Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales

31/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements.

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Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable.

Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°367971 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier H/F (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

Maine-et-Loire | n°368020 |

Vous êtes infirmier/infirmière et souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine, engagé dans une démarche de bientraitance et d'accompagnement personnalisé ?

Rejoindre L'EHPAD des Cordelières, c'est intégrer une équipe stable dans un établissement qui souhaite faire évoluer ses pratiques et son environnement autour d'une même ambition : offrir aux habitants un accompagnement de qualité, respectueux de leurs choix, de leur histoire et de leur singularité.

Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de projet autour de la bientraitance et à un projet architectural à venir, en contribuant directement à la réflexion et à l'évolution de l'accompagnement proposé au sein de l'établissement.

L'EHPAD des Cordelières, recherche un(e) infirmier/infirmière diplômé(e) d'État à 80%, avec une prise de poste souhaitée au 01/10/2026, une arrivée dés le 28/09/2026 est souhaitée pour organiser un temps de tuilage suffisant.

Vous intégrerez une équipe IDE stable, sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement.

Au-delà de vos missions de soins, vous serez référent(e) d'un secteur de l'établissement, auprès des habitant(e)s et des professionnels soignants. À ce titre, vous serez un interlocuteur privilégié pour :

Assurer le suivi de l'état de santé et de l'accompagnement des habitants de votre secteur ;

Favoriser la continuité et la qualité des soins et de l'accompagnement ;

Soutenir la coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des habitants ;

Être attentif(ve) aux besoins, habitudes, souhaits et évolutions de chaque personne accompagnée ;

Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, diététicien(ne), psychologue, professionnels soignants, ainsi qu'avec les intervenants libéraux et partenaires extérieurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, pédicures-podologues, infirmier(ère)s de liaison, médecins traitants, orthophonistes, HAD, etc.). Principales missions

Réaliser les actes et soins infirmiers: dextro, injections d'insuline, pansements, préparations des médicaments etc. ;

Assurer le suivi de l'état de santé des habitants et maintenir un lien de qualité avec leurs proches et leurs familles ;

Planifier les soins et assurer les transmissions écrites et orales ;

Assurer le rôle d'IDE référent(e) d'un secteur auprès des habitants et des professionnels soignants concernant la coordination et la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé.

Contribuer à la gestion des risques, à la surveillance et à l'évaluation des pratiques ainsi qu'à la mise en uvre des protocoles

Participer aux réflexions et actions menées lors des STAFF pluridisciplinaire

Contribuer à la dynamique de projet de l'établissement, notamment dans le cadre du projet architectural à venir ;

Assurer la commande et le suivi des matériels spécifiques et dispositifs médicaux. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail en équipe, la coopération et le partage des pratiques.

Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées serait appréciée.

Une formation ou une sensibilisation à l'approche Humanitude constitue un plus.

La connaissance du logiciel NetSoins serait également appréciée. Organisation du travail

Temps de travail: 80 %
Horaires du matin: 6h45 14h45
Horaires du soir: 11h00 19h00

2 week-ends travaillés sur 7 Week-end travaillé en journée de 10 heures Rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec possibilité de reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Voie de mutation possible. Avantages : Comité d'entreprise (CE)

RTT

Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°368020 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier(e) - CMP Georges Pérec et CATTP Passages - Pôle pédopsychiatrie 94i03-04 (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

Val-de-Marne | n°351240 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Chef de Pôle : Dr MOREL)

UF: 2114 / Pôle : 94I03/04 CMP Goerges Pérec (Centre Médico-Psychologique ) Pérec
UF: 2219 / Pôle : 94I03/04 CATTP Georges Perec (Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel)

Accueillant des adolescents de 12 à 18 ans avec leurs parents, présentant des troubles du spectre autistique, des troubles anxieux, dépressifs, de problématiques limites, des troubles psychotiques, des difficultés psychologiques, relationnelles ou scolaires.

Temps de travail: 100% entre CMP et CATTP de la rue Bourdarias

Définition du poste :

L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustements réguliers.

L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc. Compétences et connaissances requises : Pré requis :

Diplôme d'Etat d'infirmier(e) / Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement Capacités requises : Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée. Qualités requises : Communication et relation d'aide Mettre en uvre une relation d'aide efficace

Temps de travail: 100% CMP - CATTP
Rythme de travail: 5 journées de 7h40 par semaine du lundi au vendredi sur la base de 38h20/semaine / Amplitude horaire maximale : 9h/19h

Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le Pôle.

Personne à contacter: Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : [email protected]

*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers

Annonce n°351240 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - INFIRMIER SERVICE D'ADDICTOLOGIE - CSAPA - CDD 6 MOIS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°368000 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) pour son service d'Addictologie, Unité CSAPA à temps plein. CDD 6 mois. Missions générales du poste :

Réalise des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une consommation à risque ou un usage nocif de substances ou de comportements potentiellement addictifs (jeux, troubles alimentaires, etc..).

Assure la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués auprès des patients. Veille à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Participe à l'encadrement et à la formation des étudiants en Soins Infirmiers. Participe à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales:

L'infirmier au CSAPA accueille de façon formalisée les patients.

Il mène les prises en charges de nature globales, individualisées et à visée thérapeutique. Il met en uvre les prescriptions médicales.

Il réalise des entretiens infirmiers et assure une fonction de référent auprès de certains patients.

Il effectue des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation.

Il évalue la détresse, la douleur et gère les situations aigues du patient.

Il recueille et transmet des observations orales, écrites pour maintenir la continuité des soins, et assure la tenue du dossier patient informatisé.

Il participe à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Il s'investit dans les diverses missions de la filière ambulatoire (HDJ, CSAPA, RdR,).

Il participe à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine de compétence

Il s'inscrit dans le projet médico-soignant de la filière ambulatoire et dans celui du pôle en étant sensible au parcours patient. Il participe aux réunions cliniques et celles du PIE A.

Il s'inscrit dans la Co construction des outils de traçabilité et de communication du PIE A. Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels.

Il se situe dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles au travers des formations continues transversales et de service. Profil recherché : Diplômes requis :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Diplôme ou compétence souhaités : DU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente. Formation en psychopathologie souhaitée Connaissances :

Connait la psychopathologie et maîtrise les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent.

Connait (savoir les lire et savoir les utiliser) les instruments d'aide à l'évaluation des besoins individuels et à la détermination du projet thérapeutique en addictologie, notamment l'ASI (Addiction Severity Index).

Connait les outils informatiques (HM), le cadre réglementaire du secteur sanitaire et du médico-social.

S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement des connaissances par la formation continue et la pratique.

Respecte les procédures et protocoles spécifiques à la gestion de produits stupéfiants au sens réglementaire. Savoir être :

Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide.

Fait preuve de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, de qualités d'écoute et de communication. S'inscrit dans une démarche d'auto évaluation.

Est capable de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. S'adapte aux contraintes du poste. Savoir-faire :

Assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Analyse, synthétise et transmet des données utiles et précises.

Identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre.

Met en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Mène des actions de prévention et aide au repérage des usages nocifs de stupéfiants.

Accueille, informe, oriente au regard de la prise en charge la personne ainsi que son entourage.

Aide au diagnostic et assure une prestation de soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire.

Assure le suivi de la dispensation des médicaments, des addictions (méthadone, buprénorphine, substituts nicotiniques, ...),( administre les traitements de substitution aux opiacées, enregistre les TSO dans le logiciel HM à partir des préscriptions et transmet à la pharmacie l'ensemble des données). Organise des soins infirmiers par référents

Assure une activité de liaison avec les différentes structures hospitalières ou médico- sociales demandeuses

Met en place une coordination avec les structures de soin en lien avec la personne soignée.

Effectue des visites à domicile dans le cadre de suivi ambulatoire. Spécificités du poste : Poste à temps plein. CDD 6 mois

Amplitude: 9h15 à 17h00 mais avec possibilité d'adaptation au regard de l'évolution du projet médical et de l'augmentation des moyens humains disponibles.
Fréquence: ouverture 5 jours/7, fermé weekend et jours fériés.

Annonce n°368000 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier à l'unité sanitaire du Centre Pénitentiaire Mulhouse-Lutterbach - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°367963 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 pour l'unité sanitaire du Centre Pénitentiaire Mulhouse / Lutterbach. Le poste est à pouvoir à temps plein à compter du mois de septembre 2026. Missions

L'infirmier qui exerce en unité sanitaire a pour mission principale d'assurer :

Les soins techniques, éducatifs et relationnels aux détenus.

Les accompagnements nécessaires pour la mise en uvre du projet de soins des personnes détenues. La coordination santé / justice dans l'intérêt du détenu Horaires

Poste de 7h30 - du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 7h30/15h - 10h30/18h

Le week-end: 7h30 à 15h
Profil recherché: Diplôme d'Etat infirmier exigé

Obligatoirement diplômé(e) dans la spécialité, vous possédez des compétences relationnelles, organisationnelles et techniques.

Une expérience significative en psychiatrie et /ou sur un poste similaire est souhaitée.

Annonce n°367963 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Loire-Atlantique | n°353924 |

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes : 39 lits de SMR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour ses services SMR et USLD sur un contrat de nuit à temps plein à compter du 01 Septembre 2026 pour 6 mois renouvelable. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353924 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

Haute-Saône | n°367994 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein de la médecine polyvalente du site hospitalier de Lure et aura pour principales activités :

Organisation des soins, gestion de la qualité et des risques :

Prise en charge du patient dès son entrée (s'assure de la disponibilité de la chambre, anticipe la préparation du matériel nécessaire, accueille le patient...)

Réalisation des soins en fonction des priorités en se référant à la planification des soins infirmiers

Vérification de la prise de rendez-vous, de la réalisation et du retour des résultats d'examens biologiques, radiologiques et consultations

Participation au Staff du service et aux réunions multidisciplinaires en lien avec l'équipe mobile des soins de support Information des familles dans la limite de ses compétences

Information des patients et apport de soutien relationnel aux patients et aux familles dans la limite de ses responsabilités

Traçabilité des informations nécessaires pour la prise en charge du patient (transmissions écrites datées, ciblées, signées, recueil de données rempli dans les 48h après l'arrivée du patient, identification de toutes les pièces du dossier) Actualisation et mise à jour du dossier de soins

Prise en charge de la sortie du patient (s'informe du mode de retour, informe la famille, vérifie les papiers, explique les modalités au patient et/ou à sa famille...)

A la sortie du patient vérification des examens complémentaires restants à annuler ou à reporter en externe

Inscription dans une démarche qualité: détermine et travaille sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail

Organisation de la continuité des soins Gestion des commandes et du matériel :

Prévision des commandes de pharmacie, de laboratoire selon les organisations établies

Prévision des commandes de toxiques selon les modalités institutionnelles et la législation en vigueur

Vérification des stocks, des dates d'ouverture et de la péremption des produits en s'inscrivant dans une démarche économique.

Vérification du chariot d'urgence après chaque utilisation et systématiquement tous les mois.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de nuit, en CDD de remplacement, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement Savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Maîtriser l'utilisation de l'outil et des logiciels informatiques Connaître et mettre en uvre les règles d'ergonomie

Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative Qualités attendues : Aptitudes gestuelles, de dextérité Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins... Disponibilité et de souci de l'autre Discrétion, retenue Rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité Capacités réflexives Maîtrise de soi dans toute situation Capacité à questionner sa pratique Connaissance de soi et de ses limites Capacités d'adaptation et de travail en équipe Sens des responsabilités

NOTES: CDD de remplacement

Annonce n°367994 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367970 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements.

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Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable.

Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°367970 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367980 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire.

Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Diplôme: Infirmier Anesthésiste

Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80% ou temps plein 100%

Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00
Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40
Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°367980 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR - UNITE PLURIDISCIPLINAIRE – POLE NEURO SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°368002 |

Temps de travail: 100% - Temps plein
Statut: IDE
Grade: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier de jour Unité Pluridisciplinaire

Lieu de travail :

Métro ligne 6, station Glacière / RER B station Denfert Rochereau
Bus n°21, 62, 88

Organisation du travail: Roulement en 12h15 de jour / Travail week-end et jours fériés
Amplitude horaire: 7h15 -19h30
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Présentation générale de l'unité pluridisciplinaire :

28 lits d'hospitalisation complète
Unité médico-chirurgicale avec une majorité d'hospitalisations courtes. L'unité accueille des patients de neuroradiologie, d'épileptologie, de neurologie générale, en post-réanimation et de chirurgie maxillo-faciales
Cette diversité propose des activités IDE variées : retour de blocs, surveillance post-opératoire, bilan neurologie, surveillance de traitements spécifiques (immunoglobulines, pompe à apomorphine, rituximab), surveillance en post aigue de pathologies neuro-vasculaires, accompagnant des patients et des aidants
Des techniciens de neurophysiologie sont présents dans le service de 09h à 16h pour assurer, en collaboration avec l'équipe de l'unité, la surveillance des patients de Vidéo-EEG et Stéréo-EEG.

Principales pathologies :

Pathologies neuro-vasculaires (artériographie cérébrale diagnostique, embolisation cérébrale)
Epilepsie avec prise en charge en Vidéo-EEG et Stéréo-EEG
Neurologie générale (bilan de maladie neurodégénérative, SLA, SEP, parkinson)
Hémorragies méningées
Pathologies maxillo-faciales
Chirurgie reconstructrice

DESCRIPTION DU POSTE

Position dans la structure: Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins ; Cadre supérieur de pôle ; Cadre supérieur de santé ; Cadre de santé. Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin responsable d'unité, Les médecins de l'unité ; Les autres professionnels de l'unité. Définition de la fonction :

Est considérée comme exerçant la profession d'infirmière ou d'infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement.

L'IDE de l'unité pluridisciplinaire assure la prise en charge globale de l'ensemble des patients du secteur de soins dont il a la responsabilité :

MISSIONS

Activités permanentes :

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Accueil soignant et administratif du patient, entretien infirmier de recueil des données cliniques de la personne hospitalisée, inventaire des effets personnels du patient
Préparation de l'opéré

Préparation physique et psychologique du patient :

Préparation du dossier

Retour de bloc :

Installation et surveillance des paramètres vitaux, vigilance, douleur, surveillance du pansement et de la perméabilité des perfusions.
Application des prescriptions médicales : Dispensation des traitements médicamenteux, Traçabilité de la dispensation, surveillance de l'efficacité et des effets secondaires des traitements
Réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements et de l'hygiène de vie
Application des protocoles du service
Réalisation des soins d'hygiène et de confort
Rédaction et mise à jour des observations dans le dossier de soins, transmissions ciblées, traçabilité des actes de soins réalisés
Réalisation des transmissions orales inter équipes
Information du patient, de sa famille ou de sa personne ressource tout au long de l'hospitalisation
Gestion des modalités de sortie
Gestion des urgences
Gestion des patients en précautions complémentaires
Participation à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement de la prise en charge du patient
Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
Accueil et Encadrement des étudiants ;
Participation à la démarche qualité ;
Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Afin d'assurer la continuité et la qualité des soins, l'infirmier peut être amené à effectuer un remplacement ponctuel dans un autre service du pôle neuro Sainte-Anne.

CONTRAINTES DU POSTE :

Participation aux renforts d'urgence
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins Jour/Nuit.

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Savoir-Faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
S'inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Connaissance en psychopathologie et sémiologie
La législation professionnelle, les droits des patients
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
Organisation, priorisation des actions
Maitrise de l'informatique
Gestion de la qualité des soins
Le secret professionnel.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
Capacités d'évaluation, de questionnement, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité d'adaptation aux chngements

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale.)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°368002 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - INFIRMIER(E) MCO 100% (Centre hospitalier Landerneau)

Finistère | n°367962 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites: des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état pour son pôle MCO à 80% et 100%, dès que possible.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Temps partiel et/ou temps plein

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

Annonce n°367962 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367976 |

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

---------

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°367976 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - IDE DE NUIT PED (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°344768 |

**Centre Hospitalier d'Arpajon**

J'ai l'honneur de vous informer de la **vacance d'un poste d'infirmier(ère) de nuit** au sein du **service de pédiatrie, des urgences pédiatriques et de la néonatologie**. #### **Conditions du poste**

**Rythme de travail :** 12 heures par nuit
**Disponibilité :** poste à pourvoir immédiatement
**Lieu :** Centre Hospitalier d'Arpajon

#### **Profil recherché**

Diplôme d'État Infirmier(e) exigé
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à travailler en équipe dans un environnement pédiatrique

Annonce n°344768 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°368004 |

MISSIONS DU 2NPS :

Le 2NPS est un dispositif national placé sous la responsabilité du CHU de Lille en collaboration avec la Fédération de Recherche en Santé Mentale, le CHRU de Brest et le GEPS (Groupement d'Etudes et de Prévention du Suicide.

En répondant à un large spectre de sollicitations en lien avec le suicide, sa mission principale est de proposer à l'ensemble de la population générale un n° unique gratuit et accessible 24h/24 et 7j/7, de promouvoir et accompagner l'ouverture d'un réseau d'antenne sur le territoire français métropolitain et d'outre-mer en partenariat avec les SAMU centre 15. Il collabore avec l'ensemble des acteurs locaux du secteur de la santé, du social, de l'éducatif et de l'associatif.

MISSIONS PRINCIPALES

En apportant une réponse téléphonique à toute demande autour de la problématique suicidaire,

Evaluer l'urgence suicidaire, adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence et intervenir en situation de crise,

Soulager la détresse psychologique de la personne suicidaire, de son entourage et des personnes endeuillées à la suite d'un suicide,

Aider les professionnels en contact avec des personnes en détresse,

Sensibiliser la population à la problématique du suicide et à sa prévention,

Promouvoir les efforts de prévention sur notre territoire, favoriser l'accès aux soins et aux ressources de proximité. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre l'objectif de la demande, Assurer un recueil de données exhaustif, Maîtriser la saisie informatique, Analyser les informations recueillies, Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives,

Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise: repérage des critères de vulnérabilité /aide adaptée / gestion du stress / collaboration étroite avec le SAMU, la police,

Orienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations), Maintien de la veille des connaissances professionnelles.

CAPACITES RELATIONNELLES

Capacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non-jugement, Capacités de souplesse et d'adaptation,

Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autrui,

Capacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous ont touché émotionnellement, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à solliciter l'aide de ses pairs,

Capacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle clinique,

Capacité d'encadrer et d'accueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias.

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Dynamisme et motivation Aptitude à la remise en question

Ouverture d'esprit, être en capacité d'accueillir de nouvelles pratiques professionnelles Ethique de l'inquiétude Souci du respect des règles éthiques et professionnelles. Soucis de l'équité

Savoir gérer ses émotions et faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences.

Annonce n°368004 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier(e) au SMR de Saint Louis H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°367960 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Nombre de lits / places: autorisation de 29 lits. 22 lits fonctionnels.

Composition de l'équipe en métier et en nombre : 9 IDE, 9 AS, 1 EAPA (enseignant en activité physique adaptée), 1 kinésithérapeute, 1 temps d'ergothérapeute, de psychologue, assistante sociale, diététicienne, 1 secrétaire à temps partiel, 1 cadre de santé, 1 médecin

Description de l'activité: Service de Médecine et de Réadaptation Polyvalent (SMR) accueillant des patients présentant une altération de l'état général, et/ou un handicap et/ou une dépendance temporaire dans les suites d'un épisode médical ou chirurgical et nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée.

L'activité consiste à favoriser l'entretien et la récupération des capacités physiques les plus satisfaisantes possibles en vue d'un retour à domicile ou d'un placement en institution.

L'admission au SMR se fait uniquement par le biais de demandes TRAJECTOIRE validées selon le projet thérapeutique. LE POSTE : Activités principales ·

Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur ·

Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale ·

Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs ·

Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne · Appliquer les prescriptions médicales ·

Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes ·

Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles ·

Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...), ·

Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants ·

S'inscrire dans un processus d'évaluation et d'amélioration de ses compétences et connaissances ·

S'inscrire dans une démarche continue de qualité et de gestion des risques.

Poste à temps plein ou à temps partiel 75 % minimum / travail en 12 h de jour, nuit, week-ends/jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide

Annonce n°367960 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire à 90% de Jour-Nuit au sein du service des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°367966 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F à 90% de Jour-Nuit au sein du service des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Les chirurgies pratiquées sont la chirurgie cardiaque sous CEC, la chirurgie cardiaque interventionnelle (TAVI), la chirurgie thoracique sternale et pulmonaire, la chirurgie robotisée, la chirurgie vasculaire, la chirurgie endovasculaire Vos activités principales sont :

Connaître et contrôler le fonctionnement des équipements et dispositifs médicaux à l'ouverture de la salle

Organiser, préparer la salle d'opération et préparer l'intervention

Connaître les techniques opératoires et assurer le rôle de circulante ou d'instrumentiste avec rigueur et précision

Anticiper, vérifier et assurer les conditions de sécurité et de confort pour l'opéré

Participer activement au bon déroulement du programme opératoire et veiller à optimiser sa continuité

Gérer la rotation du matériel stérile, le stock des implants et du matériel pharmaceutique et assure les commandes Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Diplôme d'Etat IBO souhaité

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en bloc opératoire Connaissances et aptitudes : Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Gestion du stress et des tensions face à l'urgence

Le poste est à pourvoir à 90% de Jour-Nuit, en CDD dès que possible jusqu'au 25/12/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 21/09/2026.

Annonce n°367966 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - INFIRMIER POOL DU POLE DES URGENCES ADULTES JOUR/NUIT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°367956 |

Descriptif du poste: POSTE DE TRAVAIL:

CDI ou CDD

Horaires: 7h00-19h00 et 19h00-7h00

Alternance jour/nuit Travail un Week-end sur trois et jour férié

Affectations possibles sur deux sites: Urgences Saint-André (Bordeaux) et Urgences Pellegrin (Bordeaux) (CHU de Bordeaux - pole Urgences Adultes).

Avoir une expérience de soins d'urgences ou justifier d'une formation spécialisée Urgences

Lieu: Urgences adultes (accueil et orientation, secteurs de soins d'urgence, zone de surveillance, unité d'hospitalisation de courte durée, SAUV.

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence

Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie

Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions

Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

Contact: Emmanuelle DREYDEMY Cadre supérieur de santé 05.57.82.18.11
Profil recherché: COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité sur le pole (intervention possible sur différents secteurs Urgences adultes, réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Annonce n°367956 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier(e) Case Manager - Equipe Mobile 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°367961 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier à temps complet est à pourvoir dans la nouvelle équipe mobile à destination des jeunes agés de 16-25 ans. Horaires de journée et de semaine (Disponibilité ponctuelle en horaires décalés selon les besoins).

Il interviendra dans une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la structuration organisationnelle de l'équipe mobile 16-25 ans et l'évaluation clinique et psychosociale, élabore et met en uvre le projet personnalisé de soins, coordonne les acteurs du parcours et garantit la continuité entre l'hospitalisation, l'ambulatoire et le domicile. Il ou elle interviendra dans une logique de prévention des ruptures et de soutien au rétablissement, selon une intensité variable adaptée à la situation. Missions :

· Evaluation globale initiale: clinique, psychosociale et environnementale,

· Elaboration, mise en uvre et actualisation du projet personnalisé de soins et d'accompagnement (PPSA) avec le patient, ses proches et l'équipe pluridisciplinaire,

· Suivi régulier à domicile et dans les lieux de vie selon les principes de l'aller-vers, · Utilisation des outils standardisés d'évaluation validés,

· Animer les réunions d'équipe hebdomadaires et les temps de régulation clinique,

· Assurer la gestion des demandes d'admission en lien avec la commission d'admission (prise de rendez-vous, orientation, suivi des délais),

· Participer à la commission d'admission en tant que membre permanent,

· Gérer les situations d'urgence organisationnelle et assurer la continuité en cas d'absence d'un référent,

· Superviser la traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé,

· Conduite d'entretiens de soutien, de psychoéducation et de gestion des émotions,

· Participer à la gestion des crises et orientation vers les dispositifs adaptés... Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et détenteur du permis B.

Avoir une expérience professionnelle en psychiatrie de minimum 5 ans et une expérience en coordination de parcours, formation ou expérience en case management, réhabilitation psychosociale ou pratiques orientées rétablissement appréciée.

Annonce n°367961 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

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31/08/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

Moselle | n°367965 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques.

Mission 1: Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement :

Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. Solliciter des experts pour les enseignements. Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement.

Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements.

Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction.

Mission 2: Organiser l'évaluation des savoirs :

Concevoir des évaluations adaptées. Valider et planifier les séquences d'évaluation. Assurer la correction et l'archivage des évaluations.

Mission 3: Suivi pédagogique des étudiants :

Suivre la progression des étudiants et les accompagner. Gérer les absences et élaborer des plans de progression.

Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. Préparer les dossiers pour les instances.

Mission 4: Accompagnement des maitres de stage :

Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. Participer aux évaluations sur les terrains de stage.

Mission 5: Activités complémentaires :

Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures.

Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications (Diplômes): Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme d'Etat de Cadre de Santé et /ou Master en pédagogie

IFSI BRIEY

RÉMUNÉRATION brut: 2639.50 / mois

Annonce n°367965 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

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31/08/2026 - INFIRMIER (H/F) - UNITE DE MEDECINE SOMATIQUE – SITE LASALLE (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Paris | n°367993 |

Temps de travail: 100% - Temps plein
Statut: Infirmie(re)
Grade: Infirmie(re)
Intitulé du poste: Infirmie(re) en unité de médecine somatique
Lieu de travail: Unité de Médecine Somatique - Site Lasalle
Adresse: Unité de Médecine Somatique du Site Lasalle, 10-14 rue du Général Lasalle 75019 PARIS
Métro: Ligne 2 : Belleville / Ligne 11 : Pyrénées
Organisation du travail: 37h30 / 7h30 par jour - 25 Congés / 15 RTT
Horaires: 9h00 à 16h30 (à moduler en fonction des besoins)

Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026

Candidatures à adresser: CV et lettre de motivation à envoyer à :

Pascal BERTIN, Cadre de pôle des unités somatiques / ULSD [email protected]
Caroline GONZALEZ-SEGARD, cadre de santé junior des unités somatiques [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°367993 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier coordonnateur F/H (EHPAD WATTRELOS)

Nord | n°368019 |

Cadre de Santé EHPAD (H/F) Centre Hospitalier de Wattrelos (59), CDI - Temps plein - Forfait jours Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Wattrelos, établissement public de santé polyvalent transfrontalier, labellisé Hôpital de Proximité et certifié avec mention par la Haute Autorité de Santé en 2023, assure une offre de soins de proximité au cur du versant Nord-Est de la Métropole Lilloise.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Publics du Grand Lille, il développe de nombreuses coopérations avec le CH de Roubaix, le CH de Tourcoing, le CH de Wasquehal et le CHU de Lille. Offre de soins

Médecine: 19 lits et 4 places d'hôpital de jour

Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre ELAN) : 33 lits et 14 places d'hôpital de jour Unité de soins non programmés

Unité de surveillance continue: 6 lits

Plateau de consultations spécialisées Imagerie conventionnelle

EHPAD de 196 places d'hébergement permanent réparties en 3 secteurs Missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous assurez l'encadrement et l'organisation de l'équipes de soignantes de votre secteur l'EHPAD (37 soignants). Vous participez activement à la mise en uvre du projet d'établissement en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des soins et le bien-être des professionnels. Management et organisation des équipes

Organiser l'activité quotidienne des équipes soignantes de votre secteur

Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service

Animer, fédérer et accompagner les équipes dans une démarche participative et bienveillante

Assurer la gestion et le développement des compétences professionnelles

Favoriser la qualité de vie au travail et la cohésion des équipes Qualité, sécurité et accompagnement des résidents

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents

Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations en gériatrie

Participer à la gestion des risques et au suivi des événements indésirables

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à la préparation des évaluations externes

Développer une culture centrée sur les droits, la bientraitance et le projet de vie du résident Gestion des ressources humaines

Élaborer et suivre les plannings dans le respect de la réglementation et des organisations de travail Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation

Identifier les besoins en formation et accompagner les parcours professionnels

Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels

Prévenir et gérer les situations individuelles et collectives complexes Gestion des ressources matérielles Veiller au bon usage des équipements et du matériel Assurer un suivi rigoureux des consommations et des besoins

Participer à l'optimisation des ressources dans une logique d'efficience Participation aux projets institutionnels

Contribuer à la mise en uvre du projet d'établissement et du projet de soins

Participer aux réunions d'encadrement et aux groupes de travail institutionnels

Accompagner les projets d'innovation et de transformation de l'offre médico-sociale

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les familles Profil recherché Diplôme de Cadre de Santé (IFCS) ou équivalent Expérience en management d'équipes soignantes souhaitée

Connaissance du secteur gériatrique et médico-social appréciée

Capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue

Leadership, esprit d'équipe et capacité à conduire le changement

Engagement en faveur de la qualité, de la bientraitance et de l'amélioration continue Conditions d'exercice CDI à temps plein Forfait jours

Organisation autonome du temps de travail du lundi au vendredi

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ainsi qu'aux candidats externes Rejoignez-nous

Intégrer le Centre Hospitalier de Wattrelos, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, engagé dans une dynamique de qualité reconnue, offrant un environnement de travail stimulant au service des personnes âgées et de leurs proches.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Wattrelos.

Annonce n°368019 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367977 |

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°367977 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367981 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire.

Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Diplôme: Infirmier Anesthésiste

Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80% ou temps plein 100%

Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00
Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40
Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°367981 publiée le 31/08/2026 par un
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28/08/2026 - Infirmier(e) dans une unité d’hospitalisation complète de soins libre de psychiatrie adulte (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

Seine-Maritime | n°367822 |

Fonction: Infirmier(ière) en Psychiatrie adulte de jour et de nuit

Poste 100 % CDD 6 mois (renouvelable)

Grade requis: Infirmier Diplômé d'État
Position dans la structure: Bâtiment Simone Veil

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Coordinateur général des soins, Cadre Supérieur de pôle Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles :

Médecins Chef de Pôle, médecins chef de service, Médecins responsables d'unités Équipe pluridisciplinaire : équipe médicale, équipe infirmière, équipe ASH, secrétaire, assistante sociale, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, enseignant en activité physique adapté, service administratif, autres services de soins. Différents services logistiques et techniques

Présentation du service et de l'équipe: Unité intra-hospitalière de psychiatrie adulte ouverte et fermée.

Il travaille les week-ends et les jours fériés avec un cycle de travail en 5/2 non fixe. En unité ouverte secteur 11 : 24 lits En unité ouverte secteur 12 : 24 lits En unité fermée intersectorielle : 25 lits (4 chambres isolement thérapeutique)

Horaires de travail du poste: Infirmier(e) de jour : 6H30-14H00 / 13H30-21H00 / 8H00-15H30
Infirmier(e) de nuit: 20H45-6H45
MISSIONS DU POSTE Mission générale: L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant a promouvoir, maintenir ou restaurer la sante, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise a maintenir, restaurer et promouvoir la sante et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier participe également a des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation a la sante et de recherche en soins infirmiers.

Activités permanentes Participe a la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe a l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapte au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe a la rédaction, a la mise en uvre, et a l'évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens medico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualise du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené a planifier, organiser et a administrer des soins liés a la sante mentale ou psychologique du patient.

L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités a visée médico-socio- thérapeutiques...

Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage a l'acte,

Il cherche a entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise a la prévention des risques,

Il élabore, met en place et anime des groupes a visée psychothérapeutique, Il effectue des soins a domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements a risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille a la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis. Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence, Il participe a l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux Il participe aux temps de transmissions dédiées a la relève, Il rédige et met a jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse, Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement...),

Il participe a l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Il initie et/ou participe a des projets de recherche en soins infirmiers, Il participe a des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Activités en lien avec la démarche qualité L'infirmier est tenu de : Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement, Se former a la gestion des risques et a la qualité de la prise en charge, S'inscrire aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie) Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients, Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications :

Les connaissances requises: Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Soins Hygiène hospitalière Bionettoyage et hygiène des locaux Premiers secours

Les qualités personnelles et professionnelles : Capacité à s'adapter aux changements Organisé, méthodique Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à se remettre en question Respect de la personne Ponctualité Tenue correcte : pas de bijou, pas de piercing apparent, ongles courts sans vernis, cheveux attachés

L'expérience professionnelle: Aucune expérience professionnelle exigée

PARTICULARITES DU POSTE

Missions spécifiques et/ou ponctuelles (liste non exhaustive) :

Activités spécifiques en lien avec les soins sans consentements : Connaitre les règles établit pour les mesures prises en cas d'isolement et/ou de contention

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Le métier offre de multiples perspectives de carrière, tant en matière de spécialisation que d'encadrement. Les titulaires du Diplôme d'État d'Infirmier peuvent s'engager dans des formations de spécialisation : Puériculture : formation en 12 mois. Infirmier de bloc opératoire : formation en 18 mois après 2 ans d'expérience professionnelle. Infirmier anesthésiste : formation en 24 mois après 2 ans d'expérience professionnelle. Encadrement : diplôme de cadre de santé, formation de 10 mois après une expérience minimale de 4 ans d'exercice du métier d'infirmier. Infirmier en Pratique Avancée, formation de 2 ans après une expérience minimale de 3 ans d'exercice du métier d'infirmier. Grade licence aux titulaires du DE, conformément à la réforme LMD. Par ailleurs un(e) infirmier(ère) qui souhaite développer des compétences particulières peut le faire dans le cadre de formations spécifiques telle que la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, l'éucation thérapeutique, l'hygiène Ces formations permettent d'obtenir une expertise dans le domaine, mais elles ne sont cependant pas diplômantes. eaugusto@ch-dieppe.fr AUGUSTO Elodie Cadre Supérieure de Santé Département Psychiatrie

Annonce n°367822 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°367803 |

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) mention PCS (pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires), au sein de nos EHPAD de Golbey, Laufromont à Epinal et le Cèdre bleu à Thaon-les-vosges, et jouez un rôle essentiel au cur de notre système de santé, dans un environnement dynamique et humain. Vos objectifs : Assurer un suivi régulier des résidents d'EHPAD en collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD et prévenir les risques de décompensation et de recours aux hospitalisations inappropriées et aux passages aux urgences. Vos missions : Participer à la prise en charge globale du résident en coordination avec le médecin traitant et les autres professionnels de santé. Assurer le suivi des soins, transmettre systématiquement les comptes rendus au médecin traitant et les consigner dans le dossier médical. Contribuer à l'organisation du parcours de soins et faciliter la coordination entre les différents intervenants. Orienter, lorsque la situation du résident dépasse le champ de compétences de l'IPA, vers le médecin traitant ou, à défaut, vers une structure adaptée, tout en assurant la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Vos missions spécifiques : Pilotage d'un collège IPA sur le territoire / Travaux de recherche / Enseignement et formation Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine et de qualité au service de nos résidents, par un emploi durable dans un secteur dynamique et moderne, capable de s'adapter aux évolutions de la société. Profil recherché :

Professionnel.le de santé qualifié.e, titulaire du diplôme IPA, et inscrit.e au RPPS et à l'ONI et prêt à relever de nouveaux défis. Diplôme d'IPA (niveau bac+5) Inscriptions professionnelles obligatoires : Numéro RPPS + Numéro à l'ONI Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS). Aptitudes attendues : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier » Capacités d'adaptation au changement Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218622?idt=159

Annonce n°367803 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - INFIRMIER POOL DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°367764 |

Descriptif du poste :

CDD Poste de jour ou de nuit Mission principale Au sein du pool de gérontologie, vous intervenez dans les différentes unités du pôle afin de renforcer les équipes et de contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins. Les unités peuvent accueillir jusqu'à 40 patients, principalement âgés de plus de 75 ans, présentant des polypathologies et nécessitant une prise en soins globale, individualisée et coordonnée. En tant qu'infirmier(ère), vous assurez l'évaluation, l'organisation et la réalisation des soins infirmiers tout au long du parcours du patient. Vous participez au maintien ou à la récupération optimale de ses capacités fonctionnelles, de son autonomie et de sa qualité de vie, dans le respect de son projet de vie. Missions spécifiques Évaluer l'état de santé du patient et assurer une surveillance clinique adaptée à son âge, ses pathologies et son degré d'autonomie. Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre. Identifier les situations à risque et mettre en uvre les actions de prévention adaptées. Assurer la préparation, l'administration et la surveillance des traitements. Participer à la prise en charge de la douleur et à l'évaluation de son efficacité. Contribuer à la prévention des complications liées au vieillissement et à l'hospitalisation : chutes, dénutrition, perte d'autonomie, confusion, escarres, iatrogénie médicamenteuse Accompagner la personne âgée afin de favoriser le maintien ou la récupération de ses capacités fonctionnelles et de la meilleure autonomie possible. Assurer une prise en soins globale intégrant les dimensions médicales, psychologiques, sociales et relationnelles. Accompagner et informer le patient ainsi que son entourage tout au long de son parcours de soins. Assurer des transmissions fiables et pertinentes afin de garantir la continuité des soins. Coordonner les soins en collaboration avec les aides-soignants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels. Adapter sa pratique aux différentes unités d'affectation du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Un projet de service en évolution Vous participez pleinement au projet actuel du service autour du développement des unités intégratives, permettant l'accueil de : 35 patients relevant de la filière SMR ; 5 patients relevant de la filière de médecine gériatrique. Cette organisation permet de prendre en charge des situations cliniques diversifiées et d'accompagner les patients à différentes étapes de leur parcours, de la phase médicale aiguë à la réadaptation et à la préparation du projet de sortie. Intégrer le pool de gérontologie, c'est aussi Découvrir plusieurs unités et plusieurs organisations de soins au sein d'un même pôle. Développer une expertise clinique en gérontologie auprès de patients présentant des situations complexes et variées. Renforcer son autonomie, son raisonnement clinique et sa capacité à prioriser les soins. Développer sa polyvalence et ses capacités d'adaptation. Travailler avec plusieurs équipes tout en conservant une réelle appartenance au pôle de gérontologie. Enrichir ses compétences techniques, relationnelles et organisationnelles. Bénéficier du partage d'expérience de professionnels issus de différentes unités. Profiter d'un parcours d'intégration et d'un temps de doublure, permettant de découvrir progressivement les unités et leurs spécificités avant une prise de poste en autonomie. Bénéficier d'une organisation anticipée des affectations, favorisant une meilleure visibilité du planning et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les points forts du poste Ambiance de travail bienveillante et agréable. Travail en équipe pluridisciplinaire et forte collaboration médico-soignante. Autonomie dans l'activité infirmière et valorisation des compétences individuelles. Diversité des prises en charge permettant de développer des compétences cliniques, techniques, pharmacologiques et relationnelles. Prise en charge de patients polypathologiques favorisant le développement du raisonnement clinique. Travail autour du maintien de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée. Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive dans les différentes unités. Accessibilité à la formation et possibilités de développement professionnel. Réflexion pluridisciplinaire autour des situations complexes et des enjeux éthiques liés à la prise en soins de la personne âgée. Équipes médicales et paramédicales dynamiques et impliquées. Une équipe pluridisciplinaire Vous travaillez quotidiennement en collaboration avec : Les équipes médicales. Les infirmiers et aides-soignants des différentes unités. Les professionnels de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste. Une psychologue clinicienne. Une assistante sociale. Une diététicienne. Les secrétaires médicales. Une auxiliaire administrative. Et ponctuellement, une pédicure-podologue et une socio-esthéticienne. Organisation de nuit Sur le secteur, l'organisation de nuit permet une prise en charge coordonnée avec : 1 infirmier(ère) ; 2 aides-soignants(es) ; 1 interne de garde présent sur le site. La présence médicale sur site permet de disposer d'un relais rapidement mobilisable en cas d'évolution ou de situation clinique nécessitant une évaluation médicale. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Vous souhaitez exercer auprès de la personne âgée et développer ou approfondir vos compétences dans le domaine de la gérontologie. Vous disposez de bonnes capacités : d'observation et d'analyse clinique ; d'organisation et de priorisation ; d'adaptation ; de communication ; de travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur, votre bienveillance et vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées. Une première expérience en gérontologie est un plus, mais les professionnels nouvellement diplômés peuvent également être accompagnés dans leur prise de poste. Conditions du poste Contrat : CDD Métier : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Affectation : Pool de gérontologie Organisation : poste de jour ou poste de nuit Intervention dans les différentes unités du pôle selon les besoins. Parcours d'intégration avec période de doublure avant une prise de poste en autonomie. Affectations organisées et communiquées de manière anticipée afin de favoriser une meilleure visibilité sur l'organisation du travail. Contact Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste : Mme Léa SABANES Adjoint administratif de pôle lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52605?idt=159

Annonce n°367764 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - INFIRMIER en HDJ de Médecine 50 % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°367800 |

Descriptif du poste :

Vous intégrez un service spécialisé en médecine interne. C'est la médecine des démarches diagnostiques difficiles, parfois sans orientation d'emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de polypathologies, de maladies générales, auto-immunes, systémiques. Cela peut avoir un lien avec l'hématologie, la cardiologie , la pneumologie, l'infectiologie, la rhumatologie , la diabétologie , l'endocrinologie, la cancérologie, l'hépatologie, la gastro-entérologie, la gériatrie, la neurologie, la dermatologie, la néphrologie Selon les circonstances et le type de pathologie, les prises en charge peuvent y être : en consultations, en hospitalisation complète : service de médecine interne, en secteur d'hospitalisation de jour et soins externes de médecine. Ce dernier secteur (HDJ) recherche un.e INFIRMIER.E pour les missions suivantes : Réaliser des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques, et des exigences réglementaires. Offrir des soins individualisés dans le respect des protocoles. Garantir une prestation de qualité en développant les connaissances et les compétences. Faire preuve de disponibilité, de traçabilité informatique, et d'organisation dans la prise en charge simultanée des patients dits « externes » et en hôpital de jour. Gérer le matériel à disposition et les personnels auxquels sont distribués des actes par délégation. Participer à la formation des stagiaires et des étudiants. Profil recherché :

Exigences du poste: Anticipation des activités / Priorisation des activités et adaptation de son organisation au regard de celles-ci / Réalisation des activités avec sécurité et rapidité / Capacité à évoluer, se former et à promouvoir le changement. DIPLOME D'ETAT INFIRMIER obligatoire. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218258?idt=159

Annonce n°367800 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - INFIRMIER DE NUIT CDI NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°367762 |

Descriptif du poste :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation et de soins intensifs (post op) de Neurochirurgie en binôme avec l'aide-soignant : Assurer la continuité des soins. S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions. Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire. Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles. Dépister l'atteinte d'une fonction vitale et mettre en place des actions en attendant le médecin. Appliquer et participer à la promotion des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. Informer, éduquer, rasssurer le patient. Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et le suivi des soins des patients Participer à la gestion de la pharmacie et de la logistique concernant l'unité de réanimation Assurer la formation et l'encadrement des etudiants. Participer aux réflexions d'équipe, aux projets de l'unité. Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts : Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93 Aurélie PUYO cadre de santé tél : 06 21 63 82 02 Profil recherché :

Compétences attendues: Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale. Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins. S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles. Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins informatisé Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/57121?idt=159

Annonce n°367762 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°367768 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation. Les principales missions : garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients : Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale. Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient. Coordination efficace des hospitalisations au sein du service. Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs. Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes. Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée. Horaires : poste majoritairement de nuit en 10h (avec des périodes de jour) ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps non complet 80% Salaire : à partir de 2450 brut / mois (base temps plein, hors variables : indemnités de nuit en +) A pourvoir : le 14/09/2026 ou dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie. Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°367768 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - Infirmier 100 % nuit - Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°283206 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de jour en Court séjour, SMR, avec des lits de soins palliatifs. Vos missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :
une pathologie liée à l âge,
des troubles sensitifs et moteurs d origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
une perte d autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected] Référence AR 068

Annonce n°283206 publiée le 28/08/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

31/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - Infirmier H/F (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

31/08/2026 - Infirmier(e) - CMP Georges Pérec et CATTP Passages - Pôle pédopsychiatrie 94i03-04 (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

31/08/2026 - INFIRMIER SERVICE D'ADDICTOLOGIE - CSAPA - CDD 6 MOIS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

31/08/2026 - Infirmier à l'unité sanitaire du Centre Pénitentiaire Mulhouse-Lutterbach - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

31/08/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

31/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

31/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR - UNITE PLURIDISCIPLINAIRE – POLE NEURO SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

31/08/2026 - INFIRMIER(E) MCO 100% (Centre hospitalier Landerneau)

31/08/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - IDE DE NUIT PED (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

31/08/2026 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE H/F (Hôpital LILLE)

31/08/2026 - Infirmier(e) au SMR de Saint Louis H/F (Hôpital Mulhouse)

31/08/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire à 90% de Jour-Nuit au sein du service des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

31/08/2026 - INFIRMIER POOL DU POLE DES URGENCES ADULTES JOUR/NUIT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

31/08/2026 - Infirmier(e) Case Manager - Equipe Mobile 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

31/08/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

31/08/2026 - INFIRMIER (H/F) - UNITE DE MEDECINE SOMATIQUE – SITE LASALLE (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

31/08/2026 - Infirmier coordonnateur F/H (EHPAD WATTRELOS)

31/08/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

28/08/2026 - Infirmier(e) dans une unité d’hospitalisation complète de soins libre de psychiatrie adulte (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

28/08/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

28/08/2026 - INFIRMIER POOL DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

28/08/2026 - INFIRMIER en HDJ de Médecine 50 % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

28/08/2026 - INFIRMIER DE NUIT CDI NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

28/08/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

28/08/2026 - Infirmier 100 % nuit - Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)