Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région

09/07/2026 - REFERENT DOSSSIER PATIENT INFORMATISE (DPI) PROFIL IDE H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°363144 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Objectifs généraux du poste : Contribuer à la conception, la mise en uvre et le déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) sur l'ensemble du GHT, en garantissant la cohérence des usages, des processus et des paramétrages dans son domaine de référence, tout en accompagnant l'harmonisation des pratiques et l'appropriation par les utilisateurs. Ses missions : ·

Participer aux audits des organisations ·

Participer à la définition des processus communs relatifs au dossier de soins, au dossier médical et au parcours patient ·

Animer des groupes de travail par thématique et/ou par métier (circuit du médicament, stocks, traçabilité, administration...) ·

Accompagner l'harmonisation des pratiques d'utilisation du DPI et les paramétrages sur l'ensemble du GHT ·

Réaliser le paramétrage, selon son domaine de compétences, des différents éléments du dossier validés par les groupes de travail (formulaires, actes de biologie, imagerie, transmissions...) ·

Réaliser le support utilisateur en lien avec les référents DPI établissement. ·

Être le relais entre les référents établissement et les chefs de projet. ·

Former les référents établissements, les supers utilisateurs et les utilisateurs finaux. · Accompagner les utilisateurs lors des déploiements. ·

Elaborer, gérer et réaliser les recettes fonctionnelles (plan tests) et traitement des anomalies. Afin d'exercer la mission transversale DPI, le référent DPI bénéficiera d'un programme de formation dédié aux différents modules. Cette formation sera délivrée par l'éditeur Numih France. Il sera également accompagné par le Responsable de projet et les chefs de projets métier et technique. Le travail d'équipe : Travail en collaboration étroite avec l'équipe socle, les équipes techniques et administratives et les référents métiers du CHR et du GHT. Coordination régulière avec les éditeurs, constructeurs et prestataires externes. Participation active à la dynamique collective de la Direction des Services Numériques et aux projets transverses du GHT Lorraine Nord. Infirmier, Infirmier puériculteur PROFIL RECHERCHÉ : Savoir Faire : · Animer des réunions · Développer une relation de confiance · Analyser des besoins fonctionnels et non fonctionnels ·

Former et conseiller les référents et les utilisateurs, faire preuve de pédagogie · Rédiger des manuels à destination des utilisateurs ·

Utiliser les applications informatiques dont il a la charge et repérer les dysfonctionnements Connaissances requises à défaut domaines à s'approprier : · Activités hospitalières · Applications métiers · Documentation technique fournie par l'éditeur · Organisation et fonctionnement de l'institution ·

Sécurité informatique et protection des données Indispensable : Mobilité géographique / Être titulaire d'un permis de conduire. Qualités nécessaires : ·

Bonne capacité d'écoute et de compréhension, aisance relationnelle. · Capacités pédagogiques ·

Cohésion et esprit d'équipe pour participer à l'atteinte d'objectifs partagés en privilégiant la réussite collective ·

Doit faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées. ·

Reporting régulier sur les projets, demandes et incidents dont il a la charge Mme Emilie RUTANNI

Annonce n°363144 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Cabinet d'infirmières du palais sur vienne recherche son/sa nouvel(le) collègue

Haute-Vienne | n°362985 |

Notre cabinet de 4 infirmière libérales, accompagné de sa secrétaire, recherche son/sa nouvel(le) collègue à compter du 1er septembre 2026.

Suite au départ à la retraite de l'une d'entre nous en décembre, nous souhaitons accueillir un(e) infirmier(ère) motivé(e), souhaitant s'investir durablement dans un cabinet bien établi.

Le poste :

- dès le 1er septembre, remplacement d'environ 12 jours par mois, comprenant 2 week-ends, afin d'assurer une transition en douceur.

- A partir du 20 décembre 2026, possibilité de reprise avec rachat du droit de présentation à la patientèle (cabinet situé en zone surdotée, conventionnement indispensable).

A propos du cabinet :

- Cabinet créé il y a 30 ans, avec une activité stable et un bon chiffre d'affaires.

- Patientèle fidèle et agréable.

- Equipe bienveillante et dynamique.

- Soins variés.

- Organisation confortable avec 2 tournées le matin et 1 le soir.

- Tournées sectorisées sur Le Palais sur Vienne, limitant les déplacements.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, investie, ayant l'envie de rejoindre une équipe soudée et de construire son activité sur le long terme.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour échanger.

Annonce n°362985 publiée le 08/07/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°363117 |

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour le service de réanimation. Dans le cadre de vos activités d'infirmiers en service de soins, vous interviendrez spécifiquement auprès des patients pour : Missions : - Prendre en soin 24 h / 24 h des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organes de tous les secteurs de soins dans une polyvalence de pathologies - Assurer des soins de qualité dans un domaine spécifique à la réanimation - Appliquer des prescriptions en tenant compte des protocoles établis - Participer à la formation des nouveaux arrivants infirmiers et aides- soignants dans l'accompagnement par tutorat en les outils d'auto - évaluation - Accompagner les IDE novices de réanimation dans leur processus d'apprentissage - Gérer les dossiers de soins infirmiers - Participer aux groupes de travail interne - Garantir les conditions d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections nosocomiales - Collaborer au processus de prélèvement multi-organes - Entretenir une relation d'aide auprès du patient et de sa famille par rapport à la gravité - Participer à la démarche qualité et à l'analyse des événements indésirables - Participer aux travaux de recherche en soins infirmiers Activités principales : - Planifier des soins en collaboration avec les AS (sectorisation au sein d'un binôme) - Appliquer les thérapeutiques et techniques réanimatoires en fonction des pathologies - Assurer la surveillance horaire et précise de tous les paramètres en lien avec la réanimation - Adapter les thérapeutiques au vu de l'évolution du patient tout en évaluant constamment sa clinique. - Assurer les soins d'hygiène et de confort avec un maximum de sécurité - Repérer et tenir compte des attentes et besoins des patients et des familles - Accompagner les familles au quotidien - S'investir dans une réflexion éthique permanente Profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'état d'infirmier. Compétences requises ou à acquérir : - Connaissances biomédicales solides pour aborder les pathologies de réanimation - Capacité à intégrer et mobiliser une somme importante de connaissances - Engagement à se former impératif avec une forte implication personnelle dans la formation - Expérience dans le domaine des soins d'urgences, des soins intensifs ou la réanimation souhaitée mais non indispensable - Connaissances psycho-sociales essentielles à mobiliser - Accompagnement et démarche holistique indispensable pour le patient et sa famille - Notion de responsabilité importante Capacités : - Polyvalence au sein du pôle ressource - Maîtrise de soi face à l'urgence - Capacité d'évolution - Esprit d'initiative et d'analyse - Organisation - Esprit d'équipe, de disponibilité et d'entraide - Discrétion - Sollicitude envers les familles - Capacités pédagogiques pour partager les savoirs - Facultés d'adaptation aux changements de rythme - Réel esprit d'équipe - Respect du secret professionnel Qualités personnelles : - Dynamisme - Très à l'écoute - Rigueur - Rapidité - Disponibilité - Empathie - Bienveillance - Tolérance et pondération Travail en différents scénarios possibles en fonction des affectations : D'ordre générale : - Travail en 12 h, cycle de travail validé aux instances - Horaires de 7 h 15 à 19 h 15 - de 19 h 15 à 7 h 15 - 36 h / 6 RTT - 2 semaines de CA en été - 1 week end sur deux en repos - Nuits obligatoires alternées - Travail en secteur et en binôme avec les AS - Suivre la formation théorique

Annonce n°363117 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - IDE CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°363119 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Le centre hospitalier de l'estran recherche un.e infirmier.ère pour le CMP Enfants Adolescents de Granville. Le CMP est un lieu d'accueil et de soins spécialisés dans les difficultés psychologiques de la petite enfance, de l'enfance et de l'adolescence. Les soins médico-psychologiques sont évalués en équipe pluridisciplinaire ils visent à maintenir l'enfant, l'adolescent dans un milieu familial et scolaire ordinaire. L'équipe soignante est composée de médecins, de psychologues, cadres de santé, ide, éducateurs, rééducateurs, assistante sociale, assistantes médicales administratives... Entretien d'accueil Entretien conjoint avec le médecin si besoin ou autre professionnel Prise en soins individuelle ou en groupe Travail en équipe pluridisciplinaire Les missions principales : Accueillir les enfants/adolescents et leurs familles (parents, familles d'accueil, référents éducatifs) et réaliser les entretiens d'évaluation initiale Recueillir les informations administratives et analyser les motifs de consultation (IAO) Informer et orienter les familles dans le parcours de soins pédopsychiatriques, en lien avec les structures et professionnels adaptés Assurer la coordination du projet de soins individualisé Participer à la mise en uvre de prises en charge thérapeutiques, notamment via l'animation de groupes à médiations Collaborer avec les partenaires (éducation, santé, social) et participer aux réunions et synthèses multipartenariales Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (élaboration de projets, transmissions, synthèses) Assurer la gestion administrative des dossiers patients (saisie des actes, rédaction de comptes rendus et courriers) Intervenir en liaison hospitalière en pédiatrie Évaluer et gérer les situations d'urgence Contribuer à la protection de l'enfance (rédaction d'informations préoccupantes, signalements, lien avec les autorités compétentes) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Infirmier d'État Expérience professionnelle :

Bonne connaissance du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (parcours de soins, secteur, partenaires etc...) Connaissance globale du développement de l'enfant et de l'adolescent Expérience de travail en réseau Conditions d'exercice :

Lieu: CMP de Granville
Temps de travail: 100% 37h30 ouvrant droit à environ 14 RTT/an du lundi au vendredi
Durée du contrat: 6 mois Mme Sabrina BOUGON

Annonce n°363119 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmiers - Hospitalisation complète unité Erasme - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°363131 |

Descriptif du poste :

I nfirmier Unité d'hospitalisation ERASME Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle C « Rives de Garonne »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire ou Contractuel Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de matin (6h45/14h30), d'après-midi (13h30/21h15) et de nuit (21h/7h). 28 CA et 19 RTT Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 30/07/26 Qualifications requises: Diplôme d'État d'Infirmier Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Erasme : L'unité ERASME est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 21 patients dans un cadre sécurisé. Elle se caractérise par une organisation spécifique : · 5 lits post-urgence intersectoriels (« lits portes ») destinés aux patients en phase aiguë en post-urgence. · 16 lits sectorisés relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire d'Erasme est composée de : 3 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 19 IDE, 8 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ · Journée : 1 AS · Après-midi : 4 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE+ 1 AS C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation : IDSP, IDE expérimentés, jeunes diplômés Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : · Accueil et admission · Soins en phase aigüe/post-urgence · Elaboration et suivi du projet de soins · Activités socio-thérapeutiques et relationnelles · Accueil et travail avec les familles · Préparation à la sortie · Organisation et continuité des soins Profil recherché :

Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmission et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/213678?idt=159

Annonce n°363131 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier h/f jour ou nuit - Service de Réanimation, Unité de Soins Continus (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°363019 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Pôle Urgences Médecine Réanimation (UMR) du Centre Hospitalier du Mans regroupe les activités de soins critiques adultes. Situé au bâtiment Fontenoy niveau 3, il comprend une réanimation médico-chirurgicale de 17 lits et une unité de soins continus (USC) de 13 lits. Le pôle assure une prise en charge 24h/24 des patients présentant des défaillances vitales, en lien étroit avec les urgences et le SAMU. LE POSTE : Au sein du CHM, vous êtes en lien avec les services de gestion des parcours, les équipes des pôles cliniques, les professionnels logistiques et administratifs, la CHPOT, ainsi qu'avec les services médicotechniques (ateliers biomédicaux et de plomberie pour le traitement de l'eau de dialyse) et les prestataires participant au suivi des patients insuffisants respiratoires. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : ·

Prendre en charge les patients, en particulier ceux avec des défaillances viscérales aiguës mettant en jeu le pronostic vital. ·

Observer et évaluer l'état de santé des patients, analyser les situations de soins. ·

Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour promouvoir et restaurer la santé. ·

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. ·

Accompagner les patients et leurs proches en situation de détresse. ·

Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. ·

Participer à la gestion des prélèvements multi-organes en collaboration avec l'équipe de coordination. En tant qu'infirmier, vous serez amené à réaliser les activités suivantes : ·

Observation et évaluation de l'état de santé et du comportement des patients. ·

Coordination des soins et gestion des patients intubés, ventilés, ou trachéotomisés. ·

Réalisation des gestes d'urgence et de réanimation en cas de détresse vitale. ·

Soins de confort, recueil de données cliniques et mise à jour du dossier patient. ·

Information, éducation et accompagnement des patients et de leur entourage. ·

Utilisation et gestion des appareils médicaux spécialisés (ventilation, épuration extra-rénale, etc.). ·

Formation et encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Vous avez la connaissance théorique des différentes pathologies rencontrées (médicales, psychiques, chirurgicales), des thérapeutiques, des gestes techniques, des procédures d'urgence, et sur les plans en situation exceptionnelle dans la gestion des risques (risque d'escarres, de chute, d'obstruction partielle des voies respiratoires, risques infectieux...) Ce que nous offrons Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois renouvelable Amplitudes horaires de 7h à 19h et de 19h à 7h, Roulement sur 12 semaines (35 jours de travail QTT de 7h/j) avec 1 WE de travail toutes les 3 semaines Formation de 3 semaines à la prise de poste Alternance Jour/Nuit possible pour les volontaires Mutualisation sur les 3 secteurs du service (2 secteurs de réanimation et 1 secteur d'USC) La rémunération sera indexée sur la grille des « infirmiers en soins généraux », selon l'expérience professionnelle acquise Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate Accès au restaurant du personnel Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Mme Camille BETTON

Annonce n°363019 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier - Psychiatrie de liaison Urgences et MCO - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°363133 |

Descriptif du poste :

Infirmier Unité de Psychiatrie de Liaison Urgences et MCO Localisation : Centre Hospitalier Sud Gironde Site de Langon (prise de poste aux Urgences) Pôle : Pôle C « Rives de Garonne » Type de poste : Temps plein Statut : Titulaire / Contractuel Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées au métier. Conditions d'exercice : Roulement en 10h avec repos compensateurs. 1 samedi matin par mois. Pas de nuit. Amplitude de travail du lundi au vendredi de 8h à 18h hors jours fériés + un samedi par mois de 8h à 13h. Déplacements sur le CH La Réole et Bazas (mise à disposition d'un véhicule de secteur) Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2026 Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie souhaitée (hospitalisation et/ou ambulatoire). Une expérience aux urgences ou en psychiatrie de liaison constitue un atout. Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes La psychiatrie de liaison se situe à l'interface entre la psychiatrie et les services de soins somatiques. Elle intervient exclusivement sur prescription médicale auprès des patients hospitalisés aux urgences, en médecine, chirurgie ou SSR. L'unité assure des missions d'évaluation, d'orientation, de coordination et d'appui auprès des équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiques ou une souffrance psychologique. Elle intervient sur les établissements du territoire Sud Gironde : Centre Hospitalier Sud Gironde (Langon) Centre Hospitalier Sud Gironde (La Réole) Centre Hospitalier de Bazas L'équipe est composée : d'un médecin psychiatre, de quatre infirmiers, d'un cadre de santé, d'une assistante médico-administrative. Le rôle de l'infirmier : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier de psychiatrie de liaison réalise des évaluations cliniques psychiatriques, participe à l'orientation des patients et coordonne les parcours de soins en lien avec les équipes somatiques, psychiatriques et les partenaires du territoire. Il contribue à la qualité des prises en charge en apportant son expertise psychiatrique auprès des équipes des services de soins. Missions principales : Evaluation clinique psychiatrique · Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation psychiatrique. · Recueillir les antécédents psychiatriques, traitements et suivis en cours. · Identifier les facteurs de vulnérabilité, le risque suicidaire et les situations de crise. · Élaborer des diagnostics infirmiers et proposer des orientations adaptées. · Participer aux évaluations conjointes avec le psychiatre. Orientation et coordination du parcours de soins · Organiser les orientations vers les dispositifs adaptés : Hospitalisation psychiatrique, CMP, équipes mobiles, professionnels libéraux, autres structures sanitaires ou médico-sociales. · Organiser les rendez-vous de rappel des patients suicidants selon les protocoles en vigueur. · Assurer la continuité du parcours de soins entre les établissements et les structures ambulatoires. · Participer à l'organisation des transferts vers le CH de Cadillac lorsque cela est indiqué. Travail en réseau · Collaborer avec les équipes médicales et soignantes des services d'urgences, médecine, chirurgie et SSR. · Assurer les liens avec les secteurs de psychiatrie, les CMP, les équipes mobiles et les partenaires extérieurs. · Participer aux échanges avec les familles, proches et tiers lorsque cela est nécessaire. · Assurer les transmissions cliniques et la traçabilité dans les dossiers patients. Appui aux équipes somatiques · Apporter une expertise psychiatrique auprès des professionnels des services MCO. · Conseiller les équipes dans la prise en charge des patients présentant des troubles psychiques. · Participer à la prévention des situations complexes et à la limitation des hospitalisations évitables. · Contribuer à la déstigmatisation des troubles psychiatriques. Participation à la vie institutionnelle · Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. · Participer à l'encadrement des étudiants. · Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins. · Participer aux évaluations des pratiques professionnelles. · Contribuer au développement du dispositif de psychiatrie de liaison. Profil recherché :

Compétences attendues: Compétences générales · Évaluer une situation clinique en psychiatrie. · Réaliser un entretien infirmier d'évaluation. · Identifier les urgences psychiatriques. · Évaluer le risque suicidaire. · Analyser une situation complexe. · Élaborer un projet d'orientation adapté. · Assurer la coordination des parcours de soins. · Travailler en équipe pluridisciplinaire. · Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux. · Utiliser les logiciels métiers (DXCare, Sillage...). Compétences spécifiques au poste · Expertise en psychiatrie de liaison. · Évaluation psychiatrique en contexte d'urgence. · Gestion des situations de crise. · Travail en autonomie sur plusieurs sites. · Connaissance des dispositifs de santé mentale du territoire. · Capacité d'analyse rapide et de priorisation des demandes. · Capacité d'adaptation à des contextes cliniques variés. Savoir-être · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Sens de l'écoute et de la relation d'aide · Autonomie et capacité d'initiative · Réactivité et discernement. · Rigueur professionnelle · Diplomatie et pédagogie auprès des équipes. · Sens de la collaboration avec les partenaires extérieurs · Disponibilité et mobilité Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/213685?idt=159

Annonce n°363133 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°363061 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ). Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud. Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste. Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h : 7h30-19h30 Contrat : Mise en stage, CDI, détachement, mutation En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213185?idt=159

Annonce n°363061 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER(ÈRE) SPECIALISÉ(E) EN PSYCHIATRIE CMP/CATTG DU SECTEUR 91 - G13 A EVRY-COURCOURONNES (PSYCHIATRIE ADULTES (Secteur 91G13) Evry)

Essonne | n°358285 |

Rejoignez nos services dès aujourd'hui. Le Centre Médico Psychologique - Les Passages, grâce à une équipe pluriprofessionnelle, assure un suivi personnalisé en santé mentale et médicale. Soucieux d'offrir un environnement bienveillant, le centre facilite l'accès aux soins pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Découvrez un lieu où le bien-être est au cur de chaque action.

Lieu: CMP Centre Médico Psychologique - Les Passages, situé à Évry-Courcouronnes (91000)
Horaires: Travail de 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi et 10h30-18h30 (permanence)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans la création d'une équipe dédiée à la santé mentale et médicale pour améliorer la qualité des soin.

Un environnement dynamique: collaboration étroite avec les personnels paramédicaux et médicaux
Formation et intégration personnalisées: gestion de crise, communication thérapeutique, analyses de pratiques et supervision régulières.

Vos missions :

L'infirmier(e) assure la prise en charge ambulatoire des patients du secteur 91G13

Réalise les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner en s'inscrivant dans une démarche qualité des soins

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients présentant des troubles psychiatriques, en respectant les règles et valeurs inhérentes à la profession.

Dispenser des soins personnalisés, adapté à l'état de santé du patient

Adapte sa pratique soignante en tenant compte des évolutions économiques et socioculturelles

Concourir à l'amélioration de la vie quotidienne du service en assistant aux différentes réunions institutionnelles Respect du secret professionnel Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier DE ou de secteur psychiatrique

Maîtrise des techniques de gestion de crise et communication thérapeutique.

Connaissances de base sur la psychiatrie ou s'engager à se former dans ce domaine Respect de la confidentialité et de l'intimité

Qualités relationnelles, écoute, gestion du stress et esprit d'équipe. Maitrise de l'outil informatique

Annonce n°358285 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°363058 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum) Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213184?idt=159

Annonce n°363058 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier - Clinique des addictions (CDA) - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

Moselle | n°363109 |

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du Sujet Âgé, au sein de la Clinique des Addictions. Vous intervenez dans un service d'hospitalisation complète spécialisé dans la prise en charge des troubles de l'usage et des conduites addictives, dans une approche globale, pluridisciplinaire et centrée sur le patient. Organisation du temps du travail Amplitude horaire en roulement : 08h00 15h30 (journée) 14h30 22h00 (soir) 21h45 08h15 (nuit) Durées de travail : 7h30 en journée 10h30 en nuit Missions principales Accueil et évaluation du patient Accueillir le patient dans sa globalité et instaurer une relation de confiance Réaliser l'évaluation clinique : psychologique, psychiatrique et somatique Évaluer la sévérité des troubles de l'usage et leurs conséquences médico-psycho-sociales Recueillir les données cliniques, habitudes de vie et comportements liés aux consommations Accompagnement et suivi thérapeutique Conduire des entretiens infirmiers (évaluation, soutien, motivation) Co-construire et suivre le projet de soins individualisé avec le patient et l'équipe Accompagner le patient dans une démarche de changement, sans jugement Participer aux prises en charge individuelles et groupales selon le planning de soins Surveillance et gestion des situations cliniques Assurer la surveillance de l'état somatique (paramètres, prélèvements, évaluations cliniques) Détecter les signes d'alerte et situations d'urgence addictologique ou psychiatrique Participer à la prise en charge des situations aiguës (sevrage, intoxication, agitation, crise suicidaire) Travail en équipe et coordination Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les aidants et les proches Participer à la continuité et à la coordination des soins Spécificités du service Prise en charge spécialisée en addictologie Hospitalisation complète pour sevrage et stabilisation Élaboration de projets de soins individualisés Approche motivationnelle et thérapeutique centrée sur les ressources du patient Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier obligatoire Intérêt pour la psychiatrie et/ou l'addictologie apprécié Sens de l'écoute, de l'analyse clinique et du travail en équipe Capacité à gérer des situations cliniques complexes Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/213284?idt=159

Annonce n°363109 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - IINFIRMIER/INFIRMIERE USIP - Unité psychiatrique de soins intensifs (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°312357 |

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon ( 1 h de Bordeaux - A 89 - Train) est à pourvoir Missions générales de la structure :

L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte.

L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique dans des locaux sécurisés et par un personnel formé. Activités principales :

L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient.

Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe :

Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier du patient,

Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux,

Information et éducation de la personne et de son entourage,

Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale,

Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe,

Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements,

Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Application des protocoles de soins et institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises :

Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle,

Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité,

Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée),

Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée).

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).

Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour. Site internet de l établissement :

https: //www.ch-vauclaire.fr/

Annonce n°312357 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER SGS EN SERVICE D'URGENCE (Centre Hospitalier La Mure)

Isère | n°363034 |

Un poste d'Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés à temps plein est mise à la vacance au service des Urgences du Centre Hospitalier Fabrice Marchiol à la Mure. Poste en 12h00 en alternance jour et nuit. A pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Mme NAUD Céline, responsable des Ressources Humaines du CH de la Mure. 04.76.81.42.03 ou RessourcesHumaines@ch-lamure.fr

Annonce n°363034 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°363060 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum) Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213184?idt=159

Annonce n°363060 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier en pratique avancée - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

Moselle | n°363121 |

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) Metz Jury recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à temps plein, pour rejoindre son Pôle Urgences et Liaison. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez responsable de dispenser des soins de qualité aux patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous intégrerez un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera essentielle pour assurer une prise en charge globale et humaine. Organisation du temps du travail 37h30 semaine Durées de travail : Poste de journée : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Missions principales En collaboration avec les psychiatres et l'ensemble des professionnels du pôle, vous assurez la prise en charge globale des patients qui vous sont confiés, conformément aux missions définies pour les Infirmiers en Pratique Avancée. Vous intervenez principalement au sein du Centre d'Accueil de Crise (CAC) et dans le cadre de l'activité de psychiatrie de liaison auprès des patients hospitalisés au CHR Mercy. Au sein du CAC : Vous assurez notamment : Les consultations de suivi et les réévaluations cliniques des patients. L'adaptation ou la poursuite des traitements, dans le cadre de votre collaboration avec le psychiatre. Les prescriptions relevant de votre champ de compétences, notamment les examens biologiques si nécessaire. La mise en uvre et le suivi des projets de soins personnalisés. Les entretiens de psychoéducation et d'accompagnement thérapeutique. La coordination du parcours de soins en lien avec les CMP, médecins traitants, psychiatres libéraux, psychologues et partenaires médico-sociaux. Le maintien du lien avec les différents acteurs impliqués dans la prise en charge afin de garantir la continuité des soins. Au sein de l'activité de liaison : Vous intervenez auprès des patients hospitalisés dans les différents services du CHR Mercy afin de : Réaliser des évaluations cliniques de patients présentant des troubles psychiques aigus. Formuler des propositions thérapeutiques et contribuer à l'orientation vers le parcours de soins le plus adapté. Préconiser les conduites à tenir face aux situations de crise psychique ou d'agitation. Travailler en étroite collaboration avec les équipes du CHR, les secteurs de psychiatrie, les psychiatres, psychologues, infirmiers et l'infirmier de liaison. Ce que nous vous proposons Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier ou d'infirmière en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale, délivré par une université accrédité. - Vous êtes enregistré(e) auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle et enregistré au RPPS. - Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les patient(e)s. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/213651?idt=159

Annonce n°363121 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°308045 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

-------------------------------------------------

L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
Prévenir et gérer les situations d'urgence.
Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
Contribuer à la recherche médico-soignante.
Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°308045 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIERE EN GERIATRIE (Maison de retraite Cazères-sur-Garonne)

Haute-Garonne | n°352876 |

Infirmier temps plein jour sur l'EHPAD, poste en 12h, Poste vacant à compter du mois d'aout,

Annonce n°352876 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°340068 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MISSIONS

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Les psychothérapies cognitives et comportementales se définissent comme des approches psychologiques structurées, limitées dans le temps, centrées sur la façon de faire face aux difficultés rencontrées dans la réalité quotidienne, par la prise de conscience et la modification des pensées dysfonctionnelles et inadaptées. La TCC s'est montrée particulièrement efficace pour les patients souffrant de troubles dépressifs et anxieux. Elles aident le patient à construire une nouvelle manière de percevoir la réalité et d'agir sur celle-ci en faisant appel, d'une part, à des interventions comportementales (assignation de tâches graduées, programme de résolution de problèmes, plans d'activités, exposition in vivo) et d'autre part, à des interventions cognitives (explication du modèle cognitif, identification des pensées automatiques, élargissement des interprétations, assouplissement des schémas cognitifs). Il s'agit d'un traitement qui demande au patient un investissement méthodique pour apprendre à changer progressivement la perception de soi, du monde et à se comporter autrement lorsque ses attitudes s'avèrent inadaptées.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) en CTA est habilité(e) à mettre en place des thérapies cognitivo comportementales (TCC) et ainsi aider la personne à conserver sa place d'acteur dans les soins et à la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CTA peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Obtention ou en cours d'acquisition du diplôme universitaire Thérapies Cognitivo-comportementales (TCC)

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Permis B obligatoire

Annonce n°340068 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE RITTI PSYCHOGERIATRIE COURT SEJOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°325620 |

Le centre hospitalier Vauclaire recrute un infirmier une infirmière de jour pour l unité de psychogériatrie court séjour RITTI du site de Montpon Ménestérol

L unité est spécialisée dans les soins de santé mentale des personnes âgées. Elle traite de la prévention, de l évaluation, du traitement et de la gestion des troubles psychologiques liés à la vieillesse.

Il s agit de Dispenser des soins curatifs, de prévention, d éducation à la santé et detapos;accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique

En tant qu infirmier, vous exercez au sein d une équipe pluridisciplinaire en unité de géronto - psychiatrie et avez les missions suivantes :

Organiser et mettre en uvre l admission et la prise en charge des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne dans sa dimension physique, psychique, sociale et spirituelle.

Accueillir le patient en lien avec les différents services d urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes Accueillir les familles

Offrir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles.

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne pour élaborer le projet de soins individualisé.

Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient et l accompagner Informer le patient et ses proches

Surveiller l état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie

Accompagner le patient dans les actes et gestes de la vie quotidienne

Accompagner le médecin (psychiatre ou somaticien) dans le cadre des entretiens médicaux

Mettre en uvre la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec letapos;équipe médicale Organiser et animer des activités thérapeutiques Coordonner les activités de soins

Participer au staff clinique hebdomadaire ; aux réunions soignants-soignés et aux réunions institutionnelles

Assurer la continuité des soins entre professionnels (transmissions écrites et orales)

Organisation et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures

Accompagnement des patients à letapos;extérieur de letapos;établissement (consultations, JLD, SPRE)

Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d accompagnement des patients : actions d éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutiqueen cohérence avec le projet de soin individualisé

Planifier et valider les soins en les traçant dans le dossier patient informatisé ( CORTEXTE)

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Gérer le matériel bio médical et les médicaments

Organiser et mettre en uvre la mutation ou le transfert et la sortie des patients contrôler les documents administratifs

Communiquer avec les partenaires extérieurs ( mandataires judiciaires ; établissements detapos;aval )

Déclarer les événements indésirables de manière factuelle pour permettre l amélioration des pratiques

Mettre à jour la disponibilité des lits, . Effectuer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé en temps réel Activités institutionnelles

Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et personnes placées sous sa responsabilité

Participer à des groupes de travail institutionnels (projet de soins, CSIRMT, CLAN, CLUD, CLIN, patients traceurs...)

Utiliser les fonctionnalités informatiques (Cortexte, Intraweb, Data-Meal, Chronos...) Participation à l évaluation des pratiques professionnelles

CHAMP D INTERVENTION

Unité fonctionnelle Mobilité ponctuelle sur les autres unités du pôle Accompagnements extérieurs des patients

LIAISONS HIERARCHIQUE

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Directeur des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Équipe pluri professionnelle
Médecins / secrétaire
Services logistiques / médicotechniques / techniques / administratifs

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

compréhension du processus de vieillissement et connaissance des troubles de santé mentale qui affectent la Personne Agée
Aisance rédactionnelle
Mobilité, adaptabilité, flexibilité
Connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques
Connaissance de l organisation des soins en SANTE MENTALE
Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes d urgence
Savoir établir une anamnèse infirmière du patient, analyser, synthétiser et interpréter des données
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du services public (secret professionnel, devoir de réserve)
Application et respect du règlement intérieur
Posture professionnelle : Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée
Capacité d adaptation et de réponse aux situations detapos;urgence
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence
Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie
Capacité d écoute, de travail en équipe, capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler
Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences
Utilisation aisée des outils bureautiques
Loyauté

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

7h50/jour en roulement

EXIGENCES PARTICULIERES

Diplôme D Etat infirmier

Implication dans le projet de soins de l Unité fonctionnelle , et du Pôle Participation aux équipages SPRE Mise en uvre du projet d unité et du pôle

Connaissance et application des protocoles et procédures en vigueur au sein de l établissement Inscription à l Ordre Infirmier

Annonce n°325620 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier (h/f) jour ou nuit - médecines spécialisées (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°363143 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le pôle de Médecines Spécialisées du CHM rassemble un large éventail de spécialités médicales, offrant une prise en charge experte, pluridisciplinaire et coordonnée des patients. LE POSTE : Pour en savoir plus sur les services du pôle (cardiologie, pneumologie, neurologie, néphrologie, médecine interne et polyvalente, hépato-gastroentérologie, rhumatologie, dermatologie, médecine vasculaire...), rendez-vous sur le site : https://www.ch-lemans.fr/soins/nos-services/?pole=medecine PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ! Nous vous proposons des recrutements contractuel CDI ou CDD, par voie de mutation, de détachement. Rejoindre le CHM, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places 1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires 1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Mme Laurie LE GALL

Annonce n°363143 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier au SAS psy et CESAME - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°363030 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier pour le SAS psy et le CESAME basé à Mulhouse (site Emile MULLER) et le CESAME (site Hasenrain) SAS psy : Plateforme de régulation médicale pour l'accès aux soins associant l'aide médicale urgente et la régulation de médecine ambulatoire. Sa mission est d'évaluer le besoin en santé de toute personne qui le sollicite, de délivrer à celle-ci des conseils adaptés et de faire assurer les soins appropriés à son état. Appels émanent de patients, de proches, de professionnels. CESAME : Accueil CMP sans rendez-vous les jours ouvrés de 8h30 à 17h30 pour les personnes de 17 à 65 ans non suivies en psychiatrie Plateforme téléphonique 24/24, 7jours /7 4 lits Unité d'Hospitalisation Brève (UHB) : prise en charge brève (max 72h) des patients en crise suicidaire SAS Psy Réaliser des entretiens téléphoniques : Répondre aux appels orientés « psychiatrie » par les médecins régulateurs : idées ou comportements suicidaires, troubles du comportement d'origine présumée psychiatrique, anxiété ou dépression ou demande d'une consultation psychiatrique Recueillir et analyser les besoins de l'appelant Proposer une CAT et une orientation adaptée au médecin régulateur et participer à la mise en uvre de la décision médicale Rappeler les patients régulés durant les horaires de présence de l'IDE du SAS psy dont la régulation n'avait pas de caractère urgent (Niveau de priorité P3) ou les patients laissés au domicile Prioriser les situations et partager rapidement les informations pertinentes avec les professionnels o Assurer la traçabilité des données récoltées sur le logiciel de régulation médicale AppliSAMU Dépister les risques : Evaluer les symptômes et le contexte à l'origine de l'appel des patients ou de leur entourage Faire le lien avec le médecin psychiatre en cas de doute sur une prise en charge lorsque la situation lui semble nécessaire S'inscrire dans le cadre du parcours de soins du patient : Solliciter le médecin généraliste et le réseau de santé mentale d'aval (psychiatre traitant, CMP, etc.) pour adapter au mieux l'orientation et la prise en soins du patient, prévenir les ruptures de soins Mettre à jour le répertoire des structures de soin et des professionnels spécialisés dans le département et établir des contacts réguliers avec des correspondants pour optimiser ces mises à jour et la connaissance des réseaux S'inscrire dans la démarche qualité et le partage d'expérience : Repérer les situations qui pourraient relever de l'analyse des pratiques Appliquer les procédures/protocoles relevant de son champ professionnel / les questionner pour les faire évoluer Participer au RETEX du SAMU 68 relevant du domaine de la régulation du SAS Psychiatrique Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions de formation à destination des partenaires Participer à la mise à jour de la base de données et relayer si besoin les informations relatives à l'utilisation du SAS Participer au suivi de l'activité du SAS psychiatrique (tableau de bord) CESAME Accueil CMP sans rendez-vous L'infirmier évalue la situation par un entretien infirmier (usager et famille) Observe les signes, symptômes cliniques, comportements et attitudes des usagers Recherche le risque de crise suicidaire à travers l'outil d'évaluation RUD Oriente l'usager en fonction de sa demande, de son état clinique Travaille en coopération avec les acteurs du réseau Trace chaque entretien en indiquant l'interlocuteur, l'orientation retenue et la coordination de la PEC Plateforme téléphonique L'infirmier assure l'accueil téléphonique des usagers, des familles et des différents partenaires (médecins généralistes, structures extra hospitalières, associations, structures médico-sociales) Evalue la situation de l'appelant Propose une conduite à tenir et/ou une orientation adaptée Recueille les situations UMES des pôles 6/7 et 8/9 et la transmets à l'équipe concernée UHB L'infirmier assure des entretiens infirmiers et procède à l'évaluation clinique et risque suicidaire du patient Accomplit des soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins Organise la continuité de la prise en charge, en assurant le lien et la coordination avec les autres structures de soins Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie requise, incluant de préférence une expérience d'accueil en centre médico-psychologique ou équivalent. Des formations spécifiques seront mises en place pour développer les connaissances du réseau Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/213514?idt=159

Annonce n°363030 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - IDE en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)

Haute-Garonne | n°363033 |

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, et plus particulièrement à l'EHPAD Le Castelet, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Au quotidien, vous: Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES.

Vous vous reconnaissez si: vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ; vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ; vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ; vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an sur un congé maternité dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de jour à pourvoir immédiatement sur l'EHPAD Le Castelet en 12h. Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°363033 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE SANTE MENTALE POOL DE SUPPLEANCE JOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°325618 |

Le centre hospitalier spécialisé Vauclaire 24700 Montpon Ménesterol recrute un(e) infirmier(e) avec expertise en santé mentale sur le pool de suppléance de jour.

Le service de suppléance est une unité transversale qui a vocation à pallier aux absences du personnel infirmier au sein des unités de soins. Poste à pourvoir immédiatement Missions :

Assurer la continuité des soins
Prendre en charge les personnes soignées des différentes unités de letapos;établissement en setapos;adaptant aux fonctionnements des équipes et aux modes de prise en charge dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins, en appliquant les procédures en vigueur
Suivre les projets de soin personnalisés en cours et la planification des activités infirmières et tracer les activités
Réaliser des entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux
Préparer, administrer les traitements selon les prescriptions médicales et tracer
Evaluer la douleur somatique et psychique et tracer
Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle
Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient
Gérer informatiquement les mouvements des patients en temps et en heure - Accompagner les patients à letapos;extérieur (consultations, évènements, JLD) - Participer aux transferts SPRE
Accueillir et communiquer avec letapos;entourage du patient, prévenir et accompagner
Collaborer avec letapos;équipe et communiquer avec les partenaires et les autres professionnelles de santé
Organiser des activités à visée thérapeutique
Travailler la liaison avec les équipes extra hospitalières
Participer à la mise en place des projets de sortie
Prendre en charge letapos;urgence vitale ; vérifier le chariot detapos;urgence - Assurer la logistique quotidienne et letapos;hygiène de letapos;environnement des soins

Suivre les règles de sécurité et detapos;hygiène

Déclarer les évènements indésirables

Letapos;lDE du pool intervient sur letapos;ensemble des unités du site de Montpon (Hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, USIP, URPS, CRPP, SMR addictologie, MAS, Psychiatrie de la personne âgée ainsi que sur le site de Bergerac UPC, UPG, UHA Cadre du poste :

- CDI/MUTATION/CDD

Temps plein
Horaires : 6h25/ 14h15 ; 13h45/21h35 ; 9h00/16h50
Week- ends selon les besoins et maximum 2 par mois - Planning diffusé au moins le 15 du mois précédent

Liaisons Hiérarchiques :

Directeur des soins
Cadre supérieur de Santé en mission transversale à la Direction des Soins Liaisons fonctionnelles :
Médecins
Cadre de santé des unités
Equipes soignantes et socio-éducatives - Equipe socio-éducatives

Connaissances/savoirs/compétences :

Mobilité, adaptabilité, flexibilité
Connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques
Connaissance de letapos;organisation des soins en SANTE MENTALE
Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes detapos;urgence
Savoir établir une anamnèse infirmière du patient, analyser, synthétiser et interpréter des données
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du services public

(secret professionnel, devoir de réserve)

Application et respect du règlement intérieur
Posture professionnelle : Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer letapos;agressivité et la violence
Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie
Capacité detapos;écoute, de travail en équipe, capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité detapos;analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du

à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences

Pré requis :

Inscription à letapos;Ordre Infirmier
AFGSU à jour

Site internet de letapos;établissement: https://www.ch-vauclaire.fr

Annonce n°325618 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°363057 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ). Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud. Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste. Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h : 7h30-19h30 Contrat : Mise en stage, CDI, détachement, mutation En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213185?idt=159

Annonce n°363057 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER SURVEILLANCE CONTINUE PERI OPERATOIRE et GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°363082 |

Descriptif du poste :

L'unité de surveillance continue post chirurgicale et greffes rénales s'organise autour de 3 unités pour un total de 16 box et accueille des patients relevant de la filière urologie ,vasculaire et digestif Horaire : 6h45/14h15 - 13h30/21h Roulement : Variable, travail 1 WE sur 2 ·Mission(s) spécifique(s) S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en surveillance continue que ce soit à la sortie de la réanimation, de la SSPI, ou d'un secteur d'hospitalisation Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Etre capable de hiérarchiser ses priorités Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité.· S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques· Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient lesspécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure· Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la surveillance continue Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence. Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y fait face par des actions adaptées· Maitriser de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.· Exécuter des soins infirmiers spécifiques en surveillance continue péri-opératoire et greffes rénales, surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes ; formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires· contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques· Veille et recherche professionnelle· Prendre en charge la douleur : évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillancespécifique· Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux· Assurer les transmissions ciblées orales et écrites sur Dxcare. Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information Participer à la gestion logistique de l'unité Profil recherché :

Infirmier diplômé souhaitant s'investir au sein de l'unité de surveillance continue du 5 A1 , USC post chirurgicale et greffé rénal Dynamique ,en capacité de développer des compétences contacts : Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Alain GOELER cadre de santé 05 56 739 56 79 poste 74410 veronique.franck@chu-bordeaux.fr alain.goeler@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101577?idt=159

Annonce n°363082 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER(E) H/F au CMP / CATTP ADULTE BELLEME (61130) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°340069 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MISSIONS

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CMP CATTP peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Permis B obligatoire

Annonce n°340069 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) A pourvoir à la « clinique de l’ado », rattachée au pôle dactivité infanto-juvénile 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°363079 |

SPECIFICITES DU SERVICE La Clinique Intersectorielle de l'Adolescent qui prend en charge les enfants de 12 à 18 ans de l'Agglomération Lilloise. Dotée de 9 lits d'hospitalisation, elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des adolescents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP et les équipes mobiles des secteurs de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous disposez de connaissances en psychiatrie et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'adolescent souffrant de troubles psychiques.

Vous faites preuve de capacités d'autonomie, d'esprit d'initiative et de disponibilité. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS Vous organisez l'accueil et la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous gérez des situations de crise et d'urgence,

Vous assurez la dispensation des thérapeutiques et leurs surveillances.

Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers, Vous participez aux consultations médicales.

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre le projet de soins individualisé du patient,

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le DPI.

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge, Vous accompagnez le patient dans ses démarches,

Vous participez au développement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques,

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service,

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues et Vous actualisez vos connaissances. Vous vous inscrivez dans la dynamique qualité.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet et du dispositif de soins des secteurs dans un souci d'orientation

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions.

Vous formez aux techniques d'entretien, à la relation d'aide, à l'éducation thérapeutique du patient et à la gestion des situations de crise

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Prendre connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 7 h 40/jour Vos horaires : o le matin 6h35/14h15

o Après-midi 13h45/21h25 et journée 9h00/17h10 du lundi au vendredi,

o le weekend et les jours fériés sur la base de 38h20/semaine, Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 05 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°363079 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Infirmier au SAS psy et CESAME - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°363031 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier pour le SAS psy et le CESAME basé à Mulhouse (site Emile MULLER) et le CESAME (site Hasenrain) SAS psy : Plateforme de régulation médicale pour l'accès aux soins associant l'aide médicale urgente et la régulation de médecine ambulatoire. Sa mission est d'évaluer le besoin en santé de toute personne qui le sollicite, de délivrer à celle-ci des conseils adaptés et de faire assurer les soins appropriés à son état. Appels émanent de patients, de proches, de professionnels. CESAME : Accueil CMP sans rendez-vous les jours ouvrés de 8h30 à 17h30 pour les personnes de 17 à 65 ans non suivies en psychiatrie Plateforme téléphonique 24/24, 7jours /7 4 lits Unité d'Hospitalisation Brève (UHB) : prise en charge brève (max 72h) des patients en crise suicidaire SAS Psy Réaliser des entretiens téléphoniques : Répondre aux appels orientés « psychiatrie » par les médecins régulateurs : idées ou comportements suicidaires, troubles du comportement d'origine présumée psychiatrique, anxiété ou dépression ou demande d'une consultation psychiatrique Recueillir et analyser les besoins de l'appelant Proposer une CAT et une orientation adaptée au médecin régulateur et participer à la mise en uvre de la décision médicale Rappeler les patients régulés durant les horaires de présence de l'IDE du SAS psy dont la régulation n'avait pas de caractère urgent (Niveau de priorité P3) ou les patients laissés au domicile Prioriser les situations et partager rapidement les informations pertinentes avec les professionnels o Assurer la traçabilité des données récoltées sur le logiciel de régulation médicale AppliSAMU Dépister les risques : Evaluer les symptômes et le contexte à l'origine de l'appel des patients ou de leur entourage Faire le lien avec le médecin psychiatre en cas de doute sur une prise en charge lorsque la situation lui semble nécessaire S'inscrire dans le cadre du parcours de soins du patient : Solliciter le médecin généraliste et le réseau de santé mentale d'aval (psychiatre traitant, CMP, etc.) pour adapter au mieux l'orientation et la prise en soins du patient, prévenir les ruptures de soins Mettre à jour le répertoire des structures de soin et des professionnels spécialisés dans le département et établir des contacts réguliers avec des correspondants pour optimiser ces mises à jour et la connaissance des réseaux S'inscrire dans la démarche qualité et le partage d'expérience : Repérer les situations qui pourraient relever de l'analyse des pratiques Appliquer les procédures/protocoles relevant de son champ professionnel / les questionner pour les faire évoluer Participer au RETEX du SAMU 68 relevant du domaine de la régulation du SAS Psychiatrique Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions de formation à destination des partenaires Participer à la mise à jour de la base de données et relayer si besoin les informations relatives à l'utilisation du SAS Participer au suivi de l'activité du SAS psychiatrique (tableau de bord) CESAME Accueil CMP sans rendez-vous L'infirmier évalue la situation par un entretien infirmier (usager et famille) Observe les signes, symptômes cliniques, comportements et attitudes des usagers Recherche le risque de crise suicidaire à travers l'outil d'évaluation RUD Oriente l'usager en fonction de sa demande, de son état clinique Travaille en coopération avec les acteurs du réseau Trace chaque entretien en indiquant l'interlocuteur, l'orientation retenue et la coordination de la PEC Plateforme téléphonique L'infirmier assure l'accueil téléphonique des usagers, des familles et des différents partenaires (médecins généralistes, structures extra hospitalières, associations, structures médico-sociales) Evalue la situation de l'appelant Propose une conduite à tenir et/ou une orientation adaptée Recueille les situations UMES des pôles 6/7 et 8/9 et la transmets à l'équipe concernée UHB L'infirmier assure des entretiens infirmiers et procède à l'évaluation clinique et risque suicidaire du patient Accomplit des soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins Organise la continuité de la prise en charge, en assurant le lien et la coordination avec les autres structures de soins Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie requise, incluant de préférence une expérience d'accueil en centre médico-psychologique ou équivalent. Des formations spécifiques seront mises en place pour développer les connaissances du réseau Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/213514?idt=159

Annonce n°363031 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE UPA UNITE DE PSYCHIATRIE SOINS LIBRES TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°304402 |

Le centre hospitalier Vauclaire de MONTPON MENESTEROL recrute pour son unité de psychiatrie en soins libres un infirmier/une infirmière diplômé(e) d Etat à temps plein sur le site de BERGERAC, proche du centre ville

MISSIONS

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et d éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, ) CHAMP Detapos;INTERVENTION Unités du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu detapos;exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à letapos;acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de letapos;administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il évalue la douleur somatique et psychique et les trace dans le dossier patient informatisé CORTEXTE

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins informatisé de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches detapos;amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les événements indésirables quetapos;il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur letapos;établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par letapos;établissement (ex : logiciels informatiques « CORTEXTE», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur letapos;établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecins responsables detapos;unités Equipe pluridisciplinaire Service Medico technique Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et detapos;hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et detapos;y faire face par des actions appropriées , capacité à désamorcer Setapos;inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à letapos;évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien detapos;aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de letapos;environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de letapos;établissement, Respect du devoir de réserve de la FPH

Etre inscrit au tableau de letapos;Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par letapos;établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration: discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
A l égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de letapos;outil informatique et des différents logiciels professionnels

Annonce n°304402 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/07/2026 - Directrice de crèche (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Savoie | n°363101 |

1° Poste

Un poste de directeur(rice) à la crèche hospitalière « les Eterlous » à 90% sera à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Le/la directeur(rice) planifie, organise et pilote l'équipe pluridisciplinaire de la crèche accueillant des enfants de moins de 3 ans dans le cadre d'un projet éducatif et en lien avec le projet d'établissement.

Grade: Infirmière puéricultrice ou infirmière.

2° Missions et activités Le/la directeur(rice) de la crèche est chargé des activités suivantes, en lien avec la directrice adjointe : Gestion d'équipe accompagnement des professionnelles de terrain autour des projets gestion des plannings du personnel, gestion du temps de travail évaluation annuelle de l'équipe et élaboration du plan de formation des professionnels selon le projet de service suivi de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences participation au recrutement du personnel

évaluation des pratiques professionnelles animation et coordination de l'équipe autour des projets de la structure prévention des risques professionnels

Gestion administrative et financière: préparation et participation à la commission de l'attribution des places

inscription administrative de l'enfant

plannings et états de présence des enfants facturations des familles

gestion des moyens et des ressources en lien avec la Direction des Affaires Financières suivi de tableaux de bord spécifique à la crèche relations avec les services supports de l'hôpital et les partenaires extérieurs (CAF, PMI, ) gestion des dotations (hôtellerie, pharmacie)

proposition dans le cadre des plans d'équipements et de travaux conception, mise en uvre et évaluation de procédures/protocoles/modes opératoires relatifs à la crèche

Pilotage et stratégie: Conseil aux décideurs concernant les projets et activités de la crèche Définition et mise en uvre du projet éducatif Elaboration de projets de subvention auprès des partenaires Mise en uvre les évolutions réglementaires du secteur Identification, analyse et évaluation des risques au sein de la crèche Veille réglementaire

Accueil et accompagnement des enfants et des familles : garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles conforme aux orientations pédagogiques de la crèche et à la réglementation petite enfance en vigueur

favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant recevoir, conseiller et informer les parents dans le cadre du projet d'accueil assurer la surveillance sanitaire des enfants (croissance, psychomotricité, traitements, vaccinations)

apporter les premiers soins aux enfants en cas de maladie ou d'accident lors du temps d'accueil (en lien avec le médecin référent)

3° Liens hiérarchiques et fonctionnels Cet emploi est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines adjointe. 4° Temps de travail - horaires Le temps de travail est organisé en collaboration avec la directrice adjointe de la crèche de façon à assurer une présence continue au sein de la crèche. Horaires entre 8h et 17h. Les horaires pourront varier en fonction des nécessités de service. Décompte horaire du temps de travail avec 14 jours de RTT pour un plein temps (à proratiser selon la quotité de temps de travail). Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés. 5° Compétences et qualités requises Cet emploi est ouvert :

Au titulaire du diplôme d'état de puériculture Au titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Cet emploi exige les compétences suivantes :

Connaissances du cadre juridique d'un établissement d'accueil du jeune enfant

Connaissances de la réglementation applicable aux ressources humaines Connaissance en management d'équipe Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissances de l'enfant entre 2 mois et 3 ans : développement psychomoteur, régime alimentaire, sécurité affective Connaissance en gestion administrative d'une crèche Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Connaissance des logiciels métiers (logiciel petite enfance, outil de planning du personnel) Capacité rédactionnelle Compétence en conduite de projet

Il serait apprécié que le/la candidat(e) ait une : Connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier Expérience dans les ressources humaines de la fonction publique Qualités professionnelles : Aptitude au travail en équipe

Capacité organisationnelle Disponibilité et sens du service. Réactivité, adaptabilité et polyvalence

Sens du contact Relationnel avec les familles, équipes, intervenants extérieurs Rigueur et méthode

Respect de la confidentialité et discrétion Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum vitae) à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines, Laura JOYEUX, à l'adresse mail recrutement@ch-metropole-savoie.fr .

Annonce n°363101 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

09/07/2026 - REFERENT DOSSSIER PATIENT INFORMATISE (DPI) PROFIL IDE H/F (Hôpital Metz)

Cabinet d'infirmières du palais sur vienne recherche son/sa nouvel(le) collègue

08/07/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

08/07/2026 - IDE CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

08/07/2026 - Infirmiers - Hospitalisation complète unité Erasme - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

08/07/2026 - Infirmier h/f jour ou nuit - Service de Réanimation, Unité de Soins Continus (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

08/07/2026 - Infirmier - Psychiatrie de liaison Urgences et MCO - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

08/07/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

08/07/2026 - INFIRMIER(ÈRE) SPECIALISÉ(E) EN PSYCHIATRIE CMP/CATTG DU SECTEUR 91 - G13 A EVRY-COURCOURONNES (PSYCHIATRIE ADULTES (Secteur 91G13) Evry)

08/07/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

08/07/2026 - Infirmier - Clinique des addictions (CDA) - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

08/07/2026 - IINFIRMIER/INFIRMIERE USIP - Unité psychiatrique de soins intensifs (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

08/07/2026 - INFIRMIER SGS EN SERVICE D'URGENCE (Centre Hospitalier La Mure)

08/07/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

08/07/2026 - Infirmier en pratique avancée - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

08/07/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - INFIRMIERE EN GERIATRIE (Maison de retraite Cazères-sur-Garonne)

08/07/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE RITTI PSYCHOGERIATRIE COURT SEJOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

08/07/2026 - Infirmier (h/f) jour ou nuit - médecines spécialisées (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

08/07/2026 - Infirmier au SAS psy et CESAME - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

08/07/2026 - IDE en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)

08/07/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE SANTE MENTALE POOL DE SUPPLEANCE JOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

08/07/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

08/07/2026 - INFIRMIER SURVEILLANCE CONTINUE PERI OPERATOIRE et GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

08/07/2026 - INFIRMIER(E) H/F au CMP / CATTP ADULTE BELLEME (61130) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) A pourvoir à la « clinique de l’ado », rattachée au pôle dactivité infanto-juvénile 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

08/07/2026 - Infirmier au SAS psy et CESAME - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

08/07/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE UPA UNITE DE PSYCHIATRIE SOINS LIBRES TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

08/07/2026 - Directrice de crèche (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)