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30/04/2026 - Cadre de santé formateur (h/f) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les instituts de formation sont au nombre de 3 (l'IFSI et IFAS Fleyriat à Bourg en Bresse, l'IFSI et IFAS du Bugey sur le plateau d'Hauteville ainsi que l'IFSI du CPA à Bourg en Bresse) et assurent la formation d'environ 800 apprenants chaque année. Les instituts de formation du GHT Bresse Haut Bugey et du CPA déploient une pédagogie évolutive, interactive et innovante. LE POSTE :

Un poste est à pourvoir

Cadre formateur - formation infirmière IFSI de Fleyriat au sein du Centre Hospitalier de Bourg en Bresse. Poste à 80%.

Liens fonctionnels :

Interne

quotidiens avec l'équipe de formateurs / fréquents avec le cadre supérieur coordinateur pédagogique, cadre gestionnaire des stages, secrétaires, documentaliste, équipe d'entretien des locaux.

Externe

CS unités accueillant des stagiaires, équipes des autres instituts du GHT.

Missions principales du poste de cadre formateur :

Le cadre formateur est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des instituts et du cadre supérieur coordinateur pédagogique.

Il accompagne les étudiants dans le cadre de leur formation théorique et clinique (tutorat pédagogique, responsabilité d'UE, éventuelle coordination d'année, accompagnement au FE).

Le cadre formateur s'implique dans les actions de formation continue des instituts. Activités spécifiques :

Implication dans la vie institutionnelle de l'établissement de rattachement (groupes de travail transversaux).

Développement / renforcement des liens avec les structures partenaires de stage. PROFIL RECHERCHÉ : Compétence ou diplôme requis :

Diplôme de cadre de santé / Les Faisant Fonction cadre peuvent candidater / expérience en formation souhaitée.

Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle

Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation

Avoir des aptitudes relationnelles, écoute active, concertation, négociation

Avoir des aptitudes pédagogiques et savoir faire évoluer ses pratiques Avoir un esprit d'initiative Avoir le sens de l'équité Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe

Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité

Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métier Conditions de recrutement proposées : Poste à 80% non soumis au pointage, classé à repos fixes.

Amplitudes horaires adaptées à l'organisation du travail et à l'activité. 25 congés annuels et 19 RTT, congés pédagogiques. Poste à pourvoir en septembre 2026

Annonce n°355580 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Cadre de santé paramédical(e) (EHPAD Tenay)

• Ain (01)
• Tenay
• CDD (Salarié)

L'EHPAD La Maison à Soie de Tenay recherche son/sa futur (e) Cadre de Santé (H/F) ou IDEC pour accompagner nos équipes et nos résidents dans un cadre de vie privilégié et une structure à taille humaine. L'EHPAD La maison à Soie accompagne au quotidien 65 résidents dont 12 en UVP (Unité de Vie protégée). Les missions

Rattaché(e) à la Direction de l'EHPAD, vous êtes le pilier de la qualité des soins et du management des équipes soignantes et hôtelière. Votre quotidien s'articule autour de cinq axes :

• Organisation des soins : Vous élaborez les plannings, gérez les remplacements et veillez à l'adéquation des ressources selon les besoins des résidents.
• Projet de vie individualisé : Vous coordonnez l'admission des nouveaux résidents et assurez le suivi de leurs dossiers de soins (en lien avec le médecin coordonnateur).
• Expertise Clinique : Vous êtes le référent technique pour les IDE et AS, garantissant la bonne application des bonnes pratiques gériatriques.
• Lien avec les familles : Vous accueillez et informez les proches, jouant un rôle de médiateur et de conseiller rassurant.
• Interface médicale : Vous collaborez étroitement avec les intervenants libéraux (médecins, kinés, orthophonistes).

Le profil recherché

• Titulaire du diplôme de Cadre de Santé (ou IDE avec une solide expérience en coordination et un projet de formation).
• Une formation complémentaire de type DU de Coordination ou une expérience significative sur un poste similaire est un sérieux atout.
• Vous maîtrisez les outils informatiques de soins et qualité (logiciels de type NetSoins, Qualinéo, etc.).
• Vos qualités : Pédagogie, sens des priorités, diplomatie et une grande rigueur organisationnelle. Une excellente capacité d'écoute, un leadership naturel et une organisation à toute épreuve.
• Vous possédez une réelle appétence pour le secteur médico-social et le grand âge.
• Vous savez fédérer vos collaborateurs autour de projets innovants (Approches non-médicamenteuses, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement unique : Un établissement ancré dans son territoire, offrant un cadre de travail serein.
• Une équipe engagée : Des professionnels investis au quotidien pour le bien-être des aînés.
• Autonomie : Une réelle marge de manuvre pour porter des projets d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement des résidents.
• Intégration dans une direction commune de 5 EHPADs permettant un travail collaboratif avec les pairs des autres EHPAD et des projets transversaux

Modalités

• Type de contrat : CDD
• Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
• Poste à pourvoir : Dès que possible.

Annonce n°352954 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Cadre de santé Endoscopie et HDJ médecine - ASH (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un cadre de santé (H/F) pour un poste partagé en Endoscopie - HDJ médecine et ASH. Domaine d'activités : En Endoscopie :

Activité digestive en salle et interventionnelle au bloc opératoire tous les jours

Activité bronchique en salle le mardi matin et le jeudi matin En HDJ médecine :

Capacité d'accueil patients

15 patients jour/ 10 places

Travail en collaboration avec tous les médecins des pôles médecine, soins critiques, chirurgie, cancérologie

Chaque prescripteur d'une prise en charge HDJ est responsable du patient confié. En transversal ASH :

Mutualisation sur le pôle Médecine

Mise en adéquation des ressources ASH au regard des évolutions d'activités.

Projets associés

En Endoscopie :

Augmentation de l'activité digestive au bloc opératoire et augmentation de l'activité en écho endoscopie : Redéfinition des organisations de travail en endoscopie au regard En HDJ médecine:

Evolution de l' Informatisation de la programmation des HDJ.

Augmentation du capacitaire d'accueil patient à 20 patients jour et réorganisation du service ASH du pôle médecine :

Réhabilitation

réorganisation des services du pôle de médecine

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis :

Diplôme Cadre de santé Compétences attendues : Organiser, gérer et évaluer l'activité paramédicale

Gérer les équipes de professionnels placés sous sa responsabilité

Veiller aux programmations des activités et adapter les ressources humaines au regard Piloter, animer, communiquer, motiver plusieurs équipes

Evaluer et gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités

Coordonner les moyens d'un service médico-technique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations

Copiloter les démarches qualités

alimenter le PAQSS et veiller à la gestion documentaire et au respect des réglementations

Veiller au maintien, développement et perfectionnement des connaissances et compétences professionnelles des équipes

Impulser une dynamique d'équipe en adéquation avec les projets de service, de pôle et institutionnels

Favoriser les liens avec tous les partenaires et interlocuteurs de soins intra hospitaliers Conditions de recrutement proposées :

Poste en Endoscopie, Hôpital de Jour de Médecine et ASH pôle médecine Travail en trinôme pour la continuité de l'encadrement Participation aux gardes des cadres du Centre Hospitalier

Amplitudes horaires

adaptée à l'organisation du travail et à l'activité

Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes

Congés

25 congés annuels et 19 RTT

Poste accessible en mutation ou en tant que contractuel

Annonce n°353079 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Cadre de santé Soins palliatifs (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Sous la responsabilité du coordonnateur général des soins, le Cadre de Santé est chargé de la : Gestion directe de l'équipe pluridisciplinaire :

Planifier, coordonner, organiser, évaluer et animer l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale

Manager l'équipe de professionnels placés sous sa responsabilité

Proposer des actions relatives à l'organisation du travail et participer à leur mise en place

Assurer le lien avec la hiérarchie, l'équipe médicale et les autres services

Evaluer et gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités

Coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Organiser l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants en stage dans le service

Mettre en uvre et animer régulièrement des réunions d'équipes pluriprofessionnelles

Entretenir ses connaissances par des formations et les réactualiser

Transmettre les informations pertinentes à l'ensemble du personnel

Favoriser le développement de compétences de ces équipes en lien avec les évolutions du système de santé

Piloter et suivre des indicateurs médico-économiques des activités du service Promouvoir une dynamique de projet

Inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles et faire vivre le PAQSS lié au secteur Insuffler une convergence médico-soignante Gestion de l'activité :

Elaborer, piloter et analyser les indicateurs des tableaux de bord permettant de valoriser l'efficience de l'activité du secteur

Promouvoir et s'inscrire dans une dynamique de territoire et de GHT

Développer le travail de réseau, de partenariat et des activités nouvelles

Rédiger en collaboration avec le chef de service le projet de service Missions transversales :

Faire preuve de pédagogie pour accompagner le changement et les évolutions de l'offre de soins auprès des équipes pluriprofessionnelles médicales et non médicales en étroite collaboration avec le chef de service Initier des actions de recherche en soins infirmiers

Coordonner les journées thématiques et de formation du secteur

Rendre compte à ses supérieurs des problématiques du service (pôle de cancérologie, direction générale, direction des soins)

Encadrement (avec le référent) des stagiaires : rencontre, définition des objectifs, bilan de mi-stage, rapport de fin de stage

S'inscrire dans une démarche institutionnelle et de territoire

Participer activement aux réunions et groupes de travail proposés PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme Cadre de santé Compétences requises : Maitriser la démarche projet Savoir accompagner le changement

Qualités relationnelles indispensables

écoute, agilité, négociation, pédagogie

Savoir gérer et organiser son emploi du temps Avoir une vision médico-économique du soin Conditions de recrutement proposées :

Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,

Amplitudes horaires

adaptée à l'organisation du travail et à l'activité,

Congés

25 congés annuels et 19 RTT

Participation aux gardes des cadres du Centre Hospitalier Déplacements à prévoir sur le territoire Poste accessible en mutation ou en tant que contractuel

Annonce n°351068 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Cadre de santé - Bloc opératoire (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Bourg-en-Bresse est l'établissement de santé de référence du département de l'Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey. Il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d'activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support.

Le CH est implanté au sein d'un territoire à réel potentiel d'attractivité économique, touristique et résidentielle en liaison directe avec Paris, Lyon et Genève. La région de Bourg-en-Bresse permet à chacun de s'épanouir dans sa vie personnelle et professionnelle. LE POSTE : Un poste est à pourvoir sur le service suivant Bloc opératoire Le bloc opératoire est composé ainsi :

Bloc central

9 salles conventionnelles et une salle hybride.

Bloc central 1 SSPI de 16 postes

Bloc maternité géré par cadre sage-femme où interviennent les IADEs et les IBODEs Liens hiérarchiques

Supérieur hiérarchique directes

Cadre de pôle et Directrice des Soins

Hiérarchie fonctionnelle

Médecins de l'unité

Personnels encadrés

IDE, AS, ASH, étudiants

Liens fonctionnels Internes

Quotidiens

Équipes médicales et paramédicales, cadre de santé du pôle et secrétariats

Fréquents

Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services économiques, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, activité physique adapté, pharmacie à usage intérieur, IFSI, IFAS

Liens fonctionnels Externes

Fréquents

visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires

MISSIONS PRINCIPALES

Le cadre placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et du Cadre Supérieur< de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l'unité.

Il manage une équipe pluridisciplinaire IBODE, IDE de bloc opératoire, IADE, IDE de SSP afin d'assurer une prise en charge optimale de patients diversifiés inhérents aux spécialités chirurgicales du CH de Bourg-en-Bresse

Il contribue à l'accompagnement et à la mise en uvre de la politique générale de l'établissement.

Il met en uvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques »

Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité

Il collabore de manière étroite avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire ainsi qu'avec les acteurs des structures internes du pôle chirurgie, du CHB et de la stérilisation.

Il assure la coordination des moyens du service en veillant à l'efficacité, la qualité, la sécurité des soins et des prestations ;

Il travaille en collaboration étroite avec les autres cadres de santé

Activités spécifiques

la spécificité sera abordée lors de l'entretien de recrutement

Compétences requises ·

Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle, ·

Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation, · Avoir des aptitudes relationnelles, ·

Avoir des aptitudes pédagogiques

écoute, concertation, négociation,

· Avoir un esprit d'initiative, · Avoir le sens de l'équité, · Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe, ·

Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité, ·

Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualifications ou formations spécifiques requises · Diplôme cadre de santé Formation · Accès à la formation continue Conditions d'exercice ·

Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes, ·

Amplitudes horaires

adaptée à l'organisation du travail et à l'activité,

·

Congés

25 congés annuels et 20 RTT

·

Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance. · Participe aux gardes des cadres du CHB

Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises

Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,

Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation, Avoir des aptitudes relationnelles,

Avoir des aptitudes pédagogiques

écoute, concertation, négociation,

Avoir un esprit d'initiative, Avoir le sens de l'équité, Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,

Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité,

Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualifications ou formations spécifiques requises Diplôme cadre de santé Formation Accès à la formation continue Conditions d'exercice

Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,

Amplitudes horaires

adaptée à l'organisation du travail et à l'activité,

Congés

25 congés annuels et 20 RTT

Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance. Participe aux gardes des cadres du CHB

Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel

Annonce n°346517 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Cadre de santé service des Urgences (h/f) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Service concerné Un poste est à pourvoir : Urgences Liens hiérarchiques

Supérieur hiérarchique directes

Cadre de pôle et Directrice des Soins

Hiérarchie fonctionnelle

Médecins de l'unité

Personnels encadrés

IDE, AS, ASH, étudiants

Liens fonctionnels Internes

Quotidiens

Équipes médicales et paramédicales, cadre de santé du pôle et secrétariats

Fréquents

Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services économiques, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, activité physique adapté, pharmacie à usage intérieur, IFSI, IFAS

Externes

Fréquents

visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires

MISSIONS PRINCIPALES

Le cadre placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et des Cadres Supérieurs de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l'unité.

Il pilote et manage l'équipe afin d'assurer une prise en charge optimale des patients hospitalisés et externes

Il contribue à l'accompagnement et à la mise en uvre de la politique générale de l'établissement.

Il met en uvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques »

Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité

Activités spécifiques

la spécificité sera abordée lors de l'entretien de recrutement

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises

Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,

Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation, Avoir des aptitudes relationnelles,

Avoir des aptitudes pédagogiques

écoute, concertation, négociation,

Avoir un esprit d'initiative, Avoir le sens de l'équité, Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,

Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité,

Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualifications ou formations spécifiques requises Diplôme cadre de santé Formation Accès à la formation continue Conditions d'exercice

Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,

Amplitudes horaires

adaptée à l'organisation du travail et à l'activité,

Congés

25 congés annuels et 20 RTT

Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance. Participe aux gardes des cadres du CHB

Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel

Annonce n°341981 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé