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29/10/2025 - INFIRMIER EN NEUROCHIRURGIE 9H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques). L'enrichissement professionnel est garanti.

Unité de 17 lits

8 lits d'hôpital de semaine et 9 lits d'hospitalisation conventionnelle avec un temps de travail en 9 heures de jour et 10H30 la nuit.

LE SERVICE

Unité de 17 lits

1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 lits en journée et 1 binôme IDE/AS pour 17 lits la nuit.

Horaires de travail

6H45-15H45 ou 11H45-20h45. Présence d'une équipe fixe de nuit (20H30-7H00). Quelques nuits à remplacer par an.

1 week-end travaillé sur 4. Poste à 100 % ou 90 %

Accompagnement à la prise de poste avec formation dans les unités actuellement ouvertes.

Réelle convergence médico-soignante

des médecins pédagogues et accessibles.

Missions

Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie

Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participation aux projets de service et de pôle

Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.

contact

Marie DA CUNHA Cadre supérieur de santé Tel 05.57.82.00.79/ 05.56.79.56.79 poste 72740

Profil recherché :

COMPETENCES ATTENDUES

• Posséder ou acquérir les connaissances inhérentes aux pathologies rencontrées
• se donner les moyens de maitriser les soins techniques de la spécialité NEUROCHIRURGIE
• connaitre et utiliser les outils informatiques pour la prise en charge du patient ( DX CARE. trajectoire. opéra...)
• organiser les soins en utilisant le raisonnement clinique et en collaboration avec l'aide-soignant
• s'adapter aux différentes situations et savoir prioriser
• participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
• être à l'écoute du patient et de son entourage
• travailler en équipe
• savoir se montrer disponible pour le patient et pour l'institution

Annonce n°343091 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - INFIRMIER HOPITAL DE JOUR DERMATOLOGIE 80% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L' hôpital de jour dermatologie comporte 21 places et assure des prises en charge de cancérologie ,de chirurgie ,de dermatologie inflammatoire et générale, d'allergologie dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire . Ouvert de 7H30 à 19H30;les vacations sont de 7H30

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de la montée en compétences .

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous inscrire dans des projets ? intégrer un programme d'éducation thérapeutique? pratiquez des prises en charge d'allergologie ? contactez nous

Contacts :

[email protected](cadre de santé )

[email protected] (cadre supérieure de santé ) Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en dermatologie ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service- Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles- Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients- Savoir prendre des initiatives- Savoir gérer l'urgence- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie

Annonce n°343092 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - INFIRMIER SOINS PALLIATIFS - GH SUD SITE XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales et principales activités

Cf fiche de poste ci joint

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=79-file-1646906616452-fiche%20de%20poste%20%20IDE%20USP2%20%2026%20dec%202024.pdf

L'organisation du travail Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) 1 week-end sur 2

Nuits occasionnelles

remplacement des congés annuels des collègues IDE de nuit

Formation de 2 à 3 semaines lors de votre intégration Effectif quotidien

L'effectif requis est un binôme AS/IDE pour 6 patients de jour matin, soir et nuit.

Dans la deuxième phase du projet, l'unité sera composée à terme de 12 lits. L'effectif requis sera alors d'un binôme AS/IDE pour 6 patients de jour matin et soir. Un binôme AS/IDE pour 12 patients est prévu la nuit. Profil recherché : Profil que nous recherchons Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé possédant des connaissances en soins palliatifs

Volontaire pour s'inscrire dans une démarche d'obtention du DU de soins palliatifs Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle

Si vous êtes prêt(e) à vous inscrire dans une dynamique de création d'une seconde unité de soins palliatifs, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi motivés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Contacts : Carole ROUMIGUIERE, Cadre de Santé 05.57.65.62.47

Carine LAPEYRE DELAGE, Cadre Supérieur de Santé 06.14.11.61.36 Autres avantages : Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux

en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Annonce n°343065 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - INFIRMIER SOINS PALLIATIFS - GH SUD SITE XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales et principales activités

Cf fiche de poste ci joint

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=79-file-1646906616452-fiche%20de%20poste%20%20IDE%20USP2%20%2026%20dec%202024.pdf

L'organisation du travail Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) 1 week-end sur 2

Nuits occasionnelles

remplacement des congés annuels des collègues IDE de nuit

Formation de 2 à 3 semaines lors de votre intégration Effectif quotidien

L'effectif requis est un binôme AS/IDE pour 6 patients de jour matin, soir et nuit.

Dans la deuxième phase du projet, l'unité sera composée à terme de 12 lits. L'effectif requis sera alors d'un binôme AS/IDE pour 6 patients de jour matin et soir. Un binôme AS/IDE pour 12 patients est prévu la nuit. Profil recherché : Profil que nous recherchons Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé possédant des connaissances en soins palliatifs

Volontaire pour s'inscrire dans une démarche d'obtention du DU de soins palliatifs Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle

Si vous êtes prêt(e) à vous inscrire dans une dynamique de création d'une seconde unité de soins palliatifs, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi motivés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Contacts : Carole ROUMIGUIERE, Cadre de Santé 05.57.65.62.47

Carine LAPEYRE DELAGE, Cadre Supérieur de Santé 06.14.11.61.36 Autres avantages : Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux

en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Annonce n°343066 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - INFIRMIER(E) - USR ARIANE – SITE PERRAY VAUCLUSE – 91360 EPINAY SUR ORGE (Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse Epinay-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100 %

Statut

Contractuel cdd cdi / Titulaire

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier en Soins Généraux en unité Psychiatrique

Lieux de travail

SITE PERRAY VAUCLUSE SAINTE GENEVIEVE DES BOIS (91)

Organisation du travail

12H15

Horaires

7H45 - 20H

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341645 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Infirmier/ Infirmière en ethnopsychiatrie Infirmier/ Infirmière en ethnopsychiatrie (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an.

Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale.

En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de

recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé). Présentation du Pôle CRISTALES :

Le pôle CRISTALES est précurseur dans la prise en charge des soins somatiques et buccodentaires. Il déploie une offre de soins diversifiée aux personnes suivies en psychiatrie et aux résidents des établissements médico-sociaux, présentant un handicap psychique ou mental, des troubles neurocomportementaux et des troubles envahissants du développement. Il a pour mission entre autres de favoriser la qualité de la prise en charge globale du patient au sein d'un parcours coordonné par la mobilisation de l'ensemble des acteurs du pôle intervenant, du fait de leurs compétences spécifiques, au sein et en dehors de l'établissement. Ce pôle se compose de la manière suivante :

1. Un département soins somatiques, Prévention, Santé Publique : Ethnopsychiatrie (Aubervilliers) Comité Sida Sexualités Prévention (CSSP) Addictologie (ELSA) Zoothérapie

PRACTS (soutien psychosocial des migrants et précarité = Ergothérapie sociale)

• Service des Spécialités, médecine polyvalente :

Consultations Spécialités et médecine générale Permanence d'accès aux soins de santé (PASS PSY) Handiconsult Equipe mobile Unités résidentielle

• Service Odontologie / soins spécifiques :

Soins bucco-dentaires / handicap PASS dentaire 2. Services médicotechniques :

Service Pharmacie à Usage interne (PUI) / stérilisation (sous traitée) Service Département d'Information Médicale (DIM) + Biologie (sous traitée)

+ Coordination de la chaîne de survie (Urgences vitales) sur l'établissement. Chef de Pôle : Dr YEKHLEF Wanda
[email protected]

https

//www.eps-ville-evrard.fr

IDENTIFICATION DU POSTEPOSITION DANS LA STRUCTURE

Autorité hiérarchique dans le pôle :

• Cadre supérieure de Santé
• Cadre de Santé

Au niveau institutionnel :

• Directrice des Soins
• Coordonnatrice des Soins

Relations internes au pôle

La Cheffe de pôle, les Praticiens Hospitaliers Responsables d'UF, l'équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes ; les secrétaires, les psychologues, les assistantes sociales.

Relations externes à l'établissement

dans le cadre du réseau fonctionnel.

Evolution professionnelle :

- IPA

• Cadre de santé.

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

ETP 100%

38h/semaine du lundi au vendredi, une soirée de consultation à assurer/semaine (=> 19 h), RH le weekend + JF Mobilité Parcours d'intégration à la prise de poste.

Infirmier travaillant en autonomie, nombreuses actions de prévention, contribution aux entretiens thérapeutiques, à l'éducation, facilitation de l'accès aux soins pour des populations en souffrance psychique avec des facteurs culturels identifiés. Responsabilités : 1.Missions générales :

Toutes missions demandées par le cadre de santé afférentes à son domaine de compétences.

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Prévention-éducation thérapeutique individuelle et en groupe.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Contribution à l'élaboration du projet de soins. 2. Missions spécifiques :

Garant de la prévention, de la qualité des soins et de la gestion des risques.

Evaluer les besoins spécifiques des patients en matière de prévention, information et formation ; travail en lien avec les équipes médicales et soignantes. Elaborer différents types d'actions de prévention.

Organiser et réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.

Conduire un entretien infirmier individuel formel et dans le cadre de la prise en charge thérapeutique pluridisciplinaire.

Accueillir en individuel ou collectif des patients : orientation, information, veille de l'état de santé des personnes (patients, enfants) dans son domaine d'intervention.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence.

Contribuer à l'élaboration du projet de soins par l'identification des problématiques de santé et la mise en place d'actions de soin en adéquation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Transmettre les données cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (Cortexte).

Identifier les diagnostics infirmiers et mettre à jour l'activité IDE.

Etablir la communication et le maintien de la collaboration avec l'ensemble des partenaires.

Participer et intervenir dans le cadre des sociétés savantes : congrès, colloques, forums. Liaison entre les équipes.

Contribuer à l'implémentation des données dans le rapport d'activité annuel.

S'inscrire dans une dynamique de recherche, de formation et d'évaluation.

Méthodologie de prise en charge spécifique des migrants (théorie et pratique). Qualifications : IDE.

DU ethnopsychiatrie et/ou formations spécifiques à l'ethnopsychiatrie souhaités. Compétences requises :

Connaissances dans le champ de l'interculturalité et/ou expérience dans le domaine de l'ethnopsychiatrie.

Infirmier(e) ayant de préférence une expérience en santé mentale. Qualités relationnelles. Esprit d'initiative. Capacités d'organisation. Capacités rédactionnelles. Capacités réflexives.

Capacités d'adaptation, de coordination et de communication. Maîtrise des gestes d'urgence (AFGSU). Type de contrat :

IDE externe

CDD de 3 mois (période d'essai de 1 mois renouvelable une fois).

IDE interne ou mutation

CDI (période d'essai de 4 mois renouvelable une fois).

Particularités du poste

Capacité de rendre compte auprès de la hiérarchie.

Autonomie avec actions individuelles en étroite collaboration avec l'encadrement (retours d'action, planning). Travail pluridisciplinaire et en réseau. Mobilité (permis B facultatif).

Annonce n°343040 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Infirmier Service de santé au travail - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Descriptif du poste :

Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du service de prévention et de santé au travail.

L'IDST, en collaboration avec le médecin du travail, a pour mission principale de prévenir toute altération de la santé des salariées du fait de Ieur travail (art. L4622-2 du Code du travail). Missions :

Réalise les visites d'informations et de prévention initiale,

En alternance avec le médecin du travail, réalise un suivi individuel de l'état de santé des salariés,

Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration avec l'ergonome,

Participe à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque,

Participe à la tenue et à la mise à jour du Dossier Médical en Santé au Travail,

Réalise les examens complémentaires et la prises des paramètres (TA, audiométrie, vision...) servant à la surveillance de la santé du salarié,

Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations...), Participe à la veille sanitaire et à l'épidémiologie,

Participe à des actions pour le maintien dans l'emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle. Missions spécifiques :

Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon Ieurs types d'expositions professionnelles,

Suivi des expositions professionnelles particulières : AES, cas de tuberculose... Participation à des groupes de travail impliquant le SPST,

Travail en collaboration avec l'employeur (et ses représentants), le médecin du travail, secrétaire(s) du SPST, psychologue, ergonome, pharmacie, service qualité, les instances syndicales...

Réalisation des visites à la demande et orientation médicale (ou autres si nécessaire).

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

16 novembre 2025

Profil recherché

Compétences attendues :

Développer l'écoute active et la relation d'aide,

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique,

Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle,

Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité,

Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours,

Initier, organiser, mettre en uvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe,

Initier, planifier, organiser, mettre en uvre et évaluer des soins individualisés et en groupe,

Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l'élimination des déchets,

Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés,

S'informer sur l'évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique,

Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'État d'infirmier

+ Diplôme Inter Universitaire de santé au travail (DIUST) exigé

Annonce n°343048 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - infirmier(e) anesthésiste diplômé d'Etat (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Le poste:

Les infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) s'intègrent dans une équipe pluridisciplinaire au sein du bloc opératoire.

Cette équipe de soignants participe conjointement à la prise en charge du patient au cours de la période péri-opératoire, avec pour objectif de lui assurer la meilleure qualité des soins et la plus grande sécurité.

La pratique d'une activité partagée, au bénéfice du patient, dans des locaux communs, nécessite l'observance des règles professionnelles. LE POSTE :

Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités)

Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire

Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle

Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques

Réaliser les thérapeutiques de sauvegarde en situation d'urgence

Travailler en zone protégée et respecter les bonnes pratiques liées à la tenue professionnelle

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

Répondre aux objectifs fixés lors des entretiens annuels d'évaluation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°343051 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - INFIRMIER(E) – UNITE PUSSIN SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Lieux de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24

Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail

12h

Horaires

8h-20h / 1WE sur 2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits dont 2 chambres de soins intensifs, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or »

Son objectif est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique dont la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale. UNITE D'HOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

L'unité d'hospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation.

L'unité Pussin comporte 26 lits d'hospitalisation complète dont deux chambres sécurisées, des espaces d'activités, une cours intérieure sécurisée, une salle télévision, une salle d'ergothérapie, salle à manger, etc

Deux spécificités au sein du pôle et de l'unité Pussin : La Thérapie Familiale et La consultation en Ethnopsychiatrie

Le service se situe au sein de l'hôpital BICHAT, dans le bâtiment GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, l'entrée se situe sur l'avenue de la porte de Saint Ouen.

L'unité est facilement accessible par ses nombreux accès en transport en commun et sa proximité du périphérique parisien (porte de Saint Ouen) L'équipe de l'unité PUSSIN 1 Médecin chef de pôle et des Praticien Hospitalier 1 cadre supérieur de pôle 1 cadre de santé 12 Infirmiers 6 Aides soignant 1 Psychologue 2 Assistantes de service social 3 secrétaires 1 ergothérapeute et un psychomotricien

MISSIONS DU POSTE :

• Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
• Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
• Identifier les besoins du patient
• Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
• Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
• Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.

COMPETENCES REQUISES :

• Savoirs :

o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,

o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,

o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)

o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE), o Connaissance de la responsabilité infirmière, o Connaissance de l'organisation hospitalière.

• Savoirs faire :

o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,

o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,

o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, o Conduire un entretien d'aide,

o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

• Savoirs être :

o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, o Capacité à travailler en équipe, o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,

o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, o Capacité à s'adapter aux changements.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustives)

Accompagnements ponctuels des patients à l'extérieur de l'unité/du bâtiment Contraintes du poste : Participation aux renforts d'urgence ;

Remplacements soignants

continuité et permanence des soins.

Possibilité de travail en présence de patients instable psychologiquement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier Obligations institutionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;

Obligation de servir

exercice personnel et exclusif des fonctions ;

Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;

Obligations à l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures ; AUTRES INFORMATIONS :

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail

Accès à HUBLO

heures supplémentaires

Parking Tickets restaurant

uvre sociale

CGOS

Annonce n°341639 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - INFIRMIER(E) - UNITE D’HOSPITALISATION EN ADDICTOLOGIE DE MARMOTTAN – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

12h

Statut

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état

Grade

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état

Intitulé du poste

IDE Unité d'hospitalisation en addictologie de Marmottan

Lieux de travail

17 rue d'Armaillé 75017 Paris

Organisation du travail

Alternance jour/ nuit

Horaires

9H00/21H00 - 21H00/9H00

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle addictologie nord GHU Marmottan - La Terrasse est composé de 5 unités de soins (réparties sur 3 sites) :

Une Unité d'Hospitalisation de 12 lits, le CSAPA Marmottan et une Unité de Médecine Générale (site Marmottan - Paris 17ème) Le CSAPA La Terrasse (Site La Terrasse - Paris 18ème) Le CAARUD Boréal (Site Boréal - Paris 19ème)

Il comprend également une unité de documentation, formation et recherche en addictologie (site Marmottan)

L'unité d'hospitalisation

est à la fois une unité d'addictologie hospitalière, où sont mis en uvre des « sevrages simples et complexes », et un lieu de vie collectif aussi tolérant et convivial que possible. L'hospitalisation s'inscrit dans une prise en charge globale qui commence et se poursuit en consultation au CSAPA ou dans les autres centres pour les patients adressés et suivis dans d'autres institutions ou en ville.

L'hospitalisation est toujours volontaire, libre et gratuite, même si les patients acceptent un contrat spécifique sans sortie, ni visite, ni contact avec l'extérieur. Elle est conçue comme une expérience de rupture avec le mode de vie habituel, afin de faciliter le changement de certaines habitudes et le recul nécessaire à une remise en question. C'est une expérience de prise de distance avec les objets d'addiction, durant laquelle le patient, coupé de ses habitudes et de ses contacts avec l'extérieur, vit toujours une dimension de sevrage. Cette expérience nécessite un accompagnement relationnel chaleureux, constant et vigilant pour contenir les inévitables moments de tension, d'irritabilité, d'ambivalence qui surviennent lors des hospitalisations.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Il/elle réalise la surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'IDE et le patient. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

MISSIONS

Activités principales :

o Organiser et assurer la prise en charge globale de la personne soignée en vue d'apporter des réponses adaptées à ses besoins tout au long de son hospitalisation et de sa prise charge

o Assurer un accueil physique ou téléphonique des patients et de l'entourage (prise de rendez-vous)

o Evaluer objectivement les capacités, l'autonomie et les problématiques des patients à travers les entretiens infirmiers et des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des patients suivis et en assurer la traçabilité

o Mettre en uvre une démarche de soins intégrée au projet thérapeutique du patient avec évaluation, progression et réajustement par le biais de la mise en place d'une relation d'aide et d'entretien suivi

o Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

o Veiller à une planification cohérente des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et au regard de la charge de travail et des effectifs de l'unité

o Participer aux entretiens médicaux / entretiens psychologues

o Effectuer les soins prescrits au regard des bonnes pratiques soignantes, des procédures et des protocoles de soins en vigueur

o Mettre en uvre des soins en coordination entre les différentes structures partenaires de la PEC du patient avec l'ensemble des professionnels du service afin de préparer et d'organiser les projets de soins des patients

o Réaliser les accompagnements des patients : consultation somatique ou à visée socioéducative

o Mettre en uvre une démarche éducative en fonction des besoins des patients

o Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux et effectuer la commande hebdomadaire de pharmacie (gestion de la pharmacie) / gestion des péremptions)

o Être référent de patients

connaitre et participer à l'élaboration du projet des patients, synthétiser les informations et savoir les transmettre

o Participer aux réunions de synthèse, aux réunions d'équipe animées par le cadre de santé

o Participer aux réunions inter-équipe et réunions institutionnelles

o Participer aux différentes réunions proposées par le service et l'établissement Transmissions :

o Réaliser les transmissions orales à l'ensemble des soignants lors des temps de réunions et de transmissions

o Réaliser des transmissions ciblées dans le dossier de soin patient relevant de son observation et de son recueil de données sur l'état de santé de la personne. Le dossier de soins infirmiers étant de sa responsabilité o Valider le diagramme de soins Soins de confort et d'hygiène :

o Pratiquer des soins de confort et d'hygiène à la personne en respectant son autonomie ou en la sollicitant et son intimité

o Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention adaptés en vue de préserver sa santé personnelle

o Entretenir l'environnement du patient, du matériel et des locaux

o Préparer le patient en vue d'un accompagnement (consultations) Institutionnellement :

o Participer à la sécurité et à la qualité à travers la pharmacovigilance et à la démarche de l'hygiène hospitalière

o Participer à la culture de réseau avec les différents partenaires

o Intégrer les évolutions en lien avec la politique de santé, de l'établissement et du pôle

o Veiller aux principes du service public, de l'éthique et du secret professionnel Urgences :

o Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

o Répondre immédiatement aux demandes d'appels à renfort des collègues de la structure o Répondre de la même façon aux alertes incendie Maintien du niveau de compétences :

o Participer aux différentes formations obligatoires (AFGSU, incendies)

o S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et de réactualisations de ses connaissances et des pratiques professionnelles au travers des formations professionnelles

o Participer régulièrement aux réunions cliniques de service, aux différents groupes de travail Encadrement :

o Accueillir, encadrer et accompagner les proessionnels nouvellement recrutés o Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers Activités en lien avec la démarche qualité :

o Participer à la démarche qualité, à son évaluation et sa mise en uvre au sein de l'établissement

o Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement

o Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge

o Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients

o Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

De façon spécifique l'infirmier ou l'infirmier(ère) en unité de soins d'addictologie :

o Doit être garant de l'anonymat du patient (Loi du 31/12/1970)

o Proposer une information adaptée à la réduction des risques et des dommages liés à l'usage de produits

o Préparer en collaboration avec le médecin les hospitalisations (CSAPA)

o Assurer au quotidien des entretiens IDE auprès des usagers hospitalisés et dans le cadre des préparations d'hospitalisations

o Proposer une dynamique au quotidien autour de la vie de groupe entre soignants et patients

o Organiser la dispensation de traitements de substitution aux opiacés sur prescription médicale (préparation, vérification administration et traçabilité)

o Surveiller les signes de surdosage ou de manque tout au long du traitement (évaluer les administrations de traitements : effets indésirables, prises de traitements, analyses d'urines)

o Saisir sur le logiciel informatique PROGDIS les actes infirmiers, la distribution de la Méthadone et du Subutex

o Assurer des remplacements soignants (continuité et permanence des soins)

PROFILCOMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Diplôme d'état d'infirmier AFGSU niveau 2

Formations complémentaires en addictologie, en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées

Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de l'addictologie et de la psychiatrie adulte Connaissance des politiques sociales et médico-sociales Être inscrit à l'ordre national des infirmiers Savoir-faire

o Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale

o Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction

o Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail o Capacité à communiquer en équipe et à se positionner o Connaissance de la législation

o Bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ de l'addictologie et de l'accès aux soins

o Aisance rédactionnelle

capacité à structurer ses écrits professionnels (transmissions, synthèses)

Savoir être

o Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la communication, capacités d'adaptation et d'autonomie

o Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l'addictologie Obligations professionnelles

o Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement o Obligation de respecter les règles d'hygiène en vigueur

o Obligation de servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

o Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité

o Obligations à l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risques liés aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale Risques de stress

Prévention des risques des troubles musculo-squelettiques (TMS)

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Formations DU

Annonce n°341641 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Infirmier(ère) de bloc opératoire (h/f) (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• CDI (Salarié)

Nature du poste recherché

Le CHCM recherche actuellement un infirmier de bloc opératoire. Le bloc opératoire est multidisciplinaire, il comprend :

• 8 salles d'interventions dont 1 réservée à la chirurgie obstétricale
• 1 salle de réveil comprenant 12 postes
• des locaux de stockage du matériel, décontamination et bio nettoyage

Pour les disciplines suivantes

chirurgie viscérale (conventionnelle et coelioscopique), orthopédique et traumatologique, vasculaire et thoracique, ORL et maxillo faciale, gynécologie-obstétrique, endoscopie digestive et pulmonaire, pose de stimulateur cardiaque, site veineux implantable, cathéter de dialyse péritonéale

Relations professionnelles les plus fréquentes : Au sein du pôle chirurgie-femme-enfant

Placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre du bloc (n+1), du cadre du pôle (n+2) et du directeur des soins (n+3)

Placé sous la responsabilité fonctionnelle des opérateurs et du président du conseil de bloc Conditions de travail :

Les horaires de travail peuvent être en journée comme de nuit pour assurer la permanence des soins, tous les jours de la semaine. Plusieurs types d'horaires avec des amplitudes de 5h, 10h et 12h. Qualifications requises :

Diplôme d'IBODE ou diplôme d'IDE avec une expérience avérée au sein d'un bloc opératoire.

Un goût prononcé pour l'informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.

Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante.

Pour aller plus loin, visionnez le témoignage d enos professionnels :

https

//youtu.be/zsFJ5gTfQ70?si=6fgUqCCRyg_hqCu0

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse [email protected]

Annonce n°343032 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION DE SEMAINE EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ REJOINDRE LE SECTEUR de MEDECINE > ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE ! Situé au 3eme étage du batiment de Cardiologie. POSTE DE TRAVAIL :

Roulement fixe du lundi au vendredi en journée continue de 7h30 horaires de 7h-14h30 ou 13h45-21h15 et sur le vendredi 12h30-20h30 ou 10h-17h30

Activité sur service de 20 lits - 2 secteurs de soins - prise en charge en binôme IDE/AS - 1IDE positionné en soutien des secteurs sur des soins spécifiques et entrées/sorties des patients

ACTIVITES :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration sur les activités suivantes et afin d'assurer la continuité des prises en charge :

Accueillir et prendre en charge des personnes hospitalisées dans le respect des règles professionnelles, du patient et de ses proches

Identifier, surveiller, recenser, organiser et dispenser les soins relevant de la fonction IDE

Réaliser sur prescription médicale des soins spécifiques au service tel que : lecture poussée de l'ECG, pansement simple post-interventionnel, préparation et surveillance pré-interventionnelles, bilan génétique, tests médicamenteux etc. Faire face aux situations d'urgence

Rédiger et mettre à jour le dossier de soins dans Dx care de manière optimale

Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service CONTACT : Fanny CHATELAIN ou Laure GENOUDET, cadres de santé St. SIMONNET CSS Junior 0698298768 Profil recherché :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre
• Développer des compétences dans la lecture de l'ECG
• Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité
• Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer

Annonce n°342993 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Infirmier(e) EHPAD Jean Rostand - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son EHPAD Jean Rostand (84 résidents), site de Sèvres.

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilitéfacilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché : Expérience souhaitée en gériatrie Diplôme d'infirmier d'état exigé

Annonce n°342998 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.

L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités

les types de chirurgie rencontrés

chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire

Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:

Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°342999 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°343002 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER DE TEMPS D'ACCOMPAGNEMENT SOIGNANT - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier de Temps d'Accompagnement Soignant (TAS) dans le cadre du dispositif d'annonce pour les patients atteints de cancers pris en charge en onco-dermatologie et orthopédie 100% (80% onco-dermatologie et 20% orthopédie)

ENTRETIEN DE TEMPS D'ACCOMPAGNEMENT SOIGNANT Écouter, informer et soutenir le patient atteint de cancer ainsi que son entourage Identifier les besoins et anticiper les difficultés du patient et de son entourage :- Évaluer ce que le patient a compris de sa pathologie et du parcours de soins- Répondre aux questions du patient concernant la maladie et ses traitements :éventuel impact socio-familio-professionnel, séquelles, effets indésirables destraitements et leurs moyens de prévention, etc.- Repérer les besoins du patient en soins oncologiques et de support (SOS) :assistante sociale, psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, unité douleur() pour :- Orienter le patient vers les professionnels adaptés- Favoriser les échanges avec les professionnels de ville et ainsi développer lelien ville-hôpital Transmettre les informations aux équipes soignantes et faire du lien avec les médecinshospitaliers référents Tracer les entretiens dans l'outil Dx-carePARTICIPER AUX PROJETS EN LIEN AVEC LES UNITES DE SOINS ET LE 3C Participer à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques professionnelles Participer au projet des unitésPARTICIPER A LA FORMATION CONTINUE DES PROFESSIONNELS DE SANTE Assurer la réalisation des ateliers prioritaires d'intégration sur la sensibilisation desprofessionnels au TAS Assurer des interventions en formation continue via l'IMS Académie pour former lesprofessionnels au TAS Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :

Disposer de connaissances théoriques et cliniques en cancérologie et les actualiser,Maîtriser la démarche et le raisonnement clinique infirmier,Analyser et synthétiser les éléments d'une situation clinique,Maîtriser la technique d'entretien du temps d'accompagnement soignant,Avoir des compétences en pédagogie afin d'assurer des interventions auprès de professionnels en formation continue ou être en capacité de développer ces compétences pédagogiques pour pouvoir assurer ces interventions,Utiliser les outils informatiques (DxCare, Word, Excel). ORGANISATIONNELLES :

Posséder des aptitudes relationnelles (patient et entourage),Faire preuve de maitrise de soi et de distanciation face aux situations difficiles,Savoir se positionner dans sa fonction et dans la prise de décision,Travailler en interdisciplinarité, en collégialité et en transversal entre plusieurs spécialitésAvoir le sens du travail en collaboration intra et extra hospitalierFaire preuve de discrétion professionnelle RELATIONNELLES :

Faire preuve de capacité d'adaptation entre les différentes spécialitésFaire preuve de dynamismePosséder le sens des responsabilités,Etre rigoureuse dans la gestion des différents outils (notamment assurer la traçabilité des entretiens dans l'outil DX care)Etre réactive face aux besoins et aux demandes de la personne malade et de ses prochesFaire preuve de créativitéAnalyser les situationsAvoir l'esprit de synthèse

contact

Mme MARTY-HAASER, Cadre supérieur de santé du Centre de Coordination en Cancérologie 20660

Annonce n°343009 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343012 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343013 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER service de Médecine Jour/Nuit - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

À propos du poste Nous recrutons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre équipe de soins au sein de notre service de Médecine. Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement de soins sûr et efficace.

Ses missions

*

• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
• concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;
• planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration.
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Horaires

Travail de week-end

Travail de nuit En 37h30 avec l'octroi de 15 RTT et de 28 congés annuels

Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation et souci du détail

Annonce n°343015 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Infirmier en service Soins Médico-Techniques Importants - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour son service SMTI ce service accueille des personnes agées dépendantes atteintes de pathologies lourdes.Il s'adresse aux personnes de plus 60 ans, on y prodigue des soins médicaux technique importants et un accompagnement adapté. Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions : Accueil des patients et des familles,

préparation et dispensation des traitements ainsi que tous les soins somatiques prescrits, Accompagnement du patient et la famille , Collaboration avec les médecins

Collaboration avec le cadre de santé et l'ensemble de l'équipe soignante Continuité des soins au quotidien Soins d'hygiène et de confort Formation des stagiaires Participations aux réunions de synthèse Préparation des dossiers d'admission et de sortie Elaboration des fiches de liaison lors des transferts Evaluation des GIR Validation des traitements sur informatique Assurer la gestion du service en l'absence du cadre Horaires de travail : Journée en 10h30 - semaine en 37h30 (RTT) Profil recherché :

DIPLOMES REQUIS

Diplôme d'Etat infirmier

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation et souci du détail

Annonce n°343016 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Infirmier EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale (EHPAD de la Croix l'Albin). Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions : Accueil des patients et des familles,

préparation et dispensation des traitements ainsi que tous les soins somatiques prescrits, Accompagnement du patient et la famille , Collaboration avec les médecins

Collaboration avec le cadre de santé et l'ensemble de l'équipe soignante Continuité des soins au quotidien Soins d'hygiène et de confort Formation des stagiaires Participations aux réunions de synthèse Préparation des dossiers d'admission et de sortie Elaboration des fiches de liaison lors des transferts Evaluation des GIR Validation des traitements sur informatique Assurer la gestion du service en l'absence du cadre Horaires de travail : Journée en 12h - semaine en 37h30 (RTT) Profil recherché :

DIPLOMES REQUIS

Diplôme d'Etat infirmier

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation et souci du détail

Annonce n°343017 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER service de Médecine Jour/Nuit - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

À propos du poste Nous recrutons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre équipe de soins au sein de notre service de Médecine. Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement de soins sûr et efficace.

Ses missions

*

• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
• concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;
• planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration.
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Horaires

Travail de week-end

Travail de nuit En 37h30 avec l'octroi de 15 RTT et de 28 congés annuels

Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation et souci du détail

Annonce n°343022 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NEPHROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat (Infirmière d'éducation Thérapeutique en néphrologie) au sein du service de Consultations Digestives situé sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

· Service

Consultations Digestives Education Therapeutique Nephrologie

· Horaires

poste de jour en 7h30 avec des possibilités de dépassement de plage horaire programmé

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

• Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers
• Prendre en considération les objectifs et projet du service de Néphrologie en lien avec l'ETP
• Pérenniser l'activité ETP sur les programmes existants et développer de nouveaux programmes
• Mutualiser dans la transversalité et complémentarité du parcours de soins des Maladies rénales chroniques, 3 missions IDE :

1 - d'Education Thérapeutique Patient

2 - d'IDE de coordination post-greffe avec gestion de la télésurveillance des patients greffés rénaux 3 - d'IDE de coordination MRC 4-5 Description des activités :

• Mettre la personne en confiance
• Cerner la ou les priorités concernant la prise en charge de la personne au stade de sa pathologie chronique (annonce, suivis, traitement)
• Etablir une communication adaptée afin de réaliser un recueil de données exhaustives relatives au suivi de la maladie, de l'état général physique et psychologique du patient, de son environnement social.

Activité de soins ETP et d'organisation des soins éducatifs : Missions transversales en secteur d'Hospitalisation :

Prévoir la planification des suivis individuels en hospitalisation Débuter et respecter les étapes d'ETP en : Réalisant le recueil de données Réalisant le Bilan Educatif Partagé

Déterminant les besoins pour répondre aux objectifs sécuritaires

Gérant le dossier des patients, par une mise à jour des données

Assurant des transmissions avec les IDE du secteur d'Hospitalisation

Préparant la sortie en y associant le patient et/ou la famille (contrôle des ordonnances, consignes) Missions en Secteur de consultation / Structure ETP

• Inclure le patient dans le programme adéquat
• Prévoir la planification des suivis individuels et des suivis collectifs en externe:

En fonction des priorités et contraintes du service (bilans, examens, heure de Rendez-vous, consultations médicales, les thèmes des séances collectives) Tenant compte des avancées du patient dans le programme Respectant les procédures internes et institutionnelles

• Assurer les entretiens individuels

Assurer l'animation des séances collectives en y associant des partenaires (pharmaciens, diététiciens, psychologues, Kinésithérapeutes, Assistantes sociales ) et patients ressources Réaliser les synthèses dans le dossier du patient

Réaliser les évaluations aux différentes étapes du programme Participer aux différents staff du service de néphrologie Profil recherché :

IDE dynamique, rigoureux et organisé, capable de s'adapter à de nombreuses spécialités Sens du travail en commun Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation

Date limite de dépôt des candidatures

7 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342862 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE NEUROCHIRURGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.

3 sites d'activité

Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro Tête et Cou / Neurochirurgie / Hôpital Central bâtiment de Neurosciences

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12h00 (7 :00 19 :00 / 19 :00 7 :00) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies neurologiques nécessitant une chirurgie ou une surveillance neurologique spécifique dans le cadre de : Fracture du crâne et de la colonne vertébrale Processus expansif intracrânien ou intramédullaire Malformation artério-vasculaire (anévrisme, angiome, ) Hernie cervicale et lombaire

Pathologie cancéreuse au niveau cérébral et colonne vertébrale Syndrome hémorragique et infectieux au niveau cérébral Etat pauci relationnel Description des activités : L'IDE est amené à :

Effectuer une surveillance neurologique au regard des pathologies, des protocoles de service, et des dispositifs en place (Dérivation Ventriculaire Externe, Pression Intra Crânienne, trachéotomie)

Organiser les soins en collaborant avec les AS et les médecins

Evaluer la douleur du patient à son arrivée dans le service, à chaque prise de poste et en fonction de l'évolution de l'état clinique du patient (surveillance post opératoire)

Donner les explications nécessaires au patient atteint de pathologie lombaire (Conseils de protection et d'économie du dos)

Renseigner le patient sur les précautions à prendre pour la reprise du sport, les trajets en voiture Expliquer le port de minerve et de corset

Expliquer au patient et/ ou à sa famille les surveillances et la prise en charge

Dépister les troubles de la déglutition et collaborer avec l'orthophoniste

Participer activement aux audits et évaluations des pratiques professionnelles

S'autoévaluer régulièrement et participer activement à son évaluation en collaboration avec le Cadre de Santé Profil recherché :

Technique

Identifier les situations de soins et mettre en place les soins et surveillances spécifiques qui en découlent, (Centre lorrain de référence)

Accompagnement

Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient, acceptation du handicap provisoire et/ou définitif, et adapter sa communication aux capacités du patient dans l'annonce de pathologies cancéreuses ou malformatives. Maîtriser les techniques de relation d'aide et posséder une capacité d'écoute et de réassurance

Relationnel

Gérer le stress (contexte d'hospitalisation programmée, les urgences (chutes, accidents, hémorragies, algies et déficits), faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l'agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs

Qualités

Organisé, méthodique et sérieux

Empathie et écoute patients et familles

Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins Curiosité professionnelle

Connaissance des procédures institutionnelles d'hygiène hospitalière en lien avec la fonction Vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration adapté et personnalisé.

D'un temps de formation continue dispensée au sein de l'unité par les chirurgiens référents.

D'une dynamique de projets visant l'amélioration continue des pratiques

Date limite de dépôt des candidatures

04 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342808 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NEUROCHIRURGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro Tête et Cou / Neurochirurgie / Hôpital Central bâtiment de Neurosciences

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.

3 sites d'activité

Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12h00 (7 :00 19 :00 / 19 :00 7 :00) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies neurologiques nécessitant une chirurgie ou une surveillance neurologique spécifique dans le cadre de : Fracture du crâne et de la colonne vertébrale Processus expansif intracrânien ou intramédullaire Malformation artério-vasculaire (anévrisme, angiome, ) Hernie cervicale et lombaire

Pathologie cancéreuse au niveau cérébral et colonne vertébrale Syndrome hémorragique et infectieux au niveau cérébral Etat pauci relationnel Description des activités : L'IDE est amené à :

Effectuer une surveillance neurologique au regard des pathologies, des protocoles de service, et des dispositifs en place (Dérivation Ventriculaire Externe, Pression Intra Crânienne, trachéotomie)

Organiser les soins en collaborant avec les AS et les médecins

Evaluer la douleur du patient à son arrivée dans le service, à chaque prise de poste et en fonction de l'évolution de l'état clinique du patient (surveillance post opératoire)

Donner les explications nécessaires au patient atteint de pathologie lombaire (Conseils de protection et d'économie du dos)

Renseigner le patient sur les précautions à prendre pour la reprise du sport, les trajets en voiture Expliquer le port de minerve et de corset

Expliquer au patient et/ ou à sa famille les surveillances et la prise en charge

Dépister les troubles de la déglutition et collaborer avec l'orthophoniste

Participer activement aux audits et évaluations des pratiques professionnelles

S'autoévaluer régulièrement et participer activement à son évaluation en collaboration avec le Cadre de Santé Profil recherché :

Technique

Identifier les situations de soins et mettre en place les soins et surveillances spécifiques qui en découlent, (Centre lorrain de référence)

Accompagnement

Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient, acceptation du handicap provisoire et/ou définitif, et adapter sa communication aux capacités du patient dans l'annonce de pathologies cancéreuses ou malformatives. Maîtriser les techniques de relation d'aide et posséder une capacité d'écoute et de réassurance

Relationnel

Gérer le stress (contexte d'hospitalisation programmée, les urgences (chutes, accidents, hémorragies, algies et déficits), faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l'agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs

Qualités

Organisé, méthodique et sérieux

Empathie et écoute patients et familles

Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins Curiosité professionnelle

Connaissance des procédures institutionnelles d'hygiène hospitalière en lien avec la fonction Vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration adapté et personnalisé.

D'un temps de formation continue dispensée au sein de l'unité par les chirurgiens référents.

D'une dynamique de projets visant l'amélioration continue des pratiques

Date limite de dépôt des candidatures

04 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342810 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - infirmière (CENTRE HOSPITALIER -SSR Chaudes-Aigues)

• Cantal (15)
• Chaudes-Aigues
• CDI (Salarié)

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues (15) en tant qu'Infirmier(e) de nuit à temps complet Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ?

RELATIONS HIERARCHIQUES

La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Deux médecins
• Une Cadre de santé
• Une Attachée d'administration hospitalière
• Dix infirmières
• Deux kinésithérapeutes
• Deux ergothérapeutes
• Deux EAPA
• Une diététicienne
• Une psychologue
• Dix-sept aides-soignants
• Douze ASHQ
• Une brancardière
• Une lingère
• Une agent d'accueil et une secrétaire médicale
• Une agent Ressources humaines
• Un agent technique

Comment allez-vous travailler ?

En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.

INFOS PRATIQUES

Contrat

Mutation , CDI ouCDD (35h00 par semaine)

Poste

100 %

Pose en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Observer de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Concevoir , définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordonner et organiser des activités et des soins
• Former et informer de nouveaux personnels et stagiaires
• Informer et éduquer la personne, son entourage et d'un groupe de personnes
• Recueillir les données cliniques
• Mettre à jour le dossier du patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne
• Participer et s' impliquer dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..)

Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous :

• Avez le sens du travail en équipe ?
• Avez le sens de l'écoute ?
• Avez des aptitudes relationnelles ?
• Avez des capacités à prendre des décisions ?
• Avez des capacités d'anticipation ?
• Avez des capacités à rendre compte ?
• Faites preuves de disponibilité ?

Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

• Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
• Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
• Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
• Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Annonce n°342764 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

10/10/2025 - IDE de jour en 12 H. P.SMR Adulte S.Rhumatologie H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste en 12h00, à temps plein, dans ce grade est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir dans le Pôle SMR Adulte (Cheffe de Pôle : Dr F. Colle), au sein de l'équipe soignante de jour du service SMR Rhumatologie (Chef de service : Dr A. Djankeu). Définition du poste:

Le service de SMR Rhumatologie est composé de 45 lits d'HC et de 17 places d'HDJ. Il a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies rhumatologiques entrainant une perte d'autonomie : ostéoporose, pathologies rachidiennes, arthroses évoluées avec pose de prothèses (genoux, épaules), infections ostéo articulaires. Un projet personnalisé de soins est partagé avec le patient, les aidants le cas échéant, l'équipe médicale et paramédicale dans les 15 premiers jours de l'hospitalisation.

L'infirmier en soins généraux intervient sur l'ensemble des unités que composent le service de SMR Rhumatologie. De plus, le poste étant positionné au sein du pôle SMR Adultes, le professionnel peut être amené à assurer la continuité des soins sur le pôle en fonction des besoins définis par l'encadrement.

Compétences et connaissances requises

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Rhumatologie seraient appréciées - Inscription à l'ordre des Infirmiers - Inscription au RPPS Infirmier

Qualités requises

Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation

Conditions de travail

Activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables - Poste en 12h00 : matin (6h45-18h45) / soir (09h15-21h15)

Personnes à contacter :

Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, [email protected] Me Ingrid PIGEARD, cadre de santé, [email protected]

Annonce n°313973 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - INFIRMIER(E) – CENTRE D'ACCUEIL PERMANENT - SITE HAUTEVILLE – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE , ISP

Lieux de travail

CAP Site Hauteville 24-26 rue d'Hauteville 75010 PARIS

Horaires

8h-20h00 ou 20h00-8h00 1WE sur 2 travaillé

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du secteur/service :

Le 7ème secteur est constitué d'un centre d'accueil permanent de 10 lits, de deux unités d'hospitalisation de 22 lits, d'un Centre Médico-Psychologique, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, d'un hôpital de jour de réhabilitation sociale, d'un centre thérapeutique à temps partiel personnes âgées et d'un atelier thérapeutique. Il dispose aussi d'une équipe mobile pour sujet âgé, d'un dispositif de famille d'accueil ainsi que d'une maison relais, et intervient au niveau des urgences psychiatriques au sein de l'Hôpital Lariboisière. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 10ème arrondissement de Paris.

Le centre d'accueil permanent est une unité intersectorielle permettant la prise en charge des usagers en santé mentale du 8, 9 et 10ème arrondissement de Paris 24h/24. Avec l'accueil, l'évaluation clinique et l'orientation des usagers, le CAP propose aussi des PEC intensives et de courte durée pour répondre à des situations d'urgence et de détresses aiguës, avec un fonctionnement souple et réactif.

Les infirmiers du CAP ont un rôle fondamental de pivot au sein de la structure en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Le poste infirmier proposé se situe au RDC du site Hauteville dont une partie est classée monument historique, au sein d'une unité entièrement rénovée rendant le cadre de travail agréable, dans un quartier proche des grands boulevards et bien desservi (à 15 mn de la gare de l'est et de la gare du Nord). L'équipe en place est spécialisée en accueil de patient et est formée dans la gestion de la crise suicidaire. Sa configuration en équipe unique jour/nuit rend fluide et raffermit le travail collectif. Composition de l'équipe du CAP Le Cadre de Pôle Le Cadre de santé Médecins psychiatres

IDE

IPA en psychiatrie Assistants du service social

ASH

Psychologue Missions du poste :

Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des personnes hospitalisées et de leur entourage.

Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'aux entretiens à visée thérapeutique. Recueillir des données nécessaires à la prise en charge. Identifier les besoins du patient.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Travailler et se coordonner avec les autres unités du secteur, les partenaires sociaux, médicaux, le réseau (SAU, médecin de ville)

Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins, notamment la dispensation médicamenteuse, déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé.

Participer aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.

Accueillir, encadrer, évaluer les étudiants en soins infirmiers. Réaliser les transmissions ciblées écrites et orales Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie souhaitée. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Connaissances spécifiques sur l'urgence en psychiatrie et la « crise suicidaire ».

Capacité à transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissance de l'outil informatique.

Connaissance de la législation relative aux droits des patients.

Connaissance des protocoles de soins , y compris urgence vitale. Qualités requises : Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations de crise.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.

Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement, dans la mise en uvre des projets polaires et dans la mise en place de l'amélioration continue. Particularité du poste :

Amplitude horaire

Entre 8h et 20h/20h et 8h

Equipe unique jour/nuit, roulement en 12h

Staff journalier, réunion clinique hebdomadaire et réunion intra-extra Prestations extérieures (VAD, accompagnement de patients)

Annonce n°341617 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - INFIRMIER(E) – UNITE D'HOSPITALISATION CONSTANCE PASCAL - SITE HAUTEVILLE – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/Titulaire

Grade

IDE

Lieux de travail

Site Hauteville 24-26 rue d'Hauteville 75010 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

7H45/20H

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du pole :

Le pôle est constitué d'un centre d'accueil permanent de 10 lits, de deux unités d'hospitalisation de 22 lits, comprenant chacune une chambre d'isolement, d'un Centre Médico-Psychologique, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle, d'un hôpital de jour intersectoriel et d'un centre thérapeutique à temps partiel personnes âgées et d'un atelier thérapeutique. Il dispose aussi d'une équipe mobile pour sujet âgé, d'un dispositif de famille d'accueil ainsi que d'une maison relais, et intervient au niveau des urgences psychiatriques au sein de l'Hôpital Lariboisière

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 10ème arrondissement de Paris. Composition de l'équipe : Le Cadre de Pôle Le Cadre de santé Médecins psychiatres

IDE

Ergothérapeute Educatrice spécialisée Assistants du service social

ASH

Psychologue Description du poste et des missions du poste :

L'infirmier est sous la responsabilité du cadre de santé et en lien avec l'ensemble des professionnels du pole. Il aura pour mission de : Accueillir et évaluer les patients sur le plan clinique. Elaborer les projets de soins personnalisés.

Accompagner les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en uvre la démarche qualité et l'amélioration continue.

Partager l'expertise infirmière dans le cadre de réunion clinique pluriprofessionnelles au sein du pôle.

Le poste infirmier proposé se situe au 1er étage du site Hauteville dont une partie est classée monument historique, au sein d'une unité entièrement rénovée cette année, et dans un quartier proche des grands boulevards et bien desservi (à 15 mn de la gare de l'est et de la gare du Nord). Des séminaires polaires et des formations in situ ou proposées dans le plan de formation soutiennent les connaissances cliniques et les montées en compétences. Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie souhaitée. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissances de l'outil informatique.

Connaissance de la législation relative aux droits des patients.

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale). Qualités requises et savoir être : Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations de crise.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques dans son champ de compétence.

Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure. Profil : Être titulaire du diplôme d'état infirmier Avoir connaissance des pathologies liées à son activité

Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°341618 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - INFIRMIER(E) – UNITE D'HOSPITALISATION ETIENNE TRILLAT - SITE HAUTEVILLE – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/Titulaire

Grade

IDE

Lieux de travail

Site Hauteville 24-26 rue d'Hauteville 75010 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

7H45/20H

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du pole :

Ce pôle est constitué d'un centre d'accueil permanent de 10 lits, de deux unités d'hospitalisation de 22 lits, comprenant chacune une chambre d'isolement, d'un Centre Médico-Psychologique, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle, d'un hôpital de jour intersectoriel et d'un centre thérapeutique à temps partiel personnes âgées. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 10ème arrondissement. Composition de l'équipe d'Etienne Trillat Le Cadre de Pôle Le Cadre de santé Médecins psychiatres

IDE

Ergothérapeute Educatrice spécialisée Assistants du service social

ASH

Psychologue Description du poste et des missions du poste :

L'infirmier est sous la responsabilité du cadre de santé et en lien avec l'ensemble des professionnels du pole. Il aura pour mission de : Accueillir et évaluer les patients sur le plan clinique. Elaborer les projets de soins personnalisés.

Accompagner les patients sans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en uvre la démarche qualité, les projets polaires et l'amélioration continue.

Partager l'expertise infirmière dans le cadre de réunion clinique pluriprofessionnelles au sein du pôle.

Le poste infirmier proposé se situe à l'entresol du site Hauteville dont une partie est classée monument historique, au sein d'une unité entièrement rénovée cette année, et dans un quartier proche des grands boulevards et bien desservi (à 15 mn de la gare de l'est et de la gare du Nord). Des séminaires polaires et des formations in situ ou proposées dans le plan de formation soutiennent les connaissances cliniques et les montées en compétences. Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie souhaitée. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissances de l'outil informatique.

Connaissance de la législation relative aux droits des patients.

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale). Qualités requises et savoir être : Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations de crise.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques dans son champ de compétence.

Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure. Profil : Être titulaire du diplôme d'état infirmier Avoir connaissance des pathologies liées à son activité

Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°341619 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé