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20/08/2026 - CADRE DE SANTE NEUROLOGIE-USINV-UNV-CONSULTATIONS POST-AVC (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHI de Poissy -Saint-Germain-en-Laye est en direction commune avec les CHI de Mantes-la-Jolie et de Meulan-Les-Mureaux, tous trois membres du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord. En synergie avec les acteurs de santé du territoire, ces établissements s'inscrivent dans une dynamique de coopération pour répondre aux besoins de santé de la population, avec la double exigence de la qualité et de la sécurité des soins attestée notamment par la certification de la Haute Autorité de santé (HAS)? Le service Le CHIPS recrute un cadre pour ses secteurs de neurologie et d'unité neuro-vasculaire, d'unité de soins intensifs neurovasculaire et de consultation post-AVC Ces services font partie intégrante du pôle neurologie-rééducation composé d'une filière complète AVC, de services médicaux et de réadaptation, d'un secteur d'explorations fonctionnelles en neurophysiologie, d'un secteur de recherche clinique, d'un centre de ressources et de compétence sclérose en plaques. Le dynamisme des services est soutenu par de nombreux projets, dont : Le déploiement de l'éducation thérapeutique en cs post-AVC Le développement des CREX L'organisation de la journée annuelle de formation AVC pour les professionnels paramédicaux L'ouverture d'une clinique de l'AIT L'amélioration du parcours patient AVC La mise en place des cycles de travail Vos missions : Encadrer et manager l'équipe soignante Organiser et coordonner les activités de soins Assurer la coordination entre les services (plateau de rééducation, imagerie) Assurer la qualité et la sécurité des soins Piloter le programme d'éducation thérapeutique en cs post-AVC Développer et participer à des projets Etre membre du COPIL de la filière neuro-vasculaire Informer et orienter les patients et leur famille Collaborer avec les réseaux de soins (HAD, Prado, SMR, CPTS, Association France AVC) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Vous êtes un cadre de santé dynamique, réactif organisé. Vous avez un sens relationnel affirmé en matière de communication. Vous avez du leadership et appréciez : L'esprit d'équipe Le sens de l'organisation La rigueur L'agilité managériale Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI Poste temps plein, Participation aux gardes de l'encadrement Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367097 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - CADRE SUPERIEUR DE SANTE DES BLOCS OPERATOIRES - CHIPS (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHI de Poissy-Saint-Germain-en-Laye recrute son futur Cadre Supérieur de Santé (H/F) de bloc opératoire bi-site DONNEZ UNE NOUVELLE DIMENSION A VOTRE CARRIERE Vous souhaitez piloter des organisations complexes, accompagner des équipe expertes et participer à la transformation d'un plateau technique majeur ? Rejoignez le CHIPS et prenez la responsabilité du pilotage soignant des blocs opératoires d'un établissement de référence engagé dans une dynamique de modernisation ambitieuse et construisons ensemble le bloc opératoire bi-site de demain.

VOS DEFIS Piloter l'activité des blocs opératoires des deux sites.

Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires (150 ETP). Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins 24h/24. Optimiser les organisations et les parcours patients en lien avec les directions fonctionnelles. Accompagner les transformations en conduisant des projets stratégiques à fort impact.

UN PROJET EXCEPTIONNEL VOUS ATTEND Co-pilotage du projet territorial de la chirurgie robot-assistée. Rénovation et extension du bloc opératoire de Poissy (3 396 m² - 12 salles). Développement de la chirurgie ambulatoire. Innovation organisationnelle et convergence informatique. Déploiement de nouveaux parcours patients.

POURQUOI LE CHIPS ? Rejoignez un établissement qui investit dans l'avenir ! Nous vous proposons : Un établissement de référence des Yvelines Nord. Des projets ambitieux. Une équipe territoriale dynamique et une direction engagée. Des perspectives de développement professionnel. Télétravail possible.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye est en direction commune avec les CHI de Mantes-la-Jolie et de Meulan-Les Mureaux, tous trois membres du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord. En synergie avec les acteurs de santé du territoire, ces établissements s'inscrivent dans une dynamique de coopération pour répondre aux besoins de santé de la population, avec la double exigence de la qualité et de la sécurité des soins attestée notamment par la certification de la Haute Autorité de santé (HAS).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes cadre supérieur de santé ou cadre de santé IADE/IBODE avec une expérience confirmée et vous aimez : Manager Décider Piloter Innover Fédérer N'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe recrutement

Annonce n°366708 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - CADRE EN IMAGERIE MEDICALE (2 POSTES A POURVOIR) (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute deux cadres de santé (F/H) pour l'Imagerie Médicale. Le cadre encadre une équipe paramédicale (manipulateurs en électroradiologie, aides-soignants, ASH), sous la responsabilité du cadre de pôle et de la Direction des soins, en collaboration avec le chef de service, le chef de pôle et les responsables médicaux, et en partenariat avec les autres cadres de santé. Les encadrants participent aux projets des trois établissements de la direction commune (CH Poissy/SaintGermainenLaye, MeulanLes Mureaux, ManteslaJolie) et sont responsables de leur secteur d'affiliation. Un processus d'accompagnement des nouveaux cadres et FFCS est obligatoire et décliné au niveau de la direction commune. Présentation du service : L'unité d'imagerie médicale accueille des patients programmés ou non, issus des services internes, des urgences, des consultations ou externes, avec différents types d'examens selon les sites. Le cadre gère le secteur d'Imagerie médicale et travaille en collaboration avec les autres services du PIE. Objectifs généraux du poste :

Faire respecter les valeurs institutionnelles et les bonnes pratiques professionnelles ;

Organiser, planifier, coordonner les soins et garantir qualité, sécurité et continuité de la prise en charge ;

Impulser une dynamique de groupe et une réflexion sur les pratiques ; Assurer le lien entre services et partenaires ;

Participer à la politique et aux groupes de travail institutionnels et intra GHT ;

Favoriser recherche, innovation et travail en partenariat avec l'équipe médicale.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis : Diplôme d'Etat de cadre de santé souhaité Les qualités requises et compétences souhaitées : Capacité à travailler en équipe ; Capacité à prioriser ; Capacité à donner du sens aux décisions. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°366036 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Cadre de santé h/f - HJ/CMP 92 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE : Cadre de santé (h/F) Temps complet Pôle Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Saint-Cloud / Suresnes (92)

Mutation, détachement, CDD / CDI, poste à pourvoir dès que possible Présentation des unités :

· Hôpital de jour Adolescents de Saint-Cloud (11-17 ans) 40 %

Accueil et prise en charge d'adolescents de 11 à 17 ans présentant des difficultés psychologiques. Accès : Gare Saint-Cloud (SNCF), bus 160, 360 arrêt Montretout. · CMP de Saint-Cloud (0 à 17 ans) 20 %

Centre Médico-Psychologique accueillant des enfants et adolescents de 0 à 18 ans. Hôpital de jour « La Cabane » (5-12 ans) Suresnes 40 %

Structure de soins accueillant des enfants de 5 à 12 ans. Accès : Tram 2 (SuresnesLongchamp), bus 144 et 244. 1. DEFINITION DU POSTE

Organisation de l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens d'une ou plusieurs unités de soin, avec souci d'efficacité et de qualité des prestations. 2. MISSIONS DU POSTE 2.1. Activités ou missions principales

Garantir la politique institutionnelle et l'application des objectifs de l'établissement dans l'unité.

Encadrer une ou plusieurs unités de soins et élaborer avec l'équipe pluridisciplinaire le projet de soins.

Organiser et planifier les soins sur 24 heures, en assurer le suivi et le contrôle de leur bonne exécution.

Assurer un rôle de formateur et encadrer nouveaux personnels et étudiants.

Garantir la qualité de l'accueil, de l'information, du respect des droits des patients, de l'hygiène, du confort et de la sécurité.

Appliquer et faire appliquer protocoles de soins, procédures qualité, prévention et gestion des risques, et mettre en place des actions correctives.

Gérer les mouvements des patients (entrées, sorties, permissions, transferts).

Veiller au bon usage des outils de soins, dispositifs médicaux et médicaments, ainsi qu'aux commandes logistiques et à la maintenance du matériel. Garantir la qualité et la traçabilité du dossier patient.

Elaborer et gérer les plannings du personnel (outil CLEPSYDRE) dans le respect de la réglementation.

Conduire les entretiens d'évaluation, participer à l'évaluation annuelle et au recrutement du personnel.

Participer à la permanence des cadres, aux réunions de cadres et institutionnelles.

Contribuer à l'évaluation médico-économique et au recueil des données d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation indispensable

Être cadre de santé ou avoir satisfait aux épreuves du concours de cadre de santé.

Pour toute information complémentaire, consultez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Avantages

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Accès au comité social CGOS

Animations variées au bénéfice des personnels (actions bien-être, ciné-débats, tombolas, événements conviviaux...)

Nombreuses occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluriprofessionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture...

Annonce n°365493 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - CADRE DE SANTE DE BLOC OPERATOIRE BI-SITE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un cadre de santé pour le bloc opératoire bi-site (Poissy et Saint-Germain-en-Laye) et le bloc obstétrical (Poissy) pour coordonner les activités, fédérer et accompagner les équipes paramédicales pluri professionnelles, en lien avec les autres cadres de santé et le cadre supérieur du bloc. Spécialités : viscéral, proctologie, urologie, gynécologie, orthopédie, ophtalmologie, ORL, AMP et endoscopie. Capacité : 16 lits de chirurgie orthopédique et pluridisciplinaire, 14 lits de chirurgie gynécologique, 27 lits de chirurgie viscérale et 6 lits d'ORL. Maternité de niveau 3 : 4015 accouchements en 2024. Le CHIPS porte plusieurs projets :

Chirurgie robot assistée territoriale Développement de l'ambulatoire sur le site de Saint-Germain Mise en uvre de protocoles de coopération (PICC-Line...)

Développement de la récupération améliorée après chirurgie (RAAC) Un projet de rénovation des blocs de Poissy est prévu pour 2029, que le cadre de santé accompagnera avec les autres cadres et le cadre supérieur. Sous la responsabilité du cadre supérieur des blocs des deux sites, le cadre de santé gère et optimise les programmes opératoires, les ressources humaines, la logistique, l'efficience organisationnelle, la qualité et la sécurité des soins. Vos principales missions :

Optimisation des planifications opératoires (horaires, régulation)

Gestion rigoureuse des ressources humaines, logistiques, économiques et financières (plannings, indicateurs, stocks)

Garantie de la qualité et de la sécurité de la prise en charge péri-opératoire

Développement des compétences des équipes pluridisciplinaires et encadrement des étudiants (formation, protocoles de coopération, recherche en soins)

Participation au projet architectural du bloc de Poissy, organisation des programmes en site occupé et contribution à la fluidité du parcours des patients opérés.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes IDE avec une expérience au bloc opératoire ou cadre de santé IADE, IBODE et vous appréciez

Animer, motiver les équipes pluridisciplinaires avec rigueur et créer une dynamique de groupe Planifier, organiser, sécuriser, innover

Accompagner les équipes au changement et dans la démarche qualité et sécurité des soins Fixer des objectifs et évaluer les compétences Concevoir, piloter et évaluer un projet Négocier et/ou arbitrer et/ou décider Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI d'un cadre ou Faisant fonction cadre IBODE.

Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy avec déplacements sur Saint Germain Possibilité de télétravail, Participation aux gardes de l'encadrement

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°364368 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - CADRE DE SANTE (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDI (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement :

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

• Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
• Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital :

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Le poste : l'hôpital recrute un(e) cadre de santé. A temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Le profil : diplômé(e) ou faisant fonction avec le projet de formation.

Annonce n°346126 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Cadre de Santé en Unité Cognitivo-Comportementale et Psychogériatrie (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

L'unité « les Bois verts » est une unité de 29 lits de SMR, localisée sur le site de Bécheville, au rez de chaussée du bâtiment les 7 Lieux. Elle se décompose comme suit :

-

12 lits de l'unité cognitivo-comportementale, patients mobiles, sans limite d'âge présentant des troubles du comportement productifs

-

17 lits de SMR psycho gériatrique, patients âgés présentant des difficultés psychologiques ou des symptômes psychiatriques associés ou non à des troubles cognitifs

Les objectifs de cette unité sont de favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques des patients, en vue d'un retour au domicile ou d'une orientation vers une structure d'hébergement. · Missions principales : o Est le réfèrent de l'équipe paramédicale o

Assure la coordination entre l'équipe paramédicale et médicale o

Participe avec le responsable médical de l'unité à l'élaboration du projet médico-soignant de l'unité en cohérence avec le projet de pôle et le projet institutionnel o

Est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins sur 24 heures o

Participe à la politique institutionnelle et contribue à son application · Activités principales: Le cadre de santé intervient dans les domaines suivants : o Ressources humaines § Anime et fédère une équipe

§ Développe l'esprit d'équipe et la cohésion de groupe autour d'objectifs communs

§ Apporte un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité

§ Mets en adéquation les ressources au regard de la charge en soins

§ Assure la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences et intègre les données dans l'outil de gestion du temps de travail § Réalise les plannings § Evalue les personnels sous sa responsabilité § Recense les besoins en formation § Accompagne les projets professionnels § Accueille et intègre les nouveaux personnels

§ Contribue à la mutualisation des moyens humains au sein du pôle SMR en collaboration avec les autres cadres de santé o

Organisation des soins et management de la qualité et gestion des risques

§ Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation § Participe aux démarches de certification § Assure le suivi du respect des protocoles et procédures

§ Participe aux réunions de coordination avec les médecins de l'unité

§ Gère l'occupation des lits et les admissions en lien avec les médecins de l'unité § Participe à la mise en uvre des projets de service

§ Coordonne le travail des soignants avec les rééducateurs (kinésithérapeutes, neuro psychologues, EAPA, ergothérapeutes) et l'assistante sociale

§ Participe aux réunions pluridisciplinaires, à la réunion « famille », aux rencontres équipe pluridisciplinaire/famille § Assiste aux transmissions orales

§ Veille à la bonne tenue du dossier patient et de la présence d'informations pertinentes § Assure le suivi des indicateurs qualité

§ Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, réparation du matériel)

§ Participe à l'élaboration du plan d'équipement médical, hôtelier et logistique

§ Est garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers

§ Communique avec les patients et leur entourage (reçoit les familles, les informe des modalités de fonctionnement de l'unité, accepte les remarques et est médiateur en cas de difficultés) o Management/ information/ communication : § Assure un management adapté aux situations § Détermine les règles de fonctionnement de l'équipe

§ Structure et optimise le circuit de linformation dans le service

§ Communique les informations concernant la vie institutionnelle

§ Organise et anime des réunions et en assure les comptes rendus § Gère les conflits

§ Développe des relations avec les partenaires extérieurs afin de faciliter le travail en réseau : EHPAD, SSIAD, associations.

§ Participe aux réunions du pôle

réunion avec l'ensemble des cadres du pôle animée par le cadre Supérieur du pôle, bureau de pôle...

§ Elabore et rédige un rapport d'activité de soins infirmiers o Activité économiques et financières

§ Evalue les besoins et propose des choix en adéquation avec le budget et les priorise § Gère les stocks § Assure le suivi des tableaux de bord o Formation recherche § Contribue à la formation initiale des étudiants

§ Contribue à la formation continue des personnels paramédicaux § Développe le partenariat avec les instituts de formation

§ Organise le tutorat des étudiants, les accueille, les évalue

§ Participe aux actions de formation en instituts de formation

§ Initie et développe des projets de recherche pour améliorer les prestations.

§ Participe aux protocoles de recherche impulsés par la direction des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou FFCS ayant un projet cadre Qualités professionnelles attendues: Dynamisme, disponibilité Maîtrise de soi Force de propositions Esprit d'initiative, de décision Esprit d'équipe Capacité d'anticipation et adaptabilité Sens des responsabilités développées Rigueur Equité Loyauté Forfait cadre (37h30 du lundi au vendredi, 20 RTT) Il participe aux astreintes de semaine et de weekend

Possibilité 2 jours de télétravail par mois après avis de la Direction des soins

Annonce n°364592 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction PSYCHIATRIE (urgences et unité de crise) (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement

Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)

Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment

Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé

Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel

Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels

Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins

Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité

Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation

Piloter la démarche qualité du service

déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs

Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles

Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)

Coordonner les flux patients

admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti

Gestion des ressources logistiques

Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).

Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.

Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle

Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles

Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.

Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes

Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement par mutation ou détachement possible

Annonce n°364581 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction PNEUMOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement

Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)

Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment

Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé

Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel

Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels

Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins

Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité

Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation

Piloter la démarche qualité du service

déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs

Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles

Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)

Coordonner les flux patients

admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti

Gestion des ressources logistiques

Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).

Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.

Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle

Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles

Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.

Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes

Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement par mutation ou détachement possible

Annonce n°364580 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction MALADIES INFECTIEUSES (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement

Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)

Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment

Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé

Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel

Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels

Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins

Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité

Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation

Piloter la démarche qualité du service

déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs

Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles

Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)

Coordonner les flux patients

admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti

Gestion des ressources logistiques

Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).

Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.

Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle

Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles

Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.

Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes

Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement par mutation ou détachement possible

Annonce n°364578 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction URGENCES (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement

Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)

Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment

Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé

Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel

Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels

Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins

Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité

Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation

Piloter la démarche qualité du service

déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs

Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles

Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)

Coordonner les flux patients

admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti

Gestion des ressources logistiques

Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).

Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.

Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle

Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles

Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.

Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes

Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement possible par mutation ou détachement

Annonce n°364577 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement

Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)

Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment

Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé

Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel

Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels

Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins

Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité

Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation

Piloter la démarche qualité du service

déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs

Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles

Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)

Coordonner les flux patients

admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes

Gestion des ressources logistiques

Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).

Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.

Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle

Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles

Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.

Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme Cadre de Santé ou infirmier expérimenté avec projet cadre

Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes

Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement par mutation ou détachement possible

Annonce n°364576 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - ADJOINT A LA DIRECTION DES SOINS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un adjoint à la direction des soins. Les missions - Il/elle supervise, dans son champ de compétence, l'action des cadres de pôle et de proximité - Il/elle accompagne le changement et la politique institutionnelle et propose des organisations innovantes et sécurisées - Il/elle conçoit et porte des projets, notamment le projet de soins partagé, l'ordonnancement des séjours - Il/elle anime l'équipe de cadres de pôle aux côtés du directeur des soins et du coordonnateur général des soins de la direction commune. Il leur rend compte régulièrement - Il/elle manage les équipes d'encadrement de proximité des activités transversales rattachées à la direction des soins : dossier patient informatisé, cellule de remplacement et SICS - Il/elle assure le remplacement du directeur des soins en son absence

PROFIL

Compétences et qualification Vous êtes cadre supérieur et vous appréciez : - Animer, mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires - Faciliter la communication et la concertation au sein du CHIPS - Présenter, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs - Concevoir, piloter et évaluer des projets dans son domaine de compétences - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives - Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives - Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique) - Conduire et accompagner les changements

Les modalités d'exercice - Recrutement à compter du 16/11/2026 par mobilité statutaire ou CDI - Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy avec déplacements ponctuels sur les sites du CHIPS et de la direction commune

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°362942 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Cadre de santé - Missions transversales h/f - 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson dans les Yvelines et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. LE POSTE : RECRUTE Cadre de santé h/f Missions transversales à la Direction des soins Situation géographique : Montesson (78) Mutation, détachement, CDD /CDI à temps complet et à pourvoir dès que possible Activités principales : Participation à la politique de soins et projets institutionnels Développement de la politique d'accueil et de formation des étudiants : Soutien à l'amélioration des pratiques professionnelles Conduite et suivi de la démarche qualité Appui au recrutement et à l'attractivité Participation à la dynamique institutionnelle Compétences requises - Savoir-faire requis : Animer, mobiliser, fédérer les équipes et les cadres de santé autour des projets en lien avec les CSS, Promouvoir et renforcer la concertation au sein du CHTR Identifier les priorités et savoir alerter - Conduire des projets, accompagner le changement et réaliser des reporting Maitriser les démarches, méthodes et outils de la qualité Posséder une expérience et des connaissances du fonctionnement institutionnel hospitalier et du Droit hospitalier Posséder des connaissances et/ou une expérience dans le domaine de l'éducation thérapeutique PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme obligatoire : Etre titulaire du diplôme d'état de cadre de santé Qualité professionnelles requises : ·

Aptitude à communiquer de manière bienveillante - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacité à prendre du recul et se positionner de manière adaptée pour représenter la Direction des soins · Aptitude à la conduite du changement et la pédagogie ·

Aptitude à l'autonomie et au travail en équipe. - Rigueur, professionnalisme et curiosité professionnelle Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Accès aux nombreuses formations du plan de formations de l'établissement

Possibilité de participer aux heures supplémentaires proposées (via application Hublo) Parking gratuit au sein de l'établissement

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.... M. Wladimir TREMOLIERES

Annonce n°362408 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Cadre de santé / socio-éducatif RENFORT 78 h/f (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson dans les Yvelines et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. LE POSTE :

RECHERCHE RENFORT

2 Cadres de santé ou cadres socio-éducatif (h/f) Temps complet Pôle Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et Psychiatrie adulte

Situation géographique

78

Contrat de 3 mois renouvelable à pourvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Formation indispensable

Etre cadre de santé diplômé d'état ou avoir satisfait aux épreuves du concours de cadre de santé

OU

Etre titulaire du CAFERUIS

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Annonce n°362229 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Cadre de santé Département de Santé Publique (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Le Département Santé Publique (DSP) comprend (Le CLAT, Le CEGIDD, Le centre de vaccination des Yvelines (la vaccination dans les collèges, La PASS et la PASS mobile), l' Equipe Mobile Multidisciplinaire d'Accompagnement (EMMA), le Centre d' Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), et l' l' Equipe de Médecine du Sport (HDJ).

Il est rattaché au pôle SPACT, Santé publique et Activités Cliniques Transversales. Missions générales :

-

Assurer le management de proximité des différentes équipes et la conduite de projets des unités

-

Contribuer à la continuité de l'encadrement du pôle

-

Participer à la permanence de l'encadrement au CHIMM

-

S'inscrire dans une demande de développement de la recherche et de l'innovation Missions spécifiques :

-

Promouvoir la prévention et les actions du département santé publique en lien avec l' ARS

-

Représenter le département santé publique et donc le CHIMM à la DT 78 et l' ARS PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Cadre de Santé souhaité. Compétences attendues :

Management de différentes équipes et conduite de leurs projets respectifs

Management et animation d'équipes pluri professionnelles, transversales, management à distance

Définition d'objectifs annuels et d'indicateurs (avec équipe et chefs de service respectifs)

Analyse situationnelle dans les différents secteurs avec perspectives d'organisation, d'axes d'amélioration

Initiation et /ou conduite de projets, d'études, de travaux

Gestion des informations relatives aux différents secteurs d'activités

Adaptation d'une distance professionnelle envers les usagers et les soignants selon les situations de soin dans leur contexte Qualités requises Être capable de : S'adapter au management des équipes multi sites

S'adapter aux fonctionnements spécifiques des partenaires extérieurs Être organisé, méthodique Faire preuve de rigueur Être autonome dans ses déplacements Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques

Appétence pour la Santé Publique et les activités transversales

Annonce n°361484 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - Cadre de Santé structures ambulatoires psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Les structures ambulatoires de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent dépendent du pôle de psychiatrie du Centre Hospitalier intercommunal de Meulan Les Mureaux. Elles couvre l'inter-secteur I07 comprenant les villes : Aubergenville, AulnaysurMauldre, Bazemont, Bouafle, BrueilenVexin, Chapet, Crespières, Davron, Ecquevilly, Élisabethville (quartier des Mureaux), Épône, Évecquemont, FlinssurSeine, GaillonsurMontcient, Hardricourt, Herbeville, Jambville, Juziers, La Falaise, LainvilleenVexin, Les AlluetsleRoi, Les Mureaux, MareilsurMauldre, Maule, MeulanenYvelines, MézièressurSeine, MézysurSeine, Montainville, MontaletleBois, Morainvilliers, Nézel, OinvillesurMontcient, Sailly, TessancourtsurAubette. L'inter-secteur I07 est composé de :

2 Centres Médico-Psychologiques de l'Enfant et de l'Adolescent (CMPEA) : o CMPEA d'Aubergenville (avec antenne à Maule) o CMPEA des Mureaux

1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel pour enfant (CATTPE) sur la commune des Mureaux

1 Hôpital de Jour pour adolescent « accueil de jour pour adolescent » sur le site de Bécheville sur le commune des Mureaux

Ce dispositif assure une prise en charge globale et graduée des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques, relationnelles, comportementales ou développementales.

Le secteur I07 vise à assurer une prise en charge précoce et adaptée des troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent, soutenir les familles dans la compréhension et l'accompagnement des difficultés, favoriser l'inclusion scolaire, sociale et familiale et proposer des parcours de soins cohérents et coordonnés entre les différentes structures du secteur. Missions principales : · Conçoit et coordonne les organisations de soins. · Manage et anime les équipes pluriprofessionnelles. · Assure la gestion des ressources humaines et matérielles. · Développe les compétences individuelles et collectives. ·

Pilote la qualité, la sécurité des soins et la gestion des risques. · Participe activement aux projets de service. Activités principales : Organisation des soins : ·

Planification des activités (consultations, activités de médiation, séjours thérapeutiques, ...), ·

Coordination des parcours patients et des partenaires internes/externes, ·

Suivi du dossier de soins partagé et des codifications (PMSI, EDGAR...). Gestion des ressources humaines : ·

Gestion des effectifs, suivi des présences, entretiens professionnels, ·

Logistique

suivi des équipements, consommables, et budget de médiation,

· Suivi d'indicateurs, élaboration du rapport d'activité. Accompagnement des équipes : ·

Accompagnement d'équipes pluriprofessionnelles (Infirmier, Educateur, Psychomotricien, orthophoniste,...), ·

Animation des réunions, communication des projets et orientations du pôle et du GHTYN, ·

Intégration des nouveaux arrivants, tuteurs et étudiants paramédicaux. Formation et développement : ·

Identification des besoins en formation via le plan de formation du pôle, ·

Accompagnement à la montée en compétence, suivi des projets professionnels. Qualité et gestion des risques : ·

Participation à la démarche qualité (CREX) et du signalement des EIAS, ·

Suivi et mise à jour des protocoles et procédures en vigueur sur l'établissement, ·

Participation aux missions transversales et instances de l'établissements. Projets et partenariats : ·

Conduite des projets de service, réponse aux appels à projets, · Développement de partenariats ville/hôpital. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Diplôme requis : · Diplôme de cadre de santé, filière infirmière, ·

Diplôme de cadre de santé, filière infirmière puéricultrice, · Faisant fonction de cadre de santé. Compétences techniques : ·

Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, ·

Capacité à travailler en réseau (GHT, ville, établissements partenaires), ·

Maîtrise des outils informatiques (Sillage, Magh2, Asset+, Ennov,) Aptitudes personnelles : · Sens de l'organisation et des responsabilités, · Capacité à gérer l'urgence, les conflits et les imprévus, · Discrétion, rigueur, loyauté, neutralité, · Qualités humaines et relationnelles. Particularités du poste : ·

Présence du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (forfait cadre), · Possibilité de télétravail (2 jours par mois), · Participation à la permanence de l'encadrement (astreinte), ·

Déplacements inter-sites fréquents, permis de conduire obligatoire.

Annonce n°359336 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Cadre de santé SMR Neuro-locomoteur "Hautil" (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

L'unité « HAUTIL » est une unité de 30 lits de SSR/SMR, localisée sur le site de Bécheville, au rez-de-chaussée du bâtiment les 7 Lieux. Elle se décompose comme suit :

-

20 lits de SSR/SMR neurologique

-

10 lits de SSR/SMR locomoteur Cette unité accueille principalement ·

Des personnes souffrant d'affections du système nerveux central ou périphérique. ·

Des pathologies locomotrices lourdes ou nécessitant une prise en charge rééducative complexe ou multidisciplinaire

Un programme de rééducation et de réadaptation est proposé à la suite d'une hospitalisation ou de l'aggravation d'une pathologie · Missions principales : Est le réfèrent de l'équipe paramédicale

Assure la coordination entre l'équipe paramédicale et médicale

Participe avec le responsable médical de l'unité à l'élaboration du projet médico soignant de l'unité en cohérence avec le projet de pôle et le projet institutionnel

Est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins sur 24 heures

Participe à la politique institutionnelle et contribue à son application Activités principales : Ressources humaines

-

Anime et fédère une équipe

-

Développe l'esprit d'équipe et la cohésion de groupe autour d'objectifs communs

-

Apporte un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité

-

Mets en adéquation les ressources au regard de la charge en soins

-

Assure la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences et intègre les données dans l'outil de gestion du temps de travail

-

Réalise les plannings

-

Évalue les personnels sous sa responsabilité

-

Recense les besoins en formation

-

Accompagne les projets professionnels

-

Accueille et intègre les nouveaux personnels

-

Contribue à la mutualisation des moyens humains au sein du pôle SSR en collaboration avec les autres cadres de santé

Organisation des soins et management de la qualité et gestion des risques

-

Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation

-

Participe aux démarches de certification

-

Assure le suivi du respect des protocoles et procédures

-

Participe aux réunions de coordination avec les médecins de l'unité

-

Gère l'occupation des lits et les admissions en lien avec les médecins de l'unité

-

Participe à la mise en uvre des projets de service

-

Coordonne le travail des soignants avec les rééducateurs (kinésithérapeutes, neuro psychologues, EAPA, ergothérapeutes) et l'assistante sociale

-

Participe 1 fois par semaine aux réunions pluridisciplinaires

-

Participe 1 fois par semaine à la réunion « famille », rencontre équipe pluridisciplinaire/famille

-

Assiste aux transmissions orales

-

Veille à la bonne tenue du dossier patient et de la présence d'informations pertinentes

-

Assure le suivi des indicateurs qualité

-

Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, réparation du matériel)

-

Participe à l'élaboration du plan d'équipement médical, hôtelier et logistique ·

Est garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers ·

Communique avec les patients et leur entourage (reçoit les familles, les informe des modalités de fonctionnement de l'unité, accepte les remarques et est médiateur en cas de difficultés) Management/ information/ communication :

-

Assure un management adapté aux situations

-

Détermine les règles de fonctionnement de l'équipe

-

Structure et optimise le circuit de linformation dans le service

-

Communique les informations concernant la vie institutionnelle

-

Organise et anime des réunions et en assure les comptes rendus

-

Gère les conflits

-

Développe des relations avec les partenaires extérieurs afin de faciliter le travail en réseau : EHPAD, SSIAD, associations.

-

Participe aux réunions du pôle

réunion avec l'ensemble des cadres du pôle animée par le cadre

Supérieur du pôle, bureau de pôle...

-

Elabore et rédige un rapport d'activité de soins infirmiers Activité économiques et financières :

-

Évalue les besoins et propose des choix en adéquation avec le budget et les priorise

-

Gère les stocks

-

Assure le suivi des tableaux de bord Formation recherche :

-

Contribue à la formation initiale des étudiants

-

Contribue à la formation continue des personnels paramédicaux

-

Développe le partenariat avec les instituts de formation

-

Organise le tutorat des étudiants

-

Accueille les étudiants, les évalue

-

Participe aux actions de formation en instituts de formation

-

Initie et développe des projets de recherche pour améliorer les prestations.

-

Participe aux protocoles de recherche impulsés par la direction des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Cadre de santé diplômé, ou Faisant fonction de cadre de santé avec expérience souhaitée. Forfait cadre (37h30 du lundi au vendredi, 20 RTT) Participation aux astreintes de semaine et de weekend 2 jours de télétravail par mois. Compétences attendues :

Management des organisations (animation, mobilisation d'équipe) ; Négociation (arbitrage, médiation, gestion de conflits) ; Anticipation; Conduite de projet, conduite de changement ; Gestion économique et financière ;

Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques. Qualités requises : Dynamisme, disponibilité ; Maîtrise de soi, autonomie, adaptation, réactivité ; Solidarité ; Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse ; Arbitrage, décision ; Sens des responsabilités développées ; Exemplarité ; Loyauté

Annonce n°359204 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - CADRE DE SUPERIEUR DE SANTE pour la Fédération Médico-Soignante de pharmacie et stérilisation (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un cadre supérieur de santé pour la Fédération Médico-Soignante de pharmacie et stérilisation (H/F).

La direction générale, les directions et les présidents de CME des trois établissements de la direction commune, avec l'accord des chefs de services des PUI-stérilisation et du président de la communauté médicale du GHT Yvelines Nord, ont engagé une évolution des 3 PUI-stérilisation de la DCH vers une fédération médico-soignante de pharmacie-stérilisation, inscrite dans le projet médico-soignant partagé du GHT des Yvelines Nord. Organisation de la Fédération :

La fédération est coordonnée par un binôme médecin coordonnateur / cadre coordonnateur, appuyé par un directeur référent. Les missions

Piloter avec le médecin coordonnateur de la Fédération les objectifs communs et les projets de site en lien avec les enjeux et perspectives de territoire ;

Piloter avec les chefs et cadres des services des PUI-stérilisation les projets de chaque site ; Développer la culture qualité sur les trois services ;

Fluidifier la communication et la circulation des informations au sein de la Fédération ; Manager l'encadrement de proximité. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et qualifications Cadre supérieur, DE cadre de santé,

Expérience managériale de cadre supérieur de santé / cadre de pôle > 5 ans, Engagement institutionnel,

Management et sociologie des organisations (animation, mobilisation d'équipe, délégation),

Négociation (arbitrage, médiation, gestion de conflits), anticipation, stratégie,

Connaissance des activités des PUI et stérilisation (ex PPH), Conduite de projet, accompagnement du changement, Gestion économique et financière. Les modalités d'exercice

Recrutement dès septembre 2026 par mobilité statutaire ou CDI,

Poste à temps plein basé à Poissy avec déplacements fréquents sur les autres sites,

Temps plein du lundi au vendredi (forfait annuel de 20 jours RTT et 28 jours de CA, rattachement CHIPS),

Planning de présence par site anticipé et communiqué aux directions des soins, Possibilité de télétravail, Participation aux gardes de l'encadrement.

Annonce n°358534 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - CADRE SUPERIEUR DE SANTE (H/F) pour le pôle inter établissement de biologie médicale (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un Cadre supérieur de santé (H/F) pour le futur pôle inter-établissements de biologie médicale sur les 3 établissements (Mantes, Meulan, Poissy Saint Germain). Le cadre supérieur de santé a pour mission :

En lien avec le chef de pôle, le directeur référent et les chefs de service, structurer et organiser les services dans une logique d'harmonisation des pratiques et des référentiels.

En lien avec les directions concernées, veiller à l'efficience des activités des laboratoires avec un suivi des maquettes organisationnelles et des dépenses.

En lien avec le responsable qualité et l'encadrement, mettre en uvre la politique de qualité et de sécurité. Appuyer la mise en uvre des projets du pôle :

Changement du SIL pour le laboratoire du CHIPS (fin 2026 - début 2027) ;

Ouverture des laboratoires vers des partenaires extérieurs et dématérialisation du rendu de résultats : déploiement de LIFEN, Santélien ; Amélioration du fonctionnement des centres de prélèvements.

En concertation avec le chef du pôle inter-établissements et le directeur référent, il contribue à la stratégie de développement, d'organisation et de pilotage du pôle :

Planifie, organise et coordonne les soins / les activités du pôle ; Contribue à la gestion médico-économique au sein du pôle ;

Décline le projet médico-soignant partagé de territoire au sein du pôle en garantissant la qualité, la sécurité et les exigences réglementaires du Cofrac ;

Participe à la définition, au suivi et à la mise en uvre des projets architecturaux de chaque site ; Manage l'équipe d'encadrement de proximité ;

Met en place une politique de communication pour assurer la cohérence des organisations et la cohésion des équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Vous êtes cadre supérieur et vous appréciez : Piloter, animer et motiver les équipes pluridisciplinaires Travailler en équipe pluridisciplinaire

Fixer les objectifs et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Concevoir, piloter et évaluer un projet Arbitrer et/ou décider

Analyser des données, des tableaux de bord et les résultats pour progresser Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI ;

Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy avec déplacements fréquents sur les autres sites ; Possibilité de télétravail; Participation aux gardes de l'encadrement.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°356093 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - CADRE DE SANTE FORMATEUR(H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) cadre de santé formateur pour son institut de formation en soins infirmiers (IFSI). Missions générales et responsabilités ·

Accompagner les étudiants dans la construction de leurs savoirs afin d'obtenir les compétences nécessaires à l'obtention de leur Diplôme d'Etat et de leur licence en soins infirmiers, · Participer au projet du campus de formation multi sites, ·

Participer à la démarche qualité dont le processus de certification de la formation selon la référence QUALIOPI. Pédagogie ·

Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique, ·

Assurer la coordination d'enseignements d'une promotion sur une année, ·

Assurer la référence de certaines compétences du.des référentiel.s, ·

Organiser et planifier les séquences théoriques et pratiques des unités d'enseignement et compétences en responsabilité, ·

Construire et animer des séquences de formation théorique selon des méthodes pédagogiques différenciées, innovantes et adaptées, · Participer aux comités de lecture des évaluations, ·

Organiser et effectuer les évaluations théoriques formatives et normatives, ·

Accompagner l'étudiant dans la construction de son parcours de stage, ·

Collaborer avec le responsable des stages pour le parcours clinique des étudiants, ·

Guider les étudiants dans la construction de leur mémoire de fin d'étude en tant que directeur de mémoire, ·

Assurer la référence pédagogique d'un groupe d'étudiants : encadrer le suivi pédagogique individuel et collectif de ces étudiants, ·

Assurer le suivi des absences de étudiants dont il a la responsabilité de la référence pédagogique en lien avec les assistantes pédagogiques, ·

Préparer et participer aux instances pédagogiques ainsi qu'aux commissions d'attribution des crédits, ·

Participer aux différents modes d'admission des candidats (étude de dossiers Parcoursup, épreuves de sélection), · Participer à des actions de formation continue ·

Coordonner et planifier les enseignements théoriques en collaboration avec l'université, ·

Organiser l'intervention et le suivi de la prestation des formateurs occasionnels, · Participer aux réunions pédagogiques, · Réaliser des visites de stage. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises : · Ingénierie de la formation, · Pédagogie, · Méthodes de recherche en soins, · Management, · Maîtrise de l'informatique et du traitement de texte, · Démarche qualité. Niveau de compétence attendu : · Diplôme d'Etat d'Infirmier, · Diplôme d'Etat de cadre de santé souhaité, ·

Et /ou Titre universitaire de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l'éducation ou les sciences humaines.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°352865 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Cadre de santé réanimation/Unité de soins intensif polyvalente (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement

Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)

Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment

Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé

Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel

Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels

Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins

Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité

Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation

Piloter la démarche qualité du service

déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs

Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles

Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)

Coordonner les flux patients

admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti

Gestion des ressources logistiques

Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).

Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.

Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle

Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles

Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.

Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes

Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité

Annonce n°352081 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - CADRE SUPERIEUR DE SANTE COORDONNATEUR - Fédération médico-soignante de médecine d'urgence (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un Cadre supérieur de santé coordonnateur (H/F) pour la fédération médico-soignante de médecine d'urgence, qui regroupe 3 services d'urgence de la direction commune et 2 antennes SMUR (Poissy : 3 lignes, Mantes : 1 ligne). La feuille de route vise à mettre en uvre :

• les objectifs communs et les projets de site en lien avec les enjeux et perspectives de territoire,
• la coordination de la fédération et son articulation avec les pôles partenaires,
• la consolidation de l'organisation, de l'attractivité et de la fidélisation des équipes médico-soignantes.

La coordination est assurée par un binôme médecin coordonnateur / cadre coordonnateur, appuyé par un directeur référent désigné par la directrice générale. Les missions

• Manager l'encadrement de proximité en coordination avec les directeurs de soins et sous la supervision de la coordinatrice générale des soins.
• Piloter avec le médecin coordonnateur les objectifs communs et projets de site sur les trois sites territoriaux.
• Piloter avec les chefs et cadres des urgences les projets d'autorisation de chaque site.
• Mener une réflexion sur la conception des soins et l'efficience des organisations.
• Favoriser l'accueil des patients et usagers dans les services d'urgence.
• Coordonner les pratiques soignantes de l'ensemble des équipes sous sa responsabilité.
• Développer la culture qualité dans les trois services d'urgence et contribuer aux démarches de certification de chaque site.
• Participer au dialogue stratégique de la Fédération, aux échanges avec la direction générale et au suivi de l'activité de chaque site.
• Élaborer des plans d'action pour atteindre les résultats attendus en lien avec les indicateurs d'activité et de performance définis avec les chefs de service et l'encadrement soignant.
• Fluidifier la communication et la circulation de l'information au sein de la Fédération.

Profil

Les compétences et qualifications

• Cadre supérieur, DE cadre de santé,
• Expérience managériale de cadre supérieur de santé / cadre de pôle > 5 ans ;

Les modalités d'exercice

• Recrutement dès mai 2026 par mobilité statutaire ou CDI,
• Poste à temps plein, basé à Poissy avec déplacements fréquents sur les autres sites,
• Temps plein du lundi au vendredi, avec 20 jours de RTT et 28 jours de congés annuels,
• Planning de présence par site anticipé et communiqué aux directions des soins,
• Possibilité de télétravail,
• Participation aux gardes de l'encadrement.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°351801 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - CADRE DE SANTE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un cadre de santé ou un professionnel souhaitant devenir faisant fonction cadre de santé pour la nuit pour prendre la relève d'un cadre qui part à la retraite après de belles années de service.

Le cadre de santé de nuit coordonne et encadre les équipes paramédicales sur tous les sites (Poissy, Saint-Germain-en-Laye, Annexes CCP, les Maisonnées et EHPAD Hervieux). Il garantit la qualité et la sécurité des soins, le bon fonctionnement des services et la continuité de la prise en charge des patients. Il intervient de façon transversale sur tous les pôles, en lien avec les équipes de jour et la direction des soins, pour assurer la cohérence et la fluidité de l'organisation. Le poste associe autonomie, responsabilité et engagement collectif dans un environnement stimulant.

Le dynamisme du CHIPS est soutenu par de nombreux projets, dont : -Préparation de la visite de certification -Mise en place d'un logiciel de gestion des lits AGLAE

-Mise en place d'un logiciel de gestion des remplacements Hublo

-Collaboration avec la cellule de remplacement (SICS jour, nuit et hospigo) Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein (21h00 8h00)

Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye et annexes après validation de l'administrateur de garde PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, organisé et réactif.

Vous avez un sens relationnel affirmé en matière de communication et vous appréciez : Le travail collaboratif en équipe et en transversalité Les actions de formation Le pilotage des projets

Diplôme attendu

Cadre de santé ou professionnel avec le projet de devenir faisant fonction de cadre de santé

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler !

Annonce n°350126 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - CADRE DE SANTE EN REANIMATION (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un cadre de santé pour le service de médecine intensive réanimation et la coordination hospitalière des dons d'organes et de tissus, accueillant des patients en urgence ou atteints de pathologies graves nécessitant une surveillance continue et des techniques spécifiques fréquentes (ventilation artificielle, épuration extra-rénale). Le dynamisme du service repose sur plusieurs projets :

• Préparation de la visite de certification
• Informatisation du dossier patient
• Développement des formations et de la simulation en santé
• Mise en place de projets innovants (Culturéa, étoiles du classique...)

Les Missions

En étroite collaboration avec le chef de service :

Gestion des risques, de la qualité et de la sécurité des soins avec les équipes pluriprofessionnelles (démarche qualité, événements indésirables, certification 2026)

Management des équipes paramédicales (encadrement, accompagnement, évaluation, développement des compétences)

Gestion des ressources humaines selon l'activité et les projets pour assurer la continuité de service (remplacements, plannings)

Formation et encadrement des professionnels et étudiants paramédicaux en stage (accueil, parcours, évaluation)

Pilotage des projets, veille réglementaire, suivi des indicateurs de qualité et de sécurité des soins Les modalités d'exercice

Recrutement par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein, forfait cadre

Participation aux permanences de l'encadrement selon les modalités définies PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, persévérant, organisé, et doté un bon esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous avez un sens relationnel affirmé en matière de communication; Vous recherchez :

Le travail collaboratif, en équipe pluridisciplinaire et les missions transversales

L'accompagnement des professionnels, des familles, des étudiants Les actions de formation Le pilotage des projets Diplôme attendu :

Diplôme de cadre de santé, ou projet professionnel de faisant fonction cadre de santé

Une expérience significative en service de réanimation ou en soins intensifs est fortement souhaitée.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°350125 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - CADRE DE SANTE EN REANIMATION (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un cadre de santé pour le service de médecine intensive réanimation et la coordination hospitalière des dons d'organes et de tissus, accueillant des patients en urgence ou atteints de pathologies graves nécessitant une surveillance continue et des techniques spécifiques fréquentes (ventilation artificielle, épuration extra-rénale). Le dynamisme du service repose sur plusieurs projets :

• Préparation de la visite de certification
• Informatisation du dossier patient
• Développement des formations et de la simulation en santé
• Mise en place de projets innovants (Culturéa, étoiles du classique...)

Les Missions

En étroite collaboration avec le chef de service :

Gestion des risques, de la qualité et de la sécurité des soins avec les équipes pluriprofessionnelles (démarche qualité, événements indésirables, certification 2026)

Management des équipes paramédicales (encadrement, accompagnement, évaluation, développement des compétences)

Gestion des ressources humaines selon l'activité et les projets pour assurer la continuité de service (remplacements, plannings)

Formation et encadrement des professionnels et étudiants paramédicaux en stage (accueil, parcours, évaluation)

Pilotage des projets, veille réglementaire, suivi des indicateurs de qualité et de sécurité des soins Les modalités d'exercice

Recrutement par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein, forfait cadre

Participation aux permanences de l'encadrement selon les modalités définies PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, persévérant, organisé, et doté un bon esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous avez un sens relationnel affirmé en matière de communication; Vous recherchez :

Le travail collaboratif, en équipe pluridisciplinaire et les missions transversales

L'accompagnement des professionnels, des familles, des étudiants Les actions de formation Le pilotage des projets Diplôme attendu :

Diplôme de cadre de santé, ou projet professionnel de faisant fonction cadre de santé

Une expérience significative en service de réanimation ou en soins intensifs est fortement souhaitée.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°348536 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - CADRE DE SANTE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un cadre de santé ou un professionnel souhaitant devenir faisant fonction cadre de santé pour la nuit pour prendre la relève d'un cadre qui part à la retraite après de belles années de service.

Le cadre de santé de nuit coordonne et encadre les équipes paramédicales sur tous les sites (Poissy, Saint-Germain-en-Laye, Annexes CCP, les Maisonnées et EHPAD Hervieux). Il garantit la qualité et la sécurité des soins, le bon fonctionnement des services et la continuité de la prise en charge des patients. Il intervient de façon transversale sur tous les pôles, en lien avec les équipes de jour et la direction des soins, pour assurer la cohérence et la fluidité de l'organisation. Le poste associe autonomie, responsabilité et engagement collectif dans un environnement stimulant.

Le dynamisme du CHIPS est soutenu par de nombreux projets, dont : -Préparation de la visite de certification -Mise en place d'un logiciel de gestion des lits AGLAE

-Mise en place d'un logiciel de gestion des remplacements Hublo

-Collaboration avec la cellule de remplacement (SICS jour, nuit et hospigo) Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein (21h00 8h00)

Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye et annexes après validation de l'administrateur de garde PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, organisé et réactif.

Vous avez un sens relationnel affirmé en matière de communication et vous appréciez : Le travail collaboratif en équipe et en transversalité Les actions de formation Le pilotage des projets

Diplôme attendu

Cadre de santé ou professionnel avec le projet de devenir faisant fonction de cadre de santé

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler !

Annonce n°348535 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - CADRE DE SANTE AUX CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un cadre de santé pour coordonner les activités des plateaux de consultations externes de Poissy et Saint-Germain-en-Laye, fédérer les équipes paramédicales pluri-professionnelles et les accompagner en proximité, en collaboration avec les autres cadres de santé et le cadre supérieur du pôle.

Les consultations externes, reconnues pour la diversité de l'offre et la qualité de l'accueil et des soins, sont ouvertes du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h selon les spécialités. Missions :

Sous la responsabilité du cadre supérieur du pôle, le cadre de santé :

• coordonne et gère les salles selon les demandes médicales ;
• planifie, organise et coordonne les activités propres à chaque spécialité ;

veille à l'optimisation des planifications ;

• travaille en étroite collaboration avec les médecins et le chef de pôle ;
• assure une gestion rigoureuse des ressources humaines, logistiques, économiques et financières (plannings, indicateurs, stocks de matériel) ;
• garantit la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients ;
• veille au développement des compétences des équipes pluridisciplinaires et à l'encadrement des étudiants en stage ;
• participe à la mise en uvre du projet médico-soignant de l'établissement sous la responsabilité de la Direction des soins et contribue à la fluidité du parcours patient.

Profil :

Vous êtes cadre de santé ou IDE visant un poste de cadre de santé et vous aimez :

• Animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires avec rigueur
• Planifier, organiser, sécuriser et innover
• Accompagner les équipes dans le changement, la qualité et la sécurité
• Fixer des objectifs et évaluer les compétences
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Négocier, arbitrer et décider

Annonce n°348290 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé