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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Cession patientele albi zone sur dotée
Cession patientèle cause départ retraite : au 30 11 2026.
Cabinet situé dans zone surdotée : ALBI RIVE DROITE (PATGRAUSSAL, BREUIL, PELISSIER, CANTEPAU, FONVIALANE, MASCABIERES…)
Nous sommes 2 infirmières Patientèle fidèle et agréable.
Possibilité de remplacements avant cession
Annonce n°354333 publiée le 20/04/2026 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant(e) urgent
Bonjour,
Le cabinet infirmier de Risoul, composé de 2 IDEL recherche un(e) remplaçant(e) pour 8 à 16 jours/ mois.
Tournées agréables et variées avec horaires confortables
Pour plus de renseignements, nous sommes joignable au 0671390013
Annonce n°354341 publiée le 20/04/2026 par un
professionnel de sante
Ide libérale cède son cabinet cause retraite
OPPORTUNITÉ PREMIUM
– IDEL DRAVEIL (91)Cabinet infirmier libéral reconnu, implanté depuis 1990, propose cession totale ou partielle de patientèle suite départ en retraite (octobre 2026).
Cabinet de 3 IDEL – excellente entente CA global env. 350 000 € 8 à 12 jours travaillés / mois Revenus attractifs + qualité de vie rare Soins techniques variés (perfusions, cancérologie, pansements complexes…) HAD / SSIAD Aucun nursing Tournée structurée (env. 60 km / jour / IDEL)
Activité stable, rentable et immédiatementopérationnelle Accompagnement + possibilité remplacement / collaboration Draveil (Essonne)
Disponible à partir de mai 2026
Contact en message privé – échanges confidentiels
Annonce n°354356 publiée le 20/04/2026 par un
professionnel de sante
Urgent recherche remplaçant(e)
🚨 URGENT – Recherche infirmier(e) remplaçant(e) 🚨
Suite au départ de ma remplaçante à l’étranger, je recherche rapidement une infirmière ou un infirmier remplaçant(e) pour rejoindre un cabinet dynamique et agréable.
✨ Le profil recherché :Je recherche une personne disponible, humaine, agréable et consciencieuse, avec un réel sens du soin et du relationnel 🤝
🌟 Ce que je propose :– Cabinet infirmier spacieux, confortable, avec espace pour se restaurer et se reposer 🍽️🛋️– Présence d’une secrétaire + facturier (charge administrative grandement allégée)– Tournée optimisée et conditions de travail sereines– Situé à 20 min de Rouen et 10 min de Tourville-la-Rivière (proche grand centre commercial)
💼 Conditions :– Rétrocession : 10 %– Bon chiffre d’affaires 💰– AUCUN nursing
🚀 Évolution possible vers un poste de collaboration pour une personne souhaitant s’inscrire dans la durée
📩 Me contacter en privé pour plus d’informations
Annonce n°354334 publiée le 20/04/2026 par un
professionnel de sante
Recherche idel remplaçant(e) ou collaboration
Bonjour,
Cabinet infirmier au sein d'une MSP dans le Doubs, à Levier, recherche un(e) remplaçant(e) avec possibilité de collaboration dès que possible.
Travail en tournée et au cabinet. Tournée semi-rurale agréable avec peu de nursing. Tournée en couper (chambre de garde mise à disposition si besoin).
Très bonne entente au sein du cabinet, entraide et bienveillance.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
Au plaisir de vous rencontrer !
Cabinet des Sapins : 0381895218
Annonce n°354297 publiée le 19/04/2026 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant(e) libéral
Bonjour,
Le cabinet infirmier de Verrières en anjou est à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour un congé maternité. Disponibilité souhaitée dès le mois de juin pour doublures. Possibilité de vacances pendant l'été selon planning. Remplacement jusque début mars 2027, avec possibilité de reconduire le contrat sur un départ à la retraite.
Le cabinet est composé de 5 associées + 1 collaboratrice. Equipe dynamique
4 tournées la matin et 2 le soir en semaine. environ 2 we / 5 semaines.
Bon CA , patientèle agréable , pas de soins de nursing. Peu de Kms
De préférence , expérience en libéral souhaitée.
N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations.
Annonce n°354269 publiée le 18/04/2026 par un
professionnel de sante
17/04/2026 - IDE EN EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)
OSTE A POURVOIR AU 30/05/2026 jusqu'au 15/09/2026 - Contrat à durée déterminée vacation
- Site d'affectation
- Chazelles sur Lyon / 120 lits EHPAD - 14 lits en UVP - PASA et Accueil de jour
Organisation du travail
- Temps de travail
- 100% avec 1 week-end sur 3 travaillé
- Horaires
- en 12H
Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY Missions assurées
Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis
Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement
- Grille de rémunération
- infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière
Reprise d'ancienneté
Plus d'information auprès de Mme FOUILLAT Audrey - cadre de santé
Annonce n°354212 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)
- Descriptif du poste
- Le service
L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.
- Capacitaire maximale
- 38 lits par étage
Vos missions
Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.
Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.
Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire
Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.
L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.
Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle
Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel
Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)
Annonce n°354176 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end.
- Contrat
- CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération statutaire selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilitéfacilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé
Annonce n°354255 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER(E) SMR (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
**Missions** :
- Assurer la prise en charge globale des patients en accord avec les protocoles établis
- Réaliser les soins infirmiers de manière autonome ou en collaboration avec l'équipe médicale
- Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la gestion des risques
- Assurer le suivi des dossiers patients et la transmission des informations nécessaires aux différentes équipes
**Conditions** :
- Salaire compétitif selon expérience et qualifications
- Avantages sociaux et possibilités de développement professionnel au sein de l'entreprise
- Disponibilité à temps plein/partiel en fonction des besoins du service
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
Annonce n°354179 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein. Missions générales du poste
Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales
Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.
S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.
Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :
- Diplômes requis
- Diplôme d'État d'Infirmier
Connaissances :
· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.
· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).
· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.
· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :
· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.
· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.
· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.
· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI
· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :
Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).
Annonce n°354220 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres.
Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs.
Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.
Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines.
- Contrat
- Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.
- Contrat
- CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée
Annonce n°354254 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER BLOC THORACIQUE Magellan - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Poste IDE disponible sur le bloc thoracique
_________________________________________________________
Plongez dans un environnement de travail neuf et moderne, où technologie de pointe et excellence médicale et paramédicale se conjuguent Bloc polyvalent dans de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG
____________________________________________________________
10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT Chef de Service de Chirurgie Thoracique et Cervicale et Transplantation pulmonaire : Dr RODRIGUEZ
2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Les chiffres clefs 2024 pour le bloc thoracique MAGELLAN :
259 chirurgies robotiques dont 27 transplantations pulmonaires
ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES- Chirurgie thoracique
- pulmonaire, médiastinale, cervicale, transplantation pulmonaire
Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles
La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (cardiologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences.
Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 10 sont dédiés à la pathologie thoracique.
FONCTIONNEMENT ET HORAIREL'équipe IDE est spécialisée et dédiée à un secteur : soit le thoracique soit le digestif (poste sur thoracique).
Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie thoracique (SPOT) : le mercredi
- Cycle de travail
- journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30
(Roulement sur 12 semaines avec astreintes à 2 IDE/IBODE Nuit et WE ; vous n'êtes jamais seul.e) voir trame
1 semaine OFF en récupération d'astreinte toutes les 6 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte
Pour voir la trame de travail = CYCLE DE TRAVAIL IDE-IBODE Thoracique
ORGANISATION DU TRAVAILRôle de circulante (gestion de l'organisation en salle et de la traçabilité)
Rôle d'instrumentiste (gestion de la stérilité et assistance au chirurgien) Présence de 2 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel
Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences
Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie
- Bulle de bien-être
- salle aménagée dédiée
Patient debout (du SAS d'accueil à la salle opératoire)
Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants)
- Projet tutorat
- encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil
- Transformation écologique
- « Green Bloc »
Accompagnement de 4 semaines minimum à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx
Possibilité d'évolution professionnelle (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]
Annonce n°354236 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier en EHPAD 80% H/F (Centre d'Hébergement Gérontologique La filandière - DEVILLE LES ROUEN)
e CHG de la Filandière recherche un(e) ISGS à 80%. DESCRIPTION DU POSTE ET DE L'ETABLISSEMENT
Le poste à pourvoir est au sein d'un EHPAD public médicalisé où sont accueillis 124 résidents et disposant d'une pharmacie à usage interne.
Nous recherchons un/une infirmier(e) en CDD à temps complet de jour, (premier contrat en CDD, reconductible et pérennisation possible) avec un encadrement à la prise de poste.
Vous travaillerez au sein d'une équipe IDE (8) et d'une équipe pluridisciplinaire élargie (2 médecins gériatre dont un médecin coordinateur/pharmacien/cadre-idec/AMP/AS/ergothérapeute/kinésithérapeute/assistante-sociale/Psychologues /animateur).
- Mensuel brut
- selon grille FPH dont Ségur
Travail en 10H (1 semaine 3 jours/1 semaine 4 jours) Amplitude horaire 6h50/21h Un week-end sur quatre
- Type d'emploi
- Temps plein, CDD
· Accueil des nouveaux résidents et participation à la mise en place du projet de vie
· Recueil des données cliniques, élaboration du projet de soins et de la planification des soins IDE
· Réalisation et contrôle des actes infirmiers (O2/pansement/perfusion/prise de sang/dextro/sap)
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents · Encadrement de l'équipe soignante et contrôle des soins
· Prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, et évaluation de la douleur. · Accompagnement des familles
· Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
· Participation aux transmissions et aux réunions de travail, aux projets de l'établissement·
· Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des nouveaux agents
SAVOIRS ETRE· Etre à l'aise avec les personnes âgées · Faire preuve de discrétion (secret professionnel) · Avoir l'esprit d'initiative et d'analyse · Etre rigoureux et autonome · Etre organisé et méthodique · Etre disponible · Savoir travailler en équipe · Savoir communiquer
AVANTAGES· Doublon et accompagnement dans à la prise du poste · Prise en charge du transport quotidien · Transport en commun proche (T2, F4, 529) · Place de parking · Garage à vélo
- Type d'emploi
- Temps plein, CDD
- Durée du contrat
- 3 mois
- Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- Lieu du poste
- En présentiel
Annonce n°354228 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier(e) de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).
Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h
- Contrat
- CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération statutaire selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :
· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- · D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche :
· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé
Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)
Annonce n°354252 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
Vente représentation à la patientèle
Bonjour !
Infirmière titulaire, au sein d'un cabinet existant depuis plus de 30 ans dans la commune d'Hasparren (64240), je souhaite céder mon droit de présentation à la patientèle. Organisation sur 2 tournées différentes avec des soins variés, patientèle sympathique et fidèle dans un secteur rural/semi rurale.
Annonce n°354154 publiée le 17/04/2026 par un
professionnel de sante
17/04/2026 - Un(e) Infirmier(ère) Diplomée d'Etat (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)
Votre objectif :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes et/ou son entourage. Vos principales missions :
- Accompagnement d'enfants et d'adultes
- Organisation des soins, avec interventions prioritaires (Axe Lens, Bully, Liévin, Hénin Beaumont et Aix-Noulette)
- Pré requis
- Diplôme d'Etat d'infirmier
Permis B exigé
Annonce n°354265 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier en EHPAD H/F (Centre d'Hébergement Gérontologique La filandière - DEVILLE LES ROUEN)
Le CHG de la Filandière recherche un(e) ISGS à 100%. DESCRIPTION DU POSTE ET DE L'ETABLISSEMENT
Le poste à pourvoir est au sein d'un EHPAD public médicalisé où sont accueillis 124 résidents et disposant d'une pharmacie à usage interne.
Nous recherchons un/une infirmier(e) en CDD à temps complet de jour, (premier contrat en CDD, reconductible et pérennisation possible) avec un encadrement à la prise de poste.
Vous travaillerez au sein d'une équipe IDE (8) et d'une équipe pluridisciplinaire élargie (2 médecins gériatre dont un médecin coordinateur/pharmacien/cadre-idec/AMP/AS/ergothérapeute/kinésithérapeute/assistante-sociale/Psychologues /animateur).
- Mensuel brut
- selon grille FPH dont Ségur
Travail en 10H (1 semaine 3 jours/1 semaine 4 jours) Amplitude horaire 6h50/21h Un week-end sur quatre
- Type d'emploi
- Temps plein, CDD
· Accueil des nouveaux résidents et participation à la mise en place du projet de vie
· Recueil des données cliniques, élaboration du projet de soins et de la planification des soins IDE
· Réalisation et contrôle des actes infirmiers (O2/pansement/perfusion/prise de sang/dextro/sap)
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents · Encadrement de l'équipe soignante et contrôle des soins
· Prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, et évaluation de la douleur. · Accompagnement des familles
· Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
· Participation aux transmissions et aux réunions de travail, aux projets de l'établissement·
· Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des nouveaux agents
SAVOIRS ETRE· Etre à l'aise avec les personnes âgées · Faire preuve de discrétion (secret professionnel) · Avoir l'esprit d'initiative et d'analyse · Etre rigoureux et autonome · Etre organisé et méthodique · Etre disponible · Savoir travailler en équipe · Savoir communiquer
AVANTAGES· Doublon et accompagnement dans à la prise du poste · Prise en charge du transport quotidien · Transport en commun proche (T2, F4, 529) · Place de parking · Garage à vélo
- Type d'emploi
- Temps plein, CDD
- Durée du contrat
- 3 mois
- Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- Lieu du poste
- En présentiel
Annonce n°354227 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)
Descriptif du poste :
- · Service
- gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS
- · Horaires
- 7h/19h 19h/7h
- · Remplacement en CDD
- du 13/07 au 30/08/2026
Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)
FONCTIONS ET ACTIVITÉSDispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.
Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,
Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé
Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage
Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :
· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes
Annonce n°354240 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier Chirurgie/UMCA (Centre hospitalier Le Blanc)
- Statut
- Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps complet
- Horaires : 19 h - 7 h
- Repos variable
- Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement
- Lieu de travail
- Site Le Blanc
- Déplacements liés à la fonction
- NON
- Suppléance (le cas échéant)
- non
Position dans la structure - Relations hiérarchiques Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Chirurgiens Médecins anesthésistes Médecin de l'étude du sommeil
- L'ensemble des professionnels du service
- infirmiers, aide-soignant, ASH ECHEL
Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier : assistante sociale, diététicienne, professionnels rééducateurs, professionnels du bloc-opératoire, professionnels des consultations externes Secrétaires médicales, PAE
- Prestataire interne à l'institution
- pharmacie, transport, service technique.
Missions du service
Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc opératoire fonctionne en journée et 4 jours par semaine.
Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis en fin de journée principalement. Missions spécifiques du poste Missions principales
Accueillir et prendre en charge les patients dans toutes les étapes d'une prise en charge chirurgicale (per-opératoire et post-opératoire) jusqu'au retour à domicile ou structure adaptée en collaboration avec l'aide-soignant Prendre en charge la douleur et l'évaluer Prévenir et évaluer la dénutrition
Gestion des médicaments de la préparation à l'administration en respectant les règles de bonnes pratiques Surveillance des patients sous polysomnographie Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service
Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités
Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service
Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.
- Trouble musculo squelettique
- risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.
Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence
- Risques chimiques
- Manipulation de substances médicamenteuses
Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste
- Diplôme requis
- Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Annonce n°354205 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)
- Descriptif du poste
- Présentation
Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions
- Mission générale
- Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.
Missions spécifiques :
Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;
Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;
Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;
Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;
Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Dans le secteur sanitaire et médico-social :
Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l'environnement, notamment par l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène hospitalière
Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d'environnement dans son domaine d'activité
Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires
Surveillance et contrôle de la qualité de l'environnement (eau, air, déchets)
Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies)
Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence nationales ou régionales
Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l'environnement Gestion des alertes épidémiques
Formation, information et conseil pour l'ensemble des professionnels de l'établissement aux techniques et procédures en matière d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins
Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière
Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière
Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention
Formalisation d'avis et assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.
Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, )
Participation à l'élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l'hygiène (DASRI, bionettoyage)
Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales Participation aux instances Accueil et encadrement des stagiaires
Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté Pourquoi nous rejoindre
En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !
- Horaires
- 8h30 17h00 ou 9h00 17h30
- Profil recherché
- Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :
Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l'écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.
Se positionner en tant qu'expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.
Coopérer avec les médecins afin d'améliorer les pratiques professionnelles.
Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.
Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.
Disposer de capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir prendre la parole en public.
Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, ).
Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. Connaissances requises : Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière
Connaître et comprendre le fonctionnement de l'établissement.
Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.
Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.
Maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides) Qualités professionnelles : Initiative, rigueur, méthodologie Capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte
Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Capacités pédagogiques Formation: Diplôme d'État d'infirmier
Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience: Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins
Annonce n°354161 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.
Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h : 1 weekend sur 2 travaillé
- Contrat
- CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération statutaire selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :
· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- · D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :
· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier.
Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction.
Annonce n°354256 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier jour 12h avec 1WE/3 : CHIRURGIE COLORECTALE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Intégrez l'unité de chirurgie colorectale de 26 lits dans un environnement neuf et moderne
Activité programmée et prise en charge des urgences (cancers colorectaux, carcinoses péritonéales, endométrioses pelviennes complexes (en collaboration avec les gynécologues), maladies inflammatoires du tube digestif, pathologies fonctionnelles pelviennes (en collaboration avec les urologues et les gynécologues)
(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie) ____________________________________________________ Organisation du travail :
Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions
Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former)
Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives
Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments
Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins
Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :
- Trame jour IDE en 12h
- 1 WE sur 3 (Equipe IDE fixe de nuit en 10h30)
Temps de transmissions inclus dans le temps de travail
- Effectif pour 26 patients
- 2 IDE "matin" (6h45/18h45) / 2 IDE "soir" (9h15/21h15) soit 4 IDE par jour (et la nuit, présence de 2 IDE)
- Soins relationnels
- Psychologue
Prêt à faire les soins autrement ? Un casque de réalité virtuelle est présent pour l'unité
Possibilité d'assister à certaines interventions chirurgicales comme la greffe hépatiqueVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir
L'envie de développer l'encadrement des étudiants et prêt à intervenir en IFSI/IFAS ? C'est possible !
Réflexologie plantaire, palmaire, auriculaire et faciès avec Géraldine, AS dédiée à 100% pour ce nouveau projet novateur (à destination des patients et des soignants). Réservez votre créneau...
Education thérapeutique (soin nutritionnel) et projet des Belles Assiettes en cours ("relooking" du plateau repas)
- 3 IDE dédiées à la RAC
- Récupération Accélérée après Chirurgie + kinésithérapeutes (1er lever)
Groupe lancé autour de la transformation écologique. Simple, basique, et dans l'objectif du bon sens avant tout !
Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Temps partiel accepté
Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU
- (exemple
- poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...).
- Contact
- Sylvain UZAC
Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]
Annonce n°354238 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER NEUROCHIRURGIE 12 H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe pour des patients adultes (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques, chirurgie du parkinson ou de l'épilepsie). L'enrichissement professionnel est garanti. Réelle convergence médico-soignante. Travail en équipe pluridisciplinaire. Unité de 24 lits.
- Horaires de travail
- 12H00 : 6H45/18H45 ou 9H00/21H00.
2 IDE et 2AS de 6H45 à 18H45 + 2 IDE et 2 AS de 9H00 à 21H00
Equipe fixe de nuit mais nuits ponctuelles à pourvoir sur absence équipes de nuit (congés annuels, RTT...). La nuit 1 IDE et 2 AS pour 24 lits
Accompagnement à la prise de poste avec formation de 15 ours. Missions :
- Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie
- Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participation aux projets de service et de pôle
- Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.
Profil recherché :
COMPETENCES TECHNIQUES- Posséder ou acquérir les connaissances inhérentes à la pathologie rencontrée
- se donner les moyens de maitriser les soins techniques de la spécialité
- connaitre et utiliser les outils informatiques pour la prise en charge du patient ( DX CARE.
trajectoire. opéra...)
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- organiser les soins en utilisant le raisonnement clinique et en collaboration avec l'aide soignant
- s'adapter aux différentes situations et savoir prioriser
- participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
- être à l'écoute du patient et de son entourage
- travailler en équipe
- savoir se montrer disponible pour le patient et pour l'institution
Annonce n°354243 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :
Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.
Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit pour son service de SMR spécialisés Locomoteur et Neurologique situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).
Poste permanent à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, temps de travail 80%.
Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable, CDI ou par voie de mutation, suivant profil du candidat.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26015
Annonce n°354232 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER CMP ENFANTS/ADOLESCENTS AUCH MIRANDE (Centre Hospitalier Auch)
Organisation du temps de travail
- Du lundi au vendredi inclus,
- 8h30-17h30 ou de 8h-17h avec une coupure méridienne de 1h
Poste à 100% Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier
Formation et expérience dans le domaine du soin auprès d'enfants et/ ou adolescents
Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site du CMP, les réunions partenaires Description du Pôle
Les CMP de psychiatrie infanto-juvénile assurent l'accès aux soins psychiatriques des enfants et adolescents, de 3 à 18 ans révolus, présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.
Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :
- L'équipe de périnatalogie « Panda 32 » pour les enfants de 0 à 3 ans. Au-delà des 3 ans, un relai vers l'équipe de CMP de référence est organisé.
- L'Hôpital de Jour « la Villa » pour les enfants de 3 à 11 ans qui ont une indication particulière et nécessitent des soins intensifs.
- L'Equipe Mobile « EMA 32 » pour Adolescents pour des soins ambulatoires d'adolescents reclus ou en situation complexe
- La Clinique Adolescents pour des soins en hospitalisation s'adresse à des enfants de 11 à 18 ans
- L'Hôpital de Jour « Le Repaire » pour des adolescents de 11 à 18 ans nécessitant des soins intensifs
- L'Equipe de liaison pédopsychiatrique « ELIPS 32 » pour des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans accueillis aux urgences et/ou en pédiatrie.
Missions
L'IDE exerce sa fonction dans le cadre de son domaine de compétence sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.
Ses actions soignantes sont destinées aux mineurs et à leur famille ainsi qu'à leur entourage, elles s'exercent principalement sur les zones de soins desservies par les CMP d'affectation, toutefois les circonstances ou les nécessités peuvent l'amener à intervenir en tout point du secteur et des unités du pôle. Activités principales :
Réalise seul ou en binôme les entretiens d'accueil et d'orientation
Transmet les données de la situation en réunion d'équipe hebdomadaire au médecin responsable du projet de soin personnalisé du patient
Propose une analyse infirmière de la situation et des actions de soins
Effectuer une évaluation des risques (suicidaire, maltraitance) et agit en conséquence
Mène les suivis des enfants et adolescents prescrits par le médecin Soutien les familles dans leur rôle parental Organise son travail Planifie les RDV
Met en uvre le prises en charge individuelles et/ou de groupes sur le CMP Co-anime des groupes et des ateliers thérapeutiques
Peut intervenir selon les besoins dans les lieux d'hospitalisation, domicile, école, institutions
Veille aux échéances prévues et notamment à l'évaluation des soins
Rend compte des soins mis en uvre, assure la transmission et la traçabilité dans le dossier patient Rédige le suivi d'évolution
Participe à des réunions avec les partenaires : ASE, médico-social, scolaire, judiciaire
S'inscrit dans la démarche qualité/gestion des risques de l'établissement, du pôle et de l'unité Missions complémentaires
- Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant
- Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique de l'établissement
- Participe aux sessions de formation et de supervision
Qualités requises
- De bonnes capacités relationnelles
- Un sens de l'organisation et des capacités d'adaptations favorisant un fonctionnement autonome
- Maitrise de soi et capacité à la prise de recul dans les situations stressantes et complexes
- Un esprit de collaboration de travail en équipe pluridisciplinaire
Annonce n°354182 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER(E) EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR.
Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques.
Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL :
Roulement en 7h30, selon 3 horaires 7h-14h30, 10h-17h30 et 13h45-21h15 et 1 week-end sur 2 travaillé. Afin d'assurer la continuité de service, des périodes de nuit sont programmées dans le roulement.
Activité sur un service de 24 lits en semaine et 18 lits sur le week-end - prise en charge en binôme IDE/AS
ACTIVITES :Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration sur les activités suivantes et afin d'assurer la continuité des prises en charge :
Accueillir et prendre en charge des personnes hospitalisées dans le respect des règles professionnelles, du patient et de ses proches
Identifier, surveiller, recenser, organiser et dispenser les soins relevant de la fonction IDE
Réaliser sur prescription médicale des soins spécifiques au service tel que : lecture poussée de l'ECG, pansement simple post-interventionnel, préparation et surveillance pré-interventionnelles, bilan génétique etc. Respecter les droits du patient Faire face aux situations d'urgence
Rédiger et mettre à jour le dossier de soins dans Dx care, utiliser les transmissions ciblées objectives et pertinentes
Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction
Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires
Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service Contact :
Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68
Fanny CHATELAIN, cadres de santé, téléphone : 05 57 65 64 26 Profil recherché :
Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels
Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre
- Développer des compétences dans la lecture de l'ECG
- Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
- Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie et après formation le fonctionnement des dispositifs médicaux utilisés dans le service
- Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité
- Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients
- Savoir gérer l'urgence
- Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer
- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
- Savoir maitriser ses émotions
- Communiquer avec discernement et diplomatie
- Être respectueux des patients et collaborateurs
A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire
Annonce n°354201 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER (H/F) EHPAD DE PERRAY-VAUCLUSE – EPINAY SUR ORGE 91360 (EHPAD Epinay-sur-Orge)
- Temps de travail
- 100%
- Statut
- IDE
- Grade
- CDD - CDI - Titulaire
- Intitulé du poste
- INFIRMIER DIPLOME D'ETAT
- Lieu de travail
- EHPAD Site Essonnien du Perray 91360 Épinay sur Orge
- Accès
- RER C Ste Geneviève des Bois
- Organisation du travail
- Travail 12h15
- Horaires
- 06h45 -19h et 8h15 - 20h30 - 1 weekend sur 3
Poste à pourvoir Dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARISEnvie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°354219 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ).
Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud.
Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste.
Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé.
- Horaires en 12h
- 7h30-19h30
- Contrat
- Mise en stage, CDI, détachement, mutation
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé
Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction.
Annonce n°354250 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au sein du service de Chirurgie Orthopédique, Réparatrice et Traumatologique du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)
Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F à 100% de Nuit au sein du service de Chirurgie Orthopédique, Réparatrice et Traumatologique du Pôle Locomoteur.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Pôle Locomoteur est constitué de 3 services :
-Service de rhumatologie
-Service de chirurgie plastique
-Service de chirurgie orthopédique, réparatrice et Traumatologique Vos activités principales sont :
Accueillir le patient programmé ou dans le cadre de l'urgence, le préparer physiquement et psychologiquement à l'intervention, l'informer, mettre en uvre des actions éducatives et assurer le suivi.
Assurer la prise en soins pré et post opératoire des patients en tenant compte des protocoles spécifiques du service et en conformité avec le guide de l'hygiène
Participer aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignantes et aux visites chirurgicales et médicales
Assurer les soins relationnels, la traçabilité des soins effectués et des transmissions orales et écrites
Organiser les entrées et les sorties des patients, les anticiper et gérer les dossiers de soins des patients
Prévenir la survenue des infections nosocomiales en favorisant un environnement sain autour du patient, par le respect des règles d'hygiène et d'asepsie
Gérer les stocks de pharmacie et de matériel de soin en lien avec les PPH référents de la pharmacie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'infirmier
RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes :
Bonnes pratiques transfusionnelles de produits sanguins labiles Sécurité médicamenteuse Gestes et soins d'urgences
- Maitrise des logiciels
- Dx Care, E-Order, Copilote, PTAH, Check lit, Dx Planning, applications sur intranet (DI, ), Dx bloc
Le poste à pourvoir est un poste à temps complet à 100% de nuit en CDD dès que possible jusqu'au 15 Juin 2026.
Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.
Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/05/2026.
Annonce n°354237 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

