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  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

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26/06/2026 - Cadre de santé - Pôle Chirurgie - Bloc opératoire - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

La direction des soins des HCB, recherchent un.e Cadre de santé Chirurgie, pour le pôle 1 : Chirurgie / Bloc Opératoire - H/F, e CDI, à compter du 15 octobre 2026. Missions du poste :

Ø Organiser l'activité de soins et les prestations associées

Ø Manager l'équipe et coordonner les ressources humaines et matérielles d'un service de soins et son environnement

Ø Veiller à la qualité et l'efficacité des prestations dans un système budgétaire contraint

Ø Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle

Ø Développer une culture de la prévention des risques liés aux soins et son signalement Ø Développer les compétences individuelles et collectives

Répartir, gérer et optimiser l'utilisation des Ressources Humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités Activités principales :

Coordonner, suivre et contrôler la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales Manager l'inter professionnalité

Assurer un encadrement de proximité de l'équipe paramédicale

Organiser et suivre l'accueil des nouveaux recrutés, des stagiaires, des agents assurant une mission de remplacement

Ordonnancer, planifier et contrôler les activités et les moyens (humains, techniques, financières, digitales) Assurer un « reporting » systématisé

Elaborer, mettre en oeuvre, gérer les projets spécifiques au domaine d'activité du pôle et du service

Assurer la formation pour l'adaptation des nouveaux arrivants aux différents poste Elaborer et rédiger des rapports d'activité

Assurer le suivi statistique des différentes activités et le transmettre à nos autorités de tutelle

Accueil et information des patients et de leur entourage en fonction du lieu d'exercice Réaliser les entretiens annuel d'évaluation Conduite de réunions Compétences requises

-

Analyser les données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine

-

Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

-

Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence

-

Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

-

Etablir, évaluer, optimiser les ressources financières à son domaine de compétence

-

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

-

Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances individuelles et / ou collectives

-

Organiser son unité de soins en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens etc.)

-

Piloter et animer un ou plusieurs équipes

-

Développer la pluri professionnalité et l'inter professionnalité au sein du pôle

-

Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Savoir-être et qualités requises

-

Autonomie, esprit d'initiative

-

Loyauté

-

Sens de l'autorité

-

Sens des responsabilités

-

Esprit d'analyse

-

Capacité à fédérer, à travailler en équipe

-

Diplomatie

-

Capacité de décision

-

Sens de l'organisation, rigueur

-

Persévérance

Diplôme
Cadre de santé

Conditions particulières d'exercice :

  • S'inscrire dans une politique nationale, régionale et institutionnelle évolutive autour de la prise en charge des patients/résidents dans le cadre des filières, parcours de soins et de santé
  • Réaliser des astreintes

Annonce n°361786 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - CADRE DE SANTE OU IDEC (EHPAD Bligny-sur-Ouche)

L'EHPAD Auguste ARVIER, situé à Bligny-sur-Ouche, est un établissement autonome, placé en direction commune avec les Hospices Civils de Beaune, lui permettant ainsi de bénéficier des appuis nécessaires. L'établissement dispose de 52 places d'hébergement permanent et de sa cuisine centrale. Il totalise environ 36 ETP. Les principales missions :

  • encadrement de l'équipe soignante, de la coordinatrice de vie sociale et de l'équipe hôtelière,
  • gestion des planning,
  • pilotage des projets collectifs et individuels en lien avec les résidents,
  • gestion et organisation des demandes d'admission.

L'établissement évolue dans un environnement professionnel à taille humaine, favorisant la qualité des relations de travail, la cohésion d'équipe et un climat serein.

Annonce n°360205 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Cadre d'unité de soins ou faisant fonction de Cadre - H/F (EHPAD de CHATILLON-SUR-SEINE (La Douix) CHATILLON SUR SEINE)

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la direction de l'EHPAD de Laignes, vous pilotez l'activité globale de l'unité de soins. Véritable chef d'orchestre, vos missions se déclinent autour de 4 axes majeurs :

Management et Développement des compétences : Vous animez l'équipe pluridisciplinaire au quotidien, coordonnez les moyens et développez les compétences individuelles et collectives (évaluation, formation). Vous orchestrez l'accueil et l'intégration des nouveaux recrutés, agents et stagiaires.

Pilotage de l'Activité et Qualité des soins : Vous organisez l'activité de soins et les prestations associées en veillant à la sécurité, l'efficacité et la bientraitance. Vous assurez le contrôle et le suivi rigoureux de la qualité et de la sécurité des soins paramédicales.

Gestion des Risques et Amélioration continue : Vous développez une culture active du signalement et gérez les risques au sein de l'unité pour garantir un environnement sécurisé aux résidents.

Gestion de Projets et Performance
Vous participez activement à la gestion médico-économique du pôle. Force de proposition, vous assurez le montage, la mise en uvre, le suivi et la promotion de projets spécifiques et innovants liés au grand âge.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel paramédical complété par un Diplôme d'État de Cadre de Santé (certificat cadre) ou un Master 1 en management de la santé.

Vous justifiez d'un parcours professionnel riche et varié en services de soins, avec une première expérience en organisation des soins et en animation d'équipe.

Savoir-être
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous savez fédérer, écouter et accompagner le changement. Votre adaptabilité et votre rigueur vous permettent de naviguer avec agilité dans un établissement médico-social à taille humaine.

Annonce n°358077 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Cadre d'unité de soins ou faisant fonction de Cadre - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Descriptif du poste
Le centre hospitalier renforce ses équipes et recrute

1 CADRE D'UNITE DE SOINS (H-F) Principales missions :

Organiser l'activité de soins et des prestations associées. Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales,

Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Promotion des réalisations/des projets spécifiques Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales + certificat cadre de santé ou master 1.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptabilité, vous avez déjà animer une équipe, et vous disposez d'une première expérience impérative en organisation des soins Vous bénéficiez d'un parcours professionnel riche en termes de services, et souhaitez mettre à profit votre expérience dans un établissement à taille humaine.

Poste à pourvoir au plus vite à temps plein dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation.

Rémunération selon barème de la Fonction Publique Hospitalière, selon profil et expérience.

Annonce n°348374 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Cadre d'unité de soins ou faisant fonction de Cadre - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Descriptif du poste
Le centre hospitalier renforce ses équipes et recrute

1 CADRE D'UNITE DE SOINS (H-F) Principales missions :

Organiser l'activité de soins et des prestations associées. Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales,

Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Promotion des réalisations/des projets spécifiques Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales + certificat cadre de santé ou master 1.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptabilité, vous avez déjà animer une équipe, et vous disposez d'une première expérience impérative en organisation des soins Vous bénéficiez d'un parcours professionnel riche en termes de services, et souhaitez mettre à profit votre expérience dans un établissement à taille humaine.

Poste à pourvoir au plus vite à temps plein dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation.

Rémunération selon barème de la Fonction Publique Hospitalière, selon profil et expérience.

Annonce n°348397 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Cadre d'unité de soins ou faisant fonction de Cadre - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Descriptif du poste
Le centre hospitalier renforce ses équipes et recrute

1 CADRE D'UNITE DE SOINS (H-F) Principales missions :

Organiser l'activité de soins et des prestations associées. Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales,

Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Promotion des réalisations/des projets spécifiques Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales + certificat cadre de santé ou master 1.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptabilité, vous avez déjà animer une équipe, et vous disposez d'une première expérience impérative en organisation des soins Vous bénéficiez d'un parcours professionnel riche en termes de services, et souhaitez mettre à profit votre expérience dans un établissement à taille humaine.

Poste à pourvoir au plus vite à temps plein dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation.

Rémunération selon barème de la Fonction Publique Hospitalière, selon profil et expérience.

Annonce n°344106 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé