hebdomadaire de 35h | Mobilité ponctuelle jour/nuit

Rejoignez une équipe engagée dans une prise en charge globale et humaine

En tant qu'Infirmier·ère Diplômé·e d'État au sein du service de Médecine SMR, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et la réalisation des soins auprès d'un groupe de patients. Vous participerez activement à la qualité et à la continuité de leur prise en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions principales

Assurer la prise en charge globale des patients, de leur admission (programmée ou en urgence) jusqu'à leur sortie.

Organiser et réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et rôle propre.

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur (chariot d'urgence, vigilances, etc.).

Effectuer des transmissions ciblées rigoureuses pour garantir la continuité des soins.

Collaborer avec médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, APA, diététiciens, psychologues Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.

Maîtriser les gestes techniques d'urgence dans la prise en charge de pathologies aiguës.

Gérer les consultations non programmées (CNP) en lien avec le Centre 15 et les protocoles établis.

Contribuer à la formation des étudiants et nouveaux arrivants, ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement. Profil recherché : Compétences et qualités attendues Savoir-faire

Identifier les besoins fondamentaux et adapter les soins à l'état de santé du patient.

Utiliser les outils informatiques (dossier patient, logiciels de gestion). Gérer efficacement les situations d'urgence et de stress. Être organisé·e, fiable et rigoureux·se dans la pratique. Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être

Travailler en équipe dans le respect, la tolérance et la discrétion. S'adapter aux différents intervenants et aux changements.

Faire preuve d'empathie, de disponibilité et de sens des responsabilités. Respecter le secret professionnel en toutes circonstances. Profil recherché Diplôme d'État Infirmier obligatoire.

Goût pour le travail en équipe et la prise en charge globale des patients.

Envie de s'impliquer dans une structure hospitalière dynamique et bienveillante.

Annonce n°342581 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Infirmier H/F DE SANTE AU TRAVAIL (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

ÉTABLISSEMENT PUBLIC DE SANTÉ DE VILLE-ÉVRARD

202 Avenue Jean Jaurès 93330 Neuilly-sur-Marne · Secrétariat du service

Aurélie GALLAND

[email protected]

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé), ainsi qu'une maison d'accueil spécialisée. PRÉSENTATION de la direction des ressources humaines

La Direction des Ressources Humaines située sur le site de Neuilly-sur-Marne est composée de 4 pôles que pilote la Directrice des Ressources Humaines : Un Pôle des Ressources Humaines et de la masse salariale

Une responsable et une équipe de 20 agents dédiés au PNM (Bureau des recrutements, mobilités et concours, des carrières et retraites, de la paie, de la coordination du temps de travail, du contrôle de gestion sociale) Un pôle social

Un responsable en charge de la Formation Spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, des politiques logement, QVCT et crèche hospitalière (35 agents dont 2 responsables), de la gestion et prévention de l'absentéisme et des reclassements avec une équipe dédiée de 3 agents (Bureau des congés et de l'absentéisme). Le pôle comprend également une assistante sociale du personnel, et une conseillère en prévention des risques professionnels et une référente handicap. Un pôle Formation Professionnelle Une responsable et une équipe de 5 agents

Le service de santé au travail comprenant le médecin du travail, 2 infirmier(e)s, 1 psychologue du personnel et 1 secrétaire.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 2 400 professionnels de l'établissement Position dans la structure Autorité hiérarchique dans le pôle :

• Médecin du travail

Au niveau institutionnel :

• Agents
• Chefs de pôles, cadres des pôles/services ou directions
• Autres services de santé au travail, médecins traitants

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

L'infirmier(ère) de santé au travail (l'IDEST) exerce son rôle propre et de prescription, dans le respect des dispositions R4311-1 du code de la santé publique. Elle/Il contribue à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

Ce poste est basé sur le site de Neuilly-sur-Marne : 28 CA et 18 RTT, 38 heures par semaine, crèche hospitalière, self, CGOS Missions et compétences requises Missions générales

• Entretiens infirmiers dans le cadre du protocole établi par le médecin du travail
• Réalisation d'examens para cliniques (visiotest, audiotest, analyses d'urines, vaccinations, prélèvements sanguins)
• Tenue des dossiers médicaux (via le logiciel métier)
• Gestion de la salle de soins (commande de matériel, de produits désinfectants)
• Gestion de la pharmacie (commande vaccins et matériels nécessaire pour les prélèvements)
• Suivi des agents suite aux accidents exposants au sang (AES)
• Participation aux réunions référents en hygiène, aux différents groupes institutionnels en rapport avec la prévention et la santé au travail

Missions spécifiques en lien avec la conseillère en prévention des risques professionnels

• Les études de postes de travail et proposition d'amélioration des conditions de travail
• L'organisation d'actions de prévention en alertant notamment les agents sur les risques professionnels (TMS, risques infectieux, RPS), d'éducation en matière de santé individuelle (tabac, alcool, drogues). Travail en amont afin de limiter la conduite d'actions curatives.

Qualifications

• Diplôme d'Etat Infirmier
• DIU infirmier de santé au travail (dans le cas contraire, nécessité de s'inscrire au DIU)
• Expérience dans un service de santé au travail souhaitée
• Maîtrise de l'outil informatique et d'un logiciel métier de santé au travail si possible

Savoirs faire et savoir être

• Disponibilité, empathie, être à l'écoute, sens du relationnel
• Discrétion indispensable et respect de la confidentialité
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respects des valeurs et règles professionnelles
• Contrôle de soi
• Capacités d'adaptation
• Esprit d'initiative

Particularité du poste

• Mobilité sur les sites délocalisés dans le nord du département de la Seine-Saint-Denis

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Avantages

Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

RTT

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°342587 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Infirmier Diplômé d'État à la Résidence La Vallière 2- Pôle Médical Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Diplômé d'État en Soins GénérauxAffectation: Résidence La Vallière 2, Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier

Présentation du Service

L'USLD La Vallière 2, située au deuxième étage du bâtiment CMLS sur le site de Lons-le-Saunier, accueille 40 résidents en perte d'autonomie. Deux médecins interviennent régulièrement dans la structure.

Missions Principales:

Prise en charge des résidents et gestion des projets d'accompagnement personnalisés.

Organisation et coordination des soins infirmiers selon les prescriptions médicales.

Promotion des bonnes pratiques de prise en charge gérontologique, en suivant les recommandations de la HAS et les principes de l'humanitude.

Mobilisation de son leadership pour améliorer le cadre de vie des résidents.

Collaboration avec les aides-soignants et les agents des services hospitaliers.

Encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants et des autres stagiaires. Mobilité au sein du pôle gériatrique. Compétences Requises:

Connaissances en gériatrie et gérontologie ou volonté de se former.

Adaptabilité et intégration dans un service de gériatrie/gérontologie.

Participation active à la vie de l'unité et du pôle, notamment via des réunions, des groupes de travail et des projets.

Investissement dans l'accompagnement des stagiaires et des nouveaux professionnels.

Mobilité dans les différents secteurs du pôle (SSR, MPG et Vallière 1). Maîtrise des gestes techniques d'urgence. Profil recherché : Savoir-Faire:

Sens des responsabilités, observation, analyse et prise d'initiatives. Organisation, fiabilité et rigueur. Adaptabilité aux différentes situations. Savoir-Être:

Capacités d'écoute et de soutien pour les personnes âgées polypathologiques. Esprit d'équipe solide et sens du travail en commun. Volonté d'autoévaluation et de progression.

Discrétion, gestion du stress et respect du secret professionnel. Horaires de Travail:

Base hebdomadaire de 35h (horaires de matin, soir et journée). Particularités des congés selon les dispositions internes.

Annonce n°342593 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Infirmier·ère Diplômé·e dÉtat Médecine SMR - HAUT DE BIENNE - MOREZ - H/F (Centre hospitalier Morez)

• Jura (39)
• Morez
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier·ère Diplômé·e d'État Médecine SMR

CH Léon Bérard Service de Médecine SMR | 30 lits d'hospitalisation complète Postes en 12h et 7h | Base hebdomadaire de 35h | Mobilité ponctuelle jour/nuit

Rejoignez une équipe engagée dans une prise en charge globale et humaine

En tant qu'Infirmier·ère Diplômé·e d'État au sein du service de Médecine SMR, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et la réalisation des soins auprès d'un groupe de patients. Vous participerez activement à la qualité et à la continuité de leur prise en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions principales

Assurer la prise en charge globale des patients, de leur admission (programmée ou en urgence) jusqu'à leur sortie.

Organiser et réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et rôle propre.

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur (chariot d'urgence, vigilances, etc.).

Effectuer des transmissions ciblées rigoureuses pour garantir la continuité des soins.

Collaborer avec médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, APA, diététiciens, psychologues Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.

Maîtriser les gestes techniques d'urgence dans la prise en charge de pathologies aiguës.

Gérer les consultations non programmées (CNP) en lien avec le Centre 15 et les protocoles établis.

Contribuer à la formation des étudiants et nouveaux arrivants, ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement. Profil recherché : Compétences et qualités attendues Savoir-faire

Identifier les besoins fondamentaux et adapter les soins à l'état de santé du patient.

Utiliser les outils informatiques (dossier patient, logiciels de gestion). Gérer efficacement les situations d'urgence et de stress. Être organisé·e, fiable et rigoureux·se dans la pratique. Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être

Travailler en équipe dans le respect, la tolérance et la discrétion. S'adapter aux différents intervenants et aux changements.

Faire preuve d'empathie, de disponibilité et de sens des responsabilités. Respecter le secret professionnel en toutes circonstances. Profil recherché Diplôme d'État Infirmier obligatoire.

Goût pour le travail en équipe et la prise en charge globale des patients.

Envie de s'impliquer dans une structure hospitalière dynamique et bienveillante.

Annonce n°342596 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE 3A - 4A - 80% OU 100% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

chirurgie orthopédique 3A/4A

Horaires

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : poste de nuit ou cycle alternant jour et nuit, cycle de travail en 12h

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L'infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d'une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie) sur une courte durée de séjour

Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur)

Il travaille en binôme avec l'aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l'autonomie des patients Description des activités et des tâches

Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service

Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux

Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts

Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage

Prendre en charge la douleur dans l'ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions

Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l'équipe de rééducation ou de gypsothérapie

Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI

Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence)

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d'EI

Participer à I intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants Se former et s'informer

Date limite de dépôt des candidatures

24 septembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Profil recherché : Etre autonome et rigoureux Avoir des capacités de travail en équipe Etre organisé, savoir prioriser et anticiper Faire preuve de curiosité intellectuelle

Avoir un attrait pour les soins et les surveillances chirurgicales et spécifiques

Annonce n°342579 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR – FOYER DE POSTCURE - INSTITUT PARIS BRUNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% - Temps plein 35 h / semaine - 7h30 par jour

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Grade IDE

Intitulé du poste

Infirmier coordinateur

Lieux de travail

Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIO

Site

Institut Paris Brune, 26 bd Brune 75014 Paris

Site

Alesia, 145bis rue d'Alesia 75014 Paris

(Ligne 13, Tram T3a) Cadre supérieur de pôle Vincent BRÊME Care supérieur Muriel IGLESIAS Cadre supérieur Sylvin CASTELLO

Organisation du travail

70% sur l'intra hospitalier et 30% sur le CMP

Horaires

9h30 17h

Spécificités liées à la fonction

Unité ouverte, accompagnements et visites à domicile

Centre de consultation médico psychologique Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

• L'Unité de Stabilisation Brune est située dans l'institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s'agit d'une unité ouverte qui dispose de salles d'activités et d'une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d'hôpital par la stabilisation clinique, l'évaluation de l'autonomie, la préparation du retour au domicile, l'intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits).

DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales :

L'infirmer coordinateur est un infirmier diplômé d'état responsable de : La coordination des parcours complexes : o Case management

o Prévention des risques de décrochage aux soins et / ou forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir Missions permanentes :

Participation et mise en uvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient : Activités cliniques

• Évaluer les besoins du patient dans son environnement, être identifié comme

référent du parcours

• Assurer un suivi spécifique des patients fragilisés et/ou en situation de précarité
• Participer à l'organisation des maintiens et des retours à domicile
• Organiser la coordination avec une réévaluation de la prise en charge du patient
• Faciliter la circulation d'informations entre les soignants
• Animation de la réunion des signalements
• Coordonner les interventions au domicile
• Participation aux synthèses
• Animation de groupes thérapeutiques et de prévention
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients
• Assurer la traçabilité dans le dossier du patient de chaque intervention
• Enregistrer et assurer le suivi du projet de soins personnalisé du patient

Activités institutionnelles

• Participer à la démarche qualité
• Élaborer un rapport d'activité
• Apporter une aide pour l'élaboration de communications et d'articles scientifiques
• Participer à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité
• Développer des projets transversaux (extension/partage de programmes, d'ateliers, )
• Partager des outils avec d'autres GH/GHT

Activités de travail en réseau

• Articuler la prise en charge du patient entre l'intra et l'extra hospitalier
• Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur
• Être identifié par les professionnels de l'établissement et du réseau (établissements de santé, travailleurs sociaux)
• Contacter les professionnels des établissements de santé, libéraux, de proximité, travailleurs sociaux
• Travailler en partenariat étroit avec le CMP et les unités extra hospitalières du secteur
• Mise en relation des partenaires

Risques professionnels liés au poste

• Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
• Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
• Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.

PROFIL

Qualifications

Diplôme d'Etat infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Qualités Professionnelles requises Savoir être :

• Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, discrétion, disponibilité, créativité, flexibilité, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et d'écoute, pédagogie
• Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et transdisciplinaires (équipe mobile, équipes du secteur, équipes du médico-sociale)
• Capacité à organiser son temps de travail
• Capacité d'anticipation

Savoir-faire :

• Être accessible au patient et à ses proches,
• Être à l'écoute des différents partenaires,
• Retracer le parcours complexe du patient et établir un diagnostic global de santé,
• Evaluer les besoins multiples et complexes de la personne accompagnée,
• Analyser, rédiger et transmettre des informations nécessaires au suivi de la personne tout au long de son parcours

Obligations professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ;
• Obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l'égard de l'administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ;
• Obligations à l'égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

-

Annonce n°341610 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Infirmier·ère Diplômé·e dÉtat Urgences / SMUR / UHCD Saint-Claude - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier·ère Diplômé·e d'État Urgences / SMUR / UHCD Saint-Claude

Site

Saint-Claude (Hôpitaux du Jura) Poste à pourvoir le 1er novembre 2025

À propos du poste

Le Service des Urgences SMUR UHCD de Saint-Claude joue un rôle essentiel dans la prise en charge des urgences sur le territoire jurassien.Nous recherchons un(e) infirmier·ère diplômé·e d'État polyvalent(e), dynamique et engagé(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire au cur de l'action. Présentation du service 6 boxes SAU filière courte 2 boxes de déchocage 1 filière SMUR

6 boxes UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) L'infirmier du service des Urgences et du SMUR est polyvalent et peut intervenir sur les différents secteurs, y compris l'UHCD. Vos missions principales

Assurer l'accueil paramédical, social et psychologique des patients et de leurs proches

Coordonner les étapes médico-techniques pour optimiser la prise en charge et réduire les temps d'attente

Mettre en uvre les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur Participer à la fluidité du circuit patient

Réaliser les soins préhospitaliers dans le cadre des missions du SMUR Compétences et savoir-faire attendus

Identifier les signes de gravité et assurer une prise en charge rapide et personnalisée

Allier rapidité, efficacité et capacité d'adaptation aux situations d'urgence

Gérer le stress et les flux de patients dans un environnement exigeant Maîtriser le matériel spécifique du service

Travailler en équipe pluridisciplinaire, en intra et extra-hospitalier Profil recherché : Savoir-être Écoute active, empathie et tolérance culturelle et sociale Maîtrise de soi, résistance physique et psychologique Adaptabilité, discrétion et respect du secret professionnel Formations obligatoires Prise en charge des urgences vitales Infirmier d'Accueil et d'Orientation (IOA)

SMUR

Gypsothérapie Formation accouchement inopiné Gestion des alarmes incendies Organisation du travail Horaires en 11,5 h jour/nuit Hiérarchie Cadre de Santé Cadre Supérieur de Santé Pôle Urgences Territoriales Direction des Soins Conditions Catégorie A Fonction publique hospitalière Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Temps plein (100 %) Poste vacant à compter du 1er novembre 2025

Annonce n°342545 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - infirmier en service de pneumologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients atteints de pathologies respiratoires aiguës ou chroniques pouvant engager le pronostic vital ou entraîner une dépendance dans les gestes de la vie quotidienne.

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle et prendrez en charge des patients provenant des urgences, ou au sortir d'un séjour en réanimation ou d'un autre service hospitalier. Activités spécifiques liées au poste:

Oxygénothérapie (principe, dispositifs médicaux, pratique, )

Trachéotomies (principe, précautions particulières, matériel, soins, changement de canule, éducation, )

Aspiration endo-trachéale (principe, matériel, montage, éducation, )

Ventilation Non Invasive (principe, modèle, matériel, montage, éducation, )

Drainage thoracique (principe, précautions particulières, matériel, montage, ) Aérosolthérapie (principe, matériel, éducation / spray, ) Mise en place des précautions complémentaires d'hygiène Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°342544 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - infirmier en chirurgie cardiaque - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées 1 unités de 28 lits accueillant des patients pour : des chirurgies cardiaques programmées des bilans et suivis de greffes cardiaques Les points forts : Rythme en 12h strict Doublure de 2 semaines, Parrainage par les professionnels expérimentés, Montée en compétences pour les pansements complexes Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : La rigueur, la minutie Le sens de l'organisation et d'autonomie L'esprit d'analyse, la curiosité Le sens des responsabilités

La communication adaptée envers les patients et les collègues Le respect La discrétion La connaissance informatique REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°342543 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale.

Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire.

Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :

· La Réole

72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour

· Monségur

63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour

Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions :

Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA.

A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM.

Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique

L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives.

L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles.

L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.

Localisation

EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur)

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°342571 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Infirmier (ère)EHPAD ELBEUF Les collines de la Seine 2025-090 - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

Pôle Gériatrie SMR

EHPAD Elbeuf Les Collines de la Seine

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) En mobilité Interne Poste ouvert en CDD ou en CDI Mobile Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet ou en temps partiel

Horaires de travail

cycle en 8h et/ou 12h/jour

Weekends travaillés

1 weekend sur 2 ou sur 3

Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
• Développer des relations adaptées avec les familles,
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).

Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante Profil recherché : Compétences requises :

Savoir Théorique

Compétences IDE

Savoir faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Respecter des protocoles de soins, Respecter des règles d'hygiène,

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,

Maitriser l'outil informatique.et utiliser les logiciels métiers Savoir être Dynamisme et disponibilité,

Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, Maîtrise de soi et discrétion,

Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),

Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante.

Annonce n°342529 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Infirmier (ère) Résidence Les collines de la Seine 2025-090 - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

Pôle Gériatrie SMR

EHPAD Elbeuf Les Collines de la Seine

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) En mobilité Interne Poste ouvert en CDD ou en CDI Mobile Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet ou en temps partiel

Horaires de travail

cycle en 8h et/ou 12h/jour

Weekends travaillés

1 weekend sur 2 ou sur 3

Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
• Développer des relations adaptées avec les familles,
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).

Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante Profil recherché : Compétences requises :

Savoir Théorique

Compétences IDE

Savoir faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Respecter des protocoles de soins, Respecter des règles d'hygiène,

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,

Maitriser l'outil informatique.et utiliser les logiciels métiers Savoir être Dynamisme et disponibilité,

Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, Maîtrise de soi et discrétion,

Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),

Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante.

Annonce n°342530 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - 100% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein de l'Unité de Surveillance Continue Centre Chirurgical Emile Gallé.

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour / Nuit

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée.

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive.

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne). Description des activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance.

Rédiger et collecter les informations pertinentes à la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé. Activité d'organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel).

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e).

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants.

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient. Activité de soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale.

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service.

Réaliser les soins techniques spécifiques dans son champ de compétences.

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence.

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles. Effectuer des transmissions orales et écrites pertinentes.

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Activité de gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Activité de formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché :

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation, Dynamisme, rigueur et organisation,

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation, Gestion des émotions lors de situation d'urgence

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342535 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - INFIRMIER DE JOUR - EHPAD DE LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - projet de reconstruction même lieu et sur 2 étages qui se situe à LORMONT (Nord de Bordeaux).

Population accueillie

personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie

Missions :

• Accompagner la personne dans son projet de vie, favoriser l'autonomie dans une approche psycho-sociale et en équipe pluridisciplinaire- Pratiquer des soins infirmiers auprès de la personne âgée présentant une dépendance physique et /ou psychique.- Dépister et mettre en uvre les actions permettant la prévention des risques inhérents au vieillissement en institution.- S'inscrire dans les projet visant à maintenir ou à favoriser la dynamique de lieu de vie qu'est l'EHPAD

Rôle de coordination pour favoriser la collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Contact

Caroline LABARTHE, cadre de santé: [email protected]

Profil recherché :

Etre autonome et avoir un rôle de collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Mettre en uvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident

Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie

Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins

Avoir une communication et posture adaptées aux différentes situations rencontrées auprès du résident et/ou de son entourage

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°342536 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT - EHPAD DE LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - projet de reconstruction même lieu et sur 2 étages qui se situe à LORMONT (Nord de Bordeaux).

Population accueillie

personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie

Travail, rôle propre et rôle prescrit, en collaboration avec 2 aides-soignants, astreinte médicale assurée par un médecin du pôle de gérontologie clinique, lien hiérarchique avec le Cadre de Santé de l'EHPAD et lien fonctionnel avec le cadre de santé en poste de nuit sur le groupe hospitalier Sud. Missions :

Assurer la prise en charge de la personne âgée hébergée dans une approche psychosociale

Savoir gérer les situations d'urgence en évaluant les priorités et en appliquant les protocoles médicaux

Savoir repérer, analyser et transmettre toutes les modifications de l'état clinique et/ou psychologique du résident

Contribuer à établir un climat propice au repos et sommeil du résident Contact :

Sandrine BONNEFONT, FF cadre supérieur de santé: [email protected] Caroline LABARTHE, cadre de santé, [email protected] Profil recherché :

Etre autonome et avoir le sens de l'organisation en tenant compte du champ de compétences de chacun

Mettre en uvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie

Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins

Annonce n°342537 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé