Emploi Infirmier

26/10/2026 - Infirmier / Infirmière en gérontopsychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.

Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie.

Annonce n°184103 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :

• la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
• la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Horaires continus de jour (matins et après-midis)

• Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
• Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)

L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.

En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

• Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
• Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
• Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation

Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

• Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
• Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
• Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
• Rédige l'anamnèse du patient
• A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Annonce n°333461 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDE LES ERABLES (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES ÉRABLES Les ÉRABLES est une unité de 26 lits d'admission de gérontopsychiatrie pour des hospitalisations de court séjour. Le service est destiné à l'accueil, au diagnostic, au soin et à l'orientation des personnes âgées de plus de 65 ans présentant des troubles psychologiques et psychiatrique. Pôle personnes Âgées, composé de 2 services de gérontopsychiatrie et de 5 EHPAD.

MISSIONS :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de santé Public Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille Evaluer l' état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps complet M / 6H15/13h57 AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : DOLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°373805 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDEC Urologie/UCSMIC (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous aimez organiser, anticiper, coordonner et être au cur du parcours patient ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein du Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) !

Vos missions

· Coordonner et fluidifier les parcours de soins chirurgicaux. · Anticiper les hospitalisations et organiser les sorties. · Assurer le lien entre les patients, les équipes médicales, paramédicales et les partenaires extérieurs. · Participer à l'amélioration des organisations et de la qualité des prises en charge.

Votre profil

IDE diplômé(e), organisé(e), réactif(ve), avec un excellent relationnel et le goût du travail en équipe.

Les + du poste

· Poste à 100 %, en 7h30. · Horaires de journée, du lundi au vendredi. · Une fonction transversale, au cur de la coordination des soins.

Envie de relever ce défi ? Adressez votre candidature à : sec.directiondessoins@chsf.fr

Rejoignez-nous et contribuez à construire des parcours patients toujours plus fluides et coordonnés !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373790 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT - SECTEUR ENFANT (H/F) -1073 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF. L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits), un hôpital de jour (4 lits), les urgences pédiatriques (4 Boxes, 2 lits déchoc et 4 lits UHCD). Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24 - Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez-vous que leur état soit réellement urgent d'un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé. Autres mission spécifiques : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Evaluer l'état clinique de l'enfant. - Assurer l'orientation des patients. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. ou à l'arrivée. - Faire l'admission administrative du patient. - Assurer la traçabilité du circuit patient. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. (AP, médecins, secrétaires...) - Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits. - S'assurer de la bonne compréhension des informations données aux parents (diagnostic et traitement mis en uvre). - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer la protection de l'enfant. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, hospitalisation, transfert, placement, ). - Veiller à la prise en charge optimale de l'enfant et de sa famille. - Gérer la logistique ainsi que la maintenance du service. - Vérifier quotidiennement l'équipement de la salle de déchoquage. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Gérer les commandes de pharmacie ainsi que du matériel courant. - Connaitre le circuit du patient mineurs au sein du GHSIF. - Assurer la continuité des soins. - Assister aux formations interne du service et les mettre en application. Type de contrat: Poste ouvert aux contractuels : CDD Organisation du poste: - Travail en 12h. - Horaires : 19h30 à 07h. Environnement de travail - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. - AFGSU niveau II (obligatoire). - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée). Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des structures extrahospitalières et des partenaires extérieurs afin de faciliter le parcours du patient et de sa famille. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différentes structures familiales et de leur évolution au fil des ans. - Connaissance de la législation en vigueur. Qualités requises : - La capacité d'écoute. - Le respect. - L'empathie et la bienveillance. - La disponibilité. - Le professionnalisme. - Le sens de l'observation. - La capacité d'analyse. - La discrétion. - La diplomatie. - La rigueur. - Sens du travail en équipe et communication.

Annonce n°373806 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :

• exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
• exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN.

Annonce n°184057 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) -1072 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF. L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits), un hôpital de jour (4 lits), les urgences pédiatriques (4 Boxes, 2 lits déchoc et 4 lits UHCD). Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24 - Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez-vous que leur état soit réellement urgent d'un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé. Autres mission spécifiques : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Evaluer l'état clinique de l'enfant. - Assurer l'orientation des patients. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. ou à l'arrivée. - Faire l'admission administrative du patient. - Assurer la traçabilité du circuit patient. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. (AP, médecins, secrétaires...) - Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits. - S'assurer de la bonne compréhension des informations données aux parents (diagnostic et traitement mis en uvre). - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer la protection de l'enfant. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, hospitalisation, transfert, placement, ). - Veiller à la prise en charge optimale de l'enfant et de sa famille. - Gérer la logistique ainsi que la maintenance du service. - Vérifier quotidiennement l'équipement de la salle de déchoquage. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Gérer les commandes de pharmacie ainsi que du matériel courant. - Connaitre le circuit du patient mineurs au sein du GHSIF. - Assurer la continuité des soins. - Assister aux formations interne du service et les mettre en application. Type de contrat: Poste ouvert aux contractuels : CDD Organisation du poste: - Travail en 12h. - Horaires : 7h30 à 19h30. Environnement de travail - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. - AFGSU niveau II (obligatoire). - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée). Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des structures extrahospitalières et des partenaires extérieurs afin de faciliter le parcours du patient et de sa famille. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différentes structures familiales et de leur évolution au fil des ans. - Connaissance de la législation en vigueur. Qualités requises : - La capacité d'écoute. - Le respect. - L'empathie et la bienveillance. - La disponibilité. - Le professionnalisme. - Le sens de l'observation. - La capacité d'analyse. - La discrétion. - La diplomatie. - La rigueur. - Sens du travail en équipe et communication.

Annonce n°373804 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

• Indre (36)
• Saint-Gaultier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD de Saint Gaultier (36) d'une capacité de 134 lits recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). Et si votre prochain défi avait du sens ?

Vous aimez fédérer, accompagner les équipes et faire avancer les projets de soins ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées dans un établissement à taille humaine ? Votre rôle : Coordonner les soins et garantir leur qualité Accompagner et soutenir les équipes au quotidien Participer activement aux projets de l'établissement Être un acteur clé du bien-être des résidents

Votre profil

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État

Expérience en gériatrie ou en management appréciée Leadership, organisation et bienveillance

Ce que nous vous proposons

Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

Une équipe engagée et solidaire Un environnement où l'humain est au cur des priorités Une rémunération attractive selon expérience

Rejoignez nous et donnez du sens à votre engagement professionnel. Parce qu'accompagner nos aînés, c'est aussi construire l'avenir du soin.

Annonce n°359041 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER H/F Clinique des adolescents (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour

postes en 8h: matin, après midi, journée

Nuit

postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°345819 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier de nuit Service des Urgences (H/F) Temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits : sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées des EHPAD répartis sur l'ensemble du territoire Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service des urgences / SMUR / UHCD, site de Vesoul, un(e) infirmier(e) dont les missions principales seront les suivantes : Participer à la prise en charge des urgences adultes relevant des soins non programmés (médicales, traumatologiques, gynécologiques, psychiatriques...) Assurer la prise en charge et la surveillance des patients en UHCD nécessitant une surveillance rapprochée Intervenir en SMUR pour la prise en charge des urgences vitales en extra-hospitalier et les transferts inter-hospitaliers Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles du service Surveiller l'état clinique des patients, identifier les situations d'urgence et alerter le médecin en cas de dégradation Prendre et tracer les paramètres vitaux dans le dossier patient informatisé (DPI) Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées Participer à la gestion des flux de patients et à l'organisation des soins Garantir un accueil personnalisé du patient et de son entourage Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur Assurer la gestion et le contrôle du matériel (chariots d'urgence, équipements, pharmacie) Participer à la démarche qualité, aux staffs et aux formations du service Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Spécificités du poste : Activité polyvalente : urgences, SMUR, UHCD Prise en charge de patients en situation d'urgence vitale ou potentielle Travail en équipe pluridisciplinaire et en coordination avec les acteurs externes (SAMU, pompiers, police, etc.) Nécessité d'adaptation aux pics d'activité et aux situations imprévues Ce poste est à pourvoir à temps plein, en stagiairisation, avec une évolution vers une titularisation dans la fonction publique. Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier exigé Une expérience en service d'urgences est appréciée Connaissances associées : Maîtriser les bases des soins infirmiers en situation d'urgence Savoir identifier et prioriser les situations urgentes Être capable de réagir rapidement et efficacement face à une détresse vitale Maîtriser la surveillance clinique et l'analyse des paramètres vitaux Connaître les protocoles de prise en charge en médecine d'urgence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtriser les outils informatiques et le DPI Qualités requises : Sens de l'urgence et réactivité Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et gestion du stress Esprit d'équipe et collaboration Qualités relationnelles, écoute et empathie Discrétion professionnelle et respect du secret médical Dynamisme et engagement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373799 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDE chirurgie Orthopédique et Traumatologique (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Centre Hospitalier Sud Francilien Corbeil-Essonnes 7h 19h

Envie de développer vos compétences en chirurgie et traumatologie au sein d'un établissement labellisé Trauma Center ?

Rejoignez notre service de chirurgie orthopédique, traumatologique et UPOG, accueillant également des patients présentant des pathologies rachidiennes.

Votre environnement

26 lits 3 IDE + 3 AS

Surveillance et soins pré et postopératoires

Prise en charge de patients d'orthopédie et de traumatologie Pansements simples et complexes

Gestion des situations nécessitant réactivité et priorisation Travail en équipe et collaboration étroite IDE/AS

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui associe technicité, raisonnement clinique, autonomie et travail en équipe, avec la possibilité de développer vos compétences en chirurgie.

IDE débutant(e) ou expérimenté(e)

nous vous accompagnons dans votre prise de poste.

Envie de découvrir le service et de rencontrer l'équipe ? Contactez-nous !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373788 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier.e au CMP Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au CMP de lunéville. Identification du poste :

Fonction

INFIRMIER en santé mentale au Centre Médico-Psychologique (CMP) - 7 rue de l'Abbé Renard 54300 LUNEVILLE - du Pôle de Psychiatrie pour Adultes du Lunéville et Saint Nicolas de Port

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluriprofessionnelle du pôle, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire et du Pôle, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail

Variables de 08h30 à 17h00 du lundi au vendredi hors jour férié

Résidence administrative

Lunéville

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du Lunévillois, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation et de traitement ambulatoire. Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Catégories professionnelles de l'équipe - Médecin psychiatre et interne - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé - Infirmier - Psychologue - Assistant de service social - Assistant Médico-administratif Missions :

• Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation. - Participer par roulement aux missions de l'infirmier d'accueil. - Participer par roulement, en l'absence de l'IDE de l'équipe LUCI, à l'évaluation psychiatrique au SAU du CH de Lunéville. - Assurer des suivis individuels et familiaux, de soutien psychothérapique et de relation d'aide. - Collaborer à des suivis spécifiques (chirurgie bariatrique, obligation de soins). - Travailler en partenariat avec le territoire d'action médico-sociale, l'hôpital général, les différentes maisons de retraite, les foyers d'accueil spécialisé. - Co-animer des ateliers thérapeutiques en lien avec les structures du Pôle. - Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale. - Participer à des groupes de travail au sein du service (réunions cliniques et de fonctionnement) et plus largement au sein de l'établissement. - Coconstruire avec le patient acteur de ses soins, en lien avec l'équipe médicale et l'entourage, un projet de soins cohérent et partagé. - Assurer l'encadrement des étudiants infirmiers. - Participer au suivi des patients en accueil familial thérapeutique. - Renseigner le dossier patient informatisé et les indicateurs d'activité de type RIM-Psy.

Compétences :

• Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique. - Faire preuve de capacités d'autonomie et d'organisation. - Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques. - Etre capable de prévenir et gérer les situations de crise. - Etre capable de gérer les situations d'urgence psychiatrique qui se présentent au CMP et au téléphone - Etre capable de mener un entretien d'accueil et d'évaluation clinique. - Etre capable de mettre en uvre un suivi thérapeutique. - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Psychiatrie Infanto-Juvénile travailleurs sociaux de secteur, tuteurs, associations). - Etre vigilant quant à ses besoins en formation afin d'assurer au mieux ses missions. - Etre ouvert d'esprit aux approches plurielles et/ou innovantes et pouvoir y apporter sa contribution (approche systémique, relaxation, psychoéducation, hypnose et thérapies brèves, remédiations cognitives). - Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale. - Maîtriser l'outil informatique.

Spécificités du poste

- Nécessité d'avoir le permis B sur un secteur rural avec des prises en charge sur tout le territoire. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

13/11/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373779 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(ère) de nuit (2 postes) (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et résidents
• Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
• Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et l'évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité

dès que possible

Stagiairisation après 1 an de service effectif.

Annonce n°348674 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(e) diplômé d'Etat - Résidence Berthe Morisot (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement de Santé Public Lille-Métropole recherche un(e) infirmier(e), en CDD de remplacement, de 3 mois, renouvelable si nécessaire, pour la Maison d'Accueil Spécialisée, la Résidence Berthe Morisot.

Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résident et dispose également d'un accueil de jour de 10 places. L'organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie. Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d'Aides-Soignants et d'Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L'Etablissement s'appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu'une équipe d'Encadrement médico-sociale. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne. Missions principales :

Générales - Gérer les traitements médicamenteux : préparer, vérifier, commander et distribuer les médicaments ainsi que les dispositifs médicaux - Assurer les soins quotidiens pour l'ensemble des 110 résidents en fonction des besoins identifiés, avec une participation aux soins de nursing, particulièrement sur le poste de nuit - Collaborer aux entretiens médicaux avec le médecin généraliste et le psychiatre - Élaborer et mettre à jour le dossier de soins individualisé du résident, en intégrant les protocoles de soins adaptés - Réaliser et évaluer les toilettes évaluatives de manière périodique - Assurer la transmission des informations avec ses collègues pour garantir une continuité des soins optimale - Accompagner les résidents à leurs rendez-vous médicaux

Spécifiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir, mettre en uvre et assurer le suivi du projet individuel de chaque résident - Participer aux réunions cliniques et aux instances institutionnelles afin de garantir une coordination optimale des prises en soin - Accompagner les résidents et l'équipe lors des sorties ou séjours, selon les besoins et possibilités Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste - 7h42 par jour, rythme 5x2 variable - Matin : 6h 13h45 - Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm - Après-midi : 13h15 21h

Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice

Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille Métropole Avenue Gustave DRON, 59487 Armentières

Formations et prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier Expérience en établissement médico-social appréciée Compétences attendues et souhaitées :

Savoirs (connaissances) - Connaître les spécificités des personnes en situation de polyhandicap - Maîtriser la législation applicable aux personnes en situation de handicap et leurs droits - S'inscrire dans une démarche de qualité et de bientraitance - Identifier les situations d'urgence ou de risque et connaître les procédures adaptées - Connaître les partenaires médico-sociaux et les dispositifs d'accompagnement pour les résidents

Savoir-faire (compétences pratiques)

- Réaliser les soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Conduire des bilans de santé et évaluer l'état clinique des résidents - Participer à la coordination des soins et assurer le lien avec les familles et partenaires - Utiliser le DPI et autres outils informatisés comme support de traçabilité et de communication - Gérer les situations d'urgence ou de crise avec calme et efficacité

Savoir-être (aptitudes relationnelles et comportementales) : - Sens de la responsabilité, rigueur et autonomie - Bienveillance et respect de la dignité de la personne accompagnée - Capacité d'adaptation et gestion des situations délicates avec calme - Esprit d'équipe et implication dans la dynamique institutionnelle 104 rue du Général Leclerc 59280 Armentières

Annonce n°373791 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - Infirmier(ère) JANET (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour

postes en 8h: matin, après midi, journée

Nuit

postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°340335 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - IDE de nuit chirurgie orthopédique et Traumatologique/ORL vasculaire (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Centre Hospitalier Sud Francilien Corbeil-Essonnes 19h - 7h

Envie de développer vos compétences en chirurgie et traumatologie au sein d'un établissement labellisé Trauma Center ?

Rejoignez notre service de chirurgie orthopédique, traumatologique et UPOG, accueillant également des patients présentant des pathologies rachidiennes.

La nuit le service d'orthopédie travaille en mutualisation avec l'ORL vasculaire. Vous serez formés sur les 3 compétences. Votre environnement 26 lits en orthopédie 12 lits ORL vasculaire

Surveillance et soins pré et postopératoires Prise en charge de patients d'orthopédie et de traumatologie Prise en charge de patients d'orl et vasculaire Pansements simples et complexes Soins de trachéotomie Gestion des situations nécessitant réactivité et priorisation Travail en équipe et collaboration étroite IDE/AS

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui associe technicité, raisonnement clinique, autonomie et travail en équipe, avec la possibilité de développer vos compétences en chirurgie.

IDE débutant(e) ou expérimenté(e)

nous vous accompagnons dans votre prise de poste.

Envie de découvrir le service et de rencontrer l'équipe ? Contactez-nous !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie Tél : 01.61.69.36.61 sandrine.champion@chsf.fr

Annonce n°373789 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - INFIRMIER H/F pool de remplacement (Hôpital de proximité Craponne-sur-Arzon)

• Haute-Loire (43)
• Craponne-sur-Arzon
• CDD (Salarié)

Rattaché(e) à la cadre de santé du service de l'EHPAD et de Médecine, vous travaillez principalement sur le service du pool de remplacement. Vous travaillez de jour au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. La rémunération est à partir de 2 300 brut/mois

Lien vers le site internet

https://www.hopital-craponne.fr/

Salaire

à partir de 2300,00 par mois

Période d'essai de 3 mois Disponible le week-end Travail les jours fériés Temps complet Primes

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

aout 2026

Annonce n°346842 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :

• Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
• Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan. Possibilité de logement sur place.

Annonce n°2827 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - IDE chirurgie digestive (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Envie d'un poste où technicité, autonomie et travail en équipe font partie du quotidien ? Notre service de chirurgie digestive, oncologique et métabolique recherche un(e) IDE.

Votre quotidien

20 lits | 2 IDE + 1 AS la nuit Horaires 7h 19h Prise en charge pré et postopératoire Surveillance clinique et gestion des situations d'urgence Soins techniques : pansements complexes, stomies, thérapeutiques Accompagnement du patient tout au long de son parcours

Ce que vous trouverez chez nous

Une équipe soudée et engagée, de l'entraide, de l'autonomie et un environnement qui permet de développer vos compétences en chirurgie.

IDE débutant(e) ou expérimenté(e)

votre profil nous intéresse.

Envie de nous rencontrer ou de découvrir le service ? Contactez-nous !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373787 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - Infirmier.e au CMP et CATTPG de Neuves-Maisons (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique recrute un.e Infirmier.e au CMP et CATTPG de Neuves-Maisons. Identification du poste :

Fonction

Infirmier en santé mentale au CMP et CATTG de Neuves-Maisons, Pôle de Psychiatrie pour adultes de Lunéville et Saint Nicolas de Port. Secteurs G03/G07.

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluri professionnelle de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaire de travail

9h/17h du lundi au vendredi hors jour férié.

Résidence administrative

Neuves-Maisons.

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du territoire de Neuves-Maisons, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de traitement ambulatoire. Il participe aux actions de promotion en santé mentale et de prévention, de réinsertion et de réhabilitation. Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison. Le CATTG propose un accueil à temps partiel structuré autour de médiations thérapeutiques principalement collectives. L'organisation d'activités et de temps de groupe vise à offrir des espaces d'expression, de soutien et d'accompagnement éducatif, concourant à la réhabilitation psychosociale et à la réinsertion des personnes accueillies. Missions :

Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile. Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide. Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, collaboration et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, du social et du médico-social. Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements. Être en capacité de prendre en charge les situations de crise. Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. Elaborer des projets de réinsertion et réhabilitation. S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau. Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention. Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps complet du Pôle (participation aux réunions et synthèses) Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement. Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI). Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants. Participer à des actions de formation et de supervision instaurées dans le service. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur. Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Compétences : Posséder un esprit d'équipe.

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique.

Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. S'associer à une dynamique de projet.

Etre capable de mener et d'évaluer des ateliers thérapeutiques, d'en initier de nouveaux.

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Mobiliser les outils d'insertion sociale. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

06/11/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373778 publiée le 26/10/2026 par un
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23/10/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°373633 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Réfèrent Logiciel Métier (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Contribuer de manière opérationnelle à la mise en uvre du projet d'informatisation du dossier patient au sein de l'ensemble des unités de soins du CH de Cornouaille, quel que soit le domaine et les logiciels interfacés. Les missions sont : Gestion des activités quotidiennes de l'unité : incidents et demandes (hot line téléphonique et mail, GLPI, gestion des droits des utilisateurs, gestion des mouvements, fusions et demande de paramétrage) Paramétrage des logiciels métiers Paramétrage des modèles de courriers, de documents Participation à l'organisation et à la mise en uvre des déploiements (audits des modes de fonctionnement, proposition de paramétrage de l'outil, reprise de données, mise en service et assistance utilisateurs au démarrage) Maintien en condition opérationnelle des logiciels Formation des utilisateurs médicaux, paramédicaux, transversaux lors de sessions collectives, individuelles et dans les unités. Fonction du supérieur hiérarchique : Le cadre supérieur de santé Soins et Numérique Liaisons fonctionnelles : L'ensemble des professionnels des unités de soins La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique et l'équipe du programme Dossier Patient Informatisé Les professionnels des directions fonctionnelles ou supports (Direction des Affaires Médicales, Direction des Affaires Financières, bureau des entrées, service des dossiers médicaux...) Les éditeurs PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs faire : Assurer l'utilisation du Dossier Patient informatisé aux professionnels paramédicaux et médicaux Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles : modes opératoires : consignes relatives à son domaine de compétence Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans son domaine de compétence Participer au suivi de l'évolution du Dossier Patient Informatisé et l'adapter au Système d'Information Hospitalier Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Utiliser les outils bureautiques Aptitudes et caractéristiques personnelles : Aisance marquée avec les outils informatiques et l'e-santé Bonne connaissance du fonctionnement d'un Dossier Patient Informatisé Notion de gestion de droits d'accès et de sécurité des données de santé Capacité pédagogique et de communication Prise d'initiative, autonomie, rigueur, sens de l'organisation Esprit d'équipe transversal Inscription dans des démarches d'amélioration de prise en charge : techniques d'analyse et de résolutions de problèmes, démarche « projet » notamment dans le domaine du paramétrage, des modes opératoires et procédures. Conditions d'emploi : Premier contrat de 4 mois - renouvelable Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière. Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373671 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER UPIDECC Fermée H/F (144) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous aurez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie. Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°373640 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - INFIRMIERE EN EHPAD (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE A POURVOIR dès que possible - Contrat à durée déterminée d'une année avant CDI Site d'affectation : Haute-Rivoire / 26lits EHPAD - 14 lits UVP - 20 lits de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

Organisation du travail Temps de travail

100% avec 1 week-end sur 4 travaillé

Horaires

en 7H24 en semaine matin ou soir - 12h le we (7h à 19h) Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY

Missions assurées Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements.

Qualités souhaitées et prérequis Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier

Traitement Grille de rémunération

infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté Plus d'information auprès de Mme GRAND Corinne CDD d'un an avant CDI Mutation possible Poste vacant

Annonce n°373652 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER- Oberlin (UOP G02) H/F n°118 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le secteur psychiatrique 67G02 est un secteur de psychiatrie générale située en zone semi-rurale dans la région de Saverne, au nord-ouest de l'Alsace, et à Brumath pour les hospitalisations complètes. L'équipe médicale compte neuf praticiens hospitaliers spécialistes en psychiatrie et accueille régulièrement deux internes de spécialité en psychiatrie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier dans l'unité de soins ouverte de psychiatrie adulte Oberlin (UOP) à Brumath : - 23 lits d'admission - 2 lits d'hospitalisation pour sevrage en lien avec l'équipe de soins et d'accueil psychiatrique pour usagers de drogues (ESAPUD) Population accueillie Patients adultes souffrant de troubles psychiques quels qu'ils soient Patients usagers de drogues ou autres addictions (alcool). Votre mission générale est la suivante : Participer à l'accueil et à la prise en charge à temps plein ou partiel des patients atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques dans le but de contribuer à l'amélioration de leur état de santé et de les réinsérer dans un environnement social et/ou familial. Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence. Profil du candidat Travail posté par roulement, en équipes de 4 soignants le matin, 3 l'après-midi, 2 la nuit. Le cas échéant en journée pour des interventions spécifiques : accompagnements en structure extérieure, activités socio-thérapeutiques en fonction des besoins et des projets thérapeutiques. 7H30 par jour, 9h30 par nuit, repos variables Plages horaires : - Matin : de 6H30 à 14 H - Après-midi : de 13H30 à 21H - Nuit : de 20H45 à 6H45 ou 21H à 6H30 - Jour : de 9h à 17h (avec une demi-heure de repas obligatoire)

Annonce n°373641 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé