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15/04/2026 - CADRE SUPERIEUR DE SANTE (H/F) (Institut de formation des professionnels de santé Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche un cadre supérieur de santé, adjoint au directeur de l'institut de formation des professionnels de santé (IFPS), en charge de la coordination pédagogique et administrative . Poste à temps plein à pourvoir dès l'été 2026.

Présentation de l'établissement d'affectation : institut de formation des professions de santé (IFPS) :

Intégré au CH de Lisieux, pour l'année 2025/2026, l'IFPS forme 225 étudiants en soins infirmiers et 66 élèves aides-soignants. Il s'inscrit dans la carte sanitaire du groupement de Caen et bénéficie d'une implantation au cur de la région qui lui confère une attractivité objectivant un taux de remplissage de 100% chaque année.

Inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, l'IFPS est certifié sous le label QUALIOPI et porte de nombreux projets innovants comme le dispositif ERASMUS ou encore le déploiement de la simulation en santé, favorable à la réussite des apprenants. L'IFPS s'inscrit dans un projet SEGUR immobilier pour sa rénovation et son extension. Missions principales du poste :

Chargé de la coordination pédagogique et administrative au sein de l'institut de formation des professionnels de santé, le CSS s'inscrit également dans la politique globale de l'établissement à travers une position intégrée à la direction des soins. Description des activités : Participe à la gestion de l'institut portant sur :

• La gouvernance : préparation et animation des instances et des différentes commissions pédagogiques
• La gestion budgétaire : participation à la préparation et à la réalisation des dialogues de gestion avec la région et le service financier du centre hospitalier de Lisieux,
• Les liens avec les différents financeurs, les structures d'accueil en stage, les lycées,
• L'ARS en regard de la veille réglementaire, documentaire et la conformité des textes législatifs,
• La démarche qualité de l'institut (suivi certification QUALIOPI),
• La promotion de l'institut en interne et en externe et l'attractivité des métiers du soin,
• La promotion et le développement de l'innovation en santé et numérique,
• Le développement de la formation continue.

Participe à la conduite de projets sur l'IFPS et le CH de Lisieux portant sur :

• Les axes du projet pédagogique,
• La politique de stage,
• Les référentiels de formation,
• Le développement des innovations pédagogiques (outils numérique et simulation en santé), de l'enseignement clinique et de la formation continue,
• Le dispositif de mobilité international,
• Les axes du projet médico-soignant du CH de Lisieux,
• Les projets institutionnels et la certification de l'établissement,
• La politique de recrutement des professionnels paramédicaux.

Participe à l'organisation des formations et au suivi des apprenants :

• Dans la conception et l'évaluation des dispositifs de formation,
• Dans la réingénierie des formations, de l'alternance et du dispositif d'apprentissage,
• Dans le suivi des modalités de sélection à l'entrée en formation,
• Dans la gestion des rentrées et des diplomations,
• Dans l'accompagnement des apprenants,
• Dans l'expérimentation universitaire avec l'UFR santé de Caen.

Participe à l'animation et la supervision hiérarchique de l'équipe pédagogique et administrative :

• Animation des réunions pédagogiques et des commissions d'évaluation,
• Accompagnement des formateurs novices,
• Réalisation des entretiens d'évaluation annuels,
• Organisation et coordination des activités pédagogiques entre les trois années de formation infirmière et l'année de formation aide-soignante,
• Coordination des activités logistiques et administratives,
• Elaboration du bilan pédagogique annuel,
• Supervision du développement du site internet et de l'utilisation de la plateforme MOODLE,
• Supervision de l'équipe administrative et du documentaliste également chargé de la communication.

CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE

1. QUALIFICATIONS :

DIPLOMES EXIGÉS :

• Diplôme Cadre de Santé associé à un diplôme universitaire de niveau Master 2
• Concours sur titre de cadre supérieur de santé

CONNAISSANCES SOUHAITÉES :

• Législation et réglementation professionnelle (approfondie),
• Expérience diversifiée dans le grade de Cadre de Santé,
• Système de santé et organisation hospitalière (approfondie),
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet (approfondie),
• Pédagogie et fonctionnement d'un institut de formation (connaissances opérationnelles).

2. EXPERIENCES EXIGÉES :

• En pédagogie : participation à des activités pédagogiques dans le parcours professionnel
• En management : encadrement d'équipes

3. COMPÉTENCES ET APTITUDES :

• Compétences en gestion de projet,
• Compétences pédagogiques,
• Capacités à travailler en équipe,
• Capacités à mobiliser et fédérer les équipes,
• Capacités relationnelles et de communication,
• Capacités d'adaptation et de positionnement aux situations diverses,
• Organisation et méthodes et travail rigoureuses,
• Réactivité et dynamisme,
• Capacité à impulser et à accompagner le changement,
• Loyauté et engagement.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

HORAIRES ET/OU AMPLITUDE

Forfait cadre : 39h/semaine

Annonce n°353970 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Cadre de santé - Service MEDECINE (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)

Poste CADRE DE SANTE - 2 services de MEDECINE CDD pouvant déboucher sur un CDI ou une mutation

Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime une équipe professionnelle, coordonne et encadre les moyens d'un ou plusieurs services de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Les unités de médecine A et B sont réservées à la prise en soin de patients adultes, programmée ou non. L'accueil des patients de seize ans et plus en unité adulte est peu fréquent. Si un mineur doit être hospitalisé, il l'est en chambre seule uniquement. Le praticien référent du secteur de médecine se met systématiquement en relation avec les pédiatres afin d'adopter la prise en soin la plus cohérente et efficiente possible, surtout si le mineur est connu du service de Pédiatrie de l'établissement et a été pris en charge dans ce dernier auparavant.

Les unités de médecine se situent au quatrième et dernier étage du bâtiment central de l'établissement, elles couvrent une surface de 160 mètre carré.

Les unités sont divisées en deux entités aux orientations médicales distinctes.

L'unité de médecine A, a pour orientation la médecine polyvalente et interne.

La capacité totale est de 24 places, dont six identifiées en hospitalisation programmée à durée déterminée (HPDD) et une en hospitalisation de jour.

L'unité de médecine B, a pour orientation la médecine Polyvalente et addictologique. La capacité totale est de 24 places, dont deux identifiées pour l'addictologie.

En commun, un hall d'accueil avec secrétariat, une salle d'attente et un salon des familles. Ce qui permet de séparer architecturalement les deux unités. Les espaces intérieurs ont été étudiés afin de proposer un cadre rassurant et convivial.

Les unités de médecines sont facilement identifiables pour les usagers et les professionnels de santé au moyen d'une signalétique spécifique par code couleurs. La configuration architecturale et fonctionnelle des unités de médecine garantit à chaque patient des conditions d'hygiène et d'asepsie nécessaires ainsi que le respect de son intimité, dignité et autonomie. Elle garantit aussi, l'accessibilité aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR). Horaires de travail :

À titre indicatif

8h30 17h00

Contraintes et/ou conditions particulières :

Participation au roulement de permanences paramédicales le week-end sur site.

Participation au roulement d'astreintes téléphoniques les soirs de 17h à 22h (7j/7). Missions générales et permanentes : Organisation et coordination des soins Management Information / Communication Animation et encadrement des équipes

Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité

Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service Formation, développement et transfert des compétences Coordination des activités avec les autres services Démarche qualité Mise en place de gestion documentaire Enseignement Recherche Activités institutionnelles Qualifications : Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Qualités professionnelles requises :

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son service.

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes. Concevoir, piloter et évaluer un projet. Établir / évaluer / optimiser un budget.

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.).

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Travailler en équipe / en réseau.

Annonce n°352439 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé