Emploi Infirmier

12/11/2026 - Infirmier(e) Equipe Mobile Psychiatrique d'Evaluation et d'Intervention de Crise EMPEIC H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Les IDE en EMPEIC ont pour mission de :

• rencontrer des personnes en situation de crise psychique, réaliser des entretiens de première ligne, restituer ces entretiens et participer à des réunions d'orientation - dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement ainsi qu'une évaluation clinique de personnes à domicile ou en institution - articuler les activités de soins avec les l'ensemble des acteurs du projet de soin individualisé du patient.

Ils travaillent en lien avec l'ensemble du réseau pluri professionnel Activités principales

• Rencontrer le patient et son entourage - Réaliser des visites à domicile - Réaliser des entretiens en coordination avec le psychiatre référent - Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences - Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. - Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale - Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie - Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins - Planifier et valider les soins et activités réalisés - Organiser et mettre en uvre une admission, y compris à partir du domicile du patient - Argumenter une situation clinique - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Tenir à jour le dossier du patient - Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat - Encadrer les stagiaires, participer à l'évaluation de leurs actes et compétences de façon hebdomadaire - Encadrer les nouveaux agents - Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale - Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité - Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers - Gérer les aspects administratifs du service - Participer au maintien de la continuité du service public - Contribuer au fonctionnement logistique de la structure : commande et rangement du matériel Poste ouvert aux femmes et aux hommes (F/H).

Annonce n°375102 publiée le 12/11/2026 par un
établissement de santé

12/11/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN 12H F/H (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier de Boscamnant recrute un(e) infirmier(e) de jour en 12H pour son service SMR F/H.

Recrutement en CDI à temps plein avec intégration FPH sous 2 ans Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté 35H/semaine

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 Candidatures à adresser à : Eric TURPAIN Directeur des Ressources Humaines drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°375107 publiée le 12/11/2026 par un
établissement de santé

12/11/2026 - INFIRMIER F/H Pôle INTERSECTORIEL-DIP'SA - BASSENS 73000 (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Seul établissement de psychiatrie publique en Savoie, le CHS de la Savoie offre un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagne, et de multiples possibilités d'exercice : intra et extra hospitalier, équipes mobiles et dispositifs transversaux, ...

Travailler au sein du Dispositif d'Intervention Précoce de la Savoie (DIP'SA), c'est intégrer :

Une structure dédiée à l'accueil, l'évaluation et la prise en charge précoce de jeunes patients, présentant un premier épisode psychotique ou des troubles psychiatriques émergents. L'intervention précoce en santé mentale se base sur des principes essentiels : la promotion, l'engagement, l'évaluation et la mise en place rapide d'interventions biopsychosociales adaptées. Structure innovante, cette unité visera la prise en charge précoce des jeunes adultes en intégrant une approche intersectorielle et une prise en soins mixte (intra et extra hospitalière) assurée par une seule et même équipe.

V O S M I S S I O N S

Réaliser des soins préventifs, curatifs et éducatifs adaptés à la population ciblée : jeunes adultes présentant des troubles psychiques émergents ou installés, Assurer le repérage, l'accueil et l'orientation vers les dispositifs de suivi adaptés : psychologie, psychiatrie, addictologie, social, associatif et les réseaux existants,

En équipe pluridisciplinaire, assurer la coordination des parcours et collaborer au suivi intensif et personnalisé de l'usager en liens avec les partenaires extérieurs.

V O T R E P R O F I L Être titulaire du diplôme d'État Infirmier F/H avec une expérience professionnelle diversifiée, Avoir une forte appétence pour la santé mentale, Vous possédez des qualités humaines : sens clinique, patience, tolérance, respect de l'altérité et résilience face aux charges émotionnelles,

Avoir de solides capacités d'adaptation, sens de l'écoute, communication et esprit d'équipe et du travail en collaboration pluridisciplinaire, Faire preuve d'aisance relationnelle et d'initiative dans la démarche d'«aller-vers», dans la relation avec les patients et en collaboration avec les partenaires. Patricia DA SILVA, CSS au 04.79.60.30.38 Stéphanie JANEL ROUCOU, CS au 04 79 60.30.30 poste 8801

Annonce n°375115 publiée le 12/11/2026 par un
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12/11/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de nuit au sein du Service de Neurochirurgie, Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de nuit au sein du Service de Neurochirurgie, Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Une unité de 30 lits de neurochirurgie (20 lits neurochirurgie, 10 lits rachis neurochirurgie) localisée au 5ème étage aile B du CCI. Une unité de 20 lits (15 de neurochirurgie et 5 lits d'ophtalmologie) située au 3ème étage du BH. L'activité de neurochirurgie regroupe la prise en charge diagnostique et chirurgicale de pathologies atteignant le système nerveux central et périphérique, suite à des atteintes tumorales, traumatiques, vasculaires cérébrales ou fonctionnelles rachidiennes. L'activité d'ophtalmologie regroupe la prise en charge diagnostique et chirurgicale de pathologies oculaires. Vos activités sont : Coordination, organisation et réalisation des activités et des soins selon les prescriptions médicales et selon le rôle propre infirmier, en concertation avec l'équipe médicale et les autres partenaires de soin Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des patients Être à l'écoute des personnes et adapter sa communication (verbale et non verbale) Accompagner les personnes souffrant de pathologies lourdes (carcinologiques) Assurer une prise en charge palliative des personnes en fin de vie. Information et éducation des patients et de leur entourage Recueil des données cliniques et surveillance de l'évolution de l'état de santé Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Qualités requises : Maîtrise de soi Rigueur professionnelle S'adapter à une communication verbale et non verbale Respect de l'autre et empathie Le poste est à pourvoir à 100% de nuit à compter du 01/01/2027 par voie de mobilité interne ou en CDD 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU8028. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 03/12/2026.

Annonce n°375118 publiée le 12/11/2026 par un
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12/11/2026 - INFIRMIER(ÈRE)S DIPLÔMÉ(E)S D'ÉTAT (IDE) ET AIDES-SOIGNANT(E)S (AS) SMR H/F (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

• Indre (36)
• Levroux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECRUTEMENT INFIRMIER(ÈRE)S DIPLÔMÉ(E)S D'ÉTAT (IDE) ET AIDES-SOIGNANT(E)S (AS) F/H

EP'AGE 36 Site de Levroux (36) CDD / mutation Temps plein ou temps partiel à définir

Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe EP'AGE 36 recrute des infirmier(ère)s diplômé(e)s d'État et des aides-soignant(e)s pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) mention polyvalent du site hospitalier de Levroux. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre de l'augmentation pérenne de la capacité du service et de la diversification de l'offre. Vous souhaitez contribuer à une prise en charge globale et individualisée des patients, favoriser leur récupération fonctionnelle et accompagner le maintien ou le développement de leur autonomie ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un service en développement ? Vos missions :

Assurer les soins infirmiers ou les soins d'hygiène et de confort, selon votre fonction. Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins. Contribuer à la prévention des risques liés à l'hospitalisation et à la perte d'autonomie. Accompagner les patients dans leur parcours de soins et de réadaptation, en favorisant leur participation et leur autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Pourquoi rejoindre notre service ? Une organisation du travail en 12 heures, favorisant une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. Des locaux rénovés et un environnement de travail adapté. Une équipe dynamique et investie, attachée à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Un service à taille humaine, offrant une prise en charge individualisée et une réelle proximité avec les patients.

Votre profil

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) ou d'aide-soignant(e), vous faites preuve de rigueur, d'écoute et de bienveillance. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une prise en charge globale des patients. Une expérience en SMR ou en gériatrie serait appréciée.

Rejoignez le groupe EP'AGE 36 et prenez part à une dynamique territoriale visant à renforcer l'accès aux soins de proximité et à développer une offre de réadaptation et d'accompagnement favorisant l'autonomie des patients. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : Mme Michenet, cadre de santé : cadredesante3@hlvalencay.fr

Annonce n°375119 publiée le 12/11/2026 par un
établissement de santé

12/11/2026 - Infirmier CSM rue Boecklin - pôle G48 F/H (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé.

Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes.

La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients,

· Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.

Annonce n°372228 publiée le 12/11/2026 par un
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12/11/2026 - Infirmier(e) filière extra hospitalière - Hôpital de jour KOENIGSHOFFEN pôle G48 H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Mission(s) générale(s) Les IDE à l'HJ-AT ont pour mission de : Accueil et accompagnement des patients :

• Assurer un cadre bienveillant et sécurisant pour les patients. - Evaluer l'état psychique des patients et adapter les soins en conséquence. - Assurer un suivi régulier et individualisé des patients accueillis.

Mise en place d'activités thérapeutiques :

• Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins des patients. - Encourager l'expression et la gestion des émotions des patients à travers les activités proposées. - Favoriser le lien social et la réinsertion des patients.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Collaborer avec les différents partenaires de soins. - Participer aux réunions de concertation pour ajuster les prises en soins des patients. - Assurer la transmission des informations dans le dossier patient.

Soutien et éducation thérapeutique :

• Aider les patients à mieux comprendre leur pathologie et leurs traitements. - Travailler sur le développement des compétences psychosociales : gestion du stress, autonomie, relations interpersonnelles - Soutenir les familles et les proches si nécessaire.

Prévention et réinsertion sociale :

• Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des patients. - Orienter vers d'autres structures si besoin : CMP, HJ, associations

Activités principales

• Accueillir, évaluer les besoins et orienter les patients vers des activités adaptées.
• Mettre en place et animer des activités thérapeutiques répondant aux besoins des patients accueillis.
• Favoriser l'autonomie et la réinsertion sociale des patients en maintenant leurs capacités relationnelles, affectives et cognitives.
• Réaliser des entretiens infirmiers afin de créer une alliance thérapeutique avec les patients.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : psychiatre, psychologue, assistante sociale, Infirmier de Pratiques Avancées, éducateur spécialisé pour élaborer et réactualiser les projets de soins personnalisés (PSP).
• Prévenir les rechutes en assurant un suivi régulier et en informant les médecins psychiatres référents de l'évolution de la prise en soins des patients.
• Participer à la lutte contre l'isolement des patients et favoriser leur adaptation à l'environnement social, familial et professionnel. Poste ouvert aux femmes et aux hommes (F/H).

Annonce n°375101 publiée le 12/11/2026 par un
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12/11/2026 - Infirmier F/H Pôle G34 40% EMG 60% CMP Bois d’Oingt (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier F/H en CMP de psychiatrie générale Pôle G34

1.Présentation de l'Etablissement Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ». Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du pôle et de l'unité :

2.1 Le pôle Rhône Nord-Ouest Le pôle Rhône Nord-Ouest recouvre un vaste territoire de 1504 km² au nord du département du Nouveau Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : Les soins sectorisés Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP (Centre Médico-Psychologique), les HDJ (Hôpital De Jour) de Gleizé et Tarare, les CATTG (Centre d'Activité Thérapeutique et de Temps de Groupe) de Gleizé et de Tarare et le CATTG mobile. Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour une capacité totale de 68 lits, plus un espace dédié à l'isolement dans chaque unité. Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise. Les CATTG de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).

L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare : Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et s'articule avec quatre CMP satellites couvrant des communes plus éloignées : à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie) et à Beaujeu. L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture la journée en semaine des urgences psychiatriques du service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest (Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare, Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest, Une équipe USMP (unité sanitaire en milieu psychiatrique), implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône avec une activité CMP/CATTG, Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest, Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes, Une équipe mobile de soins intensifs à domicile (EMSPID) partagée avec le pôle G35 pour la prise en charge des patients du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP). Tous ces dispositifs sont en lien permanent avec les partenaires du territoire afin d'optimiser les parcours de soin des patients et la gradation des soins.

2.2. Le EMG (40%) L'Equipe mobile de psychiatrie du sujet âgé L'Equipe mobile de psychiatrie du sujet âgé a pour mission d'évaluer les besoins en soin psychiatrique de la population âgée du secteur G34, et si nécessaire organiser un suivi. Elle se déplace pour être au plus près de cette population, rencontre et élabore des préconisations de prises en charge avec les partenaires extérieurs, pour améliorer ou organiser le suivi des patients. Il s'agit de favoriser le travail de secteur en accentuant la proximité et la présence des soignants auprès du patient, en étant particulièrement vigilant à la continuité des soins dans une dynamique de « parcours de patient ». Lieu d'exercice et déplacements L'EMG est situé sur le CMP de Gleizé. Lors des déplacements, une voiture de secteur est à disposition et doit être utilisée en priorité. Toutefois, une voiture personnelle est indispensable, les frais kilométriques étant remboursés lors de l'utilisation de celle-ci. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de : Médecins : 0.6 ETP psychiatre référent de l'équipe ; 0.1 ETP Cadre de santé de l'extrahospitalier du pôle ; 3 ETP infirmiers ; 0.4 ETP psychologue ; temps de secrétariat.

2.3 CMP du Bois d'Oingt (60%) La structure est située au 2ème étage de la mairie du Bois d'Oingt et comprend un CMP. Les locaux sont équipés d'un temps de secrétariat, de bureaux de consultation, ainsi qu'une salle de soin, et une salle de réunion. L'équipe pluri-professionnelle est constituée 1.20 ETP infirmiers, 0.6 ETP psychologue, 0.10 ETP assistantes sociale, 0.20 ETP AMA et 0.2 ETP Médical. 3.Missions principales

3.1 Définition générale de la fonction L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature technique, relationnelle, éducative, en tenant compte des évolutions des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. L'infirmier(ère) participe à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et de recherche en soins infirmiers.

3.2 Activité principale et missions spécifiques - Accueil des nouvelles demandes - Entretien d'accueil et de soutien psychologique - Entretien médico-infirmier - Visite à domicile - Injection et suivi d'injection - Construction pluri-professionnelle du projet de soin individualisé - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Elaboration, participation et évaluation de groupes à médiations thérapeutiques - Mise en oeuvre de l'organisation logistique indispensable au bon déroulement des soins et des activités médiatisées (s'assurer de l'hygiène des locaux et des matériels, de leur gestion et de leur maintenance) - Engagement dans le dispositif de supervision de l'équipe infirmière - Participation aux réunions de coordination et de développement de l'activité - Suivi des prises en charge en lien avec les médecins prescripteurs (bilans, synthèses) - Participation à l'évolution et aux changements institutionnels et inscription dans les activités institutionnelles - Accueil individuel de première intention des usagers (temps de permanence téléphonique et/ou physique, passage d'information, orientation) - Consultations d'accueil et de suivi médico-infirmiers ou psycho-infirmiers - Suivis infirmiers ponctuels et u long cours des patients (conduite et organisation d'entretiens individuels, visites à domicile, suivi des traitements retard, relais et coordination avec partenaires, contacts avec les familles, accompagnements) - Planifier et assurer les soins prescrits pour chaque patient suivi au CMP et contribuer à garantir la pérennité du cadre de soins - Travail en partenariat avec les acteurs du champ médico-social du secteur, notamment : liens directs dans le cadre de prises en charge individuelles (synthèse...), investissement institutionnel au sein de groupes de travail (CLSM), autres - Participation active au travail multidisciplinaire et implication dans le travail d'articulation des prises en charge avec l'ensemble des unités de soin du secteur. Se positionner dans un engagement thérapeutique professionnel et assurer le suivi global des patients en référence (entretiens, VAD, NAP, accompagnements...) - Etre garant de la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de soins, tenue et gestion du dossier patient informatisé (logiciel Cortexte) - Assurer le recueil et la saisie de l'activité à l'aide des outils informatiques. 5.Compétences et qualités requises

• Avoir le sens des responsabilités soignantes et institutionnelles - Etre dynamique et responsable de sa pratique, capable d'autonomie et de prise d'initiatives, dans un souci constant de référence à l'équipe de soins - Etre en capacité d'élaborer des groupes à médiations thérapeutique, d'en faire une évaluation, et être en mesure de faire un bilan global du groupe qui sera présenté à l'ensemble de l'équipe soignante. - Avoir le souci des liens entre les différentes structures de soin du service et autres partenaires. - Pouvoir élaborer et se positionner dans une clinique partagée avec l'équipe pluri professionnelle (médecins, psychologues, assistante sociale, ergothérapeutes, secrétaire). - Faire preuve de maîtrise de soi face à des situations de crises. - S'engager dans un processus de formation continue pour l'amélioration de la qualité des soins. - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec une attention particulière portée au partage des informations utiles à la continuité des projets de soins, - Etre capable de réflexion, d'observation, d'anticipation, d'élaboration, de communication et d'esprit de synthèse, - Avoir le sens de l'organisation et des priorités, - Etre capable de planifier et d'organiser son temps au regard de l'activité et des présences de ses collègues dans un souci de continuité, - S'inscrire dans un processus de formation permanente et de transmission. - Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en lien avec le tuteur et le maître de stage.

Prérequis pour le poste - Diplôme d'état - Permis de Conduire - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) - Avoir exercé en unité de psychiatrie générale adulte - Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation - Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation.

6.Conditions de travail - Temps de travail : 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi et repos fixe - Horaire travail : 9H-17H00 - Amplitude horaire : 8h30 18h - 25 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) + 3 CA optionnels

7. Contacts Monsieur MONTEGUE Florence, cadre supérieur de santé de pôle : fmontegue@ch-st-cyr69.fr Madame DELETRAZ Gersende, cadre de santé : GDELETRAZ@ch-st-cyr69.fr Madame CROZET Charlotte, cadre de santé : CCROZET@ch-st-cyr69.fr Monsieur MONTEGUE Florence, cadre supérieur de santé de pôle : fmontegue@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°375100 publiée le 12/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - 5 postes d'Infirmier(e)s F/H en Unité de Soins Palliatifs (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 5 postes d'Infirmier(e)s F/H en Unité de Soins Palliatifs. Poste à pourvoir courant le 1er trimestre 2027.

MISSION DU POSTE

* Mission générale : Assurer des soins techniques, relationnels et éducatifs auprès de patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales, afin de préserver leur qualité de vie et leur dignité, et d'accompagner leurs proches. Assurer la prise en soins et l'accompagnement des patients et de leur entourage. Organiser et coordonner les interventions soignantes. Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.

CONTENU DU POSTE

* Missions permanentes : Accueillir le patient et sa famille des son admission jusqu'à sa sortie. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Elaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmière pour le patient. Evaluer les signes cliniques du patient : douleur, état de conscience, état psychique. Réaliser l'administration des traitements antalgiques et la sédation selon la prescription. Assurer la gestion des dispositifs médicaux (PCA, Pompe à morphine). Préparer, paramétrer et surveiller une PCA. Surveiller un midline, chambre implantable, pic line. Réaliser des pansements. Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers. Réaliser les surveillances cliniques et les soins de confort : nursing, prévention escarre, soin de bouche. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. Participer aux réunions pluridisciplinaire Staff ou RCP. Informer le patient sur sa prise en charge, les soins et l'organisation. Assurer le soutien psychologique du patient et de ses proches. Adopter une attitude d'écoute auprès du patient. Elaborer, gérer et utiliser le dossier du patient informatisé. Assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient. Coordonner et organiser la continuité des soins concernant le patient. Assurer le dépistage et le suivi nutritionnel du patient. Réaliser des soins spécifiques (urgences, toilette et soins mortuaires). Participer au recueil du questionnaire de satisfaction. Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption). Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel tout en travaillant en équipe. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. Intervenir dans le signalement des évènements indésirables. Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants.

• Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Participer à la gestion documentaire interne et externe. Participer à des groupes de travail au sein de l'unité et à des audits. Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, nutrition, bientraitance) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Avoir accès et connaitre la documentation interne (protocole compte rendu.), la documentation externe ( texte réglementaires, recommandation relative à la fonction).

COMPETENCES REQUISES

* La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier.

• Les connaissances particulières requises : Décret de compétences IDE. Décret AS (collaboration ). Connaissance des pathologies inhérentes à un service en soins palliatifs. Connaissance des protocoles et des procédures à l'attention des IDE. Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires Protocole AES. Protocole Hémovigilance. Protocole de lutte contre la douleur. Protocoles relatifs à l'hygiène. Mode d'utilisation du matériel spécifique : Chariot d'urgences, appareil à ECG, défibrillateur, PCA, PSE. Organisation générale de la structure et des projets institutionnels. Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes. (Cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service). Projet d'Établissement du CHCP. Projet de Soins du CHCP. Connaitre et utiliser le logiciel qualité de l'établissement.
• Les qualités professionnelles requises : Technicités : Dextérité et maitrise des soins techniques. Application rigoureuse des protocoles et procédures du service et de l'établissement. Maîtrise des gestes d'urgence et savoir-faire un ECG et le DSA (défibrillateur semi-automatique). Relation d'aide. Mise en uvre des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Connaissance de l'informatique. Connaissance des prises en charge palliatives.

Aptitudes personnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'organisation, et d'initiatives. Gestion du stress. Réactivité face aux situations d'urgence. Disponibilité, écoute, adaptabilité, ponctualité. Processus d'autoévaluation. Curiosité intellectuelle. .Ethique et déontologie. Capacité d'écoute et empathie.

PARTICULARITES DU POSTE

* Horaires : Poste en 12h. Alternance poste jour et nuit. Travail week-end et jours fériés. Remplacement possible sur l'établissement.

• Exigences physiques : Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.
• Divers : Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Port d'une tenue professionnelle. Respect et défense des valeurs du service public. Pas de port de bagues, bracelets, montre. Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Service des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31806 Saint-Gaudens Cedex

Annonce n°375023 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat F/H (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recrutons un infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat F/H

IDENTIFICATION DU POSTE Fonction / Grade

IADE Service : Bloc Pôle : PAC Prise de poste : le 01/03/2027 Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Cadre du bloc Cadre supérieur du pôle PAC DSIRMT Liaisons fonctionnelles - les chirurgiens et les médecins anesthésistes - IBODE, ASH de BLOC, brancardier - Partenaires intra-hospitaliers pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels, autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs, les services d'anesthésie et de réanimation Horaires de travail : M4 : 08h00-15h30 Astreinte : 15h30-08h00 la semaine et 08h-08h00 weekend end et jours fériés

MISSIONS DU POSTE Missions permanentes

L'IADE réalise des soins d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, aux traitements et à la recherche. Il réalise les soins infirmiers au regard des textes réglementant la profession : - Article 6 du Décret 2002-194 relatif à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n°93-221 du16/02/93, relatif aux règles professionnelles des infirmiers, - Article L1110-4 du code pénal relatif au secret professionnel - Article R4311-12du code de la santé publique - Décret n° 2017-316 du 10 mars 2017 relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence des infirmiers anesthésistes diplômés d'Etat - Charte du patient hospitalisé.

Activités principales

- Préparer l'aire d'anesthésie et accueillir le malade en salle d'opération - Aide à l'installation et désinstallation du patient - Assister le médecin anesthésiste - Induction d'une anesthésie générale en collaboration avec le MAR suivant la stratégie anesthésique définie - Surveiller le patient en cours d'anesthésie - Assurer la préparation des appareils de réanimation, réaliser les premiers gestes d'urgence en attendant l'arrivée du médecin. - Participer et mettre en oeuvre la surveillance des techniques d'analgésie telle que l'analgésie contrôlée par le patient ou l'analgésie péridurale continue, - Travailler en SSPI - Assurer la traçabilité dans le dossier du patient. - Ranger et approvisionnement matériel la salle d'opération - Référer au MAR dès que toute anomalie est constatée - Assurer l'encadrement des étudiants infirmiers anesthésistes - Participer aux travaux de recherche, élaboration de protocoles - Participer à la formation continue interne du personnel - Aider à la pose de VVP dans les services de soins si besoin Activités secondaires : - Réaliser la commande hebdomadaire de la pharmacie du bloc. - Ranger la commande de pharmacie du bloc. Monsieur MARTINEZ, Directeur des Soins,

Annonce n°375047 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie Ortho/UPOG F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide-soignant. F/H

Missions du poste

· Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce (RAD). · Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, et met en confiance la personne soignée et son entourage · Assure une gestion adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée. · Assure l'information et l'éducation des personnes dans le cadre de la prise en charge · Organise les soins infirmiers en binôme avec l'aide-soignante sur son secteur. · Planifie les soins sur informatique · Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement. · Trace avec rigueur sur les outils de soins, du dossier patient toutes les actions menées et observations faites. · Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (pharmacie, stérilisation) · Met en uvre les procédures des différents circuits (restauration, déchets). · Est attentive et rigoureuse à la gestion des personnes soignées sur les logiciels THEO, BLOCACT, DX CARE, CPAGE · Informe et transmet en cas de matériel défectueux (AssetPlus et GLPI) · Utilise la recherche documentaire via ENNOV et signalement tout dysfonctionnement. (FEI)

Prérequis

Diplôme d'Etat infirmier

Compétences requises

- Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle), - Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, - Respect de la discrétion et du secret professionnel, - Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives, - Bonnes connaissances des équipements technologiques, - Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles,

Risques professionnels

· Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier), gestes répétitifs et contraintes posturales · Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection, risques infectieux · Changement de planning au dernier moment (remplacements, charge de travail )

Evolution professionnelle

-Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière -Accès à la promotion professionnelle type IADE, IBODE, IPA, cadre de santé sonia.bart@ght-novo.fr Cadre Supérieure de Santé et ou sandra.jolly@ght-novo.fr

Annonce n°375021 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier / Infirmière CRT / EHPAD F/H (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales, le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recrute un infirmièr coordinateur (F/H) basée à Rocles. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation.

Poste à mi-temps sur le CRT et mi-temps sur des postes en EHPAD (du lundi au vendredi en journée sur le CRT, et horaires en postes matin et soir sur l'EHPAD) - Fréquence à discuter (un mois/ 15 jours )

• Missions et activités du poste sur le CRT

Permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile en collaboration avec les acteurs du territoire. Développer une alternative à l'entrée en établissement.

• Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour réaliser des bilans, contrôler et évaluer leur qualité de vie et la sécurité à leur domicile en collaboration avec l'ergothérapeute - Repérer dans le cadre du suivi les fragilités et les modifications de l'état de santé d'une personne - Communiquer avec les intervenants du domicile et les partenaires - Élaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe - Traçabilité informatique - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires.
• Missions et activités du poste l'EHPAD Missions habituelles, suivi et accompagnement des personnes âgées en EHPAD
• Diplôme

Bac + 3 - Bac + 4 ou équivalent Santé - Diplôme d'État Infirmier

• Expérience

Expérience en gériatrie privilégiée

Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire

• Compétences - Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité - Disponibilité, adaptabilité et empathie - Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences - Avoir une écoute bienveillante - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés - Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels - Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne - Maîtrise des outils informatiques Lettre de motivation et CV à transmettre à : brh@hopcobour.net

Annonce n°375040 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie viscérale et urologie F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide-soignant. F/H

Missions du poste

-Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce (RAD).

-Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, et met en confiance la personne soignée et son entourage

-Assure une gestion adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée.

-Assure l'information et l'éducation des personnes dans le cadre de la prise en charge -Organise les soins infirmiers en binôme avec l'aide-soignante sur son secteur. -Planifie les soins sur informatique

-Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement.

-Trace avec rigueur sur les outils de soins, du dossier patient toutes les actions menées et observations faites. Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (pharmacie, stérilisation) -Met en uvre les procédures des différents circuits (restauration, déchets). -Est attentive et rigoureuse à la gestion des personnes soignées sur les logiciels THEO, BLOCACT, DX CARE, CPAGE -Informe et transmet en cas de matériel défectueux (AssetPlus et GLPI)

-Utilise la recherche documentaire via ENNOV et signalement tout dysfonctionnement. (FEI)

Prérequis

Diplôme d'Etat infirmier

Compétences requises

-Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle),

-Esprit d'équipe et sens du travail en groupe,

-Respect de la discrétion et du secret professionnel, -Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives, -Bonnes connaissances des équipements technologiques, -Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles,

Risques professionnels

-Manutention manuelle (charge lourde: chariot et mobilier), gestes répétitifs et contraintes posturales -Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection, risques infectieux -Changement de planning au dernier moment (remplacements, charge de travail )

Evolution professionnelle

-Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière -Accès à la promotion professionnelle type IADE, IBODE, IPA, cadre de santé sonia.bart@ght-novo.fr Cadre Supérieure de Santé et ou sandra.jolly@ght-novo.fr

Annonce n°375019 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier(e) EHPAD F/H 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Sainte-Geneviève-des-Bois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(e) EHPAD F/H 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 CONTRAT : Mutation/Détachement/CDD/CDI Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière Horaires variables en 7h15 - 1 Week end sur 4 en 12h avec jour de récupération PREREQUIS : Diplôme d Etat

L EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois. L établissement est par ailleurs doté :

D un Pôle d Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D un Accueil de jour de 10 places. A ce jour, l EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Vos Missions (Cf Décret n° 2002-194 du 11 février 2002) Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers ; Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d identifier les risques et d assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d éducation à la santé.

Participer à l évaluation du degré de dépendance des personnes. Dispenser des soins ou accomplir des actes contribuant aux fonctions d entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d autonomie. Participer à l élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer à élaboration du projet institutionnel, à sa mise en uvre et à son évaluation. Savoir-faire : Patience et écoute Empathie Compréhension

Connaissances et respect des protocoles Compétences techniques Organisation et gestion Autonomie

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif? n hésitez plus, écrivez nous! Isabelle Charnay IDEC EHPAD La Forêt de Séquigny 01 69 04 58 00

Annonce n°299151 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie Gynéco/Plastie F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide-soignant. F/H

Missions du poste

· Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce (RAD). · Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, et met en confiance la personne soignée et son entourage · Assure une gestion adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée. · Assure l'information et l'éducation des personnes dans le cadre de la prise en charge · Organise les soins infirmiers en binôme avec l'aide-soignante sur son secteur. · Planifie les soins sur informatique · Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement. · Trace avec rigueur sur les outils de soins, du dossier patient toutes les actions menées et observations faites. · Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (pharmacie, stérilisation) · Met en uvre les procédures des différents circuits (restauration, déchets). · Est attentive et rigoureuse à la gestion des personnes soignées sur les logiciels THEO, BLOCACT, DX CARE, CPAGE · Informe et transmet en cas de matériel défectueux (AssetPlus et GLPI) · Utilise la recherche documentaire via ENNOV et signalement tout dysfonctionnement. (FEI)

Prérequis

Diplôme d'Etat infirmier

Compétences requises

- Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle), - Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, - Respect de la discrétion et du secret professionnel, - Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives, - Bonnes connaissances des équipements technologiques, - Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles,

Risques professionnels

· Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier), gestes répétitifs et contraintes posturales · Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection, risques infectieux · Changement de planning au dernier moment (remplacements, charge de travail

Evolution professionnelle

-Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière -Accès à la promotion professionnelle type IADE, IBODE, IPA, cadre de santé sonia.bart@ght-novo.fr Cadre Supérieure de Santé et ou sandra.jolly@ght-novo.fr

Annonce n°375020 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) AU SERVICE DES URGENCES "F/H" (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche 1 Infirmier(e) Diplômé d'Etat pour son service URGENCES/SOINS CONTINUS/UHCD/SMUR

Durée Hebdomadaire de travail

100%

Conditions d'exercice

travail de Jour / Nuit samedi, dimanche et jours fériés + 1 week-end sur 3 travaillé

Contrat de 3 mois renouvelable . ATTRACTIVITE :

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

-pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques

-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Autres avantages : Self Crèche interentreprises Rejoignez-nous !

Annonce n°356115 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier en EHPAD F/H H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)

H/F F/H

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : - Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé) - L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent - L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité et à la continuité de leur accompagnement.

Au-delà de la réalisation des soins infirmiers, vous participez activement à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé, en lien avec le résident, son entourage et les différents professionnels de l'établissement. Vous contribuez également à la coordination des soins au sein du lieu de vie, dans une démarche attentive aux besoins, aux choix et à l'autonomie de chaque résident.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : - Évaluer l'état de santé des résidents, repérer les situations de vulnérabilité et assurer le suivi clinique ; - Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers, notamment la préparation, la vérification et l'administration des traitements ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie personnalisé, en associant le résident, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire ; - Coordonner et assurer la continuité des soins grâce aux transmissions écrites et orales et à l'utilisation des outils institutionnels ; - Accompagner les résidents et leurs proches, dans une relation fondée sur l'écoute, la confiance et le respect des choix de la personne.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et disposez des compétences nécessaires à l'exercice du métier. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans votre pratique professionnelle. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'observation et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter aux différentes situations rencontrées auprès des résidents et de leurs proches.

Nous recherchons particulièrement une personne faisant preuve de : - Qualités d'écoute et relationnelles, auprès des résidents, de leurs proches et des professionnels ; - Esprit d'équipe, indispensable à la coordination et à la continuité des soins ; - Autonomie et sens des responsabilités, pour prendre les initiatives adaptées aux situations rencontrées ; - Rigueur et sens de l'organisation, essentiels à la qualité et à la sécurité des soins ; - Capacité d'adaptation et d'analyse, pour accompagner avec justesse les besoins et l'évolution de chaque résident.

Conditions d'exercice Service

EHPAD Temps de travail : 100 % Organisation du travail : journées de 12 heures

Rejoindre le Bois Petit, c'est intégrer un établissement à taille humaine et une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées. Vous exercerez un métier où le soin s'inscrit dans une approche globale de la personne : prendre soin, préserver l'autonomie, respecter les choix du résident et contribuer à faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans cette dynamique collective et contribuer, par ses compétences et ses qualités humaines, au bien-être des résidents. Le Directrice des Richesses Humaines Laurie SALVEZ

Annonce n°375049 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - 1 poste d'infirmier H/F 59I04 - le regain remplacement F/H (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

F/H L'hôpital de jour prend en charge des enfants âgés de 3 à 8 ans présentant un autisme et d'autres troubles envahissants du développement. Ils sont orientés par les CMP du secteur 59i04 : CMP du Nouveau siècle et de Lomme.

L'unité se situe au 217 rue du Général Leclerc 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant.

QUALITES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées

SPECIFICITES ET MISSIONS

Vous établissez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individuel de l'enfant en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous accompagnez les enfants tout au long de la journée et assurez les temps d'accueil et de départ des enfants

Vous assurez les soins de confort et de bien-être des enfants (changes, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage/déshabillage, lavage des mains)

Vous accompagnez les enfants lors des repas thérapeutiques et des collations

Vous assurez des soins et accompagnements visant l'autonomie et la socialisation

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous animez des activités thérapeutiques sur prescription médicale au sein de l'unité ou à l'extérieur de l'enceinte de l'établissement (piscine, centre équestre, ferme thérapeutique, CATTG ...)

Vous élaborez et participez, en équipe pluridisciplinaire, à des séjours thérapeutiques

Vous participez à l'évaluation, à la passation et à la rédaction de tests spécifiques à visée de diagnostic et de suivi (ADOS, PEP, COMVOOR) Vous prenez la référence de plusieurs enfants

Vous réalisez des synthèses biannuelles par enfant avec évaluation et adaptation du projet de soins

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles (via le cahier de liaison, appels téléphoniques, rencontres mensuelles avec le médecin, visites à domicile) et à créer un climat de confiance avec l'enfant et son entourage

Vous transmettez les informations orales et écrites nécessaires à la prise en soins globale de l'enfant à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires de réseaux

Vous effectuez, sur prescription et par référence, des visites à domicile dans le lieu de vie du patient (observation du comportement de l'enfant au domicile, soutien et accompagnement des parents,)

Vous participez aux rendez-vous de suivi des familles, en binôme avec le médecin de l'hôpital de jour

Vous dispensez des thérapeutiques et en assurez leur surveillance

Vous surveillez l'état de santé général des enfants (constantes, alimentation, courbe poids/taille) Vous gérez les situations de crises et d'urgence

Vous vous assurez de l'approvisionnement de la pharmacie au regard des prescriptions et du besoin de l'unité (médicaments, collyres, gouttes, dispositifs médicaux...)

Vous tenez à jour le dossier du patient, et utilisez les documents et le logiciel s'y rapportant ; vous recueillez tout au long de l'hospitalisation, les différents documents nécessaires à la prise en soin

Vous participez aux réunions de synthèse, aux réunions de fonctionnement, aux conseils de pôle, aux journées de pré-rentrées

Vous participez à des mandats spécifiques internes (conseil de pôle, CSIRMT, certification, référents de groupes, travaux à thème ...) ; aux études, travaux de recherche et à la démarche qualité, EPP, évaluations

Vous participez à la définition du projet de pôle et à sa mise en uvre, à la mise en place des protocoles et procédures internes et institutionnels

Vous contribuez à l'hygiène des locaux, notamment de la salle de soins, dans le respect des procédures en collaboration avec les ASHQ, les aides-soignants, le référent hygiène et l'infirmier(e) hygiéniste

Vous participez à toutes réflexions menées au sein de l'établissement et du secteur concernant l'amélioration des prestations et de leurs évaluations

Vous assurez des missions transversales éventuelles (Hygiène, Qualité, DPI, Pharma, CLUD, CLAN, éthique)

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous formez aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service. Notamment L'ESDM (Early Denver Start Model) programme d'intervention auprès d'enfants autistes, et le PECS.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Transmettre et assurer une bonne coordination du suivi, assurer les transmissions écrites (DPI) et orales de qualité à l'équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez du lundi au vendredi, en journée, hors fériés. Vous effectuez 38h20/semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 16h40 avec une pause de 30 minutes le midi.

Vos horaires journaliers sont organisés avec les cadres de santé de proximité, en fonction des besoins du service Vous coordonnez vos congés avec l'ensemble des professionnels de l'hôpital de jour. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 04 décembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°375035 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - INFIRMIER(E) "F/H" - UNITE DE PSYCHIATRIE VICHY OUEST - 80% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VICHY RECRUTE

INFIRMIER(E) "F/H" AFFECTATION

POLE PSYCHIATRIE - SERVICE : UNITE DE PSYCHIATRIE VICHY OUEST

CONTRAT

CDD - POSTE: 80 % DATE DE PRISE DE POSTE : à compter du 02/02/2027 Madame Virginie FERRAND Cadre Supérieure de Santé Pôle PSYCHIATRIE virginie.ferrand@ch-vichy.fr : 04.70.97.29.91

Annonce n°375029 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE F/H (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

• Gironde (33)
• Castelnau-de-Médoc
• CDD (Salarié)

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, au sein d'une équipe engagée et soudée ? Rejoignez-nous !

Situé dans le Médoc entre vignes et forêts des Landes de Gascogne, l'EHPAD Méduli bénéficie d'un emplacement privilégié au coeur de la commune de Castelnau de Médoc à proximité des commerces et des administrations.

L'Ehpad Meduli bénéficie de 80 chambres individuelles reparties sur 2 ailes. Vos missions :

En tant qu'infirmier(ère) au sein de notre établissement, vous serez au coeur de l'accompagnement de nos résidents, dans une démarche de soins individualisés et de qualité :

• Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins personnalisé
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

-Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance

• Garantir la traçabilité des actes dans le respect des protocoles et bonnes pratiques

*Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé *Débutants bienvenus *Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe *Dynamisme et rigueur Ce que nous offrons :

• Une organisation permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso
• Une ambiance chaleureuse et une direction à l'écoute
• Reprise d'ancienneté

Amplitude horaire

7h et/ou 12h

CDD de 3 mois renouvelable. Salaire à définir selon expérience et grille de la FPH Prise de poste dès que possible.

CV + LM à Nathalie TARTARAT, cadre de santé : [email protected]

et à Laetitia INCIARTE, RH

[email protected]

Annonce n°357084 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - Infirmier Coordinateur F/H (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE SILLE LE GUILLAUME)

• Sarthe (72)
• Beaumont-sur-Sarthe
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le PHGNS recherche pour le site de Sillé-le-Guillaume, un cadre de santé ou un infirmier coordinateur H/F pour son activité d'EHPAD. En binôme avec un autre cadre de santé, vous serez en responsabilité pour l'accompagnement d'environ 70 résident(e)s. Poste à pourvoir en janvier

Fusionné depuis janvier 2020, le PHGNS composé de 3 sites : Sillé-le-Guillaume, Beaumont-sur-Sarthe et Bonnétable. Riche de près de 450 collaborateurs avec un capacitaire de 500 lits et places, notre structure est en pleine perspective d'évolution de par les activités qui la composent.

Ainsi, en intégrant le secteur du médico-social, non seulement vous managerez une équipe de professionnels pluridisciplinaires et serez le contact privilégié des usagers (résidents et familles). Vous participerez également aux travaux engagés institutionnellement et en transversalité dans le cadre de l'amélioration de la qualité des accompagnements et de la vie sociale en EHPAD.

Professionnel épanoui, en quête de nouvelles perspectives dans le domaine de

Annonce n°325721 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD F/H (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - Contrat à durée déterminée de six mois

Poste sur le site de Chazelles sur Lyon / 120 lits EHPAD - 14 lits en UVP - PASA et Accueil de jour Organisation du travail

Temps de travail

50%

Horaires

en 12H

Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis

Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement

Grille de rémunération

infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière

Reprise d'ancienneté

Plus d'information auprès de Mme FOUILLAT Audrey - cadre de santé

Annonce n°366885 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE CCP 4 ET 5 (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un infirmier (H/F) pour son unité d'hospitalisation en psychiatrie CCP 4 et 4. Missions spécifiques Domaine des soins : Assurer les transmissions entre équipes pour garantir la continuité des soins et la répartition des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires) Accueillir les familles et faciliter la relation entre patients et proches. Dispensation des thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicales, surveillance de la bonne administration des thérapeutiques et surveillance de la survenue d'effets secondaires Réalisation des bilans sanguins sur prescriptions médicales Accompagnement des patients en consultation et/ou en rendez-vous à l'extérieur du service Présence au temps des repas des patients afin de surveiller et/ ou les troubles du comportement alimentaire

Préparation des thérapeutiques des patients ayant des sorties autorisées du service par le psychiatre Transmissions quotidiennes aux psychiatres de l'unités de l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge dans l'unité Présence aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre Prise en charge des patients relevant d'une prescription de chambre d'isolement et/ ou de contention. Administration des thérapeutiques, surveillance et évaluation du comportement Réalisation d'entretiens infirmiers à la demande du patient Réalisation du rangement de la pharmacie du service, réalisation des péremptions Contrôle et rangement du chariot d'urgence Surveillance du risque du trouble de comportement des patients Réalisation d'activité thérapeutique (culinothérapie, art thérapie...) permettant d'évaluer les capacités du patient et ses besoins Assurer les transferts des patients présents dans les centres pénitenciers/ commissariat de police dans le service de soins Réalisation des séances d'ECT (électro convulsivothérapie) avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire Réalisation de visite à domicile des patients afin d'évaluer leur condition de vie afin de permettre d'orienter la prise en charge du patient

Réalisation de séjours thérapeutiques avec les patients de l'unité afin de favoriser l'autonomie et de permettre une évaluation sur les besoins des patients PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'Etat. Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat Compétences : Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin Relationnelles : Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Capacité d'adaptation : Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence Organisationnelles : Anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative Gestion du stress et des situations conflictuelles Rédactionnelles : Capacités à effectuer des transmissions écrites / orale Qualités : Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité Organisation, méthode, rigueur Curiosité et ouverture d'esprit Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°375032 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à 80 % en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à temps partiel 80 %, avec notamment pour missions : Prise en charge des patients adultes et enfants lors des soins d'urgence et de réanimation médico-chirurgicale Surveillance post-opératoire après une intervention chirurgicale lourde Prise en charge de l'entourage significatif lors de situations critiques Parcicipation au staffs de service Rigueur dans le fonctionnement et la gestion du matériel Responsabilité de l'hygiène du malade, du matériel, des locaux et de l'aseptie Gestion des stocks pharmaceutiques et du matériel Respect de la traçabilité et de l'application des protocoles Implication dans le fonctionnement du service avec ou en l'absence du cadre infirmier Horaires Alternance de jour et de nuit Disponibilité car les horaires peuvent varier selon les nécessités de service Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (F/H) Formation continue : gestes de premier secours, journées de réanimation, formation interne au service En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/227935?idt=159

Annonce n°375036 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD F/H (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

POSTE A POURVOIR dès que possible - Contrat à durée déterminée 1 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie)

Site d'affectation

St Laurent de Chamousset / 40 lits EHPAD

Organisation du travail

Temps de travail

100% avec 1 week-end sur 3 travaillé

Possibilité de 75%

Horaires

en 12H

Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis

Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement

Grille de rémunération

infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière

Reprise d'ancienneté

Plus d'information auprès de Mme CALVOSA Marie-France - cadre de santé

Annonce n°362116 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - INFIRMIER F/H PHU (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)

• Oise (60)
• Clermont-de-l'Oise
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Principales activités Infirmier F/H -

Analyse de situation de soins - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation de soins de confort et de bien-être dans le respect de l'autonomie et des habitudes de vie de la personne - Observation et évaluation de l'état de santé global et du comportement relationnel et social d'une personne - Coordination, organisation et réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Conception et planification des projets de soins individualisés, évaluation de l'atteinte des objectifs de soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Recueil de données cliniques - Traçabilité de ses activités et mise à jour du dossier patient - Veille et recherche professionnelle - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mme VIGUERARD Directeur Coordinateur Général des Soins

Annonce n°374933 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé