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12/05/2026 - Cadre Supérieur de Santé Coordinateur des filières IADE-IBODE-IPDE à 100% de Jour au sein du Pôle de Formation des Professions de Santé F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Cadre Supérieur de Santé Coordinateur des filières IADE-IBODE-IPDE H/F à 100% de Jour au sein du Pôle de Formation des Professions de Santé.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle de formation des professionnels de santé du CHU de Rennes est composé de 10 Instituts et Écoles de formation en sciences paramédicales et de maïeutique. Les professionnels des filières de formations sont fédérés autour d'un projet stratégique 2026 2030.

Le dispositif de formation est soutenu par différentes cellules d'appui en lien avec les processus supports et des projets: innovations pédagogiques, partenariat avec le patient, recherche, communication et vie étudiante.

En tant que coordinateur des filières IADE, IBODE et IPDE: en collaboration avec le directeur de l'institut et sous sa responsabilité, vous coordonnez la mise en oeuvre des dispositifs de formation et êtes le garant des parcours des étudiants.

Vos activités principales sont

Piloter et coordonner en lien avec les équipes pédagogiques la mise en uvre des projets pour les 3 filières de spécialité, assurer le suivi et leur évaluation

Participer à la mise en uvre des projets pédagogiques en lien avec le projet stratégique du GHT, en intégrant les évolutions règlementaires, de l'exercice des métiers, la perspective de l'insertion professionnelle des étudiants et de la formation professionnelle

Représenter les différentes écoles aux réunions externes et transmet les éléments essentiels au directeur et aux équipes pédagogiques

Coordonner la tenue des différentes instances, il en assure la préparation, le suivi et la traçabilité avec l'équipe administrative : conseil pédagogique IADE, Instance Compétente pour les Orientations Générales de l'Ecole d'IBODE (ICOGE) et du conseil technique IPDE

Faire partie des jurys des 3 filières

évaluation ou mémoire professionnel

Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle, aux décisions et suivi des actions du projet institutionnel en cohérence avec le projet d'établissement du CHU de Rennes 2024 2028

Participer à la prise de décisions concernant l'organisation générale du PFPS

Consolider les partenariats avec les professionnels des établissements de santé, de l'université et des laboratoires de recherche (stage recherche) pour accompagner la professionnalisation des étudiants

Instruire les dossiers présentés en jury semestriel et en section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants des trois filières en lien avec les équipes pédagogiques

Valoriser les métiers en tension et formation via des évènements : job dating, JPO, forum métiers Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

Diplôme d'Etat d'infirmier spécialisé : IADE

Diplôme de Cadre de Santé Master 2

Titre de cadre supérieur de santé paramédical ou expérience affirmée en encadrement

Expérience affirmée dans l'exercice de la fonction d'infirmier spécialisé IADE

Expérience confirmée de management d'équipe pluridisciplinaire et ou expérience en formation confirmée

Connaissances et aptitudes

Connaissance maîtrisée de la règlementation professionnelle : le fonctionnement des institutions hospitalières et des structures de formation sanitaires et sociales, les textes réglementaires relatifs à l'exercice des professionnels de santé des différentes spécialités.

Connaissance des textes relatifs aux formations de spécialité IADE, IBODE et IPDE

Connaissances des évolutions du système de santé et de l'organisation des soins

Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement dès que possible.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6433.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 02/06/2026.

Annonce n°356684 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Cadre de Santé H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Définition générale du poste : Organiser l'activité de soins et des prestations associées.

Manager l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens d'un service, avec efficience, en promouvant la qualité des prestations.

Coordonner les moyens mis à disposition des patients ou résidents (et leurs familles) dans leur parcours de soins et/ou d'accompagnement, tant en interne qu'en externe.

Promouvoir la bientraitance et les valeurs de l'Institution. Développer la culture qualité et gestion des risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique.

Définir et piloter le projet de service en tenant compte des orientations du projet d'établissement

Animer des thématiques transversales, selon les besoins, en lien avec le projet d'établissement et les projets de services.

Représenter les cadres de proximité en instances, selon les thématiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un(e) Cadre de Santé pour son EHPAD " Les Landes " sur le site de Tremblay : Travail en collaboration avec une IDEC Il faut aimer le travail en équipe et les projets

Au CHMB

un excellent cadre de travail avec une équipe de cadres sur différents établissements (sanitaire, social, médico-social) soudé et solidaire

Prise de poste à compter du 1er juillet 2026, à temps complet 100%, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable en fonction des besoins du CHMB.

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante TR_26004

Annonce n°356337 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Cadre de Santé Unité d'Admission PHUPA (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. LE POSTE :

Ce poste demande de maîtriser et d'adapter les outils d'évaluation en fonction du large éventail des âges des enfants accueillis (de 0 à 16 ans) et à la complexité, la pluralité de la clinique des enfants accueillis (poste réparti sur différents CMP et hôpitaux de jours avec parfois des missions et des populations spécifiques)

Réalisation de bilan cognitif (WISC-V, WPPSI-IV, KABC, NEMI, etc).

Suivi de la petite enfance à l'adolescence (BECS, NEPSY-II, etc)

Évaluation plus spécifique dans un domaine comme les fonctions exécutives, attentionnelles, mnésiques et les troubles visuo-spatiaux, logico-math (NEPSY-I et II, CMS, KEFS, Tea-ch, Figure de rey, UDN, questionnaires écologiques comme le Conner's, la BRIEF, etc).

Évaluation auprès d'enfants non-verbaux ou présentant des troubles langagiers importants (SON-R).

Maîtrise de la dimension clinique des tests psychométriques,

Passation et interprétation d'épreuves projectives (Ex : CAT, le D10).

Élaboration d'un cadre thérapeutique singulier à chaque enfant intégrant les dimensions psychopathologiques et cognitives des problématiques des patients.

Remédiation cognitive

Thérapie Cognitivo comportementaliste dans les champs de la cognition et de la neuropsychologie (Ex : Atelier PIFAM, remédiation des fonctions attentionnelles, métacognitives et exécutives).

PROFIL RECHERCHÉ :

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l 'adolescent du CHGR recherche pour le pôle I02/I03/SESSAD : PSYCHOLOGUE SPECIALISE en NEUROPSYCHOLOGIE : ->50% sur CMP-CPEA Villejean (Rennes) ->30% sur CENTRE DU BOIS PERRIN (Rennes) ->20% sur CMP-CPE Montfort COMPETENCES:

Expérience souhaitée avec une population présentant des troubles neuro-développementaux (notamment les TED), troubles des apprentissages, troubles hyperactifs, etc...

Connaissance des modèles neuropsychologiques du développement de l'enfant, l'adolescent.

EXIGENCES REQUISES

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en neuropsychologie ou en psychologie du développement avec expérience en neuropsychologie (stages et/ou D.U.)

Expérience souhaitée avec une population présentant des troubles neurologiques acquis ou développementaux (TSA, cérébraux-lésés, troubles des apprentissages...)

Connaissance des modèles neuropsychologiques du développement de l'enfant Esprit d'équipe Dynamisme et créativité Rendre compte de son activité Permis B Souhaitable POSTE PERENNE A POURVOIR EN CDD dans un premier temps CLÔTURE des candidatures au 18/10/23

Annonce n°348186 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Faisant Fonction Cadres de Santé F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche des Faisant Fonction Cadres de Santé H/F.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Vos activités principales sont

Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales

Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations Élaborer et rédige les rapports d'activité Réaliser un encadrement de proximité des équipes Assurer la gestion et le développement des personnels

Mettre en uvre, suit et gère des projets spécifiques au domaine d'activité

Organiser l'accueil des agents, stagiaires et nouveaux recrutés Profil recherché : Profil recherché : Conditions d'accès :

Avoir au minimum 3 années d'expérience en tant qu'infirmier, infirmier spécialisé, diététicien, masseur-kinésithérapeute, manipulateur en électroradiologie, technicien de laboratoire, préparateur en pharmacie hospitalière, ergothérapeute. La sélection sera réalisée en 2 phases : Analyse du dossier de candidature Entretien

Contractualisation pour une durée de 3 ans maximum avec engagement à passer le concours d'entrée à l'Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS).

Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet en Contrat(CDD ou CDI), Mutation ou Détachement.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation ou transmettre votre candidature par voie postale à : Direction des Soins - Coordination Générale CHU de Rennes 2 rue Henri Le Guilloux 35033 RENNES Cedex 9

Annonce n°347031 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé