Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales

27/05/2026 - Cadre de santé paramédical ou Infirmier Coordinateur IDEC H/F (Centre Hospitalier Crévecoeur-le-Grand)

Oise | n°358113 |

Le Centre Hospitalier Jean-Baptiste Caron de Crèvecoeur le Grand (Oise -60) recherche un Cadre de Santé Paramédical ou Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F pour son EHPAD de Creveceour le Grand. Poste à temps plein - Disponible de suite - Mutation, CDD ou CDI suivant expérience. Diplôme de cadre de santé et ou d'état IDE requis.

Missions: Organiser l'activité de soins et des prestations associées,

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Elaboration et rédaction de rapports d'activité

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Savoirs Animation d'équipe Communication / relations interpersonnelles Droit des usagers du système de santé Ethique et déontologie professionnel Evaluation de la charge de travail

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes

opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ....

Annonce n°358113 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE MULTIDISCIPLINAIRE DE CHIRURGIE DE L OBESITE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°358141 |

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat - Coordinatrice de la filière adulte de prise en charge de l'Obésité situé sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service: Unité Multidisciplinaire de Chirurgie de l'Obésité
Horaires: Poste en 7h30

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein du secteur de consultation et d'hospitalisation de jour.

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extrahospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités :

Activité d'accueil des patients et des familles (être en capacité d'informer, de renseigner les patients sur les actes et leur pertinence, sur le déroulement des soins) Délivrance de questionnaires (auto-questionnaires) Recueil de données, entretien dirigé avec un patient Organisation (+/- participation) des RCP

Activité d'organisation des soins, d'hygiène, de formation et de gestion

Animation, organisation, en collaboration avec les médecins, chirurgiens, IPA, des tables rondes d'information

Activité de coordination dans la filière intra CHU et extra CHU (équipe médicale, para médicale, assistante sociale, ambulanciers, travailleurs sociaux), entre les acteurs de la filière et d'autres spécialités médicales.

Collaboration avec l'équipe du CSO (continuité des soins, lien ville hôpital)

Bonne connaissance du parcours de soins, des rôles de chaque acteur afin d'orienter le patient, de satisfaire ses questions et d'identifier le « degré d'urgence » de sa demande.

Participer à l'amélioration de la traçabilité des actions au sein de la filière de soins Soins, prise de paramètres Profil recherché : Qualités requises :

Patience, bienveillance, empathie, esprit d'équipe, d'entraide, et prise d'initiative Pré requis : Inscription à l'ordre infirmier Expérience professionnelle souhaitée Formation ETP (ou à envisager)

Protocole de coopération envisagé à l'issu d'un temps de formation

Date limite de dépôt des candidatures: 17 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358141 publiée le 27/05/2026 par un
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Cession de parts au sein d'une scm

Paris | n°358088 |

Bonjour

Il y a 36 ans je créais un cabinet infirmier au sein d'une SCM à PARIS75009.

Très bonne patientèle ; et bonne visibilité dans l'arrondissement

Nous sommes deux actuellement à travailler en alternence

Je souhaite prendre ma retraite en fin d'année 2026 et cèder mes parts dans la SCM

Si vous êtes interressés ,je serai conente d'échanger avec vous

Laurence MUZET

Annonce n°358088 publiée le 27/05/2026 par un
professionnel de sante

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27/05/2026 - Infirmier(ère) aux urgences (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°358127 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) aux urgences de nuit.

Passage obligatoire de nuit avant d'envisager un passage de jour pour la formation.

Grade: Infirmier
Fonction: l'infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre et son rôle prescrit. Il est soumis au secret professionnel. Il participe à la formation et l'encadrement des stagiaires

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions générales :

Garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles en assurant une prise en charge adaptée, responsable de l'organisation, l'exécution et de l'évaluation des soins prescrits et des soins relatifs au rôle propre, responsable de la tenue du dossier de soins responsable de l'encadrement et de la formation des étudiants, participe à l'organisation et au projet de service, participation à la démarche de sécurité et qualité des soins, veille sur Gestion et la maintenance du matériel particulièrement en SAUV.

Connaissances spécifiques: Connaître la mission du service en secteur public et son organisation, connaître les protocoles et procédures de l'unité ; connaître le protocole de prise en charge en salle d'accueil d'urgences vitales (SAUV) ; connaître le matériel spécifique particulièrement en SAUV

Connaître les différents actes de soins liés à l'activité du service, connaître l'organisation du service dans le cadre d'un plan blanc, connaître les différents protocoles et référentiels transversaux, connaître les différents outils et logiciels informatiques

Savoir déterminer et prioriser les signes de gravité d'un patient et savoir y répondre par un comportement professionnel adapté Polyvalence des activités du poste : un week-end sur deux Remplacement sur l'UHCD

SMUR selon les critères établis par le chef de service et l'encadrement PROFIL RECHERCHÉ :

2 horaires de nuit: 19h15 - 7h15 ou 19h30 - 7h30

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

sens de l'organisation et des responsabilités ; capacité d'observation, d'analyse et de synthèse entraînant une réactivité immédiate et adaptée ; savoir prioriser et organiser la prise en soins des différents patients dont il a la responsabilité

Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme, maîtrise de soi, discrétion, rigueur capacité relationnelle ; capacité d'auto évaluation; faire preuve d'une éthique et d'une déontologie compatible avec la mission du service

Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: Cf. organigramme Cadre de l'unité et de la direction
Relations fonctionnelles: Equipe médicale, équipes médico techniques, pharmacie, bloc, consultations externes, tout service de soins, assistantes sociales, PASS, équipes mobiles de psychiatrie et de gériatrie secrétaires, bureau des entrées, services économiques, service des travaux,bio médical, informatique, équipe de sécurité, chauffeurs.
Relations extérieures: SAMU 06 et 83, sapeurs-pompiers, ambulanciers des compagnies privées, médecins et infirmiers libéraux, EPHAD, établissements de santé publics et privés environnants, CHU, services sociaux, services de polices et de gendarmerie, justice

Annonce n°358127 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN NEUROCHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358136 |

Descriptif du poste :

Vous avez soif de nouveaux challenges, d'innovations médicales, de participer à soigner l'organe le plus noble tout en trouvant une nouvelle famille professionnelle ? LE BLOC DE NEUROCHIRURGIE EST FAIT POUR VOUS ! Pourquoi nous rejoindre ?

Par la fonction d'infirmier en bloc opératoire en Neurochirurgie, nous vous proposons de travailler dans un milieu professionnel basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un quotidien diversifié, d'un esprit collectif d'entraide interprofessionnelle ne laissant pas de place à la monotonie. Quelles sont les missions ?

Notre rôle en quelques mots: prendre en soins dans leur globalité et de manière efficiente les patients, adultes ou enfants, devant bénéficier d'une chirurgie neurologique programmée ou en urgence tout en assurant et optimisant la sécurité des interventions.La neurochirurgie est une activité de recours qui assure le traitement des pathologies tumorales, malformatives ou traumatologiques par des techniques traditionnelles, vidéo assistée ou naviguée et/ou en chirurgie éveillée.

Quelles sont les activités principales de l'infirmier en bloc opératoire ? Activités quotidiennes majeures :

Assurer la sécurité la conformité de la salle d'opération et des équipements.

Assurer l'accueil, le suivi et l'installation du patient opéré.

Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant en respectant les différents protocoles s'assurant de la sécurité du patient et la conformité des taches afférentes aux soins.

Participe à l'acte chirurgical en qualité d'instrumentiste dans le périmètre stérile au contact de l'opéré, et assure la gestion des instruments et de leur conditionnement

Applique les règles d'asepsie, de sécurité, d'ergonomie et d'organisation per opératoire ainsi que les normes de vigilance dans tous les domaines per opératoires.

Collabore à la gestion des dispositifs médicaux (stocks et commandes, désinfection et stérilisation des instruments, état et traçabilité de ces matériels).

Participe aux formations en vue de maîtriser les différentes techniques évolutives rencontrées au bloc opératoire. Activités ponctuelles : Encadrer et former les nouveaux agents.

Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales. Participer à a solidarité inter bloc. Tutorat des étudiants IBODE et IDE.

Contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé, [email protected] Poste 72140
Profil recherché: Quels sont les avantages du Bloc de Neurochirurgie ?
Roulement en 7H30 du lundi au vendredi: 7h-14h30, 13h-20h30 ou 13h30-21h+ astreinte.

Prime de bloc augmentant avec les échelons.

Astreinte de nuits, week-ends et jours fériés ayant le double avantage :

de générer 1 semaine de repos d'astreinte toutes les 5 à 6 semaines environ

d'augmenter le salaire par le paiement des heures d'astreintes déplacées.

Possibilité de développer ses compétences en ayant un public de tout âge (avec une partie de l'équipe plus spécialisée pédiatrie) mais aussi grâce à l'apprentissage de la gestion des situations d'urgences.

Se former à la maitrise de différents gestes techniques ou dispositifs médicaux innovants et high-tech inhérents au bloc opératoire de neurochirurgie.

Participation à un projet de développement durable en triant divers dispositifs médicaux utilisés au bloc opératoire. Compétences techniques : Avoir le gout de la technique

Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels intervenant en bloc opératoire en appliquant les règles d'exercice et de fonctionnement du bloc opératoire . Compétences organisationnelles :

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Compétences relationnelles :

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du service public Savoir rendre compte

Annonce n°358136 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - 1 poste dIDE (nuit) en chirurgie orthopédique - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°358146 |

Descriptif du poste :

Présentation du service d'affectationDescription géographique et institutionnelleLe service de chirurgie orthopédique appartient au pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-gastro entérologie. Il est situé au 2 ième étage dans l'aile B du bâtiment.Il est composé de 26 lits d'hospitalisation :Missions de l'unitéLe service de chirurgie orthopédique et traumatologique répond aux exigences d'un hôpital accueillant des urgences et de la chirurgie programmée.C'est une spécialité qui traite essentiellement des maladies des articulations, os, tendons, ligaments et nerfs des membres. Elle intervient le plus souvent pour prendre en charge les traumatismes notamment sportifs, accidentels, les maladies dégénératives comme arthrose et le traitement des pathologies articulaires.

Description synthétique du poste L'IDE se doit- Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.- Favoriser la prise en charge de la personne soignée dans sa globalité : physique, psychique, sociale et culturelle.- Développer l'autonomie de la personne soignée dans les meilleurs délais.- Eduquer la personne soignée et son entourage.

Missions principalesL'IDE participe à l'accueil de la personne soignée et de sa famille dans les meilleures conditions possibles.L'IDE se conforme avec rigueur aux prescriptions médicales et aux protocoles de soins en vigueur dans l'unité.L'IDE effectue des soins infirmiers personnalisés et adaptés sur sa propre initiative en collaboration avec l'aide-soignant placé sous sa responsabilité.L'IDE maîtrise les techniques de soins dispensées dans l'unité.L'IDE se préoccupe du devenir de la personne soignée dès le début de l'hospitalisation.L'IDE informe le patient et sa famille sur le déroulement du séjour et la nature des soins réalisés.L'IDE respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur.L'IDE gère les situations d'urgence.L'IDE est responsable de la bonne tenue du dossier patient.L'IDE effectue des transmissions ciblées orales et écrites pertinentes, de façon à assurer la continuité des soins.L'IDE participe à la gestion du matériel, des stocks, de la maintenance, du nettoyage.L'IDE assure les tâches administratives inhérentes à la dispensation des soins (informatisation des données recueillies et des mouvements des patients).L'IDE cherche à réactualiser ses connaissances et développer ses compétences.L'IDE participe à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.

L'IDE cherche à s'intéresser à la vie de l'institution (participation à des commissions et/ou groupes de travail).L'IDE participe à la recherche en soins infirmiers (élaboration de nouveaux protocoles).Connaissances spécifiques :Prise en charge des patients en pré et post opératoireSurveillance des différents types de drainagesPose et surveillance de SNG, SUPose et surveillance PSEConnaitre et maitriser les pratiques transfusionnellesRéfection de pansements simples et complexes

Missions annexes- Savoir évaluer la douleur.- Evaluer les risques liés à l'hospitalisation du patient et évaluer les facteurs de fragilité.- Travailler en coordination et en concertation avec le bloc opératoire- Connaître le protocole urgence vitale interne au service : maîtrise du contenu du chariot d'urgence- Capacité à prioriser les soins selon le niveau de criticité du patient- Connaître les outils informatiques : Crossway / Intranet / Intraqual- Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux IDE- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants AS et IDE.- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène validées par le CLIN- Optimiser la gestion rationnelle des stocks.

Liaisons fonctionnellesSous la responsabilité directe du cadre de santé du service- Les médecins , chirurgiens, anesthésistes, radiologues, pharmaciens

Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.- Les professionnels des services cliniques et médico-techniques pour la continuité des soins.- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques.

Liens hiérarchiques- Le Cadre de santé du service.- Les cadres de santé du pole- Le Cadres co-gestionnaire de pôle.- Les Cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.- Le Coordonnateur général des soins, direction des soins.- Le Directeur.

Conditions d'exerciceRythme de travail: jour / nuit en 12hHoraires : 7h30-19h30 / 19h30 7h30Logiciels utilisés : Crossway, hospitplanner, intraqual

Autres renseignements Contractualisation pour 5 ans souhaitée Coordination avec le bloc Possibilité d'aller au bloc opératoire et SSPI Le Pôle de Chirurgie-Anesthésie-Bloc opératoire-Gastro-entérologie s'inscrit dans une logique de polyvalence de compétences et de mutualisation des effectifs, par logique de spécialité en fonction des besoins dans tous les secteurs du Pôle. La mobilité et réflexivité est promue à la fois sur les secteurs et sur les horaires, en fonction des enjeux stratégiques du Pôle. Profil recherché :

Centre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la Madeleine CS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.frProfil- Savoir être à l'écoute du patient et de sa famille- Avoir le sens de l'accueil, de l'observation et de l'organisation- Savoir se maîtriser- Faire preuve de discrétion et de tolérance et d'ouverture d'esprit- Capacité d'écoute et d'empathie- Travailler dans le non jugement de valeurs- Respect de soi et d'autrui- Capacité d'acceptation et d'adaptation- Posséder un esprit d'équipe- Etre dans l'échange d'information et dans le travail collaboratif- Faire preuve de rigueur dans son travail- Avoir de la dextérité- Faire preuve d'organisation, d'initiative, et de créativité- Analyser les situations pour anticiper les situations à risques- Etre capable d'appréhender la prise en charge de la maladie chronique- Etre autonome- Posséder un bon équilibre personnel- Savoir se ressourcer

Annonce n°358146 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER – Unité d’hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 – Hôpital d’enfants de Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°358169 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au sein de l'Unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 Hôpital d'enfants de Brabois - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

INFIRMIER Unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 Hôpital d'enfants de Brabois Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Cadre supérieur et Cadre de santé de l'unité de soins Liaisons fonctionnelles :

Equipes pluridisciplinaires des services de l'hôpital d'enfants, médecins, soignants infirmiers et psychologues, assistantes sociales, diététiciennes. Services administratifs et logistiques. Réseau médico-social (Justice, A.S.E, Education Nationale). Equipe médicale :

Un PU-PH, chef de Pôle et responsable de l'unité de soins, 1 chef de clinique, 2 internes, externes. Horaires de travail :

Variables, postes matin, après-midi, journée et nuit pour assurer les nécessités de service. Résidence administrative : Vandoeuvre Brabois

PRESENTATION DU SERVICE

L'Unité d'Hospitalisation au 3ème étage :

10 lits de prise en charge à temps complet, une place d'hospitalisation de jour

La Consultation Régionale au rez de chaussée :

Consultations externes

Psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés en pédiatrie

Consultation pluridisciplinaire pour les enfants victimes de sévices

Unité d'urgences pédopsychiatriques qui intervient au sein du Service des Urgences Pédiatriques du CHRU (UPUPEA) :

Sur demande du pédiatre des urgences, un avis pédopsychiatrique peut être donné par les pédopsychiatres par une organisation de permanence de soins et d'astreinte. Une équipe infirmière a pour missions principales, de :

Réaliser des évaluations et des consultations dans le cadre de l'urgence et de la post urgence, en pédopsychiatrie
Assurer le relais de soins avec les professionnels de ville ou les structures ambulatoires qui connaissent l'enfant
Organiser l'accès aux soins vers la pédopsychiatrie pour des enfants non suivis et qui nécessitent une prise en charge spécifique.

Catégories professionnelles :

Du CPN: 1 PU-PH responsable d'unité - Pédopsychiatres d'astreintes - Praticiens hospitaliers Internes - Externes - Cadre de santé - Psychologue Infirmiers Assistante sociale Secrétaires médicales
Du C.H.R.U: (travail conjoint avec les services du C.H.R.U.) : Pédiatres, internes en pédiatrie, diététiciennes, orthophoniste

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'unité d'hospitalisation temps plein situé au sein de l'hôpital d'enfants accueille des enfants et adolescents de tous âges. Elle est la seule unité de soins de la région pouvant accueillir en hospitalisation des enfants de moins de 13 ans.

Les pathologies les plus fréquentes sont des troubles des conduites alimentaires, tentatives de suicide, phobies scolaires, troubles du comportement et troubles de l'attachement, notamment pour les moins de 13 ans. Les hospitalisations se font soit dans le cadre des réponses à l'urgence, soit dans le cadre d'hospitalisations programmées.

MISSIONS

Prendre en charge des enfants/adolescents nécessitant une hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement en hospitalisation de jour.
Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins.
Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler avec les familles et en partenariat (ASE, Education Nationale, ) avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant.
Participer activement aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
S'engager dans la fonction d'infirmier référent.
Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant.
Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication.
Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants :
Participer in situ à la formation des stagiaires étudiants infirmiers,
Intervenir dans les IFSI, dans certains colloques sur les thèmes des pathologies spécifiques prises en charge dans le service (anorexie mentale, phobies scolaires).
Participer aux actions de formation et de supervisions organisées dans le cadre du service.
Assurer administrativement les entrées et sorties des patients.
S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

COMPETENCES

Capacités à accueillir des enfants souffrant de troubles graves de la personnalité et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et scolaire.
Mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence.
Réaliser des soins somatiques fondamentaux : prise de sang, pose de sonde naso gastrique, pansement, ECG,
Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications.
Savoir instaurer des limites, tant au niveau du projet individuel de soins que dans des aspects éducatifs.
Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant.
Avoir des capacités d'observation, d'analyser des situations cliniques.
Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques, notamment avec et/ou lors du passage des partenaires somatiques (pédiatre, diététicienne, kinésithérapeute,).
Savoir restituer les éléments cliniques d'observation dans le cadre des réunions de synthèse.
Remettre en cause sa pratique et s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge.
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire en lien avec les familles et avec les différents partenaires (ASE, - Education Nationale, Professeurs spécialisés des écoles de l'Hôpital d'enfants, Professeurs bénévoles pour le secondaire, ).
Mener des entretiens infirmiers.
Faire preuve d'initiatives, de créativité dans les médiations utilisées.
Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail.
Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du pôle.

SPECIFICITES DU SERVICE ET DU POSTE

Les infirmiers de l'unité sont amenés à réaliser des entretiens d'évaluation au S.U.P. (Service des Urgences Pédiatriques) ou en service somatique sur demande du pédopsychiatre d'astreinte notamment la nuit.

Les durées d'hospitalisation peuvent être longues notamment pour les patients présentant des troubles des conduites alimentaires.

La diversité dans les âges des patients et les pathologies demandent des capacités d'adaptation pour l'équipe de soins.

Annonce n°358169 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE EN PEDIATRIE (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

Lozère | n°358152 |

Liste des responsabilités spécifiques

Réaliser des soins infirmiers adaptés aux enfants qu'ils soient à visée diagnostic, thérapeutiques ou préventifs.
Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et de soins.
Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, éducateurs, etc.).
Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier de l'enfant.
Intervenir dans des structures variées : maternité, PMI, crèches, CAMSP, etc.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Mise en uvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance

Compétences techniques :

Connaissance du développement de l'enfant et des pathologies pédiatriques.
Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques.
Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant
Concevoir et mettre en uvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance
Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents
Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
Mettre en uvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé
Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

Compétences comportementales :

Empathie, douceur et patience.
Sens de l'écoute et de la communication.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle

Diplômes: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) + Diplôme d'État de Puéricultrice.
Expériences requises: Expérience en pédiatrie, en PMI ou en structure médico-sociale souhaitée

Annonce n°358152 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier (EHPAD MONTMIRAIL)

Sarthe | n°358144 |

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute UN(E)INFIRMIER(E) Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.

Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Missions :

Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant d'une prescription médicale
Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et s'engage à le respecter et à le faire respecter
Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire
Veiller au confort du résident
Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de l'état général du résident

Communication / relation

Respecte le secret professionnel
Respecte le droit de réserve
Accueille les familles et les visiteurs
Adopte une attitude d'écoute et rassure le résident et la famille
Collabore avec les familles
Favorise les sorites avec les familles
Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
Echange avec l'équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
S'implique dans des groupes de travail et de réflexion sur l'établissement
Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
S'engage dans la démarche qualité
Signale les incidents
Coordonne l'équipe soignante avec et en l'absence du cadre.
Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement tutorat

Repérer les besoins en formation des agents
Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
Définir une politique d'encadrement des stagiaires
Favoriser l'intégration des nouveaux agents
Actualiser ses connaissances
Avoir une démarche pédagogique au sein du service
Sensibiliser les agents à la prévention des risques
Mettre à la disposition des professionnels de la documentation

Horaires: 06h30-17h00 / 06h30-18h30
Salaire: Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100% Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon l'expérience professionnelle acquise. Poste à pourvoir rapidement

L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.

Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.

La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD L'ARC EN CIEL 5 Porte de l'Orthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
[email protected]

Annonce n°358144 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - IDE/IPDE PEDIATRIE JOUR ET NUIT - 2026-253 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

Seine-et-Marne | n°358195 |

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, idéalement puériculteur(trice), y compris débutant(e), pour un poste de jour ou de nuit (sans alternance), au sein d'un secteur de pédiatrie dynamique. Dans des locaux neufs et repensés, au sein d'une équipe soudée et polyvalente vous exercez vos missions dans le service de pédiatrie

Engagé(e) dans une prise en charge profondément humaine, vous faites preuve de rigueur, d'empathie et d'une réelle motivation à vous investir auprès des enfants et de leurs familles, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.

Après une période d'intégration en cohérence avec vos compétences, vous développerez une polyvalence sur trois unités : urgences pédiatriques, pédiatrie générale et néonatalogie. L'entraide et la capacité d'adaptation sont essentielles pour évoluer dans cet environnement riche et exigeant.

Vous serez amené(e) à prendre en charge des enfants présentant des pathologies variées (diabète, oncologie, drépanocytose, pathologies congénitales), ainsi que des situations d'urgence nécessitant réactivité et qualité de mise en condition.

Une attention particulière est portée à la prise en charge de la douleur, à l'accompagnement des enfants vulnérables et à la qualité de la relation avec les familles.

Des formations sont proposées tout au long de l'année afin de soutenir votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.

Vos horaires sont en 12h et les congés sont organisés en concertation avec l'encadrement, dans un esprit d'équilibre et de continuité de service.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), curieux(se), et attaché(e) à la qualité des soins et au travail en équipe. Profil de candidat recherché : INFIRMIERE DE avec une expérience en pédiatrie

INFIRMIERE PUERICULTRICE

Capacité d'adaptation- rigueur et curiosité Appétence pour la polyvalence et le travail en équipe MAIS tous niveaux d'expérience acceptés

Annonce n°358195 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - IDE - Foyer de Vie (Foyer de Vie Les 4 Saisons DOLE)

Jura | n°358128 |

CHS ST Ylie Jura: hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées.

Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire.

Le CHS recrute un Infirmier (H/F) pour son Foyer de Vie "Les 4 Saisons".

Etablissement public de 20 lits non médicalisé situé dans l enceinte du CHS Saint Ylie Jura, proposant un hébergement permanent pour les usagers ont une orientation MDPH. Les usagers ont une autonomie suffisante pour bénéficier d'activités quotidiennes.

MISSIONS :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir le résident, recueillir des informations auprès de lui-même et de sa famille ou de son mandataire, et l accompagner dans son projet de vie

Evaluer l'état de santé du resident et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l usager et l équipe pluridisciplinaire

Accompagner le résident pour tous les actes de la vie quotidienne dans le maintien de l autonomie

Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques, et faire le lien avec les Médecins référents DETAILS DU POSTE :

CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 3 MOIS RENOUVELABLE

7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein Du lundi au vendredi 8h 15h42

Résidence administrative: Dole
Rémunération: grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°358128 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - 1 poste d'IDE en EHPAD (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

Haute-Garonne | n°358200 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026. Mission générale

Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale. Stimuler la personne âgée dépendante. Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie. Etablir le Girage du résident.

Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille.

Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para médicaux et intervenants extra- CHCP.

Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.

Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ». Missions permanentes Accueille le patient et les proches à son entrée.

Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée.

Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.

Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD.

Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.

Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption.

Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement. Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.

Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires - Péremption Voie administration adaptée. Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.

Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur,

contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.

Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.

Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD. Est présent lors des :

Démarches de soins bimensuelles
Commissions repas et menus
Conseils de Vie Sociale

Participe aux manifestations proposées par les animatrices. Connaît la documentation interne :

Protocoles de soins, procédures
Comptes rendus de formation

La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier Les connaissances particulières requises

Connaissances théoriques des pathologies liées au vieillissement (fin de vie, troubles cognitifs, démence, )

Connaissance des protocoles et procédures relatives à l'organisation de travail prévue sur l'EHPAD.

Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement du CHCP.

Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Connaissance et application du décret IDE 2004-802 du 29 juillet 2004. Connaissance du décret AS collaboration et délégation - Connaissances des :

Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.
Protocoles Hémovigilance
Protocoles de lutte contre la douleur
Protocoles relatifs à l'hygiène

L'expérience professionnelle requise Aucune Les qualités professionnelles requises Relation d'aide, Ecoute active.

Application rigoureuse des protocoles et procédures de l'Institution.

Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.

Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. Bonne maitrise de l'outil informatique.

Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Respect d'autrui et maitrise de soi. Patience. Gestion du stress. Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité. Inscription dans un processus d'autoévaluation. Réactivité face aux situations d'urgences. Ethique et déontologie sur la fin de vie. Respect du secret professionnel. Horaires Poste en 12 h. Week-end et jours fériés.

Repos hebdomadaires variables: 5 jours de repos par quatorzaine.
Possibilité de temps partiel: oui

Exigences physiques

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction. Divers Port d'une tenue identifiée. Pas de port de bague, de bracelet ou de montre.

Annonce n°358200 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°358118 |

Présentation du service

Le pool de remplacement est composé de 4 infirmiers et 3 aides-soignants.

Il intervient dans tous les services appartenant au site de Beaumont sur Oise. Identification du poste

L'infirmier du pool de remplacement réalise des soins auprès des patients/résidents du site de Beaumont et des Oliviers dans le respect du cadre réglementaire. L'agent est rattaché à la direction des soins et exerce au sein des différents services du site de Beaumont sur Oise en fonction des besoins institutionnels.

Temps dédié: L'infirmier travaille sur une amplitude horaire majoritairement de 12h selon le planning établi mais aussi, parfois, en 7h30 pour s'adapter à l'organisation de prise en charge des patients du service.

L'infirmier est amené à travailler le week-end et les jours fériés.

Intégration: L'infirmier du pool de remplacement de jour effectue un parcours d'intégration dans l'ensemble des services des différents sites d'une durée minimale de 2 à 3 jours, selon avis de la direction des Soins.
Affectation: L'infirmier du pool de remplacement de jour reçoit son planning de travail par mail de la Direction des soins (secrétariat ou encadrement) avant le 15 de chaque mois (si jour ouvré) pour le mois suivant.

Les affectations connues en début de mois peuvent être complétées voire modifiées si besoin. Missions du poste

Prise en charge du patient
Organisation des soins au sein de l'équipe
Prise en charge de l'environnement du patient
Gestion du matériel
Encadrement de nouveaux arrivants et étudiants
Démarches institutionnelles

Prérequis Savoir :

L'infirmier du service de suppléance de jour doit connaitre :

· Les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit · La communication et la relation d'aide · Les procédures et protocoles spécifiques du service

· Les procédures d'hygiène et de lutte contre les infections associées aux soins · Les bonnes pratiques de mobilisation et manutention · Les gestes d'urgence · Les droits des patient/résidents

· Les outils informatiques institutionnels et spécifiques du service Savoir-faire :

· Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence

· Rechercher, traiter et transmettre les informations liées aux patient/résidents

· Formaliser et adapter des procédures, protocoles, mode opératoire

· Assurer la culture du signalement grâce aux feuilles d'événements indésirables afin d'améliorer les pratiques

· Eduquer et conseiller le patient/résident ainsi que son entourage dans le cadre du projet de soins · Evaluer les pratiques professionnelles de soins

· Identifier/analyser les situations d'urgence et définir les actions, réagir et les maîtriser

· Travailler en équipe et organiser son travail en adéquation avec les autres acteurs du service au sein d'une équipe pluri-professionnelle · Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle · Parfaire et développer ses connaissances

· Savoir utiliser et gérer de façon rationnelle les matériels pour l'optimisation des ressources hospitalières

· Faire preuve d'initiatives dans la limite de ses compétences · Faire preuve d'adaptabilité · Respecter le secret professionnel Savoir être : · Etre disponible et savoir s'adapter · Etre motivé et dynamique

· Posture réflexive, critique et constructive pour l'amélioration des pratiques · Tact et discrétion · Gérer son stress et maitrise de soi · Bonnes capacités d'organisation · Savoir garder les justes distances professionnelles · Faire preuve de curiosité intellectuelle · Etre ponctuel Compétences requises Etre titulaire du diplôme d'infirmier.

Expériences souhaitées en service de soins facilitant la polyvalence des missions.

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence AFGSU. Risques professionnels Ø Risques physiques

· Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches Ø Risques bio mécaniques

· Manutention manuelle (charge lourde: patient/résidents, chariots et mobilier)

· Gestes répétitifs et contraintes posturales Ø Risques biologiques

· Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqure, coupure)

· Risques liés au contact de souillures biologiques (sang, urines, selles, vomissements)

· Risques liés aux contaminations (contact « air », « gouttelettes ») Ø Charge mentale · Gérer les interruptions de tâche

· Activité soutenue, gestion de situations d'anxiété, d'agressivité, de stress Ø Risques organisationnels · Travail le week-end, et jours fériés · Planning modulable en fonction des nécessités de service

Annonce n°358118 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier H/F pour le pôle sanitaire (Médecine ou SSR) (Centre Hospitalier BAILLEUL)

Nord | n°358204 |

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose d'un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits -, Hôpital de Jour 4 lits -, et SSR - 30 lits -), d'un plateau de consultations et d'imagerie, d'une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). L'EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.

Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur d'offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à l'ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).

- - -

En votre qualité d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE), vous aurez pour missions, en travaillant en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, rééducateurs, etc.), notamment de réaliser les soins infirmiers et leur évaluation dans le cadre des soins prescrits. Poste de 7h30 (28 Congés Annuels et 15 RTT).

- - -

Vous êtes diplômé(e) « IDE » et êtes rigoureux(se), motivé(e), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel et de la dignité du patient/résident font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons rapidement. Postes à pouvoir sur le Pôle sanitaire

Date de début du contrat: dès que possible.
Niveau d'expérience: tous niveaux d'expérience acceptés.
Rémunération: selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Annonce n°358204 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (EHPAD Coublevie)

Isère | n°358130 |

Descriptif du poste: Le service

L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions

Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°358130 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER(E) EN ONCOLOGIE (Site de Layné Mont-de-Marsan)

Landes | n°358185 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 338 lits et places,

2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux), 7 pôles d'activité clinique,

un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE :

L'infirmier(e) est chargé(e) de réaliser des soins de nature techniques, relationnels et éducatifs dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret n° 2025-1306 du 24 Décembre 2025 relatif aux activités et compétences de la profession d'infirmier.

Ces soins concourent à la prévention et au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, en vue de maintenir la santé de la personne.

Dans les limites de son champ de compétences, l'infirmier(e), en service d'oncologie assure l'accueil et la prise en charge de patients atteints de pathologies cancéreuses dans le cadre d'un service ambulatoire. Il/elle assure la coordination avec les intervenants extérieurs (IDE libérales, familles, officines de ville).

L'infirmier(e) administre des traitements de chimiothérapie.

Il/elle assure sa fonction en collaboration avec l'aide-soignant(e) dans les domaines de compétences définis par la formation de ce dernier et avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social, médico-social et éducatif.

L'administration des chimiothérapies intraveineuses et la prise en charge du patient venant pour ses cures est l'activité prépondérante dans le service.

Outre cette activité, le travail infirmier revêt d'autres facettes :

Une activité d'annonce: certains jours l'IDE du service se consacre à cette mission qui est un temps d'accompagnement soignant. L'infirmier(e) complète la consultation médicale. Il s'agit d'un temps d'écoute, de soutien et d'information du patient. Au cours de cet entretien, l'infirmier(e) reprend le programme personnalisé de soins et oriente le patient en fonction du diagnostic infirmier réalisé.

Une activité autour de l'éducation thérapeutique du patient : En collaboration avec d'autres professionnels l'infirmier(e) est amené(e) à réaliser un diagnostic éducatif et à mettre en uvre des ateliers ou entretiens destinés à augmenter l'autonomie du patient dans ses décisions et dans sa manière de se prendre en charge pour lutter contre la maladie et faire face à la fatigue (cadre du programme d'éducation thérapeutique autorisé par l'ARS.) PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier Être apte au travail selon la législation en vigueur Exigences physiques Déplacements fréquents liés à la configuration du service Travail principalement en station debout

Nécessité de se protéger lors de la manipulation de produits injectés : gants, masques, calot, surblouses, lunettes

Ambiance sonore importante: sonnettes, alarmes des pompes

Travail régulier sur poste informatique Exigences psychologiques

Forte charge mentale, avec confrontation fréquente à des situations complexes et difficiles

Capacité de concentration dans un environnement bruyant et soumis à de multiples sollicitations Qualités professionnelles

Conscience professionnelle, sens des responsabilités, ponctualité, assiduité, sens du service public Respect strict du secret professionnel Excellentes aptitudes relationnelles

Capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses compétences Rigueur et précision dans la réalisation des soins Esprit d'équipe affirmé

Capacité à entretenir des relations adaptées avec les patients, leur entourage, la hiérarchie et les collègues

Curiosité intellectuelle et volonté de mise à jour régulière des connaissances Qualités personnelles Écoute, compréhension, discrétion Respect de l'autre, tolérance, maîtrise de soi Dynamisme, sens de l'organisation

Adaptabilité aux changements, y compris pour les remplacements interservices

Capacité à interroger sa pratique et à se remettre en question Résistance au stress et capacité à se ressourcer

Annonce n°358185 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier F/H en Psychiatrie - JOUR (Service de psychiatrie Vendôme)

Loir-et-Cher | n°358207 |

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé est à pourvoir au sein du service de Psychiatrie à compter du 7 septembre 2026. Missions générales : Veiller au confort et à la sécurité du patient Appliquer les prescriptions médicales des médecins

Assurer la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement)

Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins

Savoir collaborer avec l'aide-soignant(e) lors de situations d'urgence

Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des planifications de soins, organisation des entrées et sorties des patients)

Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Participer aux transmissions, formations, réunions

Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Savoir-faire et compétences associées : Sens de l'observation et de priorisation

Faire preuve d'empathie et être capable de psychologie, communiquer avec tous types de patients

Savoir désamorcer des situations d'agressivité et de crises aigues (mise en uvre de processus de désescalade)

Savoir travailler en équipe pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener Savoir décrypter les prescriptions des médecins Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité du poste :

Service psychiatrique Soins contraints Isolement thérapeutique Un week-end sur trois en RH Prérequis au poste : Diplôme d'état d'infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH

Annonce n°358207 publiée le 27/05/2026 par un
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26/05/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357965 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s)

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmière et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

L'exercice de la profession d'infirmier ou infirmière en unité d'accompagnement et de soins palliatifs comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Les soins infirmiers palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le patient et ses proches. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évaluation des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une organisation jour/nuit et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités

Accueil et accompagnement des patients et ses proches dans le respect de la démarche palliative

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux spécificités des situations palliatives, dans le respect de la sécurité et du confort de la personne soignée

Evaluation globale de la situation et priorisation des interventions : Observation fine de l'état clinique du patient

Prévention et évaluation de la douleur, des symptômes d'inconfort et de la gestion des traitements antalgiques (échelles d'évaluation de la douleur, du comportement, de la vigilance et prescriptions personnalisées anticipées)

Prévention et évaluation de la souffrance globale (physique, psychologique, socio-familiale et spirituelle-existentielle)

Evaluation et réalisation des soins de confort et de bien-être (positionnements, soin de bouche, alimentation plaisir)

Evaluation et réalisation des soins non médicamenteux (toucher massage, aromathérapie, hypnose)

Implication dans les temps de réflexion d'équipe autour de l'élaboration du projet de soin du patient et les projets de service

· Implication aux temps de réunions du service : réunions pluriprofessionnelle, réunions de synthèse, analyse de pratiques professionnelles (APP), réunions d'équipe et temps de formation

· Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires (parcours de formation initiale et continue)

Participation à la démarche qualité en s'impliquant dans les axes de travail identifiés en équipe dans les domaines de la qualité des soins et la gestion des risques

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes pharmaceutiques) Missions ponctuelles/Particularité

Avoir une expérience ou des connaissances en accompagnement et soins palliatifs

Posséder ou s'inscrire dans un démarche d'obtention du DU soins palliatifs

S'inscrire dans une dynamique de remplacement des congés annuels de ses collègues IDE de nuit sur l'unité Profil recherché : Compétences attendues Niveau requis Aptitudes

(E: Expert / M : Maitrise / P : Pratique courante)

EMP

Evaluer et analyser la situation clinique d'un patient en situation palliative

X

Prioriser selon le degré d'urgence les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

X

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétences

X

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

X

Développer les approches thérapeutiques non médicamenteuses auprès du patient

X

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein de l'unité et de l'équipe

X

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

X

Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie

X

Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement

X

Rédiger et mettre à jour les informations recueillies dans le dossier patient informatisé

X

Participer à la réflexion éthique et décisionnelle en équipe pluri professionnelle autour du projet de soin du patient et ses proches

X

Participer à l'accompagnement et au soutien du patient et ses proches (écoute active, relation d'aide) en s'appuyant notamment sur l'approche psychologique de la fin de vie et du deuil

X

Travailler en binôme, en équipe pluridisciplinaire (sens du travail en équipe) et avec les bénévoles d'accompagnement

X

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants (formation initiale et continue) et nouveaux professionnels

X

Participer à la diffusion de la démarche palliative en participant à l'animation de temps de formation (IMS, DU)

X

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en participant régulièrement aux temps de réflexion d'équipe

X

Connaissances requises

(E: d'Expert/ A : Approfondies / O : Opérationnelles / G : Générales)

EAOG

Connaissances et compétences des spécificités des soins palliatifs ou se donner les moyens de les acquérir

X

Logiciels métiers et outils bureautiques

X

Législation relative à la profession d'infirmier(e)

X

Législation relative aux droits des patients et aux soins palliatifs (personne de confiance, directives anticipées, Loi Leonetti et Loi Claeys Leonetti)

X

Communication, relation d'aide

X

Annonce n°357965 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - IDE en EHPAD GROISY Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°358074 |

Descriptif du poste :

L'EHPAD de Salève Glières recherche pour son EHPAD site de Groisy une IDE temps plein ou temps partiel.

Activités et missions principales: - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du résident et de son entourage- Rédaction et mise à jour du dossier résident- Coordination et organisation des activités et des soins concernant le résident ou les différents intervenants (médecin traitant, médecin coordinateur, prestataire )- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en lien avec les différents partenaires (PUI, prestataires)- Mise en uvre des procédures institutionnelles adaptées à l'EHPAD et participation à leur conception- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnaliséé- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative vissant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, planification des activités aides-soignantes pour le résident- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents et de leur entourage- Réalisation de soins sur prescritpion et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique- Réalisation de soins du rôle propre IDE en collaboration avec l'aide-soignante- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage afin de réaliser un diagnostic infirmier relatif à son domaine de compétences- Etablissement du projet de soins et / ou de vie et de la planification des activités infirmières pour le patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage dans le respect des règles déontologiques et des recommandations des bonnes pratiques- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin- Traçabilité exhaustive de la prise en charge du résident dans le dossier de soins informatisé Netsoins (transmissions ciblées) et relevé d'indicateurs nationaux et institutionnels- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sour sa responsabilité- Mise en oeuvre des procédures et protocoles institutionnels et participation à leur conception- Participation aux activités spécifiques du service.
Autres missions (facultatif): L'IDE peut participer à la supervision, au projet d'établissement, à la démarche de gestion des risques.

Profil recherché :

Compétences requises: Savoir-faire : - Être méthodique et organisé- Être capable de travailler de façon autonome - Faire preuve de rigueur- Disposer de connaissances théoriques et pratiques- Transmette à l'équipe des informations fiables et pertinentes- Être en capacité d'intervenir dans les situations urgentes ou de fin de vie à domicile- Disposer de connaissances en informatique (Word, Excell, Anthadine)- Être acteur dans la démarche qualité (FEI..)
Savoir-être: - Être dans l'empathie, disposer de capacités d'écoute et d'observation- Savoir maitriser ses émotions- Savoir discerner le caractère d'urgence et savoir garder son calme pour pouvoir alerter - Être disponible et ponctuel- Savoir être diplomate, discret, honnête- Respect du secret professionnel et des différents intervenants- Savoir travailler en équipe- Savoir s'adapter à tout changement - Avoir le sens des responsabilités

Horaires en 12h - 8h00/20h00.Présence d'une IDE par jour.Exercice monosite.1 WE sur 3 à ajuster en fonction des demandes de congé de l'équipe. Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire.

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de contacter par mail la Direction des Soins : [email protected]

Annonce n°358074 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°357985 |

RECHERCHONS pour l'équipe mobile de gériatrie, UN (E) IDE à temps plein, (journée du lundi au vendredi).

Si vous êtes intéressé par la gérontologie et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences

dans les prises en soins et les parcours de soins des personnes âgées gériatriques, rejoignez nous !

notre équipe mobile de gériatrie intervient en intra du Centre hospitalier sud Francilien, et également en extra dans plusieurs EHPAD du territoire.

Nous travaillons étroitement avec des médecins gériatres et bénéficions d'un encadrement bienveillant.

Annonce n°357985 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°358009 |

Descriptif du poste :

Les spécificités de la Neurologie Générale sont la grande variété de pathologies traitées dans le service. Vous rencontrerez dans l'unité des patients souffrant de : Sclérose En Plaques , Myasthénie, Sclérose Latérale Amyotrophique, Neuropathies périphériques aigües (ex : syndrome de Guillain Barré) ou chroniques (ex : la polyradiculonévrite chronique) mais aussi de céphalées ou de démences (Alzheimer, Démence à corps de Lewy, Maladie de Creutzfeldt Jacob).

Nous travaillons en collaboration avec les autres services de la clinique de Neurologie et pouvons donc être amenés à prendre en charge des patients souffrant : d'AVC hémorragique/ischémique ou d'AIT, d'épilepsie, de troubles du mouvement type maladie de Parkinson

Nous recevons ainsi dans l'unité des personnes d'âges très variés et présentant des niveaux de dépendance également variés.

Présence médicale sur le pavillon 7/7 et 24h/24, entraide entre les différentes unités du pavillon

Doublure de 2 semaines par un infirmier expérimenté, formations internes 1 binôme AS / IDE pour 10 patients la journée Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°358009 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD Chauviré et Pfitzenmeyer - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358079 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) dont un placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD CHAUVIRE et l'autre placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD PFITZENMEYER. Les IDEC seront également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins.

L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé de 65 lits répartis comme suit :

53 lits d'Hébergement Traditionnel
1 unité de vie protégée de 12 lits

L'EHPAD Pierre PFITZENMEYER est composé de 76 lits et places répartis comme suit :

42 lits d'Hébergement Traditionnel
2 unités de vie protégées de 14 lits chacune
6 places d'accueil de Jour

L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec :

Le pôle d'appartenance
Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents
L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM.
L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM
Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes)

Profil recherché: Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire.

Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT.

Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD CHAUVIRE/PFITZENMEYER. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus.

Annonce n°358079 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier en équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

Hauts-de-Seine | n°358062 |

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'augmentation de l'activité clinique l'EMSP OCTOPUS du CH Rives de Seine basée à Puteaux (92) recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer l'équipe pluriprofessionnelle déjà en place composée de médecins, d'infirmiers, d'une psychologue et d'une secrétaire.

L'équipe exerce une activité intra hospitalière sur les différents établissements du GHT 92 et une activité territoriale au domicile des patients sur les communes du 92 Nord. Les déplacements s'effectuent en pluridisciplinarité, en binôme ou trinôme selon les situations. Profil recherché : Vos missions seront les suivantes :

Évaluation globale de la situation afin de déterminer les souhaits et besoins du patient et élaborer un projet de soins centré sur sa qualité de vie. Soutien et accompagnement du patient et de ses proches Expertise en soins palliatifs :

Évaluation de la douleur et utilisation de techniques spécifiques (PCA, MEOPA ) Soins d'hygiène et installation du patient

Évaluation et connaissance des thérapeutiques pour soulager les symptômes.

Travail en collaboration avec les professionnels de santé dans un principe de non-substitution.

Aide à la réflexion, aux décisions, orientation à la prise en charge Compagnonnage Coordination

Formation des équipes de soins en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs.

Annonce n°358062 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358081 |

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32).

Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h.

L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins.

Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Candidatures jusqu'au 23/06/2026 inclus

Annonce n°358081 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°358011 |

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

---------

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°358011 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier Nuit EHPAD Marmande (EHPAD Jean Destang MARMANDE)

Lot-et-Garonne | n°358035 |

Identification du poste

Grade: ISGS
Position dans la structure: Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins
Cadre supérieur de santé du pôle gérontologique
Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles: Internes Externes

Médecin coordonnateur et médecin du service Secrétariat Animatrice Familles Associations Professionnels de santé libéraux Partenaires de santé extrahospitaliers Réseaux de soins Instituts de formation et écoles Poste de travail :

Quotité: 100 %
Amplitude de travail: 12h 00
Horaire de nuit: 19h00/07h00

Présentation du service

L'EHPAD Jean DESTANG fait partie du pôle gérontologique du CHIC Marmande-Tonneins. Il permet l'accueil de 150 résidents sur 3 niveaux répartis de la manière suivante :

Rez de chaussée : 32 résidents
1er étage : 59 résidents
2ème étage : 59 résidents

Deux cadres de santé encadrent les équipes paramédicales de jour et de nuit : un pour le RDC/1er étage et 1 pour le 2ème étage. Les deux cadres travaillent en binôme.

L'équipe médicale est composée d'un médecin coordonnateur et d'un médecin hospitalier exerçant tous deux leur activité à 50%.

Effectifs de nuit: 1 IDE et 3 AS

Missions principales

Dans le respect de la réglementation, l'infirmier(e) contribue :

A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité
L'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement des projets personnalisés des résidents
A l'accompagnement des familles et des proches
A l'encadrement des équipes soignantes (AS et ASH)
A la formation des stagiaires
Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes)

Activités 1. Maitriser les soins Soins du rôle propre

Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne et de son environnement
Aider à la prise des médicaments, surveiller leur efficacité/effets secondaires et en assurer la traçabilité
Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive
Surveiller l'élimination intestinale et urinaire
Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance
Assurer la mise à jour du dossier du résident en fonction des données recueillies - Observer et surveiller les troubles comportementaux

Soins du rôle prescrit

Appliquer les prescriptions médicales des différents médecins
Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec les médecins
Appliquer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée d'un médecin

2. Assurer un rôle d'accompagnement

Assurer un soutien psychologique des résidents
Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
Dépister et évaluer les risques de maltraitance
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage

3. Agir sur la gestion des risques

Contribuer à la gestion rationnelle des produits et des matériels
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Contribuer au bon déroulement du circuit du médicament
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène
Prévenir les risques de chute en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Constituer le dossier en vue d'une éventuelle consultation ou hospitalisation et renseigner la fiche de liaison
Evaluer la douleur et appliquer les protocoles de soins
Participer à l'organisation générale de l'établissement en participant à des réunions institutionnelles (CLUD, CLAN, CSIRMT)
Faire remonter les incidents survenus (FSEI, fiche de chute)
Renseigner le dossier patient
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Participer à l'élaboration de la cartographie des risques professionnels

Caractéristiques de maîtrise du poste Diplôme

Diplôme d'Etat d'infirmier
Diplômes Universitaires possibles

Qualification

Expérience professionnelle diversifiée
Participation à des groupes de travail et/ou instances

Connaissances

Des connaissances dans les domaines suivants sont requises :

Législation du secteur d'activité (droits des usagers, charte des droits et libertés de la personne âgée, loi Léonetti)
Communication et relation d'aide pour accompagner la personne âgée
Education en santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelle
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Méthodologie d'analyse de situation
Pharmacologie
Risques et vigilances
Psychologie générale
Soins infirmiers et sciences sociales

Savoir Etre

Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe
Etre à l'écoute de la personne âgée et de son entourage et créer une relation de confiance - Apporter un soutien à la personne âgée et à son entourage
S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants
Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée
Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique,
Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles, avec pédagogie, aux stagiaires et nouveaux collaborateurs
Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité
Garder une dimension professionnelle dans la relation avec la personne âgée - Respecter le secret professionnel

Savoir Faire

Evaluer l'état de santé de la personne âgée et son degré d'autonomie
Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale de la personne âgée et assurer la continuité des soins
Conseiller la personne âgée et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident
Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins
Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge
Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne âgée
Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service
Participer à l'encadrement de proximité et au tutorat des stagiaires
Participer à l'accueil des nouveaux arrivants

Annonce n°358035 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier en unité de soins Palliatifs - JOUR - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

Hauts-de-Seine | n°358064 |

Descriptif du poste: Le service des soins palliatifs se compose de :

L'Unité de Soins Palliatifs de 12 lits

L'Equipe mobile de soins palliatifs du GHT 92 (intra et extra hospitalier) L'Espace Mortuaire de 24 places Le poste en USP est un poste de jour.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'infirmière a pour missions :

de dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Elle soigne en fonction de son rôle propre dans le respect du secret médical et des prescriptions médicales.

de prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement

de participer à la continuité des soins, à la sécurité du patient, d'assurer la transmission des informations aux équipes.

d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

de participer à la mission d'enseignement et de recherche dans le cadre de la démarche palliative

concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins

travailler en équipe pluriprofessionnelle et tout particulièrement en binôme pour tout soins.

accueil des patients et des familles en collaboration avec les autres personnels de l'unité.

développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches. accompagner les patients en fin de vie et leur entourage. Profil recherché :

Formation et expériences en soins palliatifs souhaitables, aptitudes au travail en équipe, capacité psychologique d'être confronté au quotidien à la mort.

Annonce n°358064 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier - Psychiatrie - Unité d'Admission et d'Evaluation (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°358008 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier pour son service de psychiatrie générale et plus particulièrement son unité d'admission et d'évaluation.

L'unité d'Admission et d'Evaluation(UAE) est service d'hospitalisation de 18 lits.

L'unité accueille des patients à partir de 18 ans sous différentes modalités : hospitalisation complète, hospitalisation séquentielle, soins libres, soins sans consentement.

L'unité dispose d'une chambre d'isolement et d'un salon d'apaisement. En son sein, l'IDE aura pour missions de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé
S'investir en tant que soignant référent de patient
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration
Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins
Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis dans la structure

Annonce n°358008 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

Ain | n°5094 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation: 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour son EHPAD situé à NANTUA.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation: https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Supérieur de Santé, 04 74 73 10 06

Annonce n°5094 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier EHPAD Marmande (EHPAD Jean Destang MARMANDE)

Lot-et-Garonne | n°358034 |

Identification du poste

Grade: ISGS
Position dans la structure: Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins
Cadre supérieur de santé du pôle gérontologique
Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles: Internes Externes

Médecin coordonnateur et médecin du service Secrétariat Animatrice Familles Associations Professionnels de santé libéraux Partenaires de santé extrahospitaliers Réseaux de soins Instituts de formation et écoles Poste de travail :

Quotité: 100 %
Amplitude de travail: Cycles de travail en 12h

Durée du travail :

25 CA ainsi que 2 Hors Saison et 1 jour de fractionnement

-

Présentation du service

L'EHPAD Jean DESTANG fait partie du pôle gérontologique du CHIC Marmande-Tonneins, établissement de 450 lits et places. Il permet l'accueil de 150 résidents sur 3 niveaux répartis de la manière suivante :

Rez de chaussée : 32 résidents
1er étage : 59 résidents
2ème étage : 59 résidents

2 cadres de santé encadrent les équipes paramédicales : un pour le RDC/1er étage et 1 pour le 2ème étage. Les deux cadres travaillent en binôme.

Les ressources en personnels sont réparties de la manière suivante :

Infirmières : 3 sur le RDC/1er étage et 2 sur le 2ème étage
AS/ASH : 10 au RDC, 20 au 1er étage ainsi qu'au 2ème étage

Le personnel de nuit est géré par la cadre de nuit.

L'équipe médicale est composée d'un médecin coordonnateur et d'un médecin hospitalier exerçant tous deux leur activité à 50%. Missions principales

Dans le respect de la réglementation, l'infirmier(e) contribue :

A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité
L'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement des projets personnalisés des résidents
A l'accompagnement des familles et des proches
A l'encadrement des équipes soignantes (AS et ASH)
A la formation des stagiaires
Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes)

Activités 1. Maitriser les soins Soins du rôle propre

Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne et de son environnement
Aider à la prise des médicaments, surveiller leur efficacité/effets secondaires et en assurer la traçabilité
Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive
Surveiller l'élimination intestinale et urinaire
Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance
Assurer la mise à jour du dossier du résident en fonction des données recueillies
Observer et surveiller les troubles comportementaux

Soins du rôle prescrit

Appliquer les prescriptions médicales des différents médecins
Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec les médecins
Appliquer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée d'un médecin

2. Assurer un rôle d'accompagnement

Assurer un soutien psychologique des résidents
Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
Dépister et évaluer les risques de maltraitance
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage

3. Agir sur la gestion des risques

Contribuer à la gestion rationnelle des produits et des matériels
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Contribuer au bon déroulement du circuit du médicament
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène
Prévenir les risques de chute en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Constituer le dossier en vue d'une éventuelle consultation ou hospitalisation et renseigner la fiche de liaison
Evaluer la douleur et appliquer les protocoles de soins
Participer à l'organisation générale de l'établissement en participant à des réunions institutionnelles (CLUD, CLAN, CSIRMT)
Faire remonter les incidents survenus (FSEI, fiche de chute)
Renseigner le dossier patient
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Participer à l'élaboration de la cartographie des risques professionnels

Caractéristiques de maîtrise du poste Diplôme

Diplôme d'Etat d'infirmier
Diplômes Universitaires possibles

Qualification

Expérience professionnelle diversifiée
Participation à des groupes de travail et/ou instances

Connaissances

Des connaissances dans les domaines suivants sont requises :

Législation du secteur d'activité (droits des usagers, charte des droits et libertés de la personne âgée, loi Léonetti)
Communication et relation d'aide pour accompagner la personne âgée
Education en santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelle
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Méthodologie d'analyse de situation
Pharmacologie
Risques et vigilances
Psychologie générale
Soins infirmiers et sciences sociales

Savoir être

Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe
Etre à l'écoute de la personne âgée et de son entourage et créer une relation de confiance
Apporter un soutien à la personne âgée et à son entourage
S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants
Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée
Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique,
Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles, avec pédagogie, aux stagiaires et nouveaux collaborateurs
Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité
Garder une dimension professionnelle dans la relation avec la personne âgée
Respecter le secret professionnel

Savoir Faire

Evaluer l'état de santé de la personne âgée et son degré d'autonomie
Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale de la personne âgée et assurer la continuité des soins
Conseiller la personne âgée et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident
Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins
Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge
Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge
Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne âgée
Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service
Participer à l'encadrement de proximité et au tutorat des stagiaires
Participer à l'accueil des nouveaux arrivants

Annonce n°358034 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

27/05/2026 - Cadre de santé paramédical ou Infirmier Coordinateur IDEC H/F (Centre Hospitalier Crévecoeur-le-Grand)

27/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE MULTIDISCIPLINAIRE DE CHIRURGIE DE L OBESITE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Cession de parts au sein d'une scm

27/05/2026 - Infirmier(ère) aux urgences (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

27/05/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN NEUROCHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

27/05/2026 - 1 poste dIDE (nuit) en chirurgie orthopédique - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

27/05/2026 - INFIRMIER – Unité d’hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 – Hôpital d’enfants de Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

27/05/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE EN PEDIATRIE (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

27/05/2026 - Infirmier (EHPAD MONTMIRAIL)

27/05/2026 - IDE/IPDE PEDIATRIE JOUR ET NUIT - 2026-253 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

27/05/2026 - IDE - Foyer de Vie (Foyer de Vie Les 4 Saisons DOLE)

27/05/2026 - 1 poste d'IDE en EHPAD (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

27/05/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

27/05/2026 - Infirmier H/F pour le pôle sanitaire (Médecine ou SSR) (Centre Hospitalier BAILLEUL)

27/05/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (EHPAD Coublevie)

27/05/2026 - INFIRMIER(E) EN ONCOLOGIE (Site de Layné Mont-de-Marsan)

27/05/2026 - Infirmier F/H en Psychiatrie - JOUR (Service de psychiatrie Vendôme)

26/05/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

26/05/2026 - IDE en EHPAD GROISY Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

26/05/2026 - INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

26/05/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

26/05/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD Chauviré et Pfitzenmeyer - H/F (Centre hospitalier MACON)

26/05/2026 - Infirmier en équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

26/05/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

26/05/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

26/05/2026 - Infirmier Nuit EHPAD Marmande (EHPAD Jean Destang MARMANDE)

26/05/2026 - Infirmier en unité de soins Palliatifs - JOUR - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

26/05/2026 - Infirmier - Psychiatrie - Unité d'Admission et d'Evaluation (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

26/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

26/05/2026 - Infirmier EHPAD Marmande (EHPAD Jean Destang MARMANDE)