Emploi Infirmier : Ile-de-France toutes les offres de la région

Collab paris 15

Paris | n°339034 |

Recherche collaborateur/trice 8j/mois avec 1 WE au sein d'une MSP pour projet de long terme.

CA moyen 550/j, rétro 10%

Horaires de 7h à 17h30

Tournée en 2 roues (vélo trotinette scooter) sur secteur réduit entre porte de Vanves et porte de Versailles.

Travail en équipe pluridisciplinaire, qualité de soins et qualité de vie pour les soignants!

Annonce n°339034 publiée le 20/12/2025 par un
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je recherche un(e) infirmier(e) ayant le désire de s'investir dans un cabinet existant afin de vendre mes parts.
Cabinet constitué de 4 infirmiers avec une très bonne entente concernant organisation du caninet. Tournées situées sur le 20eme arrondissement de Paris faisable en scooter ou en vélo.
premier contact par email souhaité.

Annonce n°338989 publiée le 18/12/2025 par un
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Idel salarié

Hauts-de-Seine | n°338891 |

Infirmier(ère) salarié(e) en CDD, avec possibilité de CDI – Cabinet Madras (Antony, Île-de-France)

Rejoignez une équipe dynamique et humaine au sein du Cabinet Madras, spécialisé dans les soins à domicile et la coordination des patients.

L’activité est basée sur Antony (92) et rayonnera sur les villes environnantes. Dans de bonnes conditions de travail.

✅ Vos missions

Réaliser des soins infirmiers à domicile (perfusion, pansements, suivi post-opératoire).

Assurer la coordination avec les prescripteurs et les prestataires.

Participer à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

✅ Profil recherché

Diplôme d’État Infirmier.

Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).

Bonne connaissance des dispositifs intraveineux de longue durée (PICC line, cathéter central, etc.).

Maîtrise des soins de perfusion et des protocoles associés.

Sens du relationnel et esprit d’équipe.

Autonomie et rigueur dans la pratique des soins.

✅ Nos conditions de travail

Salaire net garanti : 3 000 € pour 35 h/semaine.

Primes motivantes : performance, cooptation, ancienneté.

Avantages sociaux : mutuelle premium pour vous et vos enfants, tickets restaurant, participation transport, chèques CESU.

Qualité de vie : planning stable et anticipé, 2 week-ends libres par mois, ambiance conviviale avec événements d’équipe et voyages organisés.

Formation et évolution : formations continues prises en charge, valorisation des compétences.

Reconnaissance : feedback régulier, primes exceptionnelles.

📍 Lieu : Antony (92) + villes alentours
📧 Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@cabinetmadras.com
Ou appelez nous au 0690181236

Annonce n°338891 publiée le 16/12/2025 par un
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12/12/2025 - IDE EMASSP (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°338800 |

Poste à pourvoir immédiatement

Identification du poste

Poste d'Infirmier Diplômé d'Etat
En Equipe Mobile Territoriale de Soins Palliatifs.
Rattaché au Pôle Inter établissement Santé Publique Activité Clinique Transversale (SPACT) du GHT Yvelines Nord.

Cadre de référence
- Décret d'actes infirmiers du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V de la santé publique
- Circulaire N°DHOS/O2/2008/99 du 25 mars 2008 relative à l'organisation des soins palliatifs
- Instruction interministérielle N° DGOS/R4/DGS/DGCS/2023/76 du 21 juin 2023 relative à la poursuite de la structuration des filières territoriales de soins palliatifs dans la perspective de la stratégie décennale 2024-2034

Positionnement hiérarchique

- Cadre de santé
- Cadre Supérieur de santé coordonnateur du pôle SPACT
- Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles

- Avec le Médecin Chef de service : Dr Nicolae Dohotaru
- Avec tous les membres de l'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs (EMASSP)
- Avec les membres de l'Equipe Mobile Territoriale de Soins Palliatifs
- Avec les équipes interdisciplinaires
Intra (unités de soins avec ou sans LISP)
Extra hospitalières (les organismes ou personnes en charge des patients au domicile : HAD, Services de Soins à domicile, DAC, professionnels libéraux, USP...)
- Avec les responsables de formation (Formation continue, IFSI...)
- Avec les associations de bénévoles

Localisation
Centre Hospitalier François Quesnay à Mantes la Jolie :
- Locaux dédiés en rez de chaussée couloir vitré
- Déplacement dans chaque unité de soins et dans les locaux des partenaires de la prise en charge (dans la limite du secteur hospitalier/GHT ouest)

Horaires de travail

- Présence du lundi au vendredi de 9h à 17h/ 35 heures par semaine
Spécificité

De l'équipe
- L'équipe Mobile d'Accompagnement de Soins de Support et Palliatifs est interdisciplinaire
- Son objectif est de préserver la meilleure qualité de vie possible jusqu'au bout de la vie en collaboration étroite avec les équipes soignantes et de privilégier une philosophie de soins centrée sur la personne et non exclusivement sur la maladie.
- Les pathologies rencontrées sont potentiellement létales. Les prises en charge peuvent débuter dès l'annonce du diagnostic.
- L'équipe propose de poursuivre la prise en charge des proches après le décès
- La formation, l'enseignement, la réflexion éthique et la recherche font partie intégrante du poste.

Du poste
- Appréhender la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie, la séparation
- S'inscrire dans une démarche transversale pluri et interdisciplinaire
- Assumer son rôle de conseiller/expert : se positionner, transmettre et interpeler, se former, participer à des travaux de recherches
- Fonctionner au sein d'une équipe réduite, dans des locaux exigus
- Participer à la formation : préparation de cours, prises de parole, pédagogie

Missions et activités principales

Les missions de l'équipe s'organisent autour de la prise en charge les patients, leurs proches et les soignants.

Activité auprès des patients :

Favoriser la meilleure qualité de vie possible du patient

- A travers le soutien et l'accompagnement
- Par des évaluations globales de la situation afin d'élaborer et de réévaluer le projet de soin orienté sur le confort du patient, le plus souvent en binôme avec le médecin
- Par son expertise/un savoir-faire concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOP, TENS

- Pour les proches :

- Proposer un soutien à travers des conseils pratiques, une aide et des entretiens.
- Participer au suivi de deuil.

Pour les soignants :

- Soutenir les équipes dans leur prise en charge de patients atteints de maladie grave
- Favoriser les liens et la coordination entre les intervenants.
- Participer à la formation et l'information des équipes et des futurs soignants

Ces missions se traduisent par :
- Du soutien technique
- Des soins de confort
- Des conseils pratiques
- L'anticipation des risques de rupture de parcours de soins en utilisant les outils d'anticipations : prescriptions anticipées, fiche urgence-pallia, Directives anticipées, demandes en USP
- La réflexion en équipe et l'analyse de pratique.
- Activité de coordination avec les acteurs de la prise en charge.
- Participation mensuelle à la supervision d'équipe
- La traçabilité de ses actions, la rédaction de transmissions et de synthèse de prise en charge
- La participation à l'activité de recherche de l'équipe
- La participation aux groupes de travails institutionnels (CLUD-SP, instance éthique, filière palliative du GHT, CORPALIF...)

Exigences du poste
- Diplôme d'Etat infirmier
- Connaissances en soins palliatifs et/ou soins de support
- Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans souhaitable
- Expérience de la relation d'accompagnement
- Formation au traitement et à l'évaluation de la douleur souhaitable
- Implication dans les groupes de travail institutionnels
- Compétences à la réflexion éthique acquises ou à acquérir (congrès, formation, DU)

Aptitudes requises

- Motivation à travailler en équipe mobile territoriale de soins palliatifs
- Aptitude au travail en transversalité
- Capacité relationnelle
- Capacité à se positionner
- Avoir le sens du travail en équipe
- Capacité pédagogique
- Avoir des possibilités de ressourcement personnel
- Avoir le sens de la confidentialité
- Capacité à se questionner et se remettre en question
- Capacité à travailler en autonomie
- Aptitude à l'analyse et la synthèse Publié le 12 déc. 2025 Date de limite de candidatures 15 jan. 2026

Annonce n°338800 publiée le 12/12/2025 par un
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01/12/2025 - Infirmier en soins généraux (f.h) - Hôpital de Jour Les Lilas - Pôle 94G16 (Hôpital de jour - CATTP - CMP les Lilas Alfortville)

Val-de-Marne | n°338319 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé.

Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement.

Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) autonome et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein sur l'hôpital de jour des Lilas à Alfortville.

Responsabilités :
Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité.
Guidance médicamenteuse, éducation thérapeutique
Médiations thérapeutiques
Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient.
Intervenir dans une équipe pluriprofessionnelle pour garantir une prise en charge holistique.
Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale.

Compétences et connaissances requises :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité d'écoute active et empathie envers les patients.
Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques.

Conditions de travail :
Horaires fixes du lundi au vendredi de 9h à 16h40 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :
- alain.cantero@ght94n.fr, Alain CANTERO, Chef de pôle, 01 43 96 61 75
- Florian.SAADE@ght94n.fr, Florian SAADE, cadre coordonnateur de pôle, 01 43 96 61 88 // 06 58 53 14 52 Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°338319 publiée le 01/12/2025 par un
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25/11/2025 - INFIRMIER H/F EN PSYCHIATRIE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°338073 |

L'Hôpital de Nanterre recherche pour son pôle SANTÉ MENTALE, 1 infirmier (e) en Unité d'Hospitalisation.

Présentation de l'établissement
Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, pneumologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030.

Présentation du pôle d'activité
Le pôle Santé Mentale propose un accueil 24h/24h par une équipe seniorisée. Un psychiatre de garde est présent 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.
Le pôle dispose d'un parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et/ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. L'hospitalisation complète possède 40 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs.

Présentation des Unités
Des unités intersectorielles avec une unité fermée (15 lits + 4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.
Une unité intersectorielle de prise en charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.
Une consultation d'urgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de l'hôpital.
Les services bénéficient d'une équipe mobile de consultation pour personnes en situation de précarité (EMPP) d'accompagnement et de soins à domicile (UPASAD), de de liaison.
Présence d'une Unité de Réadaptation et de thérapie, de médiation (URTM).
Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (2CATTP,2 CMP, et un HDJ).

Localisation :
- Hôpital : CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre
Horaires :
- Base de 35h hebdomadaires
- Horaires de travail :
* Postes en 12h en journée (7H30 - 19H30), de nuit (19H30 -07H30)
Services Santé Mentale
- Affectation : Psychiatrie Adulte

Mission(s) générale(s) :
Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patient(e)s dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, AMA, Assistante sociale,
Réaliser des soins sur PM : prélèvements sanguins, pansements, distribution de traitements médicamenteux
Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge
Participer à la formation des étudiants paramédicaux
Participer aux instances de l'établissement (Comité de réflexion éthique, CSIRMT)
Maintenir son niveau de connaissances et de compétences par la formation obligatoire (gestes d'urgence, incendie, qualité).
S'inscrire dans des groupes de travail pour la mise en uvre du projet de soins institutionnel.
Participer aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au pole (réalisation d'audits liés aux soins)

Mission(s) spécifique(s) :
Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'unité de soins
Participer à l'évaluation des protocoles et procédures de soins
Présentation de l'unité de soins et réaliser les démarches administratives relatives à l'entrée du patient (vérifier la présence des différents certificats et des modes d'hospitalisation, remettre divers documents tel que le livret d'accueil, règlement intérieur de l'unité, dépôts des valeurs, inventaire).
Régulation de la vie institutionnelle de l'unité
Activités thérapeutiques à médiations
Participer aux entretiens individuels
Mettre en uvre et réaliser la surveillance en isolement (sécurisation de l'intervention surveillance, traçabilité)
Participer aux entretiens médicaux
Gérer les situations d'urgence vitales
Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques au service
Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption
Garantir des transmissions orales et écrites de qualité
En fonction de l'unité et des missions spécifiques confiées, l'infirmier(e) bénéficiera de formations d'adaptation à l'emploi.

Capacités Personnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation et prises d'initiatives
Acceptation de l'évaluation de son travail par ses pairs ou sa hiérarchie
Être rigoureux(se) dans la mise en uvre de ses activités
Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie et de négociation
Poser une relation de bienveillance et respect dans ses rapports aux autres
Capacité à gérer son stress
Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles :
Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
Capacité à gérer les situations d'urgence et complexes
Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
Respecter le secret professionnel
Connaissance des dispositifs de soins
Connaissance des Mesures de Protection
Connaissance de la pathologie psychiatrique.
Connaissance de la responsabilité infirmière
Connaissance de l'organisation hospitalière
Connaissance de la législation relative aux droits des patients

Compétences souhaitées :
Connaissances techniques
Soins d'hygiène, de confort
Evaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
Relation et accompagnement des familles
Organisation et collaboration avec les aides-soignantes
Connaissances de la pharmacologie spécifiques en santé mentale souhaitées

Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier Publié le 25 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338073 publiée le 25/11/2025 par un
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Urgent - recherche infirmier·ère·s pour remplacement de 9 jours en décembre 2025

Paris | n°337984 |

Bonjour,

Cabinet infirmier avec tournée principalement sur Paris 11è recherche un·e remplaçant·e pour 9 jours en décembre (du 18 au 22 puis le 26 et du 29 au 31).

Soins variés - uniquement à domicile - pas de nursing ni de bilans sanguins.

Environ 40 passages / jour. Bon CA.

Horaires : 7h00–12h30 puis 16h00–18h00

La tournée se fait en voiture, scooter, trottinette ou vélo.

Si vous êtes à l’aise dans les soins, disponible, organisé·e avec un bon relationnel et à jour de vos papiers pour l’exercice libéral contactez nous.

Idéalement par message, nous vous recontacterons rapidement.

Annonce n°337984 publiée le 24/11/2025 par un
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Cession patientèle idel nord 77

Seine-et-Marne | n°337949 |

Idel cède patientèle, solide et bien établie depuis près de 40 ans sur le secteur de Condé Sainte libiaire à proximité de Meaux.

Patientèle fidelisée et variée : soins techniques, nursings ( environ 4 par jour), pansements, injections, préparation et distribution des traitements...

Secteur agréable, bonne réputation, organisation petite et grande semaine, tournée optimisée, peu de kilomètres.

CA annuel moyen entre 105 000 et 115 000 euros. Prix de cession 45 000 euros négociable dans la limite du raisonnable. Cession souhaitée pour le printemps 2026 ( avril/mai) adaptable. Accompagnement durant la transition.

Annonce n°337949 publiée le 23/11/2025 par un
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21/11/2025 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°337928 |

Le chips recrute un.e infirmier.e en endoscopies digestives et bronchiques.
Le poste est réparti sur trois secteurs d'activité :
L'activité bi-site d'endoscopie digestive :
Poissy : au 1er F, elle est composée d'une salle sous locale et d'un bloc opératoire,
St Germain en Laye : une activité opératoire, deux fois par semaine,

L'activité d'endoscopie bronchique :
Poissy : au 4ème A

L'équipe est composée de : IDE, A.S. ASH, Secrétaires médicales.

Vos missions :
Préparation et désinfection du matériel pour le programme
Vérifications de la salle du plateau ou du bloc
Remise à jour de la colonne
Check liste
Vérification du programme de la salle
Installation et explication de l'examen à chaque patient
Recueil et trace les informations recueillies auprès du patient avant son examen
Assiste le médecin pendant les examens, gestes endoscopiques
Gastro avec (Biopsie, injection d'adrénaline, pose de clips, ligature de varices sophagiennes)
- Coloscopie avec Kalinox (ou non) : polypectomie, pose de clips, exsufflation, mucosectomie,
- Pose et suivi de vidéo capsule
- Consultation proctologie, ligatures, excisions de thrombose hémorroïdaires et échographie endo-anale
Traitement, désinfection, stockage des endoscopes
Assurer un suivi des maintenances et des prélèvements bactériologiques
Commandes diverses (pharmacie, magasin, achats)
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirable via Blumedi

Qualités requises et compétences souhaitées :
- Diplômes requis :
o Diplôme d'Etat Infirmier

- Compétences souhaitées :
o Analyse rapide des situations, réactivité immédiate à l'urgence
o Capacité d'adaptation
o Organisation et priorisation des soins et les surveillances du patient
o Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
o Respect du secret professionnel
o Mettre en uvre une communication efficace avec un sens de l'écoute active

- Qualités requises :
o Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
o Valeurs professionnelles : sens de l'engagement et implication
o Observation
o Sociabilité et capacité à travailler en équipe
o Dynamisme et esprit d'initiative
o Capacité d'analyse et synthèse
o Présentation, tenue correcte, ponctualité
o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
o Rigueur
o Maîtrise de soi.

Horaires

Poste à 100%, Jour en 9h15 :
8h - 17h15
8h30 - 17h45

Participation aux astreintes paramédicales dans le cadre de la permanence des soins du GHT Yvelines Nord :
En semaine : Astreinte de 18h00 à 8h00 le lendemain avec un repos compensatoire le lendemain de l'astreinte
Le Weekend : Astreinte du vendredi 18h00 au lundi matin 8h00 avec un repos compensatoire à la fin du weekend d'astreinte
Les jours fériés : Astreinte de 8h à 8h le lendemain.

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé Publié le 21 nov. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°337928 publiée le 21/11/2025 par un
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Location cabinet pour infirmière / infirmier janvier 2026

Paris | n°337436 |

Bonjour,

Location de cabinet médical pour infirmière /infirmier .

Mardi/vendredi/ dimanche . À voir ensemble .

Situe à Paris 15 . Proche Dupleix / Motte picquet .

Contact par message ou mail .

A bientot .

Annonce n°337436 publiée le 11/11/2025 par un
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Remplaçement en vue d'une collaboration

Hauts-de-Seine | n°337107 |

Je recherche un.e Infirmier.ère Libéral.e remplaçant à jour dans ses papiers en vue d'une collaboration si bonne entente pour me rejoindre au quotidien à partir du 15 Février 2026 sur la tournée Levallois/ Neuilly/ Paris 17ème.. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers aux patients à domicile. Vos tâches quotidiennes incluront les soins postopératoires, la gestion des médicaments, le suivi des patientschroniques et l'éducation et l'accompagnement des patients et de leurs familles.

Compétences en soins infirmiers : Expérience avec les soins postopératoires, la gestion des médicaments, les prises de sang, perfusions, diffuseurs et suivi des patients chroniques.

Compétences en communication : Capacité à éduquer et à informer les patients et leurs familles, ainsi qu'à collaborer avec d'autres professionels de santé.

Compétences organisationnelles: Aptitude à gérer son emploi du temps, à tenir des dossiers de soins précis et à gérer les exigences administratives associées.

Autres qualifications appréciées incluent une bonne maitrise des outils informatiques (logiciel métier : Albus) pour la gestion des dossiers patients et une expérience antérieure en soins à domicile.

L'autonomisation dans la facturation serai un +

(Dans un premier temps , je peux facturer pour vous, mais si collaboration par la suite , il serai essentielle de vous former à cela).

Rétrocession 10%

Rythme de travail : 1 semaine sur 2 pleine

Horaires : 7h30/17h

Patientèle agréable, gentille, acceuillante, respectueuses.

Très bon CA : 120K/an

Permis de conduire et auto indispensable ( Caducée de la ville à demander en mairie pour faciliter le stationnement)

Personne non sérieuse s'abstenir

Annonce n°337107 publiée le 02/11/2025 par un
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Recherche une aide pour compléter notre equipe

Val-d’oise | n°337078 |

Bonjour,

Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et bienveillante ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une infirmier·ère libéral·e remplaçant·e pour compléter notre cabinet, situé principalement sur Villiers-le-Bel.

**Activité proposée :**
- Soins variés : pansements, injections, prises de sang, surveillances, etc.
- Patientèle agréable, fidèle et attachée à la qualité de la relation avec l’équipe
- Pas de nursing

**Profil recherché :**
- Infirmier·ère libéral·e remplaçant·e inscrit·e à l’Ordre
- Titulaire d’une autorisation de remplacement en cours de validité
- Assurance RCP à jour
- Personne sérieuse, autonome, bienveillante et attentive au bien-être des patients

Nous attachons une grande importance à l’accompagnement et à l’intégration de chaque nouveau collaborateur·rice. L’équipe reste disponible pour faciliter la prise de poste et vous soutenir dans votre activité.

Rétrocession de 10 %. La durée et la période du remplacement sont à définir ensemble selon vos disponibilités.

Si vous êtes intéressé·e ou souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre candidature à [adresse e-mail].

Au plaisir de vous lire et d’échanger avec vous prochainement,

Annonce n°337078 publiée le 01/11/2025 par un
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Recherche remplacements dés janvier 2026 antony et alentours

Hauts-de-Seine | n°337026 |

Bonjour !
Je suis Lucie, IDE depuis plus de 4 ans et demie (Mars 2021) et IDEL collaboratrice depuis plus d'un an et demie (Avril 2024).
Je recherche à effectuer des remplacements réguliers (nombres de jours à déterminer) à partir du 5 Janvier 2026 dans les villes suivantes : Antony, Massy, Verrières-le-Buisson, Sceaux, Chatenay-Malabry, Le Plessis-Robinson, Bourg-la-Reine, Fresnes, Cachan, Bagneux, Wissous et Fontenay-aux-Roses.

A l'aise sur les soins techniques (perfusion sur PAC, sondage urinaire, pansements complexes...) mais également sur les soins plus simples, je suis très motivée pour découvrir et apprendre de nouvelles choses.
J'ai pu acquérir de l'expérience pendant mon travail de collaboratrice concernant la facturation sur le logiciel Agathe You, l'organisation en libéral et également les différentes pathologies rencontrées.
Très bon contact avec les patients et à l'écoute.

Hâte de pouvoir échanger avec vous, n'hésitez pas à me joindre par mail ou par téléphone (appel/SMS) avec les coordonnées disponibles sous cette annonce.

À bientôt !

Lucie

Annonce n°337026 publiée le 30/10/2025 par un
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✨ offre de collaboration libérale à maisons-alfort (94700)

Val-de-Marne | n°336638 |

Recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre cabinet libéral situé à Maisons-Alfort.

🗓 Disponibilité : 12 à 15 jours par mois

💼 Activité variée, patientèle agréable et CA confortable

🎓 Spécialité ou diplôme complémentaire bienvenus, possibilité de développer des projets selon vos envies et vos compétences

Cadre de travail agréable, équipe dynamique et belles perspectives d’évolution

Envie d’exercer dans une ambiance conviviale, sérieuse et motivante ?

Annonce n°336638 publiée le 19/10/2025 par un
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Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration

Hauts-de-Seine | n°336599 |

Recherche Remplacements infirmiers libéraux sur le 92 Sud, commune boulogne-billancourt,Issy-les-mouilineaux, Clamart, Meudon, Le Plessis Robinson, Sceaux,Chatenay-MaLabry et limitrophes.

Disponible dès le 22 octobre 2025 de 7H à 19H avec ou sans pause , avec permanence cabinet si besoin , je suis à votre disposition pour des contrats de remplacements de 2 jours à plusieurs jours , en rétrocession de 90%, congés maladies ou maternité.

Si Vous avez un projet de collaborationsuite à mes remplacements réguliers, nous pourrions etudier ensemble les conditions afin de construire une belle cohésion entre futur collègues du mêlme cabinet( apprendre à facturer et m'adapter a vottre logiciel de prédilection )

N'hésitez pas a me contactez par téléphone ou mail

Annonce n°336599 publiée le 18/10/2025 par un
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Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)

Val-de-Marne | n°336595 |

Bonjour suite à un arrêt maladie longue durée je souhaite vendre mon droit de présentation, mon conventionnement à sucy en brie (94)

Cabinet de deux infirmiers titulaires , disposant d'une patientèle fidèle agréable dans un secteur calme, dynamique et bien desservi

Bon chiffre d'affaires, activité stable et régulière.

Actuellement nous fonctionnons sur une petite et grande semaine.

Horaires compatibles avec vie familiale :7h12h 15h-16h3017h

Logiciel de gestion : vega

Très bon relationnel avec les patients et les professionnels du secteur

Modalités de cession à voir ensemble, premier contact par SMS ou mail s'il vous plaît

Annonce n°336595 publiée le 18/10/2025 par un
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16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

Val-de-Marne | n°336543 |

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes infirmier(ère), Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne- Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle G01 (Chef de Pôle : Dr Khidichian)

Définition du poste :
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Compétences et connaissances requises :

Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient
Conduire un entretien infirmier
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles
Utiliser des médiations thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient
Utiliser l'outil informatique
Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Restaurer, maintenir des liens sociaux
Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels,

Qualités requises :
Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques
Permettre au patient de réinvestir son environnement
Disponibilité et adaptabilité
Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe

Conditions de travail :
Lieu : HDJ et UMRAA Fontenay et Vincennes ; horaire 9h-17h. Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336543 publiée le 16/10/2025 par un
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Remplacement

Yvelines | n°336523 |

Bonjour, nous sommes un cabinet de 2 infirmières situé à Les Mureaux (78). Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) remplaçant(e) pour 11 jours au mois de Décembre 2025 : 17-18-22-23-24-25-26-27-28-29-30 décembre et le 2-3-4 janvier 2026.

puis plusieurs jours par mois durant l’année 2026 (à voir avec vous les dates).

- Pas de nursing

- Horaires très agréables (7h-12h30/13h30-16h30)

- CA 500 euros/jours

- Soins variés

- Patientèle agréable

N’hésitez pas à me contacter

Annonce n°336523 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336509 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Poste proposé
IDE nuit Lieu de Répit Mobipsy Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants

Contrat(s)
CDD/CDI/ mutation/ détachement

Descriptif
Vous êtes IDE
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir à 100% pour le lieu de répit Mobipsy75 UF 2630 dans le cadre de la mise en place d'un lieu d'accueil conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes confiés à l' ASE de Paris âgés de 11 à 21 ans en crise psychique.
Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste
L'équipe mobile de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, MobiPsy75, est dédiée aux enfants et adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris.
MOBIPSY peut être sollicitée lors d'une situation de crise psychique ou d'impasse relationnelle, elle peut déployer, auprès de l'enfant ou de l'adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d'aller vers selon les principes de l'Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l'équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l'entourage du jeune, tolérance à l'incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.
L'équipe Mobipsy75 du Pôle Paris Centre Est Enfants souhaite développer une alternative innovante à l'hospitalisation pour les jeunes placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Cette situation complexe résulte de multiples facteurs, et nous souhaitons avant tout collaborer avec nos partenaires pour y remédier. Cette alternative appelée Lieu de Répit offrira un accueil sécurisé et bienveillant, conçu autour d'une approche globale et collaborative basée sur les principes du rétablissement et de l'Open Dialogue.
Moins médicalisé qu'une hospitalisation, ce lieu est conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes âgés de 11 à 21 ans en crise psychique. Inspiré de modèles tels que les «crisis houses» ou les «soteria houses», il privilégie un environnement apaisant, favorisant l'autonomie, la sécurité émotionnelle, et le lien social. Adossé à MOBIPSY75, ce lieu se déploierait selon différentes modalités : aller vers l'extérieur, accueil de crise, accueil de nuit, accueil de jour, ainsi qu'une place de sevrage.

Notre objectif est de garantir une prise en charge qui redonne de la continuité et du sens à leurs parcours de vie, souvent marqués par des ruptures successives : rupture de prise en charge somatique et psychique, rupture scolaire, rupture de placement et rupture des liens (familiaux et turnover professionnel).

Ce dispositif favorise l'autonomie et mobilise les ressources du réseau professionnel en charge du jeune (référent ASE, Accueillant familial, parrain, éducateurs de foyer, professeur d'école, médecin traitant, médecins spécialisés, PJJ, juge, éducateur de rue) mais également réseau familial et social. Ce réseau sera invité à participer aux réunions de traitement Open Dialogue chaque jour avec le jeune.

Ce dispositif innovant sera évalué par un protocole de recherche.

Compétences et connaissances requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance.
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.
Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Conditions de travail
Quotité de travail : 100%
Horaires variables 38h20 par semaine de jour puis le poste évoluera vers un poste de nuit à l'ouverture effective des premiers lits du lieu de répit.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT, tickets restaurant Salaire : grille de la fonction publique hospitalière.
Liens hiérarchiques : la Cadre de santé, le Cadre supérieur de Pôle,
Liens fonctionnels : le pédopsychiatre PH responsable de l'unité, le Chef de Pôle
Liens professionnels : intervenants extérieurs et professionnels des établissements sociaux, médico-sociaux, et sanitaires, familles Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336509 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336508 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au sein du Service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques du Pôle de Gériatrique, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot.
Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places

Définition du poste :
L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques (SMRG) prend en charge les patients de plus de 80 ans porteurs de polypathologie, incluant des problèmes cardiaques, nutritionnels, orthopédiques, post-chirurgicaux, neurodégénératifs, d'autonomie au domicile, dont le projet de vie est le retour au domicile pour la majorité des patients.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : postes en 12h
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme LAGARDE, cadre supérieure de santé chargée de mission à la Direction de Soins
Adresse mail pour envoi de CV et LM : pascale.lagarde@ght94n.fr Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336508 publiée le 16/10/2025 par un
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Local infirmier paris 75012

Paris | n°336552 |

Bonjour à tous,

Après 6 années à faire vivre ce cabinet que j’ai monté avec passion, je dois malheureusement arrêter mon activité. Je cherche donc un repreneur pour le bail (1800€/mois).

Le local fait 30m² et se compose d’une salle d’attente, d’une salle de soins et d’une salle de repos. Il dispose également d’une cour extérieure avec WC. Le cabinet donne directement sur rue, avec une belle vitrine très visible — idéal pour être repéré facilement. Aucun travaux à prévoir, le local est prêt à l’emploi.

Il n’y a pas de reprise de patientèle à proprement parler, mais le cabinet existe depuis 6 ans et bénéficie d’une belle notoriété dans le quartier. Les patients sont habitués à venir ici, vous serez donc rapidement contacté et pourrez démarrer votre activité dans de bonnes conditions.

Une très belle opportunité pour un(e) infirmier(ère) ou une équipe souhaitant s’installer dans un cabinet fonctionnel et déjà reconnu.

N’hésitez pas à m’envoyer un message si vous souhaitez plus d’informations. Merci de me contacte via Whatsap

Annonce n°336552 publiée le 16/10/2025 par un
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Remplacement régulier ou collaboration

Yvelines | n°336480 |

Bonjour,

Je suis à la recherche d’une remplaçante voire d’une collaboratrice pour soins infirmiers courants a domicile ( patientele concentrée) pour tournée matin ( 7h45 13h) et soir (18h 19h30) un ou 2 week-ends pour remplacements 7 à 10 jours/ mois pour longue durée

Recherche binôme bienveillant, sérieux, en règle avec autorisation d’exercer en libéral, si possible indépendant pour l’administratif si non 5 % de rétrocession

Fonction à pourvoir dès maintenant

Au plaisir de vous lire dans un premier temps par mail et peut-être de vous rencontrer

Très confraternellement

Véronique V

Annonce n°336480 publiée le 15/10/2025 par un
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10/10/2025 - IDE de Nuit - POOL sur le site d'Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°336290 |

Rejoignez l'équipe de pool infirmier de nuit !

Poste de Infirmier par mutation ou CDI

Nous recrutons des Infirmiers volontaires, motivés et engagés pour intégrer l'équipe de pool de nuit du Centre Hospitalier Sud Essonne, sur le site d'Etampes au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Médecine gériatrique aiguë, de Chirurgie d'hospitalisation complète et/ou sur le site de Dourdan au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Services de Soins de Réadaptation Gériatrique et de l'Unité de Soins de Longue Durée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un tutorat des infirmiers : un parcours de formation au sein des différents services du site pour une intégration réussie et une appropriation des compétences infirmières spécifiques.
Des équipes dynamiques : tutorat par des infirmiers experts dans leur service sur une durée d'un mois.
Des projets porteurs de sens au sein des services : implication dans des démarches innovantes, évolutives et collaboratives pour toujours mieux répondre aux besoins des patients.
Un développement des compétences continu : un accès à des formations organisées sur le temps de travail de nuit.
Un établissement tourné vers l'excellence : inscrit dans une politique rigoureuse d'amélioration continue de la qualité des soins, avec une forte implication des représentants des usagers.

En tant qu'infirmier du pool, vous intégrerez une équipe de personnels de nuit dynamique et engagée, et participerez activement à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
________________________________________
Profil recherché :
Diplôme d'infirmier
Expérience en service appréciée
Aptitude à l'analyse des situations et à l'organisation des soins
Poste à pourvoir dès que possible CDI ou mutation Temps plein 12 heures de nuit
________________________________________ Publié le 10 oct. 2025 Date de limite de candidatures 15 nov. 2025

Annonce n°336290 publiée le 10/10/2025 par un
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08/10/2025 - INFIRMIER - POOL DE CHIRURGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°336183 |

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) infirmier(e) pour son pool de chirugie.

Périmètre du poste
Le périmètre du poste comprend plusieurs services de soins :
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire située au 1er étage de l'aile A, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 20h, avec une capacité d'accueil de 10 places et une rotation des patients sur la journée.
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire située sur le site de Saint-Germain-En-Laye, secteur G rdc et 1er étage, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 20h, avec un capacitaire de 10 places au circuit long et 5 places au circuit court.
Un service de Chirurgie Générale situé au 2ème étage aile D, d'un capacitaire de 27 lits.
Un service de Chirurgie Orthopédique et Gynécologique situé eu 3ème étage aile D, composé de 30 lits.

Présentation du poste
Poste à 100%

Les agents du pool de chirurgie sont positionnés, selon leur grade, sur les différents secteurs en fonction des besoins liés à des postes vacants, des absences prolongées ou de dernière minute, une charge en soins importante.

Un agent qui n'a pas d'affectation sera positionné, par son encadrement, en renfort dans l'une des unités du pôle ou pourra être amené à être affecté sur un autre service de l'établissement en cas de nécessité.

Missions générales et responsabilités
Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers.
Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées.
Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.
Participe à l'organisation de la prise en charge et de l'accueil des patients en collaboration avec l'ensemble du personnel du service.

Missions spécifiques
Domaine des soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières.
Relation d'aide au patient et à sa famille.
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil de données).
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant(e).
Travail en collaboration étroite avec la secrétaire, les médecins et les services de consultations.
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués (IGEQSI).

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient
Gestion de l'outil informatique

Domaine de gestion
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel.
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions.
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident.

Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE/AS).
Réalisation des transmissions écrites et orales (transmissions ciblées).
Traçabilité des soins assurés.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé.
Travaille en communiquant avec le bloc opératoire, le service d'anesthésie, les secrétariats et les autres unités de soins.

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins.
Participation :
- aux réunions d'équipes,
- aux projets de services, au conseil de service,
- à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat

Compétences :
- Sens de l'organisation
- Analyse rapide des situations, anticipations et priorisation des gestes
- Rigueur
- Maitrise de l'hygiène
- Aide au patient
- Travail en binôme
- Capacité d'écoute
- Capacité d'aide
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels tels que Sillage, Oproom

Qualités :
- Adaptabilité aux changements de situations
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Maitrise de soi
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- Esprit d'initiative et de curiosité
- Sens de l'observation
- Esprit d'équipe et d'entraide
- Savoir mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles techniques et recommandations

Horaires :
Amplitude en 7h30, selon les horaires du service
Travail week-end et jours fériés
Horaires du matin : 6h45-14h15
Horaires du soir : 12h30-20h ou 13h45-21h15
Horaires de jour : 9h30-17h

Risques professionnels :
- Stress
- Risques musculo-squelettiques
- Accident par Exposition au Sang (AES)

Evolution du poste :
Dans les services :
- Mise à jour des connaissances
- Initiation aux nouveaux matériels, logiciels

Dans l'établissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de spécialisation
- Possibilité de promotion professionnelle

A l'extérieur :
- Formations complémentaires selon les spécificités des services
- Congrès Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336183 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

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Cession patientele

Val-de-Marne | n°335828 |

Bonjour,

Je vends ma patientele, partagée avec ma collègue, pour cause de déménagement.

Cabinet installé depuis 30 ans, composé de 10 IDEL. Tournée stable avec des patients agréables et pas de nursing.

Bon CA pour environ 12-14j de travail par mois (CA journalier entre 400€ - 500€)

Possibilité de bénéficier d’exonération d’impôt selon votre situation car le cabinet se situe en ZFU.

Cessation d’activité souhaitée pour fin 2025 - début 2026.

N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations

ABRANTES Anaïs

Annonce n°335828 publiée le 30/09/2025 par un
professionnel de sante

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Cdi infirmier

Val-d’oise | n°335635 |

Payer : à partir de 3 075,00€ par mois
Description du poste :
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge optimale.
Horaires de 8h a 19h15 la semaine et 7h30 19h15 le week end, un week ends sur 2.

FONCTIONS
• Assurer les soins aux patients en fonction de leurs besoins individuels
• Effectuer des évaluations médicales et surveiller l'état de santé des patients
• Administrer des traitements et des médicaments conformément aux prescriptions médicales
• Maintenir à jour la documentation médicale et les dossiers des patients
• Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements et les soins à domicile
• Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés
• Utiliser une terminologie médicale appropriée lors des communications avec les collègues et les patients
Experience
• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
• Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et des soins infirmiers
• Expérience antérieure dans un environnement clinique ou hospitalier souhaitée
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme
• Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients

Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service des patients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Expérience:
• Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
• Soins infirmiers (Optionnel)
• Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Annonce n°335635 publiée le 25/09/2025 par un
professionnel de sante

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16/09/2025 - Infirmière (F/H) - CAP Bastille - Pôle Paris 11 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)

Paris | n°335255 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr De Lanversin )

Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil sans ou avec médecin, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe

Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :
Lieu : CAP (Centre d'Accueil Psychiatrique) 63, rue de la Roquette 75011 PARIS
Jour ; horaire jour en 12h
Travail 1 We sur 3 en moyenne
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335255 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

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Recherche une collaboration infirmière

Seine-et-Marne | n°335245 |

Bonjour,

Pour un cabinet infirmier libéral situé à La Rochette, je recherche un( e) IDEL pour une collaboration sur une période de 14 jours/ mois.

Date de début : mi Novembre 2025

Je souhaiterai une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. Une expérience en cabinet libéral est un plus, mais je suis ouverte aux candidatures de professionnels souhaitant se lancer dans cette activité.

Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur cette opportunité.

Annonce n°335245 publiée le 16/09/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche collaborateur ou remplaçant dans les hauts de seine

Hauts-de-Seine | n°335208 |

Dans un projet de création d’une nouvelle tournée,

nous recherchons un(e) infirmier(ère) libéral(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans les Yvelines et une partie des Hauts-de-Seine.

Si toi aussi tu veux te lancer dans le libéral, que tu recherches la technicité dans les soins mais que l’administratif te fait peur, n’hésite pas à lire ce qui va suivre ;)

Comme énoncé dans l’entête, il s’agit d’une création de tournée. Naturellement tu seras accompagné tout du long.

Tout reste à créer, soit, mais à l’instar de notre première tournée, un cap clair sera fixé :

l’objectif sera de développer suffisamment la patientèle pour obtenir un chiffre d’affaires très intéressant et équivalent à notre première tournée pour proposer en somme 10-12 jours de travail par mois.

Le but étant de s’orienter vers des soins techniques, essentiellement de perfusions;

Développer l’entraide et la solidarité pour que chacun puisse avoir un planning flexible et optimisé;

Pour se faire, ton intégration consistera , après une période de doublon et d’accompagnement (même pour des IDEL avec une certaine expérience) à récupérer une partie de l’activité déjà établie. Tu ne partiras donc pas de zéro totalement.

Durant toute cette phase de création, il n’y aura bien entendu pas de rétrocession ponctionnée.

L’organisation est un point crucial dans notre cabinet. La gestion administrative est quasi 100% digitalisée : plannings patients, tournées, transmissions, facturation etc…

De nombreuses vidéos, tuto et livret d’accueil, tips pour t’aider à être opérationnel le plus vite possible!

Les profils que nous recherchons :

Il est vrai que si tu as de l’expérience pour des services d’oncologie, Urgence ou Réa, ce serait un petit plus. Si tu n’as pas d’expérience dans le libéral, ce n’est pas forcément un problème car nous recherchons plutôt un mindset particulier.

Car on ne va pas se mentir, les journées dans le libéral, et notamment dans notre cabinet, sont chargées. Il ne faut pas avoir peur du boulot. Après, si tu connais les plannings en 12h de l’hôpital….

Cela demande donc un esprit d’entraide et de cohésion, savoir remettre en cause sa pratique et la faire évoluer.

Si tu es intéressé(e), n’hésite pas à me contacter pour que nous échangions davantage de vive voix.

À bientôt j’espère.

Annonce n°335208 publiée le 16/09/2025 par un
professionnel de sante

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12/09/2025 - Infirmier - Equipe de suppléance de jour - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°335103 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Le site des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

Vous êtes infirmière :
Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.
Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.
Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins.

Définition et particularité du poste :
L'infirmière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.
Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques.

Ce poste comporte des avantages spécifiques :
Sur le plan organisationnel :
En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec :
- La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)
- Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)
- La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.
- La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

Sur le plan métier :
- Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).
- Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)
- Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenu par un accès à des formations

Compétences et connaissances requises :
Diplôme d'état Infirmier
Mobilité et polyvalence : faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur et sens de la responsabilité : faire preuve d'organisation, de méthode,
Ponctualité et assiduité
Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination
Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie
Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi.

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires : en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)
Quotité : 100 % (temps partiel possible)
Travail le week-end: minimum 12/an

Personnes à contacter
Mme Viviane MICHEAU, Cadre de Santé
Email : viviane.micheau@ght94n.fr Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335103 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Ile-de-France

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

Collab paris 15

Vente patientele

Idel salarié

12/12/2025 - IDE EMASSP (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

01/12/2025 - Infirmier en soins généraux (f.h) - Hôpital de Jour Les Lilas - Pôle 94G16 (Hôpital de jour - CATTP - CMP les Lilas Alfortville)

25/11/2025 - INFIRMIER H/F EN PSYCHIATRIE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Urgent - recherche infirmier·ère·s pour remplacement de 9 jours en décembre 2025

Cession patientèle idel nord 77

21/11/2025 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Location cabinet pour infirmière / infirmier janvier 2026

Remplaçement en vue d'une collaboration

Recherche une aide pour compléter notre equipe

Recherche remplacements dés janvier 2026 antony et alentours

✨ offre de collaboration libérale à maisons-alfort (94700)

Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration

Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)

16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

Remplacement

16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Local infirmier paris 75012

Remplacement régulier ou collaboration

10/10/2025 - IDE de Nuit - POOL sur le site d'Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

08/10/2025 - INFIRMIER - POOL DE CHIRURGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Cession patientele

Cdi infirmier

16/09/2025 - Infirmière (F/H) - CAP Bastille - Pôle Paris 11 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)

Recherche une collaboration infirmière

Recherche collaborateur ou remplaçant dans les hauts de seine

12/09/2025 - Infirmier - Equipe de suppléance de jour - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)