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  • Guyane
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  • DOM-TOM

Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

28/04/2026 - INFIRMIER H/F - Urgences (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

  • Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
  • Médecine
  • Chirurgie
  • Gérontologie
  • Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
  • Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service des Urgences recherche un INFIRMIER H/F pour un remplacement de courte durée, 1 à 2 mois.

Le service des urgences a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge des patients (adultes et enfants) présentant des pathologies médicales, chirurgicales et psychiatriques.

2 secteurs d'activités
1 secteur comportant 16 salles d'examens (dont 4 box pédiatriques) et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits.

Missions générales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques Réaliser et gérer les actes transfusionnels

Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit.

Evaluer et prendre en compte la douleur dès l'arrivée du patient. Assurer la manutention et l'installation des blessés Prendre en charge les patients intubés et ventilés. Diluer les médicaments anesthésiques et calculer les doses. Utiliser l'accélérateur de produits sanguins labiles. Réaliser un lavage gastrique PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée

Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDD évolutif vers un CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) si intégration du Pool de remplacement de l'établissement.

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - cycle de 12h

Priorité sur les vacances de postes internes au-delà d'un an de présence au sein du Pool.

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut
2425.00 / mois

Annonce n°355210 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat - EHPAD Site dArinthod - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Arinthod)

Descriptif du poste
Vos missions

Missions principales Assurer la prise en soins globale des résidents Organiser et coordonner les soins infirmiers

Élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Missions complémentaires Promouvoir les bonnes pratiques en gérontologie Assurer un rôle de référent et de coordination d'équipe

Collaborer avec les aides-soignants et les professionnels du médico-social Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux projets d'établissement et démarches qualité Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Qualités relationnelles, écoute et empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail
35h/semaine
Horaires
matin, soir et journée

Organisation adaptable selon les besoins du service Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355259 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier (ère) coordinateur (trice) H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages :

  • RTT
  • Possibilité de restauration sur place le midi (self)
  • Possibilité de logements temporaires
  • Parking gratuit
  • Formation
  • Remboursement des transports publics à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa futur(e) infirmier (ère) coordinateur (trice) pour compléter son équipe. Description du poste :

Assurer la coordination, l'organisation et la qualité des soins, dans le respect des bonnes pratiques et de la réglementation.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Coordination des soins : organisation, continuité, traçabilité, admissions et sorties.
  • Encadrement des équipes : accompagnement, plannings, intégration, formation.
  • Qualité et sécurité : protocoles, gestion des risques, hygiène, évaluations.
  • Gestion administrative : dossiers, réunions, projets de service, indicateurs.
  • Rôle clinique : expertise, situations complexes, soins spécifiques.
  • Etc... Liste non exhaustive

Tenue fournie par le Centre Hospitalier.

Poste en Temps plein avec des horaires principalement de jour Astreintes possibles selon organisation. Restauration possible sur place le midi au self.

  • Diplôme d'État d'infirmier exigé
  • Expérience professionnelle dans un rôle similaire en soins et coordination.
  • Aptitudes managériales et organisationnelles.
  • Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.
  • Compétences avérées en coordination des soins
  • Expérience en gestion d'équipe et leadership
  • Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle
  • Capacité à évaluer les besoins des patients de manière efficace
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Maîtrise des outils informatiques liés au domaine de la santé
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Annonce n°355272 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat - SMR Soins Médicaux et de Réadaptation - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Descriptif du poste
Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers

Assurer une prise en charge globale et individualisée du patient

Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues)

Participer à l'élaboration du projet de sortie avec le patient et son entourage Contribuer aux bonnes pratiques en gérontologie Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux démarches qualité et EPP Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail
35h à 37h/semaine
Horaires
matin, soir et journée

Mobilité sur les différents secteurs du service Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355256 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - un poste infirmier (EHPAD Crepy-en-Laonnois)

un poste infirmier à temps plein en relais avec 2 autres infirmiers au sein de l'EHPAD qui accueille 48 résidents

Annonce n°355192 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour son Unité de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : o Diplôme d'Etat d'infirmier

o Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier devra participer à une supervision d'équipe ou à un groupe d'analyse de pratique mis en place par l'institution. Missions générales : Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques :

L'ensemble des soins et activités se réalise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques.

Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative

Accompagner les patients et leur famille en identifiant leur besoin pour répondre au mieux à leurs attentes, être à leur écoute Travailler au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec l'équipe mobile de soins palliatifs, travailler en équipe pluriprofessionnelle dans une dynamique de collaboration en équipe Réaliser les entretiens d'accueil avec le médecin et l'AS

Repérer et assurer une prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort liés à la fin de vie

Participer à l'identification, la prévention, le soulagement des symptômes physiques et psychologiques

Apporter des soins de confort physique et psychologique aux patients

Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique de la prise en charge Participer à l'accompagnement de fin de vie

Etablir une relation d'aide avec les proches au moment du décès Maitriser la manipulation des chambres implantables

Maitriser la manipulation des morphiniques, des seringues électriques, des PCA Maitriser l'utilisation du MEOPA

Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire

Suivre des formations pour maintenir et enrichir son niveau de connaissances

Participer à la veille professionnelle et aux congrès de la SFAP selon le plan de formation

Accueillir les bénévoles et les inclure dans les prises en charge globales Compétences requises : Connaissances/savoir : En médecine, cancérologie, neurologie Réglementation des soins palliatifs et de la fin de vie Communication et relation d'aide Gestes et postures manutention - ergonomie Premiers secours Soins techniques et relationnels Soins palliatifs et soins de support Hygiène hospitalière Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Sens de l'initiative, de l'anticipation et des priorités Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse

Rapidité, efficacité, curiosité, méthode, organisation et rigueur

Aptitudes aux techniques de communication et relation d'aide, techniques psychocorporelles

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire, respect et communication Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe Empathie, sens de l'écoute

Être en capacité de prendre du recul face aux situations complexes Être à l'aise dans la relation et la communication Maitrise de soi et des émotions Respect d'autrui, tolérance Discrétion, ponctualité, autonomie

Capacité de ressourcement
gestion du stress et des émotions

Capacité à être confronté à la mort régulièrement Sens du questionnement éthique Conditions d'exercice :

Tenue professionnelle
La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail
poste en 12 h de jour (dont 1/2h pause repas à déduire) soit 11h30 de travail le jour et 12 h la nuit

Alternance postes de jour et de nuit

Quotité de travail
100%
Particularités du poste
Prérequis recommandés pour exercer :

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience en service de médecine, oncologie ou appétence particulière pour ce poste -

Expérience dans des services de soins spécialisés dans des pathologies graves évolutives ou terminales

Connaissance du fonctionnement d'une unité de soins palliatifs (stage) Suivi de la formation Soins Palliatifs niveau II

Formations proposées en cours d'exercice
-

Journées de formation et séminaires techniques organisés par les sociétés savantes (SFAP, SFETD) - DU de Soins palliatifs

La validation du DIU « Bases en soins palliatifs » est un plus.

Spécificités
accompagnement des personnes en soins de confort, impact psychologique, émotionnel possible des prises en soins, gestion des émotions

Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355265 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Nuit H/F - Médecine Cardio Neuro USIC USINV - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Descriptif du poste
Vos missions

Missions principales

Assurer l'accueil et la prise en charge globale des patients (programmés ou en urgence)

Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales

Surveiller l'état clinique et intervenir en situation d'urgence

Participer à l'accompagnement des patients et de leurs familles Missions complémentaires

Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Assurer la gestion et la maintenance du matériel Réaliser des transmissions ciblées de qualité

Appliquer les protocoles et procédures (urgence, vigilances) Collaborer avec les partenaires sanitaires et sociaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la cardiologie et la neurologie Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress Rigueur, sens des responsabilités et organisation Esprit d'équipe et adaptabilité

Respect du secret professionnel et posture professionnelle adaptée Conditions d'exercice

Temps de travail
37h/semaine (7h24/jour)

Organisation en roulement avec 1 week-end sur 2 travaillé Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités week-end et jours fériés Autres primes selon situation

Annonce n°355248 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier.ière en poste de jour en service de SMR (Hôpital Ernée)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :

o Médecine
27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR ou SMR
63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD
170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)
o SSIAD
52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un de ses services de SMR Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Horaires en 7h30, matin ou soir. 1 WE sur 3 travaillé.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

CDD de 4 à 6 mois, avec possibilités de pérennisation (titularisation) sur poste vacant dans l'établissement par la suite. PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD.

RÉMUNÉRATION brut
2500.00 / mois
NOTES
CDD 1 an puis titularisation
Ref
gdb83472ra

Annonce n°355283 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Poste infirmier (e) IBODE (Centre Hospitalier L'Aigle)

Le centre hospitalier de l'Aigle recrute 2 IBODE, les vendredis, semaines impaires pour son activité ophtalmologie. Poste à la journée en 12 H 00.

Annonce n°355233 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail
7h30
Statut
Contractuel/ Titulaire
Grade
Infirmier H/F
Intitulé du poste
Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail
CIAPA 56 rue du Simplon 75018 PARIS

Unité d'Hospitalisation Complète 6 Pôle 75IJ09 Pédopsychiatrie/Adolescents

Organisation du travail
Amplitude Horaire : 7h30
Roulement du matin
6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15
Week-end travaillés
1 sur 4
Spécificités liées à la fonction
Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir dès à présent

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°355202 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier (poste en 12H) - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions :

Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins,

Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents,

Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident

Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident

Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières

Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales

Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM

Localisation
site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets
CDD de remplacement
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Conditions de travail
6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3
Prise de poste
Dès que possible
Liste des pièces à fournir
CV et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier
Connaissances associées
Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°355241 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Descriptif du poste
Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients Appliquer les prescriptions médicales et protocoles

Assurer la continuité des soins via des transmissions rigoureuses

Participer à l'accompagnement des patients et de leurs proches Missions complémentaires

Participer à l'éducation thérapeutique des patients diabétiques

Contribuer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Assurer la gestion du matériel et des dispositifs médicaux Collaborer avec les partenaires sanitaires et sociaux

S'impliquer dans les projets et groupes de travail institutionnels Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la diabétologie, endocrinologie et plaies Rigueur, organisation et sens des responsabilités Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress Esprit d'équipe, adaptabilité et sens relationnel Empathie, discrétion et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail
35h/semaine
Horaires
matin, soir et journée

Organisation possible en 12h pendant les vacances scolaires Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355249 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour - SMR H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

Descriptif du poste
Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers

Assurer une prise en charge globale et individualisée du patient

Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues)

Participer à l'élaboration du projet de sortie et du parcours patient Contribuer aux bonnes pratiques en gériatrie/gérontologie Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux démarches qualité et EPP Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail
35h à 37h/semaine
Horaires
matin, soir et journée

Mobilité possible sur les deux secteurs Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355252 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier H/F - Diabétologie et Endocrinologie (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

  • Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
  • Médecine
  • Chirurgie
  • Gérontologie
  • Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
  • Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service d'endocrinologie et diabète est destiné à accueillir et prendre en soins des patients atteints d'affections endocriniennes avec complications, de réévaluer le traitement et procéder à de l'éducation thérapeutique lors de déséquilibre du diabète. De réaliser des soins spécifiques dans le domaine des plaies et de la cicatrisation du pied diabétique. Ce service se compose de 12 lits d'hospitalisation complète au 1er étage du bâtiment Yves Mouton et de 6 lits d'hospitalisation programmée à durée déterminée de 6 lits au RDC dudit bâtiment. Missions générales

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques

Connaitre la prise en charge spécifique des patients atteints de pathologies endocriniennes notamment le diabète et l'acidocétose

Posséder les connaissances des différentes actions des insulines

Identifier les différents lecteurs glycémiques pouvant être proposés aux patients (formation interne dispensée)

Avoir des connaissances sur les capteurs glycémiques (freestyl)

Dispenser l'éducation thérapeutique individuelle et collective après formation

Maîtriser les pompes à insuline (formations flashs dispensées au sein du service par les prestataires)

Dispenser des consultations infirmières en diabétologie générale et en diabétologie gestationnelle après formation

Connaitre les pathologies ostéo-articulaires et vasculaires infectées

Savoir prendre en charge des patients septiques (mesure d'isolement, suivi d'antibiothérapie...)

Accueillir les patients en préopératoire
gestion du dossier de bloc, prémédication, rasage...

Réaliser et surveiller les pansements spécifiques en fonction des protocoles (pansements avec drains, système VAC, PICO...) PROFIL RECHERCHÉ :

Le service recherche un INFIRMIER H/F pour un remplacement de courte durée, 1 à 2 mois.

Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins

Poste à pourvoir
dès septembre 2025 à temps plein (39H / semaine - 19RTT/an).
Conditions de recrutement
CDI / Mutation / Détachement de la FP.
Rémunération
Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.
RÉMUNÉRATION brut
2425.00 / mois

Annonce n°355212 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Poste IADE au bloc opératoire (Centre Hospitalier L'Aigle)

Le centre hospitalier de l'Aigle recrute 1 IADE, les vendredis, semaines impaires pour son activité ophtalmologie. Poste à la journée en 12 H 00.

Annonce n°355236 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Nuit - Médecine Rhumato Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Descriptif du poste
Vos missions

Missions principales

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients

Réaliser les soins infirmiers (préventifs, diagnostiques, thérapeutiques) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins Missions complémentaires Organiser et coordonner les activités de soins

Gérer les situations d'urgence et assurer la sécurité des patients

Assurer des transmissions rigoureuses pour la continuité des soins

Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Collaborer avec les différents acteurs du parcours de soins Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Connaissances ou intérêt pour la pneumologie et la rhumatologie Capacité à gérer les situations complexes et d'urgence Rigueur, organisation et autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles, discrétion et esprit d'équipe Conditions d'exercice

Temps de travail
32h30/semaine

Horaires de nuit en 12h15 (18h45 7h00) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Majorations nuit, dimanches et jours fériés Autres indemnités selon situation

Annonce n°355251 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.

La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.

Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.

500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS.

Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.

Annonce n°355228 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - UN(E) IDE EN CDD EN SOINS DE MEDECINE ET DE READAPTATION GERIATRIQUE (SMRG) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

L'Hôpital NOVO recrute un(e) IDE de jour pour le site de Beaumont Sur Oise. Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service de SMRG est situé sur le site de Beaumont sur le RDC et le 2 -ème étage du bâtiment Saint Laurent. Le service comprend 45 lits de SMRG et une unité d'Hôpital De Jour Gériatrique. Le SMRG est rattaché au pôle de médecine du vieillissement. Identification du poste

Le SMRG prend en charge des personnes âgées de plus de 75 ans. L'objectif est de favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques le plus satisfaisant possible, dans les suites d'un épisode aigue survenu chez les patients souffrants d'une ou plusieurs maladies chroniques susceptible d'entrainer l'installation ou l'aggravation d'une décompensation physique ou psychique. Missions du poste

L'IDE en SMRG réalise les soins sur rôle propre et rôle prescrit. Il assure la surveillance clinique des patients et met en place les actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

Il accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leur dignité, de leur projet de vie et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Il participe à la démarche qualité et s'implique dans la vie du service. Prérequis

  • Connaissance de la personne âgée
  • Connaissance des troubles du comportement et démences
  • Expérience en gériatrie souhaitable

Compétences requises Pour mener à bien ces missions, il doit être capable :

  • D'identifier les besoins des patients
  • De maîtriser les gestes techniques
  • D'appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • De répondre à des situations d'urgence
  • De réaliser les soins avec rigeur dans le respect des procédures
  • De participer à la démarche qualité
  • D'alerter sur des situations à risques

Nous serons également attentifs à vos capacités :

  • D'observation et de sens du détail
  • D'empathie, patience et respect
  • De discrétion et confidentialité
  • D'adaptation
  • D'écoute
  • D'autonomie
  • A promouvoir la bientraitance en adoptant une attitude bienveillante

Evolution professionnels

  • Accès à la fonction de cadre de santé

Annonce n°355270 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(ERE) PUGET BIS (Centre Hospitalier Marseille)

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Mission principale L'infirmier(e) sur l'Espace Puget Bis travaille en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Au même titre que les autres soignants, il/elle reçoit les jeunes ou l'entourage en première intention. Il/elle est en relation avec, les autres acteurs de soins :

  • le secteur dont le patient dépend si nécessaire,
  • les familles
  • les partenaires extérieurs.

Son action s'inscrit dans une politique de soin psychique et de prévention, coordination et partenariat des prises en soin somatique, psychologique, psychiatrique, et sociale des personnes concernées par une addiction ou des conduites à risque.

Missions et activités L'infirmier(e) conduit les entretiens d'accueil patients, et des entretiens de suivis à visée psychothérapeutique. Il s'agit là de sa tache principale. Il reçoit les patients sans rendez-vous programmés afin d'évaluer leur situation clinique.

L'infirmier(e) assure si besoin un suivi bi focal (médecin, psychologue, ou référent médical extérieur).

Il/elle contribue à la prise en charge directe des patients addictes (et/ou) conduites à risque, et/ou présentant des troubles psychiques et psychologiques.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) accomplit aussi des VAD et des accompagnements extérieurs.

Il/elle crée ou optimise un réseau de communication, de suivi au regard du secteur dont dépend le patient si nécessaire.

Il/elle accueille, informe, évalue et oriente, si nécessaire, le patient en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et s'assure de son suivi au cas où il y a réorientation du patient.

Il/elle assure la délivrance des traitements de substitution nicotinique ou autres, la gestion de la pharmacie et de la salle de soins.

Il/elle accueille, accompagne, encadre et évalue les étudiants IDE.

Il/elle participe à des actions de prévention (mois sans tabac) auprès des jeunes (lycées, facultés).

Il/elle contribue au mouvement de « l'aller vers », et participe aux consultations avancées IDE.

Il/elle anime des groupes de parole à destination du jeune public.

Il/elle contribue à l'animation de groupes de soutien d'équipe de professionnels (partenaires de l'espace Puget Bis).

Il/elle participe et impulse des groupes à visée thérapeutique.

Il/elle s'intéresse à la vie institutionnelle et participe à des comités en lien avec son activité (prévention VHC, VIH, IST, comité prévention addiction) Le poste 35h Horaires en journée Les avantages Perspective de titularisation rapide

Rémunération
selon réglementation

25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°355263 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - EHPAD Val Suran - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Saint Julien sur Suran)

Descriptif du poste
Vos missions

Missions principales Assurer la prise en soins globale des résidents Organiser et coordonner les soins infirmiers

Élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires Promouvoir les bonnes pratiques en gérontologie Assurer un rôle de référent et de coordination d'équipe

Collaborer avec les aides-soignants et les professionnels médico-sociaux Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux projets d'établissement et démarches qualité Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Qualités relationnelles, écoute et empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail
35h/semaine
Horaires
matin, soir et journée

Organisation adaptable selon les besoins du service Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355262 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER (H/F) DIPLÔME.E D’ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE – C3RP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail
Temps-plein
Grade
IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste
IDE en réhabilitation psychosociale
Lieu de travail
C3RP, service universitaire, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS
Organisation du travail
35h / semaine en 9h00 -16h30
Horaires
7h30 / jour en repos fixe, en semaine, variations possibles selon les groupes thérapeutiques sans obligation
Spécificités liées à la fonction
Réalisation de consultations spécialisées en réhabilitation et dans la démarche diagnostique

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël GAILLARD), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine MASQUELIER), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 services :

  • Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
  • Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
  • Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
  • Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff

2 structures polaires :

  • La policlinique
  • Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)
1 SAU HEGPDESCRIPTION DU POSTE

Description générale :

  • L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques ;
  • Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre ;
  • L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers ;
  • Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ;
  • Assure la mise en place des protocoles sanitaires ;
  • Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins ;
  • Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;
  • Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques ;
  • Participe aux entretiens médico-infirmiers ;
  • Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ;
  • Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments ;
  • Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux ;
  • Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés ;
  • Participe aux différentes réunions de l'unité ;
  • Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement) ;
  • Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile
  • Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;
  • Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;
  • Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :

  • Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)
  • Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
  • Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences
  • Réalisation de bilans fonctionnels
  • Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant
  • Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation
  • Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive en ayant été préalablement formé
  • Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes
  • Participation aux projets de soins personnalisés
  • Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)
  • Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP
MISSIONS
  • Evaluation et orientation de la personne ;
  • Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;
  • Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation
  • Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales
  • Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service ;
  • Recueil des données cliniques ;
  • Evaluer les situations d'urgences ;
  • Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle ;
  • Participation aux renforts d'urgence ;
  • Remplacements signants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
  • La législation professionnelle, les droits des patients ;
  • Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
  • Organisation, priorisation des actions ;
  • Autonomie
  • Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
  • Conduire un entretien d'aide ;
  • Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur ;
  • Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
  • Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
  • Travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges ;
  • Gestion de la qualité des soins ;
  • Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
  • Maitrise de l'informatique ;
  • Le secret professionnel ;
  • Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
  • Capacité à gérer ses émotions ;
  • Maitrise de soi

Annonce n°355207 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE VAUGIRARD (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail
Temps plein 100%
Statut
CDI
Grade
Infirmier soins généraux et spécialisé
Intitulé du poste
Infirmier en CMP psychiatrie adulte
Lieu de travail
Site Eugène Millon Paris 15 ème/ CMP 14 VAUGIRARD
Organisation du travail
Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés
Amplitude Horaires
10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
https
//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique VAUGIRARD (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris.

Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur
premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales
Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.
DESCRIPTION DU POSTE
  • L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
  • Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
  • Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
  • L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier
  • La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.
  • La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.
ACTIVITES PRINCIPALES
  • L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
  • Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
  • Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
  • Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
  • Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
  • Il identifie les besoins du patient.
  • Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
  • Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
  • Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
  • Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
  • Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
  • Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
  • Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
  • Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
  • Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
  • Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
  • Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
ACTIVITES TRANSVERSALES
  • Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
  • Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
  • Participe aux démarches de certification
  • Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.
PROFIL
  • Capacités d'écoute, de négociation
  • Connaissance des procédures et protocoles de soins
  • Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
  • Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
  • Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
  • Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
  • Connaissances cliniques
  • Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
  • Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
  • S'inscrire dans un processus de formation permanente,
  • Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
  • Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
  • Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355243 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier.e Diplômé.e d'Etat (Hôpital de Carentoir Carentoir)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Assurer la surveillance clinique des patients et l'adaptation des soins

Collaborer avec les aides-soignants et les équipes de jour pour garantir la continuité des soins

Participer à la traçabilité des soins, à la tenue du dossier patient informatisé

Être acteur de la sécurité des soins et du respect des protocoles en vigueur

Contribuer au bon fonctionnement du service et à un climat de travail serein la nuit PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Inscription à jour à l'Ordre Infirmier

Capacité à travailler en autonomie, dans un contexte parfois d'urgence Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et fiabilité

Débutants acceptés accompagnement à la prise de poste prévu

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°355238 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES -NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

  • Zone administrative de l'accueil des patients
  • Zone d'accueil et de tri
  • Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
  • Zone médecine
  • Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
  • Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de nuit

Amplitude horaire en 12h
20h - 8h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut
2950.00 / mois

Annonce n°355197 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Formateur au numérique en santé/ Assistant fonctionnel F/H (Site hospitalier Toulouse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche)

Le CHU de Toulouse recrute en CDD de 6 mois, un Formateur au numérique en santé - Assistant fonctionnel F/H. Le poste est situé sur Purpan et implique des déplacements entre les différents sites du CHU. LE POSTE :

Intervenir sur les volets formations institutionnelles et accompagnement terrain des utilisateurs pour l'implantation des outils SI gérés par la DSIO.

Sur le volet formations institutionnelles : former des professionnels hospitaliers aux outils et logiciels informatiques utilisés par les pôles. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, réaliser des actions de formation sur les nouveautés des différents outils, au regard des mises à jour progiciel et des consignes d'établissement. Traduire les documentations techniques en contenu pédagogique adapté à son public. Mettre à jour les supports de formation. Veiller à la conformité des environnements de formation (logistique, logiciel)

Sur le volet accompagnement pédagogique des utilisateurs sur le terrain : fournir l'accompagnement de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information ou consolidation du savoir-faire sur le périmètre des logiciels informatiques sur les différents sites de l'hôpital dans le cadre des démarrages des nouveaux progiciels ou évolution des outils en cours d'exploitation. Etre à l'écoute des retours terrain concernant l'utilisation des logiciels et les transmettre au(x) service(s) de la DSIO concerné(s)

Intervenir sur le support fonctionnel utilisateur en contribuant à la hotline applicative DSIO. PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience dans le milieu des soins
connaissance des habitudes du secteur, de l'organisation des services de soins, du vocabulaire utilisé...

Qualités pédagogiques, Capacité d'adaptation et flexibilité

Profils
Technicien informatique, ingénieur, Infirmier DE, IBODE, IADE, AS, Médico-administratif - en fonction des attendus fonctionnels des projets

Prérequis souhaités

Connaissances en informatique
pratique des outils informatiques et progiciels métiers et de leur intégration dans le système d'information hospitalier, compréhension des besoins des utilisateurs

Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

D'opportunités de promotion en constante augmentation (+35% en 2021) et de mobilités internes tout au long de votre carrière.

De l'accès aux restaurants du personnel avec un prix unique de 4.15 euros.

De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse + primes écomobilités

D'un CE/CGOS
prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

De 28 congés et 19 RTT.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

RÉMUNÉRATION brut
27k / an

Annonce n°355253 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement
Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire
application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire/IBODE (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Présentation de l'établissement centre hospitalier de Bernay :

Localisation et bassin
situé au 5 rue Anne de Ticheville à Bernay, il dessert un bassin d'environ 71000 habitants.
Statut et personnels
hôpital public, premier employeur de la ville avec 505 agents et 24 médecins; rattaché au GHT Eure Seine Pays d'Ouche
Urgences et SMUR
service d'urgences (1720000 passages/an), SMUR et UHCD,
Plateau technique
bloc opératoire, scanner, radiologie numérique, échographie, mammographie, IRM
Consultations spécialisées
cardiologie, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, urologie, ORL, pneumologie, diabétologie, mémoire, néphrologie, etc.

Centre Gynéco Périnatal de Proximité (CGPP) : grossesse, échographies, ateliers pour jeunes parents, coordination avec CeGIDD et Planning Familial

Filière gériatrique
court séjour, évaluation gériatrique, équipe mobile Alzheimer, soins à domicile (SSIAD, SMR), renforcement prévu post maternité
EHPAD
hébergement médicalisé de 239 places (long séjour), avec projet de réhabilitation et reconstruction financés par l'ARS, Région et Département (12M)
Qualité et certification
certifié par la HAS en avril 2025

Positionnement du poste à pourvoir :

Il s'agit d'un poste à temps plein en CDD à pourvoir au sein du service du bloc opératoire POSITION DANS L'ETABLISSEMENT Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre de santé
  • Cadre supérieur du pôle sanitaire et médico-technique
  • Coordonnateur Général des activités de soins

Liaisons fonctionnelles au sein du CH Bernay :

  • Médecin coordonnateur de bloc
  • Chirurgiens, Médecins anesthésistes, Médecins gastro-entérologues, Médecin urologue
  • Membres de l'équipe paramédicale du bloc opératoire et d'endoscopie
  • Equipe de brancardage
  • Equipe de stérilisation, de pharmacie
  • Services de soins notamment chirurgie, UCA, gynéco-obstétrique, urgences, consultations médico-chirurgicales
  • Imagerie médicale
  • Infirmière hygiéniste

CONDITIONS D'ACCES Diplôme / Formations :

  • Diplôme d'état d'infirmier de Bloc Opératoire
  • Mesures transitoires
- AFGSU II
Pré requis
une expérience en services de soins est souhaitée.
CARACTERISTIQUES DU POSTE

Description de l'unité :

Le bloc opératoire se situe au 1er étage du bâtiment « hôpital 2007 ». Il comporte 4 salles d'interventions opérationnelles et une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI). L'orientation est pluridisciplinaire : chirurgie viscérale, proctologie, orthopédie-traumatologie, vasculaire, gynécologique, ophtalmologie, endoscopies bronchiques, digestives et urologiques.

Il est ouvert du lundi au vendredi en activité programmée de 8h00 à 16h00 et 7j/7 24h/24 pour l'activité d'urgence. Horaires du lundi au vendredi :

  • De 8h à 16h
  • De 8h à 16h + astreinte à domicile jusqu'à 8h le lendemain

Horaires weekend et jours fériés :

-De 8h à 8h le lendemain
astreinte à domicile
ACTIVITES

Mission principale :

L'IDE de bloc opératoire organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle(il) met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques relatifs à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Elle (il) met en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Missions générales :

1. Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention :

L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. Dans cette activité, l'IDE a un rôle de circulant. Elle (il) assure le relais d'approvisionnement, de communication et d'informations entre, d'une part, la zone de circulation et la zone protégée de la salle d'intervention et d'autre part, la salle d'intervention et l'extérieur de celle-ci. Actions principales :

  • Rechercher, analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient, des équipes soignantes, des services d'hospitalisation et des médecins.
  • Vérifier le matériel, la salle et le consommable nécessaire à l'intervention.
  • Accueillir le patient au bloc opératoire et installer le patient en position chirurgicale en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
  • Réaliser la préparation cutanée du patient
  • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe dans la salle
  • Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire instrumentiste et entre la salle d'intervention et l'extérieur de celle-ci
  • Assurer le fonctionnement du matériel médico-chirurgical standard et les équipements de haute technicité spécifiques à l'intervention
  • Gérer les prélèvements à des fins diagnostiques et/ou thérapeutiques
  • Participer à la réalisation du pansement, à la mise en place des dispositifs de drainage et de systèmes de contention.
  • Participer au transfert du patient en salle de surveillance post-interventionnelle
  • Assurer le tri des déchets et évacuer le matériel utilisé de sa zone d'activité.
  • Assurer la traçabilité de l'acte opératoire : check list, feuille d'écologie, traçabilité des DM

Conditions spécifiques de réalisation :

L'IDE de bloc opératoire en tant que circulant exerce dans des conditions particulières :

  • Tenue contraignante (masque, coiffe, chaussures, tablier de plomb)
  • Mobilité importante
  • Réactivité aux évènements

2. Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. L'IDE en tant qu'instrumentiste assure l'organisation, la coordination et l'exécution de l'instrumentation de l'acte opératoire dans la zone protégée avec l'équipe concernée. Actions principales :

  • S'habiller chirurgicalement après avoir réalisé un lavage chirurgical des mains.
  • Instrumenter l'acte opératoire
  • Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire circulant, l'aide opératoire et l'équipe médicale.

Conditions spécifiques de réalisation :

L'IDE en tant qu'instrumentiste exerce dans des conditions particulières :

  • Concentration et réactivité ciblée sur le geste opératoire,
  • Tenue contraignante (tenue stérile, gants stériles, lunettes de protection, tablier de plomb),
  • Station debout prolongée et immobile.

3. Aider et accompagner le geste opératoire

L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. L'IDE en tant qu'aide opératoire aide et accompagne le geste opératoire. Elle permet l'« exposition » du site opératoire. Actions principales :

  • S'habiller chirurgicalement après avoir réalisé un lavage chirurgical des mains.
  • Aider le médecin à la réalisation de l'acte opératoire.
  • Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire instrumentiste, avec l'infirmier de bloc opératoire circulant en l'absence d'infirmier instrumentiste, et l'opérateur.

Conditions spécifiques de réalisation :

L'IDE en tant qu'aide opératoire exerce dans des conditions particulières :

  • Concentration ciblée et soutenue sur le geste opératoire,
  • Tenue contraignante (tenue stérile, gants stériles, lunettes de protection, tablier de plomb),
  • Station debout et immobilité, efforts physiques prolongés.

4. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Cette activité est réalisée en dehors du temps chirurgical. En fonction de la règlementation certaines activités sont réalisées en collaboration avec l'aide soignant sous la responsabilité du cadre de santé. Actions principales :

  • Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement.
  • Suivre la maintenance et entretenir les appareillages de haute technologie et les dispositifs médicaux, conformément à la règlementation.
  • Participer à l'élaboration, à l'application et u contrôle de procédures de prétraitement, de désinfection, de stérilisation et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables (y compris en stérilisation centrale).
  • Approvisionner la salle d'intervention en dispositifs médicaux stériles et non stériles et assurer le suivi des commandes.
  • Préparer les interventions programmées : matériel, consommables pour lendemain.

Conditions spécifiques de réalisation :

En dehors des interventions chirurgicales, hors présence du patient et de l'équipe médicale et secteurs associés. L'activité nécessite du temps à prendre en compte dans l'organisation de travail.

5. Contribuer à la formation des professionnels et des stagiaires

Activité concomitante avec les autres activités de l'infirmier de bloc opératoire. Elle est également réalisée lors de temps spécifiques en dehors des soins au patient. Elle a pour finalité de promouvoir la profession d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat. Activités principales :

  • Elaborer un projet d'encadrement avec le cadre de santé du bloc.
  • Accompagner le nouveau personnel dans son adaptation à l'emploi et le stagiaire dans sa formation.
  • Participer à l'évaluation du professionnel et du stagiaire.
  • Formaliser et évaluer les pratiques professionnelles.

Conditions spécifiques de réalisation :

L'activité nécessite du temps à prendre en compte dans l'organisation du travail.

La concomitance de la situation de travail et de la situation d'apprentissage influe sur la charge mentale de l'activité de l'infirmier.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

L'intégration d'un IDE au sein du bloc opératoire s'effectue sous la forme d'une formation/tutorat de plusieurs mois assurée par les IDE ou IBODE du bloc.

Les compétences attendues d'un IDE avant son intégration sont :

  • des capacités inhérentes à la fonction IDE en établissement hospitalier avec notamment des connaissances en anatomie, physiologie, méthodologie de la démarche de soins, règles d'hygiène et de sécurité.
  • des capacités d'apprentissage :

Les champs de savoir-faire et les connaissances associées mises en uvre au cours de l'exercice IDE au sein d'un bloc opératoire nécessitent des capacités cognitives et l'envie de développer des connaissances dans ce domaine.

  • des capacités relationnelles et organisationnelles :

Faire preuve de rigueur, de réactivité, de discrétion.

Travailler en équipe, coopérer avec des interlocuteurs extérieurs connaissant peu ou pas l'activité opératoire. Faire preuve de diplomatie ou d'autorité

Comprendre et respecter les contraintes de travail et d'organisation des autres partenaires.

Annonce n°355223 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour - Médecine Polyvalente et Gériatrique (MPG) H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Descriptif du poste
Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers Assurer la prise en charge globale du patient

Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires

Accompagner les patients et leurs proches dans leur projet de vie

Participer à la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Collaborer avec les équipes du pôle gériatrique Participer aux projets de service et démarches qualité Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / médecine polyvalente Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail
35h/semaine
Horaires
matin, soir et journée

Mobilité possible au sein du pôle (SSR, autres unités) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355254 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) – CMP AMSTERDAM - PARIS 75009 (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

Temps de travail
37h30 hebdomadaire (15 RTT/an)
Statut
Titulaire de la fonction publique hospitalière
Grade
IDE
Intitulé du poste
Infirmier en psychiatrie CMP Amsterdam
Lieu de travail
CMP Amsterdam, 7 rue de Bucarest 75009 Paris Métro : Liège, place de Clichy, Saint Lazare, Europe
Organisation du travail
Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
Horaires
Les lundis, mercredis et vendredis : 9h-17h
Les mardis et jeudis
9h00-16h30 ou 12h30- 20h00 ou 11h 18h30

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°355215 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Urgent recherche idel pemplaçant(e)

🩺 OFFRE (presque) IRRÉSISTIBLE : Infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e) recherché(e)

Le cabinet infirmier de Muespach-le-Haut (oui, tout en haut, mais promis ça vaut le coup 😉) cherche sa perle rare pour venir nous épauler environ 10 jours par mois.

👉 Profil recherché :

Diplôme d’État et autorisation de remplacement en poche (on préfère 😄)

Bonne humeur fortement recommandée (les patients adorent ça, nous aussi)

Sens de l’organisation (ou au moins l’envie de faire semblant)

Capacité à survivre sans café… ou à en consommer beaucoup ☕

👉 Ce qu’on propose :

Une tournée variée (jamais monotone, parole de pansements !)

Une équipe sympa, sans blouses coincées

Des patients adorables (et quelques râleurs attachants, il en faut)

Un cadre de travail agréable, entre campagne et tranquillité

👉 Le petit + :
On ne promet pas la gloire ni la richesse… mais des journées qui passent vite, des échanges humains sincères, et quelques fous rires entre deux soins.

📅 Rythme : environ 10 jours / mois (idéal pour garder un équilibre de vie… ou une vie sociale, si ça existe encore 😜)

📩 Si tu te reconnais dans cette annonce (ou même un peu), n’hésite pas à nous contacter !
On t’attend avec impatience… et probablement un café.

Annonce n°355176 publiée le 28/04/2026 par un
professionnel de sante

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