Emploi Infirmier

30/07/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Infirmier en soins généraux.

Annonce n°319849 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, candidater !!!

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365106 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIERE EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Provins)

• Seine-et-Marne (77)
• Provins
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

L'IPA exerce dans le respect des textes réglementaires en vigueur et intervient notamment pour :

Assurer le suivi clinique des patients en coordination avec les médecins. Réaliser des évaluations cliniques approfondies.

Renouveler, adapter ou prescrire certains examens et traitements dans le cadre de son champ de compétences.

Identifier précocement les situations à risque et mettre en uvre les actions adaptées.

Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de soins.

Coordonner le parcours de soins en lien avec les professionnels hospitaliers et de ville.

Accompagner les patients et leurs proches dans la compréhension de leur maladie et de leur traitement.

Développer des actions d'éducation thérapeutique et de prévention.

Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Contribuer à la formation, au partage des bonnes pratiques et au développement des protocoles de prise en charge. Rôle de l'IPA au sein du service de médecine

L'Infirmier(ère) en Pratique Avancée constitue un acteur essentiel de la prise en charge des patients. Son rôle est de :

Renforcer l'accès aux soins et améliorer la fluidité du parcours patient.

Optimiser le suivi des patients atteints de maladies chroniques ou présentant des situations complexes.

Favoriser la coordination entre les différents professionnels de santé.

Participer à la prévention des complications et des réhospitalisations.

Développer une prise en charge centrée sur le patient, fondée sur les données scientifiques et les recommandations de bonnes pratiques.

Être une personne ressource pour les équipes soignantes sur les situations cliniques complexes. Profil recherché :

Nous recherchons une candidate avec un diplôme d'infirmière en pratique avancée - mention Pathologies Chroniques Stabilisées (PCS) - Prévention et polypathologies courantes en soins primaires, et une expérience significative dans un environnement hospitalier. Une excellente capacité d'écoute, un esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités sont essentiels.

Annonce n°365110 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER - POLE PSYCHIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Mâcon renforce ses équipes soignantes en psychiatrie et santé mentale et recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour son pôle de psychiatrie. Rejoindre nos unités, c'est exercer un métier de sens, au cur d'une prise en charge humaine, pluridisciplinaire et tournée vers le rétablissement des patients.

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du cadre de santé, vous :

Évaluez l'état de santé des patients et concevez des projets de soins personnalisés

Assurez des soins individualisés

consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques

Menez des actions d'éducation à la santé et des démarches de réhabilitation psychosociale

Contribuez à la prévention et à la gestion des situations de crise (désamorçage, désescalade)

Assurez la traçabilité et la continuité des soins dans le dossier patient informatisé

Participez à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants Profil recherché : Compétences recherchées :

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Expérience en psychiatrie appréciée (requise pour certains postes)

Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Aptitude à la prise d'initiative dans un cadre sécurisé

Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent : Poste de jour

Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels Poste de nuit

Organisation en amplitude horaire de 10 heures, 32H30 hebdomadaire

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus selon le tableau des postes de l'unité

Annonce n°365104 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) en soins généraux H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs infirmier(e)s pour compléter ses équipes dans les services des Urgences, Médecine et U.S.L.D. Missions :

• Participer à l'évaluation des besoins des patients et concevoir, définir et planifier des plans de soins personnalisés
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Administrer les traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires éventuels
• Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
• Informer et accompagner les patients et leurs familles sur la prise en charge et les traitements ainsi que dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Participer aux réunions de service et aux formations continues.
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour et/ou de nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de stagiairisation, mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier(e) (ou son équivalent européen) est impératif.
• Débutants acceptés
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Empathie et écoute active envers les patients
• Adaptabilité et gestion du stress en milieu hospitalier
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés

Annonce n°365099 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER au pool de remplacement - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, candidater !!!

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365105 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - IDE - H/F - HAD - Sites HMV (Centre hospitalier Claudius Regaud Gérardmer)

• Vosges (88)
• Saint-Dié-des-Vosges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l'Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.

L'hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier. En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux : 161 lits de Médecine, 28 lits de chirurgie, 14 lits de gynécologie obstétrique 30 places d'HAD, 10 places d'hôpital de jour, 10 places d'ESA, 110 lits de SSR, 4 places de réadaptation cardiaque 55 lits d'USLD, 704 lits d'EHPAD, 18 places d'accueil de jour 191 places de SSIAD 1748 professionnels, dont 157 médecins

RETROUVEZ NOS DIFFERENTS SERVICES DETAILLES

https

//www.chi-hmv.fr/

Les missions qui vous attendent :

Coordonner et réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ***

ACTIVITES ET TACHES :

Coordination

1er rôle essentiel

Réceptionne et traite les demandes d'admission Réalise la première évaluation au chevet du patient Sous la responsabilité du cadre :

L'IDE assure la coordination des interventions de personnes non médicales sur le secteur qui lui est attribué : appelle tous les partenaires elle-même. L'IDE organise l'entrée, le suivi et la sortie des patients.

Elle travailler en lien avec les professionnels libéraux, les structures d'aide à domicile, les sociétés prestataires et les membres des différents réseaux.

Etroite collaboration avec le cadre, le médecin coordonnateur et la secrétaire. Missions générales

Prise en charge personnalisée de la personne et de son entourage au domicile

Réalisation des soins infirmiers dans le cadre du rôle den collaboration et du rôle propre selon le décret de compétence qui régit la profession.

Assure une mission d'éducation du patient et de son entourage pour le conduire vers une autonomie.

Responsable de la réalisation des transmissions orales et écrites, seulement pour les patients dont elle a la charge (sinon IDE libéraux) Organise et planifie les soins auprès des patients Respecte et applique les protocoles en vigueur dans le CH Gestion des patients :

Participe à la rédaction et à la réévaluation (1 fois par semaine) du projet thérapeutique lors des réunions de synthèses médicales hebdomadaires.

Réalise l'évaluation de la prise en charge du patient chaque semaine à domicile en collaboration avec l'IDE libérale Gestion du matériel :

Gestion et maintenance du matériel à domicile, en collaboration avec la secrétaire Fonction encadrement et recherche :

Participe à l'encadrement des stagiaires et aux activités d'enseignement, de formation et de recherche. Fonctions transversales : Participe aux réunions et groupe de travaux institutionnels

Participe aux actions de formation dans le but de maintenir et de développer son niveau de compétences en soins

Participe à la réunion de synthèse hebdomadaire et éventuellement aux staffs des services hospitaliers. *** Quel est le profil idéal ? CONDITIONS PARTICULIERES :

Tenue civile et propre à manches courtes, protégée pour les soins par une blouse réservée un patient, conservée au domicile du patient. Avant bras nus et sans bijoux, mains sans bijoux QUALIFICATIONS DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'IDE Permis de conduite COMPETENCES :

Expérience professionnelle de 4 ans minimum dont 2 en Centre Hospitalier

Si possible connaissances en soins palliatifs et prise en charge de la douleur

Lieu de résidence préférentiellement en Déodatie (facilité de prise d'astreinte sur le secteur)

Tenue civile et propre à manches courtes/tenues professionnelles RECRUTEMENT :

• voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI

Annonce n°364992 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence.

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365108 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence.

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365107 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier(ère) au sein du service de médecine 3A (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Service de Médecine 3A Poste de nuit 10 heures

Vous recherchez un poste de nuit dans un service de médecine dynamique, où la qualité des soins, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des patients sont au cur des priorités ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon !

Le service de Médecine 3A recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe de nuit. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers et assurer la surveillance clinique des patients.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Collaborer avec les équipes de jour afin d'assurer une transmission efficace des informations.

Accompagner les patients avec écoute, bienveillance et professionnalisme.

Participer à la dynamique et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez un bon sens de l'organisation et des qualités relationnelles reconnues. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 10 heures, offrant une organisation adaptée à votre équilibre de vie.

Un service de médecine polyvalent aux prises en charge variées. Une équipe accueillante, solidaire et engagée.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise d'ancienneté, CGOS, etc.). Conditions Poste de nuit en 10 heures. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant, où votre engagement fait la différence chaque nuit ?

Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon et participez à une prise en charge de qualité au sein du service de Médecine 3A.

Annonce n°365013 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER SERVICE HEMATOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions -Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques
• Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
• Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
• Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
• Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
• Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
• Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées (PCA) antalgiques
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
• Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
• Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce, Dx LAB, PTAH (demande de transport) Outlook, ChimioWeb ,

Cursus 3 , WEBcopilot (commande pharmacie) Blue Medi (recherche documentaire), GMAO (demande de réparation) Link parcours (gestion des lits)

• Commande de matelas à air, Winrest patient (commande repas)
• Utiliser les voies veineuses périphériques de type MIDLINE
• Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables (CIP), PICCLINE,
• Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
• Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
• S'inscrire dans une démarche qualité
• Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
• Réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
• Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Participer aux réunions de service
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
• Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
• Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.

Profil recherché :

EXIGENCES DU POSTE

• Participer à l'entraide intra pôle
• Participer aux formations et actualiser ses connaissances.
• Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum
• Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci
• Alternance jour/ nuit
• Alternance sur l'hématologie clinique et le secteur USI H
• Scénario 35h

COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR

• Travail en équipe
• Connaissances sur les spécificités de la prise en charge en « secteur protégé » (lits USI H)
• Connaitre la procédure de l'autogreffe (parcours, prise en charge et surveillance)
• Lavage de mains et frictions au SHA
• Respect des procédures d'hygiène et d'asepsie en lien avec la spécialité
• Rigueur dans le travail
• Manipulation et surveillances des différentes voies d'abords
• Connaissances sur le parcours de prise en charge pour une inscription dans la continuité de soins
• Connaissances des différents protocoles de chimiothérapie (applications et surveillances spécifiques) et savoir mettre en liens avec la pathologie du patient
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif)
• Travail collaboratif avec l'UMASP
• Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
• Droit des patients : Connaissances générales
• Gestes et postures- manutention Connaissances générales
• Gestion du stress : Connaissances générales
• Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées
• Démarche qualité : Connaissances détaillées
• Pathologie et pharmacologie : En fonction du domaine
• Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées

QUALITES REQUISES

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles

Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées

-Maitrise de soi

gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur -Assiduité -Respect de la tenue professionnelle -Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°365042 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier (ière) Ehpad (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

• Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
• Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
• Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
• Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

Objectif du poste :

• Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

• Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

• Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
• Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
• Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

• Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
• Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

• Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
• Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

• Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

• Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
• Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
• Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
• Participation aux projets du service.

Autres activités :

• Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
• Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
• Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
• Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
• Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue

(système constavac), perfusions, port à cath,

• Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
• Ablation des sutures,
• Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
• Pose de sonde gastrique,
• Lavement évacuateur, massage abdominal,
• Préparation et distribution des médicaments,
• Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
• Education et conseils diététiques,
• Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

Savoirs :

• Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

• Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

• Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
• Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°365008 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER en Unité de Soins Continus (USC) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Envie de travailler en USC ?

Venez rejoindre une équipe dynamique avec une forte implication de tous les professionnels dans la vie du service.

Notre Unité de Surveillance Continue (USC) prend en charge des patients qui nécessitent une surveillance continue, soit parce que leur état présente un risque d'aggravation qui pourrait les mener en réanimation, soit parce qu'ils nécessitent une prise en charge en soins élevée, à laquelle les unités conventionnelles ne peuvent pas faire face. Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, intégrant des soins techniques et relationnels, visant à assurer une prise en charge optimale du patient et de son entourage. Profil recherché :

Venez mettre à profit votre technicité, votre réactivité, mais également votre discernement clinique et psychologique et votre expérience, au sein de notre service.

Dans le respect des protocoles et de la discrétion professionnelle, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, en vous adaptant au rythme de travail en 12 heures et de nuit, et en travaillant en binôme IDE/AS.

Le maintien de vos compétences sera par ailleurs un axe de travail, en participant à des actions de formation intra et extrahospitalières. Les attendus sur ce poste : Technicité, expérience et polyvalence.

Prise en charge simultanée de plusieurs patients en situations d'urgence. Adaptation à l'irrégularité de la charge de travail. Prise rapide de décisions adaptées aux situations. Savoir évaluer les critères de gravité des patients. Gérer des situations imprévues

Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenant aux urgences.

Savoir se positionner, dans le respect du secret professionnel.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°365079 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier (ière) Hygiéniste - Equipe Opérationnelle Hygiène (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) est dédiée spécifiquement à la prévention du risque infectieux avec une expertise dans la lutte contre les infections nosocomiales :

Prévention des infections associées aux soins pour les patients et les professionnels Surveillance des infections Évaluation et amélioration des pratiques en hygiène Formation (médicale, paramédicale et technique) Communication et information Missions principales

Pour garantir un environnement propre et sécurisé, l'infirmière hygiéniste met en place des protocoles stricts, observe les pratiques de terrain, identifie les situations à risque, et agit en amont pour éviter tout incident sanitaire.

Elle travaille en lien étroit avec un médecin hygiéniste et collabore quotidiennement avec l'ensemble des services de l'établissement.

Elle est une véritable référente en matière de prévention et agit à la fois comme auditrice, formatrice, analyste et conseillère. Cette experte de l'hygiène intervient notamment pour :

Mettre en place, actualiser et faire respecter les protocoles d'hygiène hospitalière

Surveiller les infections associées aux soins, via des indicateurs et bases de données Réaliser des audits et enquêtes de terrain

Former et sensibiliser les équipes médicales aux bonnes pratiques

Conseiller les professionnels en cas de situation à risque ou d'épidémie Diplôme IDE DU Hygiène Hospitalière Empathie, Pédagogie Appétence pour l'application des normes

Annonce n°365010 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER (Temps partiel) sur le Centre de Traitement de la Douleur - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de notre Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), situé à la Maison de Santé St-Jean d'Épinal, vous dispenserez des soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des patients douloureux chroniques et participerez à la formation des étudiants en soins infirmiers.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaires médicales, d'administratif ...), vous devrez accueillir et accompagner les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge.

Des activités variées vous y attendent, sur un temps de travail partiel (toutes quotités de temps partiels étudiées) !! CDD renouvelable. Profil recherché :

De formation Diplômé.e d'État Infirmier et idéalement complété par un DU du traitement de la douleur, rejoingnez notre équipe pluridisciplinaire.

Vous devez connaître les grands principes des processus douloureux et de leur prise en charge, avoir connaissance des répercussions sociales, familiales, professionnelles et psychologiques d'un vécu douloureux chronique.

Vous savez analyser et synthétiser des observations précises quant au vécu et aux réactions des patients tout au long de leur prise en soins et vous adapter à chaque patient avec empathie en prenant en compte le vécu anxiogène qui peut accompagner la maladie.

Vous devrez également éduquer et conseiller le patient, mais aussi son entourage, en prenant en compte son âge et ses habitudes de vie et connaître les techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365061 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - SECRETAIRE PEDAGOGIQUE POUR LA FORMATION CONTINUE DE L'ECOLE D'INFIRMIERS ANESTHESISTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

L'adjoint administratif assure la gestion administrative et logistique de la formation continue de l'ERIADE. Il travaille sous la responsabilité directe du responsable pédagogique et en étroite collaboration avec le cadre de santé coordonnateur de la formation continue.

En cas d'absence, il est amené à suppléer l'adjoint administratif en charge de la formation initiale, en assurant l'accueil téléphonique, physique, la gestion de la messagerie et la prise en charge des demandes urgentes. Missions générales :

-

Accueil téléphonique, traitement du courrier

-

Prise en charge des formations en Inter hospitalier : Gestion administrative et suivi des inscriptions, des conventions, Préparation des sessions de formation et suivi, Accueil des stagiaires et des intervenants, Facturation

-

Organisation des formations en Intra hospitalier

-

Gestion et suivi du tableau de bord dépenses/recettes, statistiques, indicateurs de satisfaction (Excel) Participation à la démarche qualité et gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ :

Pour ce poste, l'adjoint administratif est qualifié ou expérimenté en secrétariat et en gestion administrative.

Compte tenu de l'activité en lien avec un public, les compétences relationnelles sont attendues.

La maitrise de l'outil informatique est indispensable. (Excel, Word, Power Point, Outlook, internet...) Poste basé à Montigny-le-Bretonneux.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°365073 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier.e Diplômé.e d'Etat (Hôpital de Carentoir Carentoir)

• Morbihan (56)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Assurer la surveillance clinique des patients et l'adaptation des soins

Collaborer avec les aides-soignants et les équipes de jour pour garantir la continuité des soins

Participer à la traçabilité des soins, à la tenue du dossier patient informatisé

Être acteur de la sécurité des soins et du respect des protocoles en vigueur

Contribuer au bon fonctionnement du service et à un climat de travail serein la nuit PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Inscription à jour à l'Ordre Infirmier

Capacité à travailler en autonomie, dans un contexte parfois d'urgence Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et fiabilité

Débutants acceptés accompagnement à la prise de poste prévu

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°365077 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - INFIRMIER en Hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Sur notre pôle des Médecies Spécialisées, notre service d'Hospitalisation de cardiologie/Endocrinologie comprend :

16 lits de cardiologie (traitement des symptômes aigus des pathologies cardiaques, pose de pacemaker, projet de coronarographie) 6 lits d'endocrinologie, après un temps de doublure.

C'est un service pluriactivités qui tend à se développer avec une possibilité pour les infirmières de parfaire progressivement leurs connaissances et leurs compétences. Fonctionnement horaire en 12h jour et nuit.

Un parcours pour les nouveaux arrivants permet une prise de poste progressive pour aller vers une expertise sur une ou plusieurs disciplines. Poste à pourvoir en CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État formé.e à l'éducation thérapeutique (ou avec engagement de formation) et ce service vous attire, alors venez rejoindre notre équipe transverse en secteur d'hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365051 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - IDE POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute deux infirmiers(es) au pool de remplacement. TEMPS DE TRAVAIL : (Week-end - nuit - jours fériés) -De jour, horaire en 12h00 -De nuit, horaire en 12h00 Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.

LES MISSIONS PRINCIPALES

-Activités spécifiques

Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins

-Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.

-Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Appliquer les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA.). Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.

-Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins.

-Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.

-Repérer les situations d'urgence. Être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence.

-Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants. S'engager à réactualiser ses connaissances

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

-Formation - Expérience souhaitée

-Diplôme d'Etat Infirmier

-Formation AFGSU. Aptitudes requises :

-Capacité d'adaptation et d'intégration aux différentes disciplines de l'établissement.

-Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités

-Maitrise de soi, facultés d'adaptation. Esprit d'initiatives -Rigueur, capacité à travailler en équipe -Discrétion et confidentialité -Capacité d'écoute

-Gestion des situations de stress, d'agressivité et de conflits

Annonce n°364993 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - INFIRMIER sur le Centre de Traitement de la Douleur Temps Partiel - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de notre Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), situé à la Maison de Santé St-Jean d'Épinal, vous dispenserez des soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des patients douloureux chroniques et participerez à la formation des étudiants en soins infirmiers.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaires médicales, d'administratif ...), vous devrez accueillir et accompagner les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge.

Des activités variées vous y attendent, sur un temps de travail partiel (toutes quotités de temps partiels étudiées) !! CDD renouvelable. Profil recherché :

De formation Diplômé.e d'État Infirmier et idéalement complété par un DU du traitement de la douleur, rejoingnez notre équipe pluridisciplinaire.

Vous devez connaître les grands principes des processus douloureux et de leur prise en charge, avoir connaissance des répercussions sociales, familiales, professionnelles et psychologiques d'un vécu douloureux chronique.

Vous savez analyser et synthétiser des observations précises quant au vécu et aux réactions des patients tout au long de leur prise en soins et vous adapter à chaque patient avec empathie en prenant en compte le vécu anxiogène qui peut accompagner la maladie.

Vous devrez également éduquer et conseiller le patient, mais aussi son entourage, en prenant en compte son âge et ses habitudes de vie et connaître les techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365048 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des patients et des résidents dans le respect des règles professionnelles, des protocoles de soins et des bonnes pratiques en vigueur. Vos principales missions

Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.

Évaluer l'état de santé des patients et assurer leur surveillance clinique.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins individualisé.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et les différents intervenants.

Participer à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches.

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé.

Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Infirmiers (CNOI).

Une expérience en établissement de santé ou en EHPAD est appréciée.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Aptitude à gérer les priorités et à assurer la continuité des soins. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou temps partiel.

Employeur

Centre Hospitalier de Langogne.

Statut

agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365064 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier(ère) au sein du service de SMR (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Poste de nuit 12 heures

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement dynamique, où la qualité des soins et le travail en équipe sont au cur des priorités ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon !

Au sein de notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous accompagnez des patients nécessitant des soins techniques, une surveillance clinique et un suivi personnalisé dans leur parcours de réadaptation. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers et assurer la surveillance clinique. Participer à la continuité et à la sécurité des soins. Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale.

Accompagner les patients et leurs proches avec écoute et bienveillance.

Contribuer à la qualité des soins et à la dynamique du service. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et qualités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 12 heures, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Une équipe investie et bienveillante. Un établissement public à taille humaine.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise d'ancienneté, CGOS, etc.). Conditions Poste de nuit en 12 heures. CDI, CDD, mutation ou détachement. Temps plein.

Rémunération selon les dispositions de la Fonction Publique Hospitalière. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients tout en intégrant une équipe engagée et conviviale ?

Adressez votre candidature au Centre Hospitalier d'Arpajon et venez construire votre avenir avec nous.

Annonce n°365012 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes.

Horaires

multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30

Astreintes

participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2620 brut (IBODE, hors variables).

A pourvoir

le 01/10/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

RÉMUNÉRATION brut

33k / mois

Annonce n°365075 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez joindre nos équipes dans un environnent résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT, le Centre hospitalier de la haute vallée de la Moselle , situé dans les hautes Vosges est une structure en pleine évolution.

Son projet d'établissement en cours ambitionne un schéma immobilier qui alliera qualité d'accueil des résidents et QVT des professionnels tant sur le site du Thillot que le site de Bussang.

Vous travaillerez avec une autre IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée diplômé(e) d'État et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SSR) et EHPAD.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), organisé(e) et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Minimum 3 ans d'expérience en qualité d'infirmier(ère), Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365090 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

le bloc opératoire du site de Saint Jean d'Angély dispose de :

• 4 salles d'opération : 2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.
• une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission

l'IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.

Horaires

multiples horaires du lundi au vendredi ; repos fixes. Astreintes

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD de 6 mois

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire (hors variables)

à partir de 2620 brut / mois

A pourvoir

le 01/08/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 35min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

RÉMUNÉRATION brut

2620.00 / mois

Annonce n°365034 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier.e de jour (Hôpital de Redon Redon)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales

Assurer les soins infirmiers aux patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.

Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à l'accueil, l'information et l'éducation des patients et de leur entourage.

Participer aux transmissions et à la coordination des soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.

Connaissance des outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels métiers).

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Respect des valeurs du service public et de la déontologie infirmière.

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale A partir de 1950 brut, selon expérience

Annonce n°365083 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La cardiologie interventionnelle englobe les pathologies coronaires, les troubles du rythme, les malformations congénitales, l'insuffisance cardiaque et les cardiomyopathies. Le plateau technique est constitué de 7 salles dont : 3 dédiées à l'hémodynamique 3 dédiées à l'ablation, 1 dédiée à la rythmologie

Un accueil dédié aux patients est réservé au sein du plateau.

Horaire en 7h30

7 h -14 h 30 et 13h 00- 20 h 30 une semaine sur deux

Astreintes la nuit, week end et jours fériés rémunérées

Intégrez une équipe pluridisciplinaire avec des MER, IDE et AS en collaboration avec une équipe médicale tournée vers l'innovation, la recherche et la formation dans les différentes spécialités.

Vous recherchez un poste à haute technicité, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Acteur central dans la prise en charge des urgences vitales Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Compagnonnage avec intégration personnalisée et formation pour un travail en toute sécurité, intégrant une spécificité d'imagerie Colloques, congrès et nombreuses formations proposées

Plateau technique labélisé développement durable (nombreuses actions mises en place par les professionnels) Venez rejoindre le plateau de cardiologie interventionnelle Profil recherché :

Professionnel dynamique et motivé avec ou sans expérience dans le domaine.

Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances

Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Possibilité d'évolution et perfectionnement professionnel : DU de cardiologie interventionnelle, DIU de rythmologie, DU de télécardiologie.

contact

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°365046 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier de coordination à la cellule des parcours longs et sorties complexes - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) de coordination (IDEC) exerce une mission transversale au sein de l'établissement, en lien étroit avec les services de soins, les équipes médicales, les structures extérieures et les partenaires du territoire. Il (elle) contribue :

A la fluidification des parcours patients en situations complexes nécessitant une coordination renforcée. A la qualité de leur prise en charge.

A l'optimisation de l'utilisation des ressources de l'établissement et du territoire.

Il (elle) est une ressource pour les équipes soignantes et médicales en :

Se rendant dans les services pour réaliser un état des lieux des situations complexes.

Accompagnant les équipes dans la gestion des situation complexes.

Travaillant en réseau avec les partenaires exterieurs (structures médico-sociales, sanitaires, ...)

Participant aux cellules de placement des patients complexes. Profil recherché :

Nous recherchons un (e) IDEC ayant des connaissances approfondies des situations complexes (volet médical et social) et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il (elle) doit-être en capacité de prioiriser les situations et de communiquer avec des interlocuteurs variés. Enfin il (elle) doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

Annonce n°365094 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez joindre nos équipes dans un environnent résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT, le Centre hospitalier de la haute vallée de la Moselle , situé dans les hautes Vosges est une structure en pleine évolution.

Son projet d'établissement en cours ambitionne un schéma immobilier qui alliera qualité d'accueil des résidents et QVT des professionnels tant sur le site du Thillot que le site de Bussang.

Vous travaillerez avec une autre IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée diplômé(e) d'État et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SSR) et EHPAD.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), organisé(e) et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Minimum 3 ans d'expérience en qualité d'infirmier(ère), Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365091 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier(ère) de nuit au sein du service de l'UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Unité Post-Urgences (UPU) Poste de nuit 12 h 15

Vous aimez les environnements dynamiques, la diversité des prises en charge et le travail en équipe ? Rejoignez l'Unité Post-Urgences (UPU) du Centre Hospitalier d'Arpajon !

L'UPU accueille des patients nécessitant une surveillance rapprochée et une prise en charge médicale après leur passage aux urgences. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où réactivité, expertise et collaboration sont essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés en UPU durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers, les surveillances cliniques et techniques.

Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en lien avec l'équipe médicale.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Participer aux transmissions et collaborer avec les différents professionnels de santé.

Accompagner les patients et leurs proches avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 12 h 15, offrant une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un service dynamique avec des prises en charge variées. Une équipe accueillante, solidaire et engagée.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, attaché à la qualité des soins et au bien-être de ses professionnels. Conditions Poste de nuit en 12 h 15. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez intégrer un service où chaque nuit est différente, développer vos compétences et contribuer à une prise en charge de qualité des patients ?

Rejoignez l'équipe de l'Unité Post-Urgences du Centre Hospitalier d'Arpajon et mettez votre expertise au service des patients !

Annonce n°365014 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé