Emploi Infirmier

23/06/2026 - Infirmier(e) au centre de rétention administratif de Lesquin F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Poste d'infirmier(e) au centre de rétention administratif de Lesquin pour assurer la prise en charge des retenus et l'organisation de leurs soins. Travail en équipe pour des missions thérapeutiques, cliniques et éducatives. Profil recherché : Voir profil de poste

Annonce n°361180 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Infirmier - CPJ de Pfastatt - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Pfastatt Pfastatt)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD (Lauch-Thur-Doller) au CPJ de Pfastatt

Quotité temps de travail

100 % - horaires de journée du lundi au vendredi 8h30 - 18h30

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé..................................................

Annonce n°361220 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE JOUR (H/F) - BAT CONSULTATIONS (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE JOUR (H/F) au sein du service BATIMENT CONSULTATIONS

Temps de travail à temps complet, à pourvoir dès que possible. CDD 3 mois Amplitude horaire de 8h30-17h30

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] avant le 30/06/2026

Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valérie, Cadre de pôle, [email protected] ou Mme LE FEVRE Aurélia, Cadre paramédical, [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°361137 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE JOUR (H/F) - AMBULATOIRE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE JOUR (H/F) au sein du service AMBULATOIRE.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/09/2026

CDI / MUTATION

Amplitude horaire de 7h-19h

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] avant le 26/07/2026

Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valerie, Cadre de pôle, [email protected] ou Mme LE FEVRE Aurelia, Cadre paramédical, [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°361130 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IBODE OU INFIRMIER AU BLOC OPERATOIRE PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission générale :

L'IBODE met en place une gestion des risques. Elle organise coordonne et réalise les soins infirmiers en salle d'intervention avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge de l'enfant dans un environnement sécurisé. Elle assure la conformité et l'opérationnalité de l'environnement ; elle organise et gère l'instrumentation pendant l'acte opératoire

L'infirmière de bloc opératoire réalise des soins relevant du rôle propre (art 12 du décret de compétences), des soins prescrits (en collaboration avec le chirurgien et le médecin anesthésiste) et des soins relationnels (accueil, informations). Activité :

Son activité répond à la prise en charge des enfants dans 6 salles d'interventions pour de la chirurgie programmée et urgente pour des patients de pédiatrie. Pour cela l'IBODE doit :

Identifier, analyser, évaluer, prévenir et tracer les risques encourus par le patient

Connaître et réaliser les procédures de désinfection et de conditionnement des dispositifs

Garantir la sécurité en bloc opératoire par la maîtrise des matériels et de leur maintenance

Connaître et savoir appliquer les protocoles d'entretien ; assurer ou participer avec l'ensemble de l'équipe à l'entretien de la salle d'intervention, à son contrôle et à son rangement.

S'engager dans la politique de gestion des risques en bloc opératoire et à la démarche qualité du service

Participer à la gestion des dispositifs médicaux et à leur contrôle

S'inscrire dans la dynamique d'évolution de la pédiatrie et d'une veille professionnelle

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents

S'engager dans les projets d'évolution du service et du pôle Participer aux groupes de travail du service

S'inscrire dans un secteur de référence en relation avec le cadre de santé, pour conduire à bien la gestion du bloc S'inscrire dans la solidarité soignante inter bloc Respecter les règles de radioprotection Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : Connaître les règles professionnelles :

Maîtriser les procédures d'hygiène et de désinfection des dispositifs médicaux et de l'environnement

Développer ses connaissances en anatomie et pathologie des différentes spécialités du pôle pédiatrie. Maîtriser les outils et logiciels informatiques utilisés

Savoir et/ou être en capacité de manipuler les différents dispositifs médicaux de chirurgie pédiatrique. COMPETENCES ORGANISATIONNELLES : Avoir le sens des priorités Etre organisé et méthodique Disposer d'un esprit d'initiative Faire preuve de rigueur dans son travail

Se situer dans une démarche dynamique positive d'évolution des pratiques COMPETENCES RELATIONNELLES : Avoir le sens du travail en équipe. Aborder avec calme les situations d'urgence Savoir communiquer avec discernement et diplomatie.

Etre respectueux envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité Savoir rendre compte

Annonce n°361116 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales :

Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents.

Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés.

Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures :

Équipe du matin

06h15 à 16h15

Équipe d'après-midi

10h45 à 20h45

Annonce n°361138 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmière puéricultrice (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON POLE PETITE ENFANCE : 6 infirmières Puéricultrice de soins H/F (temps plein) Affectées à la Maison de la Petite Enfance de DAINVILLE

Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD 6 mois renouvelable - possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière).

Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 700 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale du Pole :

Le Pôle Petite Enfance est constitué d'offres de service dédiés à l'accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l'ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du droit commun.

Différents professionnels uvrent au quotidien et interviennent dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.

Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l'ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance. Le Pôle est composé de :

Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d'hébergement 3-6 ans, un jardin d'enfants et un espace d'accompagnement du lien parents-enfant ; Un Service d'Accompagnement de Jour (S.A.J) ;

Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ; Deux Relais Petite Enfance ; Une micro crèche ; Un dispositif Accueil pour Tous Objectifs du poste à pourvoir :

Garantir la sécurité sanitaire, la surveillance clinique, la continuité des soins, la bonne application des protocoles, et la protection des besoins fondamentaux des enfants accueillis.

L'exercice des missions s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et s'appuie sur les principes de la pédagogie piklérienne, notamment : Le respect des rythmes biologiques et affectifs, La continuité relationnelle, L'observation fine et non intrusive, La sécurisation affective et corporelle de l'enfant. Missions du poste à pourvoir : Surveillance clinique et sanitaire Mise en uvre des soins et des protocoles

Travail en collaboration avec les auxiliaires de puériculture Gestion des situations d'urgence Traçabilité, transmissions et continuité du parcours

Contribution à la qualité, à la prévention et au développement de l'enfant Contraintes du poste :

Poste soumis à une organisation du travail de jour et de nuit

Poste Activité exercée en semaine, les week-ends et les jours fériés

Responsabilité sanitaire pleine et entière sur la période nocturne avec possibilité de solliciter l'astreinte, Non substituable par un personnel non diplômé. Exigences du poste : D E de puériculture (obligatoire) Permis B (indispensable)

Expérience professionnelle dans les mêmes fonctions (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Qualités requises au poste : Maîtrise de la clinique du nourrisson et du jeune enfant Capacité à observer, analyser et décider en autonomie

Rigueur, sens des responsabilités et posture professionnelle contenante. Capacité de soutiens des équipes Capacité à travailler en équipe Attaché à l'intérêt de l'enfant Esprit collaboratif

Emploi à temps plein

100 %

Type de contrat

CDD sur poste vacant / Ouvert au contractuel et titulaire de la fonction publique.

Prise de poste au

Dès que possible

Rémunération

selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°354957 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier(ère) (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Poste d'infirmer à temps plein sur le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent poste à pourvoir pour le 1er octobre 2026. Le service propose une offre de soins complète : 1. consultation CMP (sur 3 lieux) 2. prise en soins en hôpital de jour, en CATTG 3. équipe mobile périnatalité 4. équipe de liaison pédiatrique 5. équipe mobile pour les jeunes en souffrance psychique 6. service d'accueil familial thérapeutique 7. unité d'hospitalisation pour mineurs

Les soins sont organisés avec une filière spécifique dédiée aux adolescents

Les missions proposées sont sur un Hôpital de Jour (Winnicott).

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, psychologues, cadres de santé, neuropsychologue, psychomotriciennes, assistants sociaux, infirmiers, moniteurs éducateurs, IDE, secrétaires.

Travail en collaboration avec les familles/représentants légaux, l'aide sociale à l'enfance, les structures d'accueil, l'éducation nationale, les établissements médico-sociaux, les professionnels de secteur.

Contacter Madame Elodie AUGUSTO, cadre supérieur de santé, [email protected]

Annonce n°361170 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier(e) en équipe mobile d'intervention de Pédopsychiatrie- Nemours (Site de Nemours NEMOURS)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

"Intégrez une équipe mobile innovante intervenant auprès des enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leur famille, au plus près des lieux de vie, afin de désamorcer les situations de crise psychique, prévenir les ruptures de parcours, favoriser l'accès aux soins et soutenir les professionnels confrontés aux situations de crise."

L'infirmier(e) réalise des évaluations cliniques sur les lieux de vie du jeune (domicile, école, famille d'accueil, structures de l'ASE), participe au désamorçage des situations de crise, favorise l'accès aux soins et coordonne les relais nécessaires. Il/elle contribue également au soutien clinique des professionnels de l'Aide Sociale à l'Enfance et au développement des partenariats entre les secteurs sanitaire, social, médico-social et éducatif. Poste dynamique alliant intervention de terrain, expertise clinique et travail en réseau.

Annonce n°361204 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE) (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : MISSION :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

ACTIVITES (description niveau requis) :

• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles : Maîtrisé
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maîtrisé
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés : Maîtrisé
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : Maîtrisé
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire : Maîtrisé
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés : Maîtrisé
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire : Maîtrisé
• Veille et recherche professionnelle

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins
• Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux
• Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants
• Les techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements
• Manipulateurs en électroradiologie pour les radiologies per interventionnelles
• Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles

Relations hiérarchiques :

• La coordination générale des soins
• Le cadre supérieur du pôle de chirurgie
• L'encadrement de proximité du bloc opératoire

PROFIL RECHERCHÉ

PREREQUIS REGLEMENTAIRES POUR EXERCER LE METIER :

Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité d'IDE NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015). Formations requises AFGSU 2 - Recyclage obligatoire tous les 48 mois Savoirs niveau requis :

• Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles : Connaissances opérationnelles
• Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles
• Ethique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles
• Gestion du stress : Connaissances opérationnelles
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales : Connaissances approfondies
• Médicales générales et/ou scientifiques : Connaissances approfondies
• Méthodes de recherche en soins : Connaissances opérationnelles
• Organisation du travail : Connaissances opérationnelles
• Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail : Connaissances générales
• Risques et vigilances : Connaissances approfondies
• Soins : Connaissances approfondies
• Stérilisation : Connaissances approfondies
• Techniques et organisation des soins en bloc opératoire : Connaissances approfondies

Savoir-faire niveau requis :

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées : Maîtrisé
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire : Maîtrisé
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence : Maîtrisé
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire : Maîtrisé
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire : Maîtrisé
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques : Maîtrisé
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire : Maîtrisé
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire : Maîtrisé
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie : Maîtrisé

Annonce n°361151 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - INFIRMIER SSPI et secteur ETO/CHOC - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE exerce son activité au sein du plateau technique cardiologique entre la Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) et la salle dédiée aux échocardiographies transsophagiennes (ETO) et cardioversions électriques externes (CEE).

La SSPI assure la prise en charge de patients issus des différentes filières du pôle cardiovasculaire, notamment de cardiologie interventionnelle, rythmologie, cardiopathies acquises et cardiopathies congénitales de l'enfant devenu adulte.

L'IDE participe à la prise en charge globale du patient avant, pendant et après les procédures cardiologiques nécessitant une surveillance anesthésique ou post-interventionnelle, en collaboration avec les cardiologues, médecins anesthésistes-réanimateurs, infirmiers anesthésistes et aides-soignants.

Horaire

Variable de jour. Sans astreinte ni week end

Quotité

100 %

Roulements

Selon l'organisation du service

Missions principales Prise en charge du patient Accueil, information et accompagnement du patient.

Vérification de l'identité et participation aux procédures de sécurisation du parcours patient.

Préparation et installation du patient pour les procédures interventionnelles. Surveillance clinique avant, pendant et après les actes. Évaluation et prise en charge de la douleur. Activité en salle d'ETO et de CEE

Préparation de la salle et du matériel nécessaire aux procédures.

Assistance à l'équipe medicosoignante lors des examens et cardioversions.

Collaboration avec l'équipe d'anesthésie lors des sédations.

Participation à la surveillance du patient durant les procédures.

Gestion et traçabilité des dispositifs médicaux utilisés, notamment les sondes d'ETO. Activité en SSPI Accueil des patients à l'issue des procédures.

Surveillance post-interventionnelle selon les recommandations en vigueur. Détection et prise en charge des complications éventuelles.

Organisation du transfert vers les unités d'hospitalisation. Réalisation des transmissions ciblées écrites et orales. Qualité et gestion des risques

Application des procédures d'hygiène et de prévention du risque infectieux.

Participation aux vigilances sanitaires (hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance). Participation aux démarches qualité et sécurité des soins. Signalement des événements indésirables. Gestion du matériel Contrôle et entretien du matériel biomédical.

Participation à la gestion des stocks, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques. Vérification du matériel d'urgence. Formation et encadrement

Accueil et accompagnement des étudiants et nouveaux professionnels.

Participation aux actions de formation et d'amélioration des pratiques professionnelles. Conditions d'exercice

Poste partagé entre la SSPI et la salle d'ETO/CEE du plateau technique cardiologique.

Travail en étroite collaboration avec les équipes de cardiologie, d'anesthésie et les professionnels du plateau technique.

Participation à la continuité et à la sécurité des soins dans un environnement technique spécialisé. Profil recherché : Particularités du poste

· Exercice sur deux secteurs complémentaires : SSPI et salle d'ETO/CEE.

· Prise en charge de patients relevant de l'ensemble des filières cardiovasculaires : cardiologie interventionnelle, rythmologie, chirurgie cardiaque, cardiopathies acquises et cardiopathies congénitales.

· Activité associant surveillance post-interventionnelle, soins techniques spécialisés et assistance aux procédures cardiologiques.

· Collaboration quotidienne avec les cardiologues, médecins anesthésistes-réanimateurs, IADE, aides-soignants et autres professionnels du plateau technique.

· Environnement à forte technicité nécessitant réactivité, rigueur et capacités d'adaptation. Compétences recherchées Compétences cliniques

· Connaissance des principales pathologies cardiovasculaires prises en charge au sein du pôle.

· Connaissance des spécificités des patients porteurs de cardiopathies acquises et de cardiopathies congénitales.

· Surveillance des patients en période péri-interventionnelle et post-interventionnelle.

· Capacité à reconnaître précocement une dégradation clinique et à alerter les professionnels compétents. Compétences techniques

Utilisation des équipements de monitorage et de réanimation.

Maîtrise des dispositifs médicaux du plateau technique cardiologique. Utilisation des outils informatiques de traçabilité. Compétences relationnelles

Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Aptitude à adapter sa communication aux différents profils de patients pris en charge. Qualités d'écoute, d'empathie et de disponibilité.

Capacité à accompagner les patients dans un contexte d'anxiété lié aux procédures diagnostiques ou thérapeutiques.

Maîtrise de la communication professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Capacité à transmettre des informations fiables, précises et adaptées aux différents interlocuteurs.

Participation active à la coordination des soins et à la continuité du parcours patient.

Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits du patient. Qualités professionnelles Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.

Contact

cadre de santé junior : [email protected]

cadre supérieur de santé

[email protected]

Annonce n°361199 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE - Les Erables PPA (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique

Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

Mise en uvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins.

Participation aux démarches qualité et de gestion des risques.

Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe.

Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie,

Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité.

Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide

Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants.

QUALIFICATION

Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.

Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service.

Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle

Résidence administrative

Dole

Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.

Annonce n°344318 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• CDD (Salarié)

ETABLISSEMENT :

L'hôpital de la Presqu'île de Crozon est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Le capacitaire de l'hôpital est de 180 lits (5 lits de médecine, 20 lits de SMR, 155 lits d'EHPAD). Il a été reconstruit à neuf en 2019. Les travaux ont permis d'en faire un établissement très moderne, lumineux, plus grand, disposant de plus de lits et pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. Pari réussi, il est désormais en direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2019, et bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire assez singulier un meilleur accès aux soins. PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ?
• Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière ?
• Votre métier vous anime au quotidien et vous exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme ?
• Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement ?

Intégrez nos services de soins

le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon recrute des Infirmiers (H/F) pour travailler en EHPAD, service de médecine et SMR.

POSTE DE JOUR en poly-dépendance

Contrat de travail CDD 3 mois renouvelable

Roulement avec 3 types d'horaires

7h30-19h30 = 12h

8h-20h = 12h 6h45-14h45 = 7.5h Travail 1 weekend sur 4.

Annonce n°333157 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE - Unité les Mimosas (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unité les Mimosas

Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes( dont des TSA) et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères

Missions :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille ou de son mandataire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés en équipe pluridisciplaire

Mettre en place des activités thérapeutiques , des techniques de gestion de la violence , et désescalade, afin d'éviter le moindre recours à l' isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE : CDI Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15

Un week end sur deux en repos

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

CHS ST Ylie Jura

hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées.

Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire.

Annonce n°344814 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE (EHPAD CHALABRE)

• Aude (11)
• Chalabre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recrute IDE pour poste vacant. Poste en 12H au sein d'une équipe de 5 IDE.

EHPAD de 84 lits composé de 2 services

un service sécurisé de 44 lits et un service "ouvert" de 40 lit.

EHPAD récent, bien conçu et agréable.

Equipe complète, il ne manque plus que vous: IPA, IDEC, APA, psychologue, Kiné, méd co et médecin traitant...

La ville de Chalabre est agréablement située dans l'Aude à proximité directe de l'Ariège, entre mer et montagne, à 1h30 de Toulouse, 50 mn de Carcassonne et 1h30 de Narbonne

Annonce n°361128 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier - UPN1 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible sur un arrêt maladie à UPN1 (unité ouverte).

Missions

Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem

Profil recherché

Compétences

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°361144 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Infirmier H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMNANT RECRUTE POUR SON SERVICE SMR/ MEDECINE :

1 INFIRMIER H/F DE NUIT

Description du poste

Recrutement CDI/Mutation temps plein ou partiel

Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté

Horaires

20h45/07h

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°361125 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - INFIRMIERE en Unité de Soins Longue Durée _ USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) est située au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT et comporte 24 lits.

Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psychocomportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médico-techniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs...

La prise en charge de la personne âgée est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin, gériatre, cadre de santé, d'Infirmiers Diplômé d'État (IDE), d'Aides Soignantes (AS), de secrétaire, d'animatrice, d'ergothérapeute (ERGO) et de psychologue.L'équipe paramédicale est très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°361111 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - INFIRMIER SERVICE DE REMPLACEMENT NUIT (SICS) (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée. Missions du postes:

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise Participer à l'accueil du patient et de la famille.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Etre discret, respecter le secret professionnel et la confidentialité des patients hospitalisés.

Etre en capacité d'assurer l'encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Annonce n°361198 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions :

Réalisation de soins et d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire Préparation de l'environnement opératoire :

Coordination des équipes pendant la réalisation du geste opératoire : Activités de circulant en bloc opératoire :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Accueil et suivi du patient en zone péri-opératoire Réalisation des soins au patient en zone opératoire :

Mise en uvre et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire

Transmissions d'informations, organisation, planification en bloc opératoire/ Formation et information des équipes pluridisciplinaires et des stagiaires au bloc opératoire

Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoires Organisation et temps de travail : Jour :

Jours ouvrés

08h00-18h00 / 08h00-20h00

Week-end

08h00-20h00

Nuit

20h00-08h00

Astreinte :

Semaine

20h00-08h00

Week-end

08h00-08h00

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) requis :

Diplôme d'Etat infirmier de bloc opératoire OU diplôme d'Etat infirmier (candidat ayant un projet IBODE). Connaissance adaptée au niveau d'études : Anatomie et physiopathologie de l'être humain Connaissance générale : Principes de la démarche qualité Connaissances opérationnelles : Hygiène hospitalière Gestes et posture manutention Risques et vigilance

Gestion des flux (travailleurs, patients, produits et matériel) Qualités requises : Rigueur Organisation Autonomie Dynamisme Maîtrise du travail en équipe Prise d'initiatives Savoir prioriser ses actions Respect de la confidentialité Sens de l'écoute Sens de la négociation Résistance au stress Savoir faire face à des conflits individuels ou collectifs Savoir faire preuve d'un excellent relationnel Savoir rendre compte de ses actions Particularités du poste : Bruit Froid ou chaleur Port de charges

Annonce n°361165 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier(e) de nuit urgences Montereau-194 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service d'Unité de Surveillance Intensive Polyvalente (USIP) recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État de nuit afin de renforcer son équipe. Le professionnel participe à la prise en charge globale de patients présentant une surveillance rapprochée et des pathologies nécessitant des compétences techniques et relationnelles spécifiques. Il travaille en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.

Annonce n°361167 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier h/f, infectiologie et pneumo-onco thoracique (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'unité d'hospitalisation de maladies infectieuses, tropicales et pneumologie onco-thoracique (30 lits) prend en charge des patients adultes atteints de pathologies infectieuses aiguës ou chroniques (bactériennes, virales, parasitaires ou fongiques), d'infections complexes, d'infections liées aux soins ainsi que de pathologies pulmonaires, notamment les cancers bronchiques, la BPCO, l'asthme et les infections respiratoires saisonnières. Les patients sont admis depuis les urgences, le domicile, les consultations spécialisées ou par transfert d'autres services. LE POSTE :

-Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

-Plus précisément

Vous assurerez une prise en charge globale des patients en collaboration avec les médecins, les professionnels paramédicaux, les services prestataires, les travailleurs sociaux et les équipes des différents secteurs de soins afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

-Vous réaliserez l'accueil et l'évaluation des patients, élaborerez des plans de soins adaptés et assurerez leur accompagnement tout au long de leur parcours, notamment dans le cadre de pathologies aiguës, chroniques ou en fin de vie. Vous effectuerez les soins techniques spécifiques, appliquerez et surveillerez les protocoles diagnostiques et thérapeutiques, mettrez en uvre les mesures d'isolement et participerez à la prise en charge de la douleur ainsi qu'à l'éducation thérapeutique.

-Vous participerez également à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels, aux actions de formation interne ainsi qu'aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et d'amélioration continue de la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : · Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. ·

Être capable de dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs. ·

Savoir évaluer l'état de santé des patients et adapter leur prise en charge. ·

Être en mesure d'accompagner les patients dans leur parcours de soins et de contribuer à l'éducation à la santé. ·

Savoir travailler en autonomie et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ·

Être rigoureux, organisé et doté de bonnes qualités relationnelles. Ce que nous offrons ·

Un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 janvier 2027 ·

Poste à 80% de jour, en 7h20 (6h15-14h20 ou 13h40-21h00), effectif à 3 Infirmiers matin et soir en semaine et 2 matin et soir les week-ends ·

Une rémunération mensuelle selon la grille « Infirmier en soins généraux » la fonction publique hospitalière et de votre expérience ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°361211 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier H/F aux Urgences (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Nous recherchons un Infirmier en Soins Généraux H/F pour un remplacement de jour aux urgences. Prise de poste rapide. Recrutement par CDD renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, et avez idéalement de l'expérience en milieu hospitalier (stage ou contrat), rejoignez notre établissement.

RÉMUNÉRATION brut

2632.50 / mois

Annonce n°361173 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier(ère) - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des infirmier(è)s MISSION DU POSTE :

Il dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, et en application de son rôle propre.Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en considérant la personne âgée avant tout comme une personne à part entière, et non uniquement comme un malade. SYSTÉMATISATION DES TÂCHES : 1 - Aspect soins :

Il conçoit, construit et met en place une démarche de soins adaptée à chaque résident.Il fait face à des situations critiques, notamment en cas de présence médicale réduite dans l'établissement.Il optimise les soins réalisés par les intervenants spécialisés.Il évalue la qualité des soins dispensés ainsi que l'évolution de l'état de santé global des résidents. 2 - Aspect communication / information :

Il effectue un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et de leurs familles, entretient le dialogue avec eux et en informe le médecin ainsi que le directeur de l'établissement.

Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en favorisant une approche commune des problématiques liées aux résidents. 3 - Aspect éducation et encadrement :

Grâce à sa connaissance du dossier de soins et à ses compétences pédagogiques, il mène un travail éducatif auprès du résident et de son entourage.

En tant que responsable des soins, il exerce une autorité fonctionnelle sur les aides-soignants et les agents des services hospitaliers, notamment lorsqu'ils interviennent dans le secteur de soins.

Il participe à l'encadrement et à la formation des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, aides à domicile, etc.). 2-Aspect communication/information :

Il fait un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et des familles, entretien le dialogue avec eux et en informe le médecin et le directeur d'établissement.

Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune de la problématique des résidents. 3- Aspect éducation et encadrement :

Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, il est invité à faire un travail éducatif auprès de la personne elle-même et au niveau de l'entourage de la personne soignée. Etant responsable des soins, il agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants et des agents des services hospitaliers surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur de soins. Il participe et assure l'encadrement des stagiaires (étudiant infirmier, aide-soignant, ambulancier, aide à la personne....) Profil recherché :

Formation

Diplôme d'État d'infirmier.

Connaissances particulières requises

Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle.

Capacités requises

Excellentes capacités relationnelles.

Organisation du travail

Horaires en 12 heures.

Annonce n°361153 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MEDECINE SMR (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Postes proposés

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - OUVERTURE SERVICE MEDECINE SMR

Descriptif

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des aides soignants diplômés (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du futur service MEDECINE SMR.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir-Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif

capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle

compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.

Communication bienveillante et assertive

expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).

Sens de la coopération

participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.

Adaptabilité

capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.

Sens des responsabilités

conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.

Engagement éthique et professionnel

respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Les recrutements recherchés:

POSTE DE JOUR EN 12H

4 postes à 100% et 2 postes à 80%

POSTE DE NUIT EN 12H

3 postes à 100%

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361102 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier(e) en équipe psycho traumatisme adulte-222 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe dédiée à l'évaluation et à la prise en charge précoce du psycho traumatisme, l'infirmier participe à l'accueil, l'évaluation clinique, l'accompagnement précoce et l'orientation des patients présentant des troubles en lien avec des événements traumatiques récents ou anciens.

Il contribue à la mise en uvre du projet de soins individualisé, en collaboration étroite avec les psychiatres, psychologues et autres professionnels intervenant dans le parcours de prise en charge.

L'infirmier réalise des entretiens infirmiers d'évaluation, assure le suivi clinique des patients et participe à l'orientation vers les dispositifs adaptés selon les besoins identifiés.

Il favorise l'alliance thérapeutique et le repérage précoce des situations de vulnérabilité.

Le professionnel participe également aux actions de psychoéducation, d'éducation à la santé et de prévention autour des conséquences psychiques du traumatisme.

Il contribue à la coordination du parcours de soins avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dans une logique de continuité et de qualité de la prise en charge.

Le poste nécessite une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans une approche clinique bienveillante, centrée sur le patient et fondée sur les recommandations en santé mentale et psycho traumatisme.

Annonce n°361164 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé