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19/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements. --------- Poste vacant (fonctionnaire ou CDI) à pourvoir dès que possible. Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30) ---------

Annonce n°366894 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - INFIRMIERE EHPAD LES GROUETTES (EHPAD LES GROUETTES SAINT-MICHEL-SUR-ORGE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD situé à saint michel sur orge (91), 1 IDE diplômé (e) d'état. L'EHPAD LES GROUETTES comporte 52 chambres dont 1 de séjours temporaires Les IDE travaillent en 12h

Fonction

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordination et organisation des activités et des soins, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Réalisation de soins de confort et de bien-être, - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, - Recueil de données cliniques, - Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident, - Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement, - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident, - Veille et recherche professionnelle, - Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP, - Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus, - Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers, - Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place, - Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements, - Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques, - Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents, - Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP, - Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles

- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits, - Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical, - Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi, - Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité, - Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19) - Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur, - Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel, - Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès), - Travailler en réseau, - Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur, - Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement. Mme ARAUJO DE OLIVEIRA : odeoliveira@ehpad91.fr Mme PREVEYRAUD : lpreveyraud@ehpad91.fr

Annonce n°366804 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire). L'unité de réanimation est composée de 18 lits. Elle accueille des patients polytraumatisés et /ou cérébrolésés par entrée directe du SMUR ou de la salle de déchocage, des transferts internes au CHRU de Nancy, des transferts des hôpitaux périphériques. Le service de soins continus se compose de 8 lits ; il accueille des patients nécessitant une surveillance. Au sein de ces unités, nous accueillons les polytraumatisés, les poly-fracturés, les traumatisés crâniens, les traumatisés viscéraux, les traumatisés thoraciques. Prise en charge des prélèvements multi organes et prise en charge des patients Maastricht 3. Toutes les prises en charge de patient en insuffisance rénale aigue, les suivis post-opératoires compliqués ou d'intervention programmée de longue durée. Prise en charge des chocs septiques, anaphylactique, hémorragique. Service : Réanimation chirurgicale polyvalente et soins continus Hôpital Central. Horaires : 7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit Date estimative de vacance : 1er novembre 2026 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence. Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (polytraumatisés, neurochirurgie, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie abdominale, obstétrique) Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées. Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire. Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale. Prendre en charge des patients en état neurovégétatif. Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché :

Maturité professionnelle. Capacités psychologiques : maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe. Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 9 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/218350?idt=159

Annonce n°366905 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - IDE DE NUIT - UNITE DE SOINS CONTINUS (USC) (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche pour son service de l'USC (Unité de Soins Continus), un(e) Infirmièr(e) en soins généraux - Poste de Nuit - CDD - Remplacement de congé maternité - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026.

DEFINITION DU POSTE L'infirmière(e) en Unité de Surveillance Continue évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définie et planifie des projets de soins personnalisés. Il/elle dispense des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs spécifiques ainsi qu'une aide thérapeutique dans le but de promouvoir, maintenir, restaurer la santé et de prévenir des complications. Il/elle assure des soins techniques adaptés dans le cadre de l'urgence Il/elle concoure à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins

POSITIONNEMENT DU POSTE

1. Liaisons hiérarchiques

Directeur général Directeur des soins Cadre supérieur de Santé du Pôle Anesthésie/Urgences/DIM Cadre supérieur de Santé responsable des effectifs de nuit Cadre de santé de l'unité Cadre de santé de nuit

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes Chef de Pôle, Chef du service Anesthésie Réanimation Equipe Médicale d'anesthésie et réanimation Equipe des opérateurs chirurgicaux lors des visites de contrôle post opératoire Personnel para médical du Bloc opératoire lors des mutations de patients Equipes médicales et para médicales intra hospitalières Services logistiques / service administratif Agent de sécurité interne Equipes mobiles du SAMU ( transfert externe ) Ambulanciers de transports sanitaires privés

3. Horaires de travail Quotité hebdomadaire de tps de travail

32h30 Nuit Amplitude horaire 12h00 Horaires 07h15-19h15 / 07h30-19h30 19h15-07h15 / 19h30- 0730

ACTIVITES DU POSTE

1. Activités principales

Assure l'accueil et la surveillance du patient en USC en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes ( neurologique, hémodynamique, rénale, respiratoire et digestive) spécifiques à chaque patient Assure les soins d'hygiène et de confort du patient en binôme avec l'aide soignant(e) Surveille et prend en charge le patient en binôme avec l'aide soignant(e) en tenant compte des règles de sécurité et d'asepsie Prépare le patient et le matériel nécessaire pour un départ au bloc opératoire ou en examen et assure son transport médicalisé intra hospitalier en collaboration avec l'aide soignant(e) Réalise, sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin réanimateur, les soins techniques et spécifiques : o Pose et surveillance des cathéters veineux périphériques o Aide à la pose des cathéters veineux centraux et artériels et en assure la surveillance o Surveillance et soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages chirurgicaux, thoraciques, pansements chirurgicaux simples ou complexes o Perfusion des produits sanguins ou dérivés sanguins, de drogue vaso actives, de curares, de sédatifs. o Pose et surveillance d'une Ventilation Non Invasive et Invasive o Réalise les gestes d'urgence (MCE, ventilation au masque, défibrillation) o Aide à l'intubation et l'extubation d'un patient Assure la prise en charge en collaboration avec l'aide soignant(e) du patient décédé et de sa famille Connaît tout le matériel spécifique à l' Unité de Surveillance Continue, participe à son entretien et à sa vérification ( ventilateur, moniteurs de surveillance, chariot d'urgence, matériel d'intubation difficile, set de voie centrale, set de cathétérisme artériel) 2. Activités ponctuelles ou spécifiques

Participe à la traçabilité du dossier patient informatisé à l'aide des outils institutionnels Assure la formation des nouveaux IDE et AS ainsi que celle des étudiants paramédicaux Participe aux différents groupes de travail (élaboration et mise à jour de protocoles) et à l'intendance du service

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

1. Connaissances requises (savoirs) Description

Contexte de l'exercice professionnel

Connaissance des textes législatifs relatifs à l'exercice de la profession et compétences IDE

Pratique des soins techniques Pharmacologie des molécules thérapeutiques Hygiène hospitalière et gestion des risques Geste et posture de manutention

Posséder les connaissances administratives, médico légales et organisationnelles de l'hôpital

Communication et relation d'aide

Gestion du stress

Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et droits des patients Ethique et déontologie

1 - Connaissances opérationnelles

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. 2 - Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés.

2. Compétences requises (savoir-faire) Compétences et expérience dans des domaines variés (chirurgie, médecine, soins pré et post opératoires), adaptabilité par rapport à des pathologies variées. Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence Identifier des situations d'urgence et être en capacité de maîtriser le soin dans ces situations Adresse, méthode, ordre. Réaliser les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Application dans le travail. Posséder un sens de l'observation, de l'anticipation. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe par rapport aux soins propres et aux soins prescrits. Appliquer les protocoles en vigueur dans le service par rapport aux soins, à la prévention des infections nosocomiales, au matériel utilisé. Etre en capacité à organiser un rangement fonctionnel du matériel et à gérer des stocks. Suivi des dispositifs médicaux (contrôle, utilisation, déclaration de panne des dispositifs médicaux). Gestion des lits (entrées sorties). Assurer le soutien relationnel adapté aux patients et aux accompagnants 3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être)

Motivation et dynamisme. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative dans le cadre du respect des limites de la fonction. Gestion de son propre stress ainsi que du stress de la personne hospitalisée. Capacités relationnelles (bonne communication avec les autres services, amabilité, écoute, aide, accueil du patient et des familles) Capacités à s'adapter à différents praticiens. Capacités à transmettre et recevoir les informations (coordination et transmission, missions inter services , équipe médicale, équipe soignante, assistante sociale, diététicienne, kinésithérapeute, biomédical, agent technique) Capacités éducatives envers les aides soignantes, les étudiants en soins infirmiers, les agents de services hospitaliers, les personnes hospitalisées) Disponibilité Discrétion et respect du secret professionnel. Ponctualité.

PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc)

Risques psychologiques

Espace clos

Equipe réduite sur 12h « Turn over » des patients Changement de médecin référent X3 sur la journée

Risques physiques

travail sur 12h troubles musculo squelettiques Risques biologiques : exposition aux liquides biologiques

PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement) 1. Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier

2. Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités Diplôme Universitaire de Soins Infirmiers en Réanimation ou aux Urgences Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans des secteurs de médecine ou chirurgie Expérience professionnelle en Réanimation, Soins Intensifs, Surveillance Continue, Salle de réveil ou Urgences 3. Correspondance statutaire éventuelle ou obligatoire

Ancienneté dans le grade Mme DALEXANDRE Héloïse - Cadre de Pôle - mail : heloise.dalexandre@chibll.fr Secrétariat de la direction des soins - mail : secretdds@chibll.fr - Tel : 04.94.72.67.66

Annonce n°366928 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - Infirmier (H/F) SMR Neurologie-ORL (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Les services de Soins de Suites Neurologiques, ORL et CMF du centre hospitalier Gabriel Déplante :

L'Unité de Soins de Suites Neurologiques accueille des patients victimes de lésions cérébrales nécessitant des soins médicaux et des soins de rééducation neurologique, généralement après une phase aiguë en réanimation, post-réanimation ou neurochirurgie.

Le service de rééducation ORL et CMF accueille des patients opérés de pathologies tumorales délabrantes cervico faciales nécessitants des soins médicaux et de rééducation.

Une équipe pluridisciplinaire complète participe à la bonne prise en charge des patients : kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricienne, assistante sociale, diététicienne, aides-soignantes, infirmières, cadre de santé, médecins généraliste et médecin de Médecine Physique et de Réadaptation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

Sanitaire

Services

SSR Neurologique, SSR ORL/CMF

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Pathologies

patients cérébrolésés, dont EVC-EPR

patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux

Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge

Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales Soutient et accompagne les patients et leurs proches

Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène

Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES/SAVOIRS

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité (trachéotomie/ trachéostomie, gastrostomie, cicatrisation dirigée)

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives

Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité. Capacité d'écoute vis à vis des patients, des familles, calme et patience.

Annonce n°359353 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Clinique des Gravières Lormont)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions : L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité. Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement. Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes Localisation : 31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir au 01/10/2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT) Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218333?idt=159

Annonce n°366889 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier(e) - Réanimation - Soins Continus - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Infirmier(e) à temps plein Service de Réanimation - Soins Continus MISSIONS Réaliser des soins infirmiers visant à maintenir ou restaurer la santé du patient, ainsi qu'à prévenir, dépister, diagnostiquer et traiter les pathologies. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil et évaluation du patient Accueillir et prendre en charge les patients aigus en collaboration avec l'équipe médicale. Recueillir les données, respecter le consentement et les directives anticipées. Installer et surveiller les paramètres vitaux et les alarmes. Utiliser les échelles et scores adaptés (BPS, RASS, Cushmann). 2. Soins quotidiens et accompagnement Réaliser les soins de nursing, d'alimentation et de bien-être adaptés à la pathologie. Favoriser l'autonomie du patient en collaboration avec l'aide-soignant(e). Favoriser le repos, le sommeil et le confort. Accueillir, informer et accompagner les proches. 3. Soins diagnostiques et thérapeutiques Assurer la surveillance clinique et réaliser les actes infirmiers sur rôle propre ou prescription. Appliquer les protocoles spécifiques et organiser les soins sur des postes de 12 h. Réaliser les prélèvements et utiliser le gazomètre. Assister les médecins lors de la pose de voies vasculaires. Administrer et surveiller les antalgiques, sédatifs, curares et traitements spécifiques. Utiliser les dispositifs d'analgésie et de perfusion (PCA, PSE, péridurale, MEOPA). Prendre en charge les situations d'urgence et les arrêts cardio-respiratoires. Vérifier et utiliser le chariot d'urgence. Assurer la prise en charge des patients sous épuration extra-rénale. Prendre en charge les patients sous assistance respiratoire : oxygénothérapie, ventilation, intubation, trachéotomie, VNI et prévention des PAVM. Mettre en uvre et surveiller le décubitus ventral. Prendre en charge les patients présentant une défaillance neurologique ou une agitation. 4. Organisation et coordination des soins Connaître le rôle de la CHPOT et participer aux procédures de limitation ou d'arrêt des thérapeutiques. Maîtriser l'utilisation et l'entretien du matériel de réanimation. Collaborer avec les différents professionnels et services intervenant dans la prise en charge du patient. 5. Encadrement et formation Accueillir, encadrer et tutorer les étudiants en santé et les nouveaux professionnels. 6. Communication et transmissions Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité et la sécurité des soins. 7. Qualité et amélioration des pratiques Participer aux réunions, CREX et groupes de travail. S'inscrire dans une démarche de formation continue et d'amélioration des soins. Respecter les bonnes pratiques, recommandations professionnelles et règles de vigilance (pharmacovigilance, identitovigilance, hémovigilance).

Profil recherché :

COMPETENCES

Avoir le sens de l'organisation pour la prise en charge des patients Savoir gérer les situations d'urgence Maitriser les soins de base et techniques Adapter son organisation et sa relation dans une équipe pluri-professionnelle Respecter l'intimité des patients Connaitre la procédure pour les produits sanguins et les dérivés Connaitre la procédure de gestion des CUV Maitriser l'outil informatique : Clinisoft, Blue medi, Cpagei Gérer le stress et la douleur du patient CONDITIONS D'EXERCICE : Collaboration en binôme avec AS Travail en poste en 12h15 jour et nuit, repos variables Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218357?idt=159

Annonce n°366916 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions : L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité. Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement. Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes Dans cette unité vous travaillerez en équipe pluri disciplinaire avec une équipe aide-soignante, une psychologue, un éducateur spécialisé, une assistante de service sociale, des praticiens hospitaliers et internes, une équipe d'assistante médico-administrative en lien avec les structures de l'extra hospitalier et le réseau. Localisation : 31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir au 01/09/2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT) Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/217052?idt=159

Annonce n°366888 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - INFIRMIER (H/F) de nuit (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'équipe de nuit intervient dans plusieurs services: la neuro/CMF OFRL, la cardiologie, la médecine/SMR pneumologie et le SMR polyvalent. Afin de pouvoir mettre à profit toutes les compétences, le souhait de l'équipe a été d'effectuer un roulement toutes les 3 semaines dans ses services.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat

CDD, CDI, Mutation ou détachement

Date début

au plus tôt

Pôle d'activité médicale

Sanitaire

Vaccination Hépatite B

Horaires

20h45-6h45

Quotité de temps de travail

100%

Roulement

1 week-end sur 2

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travaille en collaboration avec le médecin de garde présent sur l'établissement Gère les entrées

Participe à l'appréciation de l'état clinique des patients (évolution, risques, anomalies, ).

Assure la qualité des soins en exerçant sa fonction de contrôle sur les actes délégués.

Adhère à l'organisation du travail établie et fonctionne en sachant gérer les priorités.

Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service.

Participe activement aux transmissions d'équipe, et aux projets du service.

COMPETENCES

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles

Capacité d'écoute vis à vis des patients, calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité.

Annonce n°339430 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - IDE Réanimation cardio-vasculaire et thoracique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Service de réanimation chirurgicale Cardio-Vasculaire et Thoracique accueillant des patients lourdement équipés provenant essentiellement des blocs cardiaque, vasculaire, thoracique, ou d'autres blocs opératoires, de services de médecine, mais également directement par le SAMU ou transférés d'un autre établissement. Descriptif du poste : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant Appliquer les protocoles et les procédures de service Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites et orales significatives et exhaustives Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence

Profil recherché :

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations des réanimations S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins. Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218340?idt=159

Annonce n°366890 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

POSTE A POURVOIR AU 01/09/2026 - Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable

Poste partagé entre deux sites

Chazelles sur Lyon / 120 lits EHPAD - 14 lits en UVP - PASA et Accueil de jour et St Symphorien sur Coise EHPAD 48 lits

Organisation du travail Temps de travail

100% Horaires : en 12H Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY

Missions assurées Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements.

Qualités souhaitées et prérequis Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier

Traitement Grille de rémunération

infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté Plus d'information auprès de Mme FOUILLAT Audrey - cadre de santé ou COPREAU Emmie Vous pouvez contacter Audrey FOUILLAT pour le site de Chazelles sur Lyon au 04 28 23 18 20 ou Emmie COPREAU pour le site de St Symphorien sur Coise au 04 78 19 07 00

Annonce n°366885 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier(e) Nuit - Chirurgie Viscérale - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Infirmier(e) à temps plein de Nuit au sein du service de Chirurgie Viscérale ****** MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil du patient et de son entourage dans l'unité. Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après bilan d'autonomie, recueil des données par entretien si cela est possible et observation, avec utilisation des transmissions ciblées. Planification des activités infirmières pour un patient et un groupe de patients. Réalisation, contrôle des soins infirmiers d'un groupe de patients. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. Elaboration de transmissions orales et écrites synthétiques mais pertinentes. Evaluation et suivi systématique de l'état cutané du patient par l'échelle de Braden, Mise en place des surveillances et soins de prévention d'escarres et de soins cutanés. Evaluation, et prise en charge de la douleur avec traçabilité. Information et éducation du patient et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Implication dans le tutorat. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin éventuellement. Participation à des groupes de travail et instances selon l'unité de soins concernée. ACTIVITES SPECIFIQUES : Soins Techniques voies veineuses centrales /KT/ Piccline Pharmacologie (Protocoles ATB - calcul de doses) Pansements de plaies complexes Gestion des consoles à pression négative. Protocole de surveillance AVC Administration intraveineuse de biothérapies selon les protocoles en vigueur

Profil recherché :

COMPETENCES

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient. Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, les protocoles d'isolement. Identifier les situations d'urgence et y faire face. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. Evaluer la qualité des pratiques et le résultat des soins infirmiers. Etre former à la gestion des risques. Eduquer et conseiller le patient et son entourage. Maitriser les outils informatiques : logiciel Cristal-Link et Easily pour le DPI, logiciel Cpage I pour les mouvements patients, le logiciel PSH, Blue Medi pour les protocoles de soins. Les logiciels Scoop pour les commandes - GMAO - demandes d'intervention - PTAH - brancardage. Faire preuve d'adaptabilité pour l'ensemble des soins prévalent des différentes spécialités rencontrées dans le service de soins affecté. CONDITIONS D'EXERCICE : Adaptabilité aux différentes unités du pôle 1 à 8. Temps de travail annualisé sur la base des 35H, repos variables, en postes de travail de 7h30. Base horaire de travail annualisée. Travail de nuit de 10h15 (20 :15 - 06:40 avec habillage) Travail de week-end et jours fériés. Port de charges et manutention des patients. Possibilités de réunions et formations sur le CH avant prise de poste et/ou en journée. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218351?idt=159

Annonce n°366908 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier - MINKOWSKI - UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein d'une Unité de 19 lits homme en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de : - L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. - L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits. - L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits, - L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux, - La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. - L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire. Descriptif du poste - missions : La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique. Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ère) dans : - L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital - La planification des soins et des activités thérapeutiques - La gestion du Dossier de Soins informatisé Localisation : 10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UMD Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

- Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place - S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé - S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels - Conformément à la législation en vigueur : Ø L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires Ø L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218314?idt=159

Annonce n°366878 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (H/F) (EHPAD LES ROCHES Pontaumur)

• Puy-de-Dôme (63)
• Pontaumur
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Type de contrat

CDI - Temps plein sur poste vacant

Lieu de travail

7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur

Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail :

• Soit poste en 12h
• Soit poste en 7h30

Niveau de formation

Diplôme detapos;État detapos;Infirmier (DEI)

Rémunération brute

2 894.03 (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise detapos;ancienneté et ajustée selon letapos;expérience et le profil.

Logiciel utilisé

NetSoins

Rejoignez notre équipe !

Letapos;EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.

Situé à Pontaumur, à 40 km à letapos;ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie detapos;un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet detapos;améliorer la qualité dans letapos;accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et detapos;actions de formations.

Letapos;établissement coopère avec letapos;équipe mobile de gériatrie, letapos;équipe mobile detapos;hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.

Description du poste

Letapos;équipe IDE se compose de 3 IDE et detapos;une assistante administrative en soins.

Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi quetapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, ) complètent letapos;équipe. Missions principales : Coordonner et organiser les activités et les soins

Observer letapos;état de santé et le comportement relationnel et social des résidents Animer les transmissions ciblées des équipes

Surveiller letapos;évolution de letapos;état de santé des résidents

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueillir les données cliniques

Coconstruire et mettre en uvre les projets de vie individualisés des résidents

Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes

Participer aux projets transversaux

projet detapos;établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.

Profil recherché et Savoir-être :

Autonomie et rigueur dans letapos;exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de letapos;organisation

Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)

Setapos;investir dans la démarche qualité pour letapos;évolution des bonnes pratiques professionnelles.

Annonce n°347914 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - IDE en réanimation polyvalente chirurgicale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission de la Réanimation Polyvalente Chirurgicale et de l'Unité de surveillance continue Dans le cadre d'une chirurgie programmée, prise en charge de patients en post-opératoire suite à une chirurgie complexe ou patients ayant de lourds antécédents médicaux. Dans le cadre de l'urgence, prise en charge de patients provenant du bloc des urgences, du déchocage, du SAMU. Prise en charge de recours pour des patients provenant des unités d'hospitalisation du CHUGA ou bien d'autres structures de soins de proximité ou d'autres départements. Profil recherché :

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations des réanimations S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins. Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218323?idt=159

Annonce n°366883 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - IDE (H/F) EHPAD Maurice Peigné (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : VOTRE MISSION Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son EHPAD Maurice Peigné basé à QUÉVERT (22), un infirmier diplômé d'état (H/F), à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD (durée : 1 mois ; renouvellement possible). La structure a une capacité d'accueil totale de 150 lits d'hébergement répartis sur 3 niveaux afin d'accueillir des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus. L'une des principales missions est l'accompagnement et la prise en soins des personnes âgées ayant des besoins physiques et/ou psychiques liés à l'âge dans un lieu de vie adapté avec le souci du maintien de l'autonomie et de la vie sociale. L'EHPAD Maurice Peigné dispose de deux Unités de Vie Spécifiques (UVS) et d'une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) qui accueillent chacune 14 personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives. De plus, 108 résidents sont accueillis en EHPAD conventionnel. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS Accueillir et prendre en charge le résident, l'accompagner ainsi que son entourage en vue d'une institutionnalisation, rassurer, accompagner Savoir évaluer l'état de santé, le degré d'autonomie dur résident, la douleur Poser un diagnostic infirmier et identifier les soins Surveiller l'évolution de l'état de santé via le recueil de données cliniques et leur transmission Appliquer les prescriptions médicales et paramédicales tout en évaluant les situations à risque Assister techniquement les soins réalisés par le médecin Organiser les soins du résident en collaboration avec le cadre, et les planifier Rédiger et mettre à jour le dossier Résident Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaborant avec les différents professionnels Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de vie du résident Conseiller et informer le résident et sa famille. VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Poste à pourvoir en CDD (1 mois + renouvellement possible) - Temps plein, en 7 h 30. Le service fonctionne 7 jours sur 7. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers Compétences et connaissances Connaissances sur la physiopathologie de la personne âgée Connaissances et appréhension des troubles cognitifs et les troubles du comportement des résidents (démence d'Alzheimer et apparentés) Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées dans le cadre du soin et du prendre soin, du bien-être et de la bientraitance des résidents Sens de l'adaptation et polyvalence sur les missions du service Calme et maîtrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel Disponibilité, adaptation aux changements d'équipes et de rythmes Esprit d'équipe et d'entraide dans le respect de l'autre La connaissance des logiciels SILLAGE, COPILOTE, ENNOV, CLINICOM serait un plus. En tant qu'Infirmier Diplômé d'État au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire. Poste ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap RÉMUNÉRATION brut : 2896.00 / mois Mme Cellule Recrutement .

Annonce n°366918 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Description du poste

Vous êtes infirmier/infirmière et souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, l'EHPAD Les Bords de Sarthe de Morannes sur Sarthe recherche un/e infirmier/ère pour pourvoir à un poste vacant à compter du 1er janvier 2027.

Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps de travail de 100%, avec une souplesse autorisant un temps de travail à 90% ou 80%.

Idéalement le poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2026 afin de garantir une période de tuilage suffisante.

Vous intégrerez une équipe IDE stable, placée sous la responsabilité de la cadre de santé de l'établissement.

Les IDE s'inscrivent dans un travail pluridisciplinaire associant d'autres salariés (notamment un médecin coordonnateur, une diététicienne, une psychologue) mais également des intervenants libéraux (kinésithérapeute, ergothérapeute, pédicures, infirmières de liaison, médecins traitants, orthophoniste, HAD, etc.). Principales missions

• actes de soins (dextro, insuline, soins trachéo, stomies, pansements,) - suivi de l'état de santé des résidents et lien avec les familles - planification des soins et transmissions écrites et orales - distribution des médicaments - encadrement opérationnel du personnel de soins, y compris les stagiaires paramédicaux - contribution à la gestion des risques (surveillance, évaluation, mise en place de protocoles) - commande de matériels spécifiques

Profil

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions ; doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.

La connaissance du logiciel NetSoins et une première expérience similaire seraient un plus. Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État exigé. Horaires variables

Matin = 06h30 - 14h45 Journée = 8h15 - 16h15 Soir = 10h30 - 19h00 1 week-end sur 5 travaillé avec un horaire dédié (6h30 - 12h30 / 16h00 - 19h00) Rémunération

Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec une possible reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme BONHOMMET Sophie, cadre de santé de l'établissement, à : - cadresante@ehpad-chateauneuf-morannes.fr ou - lesbordsdesarthe@ehpad-chateauneuf-morannes.fr

Annonce n°366902 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - IDE en réanimation polyvalente chirurgicale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission de la Réanimation Polyvalente Chirurgicale et de l'Unité de surveillance continue Dans le cadre d'une chirurgie programmée, prise en charge de patients en post-opératoire suite à une chirurgie complexe ou patients ayant de lourds antécédents médicaux. Dans le cadre de l'urgence, prise en charge de patients provenant du bloc des urgences, du déchocage, du SAMU. Prise en charge de recours pour des patients provenant des unités d'hospitalisation du CHUGA ou bien d'autres structures de soins de proximité ou d'autres départements. Profil recherché :

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations des réanimations S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins. Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218323?idt=159

Annonce n°366882 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier en unités de gynécologie / bloc obstétrical - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous dans un poste enrichissant mêlant technicité et relationnel ! Nous recrutons pour nos unités de gynécologie, où règne une véritable synergie professionnelle autour de projets variés et stimulants. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et collaboratif, avec un accompagnement personnalisé assuré par des professionnels expérimentés dès votre prise de poste. Vos missions : 30% de votre temps sera consacré à des activités diversifiées de gynécologie : Prise en charge des patientes en urgence au sein des urgences gynécologiques et obstétricales, en lien direct avec les équipes de salle de naissance. Suivi des patientes hospitalisées en unité conventionnelle pour des chirurgies du pelvis ou du sein, qu'elles soient d'ordre fonctionnel ou liées à la cancérologie. 50% de votre temps sera dédié à des missions au bloc obstétrical. Vous assurerez un rôle de circulante, essentiels au bon déroulement des interventions (césariennes, IVG, gestes de diagnostic anténatal....) . Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où technicité et sens humain sont au cur de votre activité. Un programme d'intégration et de formation sur-mesure, pour vous sentir pleinement accompagné dès le premier jour. Des perspectives variées, au sein d'une structure qui valorise les compétences et l'évolution professionnelle. Poste à temps partiel à 80% horaires en 12h et 8h45 - Nous avons hâte d'accueillir votre expertise et votre enthousiasme ! Profil recherché :

Dans un contexte où l'accompagnement et la collaboration sont essentiels, vous savez faire preuve de solides qualités humaines: De communication avec l'équipe pluriprofessionnelle , avec une capacité à collaborer efficacement avec les autres professionnels, à effectuer une transmission fluide des informations grâce à une communication claire et concise. D'accompagnement des patientes , avec empathie et écoute active pour rassurer les patientes avant et après l'intervention. Vous avez des capacité à expliquer les soins, procédures et répondre aux questions avec pédagogie. Gestion du stress : vous maintenez de la sérénité et de la concentration dans un environnement parfois stressant (urgence, pression). Travail en équipe pluridisciplinaire : vous avez des aptitudes à évoluer dans une équipe soudée, en assurant le respect des rôles de chacun. Vous aimez travailler dans des contextes variés (chirurgie programmée ou d'urgence, soins de suite opératoire). Vous êtes infirmière, vous alliez expertise technique, polyvalence, et excellence relationnelle, dans une optique de soins centrés sur la patiente et d'efficience , alors rejoignez notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218370?idt=159

Annonce n°366930 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier à 50% de Jour au sein de l'Unité de Gériatrie aiguë 1 du Pôle Médecine Interne et Gériatrie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 50% de Jour au sein de l'Unité de Gériatrie aiguë 1 du Pôle Médecine Interne et Gériatrie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'unité de Gériatrie aiguë accueille des personnes âgées en provenance des Urgences Adultes ou de leur domicile. L'unité comprend 30 lits d'hospitalisation. Elle se situe sur le site de Pontchaillou. Vos activités principales sont : Identifier les besoins des personnes soignées et apporter les soins adéquats Réaliser, coordonner et contrôler les soins délégués Programmer les examens complémentaires Appliquer les protocoles d'hygiène et respecter les circuits Maitriser les procédures de nettoyage, de décontamination et de réparation Assurer le double comptage des stupéfiants : 1x/jour et 1x / nuit Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'infirmier Gestes d'urgence Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Disponibilité, bienveillance et sens de l'accueil Dynamisme et prise d'initiatives Discrétion professionnelle Sens de l'urgence et de la priorisation Le poste à pourvoir est un poste à temps non complet à 50% de Jour, en CDD de 3 mois (renouvelable) dès que possible ou mobilité interne. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7012. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 09/09/2026.

Annonce n°366927 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier - SITE ALBERTVILLE H/F (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute des infirmier(es) - Services :

• Chirurgie : RAC de suite
• médico-chir de nuit : à partir de février
• medecine 2 : à partir d'avril

Salaire selon expérience

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat Possibilité de logement sur Moutiers

Annonce n°339252 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Mention Gériatrie du Pôle Médecine Interne Gériatrie/Soins Palliatifs F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Mention Gériatrie du Pôle Médecine Interne Gériatrie/Soins Palliatifs. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'activité du SMR a pour objectif de : Prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients Promouvoir la réadaptation et la réinsertion de la personne soignée. La prise en charge est pluridisciplinaire. Les soins de rééducation sont assurés au rez de chaussée du bâtiment de La Tauvrais et Les patients sont admis en aval d'une hospitalisation de chirurgie ou de médecine de spécialités diverses.

Vos activités principales sont

Assurer l'accueil des patients et de leurs familles Réaliser le recueil des données cliniques, psychologiques, sociales, des besoins et attentes de la personne et de son entourage, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; et ainsi contribuer à l'élaboration du parcours patient et anticipation de la sortie Réaliser des soins infirmiers curatifs, préventifs Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage Collaborer étroitement avec les cadres de santé et l'équipe pluri disciplinaire Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Effectuer le réapprovisionnement, avoir le souci du coût des produits et le sens des économies pertinentes Maintenir un rangement cohérent des différents produits et matériels et assurer la Gestion et le contrôle de la pharmacie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat Infirmier RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap Comportements défensifs de la personne âgée

Connaissances et aptitudes

Bonne connaissance de l'institution hospitalière et des circuits, de l'organisation extra hospitalière et des réseaux Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap Discrétion professionnelle et communication adaptée Disponibilité et engagement dans les projets de l'unité Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne à compter du 15/09/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7524. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/09/2026.

Annonce n°366763 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, des soins médicaux et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé sur le site de l'Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 (37 lits) et SMR2 (42 lits) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : Quotité temps de travail : 7h30 Horaires : 6h45-14h45 (dont 30 min de pause) ; 14h-21h30 Spécificités : repos variables, 1WE /2 WE repos (samedi et dimanche) Maquette organisationnelle : 2 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi du lundi au samedi

1 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi le dimanche 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Formation obligatoire AFGSU 2 Mme Nathalie SEVESTRE

Annonce n°366847 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Infirmier H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD, sur le site du TRONCHET

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront

- De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER, ) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé/e pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. 1 poste temps partiel (80 %) Horaires : 06h45/15h05 ou 10h40/19h00

1 week-end sur 4 travaillé en 11h30 (6H45-13H00/13H30-18H45). 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°366816 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - INFIRMIER DE NUIT POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits et l'unité de soins longue durée (USLD) fait partie du pôle de gérontologie clinique du CHU de Bordeaux et accueille 105 résidents. Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement. L'unité de soins de longue durée se situe sur le site de Xavier Arnozan, Centre Henri Choussat. Les résidents bénéficient d'une prise en soin pluridisciplinaire dans le cadre d'un contexte polypathologique. Nous attachons une importance capitale à la mise en uvre d'un projet de vie et de soins personnalisé. Une attention particulière est donnée à la prise en charge de la douleur chez nos résidents. Des projets de thérapie non médicamenteuse, portés par les professionnels médicaux et paramédicaux, et centrés sur la prise en charge du résident sont en plein développement : L'aromathérapie : hypnose, douches thérapeutiques, soins de bien être et de confort Organisation du travail : Travail en binôme AS/IDE Travail en collaboration avec équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, animatrice, ergothérapeute, socio esthéticienne, kinésithérapeutes) Convergence médico-soignante tournée vers la prise en charge du résident Projet de l'UHR Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun. Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation... Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle). Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact : Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues : Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH. Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/218238?idt=159

Annonce n°366824 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - IDE EHPAD 3ème Etage Hôtel Dieu - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir La Résidence de l'Hôtel Dieu du Centre Ville de CHARTRES : 3ème étage Les domaines des Portes et Rivières accueillent 80 résidants. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366839 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile SAINT PIERRE DE BOEUF)

• Loire (42)
• PELUSSIN
• CDD (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Au sein du SSIAD du CHPR, vous exercerez un métier porteur de sens, dans un cadre humain, autonome et collaboratif.

LE POSTE CDD 3 mois renouvelable Temps de travail TEMPS PARTIEL 50 % Horaires 7h 12h Grade IDE

Rythme de travail

Alternance semaine A (lundi, mardi, mercredi) / semaine B (lundi, mardi, jeudi, vendredi), avec possibilité de décaler les horaires en après-midi selon les besoins du service (réunions, visites d'admission).

VOS MISSIONS Soins techniques Assurer l'administration des traitements préparés préalablement dans les piluliers

Réaliser les prises de sang et préparer les tournées de prélèvements Effectuer les pansements simples et les soins d'hygiène et de confort Surveiller les paramètres vitaux et poser les bandes de contention Suivi et coordination des patients Assurer le suivi des patients et de leurs traitements en lien avec les médecins traitants et les IDE libéraux

Élaborer et réajuster les projets de soins en collaboration avec la FF cadre de santé et les aides-soignants Mettre à jour les dossiers patients informatisés, assurer la traçabilité des soins dispensés et gérer le renouvellement des ordonnances Superviser, en lien avec la secrétaire, le suivi comptable des actes facturés par les IDE libéraux Vie d'équipe Participer aux relèves quotidiennes et aux réunions d'équipe Contribuer à l'encadrement des étudiants AS et IDE Être force de proposition auprès de la FF cadre de santé

LE PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis + Permis B Obligatoire ( déplacements en véhicule de service du CHPR) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe À l'écoute des patients et de leur entourage La maîtrise du logiciel métier SSIAD est un plus (formation possible)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un métier de proximité, riche en relations humaines Une équipe pluridisciplinaire soudée (FF Cadre de santé, aides-soignants, secrétariat) Un temps partiel compatible avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un accompagnement dans la prise de poste et la montée en compétences merci d'adresser CV et Lettre de motivation au service des Ressources Humaines : ressources-humaines@ch-pilat.fr

Annonce n°366855 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - INFIRMIER en Secteur de Neurologie (USINV, post-AVC et Neurologie) _ Plusieurs postes - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le SERVICE DE NEUROLOGIE de notre établissement est le centre de recours pour la prise en charge des pathologies neurologiques sur le territoire des Vosges. Notre service dynamique comprend : Une unité d'hospitalisation conventionnelle spécialisée en neurologie (9 lits), Une unité neurovasculaire avec : Les soins intensifs neurovasculaires (8 lits) L'Unité neurovasculaire conventionnelle (10 lits) Le service de neurologie prend en charge les principales pathologies neurologiques telles que les maladies Neurodégénératives type Maladie de Parkinson et apparentées ou encore la Maladie d'Alzheimer et apparentées, l'épilepsie, les maladies inflammatoires du système nerveux central telle que la sclérose en plaque, les tumeurs du système nerveux central ou encore la continuité des soins post-AVC. Notre service propose également un service d'Hôpital de Jour pour réalisation de certains traitements spécifique ou pour un bilan diagnostic sur une journée. Certains infirmiers et professionnels de la rééducation possèdent par ailleurs un Diplôme Universitaire (DU) dans des champs très variés. Le personnel médical et paramédical bénéficie de formations régulières visant à actualiser ses connaissances et répondre au mieux aux recommandations de bonnes pratiques. Par ailleurs, des groupes de réflexion travaillent sur diverses thématiques (soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge médicamenteuse, soins de confort, etc.) afin d'améliorer la prise en soins des patients et de leur entourage. L'équipe paramédicale travaille sur les différents secteurs du service après un temps d'accompagnement et de doublure. Le travail est organisé en postes de 12 heures selon un cycle jour/nuit. Pour plus de renseignement sur ces services, vous pouvez contacter, Mme MEURVILLE, cadre de pôle au 03.29.68.76.35 Vos MISSIONS : Effectuer les différents enregistrements électro-encéphalographiques prescrits par les médecins ou tout autre enregistrement dans un but clinique ou de recherche dans les meilleurs délais et conditions possibles, Garantir une prestation de qualité en développant les connaissances et les compétences, Participer à la formation des stagiaires et des étudiants. Profil recherché :

Infirmier Diplômé d'État, vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service. Une expérience dans un service similaire de quelques années serait un plus. Rejoignez notre équipe motivée. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218254?idt=159

Annonce n°366840 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE EHPAD 2ème Etage Hôtel Dieu - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir La Résidence de l'Hôtel Dieu du Centre Ville de CHARTRES : 2ème étage Les domaines des Blés d'Or et des Métiers accueillent 76 résidants. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366838 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé