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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Interne (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

19/05/2026 - Cadre de Santé de Nuit (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Cadre de Santé de nuit à 100% (temps partiel possible) dès que possible en CDD de 6 mois, mutation ou détachement

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
  • Diplôme de cadre de santé paramédical exigé
  • Expérience professionnelles souhaitée dans le champ de la psychiatrie/santé mentale
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
  • Coordination, suivi et évaluation des activités de soins (projets de soins individualisés, projet d'unité),
  • Suivi et évaluation des professionnels de l'équipe de soins de nuit dans une visée d'amélioration permanente des compétences,
  • Suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec la Direction qualité et gestion des risques,
  • Anime et favorise la dynamique de l'équipe soignante de nuit,
  • Missions transversales : le cadre est amené à se déplacer et à collaborer avec les équipes de chaque pôle.
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
  • Organiser les unités en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets),
  • Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles,
  • Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources,
  • Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné,
  • Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence,
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe,
  • Sens de la communication écrite et orale,
  • Méthodologie d'analyse de situation,
  • Gestion du stress.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
  • Liaisons hiérarchiques : le/la cadre de santé est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé et du Directeur des soins.
  • Liaisons fonctionnelles : le/la cadre de santé de nuit est en lien avec le praticien hospitalier, l'administrateur de garde et l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra et/ou ambulatoire).
SPECIFICITES LIEES AU POSTE

Horaires de 21h00 à 7h00 (10h) avec astreinte de 19h00 à 21h00.

Annonce n°357314 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Cadre de Santé en psychiatrie adultes (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Cadre de santé paramédical en psychiatrie adultes à compter du 1er avril 2026

en CDD de 6 mois renouvelable, CDI, détachement ou mutation à 100 %

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
  • Diplôme de cadre de santé paramédical exigé
  • Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
  • Coordonner, contrôler, suivre et évaluer des activités de soins (projets de soins individualiser, projet d'unité)
  • Suivre et évaluer les professionnels de l'équipe de soins dans une visée d'amélioration permanente des compétences (stagiaires, nouveaux professionnels, ), la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec la Direction Qualité et Gestion des risques
  • Concevoir, suivre et évaluer les projets spécifiques de l'Unité (projet de soins de l'unité dont le projet de formation)
  • Planifier, suivre et évaluer des activités de soins entre autre à travers la rédaction du rapport annuel d'activité
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
  • Savoir organiser une unité en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets)
  • Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles
  • Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources nécessaires à sa réalisation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe de l'unité
  • Sens de la communication écrite et orale
  • Méthodologie d'analyse de situation
  • Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières
  • Gestion du stress
RELATIONS PROFESSIONNELLES
  • Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et de la Direction des soins
  • Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire)
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
  • Mise en oeuvre et/ou participation à des projets transversaux pour le pôle de rattachement et le Centre hospitalier
  • Permanences en moyenne 3 à 4 weekends et jours fériés par an sur le site de Bouguenais

Annonce n°345268 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé