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Emploi Infirmier

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Cession patientèle idel à marcheprime( bassin d'arcachon)-rare opportunité en zone surdotée

Gironde | n°334238 |

Future retraitée en janvier 2026, je cède mon droit de présentaition à une patientèle fidèle et un conventionnement au sein d'un cabinet infirmier établi depuis plus de 30 ans à Marcheprime,sur le bassin d'Arcachon.

Cette offre est une opportunité unique en zone surdotée pour vous installer immédiatement sans contrainte.

Votre futur quotidien:

Confort de travail: seulement 13 jours travaillés par mois, avec un roulement simple (1week-end sur 2 ou 3)pour un excellent équilibre vie pro/vie perso.

Stabilité financière:une patientèle importante et fidèle, avec un chiffre d'affaires journalier élevé( entre 300 et 550€).

Organisation optimisée:grâce à nos deux tournées(matin et soir), notre équipe de 5 infirmiers(3F/2H) vous garantit une gestion sereine de votre planning.

Soins variés: vous exercerez des soins techniques et d'hygiène diversifiés.

Prix de vente : 25000 €, négociable.Ce prix se justifie par notre chiffre d'affaires élevés sur les 3 dernières années et la rareté d'une installation en zone surdotée.

L'opportunité de nous rencontrer:

Vous avez la possibilité de nous rejoindre dès maintenant pour des remplacements réguliers.C'est le meilleur moyen de découvrir notre équipe,notre organisation et notre patientèle avant de vous engager. Nous avons déjà des dates à vous proposer !

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

A bientôt,

Sylvie Cuvelier

Annonce n°334238 publiée le 17/09/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche collaborateur ou remplaçant dans les hauts de seine

Hauts-de-Seine | n°335208 |

Dans un projet de création d’une nouvelle tournée,

nous recherchons un(e) infirmier(ère) libéral(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans les Yvelines et une partie des Hauts-de-Seine.

Si toi aussi tu veux te lancer dans le libéral, que tu recherches la technicité dans les soins mais que l’administratif te fait peur, n’hésite pas à lire ce qui va suivre ;)

Comme énoncé dans l’entête, il s’agit d’une création de tournée. Naturellement tu seras accompagné tout du long.

Tout reste à créer, soit, mais à l’instar de notre première tournée, un cap clair sera fixé :

l’objectif sera de développer suffisamment la patientèle pour obtenir un chiffre d’affaires très intéressant et équivalent à notre première tournée pour proposer en somme 10-12 jours de travail par mois.

Le but étant de s’orienter vers des soins techniques, essentiellement de perfusions;

Développer l’entraide et la solidarité pour que chacun puisse avoir un planning flexible et optimisé;

Pour se faire, ton intégration consistera , après une période de doublon et d’accompagnement (même pour des IDEL avec une certaine expérience) à récupérer une partie de l’activité déjà établie. Tu ne partiras donc pas de zéro totalement.

Durant toute cette phase de création, il n’y aura bien entendu pas de rétrocession ponctionnée.

L’organisation est un point crucial dans notre cabinet. La gestion administrative est quasi 100% digitalisée : plannings patients, tournées, transmissions, facturation etc…

De nombreuses vidéos, tuto et livret d’accueil, tips pour t’aider à être opérationnel le plus vite possible!

Les profils que nous recherchons :

Il est vrai que si tu as de l’expérience pour des services d’oncologie, Urgence ou Réa, ce serait un petit plus. Si tu n’as pas d’expérience dans le libéral, ce n’est pas forcément un problème car nous recherchons plutôt un mindset particulier.

Car on ne va pas se mentir, les journées dans le libéral, et notamment dans notre cabinet, sont chargées. Il ne faut pas avoir peur du boulot. Après, si tu connais les plannings en 12h de l’hôpital….

Cela demande donc un esprit d’entraide et de cohésion, savoir remettre en cause sa pratique et la faire évoluer.

Si tu es intéressé(e), n’hésite pas à me contacter pour que nous échangions davantage de vive voix.

À bientôt j’espère.

Annonce n°335208 publiée le 16/09/2025 par un
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Vente cabinet infirmier à metz (moselle)

Moselle | n°335214 |

Bonjour,

En vue de la mutation prochaine de mon mari, je suis à la recherche d’une personne bienveillante, motivée et sérieuse pour prendre le relai de mon cabinet infirmier situé à Retonfey (57645) à partir du 1er janvier 2026.

Patientèle fidèle et agréable, chiffre d’affaires intéressant, soins variés, travail en équipe (associée, remplaçante en place, médecins, pharmaciens, kinés), tout ça dans un cadre de travail sympa (campagne proche de la ville, nouveau local au sein d’une maison médicale).

Alors si tu es intéressé(e), n’hésite plus à me contacter au 0614424014 pour plus de détails.

Floriane

Annonce n°335214 publiée le 16/09/2025 par un
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16/09/2025 - Infirmière (F/H) - CAP Bastille - Pôle Paris 11 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)

Paris | n°335255 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr De Lanversin )

Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil sans ou avec médecin, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe

Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :
Lieu : CAP (Centre d'Accueil Psychiatrique) 63, rue de la Roquette 75011 PARIS
Jour ; horaire jour en 12h
Travail 1 We sur 3 en moyenne
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335255 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

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Cède patientèle

Puy-de-Dôme | n°335209 |

10 j de travail / mois
1 we / mois
2 titulaires au top !
Peu de km ( 30 )
Soins variès avec aides légères à la toilette
Zone surdotée
Cabient existant depuis plus de 20 ans

Annonce n°335209 publiée le 16/09/2025 par un
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Recherche une collaboration infirmière

Seine-et-Marne | n°335245 |

Bonjour,

Pour un cabinet infirmier libéral situé à La Rochette, je recherche un( e) IDEL pour une collaboration sur une période de 14 jours/ mois.

Date de début : mi Novembre 2025

Je souhaiterai une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. Une expérience en cabinet libéral est un plus, mais je suis ouverte aux candidatures de professionnels souhaitant se lancer dans cette activité.

Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur cette opportunité.

Annonce n°335245 publiée le 16/09/2025 par un
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16/09/2025 - IDE en Unité de Soins Continus (Centre hospitalier Figeac)

Lot | n°335253 |

Poste en 100% , alternance jour/nuit Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°335253 publiée le 16/09/2025 par un
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15/09/2025 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Gers | n°335198 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION
L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

- Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
- Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
- Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
- Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

LE POSTE ET SES MISSIONS
Objectif du poste :
- Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes
âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.
- Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
- Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités
- Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
- Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
- Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse
route, de problèmes cutanés, etc
- Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
- Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de
l'entourage
- Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
- Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même
secteur.
- Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,
- Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
- Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
- Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
- Participation aux projets du service.

Autres activités :
- Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
- Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
- Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
- Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
- Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et
transfusion autologue : (système constavac), perfusions, port à cath,
- Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
- Ablation des sutures,
- Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
- Pose de sonde gastrique,
- Lavement évacuateur, massage abdominal,
- Préparation et distribution des médicaments,
- Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
- Education et conseils diététiques,
- Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Savoirs :
- Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.
Savoir-faire :
- Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU
Savoir - être :
- Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
- Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale : Diplôme d'Etat Infirmier(e) Publié le 15 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°335198 publiée le 15/09/2025 par un
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Cession totale de patientèle

Morbihan | n°335191 |

En vue d'un déménagement à pourvoir dès que possible, je vends 100% du droit de présentation de ma patientèle et cède mon conventionnement sur Auray (zone sur dotée).

Rythme de travail d'une semaine avec un weekend sur deux, adaptable.

Patientèle composée de patients chroniques, avec des nursing, distribution de traitements, prise de sang, pansements...

Tournée calme où l'on a le temps avec les patients, avec peu de kilomètres (secteur de Auray-Pluneret)

Annonce n°335191 publiée le 15/09/2025 par un
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Cession de patientèle

Ain | n°335131 |

Bonjour, en vue de fermer mon cabinet, je cède ma patientèle afin de leur assurer une continuité de soins.
Je recherche minimum 2 IDEL pour reprendre mon cabinet déjà installé depuis 20 ans.
Soins variés, cabinet à développer à votre convenance.

Annonce n°335131 publiée le 14/09/2025 par un
professionnel de sante

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Infirmier remplaçant secteur 40 et 64

Landes | n°335112 |

Remplaçant infirmier disponible – dès le 1er octobre

Infirmier remplaçant disponible à partir du 1er octobre, je vous propose mes services de remplacement sur les secteurs Landes (40) et Pyrénées-Atlantiques (64).
👉 Zones privilégiées : Chalosse, Sud Landes, Béarn
👉 Déplacements possibles : Mont-de-Marsan, Pau, Dax
👉 Étudie également toute proposition en dehors de ce périmètre.

🔹 Recherche de remplacements de 15 jours ou plus
🔹 Intérêt pour des collaborations long terme
🔹 Réponse assurée à toutes vos propositions

Annonce n°335112 publiée le 13/09/2025 par un
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Offre de rempla sur pessac 33

Gironde | n°335053 |

Bonjour,
Cabinet infirmier sur Pessac (33), recherche un(e) remplaçant(e) du 22/12/25 au 28/12/25 puis à compter de mars 2026 pour une durée minimale de 6 mois.
Principalement nursing, horaires 7h/11h - 16h/17h15, CA entre 400 et 450€

Annonce n°335053 publiée le 12/09/2025 par un
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12/09/2025 - Infirmier - Equipe de suppléance de jour - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°335103 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Le site des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

Vous êtes infirmière :
Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.
Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.
Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins.

Définition et particularité du poste :
L'infirmière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.
Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques.

Ce poste comporte des avantages spécifiques :
Sur le plan organisationnel :
En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec :
- La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)
- Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)
- La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.
- La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

Sur le plan métier :
- Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).
- Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)
- Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenu par un accès à des formations

Compétences et connaissances requises :
Diplôme d'état Infirmier
Mobilité et polyvalence : faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur et sens de la responsabilité : faire preuve d'organisation, de méthode,
Ponctualité et assiduité
Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination
Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie
Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi.

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires : en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)
Quotité : 100 % (temps partiel possible)
Travail le week-end: minimum 12/an

Personnes à contacter
Mme Viviane MICHEAU, Cadre de Santé
Email : viviane.micheau@ght94n.fr Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335103 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

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Remplaçante idel lacourt st pierre et alentours

Tarn-et-Garonne | n°335012 |

Bonjour,
IDEL remplaçante avec des disponibilités à compter de novembre 2025. Remplaçante libérale depuis août.
Diplômée depuis 2014, j'ai travaillé en structures surtout en réanimation puis travail de coordination et Ehpad.
A l'aise dans les soins, le relationnel et la gestion des aléas.

Annonce n°335012 publiée le 11/09/2025 par un
professionnel de sante

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Cession de patientele

Loire-Atlantique | n°335015 |

Vente de patientele Nantes nord

future retraitée en fin Mars 2026 je cède mon droit de présentation au sein d un cabinet de 4 infirmières libérales établi depuis plus de 30 ans

Confort de planning avec 14 jours travaillés par mois 14 matin 8 soirs (2 tournées le matin et 1 le soir) 1 week-end par mois

Stabilite financière assurée

Soins variés

prix de vente 15000€

Vous pouvez éventuellement venir nous rejoindre dès la mi novembre pour une passation en douceur et afin de voir si cela vous convient avant de vous engager

N hésitez pas à me contacter pour plus d'informations par mail ou par téléphone

a bientôt

Roux Nathalie

Annonce n°335015 publiée le 11/09/2025 par un
professionnel de sante

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Cède conventionnement et patientele

Gard | n°335013 |

Cabinet établie depuis plus de 15 ans dans un environnement agréable sans problème de circulation ou de stationnement, patientele agréable et fidélisée

soins variés alliant techniques et relations humaines dans un esprit de contact sans stress

le planning avec mon collègue est souple et équitable les relations établies depuis de longues années avec les acteurs de santé du secteur sont professionnelles et cordiales

le prix sera calculé sur les 3derniers BNC comme de coutume mais je reste ouverte à la discussion

Nous vous accompagnerons tout au long de votre prise de fonctions pour une transition harmonieuse et efficace

contactez moi

Annonce n°335013 publiée le 11/09/2025 par un
professionnel de sante

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Cabinet idel pouldergat

Finistère | n°335000 |

Cabinet infirmier liberal sur la commune de Pouldergat cherche H/F sur un poste à temps plein.

Nous proposons d'abord une période de remplacement pouvant se transformer en collaboration après une période d'essai (8% de rétrocession).

Cette collaboration peut se transformer en association pour l'été 2026 (cause départ en retraite)

Nous sommes 6 associés, bonne ambiance et bon CA.

Avis aux intéressés !

Annonce n°335000 publiée le 11/09/2025 par un
professionnel de sante

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10/09/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°334985 |

L'EHPAD Las Fountetos à Saissac est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places.
Afin de compléter son équipe, l'établissement recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat.

Identification du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales :
Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.
Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles.
Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.
Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée.
Intervention dans une équipe pluridisciplinaire

Informations relatives au poste :

CDI
Postes en 12h et 9h30, 1 week-end travaillé sur 4
Quotité temps de travail 100% (temps partiel possible)
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités :
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Publié le 10 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334985 publiée le 10/09/2025 par un
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Recherche remplaçante idel cabinet lyon centre

Rhône | n°334967 |

Bonjour,

Nous recherchons une remplaçante pour notre cabinet d'infirmier(e)s à domicile à partir du 6 octobre 2025 pour une durée de 6 mois pour cause de maternité.

Nous sommes un cabinet de 4, où nous alternons une tournée sur Lyon 2 et une tournée sur Lyon 6.

Notre roulement est le suivant: 5 jours travaillés, 5 jours repos, 2 jours travaillés, 2 jours repos, etc... Nous travaillons donc un weekend sur deux.

Types de soins: pansements, injections, perfusions, HAD, aides légères à la toilette, distribution de traitements, dialyse péritonéale

Etant en plein centre ville de lyon, la tournée à vélo ou trotinette est indispensable.

Annonce n°334967 publiée le 10/09/2025 par un
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10/09/2025 - IDE à temps plein Unité d’Accueil des Urgences Psychiatriques (Centre Psychothérapique Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°334983 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction:
IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins)
Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé de la Maison de l'unité fonctionnelle

Liaisons fonctionnelles
Liens avec les différentes unités de soins, les dispositifs extra hospitaliers, le SAMU, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux.

Equipe médicale
Médecins Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques : U.A.U.P, médecin filière psychiatrique du SAS

Horaires de travail
Postes en 12 heures : 7H30 /19H30 - 8H/20H- 9h00-21h00 19H30/7H30 - 20H/8H -

Résidence Administrative
CHRU Nancy Hôpital central

PRESENTATION DU POLE

Le Pôle Transversal Universitaire a pour mission d'assurer des prestations transversales pour les unités de soins des 4 pôles cliniques et les pôles administratifs et logistiques.

- Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT), Equipe de Lutte Contre la Douleur (ELUD)
- Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Coordination Education Thérapeutique du Patient
- Département d'Information Médicale (DIM) Archives Centrales
- Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) -Liaison- Filière psychiatrique du SAS
- Equipe de prévention et d'intervention de crise (EPIC)
- Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
- Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique
- Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
- Maison de la Résilience, CPT, CUMP
- Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN,

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation : URGENCES PREVENTION
Située à l'Hôpital Central de Nancy, L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques accueille toutes les situations ressenties comme urgentes en psychiatrie et travaille en étroite collaboration avec le SAU (Service d'Accueil des Urgences) du CHRU.

Ses missions se déclinent en plusieurs volets :
- Les consultations d'urgences psychiatriques assurées 24h/24 au SAU ou à l'UAUP (de 8h à 18h30)
- Une hospitalisation de courte durée (de 24 à 72h)
- Des consultations programmées de Post-urgence
- Un service d'accès aux soins filière psychiatrie, assuré en proximité de la salle de régulation SAMU (9h-21h) (projet en cours)
- Une psychiatrie de liaison assurée au sein des services somatiques du CHRU
- Une Antenne de Liaison et d'Intervention de Crise programmée à domicile (ALICe)

L'UAUP, dispose de 8 lits d'hospitalisation pour des séjours de courte durée, en soins libres, de consultations et de visites de liaison
La structure offre la possibilité de consulter un psychiatre à tout moment pour des situations urgentes et un accueil téléphonique, prochainement, via la filière psychiatrique du SAS (Service d'accès aux soins).

MISSIONS

- S'inscrire dans l'ensemble des missions et différents types de prise en charge spécifiques à l'UAUP,
- Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescription du médecin psychiatre ainsi que dans le cadre du rôle propre,
- Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention, de suivis en présentiel et/ou par téléphone.
- Assurer la régulation des appels téléphoniques dans le cadre de la filière psychiatrique du SAS
- Se positionner dans une dynamique de construction du parcours de soins du patient au travers d'une démarche de projet inscrite à la fois dans une collaboration constructive avec l'équipe pluridisciplinaire et dans un partenariat étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble du réseau,
- Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les associations, les organismes de santé publique, etc.
- Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'UAUP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (UAUP, Service des Urgences, Psychiatrie de liaison et de post-urgence et Filière psychiatrique du SAS) :

- Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Être capable d'assurer un entretien d'évaluation par téléphone et de réaliser une orientation
- Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise,
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
- Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement,
- S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés,
- S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers,
- Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins,
- Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.

CONNAISSANCE ET QUALITES REQUISES

- Posséder des qualités d'autonomie et d'adaptabilité permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin,
- Posséder de sérieuses connaissances cliniques somatiques, en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
- S'inscrire dans une dynamique de projet,
- Faire preuve d'un esprit d'équipe et respect de l'organisation,
- Faire preuve d'autonomie sur toutes les missions,
- Faire preuve de dynamisme et de motivation,
- Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi,
- Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion,
- Maîtrise et respect de l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement,
- Pondération et disponibilité

SPECIFICITES
- Dispositif intersectoriel,
- Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des missions du service
- Fonctionnement de l'équipe infirmière : roulement de 12 heures jour/nuit,
- Être réactif et maitriser les protocoles définissant les liens avec le SU, pour les situations d'accueil, les spécificités de nuit, les surveillances conjointes (cas des mesures de soins sous contrainte).
- Faire preuve de solidarité pour assurer la continuité des soins Publié le 10 sep. 2025 Date de limite de candidatures 07 oct. 2025

Annonce n°334983 publiée le 10/09/2025 par un
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10/09/2025 - Infirmier(ère) Diplômé d’Etat (Centre hospitalier Gien)

Loiret | n°334986 |

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure nouvelle portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Centrée sur la personne âgée et le maintien à son domicile le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions, la mission de l'équipe pluriprofessionnelle de cette structure comprend 2 modalités d'interventions, menées conjointement :
Volet 1 : Mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées en réalisant au moins une action dans chacun des 3 champs d'intervention relatifs :
o Aux soins et à la prévention
o A la lutte contre l'isolement des personnes âgées et leurs aidants
o Aux pratiques professionnelles
Volet 2 : Proposer une palette de prestations constituant un accompagnement plus intensif que celui du droit commun (SSIAD, SAD, DAC)

Afin de constituer son équipe pluriprofessionnelle, le CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) Infirmier(ère) Diplômé d'Etat à temps plein (100%).
Les missions de l'Infirmier(ère) Diplômé d'Etat se déclinent sur les deux volets. En étroite concertation avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle du CRT, elles visent à déployer des actions de prévention, d'éducation à la santé à destination des séniors, aidants ou professionnels et à garantir la qualité et la mise en uvre de l'accompagnement renforcé des personnes âgées vivant au domicile et de leur entourage en complémentarité et subsidiarité des acteurs du territoire.
Cette coordination de parcours implique de faire vivre une relation partenariale avec l'ensemble des professionnels de la filière gérontologique, sanitaire et médico-sociale du département.
Requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Expérience significative en gérontologie
Connaissance requise des dispositifs du travail en réseau, du domiciliaire et de la filière gérontologique

Sujétions et contraintes :
Permis B obligatoire, nombreux déplacements professionnels principalement dans le département du Loiret.
Organisation du temps de travail :
Forfait 37h30/ semaine Forfaitisation annuelle de 15 jours RTT
Du lundi au vendredi 9h00 -17h00, possible ajustement des horaires en fonction de l'activité du CRT. Publié le 10 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334986 publiée le 10/09/2025 par un
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Vente de patientele cabinet liberal

Loire-Atlantique | n°334339 |

Bonjour, jè cède ma patientèle maintenant, et après 16 ans d'installation sur la commune et pour un départ en retraite dans 3 ans et demie. Je souhaite être remplacée par une personne motivée qui travaillerait avec ma collègue déjà en place depuis 6 ans et habitant la commune. Je suis prête à continuer les remplacements si besoin pour allèger l'emploi du temps en attendant ma retraite.

Le CA est un des plus interessant de la règion dixit ma comptable. Les patients sont agréables, les soins variés et l'ambiance au sein de la maison médicale et avec les professionnels de santé, est dynamique et très bonne.

Une expèrience dans le lbéral est demandé pour éviter une charge mentale à ma collègue. Nous utilisons le logiciel Agathe.

Si vous êtes interessé(e)s n'hésitez pas à m'appeler sur mon portable pour de plus amples renseignements.

Annonce n°334339 publiée le 09/09/2025 par un
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09/09/2025 - IDE JOUR (H/F) - EHPAD LARRIEU (EHPAD ARCACHON)

Gironde | n°334933 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche IDE JOUR (H/F) au profit de l'EHPAD LARRIEU.
Temps de travail à temps complet, à pourvoir dès que possible.
CDI / MUTATION
Amplitude horaire en 7h30 semaine et 12h week-end

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr

Vos avantages :
Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %.
Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage).
CE CGOS / Amicale du personnel Publié le 09 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334933 publiée le 09/09/2025 par un
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Urgent recherche d'une collaboratrice/rempla

Loire-Atlantique | n°334831 |

Cabinet infirmier REZE (44), je travaille seule depuis 6mois et cette situation n'est pas perenne.

Je cherche une collaboratrice avec possibilité de commencer par un remplacement. Nombre de jours et planning à voir ensemble. Possibilité de faire une partie de la tournée à pied.

Petit CA mais patientèle fidèle. Le cabinet existe depuis plus de 30ans mais risque de fermer dans les mois à venir.

Plus de renseignement par mail ou telephone

Cdlt,

Annonce n°334831 publiée le 08/09/2025 par un
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08/09/2025 - INFIRMIER H/F (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)

Hauts-de-Seine | n°334979 |

Mission générale :
Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-92 du même décret. L'infirmier (e) affecté(e) à l'Hôpital De Jour:
- Assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation.
- Contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Exerce leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, des secteurs médico-sociaux et sociaux.
- Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec l'usager.
- Connaitre et appliquer les procédures de qualité de l'établissement.

Mission permanente :
Dans le cadre de la stabilisation de l'usager au sein de l'unité de soins de l'hôpital de jour :
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à l'élaboration du diagnostic médical.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Favoriser l'intégration des patients dans les groupes et participer aux activités thérapeutiques.
Assurer les entretiens infirmiers.
Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielles.
Accueillir l'usager (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information.
Communiquer à l'usager le droit des patients, le livret d'accueil.
Rechercher le consentement et la compréhension de ses soins.
Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur être hostile.
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'amélioration de la qualité de prise en charge.
Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
Participer de façon active au travail institutionnel.
Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre.
S'inscrire dans la démarche d'amélioration de la qualité des prestations.
Assister aux entretiens réalisés par le médecin
Rédiger et mettre à jour du dossier du patient par la traçabilité informatique lors de leur prise en charge. (La personne de confiance et la personne à prévenir, tutelle et curatelle).
Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service. (Staff, réunions, séminaires, projet de soins...).
Assurer l'accueil des patients et de leur intégration dans les différents groupes ou activités, les infirmiers(es) et les intervenants se réunissent en post-groupe en présence d'un psychologue référent afin de faire une mise au point de la situation des groupes thérapeutiques et la pertinence des différents médiateurs mise en place et assurer une dynamique théorico-clinique.
Il exerce son activité en collaboration avec différents professionnels du secteur de la santé et des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Il doit contribuer à garantir des soins à divers niveaux, préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs et tout cela en impliquant une qualité technique et relationnelle auprès des patients.

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des maladies mentales, pathologies psychiatriques.
Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients.
Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
Connaissance de l'informatique. (Cariatide, Winrest, Gestion Documentaire)
Évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Réalisation et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.
Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planification et organisation son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES :
Conditions et/ou qualifications requises : Diplôme d'état infirmier ou de secteur psychiatrie
Connaissances particulières : Une connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail.
Qualités professionnelles :
Le rôle de l'infirmier auprès du patient implique le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à l'expression des troubles psychiatriques.
Cela nécessite :
Patience
Capacité d'écoute
Respect
Disponibilité
Discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux situations.
Sens des responsabilités, esprit d'initiative
Sens de l'observation, de l'analyse
Sens de la relation
Sens de l'organisation, adaptabilité
Rigueur dans la transmission désinformations (écrites et orales)

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Localisation : 35 rue Robert Dupont 92600 Asnières
Horaires : Du lundi au vendredi de 9H à 17H
Conditions : Règlement intérieur de l'établissement Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 oct. 2025

Annonce n°334979 publiée le 08/09/2025 par un
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08/09/2025 - Infirmier en psychiatrie adulte h/f - 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°334911 |

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).

RECRUTE

Infirmiers (h/f)

Pôle de psychiatrie adulte

Temps complet

Unités : Victor Hugo Renoir - Monet

Situation géographique : Montesson (78)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Présentation de l'unité Victor Hugo 2 postes:

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf

L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.

Missions :

· Diagnostic et soins

· Aide et écoute (des patients et des familles)

· Orientation du patient

· Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.

· Soins individualisés

· Entretiens médicaux

· Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers

· Entretiens avec psychologues

· Soins médicaux et infirmiers

· Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe

· Unité Renoir 2 postes :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir-mai-2023.pdf

· Unité Monet 1 poste :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet-mai-2023.pdf

L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).

Missions :

> Diagnostic et soins ;

> Aide et écoute (des patients et des familles) ;

> Orientation du patient ;

> Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Accès :

· En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

· En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334911 publiée le 08/09/2025 par un
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Cede patiente haute-savoie

Haute-Savoie | n°334839 |

Céde patientèle cabinet de montagne indépendant, cadre au milieu des portes du soleil entre thonon et morzine, très bon CA, clientèle solide et fidèle, très bonne entente entre tous les professionnels. Me contacter pour toutes questions

Annonce n°334839 publiée le 08/09/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche remplacent/e

Hautes-Alpes | n°334805 |

Cabinet infirmier (5 IDELs) - Serres 05700 . Nous cherchons un/une remplaçant/e pour un minimum de 6 à 8 J/mois . Remplacement régulier et à l'année. CA moyen 400€/Jr Retro 90 % . Cabinet avec deux tournées bien implanté sur le territoire, patientèle agréable, soins variés

Annonce n°334805 publiée le 08/09/2025 par un
professionnel de sante

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08/09/2025 - Infirmier h/f - Equipe mobile de crise (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°334910 |

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

RECRUTE

Infirmiers (h/f)
Equipe Mobile de Crise
Psychiatrie de l'adulte

Temps complet

2 créations de poste sont à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible

Equipe Mobile Psychiatrie de Crise:
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf
Equipe Mobile de Crise (EMC) :
Unité intersectorielle fonctionnant en journée et en semaine, dont l'objectif est de favoriser l'accès aux soins pour les patients en situation de crise (pas d'urgence) qui ne sont pas en mesure de se déplacer soit du fait de difficultés psychiques et/ou physiques.
Population cible :
Patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.
Famille et entourage proche de patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Accès :
En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :

prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334910 publiée le 08/09/2025 par un
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07/09/2025 - INFIRMIER (E) (Hôpital de Proximité Mauvezin)

Gers | n°334923 |

Le Centre Hospitalier de Mauvezin recrute un(e) infirmier(e) à temps complet en CDD (8 mois environ) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Horaires :
Poste en 11H30 (6H45-18H15 ou 9H15-20H45)
Poste en 12H00 (7h30/19h30).
Travail un week-end sur 3 en moyenne.

L'infirmier (e) exercera ses fonctions distinctement dans le Service de Médecine / SMR (25 lits) et en EHPAD (62 lits).
L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les aides-soignants(es), les agents des services hospitaliers et les médecins.

Missions :
- Mettre en oeuvre un processus d'accueil adapté et personnalisé,
- Donner une information claire et compréhensible au patient et/ou sa famille concernant le fonctionnement du service et les soins techniques nécessaires,
- Apporter aide et soutien au patient et/ou sa famille,
- Accompagner le patient y compris en fin de vie,
- Permettre au patient d'assumer la responsabilité de sa santé en gérant lui-même les soins proposés.
- Etre responsable de la programmation des soins y compris ceux confiés à l'aide soignante,
- Individualiser les soins à chaque patient,
- Négocier, respecter et faire respecter le projet de soins du patient,
- Assurer et s'assurer de la qualité et de la continuité des soins,
- Connaître, respecter les protocoles de soins et participer à leur réalisation, évaluation et correction,
- Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du patient tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
- Respecter et appliquer les prescriptions écrites et les protocoles médicaux

Salaire : à partir de 2500 euros brut.
Avantages : RTT, CE (CGOS), repas à 3,50 euros pour les agents...

Le Centre Hospitalier de Mauvezin est composé de :
- un Service de Médecine de 5 lits (dont 2 Lits Identifiés Soins Palliatifs)
Un Service de SMR à orientation gériatrique de 25 lits (dont 1 Lit Identifié Soins Palliatifs)
- un EHPAD de 62 lits d'hébergement permanent (dont 14 places de PASA -Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)
- un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de 27 places
- Un programme d'Éducation Thérapeutique du Patient sur les maladies cardio-vasculaires
- Un Service de production de repas pour le portage à domicile réalisé par la Communauté de Communes Bastide de Lomagne
Et surtout : des équipes soignantes dont un médecin, paramédicales, logistiques et administratives impliquées et solidaires.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : https://www.ch-mauvezin.fr ou nous contacter au 05.62.58.32.00. Publié le 07 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334923 publiée le 07/09/2025 par un
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