Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales

29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358442 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier participe à la conception et la planification des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, coordonne les actions

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches.

EHPAD: Service de 30 lits d'EHPAD situé au second étage du site de Cernay.
USLD: Service de 32 lits situé au 3ème étage du site de Cernay. Chambres à 1 ou 2 lits équipées chacunes, de rails pour soulève malade.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Réaliser des soins de confort et de bien-être, également des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, adaptés à l'état clinique du résident Activités spécifiques à l'USLD:

Suivi des troubles multifactoriels liés au vieillissement: fragilité, démence, troubles de la déglutition, malnutrition
Adaptation des soins à des patients présentant des comorbidités chroniques (diabète, insuffisance cardiaque, BPCO, insuffisance rénale, etc.)
Mise en place et suivi des soins palliatifs et des soins de fin de vie
Coordination avec les services sociaux et médico-sociaux pour le plan de sortie et l'accompagnement post-hospitalisation
Veille à la continuité des soins lors des transferts (inter-hospitaliers, retour à domicile, établissements spécialisés)

Annonce n°358442 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier au service de Médecine Nucléaire H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358459 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son pôle Imagerie

Notre service de médecine nucléaire, structuré en trois unités fonctionnelles, offre un environnement de travail moderne et varié :

Unité 7635: Médecine nucléaire conventionnelle (gamma caméra polyvalente, explorations pulmonaires, épreuves d'effort).
Unité 7670: Activité partagée au sein d'un GCS, équipée d'un TEP-Scan.
Radiopharmacie: 2 enceintes de travail, automate unidose et local de contrôle.

Un projet de service est en cours d'élaboration afin de créer une activité de radiothérapie interne vectorisée dotée d'une capacité d'accueil de 3 lits. LE POSTE :

En tant qu'infirmier, vous serez au cur de la prise en charge des patients, en évaluant leur état de santé et en mettant en uvre des soins curatifs, préventifs ou diagnostiques. Votre mission : promouvoir, maintenir et restaurer la santé, tout en accompagnant chaque patient avec bienveillance, respect et autonomie. Vos missions principales :

Réaliser des soins personnalisés, adaptés aux besoins de chaque patient.

Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, dans le respect de leur dignité et de leurs capacités.

Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant.

L'exercice professionnel IDE dans le service nécessite obligatoirement :

l' utilisation de substances ionisantes, avec formation en radioprotection (patient et travailleur) assurée.

le port d'un tablier plombé et dosimétrie pour garantir votre sécurité.

Le poste est à temps plein sur des horaires de journée. Il ouvre droit à 28 jours de congés (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ :

Votre diplôme d'infirmier est votre passeport pour une carrière enrichissante au sein du GHRMSA ! Profitez d'un environnement professionnel stimulant, avec des avantages qui font la différence : Avantages sociaux complets

Indemnités trajet et mobilité douce pour plus de flexibilité Formations variées pour évoluer et vous spécialiser Postulez dès maintenant et vivez l'aventure GHRMSA !

Annonce n°358459 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - 1 poste d'infirmier (H-F) de jour à pourvoir sur le pôle 59G11/59G22 ,unité d'hospitalisation Baudelaire/Apollinaire (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°358471 |

SPECIFICITE DU SERVICE

le Pôle la prend en charge les populations adultes du secteur de Villeneuve d'Ascq et de Lille Nord

L'unité d'hospitalisation Apollinaire de 20 lits, est une Unité d'admission conventionnelle, accueillant des patients en situation clinique permettant de développer des parcours de soins spécifiques

L'unité d'hospitalisation Baudelaire de 14 lits, accueille des patients souffrants de pathologie nécessitant soins et de surveillance renforcés du fait de la sévérité, de la comorbidité et/ou de la résistance aux traitements

Le secteur 59G11 prend en charge la population adulte du secteur de Villeneuve d'Ascq.

Le secteur se compose également d'une équipe mobile sur le site de LOMMELET,

d'un CMP, d'un centre de jour et d'un CATTP sur le site de Villeneuve d'Ascq.

Le secteur 59G22 prend en charge la population adulte du secteur de Lille Nord.

Le secteur se compose également d'un CMP et d'un CATTP au centre-ville de Lille.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve de capacité d'autonomie, d'esprit d'initiative, et vous avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités d'écoute et de communication.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions,

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question.

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire,

Vous possédez un sens aigu de l'observation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé et ponctuel.

Vous faites preuve de rigueur et êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous vous inscrivez dans la mobilité mise en place au sein du secteur et qui est appelée à se développer.

Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet de soin et du projet de Pôle

ACTIVITES ET MISSIONS

Vos activités spécifiques Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vous organisez l'accueil du patient, et vous établissez une relation thérapeutique.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés des patients. Vous gérez des situations de crise et d'urgence.

Vous participez au développement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques. Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers. Vous accompagnez le patient dans ses démarches en VAD.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées et dans le respect des procédures et protocoles. Vous participez aux consultations médicales.

Vous assistez et collaborez aux différentes réunions institutionnelles du service.

Vous vous inscrivez dans une dynamique de secteur en collaboration avec les différentes U.F.

Vous serez amené à être référent dans un domaine relevant de vos compétences professionnelles. (ex : référent qualité, hygiène, CLAN ..)

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès de vos collègues.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles

Vous former aux techniques d'entretien et à la relation d'aide Utiliser, optimiser les outils de soins infirmiers

Vous investir dans un processus d'actualisation de vos connaissances et compétences

Connaître le dispositif de soins du service et à vous inscrire dans la dynamique de projet Vous former en adéquation avec le projet d'unité

Assurer l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les horaires sont

Le matin: 6h35 à 14h15
L'après-midi: 13h45 à 21h25
La journée: Selon une amplitude adaptée au travail à réaliser

Annonce n°358471 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER(E) 100 % REANIMATION POLYVALENTE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°358469 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétences sur demande des praticiens assurant l'activité au service Réanimation, participe à différentes actions en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. Missions spécifiques

Assurer une prise en charge globale de la personne hospitalisée ;
Posséder des compétences techniques et relationnelles afin de dispenser des soins adaptés et personnalisés ;
Connaître et respecter le bon fonctionnement des différents appareils de surveillance et participer à leur maintenance ;
Savoir analyser l'urgence et y faire face avec méthode et organisation ;
Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité (synthétiques et précises) et une traçabilité accrue des actes ;
Dispenser les soins en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que les protocoles spécifiques du service;
Assister le médecin dans les gestes très techniques ;
Mise en uvre du rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant ;
Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage ;
Respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
Approvisionnement de son poste de travail en collaboration avec l'aide-soignant.

Missions transversales

Participer à l'encadrement des étudiants paramédicaux ou médicaux ;
Participer à différents groupes de travail proposés dans le service ;
Participer à la démarche qualité du service ;

-Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène...). PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER EXIGE avec expérience 2 ans minimum Connaissances théoriques et techniques/Savoir-faire

-Connaissances théoriques sur des grandes fonctions vitales et les conséquences de leurs défaillances;

Connaissance des différents modes d'assistance ventilatoire;
Bonne maîtrise de la gestion du cathétérisme veineux et artériel;
Maîtrise des gestes d'urgence et utilisation des matériels de réanimation;
Connaissance des protocoles d'hygiène et de protection individuelle lors des soins.
Identification et gestion des situations d'urgence ou de crise
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Approvisionnement de son environnement de travail en collaboration avec l'aide-soignant.

Qualités professionnelles requises Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL-

Poste en 35 heures/semaine à repos variables 25 CA/an

-

Du lundi au dimanche

-

Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Recrutement possible par CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. ou par mutation, détachement. CV et lettre de motivations à adresser :

Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à [email protected]

Annonce n°358469 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358443 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHRMSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie. Des postes sont à pourvoir :

EHPAD: 6 postes
Court Séjour: 3 postes
SMR Unité Cognitivo Comportementale: 1 poste
USLD: 4 postes

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement des expériences en Gériatrie.

Annonce n°358443 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmiers : Rejoignez une équipe engagée au cur de l'urgence! (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358472 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHR Mulhouse Sud Alsace recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État pour renforcer les équipes du Service d'Accueil des Urgences (SAU) Vous recherchez : un environnement stimulant et dynamique un métier où chaque décision compte une forte cohésion d'équipe une activité variée et riche humainement

Alors rejoignez les équipes des urgences du GHRMSA et participez à la prise en charge des patients 24h/24 Le SAU est organisé en plusieurs secteurs permettant une prise en charge adaptée selon le niveau d'urgence et le parcours patient.

Secteur 1 IOA Zone d'Accueil et d'Orientation des patients Accueil ambulatoire et patients couchés Gestion du tri des flux patients Zone d'attente couchée Secteur 2 Circuit Long 6 boxes de soins 18 places en zone d'attente couchée Secteur 3 Circuit Court 4 boxes de soins Secteur 4 SAUV (Service d'Accueil des Urgences Vitales) 3 boxes de déchoquage 3 boxes en zone tiède

Des secteurs complémentaires UHCD Unité d'Hospitalisation de Courte Durée 15 lits d'hospitalisation

Assure la continuité des soins des patients hospitalisés après passage aux urgences

UMJ Unité Médico-Judiciaire Accueil sur rendez-vous et en urgence LE POSTE :

Au sein du SAU, vous assurez la prise en charge paramédicale initiale des patients dans le respect des règles professionnelles, hospitalières et déontologiques

Vos principales activités Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs Participer à la prise en charge des urgences vitales Assurer la surveillance clinique des patients

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Travailler en coordination avec les équipes médicales et paramédicales

Chaque journée mobilise vos compétences techniques, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Conditions d'exercice Postes en 12 heures Travail de jour et de nuit Semaine, week-ends et jours fériés

Horaires Jour: 7h30 19h30
Nuit: 19h30 7h30
Temps de pause: 40 minutes par poste
PROFIL RECHERCHÉ: Diplômes et qualifications Diplôme d'État Infirmier exigé

Formation AFGSU 1 et 2 obligatoire Vos qualités Réactivité et sang-froid Capacité d'analyse rapide Sens des priorités Gestion du stress Esprit d'équipe Qualités relationnelles et humaines

Pourquoi rejoindre le GHR Mulhouse Sud Alsace ? Un environnement de soins d'urgence stimulant Une équipe pluridisciplinaire engagée Une activité variée et à forte technicité Une expérience professionnelle enrichissante Un établissement de référence sur le territoire Des opportunités d'évolution et de formation Relevez le défi de l'urgence avec nous !

Annonce n°358472 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmiers anesthésistes, rejoignez les équipes de bloc opératoire du GHRMSA ! (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358465 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHR Mulhouse Sud Alsace recrute des Infirmier(e)s Anesthésistes Diplômé(e)s d'État (IADE) pour renforcer ses équipes de bloc opératoire sur ses différents sites. Vous recherchez : un environnement technique stimulant une activité variée et de haut niveau une équipe dynamique et solidaire des perspectives professionnelles concrètes Alors rejoignez l'aventure GHRMSA ! LE POSTE :

Au sein du GHR Mulhouse Sud Alsace, vous évoluez dans une structure hospitalière de référence à taille humaine, dotée de plateaux techniques performants et d'équipes pluridisciplinaires engagées.

Nos blocs opératoires Bloc opératoire général Émile Muller 15 salles d'intervention 2 salles de chirurgie cardio-thoracique 1 salle d'endoscopie Fonctionnement 24h/24 Bloc maternité-gynécologie EM3 2 salles d'intervention 2 salles dédiées aux urgences obstétricales Activité 24h/24

Bloc opératoire d'Altkirch 2 salles dédiées à la chirurgie ambulatoire Activité programmée

En collaboration étroite avec les médecins anesthésistes-réanimateurs, vous participez à la prise en charge anesthésique des patients tout au long de leur parcours.

Vous êtes un acteur clé de la sécurité anesthésique et de la qualité des soins.

Vos activités principales Mise en uvre des stratégies anesthésiques : anesthésie générale anesthésie locorégionale sédation hypnose

Prise en charge de patients en chirurgie programmée et en urgence Interventions : en salle d'opération en SSPI en radiologie interventionnelle en secteur naissance

dans les services de soins pour le suivi des dispositifs d'analgésie auto-contrôlée Participation : à la gestion et au contrôle du matériel au bio-nettoyage et à la maintenance à la gestion des approvisionnements pharmacie

à l'accueil et l'encadrement des étudiants IADE, IDE et nouveaux professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons :

Diplôme requis Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) Vos qualités Rigueur et sang-froid Esprit d'équipe Réactivité et autonomie Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Conditions et environnement de travail Le poste implique : manutention et déplacements réguliers station debout prolongée environnement technique exigeant

exposition au bruit, à la climatisation, aux rayons de radiologie, lasers, gaz et vapeurs anesthésiques Mais aussi : un collectif soudé des équipements modernes une activité riche et diversifiée une forte montée en compétences un métier à haute valeur humaine

Les avantages du GHR Mulhouse Sud Alsace Établissement de référence du territoire Activités variées et hautement techniques Parcours d'intégration et accompagnement Formation continue et développement des compétences Possibilités d'évolution professionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire Accès aux avantages de la fonction publique hospitalière

Rejoignez une équipe engagée au service des patients et exercez votre expertise IADE dans un environnement stimulant !

Annonce n°358465 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmiers en soins généraux / H-F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358449 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE : Vos Missions

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches. Activités principales

Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur
Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne
Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs,
Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés
Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient
Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles
Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...)
Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants
L'infirmier s'inscrit dans un processus d'évaluation et d'amélioration des compétences et des connaissances
L'infirmier s'inscrit dans une démarche de qualité et de certification.

PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'Etat exigé

Postes à pourvoir à temps plein sur nos différents sites :

Mulhouse, Rixheim, Sierentz, Thann, Cernay, Altkirch, Bitschwiller les Thann, Saint-Louis Spécificités du poste Travail posté, travail des week-ends par roulement

Annonce n°358449 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

Indre | n°113695 |

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement: Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE HYPERBARE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358433 |

Descriptif du poste: mission générale :

Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement

Horaires de travail: 7h45-15h15 ou 8h30-16h (le WE 8h45 - 14h15) avec Astreintes de 15h15-7h45

Missions spécifiques / Principales activités sur le caisson hyperbare :

Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux et notament pour des patients relevant d'une prise en charge de réanimation
Former les nouveaux personnels et stagiaires.
Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.

Profil recherché: Formation obligatoire pour exercer :

Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché

Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare

Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée

Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine

contact: Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.

Annonce n°358433 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - infirmier(e) en suite de couche (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°358499 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE :

L'unité comprend 24 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 16 chambres individuelles et 4 chambre doubles

HORAIRES DE TRAVAIL

Les horaires sont variables et sont basés sur 37h30 hebdomadaires ·

De jour et de nuit les amplitudes horaires sont de 12 heures et 15 minutes pour l'unité de suites de couches et l'unité de suites de couches kangourou ·

La mutualisation avec les services de la maternité est obligatoire LE POSTE : ·

Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage ·

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) sains et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.1 ·

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences. ·

Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'infirmier(e) ·

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e) ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°358499 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358440 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHR MSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie.

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. 1 IDE en Ehpad Cernay + 1 IDE en SMR Cernay LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement de l'expérience en Gériatrie.

Annonce n°358440 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier - Bloc Opératoire (IBODE ou IDE) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°358478 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un infirmier(e) de bloc opératoire.

Vous prenez soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Vous organisez et réalisez des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré/per et post interventionnel.

Vous mettez en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Vous mettez en uvre les actes et activités relevant de votre compétence exclusive.

Vous travaillez en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène hospitalière.

Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène. Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire - EXIGE

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

Annonce n°358478 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIERE POOL DE SUPPLEANCE POLE ORG - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358497 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son pool de suppléance.

Les missions du pool de suppléance sont d'assurer le remplacement de l'absentéïsme long dans les unités du pôle ORG (congé maternité...) ou de l'absentéïsme de dernière minute.

Intégrer le pool de suppléance c'est aussi l'opportunité de découvrir quel service vous convient le mieux pour ensuite prendre un poste fixe dans ce service si vous le souhaitez. Les unités du pôle

Unité de chirurgie gynécologique: unité conventionnelle: 24 lits et d'ambulatoire: 10 places

Urgences gynécologiques Unité de soin continu et SSPI: Unité d'orthogénie

Bloc opératoire: 6 salles

Nous accueillons des patientes de tout âge pour des prises en charge gynécologiques médicales et chirurgicales les principales prises en charge sont : la chirurgie fonctionnelle, la chirurgie dans le cadre d'une PEC cancérologique l'endométriose dans le cadre d'un parcours PMA

IVG

Vous pourrez déterminer avec le cadre supérieur, en fonction des besoins , les unités dans lesquelles vous serez amenés à travailler. Travail en binôme

Intégration: 9 à 10 journées de doublure par service, à adapter en fonction de l'expérience et parcours professionnel du candidat.

Planning fixe , en 7h30 et affectations au mois (sur remplacement de l'absenteïsme long) ou la veille pour le lendemain (sur remplacment absenteïsme inopiné). Prévisionnel à l'année avec choix des périodes de congés. 1 week-end sur 2 ou sur 3

Vous serez prioritaire pour le choix des congés dans le respect des règles institutionnelles.

Accès aux formations au même titre que les soignants en poste dans les unités du pôle. Profil recherché :

Etre en capacité de coordonner et réaliser des soins infirmiers, sur prescriptions ou relevant du role propre (dont les soins et surveillances pré et post opéraoitres)

Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et de développer des compétences

Maitriser (ou se donner les moyens) l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de soins du CHU (DXCARE-OPERA-VIATRAJECTOIRE)

Maitriser le raisonnement clinique et les outils de transmissions de ce raisonnement

Capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations

Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°358497 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER DE JOUR AUX SOINS CONTINUS / SSPI EN GYNECO-OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358498 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche une IDE de Jour pour son unité de soins continus 6 lits et son unité SSPI 12 lits .l'équipe est composée de 14 infirmières et 13 aide soignantes qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités .Dans l'unité de soins continus nous prenons en charge des patientes issues de la filière obstétricale qui nécessitent une surveillance rapprochée pendant leur grossesse ou après l'accouchement . Nous accueillons également des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique nécessitant des soins complexes .En SSPI , nous accueillons toutes les patientes prises en charge au bloc opératoire du pôle , attenant à la SSPI pour la phase de réveil Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 .

le ratio soignant- soigné est de 1 binome IDE/AS pour 6 patients le matin en USC ET SSPI . l'après midi en SSPI il y a 2 ide + 1asroulement de jour en 7h30 : 7h-14h30 ou 13h30-21h 1WE/3 travaillé .

contact: Chrystelle Vignes Cadre Supérieur de Pôle 05.57.82.28.54

Profil recherché :

-S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès la sortie du bloc opératoire jusqu'à son départ en secteur de soins -Etre capable de hiérarchiser ses actes et les priorités

-S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

se donner les moyens d'acquérir les connaissances spécifiques en pathologies gynécologiques chirurgicales et médicales et à les approfondir
développer les compétences en Soins techniques spécifiques à la sspi et à l'USC (notamment l'extubation, la surveillance de la dé-curarisation)

-Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

-Maitriser l' acte de transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

-Exécuter des soins infirmiers spécifiques en chirurgie gynécologique et en obstétrique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes.

-Prendre en charge de la douleur: évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

-Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux

Annonce n°358498 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358496 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.

le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.

Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.

les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.

Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.

Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI .

Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .

contact: [email protected] 06.19.48.86.80
Profil recherché: Missions :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Principales activités :

Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou

instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :

Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires
horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit

Missions ponctuelles :

Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
Encadrer et former les nouveaux agents
Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
Tutorat des étudiants IBODE et IDE

Annonce n°358496 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER(E) UHP : site du COUDRAY / CHARTRES (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341183 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique.

Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire.

Le mode d'hospitalisation peut être: en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat.

Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Annonce n°341183 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER (h/f) - CMPEA HJ CATTG VIERZON (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°358483 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins

Textes de Références :

Décret n° 2018-596 du 10 juillet 2018 relatif à l'établissement des listes nominatives des infirmiers et des pédicures-podologues salariés en vue de leur inscription au tableau de l'ordre Loi du 27 juin 2025 sur la profession d'Infirmier Code la Santé Publique :

Chapitre I relatif aux règles liées à l'exercice de la profession d'Infirmier (Art. R.4311-1 - Art. R.4311-53)

Code de la Santé Publique, Chapitre II relatif au Code de Déontologie des infirmiers (Art. R.4312-1 - Art. R.4312-49)

=>Modifiés par Décret n° 2025-1306 du 24 décembre 2025 relatif aux activités et compétences de la profession d'infirmier Protocole accord des 35 heures

FONCTION: Infirmier en Psychiatrie Infanto Juvénile
GRADE: Infirmier

LIEU D'EXERCICE :

Le Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) se situe 1 Bis Rue du Mouton à Vierzon.

Il fait partie du Pôle Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent qui regroupe toute l'activité de Psychiatrie Infanto-juvénile du département du CHER au sein du Centre Hospitalier George Sand.

Ce CMP accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans pour des consultations, des suivis individuels et/ou des activités thérapeutiques de groupe en Centre d'Accueil Thérapeutique de Groupe (CATTG) ou en Hôpital de Jour (HJ).

En situation exceptionnelle d'éventuelles suppléances sur les autres unités du pôle peuvent être organisées. AMPLITUDE HORAIRE :

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité) :

Du lundi au vendredi: amplitudes de journées variables allant de 8h30 à 19h30 sans excéder les 38 heures par semaine et les 9 heures par jour à l'exception des imprévus (sorties thérapeutiques, psychiatrie de liaison entre autres).

Une à deux fois par an des séjours thérapeutiques selon les projets de groupes et sur indication médicale peuvent être organisés et nécessitent alors une présence 24h sur 24h sur une durée maximum de 4 jours.

La planification des congés est annuelle et est soumise à la validation par la Direction Générale de temps de suspension d'activité de l'unité durant les vacances scolaires :

1 semaine au printemps,
1 semaine en hiver,
4 semaines l'été,
1 semaine l'automne,
1 semaine à noël.

La programmation des congés restants (RTT, récupération d'heures) est soumise à la validation de l'encadrement et de l'encadrement supérieur et est établie dans le respect des consignes signifiées dans la note d'information annuelle.

MISSIONS

Missions Générales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements.

L'infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration Activités :

Observation et recueil des données cliniques.
Soins de confort et de bien-être.
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes.
Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
Coordination et organisation des activités et des soins.
Contrôle et gestion de matériel, dispositifs médicaux et produits.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
Veille professionnelle et recherche.

Implication dans la vie institutionnelle :

Utiliser le dossier de soins patient informatisé (Cariatides).
Respecter les protocoles, procédures et conduites à tenir en vigueur.
Participer aux différents groupes de travail au sein du Pôle ou sein de l'Institution.
S'inscrire dans une référence selon domaine d'expertise acquise ou à développer et selon besoins du service (Qualité/Gestion des Risques - Hygiène - Douleur - Alimentation, Tutorat des étudiants entre autres).
S'impliquer dans la promotion de la profession au sein de l'hôpital à travers la Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques.

Missions Spécifiques Activités relationnelles :

Entretiens d'accueil, d'évaluation, de suivi avec l'enfant ou l'adolescent.
Entretiens avec les familles, familles d'accueil ou responsables légaux.
Visites à domicile.

Activités de soins :

Organiser des soins personnalisés reposant sur la notion de référent : l'Infirmier a connaissance de l'histoire et du parcours de l'enfant et de l'adolescent. La référence est plus souvent partagée avec un éducateur spécialisé ou un autre Infirmier.
Formaliser le projet de soin personnalisé.
Préparer, rédiger et présenter des synthèses écrites et/ou orales et compte-rendu d'observation d'enfants pour les liens scolaires.
Organiser des projets d'activités thérapeutiques à médiations diverses et les mettre en uvre, les évaluer et les réajuster.
Organiser des séjours thérapeutiques.
Intervenir, en l'absence de l'infirmière d'accueil et de régulation, au sein du service pédiatrie du Centre Hospitalier de Vierzon, dans le cadre de la psychiatrie de liaison sur les temps repérés en fonction des besoins, après un temps d'expérience. Les premières interventions se feront en coanimation avec un Infirmier expérimenté de l'unité.

Implication dans l'unité :

Participer aux différents groupes de travail de l'unité de soins.
Participer aux réunions hebdomadaires de l'unité de soins : réunions d'informations générales et aux réunions de régulation.
Participer aux réunions de reprises techniques.
Participer aux réunions de synthèses cliniques.
S'impliquer au sein du service dans la déclinaison de la démarche qualité/gestion des risques en réalisant des évaluations selon les méthodes de la HAS (Audits, Patients Traceurs, Parcours Traceurs, Traceurs ciblés), en recueillant la satisfaction des usagers et en prenant en compte les indicateurs dans un objectif d'alimentation, de mise en uvre et de suivi du Plan D'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS).

LES COMPETENCES REQUISES - A DEVELOPPER

Capacité à s'organiser dans un contexte extra hospitalier.
Etre autonome dans le respect des liens hiérarchiques et fonctionnels.
Connaître le développement physiologique et psycho-pathologique de l'enfant et de l'adolescent.
Connaître les différentes problématiques de l'adolescence.
Connaître les techniques et médiateurs relationnels.
Savoir mettre en place des techniques de médiation à la relation.
Capacité à travailler à plusieurs et à partager dans le respect de l'autre.
Capacité à jouer, à surprendre l'enfant et l'adolescent.
Capacité à se laisser surprendre et à travailler avec l'imprévisible.
Capacité d'observation et d'analyse.
Capacité de mise à distance de situations aiguës.
Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise émotionnel et relationnel.
Capacité à tenir compte des contraintes de fonctionnement du CMPEA.

Contingences inhérentes au service :

Etre titulaire du permis B et pouvoir utiliser les véhicules de service : VL, 9 places.
Etre responsable dans la gestion des véhicules de service (essence, tenue du carnet de bord).
Participation à la gestion d'un budget relatif à un projet d'activité thérapeutique (compte 611) en tenant compte de la procédure élaborée par la Direction des Affaires Financières et du Système d'Information.

Annonce n°358483 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358441 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement des connaissances en évaluation à l'autonomie des patients.

Annonce n°358441 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Etudiant(e)s, bénéficiez d'une aide financière proposée par l'ARS* en vous engageant au GHRMSA (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358500 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Étudiant(e)s en santé, bénéficiez d'une aide financière en vous engageant au sein du GHRMSA LE POSTE : Aide proposée par l'ARS en partenariat avec le GHRMSA *

Étudiant(e)s en santé, bénéficiez d'une aide financière en vous engageant au sein du GHRMSA Profils concernés Vous êtes en formation dans l'un des cursus suivants : Aide-soignant(e) Agent de Régulation Médicale Infirmier(ère) Manipulateur en Électroradiologie Médicale Masseur-Kinésithérapeute Orthoptiste PROFIL RECHERCHÉ :

Vous pouvez bénéficier d'une allocation d'études mensuelle :

Montant: 667 net par mois
Durée: 12 à 24 mois
Contrepartie: engagement de servir égal au double de la durée de versement

Modalités de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par ce dispositif financier, veuillez déposer votre dossier avant le 16 août 2026. Votre candidature doit obligatoirement comprendre : Un curriculum vitae Une lettre de motivation Une copie de votre carte d'identité Vos évaluations de stage des deux dernières années

Tout dossier incomplet ou transmis après la date limite ne pourra pas être étudié.

Un entretien de sélection vous sera proposé par la Direction des Soins au cours de l'été

En cas de non-respect de l'engagement de service, le remboursement intégral des sommes versées sera exigé.

Annonce n°358500 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER - unité d'admission - VOIRONS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

Haute-Savoie | n°358453 |

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées.
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours.
1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Prise en charge des patients : Accueil du patient et de son entourage,

Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, Participation aux entretiens médicaux,

Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire,

Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, Préparation, dispensation et surveillance des traitements,

Accompagnements: consultations, démarches, préparation à la sortie,

Tenue du dossier de soins, Planification, réalisation et traçabilité des soins,

Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks :

Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre,

Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables,

Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement :

Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels,

Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle :

Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises :

Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe,

Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées,

Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières,

Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation,

Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir s'organiser et gérer son temps, Etre disponible et réactif, S'inscrire dans un processus de formation. Cadre administratif et horaires de travail :

Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés.

Poste en 12 heures à temps plein ouverts aux contractuels et titulaires (À pourvoir courant septembre 2026).

35 h hebdomadaire, roulement avec travail week-end et jours fériés.

Résidence administrative: EPSM 74 site de la Roche sur

Annonce n°358453 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

Haut-Rhin | n°358445 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD de Bitscwhiller a la capacité d'accueillir 57 résidents d'EHPAD et 13 en UVP.

Le travail se fait en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, la cadre du service, AS et les ASH en EHPAD, l'animatrice. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un ergothérapeute, d'un psychologue. Des kinésithérapeutes ainsi que des professeurs d'activités physiques adaptées libéraux interviennent dans l'établissement. LE POSTE :

En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez les actions nécessaires à la bonne réalisation du projet thérapeutique en collaboration avec les médecins (administration des traitements, réfection des pansements, prises de sang, suivi des consultations et rendez-vous médicaux,...)

Vous serez en charge de l'évaluation de l'état de d'une personne et analyser les situations de soins. Vous aurez à concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Vous devrez dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Conditions de travail

Horaires: semaine, week-end, jours fériés, postes de jour uniquement, amplitude de 7 heures pouvant être amenée à évoluer, temps de pause 30 minutes

Spécificités du poste

Le site est en étroite collaboration avec l'EHPAD de Thann. Vous serez amené à intervenir sur le site Thann (à hauteur de 30%). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.

Annonce n°358445 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - 1 Poste d'infirmier (H-F) de jour à pourvoir en unité de psychiatrie générale du secteur 59G15 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°358474 |

SPECIFICITE DU SERVICE

Le pôle d'activité clinique se compose :

D'une unité d'hospitalisation de 20 lits située à l'hôpital L. BONNAFE à

Roubaix.

D'un CMP, d'un CATTP situés à WATTRELOS,
De Structures intersectorielles : le CAPI, l'Hôpital de Jour l'Escale, la Clinique du Nouveau Monde. Cette dernière est rattachée au pôle d'activité 59G15

PROFIL

Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie Vous faites preuve de disponibilité et vous êtes organisé Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous possédez des qualités d'écoute, de contact et de communication Vous savez travailler en équipe

Vous connaissez et maîtrisez les outils de soins, dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, Macrocibles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelles Vous savez rendre compte

FONCTION

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients au sein du pôle d'activité 59G15

Vous assurez le soutien psychologique des patients et de leur famille Vous menez des entretiens infirmier

Vous accompagnez les patients au cours de leurs thérapies individuelles et de groupe. Vous animez des activités à visée thérapeutique

Vous accompagnez les patients dans leurs démarches extérieures : consultations soins somatiques, JLD, réhabilitation psychosociale

Vous travaillez en liaison avec les autres structures des secteurs et le réseau de soins du pôle roubaisien. Vous participez aux réunions institutionnelles

Vous assurez l'encadrement et l'évaluation des étudiants infirmiers

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous êtes sensibilisés à la promotion des soins apaisants.

Vous participez à la démarche de moindre recours à l'isolement et à la contention.

CAPACITES ET COMPETENCES

Être formé, ou participer à des formations en adéquation avec le projet médico soignant du pôle

Être formé, ou avoir la volonté de se former aux entretiens infirmiers

Participer à la réflexion institutionnelle, aux groupes de travail.

Répondre aux formations à caractère obligatoires : outils de soins, gestion de l'agressivité, gestes d'urgence,

CONDITIONS DE TRAVAIL / HORAIRES

Vous travaillez 7h40 par jour Vos horaires : Matin 6h35 / 14h15. Après-midi 13h45 / 21h25

Journée: 7h40 + 30 minutes de coupure sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00

Des Week Ends et jours fériés sont à effectuer

Annonce n°358474 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - TEMPS PARTIEL 80% - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°358464 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation

Un poste d'infirmier anesthésiste est susceptible d'être vacant, à compter du 29/05/2026, au sein du Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne/Mer. Relations de travail : Liaisons hiérarchiques :

Directeur du CHITS,
Direction des soins,
Cadre Supérieur de Santé,
Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :

Chef de Pôle,
Président du Conseil de Bloc,
Équipes médicales (Chirurgiens, MAR),
Équipes paramédicales (Infirmiers, aides-soignants, MERM),
Services médicotechniques (Imagerie, Laboratoire),
Services supports (Pharmacie, Service de Prévention du risque infectieux, Informatique, Biomédical, Service technique, Logistique).

Liaisons extra hospitalières :

Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.

PARTICULARITES

L'infirmier anesthésiste diplômé d'Etat 'IADE exerce son activité professionnelle : - en conformité avec les recommandations professionnelles de la Société Française d'Anesthésie et de Réanimation, - en collaboration étroite et permanente avec le Médecin Anesthésiste-Réanimateur (MAR), dans le cadre d'une responsabilité partagée et complémentaire.

Il intervient dans des environnements à haute technicité nécessitant rigueur, anticipation et réactivité, et mobilise des compétences spécialisées en anesthésie, en réanimation et en prise en charge de la douleur. L'IADE est amené à intervenir dans différents secteurs d'activité, nécessitant une forte polyvalence et une capacité d'adaptation rapide aux spécificités organisationnelles et techniques de chaque unité :

Bloc opératoire central,
Bloc de cardiologie interventionnelle,
Bloc maternité, Bloc d'endoscopie,
Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI),
Scanner interventionnel, Participation à la pose de dispositifs intra vasculaires.

L'IADE est exposé à des risques professionnels spécifiques inhérents à l'environnement d'anesthésie : exposition aux gaz anesthésiques halogénés, aux rayonnements ionisants, aux agents biologiques (AES, liquides biologiques) ainsi qu'aux contraintes physiques liées à la manutention et aux postures prolongées. Ces particularités nécessitent le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de radioprotection.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier anesthésiste (IADE) veille à garantir la sécurité, la qualité et la continuité de la prise en charge anesthésique du patient à toutes les étapes du parcours péri opératoire : pré-anesthésique, péri-opératoire et post-interventionnelle.

L'IADE met en uvre, adapte et surveille les techniques d'anesthésie générale et loco régionale dans le respect du cadre réglementaire et en collaboration avec le Médecin Anesthésiste-Réanimateur. Il contribue activement à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur, notamment en période postopératoire. Il participe à la gestion des situations d'urgence et à la prise en charge des patients présentant un risque vital ou des complications anesthésiques, en assurant une surveillance clinique et technique continue et en mettant en uvre les actions adaptées dans les délais requis.

L'IADE contribue à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en anesthésie-réanimation. Il s'inscrit dans une dynamique institutionnelle d'évaluation des pratiques, d'optimisation des organisations et de maîtrise des risques. Enfin, le professionnel participe à la formation et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels, et contribue au développement des compétences collectives du service ainsi qu'aux projets d'évolution et de recherche en anesthésie-réanimation.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Élaboration :

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles et documents spécifiques à l'anesthésie,
Organiser et préparer du site d'anesthésie en fonction : du patient (âge, comorbidités, risque anesthésique), du type d'intervention, de la technique anesthésique retenue.

Réalisation :

Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie,
Préparer, gérer et assurer la traçabilité des médicaments anesthésiques et antalgiques,
Réaliser les actes relevant de la compétence IADE (induction, entretien et surveillance de l'anesthésie en collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur (MAR)),
Mettre en uvre les techniques d'anesthésie locorégionale,
Assurer la surveillance continue peropératoire et adapter la prise en charge,
Prendre en charge le patient en salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : surveiller les décours anesthésiques, gérer les complications du réveil,
Évaluer et traiter la douleur postopératoire, Participer aux transports médicalisés de patients instables,
Détecter précocement les complications anesthésiques,
Mettre en uvre immédiatement les mesures adaptées et alerter le MAR,
Participer aux situations d'urgence vitale.

Gestion :

Gérer et contrôler les dispositifs médicaux (approvisionnement, péremption, maintenance),
Participer à la gestion des médicaments (commander, suivre, assurer le stockage sécurisé) et du matériel (magasin), Signaler et assurer le suivi des dysfonctionnements biomédicaux,
Participer à l'évaluation du matériel en lien avec les services achats et pharmacie,
Intégrer la dimension médico-économique dans l'activité quotidienne.

Communication :

Accueillir le patient et son entourage,
Informer de manière adaptée et apporter un soutien psychologique,
Communiquer en permanence avec l'équipe pluridisciplinaire,
Coordonner avec les services médico-techniques et biomédicaux.

Formation :

Encadrer les étudiants AS, IDE et IADE,
Accompagner les nouveaux professionnels IADE ou IDE en SSPI,
Élaborer des fiches techniques,
Participer aux actions de formation organisées au sein du service.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

Maîtriser le cadre réglementaire des actes IADE,
Connaitre les protocoles institutionnels (hygiène, prévention des infections nosocomiales, gestion des risques),
Connaitre les dispositifs médicaux et produits de santé utilisés en anesthésie,
Maîtriser les logiciels dossier patient informatisé (DPI institutionnel et logiciel méier),
Maîtriser les outils de traçabilité et des démarches qualité,
Maintenir et actualiser ses compétences professionnelles, compte tenu de l'évolution rapide des techniques anesthésiques, des dispositifs médicaux et des recommandations professionnelles.

Savoir-faire :

Analyser une situation clinique complexe et anticiper les risques,
Adapter la stratégie anesthésique au patient et au contexte interventionnel,
Réaliser et ajuster les techniques anesthésiques en collaboration avec le MAR,
Assurer une surveillance continue et réagir face aux situations critiques,
Évaluer et traiter la douleur, Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire,
Former et accompagner les professionnels et étudiants,
Participer à l'analyse de la qualité et de la sécurité des soins,
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités, R
éactivité et maîtrise de soi en situation d'urgence,
Esprit d'équipe et collaboration étroite avec le MAR,
Capacités d'adaptation aux différents secteurs d'activité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail : 80%
Date du recrutement : à compter du 29/05/2026
Contrat : CDD pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
Lieu d'exercice : Centre Intercommunal Toulon / La Seyne-sur-Mer
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Temps de travail : 30 HEURES hebdomadaire

Annonce n°358464 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier(e) en hématologie H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358490 |

L'ÉTABLISSEMENT :

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Le service d'hématologie présente une capacité de 11 lits, 9 chambres individuelles et 1 chambre double dans le secteur conventionnel et de 4 lits en chambres individuelles en secteur protégé. Les horaires de travail sont en 12h.

La répartition des effectifs se fait de la manière suivante :

-

La journée 3 IDE et 2 AS

-

La nuit 2 IDE. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier le plan de soins.

Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé du patient et l'accompagner dans son parcours.

Dispenser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Le rôle infirmier comprend une prise en charge globale du patient, une collaboration interprofessionnelle, une autonomie croissante sous supervision, une formation continue et une intégration des technologies.

Horaires: semaine, week-end, amplitude, jour/nuit, temps de pause
Spécificités du poste: La charge mentale est importante du fait de la prise en soins de patients atteints de pathologies lourdes, nécessitant une adaptation rapide et efficace des soins, ainsi qu'un investissement dans une relation d'aide et de soutien. La prise en charge de patients atteints de pathologies évolutives en stade terminal nécessite une formation à l'accompagnement des personnes en fin de vie.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

-

Connaissances des procédures de gestion des risques

-

Connaitre les pathologies prévalentes au sein du service

-

Connaître la pharmacologie

-

Connaissances des règles institutionnelles, du GHRMSA et de son fonctionnement, des droits des usagers et du système de santé

-

Connaitre la démarche palliative, le cadre législatif et les critères propres à cette spécificité

-

Connaissances informatiques

Annonce n°358490 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Devenez Infirmier(ère) ou Aide-Soignant(e) au Service de Remplacement ! (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358456 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace (GHRMSA) est un établissement public de santé d'une capacité de près de 2600 lits.

L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales sont pratiquées et réparties sur les 9 établissements sanitaires et médico-sociaux du GHRMSA, le plaçant comme l'un des plus grands Centre Hospitaliers non universitaires de France.

Le GHRMSA c'est plus de 200 métiers, 12 pôles d'activités et près de 6000 professionnels qui s'engagent au quotidien pour apporter des soins d'excellence à la population du Sud Alsace.

Partie intégrante de l'établissement, le service de remplacement est composé d'IDE et d'AS volontaires. Ces professionnels interviennent dans tous les secteurs du périmètre de l'établissement, pour faire face aux absences. LE POSTE :

Intégré(e) au service de remplacement, vous intervenez dans différents secteurs de soins de l'établissement afin d'assurer : la continuité des soins la sécurité des patients/résidents la qualité de la prise en charge

Vous développez ainsi une véritable polyvalence et enrichissez votre expérience professionnelle au quotidien. Pourquoi rejoindre notre service de remplacement ?

Une expérience professionnelle riche et valorisante Découverte de nombreux secteurs de soins Développement rapide des compétences Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Une organisation claire et anticipée Planning mensuel Affectations définies à l'avance Postes de jour uniquement

Un équilibre vie pro / vie perso Temps plein ou temps partiel possible Base de 35h hebdomadaires Horaires en 7h30 ou 12h 1 week-end sur 2 travaillé en alternance Jusqu'à 3 semaines consécutives de congés en été

Des avantages concrets Participation aux frais de déplacement sur les sites distants Accompagnement à la montée en compétences Intégration dans un établissement dynamique PROFIL RECHERCHÉ : Profils recherchés

Pour les Infirmiers: Diplôme d'État Infirmier obligatoire
Pour les Aides-soignants: Diplôme d'État Aide-Soignant obligatoire
Nous recherchons des professionnels: autonomes et rigoureux

curieux et investis capables de s'adapter rapidement appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire respectueux des procédures et organisations de soins

Annonce n°358456 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier remplacement été (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°358530 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des infirmiers en CDD à l'EHPAD de Tarare. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Travail en 12h. Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier

ACTIVITÉS

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Annonce n°358530 publiée le 29/05/2026 par un
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Remplacement idel

Finistère | n°358403 |

Bonjour,

cabinet infirmiers de 2 collaborateurs dans une MSP de PLOBANNALEC-LESCONIL (29740). Nous recherchons un ou une IDEL pour effectuer des remplacements entre 4 à 6 jours par mois.

Soins variés de 6h-13h et 16h30-20h30.

Poste à pourvoir début septembre 2026, rétrocession de 10%.

N'hésitez pas à me contacter.

Annonce n°358403 publiée le 29/05/2026 par un
professionnel de sante

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29/05/2026 - INFIRMIER REFERENT (EHPAD Saint-Maur)

Indre | n°357027 |

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un(e) infirmier(e) référent(e) en CDD (remplacement congé maternité) pour l'EHPAD des Trois Rivières, situé à St-Maur. Définition du poste:

L'infirmière référente se situe à l'interface du soin, de l'accompagnement et de l'encadrement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques. Elle s'inscrit dans l'accompagnement et la formation ou le conseil des équipes soignantes, en tant que référence professionnelle, ainsi que dans la dynamique d'encadrement de l'établissement. Elle constitue un rouage central dans l'organisation du "Prendre soin" des personnes âgées accueillies. Missions principales:

Organisation générale quotidienne et mise en uvre des soins, en cohérence avec la politique de soins de l'établissement. - Interventions dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, sous la responsabilité, par délégation et en relais du cadre de santé. - Dispensation des soins de la nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribution à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Coordination des interventions de l'équipe, suivi de la continuité, de la qualité des soins, de la sécurité des résidents/patients et du personnel. - Interface avec les différents professionnels de santé médicaux et non médicaux internes et externes à l'établissement, personnels techniques et administratifs, les résidents/patients et leur entourage. - Formation et/ou conseil aux équipes sur le domaine de référence. - Communication interne et externe.

Relations professionnelles les plus fréquentes:

Encadrement soignant et médical du CDGI ; IDE d'astreinte du CDGI ; Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées ; Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires ; Médecin(s) et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées ; Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins ; Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées ; Conditions particulières:

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; Formation en encadrement ou en coordination appréciée ; Expérience en FPH ou sur un poste similaire appréciée ; Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;

Poste à pourvoir par voie contractuelle, en contrat à durée déterminée de six mois renouvelables, en remplacement d'un congé maternité; Poste à temps plein ; Poste à pouvoir dès que possible.

CONTEXTE: Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). VILLAUDIERE Emilie Coordinatrice adjointe à la direction des soins e.villaudiere@cdgi36.fr

Annonce n°357027 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier (H/F) en service de Médecine polyvalente (Centre hospitalier Hirson)

Aisne | n°330357 |

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) à temps complet, au sein de son service de Médecine.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits, d'un service daccueil des urgences, d'un SMUR , d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste à compter du 1er août 2023 Rémunération selon profil.

L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille. Vos missions principales seront les suivantes :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Annonce n°330357 publiée le 29/05/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - Infirmier au service de Médecine Nucléaire H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - 1 poste d'infirmier (H-F) de jour à pourvoir sur le pôle 59G11/59G22 ,unité d'hospitalisation Baudelaire/Apollinaire (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

29/05/2026 - INFIRMIER(E) 100 % REANIMATION POLYVALENTE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmiers : Rejoignez une équipe engagée au cur de l'urgence! (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmiers anesthésistes, rejoignez les équipes de bloc opératoire du GHRMSA ! (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmiers en soins généraux / H-F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

29/05/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE HYPERBARE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/05/2026 - infirmier(e) en suite de couche (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - Infirmier - Bloc Opératoire (IBODE ou IDE) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

29/05/2026 - INFIRMIERE POOL DE SUPPLEANCE POLE ORG - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/05/2026 - INFIRMIER DE JOUR AUX SOINS CONTINUS / SSPI EN GYNECO-OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/05/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/05/2026 - INFIRMIER(E) UHP : site du COUDRAY / CHARTRES (Centre hospitalier Bonneval)

29/05/2026 - INFIRMIER (h/f) - CMPEA HJ CATTG VIERZON (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - Etudiant(e)s, bénéficiez d'une aide financière proposée par l'ARS* en vous engageant au GHRMSA (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - INFIRMIER - unité d'admission - VOIRONS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

29/05/2026 - 1 Poste d'infirmier (H-F) de jour à pourvoir en unité de psychiatrie générale du secteur 59G15 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

29/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - TEMPS PARTIEL 80% - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

29/05/2026 - Infirmier(e) en hématologie H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Devenez Infirmier(ère) ou Aide-Soignant(e) au Service de Remplacement ! (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmier remplacement été (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Remplacement idel

29/05/2026 - INFIRMIER REFERENT (EHPAD Saint-Maur)

29/05/2026 - Infirmier (H/F) en service de Médecine polyvalente (Centre hospitalier Hirson)