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Emploi Infirmier > Ile-de-France
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- Guadeloupe
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- Afrique
- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Cession de patientèle infirmier
Partant en retraite en octobre, je cède ma patientèle.
Le cabinet a été créé en 1974 et bénéficie donc d'une patientèle solide.
Il est situé 15 km de Fontainebleau à Veneux les Sablons en secteur semi rural.
Nous sommes 4 associés en SCM et travaillons du samedi au vendredi une semaine sur deux.
La patientèle est très variée, fidèle et agréable
La tournée s'effectue dans des villages attenants, est diversifiée et ne comprend que très peu de soins de nursing.
N'hésitez pas à me contacter
Annonce n°333881 publiée le 05/09/2025 par un
professionnel de sante
04/09/2025 - Infirmier h/f - HDJ Nanterre (Centre Hospitalier Montesson)
RECRUTEInfirmier (h/f)
Temps complet
Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Situation géographique : Nanterre 92
Mutation, détachement, CDD /CDI dès que possible
Présentation de l'unité à Nanterre :
Hôpital de jour « Le Parc » (5 12 ans)
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_LeParc.pdf
L'hôpital de jour reçoit des enfants de 5 à 12 ans présentant des troubles de développement et/ou de la personnalité et ayant besoin de soins réguliers.
SES MISSIONS :
Répondre à la demande de soins émanant des familles et/ou d'institutions concernant des enfants présentant des troubles graves de la personnalité et du développement,
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
Proposer des soins adaptés aux besoins de l'enfant,
Susciter le désir d'autonomie de l'enfant à l'aide d'un travail thérapeutique, éducatif et pédagogique,
Orienter l'enfant et sa famille.
Accès : RER A Nanterre Ville Bus 159-167
4.1. Formation indispensable
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.
Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Avantages :
Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°334715 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé
01/09/2025 - Infirmier H/F (Institut Médico Educatif Saint-Denis)
L'EPMSD recrute pour son IME un infirmier H/F, diplômé(e) d'Etat, à temps complet, en CDD de droit public, ou à temps partiel (2 jours par semaine minimum), dès que possible.Missions techniques
- Surveillance régulière de la santé et suivi vaccinal des enfants et adolescents
- Dispense des soins infirmiers sur prescription ou initiative propre
- Organisation et tenue du cabinet médical, salle de soins et pharmacie
- Gestion des urgences médicales et accompagnement en cas d'hospitalisation
- Planification et assistance aux consultations du médecin pédiatre
- Coordination avec les professionnels de santé externes
Missions pluridisciplinaires
- Contrôle quotidien de la présence et de la santé des jeunes
- Encadrement des repas des plus jeunes
- Participation à letapos;accueil et au suivi des jeunes
- Soutien relationnel auprès des jeunes et de leurs familles
- Participation aux actions de prévention et detapos;éducation à la santé
Missions institutionnelles
- Participation aux réunions médico-psychologiques et de service
- Contribution aux commissions de menus et contrôle des régimes alimentaires
- Référent(e) de la cellule de crise dans le cadre du plan bleu
Conditions
- 210 jours detapos;ouverture par an, incluant certains samedis
- amplitude horaire : 9h - 18h
- temps de travail 38h31 (20 jours de RTT)
- prime ségur : 241 par mois
L'établissement est situé près de la gare de Saint-Denis et du métro L13 Il est agrémenté d'espaces verts. Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°334523 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé
28/08/2025 - IDE de nuit/ Néonatologie (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)
Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service néonatologie.Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie
Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an.
18 Box de Néonatologie (12 box de 2A et 6 box de 2B)
Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.
Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière
Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 10 oct. 2025
Annonce n°334414 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaboration ou remplacements
Bonjour, Justine 33ans, infirmière libérale depuis 2020, recherche collaboration ou remplacement en île de France.
Jeune et dynamique, consciencieuse dans mon travail, je suis ouverte à tous types de soins et d'organisation de planning.
Annonce n°334363 publiée le 27/08/2025 par un
professionnel de sante
Offre de collaboration idel
Bonjour,
Cabinet de 2 idels cherche collaboratrice/teur pour travailler au sein de notre cabinet 1 semaine par mois du lundi au dimanche.
Patientèle très agréable . Pas de nursing. Soins divers et variés. Horaires peu contraignants.
Cabinet au sein d'une MSP (la seule) très active au sein du territoire avec collaborateurs pluridisciplinaires et autres (RCP, CPTS, SISA...)
Contactez moi pour plus d'infos.
Annonce n°334342 publiée le 27/08/2025 par un
professionnel de sante
19/08/2025 - IDE EHPAD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)
Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez prendre en charge des résidents en autonomie, vous êtes dans une dynamique de projet, vous travaillerez dans des locaux neufs en binôme avec un autres IDE pour 76 résidents. Une équipe pluridisciplinaire existe avec des animateurs, des rééducateurs, un psychologue et un médecin coordonnateur. La démarche Qualité Gestion des risques est en cours pour réaliser l'évaluation interne (résident traceur, Audits croisés avec l'EHPAD de Corbeil). Vous aimez les défis... rejoignez nousHoraires : 12h par jour
Type de contrat : CDI Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025
Annonce n°334089 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé
Ofre collaboration infirmier(iere) liberale
Je recherche un collaborateur (trice),cabinet infirmier situé a Antony 92160
Roulement une semaine sur 2;Horaires de 7h30 à 18h30;possibilité de dejeuner au sein du
cabinet(petite cuisine);pas de soins de nursing , soins simples;patientéle sympathique;
En activité liberale depuis 2011.Bon CA ;Debutant accepté .
le poste serait a pourvoir des le mois de decembre2025 .
Nhesitez pas a me contacter pour plus d informations
Annonce n°333929 publiée le 12/08/2025 par un
professionnel de sante
08/08/2025 - INFIRMIER (f.h) - hospitalisation complète - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Offre d'emploi CDD 6 Mois Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de Jour SMR Enfant - Hôpitaux Paris Est Val de Marne Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation de l'Enfant (SMR Enfant)
Le Pôle SMR Enfant est un centre de référence dans le domaine de la rééducation pédiatrique. Il prend en charge des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour l'unité d'hospitalisation complète de 30 lits, secteur petits/moyens.
Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers en garantissant sécurité, confort et continuité des soins
- Surveiller les paramètres cliniques, administrer les traitements et assurer les transmissions
- Collaborer avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture et garantir un climat apaisé pour les enfants
- Participer aux temps de relève, au projet de soins et aux actions de formation et d'amélioration continue
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Une première expérience en pédiatrie ou en SMR est un plus
- Rigueur, sens clinique et autonomie en contexte nocturne
- Bienveillance, écoute et capacité à rassurer les enfants et leurs familles
Conditions du poste :
Horaires : travail en 12h en semaine et 7h40 we
Poste à 100 %
Site : Hôpitaux Paris Est Val de Marne
Accompagnement à la prise de poste intégration personnalisée accès à la formation continue
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement expert et bienveillant
- Une équipe pluridisciplinaire engagée (rééducateurs, enseignants, médecins, éducateurs)
- Un hôpital à taille humaine, avec de véritables projets d'équipe et de pôle
Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Claire Fornaro, cadre de pôle claire.fornaro@ght94n.fr Publié le 08 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025
Annonce n°333902 publiée le 08/08/2025 par un
établissement de santé
07/08/2025 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Présentation du service
Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.
L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.
La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie.
Identification du poste
L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).
L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.
L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)
Horaire du poste : 19h / 7h
Missions du poste
Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.
Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales
Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée
Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
Transmettre des informations précises, fiables et utilisables
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien,
Prérequis
Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée
Compétences requises
Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.
Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques
Pratique des soins techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Risques professionnels
Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...
Manutention, port de charge (patients, matériel...)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Remplacements inopinés
Charge mentale : situations de conflits, d'agressivité, de décès
Risques biologiques / chimiques : contact produits d'entretien, sang, urines.
Évolution professionnelle / développement des compétences
Cadre de santé
Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025
Annonce n°333842 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé
Offre collaboration idel herblay 95
Nous recherchons un/une collaborateur/trice pour notre cabinet en vue association dans un secteur calme. Planning flexible selon souhaits de chacun 15 jours/mois (15 matins et 7 à 8 soirs). Travail en binôme le matin. Soins variés : injections, pansements, perfusions, prises de sang, stomies, distributions de médicaments, prises en charge globales du patient, très peu de nursings.
Annonce n°333829 publiée le 07/08/2025 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle 93160 noisy le grand
Cession de patientèle bon CA et stable depuis 8 ans très bonne visibilité au coeur du centre ville dans un cabinet médical avec 2 médecins. Patientèle fidèle et sectorisé. Prix de droit de présentation attractif et négociable. A bientôt. Vanica
Annonce n°333725 publiée le 04/08/2025 par un
professionnel de sante
Recherche 3è collaboratrice/teur courbevoie la défense
Suite au départ de notre collègue à la campagne, nous recherchons un(e) 3è collaborateur/trice pournotre cabinet infirmier situé au pied de l'Arche de la Défense. Nous effectuons tous types de soins (pas de toilette) : prise de sang, injections sc/IM/IV, perfusions, stomie, pansements simples et complexes, saignée, pose de sonde urimaire, préparation et administration traitements ... Nous exerçons dans un secteur délimité ce qui permet de faire les tournées en vélo ou trottinette. Nous travaillons 10 jours par mois (journée entière) en 5 ou 10 jours d'affilées avec grande période de repos. Chiffre d'affaires 5500 à 6000 euros par mois. Poste disponible à partir de Novembre 2025.
Annonce n°333701 publiée le 02/08/2025 par un
professionnel de sante
30/07/2025 - INFIRMIER - CENTRE DE PREVELEMENT - CDD REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un.e infirmier.e en CDD de remplacement pour son centre de prélèvement.Activités principales :
- Planification des activités infirmières pour le patient,
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers : préparation au prélèvement, prélèvement et surveillance/conseil après le prélèvement,
- Vérification de l'identité du patient et des documents associés,
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage,
- Assistance technique lors de soins réalisés par le biologiste,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.
- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets spécifiques à son domaine d'activité.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Participation aux études et travaux de recherche et veille professionnelle.
Savoir-faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne prise en charge dans son domaine de compétence,
- Analyser, synthétiser des informations, formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier,
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage par son rôle d'éducation et de conseil dans son domaine de compétence et dans le cadre du projet de soins,
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
- Travailler en équipe pluri professionnelle,
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives liées à ses pratiques professionnelles,
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins des infirmiers, techniciens-préleveurs et stagiaires dans son domaine de compétence.
Savoirs requis :
- Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité et soins infirmiers associés,
- Communication et relation d'aide,
- Éthique et déontologie,
- Hygiène et sécurité,
- Démarches, méthodes et outils de la qualité,
- Connaissance en bureautique et logiciels dédiés,
- Actualité et évolution de l'exercice professionnel,
- Santé Publique.
Qualité requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital et du laboratoire de biologie médicale,
- Adhésion au fonctionnement du pôle,
- Sens des responsabilités, capacité à anticiper et à mobiliser,
- Autonomie,
- Disponibilité et sens des relations humaines,
- Maitrise des outils informatiques,
- Savoir rendre compte et communiquer.
Risques professionnels :
- Accident Exposition au sang,
- Gestes répétitifs et pénibilité,
- Locaux exigus et non adaptés,
- Ambiance sonore élevée (porte qui claque),
- Exposition climatique (chaud et froid),
- Manipulation de liquides biologiques potentiellement contaminés. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°333612 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé
28/07/2025 - INFIRMIER (F/H) - CATTP Saint-Eloi - Pôle Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CATTP SAINT ELOI situé au 16 rue Eugenie Eboué 75012 PARIS/métro Reuilly Diderot.
Définition du poste :
L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.
Ses differentes missions s'articuleront principalement autour :
- D'entretiens d'évaluation,
- Conduite d'activités à médiation thérapeutique
- De travail avec les différents partenaires du réseau
Compétences et connaissances requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
- Respect des règles de déontologie,
- Expérience en psychiatrie souhaitée,
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
- Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie,
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Qualités requises :
Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie. Avoir des aptitudes à la conduite d'activitées à médiation thérapeutique.
Conditions de travail :
Lieu : CATTP Saint Eloi Paris 12ème.
Amplitude horaire de 9h à 16h40 (7h40 par jour).
Repos fixes les week-ends et jours fériés.
Quotité temps de travail : 100%.
Personne à contacter : Fatma ANANI.
Adresser CV et LM à fatma.anani@ght94n.fr Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°333534 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé
Cession cabinet infirmier linas
Bonjour
suite à mon déménagement imminent je cède ma part du cabinet infirmier sur Linas 91310 crée il y a maintenant 8 ans
Nous travaillons avec ma binôme et ma remplaçante en toute sympathie, intelligence, entraide autour de nos patients et des différents intervenants. ( Pharmacien, laboratoire, prestataire de santé...)
la tournée est constante, structurée avec un chiffre d'affaire régulier et avec un fort potentiel (6h-13h puis 15h30-18h)
Elles n'attendent que vous pour faire un bout de chemin ensemble
je suis dispo par sms et mail dans un premier temps puis rapidement par téléphone pour échanger ensemble avec grand plaisir
Annonce n°333336 publiée le 23/07/2025 par un
professionnel de sante
22/07/2025 - IDE NUIT UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)
poste suivant au sein du service de letapos;UPU :Poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) detapos;État (IDE) de nuit
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Horaires : 19h00 7h15
Rythme : Un week-end sur deux travaillé Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 26 sep. 2025
Annonce n°333330 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé
Cession patientele
Suite à un changement de projet personnel, je cède ma patientèle infirmière sur Esbly, dans un secteur résidentiel calme, avec une belle qualité de vie professionnelle.
🔹 Tournée sectorisée sur Esbly et environs proches – peu de kilomètres.
🔹 Patientèle fidèle et agréable, soins variés.
🔹 Chiffre d'affaires stable et attractif.
🔹 Horaires souples / cool, idéal pour un(e) IDE souhaitant préserver un bon équilibre de vie.
🔹 Stationnement facile, tournée sans stress.
🔹 Possibilité de collaboration ou accompagnement à la prise de poste.
📩 Pour plus d’infos, me contacter
Annonce n°333189 publiée le 19/07/2025 par un
professionnel de sante
Infirmiere liberal remplaçante
Bonjour je suis infirmiere depuis 6 ans. J'ai travaillé dans divers services tels que les urgences adultes, les urgences maternité, l hopital de jour oncologie, la neurologie, la gastrologie .
Je suis rigoureuse, dynamique et ponctuelle ayant un tres bon contact avec les patients.
Je suis disponible immédiatement
Annonce n°333137 publiée le 17/07/2025 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur(trice)
Secteur paris 17/Etoile
Cabinet infirmier recherche collborateur(-trice) à partir du 01/10/25.
Tournée stable et variée avec des permanences midi et soir partagées entre les différents IDEL du cabinet.
Patientèle fidèle et agréable
Tournée compatible avec vélo électrique et scooter
Profil recherché: Idel dynamique et sérieuse à jour dans ses papiers. Débutant bienvenu.
06.61.97.90.82
06.64.28.10.90
Annonce n°332926 publiée le 11/07/2025 par un
professionnel de sante
08/07/2025 - IADE - BLOC OPERATOIRE - DOURDAN (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)
Mission principale du service :Activité opératoire de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique et ORL. Les endoscopies y sont également réalisées.
Réalisation d'interventions dans le cadre d'une activité de chirurgie ambulatoire, dans le cadre de l'activité programmée (3 à 4 jours par semaine).
Composition du service :
Bloc constitué de1 salle opératoire
1 CSS bisite
3 IBODE
2 IADE
2 AS
1 ASHQ
Positionnement de l'agent dans le service :
Membre de l'équipe paramédicale
Mission principale :
L'IADE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir une anesthésie au bloc opératoire
Missions et activités du poste :
1). Prépare le matériel et les drogues adéquats à l'anesthésie
2). Participe à l'accueil du patient (relation installation)
S'assure de l'identité du patient dans le cadre des protocoles et des procédures du CHSE.
Technique le patient suivant le protocole de prise en charge pré-anesthésique et exécute les protocoles de soins
3). Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste
4). Surveille et entretient, sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées
S'assure des normalités des différents monitorages
5). Transmet un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques aux personnels de la salle de réveil
6). Assure la traçabilité de l'anesthésie sur la feuille de suivi anesthésique
7). Assure la traçabilité des produits sanguins
8). Met en uvre des procédures d'élimination des déchets
9) .Gère les stocks et réalise de commandes
10). Comptabilise informatiquement l'activité anesthésique
11). En SSPI, en dehors des horaires de présence d'une IDE en SSPI, l'IADE assure la prise en charge globale des surveillances post-anesthésiques et postopératoires, afin de :
- Permettre le réveil complet des malades et la récupération de leurs fonctions vitales,
- Traiter la douleur aiguë post-opératoire.
12). Assure la maintenance de routine et l'entretien des équipements
Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement des défibrillateurs
Vérifie quotidiennement l'état opérationnel des chariots d'urgence
Vérifie après utilisation les chariots d'ALR et de pédiatrie
13). Assure l'encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis
14). Participe à la vie institutionnelle du Service (conseil de bloc opératoire groupes de travail)
Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :
- Equipes médicale et paramédicale du bloc opératoire
- Equipe de SSPI et de chirurgie
- Equipe du brancardage
- Service hospitalier et personnels médico-techniques
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein Bi site
bloc ouvert 3j à 4j/7j. de 8h à 18h
Savoir-faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Évaluer et traiter la douleur des patients
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Qualités requises :
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Faculté d'adaptation
Discrétion professionnelle
Pré-requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Publié le 08 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°332787 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaboration
Recherche collaborateur-rice 10 jrs/mois avec possible association.
Tournée du matin, peu de kilomètres. Soins variés, pas de nursing. Tournée agréable.
Si intéressé(e) merci de me contacter dans les meilleurs délais.
Annonce n°332735 publiée le 07/07/2025 par un
professionnel de sante
Cessation activité libérale
🔹 À vendre – Part de patientèle infirmière libérale 🔹
📍 Champigny-sur-Marne (94)
Je vends ma part de patientèle infirmière que je partage actuellement avec une collègue. Je souhaite vendre pour un nouveau projet de vie.
Collaboration en place, 1 tournée, ambiance de travail respectueuse et professionnelle.
📅 Activité bien installée, tournée stable et organisée. Patients agréables
Tournée en grande et petite semaine 7h30 13h max 16h30 19h max
Pas de nursing
CA journalier semaine entre 400€-450€
€ Prix de vente estimé : 28 000 € (prix établis avec comptable en fonction des 3 derniers CA)
📈 Possibilité de bénéficier encore de 3 ans d’exonération d’impôt selon votre situation.
Cessation d’activité souhaitée pour fin 2025-début 2026.
Annonce n°332667 publiée le 05/07/2025 par un
professionnel de sante
Vente de ma clientele
BONJOUR POUR MON DEPART A LA RETRAITE
JE VENDS MA CLIENTELE INFIRMIERE
VOUS POUVEZ ME CONTACTER AFIN D4AVOIR PLUS AMPLE RENSEIGNEMENT.
AINSI QUE MA COLLEGUE
Annonce n°332564 publiée le 03/07/2025 par un
professionnel de sante
Recherche infirmière remplaçante
Je recherche un·e infirmier·ère diplômé·e d'état libéral·e disponible pour un remplacement à temps plein, du lundi au dimanche, une semaine sur deux, à partir de fin septembre.
Travail en alternance et en équipe avec ma collègue. Durée et horaires: -2mois -
Horaires matin: 6h30-13h(au plus tard 13h30) -Horaires soir: 16h-18h30 (au plus tard 19h) -Week-ends supplémentaires: 5.6.7 et 12.13.14 septembre (si possible)
Missions: -Soins à domicile matin et soir -Consultations au cabinet fin de journée (17h-18h) Prise en charge complète, présentation et accompagnement auprès des patients.
Conditions: -Autorisation de remplacement et assurance professionnelle à jour -Rétrocession: 90% Profil recherché: Infirmier·ère libéral·e fiable, ponctuel·le et rigoureux·se, à l'aise aussi bien avec les soins techniques qu'avec la dimension relationnelle de la profession
12/06/2025 Réf. 185602
Annonce n°332464 publiée le 01/07/2025 par un
professionnel de sante
Recherche idel pour remplacements 93
Cabinet infirmier situé à Villetaneuse, recherche un(e) IDEL pour effectuer des remplacements 6jours environ à partir de juillet.
La tournée se limite à Villetaneuse, soins techniques seulement, pas de nursing.
CA intéressant: Rétrocessions de 10% que sur les soins.
Si interressé(e) et disponible n 'hésitez pas à nous contacter.
A très vite !
Annonce n°332271 publiée le 26/06/2025 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Infirmière libérale sur la commune de Sucy-en-brie (94) depuis 35 ans, je cède ma patientèle
au 1er janvier 2026 pour départ à la retraite.
Idéal pour infirmier(ière) souhaitant s'installer sur un secteur offrant un cadre de vie agréable.
Excellent relationnel avec les patients et les professionnels de santé locaux.
Le cabinet est situé proche du centre ville en SCM avec kinésithérapeutes et pédicure- podologue.
Vous aurez toutes les cartes en main pour développer votre activité selon vos ambitions.
Un accompagnement sera proposé pour garantir une transition sereine avec les patients et les partenaires.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Annonce n°331975 publiée le 19/06/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçante
Bonjour cabinet infirmier de 2 idel implanté sur Bondy depuis 15 ans recherche remplaçante pour juillet août qui pourrait découler sur un remplacement fixe.
Tournée agréable avec une majeure partie de patients chroniques. Tournée du matin 8h 13h ainsi que le soir 17h 19h mais pas en systématique car autre remplaçante sur ce créneau.
Merci pour vos réponses.
Annonce n°331928 publiée le 18/06/2025 par un
professionnel de sante
13/06/2025 - INFIRMIER(E) - CMP « Les Moussaillons » (60%) -CATTP « Les petits bateaux » (40%) - POLE 94I03/04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)
Temps de travail : Pôle : 94I03/04 / au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi
UF 2118 40%: CATTP Petits bateaux» pour adolescents
UF 2216 60%: : Centre Médico-Psychologique Les Moussaillons » accueillant des enfants de 2 à 12 ans.
Définition du poste ou à défaut fiche métier :
L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste) à la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.
Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.
Compétences et connaissances requises :
Concevoir et conduire le projet de soins de l'enfant dans son domaine de compétence
Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant accueilli.
Accompagner la famille de l'enfant accueilli
Co-animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Informer et former des personnes en formation pairs et étudiants
Droits des usagers du système de santé
Qualités requises :
Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace
Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h40 (plage horaire entre 9h00 et 19h) avec 1 à 2 soirée à effectuer sur la semaine
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne fixés annuellement par le Pôle.
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°331743 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé
10/06/2025 - Infirmier(e) - EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé/Foyer de Vie Saint-Mandé)
DESCRIPTION DU POSTEL'Établissement d'Accueil Médicalisé dispose de 28 places en internat. Il accompagne des adultes en situation de handicap.
Le foyer propose pour tous un accompagnement médico-social, éducatif et soignant qui permet aux résidents leur émancipation au travers du maintien de leur autonomie, le développement de leurs potentialités et l'acquisition de nouvelles compétences, leur bien-être et leur insertion sociale.
Sous l'autorité de la responsable de service vous contribuez à :
- Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin
- Accompagner et assurer le suivi paramédical des résidents
- Assurer les entretiens infirmiers et promouvoir l'éducation à la santé
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner les résidents aux RDV médicaux ou paramédicaux extérieurs
- Participer au projet individualisé du résident
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, aide-soignant/AMP, médecins, ergothérapeute, éducateurs, kinésithérapeutes)
- Créer une relation de confiance avec les résidents en situation d'handicap physique et/ou mental, son entourage et l'équipe
- Assurer un rôle pédagogique auprès des équipes éducatives et des aidants
- Participer à la mise en uvre du projet de soin
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles en s'inscrivant dans une démarche de qualité
- Participer au développement de la culture du soin au sein de l'institut
PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (stagiairisation directe ou CDD renouvelables vers une titularisation)
- Poste à temps complet
- Travail sur 4 jours fixes à répartir du lundi au vendredi de 8h30 à 19h15 (pause déjeuner 1h15)
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ( Débutants acceptés)
AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés + 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°331583 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé