Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales

26/03/2026 - IDE— SMR Gériatrique - CDI Temps plein (Centre de gériatrie Wasquehal)

Nord | n°351916 |

Le poste

Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez la prise en charge infirmière des patients hospitalisés dans le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatrique du CHI de Wasquehal (60 lits) et de son plateau technique, au sein duquel sont intégrés 10 lits identifiés en soins palliatifs (LISP).

Vous évaluez l'état de santé des patients, concevez et suivez les projets de soins personnalisés, et réalisez les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux situations cliniques.

Vous assurez la coordination avec l'équipe aide-soignante, la tenue du dossier patient et l'accompagnement des patients et de leurs proches, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologue, ergothérapeute, éducateur médico-sportif, diététicienne, assistante sociale et équipe d'animation.

L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) de l'établissement intervient en soutien au service.

Les postes sont organisés en continu: matin (6h4514h03), après-midi (13h3720h55), nuit (20h3007h10). Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.

L'établissement

Le CHI de Wasquehal est un établissement public de santé entièrement dédié à la gériatrie, localisé dans la métropole lilloise et bénéficiant d'un cadre verdoyant. Environ 500 agents sur le site principal, 650 au total avec la direction commune. Il compte 50 ETP infirmiers pour l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-sociaux.

L'activité couvre l'ensemble de la filière : 60 lits de SMR (dont les 10 LISP), 60 lits d'USLD, plusieurs EHPAD totalisant plusieurs centaines de places sur le territoire (dont des unités spécialisées Alzheimer et des hébergements renforcés), un SSAS de 80 places, et plusieurs équipes mobiles intervenant en interne et sur les établissements du territoire soins palliatifs, psychogériatrie, prévention, accompagnement Alzheimer à domicile.

Membre du GHT Hôpitaux publics Grand Lille, le CHI occupe une place de référence dans la filière gériatrique de la métropole. Cette appartenance au GHT ouvre des perspectives de mobilité et de formation au sein d'un réseau structuré, tout en conservant les avantages d'un établissement à taille humaine. Conditions

CDI temps plein. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. 8 jours de RTT compris.

Intégration organisée avec tuteur dédié en début de prise de poste. Encadrement de proximité structuré (cadre de santé, IDEC). Formations accessibles dès l'arrivée, possibilités d'évolution au sein de la FPH. Profil

Diplôme d'État infirmier requis. Le poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, y compris aux professionnels en début de carrière. Une appétence pour la gériatrie et l'accompagnement de fin de vie est attendue. Candidature Contacter [email protected] .

Annonce n°351916 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Infirmier/Infirmière (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

Drôme | n°351855 |

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute dès à présent un(e) infirmier(ère) (H/F) pour l'un de ses services d'EHPAD, à temps partiel (50%).

L'établissement accompagne des personnes âgées au sein d'un EHPAD structuré en plusieurs unités, ainsi que dans des services de médecine et de soins de réadaptation. Missions principales :

Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée

Conditions :

Poste à pourvoir immédiatement
Temps partiel : 50%
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Poste en 12 heures

Annonce n°351855 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°351848 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ). LE POSTE :

Les missions s'inscrivent dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, impliquent une relation d'aide à la personne. Cette relation doit prendre en considération la vulnérabilité, les valeurs de l'usager ainsi que son parcours, tout en respectant sa personnalité et sa dignité :

Assurer une prise en charge de qualité auprès des personnes soignées en tenant compte de l'aspect psychosocial, des attentes des usagers et de leurs questionnements autour du problème de santé (dimension éducative)

Accompagner et informer les patients durant toutes les étapes de leur prise en charge

Participer à la formation et au suivi des acquisitions de compétences des étudiants Objectifs de soins spécifiques:

Organiser son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec le Médecin et l'aide-soignant(e)
Réaliser un recueil de données
Participer à l'accompagnement de la personne soignée et de sa famille
Participer à l'information du patient et de sa famille
Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires a la prise en soins de l'usager, afin d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé. Transmettre des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins, en utilisant les supports de transmission du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité.

Objectifs liés aux activités afférentes aux soins :

Participer aux réunions et aux formations spécifiques du service
Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Reconduire les stocks, ranger le matériel et les locaux des différentes filières de soins

Conditions particulières Un engagement dans la dynamique du projet de service

Une polyvalence sur différents secteurs de soins (dont UHCD, IOA, CLG, CLNG, Consultations et SMUR)

Une implication et un investissement dans le travail quotidien intégrant le respect des choix du patient et le secret professionnel en vertu de la déontologie professionnelle (devoir de Réserve et non jugement)

Un engagement à suivre des formations institutionnelles : e-learning et sécurité transfusionnelle, PEC de la douleur, bientraitance, incendie

Un engagement à suivre des formations inhérentes au poste suivant les filières : URQUAL, PEC au déchocage, SMUR et IOA Contraintes Poste en journée: respect du contrat de 36 h hebdo en 12h de nuit et de jour

respect des règles inscrites dans la Charte Réglementaire de GTT PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Respect des règles et des organisations du service.

Respect des domaines de compétences, des protocoles et des procédures institutionnelles et spécifiques au service. Rigueur, prise d'initiatives et sens de l'organisation.

Aptitudes relationnelles et respectueuses vis-à-vis de la personne soignée : vigilance accrue lors des prises en charge des personnes vulnérables (mineurs, personnes âgées...) Etre en capacité de mener une réflexion éthique

Capacité à transmettre des informations objectives et utiles, dans le respect du secret professionnel.

Maîtrise des outils informatiques spécifiques à la prise en charge des patients (URQUAL, USV2). Maîtrise des outils relatifs au dossier de soins informatisé. Savoir être :

Capacités d'affirmation de soi, d'argumentation, de remise en question.

Gestion des émotions (prise de recul vis-à-vis des manifestations agressives).

Etre en capacité de passer le « relai » lors d'événements douloureux.

Capacités de communication professionnelle équilibrée avec la hiérarchie, l'équipe paramédicale et médicale. Sens de la réflexion et de l'objectivité.

Sens de l'équipe, du travail en binôme et du travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé. Sens des responsabilités.

Participation à la mise en uvre du projet de service (respect des objectifs préalablement définis). Ouverture d'esprit Disponibilité, dynamisme, état d'esprit positif. Curiosité Créativité

Faire preuve de tolérance, d'empathie, d'écoute et de non jugement. FORMATIONS REQUISES ET A PREVOIR : Formations au service des Urgences :

Formation Infirmier(e) Organisateur (trice) de l'Accueil (IOA), Formation SSE Formation AVC Formation Sepsis

Formation Prise en charge de la personne âgée de plus de 75 ans admise aux Urgences pour chute Formation déchocage Formations institutionnelles obligatoires ou recommandées : Formation à l'identito vigilance Formation incendie

Formation sur la prévention des troubles musculo-squelettiques Formation sécurité transfusionnelle : Formation aux gestes d'urgence Formation troubles nutritionnels Formation diabète Formation douleur Formation soins palliatifs Formation à la gestion de l'agressivité

Formation à l'utilisation de l'outil informatique selon le champ d'intervention préalablement identifié

Formation à l'utilisation du dossier de soins informatisé Formation aux transmissions ciblées.

RÉMUNÉRATION brut: 2900.00 / mois

Annonce n°351848 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Infirmiers - Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°351867 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermée. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation: 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité relationnelle Agilité professionnelle

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°351867 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Infirmier(e) en Soins Psychiatriques en Salle de Régulation (SAMU 95) (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°351719 |

Présentation de la structure

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le Service d'Aide Médicale Urgente Centre 15 (Samu Centre 15) du Val d'Oise fait partie des services participant à l'Aide Médicale Urgente (AMU) sur le territoire, et est rattaché au pôle Soins intensifs et non programmés.

La réception des appels téléphoniques arrivant au Samu 95 - Centre 15 est effectuée par les Assistants de Régulation Médicale (ARM).

L'unité de régulation médicale du SAMU 95 - Centre 15 est placée sous la responsabilité d'un praticien hospitalier, d'un cadre supérieur de santé et d'un cadre ARM.

Le bâtiment du SAMU est situé à l'arrière des Urgences et proche de l'accueil d'urgence de psychiatrie. Il est commun au Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) de Pontoise.

La salle de régulation du Centre 15 est située au premier étage du bâtiment SAMU.

L'équipe d'Assistants de Régulation Médicale est composée de 64 ETP. Identification du poste / missions générales

L'infirmier de psychiatrie en salle de régulation du SAMU 95 aura pour mission de répondre aux appels psychiatriques en situation de crise aiguë, d'assurer la sécurité des patients et de faciliter leur orientation vers des soins adaptés.

Horaires: 08h 20h

Missions spécifiques du poste /profil du poste

1. Prise en charge des appels psychiatriques en situation de décompensation aiguë :

Répondre aux appels relatifs aux situations psychiatriques aiguës nécessitant une prise en charge urgente.

Assurer une évaluation rapide des besoins cliniques et établir un premier contact rassurant. 2. Désescalade thérapeutique :

Appliquer des techniques de désescalade et de communication thérapeutique pour réduire les tensions et éviter l'escalade de la crise.

Travailler en collaboration avec le médecin régulateur pour ajuster l'approche thérapeutique en temps réel.

3. Orientation des patients vers les filières de soins adaptées :

Évaluer la situation et orienter les patients soit vers les services d'urgence psychiatrique, soit vers des solutions de soins ambulatoires en fonction de la gravité et de l'urgence de la situation.

Collaborer avec les réseaux de soins ambulatoires et d'urgence psychiatrique pour garantir une continuité des soins adaptée. 4. Intervention en extrahospitalier :

En cas de besoin, intervenir sur les lieux d'une décompensation en dehors de l'hôpital, accompagné d'un ambulancier du SMUR.

Prendre en charge le transport du patient vers un hôpital psychiatrique de secteur, en veillant à sa sécurité et à celle des accompagnants. 5. Gestion de la contention physique et chimique :

Lorsque la situation l'exige, procéder à une contention physique et/ou chimique, sous protocole médical validé par le SAMU 95.

Coordonner cette intervention avec le soutien des forces de l'ordre et d'une équipe de secouristes, pour assurer la sécurité de tous et limiter le recours à la contention.

Toutes les interventions seront sécurisées par le SAMU 95 et pourront se dérouler sur l'ensemble du département du Val-d'Oise.

La prise en charge des patients devra idéalement se faire sans recours à la contention, mais l'utilisation de techniques de contention physique et chimique pourra être nécessaire sous protocole médical. Compétences requises

Maîtrise des techniques de désescalade et de communication thérapeutique en situation de crise.

Connaissance approfondie des protocoles de prise en charge psychiatrique en situation d'urgence.

Connaissances des différents dispositifs de soins existant en psychiatrie adulte - Connaissance des différents modes de soins (Loi du 05/07/2011) -

Capacité d'orientation et d'évaluation rapide des situations psychiatriques aiguës. Qualités requises :

Capacité d'adaptation: Savoir gérer des situations imprévues et des comportements imprévisibles.
Leadership sur intervention: Aptitude à coordonner l'intervention en extrahospitalier, en assurant la sécurité de toutes les personnes impliquées.
Sens du travail collaboratif: Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes de régulation, les forces de l'ordre et les secours.

Prérequis Diplôme d'État d'Infirmier depuis 3 ans minimum

Expérience de 3 ans minimum en psychiatrie, idéalement dans la gestion de situations d'urgence psychiatrique et de décompensation aiguë.

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence AFGSU niveau 2 à jour Formation OMEGA

Annonce n°351719 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Infirmier/Infirmière (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

Drôme | n°351854 |

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute dès à présent un(e) infirmier(ère) (H/F) pour l'un de ses services d'EHPAD, à temps plein. Missions principales :

Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée

Conditions :

Poste à pourvoir immédiatement
Temps plein
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Poste évolutif en CDI
Poste en 12 heures

Annonce n°351854 publiée le 26/03/2026 par un
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Cession de patientèle

Dordogne | n°351682 |

Cabinet infirmier sur Bergerac propose cession de patientèle

-Activité sur 10 jours par mois- 1 week-end toutes les 3 semaines

-Chiffre d'affaire très attractif

-Patientèle fidélisée et stable

-Tournées sectorisées dans une petite ville agréable à vivre

-Conditions de cession avantageuses

Idéal pour un(e) infirmier(e) souhaitant allier confort et rentabilité

Plus d'informations par Message Privé

Annonce n°351682 publiée le 26/03/2026 par un
professionnel de sante

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26/03/2026 - AIDE-SOIGNANTE A DOMICILE (Soins Infirmiers à Domicile - Résidence de la Belle Mareuil-en-Périgord)

Dordogne | n°351713 |

Le SSIAD rattaché à l'établissement EHPAD public Résidence de la Belle et disposant de 50 places recherche un aide-soignant(e) diplômé(e) pour s'occuper quotidiennement des soins des usagers pris en soin.

Poste à temps plein, vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux, mise à disposition du véhicule de service sur les horaires de coupure. Diplôme d'Etat Aide-soignant exigé.

Annonce n°351713 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - INFIRMIER EHPAD LA ROSERAIE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°351860 |

L'EHPAD comprend 197 lits d'hébergement durable et temporaire.

Deux résidences: Javouhey et Chantepie (141 lits) proposent un hébergement médicalisé pour les personnes âgées ayant perdu partiellement ou totalement leur autonomie de vie.
Une troisième résidence: La Roseraie propose également un hébergement pour les personnes âgées. Cette unité comprend 42 lits d'Unité Protégée et 14 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée, ainsi qu'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places.

Missions du postes:

Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.

Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la Collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.

Réaliser et évaluer les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.

Superviser l'équipe d'aides-soignants et d'Agents de service hospitalier d'une unité de vie

Type de contrat: CDD de remplacement
Organisation du poste: Horaires du matin et du soir en 7h30/jour

6h30-14h et 13h30-21h

14 RTT

Environnement de travail: Parking du personnel
C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°351860 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Infirmier (H/F) en service de Médecine polyvalente (Centre hospitalier Hirson)

Aisne | n°330357 |

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) à temps complet, au sein de son service de Médecine.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits, d'un service daccueil des urgences, d'un SMUR , d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste à compter du 1er août 2023 Rémunération selon profil.

L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille. Vos missions principales seront les suivantes :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Annonce n°330357 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

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26/03/2026 - IDE EHPAD Rez de Chaussée (Résidence Les PEYRIERES Olemps)

Aveyron | n°351940 |

L'infirmier est responsable de la réalisation des soins infirmiers aux patients, sur prescription médicale. Ces soins peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils ont pour objectif de maintenir ou d'améliorer l'état de santé du patient.

Depuis la réforme de 2025, il peut désormais recevoir directement un patient qui consulte pour une infection urinaire, une angine ou un renouvellement d'ordonnance, prescrire des analyses de sang ou d'urine, et délivrer certains médicaments sans passer systématiquement par un médecin.

Infirmier en établissement de soins (hôpital, clinique, etc.)

Il informe les patients sur leur état de santé, les aide à comprendre les traitements et les soutient dans leur parcours de soins. Grâce à la réforme de 2025, il peut désormais réaliser un diagnostic infirmier, prescrire des médicaments, vaccins ou examens complémentaires selon la liste officielle.

Il participe aussi à la prévention et à l'éducation à la santé en informant chacun sur les risques pour la santé et les moyens de les prévenir en fonction de leur diagnostic. Il les aide également à adopter des comportements sains, tout en suivant les maladies chroniques comme le diabète pour un accompagnement continu et coordonné avec d'autres professionnels.

Suivant le service dans lequel il travaille, son quotidien varie énormément. Dans un hôpital, il commence sa journée par la prise des constantes des patients, puis il effectue les soins d'hygiène et de confort. Il administre ensuite les médicaments et surveille l'état de santé des patients. Il peut également être amené à effectuer des prélèvements sanguins, des pansements ou des injections, et à organiser une consultation infirmière autonome pour un bilan rapide sans attendre une prescription médicale (expérimentation en cours depuis septembre 2025).

Auprès de grands brûlés par exemple, sa mission va être en particulier de surveiller les fonctions vitales des patients, de soigner les plaies, d'atténuer les douleurs, tout en prenant le temps de répondre aux questions et en intégrant des outils numériques comme la télémédecine pour un suivi à distance (référentiel actualisé sur oni.fr).

En fin de service, le rituel des transmissions est là pour faire le point sur chaque traitement et l'évolution de l'état de santé de chacun

Annonce n°351940 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - INFIRMEIR EN SERVICE DE CONSULTATIONS DE DERMATOLOGIE - GH SAINT-ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351833 |

Descriptif du poste :

Le service de consultation de dermatologie se compose de différentes spécialités :

La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune
L'allergologie
L'onco-dermatologie
L'unité de Dermatologie Chirurgicale et Interventionnelle

Le service de consultations est ouvert de 8H à 18H30. Les amplitudes horaires de travail sont sur des vacations de 7 H 30.

La pose de congés est faite en accord avec le reste de l'équipe paramédicale et fonction de l'activité médicale présente sur le plateau de consultations et l'activité chirurgicale dermatologique. Profil recherché :

Vous êtes un soignant dynamique et enthousiaste, rigoureux à la recherche de polyvalence tant sur le plan des soins techniques que relationnels.

Vous faites preuve d'agilité, d'adaptation pour travailler dans différentes activités de spécialités dermatologiques.

Le poste: Quotité 100%, roulement fixe.

Compétences techniques

S'inscrire dans les prises en soin de patients en situation de vulnérabilité et/ou de précarité, de diagnostic de pathologies dermatologiques inflammatoires, oncologiques, allergologiques et chirurgicales.

S'impliquer dans la démarche de qualité et de sécurité des soins.

S'inscrire dans une démarche d'acquisition de connaissance en dermatologie et/ou oncologie ou en capacités de les acquérir Compétences organisationnelles

Être formé dans la prise en charge des plaies ou s'inscrire dans une démarche de formation dans ce domaine.

Participer à des congrès d'envergure nationale et régionale. Compétences relationnelles

Accueillir et accompagner des patients dans le respect d'une démarche éthique

Être formé idéalement à l'éducation thérapeutique et/ou la prise en soins des plaies et cicatrisation ou avoir la volonté de s'inscrire dans cette démarche

Faire preuve d'écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d'empathie et de disponibilité

Participation à des projets de recherche clinique dans les trois secteurs de dermatologie oncologique, d'inflammatoire, allergologie et de chirurgie.

N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 6 semaines discontinues sera formalisé à votre arrivée. Contactez- nous Mme LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé

Tel: 06 14 11 61 36

[email protected]

Mme LESDEMA Kathia Cadre de santé junior de l'unité

Tel: 05 57 82 27 54

[email protected]

Annonce n°351833 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - IDE(e) de nuit secteur gériatrique (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Eure | n°351864 |

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage.

Le CH de Gisors recherche un(e) IDE(e) de nuit secteur gériatrique Vos missions principales sont de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou /et palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé

Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensé au patient en accord avec les prescriptions médicales.

Organiser, planifier, et contrôler les soins en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers.

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer à l'élaboration du projet individualisé du patient.

Veiller à la prise en charge globale du patient, à son implication dans le projet de soins, à la bonne circulation et compréhension de l'information par le patient et / ou sa famille.

Participer à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale.

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé. Réalise les relèves médicales et paramédicales.

Contribuer à l'accueil, l'intégration et l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants IDE et AS. Réalisation des soins sur rôles propres et rôles prescrits Accueil des patients Réalisation des tâches transversales dans le service Participation aux instances de l'établissement Connaissances spécifiques :

Médecine générale, soins palliatifs, plaie et cicatrisation, gastroentérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie

Type d'emploi: Temps plein, CDD de remplacement
Horaires: Travail de nuit

Débutant accepté Qualités requises :

Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation et de la communication Schéma vaccinal complet

Annonce n°351864 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

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26/03/2026 - Infirmier (H/F) en service de SSR (Centre hospitalier Hirson)

Aisne | n°318480 |

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) en CDI à temps complet, au sein de son service de SSR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits d'un SMUR , d'un service d'accueil des urgences, d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil.

L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille. Vos missions principales seront les suivantes :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Annonce n°318480 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Infirmier en USLD (Unité de soins de Longue Durée MURET)

Haute-Garonne | n°351927 |

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement sur le service USLD. L'amplitude horaire est en 10h let 7h30 avec une 1 week-end travaillé sur 3.

Annonce n°351927 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE (UUHEA) CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351911 |

Descriptif du poste :

Le Centre Jean Abadie (situé en centre ville de Bordeaux) est constitué de plusieurs secteurs d'hospitalisation à temps complet, dont l'UUHEA (Unité Universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ), d'un secteur de consultations et d'un hôpital de jour.

L'UUHEA est doté de 10 lits à temps complet et de 5 places d'hôpital de jour , destinés aux 7-15ans souffrant notamment de dépressions sévères , de troubles anxieux majeurs et de troubles des conduites alimentaires à début précoce Mission(s) générale(s)

Organiser et coordonner la prise en soin de l'enfant et de l'adolescent dans sa globalité (qualité, continuité, parcours et soins personnalisés)

Assurer des transmissions significatives en utilisant l'outil DX CARE

Travailler en équipe à l'élaboration du projet de soin individualisé en pédo-psychiatrie Participer aux activités de la filière pédopsychiatrique Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation Principales activités

Coordination des différentes visites et appels téléphoniques

Organisation des plans de soins IDE au regard des différentes pathologies rencontrées

Participation et Elaboration projet de soins de l'enfant, adolescent et de sa famille

Accompagnement de l'enfant et de l'adolescent dans les activités de la vie quotidienne durant le temps d'hospitalisation

Observation de l'enfant et l'adolescent dans des activités à but thérapeutique Mission(s) spécifique(s) Réaliser des entretiens infirmiers

Participer aux différents temps d'échanges et de réunions pluridisciplinaires Réaliser les commandes lien avec l'activité de soins Animer des ateliers thérapeutiques

Accompagner le groupe d'enfants et d'adolescents lors de sorties et / ou séjours thérapeutiques

contact: Sylvie SANGARE - Cadre supérieur de santé 05.57.82.13.84
Profil recherché: Aptitudes attendues:

Organisationnelles:

Capacité d'analyse et d'organisation
Esprit d'initiative et créativité
Rigueur
Disponibilité

Relationnelles:

Ecoute active et bienveillante
Communication adaptée
Respect
Travail en pluridisciplinarité
Gestion des émotions

Techniques

Analyser/ évaluer la situation clinique d'un enfant / adolescent ou d'un groupe d'enfants
Réaliser des soins physiques/psychiques adaptés à l'état clinique de l'enfant/adolescent en souffrance.
Conduire un entretien d'aide, d'accueil, de recueil de données, d'informations
Accueillir, informer et accompagner le patient et sa famille tout au long de son parcours de soins en hospitalisation ou en HDJ
S'investir dans les projet-missions de l'unité/de l'établissement

Connaissances attendues/A développer

Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Différentes approches thérapeutiques

Annonce n°351911 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Infirmier à la suppléance PAM/TOUL (H/F) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°351914 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à la suppléance PAM/TOUL. Identification du poste:

Fonction: Infirmier(ière) de suppléance au sein du pôle de Psychiatrie et de Psychologie clinique de Pont-à-Mousson/Toul et Département Santé Mentale Justice
Liaisons hiérarchiques: directeur des soins, cadre supérieure de santé, cadre de santé transversal, cadre de santé de l'UF, cadre de santé du BPEAS
Liaison fonctionnelle: Equipe pluridisciplinaire
Equipe médicale: le médecin responsable d'UF, interne(s)
Horaires de travail: Horaires postés en 7h36 (Matin Journée Après midi Nuit) 7J/7 ou en 12 heures (jours nuits) 7J/7 selon l'unité d'affectation
Lieu d'exercice: Ensemble des unités du pole
Résidence administrative: CPN - 1 Rue du Dr Archambault - 54520 LAXOU

Principales orientations du projet de pôle :

Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale
Proposer des soins adaptés en fonction de l'offre disponible sur le territoire en lien avec le parcours patient
Renforcer le travail de partenariat avec les structures extérieures

Spécificité du poste :

L'infirmier de suppléance de pôle à vocation à renforcer les équipes et à suppléer aux éventuelles absences de longue durée. Il est affecté à un service pour une durée réévaluée mensuellement et qui fait l'objet d'une affectation DRH. Il contribue aux remplacements ponctuels sur le pôle au même titre que les collègues de l'unité auquel il est affecté.

Missions :

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus.
Travailler en utilisant les notions de référent et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le but de coordonner le parcours de soins du patient.
Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie.
Participer et s'impliquer aux différentes réunions de la structure et du pôle, en lien avec la déclinaison du projet de pôle.
Etre animé d'un esprit d'équipe et d'une solidarité polaire.
Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire du pôle, avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les foyers d'accueil
Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant.
Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle.
Participer aux différents groupes de travail en fonction des besoins (unité, pôle, CPN).

Compétences nécessaires: Compétences techniques :

Être capable de dispenser des soins relationnels, centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation.
Être capable de dispenser des soins somatiques et de prévention/surveillance.
Être capable de mettre en place des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie.
Être capable de prendre en charge un patient en crise et éventuellement placé en chambre PSI.
Animer et coanimer des activités thérapeutiques.
Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications, la législation encadrant les soins.
Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient.
Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique.
Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charges thérapeutiques.
Être capable de réaliser des synthèses annuelles sur les patients hospitalisés au long cours.
Mettre en uvre des apports dispensés en formation (évaluation du risque suicidaire/VigilanS, OMEGA, etc.).
Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants, aux mises en situations professionnelles et à leur évaluation.
Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs sociaux et médico-sociaux.
Participer aux formations continues nécessaires à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale (notamment entretien d'aide, TCC) et à l'amélioration des pratiques.
Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique d'assurance qualité.
Avoir le sens des responsabilités.
Posséder le sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives (dans le cadre du rôle propre IDE)
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des patients et respecter le secret médical.

Compétences relationnelles :

Faire preuve d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique des patients et de leur entourage.
Savoir faire preuve d'empathie, de bienveillance et non jugement.
Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient.
Posséder un esprit collaboratif.
Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants.
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).

Contribution aux projets de l'unité ou de l'institution :

Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
Renseigner quotidiennement le dossier patient informatisé.
Se porter référent pour les missions transversales institutionnelles.
Participer à des groupes de projets ou de travail, à des évaluations de pratiques professionnelles.
Porter de l'intérêt à la recherche, à la formation en santé mentale.

Annonce n°351914 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - IDE de jour H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°351899 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement de santé publique, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... LE POSTE :

Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de jour sont à pourvoir.

L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées.

Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions :

Participer à l'accueil, à l'information du patient et de sa famille,

Concourir à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie dans le respect de la personne,

Accompagner et soutenir psychologiquement les patients et leur famille au cours de la maladie et/ou en fin de vie,

Réaliser des activités éducatives et pédagogiques des patients hospitalisés,

Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive notamment en lien avec les ergothérapeutes, les masseurs-kinésithérapeutes, les neuropsychologues...

Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service de l'UCC : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances) , Gérer des situations d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE (obligatoire) Compétences organisationnelles

Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens de l'organisation, de rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques

Capacité à animer des groupes avec des activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée, capacité d'initiative et de créativité.

Annonce n°351899 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - GYNECOLOGIE CHIRURGICALE (RICHON 3) - 80% OU 100% - H/F (Maternité Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°351925 |

Descriptif du poste :

· Service: gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS
· Horaires: 7h/19h 19h/7h
· Remplacement en CDD: du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°351925 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - INFIRMIER APPUI A L'ENCADREMENT 50% NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351931 |

Descriptif du poste :

l'infirmièr(e) participera avec les deux cadres du secteur : à la gestion des plannings au suivi des compteurs temps des agents auxsuivi des patients complexes à la gestion du materiel biomedical Profil recherché :

Cherche infirmièr(e) ayant une appétence pour la gestion des outils informatiques et les logiciels metiers Maitrise de la communication et des situations complexes. Capacité à travailler en collaboration Etre efficace travail 3 jours par semaine 6h par jour

Annonce n°351931 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - IDE coordonnateur(trice) (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Eure | n°351875 |

Le CH de Gisors recrute un/e IDE coordonnateur(trice)

Infirmier en soins généraux et spécifiques, sous la responsabilité du Cadre de santé.

Vos missions principales sont des fonctions de coordination, de supervision et de liaison entre le cadre de santé, les personnes accompagnées, l'équipe médicale et paramédicale, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.

Organiser les activités de soins en collaboration avec le cadre de santé.

S'assurer de l'actualisation des connaissances techniques et juridiques Evaluer les activités de soins Veiller à l'encadrement des étudiants et apprenants Renforcer, améliorer la qualité des prestations

Accompagnement et coordination des soins des personnes accompagnées et de leurs proches. Activités principales :

Réalisation des visites de préadmission et veiller à l'admission des nouvelles personnes accueillies

Gestion du matériel à destination des personnes accompagnées

Réalisation d'audits de contrôle dans le cadre de l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et participation à l'évaluation externe du service

S'assurer de la mise à jour et de la réalisation des plans d'accompagnement individualisé Participation aux instances de l'établissement (CLIN, CLUD)

Participation aux groupes de travail internes au service, au pôle gériatrique, à l'établissement Connaissances spécifiques :

Médecine générale, parcours et dispositifs gériatriques, soins palliatifs, plaie et cicatrisation, gastroentérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie. Compétences nécessaires :

Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Planifier, organiser et répartir la charge de travail Concevoir, formaliser et adapter des procédures Arbitrer entre différentes propositions Qualités requises :

Autonomie, capacité à travailler en équipe-en réseau, capacité d'adaptation, curiosité, force de proposition, gestion du stress, persévérance, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication, écoute active, respect Savoir rendre compte de son activité au cadre de santé Schéma vaccinal complet

Annonce n°351875 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE CONSULTATIONS DE DERMATOLOGIE - GH SAINT-ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351834 |

Descriptif du poste :

Le service de consultation de dermatologie se compose de différentes spécialités :

La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune
L'allergologie
L'onco-dermatologie
L'unité de Dermatologie Chirurgicale et Interventionnelle

Le service de consultations est ouvert de 8H à 18H30. Les amplitudes horaires de travail sont sur des vacations de 7 H 30.

La pose de congés est faite en accord avec le reste de l'équipe paramédicale et fonction de l'activité médicale présente sur le plateau de consultations et l'activité chirurgicale dermatologique. Profil recherché :

Vous êtes un soignant dynamique et enthousiaste, rigoureux à la recherche de polyvalence tant sur le plan des soins techniques que relationnels.

Vous faites preuve d'agilité, d'adaptation pour travailler dans différentes activités de spécialités dermatologiques.

Le poste: Quotité 100%, roulement fixe.