Emploi Infirmier

05/08/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive. FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail cliquez ici ORGANISATION DU TRAVAIL · Rôle de circulante · Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 1 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire. Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52265?idt=159

Annonce n°365689 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - UNITE DE SOINS CONTINUS - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213383?idt=159

Annonce n°365747 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier H/F EHPAD (EHPAD GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Des postes d'IDE à temps plein (100%) en horaires classiques sont à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents) en CDD + en CDD évolutif CDI possible - mutation également Vos missions :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad

HORAIRES DE TRAVAIL

• Poste de jour
• Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques »)

Matin

6h35-14h05

Après-midi

13h40-21h00

• Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois)

COMPETENCES REQUISES

• Porter un réel intérêt aux personnes âgées
• Maîtriser l'outil informatique
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)

Annonce n°356195 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier - Section USLD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ensemble avec passion et respect !

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Nous recherchons, pour notre service d'USLD, un(e) infirmier(è) diplômé(e) dEtat, à temps plein ou à temps partiel. En tant qu'IDE, quelles seront vos missions ?

• Réaliser l'assistance technique pour la continuité des soins, spécifique à votre domaine d'activité, - Encadrer l'activité et les pratiques de soins réalisés par les aides-soignant(e)s et nos ASH Soins afin que celles-ci s'exercent dans le maintien de l'autonomie de la personne âgée et dans le respect des protocoles, - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseiller et éduquer sur les motifs thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, - Assurer le conseil pédagogique auprès du personnel / des utilisateurs / des usagers, - Élaborer et suivre le projet de soins ainsi que le plan du traitement du patient, de la personne âgée, - Gérer le stock de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Assurer l'entretien du matériel utilisé, - Identifier, recenser les besoins et les attentes de la patientèle spécifique, - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'intervention, - Rédiger et mettre à jour le dossier de nos patients, - Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Quel profil pour réussir à ce poste ?

Le Diplôme d'État Infirmier est un impératif. À ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle dotée de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés. Nous recherchons également une personne disponible pour travailler les week-ends. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

CDI à temps plein ou temps partiel Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu du poste : En présentiel

Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement aux fins du processus de recrutement. Elles sont destinées uniquement aux personnes habilitées et sont conservées conformément à la réglementation en vigueur. Pour plus d'informations sur la gestion de vos données personnelles ou pour l'exercice de vos droits, vous pouvez consulter la page Protection des données de notre site internet. En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles dans le cadre de l'examen de votre dossier. Responsable des Ressources Humaines Madame MARQUES Gisèle 04 50 43 80 15

Annonce n°365728 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier - CPJ Thann - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Thann (pôle 4/5) Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - Centre Psychothérapeutique de Jour de Thann Quotité temps de travail : 100 % ; structure ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie exigée Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212098?idt=159

Annonce n°365694 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier NUIT - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) de nuit pour son unité de soins palliatifs.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes, par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Son objectif est d'améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage par une prise en charge globale, personnalisée et adaptée, intégrant le soulagement de la douleur, des autres symptômes, l'écoute et le soutien relationnel. L'accueil des proches adultes ou enfants y est favorisé jour et nuit.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier : évalue l'état de santé et analyse les situations de soins des patients relevant de soins palliatifs. Contribue à la prise en soins fondée sur une approche globale des patients. Définit et planifie les projets de soins personnalisés, en lien avec les autres compétences de l'équipe. Dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort ou éducative. Applique les prescriptions médicales. Assure la continuité et la sécurité des soins par des transmissions orales et écrites aux autres membres de l'équipe. Prévient, évalue la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour. Travaille à la continuité du parcours de prise en charge du patient en lien avec les partenaires référents (équipes mobiles de soins palliatifs, médecin généraliste, HAD, professionnels du domicile, établissements médico-sociaux ou sanitaires du territoire). Accueille, soutient les familles ou proches. Participe au temps de synthèse clinique ou de réunion pluridisciplinaire. Participe à la supervision mise en place dans l'unité. Accueille et encadre des stagiaires. --------- Poste vacant à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit, y compris week-ends et jours fériés.

Annonce n°365721 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier F/H psychiatrie adulte ambulatoire - GAP (Centre de Santé Mentale Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement selon les besoins Poste à temps complet Prise de poste souhaitée : dès que possible

Activités principales

- Participe à l'accueil du patient, mène des entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage, -Réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation y compris dans le cadre de l'urgence, - Est référent de patients au sein de l'unité et référent de parcours au sein du secteur,

-Réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV) -Participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire en lien avec les services du CHBD, les urgences -Contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur, -Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements NAP, semainiers, observe et signale les effets thérapeutiques, effets secondaires des traitements, -Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins, -Réalise des Soins à Domicile : VAD, accompagnement à la Vie Quotidienne - Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, -Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte, -Participe aux prises en charge de groupe divers du secteur (ETP, recognition, ateliers thérapeutiques) - Animation de groupes thérapeutiques à médiation (corporelle, créatrice) -Participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse, -Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires -Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnel

Exigences liées au poste

Connaissances de la psychiatrie et/ou de la psychiatrie -Posséder des connaissances théoriques et pratiques suffisantes pour élaborer, développer et argumenter des projets de soins individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire. transmettre CV et LM par mail à l'adresse ci-dessus.

Annonce n°365714 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE 7 NORD (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du service de Médecine gériatrique, vous assurez la prise en charge globale de patients âgés polypathologiques, en phase aiguë, avec un fort risque de dépendance, dans une démarche de préservation de l'autonomie et de la qualité de vie. Vos missions principales :

Prise en charge infirmière

accueillir les patient(e)s et leur entourage, instaurer une relation de confiance, mettre en uvre les traitements prescrits (prescriptions informatisées ou papier), évaluer le contexte de vie et anticiper la sortie en lien avec le médecin et le service social

Soins adaptés à la personne âgée

surveiller l'état cutané, l'alimentation, l'hydratation et les comportements, appliquer la législation liée aux contentions en collaboration avec les aides-soignant(e)s

Douleur et soins palliatifs

utiliser les échelles d'évaluation, appliquer les traitements et surveiller les effets secondaires, accompagner les patients en soins palliatifs et leurs proches, travailler avec l'équipe mobile de soins palliatifs

Traçabilité et transmissions

utiliser le dossier de soins informatisé, assurer des transmissions orales et écrites fiables, garantir la traçabilité de tous les actes

Logistique et outils numériques

utiliser les logiciels spécifiques (pharmacie, laboratoire, ORBIS...), gérer les commandes de médicaments et dispositifs médicaux

Encadrement et développement

encadrer les étudiant(e)s et nouveaux professionnels, participer aux staffs, aux protocoles, procédures et groupes de travail du service PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier diplômé d'État et souhaitez vous investir en médecine gériatrique au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité de la prise en charge de la personne âgée.

Diplôme

Diplôme d'État Infirmier requis, inscription à l'Ordre souhaitée

Compétences gériatriques

intérêt pour la personne âgée, connaissance ou volonté d'acquérir les spécificités gériatriques et de la charte des droits de la personne âgée

Soins techniques

maîtrise des soins infirmiers, évaluation de la douleur, utilisation des échelles adaptées, respect de la législation sur les stupéfiants et les contentions

Qualités humaines

bienveillance, respect de la dignité, patience, maîtrise de soi, sens de l'observation, langage et vocabulaire professionnels

Travail en équipe

sens de la collaboration, esprit de solidarité, implication dans la continuité du service public

Formation et sécurité

AFGSU, intérêt pour les soins palliatifs, les outils informatisés (dossier de soins, prescriptions), volonté de participer aux formations et groupes de travail Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°365696 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 10h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation. Poste en 10h. Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/206646?idt=159

Annonce n°365771 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER DE SALLE DE REVEIL SSPI (F/H) - POLE CHIRURGIE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le Pôle Chirurgie a pour mission de prendre en charge les patients devant subir une intervention chirurgicale ou des examens, dans le cadre d'une prise en charge programmée ou en urgence. Les modalités de prise en charge peuvent être en chirurgie conventionnelle, chirurgie de semaine, ou chirurgie ambulatoire. La salle de soins post interventionnelle (SSPI) accueille des patients en pré et post opératoire, et des patients pour la pose d'abords veineux profonds. La SSPI dispose de 13 postes, dont un adapté à la pédiatrie. Le bloc opératoire dispose de 10 salles d'intervention dont 1 dédiée aux césariennes d'urgences, 1 au endoscopies digestives et 1 à la procréation médicale assistée. Le bloc opératoire du CH de DREUX prend en charge des patients pour les pathologies suivantes : -

Viscérale, bariatrique - Urologie - Orthopédie traumatologie - Gynécologie obstétrique -

ORL -

Chirurgie dentaire - Vasculaire -

Ophtalmologie Le service dispose également d'un SAS d'accueil des atteints avant leur de rentrer en salle d'opération. Missions : Assurer la prise en charge des patients admis au SAS et en salle de surveillance post interventionnelle sous la responsabilité des médecins anesthésistes réanimateurs. La prise en charge se fait en préopératoire et en postopératoire immédiat, en collaboration avec les IADE et les professionnels du bloc opératoire. Organisation et temps de travail : Base horaire : 35h Amplitude : SAS : 07h30 - 15h30 ou 08h00 - 16h00 SSPI jours ouvrés : 08h00 - 18h00/10h00 - 20h00 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat infirmier. Compétences et qualités requises : Bonnes connaissances en physiopathologie chirurgicale, pharmacologique. Rigueur Calme Esprit d'équipe Gestion du stress Résistance physique (port de charges) Connaissance(s) particulière(s) : - Hygiène et le confort des patients - Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique - Lutte contre l'hypothermie - Sécurité transfusionnelle - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Opérationnalité des sites de surveillance - Surveillance clinique et para clinique des patients -

Mise en uvre des procédures d'alerte et de prise en charge du patient en cas de situation d'urgence Particularité(s) du poste : Expérience en SSPI ou en réanimation exigée Mme CENTRE HOSPITALIER VICTOR JOUSSELIN

Annonce n°365690 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX - SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Identification du poste

Intitulé du poste

Infirmier(e) Grade : Infirmier en Soins Généraux Catégorie : A Pôle : Dépendance et Maintien de l'Autonomie Service : Amandée (Unité de Soins Palliatifs) Direction de rattachement : Direction des Soins

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : collabore avec tous les professionnels du CHRSO (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, assistants sociaux) - assure les soins auprès de la population accueillie, action de rôle propre et sur prescription. (Référence au code de la santé public article L 4311 livre III) Conditions d'emploi

Statut

Titulaire CDI Temps de travail : Temps non complet : 50.. %

Localisation du poste

Pavillon Flandres

Télétravail possible

oui

non

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Travail dans une équipe pluridisciplinaire - Travail en collaboration avec les équipes de tous les services de l'établissement - Horaires de travail variées, poste de jours / nuits - Déplacement à l'extérieur dans d'autres établissements - Formations et congrès spécifiques dans toute la France - Soins diversifiés, patients poly pathologiques - Accompagnement psychologique des patients et des familles Missions et activités

Unité de Soins Palliatifs :

Missions principales Travail en collaboration avec l'Aide-Soignante et assure la continuité des soins par le biais des transmissions orales et écrites. Travail en collaboration avec l'équipe médicale, les kinés, ergo, ainsi qu'avec les réseaux extérieurs comme l'HAD, les infirmiers libéraux, les SIAD, les maisons de retraite et bien sûr l'unité mobile de soins palliatifs. Dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec les aides-soignantes, l'IDE participe, coordonne, s'assure de la réalisation des soins spécifiques auprès de la personne soignée, les évalue et les réajuste.

Missions spécifiques Organiser le travail avec l'aide-soignant

Planifier des soins d'hygiène et de confort, des soins techniques, les soins relationnels.

Travailler en étroite collaboration avec le médecin, la psychologue, ses collègues de l'unité mobile. Préparer et administrer les traitements prescrits et en surveiller les effets ; Réaliser les soins techniques et évaluer leur évolution ; Connaître les protocoles écrits et leurs applications Participation à la surveillance clinique des patients, discerne les changements voir l'aggravation de l'état de santé de la personne, prévenir le médecin en lui transmettant des informations pertinentes. Met tout en uvre pour une installation confortable, adaptée en fonction des ressources physiques de la personne ; Prévention des chutes et veille à l'organisation de l'environnement (chambre ordonnée, habillage adapté) ; Veille à la sécurité des patients (portes fermées, respect des contentions sur prescription médicale, lit en position basse après chaque soin) ; Participation à la distribution et à la prise des repas, est capable d'évaluer la prise alimentaire et la consommation hydrique en terme qualitatif et quantitatif et remplit les outils spécifiques (fiche de surveillance) ; Travail en collaboration avec la diététicienne et lui signale les goûts, les remarques des patients ; Surveillance les troubles de déglutition ; Surveillance l'élimination (troubles du transit, problème urinaire, déshydratation) et signale toutes anomalies ; utilise correctement les produits d'incontinence (changes) ; Signal l'apparition de troubles du comportement,

Maintien ou restauration l'intégrité de l'état cutané (prend connaissance du protocole escarre et l'applique) ; Prise de connaissance des différents matériels anti-escarre (cal de décubitus, matelas air dynamique), de protection existants dans le service ; Participation à l'accompagnement des patients en fin de vie en collaboration avec

les médecins, les familles, l'entourage ; Coordination des différents intervenants (diététicienne, kinésithérapeute, pédicure...) ; Connaitre les mesures d'isolement (septique ou protecteur) et application du respect de ces mesures par l'équipe ; Faire face aux situations d'urgence

Activité relationnelle (accueil/ relation/ communication) : Connaissance de la Charte du patient et en tient compte dans son comportement Ø Lors de l'arrivée du patient et pendant son séjour : Accueille le patient lors de son arrivée dans le service Présentation du service et du mode de prise en charge

Recueille les informations en vue d'identifier et d'adapter la prise en charge et transcrit ces informations sur le dossier informatisé Répond aux besoins d'information et accompagne le patient, sa famille et son entourage tout au long de son séjour (ou les oriente vers les personnes compétentes) ; A la sortie du patient, réclame le questionnaire de sortie afin d'évaluer notre prestation Accompagnement du patient et de sa famille vers la fin de vie et soutient de celle-ci par la suite.

Ø Avec l'équipe pluridisciplinaire

Transcrit ses observations, actions, évaluations sur le dossier de soins ; Utilise les différents documents spécifiques au service ; Organise les transmissions orales et sollicite la participation des aides-soignants,

Anime et participe aux réunions de synthèse, ainsi qu'au groupe de parole. Communique avec l'agent de service hospitalier pour mettre en place les mesures d'isolement entre autre Travaille en collaboration avec la secrétaire notamment dans la transmission de l'information Ø Avec le service : Participe aux groupes de travail dans le cadre des réunions de service, du projet de service, du projet de soins. Ø Avec les services intra et extrahospitaliers : Rédige la fiche de liaison infirmière lors du transfert d'un patient dans un autre service du CHRSO (s'assure que son dossier soit aussi transmis) ou lors d'une sortie à domicile ou en structure d'hébergement Collabore avec le brancardier à chaque retour ou départ de patient Ø Au sein de l'établissement : Peut s'investir dans des réseaux de référents (référent douleur, matériovigilance, hémovigilance, hygiène).

Activités de gestion

Rangement de la salle de soins (paillasse, chariot, armoires) et des réserves. La gestion de l'armoire à pharmacie (donc des toxiques) doit être rigoureuse et effectuée dans le respect de la procédure Sous contrôle du Cadre de Santé, l'IDE commande (après vérification des stocks), gère, range les stocks : *des produits pharmaceutiques *du petit matériel médical *connaît l'utilisation du matériel médical, veille au bon fonctionnement et prévient le Cadre de Santé de tout problème

Entretien / Hygiène

-

Respecte la propreté des locaux ; - Connaît les procédures d'entretien ; - Nettoie et range son matériel et les chariots ; -

Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets Encadrement / Formation / Evaluation : Participe à la formation des étudiants,

Favorise leur intégration Participe au développement de leur posture professionnelle Evaluation du stage Equipe Mobile et d'Accompagnent et de Soins Palliatifs :

Missions principales Travail en étroite collaboration avec les équipes infirmières, aides-soignantes et médicales des unités dans lesquelles elle intervient.

Soutien psychologique et une expertise dans le domaine de la douleur et sur les autres symptômes d'inconfort liés à la fin de vie.

Accompagnement les patients et les familles dans la maladie. Parfois rôle de médiateur. Participation aux réflexions éthiques en apportant un regard extérieur dans la prise en soins des patients. Action de formation (en collaboration avec les médecins, les psychologues et l'assistante sociale) auprès des professionnels de santé internes au CHRSO mais également aux professionnels externes partenaires Suivi des familles en deil et après le décès

Missions spécifiques Evaluation des situations cliniques palliatives Evaluation des besoins physiques du patient (douleur, symptômes pénibles associés à la maladie) Evaluation les besoins psychologiques, sociaux et spirituels en rapport avec la maladie, Soutien et accompagnement de l'entourage et évaluation de la faisabilité du projet de vie du malade en lien avec la famille Rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes ayant la prise en soin du patient.

Action de proposition d'amélioration de la prise en soin par des suggestions (accompagnement bénévole, conseil au patient, la famille) Ø Lors d'une demande d'intervention :

Recueil des informations, par le biais des équipes et dans le dossier du patient de : sa pathologie, son état physique et, psychique, des connaissances du patient et de sa famille de la maladie. Présentation et explication de ce qu'est l'Equipe Mobile et d'Accompagnement en Soins Palliatifs et du mode de prise en charge Reformulation des différentes incompréhensions du patient

Répond aux besoins d'informations et accompagne le patient, sa famille et son entourage tout au long de son séjour (ou les oriente vers les personnes compétentes) ; Accompagnement du patient et de sa famille dans le cheminement du parcours de soins palliatifs du patient. Accompagnement de la fin de vie et soutien aux proches en deuil. Ø Avec l'équipe pluridisciplinaire : Transcrit ses observations, actions, évaluations sur le dossier de soins ; Utilise les différents documents spécifiques au service ; Anime et participe aux réunions de synthèse, ainsi qu'au groupe de parole. Travaille en collaboration avec la secrétaire notamment dans la transmission de l'information Ø Avec le service : Soutien des équipes, apporte une réflexion éthique sur les modalités de prise en soins et leur compétence dans la gestion de la douleur, et /ou tout autre symptôme d'inconfort, Transmet les informations des patients qu'elle suit à l'équipe de l'Unité de Soins Palliatifs, dans le cas d'un transfert. Ø Avec les services extrahospitaliers : Communique avec les réseaux ainsi qu'avec l'équipe de l'HAD et les équipes des EHPAD. Ø Au sein de l'établissement : Participation au CLUD et groupe référent douleur Participation aux divers formations et groupes de travail sur l'éthique

Activité de gestion

Gestion et organisation de la réponse aux demandes des services internes ou externes, Assure le relais avec la secrétaire pour l'ouverture et la clôture des dossiers, Renseigne pour chaque patient les actes et passages réalisés et les transmet à la secrétaire

Entretien / Hygiène :

Respecte la propreté des locaux ; Connaît les procédures d'entretien ;

Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets Encadrement / Formation / Evaluation : Participe à la formation des étudiants,

Favorise leur intégration Participe au développement de leur posture professionnelle Evaluation du stage Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée

Aucune expérience professionnelle n'est demandée pour travailler dans le service de soins palliatifs. Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Infirmier DU en Soins Palliatifs souhaité

Compétences et connaissances attendues

L'infirmière doit acquérir des compétences tout au long de sa formation dans les domaines suivants : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Connaissances Connaissances sur la prise en charge de la douleur.

Connaissances de la culture palliative et des prises en soins

Savoir-Faire Etre capable d'identifier ses points forts et les points à améliorer lors du bilan annuel réalisé avec le Cadre de Santé et formalise des objectifs de progrès. Participer aux actions de formations sélectionnées en relation avec la mission du service et le projet de service (prise en charge de la douleur, hygiène, prise en charge du patient en soins palliatifs) Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage Prendre des initiatives Conduire des entretiens d'aide Travailler en équipe Susciter une réflexion éthique Faire preuve d'une réflexion éthique dans la prise en soins des patients et des familles. Assurer des transmissions de qualité Être apte à accompagner les patients en fin de vie et leur famille Savoir prendre du recul, distanciation professionnelle

Savoir-Etre Connaissance de soi, de ses limites Remise en question permanente Dynamique de formation Ouverture d'esprit Capacités de réflexion éthique Capacités d'adaptation aux situations et aux divers interlocuteurs Respect envers la personne

Conscience professionnelle Faire preuve de bon sens Être rigoureux, ordonné et organisé Gestion du temps Maîtrise de soi dans les situations difficiles Sens de l'accueil Être respectueuse et non jugeant Faire preuve d'humilité, de tolérance et de bienveillance Être à l'écoute, empathique, patience et discrétion dans ses propos Esprit d'équipe Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines recrutement@ch-stomer.fr pour le 31 Août 2026

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame PHILIPPE, Cadre du Pôle Dépendance et Maintien de l'Autonomie 03.21.88.73.16

Annonce n°365698 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier - CMP Adolescents (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son CMP adolescents situé à Vendôme

Les missions de l'infirmier(ère) s'inscrivent au sein d'une équipe pluri-professionnelle, composée de médecins pédopsychiatres, de psychologues, d'infirmiers, de psychomotriciens, d'éducateurs spécialisés, d'art thérapeutes. L'infirmier du CMP adolescent de Vendôme partage les compétences développées en santé mentale. La prise en charge des jeunes de 11 à 18 ans est rythmée par : - des temps de consultations individuelles - des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales, co-animées par des soignants - des rendez-vous avec les parents ou substituts - des réunions partenariales, dans le respect du secret professionnel et partagé L'IDE adapte ses missions en tenant compte du projet de soins défini et de la singularité des besoins de l'adolescent. Il participe activement à la coordination du parcours de soins.

---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez de 9H00 à 17H05 du lundi au vendredi (horaires susceptibles de variation selon les besoins et nécessités des service)

Risque de violence et d'agressivité chez certains patients Déplacements professionnels territoriaux (sorties thérapeutiques, différents services du CHSVB, partenaires)

---------DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) - Diplôme d'Etat d'Infirmier EXIGE - Formation à l'évaluation du risque suicidaire EXIGE ou Engagement à suivre cette formation - Formation à la communication non violente EXIGE ou Engagement à suivre cette formation - Permis B EXIGE

SAVOIR-FAIRE

- Savoir conduire un entretien infirmier formalisé - Savoir prioriser - Savoir formaliser et transmettre le savoir professionnel (synthèses, protocoles, procédures, tutorat) - Capacité décisionnelle - Capacité d'initiative, d'autonomie et de travail en équipe

SAVOIR-ETRE

- Savoir établir une relation de confiance avec les patients et les équipes tout en étant capable de gérer les émotions induites (distance professionnelle) - Savoir collaborer avec l'ensemble des professionnels et des acteurs - Avoir le sens des responsabilités - Etre en mesure de se questionner et d'évaluer ses pratiques - Respecter les règles d'éthique, de secret professionnel, de déontologie liées à l'activité, au métier (règles professionnelles)

Annonce n°365709 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier (H/F) - Unité d'admission le Cap Hornier - Armentières (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Lille-Métropole recherche un(e) Infirmier(e), en CDD de remplacement, renouvelable si nécessaire, pour l'Unité d'admissions le Cap Hornier.

L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Situé au Nord de la Métropole Lilloise, le Pôle 59G19 couvre 4 communes :

La Madeleine, Marcq-en-Barul, Marquette-lez-Lille et Wambrechies. Il propose 10 dispositifs de soins : - 1 unité d'admission de 15 lits sur le site d'Armentières « Cap Hornier » - 1 unité d'appartements thérapeutiques de 8 places « Cap Azur », à Marquette-lez-Lille - 1 Centre Médico Psychologique « Les Caps » à La Madeleine - 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, « Cap Horizon » à Marquette-lez-Lille - 1 Hôpital de Jour de 15 places « Cap Chabé » à Marcq-en-Baroeul - 1 Atelier Thérapeutique de 15 places « Cap Vie » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile d'Intervention en Psychiatrie « EMIP » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile de Réhabilitation « EMR » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile de Géronto-psychiatrie à Wambrechies - 1 Unité de Réhabilitation Psycho Sociale « la Boussole », bi-sectorielle avec le 59G20, à Lambersart

Le « Cap Hornier » est une unité d'admission de 15 lits qui a pour mission d'accueillir des patients présentant des troubles de santé mentale aigus nécessitant des soins intensifs 7jours/7. Environ 10 % des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole nécessitent une hospitalisation. Les unités d'hospitalisation temps plein permettent la prise en soin du patient dans la phase aiguë de sa maladie. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.

Missions générales

- Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil et participer aux entretiens médicaux - Identifier, recenser les besoins et attentes des patients - Participer à l'élaboration du projet de soins du patient - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge

Spécifiques - Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU) - Participer aux groupes de travail institutionnel - Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste 7h42 par jour, rythme 5/2 repos variables - Matin : 6h 13h45 - Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm - Après-midi : 13h15 21h Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice

Unité « Cap Hornier », 104 rue du Général Leclerc, ARMENTIERES

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience en psychiatrie souhaitable Compétences attendues et souhaitées :

Connaissances (Savoir) - Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique - Connaître la législation en vigueur et les droits du patient - S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée - Tracer les informations dans le DPI et maîtriser les transmissions ciblées - Utiliser les outils de dépistage du risque clinique - Connaître et collaborer avec les partenaires de santé - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue des connaissances professionnelles (formation continue, formations internes au Pôle ...)

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) : - Accompagner les patients avec bienveillance, bientraitance et professionnalisme - Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de solidarité - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Participer à la mobilité au sein du pôle, faire preuve de disponibilité 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°365768 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier - Clinique des addictions (CDA) - CDD de remplacement - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (CDD de remplacement) pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du Sujet Âgé, au sein de la Clinique des Addictions. Vous intervenez dans un service d'hospitalisation complète spécialisé dans la prise en charge des troubles de l'usage et des conduites addictives, dans une approche globale, pluridisciplinaire et centrée sur le patient. Organisation du temps du travail Amplitude horaire en roulement : 08h00 15h30 (journée) 14h30 22h00 (soir) 21h45 08h15 (nuit) Durées de travail : 7h30 en journée 10h30 en nuit Missions principales Accueil et évaluation du patient Accueillir le patient dans sa globalité et instaurer une relation de confiance Réaliser l'évaluation clinique : psychologique, psychiatrique et somatique Évaluer la sévérité des troubles de l'usage et leurs conséquences médico-psycho-sociales Recueillir les données cliniques, habitudes de vie et comportements liés aux consommations Accompagnement et suivi thérapeutique Conduire des entretiens infirmiers (évaluation, soutien, motivation) Co-construire et suivre le projet de soins individualisé avec le patient et l'équipe Accompagner le patient dans une démarche de changement, sans jugement Participer aux prises en charge individuelles et groupales selon le planning de soins Surveillance et gestion des situations cliniques Assurer la surveillance de l'état somatique (paramètres, prélèvements, évaluations cliniques) Détecter les signes d'alerte et situations d'urgence addictologique ou psychiatrique Participer à la prise en charge des situations aiguës (sevrage, intoxication, agitation, crise suicidaire) Travail en équipe et coordination Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les aidants et les proches Participer à la continuité et à la coordination des soins Spécificités du service Prise en charge spécialisée en addictologie Hospitalisation complète pour sevrage et stabilisation Élaboration de projets de soins individualisés Approche motivationnelle et thérapeutique centrée sur les ressources du patient Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier obligatoire Intérêt pour la psychiatrie et/ou l'addictologie apprécié Sens de l'écoute, de l'analyse clinique et du travail en équipe Capacité à gérer des situations cliniques complexes Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/213288?idt=159

Annonce n°365713 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) H/F - Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Suite à la création de l'unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier(e) en pratique avancée (IPA) à temps plein. L'unité intersectorielle / départementale 1521 ans est un dispositif départemental dédié à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychiques. Le service accueille des patients en situation de crise, de rupture de parcours ou de décompensation psychiatrique, avec une prise en charge pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Cadre de Pôle et en collaboration avec les autres professionnels, l'IPA exerce des missions d'expertise clinique, de coordination, de conseil, de formation et d'amélioration des pratiques au bénéfice des adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 21 ans. Vous aurez pour missions : Réaliser des évaluations approfondies, conduire des entretiens cliniques, assurer le suivi des patients, repérer précocement les situations à risque et participer à l'évaluation des traitements. Organiser les parcours complexes, préparer les admissions et les sorties, assurer la continuité entre l'hospitalisation, les structures ambulatoires et les partenaires médico-sociaux. Collaborer avec les psychiatres et autres professionnels pour les décisions thérapeutiques et le suivi partagé des situations complexes. Apporter une expertise clinique, soutenir le raisonnement des équipes, diffuser les recommandations de bonnes pratiques et promouvoir les approches de rétablissement, de psychoéducation, d'entretien motivationnel et de prévention des rechutes. Concevoir, mettre en uvre et évaluer des programmes thérapeutiques individuels ou collectifs, animer des ateliers et mesurer leur impact clinique. Participer à l'élaboration des protocoles, à l'évaluation des pratiques, aux projets de recherche et d'innovation, former les professionnels et contribuer au développement des compétences des équipes.·

Vous bénéficiez des avantages

15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant). Horaires : planning suivant un roulement administratif du lundi au vendredi à l'exception des jours fériés. L'ouverture du secrétariat est de 9h00 à 18h00 pour une journée type de 7h30 qui peut fluctuer en fonction des contraintes du poste et des liens avec le réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Expertise clinique en psychiatrie et santé mentale. Maîtrise du raisonnement clinique complexe. Capacité à conduire des consultations infirmières en pratique avancée. Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Connaissance des psychopharmacologies et de leur surveillance. Expertise dans la prévention et la gestion des situations de crise. Compétences en coordination de parcours complexes. Capacité à développer des protocoles de coopération. Animation de groupes thérapeutiques et de programmes de psychoéducation. Capacité à conduire des projets qualité. Maîtrise de la littérature scientifique et des recommandations professionnelles. Inscription dans une dynamique de recherche clinique, d'évaluation des pratiques et d'innovation organisationnelle. Capacités pédagogiques et de transmission des savoirs. Qualification : Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale Être détenteur du permis B Expériences professionnelles : Une expérience professionnelle en unité de psychiatrie facilite la prise de poste Connaître la pédiatrie ou avoir une expérience près du jeune enfant M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°365697 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier - CPJ de Pfastatt - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Pfastatt Pfastatt)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD (Lauch-Thur-Doller) au CPJ de Pfastatt Quotité temps de travail : 100 % - horaires de journée du lundi au vendredi 8h30 - 18h30 Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé. Expérience en psychiatrie exigée. e. .............................................. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/211624?idt=159

Annonce n°365695 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - CENTRE ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL - VILLA GOUNOD - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 01/11/2026, au sein du Centre accueil Thérapeutique à Temps Partiel - Villa Gounod à La Seyne sur mer : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable hiérarchique : CS et CSS PARTICULARITES Expérience de 5 à 7 années minimum requise en psychiatrie. Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité. Mobilité inter-service dans le pôle lors d'absentéisme ou besoin de renfort.. Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients en situation de précarité voire grande précarité (poux, gale, punaises de lit). FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'IDE réalise l'accueil au CATTP des patients suivis au CMP en soins libres ou en secteur libéral. Le CATTP est un lieu de soins, d'expression et de rencontres intermédiaires entre l'hôpital de jour et le centre médico-psychologique. C'est une alternative à l'hospitalisation qui s'adresse aux usagers en santé mentale stabilisés qui vivent à leur domicile mais qui souffrent d'isolement du fait de leurs difficultés psychologiques. ACTIVITES SPECIFIQUES L'IDE a pour missions spécifiques de : * Travailler sur la réinsertion sociale par le biais d'activités thérapeutiques de groupe, * Accueillir et évaluer le patient afin de construire un programme d'activités adaptées, * Programmer, organiser et animer les activités thérapeutiques en adéquation avec les objectifs de chaque patient, * Participer aux entretiens médicaux, effectuer les entretiens infirmiers et assurer le lien avec les familles, * Collaborer avec les différentes structures hospitalières et les intervenants pluri professionnels, * Organiser et animer les séjours thérapeutiques, * Coordonner les différents intervenants des maisons gouvernantes et assurer le maintien des patients chroniques dans leur lieu de vie afin d'éviter une hospitalisation * Préparer et organiser les festivités ponctuelles (fête de l'été, vide-grenier, tournoi), * Organiser et animer l'Education Thérapeutique du Patient (Schiz'autonomie), * Participer au rapatriement des patients lors de levée d'écrous, * Participer aux transferts des patients vers les secteurs de Sainte Musse, * Assurer sur la base du volontariat des missions de la Cellule d'Urgence Médico * Psychologique lors de situations sanitaires exceptionnelles (SSE), * Collaborer avec l'association CAP d'AZUR dont la vocation est le soutien des activités thérapeutiques et la réinsertion par le logement, * Gérer le sac d'urgence et vérifier le DAE, * En lien avec la permanence des soins d'urgence :

o Assurer la permanence de soins d'urgence et d'accueil des patients du secteur G04G05 sur le CMP et assurer la continuité des soins engagés,

o Assurer la surveillance du patient en crise lors de l'attente du transfert vers le Cap 48,

o Assurer l'entretien d'accueil et d'évaluation en collaboration avec le psychiatre de permanence, administrer les thérapeutiques,

o Assurer la traçabilité des soins et des actes et rendre compte au dossier du patient ORBIS®,

o Gestion du sac d'urgence. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : - de la législation des mesures de soins sans consentement et des mesures d'Iso-contentions, - des différentes techniques d'entretien et savoir mettre en oeuvre un climat apaisant. Savoir-faire : - Autonomie et réactivité : o Être capable de prendre des décisions rapides, o Gérer les imprévus fréquents (urgences sanitaires ou sociales, crises), o Se référer rapidement à l'encadrement. - Capacité d'adaptation entre le cadre institutionnel et la souplesse de terrain : o Respecter les règles tout en s'adaptant aux réalités du soin du secteur ambulatoire. - Capacité d'analyse et de prise de recul : o Analyser des situations complexes et multi-acteurs, o Prendre du recul face à la souffrance psychique et à la charge émotionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat

CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation ·

Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire ·

Cycle

hebdomadaire - du lundi au vendredi soit 8h30-16h00 ·

Temps de travail

activité de travail en horaire de 7h30 * Permanence de WE et fériés en I2k soit 13h15-20h45 ou selon les besoins des services du pôle de psychiatrie à La Seyne (2 à 3 WE ou fériés dans l'année) * L'IDE assure une permanence de soins d'urgence des patients suivis du secteur G04-G05 au CMP de 9h30-18h30 les mercredis et les vendredis (2 jours par mois) o 20% ETP IDE pour la coordination avec les maisons gouvernantes ·

Niveau d'expérience

confirmé (5 ans minimum) ·

Quotité

temps plein ·

Prise de poste

01/11/2026

Annonce n°365722 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale. Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire. Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes : La Réole : 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour et Monségur : 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour. Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions : Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA. A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives. L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles. L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail. Localisation : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur) Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Prise de poste : Dès que possible Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/216978?idt=159

Annonce n°365751 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - IDE REMPLACEMENT POLE MEDECINE (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un/une IDE remplacement au Pôle Médecine

Annonce n°352391 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - INFIRMIER(ERE) PLATEAU AMBULATOIRE CARDIO-VASCULAIRE_ SA - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient centré sur l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant (en 2023) : 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque 25 interventions robot 28 greffes cardiaques Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie offre également un parcours complet de soins adaptés aux diverses pathologies cardiaques de l'enfant. Le pôle se situe en majeur partie à Haut Lévêque mais il a des antennes relais à Saint André et Pellegrin. Vos missions : elles seront diversifiées, certaines en toute autonomie et toujours en responsabilité avec l'équipe médicale Vous exercerez sur 6 postes de travail différents, alternant les missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques : Accueil et préparation des patients en consultation puis pour des examens de spécialité cardiologique, vasculaire ou de rythmologie Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives (ECG, épreuve d'effort simple et avec de la V02, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2... avec validation médicale en pré- et post-examen Surveillance clinique des patients avant et après les examens Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue (injections intra-veineuses de bulles sous contrôle médical), séances de sclérose veineuse, cartographie veineuse... Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis Gestion et prise en soins des patients venants en Hôpital de jour sur les différentes filières de cardiologie avec gestes techniques et éducation thérapeutique Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Polyvalence garantie et pas de routine : 5 postes aux missions différentes et complémentaires dans deux spécialités Autonomie valorisée : vous réalisez certains examens en toute indépendance avec confiance et validation médicale Encadrement bienveillant : intégration progressive accompagnée pendant 1 mois par vos pairs comme par l'encadrement et formations continues en interne Esprit d'équipe : cohésion, entraide et bienveillance Poste évolutif : développement des compétences techniques et relationnelles avec projet de protocoles de coopération IDE/médecins Participation au développement des HDJ et des nouveaux parcours ambulatoires Profil recherché :

Vous avez envie de vous investir dans un service dynamique, enrichissant et en pleine évolution ? Notre service de consultations et d'explorations cardio-vasculaires et prochainement plateau ambulatoire, vous propose un poste polyvalent, stimulant et formateur, au cur d'une équipe expérimentée, bienveillante et engagée. Profil recherché : Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité Disposer d'une rigueur dans le travail Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein de l'unité Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale S'engager à se former à l'éducation thérapeutique dans une dimension de prévention et de promotion de la santé Envie de nous rejoindre et de construire avec nous ? Déposez votre CV et une lettre de motivation Pour toute question, contactez : Me SIMONNET Stéphanie Cadre de pôle Junior Stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr 0698298768 Mme LAMOUNI Farida farida.lamouni@chu-bordeaux.fr 0557822824 ou poste interne CHU : 22824 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216957?idt=159

Annonce n°365733 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Infirmier (poste en 12H) - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions : Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDD de remplacement Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Conditions de travail : 6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3 Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/216980?idt=159

Annonce n°365752 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) SERVICE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR), vous prenez en charge des patients de 75 ans et plus, polypathologiques et dépendants, afin de traiter la pathologie, prévenir la dépendance et favoriser l'autonomie. Vos missions principales :

Réaliser et évaluer les soins infirmiers

recueil de données, élaboration, mise en uvre et réajustement du projet de soins individualisé

Assurer la prise en charge gériatrique

prévention des escarres, gestion de la douleur, pansements complexes, perfusions, sondes, transfusions, soins respiratoires et accompagnement de fin de vie

Contribuer à la surveillance clinique, nutritionnelle et fonctionnelle : évaluations (Braden, AGGIR, MNASF), suivi des apports, collaboration avec diététicienne, orthophoniste et équipe de rééducation

Gérer les situations d'urgence

application des procédures, utilisation et vérification du chariot d'urgence et du DSA

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques : application des protocoles, traçabilité, participation aux audits et projets de service

Travailler en équipe pluridisciplinaire

coordination avec médecins, cadre, AS, rééducateurs, services sociaux et équipes transversales

Encadrer et accompagner les nouveaux professionnels et étudiants : accueil, encadrement en stage, évaluation des compétences et transmission des savoirs PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier Diplômé d'État et souhaitez vous investir au sein d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique, dans une démarche de qualité et de prise en charge globale de la personne âgée.

Diplôme

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire

Compétences techniques

maîtrise des soins infirmiers en gériatrie (douleur, pansements complexes, perfusions, sondes, transfusion, oxygénothérapie, ECG...)

Connaissances gériatriques

droits et charte de la personne âgée, prévention de la dépendance, évaluation de l'autonomie et de la dénutrition

Informatique

aisance avec le dossier de soins informatisé et les outils numériques

Savoirêtre

discrétion, respect, sens de l'initiative, rigueur, organisation, patience et diplomatie

Qualités relationnelles

capacité d'écoute, pédagogie, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la transmission aux étudiants

Contraintes du poste

acceptation du travail de jour et de nuit en 12h, bonne résistance mentale et physique face à une population âgée dépendante Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°365745 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE H/F (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)

Présentation de l'établissement

L'EPS ROGER PREVOT situé à Moiselles (95) recherche pour son secteur d'Asnières, un (e) éducateur (rice) spécialisé (e).

Notre structure de santé mentale basée à Asnières-sur-Seine (92) accueille des adultes souffrant de pathologies psychiatriques au sein de son Hôpital de Jour (HDJ). Proche des transports en commun franciliens, notre service propose des soins ambulatoires intensifs. Nous sommes centrés sur la réhabilitation psychosociale, l'autonomie et l'inclusion des patients dans la cité. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique.

Descriptif du poste

Type de contrat : CDI / Mutation / Détachement Temps de travail : 100% (Du lundi au vendredi) Horaires : Journée uniquement (sans garde, sans nuit, week-ends libres) Localisation : Asnières-sur-Seine (92) - Accessible Métro Ligne 13 / Ligne L / Bus

Missions principales

En collaboration avec les psychiatres, infirmiers, psychologues et psychomotricienne, vos missions auprès du public adulte incluent : Ateliers de réhabilitation : Animation de groupes centrés sur les habiletés sociales, l'autonomie quotidienne et la remédiation cognitive. Projets individualisés : Co-construction et suivi du projet de soins et d'insertion de chaque patient. Inclusion locale : Organisation de médiations extérieures en utilisant le réseau culturel, sportif et associatif d'Asnières et des Hauts-de-Seine. Travail en réseau : Lien étroit avec les partenaires du territoire (CMP, structures d'hébergement, GEM, SAMSAH, services sociaux). Vie institutionnelle : Participation active aux réunions cliniques et transmissions quotidiennes.

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience : Expérience en psychiatrie adulte ou en santé mentale fortement appréciée. Compétences : Maîtrise de la relation d'aide face aux troubles psychiques, connaissance du réseau médico-social francilien. Qualités : Écoute, posture professionnelle contenante, esprit d'initiative et rigueur.

Reprise d'ancienneté selon profil ou grille. Protocol à RTT (25 RTT/an

Prise en charge à 50% du Pass Navigo / Forfait mobilités durables. Accès aux formations professionnelles (Réhabilitation psychosociale, EPS, etc.). CE, Crèche MADAME CARMEN SINGOU CADRE SUPERIURE DE SANTE

Annonce n°365740 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 12h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation. Poste en 12h. Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/206644?idt=159

Annonce n°365770 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service de médecine polyvalente, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. ous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Annonce n°363351 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - IDE HYGIENISTE CENTRE RESSOURCES EHPAD SITE DE SARLAT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) HYGIÉNISTE pour l'antenne du CENTRE RESSOURCES de l'EHPAD à SARLAT.

TEMPS DE TRAVAIL

0.5 ETP

RYTHME DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi en forfait semaine.

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Conseil et accompagnement des équipes grappe EHPAD et ESMS sud DORDOGNE - suivant convention EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Suivi, gestion du risque infectieux en EMMS Formation Connaissance du secteur des EHPAD

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Avoir un Diplôme en Hygiène ou souhaiter suivre un Diplôme Universitaire en Hygiène. détail à voir dans la fiche de poste APTITUDES PERSONNELLES : Autonomie Bonne connaissance des outils Excel, Word Rigueur, écoute Capacités pédagogiques

Numéro vacance de poste

70/2026 DS

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°359610 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32). Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h. L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins. Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/196390?idt=159

Annonce n°365772 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier H/F sur POOL de suppléance (EHPAD, SMR, USLD) de jour à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes :

39 lits de SSR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour Le POOL de suppléance (SMR, USLD,EHPAD) de jour à 100%. Date de prise de poste en Septembre 2026, contrat de 6 mois renouvelable. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Contrat à durée déterminée temps plein renouvelable, ou possibilité mutation ou personne en disponibilité, poste vacant.

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353015 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes : 39 lits de SMR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour ses services SMR et USLD sur un contrat de nuit à temps plein à compter du 01 Septembre 2026 pour 6 mois renouvelable. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353924 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h15 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants. Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE : Nous recherchons 1 Infirmier de Bloc Opératoire H/F pour un remplacement à compter du 01/10/2026 - poste à temps plein. Le Bloc opératoire est composé de 6 salles, il est situé au 1er étage de l'Hôpital. Les spécialités exercées sont principalement : Orthopédie-Traumatologie / Gynécologie-Obstétrique/Chirurgie générale/Viscérale gastro- entérologie et cardiologie (avec équipes dédiées). Votre activité s'articulera autour de 4 principales fonctions : 1- La fonction soins en rapport avec l'intervention chirurgicale : connaître et savoir évaluer le risque infectieux, élaborer, maîtriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement ; identifier et analyser les besoins de l'opéré(e), les risques ; informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré(e), connaître l'anatomie, la pathologie, les techniques opératoires, maîtriser le fonctionnement des équipements, exercer les activités de circulant, instrumentiste et aide-opératoire. 2- La fonction gestion : gestion des temps opératoires, des dispositifs médicaux, de l'espace. 3- La fonction formation, information, recherche : participer à l'encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels, actualiser ses connaissances et les communiquer aux équipes, partager les informations professionnelles, s'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins 4- La fonction évaluation : être l'acteur(-trice) essentiel(le) au cours des différentes étapes de la démarche qualité (élaboration, mise en place, évaluation, réajustement). Recrutement par CDD renouvelable PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire, ou IDE titulaire d'une autorisation d'exercice en bloc opératoire Savoir-être : rigueur - méthode - maîtrise de soi - curiosité professionnelle - esprit d'équipe RÉMUNÉRATION brut : 2600.00 / mois Mme Jessica IZOULET

Annonce n°365693 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé