Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

29/04/2026 - Infirmier(e) (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

• Haut-Rhin (68)
• Sainte-Marie-Aux-Mines
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, des infirmiers(es). Postes à temps complet ou a temps partiel, en SMR et LISP. Poste disponible immédiatement. Versement d'une prime à l'embauche.

IDE placées sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins. Exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. laura.gerber@hiva.fr HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°3746 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement

Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire

application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmier(e) - 100 % de jour en 12 heures - EHPAD La Bâtie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour notre EHPAD Jardin de Cybèle. Vos missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :

• une pathologie liée à l'âge,
• des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
• une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
• une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler :

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°311753 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30

Statut

Contractuel/ Titulaire

Grade

Infirmier H/F

Intitulé du poste

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Lieu de travail

CIAPA 56 rue du Simplon 75018 PARIS

Unité d'Hospitalisation Complète 6 Pôle 75IJ09 Pédopsychiatrie/Adolescents

Organisation du travail

Amplitude Horaire : 7h30

Roulement du matin

6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15

Week-end travaillés

1 sur 4

Spécificités liées à la fonction

Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir dès à présent

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°355202 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour - SMR H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers

Assurer une prise en charge globale et individualisée du patient

Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues)

Participer à l'élaboration du projet de sortie et du parcours patient Contribuer aux bonnes pratiques en gériatrie/gérontologie Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux démarches qualité et EPP Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail

35h à 37h/semaine

Horaires

matin, soir et journée

Mobilité possible sur les deux secteurs Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355252 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier (poste en 12H) - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions :

Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins,

Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents,

Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident

Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident

Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières

Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales

Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDD de remplacement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Conditions de travail

6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances associées

Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°355241 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - un poste infirmier (EHPAD Crepy-en-Laonnois)

• Aisne (02)
• Crepy-en-Laonnois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

un poste infirmier à temps plein en relais avec 2 autres infirmiers au sein de l'EHPAD qui accueille 48 résidents

Annonce n°355192 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER H/F - Urgences (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service des Urgences recherche un INFIRMIER H/F pour un remplacement de courte durée, 1 à 2 mois.

Le service des urgences a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge des patients (adultes et enfants) présentant des pathologies médicales, chirurgicales et psychiatriques.

2 secteurs d'activités

1 secteur comportant 16 salles d'examens (dont 4 box pédiatriques) et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits.

Missions générales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques Réaliser et gérer les actes transfusionnels

Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit.

Evaluer et prendre en compte la douleur dès l'arrivée du patient. Assurer la manutention et l'installation des blessés Prendre en charge les patients intubés et ventilés. Diluer les médicaments anesthésiques et calculer les doses. Utiliser l'accélérateur de produits sanguins labiles. Réaliser un lavage gastrique PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée

Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDD évolutif vers un CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) si intégration du Pool de remplacement de l'établissement.

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - cycle de 12h

Priorité sur les vacances de postes internes au-delà d'un an de présence au sein du Pool.

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°355210 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES -NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

• Zone administrative de l'accueil des patients
• Zone d'accueil et de tri
• Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
• Zone médecine
• Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
• Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de nuit

Amplitude horaire en 12h

20h - 8h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2950.00 / mois

Annonce n°355197 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Nuit - Médecine Rhumato Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients

Réaliser les soins infirmiers (préventifs, diagnostiques, thérapeutiques) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins Missions complémentaires Organiser et coordonner les activités de soins

Gérer les situations d'urgence et assurer la sécurité des patients

Assurer des transmissions rigoureuses pour la continuité des soins

Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Collaborer avec les différents acteurs du parcours de soins Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Connaissances ou intérêt pour la pneumologie et la rhumatologie Capacité à gérer les situations complexes et d'urgence Rigueur, organisation et autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles, discrétion et esprit d'équipe Conditions d'exercice

Temps de travail

32h30/semaine

Horaires de nuit en 12h15 (18h45 7h00) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Majorations nuit, dimanches et jours fériés Autres indemnités selon situation

Annonce n°355251 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - CMP ENFANTS (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Ligny en Barrois, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, service Hôpital de Jour / CMP Enfants. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Description du poste Missions générales Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques

Planification, dispensation et évaluation des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des enfants de 0 à 16 ans Conception et définition des projets de soins personnalisés Education à la santé et accompagnement des familles

Mise en place des ateliers thérapeutiques spécifiques en binôme et en trinôme (argile bois parentalité guidance parentale conte expression corporelle et vocale relaxation esthétique- Snoezelen, etc.)

Mise en place des ateliers thérapeutiques en direction de l'autisme : ateliers structurés, méthodes de communication spécifique, formation des aidants Participation aux démarches/ bilans diagnostics

Participation aux réunions animées par l'antenne délocalisée du Centre Ressources

Autisme

entretiens, bilans, synthèses

Animation des repas thérapeutiques

Organisation des visites à domicile, soutien à la parentalité, guidance parentale

Accueil des adolescents sans rendez-vous, entretiens d'accueil, d'urgence si besoin Interventions en milieu scolaire, point écoute

Travail de partenariat (maison des adolescents, aide sociale à l'enfance, etc.) Gestion de l'accueil

Sur prescription médicale, planifier et réaliser des entretiens d'accueil des enfants et de leur entourage,

Informer les parents et les enfants sur les modalités de prise en charge, rechercher l'adhésion des familles, remettre le livret d'accueil, Compléter le dossier administratif du patient. Gestion des soins Conduire des entretiens infirmiers, Mettre en place des ateliers thérapeutiques,

Adhérer ou proposer des projets spécifiques de prises en charge,

Planifier et coordonner le suivi de la prise en charge, en collaboration avec les autres intervenants,

Prendre en charge les besoins d'hygiène, de confort et de sécurité, Gérer les situations d'urgence. Collaboration, partenariat et réseau

Associer le plus possible la famille ou le tuteur légal ainsi que les différents partenaires,

Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires du secteur,

Travailler en collaboration avec toutes les instances et partenaires gravitant autour de l' enfant, de l'adolescent et de sa famille. Gestion de l'information

Recueillir les informations nécessaires, auprès des partenaires sociaux, et autres professionnels du secteur, avec l'accord de la famille,

Gérer le dossier patient, et en assurer la mise à jour et le suivi, Elaborer la synthèse et le projet de soins individualisés,

Utiliser les applications informatiques en usage pour les diverses commandes. Formation Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,

S 'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service. Maintenance, hygiène et sécurité Gérer et contrôler l'armoire à pharmacie, Gérer la propreté du matériel de soin,

Collecter, contrôler et évacuer le linge selon les modes opératoires existants,

Trier et évacuer les déchets hospitaliers selon la procédure en cours.

Intervenir en urgence sur situations nécessitant un renfort. Démarche qualité de l'établissement

Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins,

Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins,

Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques et gestion des risques. Compétences requises Connaissances/savoir :

Développement psycho-affectif de l'enfant et de I 'adolescent

Connaissance des modalités d'évaluation des risques (risque suicidaire, bouffée délirante aigue, etc.)

Protection juridique de l'enfant, droits de l'enfant, droit du patient (loi du 4 mars 2002) Dynamique des groupes

Outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient

Connaissances spécifiques sur la guidance parentale, l'atelier thérapeutique, outils médiateurs, troubles psychiques néonataux, dépistage des troubles précoces du j eune enfant, connaissance de l'autisme et des troubles du comportement, adolescent, troubles de I'attachement Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Prise d'initiative Développer une écoute et un sens de l'observation

Exprimer et réfléchir en équipe pluridisciplinaire sur le vécu d'un enfant

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d 'urgence

Prendre en compte les spécificités des autres acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle Être capable de s'adapter à l'environnement Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Autonomie, sens des responsabilités Empathie, distance relationnelle, absence de jugement Gestion de l'agressivité, gestion du stress Esprit d'équipe Créativité Rendre compte Conditions d'exercice

Tenue professionnelle

Travail en tenue civile

Horaires de travail

De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.

Quotité de travail

temps plein

Prérequis recommandés pour exercer

Maîtrise de I 'entretien infirmier thérapeutique.

Expérience en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent ou de l'adulte. Permis B. Spécificités :

Gérer l'imprévu, assurer une activité dans une même journée de travail de liaison, d'entretien ou de thérapie de groupes Travail en binôme

Planification des activités régulières de soins en année scolaire répartie sur les jours ouvrés Mesures préventives existantes : Présence minimum de 2 personnes si accueil du public Formation continue OMEGA Chariot pour transport de charges lourdes Présence de mobilier à hauteur variable Rappel des règles :

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S 'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Etre courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355276 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - UN(E) IDE EN CDD EN SOINS DE MEDECINE ET DE READAPTATION GERIATRIQUE (SMRG) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)

L'Hôpital NOVO recrute un(e) IDE de jour pour le site de Beaumont Sur Oise. Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service de SMRG est situé sur le site de Beaumont sur le RDC et le 2 -ème étage du bâtiment Saint Laurent. Le service comprend 45 lits de SMRG et une unité d'Hôpital De Jour Gériatrique. Le SMRG est rattaché au pôle de médecine du vieillissement. Identification du poste

Le SMRG prend en charge des personnes âgées de plus de 75 ans. L'objectif est de favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques le plus satisfaisant possible, dans les suites d'un épisode aigue survenu chez les patients souffrants d'une ou plusieurs maladies chroniques susceptible d'entrainer l'installation ou l'aggravation d'une décompensation physique ou psychique. Missions du poste

L'IDE en SMRG réalise les soins sur rôle propre et rôle prescrit. Il assure la surveillance clinique des patients et met en place les actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

Il accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leur dignité, de leur projet de vie et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Il participe à la démarche qualité et s'implique dans la vie du service. Prérequis

• Connaissance de la personne âgée
• Connaissance des troubles du comportement et démences
• Expérience en gériatrie souhaitable

Compétences requises Pour mener à bien ces missions, il doit être capable :

• D'identifier les besoins des patients
• De maîtriser les gestes techniques
• D'appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
• De répondre à des situations d'urgence
• De réaliser les soins avec rigeur dans le respect des procédures
• De participer à la démarche qualité
• D'alerter sur des situations à risques

Nous serons également attentifs à vos capacités :

• D'observation et de sens du détail
• D'empathie, patience et respect
• De discrétion et confidentialité
• D'adaptation
• D'écoute
• D'autonomie
• A promouvoir la bientraitance en adoptant une attitude bienveillante

Evolution professionnels

• Accès à la fonction de cadre de santé

Annonce n°355270 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier.e de jour (Hôpital de Redon Redon)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales

Assurer les soins infirmiers aux patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.

Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à l'accueil, l'information et l'éducation des patients et de leur entourage.

Participer aux transmissions et à la coordination des soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.

Connaissance des outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels métiers).

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Respect des valeurs du service public et de la déontologie infirmière.

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale A partir de 1950 brut, selon expérience

Annonce n°355240 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - infirmier en diabétologie endocrinologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

poste en 7h30 qui tourne sur les 3 horaires: matin, soir, nuit.

secteur de 20 lits d'hospitalisation, équipe IDE de 12 personnes

Activités spécifiques du secteur

- Accueil, installation et prise en charge du patient entrant et de ces accompagnants si nécessaire.- Soins éducatifs à visée d'apprentissage des gestes nécessaires à la bonne prise en charge du diabète. (auto surveillance glycémique, injection d'insuline, compréhension du traitement)- Réalisation des soins et examens prescrits.- Prise en charge globale du patient dépendant.- Réalisation des tests prescrits et bonne connaissance des protocoles spécifiques.- Installation de pompes à insuline.

Technicité sollicité dans les actes suivants : - Prélèvements sanguins et urinaires.- Connaissance et réalisation de la glycémie capillaire sur une partie des lecteurs de glycémie présents sur le marché.- Connaissance et utilisation des pompes à insuline.- Mise en place de cathéter sous cutané spécifique.- Pansements spécifiques aux patients porteurs de plaies diabétiques.- Transfusion sanguine.- Gestion des bilans entrées/sorties.

Utilisation de l'outil informatique avec les différents modules de Cristal-Link : - Accueil : gestion des venues- Plan de soins : planification des actes de soins, préparation et validation des traitements, pancarte, macro cibles, transmissions ciblées,- Examens soins : préparation, validation et résultats des prélèvements biologiques- DMC Dossier Médical Commun : antécédents du patient, suivi et évolutions, compte-rendu d'hospitalisation,- Transport : demande de transport en interne (brancardage ou ambulance) pour des consultations, des mutations et examens- SCOOP : logistique avec les commandes- Logiciel Qualité et sécurité : GEDPrise en charge de l'urgence vitale et gestion du chariot d'urgence (vérification, réfection)Encadrements des étudiants en stage. Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'infirmier est informé - des procédures et techniques qu'il doit connaître - des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser- des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d'un public vulnérable- de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Pour permettre à l'infirmier d'évoluer ; - il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement ou les propose à son cadre de santé.- Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer.

Des Capacité relationnelles et une posture éducative sont requises.Des capacités d'organisation sont nécessaires pour prendre en charge le secteur de patients confiés de façon efficiente.Des connaissances en Endocrinologie et en Diabétologie sont demandées (cours à disposition)Une bonne connaissance de l'outil informatique est nécessaire pour le bon déroulement des soins et la traçabilité de ceux-ci.

Annonce n°355195 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - Infimier Jour ou nuit (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

• Indre (36)
• Valençay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY recherche 2 Infirmiers (re)

Service

SSR, EHPAD, jour ou nuit. horaires : 07h15-19h15 ou 06h45-18h45 ou 19h00-07h00.

CDD de 4 à 6 mois voir 1 an CDI possible Travail de nuit possible si intéressé M. NURDIN Chargé RH

Annonce n°5740 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat - SMR Soins Médicaux et de Réadaptation - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers

Assurer une prise en charge globale et individualisée du patient

Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues)

Participer à l'élaboration du projet de sortie avec le patient et son entourage Contribuer aux bonnes pratiques en gérontologie Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux démarches qualité et EPP Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail

35h à 37h/semaine

Horaires

matin, soir et journée

Mobilité sur les différents secteurs du service Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355256 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(ERE) PUGET BIS (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Mission principale L'infirmier(e) sur l'Espace Puget Bis travaille en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Au même titre que les autres soignants, il/elle reçoit les jeunes ou l'entourage en première intention. Il/elle est en relation avec, les autres acteurs de soins :

• le secteur dont le patient dépend si nécessaire,
• les familles
• les partenaires extérieurs.

Son action s'inscrit dans une politique de soin psychique et de prévention, coordination et partenariat des prises en soin somatique, psychologique, psychiatrique, et sociale des personnes concernées par une addiction ou des conduites à risque.

Missions et activités L'infirmier(e) conduit les entretiens d'accueil patients, et des entretiens de suivis à visée psychothérapeutique. Il s'agit là de sa tache principale. Il reçoit les patients sans rendez-vous programmés afin d'évaluer leur situation clinique.

L'infirmier(e) assure si besoin un suivi bi focal (médecin, psychologue, ou référent médical extérieur).

Il/elle contribue à la prise en charge directe des patients addictes (et/ou) conduites à risque, et/ou présentant des troubles psychiques et psychologiques.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) accomplit aussi des VAD et des accompagnements extérieurs.

Il/elle crée ou optimise un réseau de communication, de suivi au regard du secteur dont dépend le patient si nécessaire.

Il/elle accueille, informe, évalue et oriente, si nécessaire, le patient en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et s'assure de son suivi au cas où il y a réorientation du patient.

Il/elle assure la délivrance des traitements de substitution nicotinique ou autres, la gestion de la pharmacie et de la salle de soins.

Il/elle accueille, accompagne, encadre et évalue les étudiants IDE.

Il/elle participe à des actions de prévention (mois sans tabac) auprès des jeunes (lycées, facultés).

Il/elle contribue au mouvement de « l'aller vers », et participe aux consultations avancées IDE.

Il/elle anime des groupes de parole à destination du jeune public.

Il/elle contribue à l'animation de groupes de soutien d'équipe de professionnels (partenaires de l'espace Puget Bis).

Il/elle participe et impulse des groupes à visée thérapeutique.

Il/elle s'intéresse à la vie institutionnelle et participe à des comités en lien avec son activité (prévention VHC, VIH, IST, comité prévention addiction) Le poste 35h Horaires en journée Les avantages Perspective de titularisation rapide

Rémunération

selon réglementation

25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°355263 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE VAUGIRARD (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

CDI

Grade

Infirmier soins généraux et spécialisé

Intitulé du poste

Infirmier en CMP psychiatrie adulte

Lieu de travail

Site Eugène Millon Paris 15 ème/ CMP 14 VAUGIRARD

Organisation du travail

Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés

Amplitude Horaires

10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique VAUGIRARD (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris.

Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur

premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales

Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

• L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
• Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
• Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
• L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier
• La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.
• La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.

ACTIVITES PRINCIPALES

• L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
• Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
• Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
• Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
• Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
• Il identifie les besoins du patient.
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
• Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
• Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
• Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
• Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
• Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
• Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
• Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES TRANSVERSALES

• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
• Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
• Participe aux démarches de certification
• Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.

PROFIL

• Capacités d'écoute, de négociation
• Connaissance des procédures et protocoles de soins
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
• Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
• Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• Connaissances cliniques
• Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• S'inscrire dans un processus de formation permanente,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355243 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Formateur au numérique en santé/ Assistant fonctionnel F/H (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche)

Le CHU de Toulouse recrute en CDD de 6 mois, un Formateur au numérique en santé - Assistant fonctionnel F/H. Le poste est situé sur Purpan et implique des déplacements entre les différents sites du CHU. LE POSTE :

Intervenir sur les volets formations institutionnelles et accompagnement terrain des utilisateurs pour l'implantation des outils SI gérés par la DSIO.

Sur le volet formations institutionnelles : former des professionnels hospitaliers aux outils et logiciels informatiques utilisés par les pôles. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, réaliser des actions de formation sur les nouveautés des différents outils, au regard des mises à jour progiciel et des consignes d'établissement. Traduire les documentations techniques en contenu pédagogique adapté à son public. Mettre à jour les supports de formation. Veiller à la conformité des environnements de formation (logistique, logiciel)

Sur le volet accompagnement pédagogique des utilisateurs sur le terrain : fournir l'accompagnement de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information ou consolidation du savoir-faire sur le périmètre des logiciels informatiques sur les différents sites de l'hôpital dans le cadre des démarrages des nouveaux progiciels ou évolution des outils en cours d'exploitation. Etre à l'écoute des retours terrain concernant l'utilisation des logiciels et les transmettre au(x) service(s) de la DSIO concerné(s)

Intervenir sur le support fonctionnel utilisateur en contribuant à la hotline applicative DSIO. PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience dans le milieu des soins

connaissance des habitudes du secteur, de l'organisation des services de soins, du vocabulaire utilisé...

Qualités pédagogiques, Capacité d'adaptation et flexibilité

Profils

Technicien informatique, ingénieur, Infirmier DE, IBODE, IADE, AS, Médico-administratif - en fonction des attendus fonctionnels des projets

Prérequis souhaités

Connaissances en informatique

pratique des outils informatiques et progiciels métiers et de leur intégration dans le système d'information hospitalier, compréhension des besoins des utilisateurs

Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

D'opportunités de promotion en constante augmentation (+35% en 2021) et de mobilités internes tout au long de votre carrière.

De l'accès aux restaurants du personnel avec un prix unique de 4.15 euros.

De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse + primes écomobilités

D'un CE/CGOS

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

De 28 congés et 19 RTT.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

RÉMUNÉRATION brut

27k / an

Annonce n°355253 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier (ère) coordinateur (trice) H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports publics à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa futur(e) infirmier (ère) coordinateur (trice) pour compléter son équipe. Description du poste :

Assurer la coordination, l'organisation et la qualité des soins, dans le respect des bonnes pratiques et de la réglementation.

MISSIONS PRINCIPALES

• Coordination des soins : organisation, continuité, traçabilité, admissions et sorties.
• Encadrement des équipes : accompagnement, plannings, intégration, formation.
• Qualité et sécurité : protocoles, gestion des risques, hygiène, évaluations.
• Gestion administrative : dossiers, réunions, projets de service, indicateurs.
• Rôle clinique : expertise, situations complexes, soins spécifiques.
• Etc... Liste non exhaustive

Tenue fournie par le Centre Hospitalier.

Poste en Temps plein avec des horaires principalement de jour Astreintes possibles selon organisation. Restauration possible sur place le midi au self.

• Diplôme d'État d'infirmier exigé
• Expérience professionnelle dans un rôle similaire en soins et coordination.
• Aptitudes managériales et organisationnelles.
• Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.
• Compétences avérées en coordination des soins
• Expérience en gestion d'équipe et leadership
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle
• Capacité à évaluer les besoins des patients de manière efficace
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Maîtrise des outils informatiques liés au domaine de la santé
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Annonce n°355272 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier.e Diplômé.e d'Etat (Hôpital de Carentoir Carentoir)

• Morbihan (56)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Assurer la surveillance clinique des patients et l'adaptation des soins

Collaborer avec les aides-soignants et les équipes de jour pour garantir la continuité des soins

Participer à la traçabilité des soins, à la tenue du dossier patient informatisé

Être acteur de la sécurité des soins et du respect des protocoles en vigueur

Contribuer au bon fonctionnement du service et à un climat de travail serein la nuit PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Inscription à jour à l'Ordre Infirmier

Capacité à travailler en autonomie, dans un contexte parfois d'urgence Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et fiabilité

Débutants acceptés accompagnement à la prise de poste prévu

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°355238 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour - Médecine Polyvalente et Gériatrique (MPG) H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers Assurer la prise en charge globale du patient

Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires

Accompagner les patients et leurs proches dans leur projet de vie

Participer à la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Collaborer avec les équipes du pôle gériatrique Participer aux projets de service et démarches qualité Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / médecine polyvalente Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail

35h/semaine

Horaires

matin, soir et journée

Mobilité possible au sein du pôle (SSR, autres unités) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355254 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour son Unité de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : o Diplôme d'Etat d'infirmier

o Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier devra participer à une supervision d'équipe ou à un groupe d'analyse de pratique mis en place par l'institution. Missions générales : Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques :

L'ensemble des soins et activités se réalise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques.

Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative

Accompagner les patients et leur famille en identifiant leur besoin pour répondre au mieux à leurs attentes, être à leur écoute Travailler au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec l'équipe mobile de soins palliatifs, travailler en équipe pluriprofessionnelle dans une dynamique de collaboration en équipe Réaliser les entretiens d'accueil avec le médecin et l'AS

Repérer et assurer une prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort liés à la fin de vie

Participer à l'identification, la prévention, le soulagement des symptômes physiques et psychologiques

Apporter des soins de confort physique et psychologique aux patients

Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique de la prise en charge Participer à l'accompagnement de fin de vie

Etablir une relation d'aide avec les proches au moment du décès Maitriser la manipulation des chambres implantables

Maitriser la manipulation des morphiniques, des seringues électriques, des PCA Maitriser l'utilisation du MEOPA

Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire

Suivre des formations pour maintenir et enrichir son niveau de connaissances

Participer à la veille professionnelle et aux congrès de la SFAP selon le plan de formation

Accueillir les bénévoles et les inclure dans les prises en charge globales Compétences requises : Connaissances/savoir : En médecine, cancérologie, neurologie Réglementation des soins palliatifs et de la fin de vie Communication et relation d'aide Gestes et postures manutention - ergonomie Premiers secours Soins techniques et relationnels Soins palliatifs et soins de support Hygiène hospitalière Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Sens de l'initiative, de l'anticipation et des priorités Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse

Rapidité, efficacité, curiosité, méthode, organisation et rigueur

Aptitudes aux techniques de communication et relation d'aide, techniques psychocorporelles

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire, respect et communication Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe Empathie, sens de l'écoute

Être en capacité de prendre du recul face aux situations complexes Être à l'aise dans la relation et la communication Maitrise de soi et des émotions Respect d'autrui, tolérance Discrétion, ponctualité, autonomie

Capacité de ressourcement

gestion du stress et des émotions

Capacité à être confronté à la mort régulièrement Sens du questionnement éthique Conditions d'exercice :

Tenue professionnelle

La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail

poste en 12 h de jour (dont 1/2h pause repas à déduire) soit 11h30 de travail le jour et 12 h la nuit

Alternance postes de jour et de nuit

Quotité de travail

100%

Particularités du poste

Prérequis recommandés pour exercer :

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience en service de médecine, oncologie ou appétence particulière pour ce poste -

Expérience dans des services de soins spécialisés dans des pathologies graves évolutives ou terminales

Connaissance du fonctionnement d'une unité de soins palliatifs (stage) Suivi de la formation Soins Palliatifs niveau II

Formations proposées en cours d'exercice

-

Journées de formation et séminaires techniques organisés par les sociétés savantes (SFAP, SFETD) - DU de Soins palliatifs

La validation du DIU « Bases en soins palliatifs » est un plus.

Spécificités

accompagnement des personnes en soins de confort, impact psychologique, émotionnel possible des prises en soins, gestion des émotions

Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355265 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.

La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.

Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.

500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS.

Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.

Annonce n°355228 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé