Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Cadre de santé
Emploi Cadre de santé > Offre
Géolocalisation
- Départements
- Aisne (02)
- Alpes-Maritimes (06)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Isère (38)
- Loir-et-Cher (41)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Lot-et-Garonne (47)
- Maine-et-Loire (49)
- Mayenne (53)
- Morbihan (56)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Rhône (69)
- Saône-et-Loire (71)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Haute-Vienne (87)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Régions
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Normandie
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Bretagne
- Bourgogne-Franche-Comté
- Occitanie
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
12/02/2021 - 1 INFIRMIER (H/F) - en vacation (Foyer de Vie Saint-Mandé)
L’INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement médico-social public autonome, relève de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et réformant la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales. L’ILVM a pour mission d’accueillir des enfants et adultes en situation de handicap et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Il recrute pour son foyer d’accueil médicalisé, situé à Saint-Mandé :
1 INFIRMIER (H/F) - Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Présentation du service :
Le foyer d’accueil médicalisé dispose de 28 places en internat. Il accompagne des adultes en situation de handicap.
Le foyer propose pour tous un accompagnement médico- social, éducatif et soignant qui permet aux résidents leur émancipation au travers du maintien de leur autonomie, le développement de leurs potentialités et l’acquisition de nouvelles compétences, leur bien-être et leur insertion sociale.
Description du poste (liste non-exhaustive) :
• Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin
• Accompagner et assurer le suivi paramédical des résidents
• Assurer les entretiens infirmiers et promouvoir l’éducation à la santé
• Participer au projet individualisé du résident
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (aide-soignant/AMP, médecins, ergothérapeute, éducateurs,…)
• Créer une relation de confiance avec les résidents en situation d'handicap physique et/ou mental, son entourage et l'équipe
• Assurer un rôle pédagogique auprès des équipes éducatives et des aidants
• Participer à la mise en œuvre du projet de soin
• Participer au développement de la culture du soin au sein de l’institut
Les atouts:
• Etablissement dynamique, novateur et reconnu sur le territoire
• Préparation des traitements médicamenteux par une pharmacie externe
• Poste à temps plein du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h30 à 20h30
Profil recherché:
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Débutants acceptés
• Sensible au handicap et à la recherche d'une relation de grande proximité, vous démontrez des qualités d'empathie
• Capacités d’organisation
• Esprit d’analyse
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Débutants : 2 026.47 € brut à revoir selon ancienneté
Pour toute candidature sans réponse de notre part sous un délai d’un mois, merci de considérer que celle-ci n’a pas été retenue
Pas d’envoi par les adresses yahoo.fr qui sont bloquées par notre anti spam
Annonce déposée le vendredi 12 février 2021 à 12h58
Annonce n°112273 publiée le 12/02/2021 par un
établissement de santé
22/12/2020 - Cadre de Santé Pneumologie (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)
Le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un(e) Cadre de Santé pour son service de Pneumologie.
Le profil de poste est consultable sur le Site Web du CH Angoulême, dont vous trouverez le lien en bas de la présente offre.
Annonce déposée le mardi 22 décembre 2020 à 09h35
Date limite des candidatures : jeudi 21 janvier 2021
Annonce n°11589 publiée le 22/12/2020 par un
établissement de santé
21/12/2020 - Infirmier(ère) en alternance Jour/Nuit en Hématologie-Sénior - Pr FENAUX (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)
Le service d’Hématologie-Sénior du Pr FENAUX de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère)en alternance Jour/Nuit
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
- Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
- Vous avez des compétences dans les domaines de l’hématologie, de la cancérologie ou de la gériatrie
- Vous avez des connaissances pratiques (notamment manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée) et théoriques dans ces disciplines
LE POSTE ET VOS MISSIONS :
- Accueillir les patients à leur entrée dans le service
- Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
- Organiser et planifier son travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité
- Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation et promouvoir l’amélioration de sa qualité de vie
- Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
- Contribuer à l’élaboration des documents professionnels
- Veiller au respect, à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec l’encadrement
- Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de l’institution
Plus spécifiquement :
- Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
- Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement : douleur, hygiène
- Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
- Participer aux diverses commissions
ORGANISATION DE TRAVAIL :
- Forfait de 35heures selon le protocole local
- Amplitude horaire : 12h en alternance(jour/nuit)
AVANTAGES :
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise d’ancienneté possible
- Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080€ brut)
- Possibilité d’une Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 50% du PassNavigo
- Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients
Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpital de jour : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno- Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique d’Hématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.
Le service d’Hématologie-Sénior du Pr FENAUX regroupe l’hospitalisation complète (16 lits dont 8 lits de soins intensifs) et l’hôpital de jour (6 places).
Il prend en charge les Hémopathies myéloïdes : Leucémies aiguës myéloïdes, syndromes myélodysplasiques et syndromes myéloprolifératifs
Composition de l’équipe :
- Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 25 infirmiers dont 1 infirmière de recherche clinique, 1 infirmière de coordination et 3 infirmières en HDJ, 11 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalière et 1 aide-soignante en HDJ, 1 assistante sociale, 1 psychologue et2 secrétaires médicales.
- Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier, 1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes
Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/
Annonce déposée le lundi 21 décembre 2020 à 16h35
Annonce n°12071 publiée le 21/12/2020 par un
établissement de santé
21/12/2020 - Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit en Oncologie Médicale - Pr CULINE (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)
Le Service d’Oncologie médicale du Pr CULINE de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute des Infirmiers(ère) de Jour et de Nuit
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
- Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
- Vous aimez le contact humain, les soins techniques
LE POSTE ET VOS MISSIONS :
- Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
- Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d’assurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d’accréditation.
- Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
- Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants)
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
- Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de l’éthique et du secret professionnel.
- Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.
ORGANISATIONS DE TRAVAIL :
- 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15.
- 10h Nuit sur une amplitude horaire de 21h – 7h
- Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.
AVANTAGES :
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise d’ancienneté possible
- Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
- Prime de service et surprime
-Possibilité de Prime d'installation (2080€ brut)
-Possibilité d’une Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 50% du PassNavigo
- Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe
QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients
Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.
Sur Saint-Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie –Onco-dermatologie -Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales –Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie
Service d’Oncologie médicale
Chef de service : Pr CULINE
Secteur : 22 lits d’hospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie.
Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire
- Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de Pôle, 2Cadres de santé, 28 infirmiers, 16 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue
- Equipe médicale : 1 chef de service, 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique
Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/
Annonce déposée le lundi 21 décembre 2020 à 16h33
Annonce n°12626 publiée le 21/12/2020 par un
établissement de santé
Recherche idel pour remplacements réguliers (95)
Bonjour,
Travaillant depuis peu seule dans mon cabinet, je suis à la recherche d'une IDEL sérieuse pour me remplacer régulièrement.
Secteur Franconville (95) et alentours.
Annonce n°107318 publiée le 11/12/2020 par un
particulier
Medecin generaliste h/f (cabinet offert)
Lieu : Paris centre
Type de contrat : Libéral et consultant
Rémunération : Compétitive, à discuter
Avantages :
- LOCAL OFFERT - Logé dans un cabinet réglementé, informatisé et tout équipé - aucun investissement de votre côté
- Au coeur de Paris, à proximité des infrastructures (pharmacie) et des transports en commun
- Cabinet très bien positionné dans le quartier, patientèle familiale, appréciable et jeune (20 à 50 ans), pas de garde et de visites à domicile
- Secrétariat téléphonique
- Logiciel sur mesure fourni par Nabla
Expérience : Inscription à l’Ordre des médecins et au répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) obligatoire.
Missions :
- Devenir le médecin traitant de tous les patients du service de santé Nabla et assurer leur suivi à distance ou au cabinet.
- En dehors du temps des consultations, exercer en tant que consultant pour améliorer le service Nabla et le suivi des patients avec les IDE salariés.
Vous vous êtes remplaçant ou venez de finir vos études de médecine et cherchez à vous installer à Paris ? Vous aimez travailler en équipe et souhaitez être au contact de professionnels de santé expérimentés (médecin vasculaire et directeur médical (Anne-Laure Rousseau, médecin vasculaire à l’hôpital Georges Pompidou), médecins urgentistes, généralistes consultants, ostéopathes, nutritionnistes, psychologues, etc) prêts à partager leur expérience avec vous ? Vous êtes passionné par l’innovation et voulez participer à l’élaboration d’une nouvelle approche des soins primaires et de la médecine générale, holistique et continue ?
Nabla est un service qui permet à une équipe médicale pluridisciplinaire d’accompagner les patients dans la réalisation de leurs plans de soins. Notre équipe est composée à la fois de professionnels de santé (qui font partie de l’équipe médicale ou travaillent en tant que consultants), d'entrepreneurs et d’ingénieurs.
Annonce n°102690 publiée le 02/09/2020 par un
particulier
Sous-location
Propose sous-location d'une pièce de 17 m² : Libre : le lundi toute la journée, le mardi matin jusqu'à 12h, Le mercredi toute la journée, le jeudi matin jusqu'à 12 heures, le samedi toute la journée. Pour toutes les professions de bien-être et de santé excepté Infirmiere et sophrologue. Disponible à partir du 1er septembre : 850 € mensuels.
Annonce n°102709 publiée le 28/08/2020 par un
particulier
26/08/2020 - Infirmier(ère) H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)
L’EHPAD de Blamont (156 lits d’EHPAD + 2 lits d'hébergement temporaire + 6 places d'accueil de jour) est situé dans le département du Doubs:
- à 10 minutes de Pont de Roide,
- à 15 minutes d’Audincourt ,
- à 25 minutes de Montbéliard,
- à 35 minutes de Belfort,
- à 1 heure de Besançon.
L'EHPAD de Blamont recherche un(e) infirmier(ère) H/F en EHPAD.
Annonce déposée le mercredi 26 août 2020 à 13h23
Annonce n°9688 publiée le 26/08/2020 par un
établissement de santé
03/08/2020 - Cadre de santé en Gériatrie (EHPAD La Coquille)
L'EHPAD Henri FRUGIER de 100 lits dont la reconstruction est en cours recrute un(e) cadre ou cadre supérieur(e) de santé à temps plein en mutation ou en CDD/CDI à partir du mois de septembre 2020. Si CDD, possibilité de stagiairisation par la suite.
Le cadre ou cadre supérieur de santé est placé directement sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement.
Il est responsable, avec le médecin-coordonnateur de l'organisation et de la coordination des soins dans l'établissement.
Il est chargé des projets spécifiques relevant des domaines du soin, du bionettoyage et de la lingerie et de projets transversaux.
Il est chargé d’animer et de développer la démarche qualité.
Il collabore au pilotage stratégique de l’établissement.
Il est chargé de la mise en place de la politique de communication interne dans une logique de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Il manage l’équipe d’encadrement de proximité.
Il a un lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels de l'EHPAD.
En l'absence du directeur, le cadre ou cadre supérieur de santé est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement.
Établissement public autonome situé dans une ville d'environ 1300 habitants à équidistance de Limoges et de Périgueux.
Il accueille 100 résidents, 70 salarié et dispose d'une unité Alzheimer. Un projet de labellisation PASA doit etre déposé prochainement.
Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaité.
L'équipe de soin est notamment composée de :
- 1 médecin Co,
- 1 cadre infirmier
- 5 IDE
- 25 AS/AES/AMP
- 1 psychologue
- 1 animatrice
Annonce déposée le lundi 03 août 2020 à 14h47
Date limite des candidatures : mardi 01 septembre 2020
Annonce n°4580 publiée le 03/08/2020 par un
établissement de santé
30/07/2020 - CADRE DE SANTE (Centre hospitalier Bourges)
PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Jacques Cœur (CHJC) de Bourges est l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher qui compte une population de plus de 300 000 habitants.
Le CHJC dispose d'une capacité totale de 965 lits et places répartis sur deux sites (site de Jacques Cœur pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique et de Taillegrain pour les activités liées à la filière personnes âgées).
Il est doté d’un plateau technique consacré à l’ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, d’un service d’imagerie avec scanners et IRM, d'une plate-forme commune SAMU/SDIS, d’un laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment.
Le CHJC emploie 2200 salariés et accueille environ 40 000 urgences par an.
Mission : Organiser l'activité paramédicale, manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Activité :
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Veille spécifique à son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité
Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
Qualités requises
Diplomatie et recherche du juste positionnement
Capacité à anticiper
Aptitude à l’analyse systémique
Capacité à gérer ses émotions
Esprit de collaboration avec les différents intervenants et capacité de communication
Esprit d’initiative
Capacité à utiliser l’outil informatique
Capacités pédagogiques
Capacité à se questionner sur les pratiques professionnelles et à les inscrire en respect de la démarche qualité et gestion des risques
Aptitude à l’évaluation
Curiosité intellectuelle et recherche de l’actualisation permanente de ses acquis
Annonce déposée le jeudi 30 juillet 2020 à 10h34
Annonce n°4001 publiée le 30/07/2020 par un
établissement de santé
