Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

18/09/2026 - Infirmière de jour en USLD - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Long Séjour a la capacité d'accueillir 70 résidents âgés de plus de 75 ans polypathologiques, présentant une pathologie aigue nécessitant une hospitalisation. L'équipe se compose d'un médecin, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'une AMP, d'un kinésithérapeute, d'une psychomotricienne et d'un EAPA. DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire afin de dispenser des soins individualisés continus et de répondre aux situations d'urgence. Vous participerez à de nombreux projets d'amélioration des pratiques au quotidien sur la douleur, la fin de vie mais aussi le projet de vie individualisé à chaque résident qui sont des bases essentielles à ce type de service. MISSIONS Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie dans le respect du projet de vie. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez exercé en gériatrie. Parmi vos nombreuses compétences : Capacité d'organisation de son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Ponctualité Esprit d'équipe Ecoute, empathie, sens relationnel avec les résidents et leur famille Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/187558?idt=159

Annonce n°370035 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État en CDD/CDI à temps complet (100%) ou partiel :

• En psychiatrie adultes (service ouvert d'hospitalisation complète - unités de 18 et 12 lits) : Temps complet ou partiel / Poste avec comme horaires possibles 6h45-14h20/9h-16h35/13h50-21h25/21h-7h) - au sein de son hôpital de jour / CATTP / CMP à Thouars et Bressuire : poste CDI/CDD/Mutation dès que possible - temps plein ou temps partiel - En EHPAD aux Charmes de Fleury : CDD, temps partiel, à pourvoir dès que possible - au sein du CSAPA - site principal Thouars - déplacements aussi sur Parthenay et Bressuire (véhicule hospitalier) - au sein du service d'hospitalisation complète de psychiatrie adultes pour l'accompagnement des projets au long cours et de réhabilitation psychosociale Pour plus d'informations :

Mme Cécile FAILLER Coordinatrice générale des soins Tél : 05-49-68-29-26 direction-soins-secretariat@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°369948 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE REEDUCATION POST-REANIMATION - 80 OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de rééducation post réanimation fait partie intégrante du Pôle AREMPO. Seuls quelques CHU en France ont pu créer ce type d'unités innovantes. Le service dispose de 12 lits adaptées et d'un plateau médico-technique de rééducation complet. Sa vocation est d'accueillir des patients neuro-lésés, en particulier traumatisés crâniens, sortant de réanimation, qui présentent un potentiel de récupération sous condition d'accès à une stimulation plurimodale et aux techniques de rééducation précocement mises en uvre dans une unité de soins intensifs polyvalents. Le niveau de dépendance des patients mais aussi leur besoin en surveillances intensives et en thérapies spécifiques, ont nécessité la constitution d'une équipe pluridisciplinaire : médecin rééducateur, médecin réanimateur, infirmier et aide-soignant, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien et psychologue Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, internes, aides-soignants, agents de service hospitalier, masseur kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste). Identification et gestion des situations d'urgence avec mise en place des soins qui en découlent. Réalisation des soins de suppléance aux différents types de déficits neurologiques (Installation repas, installation au lit ou au fauteuil du patient hémiplégique, mise en sécurité des patients confus). Evaluation de la douleur, mise en uvre et adaptation du protocole antalgique (utilisation de toutes les échelles d'évaluation de la douleur). Organisation, planification et mise en uvre des actions avec méthode. Anticipation du devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie. Accompagnement du patient et de sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative). Surveillance des différents paramètres cliniques et para cliniques, hémodynamiques, respiratoires, neurologiques et biologiques. Administration des thérapeutiques propres au service selon les prescriptions médicales. Gestion des commandes et contrôle des stocks. Profil recherché :

Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans l'unité. Maturité professionnelle. Capacités psychologiques : maîtrise de soi, adaptabilité, esprit d'équipe. Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 9 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/222042?idt=159

Annonce n°370042 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - IDE en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS. Horaire en 7H30 et en 12h en fin de semaine, 12h le weekend, permettant de faire 70% de 12h Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit. les nuits sont en 12h en fin de semaine. Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte. Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse. Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché :

Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE. Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées : Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221999?idt=159

Annonce n°370014 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Infirmier(ère) - DAME (H/F) (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDD (Salarié)

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour et/ou en internat.

Les missions

Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et sa responsabilité, analyser, organiser, réaliser, évaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Participer à des actions de prévention (bilans de santé), de sensibilisation et d'éducation à la santé. Identifier les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins. Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Application des prescriptions médicales. Communiquer et informer de tout changement de suivi médical et de changements médicamenteux. Accueillir tout enfant : Transmission des ordonnances en cours de validité. Assurer les soins aux enfants blessés ou malades en respectant les protocoles médicamenteux mis en place. Accompagner l'enfant en cas d'urgence et prévenir la famille. Accompagner les enfants en difficulté psychique (écoute, réassurance.). Participer en lien avec le médecin psychiatre à la constitution du dossier médical. Coordonner l'ensemble du circuit du médicament. Intervention sur le pôle enfant au besoin.

Conditions requises

Diplôme d'État d'Infirmier. Capacité à respecter le cadre posé. Capacité de communication et savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et identifier les besoins en informations des autres personnes concernées. Capacités d'adaptation et de créativité (personnalisation des suivis, adapter sa pratique professionnelle aux situations). Capacité à rendre compte en structurant les informations. Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission. Accueillir l'usager et sa famille, établir une relation de confiance et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle. Connaître les différents partenaires et savoir identifier les spécificités de chacun. Connaissances informatiques permettant l'utilisation d'un dossier informatisé pour la personne accompagnée (IMAGO). Permis de conduire souhaité.

Poste à pouvoir du 2 novembre 2026 au 24 décembre 2026 39h00/semaine

Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr

Annonce n°370049 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - INFIRMIER AUX URGENCES ADULTES - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles : Service d'Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d'accueil des urgences vitales) 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues. Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d'hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU.Le service fonctionne avec un logiciel d'urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d'Urgence) qui permet d'organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes. L'équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins.L'effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d'un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d'une cadre de santé. Placé sous l'autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions : la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique La prise en charge de la situation sociale la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières la mise en uvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E Ceci implique : des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients. Profil recherché :

Détenteur d'un diplôme d'infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités : 1) Des compétences techniques et cliniques : Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques 2) Des qualités humaines : Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress 3) Des capacité organisationnelles : Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées 4) Le goût de la formation et du développement personnel : Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants 5) Des aptitudes à la gestion administrative : Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible).Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l'ensemble des postes de travail. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/211229?idt=159

Annonce n°370032 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Infirmier Service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un Infirmier F/H pour rejoindre son service de Soins Médicaux et Techniques Importants (SMTI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients présentant des pathologies lourdes, chroniques ou multiples, nécessitant des soins médicaux et infirmiers importants ainsi qu'une surveillance rapprochée. Le service dispose de 32 lits et accueille principalement des personnes âgées de plus de 60 ans. L'IDE joue un rôle essentiel dans l'évaluation de l'état de santé, la surveillance clinique, la réalisation des soins et l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement permettant de développer et de valoriser vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales Évaluation et prise en charge des patients Évaluer l'état de santé des patients et assurer une surveillance clinique adaptée à la complexité de leur situation. Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès de patients présentant des pathologies lourdes et/ou multiples. Identifier les situations à risque et contribuer à la prévention des complications. Élaborer, mettre en uvre et réévaluer les projets de soins personnalisés. Adapter la prise en charge à l'évolution de l'état de santé et aux besoins spécifiques de chaque patient. Assurer les transmissions et la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions, synthèses et réflexions autour des situations cliniques complexes. Informer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage tout au long de leur prise en charge. Projet de soins et accompagnement Élaborer et mettre en uvre les projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer une communication adaptée avec les patients et leur entourage. Participer aux soins éducatifs et relationnels. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge. Travail en équipe et missions institutionnelles Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients. Participer aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses. Participer aux missions transversales et aux réunions institutionnelles. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Participer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire. Une expérience en secteur de soins médicaux et de réadaptation ou auprès de patients présentant des pathologies variées serait appréciée. Compétences professionnelles et relationnelles Être capable d'instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage. Faire preuve d'écoute et adapter sa communication aux besoins de chaque patient. Posséder un bon sens de l'organisation et savoir prioriser les soins. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la prise en charge des patients. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels. Vous souhaitez exercer dans un environnement où la technicité des soins s'allie à une prise en charge profondément humaine ? Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de patients aux parcours de soins complexes. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/222003?idt=159

Annonce n°370028 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier Service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Infirmier(ère) F/H pour rejoindre son service de Soins Médicaux et Techniques Importants (SMTI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients présentant des pathologies lourdes, chroniques ou multiples, nécessitant des soins médicaux et infirmiers importants ainsi qu'une surveillance rapprochée. Le service dispose de 32 lits et accueille principalement des personnes âgées de plus de 60 ans. L'IDE joue un rôle essentiel dans l'évaluation de l'état de santé, la surveillance clinique, la réalisation des soins et l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement permettant de développer et de valoriser vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales Évaluation et prise en charge des patients Évaluer l'état de santé des patients et assurer une surveillance clinique adaptée à la complexité de leur situation. Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès de patients présentant des pathologies lourdes et/ou multiples. Identifier les situations à risque et contribuer à la prévention des complications. Élaborer, mettre en uvre et réévaluer les projets de soins personnalisés. Adapter la prise en charge à l'évolution de l'état de santé et aux besoins spécifiques de chaque patient. Assurer les transmissions et la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions, synthèses et réflexions autour des situations cliniques complexes. Informer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage tout au long de leur prise en charge. Projet de soins et accompagnement Élaborer et mettre en uvre les projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer une communication adaptée avec les patients et leur entourage. Participer aux soins éducatifs et relationnels. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge. Travail en équipe et missions institutionnelles Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients. Participer aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses. Participer aux missions transversales et aux réunions institutionnelles. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Participer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire. Une expérience en secteur de soins médicaux et de réadaptation ou auprès de patients présentant des pathologies variées serait appréciée. Compétences professionnelles et relationnelles Être capable d'instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage. Faire preuve d'écoute et adapter sa communication aux besoins de chaque patient. Posséder un bon sens de l'organisation et savoir prioriser les soins. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la prise en charge des patients. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels. Vous souhaitez exercer dans un environnement où la technicité des soins s'allie à une prise en charge profondément humaine ? Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de patients aux parcours de soins complexes. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/222003?idt=159

Annonce n°370010 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Infirmier de Nuit (H/F) - Clinique Jérôme Bosch (Secteur 59G21 LILLE)

• Nord (59)
• Armentières
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Le pôle de santé mentale 59G21 de l'EPSM Lille Métropole, intégré dans la cité, s'étend sur six villes à l'est de Lille : Hellemmes, Mons-en-Baroeul, Lezennes, Lesquin, Fâches-Thumesnil et Ronchin.

Il propose à toute personne, âgée au minimum de 16 ans, de bénéficier d'un accompagnement adapté aux besoins de chacune d'entre elle.

La santé mentale, grande cause nationale, s'intègre entièrement dans le champ de la santé générale. C'est pourquoi le pôle 59G21, s'attache à intégrer les droits des usagers dans chacune de ses missions de rétablissement via divers dispositifs : les équipes mobiles, les centres médico-psychologiques, une unité d'hospitalisation complète, une équipe de réhabilitation psycho-sociale.

La clinique Jérôme Bosch est un lieu d'hospitalisation à temps complet. Elle accueille les personnes souffrant de troubles psychiques aigus, nécessitant une prise en charge continue et dont les soins en ambulatoires ne peuvent être maintenus ou débutés.

Tous les modes d'hospitalisation peuvent y être rencontrés : soins libres et soins sous contrainte. Missions générales :

Accueil et prise en soins des patients de plus de 16 ans pour des soins psychiatriques, tous modes de soins possibles selon la situation clinique et la phase de la psychopathologie. - Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux - Conduire un entretien d'accueil - Conduire un entretien téléphonique - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge - Maîtriser le DPI comme outil de soins - Participer aux réunions de synthèse - Participer aux groupes de travail au sein du secteur - Participer aux missions transversales - Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité Spécifiques - Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU) - Participer aux groupes de travail institutionnel - Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste 9h30 par jour - 20h45/6h15 ou 20h30/6h - rythme 4x4 modulable

Lieu d'exercice Clinique Jérôme Bosch - 2 Rue André Verhaeghe, 59000 Lille

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat Infirmier - Avoir une expérience en psychiatrie est un plus - Permis obligatoire, mobilité sur l'ensemble des sites de l'EPSM Lille métropole (Armentières, Seclin, Tourcoing) Compétences attendues et souhaitées :

Connaissances (Savoir) - Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique - Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient - S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée - Maîtriser des transmissions ciblées - Utiliser les outils de dépistage du risque clinique - Connaître les partenaires de santé - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées

Savoir-faire - Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge - Maîtriser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Tracer les informations dans le DPI 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°370005 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT A L'UNITE DE SANTE MENTALE 2 (USM2) (H/F)-33 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

L'Unité Santé Mentale 2 (USM2) est une unité bi-sectorielle d'un capacitaire d'hospitalisation de 32 lits rattaché au pôle santé mentale du GHSIF. L'USM2 est composé de 4 psychiatres, 1 cadre de santé, 12 IDE et 15 AS. Missions du postes: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE) Prendre en charge des patients détenus Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI

Annonce n°369993 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369975 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IDE en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS. Horaire en 7H30 et en 12h en fin de semaine, 12h le weekend, permettant de faire 70% de 12h Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit. les nuits sont en 12h en fin de semaine. Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte. Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse. Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché :

Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE. Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées : Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221998?idt=159

Annonce n°370016 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER CMP rue de Koenigshoffen, G 48 (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Les IDE en Centre médico-Psychologique ont pour mission de :

• dispenser des accueils de personnes primo-consultantes, réaliser des entretiens de première ligne, restituer cet entretien et participer à des réunions d'orientation. - dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement ainsi qu'une évaluation clinique de personnes à domicile ou en institution - dispenser l'administration de traitements injectables en soins ambulatoires au CMP - coordonner les activités de soins avec les l'ensemble des acteurs du projet de soin individualisé du patient.

Ils travaillent en lien avec l'ensemble du réseau pluri professionnel Activités principales

• Accueillir le patient et sa famille - Réaliser des visites à domicile - Réaliser des entretiens de première ligne - Tenir un poste de pharmacie, pour les soins ambulatoires - Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences - Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. - Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale - Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie - Réaliser de entretiens infirmiers, spontanés ou programmés - Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins - Planifier et valider les soins et activités réalisés - Organiser et mettre en uvre une admission, y compris à partir du domicile du patient - Argumenter une situation clinique - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Tenir à jour le dossier du patient - Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat - Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage des produits pharmaceutiques - Encadrer les stagiaires, participer à l'évaluation de leurs actes et compétences de façon hebdomadaire - Encadrer les nouveaux agents - Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale - Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité - Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers - Gérer les aspects administratifs du service - Participer au maintien de la continuité du service public - Assurer des missions administratives : validation des présences des patients, admissions, sorties - Contribuer au fonctionnement logistique de la structure : commande et rangement du matériel

Annonce n°370061 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IDE en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS. Horaire en 7H30 et en 12h en fin de semaine, 12h le weekend, permettant de faire 70% de 12h Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit. les nuits sont en 12h en fin de semaine. Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte. Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse. Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché :

Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE. Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées : Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222000?idt=159

Annonce n°370018 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier (IDE) référent en Hémovigilance H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un infirmier (IDE) référent en Hémovigilance H/F

L'IDE référente en Hémovigilance réalise ses missions en collaboration avec le médecin correspondant en hémovigilance et sécurité transfusionnelle de l'établissement. Elle collabore de façon constante avec l'infirmière et les techniciens du laboratoire (dépôt de sang) et les référents hémovigilance des services concernés par l'utilisation de produits sanguins labiles Missions :

Assurer la surveillance et le suivi de la sécurité transfusionnelle au sein de l'établissement.

Recueillir, analyser et déclarer les incidents et effets indésirables liés aux transfusions sanguines.

Participer à la gestion des déclarations à l'ANSM, via le réseau e-fit

Veiller à l'application des procédures réglementaires en matière d'hémovigilance.

Participer à l'identification, à l'investigation et au traitement des non-conformités.

Réaliser des audits et suivre les indicateurs qualité relatifs à la transfusion sanguine.

Assurer la traçabilité des produits sanguins labiles, de leur réception à leur administration.

Participer à la mise à jour des protocoles et procédures en lien avec l'hémovigilance. Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Organiser et accompagner la mise en place d'un réseau de référents en hémovigilance dans les services concernés par l'activité transfusionnelle

Animer une réunion par semestre de référents en hémovigilance à des fins de formation continue Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : Infirmier Quotité de travail : Temps partiel 50%

37H30 - 28 CA+15 RTT (dont un pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 1100 net reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins

Annonce n°370029 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier en EHPAD (H/F) (EHPAD Henrichemont)

• Cher (18)
• Henrichemont
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre d'un remplacement à compter de juin 2026.

Au sein d'un EHPAD à taille humaine, vous interviendrez auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions

• Dispenser les soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, surveillances, etc.)
• Planifier, organiser et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
• Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas d'évolution ou de situation à risque
• Garantir la traçabilité et la transmission des informations auprès des aides-soignants, infirmiers et médecins
• Contribuer activement au bien-être et à la qualité de prise en charge des résidents

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Une expérience en EHPAD est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus

Conditions et avantages

• Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
• Valorisation du diplôme
• Revalorisations Ségur 1 et Ségur 2

Environnement de travail bienveillant et équipe engagée.

Annonce n°357148 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service Adossé à une maternité de niveau 2B, le service de Néonatologie dispose d'une capacité d'accueil de 12 lits de médecine néonatale et 6 lits de soins intensifs. Vous rejoindrez une équipe composée de 24 infirmières (dont une consultante en lactation et monitrice de portage), 3 auxiliaires de puériculture, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 musicothérapeute, un cadre de proximité, un cadre supérieur de pôle et des pédiatres. Vos principales missions: En cohérence avec nos projets de service (soins de développement, prévention des troubles de l'oralité, accompagnement à la parentalité et démarche en santé environnementale), vos missions seront : Projet de soins : Recueillir les besoins de l'enfant et de ses parents pour élaborer un projet de soins personnalisé. Prise en charge : Réaliser les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription médicale) dans le strict respect des règles d'hygiène et commandes de matériel. Surveillance et urgences : Suivre l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés, adapter les soins et gérer les situations d'urgence. Accompagnement : Accueillir et accompagner les familles au quotidien, et participer à la formation des étudiants. Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou du Diplôme d'État de Puéricultrice (IPDE). Sens de l'écoute, rigueur professionnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD Rythme de travail : Alternance jour/nuit (12h) : de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines. Ou Poste fixe de nuit (19h à 7h) Conditions de travail : En journée : 4 IDE + 1 Auxiliaire de puériculture. La nuit : 4 IDE. Intégration : Programme de tutorat adaptatif pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159

Annonce n°370030 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier (e) Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut

Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI

Catégorie

A

Organisation du travail :

Temps de travail

poste à 100%

Horaires

9h00-17h00

Lieu de travail

activité/ multi site

Déplacements liés à la fonction

oui non

Suppléance (le cas échéant)

la deuxième IDE de l'EMSP

Définition du métier

L'infirmier(e) en équipe mobile de soins palliatifs évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins palliatifs. Il (elle) conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés auprès de patients en soins palliatifs, dans un cadre pluridisciplinaire. L'infirmier(e) collabore étroitement avec les médecins, le psychologue, le collègue infirmier afin de garantir la qualité et la sécurité des soins tout au long de la prise en charge des patients hospitalisés. Missions service

L'EMSP apporte une expertise en soins palliatifs aux professionnels prenant en charge des personnes atteintes de maladies graves, évolutives ou en fin de vie. Elle intervient dans une démarche pluridisciplinaire de conseil, d'évaluation, de soutien, de concertation et de coordination, afin de favoriser une prise en charge globale, adaptée et anticipée du patient et de ses proches, sans se substituer à l'équipe référente. Missions spécifiques du poste o

Évaluer les besoins du patient en situation palliative, sur les plans physique, psychologique, social et spirituel. o

Participer à la prise en charge globale et individualisée du patient et de ses proches, en lien avec les équipes référentes. o

Prévenir et soulager les symptômes et situations d'inconfort, en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie. o

Accompagner le patient et son entourage dans les différentes étapes de la maladie, de la fin de vie et du deuil. o

Apporter une expertise palliative aux professionnels des services, à domicile ou en établissement médico-social. o

Favoriser la coordination et la continuité des soins entre les différents intervenants et lieux de prise en charge. o

Contribuer à la réflexion éthique et à l'élaboration des projets de soins, notamment dans les situations complexes. o

Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels et des étudiants aux soins palliatifs. o

Contribuer et mettre en uvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation. o

Participer aux suivis des indicateurs, des PAQSS, et l'évaluation HAS. Activités o

Réaliser des évaluations infirmières

douleur, symptômes, confort, autonomie, besoins du patient et de l'entourage. o

Participer aux évaluations pluriprofessionnelles et aux réunions de concertation. o

Proposer et mettre en uvre des actions de soins et de prévention, en lien avec le projet personnalisé du patient. o

Conseiller les équipes sur la gestion des symptômes, le confort, les soins de bouche, la douleur, l'alimentation/hydratation, les soins de nursing, etc. o

Participer à l'accompagnement relationnel du patient et de ses proches. o

Assurer des visites auprès des patients, selon les modalités d'intervention de l'EMSP. o

Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient et transmettre les informations utiles aux professionnels concernés. o

Participer à la coordination avec les partenaires : médecins, IDE, HAD, SSIAD, EHPAD, structures hospitalières, professionnels libéraux, etc. o

Participer aux réunions d'équipe, staffs, synthèses et démarches de réflexion éthique. o

Contribuer aux actions de formation, d'information et de sensibilisation aux soins palliatifs. o

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et aux démarches qualité de l'équipe. Profil recherché Compétences Savoir faire o

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. o

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. o

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. o

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. o

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. o Conduire un entretien d'aide. o

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. o

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. o

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. o

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. o

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives. o Travailler en équipe / en réseau. o

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier. Savoir être o Capacité d'adaptation o Capacité à travailler en équipe o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Rigueur o Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste o

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e). o

Prérequis

expérience professionnelle souhaitée / DU soin palliatif à réaliser THERET BUSSET CHRISTINE 0254296064

Annonce n°370043 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER SERVICE DE REMPLACEMENT JOUR (SICS) (H/F)-1022 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée. Missions du postes: Assurer les remplacements infirmiers sur les 3 sites du Groupe Hospitalier : CH de Brie-Comte Robert et CH de Melun Sénart (site Marc Jacquet et Santé pôle) Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé. Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise

Annonce n°369990 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

Poste à temps plein

Horaires

7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30 -

Repos variable -

Organisation du temps de travail

base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail

Site Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

NON

Suppléance (le cas échéant)

non

Définition du métier

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Missions du service

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste

Missions principales

- Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.

Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

Fonction d'encadrement

néant

Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Profil recherché - Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'Etat Infirmier(e) GANET DELPHINE 0254282809

Annonce n°369998 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN 7H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. En 2023, près de 1797 interventions au bloc de chirurgie thoracique ont été réalisées dont 167 interventions sous robot et 23 greffes poumons, et 973 endoscopies bronchiques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais égalment d'une filére Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patients et ce, dans diverses pathologies ( BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filiére Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaque. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. INFIRMIER(E) DE POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO / POSTE DE JOUR / ROULEMENT FIXE EN 7H30 POSTE DE TRAVAIL : Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec : - 1 service de l'insuffisance cardiaque - 2 services de rythmologie/électrophysiologie - 2 services des maladies coronaires et vasculaires Roulement établi et fixe sur l'année Journée continue en 7h30 ou en 10H30 Activité journalière divisée en 2 ou 3 secteurs / service Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITE : L'infirmier : Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service CONTACT : Simonnet Stéphanie Cadre supérieur de santé poste 06 98 29 87 68 Profil recherché :

Compétences

- Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG - Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie - Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Être organisé, autonome - Faire preuve de polyvalence - Savoir gérer l'urgence - Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/154187?idt=159

Annonce n°369978 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) H/F (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents. Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ). LE POSTE : Le GHPP recherche 1 IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) Horaires : 20h00-6h00 Lieu de rattachement : GHPP : service des urgences et déplacements sur les EHPAD conventionnés L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD a pour mission principales :

l'amélioration de la qualité, de la sécurité, de la continuité des soins

La réduction des hospitalisations non programmées des résidents des EHPAD conventionnés

La diminution du recours aux médecins de garde, au centre 15

Le soutien et l'accompagnement des équipes de nuit des EHPAD conventionnés - L'amélioration de la prise en charge des résidents au service des urgences la nuit L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD, intervient sur : - les situations d'urgence non vitales - la gestion des situations programmées nécessitant l'application de protocoles validés, datés et signés par le médecin référent - la dispensation de soins et de traitements sur la base de prescriptions datées et signées : ex : prise en charge palliatives, douleurs... - Elle favorise l'admission en EHPAD de résidents nécessitant des soins la nuit - Elle accompagne et conditionne un résident au retour d'un transfert aux urgences la nuit et s'assure des transmissions à l'équipe de nuit -Elle propose, participe, met en uvre toute disposition susceptible d'améliorer la continuité des soins et la pertinence de l'orientation nocturne des résidents -Elle remplit, en lien avec les personnels de nuit des EHPAD, les services d'urgences, les données permettant d'évaluer le dispositif mis en place. MISSIONS EXCLUES Les urgences vitales évidentes ou estimées comme telles par le personnel de nuit L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD n'a pas pour vocation de pallier le travail des IDE de jour, ni de remplacer le personnel de nuit PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES -

Compétences relationnelles et d'écoute

bonne communication écrite et orale -

Compétences techniques en soins d'hygiène, d'alimentation et de confort -

Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement -

Sens du travail en équipe et de l'organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l'autre - Adaptabilité - Rigueur - Maitrise de soi -

Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé par un sens de l'observation - Respect des habitudes de vie - Respect des temps de travail -

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle - Capacités à affronter des situations de deuil - Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions -

Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante -

Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d'amélioration continue des pratiques LIENS HIÉRARCHIQUES -

Cadre de santé

Cadre de santé de l'USLD -

Cadre supérieur du pôle de gériatrie du GHPP - Directeur des soins - Directeur de filière LIENS FONCTIONNELS -

Médecin Coordonnateur et/ou Médecin Généraliste et/ou Médecin référent de l'unité - AS,

Hôtelier, Educateur Spécialisé, Psychologue, Kinésithérapeute,

Psychomotricien, Ergothérapeute, Animateur, Secrétaire, Equipe NOTES : 3 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370048 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier en équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'augmentation de l'activité clinique l'EMSP OCTOPUS du CH Rives de Seine basée à Puteaux (92) recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer l'équipe pluriprofessionnelle déjà en place composée de médecins, d'infirmiers, d'une psychologue et d'une secrétaire. L'équipe exerce une activité intra hospitalière sur les différents établissements du GHT 92 et une activité territoriale au domicile des patients sur les communes du 92 Nord. Les déplacements s'effectuent en pluridisciplinarité, en binôme ou trinôme selon les situations. Profil recherché :

Vos missions seront les suivantes

Évaluation globale de la situation afin de déterminer les souhaits et besoins du patient et élaborer un projet de soins centré sur sa qualité de vie. Soutien et accompagnement du patient et de ses proches Expertise en soins palliatifs : Évaluation de la douleur et utilisation de techniques spécifiques (PCA, MEOPA ) Soins d'hygiène et installation du patient Évaluation et connaissance des thérapeutiques pour soulager les symptômes. Travail en collaboration avec les professionnels de santé dans un principe de non-substitution. Aide à la réflexion, aux décisions, orientation à la prise en charge Compagnonnage Coordination Formation des équipes de soins en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/158569?idt=159

Annonce n°370038 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles. Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences. Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants Accueillir les patients et les familles venues en consultations Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil) Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement. Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques, Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES Savoir- être

Sens des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme ·

Connaissance de l'outil informatique Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/148125?idt=159

Annonce n°370039 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(E) EN ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de médecine cardio-vasculaire préventive Programme C.E.P.T.A - Réadaptation cardiaque Intégrez une équipe expérimentée, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste et de possibilités de formation tout au long de votre parcours. Intégrez un poste 100 % dédié à l'Éducation Thérapeutique du Patient, au sein du pôle cardio-thoracique de l'Hôpital Haut-Lévêque. Participez au développement du programme du Centre d'Exploration et de Prévention du Traitement de l'Athérosclérose et du parcours de réadaptation cardiaque, dans une dynamique de prévention cardiovasculaire, d'accompagnement et d'autonomisation des patients. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'éducation thérapeutique et la prévention cardiovasculaire ! Le poste associe accompagnement individuel, animation collective, coordination du parcours éducatif, travail en équipe pluridisciplinaire et participation au développement du programme. Poste IDE à 100 % dédié à l'ETP Programme CEPTA Réadaptation cardiaque Travail en équipe Pluridisciplinaire Organisation du travail Activité horaire en 7h30 du lundi au vendredi (9h00-16h30) Pas de travail le week-end ni les jours fériés À noter - organisation des congés : en raison des périodes de fermeture programmée du service, les CA et RTT sont positionnés sur ces périodes (environ 7 semaines par an, auxquelles s'ajoutent les ponts). Activités L'infirmier(ère) en poste : Réalise les bilans éducatifs partagés et identifie, avec le patient, ses besoins et ses objectifs. Prépare et anime des séances d'éducation thérapeutique individuelles et collectives. Accompagne les patients dans la compréhension de leur maladie cardiovasculaire, de leurs facteurs de risque et de leurs traitements. Participe à l'organisation et à la coordination du parcours éducatif en lien avec les différents professionnels. Assure la traçabilité des actions éducatives, le suivi des patients et l'évaluation du programme. Contribue à la création, à l'actualisation et à l'évolution des ateliers et des outils pédagogiques. Participe aux projets et actions de prévention et de promotion de la santé portés par l'équipe. Participe à la dynamique d'équipe, aux échanges pluridisciplinaires et à l'amélioration continue du programme. Profil recherché :

Connaissances et développement professionnel Être infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Une expérience professionnelle en cardiologie est indispensable afin de disposer des connaissances nécessaires sur les pathologies cardiovasculaires, les traitements et les parcours de soins. Présenter un intérêt marqué pour l'éducation thérapeutique, la prévention cardiovasculaire et la réadaptation cardiaque. Une expérience préalable en ETP est appréciée mais non indispensable : la formation ETP de 40 heures pourra être proposée dans le cadre de la prise de poste. Posture professionnelle et travail en équipe Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Être organisé(e), autonome, dynamique et force de proposition. Disposer de bonnes capacités d'analyse, savoir prioriser ses actions et s'adapter aux imprévus. Faire preuve de rigueur et de professionnalisme dans l'organisation, la traçabilité et le suivi des parcours. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire, le partage des pratiques et la conduite de projects. Candidature : CV et lettre de motivation. Contacts Cadre supérieur de santé : Stéphanie SIMONNET 06 98 29 87 68 ou * : stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Cadre de santé : Gaëlle DUFAU 05 57 62 33 84 ou * : gaelle.dufau@chu-bordeaux.fr Suivez la vie du pôle sur Instagram : @cardiotho_chubdx Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/221568?idt=159

Annonce n°369973 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne en situation de handicap, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne en situation de handicap.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement sur le service de la MAS à 100%.

Annonce n°362376 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER (E) EHPAD SAINT LAZARE (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut

Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD

Catégorie

A

Organisation du travail

Poste à temps plein

Horaires

7 h 00 19 h 00

Repos variables

Organisation du temps de travail

roulement de 12h

Lieu de travail

EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui non mutualisation avec l'EHPAD Résidence de l'Anglin les week-ends et les jours fériés

Suppléance (le cas échéant)

Néant

Définition du métier

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Missions du service

L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste Missions principales

Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives

Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne

Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident

Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance.

Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, )

Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie

Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité.

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident Répondre efficacement à une situation d'urgence Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Autres missions spécifiques o

Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o

Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités

Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI

Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins

Gestion de la préparation, de l'administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques

Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations

S'assurer de l'accompagnement bienveillant par l'ensemble de l'équipe soignante

S'assurer de la bonne coordination de l'équipe soignante dans ses missions de référent

Evaluer la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants

Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur

Proposer un temps d'échange pour le recueil des directives anticipées

Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur

Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), et s'assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents Profil recherché - Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e) GANET DELPHINE 0254282809

Annonce n°370027 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369974 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé