Emploi Infirmier

07/07/2026 - Infirmier H/F en SMR gériatrique temps plein (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F?

Vous avez envie de travailler au sein d'un établissement de proximité ?

Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de l'établissement ?

Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en 12h (pas d'alternance jour/nuit) de jour à temps plein. Avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

La rémunération? Nous vous proposons un salaire à paritr de 2 580 Brut mensuel ségur inclus. Pour le reste cela dépendra de votre expérience.

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposerons chaque jour des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362849 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Infirmiers - Unité Marvingt - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute des infirmier(ère)s à temps plein, pour son pôle psychiatrie adulte intrahospitalier, au sein de l'unité Marvingt. Vous intervenez dans la prise en charge de patients présentant des troubles psychiques. Vous exercez dans une approche globale, pluridisciplinaire et centrée sur le patient, en contribuant à la qualité et à la continuité de son parcours de soins. Organisation du temps du travail Travail du lundi au dimanche et les jours fériés. Durées de travail : 7h30 en journée (matin, après-midi ou journée) 10h00 en nuit Missions principales En tant qu'infirmier(ère), vous participez à la prise en charge globale des patients hospitalisés, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socio-éducative. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir les patients et réaliser les entretiens infirmiers d'évaluation. Évaluer l'état clinique des patients et assurer un suivi individualisé. Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins personnalisé. Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale. Assurer la surveillance clinique des patients, notamment en situation de crise ou d'isolement thérapeutique. Prévenir les risques de violence, d'agitation ou de passage à l'acte. Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne, notamment lors des repas. Assurer la traçabilité des soins et renseigner le dossier patient informatisé (DPI). Participer aux transmissions, réunions cliniques, synthèses pluridisciplinaires et rencontres avec les familles et partenaires. Contribuer à la continuité et à la qualité des soins au sein du pôle. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier obligatoire Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale. Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation de soins. Capacité à gérer les situations d'urgence, de crise et d'agressivité. Esprit d'équipe et aptitude au travail pluridisciplinaire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacités d'analyse clinique et de prise de décision. Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. Une expérience en psychiatrie est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s sont également étudiées. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/213414?idt=159

Annonce n°362875 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - 80% ou 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207086?idt=159

Annonce n°362795 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) UNITE POUR ADOLESCENTS ET ADULTES JEUNES (ADAJ) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux est l'établissement de référence du nord de l'Eure-et-Loir, au sein du GHT « Eure-et-Loir » et à proximité de l'Île-de-France et de la Normandie. Avec 761 lits et places, il couvre l'ensemble des disciplines médicales en MCO, EHPAD, soins de suite et de longue durée, et dispose d'un plateau technique complet et performant. Référence départementale pour la prise en charge de la douleur et régionale pour l' éducation thérapeutique, le CH de Dreux propose chirurgie ambulatoire, imagerie de pointe, SAMU, CEGIDD et Procréation Médicale Assistée. Engagé dans un projet de reconstruction de l'offre MCO à horizon 2030, l'établissement offre un environnement dynamique, des possibilités d'évolution professionnelle et une politique active en faveur de l' inclusion des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein de l' Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ), vous participez à la prise en charge de jeunes de 16 à 18 ans dans une approche individualisée, centrée sur la transition, l'évaluation et l'accompagnement dans leurs parcours de soins et de vie. Vos missions principales :

Évaluer et accompagner les patients par des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation, de soutien et de relation d'aide

Assurer la référence infirmière du patient, garantir le cadre thérapeutique et la qualité des transmissions

Organiser et planifier les soins en ambulatoire en tenant compte des priorités et du projet de soins individualisé

Prévenir, identifier et gérer les situations d'urgence et/ou de crise, en appliquant les procédures et protocoles en vigueur

Participer aux réunions cliniques et synthèses, présenter les situations et contribuer au travail pluridisciplinaire

Travailler en partenariat et en réseau avec les professionnels du sanitaire, du médico-social et les autres partenaires ressources

Assurer la surveillance et l'administration des traitements, notamment psychotropes, et mener des actions d'éducation thérapeutique et d'hygiène de vie

Concevoir, animer et évaluer des activités thérapeutiques adaptées aux adolescents et jeunes adultes

Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques

Contribuer à l'encadrement pédagogique des étudiants et, en cas d'absentéisme, à l'entraide sur les autres unités du pôle Santé Mentale PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir en psychiatrie dans une unité dédiée aux adolescents et jeunes adultes (16-18 ans), au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique.

Diplôme

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire

Expérience

expérience en psychiatrie et connaissances en psychopathologie de l'adolescent souhaitées

Compétences cliniques

accueil du patient, aide au diagnostic, entretiens infirmiers, évaluation des situations de soins, évaluation du risque suicidaire et gestion de crise

Posture relationnelle

capacité à maintenir un cadre thérapeutique adapté et une juste distance relationnelle

Qualités personnelles

rigueur, discrétion, respect de la confidentialité, empathie, écoute, disponibilité, maîtrise de soi et de ses émotions

Travail en équipe

excellentes capacités de communication, aptitude à transmettre les informations et à travailler en pluridisciplinarité

Autonomie

capacité à prendre des initiatives tout en s'inscrivant dans une démarche collective, à questionner et évaluer ses pratiques

Développement professionnel

volonté d' actualiser en continu ses connaissances et de s'inscrire dans une démarche qualité et de gestion des risques Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°362809 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - URGENCES / SMUR - JOUR - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

RECHERCHE 1 I.D.E. (H/F) pour le service des URGENCES / SMUR sur poste vacant à hauteur de 100 % de JOUR en 12 heures.

MISSIONS PRINCIPALES

-- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace. - Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique. - Accueillir les personnes en collaboration avec l'A.S. - Apprécier l'état clinique du patient. - Coordonner la prise en charge des patients. - Contribuer à la préparation de la sortie du patient.

• HORAIRES : 07 H 00 19 H 00 - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité. - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles - Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier - Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière - Prise de poste : à définir

NOS ATOUTS

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER

Centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay 94 rue des capucins A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°362929 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Infirmier coordinateur 50 / Infirmier Unité Mobile Gériatrique 50 - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

50% iNFIRMIER COORDONNATEUR SSIAD Description des missions : Responsable du fonctionnement du SSIAD et de l'encadrement du personnel qui y travaille. Son rôle est une coordination globale du fonctionnement avec l'IDE Référente. Description des activités : Activités administratives : - Prévoir les besoins en personnel en fonction de l'activité du service. - Gérer le planning via un logiciel et tient à jour le logiciel Micro Soins. - Participer à l'embauche du personnel ainsi qu'aux procédures d'évaluation conjointement avec le Cadre Supérieur de Santé. - Prévoir et organiser l'intégration des nouveaux agents. - Faire respecter le règlement intérieur. - Préparer les plannings, élabore les prévisions de congés en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et le service du personnel. - Participer à la gestion économique du service. - Concevoir et propose des améliorations des conditions de travail. - Procéder aux évaluations annuelles du personnel avec le Cadre Supérieur de Santé. - Rédiger le rapport annuel d'activité et les tableaux trimestriels adressés à la DDASS et à la CRAM. - Gérer les coûts par patient en relation avec le Directeur Adjoint. - Etudier les demandes d'admission de la personne dépendante dans le service suivant des critères sociaux, familiaux, de disponibilité des places et de la prescription en collaboration avec l'infirmière Référente. Activités relationnelles : - Favoriser les échanges et dialogues au sein de l'équipe et anime les réunions de service. - Préparer et participe aux réunions de travail du réseau gérontologique et PAIS. - Participer aux réunions d'informations et de concertations pluridisciplinaires : consultation gériatrique et EMSP. - Faire connaitre auprès des écoles de formation pour être agréée : terrain de stage - Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires des écoles d'aides-soignantes et infirmières. Activités soins : - Aider l'IDE Référente à réaliser et à articuler le plan de soins établi avec les autres intervenants extérieurs. - S'assurer de la mise en uvre du plan de soins et de sa continuité. 50% iNFIRMIER UNITE MOBILE GERIATRIQUE Intégrer L'unité Mobile Gériatrique du Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson, régie par la circulaire DHOS du 18 Mars 2002 relative à l'amélioration de la filière de soins gériatriques et par le SROSS III qui préconise la mise en place d'équipe mobile gériatrique dans les établissements sanitaires. Concourir aux missions de l'Unité Mobile Gériatrique : · Dépister et améliorer la prise en charge des personnes âgées vulnérables dans une situation d'instabilité clinique, fonctionnelle et/ou médicale dans un service non gériatrique · Aider à la stratégie diagnostique pour les thérapeutiques lourdes · Harmoniser les pratiques · Diffuser les connaissances Profil recherché :

50% iNFIRMIER COORDONNATEUR SSIAD Profil recherché : - Etre diplômé après avoir suivi la formation réglementaire des instituts de formation en soins infirmiers. - Justifier d'une expérience gérontologique et de sa motivation à la Gériatrie. - Avoir des aptitudes à la gestion de l'encadrement. - Avoir des qualités d'organisation. - Posséder les compétences techniques relationnelles. - Etre capable de décision devant l'urgence. - Etre capable de restituer l'information. - Savoir déléguer et vérifier. - Etre diplomate. - Se soumettre aux respects des règles professionnelles, de la discrétion et du secret professionnel. - Permis B. 50% iNFIRMIER UNITE MOBILE GERIATRIQUE - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Posséder ou acquérir des connaissances en gérontologie et en gériatrie - Avoir des connaissances sur les outils informatiques Savoir-faire : Travailler en interdisciplinarité à l'intérieur de l'UMG et avec les services hospitaliers non gériatriques. Savoir utiliser les différents outils du dossier d'évaluation gériatrique standardisé. Savoir-être : Avoir le sens des initiatives et des capacités d'écoute. Faire preuve de maîtrise de soi et d'un intérêt pour les relations humaines, afin d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Faire preuve d'autonomie dans son activité. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213409?idt=159

Annonce n°362847 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour le site de Sancerre.

EHPAD de 65 lits avec une équipe composée de jour de l'IDE, 6 AS, et une équipe d'hygiène/restauration. Poste de jour en 12h00.

Annonce n°346314 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Infirmier H/F en médecine court séjour (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche un/une infirmier/e en soins généraux en poste de jour pour son service de médecine.

Missions

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. Adapter la prise en soins en fonction des pathologies du patient. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les bonnes pratiques en vigueur, les règles professionnelles, éthiques et déontologiques. Concevoir et conduire un projet de soins du patient en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Elaborer et formaliser à partir d'un raisonnement clinique un diagnostic infirmier du patient pour assurer une qualité de prise en soins. Prévenir les risques inhérents à la prise en soins du patient en phase aigüe d'une pathologie: dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infections. Veiller à la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de l'exercice professionnel et à l'obligation de réserve. Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires et nouveaux arrivants. Participer à des actions de formation continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Conditions d'emploi et avantages

Poste accessible en CDI / Titularisation (via mise en stage immédiate) / CDD / Vacations / Mutation Poste de jour, temps plein, temps partiel. Recrutement au 3ème échelon minimum de la grille de la FPH Horaires 37h30 / 14 RTT / cycle de travail en 12H, travail le week-end Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362861 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'État (IBODE) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Bloc Opératoire, Site de Lons-le-Saunier, Hôpitaux du Jura Type de poste : Temps plein (100%) Disponibilité : Dès que possible Présentation de l'établissement : Les Hôpitaux du Jura, situés à Lons-le-Saunier, offrent des soins de qualité et diversifiés. Le bloc opératoire, composé de 6 salles d'intervention et de 2 SSPI réparties sur deux sites, assure des interventions en spécialités chirurgicales telles que la viscérale, l'orthopédie, l'urologie, l'ORL, la gynécologie, la cardiologie et les endoscopies. Missions : En tant qu'IBODE, vous serez en charge de : Réaliser des soins infirmiers et organiser les activités en salle d'intervention. Prendre en charge les patients opérés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Coordonner et assurer l'accueil, la prise en charge et les soins en pré, per et post-opératoire. Assurer la continuité des soins et la gestion des stocks de dispositifs médicaux. Assurer l'instrumentation des actes opératoires et accompagner le geste opératoire. Préparer les plateaux opératoires et l'instrumentation, et gérer le matériel stérile. Concevoir et adapter des procédures/protocoles relatifs à votre domaine de compétence. Participer à la formation des professionnels et des étudiants.

Profil recherché :

Compétences requises

Écoute et sens de l'observation Esprit d'équipe Rigueur Capacité organisationnelle Esprit d'initiative Curiosité intellectuelle Adaptabilité aux situations d'urgence et aux évolutions technologiques Conditions de travail : Horaire hebdomadaire de 35 heures avec des rotations spécifiques. Une astreinte de nuit par semaine environ. Travail le samedi de 9h à 12h, suivi d'une astreinte jusqu'au lundi matin (une fois toutes les 6 semaines). Accompagnement à la prise de poste : Pour une IDE expérimentée ou une IBODE : tutorat adapté selon l'expérience. Pour une IDE non expérimentée : formation et adaptation assurées par des professionnels tuteurs, avec des points d'étapes et des bilans de progression réguliers. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213413?idt=159

Annonce n°362874 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques. Mission 1 : Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement : Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. Solliciter des experts pour les enseignements. Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement. Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements. Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction. Mission 2 : Organiser l'évaluation des savoirs : Concevoir des évaluations adaptées. Valider et planifier les séquences d'évaluation. Assurer la correction et l'archivage des évaluations. Mission 3 : Suivi pédagogique des étudiants : Suivre la progression des étudiants et les accompagner. Gérer les absences et élaborer des plans de progression. Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. Préparer les dossiers pour les instances. Mission 4 : Accompagnement des maitres de stage : Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. Participer aux évaluations sur les terrains de stage. Mission 5 : Activités complémentaires : Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures. Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme d'Etat de Cadre de Santé et /ou Master en pédagogie IFSI BRIEY RÉMUNÉRATION brut : 2639.50 / mois Mme Emilie RUTANNI

Annonce n°362793 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier ou Puériculteur réanimation et soins intensifs pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence : - qui présentent ou sont susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances viscérales aigües mettant en jeu leur pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléances - qui nécessitent une surveillance rapprochée et/ou un monitorage continu en raison d'une défaillance potentielle d'un ou de plusieurs organes ne nécessitant pas la mise en uvre de méthodes de suppléance = surveillance continue pédiatrique, Connaissances requises : Activités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur Techniques de soins spécifiques au service, Maîtrise des calculs de doses Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service), Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress (agressivité, agitation, gestion des urgences vitales), savoir faire preuve de calme et de sérénité, Être capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213500?idt=159

Annonce n°362959 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier ou Puériculteur Urgences pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation relevant de l'urgence pédiatrique réelle ou ressentie. Participer en première ligne au plan blanc pédiatrique lors de son déclenchement. Assurer la prise en charge des enfants et de leurs familles en cas de mort inattendue du nourrisson (Le CHUGA est centre de référence pour les départements de l'Isère, Savoie et Haute-Savoie). Participer au dépistage et au suivi des signes de maltraitance des enfants. Connaissances requises : Activités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur Techniques de soins spécifiques au service, Maîtrise des calculs de doses Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service), Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).

Profil recherché :

Connaissances requises

Activités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur Techniques de soins spécifiques au service, Maîtrise des calculs de doses Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service), Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA). Capacités organisationnelles attendues : Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress (agressivité, agitation, gestion des urgences vitales), savoir faire preuve de calme et de sérénité, Être capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213499?idt=159

Annonce n°362958 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS. le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie. Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique. les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes. Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé. Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI . Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales . contact : VIGNES Chrystelle 0619788680 Profil recherché :

Missions

- Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Principales activités : - Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.) - Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes) - Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie) - Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie. - Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse. - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste : - Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires - horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit Missions ponctuelles : - Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire. - Encadrer et former les nouveaux agents - Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales. - Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités. - Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire. - Tutorat des étudiants IBODE et IDE Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53126?idt=159

Annonce n°362912 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Infirmier coordinateur SSIAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description des missions

Responsable du fonctionnement du SSIAD et de l'encadrement du personnel qui y travaille. Son rôle est une coordination globale du fonctionnement avec l'IDE Référente. Description des activités : Activités administratives : - Prévoir les besoins en personnel en fonction de l'activité du service. - Gérer le planning via un logiciel et tient à jour le logiciel Micro Soins. - Participer à l'embauche du personnel ainsi qu'aux procédures d'évaluation conjointement avec le Cadre Supérieur de Santé. - Prévoir et organiser l'intégration des nouveaux agents. - Faire respecter le règlement intérieur. - Préparer les plannings, élabore les prévisions de congés en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et le service du personnel. - Participer à la gestion économique du service. - Concevoir et propose des améliorations des conditions de travail. - Procéder aux évaluations annuelles du personnel avec le Cadre Supérieur de Santé. - Rédiger le rapport annuel d'activité et les tableaux trimestriels adressés à la DDASS et à la CRAM. - Gérer les coûts par patient en relation avec le Directeur Adjoint. - Etudier les demandes d'admission de la personne dépendante dans le service suivant des critères sociaux, familiaux, de disponibilité des places et de la prescription en collaboration avec l'infirmière Référente. Activités relationnelles : - Favoriser les échanges et dialogues au sein de l'équipe et anime les réunions de service. - Préparer et participe aux réunions de travail du réseau gérontologique et PAIS. - Participer aux réunions d'informations et de concertations pluridisciplinaires : consultation gériatrique et EMSP. - Faire connaitre auprès des écoles de formation pour être agréée : terrain de stage - Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires des écoles d'aides-soignantes et infirmières. Activités soins : - Aider l'IDE Référente à réaliser et à articuler le plan de soins établi avec les autres intervenants extérieurs. - S'assurer de la mise en uvre du plan de soins et de sa continuité.

Profil recherché :

Profil recherché

- Etre diplômé après avoir suivi la formation réglementaire des instituts de formation en soins infirmiers. - Justifier d'une expérience gérontologique et de sa motivation à la Gériatrie. - Avoir des aptitudes à la gestion de l'encadrement. - Avoir des qualités d'organisation. - Posséder les compétences techniques relationnelles. - Etre capable de décision devant l'urgence. - Etre capable de restituer l'information. - Savoir déléguer et vérifier. - Etre diplomate. - Se soumettre aux respects des règles professionnelles, de la discrétion et du secret professionnel. - Permis B. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213465?idt=159

Annonce n°362923 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Infirmier - Clinique des addictions (CDA) - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du Sujet Âgé, au sein de la Clinique des Addictions. Vous intervenez dans un service d'hospitalisation complète spécialisé dans la prise en charge des troubles de l'usage et des conduites addictives, dans une approche globale, pluridisciplinaire et centrée sur le patient. Organisation du temps du travail Amplitude horaire en roulement : 08h00 15h30 (journée) 14h30 22h00 (soir) 21h45 08h15 (nuit) Durées de travail : 7h30 en journée 10h30 en nuit Missions principales Accueil et évaluation du patient Accueillir le patient dans sa globalité et instaurer une relation de confiance Réaliser l'évaluation clinique : psychologique, psychiatrique et somatique Évaluer la sévérité des troubles de l'usage et leurs conséquences médico-psycho-sociales Recueillir les données cliniques, habitudes de vie et comportements liés aux consommations Accompagnement et suivi thérapeutique Conduire des entretiens infirmiers (évaluation, soutien, motivation) Co-construire et suivre le projet de soins individualisé avec le patient et l'équipe Accompagner le patient dans une démarche de changement, sans jugement Participer aux prises en charge individuelles et groupales selon le planning de soins Surveillance et gestion des situations cliniques Assurer la surveillance de l'état somatique (paramètres, prélèvements, évaluations cliniques) Détecter les signes d'alerte et situations d'urgence addictologique ou psychiatrique Participer à la prise en charge des situations aiguës (sevrage, intoxication, agitation, crise suicidaire) Travail en équipe et coordination Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les aidants et les proches Participer à la continuité et à la coordination des soins Spécificités du service Prise en charge spécialisée en addictologie Hospitalisation complète pour sevrage et stabilisation Élaboration de projets de soins individualisés Approche motivationnelle et thérapeutique centrée sur les ressources du patient Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier obligatoire Intérêt pour la psychiatrie et/ou l'addictologie apprécié Sens de l'écoute, de l'analyse clinique et du travail en équipe Capacité à gérer des situations cliniques complexes Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/213284?idt=159

Annonce n°362876 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE NEUROLOGIE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques en phase aigüe. Les principales pathologies : ·

AVC · SEP · Epilepsie · Maladie de Parkinson ·

Maladie d'Alzheimer L'hospitalisation se fait en mode programmé (exemple : bolus de corticoïde pour les SEP) et non programmé (accueil de tout patient adressé par les urgences). La durée de séjour est courte (DMS=7.36 jours). Le service a une capacité de 25 lits. Composition de l'équipe : · 6 ETP médecins neurologues · 1 neuropsychologue · 1 cadre · 2 secrétaires ·

11 IDE dont 9 pour l'hospitalisation + 2 en Exploration Fonctionnelles · 12 AS ·

3 ASH Missions

·

Aider le patient à retrouver une autonomie et à dépasser les difficultés liées à la pathologie neurologique ·

Prendre en charge le patient en fin de vie et son entourage en collaboration avec l' E quipe M obile de S oins P alliatifs (EMSP) ·

Eduquer le patient et l'entourage à la pratique de soins spécifiques liés à la pathologie (dreep, auto-sondage, injection, conduite à tenir devant une crise d'épilepsie, ...) · Prendre en charge le patient désorienté et sa famille ·

Prévoir avec la famille et le service social le devenir du patient afin que la sortie se fasse dans des conditions adaptées Organisation et temps de travail : Travail en 12 heures. De jour et de nuit, 2 à 3 week-ends par mois en fonction des besoins du service sur la base de 1554 H/an pour 20 dimanches au minimum travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'état Infirmier Compétences et qualités requises : Endurance physique et psychologique Savoir gérer des situations d'agressivité (patient, famille) Dynamisme Rapidité Esprit d'équipe Grande capacité d'écoute Sens de l'observation Patience, maitrise de soi Langage adapté et vocabulaire professionnel C onnaissance(s) particulière(s) : ·

Connaître les pathologies neurologiques dans leur globalité (symptômes, évolution, thérapeutique, conséquences sur le devenir) ·

Connaître la pathologie addictive et ses conséquences (médicales, sociales, familiales, ...) ·

Participer aux gestes d'examens spécifiques en neurologie (blood patch, PL, infiltration, ...) Maîtriser : -

La technicité des soins infirmiers (perfusion, trachéotomie, sonde gastrique, sonde urinaire, pansement, utilisation d'une pompe d'APOKINON, ...) La relation d'aide et l'empathie ainsi que les techniques de manutention Particularité(s) du poste : Poste enrichissant au niveau de la technicité et de l'humain. Situations parfois difficiles à vivre requérant un bon équilibre psychologique (tumeur chez un jeune ou AVC). Fatigue due à une DMS courte avec une prise en charge de patients lourds. Mme Vanessa ADJAOUD

Annonce n°362811 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIERS 100% - SAU (Centre hospitalier Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)

ACTIVITÉS Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CDD de 1 mois jusqu'à 8 mois en fonction des disponibilités des candidats Mme BARTHOMEUF Sandrina Cadre supérieure de santé 03.23.24.33.28

Annonce n°362903 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - 1 Poste d’infirmier (H/F) A la Clinique du Nouveau Monde 2 rue du Nouveau Monde – 59100 ROUBAIX Rattaché au 59G15 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

FONCTIONNEMENT Ouverte le 23/03/2006, la Clinique est une structure intersectorielle roubaisienne de 28 lits accueillant des personnes atteintes de troubles anxieux et/ou dépressifs, sur un mode hospitalier. La Clinique du Nouveau Monde accueille des patients en soins libres, après une visite de préadmission pour une durée moyenne de 4 semaines. La prise en charge thérapeutique est axée sur le travail relationnel à travers des entretiens médico-soignants, des entretiens infirmiers et des activités à visée thérapeutique.

Des soins spécifiques, comme la luminothérapie et la rTMS, sont également dispensés à la CNM. Le programme d'éducation thérapeutique, ETP dépression, a été réactivé à partir de la CNM en 2025

VOS ACTIVITES Vous êtes sous la responsabilité de la Cadre de Santé Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient. Vous êtes référent.e de patients hospitalisés

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées...

Vous assurez et évaluez les activités à visée thérapeutique du service compte tenu de leurs objectifs et du projet de soins.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du secteur et le réseau de soins du pôle roubaisien.

Vous participez au déploiement du programme ETP dépression à la CNM.

Vous participez à la mise en uvre de prises en charges thérapeutiques spécifiques (luminothérapie, rTMS )

VOS QUALITES REQUISES Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle

Vous êtes dynamique et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux.se du respect des règles d'éthique professionnelle. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical : thérapie systémique brève, repérage de la clinique anxiodépressive, risques suicidaires, luminothérapie, rTMS.

Vous former aux techniques d'entretien, la relation d'aide, la gestion de l'agressivité, les gestes d'urgence. Vous former à l'Education Thérapeutique du Patient. Utiliser et optimiser les outils de soins infirmiers.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL Matin

6h35 à 14h15

Après-midi

13h45 à 21h25

Journée

9h00 à 17h10

La structure fonctionnant toute l'année, des postes en week-ends et jours fériés seront à effectuer. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 04 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°362898 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F de nuit en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Albigny. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents - Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante -Un poste en 10h ou 12h si vous préférez - Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs - Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362838 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Chasselay. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur.

Vos missions

- Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents - Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé

Nous vous offrons

- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante - Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362859 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER PSYCHIATRIE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71 et devenez un acteur clé dans la prise en charge des patients en santé mentale. Notre établissement, présent sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. En tant qu'infirmier en psychiatrie, vous exercerez vos missions au sein de notre site hospitalier de Sevrey. Vous contribuerez à la prise en charge des enfants, adolescents ou adultes, dans un cadre professionnel stimulant et valorisant. Vos missions Assurer les soins infirmiers aux patients en psychiatrie, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des patients. Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers pour le suivi des patients. Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé mentale. Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une réelle opportunité de développement professionnel. Notre établissement met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution de carrière. Vous travaillerez en temps plein au sein d'une structure publique reconnue pour son engagement en faveur de la santé mentale. Votre expérience sera valorisée et vos compétences développées dans un cadre propice à l'innovation et à la qualité des soins. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle et faire la différence au quotidien. Profil recherché :

· Savoir-faire

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - Adopter une bonne distance thérapeutique - Faire preuve d'empathie et d'écoute active - Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène - Alerter en cas de situations d'urgence - Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps - S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionelle et en réseau · Savoir-être : - Capacité à se positionner dans sa fonction - Capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions - Capacité à être disponible - Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects - Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) - Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause - Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants - Capacité à travailler en réseau · Connaissances associées : - Connaissance psychiatrique et sémiologique - Connaissance du Projet Médical d'Etablissement - Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/213248?idt=159

Annonce n°362915 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIER H/F - Cardiologie (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service de Court séjour gériatrique comprend une capacité d'accueil de 22 lits. Labellisé depuis 2011, il prend en charge des patients gériatriques généralement âgés de soixante-quinze ans et plus, se caractérisant par : ·

Une coexistence de plusieurs pathologies chroniques, invalidantes et à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique ou d'un risque de dépendance majeure, ·

Une intrication fréquente des pathologies neurodégénératives, somatiques et de problèmes sociaux surajoutés. Outre le secteur d'hospitalisation conventionnelle, le service de médecine gériatrique développe d'autres activités :

Activité de consultations spécialisées

mémoire, onco-gériatriques, gérontologiques, chutes, escarres et plaies chroniques. ·

Activité d'Équipe mobile. ·

Activité d'hospitalisation de jour depuis octobre 2015 : chute, mémoire et onco-gériatriques. Projets principaux du Pôle · Extension du Court séjour gériatrique ·

Développement de l'hôpital de jour gériatrique et des consultations spécialisées de gériatrie ·

Développement de l'activité de l'équipe mobile de gériatrie intra hospitalière ·

Création d'une équipe mobile de gériatrie extra hospitalière · Création d'un HDJ SSR gériatrique et polyvalent ·

Développement de protocoles de recherche clinique Missions générales Dispenser des soins infirmiers dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique de la personne soignée. Activités principales ·

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Coordination et organisation des activités et des soins ·

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ·

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Réalisation de soins de confort et de bien-être ·

Réalisation de nombreux soins infirmiers techniques prescrits (dispensation médicaments, perfusions, transfusions, injections, SAP, voies profondes, pansements, prélèvements...) · Mise en uvre de protocoles · Prise en charge de la fin de vie ·

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient ·

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ·

Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en médecine. Maîtriser parfaitement les soins techniques relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Savoir écouter, observer, communiquer (être capable d'avoir des échanges de qualité avec les personnes âgées et leur famille) Être capable de faire face à l'agressivité et aux troubles du comportement des patients Être capable de prendre en charge la dépendance et de développer les actions du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e) Être capable de dépister une situation urgente et savoir y faire face avec bon sens et sang froid Être capable d'organiser les soins, de déléguer et d'assurer le contrôle des tâches déléguées Proposer une prise en soins adaptées des complications et de la fragilité liée à l'âge (troubles cognitifs, troubles de la marche et de l'équilibre, complications de maladies chroniques...) en uvrant pour le maintien de l'autonomie Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2030 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée). Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45) Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Mme Agathe DEMARLY

Annonce n°362914 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier ou puériculteur oncologie pédiatrique (IHO) - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 20 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence, pour :o pathologies chroniques immuno-hématologiques bénignes,o pathologies chroniques rhumatismales,o tumeurs solides,o hémopathies malignes, déficit immunitaire, aplasie médullaire nécessitant une prise en charge en secteur de soins protégés ou en secteur stérile en chambre à flux laminaire.Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation relevant d'une autre spécialité pédiatrique en cas de saturation des unités d'hospitalisation. Connaissances requises : Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur : - Techniques de soins spécifiques au service,- Pharmacologie spécifique - Maîtrise des calculs de doses,- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

- Organiser son travail en fonction de l'activité,- Savoir prioriser et s'adapter aux fluctuations d'activité,- Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,- Faire preuve de rigueur,- Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : - Travailler en équipe pluridisciplinaire,- Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,- Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité.- Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : soins palliatifs, annonce du diagnostic.. Diplôme d' Etat Infirmier ou Infirmier en puériculture exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213501?idt=159

Annonce n°362960 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER/E EN DIALYSE (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel. En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine. Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une INFIRMIER/E en DIALYSE à 100% en remplacement. CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Définition du poste : Accueillir et dispenser des soins ambulatoires à des patients atteints de pathologies rénales chroniques et aigües. Garantir la prise en charge des patients dialysés et garantir la mise en uvre des procédures et protocoles de soins dans le respect des règles professionnelles. Conditions de travail :

IDE en service de dialyse de 6h30 à 18h30, vous aurez jusqu'à 4 patients en responsabilité. La dialyse est ouverte du lundi au samedi toute l'année (sauf Noël et jour de l'an). Temps de doublure défini avec le cadre, le candidat et l'équipe (entre 2 et 6 semaines). Bilan d'intégration : suivi pour passer en IDE de soirée puis IDE technique ou IDE coordinatrice. Pas de dimanche travaillé, 1 samedi sur 2 travaillé, 4 jours à Noël ou au jour de l'an. Pas d'horaire de nuit, mais des séances de soirées 3x par semaine pour les IDE expérimentés. Réponse continue des Néphrologues sur les heures d'ouverture du service. Projets du service : Mise en uvre du projet de soins personnalisé sur le dossier de soins personnalisé. Mise en place de l'infirmière coordinatrice en juin 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Diplôme d'état infirmier L'expérience en dialyse est un atout supplémentaire Réalisation de soins techniques et relationnels auprès de patients atteints de pathologies chroniques. Capacités attendues :

Capacité à appréhender le patient dans une vision systémique qui prend en compte le patient lui-même et son environnement. Capacité à gérer une salle de 4 patients en autonomie. Capacité à effectuer des soins en stérile. Capacité à travailler en équipe et en autonomie Mme Christelle LEFREVRE

Annonce n°362789 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - S.M.R. - JOUR - 7 H 30 - 100 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le S.M.R. aux MAGNOLIAS à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES

-- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie avec le décret de compétences IDE

• HORAIRES : 06 H 30 14 H 00 / 13 H 30 - 21 H 00 - Repos variables et horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles - 30 min de pause repas - Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier - Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière - Prise de poste : 24/08/2026

NOS ATOUTS

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr PAR COURRIER :

CENTRE HOSPITALIER A l'attention de la Chargée de recrutement Madame Yannick DOIDY 96 Rue des capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°362925 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - infirmier(e) en SMR/UGA (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Le SERVICE Il se compose de 12 lits d'UGA et de 42 lits de SMR répartis en 30 lits de SMR gériatrique et 12 lits de SMR polyvalent. HORAIRE DE TRAVAIL Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/9h-16h30/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année LE POSTE : Accueil et prise en charge du patient lors de son admission : Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide-soignant(e). Préserver l'autonomie du patient Organisation des soins : Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes. Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Organisation administrative : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport) Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients Coordonner les entrées et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Mme Mariam ANNE

Annonce n°362814 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIER - UNITE DE SOINS CONTINUS - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213383?idt=159

Annonce n°362808 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Chasselay. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur.

Vos missions

- Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents - Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé

Nous vous offrons

- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante - Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362858 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé