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16/09/2025 - Infirmière (F/H) - CAP Bastille - Pôle Paris 11 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr De Lanversin )

Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil sans ou avec médecin, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe

Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :
Lieu : CAP (Centre d'Accueil Psychiatrique) 63, rue de la Roquette 75011 PARIS
Jour ; horaire jour en 12h
Travail 1 We sur 3 en moyenne
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335255 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION
L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

- Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
- Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
- Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
- Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

LE POSTE ET SES MISSIONS
Objectif du poste :
- Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes
âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.
- Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
- Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités
- Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
- Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
- Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse
route, de problèmes cutanés, etc
- Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
- Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de
l'entourage
- Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
- Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même
secteur.
- Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,
- Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
- Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
- Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
- Participation aux projets du service.

Autres activités :
- Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
- Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
- Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
- Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
- Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et
transfusion autologue : (système constavac), perfusions, port à cath,
- Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
- Ablation des sutures,
- Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
- Pose de sonde gastrique,
- Lavement évacuateur, massage abdominal,
- Préparation et distribution des médicaments,
- Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
- Education et conseils diététiques,
- Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Savoirs :
- Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.
Savoir-faire :
- Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU
Savoir - être :
- Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
- Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale : Diplôme d'Etat Infirmier(e) Publié le 15 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°335198 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Infirmier - Equipe de suppléance de jour - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Le site des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

Vous êtes infirmière :
Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.
Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.
Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins.

Définition et particularité du poste :
L'infirmière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.
Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques.

Ce poste comporte des avantages spécifiques :
Sur le plan organisationnel :
En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec :
- La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)
- Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)
- La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.
- La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

Sur le plan métier :
- Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).
- Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)
- Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenu par un accès à des formations

Compétences et connaissances requises :
Diplôme d'état Infirmier
Mobilité et polyvalence : faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur et sens de la responsabilité : faire preuve d'organisation, de méthode,
Ponctualité et assiduité
Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination
Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie
Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi.

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires : en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)
Quotité : 100 % (temps partiel possible)
Travail le week-end: minimum 12/an

Personnes à contacter
Mme Viviane MICHEAU, Cadre de Santé
Email : viviane.micheau@ght94n.fr Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335103 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - IDE à temps plein Unité d’Accueil des Urgences Psychiatriques (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction:
IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins)
Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé de la Maison de l'unité fonctionnelle

Liaisons fonctionnelles
Liens avec les différentes unités de soins, les dispositifs extra hospitaliers, le SAMU, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux.

Equipe médicale
Médecins Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques : U.A.U.P, médecin filière psychiatrique du SAS

Horaires de travail
Postes en 12 heures : 7H30 /19H30 - 8H/20H- 9h00-21h00 19H30/7H30 - 20H/8H -

Résidence Administrative
CHRU Nancy Hôpital central

PRESENTATION DU POLE

Le Pôle Transversal Universitaire a pour mission d'assurer des prestations transversales pour les unités de soins des 4 pôles cliniques et les pôles administratifs et logistiques.

- Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT), Equipe de Lutte Contre la Douleur (ELUD)
- Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Coordination Education Thérapeutique du Patient
- Département d'Information Médicale (DIM) Archives Centrales
- Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) -Liaison- Filière psychiatrique du SAS
- Equipe de prévention et d'intervention de crise (EPIC)
- Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
- Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique
- Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
- Maison de la Résilience, CPT, CUMP
- Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN,

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation : URGENCES PREVENTION
Située à l'Hôpital Central de Nancy, L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques accueille toutes les situations ressenties comme urgentes en psychiatrie et travaille en étroite collaboration avec le SAU (Service d'Accueil des Urgences) du CHRU.

Ses missions se déclinent en plusieurs volets :
- Les consultations d'urgences psychiatriques assurées 24h/24 au SAU ou à l'UAUP (de 8h à 18h30)
- Une hospitalisation de courte durée (de 24 à 72h)
- Des consultations programmées de Post-urgence
- Un service d'accès aux soins filière psychiatrie, assuré en proximité de la salle de régulation SAMU (9h-21h) (projet en cours)
- Une psychiatrie de liaison assurée au sein des services somatiques du CHRU
- Une Antenne de Liaison et d'Intervention de Crise programmée à domicile (ALICe)

L'UAUP, dispose de 8 lits d'hospitalisation pour des séjours de courte durée, en soins libres, de consultations et de visites de liaison
La structure offre la possibilité de consulter un psychiatre à tout moment pour des situations urgentes et un accueil téléphonique, prochainement, via la filière psychiatrique du SAS (Service d'accès aux soins).

MISSIONS

- S'inscrire dans l'ensemble des missions et différents types de prise en charge spécifiques à l'UAUP,
- Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescription du médecin psychiatre ainsi que dans le cadre du rôle propre,
- Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention, de suivis en présentiel et/ou par téléphone.
- Assurer la régulation des appels téléphoniques dans le cadre de la filière psychiatrique du SAS
- Se positionner dans une dynamique de construction du parcours de soins du patient au travers d'une démarche de projet inscrite à la fois dans une collaboration constructive avec l'équipe pluridisciplinaire et dans un partenariat étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble du réseau,
- Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les associations, les organismes de santé publique, etc.
- Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'UAUP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (UAUP, Service des Urgences, Psychiatrie de liaison et de post-urgence et Filière psychiatrique du SAS) :

- Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Être capable d'assurer un entretien d'évaluation par téléphone et de réaliser une orientation
- Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise,
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
- Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement,
- S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés,
- S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers,
- Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins,
- Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.

CONNAISSANCE ET QUALITES REQUISES

- Posséder des qualités d'autonomie et d'adaptabilité permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin,
- Posséder de sérieuses connaissances cliniques somatiques, en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
- S'inscrire dans une dynamique de projet,
- Faire preuve d'un esprit d'équipe et respect de l'organisation,
- Faire preuve d'autonomie sur toutes les missions,
- Faire preuve de dynamisme et de motivation,
- Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi,
- Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion,
- Maîtrise et respect de l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement,
- Pondération et disponibilité

SPECIFICITES
- Dispositif intersectoriel,
- Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des missions du service
- Fonctionnement de l'équipe infirmière : roulement de 12 heures jour/nuit,
- Être réactif et maitriser les protocoles définissant les liens avec le SU, pour les situations d'accueil, les spécificités de nuit, les surveillances conjointes (cas des mesures de soins sous contrainte).
- Faire preuve de solidarité pour assurer la continuité des soins Publié le 10 sep. 2025 Date de limite de candidatures 07 oct. 2025

Annonce n°334983 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Infirmier h/f - Equipe mobile de crise (Centre Hospitalier Montesson)

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.


RECRUTE

Infirmiers (h/f)
Equipe Mobile de Crise
Psychiatrie de l'adulte

Temps complet

2 créations de poste sont à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible

Equipe Mobile Psychiatrie de Crise:
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf
Equipe Mobile de Crise (EMC) :
Unité intersectorielle fonctionnant en journée et en semaine, dont l'objectif est de favoriser l'accès aux soins pour les patients en situation de crise (pas d'urgence) qui ne sont pas en mesure de se déplacer soit du fait de difficultés psychiques et/ou physiques.
Population cible :
Patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.
Famille et entourage proche de patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus



Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Accès :
En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :

prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334910 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Infirmier en psychiatrie adulte h/f - 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).

RECRUTE

Infirmiers (h/f)

Pôle de psychiatrie adulte

Temps complet

Unités : Victor Hugo Renoir - Monet

Situation géographique : Montesson (78)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Présentation de l'unité Victor Hugo 2 postes:

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf

L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.

Missions :

· Diagnostic et soins

· Aide et écoute (des patients et des familles)

· Orientation du patient

· Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.

· Soins individualisés

· Entretiens médicaux

· Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers

· Entretiens avec psychologues

· Soins médicaux et infirmiers

· Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe

· Unité Renoir 2 postes :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir-mai-2023.pdf

· Unité Monet 1 poste :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet-mai-2023.pdf

L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).

Missions :

> Diagnostic et soins ;

> Aide et écoute (des patients et des familles) ;

> Orientation du patient ;

> Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Accès :

· En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

· En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334911 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

05/09/2025 - Infirmier H/F de nuit en médecine (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

A pourvoir dès le 1er novembre 2025, au Centre Hospitalier de Clermont, un poste d'IDE de nuit dans le service de médecine. En 12h de 19h30 à 7h30.
Ce poste est en CDI / mutation ou détachement.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Publié le 05 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334913 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - Infirmier h/f - HDJ Nanterre (Centre Hospitalier Montesson)

RECRUTE

Infirmier (h/f)

Temps complet

Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Situation géographique : Nanterre 92

Mutation, détachement, CDD /CDI dès que possible

Présentation de l'unité à Nanterre :

Hôpital de jour « Le Parc » (5 12 ans)
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_LeParc.pdf

L'hôpital de jour reçoit des enfants de 5 à 12 ans présentant des troubles de développement et/ou de la personnalité et ayant besoin de soins réguliers.

SES MISSIONS :
Répondre à la demande de soins émanant des familles et/ou d'institutions concernant des enfants présentant des troubles graves de la personnalité et du développement,
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
Proposer des soins adaptés aux besoins de l'enfant,
Susciter le désir d'autonomie de l'enfant à l'aide d'un travail thérapeutique, éducatif et pédagogique,
Orienter l'enfant et sa famille.

Accès : RER A Nanterre Ville Bus 159-167

4.1. Formation indispensable

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.



Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334715 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - IDE en EHPAD (EHPAD Figeac)

Poste IDE à 100%
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements sur le poste à prendre auprès de Mme Guillet (cds 05.65.50.90.93)
Ehpad de 63 lits, située en centre ville, avec présence d'un médecin Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334712 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - IDE de nuit (Centre hospitalier Figeac)

Poste de nuit en chirurgie en 12h
Service orthopédie/viscéral
capacités de lit 25 Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334717 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

28/08/2025 - IDE de nuit/ Néonatologie (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service néonatologie.

Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an.
18 Box de Néonatologie (12 box de 2A et 6 box de 2B)


Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.

Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 10 oct. 2025

Annonce n°334414 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - INFIRMIER (H/F) LES CEDRES (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL
Pôle d'activité médicale : EHPAD
Services : Gériatrie
Contrat : CDD, CDI, mutation, détachement
Date début : 1er septembre
Quotité de temps de travail : 50%
Types de patients : Personnes âgées présentant une dépendance modérée à lourde
Pathologies : Gériatriques
Horaires en 12h
Roulement : un week-end sur trois

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assurer les soins techniques des résidents d'USLD (pansement complexe, traitement IV, stomie digestive, trachéotomie, gastrostomie etc.)
Contribuer à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, animatrice, psychologue, APA etc.),
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne,
Assurer la surveillance clinique des résidents et les soins ,
Travailler avec les aides-soignants et l'équipe pluriprofessionnelle
Garantir le suivi de la continuité des soins en effectuant des transmissions ciblées écrites et orales
Soutenir et accompagner les patients et leurs proches,
Participer à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles, de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène,
Assurer le tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 28 sep. 2025

Annonce n°334283 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

22/08/2025 - IDE EN PEDIATRIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, en PEDIATRIE

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies








Avec lenfant et sa famille :
Avoir une attitude facilitant laccueil
Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles
Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile)

Avec les équipes et les professionnels :
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes :
les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...)
le bureau des entrées (informatique)
le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)
Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )
Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun

ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie :
Connaissances du développement de lenfant
Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)
Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation
Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs
Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel
Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation
Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)
Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service
Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire
Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées)
Connaitre les procédures administratives
Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet)

5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE

Réaliser les soins dhygiène et de confort
Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie
Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service
Pouvoir affronter les situations de stress
Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents
Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant
Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service

6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie Publié le 22 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334194 publiée le 22/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS (EHPAD Pont-Audemer)

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche pour l'EHPAD des Quatre Saisons un(e) infirmier(e) en soins généraux et spécialisés à 80%.
Poste à pourvoir rapidement. Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334090 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - IDE DE JOUR EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

DESCRIPTIF :
Temps de travail : 100%
Poste IDE de jour
Statut : Contractuel / titulaire
Grade : Infirmier(e)
Diplôme : Diplôme d'État

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e)

MISSIONS :

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents,
- Réaliser des soins infirmiers - Désinfecter et décontaminer les équipements,
- Rédiger les transmissions ciblées,

QUALITÉS
Sens de la communication : Informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état clinique. Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333844 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.


Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.
La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie.

Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.
L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste : 19h / 7h


Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.
Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales
Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée
Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
Transmettre des informations précises, fiables et utilisables
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien,



Prérequis

Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée


Compétences requises

Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.
Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques
Pratique des soins techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


Risques professionnels

Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...
Manutention, port de charge (patients, matériel...)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Remplacements inopinés
Charge mentale : situations de conflits, d'agressivité, de décès
Risques biologiques / chimiques : contact produits d'entretien, sang, urines.


Évolution professionnelle / développement des compétences

Cadre de santé
Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333842 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

31/07/2025 - INFIRMIER (H/F) NEURO/ORL (Hopital RUMILLY)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale : Sanitaire
Services : SSR Neurologique, SSR ORL/CMF
Contrat : CDD / CDI / Détachement / Mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%
Pathologies :
patients cérébrolésés, dont EVC-EPR.
patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES/ SAVOIR ETRE/ SAVOIR FAIRE

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité (trachéotomie/ trachéostomie, gastrostomie, cicatrisation dirigée)
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité.
Capacité d'écoute vis à vis des patients, des familles, calme et patience. Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333652 publiée le 31/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - INFIRMIER (F/H) - CATTP Saint-Eloi - Pôle Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CATTP SAINT ELOI situé au 16 rue Eugenie Eboué 75012 PARIS/métro Reuilly Diderot.

Définition du poste :
L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.
Ses differentes missions s'articuleront principalement autour :
- D'entretiens d'évaluation,
- Conduite d'activités à médiation thérapeutique
- De travail avec les différents partenaires du réseau
Compétences et connaissances requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
- Respect des règles de déontologie,
- Expérience en psychiatrie souhaitée,
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
- Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie,
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Qualités requises :
Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie. Avoir des aptitudes à la conduite d'activitées à médiation thérapeutique.

Conditions de travail :
Lieu : CATTP Saint Eloi Paris 12ème.
Amplitude horaire de 9h à 16h40 (7h40 par jour).
Repos fixes les week-ends et jours fériés.
Quotité temps de travail : 100%.
Personne à contacter : Fatma ANANI.
Adresser CV et LM à fatma.anani@ght94n.fr Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333534 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - IDE NUIT UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

poste suivant au sein du service de letapos;UPU :
Poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) detapos;État (IDE) de nuit
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Horaires : 19h00 7h15
Rythme : Un week-end sur deux travaillé Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 26 sep. 2025

Annonce n°333330 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Infirmier Résidence Pierre de Beaujeu H/F (Résidence Pierre de Beaujeu - HNO Villefranche-sur-Saône)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, l'hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

La résidence Pierre de Beaujeu, EHPAD et USLD, 187 rue Pierre Berthier Villefranche sur Saône
Un capacitaire transitoire pendant sa phase de reconstruction de 50 lits (40 patients d'USLD + 10 résidents d'EHPAD) répartis sur quatre niveaux :
- Niveau RDC accueille 14 résidents
- Niveau R+1 accueille 13 résidents
- Niveau R+2 accueille 12 résidents
- Niveau R+3 accueille 11 résidents
Une équipe composée de :
- 2 IDE en 12h00 de jour et 1 IDE en 12h00 de nuit
- 8 ASD du matin
- 6 ASD du soir dont 1 détachée pour des activités de médiation non médicamenteuses
- 1 ASD de nuit
- 1 CDS
- 1 IDEC à temps partiel
Un médecin présent sur site à temps plein. Une animatrice à temps complet la semaine. Une psychologue à temps partiel. Interventions d'un kinésithérapeute, d'APA, d'une ergothérapeute, d'une diététicienne et d'une orthophoniste. Accompagnement de l'Equipe Mobile d'Hygiène et de soins palliatifs du CH de Villefranche au besoin. Restauration livrée par le CH de Villefranche. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

L'établissement bénéficie d'une refonte architecturale complète avec une reconstruction sur site en 2 phases qui conduira à un capacitaire de 103 lits (40 lits d'USLD + 63 lits d'EHPAD) proposant des locaux et équipements neufs adaptés aux prises en charge (rails au plafond, douche au lit, accès PMR); un lieu de vie accueillant, ouvert sur la ville, lumineux et en adéquation avec les attentes des patients/résidents et de leurs proches. La fin des travaux est prévue pour septembre 2026.

Nous recrutons un ou une infirmier(e) temps plein en poste de 12h alternance jour/nuit (06h30/19h00 ou 18h45/06h45) pour venir compléter ses équipes.

Missions :
Mener un raisonnement et une démarche clinique d'infirmier
Evaluer l'état de santé de la personne âgée et analyser les situations de soins selon une approche holistique
Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés
Planifier, organiser, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée.

Profil recherché :
Diplôme d'Etat Infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Type de contrat : CDD, CDI, Mutation, Détachement, prise de poste dès que possible
Lieu : Villefranche sur Saône
Quotité de travail : Temps plein 37h30
28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Rémunération : à partir de 2000 net (reprise de l'ancienneté)
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages :
Parking du personnel
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 03 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334649 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - Infirmier(re) - Endoscopies (Hopital Gaston Ramon Sens)

L'Endoscopie est une discipline médicale dans laquelle l'infirmier d'endoscopie a un rôle important dans la prise en charge du patient avant, pendant et après l'examen, dans la désinfection et maintenance des équipements médicaux et instrumentation endoscopique.
L'IDE-l'IBODE développe des connaissances et des compétences qui lui permettent de s'impliquer dans le parcours patient pour l'informer, l'accueillir dans le confort et la sécurité, et coordonner son suivi pré-, per- et post-endoscopie.

ACTIVITES :
L'infirmier (ère) l'IBODE en endoscopie intervient en collaboration étroite avec les médecins dans la prise en charge du patient.
- Accueille le patient avant son entrée en salle et procède aux vérifications nécessaires.
- En salle l'IDE-IBODE est responsable de la bonne coordination de la prise en charge du patient en salle d'endoscopie et participe à la réalisation de la check-list « SÉCURITÉ DU PATIENT EN ENDOSCOPIE» de la HAS en collaboration avec l'opérateur et l'équipe d'anesthésie.
- Procède à l'habillage du chirurgien.
- Assure « l'instrumentation en endoscopie » en étroite collaboration avec les médecins endoscopistes des différentes spécialités.
- Assure l'installation, la traçabilité et le contrôle du bon fonctionnement des endoscopes et des dispositifs médicaux dans la salle d'examen. Il agit sous la responsabilité et en synchronisation avec le médecin endoscopiste qui actionne l'endoscope et commande les dispositifs médicaux introduits dans l'endoscope lors des gestes thérapeutiques. L'IDE-IBODE de son côté, maîtrise l'indication et l'utilisation des dispositifs médicaux qu'il manipule à la demande du médecin. Cette instrumentation en endoscopie est différente de celle réalisée lors des activités chirurgicales qui relèvent de pratiques en milieu stérile.
Le niveau de complexité des gestes nécessite que l'IDE-IBODE soit capable d'assurer tour à tour les rôles de circulante ou d'instrumentiste en endoscopie afin de pouvoir garantir simultanément le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des dispositifs médicaux, la gestion du confort du patient et la gestion de l'environnement, la traçabilité, et la coordination des différents circuits (patients, prélèvements et endoscopes). Le travail en binôme dans les salles d'endoscopie permet de mieux coordonner et d'assurer ces différentes missions.
- Récupère-le ou les prélèvements et assure leur traçabilité et leur étiquetage.
- Une fois le geste terminé, l'IDE-IBODE a la responsabilité des processus de traitement et d'entretien des endoscopes en collaboration avec les AS de la laverie.

Après l'intervention, l'IDE-IBODE :
- Assure la transmission vers le dossier de soins, l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels, actes dispensés pendant l'opération.
- Gère le matériel.
- Transmet des prélèvements effectués durant l'intervention au laboratoire correspondant au type de prélèvement (bactériologie, anatomopathologie,).
- Accompagne le patient en salle de soins post interventionnels (SSPI).

Fonctions transversales :
- Gestion des périmés
- Gestion du matériel défectueux
- Gestion des implants et commandes
- Encadrement des stagiaires et tutorat infirmier
- Participation à des groupes de travail (exemple : accréditation)

4 jours par semaine, Les IDE - IBODE interviendront sur la 5ème journée et assureront les urgences du week-end pour le maintien des compétences et pendant les congés de l'infirmier en endoscopie.

PROFIL :
- IBODE
- IDE ayant validé un parcours d'habilitation
- IDE avec un DU en endoscopie
Il est demandé impérativement que les IDE-IBODE maintiennent les compétences et perfectionnent leurs connaissances sur l'endoscopie. Publié le 27 juin. 2025 Date de limite de candidatures 09 juil. 2025

Annonce n°332339 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - INFIRMIER(E) - CMP « Les Moussaillons » (60%) -CATTP « Les petits bateaux » (40%) - POLE 94I03/04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)
Temps de travail : Pôle : 94I03/04 / au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi
UF 2118 40%: CATTP Petits bateaux» pour adolescents
UF 2216 60%: : Centre Médico-Psychologique Les Moussaillons » accueillant des enfants de 2 à 12 ans.

Définition du poste ou à défaut fiche métier :
L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste) à la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.
Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.

Compétences et connaissances requises :
Concevoir et conduire le projet de soins de l'enfant dans son domaine de compétence
Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant accueilli.
Accompagner la famille de l'enfant accueilli
Co-animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Informer et former des personnes en formation pairs et étudiants
Droits des usagers du système de santé

Qualités requises :
Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace

Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h40 (plage horaire entre 9h00 et 19h) avec 1 à 2 soirée à effectuer sur la semaine
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne fixés annuellement par le Pôle.
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331743 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - INFIRMIER(ERE) (EHPAD LE MARAIS LA FERTE GAUCHER)

Letapos;EHPAD Le Marais, situé à La Ferté Gaucher (77320), dans le nord seine-et-marnais, recherche 2 Infirmier(ère) en soins généraux (IDE).

Missions :
- Evaluer l état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier les plans de soins personnalisés en lien avec l équipe soignante.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l éducation thérapeutique et l accompagnement des patients
- Organiser les rendez-vous de soins internes et externes,
- Informer, dans votre domaine de compétence, les résidents et leur entourage,
- Organiser et planifier le travail des soignants

Poste à temps plein.
Horaires de travail : en 12 heures Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Annonce n°331582 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

12/05/2025 - IDE NUIT, SERVICE MATERNITE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service maternité.
Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an.
Service de 52 lits.

Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Sages-Femmes, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.

Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 12 mai. 2025 Date de limite de candidatures 15 mai. 2025

Annonce n°330466 publiée le 12/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR - 12 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR afin de renforcer notre service de psychiatrie. L'équipe se compose d'IDE, d'As, d'A.E.S, de psychologues, de psychiatres et assistantes sociales. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

Votre rôle ?

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.
-Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.
-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.
-Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. Horaires 12 H 00 de JOUR :
- Horaires : 06 H 30-18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 avec 1 week-end sur deux travaillé.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
-Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330259 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - Infirmier(e) H/F de jour EHPAD (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :
- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
- le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies
Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter­professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°330182 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - INFIRMIERE DE COORDINATION - PERMANENCE DES SOINS DE NUIT - DIRECTION DES SOINS (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmier de coordination », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour les pôles de psychiatrie des HPEVM.
La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame STURDIK Magali.

Définition du poste
L'équipe de permanence de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

L'IDEC de nuit a pour missions principales :
- La coordination du parcours patient de chaque entrant afin de permettre l'optimisation de sa prise en charge, en lien avec les organisations de soins du territoire de santé.
- La gestion des situations de soins complexes,
- La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établies
- L'optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative des équipes pluriprofessionnelles

Compétences requises
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.
- Participer à la mise en uvre du projet médico-soignant en lien avec les projets de pôle et à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.

Qualités requises
Qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute, d'organisation et de responsabilité.
Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.

Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12, 14, rue du val d'Osne 94410 SAINT MAURICE
Horaires : 21h00 07h00
Amplitude : 10h00
Quotité du temps de travail : 100 %
Population variable annualisée

Personne à contacter : Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°329814 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

09/04/2025 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat H/F (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F.

Contrat
Contrat initial 6 mois ou mutation
Poste à pourvoir au 06/01/2025.
Débutants acceptés

Equipement du CHPA
Bloc neuf, environnement de travail très agréable
4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5)
5 postes SSPI
Respirateurs : 3 PERSEUS, 1 ATLAN + 1 OSIRIS (urgence et transport)
2 Echographes
9 scopes MINDRAY, (salles + SSPI) avec centralisation des scopes en SSPI
1 STIMULPLEX pour ALR

Spécialités
Bloc polyvalent sans maternité
Orthopédie, traumatologie
Urologie
Digestif, viscéral
Stomatologie
Endoscopies digestives
Thoracoscopie
Ophtalmologie

Horaires
2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés.

Avantages
Reprise d'ancienneté
Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement
Formation professionnelle continue
Possibilité d'hébergement temporaire
Crèche hospitalière
Grand parking

Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Personne à contacter
Direction des Ressources Humaines : secretariat.drh@ch-privas.fr
https://www.ch-privas.fr/ Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°329250 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé

31/03/2025 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents.
Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.
L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE)
MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne.
Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés.
Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

- Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident.
- Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité
- Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires
- Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats
- identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service


Soins :

- Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités.
- Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident
- Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident
- Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins
- Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident
- Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

- Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques
- Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations


Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks
- Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement
- Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés
- Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.


Transmissions :

Traçabilité : Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation

Projet Personnalisé : En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident


Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques
PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier
Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales
Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328872 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier/Infirmière en Soins Palliatifs H/F (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

PRESENTATION DU SERVICE :
L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010.

Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution.

MISSIONS :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ;
- Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités ;
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ;
Empathie, bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation ;
Esprit de synthèse ;
Patience, disponibilité et discrétion ;
Sens de la communication et de la relation.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30
Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI.
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328294 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé