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Recherche une collaboration infirmière

Bonjour,

Pour un cabinet infirmier libéral situé à La Rochette, je recherche un( e) IDEL pour une collaboration sur une période de 14 jours/ mois.

Date de début : mi Novembre 2025

Je souhaiterai une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. Une expérience en cabinet libéral est un plus, mais je suis ouverte aux candidatures de professionnels souhaitant se lancer dans cette activité.

Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur cette opportunité.

Annonce n°335245 publiée le 16/09/2025 par un
professionnel de sante

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16/09/2025 - Infirmière (F/H) - CAP Bastille - Pôle Paris 11 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)

Paris | n°335255 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr De Lanversin )

Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil sans ou avec médecin, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe

Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :
Lieu : CAP (Centre d'Accueil Psychiatrique) 63, rue de la Roquette 75011 PARIS
Jour ; horaire jour en 12h
Travail 1 We sur 3 en moyenne
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335255 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

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Recherche collaborateur ou remplaçant dans les hauts de seine

Hauts-de-Seine | n°335208 |

Dans un projet de création d’une nouvelle tournée,

nous recherchons un(e) infirmier(ère) libéral(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans les Yvelines et une partie des Hauts-de-Seine.

Si toi aussi tu veux te lancer dans le libéral, que tu recherches la technicité dans les soins mais que l’administratif te fait peur, n’hésite pas à lire ce qui va suivre ;)

Comme énoncé dans l’entête, il s’agit d’une création de tournée. Naturellement tu seras accompagné tout du long.

Tout reste à créer, soit, mais à l’instar de notre première tournée, un cap clair sera fixé :

l’objectif sera de développer suffisamment la patientèle pour obtenir un chiffre d’affaires très intéressant et équivalent à notre première tournée pour proposer en somme 10-12 jours de travail par mois.

Le but étant de s’orienter vers des soins techniques, essentiellement de perfusions;

Développer l’entraide et la solidarité pour que chacun puisse avoir un planning flexible et optimisé;

Pour se faire, ton intégration consistera , après une période de doublon et d’accompagnement (même pour des IDEL avec une certaine expérience) à récupérer une partie de l’activité déjà établie. Tu ne partiras donc pas de zéro totalement.

Durant toute cette phase de création, il n’y aura bien entendu pas de rétrocession ponctionnée.

L’organisation est un point crucial dans notre cabinet. La gestion administrative est quasi 100% digitalisée : plannings patients, tournées, transmissions, facturation etc…

De nombreuses vidéos, tuto et livret d’accueil, tips pour t’aider à être opérationnel le plus vite possible!

Les profils que nous recherchons :

Il est vrai que si tu as de l’expérience pour des services d’oncologie, Urgence ou Réa, ce serait un petit plus. Si tu n’as pas d’expérience dans le libéral, ce n’est pas forcément un problème car nous recherchons plutôt un mindset particulier.

Car on ne va pas se mentir, les journées dans le libéral, et notamment dans notre cabinet, sont chargées. Il ne faut pas avoir peur du boulot. Après, si tu connais les plannings en 12h de l’hôpital….

Cela demande donc un esprit d’entraide et de cohésion, savoir remettre en cause sa pratique et la faire évoluer.

Si tu es intéressé(e), n’hésite pas à me contacter pour que nous échangions davantage de vive voix.

À bientôt j’espère.

Annonce n°335208 publiée le 16/09/2025 par un
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12/09/2025 - Infirmier - Equipe de suppléance de jour - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°335103 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Le site des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

Vous êtes infirmière :
Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.
Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.
Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins.

Définition et particularité du poste :
L'infirmière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.
Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques.

Ce poste comporte des avantages spécifiques :
Sur le plan organisationnel :
En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec :
- La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)
- Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)
- La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.
- La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

Sur le plan métier :
- Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).
- Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)
- Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenu par un accès à des formations

Compétences et connaissances requises :
Diplôme d'état Infirmier
Mobilité et polyvalence : faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur et sens de la responsabilité : faire preuve d'organisation, de méthode,
Ponctualité et assiduité
Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination
Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie
Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi.

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires : en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)
Quotité : 100 % (temps partiel possible)
Travail le week-end: minimum 12/an

Personnes à contacter
Mme Viviane MICHEAU, Cadre de Santé
Email : viviane.micheau@ght94n.fr Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335103 publiée le 12/09/2025 par un
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08/09/2025 - Infirmier en psychiatrie adulte h/f - 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°334911 |

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).

RECRUTE

Infirmiers (h/f)

Pôle de psychiatrie adulte

Temps complet

Unités : Victor Hugo Renoir - Monet

Situation géographique : Montesson (78)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Présentation de l'unité Victor Hugo 2 postes:

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf

L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.

Missions :

· Diagnostic et soins

· Aide et écoute (des patients et des familles)

· Orientation du patient

· Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.

· Soins individualisés

· Entretiens médicaux

· Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers

· Entretiens avec psychologues

· Soins médicaux et infirmiers

· Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe

· Unité Renoir 2 postes :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir-mai-2023.pdf

· Unité Monet 1 poste :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet-mai-2023.pdf

L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).

Missions :

> Diagnostic et soins ;

> Aide et écoute (des patients et des familles) ;

> Orientation du patient ;

> Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Accès :

· En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

· En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334911 publiée le 08/09/2025 par un
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08/09/2025 - Infirmier h/f - Equipe mobile de crise (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°334910 |

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

RECRUTE

Infirmiers (h/f)
Equipe Mobile de Crise
Psychiatrie de l'adulte

Temps complet

2 créations de poste sont à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible

Equipe Mobile Psychiatrie de Crise:
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf
Equipe Mobile de Crise (EMC) :
Unité intersectorielle fonctionnant en journée et en semaine, dont l'objectif est de favoriser l'accès aux soins pour les patients en situation de crise (pas d'urgence) qui ne sont pas en mesure de se déplacer soit du fait de difficultés psychiques et/ou physiques.
Population cible :
Patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.
Famille et entourage proche de patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Accès :
En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :

prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334910 publiée le 08/09/2025 par un
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08/09/2025 - INFIRMIER H/F (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)

Hauts-de-Seine | n°334979 |

Mission générale :
Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-92 du même décret. L'infirmier (e) affecté(e) à l'Hôpital De Jour:
- Assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation.
- Contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Exerce leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, des secteurs médico-sociaux et sociaux.
- Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec l'usager.
- Connaitre et appliquer les procédures de qualité de l'établissement.

Mission permanente :
Dans le cadre de la stabilisation de l'usager au sein de l'unité de soins de l'hôpital de jour :
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à l'élaboration du diagnostic médical.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Favoriser l'intégration des patients dans les groupes et participer aux activités thérapeutiques.
Assurer les entretiens infirmiers.
Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielles.
Accueillir l'usager (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information.
Communiquer à l'usager le droit des patients, le livret d'accueil.
Rechercher le consentement et la compréhension de ses soins.
Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur être hostile.
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'amélioration de la qualité de prise en charge.
Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
Participer de façon active au travail institutionnel.
Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre.
S'inscrire dans la démarche d'amélioration de la qualité des prestations.
Assister aux entretiens réalisés par le médecin
Rédiger et mettre à jour du dossier du patient par la traçabilité informatique lors de leur prise en charge. (La personne de confiance et la personne à prévenir, tutelle et curatelle).
Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service. (Staff, réunions, séminaires, projet de soins...).
Assurer l'accueil des patients et de leur intégration dans les différents groupes ou activités, les infirmiers(es) et les intervenants se réunissent en post-groupe en présence d'un psychologue référent afin de faire une mise au point de la situation des groupes thérapeutiques et la pertinence des différents médiateurs mise en place et assurer une dynamique théorico-clinique.
Il exerce son activité en collaboration avec différents professionnels du secteur de la santé et des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Il doit contribuer à garantir des soins à divers niveaux, préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs et tout cela en impliquant une qualité technique et relationnelle auprès des patients.

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des maladies mentales, pathologies psychiatriques.
Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients.
Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
Connaissance de l'informatique. (Cariatide, Winrest, Gestion Documentaire)
Évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Réalisation et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.
Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planification et organisation son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES :
Conditions et/ou qualifications requises : Diplôme d'état infirmier ou de secteur psychiatrie
Connaissances particulières : Une connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail.
Qualités professionnelles :
Le rôle de l'infirmier auprès du patient implique le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à l'expression des troubles psychiatriques.
Cela nécessite :
Patience
Capacité d'écoute
Respect
Disponibilité
Discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux situations.
Sens des responsabilités, esprit d'initiative
Sens de l'observation, de l'analyse
Sens de la relation
Sens de l'organisation, adaptabilité
Rigueur dans la transmission désinformations (écrites et orales)

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Localisation : 35 rue Robert Dupont 92600 Asnières
Horaires : Du lundi au vendredi de 9H à 17H
Conditions : Règlement intérieur de l'établissement Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 oct. 2025

Annonce n°334979 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

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Cession de patientèle infirmier

Seine-et-Marne | n°333881 |

Partant en retraite en octobre, je cède ma patientèle.

Le cabinet a été créé en 1974 et bénéficie donc d'une patientèle solide.
Il est situé 15 km de Fontainebleau à Veneux les Sablons en secteur semi rural.
Nous sommes 4 associés en SCM et travaillons du samedi au vendredi une semaine sur deux.

La patientèle est très variée, fidèle et agréable
La tournée s'effectue dans des villages attenants, est diversifiée et ne comprend que très peu de soins de nursing.

N'hésitez pas à me contacter

Annonce n°333881 publiée le 06/09/2025 par un
professionnel de sante

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04/09/2025 - Infirmier h/f - HDJ Nanterre (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°334715 |

RECRUTE

Infirmier (h/f)

Temps complet

Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Situation géographique : Nanterre 92

Mutation, détachement, CDD /CDI dès que possible

Présentation de l'unité à Nanterre :

Hôpital de jour « Le Parc » (5 12 ans)
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_LeParc.pdf

L'hôpital de jour reçoit des enfants de 5 à 12 ans présentant des troubles de développement et/ou de la personnalité et ayant besoin de soins réguliers.

SES MISSIONS :
Répondre à la demande de soins émanant des familles et/ou d'institutions concernant des enfants présentant des troubles graves de la personnalité et du développement,
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
Proposer des soins adaptés aux besoins de l'enfant,
Susciter le désir d'autonomie de l'enfant à l'aide d'un travail thérapeutique, éducatif et pédagogique,
Orienter l'enfant et sa famille.

Accès : RER A Nanterre Ville Bus 159-167

4.1. Formation indispensable

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334715 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

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01/09/2025 - Infirmier H/F (Institut Médico Educatif Saint-Denis)

Seine-Saint-Denis | n°334523 |

L'EPMSD recrute pour son IME un infirmier H/F, diplômé(e) d'Etat, à temps complet, en CDD de droit public, ou à temps partiel (2 jours par semaine minimum), dès que possible.
Missions techniques
- Surveillance régulière de la santé et suivi vaccinal des enfants et adolescents
- Dispense des soins infirmiers sur prescription ou initiative propre
- Organisation et tenue du cabinet médical, salle de soins et pharmacie
- Gestion des urgences médicales et accompagnement en cas d'hospitalisation
- Planification et assistance aux consultations du médecin pédiatre
- Coordination avec les professionnels de santé externes
Missions pluridisciplinaires
- Contrôle quotidien de la présence et de la santé des jeunes
- Encadrement des repas des plus jeunes
- Participation à letapos;accueil et au suivi des jeunes
- Soutien relationnel auprès des jeunes et de leurs familles
- Participation aux actions de prévention et detapos;éducation à la santé
Missions institutionnelles
- Participation aux réunions médico-psychologiques et de service
- Contribution aux commissions de menus et contrôle des régimes alimentaires
- Référent(e) de la cellule de crise dans le cadre du plan bleu
Conditions
- 210 jours detapos;ouverture par an, incluant certains samedis
- amplitude horaire : 9h - 18h
- temps de travail 38h31 (20 jours de RTT)
- prime ségur : 241 par mois
L'établissement est situé près de la gare de Saint-Denis et du métro L13 Il est agrémenté d'espaces verts. Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334523 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

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28/08/2025 - IDE de nuit/ Néonatologie (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Essonne | n°334414 |

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service néonatologie.

Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an.
18 Box de Néonatologie (12 box de 2A et 6 box de 2B)

Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.

Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 10 oct. 2025

Annonce n°334414 publiée le 28/08/2025 par un
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Recherche collaboration ou remplacements

Essonne | n°334363 |

Bonjour, Justine 33ans, infirmière libérale depuis 2020, recherche collaboration ou remplacement en île de France.
Jeune et dynamique, consciencieuse dans mon travail, je suis ouverte à tous types de soins et d'organisation de planning.

Annonce n°334363 publiée le 27/08/2025 par un
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Offre de collaboration idel

Yvelines | n°334342 |

Bonjour,

Cabinet de 2 idels cherche collaboratrice/teur pour travailler au sein de notre cabinet 1 semaine par mois du lundi au dimanche.

Patientèle très agréable . Pas de nursing. Soins divers et variés. Horaires peu contraignants.

Cabinet au sein d'une MSP (la seule) très active au sein du territoire avec collaborateurs pluridisciplinaires et autres (RCP, CPTS, SISA...)

Contactez moi pour plus d'infos.

Annonce n°334342 publiée le 27/08/2025 par un
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19/08/2025 - IDE EHPAD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°334089 |

Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez prendre en charge des résidents en autonomie, vous êtes dans une dynamique de projet, vous travaillerez dans des locaux neufs en binôme avec un autres IDE pour 76 résidents. Une équipe pluridisciplinaire existe avec des animateurs, des rééducateurs, un psychologue et un médecin coordonnateur. La démarche Qualité Gestion des risques est en cours pour réaliser l'évaluation interne (résident traceur, Audits croisés avec l'EHPAD de Corbeil). Vous aimez les défis... rejoignez nous

Horaires : 12h par jour
Type de contrat : CDI Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334089 publiée le 19/08/2025 par un
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Ofre collaboration infirmier(iere) liberale

Hauts-de-Seine | n°333929 |

Je recherche un collaborateur (trice),cabinet infirmier situé a Antony 92160

Roulement une semaine sur 2;Horaires de 7h30 à 18h30;possibilité de dejeuner au sein du

cabinet(petite cuisine);pas de soins de nursing , soins simples;patientéle sympathique;

En activité liberale depuis 2011.Bon CA ;Debutant accepté .

le poste serait a pourvoir des le mois de decembre2025 .

Nhesitez pas a me contacter pour plus d informations

Annonce n°333929 publiée le 12/08/2025 par un
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08/08/2025 - INFIRMIER (f.h) - hospitalisation complète - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°333902 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Offre d'emploi CDD 6 Mois Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de Jour SMR Enfant - Hôpitaux Paris Est Val de Marne Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation de l'Enfant (SMR Enfant)

Le Pôle SMR Enfant est un centre de référence dans le domaine de la rééducation pédiatrique. Il prend en charge des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour l'unité d'hospitalisation complète de 30 lits, secteur petits/moyens.
Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers en garantissant sécurité, confort et continuité des soins
- Surveiller les paramètres cliniques, administrer les traitements et assurer les transmissions
- Collaborer avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture et garantir un climat apaisé pour les enfants
- Participer aux temps de relève, au projet de soins et aux actions de formation et d'amélioration continue
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Une première expérience en pédiatrie ou en SMR est un plus
- Rigueur, sens clinique et autonomie en contexte nocturne
- Bienveillance, écoute et capacité à rassurer les enfants et leurs familles
Conditions du poste :
Horaires : travail en 12h en semaine et 7h40 we
Poste à 100 %
Site : Hôpitaux Paris Est Val de Marne
Accompagnement à la prise de poste intégration personnalisée accès à la formation continue
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement expert et bienveillant
- Une équipe pluridisciplinaire engagée (rééducateurs, enseignants, médecins, éducateurs)
- Un hôpital à taille humaine, avec de véritables projets d'équipe et de pôle

Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Claire Fornaro, cadre de pôle claire.fornaro@ght94n.fr Publié le 08 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333902 publiée le 08/08/2025 par un
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Offre collaboration idel herblay 95

Val-d’oise | n°333829 |

Nous recherchons un/une collaborateur/trice pour notre cabinet en vue association dans un secteur calme. Planning flexible selon souhaits de chacun 15 jours/mois (15 matins et 7 à 8 soirs). Travail en binôme le matin. Soins variés : injections, pansements, perfusions, prises de sang, stomies, distributions de médicaments, prises en charge globales du patient, très peu de nursings.

Annonce n°333829 publiée le 07/08/2025 par un
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07/08/2025 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

Val-d’oise | n°333842 |

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.
La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie.

Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.
L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste : 19h / 7h

Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.
Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales
Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée
Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
Transmettre des informations précises, fiables et utilisables
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien,

Prérequis

Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée

Compétences requises

Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.
Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques
Pratique des soins techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Risques professionnels

Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...
Manutention, port de charge (patients, matériel...)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Remplacements inopinés
Charge mentale : situations de conflits, d'agressivité, de décès
Risques biologiques / chimiques : contact produits d'entretien, sang, urines.

Évolution professionnelle / développement des compétences

Cadre de santé
Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333842 publiée le 07/08/2025 par un
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Cession de patientèle 93160 noisy le grand

Seine-Saint-Denis | n°333725 |

Cession de patientèle bon CA et stable depuis 8 ans très bonne visibilité au coeur du centre ville dans un cabinet médical avec 2 médecins. Patientèle fidèle et sectorisé. Prix de droit de présentation attractif et négociable. A bientôt. Vanica

Annonce n°333725 publiée le 04/08/2025 par un
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30/07/2025 - INFIRMIER - CENTRE DE PREVELEMENT - CDD REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°333612 |

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un.e infirmier.e en CDD de remplacement pour son centre de prélèvement.

Activités principales :
- Planification des activités infirmières pour le patient,
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers : préparation au prélèvement, prélèvement et surveillance/conseil après le prélèvement,
- Vérification de l'identité du patient et des documents associés,
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage,
- Assistance technique lors de soins réalisés par le biologiste,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.
- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets spécifiques à son domaine d'activité.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Participation aux études et travaux de recherche et veille professionnelle.

Savoir-faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne prise en charge dans son domaine de compétence,
- Analyser, synthétiser des informations, formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier,
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage par son rôle d'éducation et de conseil dans son domaine de compétence et dans le cadre du projet de soins,
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
- Travailler en équipe pluri professionnelle,
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives liées à ses pratiques professionnelles,
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins des infirmiers, techniciens-préleveurs et stagiaires dans son domaine de compétence.

Savoirs requis :
- Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité et soins infirmiers associés,
- Communication et relation d'aide,
- Éthique et déontologie,
- Hygiène et sécurité,
- Démarches, méthodes et outils de la qualité,
- Connaissance en bureautique et logiciels dédiés,
- Actualité et évolution de l'exercice professionnel,
- Santé Publique.

Qualité requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital et du laboratoire de biologie médicale,
- Adhésion au fonctionnement du pôle,
- Sens des responsabilités, capacité à anticiper et à mobiliser,
- Autonomie,
- Disponibilité et sens des relations humaines,
- Maitrise des outils informatiques,
- Savoir rendre compte et communiquer.

Risques professionnels :
- Accident Exposition au sang,
- Gestes répétitifs et pénibilité,
- Locaux exigus et non adaptés,
- Ambiance sonore élevée (porte qui claque),
- Exposition climatique (chaud et froid),
- Manipulation de liquides biologiques potentiellement contaminés. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333612 publiée le 30/07/2025 par un
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28/07/2025 - INFIRMIER (F/H) - CATTP Saint-Eloi - Pôle Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)

Paris | n°333534 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CATTP SAINT ELOI situé au 16 rue Eugenie Eboué 75012 PARIS/métro Reuilly Diderot.

Définition du poste :
L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.
Ses differentes missions s'articuleront principalement autour :
- D'entretiens d'évaluation,
- Conduite d'activités à médiation thérapeutique
- De travail avec les différents partenaires du réseau
Compétences et connaissances requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
- Respect des règles de déontologie,
- Expérience en psychiatrie souhaitée,
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
- Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie,
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Qualités requises :
Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie. Avoir des aptitudes à la conduite d'activitées à médiation thérapeutique.

Conditions de travail :
Lieu : CATTP Saint Eloi Paris 12ème.
Amplitude horaire de 9h à 16h40 (7h40 par jour).
Repos fixes les week-ends et jours fériés.
Quotité temps de travail : 100%.
Personne à contacter : Fatma ANANI.
Adresser CV et LM à fatma.anani@ght94n.fr Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333534 publiée le 28/07/2025 par un
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Cession cabinet infirmier linas

Essonne | n°333336 |

Bonjour

suite à mon déménagement imminent je cède ma part du cabinet infirmier sur Linas 91310 crée il y a maintenant 8 ans

Nous travaillons avec ma binôme et ma remplaçante en toute sympathie, intelligence, entraide autour de nos patients et des différents intervenants. ( Pharmacien, laboratoire, prestataire de santé...)

la tournée est constante, structurée avec un chiffre d'affaire régulier et avec un fort potentiel (6h-13h puis 15h30-18h)

Elles n'attendent que vous pour faire un bout de chemin ensemble

je suis dispo par sms et mail dans un premier temps puis rapidement par téléphone pour échanger ensemble avec grand plaisir

Annonce n°333336 publiée le 23/07/2025 par un
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22/07/2025 - IDE NUIT UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°333330 |

poste suivant au sein du service de letapos;UPU :
Poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) detapos;État (IDE) de nuit
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Horaires : 19h00 7h15
Rythme : Un week-end sur deux travaillé Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 26 sep. 2025

Annonce n°333330 publiée le 22/07/2025 par un
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Cession patientele

Seine-et-Marne | n°333189 |

Suite à un changement de projet personnel, je cède ma patientèle infirmière sur Esbly, dans un secteur résidentiel calme, avec une belle qualité de vie professionnelle.

🔹 Tournée sectorisée sur Esbly et environs proches – peu de kilomètres.

🔹 Patientèle fidèle et agréable, soins variés.

🔹 Chiffre d'affaires stable et attractif.

🔹 Horaires souples / cool, idéal pour un(e) IDE souhaitant préserver un bon équilibre de vie.

🔹 Stationnement facile, tournée sans stress.

🔹 Possibilité de collaboration ou accompagnement à la prise de poste.

📩 Pour plus d’infos, me contacter

Annonce n°333189 publiée le 19/07/2025 par un
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Infirmiere liberal remplaçante

Seine-Saint-Denis | n°333137 |

Bonjour je suis infirmiere depuis 6 ans. J'ai travaillé dans divers services tels que les urgences adultes, les urgences maternité, l hopital de jour oncologie, la neurologie, la gastrologie .

Je suis rigoureuse, dynamique et ponctuelle ayant un tres bon contact avec les patients.

Je suis disponible immédiatement

Annonce n°333137 publiée le 17/07/2025 par un
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Recherche collaborateur(trice)

Paris | n°332926 |

Secteur paris 17/Etoile

Cabinet infirmier recherche collborateur(-trice) à partir du 01/10/25.

Tournée stable et variée avec des permanences midi et soir partagées entre les différents IDEL du cabinet.

Patientèle fidèle et agréable

Tournée compatible avec vélo électrique et scooter

Profil recherché: Idel dynamique et sérieuse à jour dans ses papiers. Débutant bienvenu.

06.61.97.90.82

06.64.28.10.90

Annonce n°332926 publiée le 11/07/2025 par un
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08/07/2025 - IADE - BLOC OPERATOIRE - DOURDAN (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

Essonne | n°332787 |

Mission principale du service :
Activité opératoire de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique et ORL. Les endoscopies y sont également réalisées.
Réalisation d'interventions dans le cadre d'une activité de chirurgie ambulatoire, dans le cadre de l'activité programmée (3 à 4 jours par semaine).

Composition du service :
Bloc constitué de1 salle opératoire

1 CSS bisite
3 IBODE
2 IADE
2 AS
1 ASHQ

Positionnement de l'agent dans le service :
Membre de l'équipe paramédicale

Mission principale :
L'IADE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir une anesthésie au bloc opératoire

Missions et activités du poste :
1). Prépare le matériel et les drogues adéquats à l'anesthésie

2). Participe à l'accueil du patient (relation installation)
S'assure de l'identité du patient dans le cadre des protocoles et des procédures du CHSE.
Technique le patient suivant le protocole de prise en charge pré-anesthésique et exécute les protocoles de soins

3). Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

4). Surveille et entretient, sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées
S'assure des normalités des différents monitorages

5). Transmet un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques aux personnels de la salle de réveil

6). Assure la traçabilité de l'anesthésie sur la feuille de suivi anesthésique

7). Assure la traçabilité des produits sanguins

8). Met en uvre des procédures d'élimination des déchets

9) .Gère les stocks et réalise de commandes

10). Comptabilise informatiquement l'activité anesthésique

11). En SSPI, en dehors des horaires de présence d'une IDE en SSPI, l'IADE assure la prise en charge globale des surveillances post-anesthésiques et postopératoires, afin de :
- Permettre le réveil complet des malades et la récupération de leurs fonctions vitales,
- Traiter la douleur aiguë post-opératoire.

12). Assure la maintenance de routine et l'entretien des équipements
Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement des défibrillateurs
Vérifie quotidiennement l'état opérationnel des chariots d'urgence
Vérifie après utilisation les chariots d'ALR et de pédiatrie
13). Assure l'encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis

14). Participe à la vie institutionnelle du Service (conseil de bloc opératoire groupes de travail)

Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :
- Equipes médicale et paramédicale du bloc opératoire
- Equipe de SSPI et de chirurgie
- Equipe du brancardage
- Service hospitalier et personnels médico-techniques

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein Bi site
bloc ouvert 3j à 4j/7j. de 8h à 18h

Savoir-faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Évaluer et traiter la douleur des patients
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Qualités requises :
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Faculté d'adaptation
Discrétion professionnelle

Pré-requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Publié le 08 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332787 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé

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Recherche collaboration

Hauts-de-Seine | n°332735 |

Recherche collaborateur-rice 10 jrs/mois avec possible association.

Tournée du matin, peu de kilomètres. Soins variés, pas de nursing. Tournée agréable.

Si intéressé(e) merci de me contacter dans les meilleurs délais.

Annonce n°332735 publiée le 07/07/2025 par un
professionnel de sante

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Cessation activité libérale

Val-de-Marne | n°332667 |

🔹 À vendre – Part de patientèle infirmière libérale 🔹
📍 Champigny-sur-Marne (94)

Je vends ma part de patientèle infirmière que je partage actuellement avec une collègue. Je souhaite vendre pour un nouveau projet de vie.

Collaboration en place, 1 tournée, ambiance de travail respectueuse et professionnelle.

📅 Activité bien installée, tournée stable et organisée. Patients agréables
Tournée en grande et petite semaine 7h30 13h max 16h30 19h max
Pas de nursing
CA journalier semaine entre 400€-450€

€ Prix de vente estimé : 28 000 € (prix établis avec comptable en fonction des 3 derniers CA)
📈 Possibilité de bénéficier encore de 3 ans d’exonération d’impôt selon votre situation.

Cessation d’activité souhaitée pour fin 2025-début 2026.

Annonce n°332667 publiée le 05/07/2025 par un
professionnel de sante

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Vente de ma clientele

Val-de-Marne | n°332564 |

BONJOUR POUR MON DEPART A LA RETRAITE

JE VENDS MA CLIENTELE INFIRMIERE

VOUS POUVEZ ME CONTACTER AFIN D4AVOIR PLUS AMPLE RENSEIGNEMENT.

AINSI QUE MA COLLEGUE

Annonce n°332564 publiée le 03/07/2025 par un
professionnel de sante

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Emploi Infirmier > Ile-de-France

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

Recherche une collaboration infirmière

16/09/2025 - Infirmière (F/H) - CAP Bastille - Pôle Paris 11 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)

Recherche collaborateur ou remplaçant dans les hauts de seine

12/09/2025 - Infirmier - Equipe de suppléance de jour - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

08/09/2025 - Infirmier en psychiatrie adulte h/f - 78 (Centre Hospitalier Montesson)

08/09/2025 - Infirmier h/f - Equipe mobile de crise (Centre Hospitalier Montesson)

08/09/2025 - INFIRMIER H/F (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)

Cession de patientèle infirmier

04/09/2025 - Infirmier h/f - HDJ Nanterre (Centre Hospitalier Montesson)

01/09/2025 - Infirmier H/F (Institut Médico Educatif Saint-Denis)

28/08/2025 - IDE de nuit/ Néonatologie (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Recherche collaboration ou remplacements

Offre de collaboration idel

19/08/2025 - IDE EHPAD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Ofre collaboration infirmier(iere) liberale

08/08/2025 - INFIRMIER (f.h) - hospitalisation complète - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Offre collaboration idel herblay 95

07/08/2025 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

Cession de patientèle 93160 noisy le grand

30/07/2025 - INFIRMIER - CENTRE DE PREVELEMENT - CDD REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

28/07/2025 - INFIRMIER (F/H) - CATTP Saint-Eloi - Pôle Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)

Cession cabinet infirmier linas

22/07/2025 - IDE NUIT UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Cession patientele

Infirmiere liberal remplaçante

Recherche collaborateur(trice)

08/07/2025 - IADE - BLOC OPERATOIRE - DOURDAN (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

Recherche collaboration

Cessation activité libérale

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