Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région

01/06/2026 - INFIRMIER(E) EN 12H (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)

Isère | n°358692 |

Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'au 31/12/26 Poste en 12h en journée, avec 1 week-end sur 3 de travaillé.

MISSIONS: Accueil des résidents et des proches Recherche du bien être des personnes, maintien de l'autonomie des résidents et l'aide dans la réalisation des soins dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, du référentiel de compétences et des projets d'accompagnements individuels. Accompagnement médical et paramédical des résidents Participation à la vie de l'établissement et du service (réunions, référents et travaux de groupe) Participation à la rationalisation des dépenses Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle Encadrement, Organisation et coordination des équipes soignantes
ACTIVITES: Vérification et distribution des médicaments Surveillance des risques individuels Transmissions orales et écrites, Traçabilités des actes Préparer et participer à la visite du médecin, en assurer les modifications et programmations Assurer une relation de confiance avec les proches

Maîtrise des différents protocoles, des techniques et des règles de sécurité Utilisation des outils et des logiciels : Netsoins, Ageval, Corim Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement Mise en uvre du projet d'établissement conformément à la vision commune Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail Animation des transmissions orales Gestion de l'absentéisme en l'absence du Cadre selon un mode adapté

Diplôme d'état d'infirmier et inscription au RPPS Sandrine ROBOL

Annonce n°358692 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°339584 |

MEDECINE POLYVALENTE

Prise en charge des patients provenant du service des Urgences d'Auch et Condom, service de Réanimation en admissions directes ou programmées.

Prise en charge globale du patient poly pathologique, pneumologique et oncologique pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient. Travail en 12 heures, jour et nuit Principales missions de l'IDE :

Accueil des patients et leur famille.

Entretien d'accueil avec réalisation des transmissions sur le DPI Soins de confort, d'hygiène, en collaboration avec A.S.

Relation d'aide, soutien psychologique du malade, de la famille et entourage avec la collaboration de l'IDE Psychiatrique, de la Cellule Douleur et Soins Palliatifs. Réfection et suivi des pansements complexes. Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.

Evaluation et prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin.

Evaluation et prise en charge nutritionnelle collaboration la diététicienne.

Evaluation de l'autonomie du patient en collaboration avec le kiné et l'équipe mobile de gériatrie.

Prise en charge du devenir: organisation du retour au domicile en collaboration avec l'assistante sociale du service.

Encadrement des étudiants.

Participation aux projets de la Direction des Soins : qualité et gestion des risques. 1 Cadre de Santé 12 Infirmiers 13 Aides-Soignants Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique

Annonce n°339584 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°358667 |

Descriptif du poste :

Lieu: 21 rue des croissants, Garches (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0017h00 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant Présentation du secteur 92G13 Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous : Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues : Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact Référente RH : Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 AUDREY.POUPEE@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/183600?idt=159

Annonce n°358667 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(e) en SMR Onco-hématologie F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°358678 |

Missions Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé de soins. Contribuer en équipe pluriprofessionnelle à l'évaluation, à la rédaction des besoins et des attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter et de personnaliser les soins quotidiens Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en uvre et à la réalisation du projet de soins et d'accompagnement personnalisé Participer à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention En binôme avec l'aide soignant, collaborer à la prise en charge dans une approche globale et individualisée de la personne soignée Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et des proches Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement et les professionnels des soins de support Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique. Participer au projet médico-soignant du service, du pôle et de l'institution. Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, ). Actualiser ses connaissances en permanence Activités Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante, empathique et individualisée auprès des patients et des proches : Appliquer les bonnes pratiques professionnelles. Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie. Tracer les soins en temps réel au lit du patient. Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique. Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP. Pose de transfusions. Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ». Pose de sondes nasogastrique, urinaire, Être capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens. Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes. Participation aux soins d'hygiène et de confort. Evaluation et prise en charge la douleur. Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches. Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins. Utiliser l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3. Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle. Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA) et assurer la traçabilité. Accueillir et encadrer :Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis. Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition. Profil recherché : Exigences du poste Travail en binôme IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires de jour. Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an. Horaires : Journée : 7h30 19h30 Entraide intra-pôle et institutionnelle de jour. Compétences requises ou à acquérir Les savoirs : Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soins Connaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillie Connaître les risques liés à la perte d'autonomie, à la dénutrition, à l'immobilité, à la pose de contention physique Connaître les différents stades de l'escarre, leur prévention et leur traitement Connaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d'apport de suppléments Connaitre les signes de la douleur et son évaluation Connaître les gestes d'urgence Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles Connaître la gestion des rendez vous Connaître les modalités de commandes de transport Connaître les procédures informatiques : logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie Connaître les procédures d'hygiène du CHT Connaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiants Connaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confiance Les savoirs faire : Respecter les droits des patients. Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire Créer et développer une relation d'aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins. Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soins Concevoir un projet de soins et participer à l'élaboration du Plan d'Intervention Individualisé Interdisciplinaire Identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. Identifier les signes de la douleur et évaluer Alerter suivant les situations les personnes ressources Réaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétences Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.

Annonce n°358678 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmière en Pratique Avancée (Hôpital Jacques Puel Rodez)

Aveyron | n°358681 |

1. Définition

Conformément à la règlementation en vigueur, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients atteints de pathologies hémato oncologiques dont le suivi est confié par un médecin. Il ou elle : - Apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins intra et extrahospitaliers, les établissements et services de santé ou médicaux-sociaux. - Réalise des prescriptions ou renouvellement de prescription, des actes techniques dans son domaine de compétences. - Exerce également des missions de prévention et d'éducation à la santé, d'enseignement et de recherche ainsi que des missions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles. 2- Cadre règlementaire Article L.4301-1 du code de la Santé Publique

Loi n ° 2016-41 du 26 Janvier 2016 de modernisation de notre système de santé

Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée

Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique

Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique Arrêté du 25 Avril 2025 qui modifie l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice IPA en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique Décret N° 2025-55 du 20 janvier 2025 relatif aux conditions de l'accès direct aux IPA 3- Conditions

Etre titulaire Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention oncologie et hématologie-oncologie délivré par une université accréditée Justifier de 3 années minimum d'exercice professionnel à temps plein Avoir été enregistré par le Conseil départemental ou interdépartemental de l'Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. Expérience professionnelle de 5 ans dans la spécialité recommandée Expérience et connaissance en éducation thérapeutique (minimum formation de 40 heures en ETP) Expérience de formateur

II- IDENTIFICATION DU POSTE ET CONTEXTE D'EXERCICE Intitulé : Infirmière en Pratique Avancée, mention oncologie et hématologie-oncologie Catégorie : Catégorie A de la fonction publique hospitalière ; Corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée Etudes préparant au métier et diplômes : Formation de niveau bac+5, grade master, diplôme d'Etat en Pratique Avancée 1- Relations professionnelles les plus fréquentes

Liaisons Hiérarchiques: Direction, Direction des soins, chef de service d'oncohématologie, cadre supérieur de santé
Liaisons Fonctionnelles: Equipe médicale participant au protocole de la pratique avancée, cadre de santé, pharmaciens, psychologue, équipe paramédicale du service et des structures en lien avec la coordination du parcours de soins des patients (soignants, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute), attaché de recherche clinique
Partenaires Extérieures: médecin traitant, médecins spécialistes, professionnels libéraux, structures médico-sociales (CPTS, MSP ESP), IPA en soins primaires, IPA autre mention, lieux de vie (SSR, EHPAD, foyers ), réseaux de santé et PTA, prestataire de service, institutions (HAS, ARS), sociétés savantes (AFIDTN, SFNDT, RDPLF), Universités et instituts de formation, Ordres professionnels

III- ACTIVITES

1 Activités essentielles :

1. Conduire toute activité d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage qu'il juge nécessaire ; 2. Observer et recueillir des données : - Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique - Interpréter les signes et les symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. 3. Effectuer tout acte d'évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique, consistant à adapter le suivi du patient en fonction des résultats des actes techniques ou des examens complémentaires ou de l'environnement global du patient ou reposant sur l'évaluation de l'adhésion et des capacités d'adaptation du patient à son traitement ou sur l'évaluation des risques liés aux traitements médicamenteux et non médicamenteux ; 4. Effectuer et interpréter les actes techniques et demander les actes de suivi et de prévention inscrits sur les listes établies par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ; 5. Prescrire :

Des médicaments non soumis à prescription médicale obligatoire figurant sur la liste établie par l'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé en application de l'article R. 5121-202 ;

Suivre l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux

Des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ; - Des examens de biologie médicale dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ;

6. Renouveler, en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine

7. Repérer les situations d'urgence, alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

8. Elaborer le projet de soins avec la participation du patient en cohérence avec le projet médical - Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale - Coordonner en collaboration avec le médecin la mise en uvre des traitements : Elaborer, suivre et évaluer le plan personnalisé de santé (PPS) - Planifier et coordonner le suivi du patient

9. Participer à l'organisation du parcours de santé du patient - Participation à la coordination des activités, en ville et en établissement de santé - Réaliser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation - S'assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale Enrichissement du dossier médical du patient en tenant compte des actions menées, et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge 2- Les activités paracliniques

1. S'engager dans la démarche qualité et sécurité des soins ; analyser et évaluer les pratiques professionnelles soignantes. Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, repérer les besoins en formations, 2. Enseignement, tutorat : Accompagner les équipes dans l'approche systémique des patients et de leurs proches ; participer en collaboration avec le cadre de santé à la formation des nouveaux professionnels et des étudiants 3. Communication sur les pratiques professionnelles IPA et sur les résultats obtenus 4. Intégrer les données probantes et la recherche clinique à l'exercice professionnel, apporter sa contribution à des études et des travaux de recherche ; participer à des publications et communications scientifiques (séminaires) ; favoriser la valorisation des pratiques professionnelles et contribuer à l'émergence de pratiques innovantes. 5. Effectuer une veille scientifique et professionnelle : repérer les données probantes issues des travaux de recherche, les recommandations de bonnes pratiques, EBM sociétés savantes ; formation personnelle continue. Transmettre aux équipes soignantes. Promouvoir la lecture critique d'articles scientifiques et coordonner des groupes paramédicaux à cet exercice 6. Favoriser la coordination ville-hôpital 7. Participer aux instances, développer la réflexion et le positionnement éthique ; 8. Participer à la gestion de projets. 3- Activités spécifiques à la mention oncologie hématologie

1- Assurer le suivi des patients atteint de cancer en alternnce ou en complément du médecin référent et en partenariat étroit avec le médecin traitant pour les patients stabilisés à tous les stades de la maladie cancéreuse. - Repérage et évaluation des fragilités du patient dans ses différentes composantes (médicales, psychologiques, sociales, ) tout au long de son parcours afin de définir des actions de prévention - Recueil de données sur la qualité de vie du patient, notamment : o Repérage de la situation de la personne en prenant en compte le contexte de vie, la nature du traitement et l'isolement du patient o Repérage des difficultés de communication du patient o Repérage des situations d'urgence o Repérage des effets indésirables et des effets secondaires des traitements o Repérage des situations nécessitant des soins de support et des soins palliatifs, définition des soins de support adaptés o Repérage des interlocuteurs compétents en fonction de la situation - Prescription et demande d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : hémogramme, hémoculture, ECBU, marqueurs tumoraux selon recommandations, bilan hépatique, bilan d'hémostase, ionogramme, bilan rénal, gaz du sang, bilan nutritionnel, ECG, - Optimisation de la prise en charge des patients sous traitement oraux et IV par un dispositif médical numérique de télésurveillance - Renouvellement de prescriptions et adaptation éventuelle de la posologie de traitements anti-cancéreux dans le cadre d'une procédure de soin établie avec l'oncologue référent ou avec l'équipe, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques - Renouvellement de prescriptions et adaptation de la posologie de traitements de supports après évaluation de l'efficacité et des risques de toxicité : o Traitements symptomatiques et de traitements des effets indésirables et des complications des traitements systémiques spécifiques des cancers et de la radiothérapie

2- Fluidifier le parcours de soins des patients atteints de maladie cancéreuse

a. Identifier les fragilités (médicales, psychologiques, sociales) et orienter en fonction (consultation oncologique avec l'oncologue référent selon le protocole d'organisation, consultation diététique, soutien psychologique, aide sociale, éducation thérapeutique) et définir des actions de prévention b. Organiser les files actives de patients pour réduire les délais de prise en charge c. Organisation du parcours du rétablissement après cancer ou en situation de chronicité en lien avec le médecin traitant ou médecin spécialiste de recours d. Organisation du parcours de prévention primaire e. Réduire les disparités dans l'accès aux soins f. Coordination de la prise en charge entre la ville et les établissements de santé en lien avec les problématiques rencontrées par le patient à domicile 3- Prévention, prise en charge et suivi

a. Action de dépistage auprès du grand public (ligue contre le cancer) b. Réalisation d'actions de dépistage d'effets secondaires potentiels tout au long du parcours patient c. Conseils sur la prévention et l'identification des effets indésirables des traitements d. Accompagnement du patient en vue de sa réinsertion sociale et professionnelle dans le cadre de l'après cancer e. Conception et réalisation d'actions de soutien psychologique du patient en fonction des différentes étapes de son parcours en cours et post-traitement f. Recherche des facteurs de risque cardio-vasculaire g. Evaluation de l'observance et du suivi du traitement et adaptation des prescriptions ou orientation spécialiste h. Evaluation du retentissement psychologique et social et orientation si besoin 4- Travailler en équipe pluri professionnelle

a. Coordonner les intervenants autour du parcours de soin des patients b. Engager une réflexion éthique et participer aux prises de décisions éthiques c. Conseils aux professionnels pour les prises en charge des patients en situation complexe d. Enseignement et communication autour de la maladie cancéreuse e. Travailler dans le cadre des protocoles pluri professionnels définis et existants f. Participer aux démarches d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement en s'intégrant à différents groupes de travail pour mettre en place des méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles, évaluer les écarts de pratique au regard des recommandations disponibles et proposer des actions correctives (protocoles et préconisations visant à améliorer la pratique) 5- Expertise, enseignement, recherche

a. Tutorat des pairs et des autres professionnels b. Tuteur non médical des stagiaire IPA c. Formation et enseignements des nouveaux professionnels d. Initiation et participation à des projets de recherche en soins et en pluridisciplinarité e. Contribution au développement des sciences infirmières f. Promotion de la pratique avancée

IV- COMPETENCES

1. Compétences attendues

Savoir-faire requis: Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession. Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animer des groupes de travail ou des réunions Mener des travaux de recherche Maitriser l'outil informatique et les logiciels métiers Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Aptitude d'observation clinique Esprit d'équipe, d'initiative

Capacités d'adaptation Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et excellent relationnel afin de faire adhérer à la politique qualité

Pédagogie et souplesse pour convaincre et former les équipes

Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés (directeurs, administrateurs, médecins, pharmaciens, soignants, ...) Capacité d'analyse pour repérer les dysfonctionnements Rigueur méthodologique et organisationnelle Capacité à définir des priorités d'actions

Capacité à anticiper et à analyser les évolutions réglementaires en matière de qualité 2. Connaissances spécifiques

Maitrise des soins courants en oncologie-hématologie Expertise en physiopathologie du cancer Expertise dans les différentes thérapeutiques du cancer Expertise en biologie médicale Expertise des modulations des thérapeutiques liées à la maladie cancéreuse 3. Compétences associées Organisation hospitalière Santé publique

Droit des patients et éthique Environnement Windows et logiciels bureautiques standards (Word Excel Powerpoint)

Connaissances numériques transversales (information et données, communication et collaboration, création de contenu, protection et sécurité),

Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée (par ex. appareils de santé connectés, données sensibles, etc.), Utilisation de systèmes de gestion des bases de données

V- PRESENTATION DU SERVICE ET HORAIRES

Le service est composé de deux ETP IPA. Elle dispose d'un bureau situé au deuxième étage, hémi pôle nord à proximité des bureaux de consultations médicale et de l'unité de chimiothérapie. L'activité se déroule du lundi au vendredi.

Temps de travail: 100% Horaires : Forfait jour. Repos hebdomadaires les samedis et dimanches

La planification des absences CA, RTT s'effectue en garantissant la présence d'une IPA. VI- EVALUATION DE L'ACTIVITE

Volume et suivi des activités cliniques et paracliniques Impact sur la structure hospitalière en termes d'offre de soins et d'accessibilité aux soins Satisfaction et expérience patient Satisfaction des acteurs travaillant en collaboration avec l'IPA Evaluation médico-économique de l'activité : passages aux SAU (service accueil des urgences), durée moyenne de séjour, ré hospitalisation, temps médical dégagé Secrétariat DRH : recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°358681 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" - Secteur 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°358669 |

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI: Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" Lieu : 20 rue des Calvaires, Saint-Cloud (92) Horaires : 9h 16h36 (7h36/jour) Type de contrat : Poste à temps plein Position dans la structure Rattachements hiérarchiques : Coordinatrice générale de soins : Mme Roxane PINNA Cadre de Pôle : Mme Delphine LAVOGADE Cadre de Santé : M. Said RABHY (intérim) Rattachement fonctionnel : Cheffe de Service / de Pôle : Dr Sophie SAÏD Relations professionnelles fréquentes : Équipe médicale et pluridisciplinaire du service Service social Structures du secteur : CAP, CMP, CATTP, unités intra-hospitalières (24/25A/25B) Services administratifs, techniques et économiques Pharmacie Services spécialisés, EOHH, hôpitaux partenaires SAU Ambroise Paré Familles et proches des patients Présentation du service Le Pôle 92G13/G29 couvre les communes de Garches, Vaucresson, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Ville d'Avray, Sèvres et Boulogne-Billancourt.Le secteur 92G13 dispose : D'un CMP et d'un CATTP à Garches De l'Hôpital de Jour Les Catalpas à Saint-Cloud De trois unités d'hospitalisation temps plein à Villejuif (31 lits + CIT) Missions principales Accompagnement vers le rétablissement, l'autonomie et la réinsertion Réhabilitation psychosociale via une approche multidisciplinaire Activités thérapeutiques : remédiation cognitive, éducation thérapeutique, santé physique et psychique, sport, créativité Activités permanentes Accueil et entretien avec le psychiatre lors des préadmissions et suivis Prise en charge individualisée et traçabilité dans le DPI Participation aux activités thérapeutiques en binôme avec les professionnels du service Entretiens infirmiers et suivi somatique Organisation des plannings individualisés Gestion de la pharmacie et des traitements Encadrement des étudiants IFSI Participation aux réunions de service et formations institutionnelles Activités ponctuelles Visites à domicile sur prescription médicale Accompagnement à des rendez-vous médicaux, sociaux ou liés à la réinsertion

Profil recherché :

Profil recherché Statut: Catégorie A IDE / ISP Expérience : Souhaitée en psychiatrie adulte Compétences requises : Savoirs : Pathologies mentales et somatiques Cadre réglementaire (sectorisation, loi du 05/07/2011) Entretien infirmier et relation d'aide Maîtrise des outils informatiques et de traçabilité Savoir-faire : Rôle propre et soins sur prescription Accueil et orientation des demandes de soins Protocoles de soins et d'urgence Administration et surveillance des traitements Élaboration de projets de soins individualisés Travail en équipe pluridisciplinaire Démarche de formation continue Qualités personnelles : Adaptabilité, disponibilité Esprit d'équipe et d'initiative Organisation, dynamisme Qualités relationnelles, écoute, empathie Discrétion et sens des responsabilités Contact Référent RH : Camille NOEL 01 42 11 27 07 camille.noel@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/171923?idt=159

Annonce n°358669 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356369 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire de manière autonome et en collaboration Mission spécifique de l'agent dans le service

o Accueillir et prendre en charge les personnes polypathologiques fragiles âgées

o Prendre en charge des patients âgées relevant d'une chirurgie principalement orthopédique et traumatologique (extrémité supérieur du col du fémur) mais aussi d'autres chirurgies, en hospitalisation non programmée

o Réaliser un entretien infirmier et une évaluation gériatrique permettant de formaliser un projet thérapeutique pour chaque patient favorisant son autonomie et son retour à domicile

o Prendre en charge le devenir du patient en collaboration avec les autres professionnels et l'entourage du patient 2 - Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

La fiche de poste détaillée est à votre disposition

Temps de travail: 100%

Annonce n°356369 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Isère | n°330837 |

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services de SMR/EHPAD ex-USLD une IDE de NUIT par voie de mutation, de détachement, de CDI ou tout autre procédure envisagée par les candidats. Recrutement contractuel à durée déterminée également possible. Temps plein ou partiel proposé.

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 32 places SSIAD 210 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'état infirmier(ère) et bénéficiez d'une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins infirmiers et relationnel résident/patient.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant qu'infirmier(ère). Connaissances spécifiques qui seraient un atout :

Pathologies du vieillissement, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pratique de soins palliatifs, Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail :

Durée hebdomadaire: 36h Durée quotidienne : 12h Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 19h/07h Avantages et rémunération : Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,

6 RTT par an, Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS), Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel.

Projet de reconstruction de l'hôpital validé, choix du constructeur en cours

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :

direction@ch-beaurepaire.fr et brh@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi IDE de nuit SMR/EHPAD

Ce recrutement viendra compléter une équipe IDE aux compétences développées et de qualité, dotée d'un dynamisme fort au service des patients et des résidents accueillis, au sein d'un établissement auquel la population et ses professionnels de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous ! M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué - direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°330837 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358646 |

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :

Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159

Annonce n°358646 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN REANIMATION H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340830 |

Le CH VERDUN SAINT-MIHIEL propose un contrat à durée indéterminée au sein de son service de réanimation située à Verdun (55100). La prise de poste est dès que possible. Une période de tuilage de 8 semaines est prévue. Missions générales :

Assurer la prise en charge et les soins des patients ayant une ou plusieurs

défaillances d'organes nécessitant une suppléance artificielle et une surveillance sous monitoring continue.

Surveiller un patient sous monitorage et ventilation artificielle.
Assister le médecin réanimateur dans les différents gestes techniques réalisés

auprès du patient (KTA, VVC, fibroscope, intubation ).

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans la prise en charge des soins

d'hygiène et de confort du patient.

Participer activement au staff afin de suivre l'évolution des patients hospitalisés.
Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue.
Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles mis en place dans le service.
Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification

des respirateurs, des chariots d'urgences, des péremptions, rangement de la pharmacie)

Être acteur dans la prévention et le suivi des infections nosocomiales (respect des

protocoles et des bonnes pratiques).

Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des nouveaux

diplômés.

Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval,

la pharmacie, la radiologie, le laboratoire).

Accueillir et accompagner les familles auprès de leur proche hospitalisé.
Savoir utiliser les différents logiciels : HM, HMSC, EVOLUANCE, PHARMA,

BLUEKANGO

Missions spécifiques :

Connaître parfaitement le fonctionnement, le montage et la surveillance des

respirateurs ainsi que des appareils d'hémodialyse.

Surveiller et transporter un patient de réanimation lors des examens spécifiques

(scanner, IRM, bloc opératoire).

Assurer la prise en charge des patients entrant en collaboration avec l'ensemble de

l'équipe pluridisciplinaire.

Être vigilant à la douleur des patients et y apporter une réponse adaptée pour un

patient de réanimation

Assister et participer aux entretiens des familles des patients en collaboration avec

les médecins.

Participer aux différentes études et protocoles de recherche auquel notre service

participe.

Optimiser ses connaissances en participant activement aux différentes formations

proposées.

Participer aux groupes de travail interne.

Conditions de travail :

Travail de jour et de nuit alterné
Travail en 12h00
Travail les week-ends et jours fériés

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340830 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358643 |

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins : -une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit ) -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit ) L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients 1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... ) Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... ) Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées. Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard. Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Intégrez une équipe jeune et dynamique :3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact : Cadre de santé : jaouad.el-moukafih@chu-bordeaux.fr poste 72317 Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service - Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux - Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles - Savoir prendre des initiatives - Savoir gérer l'urgence - Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maîtriser ses émotions - Savoir communiquer avec discernement et diplomatie - Etre respectueux des patients et collaborateurs - Faire preuve de disponibilité -Participer à la dynamique de projet du pole Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53238?idt=159

Annonce n°358643 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - infirmier en CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

Isère | n°358683 |

Descriptif du poste :

Vous intègrerez une des 2 unités de Chirurgie Orthopédique et traumatologique qui font parties du Pôle Humain En Mouvement Sud pour de plus amples renseignements : https://www.chu-grenoble.fr/patients-et-accompagnants/offre-de-soin/chirurgie-de-larthrose-et-du-sport Vous collaborerez avec les équipes des urgences traumatiques et rhumatologiques avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation) Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence soit dans le cadre de la chirurgie programmée Vous accueillerez des patients de tous âges, de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Vous bénéficierez d'un programme d'accueil et d'un accompagnement spécifique au secteur d'ortho-traumato, qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires à la discipline La vidéo, réalisée à l'occasion des 50 ans de l'Hôpital sud, décrit l'ensemble des activités d'ortho-traumato, rhumatologie et rééducation Horaires en 7h30 de jour et 10h de nuit : 7h-14h30 14h00-21h30 21h15-7h15 1 binôme AS / IDE pour 10 patients Profil recherché :

Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées. diplôme infirmier D.E. exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208725?idt=159

Annonce n°358683 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

Meuse | n°346073 |

Missions générales :

Accueillir les personnes âgées prises en charge en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale et physique des résidents
A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité,
Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions appropriées et les évaluer, favoriser l'autonomie de la personne âgée,
Savoir collaborer et gérer les équipes AS-ASH,
Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
Accompagner et soutenir les familles,
Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier)
Utiliser et tenir à jour la planification murale
Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM
S'inscrire dans un processus de formation continue

Missions spécifiques :

Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) obligatoire

Annonce n°346073 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier (ière) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°344290 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie est composé de 24 lits.

Ce service fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Projets du Service :

Développement de parcours coordonnés en collaboration Ville/Hopital.

Projet à venir de restructuration, unité post opératoire gériatrique, salon d'entrée à « J zéro ».

Nous recherchons une IDE pour un poste de jour et une IDE pour un poste de nuit

LE POSTE ET SES MISSIONS

L'Organisation des soins

Assure les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien de la continuité de la vie, conforme à l'éthique des soins infirmiers et du secret professionnel.
Exécute les prescriptions médicales, chirurgicales écrites, orales qualitatives et quantitatives. Respecte tous les protocoles mis en place dans le service.
Exécute les gestes immédiats pour assurer le suivi du patient en chirurgie orthopédique. Réagit à la situation d'urgence.
Eduque le patient sur les conséquences et conduites à tenir par rapport à son intervention.

LA FUTURE EQUIPE

1 Equipe de 4 chirurgiens et de médecins anesthésistes ainsi que de Médecins généralistes

11 IDE

1 IDE de parcours de Chirurgie 17 Aides-soignantes PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme: Infirmier

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Temps de travail de 100%

Annonce n°344290 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmière Equipe Mobile Hygiène (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°341722 |

Objectif principal du poste :

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène (EOH) et de l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH).

Périmètre d'intervention: L'ensemble des établissements médico-sociaux situés dans le Gers.

Déplacements très fréquents sur les établissements du département conventionnés

LE POSTE ET SES MISSIONS

Activités :

Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards
Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions
Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures)
Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins
Élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins
Mise en uvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes
Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention
Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplômes et expérience professionnelle : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(ière).

Titulaire d'un diplôme universitaire (DU) en Hygiène Hospitalière exigé

Une expérience professionnelle en tant que correspondant en Hygiène serait un plus. Compétences et aptitudes requises :

Disponibilité.
Compétences en organisation du travail.
Connaissances informatiques.
Capacité de communication et d'expression orale en public.
Aptitudes relationnelles, diplomatie.
Aptitudes pédagogiques.
Esprit créatif, ouvert sur les nouveautés.
Sens de l'observation.
Sens des initiatives.
Permis B obligatoire.

Annonce n°341722 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Meuse | n°333692 |

Activités et exigences du poste

Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins,
Assurer la prise en charge de personnes admises pour :

Pathologies médicale lourdes et diversifiées Séquelles invalidantes Séquelles neurologiques majeurs Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale) Détresse sociale Troubles cognitifs Fin de vie.

Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage.
Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient
Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites),
Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes,
Accompagner et soutenir les familles,
Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
Réaliser les commandes nécessaires aux soins,
Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, ),
Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences,
Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle.

Conditions de travail

Repos variables, travail les week-ends et jours fériés
Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la D.R.H.
Horaires journaliers : conformes aux horaires validés pour l'organisation du service
Travail de jour et de nuit alterné

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'infimier(ière) obligatoire

Annonce n°333692 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier de nuit en Médecine aigüe Gériatrique de nuit - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°358628 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service de Médecine Interne Gériatrique, site de Sèvres. Le service de médecine aigüe gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208636?idt=159

Annonce n°358628 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339590 |

Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie :

Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme).
Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants.

En néonatalogie :

Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la

mobilisation des enfants

Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène
Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci
Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients
Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :

. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa

sortie, entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;

Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
Promouvoir les soins de développement ;
Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin)
Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert
Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges ;
Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour
Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs)
Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de

l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence.

Participer à des audits internes (linge plat)

En pédiatrie :

Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.)
Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse

psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la

mobilisation des enfants

Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant
Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés
Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accompagner les médecins lors des visites médicales
Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients
Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :

. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie,

. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;

Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage)
Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales
S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de

soins et les entretiens professionnels.

Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de

l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence

Participer à des audits internes (linge plat).
Polyvalence sur les différents secteurs d'activité.

Diplôme d'état d'infirmier(ière) puéricultrice obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339590 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - IDE SERVICE MEDECINE D'URGENCE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°358671 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un (e) IDE pour le service de Médecine d'Urgence.

TEMPS DE TRAVAIL: 100% HORAIRES : nuit 19h-7h00 RYTHME DE TRAVAIL : 32H30 /Semaine - 12h/nuit
ACTIVITÉS DOMINANTES: Accueil et prise en charge du patient et de son entourage Participation à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgence Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE: Expérience souhaitée minimum de 2 ans en service de soins.
CONNAISSANCES TECHNIQUES: Connaissances des pathologies de l'urgence Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs SSE. Connaissances des principes de prise en charge des plans de secours.
APTITUDES PERSONNELLES: Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation Avoir le sens des responsabilités Qualités relationnelles Secrétarait de la Direction des Soins à l'attention de M. BUISSON Directeur des Soins

Annonce n°358671 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER - TEMPS PLEIN - CDD 2 MOIS - URGENCES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°358685 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Infirmier est à pourvoir en CDD du 15/07 au 15/09/2026 au sein des Urgences de l'hôpital Sainte musse à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS PARTICULARITES - Mobilité sur les secteurs d'activités : * Filière courte (Filière patient couché ; Filière patient ambulatoire) * Filière d'hospitalisation de très courte durée * Service d'Accueil des Urgences Vitales * Poste d'Infirmier d'Orientation et d'Accueil (après formation spécifique) * Urgences intra-hospitalières - Aide au brancardage : * Manipulation de lits, brancards et fauteuils pour les transferts des patients dans les urgences * Transferts avec AS ou brancardier FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier (IDE) des urgences assure dans le cadre de ses missions professionnelles l'organisation et la coordination du parcours de soins : * mettre en uvre la continuité des soins nécessaires, * garantir les aspects organisationnels et relationnels pour sécuriser l'accueil, la prise en charge globale, le suivi, les ajustements des patients et des proches lors du passage aux urgences, * dispenser des soins de nature diagnostique, préventive, curative ou palliative, * s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, * veiller à anticiper, prioriser et gérer les actions relevant de ses compétences, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, * évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, * participer à la continuité des soins et à l'orientation des patients admis aux urgences. ACTIVITES SPECIFIQUES * Accueillir et orienter la personne vers la filière de soins adéquate, * Réaliser les soins et activités à visée diagnostique, préventive, thérapeutique et de confort, * Prélèvement biologiques et virologiques, * Evaluer et surveiller l'état de santé de la personne, * Recueillir des données cliniques, * Informer et éduquer la personne ainsi que son entourage, * Assurer la coordination et l'organisation des activités de soins, * Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits en lien avec les activités, * Former et informer les nouvelles recrues et stagiaires, * Assurer les transmissions et la traçabilité sur le dossier patient, * Analyse biologique à résultats rapide (Urinaire, Microprélèvements ; ORL), * Participation à la prise en charge des patients de la filière psychiatrique, * Prise en charge des Urgences Vitale Pédiatrique. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : * Protocoles et procédures en vigueur spécifiques aux urgences, notamment la gestion de la douleur, * Pathologies, traumatologies et pharmacologie, * Législation sur les contentions. Savoir-faire : * Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, * Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et son évolution, * Gérer une situation d'urgence, * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, * Faire preuve d'adaptabilité face à la diversité des situations, * Capacité à travailler en équipe, * Savoir rendre compte et réaliser la traçabilité de ses actions. Savoir-être : * Gestion du stress, * Adaptation et réactivité, * Sens de l'écoute, empathie, patience, * Rigueur, organisation, ponctualité, * Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, * Sens de la communication. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 2 mois * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : 12h * Quotité : temps plein * Prise de poste : 15/07/2026

Annonce n°358685 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier en HAD H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340821 |

Missions générales :

L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.

Il assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
Il participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne.
Il met en uvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient.
Il évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux.
Il contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool).
Il participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
Il participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC.
Il assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient.
Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
Il gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des traitements au domicile des patients.
Il est responsable des biens (matériels médical, véhicules de services) et doit signaler tout dysfonctionnement.
Il vérifie le sac d'urgence de façon mensuelle ainsi que des bacs voitures.
Il assure l'évacuation et le transport des DASRI.
Il assure l'encadrement des aides soignant (es) et des stagiaires.
Il s'investit dans des groupes de travail (PEC de la douleur, correspondants hygiène/ plaies et cicatrisation/addictologie, CLAN, ).
Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets institutionnels.
Il participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de service.
Il s'inscrit dans une démarche de formation continue.

Missions spécifiques :

Participer à la prise en charge globale du patient qui souhaite un retour ou un maintien à domicile, en cohérence avec le projet de soin élaboré pour celui-ci et son champ de compétences.
Collaborer avec l'ensemble des professionnels qui interviennent dans les prises en charge.
Mettre en place les actions appropriées face à une situation d'urgence.

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340821 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIERE DE JOUR (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°350643 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute des INFIRMIER(E)S de jour sur son secteur Médico-Social dès que possible.

Métier: Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat
Services ou unités fonctionnelles: Secteur Médico-Social

Définition / Mission :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie,
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les services de soins, de manière autonome et en collaboration,

Responsable hiérarchique direct: Cadre du service
Liaisons fonctionnelles: Médecin équipe pluridisciplinaire ensemble des autres services de soins

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice

Travail isolé: Non
Déplacement: Non
Temps partiel possible: Non
Horaires: variable
Repos hebdomadaire: Variable
Contact malade/public: Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)
Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Soins techniques relatifs au rôle de l'infirmier sur prescription,
Préparation ou vérification des médicaments selon les services,
Transmissions orales et écrites en début et fin de nuit,
Tenue du dossier patient,
Participation aux réunions d'équipe et à d'éventuels groupes de travail institutionnels

Missions spécifiques :

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, la continuité des soins et l'identification d'un diagnostic infirmier,
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions (prévenir le médecin),
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, définir les actions correctives/ préventives,
Surveiller et prendre en charge des personnes en fin de vie, démentes déambulantes, ou polyhandicapées,
Participer aux projets individualisés des patients et/résidents,
Conseiller, soutenir le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé,
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

SAVOIR-FAIRE / Compétences

Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé Connaissance des soins techniques => Maîtrisé

Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé

Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

*Niveau: Non requis/ A développer / Pratique courante / Maîtrisé / Expert

CONNAISSANCES

Connaissances principales => Connaissances approfondies Autonomie Communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Connaissances spécifiques => Connaissances approfondies

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins

Contrat: Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable
Date limite de candidature: dès que possible
Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°350643 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358647 |

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :

Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159

Annonce n°358647 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmière UCAA (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°351999 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS

1 - Missions principales

Sous l'autorité du cadre de santé et en étroite collaboration avec chacun des membres de l'équipe soignante ou professionnels intervenants dans le service, l'infirmière assure les soins relevant du rôle propre qui lui est dévolu et sur prescription médicale.

Elle se distingue par son caractère relationnel, d'accompagnement et de guidance du patient et de son entourage dans son parcours de soins. Elle allie ainsi une dimension humaine à un savoir-faire spécifique afin de répondre à l'évolution constante de la chirurgie et à l'apparition de techniques toujours plus innovantes toutes disciplines confondues.

Elle assure des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et éducative pour des patients programmés et / ou en urgence.

Elle assure une polyvalence sur les différents postes du service (programmation et soins). 2 - Activités

Assure les soins sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre Organise et coordonne les activités Assure des missions de tutorat

Participe à la maintenance et la gestion du matériel, des consommables nécessaires à la bonne exécution des soins

Participe à la préparation et assure une permanence au staff de programmation du bloc opératoire

Participe aux différentes réunions (réunions de service ou institutionnelles) et formations

Réponds aux interrogations du patient lors de l'appel du lendemain et redirige si complications auprès du professionnel adapté.

Participe à la réflexion et rédaction de procédures en collaboration avec le cadre de santé PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Faire preuve non seulement de rapidité et d'un sens aigu d'adaptation à diverses circonstances mais aussi de rigueur et de respect des bonnes pratiques.

Faire preuve de qualités relationnelles dans un souci constant du bien-être du patient et du respect de l'éthique

Faire preuve de pédagogie dans la mise en uvre des activités d'éducation et de prévention Expérience professionnelle requise Connaissances particulières en chirurgie Avec les différents logiciels de l'établissement Sens de l'organisation et de l'anticipation

Respect strict du secret professionnel et de l'anonymat des patients CDD 3 mois

Cette fiche poste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer à tout moment en fonction des évolutions et des nouvelles organisations mises en place

Annonce n°351999 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

Indre | n°113695 |

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement: Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Gers | n°335198 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

LE POSTE ET SES MISSIONS

Objectif du poste :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Participation aux projets du service.

Autres activités :

Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue: (système constavac), perfusions, port à cath,

Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
Ablation des sutures,
Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
Pose de sonde gastrique,
Lavement évacuateur, massage abdominal,
Préparation et distribution des médicaments,
Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
Education et conseils diététiques,
Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Savoirs :

Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°335198 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°358631 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum) Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208640?idt=159

Annonce n°358631 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(e) de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°358629 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres. Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208638?idt=159

Annonce n°358629 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°358630 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ). Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud. Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste. Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h : 7h30-19h30 Contrat : Mise en stage, CDI, détachement, mutation En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208639?idt=159

Annonce n°358630 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°358670 |

Descriptif du poste :

Lieu: 21 rue des Croissants, Garches (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0017h00 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant Présentation du secteur 92G13 Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous : Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues : Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact Référente RH : Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 AUDREY.POUPEE@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/183600?idt=159

Annonce n°358670 publiée le 01/06/2026 par un
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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

01/06/2026 - INFIRMIER(E) EN 12H (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)

01/06/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

01/06/2026 - Infirmier(e) en SMR Onco-hématologie F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

01/06/2026 - Infirmière en Pratique Avancée (Hôpital Jacques Puel Rodez)

01/06/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" - Secteur 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

01/06/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

01/06/2026 - INFIRMIER EN REANIMATION H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

01/06/2026 - infirmier en CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

01/06/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

01/06/2026 - Infirmier (ière) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Infirmière Equipe Mobile Hygiène (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Infirmier(ière) au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

01/06/2026 - Infirmier de nuit en Médecine aigüe Gériatrique de nuit - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

01/06/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - IDE SERVICE MEDECINE D'URGENCE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

01/06/2026 - INFIRMIER - TEMPS PLEIN - CDD 2 MOIS - URGENCES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

01/06/2026 - Infirmier en HAD H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - INFIRMIERE DE JOUR (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

01/06/2026 - Infirmière UCAA (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

01/06/2026 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

01/06/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

01/06/2026 - Infirmier(e) de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

01/06/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)