Emploi Infirmier

21/09/2026 - INFIRMIER - UNITE CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possiblie un/e INDIRMIER (h/f) pour son Unité CHARCOT relevant du Pôle BSM. Mission générale du poste : L'infirmier participe prioritairement, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques hospitalisés sans leur consentement (ASPDT-ASPDRE), quelque soit le mode d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité fermée, avec secteur fermé et modulable. Activités principales : Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travaille en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation) S'inscrit dans le projet de l'unité et dans l'organisation spécifique du travail soignant de l'unité. Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI). Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins. Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) SAVOIRS (Connaissances) : Connaissances des soins infirmiers. Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissance dans la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissance de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance dans les droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité SAVOIR ÊTRE (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. SAVOIR FAIRE (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maitriser les outils informatiques métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal... Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste : - Unité fermée avec partie fermée modulable de 21 lits + 1 chambre de soins intensifs + 1 espace d apaisement - Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local en vigueur - Horaires variables sur 3 amplitudes, 7 h 45 en journée et 9 h 30 en nuit o 6h30 - 14h15 o 13h45 21h30 ou horaires décalés o 21h15 - 6h45 - Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M., en fonction des besoins. - Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. - Il(elle) participe aux missions de la suppléance - Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222242?idt=159

Annonce n°370207 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER en MEDECINE PHYSIQUE ET de READAPTATION (MPR) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La Médecine Physique et de Réadaptation (MPR ) est située sur le site de Golbey et appartient au Centre Hospitalier E. DURKHEIM d'Épinal. Cette unité comporte 30 lits et accueille des patients porteurs de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, SEP, ...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation...), pour lesquels une prise en charge en rééducation intensive est déclinée de façon multidisciplinaire. Dans ce service, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins. Le service est adossé à un plateau technique de réadaptation et il coordonne la prise en charge des patients grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de médecins rééducateurs, cadre de santé, IDE, aides soignantes, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, psychologue Les horaires sont organisés en 12 heures, avec 2 infirmiers durant la journée et un binôme IDE/ AS pour la nuit. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable. Profil recherché :

Infirmier Diplômé d'État

venez rejoindre notre équipe dynamique, au cur des soins aux patients, en apportant votre expertise, sur un poste en horaires de 12h. Compétences requises : Soins cliniques : Maîtrise des techniques de soins et des protocoles médicaux. Communication : Capacité à établir une relation de confiance avec les patients et à collaborer efficacement avec l'équipe médicale. Gestion du stress : Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des situations d'urgence avec calme. Esprit d'équipe : Collaboration avec les collègues pour assurer une prise en charge optimale des patients. Sens de l'organisation : Capacité à prioriser les tâches et à gérer le temps efficacement. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients ! Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/222299?idt=159

Annonce n°370240 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - IDE NUIT à 50% au PôLE GERIATRIE et à 50% SICS (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier recherche une/un IDE NUIT à 50% au Pôle GERIATRIE et à 50% au SICS Secrétariat DS

Annonce n°370220 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Responsable qualité HOPITAL et GHT Lozère (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• CDD (Salarié)

CCD

poste pérenne avec période contractuel (6 mois dans un premier temps) Profil : soignant ou infirmier ou cadre de santé

Responsable qualité à l'Hôpital Lozère Objectif principal du poste : Définir, piloter et coordonner la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, en lien avec les orientations nationales (HAS, certification), les instances internes et les exigences réglementaires, afin d'améliorer en continu la qualité et la sécurité des soins Coordination de la démarche qualité : o Élaborer et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) o Organiser les procédures de certification HAS, les évaluations externes ESSMS, les évaluations Qualiopi o Suivre et participer à la mise en place de labels o Déployer la démarche qualité dans les services (audits, EPP, indicateurs, tableaux de bord) o Participer à la rédaction du projet d'établissement et suivre les fiches actions par pôle. o Assurer le recueil des indicateurs qualité, sécurité des soins (IQSS) en lien avec les secteurs concernés o Assurer la gestion documentaire et la formalisation des procédures o Participer aux commissions qualité locales (CLUD, CLIN, CDU, CLAN, CVS) o Gérer le logiciel de gestion documentaire commun en tant qu'administrateur d'établissement o Organiser et animer les actions de communication (café qualité, semaine sécurité des patients) Gestion des risques : o Mettre en uvre la cartographie des risques a priori o Superviser la gestion des événements indésirables a posteriori o Animer les différentes réunions d'analyse de causes (CREX, RMM, REMED, Bureau de gestion des risques) o Coordonner les actions de prévention des risques sanitaires o Collaborer avec le coordonnateur médical de la gestion des risques associés aux soins o Participer aux réunions de pôles pour suivre les actions du ou des pôles attribués en référence Encadrement, animation et pédagogie : o Former et accompagner les équipes dans les démarches qualité et gestion des risques 0 Animer les séquences pédagogiques à l'IFMS

Responsable qualité sur les établissements du GHT Lozère Objectif principal du poste : Coordonner la politique qualité et gestion des risques à l'échelle d'un GHT, en harmonisant les pratiques entre plusieurs établissements et en assurant la cohérence territoriale des démarches qualité. Liste des responsabilités spécifiques : o Définition et pilotage de la stratégie qualité territoriale o Harmonisation des procédures et outils qualité entre établissements o Coordination des démarches de certification multisites o Coordination des démarches d'évaluations internes et externes des EHPAD o Animation du réseau qualité du GHT (référents ou responsables qualité) o Suivi des indicateurs qualité et des plans d'actions transversaux o Appui méthodologique aux établissements du GHT o Organise les réunions de la Cellule de Coordination (calendrier, ordre du jour, invitations, centralisation des documents de présentation, travaux des groupes, informations générales) o Contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques du territoire et le suivi du PMSP o Défini et met en uvre un plan de communication sur la politique et le programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins o Coordination de la gestion des évènements indésirables au niveau du GHT (mise en place et suivi de CREX, RMM inter établissement) o Gère le logiciel de gestion documentaire partagé et aide à son déploiement dans les établissements du territoire o Propose le développement d'applicatifs métier via le logiciel de gestion documentaire partagé 0

Assure la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques HOPITAL LOZERE SITE VALLEE DU LOT MME CELINE ROBERT DRH/DAM AVENUE DU 8 MAI 45 48000 MENDE

Annonce n°370212 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Infirmier(e) (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDI (Salarié)

Infirmier.e dans l'équipe du dispositif « Un Chez-soi d'abord-Jeunes » Territoire de la métropole Lilloise Favoriser le rétablissement des personnes en les accompagnant dans l'accès à un logement, l'accès à leurs droits, leur autonomie et leur intégration sociale. Infirmièr.e diplômé.e d'état Temps plein dès que possible CDI ou mutation puis mise à disposition auprès du GCMS un chez soi d'abord Sous l'autorité du cadre coordinateur L'infirmier.e est membre d'une équipe de suivi intensif (assertive community treatment). C'est une équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les membres d'une équipe de suivi intensif mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir.

Spécifiquement à sa fonction, l'infirmier.e : - Peut être sollicité par le médecin pour organiser la prise et le suivi du traitement : préparation de pilulier, administration du traitement (IR) - Peut être amené à faire des soins de première nécessité. - Participe à l'éducation thérapeutique des jeunes accompagnés - Participe à la réflexion collective à travers son prisme paramédical, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation. - Est attentif à l'état de santé physique et psychique des personnes accompagnées et assure une veille sanitaire. - Participe à la coordination médicale du parcours de soins des jeunes accompagnés.

Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes :

Créer et entretenir la relation - Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement. - Veiller à ce que la personne soit au centre de l'accompagnement et puisse faire ses propres choix - Veiller à garantir un accompagnement axé sur la valorisation des forces et aptitudes - Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe.

Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins - Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé. - Evaluer, avec la personne, l'étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, etc.), de la gestion de la santé, du budget, des loisirs

Accompagner dans le parcours de rétablissement - Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir :

L'accès et le maintien dans le logement, L'accès et le maintien des droits et des ressources,

L'accès aux soins, L'accès à l'éducation, la formation, le travail L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté. L'accompagnement doit respecter la temporalité, les aptitudes et les choix du jeune.

Travail en équipe Multi-référencement

- Participer aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. - Participer au travail de pivot-team (suivi des dossiers administratifs, de projets individuels, et données d'activités). - Connaître l'ensemble des situations et être en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires. - Participer aux permanences téléphoniques. - Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et du répertoire partagé. Horizontalité : - Partager son point de vue en respectant le point de vue de chacun. - Participer à une prise de décision partagée. - Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée. - Participer au travail de rédaction des bilans et des Plans de Rétablissement Individualisés. - Participer à la représentation de l'équipe dans les diverses instances (Comité Ethique, réunions du Groupement de Coopération Médico-Sociale ) Pluri et transdisciplinarité : - Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents - Participer aux partages des savoirs et des compétences. - Participer aux formations de l'équipe. PROFIL ET EXPERIENCE Connaissance du public « jeunes » (18 à 25 ans) Connaissance exigée des services de santé mentale et du réseau partenarial, ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.

Connaissance de l'orientation rétablissement / partage des valeurs des pratiques orientées rétablissement. Compétences en réduction des risques. Connaissances en informatique. Permis B

COMPETENCES PERSONNELLES Capacité à travailler en équipe. Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.

Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.

Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté. Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés. coordination-jeunes@ucsdlille.fr

Annonce n°370165 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - IDE de jour en 12h en EHPAD (Résidence Wilson) - H/F (Résidence Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'IDE de jour à 100% de jour en 12h EHPAD (résidence Wilson) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'IDE accompagne les personnes âgées et leurs proches tout au long de leur parcours en EHPAD-USLD, en veillant à leur dignité, leur sécurité, leur confort et leur qualité de vie. À ce titre, il/elle : Assure la prise en charge globale des résidents, de leur admission à leur sortie, en tenant compte de leur degré de dépendance et de leurs besoins Organise et coordonne les soins et le travail quotidien avec l'équipe de proximité et les différents professionnels intervenant auprès des résidents Contribue à la continuité et à la qualité des prises en charge dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire Développe une relation de confiance avec les résidents et leurs proches et favorise leur participation à la prise en charge Participe à la mise en uvre des projets du pôle EHPAD-USLD et du CHU Peut, selon ses compétences et ses centres d'intérêt, contribuer à des missions spécifiques au sein du service. ACTIVITES Accueil et communication Accueillir le résident dans son lieu de vie, ainsi que sa famille et ses proches.Evaluer les besoins et prendre en compte les attentes du résident et de ses proches.Garantir une communication professionnelle avec les familles.Transmettre les informations aux autres personnes de l'équipe.Communiquer avec l'ensemble des acteurs et intervenants. Prise en charge du résident Ecrire, planifier, évaluer et réajuster le PPR en concertation avec le résident et son entourage et en collaboration avec le personnel de santé intervenant dans l'établissement. Coordonner les activités de soins au sein de l'équipe dont elle est responsable. Dossier du résident Veiller au renseignement du dossier de soins informatisé.Assurer les transmissions, la traçabilité des soins sur les supports mis à disposition (papier/informatique).Respecter et fait respecter le guide d'utilisation du dossier patient dont le guide d'utilisation du dossier de soins. Soins Réaliser les activités de soins requis par la personne âgée (rôle propre ou sur prescription).Accompagner les visites médicales du résident.Planifier les rendez-vous des résidents.Assurer la préparation, le départ et le retour des résidents lors d'une hospitalisation.Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et assiste le médecin lors des soins.Soutenir et accompagner les résidents et leur entourage dans les moments difficiles (annonce diagnostic, fin de vie etc.) en lien avec l'équipe médicale et la psychologue. Vie sociale et culturelle Proposer et favoriser des activités selon le désir, les capacités, le vécu de la personne.Motiver l'équipe soignante pour mettre en place une collaboration avec les animateurs, les bénévoles.Participer à la vie sociale de l'établissement.Contribuer à l'intégration des familles dans la structure. Encadrement Participer à l'accueil des nouveaux agents.Mettre en valeur la philosophie et les spécificités du pôle.Entretenir un climat de travail positif.Transmettre les différents savoirs et l'organisation des soins.Planifier, contrôler et évaluer les soins réalisés en collaboration avec les AS.Transmettre les informations nécessaires aux AS et ASH.Accueillir, encadrer et contribuer à la formation des étudiants, élèves et stagiaires. Médicaments et consommables Gèrer, contrôler, commander et réceptionner les médicaments, les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.Assurer la préparation des médicaments, la distribution et le contrôle et la traçabilité de la prise effective (ou non prise) en collaboration avec l'AS. Qualité Gestion des risques Respecter les bonnes pratiques (respect des procédures) et contribue à l'amélioration continue de la qualité.Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux et signale tout dysfonctionnement (ex. : matériovigilance).Assurer le signalement des évènements indésirables. Caractéristique du poste: Rythme 3 en 12h de jourRemplacement du personnel de nuit pendant les congés annuels de ceux-ci, et autres absences selon les nécessités de service.Affactation dans une résidence ou une unité. Une mobilité intra résidence et intra pôle est requise en cas de nécessité, afin d'assurer la continuité des soins. Profil recherché :

Niveau d'études

Diplôme d'état d'infirmier(ère) Compétences requises: Rigueur professionnelle Sens des responsabilités Capacités d'adaptation à la spécificité de l'accompagnement gériatrique en EHPAD--USLD Maîtrise des émotions et capacités relationnelles Communication professionnelle avec les résidents, les familles Coopération avec les différents acteurs (professionnels, partenaires) Capacités organisationnelles Capacités pédagogiques auprès des résidents, des familles, des professionnels Capacités d'animation et d'encadrement de l'équipe de proximité, dans une démarche participative Identification et réactivité face aux situations d'urgence Autonomie Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/222285?idt=159

Annonce n°370232 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Entéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale. Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit. Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e INFIRMIER, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/222300?idt=159

Annonce n°370241 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER POST URGENCE - POUR ADOLESCENTS DE 16 ANS A 18 ANS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e infirmier pour son unité Post urgence pour adolescents de 16 à 18 ans du Pôle PUMA. Mission générale du poste : L'IDE réalise des soins techniques et relationnels auprès d'adolescents de 16 à 18 antits hospitalisés dans une structure de post urgence. Il participe au maintien ou à la restauration de l'état de santé et concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il participe à la prise en charge globale du patient. L'IDE s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations des mineurs en psychiatrie. Activités principales : L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches. Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique. Observer l'état clinique du patient. Favoriser et développer des actions de prévention et de soin. Prendre en compte les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures. Tenir compte dans la prise en charge de l'adolescent de son environnement social, familial, scolaire. Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins après l'hospitalisation. Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, social, éducatif et juridique. Assurer la tenue du dossier patient informatisé et utiliser les outils d'évaluation du risque suicidaire. Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, suicidologie et psychotraumatologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers. Connaissances du cadre réglementaire du secteur sanitaire, éducatif, juridique et social. Connaissances des textes régissant les droits des mineurs et la charte du patient hospitalisé. Connaissances des techniques d'entretien IDE Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Maîtrise des outils informatiques institutionnels. Savoir être : Capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacité à adopter une attitude contenante et bienveillante. Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles Capacité à s'adapter aux contraintes du poste. Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Capacité à rendre compte Savoir faire : Être capable de mettre en uvre des soins individualisés au plus près des besoins du mineur et du jeune adulte. Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre. Être capable de gérer la crise dont la crise suicidaire. Être capable de gérer des situations d'agressivité. Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences. Être capable d'initiative et d'organisation dans son travail. Spécificité du poste : Poste à temps plein. Unité de 5 lits intégrée dans la structure SECOP, dispositif post-urgence. Accueil de mineurs et jeunes adultes en SL. Horaires de travail variables sur 3 amplitudes, 7H45 de jour et 9H50 de nuit. L'IDE peut être amené à travailler sur l'ensemble du dispositif SECOP et sur le pôle PUMA dans le cadre de la mutualisation des moyens en interne. Précisions Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur. · Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment. L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle. Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ). En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222246?idt=159

Annonce n°370214 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - IDE à 80% en GERIATRIE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission générale

S'engager à mettre en uvre une qualité de soins, favorisant un retour à une autonomie. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Missions permanentes :

Prise en charge de la personne âgée poly pathologique de plus de 75 ans dans le respect du décret de compétences. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant : o Une pathologie liée à l'âge, o Des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire o Des troubles du comportement o Une nécessité de prise en charge en soins palliatifs o Une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile. Participer au dépistage des problèmes de maltraitance Dépister les troubles nutritionnels et apporter des mesures correctives, Prévenir l'apparition des troubles de décubitus

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et/ou de leur famille dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Travailler dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Travailler en collaboration étroite avec l'équipe mobile de gériatrie intra et extra hospitalière. Participer à l'accompagnement des étudiants infirmiers Collaboration avec l'équipe mobile de gériatrie Missions ponctuelles ou spécifiques :

Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille Prise en charge de patient touché par les maladies infectieuse telle que la COVID Pour tout renseignement contacter : - Mme LERAT, faisant fonction cadre de santé Tél. : 03/21/99/33/33 poste 4543 ou - Mme BIGNOT, cadre supérieur de santé Tél. : 03/21/99/31/85

Annonce n°370210 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER H/F SERVICE ONCOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : Notre service d'Oncologie, recherche de nouveaux(elles) collaborateurs(trices) en tant qu'infirmier(ère) de jour et de nuit, à temps complet et à temps non complet (90% et 75%). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des patients, de leur accueil jusqu'à leur sortie. Vos principales missions seront : -

Réaliser et coordonner les soins infirmiers, sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre. -

Assurer la surveillance clinique des patients et la gestion des situations d'urgence. -

Accompagner, informer et éduquer les patients et leurs proches, notamment dans la prévention des risques infectieux et la gestion des complications. -

Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur ainsi qu'à l'accompagnement des patients en situation palliative ou en fin de vie. -

Collaborer avec les médecins lors de gestes spécifiques (ponctions lombaires, myélogrammes...). -

Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. -

Participer aux missions transversales du service (hygiène, douleur, qualité...) et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience et des connaissances en Oncologie, sensibilisation à la démarche palliative et à l'accompagnement des soins palliatifs, formation en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales. Compétences recherchées : savoir prioriser ses activités, avoir le sens des responsabilités, capacité à accueillir des patients atteints de pathologies très diverses, capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante. Les conditions de poste, Contrat à durée déterminée, de jour, de nuit, à temps complet et à temps non complet (90% et 75%) Date prise de poste : à déterminer Poste basé à Laval (53) Rémunération : Selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 15 RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Merci d'adresser avant le 11 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370203 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - IDE 100 % jour chirurgie polyvalente (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour un remplacement long, pour notre service Chirurgie Polyvalente.

Référence de l'offre

101

• Missions principales :

AIDE AUX SOINS DIRECTS

Aider le chirurgien pour la réalisation de soins spécifiques Retours de bloc Retour d'USC Accueil des urgences Urgences Prises de sang

ECG

Nursing DIVERS et GESTION AU QUOTIDIEN Préparation des dossiers des entrées programmées Traçabilité informatisée des soins Répondre aux demandes Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Signalement des dysfonctionnements (matériel, panne) Gestion et encadrement des patients et de leurs familles TÂCHES CONFIEES A L'IDE (en collaboration avec le cadre) Mise à jour du tableau de service Gestion des entrées/sorties (mouvements tracés sur Hextant) Demandes de transports Commandes particulières Et en l'absence du cadre :

Vérification de l'adéquation entre les informations du programme opératoire et de la liste des rdv des entrées

• Pour postuler, envoyer une candidature à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°366275 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER H/F HDJ ADULTE SANTE MENTALE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Le secteur de Psychiatrie Adulte Lavallois intervient sur le bassin central de la Mayenne et propose une offre de soins graduée, comprenant des prises en charge ambulatoires (CMP, Hôpital de Jour, CATTP, URPA, SPID), des hospitalisations à temps complet au sein de ses unités d'hospitalisation, ainsi que des dispositifs à vocation départementale tels que la prise en charge du psychotraumatisme, l'Accueil Familial Thérapeutique (AFT), la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique de la Mayenne (CUMP 53), l'URPA et les thérapies familiales. Les missions spécifiques de l'infirmier(e) en HDJ : Réaliser l'entretien d'accueil et d'admission, Réaliser une démarche d'évaluation, Assurer une prise en soins, Accueillir et accompagner l'entourage selon les besoins, Gérer le dossier de soins et assure des transmissions et liens avec les dispositifs de soin (CMP, CATTP, unités d'hospitalisation, AFT, SPID, URPA...). Supports utilisés : Supports thérapeutiques : médiations en groupe, Psychoéducation, Aide pratique et éducative dans la vie quotidienne (repas, hygiène, réalisation des projets individuels en facilitant les contacts, les démarches...), Outils de réhabilitation psychosociale en lien avec une approche orientée rétablissement, Repas thérapeutiques (en binôme IDE). PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et Expériences professionnelles : Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, Avoir son permis de conduire B, Expérience professionnelle en psychiatrie est souhaitée, La formation aux gestes et soins d'urgence est requise. Connaissances souhaitées : Communication et relation d'aide, Droit des usagers du système de santé, Education en santé, santé publique, Ethique et déontologie professionnelle. Compétences recherchées : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, Conduire un entretien d'aide, Connaissances en pathologies et symptomatologie psychiatriques, Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation à repérer et gérer des situations spécifiques à la santé mentale, Compétences en psychoéducation, Maîtriser la législation, les procédures d'hospitalisation en soins libres et sous contraintes, Réaliser des transmissions orales et écrites synthétiques. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370180 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes. Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux . L'organisation de travail prévoit : Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable ) Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97 Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES: Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES: Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/49392?idt=159

Annonce n°370176 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - IDE NUIT à 100% à USLD-POLE GERIATRIE - Poste vacant (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier recherche un/une IDE NUIT à 100% à l'USLD-POLE GERIATRIE - POSTE VACANT Secrétariat DSI

Annonce n°370222 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - IDE DE BLOC OU IBODE (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[CDI, Statutaire, contractuel] Poste à pourvoir en Janvier 2027 Temps de travail : Temps plein 100% Détail des Horaires : 7h30 15h00 ouverture des salles 8h30-17h00 / 8h00-16h00 / 9h30-16h30 - journée 12h00-19h00 Après Midi 12h30-20h00 Après midi avec astreinte 8h00-20h00 le Week-end avec astreinte 8h00- 14h30 endoscopie 9h30-17h00 extérieur (hors salle) Vos missions principales :

Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs asssociés

Organisation et coordination des soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés

Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. Contenu du poste et activités:

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Mise en uvre et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Formation et information des équipes et des stagiaires en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifiques aux activités péri-opératoires Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress Soins

Formation

[Diplôme d'état infirmier ou Diplôme d'état infirmier de bloc opératoire]

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

recrutement@ch-bassindethau.fr Secteur Recrutement recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°370189 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER AUX CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) aux consultations externes. Présentation du secteur d'activité Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations (ORL, ophtalmologie, chirurgie viscérale et orthopédique, anesthésie, urologie, dermatologie). Le service est intégré au pôle logistique médico-technique. L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 31 infirmières, 18 aides-soignantes, 1 agent hospitalier, 3 orthoptistes Missions générales et responsabilités Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission) Gestion des effets personnels de l'usager (information, inventaire, dépôt) Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, secrétariats, équipes soignantes) Préparation des consultations (salles, matériel, dossiers) Participation à l'utilisation, la maintenance, la vérification et la gestion du matériel Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents/accidents Commande et suivi des médicaments et du matériel Réalisation de transmissions écrites et orales Transmission des difficultés au cadre de santé Traçabilité des actes infirmiers et médicaux Missions spécifiques Préparer le matériel en endoscopie (urologie) Assister l'urologue pour les endoscopies Assister les dermatologues pour les petites interventions Assurer les séances de puvathérapie sous responsabilité d'un dermatologue Assister les chirurgiens ORL pour les petites interventions et endoscopies et participer aux staffs préopératoires PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit au conseil de l'ordre infirmier. Compétences : Capacités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec le patient, notamment lors des interventions Capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise Capacités à définir les limites de son champ de compétences Qualités : Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur Sens de l'organisation et de la méthode Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370179 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - IBODE ou IDE DU BLOC (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche

IBODE et/ou IDE de Bloc Opératoire

Annonce n°344538 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes. Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux . L'organisation de travail prévoit : Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable ) Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97 Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES: Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES: Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/49392?idt=159

Annonce n°370175 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Infirmier - ODG - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) pour son unité Olympe de Gouges Ouverte au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs, relationnels, éducatifs et de réadaptation auprès de patients atteints de troubles psychiatriques chroniques, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. Assurer des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes hospitalisées Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) Le professionnel doit avoir des connaissances en psychopathologie, psychopharmacologie, relation thérapeutique et soins psychiatriques. Il connaît les principes du rétablissement, de la gestion des situations de crise, des droits des patients et du travail en équipe pluridisciplinaire.

SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) Le professionnel doit savoir évaluer l'état du patient, identifier ses besoins et mettre en uvre des soins adaptés. Il sait gérer les situations d'urgence, assurer les transmissions, établir une relation de confiance et participer à l'accompagnement des étudiants et nouveaux professionnels.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Le professionnel doit faire preuve d'écoute, de respect, de bienveillance et de discrétion. Il travaille en équipe, dans le respect de l'éthique et de la déontologie, et fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative.

Le poste implique un travail en horaires de 12 heures, de 7h30 à 19h30. Le professionnel peut être confronté à des situations d'agressivité ou de violence et doit également composer avec une équipe restreinte.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°370227 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Entéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale. Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit. Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e INFIRMIER, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/222300?idt=159

Annonce n°370242 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Infirmier service réanimation H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Infirmier pour notre service de réanimation H/F.

Missions

Assurer la prise en charge globale des patients de réanimation en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Réaliser les soins techniques spécifiques à la réanimation. Surveiller les paramètres vitaux et l'évolution clinique des patients. Participer à la continuité et à la qualité des soins. Accompagner les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins. Contribuer aux démarches de qualité, de sécurité des soins et d'amélioration continue

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier Expérience en réanimation souhaitée

Conditions de travail

Type de contrat : CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible Lieu : Hôpital Nord-Ouest Villefranche Grade/Catégorie : Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Catégorie A Quotité de travail : Temps plein 35h00 Congés : 28 CA Horaires : Poste en 12h Rémunération : à partir de 2010 net Reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel) Coordination Générale des Soins Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche Plateau d'Ouilly BP 80436 69655 Villefranche-sur-Saône

Annonce n°370228 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN 7H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. En 2023, près de 1797 interventions au bloc de chirurgie thoracique ont été réalisées dont 167 interventions sous robot et 23 greffes poumons, et 973 endoscopies bronchiques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais égalment d'une filére Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patients et ce, dans diverses pathologies ( BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filiére Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaque. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. INFIRMIER(E) DE POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO / POSTE DE JOUR / ROULEMENT FIXE EN 7H30 POSTE DE TRAVAIL : Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec : - 1 service de l'insuffisance cardiaque - 2 services de rythmologie/électrophysiologie - 2 services des maladies coronaires et vasculaires Roulement établi et fixe sur l'année Journée continue en 7h30 ou en 10H30 Activité journalière divisée en 2 ou 3 secteurs / service Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITE : L'infirmier : Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service CONTACT : Simonnet Stéphanie Cadre supérieur de santé poste 06 98 29 87 68 Profil recherché :

Compétences

- Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG - Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie - Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Être organisé, autonome - Faire preuve de polyvalence - Savoir gérer l'urgence - Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/154187?idt=159

Annonce n°369978 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier (IDE) référent en Hémovigilance H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un infirmier (IDE) référent en Hémovigilance H/F

L'IDE référente en Hémovigilance réalise ses missions en collaboration avec le médecin correspondant en hémovigilance et sécurité transfusionnelle de l'établissement. Elle collabore de façon constante avec l'infirmière et les techniciens du laboratoire (dépôt de sang) et les référents hémovigilance des services concernés par l'utilisation de produits sanguins labiles Missions :

Assurer la surveillance et le suivi de la sécurité transfusionnelle au sein de l'établissement.

Recueillir, analyser et déclarer les incidents et effets indésirables liés aux transfusions sanguines.

Participer à la gestion des déclarations à l'ANSM, via le réseau e-fit

Veiller à l'application des procédures réglementaires en matière d'hémovigilance.

Participer à l'identification, à l'investigation et au traitement des non-conformités.

Réaliser des audits et suivre les indicateurs qualité relatifs à la transfusion sanguine.

Assurer la traçabilité des produits sanguins labiles, de leur réception à leur administration.

Participer à la mise à jour des protocoles et procédures en lien avec l'hémovigilance. Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Organiser et accompagner la mise en place d'un réseau de référents en hémovigilance dans les services concernés par l'activité transfusionnelle

Animer une réunion par semestre de référents en hémovigilance à des fins de formation continue Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : Infirmier Quotité de travail : Temps partiel 50%

37H30 - 28 CA+15 RTT (dont un pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 1100 net reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins

Annonce n°370029 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier Service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un Infirmier F/H pour rejoindre son service de Soins Médicaux et Techniques Importants (SMTI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients présentant des pathologies lourdes, chroniques ou multiples, nécessitant des soins médicaux et infirmiers importants ainsi qu'une surveillance rapprochée. Le service dispose de 32 lits et accueille principalement des personnes âgées de plus de 60 ans. L'IDE joue un rôle essentiel dans l'évaluation de l'état de santé, la surveillance clinique, la réalisation des soins et l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement permettant de développer et de valoriser vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales Évaluation et prise en charge des patients Évaluer l'état de santé des patients et assurer une surveillance clinique adaptée à la complexité de leur situation. Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès de patients présentant des pathologies lourdes et/ou multiples. Identifier les situations à risque et contribuer à la prévention des complications. Élaborer, mettre en uvre et réévaluer les projets de soins personnalisés. Adapter la prise en charge à l'évolution de l'état de santé et aux besoins spécifiques de chaque patient. Assurer les transmissions et la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions, synthèses et réflexions autour des situations cliniques complexes. Informer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage tout au long de leur prise en charge. Projet de soins et accompagnement Élaborer et mettre en uvre les projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer une communication adaptée avec les patients et leur entourage. Participer aux soins éducatifs et relationnels. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge. Travail en équipe et missions institutionnelles Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients. Participer aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses. Participer aux missions transversales et aux réunions institutionnelles. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Participer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire. Une expérience en secteur de soins médicaux et de réadaptation ou auprès de patients présentant des pathologies variées serait appréciée. Compétences professionnelles et relationnelles Être capable d'instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage. Faire preuve d'écoute et adapter sa communication aux besoins de chaque patient. Posséder un bon sens de l'organisation et savoir prioriser les soins. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la prise en charge des patients. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels. Vous souhaitez exercer dans un environnement où la technicité des soins s'allie à une prise en charge profondément humaine ? Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de patients aux parcours de soins complexes. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/222003?idt=159

Annonce n°370028 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un ou une infirmier / infirmière anesthésiste

Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

• restructuration complète des urgences,
• plateau de consultations diversifié et en évolution,
• Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
• innovation avec la présence d'un Surgicube - bloc opératoire déporté,
• implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte

un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.

Annonce n°339661 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier Service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Infirmier(ère) F/H pour rejoindre son service de Soins Médicaux et Techniques Importants (SMTI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients présentant des pathologies lourdes, chroniques ou multiples, nécessitant des soins médicaux et infirmiers importants ainsi qu'une surveillance rapprochée. Le service dispose de 32 lits et accueille principalement des personnes âgées de plus de 60 ans. L'IDE joue un rôle essentiel dans l'évaluation de l'état de santé, la surveillance clinique, la réalisation des soins et l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement permettant de développer et de valoriser vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales Évaluation et prise en charge des patients Évaluer l'état de santé des patients et assurer une surveillance clinique adaptée à la complexité de leur situation. Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès de patients présentant des pathologies lourdes et/ou multiples. Identifier les situations à risque et contribuer à la prévention des complications. Élaborer, mettre en uvre et réévaluer les projets de soins personnalisés. Adapter la prise en charge à l'évolution de l'état de santé et aux besoins spécifiques de chaque patient. Assurer les transmissions et la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions, synthèses et réflexions autour des situations cliniques complexes. Informer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage tout au long de leur prise en charge. Projet de soins et accompagnement Élaborer et mettre en uvre les projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer une communication adaptée avec les patients et leur entourage. Participer aux soins éducatifs et relationnels. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge. Travail en équipe et missions institutionnelles Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients. Participer aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses. Participer aux missions transversales et aux réunions institutionnelles. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Participer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire. Une expérience en secteur de soins médicaux et de réadaptation ou auprès de patients présentant des pathologies variées serait appréciée. Compétences professionnelles et relationnelles Être capable d'instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage. Faire preuve d'écoute et adapter sa communication aux besoins de chaque patient. Posséder un bon sens de l'organisation et savoir prioriser les soins. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la prise en charge des patients. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels. Vous souhaitez exercer dans un environnement où la technicité des soins s'allie à une prise en charge profondément humaine ? Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de patients aux parcours de soins complexes. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/222003?idt=159

Annonce n°370010 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles. Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences. Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants Accueillir les patients et les familles venues en consultations Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil) Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement. Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques, Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES Savoir- être

Sens des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme ·

Connaissance de l'outil informatique Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/148125?idt=159

Annonce n°370039 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369975 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier(e) Equipe Mobile Psychiatrique d'Evaluation et d'Intervention de Crise EMPEIC H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Les IDE en EMPEIC ont pour mission de :

• rencontrer des personnes en situation de crise psychique, réaliser des entretiens de première ligne, restituer ces entretiens et participer à des réunions d'orientation - dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement ainsi qu'une évaluation clinique de personnes à domicile ou en institution - articuler les activités de soins avec les l'ensemble des acteurs du projet de soin individualisé du patient.

Ils travaillent en lien avec l'ensemble du réseau pluri professionnel Activités principales

• Rencontrer le patient et son entourage - Réaliser des visites à domicile - Réaliser des entretiens en coordination avec le psychiatre référent - Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences - Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. - Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale - Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie - Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins - Planifier et valider les soins et activités réalisés - Organiser et mettre en uvre une admission, y compris à partir du domicile du patient - Argumenter une situation clinique - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Tenir à jour le dossier du patient - Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat - Encadrer les stagiaires, participer à l'évaluation de leurs actes et compétences de façon hebdomadaire - Encadrer les nouveaux agents - Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale - Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité - Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers - Gérer les aspects administratifs du service - Participer au maintien de la continuité du service public - Contribuer au fonctionnement logistique de la structure : commande et rangement du matériel

Annonce n°370059 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier de Nuit (H/F) - Clinique Jérôme Bosch (Secteur 59G21 LILLE)

• Nord (59)
• Armentières
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Le pôle de santé mentale 59G21 de l'EPSM Lille Métropole, intégré dans la cité, s'étend sur six villes à l'est de Lille : Hellemmes, Mons-en-Baroeul, Lezennes, Lesquin, Fâches-Thumesnil et Ronchin.

Il propose à toute personne, âgée au minimum de 16 ans, de bénéficier d'un accompagnement adapté aux besoins de chacune d'entre elle.

La santé mentale, grande cause nationale, s'intègre entièrement dans le champ de la santé générale. C'est pourquoi le pôle 59G21, s'attache à intégrer les droits des usagers dans chacune de ses missions de rétablissement via divers dispositifs : les équipes mobiles, les centres médico-psychologiques, une unité d'hospitalisation complète, une équipe de réhabilitation psycho-sociale.

La clinique Jérôme Bosch est un lieu d'hospitalisation à temps complet. Elle accueille les personnes souffrant de troubles psychiques aigus, nécessitant une prise en charge continue et dont les soins en ambulatoires ne peuvent être maintenus ou débutés.

Tous les modes d'hospitalisation peuvent y être rencontrés : soins libres et soins sous contrainte. Missions générales :

Accueil et prise en soins des patients de plus de 16 ans pour des soins psychiatriques, tous modes de soins possibles selon la situation clinique et la phase de la psychopathologie. - Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux - Conduire un entretien d'accueil - Conduire un entretien téléphonique - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge - Maîtriser le DPI comme outil de soins - Participer aux réunions de synthèse - Participer aux groupes de travail au sein du secteur - Participer aux missions transversales - Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité Spécifiques - Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU) - Participer aux groupes de travail institutionnel - Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste 9h30 par jour - 20h45/6h15 ou 20h30/6h - rythme 4x4 modulable

Lieu d'exercice Clinique Jérôme Bosch - 2 Rue André Verhaeghe, 59000 Lille

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat Infirmier - Avoir une expérience en psychiatrie est un plus - Permis obligatoire, mobilité sur l'ensemble des sites de l'EPSM Lille métropole (Armentières, Seclin, Tourcoing) Compétences attendues et souhaitées :

Connaissances (Savoir) - Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique - Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient - S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée - Maîtriser des transmissions ciblées - Utiliser les outils de dépistage du risque clinique - Connaître les partenaires de santé - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées

Savoir-faire - Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge - Maîtriser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Tracer les informations dans le DPI 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°370005 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé