Emploi Cadre de santé > Hauts-de-Seine

07/10/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction en Néonatologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Recherche, pour son secteur de néonatalogie de 12 berceaux, un cadre ou faisant fonction de cadre en néonatalogie. Le secteur de néonatalogie est situé sur le site de Saint Cloud (face à la gare de Saint et à proximité du tramway T2) La néonatalogie est intégrée au Pôle Femme Enfant/AMP comprenant 5 services : - L'obstétrique : le bloc obstétrical, les urgences obstétricales, les explorations fonctionnelles, le secteur d'hospitalisation suites de naissance et Grossesses à risques - La Néonatalogie - L'Assistance Médicale à la Procréation - La gynécologie médicale et chirurgicale - Les consultations de gynécologie et d'obstétrique Le poste Contrat : CDI temps plein, ou mutation Horaires de travail : Forfait cadre - 19 RTT Pas de garde le WE et le soir. Rattachement hiérarchique : Direction des soins La cadre du service est en charge du service de néonatologie, du service AMP ainsi que de l'équipe ASH : 12 IDE Puéricultrices/ IDE Équipe ASH Équipe AMP En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine, de locaux récents, et un roof-top · D'un collectif cadres soudé et solidaire · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité de soins confirmée) · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels. Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et participation à la carte de transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, possibilité de logement. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmière puéricultrice, avec expérience : exigé Diplôme de cadre de santé ou Master en management Expérience en néonatalogie exigée. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/224177?idt=159

Annonce n°372014 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Cadre de santé de SMR Gériatrique - H/F (Site Hospitalier de Courbevoie Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes cadre de santé ou vous souhaitez faire fonction de cadre de santé ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de rejoindre un équipe dynamique , reconnue sur son territoire et pleine de projet ? Rejoignez le service de SMR Gériatrique du CHRDS, à Courbevoie, composé de 2 unités regroupant 52 lits. Rattaché(e) à un cadre de santé supérieur, vous aurez pour principales missions : Piloter et animer les équipes en responsabilité, Organiser, adapter, répartir la charge de travail et allouer les ressources adéquates. S'inscrire dans une dynamique d'amélioration de la prise en charge des patients et des organisations de travail, en étroite collaboration avec les responsables médicaux et l'encadrement supérieur de pôle, Promouvoir et veiller à la qualité et la sécurité des activités paramédicales en développant les évaluations de pratiques professionnelles en associant les équipes. S'assurer de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des professionnels nouvellement recrutés et les étudiants en stage Conduire des projets du service et contribuer à la déclinaison du projet de soin de l'établissement, Se positionner comme interlocuteur privilégié auprès des patients et de leur entourage. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un diplôme de cadre de santé ou vous êtes détenteur d'un diplôme paramédical et avez au moins 4 années d'expérience dans vos fonctions. Parmi toutes vos qualités : Capacités relationnelles et de communication auprès des différents interlocuteurs. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de loyauté. Travailler en collaboration et en équipe. S'inscrire dans la conduite et l'accompagnement au changement auprès des équipes professionnelles. Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations. S'inscrire dans une démarche d'amélioration permanente des compétences. Contribuer aux objectifs d'activité et d'efficience du service et du pôle. Poste ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.Temps plein, cadre au forfait avec une participation aux gardes et astreintes de l'encadrement les week-ends et jours fériés avec une indemnisation selon les modalités de l'établissement. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/177549?idt=159

Annonce n°371553 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE A POURVOIR

HDJ/CATTP/CMP Châtenay-Malabry

11 rue des Vallées à Châtenay Malabry

1 ETP

Mutation ou CDI Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière

DESCRIPTION DU POSTE

Le cadre de santé du CMP et de l'HDJ organise, coordonne et contrôle l'activité de soins des structures dont il a la responsabilité. Il encadre et accompagne les équipes pluridisciplinaires dans la mise en uvre du projet de soins et du projet de service.

Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients. Il participe à la gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à la conduite des projets institutionnels. Il assure le lien et la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. MiSSIONS PRINCIPALES Management de proximité Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires.

Gérer les ressources humaines

élaborer des plannings, garantir la continuité des soins, organiser les remplacements, participer aux recrutements, réaliser les entretiens annuels et professionnels, identifier les besoins en formation, développer les compétences individuelles et collectives.

Promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les risques psychosociaux, accompagner les situations conflictuelles, développer la cohésion d'équipe, favoriser la participation des professionnels aux projets de services et de pôle. Organisation et coordination des soins

Garantir l'organisation des soins et veiller à la fluidité des parcours de soins.

Coordonner les interventions infirmières et la répartition des missions.

Organiser l'activité thérapeutique, coordonner les ateliers.

Développer les partenariats et les réseaux avec les structures sanitaires, médico-sociales du territoire.

Garantir le lien, l'articulation et la coordination entre les différents services intra et en extrahospitaliers pour le parcours de soins du patient.

Organiser des réunions régulières avec les médecins responsables des unités et l'équipe pluriprofessionnelle. Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre en uvre une démarche qualité, participer à la certification, assurer le suivi des audits

Gestion des risques, déclarer et analyser les évènements indésirables, développer une culture qualité et mettre en uvre des actions correctives nécessaires.

Veiller au respect des bonnes pratiques, des protocoles, des recommandations, des procédures institutionnelles, des droits des usagers.

Garantir la qualité des prestations hôtelière et l'hygiène des locaux.

Evaluer, coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique relevant de son périmètre. Gestion médico-économique Participer à la gestion budgétaire.

Optimiser l'utilisation des ressources et contribuer à l'élaboration du plan d'équipement. Elaborer le rapport d'activité. Suivre et analyser les indicateurs d'activité. Contribuer aux fonctionnements du pôle.

Développer et piloter les projets de service, mettre en uvre les projets de soins et favoriser les pratiques innovantes. Formation, recherche et innovation

Organiser l'accueil des étudiants en lien avec l'infirmière coordinatrice des étudiants de l'établissement. Encourager les projets de recherche.

Développer les pratiques professionnelles et participer à la diffusion des connaissances. Fonction managériale et stratégique Participer aux différentes réunions institutionnelles.

Contribuer au fonctionnement général de l'établissement dans le cadre des actions transversales (groupe de travail, instances)

S'inscrire dans l'équipe d'encadrement du pôle et assurer la continuité lors de l'encadrement lors de l'absence d'un collègue cadre de santé. Participer aux gardes et aux astreintes de l'établissement. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat de Cadre de santé. Expérience professionnelle dans un secteur de soins.

Connaissance de l'environnement hospitalier, des politiques de santé et des évolutions du système de soins. Savoirs Leadership et sens des responsabilités. Capacité à fédérer, mobiliser et animer une équipe. Aptitudes au dialogue et à la communication. Rigueur, sens de l'équité. Esprit d'analyse et de synthèse. Adaptabilité et réactivité. Dynamisme, créativité et force de proposition.

Capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe.

Disponibilité, engagement institutionnel et sens du service public. Particularités/Contraintes du poste

Disponibilité liée aux nécessités de service et aux situations exceptionnelles.

Gestion de situations complexes sur le plan humain, organisationnel et émotionnel. Charge psychique importante liée à l'activité.

Exposition possible à des manifestations agressives, verbales et/ou physiques de la part des patients.

EPS/IND

Annonce n°371119 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE A POURVOIR

HDJ/CATTP/CMP Châtenay-Malabry

11 rue des Vallées à Châtenay Malabry

1 ETP

Mutation ou CDI Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière

DESCRIPTION DU POSTE

Le cadre de santé du CMP et de l'HDJ organise, coordonne et contrôle l'activité de soins des structures dont il a la responsabilité. Il encadre et accompagne les équipes pluridisciplinaires dans la mise en uvre du projet de soins et du projet de service.

Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients. Il participe à la gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à la conduite des projets institutionnels. Il assure le lien et la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. MiSSIONS PRINCIPALES Management de proximité Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires.

Gérer les ressources humaines

élaborer des plannings, garantir la continuité des soins, organiser les remplacements, participer aux recrutements, réaliser les entretiens annuels et professionnels, identifier les besoins en formation, développer les compétences individuelles et collectives.

Promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les risques psychosociaux, accompagner les situations conflictuelles, développer la cohésion d'équipe, favoriser la participation des professionnels aux projets de services et de pôle. Organisation et coordination des soins

Garantir l'organisation des soins et veiller à la fluidité des parcours de soins.

Coordonner les interventions infirmières et la répartition des missions.

Organiser l'activité thérapeutique, coordonner les ateliers.

Développer les partenariats et les réseaux avec les structures sanitaires, médico-sociales du territoire.

Garantir le lien, l'articulation et la coordination entre les différents services intra et en extrahospitaliers pour le parcours de soins du patient.

Organiser des réunions régulières avec les médecins responsables des unités et l'équipe pluriprofessionnelle. Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre en uvre une démarche qualité, participer à la certification, assurer le suivi des audits

Gestion des risques, déclarer et analyser les évènements indésirables, développer une culture qualité et mettre en uvre des actions correctives nécessaires.

Veiller au respect des bonnes pratiques, des protocoles, des recommandations, des procédures institutionnelles, des droits des usagers.

Garantir la qualité des prestations hôtelière et l'hygiène des locaux.

Evaluer, coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique relevant de son périmètre. Gestion médico-économique Participer à la gestion budgétaire.

Optimiser l'utilisation des ressources et contribuer à l'élaboration du plan d'équipement. Elaborer le rapport d'activité. Suivre et analyser les indicateurs d'activité. Contribuer aux fonctionnements du pôle.

Développer et piloter les projets de service, mettre en uvre les projets de soins et favoriser les pratiques innovantes. Formation, recherche et innovation

Organiser l'accueil des étudiants en lien avec l'infirmière coordinatrice des étudiants de l'établissement. Encourager les projets de recherche.

Développer les pratiques professionnelles et participer à la diffusion des connaissances. Fonction managériale et stratégique Participer aux différentes réunions institutionnelles.

Contribuer au fonctionnement général de l'établissement dans le cadre des actions transversales (groupe de travail, instances)

S'inscrire dans l'équipe d'encadrement du pôle et assurer la continuité lors de l'encadrement lors de l'absence d'un collègue cadre de santé. Participer aux gardes et aux astreintes de l'établissement. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat de Cadre de santé. Expérience professionnelle dans un secteur de soins.

Connaissance de l'environnement hospitalier, des politiques de santé et des évolutions du système de soins. Savoirs Leadership et sens des responsabilités. Capacité à fédérer, mobiliser et animer une équipe. Aptitudes au dialogue et à la communication. Rigueur, sens de l'équité. Esprit d'analyse et de synthèse. Adaptabilité et réactivité. Dynamisme, créativité et force de proposition.

Capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe.

Disponibilité, engagement institutionnel et sens du service public. Particularités/Contraintes du poste

Disponibilité liée aux nécessités de service et aux situations exceptionnelles.

Gestion de situations complexes sur le plan humain, organisationnel et émotionnel. Charge psychique importante liée à l'activité.

Exposition possible à des manifestations agressives, verbales et/ou physiques de la part des patients.

EPS/IND

Annonce n°371118 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE A POURVOIR

HDJ/CATTP/CMP Châtenay-Malabry

11 rue des Vallées à Châtenay Malabry

1 ETP

Mutation ou CDI Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière

DESCRIPTION DU POSTE

Le cadre de santé du CMP et de l'HDJ organise, coordonne et contrôle l'activité de soins des structures dont il a la responsabilité. Il encadre et accompagne les équipes pluridisciplinaires dans la mise en uvre du projet de soins et du projet de service.

Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients. Il participe à la gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à la conduite des projets institutionnels. Il assure le lien et la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. MiSSIONS PRINCIPALES Management de proximité Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires.

Gérer les ressources humaines

élaborer des plannings, garantir la continuité des soins, organiser les remplacements, participer aux recrutements, réaliser les entretiens annuels et professionnels, identifier les besoins en formation, développer les compétences individuelles et collectives.

Promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les risques psychosociaux, accompagner les situations conflictuelles, développer la cohésion d'équipe, favoriser la participation des professionnels aux projets de services et de pôle. Organisation et coordination des soins

Garantir l'organisation des soins et veiller à la fluidité des parcours de soins.

Coordonner les interventions infirmières et la répartition des missions.

Organiser l'activité thérapeutique, coordonner les ateliers.

Développer les partenariats et les réseaux avec les structures sanitaires, médico-sociales du territoire.

Garantir le lien, l'articulation et la coordination entre les différents services intra et en extrahospitaliers pour le parcours de soins du patient.

Organiser des réunions régulières avec les médecins responsables des unités et l'équipe pluriprofessionnelle. Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre en uvre une démarche qualité, participer à la certification, assurer le suivi des audits

Gestion des risques, déclarer et analyser les évènements indésirables, développer une culture qualité et mettre en uvre des actions correctives nécessaires.

Veiller au respect des bonnes pratiques, des protocoles, des recommandations, des procédures institutionnelles, des droits des usagers.

Garantir la qualité des prestations hôtelière et l'hygiène des locaux.

Evaluer, coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique relevant de son périmètre. Gestion médico-économique Participer à la gestion budgétaire.

Optimiser l'utilisation des ressources et contribuer à l'élaboration du plan d'équipement. Elaborer le rapport d'activité. Suivre et analyser les indicateurs d'activité. Contribuer aux fonctionnements du pôle.

Développer et piloter les projets de service, mettre en uvre les projets de soins et favoriser les pratiques innovantes. Formation, recherche et innovation

Organiser l'accueil des étudiants en lien avec l'infirmière coordinatrice des étudiants de l'établissement. Encourager les projets de recherche.

Développer les pratiques professionnelles et participer à la diffusion des connaissances. Fonction managériale et stratégique Participer aux différentes réunions institutionnelles.

Contribuer au fonctionnement général de l'établissement dans le cadre des actions transversales (groupe de travail, instances)

S'inscrire dans l'équipe d'encadrement du pôle et assurer la continuité lors de l'encadrement lors de l'absence d'un collègue cadre de santé. Participer aux gardes et aux astreintes de l'établissement. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat de Cadre de santé. Expérience professionnelle dans un secteur de soins.

Connaissance de l'environnement hospitalier, des politiques de santé et des évolutions du système de soins. Savoirs Leadership et sens des responsabilités. Capacité à fédérer, mobiliser et animer une équipe. Aptitudes au dialogue et à la communication. Rigueur, sens de l'équité. Esprit d'analyse et de synthèse. Adaptabilité et réactivité. Dynamisme, créativité et force de proposition.

Capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe.

Disponibilité, engagement institutionnel et sens du service public. Particularités/Contraintes du poste

Disponibilité liée aux nécessités de service et aux situations exceptionnelles.

Gestion de situations complexes sur le plan humain, organisationnel et émotionnel. Charge psychique importante liée à l'activité.

Exposition possible à des manifestations agressives, verbales et/ou physiques de la part des patients.

EPS/IND

Annonce n°371117 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités principales

- Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé Parcours patient : - Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission Pôle: - Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité

Profil recherché :

Prérequis Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité Savoir-faire Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l'organisation en vigueur dans l'établissement. Soigner l'image de l'établissement Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique) EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/197195?idt=159

Annonce n°370773 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités principales

- Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé Parcours patient : - Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission Pôle: - Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité

Profil recherché :

Prérequis Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité Savoir-faire Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l'organisation en vigueur dans l'établissement. Soigner l'image de l'établissement Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique) EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/197195?idt=159

Annonce n°370772 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - CADRE DE SANTE (H/F) à la Maison d'Arrêt- USMP (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes Cadre de Santé et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, le CASH de Nanterre vous propose un poste de Cadre de Santé au sein de son Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire, service de consultation à taille humaine au sein du Centre Pénitentiaire des Hauts de Seine.

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, psychiatres, psychologues, équipe d'addictologie, cabinet dentaire, cabinet de radiologie, pharmacienne, préparatrices en pharmacie, etc.) et en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire.

Gestion de l'Unité, gestion d'une équipe de 7 IDE, 1 AS et 1 ASH.

Liaisons hiérarchiques

Coordonnateur général des soins, Directeur des Soins, Cadre de Pôle du pôle Médecine. Accompagnement à la prise de poste. Compagnonnage par un Cadre de Santé.

Horaires de travail

Base de 39h hebdomadaires avec forfait annuel de 20 RTT. Participation aux gardes institutionnelles de cadre de santé les week-ends et jours fériés (de 07H00 à 19H00) 6 mois après la prise de poste.

Avantages

Il y a la possibilité d'accès à des formations, des possibilité de montée en compétences et de mobilité interne. Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, au Mess du Personnel (self) ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS). Madame BOURRE Corinne Directrice des soins CASH NANTERRE

Annonce n°148385 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités principales

- Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé

Parcours patient

- Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission

Pôle

- Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité

Profil recherché

Prérequis

Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale :

principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière

Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la

gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité Savoir-faire

Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l'organisation en vigueur dans l'établissement. Soigner l'image de l'établissement

Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique)

Annonce n°367254 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Cadre de santé bloc opératoire et endoscopies - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Cadre de Santé au Bloc Opératoire assure l'organisation, la gestion et la coordination des activités opératoires afin de garantir une prise en charge optimale des patients et un fonctionnement efficace du bloc. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination des soins Planifier, organiser et coordonner les activités du bloc opératoire en lien avec les équipes chirurgicales et anesthésiques ; Assurer la supervision quotidienne des activités opératoires ; Garantir la sécurité et la qualité des soins, conformément aux protocoles en vigueur ; Planifier les programmes opératoires en lien avec les chirurgiens et anesthésistes ; Assurer la gestion des plannings et l'adéquation des ressources humaines avec l'activité du bloc opératoire ; Assurer la gestion des flux patients et participer à l'optimisation de l'occupation des salles ; Anticiper les besoins en matériel et en dispositifs médicaux, en lien avec la pharmacie et la stérilisation ; Assurer le respect des circuits patients et optimiser le flux opératoire ; Favorise la mise en place du projet de soin et conduit les projets de service en collaboration avec les responsables médicaux. Management et encadrement des équipes Animer et fédérer les équipes sous sa responsabilité, tout en mettant en uvre la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ; Promouvoir la montée en compétences des professionnels par l'accompagnement et la formation continue ; Favoriser la communication et assurer la coordination entre les différents acteurs du bloc opératoire ; Animer des réunions d'informations, de travail et d'organisation du service. Gestion administrative Suivre et analyser les indicateurs d'activité du bloc opératoire ; Veiller à l'optimisation des ressources ; Gérer les commandes et suivre l'approvisionnement en matériel chirurgical et anesthésique ; Veiller au respect des règles de sécurité, de maintenance des équipements et des besoins en travaux. Qualité, sécurité et gestion des risques Mettre en uvre les procédures d'assurance qualité et de gestion des risques au bloc opératoire ; Veiller à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d'hygiène et de sécurité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; S'inscrire dans la démarche qualité et gestion des risques déclinée au bloc opératoire. Profil recherché :

DIPLOMES - EXPERIENCES

Diplôme de Cadre de Santé (IFCS ou Master en management des organisations de santé). Expérience significative en bloc opératoire en tant qu'IBODE ou IDE fortement souhaitée. Une expérience en encadrement serait un atout. QUALITES PROFESSIONNELLES : Savoir-être Sens de l'autorité et des responsabilités Capacité d'analyse et à se positionner Capacité d'écoute, de communication et à fédérer les équipes Capacité d'adaptation Rigueur professionnelle Sens de la délégation Rigueur professionnelle, sens de l''organisation et des priorités Dynamisme Loyauté Savoir-faire Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement d'un bloc opératoire Maîtrise des règles d'hygiène, de stérilisation et de prévention des infections associées aux soins Aptitudes au management, à la gestion d'équipe et à la conduite du changement Capacités d'analyse, d'anticipation et d'organisation Compétences en gestion administrative Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hospitaliers Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/158087?idt=159

Annonce n°365842 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction en Néonatologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Recherche, pour son secteur de néonatalogie de 12 berceaux, un cadre ou faisant fonction de cadre en néonatalogie. Le secteur de néonatalogie est situé sur le site de Saint Cloud (face à la gare de Saint et à proximité du tramway T2) La néonatalogie est intégrée au Pôle Femme Enfant/AMP comprenant 5 services : - L'obstétrique : le bloc obstétrical, les urgences obstétricales, les explorations fonctionnelles, le secteur d'hospitalisation suites de naissance et Grossesses à risques - La Néonatalogie - L'Assistance Médicale à la Procréation - La gynécologie médicale et chirurgicale - Les consultations de gynécologie et d'obstétrique Le poste Contrat : CDI temps plein, ou mutation Horaires de travail : Forfait cadre - 19 RTT Pas de garde le WE et le soir. Rattachement hiérarchique : Direction des soins L'équipe comprend : - 12 IDE Puéricultrices/ IDE - 3 AP - 1 ASH mutualisée au sein du pôle En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine, de locaux récents, et un roof-top · D'un collectif cadres soudé et solidaire · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité de soins confirmée) · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels. Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et participation à la carte de transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, possibilité de logement. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmière puéricultrice, avec expérience : exigé Diplôme de cadre de santé ou Master en management Expérience en néonatalogie exigée. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/215602?idt=159

Annonce n°364526 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Cadre de santé en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute pour son pôle d'Addictologie, situé sur le site de Sèvres (92), un (e) cadre de santé pour le secteur sanitaire de sa filière addictologie : composé de : 27 lits d'hospitalisation complète 17 lits SMR Addictologie (Service de Médecine Réadaptation) Rejoignez notre équipe d'addictologie composées de professionnels engagés, compétents et dynamiques autour de projets innovants. La pluridisciplinarité du service : IDE, AS, médecin, neuropsychologues, psychologues, éducateurs spécialisés, Enseignants en activité Physique Adaptée, Art- thérapeutes permet une approche, préventive, éducative et thérapeutique des patients relevant de l'addictologie. Le ou la Cadre de santé pilote l'activité des services avec chaque médecin responsable d'unités ainsi que l'équipe médicale (Hospitalisation (médecine addictologie et SMRA) et en collaboration avec le chef de service ainsi qu'en collaboration étroite avec le cadre de pôle. Il ou elle exerce ses missions dans plusieurs domaines dont les principales sont : Management et gestion des compétences de l'équipe pluri-professionnelle de jour et de nuit (16 IDE -16 AS- 7 ASH) Gestion et organisation des soins dans le cadre du parcours de soins du patient Participation à la démarche qualité et gestion des risques Accompagnement de nombreux projets En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en contrat à durée indéterminée (CDI). · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels · Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil

Titulaire du diplôme de cadre de santé, vous avez nécessairement acquis une première expérience managériale d'équipe de soins. Une Expérience en addictologie ou en santé mentale sera une plus-value. Vous bénéficierez de formations dispensées au cours de la 1ère année de votre prise de poste : spécifiques en addictologie ainsi que de formations destinées au cadre de santé du CH4V (outil GTT, Gesform, Entretien professionnel, gestions des conflits, etc.) Un accompagnement institutionnel à la prise de poste de cadre de santé est planifié Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213093?idt=159

Annonce n°362492 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Cadre de santé en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche un(e) cadre de santé pour son service d'USLD (unité de soins longue durée) de 70 lits situé à Saint Cloud (site de Lelégard). Missions : - Piloter en lien avec le chef de service les projets du service et s'impliquer dans les projets institutionnels pilotés par la direction des soins - En lien avec la Cellule Qualité ; s'impliquer et mobiliser son équipe dans la démarche continue d'amélioration continue de la qualité par l'analyse des évènements indésirables - Assurer le management des ressources humaines au sein du service (encadrer l'équipe soignante, favoriser un climat social propice à une prise en charge et à l'accompagnement qualitatif, soutenir et accompagner les équipes, - Réaliser la gestion des plannings pour garantir la continuité des soins) L'équipe comprend : - 2 cadres de santé - 2 médecins - 10 IDE - 29 AS - 13 ASH pour les consultations centralisées - 1 psychologue, masseur kinésithérapeute En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine, de locaux agréables, d'un niveau d'équipements optimal D'un établissement public de santé en excédent financier D'un collectif cadres soudé et solidaire Et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF (ligne L) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement certifié en juin 2023) D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels D'une équipe USLD stable (IDE et AS), au complet et confirmée Horaires de travail : Forfait cadre. Recrutement : en CDI ou par voie de mutation. Simulations de salaire proposées systématiquement Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

cadre de santé (Master en management et/ou diplôme de cadre). Expérience en gériatrie appréciée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213092?idt=159

Annonce n°362491 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Cadre de santé bloc opératoire et endoscopies - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Cadre de Santé au Bloc Opératoire assure l'organisation, la gestion et la coordination des activités opératoires afin de garantir une prise en charge optimale des patients et un fonctionnement efficace du bloc. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination des soins

Planifier, organiser et coordonner les activités du bloc opératoire en lien avec les équipes chirurgicales et anesthésiques ;

Assurer la supervision quotidienne des activités opératoires ;

Garantir la sécurité et la qualité des soins, conformément aux protocoles en vigueur ;

Planifier les programmes opératoires en lien avec les chirurgiens et anesthésistes ;

Assurer la gestion des plannings et l'adéquation des ressources humaines avec l'activité du bloc opératoire ;

Assurer la gestion des flux patients et participer à l'optimisation de l'occupation des salles ;

Anticiper les besoins en matériel et en dispositifs médicaux, en lien avec la pharmacie et la stérilisation ;

Assurer le respect des circuits patients et optimiser le flux opératoire ;

Favorise la mise en place du projet de soin et conduit les projets de service en collaboration avec les responsables médicaux. Management et encadrement des équipes

Animer et fédérer les équipes sous sa responsabilité, tout en mettant en uvre la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ;

Promouvoir la montée en compétences des professionnels par l'accompagnement et la formation continue ;

Favoriser la communication et assurer la coordination entre les différents acteurs du bloc opératoire ;

Animer des réunions d'informations, de travail et d'organisation du service. Gestion administrative

Suivre et analyser les indicateurs d'activité du bloc opératoire ; Veiller à l'optimisation des ressources ;

Gérer les commandes et suivre l'approvisionnement en matériel chirurgical et anesthésique ;

Veiller au respect des règles de sécurité, de maintenance des équipements et des besoins en travaux. Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre en uvre les procédures d'assurance qualité et de gestion des risques au bloc opératoire ;

Veiller à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d'hygiène et de sécurité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;

S'inscrire dans la démarche qualité et gestion des risques déclinée au bloc opératoire. Profil recherché : DIPLOMES - EXPERIENCES :

Diplôme de Cadre de Santé (IFCS ou Master en management des organisations de santé).

Expérience significative en bloc opératoire en tant qu'IBODE ou IDE fortement souhaitée. Une expérience en encadrement serait un atout.

QUALITES PROFESSIONNELLES :

Savoir-être Sens de l'autorité et des responsabilités Capacité d'analyse et à se positionner

Capacité d'écoute, de communication et à fédérer les équipes Capacité d'adaptation Rigueur professionnelle Sens de la délégation

Rigueur professionnelle, sens de l''organisation et des priorités Dynamisme Loyauté Savoir-faire

Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement d'un bloc opératoire

Maîtrise des règles d'hygiène, de stérilisation et de prévention des infections associées aux soins

Aptitudes au management, à la gestion d'équipe et à la conduite du changement Capacités d'analyse, d'anticipation et d'organisation Compétences en gestion administrative

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hospitaliers

Annonce n°359780 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Cadre de santé bloc opératoire et endoscopies - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Cadre de Santé au Bloc Opératoire assure l'organisation, la gestion et la coordination des activités opératoires afin de garantir une prise en charge optimale des patients et un fonctionnement efficace du bloc. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination des soins

Planifier, organiser et coordonner les activités du bloc opératoire en lien avec les équipes chirurgicales et anesthésiques ;

Assurer la supervision quotidienne des activités opératoires ;

Garantir la sécurité et la qualité des soins, conformément aux protocoles en vigueur ;

Planifier les programmes opératoires en lien avec les chirurgiens et anesthésistes ;

Assurer la gestion des plannings et l'adéquation des ressources humaines avec l'activité du bloc opératoire ;

Assurer la gestion des flux patients et participer à l'optimisation de l'occupation des salles ;

Anticiper les besoins en matériel et en dispositifs médicaux, en lien avec la pharmacie et la stérilisation ;

Assurer le respect des circuits patients et optimiser le flux opératoire ;

Favorise la mise en place du projet de soin et conduit les projets de service en collaboration avec les responsables médicaux. Management et encadrement des équipes

Animer et fédérer les équipes sous sa responsabilité, tout en mettant en uvre la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ;

Promouvoir la montée en compétences des professionnels par l'accompagnement et la formation continue ;

Favoriser la communication et assurer la coordination entre les différents acteurs du bloc opératoire ;

Animer des réunions d'informations, de travail et d'organisation du service. Gestion administrative

Suivre et analyser les indicateurs d'activité du bloc opératoire ; Veiller à l'optimisation des ressources ;

Gérer les commandes et suivre l'approvisionnement en matériel chirurgical et anesthésique ;

Veiller au respect des règles de sécurité, de maintenance des équipements et des besoins en travaux. Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre en uvre les procédures d'assurance qualité et de gestion des risques au bloc opératoire ;

Veiller à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d'hygiène et de sécurité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;

S'inscrire dans la démarche qualité et gestion des risques déclinée au bloc opératoire. Profil recherché : DIPLOMES - EXPERIENCES :

Diplôme de Cadre de Santé (IFCS ou Master en management des organisations de santé).

Expérience significative en bloc opératoire en tant qu'IBODE ou IDE fortement souhaitée. Une expérience en encadrement serait un atout.

QUALITES PROFESSIONNELLES :

Savoir-être Sens de l'autorité et des responsabilités Capacité d'analyse et à se positionner

Capacité d'écoute, de communication et à fédérer les équipes Capacité d'adaptation Rigueur professionnelle Sens de la délégation

Rigueur professionnelle, sens de l''organisation et des priorités Dynamisme Loyauté Savoir-faire

Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement d'un bloc opératoire

Maîtrise des règles d'hygiène, de stérilisation et de prévention des infections associées aux soins

Aptitudes au management, à la gestion d'équipe et à la conduite du changement Capacités d'analyse, d'anticipation et d'organisation Compétences en gestion administrative

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hospitaliers

Annonce n°358073 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Cadre supérieur de santé en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Contractuel ou Titulaire (mutation, détachement)

CDIMISSION GÉNERALE

Le/la cadre supérieur de santé occupe une fonction stratégique au sein du pôle afin d'y assurer une meilleure gestion en lien avec le médecin chef (fe) du pôle, le cadre administratif et le directeur référent du pôle.

Il/elle remplit les missions du contrat de pôle par le développement, l'application et le suivi de la stratégie de pôle

Il/elle est responsable du management des cadres de santé, et du personnel sous son attribution (paramédicaux et socio-éducatif).

Il/elle est responsable du recrutement des cadres de santé et du personnel soignant et socio-éducatif

Il/elle est garant de la qualité des soins dispensés par les équipes soignantes

ACTIVITÉS

Fonctions stratégiques

Décliner les projets d'établissement au niveau du pôle pour le volet soignantConcevoir et piloter la mise en uvre du projet de pôle pour le volet soignant

Négocier et piloter le contrat de pôle en lien avec le médecin chef de pôle et le cadre administratif de pôle Les activités de gestion opérationnelle

Harmoniser les pratiques et procédures des équipes soignantes

Assurer le contrôle de la qualité des soins en lien avec le médecin chef de pôle

Valider les besoins en équipement, matériel et travaux en lien avec le médecin chef de pôle et le cadre administratif de pôle

Piloter les activités sous la responsabilité du médecin responsable de pôle

Piloter le budget, responsable du dialogue de gestion et de la priorisation des dépenses, en lien avec le quatuor de pôle

Définir le calendrier de fermeture des unités en collaboration avec les chefs de service et cadres de santé, sous la responsabilité du médecin responsable de pôle La gestion des ressources humaines

Valider les besoins de recrutement, élaboration des fiches de postes pour les équipes soignantes et socio-éducatif. Piloter le plan de formation pour les équipes soignantes Réaliser le recrutement des cadres de santé

Effectuer l'évaluation annuelle individuelle des cadres de santé

Assurer le lien avec les directions concernées pour le recrutement des équipes soignantes (Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines) Valider les congés pour les cadres de santé Le rôle managérial Management des cadres de santé de service Animation de la vie de pôle

Recours, en lien avec les responsables concernés, pour la gestion des problèmes et résolution des conflits de l'équipe soignante Les activités d'information et de communication

Assurer la communication entre le pôle et services en coordination étroite avec les autres membres du trinôme de pôle

Assurer la communication entre le pôle et l'administration en lien avec le les autres membres du trinôme de pôle

Être le relai des informations institutionnelles auprès cadres de santé

Participer à la communication extérieure et animation des partenariats

EPS/IND

Profil recherché

Prérequis

Diplôme de cadre de santé Titulaire du concours sur titre cadre supérieur de santé Master 2 souhaitable Expertise dans la fonction de cadre de santé Savoirs Connaissance en psychiatrie souhaitée

Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC)

Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité Savoir-faire

Maitrise des techniques de management, de la conduite de projet, des techniques d'animation de groupes Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être

Posséder un sens relationnel développé, esprit d'initiative, maîtrise de soi, disponibilité, Faire preuve de distanciation et auto-évaluation Une bonne capacité organisationnelle Un sens développé de la diplomatie Particularités/Contraintes du poste Astreintes/ Gardes sur l'année Déplacements

Annonce n°357395 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités principales

- Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé

Parcours patient

- Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission

Pôle

- Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité

Profil recherché

Prérequis

Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale :

principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière

Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la

gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité Savoir-faire

Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l'organisation en vigueur dans l'établissement. Soigner l'image de l'établissement

Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique)

Annonce n°355768 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Cadre de santé bloc opératoire et endoscopies - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Cadre de Santé au Bloc Opératoire assure l'organisation, la gestion et la coordination des activités opératoires afin de garantir une prise en charge optimale des patients et un fonctionnement efficace du bloc. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination des soins

Planifier, organiser et coordonner les activités du bloc opératoire en lien avec les équipes chirurgicales et anesthésiques ;

Assurer la supervision quotidienne des activités opératoires ;

Garantir la sécurité et la qualité des soins, conformément aux protocoles en vigueur ;

Planifier les programmes opératoires en lien avec les chirurgiens et anesthésistes ;

Assurer la gestion des plannings et l'adéquation des ressources humaines avec l'activité du bloc opératoire ;

Assurer la gestion des flux patients et participer à l'optimisation de l'occupation des salles ;

Anticiper les besoins en matériel et en dispositifs médicaux, en lien avec la pharmacie et la stérilisation ;

Assurer le respect des circuits patients et optimiser le flux opératoire ;

Favorise la mise en place du projet de soin et conduit les projets de service en collaboration avec les responsables médicaux. Management et encadrement des équipes

Animer et fédérer les équipes sous sa responsabilité, tout en mettant en uvre la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ;

Promouvoir la montée en compétences des professionnels par l'accompagnement et la formation continue ;

Favoriser la communication et assurer la coordination entre les différents acteurs du bloc opératoire ;

Animer des réunions d'informations, de travail et d'organisation du service. Gestion administrative

Suivre et analyser les indicateurs d'activité du bloc opératoire ; Veiller à l'optimisation des ressources ;

Gérer les commandes et suivre l'approvisionnement en matériel chirurgical et anesthésique ;

Veiller au respect des règles de sécurité, de maintenance des équipements et des besoins en travaux. Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre en uvre les procédures d'assurance qualité et de gestion des risques au bloc opératoire ;

Veiller à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d'hygiène et de sécurité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;

S'inscrire dans la démarche qualité et gestion des risques déclinée au bloc opératoire. Profil recherché : DIPLOMES - EXPERIENCES :

Diplôme de Cadre de Santé (IFCS ou Master en management des organisations de santé).

Expérience significative en bloc opératoire en tant qu'IBODE ou IDE fortement souhaitée. Une expérience en encadrement serait un atout.

QUALITES PROFESSIONNELLES :

Savoir-être Sens de l'autorité et des responsabilités Capacité d'analyse et à se positionner

Capacité d'écoute, de communication et à fédérer les équipes Capacité d'adaptation Rigueur professionnelle Sens de la délégation

Rigueur professionnelle, sens de l''organisation et des priorités Dynamisme Loyauté Savoir-faire

Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement d'un bloc opératoire

Maîtrise des règles d'hygiène, de stérilisation et de prévention des infections associées aux soins

Aptitudes au management, à la gestion d'équipe et à la conduite du changement Capacités d'analyse, d'anticipation et d'organisation Compétences en gestion administrative

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hospitaliers

Annonce n°354481 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Cadre de santé - Chirurgie, UCA, USIP et consultations - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à un cadre de santé supérieur, vous aurez pour principales missions :

Planifier, coordonner et contrôler les activités de soins dans les unités ;

Gérer les flux de patients entre les différentes unités (ambulatoire, post-opératoire, chirurgie classique) ;

Assurer la continuité des soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales ;

Développer la collaboration avec la consultation de plaies et cicatrisation ;

Encadrer et animer les équipes paramédicales (IDE, AS, ASH, secrétaires) ;

Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des agents ;

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un diplôme de cadre de santé ou avez une expérience significative en management si vous postuler en tant que faisant fonction cadre. Savoirs

Connaissances solides en organisation des soins, coordination d'équipe ;

Maîtrise des outils de gestion (plannings, logiciels métiers) ;

Connaissance du secteur chirurgical, soins techniques et post-opératoires ; Notions en cicatrisation / plaies complexes appréciées. Savoir-faire

Capacités d'analyse, de priorisation, de conduite de projet ; Aptitude à la communication et à la négociation ; Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi. Savoir-être Leadership bienveillant ; Esprit d'équipe, loyauté institutionnelle ; Disponibilité, adaptabilité.

Poste à temps plein, forfait cadre (si cadre titulaire ou contractuel), horaires en journée (amplitude selon besoin du service), travail du lundi au vendredi astreintes ou présence exceptionnelle si nécessaire.

Annonce n°354480 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités principales

- Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé

Parcours patient

- Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission

Pôle

- Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité

Profil recherché

Prérequis

Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale :

principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière

Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la

gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité Savoir-faire

Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l'organisation en vigueur dans l'établissement. Soigner l'image de l'établissement

Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique)

Annonce n°353081 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé