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23/09/2026 - Cadre Supérieur de Santé - Pôles de Psychiatrie et Infanto-Juvénile (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 poste de CSS, en Psychiatrie et Pédopsychiatrie à pourvoir de suite Diplôme exigé : Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales. Diplôme cadre de santé Pré requis nécessaires : Diplôme de cadre de santé et un exercice d'au moins 5 ans de service effectif dans le grade, en qualité de cadre de santé au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est organisée le concours

Mission générale

- Il collabore dans le cadre de la politique générale de l'établissement à la mise en uvre du contrat de pôle, au contrôle et à l'évaluation des objectifs du pôle, - Il assiste le chef de pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence, - Il met en uvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle, - Il peut être investi de missions transversales et/ou d'expertises institutionnelles.

Missions spécifiques

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence, - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence, - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence, - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation, - Relation avec les instituts et écoles et suivi des demandes de stages.

Activités

- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, - Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité, - Élaboration et rédaction de rapports d'activité, - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles, - Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité, - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, - Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources, - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Connaissances professionnelles nécessaires - Connaître les textes et les orientations de la politique nationale de sante, en particulier celles concernant l'organisation de la psychiatrie et du secteur médico-social, - Connaître les aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, réglementation en matière de temps de travail), - Suivre l'évolution des professions liées aux soins et des nouveaux métiers, - Connaître les principes de la démarche qualité et de la certification, - Connaître les outils de gestion informatiques courants (Word, Excel...), - Connaissance en management d'équipe, - Connaissance des spécialités du pôle

Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail. - Capacités à anticiper et à conduire des changements, - Capacités à travailler avec le cadre administratif du pôle, les cadres de santé et les autres cadres de pôles, - Acceptation du contrôle de son travail par sa hiérarchie, - Adhésion au contrat de pôle, au projet d'établissement et du pôle.

Capacités d'initiative et de créativité. - Capacités à faire émerger des savoirs faire, - Capacités à se positionner et décider dans un environnement complexe et en forte évolution.

Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction - Capacités à prendre des décisions, - Capacités à organiser et déléguer des missions, - Capacités à mobiliser les ressources individuelles et collectives autour de projets communs, - Capacité à rendre compte au chef de pôle, - Capacité à échanger les informations avec le cadre administratif de pôle et les directions fonctionnelles.

Observations

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un discours positif et engagé notamment lors des représentations sur l'extérieur, Relayer auprès de l'équipe de direction les données et informations concernant le fonctionnement des pôles, Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers. M. TURPAIN, Adjoint au Directeur e.turpain@ch-jonzac.fr 05 46 48 75 75 05 46 48 54 83

Annonce n°370561 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Cadre de Santé (CENTRE HOSPITALIER MARENNES)

• Charente-Maritime (17)
• Marennes
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Marennes recrute un(e) cadre de santé. L'établissement est composé de: 22 lits de SMR

212 lits d'EHPAD répartis en 6 services dont une unité protégée, PASA (12 places) Accueil de jour (6 places) Hôpital de jour (1 place)

La direction du CH de Marennes compte une équipe de 2 cadres, d'une directrice de site et d'un DRH.

Un médecin coordonnateur (en temps partagé sur le SMR) assure la prise en charge

médicale et paramédicale des résidents de l'EHPAD. Une équipe médicale assure la prise en charge des patients au SMR.

Les équipes pluri-professionnelles composées de rééducateurs (kinésithérapeute,

ergothérapeute), animateur, psychologue, IDE, AS, AMP, auxiliaires de soins, assistante

sociale, agents des services hospitaliers (entretien, hôtellerie, lingères) se coordonnent

afin de garantir des soins et des activités répondant aux besoins des résidents et des patients.

Une cadre supérieure de santé assure la coordination des organisations ainsi qu'une

expertise dans de nombreux domaines dont la sécurité des soins. Le poste:

• Gestion de 55 lits d'Ehpad conventionnel et de ses équipes
• Gestion de 36 lits d'Ehpad d'unité protégée et de ses équipes:
• Gestion de l'équipe de nuit,
• Gestion des équipes d'entretien et de lingerie.

Les missions:

Planifier, Organiser, piloter et contrôler l'activité des unités et des prestations associées, en lien avec le projet d'établissement

Manager les équipes et coordonner les moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives.

Participer à la gestion médico-économique au sein de la structure

Contribuer à la gestion des entrées en collaboration avec l'équipe d'encadrement, le médecin et le directeur de d'établissement

Participer à l'astreinte commune de l'encadrement sur les établissements du CH de Marennes et du CH d'Oléron Assurer la permanence de l'encadrement sur l'établissement Divers: Salaire selon expérience (si recrutement en CDI)

Forfait cadre appliqué

20 RTT/an

Diplôme exigé

cadre de santé

Sensibilisation aux spécificités de la prise en charge de la personne âgée : les composantes du vieillissement normal et pathologique, la psychologie de la personne âgée et les besoins latents, les troubles du comportement et l'accompagnement, les facteurs de risques et les actions de prévention. Gestion et prévention des risques, démarche qualité.

Sensibilisation aux composantes médico-sociales et sociales pour accompagner les publics accueillis Expérience conseillée en EHPAD

Annonce n°356738 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Cadre de santé H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMNANT RECRUTE UN CADRE DE SANTE pour son EHPAD. Cet Établissement public de santé est constitué d'un secteur médico-social : EHPAD de 119 lits places d'hébergement dont 15 en unité protégée Alzheimer, répartis sur 2 sites Boscamnant et Montguyon et d'un secteur sanitaire de 10 lits de médecine, 1 lit d'hospitalisation de jour, de 70 lits de SSR et d'un plateau technique. Le centre hospitalier est situé au Sud de la Charente Maritime à proximité de Montguyon et à 45 minutes de Bordeaux. Description du poste :

Missions principales

Assurer la conduite du projet d'établissement en conformité avec les orientations stratégiques du Conseil de surveillance, du directoire et des réglementations en vigueur, Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents en lien avec le Conseil de la Vie Sociale, Encadrer le personnel de la structure, Assurer et planifier les moyens matériels et humains, Travailler avec les équipes médicales et l'équipe de direction du centre hospitalier, Participer aux différentes instances et comités de l'établissement. Participer aux astreintes administratives de l'établissement

Profil

Titulaire d'un Diplôme de Cadre de Santé, vous êtes un(e) véritable organisateur-trice, vous possédez des compétences relationnelles confirmées et vous aimez travailler auprès des personnes âgées. Vous êtes reconnu-e pour votre sens des responsabilités et votre rigueur dans l'organisation de vos missions.

Type de contrat

CDD /CDI/ MUTATION Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en encadrement. Une expérience en gérontologie serait appréciée. Formation : Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé Permis : Permis B Salaire indicatif : Ancienneté + rémunération sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière Durée hebdo. de travail : 35H Directeur des Ressources Humaines: Monsieur Eric TURPAIN drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°365860 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - CADRE DE SANTE PSYCHIATRIE H/F - LAPSADO (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Unités de psychiatrie de l'adolescent

hôpital de jour, hôpital de jour intensif, CMP itinérant et équipe.

Les missions :

Organiser l'activité d'un service de soins et en garantir la qualité et la sécurité

Concevoir, piloter et mobiliser une équipe sur des projets. Rechercher des financements. Gestion d'un budget.

Manager une équipe et en coordonner les moyens (gestion des plannings, gestion de l'absentéisme, entretiens de recrutement)

Evaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives (entretiens professionnels annuels, mise en place de formations de service, développement d'outils thérapeutiques)

Développer la culture du signalement et gérer les risques (analyse des événements indésirables et mise en place d'actions correctives)

Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (encadrement de catégories socio-professionnelles différentes, liens quotidiens avec l'Aide Sociale à l'Enfance, la Justice, l'Education Nationale, les ESMS...)

Veille réglementaire et clinique, communications institutionnelles et transmissions auprès de l'équipe (conduite de réunions de fonctionnement ou partenariales, de groupes de travail, rédaction de comptes-rendus)

Analyser des données. Rédiger des rapports d'activités. Créer des tableaux de bords, des outils de gestion ou de communication. Concevoir ou adapter des procédures et modes opératoires.

Horaires

du lundi au vendredi, (forfait cadre) ; participation aux astreintes.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI / Mutation (Titulaire FPH, grade Cadre de santé)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

Temps complet

Salaire

à partir de 2950 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Cadre de santé exigé

Connaissances opérationnelles de la législation hospitalière en vigueur, des droits des usagers, et des modes d'hospitalisation en psychiatrie

Connaissances

Justice des mineurs et protection de l'enfance

Expérience professionnelle en tant que cadre de santé en milieu hospitalier Expérience en conduite de projets

Maîtrise de la conception, formalisation, rédaction, et adaptation de rapports

Compétences managériales

capacité à encadrer, arbitrer, animer, évaluer et valoriser

Maîtrise des outils bureautiques

messageries, Pack Office, et adaptation aux logiciels métiers (ELAP, CROSSWAY)

Force de proposition et esprit d'initiative Écoute et bienveillance Curiosité intellectuelle

Annonce n°359936 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - CADRE DE SANTE SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE - NEUROLOGIE - USINV H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Unité 5 : Médecine gériatrique neurologie Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires et consultation post AVC ; pôle médecine et spécialités.

Les principales missions

·

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans les différentes unités et équipes sous sa responsabilité · Organisation des ressources humaines ·

Lien avec les partenaires internes et externes à l'établissement dans le cadre du GHT · Participation aux staffs · Travail en binôme avec le cadre du MPR ·

Rôle important dans le développement des actions de promotion de la sané vers l'extérieur en lien avec la filière gériatrique et AVC ·

Participation active dans la démarche projet du GHT en lien avec la filière gériatrique et neurologique.

Plus de détails dans la fiche d eposte disponible sur demande. Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH grade cadre de santé)

Localisation

Saintes ( 17100) ; déplacement possible sur le département (Saint Jean d'Angély)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2930 brut / mois

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Care de santé exigé Expérience en management d'équipes

Connaissances approfondies de la législation hospitalière en vigueur, des Droits des usagers, des modes d'hospitalisation en MCO, des RBP conformes à l'HAS

Maîtrise opérationnelle de la gestion du temps de travail, de la gestion économique et financière Maîtrise opérationnelle de la gestion de projets

Aisance avec les outils informatiques

bureautique, TIC-Outlook, logiciels métiers (logiciels utilisés : ELAP, Crossway, Spedcall, Gesform, Copilote, Via trajectoire, logiciel de brancardage).

Capacité à se positionner, à décider, à valoriser les équipes qu'il encadre, à anticiper les situations ou besoins, d'analyse et de synthèse

Être force de propositions, créatif, dynamique, rigoureux, bienveillant, équitable

Faire preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité intellectuelle, de remise en question, de disponibilité, de mobilité et d'adaptabilité.

Annonce n°346188 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé