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03/07/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT - Tarare (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Infirmier (ère) 100 %, prise de poste dès septembre 2026

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise.

Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9 Département de Psychothérapies : Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

L'Equipe Mobile de périnatalité Tarare est une équipe en création grâce à l'obtention de budget spécifique de l'ARS.

Cette équipe développera 4 modalités d'intervention pour les territoires de Tarare et l'Arbresle :

• Une fonction d'évaluation et d'orientation pour assurer une première évaluation de la situation rapidement sous forme de visite à domicile. - Des soins spécifiques de périnatalité à destination des parents et des enfants âgés de moins de 3 ans : soins conjoints en visite à domicile ou sur l'unité, soins individuels sur les lieux d'accueil des jeunes enfants, à domicile ou sur l'unité, soins groupaux sur les CMP ou PMI ou sur le l'unité, guidance parentale et consultation familiale, accueil de la fratrie. - Une fonction de coordination avec les partenaires locaux sanitaires, médico-sociaux et les partenaires du soin pour fluidifier les parcours. L'objectif est aussi de développer une interconnaissance pour favoriser le repérage et l'adressage des situations relevant de l'équipe mobile de périnatalité - Une fonction ressource pour soutenir les professionnels de première ligne, promouvoir la pair-aidance et les actions de formations ou de sensibilisation à destination des partenaires locaux mais aussi des citoyens.

3. Missions

L'infirmière participe à la prise en charge globale du patient, au maintien ou à la restauration de l'état de santé et concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. L'infirmière dispense une aide médicale et sociale aux familles par le dépistage de handicap, de maltraitance, de prévention des grossesses non désirées.

• Accompagnement thérapeutique notamment autour de la diade parent-bébé - Repérer les éléments de vulnérabilité chez le petit de moins de 3 ans - Accompagnement de parents en souffrance psychique : dépression du post-partum, décompensation psychotique, crise suicidaire,
• Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation clinique, de suivi et de soutien sur divers lieux (locaux de l'équipe mobile, mais également PMI, CMP, temps d'observation crèche, ou encore domicile des familles) - Réalisation de groupes thérapeutiques parents-bébé, en binôme, autour de médiations - Assurer une liaison au sein de l'équipe dans le quotidien, en lien avec les autres professionnel.le.s pouvant être à temps partiel ou temps plein - Travailler en binôme soignant pour des entretiens autour de la diade parent-bébé - Travailler au domicile des familles, afin d'accompagner au mieux les situations de vulnérabilité psychique - Prévenir les situations de crise et limiter le recours aux urgences - Elaboration clinique autour des situations pour chaque famille, en équipe - Garantir avec l'équipe la continuité et la cohérence des soins - Soutenir avec l'équipe le travail partenarial avec les CMP pédopsychiatriques et adultes, les crèches, les PMI, les professionnels libéraux, les maternités, etc - Formation des professionnel.le.s du terrain autour de la question de la souffrance psychique en périnatalité - Soutenir et accompagner la famille afin de répondre à leurs besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire - Rendre compte de son activité clinique en utilisant les logiciels de l'établissement

4. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

• Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience clinique en psychiatrie périnatale, en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte

Connaissances

- Psychopathologie de l'enfant et notamment du bébé - Psychopathologie de l'adulte - Compétences autour de l'entretien infirmier et d'apaisement - Compétences autour des groupes thérapeutiques à médiation - Protocoles de l'unité et internes de l'hôpital - Circuit du parcours patient - Principes et protocoles d'identitovigilance - Maitrise des outils informatiques institutionnels - Règles de discrétion et du secret professionnel - Procédure d'intégration des nouveaux professionnels et encadrement des stagiaires

Savoir être

- Respecter la discrétion et le secret professionnel - Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance - Respecter la dignité et l'intimité du parent et du mineur, notamment dans le cadre de son domicile - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Accueillir, écouter, analyser et synthétiser - Capacité de mise à distance et de gestion des émotions

Savoir-faire

- Prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail - Prévenir les situations d'urgence et d'agressivité et définir les actions à mettre en uvre - Développer des connaissances et compétences par le biais de la formation continue - Utiliser les outils informatiques d e l'hôpital

5. Conditions de travail

Temps de travail

100 % sur la base horaire de 37h30 Amplitude horaire : 9h-18h 25 CA (+3 sous conditions) et 14 RTT (+1 journée de solidarité)

Chèques déjeuner 6. Lieux de travail

Tarare Localisation sur site extrahospitalier Domicile du patient 7. Contact(s)

Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV avant le 19 juillet 2026 :

M. Yves ROZET BILLET, Directeur des soins : ds@ch-st-cyr69.fr Mme Karine HURPY, Cadre supérieure de santé, pôle I14 : khurpy@ch-st-cyr69.fr Mme Coralie PUILLET, Cadre de santé du service de périnatalité, pôle I14 : cpuillet@ch-st-cyr69.fr Dre Louise THEVENET, médecin psychiatre responsable de l'équipe mobile de périnatalité : lthevenet@ch-st-cyr69.fr M. Yves ROZET BILLET, Directeur des soins : ds@ch-st-cyr69.fr Mme Karine HURPY, Cadre supérieure de santé, pôle I14 : khurpy@ch-st-cyr69.fr Mme Coralie PUILLET, Cadre de santé du service de périnatalité, pôle I14 : cpuillet@ch-st-cyr69.fr Dre Louise THEVENET, médecin psychiatre responsable de l'équipe mobile de périnatalité : lthevenet@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°362508 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE 3A - 4A - 80% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

chirurgie orthopédique 3A/4A Horaires : Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : alternant jour/nuit et pas exclusivement de nuit Date estimative de vacance : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS L'infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d'une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie) sur une courte durée de séjour Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur) Il travaille en binôme avec l'aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l'autonomie des patients Description des activités et des tâches Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage Prendre en charge la douleur dans l'ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l'équipe de rééducation ou de gypsothérapie Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence) S'inscrire dans une démarche qualité : utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d'EI Participer à I intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants Se former et s'informer

Profil recherché :

Etre autonome et rigoureux Avoir des capacités de travail en équipe Etre organisé, savoir prioriser et anticiper Faire preuve de curiosité intellectuelle Avoir un attrait pour les points techniques et complexes Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/210778?idt=159

Annonce n°362450 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(e) DE nuit-Clinique Digestive (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes, ainsi que de la Résidence Jules-Rousse à Tarascon-sur-Ariège. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. Notre communauté hospitaliére se reconnait dans les valeurs du travail en équipe, de professionnalisme et d'humanisme. LE POSTE : Description : Poste de nuit Le service de clinique digestive associe des activités médicales et chirurgicales (chirurgie viscérale, addictologie et gastro-entérologie). L'IDE en poste sur cette unité est amené à intervenir sur les différents secteurs avec des prises en charge multiples mobilisant de bonnes connaissances tant sur les pathologies médicales que chirurgicales. Le service est partagé en deux secteurs équivalents au niveau des places (16 pour la médecine et 15 pour la chirurgie). Le nombre de patients par IDE est en moyenne de 8 en semaine et 10 le weekend. Missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.Concevoir, définir,planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Aux activités du service s'ajoute une activité de stomathérapie dans le cadre de la consultation chirurgicale assurée par des IDE formées à la pratique. En semaine une IDE de coordination est en charge de missions en lien avec le suivi, l'accueil et le parcours des patients ainsi que les relations avec les familles et les structures d'aval. Particularités Conditions particulières d'exercice : - contact régulier avec liquide biologique - manutention - polyvalence des secteurs - situations d'urgences et de stress - travail de nuit - Travail en binôme avec les aides soignants - travail en 12 heures Description activités - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maitrisé ; Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maitrisé ; Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé ; Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maitrisé ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une : Maitrisé ; Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé ; Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maitrisé ; Recueil de données cliniques : Maitrisé ; Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maitrisé ; Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : Maitrisé ; Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : Maitrisé ; Evaluation et prise en charge de la douleur : Maitrisé. Veille et recherche professionnelle : Maitrisé ; Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). Critères : Accueillir physiquement ; Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,...) : Maitrisé ; Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maitrisé ; Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maitrisé ; Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : Maitrisé ; Evaluation et prise en charge de la douleur : Maitrisé Relations professionnelles les plus fréquentes - Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées ; - Relation hiérarchique : le Coordonnateur général des soins ; - Relation hiérarchique : le cadre supérieur de santé du pôle ; - Relation hiérarchique : le cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Formation obligatoire - Cycle : ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCES NIVEAU 2 - Recyclage tous les 48 mois (recyclé) Savoir Communication et relation d'aide : Connaissances approfondies ; Gestion du stress : Connaissances opérationnelles ; Méthodes de recherche en soins : Connaissances générales ; Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances générales ; Soins : Connaissances approfondies ; Droit des usagers du système de santé : Connaissances générales ; Education santé : Connaissances approfondies ; Ergonomie : Connaissances approfondies ; Ethique et déontologie professionnelles : Connaissances approfondies ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales : Connaissances approfondies ; Médicales générales et/ou scientifiques : Connaissances opérationnelles ; Psychologie générale : Connaissances générales ; Risques et vigilances : Connaissances générales ; Santé publique : Connaissances opérationnelles ; Sciences sociales : Connaissances générales ; Technologies de l'information et de la communication (NTIC) : Connaissances générales ; Pharmacologie : Connaissances opérationnelles. Savoir-faire - Niveau Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maitrisé ; Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence : Maitrisé ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence : Maitrisé ; Conduire un entretien d'aide : Maitrisé ; Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence : Maitrisé ; Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : Maitrisé ; Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : Maitrisé ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins : Maitrisé ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient : Maitrisé ; Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs : Maitrisé ; Organiser et coordonner des interventions soignantes : Maitrisé ; Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques : Maitrisé ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation : Maitrisé ; Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique : Maitrisé ; Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maitrisé. NOTES : Poste vacant - CDD renouvelable en vue de CDI M. Laurent PESQUE

Annonce n°362554 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'hospitalisation de Médecine Interne Polyvalente.

Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Poste à pourvoir, dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°362451 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(e)H/F CARAVELLE Psychiatrie Adulte (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres : - 1 431 lits et places - 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux), - 7 pôles d'activité clinique, - un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). Vivre à Mont de Marsan, c'est : Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE : L'infirmier(e) a pour mission principale : Coordination et organisation des activités de soins Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Information et éducation de la personne, de son entourage et/ou d'un groupe de personnes. Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires. Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Recueil de données cliniques. Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. Rédaction et mise à jour du dossier patient. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Diplôme d'État d'Infirmier. Savoir-faire : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes. Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. Savoir-être : Capacité à communiquer. Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle Sens des relations à l'autre : écoute, respect, diplomatie Rigueur et vigilance professionnelle :

Prise de décisions dans les limites de ses fonctions et responsabilités. Capacité d'adaptation aux différentes situations.

Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Modalités de recrutement: CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Mme LAETITIA GIROTTO GAUBE

Annonce n°362397 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(ière) en pratique avancée EHPAD USLD des Maisons du Lac (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute un(e) Infirmier(ière) en pratique avancée sur les EHPAD USLD des Maisons du Lac à temps plein. PRESENTATION DU POSTE ET DU SERVICE L'EHPAD « les Maisons du Lac » est composé de 180 résidents répartis en 6 unités de 30 résidents sur un même bâtiment. 2 USLD (soit 60 résidents), 1 UVP (30 résidents) et 3 unités d'EHPAD (90 résidents) Rattaché(e) aux EHPAD, l'IPA réalise à la demande du médecin, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées. Participation par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents sur l'ensemble des établissements. ACTIVITES CLINIQUES (90% de l'activité de IPA)

• Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s), dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le(s) médecin(s) et l'IPA - L'IPA réalise l'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et - prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le médecin) - Réalise la traçabilité des données dans le DUI - Participe aux activités d'enseignement, de formation, d'accompagnement des pratiques professionnelles - Participe aux EPP - Alerte le médecin de toutes situations identifiées à risque - En collaboration avec le Médecin de l'unité, l'IPA conçoit, met en uvre et évalue les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) RECHERCHE CLINIQUE (10% de l'activité de l'IPA) - Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - S'engager dans la Démarche Qualité - Initier, proposer et participer à des travaux de recherches et d'une veille documentaire, réaliser des communications (séminaires, articles...) - Participer à la gestion de projets - Participer aux groupes de travail institutionnels - Participer à des Travaux pédagogiques (jury mémoire fin d'études, ...) La fiche de poste complète pour vous être remise sur simple demande par mail PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR ET SAVOIR ETRE - Connaitre le protocole d'organisation et l'appliquer - Connaitre la prise en charge de la personne âgée poly-pathologique et savoir poser un diagnostic dans son domaine d'intervention - Connaitre les éléments de Communication et relation d'aide - Connaitre des déterminants de santé publique sur le territoire - Maitrise l'éducation thérapeutique - Maitriser les méthodes de recherche en soins - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Avoir un sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Exercer dans une démarche de leadership infirmier - Planifier et coordonner le suivi du résident DIPLOME ET EXPERIENCES REQUISES Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée ; Avoir effectué 3 années minimum en équivalent temps plein d'exercice en tant qu'infirmier diplômé d'Etat Expérience en Gériatrie, maladie chronique. CONDITION D'EMPLOI Poste à 100 % au forfait jour - Du lundi au vendredi - Repos fixes les weekend et jours fériés Grade : Aux Med exerçant en pratique avancée - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Mme LE BRIS Sandrine - Responsable déléguée du site de Malestroit Adjointe au Directeur Filière Gériatrique 06 02 08 60... 75 Date limite de dépôt des candidatures : 24/07/2026 RÉMUNÉRATION brut : 35k / an Mme AUDREY TROUILLARD

Annonce n°362362 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(ère) au CMP Adulte Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions générales :

Assurer la prise en charge et l'accompagnement en ambulatoire des patients

Pourvoir au travail en réseau avec les unités intra-hospitalières, la médecine libérale, les infirmiers libéraux, les travailleurs sociaux et judiciaires

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers S'inscrire dans un processus de formation continue S'investir dans des groupes de travail institutionnels Missions spécifiques : Accueillir le consultant

Réaliser des entretiens à visée thérapeutique, diagnostic et clinique Effectuer des visites à domicile Préparer et participer aux synthèses pluridisciplinaires Déterminer un projet de soins individualisé Animer des activités de CATTP (CMP de Montmédy) Participer aux permanences infirmières Prendre en charge les patients en programme de soins

Assurer le suivi des patients en obligation et injonction de soins Diplôme infimier(ière) obligatoire

Avoir une expérience dans le domaine de la psychiatrie obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340836 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD DE MORCENX (Pôle Gériatrique du Pays des Sources Morcenx)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres : - 1 431 lits et places - 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux), - 7 pôles d'activité clinique, - un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE : L'infirmier(e) en EHPAD est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. L'infirmier(e) a pour activités : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Coordination et organisation des activités et des soins. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. Recueil de données cliniques. Rédaction et mise à jour du dossier patient. Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle. La spécificité de l'EHPAD : Lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique (outre les activités et savoir-faire requis) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Diplôme d'état d'infirmier. Compétences : La physiologie et les pathologies du vieillissement Les incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée Les actions de conduite spécifique à la personne âgée (traitement médicamenteux...) Le Projet personnalisé du résident (projet de vie) Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée à l'aide de la grille AGGIR La charte de la personne âgée dépendante et en en situation de handicap La charte de la bientraitance Le décret relatif à la profession d'infirmier (e) Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Modalités de recrutement :

CDD DE REMPLACEMENT Site de MORCENX. Postes à pourvoir le 12/08/2026. M. ANTONIO RIBEIRO

Annonce n°362447 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h : 1 weekend sur 2 travaillé Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier. Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213083?idt=159

Annonce n°362480 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER MALADIES INFECTIEUSES - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Prise en charge de patients porteurs de

Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite) Méningite VIH Infections ostéo articulaires Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires) Infections de patients immunodéprimés Infections tropicales et pathologies de retour de voyage Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA) Patients porteurs de bactéries hautement résistantes Tuberculose Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. Prise en charge de patients en fin de vie Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse Travail en équipe pluriprofessionnelle Activités quotidiennes : · Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques. · Manipulation de voie veineuse périphérique, de voie veineuse profonde, de picc-line, de midline, de chambre implantée · Pose de cathéter périphérique, pose d'aiguille sur chambre implantée · Réfection et surveillance des pansements simples et complexes · Pose et/ou manipulation de différentes sondes (gastriques, vésicales, rectales) · Utilisation des transmissions ciblées · Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices · Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires. Activités périodiques ou activités transversales : · Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail) · Encadrement des stagiaires infirmiers et aides-Soignants · Présence aux réunions d'unité · Rangement du matériel livré (commandes) Activités spécifiques du secteur : · Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente · Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. · Prise en charge de patients en fin de vie · Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse

Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier requis Poste à 80% Au moment de sa prise de poste, l'infirmier(e) est informé(e) - des procédures et techniques qu'il/elle doit connaître (protocoles internes et GED) - des capacités organisationnelles qu'il/elle aura à mobiliser (connaissances des locaux et des outils propres au secteur de soins) - des capacités relationnelles à mobiliser - de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics Pour permettre à l'infirmier(e) d'évoluer ; - il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement lors de l'entretien individuel annuel - il/elle tient compte des recommandations et s'informe en cas d'incertitude - Il/elle s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer. Connaissances : · de la procédure SIERRA et des gestes de l'urgence · de la procédure d'appel VICTOR · des diverses pathologies en maladies infectieuses · des différentes techniques de soins et surveillances liées aux infections virales et bactériennes, et liées aux immunodépressions · Maîtrise des précautions complémentaires d'hygiène. · des notions essentielles de reconnaissances, d'évaluation et traitement de la douleur · des logiciels utilisés : SCOOP, FOCUS, GED, EASILY, PTAH etc Capacités organisationnelles : Capacités : · A organiser son travail en fonction de l'activité, · A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, · A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie · A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'unité Capacités relationnelles : · A travailler en équipe pluridisciplinaire, et assurer des transmissions claires et précises · A garantir une approche bienveillante et de la discrétion face au public accueilli · A gérer son stress Compétences spécificques au secteur · Esprit d'analyse et d'initiative · Respect : - Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie - Des organisations et des règles de l'institution - Des locaux et du matériel · Rigueur et sens de l'organisation · Dynamisme · Solidarité au service de la cohésion d'équipe dans l'unité · Adaptabilité aux contraintes du poste · Réactivité face aux situations d'urgences · Maîtrise de soi · Disponibilité Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213107?idt=159

Annonce n°362510 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (EHPAD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208225?idt=159

Annonce n°362514 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - HOSPITALISATION DE JOUR - HEMATOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute une infirmière au sein du service d'hospitalisation de jour d'hématologie. LE PÔLE Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 13 spécialités. Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique. Pôle Spécialités Médicales Hôpital de Jour d'Hématologie 6ème étage du bâtiment principal Brabois Adulte Le service d'hospitalisation de jour vous propose une journée d'immersion pour visualiser le parcours du patient. Au sein de l'hématologie, une association (Hémato+Nancy) permet de construire des projets en faveur des patients hospitalisés : socio-esthéticienne, musicothérapie, thérapeute en médecine traditionnelle chinoise, relaxologue, équipement sportif dans les chambres, animation lors de la Saint Nicolas et Noël LE POSTE Service : Hospitalisation de jour d'hématologie, Unité de Transplantation médullaire allogénique et consultation. Horaires : poste en 7h30 du lundi au vendredi. FONCTIONS ET ACTIVITÉS Connaître les règles d'hygiène et d'alimentation spécifiques aux pathologies hématologiques. Être capable de faire face à un patient atteint de maladie grave et / ou en fin de vie et à sa famille. Faire preuve de réflexion, de logique, d'adaptation, d'initiative et de rigueur face à ces prises en charge spécifique. Être polyvalent pour maîtriser les différentes pathologies du service (Leucémie, lymphome, myélome, autogreffe de moëlle osseuse, suite de traitement par CAR T Cells, suite de prise en charge des patients allogreffés) Assurer une mise à jour régulière des connaissances professionnelles. Se former pour parfaire les connaissances et se tenir informé des nouvelles préconisations. Assister aux réunions de travail et prendre part aux objectifs de service Activités : Organiser et gérer le flux des patients Assurer la traçabilité et le codage des actes Activité de perfusion de chimiothérapies et anticorps monoclonaux Activité de transfusion de produits sanguins labiles Soins infirmiers d'éducation auprès des patients Assurer la prise de constantes régulières des patients et traçabilité dans le DPI des données cliniques et des états cliniques constatés Connaître les actes de soins et les protocoles spécifiques en hématologie Connaître et utiliser la relation d'aide auprès des patients et de leur famille dans le cadre de pathologies graves nécessitant des traitements de longues durées Accompagner les patients et leur famille Réaliser un travail de coordination et prise de rendez-vous. Gérer les commandes Accueillir, informer, former des professionnels et des étudiants en respectant leur niveau de formation et faciliter leur apprentissage, partager les connaissances spécifiques acquises durant sa spécialisation Profil recherché :

Technique

Identifier les situations de soins et mettre en place les soins et surveillances spécifiques qui en découlent. Connaissance et respect des protocoles institutionnels. Relationnel : Maîtriser les techniques de relation d'aide et posséder une capacité d'écoute et de réassurance. Qualités : organisé, méthodique et sérieux. Empathie et écoute patients et familles. Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins. Curiosité professionnelle. Faire preuve d'adaptabilité, d'anticipation et de prise d'initiative. Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213069?idt=159

Annonce n°362452 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de nuit service de Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de chirurgie situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de nuit pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 18 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Horaires en 12h 1 weekend sur 2 travaillé Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier exigé. Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum) Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213082?idt=159

Annonce n°362479 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier en HAD H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions générales :

L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.

• Il assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
• Il participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne.
• Il met en uvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient.
• Il évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux.
• Il contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool).
• Il participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
• Il participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC.
• Il assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient.
• Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
• Il gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des traitements au domicile des patients.
• Il est responsable des biens (matériels médical, véhicules de services) et doit signaler tout dysfonctionnement.
• Il vérifie le sac d'urgence de façon mensuelle ainsi que des bacs voitures.
• Il assure l'évacuation et le transport des DASRI.
• Il assure l'encadrement des aides soignant (es) et des stagiaires.
• Il s'investit dans des groupes de travail (PEC de la douleur, correspondants hygiène/ plaies et cicatrisation/addictologie, CLAN, ).
• Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets institutionnels.
• Il participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de service.
• Il s'inscrit dans une démarche de formation continue.

Missions spécifiques :

• Participer à la prise en charge globale du patient qui souhaite un retour ou un maintien à domicile, en cohérence avec le projet de soin élaboré pour celui-ci et son champ de compétences.
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels qui interviennent dans les prises en charge.
• Mettre en place les actions appropriées face à une situation d'urgence.

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340821 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier (H/F) de remplacement - Le Cap Hornier (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'EPSM Lille-Métropole) recherche un infirmier (H/F), en CDD de remplacement, de 3 mois, renouvelable, pour l'Unité d'Hospitalisation temps plein : Le CAP Hornier, situé à Armentières.

Le Cap Hornier est une unité d'admission de 15 lits, qui pour mission d'accueillir des patients présentant des troubles de santé mentale aigus, nécessitant des soins intensifs 7jours/7. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.

Il est rattaché au pôle 59G19, qui couvre 4 communes : La Madeleine, Marcq-en-Barul , Marquette-lez-Lille et Wambrechies. Missions générales :

Générales - Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil et participer aux entretiens médicaux - Identifier, recenser les besoins et attentes des patients - Participer à l'élaboration du projet de soins du patient - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge

Spécifiques - Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU) - Participer aux groupes de travail institutionnel - Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste 7h42 par jour, rythme 5/2 repos variables - Matin : 6h 13h45 - Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm - Après-midi : 13h15 21h Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice

Unité « Cap Hornier », 104 rue du Général Leclerc, ARMENTIERES

Formations et prérequis

- Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience en psychiatrie souhaitable

Connaissances (Savoir) - Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique - Connaître la législation en vigueur et les droits du patient - S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée - Tracer les informations dans le DPI et maîtriser les transmissions ciblées - Utiliser les outils de dépistage du risque clinique - Connaître et collaborer avec les partenaires de santé - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue des connaissances professionnelles (formation continue, formations internes au Pôle ...)

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) : - Accompagner les patients avec bienveillance, bientraitance et professionnalisme - Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de solidarité - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Participer à la mobilité au sein du pôle, faire preuve de disponibilité 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°362553 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(e) DE jour/nuit-Clinique Digestive (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes, ainsi que de la Résidence Jules-Rousse à Tarascon-sur-Ariège. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. Notre communauté hospitaliére se reconnait dans les valeurs du travail en équipe, de professionnalisme et d'humanisme. LE POSTE : Description : Poste en jour et en nuit selon planning. Le service de clinique digestive associe des activités médicales et chirurgicales (chirurgie viscérale, addictologie et gastro-entérologie). L'IDE en poste sur cette unité est amené à intervenir sur les différents secteurs avec des prises en charge multiples mobilisant de bonnes connaissances tant sur les pathologies médicales que chirurgicales. Le service est partagé en deux secteurs équivalents au niveau des places (16 pour la médecine et 15 pour la chirurgie). Le nombre de patients par IDE est en moyenne de 8 en semaine et 10 le weekend. Missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.Concevoir, définir,planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Aux activités du service s'ajoute une activité de stomathérapie dans le cadre de la consultation chirurgicale assurée par des IDE formées à la pratique. En semaine une IDE de coordination est en charge de missions en lien avec le suivi, l'accueil et le parcours des patients ainsi que les relations avec les familles et les structures d'aval. Particularités Conditions particulières d'exercice : - contact régulier avec liquide biologique - manutention - polyvalence des secteurs - situations d'urgences et de stress - travail de nuit - Travail en binôme avec les aides soignants - travail en 12 heures Description activités - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maitrisé ; Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maitrisé ; Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé ; Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maitrisé ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une : Maitrisé ; Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé ; Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maitrisé ; Recueil de données cliniques : Maitrisé ; Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maitrisé ; Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : Maitrisé ; Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : Maitrisé ; Evaluation et prise en charge de la douleur : Maitrisé. Veille et recherche professionnelle : Maitrisé ; Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). Critères : Accueillir physiquement ; Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,...) : Maitrisé ; Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maitrisé ; Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maitrisé ; Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : Maitrisé ; Evaluation et prise en charge de la douleur : Maitrisé Relations professionnelles les plus fréquentes - Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées ; - Relation hiérarchique : le Coordonnateur général des soins ; - Relation hiérarchique : le cadre supérieur de santé du pôle ; - Relation hiérarchique : le cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Formation obligatoire - Cycle : ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCES NIVEAU 2 - Recyclage tous les 48 mois (recyclé) Savoir Communication et relation d'aide : Connaissances approfondies ; Gestion du stress : Connaissances opérationnelles ; Méthodes de recherche en soins : Connaissances générales ; Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances générales ; Soins : Connaissances approfondies ; Droit des usagers du système de santé : Connaissances générales ; Education santé : Connaissances approfondies ; Ergonomie : Connaissances approfondies ; Ethique et déontologie professionnelles : Connaissances approfondies ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales : Connaissances approfondies ; Médicales générales et/ou scientifiques : Connaissances opérationnelles ; Psychologie générale : Connaissances générales ; Risques et vigilances : Connaissances générales ; Santé publique : Connaissances opérationnelles ; Sciences sociales : Connaissances générales ; Technologies de l'information et de la communication (NTIC) : Connaissances générales ; Pharmacologie : Connaissances opérationnelles. Savoir-faire - Niveau Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maitrisé ; Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence : Maitrisé ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence : Maitrisé ; Conduire un entretien d'aide : Maitrisé ; Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence : Maitrisé ; Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : Maitrisé ; Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : Maitrisé ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins : Maitrisé ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient : Maitrisé ; Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs : Maitrisé ; Organiser et coordonner des interventions soignantes : Maitrisé ; Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques : Maitrisé ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation : Maitrisé ; Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique : Maitrisé ; Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maitrisé. NOTES : Poste vacant - CDD renouvelable en vue de CDI M. Laurent PESQUE

Annonce n°362552 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E)S DIPLOME(E)S D'ETAT (E.H.P.A.D. Brou)

• Eure-et-Loir (28)
• Brou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Les Orêlies, établissement public autonome situé à Brou (Eure-et-Loir), recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État afin de renforcer ses équipes soignantes.

Situé dans un environnement agréable, l'établissement est facilement accessible : à 20 minutes de Châteaudun ; à 30 minutes de Nogent-le-Rotrou ; à 40 minutes de Chartres.

L'EHPAD Les Orêlies accueille des personnes âgées dépendantes dans une démarche de soins centrée sur la qualité de vie, l'accompagnement personnalisé et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Missions Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez notamment : * La réalisation, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers. * La surveillance de l'état de santé des résidents et l'identification de leurs besoins. * L'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets de soins individualisés. * La préparation et la sécurisation du circuit du médicament. * La prévention des risques, la gestion des situations d'urgence et la traçabilité des soins. * L'accompagnement des résidents et de leurs proches dans une approche bienveillante et personnalisée. * La participation active à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux projets institutionnels.

Profil recherché * Diplôme d'État d'Infirmier exigé. * Débutants acceptés. *Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service public. * Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées.

Conditions d'exercice * Poste à temps plein (temps partiel envisageable selon le profil). * Recrutement par voie statutaire, mutation, détachement ou contrat. * Rémunération selon les dispositions de la Fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ? * Un établissement public à taille humaine. * Une équipe dynamique, solidaire et engagée. * Un management de proximité. * Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. * Une politique de qualité de vie au travail favorisant l'intégration et le développement des compétences.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à la Direction de l'EHPAD Les Orêlies 1 rue Marcel Bordet - 28160 Brou. Delphine BARBIER , Directrice adjointe : 07 62 78 98 53 Laurence SILLY SAMSON : Adjointe administrative en charge des ressources humaines

Annonce n°362551 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE - 80% ET 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat au sein du service de Médecine Ambulatoire située sur le site des Hôpitaux de Brabois. LE PÔLE Situé sur le site de Brabois, le pôle des Spécialités Médicales regroupe les services de pneumologie, rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses et tropicales, dermatologie et hématologie. Il comprend également les plateaux de consultations de ces spécialités, les consultations digestives ainsi qu'une Unité de Médecine Ambulatoire (UMA). Rejoindre ce pôle permet de développer des compétences professionnelles diversifiées, à la fois relationnelles et techniques. Aux 12 spécialités prises en charge en UMA s'ajoute l'Unité de Médecine Ambulatoire d'Oncologie (UMAO), qui intègre la dermatologie, la pneumologie et les spécialités digestives. LE POSTE Service : Unité de Médecine Ambulatoire /Unité de médecine Ambulatoire Oncologique (BPC + Brabois) Rythme de travail : Poste en 12 h00 (7h30/19h30) de Jour du lundi au vendredi FONCTIONS ET ACTIVITÉS L'unité de Médecine Ambulatoire regroupe 2 types de prise en charge dans 2 parcours de soins : Un parcours thérapeutique, le personnel est amené à : Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soins du patient sur la journée Assurer l'accueil et l'installation des patients (identitovigilance, DPI, .) Réaliser les soins spécifiques selon les différentes prises en charge dans l'unité : administration de thérapeutiques selon prescription médicale, pose de voie veineuse périphérique, réfection de pansements, transfusions, surveillance de réintroductions médicamenteuses, surveillance glycémique, bilans sanguins, instillations vésicales) Assurer la surveillance de l'état de santé des patients dont il a la charge Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions. Assurer des transmissions écrites et orales précises Organiser la sortie du patient : documents de sortie, ordonnances, prise de RDV. Connaître et appliquer les protocoles spécifiques à l'unité Connaître le matériel spécifique à l'unité Connaître et utiliser les logiciels utilisés dans l'unité Gérer les stocks de produits, de matériel (commande, suivi, contrôle) Assurer l'encadrement des étudiants présents Un parcours oncologique à orientation dermatologique et pneumologique, le personnel est amené Prendre en charge des patients sous chimiothérapie Assurer la coordination des soins CAPACITÉS REQUISES Actualisation des connaissances, des compétences au regard des spécialités du service Participation aux formations proposées dès l'introduction de nouvelles pathologies ou technique de soins Participation aux différentes actions d'amélioration de la qualité au sein de l'unité Profil recherché :

Dynamique, rigoureux, organisé, capable de s'adapter à de nombreuses spécialités et aux évolutions de service Sens du travail en commun, des responsabilités Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213073?idt=159

Annonce n°362467 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

• Eure-et-Loir (28)
• Nogent-le-Rotrou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie.

Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique. Poste temps plein ou temps partiel en semaine. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé

Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Prime d attractivité si contrat

Annonce n°295073 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilitéfacilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213087?idt=159

Annonce n°362483 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - Pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier(e) à 100 % de nuit en pneumologie, pour un remplacement long.

• Missions principales :

Soins :

Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients.

Utiliser les outils à sa disposition

dossier infirmier papier et informatique.

Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales.

Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible dautonomie.

Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables.

Respecter les règles dasepsie, les protocoles dhygiène et veille au respect des consignes disolement.

Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes.

Participer activement à laccueil, à linformation des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal.

Être à lécoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé. Veiller notamment au respect du secret professionnel. Veiller au respect du sommeil des patients. Gestion :

Préparer les dossiers des examens de début de matinée si besoin.

Participer aux tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : gestion des entrées et sorties, commandes diverses.

Assurer le suivi et maintenance du matériel, les réparations éventuelles à demander.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.

Poste en 12 heures

• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 30 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie.
• Envoyer candidature à [email protected]

Annonce n°320941 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier à l'USMP Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Mission générale :

• Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage,

au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. Missions permanentes :

• Dispenser des soins sur prescription médicale et sur rôle propre
• Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les

documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de soins ou les autres USMP.

• Prendre en charge le suivi des consultations.
• Gérer les commandes de matériel, de dispositifs médicaux non stériles, de

médicaments, contrôler les dates de péremption.

• Gérer et vérifier le sac d'urgence 1 fois par mois et après chaque

utilisation.

• Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Missions spécifiques et exigences du poste :

• Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi médical, en

collaboration avec les différents intervenants. Réaliser un entretien

arrivant de chaque détenu qui intègre le centre de détention.

• Préparer les traitements prescrits, les dispenser à l'USMP ou en

détention.

• Répondre aux demandes de soins relevant du rôle propre et sur

prescription médicale

• Travailler en collaboration avec les différents intervenants (A.P,

intervenants extérieurs) en fonction de leurs compétences

professionnelles, dans la limite du secret professionnel de chacun.

• Travailler en collaboration avec l'équipe psychiatrique (médecin, ide psy,

psychologues), participer aux réunions psy/somatique.

• Participer aux réunions avec l'Administration pénitentiaire : Commission

Pluridisciplinaire Unique (CPU), Réunions avec Service d'Insertion et de Probation dans la limite du secret professionnel.

• Contribuer à l'élaboration de projets de promotion à la santé et animer

des groupes sur des thèmes de prévention et d'éducation à la santé. Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340833 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé est à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209579?idt=159

Annonce n°362387 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E)S - Nuit - Unités de gynécologie-obstétrique et bloc Pôle Femme-Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes IDE, des postes de nuit sont vacants aux HPEVM (12/14 rue du val d'osne, 94410 Saint-Maurice). Ils seront à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (chef de pôle : Dr Pachy) dans l'unité de gynéco-grossesses pathologiques). L'unité comporte 25 lits et il y a un gynéco-obstétricien, un interne et un médecin anesthésiste de garde.

La maternité des Hôpitaux de Saint-Maurice (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3 500 accouchements par an. Elle est labellisée "maternité amie des papas".

Définition du poste à pourvoir

L'IDE assure la prise en charge des opérées qui ont subi une intervention gynécologique. Elle assure la prise en charge des patientes césarisées ou accouchées, leur bien-être, conseille les parents en matière d'hygiène, d'éducation de la santé.

Elle assure la gestion du bloc opératoire après 15h30 pour : Les urgences gynécologiques Les césariennes en urgence

Compétences et connaissances requises

Titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier(e).

Qualités requises

Rigueur et écoute Adaptabilité et dynamisme Esprit d'équipe

Conditions de travail

Lieu : gynéco-obstétrique et bloc opératoire Horaires : nuit 21h-7h (10h) Travail 1 We/2 Quotité temps de travail : 100% Madame ROLLAND Sabine 01.43.96.66.51 sabine.rolland@ght94n.fr

Annonce n°362512 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier / Infirmière H/F (Centre départemental Enfance Familles AVRILLE)

• Maine-et-Loire (49)
• ANGERS
• CDD (Salarié)

Le Village Saint-Exupéry assure une mission d'accueil sans délai, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants de 0 à 17 ans.

Poste d'Infirmier(er) à pourvoir en contrat à durée déterminée dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 à temps partiel (80% d'un équivalent temps plein/28 heures par semaine)

L'infirmier(e) assure la coordination, la sécurisation et la mise en uvre du parcours de santé des adolescents. Vos principales missions seront les suivantes :

-

Accueillir et évaluer la situation de santé de l'enfant dans un contexte d'accueil sans délai ; -

Coordonner, mettre en uvre et sécuriser le parcours de soins ; -

Accompagner les adolescents et les familles dans la compréhension et l'adhésion au projet de soins ; - Apporter un appui aux équipes éducatives ; -

Co-construire le parcours et le suivi de santé de l'adolescent avec les médecins et psychiatres référents (partenaires externes) ; - Participer à la construction d'un réseau ; - Soutenir l'accompagnement à la santé des jeunes.

Poste varié en protection de l'enfance, au cour de l'accueil, de l'évaluation et de l'orientation des jeunes, alliant suivi éducatif, social et familial au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité dans l'exercice de vos missions.

Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance ainsi que de solides compétences relatives au développement de l'enfant et de l'adolescent, à la santé mentale, aux traumatismes et à la pharmacologie. Vous êtes également en capacité d'organiser des systèmes de santé et réseaux.

Une expérience professionnelle ou une formation complémentaire en santé mentale, en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en coordination de parcours complexes constituerait un atout apprécié. Rythme et organisation du travail :

-

Temps partiel, 0,80 ETP

28 heures par semaine (TP le mercredi) -

Travail en journée

8h30-17h15 ou 9h15-18h00 et 10h00-18h45 deux vendredis par mois -

1 astreinte bimensuelle et 1 astreinte de week-end toutes les 10 semaines -

Déplacements quotidiens sur Angers et ses alentours avec un véhicule de service

Vous pouvez bénéficier de tickets-restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) et d'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Permis de conduire exigé

Dispositions salariales

rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière + indemnités et primes Sophie POMMIER - Service RH 77 Boulevard Adrienne Bolland 49240 AVRILLE

Annonce n°362396 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé est à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209579?idt=159

Annonce n°362367 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - RFN et Pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier(e) à 100 % de nuit, à temps partagé entre le service de Rééducation fonctionnelle neurologique et le service pneumologie. Référence de l'offre : 074

• Missions principales : Soins : - Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients. - Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier papier et informatique. - Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales. - Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie. - Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables. - Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement. - Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes. - Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal. - Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.

Gestion

- Préparer les dossiers des examens de début de matinée si besoin. - Participer aux tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : gestion des entrées et sorties, commandes diverses.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé. Poste en 12 heures
• Envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°362361 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier nuit pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de nuit à pourvoir immédiatement sur le pôle gériatrie. r

Annonce n°353946 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)

Missions générales :

• Accueillir les personnes âgées prises en charge en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
• Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale et physique des résidents
• A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité,
• Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions appropriées et les évaluer, favoriser l'autonomie de la personne âgée,
• Savoir collaborer et gérer les équipes AS-ASH,
• Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
• Accompagner et soutenir les familles,
• Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
• Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
• Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier)
• Utiliser et tenir à jour la planification murale
• Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM
• S'inscrire dans un processus de formation continue

Missions spécifiques :

• Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
• Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
• Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) obligatoire

Annonce n°346073 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé