Emploi Infirmier

18/08/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Mention Gériatrie du Pôle Médecine Interne Gériatrie/Soins Palliatifs F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Mention Gériatrie du Pôle Médecine Interne Gériatrie/Soins Palliatifs. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'activité du SMR a pour objectif de : Prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients Promouvoir la réadaptation et la réinsertion de la personne soignée. La prise en charge est pluridisciplinaire. Les soins de rééducation sont assurés au rez de chaussée du bâtiment de La Tauvrais et Les patients sont admis en aval d'une hospitalisation de chirurgie ou de médecine de spécialités diverses.

Vos activités principales sont

Assurer l'accueil des patients et de leurs familles Réaliser le recueil des données cliniques, psychologiques, sociales, des besoins et attentes de la personne et de son entourage, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; et ainsi contribuer à l'élaboration du parcours patient et anticipation de la sortie Réaliser des soins infirmiers curatifs, préventifs Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage Collaborer étroitement avec les cadres de santé et l'équipe pluri disciplinaire Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Effectuer le réapprovisionnement, avoir le souci du coût des produits et le sens des économies pertinentes Maintenir un rangement cohérent des différents produits et matériels et assurer la Gestion et le contrôle de la pharmacie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat Infirmier RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap Comportements défensifs de la personne âgée

Connaissances et aptitudes

Bonne connaissance de l'institution hospitalière et des circuits, de l'organisation extra hospitalière et des réseaux Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap Discrétion professionnelle et communication adaptée Disponibilité et engagement dans les projets de l'unité Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne à compter du 15/09/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7524. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/09/2026.

Annonce n°366763 publiée le 18/08/2026 par un
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17/08/2026 - Infirmier (H/F) en Centre Médico-Psychologique et centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (Pédopsychiatrie - Centre médico-psychologique Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant d'infirmier (H/F) à pourvoir de jour à 50% au Centre médico-Psychologique de Pornic et à 50% au Centre d'Accueil Thérapeutique à temps Partiel (CATTG) sur St-Nazaire CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE de PORNIC (CMP) L'infirmier(e) en CMP en secteur pédopsychiatrique: évalue l'état de santé psychique de l'enfant ou adolescent et analyse les situations de soins. conçoit et évalue des projets de soins individualisés dans une approche globale, pluridisciplinaire et partenariale. participe à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, à la coordination des soins et au travail de réseau accueille des enfants, adolescents et de leurs familles lors des consultations et suivis en CMP et/ou groupes thérapeutiques. administre, surveille et éduque autour des traitements médicamenteux prescrits évalue cliniquement l'adolescent sur le risque suicidaire et/ou hétéro-agressif. analyse les facteurs déclenchants Conditions particulières d'exercice Congés à prendre en alternance avec les autres professionnels sur les vacances scolaires Possibilité de dépassements horaires (récupération). Lieu d'exercice CMP de Pornic Horaires actuels Du lundi au vendredi de 9h/17h ou 9h30/17h30 avec 30 min de pause repas inclus CENTRE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL (CATTP) Le CATTP s'adresse aux adolescents en âge collège ou lycée, en situation de crise, ou en difficultés psycho-sociales, ou encore présentant des troubles psychiques plus lourds ayant débuté dans la petite enfance. Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées : APPROCHE INDIVIDUELLE APPROCHE FAMILIALE APPROCHE GROUPALE TRAVAIL DE LIAISON ET DE RESEAU CHAMP ORGANISATIONNEL CHAMP FORMATION RECHERCHE Particularités du poste: - Nécessité du travail en équipe pluridisciplinaire. - Mobilité, réactivité, sens de l'autonomie et du travail en articulation avec les unités concernées. Des dépassements d'horaire peuvent être nécessaires Prise des congés annuels préférentiellement en période des vacances scolaires ou lors des fermetures du CATTP Lieu d'exercice des fonctions : Lieux d'exercice : CATTP pour adolescents du service de Pédopsychiatrie Autres lieux d'intervention : domicile des patients, unités d'hospitalisation, établissements médico-sociaux, de la protection de l'enfance, scolaires, Cité... Horaires de travail indicatifs: Horaire de travail : 9h00-17h00 du lundi au vendredi Réunion au CATTP pour adolescents : les lundis de 9h00 à 12h00 Réunion au CMP de Pornic : les jeudis de 9h00à 12h30 PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, psychiatrie adulte ou santé mentale. Flexibilité de travail en multi-sites. Maitrise de la conduite d'entretien infirmier Intérêt pour le travail auprès des enfants, adolescents et familles. Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places, (Utilisation ponctuelle du véhicule personnel) Compétences requises (savoir-faire requis) Capacités d'écoute, d'observation clinique et d'analyse Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité des adolescents accueillis et de leurs familles Capacités relationnelles et éducatives. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité à repérer et gérer des situations complexes, de crise ou d'urgence Esprit d'initiative, autonomie professionnelle au sein du champ de compétence, capacité à innover et à créer Respect du secret professionnel, des règles éthiques et déontologiques. Aptitude au travail en réseau et en partenariat Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, capacité à les intégrer, et à créer de nouveaux réseaux Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Compétences cliniques en santé mentale et pédopsychiatrie. Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation Maîtrise de la relation d'aide et de l'entretien infirmier. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Sens des responsabilités, de l'éthique et du cadre institutionnel. Capacités de gestion des situations de crise et de stress. Souhait formation du risque suicidaire ou le cas échéant possibilité de formation en interne. Connaissances associées Développement psychoaffectif et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du secteur de la pédopsychiatrie. Cadre législatif et réglementaire en santé mentale et protection de l'enfance. Réseau institutionnel, social, éducatif et médico-social. M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°366726 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - INFIRMIER H/F - Cegidd (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données médicales cliniques et d'activité. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé sur site ou dans des actions hors les murs. L'infirmier travaille en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs du CeGIDD. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment à la confidentialité et au secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs et curatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec le consultant. Activités principales : Analyser et évaluer, dans ses domaines de compétences, l'état de santé et les conditions de vie du consultant dont ses pratiques préventives et ses risques d'exposition aux IST. De même pour les situations impliquant un groupe de personnes. Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge personnalisée du consultant et la continuité de celle-ci. Concevoir et conduire un projet de soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Développer une relation de confiance le consultant Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques : Ecoute de la demande, information, prévention, dépistage (VIH, hépatites virales et autres IST), vaccinations, et certaines prise en charge thérapeutiques dans le cadre de protocoles de coopération IDE/ médecin Participation à la prise en charge préventive d'urgence des AEV (Accident d'exposition aux virus) ainsi qu'à la diffusion et au suivi de la PrEP (Prophylaxie pré-exposition) Missions extérieures (hors les murs) d'information, de prévention et de dépistage Dispenciation d'informations, de conseils personnalisés dans un but de prévention primaire (éviter les pathologies) et secondaire (détecter les pathologies), de documents explicatifs, et d'outils de prévention Vaccination contre les virus de l'hépatite A, B, du papillomavirus (HPV)et du MPox (anciennement variole du singe) selon les recommandations du calendrier vaccinal ou des autorités sanitaires. Information et conseils sur la grossesse, orientation pour sa prise en charge Prévention des grossesses non désirées Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des situations de violences sexistes et sexuelles en particulier liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre, Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des troubles et dysfonctions sexuels Conditions de recrutement : Lieu d'exercice : Cegidd d'Armentières CDI Temps de travail : 50% - organisé selon ouverture Organisation du temps de travail : Horaires de journée Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience justifiée (A partir de 2010 nets / mois équivalent temps plein) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier. Aptitudes requises : Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie : formation interne prévue à cet effet en lien avec le projet de protocole de coopération IDE/ médecin Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Faire preuve d'initiatives adaptées Capacité à rendre compte Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale / formation AFGSU à jour ou à mettre à jour Obligation de permanence de soins RÉMUNÉRATION brut : 2420.00 / mois Mme Agathe DEMARLY

Annonce n°366730 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - INFIRMIER H/F Dispositif de Réhabilitation Psychosociale et de Remédiation Cognitive Proxicure (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous interviendez au Dispositif de Réhabilitation Psychosociale et de Remédiation Cognitive Proxicure Missions :

Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins, pour des patients souffrant de troubles psychiatriques (principalement troubles du spectre psychotique et trouble bipolaire) Participer aux orientations au travers de la Commission Inclusion Psychosociale du pôle API Planification et organisation logistique des groupes (accueil, convocations, bilans, comptes rendus) Recueil et analyse des données cliniques en lien avec les fonctions cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives...) Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé des patients dans leur parcours de soins, en lien avec les objectifs de réhabilitation psychosociale Participer à la mise en uvre et à l'animation des programmes de remédiation cognitive proposés par ProxiCURe (RECOS, CRT, IPT, NEAR, etc.) Co-animer des séances de groupes de remédiation cognitive, en lien avec le médecin, un neuropsychologue et/ou autres professionnels formés Participer à l'évaluation des fonctions cognitives (tests, questionnaires, échelles) avant, pendant et après les programmes Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre Observation et traçabilité des évolutions du patient dans son rétablissement Participer aux réunions cliniques et à la coordination pluridisciplinaire du dispositif Participation aux liaisons avec les divers partenaires internes et extérieurs Information et sensibilisation des équipes sur les outils de remédiation cognitive Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Poste pérenne. DIRECTION DES SOINS

Annonce n°366754 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Nuit Service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier·ère de Nuit aux Urgences, vous : Prenez en charge chaque patient dans sa globalité, quel que soit le degré d'urgence ou la pathologie Offrez des soins personnalisés, sur prescription médicale et sur votre propre expertise Devenez un maillon essentiel de l'équipe, avec des responsabilités adaptées à votre poste (gestion des toxiques, relais UVIM, interventions SMUR) Participez à des interventions variées : en extra-hospitalier (domicile, terrain difficile), intra-hospitalier (UVIM), et lors des transferts inter-hospitaliers de patients en état grave Travaillez en collaboration avec les autres infirmiers, dans un esprit d'entraide et de partage Bénéficiez d'une expérience humaine et professionnelle unique, où l'adaptabilité et la gestion de l'urgence font partie du quotidien Contribuez à la sécurité des soins (délivrance des PSL en cas d'UVI) Profil recherché :

Profil Recherché Vous êtes Dynamique et avez un excellent sens de l'organisation Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre empathie et votre maîtrise de soi Passionné(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire et l'entraide Votre quotidien Périodes de travail en 12 heures Travail de nuit au sein d'une équipe engagée Formation et Transmission Vous aimez partager vos connaissances : vous participez à l'encadrement des étudiants infirmiers, aides-soignants et ambulanciers. Vous jouez un rôle actif dans l'accueil et la formation des nouveaux professionnels, en vous appuyant sur notre livret d'accueil. Vous enrichissez vos compétences grâce à des formations internes régulières (gypsothérapie, UVIM, délivrance des produits sanguins labiles). Encadrement et Liaisons hiérarchiques Vous êtes accompagné(e) au quotidien par : Le Cadre de santé du service Le Cadre Supérieur de Santé La Directrice des Soins Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218138?idt=159

Annonce n°366740 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier consultations et soins externes d'urologie (H/F) - Remplacement (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe d'urologie ! A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Les missions seront... Installer des patients pour réalisation des soins et savoir les expliquer Aider à la réalisation des fibroscopies, cystoscopies, biopsie de prostate, pose et changement de KT sus-pubien, ablation de sonde jj, actes de petite chirurgie Changer et retirer les sondes vésicales, dilatations, pansement Réaliser le débitmètre, résidu post mictionnel, examens urodynamiques et installer l'endo vésicale, éduquer à l'auto sondage Gérer la pharmacie, le matériel médical et l'entretien des surfaces de travail Enregistrer et coter les actes de consultations, planifier les rendez-vous PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Et en plus... Vous savez une grande capacité organisationnelle et vous savez faire face à l'urgence en priorisant les soins Vous faites preuve de tact et de diplomatie mais également de discrétion Vous connaissez les règles de soins, d'hygiène et le respect du travail en stérile. Poste à temps plein, en CDD dans un premier temps sur remplacement absentéisme longue durée. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : Horaires de journée : amplitude horaire entre 8H et 18H ou sur l'HDJ 11H - 19H 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an Mme Armelle MASSE

Annonce n°366761 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%). Horaires : Jour FONCTIONS ET ACTIVITÉS Mission principale : Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités : Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence). Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application. Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement. Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux. Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée. Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants. Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi. Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché :

Aptitudes requises

Connaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être : Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées. Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins Grades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale Date limite de dépôt des candidatures : 7 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214161?idt=159

Annonce n°366749 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/217049?idt=159

Annonce n°366725 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

• Tarn (81)
• Graulhet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste en 10h du lundi au vendredi et en 12h le week-end avec 1 à 2 Week-end travaillé par mois. Poste vacant.

Type de contrat

Mise en stage, ou CDI, CDD possible, temps plein.

Vous travaillerez au sein des EHPAD du Centre Hospitalier de Graulhet, dans une équipe pluri professionnelle. Relations hiérarchiques :

• Cadre de santé
• Cadre supérieur de santé

Relations hiérarchiques :

• Médecins
• Secrétaire médicale
• Autres agents du services

Missions principales:

• Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements
• Soins relationnels et accompagnement psychologique
• Coordination avec les services supports
• Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions
• Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille

Activités courantes :

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers

(incidents, modifications d'état clinique,)

• Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution

Prérequis :

• Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
• Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinale obligatoire

Hépatite B, à jour

Annonce n°228568 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%). Horaires : Jour FONCTIONS ET ACTIVITÉS Mission principale : Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités : Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence). Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application. Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement. Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux. Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée. Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants. Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi. Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché :

Aptitudes requises

Connaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être : Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées. Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins Grades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale Date limite de dépôt des candidatures : 5 aout 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214161?idt=159

Annonce n°366737 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - INFIRMIER (EHPAD SALVIAC)

• Lot (46)
• Salviac
• CDD (Salarié)

Un poste de remplacement infirmier (F/H) à temps plein (35 heures) est proposé du 1er septembre au 31 décembre 2026 à l'EHPAD La Maison de Mélanie. Poste en 9h30 la semaine et 12h le WE, 1 WE sur 5 travaillé. Etablissement neuf accueillant 72 résidents. Mme Sylvie OLIVIER M. José-Angel PERRIN

Lettre et CV à lamaisondemelanie@ehpad46.fr et cadre.lamaisondemelanie@ehpad46.fr ou déposer candidature sur le site

Annonce n°366736 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé(e) d'état (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé(e) d'état

Annonce n°337706 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 1 infirmier(ère) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le Pavillon 4 a pour mission la prise en charge individualisée de patients souffrant de troubles mentaux. Unité de court séjour, l'équipe soignante assure l'accueil et la mise en place pluridisciplinaire de projets de soins actifs à court, moyen ou long terme dans une dynamique de travail en réseau (famille, environnement social...) L'équipe soignante accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions) écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l'amorce de la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Soins de base : visant à assurer l'hygiène corporelle et alimentaire. Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur...) Il est chargé notamment d'animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe. Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins. Il participe à la surveillance clinique du patient. Soins relationnels : entretien d'accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique. Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies. Il contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents. Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d'autonomie. Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d'accueil). M. Steven VANNIER

Annonce n°366734 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat F/H Service Gastro-entérologie (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Activités principales : Assurer l'accueil et la prise en charge des patients Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer. Participer au recueil de données cliniques et épidémiologiques ainsi qu'aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Pour l'ensemble de ses activités, l'IDE est soumis(e) au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. (Décret 2004-802 du 29/07/2004 concernant la profession d'IDE) Assurer la prise en charge et l'encadrement des étudiants par rapport aux différents soins spécifiques de l'unité. Assurer le suivi des commandes et la vérification des péremptions du petit matériel et des médicaments Activités spécifiques : Assurer la prise en charge et l'éducation des patients présentant une pathologie chronique (MICI) Accompagner les patients et leurs familles lors des fins de vie en oncologie Assurer la prise en charge et la surveillance des patients sous traitement de chimiothérapie. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : ·

Avoir une compétence en transfusion · Se former à l'utilisation des chambres implantables · Utilisation du dossier de soins informatisé ·

Utilisation de l'armoire à pharmacie sécurisée Qualités requises : · Sens de l'accueil · Empathie et qualités relationnelles · Sens des responsabilités · Sens de l'organisation et de la priorisation · Endurance physique et psychologique · Avoir l'esprit d'équipe ·

Sens du dialogue et de la collaboration pluridisciplinaire . Polyvalence au sein de l'unité Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°366742 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%). Horaires : Jour FONCTIONS ET ACTIVITÉS Mission principale : Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités : Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence). Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application. Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement. Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux. Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée. Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants. Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi. Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché :

Aptitudes requises

Connaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être : Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées. Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins Grades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale Date limite de dépôt des candidatures : 5 aout 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214161?idt=159

Annonce n°366738 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - IDE MPR- SMR (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste proposé

IDE en MPR-SMR gériatrie Centre Hospitalier Sud Francilien

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (Corbeil, 91) recrute un infirmier pour son service de 30 lits regroupant plusieurs spécialités en SMR neurologie, locomoteur et gériatrie.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, médicale et paramédicale, passionnée où vous accompagnez le patient dans son projet de soins

développez vos compétences comprenant des soins techniques autour de plusieurs champs cliniques

Évoluez dans un cadre, riche en échanges humains et en apprentissages. Poste en 7h30/jour sur une amplitude de 6h40 à 21h15

Si vous êtes motivé(e), à l'écoute et dans l'accompagnement : cette expérience est faite pour vous ! Personne à contacter :

Annonce n°343481 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier en consultations explorations fonctionnelles F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDD (Salarié)

Nous recherchons pour le secteur des explorations fonctionnelles un/une infirmier(ere) pour travailler en endoscopie digestive et aux explorations cardiaques. c'est un poste technique sur lequel vous travaillerez en binome avec le médecin après un accompagnement pratique aux différentes techniques de soins Profil recherché : Infirmier qui apprécie le travail en autonomie au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Horaires de journée avec une amplitude qui peut être variable et comprise entre 7.30 et 18.30 du Lundi au Vendredi. L'activité se déroule principalement aux explorations fonctionnelles du groupe hospitalier Seclin Carvin à Seclin et au bloc opératoire pour les examens sous anesthésie en digestif.

Annonce n°366746 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmièr(e) DE de nuit en Chirurgie Orthopédie-Traumatologie (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes... Plus d'informations : CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Missions Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.Concevoir, définir,planifier des projets de soins personnalisés.Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Conditions particulières d'exercice - contact régulier avec liquide biologique - manutention - polyvalence des secteurs - situations d'urgences et de stress - travail de nuit - Travail en binôme avec les aides soignants - travail en 12 heures Activités, niveau requis : maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Veille et recherche professionnelle Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Accueillir physiquement ; Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,... ) Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Evaluation et prise en charge de la douleur Relations professionnelles les plus fréquentes - Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Relations hiérarchiques - le Directeur des Soins - le cadre supérieur de santé du pôle - le cadre de santé PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formation (obligatoire) Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU niveau 2 (recyclé) Savoir - Niveau de connaissance Communication et relation d'aide - Connaissances approfondies Gestion du stress - Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins - Connaissances générales Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances générales Soins - Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé - Connaissances générales Education santé - Connaissances approfondies Ergonomie - Connaissances approfondies Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances approfondies Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances approfondies Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances opérationnelles Psychologie générale - Connaissances générales Risques et vigilances - Connaissances générales Santé publique - Connaissances opérationnelles Sciences sociales - Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances générales Pharmacologie - Connaissances opérationnelles Savoir faire, niveau requis : maîtrisé Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins NOTES : 3 mois renouvelable M. Laurent PESQUE

Annonce n°366756 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Infirmier (H/F) en Centre Médico-Psychologique et centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (Pédopsychiatrie - Centre médico-psychologique Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant d'infirmier (H/F) à pourvoir de jour à 50% au Centre médico-Psychologique de Pornic et à 50% au Centre d'Accueil Thérapeutique à temps Partiel sur Saint-Nazaire CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE de PORNIC (CMP) L'infirmier(e) en CMP en secteur pédopsychiatrique évalue l'état de santé psychique de l'enfant, de l'adolescent et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, met en uvre et évalue des projets de soins individualisés dans une approche globale, pluridisciplinaire et partenariale. Il/elle participe à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, à la coordination des soins et au travail de réseau, dans le respect du cadre éthique, déontologique et institutionnel. Il/elle évalue, accompagne et sécurise le parcours de soins des patients en situation de vulnérabilité psychique aiguë. Il/elle intervient auprès de patients, nécessitant une évaluation clinique rapide, un accompagnement et une sécurisation du parcours de soins en amont, pendant et en aval de la crise. Activités principales Activités infirmières au CMP Accueillir des enfants, adolescents et de leurs familles lors des consultations et suivis en CMP et/ou groupes thérapeutiques. Effectuer en binôme pluridisciplinaire des activités groupales. Recueillir des données cliniques et savoir observer le développement psychoaffectif, cognitif et relationnel. Effectuer une évaluation clinique infirmière et élaborer un projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire. Réaliser d'entretiens infirmiers individuels ou familiaux (soutien, accompagnement, guidance parentale). Participer aux consultations médicales et aux entretiens conjoints. Surveiller l'état psychique, repérer des situations de crise, d'urgence ou de danger. Administrer, surveiller et éduquer autour des traitements médicamenteux prescrits. Tracer les soins et les observations clinique infirmière dans le dossier patient informatisé. Participer aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles. Participer à un travail de coordination et de liaison avec les partenaires du réseau (éducation nationale, ASE, structures médico-sociales, services sociaux, associations, etc.). Mener des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé mentale. Activités spécifiques Évaluer cliniquement l'adolescent sur le risque suicidaire et/ou hétéro-agressif. Analyser les facteurs déclenchants (familiaux, scolaires, relationnels, traumatiques). Assurer une réévaluation régulière de l'état psychique. Assurer la transmission des informations au médecin référent des structures. Sécuriser le parcours de soins de l'adolescent en lien avec les différents professionnels des services de pédopsychiatrie. Conduire des entretiens infirmier d'évaluation et de soutien. Construire et favoriser l'alliance thérapeutique et l'adhésion aux soins. Participer à la mise en place d'un cadre contenant et sécurisant. Repérer les situations nécessitant une orientation vers des soins plus intensifs (urgences, hospitalisation, HDJ). Surveiller la prise du traitement le cas échéant et les éventuelles effets secondaires et effets indésirables inhérents. Accompagner, soutenir et informer les parents face à la crise. Repérer les facteurs familiaux de vulnérabilité ou de protection. Coordonner et sécuriser le parcours de soins. Travailler en lien étroit avec le pédopsychiatre et l'équipe. Assurer la coordination avec les partenaires en cas de crise. Participer aux décisions d'orientation et d'adaptation du projet de soins. Assurer une traçabilité rigoureuse des évaluations de risque et des situations sensibles. Activités transversales Accueillir et encadrer des étudiants en soins infirmiers. Participer à la démarche qualité, à la réflexion clinique et à la veille professionnelle. Respecter et appliquer les protocoles institutionnels (hygiène, sécurité, gestion des risques). Gérer et contrôler le matériel et les dispositifs médicaux. Conditions particulières d'exercice Congés à prendre en alternance avec les autres professionnels sur les vacances scolaires pour maintien de la continuité de réponse aux soins. Possibilité de dépassements horaires (récupération). Lieu d'exercice des fonctions CMP de Pornic Horaires de travail actuels Du lundi au vendredi de 9h/17h ou 9h30/17h30 avec 30 min de pause repas inclus (7h30 de travail journalier soit 37h30 hebdomadaire). CENTRE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL (CATTP) Le CATTP s'adresse aux adolescents en âge collège ou lycée, en situation de crise, ou en difficultés psycho-sociales, ou encore présentant des troubles psychiques plus lourds ayant débuté dans la petite enfance. Les soins dans le cadre d'une approche globale, sont proposés selon quatre axes de travail associés ou non pour un même adolescent : Une approche individuelle, une approche familiale, une approche groupale, un travail de liaison et de réseau en articulation avec les autres partenaires impliqués (scolaire, médico-social, sanitaire, éducatif, judiciaire, associatif...) Définition: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, la contribution à la coordination des soins avec les différentes unités du service, voire du Pôle, la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées : APPROCHE INDIVIDUELLE APPROCHE FAMILIALE APPROCHE GROUPALE TRAVAIL DE LIAISON ET DE RESEAU CHAMP ORGANISATIONNEL CHAMP FORMATION RECHERCHE Particularités du poste: - Nécessité du travail en équipe pluridisciplinaire. - Mobilité, réactivité, sens de l'autonomie et du travail en articulation avec les unités concernées. Des dépassements d'horaire peuvent être nécessaires (réunions extérieures, visites à domicile, entretiens familiaux, séjours thérapeutiques) mais seront limitées et validées par l'encadrement pour faciliter leur récupération. Prise des congés annuels préférentiellement en période des vacances scolaires ou lors des fermetures du CATTP Lieu d'exercice des fonctions : Lieux d'exercice principal : CATTP pour adolescents du service de Pédopsychiatrie et CMP de Pornic Autres lieux d'intervention : lieux à définir sur le secteur pour favoriser le développement de consultations avancées (ex : Paimboeuf ou autre commune...), domicile des patients, autres unités d'hospitalisation, établissements médico-sociaux, établissements de la protection de l'enfance, établissements scolaires, Cité... Horaires de travail indicatifs: Horaire de travail : 9h00-17h00 du lundi au vendredi Réunion de synthèse au CATTP pour adolescents : tous les lundis de 9h00 à 12h00 Réunion de synthèse au CMP de Pornic : tous les jeudis de 9h00à 12h30 Une certaine souplesse horaire est attendue et souhaitable pour s'adapter aux situations cliniques et aux exigences du travail de réseau PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, psychiatrie adulte ou santé mentale. Flexibilité de travail en multi-sites. Maitrise de la conduite d'entretien infirmier Intérêt pour le travail auprès des enfants, adolescents et familles. Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places, (Utilisation ponctuelle du véhicule personnel) Comptences requises (savoir-faire requis) Capacités d'écoute, d'observation clinique et d'analyse Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité des adolescents accueillis et de leurs familles Capacités relationnelles et éducatives. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité à repérer et gérer des situations complexes, de crise ou d'urgence Esprit d'initiative, autonomie professionnelle au sein du champ de compétence, capacité à innover et à créer Respect du secret professionnel, des règles éthiques et déontologiques. Aptitude au travail en réseau et en partenariat Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, capacité à les intégrer, et à créer de nouveaux réseaux Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Compétences cliniques en santé mentale et pédopsychiatrie. Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation Capacité d'allier le respect de l'intimité du jeune et des familles avec un travail partenarial Maîtrise de la relation d'aide et de l'entretien infirmier. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Sens des responsabilités, de l'éthique et du cadre institutionnel. Capacités de gestion des situations de crise et de stress. Souhait formation du risque suicidaire ou le cas échéant possibilité de formation en interne. Connaissances associées Développement psychoaffectif et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du secteur de la pédopsychiatrie. Cadre législatif et réglementaire en santé mentale et protection de l'enfance. Réseau institutionnel, social, éducatif et médico-social. M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°366723 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier de Nuit en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Hôpitaux du Jura - Site de Lons-le-Saunier Poste à pourvoir : Infirmier Diplômé d'État de Nuit Service : Réanimation Lieu : Lons-le-Saunier Type de poste : Temps plein (100%) Date de prise de poste : Janvier 2025 Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe de nuit au sein de l'unité de Réanimation des Hôpitaux du Jura. Missions principales : Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée des patients, qu'ils soient programmés ou admis en urgence. Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins. Gérer les situations d'urgence. Participer à l'accueil des familles et établir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux. Encadrer les nouveaux agents et les étudiants en stage. Assurer une bonne tenue du dossier patient. Profil recherché :

Compétences requises

Esprit d'observation et capacité à transmettre les observations avec précision. Organisation et gestion du temps pour une prise en charge efficace. Adaptabilité aux différentes situations et aux techniques de soins spécifiques (dialyse, respirateur, etc.). Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress. Sens des responsabilités, organisation, fiabilité et rigueur dans le travail. Maîtrise de soi et discrétion. Bonnes qualités relationnelles pour répondre aux besoins des patients et de leur famille. Horaires de travail : Travail en 12 heures, de 19h à 7h. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218141?idt=159

Annonce n°366744 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

16/08/2026 - INFIRMIER.E - SECTEUR EHPAD - TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL - (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom - 389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels - recrute : un(e) Infirmier(e) de Jour - Temps plein ou Temps partiel -

Affectation

Secteur EHPAD

Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily®

Équipe

Cadre de santé/socio-éducatif - IDE - AS - ASH - Médecin - Ergothérapeute - Psychomotricienne - Kinésithérapeute - Diététicien(e) - Psychologue - Orthophoniste

Temps de travail

7h36 Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-end travaillés par mois

Lieu de travail

CENTRE HOSPITALIER 3 boulevard St Roch 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois (à discuter lors de l'entretien) Renouvelable Rémunération : selon expérience professionnelle Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Charline VICERIAT Gestionnaire RH charline.viceriat@hl-billom.fr

Sandra USON Responsable RH sandra.uson@hl-billom.fr

Annonce n°366604 publiée le 16/08/2026 par un
établissement de santé

16/08/2026 - INFIRMIER.E - SERVICE SMTI - TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom - 389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels - recrute : un(e) Infirmier(e) de Jour - Temps plein ou Temps partiel -

Affectation

service SMTI - 32 ou 34 lits

Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily®

Équipe

Cadre de santé - IDE - AS - ASH - Médecin - Ergothérapeute - Psychomotricienne - Kinésithérapeute - Diététicien(e) - Psychologue - Orthophoniste

Temps de travail

12 h 1 week-end travaillé sur 3

Lieu de travail

CENTRE HOSPITALIER 3 boulevard St Roch 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) Renouvelable Rémunération : selon expérience professionnelle Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Sandra USON, Responsable RH : sandra.uson@hl-billom.fr Charline VICERIAT, Gestionnaire RH : charline.viceriat@hl-billom.fr

Annonce n°366602 publiée le 16/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat à 80% de Nuit au sein de l'Unité Onco-Hématologie Pédiatrique et Greffes de Moëlle du Pôle Femme-Enfant F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat F/H à 80% de Nuit au sein de l'Unité Onco-Hématologie Pédiatrique et Greffes de Moëlle du Pôle Femme-Enfant, site Hôpital SUD. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle Femme-enfant est constitué : Unité d'Onco-Hématologie pédiatrique et greffes de cellules souches hématopoïétiques, de la naissance à 18 ans. Secteurs d'hospitalisation : 18 lits répartis en 12 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 lits d'hospitalisation en secteur protégé (thérapies lourdes et aplasies profondes) Hôpital de jour : 8 places Vos missions principales sont : Accueillir l'enfant et sa famille en leur assurant, confort, hygiène, écoute et sécurité dans la prise en soins Utiliser le carnet de liaison comme outil d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.et s'adapter son comportement et son discours à l'âge de l'enfant Planifier et dispenser des soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et/ou relevant de son rôle propre dans le cadre d'une prise en charge globale de l'enfant Assurer les soins spécifiques de l'unité : perfusion sur KT central, transfusions, bilans sur KT, administration de chimiothérapie, PL, myélogramme, greffe de cellules souches hématopoïétiques etc. Coordonner et appliquer les soins en se référant aux protocoles du service : protocoles Jacie / liste des MHR / double vérification etc. Favoriser la collaboration avec toute l'équipe et travailler dans l'entraide entre les secteurs tout en assurant les transmissions ciblées orales et écrites inter-équipes et des liaisons efficaces et sécuritaires en interne et avec les autres services (l'hôpital de jour, Grands-enfants, réanimation pédiatrique, chirurgie pédiatrique, centres correspondants, PMI) Répartir la charge de travail selon la sectorisation et assurer la gestion administrative des hospitalisations (entrées, sorties, programmations) Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) ou titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et avoir le projet de suivre la formation de puéricultrice Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes : S'inscrire aux formations, en particulier à la formation institutionnelle obligatoire JACIE Participer aux actions de formation proposées par le service et l'établissement Esprit d'initiative et de discernement Sens de l'équipe.

Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet par voie de mobilité interne ou en CDD de 3 mois à compter du 1er décembre 2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne (campagne ChuRennes7557). Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/09/2026 inclus.

Annonce n°366608 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SECTEUR PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée, pour un contrat long, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour son pôle de Psychiatrie, sur son secteur d'hospitalisation et sur son CMP. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, en intra hospitalier et dans des structures alternatives à l'hospitalisation, et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Les soins dispensés comportent trois niveaux : la prévention, la cure et la postcure. Conditions particulières Exercice multi-sites en intra et/ou extra hospitalier qui engage des déplacements avec les véhicules de l'établissement. (Exigence du permis B) Le pôle psychiatrie du Centre Hospitalier Ferdinand Grall est organisé en cinq unités fonctionnelles : - Un Centre Médico-Psychologique (CMP) impartis sur trois sites : Landerneau (centre-ville), Pont de Buis et Crozon - Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) à Landerneau, Crozon et Pont de Buis - Un hôpital de jour à Landerneau (centre-ville) - Une unité d'hospitalisation complète et d'accueil de jour et de nuit - Le service de psychiatrie de liaison et la filière gériatrique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Compétences spécifiques à développer Connaissance de la politique nationale en santé mentale. Connaissance des textes propres à la psychiatrie et des règles d'admission dans le service (hospitalisations sous contraintes). Connaissance des textes relatifs à la protection des biens (Tutelle, Curatelle). Connaissance de données théoriques en psychiatrie (la nosographie, les médicaments utilisés en psychiatrie). Savoir-Faire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Conduire un entretien d'aide Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Mme Virginie LE COROLLER

Annonce n°366663 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier 100 % nuit - Pool (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % au sein du Pool de nuit, à compter du 1er septembre 2026. Référence de l'offre : 103

L'infirmier du Pool assure le remplacement d'infirmiers au sein de l'établissement, il est amené à exercer ses fonctions au sein de tous les pôles de l'établissement (pôle chirurgie, pôle médecine-urgences, pôle gérontologique et pôle femme-mère-enfant). Le diplôme d'Etat français d'infirmier est exigé.

• Pour postuler : envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°366640 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER SMR NUIT F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins. - Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique. - Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. - Participer aux projets de l'unité et du pôle clinique médicale et / ou de l'institution. - Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, ). - Actualiser ses connaissances en permanence Activités Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante et empathique auprès des patients et des proches : Appliquer les bonnes pratiques professionnelles. Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie. Tracer les soins en temps réel au lit du patient. Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique. Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP. Pose de transfusions. Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ». Pose de sondes nasogastrique, urinaire, Etre capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens. Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes. Participation aux soins d'hygiène et de confort. Evaluation et prise en charge la douleur. Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches. Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins. Utiliser l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3. Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle. Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA) et assurer la traçabilité. Accueillir et encadrer :Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis. Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition. Profil recherché : Exigences du poste Travail en collaboration IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires jour /nuit et/ou alternance jour/nuit. Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an. Horaires : Nuit : 19h-7h Jour :06h30-18h30 7h30-19h30 Entraide intra-pôle (jour nuit) et institutionnelle. Compétences requises ou à acquérir Les savoirs : Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soins Connaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillie Connaître les risques liés à la perte d'autonomie, à la dénutrition, à l'immobilité, à la pose de contention physique Connaître les différents stades de l'escarre, leur prévention et leur traitement Connaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d'apport de suppléments Connaitre les signes de la douleur et son évaluation Connaître les gestes d'urgence Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles Connaître la gestion des rendez vous Connaître les modalités de commandes de transport Connaître les procédures informatiques : logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie Connaître les procédures d'hygiène du CHT Connaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiants Connaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confiance Les savoirs faire : Respecter les droits des patients. Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire Créer et développer une relation d'aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins. Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soins Concevoir un projet de soins et participer à l'élaboration du Plan d'Intervention Individualisé Interdisciplinaire Identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. Identifier les signes de la douleur et évaluer Alerter suivant les situations les personnes ressources Réaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétences Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Le savoir être / Capacité à : Travailler en équipe / Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui. Acquérir les connaissances théoriques et techniques en lien avec les différentes pathologies inhérentes au service Transmettre des connaissances et évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Appréhender les matériels et les utiliser Savoir gérer les stocks et les commandes suivant les dates de péremption Contrôler et renouveler les stupéfiants suivant la procédure Développer des capacités d'adaptation et d'organisation Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue. Savoir gérer les situations conflictuelles Qualités requises Disponibilité Dynamisme Esprit d'équipe Rigueur : ne pas déroger aux principes ni aux règles Honnêteté Ecoute, ouverture d'esprit, respect Maitrise de soi Prise d'initiative à bon escient Sens de l'organisation et des priorités Capacité à anticiper Agir dans la bientraitance Faire preuve de curiosité intellectuelle Aptitude au changement et volonté de progresser Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : discrétion et respect du secret professionnel, l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital. Loyauté envers l'institution Exemplarité de chacun dans sa fonction

Annonce n°366643 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier de nuit Service de Réanimation (H/F) Temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits : sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées des EHPAD répartis sur l'ensemble du territoire Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de réanimation / surveillance continue, site de Vesoul, en horaire de nuit, un(e) infirmier(e) dont les missions principales seront les suivantes : Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique nécessitant une surveillance continue et des techniques invasives Surveiller l'état clinique des patients et adapter la prise en charge en fonction de leur évolution Mettre en uvre et surveiller les traitements prescrits (sédation, analgésie, thérapeutiques spécifiques) Assurer la surveillance des dispositifs de suppléance : ventilation, monitorage hémodynamique, épuration extra-rénale Identifier les situations d'urgence, alerter et mettre en uvre les premiers gestes adaptés Assister les médecins lors des actes techniques Réaliser les soins infirmiers techniques (pansements, voies veineuses, alimentation entérale, etc.) Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées Participer aux staffs et aux décisions thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients et leurs proches dans des situations complexes Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels Spécificités du poste : Travail en réanimation et surveillance continue selon les besoins du service Prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée et des techniques complexes Horaires de nuit en 12h (19h 7h) Activité nécessitant rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Ce poste est à pourvoir à temps plein, en stagiairisation avec une évolution vers une titularisation de la fonction publique. Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier exigé Débutant accepté (accompagnement et formation assurés) Connaissances associées : Maîtriser les bases des soins infirmiers et de la prise en charge des patients en état critique Savoir surveiller et interpréter les paramètres vitaux Connaître ou être en capacité d'acquérir rapidement les compétences en : ventilation et assistance respiratoire monitorage hémodynamique sédation et analgésie épuration extra-rénale Savoir identifier une situation d'urgence et y faire face efficacement Maîtriser les transmissions et l'utilisation des outils informatiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence Esprit d'équipe et collaboration Capacités d'adaptation Écoute, disponibilité et accompagnement des patients et des proches Discrétion professionnelle et respect du secret médical M. Alex METTETAL

Annonce n°366677 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER NUIT D.E H/F - EMSSI (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : l'Equipe Mobile de Suppléance en Soins Infirmiers intervient sur les services suivants : cardio/néphro, onco/hépato-gastro, chirurgie (viscérale, ortho, urologique, gynécologique), médecine interne et infectieuse, neurologie et gériatrie, soins palliatifs, HMCJ, USIC, EHPAD-USLD, SSPI, imagerie, urgences, unité saisonnière. Les principales missions : Accueil et prise en charge du patient Réalisation des soins infirmiers et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique, adaptés aux situations, tout en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Coordination et organisation des activités et des soins du service Élaboration et utilisation des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Rédaction et mise à jour du dossier patient Participation au contrôle et à la gestion des stocks des produits, équipements, et dispositifs médicaux spécifiques Horaires : Nuit 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances... Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage souhaité dans une des spécialités Connaissance opérationnelle des gestes et soins techniques Connaissances en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Maîtrise des démarches, méthodes et outils de la qualité Aptitude à travailler de jour comme de nuit Organisation, capacité à prioriser et anticiper Questionnement sur sa pratique professionnelle et curiosité Dynamisme et réactivité Esprit d'équipe RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°366645 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé