Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région

02/07/2026 - Infirmière de nuit (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Ain | n°362245 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE de nuit sur le site Pont de Veyle, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché: diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Pour tout autre renseignement sur cette annonce, n'hésitez pas à me contacter par mail :
[email protected] ou par téléphone : 04.74.04.99.00

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

Annonce n°362245 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Infirmier - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°362254 |

Descriptif du poste: I nfirmier Unité d'hospitalisation ERASME
Localisation: Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle C « Rives de Garonne »Type de poste : Temps pleinStatut : Contractuel CDD de 6 mois

Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de matin (6h45/14h30), d'après-midi (13h30/21h15) et de nuit (21h/7h). 28 CA et 19 RTT

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière :

A partir de 2476.64 brut mensuel, + Primes liées à l'exercice.

Avantages: possibilité de logement temporaire
Poste à pourvoir: Dès que possible
Qualifications requises: Diplôme d'État d'Infirmier
Liste des pièces à fournir: · Curriculum Vitae

· Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Erasme :

L'unité ERASME est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 21 patients dans un cadre sécurisé. Elle se caractérise par une organisation spécifique :

· 5 lits post-urgence intersectoriels (« lits portes ») destinés aux patients en phase aiguë en post-urgence.

· 16 lits sectorisés relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde

L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie.

L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe :

L'équipe pluridisciplinaire d'Erasme est composée de : 3 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 19 IDE, 8 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude :

· Matin: 3 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ
· Journée: 1 AS
· Après-midi: 4 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ
· Nuit: 2 IDE+ 1 AS

C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation : IDSP, IDE expérimentés, jeunes diplômés Missions générales :

Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : · Accueil et admission · Soins en phase aigüe/post-urgence · Elaboration et suivi du projet de soins · Activités socio-thérapeutiques et relationnelles · Accueil et travail avec les familles · Préparation à la sortie · Organisation et continuité des soins Profil recherché : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmission et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles

· Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante

· Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel

· Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Annonce n°362254 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Infirmier en pratique avancée (IPA) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°362261 |

Descriptif du poste :

L'accueil et le déploiement des IPA sur le CH Cadillac s'inscrit dans le Projet Médico-Soignant.

Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l'équipe de soins actuelle et interviendrez sur les trois dispositifs de la « filière gérontopsychiatrie » du pôle Transversal : l'unité d'hospitalisation complète (16 lits), l'hôpital de jour d'évaluation et l'équipe mobile de gérontopsychiatrie intersectorielle. Ces trois entités permettant un parcours de soins complet, auquel vous participerez autant dans l'évaluation que l'orientation des patients.

La filière s'adresse aux patients de plus de 70 ans vivant à domicile et de plus de 65 ans en institution, sur l'ensemble du territoire de CADILLAC, et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.

Dans vos missions au sein de l'équipe mobile, vous aurez également à développer et mettre en uvre un axe de formation auprès des équipes de l'ensemble des EHPAD du secteur.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

L'EXERCICE IPA en santé mentale et psychiatrie : cadre général

· Des compétences élargies (au sens d'une délégation d'acte médical) · Pour des patients porteurs de pathologies chroniques · En équipe de soins coordonnée par un médecin psychiatre

· Une prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin psychiatre

· La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin

· Le parcours de soin reste coordonné par le médecin traitant

L'IPA apporte son expertise, met en uvre les soins, participe à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes, les établissements et services sanitaires et médico-sociaux

L'IPA est affecté sur un pôle clinique, il dépend hiérarchiquement du cadre de santé de l'unité de rattachement Missions et activités générales :

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi du patient dans son domaine d'intervention

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec les autres professionnels formés au sein de l'établissement

Développer et mettre en uvre des formations pour améliorer les pratiques professionnelles des équipes en EHPAD

Participation à l'organisation du parcours de soin et de santé du patient

Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Contribution à des études et des travaux de recherche : au sein du CH de Cadillac, l'IPA est référent en recherche paramédicale pour l'établissement et susceptible de représenter la fonction IPA en commission recherche.

Compte tenu de l'organisation de la recherche sur l'établissement, un temps dédié pourra être attribué par la direction des soins sur présentation d'un projet et soumis à affectation le temps de la réalisation.

Localisation: Centre Hospitalier de Cadillac, Site Central, 89 rue Cazeaux-Cazalet, 33410 Cadillac

T ype de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel évolutif

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2603.88 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice: Du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45.
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Profil recherché: Compétences attendues :

Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées

Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés

Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique

Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Collaborer eu sein d'une équipe pluridisciplinaire Organisation et rigueur professionnelle

Esprit d'initiative, de curiosité, d'autonomie professionnelle Sens relationnel, capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel Être pédagogue Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier/e en pratique avancée Expérience auprès de la personne âgée souhaitée. Permis de conduire obligatoire

Annonce n°362261 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE (EHPAD de la Lauter - EHPAD de Woerth WOERTH)

Bas-Rhin | n°362252 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD WOERTH

Missions

Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,

Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités

Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,

Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,

Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.

Annonce n°362252 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt- Travail en 12H - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°362260 |

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps complet à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (semaine, week-end) - pas de nuit. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

Annonce n°362260 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - infirmiere soins généraux et spécialisés MEDECINE SMR JOUR ET NUIT (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°344286 |

Le Centre Hospitalier de Gimont recrute un(e) IDE en remplacement d'un congés de maternité pour le servcie médecine/SMR. Travail en 12h00, 1 week end sur 3.

Horaires: 7h-19h ou 8h-20h.

Au sein d'une équipe de 2 infirmières par jour, sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, coordinatrice en activité physique adaptée, ergothérapeute, diététicienne, aide-soignant et ASH).

Annonce n°344286 publiée le 02/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmière hygiéniste (EOH) Bi-site (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°362185 |

Poste à pourvoir à compter du 24 août. Mission principale du service :

Promouvoir la prévention et la lutte contre les infections nosocomiales dans l'établissement. Composition du service : Equipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (EOH) : 1 Praticien hygiéniste (1 ETP sur les deux sites) 1 Infirmière hygiéniste (1 ETP sur les deux sites) 1 Secrétaire (0,3 ETP sur bi-site) Positionnement de l'agent dans le service : Rattachement hiérarchique à la Direction des Soins

Rattachement fonctionnel au praticien hygiéniste responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière. Mission principale :

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales en liaison avec les autres acteurs de l'établissement. Missions et activités du poste :

1). Recensement, mesure et analyse des risques infectieux associés aux soins et environnementaux

2). Contrôle et suivi de la vigilance environnementale en matière de risque infectieux (air, eau, surfaces)

3). Contribution à la définition d'actions de prévention des risques d'infections nosocomiales et d'actions correctrices ; suivi de leur mise en uvre. 4). Expertise sur les risques infectieux dans le cadre de :

travaux, constructions, chantiers hospitaliers
équipement des locaux hospitaliers
choix des matériels, matériaux et produits utilisés en milieu hospitalier

5). Participation aux différentes instances compétentes en matière de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales :

Groupe de travail du CLIN-COMAI

En fonction de l'ordre du jour, participation :

- CHSCT- CSIRMT

6). Élaboration, mise en place et évaluation de protocoles de soins ou d'environnement et de tout document pertinent dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.

7). Coordination et mise en uvre d'enquêtes épidémiologiques, de prévalence ou d'incidence (interne à l'établissement ou en réseau, particulièrement du RAISIN) et d'audits dans le domaine de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales.

8). Organisation et participation aux actions de formation et d'information dans le domaine de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales :

Formation des correspondants en hygiène
Formation des professionnels de soins (médecins, IDE, AS, ASH)
Accompagnement de la mise en uvre de nouvelles techniques, nouveaux équipements, nouveaux produits destinés à la lutte contre les infections nosocomiales
Organisation de manifestations autour de l'hygiène hospitalière (journées de l'hygiène)

Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :

Travail régulier avec les autres acteurs de l'établissement dans le domaine de l'hygiène :

Coordonnateur de la gestion des risques,
Directeur des soins
Directions fonctionnelles,
Cadres de santé et médecins responsables de pôle
Laboratoire de microbiologie

Cadre règlementaire :

Circulaire DGS/DHOS/EZ - n° 645 du 29 Décembre 2000, relative à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales dans les établissements de santé.

Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique. Conditions d'exercice:

1 ETP

Pré-requis: DE d'infirmier

Formation qualifiante dans le domaine de l'hygiène Savoir-faire :

Analyser et diagnostiquer les situations à risque dans le domaine de l'hygiène et de l'épidémiologie
Animer des groupes de travail
Former et conseiller les professionnels en matière de lutte contre les infections nosocomiales
Evaluer la qualité des dispositifs et des procédures liées à la prévention du risque d'infections nosocomiales,
Rédiger des notes, des rapports et des comptes rendus
Evaluer les coûts des mesures préconisées
Elaborer des protocoles et des procédures de soins en matière de lutte contre les infections nosocomiales
Animer et mobiliser une équipe
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs
Concevoir des actions de formation et d'information en hygiène adaptées aux besoins identifiés

Annonce n°362185 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER- POOL REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°362124 |

Descriptif du poste :

Le POOL de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Intégrer le pool de remplacement permet :

de découvrir les différents services de l'établissement
de valider éventuellement un choix d'affectation dans une spécialité

mission générale :

évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Localisation: site de Langon ou La Réole
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Poste de travail en 12H
Un contrat adapté à vos projets: CDI, titulaire, mutation, détachement
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté

Avantages :

Un supplément familial de traitementAccès facilité à la formationAccès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)Forfait mobilité durableRemboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...Parking GRATUITRestauration collective

Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Les débutants sont les bienvenus !

Annonce n°362124 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - MÉDECINE 2 - NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359920 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service de Médecine 2 sur poste vacant en 12 heures de NUIT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E,

en assurant une prise en charge optimale et efficace

Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique
Planifier les activités infirmières
Assurer des soins techniques, éducatifs et relationnels
Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein

des unités

Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire
Contribuer à l'accueil du patient et la préparation de sa sortie
HORAIRES : 19 H 00 - 7 H 00 - week end et jours fériés
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : 15/07/2026
Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359920 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - POOL DE REMPLACEMENT - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356144 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le POOL de REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Être polyvalent et en capacité d'intégrer les différents services de tous les pôles cliniques, quel que soit le secteur, et ce en adéquation avec son niveau de formation, selon son parcours professionnel et d'intégration au pool
Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E,

en assurant une prise en charge optimale et efficace

Planifier les activités infirmières
Assurer des soins techniques, éducatifs et relationnels
Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein

des unités

Travailler en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire
HORAIRES en alternance avec les autres agents adaptables en fonction des horaires des services de soins
Travail en 7 H 30 / 10 H 00 / 12 H 00 - JOUR
Repos variables en lien avec les besoins des services et de l'activité
Polyvalence sur tous les pôles

Primes « Grand Age » ou « Urgences » pour un remplacement de 30 jours consécutifs minimum dans les secteurs concernés

Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : A définir
Date limite de candidature : 22/05/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356144 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°348632 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un Infirmier(H/F) en HÔPITAL DE JOUR sur le pôle santé mentale. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte et dans le domaine des suivis ambulatoire
Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 %

Horaires : 09 H 00 / 16 H 30
Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation
Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
Prise de poste : 01/04/2026

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°348632 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

Haute-Savoie | n°362144 |

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :

Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,

Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de perturber les relations sociales dans la structure,

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité: Baufort
Contrat: CDD
Date début: août 2026
Quotité de temps de travail: 100%

Vaccination Hépatite B

Horaires: 7h00- 19h00
Roulement: 1 week-end sur 3

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assurer les soins techniques des résidents

Contribuer à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, animatrice, psychologue, etc.), Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne,

Assurer la surveillance clinique des résidents et les soins ,

Travailler avec les aides-soignants et l'équipe pluriprofessionnelle

Travailler avec l'aide de l'agent de support qui intervient du lundi au vendredi dans le but de soulager l'équipe sur la partie administrative et paramédicale

Garantir le suivi de la continuité des soins en effectuant des transmissions ciblées écrites et orales Soutenir et accompagner les patients et leurs proches,

Participer à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles, de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène,

Assurer le tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Techniques: Connaissances théoriques en lien avec les résidents

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Base informatique indispensable Organisationnelles: Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles:

Capacité d'écoute vis à vis des résidents et des familles, calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité.

Annonce n°362144 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356118 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de JOUR en 7 heures 30. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences IDE en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % de JOUR en 7 heures 30.

Horaires : 3 horaires possibles : Matin : 06 H 30 - 14 H 00 / Après-midi : 13 H 30 - 21 H 00 / Journée : 07 H 30 - 15 H 00
Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
Date limite de candidature : 29/05/2026
Prise de poste : à définir
Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356118 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier(ère) aux urgences (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

Charente-Maritime | n°362181 |

1 poste d'infirmier(ère) de remplacement à pourvoir CDD de 3 mois à compter du 1er août 2026 Missions permanentes :

o Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine, o Suivi en Hémovigilance et dépôt de sang o Coordination et organisation des activités et des soins

o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation de soins de confort et de bien-être

o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique o Recueil de données cliniques o Rédaction et mise à jour du dossier patient

o Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne o Encadrement des étudiants o Participation aux réunions de service Missions spécifiques :

o Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, encadrer les étudiants o Veille et recherche professionnelle

o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Délivrance de produits sanguins.

o Participer à la commission des urgences et réunion institutionnelles (CLAN, CLUD,CSIRMT) o Gérer les stocks et les commandes informatisées

o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Autres exigences : o Reconnaître les priorités, le degré d'urgence o Avoir le sens des responsabilités

o Capacités d'adaptation importantes, liées aux différentes situations de travail rencontrées o Esprit d'initiative o Esprit d'observation o Avoir le sens de l'organisation o Faire preuve de rapidité et de dextérité o Capacité d'écoute et d'attention

o Avoir suivi une formation aux gestes et techniques d'urgence (art D 712 655 du décret du 9mai 1995 sur l'organisation des services d'urgence)

o Être habilité pour la délivrance des produits sanguins et de leurs dérivés Connaissances professionnelles nécessaires o Formation Hémovigilance et bonnes pratiques o Formation Infirmière IOA

o Formation en intra (gestes urgences Formation délivrance de produits sanguins labiles

o Tutorat indispensable et suivi avant de réaliser les sorties SMUR o Formation AFGSU niveau 2 o Formation circuit du médicament o Reconnaître les priorités, le degré d'urgence o Avoir le sens des responsabilités

o Capacités d'adaptation importantes, liées aux différentes situations de travail rencontrées o Esprit d'initiative o Esprit d'observation o Avoir le sens de l'organisation o Faire preuve de rapidité et de dextérité o Capacité d'écoute et d'attention

o Expérience professionnelle antérieure souhaitée, ne pas débuter en service d'urgences juste après l'obtention du diplôme d'état de préférence.

o Nécessité d'une formation spécifique sur les soins d'urgence, en réponse à la législation en vigueur Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

o Capacité d'adaptation en fonction des demandes médicales (plusieurs intervenants en même temps)

o Savoir gérer et organiser son travail en fonction des priorités et des urgences,

o Assurer la mise à jour de ses connaissances institutionnelles et paramédicales. Capacités d'initiative et de créativité. o Être force de proposition dans l'intérêt Du patient, Des organisations, De la qualité de vie au travail Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction

o Contact avec le public, les patients, les familles (accompagnement, écoute, information, éducation)

o Accompagnement des fins de vie et des situations éprouvantes, o Gestion des urgences vitales Aptitudes physiques (exigences physiques) o Brancardage, manutention des patients o Installation des malades o Déplacements horizontaux nombreux o Port de charge Capacité d'adaptation Contact avec le patient et sa famille Travail en équipe Respect des autres

Annonce n°362181 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER en Unité de Soins Continus (USC) et Service des Urgences (SAU) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°362147 |

Descriptif du poste: Envie de travailler en service d'URGENCES et USC ?

Venez rejoindre une équipe dynamique avec une forte implication de tous les professionnels dans la vie du service.

Notre Unité de Surveillance Continue (USC) prend en charge des patients qui nécessitent une surveillance continue, soit parce que leur état présente un risque d'aggravation qui pourrait les mener en réanimation, soit parce qu'ils nécessitent une prise en charge en soins élevée, à laquelle les unités conventionnelles ne peuvent pas faire face. Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, intégrant des soins techniques et relationnels, visant à assurer une prise en charge optimale du patient et de son entourage.

L'intégration au sein de notre service des Urgences, démarre par un parcours d'acquisition des compétences au SAU qui vous sera présenté par le cadre du service, suivant les postes définis :

UHTCD / FC (Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée / Filière Courte)

BOX

SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation)

Dans la mesure du possible, une semaine de doublure est prévue avec identification des différents postes, contact avec l'infirmier référent, présentation des ressources et remise du livret de validation des compétences. Vous aurez à assurer, par la suite, les SMUR et les SMUR internes en première intention, puis en alternance avec un.e autre IDE. Profil recherché :

Venez mettre à profit votre technicité, votre réactivité, mais également votre discernement clinique et psychologique et votre expérience, au sein de notre service.

Dans le respect des protocoles et de la discrétion professionnelle, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, en vous adaptant au rythme de travail en 12 heures et de nuit, et en travaillant en binôme IDE/AS.

Le maintien de vos compétences sera par ailleurs un axe de travail, en participant à des actions de formation intra et extrahospitalières. Les attendus sur ce poste : Technicité, expérience et polyvalence.

Prise en charge simultanée de plusieurs patients en situations d'urgence. Adaptation à l'irrégularité de la charge de travail. Prise rapide de décisions adaptées aux situations. Savoir évaluer les critères de gravité des patients. Gérer des situations imprévues

Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenant aux urgences.

Savoir se positionner, dans le respect du secret professionnel.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°362147 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier (H/F) - Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et l'Adolescent (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

Nord | n°362140 |

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Infirmier (H/F) en CDD, CDI ou par voie de mutation, pour l'Espace Tom, à Tourcoing, du pôle de Psychiatrie de l'Enfant ou de l'Adolescent.

L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Le Secteur 59I03 propose une large offre de soins destinée aux patients âgés de 0 à 17 ans inclus. La structuration du Pôle 59I03 s'étend sur 23 communes entre Armentières et Tourcoing. Ayant comme porte d'entrée principale les Centres de Santé Mentale (CSM), la réponse aux besoins de soins des usagers se veut graduée et proportionnée à la sévérité des troubles rencontrés par les jeunes patients du secteur.

Ayant à sa disposition un large éventail de dispositifs dont des centres de consultations, Hôpitaux de Jour, unité d'hospitalisation temps complet ou encore diverses équipes mobiles, le Secteur 59I03 est un Pôle actif inscrit dans une réelle dynamique projet qui sont portés par les équipes pluridisciplinaires et l'encadrement médico soignant du Pôle.

Au sein de ces dispositifs, l'Espace TOM est un centre de consultation et de soins à médiation spécialement dédié à la prise en soins des adolescents sur la tranche d'âge 12-18 ans. Missions générales : Générales

Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux
Conduire un entretien d'accueil
Evaluer et analyser les situations cliniques
Coordonner les prises en charge
Maîtriser le DPI comme outil de soins
Participer aux réunions de synthèse
Participer aux groupes de travail au sein du secteur
Participer aux missions transversales
Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance
Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité

Spécifiques

Evaluations cliniques dans le cadre d'entretiens infirmiers d'accueil des premières demandes et d'urgence
Travail de liaison avec les services de pédiatrie et des urgences du Centre Hospitalier de Tourcoing
Information et promotion de la santé
Evaluation des éléments de bientraitance de l'enfant ou de l'adolescent au regard de son mode de vie
Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient
Permanence de l'accueil dans les périodes d'ouverture
Travail en réseau et partenariat : structures sanitaires (CH), Médico-Sociales, ASE
Travail avec les familles, aidants naturels dans l'accompagnement des troubles et leur retentissement
Développer les partenariats et faciliter le recours aux soins primaires et secondaires en matière de santé mentale
Proposer une réponse proportionnée aux besoins et spécificités des terrains d'intervention (institutions publiques et/ou privées) et aux populations

Caractéristiques particulières du poste :

Développer une démarche d'aller-vers la population et proposer, sur validation médicale, la mise en place d'alternatives à l'hospitalisation par l'intermédiaire d'actions de dépistage des troubles, d'orientation, de suivi et d'accompagnement soignant.
Consolider les articulations avec les autres dispositifs de soins du secteur 59I03 ainsi qu'avec les différents partenaires
S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail
Maitriser les protocoles en vigueur au sein de l'établissement spécifiques au Pôle 59I03

Lieu d'exercice :

Espace Tom: 70 rue du Chêne Houpline 59200 TOURCOING
Horaire du poste: Du lundi au vendredi de 8h45h à 17h15

Objectif de la structure :

Activités ambulatoires de consultation pluridisciplinaire pour enfants et jeunes de 12 à 18 ans
Prises en soins individuelles et de groupe
Soins médico-psychologiques, prises en charges infirmières et sociales aux enfants, adolescents et familles sur la structure ambulatoire et au domicile
Travail en réseau et partenariat (structures sanitaires, Médico-Sociales, ASE)

Compétences attendues et souhaitées :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Capacité d'écoute et d'empathie
Etre disponible
Etre autonome
Posséder des capacités d'analyse
Capacité à rendre compte et à tracer son activité clinique
Capacité à prioriser et à intervenir en situation d'urgence
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Capacité à prendre des initiatives adaptées en regard de son champ de compétences
Capacité à se positionner dans le respect de son champ de compétences et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Evaluation du risque suicidaire
Evaluation des situations de maltraitance
Connaissance des stades de développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance de la psychopathologie spécifique en pédopsychiatrie
Connaissance des traitements psychotropes et de leurs surveillances
Inscription dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent et de la psychopathologie

Annonce n°362140 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - 6 Infirmier(e)s Diplômé(e) d'Etat - Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355265 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e) d'Etat pour son Unité de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : o Diplôme d'Etat d'infirmier

o Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier devra participer à une supervision d'équipe ou à un groupe d'analyse de pratique mis en place par l'institution. Missions générales : Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques :

L'ensemble des soins et activités se réalise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques.

Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative

Accompagner les patients et leur famille en identifiant leur besoin pour répondre au mieux à leurs attentes, être à leur écoute Travailler au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec l'équipe mobile de soins palliatifs, travailler en équipe pluriprofessionnelle dans une dynamique de collaboration en équipe Réaliser les entretiens d'accueil avec le médecin et l'AS

Repérer et assurer une prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort liés à la fin de vie

Participer à l'identification, la prévention, le soulagement des symptômes physiques et psychologiques

Apporter des soins de confort physique et psychologique aux patients

Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique de la prise en charge Participer à l'accompagnement de fin de vie

Etablir une relation d'aide avec les proches au moment du décès Maitriser la manipulation des chambres implantables

Maitriser la manipulation des morphiniques, des seringues électriques, des PCA Maitriser l'utilisation du MEOPA

Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire

Suivre des formations pour maintenir et enrichir son niveau de connaissances

Participer à la veille professionnelle et aux congrès de la SFAP selon le plan de formation

Accueillir les bénévoles et les inclure dans les prises en charge globales Compétences requises : Connaissances/savoir : En médecine, cancérologie, neurologie Réglementation des soins palliatifs et de la fin de vie Communication et relation d'aide Gestes et postures manutention - ergonomie Premiers secours Soins techniques et relationnels Soins palliatifs et soins de support Hygiène hospitalière Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Sens de l'initiative, de l'anticipation et des priorités Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse

Rapidité, efficacité, curiosité, méthode, organisation et rigueur

Aptitudes aux techniques de communication et relation d'aide, techniques psychocorporelles

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire, respect et communication Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe Empathie, sens de l'écoute

Être en capacité de prendre du recul face aux situations complexes Être à l'aise dans la relation et la communication Maitrise de soi et des émotions Respect d'autrui, tolérance Discrétion, ponctualité, autonomie

Capacité de ressourcement: gestion du stress et des émotions

Capacité à être confronté à la mort régulièrement Sens du questionnement éthique Conditions d'exercice :

Tenue professionnelle: La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail: poste en 12 h de jour (dont 1/2h pause repas à déduire) soit 11h30 de travail le jour et 12 h la nuit

Alternance postes de jour et de nuit

Quotité de travail: 100%
Particularités du poste: Prérequis recommandés pour exercer :

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience en service de médecine, oncologie ou appétence particulière pour ce poste -

Expérience dans des services de soins spécialisés dans des pathologies graves évolutives ou terminales

Connaissance du fonctionnement d'une unité de soins palliatifs (stage) Suivi de la formation Soins Palliatifs niveau II

Formations proposées en cours d'exercice: -

Journées de formation et séminaires techniques organisés par les sociétés savantes (SFAP, SFETD) - DU de Soins palliatifs

La validation du DIU « Bases en soins palliatifs » est un plus.

Spécificités: accompagnement des personnes en soins de confort, impact psychologique, émotionnel possible des prises en soins, gestion des émotions

Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355265 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier - HDJ pour enfants - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°362194 |

Descriptif du poste :

L'hôpital de jour Les Baries, dans sa dimension thérapeutique est dédié aux enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation qui s'étend de Créon sur la rive droite au sud de la Gironde

L'hôpital de jour accueille à la journée ou sur des demi-journées des enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles de la communication et des interactions sociales, un retard mental avec troubles des conduites associées.

Un projet thérapeutique individualisé s'appuyant sur une approche clinique intégrative est élaboré pour chaque enfant en lien avec sa famille.

Il est ouvert et accueille des enfants du lundi au vendredi, de 9h à 16h45.

Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été.

Localisation: 1 chemin des Hautes Baries 33410 CADILLAC

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en repos fixes, 9h-16h45 du lundi au vendredi. Congés à poser selon les périodes de fermetures de l'HDJ.

Horaire variable selon les nécessités de service. Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 22/07/2026

Profil recherché :

1.Compétences cliniques et techniquesSoins pédiatriques de base : surveillance des constantes, administration de traitements, soins d'hygiène, nutrition, etc.Reconnaissance des signes de souffrance physique et psychologique propres à l'enfant.Adaptation des soins à l'âge de l'enfant : en fonction du développement psychomoteur et affectif.Gestion des situations d'urgence : réaction rapide, gestes de premiers secours adaptés à l'enfant. 2. Compétences relationnelles et éducativesCommunication adaptée à l'enfant : utiliser un langage simple, rassurant et compréhensible.Écoute active et bienveillance envers l'enfant et sa famille.Travail de lien avec les parents : information, soutien, participation aux soins si besoin.Capacité à instaurer une relation de confiance avec des enfants parfois en difficulté (anxiété, troubles du comportement, autisme, etc.).Médiation lors de conflits ou tensions entre enfants ou entre enfants et adultes.

3. Connaissances spécifiquesDéveloppement de l'enfant : étapes normales, troubles du développement, repérage de signes atypiques.Troubles psychiques et du comportement (si structure en pédopsychiatrie) : TSA, TDAH, troubles anxieux, troubles du lien, etc.Approche pluridisciplinaire : travail en collaboration avec les psychologues, psychomotriciens, pédopsychiatres, etc.

4. Compétences organisationnellesObservation et traçabilité rigoureuses : rédiger des transmissions ciblées, participer à l'élaboration du projet de soins individualisé.Animation d'ateliers thérapeutiques ou éducatifs : jeux, expression artistique, groupe de parole, etc.Gestion du temps et des priorités dans une journée souvent dense et variée.Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, échanges sur les situations cliniques. 5. Savoir êtrePatience, empathie, créativité, capacité d'adaptation.Résilience face aux situations émotionnellement difficiles.Posture professionnelle équilibrée entre autorité douce et soutien.

Qualifications requises: Diplôme d'état d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°362194 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier en 12h USLD H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°362117 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) en 12h à temps plein ou temps partiel pour son unité de soins longue durée (USLD) au Pôle Personnes Agées.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Réaliser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit. Administrer les traitements et en assurer la traçabilité.

Évaluer l'état clinique du résident et assurer une surveillance adaptée.

Prévenir les risques liés à la dépendance (chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, douleur...).

Participer à l'accompagnement des soins palliatifs et de la fin de vie.

Garantir le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner les soins avec les aides-soignants.

Participer aux transmissions ciblées et aux staffs pluridisciplinaires.

Élaborer, suivre et réévaluer les projets personnalisés de soins.

Assurer les liens avec les médecins, les familles et les intervenants extérieurs. Respecter les droits, la dignité et les habitudes de vie. Favoriser le maintien de l'autonomie. Accompagner les familles dans le parcours de soins.

Participer à la gestion des dispositifs médicaux et des médicaments. Veiller au bon fonctionnement du matériel. Signaler les événements indésirables. Participer aux démarches qualité et gestion des risques. Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels. Encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Participer aux formations institutionnelles et au développement des bonnes pratiques. Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra posséder des connaissances approfondies en soins infirmiers gériatriques, dans les pathologies chroniques et les spécificités du vieillissement. Il devra également maîtriser l'évaluation de la douleur, la prévention des risques gériatriques, l'utilisation du dossier patient informatisé, ainsi que les principes d'organisation et de priorisation des soins.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'un excellent sens du travail en équipe. Il devra adapter sa communication aux personnes âgées et à leurs proches, gérer avec professionnalisme les situations complexes et respecter le secret professionnel.

Le professionnel exercera son activité selon un rythme de journées de 12 heures, en assurant une collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante. Il participera activement aux transmissions orales et écrites, veillera également au respect des procédures, protocoles et règles institutionnelles en vigueur. Les critères de recrutement sont les suivants : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Détenir le Permis B Expérience en gériatrie souhaitée

Débutants motivés acceptés avec accompagnement à la prise de poste.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°362117 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier(ère) Référent(e) Transverse - Réanimation USIP (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°362182 |

Mission principale du service :

Le secteur de soins critiques est composé d'une unité de Réanimation et d'une Unité de Soins Intensifs Polyvalents (USIP), assurant la prise en charge de patients adultes présentant une ou plusieurs défaillances d'organes mettant en jeu le pronostic vital ou nécessitant une surveillance rapprochée et continue. Le secteur de soins critiques a pour mission d'assurer, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, la prise en charge globale, sécurisée et coordonnée des patients présentant une situation critique ou à risque d'aggravation, en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des soins, tout en accompagnant les proches dans un contexte souvent marqué par une forte charge émotionnelle.

Les patients accueillis présentent des pathologies médicales ou chirurgicales nécessitant une surveillance rapprochée, une évaluation régulière de leurs paramètres vitaux et une réactivité accrue des équipes soignantes.

L'organisation du secteur de soins critiques repose sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales. Composition des services : 9 lits de Réanimation et 6 lits d'USIP Positionnement de l'agent dans le service : RESPONSABILITE MEDICALE :

Chef de Réanimation: Dr CHERMAK

Chef de l'Unité de Soins Intensifs Polyvalents: Dr PERCHERON

Chef de pôle « Anesthésie-Réanimation-Unité de Soins Intensifs Polyvalents- Services Médico-Techniques » : Dr BOUICHE RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Sous l'autorité de la Directrice des Soins : Mme PAVADÉPOULLÉ Sous l'autorité du Cadre de Pôle Mme BALDÉ Sous l'autorité du Cadre de santé su service Missions principales :

L'infirmier(ère) référent(e) transverse en réanimation et en unités de soins intensifs polyvalents participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins au sein des unités de soins critiques. Il/elle assure un rôle : D'accompagnement des professionnels ; De coordination transverse ; D'harmonisation des pratiques professionnelles ; De soutien aux projets de service. Missions et activités du poste : Expertise clinique Apporter un appui clinique aux équipes paramédicales.

Participer à la prise en charge des situations complexes en soins critiques. Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Participer à la diffusion des recommandations et bonnes pratiques. Harmonisation des pratiques

Participer à l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation des protocoles et procédures.

Veiller à l'harmonisation des pratiques entre les différentes unités.

Participer aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Accompagner les équipes dans la mise en uvre des recommandations institutionnelles. Formation et accompagnement des professionnels Organiser et animer des actions de formation.

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels. Accompagner les parcours d'habilitation. Participer au tutorat des étudiants et nouveaux arrivants.

Participer l'identification des besoins en formation et/ou équipement des équipes. Qualité et gestion des risques Participer aux démarches qualité et sécurité des soins. Contribuer au suivi des indicateurs qualité.

Participer aux audits, analyses de pratiques et retours d'expérience. Participer à la prévention des évènements indésirables. Coordination transverse

Assurer un lien fonctionnel entre les différents secteurs de soins critiques.

Favoriser la circulation de l'information entre les professionnels. Contribuer à la conduite des projets de service. Cadre réglementaire : Diplôme d'Etat Infirmier Conditions d'exercice :

o Lieu d'exercice: Réanimation -USIP USC CHSE Site Étampes
o Statut(s): Infirmier
Horaires de travail: Poste en 37h30 soit 5 jours en 7h30

Amplitude horaire 8h30/16h ou 9h/16h30

Accepter le remplacement ponctuel en 12h de Jour, de Nuit, le week-end, ou jours fériés. Pré-requis: Formation requise : Diplôme d'État Infirmier exigé. Formation souhaitée : Expérience significative en réanimation-USIP.

Capacité d'adaptation et de réaction aux situations rencontrées Compétences attendues : Compétences techniques

Maîtrise des soins critiques et de la prise en charge des patients de réanimation. Connaissance des dispositifs médicaux spécialisés.

Connaissance des protocoles institutionnels et recommandations professionnelles. Compétences organisationnelles Capacité d'analyse et d'évaluation des pratiques. Capacités d'organisation et de priorisation. Aptitude au travail transversal et en réseau. Compétences relationnelles Capacités pédagogiques. Sens de la communication et de la diplomatie. Aptitude à l'accompagnement des équipes.

Bonnes connaissances anatomo-pathologiques (pathologies respiratoires, cardiaques, rénales, neurologiques, etc), et pharmacologiques.

Connaissances et application de l'ensemble des protocoles du service.

Savoir utiliser les outils de soins techniques à l'unité (KTC, KTA, système de drainage, de ventilation, de monitorage invasif et d'épuration extrarénale, scope.)

Utilisation des logiciels de l'établissement. Maîtrise des outils informatiques.

Annonce n°362182 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359067 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
30 min de pause repas pour le déjeuner
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / Mutation de la Fonction Publique Hospitalière
Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359067 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER(E) EN SMR (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°362075 |

Poste: IDE soins généraux - services SMR (54 LITS). Poste de jour.

CDD 3 mois renouvelable - temps plein Travail en 12 heures POSTE A POURVOIR au 01/08/2026 CDD 3 mois 1 week-end sur 4 travaillé Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités et prérequis souhaités

Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail
Faire preuve de rigueur
Être maître de soi
Être capable de s'adapter

Diplôme d'Etat Infirmier Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Grade : Infirmière en soins généraux et spécialisés 1er grade. Reprise d'ancienneté pour tout agent contractuel

Annonce n°362075 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER DIPLOME d'ETAT aux URGENCES (SAU, UHCD et SMUR) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362224 |

Descriptif du poste :

Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) du CH Émile Durkheim Epinal accueille, 24/24 heures - 7 jours sur 7, toute personne adulte (+15 ans pour la traumatologie) qui se présente spontanément en situation d'urgence (urgence réelle ou ressentie) ou adressée par le SAMU = Gestion des urgences médicale, chirurgicale, sociale et psychiatrique.

L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) de 12 lits accueille des patients pour une courte durée. L'objectif de cette unité, rattachée aux urgences, est d'affiner les diagnostics, prodiguer des soins médicaux, assurer une surveillance puis orienter les patients vers un service de soins adapté ou un retour à domicile.

Structure Mobile d'Urgence et de Réanimation : Le SMUR d'Épinal intervient sur un bassin qui couvre 40% de la population Vosgienne = 35% du territoire VosgienMissions : Apporter, 24h/24, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation, sur décision du médecin régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire.

Rejoindre en tant qu'IDE notre équipe sur des horaires en 12H, c'est intégrer le parcours suivant :

Le service des urgences est découpé en plusieurs secteurs avec du personnel dédié selon des critères de compétences spécifiques.

Prise de poste à l'UHCD et sur les box Filière Médicaux Chirurgicaux (FMC)

A 6 mois (+/- plus tardivement selon les compétences acquises et autres expériences avant les urgences) prise de poste au déchocage = SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales)

A+ 1 an (+/- plus tardivement selon les compétences acquises et autres expériences avant les urgences) prise de poste IDE SMUR

A -+2 ans, après une formation obligatoire spécifique : prise de poste IDE d'accueil et d'orientation (IOA)

Vous serez accompagné par des professionnels (périodes de doublures prévues) et suivrez des formations spécifiques (drogues d'urgence / utilisation, matériel spécifique)

Rejoignez une équipe réactive et compétente, le tout dans des locaux spacieux, lumineux et récents Profil recherché :

Diplômé.e IDE, votre analyse et votre capacité d'évaluation de situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, et de synthèse permettront la prise en charge optimale de la personne soignée et la continuité des soins.

Vous devrez concevoir et conduire un projet de soins, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.

L'élaboration et la formalisation d'un diagnostic santé de la personne, ainsi que l'évaluation des pratiques professionnelles de soins seront votre quotidien.

Annonce n°362224 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.D.D. 80 % - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359070 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour un remplacement en C.D.D. pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 80 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
30 min de pause repas pour le déjeuner
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359070 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIE au Service des Urgences (SAU) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°362206 |

Descriptif du poste: Envie de travailler en service d'URGENCES ?