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24/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS PICARD - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus Picard fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).

L'unité est composée de 14 lits de réanimation dont 4 lits Hôpital en tension. Le service de soins continus est composé de 10 lits.

Les prises en charge sont essentiellement chirurgicales et très diversifiées : digestives, thoraciques, vasculaires, ORL, urologiques mais également des pathologies médicales : détresses respiratoires, choc septique, arrêt cardio-respiratoire et prise en charge des prélèvements multi-organes.

LE POSTE

Service

Réanimation chirurgicale et soins continus chirurgicaux Picard Hôpitaux de Brabois.

Horaires

7H/19H et 19H/7H ; cycle alternant jour/nuit.

Date estimative de vacance

1er novembre 2025.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement.

Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence.

Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (chirurgie thoracique, chirurgie ORL, chirurgie digestive, chirurgie rénale, chirurgie vasculaire).

Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées.

Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire.

Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale.

Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché : Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt des candidatures

15 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342411 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - INFIRMIER CELLULE D'APPUI AUX VIGILANCES ET AUX SIGNALEMENTS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de la CAVS contribue à l'opérationnalité des vigilances organisées dans l'établissement.

Ses missions transversales sur les différents sites du CHU s'articulent autour de quatre domaines :

Promotion de la notification d'évènements indésirables et retours d'information aux notificateurs

Recherche des informations pertinentes auprès des professionnels ou dans les documents de prise en charge du patient

Analyse des données en collaboration avec les experts du domaine concerné Rédaction d'un compte rendu

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des mesures correctives et/ou préventives adaptées Evaluation de l'efficacité des actions

Formation, sensibilisation et information sur les bonnes pratiques professionnelles dans le domaine des vigilances et sur le bon usage des produits de santé :

Au sein des instituts de formation initiale et continue (formation AS, IDE, IADE, IBODE, IMS Académie)

Auprès des équipes de professionnels de l'établissement (Ateliers Compétences et Sécurité des Soins, équipes, individus) Promotion et sensibilisation aux signalements

Participation aux actions de démarches qualité et gestion des risques du CHU (Evaluation des pratiques professionnelles, patient traceur, traceur ciblé)

Participation à la gestion des alertes sanitaires transmises par les autorités sanitaires Identification des secteurs concernés Mise en uvre des mesures définies Suivi des actions entreprises

L'infirmier a en particulier des missions spécifiques prédéfinies dans les domaines suivants : Identitovigilance Hémovigilance Erreurs médicamenteuses

Il peut représenter l'équipe pour un ou des domaines de vigilance pour un temps donné. Il collabore avec les experts de chaque vigilance. Profil recherché : Infirmier diplômé d'état avec expérience de 5 ans Compétences requises Compétences techniques

Posséder une solide connaissance des soins infirmiers et de leurs bonnes pratiques

Etre capable d'apporter un appui technique aux professionnels de l'établissement confrontés à des problématiques Concevoir et mettre en uvre un projet au sein du service Elaborer un dispositif d'accompagnement des équipes Effectuer des reporting réguliers Présenter un intérêt pour les TICE Compétences organisationnelles Être disposé à se déplacer sur les trois sites du CHU Être disponible Être autonome Faire preuve de réactivité Avoir le sens de l'organisation Compétences relationnelles

Posséder des qualités pédagogiques, d'écoute et de communication Posséder des capacités d'adaptation

Participation active à la vie d'équipe

collaboration, entraide, adhésion aux projets

contact

Madame DREYDEMY Emmanuelle, Cadre Supérieur de Santé (FF)

( 06 72 87 92 32 ou par mail

[email protected]

Annonce n°342382 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - IDE DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ 1Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale : Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë 2Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire : Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire

Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène 3Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique : Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=53-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342384 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - INFIRMIER - BLOC DIGESTIF Magellan - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste IDE sur le bloc DIGESTIF

_________________________________________________________________________

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG

10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale

Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques

ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES

Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique

hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique

Chirurgie colorectale et pariétale

colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration

Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass

Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...)

La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences.

Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive permettant la chirurgie de recours.

FONCTIONNEMENT ET HORAIRE

Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi

Cycle de travail

journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30(Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame

Astreinte

~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte

Pour voir la trame de travail

CYCLE DE TRAVAIL IDE-IBODE Digestif

ORGANISATION DU TRAVAIL

Rôle d'instrumentiste et de circulante Présence de 2 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel

Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie

Bulle de bien-être

salle aménagée dédiée

Patient debout

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants)

Projet tutorat

encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil

Transformation écologique

« Green Bloc »

Accompagnement de 4 semaines minimum à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle (IBODE, IADE, Cadre de santé)

Contact

Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) :06 26 85 50 99 [email protected]

Annonce n°342385 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation

LA REOLE

Amplitude horaire de travail de 12h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Annonce n°342390 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - IDE en Hémodialyse - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Dénomination :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat dans le Service de Néphrologie, Unité d'Hémodialyse. Définitions/ Abréviations :

CHU

Centre Hospitalier Universitaire

DRH

Direction des Ressources Humaines

DSIRMT

Direction des Soins Infirmiers et Médicotechniques

DUNE

Digestif, Urologie, Néphrologie, Endocrinologie

ETP

Equivalent Temps Plein

IDE

Infirmier Diplômé d'Etat

GED

Gestion Electronique des Documents

Description de la mission :

Prise en charge d'un patient ou d'un groupe de patients (normé : 4 patients/infirmier) en vue d'effectuer les séances d'épuration extra rénale dans le cadre du traitement de l'insuffisance rénale chronique en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du responsable de structure interne.

L'IDE en hémodialyse participe à l'éducation des patients par rapport à leur suivi de prise en charge. Il porte un intérêt à la prise en charge du patient chronique et participe activement au recueil de données nécessaire au suivi au long cours des patients.

L'IDE a en charge les soins d'hygiène et de confort du patient accueilli, et son alimentation.

Occupe des missions d'encadrement et de formation des nouveaux agents et des étudiants.

Collaboration avec les IDE des autres unités du service de Néphrologie et du CHU. Activités principales : Soins techniques :

Soins de base

soins spécifiques à la technique de l'hémodialyse

Soins liés à la surveillance (paramètres pendant la séance, état cutané, abord vasculaire) Soins liés à la prise en charge de l'urgence Tout soin en lien avec son décret de compétences. Soins relationnels : Accueillir les patients et leur famille

Avoir une vision globale du patient

prise en charge nutritionnel, sociale etc

Eduquer le patient insuffisant rénal chronique Mettre en place des actions de prévention et d'éducation Participer au projet d'éducation thérapeutique du service. Travail en équipe :

Participer au projet du pôle et au projet de service en participant aux groupes de travail

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles et de l'organisation quotidienne

Se rendre disponible pour aider ses collègues en salle de dialyse Participer à l'élaboration du projet de soin du service. Veiller à la tenue du dossier patient (de soin et médical)

Assurer un travail en collaboration avec les différentes unités qui prennent en charge un patient hémodialysé chronique lorsque ce patient est hospitalisé. Tâches administratives :

Connaître et savoir utiliser l'outil informatique (logiciel dossier patient CHU et dossier patient Métier de la néphrologie) Activités économiques :

Vérifier et entretenir le matériel et l'utiliser à bon escient

Participer à la réalisation des commandes de dispositifs médicaux stériles et de médicaments selon un planning hebdomadaire défini Aider et participer à la commande des produits de dialyse

Aider et participer à la commande des dispositifs médicaux non stériles (ménagers et alimentaires). Activités d'encadrement :

Participer à l'encadrement et à la formation des nouveaux agents de l'unité

Participer à l'encadrement des différents étudiants accueillis dans l'unité

Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l'unité. Autres activités :

Participer à la bonne tenue de l'unité dans son rangement et son entretien

Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l'unité

Respect des protocoles de soin institutionnels disponibles dans la GED Participation aux audits

S'intégrer dans la réalisation du projet du pôle (prise en charge optimale de la douleur, dépistage de la dénutrition, tenue du dossier de soin, accueil et encadrement des étudiants, éducation thérapeutique des patients...). Caractéristiques du poste :

Journées de 7h40 de travail avec travail le samedi : 3 samedis /4 travaillés

Ouverture du service de dialyse

Service fermé les dimanches et le 25/12 et le 1er janvier : par contre ouvert les dimanches autour du 25/12 et 01/01, car pas de dialyse le 25/12 et le 01/01.Service de Dialyse ouvert les fériés en semaine.

Amplitude horaire

06h40 à 14h40 (M06)12h20 à 19h50 (S07)17h05 à 00h05 (S43)

Profil recherché

Capacités requises :

Capacités comportementales et relationnelles : Etre calme, pondéré, rassurant et réfléchi Respecter le secret professionnel Faire preuve de discrétion Etre dynamique, motivé Développer des capacités éducatives Se rendre disponible Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. Capacités d'organisation : Etre rigoureux, ordonné et méthodique Assurer des transmissions de qualité Savoir s'adapter Faire preuve d'anticipation

Assure la continuité fonctionnelle de l'unité par des « rempotages » fréquents et des commandes de matériels efficaces.

Annonce n°342401 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F MEDECINE NUIT (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Nuit pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 10h par nuit.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD renouvelable)

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342404 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Infirmier en Gériatrie - EHPAD de Noyers-sur-Serein (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDI (Salarié)

Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de Noyers sur Serein Un week-end travaillé environ toutes les 6 semaines - horaire en 12 heures sur le week-end- 15 RTT

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales. -Participer aux activités de prévention.

-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.

-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles. -Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins. -Transmissions via NETSOINS

Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience).

Annonce n°327969 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)-ehpad de l'Isle sur Serein (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDI (Salarié)

Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de L'Isle sur Serein Un week-end travaillé environ toutes les 6 semaines - horaire en 12 heures sur le week-end- 15 RTT

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales. -Participer aux activités de prévention.

-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.

-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles. -Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins. -Transmissions via NETSOINS

Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience).

Annonce n°327965 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Infirmier(e) en UHSA - unité FIGARO - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention. L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale. Le pôle est composé de :

• L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
• L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
• L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
• L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
• L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UHSA présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles psychiatriques dans un milieu fermé sous contrôle de l'administration pénitentiaire.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son parcours, de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Localisation

10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Quotité de temps de travail : 100%

Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement

Pour une année complète travaillée

16 CA

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité

Date limite de dépôt des candidatures

16/10/2025

Profil recherché

Compétences attendues :

• Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
• S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
• S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Conformément à la législation en vigueur :

Ø L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

Ø L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'état infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342366 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Infirmier en Pratique Avance - IPA - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Hospitalier de l'ouest vosgien recherche un IPA pour exercer au sein de l'Unité de Soins de Longue Durée, basée à Vittel.

Vous intégrez un service neuf de 30 lits (chambres individuelles), composé d'une équipe stable et expérimentée (pas de recours à l'intérim au sein du service). Sans compter les équipes transverses : soins palliatifs, gestion de la douleur, hygiène... et les professionnels externes (kinésithérapeute, orthophoniste).

Au sein du service, vous participez à la prise en charge globale des patients dont le suivi vous est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en uvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d'organisation.

vous apportez votre expertise et participez à la prise en charge des patients dans le cadre d'activités essentielles : anamnèse, examen clinique, interpétration des simptômes et des examens paracliniques, identification des effets secondaires, repérage de situations d'urgence...

prescriptions, renouvellement des prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient : renouvellement de prescriptions médicales (produits de santé, actes infirmiers, médicaments et dispositifs médicaux, adaptation de la posologie), prescriptions d'examens complémentaires (biologiques, orientation vers un professionnel de santé...)

Actions de prévention et d'éducation thérapeutique : établissements de bilans éducatifs partagés, conception et réalisation d'actions (individuelles et collectvues) de prévention - de dépistage - d'éducation à la santé

Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient : coordination des activités entre le 1er et le 2nd recours, élaboration - suivi - évaluation du PPS, enrichissement du dossier médical du patient.

Vous intégrez également un collège IPA, à échelle de notre GHT, afin d'échanger régulièrement sur les bonnes pratiques et de disposer de formations régulières. Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée à orientation maladies chroniques, vous souhaitez développer votre activité, réaliser des actes techniques, assurez le suivi de vos patients, et exercer dans un cadre de travail dynamique et moteur du changement.

Vous pouvez vous appuyer sur notre réseau interne d'IPA et sur le collège GHT afin de faire évoluer vos pratiques.

Annonce n°342371 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques

soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités,

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Date limite de dépôt des candidatures

10 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342360 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - INFIRMIER - CARREIRE 6 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´unité CARREIRE 6 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein. Missions générales du poste :

Accueillir des personnes en soins libres ou sans consentement en phase aiguë. Participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission fermée. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués.

Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Participer à la formation et à l'accompagnement des étudiants (soins infirmiers, aides-soignants, externes...).

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales : Accueillir le patient et ses proches.

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.

Prendre en soins le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les phases critiques et prioriser les actions de soins.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer la tenue du dossier patient informatisé.

Travailler en collaboration avec les structures externes et internes : les CMP, Hôpitaux de jour, HAD, rétablissement, addictologie, UTEP, SUAB...

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de montée en compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

S'investir dans la formation et l'accompagnement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE, ASPDT, ASPDTU ou ASPPI).

Connaissances de l'évolution des métiers de la santé et leurs missions. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Est capable de maîtriser ses émotions. Savoir faire :

Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. Participe à la formation des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste.

S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY).

S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aiguës. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler les informations. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Travail dans une unité fermée, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45.

Unité fermée inscrite sur la mise en uvre du projet de pôle moindre recours isolement/contention.

Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention. Développement des programmes d'éducation thérapeutique. Développement de projet de recherche paramédicale

Annonce n°342331 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - INFIRMIER - APIC - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER(E)

équipe mobile de prévention isolement contention (APIC)

Au sein de l'Hôpital de Cadillac, des réflexions sont engagées depuis de nombreuses années au travers, entre autres, d'un groupe de travail institutionnel sur l'isolement et la contention. Ces réflexions ont permis la mise en place d'actions et de leur suivi pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques et réduction et prévention de l'isolement et de la contention. Appuyée par des crédits dédiés émanant de l'ARS, cette dynamique s'est enrichie suite aux évolutions de la loi. Depuis le 1er septembre 2022, une équipe mobile (APIC) composée de 2 professionnels de santé, puis de 4 en 2023 pour la prévention et la réduction de l'isolement et la contention. Descriptif du poste/missions

• Informer les équipes pluri professionnelles de son rôle et de ses missions
• Recueillir les informations auprès des équipes pluri professionnelles nécessaires à la compréhension de la situation de la personne hospitalisée et dans le cadre de sa prise en charge et de son projet de soins.
• Mettre en place, organiser, planifier, animer et assurer le suivi d'activités thérapeutiques et ou occupationnelles
• Participer à la prise en charge individualisée en lien avec le projet de soins de la personne hospitalisée
• Favoriser une mise en jeu/Je et permettre un travail sur les savoir être du patient
• Participer et développer des actions de prévention au travers de la politique isolement/contention
• Mettre en place des objectifs éducatifs ou d'accompagnement planifié sur une durée définie avec l'équipe APIC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
• Partager les informations et développer un travail de collaboration avec les professionnels concernés
• Participer aux réunions de service
• Participer au groupe de travail institutionnel isolement/contention
• Participer à l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles
• Créer de nouveaux outils institutionnels à destination des professionnels et/ou de la personne hospitalisée
• Rendre compte dans un rapport d'activité

Activités principales

• Repérage, observation, analyse de situations génératrices de tension en s'appuyant sur les données institutionnelles concernant l'isolement/contention
• Interventions auprès de patients en chambre d'isolement, accompagnement sur sortie, participation aux évaluations cliniques
• Mise en place d'activités thérapeutiques et/ou occupationnelles collectives ou individuelles
• Entretien de la complémentarité, d'un relais avec les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation des soins du quotidien
• Articuler des activités ludiques, éducatives, thérapeutiques en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du patient
• Recherche active de stratégies alternatives aux situations de tension, partage avec les équipes
• Dynamique centrée sur l'apaisement, le bien-être, le rétablissement
• Travailler sur la perception, la gestion de « l'ambiance intra-pavillonnaire »

Localisation

Poste basé au sein du site central du Centre Hospitalier (Cadillac)

89 Rue cazeaux cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Horaires fixes du lundi au vendredi. Mise à disposition d'un bureau et d'un ordinateur portable Formations à prévoir

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

13 octobre 2025

Profil recherché

Compétences requises

• Connaissance de la règlementation et de la législation en vigueur sur l'isolement, la contention et les mesures restrictives de liberté ainsi que les droits du patient
• Connaissance des protocoles de l'établissement et des règles de bonnes pratiques
• Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
• Maitrise des écrits professionnels et de la production de nouveaux documents
• Savoir faire preuve de pédagogie
• Capacité d'autoévaluation
• Maitrise de DX Care et DX planning

Position dans la structure Liaison hiérarchique et fonctionnelle

L'agent est sous la responsabilité hiérarchique de la direction des soins Interlocuteurs privilégiés

Direction des usagers, Direction des soins et équipes pluridisciplinaires des unités concernées Profil souhaité Savoir-faire :

• Conception et réalisation d'outils/ou de méthodes
• Compétences organisationnelles et relationnelles
• Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique

Savoir-être :

• Autonomie, disponibilité et adaptabilité à la diversité des situations et environnement
• Rigueur et méthode
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et intégrité

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Permis B

Annonce n°342336 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - INFIRMIER - Unité d'admission en pédopsychiatrie - UPSILON - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) pour son unité d'admission en pédopsychiatrie dès que possible. Mission générale du poste :

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient

Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre

Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique

Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité

Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient

Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent

Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire

Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers

Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social

Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé

Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique

Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante

Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins

Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale

Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité

Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :

Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires

Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent

Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel

Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques

Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé

Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées

Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins

S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein

Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°342341 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=53-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342346 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

17/09/2025 - INFIRMIER(E) – 12H JOUR - UNITE D’HOSPITALISATION MADELEINE PELLETIER – 75020 PARIS (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel / Titulaire

Grade

Infirmier en soins généraux / IDSP

Intitulé du poste

Infirmier en intra hospitalier

Lieux de travail

129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

07H45/20H

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341594 publiée le 17/09/2025 par un
établissement de santé

17/09/2025 - INFIRMIER(E) – 12H NUIT - UNITE D’HOSPITALISATION MADELEINE PELLETIER – 75020 PARIS (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel / Titulaire

Grade

Infirmier en soins généraux / IDSP

Intitulé du poste

Infirmier en intra hospitalier

Lieux de travail

129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

19H45/8H00

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341595 publiée le 17/09/2025 par un
établissement de santé

17/09/2025 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.

le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.

Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.

les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.

Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.

Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI .

Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .

contact

[email protected] 06.19.48.86.80

Profil recherché

Missions :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Principales activités :

• Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
• Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
• Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
• Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
• Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
• Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou

instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :

• Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires
• horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit

Missions ponctuelles :

• Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
• Encadrer et former les nouveaux agents
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
• Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
• Tutorat des étudiants IBODE et IDE

Annonce n°342330 publiée le 17/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - INFIRMIER DE NUIT MEDECINE INTERNE IMMUNOLOGIE CLINIQUE ORIENTATION ONCO-HEMATO - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, nous comptons sur vous !!!!

Le service d'hospitalisation conventionnelle de médecine interne et immunologie clinique comporte 28 lits. Il accueille des patients de médecine interne : pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie),

pathologies hémato cancérologiques (Lymphome, myélome, anémie réfractaire) Un binôme AS/ IDE pour 14 patients Travail en amplitude horaire de 10h30 (20h45-07h15)

A partir de janvier 2025, mise en place d'horaires dérogatoires pour équipe de jour permettant 1WE travaillé /4 Profil recherché :

Vous recherchez un poste enrichissant, diversifié (soins techniques étendus et relationnels, thérapeutiques variées et novatrices)

Grâce à vos capacités d'adaptation, votre investissement, votre posture positive et dynamique, vous trouverez votre place parmi nous.

Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire où règnent l'entraide, la cohésion et la bienveillance ainsi qu'une forte convergence medico-soignante.

Participez aux réflexions d'équipe, aux projets du service et du pôle :

• Prise en charge non médicamenteuse de la douleur (hypo analgésie, aromathérapie, toucher massage)
• Accueil et tutorat des étudiants
• Cours dispensés par l'équipe médicale

Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires

Un temps d'accompagnement de 15 jours minimum sera formalisé dès votre arrivée. Contact : Mme LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé

Tel

06 14 11 61 36 [email protected]

Mme LALANNE Cadre de santé

Tel

05 57 82 27 13 [email protected]

Annonce n°342301 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Infirmier en soins généraux diplômé d'Etat - Médecine Interne (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) en Médecine Interne au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions :

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience

débutant accepté

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°342302 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE - UMPAJA -CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission générale :

Prendre en charge des jeunes de 12 à 20 ans en grande souffrance psychologique et/ou ayant fait une tentative de suicide Principales activités :

S'inscrire dans un projet de soins pour une prise en charge à la fois personnalisée, individuelle et groupale

S'inscrire dans un travail et un échange pluridisciplinaire et dans la dynamique institutionnelle Participer à des activités de médiation

S'inscrire dans une dynamique d'échanges et de réflexions sur les pratiques professionnelles (EPP, régulations, analyses de pratiques)

S'inscrire dans une organisation des soins nuit/jour pour assurer une continuité des soins

Assurer des transmissions écrites sur dossier de soins informatisé (logiciel DXCARE)

Réaliser la vérification des dates de péremptions du matériel et des traitements de l'unité ainsi que la commande et la mise en jour de la dotation pharma. Réaliser des commandes de matériel sur le logiciel Cpage

Réaliser la mise à jour des supports de planifications de soins Missions spécifiques/Particularités du poste :

Prise en charge individuelle et groupale de patients adolescents

S'inscrire dans une alternance de travail de jour et de nuit Profil recherché : Aptitudes attendues et/ou à développer : Compétences techniques :

Analyser / évaluer la situation clinique d'un adolescent/jeune adulte et/ou d'un groupe d'adolescents/jeunes adultes

Accueillir, accompagner et informer le patient et sa famille au long de son parcours de soins Conduire un entretien d'aide

Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'adolescent/jeune adulte

S'investir dans les projets-missions de l'unité/ de l'établissement Compétences organisationnelles :

Capacité à s'inscrire dans un travail en binôme avec un aide-soignant

Capacités à mobiliser les ressources internes et ou de l'institution, lors de situations complexes ou d'urgences.

Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives adaptées dans un contexte de travail particulier (unité de soins éloignée du site hospitalier de rattachement Compétences relationnelles :

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe Coopérer avec d'autres professionnels

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Annonce n°342305 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Infirmier(e) Jour / Nuit - 75017 Paris F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Métier / fonction Infirmier en santé mentale Grade Infirmier Poste Tous service dhospitalisation temps complet

Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins, Coordonnateur général des soins, Cadre Supérieur de Pôle, Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles

Médecins Chef de Pôle, médecins Chef de service, Médecins responsables dunités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de léquipe 13 IDE 4 AS 5 ASH Horaires Travail en 12 heures o 6h45/18h45 o 9h15/21h15 1 Week-end/3 travaillé

MISSIONS DU POSTE Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Activités permanentes Participe à la prise en charge globale du patient : Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage, Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service) Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins. Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers, En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient. Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte, Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées, Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques, Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique, Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes) Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence lidentification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis. Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux. Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève, Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse, Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement), Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers, Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. Activités en lien avec la démarche qualité Linfirmier est tenu de : Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement, Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge, Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement ( ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie.) Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients, Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement . Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) Transfert de patients

Participations aux différentes activités du pôle Contraintes du poste

Participation aux renforts durgence et aux renforts organisés, Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à sadapter afin dassurer la continuité des soins Jour/Nuit, samedi, dimanche et jours fériés compris.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

Diplôme dEtat dInfirmier Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique), AFGSU niveau 2 Savoir-faire

Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène, Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées, Sinscrire dans un processus de formation permanente, Participer à lévolution et aux changements institutionnels, Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien daide, Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Savoir être

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe,

Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à sadapter aux changements Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de lenvironnement Obligations professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement, Utiliser les moyens de communication mis à disposition par létablissement (messagerie électronique). Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur, Servir dans le cadre dun exercice personnel et exclusif des fonctions (non cumul de fonctions) A légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, A légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, Sinscrire dans une démarche de développement durable. Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de rise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures) Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale.) Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Mobilité possible et aisée au sein du pôle et du GHU Cadre de santé Possibilité de formation : DU, master, IPA

Références

Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière Corinne POIRIER Cadre supérieur de Sante 01.45.65.85.87 Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°13511 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - INFIRMIER F/H INTRA HOSPITALIER 12 HEURES SITE LASALLE 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

INTITULE DU POSTE

Temps de travail Temps plein Grade IDE Intitulé du poste Infirmier de jour / intrahospitalier Lieux de travail Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS Métro ligne 2-11, station Belleville Organisation du travail Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé Horaires 8h 20h Poste à pourvoir à compter du Dès que possible Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30. Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients. Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre. La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne. Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe. Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.

DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI). Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences. Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées. Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU. Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants. Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.

MISSIONS :

• Missions générales
• Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques - Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre - Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration - Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement
• Activités principales
• Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage, - Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service) - Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins. - Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, - Il participe aux entretiens médico-infirmiers, - En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient. - Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques - Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte - Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées - Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques - Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique - Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)
• Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
• Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne - Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur - Activités en collaboration avec le CATTP - Participation aux réunions soignants/soignés
• Activités en lien avec la démarche qualité
• Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement - Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge - Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc) - Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients - Apliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement

PROFIL

• Diplôme dEtat dInfirmier - Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique) - Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels
• Savoir-faire :
• Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène - Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées - Sinscrire dans un processus de formation permanente - Participer à lévolution et aux changements institutionnels - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire - Conduire un entretien daide - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
• Savoir être :
• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à sadapter aux changements - Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°117674 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - INFIRMIER F/H NEUROCHIRURGIE 12 HEURES JOUR OU NUITNEURO SAINTE ANNE 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Statut IDE Grade IDE Intitulé du poste IDE Neurochirurgie Lieux de travail Pole neuro sainte anne service Neurochirurgie Organisation du travail Jour et nuit :12 heures 1week end sur 2, Horaires 8 h 00 - 20 h ou 20 h - 8 h 00 Spécificités liées à la fonction Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour la spécialité, maîtrise des soins techniques Poste à pourvoir à compter du 01/03/21

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ? Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences. Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité. Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein dun bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles dopération, 3 IRM), léquipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille. En plein Paris, vous apprécierez notre facilité daccès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier davantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle. Demain, un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur laccueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. Nhésitez plus, on vous attend.

www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROCHIRURGIE Venez intégrer un service dexcellence dont la prise en charge chirurgicale est historiquement reconnue et qui développe des activités de neuro-oncologie, dépilepsie, de douleur, de chirurgie du rachis, de neuroradiologie interventionnelle. Dans le cadre de la grande garde de neurochirurgie dIle de France et pour les établissements partenaires, vous participerez à la prise en charge des urgences.

Expert dans les soins pré et post opératoires, dans la surveillance du système nerveux, vous serez linterlocuteur indispensable des neurochirurgiens. Selon votre projet professionnel, vous pourrez vous orienter, notamment, vers les soins critiques, le bloc opératoire, la neurophysiologie

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

- Participation à laccueil des patients admis en urgence, notamment dans le cadre de la Grande Garde. - Soins et surveillance neurologiques. - Soins et surveillance post opératoires neurochirurgicaux. (Chirurgie de lépilepsie, du parkinson, des processus tumoraux ...) - Surveillance des patients sous vidéo EEG ou SEEG. - Unité de soins continus de 4 lits, soins techniques spécifiques à la neurochirurgie (ex : Dérivation Ventriculo Externe) Surveillance accrue pour adénomes hypophysaires, anévrysmes, Hématomes extra duraux Corinne POIRIER Cadre supérieur de Sante 01.45.65.85.87

Annonce n°121222 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - INFIRMIER F/H FOYER POST CURE LEMERCIER 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail 35h en 12h Statut IDE Grade IDE Intitulé du poste IDE au foyer post cure Lemercier Lieux de travail Foyer Lemercier, 110 rue Lemercier, 75017 Paris Organisation du travail 12h / un week-end sur trois travaillé Horaires 6h45-18h45 / 9h15-21h15 Spécificités liées à la fonction Site dans la cité expérience en psychiatrie souhaitée Poste à pourvoir à compter du 01/09/2021 Candidatures à adresser ghislain.morange@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°129703 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Infirmier(ère) de jour F/H - 75019 Paris (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps plein Statut Titularisation/CDI Grade IDE Intitulé du poste Infirmier(ère) de jour Lieux de travail Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS Métro ligne 2-11, station Belleville Organisation du travail 35h / semaine, 12H 1 WE sur 3 travaillé Horaires 8H-20h Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé de proximité : Véronique TRAPSA Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER Liaisons fonctionnelles : Dr CHRISTODOULOU Nathalie Chef de pole DR REGAT Soraya PH responsable dunité Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50% Accès à HUBLO : heures supplémentaires Tickets restaurant ?'uvre sociale : CGOS Poste à pourvoir à compter du Dès que possible Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SITE

Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement. Cest un site dhospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, dassistants sociaux, déducatifs de rééducateurs et dadjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité daccueil est de 108 lits. DESCRIPTION DU POLE :

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités dhospitalisation, léquipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), lunité daccueil, le CMP, le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement sappuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, léducation thérapeutique, laccompagnement des familles, le.santé. Les liens entre lintra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre, des projets de vie des personnes soignées. DESCRIPTION DU POSTE :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée de 11 infirmiers, de 4 Aides-soignants et 6 ASH sur une unité de 23 lits plus 1 chambre de soins intensifs. La présence journalière est de 12h avec 5 soignants minimum en roulement de jour. Le travail déquipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet dorganiser lactivité journalière des soins en complément des transmissions orales déquipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine. Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe. Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur létablissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations durgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.

MISSIONS :

Missions générales

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration. Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, Activités principales de linfirmier

• Participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage, - Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service) - Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins. - Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage, - Participe aux entretiens médico-infirmiers, - Recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, - Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques - Prévient et anticipe les situations durgence (psychiatrique et somatique) - Cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées - Surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques - Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

• Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur/art thérapeute - Activités en collaboration avec le CATTP - Participation a des programmes déducation thérapeutique : Bref (accompagnement des familles des primo hospitalisés), Bien vivre avec son humeur etc.. - Participation au groupe de travail sur la mise en place dun espace dapaisement - Participation aux groupes soignants-soignés

Activités en lien avec la démarche qualité

• Déclare les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement - Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge - Sinscrit aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc) - Participe à une démarche daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients - Applique les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement

PROFIL :

• Titulaire du diplôme dEtat dInfirmier - Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique) - Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

• Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène - Etre capacité didentifier des situations durgence et/ou de crise, et dy faire face par des actions appropriées - Sinscrire dans un processus de formation permanente - Participerà lévolution et aux changements institutionnels - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins au sein de léquipe pluridisciplinaire - Conduire un entretien de soutien, dévaluation et de crise - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à sadapter aux changements - Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement CONTACT : Candidature-soin@ghu-paris.fr

Annonce n°144118 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Infirmier(e) Soins Intensifs OU hospitalisation spécifique «patients en parcours complexe» - 75020 Paris - F/H (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps plein 100% Statut Titulaire Grade IDE ou ISP Intitulé du poste IDE service de psychiatrie adulte « parcours complexes »

OU

IDE unité de soins intensifs en psychiatrie Lieux de travail 129 rue dAvron 75020 Paris Organisation du travail 12h/jour repos variables Horaires 8h 20h Spécificités liées à la fonction Participation aux appels à renfort en cas de nécessité Poste à pourvoir à compter du Immédiat Candidatures à adresser
[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G28 est composé de :

• Une unité dhospitalisation en soins intensifs de 10 lits permettant la prise en charge de patients en état de crise et/ou aigu, nétant pas en mesure de consentir aux soins nécessaires et urgent que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité sont limités autant que possible en durée. Le poste est pour cette unité
• Une unité dhospitalisation ouverte classique de 14 lits, permettant la prise en charge dépisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter létat de décompensation.
• Une unité dhospitalisation spécifique dites « patients en parcours complexe » de 12 lits permettant des séjours plus prolongés. Il sagit de compléter un bilan plus spécifique, dajuster un traitement psychotrope, dinitier des soins visant à linsertion ou la réinsertion psychosociale, de construire un projet global pour les patients souffrant de séquelles ou handicap conséquent du fait de la pathologie psychiatrique dont ils souffren. Le poste est pour cette unité.
• Un CMP proposant des consultations ambulatoires psychiatriques et psychologiques ainsi que des entretiens et un suivi infirmiers.
• Une équipe ELIAHS travaillant en collaboration avec les bailleurs sociaux dans une mission de prévention.
• LAtelier Thérapeutique Hubert MIGNOT qui est une structure sanitaire régionale daide à la réinsertion professionnelle en milieu protégé des personnes en handicap psychique.

DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS

Missions générales :

• Accueil, information, organisation de la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;
• Collaboration à lévaluation clinique des patients ;
• Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :
• Réalisation de soins techniques ;
• Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, entretiens motivationnels, relation daide, réassurance ;
• Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;
• Réalisation de soins éducatifs notamment autour de la vie quotidienne et des traitements ;
• Accompagnement des patients dans des démarches extérieures en collaboration avec les membres de léquipe
• Animation dactivités thérapeutiques
• Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE.) ;
• Participation à lévaluation des pratiques professionnelles ;
• Accueil et intégration des nouveaux arrivants ;
• Gestion administrative (inventaire, régie) ;
• Utilisation des logiciels métiers pour assurer la traçabilité des actes de soins ;
• Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
• Encadrement des étudiants ;
• Participation à la démarche qualité ;
• Participation aux projets de service, polaires et institutionnels.
• Participation aux renforts durgence

PROFIL

• Faire preuve dimpartialité, dobjectivité et de discrétion
• Capacité découte, de diplomatie et douverture
• Savoir évaluer, transmettre, coordonner et mettre en lien les différents professionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve dorganisation, de méthode et de disponibilité
• Capacité à gérer ses émotions et son stress
• Faire preuve dautonomie et prendre des initiatives
• Savoir sadapter aux changements
• Savoir adapter sa communication en fonction des situations et des interlocuteurs
• Être bienveillant
• Être sensibilisé aux approches de la réhabilitation psycho-sociale

Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Annonce n°157315 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Infirmier(e) en unité admission (pôle 16) - 75014 Paris - F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps plein Statut IDE Grade IDE en soins généraux et spécialisés Intitulé du poste IDE en unité dhospitalisation de psychiatrie adulte Lieux de travail GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 Paris Organisation du travail Horaires 7H30 par jour entre 6h45 et 21h15 Repos 1week-end/deux et 1 jour en semaine Poste à pourvoir à compter du Dès que possible Candidatures à adresser Candidature-Soin@ghu-paris.fr INFIRMIER (ERE) DIPLOME(E) DETAT F/H PSYCHIATRIE ADULTE

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE

Cette unité de 24 lits dont 3 chambres sécurisées accueille des patients sous contrainte dont létat nécessite des soins en unité fermée. Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP). Les soins sont prodigués au sein dune équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien)

MISSIONS

Accueillir et accompagner le patient dans les premiers temps de lhospitalisation. Lui permettre daccéder à une bonne connaissance et à être acteur de ses soins. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique,

PROFIL

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, intéressé par laccompagnement de la phase aigüe de la maladie et désireux de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée. Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire CONTACT Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°147425 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - INFIRMIER(E) DE RECHERCHE CLINIQUE - CENTRE DE RECHERCHE CLINIQUE - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 37h30

Statut

Titulaire/ CDD

Grade

Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier(e) de Recherche Clinique (CRC)

Lieux de travail

GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte Anne - 1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

Poste de jour. Fonctionnement en binôme afin que les dossiers soient toujours suivis même en cas d'absence.

Horaires

Amplitude horaire de 9h à 16h30 par jour du lundi au vendredi ( à réévaluer en fonction des besoins et activités)

Spécificités liées à la fonction

Travail en équipe

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°341590 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé