Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région

03/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - Pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°320941 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier(e) à 100 % de nuit en pneumologie, pour un remplacement long.

Missions principales :

Soins :

Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients.

Utiliser les outils à sa disposition: dossier infirmier papier et informatique.

Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales.

Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible dautonomie.

Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables.

Respecter les règles dasepsie, les protocoles dhygiène et veille au respect des consignes disolement.

Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes.

Participer activement à laccueil, à linformation des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal.

Être à lécoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé. Veiller notamment au respect du secret professionnel. Veiller au respect du sommeil des patients. Gestion :

Préparer les dossiers des examens de début de matinée si besoin.

Participer aux tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : gestion des entrées et sorties, commandes diverses.

Assurer le suivi et maintenance du matériel, les réparations éventuelles à demander.

Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.

Poste en 12 heures

Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 30 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie.
Envoyer candidature à [email protected]

Annonce n°320941 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - RFN et Pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°362361 |

Nous recrutons un infirmier(e) à 100 % de nuit, à temps partagé entre le service de Rééducation fonctionnelle neurologique et le service pneumologie. Référence de l'offre : 074

Missions principales : Soins : - Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients. - Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier papier et informatique. - Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales. - Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie. - Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables. - Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement. - Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes. - Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal. - Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.

Gestion: - Préparer les dossiers des examens de début de matinée si besoin. - Participer aux tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : gestion des entrées et sorties, commandes diverses.

Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé. Poste en 12 heures
Envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°362361 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EN EHPAD (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

Deux-Sèvres | n°340352 |

Poste infirmier H/F à 100 % en EHPAD, dès que possible

Au sein de letapos;EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d un EHPAD, detapos;un SSIAD et d un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez une équipe de 4 infirmiers à letapos;EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants. Vos missions :

Réalisation des soins infirmiers, leur évaluation et leur organisation,
Assurer la distribution des médicaments,
Coordonner les équipes soignantes,
Evaluer et surveiller letapos;état de santé du résident,
Elaborer des projets detapos;accompagnements spécialisées,
Participer aux actions de prévention, dépistage.
S inscrire dans une démarche de continuité des soins,
Accompagner le résident en fin de vie,
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
Collaborer avec les professionnels de santé,
Assister les médecins traitants lors de ses visites et les préparer
Disponibilité à letapos;égard du résident et de son entourage,
Suivi de letapos;information auprès du résident et de sa famille,
Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux,
Participer aux différents projets et groupes de travail institutionnels.

Horaires: 6h30/14h24 ou 13h06-20h30 ou 8h 15h54

1 Week-end sur 3 Contrat de 6 mois, possibilité de CDI Possibilité de reprise de votre ancienneté, Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°340352 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - Infirmier(e)H/F CARAVELLE Psychiatrie Adulte (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

Landes | n°362397 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres : - 1 431 lits et places - 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux), - 7 pôles d'activité clinique, - un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). Vivre à Mont de Marsan, c'est : Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE : L'infirmier(e) a pour mission principale : Coordination et organisation des activités de soins Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Information et éducation de la personne, de son entourage et/ou d'un groupe de personnes. Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires. Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Recueil de données cliniques. Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. Rédaction et mise à jour du dossier patient. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Diplôme d'État d'Infirmier. Savoir-faire : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes. Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. Savoir-être : Capacité à communiquer. Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle Sens des relations à l'autre : écoute, respect, diplomatie Rigueur et vigilance professionnelle :

Prise de décisions dans les limites de ses fonctions et responsabilités. Capacité d'adaptation aux différentes situations.

Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Modalités de recrutement: CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Mme LAETITIA GIROTTO GAUBE

Annonce n°362397 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - Infirmier nuit pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

Haute-Garonne | n°353946 |

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de nuit à pourvoir immédiatement sur le pôle gériatrie. r

Annonce n°353946 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - Infirmier / Infirmière H/F (Centre départemental Enfance Familles AVRILLE)

Maine-et-Loire | n°362396 |

Le Village Saint-Exupéry assure une mission d'accueil sans délai, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants de 0 à 17 ans.

Poste d'Infirmier(er) à pourvoir en contrat à durée déterminée dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 à temps partiel (80% d'un équivalent temps plein/28 heures par semaine)

L'infirmier(e) assure la coordination, la sécurisation et la mise en uvre du parcours de santé des adolescents. Vos principales missions seront les suivantes :

-

Accueillir et évaluer la situation de santé de l'enfant dans un contexte d'accueil sans délai ; -

Coordonner, mettre en uvre et sécuriser le parcours de soins ; -

Accompagner les adolescents et les familles dans la compréhension et l'adhésion au projet de soins ; - Apporter un appui aux équipes éducatives ; -

Co-construire le parcours et le suivi de santé de l'adolescent avec les médecins et psychiatres référents (partenaires externes) ; - Participer à la construction d'un réseau ; - Soutenir l'accompagnement à la santé des jeunes.

Poste varié en protection de l'enfance, au cour de l'accueil, de l'évaluation et de l'orientation des jeunes, alliant suivi éducatif, social et familial au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité dans l'exercice de vos missions.

Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance ainsi que de solides compétences relatives au développement de l'enfant et de l'adolescent, à la santé mentale, aux traumatismes et à la pharmacologie. Vous êtes également en capacité d'organiser des systèmes de santé et réseaux.

Une expérience professionnelle ou une formation complémentaire en santé mentale, en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en coordination de parcours complexes constituerait un atout apprécié. Rythme et organisation du travail :

-

Temps partiel, 0,80 ETP: 28 heures par semaine (TP le mercredi) -
Travail en journée: 8h30-17h15 ou 9h15-18h00 et 10h00-18h45 deux vendredis par mois -

1 astreinte bimensuelle et 1 astreinte de week-end toutes les 10 semaines -

Déplacements quotidiens sur Angers et ses alentours avec un véhicule de service

Vous pouvez bénéficier de tickets-restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) et d'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Permis de conduire exigé

Dispositions salariales: rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière + indemnités et primes Sophie POMMIER - Service RH 77 Boulevard Adrienne Bolland 49240 AVRILLE

Annonce n°362396 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362387 |

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé est à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209579?idt=159

Annonce n°362387 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - INFIRMIER en Hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362384 |

Descriptif du poste :

Sur notre pôle des Médecies Spécialisées, notre service d'Hospitalisation de cardiologie/Endocrinologie comprend : 16 lits de cardiologie (traitement des symptômes aigus des pathologies cardiaques, pose de pacemaker, projet de coronarographie) 6 lits d'endocrinologie, après un temps de doublure. C'est un service pluriactivités qui tend à se développer avec une possibilité pour les infirmières de parfaire progressivement leurs connaissances et leurs compétences. Fonctionnement horaire en 12h jour et nuit. Un parcours pour les nouveaux arrivants permet une prise de poste progressive pour aller vers une expertise sur une ou plusieurs disciplines. Poste à pourvoir en CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État formé.e à l'éducation thérapeutique (ou avec engagement de formation) et ce service vous attire, alors venez rejoindre notre équipe transverse en secteur d'hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie !! Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/210627?idt=159

Annonce n°362384 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - Infirmier MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

Haute-Garonne | n°362376 |

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Au quotidien, vous: Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prenez en charge dans sa globalité la personne en situation de handicap, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne en situation de handicap.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES.

Vous vous reconnaissez si: Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ; Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ; Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ; Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant

Modalités Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement sur le service de la MAS à 100%. Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°362376 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - Infirmier Hygiéniste H/F CDI Temps Plein (HOPITAL BRY SUR MARNE)

Val-de-Marne | n°362370 |

L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire.

L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Hygiéniste H/F pour rejoindre l'Équipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) en CDI à temps plein.

L'Infirmier Hygiéniste est chargé de mettre en uvre les actions de Prévention du Risque Infectieux et de lutte contre les Infections associées aux soins. Il contribue à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels, à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles. Principales Missions :

Participer à la mise en uvre de la politique de prévention des infections associées aux soins en lien avec le CLIN Contribuer à la surveillance, au signalement et à l'analyse des infections nosocomiales Participer à l'investigation des épidémies et événements infectieux Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins (audits, EPP) Élaborer, diffuser et évaluer les procédures d'hygiène Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques (précautions standard et complémentaires) Participer à la prévention des risques infectieux liés aux soins, à l'environnement et aux professionnels Assurer une veille réglementaire et documentaire Collaborer avec les différents services (médicaux, techniques, qualité, DIM) Participer aux groupes de travail, réunions et projets transversaux Profil

Diplôme d'Etat d'infirmier, d'infirmier spécialisé ;
Diplôme inter universitaire (DIU) d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissance en hygiène hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) ;
Expérience en service de soins exigée, une expérience en hygiène hospitalière est un plus

-Maîtrise des outils bureautiques et capacité à conduire des projets et audits

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue et à l'aise dans la communication

Esprit d'équipe, sens des responsabilités et de la confidentialité

Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue Les « plus » :

Rémunération selon convention CCN51 Reprise d'ancienneté Télétravail possible Temps d'intégration Possibilité d'évolution professionnelle Possibilité de mobilité interne CSE attractif Cadre verdoyant et arboré Facilité d'accès (bus, RER, autoroute) Parking à disposition Espace de restauration convivial L'équipe de l'EPRI est prête à vous accueillir et à vous accompagner dans vos nouvelles missions. HOPITAL SAINT CAMILLE Service Equipe de prévention du risque infectieux (EPRI) Contact: Dr jacob: s.jacob@ch-bry.org

Annonce n°362370 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - Infirmier(ière) en pratique avancée EHPAD USLD des Maisons du Lac (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

Morbihan | n°362362 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute un(e) Infirmier(ière) en pratique avancée sur les EHPAD USLD des Maisons du Lac à temps plein. PRESENTATION DU POSTE ET DU SERVICE L'EHPAD « les Maisons du Lac » est composé de 180 résidents répartis en 6 unités de 30 résidents sur un même bâtiment. 2 USLD (soit 60 résidents), 1 UVP (30 résidents) et 3 unités d'EHPAD (90 résidents) Rattaché(e) aux EHPAD, l'IPA réalise à la demande du médecin, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées. Participation par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents sur l'ensemble des établissements. ACTIVITES CLINIQUES (90% de l'activité de IPA)

Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s), dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le(s) médecin(s) et l'IPA - L'IPA réalise l'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et - prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le médecin) - Réalise la traçabilité des données dans le DUI - Participe aux activités d'enseignement, de formation, d'accompagnement des pratiques professionnelles - Participe aux EPP - Alerte le médecin de toutes situations identifiées à risque - En collaboration avec le Médecin de l'unité, l'IPA conçoit, met en uvre et évalue les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) RECHERCHE CLINIQUE (10% de l'activité de l'IPA) - Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - S'engager dans la Démarche Qualité - Initier, proposer et participer à des travaux de recherches et d'une veille documentaire, réaliser des communications (séminaires, articles...) - Participer à la gestion de projets - Participer aux groupes de travail institutionnels - Participer à des Travaux pédagogiques (jury mémoire fin d'études, ...) La fiche de poste complète pour vous être remise sur simple demande par mail PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR ET SAVOIR ETRE - Connaitre le protocole d'organisation et l'appliquer - Connaitre la prise en charge de la personne âgée poly-pathologique et savoir poser un diagnostic dans son domaine d'intervention - Connaitre les éléments de Communication et relation d'aide - Connaitre des déterminants de santé publique sur le territoire - Maitrise l'éducation thérapeutique - Maitriser les méthodes de recherche en soins - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Avoir un sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Exercer dans une démarche de leadership infirmier - Planifier et coordonner le suivi du résident DIPLOME ET EXPERIENCES REQUISES Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée ; Avoir effectué 3 années minimum en équivalent temps plein d'exercice en tant qu'infirmier diplômé d'Etat Expérience en Gériatrie, maladie chronique. CONDITION D'EMPLOI Poste à 100 % au forfait jour - Du lundi au vendredi - Repos fixes les weekend et jours fériés Grade : Aux Med exerçant en pratique avancée - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Mme LE BRIS Sandrine - Responsable déléguée du site de Malestroit Adjointe au Directeur Filière Gériatrique 06 02 08 60... 75 Date limite de dépôt des candidatures : 24/07/2026 RÉMUNÉRATION brut : 35k / an Mme AUDREY TROUILLARD

Annonce n°362362 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362367 |

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé est à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209579?idt=159

Annonce n°362367 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - Infirmière de nuit (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Ain | n°362245 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE de nuit sur le site Pont de Veyle, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché: diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Pour tout autre renseignement sur cette annonce, n'hésitez pas à me contacter par mail :
[email protected] ou par téléphone : 04.74.04.99.00

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

Annonce n°362245 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER (H/F) pour le SSR/MEDECINE (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Alpes-Maritimes | n°362293 |

Le CH DE PUGET THENIERS recrute pour son service SSR Médecine 2 infirmiers (H/F) en soins généraux à temps complet. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Une prime de 5000 est prévue pour l'installation dans la région.

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits dEHPAD - 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour lESMS dENTREVAUX de : -66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

LInfirmier(ère) diplômé dEtat (IDE) évalue létat de santé dune personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. LIDE met en uvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l évolution de l état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES REQUISES Compétences théoriques et pratiques Travail en équipe Rigueur, méthode et autonomie. Vigilance Capacité dinitiative Sens de la psychologie

MANIERE DE SERVIR

Capacité découte - Organisation / méthode / logique - Autonome - Consciencieux / professionnel - Rigueur - Dynamisme et réactivité

SPECIFICITE DU POSTE Poste à 100 % Poste de jour en 12h : 7h -19h

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS - Etre titulaire du Diplôme dEtat dinfirmier - AFGSU niveau 2

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Une aide à l installation par le département est possible. CV et lettre de motivation à adresser à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU CH DE PUGET THENIERS soit :

par courrier : CH PUGET THENIERS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Quartier la Condamine 06260 PUGET THENIERS - par mail : direction@ch-puget-theniers.fr

Annonce n°362293 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER(E) AFT/CMP PETITE ENFANCE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°362332 |

Temps de travail: 100% Statut : Titulaire à titulariser - CDI Grade : IDE Intitulé du poste : Infirmier travaillant à l'AFT (Accueil Familial Thérapeutique) et le CMP Petite Enfance et Périnatalité Lieux de travail : Tour d'Auvergne (9éme), Paris et banlieue (Neuilly sur Marne) Organisation du travail : Un temps de travail avec des horaires fixes sur le CMP Petite Enfance et Périnatalité / Horaires +/- flexibles sur l'unité d'AFT en fonction des accompagnements des enfants hospitalisés et des VAD Horaires : 37h30/ semaine Spécificités liées à la fonction : Connaissances de la psychiatrie périnatale/connaissances de l'enfant et de l'adolescent/connaissances des troubles du développement de l'enfant/capacités à co-animer des groupes thérapeutiques/capacités à faire des prises en charge individuelles/capacités à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation tant dans l'intime de la famille que lors d'accompagnement en extérieur/ capacités à travailler en équipe/ capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité. Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Candidatures à adresser : Madame FEUILLOY Virginie, cadre supérieur de pôle, mail : virginie.feuilloy@ghu-paris.fr 07.84.54.45.30

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr MENIA Salah PH responsable AFT Dr LALOU Moati PH responsable Petite enfance périnatalité Delphine Guénand Cadre Christelle Vincent Cadre

DESCRIPTION DU POSTE

Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.

MISSIONS

L'infirmière sur ces deux unités a des missions :

Communes: o Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours, o Participer aux consultations avec le consultant référent, o Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives), o Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme, o Accueillir et encadrer des étudiants IDE ou d'autres filières, o Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique, o Retranscrire les observations et saisir les actes.
Spécifiques: 1. AFT : 0.7 o Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue au domicile des assistantes familiales, o Assurer les accompagnements des enfants du domicile de l'assistante familiale au lieu de rencontre avec leurs parents, o Soutenir l'enfant lors des rencontres avec ses parents, o Faire des liens avec les parents des enfants, o Accompagner les enfants pour des sorties thérapeutiques, o Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Pouponnières, Foyers, audience auprès du juge), o Participer à l'organisation du projet thérapeutique de l'enfant en lien avec le consultant et le reste de l'équipe.

2. CMP Petite Enfance et Périnatalité 0.3 o Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes, o Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue). o Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques o Faire des liens avec le réseau périnatal parisien et les différents partenaires (PMI, Mairie, écoles), o Assurer des prises en charges individuelles ou en groupes pour des enfants ayant des troubles du développement.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant si possible une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte (si possible). Possibilité de se former au sein du GHU sur la pédopsychiatrie. Tutorat par des pairs au sein du pôle.

CONTACT

Virginie FEUILLOY, Cadre supérieur de santé du pôle 75i03 Mail : virginie.feuilloy@ghu-paris.fr Tél : 01.42.81.03.30 07.85.54.45.30 CONTACT

Virginie FEUILLOY, Cadre supérieur de santé du pôle 75i03 Mail : virginie.feuilloy@ghu-paris.fr Tél : 01.42.81.03.30 07.85.54.45.30

Annonce n°362332 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°362310 |

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°362310 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER F/H (Centre hospitalier CREST)

Drôme | n°362334 |

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Pré requis: Diplôme d'Etat infirmier
Missions: Recueil des données cliniques, des besoins auprès du patient et de son entourage Etablissement du projet des soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors des soins organisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous la responsabilité de l'infirmier Rédaction et mise à jour du dossier patient Coordination et organisation des soins concernant un patient ou un groupe de patients à l'entrée, pendant l'hospitalisation et à la sortie Gestion et contrôle des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Le dossier de soins est renseigné et actualisé. Les transmissions ciblées sont réalisées Les supports de planification journaliers sont remplis et réajustés Les soins techniques et les soins de base sont validés et cochés sur la planification en temps réel ou durant l'activité du poste de travail. Les éléments de surveillance sont notés dans le dossier du patient L'observation directe du patient confirme la pertinence de la prise en charge Les conditions matérielles sont adéquates aux soins. Les protocoles de soins sont accessibles et respectés Les informations données ou reçues sont adaptées au patient et à son entourage. Les soins relationnels et éducatifs sont tracés dans le dossier de soins Le dossier des soins infirmiers est renseigné et mis à jour selon les normes du référentiel du dossier de soins au cours de chaque poste de travail Direction des ressources humaines

Annonce n°362334 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE (EHPAD de la Lauter - EHPAD de Woerth WOERTH)

Bas-Rhin | n°362252 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD WOERTH

Missions

Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,

Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités

Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,

Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,

Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.

Annonce n°362252 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER (h/f) - CASA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°353682 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier en unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des adolescents de 11 ans à 18 ans.
GRADE: Infirmier DE
LIEU D'EXERCICE: Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents site de Bourges.

Possibilité de mobilité interne au sein du Pôle en fonction des besoins ou au sein de l'établissement (site de Bourges) en cas de baisse ou d'absence d'activité. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

Le Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) est une unité d'hospitalisation à temps complet pour adolescents de 11 à 18 ans, de 8 lits dont 2 dédiés par convention au Service de Psychiatrie Infanto Juvénile de l'INDRE. Les admissions y sont programmées par le Cadre de Santé sur indication du Médecin Chef de Service ou peuvent se faire en urgence de 17h à 8h30 sur indication du Médecin de Garde au Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental (CAOD) du Centre Hospitalier George Sand. AMPLITUDE HORAIRE :

06h45 - 14h21
09h00 - 16h36
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

La présence des Infirmières est assurée 24h/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée à partir de cycles de travail.

Travail de jour avec environ 2 à 3 quinzaines de travail de nuit par an pour assurer les remplacements des professionnels fixes de nuit.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

La programmation des congés (annuels, récupération de fériés, RTT) est soumise à la validation de l'encadrement et de l'encadrement supérieur et est établie dans le respect des consignes signifiées dans une note d'information annuelle de la DRH.

Des fluctuations peuvent intervenir au niveau de l'effectif des adolescents hospitalisés, ce qui peut amener l'encadrement à modifier l'effectif et donc de fait la planification prévisionnelle (procédure PROC/DS/076/E).

MISSIONS

Missions Générales

Réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs, relationnels.
Par son action, maintient, restaure et promeut la santé, l'autonomie des adolescents dans ses composantes psychologiques, sociales, éducatives, économiques et culturelles.
S'engage à participer à des actions de formations.
Assure l'encadrement des étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
Possède la mission d'éducation à la santé en lien avec l'adolescence et peut être amené à faire de la recherche en soins infirmiers.
Organise l'espace thérapeutique proposé à partir de l'indication médicale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Programme et mène des entretiens infirmiers individuels dans l'unité avec l'adolescent et/ou son entourage.
Participe activement à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins au sein de son service (audits, auto-évaluation, PAQSS, évènements indésirables et analyses associées).

Missions Spécifiques

Assure l'accueil physique et, pour la partie qui lui incombe, la gestion administrative des entrées et des sorties des adolescents en tenant compte de la spécificité d'accueil de patients mineurs.
Contribue à l'évaluation somatique et psychique de l'adolescent notamment par l'utilisation systématique d'échelles d'évaluation des risques (risque suicidaire, douleur, ).
Organise et planifie les soins quotidiens nécessaires à la prise en charge de l'adolescent dont que les activités thérapeutiques en s'appuyant sur les outils existants.
Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins (commandes de matériel, de médicaments, bons de travaux, ...).
Utilise les supports informatiques mis à disposition pour la gestion du dossier patient, le circuit du médicament, les examens biologiques, la planification des soins, les transmissions ciblées.
Elabore et met en uvre le projet de soins individualisé, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (Médecin, Enseignant Spécialisé, Aides-Soignantes, Assistant Social Equipe Socio-Educative, Psychologue).
Participe aux entretiens médicaux (sur demande médicale) et assure la transmissions des informations à l'ensemble de l'équipe.
Organise et coordonne les activités thérapeutiques à médiation au regard des indications médicales et de la psychopathologie liée à l'adolescence en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
Accompagne l'adolescent et participe aux différentes médiations proposées par les artistes intervenants (musicothérapie, arthérapie, ...) et Educateurs Sportifs.
Réalise l'anamnèse et des synthèses intermédiaires nécessaires à l'établissement du projet de soins et à la concertation en réunions cliniques.
Est à l'écoute, surveille et évalue la symptomatologie. Mobilise un raisonnement clinique dans la communication de ses observations.
Régule avec les Aides-Soignants la dynamique du groupe des jeunes hospitalisés.
Participe à la réunion soignants/soignés hebdomadaire en collaboration avec la Psychologue et le Cadre de Santé et favorise l'expression du vécu du patient.
S'inscrit dans une démarche de prévention, d'éducation à la santé en lien avec les différentes actions de Santé Publique dans lesquelles est engagé l'Hôpital et peut dans ce cadre orienter, accompagner l'adolescent vers des partenaires. Collabore avec le Médecin référent Santé Affective et Sexuelle.
Organise et assure la continuité des soins à la sortie du patient (liens avec CATTP, HJ, CMP, secteur adulte, réseaux de santé, ) et élabore en ce sens une synthèse de sortie.
Participe au temps d'analyse des pratiques avec le ou la Psychologue.
Assure la gestion et l'entretien de la salle de soins, du matériel et de l'armoire à pharmacie en référence aux protocoles.
S'implique lors de l'élaboration, l'évaluation ou le réajustement du projet de service, du projet de pôle, du projet médico-soignant de l'établissement.
Participe aux références d'instances institutionnelles (CLIAS, CLAN, CLUD, ...) et à différents travaux en lien avec les projets en cours au niveau de l'unité, du Pôle et de l'Institution.

CONTINGENCES INHERENTES AU SERVICE

Posséder le permis B afin d'utiliser les véhicules VL et 9 places pour transporter les adolescents lors d'activités thérapeutiques hors du CH.
Etre responsable dans la gestion des véhicules : carburant, tenue à jour du carnet de bord.
Participation à la gestion d'un budget relatif à un projet d'activité thérapeutique (compte 611) en tenant compte de la procédure élaborée par la Direction des Affaires Financières et du Système d'Information.
Le port de la tenue professionnelle complète est réservé à la dispensation de soins techniques tels que la distribution des médicaments, les examens et soins somatiques, les prélèvements biologiques entre autres. Le port de la tenue n'est pas requis dans la réalisation des activités thérapeutiques notamment à l'extérieur du CH.

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :

Développer ses connaissances en sémiologie des psychopathologies liées à l'adolescence ainsi que leur traitement.
S'adapter aux diverses situations de soin en veillant à garder une distance thérapeutique de façon à renvoyer une image rassurante et positive à l'adolescent.
Développer ses connaissances et adapter sa posture professionnelle en termes de gestion de crise et de la violence.
Faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans le cadre de ses compétences dans un souci constant de référence à l'équipe et au Cadre de Santé.
Avoir une démarche professionnelle rigoureuse afin de conforter l'image de référent adulte et de cohésion d'équipe dans les réponses apportées.

Compétences organisationnelles :

Savoir organiser, analyser et prioriser les soins.
Capacités d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établis.
Souplesse et disponibilité selon les nécessités de service et la charge de travail.

Compétences relationnelles :

Capacité à établir une rlation de confiance avec l'adolescent et son entourage.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (pédiatrie, SPIJ, Aide Sociale à l'enfance, ).
Capacité à assurer des transmissions appropriées écrites et orales.
Capacité à transmettre des connaissances et une expérience professionnelles.
Capacité à favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.

Annonce n°353682 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt- Travail en 12H - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°362260 |

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps complet à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (semaine, week-end) - pas de nuit. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

Annonce n°362260 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - Infirmier(ère) UMJ (Unité Médico Judiciaire) (GHPSO Creil)

Oise | n°362340 |

Pole: URAD
Site: CREIL et SENLIS
Service: UMJ
Grade: IDE

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction: IDE de médecine légale
Liaison hiérarchique: Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles: Médecins légistes, secrétariat UMJ, agents d'amphithéâtre, psychologue.
Présentation du service: la consultation de médecine légale est située dans le service des consultations externes, porte B. Elle est assurée par les médecins légistes.
Horaires: De 08h30 à 16h30 du lundi au vendredi, selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Organiser la prise en charge des consultants. Veiller au respect du circuit de PEC du patient en UMJ. Participer à l'élaboration des procédures de prises en charge. Missions permanentes :

L'accueil et la prise en charge des consultants mineurs ou majeurs En collaboration avec le secrétariat d'UMJ

Planification des rendez-vous en consultation programmées ou « en urgences » et les Gardes à vue. Vérification du circuit de prise en charge administrative. Création ou préparation du dossier informatique. Préparation du dossier de soins. Archivage des dossiers. Enregistrement des données sur le logiciel MEDLE. Participe à la consultation avec le médecin légiste

Vérification du circuit de PEC administrative. Installation. Accueil et écoute. Prise des paramètres vitaux, taille et poids. 1 ère évaluation sur la vulnérabilité au sens du code pénal. Accompagnement lors d'un examen complémentaire (âge osseux). Réfection de pansement. Photographies des blessures, mesures et topographie. Aide à la rédaction du constat médical (partie descriptive). Propose une orientation des victimes vers psychologue du service ou association. Missions spécifiques : Sur l'UMJ des victimes

Consultation de toutes les victimes avant la consultation médicale. Etablir des liens avec le service de psychiatrie de liaison, les autorités judiciaires et les associations. Proposer une orientation au sein du réseau des institutions susceptibles de leur venir en aide. Participer temporairement à des missions extérieures, en collaboration avec le Médecin légiste, type actions dépistage lors d'infractions routières. Participation à la consultation médico-légale « Certificat non excision » en binôme avec le médecin. Récupérer les prélèvements gynécologiques sans réquisition, assurer leur conservation et la traçabilité par saisie informatique. Connaître le réseau, les institutions ressources pour les victimes et être capable de les orienter. Participation à la Commission de vigilance pour les violences faites aux femmes. L'activité thanatologique

Participe et apporte son aide au médecin légiste lors d'une autopsie. Participe à la mise sous scellés des prélèvements lors d'une autopsie avec l'agent d'UMJ. Gestion des scellés judiciaires en l'absence de l'agent UMJ. La gestion du matériel :

Entretien du matériel utilisé sur le service de consultation d'UMJ. Gestion des commandes et du matériel UMJ, en collaboration avec l'agent UMJ pour la partie thanatologie.

PARTICULARITES A LA FONCTION

Prévention, éducation dans les services du GHPSO et des partenaires extérieurs, en binôme avec le médecin. Actions de préventions en collèges et lycées. Collaboration interdisciplinaire, capacité à travailler en interprofessionnel (avec les médecins et les administratifs). Droit de réserve.

COMPETENCES REQUISES

Les qualifications requises: Expérience minimum de 10 ans.

Les formations à prévoir :

Formation sur les violences conjugales et / ou faites à l'enfant Formation Police/Santé/Justice. Participation au congrès UMJ Formations institutionnelles obligatoires : AFGSU Sécurité incendie. Les qualités professionnelles requises :

Compétences dans la relation d'aide, écoute active et empathie, Connaissances en anatomie, physiologie et clinique, Devoir de confidentialité et respect du secret professionnel qui permettent à la victime de se confier, Discrétion professionnelle, Equilibre entre autonomie et travail interdisciplinaire, Ecoute des patients sans jugement de valeurs, Maîtrise de soi,

Aptitude à transmettre et à travailler en réseau, Rigueur et méthode, Esprit d'initiatives et adaptabilité, Calme et posé Sens aigu de l'observation clinique et rigueur du vocabulaire professionnel. Valérie PICOT Secrétariat Direction des Soins 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr

Annonce n°362340 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - Infirmier.e au CMP CATT Saint Nicolas de Port (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°362343 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un infirmier (H/F), au CMP CATTP de Saint Nicolas de Port.

Identification du poste: Fonction : infirmier en santé mentale, au CMP et CATTP de Saint Nicolas de Port, Pôle de Psychiatrie Générale G03 et G07
Liaisons hiérarchiques: Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé paramédicale
Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs et logistiques du CPN.
Equipe médicale: Un praticien hospitalier responsable de la structure et trois praticiens hospitaliers.
Horaire de travail: 9h/17h du lundi au vendredi
Résidence administrative: Saint Nicolas de Port

Orientations spécifiques du projet de pole concernant le CMP :

Définition de l'ambulatoire du Pôle, clarification du parcours de soins en inscrivant le CMP au centre du dispositif de coordination de soins

Restructuration de l'ambulatoire en créant une structure unique sur le site de Saint Nicolas de Port : La Maison Antigone regroupant les activités de CMP, de CATTP, de Réhabilitation et de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention

Le CMP propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens et/ou de soins à domicile, relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, collaboration avec les partenaires médico-sociaux et psychiatrie de liaison.
Le CATTP accueille les patients sur des temps partiels dans le cadre d'activités thérapeutiques qui sont utilisées comme support de médiation et d'expression.
Le service de réhabilitation, réinsertion est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique au sein de la ville de Saint Nicolas de Port. Il élabore des projets de réhabilitation individualisés et accompagne des patients en cours de resocialisation.
L'Unité de Promotion de la Santé Mentale et de prévention dont la coordination est assurée par un poste dédié sur le pôle.

Organisation des soins pour permettre la gestion d'une situation impromptue en parallèle de l'activité programmée

Définition d'une organisation permettant aux IDE de proposer à la fois des missions de CMP et de CATTP

Développement de l'activité de psychiatrie de liaison pour apporter un soutien au personnel des structures médico-sociales et affiner le repérage de situations à risque avant qu'une hospitalisation temps plein ne soit nécessaire

Renforcement de la psychiatrie de liaison sur 15 lits d'un EHPAD de Saint Nicolas de Port destinés à des résidents présentant des pathologies psychiatriques vieillissantes. Missions :

Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile.

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide.

Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, social et du médico-social.

Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements.

Être en capacité de prendre en charge les situations de crise.

Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur.

Participer à l'élaboration des projets de réinsertion et réhabilitation, avec l'équipe dédiée.

S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau.

Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.

Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.

Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Participer à des actions de formations et de supervision instaurées dans le service.

Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences : Posséder un esprit d'équipe

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique

Être capable d'assumer pleinement sa fonction d'infirmier référent des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Être capable d'animer, d'encadrer des ateliers thérapeutiques voire d'en initier de nouveaux. Pour ce faire, l'infirmier sera déjà formé à ce type de méthode thérapeutique, soit il s'engagera dans une formation spécifique.

Être en capacité d'accompagner les usagers du CATTP vers une démarche autonome en termes d'activités culturelles, de loisirs ou de sport.

Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. S'associer à une dynamique de projet.

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Mobiliser les outils d'insertion sociale Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature: 24/07/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Annonce n°362343 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE H/F (151) (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°362312 |

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) à la maison d'accueil spécialisée 'les pléiades'. Les résidents présentent un handicap psychique et des troubles du comportement, associés à des troubles moteurs, somatiques ou sensoriels. La MAS est organisée en 2 petites unités favorisant ainsi une prise en charge individualisée. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°362312 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°362311 |

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°362311 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - Infirmier - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°362254 |

Descriptif du poste: I nfirmier Unité d'hospitalisation ERASME
Localisation: Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle C « Rives de Garonne »Type de poste : Temps pleinStatut : Contractuel CDD de 6 mois

Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de matin (6h45/14h30), d'après-midi (13h30/21h15) et de nuit (21h/7h). 28 CA et 19 RTT

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière :

A partir de 2476.64 brut mensuel, + Primes liées à l'exercice.

Avantages: possibilité de logement temporaire
Poste à pourvoir: Dès que possible
Qualifications requises: Diplôme d'État d'Infirmier
Liste des pièces à fournir: · Curriculum Vitae

· Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Erasme :

L'unité ERASME est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 21 patients dans un cadre sécurisé. Elle se caractérise par une organisation spécifique :

· 5 lits post-urgence intersectoriels (« lits portes ») destinés aux patients en phase aiguë en post-urgence.

· 16 lits sectorisés relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde

L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie.

L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe :

L'équipe pluridisciplinaire d'Erasme est composée de : 3 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 19 IDE, 8 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude :

· Matin: 3 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ
· Journée: 1 AS
· Après-midi: 4 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ
· Nuit: 2 IDE+ 1 AS

C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation : IDSP, IDE expérimentés, jeunes diplômés Missions générales :

Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : · Accueil et admission · Soins en phase aigüe/post-urgence · Elaboration et suivi du projet de soins · Activités socio-thérapeutiques et relationnelles · Accueil et travail avec les familles · Préparation à la sortie · Organisation et continuité des soins Profil recherché : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmission et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles

· Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante

· Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel

· Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Annonce n°362254 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER SERVICE CHIRURGIE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°362321 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR. 24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (F/H) pour son service chirurgie.

Identification du poste Grade: Infirmier en soins généraux Catégorie d'emploi : A Voie d'accès : mutation, contractuel

Activités Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Prendre en charge les patients relevant de chirurgie ou de soins intensifs post opératoires (SIPO) Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales

Savoir-faire requis Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail

Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique

Savoir-être et qualités professionnelles requises Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral

Qualification professionnelle et/ou formations requises Titulaire diplôme d'Etat d'Infirmier Attestation formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 Connaissances informatiques en vue de la maitrise des logiciels métiers et DPI de l'établissement Madame DRIEU Julie, Cadre de Santé, 04 74 73 10 32

Annonce n°362321 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER (h/f) - UPLC NOHANT (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

Cher | n°353825 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier
GRADE: Infirmier Diplômé d'Etat

TEXTES DE REFERENCE :

Décret n° 93-221 du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles des Infirmiers et Infirmières.

Décret n° 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'Infirmier. Projet régional de Santé Mentale et l'axe Accès aux soins.

Décret du 20 juillet 2016 relatif aux conditions d'échanges et de partage d'informations entre professionnels de santé et autres professionnels des champs social et médico-social et à l'accès aux informations de santé à caractère personnel.

LIEU D'EXERCICE: Unité de Psychiatrie au Long Cours « Nohant »

Nohant est une unité d'hospitalisation au long cours avec une mission principale de resocialisation.

Elle est composée de 31 chambres individuelles, dont 2 chambres médicalisées, soit une capacité d'accueil de 31 patients en service libre.

L'EMPHP est rattachée au Pôle Intra-Hospitalier, sur le site Chezal-Benoît. AMPLITUDE HORAIRE :

06h45 - 14h21
09h00 - 16h36
13h39 - 21h15
21h00 - 07h00

Equipe fixe de nuit.

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre de Santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Détachement de temps dédié aux missions de l'EMPHP par les Infirmiers de l'UPLC Nohant.

MISSIONS

Missions Générales Activités relationnelles

Accueillir le patient et son entourage.
Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage.
Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins

Utiliser le dossier de soins informatisé CARIATIDES.
Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène.
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription.
Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
Gérer les besoins administratifs liés aux patients.
Participer aux entretiens médicaux.
Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.
Participer à la prise en charge ambulatoire
S'impliquer dans la prévention des risques et participer aux démarches qualité tant au niveau de l'unité que du pôle ou de l'institution.
Savoir rechercher et appliquer les protocoles.

Missions Spécifiques Activités relationnelles

Entretiens d'accueil, d'aide et de soutien.
Entretiens familiaux.
Entretiens téléphoniques.
Animation, en collaboration avec l'équipe aide-soignante et socio-éducative, des ateliers à visée thérapeutique.
Visites à domicile.
Favoriser l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.

Activités organisationnelles

Travail en réseau avec tous les partenaires de soins Intra et Extra-Hospitaliers : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales,
Participer aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires.
Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation.
Organiser, en collaboration avec le Cadre de l'unité, l'accompagnement des patients vers les l'extérieur (appartements autonomes, structures médico-sociales ou autres unités d'hospitalisation) après orientation médicale.

Implication dans l'unité

Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
Participer à des groupes de travail.
Participer à la Formation Continue et à la transmission des savoirs auprès des collègues.
Participer à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires.
Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.
Participer et s'impliquer dans les réunions de pôle.
S'inscrire dans des groupes de travail institutionnels.

Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé

Assurer la transmission des modalités d'hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions.
Saisir l'activité d'accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE.
Créer l'identité du patient dans Hexagone.
Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
Gérer administrativement les mouvements des patients.

EMPHP :

Membre de l'équipe mobile psychiatrie handicap psychique, l'Infirmier(ère), coordonne le suivi des situations repérées. La mise en uvre de ses actions est en complémentarité avec les professionnels des établissements et structures médico-sociales.

L'Infirmier(ère) favorise les échanges avec les partenaires du réseau : il travaille en collaboration et en interdisciplinarité, il partage et coordonne les informations dans le respect du secret partagé.

L'Infirmier(ère), en amont, recueille les données et complète les informations nécessaires auprès des équipes demandeuses afin de les transmettre aux membres de l'EMPHP lors des réunions hebdomadaires.

L'Infirmier(ère) apporte une aide, une expertise et une compréhension des symptômes des pathologies relevant de la psychiatrie aux professionnels des établissements et des structures médico-sociales qui sont en difficulté dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, ou de trouble du comportement.

L'Infirmier(ère) assure un lien direct avec les acteurs de proximité du médico-social et participe à l'organisation des rencontres. Suivant les nécessités, il sera amené à se déplacer dans les structures.

L'Infirmier(ère) apporte un soutien au repérage et à la compréhension de problématiques psychiques chez un usager.

L'Infirmier(ère) participe à l'analyse des situations rencontrées et à la définition des préconisations des PEC.

L'Infirmier(ère) contribue à développer et fluidifier les parcours de soins dans le projet de vie de la personne pour laquelle l'EMPHP est sollicitée.

L'Infirmier(ère) s'implique et participe aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges prévus avec les partenaires des structures médico-sociales.

En lien avec la secrétaire, il saisit les actes de soins dans le tableau de saisie d'activité propre à l'EMPHP.

L'Infirmier(ère) participe à la gestion des véhicules de l'équipe mobile.

LES COMPETENCES REQUISES

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins.
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Esprit de synthèse et d'initiative.
Sens de l'autonomie et des responsabilités.
Capacité à s'auto évaluer.
Esprit d'ouverture, curiosité intellectuelle tolérance, souplesse
Disponibilité.
Permis B (conduite véhicule 9 places).
Facilité à utiliser la communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.
Discrétion et respect du secret professionnel et secret partagé.
La bienveillance, l'empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et éducative sont nécessaires.

Compétences en lien avec l'exercice en EMPHP

Avoir et développer des capacités d'adaptations aux divers milieux d'exercice, de population et d'équipes partenaires.
Connaissance des structures médico-sociales
Savoir se positionner auprès des partenaire en qualité d'Infirmier(ère).
Pouvoir utiliser des outils informatiques (Outlook, Word, Excel).

Connaissances

Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière.
Actualiser et perfectionner ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
S'impliquer dans la recherche en soins infirmiers.

Annonce n°353825 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - INFIRMIER MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE H/F (151) (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°362313 |

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) à la maison d'accueil spécialisée 'les pléiades'. Les résidents présentent un handicap psychique et des troubles du comportement, associés à des troubles moteurs, somatiques ou sensoriels. La MAS est organisée en 2 petites unités favorisant ainsi une prise en charge individualisée. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°362313 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/07/2026 - infirmiere soins généraux et spécialisés MEDECINE SMR JOUR ET NUIT (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°344286 |

Le Centre Hospitalier de Gimont recrute un(e) IDE en remplacement d'un congés de maternité pour le servcie médecine/SMR. Travail en 12h00, 1 week end sur 3.

Horaires: 7h-19h ou 8h-20h.

Au sein d'une équipe de 2 infirmières par jour, sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, coordinatrice en activité physique adaptée, ergothérapeute, diététicienne, aide-soignant et ASH).

Annonce n°344286 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Cession patientèle en zone surdotée

Alpes-de-Haute-Provence | n°362107 |

Opportunité d’installation à Manosque (04) au cœur de la Provence à la fois aux portes du Verdon et du Luberon

URGENT...
En vue d'un nouveau projet professionnel, je cède mon conventionnement en zone surdotée avec une tournée. Nous sommes actuellement 2 associées dans un cabinet bien implanté. Mon associée, avec qui je travaille dans une bonne ambiance, sera votre collaboratrice.
Je souhaite confier nos patients à une personne motivée, partageant les même valeurs de bienveillance et respect. La tournée est agréable, bien organisée avec une patientèle fidèle et sympathique. Soins techniques et de nursing, bon contact avec l’HAD et les prestataires. Nous disposons d'un cabinet aux normes requises.
Si vous êtes intéressé(e)s ou désirez plus de renseignements je suis à votre disposition. Nathalie

Annonce n°362107 publiée le 02/07/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

03/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - Pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

03/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - RFN et Pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EN EHPAD (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

03/07/2026 - Infirmier(e)H/F CARAVELLE Psychiatrie Adulte (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

03/07/2026 - Infirmier nuit pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

03/07/2026 - Infirmier / Infirmière H/F (Centre départemental Enfance Familles AVRILLE)

03/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

03/07/2026 - INFIRMIER en Hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

03/07/2026 - Infirmier MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

03/07/2026 - Infirmier Hygiéniste H/F CDI Temps Plein (HOPITAL BRY SUR MARNE)

03/07/2026 - Infirmier(ière) en pratique avancée EHPAD USLD des Maisons du Lac (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

03/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

02/07/2026 - Infirmière de nuit (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

02/07/2026 - INFIRMIER (H/F) pour le SSR/MEDECINE (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

02/07/2026 - INFIRMIER(E) AFT/CMP PETITE ENFANCE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

02/07/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

02/07/2026 - INFIRMIER F/H (Centre hospitalier CREST)

02/07/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE (EHPAD de la Lauter - EHPAD de Woerth WOERTH)

02/07/2026 - INFIRMIER (h/f) - CASA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

02/07/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt- Travail en 12H - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

02/07/2026 - Infirmier(ère) UMJ (Unité Médico Judiciaire) (GHPSO Creil)

02/07/2026 - Infirmier.e au CMP CATT Saint Nicolas de Port (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

02/07/2026 - INFIRMIER MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE H/F (151) (CHS BRUMATH)

02/07/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

02/07/2026 - Infirmier - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

02/07/2026 - INFIRMIER SERVICE CHIRURGIE (Centre Hospitalier Oyonnax)

02/07/2026 - INFIRMIER (h/f) - UPLC NOHANT (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

02/07/2026 - INFIRMIER MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE H/F (151) (CHS BRUMATH)

02/07/2026 - infirmiere soins généraux et spécialisés MEDECINE SMR JOUR ET NUIT (Centre Hospitalier Gimont)

Cession patientèle en zone surdotée