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04/04/2025 - Cadre Supérieur de Santé - Pôle PA (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Cadre Supérieur de Santé pour son pôle personnes âgées.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329107 publiée le 04/04/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Cadre de santé ou IDEC (SSR SAINT AULAYE)

Le CHICRDD recherche un(e) cadre de santé ou un(e) Infirmier(e) Coordonnateur(trice),
Si vous êtes cadre de santé ou IDEC, motivé(e) pour travailler dans un établissement dynamique de proximité, n'hésitez pas !
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter M. Yannick DENAUD DRH.

Les candidatures sont à envoyer à M. Yannick DENAUD DRH y.denaud@chicrdd.fr. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328300 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Cadre de Santé - Anesthésie/SSPI (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Cadre de Santé pour son service d'Anesthésie/SSPI.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329081 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

03/12/2024 - CADRE DE SANTE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un cadre de santé diplômé pour ses services de soins.
- Encadrement de services de soins,
- Participation aux astreintes de l'établissement,
- Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT,
- CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
- Amicale de l'établissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
- Tarifs restauration, self sur place,
- Bons d'achat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de letapos;offre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu d espaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.
Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, l'établissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places d'hôpital de jour, 120 lits d'EHPAD et 6 places d'accueil de jour ainsi que 30 lits d'USLD.
L'établissement dispose un service d'urgences très actif, un service d'imagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également d'un service restauration et dune lingerie.
Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 3 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission d'offre de soins de proximité.
Travailler au Centre Hospitalier de Confolens c'est :
S'engager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,
Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques,
Un établissement à l'équilibre financier,
Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, thérapies non médicamenteuses....
Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place d'une démarche QVCT lié à l'amélioration des conditions de travail,
Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.
Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu d'histoire situé au coeur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue.
Confolens, c'est :
Un cadre de vie agréable
Un décor historique et culturel : petite citée de caractère
Primaire, collège et lycée sur place
Des animations toute l'année
Prix de l'immobilier très attractif Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327371 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

02/12/2024 - CADRE DE SANTE AU CSG (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

1 poste de Cadre de Santé au Court Séjour Gériatrique
MISSIONS OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
Le cadre de santé du CSG organise et assure avec son équipe, la gestion des soins afin d'en garantir la qualité et la sécurité des patients, dans le respect des objectifs établis au préalable. Il est la personne référent du service.
Son action se situe dans une démarche de projet au sein des différents secteurs, du pôle et de l'hôpital dans un processus de qualité des prestations.
Missions permanentes :
Assure la gestion :
Des ressources humaines :
- En harmonisant les besoins en personnel sur l'ensemble des secteurs.
- Encadre léquipe de kinésithérapeute et l'équipe de transport interne du PGR.
- En développant une politique managériale, afin de réajuster en fonction de l'activité
- En proposant au cadre supérieur du pôle les plannings prévisionnels pour validation des remplacements éventuels au regard de l'absentéisme et des budgets alloués (heures supplémentaires, intérim).
Des compétences de l'équipe :
- En recensant les besoins de formation
- En élaborant un plan de formation pour les différents secteurs s'intégrant dans la politique générale de formation du pôle.
- En développant l'autonomie des équipes afin de les responsabiliser dans leurs champs de compétence.
Des soins, en collaboration avec direction des soins et la direction qualité :
- En contrôlant l'exécution et la qualité (mise en place et suivi des outils de gestion des soins : dossier de soins, protocoles, procédures,)
- En veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles au regard d'audits organisés spécifiquement au sein des secteurs, du pôle ou de l'institution.

Des patients en collaboration avec l'équipe médicale (entrées, sorties, rendez-vous, gestion des lits).
Des commandes (hôtelières, médicales, de lingerie et de pharmacie).
Anime en toute autonomie, l'équipe paramédicale (réunions, retour d'expérience,)
Contrôle l'application des différents projets et en assure le retour au cadre supérieur de pôle.
Missions ponctuelles :
Le cadre de santé :
- Assure des missions transversales au sein du pôle,
- Participe à l'enseignement et à la formation des étudiants infirmiers, aides-soignants et cadres infirmiers,
- Participe aux actions de communication dans des congrès,
- Participe aux projets du pôle et de l'institution.
Aptitudes requises :
- Disponibilité
- Dynamisme
- Capacités de négociation
- Aptitude à déléguer,
- Rigueur
- Savoir travailler en réseau
- Sens de la communication et de la relation
- Sens de l'institution
- Sens du management d'équipe (animation, mobilisation, fixation d'objectifs, contrôle, évaluation des résultats).
Autres observations :
- Etre capable d'analyser une activité afin d'adapter les moyens en personnel nécessaires,
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire,
- Etre capable de se positionner comme garant de l'organisation établie et de la qualité et de la sécurité des soins,
- Avoir développé des compétences en gériatrie ou s'engager à les acquérir,
-Travailler en étroite collaboration avec le médecin chef de pôle, le médecin coordonnateur, le cadre supérieur du pôle, et les cadres de pôle à l'élaboration, la mise à jour et la mise en uvre du projet de pôle. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329074 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

22/01/2024 - CADRE DE SANTE DE NUIT (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

POSTE CADRE DE SANTE DE NUIT

Missions générales :
- Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels des unités de soins en lien avec les cadres de santé et cadres supérieurs des pôles ainsi que la Direction des Soins.
- Répondre aux problématiques des sites et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et dalerte si nécessaire.
- Le cadre de santé de nuit est chargé dencadrer lensemble des équipes soignantes de nuit, de les accompagner dans leurs missions.
- Il est garant de lapplication des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation appliquée au Centre Hospitalier de Jonzac.

Missions spécifiques :
-Le cadre de nuit organise lensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leurs familles.
-En cas de nécessité, il peut sappuyer pour lensemble des missions sur lautorité et la responsabilité du directeur de garde. Il est amené à entrer en relation avec le ou les médecins de garde, le service des urgences et les unités dadmission de psychiatrie adulte.

Gestion des ressources humaines :
- Suivi des plannings des agents selon les plannings élaborés par les cadres de jour et la répartition des UF.
- Management des équipes, gestion du présentéisme et labsentéisme des personnels de nuit et des équipes du matin.
- Mise en place dune relation découte auprès des personnels de nuit et transmission des difficultés
rencontrées aux cadres concernés et/ou à la Direction des Soins.
- Évaluation des besoins en formation et accompagnement du projet de formation des agents de nuit.
- Information des cadres de jour de situations significatives et utiles pour réajustements éventuels.
- Réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit en collaboration avec le Cadre Supérieur de
Santé concerné.
-Accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit.
-Rencontre et information des stagiaires « étudiants IFSI ».
-Contribution à linformation des professionnels sur les projets et lévolution de létablissement.
-Information du personnel des nouvelles organisations et des procédures institutionnelles et contrôle de leur application.
- Assure la traçabilité et le suivi des outils dans le dossier partagé DS: tableau de gestion de labsentéisme, tableau de remplacement, de recensement des agents de nuit, planning journalier des différents secteurs dactivités de soins

Organisation de la prise en charge des patients :
- En cas de nécessité, réajustement des affectations du personnel, afin dassurer la continuité des soins et la sécurité des patients.
- Evaluation de la prise en charge des patients et accompagnement de leur famille lors de situations
complexes.
- Évaluation de charges en soins dans les unités.
- Si besoin, appel à ladministrateur de garde, au médecin de garde, à la police ou à la gendarmerie.

Communication, relation :
- Rencontre de lensemble des services de létablissement et transmissions.
- Gestion de la messagerie Outlook : transmissions, informations
- Transmissions quotidiennes : dossier partagé et courriels à lencadrement concerné.
- Rédaction et transmission de rapports circonstanciés.

Projet et démarche institutionnelle :
- Participation aux réunions de la Direction, de la Direction des Soins et de la CSIRMT.
- Participation aux groupes de travail institutionnels.
- Participation à la démarche de gestion des risques et de déclaration des événements indésirables.
- Participation à la mise en uvre et au suivi de la démarche qualité.

Activité de veille, garde et alerte :
- Déplacement chaque nuit dans les services sur lensemble de létablissement.
- Soutien et accompagnement des personnels sur les mouvements des patients (Logiciel Pastel).
- Soutien aux équipes et vérification des éléments administratifs constitutifs aux hospitalisations sans consentement en service psychiatrique (ASDRE, ASPDT, ASPDTU, ASPPI).Connaissance de la procédure de contention et disolement. Gestion et suivi en cas de fugue.
- En cas dévènement grave, indésirable, relatif aux patients, relatifs aux personnels, relatif au site le cadre déclenche une alerte au directeur dastreinte. Connaissance de la procédure de déclaration et de signalement dun EIG.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES NECESSAIRES :
Formation et expérience requise :

- Diplôme de cadre de santé.
- Expérience dencadrement souhaité (3 ans minimum).
- Connaissance des procédures en vigueur : institutionnelles, administratives.
- Connaissance et pratique de linformatique.

Aptitudes et capacités :
- Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires.
- Sens des responsabilités et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations.
- Capacité à gérer les conflits.
- Capacité relationnelle pour pouvoir sadapter aux différents intervenants.
Capacité à se positionner vis-à-vis du personnel en qualité de cadre de santé dans le respect des valeurs du service public.
- Aptitudes au rythme de nuit. Publié le 13 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°316212 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé