Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales

Recherche collaborateur (trice)

Bonjour,

Nous recherchons un collaborateur(trice) pour un cabinet libéral, installé dans une maison de santé pluridiciplinaire dynamique et innovante.

temps entre 12 et 15 jours par mois

CA confortable, soins variés,

diplome ou specialité bienvenue car possibilité au travers de projets multiples et variés en fonctions de vos envies et compétences

Bonne perspectives d'avenir

N'hesitez pas

tel : 06 21 75 21 36

blandiniere@aol.com

Annonce n°336389 publiée le 27/10/2025 par un
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Recherche remplaçant ou collaborateur (tours 37)

Indre-et-Loire | n°336846 |

Actuellement associée avec une collègue, j'envisage de stopper mon activité libérale au 1er janvier 2026. Je recherche un(e) remplaçant(e) ou collaborateur(trice) rigoureux(euse) et motivé(e) en vue d'une éventuelle association future pour travailler avec ma collègue restante.

Cabinet de 2 idels situé en plein centre de Montlouis à 10km de Tours (37)

Patientèle variée en terme de soins et d'âge. CA entre 82K et 95K à l'année. Souplesse de planning avec 15 jours/mois ou moins selon votre choix

Annonce n°336846 publiée le 24/10/2025 par un
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Cession vente de patientèle

Ille-et-Vilaine | n°336842 |

Cession/Vente de droit de présentation à la patientèle à Pancé, commune rurale située près de Bain-De-Bretagne, zone surdotée. Cabinet de deux titulaires chacune, entrepreur individuel, et une remplaçante avec un DU plaie et cicatrisation.

Soins divers : nursings, perfusions, pansements complexes, pansements simples, prise de sang.

Changement de local prévu en 2027 avec possibilité de mettre en place une permanence.

Chiffre d'affaires 2024 : 75594€

Chiffre d'affaires 2025 : 90698€

Prix de vente : 35000€ négociable

Annonce n°336842 publiée le 24/10/2025 par un
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Cession patientele

Haute-Savoie | n°336727 |

Cabinet infirmier au sein d'une maison de santé cherche infirmière libérale.

Locaux récents et partagés avec une équipe pluri professionnelle dynamique.

Soins variés au cabinet et à domicile dans la vallée d'Aulps.

Planning: 1 semaine sur 2, mais peut s'adapter en fonction de vos besoins.

N'hesitez pas à m'appeler si vous souhaitez plus d'info 😉

Céline

Annonce n°336727 publiée le 21/10/2025 par un
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21/10/2025 - urgent Remplacement Infirmier(e) en soins généraux en EHPAD (plusieurs mois + perspective de poste vacant) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°336749 |

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour
La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :
- service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
- 3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
- 1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques.

Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible

Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Publié le 21 oct. 2025 Date de limite de candidatures 16 nov. 2025

Annonce n°336749 publiée le 21/10/2025 par un
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20/10/2025 - Infirmier (e) en chirurgie Vasculaire et Orthopédique Poste en Nuit (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°336705 |

Poste à pourvoir au 1er décembre 2025, Robert BOULIN - NHL Secteur, Discipline : Chirurgie Vasculaire et Orthopédique (CHIR 3), CDD, CDI ou Mutation
Poste de nuit en 12h :
Horaires 19h15 07h15 et 18h45 6h45
Repos variables.
ACTIVITES / MISSIONS :
L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il Intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
MISSIONS GENERALES :
- Accueillir les patients en entrées programmées ou en urgences,
- Recueillir les données et informations nécessaires à la bonne connaissance et des prises en charge des patients dès l'admission,
- S'assurer du degré de compréhension des informations reçues lors de la consultation préopératoire.
- Analyser la situation, déterminer le projet de soins et mettre en place les actions en tenant compte des priorités (soins relationnels, éducatifs et spécifiques)
- Planifier les actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organiser le travail avec les AS et ASH,
- Respecter les règles d'hygiène et mettre en place les mesures pour prévenir les infections liées aux soins,
- Assurer les soins relevant de son rôle propre en collaboration avec l'AS,
- Assurer les soins relevant de son rôle sur prescription médicale et la traçabilité afférente,
- Prendre en charge l'évaluation de la douleur et en assurer la traçabilité,
- Déterminer les priorités de la situation du malade afin de les présenter lors des visites des chirurgiens ou médecins anesthésistes,
- Réaliser des transmissions ciblées,
- Veiller à l'éducation du malade et de son entourage (stomie, amputations, mobilisation),
- Favoriser le retour à l'autonomie du malade ou aider à son maintien dans l'objectif d'une réhabilitation précoce,
- Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels,
- Respecter la charte du malade hospitalisé,
- Assurer la confidentialité dans la prise en charge du malade,
- Participer à la gestion des commandes de pharmacie et dispositifs médicaux, stupéfiants, péremptions, gestion des stocks et traçabilité, vérification du chariot d'urgence 1 fois par mois selon le protocole défini sur Kaliweb etc.
- Savoir gérer les mouvements : des patients (entrées, sorties, permissions),
- Savoir anticiper et organiser la sortie des patients : renseigner les demandes de convalescence sur la plateforme Via Trajectoire, fiche de liaison, transports,
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Savoir préparer un patient en vue de son intervention au bloc opératoire (contrôle identitovigilance, traçabilité afférente à la préparation cutanée de l'opéré, du dossier patient exhaustif, soins relationnels, application et traçabilité des prescriptions du dossier médical dont dossier anesthésique,
- Préparer le matériel et l'environnement nécessaires pour l'intervention et le retour de bloc,
- Connaitre les différents dispositifs et matériels utilisés au sein du service
- Assurer le contrôle et la surveillance post-opératoire selon la spécificité des prises en charge,
- Participer à la stimulation, à la mobilisation précoce des patients,
- Mettre en place les actions éducatives ciblées (arrêt du tabac, patients amputés, hygiène) et les tracer dans le dossier de soins
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipe mobile (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, consultations plaies et cicatrisations.)
IDE de Consultations stomatothérapeute, vasculaire et orthopédique.
Assistante de gestion
Service de Santé au travail
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Travail en binôme IDE/AS ou AS/AS sur zone de responsabilité de l'IDE pour une prise en charge globale du malade.
Diplôme d'Eat Infirmier
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
* Connaissances spécifiques :
- Pathologies prévalentes du service :
Vasculaire :
Chirurgie majeure de revascularisation, chirurgie endo-vasculaire, pontages, troubles vasculaires périphériques, amputation. Angiodilatation, fistule artério-veineuse, parage de plaies, cure d'Ilomédine.
Orthopédique (Programmés et urgences)
Prothèses de genou, de l'épaule, de hanche, ligamentoplastie du genou. Fractures du col du fémur, gonarthrose enlèvement de matériel d'ostéosynthèse, fracture de l'extrémité inférieure du radius, lésions traumatiques diverses, syndrome de la coiffe des rotateurs, fractures- luxation osseuses. Hallux valgus, traumatismes de la main, fixateurs externes.
- Pathologies liées à la personne âgée,
- Mobilisation des connaissances en diététique, plaies et cicatrisation,
- Traitements prévalents,
- Matériels et dispositifs médicaux utilisés,
- Mobilisation des compétences éducatives,
- Connaissances des protocoles en vigueur.
ORGANISATIONNELLES :
Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (Préparation des patients pris en charge en kinésithérapie).
Anticiper l'organisation des sorties des patients
RELATIONNELLES :
Sens des responsabilités
Capacités à transmettre ses connaissances
Capacités de délégation et contrôle
Sens du positionnement professionnel
Qualités relationnelles, de communication et d'écoute
Gestion du stress et des émotions
Disponibilité, discrétion
Capacité à travailler en collaboration.
Capacités d'analyse, de discernement et d'initiatives adaptées aux situations
Capacités d'organisation et de priorisation des actions
Capacité pédagogique et éducative
Rigueur. Publié le 20 oct. 2025 Date de limite de candidatures 29 nov. 2025

Annonce n°336705 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

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Cession patientèle

Gironde | n°336685 |

Bonjour

Cabinet sur Rennes de 4 infirmières avec 2 tournées quotidienne, implanté depuis 13 ans propose la cession de patientèle ( 1 poste 15J/mois).

Patientèle variée et agrèable , charges faibles et peu KM.

Annonce n°336685 publiée le 20/10/2025 par un
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20/10/2025 - Infirmier (ère) Unité de soins Palliatifs (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°336706 |

Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 sur le site du CH Libourne, Cycle de travail en 12h en alternance jour/nuit.
ACTIVITES / MISSIONS - MISSIONS GENERALES : Le service assure les soins médicaux et palliatifs mais également :
Un accompagnement des patients en soins palliatifs et de leurs proches afin d'améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage par une prise en charge globale, personnalisée et adaptée, intégrant le soulagement de la douleur, des autres symptômes, l'écoute et le soutien.
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer les soins de confort dans un cadre législatif et éthique précis
Réaliser les soins dans le respect du rythme du patient, en lien avec ses habitudes de vie, son état clinique.
Recueillir les informations dès l'entrées et ré interroger le patient et ses proches régulièrement sur les souhaits
Participer au soutien et à l'accompagnement des aidants.
Elaborer et évaluer le projet de soins à chaque patient de façon personnalisée
Les soins ont pour objectif de soulager la souffrance psychique, les symptômes, l'inconfort physique et de sauvegarder la dignité de la personne, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et adaptés au rythme du patient et de sa famille.
Dispenser les soins de nature technique, relationnelle, de confort
Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient (équipes mobiles de soins palliatifs, médecin généraliste, HAD, professionnel du domicile, établissement médico-sociaux ou sanitaires.
Accueillir, soutenir et inclure les familles et les proches
Participer aux staffs pluridisciplinaires et participer aux réflexions éthiques

MISSIONS PONCTUELLES :
Accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste
Participer à la formation des stagiaires dans le service
S'inscrire dans les projets du service, du pôle et de l'établissement

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne :
Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale et soins de support
Equipe mobile (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.)
Service social
Service administratif / techniques/ambulances
Enseignants IFSI-IFAS
Bénévoles d'accompagnement
Représentants du culte.
FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI
Formations spécifiques
Connaitre la manipulation des PCA
MEOPA
Echelles de la douleur : algoplus, EVS, EN
Score de Richmond
DPC Formation soins palliatifs en interne ou DU de soins palliatifs recommandé
Diplôme d'Etat infirmier requis

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir, conduire et adapter un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens en limitant l'inconfort et en respectant le rythme du patient
Prise en charge de patients atteints de pathologies cancéreuses ou de maladies graves évolutives en situation palliative
Accompagnement des patients et de leurs proches lors de la fin de vie en limitant autant que possible la douleur et l'inconfort et en respectant les valeurs culturelles du patient
Connaissances des effets secondaires des traitements prévalents
Connaissances des soins suivants :
Manipulations et surveillance des voies veineuses profondes et des PCA
Maîtrise des gestes transfusionnels, aérosols, perfusions, cathéters, sondes, MEOPA
Maitrise des prescriptions anticipées
Des différentes techniques d'alimentation
Connaitre et maitriser les risques principaux
Organiser et coordonner les interventions soignantes
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Connaissances et prise en compte de la douleur, du gêne respiratoire dans tous les soins
Développer des techniques de soulagement non médicamenteux
ORGANISATIONNELLES :
Maitriser la gestion administrative relatif à prise en charge du patient (mouvements des patients dans crossway, entrées, sorties, permissions)
Respecter la temporalité propre à chacun des patients et faire preuve d'adaptabilité
Être en capacité d'organiser les soins en incluant les aidants
Organiser et assurer les prises en charge pour les rendez-vous des différents partenaires de la prise en charge
Participer à la gestion de la pharmacie, des stupéfiants et des dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks)
Assurer la vérification du chariot d'urgence
Assurer le contrôle du fonctionnement des outils nécessaires à l'activité, aux soins et signaler les disfonctionnements
Capacités d'organisation et de priorisation des actes et des actions
Capacités à gérer les soins en s'adaptant au temps du patient
S'adapter aux différentes valeurs culturelles
RELATIONNELLES :
Savoir gérer ses émotions
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact
Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion éthique
Avoir le sens des responsabilités (connaitre et respecter les limites de sa fonction)
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles, scientifiques et connaitre la législation Publié le 20 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°336706 publiée le 20/10/2025 par un
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🔹 remplacement idel – décines-charpieu (69) 🔹

Rhône | n°336611 |

Cabinet infirmier composé de 2 titulaires dynamiques et bienveillantes recherche une ou deux remplaçantes à partir de décembre 2025.

📍 Secteur : Décines-Charpieu
👩‍⚕️ Patientèle agréable et fidèle
🗂️ Tournée bien organisée et sectorisée
🚫 Aucun soin de nursing / pas de toilettes
💉 Soins variés (pansements, injections, soins techniques, prises de sang etc.)
💰 Bon chiffre d’affaires – rétrocession 10% (hors IK)

🕐 Pas de tournée le soir → horaires variables entre 7h30 et 15h maximum
🤝 Travail en cohésion et cohérence avec l’équipe et le fonctionnement du cabinet

📅 Remplacements recherchés :
• Titulaire 1 : 1 week-end non fixe / mois (dates données à l’avance)
• Titulaire 2 : 1 week-end / mois + 2 jours consécutifs en semaine sur une autre semaine

➡️ Possibilités :
• Soit l’ensemble du remplacement ( soit les 6 jours/mois dont 2 week-ends)
• Soit uniquement le remplacement de la titulaire 1 (1 week-end/mois)
• Soit uniquement le remplacement de la titulaire 2 (1 week-end/mois + 2 jours consécutifs sur une autre semaine)

📅 Possibilité également de remplacement lors des vacances annuelles (hors périodes scolaires) à discuter ensemble selon disponibilités et envies.

📞 Contact : +33 6 69 48 32 24
Mail : ideclaire@outlook.fr

💬 Nous recherchons quelqu’un de sérieux, motivé et de confiance pour rejoindre un cabinet agréable et bien organisé

Annonce n°336611 publiée le 19/10/2025 par un
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✨ offre de collaboration libérale à maisons-alfort (94700)

Val-de-Marne | n°336638 |

Recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre cabinet libéral situé à Maisons-Alfort.

🗓 Disponibilité : 12 à 15 jours par mois

💼 Activité variée, patientèle agréable et CA confortable

🎓 Spécialité ou diplôme complémentaire bienvenus, possibilité de développer des projets selon vos envies et vos compétences

Cadre de travail agréable, équipe dynamique et belles perspectives d’évolution

Envie d’exercer dans une ambiance conviviale, sérieuse et motivante ?

Annonce n°336638 publiée le 19/10/2025 par un
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Cession patientele idel – le carbet (martinique, 972)

Martinique | n°336643 |

Infirmière libérale exerçant depuis 1998 au Carbet, je souhaite céder ma patientèle ainsi que la structure SELAS dans le cadre de mon départ à la retraite.
Idéal pour un(e) infirmier(ère) souhaitant s’installer dans une zone agréable et bénéficier d’une activité immédiatement opérationnelle.

Atouts du cabinet :

• Secteur agréable, bien situé au cœur du Carbet, à proximité du littoral Nord Caraïbe.
• Clientèle locale fidèle et diversifiée : soins courants, suivi diabétologique, pansements, perfusions, etc.
• Activité principalement à domicile, avec un cabinet fonctionnel prêt à accueillir les patients si souhaité.
• Deux salariées expérimentées et une remplaçante déjà en place, garantissant la continuité de l’activité.
• Tournée optimisée et planning stable, offrant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Possibilité de céder la patientèle seule ou l’ensemble des parts de la SELAS (structure clé en main).
• Activité saine : comptes annuels régulièrement déposés, comptabilité claire et rentabilité solide.
• Véhicule de société inclus dans la structure.
• Accompagnement assuré pour la présentation des patients et la passation de l’activité.

Annonce n°336643 publiée le 19/10/2025 par un
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Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)

Val-de-Marne | n°336595 |

Bonjour suite à un arrêt maladie longue durée je souhaite vendre mon droit de présentation, mon conventionnement à sucy en brie (94)

Cabinet de deux infirmiers titulaires , disposant d'une patientèle fidèle agréable dans un secteur calme, dynamique et bien desservi

Bon chiffre d'affaires, activité stable et régulière.

Actuellement nous fonctionnons sur une petite et grande semaine.

Horaires compatibles avec vie familiale :7h12h 15h-16h3017h

Logiciel de gestion : vega

Très bon relationnel avec les patients et les professionnels du secteur

Modalités de cession à voir ensemble, premier contact par SMS ou mail s'il vous plaît

Annonce n°336595 publiée le 18/10/2025 par un
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Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration

Hauts-de-Seine | n°336599 |

Recherche Remplacements infirmiers libéraux sur le 92 Sud, commune boulogne-billancourt,Issy-les-mouilineaux, Clamart, Meudon, Le Plessis Robinson, Sceaux,Chatenay-MaLabry et limitrophes.

Disponible dès le 22 octobre 2025 de 7H à 19H avec ou sans pause , avec permanence cabinet si besoin , je suis à votre disposition pour des contrats de remplacements de 2 jours à plusieurs jours , en rétrocession de 90%, congés maladies ou maternité.

Si Vous avez un projet de collaborationsuite à mes remplacements réguliers, nous pourrions etudier ensemble les conditions afin de construire une belle cohésion entre futur collègues du mêlme cabinet( apprendre à facturer et m'adapter a vottre logiciel de prédilection )

N'hésitez pas a me contactez par téléphone ou mail

Annonce n°336599 publiée le 18/10/2025 par un
professionnel de sante

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Cession conventionnement patientele

Alpes-Maritimes | n°336587 |

Cession conventionnement avec patientèle sur Peymeinade 06
Je quitte la région et j’aimerais laisser mon « bébé » entre les mains d’une belle personne consciencieuse, humaine, souriante et professionnelle.

* Cabinet existant depuis 10 ans avec activité régulière et bon CA.
Tournée uniquement du matin 6h-13h
* Patientèle agréable et constituée, tournée bien organisée et adaptable, aucun démarchage nécessaire.
* Aucun problème de stationnement
* Remplaçante titulaire d’un conventionnement en place quelques jours par mois.
* Le but étant d’intégrer la future repreneuse sur ma tournée dès que possible et de passer le relais tranquillement d’ici l’été prochain.
* Contrat de cession géré par un cabinet d’avocat afin de bien encadrer la revente.
* Au plaisir de se rencontrer

Contact:
06 73 99 25 65
Ou en MP

Annonce n°336587 publiée le 17/10/2025 par un
professionnel de sante

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16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336508 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au sein du Service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques du Pôle de Gériatrique, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot.
Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places

Définition du poste :
L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques (SMRG) prend en charge les patients de plus de 80 ans porteurs de polypathologie, incluant des problèmes cardiaques, nutritionnels, orthopédiques, post-chirurgicaux, neurodégénératifs, d'autonomie au domicile, dont le projet de vie est le retour au domicile pour la majorité des patients.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : postes en 12h
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme LAGARDE, cadre supérieure de santé chargée de mission à la Direction de Soins
Adresse mail pour envoi de CV et LM : pascale.lagarde@ght94n.fr Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336508 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

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Cession patientele sur creutzwald

Moselle | n°336531 |

Cède patientèle à Creutzwald, à partir du 1er janvier 2026.

J'y suis installée depuis 14 ans, cabient de 2 IDE, remplaçante disponible pour nos congés.

Travail en petite et grande semaine. Horaires raisonnables: 7h/13h. 16h/19h.

Patientèle fidèle, soins variés: pansements de tous type, injections, nursing, perfusions....

Prix: 29 600€

Pour plus d'infos, contactez-moi!

Annonce n°336531 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

Val-de-Marne | n°336543 |

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes infirmier(ère), Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne- Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle G01 (Chef de Pôle : Dr Khidichian)

Définition du poste :
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Compétences et connaissances requises :

Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient
Conduire un entretien infirmier
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles
Utiliser des médiations thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient
Utiliser l'outil informatique
Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Restaurer, maintenir des liens sociaux
Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels,

Qualités requises :
Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques
Permettre au patient de réinvestir son environnement
Disponibilité et adaptabilité
Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe

Conditions de travail :
Lieu : HDJ et UMRAA Fontenay et Vincennes ; horaire 9h-17h. Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336543 publiée le 16/10/2025 par un
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Remplacement

Yvelines | n°336523 |

Bonjour, nous sommes un cabinet de 2 infirmières situé à Les Mureaux (78). Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) remplaçant(e) pour 11 jours au mois de Décembre 2025 : 17-18-22-23-24-25-26-27-28-29-30 décembre et le 2-3-4 janvier 2026.

puis plusieurs jours par mois durant l’année 2026 (à voir avec vous les dates).

- Pas de nursing

- Horaires très agréables (7h-12h30/13h30-16h30)

- CA 500 euros/jours

- Soins variés

- Patientèle agréable

N’hésitez pas à me contacter

Annonce n°336523 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336509 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Poste proposé
IDE nuit Lieu de Répit Mobipsy Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants

Contrat(s)
CDD/CDI/ mutation/ détachement

Descriptif
Vous êtes IDE
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir à 100% pour le lieu de répit Mobipsy75 UF 2630 dans le cadre de la mise en place d'un lieu d'accueil conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes confiés à l' ASE de Paris âgés de 11 à 21 ans en crise psychique.
Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste
L'équipe mobile de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, MobiPsy75, est dédiée aux enfants et adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris.
MOBIPSY peut être sollicitée lors d'une situation de crise psychique ou d'impasse relationnelle, elle peut déployer, auprès de l'enfant ou de l'adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d'aller vers selon les principes de l'Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l'équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l'entourage du jeune, tolérance à l'incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.
L'équipe Mobipsy75 du Pôle Paris Centre Est Enfants souhaite développer une alternative innovante à l'hospitalisation pour les jeunes placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Cette situation complexe résulte de multiples facteurs, et nous souhaitons avant tout collaborer avec nos partenaires pour y remédier. Cette alternative appelée Lieu de Répit offrira un accueil sécurisé et bienveillant, conçu autour d'une approche globale et collaborative basée sur les principes du rétablissement et de l'Open Dialogue.
Moins médicalisé qu'une hospitalisation, ce lieu est conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes âgés de 11 à 21 ans en crise psychique. Inspiré de modèles tels que les «crisis houses» ou les «soteria houses», il privilégie un environnement apaisant, favorisant l'autonomie, la sécurité émotionnelle, et le lien social. Adossé à MOBIPSY75, ce lieu se déploierait selon différentes modalités : aller vers l'extérieur, accueil de crise, accueil de nuit, accueil de jour, ainsi qu'une place de sevrage.

Notre objectif est de garantir une prise en charge qui redonne de la continuité et du sens à leurs parcours de vie, souvent marqués par des ruptures successives : rupture de prise en charge somatique et psychique, rupture scolaire, rupture de placement et rupture des liens (familiaux et turnover professionnel).

Ce dispositif favorise l'autonomie et mobilise les ressources du réseau professionnel en charge du jeune (référent ASE, Accueillant familial, parrain, éducateurs de foyer, professeur d'école, médecin traitant, médecins spécialisés, PJJ, juge, éducateur de rue) mais également réseau familial et social. Ce réseau sera invité à participer aux réunions de traitement Open Dialogue chaque jour avec le jeune.

Ce dispositif innovant sera évalué par un protocole de recherche.

Compétences et connaissances requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance.
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.
Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Conditions de travail
Quotité de travail : 100%
Horaires variables 38h20 par semaine de jour puis le poste évoluera vers un poste de nuit à l'ouverture effective des premiers lits du lieu de répit.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT, tickets restaurant Salaire : grille de la fonction publique hospitalière.
Liens hiérarchiques : la Cadre de santé, le Cadre supérieur de Pôle,
Liens fonctionnels : le pédopsychiatre PH responsable de l'unité, le Chef de Pôle
Liens professionnels : intervenants extérieurs et professionnels des établissements sociaux, médico-sociaux, et sanitaires, familles Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336509 publiée le 16/10/2025 par un
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Local infirmier paris 75012

Paris | n°336552 |

Bonjour à tous,

Après 6 années à faire vivre ce cabinet que j’ai monté avec passion, je dois malheureusement arrêter mon activité. Je cherche donc un repreneur pour le bail (1800€/mois).

Le local fait 30m² et se compose d’une salle d’attente, d’une salle de soins et d’une salle de repos. Il dispose également d’une cour extérieure avec WC. Le cabinet donne directement sur rue, avec une belle vitrine très visible — idéal pour être repéré facilement. Aucun travaux à prévoir, le local est prêt à l’emploi.

Il n’y a pas de reprise de patientèle à proprement parler, mais le cabinet existe depuis 6 ans et bénéficie d’une belle notoriété dans le quartier. Les patients sont habitués à venir ici, vous serez donc rapidement contacté et pourrez démarrer votre activité dans de bonnes conditions.

Une très belle opportunité pour un(e) infirmier(ère) ou une équipe souhaitant s’installer dans un cabinet fonctionnel et déjà reconnu.

N’hésitez pas à m’envoyer un message si vous souhaitez plus d’informations. Merci de me contacte via Whatsap

Annonce n°336552 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - INFIRMIER (F.H) de jour en Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336507 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « Infirmièr(e) en soins généraux », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)
Chef de Pôle : DR ABBASSI

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.
- Prendre en charge l'intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.
- Assurer le relevé de l'EVA afin de prévenir la douleur.
- Assurer les soins généraux et la relation au patient
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
- Participer aux réunions de service et aux staffs
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en uvre

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Préparation des séances de dialyse
- Déroulement d'une séance de dialyse :
Branchement, surveillance et débranchement du patient
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse.

Qualités requises :
Savoir s'organiser
Faire preuve d'initiative, d'autonomie
Etre constructif et force de propositions
Etre dynamique,
Etre vigilant, rigoureux et sociable.
Etre à l'aise avec l'outil informatique
Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire

Conditions de travail :
Service secteur hémodialyse
Horaire 7h- 19h ( 12heures)
Quotité temps de travail 100%

Personne à contacter : Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme Véronique CAGNON
Cadre Supérieur de Santé : veronique.cagnon@ght94n.fr (06 07 42 57 99) Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336507 publiée le 16/10/2025 par un
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Recherche collaborateur (trice)

Loire-Atlantique | n°336525 |

Cabinet infirmier recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice)

Un contrat de remplacement sera proposé dans un premier temps, avec possibilité d'évolution vers une collaboration puis une association.

Organisation du planning :

- Alternance avec une autre infirmière (environ 15 jours par mois chacune)

- Chiffre d'affaires correct

- Patientèle fidèle et très agréable

- Cabinet idéalement situé, en plein centre de Sainte-Luce-sur-Loire

- Horaire: debut 6h30 / 7h et fin de des soins 15h / 16h

- Pas de nursing

Profil recherché :

- Expérience en services techniques (clinique ou CHU)

- Expérience en libéral souhaitée - Professionnel(le) rigoureux(se), bienveillant(e) et impliqué(e) - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à l'organisation existante

- Maîtrise du smartphone et des applications indispensable

Prise de poste :

- Dès le 1er janvier

- Doublure et formation sur le logiciel prévues en décembre pour une intégration en douceur Intéressé(e) ?

Contactez-moi pour échanger et découvrir mon cabinet.

Je serai ravie de vous accueillir !

Annonce n°336525 publiée le 16/10/2025 par un
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Remplacement régulier ou collaboration

Yvelines | n°336480 |

Bonjour,

Je suis à la recherche d’une remplaçante voire d’une collaboratrice pour soins infirmiers courants a domicile ( patientele concentrée) pour tournée matin ( 7h45 13h) et soir (18h 19h30) un ou 2 week-ends pour remplacements 7 à 10 jours/ mois pour longue durée

Recherche binôme bienveillant, sérieux, en règle avec autorisation d’exercer en libéral, si possible indépendant pour l’administratif si non 5 % de rétrocession

Fonction à pourvoir dès maintenant

Au plaisir de vous lire dans un premier temps par mail et peut-être de vous rencontrer

Très confraternellement

Véronique V

Annonce n°336480 publiée le 15/10/2025 par un
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Vends 2 droits de présentation à patientele et cède conventionnements associés

Gironde | n°336495 |

Bonjour, Cabinet du Bordeaux bastide ( zone surdotee) vends 2 droits de présentation à patientele et cède les conventionnements associés pour courant 2026. Vous voulez reprendre un cabinet à 2, c est l'opportunité !!!

Tournée agréable, soins variés, faisable à vélo, peu de km.

Cabinet existant depuis plus de 10ans, patientele fidèle.

Vente pour reconversion professionnelle et l autre pour se rapprocher de son domicile.

Annonce n°336495 publiée le 15/10/2025 par un
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14/10/2025 - INFIRMIER(E) HYGIENISTE H/F (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

Marne | n°336448 |

1 POSTE D'INFIRMIER(E) A TEMPS PARTIEL 50 % est à pourvoir dès maintenant.
Infirmier (ière) Hygiéniste
DESCRIPTION DE LA DIRECTION / PÔLE / SERVICE
CENTRE HOSPITALIER VITRY LE FRANCOIS
Pôle Territorial Pharmacie-Hygiène-Imagerie
EOH
LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE
Centre Hospitalier 2 rue charles simon 51300 VITRY LE FRANCOIS

PROFIL DU POSTE
Personnel sous statut de la fonction publique :

Corps : Infirmier

Grade : Infirmier

Emploi : Infirmier Hygiéniste

Encadrement : Direction des Soins, Cadre supérieur de santé

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :
Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n°416 du 18 novembre 2011 en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé.

Activités principales :
PREVENTION :
Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS.
Veiller à la mise en oeuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS
Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS
Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux :
- Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements.
- Conduite d'études économiques et d'évaluation dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des IAS
- Mise en place, évaluation et analyse de tests sur des matériels et / ou produits dans le cadre d'un cahier des charges, d'un groupement d'achat, ou d'un appel d'offre.
SURVEILLANCE :
Participer à l'élaboration de la stratégie de surveillance clinique et environnementale :
- Recueil et traitement des données de la surveillance
- Participation aux enquêtes de prévalence et d'incidence
- Investigation d'épidémies
- Participation aux réseaux de veille et de vigilance institutionnels, régionaux et nationaux
Organiser la surveillance environnementale en lien avec les services concernés, interpréter les résultats et apporter son soutien a l'élaboration des actions correctrices
Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétences
EVALUATION :
Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, enquêtes) relatifs à la prévention des IAS, rédiger les rapports et suivre les plans d'action
Elaborer et/ou suivre des indicateurs (institutionnels ou nationaux) permettant d'évaluer la mise en oeuvre du programme d'action de lutte contre les IAS
FORMATION :
Participer à la définition des actions de formation des professionnels de santé en matière de prévention des IAS
Assurer un rôle pédagogique et de conseil auprès des différents professionnels de santé
Informer les professionnels sur les risques infectieux et les moyens de protection mis à disposition
Participer à la formation initiale des IDE et Aides-Soignantes
Encadrer les étudiants en soins infirmiers et étudiants IBODE en stage au sein de l'EOH
Activités spécifiques :
Organiser, planifier et réaliser les contrôles environnementaux (eau, air et surfaces) en lien avec les secteurs et responsables concernés.
Animer un réseau de correspondants en hygiène
Participer activement à la prévention et au contrôle de l'infection et de l'antibiorésistance sur le GHT par la collaboration avec les autres EOH au sein du Service Territorial d'Hygiène (STH)
Contraintes :
Disponibilité
Responsabilité relative à la transmission de directives règlementaires

Horaires : de journée et répartitions aménagées
50 % du lundi au vendredi

Rattachement hiérarchique :
Cadre supérieur de santé

Liens fonctionnels :
Praticien hygiéniste
Direction des soins
Encadrement
Direction de la qualité
Services support
Prestataire externe d'entretien des locaux
Unités de soins, techniques et médicotechniques
Service Territorial d'Hygiène

PROFIL REQUIS
Connaissances :
Connaissances générales :
Bureautique (Excel, Word, )
Communication
Conduite de projet
Epidémiologie
Connaissances opérationnelles :
Matériel de soins et consommables
Microbiologie
Négociation : méthode et techniques
Pédagogie
Connaissances approfondies :
Hygiène Hospitalière
Textes législatifs et réglementation en vigueur
Démarche qualité
Savoir-faire :
Avoir le sens de l'observation
Analyser les situations à risque
Organiser et planifier des actions de prévention des IAS
Animer des réunions
Déterminer des priorités
Transmettre les informations ascendantes et descendantes
S'adapter aux changements et aux nouveaux procédés
Savoir-être :
Disponible
Méthodique et rationnel
Pédagogue
Sens du relationnel adapté aux différents publics concernés par la prévention des IAS
Capacité a travailler en autonomie
Créatif
Nature et niveau de formation :
Infirmier diplômé d'état
Justifier de 5 années d'expérience professionnelle en unité de soins
Être titulaire d'un diplôme universitaire en prévention des infections associées aux soins ou être disposé à obtenir ce diplôme dans les 3 ans qui suivent la prise de poste
Quotité de travail :
50%,
Travail du Lundi au Vendredi Publié le 14 oct. 2025 Date de limite de candidatures 14 nov. 2025

Annonce n°336448 publiée le 14/10/2025 par un
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Recherche infirmier(ère) ou aide-soignant(e) – soins à domicile (mission 3 mois)

Charente-Maritime | n°336400 |

Bonjour,

Je suis un particulier à la recherche d’un(e) infirmier(ère) ou aide-soignant(e) pour accompagner et assurer les soins à domicile de personnes malades, dans un cadre bienveillant et respectueux.

📅 Durée de la mission : 3 mois (possibilité de renouvellement)
🕓 Disponibilités : à convenir ensemble (temps plein ou partiel)
🧾 Contrat : prestation ou mission ponctuelle

Vos principales missions :

Suivi de l’état de santé et administration des soins de base
Aide à la toilette et à la mobilité
Accompagnement aux repas et présence quotidienne
Échanges avec les proches si nécessaire

💰 Rémunération : selon expérience et disponibilité

Profil recherché : personne douce, professionnelle et de confiance, ayant déjà une expérience en soins à domicile ou en structure médicale.

📞 Vous pouvez me contacter directement par téléphone ou message pour plus d’informations.

Bien cordialement,
MADAME MARYANNICK RAIMONDEAU

Annonce n°336400 publiée le 14/10/2025 par un
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Recherche remplaçant

Lot-et-Garonne | n°336391 |

Recherche remplacant(e) Villeneuve-sur-Lot

Nous recherchons une remplaçante en vue collaboration cabinet au sein d une maison de santé dynamique et pleine de projet.

Bonne perspective d avenir avec une équipe pluridisciplinaire motivée.

CA confortable, soins variés, planning adaptable

Possibilité immediate

Annonce n°336391 publiée le 13/10/2025 par un
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13/10/2025 - Infirmier - LDV (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°336409 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B.

Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 12 nov. 2025

Annonce n°336409 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

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🌿 recherche conventionnement ide – nice 🌿

Alpes-Maritimes | n°336392 |

Bonjour à tous,
Je suis infirmière libéral remplacente et je suis à la recherche d'un conventionnement IDE sur Nice.

N’hésitez pas à me contacter en message privé si vous vendez votre conventionnement ou si vous connaissez quelqu’un intéressé.
Merci d’avance pour vos retours et vos partages 🙏

Annonce n°336392 publiée le 13/10/2025 par un
professionnel de sante

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10/10/2025 - IDE de Nuit - POOL sur le site d'Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°336290 |

Rejoignez l'équipe de pool infirmier de nuit !

Poste de Infirmier par mutation ou CDI

Nous recrutons des Infirmiers volontaires, motivés et engagés pour intégrer l'équipe de pool de nuit du Centre Hospitalier Sud Essonne, sur le site d'Etampes au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Médecine gériatrique aiguë, de Chirurgie d'hospitalisation complète et/ou sur le site de Dourdan au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Services de Soins de Réadaptation Gériatrique et de l'Unité de Soins de Longue Durée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un tutorat des infirmiers : un parcours de formation au sein des différents services du site pour une intégration réussie et une appropriation des compétences infirmières spécifiques.
Des équipes dynamiques : tutorat par des infirmiers experts dans leur service sur une durée d'un mois.
Des projets porteurs de sens au sein des services : implication dans des démarches innovantes, évolutives et collaboratives pour toujours mieux répondre aux besoins des patients.
Un développement des compétences continu : un accès à des formations organisées sur le temps de travail de nuit.
Un établissement tourné vers l'excellence : inscrit dans une politique rigoureuse d'amélioration continue de la qualité des soins, avec une forte implication des représentants des usagers.

En tant qu'infirmier du pool, vous intégrerez une équipe de personnels de nuit dynamique et engagée, et participerez activement à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
________________________________________
Profil recherché :
Diplôme d'infirmier
Expérience en service appréciée
Aptitude à l'analyse des situations et à l'organisation des soins
Poste à pourvoir dès que possible CDI ou mutation Temps plein 12 heures de nuit
________________________________________ Publié le 10 oct. 2025 Date de limite de candidatures 15 nov. 2025

Annonce n°336290 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

Recherche collaborateur (trice)

Recherche remplaçant ou collaborateur (tours 37)

Cession vente de patientèle

Cession patientele

21/10/2025 - urgent Remplacement Infirmier(e) en soins généraux en EHPAD (plusieurs mois + perspective de poste vacant) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

20/10/2025 - Infirmier (e) en chirurgie Vasculaire et Orthopédique Poste en Nuit (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Cession patientèle

20/10/2025 - Infirmier (ère) Unité de soins Palliatifs (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

🔹 remplacement idel – décines-charpieu (69) 🔹

✨ offre de collaboration libérale à maisons-alfort (94700)

Cession patientele idel – le carbet (martinique, 972)

Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)

Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration

Cession conventionnement patientele

16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Cession patientele sur creutzwald

16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

Remplacement

16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Local infirmier paris 75012

16/10/2025 - INFIRMIER (F.H) de jour en Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Recherche collaborateur (trice)

Remplacement régulier ou collaboration

Vends 2 droits de présentation à patientele et cède conventionnements associés

14/10/2025 - INFIRMIER(E) HYGIENISTE H/F (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

Recherche infirmier(ère) ou aide-soignant(e) – soins à domicile (mission 3 mois)

Recherche remplaçant

13/10/2025 - Infirmier - LDV (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

🌿 recherche conventionnement ide – nice 🌿

10/10/2025 - IDE de Nuit - POOL sur le site d'Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)