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30/07/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Infirmier en soins généraux.

Annonce n°319849 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER - POLE PSYCHIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Mâcon renforce ses équipes soignantes en psychiatrie et santé mentale et recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour son pôle de psychiatrie. Rejoindre nos unités, c'est exercer un métier de sens, au cur d'une prise en charge humaine, pluridisciplinaire et tournée vers le rétablissement des patients.

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du cadre de santé, vous :

Évaluez l'état de santé des patients et concevez des projets de soins personnalisés

Assurez des soins individualisés

consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques

Menez des actions d'éducation à la santé et des démarches de réhabilitation psychosociale

Contribuez à la prévention et à la gestion des situations de crise (désamorçage, désescalade)

Assurez la traçabilité et la continuité des soins dans le dossier patient informatisé

Participez à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants Profil recherché : Compétences recherchées :

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Expérience en psychiatrie appréciée (requise pour certains postes)

Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Aptitude à la prise d'initiative dans un cadre sécurisé

Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent : Poste de jour

Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels Poste de nuit

Organisation en amplitude horaire de 10 heures, 32H30 hebdomadaire

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus selon le tableau des postes de l'unité

Annonce n°365104 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - IDE - H/F - HAD - Sites HMV (Centre hospitalier Claudius Regaud Gérardmer)

• Vosges (88)
• Saint-Dié-des-Vosges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l'Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.

L'hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier. En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux : 161 lits de Médecine, 28 lits de chirurgie, 14 lits de gynécologie obstétrique 30 places d'HAD, 10 places d'hôpital de jour, 10 places d'ESA, 110 lits de SSR, 4 places de réadaptation cardiaque 55 lits d'USLD, 704 lits d'EHPAD, 18 places d'accueil de jour 191 places de SSIAD 1748 professionnels, dont 157 médecins

RETROUVEZ NOS DIFFERENTS SERVICES DETAILLES

https

//www.chi-hmv.fr/

Les missions qui vous attendent :

Coordonner et réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ***

ACTIVITES ET TACHES :

Coordination

1er rôle essentiel

Réceptionne et traite les demandes d'admission Réalise la première évaluation au chevet du patient Sous la responsabilité du cadre :

L'IDE assure la coordination des interventions de personnes non médicales sur le secteur qui lui est attribué : appelle tous les partenaires elle-même. L'IDE organise l'entrée, le suivi et la sortie des patients.

Elle travailler en lien avec les professionnels libéraux, les structures d'aide à domicile, les sociétés prestataires et les membres des différents réseaux.

Etroite collaboration avec le cadre, le médecin coordonnateur et la secrétaire. Missions générales

Prise en charge personnalisée de la personne et de son entourage au domicile

Réalisation des soins infirmiers dans le cadre du rôle den collaboration et du rôle propre selon le décret de compétence qui régit la profession.

Assure une mission d'éducation du patient et de son entourage pour le conduire vers une autonomie.

Responsable de la réalisation des transmissions orales et écrites, seulement pour les patients dont elle a la charge (sinon IDE libéraux) Organise et planifie les soins auprès des patients Respecte et applique les protocoles en vigueur dans le CH Gestion des patients :

Participe à la rédaction et à la réévaluation (1 fois par semaine) du projet thérapeutique lors des réunions de synthèses médicales hebdomadaires.

Réalise l'évaluation de la prise en charge du patient chaque semaine à domicile en collaboration avec l'IDE libérale Gestion du matériel :

Gestion et maintenance du matériel à domicile, en collaboration avec la secrétaire Fonction encadrement et recherche :

Participe à l'encadrement des stagiaires et aux activités d'enseignement, de formation et de recherche. Fonctions transversales : Participe aux réunions et groupe de travaux institutionnels

Participe aux actions de formation dans le but de maintenir et de développer son niveau de compétences en soins

Participe à la réunion de synthèse hebdomadaire et éventuellement aux staffs des services hospitaliers. *** Quel est le profil idéal ? CONDITIONS PARTICULIERES :

Tenue civile et propre à manches courtes, protégée pour les soins par une blouse réservée un patient, conservée au domicile du patient. Avant bras nus et sans bijoux, mains sans bijoux QUALIFICATIONS DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'IDE Permis de conduite COMPETENCES :

Expérience professionnelle de 4 ans minimum dont 2 en Centre Hospitalier

Si possible connaissances en soins palliatifs et prise en charge de la douleur

Lieu de résidence préférentiellement en Déodatie (facilité de prise d'astreinte sur le secteur)

Tenue civile et propre à manches courtes/tenues professionnelles RECRUTEMENT :

• voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI

Annonce n°364992 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence.

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365108 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) en soins généraux H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs infirmier(e)s pour compléter ses équipes dans les services des Urgences, Médecine et U.S.L.D. Missions :

• Participer à l'évaluation des besoins des patients et concevoir, définir et planifier des plans de soins personnalisés
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Administrer les traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires éventuels
• Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
• Informer et accompagner les patients et leurs familles sur la prise en charge et les traitements ainsi que dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Participer aux réunions de service et aux formations continues.
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour et/ou de nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de stagiairisation, mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier(e) (ou son équivalent européen) est impératif.
• Débutants acceptés
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Empathie et écoute active envers les patients
• Adaptabilité et gestion du stress en milieu hospitalier
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés

Annonce n°365099 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER au pool de remplacement - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, candidater !!!

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365105 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, candidater !!!

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365106 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence.

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365107 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier (ière) Hygiéniste - Equipe Opérationnelle Hygiène (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) est dédiée spécifiquement à la prévention du risque infectieux avec une expertise dans la lutte contre les infections nosocomiales :

Prévention des infections associées aux soins pour les patients et les professionnels Surveillance des infections Évaluation et amélioration des pratiques en hygiène Formation (médicale, paramédicale et technique) Communication et information Missions principales

Pour garantir un environnement propre et sécurisé, l'infirmière hygiéniste met en place des protocoles stricts, observe les pratiques de terrain, identifie les situations à risque, et agit en amont pour éviter tout incident sanitaire.

Elle travaille en lien étroit avec un médecin hygiéniste et collabore quotidiennement avec l'ensemble des services de l'établissement.

Elle est une véritable référente en matière de prévention et agit à la fois comme auditrice, formatrice, analyste et conseillère. Cette experte de l'hygiène intervient notamment pour :

Mettre en place, actualiser et faire respecter les protocoles d'hygiène hospitalière

Surveiller les infections associées aux soins, via des indicateurs et bases de données Réaliser des audits et enquêtes de terrain

Former et sensibiliser les équipes médicales aux bonnes pratiques

Conseiller les professionnels en cas de situation à risque ou d'épidémie Diplôme IDE DU Hygiène Hospitalière Empathie, Pédagogie Appétence pour l'application des normes

Annonce n°365010 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER(ERE) Equipe Mobile Précarité - CMPS Vannes - Pôle Vannes-Muzillac-Auray (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recrute un infirmier à 100% pour l'Equipe Mobile de Précarité (CMPS de Vannes) dans le Pôle Vannes-Muzillac-Auray. pour contrat de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation.

Présentation schématique des structures ambulatoire du pôle : Le secteur ambulatoire comprend :

3 CMP pivots

Vannes et Muzillac et Auray

Le CMPS de vannes regroupe différents dispositifs dont une offre de soins en consultation (CMP), en hospitalisation de jour (HDJ Armorique), un CATTP (basé dans les locaux du CMP), une consultation migrant (basé dans les locaux de la Maison de la Médecine Préventive au CHBA), une Equipe Mobile Précarité (EMP) intersectorielle et la maison thérapeutique AN TREMEN Présentation de la structure d'affectation :

L'EMP est une équipe pluri professionnelle localisée au CMP de Vannes. Cette équipe se compose d'infirmiers, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'un psychiatre, d'une secrétaire et d'un cadre de santé. L'équipe intervient sur le territoire de santé T4 comprenant le secteur de Vannes de Muzillac, d'Auray et celui de Ploërmel. Mission générale :

Loi n°2011-803 du 5 juillet 2011 et de la Loi n° 2013-869 du 27 septembre 2013, relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge.

Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

De manière générale

action de soins en santé mentale (préventives et curatives).

Décret N°2010-1229 du 19 octobre 2010 relatif à la télémédecine. Missions permanentes :

L'équipe intervient auprès de personnes en situation d'exclusion ou en risque de le devenir, et dans l'incapacité de formuler une demande explicite de soins.

• Favoriser l'accès aux soins aux personnes en situation de précarité et de grande exclusion.
• Effectuer l'entretien de premier contact avec les différents acteurs de terrain.
• Procéder au recueil et à l'évaluation clinique
• Organiser et planifier les soins adaptés selon les prescriptions médicales.
• Assurer des soins à visée diagnostique, thérapeutique et éducative
• Travailler en partenariat et de manière coordonnée avec les différents acteurs de secteur public ou libéral, sociaux, médico- sociaux.
• Mettre en uvre le projet individualisé de soins et de vie individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
• Développer les actions de prévention et d'accompagnement de l'équipe mobile de précarité sur les CMPS du T4
• Accompagner et aider les familles et les proches.
• Assurer la traçabilité et la continuité des soins.
• S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY)
• Rendre compte de son activité via la participation active au COPIL du champ de la précarité, de PIRAMIG.

Missions ponctuelles :

• Proposer des actions d'animation et des formations aux différents partenaires.
• Encadrer des stagiaires.

Pour tout renseignement, contacter M. GUEGUEN, Cadre Supérieur de Santé au 02.97.54.48..52 ou Mme GUEHO, Cadre de Santé au 02.97.62.21..02 PROFIL RECHERCHÉ :

Peuvent candidater les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Expériences, connaissances et formations souhaitées :

Expérience dans l'évaluation clinique psychiatrique et la prise en charge en individuelle. Connaissances du réseau et des partenaires sur le territoire.

Sensibilisation à la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Connaissances et maitrises des procédures qualités. Connaissances des logiciels en vigueur sur l'établissement

Formations au psycho traumatisme, à l'entretien infirmier, à la relation d'aide thérapeutique, au repérage de la crise suicidaire.

Formations complémentaires à envisager

approche systémique, connaissance en victimologie, lois de 2011 (relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge).

Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Compétences relationnelles Esprit d'initiatives et autonomie. Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse. Capacités à gérer les priorités et à s'organiser. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle et au positionnement dans un groupe.

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des savoirs.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Respect du secret professionnel.

Candidature

lettre de motivation, CV, copie recto verso de la carte nationale d'identité

et pour les mutations

3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel + 1 relevé d'absentéisme des trois dernières années

RÉMUNÉRATION brut

2456.00 / mois

Annonce n°365063 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez joindre nos équipes dans un environnent résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT, le Centre hospitalier de la haute vallée de la Moselle , situé dans les hautes Vosges est une structure en pleine évolution.

Son projet d'établissement en cours ambitionne un schéma immobilier qui alliera qualité d'accueil des résidents et QVT des professionnels tant sur le site du Thillot que le site de Bussang.

Vous travaillerez avec une autre IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée diplômé(e) d'État et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SSR) et EHPAD.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), organisé(e) et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Minimum 3 ans d'expérience en qualité d'infirmier(ère), Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365091 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez joindre nos équipes dans un environnent résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT, le Centre hospitalier de la haute vallée de la Moselle , situé dans les hautes Vosges est une structure en pleine évolution.

Son projet d'établissement en cours ambitionne un schéma immobilier qui alliera qualité d'accueil des résidents et QVT des professionnels tant sur le site du Thillot que le site de Bussang.

Vous travaillerez avec une autre IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée diplômé(e) d'État et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SSR) et EHPAD.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), organisé(e) et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Minimum 3 ans d'expérience en qualité d'infirmier(ère), Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365090 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions

Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles.

Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences.

Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants

Accueillir les patients et les familles venues en consultations

Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA

Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation

Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée

Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire.

Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante

Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA

Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil)

Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques

Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété

Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens

Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement

Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations

Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles

Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation

Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical

Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement.

Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin

Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques,

Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service

Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service

Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES

Savoir- être

Sens des responsabilités

Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation

Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme · Connaissance de l'outil informatique

Annonce n°365031 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier(ère) au sein du service de médecine 3A (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Service de Médecine 3A Poste de nuit 10 heures

Vous recherchez un poste de nuit dans un service de médecine dynamique, où la qualité des soins, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des patients sont au cur des priorités ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon !

Le service de Médecine 3A recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe de nuit. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers et assurer la surveillance clinique des patients.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Collaborer avec les équipes de jour afin d'assurer une transmission efficace des informations.

Accompagner les patients avec écoute, bienveillance et professionnalisme.

Participer à la dynamique et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez un bon sens de l'organisation et des qualités relationnelles reconnues. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 10 heures, offrant une organisation adaptée à votre équilibre de vie.

Un service de médecine polyvalent aux prises en charge variées. Une équipe accueillante, solidaire et engagée.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise d'ancienneté, CGOS, etc.). Conditions Poste de nuit en 10 heures. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant, où votre engagement fait la différence chaque nuit ?

Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon et participez à une prise en charge de qualité au sein du service de Médecine 3A.

Annonce n°365013 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER en Unité de Soins Continus (USC) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Envie de travailler en USC ?

Venez rejoindre une équipe dynamique avec une forte implication de tous les professionnels dans la vie du service.

Notre Unité de Surveillance Continue (USC) prend en charge des patients qui nécessitent une surveillance continue, soit parce que leur état présente un risque d'aggravation qui pourrait les mener en réanimation, soit parce qu'ils nécessitent une prise en charge en soins élevée, à laquelle les unités conventionnelles ne peuvent pas faire face. Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, intégrant des soins techniques et relationnels, visant à assurer une prise en charge optimale du patient et de son entourage. Profil recherché :

Venez mettre à profit votre technicité, votre réactivité, mais également votre discernement clinique et psychologique et votre expérience, au sein de notre service.

Dans le respect des protocoles et de la discrétion professionnelle, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, en vous adaptant au rythme de travail en 12 heures et de nuit, et en travaillant en binôme IDE/AS.

Le maintien de vos compétences sera par ailleurs un axe de travail, en participant à des actions de formation intra et extrahospitalières. Les attendus sur ce poste : Technicité, expérience et polyvalence.

Prise en charge simultanée de plusieurs patients en situations d'urgence. Adaptation à l'irrégularité de la charge de travail. Prise rapide de décisions adaptées aux situations. Savoir évaluer les critères de gravité des patients. Gérer des situations imprévues

Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenant aux urgences.

Savoir se positionner, dans le respect du secret professionnel.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°365079 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancée en gériatrie (Hôpital de Carentoir Carentoir)

• Morbihan (56)
• Redon
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

L'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) assure le suivi médical des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation (SMR) ainsi que des résidents en EHPAD présentant des pathologies stabilisées.

Il analyse les dossiers, conduit des entretiens, réalise des examens cliniques, et évalue l'adhésion aux traitements et les risques, en tenant compte des spécificités liées à l'âge.

L'IPA définit et met en uvre le projet de soins, renouvelle prescriptions, adapte posologies et prescrit des examens complémentaires si nécessaire. Il identifie les besoins en soins de support et palliatifs, en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle, le patient et son entourage. Il conçoit et anime des actions de prévention et d'éducation thérapeutique, mobilisant ressources et acteurs.

Il mène aussi des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles avec un leadership clinique. Ses interventions s'inscrivent dans un protocole validé avec le médecin référent, garantissant la qualité et la sécurité des soins. Ce poste est partagé entre l'EHPAD et le SSR PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Compétences cliniques, analyse, autonomie et collaboration. Écoute, empathie, relationnel. Organisation, rigueur, adaptabilité. Leadership, éthique, travail d'équipe

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités

Annonce n°365085 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - d’infirmier(ère) au sein du service de médecine 3B (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Service de Médecine 3B Poste de nuit 12 heures

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients au sein d'un service de médecine polyvalente ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon et intégrez une équipe engagée, dynamique et bienveillante.

Le service de Médecine 3B recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe de nuit. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers, la surveillance clinique et l'évaluation de l'état de santé des patients.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales afin d'assurer une prise en charge coordonnée.

Participer aux transmissions et à la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit.

Accompagner les patients et leurs proches avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 12 heures, permettant une organisation du temps de travail adaptée.

Un service de médecine polyvalente offrant une activité riche et variée. Une équipe accueillante, solidaire et investie.

Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et le bien-être de ses professionnels. Conditions Poste de nuit en 12 heures. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous recherchez un poste où votre expertise, votre engagement et votre sens du travail en équipe feront la différence ?

Rejoignez le service de Médecine 3B du Centre Hospitalier d'Arpajon et participez chaque nuit à la prise en charge de qualité de nos patients.

Annonce n°365015 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier(e) en réanimation adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

LE SERVICE

Il est composé de deux unités :

-

une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en uvre de techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale...).

-

une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, « en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique.

HORAIRE DE TRAVAIL

12h par jour (7h-19h) ou par nuit (19h-7h), alternance jour-nuit équivalente sur l'année. LE POSTE :

Réalise les soins et la surveillance liés aux techniques de réanimation :

Prise en charge du patient en détresse vitale : insuffisance circulatoire, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale aigue, défaillance neurologique

Soins et surveillance liés à la ventilation artificielle invasive et non invasive, oxygénothérapie et techniques associées (aérosolthérapie, fibroscopie bronchique, décubitus ventral, NO...) Soins de trachéotomie

Soins et surveillance des cathéters veineux centraux et périphériques et cathéters artériels Administration de catécholamines Monitorage hémodynamique invasif Administration de sédation et d'analgésie centrale Conduite de séances d'épuration extra-rénale Pansements complexes Mobilisation précoce du patient Installation et transport du patient Participe à la prévention des infections liées aux soins Evalue la douleur et le confort du patient

Organise et coordonne les soins des patients placés sous sa responsabilité, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

Participe à l'élaboration du projet de soins des patients avec l'équipe médicale et paramédicale Participe à la visite pluridisciplinaire quotidienne Assiste le médecin dans la réalisation de gestes techniques

Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant Recueille les données cliniques des appareils de monitorage Participe à l'information du patient et de ses proches Prend en charge le patient en fin de vie

Contrôle les matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés chez les patients placés sous sa responsabilité Met à jour le dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier. Expérience positive préalable dans une unité de soins MCO

A défaut, au moins un stage positif en réanimation lors du cursus d'apprentissage Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°365062 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier.e Diplômé.e d'Etat (Hôpital de Carentoir Carentoir)

• Morbihan (56)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Assurer la surveillance clinique des patients et l'adaptation des soins

Collaborer avec les aides-soignants et les équipes de jour pour garantir la continuité des soins

Participer à la traçabilité des soins, à la tenue du dossier patient informatisé

Être acteur de la sécurité des soins et du respect des protocoles en vigueur

Contribuer au bon fonctionnement du service et à un climat de travail serein la nuit PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Inscription à jour à l'Ordre Infirmier

Capacité à travailler en autonomie, dans un contexte parfois d'urgence Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et fiabilité

Débutants acceptés accompagnement à la prise de poste prévu

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°365077 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER (Temps partiel) sur le Centre de Traitement de la Douleur - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de notre Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), situé à la Maison de Santé St-Jean d'Épinal, vous dispenserez des soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des patients douloureux chroniques et participerez à la formation des étudiants en soins infirmiers.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaires médicales, d'administratif ...), vous devrez accueillir et accompagner les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge.

Des activités variées vous y attendent, sur un temps de travail partiel (toutes quotités de temps partiels étudiées) !! CDD renouvelable. Profil recherché :

De formation Diplômé.e d'État Infirmier et idéalement complété par un DU du traitement de la douleur, rejoingnez notre équipe pluridisciplinaire.

Vous devez connaître les grands principes des processus douloureux et de leur prise en charge, avoir connaissance des répercussions sociales, familiales, professionnelles et psychologiques d'un vécu douloureux chronique.

Vous savez analyser et synthétiser des observations précises quant au vécu et aux réactions des patients tout au long de leur prise en soins et vous adapter à chaque patient avec empathie en prenant en compte le vécu anxiogène qui peut accompagner la maladie.

Vous devrez également éduquer et conseiller le patient, mais aussi son entourage, en prenant en compte son âge et ses habitudes de vie et connaître les techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365061 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service de médecine polyvalente, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. ous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Annonce n°363351 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier(ère) de nuit au sein du service de l'UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Unité Post-Urgences (UPU) Poste de nuit 12 h 15

Vous aimez les environnements dynamiques, la diversité des prises en charge et le travail en équipe ? Rejoignez l'Unité Post-Urgences (UPU) du Centre Hospitalier d'Arpajon !

L'UPU accueille des patients nécessitant une surveillance rapprochée et une prise en charge médicale après leur passage aux urgences. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où réactivité, expertise et collaboration sont essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés en UPU durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers, les surveillances cliniques et techniques.

Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en lien avec l'équipe médicale.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Participer aux transmissions et collaborer avec les différents professionnels de santé.

Accompagner les patients et leurs proches avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 12 h 15, offrant une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un service dynamique avec des prises en charge variées. Une équipe accueillante, solidaire et engagée.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, attaché à la qualité des soins et au bien-être de ses professionnels. Conditions Poste de nuit en 12 h 15. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez intégrer un service où chaque nuit est différente, développer vos compétences et contribuer à une prise en charge de qualité des patients ?

Rejoignez l'équipe de l'Unité Post-Urgences du Centre Hospitalier d'Arpajon et mettez votre expertise au service des patients !

Annonce n°365014 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez joindre nos équipes dans un environnent résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT, le Centre hospitalier de la haute vallée de la Moselle , situé dans les hautes Vosges est une structure en pleine évolution.

Son projet d'établissement en cours ambitionne un schéma immobilier qui alliera qualité d'accueil des résidents et QVT des professionnels tant sur le site du Thillot que le site de Bussang.

Vous travaillerez avec une autre IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée diplômé(e) d'État et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SSR) et EHPAD.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), organisé(e) et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Minimum 3 ans d'expérience en qualité d'infirmier(ère), Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365089 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La cardiologie interventionnelle englobe les pathologies coronaires, les troubles du rythme, les malformations congénitales, l'insuffisance cardiaque et les cardiomyopathies. Le plateau technique est constitué de 7 salles dont : 3 dédiées à l'hémodynamique 3 dédiées à l'ablation, 1 dédiée à la rythmologie

Un accueil dédié aux patients est réservé au sein du plateau.

Horaire en 7h30

7 h -14 h 30 et 13h 00- 20 h 30 une semaine sur deux

Astreintes la nuit, week end et jours fériés rémunérées

Intégrez une équipe pluridisciplinaire avec des MER, IDE et AS en collaboration avec une équipe médicale tournée vers l'innovation, la recherche et la formation dans les différentes spécialités.

Vous recherchez un poste à haute technicité, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Acteur central dans la prise en charge des urgences vitales Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Compagnonnage avec intégration personnalisée et formation pour un travail en toute sécurité, intégrant une spécificité d'imagerie Colloques, congrès et nombreuses formations proposées

Plateau technique labélisé développement durable (nombreuses actions mises en place par les professionnels) Venez rejoindre le plateau de cardiologie interventionnelle Profil recherché :

Professionnel dynamique et motivé avec ou sans expérience dans le domaine.

Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances

Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Possibilité d'évolution et perfectionnement professionnel : DU de cardiologie interventionnelle, DIU de rythmologie, DU de télécardiologie.

contact

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°365046 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier (ière) Ehpad (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

• Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
• Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
• Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
• Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

Objectif du poste :

• Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

• Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

• Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
• Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
• Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

• Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
• Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

• Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
• Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

• Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

• Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
• Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
• Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
• Participation aux projets du service.

Autres activités :

• Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
• Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
• Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
• Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
• Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue

(système constavac), perfusions, port à cath,

• Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
• Ablation des sutures,
• Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
• Pose de sonde gastrique,
• Lavement évacuateur, massage abdominal,
• Préparation et distribution des médicaments,
• Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
• Education et conseils diététiques,
• Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

Savoirs :

• Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

• Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

• Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
• Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°365008 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER SERVICE HEMATOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions -Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques
• Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
• Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
• Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
• Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
• Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
• Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées (PCA) antalgiques
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
• Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
• Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce, Dx LAB, PTAH (demande de transport) Outlook, ChimioWeb ,

Cursus 3 , WEBcopilot (commande pharmacie) Blue Medi (recherche documentaire), GMAO (demande de réparation) Link parcours (gestion des lits)

• Commande de matelas à air, Winrest patient (commande repas)
• Utiliser les voies veineuses périphériques de type MIDLINE
• Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables (CIP), PICCLINE,
• Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
• Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
• S'inscrire dans une démarche qualité
• Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
• Réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
• Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Participer aux réunions de service
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
• Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
• Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.

Profil recherché :

EXIGENCES DU POSTE

• Participer à l'entraide intra pôle
• Participer aux formations et actualiser ses connaissances.
• Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum
• Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci
• Alternance jour/ nuit
• Alternance sur l'hématologie clinique et le secteur USI H
• Scénario 35h

COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR

• Travail en équipe
• Connaissances sur les spécificités de la prise en charge en « secteur protégé » (lits USI H)
• Connaitre la procédure de l'autogreffe (parcours, prise en charge et surveillance)
• Lavage de mains et frictions au SHA
• Respect des procédures d'hygiène et d'asepsie en lien avec la spécialité
• Rigueur dans le travail
• Manipulation et surveillances des différentes voies d'abords
• Connaissances sur le parcours de prise en charge pour une inscription dans la continuité de soins
• Connaissances des différents protocoles de chimiothérapie (applications et surveillances spécifiques) et savoir mettre en liens avec la pathologie du patient
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif)
• Travail collaboratif avec l'UMASP
• Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
• Droit des patients : Connaissances générales
• Gestes et postures- manutention Connaissances générales
• Gestion du stress : Connaissances générales
• Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées
• Démarche qualité : Connaissances détaillées
• Pathologie et pharmacologie : En fonction du domaine
• Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées

QUALITES REQUISES

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles

Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées

-Maitrise de soi

gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur -Assiduité -Respect de la tenue professionnelle -Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°365042 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER en Hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Sur notre pôle des Médecies Spécialisées, notre service d'Hospitalisation de cardiologie/Endocrinologie comprend :

16 lits de cardiologie (traitement des symptômes aigus des pathologies cardiaques, pose de pacemaker, projet de coronarographie) 6 lits d'endocrinologie, après un temps de doublure.

C'est un service pluriactivités qui tend à se développer avec une possibilité pour les infirmières de parfaire progressivement leurs connaissances et leurs compétences. Fonctionnement horaire en 12h jour et nuit.

Un parcours pour les nouveaux arrivants permet une prise de poste progressive pour aller vers une expertise sur une ou plusieurs disciplines. Poste à pourvoir en CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État formé.e à l'éducation thérapeutique (ou avec engagement de formation) et ce service vous attire, alors venez rejoindre notre équipe transverse en secteur d'hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

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Annonce n°365051 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER - secteur polyhandicap - CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée.

Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront :

• Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale
• Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes.
• Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie

-Observation et évaluation de l'autonomie de la personne

-Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles

• Participation à la sécurité et à la protection du patient
• Communication avec différents intervenants

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

poste à temps plein, titulaire, CDI

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et reprise de votre ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er septembre 2026

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°365027 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER sur le Centre de Traitement de la Douleur Temps Partiel - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de notre Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), situé à la Maison de Santé St-Jean d'Épinal, vous dispenserez des soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des patients douloureux chroniques et participerez à la formation des étudiants en soins infirmiers.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaires médicales, d'administratif ...), vous devrez accueillir et accompagner les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge.

Des activités variées vous y attendent, sur un temps de travail partiel (toutes quotités de temps partiels étudiées) !! CDD renouvelable. Profil recherché :

De formation Diplômé.e d'État Infirmier et idéalement complété par un DU du traitement de la douleur, rejoingnez notre équipe pluridisciplinaire.

Vous devez connaître les grands principes des processus douloureux et de leur prise en charge, avoir connaissance des répercussions sociales, familiales, professionnelles et psychologiques d'un vécu douloureux chronique.

Vous savez analyser et synthétiser des observations précises quant au vécu et aux réactions des patients tout au long de leur prise en soins et vous adapter à chaque patient avec empathie en prenant en compte le vécu anxiogène qui peut accompagner la maladie.

Vous devrez également éduquer et conseiller le patient, mais aussi son entourage, en prenant en compte son âge et ses habitudes de vie et connaître les techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365048 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier.e de jour (Hôpital de Redon Redon)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales

Assurer les soins infirmiers aux patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.

Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à l'accueil, l'information et l'éducation des patients et de leur entourage.

Participer aux transmissions et à la coordination des soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.

Connaissance des outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels métiers).

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Respect des valeurs du service public et de la déontologie infirmière.

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale A partir de 1950 brut, selon expérience

Annonce n°365083 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé