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- Guadeloupe
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Urgent cherche remplaçante
Infirmière Libérale sur Rambouilletdans les Yvelines, recherche un ou une remplaçante quelque jours par mois.
Soins variès et patientelle agréable.
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Annonce n°355870 publiée le 06/05/2026 par un
professionnel de sante
05/05/2026 - Infirmier hôpital de jour médecine interne et immunologie clinique - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous.
Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant :
· De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc. · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.)
· De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique.
Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée.
Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à réaliser des entretiens individuels mais également à animer des ateliers de groupe lors de journées dédiées.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/10h-17h30/11h-18h30).
Le poste à pourvoir est à 50% dans un premier temps, possiblement évolutif vers une quotité supérieure. Profil recherché :
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous.
Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant :
· De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc. · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.)
· De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique.
Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée.
Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à réaliser des entretiens individuels mais également à animer des ateliers de groupe lors de journées dédiées.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/10h-17h30/11h-18h30).
Annonce n°355906 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIERE(E) REFERENT(E) - UNITE SANITAIRE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)
- Descriptif du poste
- Poste Proposé :
Infirmier(ère) Référent(e) à temps plein au sein du service Unité sanitaire
rattaché au centre hospitalier et implanté au sein d'un établissement pénitentiaire
MISSIONS :Organiser et coordonner le fonctionnement du service médical rattaché au centre hospitalier et implanté au sein d'un établissement pénitentiaire, en lien et sous couvert du cadre du l'UHCD-PU - Unité sanitaire - Addictologie
ACTIVITES PRINCIPALES :Organiser, coordonner et planifier le travail des agents : IDE et assistante dentaire
Gérer le temps de travail des agents dans le logiciel de gestion du temps de travail,
Organiser et planifier l'occupation des salles de consultation en fonction des interventions des différents praticiens,
Elaborer et mettre en uvre des projets de service en lien avec la prise en charge des patients en collaboration avec le médecin responsable et le cadre de santé,
Assurer la mission de coordination générale de la prise en charge somatique et psychiatrique des patients nécessitant une connaissance précise des différentes modalités de transferts (internes/externes) et une collaboration avec l'équipe psychiatrique,
Assurer la relation avec les services hospitaliers autres que CHWM : CHS de Sevrey, UHSI de Lyon, SMPR de Dijon et les différents fournisseurs pour appareillages divers,
Entretenir une relation privilégiée avec les différentes UF du CH du fait de sa mission de coordination,
Assurer la gestion de la pharmacie, des commandes, des péremptions, des inventaires,
Préparer et enregistrer l'ensemble des commandes du service (sauf fournitures de bureau)
Participer aux différentes réunions, groupes de travail du CHWM et transmettre les directives aux agents en conformité avec la politique de l'établissement,
Participer aux réunions avec l'administration pénitentiaire pour améliorer la prise en charge des détenus : commission médicale, rapport hebdomadaire, commission mineurs,
Entretenir des liens avec les partenaires extérieurs : service social de l'administration pénitentiaire, CSAPA.
Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en collaboration avec l'équipe infirmière. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Cadre de santé de l'UHCD-PU - Unité sanitaire - Addictologie Cadre Supérieur du Pôle 6 Directrice des Soins Soins Profil recherché : COMPETENCES :
Connaître les différents protocoles en place sur le CHWM en matière de gestion du personnel, législation du travail, hygiène
Connaître le règlement intérieur et les consignes de sécurité inhérentes au centre pénitentiaire
Connaître les conditions de prise en charge des patients détenus lors de consultations ou d'hospitalisations et la législation en vigueur.
Savoir évaluer les besoins en matériel et produits divers afin d'optimiser le fonctionnement du service Avoir une capacité relationnelle importante Savoir faire abstraction de tout jugement de valeur. CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste de travail
- 9h-17h, du lundi au vendredi.
Etre motivé pour travailler en milieu carcéral et être capable de travailler en milieu fermé.
Travailler dans le respect des règles de déontologie et des droits des patients détenus (Loi de Janvier 94).
Pour exercer en milieu pénitentiaire, l'agent est soumis à une procédure d'habilitation et est tenu à respecter les impératifs de sécurité de l'établissement.
Respecter et faire respecter le secret médical mais également judiciaire.
Annonce n°355981 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)
Le CH Beaurepaire recherche pour ses services de SMSR/EHPAD ex-USLD une IDE de NUIT par voie de mutation, de détachement, de CDI ou tout autre procédure envisagée par les candidats. Recrutement contractuel à durée déterminée également possible. Temps plein ou partiel proposé. Négociations possibles.
PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 32 places SSIAD 210 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !
VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'état infirmier(ère) et bénéficiez d'une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins infirmiers et relationnel résident/patient.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant qu'infirmier(ère). Connaissances spécifiques qui seraient un atout :
Pathologies du vieillissement, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pratique de soins palliatifs, Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail :
- Durée hebdomadaire
- 36h Durée quotidienne : 12h Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 19h/07h Avantages et rémunération : Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,
6 RTT par an, Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS), Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel.
Projet de reconstruction de l'hôpital validé, choix du constructeur en cours
VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :
direction@ch-beaurepaire.fr et brh@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi IDE de nuit SMR/EHPAD
Ce recrutement viendra compléter une équipe IDE aux compétences développées et de qualité, dotée d'un dynamisme fort au service des patients et des résidents accueillis, au sein d'un établissement auquel la population et ses professionnels de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous ! M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué - direction@ch-beaurepaire.fr
Annonce n°330837 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier (H/F) en service de Médecine polyvalente (Centre hospitalier Hirson)
Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) à temps complet, au sein de son service de Médecine.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits, d'un service daccueil des urgences, d'un SMUR , d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste à compter du 1er août 2023 Rémunération selon profil.
L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille. Vos missions principales seront les suivantes :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
Annonce n°330357 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier coordinateur (IDEC) - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Divonne les Bains DIVONNE LES BAINS)
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Cadre de Santé et sur le temps de présence
1. Participer activement à la mise en uvre de la démarche qualité
Faire appliquer et assurer le suivi des bonnes pratiques professionnelles au sein des équipes (alimentation, prévention des chutes, contention, prise en charge de la douleur, prévention des escarres, incontinence, audition, etc.)
Diffuser les nouveaux protocoles et procédures et s'assurer de leur compréhension et application
Mener ou participer à des audits et suivre des indicateurs qualité (escarres un jour donné, audits institutionnels, etc.)
Contrôler les différentes étapes du circuit du médicament pour en assurer la sécurité Coordonner les campagnes de vaccination
Coordonner la campagne des GIR et s'assurer que les GIR soient en adéquation avec l'état de santé du résident
Coordonner - en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'AMA - la mise en place des évaluations gérontologiques (EGS) et le recueil des données nécessaires aux EGS
Assister à la réunion quotidienne des transmissions cliniques, aux réunions d'élaboration du projet de vie des résidents, des staffs, comité chute, EGS
- Coordonner les entrées en EHPAD
- accueil, recueil d'informations et suivi de l'intégration du nouveau résident avec la mise en place du projet de vie individualisé
Répondre au quotidien au questionnement des proches 2. Coordonner l'équipe de l'hôtellerie et du bionettoyage Elaboration des plannings Gestion de l'absentéisme Gestion des formations (plan de formation, inscription) Gestion des relations professionnelles
Mettre en place et s'assurer du suivi de la traçabilité (suivi des températures, des filtres de douches, du bionettoyage) transmettre les résultats au cadre et proposer des actions de réajustement si besoin)
S'assurer de la disponibilité des produits et, si nécessaire, mettre en place les procédures adaptées 3. Favoriser la montée en compétences des professionnels Tutorer les nouveaux IDE : A l'utilisation des outils institutionnels
A la réalisation des bilans planifiés avec une auto-évaluation des compétences selon une grille spécifique Transmettre l'évaluation au cadre de santé
Vérifier le niveau d'appropriation des nouveaux outils par les professionnels
4. Assister le cadre dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment pendant ses absences
Gérer l'absentéisme du jour et ajuster les plannings quotidiens en collaboration avec le cadre binôme en l'absence de cadre de service Réaliser la commande et les inventaires des stupéfiants Participer à l'encadrement des étudiants 5. Missions transversales
Appui à la cadre supérieure de santé pour la mise en place de protocole et la formation de l'ensemble des équipes du CHPG (EPP CNO / EPP contention, glycémie capillaire, pose de bande de contention, pose de matériel de contention, etc.) Appui au médecin coordonnateur pour : Participation à l'élaboration du projet de soins Participation à la rédaction du RAMA Profil recherché : Poste à 80% (en horaires fixes sur une base de 38h à 100%)
- Amplitude horaire 100%
- 7h36 (7h36 de travail effectif + 30 minutes de pause)
Astreinte administrative le week-end Connaissances :
- Expérience en gériatrie
- connaissances spécifiques à la maladie d'Alzheimer et aux troubles apparentés
Connaissance des procédures et des outils spécifiques (liste non exhaustive) : Grilles d'évaluation de l'autonomie IADL, ADL, etc.
- Echelles d'évaluation de la douleur
- ECPA, EVA, EN, Algoplus, etc.
- Echelles d'évaluation du comportement
- NPI, calendrier comportemental, etc.
- Echelles d'évaluation du risque cutané
- BRADEN
- Outils de surveillance de la dénutrition
- IMC, fiches alimentaires, etc.
PATHOS et grilles AGIR
Savoir utiliser les logiciels institutionnels : dossier patient informatisé TITAN Link, Hexagone/Hextant, messagerie, outil de commandes d'alimentation, protections, Ennov Savoir-faire requis :
Être en mesure d'évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Identifier les situations d'urgences ou de crise. Être capable de mener une réflexion en équipe, se positionner dans la gestion de ces situations et y faire face par des actions adaptées
Participer à la prévention de la maltraitance des personnes âgées Actualiser ses connaissances, se former
Evaluer, réajuster et maintenir la qualité des pratiques professionnelles
Participer à la veille sanitaire (plan blanc, incendie, canicule, épidémies, etc) Savoir-être requis :
- Aptitudes au travail en collaboration
- agir dans son domaine de compétences et rendre compte
Adopter un positionnement bienveillant et cadrant avec les professionnels, en cohérence avec celui du cadre de santé
Faire preuve de réflexivité dans son travail et savoir se remettre en question
- Aptitudes au travail relationnel
- accueil, écoute, dialogue, sens de l'observation
Rigueur / capacités d'organisation / sens des responsabilités Disponibilité Qualification / expérience professionnelle requise : Diplôme d'Etat infirmier
Annonce n°355960 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier anesthésiste - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Infirmier(e) anesthésiste (IADE) à temps plein (100%) pour son bloc opératoire. Présentation du service :
- Bloc central : 4 salles de bloc opératoire
- Spécialités médico- chirurgicales
- gynécologie, digestif, urologie, orthopédie, ORL, stomatologie, endoscopies, pédiatrie (à partir de 4 ans)
- Bloc maternité : 7 salles de naissances, 1 salle de césarienne en urgences (code rouge).
- Bloc FIV : 1 salle de ponction d'ovocytes sous AG (uniquement heures et jours ouvrables)
L'équipe est constituée de 10 IADE.
- Contrat
- CDI, mutation, détachement ou mise en stage
Horaires de travail :
- Journée de bloc en semaine
- 8h/18h
1 IADE de garde pour le bloc obstétrical uniquement.
Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires.
- Lieu de travail
- Saint-Cloud
- Salaire
- rémunération statutaire en fonction de l'expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops, accès à une offre de formation continue.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience souhaitée
Annonce n°356017 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier coordinateur (IDEC) - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Divonne les Bains DIVONNE LES BAINS)
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Cadre de Santé et sur le temps de présence
1. Participer activement à la mise en uvre de la démarche qualité
Faire appliquer et assurer le suivi des bonnes pratiques professionnelles au sein des équipes (alimentation, prévention des chutes, contention, prise en charge de la douleur, prévention des escarres, incontinence, audition, etc.)
Diffuser les nouveaux protocoles et procédures et s'assurer de leur compréhension et application
Mener ou participer à des audits et suivre des indicateurs qualité (escarres un jour donné, audits institutionnels, etc.)
Contrôler les différentes étapes du circuit du médicament pour en assurer la sécurité Coordonner les campagnes de vaccination
Coordonner la campagne des GIR et s'assurer que les GIR soient en adéquation avec l'état de santé du résident
Coordonner - en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'AMA - la mise en place des évaluations gérontologiques (EGS) et le recueil des données nécessaires aux EGS
Assister à la réunion quotidienne des transmissions cliniques, aux réunions d'élaboration du projet de vie des résidents, des staffs, comité chute, EGS
- Coordonner les entrées en EHPAD
- accueil, recueil d'informations et suivi de l'intégration du nouveau résident avec la mise en place du projet de vie individualisé
Répondre au quotidien au questionnement des proches 2. Coordonner l'équipe de l'hôtellerie et du bionettoyage Elaboration des plannings Gestion de l'absentéisme Gestion des formations (plan de formation, inscription) Gestion des relations professionnelles
Mettre en place et s'assurer du suivi de la traçabilité (suivi des températures, des filtres de douches, du bionettoyage) transmettre les résultats au cadre et proposer des actions de réajustement si besoin)
S'assurer de la disponibilité des produits et, si nécessaire, mettre en place les procédures adaptées 3. Favoriser la montée en compétences des professionnels Tutorer les nouveaux IDE : A l'utilisation des outils institutionnels
A la réalisation des bilans planifiés avec une auto-évaluation des compétences selon une grille spécifique Transmettre l'évaluation au cadre de santé
Vérifier le niveau d'appropriation des nouveaux outils par les professionnels
4. Assister le cadre dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment pendant ses absences
Gérer l'absentéisme du jour et ajuster les plannings quotidiens en collaboration avec le cadre binôme en l'absence de cadre de service Réaliser la commande et les inventaires des stupéfiants Participer à l'encadrement des étudiants 5. Missions transversales
Appui à la cadre supérieure de santé pour la mise en place de protocole et la formation de l'ensemble des équipes du CHPG (EPP CNO / EPP contention, glycémie capillaire, pose de bande de contention, pose de matériel de contention, etc.) Appui au médecin coordonnateur pour : Participation à l'élaboration du projet de soins Participation à la rédaction du RAMA Profil recherché : Poste à 80% (en horaires fixes sur une base de 38h à 100%)
- Amplitude horaire 100%
- 7h36 (7h36 de travail effectif + 30 minutes de pause)
Astreinte administrative le week-end Connaissances :
- Expérience en gériatrie
- connaissances spécifiques à la maladie d'Alzheimer et aux troubles apparentés
Connaissance des procédures et des outils spécifiques (liste non exhaustive) : Grilles d'évaluation de l'autonomie IADL, ADL, etc.
- Echelles d'évaluation de la douleur
- ECPA, EVA, EN, Algoplus, etc.
- Echelles d'évaluation du comportement
- NPI, calendrier comportemental, etc.
- Echelles d'évaluation du risque cutané
- BRADEN
- Outils de surveillance de la dénutrition
- IMC, fiches alimentaires, etc.
PATHOS et grilles AGIR
Savoir utiliser les logiciels institutionnels : dossier patient informatisé TITAN Link, Hexagone/Hextant, messagerie, outil de commandes d'alimentation, protections, Ennov Savoir-faire requis :
Être en mesure d'évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Identifier les situations d'urgences ou de crise. Être capable de mener une réflexion en équipe, se positionner dans la gestion de ces situations et y faire face par des actions adaptées
Participer à la prévention de la maltraitance des personnes âgées Actualiser ses connaissances, se former
Evaluer, réajuster et maintenir la qualité des pratiques professionnelles
Participer à la veille sanitaire (plan blanc, incendie, canicule, épidémies, etc) Savoir-être requis :
- Aptitudes au travail en collaboration
- agir dans son domaine de compétences et rendre compte
Adopter un positionnement bienveillant et cadrant avec les professionnels, en cohérence avec celui du cadre de santé
Faire preuve de réflexivité dans son travail et savoir se remettre en question
- Aptitudes au travail relationnel
- accueil, écoute, dialogue, sens de l'observation
Rigueur / capacités d'organisation / sens des responsabilités Disponibilité Qualification / expérience professionnelle requise : Diplôme d'Etat infirmier
Annonce n°355961 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres.
Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits.
Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.
Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum.
- Contrat
- Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.
- Contrat
- CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée
Annonce n°356016 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier à 80% de Jour au sein du Service de Remplacement du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)
Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 80% de Jour au sein du Service de Remplacement du Pôle Abdomen et Métabolisme.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le pôle Abdomen et métabolisme est constitué de 5 services :
- Service des maladies de l'appareil digestif (SMAD)
- Service des maladies du foie (SMF)
- Service d'urologie
- Service de chirurgie hépatobiliaire et digestive (SCHBD)
- Service endocrinologie diabétologie nutrition (EDN)
Vos activités principales sont :
Accueillir le patient programmé ou dans le cadre de l'urgence
Assurer les soins techniques dans le respect du décret relatif aux actes professionnels Evaluer et traiter la douleur
Participer aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignants Assurer la traçabilité des soins effectués
Prévenir la survenue des infections nosocomiales en favorisant un environnement sain autour du patient, par le respect des règles d'hygiène et d'aseptie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier
Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes :
Utilisation des logiciels institutionnels : Dx Care, PTAH, Check lits Maîtrise des situations d'urgence, sens des priorités
Capacité de prise en charge de patients peu autonomes et techniques
Le poste est à pourvoir à 80% de Jour, en CDD du 08/06/2026 au 15/09/2026.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 26/05/2026.
Annonce n°355901 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end.
- Contrat
- CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération statutaire selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilitéfacilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé
Annonce n°356014 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier en unité de soins longue durée - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'USLD sur le site de Lelégard à Saint-Cloud. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux
- Contrat
- Mise en stage, CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération statutaire selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé
Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction.
Annonce n°356027 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - IDE 50% DISPENSAIRE CASTRES (Centre hospitalier Albi)
Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un/une IDE Dispensaire Castres à 50%
Annonce n°355934 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier - Court Séjour Gériatrique (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service de Court Séjour Gériatrique.
Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.
Poste à pourvoir, dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.
Annonce n°355943 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.
- L'IDE assure des soins individualisés
- consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation.
L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché : Horaires :
Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité
- Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.
Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.
- Prérequis
- Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles
Candidatures jusqu'au 03/06/2026
Annonce n°355957 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier anesthésiste diplômé d'état - IADE (F/H) - Bloc Opératoire - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Infirmier anesthésiste diplômé d'état (F/H) au sein du Bloc Opératoire avec notamment pour missions :
Préparer et vérifier le matériel nécessaire à l'anesthésie afin de garantir la sécurité des procédures
Prise en charge avec toute l'équipe du patient de son arrivée jusqu'au départ de la salle de réveil
Traçabilité en hygiène et hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance Encadrement et formation des étudiants IADE et IDE
- Fiche métier
- Infirmier(ère) anesthésiste (IADE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Journée Continue d'une amplitude maximum de 12 H + astreinte / Astreintes de nuit et week-end / Eloignement de résidence (15 kms maximum) Profil recherché :
- Diplômes
- Diplôme d'état d'Infirmier (DEI) et Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste (IADE)
Expérience souhaitée En résumé :
Vous avez le sens aigu de l'organisation pour gérer les protocoles anesthésiques et le matériel médical Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens Vous désirez intégrer une équipe dynamique et passionnée
Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !
Annonce n°355921 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - AIDE SOIGNANT au SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile Chagny)
A) Descriptifs du poste Sous la responsabilité de l'IDEC :
- vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans
l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bienêtre, confort et maintien de l'autonomie à son domicile.
- Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des
personnes, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins.
- Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous
sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles. B) Conditions de travail : A temps complet, 1 week-end sur 2.
- Horaires
- 7h30/12h30-17h00/19h30, ou 7h00/12h00-16h30/19h00, ou 7h30/15h00.
Les tournées sont réalisées avec une voiture de service, équipée d'un
téléphone portable et d'une tablette permettant un accès aux dossiers de soins.
- Rémunération
- selon la grille indiciaire de la FPH + primes
- C) Qualités professionnelles requises
- Etre titulaire du permis B
Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Disponibilité Flexibilité Rigueur
Annonce n°356035 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER (H/F) EXTRA HOSPITALIER PPA-MOBILE (PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE ÂGEE, EQUIPE MOBILE) – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein sur 35 heures
- Grade
- Infirmier
- Intitulé du poste
- Infirmier en psychiatrie extra hospitalier PPA-Mobile (Psychiatrie de la Personne Âgée Mobile)
- Lieu de travail
- Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement
- Chef de Pôle
- Dr VACHERON
- Chef de service
- Dr ALLIO Gabrielle
- Cadre de pôle
- M. BREME Vincent
PPA-Mobile, CMP Alésia, 145 Bis rue d'Alésia 75014 Paris
- Organisation du travail
- Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
- Horaires
- 9h00-16h30
Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
- Présentation Pôle 14
- https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
DESCRIPTION DE LA DIRECTIONLes orientations spécifiques du pôle sont centrées sur :
- La prise en charge coordonnée et à domicile des personnes âgées
- La réhabilitation et l'accompagnement vers le rétablissement
- La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes
- La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques
DESCRIPTION ET MISSION DE L'EQUIPE Les missions de la PPA-Mobile sont triple :
1. Evaluer et orienter, de façon pluri professionnelle et en "situation de vie" (à domicile et en résidences séniors ou EHPAD) ;
2. Coordonner les prises en charge et prévenir repérer les situations de crise ou de rupture ;
3. Former et fédérer autour de thématiques d'intérêts communs (cliniques, scientifiques, éthiques etc.)
Les acteurs du médico-social intervenant sur le secteur. Les modalités d'intervention sont multiples, toujours pluriprofessionnelles (avec fréquemment des visites à domicile conjointes avec les autres intervenants médicosociaux du secteur), et sont élaborées ensemble en réunion d'équipe hebdomadaire. L'équipe est composée de :
- 1,6 ETP de PH psychiatre
- 2,5 ETP d'IDE
- 0,1 ETP de cadre de santé
- 0,1 ETP de secrétaire
Prérequis :
- Diplôme d'Etat infirmier avec une expérience significative en psychiatrie ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
- Expérience en psychiatrie du sujet âgé ou volonté de l'acquérir rapidement
- Intérêt pour la personne âgée
- Maniement des outils informatiques
- Accueil et évaluation téléphonique des demandes
- Organisation et planification des évaluations à domicile
- Réalisation d'entretiens d'évaluation clinique en binôme
- Passation d'échelles psychométriques spécifiques (MOCA, BREF, HAS etc.)
- Rédaction d'observations et / ou de comptes rendus infirmiers
- Elaboration du projet de soins en concertation avec le reste de l'équipe
- Coordination et collaboration avec les réseaux, rencontre des partenaires
- Aide aux aidants
- Suivi des patients, à domicile ou au CMP lorsque cela est possible et souhaitable
- Participation à la formation des partenaires externes et à la diffusion des bonnes pratiques
- Encadrement des étudiants
- Participation aux réunions institutionnelles
- Participation à des projets de recherche
- Veiller au respect des principes du service public, de l'éthique et du secret professionnel
Risques professionnels liés au poste :
- Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
- Risques de contamination parasitaire du fait des visites à domicile chez les patients
- Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
- Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels
Possibilité de formations institutionnelles et polaires et d'obtention d'une carte tickets restaurants
Annonce n°355905 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
DE INFIRMIER + Inscription à l'ordre professionnel
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) au sein de nos EHPAD.
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes, ou des groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans une démarche de continuité des soins auprès des personnes accueillies.
Annonce n°355941 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER(E) (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
**Description du poste** :
En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement du domaine de la Santé et social, vous serez en charge de la prise en charge des patients et de la coordination des soins infirmiers. Vos missions principales incluront l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des patients, la gestion des dossiers médicaux, et la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité.
Annonce n°355900 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER - UP72H - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.
L'infirmier à l'U72 prend en charge des patients majeurs, en hospitalisation libre, présentant des troubles de l'humeur et pour lesquels une hospitalisation de 72h doit permettre de gérer la situation de crise et d'organiser le retour à domicile. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UP72 comprend 5 lits. C'est une unité ouverte. Profil recherché :
- Horaires
- Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité
- Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.
Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience en psychiatrie Prérequis :
Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles Candidatures jusqu'au 03/06/2026
Annonce n°355956 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier(ère) services SAU/SMUR/UHCD (Centre hospitalier Hirson)
Le Centre Hospitalier BRISSET recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service URGENCES/SMUR/UHCD Recrutement CDD, CDI, mutation
- Liaisons hiérarchiques
- Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins
- Liaisons fonctionnelles
- l'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques.
Horaires de travail en 12h00 en alternance jour/ Nuit Mission principale :
L'infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination toute personne se présentant aux urgences ou en SMUR, quel que soit son secteur d'affectation. Prendre en charge dans leur globalité les patients le temps d'un séjour très réduit normalement - Réaliser des soins infirmiers personnalisés en respectant l'Identitovigilance, en assurant des Transmissions orales et écrites (DPI) - Evaluer et prendre en compte la douleur du patient le séjour
- Activité à l'accueil IOA
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients Evaluer le niveau de gravité de l'état de santé du patient et du motif (échelle FRENCH, protocoles conservatoires.) - Assurer la surveillance en salle d'attente et coordonner les relations avec les accompagnants - Mettre en oeuvre les protocoles d'orientation et coordonner la prise en charge du patient.
- En secteur court et secteur UHCD
- Réaliser les soins IDE relevant du rôle délégué ; Coordonner et organiser les activités des AS et les soins relatifs à un patient/groupe de patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Exécuter les prescriptions médicales - Aider le médecin dans la réalisation des soins - Organiser et réaliser les soins des patients qui relèvent du SAU, de l'UHCD - Organiser l'orientation du patient (retour domicile, hospitalisation, transfert).
Activité SMUR.
ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLEGestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets.
ACTIVITES DE FORMATION :Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION :
S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins et autorisation de soins (mineurs) - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs
ACTIVITES DE RECHERCHE :Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution, à la réalisation de protocole COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :
- Polyvalence dans tous les secteurs
- IAO, Consultations, Déchocage, UHCD, SMUR
Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes (sanitaire, sociale, vitale) - S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail - Savoir prendre des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux - Savoir évaluer les critères de gravité des patients
Gérer des situations imprévues - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Connaître l'organisation du Centre Hospitalier et l'offre de soins territoriale
QUALITÉS relationnelles, d'écoute et d'empathie - CAPACITES d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonne pratiques
Annonce n°356000 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER DE NUIT - CDD SMR/MEDECINE - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Poste d'infirmier de nuit sur l'équipe de suppléance des unités de médecine et SMR gériatriques.
Mobilité sur les 3 unités (médecine gériatrique 1, SSR1, SSR 2), dans le respect de la continuité des soins.
- Médecine gériatrique 1
- 12 lits ouverts, avec un secteur protégé (accueil de patients atteints de troubles cognitifs), des lits identifiés soins palliatifs, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
- Capacitaire maximal du service
- 30 lits (en cours d'ouverture)
- SMR1
- unité de soins de suite et de réadaptation polyvalent, 22 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit, objectif de 26 lits en septembre 2025
- SMR2
- unité de soins de suite et de réadaptation, filière neurologie (post AVC, amputation...), 26 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
Missions :
-Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis sur les unités en binôme avec les aides-soignants.
-Réaliser la traçabilité, la continuité des soins et la mise à jour du dossier patient à travers les transmissions écrites et orales.
-S'inscrire dans une dynamique de solidarité entre unités du pôle de gérontologie clinique. A noter :
- Planning fixe, avec les mobilités identifiées lors de la sortie du planning définitif chaque 15 du mois.
- Droits à 22 congés annuels et 22 RTT par an, avec une primeur pour la pose de 5 congés sur l'année par rapport aux collègues de nuit des unités (hors période de fêtes de fin d'année)
- Période de tutorat / doublure confortable : d'abord tutorat de jour sur chaque unité, puis tutorat de nuit (durée d'environ d'un mois avant d'être en autonomie)
- Accès à la formation facilité
Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :
Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe
Annonce n°355918 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT CDD du 01/06/2026 au 31/08/2026 (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes PELUSSIN)
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Boeuf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier : Continuité
Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général Egalité Nous garantissons la même prestation à tous. Neutralité
Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.
Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.
POSTE PROPOSELe CHPR recherche activement un(e) IDE pour le remplacement d'agents lors de la période de congés estivales. Vous exercerez vos missions sur l'EHPAD de Pélussin.
- Horaire de travail
- poste en 7h30
- Rémunération
- selon profil
- Type de contrat
- CDD
- Savoir-faire :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Savoir-être professionnels:
- Organisation
- Travail en équipe,
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion
- Formation demandée : Diplôme d'état d'infirmier(e)
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires Etablissement
CENTRE HOSPITALIER DU PILAT RHODANIEN1 place de l'Abbé Vincent
42410 PELUSSINAnnonce n°355999 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier en bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) situé sur le site de Saint-Cloud, recrute pour son service de bloc opératoire un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé (e) d'état ou une infirmier (e) diplômé (e) d'état ayant une expérience au bloc opératoire.
Vous serez « tutoré(e) » par une équipe composée d'IBO et IBODE. Vous aurez la possibilité d'instrumenter et réaliser régulièrement des aides opératoires. L'établissement vous accompagnera financièrement dans votre projet professionnel.
Le bloc opératoire polyvalent (Viscéral - Orthopédie/Traumatologie - Urologie - Plastique ORL Stomatologie - Gynéco obstétrique) dispose de 4 salles dont 1 salle césarienne. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF (U, L) face à l'hôpital : tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme Infirmière de bloc opératoire d'état exigé ou diplôme infirmière d'état exigé avec expérience au bloc opératoire.
Annonce n°356028 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier de jour service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :
· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)
- · Des projets innovants
- Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac
· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,
· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès
· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie
· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)
- Contrat
- Mise en stage, CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération statutaire selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :
· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- · D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :
· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- · Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée
Annonce n°356018 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire.
Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.
Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.
---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.
- Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00
- Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40
- Astreinte en semaine jusqu'à minuit
Annonce n°355946 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%. Missions du service :
P3 Le Foyer est un service d'hospitalisation complète dont la mission est d'accueillir des personnes présentant des handicaps psychiques. Le service les accompagne en vue d'élaborer un projet de vie à domicile ou dans un EMS (établissement médico-social) tel que MAS, FAM, FV ou EHPAD.
Il est un lieu de soins qui accompagne les personnes afin de maintenir, restaurer voire renforcer leurs capacités aux actes de la vie quotidienne et leurs capacités relationnelles.
En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P3- le Foyer s'efforce que chaque personne souffrant d'un handicap psychique puisse bénéficier d'un lieu de vie réel. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :
L'infirmier travaille sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin psychiatre et en référence aux dispositions réglementaires du Code de la Santé Publique.
Il travaille en collaboration avec un binôme aide-soignant. Ils assurent ensemble les soins requis et la sécurité des patients dans le respect de leurs compétences respectives. 1. Le soin
L'IDE élabore le projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il est plus spécifiquement référent de 7 à 8 situations de soins dont il assure la coordination. Il réalise :
Des soins d'hygiènes et de confort, la préparation et la surveillance du sommeil.
Des soins techniques qui sont de nature à concourir à la connaissance et la surveillance de l'état de santé de la personne (constante, observation, évaluation, ...). Il applique les prescriptions médicales, il est en mesure de déterminer une situation d'urgence vitale et d'y répondre efficacement.
- Des soins relationnels
- il prend en compte l'anxiété spécifique à la nuit rencontrée chez les patients et contribue à favoriser un sommeil de qualité.
Des activités de médiations thérapeutiques (en lien avec la temporalité)
Des accompagnements de patients dans leurs projets et favorise leurs capacité d'autonomie 2. Le travail en équipe
L'infirmier de nuit travaille en collaboration étroite avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et la cohérence des soins. Il participe à la dynamique d'équipe en s'impliquant dans les projets de soins, de services, de pôle. Il contribue à la vie du service en assurant :
o Nettoyage et le remplissage du bac de décontamination et sa traçabilité
o Nettoyage du plan de soin, chariot à médicaments, réapprovisionnement, et sa traçabilité
o Commande des médicaments (dotation, hors dotation, DM, ...)
o Nettoyage de l'armoire des médicaments, vérification des péremptions o Dégivrage et nettoyage du frigo salle de soins o Commandes sac d'urgences
o Préparation des soins de la journée à venir (planification des soins) o Préparation des bilans sanguins et prise de sang o Préparation des plateaux à médicaments du matin o Impression des feuilles de transmissions o ... 3. Formation
Met à jour ses connaissances et participes aux formations proposées
S'implique dans les groupes de travail du service, pôle, institution
Contribue à l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants
- Ref
- qki9c46hb6
Annonce n°355917 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - IDE SERVICE DE CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)
Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un (e) IDE de jour pour le Service de Cardiologie.
- TEMPS DE TRAVAIL
- 100%
- HORAIRES
- 7H36/J MATIN /JOURNÉE/SOIR
- RYTHME DE TRAVAIL
- du lundi au dimanche - 1 dimanche/2
- ACTIVITÉS DOMINANTES
- Accueil, installation des malades
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique Surveillance clinique Soins relationnels Soins Médico-Chirurgicaux EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Expérience en services de soins infirmiers Expérience dans différents domaine de soins.
CONNAISSANCES TECHNIQUES :Connaissances en soins médico-chirurgicaux Connaissance des gestes d'urgence Capacités relationnelles APTITUDES PERSONNELLES : Sens de l'observation et de l'organisation Méthode, rigueur, maîtrise de soi Travail en binôme avec l' AS
- Numéro vacance de poste
- 51/2026
Fiche de poste à télécharger
Annonce n°356036 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - DPI (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)
Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat au sein de l'équipe DPI.
Le rôle de l'IDE sera de participer et de contribuer à la mise en place du Dossier Patient Informatisé au sein du GHT et à sa maintenance. Les missions principales sont (liste non exhaustive)
Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI
Participer aux différents groupes de travail sur les circuits patients afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs,
Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement,
Participer activement à la formation des utilisateurs du GHT,
Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel, Assurer un support de qualité aux utilisateurs du logiciel, PHASE(S) DE SOLLICITATION Recueil, Formation des référents et des utilisateurs, Recette du paramétrage Assistance au déploiement dans le(s) service(s)
QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAILDe 100% au sein de l'équipe projet. 37h30 par semaine. Horaires adaptés au besoin des déploiements. Déplacements sur l'ensembles des sites du GHT concernés . Des astreintes sont à prévoir.
APTITUDE REQUISERésistance au stress, Capacité Relationnelle, Esprit d'équipe, Sens de l'organisation et de la responsabilité, Rigueur et conscience professionnelle, Avoir le sens de la pédagogie.
Annonce n°355920 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

