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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - UNITE AURORE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)
- DIRECTION CONCERNEE
- Direction des Soins
- FONCTIONS
- Infirmier
- GRADE
- Infirmier Diplômé d'Etat
- LIEU D'EXERCICE
- Unité AURORE
- DESCRIPTION DE LA STRUCTURE
- Unité post cure et de réhabilitation psychosociale
Cette unité est une structure ouverte composée de :
- 10 chambres à 1 lit (Hospitalisations complètes),
- 1 chambre séquentielle à 1 lit,
- 5 places en Hôpital de Jour,
- Activité ambulatoire.
AMPLITUDE HORAIRE :
- Horaires du lundi au dimanche
- - 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
MISSIONSMissions Générales
- L'exercice de la profession d'Infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles, avec les partenaires.
Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
- Gérer administrativement.
- Participer aux entretiens médicaux.
Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : rédaction et participation active aux synthèses qui se font en présence du Médecin, Cadre, Psychologue, Infirmier, Assistante Sociale, Educatrice Spécialisée et intervenants auprès du patient pendant l'hospitalisation (tuteur, association, structures, E.S.A.T., ).
- Travail en collaboration avec les autres unités du Pôle Intra-Hospitalier et avec le Pôle Extra-Hospitalier.
- Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs pour assurer une meilleure prise en charge globale du patient.
- Accompagner les patients autour de diverses thématiques : la gestion de la frustration, les conduites à risques, les troubles cognitifs, les habiletés sociales.
- Favoriser l'autonomisation des patients.
- Education thérapeutique du patient (travail sur l'acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Utiliser des outils, supports, échelles d'évaluation spécifiques (ELADEB, NEAR, RECOS).
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.
- Pré requis
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Permis B.
Annonce n°349031 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - ENDOSCOPIE - C.D.D 6 mois -100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service ENDOSCOPIE en REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.
MISSIONS PRINCIPALES :- Prendre en charge des patients relevant d'actes endoscopiques à visée diagnostique et/ou thérapeutique, en collaboration avec l'équipe médicale
- Assurer la coordination entre les soins et la mise en service du matériel d'endoscopie en
collaboration avec l'équipe d'aides-soignants
- Assurer l'accueil et les soins du patient lors des consultations externes
- HORAIRES ENDOSCOPIE :
07 H 00 - 15 H 00 / 08 H 00 - 15H 30 / 09 H 00 - 16 H 30 / 09 H 30 17 H
- Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
- Modalités contractuelles : C.D.D. 6 mois
- Prise de poste : dès que possible
- Date limite de candidature : 30/06/2026
NOS ATOUTS :
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Annonce n°359052 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - Infirmier en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- Missions du service :
Accueillir des enfants de 0 à 18 ans souffrant de pathologies mentales et d'en assurer la prise en soins.
L'unité d'hospitalisation assure une activité de proximité pour les enfants de moins de 12 ans présentant des périodes de crises et décompensation ou une nécessité d'observation en dehors du cadre familial
Activité de recours pour les enfants de 12 à 18 ans pour les enfants présentant des troubles des conduites alimentaires.
- Horaires mixtes
- 7h30 - 12h
Doublure de deux semaines, service de 12 lits avec 3 IDE/Puer matin et soir, 1 IDE la nuit
- travail en équipe pluridisciplinaire
- diététicienne, AP, moniteur éducateur, psychologue, assistante sociale, etc.
- Profil recherché
- Diplôme d'Etat Infirmier exigé
L'infirmier(e) ou puériculteur (trice) réalise des soins de base techniques, relationnels et éducatifs, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant
Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales de l'enfant. lls s'inscrivent dans un processus de qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.
Annonce n°359073 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.D.D. 100 % - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour un remplacement en C.D.D. pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100 %.
MISSIONS PRINCIPALES :- Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
- Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
- Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
- HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
- 30 min de pause repas pour le déjeuner
- Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
- Modalités contractuelles : C.D.D.
- Prise de poste : dès que possible
- Date limite de candidature : 19/06/2026
NOS ATOUTS :
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Annonce n°359068 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - Infirmier Anesthesiste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)
Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) infirmier(e) anesthésiste.
En intégrant l'équipe d'IADE de l'hôpital Nord-Ouest, vous aurez l'opportunité de pratiquer dans un bloc polyvalent de 10 salles et 2 salles techniques.
Vous interviendrez aussi en endoscopie, salle d'accouchement, radiologie, IRM et SSPI.
- Spécialités accueillies
- urologie, viscérale, ophtalmologie, orthopédie, vasculaire, ORL, maxillo-faciale, plastie.
L'équipe est composée de 30 IADE et une IADE technique. Chaque salle compte 1 IADE et 2 IBODE et 1 MAR pour deux salles. Profil recherché : Infirmier anesthésiste diplômé d'état Avec ou sans expérience Qualités : Autonomie Anticipation Capacités d'accueil et d'écoute Gestion de l'urgence Polyvalence Esprit d'équipe. Conditions de travail :
- Type de contrat
- CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
- Lieu
- Hôpital de Villefranche-sur-Saône
- Quotité de travail
- Temps plein 35h 28 congés annuels
- Horaires
- Postes en 10h (7h45/18h15). Gardes : 2 à 3 par mois.
- Rémunération
- A partir de 2 192 net - Reprise de l'ancienneté.
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps
- Intégration
- Période de 15 jours de formation
- Evolution professionnelle
- Accompagnement au développement de compétences par la formation continue : DU, formation anesthésie pédiatrique, participation aux congrès
Avantages :
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Annonce n°358971 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :
Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de JOUR en 7 heures 30. VOS MISSIONS :
- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences IDE en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie
NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % de JOUR en 7 heures 30.
- Horaires : 3 horaires possibles : Matin : 06 H 30 - 14 H 00 / Après-midi : 13 H 30 - 21 H 00 / Journée : 07 H 30 - 15 H 00
- Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
- Date limite de candidature : 29/05/2026
- Prise de poste : à définir
- Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS :
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Annonce n°356118 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - Infirmier en pratique avancée (IPA) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
L'accueil et le déploiement des IPA sur le CH Cadillac s'inscrit dans le Projet Médico-Soignant.
Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l'équipe de soins actuelle et interviendrez sur les trois dispositifs de la « filière gérontopsychiatrie » du pôle Transversal : l'unité d'hospitalisation complète (16 lits), l'hôpital de jour d'évaluation et l'équipe mobile de gérontopsychiatrie intersectorielle. Ces trois entités permettant un parcours de soins complet, auquel vous participerez autant dans l'évaluation que l'orientation des patients.
La filière s'adresse aux patients de plus de 70 ans vivant à domicile et de plus de 65 ans en institution, sur l'ensemble du territoire de CADILLAC, et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.
Dans vos missions au sein de l'équipe mobile, vous aurez également à développer et mettre en uvre un axe de formation auprès des équipes de l'ensemble des EHPAD du secteur.
Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
L'EXERCICE IPA en santé mentale et psychiatrie : cadre général
· Des compétences élargies (au sens d'une délégation d'acte médical) · Pour des patients porteurs de pathologies chroniques · En équipe de soins coordonnée par un médecin psychiatre
· Une prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin psychiatre
· La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin
· Le parcours de soin reste coordonné par le médecin traitant
L'IPA apporte son expertise, met en uvre les soins, participe à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes, les établissements et services sanitaires et médico-sociaux
L'IPA est affecté sur un pôle clinique, il dépend hiérarchiquement du cadre de santé de l'unité de rattachement Missions et activités générales :
Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi du patient dans son domaine d'intervention
Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec les autres professionnels formés au sein de l'établissement
Développer et mettre en uvre des formations pour améliorer les pratiques professionnelles des équipes en EHPAD
Participation à l'organisation du parcours de soin et de santé du patient
Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
Contribution à des études et des travaux de recherche : au sein du CH de Cadillac, l'IPA est référent en recherche paramédicale pour l'établissement et susceptible de représenter la fonction IPA en commission recherche.
Compte tenu de l'organisation de la recherche sur l'établissement, un temps dédié pourra être attribué par la direction des soins sur présentation d'un projet et soumis à affectation le temps de la réalisation.
- Localisation
- Centre Hospitalier de Cadillac, Site Central, 89 rue Cazeaux-Cazalet, 33410 Cadillac
T ype de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel évolutif
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2603.88 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.
- Conditions d'exercice
- Du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45.
- Liste des pièces à fournir
- Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés
Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Collaborer eu sein d'une équipe pluridisciplinaire Organisation et rigueur professionnelle
Esprit d'initiative, de curiosité, d'autonomie professionnelle Sens relationnel, capacité au dialogue
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel Être pédagogue Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier/e en pratique avancée Expérience auprès de la personne âgée souhaitée. Permis de conduire obligatoire
Annonce n°359008 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR ET NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONSUn(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR et de NUIT afin de renforcer notre service de psychiatrie. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.
- VOS MISSIONS PRINCIPALES
- - Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire. - Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients. -Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient. - Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale... - Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.
NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps plein à hauteur de 100 % : - Horaires : - JOUR en 12 heures : 06 H 30 - 18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 - NUIT en 10 heures : 20 H 45 - 06 H 45 - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
- Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière -Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
- NOS ATOUTS
- - Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. - Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr
- PAR COURRIER
- CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY
Annonce n°330259 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - Infirmier de BLOC OPERATOIRE D.E. (Centre hospitalier Blaye)
Infirmier de BLOC OPERATOIRE D.E.
Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr
Le CH de BLAYE (Gironde 33) recherche un infirmier de bloc opératoire à temps plein pour compléter son équipe déjà composée de 11 IBO(DE). Descriptif du service :
- Bloc opératoire composé de 3 salles
- chirurgie digestive, orthopédique, vasculaire, gynécologique, stomato, ophtalmo, urologique.
Profil :
IBODEAutonomie, anticipation, gestion de l'urgence, polyvalence, esprit d'équipe Planning :
- Participation aux astreintes :
Astreinte semaine du lundi 17h00 au vendredi 7h30 Astreinte week-end du vendredi 17h au lundi 07h30
Possibilité de mise à disposition d'un studio pour les astreintes
- Cycle de travail sur 10 semaines incluant 2 semaines de repos d'astreinte (Récupération au 1/3) et 1 semaine de RTT.
- Travail en journée de 8 heures 5j/5
- Statut
- recrutement par voie de mutation ou CDI
- Poste à pourvoir
- Dès que possible
Annonce n°358990 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - IDE LES MELEZES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)
MELEZESUnité adulte de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.
MISSIONSExercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de santé Public
Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés
Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes
Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques
DETAILS DU POSTECDI7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein
- M
- 6h15/13h57
- AM
- 13h33/21h15
- Résidence administrative
- DOLE
- Rémunération
- grille indiciaire de la FPH
Annonce n°359055 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :
Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures. VOS MISSIONS :
- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.
NOUS VOUS PROPOSONS :
- 1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
- Horaires : 20 H 45 06 H 45
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;
- PRISE DE POSTE : A définir
- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS :
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Annonce n°339587 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - IDE ou Technicien Laboratoire - Prélèvements Laboratoire (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) ou technicien(ne) de laboratoire pour réaliser des prélèvements au sein du laboratoire de biologie.
Le laboratoire de Biologie du CH de BLOIS est un laboratoire polyvalent. Il assure les examens de biologie médicale pour les patients pris en charge par les Centres Hospitaliers de Blois et Romorantin-Lanthenay ainsi que pour les patients externes sur le site de Blois.
Le laboratoire est accrédité selon les normes ISO 15189 (Accréditation COFRAC- Biologie Santé Humaine). Pour la réalisation de ses missions, le laboratoire dispose d'un personnel qualifié.
Les analyses pour les patients hospitalisés sont réalisées 24h/24 7 j/7, l'accueil des patients externes est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 16h15.
Les techniciens et/ou IDE sont chargés de la prise en charge des patients externes pour la réalisation des prélèvements (sanguins) Ils travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du laboratoire, notamment les secrétaires en charge de la prise en charge administrative des patients externes.
---------Poste en CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible.
37h55 hebdomadaire (100%) - Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h25 à 16h05 (30 min de pause déjeuner) --------- Diplôme ou titre :
Infirmier Diplômé d'Etat ayant une expérience dans la réalisation des actes de prélèvements sanguins ou
Technicien(ne) de laboratoire en possession du certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins Prérequis ou connaissances souhaitées : Connaissance du vocabulaire en biologie médicale
Notions sur les conditions de prise en charge des examens de biologie médicale Remarque :
Avant toute prise de poste, un plan de formation pratique et théorique est établi et donne lieu à une habilitation
Annonce n°359047 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- Missions du service :
Accueillir des enfants de 0 à 18 ans souffrant de pathologies mentales et d'en assurer la prise en soins.
L'unité d'hospitalisation assure une activité de proximité pour les enfants de moins de 12 ans présentant des périodes de crises et décompensation ou une nécessité d'observation en dehors du cadre familial
Activité de recours pour les enfants de 12 à 18 ans pour les enfants présentant des troubles des conduites alimentaires.
- Horaires mixtes
- 7h30 - 12h
Doublure de deux semaines, service de 12 lits avec 3 IDE/Puer matin et soir, 1 IDE la nuit
- travail en équipe pluridisciplinaire
- diététicienne, AP, moniteur éducateur, psychologue, assistante sociale, etc.
- Profil recherché
- Diplôme d'Etat Infirmier exigé
L'infirmier(e) ou puériculteur (trice) réalise des soins de base techniques, relationnels et éducatifs, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant
Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales de l'enfant. lls s'inscrivent dans un processus de qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.
Annonce n°359072 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)
Infirmier (ère) Hôpital de jour Enfants Edelweiss CMP-CATTG Vaise, temps plein, Vacant 1. Présentation de l'Etablissement
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service
L'hôpital de jour est un accueil à la journée ou sur des demi-journées d'enfants présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques (trouble du développement/comportement de l'enfant, trouble de la communication et des interactions sociales, trouble du spectre autistique)
Un projet thérapeutique individualisé est élaboré pour chaque enfant en lien avec sa famille.
La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire associant pédopsychiatre, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotricien, enseignant spécialisé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés (MECS, IME, ITEP).
Le Centre Médico-Psychologique pour enfants de Vaise fait également partie de l'organisation du service public de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, rattachée administrativement à un établissement public de santé mentale : le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le CMP est le lieu de référence et d'implantation de l'équipe de soin ambulatoire. Dispositif de proximité qui accueille en première intention les demandes de soins d'enfants de 3 à 18 ans en difficultés psychologiques. Le CMP est un dispositif de consultation.
La demande de consultation donnera lieu à une première consultation avec une pédopsychiatre ou une psychologue.
Le CATTG (centre d'activités thérapeutiques et de temps de groupe) propose des soins groupaux à partir de médiations adaptées à l'enfant ou l'adolescent, soutenus par une prise en charge familiale régulière.
- Pôle
- I14
- Spécialité
- Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Lieu d'affectation
- Saint-Cyr au Mont d'Or
Structure/Unité :
HJ Edelweiss sur site du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or CMP-CATTG Enfants de Vaise, Quai du Commerce, 69009 LYON
- Adresse
- Centre Hospitalier de Saint-Cyr au mont d'Or
Rue Jean Baptiste Perret 69450 SAINT CYR AU MONT D'OR 3. Missions principales La prévention Soin réglé parents/enfant Prise en charge groupale à médiation Prise en charge individuelle Accompagnement Orientation/hospitalisation 4. Missions spécifiques
Missions de secteur pédopsychiatrie ambulatoire comprenant l'organisation et la mise en uvre d'action de prévention et de soins à travers des repérages précoces, des consultations et entretiens individuels, des groupes de médiations thérapeutiques. Sur l'Hôpital de Jour :
- Participer en collaboration avec l'équipe médicale à une prise en charge du patient
- Elaboration et animation de de médiations thérapeutiques en lien avec le projet individuel de l'enfant
- Accompagner les patients et leur famille en fonction du projet de soins
- Participation aux instances institutionnelles (réunions cliniques, fonctionnelles, APP)
- Rédaction de synthèses relatives aux observations/intervention dans son domaine d'activité
- Mener des entretiens individuels et des consultations familiales
Sur le CMP-CATTG :
- Participer à la création des groupes thérapeutiques (jeux d'opposition, habiletés sociales, expression corporelle, APSA, mimes, jeux de société, contes, pataugeoire, )
- Coanimer ces groupes
- Faire des suivis individuels, ou soins réglés
- Participer aux réunions d'équipe et aux entretiens familiaux
5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste : Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère) Permis de Conduire
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises : Qualité d'écoute et d'observation Dynamisme Créativité Esprit d'équipe Autonomie professionnelle
Implication et participation à la vie du service et de l'institution.
Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
Capacité d'initiative, de rigueur et d'adaptation du travail et de l'organisation
Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial
Approche clinique de la petite enfance et la psychopathologie de l'enfant. Expérience dans les médiations groupales. 6. Conditions de travail
- Temps de travail
- 100%
- Amplitude horaire
- En journée
25 CA (+3 sous conditions) et 14 RTT (37h30 de travail par semaine) 7. Informations et Contacts
- Disponibilité du poste
- 21 août 2026
Candidatures à envoyer avant le 15 juin 2026 à :
[email protected]
Mme HURPY, cadre supérieure de santé du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 : [email protected]
Mme MARQUES, cadre de santé puéricultrice, [email protected]
Annonce n°359049 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Cadre de santé/Infirmier coordonnateur H/F (Ehpad Blain)
- Présentation
- L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents.
- Poste
- Poste de cadre de santé/infirmier(e) coordonnateur(rice) en remplacement au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps complet du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à l'essai renouvelable.
Placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, il/elle encadre les équipes soignantes (Infirmier(e)s, Aide-Soignant(e)s, AMP/ AES, et agent de soins de jour et nuit), coordonne les soins et accompagne les résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur.
Le diplôme d'Etat Cadre de santé et/ou le diplôme d'Etat d'Infirmier avec la certification d'infirmier(e) coordonnateur(rice) en gérontologie sont requis. Une expérience dans le métier serait un atout.
- Missions
- - Accueil et accompagnement des usagers (conduite des admissions, projet d'accompagnement personnalisé, rencontre avec les familles...) - Management d'équipe et gestion de l'organisation du travail, contrôle et suivi de la qualité de l'accompagnement, sécurité des soins et des activités paramédicales - Gestion des plannings et participation aux recrutements - Gestion logistique et matérielle - Travaux institutionnels (ex : démarche qualité, projet et activités) - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologues, ergothérapeute, gouvernante, coordinatrice vie sociale) - Coordination avec les interlocuteurs externes - Organisation et suivi de l'accueil, encadrement pédagogique (professionnels, stagiaires)
- Compétences
- - Savoir mettre en place et conduire des projets ou/et faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction - Savoir mettre en uvre une démarche de projets auprès de l'équipe - Disposer de capacités d'organisation - Disposer d'aptitudes pédagogiques - Avoir le sens de l'accueil et de l'observation - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations - Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
- Aptitudes et qualités
- - Conscience professionnelle et disponibilité - Sens des responsabilités et capacité décisionnelle - Communication, écoute, sens de la négociation - Capacité de prise de recul et d'analyse - Sens de l'équité et du travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités, capacités d'anticipation et d'adaptation
- Rémunération et avantages
- Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
- 19 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise grh@isacderohan
Annonce n°358989 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique 2 (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :
Poste vacant d'infirmier (H/F) de NUIT en Médecine Aiguë Gériatrique 2 (MAG2) à pourvoir à 100%, en horaires de 12h, en septembre 2026
Le pôle DOPAL est doté de 70 lits de médecine aigüe gériatrique.
L'IDE (H/F) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétences, il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie physiologique et/ou sociale, provisoire ou définitive, en intégrant compétences techniques et relationnelles avec le patient et son entourage. Activités principales: -Travailler en collaboration avec l'aide-soignant -Prendre en charge le patient dans sa globalité
-Assurer et respecter la qualité du sommeil du patient en mettant en place les conditions de sérénité et silence au sein de l'unité, en administrant dans les temps les prescriptions médicales en lien avec le sommeil du patient
-Assurer l'accueil du patient en prenant en considération sa famille et son entourage
-Repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie du patient -Assurer la surveillance des paramètres
-Assurer la prise des indicateurs qualité et les réévaluer, dans les délais impartis -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Surveiller l'hygiène alimentaire -Assurer l'évaluation de la douleur
-Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescriptions médicales
-Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique
-Informer le médecin d'un changement, amélioration et/ou aggravation de l'état de santé du patient
-Assurer et valider la distribution et l'administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA
-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels
-Informer le patient des examens et traitements le concernant
-Accompagner et soutenir la famille et l'entourage du patient
-Assurer des transmissions ciblées orales et écrites sur le logiciel CROSSWAY -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
-Assurer la vérification des dotations et les commandes concernant les consommables, la pharmacie et les fournitures de laboratoire, en collaboration avec l'équipe IDE de jour
-Assurer la vérification quotidienne des stupéfiants, leur traçabilité, leur péremption, en collaboration avec l'équipe IDE de jour
-Vérifier la péremption des produits médicamenteux, consommables, en collaboration avec l'équipe IDE de jour
-Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement, en collaboration avec l'équipe IDE de jour
-Assurer en collaboration avec l'équipe paramédicale IDE et AS, sous la responsabilité du cadre de santé, l'encadrement des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels de santé Conditions particulières d'exercice:
- Ratio
- 2 IDE (H/F) et 1 AS (H/F) pour 31 patients
Manutention de patients âgés dépendants Lieu d'exercice des fonctions: Centre Hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels:
- Horaires de travail
- 19h/7h
Les agents travaillent 1 week-end /2 ou 3 dans un cycle de 6 semaines Relations professionnelles: Organigramme fonctionnel:
-Chef de pôle, chef de service, équipe médicale et paramédicale -Cadre de santé -Services médicotechniques, logistiques, administratifs -IFSI/IFAS ou autres centres de formation professionnelle Organigramme hiérarchique: -Cadre de santé -Cadre supérieur de santé du pôle DOPAL -Directeur- Coordonnateur Général des Soins -Directeur Général PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste: -Diplôme d'Etat Infirmier
-Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse Compétences requises (savoir-faire requis):
-Connaissances des pathologies liées au vieillissement dont celles relevant des troubles des fonctions supérieures (maladie d'Alzheimer, démences ...)
-Expérience et/ou aptitudes à l'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie -Connaissances des outils informatiques et bureautiques
-Connaissances de l'organisation interne de l'établissement et respect du règlement intérieur Connaissances associées:
-Capacités à travailler en binôme et/ou collaboration avec l'aide-soignant -Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
-Capacités de pondération, tolérance, respect d'autrui, discrétion et disponibilité -Qualités humaines et ouverture d'esprit -Capacités d'adaptation et de maîtrise de soi Aptitudes:
-Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail
-Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle
-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'approprier les outils spécifiques de l'unité -S'impliquer dans la démarche institutionnelle
-Connaitre, maitriser et mettre en pratique les techniques gestes et postures en lien avec la manutention des patients -S'adapter aux contraintes du poste Evolution du poste:
Accès à la fonction IPA, puéricultrice/teur, IADE, IBODE, cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)
Annonce n°359033 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - I.B.O.D.E. - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) 100% ou I.D.E. avec expérience ou projet I.B.O.D.E. (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.
NOUS RECHERCHONSUn(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.
Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.
Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.
NOUS VOUS PROPOSONS- Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
- Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération selon votre profil.
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Annonce n°330255 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONSUn Infirmier(H/F) en HÔPITAL DE JOUR sur le pôle santé mentale. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte et dans le domaine des suivis ambulatoire
- Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 %
- Horaires : 09 H 00 / 16 H 30
- Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
- Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
- Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation
- Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
- Prise de poste : 01/04/2026
NOS ATOUTS :
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Annonce n°348632 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire/IBODE (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)
Présentation de l'établissement centre hospitalier de Bernay :
- Localisation et bassin
- situé au 5 rue Anne de Ticheville à Bernay, il dessert un bassin d'environ 71000 habitants.
- Statut et personnels
- hôpital public, premier employeur de la ville avec 505 agents et 24 médecins; rattaché au GHT Eure Seine Pays d'Ouche
- Urgences et SMUR
- service d'urgences (1720000 passages/an), SMUR et UHCD,
- Plateau technique
- bloc opératoire, scanner, radiologie numérique, échographie, mammographie, IRM
- Consultations spécialisées
- cardiologie, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, urologie, ORL, pneumologie, diabétologie, mémoire, néphrologie, etc.
Centre Gynéco Périnatal de Proximité (CGPP) : grossesse, échographies, ateliers pour jeunes parents, coordination avec CeGIDD et Planning Familial
- Filière gériatrique
- court séjour, évaluation gériatrique, équipe mobile Alzheimer, soins à domicile (SSIAD, SMR), renforcement prévu post maternité
- EHPAD
- hébergement médicalisé de 239 places (long séjour), avec projet de réhabilitation et reconstruction financés par l'ARS, Région et Département (12M)
- Qualité et certification
- certifié par la HAS en avril 2025
Positionnement du poste à pourvoir :
Il s'agit d'un poste à temps plein en CDD/CDI à pourvoir au sein du service du bloc opératoire POSITION DANS L'ETABLISSEMENT Liaisons hiérarchiques :
- Cadre de santé
- Cadre supérieur du pôle sanitaire et médico-technique
- Coordonnateur Général des activités de soins
Liaisons fonctionnelles au sein du CH Bernay :
- Médecin coordonnateur de bloc
- Chirurgiens, Médecins anesthésistes, Médecins gastro-entérologues, Médecin urologue
- Membres de l'équipe paramédicale du bloc opératoire et d'endoscopie
- Equipe de brancardage
- Equipe de stérilisation, de pharmacie
- Services de soins notamment chirurgie, UCA, gynéco-obstétrique, urgences, consultations médico-chirurgicales
- Imagerie médicale
- Infirmière hygiéniste
CONDITIONS D'ACCES Diplôme / Formations :
- Diplôme d'état d'infirmier de Bloc Opératoire
- Mesures transitoires
- Pré requis
- une expérience en services de soins est souhaitée.
Description de l'unité :
Le bloc opératoire se situe au 1er étage du bâtiment « hôpital 2007 ». Il comporte 4 salles d'interventions opérationnelles et une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI). L'orientation est pluridisciplinaire : chirurgie viscérale, proctologie, orthopédie-traumatologie, vasculaire, gynécologique, ophtalmologie, endoscopies bronchiques, digestives et urologiques.
Il est ouvert du lundi au vendredi en activité programmée de 8h00 à 16h00 et 7j/7 24h/24 pour l'activité d'urgence. Horaires du lundi au vendredi :
- De 8h à 16h
- De 8h à 16h + astreinte à domicile jusqu'à 8h le lendemain
Horaires weekend et jours fériés :
- -De 8h à 8h le lendemain
- astreinte à domicile
Mission principale :
L'IDE de bloc opératoire organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle(il) met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques relatifs à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Elle (il) met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Missions générales :
1. Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention :
L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. Dans cette activité, l'IDE a un rôle de circulant. Elle (il) assure le relais d'approvisionnement, de communication et d'informations entre, d'une part, la zone de circulation et la zone protégée de la salle d'intervention et d'autre part, la salle d'intervention et l'extérieur de celle-ci. Actions principales :
- Rechercher, analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient, des équipes soignantes, des services d'hospitalisation et des médecins.
- Vérifier le matériel, la salle et le consommable nécessaire à l'intervention.
- Accueillir le patient au bloc opératoire et installer le patient en position chirurgicale en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Réaliser la préparation cutanée du patient
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe dans la salle
- Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire instrumentiste et entre la salle d'intervention et l'extérieur de celle-ci
- Assurer le fonctionnement du matériel médico-chirurgical standard et les équipements de haute technicité spécifiques à l'intervention
- Gérer les prélèvements à des fins diagnostiques et/ou thérapeutiques
- Participer à la réalisation du pansement, à la mise en place des dispositifs de drainage et de systèmes de contention.
- Participer au transfert du patient en salle de surveillance post-interventionnelle
- Assurer le tri des déchets et évacuer le matériel utilisé de sa zone d'activité.
- Assurer la traçabilité de l'acte opératoire : check list, feuille d'écologie, traçabilité des DM
Conditions spécifiques de réalisation :
L'IDE de bloc opératoire en tant que circulant exerce dans des conditions particulières :
- Tenue contraignante (masque, coiffe, chaussures, tablier de plomb)
- Mobilité importante
- Réactivité aux évènements
2. Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :
L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. L'IDE en tant qu'instrumentiste assure l'organisation, la coordination et l'exécution de l'instrumentation de l'acte opératoire dans la zone protégée avec l'équipe concernée. Actions principales :
- S'habiller chirurgicalement après avoir réalisé un lavage chirurgical des mains.
- Instrumenter l'acte opératoire
- Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire circulant, l'aide opératoire et l'équipe médicale.
Conditions spécifiques de réalisation :
L'IDE en tant qu'instrumentiste exerce dans des conditions particulières :
- Concentration et réactivité ciblée sur le geste opératoire,
- Tenue contraignante (tenue stérile, gants stériles, lunettes de protection, tablier de plomb),
- Station debout prolongée et immobile.
3. Aider et accompagner le geste opératoire
L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. L'IDE en tant qu'aide opératoire aide et accompagne le geste opératoire. Elle permet l'« exposition » du site opératoire. Actions principales :
- S'habiller chirurgicalement après avoir réalisé un lavage chirurgical des mains.
- Aider le médecin à la réalisation de l'acte opératoire.
- Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire instrumentiste, avec l'infirmier de bloc opératoire circulant en l'absence d'infirmier instrumentiste, et l'opérateur.
Conditions spécifiques de réalisation :
L'IDE en tant qu'aide opératoire exerce dans des conditions particulières :
- Concentration ciblée et soutenue sur le geste opératoire,
- Tenue contraignante (tenue stérile, gants stériles, lunettes de protection, tablier de plomb),
- Station debout et immobilité, efforts physiques prolongés.
4. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :
Cette activité est réalisée en dehors du temps chirurgical. En fonction de la règlementation certaines activités sont réalisées en collaboration avec l'aide soignant sous la responsabilité du cadre de santé. Actions principales :
- Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement.
- Suivre la maintenance et entretenir les appareillages de haute technologie et les dispositifs médicaux, conformément à la règlementation.
- Participer à l'élaboration, à l'application et u contrôle de procédures de prétraitement, de désinfection, de stérilisation et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables (y compris en stérilisation centrale).
- Approvisionner la salle d'intervention en dispositifs médicaux stériles et non stériles et assurer le suivi des commandes.
- Préparer les interventions programmées : matériel, consommables pour lendemain.
Conditions spécifiques de réalisation :
En dehors des interventions chirurgicales, hors présence du patient et de l'équipe médicale et secteurs associés. L'activité nécessite du temps à prendre en compte dans l'organisation de travail.
5. Contribuer à la formation des professionnels et des stagiaires
Activité concomitante avec les autres activités de l'infirmier de bloc opératoire. Elle est également réalisée lors de temps spécifiques en dehors des soins au patient. Elle a pour finalité de promouvoir la profession d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat. Activités principales :
- Elaborer un projet d'encadrement avec le cadre de santé du bloc.
- Accompagner le nouveau personnel dans son adaptation à l'emploi et le stagiaire dans sa formation.
- Participer à l'évaluation du professionnel et du stagiaire.
- Formaliser et évaluer les pratiques professionnelles.
Conditions spécifiques de réalisation :
L'activité nécessite du temps à prendre en compte dans l'organisation du travail.
La concomitance de la situation de travail et de la situation d'apprentissage influe sur la charge mentale de l'activité de l'infirmier.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISESL'intégration d'un IDE au sein du bloc opératoire s'effectue sous la forme d'une formation/tutorat de plusieurs mois assurée par les IDE ou IBODE du bloc.
Les compétences attendues d'un IDE avant son intégration sont :
- des capacités inhérentes à la fonction IDE en établissement hospitalier avec notamment des connaissances en anatomie, physiologie, méthodologie de la démarche de soins, règles d'hygiène et de sécurité.
- des capacités d'apprentissage :
Les champs de savoir-faire et les connaissances associées mises en uvre au cours de l'exercice IDE au sein d'un bloc opératoire nécessitent des capacités cognitives et l'envie de développer des connaissances dans ce domaine.
- des capacités relationnelles et organisationnelles :
Faire preuve de rigueur, de réactivité, de discrétion.
Travailler en équipe, coopérer avec des interlocuteurs extérieurs connaissant peu ou pas l'activité opératoire. Faire preuve de diplomatie ou d'autorité
Comprendre et respecter les contraintes de travail et d'organisation des autres partenaires.
Annonce n°355223 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)
- La Résidence les fleurs de la Lys, c'est
- 220 lits d'hébergement permanent
8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI
Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places
Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )
- Temps de travail
- Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir)
- Amplitude horaire
- 6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2
- Nature de l'emploi
- ouvert aux titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels
- Catégorie
- A
- Grade
- INF.SOINS GXSPEC GRADE 1
- Rémunération
- en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle
- Descriptif
- l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des résidents, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions)
- Peut candidater
- agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite
- Date prise de poste
- au plus vite
- Candidature à envoyer par mail
- [email protected]
Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.
Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme BANCOURT Nathalie, Cadre Supérieur de Santé au 03 20 14 28 22.
Annonce n°342345 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)
- DIRECTION CONCERNEE
- Direction des soins
- FONCTIONS
- Infirmier psychiatrie adulte
- GRADE
- Infirmier
- LIEU D'EXERCICE
- Unité Alfred de Musset
Description de la structure :
L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes :
- Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
- Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).
AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).
MISSIONSMission générales Activités de soins
Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :
- Effectuer des entretiens d'accueil.
- Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
- Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
- Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
- Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
- Effectuer une relation d'aide.
- Observer et surveiller les troubles du comportement.
- Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
- Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
- Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
- Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
- Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
- Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
- Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.
Mission spécifiques Activités spécifiques
- Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
- Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
- Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
- Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).
Activités administratives et afférentes aux soins
- Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
- Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
- Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
- Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
- Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
- Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.
Autres Activités
- Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
- Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
- Valoriser l'image du patient.
- Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
- Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
- Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
- Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
- Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
- Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
- Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
- Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
- S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).
Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager
- Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
- Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
- Prise en charge de la douleur.
- Droits des usagers.
- Pré requis
- Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Etre titulaire du permis B. Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacité d'animation.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer son stress, ses émotions.
Annonce n°336195 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER/E SERVICE DE MEDECINE et en service de SMR (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)
Le CH de Rives, hôpital de proximité, recherche pour son secteur Sanitaire comprenant un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) à orientation gériatrique (30 lits) et un service de médecine de 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs, deux infirmier/es pour assurer des remplacements de congé maternité.
Vous êtes sensible à l'accompagnement des personnes en situation de fragilité ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous! Les postes sont à pourvoir à partir de juillet 2026. CDD jusqu'au 31.12.2026, éventuellement renouvelable.
L'organisation de travail proposée est en 7h30, 2 week-ends travaillés par mois. Postes à temps plein ou partiel en CDD. Reprise d'ancienneté d'IDE possible.
- Congés
- 25 CA + 14 RTT pour une année
Annonce n°356078 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER CMP DAMMARIE-LES-LYS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
La consultation médico-psychologique est une unité qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.
L'IDE du CMP participe à la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiques Missions du postes:
Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Assurer une permanence et un accueil,
Assurer la continuité des soins dans le cadre de projet de soins en tant que référent
Assurer des entretiens d'accueil et d'orientation, de suivi (écoute, relation d'aide),
Assurer des visites à domicile, des accompagnements dans la cité, Administrer le traitement, aider à l'observance Participer aux réunions hebdomadaires de secteur
- Type de contrat
- stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
- Organisation du poste
- Travail de jour de 09h00 à 16h40 du lundi au vendredi
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Annonce n°359044 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - Infirmier HDJ l'Escale - H/F (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)
Descriptif du poste :
Un poste d'infirmier/ière à temps plein est à pourvoir pour le remplacement d'un arrêt sur le l'HDJ l'Escale :
Situé à côté du CMP Victor Hugo, l'HDJ l'Escale est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur Centre du CHDV.
S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, l'HDJ est une structure pivot qui accueille le patient. L'HDJ est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.).
Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. Missions :
Prise en charge sur prescription médicale de patients adultes relevant d'une hospitalisation de jour ou CATTP Activités et tâches du poste : Évaluation de l'état clinique,
Activités thérapeutiques à médiation, individuelles ou de groupes (expression verbale, expression corporelle, expression manuelle.), Entretiens infirmiers, Soins infirmiers des personnes suivies Retranscription des informations, Travail en réseau Assurer l'encadrement des étudiants
Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction Profil recherché : Capacités à travailler en équipe et en autonomie
Sens du relationnel et de l'observation Capacités d'adaptation Rigueur, bon sens, discrétion Connaissances cliniques et capacités de réflexion Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions Capacité à travailler en réseau Capacités d'organisation et de réactivité Capacités à hiérarchiser les priorités de travai
Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial
Annonce n°359029 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
Cession conventionnement infirmier
Sur le bassin d'Arcachon, étant déjà en cumul emploi -retraite mais travaillant encore !
Je cède mon conventionnement au sein d'un cabinet infirmier établi depuis plus de 40 ans à Marcheprime, sur le Bassin d'Arcachon, dans une zone surdotée et en développement avec par conséquent, une patientèle importante et fidèle.
Votre futur quotidien en cas de cession
Confort de travail : seulement 12 jours travaillés par mois, avec un roulement simple (1 week-end sur 2) pour un excellent équilibre vie pro/vie perso.
Stabilité financière : un chiffre d'affaires journalier garanti de base d'environ 350 €/j.
Organisation optimisée : grâce à nos deux tournées et 2 inf par jour( une ,matin + soir_ l'autre seulement, le matin), notre équipe de 5 infirmiers ,en collaboration (3F/2H) et une remplaçante vous garantit une gestion sereine de votre planning.
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Tournées équilibrées, permettant de souffler entre deux patients!
Patientèle agréable et sympathique.
Milieu semi-urbain,en plein essor
Bonne entente de travail d'equipe en collaboration avec des réunions régulières.
Prix de vente 17000€, justifié par CA des 3 dernières années du cabinet et par la zone surdotée.
N'hésitez pas à me contacter !
Sylvie
Annonce n°358946 publiée le 03/06/2026 par un
professionnel de sante
03/06/2026 - INFIRMIER REANIMATION USC ALTERNANCE JOUR NUIT (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Missions du poste :
Assurer lles soins aux patients atteints de défaillances multiviscérales nécessitant des suppléances artificielles
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers
Annonce n°359074 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.D.D. 80 % - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour un remplacement en C.D.D. pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 80 %.
MISSIONS PRINCIPALES :- Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
- Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
- Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
- HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
- 30 min de pause repas pour le déjeuner
- Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
- Modalités contractuelles : C.D.D.
- Prise de poste : dès que possible
- Date limite de candidature : 19/06/2026
NOS ATOUTS :
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Annonce n°359070 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - INFIRMIER H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)
Nous recrutons pour la période estivale des infirmiers(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services d'urgences, de médecine et SMR. Missions
L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé de la personne accompagnée ou du patient.
Évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier
Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille ses effets
Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Conditions de travail
L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.
Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.
- Type de contrat
- CDD - prise de poste dès que possible
- Lieu
- Hôpital de Tarare
- Grade/Catégorie
- infirmier
- Quotité de travail
- Temps plein
- Amplitude horaire
- 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)
Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH
28 CA- Rémunération
- à partir de 2 000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
- Evolution professionnelle
- possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO
Conditions de travail
L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.
Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.
- Type de contrat
- CDD - prise de poste dès que possible
- Lieu
- Hôpital de Tarare
- Grade/Catégorie
- infirmier
- Quotité de travail
- Temps plein
- Amplitude horaire
- 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)
Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH
28 CA- Rémunération
- à partir de 2 000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
- Evolution professionnelle
- possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO
Avantages Restauration collective sur site
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) avec tarifs référentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie Amicale du personnel sous conditions d'adhésion Profil recherché
- Diplôme d'état infirmier
Annonce n°359087 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
Recherche ide remplaçant en libéral
Bonjour,
Nous sommes une équipe de 4 idels. Nous avons 2 tournées, 1 matin et 1 journée. Notre secteur est rural et semi- urbain.
Nous travaillons en.maison médicale avec 4 médecins et 2 assistantes médicales, la pharmacie et une 2eme équipe ide. Tout ce monde travaille dans une ambiance plutôt joyeuse et bon enfant.
Nous tenons à ce que notre remplaçant se sente bien et satisfait, une équipe se construit et s'entretient :) Notre clientèle est plutôt sympa et contente de nous voir.
Nous avons vraiment besoin dune personne de plus, donc n'hésitez pas à nous contacter pour des informations ou nous rencontrer.
Marie aude
Annonce n°358961 publiée le 03/06/2026 par un
professionnel de sante
03/06/2026 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR EHPAD, USLD, SMR gériatrique (Centre hospitalier Blaye)
Rattaché à la direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un(e) IDEC à temps plein pour ses deux sites géographiques distincts : Site de Blaye : EHPAD « Paul Ardouin » (39 places) Unité de Soins Longue Durée (20 lits) SMR Gériatrique (10 lits) Site de Bourg sur Gironde EHPAD « Les Terrasses de Belleroque » (53 places) Unités Alzheimer (2 unités de 14 places)
PASAVous exercerez au sein d'un binôme de coordination des soins, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et coordonner les activités de soins et médico-sociales en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement)
- Manager une équipe : organisation de travail, gestion RH, gestion du temps de travail
- Développer la culture du signalement et gérer les risques.
- Mettre en uvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Etre le garant du bien être des résidents : respect du Plan d'Accompagnement Personnalisé (PAP), bientraitance avec le respect des principes et valeurs du travail en Humanitude
- Accompagner les équipes dans le déploiement de la démarche Humanitude
- Inculquer de l'autonomie aux équipes des EHPAD sur certaines parties de l'intendance : demandes d'intervention, commandes
- Profil
- Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier
Diplôme complémentaire en management (D.U. IDEC) et/ou une expérience confirmée dans le secteur médico-social (EHPAD) apprécié
Leadership, esprit d'équipe, autonomie, sens des initiatives et des responsabilités Statut / Poste : Poste ouvert à la mutation / CDI Temps plein - forfait jours - 19 RTT par an
- Date limite de dépôt des candidatures
- 19/06/2026
- Date de prise de poste
- 01/09/2026
Annonce n°359016 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
