Emploi Infirmier

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un Infirmier(H/F) en HÔPITAL DE JOUR sur le pôle santé mentale. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte et dans le domaine des suivis ambulatoire
• Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 %

• Horaires : 09 H 00 / 16 H 30
• Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation
• Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
• Prise de poste : 01/04/2026

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°348632 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - ASSISTANT SOCIAL H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Votre mission : agir au cur de la prévention et du soin Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous impliquer ? Le Centre Hospitalier de Tourcoing recrute un Assistant Social H/F, à temps plein sur poste vacant au sein de l'équipe du service social. Service d'attribution : Cardiologie / Pneumologie / Oncologie Ce que vous ferez concrètement : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités principales : Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles etc...) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil/Collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes rendus et synthèse relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité Conduite d'entretiens avec le patient et/ou les membres de l'entourage proche Veille spécifique à son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Nous recherchons un professionnel titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social Ce qu'on attend de vous, Connaître le réseau professionnel Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne/externe) Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions Identifier/analyser/évaluer/prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Utiliser les outils informatiques (Trajectoire, HM, Excel, Word....) Compétences requises : Savoir : Connaissance des dispositifs du droit social Connaissance du réseau partenarial Savoir-faire : Mener à bien des entretiens Esprit de synthèse et d'analyse Sait établir des écrits (rapports sociaux, comptes rendus d'entretiens, transmissions sociales) Savoir être : Capacité d'analyse Savoir agir dans des délais contraints Empathie Non jugement Disponibilité Ecoute Polyvalence Discrétion Modalités de recrutement : CDD de 12 mois renouvelable et évolutif vers un CDI. Poste à pourvoir dès le 01/12/2026 Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 1900 nets/mois pour un débutant hors variables) Horaires : Amplitude horaires entre 08h30 et 17h30 selon organisation du service (37h / semaine) Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois NOTES : CDD 12 MOIS Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371854 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - IDE PERSEPHONE 100% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

PERSÉPHONE Unité d'admissions pour mineurs de 6 lits, dont 1 lit d'hospitalisation séquentielle et programmée et 1 lit de crise.

Le pôle Infanto Juvénile est composé de

Sur le Sud du département

4 Hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, Saint-Claude) 4 CMP ( 2 à Lons-le-Saunier, Morez, Saint-Claude) 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du département 2 Hôpitaux de jour (Arbois, Dole) 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois)

2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) 1 MDA à Dole

LES MISSIONS

Exercice de la profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE CDI - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M : 6h15/13h27 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : DOLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°371852 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - S.M.R. MAGNOLIAS - NUIT - 100 % - 10 H (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le S.M.R. aux MAGNOLIAS de NUIT en 10 heures à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

-- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

• Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie avec le décret de compétences IDE
• HORAIRES : 20 H 45 - 06 H 45 - 30 minutes de pause repas
• Repos variables et horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : A définir

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in

Annonce n°362944 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Infirmier F/H – Services SMR 1/CSG du CSAG. (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

2 postes d'infirmier F/H, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures journalières, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé sont à pourvoir à partir du mois d'octobre 2026 au sein des services de SMR 1 et Court Séjour Gériatrique situés au CSAG. Missions générales :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Évaluer la situation clinique d'une personne Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire des projets de soins Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétence Informer et former les étudiants Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes Procéder au contrôle et à la gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire et compétences associées :

Relation d'aide Prise en charge de patient présentant des troubles cognitifs Prise en charge à visée palliative

Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Dynamisme Écoute Relations fonctionnelles principales :

Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste :

Diplôme d'État d'Infirmier Expérience ou intérêt pour la prise en charge gériatrique Connaissance des spécificités liées aux troubles cognitifs et comportementaux Connaissance de la prise en charge des patients âgés polypathologiques Connaissance des enjeux liés au maintien de l'autonomie et à la réadaptation

Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation : drh.recrutement@ch-vendome.fr

Annonce n°371896 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER(ERE) - Espace Accueil Adolescent (Espace Accueil Adolescents Besancon)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un·e infirmier·ère à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de l'Espace Accueil Adolescent du Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent à Besançon.

Le poste pérenne est à pourvoir dès à présent. La date limite des candidatures est fixée le 26 octobre 2026.

MISSIONS

Dans une logique de prise en soins en hospitalisation, l'infirmier·ere participe à la rédaction des projets de soins et d'accompagnements individualisés des adolescents, tient compte des objectifs validés pour assurer leur prise en charge. Assure les soins relatifs au rôle propre infirmier. Réalise les soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l'adolescent. Assure des soins personnalisés relationnels de qualité auprès des adolescents et de leurs familles en évaluant les besoins et les attentes. Organise, anime et assure le suivi d'activités spécifiques, met en place une éducation thérapeutique.

QUALIFICATIONS

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé :eric.durand@ch-novillars.fr 03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Annonce n°371938 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Infirmier.e de jour (Hôpital de Redon Redon)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE : Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers aux patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés. Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'accueil, l'information et l'éducation des patients et de leur entourage. Participer aux transmissions et à la coordination des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier obligatoire. Connaissance des outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels métiers). Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Respect des valeurs du service public et de la déontologie infirmière. Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale A partir de 1950 brut, selon expérience Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371916 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Infirmier en UMPA Hospitalisation Complète (H/F) (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• Remplaçant (Salarié)

2 postes à pourvoir au plus tôt.

I - DESCRIPTION DU MÉTIER

1. Définition

Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 16 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

• L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 16 ans. - Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

• L'unité d'hospitalisation complète des adolescents - Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

2. Spécificités dans le métier

Au sein de l'unité d'hospitalisation complète pour adolescents : - Evaluer l'état de santé d'un adolescent et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative, psychothérapeutique visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique, accompagner les adolescents et leur entourage. - Travailler dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale.

3. Les activités du métier

- Entrée en relation (écoute, climat de confiance) - Travailler dans un maillage : adolescent, entourage, partenaire - Veiller à garantir la continuité des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage ou d'un groupe de personnes - Rédaction et mise à jour du dossier patient : finesse, rigueur, justesse - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation de soins de confort et de bien-être/hygiène - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'adolescent - Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Veille et recherche professionnelle

4. Les savoir-faire requis du métier

- Posture : disponibilité, écoute et attention, juste distance, empathie, adaptation - Observation, évaluation - Accompagnement et action - Esprit d'initiative et créativité - Concevoir, proposer et conduire un projet de soins. - Conduire un entretien infirmier - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Connaissances pharmacologiques

5. Connaissances associées

- Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales - Connaissance en informatique

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes :

• L'équipe pluridisciplinaire du secteur : o Médecins pédopsychiatres, o Psychologues, o Psychomotriciens, o Educateurs spécialisés, o Orthophonistes, o Infirmiers Diplômé d'Etat, o Infirmiers en Pratiques Avancées o Educateurs de jeunes enfants, o Assistants de service social. o Secrétaires médicaux o Cadres
• Les partenaires principaux : o Le conseil départemental (Aide Sociale à l'Enfance, Maison De l'Enfance et de la Famille) o L'éducation nationale (collège, lycée) o Les maisons d'enfants à caractère social o Les services médico-sociaux (ITEP- IME) o La PJJ, etc.

2. Etudes préparant au métier et diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier

3. Organisation du poste

- Quotité de temps : 100% - Alternance Jour/Nuit en 12h recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°371857 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR 12H UNITE DE NEURO-VASCULAIRE ET POST URGENCE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation unité

L'unité 6A1 accueille des patients âgés de plus de 75 ans ; 8 lits d'unité neuro- vasculaire qui accueillent des patients ayant fait un Accident vasculaire cérébral ; ces patients sont transférés des soins intensifs pour poursuite de la surveillance et de la prise en charge. 8 lits de post urgence gériatrie qui accueillent des patients polypathologiques, dépendants ou à risque de la devenir (« fragilité »), présentant une pathologie aigüe responsable d'une altération brutale de leur état de santé. Cette pathologie aigüe peut être une pathologie « de novo » ou une décompensation d'une pathologie chronique connue. 4 lits d'otho-geriatrie Le patient est au centre du dispositif de soins. L'objectif premier de notre service est de préserver et/ou restaurer l'autonomie des patients âgés de plus de 75 ans. La prise en charge des patients a pour but d'assurer la continuité des soins prodigués en phase critique de la pathologie, afin de surveiller et de prévenir une éventuelle altération ou aggravation, et de diminuer le temps d'hospitalisation du patient tout en préservant son autonomie afin de favoriser son retour au domicile ou dans des structures adaptées. Cet aspect du soin nécessite une approche pluridisciplinaire, le travail en binôme IDE/AS prend tout son sens. L'IDE coordonne avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, assistance sociale, secrétaire) le projet de soin du patient. Afin de répondre aux attentes et besoins des 20 patients, les organisations paramédicales sont les suivantes JOURNEE : 3 Infirmières et 4 aides-soignantes + 1 IDE de JOUR qui assure les taches administratives ( entrées, sorties, flux patients, prise RDV des patients) Nuit : 1 infirmière et 2 aides-soignantes Mission(s) générale(s) : Evaluer l'état neurologique et de gériatrie Evaluer la dépendance de la personne âgée polypathologique Dispenser des soins en lien avec la ré autonomisation du patient Evaluer et mettre en place les dispositifs nécessaires à la rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Permettre la continuité des soins Principales activités : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité d'hospitalisation de gériatrie de 2 spécialités médicales Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

Compétences techniques Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire et gériatrique afin de dispenser des soins de qualité Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques Compétences Organisationnelles Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec les 2 aide-soignant(e)s Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Compétences relationnelles Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48666?idt=159

Annonce n°371897 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - OPHTALMOLOGIE - 50 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS : Un(e) INFIRMIER (e) en OPHTALMOLOGIE (H/F) à 50 % de JOUR. VOS MISSIONS :

1 / Assurer les missions du rôle propre de l'IDE au sein du service d'ophtalmologie :

• instiller les collyres
• gérer les médicaments et DM de l'armoire à pharmacie en collaboration avec les optométristes
• gérer les DMR
• Assurer la traçabilité dans le dossier patient
• respecter des procédures d'hygiène
• participer à la gestion des risques et à la déclaration des événements indésirables...

2 / Assurer les missions spécifiques au sein du service d'ophtalmologie :

• réaliser des champs visuels et autres examens complémentaires ophtalmologiques (OCT, biométrie)
• réaliser des soins oculaires post-opératoires
• collaborer avec les ophtalmologues pour les IVT
• participer au parcours patient en chirurgie ambulatoire notamment pour les interventions de cataracte

3 / Assurer les missions transversales :

• participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels
• participer aux démarches qualité institutionnelles
• participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
• participer aux réunions de service et projets institutionnels

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps partiel à 50 % de JOUR.

• Horaires : A définir
• Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
• Date limite de candidature : 09/06/2026
• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°357245 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - ENDOSCOPIE - C.D.D 6 mois -100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service ENDOSCOPIE en REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Prendre en charge des patients relevant d'actes endoscopiques à visée diagnostique et/ou thérapeutique, en collaboration avec l'équipe médicale
• Assurer la coordination entre les soins et la mise en service du matériel d'endoscopie en

collaboration avec l'équipe d'aides-soignants

• Assurer l'accueil et les soins du patient lors des consultations externes
• HORAIRES ENDOSCOPIE :

07 H 00 - 15 H 00 / 08 H 00 - 15H 30 / 09 H 00 - 16 H 30 / 09 H 30 17 H

• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. 6 mois
• Prise de poste : dès que possible
• Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359052 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - infirmier au service de suppléance - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intégrer le service de suppléance c'est pour vous l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers. De nombreux avantages sont proposés comme le choix du contrat de travail, le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'accès facilité aux formations continues, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par tramway ou bus. Choix des quotités de temps de travail ( temps plein ou temps partiels) et des horaires ( postes en 7h30 ou en 12h) Votre mission: Prendre en charge les personnes soignées des différents services de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins. Les professionnels du service de suppléance interviennent sur le: => le Site Nord du CHUGA ( Hôpital Michalon localisé sur la commune de Grenoble) => Le Site Sud du CHUGA ( Hôpital Sud localisé sur la commune d' Echirolles) Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Si vous posséder : le sens de la communication une adaptabilité reconnue des qualités relationnelles un esprit d'équipe Postulez pour faire parti de notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223989?idt=159

Annonce n°371850 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - HOPITAL DE JOUR / C.A.T.T.G. - PEDOPSYCHIATRIE - C.D.D. renouvelable - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour l'hôpital de jour / C.A.T.T.G. - PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100 % en C.D.D. renouvelable.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service ambulatoire en pédopsychiatrie
• Accompagner les patients enfants et adolescents dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité
• HORAIRES : 09 H 00 16 H 30
• Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D.renouvelable
• Prise de poste : dès que possible

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°362801 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - POOL DE REMPLACEMENT - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le POOL de REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Être polyvalent et en capacité d'intégrer les différents services de tous les pôles cliniques, quel que soit le secteur, et ce en adéquation avec son niveau de formation, selon son parcours professionnel et d'intégration au pool
• Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E,

en assurant une prise en charge optimale et efficace

• Planifier les activités infirmières
• Assurer des soins techniques, éducatifs et relationnels
• Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein

des unités

• Travailler en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire
• HORAIRES en alternance avec les autres agents adaptables en fonction des horaires des services de soins
• Travail en 7 H 30 / 10 H 00 / 12 H 00 - JOUR
• Repos variables en lien avec les besoins des services et de l'activité
• Polyvalence sur tous les pôles

Primes « Grand Age » ou « Urgences » pour un remplacement de 30 jours consécutifs minimum dans les secteurs concernés

• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : A définir
• Date limite de candidature : 22/05/2026

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356144 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - C.D.D. - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de JOUR en 7 heures 30. VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences IDE en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % de JOUR en 7 heures 30.

• Horaires : 3 horaires possibles : Matin : 06 H 30 - 14 H 00 / Après-midi : 13 H 30 - 21 H 00 / Journée : 07 H 30 - 15 H 00
• Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
• Date limite de candidature : 29/05/2026
• Prise de poste : à définir
• Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

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Annonce n°356118 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux en Médecine (H/F) en NUIT (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE en nuit Poste à pourvoir de suite Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Temps de travail : 100% Horaires de travail : Nuit 21h-7h00 - Poste 50% Médecine/50% SMR - Roulement un Week-end sur deux.

Liaisons hiérarchiques

Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueil du patient - Repérage de l'état de santé - Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en uvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier - Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité - Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques

• Evaluation de la prise en charge de la douleur - Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées - Encadrement des étudiants ou stagiaires - Participation au dépistage de la dénutrition ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE

Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Avoir des capacités à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités relationnelles - Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical - Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé - Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées - Veille de la confidentialité des informations recueillies - Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière Candidature : CV et lettre de motivation uniquement par courrier électronique à drh@ch-castelnaudary.fr

Annonce n°371943 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins. L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD-UHR-USLD Géronto-psy). Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Horaires

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h (21h-7h00) Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir en cas de besoin, dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle : Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus. Savoir-faire : Soins techniques (trachétotomies, gastrostomies, pansements complexes) et relationnels Candidatures jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224036?idt=159

Annonce n°371876 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles. Il peut être affecté dans l'un ou l'autre des services Le SMR 1 : 25 lits de SMR mention polyvalent, locomoteur et système nerveux Le SMR2 : 25 lits de SMR mention gériatrique. L'EVC / EPR comprend 6 lits. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. Relations hiérarchiques : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec : · l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre. · l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, , interne et externe au CHM. Autres précisions : L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme Infirmier obligatoire Savoir-faire : Capacité à accompagner la reprise d'autonomie, gestes techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes), capacité à accompagner les patients et leur entourage dans un nouveau projet de vie. Débutant accepté Impératif métier : Horaires variables de jour, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT Poste d'amplitude de 07h30 Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Recrutement pour un CDD longue durée avec possibilité de 6 mois d'emblée. Candidatures jusqu'au 06/11/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224028?idt=159

Annonce n°371927 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles. Il peut être affecté dans l'un ou l'autre des services Le SMR 1 : 25 lits de SMR mention polyvalent, locomoteur et système nerveux Le SMR2 : 25 lits de SMR mention gériatrique. L'EVC / EPR comprend 6 lits. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. Relations hiérarchiques : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec : · l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre. · l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, , interne et externe au CHM. Autres précisions : L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme Infirmier obligatoire Savoir-faire : Capacité à accompagner la reprise d'autonomie, gestes techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes), capacité à accompagner les patients et leur entourage dans un nouveau projet de vie. Débutant accepté Impératif métier : Horaires variables de jour, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT Poste d'amplitude de 07h30 Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Recrutement pour un CDD longue durée avec possibilité de 6 mois d'emblée. Candidatures jusqu'au 06/11/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224028?idt=159

Annonce n°371877 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - URGENCES/SMUR - JOUR / NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

RECHERCHE 1 I.D.E. (H/F) pour le service des URGENCES / SMUR sur poste vacant à hauteur de 100 % de JOUR / NUIT en 12 heures.

MISSIONS PRINCIPALES :

-- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace.

• Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique.
• Accueillir les personnes en collaboration avec l'A.S.
• Apprécier l'état clinique du patient.
• Coordonner la prise en charge des patients.
• Contribuer à la préparation de la sortie du patient.
• HORAIRES : NUIT : 19 H 00 - 07 H 00 - JOUR : 07 H 00 19 H 00
• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : à définir

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in

Annonce n°362930 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles. Il peut être affecté dans l'un ou l'autre des services Le SMR 1 : 25 lits de SMR mention polyvalent, locomoteur et système nerveux Le SMR2 : 25 lits de SMR mention gériatrique. L'EVC / EPR comprend 6 lits. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. Relations hiérarchiques : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec : · l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre. · l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, , interne et externe au CHM. Autres précisions : L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme Infirmier obligatoire Savoir-faire : Capacité à accompagner la reprise d'autonomie, gestes techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes), capacité à accompagner les patients et leur entourage dans un nouveau projet de vie. Débutant accepté Impératif métier : Horaires variables de jour, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT Poste d'amplitude de 07h30 Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Recrutement pour un CDD longue durée avec possibilité de 6 mois d'emblée. Candidatures jusqu'au 06/11/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224028?idt=159

Annonce n°371879 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles. Il peut être affecté dans l'un ou l'autre des services Le SMR 1 : 25 lits de SMR mention polyvalent, locomoteur et système nerveux Le SMR2 : 25 lits de SMR mention gériatrique. L'EVC / EPR comprend 6 lits. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. Relations hiérarchiques : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec : · l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre. · l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, , interne et externe au CHM. Autres précisions : L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme Infirmier obligatoire Savoir-faire : Capacité à accompagner la reprise d'autonomie, gestes techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes), capacité à accompagner les patients et leur entourage dans un nouveau projet de vie. Débutant accepté Impératif métier : Horaires variables de jour, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT Poste d'amplitude de 07h30 Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Recrutement pour un CDD longue durée avec possibilité de 6 mois d'emblée. Candidatures jusqu'au 06/11/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224028?idt=159

Annonce n°371872 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER en EHPAD PFITZENMEYER - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles. L'infirmier coordonne les interventions des médecins traitants et des service extérieurs ( HAD, service de soins à domicile)Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD et contribue à la liberté d'aller et venir des résidents accueillis, ainsi qu'au maintien de leur autonomie. L'EHPAD est composé de 76 lits et places, les lits sont répartis comme suit : 42 lits d'Hébergement Traditionnel 2 unités de vie protégées de 14 lits chacune 6 places d'accueil de Jour Missions principales de l'infirmier en EHPAD : Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Evaluation du comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité Poste de jour sur la base de 35h hebdomadaires sans RTT avec 3 repos compensateurs liés à la pénibilité du travail en 12h. Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur Recrutement et conditions de travail : CDI possible avec perspectives de titularisation Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable) Débutants acceptés Prise de poste rapide Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30 Environ 1 week-end sur 3 travaillé Politique institutionnelle : Tutorat et accueil des nouveaux agents Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre) Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins Participation active des professionnels dans des groupes de travail, Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins facilitant les relations, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité. Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224020?idt=159

Annonce n°371929 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits. L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec · l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre. · l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions : L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Amplitude de travail en 7h30, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT. Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin. Les candidatures sont possibles jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224064?idt=159

Annonce n°371900 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER USLD3 - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins. L'IDE prend en charge des patients polypathologiques (présence de trachéotomies, gastrostomies,...) nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Horaires de jour soit 7h30 du lundi au vendredi et 10h les week-ends et jours fériés, sur la base de 37h30 hebdomadaires et 15 RTT. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 31/08/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/208796?idt=159

Annonce n°371911 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage. L'IDE intervient indifféremment sur les 4 unités de Bel Air Le SMR 1 : 25 lits de SMR mention polyvalent, locomoteur et système nerveux Le SMR2 : 25 lits de SMR mention gériatrique. L'EVC-EPR comprend 6 lits. L'IDE prend en charge des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs. Relations hiérarchiques : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec : l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre. l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, ., interne et externe au CHM. Autres précisions : L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Impératif métier

Poste à 50% Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 07/11/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224066?idt=159

Annonce n°371901 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins. L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD-UHR-USLD Géronto-psy). Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Horaires

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h (21h-7h00) Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir en cas de besoin, dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle : Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus. Savoir-faire : Soins techniques (trachétotomies, gastrostomies, pansements complexes) et relationnels Candidatures jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224036?idt=159

Annonce n°371928 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - E.H.P.A.D. MIMOSAS - 80 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour l'E.H.P.A.D. des MIMOSAS à hauteur de 80 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soin en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétence I.D.E.
• Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
• Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité
• HORAIRES : Selon les organisations : 06H30 / 18H30 - 06H45 / 18H45 - 07H00 / 19H00
• Repos variables
• 1 WE sur 3 travaillé sauf raison de service
• Pause de 40 mn / jour
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : A définir

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°363915 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - USLD USLD EVC (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du service USLD USLD/EVC

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif

capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle

compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.

Communication bienveillante et assertive

expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).

Sens de la coopération

participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.

Adaptabilité

capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.

Sens des responsabilités

conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.

Engagement éthique et professionnel

respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Le poste proposé est à plein temps en 7h42 Poste à pouvoir au 1/10/2026

DEBUTANT ACCEPTE

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361474 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Infirmier(e) au service de radiologie cardiovasculaire H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Intégrez notre service de radiologie interventionnelle composé de 4 salles dédiées (dont une salle hybride en bloc opératoire) et d'une SSPI de 4 places. Vous participerez à des activités variées : cardiologie interventionnelle, rythmologie et radiologie vasculaire interventionnelle, dans un environnement technique et humain exigeant. LE POSTE : Prise en charge globale des patients Accueil, évaluation clinique et mise en uvre de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Application des prescriptions médicales et garantie de la traçabilité des actes dans le dossier de soins. Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins. Coordination et organisation Planification et organisation des soins dans les 4 salles d'examens (cardiologie, rythmologie, radiologie vasculaire). Prise en charge des patients en SSPI (surveillance post-interventionnelle). Gestion et entretien du matériel médical, stérile et pharmaceutique. Rôle technique en salle d'examen Participation active aux examens interventionnels (diagnostiques et thérapeutiques) en tant qu' IDE, aide-opérateur ou circulant. Assistance du médecin : installation du patient, préparation du plateau stérile, injection de produit de contraste, gestion des kits de coronarographie, retrait du matériel et mise en place des systèmes de compression. Port du tablier plombé obligatoire. Formation et amélioration continue Encadrement et suivi des étudiants en soins infirmiers. Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Engagement dans une démarche qualité et de gestion des risques. Astreintes Disponibilité pour des astreintes à 2 paramédicaux, avec une réactivité < 30 minutes (24h/24, 7j/7). PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour réussir Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Expérience en bloc opératoire, radiologie ou cardiologie appréciée Formation aux rayons ionisants requise Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371918 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé