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21/07/2026 - Cadre de santé (H/F) - Unité conventionnelle - Pôle de Pathologies Hépatiques et Digestives (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Structure du pôle

1 Département de médecine avec 1 service HC de 28 lits d'Hépato-Gastro-Entérologie + HDS 10 lits au NHC + plateau de consultations 1 Département de chirurgie :

Générale et Digestive de 20 lits HC et 8 box S/C à Hautepierre + plateau de consultation + 1 place HDJ

Chirurgie Hépatique, Endocrinienne et Transplantation de 18 lits HC, 12 lits HDS et 10 box S/C à Hautepierre + 2 plateaux de consultation + 2 places HDJ

Chirurgie Viscérale et Digestive de 18 lits et 12 lits HC+ plateau consultation au NHC

Equipe d'encadrement

6 cadres de santé + 1 ATE

Périmètre de gestion

1 unité de 28 lits d'Hépato-Gastro-Entérologie avec comme effectif cible : 11,84 ETP IDE et 10,66 ETP AS 1 consultation externe d'Hépato-Gastro-Entérologie

Secrétaires de consultations/programmation en coopération avec le CSS (9,2 ETP secrétaires)

Sous l'autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s'inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les autres cadres du pôle, avec le corps médical et tous les autres professionnels intervenant dans l'UF et dans le pôle Missions et activités

Outre les activités décrites dans la définition de métier, le cadre de santé :

Assure un management fédérateur, mobilisateur, dynamique et formateur

Adapte et mobilise les ressources (humaines et logistiques) et compétences en fonction de l'activité et des besoins des patients Organise et évalue la qualité et la sécurité des soins

Accompagne les changements et anticipe les évolutions de manière constructive avec les équipes

Organise et gère l'encadrement et la formation des nouveaux agents, des personnels, étudiants et élèves en formation

Organise et anime des formations internes à l'unité de soins (et au pôle)

Gère les stocks des dispositifs médicaux pour l'unité, assure la maintenance des locaux, des appareils biomédicaux, etc.

Initie des projets et contribue à la conduite des projets au sein de l'unité fonctionnelle

Assure une présence au staff pluridisciplinaire les mardis pour la gestion des admissions programmées

Participe à la permanence (18h) des cadres au sein du pôle et au remplacement des cadres de santé lors des congés Gestion de l'occupation des lits PROFIL RECHERCHÉ : Sens du travail en équipe, aptitude à travailler en équipe

Qualités relationnelles, sens de la communication, de la négociation

Capacité d'organisation, d'anticipation, d'analyse et de décision Sens de la réactivité, de la disponibilité, de l'urgence

Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour des projets

Compétences cliniques basées sur une réactualisation permanente des connaissances pour accompagner les équipes dans l'analyse des situations de soins

Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, logiciels institutionnels, Sent'hos, DX Care)

Annonce n°364593 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Cadre de santé formateur (H/F) - 100% - IFMK (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (remplacement pour la période du 01/09/2026 au 30/06/2027) Quotité de travail possible à 50, 80 ou 100% LE POSTE : Former des professionnels de santé capables d'assurer un accompagnement et des soins de qualité aux personnes soignées et à leur entourage Participer à la mise en uvre et à l'évolution du projet pédagogique Contribuer à la recherche dans le domaine du soin et de la pédagogie PROFIL RECHERCHÉ : Inscrire son action selon les orientations du projet pédagogique Réaliser l'ingénierie pédagogique des Unités d'Enseignement (UE) qu'il a en co-responsabilité : de la conception du projet d'UE à l'évaluation en lien avec les intervenants extérieurs et l'équipe pédagogique de l'IFMK d'Alsace Dispenser des enseignements théoriques et pratiques auprès des étudiants en masso-kinésithérapie : cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, travaux personnels guidés Assurer un accompagnement personnalisé des étudiants en masso-kinésithérapie et des promotions Participer aux évaluations théoriques et pratiques dans une dynamique appréciative Etablir des relations avec les différents partenaires de l'Institut Participer à la vie institutionnelle : instances, groupes de travail EXIGENCES MINIMALES REQUISES Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute 3 ans d'expérience dans le domaine de la masso-kinésithérapie avec si possible une expérience en pédagogie Le diplôme de cadre de santé et/ou un titre universitaire de niveau II dans les domaines de la pédagogie ou de la santé seraient appréciés Connaissances professionnelles actualisées Intérêt pour l'accompagnement des étudiants et le travail en équipe Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit, capacité à se remettre en question Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Fin de publication : 10/06/2026 Mme Stacy RAKOTOHARISOA

Annonce n°364262 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Un/Une cadre de santé (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions Le cadre de santé assure l'organisation, la coordination et la qualité des soins dispensés aux personnes accompagnées. Il encadre les équipes soignantes et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Activités principales Organisation et coordination des soins en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, Suivi des personnes accompagnées et des relations avec les familles en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, Management des équipes, Gestion des compétences et de la formation, Gestion de la qualité et de la sécurité des soins Coordination pluridisciplinaire (médecins traitants, professionnels paramédicaux) Gestion des ressources et du matériel Statut

Titulaire, contractuel, mutation ou détachement. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, le diplôme et le parcours professionnel antérieur.

Prérequis Diplôme de Cadre de Santé ET expérience sur un poste d'encadrement. Informations à Mme CHRISTMANN : direction.soins@ch-wissembourg.fr

Annonce n°363840 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Cadre de Santé (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales

Organiser, coordonner et optimiser les activités de la structure,

Organiser l'accueil et être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées,

Elaborer et harmoniser la mise en uvre des procédures dans les domaines de la qualité et de la sécurité des soins. Développer la culture positive du signalement des évènements indésirables et de la gestion des risques,

Manager les équipes et coordonner les moyens humains, matériels et logistiques,

Contribuer à l'élaboration et la mise en uvre des projets institutionnels, de pôle et de service,

Disposer d'une vision d'ensemble de la gestion et du fonctionnement du service en collaborant avec l'infirmière coordonnatrice et les autres professionnels du SSIDPA (AS, psychologue, secrétaire). Coordonner les interventions des prestataires externes Contribuer à la gestion médico-économique de la structurer,

Collaborer étroitement avec l'infirmière coordonnatrice afin d'assurer une prise en charge optimale des personnes accompagnées et une bonne organisation de l'accueil et des soins.

Annonce n°340011 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé