Emploi Infirmier

02/10/2026 - 1 poste d’Infirmier Diplômé d’Etat (H/F) A pourvoir au sein de la clinique d’addictologie, unités d’hospitalisation à temps plein (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le pôle d'addictologie se compose :

De 2 unités d'hospitalisation « Lewis Carroll » de 11 lits et « La Croisée » de 10 lits (Saint André)

D'un CSAPA « Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie » situé à Lille composé de : o 1 centre de consultations (Boris Vian) o 1 CJC (Vernon Sullivan pour les jeunes consommateurs) o 1 centre de délivrance de traitement de substitution aux opioïdes

D'un hôpital de jour intersectoriel (Saint André) de 10 places D'une équipe de liaison en addictologie (ELSA)

SPECIFICITE DU SERVICE Les unités d'hospitalisation assurent la prise en charge de patients souffrant d'une addiction avec ou sans comorbidité psychiatrique associée. Ceux-ci viennent effectuer un sevrage et/ou démarrer un traitement de substitution. La prise en charge en unité d'hospitalisation s'étend à l'ensemble des conduites addictives (alcool, tabac, substances illicites, médicaments, addictions sans produits).

FINALITE DU POSTE L'infirmier(ère) en clinique d'addictologie assure l'accueil, l'évaluation clinique, la surveillance, l'accompagnement thérapeutique et la coordination du parcours de soins des patients présentant des conduites addictives. Il/elle participe à une prise en charge globale, intégrant les dimensions somatiques, psychologiques, sociales et éducatives, dans une démarche de réduction des risques, de prévention de la rechute et de construction d'un projet de sortie adapté.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil et évaluation initiale du patient o Réalisation du bilan d'entrée (accueil, présentation du service, vérification des éléments administratifs, recueil de données, évaluation selon le protocole en vigueur, informations relatives aux consommations) o Analyse de la situation globale du patient (antécédents, prise en charges associées, évaluation du contexte de vie, démarches sociales en cours, évaluation de l'état psychique, identification des motivations et objectifs de l'hospitalisation)

Surveillance clinique et accompagnement au sevrage o Observation clinique et repérage des signes de complications o Evaluation des symptômes de sevrage alcooloqie ou aux opiacés avec utilisation des échelles adaptées

Accompagnement thérapeutique et suivi du projet de soins o Réalisation d'entretiens infirmiers o Participation aux entretiens de suivi et de soutien o Accompagnement dans la construction du projet thérapeutique personnalisé o Evaluation de l'évolution des objectifs du patient (projet de sortie) et mise à jour dans le DPI o Accompagnement à la réduction du tabac

Actions éducatives et thérapeutiques o Animation d'ateliers de soins à médiation o Evaluation et participation au développement des compétences psychosociales des patients

Coordination pluridisciplinaire o Transmissions ciblées, synthèses cliniques Préparation à la sortie

Réalisation de soins infirmiers o Rôle propre et sur prescription o Administration et surveillance des thérapeutiques selon les règles de bonnes pratiques o Traçabilité dans les DPI o Participer à la qualité et à la sécurité des soins

Respect du cadre institutionnel et des bonnes pratiques professionnelles o Respect des valeurs du service public hospitalier o Posture professionnelle (juste distance, respect du cadre thérapeutique, communication adaptée, o Respect des règles RH o Respect des règles et procédures et des bonnes pratiques professionnelles o Port des équipements de protection individuelle o Prise en charge des situations complexes o Investissement institutionnel (CLUD, CLAN, qualité, hygiène) Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissances -En addictologie et prises en charge du sevrage -Troubles psychiatriques associés -Entretien infirmier et/ou motivationnel -Education thérapeutique et/réhabilitation psychosociale -Réduction des risques et des dommages et prévention de la rechute -Organisation du parcours de soins

Compétences professionnelles - -Réalisation d'une évaluation clinique complète -Evaluation des situations à risque -Gestion des urgences -Conduire un entretien infirmier

-Travailler en équipe pluriprofessionnelle -Organiser et coordonner un parcours de soins -Animer des ateliers de soins à médiation

Qualités attendues -Capacités d'écoute et à instaurer une distance thérapeutique -Capacités d'analyse -Sens de l'organisation et rigueur -Capacités d'adaptation -Esprit d'équipe -Respect du secret professionnel

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 38h20 par semaine soit 7h40 par jour.

Matin

6h35-14h15 ;

Après-midi

13h45-21h25 ;

Journée

9h00-17h10 (dont coupure de 30 mn)

Dans le cadre de la continuité des soins et du service public, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement dans un autre service du pôle ou de l'EPSM si les nécessités de service l'exigent. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 30 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°371566 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - 1 poste d’infirmier diplômé d’Etat (H/F) à pourvoir au sein de l’Unité de Psychiatrie Générale - Secteur 59G15 Hôpital Lucien Bonnafé (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le pôle d'activité clinique se compose :

D'une unité d'hospitalisation de 20 lits située à l'hôpital L. BONNAFE à Roubaix. D'un CMP, d'un CATTP situés à WATTRELOS,

De Structures intersectorielles

le CAPI, l'Hôpital de Jour l'Escale, la Clinique du Nouveau Monde.

La Clinique du Nouveau Monde est rattachée au pôle d'activité 59G15

PROFIL

Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie Vous faites preuve de disponibilité et vous êtes organisé Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous possédez des qualités d'écoute, de contact et de communication

Vous possédez de solides connaissances en psychopathologie, et/ou vous êtes prêt à vous former Vous savez travailler en équipe

Vous connaissez et maîtrisez les outils de soins, dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, Macrocibles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelles Vous êtes organisé, méthodique Vous savez rendre compte

ACTIVITE

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients au sein du pôle d'activité 59G15

Vous assurez le soutien psychologique des patients et de leur famille Vous menez des entretiens infirmier

Vous accompagnez les patients au cours de leurs thérapies individuelles et de groupe. Vous animez des activités à visée thérapeutique

Vous accompagnez les patients dans leurs démarches extérieures : consultations soins somatiques, JLD, réhabilitation psychosociale

Vous travaillez en liaison avec les autres structures des secteurs et le réseau de soins du pôle roubaisien. Vous participez aux réunions institutionnelles

Vous assurez l'encadrement et l'évaluation des étudiants infirmiers

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous êtes sensibilisés à la promotion des soins apaisants.

Vous participez à la démarche de moindre recours à l'isolement et à la contention.

CAPACITES ET COMPETENCES

Être formé, ou participer à des formations en adéquation avec le projet médico soignant du pôle

Être formé, ou avoir la volonté de se former aux entretiens infirmiers

Être formé, ou avoir la volonté de se former à l'animation d'activité thérapeutique

Participer à la réflexion institutionnelle, aux groupes de travail.

Répondre aux formations à caractère obligatoires : outils de soins, gestion de l'agressivité, gestes d'urgence,

Capacité à se former en fonction de l'évolution du métier, de la législation, des organisations

CONDITIONS DE TRAVAIL

Quotité de travail

poste à temps plein, vous travaillez 7h40 par jour

Vos horaires

Matin 6h35 / 14h15.

Après-midi 13h45 / 21h25

Journée

7h40 + 30 minutes de coupure sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00

Des Week Ends et jours fériés sont à effectuer Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 30 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°371564 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Hospitalisation complète - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
• Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
• Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
• Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence.
• Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
• Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Contribuer à la recherche médico-soignante.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
• Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°363073 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmière en hospitalisation de jour (Centre hospitalier Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDI (Salarié)

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) en CDI ou par voie de mutation, à temps complet, au sein de son service d'hospitalisation de jour

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits d'un SMUR , d'un service d'accueil des urgences, d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste dès que possible.

Rémunération selon profil. Missions

Assurer les soins auprès des patients venant en consultations externes et en HDJ, secteur douleur, mémoire et addictologie

Travail en collaboration

Médecins spécialistes Secrétaires médicales des consultations externes/HDJ Médecins des services de soins Soignants de services de soins Cadres de santé des services de soins Secrétaires médicales des services de soins Secrétaires du DIM Assistante sociale Ergothérapeute Psychologue

Amplitude de travail

De 8h à 18h selon les consultations Du lundi au vendredi selon les consultations

Qualités requises pour le poste :

Adaptabilité et souplesse dans les horaires Disponibilité Ecoute Bon relationnel avec les médecins et les patients Rigueur dans la tenue des plannings Madame SEGUIN Anne Direction des soins dssi@hinove.fr

Annonce n°371505 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER 50% REANIMATION / 50% DECHOC DES URGENCES PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

poste infirmier à mi temps sur une réanimation pellegrin ( brulés/ réanimation chirurgicale et traumatologique) et le déchoc de nuit qui se situe sur le site de Pellegrin Missions Générales Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en réanimation. · Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. · Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. · Faire preuve de rigueur professionnelle. . Savoir faire preuve de savoir, de savoir faire et de savoir être. Principales activités : · coordination et organisation des activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · réalisation de soins de confort et de bien être · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient · information et éducation de la personne · formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques · Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques : · S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en réanimation / déchoc que ce soit en entrée directe, du bloc opératoire, ou d'un secteur d'hospitalisation jusqu'à son départ en secteur de soins · Etre capable de hiérarchiser ses priorités · S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques · Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient les spécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure · Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la réanimation · Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence. · Maitrise de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie. · Exécution des soins infirmiers spécifiques en réanimation chirurgicale et traumatologique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes, surveillance des traumatisés crâniens... · Prise en charge de la douleur : évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique · Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux · Assurer les transmissions ciblées · Participer aux SSE · Participer à la permanence des soins sur le PAR Profil recherché :

évaluer la situation clinique du patient évaluer la douleur dispenser des soins préventifs et éducatifs relevant du rôle propre et sur prescription alerter le MAR en cas de détection de complication ou d'anomalie Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences Faire preuve de créativité et posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe Savoir transmettre des informations aux équipes claires précises et adaptées à la situation Faire preuve d'empathie, de réserve, de respect et de discrétion Respecter la confidentialité. savoir gérer son stress Posséder des capacités d'écoute active et d'expression orale Posséder des qualités relationnelles pour établir une communication adaptée avec les différents partenaires de l'équipe pluridisciplinaire du service d'Anesthésie Réanimation et avec les services extérieurs Savoir faire preuve de réactivité face à l'urgence Être capable d'organisation et d'adaptation pour faire face aux fluctuations de l'activité et aux priorités Contact: Mme Anne-Laure DUBOURG 06 09 07 60 33, anne-laure.dubourg@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223580?idt=159

Annonce n°371524 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - IBODE 80% (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDD (Salarié)

INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE à 80% Horaires : 8 heures par jour hors temps de repas (37h30 par semaine et 14 RTT+ Récupérations) Participation aux astreintes Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience professionnelle du candidat Remplacement à pourvoir dès que possible

Définition Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire.

Activités Accueil, prise en charge et accompagnement pédagogique de personnes (agents, patients, usagers, étudiants, stagiaires, etc.) dans son domaine Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, dans son domaine Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Elaboration / actualisation, mise en uvre et évaluation de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits dans son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation de mesures de qualité et de sécurité dans son domaine d'activité Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention au bloc opératoire Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène dans son domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Transmission d'information, organisation, planification dans son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine

Savoirs Droit des patients Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales Hygiène hospitalière Connaissances approfondies Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles - Transmissions ciblées - Organisation du travail Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances générales Qualité et gestion des risques Connaissances opérationnelles Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances approfondies Relation d'aide Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stérilisation Connaissances approfondies Techniques et organisation des soins en bloc opératoire Connaissances approfondies

Maîtrise des savoir-faire Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité et de la gestion des risques dans son champ d'activité - Déclarer un événement indésirable - Participer à la réalisation d'audit - Appliquer les règles d'identitovigilance

Evaluer, tracer et prendre en charge la douleur des patients en fonction de son domaine d'activité Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser les logiciels métier Relation d'aide Connaissances Générales Travailler en équipe/ en réseau Pratique courante Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Pratique courante Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Pratique courante Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Relations professionnelles les plus fréquentes - Chirurgiens, personnels des services d d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants - Les techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - Manipulateurs en électro radiologie pour les radiologies per interventionnelles - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles

PRÉREQUIS INDISPENSABLES

Diplôme d'État d'infirmier et exercice professionnel préalable, diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex e-mail : recrutement.soignants@ch-ab.fr

Annonce n°333272 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER H/F UNITE D'HOSPITALISATION DES ADOLESCENTS ALENCON (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'infirmier(e) en UHA dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à

l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien

avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge des adolescents dans le cadre d'une hospitalisation à l'UHA. La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que le patient conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

LES MISSIONS

Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du

rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens

d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio

thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre

d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le

médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins

somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement,

l'observation et la surveillance des troubles du comportement.

Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des

transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et

planification des activités infirmières (identification, recensement des besoins et des

attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les

différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé.

Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites.

Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les

entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique.

Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions

médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux.

Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : Droits de

l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007), concernant la maltraitance notamment. Autres missions

Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.

Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins.

Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des

analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge du patient en psychiatrie

(entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités,

connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire).

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.).

Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement.

Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de

formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES

Développement l'autonomie psychique et la réhabilitation psychosociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé.

Coordination des soins entre l'UHA et les autres services relevant du parcours

adolescents en ambulatoire, (équipes mobiles ados, CATTP ados, CMPEA) et les

partenaires extérieurs (pédiatrie, ASE, écoles, Familles d'Accueil, structures médicosociales) pour une prise en charge de qualité.

Contenance, protection et soulagement dans un espace « sécure », rassurant et

thérapeutique, des troubles et symptômes des adolescents, tout en prenant en compte la souffrance de l'entourage.

Participation avec nos partenaires, l'adolescent et sa famille (tuteur légal) à la

construction d'un projet de vie dans lequel s'inscrit un projet de soin.

Circulation des informations, coordination des actions, définition des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé.

Actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des

compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie.

Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien

régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation

complète

CMP Pivot et de proximité, structures alternatives et avec les différents

partenaires

familles, assistants sociaux, services de tutelles, ASE.

Accompagnement et surveillance des patients transférés aux urgences somatiques sur prescription médicale.

IMPERATIF METIER

L'infirmier en UHA participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins,

ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Il respecte le secret

professionnel et médical, le règlement intérieur. Il participe au groupe d'intervention de

l'établissement. Il maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité. Il est formé aux

gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétencs et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires

extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°367597 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission(s) générale(s) Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmière et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique: L'exercice de la profession d'infirmier ou infirmière en unité d'accompagnement et de soins palliatifs comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Les soins infirmiers palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le patient et ses proches. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évaluation des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles. Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une organisation jour/nuit et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités Accueil et accompagnement des patients et ses proches dans le respect de la démarche palliative Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux spécificités des situations palliatives, dans le respect de la sécurité et du confort de la personne soignée Evaluation globale de la situation et priorisation des interventions : Observation fine de l'état clinique du patient Prévention et évaluation de la douleur, des symptômes d'inconfort et de la gestion des traitements antalgiques (échelles d'évaluation de la douleur, du comportement, de la vigilance et prescriptions personnalisées anticipées) Prévention et évaluation de la souffrance globale (physique, psychologique, socio-familiale et spirituelle-existentielle) Evaluation et réalisation des soins de confort et de bien-être (positionnements, soin de bouche, alimentation plaisir) Evaluation et réalisation des soins non médicamenteux (toucher massage, aromathérapie, hypnose) Implication dans les temps de réflexion d'équipe autour de l'élaboration du projet de soin du patient et les projets de service · Implication aux temps de réunions du service : réunions pluriprofessionnelle, réunions de synthèse, analyse de pratiques professionnelles (APP), réunions d'équipe et temps de formation · Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires (parcours de formation initiale et continue) Participation à la démarche qualité en s'impliquant dans les axes de travail identifiés en équipe dans les domaines de la qualité des soins et la gestion des risques Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes pharmaceutiques) Missions ponctuelles/Particularité Avoir une expérience ou des connaissances en accompagnement et soins palliatifs Posséder ou s'inscrire dans un démarche d'obtention du DU soins palliatifs S'inscrire dans une dynamique de remplacement des congés annuels de ses collègues IDE de nuit sur l'unité Profil recherché :

Compétences attendues Aptitudes Evaluer et analyser la situation clinique d'un patient en situation palliative Prioriser selon le degré d'urgence les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétences Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Développer les approches thérapeutiques non médicamenteuses auprès du patient Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein de l'unité et de l'équipe Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement Rédiger et mettre à jour les informations recueillies dans le dossier patient informatisé Participer à la réflexion éthique et décisionnelle en équipe pluri professionnelle autour du projet de soin du patient et ses proches Participer à l'accompagnement et au soutien du patient et ses proches (écoute active, relation d'aide) en s'appuyant notamment sur l'approche psychologique de la fin de vie et du deuil Travailler en binôme, en équipe pluridisciplinaire (sens du travail en équipe) et avec les bénévoles d'accompagnement Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants (formation initiale et continue) et nouveaux professionnels Participer à la diffusion de la démarche palliative en participant à l'animation de temps de formation (IMS, DU) Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en participant régulièrement aux temps de réflexion d'équipe Connaissances requises Connaissances et compétences des spécificités des soins palliatifs ou se donner les moyens de les acquérir Logiciels métiers et outils bureautiquesLégislation relative à la profession d'infirmier(e) Législation relative aux droits des patients et aux soins palliatifs (personne de confiance, directives anticipées, Loi Leonetti et Loi Claeys Leonetti) Communication, relation d'aide Contact Mme ROUMIGUIERE Carole - Cadre de santé - carole.roumiguiere@chu-bordeaux.fr - 05.57.65.62.47 Mr VIDEIRA Antoine - Cadre supérieur de santé - antoine.videira@chu-bordeaux.fr - 07.65.29.57.37 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/207975?idt=159

Annonce n°371535 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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MISSIONS

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Les psychothérapies cognitives et comportementales se définissent comme des approches psychologiques structurées, limitées dans le temps, centrées sur la façon de faire face aux difficultés rencontrées dans la réalité quotidienne, par la prise de conscience et la modification des pensées dysfonctionnelles et inadaptées. La TCC s'est montrée particulièrement efficace pour les patients souffrant de troubles dépressifs et anxieux. Elles aident le patient à construire une nouvelle manière de percevoir la réalité et d'agir sur celle-ci en faisant appel, d'une part, à des interventions comportementales (assignation de tâches graduées, programme de résolution de problèmes, plans d'activités, exposition in vivo) et d'autre part, à des interventions cognitives (explication du modèle cognitif, identification des pensées automatiques, élargissement des interprétations, assouplissement des schémas cognitifs). Il s'agit d'un traitement qui demande au patient un investissement méthodique pour apprendre à changer progressivement la perception de soi, du monde et à se comporter autrement lorsque ses attitudes s'avèrent inadaptées.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) en CTA est habilité(e) à mettre en place des thérapies cognitivo comportementales (TCC) et ainsi aider la personne à conserver sa place d'acteur dans les soins et à la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CTA peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Obtention ou en cours d'acquisition du diplôme universitaire Thérapies Cognitivo-comportementales (TCC)

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Permis B obligatoire

Annonce n°340068 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier référent douleur à 50% sur le Centre de la Douleur - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE ressource douleur est en charge de différentes missions auprès des patients adultes et enfants sur le Centre de la Douleur : Réaliser une évaluation médicale et psycho-sociale du patient adressé pour douleur chronique Définir un projet thérapeutique personnalisé sur la base de cette évaluation, le proposer au patient et le diffuser aux professionnels impliqués dans son suivi Mettre en uvre une prise en charge pluri professionnelle si la situation du patient le nécessite Etablir des liens avec l'environnement socio-professionnel, associatif et médical du patient (dont le médecin traitant) pour assurer un parcours de soins Participer aux activités d'enseignement et de recherche portant sur la thématique « douleur » Profil recherché :

Savoir - être

Avoir des capacités d'adaptation Faire preuve de dynamisme Faire preuve de rigueur professionnelle Avoir le sens des responsabilités Avoir une communication et un comportement adapté avec le patient son entourage, tous les intervenants internes et externes Savoir travailler en équipe Savoir prendre des initiatives dans le champ de ses compétences Savoir maitriser ses émotions et son stress Savoir-faire : Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en lien avec son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques Connaitre son champ de compétences et le respecter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223586?idt=159

Annonce n°371596 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN SOINS GENERAUX (H/F) - TRONGET - ROCLES - BUXIERES - SAINT POURCAIN SUR SIOULE (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières, Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Missions et activités du poste :

• Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
• Encadre une équipe d aide-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés et d aide médico-psychologique.
• Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
• Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
• Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Compétences

réaliser des soins infirmiers

Diplôme

BAC+3, BAC+4 ou équivalents Santé, DE IDE

Expérience

débutant accepté

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe

Type de d emploi / Durée du Contrat

• CDD de 6 mois évolutif
• Recrutement par voie de mutation
• Poste de jour en 12 heures (6h30-18h30 ou 9h00-21h00)

Annonce n°255195 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - CADRE DE SANTE INFIRMIER EN MEDICO-SOCIAL EHPAD F/H (Hébergement personnes âgées dépendantes Saint-Pourçain-sur-Sioule)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Caractéristiques du poste

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EHPAD (H/F).

Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :

• Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique

- EHPAD

• Médecine
• Addictologie
• Nutrition

- EAM

Missions et activités du poste

Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes :

MANAGEMENT

o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée.

o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles.

o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical.

o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets.

o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse.

o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels

ORGANISATIONS DES SOINS

o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité

o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins o Collaborer avec les équipes médicales.

o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité).

o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités.

o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail.

o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie. o Participer aux staffs. o Organiser les entrées et sorties du service. o Gestion des ressources humaines. o Contribution à la démarche qualité o Suivi d'activités. o Encadrements des étudiants. Compétences Diplômes

• Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités
• D.E IDE

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE)
• Piloter une activité
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe

Outils informatiques :

- WORD- EXCEL- POWER POINT- OUTLOOK

Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat CDD de remplacement pour 6 mois évolutif Poste à temps complet du lundi au vendredi Horaires variables Travail en binôme Possibilité de recrutement par voie de mutation

Annonce n°340766 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Las Fountetos à Saissac est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places.

Afin de compléter son équipe, l'établissement recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat. Identification du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Missions principales :

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire Informations relatives au poste :

CDI

Postes en 12h et 9h30, 1 week-end travaillé sur 4 Quotité temps de travail 100% (temps partiel possible) A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°334985 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier référent douleur à 50% sur le Centre de la Douleur - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE ressource douleur est en charge de différentes missions auprès des patients adultes et enfants sur le Centre de la Douleur : Réaliser une évaluation médicale et psycho-sociale du patient adressé pour douleur chronique Définir un projet thérapeutique personnalisé sur la base de cette évaluation, le proposer au patient et le diffuser aux professionnels impliqués dans son suivi Mettre en uvre une prise en charge pluri professionnelle si la situation du patient le nécessite Etablir des liens avec l'environnement socio-professionnel, associatif et médical du patient (dont le médecin traitant) pour assurer un parcours de soins Participer aux activités d'enseignement et de recherche portant sur la thématique « douleur » Profil recherché :

Savoir - être

Avoir des capacités d'adaptation Faire preuve de dynamisme Faire preuve de rigueur professionnelle Avoir le sens des responsabilités Avoir une communication et un comportement adapté avec le patient son entourage, tous les intervenants internes et externes Savoir travailler en équipe Savoir prendre des initiatives dans le champ de ses compétences Savoir maitriser ses émotions et son stress Savoir-faire : Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en lien avec son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques Connaitre son champ de compétences et le respecter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223586?idt=159

Annonce n°371595 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier / Infirmière volant(e) de nuit (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche une infirmier(e) volante de nuit. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Objectifs du poste :

L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD du même secteur géographique, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées - De faciliter le retour en institution lorsque l'hospitalisation a été inévitable - De permettre les accompagnements de fin de vie dans la structure de vie si cela correspond au projet de vie du résident. Activités et descriptions de chaque objectif :

. L'infirmière de nuit est présente au centre hospitalier Cur du Bourbonnais chaque nuit : L'IDE de nuit en EHPAD doit intervenir pour des situations d'urgence relatives sur les unités de sa structure et dans les EHPAD partenaires. En premier lieu elle apporte une réponse téléphonique sur appel de l'équipe de nuit et estime la nécessité de se déplacer. L'IDE est habilitée, après avoir reconnu la situation comme relevant de l'urgence à mettre en place des protocoles de soins d'urgence préalablement écrits, datés et signés par le médecin responsable. Elle peut être amenée à faire appel au personnel médical d'astreinte (15.)

L'intervention de l'IDE de nuit pourra donc permettre de diminuer les hospitalisations non programmées en favorisant la bonne orientation du résident victime d'un problème de santé : - Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale. - Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance - Assurer la mise à jour du dossier du résident - Réaliser, surveiller l'application et l'efficacité des protocoles mis en place - Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins - Appliquer les premiers soins avant l'arrivée d'un médecin - Assister le médecin appelé la nuit - Faire remonter aux IDEC, ou cadres d'unités le besoin de protocoles de soins en cas de situations particulières ou permettant de définir les conduites à tenir dans une situation donnée - Respecter le projet personnalisé et le compléter par les spécificités de la nuit (mise à jour plan de soin) - Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication - Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir - Transmettre et accompagner les soignants sur des sujets qualité - Respect des procédures et protocoles de l'établissement - Connaissance de la gestion documentaire - Élaboration des FEI - Connaissance et maitrise Intraqual CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONN - Mme NATHALIE AUCLAIR Adresse électronique : brh@hopcobour.net

Annonce n°371508 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau Technique des Spécialités Chirurgicales accueille des patients adulte et pédiatrique sur 4 spécialités chirurgicales (ORL, OPHTALMOLOGIE, CHIRURGIE PLASTIQUE et REPARATRICE et Grands Brulés, CHIRURGIE MAXILLO FACIALE) Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation : Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie) De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles). Du contexte de prise en charge : chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire. Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge. Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances) Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin). Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences. Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation. Contact : Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323 Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI. · Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés. · Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène. · Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives. · Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation · Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe. · Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55932?idt=159

Annonce n°371519 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier(ère) en EHPAD (12h) - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Infirmier(ère) à temps plein (poste en 12h) au sein des EHPAD ****** MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITES PRINCIPALES : - Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage.- Élaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident.- Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents.- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.- Élaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l'équipe, le résident et sa famille.- Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.- Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.- Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI.- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets.- Participation aux projets de service et institutionnels.

Profil recherché :

COMPETENCES (Etre Capable de

) : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie.- Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.- Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe.- Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.- Élaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.- Conduire des entretiens de relation d'aide.- Planifier sa participation aux activités d'animation dans le cadre du projet de vie.- Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie.- S'adapter aux principes d'un travail en pôle.- Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation.- Maîtriser l'outil informatique.- Se remettre en question pour évoluer. CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste de 12h, repos variables. Base horaire de travail annualisée. Disponibilité, adaptabilité et polyvalence. Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/223705?idt=159

Annonce n°371580 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN SOINS GENERAUX H/F - POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour son pool de remplacement. Missions et activités du poste :

• Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
• Encadre une équipe d'aide-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés et d'aide médico-psychologique.
• Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs
• Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence
• Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Compétences

réaliser des soins infirmiers

Diplôme

BAC+3, BAC+4 ou équivalents Santé, DE IDE

Expérience

débutant accepté

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe

Type d'emploi/Durée du contrat :

• CDD de 6 mois évolutif
• Recrutement par voie de mutation
• Poste de jour

Renseignements et candidature :

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°349698 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier Unité Clérambault UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités : Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités. Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/11/2026 Localisation : Cadillac (33) Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30 - 13H30/21H45 Poste de 10H nuit : 21h/7h Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 25/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur : - L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires - L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Qualifications requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/223693?idt=159

Annonce n°371573 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier (H/F) de liaison adolescents de pédopsychiatrie en pédiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : 1 poste vacant d'infirmier (H/F) de liaison adolescents de pédopsychiatrie en pédiatrie est à pourvoir à 100% de jour dès que possible au sein du pôle Femme Enfant Famille (FEF). Définition: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, la contribution à la coordination des soins avec les différentes unités du service, voire du Pôle, la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. Activités principales: Accompagnement des enfants et adolescents hospitalisés dans le service de pédiatrie Accueil du jeune et de sa famille

Entretiens infirmiers individuels Animation de médiations thérapeutiques dans le service de pédiatrie Participation au repas thérapeutique Participation régulière aux réunions cliniques de l'équipe de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie Faire le lien avec les différents partenaires de soins, le secteur médico-social, les établissements de protection de l'enfance. Coordination avec l'équipe mobile de liaison présente en pédiatrie et l'ensemble des professionnels de la pédiatrie. Relations professionnelles: Responsable hiérarchique: Direction des soins, cadre supérieur, cadres de santé (cadre de pédiatrie et cadre de la pédopsychiatrie de liaison) Fonctionnelles internes: Médecins et autres personnels paramédicaux Fonctionnelles externes: Acteurs du champ social, médico-social, éducatif, judiciaire Conditions particulières d'exercice: Différents horaires : 9h-17h / 8h30-16h30 / 13h30-21h Si participation aux repas thérapeutique : temps inclus dans le temps de travail Congés à prendre en alternance avec l'éducatrice spécialisée en poste Lieu d'exercice des fonctions: Service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels: Horaires de 7h30 par jour Une certaine souplesse est attendue et souhaitable pour s'adapter aux situations cliniques et aux exigences du travail en réseau Participation aux différents temps de réunion cliniques (Staff de pédiatrie, Equipe Mobile de Liaison adolescents...) PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Ou Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée dans les secteurs de psychiatrie adulte et/ou pédopsychiatrie Compétences requises (savoir-faire requis): Respect du secret professionnel et des règles professionnelles, éthiques et déontologiques. Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité auprès des enfants et/ou adolescents accueillis et de leurs familles. Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant et des enjeux psychiques de l'adolescence, Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, Aptitude au travail en réseau pluri-institutionnel, Capacité d'allier le respect de la vie privée du jeune et des familles avec un travail partenarial, Capacité à repérer et à accompagner des situations de crise et/ou d'urgence, Savoir échanger et transmettre les informations utiles et être attentif à la tenue documentaire des dossiers Connaissances associées:

Connaissance du développement global de l'enfant et de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Connaissance de l'organisation géographique, institutionnelle et socioculturelle du secteur Motivation pour développer et actualiser sa connaissance du réseau de partenaires Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371538 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER - CENTRE DETECTION ET D'INTERVENTION PRECOCE - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00. Quotité de travail de 100%. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, l'infirmier participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Identifier les jeunes présentant un état mental à risque ; Assurer une surveillance clinique rapprochée des situations à risque ; Assurer l'administration des traitements et la réalisation des bilans somatiques ; Prévenir la transition vers un trouble psychotique ; Réduire la durée de psychose non traitée en facilitant un accès rapide aux soins ; Développer des soins ambulatoires intensifs afin de limiter les hospitalisations ; Maintenir le jeune dans ses projets scolaires, universitaires, professionnels, familiaux et sociaux ; Favoriser l'adhésion aux soins et le rétablissement ; Lutter contre la stigmatisation liée aux troubles psychiques ; Fluidifier le parcouurs entre pédopsychiatrie et psychiatrie adulte. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, avec la possibilité d'intégrer la Fonction publique hospitalière à l'issue de ces contrats, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'état d'infirmier ; Expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie ou santé mentale des adolescents et jeunes adultes est souhiatée ; Connaissances relatives à la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, états mentaux à risque, premiers épisodes psychotiques, outils d'évaluation clinique, thérapies cognitivo-comportementales, thérapie de soutien et interventions orientées rétablissement ; Qualités requises : sens de l'écoute, bienveillance, disponibilité, autonomie et capacité d'adaptation. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223652?idt=159

Annonce n°371540 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE ADDICTOLOGIE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

FONCTIONS

Soignante

GRADE

Infirmier(ère) D.E.

LIEU D'EXERCICE

Service d'Addictologie à Bourges

Description de la structure :

Le service d'Addictologie comprend

- une unité d'hospitalisation à temps plein de 18 lits, - un Hôpital de Jour de 10 places, - 3 UCLA (Unités de Consultations et de Liaison en Addictologie) situées à Bourges, Vierzon et Saint Amand-Montrond.

Le service prend en charge les patients souffrant de troubles d'addiction (alcool, poly consommations et tabac). Tous les patients sont en hospitalisation libre.

L'équipe est composée de

- Médecins. - Psychologue. - Cadre Supérieur de Santé. - Cadre de Santé. - Infirmiers. - Aides Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatifs Sociaux. - Aides-Soignants. - Agents des Services Hospitaliers. - Ergothérapeute. - Assistante Sociale. - Educateur Sportif. - Diététicienne. - Assistante Médico Administrative.

AMPLITUDE HORAIRE

Présence Infirmière de jour sur 3 créneaux horaires :

Matin

06h45 - 14h21 soir : 13h45 - 21h21 Journée : 09h00 - 17h07

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre de Santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 journées de Réductions du Temps de Travail par an dont une réservée au titre de la journée de solidarité.

MISSIONS

Missions Générales

Activités Relationnelles - Entretiens d'accueil. - Ecoute et évaluation avec le patient de ses besoins. - Animation de groupes et d'ateliers thérapeutiques. - Accompagner le patient dans son parcours de soins. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers. - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées ainsi que leur entourage. - Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins - Utiliser le dossier de soins informatisé CARIATIDES. - Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription. - Planification des rendez-vous. - Evaluer et gérer les situations d'urgences.

Gestion du matériel - Définir les besoins matériels de l'Unité. - Gérer les commandes et les stocks.

Formation - Encadrement et tutorat des étudiants Infirmiers, Aides-Soignants et Assistants Educatifs et Sociaux. - Informer, intégrer et encadrer les nouveaux arrivants. - Assurer un rôle éducatif auprès des patients, des familles. - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.

Implication dans la vie institutionnelle - Participation aux réunions institutionnelles et assemblées de Pôle. - S'inscrire dans des groupes de travail. - Qualité, gestion des risques - Utiliser le dossier patient informatisé : établir des plans de soins personnalisés et rédiger des transmissions écrites ciblées faisant appel au raisonnement clinique. - S'impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité. - Contribuer à la maîtrise des dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. - Participer aux démarches qualité. Missions Spécifiques

Activités Relationnelles - Entretiens motivationnels. - Animation de groupe de parole en collaboration avec la Psychologue. - Bilans de mi-cure et de fin de cure. - Avoir une attitude soignante et partager en équipe (afin d'éviter certaines situations de clivage autour d'un patient par exemple).

Organisation des soins - Planification des programmes de soin, prise de certains rendez-vous. - Suivi des programmes de sevrages et de cure. - En lien avec les pathologies accueillies, observer les relations entre les patients et participer à l'évaluation du sevrage et à la prévention des troubles du comportement. - Travailler en collaboration avec la Diététicienne, l'Animateur Sportif , l'Ergothérapeute. - Avec les UCLA, l'Hôpital de Jour.

Travail en réseau avec - Addiction France. - Le CAET (Centre d'Accueil et d'Ecoute des Toxicomanes). - Le CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues). - Alcool Assistance. - Alcool, Ecoute, Joie et Santé. - Vie libre. - Réseau Ville / Hôpital. - Association VIH. - Services tutélaires.

Implication dans l'unité - Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de service. - Elaborer des projets d'activités (Atelier Informatique, jeux de société, activité jardin, ateliers créatifs et occupationnels). - Participer aux groupes de travail de l'unité (réactualisation des fiches de poste, référent stagiaire). - Participer aux réunions d'analyse de pratique/supervision. - Participer aux formations en addictologie proposées. - Respecter les procédures et protocoles.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

• Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, d'évaluation et de réalisation des soins. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. - Communication adaptée et professionnelle. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer et gérer les urgences et les priorités. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités. - Capacité à s'auto évaluer. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Disponibilité. - Permis B - Discrétion. - Ecoute. Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 23 OCTOBRE 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au

Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°371532 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d addictologie à François Mercier à Tronget (03240). Misions et activités du poste :

• Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
• Encadrer une équipe d aides-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés
• Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
• Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
• Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l état clinique d une personne

Savoir-être professionnels

• Travailler en équipe
• Faire preuve d autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Diplôme

• BAC+3, BAC+4 ou équivalents santé - DE IDE

Annonce n°254914 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER - CENTRE DETECTION ET D'INTERVENTION PRECOCE - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00. Quotité de travail de 100%. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, l'infirmier participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Identifier les jeunes présentant un état mental à risque ; Assurer une surveillance clinique rapprochée des situations à risque ; Assurer l'administration des traitements et la réalisation des bilans somatiques ; Prévenir la transition vers un trouble psychotique ; Réduire la durée de psychose non traitée en facilitant un accès rapide aux soins ; Développer des soins ambulatoires intensifs afin de limiter les hospitalisations ; Maintenir le jeune dans ses projets scolaires, universitaires, professionnels, familiaux et sociaux ; Favoriser l'adhésion aux soins et le rétablissement ; Lutter contre la stigmatisation liée aux troubles psychiques ; Fluidifier le parcouurs entre pédopsychiatrie et psychiatrie adulte. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, avec la possibilité d'intégrer la Fonction publique hospitalière à l'issue de ces contrats, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'état d'infirmier ; Expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie ou santé mentale des adolescents et jeunes adultes est souhaitée ; Connaissances relatives à la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, états mentaux à risque, premiers épisodes psychotiques, outils d'évaluation clinique, thérapies cognitivo-comportementales, thérapie de soutien et interventions orientées rétablissement ; Qualités requises : sens de l'écoute, bienveillance, disponibilité, autonomie et capacité d'adaptation. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223652?idt=159

Annonce n°371548 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
• Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
• Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
• Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence.
• Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
• Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Contribuer à la recherche médico-soignante.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
• Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°308045 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - 2 Postes d’infirmier diplômé d’état de nuit (H/F) à pourvoir sur le secteur du 59G14 (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre, Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose :

d'un dispositif sectoriel

- 1 unité d'hospitalisation l'hôpital Lucien Bonnafé - 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

de structures et activités intersectorielles : - L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique, - Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI) - De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez si possible une expérience d'infirmier(e) en milieu hospitalier à temps complet et/ou dans les dispositifs psychiatriques ambulatoires.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri-professionnelle.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. Vous possédez des formations complémentaires spécifiques

ACTIVITES ET MISSIONS Vous assurez l'accueil du patient.

Vous appliquez les protocoles en vigueur dans l'établissement concernant la sécurité, les soins, l'hygiène, la qualité et la gestion des risques.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge et vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail (crossway, pharma, ennov, dossier informatisé.)

Vous travaillez en collaboration avec les cadres de nuits, les médecins de garde.

Vous développez vos connaissances, et vous vous inscrivez dans un processus de formation continue.

Vous participez aux différentes réunions du Pôle (réunion jour/nuit et conseil de pôle, éventuellement réunion de synthèse).

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous inscrivez dans une dynamique de nuit avec un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Vous participez activement au travail de projet mis en place pour chaque patient sur le secteur en promouvant les soins de préparation à la sortie et au rétablissement

Vous vous inscrivez dans une référence infirmière tels que CLUD ou hygiène ou éthique et vous partagez en équipe les connaissances acquises ou les informations

Vous répondez aux formations à caractère obligatoire : techniques d'entretien, oméga, gestes d'urgence, incendie, pharma et sécurité de médicament, hygiène...

Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers, maitrise des logiciels utilisés dans l'établissement Vous participez activement au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous êtes affecté en grille, mais il peut vous être demandé d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant de renforcer les équipes sur le dispositif Lillois. Période de jour programmée avant la prise de poste de nuit. Vous travaillez 32h30 par semaine.

Vos horaires sont 21h15 à 6h45 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 30 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°371570 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION DE COURTE DUREE (F/H) (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD). Poste à 80 % à pourvoir le 11/01/2027.

Descriptif du service

Le service d'UHCD se situe au deuxième étage. Il est doté de 10 lits et fonctionne 24h/24h toute l'année. Les patients admis dans cette unité sont des patients dont les séjours sont en théorie de courte durée (surveillance spécifique/continuité de la prise en charge médicale initiée aux urgences/attente de lits de médecine). Effectif: 2 Postes la journée en 12h (12C: 7h30/19h30) tous les jours de la semaine 1 Poste Nuit en 12h (N : 19h30/7h30) tous les jours de la semaine

Mission principale

L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge plusieurs patients en s'identifiant sur Hôpital Manager. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'interne, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

Missions spécifiques

* Prise en charge du patient - Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification - Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant - Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aide-soignante - Réalise un inventaire des effets des patients hospitalisés en utilisant l'onglet HM - Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie, souffrance psychologique ou MADD en collaboration avec l'aide-soignant, l'équipe de l'U.M.A.S.P, de psychiatrie et de l'UMG - Réalise les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques - Planifie les soins en fonction des besoins du patient - Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit - Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques - Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes - Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant - Facilite le retour à domicile ou le transfert de patients ou des mutations internes - Assure la sécurité des patients - Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin/interne - Prépare et organise le matériel pour les transports de patients (examens, bloc opératoire) selon la procédure de Transport Inter Hospitalier {TIH) - Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi de protocoles de soins

• Soins techniques spécifiques aux Urgences : - Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques - Réalise une surveillance neurologique - Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale - Assiste le médecin/ interne lors des sutures - Soulage la douleur des patients sur prescriptions et assure une traçabilité effective des stupéfiants - Assiste le médecin lors d'actes techniques médicaux et connait le matériel nécessaire (drain thoracique/Intubation Oro Trachéale/Ponction lombaire/ponction d'ascite ... )
• Information/relation/communication : - Participe à l'information du patient et de son entourage dans la limite de ses compétences - Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins - Observe et transmet les informations au médecin - Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient - Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service - Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution

Activités principales

* Encadrement et formation - Participe à l'encadrement des étudiants (I.D.E, A.S, étudiant Médecine) - Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels affectés dans le service - Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées institutionnelles ou extérieures, et/ou par la participation à des congrès * Gestion - Assure le réapprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments en partenariat avec le cadre de santé, la commande des D.M.S selon le planning établi en utilisant le logiciel Copilote - Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie (médicaments, OMS) - Participe aux réunions de service, staff, discussion éthique au sein du service, ainsi qu'aux RMM/CREX

Qualification requise

diplôme d'état infirmier / AFGSU 2

Expérience requise

Les expériences professionnelles d'exercice d'au moins 2 ans en secteur hospitalier seront un atout. Un stage préprofessionnel ou un stage aux urgences pendant les études est souhaitable. Une journée « Immersion-Découverte » est indispensable avant d'entreprendre une doublure dédiée selon le parcours de chaque professionnel, et sera fixée par l'encadrement.

Compétences requises - savoir faire

- Connaissance des gestes d'urgence - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement - Connaissances des différentes pathologies du jeune adulte à la personne âgée - Prise en charge des urgences vitales - Connaissance des protocoles de soin spécifiques appliqués dans le service

Qualités relationnelles - savoir être

- Travail d'équipe, sens de la collaboration - Sens de l'organisation et de la priorisation des actions - Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité - Curiosité Intellectuelle - Capacité de remise en question - Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins - Maitrise de soi et gestion du stress - Respect des règles de secret professionnel - Participation aux groupes de travail - Disponibilité

Risques professionnels

- Risques psycho sociaux liés à la population de patients pris en charge et leur famille - Risques psycho sociaux liés à la gestion du stress et du travail en alternance jour/nuit - Risques Musculo squelettique liés à la manutention des patients

Formation continue obligatoire

- Des formations internes au service pour remise à jour et maintien des connaissances spécifiques aux urgences est requise - La participation aux congrès est demandée - Des formations spécifiques sont recommandées (AFGSU/risque infectieux/soins palliatifs ... ) - Une période de doublure/formation de 3 semaines est envisagée à la prise de poste et est à réévaluée selon chaque professionnel pour les urgences. Pour l'UHCD, cette doublure est limitée à 1 à 3 jours maximum. M. Frédéric ROBERT, cadre de pôle

Annonce n°371561 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission(s) générale(s) Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmière et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique: L'exercice de la profession d'infirmier ou infirmière en unité d'accompagnement et de soins palliatifs comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Les soins infirmiers palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le patient et ses proches. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évaluation des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles. Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une organisation jour/nuit et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités Accueil et accompagnement des patients et ses proches dans le respect de la démarche palliative Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux spécificités des situations palliatives, dans le respect de la sécurité et du confort de la personne soignée Evaluation globale de la situation et priorisation des interventions : Observation fine de l'état clinique du patient Prévention et évaluation de la douleur, des symptômes d'inconfort et de la gestion des traitements antalgiques (échelles d'évaluation de la douleur, du comportement, de la vigilance et prescriptions personnalisées anticipées) Prévention et évaluation de la souffrance globale (physique, psychologique, socio-familiale et spirituelle-existentielle) Evaluation et réalisation des soins de confort et de bien-être (positionnements, soin de bouche, alimentation plaisir) Evaluation et réalisation des soins non médicamenteux (toucher massage, aromathérapie, hypnose) Implication dans les temps de réflexion d'équipe autour de l'élaboration du projet de soin du patient et les projets de service · Implication aux temps de réunions du service : réunions pluriprofessionnelle, réunions de synthèse, analyse de pratiques professionnelles (APP), réunions d'équipe et temps de formation · Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires (parcours de formation initiale et continue) Participation à la démarche qualité en s'impliquant dans les axes de travail identifiés en équipe dans les domaines de la qualité des soins et la gestion des risques Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes pharmaceutiques) Missions ponctuelles/Particularité Avoir une expérience ou des connaissances en accompagnement et soins palliatifs Posséder ou s'inscrire dans un démarche d'obtention du DU soins palliatifs S'inscrire dans une dynamique de remplacement des congés annuels de ses collègues IDE de nuit sur l'unité Profil recherché :

Compétences attendues Aptitudes Evaluer et analyser la situation clinique d'un patient en situation palliative Prioriser selon le degré d'urgence les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétences Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Développer les approches thérapeutiques non médicamenteuses auprès du patient Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein de l'unité et de l'équipe Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement Rédiger et mettre à jour les informations recueillies dans le dossier patient informatisé Participer à la réflexion éthique et décisionnelle en équipe pluri professionnelle autour du projet de soin du patient et ses proches Participer à l'accompagnement et au soutien du patient et ses proches (écoute active, relation d'aide) en s'appuyant notamment sur l'approche psychologique de la fin de vie et du deuil Travailler en binôme, en équipe pluridisciplinaire (sens du travail en équipe) et avec les bénévoles d'accompagnement Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants (formation initiale et continue) et nouveaux professionnels Participer à la diffusion de la démarche palliative en participant à l'animation de temps de formation (IMS, DU) Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en participant régulièrement aux temps de réflexion d'équipe Connaissances requises Connaissances et compétences des spécificités des soins palliatifs ou se donner les moyens de les acquérir Logiciels métiers et outils bureautiquesLégislation relative à la profession d'infirmier(e) Législation relative aux droits des patients et aux soins palliatifs (personne de confiance, directives anticipées, Loi Leonetti et Loi Claeys Leonetti) Communication, relation d'aide Contact Mme ROUMIGUIERE Carole - Cadre de santé - carole.roumiguiere@chu-bordeaux.fr - 05.57.65.62.47 Mr VIDEIRA Antoine - Cadre supérieur de santé - antoine.videira@chu-bordeaux.fr - 07.65.29.57.37 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/207975?idt=159

Annonce n°371534 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé