Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région

Recherche collaborateur (trice)

Bonjour,

Nous recherchons un collaborateur(trice) pour un cabinet libéral, installé dans une maison de santé pluridiciplinaire dynamique et innovante.

temps entre 12 et 15 jours par mois

CA confortable, soins variés,

diplome ou specialité bienvenue car possibilité au travers de projets multiples et variés en fonctions de vos envies et compétences

Bonne perspectives d'avenir

N'hesitez pas

tel : 06 21 75 21 36

blandiniere@aol.com

Annonce n°336389 publiée le 03/11/2025 par un
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Recherche remplacements dés janvier 2026 antony et alentours

Hauts-de-Seine | n°337026 |

Bonjour !
Je suis Lucie, IDE depuis plus de 4 ans et demie (Mars 2021) et IDEL collaboratrice depuis plus d'un an et demie (Avril 2024).
Je recherche à effectuer des remplacements réguliers (nombres de jours à déterminer) à partir du 5 Janvier 2026 dans les villes suivantes : Antony, Massy, Verrières-le-Buisson, Sceaux, Chatenay-Malabry, Le Plessis-Robinson, Bourg-la-Reine, Fresnes, Cachan, Bagneux, Wissous et Fontenay-aux-Roses.

A l'aise sur les soins techniques (perfusion sur PAC, sondage urinaire, pansements complexes...) mais également sur les soins plus simples, je suis très motivée pour découvrir et apprendre de nouvelles choses.
J'ai pu acquérir de l'expérience pendant mon travail de collaboratrice concernant la facturation sur le logiciel Agathe You, l'organisation en libéral et également les différentes pathologies rencontrées.
Très bon contact avec les patients et à l'écoute.

Hâte de pouvoir échanger avec vous, n'hésitez pas à me joindre par mail ou par téléphone (appel/SMS) avec les coordonnées disponibles sous cette annonce.

À bientôt !

Lucie

Annonce n°337026 publiée le 30/10/2025 par un
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Cherche remplaçant(e)

Deux-Sèvres | n°337005 |

Cabinet de 2 infirmières cherche un ou une remplaçant(e) pour quelques jours par mois dont un week-end et les vacances scolaires. A partir de janvier 2026

Cabinet situé en zone rurale. Bien ancré avec une patientèle fidèle. Pas de soins de nursing, soins variés.

Nous intervenons dans un rayon de 10kms autour de notre cabinet

Annonce n°337005 publiée le 29/10/2025 par un
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Cession patientèle

Alpes-de-Haute-Provence | n°337006 |

Cabinet infirmier composé de 2 infirmières, situé dans le joli village de GRÉOUX-LES-BAINS aux portes des gorges du Verdon dans une station thermale au chic provençal et dynamique.

Tournée sympa et agréable avec fort potentiel car surcroît de population de mars a décembre car zont touristique et thermale.

Je cherche donc à céder ma patientèle , CA intéressant et zone surdotée.

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

Annonce n°337006 publiée le 29/10/2025 par un
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29/10/2025 - Infirmier ou puéricultrice au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence - CMP/HDJ Erstein (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°337018 |

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP et à l'HDJ d'Erstein.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale

Vous aurez comme activités principales de :
Assurer l'accueil des patients et des familles.
Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et de CATTP.
Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.
Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP,SPE,TTEP,PMI,Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.
Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants.
Planifier et organiser les visites à domicile.
Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
Assurer l'accueil téléphonique de première ligne selon le protocole en place et référer au médecin les situations d'urgence.
Assurer l'accueil de première ligne et des entretiens infirmiers.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences attendues :
SAVOIR (connaissance)
Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours)
Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique.
Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, les notions de famille et parentalité.
Connaître la psychopathologie de l'enfant.
Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique.
Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires.
Connaître les modes de communication verbales et non verbales.
Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient).
Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière.
Connaître le projet d'établissement.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques.
Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'enfant.
Savoir repérer les potentialités de l'enfant.
Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'enfant.
Réaliser des synthèses cliniques des enfants pour réajuster les objectifs de soins.
Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes.
Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service.
Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins.
Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail.
Ecouter et prendre en compte l'autre sans porter de jugement.
Respecter les distances thérapeutiques.
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'améliorations des connaissances. Respecter les horaires, la hiérarchie, l'hygiène et la législation

Contraintes :
Poste de travail en journée
Déplacements vers l'extérieur (réunions avec des partenaires, visites à domicile...)
Congés calqués en partie sur les congés scolaires

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 29 oct. 2025 Date de limite de candidatures 27 nov. 2025

Annonce n°337018 publiée le 29/10/2025 par un
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Recherche remplaçant(e) urgent

Hautes-Alpes | n°336954 |

Bonjour,

Le cabinet infirmier de Risoul, composé de 2 IDEL, recherche un(e) remplaçant(e) dès les mois de Novembre, pour 8 à 16 jours/mois.

Tournées agéables et variées avec horaires confortables.

Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au 0671390013

Annonce n°336954 publiée le 28/10/2025 par un
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Cession patientèle sur eysines (33)

Gironde | n°336974 |

Bonjour
IDEL, je cède mon conventionnement et mon droit de présentation à la patientèle sur Eysines ( 33) zone surdotée, pour vous installer avec mes 2 associés qui sont au top :-)
Cabinet implanté depuis une quinzaine d'années. Aujourd'hui dans un pôle santé pluriprofessionnel en plein centre donc excellente visibilité .
Tournée sympa avec patients chroniques agréables et soins variés et faisable en vélo, voiture, cheval ou scooter :-)
CA attractif , 10j par mois avec roulement établi sur 3 semaines ( 1 week-end /3 et 9jours de repos consécutifs)
Prix de vente calculé sur les 3 derniers bilans + reprise du logiciel de facturation ( simply vital)
Frais d’avocat à prévoir et date à voir ensemble
Si interréssé, me contacter
au plaisir de vous rencontrer

Annonce n°336974 publiée le 28/10/2025 par un
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28/10/2025 - IDE temps plein - 50% CMPEA MAXEVILLE / 50% USIP MAXEVILLE (Centre Psychothérapique Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°336989 |

Un poste d'IDE temps plein - 50% CMPEA MAXEVILLE / 50% USIP MAXEVILLE.

Fonction
IDE à temps plein en CDD
50% Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Maxéville et 50% Unité de Soins des Interactions Précoces (USIP Maxéville)

Liaisons hiérarchiques
Direction des soins, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé des unités fonctionnelles

Liaisons fonctionnelles
L'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins, les unités de soins du PUPEA et plus largement les unités de soins du CPN, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance et de la petite enfance

Equipe médicale
Un praticien hospitalier pour l'USIP, un praticien hospitalier pour le CMPEA
Horaires de travail

Horaires de jour du lundi au vendredi - Variables sur la journée

Résidence administrative
CMPEA - 30 rue de la République MAXEVILLE - Tél. : 03.83.91.64.90

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

- Prise en charge de nourrissons et d'enfants présentant des troubles du développement et/ou du comportement, ainsi que de leur famille. Prise en charge de femmes au cours de leur grossesse
- Prises en charge individuelles et de groupe
- Evaluation des difficultés maternelles ou paternelles, du développement du nourrisson et des interactions parent-bébé
- Travail avec les familles et/ou les représentants légaux
- Travail de lien avec les partenaires internes (AFTE, C.R.A.)
- Travail en réseau avec la PMI, l'Education Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les Institutions Médico-Sociales (IME, ITEP), les autres secteurs de Psychiatrie Infanto-Juvénile et Générale, les professionnels libéraux

MISSIONS

- Travailler sur indication médicale et animer des ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe en lien avec les différents professionnels de l'équipe et en respectant le contrat d'activités thérapeutiques
- Participer aux entretiens familiaux et médicaux
- Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant dans un souci de cohérence de la prise en charge
- Renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant
- Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement
- S'engager dans la fonction d'infirmier référent
- Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)
- Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants
- Participer aux actions de formation, de recherche et de supervision organisées dans le cadre du service et du Pôle
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

COMPETENCES

- Avoir une bonne connaissance du développement et de l'approche du bébé et de l'enfant
- Avoir des connaissances en psychopathologie de l'enfant de l'adulte et/ou être en capacité de les développer
- Posséder des capacités à accueillir des enfants souffrant de troubles du comportement et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et scolaire
- Travailler avec de jeunes enfants n'ayant, pour certains, pas ou peu accès au langage, étant peu autonomes et / ou présentant des troubles du spectre de l'autisme
- Faire preuve d'initiative et de créativité dans les médiations utilisées en fonction de l'âge et des troubles (spécificité du nourrisson)
- Faire preuve d'empathie, de bienveillance, de non jugement, d'écoute à l'égard des familles accompagnées
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques, à l'écrit et à l'oral
- Être capable de soutenir le parent dans sa parentalité et l'enfant dans son développement
- Être en capacité à travailler en lien avec les familles
- Être en capacité de réaliser un travail parent/enfant et de repérer les troubles de la parentalité
- Accompagner la parentalité des mères incarcérées au centre pénitentiaire de Maxéville
- Prendre en compte et savoir gérer des manifestations d'agitation et d'agressivité
- Avoir le sens de ses responsabilités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de souplesse dans la prise en charge des situations de soins au sein de chaque unité
- Faire preuve d'autonomie et de flexibilité dans la gestion de son emploi du temps dans le but d'assurer la continuité des soins
- Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
- Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire dans une démarche constructive et dans le respect de tous
- Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge de l'enfant
- Avoir une connaissance du fonctionnement des différentes institutions socio-éducatives

SPECIFICITES

- Posséder son permis de conduire
- Les horaires de travail sont modulables en fonction des possibilités d'accueil ou d'accompagnement des parents
- Congés annuels à prendre en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins
- S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle Publié le 28 oct. 2025 Date de limite de candidatures 14 nov. 2025

Annonce n°336989 publiée le 28/10/2025 par un
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27/10/2025 - Infirmier au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence - St-Ex (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°336947 |

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP d'Erstein, au sein de l'équipe d'appui de l'unité Saint-Exupéry.

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale

Vous aurez comme activités principales de :
Assurer l'accueil des patients et des familles.
Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour.
Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent.
Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes.
Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents.
Planifier et organiser les visites à domicile.
Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences attendues :
SAVOIR (connaissance)
Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours)
Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique.
Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'adolescent, les notions de famille et parentalité.
Connaître la psychopathologie de l'adolescent.
Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique.
Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires.
Connaître les modes de communication verbales et non verbales.
Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient).
Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière.
Connaître le projet d'établissement.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques.
Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'adolescent.
Savoir repérer les potentialités de l'adolescent.
Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'adolescent.
Réaliser des synthèses cliniques des adolescents pour réajuster les objectifs de soins.
Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes.
Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service.
Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins.
Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail.
Ecouter et prendre en compte l'autre sans porter de jugement.
Respecter les distances thérapeutiques.
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'améliorations des connaissances.
Respecter les horaires, la hiérarchie, l'hygiène et la législation.

Contraintes :
Poste de travail en journée avec variabilité des horaires
Déplacements vers l'extérieur (réunions avec des partenaires, visites à domicile...)

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 27 oct. 2025 Date de limite de candidatures 26 nov. 2025

Annonce n°336947 publiée le 27/10/2025 par un
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Infirmière remplaçante disponible à partir de novembre

Alpes-Maritimes | n°336909 |

Bonjour à tous,
Je suis infirmière libérale remplaçante depuis 3 ans et je recherche des remplacements à partir de novembre sur les secteurs Antibes, Juan-les-Pins, Vallauris, Golfe-Juan, Cannes et pourquoi pas Biot.

Je suis sérieuse, organisée et dynamique :).
N’hésitez pas à me contacter en message privé pour plus d’informations ou pour échanger sur vos besoins.

À bientôt,
Emilie

Annonce n°336909 publiée le 26/10/2025 par un
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Recherche remplaçant ou collaborateur (tours 37)

Indre-et-Loire | n°336846 |

Actuellement associée avec une collègue, j'envisage de stopper mon activité libérale au 1er janvier 2026. Je recherche un(e) remplaçant(e) ou collaborateur(trice) rigoureux(euse) et motivé(e) en vue d'une éventuelle association future pour travailler avec ma collègue restante.

Cabinet de 2 idels situé en plein centre de Montlouis à 10km de Tours (37)

Patientèle variée en terme de soins et d'âge. CA entre 80K et 90K à l'année. Souplesse de planning avec 15 jours/mois ou moins selon votre choix

Annonce n°336846 publiée le 24/10/2025 par un
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Cession vente de patientèle

Ille-et-Vilaine | n°336842 |

Cession/Vente de droit de présentation à la patientèle à Pancé, commune rurale située près de Bain-De-Bretagne, zone surdotée. Cabinet de deux titulaires chacune, entrepreur individuel, et une remplaçante avec un DU plaie et cicatrisation.

Soins divers : nursings, perfusions, pansements complexes, pansements simples, prise de sang.

Changement de local prévu en 2027 avec possibilité de mettre en place une permanence.

Chiffre d'affaires 2024 : 75594€

Chiffre d'affaires 2025 : 90698€

Prix de vente : 35000€ négociable

Annonce n°336842 publiée le 24/10/2025 par un
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Cession patientele

Haute-Savoie | n°336727 |

Cabinet infirmier au sein d'une maison de santé cherche infirmière libérale.

Locaux récents et partagés avec une équipe pluri professionnelle dynamique.

Soins variés au cabinet et à domicile dans la vallée d'Aulps.

Planning: 1 semaine sur 2, mais peut s'adapter en fonction de vos besoins.

N'hesitez pas à m'appeler si vous souhaitez plus d'info 😉

Céline

Annonce n°336727 publiée le 21/10/2025 par un
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21/10/2025 - urgent Remplacement Infirmier(e) en soins généraux en EHPAD (plusieurs mois + perspective de poste vacant) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°336749 |

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour
La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :
- service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
- 3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
- 1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques.

Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible

Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Publié le 21 oct. 2025 Date de limite de candidatures 16 nov. 2025

Annonce n°336749 publiée le 21/10/2025 par un
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20/10/2025 - Infirmier (e) en chirurgie Vasculaire et Orthopédique Poste en Nuit (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°336705 |

Poste à pourvoir au 1er décembre 2025, Robert BOULIN - NHL Secteur, Discipline : Chirurgie Vasculaire et Orthopédique (CHIR 3), CDD, CDI ou Mutation
Poste de nuit en 12h :
Horaires 19h15 07h15 et 18h45 6h45
Repos variables.
ACTIVITES / MISSIONS :
L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il Intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
MISSIONS GENERALES :
- Accueillir les patients en entrées programmées ou en urgences,
- Recueillir les données et informations nécessaires à la bonne connaissance et des prises en charge des patients dès l'admission,
- S'assurer du degré de compréhension des informations reçues lors de la consultation préopératoire.
- Analyser la situation, déterminer le projet de soins et mettre en place les actions en tenant compte des priorités (soins relationnels, éducatifs et spécifiques)
- Planifier les actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organiser le travail avec les AS et ASH,
- Respecter les règles d'hygiène et mettre en place les mesures pour prévenir les infections liées aux soins,
- Assurer les soins relevant de son rôle propre en collaboration avec l'AS,
- Assurer les soins relevant de son rôle sur prescription médicale et la traçabilité afférente,
- Prendre en charge l'évaluation de la douleur et en assurer la traçabilité,
- Déterminer les priorités de la situation du malade afin de les présenter lors des visites des chirurgiens ou médecins anesthésistes,
- Réaliser des transmissions ciblées,
- Veiller à l'éducation du malade et de son entourage (stomie, amputations, mobilisation),
- Favoriser le retour à l'autonomie du malade ou aider à son maintien dans l'objectif d'une réhabilitation précoce,
- Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels,
- Respecter la charte du malade hospitalisé,
- Assurer la confidentialité dans la prise en charge du malade,
- Participer à la gestion des commandes de pharmacie et dispositifs médicaux, stupéfiants, péremptions, gestion des stocks et traçabilité, vérification du chariot d'urgence 1 fois par mois selon le protocole défini sur Kaliweb etc.
- Savoir gérer les mouvements : des patients (entrées, sorties, permissions),
- Savoir anticiper et organiser la sortie des patients : renseigner les demandes de convalescence sur la plateforme Via Trajectoire, fiche de liaison, transports,
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Savoir préparer un patient en vue de son intervention au bloc opératoire (contrôle identitovigilance, traçabilité afférente à la préparation cutanée de l'opéré, du dossier patient exhaustif, soins relationnels, application et traçabilité des prescriptions du dossier médical dont dossier anesthésique,
- Préparer le matériel et l'environnement nécessaires pour l'intervention et le retour de bloc,
- Connaitre les différents dispositifs et matériels utilisés au sein du service
- Assurer le contrôle et la surveillance post-opératoire selon la spécificité des prises en charge,
- Participer à la stimulation, à la mobilisation précoce des patients,
- Mettre en place les actions éducatives ciblées (arrêt du tabac, patients amputés, hygiène) et les tracer dans le dossier de soins
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipe mobile (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, consultations plaies et cicatrisations.)
IDE de Consultations stomatothérapeute, vasculaire et orthopédique.
Assistante de gestion
Service de Santé au travail
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Travail en binôme IDE/AS ou AS/AS sur zone de responsabilité de l'IDE pour une prise en charge globale du malade.
Diplôme d'Eat Infirmier
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
* Connaissances spécifiques :
- Pathologies prévalentes du service :
Vasculaire :
Chirurgie majeure de revascularisation, chirurgie endo-vasculaire, pontages, troubles vasculaires périphériques, amputation. Angiodilatation, fistule artério-veineuse, parage de plaies, cure d'Ilomédine.
Orthopédique (Programmés et urgences)
Prothèses de genou, de l'épaule, de hanche, ligamentoplastie du genou. Fractures du col du fémur, gonarthrose enlèvement de matériel d'ostéosynthèse, fracture de l'extrémité inférieure du radius, lésions traumatiques diverses, syndrome de la coiffe des rotateurs, fractures- luxation osseuses. Hallux valgus, traumatismes de la main, fixateurs externes.
- Pathologies liées à la personne âgée,
- Mobilisation des connaissances en diététique, plaies et cicatrisation,
- Traitements prévalents,
- Matériels et dispositifs médicaux utilisés,
- Mobilisation des compétences éducatives,
- Connaissances des protocoles en vigueur.
ORGANISATIONNELLES :
Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (Préparation des patients pris en charge en kinésithérapie).
Anticiper l'organisation des sorties des patients
RELATIONNELLES :
Sens des responsabilités
Capacités à transmettre ses connaissances
Capacités de délégation et contrôle
Sens du positionnement professionnel
Qualités relationnelles, de communication et d'écoute
Gestion du stress et des émotions
Disponibilité, discrétion
Capacité à travailler en collaboration.
Capacités d'analyse, de discernement et d'initiatives adaptées aux situations
Capacités d'organisation et de priorisation des actions
Capacité pédagogique et éducative
Rigueur. Publié le 20 oct. 2025 Date de limite de candidatures 29 nov. 2025

Annonce n°336705 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

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Cession patientèle

Gironde | n°336685 |

Bonjour

Cabinet sur Rennes de 4 infirmières avec 2 tournées quotidienne, implanté depuis 13 ans propose la cession de patientèle ( 1 poste 15J/mois).

Patientèle variée et agrèable , charges faibles et peu KM.

Annonce n°336685 publiée le 20/10/2025 par un
professionnel de sante

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Cession patientele idel – le carbet (martinique, 972)

Martinique | n°336643 |

Infirmière libérale exerçant depuis 1998 au Carbet, je souhaite céder ma patientèle ainsi que la structure SELAS dans le cadre de mon départ à la retraite.
Idéal pour un(e) infirmier(ère) souhaitant s’installer dans une zone agréable et bénéficier d’une activité immédiatement opérationnelle.

Atouts du cabinet :

• Secteur agréable, bien situé au cœur du Carbet, à proximité du littoral Nord Caraïbe.
• Clientèle locale fidèle et diversifiée : soins courants, suivi diabétologique, pansements, perfusions, etc.
• Activité principalement à domicile, avec un cabinet fonctionnel prêt à accueillir les patients si souhaité.
• Deux salariées expérimentées et une remplaçante déjà en place, garantissant la continuité de l’activité.
• Tournée optimisée et planning stable, offrant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Possibilité de céder la patientèle seule ou l’ensemble des parts de la SELAS (structure clé en main).
• Activité saine : comptes annuels régulièrement déposés, comptabilité claire et rentabilité solide.
• Véhicule de société inclus dans la structure.
• Accompagnement assuré pour la présentation des patients et la passation de l’activité.

Annonce n°336643 publiée le 19/10/2025 par un
professionnel de sante

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✨ offre de collaboration libérale à maisons-alfort (94700)

Val-de-Marne | n°336638 |

Recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre cabinet libéral situé à Maisons-Alfort.

🗓 Disponibilité : 12 à 15 jours par mois

💼 Activité variée, patientèle agréable et CA confortable

🎓 Spécialité ou diplôme complémentaire bienvenus, possibilité de développer des projets selon vos envies et vos compétences

Cadre de travail agréable, équipe dynamique et belles perspectives d’évolution

Envie d’exercer dans une ambiance conviviale, sérieuse et motivante ?

Annonce n°336638 publiée le 19/10/2025 par un
professionnel de sante

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Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration

Hauts-de-Seine | n°336599 |

Recherche Remplacements infirmiers libéraux sur le 92 Sud, commune boulogne-billancourt,Issy-les-mouilineaux, Clamart, Meudon, Le Plessis Robinson, Sceaux,Chatenay-MaLabry et limitrophes.

Disponible dès le 22 octobre 2025 de 7H à 19H avec ou sans pause , avec permanence cabinet si besoin , je suis à votre disposition pour des contrats de remplacements de 2 jours à plusieurs jours , en rétrocession de 90%, congés maladies ou maternité.

Si Vous avez un projet de collaborationsuite à mes remplacements réguliers, nous pourrions etudier ensemble les conditions afin de construire une belle cohésion entre futur collègues du mêlme cabinet( apprendre à facturer et m'adapter a vottre logiciel de prédilection )

N'hésitez pas a me contactez par téléphone ou mail

Annonce n°336599 publiée le 18/10/2025 par un
professionnel de sante

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Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)

Val-de-Marne | n°336595 |

Bonjour suite à un arrêt maladie longue durée je souhaite vendre mon droit de présentation, mon conventionnement à sucy en brie (94)

Cabinet de deux infirmiers titulaires , disposant d'une patientèle fidèle agréable dans un secteur calme, dynamique et bien desservi

Bon chiffre d'affaires, activité stable et régulière.

Actuellement nous fonctionnons sur une petite et grande semaine.

Horaires compatibles avec vie familiale :7h12h 15h-16h3017h

Logiciel de gestion : vega

Très bon relationnel avec les patients et les professionnels du secteur

Modalités de cession à voir ensemble, premier contact par SMS ou mail s'il vous plaît

Annonce n°336595 publiée le 18/10/2025 par un
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Cession conventionnement patientele

Alpes-Maritimes | n°336587 |

Cession conventionnement avec patientèle sur Peymeinade 06
Je quitte la région et j’aimerais laisser mon « bébé » entre les mains d’une belle personne consciencieuse, humaine, souriante et professionnelle.

* Cabinet existant depuis 10 ans avec activité régulière et bon CA.
Tournée uniquement du matin 6h-13h
* Patientèle agréable et constituée, tournée bien organisée et adaptable, aucun démarchage nécessaire.
* Aucun problème de stationnement
* Remplaçante titulaire d’un conventionnement en place quelques jours par mois.
* Le but étant d’intégrer la future repreneuse sur ma tournée dès que possible et de passer le relais tranquillement d’ici l’été prochain.
* Contrat de cession géré par un cabinet d’avocat afin de bien encadrer la revente.
* Au plaisir de se rencontrer

Contact:
06 73 99 25 65
Ou en MP

Annonce n°336587 publiée le 17/10/2025 par un
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16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336509 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Poste proposé
IDE nuit Lieu de Répit Mobipsy Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants

Contrat(s)
CDD/CDI/ mutation/ détachement

Descriptif
Vous êtes IDE
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir à 100% pour le lieu de répit Mobipsy75 UF 2630 dans le cadre de la mise en place d'un lieu d'accueil conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes confiés à l' ASE de Paris âgés de 11 à 21 ans en crise psychique.
Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste
L'équipe mobile de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, MobiPsy75, est dédiée aux enfants et adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris.
MOBIPSY peut être sollicitée lors d'une situation de crise psychique ou d'impasse relationnelle, elle peut déployer, auprès de l'enfant ou de l'adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d'aller vers selon les principes de l'Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l'équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l'entourage du jeune, tolérance à l'incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.
L'équipe Mobipsy75 du Pôle Paris Centre Est Enfants souhaite développer une alternative innovante à l'hospitalisation pour les jeunes placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Cette situation complexe résulte de multiples facteurs, et nous souhaitons avant tout collaborer avec nos partenaires pour y remédier. Cette alternative appelée Lieu de Répit offrira un accueil sécurisé et bienveillant, conçu autour d'une approche globale et collaborative basée sur les principes du rétablissement et de l'Open Dialogue.
Moins médicalisé qu'une hospitalisation, ce lieu est conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes âgés de 11 à 21 ans en crise psychique. Inspiré de modèles tels que les «crisis houses» ou les «soteria houses», il privilégie un environnement apaisant, favorisant l'autonomie, la sécurité émotionnelle, et le lien social. Adossé à MOBIPSY75, ce lieu se déploierait selon différentes modalités : aller vers l'extérieur, accueil de crise, accueil de nuit, accueil de jour, ainsi qu'une place de sevrage.

Notre objectif est de garantir une prise en charge qui redonne de la continuité et du sens à leurs parcours de vie, souvent marqués par des ruptures successives : rupture de prise en charge somatique et psychique, rupture scolaire, rupture de placement et rupture des liens (familiaux et turnover professionnel).

Ce dispositif favorise l'autonomie et mobilise les ressources du réseau professionnel en charge du jeune (référent ASE, Accueillant familial, parrain, éducateurs de foyer, professeur d'école, médecin traitant, médecins spécialisés, PJJ, juge, éducateur de rue) mais également réseau familial et social. Ce réseau sera invité à participer aux réunions de traitement Open Dialogue chaque jour avec le jeune.

Ce dispositif innovant sera évalué par un protocole de recherche.

Compétences et connaissances requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance.
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.
Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Conditions de travail
Quotité de travail : 100%
Horaires variables 38h20 par semaine de jour puis le poste évoluera vers un poste de nuit à l'ouverture effective des premiers lits du lieu de répit.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT, tickets restaurant Salaire : grille de la fonction publique hospitalière.
Liens hiérarchiques : la Cadre de santé, le Cadre supérieur de Pôle,
Liens fonctionnels : le pédopsychiatre PH responsable de l'unité, le Chef de Pôle
Liens professionnels : intervenants extérieurs et professionnels des établissements sociaux, médico-sociaux, et sanitaires, familles Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336509 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - INFIRMIER (F.H) de jour en Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336507 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « Infirmièr(e) en soins généraux », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)
Chef de Pôle : DR ABBASSI

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.
- Prendre en charge l'intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.
- Assurer le relevé de l'EVA afin de prévenir la douleur.
- Assurer les soins généraux et la relation au patient
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
- Participer aux réunions de service et aux staffs
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en uvre

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Préparation des séances de dialyse
- Déroulement d'une séance de dialyse :
Branchement, surveillance et débranchement du patient
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse.

Qualités requises :
Savoir s'organiser
Faire preuve d'initiative, d'autonomie
Etre constructif et force de propositions
Etre dynamique,
Etre vigilant, rigoureux et sociable.
Etre à l'aise avec l'outil informatique
Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire

Conditions de travail :
Service secteur hémodialyse
Horaire 7h- 19h ( 12heures)
Quotité temps de travail 100%

Personne à contacter : Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme Véronique CAGNON
Cadre Supérieur de Santé : veronique.cagnon@ght94n.fr (06 07 42 57 99) Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336507 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

Val-de-Marne | n°336543 |

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes infirmier(ère), Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne- Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle G01 (Chef de Pôle : Dr Khidichian)

Définition du poste :
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Compétences et connaissances requises :

Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient
Conduire un entretien infirmier
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles
Utiliser des médiations thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient
Utiliser l'outil informatique
Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Restaurer, maintenir des liens sociaux
Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels,

Qualités requises :
Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques
Permettre au patient de réinvestir son environnement
Disponibilité et adaptabilité
Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe

Conditions de travail :
Lieu : HDJ et UMRAA Fontenay et Vincennes ; horaire 9h-17h. Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336543 publiée le 16/10/2025 par un
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Recherche collaborateur (trice)

Loire-Atlantique | n°336525 |

Cabinet infirmier recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice)

Un contrat de remplacement sera proposé dans un premier temps, avec possibilité d'évolution vers une collaboration puis une association.

Organisation du planning :

- Alternance avec une autre infirmière (environ 15 jours par mois chacune)

- Chiffre d'affaires correct

- Patientèle fidèle et très agréable

- Cabinet idéalement situé, en plein centre de Sainte-Luce-sur-Loire

- Horaire: debut 6h30 / 7h et fin de des soins 15h / 16h

- Pas de nursing

Profil recherché :

- Expérience en services techniques (clinique ou CHU)

- Expérience en libéral souhaitée - Professionnel(le) rigoureux(se), bienveillant(e) et impliqué(e) - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à l'organisation existante

- Maîtrise du smartphone et des applications indispensable

Prise de poste :

- Dès le 1er janvier

- Doublure et formation sur le logiciel prévues en décembre pour une intégration en douceur Intéressé(e) ?

Contactez-moi pour échanger et découvrir mon cabinet.

Je serai ravie de vous accueillir !

Annonce n°336525 publiée le 16/10/2025 par un
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Remplacement

Yvelines | n°336523 |

Bonjour, nous sommes un cabinet de 2 infirmières situé à Les Mureaux (78). Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) remplaçant(e) pour 11 jours au mois de Décembre 2025 : 17-18-22-23-24-25-26-27-28-29-30 décembre et le 2-3-4 janvier 2026.

puis plusieurs jours par mois durant l’année 2026 (à voir avec vous les dates).

- Pas de nursing

- Horaires très agréables (7h-12h30/13h30-16h30)

- CA 500 euros/jours

- Soins variés

- Patientèle agréable

N’hésitez pas à me contacter

Annonce n°336523 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336508 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au sein du Service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques du Pôle de Gériatrique, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot.
Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places

Définition du poste :
L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques (SMRG) prend en charge les patients de plus de 80 ans porteurs de polypathologie, incluant des problèmes cardiaques, nutritionnels, orthopédiques, post-chirurgicaux, neurodégénératifs, d'autonomie au domicile, dont le projet de vie est le retour au domicile pour la majorité des patients.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : postes en 12h
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme LAGARDE, cadre supérieure de santé chargée de mission à la Direction de Soins
Adresse mail pour envoi de CV et LM : pascale.lagarde@ght94n.fr Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336508 publiée le 16/10/2025 par un
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Cession patientele sur creutzwald

Moselle | n°336531 |

Cède patientèle à Creutzwald, à partir du 1er janvier 2026.

J'y suis installée depuis 14 ans, cabient de 2 IDE, remplaçante disponible pour nos congés.

Travail en petite et grande semaine. Horaires raisonnables: 7h/13h. 16h/19h.

Patientèle fidèle, soins variés: pansements de tous type, injections, nursing, perfusions....

Prix: 29 600€

Pour plus d'infos, contactez-moi!

Annonce n°336531 publiée le 16/10/2025 par un
professionnel de sante

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Remplacement régulier ou collaboration

Yvelines | n°336480 |

Bonjour,

Je suis à la recherche d’une remplaçante voire d’une collaboratrice pour soins infirmiers courants a domicile ( patientele concentrée) pour tournée matin ( 7h45 13h) et soir (18h 19h30) un ou 2 week-ends pour remplacements 7 à 10 jours/ mois pour longue durée

Recherche binôme bienveillant, sérieux, en règle avec autorisation d’exercer en libéral, si possible indépendant pour l’administratif si non 5 % de rétrocession

Fonction à pourvoir dès maintenant

Au plaisir de vous lire dans un premier temps par mail et peut-être de vous rencontrer

Très confraternellement

Véronique V

Annonce n°336480 publiée le 15/10/2025 par un
professionnel de sante

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Vends 2 droits de présentation à patientele et cède conventionnements associés

Gironde | n°336495 |

Bonjour, Cabinet du Bordeaux bastide ( zone surdotee) vends 2 droits de présentation à patientele et cède les conventionnements associés pour courant 2026. Vous voulez reprendre un cabinet à 2, c est l'opportunité !!!

Tournée agréable, soins variés, faisable à vélo, peu de km.

Cabinet existant depuis plus de 10ans, patientele fidèle.

Vente pour reconversion professionnelle et l autre pour se rapprocher de son domicile.

Annonce n°336495 publiée le 15/10/2025 par un
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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

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Spécialités infirmières

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Recherche collaborateur (trice)

Recherche remplacements dés janvier 2026 antony et alentours

Cherche remplaçant(e)

Cession patientèle

29/10/2025 - Infirmier ou puéricultrice au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence - CMP/HDJ Erstein (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Recherche remplaçant(e) urgent

Cession patientèle sur eysines (33)

28/10/2025 - IDE temps plein - 50% CMPEA MAXEVILLE / 50% USIP MAXEVILLE (Centre Psychothérapique Laxou)

27/10/2025 - Infirmier au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence - St-Ex (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Infirmière remplaçante disponible à partir de novembre

Recherche remplaçant ou collaborateur (tours 37)

Cession vente de patientèle

Cession patientele

21/10/2025 - urgent Remplacement Infirmier(e) en soins généraux en EHPAD (plusieurs mois + perspective de poste vacant) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

20/10/2025 - Infirmier (e) en chirurgie Vasculaire et Orthopédique Poste en Nuit (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Cession patientèle

Cession patientele idel – le carbet (martinique, 972)

✨ offre de collaboration libérale à maisons-alfort (94700)

Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration

Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)

Cession conventionnement patientele

16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

16/10/2025 - INFIRMIER (F.H) de jour en Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

Recherche collaborateur (trice)

Remplacement

16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Cession patientele sur creutzwald

Remplacement régulier ou collaboration

Vends 2 droits de présentation à patientele et cède conventionnements associés