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06/07/2026 - Cadre de santé (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Implanté sur 9 sites géographiques différents dans le Sud-Alsace, le GHRMSA couvre par ses différentes activités un bassin de population de 400 000 habitants et assure à la fois des activités de pointe et des activités de proximité. Son maillage territorial offre aux patients, à différents points du territoire, une porte d'entrée dans le système de santé.

Rayonnement sur tout le territoire Sud-Alsace, à travers une offre de soins dense et diversifiée, alliant le technique et l'humain, (135 500 séjours /an en MCO) représentant l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales, et obstétricales.

Premier employeur du Haut-Rhin et acteur économique majeur, le GHRMSA emploie plus de 6500 professionnels, qui exercent plus de 200 métiers et entretient des liens et des collaborations avec les différents acteurs de son territoire.

Organisme formateur certifié, le GHRMSA est reconnu au sein du territoire à travers ses cinq Instituts de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS) et son Centre d'Enseignement en Soins d'Urgence (CESU) avec plus de 900 étudiants

Les valeurs de confiance, d'esprit de groupe et de professionnalisme constituent le socle de son identité forte. Partagées par l'ensemble des professionnels, elles guident les actions et portent les missions propres au GHRMSA. LE POSTE : Vos missions Animation et encadrement des équipes

Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité

Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service Formation, développement et transfert des compétences Coordination des activités avec les autres services Conditions de travail

Horaires

39 h/semaine ; attribution de 19 jours de RTT pour une année complète, 28 jours de congés annuels

Participation aux gardes de l'encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés).

Organisation de la permanence cadre du service en collaboration avec le collègue cadre de santé. Postes basés à Mulhouse Télétravail possible Gardes rémunérées

Possibilités de mobilité interne et diversité des activités et des sites Dispositif d'accompagnement à la prise de poste PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de cadre de santé

Poste ouvert à un(e) IDE ayant un projet professionnel de cadre de santé. Le candidat s'engage dans un parcours professionnel : adaptation à l'emploi, formation permettant la montée en compétences et formation en IFCS

Annonce n°362647 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Cadre de santé en Réanimation H/F (Hôpital Mulhouse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Description du service : ·

Pour la réanimation médicale

Secteur de 2 unités fonctionnelles composées chacune de 10 lits d'hospitalisation.

Equipe paramédicale composée de :

• 2 cadres de santé : Le binôme d'encadrement travaille en étroite collaboration et dans la complémentarité, avec des missions définies.
• 55.5 ETP IDE (dont 1 ETP IDE référent pédagogique)
• 22 ETP aides-soignants

·

Pour la réanimation chirurgicale

Secteur de 2 unités fonctionnelles composées chacune de 8 lits d'hospitalisation.

Equipe paramédicale composée de :

• 2 cadres de santé : Le binôme d'encadrement travaille en étroite collaboration et dans la complémentarité, avec des missions définies.
• 43 ETP IDE (dont 1 ETP IDE référent pédagogique)
• 21 ETP aides-soignants

Autres corps de métiers affectés dans les services de réanimation médicales et chirurgicales : Psychologue, ASH, Kinésithérapeute, adjoints administratifs. LE POSTE :

Le cadre de santé est chargé de l'encadrement d'une ou plusieurs équipes dans un objectif d'organisation, de coordination et d'optimisation des activités de soins ou médicotechniques. Il veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge dans le respect des valeurs professionnelles, de la règlementation et des orientations institutionnelles. Il assure la gestion des ressources humaines et matérielles de son secteur, contribue à la mise en uvre des projets de l'établissement et accompagne les dynamiques d'amélioration continue, de développement des compétences et d'évolution des pratiques professionnelles.

Il participe au projet du futur Bâtiment Oxygène et accompagne ses équipes aux changements concernant l'enjeu organisationnel du regroupement des activités de soins critiques (une réanimation de 30 lits et une unité de soins intensifs polyvalente de 24 lits)

Poste à temps plein / horaires de jour / des gardes, pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent reconnu par la fonction publique hospitalière.

Poste ouvert à tout professionnel de santé justifiant d'un projet d'évolution vers une fonction d'encadrement et répondant aux critères d'accès à la formation des cadres de santé.

Annonce n°361749 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Cadre de Santé, Faisant fonction ou IDEC (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

• Haut-Rhin (68)
• Sainte-Marie-Aux-Mines
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent, regroupé en direction commune avec le Groupe Hospitalier Sélestat -Obernai, proposent, en parfaite concertation, une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, sécurité et accessibilité. Ensemble, ils dispensent la majorité des disciplines médicales et chirurgicales. L'HIVA regroupe deux sites sur les communes de Sainte Marie aux Mines et Sainte Croix aux Mines. Site de Sainte Marie aux Mines : - 20 lits de SSR dont 3 lits identifiés Soins Palliatifs - 67 lits d'EHPAD « Les Lilas » - 14 lits d'Unité de Vie protégée - 30 lits d'EHPAD spécialisé Site de Sainte Croix aux Mines : - 65 lits d'EHPAD

Missions

- Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge. - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins et d'animation au sein de l'EHPAD - Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé -

Manage les équipes dont il a la responsabilité - Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes - Participe et met en oeuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction - Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement - Veille à l'application des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies Compétences :

Organisation - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Assurer la confidentialité des informations - Gérer les situations d'urgence médicale - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Utiliser les outils numériques

Communication - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Participer à des réunions multidisciplinaires - Promouvoir les programmes de réhabilitation - Promouvoir les pratiques de santé préventive

Management - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Valoriser et partager les bonnes pratiques - Maintenir une communication efficace entre les équipes - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respecter la confidentialité

Savoir - Coordination des services de santé - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Évaluation des besoins des patients - Hygiène hospitalière - Identification des signes et du degré de la douleur - Pathologies du vieillissement et psychiatriques - Pharmacologie : Suivi des traitements médicaux - Psychologie - Soins de nursing - Utilisation de logiciels de gestion de patients et dossier médicaux - Circuit des vigilances - Méthodes de décontamination de matériel - Gestion des soins de fin de vie - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques - Prévention des infections - Protocoles de soins et soins d'urgence - Matériovigilance - Optimisation des conditions de travail - Communication et relation d'aide - Coordination avec d'autres professionnels de la santé - Coordination d'équipe - Conduite de projet - Droit de la fonction publique - Encadrement de personnel - Gestion administrative, économique et financière - Management et pédagogie - Stratégie et organisation / conduite du changement

Caractéristiques du poste

- Diplôme requis :

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ou faisant fonction

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) - Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée - Amplitude horaire : Forfait jour - Participation aux astreintes cadres de l'HIVA - Poste permanent - Disponible de suite - Poste à 100% - Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Liens hièrarchiques

- N+1 : Coordinatrice des EHPAD - N+2 : Directeur des soins GHSO et HIVA Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature avec un CV et une lettre de motivation sur Taleez ou à Mme Audrey JANUS, Directrice des Soins, à l'adresse suivante : audrey.janus@ghso.fr

Date limite de candidature

le 16/08/2026

Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme Audrey JANUS au 03.88.57.56.04

Annonce n°321233 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Cadre de santé en Radiologie cardio-vasculaire (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez le GHR Mulhouse Sud Alsace et ses nombreux avantages.

Le plateau technique de radiologie cardio-vasculaire recherche son futur Cadre de santé.

Vous évoluerez au sein d'un secteur de haute technicité composé de 4 salles interventionnelles, dédiées à des activités spécialisées : Cardiologie interventionnelle Rythmologie Radiologie vasculaire interventionnelle Radiologie ostéo-articulaire

Organisation et conditions d'exercice Temps de travail : 39 h/semaine, avec 19 RTT par an.

Participation aux gardes de l'encadrement (week-ends, nuits et jours fériés).

Management en binôme avec le cadre de l'Unité de soins intensifs de cardiologie, garantissant la continuité de l'encadrement lors des absences (congés, formations).

Participation à la régulation des 4 salles interventionnelles, en lien avec l'équipe d'encadrement. LE POSTE : Le/la futur(e) cadre de santé aura les missions suivantes :

Manager, fédérer et accompagner les équipes paramédicales au quotidien.

Organiser et coordonner l'activité afin de garantir une prise en charge fluide, sécurisée et de qualité.

Piloter les ressources humaines

plannings, recrutement, intégration et développement des compétences.

Assurer la gestion des équipements, des stocks et des moyens nécessaires au bon fonctionnement du service.

Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques.

Accompagner les étudiants en stage et participer à leur formation.

Coordonner la gestion des stocks en lien avec la pharmacie et les fournisseurs, en anticipant les besoins.

Assurer la régulation opérationnelle quotidienne des salles (urgences, aléas d'activité, pannes) et organiser la continuité de cette mission en votre absence. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou d'un diplôme équivalent reconnu par la Fonction Publique Hospitalière).

Vous êtes également le/la bienvenu(e) si vous êtes professionnel(le) de santé et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Si vous répondez aux conditions d'accès à la formation de Cadre de Santé et portez un projet managérial, votre candidature sera étudiée avec attention.

Annonce n°361119 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Cadre de santé en Cardiologie (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez le GHR Mulhouse Sud Alsace et ses nombreux avantages !

Le service de Cardiologie recherche son/sa futur(e) Cadre de santé.

Le service de cardiologie est composé de 47 lits et places, répartis entre une unité d'hospitalisation complète, une unité d'hospitalisation de semaine et une activité ambulatoire.

Les équipes soignantes, polyvalentes, prennent en charge une activité variée mêlant urgences, cardiologie interventionnelle et médecine vasculaire. Un environnement technique, dynamique et formateur, où le travail en équipe et la qualité du parcours patient sont au cur des pratiques.

Organisation et conditions d'exercice Temps de travail : 39 h/semaine, avec 19 RTT par an.

Participation aux gardes de l'encadrement (week-ends, nuits et jours fériés).

Management en binôme avec le cadre de l'Unité de soins intensifs de cardiologie, garantissant la continuité de l'encadrement lors des absences (congés, formations). LE POSTE : Le/la futur(e) cadre de santé aura les missions suivantes :

Manager, fédérer et accompagner les équipes paramédicales au quotidien.

Organiser et coordonner l'activité afin de garantir une prise en charge fluide, sécurisée et de qualité.

Piloter les ressources humaines

plannings, recrutement, intégration et développement des compétences.

Assurer la gestion des équipements, des stocks et des moyens nécessaires au bon fonctionnement du service.

Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques.

Accompagner les étudiants en stage et participer à leur formation. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou d'un diplôme équivalent reconnu par la Fonction Publique Hospitalière).

Vous êtes également le/la bienvenu(e) si vous êtes professionnel(le) de santé et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Si vous répondez aux conditions d'accès à la formation de Cadre de Santé et portez un projet managérial, votre candidature sera étudiée avec attention.

Annonce n°361131 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Cadre de santé à la Coordination hospitalière des dons d'organes et de tissus ; Unité d'Hospitalisation de Courte Durée H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Nombre de lits / places

15 lits à l'UHCD

Composition de l'équipe en métier et en nombre :

-

Coordination des dons d'organes et de tissus : 2,5 ETP IDE (trois agents), 0,5 ETP médecin (1)

-

Unité d'Hospitalisation de Courte Durée

Equipe IDE/AS/Médecin partagée avec les Urgences EM :

de journée (7h30-19h30)

2 IDE/2 AS ;

de nuit (19h30-7h30)

2 IDE

LE POSTE

Description des activités :

-

Coordination des dons d'organes et de tissus : activité transversale intra et extra GHRMSA (0.5 ETP Cadre de Santé) :

o Organiser et coordonner les prélèvements d'organes et de tissus

o Informer et former les professionnels hospitaliers et de santé o Participer à l'élaboration du bilan annuel d'activité o Travail en collaboration avec l'agence de biomédecine

-

UHCD (0.5 ETP Cadre de Santé) :

o C'est un service qui accueille des patients en provenance des urgences et qui nécessitent une surveillance de courte durée en attente de transfert intra/extra hospitalier.

o Assurer la coordination et la gestion des lits en lien avec les services de l'établissement et la cellule d'ordonnancement

o Participation au staff médico-soignant quotidien (8h30-9h)

o Participation au projet Oxygène et à la restructuration du service

Fait partie de l'équipe d'encadrement des Urgences EM/SAMU/SMUR (5 ETP) o Gestion RH de l'équipe Aide-Soignante

Poste à temps plein, horaires de jour, des gardes, pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent reconnu par la fonction publique hospitalière.

Poste ouvert à tout professionnel de santé justifiant d'un projet d'évolution vers une fonction d'encadrement et répondant aux critères d'accès à la formation des cadres de santé.

Annonce n°361141 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Cadre de santé - Cellule d'ordonnancement H/F (Hôpital Mulhouse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez le GHRMSA et contribuez à l'optimisation de la prise en charge des patients au sein de notre structure.

Nous recherchons un Responsable de la Cellule d'Ordonnancement pour piloter et animer une équipe dédiée à la gestion des lits et à l'amélioration continue des flux de patients. LE POSTE :

Vous contribuez à l'élaboration des procédures d'organisation et de fonctionnement de la cellule de d'ordonnancement visant à assurer la fluidité du parcours des patients hospitalisés au sein de l'établissement.

Vous encadrez et animez l'équipe de Bed-Manager dans leurs activités pour garantir la prise en charge de tous les patients programmés et non-programmés dans les meilleures conditions.

Vous êtes le garant de la bonne gestion des flux et des lits.

Le poste est à temps plein, ouvrant droit à 28 CA (selon condition) et 19 RTT PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé Cadre de santé ? vous êtes expérimenté et recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? Ce que nous offrons :

La possibilité de contribuer à des projets innovants pour améliorer la prise en charge des patients. Des opportunités de formation Un travail qui a du sens avec une équipe engagée

Annonce n°361106 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Cadre de santé - H/F (Centre psychothérapique pour enfants et adolescents de Cernay Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps plein au sein du pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents - site de Cernay en extrahospitalier

Horaires ; forfait jour /possibilité de télétravail (20 jours de tirage/an) Missions du poste

Le cadre de santé sous la responsabilité du cadre de pôle exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du directeur des soins. Au sein du service, il participe en collaboration avec l'équipe médicale et pluri professionnelle à la définition des objectifs et du projet de l'unité. Dans ce cadre, il est responsable de la gestion, organise et coordonne la prise en charge globale des enfants et adolescents accueillis au CPEA de la Maison Bleu de Cernay pour apporter des réponses adaptées aux besoins spécifiques de cette population. Il a un rôle d'encadrement et d'animation de l'équipe sous sa responsabilité. Il veille au maintien de l'expertise des professionnels. Il est garant de la qualité des soins relevant de son domaine de compétence, de l'adaptation du projet de soin personnalisé au plus près des besoins et ressources de l'enfant ou de l'adolescent, de l'organisation de l'application de la prescription médicale et de la gestion administrative et logistique. Competences attendues

Conduire les projets s'inscrivant dans le projet de pôle et en lien avec celui de l'établissement,

Développer les démarches qualité et gestion des risques. Accompagner les évolutions de pratiques. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme de Cadre de santé...................................................................................................................................................

Annonce n°360532 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Cadre de santé au bloc opératoire H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Description du service

Site géographique

Mulhouse

Typologie d'activité

bloc opératoire

Nombre de salles

16 (dont 1 salle hybride, 1 salle dédiée à la chirurgie robotique et 2 salles d'urgence)

Spécialités :

-

Secteur « mou »

chirurgie digestive, vasculaire, urologique, abords veineux

-

Secteur « dur »

chirurgie thoracique, ORL et maxillo-faciale, odontologie, orthopédie / traumatologie, ophtalmologie, chirurgie plastique et réparatrice, chirurgie de la main, chirurgie cardiaque

-

Endoscopie digestive, cardiologie interventionnelle, rythmologie Composition de l'équipe paramédicale :

-52 ETP IBODE-

28.5 ETP AS/ASH

-

32.7 ETP IADE

-

3 ETP Perfusionniste CEC

-9 ETP IDE SSPI

Equipe d'encadrement

1 ETP cadre équipe anesthésie, 1 ETP cadre équipe IBODE secteur « mou » et 1 ETP cadre équipe IBODE secteur « dur », 1 ETP cadre équipe AS/ASH et IDE SSPI, 1 ETP CSS chargé du pilotage des blocs opératoires

LE POSTE :

Encadrement de l'équipe IBODE du secteur « dur » ( 26,9 ETP ) : chirurgie thoracique, ORL et maxillo-faciale, odontologie, orthopédie / traumatologie, ophtalmologie, chirurgie plastique et réparatrice, chirurgie de la main, chirurgie cardiaque

Régulation quotidienne du bloc opératoire (partagée entre l'encadrement)

Participation au conseil de bloc, au comité de suivi des équipements du bloc opératoire (CSEBO)

Animation de la réunion mensuelle stérilisation/bloc opératoire

La présence de l'encadrement pour la régulation du bloc opératoire est assurée sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30. Cette présence est organisée en roulement, avec des plages horaires différenciées (7h3016h00 ou 10h0018h30), garantissant une continuité de la régulation.

Pour les autres activités d'encadrement, les horaires sont laissés à l'initiative des cadres, dans le respect du temps de travail réglementaire, soit 7h48 par jour (pause repas non incluse).

Télétravail

1 jour / mois

Port d'un dosimètre individuel de radioprotection (passif et/ou opérationnel).

Spécificités du poste

39h/semaine ; attribution de 19 jours de RTT pour une année complète

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent reconnu par la fonction publique hospitalière

Poste ouvert à tout professionnel de santé justifiant d'un projet d'évolution vers une fonction d'encadrement et répondant aux critères d'accès à la formation des cadres de santé

Annonce n°359086 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé