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Emploi Infirmier > Ile-de-France
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Recherche remplacements dés janvier 2026 antony et alentours
Bonjour !
Je suis Lucie, IDE depuis plus de 4 ans et demie (Mars 2021) et IDEL collaboratrice depuis plus d'un an et demie (Avril 2024).
Je recherche à effectuer des remplacements réguliers (nombres de jours à déterminer) à partir du 5 Janvier 2026 dans les villes suivantes : Antony, Massy, Verrières-le-Buisson, Sceaux, Chatenay-Malabry, Le Plessis-Robinson, Bourg-la-Reine, Fresnes, Cachan, Bagneux, Wissous et Fontenay-aux-Roses.
A l'aise sur les soins techniques (perfusion sur PAC, sondage urinaire, pansements complexes...) mais également sur les soins plus simples, je suis très motivée pour découvrir et apprendre de nouvelles choses.
J'ai pu acquérir de l'expérience pendant mon travail de collaboratrice concernant la facturation sur le logiciel Agathe You, l'organisation en libéral et également les différentes pathologies rencontrées.
Très bon contact avec les patients et à l'écoute.
Hâte de pouvoir échanger avec vous, n'hésitez pas à me joindre par mail ou par téléphone (appel/SMS) avec les coordonnées disponibles sous cette annonce.
À bientôt !
Lucie
Annonce n°337026 publiée le 30/10/2025 par un
professionnel de sante
✨ offre de collaboration libérale à maisons-alfort (94700)
Recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre cabinet libéral situé à Maisons-Alfort.
🗓 Disponibilité : 12 à 15 jours par mois
💼 Activité variée, patientèle agréable et CA confortable
🎓 Spécialité ou diplôme complémentaire bienvenus, possibilité de développer des projets selon vos envies et vos compétences
Cadre de travail agréable, équipe dynamique et belles perspectives d’évolution
Envie d’exercer dans une ambiance conviviale, sérieuse et motivante ?
Annonce n°336638 publiée le 19/10/2025 par un
professionnel de sante
Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration
Recherche Remplacements infirmiers libéraux sur le 92 Sud, commune boulogne-billancourt,Issy-les-mouilineaux, Clamart, Meudon, Le Plessis Robinson, Sceaux,Chatenay-MaLabry et limitrophes.
Disponible dès le 22 octobre 2025 de 7H à 19H avec ou sans pause , avec permanence cabinet si besoin , je suis à votre disposition pour des contrats de remplacements de 2 jours à plusieurs jours , en rétrocession de 90%, congés maladies ou maternité.
Si Vous avez un projet de collaborationsuite à mes remplacements réguliers, nous pourrions etudier ensemble les conditions afin de construire une belle cohésion entre futur collègues du mêlme cabinet( apprendre à facturer et m'adapter a vottre logiciel de prédilection )
N'hésitez pas a me contactez par téléphone ou mail
Annonce n°336599 publiée le 18/10/2025 par un
professionnel de sante
Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)
Bonjour suite à un arrêt maladie longue durée je souhaite vendre mon droit de présentation, mon conventionnement à sucy en brie (94)
Cabinet de deux infirmiers titulaires , disposant d'une patientèle fidèle agréable dans un secteur calme, dynamique et bien desservi
Bon chiffre d'affaires, activité stable et régulière.
Actuellement nous fonctionnons sur une petite et grande semaine.
Horaires compatibles avec vie familiale :7h12h 15h-16h3017h
Logiciel de gestion : vega
Très bon relationnel avec les patients et les professionnels du secteur
Modalités de cession à voir ensemble, premier contact par SMS ou mail s'il vous plaît
Annonce n°336595 publiée le 18/10/2025 par un
professionnel de sante
16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au sein du Service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques du Pôle de Gériatrique, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot.
Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places
Définition du poste :
L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques (SMRG) prend en charge les patients de plus de 80 ans porteurs de polypathologie, incluant des problèmes cardiaques, nutritionnels, orthopédiques, post-chirurgicaux, neurodégénératifs, d'autonomie au domicile, dont le projet de vie est le retour au domicile pour la majorité des patients.
Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.
Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.
Conditions de travail :
Lieu ; Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : postes en 12h
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme LAGARDE, cadre supérieure de santé chargée de mission à la Direction de Soins
Adresse mail pour envoi de CV et LM : pascale.lagarde@ght94n.fr Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°336508 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé
16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)
TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)Vous êtes infirmier(ère), Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne- Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle G01 (Chef de Pôle : Dr Khidichian)
Définition du poste :
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient
Conduire un entretien infirmier
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles
Utiliser des médiations thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient
Utiliser l'outil informatique
Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Restaurer, maintenir des liens sociaux
Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels,
Qualités requises :
Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques
Permettre au patient de réinvestir son environnement
Disponibilité et adaptabilité
Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe
Conditions de travail :
Lieu : HDJ et UMRAA Fontenay et Vincennes ; horaire 9h-17h. Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°336543 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé
16/10/2025 - INFIRMIER (F.H) de jour en Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes « « Infirmièr(e) en soins généraux », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)
Chef de Pôle : DR ABBASSI
Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.
- Prendre en charge l'intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.
- Assurer le relevé de l'EVA afin de prévenir la douleur.
- Assurer les soins généraux et la relation au patient
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
- Participer aux réunions de service et aux staffs
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en uvre
Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Préparation des séances de dialyse
- Déroulement d'une séance de dialyse :
Branchement, surveillance et débranchement du patient
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse.
Qualités requises :
Savoir s'organiser
Faire preuve d'initiative, d'autonomie
Etre constructif et force de propositions
Etre dynamique,
Etre vigilant, rigoureux et sociable.
Etre à l'aise avec l'outil informatique
Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
Conditions de travail :
Service secteur hémodialyse
Horaire 7h- 19h ( 12heures)
Quotité temps de travail 100%
Personne à contacter : Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme Véronique CAGNON
Cadre Supérieur de Santé : veronique.cagnon@ght94n.fr (06 07 42 57 99) Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°336507 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé
Remplacement
Bonjour, nous sommes un cabinet de 2 infirmières situé à Les Mureaux (78). Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) remplaçant(e) pour 11 jours au mois de Décembre 2025 : 17-18-22-23-24-25-26-27-28-29-30 décembre et le 2-3-4 janvier 2026.
puis plusieurs jours par mois durant l’année 2026 (à voir avec vous les dates).
- Pas de nursing
- Horaires très agréables (7h-12h30/13h30-16h30)
- CA 500 euros/jours
- Soins variés
- Patientèle agréable
N’hésitez pas à me contacter
Annonce n°336523 publiée le 16/10/2025 par un
professionnel de sante
Local infirmier paris 75012
Bonjour à tous,
Après 6 années à faire vivre ce cabinet que j’ai monté avec passion, je dois malheureusement arrêter mon activité. Je cherche donc un repreneur pour le bail (1800€/mois).
Le local fait 30m² et se compose d’une salle d’attente, d’une salle de soins et d’une salle de repos. Il dispose également d’une cour extérieure avec WC. Le cabinet donne directement sur rue, avec une belle vitrine très visible — idéal pour être repéré facilement. Aucun travaux à prévoir, le local est prêt à l’emploi.
Il n’y a pas de reprise de patientèle à proprement parler, mais le cabinet existe depuis 6 ans et bénéficie d’une belle notoriété dans le quartier. Les patients sont habitués à venir ici, vous serez donc rapidement contacté et pourrez démarrer votre activité dans de bonnes conditions.
Une très belle opportunité pour un(e) infirmier(ère) ou une équipe souhaitant s’installer dans un cabinet fonctionnel et déjà reconnu.
N’hésitez pas à m’envoyer un message si vous souhaitez plus d’informations. Merci de me contacte via Whatsap
Annonce n°336552 publiée le 16/10/2025 par un
professionnel de sante
16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Poste proposé
IDE nuit Lieu de Répit Mobipsy Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants
Contrat(s)
CDD/CDI/ mutation/ détachement
Descriptif
Vous êtes IDE
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir à 100% pour le lieu de répit Mobipsy75 UF 2630 dans le cadre de la mise en place d'un lieu d'accueil conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes confiés à l' ASE de Paris âgés de 11 à 21 ans en crise psychique.
Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux
Définition du poste
L'équipe mobile de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, MobiPsy75, est dédiée aux enfants et adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris.
MOBIPSY peut être sollicitée lors d'une situation de crise psychique ou d'impasse relationnelle, elle peut déployer, auprès de l'enfant ou de l'adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d'aller vers selon les principes de l'Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l'équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l'entourage du jeune, tolérance à l'incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.
L'équipe Mobipsy75 du Pôle Paris Centre Est Enfants souhaite développer une alternative innovante à l'hospitalisation pour les jeunes placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Cette situation complexe résulte de multiples facteurs, et nous souhaitons avant tout collaborer avec nos partenaires pour y remédier. Cette alternative appelée Lieu de Répit offrira un accueil sécurisé et bienveillant, conçu autour d'une approche globale et collaborative basée sur les principes du rétablissement et de l'Open Dialogue.
Moins médicalisé qu'une hospitalisation, ce lieu est conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes âgés de 11 à 21 ans en crise psychique. Inspiré de modèles tels que les «crisis houses» ou les «soteria houses», il privilégie un environnement apaisant, favorisant l'autonomie, la sécurité émotionnelle, et le lien social. Adossé à MOBIPSY75, ce lieu se déploierait selon différentes modalités : aller vers l'extérieur, accueil de crise, accueil de nuit, accueil de jour, ainsi qu'une place de sevrage.
Notre objectif est de garantir une prise en charge qui redonne de la continuité et du sens à leurs parcours de vie, souvent marqués par des ruptures successives : rupture de prise en charge somatique et psychique, rupture scolaire, rupture de placement et rupture des liens (familiaux et turnover professionnel).
Ce dispositif favorise l'autonomie et mobilise les ressources du réseau professionnel en charge du jeune (référent ASE, Accueillant familial, parrain, éducateurs de foyer, professeur d'école, médecin traitant, médecins spécialisés, PJJ, juge, éducateur de rue) mais également réseau familial et social. Ce réseau sera invité à participer aux réunions de traitement Open Dialogue chaque jour avec le jeune.
Ce dispositif innovant sera évalué par un protocole de recherche.
Compétences et connaissances requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance.
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.
Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité
Conditions de travail
Quotité de travail : 100%
Horaires variables 38h20 par semaine de jour puis le poste évoluera vers un poste de nuit à l'ouverture effective des premiers lits du lieu de répit.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT, tickets restaurant Salaire : grille de la fonction publique hospitalière.
Liens hiérarchiques : la Cadre de santé, le Cadre supérieur de Pôle,
Liens fonctionnels : le pédopsychiatre PH responsable de l'unité, le Chef de Pôle
Liens professionnels : intervenants extérieurs et professionnels des établissements sociaux, médico-sociaux, et sanitaires, familles Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°336509 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé
Remplacement régulier ou collaboration
Bonjour,
Je suis à la recherche d’une remplaçante voire d’une collaboratrice pour soins infirmiers courants a domicile ( patientele concentrée) pour tournée matin ( 7h45 13h) et soir (18h 19h30) un ou 2 week-ends pour remplacements 7 à 10 jours/ mois pour longue durée
Recherche binôme bienveillant, sérieux, en règle avec autorisation d’exercer en libéral, si possible indépendant pour l’administratif si non 5 % de rétrocession
Fonction à pourvoir dès maintenant
Au plaisir de vous lire dans un premier temps par mail et peut-être de vous rencontrer
Très confraternellement
Véronique V
Annonce n°336480 publiée le 15/10/2025 par un
professionnel de sante
10/10/2025 - IDE de Nuit - POOL sur le site d'Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)
Rejoignez l'équipe de pool infirmier de nuit !Poste de Infirmier par mutation ou CDI
Nous recrutons des Infirmiers volontaires, motivés et engagés pour intégrer l'équipe de pool de nuit du Centre Hospitalier Sud Essonne, sur le site d'Etampes au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Médecine gériatrique aiguë, de Chirurgie d'hospitalisation complète et/ou sur le site de Dourdan au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Services de Soins de Réadaptation Gériatrique et de l'Unité de Soins de Longue Durée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un tutorat des infirmiers : un parcours de formation au sein des différents services du site pour une intégration réussie et une appropriation des compétences infirmières spécifiques.
Des équipes dynamiques : tutorat par des infirmiers experts dans leur service sur une durée d'un mois.
Des projets porteurs de sens au sein des services : implication dans des démarches innovantes, évolutives et collaboratives pour toujours mieux répondre aux besoins des patients.
Un développement des compétences continu : un accès à des formations organisées sur le temps de travail de nuit.
Un établissement tourné vers l'excellence : inscrit dans une politique rigoureuse d'amélioration continue de la qualité des soins, avec une forte implication des représentants des usagers.
En tant qu'infirmier du pool, vous intégrerez une équipe de personnels de nuit dynamique et engagée, et participerez activement à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
________________________________________
Profil recherché :
Diplôme d'infirmier
Expérience en service appréciée
Aptitude à l'analyse des situations et à l'organisation des soins
Poste à pourvoir dès que possible CDI ou mutation Temps plein 12 heures de nuit
________________________________________ Publié le 10 oct. 2025 Date de limite de candidatures 15 nov. 2025
Annonce n°336290 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé
08/10/2025 - INFIRMIER - POOL DE CHIRURGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) infirmier(e) pour son pool de chirugie.Périmètre du poste
Le périmètre du poste comprend plusieurs services de soins :
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire située au 1er étage de l'aile A, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 20h, avec une capacité d'accueil de 10 places et une rotation des patients sur la journée.
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire située sur le site de Saint-Germain-En-Laye, secteur G rdc et 1er étage, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 20h, avec un capacitaire de 10 places au circuit long et 5 places au circuit court.
Un service de Chirurgie Générale situé au 2ème étage aile D, d'un capacitaire de 27 lits.
Un service de Chirurgie Orthopédique et Gynécologique situé eu 3ème étage aile D, composé de 30 lits.
Présentation du poste
Poste à 100%
Les agents du pool de chirurgie sont positionnés, selon leur grade, sur les différents secteurs en fonction des besoins liés à des postes vacants, des absences prolongées ou de dernière minute, une charge en soins importante.
Un agent qui n'a pas d'affectation sera positionné, par son encadrement, en renfort dans l'une des unités du pôle ou pourra être amené à être affecté sur un autre service de l'établissement en cas de nécessité.
Missions générales et responsabilités
Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers.
Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées.
Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.
Participe à l'organisation de la prise en charge et de l'accueil des patients en collaboration avec l'ensemble du personnel du service.
Missions spécifiques
Domaine des soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières.
Relation d'aide au patient et à sa famille.
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil de données).
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant(e).
Travail en collaboration étroite avec la secrétaire, les médecins et les services de consultations.
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués (IGEQSI).
Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient
Gestion de l'outil informatique
Domaine de gestion
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel.
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions.
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident.
Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE/AS).
Réalisation des transmissions écrites et orales (transmissions ciblées).
Traçabilité des soins assurés.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé.
Travaille en communiquant avec le bloc opératoire, le service d'anesthésie, les secrétariats et les autres unités de soins.
Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins.
Participation :
- aux réunions d'équipes,
- aux projets de services, au conseil de service,
- à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat
Compétences :
- Sens de l'organisation
- Analyse rapide des situations, anticipations et priorisation des gestes
- Rigueur
- Maitrise de l'hygiène
- Aide au patient
- Travail en binôme
- Capacité d'écoute
- Capacité d'aide
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels tels que Sillage, Oproom
Qualités :
- Adaptabilité aux changements de situations
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Maitrise de soi
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- Esprit d'initiative et de curiosité
- Sens de l'observation
- Esprit d'équipe et d'entraide
- Savoir mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles techniques et recommandations
Horaires :
Amplitude en 7h30, selon les horaires du service
Travail week-end et jours fériés
Horaires du matin : 6h45-14h15
Horaires du soir : 12h30-20h ou 13h45-21h15
Horaires de jour : 9h30-17h
Risques professionnels :
- Stress
- Risques musculo-squelettiques
- Accident par Exposition au Sang (AES)
Evolution du poste :
Dans les services :
- Mise à jour des connaissances
- Initiation aux nouveaux matériels, logiciels
Dans l'établissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de spécialisation
- Possibilité de promotion professionnelle
A l'extérieur :
- Formations complémentaires selon les spécificités des services
- Congrès Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°336183 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé
Cession patientele
Bonjour,
Je vends ma patientele, partagée avec ma collègue, pour cause de déménagement.
Cabinet installé depuis 30 ans, composé de 10 IDEL. Tournée stable avec des patients agréables et pas de nursing.
Bon CA pour environ 12-14j de travail par mois (CA journalier entre 400€ - 500€)
Possibilité de bénéficier d’exonération d’impôt selon votre situation car le cabinet se situe en ZFU.
Cessation d’activité souhaitée pour fin 2025 - début 2026.
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations
ABRANTES Anaïs
Annonce n°335828 publiée le 30/09/2025 par un
professionnel de sante
Cdi infirmier
Payer : à partir de 3 075,00€ par mois
Description du poste :
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge optimale.
Horaires de 8h a 19h15 la semaine et 7h30 19h15 le week end, un week ends sur 2.
FONCTIONS
• Assurer les soins aux patients en fonction de leurs besoins individuels
• Effectuer des évaluations médicales et surveiller l'état de santé des patients
• Administrer des traitements et des médicaments conformément aux prescriptions médicales
• Maintenir à jour la documentation médicale et les dossiers des patients
• Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements et les soins à domicile
• Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés
• Utiliser une terminologie médicale appropriée lors des communications avec les collègues et les patients
Experience
• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
• Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et des soins infirmiers
• Expérience antérieure dans un environnement clinique ou hospitalier souhaitée
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme
• Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service des patients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
Expérience:
• Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
• Soins infirmiers (Optionnel)
• Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Annonce n°335635 publiée le 25/09/2025 par un
professionnel de sante
Recherche une collaboration infirmière
Bonjour,
Pour un cabinet infirmier libéral situé à La Rochette, je recherche un( e) IDEL pour une collaboration sur une période de 14 jours/ mois.
Date de début : mi Novembre 2025
Je souhaiterai une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. Une expérience en cabinet libéral est un plus, mais je suis ouverte aux candidatures de professionnels souhaitant se lancer dans cette activité.
Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur cette opportunité.
Annonce n°335245 publiée le 16/09/2025 par un
professionnel de sante
16/09/2025 - Infirmière (F/H) - CAP Bastille - Pôle Paris 11 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr De Lanversin )
Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,
Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil sans ou avec médecin, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe
Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers
Conditions de travail :
Lieu : CAP (Centre d'Accueil Psychiatrique) 63, rue de la Roquette 75011 PARIS
Jour ; horaire jour en 12h
Travail 1 We sur 3 en moyenne
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°335255 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaborateur ou remplaçant dans les hauts de seine
Dans un projet de création d’une nouvelle tournée,
nous recherchons un(e) infirmier(ère) libéral(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans les Yvelines et une partie des Hauts-de-Seine.
Si toi aussi tu veux te lancer dans le libéral, que tu recherches la technicité dans les soins mais que l’administratif te fait peur, n’hésite pas à lire ce qui va suivre ;)
Comme énoncé dans l’entête, il s’agit d’une création de tournée. Naturellement tu seras accompagné tout du long.
Tout reste à créer, soit, mais à l’instar de notre première tournée, un cap clair sera fixé :
l’objectif sera de développer suffisamment la patientèle pour obtenir un chiffre d’affaires très intéressant et équivalent à notre première tournée pour proposer en somme 10-12 jours de travail par mois.
Le but étant de s’orienter vers des soins techniques, essentiellement de perfusions;
Développer l’entraide et la solidarité pour que chacun puisse avoir un planning flexible et optimisé;
Pour se faire, ton intégration consistera , après une période de doublon et d’accompagnement (même pour des IDEL avec une certaine expérience) à récupérer une partie de l’activité déjà établie. Tu ne partiras donc pas de zéro totalement.
Durant toute cette phase de création, il n’y aura bien entendu pas de rétrocession ponctionnée.
L’organisation est un point crucial dans notre cabinet. La gestion administrative est quasi 100% digitalisée : plannings patients, tournées, transmissions, facturation etc…
De nombreuses vidéos, tuto et livret d’accueil, tips pour t’aider à être opérationnel le plus vite possible!
Les profils que nous recherchons :
Il est vrai que si tu as de l’expérience pour des services d’oncologie, Urgence ou Réa, ce serait un petit plus. Si tu n’as pas d’expérience dans le libéral, ce n’est pas forcément un problème car nous recherchons plutôt un mindset particulier.
Car on ne va pas se mentir, les journées dans le libéral, et notamment dans notre cabinet, sont chargées. Il ne faut pas avoir peur du boulot. Après, si tu connais les plannings en 12h de l’hôpital….
Cela demande donc un esprit d’entraide et de cohésion, savoir remettre en cause sa pratique et la faire évoluer.
Si tu es intéressé(e), n’hésite pas à me contacter pour que nous échangions davantage de vive voix.
À bientôt j’espère.
Annonce n°335208 publiée le 16/09/2025 par un
professionnel de sante
12/09/2025 - Infirmier - Equipe de suppléance de jour - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.
Le site des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.
Vous êtes infirmière :
Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.
Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.
Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins.
Définition et particularité du poste :
L'infirmière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.
Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques.
Ce poste comporte des avantages spécifiques :
Sur le plan organisationnel :
En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec :
- La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)
- Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)
- La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.
- La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.
Sur le plan métier :
- Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).
- Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)
- Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenu par un accès à des formations
Compétences et connaissances requises :
Diplôme d'état Infirmier
Mobilité et polyvalence : faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur et sens de la responsabilité : faire preuve d'organisation, de méthode,
Ponctualité et assiduité
Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination
Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie
Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi.
Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires : en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)
Quotité : 100 % (temps partiel possible)
Travail le week-end: minimum 12/an
Personnes à contacter
Mme Viviane MICHEAU, Cadre de Santé
Email : viviane.micheau@ght94n.fr Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°335103 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé
08/09/2025 - Infirmier en psychiatrie adulte h/f - 78 (Centre Hospitalier Montesson)
Présentation du groupe hospitalier :Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).
RECRUTE
Infirmiers (h/f)
Pôle de psychiatrie adulte
Temps complet
Unités : Victor Hugo Renoir - Monet
Situation géographique : Montesson (78)
Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible
Présentation de l'unité Victor Hugo 2 postes:
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf
L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.
Missions :
· Diagnostic et soins
· Aide et écoute (des patients et des familles)
· Orientation du patient
· Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.
L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville.
La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.
· Soins individualisés
· Entretiens médicaux
· Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers
· Entretiens avec psychologues
· Soins médicaux et infirmiers
· Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe
· Unité Renoir 2 postes :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir-mai-2023.pdf
· Unité Monet 1 poste :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet-mai-2023.pdf
L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).
Missions :
> Diagnostic et soins ;
> Aide et écoute (des patients et des familles) ;
> Orientation du patient ;
> Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.
Formation/expérience :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.
Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.
Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Accès :
· En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel
· En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
Avantages :
Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°334911 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé
08/09/2025 - Infirmier h/f - Equipe mobile de crise (Centre Hospitalier Montesson)
Présentation du groupe hospitalier :Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
RECRUTE
Infirmiers (h/f)
Equipe Mobile de Crise
Psychiatrie de l'adulte
Temps complet
2 créations de poste sont à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible
Equipe Mobile Psychiatrie de Crise:
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf
Equipe Mobile de Crise (EMC) :
Unité intersectorielle fonctionnant en journée et en semaine, dont l'objectif est de favoriser l'accès aux soins pour les patients en situation de crise (pas d'urgence) qui ne sont pas en mesure de se déplacer soit du fait de difficultés psychiques et/ou physiques.
Population cible :
Patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.
Famille et entourage proche de patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.
Formation/expérience :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus
Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Accès :
En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel
En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
Avantages :
prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°334910 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé
Cession de patientèle infirmier
Partant en retraite en octobre, je cède ma patientèle.
Le cabinet a été créé en 1974 et bénéficie donc d'une patientèle solide.
Il est situé 15 km de Fontainebleau à Veneux les Sablons en secteur semi rural.
Nous sommes 4 associés en SCM et travaillons du samedi au vendredi une semaine sur deux.
La patientèle est très variée, fidèle et agréable
La tournée s'effectue dans des villages attenants, est diversifiée et ne comprend que très peu de soins de nursing.
N'hésitez pas à me contacter
Annonce n°333881 publiée le 06/09/2025 par un
professionnel de sante
04/09/2025 - Infirmier h/f - HDJ Nanterre (Centre Hospitalier Montesson)
RECRUTEInfirmier (h/f)
Temps complet
Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Situation géographique : Nanterre 92
Mutation, détachement, CDD /CDI dès que possible
Présentation de l'unité à Nanterre :
Hôpital de jour « Le Parc » (5 12 ans)
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_LeParc.pdf
L'hôpital de jour reçoit des enfants de 5 à 12 ans présentant des troubles de développement et/ou de la personnalité et ayant besoin de soins réguliers.
SES MISSIONS :
Répondre à la demande de soins émanant des familles et/ou d'institutions concernant des enfants présentant des troubles graves de la personnalité et du développement,
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
Proposer des soins adaptés aux besoins de l'enfant,
Susciter le désir d'autonomie de l'enfant à l'aide d'un travail thérapeutique, éducatif et pédagogique,
Orienter l'enfant et sa famille.
Accès : RER A Nanterre Ville Bus 159-167
4.1. Formation indispensable
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.
Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Avantages :
Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°334715 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé
01/09/2025 - Infirmier H/F (Institut Médico Educatif Saint-Denis)
L'EPMSD recrute pour son IME un infirmier H/F, diplômé(e) d'Etat, à temps complet, en CDD de droit public, ou à temps partiel (2 jours par semaine minimum), dès que possible.Missions techniques
- Surveillance régulière de la santé et suivi vaccinal des enfants et adolescents
- Dispense des soins infirmiers sur prescription ou initiative propre
- Organisation et tenue du cabinet médical, salle de soins et pharmacie
- Gestion des urgences médicales et accompagnement en cas d'hospitalisation
- Planification et assistance aux consultations du médecin pédiatre
- Coordination avec les professionnels de santé externes
Missions pluridisciplinaires
- Contrôle quotidien de la présence et de la santé des jeunes
- Encadrement des repas des plus jeunes
- Participation à letapos;accueil et au suivi des jeunes
- Soutien relationnel auprès des jeunes et de leurs familles
- Participation aux actions de prévention et detapos;éducation à la santé
Missions institutionnelles
- Participation aux réunions médico-psychologiques et de service
- Contribution aux commissions de menus et contrôle des régimes alimentaires
- Référent(e) de la cellule de crise dans le cadre du plan bleu
Conditions
- 210 jours detapos;ouverture par an, incluant certains samedis
- amplitude horaire : 9h - 18h
- temps de travail 38h31 (20 jours de RTT)
- prime ségur : 241 par mois
L'établissement est situé près de la gare de Saint-Denis et du métro L13 Il est agrémenté d'espaces verts. Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°334523 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaboration ou remplacements
Bonjour, Justine 33ans, infirmière libérale depuis 2020, recherche collaboration ou remplacement en île de France.
Jeune et dynamique, consciencieuse dans mon travail, je suis ouverte à tous types de soins et d'organisation de planning.
Annonce n°334363 publiée le 27/08/2025 par un
professionnel de sante
Ofre collaboration infirmier(iere) liberale
Je recherche un collaborateur (trice),cabinet infirmier situé a Antony 92160
Roulement une semaine sur 2;Horaires de 7h30 à 18h30;possibilité de dejeuner au sein du
cabinet(petite cuisine);pas de soins de nursing , soins simples;patientéle sympathique;
En activité liberale depuis 2011.Bon CA ;Debutant accepté .
le poste serait a pourvoir des le mois de decembre2025 .
Nhesitez pas a me contacter pour plus d informations
Annonce n°333929 publiée le 12/08/2025 par un
professionnel de sante
08/08/2025 - INFIRMIER (f.h) - hospitalisation complète - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Offre d'emploi CDD 6 Mois Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de Jour SMR Enfant - Hôpitaux Paris Est Val de Marne Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation de l'Enfant (SMR Enfant)
Le Pôle SMR Enfant est un centre de référence dans le domaine de la rééducation pédiatrique. Il prend en charge des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour l'unité d'hospitalisation complète de 30 lits, secteur petits/moyens.
Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers en garantissant sécurité, confort et continuité des soins
- Surveiller les paramètres cliniques, administrer les traitements et assurer les transmissions
- Collaborer avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture et garantir un climat apaisé pour les enfants
- Participer aux temps de relève, au projet de soins et aux actions de formation et d'amélioration continue
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Une première expérience en pédiatrie ou en SMR est un plus
- Rigueur, sens clinique et autonomie en contexte nocturne
- Bienveillance, écoute et capacité à rassurer les enfants et leurs familles
Conditions du poste :
Horaires : travail en 12h en semaine et 7h40 we
Poste à 100 %
Site : Hôpitaux Paris Est Val de Marne
Accompagnement à la prise de poste intégration personnalisée accès à la formation continue
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement expert et bienveillant
- Une équipe pluridisciplinaire engagée (rééducateurs, enseignants, médecins, éducateurs)
- Un hôpital à taille humaine, avec de véritables projets d'équipe et de pôle
Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Claire Fornaro, cadre de pôle claire.fornaro@ght94n.fr Publié le 08 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025
Annonce n°333902 publiée le 08/08/2025 par un
établissement de santé
Offre collaboration idel herblay 95
Nous recherchons un/une collaborateur/trice pour notre cabinet en vue association dans un secteur calme. Planning flexible selon souhaits de chacun 15 jours/mois (15 matins et 7 à 8 soirs). Travail en binôme le matin. Soins variés : injections, pansements, perfusions, prises de sang, stomies, distributions de médicaments, prises en charge globales du patient, très peu de nursings.
Annonce n°333829 publiée le 07/08/2025 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle 93160 noisy le grand
Cession de patientèle bon CA et stable depuis 8 ans très bonne visibilité au coeur du centre ville dans un cabinet médical avec 2 médecins. Patientèle fidèle et sectorisé. Prix de droit de présentation attractif et négociable. A bientôt. Vanica
Annonce n°333725 publiée le 04/08/2025 par un
professionnel de sante
Cession cabinet infirmier linas
Bonjour
suite à mon déménagement imminent je cède ma part du cabinet infirmier sur Linas 91310 crée il y a maintenant 8 ans
Nous travaillons avec ma binôme et ma remplaçante en toute sympathie, intelligence, entraide autour de nos patients et des différents intervenants. ( Pharmacien, laboratoire, prestataire de santé...)
la tournée est constante, structurée avec un chiffre d'affaire régulier et avec un fort potentiel (6h-13h puis 15h30-18h)
Elles n'attendent que vous pour faire un bout de chemin ensemble
je suis dispo par sms et mail dans un premier temps puis rapidement par téléphone pour échanger ensemble avec grand plaisir
Annonce n°333336 publiée le 23/07/2025 par un
professionnel de sante