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08/06/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir en cas de besoin, dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°359584 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Amplitude de travail en 7h30, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin. Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°359591 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - IDE Unité de Soins sans Consentement (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E), pour l'Unité de Soins sans Consentement Pôle Psychiatrie Adulte.

TEMPS DE TRAVAIL

38h hebdomadaires

HORAIRES

6H45-14H21 /13H45-21H21 /Horaire de journée

RYTHME DE TRAVAIL

7h36/j 1 dimanche/2

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Accueil, évaluation, prise en charge et suivi de patients présentant des troubles psychiatriques en hospitalisation sans consentement. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Avoir une expérience dans la spécialité dans une autre étape du parcours de soins

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissances en psychopathologie et réglementation des soins sans consentement

Évaluation clinique, conduite d'entretiens, soins techniques, activités thérapeutiques Participation au projet de soins individualisé APTITUDES PERSONNELLES : Distanciation Connaissance de soi Adaptation Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle

Numéro vacance de poste

68/2026 Dir Soins

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°359593 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER en EHPAD de Chauviré - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles .

L'infirmier coordonne les interventions des médecins traitants et des service extérieurs ( HAD, service de soins à domicile)Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD et contribue à la liberté d'aller et venir des résidents accueillis, ainsi qu'au maintien de leur autonomie.

L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 53 lits et d'une Unité de Vie Protégée (UVP) de 12 lits. Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°359589 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INFIRMIER H/F PLATEAU TECHNIQUE DE CARDIOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé, établissement support du Groupe Hospitalier de Territoire des Hôpitaux de la Mayenne et du Haut Anjou avec 1 056 lits dont 430 de MCO, urgences, SSR, psychiatrie. Il est l'établissement de recours pour l'ensemble du territoire et dessert un bassin de population de 340 000 habitants. LE POSTE :

Notre Plateau Technique de Cardiologie recherche deux nouveaux(elles) collaboratrices en tant qu'Infirmier. Un poste à 100% et un poste à 75%. Les missions principales de l'Infirmier seront : De mettre en place les gestes d'urgence D'assurer la traçabilité des actes sur Cardio report

De contrôler et veiller à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de réanimation : détection des dysfonctionnements, contrôle bactérien et stérilisation.

De participer aux réunions de service, aux différents travaux concernant les soins

D'assister et aider le praticien pour la réalisation de l'examen, dans le respect des compétences infirmières

Surveiller le patient avant, pendant, après l'examen et organiser sa sortie de salle Assurer la décontamination du matériel Assurer la traçabilité de l'activité sur cardioreport PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme d'état d'infirmier. (Obligatoire)

Expérience souhaitée

Justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins aigus ou de cardiologie

Compétences requises

Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation : faire face à l'absentéisme non programmé, faire face à l'urgence, sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, organiser la coordination des soins en intra hospitalier et en extrahospitalier, avoir la connaissance du matériel de chaque secteur, être rigoureux dans la gestion des stocks et rangement du matériel. Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences, participer à la formation des professionnels hospitaliers, maîtrise des pathologies cardiaques, des urgences vitales Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, faire preuve de tact et de discrétion.

Annonce n°359516 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - EXTERNE INTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°359586 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

DE INFIRMIER + Inscription à l'ordre professionnel

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) au sein de nos EHPAD.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes, ou des groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans une démarche de continuité des soins auprès des personnes accueillies.

Annonce n°359494 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier en soins généraux et spécialisées FAM JEAN JANNIN (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

En collaboration avec l équipe pluridisciplinaire, l infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l état de santé des résidents. La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou temps partiel en CDD (possibilité CDD long pour remplacement) Conditions de travail

• Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
• Travail un week-end sur trois

La rémunération est basée sur la grille des ISGS de la fonction publique hospitalière et de l ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle).

Annonce n°344059 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - IDE CMP HJ CHAMPAGNOLE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

POLE AMBULATOIRE - CMP HJ CHAMPAGNOLE

-Accueil de patients adultes avec une demande de soins en santé mentale en première intention du lundi au vendredi de 9h à 17h;

-Accueil en consultation, entretiens d'évaluation et d'orientation. Proposition de prise en charge adaptée Prise en charge en hôpital de jour

MISSIONS

-Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public.

Recueil des données cliniques, des besoins e des attentes de la personne et de son entourage

Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.

Information et éducation de la personne et de son entourage.

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Missions spécifiques :

Toutes les missions citées ci-dessus s'entendent sur le site hospitalier (soit Montée de la Pierre à ST Claude) ou au domicile des patients dans le cadre d'un suivi de soins prescrits (visites à domiciles). Travail en réseau avec les partenaires.

Mission d'accueil et d'orientation

entretiens de 1ère intention pour les IDE.

Réalisation d'entretiens d'évaluation aux urgences au CH ST CLAUDE. Intervention possible au besoin au CMP MOREZ.

DETAILS DU POSTE

CDI- Détachement - Mutation 8h12 par jour (30 minutes de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés

Résidence administrative

CHAMPAGNOLE - 50% CMP ET 50% HJ

Rémunération

grille indiciaire de la FPH.

Expérience

2 à 5 ans

Annonce n°359599 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Apprenti(e) infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les lieux d'exercices de l'apprenti IBODE sont les blocs opératoires (plateaux techniques) aux nombre de trois, intégrés au pôle d'activité ARUBA au sein du GHRMSA :

Le bloc général EM sur le site Emile MULLER avec un effectif de 62 collaborateurs et 16 salles d'opérations.

Le bloc EM3 dans le bâtiment Femme Mère Enfant avec un effectif de 12 collaborateurs et 2 salles d'opérations, une salle de césarienne et une salle d'urgence

Le bloc périphérique d'Altkirch a un effectif de 7 collaborateurs et 2 salles d'opérations.

L'apprenti IBO est appelé également par son statut d'étudiant d'effectuer des stages en dehors du GHRMSA. LE POSTE :

Il est possible de présenter le concours à l'institut de formation d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'état immédiatement après l'obtention du diplôme d'infirmier diplômé d'état.

Obtenir un contrat d'apprentissage permet à l'étudiant d'obtenir une prise en charge financière de ses 2 années d'études et d'apprendre son futur métier d'IBODE.

Grace à ses études, il dispensera des soins de nature technique, relationnelle et éducative qui s'inscrivent dans le cadre conceptuel et règlementaire des soins infirmiers et qui tiennent compte des données physiques, psychologiques et socio-économiques de la personne soignée.

Les activités suivantes sont exercées en priorité par l'infirmier(ère) titulaire du diplôme de bloc opératoire et de l'IDE apprenti en cours de formation préparant à ce diplôme :

• Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire, participation active à la réalisation de la check-list HAS bloc opératoire
• Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés
• Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention.
• Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés,
• Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire.
• En per opératoire, il exerce les activités de circulant, d'instrumentiste ou d'aide opératoire en présence de l'opérateur. Il est habilité à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'apprenti IBODE participe à l'optimisation de la qualité des soins, à l'encadrement du personnel en formation. Il participe à la réalisation d'objectifs élaborés en équipe avec les Cadres Infirmiers et les Responsables Médicaux.

Les horaires

ils sont variables, de 7h à 9h pour le début de matinée et de 15h à 18h pour la fin de journée. L'amplitude journalière ne dépasse pas 7h00 et cela du lundi au vendredi.

L'apprenti alternera des périodes de stages et de cours magistraux selon un emploi du temps établi par l'institut de formation d'IBODE.

L'apprenti aura une semaine de CA pour les vacances scolaires d'hivers et au printemps.

Pour l'été (juillet-août), l'apprenti pourra disposer de 3 semaines de CA et il devra travailler 5 semaines au GHRMSA entant qu'apprenti IBO au bloc opératoire sous la responsabilité de son tuteur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.

Seules les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus peuvent signer un contrat d'apprentissage au GHRMSA. L'âge maximum peut être porté à 34 ans révolus si un précédent contrat a été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti(e) ou en cas d'inaptitude physique temporaire. Il n'y a pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés et les sportifs de haut niveau.

Annonce n°359629 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier Nuit - Pôle Chirurgie - 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmiere(e) de nuit pour le pôle Chirurgie, à temps partiel 80% ou temps plein 100%.

Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins.

Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Vous exercez sur les diverses unités de chirurgie selon les nécessités de service : orthopédie, les servcies de chirurgie du 3e et 5e étage et gastroentérologie.

Vous travaillez en collaboration avec un(e) infirmier(e) et un(e) aide-soignant(e) présent dans chaque service.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

Vous travaillez sur la base de 32h30 hebdomadaire (si temps plein) de 21h00 à 07h00 y compris 1 week-end sur 2 et jours fériés selon planning établi selon la trame institutionnelle conformément au guide du temps de travail.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°359499 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INFIRMIER - CARDIOLOGIE / MEDECINE VASCULAIRE - CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL 80% - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier en CDD pour 3 mois à temps partiel 80% est à pourvoir à compter du 15/06/2026 au sein de la Médecine Cardio-Vasculaire de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

• Direction de rattachement : Direction des Soins
• Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier assure dans le cadre de ses missions professionnelles en Unité de Cardiologie et de médecine vasculaire :

• Dispenser des soins spécialisés dans le domaine des pathologies cardiaques et vasculaires,
• Effectuer une surveillance rapprochée à l'aide des télémétries,
• Réaliser une éducation personnalisée pour optimiser la prise en charge des patients cardio-vasculaires.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Collaborer avec l'encadrement,
• Préparer les dossiers opératoires (si nécessaire),
• Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique :

o Surveillance des télémétries, o Monitoring cardiaque, o Dépistage de la douleur thoracique cardiaque,

o Equipement des patients pour diagnostiquer l'apnée du sommeil.

• Réaliser des soins techniques spécifiques :

o Préparation pré opératoire aux examens de coronarographie et rythmologie (coronarographie, pose de stents, foramen ovale perméable (FOP), Pace maker, ablation de fibrillation auriculaire (FA), Défibrillateur, choc électrique externe (CEE), echographie trans oesophagienne (ETO)),

o Surveillance post opératoire

paramètres vitaux, électrocardiogramme (ECG), douleur thoracique, o cure d'ilomedine® avec surveillance rapprochée,

o Réfection de pansements complexes.

• Administrer des thérapeutiques spécifiques au service :

o Anticoagulants (héparine), o Anti-arythmiques (amiodarone, bétabloquants), o Thrombotiques.

• Participer à l'information (visionnage de la tablette numérique pour les examens invasifs de cardiologie) et à l'éducation des patients (hygiène de vie, rééducation cardiaque),
• Gérer les urgences cardiaques :

o Réanimation cardio-respiratoire, o Prise en charge de l'infarctus, o Traitement de l'dème aigu du poumon.

• Gérer des urgences vasculaires :

o Embolie pulmonaire, o Thrombose veineuse, o Accident ischémique transitoire (AIT).

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Théoriques relatives à l'anatomie des pathologies cardiaques et de la pharmacologie,
• Des pathologies, des thérapeutiques, des protocoles et des procédures cardio vasculaires.

Savoir-faire :

• Savoir anticiper et gérer les risques (infectieux, hémorragiques) en lien avec l'équipe médicale,
• Mettre en uvre une évaluation clinique,
• Assurer la gestion et la surveillance des patients télémétrés,
• Polyvalence d'intervention dans les deux secteurs d'activité (cardio et médecine vasculaire).

Savoir-être :

• Ecouter et mettre en uvre une communication personnalisée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

·

Contrat

CDD de 3 mois

·

Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire

·

Quotité

temps partiel 80%

·

Prise de poste

15/06/2026

Annonce n°359619 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER USLD3 - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques (présence de trachéotomies, gastrostomies,...) nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour soit 7h30 du lundi au vendredi et 10h les week-ends et jours fériés, sur la base de 37h30 hebdomadaires et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°359585 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier nuit H/F - Service de soins Médicaux et Réadaptation (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Nozay)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un infirmier(H/F) de nuit à 90% pour le SMR. Poste basé à Nozay.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e).

D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire

Contrat de 6 mois avec possibilté de négocier une durée inférieure ou supérieure

Annonce n°359649 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable.

Poste en journée (matin/soir) avec participation ponctuelle à la nuit.

Annonce n°359504 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier(e) de nuit service de Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de chirurgie situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de nuit pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 18 lits.

Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Horaires en 12h 1 weekend sur 2 travaillé

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé.

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°359643 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux et Spécialisés 1er grade (Maison d'Accueil Spécialisée de l'Europe LA FERE)

• Aisne (02)
• Liesse-Notre-Dame
• CDD (Salarié)

Fournir obligatoirement l'attestation d'honorabilité. Mission générale

Participer à la prise en charge globale des résidents polyhandicapés dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Missions permanentes

Assurer la continuité des soins en lien avec le médecin généraliste, le médecin psychiatre, les AS / AES ;

Assurer la sécurité du circuit du médicament en PDA en lien avec les pharmacies ;

Assurer et faire respecter les procédures de soins et d'hygiène en collaboration avec les AS/ AES ;

Assurer toutes les activités dans le respect des règles professionnelles ;

Assurer l'accueil des familles et faire le lien avec les différentes maisons ; Assurer les transmissions orales et écrites avec rigueur ;

Participer à la construction du projet personnalisé du résident en équipe pluridisciplinaire et avec les familles ;

Participer au fonctionnement général de la structure et animer des réunions en lien avec leur domaine de compétence ;

Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures ; Assurer l'encadrement des stagiaires. Mission ponctuelle

Participation aux groupes de travail suite à l'évaluation externe. Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Direction du pôle adulte Cadre socio-éducatif Liaisons fonctionnelles : Médecin généraliste, médecin psychiatre Coordonnatrice

AS / AES / AMP / ASH

Profil requis

• Formation d'infirmier (ère) avec obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère),
• Faire preuve de rigueur et du sens des responsabilités,
• Posséder le sens de l'organisation et un esprit d'initiative

Annonce n°359623 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h : 1 weekend sur 2 travaillé

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier.

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°359642 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - IDE CAC DOLE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

POLE AMBULATOIRE - CENTRE D'ACCUEIL ET DE CRISE - DOLE

Le Centre d'Accueil et de Crise de Dole, est localisé au sein du CH LOUIS PASTEUR de Dole.

Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatique du CHLP.

Il comporte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures).

La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS.

MISSIONS :

-Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public. Missions générales :

-Évaluation de l'état clinique du patient : recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

-Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre.

-Prise en charge des patients orientés en observation dans les lits dédiés.

-Élaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation...). Objectifs spécifiques :

-Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation.

-Participer aux consultations auprès du médecin psychiatre et retranscrire les observations.

-Répondre aux demandes de psychiatrie de liaison du CHIJS en fonction de la disponibilité des médecins-psychiatres.

-Gérer les démarches administratives inhérentes à la prise en charges des patients hospitalisés sans consentement.

-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences du CHLP.

DETAILS DU POSTECDD - CDI- MUTATION - DÉTACHEMENT

Temps plein

Cycle de travail en 12 heures (alternance Jour/Nuit) WE et jours fériés

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

Grille indiciaire de la FPH.

Annonce n°359583 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - IDE (H/F) en Gériatrie (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

VOTRE MISSION

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son EHPAD Maurice Peigné basé à QUÉVERT (22), un infirmier diplômé d'état (H/F), à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD (durée : 1 mois ; renouvellement possible).

La structure a une capacité d'accueil totale de 150 lits d'hébergement répartis sur 3 niveaux afin d'accueillir des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus. L'une des principales missions est l'accompagnement et la prise en soins des personnes âgées ayant des besoins physiques et/ou psychiques liés à l'âge dans un lieu de vie adapté avec le souci du maintien de l'autonomie et de la vie sociale.

L'EHPAD Maurice Peigné dispose de deux Unités de Vie Spécifiques (UVS) et d'une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) qui accueillent chacune 14 personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives. De plus, 108 résidents sont accueillis en EHPAD conventionnel.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Accueillir et prendre en charge le résident, l'accompagner ainsi que son entourage en vue d'une institutionnalisation, rassurer, accompagner

Savoir évaluer l'état de santé, le degré d'autonomie dur résident, la douleur Poser un diagnostic infirmier et identifier les soins

Surveiller l'évolution de l'état de santé via le recueil de données cliniques et leur transmission

Appliquer les prescriptions médicales et paramédicales tout en évaluant les situations à risque Assister techniquement les soins réalisés par le médecin

Organiser les soins du résident en collaboration avec le cadre, et les planifier Rédiger et mettre à jour le dossier Résident

Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaborant avec les différents professionnels

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de vie du résident Conseiller et informer le résident et sa famille.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste à pourvoir en CDD (1 mois + renouvellement possible) - Temps plein, en 7 h 30. Le service fonctionne 7 jours sur 7.

Congés

26 jours

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers Compétences et connaissances Connaissances sur la physiopathologie de la personne âgée

Connaissances et appréhension des troubles cognitifs et les troubles du comportement des résidents (démence d'Alzheimer et apparentés)

Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe

Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées dans le cadre du soin et du prendre soin, du bien-être et de la bientraitance des résidents

Sens de l'adaptation et polyvalence sur les missions du service

Calme et maîtrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel

Disponibilité, adaptation aux changements d'équipes et de rythmes Esprit d'équipe et d'entraide dans le respect de l'autre

La connaissance des logiciels SILLAGE, COPILOTE, ENNOV, CLINICOM serait un plus.

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Poste ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap

RÉMUNÉRATION brut

2896.00 / mois

Annonce n°359594 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE EN EHPAD (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD du Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IPA.

TEMPS DE TRAVAIL

100%

HORAIRES

9H-16H36

RYTHME DE TRAVAIL

du lundi au vendredi

ACTIVITÉS DOMINANTES

Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Coordination du parcours du résident, évaluation des pratiques professionnelles et de formation EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Médecine, EHPAD, USLD, Psychiatrie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissance de la gériatrie Connaissance des pathologies psychiatriques Culture Médico-Sociale APTITUDES PERSONNELLES : Faire preuve de maitrise de soi Posture et communication professionnelle Adaptabilité

Numéro vacance de poste

49/2026

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°353467 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier Le Palais)

• Morbihan (56)
• Le Palais
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir sur Belle île en mer de jour et de nuit Les missions principales :

L'infirmière est responsable de la programmation, l'organisation et l'administration des soins infirmiers à la personne soignée prise en charge dans le service.

Organisation des soins

Rédaction et mise à jour du dossier de soins ; Planification des activités infirmières pour le patient ; Réalisation, contrôle des soins infirmiers ; Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ; Organisation des examens complémentaires (préparation des patients aux examens) ; Travail en collaboration avec les aides-soignantes ; Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction) ; Conformité des protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement ; Evaluation et soulagement de la douleur ; Assurer les transmissions orales et écrites à l'équipe et au médecin.

Activités relationnelles :

Accueillir le patient et sa famille ; Informer et éduquer le patient ; Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide ; Assurer les relations inter services ; Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille ; Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires ; Travailler en réseau avec les services sociaux, l'aumônerie ; Négocier les entrées, les transferts avec les services de soins. Tâches administratives : Gérer les appels téléphoniques ; Tenir à jour les mouvements journaliers des patients (entrées et sorties) ; Remplir le contenu administratif du dossier de soins ; Organiser les sorties et transferts des patients.

CDD de 3 à 6 mois renouvelable en fonction des besoins de l'établissement. POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT TEMPORAIRE en colocation

Annonce n°341327 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - IDE - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Divonne les Bains DIVONNE LES BAINS)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

Vous dispensez des soins de nature préventif, curatif ou palliatif. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leurs projets de vie.

Profil recherché :

• Travail de jour ou de nuit.
• Horaires variables, vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés
• Temps plein ou temps partiel.

Avantages

Possibilité de crèche si place disponible

Travail en 12h00 Accès à la formation.

Pour faciliter l'installation, possibilité de logement à tarif préférentiel pendant 3 mois si logement disponible.

Annonce n°359606 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier(e) en UHSA - unité EPERNON - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention. L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale. Le pôle est composé de :

• L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
• L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
• L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
• L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
• L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UHSA présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles psychiatriques dans un milieu fermé sous contrôle de l'administration pénitentiaire.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son parcours, de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Localisation

10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Quotité de temps de travail : 100%

Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement

Pour une année complète travaillée

16 CA

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité

Date limite de dépôt des candidatures

24/06/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

• Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
• S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
• S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

Savoir être

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'état infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°359632 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE).

La MIMIT, secteur de 22 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité.

L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité.

Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ.

L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient.

Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste :

Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe.

Annonce n°359574 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - IDE HYGIENISTE CENTRE RESSOURCES EHPAD SITE DE SARLAT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) HYGIÉNISTE pour l'antenne du CENTRE RESSOURCES de l'EHPAD à SARLAT.

TEMPS DE TRAVAIL

0.5 ETP

RYTHME DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi en forfait semaine.

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Conseil et accompagnement des équipes grappe EHPAD et ESMS sud DORDOGNE - suivant convention EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Suivi, gestion du risque infectieux en EMMS Formation Connaissance du secteur des EHPAD

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Avoir un Diplôme en Hygiène ou souhaiter suivre un Diplôme Universitaire en Hygiène. détail à voir dans la fiche de poste APTITUDES PERSONNELLES : Autonomie Bonne connaissance des outils Excel, Word Rigueur, écoute Capacités pédagogiques

Numéro vacance de poste

70/2026 DS

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°359610 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 1 infirmier(ère) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD jusqu'en mai 2027, de jour à 100%. Missions du service :

Le Pavillon 4 a pour mission la prise en charge individualisée de patients souffrant de troubles mentaux. Unité de court séjour, l'équipe soignante assure l'accueil et la mise en place pluridisciplinaire de projets de soins actifs à court, moyen ou long terme dans une dynamique de travail en réseau (famille, environnement social...) L'équipe soignante accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions) écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l'amorce de la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Soins de base

visant à assurer l'hygiène corporelle et alimentaire.

Soins techniques

qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur...)

Il est chargé notamment d'animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe.

Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins.

Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins. Il participe à la surveillance clinique du patient.

Soins relationnels

entretien d'accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique.

Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies.

Il contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents.

Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d'autonomie.

Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d'accueil).

RÉMUNÉRATION brut

2410.00 / mois

Annonce n°359569 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier en pratiques avancées (H/F) (EHPAD Vineuil)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) en pratiques avancées. Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux de plus de 3 ans

Master IPA mention pathologies chroniques stabilisées ou santé mentale Pré-requis : Inscription à l'ordre des infirmiers et numéro RPPS Expérience en gériatrie

L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin référent. Evaluation et prise en charge clinique Anamnèse et examen clinique

Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et médicamenteux Réalisation d'un examen clinique complet :

• Examen cardio-respiratoire (auscultation, prises de paramètres vitaux)
• Examen neurologique (évaluation de la cognition, du tonus musculaire, dépistage de troubles neurologiques)
• Examen locomoteur (mobilité, équilibre, risque de chute)
• Evaluation de la douleur (échelles spécifiques)
• Examen digestif et évaluation de la déglutition

Surveillance cutanée (risques d'escarres, plaies chroniques)

Identification des signes d'alerte nécessitant un avis médical urgent (altération de l'état général, syndrome confusionnel aigu, suspicion d'infection sévère ) Validation de l'état de dépendance GIR

Participation au PATHOS dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle et de son évaluation Suivi des pathologies chroniques et polypathologies

Elaboration, en équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, du projet d'animation et la faire vivre au quotidien.

Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.

Montage, mise en uvre et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité, adapté à l'ensemble des résidents.

Conception et réalisation des activités d'animation spécifiques à destination des résidents. Prescription et adaptation des traitements Prescriptions initiales (Primo prescription) Ajustement du traitement à l'entrée de la personne âgée

Renouvellement et adaptation du traitement, analyse en vue de la déprescription

Réalisation de la conciliation médicamenteuse en lien avec le pharmacien Suivi des contentions Coordination des soins et prévention

Gestion des soins palliatifs et accompagnement de fin de vie

Suivi de la douleur et des symptômes d'inconfort (dyspnée, anxiété, agitation) Accompagnement des familles et des équipes soignantes

Application des protocoles de soins palliatifs en concertation avec le médecin référent Prévention et dépistage :

Organisation et réalisation du suivi vaccinal (grippe, pneumocoque, COVID 19) Dépistage de la dénutrition

ACTIVITES PARACLINIQUES

Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Analyse de pratiques professionnelles Enseignement, tutorat et communication Contribution à la recherche Veille Professionnelle

Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement Participation à la démarche qualité

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

37h55 hebdomadaire du lundi au vendredi amplitude horaire de 9h à 17h Possibilité de travail le week-end Poste basé au sein de nos EHPAD Pimpeneau à Vineuil

Annonce n°359506 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé