Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région

14/09/2026 - Infirmier (ière) Ehpad (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Gers | n°365008 |

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

Objectif du poste :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Participation aux projets du service.

Autres activités :

Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue: (système constavac), perfusions, port à cath,

Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
Ablation des sutures,
Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
Pose de sonde gastrique,
Lavement évacuateur, massage abdominal,
Préparation et distribution des médicaments,
Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
Education et conseils diététiques,
Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

Savoirs :

Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°365008 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) - HOPITAL DE JOUR GÉRONTOLOGIE - 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°369403 |

Descriptif du poste :

Le service d'hôpital de jour accueille des patients âgés de plus de 75 ans, du lundi au vendredi, dans le cadre d'évaluations gériatiques appronfondies pour diagnostic, aide à la prise de décision concernant un traitement lourd, actes techniques diagnoastiques et thérapeutiques, ainsi que traitement et suivi des fragilités. Notre HDJ est composé de 4 chambres, et 2 bureaux de consultations, une équipe pluridiscipliaire intervient : médecinss, infirmiers(ères), aide-soignant(e), kinésithérapeuthe, ortophoniste, diététicien(nne), assistant(e) social(e), psychologue, secrétaire. Missions et rôles des professionnels : Evaluer l'état de santé d'une personne âgée et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Missions : Accueillir le patient et sa famille Recueillir des informations sur le patient et son environnement pour réaliser l'évaluation gérontologique et élaborer le projet de soins. Prendre contact avec les soignants en lien avec le patient (IDE libérale, EHPAD). Réaliser des soins techniques, éducatifs et relationnels. Travailler en équipe pluridisciplinaire, collaboration étroite avec l'onco-gériatre Tracer ses activités sur DXcare. Participer à la démarche qualité et à l'amélioration de ses pratiques professionnelles. Participer aux protocoles de recherche. Principales activités : Réalisation des Evaluations Gériatriques Simples et Approfondies Planification et coordination des interventions, Biologie (AVK, diabète), ECG, prise des paramètres vitaux, recherche hypotension orthostatique, glycémies capillaires, bandelette urinaire. Evaluation de l'état cutané, réfection pansements. Administration des traitements. Préparation des soins Planification et coordination des interventions, Réalisation de Transfusion, injections de fer Transmissions et traçabilité des soins Poste en temps partiel : 80% Jours travaillés semaine 1 : Lundi, Mardi, jeudi et Vendredi de 08h30 à 16h00 Jours travaillés semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 08h30 à 16h00 Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé Sens de l'écoute et bienveillance pour accompagner des patients vulnérables Esprit d'équipe et adaptabilité, car la gériatrie est un travail collaboratif Capacités organisationnelles et réactivité face aux situations complexes et d'urgence Connaissances des échelles d'évaluation en gériatrie Expérience en gériatrie souhaitée mais non obligatoire débutants bienvenus avec formation assurée ! Volonté de s'inscrire dans une dynamique d'équipe centrée sur la reconstruction de l'unité, et plus sur la prise en soins des patients centrée sur une dynamique de bientraitance de la personne vulnérable. Contact : Léa SABANÈS, Adjoint administratif de pôle lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/201138?idt=159

Annonce n°369403 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Psychiatrie - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369436 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71 et devenez un acteur clé dans la prise en charge des patients en santé mentale. Notre établissement, présent sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. En tant qu'infirmier en psychiatrie, vous exercerez vos missions au sein de notre site hospitalier de Sevrey. Vous contribuerez à la prise en charge des enfants, adolescents ou adultes, dans un cadre professionnel stimulant et valorisant. Vos missions Assurer les soins infirmiers aux patients en psychiatrie, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des patients. Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers pour le suivi des patients. Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé mentale. Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une réelle opportunité de développement professionnel. Notre établissement met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution de carrière. Vous travaillerez en temps plein au sein d'une structure publique reconnue pour son engagement en faveur de la santé mentale. Votre expérience sera valorisée et vos compétences développées dans un cadre propice à l'innovation et à la qualité des soins. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle et faire la différence au quotidien. Profil recherché :

· Savoir-faire: - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - Adopter une bonne distance thérapeutique - Faire preuve d'empathie et d'écoute active - Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène - Alerter en cas de situations d'urgence - Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps - S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionelle et en réseau · Savoir-être : - Capacité à se positionner dans sa fonction - Capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions - Capacité à être disponible - Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects - Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) - Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause - Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants - Capacité à travailler en réseau · Connaissances associées : - Connaissance psychiatrique et sémiologique - Connaissance du Projet Médical d'Etablissement - Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221400?idt=159

Annonce n°369436 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE CARDIOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°369397 |

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 5ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire. Au sein d'une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit. Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'infirmier gère l'organisation des soins sur son poste de travail et assure une prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes soignées. L'infirmier est garant des personnes qui exercent sous sa responsabilité en fonction de leurs compétences (aide-soignante, agent des services hospitaliers, étudiants). Il collabore avec une infirmière tutrice L'infirmier travaille en collaboration avec un médecin référent et en binôme avec un aide-soignant L'infirmier actualise/approfondit ses connaissances, ses compétences au regard des spécificités du service (documentations professionnelles, formations, etc) L'infirmier s'implique dans la vie de l'unité (participer aux différents projets, aux réunions institutionnelles) L'infirmier collabore avec les aides-soignants d'accueil en charge des appels téléphonique et accueil des patients au sein de l'unité L'infirmier collabore avec le préparateur en pharmacie hospitalière en charge de la gestion des commandes de matériel Dans le cadre de son rôle propre : Réaliser des actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement (soins d'hygiène, respect des précautions standard et complémentaires, soins relationnels) Prendre en charge 9 à 10 patients et assurer la gestion quotidienne des mouvements des patients (départ au bloc opératoire, retour de réanimation, sorties, entrées programmées et urgence) Maîtriser le matériel de monitorage : surveillance de certains patients avec centrale de télémétrie et report d'alarmes sur smartphone Assurer l'accueil des patients devant subir une intervention médicale à visée cardiaque (coronarographie, traitement des troubles du rythme cardiaque) Réaliser les actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit : Assurer la gestion des urgences vitales Participer à la déclaration des évènements indésirables Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Prise en charge d'un patient porteur d'un Pace Maker et autres dispositifs implantables ou externes Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques Prise en charge des patients de médecine vasculaire (4 lits identifiés) Surveillance des troubles du rythme cardiaque avec ou sans télémétrie Surveillance et réfection des pansements de coronarographie et autres examens Profil recherché :

Maîtrise de soi, sens de l'adaptation Rigueur et sens du travail en équipe Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221340?idt=159

Annonce n°369397 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°345571 |

LE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
Entretien des locaux et du matériel.
Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
Assister l'anesthésiste
Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Aide aux échographies et aux actes sous échographie
Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

Traçabilité des patients et du matériel
Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

Gestion de l'urgence endoscopique
Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

Pratique en service de soins actifs
Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

Gestion et planification des RDV et des examens
Repérer et améliorer les dysfonctionnements
Anticiper les besoins en matériel essentiellement
Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

Mayenne | n°350442 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR: 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)
o SSIAD: 52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un remplacement dans ses services d'EHPAD Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

Rémunération mensuelle en fonction des indices des titulaires et de l'expérience. Minimum brut mensuel 2550 ou net 2054 Horaires en 7h30 et maximum 1 WE travaillé sur 4 PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en EHPAD ou services de gériatrie ou de médecine/SSR

Ref: cf5t72kz1t

Annonce n°350442 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369442 |

Descriptif du poste :

Le CMP est le lieu d'accueil et de coordination pour toutes les personnes majeures présentant des troubles psychologiques et/ou psychiques résidant dans le secteur de Montceau les mines. Il a pour principale mission : D'accueillir toutes les demandes de soin dans son champ de compétence ; D'assurer les prises en charge non urgentes et de proposer des suivis individualisés et pluri-professionnels D'orienter si besoin vers d'autres structures adaptées Il est complété par le Centre d'Activités Thérapeutiques et temps de groupe qui favorise et maintient une existence autonome aux personnes soignées, par des actions de soutien et des thérapies groupales dans le but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, affectives ou cognitives. L'hôpital de jour renforce l'offre de soin en proposant des prises en charge thérapeutiques intensives, structurées et personnalisées sans hébergement. Il accueille des patients nécessitant un accompagnement plus soutenu que celui proposé en consultation tout en favorisant le maintien dans leur environnement de vie. Vos missions Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce des missions de soins clinique sur les unités de soins (CMP/CATTG/HDJ) à hauteur de 80% de son temps de travail et assure des missions de coordination communication- formation recherche à la direction des soins (20% - temps dédié une journée par semaine). OBJECTIFS Réorganiser le temps médical : L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d'urgence, de coordination. Ainsi, elle permet de : Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation Réduire les délais de primo-consultation pour les patients en liste d'attente d'un suivi psychiatrique Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l'ajustement des traitements Renforcer la collaboration médico-soignante Améliorer les parcours de soins : Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales, Réduire les délais d'attente et améliorer l'accessibilité aux soins Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d'un travail en réseau Favoriser l'articulation des parcours complexes, dans le cadre d'une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités Améliorer la qualité des soins Assurer un leadership clinique : Accompagner les équipes soignantes dans l'approche systémique du patient, apporter un appui clinique aux équipes de par sa mission d'expertise Affiner l'évaluation clinique infirmière, notamment lors des primo-entretiens Apporter une aide dans la décision éthique dans les situations complexes Apporter son expertise dans les programmes d'éducation thérapeutique Mener des actions de formation pour les équipes soignantes Développer la recherche en sciences infirmières Profil recherché :

Pré requis Diplôme d'Infirmière de Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier ; Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle ; Connaissances spécifiques Connaissances maitrisée des pathologies psychiatriques permettant l'évaluation des situations Connaissance de la législation relative à la psychiatrie Connaissance des organisations hospitalières Connaissances du réseau ville hôpital, professionnels de santé libéraux ou des structures d'exercice coordonné (CPTS, MSP), et établissements de santé et ou EHPAD. Connaissance de la réglementation en vigueur de son exercice professionnel Législation professionnelle et codes déontologiques Conduite d'entretien Ecriture professionnelle Qualité professionnelles Capacité de Travail en équipe, d'initiative et de négociation Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation ; Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ; Aptitude pédagogique ; Sens de l'organisation, rigueur, d'autonomie, d'adaptation et d'autocontrôle dans le travail Discrétion en situation professionnelle et respect du secret professionnel (éthique et droits des patients) Sens des responsabilités Disponibilité Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221406?idt=159

Annonce n°369442 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

Orne | n°369380 |

Poste à temps complet jour/nuit (alternance 9h et 12h) ou nuit exclusivement est à pourvoir en médecine gériatrique à compter du 1er décembre 2026. Monsieur David PEDENON Cadre supérieur de santé

Annonce n°369380 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION COMPLETE - SERVICE ADMISSION L'AIGLE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°369475 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en service d'entrée dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge de la crise aigüe. La prise en charge de tout entrant doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise tant médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

L'infirmier(e) en service d'entrée est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, socioéducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier de service d'entrée est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés. Il peut être amené à assurer un remplacement dans un autre service.

MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement, la surveillance des personnes en chambre d'isolement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites. Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Connaissance de la législation afférent à son domaine d'intervention et particulièrement celle concernant les hospitalisations sans consentement. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire, bonnes pratiques d'isolement et de contention). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES Développement de l'autonomie psychique et la réinsertion sociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé. Structuration de la coordination des soins entre le service d'admission et les autres services (urgences et équipes de liaison, services de suite, les structures ambulatoires, les partenaires extérieurs) pour une prise en charge de qualité. Circulation des informations, coordination des actions, ajustement des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé en lien avec l'infirmière de coordination du service. Réalisation d'actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie. Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation complète : hôpitaux de jour, CMP Pivot et de proximité, structures alternatives type appartements communautaires ou habitat inclusif mais aussi avec les différents partenaires : familles, assistants sociaux, services de tutelles, bailleurs sociaux et bailleurs particuliers. Accueil, évaluation et analyse de la situation du patient adressé aux urgences susceptibles de présenter des troubles psychiques afin d'améliorer le flux et favoriser la bonne orientation. Développement des liens avec les intervenants des urgences et de la santé mentale. Coordination du parcours patient vers nos structures, nos partenaires et le réseau. Transmission avec le service des urgences et les services du CH de L'Aigle des bons éléments cliniques et des bonnes informations pour ne prise en charge efficiente pour les patients. Mutualisation des compétences spécifiques en soins infirmiers au sein du service des urgences et des services du CH de L'Aigle. Participation aux entretiens médicaux afin de faciliter les orientations. Participation à des entretiens d'évaluation afin de favoriser la coordination sur prescription médicale. Prise en charge intensive des patients relevant d'une mise en chambre d'isolement. Sur les temps de nuit Surveillance des patients toutes les 2 heures au minimum et traçabilité des passages. Entretien et rangement du chariot à médicaments et chariot d'urgence. Bio nettoyage de la pharmacie à l'exception des sols. Préparation des bilans sanguins. Préparation des traitements des patients en sortie de permission. Impression quotidienne des ordonnances modifiées en prévention d'une défaillance informatique. Impression de façon hebdomadaire de la liste des médicaments à rythme régulier type IMR. Préparation de synthèse. Mise à jour des dossiers. Contrôle de la température du réfrigérateur de la pharmacie et traçabilité. Commande de la pharmacie e mardi et vendredi et vérification de la dotation. Préparation des bacs de décontamination. Vérification des péremptions et consommables (tous les 2 mois).

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Bureau recrutement

Annonce n°369475 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - UPLC DUN - EQUIPE FIXE DE NUIT (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°369374 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins FONCTIONS : Infirmier(ère) GRADE : Infirmier Diplômé d'Etat Décret n°2021-980 du 23 Juillet 2021 relatif à la réalisation de certains actes professionnels par les Infirmiers. LIEU D'EXERCICE : Site de Dun sur Auron AMPLITUDE HORAIRE : - 21h00 - 7h00 - Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre de Santé. - Le rythme de travail est établi sur 32 heures 30 conformément à la législation en vigueur au regard du travail fixe de nuit.
MISSIONS: L'Infirmier(ère) de nuit exerce ses missions en cohérence avec le projet de soins de l'unité concerné et en concordance avec le déroulé de nuit établi à cet effet.

Missions Générales Activités relationnelles : Avec et pour le patient et son entourage. - Accueillir, informer et accompagner, et prise en charge. - Participer au recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Favoriser la communication lors d'entretiens infirmiers. - Etablir une relation d'aide.

Organisation des soins: - Utiliser le dossier de soins, Cariatides, la planification. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription : - Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients. - Soins d'hygiène et de confort. - Soins techniques somatiques (prises de paramètres vitaux, ). - Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance, ...). - Evaluer et traiter les priorités et les urgences. - Maintenir son niveau de connaissances/compétences sur les modalités d'admission et de prise en charge sur les différents modes d'hospitalisations en soins psychiatriques (SL, SPDT, SPDTU, SPDRE, SPPI), sur les démarches institutionnelles de fugues et sur les procédures de nécessité de transfert en CSI (chambre de soins intensifs). - Gérer les situations d'urgence vitale. - Contrôle des dispositifs médicaux. - Participation à la traçabilité des actes dispensés dans le dossier patient informatisé. - Entretien de l'environnement proche du patient. - Gérer les effets personnels des patients (aide au rangement si besoin, assurer inventaire en binôme, ). - Travailler selon les protocoles d'hygiène et de soins. - Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins.
Formation: - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles en s'inscrivant à des actions de formations individuelles de la Formation Continue, singulièrement en sémiologie psychiatrique (notamment sur les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière. - Maintenir son niveau de connaissances et de compétences en s'inscrivant à des actions de formations obligatoires (gestes de soins d'urgence, incendie, qualité, ). - Assurer un rôle psycho-éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
Implication dans la vie institutionnelle: - Participation aux commissions comme l'Assemblée de Pôle, la Commission de Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Techniques, le Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, le Comité de LUtte contre la Douleur, la commission des menus, - Participation aux groupes de travail institutionnels. - Participation aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.
Implication économique: - Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel, en lien avec les procédures et les protocoles.
Missions spécifiques: Activités liées aux soins : Avec et pour le patient et son entourage. - Réaliser entretien d'accueil (d'aide et de soutien) et d'évaluation clinique du patient et recueillir les premières données nécessaires à la prise en charge (identité, personnes à prévenir, personne de confiance, habitudes alimentaires, grille AVQ, ). - Présenter l'unité de soins et réaliser les démarches administratives liées à l'entrée du patient (vérifier la conformité des différents documents, du renseignement de papiers d'hospitalisation, remettre les différents supports : livret d'accueil, règlement intérieur de l'unité, inventaire, dépôt des valeurs, ). - Installer le patient dans un environnement adapté à son état clinique (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service, ). - Observer, surveiller, transmettre et retranscrire les différentes informations cliniques psychiques et somatiques liées à l'état du patient. - Recueillir les données nécessaires à l'élaboration du projet de soins personnalisé auprès du patient, de la famille, des professionnels concernés et aussi à l'évaluation de la prise en charge (synthèses, réunions cliniques, études de dossiers, ). - S'impliquer dans la prévention des risques. - Gérer les situations de tensions ou de violence lorsqu'elles surviennent (sécurisation, protection, surveillance et traçabilité, ). - Poursuivre les entretiens infirmiers d'aide, de réassurance et de soutien. - Assurer la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux (commandes, rangement, contrôle de la pharmacie de l'unité de soins, ). - Accompagnement des patients dans le cas d'orientation en soins généraux sur indication médicale (urgences, hospitalisation, etc, ).
Implication dans l'unité: - Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité. - Elaboration des projets de soins personnalisés. - Participer aux groupes de travail du service. - Participer à la formation continue avec la transmission des savoirs auprès de ses pairs. - Participer aux réunions d'analyse de pratiques/supervision. - Participer aux réunions de service et/ou de fonctionnement.
LES COMPETENCES REQUISES: - Qualités techniques, relationnelles et psycho-éducatives afin d'assurer une prise en charge, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation) des soins. - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle. - Communication adaptée et professionnelle. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer les urgences et gérer les priorités. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Esprit d'équipe - Avoir une distance thérapeutique. - Permis B. Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 4 octobre 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au: Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°369374 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369440 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau. Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure : Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai) Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel. En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché :

Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole) Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221404?idt=159

Annonce n°369440 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) au CATTP Mobile Adolescents Alençon Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°369473 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en CATTP mobile adolescents dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge en ambulatoire, à visée thérapeutique, d'adolescents en difficultés psychologiques. Il/Elle a en charge l'organisation et la mise en uvre d'activités de médiation à visée individuelle et/ou collective pour des adolescents 12/18 ans connus du dispositif adolescents sur prescription médicale et en concertation avec l'équipe et le référent paramédical de l'adolescent. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé. L'infirmier(e) en CATTP mobile adolescents est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier en CATTP mobile adolescents est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service.

MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants. MISSIONS SPECIFIQUES Organisation/animation des médiations thérapeutiques en lien avec la problématique adolescente pour des jeunes de 12/18 ans, des groupes connus du dispositif pour Adolescents. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'adolescent et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités, contribution au bilan d'activité « d'Ado 61 ». Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Coordination et organisation de son travail avec les autres membres du CATTP Mobile, ainsi qu'avec les autres personnels « d'Ado 61 », du CMP ou du pôle transversal. Contribution au réseau départemental « Adolescent » en lien avec le coordinateur réseau. Dépistage et évaluation des risques en lien avec la santé mentale et la maltraitance (risque suicidaire) Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : droits de l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007), concernant la maltraitance notamment.

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pur le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Diplôme d'état d'infirmier(e) obligatoire Permis B exigé DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Bureau recrutement

Annonce n°369473 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier(ère) Unité d'Hospitalisation pour Mineurs (UHM) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°369391 |

L'UHM (Unité d'Hospitalisation pour Mineurs) recherche un(e) infirmier(ère). MISSION DU POSTE : Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient mineur. Il/elle assure la liaison et la coordination avec l'équipe de pédiatrie et apporte une expertise ainsi qu'un soutien concernant les soins en santé mentale des mineurs. Il/elle participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé de soins. Il/elle conçoit également des projets d'ateliers à médiation thérapeutique, en individuel ou en groupe. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle collabore à la prise en charge des besoins en santé mentale, tant sur le plan individuel que collectif, en adéquation avec le projet d'établissement, le projet de service et le projet de soins individualisé co-construit avec les représentants légaux de l'enfant. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRINCIPALES : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service de pédiatrie Réaliser l'accueil physique et téléphonique, ainsi que les soins directs et indirects auprès des mineurs Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit dans le cadre d'un protocole, soit relevant de son rôle propre Élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés Réaliser les entretiens d'accueil et d'orientation, ainsi que ceux au cours de l'hospitalisation, seul(e) ou avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'accueil et à l'information des familles des mineurs Participer aux temps institutionnels formalisés (staff, réunions institutionnelles, synthèses, réunions d'équipe soignante, analyses de pratiques) Participer aux réunions partenariales (secteurs sanitaire, social, médico-social, justice et Éducation nationale) Réaliser des transmissions écrites et orales Assurer la traçabilité des informations et des soins (DPI) Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues S'inscrire dans une démarche de formation continue en adéquation avec le projet de l'unité Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DE)Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) Horaires de travail : Organisation en continu : 7j/7 et 24h/24, selon un cycle de travail Quotité horaire de jour : 7h30 (matin, après-midi et parfois en journée complète) Quotité horaire de nuit : 9h17 Les repas sont pris en présence des enfants (repas à visée thérapeutique).

Annonce n°369391 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIERMIER DE SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°369373 |

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recherche un(e) infirmier(e) pour assurer, en autonomie, les missions relavant du rôle propre d'infirmier de santé au travail aurpès des agents de l'établissement. Prévention et promotion de la santé au travail - Conduite d'entretiens infirmiers à la demande de l'agent ou dans le cadre du suivi de l'état de santé Actions individuelles et collectives de promotion de la santé (addictions, sommeil, TMS, ...) Actions sur le milieu du travail - Visites de services et de postes de travail Contribution à l'évaluation des risques professionnels Observations et recommandations en matière d'oergonomie et de conditions de travail Prise en charge et orientation Accueil et écoute des agents en difficultés ou en questionnement sur leur santé au travail Premiers secours et soins d'urgence sur site Ortientation vers les interlocuteurs compétents (médecin traitant, assistante sociale du personnel, ...) Organisation et suivi Organisation de son activité (prise de RDV, planification des entretiens et visites de services) Participation à la F3SCT Ce poste n'inclut pas, en l'absence de médecin du travail, à établir un protocole de délégation : la réalisation des VIP, ni aucun acte relevant d'une délégation médicale. Egalement il n'y a pas de secrétaire médicale dédiée à la santé au travail Profil recherché :

Le CHDV recherche un infirmier étant obligatoirement titulaire d'un DIU d'infirmier(e) de Santé au Travail Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/221337?idt=159

Annonce n°369373 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°369405 |

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 1er étage de l'Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc... L'effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit 2 IDE / 1 AS USCM nuit). Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Intégrer l'équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant de pathologies médicales complexes patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l'appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles institutionnels Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables S'inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et prises en soins DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d'urgence en binôme avec un(e) AS Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc) au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme : Accueil et surveillance des patients de réanimation Utilisation et surveillance des dispositifs médicaux de réanimation (monitorage, respirateur, dialyse, ECMO, etc) Dispensation des prescriptions médicales Réalisation de pansements complexes Accompagner les patients en fin de vie et leur proche Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Centre de recours assistance cardiaque : L-VAD, ECMO Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques graves Prise en charge des patients souffrant d'états de choc d'étiologies diverses Prise en charge des patients souffrant de pathologies hématologiques Utilisation de nombreux dispositifs biomédicaux (dialyses, monitorages spécifiques, calorimétrie, assistance respiratoire, etc) Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage) Maîtrise de soi (situation d'urgences, de fin de vie.) Rigueur et sens du travail en commun Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Esprit d'entraide, travail en d'équipe Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221367?idt=159

Annonce n°369405 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Hauts-de-Seine | n°369477 |

Descriptif du poste :

Présentation du service Adossé à une maternité de niveau 2B, le service de Néonatologie dispose d'une capacité d'accueil de 12 lits de médecine néonatale et 6 lits de soins intensifs. Vous rejoindrez une équipe composée de 24 infirmières (dont une consultante en lactation et monitrice de portage), 3 auxiliaires de puériculture, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 musicothérapeute, un cadre de proximité, un cadre supérieur de pôle et des pédiatres. Vos principales missions: En cohérence avec nos projets de service (soins de développement, prévention des troubles de l'oralité, accompagnement à la parentalité et démarche en santé environnementale), vos missions seront : Projet de soins : Recueillir les besoins de l'enfant et de ses parents pour élaborer un projet de soins personnalisé. Prise en charge : Réaliser les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription médicale) dans le strict respect des règles d'hygiène et commandes de matériel. Surveillance et urgences : Suivre l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés, adapter les soins et gérer les situations d'urgence. Accompagnement : Accueillir et accompagner les familles au quotidien, et participer à la formation des étudiants. Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou du Diplôme d'État de Puéricultrice (IPDE). Sens de l'écoute, rigueur professionnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD Rythme de travail : Alternance jour/nuit (12h) : de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines. Ou Poste fixe de nuit (19h à 7h) Conditions de travail : En journée : 4 IDE + 1 Auxiliaire de puériculture. La nuit : 4 IDE. Intégration : Programme de tutorat adaptatif pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159

Annonce n°369477 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier Unité Carvi - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369377 |

Descriptif du poste :

La période de dépôt des candidatures est ouverte jusqu'au 5 octobre 2026 inclus. MISSIONS DU POLE Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés. Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales MISSIONS DE L'UNITE L'unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées de plus de 65 ans souffrant d'un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l'autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative. MISSIONS DU POSTE Assurer son poste en qualité d'infirmier(e) sur l'unité Carvi et éventuellement sur les autres unités du pôle et de l'établissement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes âgées ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration - Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient - Identifier, recenser les besoins spécifiques et les attentes des patients, en relation avec le rôle propre infirmier - Réaliser les actes techniques dépendant du rôle propre infirmier - Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux - Participer aux soins d'hygiène et de confort du patient - Assurer la sécurité et la protection du patient - Préparer les réunions cliniques et les synthèses - Accompagner physiquement les patients lors de leur retour / intégration au sein d'EHPAD et restituer une synthèse de l'hospitalisation à l'équipe de la structure - Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité écrite, sur les différents supports - Conseiller de façon pédagogique les personnels / utilisateurs / usagers, dans les limites du rôle propre infirmier - Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents - Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.) - Gérer les stocks de la pharmacie, des produits, des matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) en relation avec le rôle propre infirmier - Gérer les troubles du comportement liés aux pathologies du grand âge - Participer aux renforts soignants dans l'ensemble de l'établissement (personnel masculin, personnel féminin volontaire) - Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE - Evaluer les difficultés, besoins d'aide et ressources des patients à l'aide d'outils adaptés : psycho éducation, remédiation cognitive, interventions psycho sociales, interventions pour les proches et les aidants, soutien social - S'inscrire dans un processus de référence IDE pour les patients de l'unité - Etablir en équipe pluri professionnelle le programme de thérapie psychosociale - Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du parcours individualisé de réhabilitation psycho-sociale : choix des programmes thérapeutiques - Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient - Animer ou co-animer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.) - Collaborer avec les structures partenaires - Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique - Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire - Prise en charge de patients âgés, porteurs de poly pathologies - Accueil et information de la famille/entourage du patient - Travail en collaboration étroite avec l'UIMS Profil recherché :

Savoir-faire: - Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Conduire un entretien d'aide ou entretien motivationnel, - Faire preuve d'empathie et pratiquer l'écoute active, adopter la bonne distance thérapeutique - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins, - Avoir des capacités à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées, - S'inscrire dans un processus de formation en lien avec la réhabilitation psychosociale - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels, - Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives /préventives - Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale - Transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels et aux étudiants Savoir-être : Capacités d'accueil de réassurance et d'information auprès du patient et de son entourage Capacités d'observation et d'analyse Capacités d'écoute Capacités de gestion des situations de crise et d'adaptation de son attitude aux patients pris en charge Savoir synthétiser les informations, afin de transmettre des informations concises et précises Savoir s'impliquer dans la vie de l'unité, travailler avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l'établissement Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause Capacité à gérer le stress Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants S'adapter au changement Savoir se distancier des situations de soins afin de s'investir dans une relation thérapeutique Horaires : Tous les jours de l'année, week-end compris. Horaires postés : 6h-14h 13h30-21h30 9h-17h. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l'unité, liés à la prise en charge des patients Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221339?idt=159

Annonce n°369377 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°369427 |

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 1er étage de l'Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc... L'effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit 2 IDE / 1 AS USCM nuit). Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Intégrer l'équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant de pathologies médicales complexes patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l'appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles institutionnels Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables S'inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et prises en soins DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d'urgence en binôme avec un(e) AS Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc) au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme : Accueil et surveillance des patients de réanimation Utilisation et surveillance des dispositifs médicaux de réanimation (monitorage, respirateur, dialyse, ECMO, etc) Dispensation des prescriptions médicales Réalisation de pansements complexes Accompagner les patients en fin de vie et leur proche Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Centre de recours assistance cardiaque : L-VAD, ECMO Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques graves Prise en charge des patients souffrant d'états de choc d'étiologies diverses Prise en charge des patients souffrant de pathologies hématologiques Utilisation de nombreux dispositifs biomédicaux (dialyses, monitorages spécifiques, calorimétrie, assistance respiratoire, etc) Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage) Maîtrise de soi (situation d'urgences, de fin de vie.) Rigueur et sens du travail en commun Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Esprit d'entraide, travail en d'équipe Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221367?idt=159

Annonce n°369427 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier de nuit - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°369468 |

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Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°369468 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier(ère) en Réanimation - Jour/Nuit Fontainebleau - 350 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

Seine-et-Marne | n°369418 |

Le secteur de soins critiques du site de Fontainebleau recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son unité de réanimation polyvalente, sur un poste organisé en alternance jour/nuit en 12 h. Il associe réanimation et unité de surveillance intensive polyvalente (USIP), permettant un parcours gradué des patients nécessitant une surveillance continue ou la prise en charge d'une ou plusieurs défaillances vitales. L'activité est variée, avec des admissions non programmées et des prises en charge à forte technicité. De jour comme de nuit, l'IDE occupe une place centrale dans la continuité et la sécurité des soins : il/elle surveille, anticipe les évolutions cliniques, priorise les actions et participe à la gestion des situations d'urgence, en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale. L'alternance jour/nuit contribue à la continuité des prises en charge et à la cohésion d'équipe. Le poste associe technicité, raisonnement clinique, travail d'équipe et accompagnement humain du patient et de ses proches.

Annonce n°369418 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier(ère) en Réanimation - Jour/Nuit sur Fontainebleau - 351 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

Seine-et-Marne | n°369421 |

Le secteur de soins critiques du site de Fontainebleau recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son unité de réanimation polyvalente, sur un poste organisé en alternance jour/nuit en 12 h. Il associe réanimation et unité de surveillance intensive polyvalente (USIP), permettant un parcours gradué des patients nécessitant une surveillance continue ou la prise en charge d'une ou plusieurs défaillances vitales. L'activité est variée, avec des admissions non programmées et des prises en charge à forte technicité. De jour comme de nuit, l'IDE occupe une place centrale dans la continuité et la sécurité des soins : il/elle surveille, anticipe les évolutions cliniques, priorise les actions et participe à la gestion des situations d'urgence, en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale. L'alternance jour/nuit contribue à la continuité des prises en charge et à la cohésion d'équipe. Le poste associe technicité, raisonnement clinique, travail d'équipe et accompagnement humain du patient et de ses proches.

Annonce n°369421 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°369433 |

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 1er étage de l'Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc... L'effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit 2 IDE / 1 AS USCM nuit). Pôle / Service / Site : Pôle Cardio Médico Chirurgical / l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et Médecine Intensive et Réanimation (MIRB) / Hôpitaux de Brabois - Bâtiment Louis MATHIEU 1er étage Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Intégrer l'équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant de pathologies médicales complexes patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l'appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles institutionnels Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables S'inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et prises en soins DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d'urgence en binôme avec un(e) AS Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc) au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme : Accueil et surveillance des patients de réanimation Utilisation et surveillance des dispositifs médicaux de réanimation (monitorage, respirateur, dialyse, ECMO, etc) Dispensation des prescriptions médicales Réalisation de pansements complexes Accompagner les patients en fin de vie et leur proche Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Centre de recours assistance cardiaque : L-VAD, ECMO Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques graves Prise en charge des patients souffrant d'états de choc d'étiologies diverses Prise en charge des patients souffrant de pathologies hématologiques Utilisation de nombreux dispositifs biomédicaux (dialyses, monitorages spécifiques, calorimétrie, assistance respiratoire, etc) Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage) Maîtrise de soi (situation d'urgences, de fin de vie.) Rigueur et sens du travail en commun Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Esprit d'entraide, travail en d'équipe Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221367?idt=159

Annonce n°369433 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) POSTE EN 12H - SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE - PÔLE 5/6/7 - INTRA HOSPITALIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°369416 |

Temps de travail: Temps plein jour Statut : Contractuel CDD, CDI, titulaire Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier en santé mentale intra hospitalier Lieu de travail : Pavillon E Secteur 4 Site Sainte-Anne, 1 Rue Cabanis 75014 PARIS Organisation du travail : Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous Horaires : 7h45 20h 2 week-ends sur 3 en repos

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques: - Directeur des soins - Cadre supérieur de Pôle - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: - Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes - Équipe pluriprofessionnelle - Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.
Poste à pourvoir: Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation : Isabelle GUSTAVE CSS du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Pour répondre au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5e, 6e et 7e arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

L'infirmier organise son activité temps plein au sein de l'unité d'hospitalisation complète du Pavillon E. Cette unité accueille des personnes adultes atteints de troubles psychiques résidants dans le 7e arrondissement de Paris. Ce service a une capacité d'accueil de 18 lits dont 2 lits réservés au dispositif D2O (Dispositif d'Observation et d'Orientation).

Il permet à des usagers consommant du crack de bénéficier d'une triple évaluation dans les domaines suivants : Psychiatrie, Addictologie et Somatique.

L'équipe professionnelle est composée de: - 9 infirmiers, 5 aides-soignants, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute ,1 enseignant en activité physique adaptée, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 3 psychiatres, 1 cadre de santé et 1 cadre de pôle.

DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier en psychiatrie est amené à apporter des soins relationnels et techniques auprès des patients souffrant de troubles psychiques et psychiatriques. Il exerce des missions variées.

MISSIONS

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES Participe à la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques.
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relevée.
Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement )
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en sons infirmiers.
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL

Diplôme d'ÉTAT Infirmer - Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique) - AFGSU Niveau 2

COMPÉTENCES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins au seind'une équipe pluridisciplinaire. - Conduire un entretien d'aide.
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures) - Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale).
Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures. i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369416 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119495 |

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille

Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65

Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119495 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°369401 |

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut: Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD
Catégorie: A

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires: 7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30

-

Repos variable

-

Organisation du temps de travail: base de travail en 12 h sur un roulement
Lieu de travail: Site Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: NON
Suppléance (le cas échéant): non

Définition du métier

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Missions du service

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste · Missions principales :

-

Accueillir, identifier et installer les patients

-

Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription

-

Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés

-

Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires

-

Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient

-

Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient · Missions spécifiques en lien avec la qualité

-

Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures

-

Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

-

Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables

-

Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. · Autres missions spécifiques

-

Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels

-

Participer aux projets du service

-

Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)

-

Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service

-

Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue ·

Fonction d'encadrement: néant

Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

-

Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: Diplôme d'Etat Infirmier(e) GANET DELPHINE 0254282809

Annonce n°369401 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°369420 |

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recherche un(e) infirmier(e) pour assurer, en autonomie, les missions relavant du rôle propre d'infirmier de santé au travail aurpès des agents de l'établissement. Prévention et promotion de la santé au travail - Conduite d'entretiens infirmiers à la demande de l'agent ou dans le cadre du suivi de l'état de santé Actions individuelles et collectives de promotion de la santé (addictions, sommeil, TMS, ...) Actions sur le milieu du travail - Visites de services et de postes de travail Contribution à l'évaluation des risques professionnels Observations et recommandations en matière d'oergonomie et de conditions de travail Prise en charge et orientation Accueil et écoute des agents en difficultés ou en questionnement sur leur santé au travail Premiers secours et soins d'urgence sur site Ortientation vers les interlocuteurs compétents (médecin traitant, assistante sociale du personnel, ...) Organisation et suivi Organisation de son activité (prise de RDV, planification des entretiens et visites de services) Participation à la F3SCT Ce poste n'inclut pas, en l'absence de médecin du travail, à établir un protocole de délégation : la réalisation des VIP, ni aucun acte relevant d'une délégation médicale. Egalement il n'y a pas de secrétaire médicale dédiée à la santé au travail Profil recherché :

Le CHDV recherche un infirmier étant obligatoirement titulaire d'un DIU d'infirmier(e) de Santé au Travail Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/221337?idt=159

Annonce n°369420 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE CARDIOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°369378 |

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 5ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire. Au sein d'une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit. Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'infirmier gère l'organisation des soins sur son poste de travail et assure une prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes soignées. L'infirmier est garant des personnes qui exercent sous sa responsabilité en fonction de leurs compétences (aide-soignante, agent des services hospitaliers, étudiants). Il collabore avec une infirmière tutrice L'infirmier travaille en collaboration avec un médecin référent et en binôme avec un aide-soignant L'infirmier actualise/approfondit ses connaissances, ses compétences au regard des spécificités du service (documentations professionnelles, formations, etc) L'infirmier s'implique dans la vie de l'unité (participer aux différents projets, aux réunions institutionnelles) L'infirmier collabore avec les aides-soignants d'accueil en charge des appels téléphonique et accueil des patients au sein de l'unité L'infirmier collabore avec le préparateur en pharmacie hospitalière en charge de la gestion des commandes de matériel Dans le cadre de son rôle propre : Réaliser des actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement (soins d'hygiène, respect des précautions standard et complémentaires, soins relationnels) Prendre en charge 9 à 10 patients et assurer la gestion quotidienne des mouvements des patients (départ au bloc opératoire, retour de réanimation, sorties, entrées programmées et urgence) Maîtriser le matériel de monitorage : surveillance de certains patients avec centrale de télémétrie et report d'alarmes sur smartphone Assurer l'accueil des patients devant subir une intervention médicale à visée cardiaque (coronarographie, traitement des troubles du rythme cardiaque) Réaliser les actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit : Assurer la gestion des urgences vitales. Participer à la déclaration des évènements indésirables Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Prise en charge d'un patient porteur d'un Pace Maker et autres dispositifs implantables ou externes Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques Prise en charge des patients de médecine vasculaire (4 lits identifiés) Surveillance des troubles du rythme cardiaque avec ou sans télémétrie Surveillance et réfection des pansements de coronarographie et autres examens Profil recherché :

Maîtrise de soi, sens de l'adaptation Rigueur et sens du travail en équipe Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221340?idt=159

Annonce n°369378 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356369 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire de manière autonome et en collaboration Mission spécifique de l'agent dans le service

o Accueillir et prendre en charge les personnes polypathologiques fragiles âgées

o Prendre en charge des patients âgées relevant d'une chirurgie principalement orthopédique et traumatologique (extrémité supérieur du col du fémur) mais aussi d'autres chirurgies, en hospitalisation non programmée

o Réaliser un entretien infirmier et une évaluation gériatrique permettant de formaliser un projet thérapeutique pour chaque patient favorisant son autonomie et son retour à domicile

o Prendre en charge le devenir du patient en collaboration avec les autres professionnels et l'entourage du patient 2 - Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

La fiche de poste détaillée est à votre disposition

Temps de travail: 100%

Annonce n°356369 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356560 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS

1 - Missions principales

Participer, s'impliquer et être force de proposition dans le projet d'ouverture du nouveau service de Rhumatologie-Infectiologie et Médecine interne

Présenter des connaissances et compétences dans la prise en charge de patients relevant de rhumatologie, infectiologie et médecine interne (maladies auto-immunes, inflammatoires)

Maitriser les connaissances en pharmacologie (antibiotiques, antalgiques, corticoïdes) et les appareils d'injection (PCA, midline, piccline, pompe à perfusion)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. 2 - Activités

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale à la prise en charge clinique des patients Etablir un recueil de données fiable

Analyser les besoins de la personne soignée et mettre en uvre le projet de soins en équipe Assurer l'observation et la surveillance des patients

Réaliser des soins de qualité dans le respect des bonnes pratiques et des procédures en vigueur

Participer à la prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort

Assurer en équipe un soutien et un accompagnement de la personne

Assurer les transmissions orales et écrites dans le DPI permettant la continuité des soins

Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service

S'investir dans la démarche continue d'amélioration des pratiques professionnelles et dans les projets de l'unité

Participer à la gestion des risques, la gestion et le suivi du matériel

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les personnes nouvellement affectées dans l'unité

Participer à des groupes de travail institutionnels et des actions de formation. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience souhaitée: en unités de soins

Sens des responsabilités Rigueur dans le travail et disponibilité Sens de l'organisation et de la priorisation Qualités relationnelles, écoute, empathie Capacité à communiquer et transmettre les informations Capacité à analyser sa pratique et prendre du recul Capacité à alerter

TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps de travail: 100%

Annonce n°356560 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369441 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. Vos missions Vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.Vous possèdez des compétences élargies: Activités cliniques Activités de conseil, consultation Activités de leadership / accompagnement Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activité de partenariat Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance Prévention des troubles de l'attachement parents/enfants Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post-natal Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel) Repérage du réseau périnatal du département Harmonisation des prises en charges sur le territoire Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l'unité ou en visite à domicile. Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes. Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon. Collaboration avec l'ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement. Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. Repérage de situations de maltraitance sur le bébé Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638 et 3 240 brut mensuel. Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché :

Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Expérience en psychiatrie requise Connaissances particulières Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l'enfant et de l'adolescent Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent Expérience en lien avec le réseau de l'enfance et de l'adolescence Maîtrise de l'outil informatique (statistiques) accompagnée d'une implication importante dans le suivi des indicateurs Lieu de travail Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Horaires de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221405?idt=159

Annonce n°369441 publiée le 14/09/2026 par un
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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

14/09/2026 - Infirmier (ière) Ehpad (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) - HOPITAL DE JOUR GÉRONTOLOGIE - 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

14/09/2026 - Infirmier en Psychiatrie - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE CARDIOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION COMPLETE - SERVICE ADMISSION L'AIGLE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

14/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - UPLC DUN - EQUIPE FIXE DE NUIT (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) au CATTP Mobile Adolescents Alençon Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

14/09/2026 - Infirmier(ère) Unité d'Hospitalisation pour Mineurs (UHM) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

14/09/2026 - INFIERMIER DE SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

14/09/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

14/09/2026 - Infirmier Unité Carvi - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

14/09/2026 - Infirmier de nuit - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

14/09/2026 - Infirmier(ère) en Réanimation - Jour/Nuit Fontainebleau - 350 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

14/09/2026 - Infirmier(ère) en Réanimation - Jour/Nuit sur Fontainebleau - 351 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

14/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) POSTE EN 12H - SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE - PÔLE 5/6/7 - INTRA HOSPITALIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/09/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

14/09/2026 - INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE CARDIOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)