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24/04/2025 - Infirmier(e) à temps plein - EMLPPA / HJ PASTEUR (Centre Psychothérapique Laxou)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Équipe Mobile et de Liaison Psychiatrie de la Personne Âgée (90%) et de l'HJ Pasteur (10%).

Présentation:

U.P.P.A. : Unité de Psychiatrie de la Personne Agée
Archambault hospitalisation Temps Plein
Hôpital de jour et CATTP Pasteur
EMLPPA (Equipe Mobile et de Liaison Psychiatrie de la Personne Agée))

Principales orientations de l'UPPA:
Prises en charge de personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques d'apparition tardive en ambulatoire ou en hospitalisation (si nécessaire)
Travail de partenariat et de réseau par l'équipe mobile et de liaison psychiatrique personnes âgées

Missions:
Dans la logique de parcours de vie et plus particulièrement de parcours de soins psychiatriques de la personne âgée, l'équipe mobile et de liaison (EMLPPA) répond aux missions suivantes :

Evaluer les troubles psychiques des patients hospitalisés en services de soins somatiques
Evaluer et repérer les situations de fragilité psychique
Proposer des soins psychiatriques et /ou un suivi à domicile, en EPHAD ou en foyer Résidence
Optimiser la coordination entre les acteurs de la prise en charge
Apporter un soutien aux aidants naturels et /ou institutionnels
Favoriser le maintien à domicile

Afin de faciliter la coordination avec les partenaires :

Aider à la prise de décision par rapport au projet de soins
Orienter vers un des dispositifs gériatriques et/ou psychiatriques en fonction de la situation de la personne âgée
Participer à la coordination sanitaire et sociale
Mettre en place des relais avec les partenaires quand la situation de crise est résolue et si le suivi psychiatrique s'avère nécessaire

Orientations du CMP/CATTP HJ PASTEUR:

Prise en charge de personnes âgées de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques, soit d'apparition tardive, soit apparus précocement et évoluant avec le vieillissement.
Prise en charge en hôpital de jour et en CATTP dans le but de stabiliser une situation semi-aigue tout en favorisant le maintien à domicile, en relai d'une hospitalisation classique ou pour accompagner la mise en place d'un projet de vie.
Accompagnement des patients par le biais d'un contrat de soins personnalisé et formalisé par des entretiens médicaux, psychologiques et infirmiers ainsi que par des ateliers à visée thérapeutique, une prise en charge neuropsychologique, ergothérapeutique
Prise en charge collaborative en partenariat avec les autres équipes du pôle, les familles, les médecins traitants, le réseau Gérard Cuny, les structures médico-sociales, les services d'hospitalisation...

Connaissances et compétences attendues:

Posséder de bonnes connaissances en psychopathologie de la personne âgée
Assurer des entretiens de première intention (évaluer, orienter, ) en recueillant les informations nécessaires.
Assurer des relais avec, les services d'hospitalisation (somatiques du CHU, du CPN), les partenaires médico-sociaux et/ou les aidants familiaux si nécessaire, les CMP des secteurs.
Etre en capacité de développer les liens avec les différents partenaires internes et externes afin de répondre au mieux aux besoins de la personne âgée.


Savoir être :

Avoir le sens de la communication et de la négociation,
Etre empathique et tolérant.
Avoir le sens des responsabilités et de la prise d'initiative
Savoir faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du travail en équipe


Savoir faire :

Parfaire ses connaissances en psychopathologie de la personne âgée en participant à des actions de formation,
Développer sa connaissance du partenariat,
S'associer à une dynamique de projet,
Renseigner le dossier informatisé du patient,
Saisir son activité avec rigueur et exhaustivité (CARIATIDES : dossier patient) en temps réel. Publié le 24 avr. 2025 Date de limite de candidatures 14 mai. 2025

Annonce n°329817 publiée le 24/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - Infirmier(e) à temps plein - CMP DES PRES (Centre Psychothérapique Laxou)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein du CMP DES PRES.

Principales orientations du CMP/CATTP Adultes:
-Prise en charge de personnes adultes présentant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques nécessitant un suivi ambulatoire par une équipe pluridisciplinaire spécialisée.
-Poursuite, recherche et mise en place d'alternatives à l'hospitalisation temps plein
-Accès aux soins sur le CMP, grâce à des RV médicaux rapides, des VAD, des consultations délocalisées
-Proposition d'une offre de soins diversifiée qui répond aux besoins de la personne
-Accompagnement de proximité de la personne dans la cité en lien avec les partenaires
-Mise en cohérence du parcours de PEC de la personne avec les équipes de soins internes au CPN et avec les partenaires extérieures.
-Détermination avec le patient d'un projet de soins en lien avec son projet de vie, qui vise l'autonomie dans son environnement.
-Evaluation et ajustement de façon programmée du projet de PEC

Missions:
INVESTIR LA SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CMP/CATTP

-Assurer tous les postes de travail infirmier
accueil physique et téléphonique de la personne, de sa famille et ou de son entourage, des partenaires,
accueil téléphonique de la personne, de sa famille et ou de son entourage, des partenaires,
infirmier de non programmé : assure une réponse seul ou en binôme à des PEC non programmées sous forme d'entretien sur le CMP ou de VAD
coordinateur du parcours de soin du patient ou case manager : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC, les partenaires du social et du médico-social.
animateur, seul ou en binôme d'activités thérapeutiques
consultation infirmière délocalisée
-Maîtriser les soins techniques, injections, préparation des traitements.
-Être en capacité de prendre en charge les situations de crise, et/ ou les situations de patients en rupture de soins
-Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.
-Participer activement à l'élaboration du projet de soins en lien avec le projet de vie du patient
-Participer aux réunions flash quotidienne
-Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
-Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.
-Participer à des actions de formations
-S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins
-Participer aux groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

CONDUIRE DES ENTRETIENS INFIRMIERS

-Assurer les entretiens : de première intention, d'évaluation et d'orientation, de suivi, dans un contexte de crise ..
-Réaliser des recueils de données exhaustifs
-Évaluer les besoins en soins.
-Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues.

INSTAURER DES RELATIONS THERAPEUTIQUES

-Assurer des suivis individuels et/ou familiaux.
-Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.

DEVELOPPER UN TRAVAIL DE RESEAU AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES

-S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau,
-Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)
-Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, autres partenaires ).
-Etablir des liens individuels de partenariat.
-Participer à des actions de prévention et/ou d'informations.

Compétences:
Posséder un esprit d'équipe.

-Posséder de solides connaissances en psychopathologie
-Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d'aide)
-Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel.
-Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et développer des compétences en case management.
-Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.
-Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites.
-S'associer à une dynamique de projet.
-Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.
-Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
-Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
-Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie.
-Repérer les outils d'insertion sociale.

Conditions particulières d'exercice:
-Il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les services du PGN en cas d'absentéisme.
-Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues.
-Posséder le permis de conduire Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 13 mai. 2025

Annonce n°329818 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - INFIRMIERE DE COORDINATION - PERMANENCE DES SOINS DE NUIT - DIRECTION DES SOINS (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmier de coordination », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour les pôles de psychiatrie des HPEVM.
La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame STURDIK Magali.

Définition du poste
L'équipe de permanence de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

L'IDEC de nuit a pour missions principales :
- La coordination du parcours patient de chaque entrant afin de permettre l'optimisation de sa prise en charge, en lien avec les organisations de soins du territoire de santé.
- La gestion des situations de soins complexes,
- La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établies
- L'optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative des équipes pluriprofessionnelles

Compétences requises
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.
- Participer à la mise en uvre du projet médico-soignant en lien avec les projets de pôle et à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.

Qualités requises
Qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute, d'organisation et de responsabilité.
Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.

Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12, 14, rue du val d'Osne 94410 SAINT MAURICE
Horaires : 21h00 07h00
Amplitude : 10h00
Quotité du temps de travail : 100 %
Population variable annualisée

Personne à contacter : Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°329814 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

15/04/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ULSD/EVC - 50% (Beaucaire - Site Gaston Doumergue TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour l'USLD/EVC à 50% en 7h42.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

PROFIL
Titulaire diplôme d'IDE
Poste 50%
Rémunération attractive Publié le 15 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329518 publiée le 15/04/2025 par un
établissement de santé

14/04/2025 - INFIRMIER (H/F) BAUFORT (EHPAD de Baufort RUMILLY)

Le service que vous allez intégrer

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :
Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,
Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de perturber les relations sociales dans la structure,
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration ou encore la médiation animale.
Afin de soulager certaines missions IDE, un agent de support renforce l'équipe, présente du lundi au vendredi durant 7h. Elle assure les tâches administratives, accueil des médecins libéraux, prise en charge de la distribution des médicaments le midi...

Définition du poste- conditions de travail
Pôle d'activité médicale : EHPAD
Services : Gériatrie
Contrat : CDI, mutation, détachement
Date début : 01/06/2025
Quotité de temps de travail : 100% Jour
Types de patients : Personnes âgées présentant une dépendance modérée à lourde
Pathologies : Gériatriques
Horaires : roulement sur 3 semaines en 12 heures de 7h-19h
Roulement : un week-end sur trois

Activités et fonctions principales du poste

Contribue à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, animatrice, psychologue, APA etc.)
Accompagne les résidents dans leur vie quotidienne
Assure la surveillance clinique des résidents et les soins
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

Compétences/ savoir faire/ savoir être

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 14 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329477 publiée le 14/04/2025 par un
établissement de santé

10/04/2025 - Infirmier(e) - CMP Alençon - CDI / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L infirmier en CMP Adultes dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il contribue à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il veille à ce que la personne conserve sa place d acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé. Publié le 10 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329315 publiée le 10/04/2025 par un
établissement de santé

09/04/2025 - INFIRMIERS - EHPAD Chezal et/ou EHPAD-USLD Bourges (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD Chezal-Benoît en 12 heures ou EHPAD/USLD de Bourges

Définition du poste :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.
Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.
Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative.


GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

LIEU D'EXERCICE :
Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :
- l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
- l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
- l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.
Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS.


DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
AMPLITUDE HORAIRE :
La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.

EHPAD de Chezal-Benoît :
Jour (J37) de 07h30 à 19h30

EHPAD/USLD de Dun :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
Jour (J33) de 09h 21 à 21h21
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

EHPAD/USLD de Bourges :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (J67) de 09h00 à 16h36
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00


MISSIONS
Missions Générales
L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :
- en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
- en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité.

Missions Spécifiques
Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :
- référent résident,
- référent d'unité,
- référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.

Expérience souhaitée :
Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.

Connaissances à acquérir :
Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)
En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.

Qualités requises :
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Connaissance de la fonction et de ses limites.
- Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD : Unité de Soins de Longue Durée
HAS : Haute Autorité de Santé
CLIAS : Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS : Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées. Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329252 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé

09/04/2025 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat H/F (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F.

Contrat
Contrat initial 6 mois ou mutation
Poste à pourvoir au 06/01/2025.
Débutants acceptés

Equipement du CHPA
Bloc neuf, environnement de travail très agréable
4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5)
5 postes SSPI
Respirateurs : 3 PERSEUS, 1 ATLAN + 1 OSIRIS (urgence et transport)
2 Echographes
9 scopes MINDRAY, (salles + SSPI) avec centralisation des scopes en SSPI
1 STIMULPLEX pour ALR

Spécialités
Bloc polyvalent sans maternité
Orthopédie, traumatologie
Urologie
Digestif, viscéral
Stomatologie
Endoscopies digestives
Thoracoscopie
Ophtalmologie

Horaires
2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés.

Avantages
Reprise d'ancienneté
Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement
Formation professionnelle continue
Possibilité d'hébergement temporaire
Crèche hospitalière
Grand parking

Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Personne à contacter
Direction des Ressources Humaines : secretariat.drh@ch-privas.fr
https://www.ch-privas.fr/ Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°329250 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé

07/04/2025 - INFIRMIER (H/F) en CHIRURGIE DIGESTIVE/HGE (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à temps plein
Poste à pourvoir dés que possible
Ouvert aux CDD, CDI, détachement et Mutation

DEFINITION:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. lntervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES PRINCIPALES :
L'lDE organise et assure la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle dispense des soins préventifs, curatifs, éducatifs dans le but d'assurer une prise en charge globale.

x Soins :
- En collaboration avec l'AS : soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Organisation des soins pour un secteur
- Réalisation de divers soins techniques
- Préparation préopératoire selon le protocole
- Surveillance post-opératoire
- Collaboration avec AS et ASH (reprise alimentaire en post-opératoire)

x Gestion :
- Anticiper les modalités de sortie du patient
- Organiser les soins avec les intervenants extérieurs au service (kiné...)
- Assurer la gestion des médicaments, solutés, dispositifs médicaux (renouvellement des stocks à signaler)
- Assurer le contrôle du matériel

x Formation :
- Encadrement des étudiants et des nouveaux agents
- Mise à jour des connaissances et développement des compétences (plan de formation)
- Accueil des patients
- Education des patients
- lnformation des patients et des familles en cours de séjour et sur les modalités de sortie
- Transmissions à l'ensemble de l'équipe

SPECIFICITE(s) DANS LE METIER :

x Lieu d'exercice : services de chirurgie
Au 1er étage :
. Chirurgie générale et digestive
. Hépato Gastro Entérologie

Au 3ème étage :
. Chirurgie orthopédique et traumatologique
. Neurochirurgie
. Chirurgie OPH et ORL
. Chirurgie urologique
. Chirurgie gynécologique

x Caractéristiques des services :
- Au 1"' : 27 lits + 2 places d'HDJ
- Au 3ème étage : 28 lits dont '1 lit pour les patients détenus
- Population accueillie : adultes jeunes, adultes et personnes âgées.

x Pathologies rencontrées :
- Au 1er étage : pathologies touchant I'appareil digestif.
- Au 3ème étage : pathologies touchant l'appareil locomoteur et le rachis, pathologies de l'appareil urinaire, cataracte, thyroïde, sphère ORL et pathologies gynécologiques.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

Hiérarchique(s) :
- Directeur / Directeur des soins / Cadre de Pôle / Cadre de santé

Fonctionnelle(s) :
- Médecins
- Différents intervenants (kiné, psychologue...)
- Services du CH
- Familles, stagiaires

SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Capacités d'organisation et d'adaptation
- Capacités d'observation et d'analyse afin d'identifier les priorités et transmettre les informations
- Aptitude à la communication
- Esprit d'équipe
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité et mobilité
- Rigueur, professionnalisme
- Dynamisme
- Ecoute

CONNAISSANCE(s) ASSOCIEE(s):
- Pathologies
- Préparations préopératoires
- Techniques chirurgicales
- Surveillances post opératoires

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :
- Amplitude de travail en 12 heures (de jour : 11h30 travaillés + 30minutes de pause) jour et nuit
- Motivation pour la spécialité
- Volonté de se former et d'enrichir ses connaissances

PREREQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER

Compétence(s) requise(s) :
- Aptitude dans le domaine de l'organisation
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- Faire preuve de réactivité

Qualité(s) relationnelle(s) :
- Sens de la collaboration
- Faire preuve d'écoute
- Savoir dispenser des message Publié le 07 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329103 publiée le 07/04/2025 par un
établissement de santé

02/04/2025 - Infirmier / Infirmière Service Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE POSTE ET SES MISSIONS Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.
Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité.

Hygiène
- Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
- Entretien des locaux et du matériel.
- Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins
- Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
- Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
- Assister l'anesthésiste
- Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
- Aide aux échographies et aux actes sous échographie
- Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
- Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation
- Traçabilité des patients et du matériel
- Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
- Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel


Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer.


SPECIFICITE DU POSTE - Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique
- Gestion de l'urgence endoscopique
- Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme d'Etat d'Infirmier

Les savoirs :
- Pratique en service de soins actifs
- Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
- Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
- Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :
- Gestion et planification des RDV et des examens
- Repérer et améliorer les dysfonctionnements
- Anticiper les besoins en matériel essentiellement
- Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :
- Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

TYPE DE CONTRAT CDD / CDI
TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328923 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé

02/04/2025 - Infirmier - Poste en 12h - Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation Néphrologique - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).


Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDI au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.
- Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.
- Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d'autonomie, de fausses routes
- Evalue et prévient la douleur
- Respecte et fait respecter les précautions standards d'hygiène.

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale
- Connaissances théoriques sur :
o La Dénutrition, les escarres et les plaies.
o L'Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale
o L'Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique
o L'Equilibre hydro-sodé, acide-base
o Les bilans biologiques (normes)

Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches

Conditions de travail :
Service Hospitalisation
Horaire 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)
Quotité temps de travail 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328920 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé

31/03/2025 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents.
Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.
L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE)
MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne.
Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés.
Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

- Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident.
- Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité
- Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires
- Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats
- identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service


Soins :

- Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités.
- Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident
- Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident
- Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins
- Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident
- Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

- Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques
- Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations


Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks
- Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement
- Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés
- Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.


Transmissions :

Traçabilité : Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation

Projet Personnalisé : En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident


Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques
PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier
Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales
Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328872 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - INFIRMIER(E) en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Le CHICRDD recherche un(e) infirmier(e) pour exercer au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé comprenant 30 places (adultes en situation de handicap) et situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD.

Dès que possible.

L'infirmier(e) accompli(e) sa mission en collaboration avec le médecin et les autres professionnels paramédicaux. Il (elle) doit être capable de mener une démarche clinique permettant d'identifier les problématiques de soins et les traduire en actions pour l'équipe. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328301 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier/Infirmière en Soins Palliatifs H/F (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

PRESENTATION DU SERVICE :
L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010.

Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution.

MISSIONS :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ;
- Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités ;
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ;
Empathie, bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation ;
Esprit de synthèse ;
Patience, disponibilité et discrétion ;
Sens de la communication et de la relation.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30
Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI.
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328294 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - IDE AU CMP LESPAGNOL – 75G27- 75020 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en extra hospitalier
Lieux de travail 3 rue Lespagnol, 75020 PARIS
Organisation du travail 7h30
Horaires 9h-16h30 du lundi au vendredi, hors WE et jours fériés- Soirées de 12h30 -20h
Spécificités liées à la fonction Investissement, adaptabilité, gestion
Poste à pourvoir à compter du Septembre 2024
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°328182 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES UNITE EXTRAHOSPITALIERE EN SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE – HDJ RPS 17-75017PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 35 HEURES

Statut CDD CDI
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier en psychiatrie service extra hospitalier
Lieux de travail Hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, 28 rue Pouchet 75017 PARIS
Organisation du travail Amplitude horaire de 7 heures 30 avec repos fixes
Horaires 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction Formation souhaitée ou proposée au concept de la remédiation cognitive
Poste à pourvoir à compter du A pourvoir au 1er janvier
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°328179 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

11/03/2025 - IDE de nuit en 12h (Centre hospitalier Givors)

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le service de médecine polyvalent dispose de 38 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs. Il accueille des patients souvent polypathologiques.
L'équipe de nuit est constituée de 2 IDE et 2 ASD.
Le poste propose une amplitude horaire de 12h.

Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d'Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL).
- Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur.
- Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique. Publié le 11 mar. 2025 Date de limite de candidatures 13 avr. 2025

Annonce n°327923 publiée le 11/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite.

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Travail de nuit. Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327521 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, Jour, week-end et jours fériés compris
Amplitude horaire en 7h30
6h45-14h15
13h45-21h15

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327523 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein

ACTIVITES PRINCIPALES :

Activité soin :

- Evalue les besoins du résident, collabore avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire à l'établissement d'un projet de vie et projet de soins et veille à l'exécution de celui-ci.
- Planifie les soins et les traitements, applique ces soins ou veille à leur application les évalue et les réajuste si besoin.
- Informe le résident et son entourage, veille à son confort physique et psychique.
- Collabore avec les médecins libéraux et le médecin coordinateur
- Collabore avec ses collègues IDE pour organiser une présence et les soins à dispenser.
- Dispense les soins de confort et de maintien de la vie en collaboration avec les Aides-Soignantes et les Agents des Services Hospitaliers.
- Est référente de 3 à 4 résidents
- Participe à l'élaboration, la mise en application et le suivi des Projets d'Accompagnements Personnalisés des résidents

Activités relatives à l'organisation du service :

- Evalue la charge de travail du secteur qui lui est confié
- Organise, supervise et contrôle les soins dispensés
- Contribue à la continuité des activités entre les secteurs et avec les autres partenaires de soins.
- Assure en collaboration avec le Cadre de Santé, la gestion prévisionnelle du matériel et dispositifs de soins
- Participe en collaboration avec le Cadre de Santé à l'organisation journalière des soins en prenant en compte les critères de cohérence, de continuité et de charge de travail.
- Organise l'entretien du matériel et y participe
- Contribue à la pertinence du dossier de soins informatisé et s'assure de la qualité des informations saisies

Formation et encadrement :

- Participe à l'encadrement des étudiants en stage.
- Participe aux réunions de travail pluridisciplinaires.
- S'inscrit dans une dynamique de recherche et de réflexion (lecture d'écrits professionnels).
- Participe à la formation des autres partenaires au sein de l'équipe (Aides-Soignantes, Agents des
Services Hospitaliers).
- Assure des actions éducatives auprès des familles et les sensibilise en cas de besoins de matériel
ou de conduites spécifiques.
- Reste responsable de tous les soins qu'elle délègue.

Activité relationnelle :

- Contribue à l'accueil, à l'intégration du résident et de la famille afin de favoriser l'adaptation à une nouvelle structure en collaboration avec les personnels concernés
- Accueille les étudiants et favorise leur intégration dans l'équipe.
- Est à l'écoute des résidents, de leur entourage et des autres partenaires professionnels.
- Etablit des relations personnalisées :
avec les résidents.
avec les personnels médicaux et paramédicaux
avec les personnes en fin de vie et leur entourage.
avec les personnes atteintes de troubles du comportement.
- Ouvre son champ d'activité aux autres partenaires intra et extrahospitaliers.
- Cherche et donne des informations précises et pertinentes en vue d'assurer la continuité des soins.
- A un rôle de soutien et d'animation dans l'équipe.

Activité institutionnelle :

- Participe aux groupes de travail, en lien avec ses secteurs d'affectation
- Est force de proposition dans l'amélioration des organisations
- Est acteur de la démarche qualité et gestion des risques, en collaboration avec la Direction des Soins

SPECIFICITE(S) DANS LE METIER :

- Intervention sur l'ensemble de l'EHPAD
- Mobilité exceptionnelle demandée sur l'ensemble du pôle
- Horaire de 11h de travail effectif, de jour
- Agent roulant

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

Hiérarchique(s)

- Cadre de santé
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de pôle
- Directeur des Soins

Fonctionnelle(s)

- Médecin coordinateur
- Intervenants libéraux
- Direction adjointe de l'EHPAD
- Paramédicaux
- Cadres de santé
- Cadres de pôle
- Equipe d'animation
- Pharmacien et préparateur en pharmacie
- Cellule qualité et gestion des risques
- Agents administratifs

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

- Prise en soin des pathologies neurodégénératives
- Prise en soin des troubles du comportement et cognitifs

CONNAISSANCE(S) ASSOCIEE(S) :

- Connaissance de la gériatrie
- Connaissance du mode de fonctionnement d'un établissement médico-social

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

PREREQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :
- Compétence(s) requise(s) :

S'inscrit dans une démarche de réflexion et de recherche en vue d'améliorer la qualité des soins.
Organise son travail en prenant en compte l'ensemble des contraintes du service et de l'établissement.
Prends des initiatives et des décisions dans les limites de sa fonction.
Donne une impulsion à l'équipe.

- Qualité(s) relationnelle(s) :

- Fait preuve d'empathie et d'écoute active
- Relationnel adapté aux situations et aux personnes : résidents, familles, soignants
- Se remet en question
- Sait rendre compte à son supérieur hiérarchique de ses difficultés et besoins
- Sait rester objectif et impartial
- Maitrise ses émotions et son stress Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327519 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327520 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, de nuit weekend et jours fériés compris, en 10h00 : 21h00 à 7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327524 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

27/02/2025 - Infirmier pôle sanitaire Nuit à 80% (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER situé à la TOUR recrute pour l'unité de soins palliatifs et médecine polyvalente (10 lits+10 lits) :

-UN (E) INFIRMIER (E) EN HORAIRES FIXES DE NUIT en MEDECINE/USP

Mission :
1/ Recueil de données cliniques
2/ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social dune personne
3/ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
4/ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
6/ Coordination et organisation des activités et des soins
7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient
8/ Veille et recherche professionnelle
9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être
12/ Participation à la vie institutionnelle

Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement.
Conditions de travail attractives, facilité de logement

Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue.
Débutant accepté.

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327374 publiée le 27/02/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - IDE EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau
Quelles sont vos missions ?
Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordonner et organiser des activités et des soins
- Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mar. 2025

Annonce n°327288 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - Infirmier répondant au 3114 (numéro national de prévention du suicide)-Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU -(H/F)de Paris (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 12 heures
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier
Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU de Paris
Organisation du travail Présence infirmière de 09h00 à 21h00 7j/7
Horaires 09h00-21h00
Spécificités liées à la fonction Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national/intégrer un réseau national
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°326995 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER UNITE BERGERET OU MINUCHIN SITE BICHAT-G23-75018 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail 12h de jour repos variable
Horaires 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature.soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences
PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B


Liaisons :
. Hiérarchiques
- Le cadre de proximité
- Le cadre de pôle
- Les directeurs des soins
- Le directeur du GHU
. Fonctionnelles
- Médecin chef de service
- Médecin responsable de l'unité
- Médecins PH, assistants et internes
- Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
- Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
- Recenser les besoins du patient
- Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
- Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
- Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
- Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative




COMPÉTENCES REQUISES

- SAVOIRS :

Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

- SAVOIRS FAIRE

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

- SAVOIRS ETRE

Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture d'esprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise d'initiatives

CONTACT

Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 23 déc. 2025

Annonce n°326996 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER (H/F)- HOSPITALISATION DE SEMAINE - SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE - PARIS 75016 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein de jour
Statut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en unité d'hospitalisation de semaine de psychiatrie adulte
Lieux de travail GHU psychiatrie neurosciences, site Sainte Anne
Organisation du travail repos le week-end
Horaires 7h30/ 6h45-14h15 /13h45-21h15 (le vendredi 17 heures)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023
Candidatures à adresser Candidature-soin @ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
L'hôpital de semaine :
L'hôpital de semaine est ouvert 24H/24 du lundi au vendredi.
D'une capacité de 16 lits, les patients y sont accueillis en relais d'hospitalisation d'une hospitalisation temps plein ou depuis leur domicile pour un soin particulier (ECT ou traitement retard) ou un temps d'hospitalisation séquentiel.
Les patients sont également accueillis en hospitalisation directe pour évaluation des thérapeutiques en lien avec la symptomatologie.

Une activité de recherche sur la neurostimulation est adossée à cette unité




MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre d'accéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier s'exprime au travers d'activités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique.
Participer à la continuité des soins en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, de la valise AES, et au suivi des péremptions des médicaments.

PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée. Intéressé (e) par les nouvelles approches thérapeutiques
Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l'autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire
Contact
Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 déc. 2025

Annonce n°326994 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

15/02/2025 - Infirmier H/ F (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

Nous recherchons un(e) infirmièr(e) pour travailler au sein detapos;une équipe de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer letapos;aspect administratif. Il setapos;agit detapos;un poste de jour. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de letapos;établissement. Travail collaboratif avec letapos;équipe detapos;aide-soignant(e) et detapos;ASH.
Letapos;EHPAD est un établissement public autonome qui accueille 87 résidents. Publié le 15 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 avr. 2025

Annonce n°326858 publiée le 15/02/2025 par un
établissement de santé

14/02/2025 - « INFIRMIER(E) EN UNITE D’ACCUEIL CHIRURGICAL» UDAC ou J0 (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP) »

Letapos;HEGP regroupe trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique
Letapos;UACA comprend le bloc opératoire 2 (B2), la salle detapos;aptitude à la rue (SAR) et la consultation detapos;anesthésie ambulatoire.




Service : Unité detapos;Accueil chirurgical UDAC ou J0


Présentation du service


Letapos;UDAC a pour but detapos;accueillir les patients le jour de leur intervention chirurgicale programmée dans les blocs 1 et 3 ainsi que le PTI.
Son objectif est de favoriser une prise en charge plus personnalisée et confortable et detapos;éviter au patient une nuit detapos;hospitalisation pré-opératoire.
Elle met en avant un accompagnement du patient Debout, Digne et Détendu.
Letapos;unité est située au 4ème étage pôle A.
Elle comprend :
2 box detapos;accueil IDE
12 fauteuils détente detapos;attente préopératoire.
Letapos;organisation annuelle
Letapos;UDAC est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Composition de letapos;équipe paramédicale
1 cadre supérieur de santé IBODE
1 cadre de santé IBODE
4 IDE
3 aide soignant (e) s

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES DIRECT

- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur IBODE
- Cadre IBODE

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires et du service detapos;anesthésie réanimation
- Service detapos;accompagnement des patients
- Unité de soins et de surveillance post-interventionnelle
- Services techniques, services administratifs, letapos;Equipe Opérationnelle detapos;hygiène, équipe logistique


ACTIVITES

Missions permanentes

Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles, detapos;hygiène et de sécurité
Prendre en charge des patients en hospitalisation à J0 en collaboration avec les équipes médico-chirurgicales, les services detapos;hospitalisation, les SSPI, les blocs opératoires, le service detapos;accompagnement des patients
Réaliser un entretien IDE post consultation detapos;anesthésie pour expliquer le parcours et donner les consignes pré-opératoires.
Préparer et vérifier les dossiers à J-2
Réaliser les appels téléphoniques aux patients à J-2 pour horaire de la convocation et rappel des consignes
Prioriser la prise en charge des patients en fonction de letapos;horaire de passage au bloc opératoire
Accueillir les patients à leur arrivée : entretien detapos;accueil, vérification du dossier médico-chirurgical, de la préparation préopératoire
Saisir et vérifier les données dans le logiciel DX CARE
Réaliser et tracer letapos;ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription selon les spécificités de chaque discipline
Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie, hôtelières et Médimath
Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires en réalisant un suivi des objectifs de stage

Missions ponctuelles

Participation aux travaux de service dans le cadre du projet de service
Participation aux groupes de travail et/ou commissions de letapos;HEGP et/ou de letapos;institution
Aide ponctuelle en salle detapos;aptitude à la rue


ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Travail en 7H30 (5 jours travaillés) : 6H30-14H00 et 10H30-18H00 du lundi au vendredi
Week-ends, jours fériés non travaillés
Fermeture de la structure établie selon un calendrier annuel
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Réactivité
Autonomie
Courtoisie
Rigueur
Esprit detapos;initiative et capacité à organiser son travail
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité
Capacité detapos;organisation et maitrise du temps

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;Etat Infirmier

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles, espace allaitement « bubble milk »
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement en partie du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière. Publié le 14 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°326832 publiée le 14/02/2025 par un
établissement de santé

12/02/2025 - INFIRMIER CMP Adultes AUCH (Centre Hospitalier Auch)

Organisation du temps de travail

Du lundi au vendredi inclus, : 8h30-17h30 ou de 8h-17h avec une coupure méridienne de 1h
Poste à 100%

Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités

Diplôme d'État Infirmier
Formation et expérience dans le domaine du soin en santé mentale
Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site du CMP, les réunions partenaires

Description du Pôle

Les CMP assurent l'accès aux soins psychiatriques des patients présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.

Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :

- les unités d'admissions

- le SAU

- la filière sortie

Missions :

L'IDE exerce sa fonction dans le cadre de son domaine de compétence sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Ses actions soignantes sont destinées aux patients ainsi qu'à leur entourage, elles s'exercent principalement sur les zones de soins desservies par les CMP d'affectation, toutefois les circonstances ou les nécessités peuvent l'amener à intervenir en tout point du secteur et des unités du pôle.

Activités principales :

Réalise seul ou en binôme les entretiens d'accueil et d'orientation
Transmet les données de la situation en réunion d'équipe hebdomadaire au médecin responsable du projet de soin personnalisé du patient
Propose une analyse infirmière de la situation et des actions de soins
Mène les suivis des patients prescrits par le médecin
Soutien les familles
Organise son travail
Planifie les RDV
Met en uvre le prises en charge individuelles et/ou de groupes sur le CMP
Co-anime des groupes et des ateliers thérapeutiques
Peut intervenir selon les besoins dans les lieux d'hospitalisation, domicile, école, institutions
Veille aux échéances prévues et notamment à l'évaluation des soins
Rend compte des soins mis en uvre, assure la transmission et la traçabilité dans le dossier patient
Rédige le suivi d'évolution
Participe à des réunions avec les partenaires : ASE, médico-social, scolaire, judiciaire
S'inscrit dans la démarche qualité/gestion des risques de l'établissement, du pôle et de l'unité

Missions complémentaires :

- Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant

- Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique de l'établissement

- Participe aux sessions de formation et de supervision Publié le 12 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326756 publiée le 12/02/2025 par un
établissement de santé