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25/08/2025 - INFIRMIER (H/F) LES CEDRES (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL
Pôle d'activité médicale : EHPAD
Services : Gériatrie
Contrat : CDD, CDI, mutation, détachement
Date début : 1er septembre
Quotité de temps de travail : 50%
Types de patients : Personnes âgées présentant une dépendance modérée à lourde
Pathologies : Gériatriques
Horaires en 12h
Roulement : un week-end sur trois

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assurer les soins techniques des résidents d'USLD (pansement complexe, traitement IV, stomie digestive, trachéotomie, gastrostomie etc.)
Contribuer à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, animatrice, psychologue, APA etc.),
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne,
Assurer la surveillance clinique des résidents et les soins ,
Travailler avec les aides-soignants et l'équipe pluriprofessionnelle
Garantir le suivi de la continuité des soins en effectuant des transmissions ciblées écrites et orales
Soutenir et accompagner les patients et leurs proches,
Participer à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles, de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène,
Assurer le tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 28 sep. 2025

Annonce n°334283 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

22/08/2025 - INFIRMIER H/F - LES PEUPLIERS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées.
Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire.

Les Peupiers : Unité adulte de 25 lits du pole admissions
L'unite accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement

MISSIONS : Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public
Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés
Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention
Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes
Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE :
CDI Détachement - Mutation
Temps plein - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT
M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15
Résidence administrative : Dole
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

Envoyer Lettre de motivation et CV par mail à : emplois@chsjura.fr
Référence : Publié le 22 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 16 sep. 2025

Annonce n°334175 publiée le 22/08/2025 par un
établissement de santé

22/08/2025 - IDE EN PEDIATRIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, en PEDIATRIE

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies








Avec lenfant et sa famille :
Avoir une attitude facilitant laccueil
Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles
Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile)

Avec les équipes et les professionnels :
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes :
les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...)
le bureau des entrées (informatique)
le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)
Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )
Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun

ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie :
Connaissances du développement de lenfant
Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)
Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation
Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs
Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel
Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation
Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)
Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service
Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire
Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées)
Connaitre les procédures administratives
Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet)

5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE

Réaliser les soins dhygiène et de confort
Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie
Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service
Pouvoir affronter les situations de stress
Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents
Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant
Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service

6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie Publié le 22 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334194 publiée le 22/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS (EHPAD Pont-Audemer)

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche pour l'EHPAD des Quatre Saisons un(e) infirmier(e) en soins généraux et spécialisés à 80%.
Poste à pourvoir rapidement. Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334090 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

11/08/2025 - ISGS au sein du Pôle Transversal Universitaire (Centre Psychothérapique Laxou)

Un poste d'Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés et à pourvoir au sein du Pôle Transversal Universitaire.

Fonction :
IDE au sein du Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, Cadre supérieur de santé et de pôle, Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des structures du pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail :
Selon la mission amplitude horaire de 7h36/8h/9h30/12h, 5/7 ou 7/7 Jour ou Jour/Nuit, Matin/Après-midi/Nuit

Lieu d'exercice :
L'IDE peut être amené à travailler prioritairement dans les services ci-dessous en gras pour des périodes variables en durée. Il n'a pas vocation à faire des remplacements inopinés ou de courte durée.

Résidence administrative :
Selon mission CPN LAXOU ou CHRU Nancy
PRESENTATION DES SERVICES DU PÔLE

- Equipe d'Intervention et Prévention de Crise (EPIC) 12 lits Soins libres
- Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT) Consultations
- Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP), 8 lits
- Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique
- Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide,
- La Maison de la Résilience, Le Centre du Psycho traumatisme Lorraine Sud et la consultation du psycho traumatisme, La Cellule d'Urgence Médico-Psychologique 54 (CUMP 54)
- Centre de Liaison et d'Intervention Précoce CLIP,
- Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN, Education Thérapeutique du Patient.
- Département d'Information Médicale (DIM) Archives Centrales

MISSIONS

- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Respecter et mettre en oeuvre le projet médical de service
- Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en oeuvre des soins adaptés
- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
- Participer et s'impliquer aux réunions de cliniques, de fonctionnement et institutionnelles
- Être animé d'un esprit d'équipe
- Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers
- S'impliquer dans le parcours patient
- Encadrer le travail des aides-soignants

COMPETENCES

Compétences techniques
- Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
- Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour
- Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
- Etre capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Etre capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles
- Mettre en oeuvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
- Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient
- Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques des différents services. Publié le 11 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 04 sep. 2025

Annonce n°333903 publiée le 11/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.


Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.
La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie.

Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.
L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste : 19h / 7h


Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.
Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales
Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée
Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
Transmettre des informations précises, fiables et utilisables
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien,



Prérequis

Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée


Compétences requises

Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.
Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques
Pratique des soins techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


Risques professionnels

Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...
Manutention, port de charge (patients, matériel...)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Remplacements inopinés
Charge mentale : situations de conflits, d'agressivité, de décès
Risques biologiques / chimiques : contact produits d'entretien, sang, urines.


Évolution professionnelle / développement des compétences

Cadre de santé
Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333842 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - IDE DE JOUR EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

DESCRIPTIF :
Temps de travail : 100%
Poste IDE de jour
Statut : Contractuel / titulaire
Grade : Infirmier(e)
Diplôme : Diplôme d'État

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e)

MISSIONS :

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents,
- Réaliser des soins infirmiers - Désinfecter et décontaminer les équipements,
- Rédiger les transmissions ciblées,

QUALITÉS
Sens de la communication : Informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état clinique. Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333844 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - Infirmier(re) - L Aigle - Hospitalisation complète - CDI / mutation - Temps plein - 7h30 ou 12h (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
- Contribuer à l éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
- Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
- Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l accompagnement du patient.
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
- Réaliser des actions de conseil, d éducation thérapeutique et d éducation à la santé.
- Prévenir et gérer les situations d urgence.
- Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
- Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
- Contribuer à la recherche médico-soignante.
- Participer aux démarches d amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
- Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité. Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333688 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

31/07/2025 - INFIRMIER (H/F) NEURO/ORL (Hopital RUMILLY)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale : Sanitaire
Services : SSR Neurologique, SSR ORL/CMF
Contrat : CDD / CDI / Détachement / Mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%
Pathologies :
patients cérébrolésés, dont EVC-EPR.
patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES/ SAVOIR ETRE/ SAVOIR FAIRE

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité (trachéotomie/ trachéostomie, gastrostomie, cicatrisation dirigée)
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité.
Capacité d'écoute vis à vis des patients, des familles, calme et patience. Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333652 publiée le 31/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - INFIRMIER (H/F) Pool de remplacement (Hopital RUMILLY)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.

DEFINITION DU POSTE- CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Pool de remplacement
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : 1er septembre
Quotité de temps de travail : 50%
Types de patients : Adultes
Vaccination Hépatite B
Pathologies : médecine, SMR, traumatologie, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie
Horaires : en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2025

Annonce n°333611 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - INFIRMIER (F/H) - CATTP Saint-Eloi - Pôle Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CATTP SAINT ELOI situé au 16 rue Eugenie Eboué 75012 PARIS/métro Reuilly Diderot.

Définition du poste :
L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.
Ses differentes missions s'articuleront principalement autour :
- D'entretiens d'évaluation,
- Conduite d'activités à médiation thérapeutique
- De travail avec les différents partenaires du réseau
Compétences et connaissances requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
- Respect des règles de déontologie,
- Expérience en psychiatrie souhaitée,
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
- Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie,
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Qualités requises :
Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie. Avoir des aptitudes à la conduite d'activitées à médiation thérapeutique.

Conditions de travail :
Lieu : CATTP Saint Eloi Paris 12ème.
Amplitude horaire de 9h à 16h40 (7h40 par jour).
Repos fixes les week-ends et jours fériés.
Quotité temps de travail : 100%.
Personne à contacter : Fatma ANANI.
Adresser CV et LM à fatma.anani@ght94n.fr Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333534 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

23/07/2025 - IDE Neurologie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir rapidement

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Savoir faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Installer la personne dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie
Participer au rangement des locaux
Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service
Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement
Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement
Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels
Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable



Savoir faire spécifiques du service
Accueillir, prendre en charge et participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologies ou troubles neurologique :
o Prise en charge, soutien, accompagnement du patient atteint d'AVC et de sa famille
o Accompagner le patient dans son handicap
o Accompagner le patient chronique dans l'aggravation de sa pathologie
Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (hémiplégie, hémi négligence, aphasie, syndrome frontal)
Mettre en uvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, parkinson, maladies génétiques, tumeurs, démences)
o Surveillance des scores neurologiques avec l'échelle de NIHSS
o Prendre en charge les patients atteints de troubles de déglutition, du langage, de la marche
o Alimentation par sonde naso-gastrique et gastrotomie
Accompagner le patient en soins palliatifs Publié le 23 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333367 publiée le 23/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - IDE NUIT UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

poste suivant au sein du service de letapos;UPU :
Poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) detapos;État (IDE) de nuit
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Horaires : 19h00 7h15
Rythme : Un week-end sur deux travaillé Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 26 sep. 2025

Annonce n°333330 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

16/07/2025 - Infirmier (H/F) UCC - SMR (Les Jardins d'Automne AUCH)

L'Unité Cognitivo-comportementale se trouve dans le bâtiment de la Ribère aux « Jardins d'Automne », en rez-de-chaussée.
Cette structure dénombre 10 chambres individuelles, un espace de déambulation intérieur et extérieur et une pièce d'activité. Cette unité est fermée et un contrôle d'accès a ainsi été mis en place.

Les missions de l'UCC sont d'accueillir :

Des patients présentant une maladie démentielle de type Alzheimer ou apparentée
Des patients déambulant (marche ou fauteuil)
Des patients avec un comportement perturbateur
Sans limite d'âge

Cette unité a pour objectif de stabiliser les troubles du comportement au moyen d'un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale.

Il s'agit donc de :
Déceler les capacités des patients
Mettre en évidence les stratégies adaptées pour pallier leurs difficultés autant que possible
Informer l'entourage familial et professionnel de ces constats pour les inviter à les mettre en pratique

Le but est de permettre au patient de réintégrer son milieu de vie et la durée moyenne d'un séjour est de 1 mois.

Les patients sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée de :

Un médecin qui intervient en lien direct avec le pôle de gériatrie.
Une équipe paramédicale pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicien, kinésithérapeute et animatrice. Ils mettent en place le programme hebdomadaire d'ateliers thérapeutiques.
Une équipe d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistants de soins en gérontologie et d'agents de service hospitalier qui assurent une présence 24h/24 concernant l'administration des médicaments, les soins d'hygiène et d'habillage, l'encadrement et l'assistanat des patients lors des repas, des couchers, des activités quotidiennes et des échanges avec les familles lors des visites et des appels.
________________________________________
De plus, l'établissement possède dorénavant une Équipe Parcours Santé Personne Agée (EPSPA).

Ce dispositif permet d'assurer aux professionnels de santé :
L'accès à un numéro unique
Une première orientation et réponse aux professionnels en lien avec les autres acteurs du territoire (professionnel de ville/ domicile)
Un conseil et une expertise
Une formation

L'équipe est composée de :

Un coordonnateur de parcours
Un secrétariat rattaché au secrétariat du pôle de gériatrie
L'équipe des gériatres du CH d'Auch
Une collaboration est assurée avec l'ensemble des partenaires extérieurs en amont ou en aval.

Objectif principal du poste
Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès de patients gériatriques présentant des poly pathologies.
Organiser les soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Prendre en charge globalement les patients du SMR gériatrique situé aux « Jardins d'Automne ».

Activités
Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
Surveillance des patients, risque thrombo-embolique, de chute, de fausse route, de problèmes cutanés, etc
Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de l'entourage
Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même secteur.
Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Aide-soignant (e)s, Ergothérapeute, Kinésithérapeute, Psychologue
Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Participation aux projets du service.

Autres activités :
Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
Planification et Participation aux PSP

Réalisation de tous les actes infirmiers EN RESPECTANT LES PROTOCOLES DU CLIN

Toilette avec éducation, rééducation et ré autonomisation
Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et transfusion autologue : (système constavac), perfusions, port à cath,
Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
Ablation des sutures,
Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
Pose de sonde gastrique,
Lavement évacuateur, massage abdominal,
Préparation et distribution des médicaments,
Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
Education et conseils diététiques,
Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires
Diplôme d'Etat Infirmier(e)
Rôle et fonction IDE, AS, ASH
Esprit d'équipe, disponibilité, ouverture d'esprit, sens des responsabilités Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333104 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - Infirmier(re) - Endoscopies (Hopital Gaston Ramon Sens)

L'Endoscopie est une discipline médicale dans laquelle l'infirmier d'endoscopie a un rôle important dans la prise en charge du patient avant, pendant et après l'examen, dans la désinfection et maintenance des équipements médicaux et instrumentation endoscopique.
L'IDE-l'IBODE développe des connaissances et des compétences qui lui permettent de s'impliquer dans le parcours patient pour l'informer, l'accueillir dans le confort et la sécurité, et coordonner son suivi pré-, per- et post-endoscopie.

ACTIVITES :
L'infirmier (ère) l'IBODE en endoscopie intervient en collaboration étroite avec les médecins dans la prise en charge du patient.
- Accueille le patient avant son entrée en salle et procède aux vérifications nécessaires.
- En salle l'IDE-IBODE est responsable de la bonne coordination de la prise en charge du patient en salle d'endoscopie et participe à la réalisation de la check-list « SÉCURITÉ DU PATIENT EN ENDOSCOPIE» de la HAS en collaboration avec l'opérateur et l'équipe d'anesthésie.
- Procède à l'habillage du chirurgien.
- Assure « l'instrumentation en endoscopie » en étroite collaboration avec les médecins endoscopistes des différentes spécialités.
- Assure l'installation, la traçabilité et le contrôle du bon fonctionnement des endoscopes et des dispositifs médicaux dans la salle d'examen. Il agit sous la responsabilité et en synchronisation avec le médecin endoscopiste qui actionne l'endoscope et commande les dispositifs médicaux introduits dans l'endoscope lors des gestes thérapeutiques. L'IDE-IBODE de son côté, maîtrise l'indication et l'utilisation des dispositifs médicaux qu'il manipule à la demande du médecin. Cette instrumentation en endoscopie est différente de celle réalisée lors des activités chirurgicales qui relèvent de pratiques en milieu stérile.
Le niveau de complexité des gestes nécessite que l'IDE-IBODE soit capable d'assurer tour à tour les rôles de circulante ou d'instrumentiste en endoscopie afin de pouvoir garantir simultanément le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des dispositifs médicaux, la gestion du confort du patient et la gestion de l'environnement, la traçabilité, et la coordination des différents circuits (patients, prélèvements et endoscopes). Le travail en binôme dans les salles d'endoscopie permet de mieux coordonner et d'assurer ces différentes missions.
- Récupère-le ou les prélèvements et assure leur traçabilité et leur étiquetage.
- Une fois le geste terminé, l'IDE-IBODE a la responsabilité des processus de traitement et d'entretien des endoscopes en collaboration avec les AS de la laverie.

Après l'intervention, l'IDE-IBODE :
- Assure la transmission vers le dossier de soins, l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels, actes dispensés pendant l'opération.
- Gère le matériel.
- Transmet des prélèvements effectués durant l'intervention au laboratoire correspondant au type de prélèvement (bactériologie, anatomopathologie,).
- Accompagne le patient en salle de soins post interventionnels (SSPI).

Fonctions transversales :
- Gestion des périmés
- Gestion du matériel défectueux
- Gestion des implants et commandes
- Encadrement des stagiaires et tutorat infirmier
- Participation à des groupes de travail (exemple : accréditation)

4 jours par semaine, Les IDE - IBODE interviendront sur la 5ème journée et assureront les urgences du week-end pour le maintien des compétences et pendant les congés de l'infirmier en endoscopie.

PROFIL :
- IBODE
- IDE ayant validé un parcours d'habilitation
- IDE avec un DU en endoscopie
Il est demandé impérativement que les IDE-IBODE maintiennent les compétences et perfectionnent leurs connaissances sur l'endoscopie. Publié le 27 juin. 2025 Date de limite de candidatures 09 juil. 2025

Annonce n°332339 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - INFIRMIER(E) - CMP « Les Moussaillons » (60%) -CATTP « Les petits bateaux » (40%) - POLE 94I03/04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)
Temps de travail : Pôle : 94I03/04 / au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi
UF 2118 40%: CATTP Petits bateaux» pour adolescents
UF 2216 60%: : Centre Médico-Psychologique Les Moussaillons » accueillant des enfants de 2 à 12 ans.

Définition du poste ou à défaut fiche métier :
L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste) à la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.
Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.

Compétences et connaissances requises :
Concevoir et conduire le projet de soins de l'enfant dans son domaine de compétence
Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant accueilli.
Accompagner la famille de l'enfant accueilli
Co-animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Informer et former des personnes en formation pairs et étudiants
Droits des usagers du système de santé

Qualités requises :
Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace

Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h40 (plage horaire entre 9h00 et 19h) avec 1 à 2 soirée à effectuer sur la semaine
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne fixés annuellement par le Pôle.
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331743 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - INFIRMIER EN SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION POLYVALENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Evaluer letapos;état de santé detapos;une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser letapos;éducation thérapeutique et letapos;accompagnement des patients.

Activités :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et detapos;un groupe de personnes
- Observation de letapos;état de santé et le comportement relationnel et social detapos;une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et detapos;activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien detapos;aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331698 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - INFIRMIER(ERE) (EHPAD LE MARAIS LA FERTE GAUCHER)

Letapos;EHPAD Le Marais, situé à La Ferté Gaucher (77320), dans le nord seine-et-marnais, recherche 2 Infirmier(ère) en soins généraux (IDE).

Missions :
- Evaluer l état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier les plans de soins personnalisés en lien avec l équipe soignante.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l éducation thérapeutique et l accompagnement des patients
- Organiser les rendez-vous de soins internes et externes,
- Informer, dans votre domaine de compétence, les résidents et leur entourage,
- Organiser et planifier le travail des soignants

Poste à temps plein.
Horaires de travail : en 12 heures Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Annonce n°331582 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

26/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE ADDICTOLOGIE - UCLA D'ORVAL (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

FONCTIONS : Infirmier d'Unité de Consultations et de Liaison en Addictologie rattaché au Pôle Intra-Hospitalier et affecté à l'UCLA d'Orval.

GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : UCLA d'Orval et permanences du sud du Département du Cher.
Chezal-Benoît ou Bourges pour des réunions.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Les missions des UCLA sont définies par le Guide des bonnes pratiques de la DHOS de 2003.

Les 2 principales missions sont :

- La sensibilisation et la formation des équipes de MCO à l'accueil et au dépistages des patients présentant des conduites addictives.
- La réalisation de la liaison hospitalière permettant l'évaluation et l'orientation des patients.

L'UCLA d'ORVAL est située au CMP d'ORVAL.
Elle prend en charge les patients adultes présentant des addictions au tabac, alcool, cocaïne, Héroïne, Cannabis, médicaments, jeux pathologiques, écrans, etc

Elle réalise des prises en charges associées avec le CMP pour les pathologies psychiatriques.

Elle participe à des opérations publiques de sensibilisations et de communication avec les partenaires intéressées sur les addictions.

Elle travaille en collaboration avec :
- France Addictions et le CAET.
- Les unités du Centre Hospitalier de George SAND.
- La Clinique des Grainetières sur demande.

L'équipe est composée :
- D'un Médecin Addictologue.
- D'une Psychologue.
- De trois Infirmiers, du lundi au vendredi avec passages le matin au Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et services des personnes âgées, EHPAD entre autre.
- D'un Cadre de Santé.
- D'une Diététicienne à la demande.
- D'une Assistante Sociale à la demande.

L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Elle assure aussi des permanences dans tout le Sud du département : Dun sur Auron, Sancoins, Le Chatelet, Levet, Lignières, Chateaumeillant, Saulzais Le Potier et Vesdun.


AMPLITUDE HORAIRE :
Du lundi au vendredi, l'horaire peut varier de 9h00 à 18h30 à l'exception d'imprévus liés à une situation impérative.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels des UCLA. Elle permet de garantir la permanence des soins.

MISSIONS
Missions Générales
Activités Relationnelles :
- Accueil du patient.
- Evaluation avec le patient des besoins en soins addictologiques et psychiatriques.
- Coordination entre patient, Médecin, Psychologue, services sociaux et services hospitaliers.
- Accompagner le patient dans son parcours de soins.
- Favoriser l'autonomie du patient.

Organisation des soins :
- Evaluer et gérer les situations d'urgences.
- Assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
- Travailler en collaboration avec l'Unité d'hospitalisation en Addictologie Le CAP, les UCLA et les partenaires habituels du réseau.
- Planifier le suivi ambulatoire.

Gestion du matériel :
- Définir les besoins matériels de l'Unité.

Formation :
- Encadrer les étudiants Infirmiers.
- Assurer un rôle d'information et de formation sur les conduites addictives au niveau des services auprès des personnels paramédicaux.
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation aux réunions institutionnelles et assemblées de Pôle.
- S'inscrire dans des groupes de travail.

Qualité, gestion des risques :
- Utiliser le dossier patient informatisé : établir des plans de soins personnalisés et rédiger des transmissions écrites ciblées faisant appel au raisonnement clinique.
- S'impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Participer aux démarches qualité.

Missions Spécifiques
- Aider à la prise de conscience de la dépendance aux produits psychoactifs (alcool, drogues, tabac) et aux addictions sans produits.
- Développer et maintenir l'activité de liaison proposées aux patients hospitalisés dans les différents services du Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et/ou de la Clinique des Grainetières.
- Collaboration interactive avec les équipes médicales hospitalières, paramédicales et sociales en vue de proposer une orientation.
- Evaluation et orientation des patients vers les structures adaptées, hospitalières, ambulatoires ou associatives.
- Travail en réseau avec Addiction France, le CAET, la Maison des Solidarités, les Pharmaciens de ville, les Médecins traitants, les Associations (Mouvements d'Anciens Buveurs), les CMP, et les Services Tutélaires.
- Sensibilisation et Formation des équipes hospitalières par rapport aux pathologies addictives.
- Sensibilisation du public au sevrage tabac (Mois sans tabac).
- Prescription des substituts nicotiniques.
- Aide à la prise en charge des protocoles de sevrage.
- Organiser les soins autour du sevrage ambulatoire avec ou sans produits de substitution.
- Réaliser des visites à domicile auprès des publics précaires.
- Assurer les permanences de soins dans le sud du département.


LES COMPETENCES REQUISES

Prérequis :
Posséder une expérience professionnelle significative en addictologie d'hospitalisation ou ambulatoire notamment la pratique et la maîtrise des conduites d'entretien avec des patients souffrant de pathologies addictives.

En l'absence de cette expérience, il est indispensable de procéder au préalable à un stage 6 mois au CAP afin de :
- Faire connaissance avec l'équipe hospitalière et découvrir le réseau.
- Connaitre les modes de fonctionnement du service d'Addictologie (circuit des patients, modes d'hospitalisation, orientations vers les centres de post cures).
- Connaître le déroulement des sevrages et de la cure (prise en charge des sevrages aux opiacés, Cannabis, médicamenteux, ).
- Avoir réalisé les formations suivantes : Connaissances de base de l'Addictologie, entretien motivationnel, Prise en charge de la crise suicidaire, Prise en charge du patient tabagique (prescription des Substituts nicotiniques), connaissance des ESPT (Etats de Stress Post-Traumatiques) et des différentes thérapeutiques : TCC, Remédiation cognitives, thérapie de reconsolidation, réhabilitation psycho-sociale.
- Expérimenter l'animation d'un groupe.

Afin de compléter cette formation, un stage en Hôpital de Jour et en UCLA s'avère aussi nécessaire.

Posséder le permis de conduire B.

Qualités requises :
- Aptitude à travailler seul et prendre des initiatives en tenant compte de l'appartenance à une équipe et à un réseau.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Dynamisme , disponibilité.
- Capacité d'organisation.
- Capacité à animer un groupe de patients.
- Capacité à s'intégrer dans un réseau de soins complexe. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331033 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier (H/F) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins.
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé.
Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient
Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention
Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la psychopathologie
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les protocoles de mise en CSI
Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmiers
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient
Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues, l'institution
Être autonome, travailler en équipe
Maîtriser ses propres réactions
Avoir une humilité par rapport à certaines situations

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.


Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330542 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier (H/F) Réhabilitation au Pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :

Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale.
Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation) que dans l'accompagnement individuel.
Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale
Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques
Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien
Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale

Evaluation :
Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de vie indissociables, l'insight, le bien-être psychologique, le rétablissement, la stigmatisation, les ressources, l'estime de soi et les répercussions fonctionnelles des troubles ainsi que l'évaluation des compétences et capacités à vivre en autonomie quel que soit le logement
Rechercher et faire le point avec l'usager sur ses compétences et ses difficultés, afin de proposer les actions de soins et d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées

Coordination :
Coordonner les demandes de soins et le suivi des usagers sur l'EAR avec un reporting régulier au cadre de santé
Prise en charge ambulatoire, complémentaire aux structures de base de secteur (CMP, HDJ...) venant en appui au secteur psychiatrique
Soins coordonnés avec l'ensemble des dispositifs de secteur ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires communautaires
Échanges d'expériences et de bonnes pratiques

Formation :
Encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en stage pour les diplômes universitaires de psychoéducation et remédiation cognitive
Actualiser et renforcer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la réhabilitation / rétablissement.
Accompagner et soutenir les équipes de proximité au développement des pratiques orientées vers le rétablissement

Recherche :
Participer au développement de démarches innovantes pour l'évaluation des interventions spécifiques


Compétences demandées :

Formation acquise ou inscription dans une formation spécifique au rétablissement (psychoéducation, remédiation cognitive)
Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et les différents secteurs (fonctionnement, projets)
Connaître les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaître les techniques d'entretiens : relation d'aide, entretiens infirmiers à visée thérapeutique, entretiens motivationnels
Connaître les différents réseaux de partenaires

Contraintes :

Travail multisites

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Les jeunes diplômés sont acceptés.


La rémunération proposée sera selon statut FHP, en fonction du profil et de l'expérience du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330545 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR - 12 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR afin de renforcer notre service de psychiatrie. L'équipe se compose d'IDE, d'As, d'A.E.S, de psychologues, de psychiatres et assistantes sociales. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

Votre rôle ?

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.
-Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.
-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.
-Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. Horaires 12 H 00 de JOUR :
- Horaires : 06 H 30-18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 avec 1 week-end sur deux travaillé.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
-Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330259 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - INFIRMIER (H/F) SMR Pneumologie (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de médecine/ SMR pneumologie prendra en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent, à compter du 28 avril 2025.
Côté médecine, la prise en soin pluridisciplinaire, pourra concerner les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs etc.
En ce qui concerne le SMR pneumologique, celui-ci prendra en charge:
Des patients porteurs de maladie respiratoire chronique tel que: BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB.
Des patients en préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire.
Des patients souffrants d'affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire.
Des patients non porteurs de maladies respiratoires mais après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...
L'équipe pluriprofessionnelle sera constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales
Soutient et accompagne les patients et leurs proches
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Suivi de l'éducation thérapeutique et réhabilitation respiratoire du patient (alimentation, gestion du stress, tabac, médicaments, repérer les premiers signes d'une bronchite...)
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité: gazométrie artérielle, débitmètre de pointe, spirométrie.
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Base informatique indispensable
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, bienveillance
Empathie et relation d'aide
Dynamisme et disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Médecine / SMR Pneumologie
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patient : Adultes
Vaccination Hépatite B
Horaires : en 12H Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 18 mai. 2025

Annonce n°330187 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - INFIRMIERE DE COORDINATION - PERMANENCE DES SOINS DE NUIT - DIRECTION DES SOINS (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmier de coordination », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour les pôles de psychiatrie des HPEVM.
La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame STURDIK Magali.

Définition du poste
L'équipe de permanence de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

L'IDEC de nuit a pour missions principales :
- La coordination du parcours patient de chaque entrant afin de permettre l'optimisation de sa prise en charge, en lien avec les organisations de soins du territoire de santé.
- La gestion des situations de soins complexes,
- La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établies
- L'optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative des équipes pluriprofessionnelles

Compétences requises
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.
- Participer à la mise en uvre du projet médico-soignant en lien avec les projets de pôle et à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.

Qualités requises
Qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute, d'organisation et de responsabilité.
Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.

Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12, 14, rue du val d'Osne 94410 SAINT MAURICE
Horaires : 21h00 07h00
Amplitude : 10h00
Quotité du temps de travail : 100 %
Population variable annualisée

Personne à contacter : Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°329814 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

09/04/2025 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat H/F (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F.

Contrat
Contrat initial 6 mois ou mutation
Poste à pourvoir au 06/01/2025.
Débutants acceptés

Equipement du CHPA
Bloc neuf, environnement de travail très agréable
4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5)
5 postes SSPI
Respirateurs : 3 PERSEUS, 1 ATLAN + 1 OSIRIS (urgence et transport)
2 Echographes
9 scopes MINDRAY, (salles + SSPI) avec centralisation des scopes en SSPI
1 STIMULPLEX pour ALR

Spécialités
Bloc polyvalent sans maternité
Orthopédie, traumatologie
Urologie
Digestif, viscéral
Stomatologie
Endoscopies digestives
Thoracoscopie
Ophtalmologie

Horaires
2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés.

Avantages
Reprise d'ancienneté
Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement
Formation professionnelle continue
Possibilité d'hébergement temporaire
Crèche hospitalière
Grand parking

Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Personne à contacter
Direction des Ressources Humaines : secretariat.drh@ch-privas.fr
https://www.ch-privas.fr/ Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°329250 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé

02/04/2025 - Infirmier - Poste en 12h - Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation Néphrologique - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).


Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDI au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.
- Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.
- Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d'autonomie, de fausses routes
- Evalue et prévient la douleur
- Respecte et fait respecter les précautions standards d'hygiène.

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale
- Connaissances théoriques sur :
o La Dénutrition, les escarres et les plaies.
o L'Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale
o L'Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique
o L'Equilibre hydro-sodé, acide-base
o Les bilans biologiques (normes)

Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches

Conditions de travail :
Service Hospitalisation
Horaire 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)
Quotité temps de travail 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328920 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé

31/03/2025 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents.
Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.
L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE)
MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne.
Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés.
Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

- Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident.
- Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité
- Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires
- Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats
- identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service


Soins :

- Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités.
- Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident
- Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident
- Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins
- Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident
- Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

- Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques
- Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations


Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks
- Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement
- Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés
- Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.


Transmissions :

Traçabilité : Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation

Projet Personnalisé : En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident


Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques
PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier
Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales
Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328872 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier/Infirmière en Soins Palliatifs H/F (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

PRESENTATION DU SERVICE :
L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010.

Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution.

MISSIONS :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ;
- Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités ;
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ;
Empathie, bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation ;
Esprit de synthèse ;
Patience, disponibilité et discrétion ;
Sens de la communication et de la relation.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30
Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI.
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328294 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES UNITE EXTRAHOSPITALIERE EN SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE – HDJ RPS 17-75017PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 35 HEURES

Statut CDD CDI
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier en psychiatrie service extra hospitalier
Lieux de travail Hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, 28 rue Pouchet 75017 PARIS
Organisation du travail Amplitude horaire de 7 heures 30 avec repos fixes
Horaires 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction Formation souhaitée ou proposée au concept de la remédiation cognitive
Poste à pourvoir à compter du A pourvoir au 1er janvier
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°328179 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - IDE AU CMP LESPAGNOL – 75G27- 75020 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en extra hospitalier
Lieux de travail 3 rue Lespagnol, 75020 PARIS
Organisation du travail 7h30
Horaires 9h-16h30 du lundi au vendredi, hors WE et jours fériés- Soirées de 12h30 -20h
Spécificités liées à la fonction Investissement, adaptabilité, gestion
Poste à pourvoir à compter du Septembre 2024
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°328182 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé