Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales

16/07/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

Moselle | n°363825 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques. Mission 1 : Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement : Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. Solliciter des experts pour les enseignements. Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement. Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements. Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction. Mission 2 : Organiser l'évaluation des savoirs : Concevoir des évaluations adaptées. Valider et planifier les séquences d'évaluation. Assurer la correction et l'archivage des évaluations. Mission 3 : Suivi pédagogique des étudiants : Suivre la progression des étudiants et les accompagner. Gérer les absences et élaborer des plans de progression. Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. Préparer les dossiers pour les instances. Mission 4 : Accompagnement des maitres de stage : Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. Participer aux évaluations sur les terrains de stage. Mission 5 : Activités complémentaires : Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures. Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme d'Etat de Cadre de Santé et /ou Master en pédagogie IFSI BRIEY RÉMUNÉRATION brut : 2639.50 / mois Mme Emilie RUTANNI

Annonce n°363825 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmiers (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°363888 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Postes d'infirmiers (H/F) à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée. Contrats de 2 mois, renouvelables en fonction des besoins des services Définition: Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste : Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier Débutants(es) acceptés(es) Précisions sur les postes -Contrats en CDD de 2 mois -Contrats renouvelables en fonction des besoins des services -Intégration systématique dans la Fonction Publique Hospitalière après 3 ans de contrat. -Rémunération avec reprise d'ancienneté Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°363888 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier en bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°363830 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) situé sur le site de Saint-Cloud, recrute pour son service de bloc opératoire un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé (e) d'état ou une infirmier (e) diplômé (e) d'état ayant une expérience au bloc opératoire. Vous serez « tutoré(e) » par une équipe composée d'IBO et IBODE. Vous aurez la possibilité d'instrumenter et réaliser régulièrement des aides opératoires. L'établissement vous accompagnera financièrement dans votre projet professionnel. Le bloc opératoire polyvalent (Viscéral - Orthopédie/Traumatologie - Urologie - Plastique ORL Stomatologie - Gynéco obstétrique) dispose de 4 salles dont 1 salle césarienne. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF (U, L) face à l'hôpital : tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme Infirmière de bloc opératoire d'état exigé ou diplôme infirmière d'état exigé avec expérience au bloc opératoire. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/214487?idt=159

Annonce n°363830 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIERE EN MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE (MAS BAYEUX)

Calvados | n°363879 |

INFIRMIER EN EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE

Métier: Infirmier en soins généraux
poste vacant Code Métier: 1A604
Grade: Infirmier en soins généraux et spécialisé Pôle : santé mentale
Service: MAS poste à temps complet / possibilité temps partiel Poste de travail / Horaires :

Horaires de journée matin 6h50/14h20 Soir 13h40/21h10

7h30 par jour, 35h/semaine du lundi au vendredi Et le week-end en 12h (7h30/19h30), un week-end travaillé sur quatre. Horaires : selon service (37h30 par semaine et 14 RTT) . Rémunération brute mensuelle : 2 330 en début de carrière (hors sujétions WE)

Direction fonctionnelle de rattachement: DSIRMT
Responsables hiérarchiques: Cadre supérieur du pôle santé mentale

Liaisons fonctionnelles :

Médecin Cadre socio-éducatif Infirmier(e)s DE Educateur Spécialisé Moniteur Educateur Psychomotricienne Ergothérapeute Kinésithérapeute Podologue Assistant(e)s Médico-Psychologiques Aides-soignant(e)s Agents de Service Hospitalier

Missions: Sous l'autorité du médecin de la MAS,

Réaliser des soins visant à promouvoir, à maintenir et à restaurer la santé. Contribuer à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie. (Activité de coordination) Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation de soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Rédaction et mise à jour du dossier informatisé du résident Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Participation aux formations institutionnelles et aux groupes de travail institutionnels Participation à la démarche qualité/gestion des risques Profil requis Diplôme d'état d'infirmier

Prérequis - Expérience du secteur médico-social NON OBLIGATOIRE - Possibilité de participation à des formations dédiées à l'autisme, au polyhandicap (Axanté Bayeux, CESAP Paris) LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER AUNAY BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex e-mail : recrutement.soignants@ch-ab.fr

Annonce n°363879 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier en pratique avancé (IPA) à 80% hôpital de jour et 20% temps de recherche (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°363861 |

Un poste d'infirmier en pratique avancé est à pourvoir au sein du CPN, à temps plein 80% Hôpital de jour enfant et 20% temps de recherche.

Présentation du service: L'hôpital de jour de Laxou accueille des enfants présentant des difficultés majeures d'ordre psychologique et/ou des difficultés dans leur développement instrumental (langage, motricité) et/ou cognitif. Il dispose de 20 places réparties sur 2 unités (Petits et Grands) pour l'accueil des enfants de 2 ½ à 12 ans. - Prise en charge thérapeutique individuelle ou en groupe d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, des troubles graves du comportement, des retards de développement, entravant la socialisation. - Travail en lien avec les familles ou les représentants légaux et les partenaires internes (les secteurs de psychiatrie générale et Infanto-Juvénile, le CRA) et du réseau (Education Nationale, professionnels libéraux, Aide Sociale à l'Enfance, Services d'AEMO, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Institutions Médico-Sociales (IME, ITEP), PMI, CAMSP).
Missions: L'Infirmier en pratique avancée mobilise dans les différents axes de sa pratique, son expertise et ses compétences en sciences infirmières. Il exerce des missions en transversalité sur l'établissement et en lien avec l'ensemble des partenaires. Dans le cadre de ses activités cliniques et de consultation, l'IPA : Participe à la prise en charge globale des patients dont il assure le suivi Exerce une pratique clinique directe auprès du patient et de son entourage notamment dans des situations de soins complexes : suivi du patient, évaluation clinique avec renouvellement et adaptation des prescriptions médicamenteuses et/ou prescriptions des activités thérapeutiques, d'examens complémentaires Contribue à l'élaboration du parcours de soins et de santé du patient. Il participe également à sa coordination dans un travail en interdisciplinarité (entre les services de l'établissement, entre hospitalisation et ambulatoire et avec les partenaires extérieurs) Concourt à la promotion de la santé, la prévention (primaire, secondaire, tertiaire) et à l'éducation (ETP, psychoéducation, éducation à la santé). Dans le cadre de ses activités de guidance, de leadership clinique, d'éthique, de collaboration et de promotion de la discipline infirmière, l'IPA :

Contribue au développement de la profession notamment par l'acquisition d'un langage commun et de pratiques réflexives Conçoit, met en uvre et évalue des actions d'enseignement et de formation aux professionnels, étudiants, usagers, en fonction de l'évaluation des besoins Participe à l'optimisation des pratiques professionnelles et de la qualité des soins par : - l'analyse de la pratique professionnelle, réunions de démarche clinique infirmière - des travaux de veille documentaire, d'écriture d'articles scientifiques ou professionnel - une pratique fondée sur les preuves (EBN, EBP) - une réflexion éthique, dans le respect du droit des personnes Concourt à la dynamique institutionnelle au sein de différentes instances. Dans le cadre de ses activités de recherche, l'IPA :

Consacre 20% de son temps de travail à la recherche Utilise les différentes bases de données scientifiques et professionnelles.

Hôpital de jour de Laxou Coordination des soins en collaboration avec le médecin pédopsychiatre référent de l'enfant bénéficiant de soins au sein de la structure. Les médecins du CMP de secteur sont les médecins référents pour les enfants.

Participation aux synthèses des enfants, rédaction des écrits suite au recueil des informations des différents membres de l'équipe avec réajustement du projet thérapeutique en fonction des observations et des retours des professionnels. Restitution de la synthèse aux responsables légaux avec révision du projet de soins en fonction de la demande de ces derniers et des besoins de l'enfant. Travail de psycho éducation avec des parents ou des familles d'accueil avec propositions de mise en place d'outils (Méthode Barkley, PACT).

Lors de la mise en place de traitement, réalisation des ordonnances pour le bilan pré thérapeutique (bilan sanguin et bilan cardiologique) avec surveillance annuelle et lors de tout changement de posologie. Transmissions de vigilance par rapport au traitement : surveillance de la tolérance avec surveillance de l'apparition d'éventuels effets secondaires, surveillance de la tension artérielle, des pulsations, du poids et de la taille par les professionnels de l'équipe, surveillance de l'efficacité avec retour clinique des collègues et échanges avec les parents ou responsables légaux. Rédaction des courriers de liaison à l'entrée et à la sortie de chaque enfant (après recueil du consentement auprès des responsables légaux), rédaction de courriers lorsque les enfants sont orientés pour être bilantés par des spécialistes du somatique. Echanges avec les partenaires du médico-social pour présenter les enfants qui sont susceptibles d'être orientés vers leurs structures (SESSAD, IME, UEMA, UEEA) en collaboration avec l'assistante sociale et le référent de l'enfant et toujours avec le consentement des responsables légaux. Entretiens réguliers de guidance parentale avec certains responsales légaux en fonction des besoins identifiés.

Liens et échanges avec la psychiatrie adulte lorsque les parents présentent des troubles psychiques nécessitant un suivi. Rédaction des CERFA pour les dossiers MDPH des enfants de l'hôpital de jour et parfois orientation vers le médecin traitant Proposition d'analyse de pratique indirecte

Rédaction des informations préoccupantes IP en lien avec l'assistante sociale et l'équipe de professionnels. Travail avec l'équipe sur l'amélioration des écrits intégrés au dossier informatisé du patient Compétences :

Savoir analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluation clinique validés. Prendre des décisions complexes dans le respect du droit des patients, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession. Coordonner le parcours de soin des enfants. Collaborer avec les différents acteurs de la prise en charge somatique des patients. Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques. Animer des groupes de travail et des réunions. Mener ou participer à des projets de recherche. Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Faire preuve de leadership clinique infirmier. Posséder des capacités d'adaptation au changement. Être animé d'un esprit d'initiative, de créativité et d'autonomie professionnelle. Développer et partager des valeurs professionnelles fondamentales : tolérance, respect, bienveillance, patience, personnalisation des soins, etc Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application.

Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement Spécificités du poste :

L'Infirmier en pratique avancée exerce ses missions de pratique clinique directe en collaboration avec le/les médecins. La fonction d'IPA est encadrée par plusieurs décrets et articles du code de la santé publique : décret n°2019-835 d'août 2019, décret n°2019-836 d'août 2019, décret n°2025-55 de janvier 2025. Travail avec des enfants n'ayant, pour certains, pas accès au langage et étant peu autonomes. Participation au GREPA (Groupe de Recherche Paramédicale) de l'établissement. Participation régulière au collège IPA de l'établissement et à des réunions régionales et nationales IPA. Participation à des formations continues et ponctuelles spécifiques en lien avec ses missions IPA. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 31/07/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°363861 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363877 |

Temps de travail: 35 heures Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS) Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (1èr étage unité ouverte BATIGNOLLES) Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé Horaires 8h00-20h15 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/08/2026 Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170structures réparties dans la capitale.

2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn GHU Paris /Twitter @GhuParis : Site Sainte-Anne, 1rue Cabanis 75014 Paris

Le G Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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Annonce n°363877 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier anesthésiste - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°363831 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Infirmier(e) anesthésiste (IADE) à temps plein (100%) pour son bloc opératoire. Présentation du service : - Bloc central : 4 salles de bloc opératoire Spécialités médico- chirurgicales : gynécologie, digestif, urologie, orthopédie, ORL, stomatologie, endoscopies, pédiatrie (à partir de 4 ans) - Bloc maternité : 7 salles de naissances, 1 salle de césarienne en urgences (code rouge). - Bloc FIV : 1 salle de ponction d'ovocytes sous AG (uniquement heures et jours ouvrables) L'équipe est constituée de 10 IADE. Contrat : CDI, mutation, détachement ou mise en stage Horaires de travail : Journée de bloc en semaine : 8h/18h 1 IADE de garde pour le bloc obstétrical uniquement. Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. Lieu de travail : Saint-Cloud Salaire : rémunération statutaire en fonction de l'expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops, accès à une offre de formation continue. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'Etat exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/214488?idt=159

Annonce n°363831 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat à 100% de Jour/Nuit au sein de l'Unité de Réanimation Néonatale du Pôle Femme-Enfant, Hôpital SUD. F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°363859 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat F/H à 100% de Jour/Nuit au sein de l'Unité de Réanimation Néonatale du Pôle Femme-Enfant, Hôpital SUD. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service de Réanimation Néonatale accueille les nouveaux nés prématurés et à terme. Vos missions principales sont : Accueillir et prendre en charge en équipe pluridisciplinaire les enfants nouveaux nés en détresse vitale, exigeant des soins spécifiques et techniques dont l'assistance ventilatoire et accueillir et accompagner l'enfant et ses parents dans les différentes étapes de l'hospitalisation Mettre en uvre les soins de développement et soutenir le programme Nidcap et assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans une prise en charge globale de l'enfant et sa famille en lien avec les soins de développement et le programme Nidcap Participer aux astreintes T2IH sur volontariat et aux commandes pharmacie avec entretien des armoires de stockage et vérification des péremptions selon calendrier en vigueur. Vérifier les installations et le matériel afin d'être prêt à gérer toute situation d'urgence S'investir dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins Déclarations EI - CREX S'impliquer dans un groupe de travail et dans un processus de formation continue et de développement des compétences. Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Puériculteur Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes : Gestion du malaise grave Simulation : réanimation en salle de naissances Soins de développement Allaitement maternel Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet à 100% en CDD de 3 Mois à partir du 30 Septembre 2026 ou par voie de mobilité interne (renouvellement possible). Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7450. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026 inclus.

Annonce n°363859 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier(ère) de nuit (H/F) – Rejoignez une équipe qui veille sur l’essentiel ! (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

Haute-Vienne | n°363914 |

Vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un poste où votre rôle compte vraiment ? Rejoignez notre établissement sur le Site de Bellac.

Quand la résidence s'endort, votre présence devient essentielle. En tant qu'Infirmier(ère) de nuit, vous êtes un véritable repère pour nos patients/résidents : vous veillez à leur sécurité, leur confort et leur bien-être tout au long de la nuit. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients/résidents. Répondre aux besoins avec écoute et bienveillance. Garantir la continuité des soins grâce à des transmissions de qualité. Travailler en lien avec une équipe solidaire et engagée. Ce que nous vous offrons :

Un établissement à taille humaine où chaque résident compte. Une équipe de nuit soudée et disponible. Un accompagnement dès votre arrivée. Des conditions favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une rémunération attractive valorisant votre engagement.

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État, motivé(e) et avez envie de donner du sens à vos nuits ?

Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Contacter : Direction des Ressources Humaines HIHL Site LE DORAT 9, avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-58 E-mail : attache.drh@hihl.fr

Annonce n°363914 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service Réanimation Médicale et Unité de Soins Continus du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°363898 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du service Réanimation Médicale et Unité de Soins Continus du Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service de réanimation médicale assure les dialyses urgentes du CHU ainsi que des prises en charges M.A.R.S et des échanges plasmatiques. En partenariat avec l'Etablissement Français du Sang nous participations aux prélèvements des cellules souches. Vos activités principales sont : Adapte les prestations de soins aux demandes et aux besoins du patient et de son entourage Dispense les soins pré et post opératoires en tenant compte des protocoles spécifiques au service et en conformité avec le guide de l'hygiène Utilise les outils de soins spécifiques au service (dossier de soins individualisé ) Assure des transmissions écrites et orales, efficaces permettant une prise en considération de l'état physique, psychologique et social des personnes hospitalisées Mobilise et responsabilise les aides-soignants dans leur fonction (accueil, confort, hygiène) Participe aux réflexions d'équipe afin d'optimiser l'organisation du service et la qualité des soins Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Sens des responsabilités dans la limite de ses compétences Rigueur dans l'organisation et dans l'exécution de son travail Accueil, écoute et accompagnement (diagnostic grave, séquelles lourdes, fin de vie, malades en état de mort encéphalique.) Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en mobilité interne ou CDD de 3 mois avec possibilité d'être renouvelé à compter du 01/09/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7451. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026.

Annonce n°363898 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier de Recherche Clinique - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°363836 |

Descriptif du poste :

Missions principales L'infirmier.e de recherche clinique participe à la mise en uvre et au suivi des protocoles de recherche menés au sein du CIC. Il assure le lien entre les participants à la recherche, les investigateurs, l'équipe de recherche et les promoteurs, dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), de la réglementation en vigueur et de l'éthique. Activités de soins et de recherche Accueillir et installer les participants à la recherche clinique. Réaliser les actes prévus dans les protocoles, notamment les actes infirmiers : prélèvements sanguins, électrocardiogrammes, prises des paramètres vitaux, administration de traitements, surveillance. Il/elle contribuera aussi à d'autres actes en lien avec les protocoles, comme la passation de questionnaires. Réalisation et applications strictes des procédures liées aux protocoles. Assurer la formation et la collaboration avec les autres infirmiers(ères) en insu ou en ouvert selon les exigences des protocoles S'assurer et organiser la réception des produits nécessaire à l'investigation auprès de la pharmacie des essais cliniques ou du pharmacien au CReSI Surveiller l'état clinique des participants à la recherche et assurer leur sécurité lors des investigations. Planifier et organiser les visites des participants à l'étude selon le calendrier. Activités spécifiques et logistiques Organisation et coordination des soins auprès des participants à la recherche. Participation à l'entretien du matériel et à la gestion logistique (préparation des chambres, salles de consultation, gestion des repas, du linge, des livraisons de matériel, suivi du matériel). Gestion des prélèvements : centrifugation, aliquotage, stockage, congélation et envoi selon procédures. Application stricte des procédures opératoires standard et des protocoles d'étude. Participation à la gestion et au suivi de la traçabilité des échantillons biologiques. Gestion des données et traçabilité Recueillir et saisir les données cliniques et biologiques (constantes, prélèvements, observations). Compléter les cahiers d'observation (CRF/e-CRF) et garantir leur conformité. Documenter et déclarer les événements indésirables conformément aux réglementations. Coordination et communication Collaborer avec les investigateurs, médecins, pharmaciens, chercheurs, attachés de recherche clinique (ARC), techniciens d'étude clinique, assistants administratifs. Assurer les transmissions entre équipes soignantes et équipes de recherche pour une prise en charge optimale du participant à la recherche. Participer aux réunions d'équipe, visites de mise en place, de suivi et de clôture d'étude. Qualité et réglementation Respecter les procédures internes et les Bonnes Pratiques Cliniques. Contribuer à la mise à jour et à l'élaboration des procédures et mode opératoires. Participer aux audits, inspections et démarches qualité. Profil recherché :

Compétences requises Diplôme d'État d'infirmier(ère). Expérience clinique souhaitée, toute expérience en recherche clinique sera un plus. Formation spécifique en recherche clinique (e-learning interne ou formation continue). Connaissance des BPC et de la réglementation en recherche clinique (formation possible). Compétences organisationnelles et rigueur dans la traçabilité. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles et pédagogiques. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, e-CRF). Conditions d'exercice Poste basé au Centre d'Investigation Clinique antenne CReSI Horaires pour 0,5 ETP répartis sur les matinées des jours de semaine Horaires adaptables selon les contraintes des protocoles (programmés, parfois décalés). Formation continue possible en recherche clinique. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214174?idt=159

Annonce n°363836 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier (IDE) à temps plein au CMPEA de Toul (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°363870 |

Missions :

Entretiens infirmiers et évaluation clinique Conduire des entretiens infirmiers de première intention : recueillir des informations cliniques, sociales et contextuelles établir une relation d'aide adaptée à l'enfant, l'adolescent et sa famille évaluer les besoins en soins et repérer les situations nécessitant une orientation ou un suivi renforcé Réaliser des consultations infirmières dans le cadre du repérage précoce, de l'évaluation clinique et du suivi. Participer à l'élaboration des hypothèses cliniques et à l'orientation dans le parcours de soins.

Relation thérapeutique et accompagnements Instaurer une relation thérapeutique avec l'enfant, l'adolescent et sa famille. Assurer seul ou en binôme : des prises en charge de groupe (CATTP, CMP) des suivis individuels des suivis familiaux Concevoir, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques : habiletés sociales, médiations artistiques ou corporelles, groupes d'expression, ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des enfants. Soutenir la parentalité et accompagnement des familles. Participer à la gestion des situations de crise.

Travail de réseau et partenariat Développer un travail de réseau structuré avec les partenaires du territoire : Éducation Nationale, PMI, ASE, médico social, PJJ, associations Établir des liens individuels de partenariat pour soutenir les parcours de soins. Collaborer lors de suivis spécifiques nécessitant une coordination interinstitutionnelle. Participer à des actions de prévention, de sensibilisation et d'information auprès des familles, des professionnels et du public. Assurer des permanences d'accueil, permettant le repérage, l'orientation et la réponse aux demandes spontanées.

Rôle propre infirmier et responsabilités Travailler dans le cadre de son rôle propre, en prenant des initiatives adaptées aux besoins des patients et aux situations rencontrées. Assumer des responsabilités cliniques, organisationnelles et relationnelles au sein du CMP/CATTP. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de référent pour certains patients. Participer au processus diagnostique, notamment en s'inscrivant dans la passation ou l'observation de tests standardisés (ex. : ADOS, échelle de Brown, outils de repérage). Évaluer les besoins en soins et proposer des orientations adaptées. Instaurer une relation thérapeutique permettant le suivi individuel, familial ou groupal. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques. Signaler et contribuer à l'analyse des événements indésirables.

Projet de soins et travail institutionnel Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire. Contribuer à son évaluation régulière lors des réunions cliniques et des synthèses. Participer aux réunions : cliniques, de fonctionnement, de supervision et des groupes de travail du pôle et de l'établissement. Renseigner le dossier patient informatisé, en utilisant la démarche clinique. Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI, activité CMP/CATTP). Participer à la démarche qualité et aux projets transversaux.

Formation et encadrement Participer à des actions de formation internes ou externes. Encadrer les étudiants infirmiers ou autres stagiaires accueillis au CMP/CATTP. Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la dynamique de formation continue du pôle. Compétences :

Compétences cliniques Disposer de connaissances solides en psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence, incluant les TND, les troubles psychoaffectifs et les troubles du comportement. Posséder une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement, adaptée aux enfants, adolescents et familles. Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse clinique, et savoir restituer ces éléments en réunions cliniques et synthèses. Savoir gérer les situations de crise et adapter sa posture clinique. Compétences institutionnelles et relationnelles Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, en respectant le cadre de compétences de chacun et en partenariat avec les familles et les acteurs extérieurs. Avoir un esprit d'initiative et le sens des responsabilités professionnelles. Être capable de remettre en question ses pratiques, d'ajuster sa posture et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle : réunions cliniques, groupes de travail, démarche qualité. Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Conditions particulières d'exercice :

- Travail en lien étroit avec le médecin, le cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coordination et de complémentarité des pratiques. - Déplacements possibles dans les écoles, structures partenaires ou au domicile du patient, en fonction des besoins du suivi et des actions de réseau. - Organisation du temps de travail selon les besoins du CMP et du CATTP - Les congés annuels sont à poser sur les vacances scolaires, conformément au fonctionnement du service. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 31/07/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°363870 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier (IDE) à temps plein à l'Unité de soins pour adolescents Les Glacis, Nancy (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°363876 |

Un poste d'infirmier à temps plein est à pourvoir à l'Unité de soins pour adolescents Les Glacis à Nancy.

PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE: Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions, qui peuvent être vifs et bruyants, sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte. Missions :

Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire. Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche clinique. Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.

Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun) Participer activement à la mise en place du projet de soins. S'engager dans la fonction d'infirmier référent. Travailler en lien avec les familles et s'investir dans le travail partenarial avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent. Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions de partenariat

Participer aux équipes de suivi de scolarité Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service. S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Compétences :

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs) Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant Être capable d'assurer seul le poste de nuit Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement Mener des entretiens infirmiers Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications Assurer les repas thérapeutiques Investir le rôle de référent Spécificité du service :

Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11) Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis) Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle Nécessité de posséder le permis de conduire Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 31/07/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°363876 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - IDE scanner - Infirmier ou Infirmière Diplômé(e) d'Etat (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°363873 |

L'infirmier(ère) exerce au sein du scanner en collaboration étroite avec le manipulateur d'électroradiologie médicale (MERM). Il/Elle participe à la prise en charge globale du patient, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de bientraitance. Missions principales 1. Accueil et prise en charge du patient Accueillir physiquement le patient et vérifier son identité selon les procédures en vigueur. Présenter le déroulement de l'examen et répondre aux interrogations du patient. Évaluer l'état clinique du patient avant l'examen et signaler toute anomalie au radiologue ou au manipulateur. Rassurer le patient et favoriser son confort tout au long de sa prise en charge. 2. Préparation à l'examen Vérifier les éléments nécessaires à la réalisation de l'examen (questionnaire, allergies, contre-indications, résultats biologiques lorsque requis). Réaliser la pose d'un cathéter veineux périphérique dans le respect des règles d'asepsie et des bonnes pratiques. Préparer le matériel nécessaire à l'injection du produit de contraste. Assurer la traçabilité des soins réalisés. 3. Accompagnement du patient Aider le patient au déshabillage et à l'habillage lorsque son autonomie le nécessite. Participer à l'installation du patient sur la table d'examen en veillant à son confort, à sa sécurité et au respect de son intimité. Adapter l'installation en fonction de la pathologie, du handicap ou des limitations fonctionnelles. 4. Collaboration avec le manipulateur d'électroradiologie médicale Travailler en binôme avec le MERM afin d'assurer le bon déroulement des examens. Participer à la préparation de la salle d'examen et au respect des protocoles de fonctionnement. Contribuer à la qualité et à la fluidité du parcours patient. Participer au bio-nettoyage de la salle entre chaque usager.

5. Surveillance et information post-examen Assurer une surveillance clinique du patient pendant et après l'injection du produit de contraste.

Informer le patient des consignes post-examen, notamment : o maintien d'une hydratation suffisante afin de favoriser l'élimination du produit de contraste ; o reprise des activités habituelles selon les recommandations médicales ; o conduite à tenir en cas d'apparition de signes inhabituels (réaction cutanée, difficultés respiratoires, douleur persistante au point de ponction, etc.). Répondre aux questions du patient avant son départ. Compétences requises 1. Compétences techniques

Maîtrise de la pose de cathéter veineux périphérique. Connaissance des produits de contraste iodés et de leurs précautions d'emploi. Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité. Capacité à reconnaître une situation d'urgence et à mettre en uvre les premières mesures adaptées. 2. Compétences relationnelles Sens de l'accueil et de l'écoute. Capacité à rassurer et accompagner les patients. Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire. Rigueur, organisation et autonomie. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Relations fonctionnelles Manipulateurs d'électroradiologie médicale. Radiologues. Cadre de santé du service d'imagerie. Équipes médicales et soignantes de l'établissement. Brancardiers, secrétaires médicales et autres intervenants du parcours patient. Organisation :

Poste en 10h00 A pourvoir au 01/09/2026 Du lundi au vendredi Centre Hospitalier Route de Jallans 28200 CHATEAUDUN

Annonce n°363873 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°363868 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous êtes Infirmier(e), rejoignez le Centre Hospitalier du Mans, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département ! Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout : 1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'IADE, d'IBODE, d'IPA, de Cadre de santé. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives :

Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois

Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d'un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit.

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité, par exemple pour les secteurs d'urgence et de réanimation et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Le +: une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature 3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier; Avec expérience ou futur diplômé; Nous vous proposons des postes de nuit, de jour, à 100%, 90%, 80%. Type de contrat proposé : Recrutement en « CDD, mutation, détachement ». La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. M. Emmanuel HUSSET

Annonce n°363868 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

Ille-et-Vilaine | n°363855 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap. Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour l'EHPAD "Les Hameaux du Coglais". Poste en remplacement à pourvoir à compter du 5 septembre jusqu'au 31 décembre 2026, temps de travail 80% à 100%. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes, N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante MR_26008. NOTES : Remplacement Mme Océane MARRAHA

Annonce n°363855 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier MOREAU DE TOURS (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°340994 |

Poste: jour/nuit
Pourcentage de temps de travail: 100 %
Rattachement hiérarchique: Direction des Soins

Cadre supérieur de santé du Pôle Adultes Cadre de santé MOREAU DE TOURS Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :

Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement.
Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre.
Lien avec les partenaires en interne et externe.
Lien avec les familles et les proches.
Renfort ponctuel en cas de besoin dans les unités intra hospitalières

Observations: Service d'admission fermé.

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort de de bien-être Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoir-faire

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances générale Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
Pertinence des transmissions écrites et orales
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
Pertinence des réactions en situation d'urgence
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
Exactitude du calcul de dose
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
Qualité du raisonnement clinique
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
Capacité réflexive
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
Cohérence dans la continuité des soins
Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique
Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Lien avec les partenaires en interne: extrahospitalier, unités intersectorielles
Lien avec les partenaires externes: maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, oméga, foyer de jeunes travailleurs

Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A OU b Conditions particulières Déplacement dans les services centraux :

Cuisine centrale
Pharmacie
Magasin
Lingerie
Possibilité de renfort au sein des autres services en intra-hospitalier

Risques professionnels (cf: document unique)

Violences
Agressions physiques ou verbles

- AES

Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes Psychopathologie Entretien dans la relation de soins Prise en charge des situations de violence Législation sur les soins sans consentement

Annonce n°340994 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°363826 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) à temps plein (100 %) au sein du Pôle Hospitalo-Universitaire Sud, pour le Centre Ambulatoire de Liaison d'Intervention Précoce de Suivi et d'Orientation. Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement possible en CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI. Description du poste Au sein de l'équipe CALIPSO, l'infirmier(ère) intervient en ambulatoire auprès de jeunes adultes présentant des signes précoces de troubles psychotiques ou un premier épisode psychotique. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans une approche de coordination et de suivi personnalisé des soins (case management), en étant un interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours. Vous réalisez des soins infirmiers relationnels, éducatifs et techniques, contribuant au repérage précoce, à l'accompagnement et au rétablissement des personnes accompagnées. Dans une démarche proactive, centrée sur les besoins et les objectifs du patient, vous participez à favoriser l'autonomie, la continuité des soins et la déstigmatisation en santé mentale. Vos missions : Évaluer l'état clinique du patient, repérer les signes de décompensation et identifier les risques associés. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé. Réaliser des entretiens infirmiers, assurer le suivi des traitements et accompagner le patient dans son parcours de rétablissement. Coordonner les interventions avec les différents professionnels, partenaires et l'entourage du patient. Participer à l'animation d'activités thérapeutiques, d'actions de psychoéducation et de prévention. Contribuer aux actions de formation, de sensibilisation et au développement des pratiques en santé mentale. Organisation du poste Horaires de journée avec des jours de repos fixes pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. (9h - 17h06) Des interventions au plus près des patients Une activité variée avec des déplacements auprès des partenaires et des structures du territoire. Profil recherché :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura : Créer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, grâce à une écoute active, une posture bienveillante et une communication adaptée. Faire preuve de maturité professionnelle, de calme et de discernement dans la gestion des situations complexes ou de crise. S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnel, en favorisant la coordination et la continuité des parcours de soins. Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prises en charge et la transmission des informations. Adopter une posture réflexive, développer ses compétences et s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques. Participer à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des professionnels en formation. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur FAVIER Franck, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/214106?idt=159

Annonce n°363826 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER D.E. DE NUIT SECTEUR HANDICAP H/F (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

Charente-Maritime | n°363845 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : l'équipe de nuit des résidences de Brumenard, maison d'accueil comprenant un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Accueil Médicalisé et un EHPAD spécialisé. Les missions : t ravail auprès de personnes souffrant de troubles du comportement en lien avec des pathologies psychiatriques et une déficience mentale : - Gestion des soins infirmiers indirects :

Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident
Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions, classement des documents médicaux
Participe aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire : transmissions, staffs et réunions de synthèse (lien jour et nuit).
Rédige des écrits professionnels sur les supports dédiés (Crossway ou dossier papier) : projet personnalisé, synthèse, transmissions
Participe au maintien du lien avec les familles et les tuteurs
Participe à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail et la mise en uvre des nouvelles organisations.
Rôle éducatif et pédagogique auprès des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé (Alimentation, sexualité, activité physique, sommeil, tabac...)
Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement
Peut participer aux instances institutionnelles - Gestion des soins infirmiers directs :
Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences

*Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins - Sécurisation du circuit du médicament : - Rôle éducatif et pédagogique :

Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé - Rôle d'évaluation :
du résident, de sa dépendance et états cliniques (PATHOS) avec des outils de communication adaptés, sous le pilotage du médecin de soins ou coordonnateur, notamment pour garantir l'accès aux soins somatiques. Horaires : 21h-7h, en situation exceptionnelle (cf. plan bleu et PCA) travail en 12h, 19h30-7h30 ; a ssure une période de travail de 2 semaines/ an avec des horaires de journée. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD d'1 mois renouvelable Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps non-complet 80% Salaire : à partir de 1575 brut / mois (à 80%, hors variables) A pourvoir : le 20/07/2026 Nous vous offrons : ·

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; jeunes diplômé-es bienvenu-es Connaissances souhaitées de la personne âgée ; Connaissances souhaitées en santé mentale, en psychiatrie, en Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), Connaissances des recommandations de bonne pratique professionnelle de l'HAS et de l'ANESM, des droits des usagers, réflexion éthique. Une première expérience réussie de travail d'équipe pluridisciplinaire dans le secteur du Handicap sera appréciée. Ecoute, discrétion Discernement et capacité d'analyse Patience, disponibilité Rigueur dans le travail. RÉMUNÉRATION brut : 26k / an Mme Anne Bourinet

Annonce n°363845 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier(e) au centre de rétention administratif de Lesquin F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Nord | n°363858 |

Poste d'infirmier(e) au centre de rétention administratif de Lesquin pour assurer la prise en charge des retenus et l'organisation de leurs soins. Travail en équipe pour des missions thérapeutiques, cliniques et éducatives. Profil recherché : Voir profil de poste

Annonce n°363858 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier à temps plein à l'hôpital de jour addictologie (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°363864 |

Un poste d'infirmier à temps plein à l'hôpital de jour addictologie au centre psychothérapeutique de Nancy.

Présentation de l'unité d'hospitalisation de jour addictologie : Cette unité de 12 places est située sur le site du CPN.

Elle accueille les patients demandeurs de soins en addictologie par une prise en charge Hôpital de jour.

L'équipe pluridisciplinaire comprend des Praticiens hospitaliers, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé, Psychologues, Infirmiers, Assistant-médico administratif, Animateur sportif, Diététicien.

L'hôpital de jour bénéficie du plateau médico-technique et des services logistiques du CPN.

Horaires d'ouverture: du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
Horaires de travail: du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE : Une activité d'hospitalisation de jour

Il existe 12 places d'HDJ orientées vers la prise en charge addictologique des patients présentant des conduites addictives justifiant le recours à ce type de structure. Elle propose des programmes thérapeutiques intensifs, structurés, spécifiquement centrés sur les conduites addictives et basés sur des méthodes validées et innovantes.

En amont d'une prise en charge de la conduite addictive en hospitalisation de jour, les sevrages simples justifiant une hospitalisation temps plein et/ou les bilans pour complications somatiques seront réalisés dans les services de Médecine des CH de Lunéville, dans le cadre de conventions avec le CPN permettant d'organiser des parcours de soins fluides. Ses locaux sont situés dans l'unité 6 du CPN. Une activité de consultation

Au CPN, elle se situe au niveau de l'unité 6, mutualisée avec l'HDJ. La consultation accueille tout patient ayant une conduite addictive. A l'issue d'une consultation d'évaluation un suivi personnalisé est proposé au patient.

Localisation au CPN: les locaux de la liaison sont situés au sein de l'HDJ.

Missions :

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Contribuer à l'accueil et à la prise en charge des patients Participer aux entretiens médicaux d'admission. Réaliser les entretiens infirmiers d'accueil et de suivi. Conduire seul ou en binôme des activités thérapeutiques.

Observer, analyser et restituer des éléments cliniques en équipe pluridisciplinaire.

Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de soins et à son évolution.

Entretenir des liens de qualité avec les interlocuteurs du CPN (UAUP, CMP, UMPS, PUI, services logistiques prestataires), les partenaires externes (familles, médecins libéraux, travailleurs sociaux, associations ).

Assurer les différentes missions selon les postes de travail répartis quotidiennement entre les infirmiers

Régulation de l'activité et des soins, en corrélation avec le programme individualisé de chaque patient, élaborer le planning journalier d'activités et de soins et permettre une cohérence dans la continuité des soins.

Assurer un rôle d'informations et de coordination dans l'équipe pluridisciplinaire, avec les familles et les partenaires des champs sanitaire, social, médico social.

Soins de proximité: contribuer à l'accueil et l'entretien d'admission du patient et à l'accompagnement des personnes dans les temps informels (hors thérapie individuelle ou de groupe) tout au long de la journée.

Animer des activités thérapeutiques, seul ou en binôme.

Renseigner quotidiennement le dossier informatisé du patient.

Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants en soins infirmiers.

Assurer la gestion des stocks, commandes internes, gestion du matériel de soins. Compétences :

Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance.

Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Posséder des connaissances et de l'expérience dans les pathologies en psychiatrie et en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.

S'informer et se former aux thérapies citées dans le projet médical. Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique.

Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité.

Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients.

Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence.

Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives.

Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.

Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations. Respecter les horaires et l'organisation du travail.

Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application.

Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement. Spécificités du poste :

Contribuer à la mise en uvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.

Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie de groupe proposés.

Contribuer à la continuité des soins au sein du pôle. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 04/08/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°363864 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier(ière) à temps plein - suppléance de pôle PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°363878 |

Un poste d'infirmier à temps plein est à pouvoir au sein de la suppléance du pôle PUPEA. Missions :

Prendre en charge des enfants/adolescents en hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement en hospitalisation de jour Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en participant activement à la mise en place du projet de soins Mener des entretiens infirmiers Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Être présent et accompagner les enfants ou adolescents, selon leur autonomie, dans les gestes de la vie quotidienne et au moment des repas thérapeutiques Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant (ASE, Education Nationale, AISCOBAM) Participer activement aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire S'engager dans la fonction d'infirmier référent Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé du patient Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication Assurer administrativement les entrées et sorties des patients Participer à l'encadrement des étudiants dans le service Participer aux actions de formation et de supervisions organisées dans le cadre du service

S'engager dans une démarche institutionnelle de politique d'amélioration de ses compétences et de la qualité des soins Compétences :

Savoir accueillir des enfants souffrant de troubles graves de la personnalité et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et/ou scolaire Être capable de réaliser des soins somatiques infirmiers fondamentaux : prise de sang, pose de sonde naso-gastrique, pansement, ECG

Connaître les protocoles infirmiers en vigueur et leurs applications Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant Faire preuve d'une posture et d'un positionnement professionnels adaptés aux patients accueillis Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et savoir restituer des éléments cliniques dans le cadre des réunions de synthèse Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge Faire preuve d'initiatives, de créativité dans les médiations utilisées Être capable d'évaluer la clinique du patient, de mesurer le risque et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du pôle Spécificités du poste :

Le poste IDE de suppléance de pôle permet de renforcer une équipe mais il n'a pas vocation à faire des remplacements inopinés ou de courte durée Les changements d'affectation sont anticipés et en accord avec le professionnel. Ils font l'objet systématiquement d'une décision d'affectation DRH, même pour une mobilité au sein du Pôle Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 31/07/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°363878 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX SECTEUR PSYCHIATRIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363837 |

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363837 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - E.H.P.A.D. MIMOSAS - 80 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°363915 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour l'E.H.P.A.D. des MIMOSAS à hauteur de 80 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé - Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soin en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétence I.D.E. - Travailler en pluridisciplinarité autour du résident - Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité

HORAIRES : Selon les organisations : 06H30 / 18H30 - 06H45 / 18H45 - 07H00 / 19H00
Repos variables - 1 WE sur 3 travaillé sauf raison de service - Pause de 40 mn / jour - Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier - Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière - Prise de poste : A définir

NOS ATOUTS: - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER: CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMROANTIN-LANTHENAY

Annonce n°363915 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°363823 |

Descriptif du poste :

Les spécificités de la Neurologie Générale sont la grande variété de pathologies traitées dans le service. Vous rencontrerez dans l'unité des patients souffrant de : Sclérose En Plaques , Myasthénie, Sclérose Latérale Amyotrophique, Neuropathies périphériques aigües (ex : syndrome de Guillain Barré) ou chroniques (ex : la polyradiculonévrite chronique) mais aussi de céphalées ou de démences (Alzheimer, Démence à corps de Lewy, Maladie de Creutzfeldt Jacob). Nous travaillons en collaboration avec les autres services de la clinique de Neurologie et pouvons donc être amenés à prendre en charge des patients souffrant : d'AVC hémorragique/ischémique ou d'AIT, d'épilepsie, de troubles du mouvement type maladie de Parkinson Nous recevons ainsi dans l'unité des personnes d'âges très variés et présentant des niveaux de dépendance également variés. Présence médicale sur le pavillon 7/7 et 24h/24, entraide entre les différentes unités du pavillon Doublure de 2 semaines par un infirmier expérimenté, formations internes 1 binôme AS / IDE pour 10 patients la journée Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214442?idt=159

Annonce n°363823 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER au CMP ETOILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363854 |

INFIRMIER au CMP ETOILE Temps de travail: 100% - Temps plein Statut : Contractuel / Titulaire Grade : IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique Intitulé du poste : IDE Lieux de travail : CMP ÉTOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris / Métro / RER : ÉTOILE ou ARGENTINE Organisation du travail 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés Horaires : 9h30 17h00 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2026 Candidatures à adresser : candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°363854 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR (Centre Hospitalier Yvetot)

Seine-Maritime | n°337523 |

Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.

L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions :

Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.

Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.

Annonce n°337523 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Infirmier EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°363729 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un(e) infirmier(e) pour son EHPAD Laval situé sur le site de Lelégard à Saint-Cloud. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier (e) d'Etat exigé Poste vacant dès que possible

Annonce n°363729 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°363649 |

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier hygiéniste au sein du Service territorial de prévention du risque infectieux.

DÉPARTEMENT - SERVICE

Département Territorial de la qualité et des usagers (DTQU)/ Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) / Hôpitaux de BRABOIS

LE POSTE

Service: Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) : Hôpitaux de BRABOIS 80%, Dieuze 20%
Horaires: Jour

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mission principale :

Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités :

Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.

Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).

Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.

Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.

Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.

Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.

Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants.

Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.

Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui

S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale

Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché : Aptitudes requises :

Connaissances générales en bureautique: Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet

Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités

Capacités d'animation de réunionsAptitudes pédagogiquesDiscrétion professionnelle Savoir être :

Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité

DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.

Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins

Grades ciblés: Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale
Date limite de dépôt des candidatures: 5 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363649 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

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15/07/2026 - Infirmier de coordination - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°363746 |

Descriptif du poste: Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles

Conditions d'exercice :

Localisation: Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire / Contractuel

Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h15, remplacement de quelques week-ends sur l'année (6h45/14h30 et 13h30/21h15) 28 CA et 19 RTT

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière + Primes liées à l'exercice.
Avantages: possibilité de logement temporaire
Poste à pourvoir: 01/09/2026
Qualifications requises: Diplôme d'État d'Infirmier
Date limite de dépôt des candidatures: 05/08/2026
Liste des pièces à fournir: · Curriculum Vitae

· Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles :

L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé.

L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie.

L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe :

L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude :

· Matin: 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ
· Après-midi: 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ
· Nuit: 2 IDE

C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales :

Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques :

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé,

Centraliser les diverses informations relatives aux prises en charge des patients,

Organiser les rendez-vous et les divers accompagnements nécessaires aux patients (médicaux, administratifs),

Assurer également la gestion des admissions et des sorties des patients en lien avec le cadre de santé,

Assurer la transmission des informations à l'équipe et être le référent des démarches liées aux patients,

Maitriser les spécificités de l'hospitalisation sous contrainte et des soins libres.

À ce titre, vous recueillerez et centraliserez les éléments nécessaires au suivi des différentes procédures, puis les communiquerez à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une continuité de prise en charge fluide et efficace.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché : Compétences attendues : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles

· Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante

· Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel

· Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel

· Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice

· Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière

Annonce n°363746 publiée le 15/07/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

16/07/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

16/07/2026 - Infirmiers (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

16/07/2026 - Infirmier en bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

16/07/2026 - INFIRMIERE EN MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE (MAS BAYEUX)

16/07/2026 - Infirmier en pratique avancé (IPA) à 80% hôpital de jour et 20% temps de recherche (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

16/07/2026 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/07/2026 - Infirmier anesthésiste - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

16/07/2026 - Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat à 100% de Jour/Nuit au sein de l'Unité de Réanimation Néonatale du Pôle Femme-Enfant, Hôpital SUD. F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

16/07/2026 - Infirmier(ère) de nuit (H/F) – Rejoignez une équipe qui veille sur l’essentiel ! (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

16/07/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service Réanimation Médicale et Unité de Soins Continus du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

16/07/2026 - Infirmier de Recherche Clinique - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

16/07/2026 - Infirmier (IDE) à temps plein au CMPEA de Toul (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

16/07/2026 - Infirmier (IDE) à temps plein à l'Unité de soins pour adolescents Les Glacis, Nancy (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

16/07/2026 - IDE scanner - Infirmier ou Infirmière Diplômé(e) d'Etat (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

16/07/2026 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

16/07/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

16/07/2026 - Infirmier MOREAU DE TOURS (Centre hospitalier La Couronne)

16/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

16/07/2026 - INFIRMIER D.E. DE NUIT SECTEUR HANDICAP H/F (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

16/07/2026 - Infirmier(e) au centre de rétention administratif de Lesquin F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

16/07/2026 - Infirmier à temps plein à l'hôpital de jour addictologie (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

16/07/2026 - Infirmier(ière) à temps plein - suppléance de pôle PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

16/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX SECTEUR PSYCHIATRIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - E.H.P.A.D. MIMOSAS - 80 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

16/07/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

16/07/2026 - INFIRMIER au CMP ETOILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

15/07/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR (Centre Hospitalier Yvetot)

15/07/2026 - Infirmier EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

15/07/2026 - Infirmier de coordination - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)