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Emploi Cadre de santé > BOINVILLIERS
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Type de contrat
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- CDD (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement
Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)
Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment
Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé
Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel
Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels
Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins
Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité
Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation
- Piloter la démarche qualité du service
- déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs
Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles
Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)
- Coordonner les flux patients
- admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes
Gestion des ressources logistiques
Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).
Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.
Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle
Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles
Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.
Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation
- Diplôme Cadre de Santé ou infirmier expérimenté avec projet cadre
Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes
Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement par mutation ou détachement possible
Annonce n°364576 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction URGENCES (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement
Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)
Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment
Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé
Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel
Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels
Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins
Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité
Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation
- Piloter la démarche qualité du service
- déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs
Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles
Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)
- Coordonner les flux patients
- admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti
Gestion des ressources logistiques
Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).
Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.
Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle
Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles
Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.
Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation
- Diplôme Cadre de Santé
Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes
Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement possible par mutation ou détachement
Annonce n°364577 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction MALADIES INFECTIEUSES (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement
Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)
Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment
Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé
Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel
Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels
Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins
Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité
Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation
- Piloter la démarche qualité du service
- déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs
Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles
Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)
- Coordonner les flux patients
- admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti
Gestion des ressources logistiques
Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).
Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.
Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle
Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles
Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.
Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation
- Diplôme Cadre de Santé
Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes
Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement par mutation ou détachement possible
Annonce n°364578 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction PNEUMOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement
Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)
Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment
Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé
Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel
Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels
Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins
Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité
Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation
- Piloter la démarche qualité du service
- déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs
Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles
Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)
- Coordonner les flux patients
- admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti
Gestion des ressources logistiques
Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).
Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.
Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle
Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles
Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.
Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation
- Diplôme Cadre de Santé
Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes
Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement par mutation ou détachement possible
Annonce n°364580 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - Cadre de santé ou faisant fonction PSYCHIATRIE (urgences et unité de crise) (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Développement de la salle interventionnelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions d'encadrement
Organiser et planifier les effectifs IDE, AS et sur l'ensemble des vacations (jour, nuit)
Gérer les absences, assurer les remplacements et garantir la continuité des soins à tout moment
Animer et fédérer l'équipe pluriprofessionnelle autour d'un projet de service partagé
Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de développement professionnel
Participer à l'intégration, l'accompagnement et la fidélisation des nouveaux professionnels
Identifier les besoins de formation et construire le plan de formation du service Collaborer avec les différents services de soins Organisation et qualité des soins
Superviser la mise en uvre des soins infirmiers et garantir leur qualité, leur sécurité et leur traçabilité
Veiller à l'application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en réanimation
- Piloter la démarche qualité du service
- déclarations d'événements indésirables, analyses de causes, plans d'actions correctifs
Participer aux audits internes, à la certification HAS et aux évaluations des pratiques professionnelles
Assurer la gestion des risques liés aux soins et à l'environnement (infections nosocomiales, erreurs médicamenteuses, chutes)
- Coordonner les flux patients
- admissions, transferts, sorties, en lien avec les équipes médicales et soignantes eoordination ti
Gestion des ressources logistiques
Assurer le suivi et l'entretien du parc de matériels biomédicaux (respirateurs, moniteurs, pompes).
Optimiser la gestion des stocks et mettre en place des indicateurs de suivi.
Collaborer avec les services techniques, la pharmacie, le biomédical et la stérilisation. Communication et coordination institutionnelle
Participer aux staffs médico-soignants quotidiens et aux réunions de service. Représenter le service lors des instances institutionnelles
Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction des soins, les équipes et les médecins.
Informer et accompagner les familles en lien avec les équipes médicales et soignantes. PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation
- Diplôme Cadre de Santé
Compétences managériales Capacité à organiser et planifier l'activité d'une unité Conduite du changement et accompagnement des équipes
Aptitude à gérer les conflits et à fédérer autour d'un projet de soins Maîtrise des outils de gestion des risques et qualité Recrutement par mutation ou détachement possible
Annonce n°364581 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé