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04/08/2026 - Cadre de santé secteur Handicap pour la MAS (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

• Eure (27)
• Gisors
• Mutation (Salarié)

Missions principales

Organiser et coordonner et contrôler l'activité paramédicale, manager l'équipe en veillant à l'efficience, à la qualité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques professionnelles S'impliquer dans la démarche de certification et d'évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Développer la culture du signalement et gérer les risques

Développer les compétences individuelles et collectives Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle Mettre en uvre l'élaboration, la rédaction, la mise en place et l'évaluation du projet de service

Activités principales

Organisation de l'activité paramédicale du service : organisation et planification des soins paramédicaux et éducatifs (soins, animations, activités, séjours thérapeutiques), coordination des interventions des différents professionnels ; Gestion des lits : analyse pluridisciplinaire des dossiers, membre de la commission d'admission, préparation et programmation des entrées

Elaboration et évaluation des outils de soins nécessaires à la prise en soin des personnes

Accompagnées

dossier de soins, projet de vie, synthèse Participation à la démarche qualité mises en uvre dans le service, suivi hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables, réalisation d'audits, de CREX, suivi des indicateurs et du plan d'actions du service Communication avec les familles et proches des personnes accompagnées et des patients, Participation au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures en lien avec le handicap notamment, les services d'aides à domicile Elaboration en équipe pluri-professionnelles de parcours de soins Participation au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux et identification des besoins en formation afin de développer les compétences individuelles et collectives Organisation et suivi de l'accueil et de l'intégration des vacataires, des nouveaux recrutés et des apprenants

Participation à la gestion des locaux, équipements et matériels Veille spécifique à son domaine d'activité

Expérience requise

Une expérience significative en secteur médico-social est souhaitée Débutant accepté

Connaissances spécifiques

Médecine générale, Parcours et dispositifs handicaps, Soins palliatifs, conduite de projet, encadrement d'équipes

Compétences nécessaires

Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence planifier, organiser et répartir la charge de travail Concevoir, formaliser et adapter des procédures Arbitrer entre différentes propositions

Qualités requises

Autonomie, capacité à travailler en équipe-en réseau, capacité d'adaptation, curiosité, force de proposition, gestion du stress, persévérance, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication, écoute active, respect

Schéma vaccinal complet

CDI, mutation, détachement temps plein CV et lettre de motivation à drh@ch-gisors.fr

Annonce n°365649 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Cadre de santé H/F (Nouvel Hôpital de Navarre Evreux)

• Eure (27)
• Evreux
• CDI (Salarié)

Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale qui couvre la totalité du département de l'Eure. Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge (adolescents, adultes, enfants et personnes âgées). A travers son organisation polaire et territoriale, le Nouvel Hôpital de Navarre vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et l'inclusion sociale.

Avec plus de 1.000 agents dont 75 médecins, l'établissement s'est organisé en pôle pour proposer aux usagers des structures adaptées à ses besoins pour un parcours de soins coordonné. Le Nouvel Hôpital de Navarre dispose d'une offre de soins complète qui couvre le département de l'Eure.

Il propose, ainsi, une prise en charge globale avec un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après l'hospitalisation :

• l'urgence psychiatrique - Consultations en Centres Médico-Psychologiques porte d'entrée des dispositifs de soins, - Consultations spécialisées (addictologie, autisme, dépistage précoce, réhabilitation, troubles du langage et de l'apprentissage, TCA, RTMS, etc.), - Hospitalisation à temps complet, - Hospitalisation de jour, - Accueil à temps partiel, Enfin, Le Nouvel Hôpital de Navarre participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le poste à pourvoir sera en cdd, cdi, mutation, détachement en fonction du profil du candidat(e).

Descriptif de poste Soins

• Mettre en oeuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités de soins - Evaluer avec l'équipe pluridisciplinaire les actions mises en place au bénéfice de la qualité des soins. - Elaborer et rédiger des rapports d'activités

Gestion

• Mettre en oeuvre, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins. - Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet d'unité - Construire les tableaux de service Jour/nuit, planifier annuellement les congés, les absences pour formations - Gérer l'absentéisme / présentéisme - Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnels

Formation / Information

• Veiller à la formation continue des professionnels - Conduire les entretiens annuels d'évaluation de formation - Veiller à la qualité de l'encadrement des étudiants - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement des nouveaux arrivants

Relation / Communication

• Favoriser la diffusion et la compréhension des informations ascendantes et descendantes entre les professionnels et les différentes directions fonctionnelles - Favoriser la collaboration et la coordination entre les différents professionnels du service - Favoriser les relations entre les différentes unités du NHN, les intervenants des structures extérieurs, les interlocuteurs externes, le CHIES - Veiller à la qualité des informations données au patient et à son entourage

Contribution économique

• Mettre à disposition et organiser les moyens matériels et humains nécessaires à l'activité du service. - Elaborer des tableaux de bords de suivi des activités - Gérer les enveloppes allouées.

Poste en 5*2 à la journée avec permanences d'encadrement (week-end et crépusculaires) Forfait, 20 jours de RTT Profil recherché Savoirs

• Connaissance de l'organisation du NHN et des structures partenaires - Connaissance des différentes dimensions du soin en psychiatrie

Savoirs - faire

• Animer des réunions, - Manager une équipe pluridisciplinaire. - Capacités d'analyse et de synthèse des situations, des objectifs et des contraintes. - Planifier et organiser moyens / ressources et prise des initiatives dans les limites de la fonction

Savoirs - être

• Aptitude à la concertation et à la négociation. - Disponibilité, Adaptabilité, Discernement, Investissement professionnel, sens des responsabilités.

Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation. Mme DANET Laetitia - Chargée de recrutement / Adjoint des cadres hospitaliers laetitia.danet@nh-navarre.fr 02 32 31 76 98

Annonce n°339002 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Cadre de santé au bloc opératoire, endoscopie, stérilisation (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

• Eure (27)
• Gisors
• Mutation (Salarié)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le Centre Hospitalier de Gisors Pôle Sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le Pôle Sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France).

La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. Organiser l'activité des soins et de prestations associées.

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Missions principales :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales au bloc, en endoscopie ou en pré-désinfection

Garantir la mise à jour et l'application de la charte du bloc Préparer et co-animer les conseils de bloc Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Elaboration et rédaction de rapports d'activité

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au bloc opératoire Activités principales : Organisation et suivi de l'accueil des professionnels

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Suivi de l'activité au travers des outils de recueil existants

Promotion des réalisations, des projets spécifiques au secteur opératoire.

Expérience au bloc requise (IBODE ou IADE Faisant fonction de Cadre possible) Formation IBODE ou IADE de préférence Diplôme Cadre de santé

Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication, travail en équipe

Annonce n°331842 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé