Emploi Infirmier

21/10/2026 - Infirmier (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Marin Lamellet recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) CDI, mutation ou détachement Temps plein ou 80 %

Rejoignez une équipe engagée dans un cadre de vie exceptionnel ! Situé à Flumet, au cur des montagnes savoyardes, à 18 minutes d'Ugine et 28 minutes d'Albertville, l'EHPAD Marin Lamellet est un établissement public autonome accueillant 50 résidents.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité des soins, le travail en équipe et l'accompagnement personnalisé des résidents sont au cur des priorités ? Rejoignez-nous !

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en soins globale des résidents : Réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés. Assurer la traçabilité des soins et animer les transmissions. Collaborer avec les équipes soignantes et accompagner les professionnels dans les bonnes pratiques. Veiller à la sécurité du circuit du médicament et à la gestion des dispositifs médicaux. Accompagner les résidents et leurs proches, notamment en fin de vie. Votre profil Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire. Permis B en cours de validité. Connaissances en gériatrie appréciées. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Nos conditions et avantages Temps plein ou 80 %, avec horaires de jour CDI pour les agents contractuels, mutation ou détachement pour les fonctionnaires. Rémunération selon les grilles statutaires et le régime indemnitaire applicable. Reprise de l'ancienneté pour les agents contractuels, selon les modalités applicables. Prise en charge éventuelle des frais de changement de résidence pour les agents publics éligibles, conformément à la réglementation.

Envie de vous investir dans un établissement à taille humaine, au service des personnes âgées ? Rejoignez l'EHPAD Marin Lamellet à Flumet ! GEX Anne-Catherine - Responsable ressources humaines ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr

Annonce n°373405 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - IDE en EHPAD (EHPAD Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)

Poste IDE à 100% Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements sur le poste à prendre auprès de Mme Guillet (cds 05.65.50.90.93)

Ehpad de 63 lits, située en centre ville, avec présence d'un médecin

Annonce n°334712 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX - Hospitalisation de jour SMR polyvalent (H/F) (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

• Indre (36)
• Levroux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez notre équipe et participez à une prise en charge coordonnée, personnalisée et tournée vers l'autonomie du patient !

Établissement

site du centre hospitalier de Levroux

Service

Hospitalisation de jour Soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent Horaires : Du lundi au vendredi, 7h30 par jour

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre activité d'hospitalisation de jour en SMR polyvalent, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour assurer la prise en charge infirmière des patients et coordonner leur parcours de soins et de réadaptation. Au sein d'une structure accueillant jusqu'à 10 patients par jour, vous jouez un rôle central dans l'organisation de leur journée, en lien étroit avec le médecin et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à garantir une prise en charge sécurisée, individualisée et cohérente, adaptée à l'état de santé, aux besoins et aux objectifs de réadaptation de chaque patient. Ce poste associe activité clinique, coordination, organisation et accompagnement du patient, avec une place importante accordée au travail en équipe et à la continuité du parcours de soins.

Vos principales responsabilités:

1. Assurer les soins et le suivi infirmier Accueillir les patients et réaliser leur évaluation infirmière. Assurer la surveillance clinique, réaliser les soins relevant de votre rôle et réévaluer l'état de santé des patients au cours de la journée. Identifier les situations à risque, repérer les signes d'alerte et solliciter le médecin si nécessaire. Informer, accompagner et conseiller les patients et leurs proches. Participer à la prévention des complications et à la sécurisation de la prise en charge.

2. Coordonner la journée d'hospitalisation Organiser et coordonner le déroulement de la journée en fonction du projet thérapeutique de chaque patient. Articuler les interventions médicales, paramédicales et de rééducation. Assurer le suivi et l'actualisation des plannings, en lien avec le secrétariat et les professionnels concernés. Adapter l'organisation aux besoins des patients, à leur fatigabilité et aux éventuels imprévus. Gérer les priorités et contribuer à la fluidité des prises en charge, y compris en cas d'urgence.

3. Participer à la coordination du parcours de soins Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de soins et de réadaptation. Faciliter la circulation des informations entre les professionnels, le patient et son entourage. Participer aux réunions et synthèses pluridisciplinaires. Repérer les difficultés susceptibles de compromettre la continuité du parcours et contribuer à leur résolution. Participer à la préparation de la sortie et au lien avec les professionnels de ville ou les structures partenaires, selon les besoins.

4. Accompagner le patient vers davantage d'autonomie Contribuer à l'éducation thérapeutique et à la compréhension des soins et des traitements. Encourager la participation active du patient à son projet de réadaptation. Participer à la prévention des risques et à la préparation du retour ou du maintien à domicile.

5. Garantir la qualité et la sécurité des soins Assurer la traçabilité des soins, des observations cliniques et des actions de coordination dans le dossier patient informatisé. Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement. Participer à la prévention des risques associés aux soins et au signalement des événements indésirables. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de l'organisation de l'hospitalisation de jour.

Votre environnement de travail

Vous travaillez en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment : Du médecin responsable du SMR et de l'équipe médicale. Des kinésithérapeutes et ergothérapeutes. Des enseignants en activité physique adaptée. Du psychologue et de l'assistante de service social. De la diététicienne Du secrétariat médical et des autres professionnels impliqués dans le parcours du patient.

Vous êtes un interlocuteur privilégié pour l'organisation opérationnelle de l'activité d'hospitalisation de jour et contribuez activement à la cohérence des interventions autour de chaque patient.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Une expérience en SMR, médecine polyvalente, réadaptation, hospitalisation de jour ou coordination de parcours serait appréciée.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes : Des compétences cliniques solides et une capacité à évaluer l'état de santé des patients. Un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités. Une capacité à coordonner plusieurs prises en charge simultanément. De la réactivité et une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus. Des qualités relationnelles et un réel goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Une communication claire, de la rigueur et le respect du secret professionnel. Un intérêt pour la réadaptation, l'autonomie du patient et la coordination des parcours de soins. Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne impliquée, organisée, dynamique et désireuse de contribuer au développement d'une activité d'hospitalisation de jour.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rythme de travail en semaine : du lundi au vendredi, sans travail de week-end. Un poste polyvalent : alliant soins infirmiers, coordination et accompagnement des patients. Une place centrale dans le parcours patient : vous participez directement à l'organisation et à la qualité des prises en charge. Un travail pluridisciplinaire : vous collaborez quotidiennement avec des professionnels aux compétences complémentaires. Une mission porteuse de sens : vous contribuez au maintien et au développement de l'autonomie des patients. Vous souhaitez nous rejoindre ?

Vous souhaitez exercer un métier infirmier qui associe proximité avec les patients, autonomie dans l'organisation quotidienne et coordination des parcours de soins ?

Rejoignez-nous et participez à la construction d'une prise en charge de réadaptation personnalisée et de qualité. Poste à pourvoir à compter dès que possible. Pour candidater :

Séverine CABIROU, Directrice des soins Dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°373359 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service USLD, site de Ribérac (Dordogne) (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux. Le service USLD comprend 40 lits ouverts.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373373 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service EHPAD, site de La Meynardie (Dordogne) (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux.

L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 12 heures. 1 WE sur deux en repos. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373371 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service de médecine polyvalente, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373370 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein de l'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein de l'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité Hivernale est située au 3ème étage du bloc hôpital, grande aile. L'Unité dispose de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle post urgences. La mission du service concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l'accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif. Les admissions dans l'unité s'effectuent via le service des urgences Vos activités principales sont : Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles Gérer les entrées / Sorties sur les logiciels institutionnels (Check-list) Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante Transmettre toute information pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée Participer aux réunions de service uvrer pour une durée adaptée du séjour Organiser la sortie avec les intervenants et les proches du patient Accueillir, encadrer et évaluer les différents stagiaires Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Dossier patient informatisé : Dx Care Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD, du 15/12/2026 au 15/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 10/11/2026.

Annonce n°373390 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service d'hospitalisation d'Urgence (SHU) - SOS Mains - Pôle Locomax (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions L'infirmier(e) travaille alternativement au SHU et à SOS mains. Accueil et prise en charge de patients issus du service des urgences (SU pédiatrique et adulte pour SOS main, SU adulte pour le SHU) Prise en soin de patients en pré et post opératoires (surveillance, gestion de la douleur, traitement, information, éducation, gestion du dossier patient et devenir...) pour le SHU Prise en soin de patients en urgence pour des affections de la main (immobilisation, gestion de la douleur, information, gestion du dossier, préparation pré opératoire..) pour SOS Main Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Capacité d'anticipation et d'organisation (savoir prioriser les actions) Capacité d'observation et d'analyse Capacité d'adaptation et d'autonomie Capacité d'écoute et d'empathie Motivation Rigueur Dynamisme Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Utilisation de l'outil informatisé Dx Care (dossier médical et paramédical), SRD, Qbloc, Une compétence de gypso thérapie serait souhaitable Modèle journalier Modèle journalier : 7h30 Matin : 6h30/14h au SHU ou 8h/15h30 à SOS Mains Soir : 13h30/21h au SHU ou 15h/22h30 à SOS Mains Nuits en alternance au SHU Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373349 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION, SOINS CRITIQUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSION FONCTION PRINCIPALE :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation, de recherche et d'éducation à la santé.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil du patient, de son entourage en vérifiant l'identité, les noms des personnes à prévenir et de confiance

Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,

Soins post-opératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,

Réalisation des bilans des entrées et des sorties sur 24h00 Contrôle hémodynamique régulière et réactivité aux alarmes Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Information et éducation de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier de soins,

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,

Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués,

Réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle,

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

Respect des protocoles et procédures établis dans le service et l'établissement,

S'intéresse et s'investit dans la vie du service et de l'établissement.

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Poser un diagnostic infirmier, et décider de la mise en uvre d'un plan de soins relevant de son initiative, adapté à la personne prise en charge,

Planifier et organiser ses activités de soins en fonction de la situation des personnes prises en charge en les coordonnant avec ses collaborateurs et les autres professionnels,

Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Evaluer les résultats des soins administrés, Evaluer, tracer la douleur et assurer son suivi

Tracer au dossier de soins les actes, les observations et les informations nécessaires à la prise en charge de la personne soignée et permettant d'assurer la continuité des soins,

Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement,

Participer à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de soins dans son domaine professionnel, Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles, Réactualiser ses connaissances,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Connaître le matériel utilisé et s'y former Savoir identifier une anomalie technique et la gérer RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : Personnel paramédical du service et des autres services, Cadre de santé de l'unité de soins, Corps médical, Cadre du pôle, Personnels médico-techniques, Brancardiers, ambulanciers,

Maisons de retraite et unités de vie, services de soins de suite, de rééducation, infirmières à domicile, services sociaux et autres organismes pour la continuité de la prise en charge à l'extérieur de l'institution, Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires, Secrétariats médicaux, Directeur des Soins, D.R.H. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER : Manutention fréquente des patients Connaissances du fonctionnement des différentes machines

Connaissances théoriques et techniques pour la réalisation des soins spécifiques Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Qualité d'organisation, de rigueur et priorisation Sens de l'écoute et qualité relationnelle requise

Travail en équipe et par roulements de 12h15 de 8h00 à 20h15 et 20h00 à 8h15 avec 15 minutes de chevauchement pour les transmissions inter équipes Disponibilité PREREQUIS INDISPENSABLES : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier,

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Avoir le sens des responsabilités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre discret et respecter le secret professionnel. CONTRAT :

CDD/CDI

Annonce n°366397 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service de Chirurgie Plastique Esthétique et Maxillo faciale, chirurgie du Rachis - Pôle de l'Appareil Locomoteur (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions Prise en charge d'un secteur de patients en hospitalisation Prise en soins de patient en pré et post opératoires (surveillance, gestion de la douleur, réfection de pansement, traitement, informations, éducation, gestion du dossier patient...) Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Capacité d'anticipation et d'organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité d'observation et d'analyse Capacité d'adaptation Capacité d'écoute et d'empathie Rigueur Disponibilité et mobilité Motivation et Dynamisme Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Connaissances souhaitées dans le domaine des pansements et de la cicatrisation Utilisation de l'outil informatisé Dx Care, Qbloc,Sent Hos Modèle journalier Modèle journalier : 7h30 en semaine, WE et jours féries Matin - Soir - Nuit en alternance Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373345 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER(E) IBODE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

OBJECTIFS :

Formalisation des situations de travail de chaque agent, une meilleure connaissance des contributions

de chacun, l'amélioration de l'organisation du travail, la reconnaissance de l'importance du rôle de l'encadrement, l'émergence des projets de service.

MISSIONS :

Participer à la prise en charge globale de patient(e)s dont l'état nécessite un acte thérapeutique et/ou diagnostique

sous anesthésie générale, locorégionale ou locale, en respectant les contraintes économiques et législatives.

MISSIONS PERMANENTES :

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne, Accueil et soutien psychologique du patient,

Contrôle et préparation du matériel d'intervention chirurgical selon la check-list en vigueur, l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée, Surveillance du déroulement de l'intervention,

Réalisation des techniques et rédaction des documents de traçabilité,

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité,

Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe

Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et d'asepsie,

Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la

matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectio-vigilance,

Contribuer à l'amélioration et à l'évaluation des pratiques professionnelles,

Contribuer et veiller à la maintenance et à l'entretien des matériels, Participer à la gestion des consommables, Assurer de l'approvisionnement des arsenaux,

Assurer le suivi des médicaments et contrôle les péremptions.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Accueille le patient et recueille les informations nécessaires à sa prise en charge : se présenter

au futur opéré, décrire son rôle, ses fonctions, présenter le bloc opératoire répondre à ses questions,

Prendre connaissance du dossier du patient et participer en collaboration avec équipe d'anesthésie à la

vérification des documents nécessaires (autorisation d'opérer pour les mineurs, les tutelles),

Installer le patient de façon confortable et en fonction des nécessités de l'intervention avec et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste, Vérifier les items de la check-list,

Assurer l'un des trois rôles inscrits dans les textes réglementaires : Circulante :

Assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et sa sécurité en maîtrisant l'environnement, Coordonner la check-list, Participer à l'installation et à l'induction du patient,

Habiller stérilement le chirurgien et son aide opératoire, voire l'instrumentiste,

Réaliser la préparation cutanée de l'opéré (détersion et premier badigeon),

Effectuer les branchements et moduler l'intensité du matériel (bistouri électrique, colonnes vidéos, ), Positionner l'éclairage opératoire,

Ouvrir les boites et les sachets d'instruments après contrôle des témoins de stérilisation et assurer la traçabilité,

Assurer le deuxième temps de la check list et valider ou non le « go incision »,

Donner les consommables nécessaires à l'intervention en maîtrisant les quantités,

Se déplacer pendant l'intervention pour répondre aux besoins de l'équipe opératoire,

Assurer le bilan entrée-sortie et transmet à l'équipe de l'anesthésie,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des textiles, des piquants et des instruments, Transcrire et valider les résultats des comptes, Surveiller le déplacement du personnel dans la salle, Collaborer avec les médecins anesthésistes à leur demande, Veiller à la température de la salle d'opération, Participer à la gestion des prélèvements,

Enregistrer les dispositifs médicaux ayant été utilisés pendant l'intervention,

Accompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I,

Assurer la mise en décontamination du matériel stérile utilisé lors de l'intervention ainsi que sa traçabilité.

Elle est responsable de la prise en charge du bio-nettoyage des générateurs en salle et de l'intervention de l'équipe des ASH. Aide opératoire

Assurer en collaboration avec le chirurgien, le bon déroulement de l'acte opératoire,

Assurer l'asepsie cutanée du patient et participer au champage et à l'installation du matériel stérile (BE, aspi) Aider à l'exposition du champ opératoire,

Faire le lien avec l'équipe d'anesthésie lors des temps opératoires pouvant avoir des répercussions sur l'homéostasie du patient,

Anticiper les demandes du chirurgien auprès de la circulante et de l'instrumentiste, Participer à la gestion des prélèvements,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des compresses et des champs abdominaux en collaboration avec la circulante, Réaliser le pansement en fin d'intervention,

Effectuer un nettoyage cutané du patient avant son départ en salle de réveil,

Raccompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I. LES ACTES EXCLUSIFS IBODE :

Sous réserve que le chirurgien puisse intervenir à tout moment, dans les conditions fixées par un

protocole préétabli, écrit, daté et signé par le chirurgien : Mise en posture chirurgicale :

Installation définitive en fonction de la voie d'abord souhaitée Pose de drain sus aponévrotique :

Pose, fixation, montage appareillage, vérification de la fonctionnalité Fermeture sous cutanée et cutanée

En présence du chirurgien et dans les conditions fixées par un protocole : Exposition directe et indirecte :

Mise en place et maintien des instruments adaptés pour le geste chirurgical Aide à la réalisation d'une aspiration : Aspiration, irrigation du site opératoire

Pose d'un système aspiratif de récupération / autotransfusion Aide à la réalisation de l'hémostase :

Réalisation d'une hémostase superficielle, compression manuelle/ tamponnement, aide à la réalisation d'une ligature En présence et sur demande expresse du chirurgien : Aide aux sutures des organes et des vaisseaux : Aide aux sutures (surjet, points séparés) Préparation de colle biologique Aide à la congruence de segments de deux organes creux Manoeuvre d'un dispositif de suture mécanique

Aide à la réduction et au maintien d'une fracture au bloc opératoire : Mise en oeuvre de la traction et maintien Aide à la pose d'un DMI : Caractéristique du DMI, étapes du montage et de la pose

Injection d'un produit à visée thérapeutique ou diagnostique dans un viscère, une cavité, une artère

Mise en oeuvre et connaissance des risques encourus/ produit Instrumentiste

Collaborer au bon déroulement de l'intervention en organisant et gérant sa table d'instrumentation et en anticipant les besoins du chirurgien. Assurer le lien entre la zone stérile et non stérile.

Collaborer au compte des textiles, des piquants et des instruments. Faciliter le déroulement de l'intervention, connaitre En fin d'intervention : Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles, Trier les déchets contaminés ou non contaminés,

Evacuer le linge souillé de la salle ainsi que les sacs poubelle fermés hermétiquement datés et numérotés, Ranger la salle et le matériel en fin d'intervention,

Procèder à la fin de l'intervention à la remise en conformité de la salle d'opération avec le personnel chargé du bio-nettoyage. Fermeture de la salle :

Nettoyer le matériel spécifique

colonne, moteurs,

Participer au réapprovisionnement des stocks (matériel chirurgical,) e n salle d'opération en fin de programme. Bio-nettoyage des appareils électriques. Tâches annexes Approvisionnement du bloc opératoire :

Participer aux commandes des dispositifs médicaux (système plein/vide). Effectuer le rangement des commandes.

Participer au suivi des réparations du parc d'instruments et du matériel : (colonne vidéo,

microscope, amplificateur de brillance, tables d'opération, etc...). Contrôler la présence et péremption des implants. Rôle administratif : Assurer la tenue du dossier du patient,

Vérifier le dossier à l'entrée et la sortie du patient de la salle d'opération,

Remplir le suivi bloc-service et assurer le remplissage du dossier informatisé dans Q-Bloc, Vérifier la traçabilité,

Préparer les feuilles pour les anatomopathologies et les bactériologies,

Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux personnes concernées, Vérifier la propreté des locaux,

Vérifier la fonctionnalité du matériel (bistouri électrique, fluides, aspiration, matériel spécifique), et de la salle (température et pression de la salle conforme),

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants, Gestion des stocks : Rangement des commandes, Vérification des péremptions.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

Qualités relationnelles et de communication Sens des responsabilités Autonomie et esprit d'initiative Rigueur et confidentialité Calme et pondération Réactivité et rapidité dans la prise de décisions Motivation et dynamisme Disponibilité en fonction des contraintes du service

CONNAISSANCES REQUISES :

Compétences en soins infirmiers spécifiques à la chirurgie Sens de l'organisation et de la gestion

Sens des priorités avec une capacité à anticiper et à prévoir Sens de l'économie Sens de l'écoute et de l'observation Aptitudes pédagogiques Capacité d'adaptation Esprit d'initiative Compétences informatiques

RELATIONS HIERARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

L'IBODE exerce sous l'autorité du Cadre de bloc opératoire-anesthésie lui-même sous l'autorité du cadre de pôle et du directeur des soins.

Dans la pratique de La chirurgie, l'IBODE exerce sous la responsabilité d'un chirurgien présent au bloc opératoire.

Dans les tâches quotidiennes, les IBODE sont amenés à travailler avec les IADE, IDE et AS du bloc les chirurgiens et autres praticiens intervenant au bloc les médecins anesthésistes - le service brancardage les différents services de l'Etablissement les services administratifs, techniques et logistiques les équipes médicales et paramédicales de maternité ; CONTRAT :

CDD/CDI

Annonce n°366382 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier à 100% de Jour au sein de l'Unité Hivernale Post Urgences du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Jour au sein de l'Unité Hivernale Post Urgences du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'unité hivernale est située au 3ème étage du bloc hôpital, grande aile, l'unité dispose de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle post urgences. La mission du service concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l'accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif. Les admissions dans l'unité s'effectuent via le service des urgences. Vos activités principales sont : Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles, Gérer les entrées / Sorties sur les logiciels institutionnels (Check-list) Adapter une relation et une communication avec l'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante Transmettre toute information pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée Adhérer au projet de soins et met en uvre les demandes institutionnelles Être capable d'accompagner les personnes en fin de vie et leur famille Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)

Connaissances et aptitudes

Dossier Patient Informatisé : DXCARE Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Le poste est à pourvoir à temps complet de Jour, en CDD du 15/12/2026 jusqu'au 15/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 10/11/2026.

Annonce n°373386 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER(E) Chirurgie (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil et accompagnement du patient et de son entourage,

Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne,

Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins),

Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées,

Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité,

Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués,

Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement,

Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage,

S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES :

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées,

Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte,

Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients,

Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur.

Annonce n°367818 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Infirmier en soins généraux (Nuit) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de nuit en 12h pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348032 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Aide soignant SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Labellisé "Hôpital de proximité", le CHICRDD propose un offre de soins et d'accompagnement diversifiée : médecine polyvalente / Lits Identifiés Soins Palliatifs (hospitalisation complète et hôpital de jour), SMR (hospitalisation complète et hôpital de jour), USLD, EHPAD (hébergement permanent, hébergement temporaire, hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation), FAM, SSIAD, Équipe Spécialisée Alzheimer, Accueil de Jour Thérapeutique, Accueil de Jour Thérapeutique Itinérant...

L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e) pour le service du SSIAD. Temps plein, base 35h (horaires de 07h30 temps de travail journalier). Conditions : être en possession du diplôme d'état d'AS et être titulaire du permis de conduire. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373375 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) - EMSP (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : L'infirmier(ère) a l'EMSP contribue à la prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales. Il/elle intervient en soutien des équipes soignantes, du patient et de ses proches, dans une démarche palliative précoce, éthique et humaniste. Son champ d'activité s'exerce au sein de l'établissement en mission transversale, au domicile du patient ainsi que dans les établissements disposant d'une convention sur le territoire défini par l'ARS. Il/elle évalue la demande et le degré d'urgence d'intervention. Il/elle assure ensuite le suivi en présentiel ou par téléphone des actions mises en place. Activité auprès du patient Évaluation globale de la situation afin d'adapter le projet de soin avec l'équipe en charge du patient dans le but de favoriser sa qualité de vie en tenant compte des besoins et des souhaits du patient Accompagnement du patient par l'application de techniques d'écoute, de relation d'aide, de relaxation incluant le toucher massage et l'aromathérapie Activité auprès de l'entourage Accompagnement des familles incluant reformulations, informations, conseils, orientations adaptées Soutien et accompagnement des proches dans le processus de deuil Activité auprès des professionnels Apporter une expertise complémentaire et déterminer avec l'équipe référente le projet de soins du patient le plus adapté Aider à l'évaluation des symptômes d'inconfort, l'utilisation des outils d'évaluation et des protocoles Proposer du compagnonnage et de la collaboration (être présent et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier Être titulaire d'un DU en soins palliatifs, douleurs, éthique ou être dans la démarche de s'engager à une ou des formations Avoir une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la douleur et des soins palliatifs Adhérer à la philosophie des soins palliatifs NOTES : 12 mois renouvelable avant MES à 18mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373341 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, des soins médicaux et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé sur le site de l'Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 (37 lits) et SMR2 (42 lits) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : Quotité temps de travail : 7h30 Horaires : 6h45-14h45 (dont 30 min de pause) ; 14h-21h30 Spécificités : repos variables, 1WE /2 WE repos (samedi et dimanche) Maquette organisationnelle : 2 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi du lundi au samedi

1 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi le dimanche 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Formation obligatoire AFGSU 2 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373367 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé. -Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités - Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise. - Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé. - Participer aux soins d'hygiène et de confort. - Evaluer et prendre en charge la douleur - Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins - Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie. - Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné. - Utiliser et renseigner l'outil informatique : DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie) Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3, GMAO - Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations. - Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques - Assurer la gestion des médicaments stupéfiants - Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE - Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées. - Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès. - Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin. - S'inscrire dans une démarche qualité : - réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité. - Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS. - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato : - Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses - Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées - Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo) Pour la Pneumo onco Thoracique : - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural - Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie. - Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil - utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients - éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie . - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo - Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline. - Assurer en alternance le poste de coordination des soins - Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie - Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales - Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier - Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie Pour l'Onco-Hématologie - Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe - Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur. - Réaliser des soins de trachéotomie - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) : - Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier. - Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels - Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes. Pour les explorations de pneumologie : - Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2 - Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles. - Réaliser des consultations infirmières du sommeil Profil recherché : Exigences du poste -Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances. -Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum -Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences. -Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR : - Horaires en 12h - Horaires Alternant jour / nuit - Scénario : 35h00. 0 RTT Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo : Horaires : 7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. Pour les soins palliatifs : Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N Scénario 35h Compétences requises ou à acquérir - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées Droit des patients : Connaissances générales Gestes et postures- manutention Connaissances générales Gestion du stress : Connaissances générales Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées Démarche qualité : Connaissances détaillées Pathologie et pharmacologie : En fonction du domaine Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées Qualités requises -Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle -Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écute des autres, calme, empathique, respectueuse. -Capacités d'adaptation -Maitrise de soi : gestion du stress -Capacité organisationnelle et rigueur -Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°373380 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Formateur(trice) IFSI (Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SMR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CHV recherche un(e) Formateur(trice) à temps plein pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers à compter de janvier 2027 : par voie de mutation, détachement, CDI.

MISSIONS GENERALES

- Accompagnement de la personne dans son projet de formation - Animation de la démarche qualité de la formation - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé - Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation - Mise en place et animation de projets - Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et/ou élèves et des professionnels en soins et en santé - Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation

MISSIONS SPECIFIQUES

DANS LE DOMAINE DE LA PEDAGOGIE : - Construction de projet de formation spécifique à un groupe d'étudiants et/ou élèves en adéquation avec le projet institutionnel et la réglementation - Elaboration des parcours d'apprentissage et de développement professionnel - Réalisation des activités de formation (Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, mutualisation, simulation, jeux sérieux) - Evaluation de la progression des apprentissages tant en stage qu'en théorie - Accompagnement des parcours individuels et/ou collectifs en lien avec le vécu de la formation - Guidance des travaux de fin d'études - Participation aux dispositifs de sélection - Réalisation et/ou participation à des études et travaux de recherche en lien avec la qualité de la formation - Participation à la veille professionnelle

DANS LE DOMAINE ADMISNITRATIF

- Participation à la gestion du dossier de l'étudiant et/ou élève - Gestion de l'occupation des salles en collaboration avec les autres formateurs - Organisation des emplois du temps DANS LE DOMAINE DE LA COMMUNICATION/INFORMATION - Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires - Participation aux réunions d'harmonisation des UE et/ou aux réunions d'harmonisation des blocs et modules dans le cadre des réunions régionales des IFSI et IFAS - Participation et/ou animation des réunions d'informations sur l'évolution de la formation dans les différents lieux de stage - Conception, rédaction et mise en forme de communications écrites ou orales - Collaboration avec les services administratifs - Participation à des forums d'information et à des instances (CREX, CSMIRT)

SAVOIR-FAIRE REQUIS

- Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins - Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite - Conduire et animer des réunions - Conduire un projet, des travaux d'études et de recherche - Elaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes /publics divers - Evaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité - Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins - Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins

SAVOIR-ÊTRE REQUIS

- Esprit d'équipe et partage de l'information - Implication dans le travail en équipe - Respect de l'organisation mise en place et des décisions prises - Rigueur professionnelle - Ouverture d'esprit

FORMATIONS REQUISES

- Diplôme Professionnel paramédical de la formation dispensée dans l'Institut (minimum 4 à 5 ans d'expérience comme IDE) - Diplôme de Cadre de Santé ou un titre universitaire de niveau II dans le domaine notamment de la pédagogie, de la santé publique, de la qualité ou de l'éthique serait un plus, ou IPA - Expérience en pédiatrie serait un plus

FONTIONNEMENT

- Horaires adaptés en fonction de la présence des élèves et/ou étudiants - Déplacements sur les lieux de stage et sur des lieux de réunions en région - Exercice sur site délocalisé (Aubigny sur Nère et Décale à Vierzon) Organisation horaire du service : - Horaires de journée les jours ouvrés - Planification des congés de préférence pendant les absences des apprenants - Suppléance organisée entre les formateurs référents d'un même groupe d'apprenants - Travail à domicile non négligeable et horaires à moduler selon les activités de l'institut dans le respect du cadre réglementaire (12 jours de congés pédagogiques compensatoires pour un exercice à temps plein) - Quotité de travail hebdomadaire : 39 heures Madame EYLAND Isabelle, Directrice IFSI-IFAS : ieyland@ch-vierzon.fr Madame HADDADI Ophélie, Chargée RH : ohaddadi@ch-vierzon.fr

Annonce n°373271 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - INFIRMIER - BIONNASSAY (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions principales :

Travail de réhabilitation du patient dans un objectif général de le maintenir dans un réseau de soins,

Participation à l'accompagnement des patients de l'unité de soins, vers leur projet de soins individualisé,

Particularité de travailler avec des missions orientées vers l'extra hospitalier et les autres unités de soins (EMAS). Objectifs opérationnels :

Accompagner le patient dans son ecosystème ( visite à domicile),

Evaluer les besoins et ressources du patient à domicile ( besoins matériels et organisationnels),

Faire le lien avec l'extrahospitalier et participer au travail de mise en lien avec le réseau de soins,

Poursuivre le travail d'autonomisation du patient à domicile,

Renforcer les compétences et habiletés du patient à domicile,

Associer les partenaires sociaux, medico-sociaux et sanitaires au projet de soin du patient.

Description du poste

Actions intrahospitalières :

Accueil du patient en unité d'hospitalisaion de psychiatrie adulte du BIONNASSAY (projet de soins),

Evaluation des besoins du patient et de ses habiletés sociales,

Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (Aide soignants, Assistantes sociales, Ergotherapeutes, psychomotriciens),

Préparation, administration et surveillance des traitements,

Réalisation des soins dans le respect des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement,

Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne, Gestion des matériels et des stocks,

Missions d'encadrement

accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants ainsi que les nouveaux professionnels ; Information, formation des personnels ASH et aides- soignant.

Phase de transition de l'intra vers l'extra hospitalier : Visite à domicile,

Planification des permissions et réévaluation du patient dans son réseau de soins,

Participation aux réunions de synthèses élargies au réseau de soins. Actions en lien avec l'extra hospitalier : Favoriser la continuité des soins.

Renforcer le lien avec les soignants de l'extra et structures de l'intersecteur hospitalier( CMP,HDJ, CATTP).

Privilégier la logique du parcours de soins du patient et le travail avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.

Compétences requises

Axes de travail :

Médiations thérapeutiques, Travail de réference en binômes soignants, Capacité d'aller vers les structures extrahospitalières,

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,

Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et instiutionnels, Connaissance des réseaux externes (unité intersectorielle),

Sens organisationnel, de l'autonomie et de la prise d'initiatives,

Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique,

Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités, Savoir tenir ses distances professionnelles. Formation :

Inscription au plan de formation sur les techniques d'évaluation des besoins des patients en charge ( ELADEB, AERES), Plan de formation interne à l'EPSM 74 ou en individuel. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires : Poste à temps plein ouvert aux titulaires et contractuels. 35H hebdomadaire. Equipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,

Résidence administrative

la Roche sur Foron.

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé du service au 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°373246 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - INFIRMIER - CATTGI DE VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-juvénile (C.A.T.T.P.I.) Vetraz Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage.

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture). Travail groupal à médiation.

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CATTGI de Vétraz.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Missions :

L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CATTGI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 3 à 13 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Environnement du poste et conditions d'exercice :

Le CATTGI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins en groupes selon les besoins de soins identifiés.

Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité

du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant. - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets de l'unité Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels

Résidence administrative

CATTGI de Vétraz Monthoux

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail

38h20 par semaine

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé et du cadre du service, 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373250 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute pour un CDD de remplacement un(e) infirmier(e) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Emile Gallé, rattachée au Pôle accompagnement du handicap. Organisation du temps du travail Travail en roulement sur une amplitude de 7h30 par jour, 7 jours sur 7, incluant les week-ends et jours fériés. Horaires : Matin : 06h30 à 14h00 Après-midi : 13h30 21h00 week-ends et jours fériés Missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrement de santé et en lien avec le médecin référent de la MAS, vos missions principales s'articulent autour de : Prise en charge globale des résidents : Mettre en uvre les soins quotidiens et d'urgence , concevoir et conduire le projet de soins infirmiers en cohérence avec le projet de vie du résident . Coordination et encadrement : Coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, AMP, éducateurs spécialisés) et encadrer les étudiants/stagiaires . Gestion des soins et sécurité : Veiller à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins , contrôler les produits médicamenteux et le matériel médical , et assurer la gestion des situations d'urgence (somatique ou psychiatrique) . Démarche qualité : Respecter les protocoles d'hygiène hospitalière, de gestion des risques et du circuit du médicament , tout en participant activement aux démarches institutionnelles de certification . Traçabilité : Rédiger les observations cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) et assurer des transmissions ciblées et efficientes . Profil recherché :

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) . Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/225409?idt=159

Annonce n°373173 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) À pourvoir au sein du pôle 59I06 Equipe mobile La Tresse Bleue 1 rue des Comices, 59650 VILLENEUVE D’ASCQ (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle 59I06 accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06. L'unité se situe au 83 avenue Flandres 59650 Villeneuve d'Ascq.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité se déroule en majorité dans les différents lieux de vie du patient.

SPECIFICITES ET MISSIONS

Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du spectre autistique en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile et/ou de visites en crèches et/ou au sein des écoles.

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur (CMP, hôpital de jour )

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

QUALITES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant Une expérience en VAD est souhaitée

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure.

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service

Rendre compte et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le permis B en cours de validité est nécessaire.

Vous travaillerez en journée

7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373264 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmiers anesthésistes, rejoignez les équipes de bloc opératoire du GHRMSA ! (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le GHR Mulhouse Sud Alsace recrute des Infirmier(e)s Anesthésistes Diplômé(e)s d'État (IADE) pour renforcer ses équipes de bloc opératoire sur ses différents sites. Vous recherchez : un environnement technique stimulant une activité variée et de haut niveau une équipe dynamique et solidaire des perspectives professionnelles concrètes Alors rejoignez l'aventure GHRMSA ! LE POSTE : Au sein du GHR Mulhouse Sud Alsace, vous évoluez dans une structure hospitalière de référence à taille humaine, dotée de plateaux techniques performants et d'équipes pluridisciplinaires engagées. Nos blocs opératoires Bloc opératoire général Émile Muller 15 salles d'intervention 2 salles de chirurgie cardio-thoracique 1 salle d'endoscopie Fonctionnement 24h/24 Bloc maternité-gynécologie EM3 2 salles d'intervention 2 salles dédiées aux urgences obstétricales Activité 24h/24 Bloc opératoire d'Altkirch 2 salles dédiées à la chirurgie ambulatoire Activité programmée En collaboration étroite avec les médecins anesthésistes-réanimateurs, vous participez à la prise en charge anesthésique des patients tout au long de leur parcours. Vous êtes un acteur clé de la sécurité anesthésique et de la qualité des soins. Vos activités principales Mise en uvre des stratégies anesthésiques : anesthésie générale anesthésie locorégionale sédation hypnose Prise en charge de patients en chirurgie programmée et en urgence Interventions : en salle d'opération en SSPI en radiologie interventionnelle en secteur naissance dans les services de soins pour le suivi des dispositifs d'analgésie auto-contrôlée Participation : à la gestion et au contrôle du matériel au bio-nettoyage et à la maintenance à la gestion des approvisionnements pharmacie à l'accueil et l'encadrement des étudiants IADE, IDE et nouveaux professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Diplôme requis Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) Vos qualités Rigueur et sang-froid Esprit d'équipe Réactivité et autonomie Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Conditions et environnement de travail Le poste implique : manutention et déplacements réguliers station debout prolongée environnement technique exigeant exposition au bruit, à la climatisation, aux rayons de radiologie, lasers, gaz et vapeurs anesthésiques Mais aussi : un collectif soudé des équipements modernes une activité riche et diversifiée une forte montée en compétences un métier à haute valeur humaine Les avantages du GHR Mulhouse Sud Alsace Établissement de référence du territoire Activités variées et hautement techniques Parcours d'intégration et accompagnement Formation continue et développement des compétences Possibilités d'évolution professionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire Accès aux avantages de la fonction publique hospitalière Rejoignez une équipe engagée au service des patients et exercez votre expertise IADE dans un environnement stimulant ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373268 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé