Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

21/10/2026 - Infirmier (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Marin Lamellet recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) CDI, mutation ou détachement Temps plein ou 80 %

Rejoignez une équipe engagée dans un cadre de vie exceptionnel ! Situé à Flumet, au cur des montagnes savoyardes, à 18 minutes d'Ugine et 28 minutes d'Albertville, l'EHPAD Marin Lamellet est un établissement public autonome accueillant 50 résidents.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité des soins, le travail en équipe et l'accompagnement personnalisé des résidents sont au cur des priorités ? Rejoignez-nous !

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en soins globale des résidents : Réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés. Assurer la traçabilité des soins et animer les transmissions. Collaborer avec les équipes soignantes et accompagner les professionnels dans les bonnes pratiques. Veiller à la sécurité du circuit du médicament et à la gestion des dispositifs médicaux. Accompagner les résidents et leurs proches, notamment en fin de vie. Votre profil Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire. Permis B en cours de validité. Connaissances en gériatrie appréciées. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Nos conditions et avantages Temps plein ou 80 %, avec horaires de jour CDI pour les agents contractuels, mutation ou détachement pour les fonctionnaires. Rémunération selon les grilles statutaires et le régime indemnitaire applicable. Reprise de l'ancienneté pour les agents contractuels, selon les modalités applicables. Prise en charge éventuelle des frais de changement de résidence pour les agents publics éligibles, conformément à la réglementation.

Envie de vous investir dans un établissement à taille humaine, au service des personnes âgées ? Rejoignez l'EHPAD Marin Lamellet à Flumet ! GEX Anne-Catherine - Responsable ressources humaines ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr

Annonce n°373405 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER(E) Chirurgie (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil et accompagnement du patient et de son entourage,

Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne,

Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins),

Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées,

Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité,

Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués,

Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement,

Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage,

S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES :

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées,

Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte,

Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients,

Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur.

Annonce n°367818 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé. -Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités - Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise. - Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé. - Participer aux soins d'hygiène et de confort. - Evaluer et prendre en charge la douleur - Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins - Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie. - Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné. - Utiliser et renseigner l'outil informatique : DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie) Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3, GMAO - Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations. - Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques - Assurer la gestion des médicaments stupéfiants - Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE - Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées. - Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès. - Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin. - S'inscrire dans une démarche qualité : - réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité. - Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS. - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato : - Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses - Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées - Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo) Pour la Pneumo onco Thoracique : - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural - Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie. - Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil - utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients - éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie . - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo - Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline. - Assurer en alternance le poste de coordination des soins - Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie - Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales - Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier - Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie Pour l'Onco-Hématologie - Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe - Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur. - Réaliser des soins de trachéotomie - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) : - Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier. - Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels - Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes. Pour les explorations de pneumologie : - Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2 - Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles. - Réaliser des consultations infirmières du sommeil Profil recherché : Exigences du poste -Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances. -Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum -Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences. -Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR : - Horaires en 12h - Horaires Alternant jour / nuit - Scénario : 35h00. 0 RTT Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo : Horaires : 7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. Pour les soins palliatifs : Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N Scénario 35h Compétences requises ou à acquérir - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées Droit des patients : Connaissances générales Gestes et postures- manutention Connaissances générales Gestion du stress : Connaissances générales Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées Démarche qualité : Connaissances détaillées Pathologie et pharmacologie : En fonction du domaine Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées Qualités requises -Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle -Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écute des autres, calme, empathique, respectueuse. -Capacités d'adaptation -Maitrise de soi : gestion du stress -Capacité organisationnelle et rigueur -Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°373380 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service de Chirurgie Plastique Esthétique et Maxillo faciale, chirurgie du Rachis - Pôle de l'Appareil Locomoteur (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions Prise en charge d'un secteur de patients en hospitalisation Prise en soins de patient en pré et post opératoires (surveillance, gestion de la douleur, réfection de pansement, traitement, informations, éducation, gestion du dossier patient...) Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Capacité d'anticipation et d'organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité d'observation et d'analyse Capacité d'adaptation Capacité d'écoute et d'empathie Rigueur Disponibilité et mobilité Motivation et Dynamisme Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Connaissances souhaitées dans le domaine des pansements et de la cicatrisation Utilisation de l'outil informatisé Dx Care, Qbloc,Sent Hos Modèle journalier Modèle journalier : 7h30 en semaine, WE et jours féries Matin - Soir - Nuit en alternance Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373345 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) - EMSP (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : L'infirmier(ère) a l'EMSP contribue à la prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales. Il/elle intervient en soutien des équipes soignantes, du patient et de ses proches, dans une démarche palliative précoce, éthique et humaniste. Son champ d'activité s'exerce au sein de l'établissement en mission transversale, au domicile du patient ainsi que dans les établissements disposant d'une convention sur le territoire défini par l'ARS. Il/elle évalue la demande et le degré d'urgence d'intervention. Il/elle assure ensuite le suivi en présentiel ou par téléphone des actions mises en place. Activité auprès du patient Évaluation globale de la situation afin d'adapter le projet de soin avec l'équipe en charge du patient dans le but de favoriser sa qualité de vie en tenant compte des besoins et des souhaits du patient Accompagnement du patient par l'application de techniques d'écoute, de relation d'aide, de relaxation incluant le toucher massage et l'aromathérapie Activité auprès de l'entourage Accompagnement des familles incluant reformulations, informations, conseils, orientations adaptées Soutien et accompagnement des proches dans le processus de deuil Activité auprès des professionnels Apporter une expertise complémentaire et déterminer avec l'équipe référente le projet de soins du patient le plus adapté Aider à l'évaluation des symptômes d'inconfort, l'utilisation des outils d'évaluation et des protocoles Proposer du compagnonnage et de la collaboration (être présent et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier Être titulaire d'un DU en soins palliatifs, douleurs, éthique ou être dans la démarche de s'engager à une ou des formations Avoir une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la douleur et des soins palliatifs Adhérer à la philosophie des soins palliatifs NOTES : 12 mois renouvelable avant MES à 18mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373341 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service d'hospitalisation d'Urgence (SHU) - SOS Mains - Pôle Locomax (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions L'infirmier(e) travaille alternativement au SHU et à SOS mains. Accueil et prise en charge de patients issus du service des urgences (SU pédiatrique et adulte pour SOS main, SU adulte pour le SHU) Prise en soin de patients en pré et post opératoires (surveillance, gestion de la douleur, traitement, information, éducation, gestion du dossier patient et devenir...) pour le SHU Prise en soin de patients en urgence pour des affections de la main (immobilisation, gestion de la douleur, information, gestion du dossier, préparation pré opératoire..) pour SOS Main Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Capacité d'anticipation et d'organisation (savoir prioriser les actions) Capacité d'observation et d'analyse Capacité d'adaptation et d'autonomie Capacité d'écoute et d'empathie Motivation Rigueur Dynamisme Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Utilisation de l'outil informatisé Dx Care (dossier médical et paramédical), SRD, Qbloc, Une compétence de gypso thérapie serait souhaitable Modèle journalier Modèle journalier : 7h30 Matin : 6h30/14h au SHU ou 8h/15h30 à SOS Mains Soir : 13h30/21h au SHU ou 15h/22h30 à SOS Mains Nuits en alternance au SHU Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373349 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - IDE en EHPAD (EHPAD Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)

Poste IDE à 100% Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements sur le poste à prendre auprès de Mme Guillet (cds 05.65.50.90.93)

Ehpad de 63 lits, située en centre ville, avec présence d'un médecin

Annonce n°334712 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX - Hospitalisation de jour SMR polyvalent (H/F) (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

• Indre (36)
• Levroux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez notre équipe et participez à une prise en charge coordonnée, personnalisée et tournée vers l'autonomie du patient !

Établissement

site du centre hospitalier de Levroux

Service

Hospitalisation de jour Soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent Horaires : Du lundi au vendredi, 7h30 par jour

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre activité d'hospitalisation de jour en SMR polyvalent, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour assurer la prise en charge infirmière des patients et coordonner leur parcours de soins et de réadaptation. Au sein d'une structure accueillant jusqu'à 10 patients par jour, vous jouez un rôle central dans l'organisation de leur journée, en lien étroit avec le médecin et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à garantir une prise en charge sécurisée, individualisée et cohérente, adaptée à l'état de santé, aux besoins et aux objectifs de réadaptation de chaque patient. Ce poste associe activité clinique, coordination, organisation et accompagnement du patient, avec une place importante accordée au travail en équipe et à la continuité du parcours de soins.

Vos principales responsabilités:

1. Assurer les soins et le suivi infirmier Accueillir les patients et réaliser leur évaluation infirmière. Assurer la surveillance clinique, réaliser les soins relevant de votre rôle et réévaluer l'état de santé des patients au cours de la journée. Identifier les situations à risque, repérer les signes d'alerte et solliciter le médecin si nécessaire. Informer, accompagner et conseiller les patients et leurs proches. Participer à la prévention des complications et à la sécurisation de la prise en charge.

2. Coordonner la journée d'hospitalisation Organiser et coordonner le déroulement de la journée en fonction du projet thérapeutique de chaque patient. Articuler les interventions médicales, paramédicales et de rééducation. Assurer le suivi et l'actualisation des plannings, en lien avec le secrétariat et les professionnels concernés. Adapter l'organisation aux besoins des patients, à leur fatigabilité et aux éventuels imprévus. Gérer les priorités et contribuer à la fluidité des prises en charge, y compris en cas d'urgence.

3. Participer à la coordination du parcours de soins Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de soins et de réadaptation. Faciliter la circulation des informations entre les professionnels, le patient et son entourage. Participer aux réunions et synthèses pluridisciplinaires. Repérer les difficultés susceptibles de compromettre la continuité du parcours et contribuer à leur résolution. Participer à la préparation de la sortie et au lien avec les professionnels de ville ou les structures partenaires, selon les besoins.

4. Accompagner le patient vers davantage d'autonomie Contribuer à l'éducation thérapeutique et à la compréhension des soins et des traitements. Encourager la participation active du patient à son projet de réadaptation. Participer à la prévention des risques et à la préparation du retour ou du maintien à domicile.

5. Garantir la qualité et la sécurité des soins Assurer la traçabilité des soins, des observations cliniques et des actions de coordination dans le dossier patient informatisé. Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement. Participer à la prévention des risques associés aux soins et au signalement des événements indésirables. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de l'organisation de l'hospitalisation de jour.

Votre environnement de travail

Vous travaillez en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment : Du médecin responsable du SMR et de l'équipe médicale. Des kinésithérapeutes et ergothérapeutes. Des enseignants en activité physique adaptée. Du psychologue et de l'assistante de service social. De la diététicienne Du secrétariat médical et des autres professionnels impliqués dans le parcours du patient.

Vous êtes un interlocuteur privilégié pour l'organisation opérationnelle de l'activité d'hospitalisation de jour et contribuez activement à la cohérence des interventions autour de chaque patient.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Une expérience en SMR, médecine polyvalente, réadaptation, hospitalisation de jour ou coordination de parcours serait appréciée.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes : Des compétences cliniques solides et une capacité à évaluer l'état de santé des patients. Un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités. Une capacité à coordonner plusieurs prises en charge simultanément. De la réactivité et une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus. Des qualités relationnelles et un réel goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Une communication claire, de la rigueur et le respect du secret professionnel. Un intérêt pour la réadaptation, l'autonomie du patient et la coordination des parcours de soins. Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne impliquée, organisée, dynamique et désireuse de contribuer au développement d'une activité d'hospitalisation de jour.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rythme de travail en semaine : du lundi au vendredi, sans travail de week-end. Un poste polyvalent : alliant soins infirmiers, coordination et accompagnement des patients. Une place centrale dans le parcours patient : vous participez directement à l'organisation et à la qualité des prises en charge. Un travail pluridisciplinaire : vous collaborez quotidiennement avec des professionnels aux compétences complémentaires. Une mission porteuse de sens : vous contribuez au maintien et au développement de l'autonomie des patients. Vous souhaitez nous rejoindre ?

Vous souhaitez exercer un métier infirmier qui associe proximité avec les patients, autonomie dans l'organisation quotidienne et coordination des parcours de soins ?

Rejoignez-nous et participez à la construction d'une prise en charge de réadaptation personnalisée et de qualité. Poste à pourvoir à compter dès que possible. Pour candidater :

Séverine CABIROU, Directrice des soins Dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°373359 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier en soins généraux (Nuit) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de nuit en 12h pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348032 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service USLD, site de Ribérac (Dordogne) (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux. Le service USLD comprend 40 lits ouverts.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373373 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein de l'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein de l'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité Hivernale est située au 3ème étage du bloc hôpital, grande aile. L'Unité dispose de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle post urgences. La mission du service concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l'accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif. Les admissions dans l'unité s'effectuent via le service des urgences Vos activités principales sont : Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles Gérer les entrées / Sorties sur les logiciels institutionnels (Check-list) Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante Transmettre toute information pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée Participer aux réunions de service uvrer pour une durée adaptée du séjour Organiser la sortie avec les intervenants et les proches du patient Accueillir, encadrer et évaluer les différents stagiaires Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Dossier patient informatisé : Dx Care Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD, du 15/12/2026 au 15/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 10/11/2026.

Annonce n°373390 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service de médecine polyvalente, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373370 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service EHPAD, site de La Meynardie (Dordogne) (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux.

L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 12 heures. 1 WE sur deux en repos. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373371 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier à 100% de Jour au sein de l'Unité Hivernale Post Urgences du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Jour au sein de l'Unité Hivernale Post Urgences du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'unité hivernale est située au 3ème étage du bloc hôpital, grande aile, l'unité dispose de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle post urgences. La mission du service concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l'accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif. Les admissions dans l'unité s'effectuent via le service des urgences. Vos activités principales sont : Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles, Gérer les entrées / Sorties sur les logiciels institutionnels (Check-list) Adapter une relation et une communication avec l'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante Transmettre toute information pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée Adhérer au projet de soins et met en uvre les demandes institutionnelles Être capable d'accompagner les personnes en fin de vie et leur famille Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)

Connaissances et aptitudes

Dossier Patient Informatisé : DXCARE Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Le poste est à pourvoir à temps complet de Jour, en CDD du 15/12/2026 jusqu'au 15/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 10/11/2026.

Annonce n°373386 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, des soins médicaux et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé sur le site de l'Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 (37 lits) et SMR2 (42 lits) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : Quotité temps de travail : 7h30 Horaires : 6h45-14h45 (dont 30 min de pause) ; 14h-21h30 Spécificités : repos variables, 1WE /2 WE repos (samedi et dimanche) Maquette organisationnelle : 2 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi du lundi au samedi

1 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi le dimanche 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Formation obligatoire AFGSU 2 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373367 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) de jour à pourvoir au sein de l’Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences (EPLU) Situé à l’hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL 2 rue Desaix, 59000 LILLE (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psyc

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Service d'Accueil et de Crise Lillois se compose de :

-D'une Unité d'Accueil et de crise « Albert CAMUS » située sur le site de l'hôpital Lommelet de l'EPSM-AL, d'une capacité actuelle de 8 lits en soin Libre, assurant une prise en charge complète des patients des secteurs Lillois en situation de « crise » et/ou présentant une symptomatologie anxiodépressive. -D'une Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences « EPLU » situé sur l'hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL : consultation de liaison non sectorisée au sein des urgences de Saint Vincent de Paul sur le circuit valide pour les patients nécessitant une évaluation psychiatrique. Mais également assurer un accueil téléphonique sur la ligne 03.59.35.28.81 afin de proposer à l'usager une écoute, une évaluation et une orientation.

ACTIVITES ET MISSIONS

Assurer l'accueil du patient et son entourage : Information des patients et de leurs accompagnateurs

Articulation votre travail en collaboration avec l'infirmière d'orientation et d'accueil (IAO) et les professionnels du service de l'établissement partenaire et des services de l'EPSM-AL.

Participer à la prise en charge du patient : évaluation psychique du patient (entretien infirmier, recueil de données, évaluation, observation clinique, pose de diagnostic infirmier). Participation à l'entretien médical.

Orienter le patient vers une prise en charge adaptée (hospitalisation, prise en charge ambulatoire, consultation post-crise).

Assurer la qualité et la sécurité des soins en respectant la mise en uvre des protocoles, prévention et gestion des risques de passage à l'acte.

Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins : transmissions orales et écrites dans les DPI.

Participation aux réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service.

Accueil et formation des stagiaires et des étudiants et accueil des nouveaux professionnels.

Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

ELEMENTS REQUIS POUR LE POSTE

Vous possédez une expérience en unité de soins psychiatrique (hospitalière et/ou ambulatoire). Savoirs

-Connaissance des principales pathologies psychiatriques, des situations de crise et des risques associés, notamment suicidaires et comportementaux. -Connaissance des principes d'évaluation clinique infirmière en psychiatrie, de l'organisation des urgences et des modalités d'orientation. -Connaissance du cadre réglementaire des soins psychiatriques, des droits des patients, du secret professionnel et des règles éthiques. -Connaissance des protocoles de soins, de sécurité, de prévention de la violence et des outils institutionnels utilisés au sein des deux établissements. -Connaissance ou capacité à développer la connaissance du réseau sanitaire, psychiatrique, social et médico-social de la métropole lilloise.

Savoir-être -Faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et de respect dans la relation avec le patient, son entourage et les partenaires. -Savoir adopter une posture calme et sécurisante face aux situations de crise, d'agitation. -Faire preuve d'autonomie, de réactivité, de discernement et de capacité à solliciter l'équipe médicale ou paramédicale lorsque nécessaire. -S'inscrire dans une dynamique de collaboration, de communication interprofessionnelle et de travail en réseau. -Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle. -S'inscrire dans une démarche volontaire de développement et actualisation de ses compétences.

Savoir-faire -Accueillir, écouter et évaluer les patients en situation de souffrance psychique ou de crise au sein des urgences. -Réaliser un entretien infirmier, recueillir les données cliniques pertinentes, observer l'état psychique et identifier les situations à risque. -Participer à l'évaluation médicale, à la sécurisation de la prise en soins et à l'orientation du patient vers le dispositif adapté. -Mettre en uvre des interventions adaptées, participer à la prévention et à la gestion des situations de violence ou de passage à l'acte. -Travailler en liaison avec l'infirmière d'accueil et d'orientation, les équipes des urgences, les professionnels de l'EPSM-AL et les partenaires du réseau. -Assurer des transmissions orales et écrites fiables, assurer la traçabilité dans le dossier patient informatisé et garantir la continuité des soins. -Appliquer les protocoles et procédures, contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, et participer aux temps institutionnels, réunions et démarches d'amélioration des pratiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez à temps plein, en poste de jour : 6 h 35 à 14 h 15 ou 13 h 45 à 21 h 25 ou en journée de 9h à 17h10 Vous percevrez la prime mensuelle des urgences.

Une transversalité interne est requise pour le bon fonctionnement du pôle. (Déplacement sur la métropole Lilloise) Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373262 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - INFIRMIERE EN SOINS GENEREAUX - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat sur poste vacant pour son EHPAD OUSTAU situé à Beaucaire (30)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

• Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine)
• Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
• Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé.

Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

PROFIL

Titulaire diplôme d'Etat en Soins Infirmiers Poste 100% en 7h42 JOUR Débutant accepté Poste à pourvoir le 5/10/2026

Rémunération attractive selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière Personne à contacter

Annonce n°367208 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - INFIRMIER - CATTGI DE VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-juvénile (C.A.T.T.P.I.) Vetraz Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage.

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture). Travail groupal à médiation.

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CATTGI de Vétraz.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Missions :

L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CATTGI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 3 à 13 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Environnement du poste et conditions d'exercice :

Le CATTGI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins en groupes selon les besoins de soins identifiés.

Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité

du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant. - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets de l'unité Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels

Résidence administrative

CATTGI de Vétraz Monthoux

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail

38h20 par semaine

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé et du cadre du service, 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373250 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmière pour le secteur de psychiatrie adulte (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de DIEPPE recrute dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvelable), une infirmière à 100% dans une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie adulte.

Le pôle de psychiatrie propose une offre de soins complète dans la prise en charge des adultes :

2 unités d'hospitalisation adulte temps plein en soins libres (48 lits)

1 unité d'hospitalisation adulte temps plein en soins sans consentement (25 lits) 1 Hôpital de jour adulte Centre ressource en réhabilitation psychosociale Des consultations CMP (sur 3 lieux)

2 CATTP

Equipe Mobile Géronte Psychiatrie Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Equipe Mobile à destination des structures médicosociales

Dispositif intervention précoce (notamment prise en charge des psychoses émergentes)

Travail en équipe pluridisciplinaire

médecins, cadres de santé, psychologues, neuropsychologues, assistants sociaux, IDE, AMP, aides-soignants, ergothérapeute, art thérapeutes, agents de service hospitaliers, secrétaires.

Pour plus de renseignements contacter Madame Elodie AUGUSTO, Cadre supérieure de santé [email protected]

Annonce n°364335 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) À pourvoir au sein du pôle 59I06 Equipe mobile La Tresse Bleue 1 rue des Comices, 59650 VILLENEUVE D’ASCQ (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle 59I06 accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06. L'unité se situe au 83 avenue Flandres 59650 Villeneuve d'Ascq.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité se déroule en majorité dans les différents lieux de vie du patient.

SPECIFICITES ET MISSIONS

Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du spectre autistique en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile et/ou de visites en crèches et/ou au sein des écoles.

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur (CMP, hôpital de jour )

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

QUALITES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant Une expérience en VAD est souhaitée

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure.

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service

Rendre compte et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le permis B en cours de validité est nécessaire.

Vous travaillerez en journée

7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373264 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmier (H/F) en addictologie (unité d'hébergement) (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• CDI (Salarié)

Mission générale :

Placé(e) sous la responsabilité du Cadre de service, l'infirmier(e) participe à l'élaboration du Projet de soins, à l'amélioration de leur qualité. Il (elle) répond aux demandes de soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale. Dans le cadre d'une prise en charge globale du patient et dans le souci affirmé d'une prestation de qualité, l'infirmier(e) formalisera son travail au travers d'outils tels les diagnostics infirmiers et le dossier de soin. Il (elle) formalise son travail au travers de sa spécificité infirmière et des outils infirmiers, affirmant la nécessité d'une organisation adaptée, centrée sur le patient en engageant une relation et un temps privilégié avec le patient. L'infirmier(e) exerce sa fonction de soignant(e) dans ses dimensions de prévention, éducation, relation, formation. Il (elle) participe à la formation des personnels ayant en charge des personnes aux conduites addictives. Il (elle) se doit d'accueillir les stagiaires infirmiers de par sa mission de formation. Il (elle) veillera au suivi des stagiaires, en proposant systématiquement un bilan de mi-stage. Dans le même esprit, il (elle) accueillera les stagiaires personnels médicaux, paramédicaux et sociaux. Liste des activités :

Elles sont déclinées au travers des fiches de poste découlant des trois tranches horaires du roulement infirmier. Elles sont susceptibles d'évoluer au cours du temps selon les nécessités ou orientations du service, de l'évaluation du projet du service et du projet de soins. Lieu d'activité : L'unité 0772, dite d'Hospitalisation. TACHES PRINCIPALES :

L'infirmier(e) travaille dans le cadre affirmé d'une équipe pluridisciplinaire où il (elle) veille au respect de ses différentes composantes, ainsi qu'à l'application des valeurs engagées au Projet de service.

Il (elle) accueille les patients à leur arrivée dans le service; il (elle) privilégie cet accueil en donnant les informations sur le fonctionnement, les lieux. Il (elle) présente les membres du personnel et les autres patients. Son accueil se doit d'être exempt de tout jugement, chaleureux et courtois. Il (elle) effectue les soins dans le respect et le confort du patient ; Il (elle) exécute les soins prescrits par le médecin ; Il (elle) participe à la surveillance clinique des patients et aux méthodes de diagnostic, tant sur le plan somatique que psychiatrique ; Dans son abord de la personne addicte, il (elle) doit tenir compte des différents besoins fondamentaux dans leur dimension bio-psycho-sociale ; et promouvoir le concept « ne pas vouloir à la place du patient ». Il (elle) repère les comportements, les attitudes, les phénomènes de groupe et les exploite dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, à des fins thérapeutiques ; Il (elle) intervient dans les situations de crise et aide à les résoudre ; Les informations qu'il (elle) est amené(e) à recueillir, permettant la mise en évidence d'une problématique du patient ou du groupe sont retransmises à l'équipe pluridisciplinaire ; Il (elle) peut mener des entretiens seul ou conjointement ; Il (elle) prend connaissance et tient compte de l'environnement et du milieu familial du patient ; Il (elle) aide à résoudre les problèmes quotidiens. Il (elle) aborde avec le patient, l'entourage, les problèmes d'adaptation qu'il (elle) rencontre et dédramatise certaines situations génératrices d'angoisses ; Il (elle) repère ses affects dans la rencontre avec le patient et s'efforce d'utiliser ces éléments dans une perspective thérapeutique. Il (elle) étudie avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire le type de relation nouée entre le patient et lui-même (elle-même) afin de comprendre et réajuster si besoin ses comportements ; Il (elle) conseille, informe et soutient le patient et son entourage quant à la poursuite du soin ; A partir de ses responsabilités propres et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'élaboration du soin individualisé ; Il (elle) aide à la mise en place des protocoles de prise en charge concernant les conduites addictives, des patients hospitalisés ; Travail en collaboration et en relais : avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.

avec les différents services hospitaliers des Hôpitaux de Lannemezan.

avec les collaborateurs de réseaux extra-hospitaliers, les médecins généralistes, les services de soins de suite et de réadaptation, le dispositif social, les structures sociales et d'hébergement, les centres de soins et d'accueil pour conduites addictives, les associations d'anciens buveurs Il (elle) lui est demandé de s'intéresser et participer de manière professionnelle aux autres unités du Service et au réseau de soin addictologique NIVEAU DE RESPONSABILITE ET D'AUTONOMIE : S'opèrent dans le cadre du décret de compétence. EXIGENCES DU POSTE :

• Posséder le DE, et avoir suivi la Formation en addictologie, où s'engager à le faire ; - Posséder un bon équilibre physique et psychologique ; - Cet emploi requiert, de la part du détenteur de ce poste, un respect accru de l'éthique professionnelle (décret N° 2004 - 802 du 29 juillet 2004 LIVRE III Titre Ier relatif à l'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière). - Posséder des qualités d'écoute, de relation, de communication, de négociation, des capacités de travail en équipe, des aptitudes pédagogiques : éducation et information ; - L'infirmier(e) communique indispensablement ses observations à l'équipe pluridisciplinaire; - Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, s'engager activement à la théorisation de notre pratique. - S'engager activement dans un travail en d'équipe, essentiel à l'efficacité du soin, au bon fonctionnement de la structure, à l'implication efficiente au réseau ; - Etre capable de connaître, d'actualiser, de développer ses connaissances de façon générale et en tant que de besoin, de se tenir au courant des questions administratives et des divers protocoles, notamment en fonction de son rôle au sein de l'équipe du service d'addictologie ; - Etre volontaire pour travailler au service d'addictologie ;

RELATIONNELLES :

• Etre exempt de tout jugement moral ; - Avoir des capacités relationnelles ; - Faire montre de tolérance, d'ouverture d'esprit et de curiosité dans le respect de la personne ainsi que dans le respect absolu du secret professionnel ; - Etre à l'écoute et entendre les demandes patentes et latentes du patient, percevoir les besoins dans la globalité de la personne présentant une addiction; - Veiller au respect du cadre de soin établi en maintenant une distance relationnelle adaptée ;

GENERALES :

L'infirmier(e) connaît

- Le discours commun sur l'addiction et son effet pervers ; - Connaître les autres produits psychotropes communs : cannabis, tabac - Les mécanismes de la dépendance ; - Les effets du produit nocif au niveau physique, psychique, social, pour l'être humain ;

EVOLUTION DU POSTE :

Des avenants peuvent être apportés à la fiche de fonction, corrélativement aux évaluations du Projet de Service et du projet de soins.

PROFIL REQUIS

Connaissances :

• Posséder le DE ou le DISP

Compétences professionnelles

-

Avoir une approche des soins infirmiers psychiatriques en santé mentale ; - Avoir suivi la Formation en addictologie ou s'engager à le faire; être formé ou se former à la relation d'aide

Qualités relationnelles

- Posséder des qualités d'écoute, de relation, de communication, de négociation, des capacités de travail en équipe, des aptitudes pédagogiques : éducation et information.

NIVEAUX REQUIS :

• Formation initiale : DE ou DISP - Exigence particulière : Formation en addictologie Direction des Soins 05.62.99.54.31

Annonce n°373274 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute pour un CDD de remplacement un(e) infirmier(e) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Emile Gallé, rattachée au Pôle accompagnement du handicap. Organisation du temps du travail Travail en roulement sur une amplitude de 7h30 par jour, 7 jours sur 7, incluant les week-ends et jours fériés. Horaires : Matin : 06h30 à 14h00 Après-midi : 13h30 21h00 week-ends et jours fériés Missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrement de santé et en lien avec le médecin référent de la MAS, vos missions principales s'articulent autour de : Prise en charge globale des résidents : Mettre en uvre les soins quotidiens et d'urgence , concevoir et conduire le projet de soins infirmiers en cohérence avec le projet de vie du résident . Coordination et encadrement : Coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, AMP, éducateurs spécialisés) et encadrer les étudiants/stagiaires . Gestion des soins et sécurité : Veiller à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins , contrôler les produits médicamenteux et le matériel médical , et assurer la gestion des situations d'urgence (somatique ou psychiatrique) . Démarche qualité : Respecter les protocoles d'hygiène hospitalière, de gestion des risques et du circuit du médicament , tout en participant activement aux démarches institutionnelles de certification . Traçabilité : Rédiger les observations cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) et assurer des transmissions ciblées et efficientes . Profil recherché :

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) . Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/225409?idt=159

Annonce n°373173 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmier(ère) (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Poste d'infirmer à temps plein sur le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent poste à pourvoir pour le 1er octobre 2026. Le service propose une offre de soins complète : 1. consultation CMP (sur 3 lieux) 2. prise en soins en hôpital de jour, en CATTG 3. équipe mobile périnatalité 4. équipe de liaison pédiatrique 5. équipe mobile pour les jeunes en souffrance psychique 6. service d'accueil familial thérapeutique 7. unité d'hospitalisation pour mineurs

Les soins sont organisés avec une filière spécifique dédiée aux adolescents

Les missions proposées sont sur un Hôpital de Jour (Winnicott).

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, psychologues, cadres de santé, neuropsychologue, psychomotriciennes, assistants sociaux, infirmiers, moniteurs éducateurs, IDE, secrétaires.

Travail en collaboration avec les familles/représentants légaux, l'aide sociale à l'enfance, les structures d'accueil, l'éducation nationale, les établissements médico-sociaux, les professionnels de secteur.

Contacter Madame Elodie AUGUSTO, cadre supérieur de santé, [email protected]

Annonce n°361170 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - INFIRMIER - UNITE D'ADMISSION - ARAVIS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

présentation de l'EPSM 74 L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 134 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : 4 unités d'admission sectorisées. 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits. Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpitat générat et au sein d' une maison d'arrêt de Bonneville. Desoription-duposte: Prise en charge des oatients : Accueil du patient et de son entourage, Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles. Participation aux entretiens médicaux, Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, Préparation, dispensation et surveillance des traitements, Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie... , Tenue du dossier de soins, Planification, réalisation et traçabilité des soins, Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, Connaitre la législation relative aux modes d'hospitalisation, Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir s'organiser et gérer son temps, Etre disponible et réactif, S'inscrire dans un processus de formation. Direction des soins - 2026 Hygiène Pt préventinn risque : Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé 4 Respect de la tenue professionnelle 4 Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre horaire rie travail Poste à temps plein en 12H ouvert aux titulaires et contractuels. 4 35H hebdomadaire roulement avec travail week-end et jours fériés. 4 Résidence administrative : la Roche sur Foron. Démarc;hps à Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du cadre de pôle et du cadre du service, 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à plus tard le 8 novembre 2026 Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°373245 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) de jour à pourvoir au sein du Centre Médico Psychologique Secteur 59G24 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le secteur G24 prend en charge la population adulte de LILLE EST (quartiers de Saint Maurice Pellevoisin, Fives et Moulins).

Le CMP est le pivot du secteur qui assure la coordination, l'accueil, les actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il travaille en articulation avec les services d'hospitalisation et les structures intersectorielles. Le pôle d'activité clinique se compose :

• D'un dispositif sectoriel

D'une unité d'hospitalisation, Jean Baptiste Pussin, clinique de psychiatrie de Lille, site de Lommelet,

D'un CMP, Franco Basaglia et d'un CATTP, 239 rue du Faubourg de Roubaix à LILLE,

D'une unité de Soins Ambulatoires Intensifs (Accueil Familial Thérapeutique et Soins Intensifs à Domicile) située au CMP. CATTG, situé 239 rue du Faubourg de Roubaix à Lille.

• De structures intersectorielles

Le Service d'Accueil et d'Admission Lillois (SACL) qui comprend une unité d'hospitalisation de crise (UAC), site de Lommelet et une équipe de consultation de psychiatrie de liaison aux urgences (EPLU) situé au sein du GHICL Saint-Vincent de Paul, à Lille L'hôpital de jour « les 4 chemins ».

ACTIVITES ET MISSIONS Vous êtes sous la responsabilité du Cadre de santé

Vous travaillez en collaboration avec l'unité d'hospitalisation et les structures intersectorielles.

Vous êtes amenés à assurer une polyvalence entre le CMP, le CATTP et l'unité S.A.I (si nécessaire). Vous vous inscrivez dans le travail en pluridisciplinarité.

Vous investissez un rôle de coordination des prises en charge afin de participer à l'inscription de l'usager dans un parcours de santé.

Vous assurez

- L'accueil des usagers, - Les entretiens de première intention et de suivi, - L'orientation des usagers, - Des suivis individuels, sur prescription médicale, en visite à domicile et au centre de consultations, des animations de groupe, - Des activités socio-thérapeutiques.

Vous participez aux synthèses, aux actions de prévention et effectuez un travail de liaison (maisons de quartier, associations, structures médico-sociales)

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie, d'esprit d'initiative et vous êtes rigoureux dans votre travail. Vous avez de réelles compétences en clinique infirmière.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question.

CAPACITE ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous êtes capable de : Gérer des situations de crise,

Travailler en équipe et utiliser les transmissions ciblées dans le cadre du DPI,

Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles,

Développer des compétences au profit des prises en charge d'aide et de soutien, Organiser l'accueil, instaurer une relation thérapeutique,

Etablir des relations avec l'entourage, la famille à visée thérapeutique et de soutien,

Vous formez aux techniques d'entretiens et à la relation d''aide, Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires,

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical,

Animer des groupes de patients dans le cadre des activités socio thérapeutiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 7 h 40 par jour.

Vos horaires

l'amplitude horaire de votre travail s'effectuera en journée à partir de 9h le matin et jusque 18h le soir du lundi au vendredi. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373260 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service de Chirurgie orthopédique et traumatologique du membre inférieur - Pôle Locomax (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions Prise en charge d'un secteur de patients en hospitalisation Prise en soins de patient en pré et post opératoires (surveillance, gestion de la douleur, réfection de pansement, traitement, informations, éducation, gestion du dossier patient...) Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Capacité d'anticipation et d'organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité d'observation et d'analyse Capacité d'adaptation Capacité d'écoute et d'empathie Rigueur Disponibilité et mobilité Motivation et Dynamisme Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Utilisation de l'outil informatisé Dx Care (dossier médical et paramédical), Sent Hos, PTAH, Trajectoire Modèle journalier Modèle journalier : 7h30 en semaine, WE et jours féries Matin -Soir- Nuit et journée en alternance Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373280 publiée le 19/10/2026 par un
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