Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région

11/02/2026 - INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ET L’ESPACE ADO – MULTI-SITES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341562 |

Temps de travail: 100%
Statut: TITULAIRE
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmie(re) à l'équipe mobile de périnatalité et l'Espace Ado
Lieux de travail: Tour d'Auvergne et déplacements sur les 8, 9, 10éme arrondissements de Paris
Organisation du travail: Un temps de travail avec des horaires fixes au CATTP Ado adaptabilité du travail en fonction des besoins (VAD/ Co consultations) de l'équipe mobile mais jours fixes
Horaires: 37h30/ semaine
Spécificités liées à la fonction: Capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité.

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE

C'est un poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : équipe mobile de périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et CATTP jardin maternel accueillants des enfants âgés de 3 à 8 ans ayant des troubles du développement.

MISSIONS

L'infirmière sur ces deux unités a des missions : Communes : o Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,

o Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours,

o Participer aux consultations avec le consultant référent à domicile ou sur le CMP

o Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue)

o Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques

o Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives) o Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme o Accueillir et encadrer des étudiants IDE

o Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités : périnatalité et adolescence o Retranscrire les observations et saisir les actes Spécifiques : 1. Equipe mobile de périnatalité :

o Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue

o Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (PMI, Mairies, Maternités, Centres d'hébergement) o Faire des liens avec le réseau périnatal parisien o Proposer et animer des groupes de prévention 2. CATTP Espace Ado :

o Coordonner des projets en lien avec des adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

o Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement.

o Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutique o Accompagnement infirmier individualisé.

o Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins.

o Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte si possible.

Annonce n°341562 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmiers en Court séjour à 75 % en 12 heures (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°283206 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de jour en Court séjour, SMR, avec des lits de soins palliatifs. Vos missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :
une pathologie liée à l âge,
des troubles sensitifs et moteurs d origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
une perte d autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected] Référence AR 068

Annonce n°283206 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmier-ière EHPAD La Source (EHPAD LA SOURCE LUXEUIL LES BAINS)

Haute-Saône | n°346739 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD La Source (établissement de 63 lits et 14 places en PASA situé à quelques pas des Thermes de Luxeuil et du centre-ville commerçant) et effectuera les missions suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),

prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,

réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bientraitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°346739 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - INFIRMIER (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

Var | n°292582 |

Le centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-le Luc, dans le Var, recherche 1 Infirmier en soins généraux. Poste à pourvoir rapidement.

Définition Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail (en pourcentage) 100 % Jour 35 hebdomadaires Temps de travail annualisé Poste de jour - Horaires variables Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin Cadre de santé Aide-soignant ASH Secrétaires médicales Services techniques et logistiques Services médico-techniques (laboratoire, radiologie, diététique) Psychologue Service social Service de rééducation Diététicienne Animatrice Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'infirmier Expériences Professionnelles requises

Recommandée dans le secteur du handicap et/ou de la psychiatrie et/ou gériatrie Conditions particulières d'exercice Visite Médicale

Travail le Week-end et jours fériés Activités complémentaires au poste

Mise en place et suivi du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire Participation à des différentes instances et comités (CLIN, CLUD...) Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire Référent de domaine d'activités (DPI, encadrement étudiants, bientraitance,..) Description Pathologies du vieillissement normal et pathologique Prise en charge de la douleur

Réglementation régissant la mise en place de la contention et de son suivi

Gestes d'urgence Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle

Gestion du stress Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales SAVOIR FAIRE /ETRE Connaissances Niveau requis Libellé Effectuer, réaliser et formaliser le diagnostic infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser des soins infirmiers techniques et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Prendre en compte les attentes, les craintes, les douleurs du patient Gérer les situations d'agressivité Participer à la mise en uvre des procédures de crise sanitaire Initier et participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Travailler en autonomie Gestion du stress professionnel Capacité d'établir une relation empathique avec la bonne distance relationnelle Capacité d'objectivité et de non jugement Capacité d'adaptation, à prendre des initiatives Disponibilité Rigueur Sens des responsabilités Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sabrina.saghi@chibll.fr Secrétariat du Luc : secretddsleluc@chibll.fr

Annonce n°292582 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°346755 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements.---------Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable.

Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'Etat d'infirmier et inscription à l'ordre.

Annonce n°346755 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmier - Réanimation (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°346753 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute deux infirmier(e)s pour son service de réanimation.

Prise en charge des patients relevant de Réanimation (12 lits) et de surveillance continue (6 lits).

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration.

---------Poste vacant à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels (CDD-CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Vous travaillez en 12h en alternance jour/nuit (07h30-19h30 - 19h30-07h30)---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'Etat d'infirmier EXIGE + Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier.

Annonce n°346753 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°346749 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) en EHPAD Hervieux, situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy, en bordure de forêt, accueillant 110 résidents semi-autonomes ou dépendants répartis sur trois étages. L'EHPAD comprend :

Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits pour des résidents atteints de maladies neurodégénératives évoluées avec troubles du comportement,
94 lits d'EHPAD,
Un Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée des résidents ayant des maladies neurodégénératives avec troubles modérés du comportement, bénéficiant de thérapeutiques non médicamenteuses.

Des lieux de vie à chaque étage, un jardin arboré et un salon des familles sont à disposition des résidents et de leurs proches. Les missions Soins

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Accueille et propose un accompagnement personnalisé des résidents,

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Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir,

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Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'adaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,

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Planifie et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale,

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Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,

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Réalise les soins sur prescription médicale,

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Aide et soutient psychologiquement le patient et son entourage,

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Respecte des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ. Domaine administratif

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Prend en charge administrativement le résident. Gestion des stocks et du matériel :

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Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,

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Participe à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité,

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Vérifie le chariot d'urgence selon la procédure,

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Détecte les dysfonctionnements et déclare les évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,

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Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,

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Participe à la l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Horaires

L'infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour, weekend end et jours fériés:

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6h45-14h15,

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13h45-21h15. Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.

L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière) Qualités

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Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,

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Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,

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Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,

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Disponible,

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Dynamique,

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Capacité d'adaptation aux changements de situation,

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Capacité d'initiative, de curiosité et de créativité,

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Esprit d'équipe,

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Méthodique et rigoureux,

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Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question. Compétences

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Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,

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Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,

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Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,

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Communication adaptée au résident et son entourage et aux équipes,

-

Gestion des situations d'urgence.

Annonce n°346749 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - SMR - CH SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°345988 |

Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) AU CH DE SAINT MARCELLIN

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de santé :

Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients.
Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins.
Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement.
Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches.
Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses.
Vous êtes rattaché(e) à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec le chef de service.

SAVOIR-ETRE

Empathie et qualité d'écoute : indispensable pour accompagner des patients en rééducation et comprendre leurs besoins.
Rigueur et sens des responsabilités : garantir la sécurité des soins et le respect des protocoles.
Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SMR.
Adaptabilité : savoir ajuster sa prise en charge face aux évolutions de l'état des patients ou aux imprévus.
Patience et bienveillance : soutenir des patients parfois en perte d'autonomie ou en situation de longue réadaptation.

SMR

Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète
Spécialisation : Affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance
Missions du service :

Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter les handicaps et favoriser l'autonomie

Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage

Préparation à la réinsertion familiale, sociale, scolaire ou professionnelle

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire brut mensuel : Selon grille FPH et ancienneté.
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. Permis B obligatoire

Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour

les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.

Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Prise de fonction : Au 1er mars 2026

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence

dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Annonce n°345988 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - INFIRMIER(E) – CMP 10 ET CATTP ADO – 9EME ET 10EME ARRONDISSEMENT DE PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341563 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titulaire
Grade: Infirmier(e) diplômé d'Etat (IDE)
Intitulé du poste: Infirmier(e) en service de pédopsychiatrie,
Lieux de travail: 9ème et 10ème arrondissements de Paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi
Horaires: 37h30/semaine
Spécificités liées à la fonction: Travail sur 2 arrondissements

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure GONTARD - chef de pôle Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons hiérarchiques : Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons fonctionnelles : Cécile Robin cadre socio-éducatif

Dr Géa DRUMBL - PH responsable CMP 10 - Dr Joao MAHLADAS MARTINS

DESCRIPTION DU POSTE

Le pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur les 8ème, 9ème et 10ème arrondissements de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP petite enfance, un espace accueil adolescents, une unité mobile de périnatalité, un accueil familial thérapeutique et une unité d'hospitalisation parents/bébés.

MISSIONS

Concevoir, conduire et coordonner des projets en lien avec des enfants et adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement. Co-consultation (médecins/psychologues)

Travail d'observation clinique en vue de la construction d'un projet évolutif prenant en compte les capacités de l'enfant/adolescent, ses difficultés, ses possibilités de progrès en repérant aussi ses potentialités.

Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutique Accompagnement infirmier individualisé.

Inclure la famille dans les prises en charge de l'enfant/adolescent

Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins.

Rédaction du suivi infirmier concernant les prises en charge dans le dossier patient.

Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.

Collaboration avec les médecins et les partenaires par des comptes rendus écrits.

Transmission des éléments liés à l'observation clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions pluridisciplinaires/Synthèses autour d'un patient et /ou de sa famille.

Participation aux groupes de travail et réunions du pôle autour de la prise en charge spécifique des enfants/adolescents. Participation aux réunions des partenaires et du réseau. Participation aux réunions institutionnelles.

Participer aux projets d'unité, de service, de pôle et institutionnel.

Encadrement des stagiaires au regard des objectifs institutionnels et personnels de l'étudiant. Diplômes, formations : Diplôme d'Etat d'infirmier Profil :

Expérience professionnelle psychiatrie infanto juvénile de l'enfant et de l'adolescent souhaitable.

Annonce n°341563 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmier(ère) en aile technique en pneumologie (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°346757 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en aile technique en pneumologie.

Présentation du service: secteur de consultations et d'explorations fonctionnelles de pneumologie comportant 3 lits d'hôpital de jour, une salle de fibroscopie bronchique, une salle de tests allergologiques, une salle de scopie, une salle de réentrainement à l'effort.
Grade: IDE
Fonction: infirmier

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

Dispenser et évaluer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.

Organiser et coordonner les soins au sein d'une équipe pluri professionnelle.

Respecter et appliquer les protocoles et consignes d'hygiène et de sécurité.

Assurer la continuité des soins par les transmissions orales et écrites.

Participer aux tâches administratives relatives à l'organisation de l'aile technique. Savoir appréhender et réagir dans les situations d'urgence. Activités :

Accueillir, orienter, installer et informer les patients et leur entourage.

Mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne.

Dispenser les soins relevant du rôle propre et les soins prodigués sur prescription médicale (EFR, test de marche, gazométrie artérielle, test d'effort...)

Assister le médecin dans les actes médicaux (ponction pleurale, fibroscopie bronchique, pose de drains et autres gestes réalisés dans le service (exsufflation, talcage, changement de canule, vidange pleurix, biopsies des glandes salivaires) Nettoyer les fibroscopes

Participer au bon fonctionnement du service : rangement, commandes, péremptions...

Effectuer le brancardage des patients en fonction des besoins du service. Répondre aux appels téléphoniques du service.

Effectuer une traçabilité rigoureuse des soins apportés aux patients.

S'impliquer dans la prise en charge de la douleur physique et psychique.

Réaliser les cotations CORA des actes réalisés dans la journée.

Toutes les activités IDE citées ci-dessus sont spécifiques au service et feront suite à une formation dispensée par les infirmières en poste. PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'état d'infirmier

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissances des principales pathologies relevant de la pneumologie

Connaissances du matériel spécifique utilisé et des examens pratiqués.

Connaissances des protocoles et procédures spécifiques de l'unité (allergologie, exploration fonctionnelle respiratoire)

Connaissances des différents logiciels: DxCare, DxPlanning, Winrest, Cora, Hexagone

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Sens des responsabilités et capacités organisationnelles et relationnelles. Rigueur professionnelle et curiosité intellectuelle. Travail en équipe Maitrise de soi et capacité de distance émotionnelle. Prise d'initiative, pertinence de réflexion.

HORAIRES: 8H30-16H ou 9H-16H30 en fonction de l'organisation du service.

Amplitude de travail de 7H30 par jour. + Une journée de travail en 12h00.

Annonce n°346757 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - IDE COORDONNATEUR (TRICE) (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

Var | n°343988 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le LUC recherche, pour son site du Luc Centre, secteur Equipe Mobile PHV, un(e) IDE Coordonnateur(trice) -

Poste à 0 0.40 ETP - Rattachement: FAM PHV site le Luc centre.

Présentation du service

L'équipe mobile PHV a pour mission d'intervenir au domicile des personnes adultes en situation de handicap avançant en âge, afin de prévenir les ruptures de parcours, soutenir le maintien à domicile, accompagner l'adaptation de l'environnement et renforcer la coordination entre les différents acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux. L'équipe est constituée : D'un binôme IDE coordonnateur(trice) / Travailleur Social, D'une secrétaire médicale mutualisée avec le FAM PHV.

Le poste est intégré au projet d'établissement du FAM PHV et relève de son encadrement. ________________________________________Intitulé du poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) Équipe Mobile PHV

________________________________________Positionnement hiérarchique

Responsable hiérarchique direct: Direction du FAM PHV ou Cadre de santé référent.

Travail en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire du FAM PHV et l'ensemble des partenaires du territoire. ________________________________________Finalités du poste

Évaluer les besoins de santé des personnes handicapées vieillissantes vivant à domicile.

Coordonner les acteurs de soins et favoriser la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Soutenir les aidants et les professionnels à travers une expertise en santé, vieillissement et handicap.

Contribuer à la prévention des situations à risque et aux solutions adaptées pour éviter les ruptures de parcours.

________________________________________ Missions principales Intervention auprès des usagers (à domicile principalement)

Réaliser une évaluation globale de la situation de santé (somatique, psychique, environnementale).

Identifier les besoins immédiats et à long terme en termes de soins, prévention, aide technique, adaptation du logement.

Détecter les signes de fragilité, de perte d'autonomie ou de souffrance.

Proposer un plan d'accompagnement individualisé en coordination avec le travailleur social et les partenaires.

Participer à la mise en place des actions éducatives et de prévention : hygiène, alimentation, gestion des traitements, suivi médical. Coordination et suivi

Assurer la mise en lien avec les professionnels de santé : médecins traitants, infirmiers libéraux, services d'HAD, paramédicaux, plateformes gérontologiques, etc.

Organiser et animer des réunions de coordination, synthèses et transmissions.

Centraliser les informations pour fluidifier le parcours entre les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Suivre les situations dans la durée, adapter les propositions en fonction de l'évolution. Travail en binôme avec le travailleur social Co-construction des évaluations et plans d'action.

Complémentarité sur les dimensions médicales/médico-sociales.

Visites conjointes, analyses partagées, démarches d'inclusion et de prévention. Participation à la dynamique institutionnelle

Contribution au projet de service et au développement de l'équipe mobile PHV.

Collaboration à la rédaction de protocoles, procédures et outils d'évaluation.

Participation aux réunions du FAM PHV, actions de formation interne, temps d'analyse de pratiques.

Transmission régulière à la direction et implication dans l'amélioration continue de la qualité. Activités administratives et traçabilité

Rédaction des comptes rendus, évaluations, transmissions écrites. Mise à jour du dossier usager et veille au respect du RGPD.

Travail en lien avec la secrétaire médicale pour la planification, le suivi administratif et la gestion des appels. ________________________________________ Compétences requises Compétences techniques

Maîtrise des évaluations infirmières et du raisonnement clinique. Connaissance du handicap adulte et du vieillissement. Capacités d'accompagnement éducatif en santé. Aisance dans la coordination de parcours. Utilisation de l'outil informatique. Compétences relationnelles

Capacités d'écoute, médiation et communication auprès des usagers et aidants. Travail en équipe restreinte et en réseau partenarial. Autonomie, organisation, rigueur.

Capacité à gérer des situations d'urgence ou de vulnérabilité. ________________________________________ Conditions d'exercice

Temps de travail: 0,4 ETP (environ 14h/semaine).

Interventions majoritairement à domicile avec déplacements fréquents sur le territoire. Permis B indispensable.

Horaires réguliers en journée, pas de travail de nuit ou de week-end (sauf exception selon organisation interne).

Mise à disposition d'un téléphone et matériel professionnel / véhicule de service selon politique du FAM. ________________________________________ Diplôme et expérience Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. Expérience souhaitée (non obligatoire) en : o handicap adulte, o gérontologie, o coordination, o travail en équipe mobile. ________________________________________ Qualités personnelles attendues Sens de l'initiative et autonomie. Adaptabilité à un travail hors murs. Capacité d'analyse et de rédaction. Empathie, bienveillance et respect de la confidentialité. Avantages sociaux

RTT

Annonce n°343988 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) (Maison de Retraite Castillon la Bataille)

Gironde | n°302522 |

Missions principales: assurer les soins techniques infirmiers, travailler en équipe pour les projets de vie et de soins individualisés des résidents, contrôler le bon accompagnement et la sécurité des résidents, échanger avec les familles, gérer les matériels et les produits, veiller à la tenue des dossiers de soin, participer à la démarche qualité.

Travail en 12h / 1 week-end par mois

Annonce n°302522 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - INFIRMER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (USLD) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°346748 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour l'USLD Les Maisonnées à Poissy.

La structure accueille 75 résidents sur deux étages. L'USLD est un lieu de vie et de soins pour personnes âgées très dépendantes nécessitant une surveillance médicale constante. La prise en charge est durable, personnalisée, en lien avec les familles, et adaptée à l'évolution de l'état de la personne. L'établissement est conçu comme un lieu de vie familial, avec des repères simples, des couleurs, de grands espaces de circulation, des locaux communs (salle à manger, salons, jardin) et des espaces plus intimes pour recevoir les familles. Les chambres simples ou doubles disposent d'une salle de bain.

Les équipes sont composées d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de service hospitalier, d'une secrétaire hospitalière et d'un éducateur en activité physique adaptée à la santé, sous la responsabilité d'un cadre de santé. Des psychomotriciens, ergothérapeutes et animateurs interviennent dans les unités sous la responsabilité d'autres cadres de santé. Les professionnels travaillent en collaboration avec les médecins.

L'IDE est rattaché(e) à une unité mais peut travailler sur les 3 étages. Les missions Domaine des soins

Participation au recueil de données (données cliniques, habitudes de vie, besoins et attentes du résident et de son entourage, personne de confiance et personne à prévenir).

Coordination, organisation et planification des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du résident.

Réalisation des soins sur prescription médicale et participation aux soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et les équipes d'animation. Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage. Elaboration et mise à jour du dossier de soins.

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ. Domaine de gestion des stocks et matériels

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions et traçabilité.

Vérification du chariot d'urgence et du défibrillateur selon procédure.

Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Horaires

Amplitude en 7h30 la journée et 10 heures la nuit. Travail le week-end et les jours fériés et alternance jour/nuit.

Matin: 6h45 14h15
Journée: 8h00-15h30
Soir: 13h45-21h15
Nuit: 21h00-7h00
PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes infirmier(ière)

Compétences Analyse des situations. Adaptation et polyvalence. Capacités relationnelles.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des résidents et des proches. Connaissance et respect de la personne âgée. Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales. Respect du secret professionnel et des droits des patients. Qualités Dynamisme et disponibilité. Organisation, méthode, rigueur. Esprit d'initiative, curiosité. Discrétion, calme, pondération. Ponctualité. Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°346748 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°346735 |

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée. Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.---------Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

---------Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

---------

Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'Etat Infirmier EXIGE.Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.

Annonce n°346735 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - INFIRMIER H/F CMP ST DIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°346736 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) au CMP Adultes de Saint-Dié-des-Vosges. Missions :

· Assurer l'accueil de toute personne se présentant (seule ou accompagnée). · Assurer des entretiens d'accueil et / ou de soutien. · Aider au diagnostic médical.

· Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et / ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation. · Aide et soutien technique des familles.

· Participer aux projets de soins individualisés, notion de référence. · Observer les évolutions du patient dans sa maladie. · Assurer les transmissions sur le dossier du patient. · Participer aux réunions de synthèse.

· Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes.

· Participer aux autres réunions du CMP (clinique, de fonctionnement). · Gestion administrative informatisée. · Encadrer les étudiants stagiaires. · Assurer des soins à domicile.

· S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets.

· S'inscrire dans une dynamique de développement des compétences à travers notamment des actions de formation professionnelle continue.

· Travailler en étroite collaboration avec les unités de soins du Pôle de la Déodatie ainsi qu'avec les différents Services du CH RAVENEL. PLU :

· Intervenir en direction à la fois des patients et des équipes soignantes, en binôme IDE ou avec un médecin psychiatre. · Participer à l'évaluation d'une situation clinique. · Participer à l'orientation du patient.

· Savoir établir des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes des services somatiques. Poste pérenne.

Merci d'adresser lettre de motivation / CV / Copie du diplôme.

Annonce n°346736 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmier - gastro (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°346754 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier pour son service de gastro-entérologie, maladies du foie et cancérologie digestive.

Le service d'hospitalisation est composé de 26 lits dont 4 lits d'Hospitalisation de Semaine (HDS).Nous assurons la prise en charge spécialisée de l'ensemble des pathologies du tube digestif (néoplasies malignes, hémorragies digestives, maladies inflammatoires intestinales, maladies infectieuses), pancréas (pancréatite, néoplasies), foie/ voies biliaires (hépatite aigue, chronique (notamment B, D, C) au stade de cirrhose, lithiase biliaire, cancer), maladies alcooliques, soins palliatifs. Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Temps de travail

37h35 hebdomadaire du lundi au dimanche y compris jours fériés (1 Week-end sur 2) Matin 06h30-14h35 /Soir 14h00-21h35 /Journée 08h00-16h05

Trame institutionnelle selon guide du temps de travail du CHSVB en vigueur

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Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

Diplôme: Diplôme d'Etat d'Infirmier + Inscription à l'Ordre Professionnel - EXIGE
Expérience: Débutants acceptés

Formations :

Soins aux patients porteurs de picc-line et CCI SOUHAITE
AFGSU niv2 EXIGE

Annonce n°346754 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

Indre | n°113695 |

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement: Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 11/02/2026 par un
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10/02/2026 - INFIRMIER RADAR En 12 Heures - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°346387 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute à compter du mois de Mai 2026, 2 IDE à temps plein en 12 heures - CDD de 4 mois pour son unité radar du Pôle PGU Mission générale du poste :

Participer aux différentes activités de soin et de recherche de l'unité « RADAR » (évaluations populations cliniques spécifiques, prises en charge spécialisées). Activités principales :

Faire des bilans somatiques: paramètres cardiovasculaires (fréquence cardiaque, pression artérielle), température, prélèvements sanguins veineux, ECG...

Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique permettant de collecter les informations cliniques pertinentes en lien avec le motif d'hospitalisation et rédiger une observation infirmière

Réaliser des entretiens cliniques s'appuyant sur la passation d'instruments d'évaluation (auto-ou hétéro-questionnaires) Faire des entretiens psychothérapiques de suivi Animer des groupes d'éducation thérapeutique Maîtriser l'outil informatique

Participer activement aux réunions cliniques et de recherche

Réaliser la surveillance clinique en lien avec les protocoles de recherche en hospitalisation de jour (HDJ) (ex : surveillance de traitements innovants comme l'ESKETAMINE, IN)

Participer aux recherches en cours en répondant aux actes infirmiers prévus par celles-ci (prises de sang, etc.)

Faire le lien avec les structures et les professionnels de soin externe ou ceux impliqués dans la recherche en lien notamment avec le Centre de Référence régional des Pathologies Anxieuses et de la Dépression (CERPAD)

Appliquer les procédures validées en vigueur et s'engager dans la démarche Qualité de l'établissement. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissance des règles régissant la profession d'infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissances cliniques approfondies dans le champ des troubles anxieux et de la dépression chez l'adulte ou dans le domaine du syndrome d'épuisement des professionnels de santé Connaissance en soins infirmiers Connaissance du réseau de prise en charge en santé mentale Connaissances globales du parcours patient Savoir être :

Capacité à accueillir, écouter et à analyser les propos du patient Communiquer avec les patients et leur entourage

Communiquer régulièrement avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire en témoignant des capacités d'intégration satisfaisantes

Être disponible et s'adapter à la diversité des activités en lien avec le poste Faire preuve d'autonomie professionnelle Savoir-faire : Évaluer et maîtriser les actes de soins Pratique de l'entretien infirmier Présenter un esprit de synthèse Capacité à évaluer les différentes situations cliniques

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations cliniques

Savoir gérer les situations d'urgences anxieuses et/ou dépressives

Participer aux prises en charge des patients souffrant de troubles anxieux et/ou dépressifs, en étant sensibilisé aux approches cognitivo- comportementales dans le cadre des activités d'HDJ

Participer à la mise en place d'un programme ETP dans le domaine de la dépression Utiliser le dossier patient informatisé

Utiliser les outils diagnostiques et psychométriques standards d'évaluation des patients anxieux et/ou déprimés Utiliser les transmissions orales et écrites

S'investir dans les formations internes dispensées par le personnel médical de l'unité RADAR

S'investir dans les formations institutionnelles, et notamment celles du pôle d'activité

Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et en médecine stagiaires.

Mettre en uvre les protocoles et procédures de soins institutionnelles et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

Participer aux appels à renfort programmés, à la suppléance, et répondre aux appels PTI

Assurer les accompagnements des patients et les gardes en subsistance en coordination avec l'équipe. Spécificités du poste Poste à temps complet sur l'unité RADAR

Horaires de base: Roulement en 12h.

Annonce n°346387 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Infirmier(ère F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°346687 |

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales :

Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents.

Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés.

Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures :

Équipe du matin: 06h15 à 16h15
Équipe d'après-midi: 10h45 à 20h45

Annonce n°346687 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Infirmier psychiatrie Intra / U.S.L.D - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

Allier | n°346386 |

Descriptif du poste :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?

En intégrant notre équipe en tant qu'infirmier(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous !

IDENTIFICATION DU POSTE

Définition :

Assurer, en collaboration avec les autres professionnels des soins préventifs, curatifs et palliatifs qui intègrent qualité technique et qualité relationnelle. Les soins dispensés s'inscrivent dans le cadre du rôle propre infirmier ou d'une prescription médicale. Il exerce sa profession dans le respect de la personne soignée. Il respecte la dignité et l'intimité du patient et de ses proches.

ACTIVITÉS DU POSTE

Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Activités spécifiques : Participation à un ou à des groupes de travail

Assure les visites à domicile dans le cadre du suivi des patients de secteur (pour l'UA) Profil recherché :

PROFIL DU POSTE

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES : Diplôme d'Etat d'infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à 100%

Possibilité d'assurer un remplacement dans un autre service de soins en INTRA

Travail suivant un cycle qui alterne les 3 postes (matin/soir/nuit) et inclut les week-end et jours fériés 25 congés annuels 2 jours hors saison 1 jour de fractionnement 2 repos compensateurs

20 RTT

3 jours spécifiques

Annonce n°346386 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - IDE Médecine interne Polyvalente (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°346376 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

MEDECINE POLYVALENTE 1

L'unité d'hospitalisation de médecine polyvalente est située au 5ème étage du Centre Hospitalier Louis Pasteur.

Elle comprend actuellement: 30 lits d'Hospitalisation conventionnelle.

Le service de médecine polyvalente accueille de façon prédominante des patients âgés, dépendants, poly pathologiques, ne relevant pas stricto sensu d'un service de spécialité donné, et bien souvent aux pathologies sociales et somatiques intriquées. Le service a également la particularité de prendre en charge les patients présentant des conduites addictives. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail: Poste à 100%
Horaires: en 10 Heures 06h30-16h30 / 10h20-20h30 / 11h30-21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

-

Prendre en charge un secteur de soins de patients porteurs des pathologies traitées dans l'unité

selon les procédures institutionnelles et internes au service.

-

Assurer la continuité de la prise en charge.

-

Réaliser en collaboration avec les aides-soignants les soins du rôle propre et sur prescription médicale (bilans biologiques, pose et surveillance de perfusions, pose et surveillance de sondes urinaires, pose et surveillance de sondes gastriques, VAC thérapie, pansements d'escarres et d'ulcères).

-

Mettre en uvre les étapes de la démarche de soins et réaliser un dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées.

-

Appliquer les procédures institutionnelles.

-

Coopérer et collaborer avec les différents membres de l'équipe : médecins, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute... et contribuer à l'organisation des retours à domicile

-

S'engager dans la vie de l'unité et dans la mise en uvre des projets de service.

-

S'inscrire dans une démarche de qualité.

-

Participer en qualité d'expert aux groupes de travail institutionnels.

-

Travailler en partenariat avec l'IFSI pour la formation et l'encadrement en stage des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants.

-

Utiliser les outils et logiciels de travail mis à disposition : ENNOV, DXCARE....

-

Participer à la gestion des commandes et des stocks.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°346376 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - IDE - Urgences NUIT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°346349 |

Poste à pourvoir au 28 février 2026. Diplôme IDE obligatoire Exercice en 12h15 soit 19h30-7h45 Missions spécifique :

Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques et organiser le circuit du patient.

Prioriser l'ordre de passage en fonction des motifs et des paramètres vitaux Réaliser l'accueil administratif du patient

Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient,

Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, Evaluer l'intensité de la douleur, Répondre à leurs besoins, Dispenser les soins relevant de son rôle propre,

Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels,

Renseigner en temps réel le dossier du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, constantes

Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile,

Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, Orienter les communications téléphoniques,

Organiser la fluidité du passage aux urgences en optimisant la gestion des salles Avoir une vision des places d'hospitalisation Compétences attendues : Compétences requises

o Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier o Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

o Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

o Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

o Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques o Organiser et coordonner les interventions soignantes

o Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Compétences spécifiques du poste (en référence au guide des compétences)

o assure des soins de qualité chez les patients en situation stable et à risque.

o s'adapte aux situations d'urgence dans un environnement en constant changement. o développe un esprit réflexif et de remise en question. o gère le stress et les situations de crise

Annonce n°346349 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Infirmier (ière) Hémodialyse (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°343069 |

SERVICE DIALYSE

12 postes d'hémodialyse chronique

2 postes de replis pour l'UAD (Unité d'Auto Dialyse) du Département 2 postes d'entrainement.

L'IDE assure les soins au patient dialysé chronique ou aigu, dans leur dimension curative, préventive, éducative et de maintenance, ceci dans le respect des textes régissant la profession.

L'IDE participe à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants.

Son travail s'inscrit dans une réflexion menée en coordination avec les différents professionnels rencontrés dans le service. Diplôme IDE Expérience en service dialyse souhaitée Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique

Pour les profils débutants une formation en interne sera organisée à la prise de poste. Poste 100%

Annonce n°343069 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Infirmier H/F Centre de soins en addictologie (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°325304 |

Organisation du temps de travail Localisation : CSAPA Arthur Rimbaud Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h30-12h30/13h30-17h30 Mardi : 9h-13h/15h-19h

Poste à 100% Possibilité de se déplacer sur le département 32 à la rencontre des partenaires et/ou des usagers (prévention, aller-vers.)

Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire DU ou DESU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente Formation en psychopathologie souhaitée

Présentation de l'unité de soin Le CSAPA Arthur Rimbaud est une structure ambulatoire qui s'adresse à des mineurs et à des adultes présentant des addictions avec ou sans substance du département du Gers. Les usagers viennent d'eux-mêmes ou sont orientés par leur médecin traitant ou sur le conseil de leurs proches, ou de tout autre tiers. Le CSAPA Arthur Rimbaud reçoit également des personnes orientées par la justice dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites, pré-sentencielles (avant un jugement) et post-sentencielles (obligation de soin, injonction thérapeutique). Les objectifs du projet d'établissement sont :

D'offrir des soins de qualité et un accompagnement à toutes personnes en situation d'addiction avec ou sans substance au CSAPA Arthur Rimbaud

D'ouvrir le CSAPA Arthur Rimbaud sur son environnement en développant « l'Aller Vers ». Missions

L'infirmier(ère) exerce sa fonction dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Ses actions soignantes sont destinées aux usagers et à leur entourage du département du GERS. Missions complémentaires :

Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant - Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du projet de l'établissement - Participe à des groupes de travail dans le cadre de réseaux locaux - Participe aux sessions de formation et de supervision Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV sont à adresser : par mail à : drhrecrutement@ch-gers.fr ou par courrier au Centre Hospitalier du Gers - Direction des ressources humaines - 10 rue Michelet BP 70363 32008 AUCH cedex

Annonce n°325304 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - INFIRMIER(E) D' EDUCATION THERAPEUTIQUE AU STEP F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°346187 |

Missions

S'inscrire dans la dynamique du Service Transdisciplinaire d'Education du patient pour participer à la coordination et au développement de l'éducation thérapeutique au sein de l'hôpital.

Animer et promouvoir les programmes d'Education thérapeutique portés par le STEP en interne et en externe

Développer des liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers. Participer à des actions de recherche. Activités Participer : A la structuration du STEP. A l'élaboration des projets d'éducation thérapeutique.

A l'évaluation dans les différents domaines : patients programmes d'éducation équipes activités de l'unité d'éducation thérapeutique.

A l'élaboration, à l'évaluation et à la réactualisation des outils pédagogiques et des documents d'éducation.

Au renforcement des liens avec les professionnels de santé libéraux et les structures extra hospitalières.

A la mise en place et à l'animation des ateliers d'éducation collective et individuelle.

Au développement du partenariat entre les unités de soins ayant des projets d'éducation et le STEP

A la diffusion d'informations et à l'intégration de l'éducation thérapeutique dans les soins.

Profil recherché: Compétences requises ou à acquérir

Formation en ETP Capacité à actualiser ses connaissances Expérience d'animation Aptitudes pédagogiques (cours IFSI) Prise de parole devant un groupe et ou avec les médias Autonomie Elaboration d'outils Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide.

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Développer des capacités d'adaptation et d'organisation.

Mettre en uvre une communication et relation d'aide. Qualités requises Capacités d'adaptation et d'organisation

Aptitudes relationnelles: à l'écoute des autres, calme, empathique.
Adhérer aux valeurs du pôle: Respect de l'autre, respect des règles
Confiance: être bienveillant et honnête

Authenticité des échanges

Rigueur: ne pas déroger aux principes et aux règles

Exemplarité de chacun dans sa fonction

Ouverture: être curieux et s'enrichir des différences
Responsabilisation: assumer ses succès et ses erreurs

Exigences du poste

Horaires: Journée dont 30 mn de pause repas

Etre titulaire du diplôme d'infirmier Unité fermée les weekend et jours fériés

Annonce n°346187 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - INFIRMIER VOLET DE REMPLACEMENT PÔLE CHIRURGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°343824 |

Missions

Développer une polyvalence permettant d'assurer les missions d'IDE dans l'ensemble des services du pôle (5X1/5X2, chirurgie ambulatoire, consultations externes, bloc opératoire, SSPI, explorations fonctionnelles). Connaître les spécificités propres à chaque service.

Connaître les spécificités organisationnelles du plateau technique pour les prises en soins.

Assurer la prise en charge globale des patients adultes (âgés de plus de 16 ans) présentant des pathologies chirurgicales programmées ou en urgence : orthopédie et traumatologie, ORL, urologie, chirurgie digestive, sénologie, chirurgie vasculaire, ophtalmologie, odontologie.

Garantir la qualité des soins en exerçant son rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant et en mettant en oeuvre les prescriptions médicales.

Accompagner les nouveaux professionnels lorsque l'expertise dans l'ensemble des spécialités est acquise.

Participer à la formation des futurs professionnels accueillis en stage dans les unités. Activités principales Activités centrées sur la prise en charge du patient Accueillir les patients ainsi que leurs accompagnants.

Assurer: Le suivi global de la prise en charge,

La réalisation des soins relevant de ses compétences

Maîtriser la gestion du dossier patient ainsi que les transmissions ciblées.

Offrir un soutien psychologique au patient et à sa famille tout au long du séjour, de l'accueil jusqu'à la sortie.

Informer le patient et ses proches dans le respect de son champ de compétences.

Éduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions post-interventionnelles.

Réaliser les soins préopératoires et assurer la surveillance postopératoire. Prévenir, évaluer et prendre en charge la douleur.

Anticiper et organiser la sortie du patient dès son admission. Profil recherché : Exigences du poste Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Assurer la prise en charge des patients au sein de différentes unités de soins et du plateau technique : 5X1, 5X2, chirurgie ambulatoire, consultations externes, bloc opératoire, SSPI, explorations fonctionnelles.

Bénéficier d'un parcours de formation progressif en fonction du développement des compétences (chirurgie traditionnelle, chirurgie ambulatoire, SSPI, explorations fonctionnelles).

Participer activement aux actions de formation et maintenir une actualisation régulière de ses connaissances. Contribuer à l'entraide intra et extra-pôle.

Scénario de travail: 35h 0 RTT

Assurer une alternance jour/nuit selon les horaires suivants :7h00 19h00 7h15 19h15 7h30 19h30 19h15 7h15 Compétences requises

Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur, de réactivité et d'esprit d'initiative. Disposer d'un sens aigu de l'organisation.

Connaître les différentes pathologies prises en charge et les protocoles associés. Maîtriser les protocoles en vigueur au sein du CHT.

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relevant de son domaine de compétences.

Analyser et synthétiser les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la continuité des soins. S'adapter aux outils informatiques institutionnels.

Participer activement à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires.

Contribuer à l'entraide au sein du pôle ainsi qu'à l'échelle institutionnelle. Qualités requises

Capacité d'adaptation aux différentes pathologies rencontrées.

Rigueur, méthode et sens aigu de la conscience professionnelle. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Respect de la personne soignée et de ses droits. Dynamisme et motivation dans l'exercice quotidien Aptitudes pédagogiques. Discrétion et respect du secret professionnel. Esprit d'équipe et disponibilité. Tolérance, maîtrise de soi et pondération. Capacité d'écoute et de communication

Annonce n°343824 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

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10/02/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

Mayenne | n°341643 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet: https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour pour son EHPAD qui est lancé dans une démarche Montessori. L'EHPAD est composé de 115 lits et 12 places de PASA

Horaires en 7H30 la semaine et 10h30 le week-end - 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + RTT

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004). Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle : 1.

De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ; 2.

De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; 3.

De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; 4.

De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ; 5.

De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : Encadrer les équipes soignantes

o Parler de responsabilité lors de dispensation de soins (rôle propre)

Recueillir les données nécessaires à la prise en charge de la personne :

o Formuler les objectifs de soins du résident et les planifier

o Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

o Assister le médecin lors de certains soins ou renouvellement d'ordonnance Organiser, effectuer et tracer les soins infirmiers :

o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Elaborer la planification des soins

o Assurer les actes de prévention (prévention des chutes, escarres, fausse route...)

o Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance

o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Encadrer les équipes de soins et d'accompagnement

o S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante

o Accompagner les soignants dans les changements (écoute, expliquer, cadrer, rassurer...) o Gérer les conflits et savoir arbitrer

o Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches

o Participer à la prise en charge d'une personne défunte (gestion administrative, toilette mortuaire, ...)

En collaboration avec les soignants participer aux gestes de la vie quotidienne des résidents :

o Aider pour les soins d'hygiène, changes, lever et coucher, aide à la prise des repas,...

o Participer aux soins d'hygiène et de confort des personnes en fin de vie Assurer la qualité du séjour :

o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage

o Instaurer une relation d'aide avec les résidents et leur entourage o Répondre aux appels malades Assurer l'entretien des matériels et poste de travail : o Assurer l'hygiène des postes de travail

o Préparer et assurer l'entretien des chariots (soin, médicament,...) Gérer les stocks et les approvisionnements :

o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :

o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité Participer à l'organisation interne :

o Participer à la mise en place du projet de vie et collaborer au suivi du projet de soin individualisé

o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité o Participer aux réunions de service CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs

o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE

o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

o Connaître le contrat de séjour et le règlement de fonctionnement de l'EHPAD

o Connaître le guide de recommandations des bonnes pratiques de soins en EHPAD

o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur,..)

o Connaître et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité

o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

o Connaître et respecter le plan de prévention et de gestion des risques

o Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité, des évaluations internes et externes et convention tripartite o Connaître les transmissions ciblées

o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, ...

o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ... Savoir-Faire

o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie

o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la cotinuité des soins

o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins

o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge

o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement

o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées

o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient

o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être

o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe

o Être à l'écoute du résident et de son entourage et créer une relation de confiance

o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants

o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au résident et à son entourage

o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique

o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels

o Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité

o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient

o Avoir le sens du travail en équipe: savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, plannings
RÉMUNÉRATION brut: 3000.00 / mois

Annonce n°341643 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) – CMP / CATTP - PÔLE 75G22 (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°346374 |

Temps de travail: 100%
Statut: INFIRMIER
Grade: INFIRMIER
Intitulé du poste: CMP/CATTP
Lieu de travail: 8 rue Jean DOLLFUS 75018 PARIS, métro porte de st Ouen
Organisation du travail: 7h30 de jour repos FIXE
Horaires: 9h00 16h30 OU 9H30-17H00 OU 12h30 20h00 par alternance
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie Santé Mentale

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°346374 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE D'ACCUEIL DES URGENCES F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°342532 |

Missions

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgence.

Dispenser des soins infirmiers adaptés, personnalisés sur rôle propre, aux protocoles et/ou en fonction du comportement.

Réaliser les soins de confort et de nursing en collaboration avec les AS/ASH. Activités Soins :

Accueil du patient dans la zone de soins: prise de constantes, installation, réalisation d'un inventaire si patient alcoolisé, trouble de la conscience, désorientation, et tout patient venant de structures.
Prise en soins des patients: application des prescriptions médicales avec une prise de constantes systématiques en collaboration avec l'AS/ASH du service, pour les patients le nécessitant à 08h, 11h, 15h, 18h, 21h, 00h, 03h, 06h.

Prise en charge somatique de tous les patients. Si problème ou dégradation de leur état de santé, contact immédiat du médecin référent du dossier.

Participation à la gestion des patients présentant une personnalité difficile au sein du service.

Coordination et partenariat avec les équipes d'amont et d'aval dont l'équipe de liaison psychiatrique (EPAULE), d'addictologie.

Utilisation du dossier de soins informatisé RESURGENCES, avec traçabilité des soins et toutes données pouvant participer à la PEC optimale du patient.

Transmissions orales aux équipes de soins pour permettre la continuité des soins.

Réalisation des soins infirmiers en rapport avec les compétences réglementaires.

Contrôle hebdomadaire du matériel et remise en état si nécessaire. Gestion :

Gestion des commandes de pharmacies, et inventaire bihebdomadaire des stupéfiants.

Réalisation des demandes de réparation (GMAO), ou recours téléphoniques aux services techniques en cas d'urgence.

Appel aux services informatiques pour tous problèmes en lien avec ce sujet (panne informatique, changement des cartouches) Encadrement : Accueil et encadrement des nouveaux agents Accueil et encadrement des étudiants Formation :

Participation à la formation continue institutionnelle et de service Autres :

Participation à des groupes de travail afin d'améliorer nos pratiques. Représentation du service à différentes instances Profil recherché : Exigences du poste

Travail en 12h, avec alternance jour/nuit sur l'année, scénario en 36h hebdomadaire

Rotation sur les différentes zones de travail : CC, CL, Post soins, IOA, SAUV en fonction des compétences acquises

Travail en collaboration avec les médecins, paramédicaux, secrétaires

Rappel inopiné en cas de situations exceptionnelles (plan blanc) ou pour la gestion de l'absentéisme. Compétences requises ou à acquérir

Connaissances théoriques / Savoir faire Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Connaissances des pathologies de l'urgence et des pathologies psychiatriques ; connaissances en physiopathologie et pharmacologie.

Capacités à identifier, hiérarchiser dès le premier recours aux soins, les besoins inopinés des patients.

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins.

Connaissances législatives (ou à acquérir), sensibilisation aux problèmes médico-légaux, Savoir être Discrétion dans la tenue et le langage

Soutien psychologique au patient et/ou les proches Capacités à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches.

Générales Capacité d'observation et de transmission d'informations

Maintien et actualisation des connaissances théoriques et pratique Qualités requises Sens du travail en équipe, entraide. Sens des responsabilités Sens de l'organisation, être rigoureux Dynamisme, adaptabilité et réactivité, Maîtrise de soi et résistance psychologique Discrétion professionnelle,

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins.

Sens de l'observation, de l'analyse clinique et paraclinique Grande disponibilité

Annonce n°342532 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Infirmière aux Urgences (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Eure | n°346730 |

Diplômes :

Diplôme d'Etat infirmier

- AFGSU II

Formation hémovigilance

Pré requis :

Expérience professionnelle dans les unités : Urgences, SMUR, USIC, Cardiologie, Réanimation ou toute autre expérience dans le domaine des Urgences appréciée.
Stage effectué durant la formation professionnelle dans ces unités de soins : urgences, réanimation, USIC, USC souhaitable

Description du service :

Il comprend les Urgences adultes / enfants avec 17 000 passages par an, 2 places en SAUV (pour la prise en charge des urgences vitales), 5 box de soins dont 1 box dédié à la Pédiatrie.

Une UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) de 4 lits pouvant passer à 7 lits en période d'affluence.

Une antenne SMUR primaire réalisant 600 interventions par an dont des sortie VPMU.

Horaires: Travail en 12h avec équipe fixe de nuit ou en alternance jour/ nuit.

Poste de jour: 8h/ 20h
Poste de nuit: 20h/ 8h00.

Travail en binôme IDE/ AS et collaboration avec l'ambulancier SMUR pour le brancardage des patients en imagerie selon la nécessité de l'état du patient.

Equipe de jour : 4 Infirmiers - 2 AS et 1 AMA, 1 agent d'accueil administratif.
Equipe de nuit : 2 Infirmiers- 2 AS UHCD, faisant fonction d'accueil.

Spécificités de l'organisation :

Position d'Infirmier Organisateur de l'Accueil (IOA) et sur le SMUR après 2 années d'exercice professionnelle aux urgences.

Polyvalence de postes sur les unités: Urgences SAUV UHCD IOA SMUR VPMU puis UMHP à venir.

Aide et remplacement sur les services MCO si besoin. Missions générales :

Apporter une réponse adaptée à la demande de soins des usagers en assurant une prise en charge globale, rapide, efficace et optimale.
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé des personnes et qui concourent à la prévention, au dépistage et au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Créer un climat de confiance et de sécurité dès le premier contact de par une attitude respectueuse et empathique. De la qualité de l'accueil dépend le bon déroulement de la suite des soins.

Missions permanentes: Activités :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients et de son entourage.
Identifier les situations d'urgences ou de crise ; y faire face avec des actions adaptées.
Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage.
Réaliser des soins adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Dispenser des soins relevant de son rôle propre, et surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne soignée.
Evaluer la douleur, surveiller son évolution et effectuer la traçabilité
Connaître et utiliser les protocoles de soins institutionnels, les protocoles de services.
Collaborer avec l'équipe médicale lors de la réalisation d'actes médicaux
Assurer la surveillance, appliquer les prescriptions médicales et en établir la traçabilité.
Coordonner et organiser les activités et les soins auprès de patients hospitalisés en UHCD.
Dispenser et collaborer avec l'aide-soignante des soins primaires, et /ou autres soins auprès de personnes admis aux urgences et / ou en UHCD tout en garantissant leur sécurité.
Réaliser les inventaires.
Coordonner le parcours du patient tant au sein du service qu'à l'extérieur de l'unité des urgences (transfert vers une autre unité des soins, mutation vers une nouvelle structure)
Apprendre à gérer les demandes de transports
Participer activement aux staffs, aux actions de formations organisées au sein du service.

Gestion du matériel et de la pharmacie

Réaliser les commandes des dispositifs médicaux, produits pharmaceutiques et des produits stupéfiants.
Gérer les stocks.
Signaler tous dysfonctionnements au niveau de la gestion du matériel.
Entretenir le matériel en respectant les protocoles d'hygiène et de décontamination validés par le CLIN.
Effectuer quotidiennement le contrôle du matériel en SAUV et au SMUR et établir leur traçabilité.
Effectuer la traçabilité des dérivés sanguins et /ou d'immunoglobulines
Gérer les péremptions pharmaceutiques et des dispositifs médicaux.

Gestion des immobilisations

Ablation et surveillance des immobilisations.
Réalisation des immobilisations sans réduction. Gestes réalisés par le médecin urgentiste. Si ce dernier n'est pas disponible, l'infirmier peut être amené à le faire. Les conditions sont qu'un médecin puisse prescrire et vérifier l'immobilisation avant la sortie. Il est recommandé pour l'IDE de suivre une formation en Gypsothérapie

Encadrement des étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers.

Participer à l'encadrement des étudiants : tutorat pendant la prise en charge globale des patients ; accompagnement de l'étudiant afin d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer des compétences.
Inciter l'étudiant à être dans une démarche réflexive et d'analyse.
Participer à leurs évaluations au cours du stage.

Tutorat des nouveaux arrivants :

Encadrer les nouveaux professionnels afin de leur transmettre les données nécessaires pour acquérir de nouvelles compétences.
Partage de l'expertise et accompagnement dans le développement de compétences requises pour mener à bien les missions au sein des différents secteurs d'activités aux urgences.

Missions spécifiques :

Après deux ans d'expérience et une formation externe, en complément de la formation au sein des urgences, en fonction de l'expérience professionnelle :

L'infirmier des urgences peut répondre aux missions d'infirmier organisateur d'accueil (I.O.A) et réaliser les activités caractéristiques de cette fonction :

Réaliser d'un entretien d'accueil des patients valides mais aussi arrivés couchés par les pompiers, ambulanciers ou SMUR.
Prioriser les prises en charge des usagers des urgences en fonction du degré de gravité, au moyen d'une échelle de tri.
Constituer le dossier administratif, le dossier médical et effectuer la traçabilité des soins dans le logiciel AXIGATE Nx.
Mesurer et retranscrire les paramètres vitaux.
Réaliser des soins (bandelette urinaire, quick test, électrocardiogramme).
Expliquer l'intérêt du port du bracelet d'identification.

L'infirmier des urgences peut exercer au SMUR primaire, VPMU et UMHP après évaluation des compétences développées et acquises lors de la prise en charge de patients en situation d'une urgence vitale.

Prise en charge des patients en collaboration avec le médecin et l'aide-soignant.
Réalisation de soins et gestes d'urgences, surveillance des patients notamment lors du transport.
Vérifier et assurer la fonctionnalité et la maintenance des matériels de transport dans le véhicule SMUR.
Réaliser l'inventaire du matériel et consommables embarqués (check-list)
S'assurer de la sécurisation du brancard au moment des différents transferts.
Participer à la prise en charge psychologique du patient et de son environnement immédiat en situation d'urgence médicale.
Accompagner les familles en assurant une relation d'aide et transmettre les informations nécessaires.
Gestion du dossier d'intervention (transmissions des données, exécution des prescriptions médicales).
Bilan et coordination avec le centre de réception et régulation des appels
Réarmer les véhicules et les matériels transportés après toutes interventions.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Capacités d'analyse rapide.
Savoir anticiper et prioriser les activités.
Capacités d'observation et de recueil d'informations pertinentes à la prise en charge du patient.
Capacités organisationnelles et d'adaptation : planification des activités ; coordination du parcours du patient
Capacités de travailler en binôme voir trinôme
Identification des problèmes et définition d'un plan d'actions adapté.
Savoir reconnaître une situation d'urgence et transmettre les informations nécessaires pour une prise en charge effective.
Connaissance et maitrise de crtains soins techniques, connaissances théoriques en physiopathologie et pharmacologie.
Compétences relationnelles : être à l'écoute, être patient, calme, discret mais réactif.
Savoir gérer son stress.
Avoir un esprit d'initiative et esprit d'équipe.
Etre responsable, rigoureux dans ses missions
Etre disponible, résistant physiquement et psychologiquement
Respecter le secret professionnel et de la déontologie.
Evaluation des pratiques

Annonce n°346730 publiée le 10/02/2026 par un
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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

11/02/2026 - INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ET L’ESPACE ADO – MULTI-SITES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

11/02/2026 - Infirmiers en Court séjour à 75 % en 12 heures (Centre hospitalier VIENNE)

11/02/2026 - Infirmier-ière EHPAD La Source (EHPAD LA SOURCE LUXEUIL LES BAINS)

11/02/2026 - INFIRMIER (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

11/02/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

11/02/2026 - Infirmier - Réanimation (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

11/02/2026 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

11/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - SMR - CH SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

11/02/2026 - INFIRMIER(E) – CMP 10 ET CATTP ADO – 9EME ET 10EME ARRONDISSEMENT DE PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

11/02/2026 - Infirmier(ère) en aile technique en pneumologie (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

11/02/2026 - IDE COORDONNATEUR (TRICE) (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

11/02/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) (Maison de Retraite Castillon la Bataille)

11/02/2026 - INFIRMER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (USLD) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

11/02/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

11/02/2026 - INFIRMIER H/F CMP ST DIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

11/02/2026 - Infirmier - gastro (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

11/02/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

10/02/2026 - INFIRMIER RADAR En 12 Heures - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

10/02/2026 - Infirmier(ère F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

10/02/2026 - Infirmier psychiatrie Intra / U.S.L.D - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

10/02/2026 - IDE Médecine interne Polyvalente (Centre hospitalier LE COUDRAY)

10/02/2026 - IDE - Urgences NUIT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

10/02/2026 - Infirmier (ière) Hémodialyse (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

10/02/2026 - Infirmier H/F Centre de soins en addictologie (Centre Hospitalier Auch)

10/02/2026 - INFIRMIER(E) D' EDUCATION THERAPEUTIQUE AU STEP F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

10/02/2026 - INFIRMIER VOLET DE REMPLACEMENT PÔLE CHIRURGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

10/02/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) – CMP / CATTP - PÔLE 75G22 (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

10/02/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE D'ACCUEIL DES URGENCES F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

10/02/2026 - Infirmière aux Urgences (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)