Emploi Infirmier

05/10/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes. Horaires : multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30 Astreintes : participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2620 brut (IBODE, hors variables). A pourvoir : le 01/11/2026 Nous vous offrons : Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ; Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ; Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité. RÉMUNÉRATION brut : 33k / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371692 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - 2 postes dIDE (nuit) en chirurgie générale - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieux d'interventionCentre Hospitalier de CarcassonneService de Chirurgie Générale : Viscéral, Urologie, Vasculaire, ORL, Gynécologie2ème étage Aile A et B Présentation du service d'affectationLe service de Chirurgie Générale composé de 33 chambres particulièresrépond aux exigences d'un hôpital accueillant des urgences et de la chirurgieprogrammée. Il est divisé en 3 secteurs de 11 lits + 1 flex par sect eurLes spécialités chirurgicales sont la chirurgie viscérale, la chirurgie urologique,la chirurgie vasculaire, la chirurgie ORL et la chirurgie gynécologique.Les prises en charge sont variées, les intervenants sont nombreux. Description synthétique du poste L'IDE se doit- Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.- Favoriser la prise en charge de la personne soignée dans sa globalité : physique, psychique, sociale et culturelle.- Développer l'autonomie de la personne soignée dans les meilleurs délais.- Eduquer la personne soignée et son entourage. Missions principalesL'IDE participe à l'accueil de la personne soignée et de sa famille dans les meilleures conditions possibles.L'IDE se conforme avec rigueur aux prescriptions médicales et aux protocoles de soins en vigueur dans l'unité.L'IDE effectue des soins infirmiers personnalisés et adaptés sur sa propre initiative en collaboration avec l'aide-soignant placé sous sa responsabilité.L'IDE maîtrise les techniques de soins dispensées dans l'unité.L'IDE se préoccupe du devenir de la personne soignée dès le début de l'hospitalisation.L'IDE informe le patient et sa famille sur le déroulement du séjour et la nature des soins réalisés.L'IDE respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur.L'IDE gère les situations d'urgence.L'IDE est responsable de la bonne tenue du dossier patient.L'IDE effectue des transmissions ciblées orales et écrites pertinentes, de façon à assurer la continuité des soins.L'IDE participe à la gestion du matériel, des stocks, de la maintenance, du nettoyage.L'IDE assure les tâches administratives inhérentes à la dispensation des soins (informatisation des données recueillies et des mouvements des patients). L'IDE cherche à réactualiser ses connaissances et développer ses compétences.L'IDE participe à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.L'IDE cherche à s'intéresser à la vie de l'institution (participation à des commissions et/ou groupes de travail).L'IDE participe à la recherche en soins infirmiers (élaboration de nouveaux protocoles).Connaissances spécifiques :Prise en charge des patients en pré et post opératoireSurveillance des différents types de drainagesPose et surveillance de SNGPose et surveillance de SV +/- avec irrigationsPose et surveillance PSEConnaitre et maitriser les pratiques transfusionnellesRéfection de pansements simples et complexesPrise en charge des patients stomisésPrise en charge des patients trachéotomisésPrise en charge des patientes mastectomiséesPrise en charge des patients amputés Missions annexes- Savoir évaluer la douleur.- Evaluer les risques liés à l'hospitalisation du patient et évaluer les facteurs de fragilité.- Travailler en coordination et en concertation avec le bloc opératoire- Connaître le protocole urgence vitale interne au service : maîtrise du contenu du chariot d'urgence- Capacité à prioriser les soins selon le niveau de criticité du patient- Connaître les outils informatiques : Crossway / Intranet / Intraqual- Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux IDE - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants AS et IDE.- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène validées par le CLIN- Optimiser la gestion rationnelle des stocks. Liaisons fonctionnellesSous la responsabilité directe du cadre de santé du service- Les médecins endoscopistes, chirurgiens, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.- Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.- Les professionnels des services cliniques et médico-techniques pour la continuité des soins.- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques. Liens hiérarchiques- Le Cadre de santé du service.- Les cadres de santé du pole- Le Cadres co-gestionnaire de pôle.- Les Cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.- Le Coordonnateur général des soins, direction des soins.- Le Directeur. Conditions d'exerciceRythme de travail : 12h jour / 12h nuitEnvironnement de travail adaptéLogiciels utilisés : HM / Hospitplanner / trajectoire Profil recherché :

Profil- Savoir être à l'écoute du patient et de sa famille- Avoir le sens de l'accueil, de l'observation et de l'organisation- Savoir se maîtriser- Faire preuve de discrétion et de tolérance et d'ouverture d'esprit- Capacité d'écoute et d'empathie- Travailler dans le non jugement de valeurs- Respect de soi et d'autrui- Capacité d'acceptation et d'adaptation- Posséder un esprit d'équipe- Etre dans l'échange d'information et dans le travail collaboratif- Faire preuve de rigueur dans son travail- Avoir de la dextérité- Faire preuve d'organisation, d'initiative, et de créativité- Analyser les situations pour anticiper les situations à risques- Etre capable d'appréhender la prise en charge de la maladie chronique- Etre autonome- Posséder un bon équilibre personnel- Savoir se ressourcer Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/223869?idt=159

Annonce n°371688 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D’HOSPITALISATION COLETTE (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : Infirmier en soins généraux / IDSP Grade : Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en unité intra hospitalière Lieu de travail : 129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

12H15 Horaires : 19H45-08H00 Spécificités liées à la fonction : Investissement, adaptabilité, responsabilité

Poste à pourvoir

Dès que possible Candidatures à adresser : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

• L'unité Joséphine BAKER : unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
• L'unité COLETTE : unité d'hospitalisation de 16 lits.
• L'unité Sarah BERNHARDT : unité d'hospitalisation de 17 lits.
• L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27. - Le CMP LESPAGNOL.
• Le CATTG GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
• Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle (75G27, 75G28), le Foyer est composé de 28 lits.
• Un HDJ intersectoriel (75G27, 75G28) de 20 places

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'unité Colette est une unité d'hospitalisation classique de 16 lits, permettant la prise en charge d'épisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter l'état de décompensation et s'articulent tant avec les autres unités d'hospitalisation qu'avec le CMP et les soins ambulatoires.

C'est dans ce cadre, que l'infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle.

L'infirmier(e) aura pour rôle et missions au sein de l'unité :

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle, aménagement de la chambre selon la pathologie, installation dans une chambre en prenant en compte la situation de celle-ci dans le service).
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
• En fonction du projet de soins individualisé du patient, l'Ide planifie, organise et administre des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• Il accompagne les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
• Il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
• Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées.
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement).
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires de nuit et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
• Il participe à la mise en uvre de la démarche qualité et d'amélioration continue.
• Il partage l'expertise infirmière dans le cadre de réunions cliniques pluriprofessionnelles. Au sein du Pôle, vous bénéficierez d'accès à des formations communes pour enrichir votre pratique : formation clinique (SOLCECARE), formation ETP pour les aidants (programme BERF), formation rétablissement, directives anticipées en psychiatrie, etc.

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Savoirs :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales.
• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale. - Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU).
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
• Connaissance de la responsabilité infirmière. - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
• Conduire un entretien d'aide. - Capacité à transmettre des informations orales et écrites. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins. - Se former à la gestion des risqes et à la qualité de la prise en charge. - Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement.

Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects. - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
• Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
• Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités. - Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner. Mme Sabrina PETIOT CSS de pôle : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

Annonce n°371674 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service de médecine polyvalente, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

Annonce n°363351 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - 2 POSTES - IDE - TEMPS PARTIEL 80% - MEDECINE A/B - CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation 2 postes d'infirmier(e) sont susceptibles d'être vacants, dès que possible, au sein du service MEDECINE A/B de l'hôpital George Sand de La Seyne Sur Mer : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsables hiérarchiques : - CS et CSS FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier accueille et prend en soins les patients avec diverses pathologies (parfois polypathologiques) demandant une prise en charge globale et parfois complexe. Prise en charge des urgences vitales. Le service dispose également 4 lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP). L'IDE prend en soins les patients en situation de fin de vie, dans le cadre des LISP, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les familles, dans une approche globale et humaine du soin. ACTIVITES SPECIFIQUES * Assurer une prise en charge globale des patients en soins palliatifs dans le cadre des 4 lits identifiés (LISP), en lien avec les équipes médicales, soignantes et les familles, * Réaliser une évaluation régulière de la douleur et des symptômes (douleur, anxiété, dyspnée, nausées, agitation, etc.) avec des outils validés, * Adapter les soins et traitements pour répondre aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels, * Assurer des soins de confort et d'accompagnement (toilette palliative, prévention des escarres, installation, hydratation buccale), * Respecter les volontés du patient dans le cadre du projet de soins personnalisé (projet de fin de vie, directives anticipées, personne de confiance), * Créer un climat de confiance et d'écoute avec les familles et proches, * Coordination et travail en équipe pluridisciplinaire, * Participer aux réunions de synthèse et staff pluridisciplinaire soins palliatifs, * Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues, assistantes sociales, kinésithérapeutes, aides-soignantes, équipe mobile de soins palliatifs, * Participer à la réflexion éthique et aux décisions collégiales. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES SAVOIR-FAIRE * Maitrise des soins techniques et relationnels, * Connaissance des pathologies chroniques, gériatriques et des soins palliatifs, * Capacité d'évaluation clinique et de priorisation des soins, * Connaissances de la démarche palliative, des symptômes pénibles (douleur, dyspnée, anxiété/angoisse, risque hémorragique, troubles de la déglutition), * Capacité à évaluer la douleur, les risques de complications liés au décubitus prolongés et/ou aux traitements, risques de chutes. SAVOIR-ETRE * Adaptabilité et disponibilité, * Réactivité, autonomie et maitrise des émotions lors de situations stressantes, * Positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, capacité à travailler en équipe, * Disponibilité, sens de l'organisation. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Cycle : Alternance Jour / Nuit * Temps de travail : 12 H * Horaires : 6h45-18h45 / 7h15-19h15 / 19h00-7h00 * Quotité : Temps partiel 80% * Prise de poste : 06/10/2026

Annonce n°371720 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER(E) - Poste de nuit - Secteur SMTI - Temps partiel 80% - (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : un(e) Infirmier(e) de Nuit - Temps partiel 80% -

Affectation

secteur SMTI

Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue

Dossier patient informatisé

Easily®

Équipe

Cadre de santé - IDE - AS - ASH - Médecins - Ergothérapeute - Psychomotricienne - APA - Diététicienne - Psychologue

Temps de travail

10h / nuit

Horaires

20h45 - 06h45

2 week-ends travaillés par mois (temps plein)

Lieu de travail

CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM - 3 bd Saint Roch 63160 BILLOM

Type de contrat

Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) RENOUVELABLE

Rémunération

selon expérience professionnelle

Débutant(e) accepté(e)

Annonce n°367507 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - IDE consultation ORL (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE Les pathologies prises en charge - Pathologies ORL pathologie respiratoire du sommeil - chirurgie fonctionnel du nez - pathologies sinusiennes otologies (otites chroniques, surdité) prise en charge de cancer des VADS (voies aérodigestives supérieures) - Pathologie de stomatologie : implantologie parodontologie interventions difficile sur les dents de sagesse, les biopsies, les prélèvements, ablations glande salivaires et kystes .... LE POSTE : ·

Accueillir et installer le patient · S'assurer de la présence du matériel en box · Assister les médecins lors prélèvements ·

Désinfecter le matériel (y compris en salle de petite chirurgie) ·

S'assurer de la propreté des locaux (salle d'intervention) · Organiser les RDV si besoin · Assurer le parcours du futur patient opéré · Organiser la date d'intervention avec le chirurgien ·

Organiser la date d'hospitalisation et gérer le dossier préopératoire ·

Organiser la programmation opératoire des patients ORL et sto si besoin ·

Organiser la consultation d'anesthésie et assurer la traçabilité · Organiser les examens complémentaires · Constituer le dossier d'hospitalisation · Enregistrer les interventions dans Orbis ·

Gérer avec le cadre de santé le planning des praticiens (ouverture et fermeture des plages de consultation. · Participer au RCP.... HORAIRE DE TRAVAIL ·

Amplitude horaires

7 h 30 18h30 ·

8 h 17h00 accueil physique des patients ·

du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e) ide (e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371691 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier (H/F) en Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique/ et de Longue Durée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : 1 poste vacant d'Infirmier (H/F) à 80% de nuit, en horaires de 10 heures, est à pourvoir dès que possible en service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) et dans l'Unité de Soins Longue Durée (USLD) L'infirmier(e) occupant un poste au SMRG assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétence, met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage. L'infirmier(e) d'USLD évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie. Il veille au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Activités principales En SMRG -Prendre en charge le patient dans sa globalité -Assurer l'accueil du patient dans le service -Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie -Assurer la surveillance des paramètres -Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur -Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients -Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie -Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient -Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA -Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Informer le patient des examens, traitements le concernant -Accompagner et soutenir la famille du patient -Travailler en collaboration avec les médecins, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste, l'assistante sociale, -Assurer des transmissions ciblées orales et écrites -Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e) -Participer aux synthèses pluridisciplinaires -Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires -Vérifier la péremption des produits médicamenteux -Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement -Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels de santé En USLD: -Participe à l'évaluation du degré d'autonomie et du besoin en soins des personnes. -Identifie les besoins des résidents. -Participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en uvre du projet de vie individualisé. -Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. -Réalise les bilans sanguins -Organise et aide à la prise des traitements pour la nuit. -Prépare et dispense les traitements injectables. -Assure l'encadrement fonctionnel des équipes AS. -Travaille en collaboration avec les AS de nuit pour l'aide au coucher, les soins d'hygiène et de confort. -Encadre les étudiants en soins infirmiers. -Intervient sur les EHPAD à la demande de l'AS de nuit seulement en cas d'urgence et appelle l'interne de garde de gériatrie si nécessaire Particularités des postes -Amplitude de travail en 10 heures -Les agents travaillent 1 dimanche sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail de l'agent. -Manutention de patients âgés dépendants psychique et/ou physique -En USLD: mobilité sur le Parc et le Ponant (véhicule à disposition) Lieux d'exercice des fonctions: En SMRG -Cité sanitaire En USLD -Bâtiment Cassiopée : Unités Orion, Véga, Carène, Altair, Antarès. -EHPAD du Ponant et du Parc en cas d'urgence pour répondre aux appels des AS PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Diplôme d'État Infirmier -Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverses -Permis de conduire B obligatoire Compétences requises: Savoir-être en SMRG: -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse -Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'adaptation et maîtrise de soi Savoir-être en USLD: -Avoir le sens de l'accueil. -Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations -Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser. -Avoir le respect du résident et de son entourage. -Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion. -Faire preuve d'autonomie, de mobilité, souplesse, ouverture d'esprit et d'adaptation Savoir-faire en SMRG: -Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste -Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle -S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière. -S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité -Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients Savoir-faire en USLD: -Analyser, évaluer l'état clinique du résident -Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents -Concevoir, formaliser et adapter les procédures -Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées -Maitriser et appliquer les techniques de manutention -Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide -Veillez à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve -Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation -Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en uvre les actions appropriées -Participer à des travaux de recherche -Participer à des groupes de travail sur les organisations -Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe -Déterminer les priorités et gérer l'urgence -Se former à l'utilisation de l'informatique Compétences associées ou souhaitées : En SMRG: -Connaissances des pathologies relevant des troubles des fonctions supérieures (Maladie d'Alzheimer, démences ...) -Expérience d'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie -Connaissance des outils informatiques et bureautiques En USLD: -Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire -Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement -Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel -Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité Si vote profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) RÉMUNÉRATION brut : 32k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371714 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX H/F CDI (E.H.P.A.D Saint-Pardoux-Soutiers)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Pardoux
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Résidence les 2 Châteaux recrute un(e) infirmier(e) en soins généraux pour rejoindre son équipe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comportant cadres de proximité, coordinatrice des soins, ergothérapeute, animatrice, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins.

Temps de travail à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%).

Poste à pourvoir dès que possible. Prise de poste avec doublure pour commencer. DESCRIPTION DU POSTE :

L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents (personnes âgées).

Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l'organisation des soins. VOS MISSIONS :

• Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale,
• Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, bilan sanguin, perfusion) et de leur traçabilité,
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, aux réunions d'information, au travail de groupe organisés au sein de la structure,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.

VOS COMPETENCES :

• Capacité de travail en équipe, capacité d'adaptation
• Prise d'initiative
• Qualité humaine, d'écoute et de communication

HORAIRES :

En semaine

6h45-14h45 ou 12h15-19h30

Le week-end

1WE travaillé sur 3 semaines : 6h45-12h30 / 16h30-19h30

REMUNERATION :

Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime Ségur (CTI), Prime IDE et prime de dimanches/fériés, majoration pour enfants, prime de précarité, possibilité de reprise d'ancienneté.

AVANTAGES

Fonction Publique Hospitalière (EHPAD autonome), RTT, férié récupéré, formation, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales)

Rémunération à négocier. CDI CONTACT :

Cadre de Proximité Soins

Mme HUTEAU Catherine

Service RH

[email protected]

Téléphone

05-49-63-41-82

Annonce n°352919 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER - URGENCES et UNITE DE SOINS CONTINUS - 80% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223867?idt=159

Annonce n°371680 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32). Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h. L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins. Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/196390?idt=159

Annonce n°371661 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - [QUINTIN] INFIRMIER.E DE NUIT (EHPAD de Quintin QUINTIN)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d'Armor 22-Bretagne), est un établissement public de santé qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance.

Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV. Missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en oeuvre des traitements

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Compétences requises :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil recherché : Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE

Annonce n°353261 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - infirmier(e) Hépato Gastro Entérologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE il comprend 15 lits d'hospitalisation. La prise en charge concerne des pathologies : pancréatites, maladies inflammatoires, sevrage alcoolique, cirrhose, encéphalopathie, varices sophagiennes, hépatite, cancer du tube digestif HORAIRE 6h45 19h00 18h45 -7h00 LE POSTE : le service accueille des patients en admission directe, ou à partir des urgences. La prise en charge est réalisée en hospitalisation conventionnelle et de semaine Les missions générales sont l'analyse, l'organisation et la réalisation de soins infirmiers et leurs évaluations. Le recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Le travail est réalisé en équipe pluridisciplinaire avec des diététiciennes et des kinésithérapeutes. des soins spécifiques sont réalisés : ponction ascite, transfusion, pose de sonde nasogastrique pour réalimentation, score de sevrage. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert à un ou une nouvelle diplômée, ou une infirmière expérimentée Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371695 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER H/F - SERVICE MEDECINE POLYVALENTE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : Notre service de médecine polyvalente recherche un (e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier(ère) de jour à 75%. Le service de médecine polyvalente accueille des patients de tous âges qui peuvent être atteints de pathologies infectieuses, hématologiques, d'endocrinologies, de problèmes d'addictologie. L'infirmier H/F est en mesure : D'accueillir et d'assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des personnes soignées en collaboration avec l'aide-soignant, Coordonner et réaliser les activités et les soins concernant le patient, Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne hospitalisée en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins et en respectant les droits des patients hospitalisés, D'accompagner le patient tout au long de son séjour en répondant à ses interrogations, D'informer et éduquer les patients, notamment dans la prévention des risques infectieux en hématologie et lors des complications, De Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et morale, De Participer au soutien relationnel de la personne en fin de vie et de son entourage, PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Diplôme d'État d'Infirmier avec une sensibilisation à la démarche palliative et à l'accompagnement des personnes en fin de vie. Formation en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales. Compétences recherchées : savoir prioriser ses activités, avoir le sens des responsabilités, maitrise de l'hygiène, du confort et des réponses aux besoins de la personne, capacité de gestion des interruptions de taches. Les conditions de poste, Contrat à durée déterminée à 75% Date prise de poste : dès que possible Poste basé à Laval (53) Rémunération : Selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Horaires : le planning est élaboré en roulement (un week end sur 2 travaillé) : o P : 6h15 13h44 o S : 13h31 21h00 o J : 9h00 17h00 Merci d'adresser avant le 30 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371729 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier·ere en Pratique Avancée (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

• Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire. Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux. L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage, accès au parking du personnel.

Transformer le quotidien des enfants et des adolescents.

En tant qu'IPA, vous devenez un moteur du parcours de soins, au croisement de la clinique, de l'organisationnel et de l'innovation en santé mentale. Votre pratique s'articule autour de 4 piliers essentiels : La personne ; Ses soins ; Sa santé ; Son environnement global.

Une vision globale, moderne, centrée sur les besoins réels des jeunes.

Ce que vous ferez concrètement ? Vous serez au cur de leur parcours, avec un impact tangible : Comprendre les répercussions des troubles psychiatriques dans leur vie quotidienne ; Construire / soutenir leur projet de vie et leurs ambitions ; Accompagner leur scolarité et leur insertion ; Renforcer leurs motivations et leurs ressources ; Assurer un suivi clinique expert.

Apportez votre Leadership clinique, faites bouger les lignes et devenez un repère pour les jeunes, les familles et les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez : Une équipe IPA engagée, déjà existante en pédopsychiatrie ; Un pôle en pleine dynamique organisationnelle qui sait s'adapter aux besoins des patients ; Un environnement où votre expertise IPA est valorisée ; Une vision du soin centrée sur le rétablissement et l'avenir des jeunes.

Prêt·e à faire la différence ? Si vous souhaitez exercer votre pratique avancée dans un cadre stimulant, humain et tourné vers l'avenir, rencontrons-nous !!! Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV avant le 31 octobre 2026 à :

Monsieur Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines recrutement@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°371705 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D’HOSPITALISATION SARAH BERNHARDT (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : Infirmier en soins généraux / IDSP Grade : Infirmier Intitulé du poste : Infirmier en unité intra hospitalière

Lieu de travail

129 rue d'Avron, 75020 PARIS Organisation du travail : 12H15 Horaires : 19H45-08H00

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, responsabilité Poste à pourvoir : Dès que possible Candidatures à adresser : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

• L'unité Joséphine BAKER : unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
• L'unité COLETTE : unité d'hospitalisation de 16 lits.
• L'unité Sarah BERNHARDT : unité d'hospitalisation de 17 lits.
• L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.
• Le CMP LESPAGNOL.
• Le CATTG GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
• Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle (75G27, 75G28), le Foyer est composé de 28 lits.
• Un HDJ intersectoriel (75G27, 75G28) de 20 places

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'unité Sarah BERNARDT est une unité d'hospitalisation spécifique dite « patients en parcours complexe » de 16 lits. Elle permet des séjours plus prolongés. Il s'agit de compléter un bilan plus spécifique, d'ajuster un traitement psychotrope, d'initier des soins visant à l'insertion ou la réinsertion psychosociale, de construire un projet global pour les patients souffrant de séquelles ou handicap en lien avec la pathologie psychiatrique dont ils souffrent.

C'est dans ce cadre, que l'infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. L'infirmier(e) aura pour rôle et missions au sein de l'unité :

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle, aménagement de la chambre selon la pathologie, installation dans une chambre en prenant en compte la situation de celle-ci dans le service).
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
• En fonction du projet de soins individualisé du patient, l'Ide planifie, organise et administre des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• Il accompagne les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
• Il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
• Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées.
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement).
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires de nuit et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
• Il participe à la mise en uvre de la démarche qualité et d'amélioration continue.
• Il partage l'expertise infirmière dans le cadre de réunions cliniques pluriprofessionnelles. Au sein du Pôle, vous bénéficierez d'accès à des formations communes pour enrichir votre pratique : formation clinique (SOLCECARE), formation ETP pour les aidants (programme BERF), formation rétablissement, directives anticipées en psychiatrie, etc.

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Savoirs :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales.
• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale. - Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU).
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPD TU, SPPI, SPDRE).
• Connaissance de la responsabilité infirmière. - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
• Conduire un entretien d'aide. - Capacité à transmettre des informations orales et écrites. - Assurer la traçailité de l'activité de soins. - Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge.
• Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement.

Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects. - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
• Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
• Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités. - Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner. sabrina.vaz@ghu-paris.fr

Annonce n°371681 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier(e) - SMR Gériatrique localisé à Bry-sur-Marne (équipe de nuit) - Pôle de Gériatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier site Les Murets des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, situé La Queue-en-Brie dans le Val-de-Marne, a ouvert ses portes en 1963 dans un domaine de 17 hectares, autour d'un château datant du XIXe siècle. Le CHM exerce quatre disciplines : la psychiatrie, la gériatrie, la géronto-psychiatrie et l'addictologie. Concernant la psychiatrie, le CHM dessert 14 communes et accueille prioritairement les habitants de 5 secteurs du nord-est du Val-de-Marne (94G01, 94G02, 94G03, 94G04, 94G05). Il est composé d'un site principal d'hospitalisation et près de 20 structures extrahospitalières, d'une capacité totale de 319 lits et places. Le CHM dispose également d'une unité de soins de longue durée géronto-psychiatrique de 42 lits sur le site de la Queue-en-Brie. Par ailleurs, un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) à orientation gériatrique est implanté au sein de l'Hôpital Saint-Camille à Bry-sur-Marne. Il dispose de 40 lits, de 5 places en hôpital de jour et d'une consultation mémoire labellisée. Enfin, le Centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie généraliste (CSAPA) « Jet 94 » s'adresse aux personnes présentant des conduites addictives avec comorbidité (drogues, alcool, médicaments, tabac, jeux pathologiques, etc.). Il leur permet notamment de bénéficier d'un soutien médico-psycho-social. Le CHM dispose d'un Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) Séraphine de Senlis qui forme 80 étudiants par promotion.

Vous êtes infirmier(e), un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM en Service Médecine et Réadaptation Gériatrique site Bry sur Marne (2 rue des pères camiliens 94360 Bry sur marne) Il est à pourvoir au Pôle Gériatrie : Chef de Pôle : Docteur LAMBERT

Chef de service

Dr NGUYEN

Définition du poste

Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver l'autonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.

Compétences et connaissances requises

Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées. Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques. Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises

Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail

Lieu : Service Médecine et Réadaptation Gériatrique, 2 rue des Pères Camiliens - 94360 Nuit; horaire en 10h : 21h15/7h15 Travail : 1 We sur Quotité temps de travail : 100%

Merci d'adresser directement par mail LM et CV à Madame Nagoi CLAIR cadre supérieure de santé et à Madame Karine MENDES cadre de santé nagoi.clair@hpevm.fr karine.mendes@hpevm.fr Adresser CV et LM à Madame Nagoi CLAIR, cadre coordonnateur de pôle - nagoi.clair@hpevm.fr

Annonce n°371715 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDI (Salarié)

Un poste d'infirmier (e) à temps complet jour/nuit (alternance 9h00 et 12h00) ou nuit exclusivement est à pourvoir en MEDECINE G à compter du 1er décembre 2026 Centre hospitalier de l'Aigle 10 rue du Docteur Frinault CS 60189 61 305 L'Aigle Cédex

Annonce n°371685 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Infirmier(ière) en consultation ophtalmologie (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions spécifiques et exigences du poste : - Une expérience relative à la prise en charge des patients hospitalisés en unité de soins OPHTALMO ; - La connaissance du planning des consultations ; - Des connaissances relatives au matériel spécifique utilisé.

De plus, ses missions sont

- Aide au bon déroulement de la consultation d'un point de vue matériel et humain avec accueil, accompagnement physique et relationnel des patients ; - Gestion du matériel, de sa décontamination et de son suivi ; - Gestion du matériel stérile (rangement, vérification, connaître la dotation du service) ; - Aide au déroulement d'examens d'investigations spécifiques (angiographies) ; - Aide opératoire lors de petites interventions pratiquées en consultations ; - Gestion et anticipation du planning opératoire en collaboration avec léquipe ; - Aide à l'accueil physique des patients ; - Gestion administrative des dossiers patients en collaboration avec léquipe ;

Le poste est à temps partiel 17,5 heure Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°371721 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Infirmier H/F (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

• Maine-et-Loire (49)
• Les Ponts-de-Cé
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Salaire

à partir de 2615,00 par mois

Description du poste :

L'EHPAD Les Cordelières - 142 habitant.es - 1ère couronne d'Angers - recherche un(e) infirmier(ère) . Équipe dynamique de 7 IDE. 4 postes par jour (2 matin - 2 soir). Horaires du soir terminant à 19 heures. 2 WE travaillés sur 7 en moyenne.

Rejoindre L'EHPAD des Cordelières, c'est intégrer une équipe stable dans un établissement qui souhaite faire évoluer ses pratiques et son environnement autour d'une même ambition : offrir aux habitants un accompagnement de qualité, respectueux de leurs choix, de leur histoire et de leur singularité.

Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de projet autour de la bientraitance et à un projet architectural à venir, en contribuant directement à la réflexion et à l'évolution de l'accompagnement proposé au sein de l'établissement.

Vous intégrerez une équipe IDE , sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement.

Au-delà de vos missions de soins, vous serez référent(e) d'un secteur de l'établissement, auprès des habitant(e)s et des professionnels soignants. À ce titre, vous serez un interlocuteur privilégié pour :

Assurer le suivi de l'état de santé et de l'accompagnement des habitants de votre secteur ;

Favoriser la continuité et la qualité des soins et de l'accompagnement ;

Soutenir la coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des habitants ;

Être attentif(ve) aux besoins, habitudes, souhaits et évolutions de chaque personne accompagnée ;

Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, diététicien(ne), psychologue, professionnels soignants, ainsi qu'avec les intervenants libéraux et partenaires extérieurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, pédicures-podologues, infirmier(ère)s de liaison, médecins traitants, orthophonistes, HAD, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail en équipe, la coopération et le partage des pratiques.

Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées serait appréciée.

Une formation ou une sensibilisation à l'approche Humanitude constitue un plus.

La connaissance du logiciel NetSoins serait également appréciée. Organisation du travail

Temps de travail

80 % -100%

Horaires du matin

6h45 14h45

Horaires du soir

11h00 19h00

2 week-ends travaillés sur 7 Week-end travaillé en journée de 10 heures Rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec possibilité de reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Voie de mutation possible.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Avantages :

Lieu du poste

En présentiel Merci d'adresser votre candidature à la responsable de l'accompagnement, Mme SALMON Audrey audrey.salmon@ehpadlespontsdece.fr

Annonce n°371733 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier puériculteur à 50% - unité de soins précoces- PPEA (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à mi-temps pour son unité de soins précoces au CMP de Sélestat du Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Organiser et réaliser des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et aux traitements des enfants et des parents pris en soin à l'unité de périnatalité et soins précoces en collaboration avec les partenaires du réseau de soin et les membres de l'équipe pluridisciplinaire du PPEA. Compétences attendues :

SAVOIR (connaissances) Connaissance des ressources du service, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, du développement de l'enfant, des bilans diagnostiques en psychiatrie, des réseaux socio-éducatifs et judiciaires, des modes de communication, des postures professionnelles, du cadre réglementaire de la profession et des projets d'établissement et de service.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) Identification des troubles psychiatriques et pédopsychiatriques, évaluation des besoins et des potentialités de l'enfant, élaboration et réajustement du projet de soins, organisation des activités de soins, travail en équipe, encadrement des étudiants, transmission des connaissances et utilisation des outils informatiques.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes) Autonomie, sens de l'organisation, écoute et posture non jugeante, respect des distances thérapeutiques, engagement dans le développement des compétences, respect des règles institutionnelles, de l'hygiène, de la hiérarchie et du cadre réglementaire.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice

Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°371663 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BO URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes » -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Ammie RIDE cadre de santé 05 57 82 22 82 Profil recherché :

Compétences Techniques

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles : Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/98081?idt=159

Annonce n°371682 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - INTERNE / EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - Unité de Régulation de l'Absentéisme de Courte durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de jour de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché :

Horaires

Poste en 10 h (11h30/21h30) et poste en 12h ( 7h/19h) poste ouvert aux CDD / CDI / Titulaire / mutation / détachement Candidatures jusqu'au 8 Novembre 2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/223820?idt=159

Annonce n°371660 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223866?idt=159

Annonce n°371677 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes » -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Ammie RIDE cadre de santé 05 57 82 22 82 Profil recherché :

Compétences Techniques

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles : Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/98081?idt=159

Annonce n°371683 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223949?idt=159

Annonce n°371757 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier de Recherche Clinique Hépato Gastroentérologie Oncologie - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(ère) de Recherche Clinique - Service Hépato Gastroentérologie et Oncologie Digestive Mission(s) générale(s) : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Principales activités : - Accueil avec bienveillance des patients- Contrôle, gestion et entretien du matériel, dispositifs médicaux et produits- Développement et mise en uvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe pluri professionnelle - Mise en application de la démarche qualité et sécurité des soins, en lien avec l'encadrement médico-soignant et la cellule qualité du pôle (maîtrise du risque infectieux, circuit du médicament, tenue du dossier de soins)- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires- Gestion et organisation du travail avec les différents intervenants - Investissement dans sa montée en compétence et en expertise en participant aux cours, aux ateliers de formation, aux formations institutionnelles et par des recherches personnelles- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, de soins de confort et de bien-être- Recueil des données cliniques et mise à jour du dossier patient tout en assurant des transmissions pertinentes (à l'équipe médicale et paramédicale)- Participation aux réflexions d'équipe (réunions) et aux projets de l'unité (tutorat, transformation écologique)- Veille et recherche professionnelle : vigilances institutionnelles, mailing, correspondants des unités Mission(s) spécifique(s) : - Mettre en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données sous la responsabilité de l'investigateur, de l'équipe médicale et des coordinateurs d'études cliniques- Assurer le technicage des échantillons biologiques (centrifugation, aliquotage, congélation, stockage, expédition)- Apporter le soutien à l'investigation pour les études en cours : organisation des visites patients, recueil et saisie de données cliniques et/ou biologiques, préparation et participation aux visites de monitoring, développement de documents spécifiques pour le suivi des procédures, suivi des évènements indésirables, remplissage de tableaux/fiches d'activité et traçabilité- Veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques, à l'application des règles et procédures, à la conformité et/ou validité des documents, à la faisabilité des circuits logistiques de l'étude Profil recherché :

Aptitudes attendues

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens (Accueillir et identifier les besoins du patient, mettre en place des actions d'accompagnement)Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences (recherche de données paracliniques, analyse situationnelle)Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins (Réalisation de transmissions orales et/ou écrites, élaboration de comptes-rendus)Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences (Réalisation et animation du projet de soins pluridisciplinaire)Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence (Connaissance et application des notes de service, veille et questionnement des pratiques professionnelles, prendre part à l'amélioration des pratiques)Conduire un entretien d'aide (Prise en compte situationnelle du patient et de son entourage)Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient (Dispenser des conseils hygiéno-diététiques selon les besoins du patient, informer le patient et son entourage sur les effets attendus et les points de vigilance)Évaluer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence (dispenser les traitements médicamenteux et proposer des traitements non médicamenteux)Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence (Prendre part à la démarche qualité développée au sein de l'unité, effectuer un compte-rendu et prendre part aux analyses d'événements indésirables)Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (Respecter les normes en vigueur, être force de proposition dans la prévention des risques)Organiser et coordonner des interventions soignantes (Connaitre les procédures, mettre à jour ses connaissances législatives, porter les équipements de protection individuelle, veiller au recueil du consentement du patient)Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques (Être référent d'un domaine et le faire vivre, participer activement aux réunions) Connaissances attendues : Communication et relation d'aideDroit des usagers du système de santéÉducation santéErgonomieÉthique et déontologie professionnellesGestion du stressHygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomialesMédicales générales et/ ou scientifiquesMéthodologie d'analyse de situationPharmacologieRisques et vigilancesSanté publiqueSoinsTechnologies de l'information et de la communicationTraitement des déchets Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223919?idt=159

Annonce n°371732 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER(E) en SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Il dispose d'un service d'un SMR, de services d'EHPAD, d'un SSIAD et développe un plateau de consultations spécialisées.

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour les patients et résidents, des équipes pluridisciplinaires, des groupes de travail pour améliorer la qualité de soins et qualité de vie au travail, particulièrement accès sur l'accueil, l'accompagnement des professionnels et le développement des compétences.

Il est géré sous la forme d'une Direction Commune avec 2 autres Centre Hospitalier favorisant le partage des espaces.

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche 1 infirmier(e) de nuit pour le SMR. Missions :

• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
• Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
• Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
• Coordonner les équipes AS/ASH
• Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail en 12 heures

Annonce n°339140 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé