Emploi Cadre de santé : Essonne toutes les annonces médicales et paramédicales

02/04/2026 - Cadre en unité de soins palliatifs (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

ARPAJON | n°352779 |

Cadre de santé Soins palliatifs (H/F) Centre Hospitalier d'Arpajon GHT Île-de-France Sud Un poste à forte valeur humaine

Rejoignez une unité engagée dans l'accompagnement des patients en fin de vie, où l'éthique, l'écoute et le travail d'équipe sont essentiels. Vos missions Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire Organiser et coordonner des parcours de soins complexes Garantir qualité, sécurité et bientraitance

Porter les projets de soins palliatifs et la culture palliative Votre profil Cadre de santé diplômé Expérience en soins palliatifs appréciée Leadership bienveillant, sens de l'écoute et de l'éthique Pourquoi nous rejoindre ? Poste porteur de sens Autonomie et responsabilités Équipe engagée et environnement stimulant

Annonce n°352779 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

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31/03/2026 - CADRE DE SANTE H/F en CDI (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

BRIIS SOUS FORGES | n°352244 |

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

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un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,

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un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste

Nous recherchons un cadre de santé de jour dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible ! Vos principales missions :

Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante.

En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients.

Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Développer les compétences.

Accueillir et organiser le parcours d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants.

Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité.

Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins.

Participer aux différentes commissions de l'établissement et aux projets institutionnels.

Identifier et mettre des outils contribuant à l'amélioration des organisations soignantes et du parcours patient. Profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété du diplôme de Cadre de santé ou Master.

Vous disposez d'une première expérience réussie en management de proximité.

Vous savez mener des projets et avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire.

Leadership, esprit d'équipe, bienveillance, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Participation au système de garde d'encadrement. Pourquoi nous rejoindre ? Équipe dynamique et bienveillante Projets à fort impact sur la qualité des soins Cadre de travail stimulant, ouvert à l'innovation

CDI, statut cadre, +/- 18 jours de repos en plus de vos congés payés Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel :

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation

Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place

Restauration: restaurant d'entreprise et cafétéria

Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service

Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Annonce n°352244 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - CADRE DE SANTE SIMONE VEIL LES ULIS (EHPAD LES ULIS)

MORANGIS | n°350319 |

L'EHPAD Simone Veil, situé aux Ulis, accueille 92 résidents et propose un accueil de jour de 12 places, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places et une Unité de Vie Protégée (UVP) de 11 lits. L'établissement est engagé dans des partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique et l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé des Magnolias.

Dans le cadre du renforcement de l'organisation nous recherchons un/e cadre de santé. Activités principales du poste : Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Elaboration et rédaction de rapports d'activité

Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Gestion des moyens et des ressources: techniques, financières, humaines, informationnelles

Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi opérationnel des activités, projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes

Planification de la réalisation du projet et/ou produit des ressources

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Planification de l'accueil des étudiants, suivi, encadrement et évaluations Entretiens d'embauche

MISSIONS DU POSTE:

Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en relation avec le directeur de l'établissement.

Planifier, organiser et coordonner les soins, les activités du pôle, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes de qualité, hygiène et sécurité des soins et en manageant des encadrants de proximité.

Mettre en uvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle. Savoir-faire et savoir être requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Evaluer, établir, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Connaissances requises :

Connaissances générales: droit de la fonction publique, gestion administrative, économique et financière
Connaissances détaillées: communication et relations interpersonnelles, communication et relation d'aide, encadrement de personnel, management, stratégie et organisation, conduite du changement
Connaissances approfondies: soins et techniques de soin
Lieu de travail: EHPAD Public Simone Veil 91940 Les Ulis
Horaires de travail: du lundi au vendredi, possibilités de prendre des astreintes rémunérées en sus
Rémunération: ; grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°350319 publiée le 10/03/2026 par un
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03/03/2026 - Cadre de santé formateur - Filière Manipulateur en électroradiologie médicale (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

CORBEIL ESSONNES | n°349775 |

o Fonction et Localisation du Poste

Service : Coordination de l'Institut des Formations Paramédicales
Fonction : Cadre de santé formateur
Grade : Cadre de santé
Localisation : Poste basé à l'Institut des Formations Paramédicales - CHSF

o Position dans la structure

Rattachement hiérarchique :

Directrice de l'Institut des Formations Paramédicales (IFPM). Cadres supérieurs de l'institut de formation.

Liaisons fonctionnelles :

Coordonnateurs pédagogiques Cadres formateurs et formateurs Coordonnateur des stages

Personnels administratifs/techniques des instituts de formation

Equipes médicales et paramédicales des services du CHSF et du CHA

Intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées

Associations professionnelles pour les échanges dans l'évolution du métier

Lien avec l'université Paris-Saclay (Faculté de médecine du Kremlin-Bicêtre) o Présentation du service

L'IFPM est regroupé en coordination (Institut de formation d'Auxiliaire de Puériculture, Institut de formation d'Aide-

Soignant, Institut de Formation des Manipulateurs en Electroradiologie Médicale, Institut de Formation en Soins Infirmiers, formation continue).

L'IFPM est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arpajon.

o Temps de travail: Amplitude horaire de 8h30 à 18h30 variable en fonction des nécessités de service - Régime du décompte du temps de travail (forfait cadre).

Congés obligatoires prévisionnels et planifiés.

Télétravail en lien avec la charte du temps de travail du CHSF. o Missions générales du poste

Organisation et animation et des enseignements (connaissance et travaux pratiques professionnels)
Référent de promotion
Référent pédagogique
Référent d'Unité d'Enseignement
Référent de structure de stage

o Missions permanentes

Planifie les enseignements en lien avec l'alternance et les référentiels de formation.
Met en uvre les enseignements des unités d'enseignement selon les orientations pédagogiques définies.
Rédige la fiche pédagogique de l'intervention.
Dispense les enseignements en lien avec les nouvelles pédagogiques préconisées.
Construit l'évaluation en lien avec l'unité d'enseignement concernée.
Identifie les besoins en apprentissage des apprenants.
Accompagne les étudiants dont il est référent pédagogique dans leur projet professionnel.
Participe aux réunions d'équipe.
Préparation et assiste des instances.
Assure la traçabilité de son activité et des enseignements.
Collabore avec les partenaires de stage.
Anime des TD en collaboration avec ses collègues sur les autres filières de formation.

o Missions ponctuelles et spécifiques

Présence obligatoire au séminaire pédagogique.
Participe à la réflexion sur l'organisation d'année.
Participe à la démarche qualité.
Initie et met en uvre de nouveaux projets.

Les missions peuvent évoluer en fonction des objectifs et des besoins institutionnels. Se référer à la fiche de missions du poste concerné.

o Risques professionnels - Risques musculo-squelettiques en raison du travail effectué sur écran. o Compétences requises

Diplôme d'Etat Manipulateur en électroradiologie médical ou Diplôme de technicien supérieur
Diplôme de cadre de santé et/ou MASTER 2 (sciences de l'éducation ou autres).

o Connaissances particulières

Connaissance générale des concepts, méthodes et outils de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie

pédagogique.

Connaissance des référentiels de formation (plus spécifiquement filière manipulateur d'électroradiologie

médicale.)

Connaissance des principaux textes législatifs et/ou recommandations de l'ARS (veille réglementaire).
Connaissance des fiches métiers en lien avec les formations dispensées.
Connaissance des fiches métiers en lien avec les formations dispensées.
Capacité d'autoformation, d'autoévaluation.
Capacité d'initiative.
Capacité à rendre compte.
Capacité d'adaptation.
Compétence pour les techniques et méthodes de veille pédagogique et recherche.
Compétence rédactionnelle et de présentation orale.
Compétence numérique en lien avec les technologies de l'information et de la communication.

o Qualités professionnelles

Qualités relationnelles
Rigueur et méthodes dans l'organisation du travail
Qualité d'écoute et d'observation, analyse des situations
Qualité de collaboration en équipe
Esprit d'initiative et créatif
Capacité à gérer les priorités
Sens des responsabilités
Réactivité et maitrise de soi
Dynamisme
Curiosité professionnelle : entretient son niveau de connaissances et des compétences en lien avec l'évolution

du projet pédagogique.

Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction du projet d'Établissement et de la réglementation.

Annonce n°349775 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - Cadre de Santé - Bloc opératoire (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

ETAMPES | n°348610 |

Poste Cadre de santé pour le Bloc opératoire DOURDAN et Etampes Poste BI-SITE A pourvoir dès que possible Missions générales :

Organise les activités paramédicales au sein du bloc opératoire,
Met en uvre la politique qualité de l'établissement, contrôle la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine,
Anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens,
Met en uvre et évalue les projets spécifiques à son domaine d'activité,
Organise l'accueil et le suivi des agents nouvellement recrutés, étudiants,
Coordonner les moyens des blocs opératoires, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

COMPETENCES REQUISES :

IBODE ou IADE au préalable, sinon expérience au bloc opératoire souhaitée Diplôme de cadre de santé Poste à temps plein

Annonce n°348610 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - Cadre de santé paramédical service d'accueil et d'orientation - Poste de nuit - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

ETAMPES | n°348430 |

Descriptif du poste :

Le Service d'Accueil et d'Orientation fait partie du Pôle Transversal, de Recours, de Référence et de Recherche (T3R) de l'EPS Bathélémy Durand. Ce service majeur pour l'établissement travaille en lien avec les partenaires extérieurs, le service des admissions et les UHTP de secteurs. Il est ouvert 24h/24 et 7j/7.

L'infirmier Faisant Fonction de cadre de santé assure des missions de coordination et de contrôle des admissions au sein de l'établissement, la gestion globale des lits, le lien entre les différentes unités fonctionnelles ainsi que le lien avec les partenaires extérieurs. Organisation du travail :

Poste à temps complet exercé à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.

Horaires de travail: 20h-8h
Repos: variables.

Les horaires de travail et la gestion des absences du cadre de santé relèvent de la direction des soins. Missions :

Il veille à la qualité et à la sécurité des soins et des conditions de travail des agents.

Il veille à la continuité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie.

Il assure l'adéquation entre la demande de soins et les moyens humains face aux aléas.

Il gère les effectifs et les plannings (en cas d'absentéisme, régulation des affectations) pour assurer la continuité. des soins dans les services en lien avec l'administrateur de Garde.

Il assure la fonction de « bed manager » afin d'optimiser la gestion des lits et de fluidifier le parcours du patient.

Il participe au suivi des mesures d'isolements et contentions en lien avec les gestionnaires du bureau des entrées par délégation de signature.

Il organise la réadmission des patients en programme de soins.

Il organise le transfert des patients vers ou en provenance d'autres établissements. Il accueille et informe les patients et leur entourage.

Il accompagne les soignants et les familles dans les situations complexes et les évènements difficiles (évènements indésirable grave, urgences vitales, deuil) en lien avec l'administrateur de garde.

Il appliquer et fait appliquer les protocoles de l'établissement.

Il gère l'information ascendante, descendante et transversale au sein de l'établissement.

Il informe et conseille les professionnels externes sur les dispositifs en santé mentale.

Il participe à la création et à l'actualisation des protocoles et participe à la démarche de gestion des risques et de déclaration de évènements indésirables.

Il assure la traçabilité et la qualité des informations et établit un rapport de garde quotidien.

Il assure la gestion des renforts en lien avec les services et l'équipe de sécurité.

Il gère le suivi et la traçabilité des matériels biomédicaux de prêt disponible au SAO.

Il gère le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux disponibles au SAO.

Il gère et assure la traçabilité des tenues et des couvertures de sécurité disponibles au SAO. Profil recherché :

Formation / Diplôme: Diplôme de cadre de santé paramédical ou infirmier d'Etat Infirmier (engagement vers la fonction de cadre de santé).

Savoirs :

Connaissances détaillées du cadre législatif de l'organisation des soins et des règles de l'exercice professionnelle,

Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets d'établissement,

Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement, Savoir-faire : Travailler avec organisation, méthode, anticipation Optimiser les outils de management et de gestion

Maitriser la démarche projet: élaborer des objectifs précis, mettre en uvre le plan d'action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives,

Arbitrer et/ou décider entres différentes propositions dans un environnement donné, Favoriser la médiation et la collaboration interservices,

Concevoir et formaliser et adapter des procédures / protocoles/ modes opératoires/ consignes,

Concevoir et piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétence

Rendre compte, restituer, rédiger des rapports circonstanciés Savoir être :

S'engager professionnellement et avoir un sens du service public,

Savoir se positionner et arbitrer des situations complexes, prendre des initiatives,

Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions nécessaires.

Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs Etre une personne ressource pour les équipes soignantes,

Expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles, Gérer les conflits, Respecter les règles éthiques et déontologiques,

Travailler en équipe et collaborer efficacement avec les cadres hospitaliers Avoir la capacité à interroger sa pratique

Annonce n°348430 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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24/12/2025 - Cadre de santé paramédical service daccueil et dorientation - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

ETAMPES | n°344069 |

Descriptif du poste :

Le Service d'Accueil et d'Orientation fait partie du Pôle Transversal, de Recours, de Référence et de Recherche (T3R) de l'EPS Bathélémy Durand. Ce service majeur pour l'établissement travaille en lien avec les partenaires extérieurs, le service des admissions et les UHTP de secteurs. Il est ouvert 24h/24 et 7j/7.

L'infirmier Faisant Fonction de cadre de santé assure des missions de coordination et de contrôle des admissions au sein de l'établissement, la gestion globale des lits, le lien entre les différentes unités fonctionnelles ainsi que le lien avec les partenaires extérieurs. Organisation du travail :

Poste à temps complet exercé à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.

Horaires de travail: 8h-20h et 20h-8h
Repos: variables.