Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

27/10/2026 - IDE 50% (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

• Loir-et-Cher (41)
• Savigny-sur-Braye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Léguéré-Viau accueille 55 résidents en chambres individuelles. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein, cuisine faite sur place ainsi que la lingerie. L'EHPAD est lumineux avec accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces. LE POSTE : Le poste est proposé à 50% dans les soins. Ses principales missions sont les suivantes : - Réaliser les prescriptions médicales et les bonnes pratiques gériatriques ; - Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) . Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacie,). - Participer à la gestion du circuit du médicament, gérer et faire évoluer les dossiers de soins ; - Superviser les entrées, les sorties et les retours d'hospitalisation. - Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés. - Participer aux réunions d'équipe - Accueillir les stagiaires - Animer aux transmissions quotidiennes, organisées l'activité de service;

PROFIL RECHERCHE

Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et AFGSU2 Expérience grand-age souhaité Connaisssance de Netsoins serait un plus. MODALITES D 'ACTIVITE : Poste à 50% 12H ou 7H30 Poste de jour, CDD, CDI, mutation. Poste à pourvoir dès que possible Mme TURQUET Laétitia Responsable des ressources humaines ressourceshumaines@ehpad-leguereviau.fr 02 54 23 74 40 02 54 23 92 35

Annonce n°373898 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier(ère) - Cardiologie (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : L'infirmie(re) travaille sous la responsabilité du cadre de santé et en référence au code de la santé publique et au décret n°2005-1605 du 19 Décembre 2005 relatif aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière. Dans le cadre des objectifs du service de Cardiologie et du rôle propre de l'infirmière, elle analyse, organise, réalise des soins éducatifs, préventifs, curatifs, les évalue et les coordonne au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de son rôle sur prescription, en collaboration avec les médecins cardiologues et les internes, elle contribue à la mise en uvre des traitements, en particulier à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales. Relevant du rôle propre : Elle identifie les besoins des personnes, met en place des actions et les réajuste, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans l'organisation de la sortie. Elle informe les personnes soignées sur les traitements mis en place (ex. traitement anticoagulant) et les examens prescrits. Elle organise les soins en collaboration avec les aides-soignantes qu'elle encadre, s'assure de l'application des régimes alimentaires prescrits. Elle est garante de la gestion du dossier patient Relevant du rôle prescrit : Elle travaille en collaboration avec les médecins cardiologues et les internes. Elle maîtrise l'exécution et la surveillance des soins prescrits. Elle participe à la surveillance clinique du patient. Elle est en mesure de déterminer une urgence vitale et d'y répondre efficacement. Soins techniques spécifiques : Elle applique les prescriptions médicales et les protocoles pour la prise en soins des patients présentant des pathologies cardiaques Elle met en place et assure la surveillance des télémétries. Elle organise la préparation du patient avant la pose d'un pacemaker au Bloc et réalise la surveillance et les soins post-opératoires Elle met en place le matériel nécessaire aux enregistrements du sommeil et donne les informations aux patients Elle est en capacité d'identifier une situation d'urgence et de pratiquer les gestes de 1er secours. Remplacement IDE en cardiologie HC pour que les IDE formées aillent remplacer en consultations de cardiologie PROFIL RECHERCHÉ : Expérience recherchée ou stage en service de cardiologie Diplôme d'Etat IDE exigé NOTES : 6 mois renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373895 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - INFIRMIER H/F CAROSM (Cellule d'Appui à la Régularisation et à l'Orientation en Santé Mentale) (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.

Nos petits +

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'infirmier travaille en collaboration rapprochée avec l'infirmière d'appui à la fluidification des parcours, l'équipe de soins des urgences psychiatriques, les services d'hospitalisations et les professionnels du CAROSM du territoire DROUAIS. Il est également en lien avec les services extra hospitaliers et les partenaires du médico-social, pour l'orientation et la prise en charge de la patientèle.

Missions générales (liaison et Carosm)

- Ecoute téléphonique - régulation - orientation ; - Savoir coordonner des appels téléphoniques - Effectuer une bonne analyse des demandes d'afin afin d'apporter une réponse adaptée à la situation ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Recueil de données cliniques ; -Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Veille et recherche professionnelle. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Missions spécifiques

- Travail en collaboration étroite avec le personnel du CAROSM 28 pour l'orientation et la prise en charge de la patientèle relevant des secteurs de DREUX ; - Réalisation d'entretien IDE de liaison dans les services de soins du CH L. Pasteur ; - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences psychiatriques du CH L. Pasteur ; - Travail en collaboration avec les services d'hospitalisation, services extrahospitaliers et partenaires sociaux.

L'IDE travaille de jour, sur une amplitude quotidienne de 7 heures 40. Lieu de l'activité : site du CAC - Le Coudray Diplôme d'Etat d'infirmier requis

Expérience en psychiatrie demandée Permis B Connaissances en informatique Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°373892 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - IDE à 80% au SSR (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Missions Générales

Recueillir des données, analyser / évaluer la situation clinique des patients Concevoir et conduire un projet de soins, adapté au patient Organiser les prises en soins et coordonner les interventions auprès des patients (soins, examens paracliniques, transport interne)

Réaliser les soins prescrits, les surveillances et les soins du rôle propre Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des soins

Appliquer / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Assurer l'évaluation immédiate, la stabilisation et la surveillance des patients en détresse vitale

Conduire un entretien d'aide Conseiller, informer et/ou éduquer le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Préparer la sortie du patient vers son domicile, son lieu de vie ou un autre établissement. Participer à la démarque qualité et sécurité des soins du service et de l'établissement

Accompagner les étudiants, élèves et nouveaux arrivés Missions Spécifiques : Prise en charge jusqu'à 23 patients atteints de poly-pathologies Coordination des soins afin de s'adapter aux horaires de passage des rouleurs pour assurer les transports sur le CHB (laboratoire, pharmacie) Gestion logistique : assurer les commandes : DM, pharmacie Assurer les contrôles et vérifications obligatoires : chariot d'urgence, péremption des produits pharmaceutiques Participer à la rédaction des projets personnalisés de rééducation/réadaptions Organiser les soins afin de privilégier les temps de rééducation Préparer la sortie des patients en collaboration avec les familles, intervenants extérieurs (SIAD, IDE libéral, HAD) Pour tout renseignement contacter : - Mme DELPLANQUE, FFCS Tél. : 03/21/99/33/33, poste 4898 ou - Mme BIGNOT, CSS Tél. : 03/21/99/31/85

Annonce n°373882 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) URGENCES (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Intitulé du pote

Infirmier SMUR/ UMH-P

Lieu principal d'affectation

Route départementale 62 La Brèche du bois 14113 Cricqueboeuf

Liens hiérarchiques

L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé du service des Urgences/SMUR.

Agent en responsabilité directe

l'IDE encadre les aides-soignants, les ambulanciers et les stagiaires dans l'exercice de leur fonction

Format du poste

Amplitude Horaires

08h-20h et 20h-08h

Quotité

100%

Alternance

Si compétent, l'IDE effectue les urgences adultes selon les modalités définies par l'encadrement et le SMUR

Conditions et sujétions particulières d'exercice :

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaités : Diplôme d'État d'Infirmier

Formation exigée

A.F.G .S.U de niveau 2 en cours de validité

Contraintes

Rappel sur Situations Sanitaires exceptionnelles.

Sollicitation sur des exercices. Renforts sur SAMU territorial Description du poste Définition des missions liées au poste :

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences

Dispenser les soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes, dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin. Moyens mis à disposition : Locaux adaptés

Matériels de réanimation en interne et en externe disponibles

Moyens informatiques pour le DPI et pour la recherche documentaire Régulation centre 15, système de téléphonie Documentations internes et revues professionnelles Principales activités Dans le service : Accueil du patient et de son entourage

Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)

Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation Participation à la rotation rapide des box ou des chambres

Collaboration, coordination et partenariat avec les équipes du Service d'Accueil des Urgences Psychiatriques (SAUP), avec les équipes d'amont et d'aval

Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Participation aux activités de service

réunions, groupe de travail, formation interne

En intervention :

Participation à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires : premiers gestes d'urgence, administration des traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours.), transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne, rédaction de la fiche de transport infirmier.

Prise en compte des aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage. Au niveau logistique :

Contrôle et réapprovisionnement quantitativement et qualitativement des différents matériels et dispositifs médicaux.

Gestion et suivi au quotidien des stocks, des commandes et livraisons de médicaments, pansements, matériel à usage unique, petit matériel médical. Application des protocoles d'hygiène et de soins

Collaboration avec le service bio-médical pour la maintenance du matériel Compétences requises Compétences requises et savoir-faire :

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins, les mettre en uvre, les évaluer Avoir une capacité à travailler en équipe Avoir une capacité d'organisation et d'anticipation Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de respect Etre dynamique, autonome et disponible

Avoir une capacité à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches

Avoir des qualités relationnelles

écoute, dialogue, patience, pondération, discrétion

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins S'engager dans la démarche qualité de l'établissement Connaissances : Connaissances des pathologies de l'urgence

Connaissances législatives, réglementation hospitalière, droits des patients, médico-légales

Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs (NRC, pandémies) et des plans de secours (plan ORSEC, plan blanc) Qualités individuelles Motivation, esprit d'équipe développé,

Gestion du stress, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide. Bonne résistance physique (brancardage important). Expérience

2 Ans d'expérience en médecine spécialisée, urgences et/ou unités de soins intensifs.

Annonce n°354462 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - INFIRMIER H/F - S.M.R Gériatrique (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Activités spécifiques : Avoir le sens des responsabilités et être capable de faire face à l'urgence Avoir des bases informatiques Savoir travailler en équipe pluri professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en gériatrie. Aptitudes requises : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions de recrutement : CDD 2 mois renouvelable et évolutif Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée). Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45) RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373889 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - Infirmier.e à temps plein - Equipe de Réhabilitation Ambulatoire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infimier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Equipe de Réhabilitation Ambulatoire.

Présentation du service

-L'équipe de Réhabilitation Ambulatoire est chargée du suivi intensif de patients ayant un déficit d'autonomie significatif et résidant principalement dans des logements protégés (appartements associatifs, individuels ou collectifs, résidences accueil). -L'objectif est l'amélioration de l'autonomie du patient au sein de son environnement de vie et repose sur une évaluation des compétences du patient. Les actions de soins et socio-éducatives se déroulent majoritairement au domicile et dans l'environnement du patient. Toutefois, en fonction des besoins des patients, l'équipe anime des groupes thérapeutiques au CPN ou à l'extérieur en développant des partenariats avec des organismes de droit commun. -Certaines prises en charge reposent essentiellement sur l'accompagnement sanitaire, d'autres se font en partenariat avec d'autres acteurs de la prise en charge : des SAAD (services d'aide et accompagnement à domicile), des associations partenaires du CPN (Association Ensemble, Relai autonome, ADAPA, UDAF, UTML)

Missions

L'infirmier à l'ERA dispense des soins visant à la réhabilitation de la personne soignée en cohésion avec les partenaires institutionnels et extra-institutionnels. Ces soins doivent répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans sa globalité et son environnement social afin de faciliter son accès à la citoyenneté.

-Coordonner les soins à partir d'une prescription médicale, -Investir le rôle de référent coordinateur de la prise en charge et formaliser le projet de soin par des synthèses écrites, co-construire un projet de soins personnalisé avec le patient, -Adapter le suivi du patient à partir d'entretiens individuels et d'une évaluation régulière de son autonomie au moyen d'un outil objectif, -Participer aux réunions cliniques et de synthèses, -Participer aux entretiens médicaux, -Veiller au suivi médical de chaque usager, tant sur le plan somatique que psychiatrique, -Garantir et coordonner le suivi social, -Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées et renseigner de manière rigoureuse le dossier de soins informatisé du patient, -Préparer des traitements et associer le patient dans la gestion de son traitement, -Travailler en collaboration avec les personnels intervenant dans l'accompagnement à la vie sociale au quotidien et lors des réunions d'échanges, -Entretenir des liens de proximité avec le tissu associatif, -Maintenir des liens réguliers avec les différentes structures du département de réhabilitation, -Participer à l'animation d'activités thérapeutiques de groupe et au développement de l'espace de prises en charges ambulatoires, -S'inscrire dans la dynamique du département en participant aux activités transversales à visée de réhabilitation psychosociale et en développant des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, -Être force de proposition pour faire évoluer le travail de réhabilitation psychosociale, -Développer ses missions en respectant la politique institutionnelle et stratégique de l'établissement, -Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Compétences

-Posséder de solides connaissances en psychopathologie, -Maîtriser l'entretien et la relation d'aide (bonnes capacités relationnelles et d'écoute), -Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse, -Être capable de discernement dans l'évaluation des risques de passage à l'acte, -Être capable d'identifier les carences en matière d'autonomie, de poser des objectifs d'amélioration et de mettre en uvre des actions correctives en cohérence le projet de soin, -Être capable d'animer un groupe d'entraide entre patients visant à améliorer leur qualité de vie, -Être capable d'une grande autonomie professionnelle tout en sachant restituer son travail à l'équipe pluridisciplinaire, -Être capable d'adopter une posture partenariale institutionnelle et de travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge, chacun dans ses missions et plus particulièrement avec l'association Ensemble ainsi que les prestataires de service à la personne, -Mettre en uvre et évaluer les projets, -Identifier et connaitre les partenaires (sanitaire, médico-social, associatif) afin d'organiser des relais dans les prises en charge, -Faire preuve de souplesse, de disponibilité et de dynamisme, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, -Être capable de faire face, parfois seul, à des situations complexes, -Être capable d'adopter une posture professionnelle spécifique à un service de réhabilitation psychosociale, -Dynamisme et créativité dans la prise en charge au quotidien des patients ainsi que dans la construction et la mise en place de projets, -Connaissances et compétences dans l'utilisation des outils de la réhabilitation psycho sociale. S'engager à se former dans des champs spécifiques le cas échéant.

Conditions particulières d'exercice

-Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme. -De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens. -Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues. -Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. - Posséder le permis de conduire - Utilisation des transports en commun. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 11/11/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373901 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier/Manipulateur en Radiologie/Puéricultrice (H/F) - 100% - Centre des troubles du Sommeil (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Structure de l'unité 10 lits d'hospitalisation de semaine 4 places d'hospitalisation de jour Activités externes Missions Accueillir et prendre en charge des patients adultes et enfants pour dépistage et traitement des troubles du sommeil. Réaliser et analyser des enregistrements de diagnostic des troubles du sommeil : polygraphie respiratoire, polysomnographie, actimétrie... Participer à la réalisation et la surveillance d'examens spécifiques, aux protocoles de recherche réalisés en continu Utiliser, entretenir et maintenir les dispositifs médicaux Assurer les prélèvements biologiques Prendre part aux réunions pluridisciplinaires et de suivi des patients Contribuer à la formation des professionnels S'impliquer dans les projets de service PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Sens de la relation et de la communication Autonomie et réactivité Rigueur et concentration Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation Sens de l'organisation et des responsabilités Gestion du stress Disponibilité et sens du travail en équipe Pré-requis Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Pack Office) Formation assurée en interne à la prise de poste Modèle journalier Matin : 6h30-14h00 Soir : 13h25-20h45 Soir 1 : 11h25-19h05 Jour : 07h25-15h25 Nuit : du dimanche soir au samedi matin : 20h45 6h45 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373884 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission principale du service

L'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés,

Le service des urgences du CHSE comprend les domaines suivants : o Medecine o Gériatrie o Chirurgie o SMUR UHTCD La prise en charge se fait en continu.

Missions et activités du poste

o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, o Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en uvre des actions appropriées, o Planification des soins infirmiers,

o Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la réglementation, o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Surveillance de l'évolution Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Information, éducation du patient et de son entourage, Accompagnement du patient et de son entourage

o Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et dossier papier), o Assurer des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, o Gestion et contrôles des produits, matériels et dispositifs médicaux, o Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation, o Mise en uvre des protocoles d'hygiène : procédures d'élimination des déchets, des mesures d'isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), o Participation aux staffs et réunions de synthèse, o Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH),

o Participation aux réunions de service et de pole o Participation aux projets de recherche.

o Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

o Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques o Evaluer et prioriser la prise en charge du patient ayant un risque vital, o Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient, o Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, o Evaluer l'intensité de la douleur, o Répondre à leurs besoins, o Dispenser les soins relevant de son rôle propre o Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels, o Renseigner en temps réel le dossier informatisé du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, o Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile. o Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, o Orienter les communications téléphoniques, o Organiser et optimiser la disponibilité des salles de soins

Conditions d'exercice

Lieu d'exercice : URGENCES ETAMPES o Poste à temps plein, sur une base de temps de travail de 35 heures, conformément à la réglementation et au guide de la gestion du temps de travail. o Exercice en 12h15 soit 7h30-19h45 ou 19h30-7h45

Qualités requises

o Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, respect,

o Respect du secret professionnel, o Professionnalisme et rigueur de travail, o Disponibilité, o Etre organisé, o Sens du travail en équipe, o Sens des responsabilités, o Sens de l'observation et de l'initiative, o Dextérité, o Capacités d'adaptation, o Ponctualité Madame BAZOIN, Cadre du service des Urgences Étampes

Annonce n°373887 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier - 100 % de nuit en 12 heures - MPU (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit en 12 heures au sein de notre service Médecine Post-Urgences.

• Missions principales : L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecins, aides-soignants, internes, agents de service hospitalier, brancardiers, assistante sociale...

Soins

- Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients. - Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier informatique. - Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales. - Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie. - Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables. - Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement. - Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes. - Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal. - Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé. - Veiller notamment au respect du secret professionnel.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°336828 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes - 01 Janvier 2027

Mission principale du service

L'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés,

Le service des urgences du CHSE comprend les domaines suivants : o Medecine o Gériatrie o Chirurgie o SMUR UHTCD La prise en charge se fait en continu.

Missions et activités du poste

o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, o Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en uvre des actions appropriées, o Planification des soins infirmiers,

o Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la réglementation, o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Surveillance de l'évolution Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Information, éducation du patient et de son entourage, Accompagnement du patient et de son entourage

o Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et dossier papier), o Assurer des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, o Gestion et contrôles des produits, matériels et dispositifs médicaux, o Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation, o Mise en uvre des protocoles d'hygiène : procédures d'élimination des déchets, des mesures d'isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), o Participation aux staffs et réunions de synthèse, o Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH),

o Participation aux réunions de service et de pole o Participation aux projets de recherche.

o Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

o Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques o Evaluer et prioriser la prise en charge du patient ayant un risque vital, o Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient, o Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, o Evaluer l'intensité de la douleur, o Répondre à leurs besoins, o Dispenser les soins relevant de son rôle propre o Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels, o Renseigner en temps réel le dossier informatisé du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, o Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile. o Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, o Orienter les communications téléphoniques, o Organiser et optimiser la disponibilité des salles de soins

Conditions d'exercice

Lieu d'exercice : URGENCES ETAMPES o Poste à temps plein, sur une base de temps de travail de 35 heures, conformément à la réglementation et au guide de la gestion du temps de travail. o Exercice en 12h15 soit 7h30-19h45 ou 19h30-7h45

Qualités requises

o Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, respect,

o Respect du secret professionnel, o Professionnalisme et rigueur de travail, o Disponibilité, o Etre organisé, o Sens du travail en équipe, o Sens des responsabilités, o Sens de l'observation et de l'initiative, o Dextérité, o Capacités d'adaptation, o Ponctualité Madame BAZOIN, Cadre du service des Urgences Etampes

Annonce n°373890 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) - SMR GERIATRIQUE/SMR NUTRITION (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

1 Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer. L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites :

Cricqueboeuf

- Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique, - Soins de suite et réadaptation en cardiologie, - Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance, Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence. Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie. Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée.

Equemauville

- Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition, - Soins de Suite et Réadaptation gériatrique, - Unité de Soins de Longue Durée, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). - Unité d'Hébergement renforcé - Pôle d'activités et de soins adaptés - HDJ gériatrique - EMGD

Trouville-sur-Mer - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste

- Lieux principal d'affectation

• Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique) - Soins Médicaux et de réadaptation nutrition (SMR nutrition)

Liaisons hiérarchiques

Directeur de site, Directrice des ressources humaines, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, personnel administratif, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicienne, kinésithérapeute, agents de bio-nettoyage, agents logistique, EAPA

Présentation du service

Le SMR G est constitué de 20 lits. Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit. Le SMR nutrition est constitué de 20 lits.

Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées : - Pathologie orthopédique avec PTH, PTG. - Troubles cognitifs - Problème cardiologique, pneumologique - Prise en charge palliative - Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD

L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique : - Respecter la non-discrimination - Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer à la dynamique de projet DESCRIPTION DU POSTE 1 Missions principales Poste partagé de nuit (SMR Gériatrique/SMR Nutrition)

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients. Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre. Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins. Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement.

2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation) Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime) Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH ) Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement) Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur- Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles. Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS) EXIGENCES DU POSTE Savoirs faire :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel) Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie) Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application Intégrer des groupes projets Travailler en équipe interprofessionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. Développer une culture de l'évaluation de la douleur Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques) Connaître les différents circuits (circuit des déchets) Allier l'efficacité à l'économie (efficience) Respect du secret professionnel Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins Utiliser le dossier patient informatisé Axigate® Utiliser la planification murale Connaître les logiciels informatiques : o Axigate® o Datameal® o Messagerie Outlook® o Isilog® o vidal® o e-connexion

Savoir

Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ). Connaître la géographie et la topographie de l'établissement Charte de la personne âgée Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue Appliquer gestes et postures : Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges Gestion du stress : Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation Mme Hinderschiett - directrice des soins Tél. : 02.31.89.80.20

Annonce n°373886 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au Grau du Roi (Hôpital universitaire de Rééducation, Réadaptation et d'Addictologie Le Grau-du-Roi)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle. Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences. Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents. Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est : Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Vos avantages sur le site du Grau du Roi : Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces Accessibilité sur le site du Grau du Roi : Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Vos conditions d'exercice : Vous exercerez au Grau du Roi Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373870 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier H/F en 12h en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche un/e infirmier/ère en soins généraux pour son unité de soins longue durée de 55 lits . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents. - Adapter la prise en soins en fonction des pathologies du patient âgé. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les bonnes pratiques en vigueur, les règles professionnelles, éthiques et déontologiques. - Pérenniser le travail en binôme avec l'ASDE auprès des résidents - Adapter et assurer une organisation permettant la continuité des soins en temps de crise - Elaborer un projet de soins et le projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. - Avoir un raisonnement clinique développé pour assurer une qualité de prise en soins du sujet âgé. - Prévenir les risques inhérents à la prise en soins du sujet âgé : dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infections. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de l'exercice professionnel et à l'obligation de réserve. - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires et nouveaux arrivants. - Participer à des actions de formation continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences. Conditions d'emploi et avantages : - Poste en CDI accessible par voie de mutation - Poste temps plein, journée - Horaires 12 heures / travail le week-end, roulement à 2 dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) - Parkings gratuits, self - Possibilité d'accéder à un logement à loyer privilégié dans le Val de Saône - Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE) - Etre inscrit à l'ordre infirmier

Annonce n°373888 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDEC Urologie/UCSMIC (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous aimez organiser, anticiper, coordonner et être au cur du parcours patient ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein du Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) !

Vos missions

· Coordonner et fluidifier les parcours de soins chirurgicaux. · Anticiper les hospitalisations et organiser les sorties. · Assurer le lien entre les patients, les équipes médicales, paramédicales et les partenaires extérieurs. · Participer à l'amélioration des organisations et de la qualité des prises en charge.

Votre profil

IDE diplômé(e), organisé(e), réactif(ve), avec un excellent relationnel et le goût du travail en équipe.

Les + du poste

· Poste à 100 %, en 7h30. · Horaires de journée, du lundi au vendredi. · Une fonction transversale, au cur de la coordination des soins.

Envie de relever ce défi ? Adressez votre candidature à : sec.directiondessoins@chsf.fr

Rejoignez-nous et contribuez à construire des parcours patients toujours plus fluides et coordonnés !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373790 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDE chirurgie Orthopédique et Traumatologique (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Centre Hospitalier Sud Francilien Corbeil-Essonnes 7h 19h

Envie de développer vos compétences en chirurgie et traumatologie au sein d'un établissement labellisé Trauma Center ?

Rejoignez notre service de chirurgie orthopédique, traumatologique et UPOG, accueillant également des patients présentant des pathologies rachidiennes.

Votre environnement

26 lits 3 IDE + 3 AS

Surveillance et soins pré et postopératoires

Prise en charge de patients d'orthopédie et de traumatologie Pansements simples et complexes

Gestion des situations nécessitant réactivité et priorisation Travail en équipe et collaboration étroite IDE/AS

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui associe technicité, raisonnement clinique, autonomie et travail en équipe, avec la possibilité de développer vos compétences en chirurgie.

IDE débutant(e) ou expérimenté(e)

nous vous accompagnons dans votre prise de poste.

Envie de découvrir le service et de rencontrer l'équipe ? Contactez-nous !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373788 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier / Infirmière en gérontopsychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.

Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie.

Annonce n°184103 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(ère) de nuit (2 postes) (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et résidents
• Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
• Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et l'évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité

dès que possible

Stagiairisation après 1 an de service effectif.

Annonce n°348674 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier de nuit Service des Urgences (H/F) Temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits : sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées des EHPAD répartis sur l'ensemble du territoire Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service des urgences / SMUR / UHCD, site de Vesoul, un(e) infirmier(e) dont les missions principales seront les suivantes : Participer à la prise en charge des urgences adultes relevant des soins non programmés (médicales, traumatologiques, gynécologiques, psychiatriques...) Assurer la prise en charge et la surveillance des patients en UHCD nécessitant une surveillance rapprochée Intervenir en SMUR pour la prise en charge des urgences vitales en extra-hospitalier et les transferts inter-hospitaliers Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles du service Surveiller l'état clinique des patients, identifier les situations d'urgence et alerter le médecin en cas de dégradation Prendre et tracer les paramètres vitaux dans le dossier patient informatisé (DPI) Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées Participer à la gestion des flux de patients et à l'organisation des soins Garantir un accueil personnalisé du patient et de son entourage Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur Assurer la gestion et le contrôle du matériel (chariots d'urgence, équipements, pharmacie) Participer à la démarche qualité, aux staffs et aux formations du service Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Spécificités du poste : Activité polyvalente : urgences, SMUR, UHCD Prise en charge de patients en situation d'urgence vitale ou potentielle Travail en équipe pluridisciplinaire et en coordination avec les acteurs externes (SAMU, pompiers, police, etc.) Nécessité d'adaptation aux pics d'activité et aux situations imprévues Ce poste est à pourvoir à temps plein, en stagiairisation, avec une évolution vers une titularisation dans la fonction publique. Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier exigé Une expérience en service d'urgences est appréciée Connaissances associées : Maîtriser les bases des soins infirmiers en situation d'urgence Savoir identifier et prioriser les situations urgentes Être capable de réagir rapidement et efficacement face à une détresse vitale Maîtriser la surveillance clinique et l'analyse des paramètres vitaux Connaître les protocoles de prise en charge en médecine d'urgence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtriser les outils informatiques et le DPI Qualités requises : Sens de l'urgence et réactivité Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et gestion du stress Esprit d'équipe et collaboration Qualités relationnelles, écoute et empathie Discrétion professionnelle et respect du secret médical Dynamisme et engagement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373799 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDE chirurgie digestive (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Envie d'un poste où technicité, autonomie et travail en équipe font partie du quotidien ? Notre service de chirurgie digestive, oncologique et métabolique recherche un(e) IDE.

Votre quotidien

20 lits | 2 IDE + 1 AS la nuit Horaires 7h 19h Prise en charge pré et postopératoire Surveillance clinique et gestion des situations d'urgence Soins techniques : pansements complexes, stomies, thérapeutiques Accompagnement du patient tout au long de son parcours

Ce que vous trouverez chez nous

Une équipe soudée et engagée, de l'entraide, de l'autonomie et un environnement qui permet de développer vos compétences en chirurgie.

IDE débutant(e) ou expérimenté(e)

votre profil nous intéresse.

Envie de nous rencontrer ou de découvrir le service ? Contactez-nous !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373787 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :

• la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
• la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Horaires continus de jour (matins et après-midis)

• Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
• Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)

L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.

En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

• Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
• Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
• Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation

Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

• Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
• Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
• Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
• Rédige l'anamnèse du patient
• A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Annonce n°333461 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :

• exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
• exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN.

Annonce n°184057 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER H/F pool de remplacement (Hôpital de proximité Craponne-sur-Arzon)

• Haute-Loire (43)
• Craponne-sur-Arzon
• CDD (Salarié)

Rattaché(e) à la cadre de santé du service de l'EHPAD et de Médecine, vous travaillez principalement sur le service du pool de remplacement. Vous travaillez de jour au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. La rémunération est à partir de 2 300 brut/mois

Lien vers le site internet

https://www.hopital-craponne.fr/

Salaire

à partir de 2300,00 par mois

Période d'essai de 3 mois Disponible le week-end Travail les jours fériés Temps complet Primes

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

aout 2026

Annonce n°346842 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(ère) JANET (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour

postes en 8h: matin, après midi, journée

Nuit

postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°340335 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :

• Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
• Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan. Possibilité de logement sur place.

Annonce n°2827 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDE de nuit chirurgie orthopédique et Traumatologique/ORL vasculaire (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Centre Hospitalier Sud Francilien Corbeil-Essonnes 19h - 7h

Envie de développer vos compétences en chirurgie et traumatologie au sein d'un établissement labellisé Trauma Center ?

Rejoignez notre service de chirurgie orthopédique, traumatologique et UPOG, accueillant également des patients présentant des pathologies rachidiennes.

La nuit le service d'orthopédie travaille en mutualisation avec l'ORL vasculaire. Vous serez formés sur les 3 compétences. Votre environnement 26 lits en orthopédie 12 lits ORL vasculaire

Surveillance et soins pré et postopératoires Prise en charge de patients d'orthopédie et de traumatologie Prise en charge de patients d'orl et vasculaire Pansements simples et complexes Soins de trachéotomie Gestion des situations nécessitant réactivité et priorisation Travail en équipe et collaboration étroite IDE/AS

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui associe technicité, raisonnement clinique, autonomie et travail en équipe, avec la possibilité de développer vos compétences en chirurgie.

IDE débutant(e) ou expérimenté(e)

nous vous accompagnons dans votre prise de poste.

Envie de découvrir le service et de rencontrer l'équipe ? Contactez-nous !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie Tél : 01.61.69.36.61 sandrine.champion@chsf.fr

Annonce n°373789 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT - SECTEUR ENFANT (H/F) -1073 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF. L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits), un hôpital de jour (4 lits), les urgences pédiatriques (4 Boxes, 2 lits déchoc et 4 lits UHCD). Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24 - Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez-vous que leur état soit réellement urgent d'un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé. Autres mission spécifiques : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Evaluer l'état clinique de l'enfant. - Assurer l'orientation des patients. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. ou à l'arrivée. - Faire l'admission administrative du patient. - Assurer la traçabilité du circuit patient. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. (AP, médecins, secrétaires...) - Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits. - S'assurer de la bonne compréhension des informations données aux parents (diagnostic et traitement mis en uvre). - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer la protection de l'enfant. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, hospitalisation, transfert, placement, ). - Veiller à la prise en charge optimale de l'enfant et de sa famille. - Gérer la logistique ainsi que la maintenance du service. - Vérifier quotidiennement l'équipement de la salle de déchoquage. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Gérer les commandes de pharmacie ainsi que du matériel courant. - Connaitre le circuit du patient mineurs au sein du GHSIF. - Assurer la continuité des soins. - Assister aux formations interne du service et les mettre en application. Type de contrat: Poste ouvert aux contractuels : CDD Organisation du poste: - Travail en 12h. - Horaires : 19h30 à 07h. Environnement de travail - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. - AFGSU niveau II (obligatoire). - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée). Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des structures extrahospitalières et des partenaires extérieurs afin de faciliter le parcours du patient et de sa famille. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différentes structures familiales et de leur évolution au fil des ans. - Connaissance de la législation en vigueur. Qualités requises : - La capacité d'écoute. - Le respect. - L'empathie et la bienveillance. - La disponibilité. - Le professionnalisme. - Le sens de l'observation. - La capacité d'analyse. - La discrétion. - La diplomatie. - La rigueur. - Sens du travail en équipe et communication.

Annonce n°373806 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER H/F Clinique des adolescents (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour

postes en 8h: matin, après midi, journée

Nuit

postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°345819 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé