Emploi Cadre de santé > Seine-et-Marne

07/10/2026 - CADRE DE SANTE FORMATEUR (H-F)-747 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Description du service :

L'IFSI-IFAS de Melun est rattaché au Groupe Hospitalier Sud Ile de France. Il assure : - la formation initiale des étudiants en Soins infirmiers et élèves aides-soignants (quota de 120 étudiants en soins infirmiers par promotion et de 65 élèves aidessoignants par an soit environ 425 apprenants) - la formation des candidats relevant des articles 9 et 10 de l'Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d'Etat infirmier (groupe de 10 à 15 apprenants) - des actions de formation continue. L'IFSI a un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil pour la délivrance du grade licence des étudiants en soins infirmiers.

Missions générales du poste

Former des professionnels paramédicaux et organiser leurs conditions d'apprentissage en cohérence avec les besoins en santé de la population du territoire, dans le respect du référentiel de formation infirmier ou aide-soignant. Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation en tenant compte de la progression des personnes en formation, des référentiels et du partenariat universitaire.

Annonce n°372033 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - CADRE DE SANTE FORMATEUR (H-F)-748 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Description du service :

L'IFSI-IFAS de Melun est rattaché au Groupe Hospitalier Sud Ile de France. Il assure : - la formation initiale des étudiants en Soins infirmiers et élèves aides-soignants (quota de 120 étudiants en soins infirmiers par promotion et de 65 élèves aidessoignants par an soit environ 425 apprenants) - la formation des candidats relevant des articles 9 et 10 de l'Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d'Etat infirmier (groupe de 10 à 15 apprenants) - des actions de formation continue. L'IFSI a un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil pour la délivrance du grade licence des étudiants en soins infirmiers.

Missions générales du poste

Former des professionnels paramédicaux et organiser leurs conditions d'apprentissage en cohérence avec les besoins en santé de la population du territoire, dans le respect du référentiel de formation infirmier ou aide-soignant. Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation en tenant compte de la progression des personnes en formation, des référentiels et du partenariat universitaire. Missions permanentes du poste:Participer à la sélection des apprenants en formation infirmière et aidesoignante Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques innovantes favorisant l'apprentissage des étudiants et le développement de la réflexivité. Réaliser des entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique Suivre et évaluer l'acquisition des compétences d'un groupe d'étudiants Assurer un accompagnement et un suivi des étudiants et élèves en stage Missions ponctuelles ou spécifique du poste:Participer aux épreuves de sélection d'entrée en formation infirmière filière FPC et Parcoursup Participer aux actions menées pour développer l'attractivité de l'IFSI (job dating, journées portes ouvertes, compagnonnage) Participer à des actions de formation continue en formant les professionnels de proximité (tutorat, aspirations endo-trachéales, )

Annonce n°372035 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Cadre de santé Médecine polyvalent Site Brie-Comte-Robert (H/F)-422 (Hôpital de Brie-Comte-Robert - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Brie-Comte-Robert)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Mission générale

Organiser l'activité paramédicale en lien avec le projet de soins et le projet médical en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge des patients Missions de coordination et de management du service de médecine polyvalente: Encadrement de proximité des équipes : gestion des moyens humains selon l'activité et les contraintes définies, animation des équipes, conduite de réunion, développement des compétences, évaluation des agents, élaboration du plan de formation, gestion des conflits, accompagnement au changement Organisation et suivi de l'accueil des agents : participation au recrutement, accueil des nouveaux arrivants, des stagiaires Gestion des ressources matérielles : identification des besoins, suivi des dysfonctionnements, organisations des commandes, participation au plan d'équipement Collaboration avec les équipes transversales (plaies et cicatrisations, soins palliatifs, EMG externe, EMG interne, douleur) - Coordination des différents intervenants Coordination avec les structures d'accueils extrahospitalières Coordination avec les médecins de la file active des entrées en lien avec le logiciel de demande et les nécessités de service Impératifs métiers: Travail en binôme et remplacement avec le cadre de santé du SMR Brie Comte Robert ou des EHPAD selon la présence de chacun Collaboration avec le service de CSG Melun / SMR site de Melun et déplacement sur site selon les projets à mettre en place (ponctuellement)

Annonce n°369862 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Cadre de Santé en Psychiatrie de l'Enfant, de l'Adolescent et/ou de l'Adulte (Site de Nemours NEMOURS)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Au sein du pôle Santé Mentale, le cadre de santé assure l'encadrement et le management d'une ou plusieurs unités de psychiatrie adulte et/ou de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dans un environnement pouvant être multisite (Nemours, Fontainebleau et Montereau). Il organise, coordonne et évalue les activités de soins, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge ainsi que le respect des droits des patients et de leurs proches. Il assure le management de proximité des équipes pluriprofessionnelles : organisation du travail, gestion des ressources humaines, accompagnement des professionnels, développement des compétences et qualité de vie et conditions de travail. En collaboration avec les équipes médicales et l'encadrement du pôle, il contribue à la déclinaison du projet médico-soignant, à l'évolution des organisations et au développement des parcours de soins en santé mentale. Il pilote et accompagne les projets des unités placées sous sa responsabilité et participe activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Il veille à la bonne articulation des activités hospitalières et ambulatoires et favorise la coordination avec les différents acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et institutionnels du territoire. Il participe à la gestion des ressources matérielles et logistiques et contribue à l'efficience des organisations et à l'utilisation adaptée des moyens alloués. Membre de l'équipe d'encadrement du pôle, il participe à la dynamique managériale collective, à la continuité de l'encadrement et aux projets transversaux du pôle Santé Mentale.

Annonce n°369766 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Cadre de santé Court Séjour Gériatrique 2 (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le CSG2 accueille des patients âgés de plus de 75 ans présentant une pathologie aiguë. Les admissions s'effectuent principalement à la suite d'un passage aux urgences, mais peuvent également être réalisées en entrée directe sur sollicitation du médecin traitant. Le service dispose d'une capacité d'accueil de 30 lits. La prise en charge des patients repose sur une équipe pluriprofessionnelle composée notamment de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététicienne, assistante sociale, agents de service hospitalier, ainsi que d'équipes spécialisées telles que l'équipe mobile de plaies et cicatrisation et l'équipe mobile de soins palliatifs. Après stabilisation de leur état clinique, les patients peuvent être orientés vers une structure de soins de suite et de réadaptation lorsque leur situation le nécessite. Dans les autres cas, un retour à domicile est organisé en lien avec les besoins identifiés et les acteurs du parcours de soins.

Annonce n°369261 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Cadre de santé Hépato - Gastro - Entérologie (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le Groupe hospitalier Sud Ile-de-France, issu de la fusion des centres hospitaliers de Melun et de Brie-Comte-Robert, est l'établissement de référence du sud de la Seine-et-Marne. Au sein de ses sept pôles d'activités cliniques et médico-techniques, il propose une offre de soins variée et de qualité au service de la population. Initiateur de nombreux partenariats et coopérations, le GHSIF est également l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Sud 77 formé avec le Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne.

Le service de gastroentérologie est situé au deuxième niveau du bâtiment principal du GHSIF. Il offre un capacitaire de 23 lits conventionnels, 9 places d'HDJ et 2 chambres d'HDS.

Annonce n°369267 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - IDEC EHPAD CDI (EHPAD LE MARAIS LA FERTE GAUCHER)

• Seine-et-Marne (77)
• La Ferté-Gaucher
• CDI (Salarié)

DESCRIPTIF L'EHPAD Le Marais situé dans le nord de la Seine et Marne, recherche une IDEC en CDI.

DESCRIPTION DU POSTE - Elabore et assure le suivi des plannings des professionnels des services de EHPAD - Assure et participe à l'encadrement des équipes de soins et pluridisciplinaires - Planifie, organise l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels - Organise l'intégration et le suivi des stagiaires et établit le lien avec les établissements de formation - Participe et assure la coordination des admissions des résidents - Participe et gère les relations avec les résidents, les familles et les représentants légaux - Coordonne et organise le parcours de soins du résident - Assure la sécurité des soins - Participe à élaboration du projet accompagnement personnalisé du résident - Assure la coordination des partenaires internes et externes - Assure la continuité de l'information - Participe à la vie institutionnelle - Participe et assure le suivi des projets confiés par la direction pour leur déploiement - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services soins et hôtellerie en veillant à efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives.

SAVOIRS - Communication / relations interpersonnelles - Conduite de projet - Droit de la fonction publique - Encadrement de personnel - Gestion administrative, économique et financière - Management - Qualité - Soins - Maitrise de l'informatique - Stratégie et organisation / conduite du changement

EXPERIENCES/DIPLOME Expérience OBLIGATOIRE sur un poste similaire IDE directeur-adjoint2@ehpad-dircom.fr

Annonce n°368906 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - CADRE IADE BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Provins)

• Seine-et-Marne (77)
• Provins
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

1 poste de cadre IADE est à pourvoir au bloc opératoire Temps plein Contrat : mutation, CDD etc Profil recherché :

Disponibilité Rigueur Discrétion Polyvalence indispensable Sens de l'autonomie et de l'organisation Sens de l'observation et de l'analyse Sens du travail en équipe et de la relation à autrui Postulez sur le site carrière : https://ch-provins.softy.pro/offre/182692?idt=159

Annonce n°364213 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - CADRE FORMATEUR IFSI-IFAS CDD - H/F (Centre hospitalier Provins)

• Seine-et-Marne (77)
• Provins
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Leon Binet de Provins recherche un cadre de santé formateur pour son IFSI / IFAS Poste à pourvoir en CDD à compter du 01/09/2026 Le cadre de santé formateur, riche d'un exercice professionnel infirmier diversifié, articule ses compétences professionnelles à ses compétences pédagogiques. Il met en uvre les programmes de formation des infirmiers et / ou des aides-soignants, assure des enseignements, participe à l'encadrement en stage, évalue les acquis des étudiants et élèves, suscite la réflexion et le questionnement des formés, et les accompagne vers l'obtention des diplômes. Il encourage la participation des étudiants à des actions de santé publique.Il facilite la conception et la réalisation de projets par les étudiants. Profil recherché :

Capacité d'analyse et de réflexion Ouverture d'esprit, tolérance Sens de la relation pédagogique Sens des responsabilités Postulez sur le site carrière : https://ch-provins.softy.pro/offre/107621?idt=159

Annonce n°362329 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé