Emploi Infirmier

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°367249 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIA à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours;

Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24;

Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale;

Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient;

Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits;

Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°367259 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez rejoindre nos équipes dans un environnement résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT.

Les EHPAD du CH de Remiremont et du CH de la haute vallée de la Moselle (Le Thillot-Bussang), situés aux portes des hautes Vosges sont en pleine évolution.

Vous travaillerez auprès d'autres IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier.ère en Pratique Avancée diplômé.e d'État, mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS) et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SMR) et EHPAD.

Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un.e professionnel.le investi.e, organisé.e et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée,

Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS).

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°367274 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

• un SAS d'accueil
• quatre salles d'interventions
• une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
• deux arsenaux
• des locaux de rangements et de ménage
• une salle de petite chirurgie
• des bureaux

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur délégué
• Directeur des Soins
• Directeur des Ressources Humaines
• Cadre de pôle
• Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins anesthésistes réanimateurs
• Chirurgiens
• I.A.D.E.
• IDE et ASH du bloc opératoire
• Equipe du secteur stérilisation
• Brancardiers
• Equipe du plateau endoscopique
• Sages-femmes
• Manipulateurs d'électroradiologie médicale
• Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

• Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
• Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Accueil physique du patient.
• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
• Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
• Avoir le sens des priorités,
• Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

• Nombreux intervenants.
• Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
• Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
• Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
• Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
• Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
• Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
• Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
• Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.

Horaires de travail

Poste de travail de jour,

• 7h30 à 16h00 (8h)
• 8h00 à 16h30 (8h)
• 8h15 à 16h45 (8h)
• 9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.

Durée quotidienne de travail

7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER JOUR MEDECINE INTERNE EN HOSPITALISATION DE SEMAINE ET HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et accueillantes, ce poste est fait pour vous !!!! Le poste est partagé entre une unité d'hospitalisation de semaine composée de 16 lits, et une unité d'hospitalisation conventionnelle de 28 lits. Ces deux unités prennent en soins des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire. Le personnel est affecté sur les 2 unités, et travaille en binôme IDE/AS sur une amplitude horaire de 12h00 en journée et 10h30 de nuit. 1 week-end travaillé / 3 2 CDDs 6 mois, évolutifs vers un contrat en CDI, stagiaire puis titularisation Contacts : Mme Pascaline JOUFREAU Cadre de santé Tel : 05 57 82 25 26 Mme Carine DELAGE, Cadre supérieur de santé Tel : 06-14-11-61-36 Profil recherché :

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre ! Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance. Un temps d'accompagnement de 15 jours minimum sera formalisé dès votre arrivée. Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage. Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service : - Transition écologique avec un projet de labélisation unité durable - Accueil et tutorat des étudiants - Elaboration des Belles Assiettes Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, de diplômes universitaires Développez votre posture réflexive Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/107271?idt=159

Annonce n°367046 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER F/H EN SERVICE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE (Centre hospitalier CREST)

• Drôme (26)
• Crest
• CDD (Salarié)

Infirmier en service de chirurgie ambulatoire Poste à pourvoir à compter du 1er septembre sur un 80%. Contrat de 1 à 3 mois.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

Etablissement des inventaires (vêtements et valeurs des patients) en binôme avec l'aide soignant

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Assure les transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les autres unités Direction des ressources humaines

Annonce n°367004 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

• Drôme (26)
• Buis-les-Baronnies
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute dès à présent un(e) infirmier(ère) (H/F) pour l'un de ses services d'EHPAD, à temps plein. Missions principales :

• Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé
• Sens du relationnel et esprit d'équipe
• Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée

Conditions :

• Poste à pourvoir immédiatement
• Temps plein
• Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
• Poste en 12 heures
• Aide au logement temporaire Madame Pascale D'HERIN, Cadre de Santé de l'EHPAD

Annonce n°367014 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IDE Education Thérapeutique du Patient - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste INFIRMIER(E) Diplômée d'Etat Education Thérapeutique du patient Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s) Catégorie A Famille / Spécialité professionnelle / Métier Infirmier(e) en Soins Généraux Unité Fonctionnelle Pôle 3085 Vasculaire Métabolique Localisation du poste de travail CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Hôpital de Jour Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Hospitalisation de Semaine Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Présentation du service d'affectation Le secteur d'Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition assure la prise en charge de patients présentant notamment des pathologies endocriniennes, un diabète, une obésité ou des problématiques nutritionnelles nécessitant une prise en charge spécialisée. L'activité est organisée autour notamment : D'une Hospitalisation de Semaine de 8 lits ; D'un Hôpital de Jour de 4 places ; D'activités d'Éducation Thérapeutique du Patient ; De parcours spécifiques en diabétologie et nutrition ; De la prise en charge de patients utilisant des dispositifs et technologies innovantes dans le traitement du diabète. L'IDE ETP intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la coordination et à la mise en uvre des parcours d'éducation thérapeutique. Il contribue également à l'activité clinique du secteur HDS/HDJ afin de maintenir une articulation étroite entre les objectifs éducatifs et la prise en charge médicale et infirmière du patient. Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste L'IDE dédié(e) à l'Éducation Thérapeutique du Patient assure la conception, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation des actions d'ETP auprès des patients pris en charge en Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition. Il/elle réalise des séances individuelles et/ou collectives, participe à l'évaluation des besoins éducatifs du patient et contribue à l'acquisition ou au renforcement de ses compétences d'autosoins et d'adaptation. Le poste comporte également une activité infirmière au sein de l'HDS et de l'HDJ Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition, permettant d'assurer une continuité entre les prises en charge éducatives et les prises en charge cliniques. L'IDE constitue ainsi un interlocuteur privilégié du patient dans son parcours, en favorisant son autonomie et son implication dans la gestion de sa maladie chronique. Missions principales Éducation Thérapeutique du Patient Réaliser le bilan éducatif partagé avec le patient. Identifier les besoins, attentes, connaissances et compétences du patient. Définir avec le patient des objectifs éducatifs individualisés. Élaborer et mettre en uvre un programme personnalisé d'ETP. Réaliser des séances individuelles et collectives. Participer à l'animation des ateliers éducatifs. Évaluer les compétences acquises par le patient. Réaliser les bilans éducatifs de suivi. Adapter les objectifs éducatifs à l'évolution de la maladie et du projet du patient. Favoriser l'autonomie et l'appropriation des soins par le patient. Promouvoir les compétences psychosociales et les capacités d'adaptation. Éducation thérapeutique en diabétologie Accompagner les patients dans la compréhension et la gestion de leur diabète. Participer à l'éducation à l'insulinothérapie. Accompagner les patients utilisant les dispositifs de surveillance du glucose. Participer à l'éducation concernant les pompes à insuline et les systèmes de boucle fermée. Former les patients à la prévention et à la gestion des hypoglycémies. Renforcer les connaissances concernant l'alimentation, l'activité physique et les traitements. Participer à l'accompagnement des patients dans l'adaptation de leur traitement et de leurs comportements, dans le cadre des compétences professionnelles et des protocoles du service. Activité infirmière HDS / HDJ En complément de son activité ETP, l'IDE participe à la prise en charge des patients accueillis en HDS et HDJ : Accueil et installation du patient. Recueil de données cliniques. Surveillance clinique et biologique. Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit. Administration et surveillance des traitements. Réalisation des examens et actes prescrits. Surveillance des patients diabétiques. Préparation et accompagnement des patients dans leur parcours d'hospitalisation. Participation à la préparation de la sortie et à la continuité des soins. Transmission des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. Coordination du parcours éducatif Assurer la coordination entre les différents professionnels intervenant dans le parcours éducatif. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un autre professionnel. Participer à la coordination avec les professionnels de ville. Favoriser la continuité du parcours éducatif après la sortie. Participer au suivi des patients inclus dans les programmes ETP. Participation à la dynamique du service Participer aux réunions pluridisciplinaires. Contribuer aux réflexions autour des parcours patients. Participer à l'élaboration et à l'évolution des programmes ETP. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Missions annexes Participer aux actions institutionnelles relatives à l'ETP. Participer aux groupes de travail du pôle et de l'établissement. Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé. Contribuer à la création et à l'actualisation des supports pédagogiques. Participer à l'évaluation des programmes ETP. Assurer une veille professionnelle et scientifique. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers. Participer aux actions de formation interne. Contribuer aux projets de développement du secteur Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition. Liaisons fonctionnelles Au sein de l'établissement Médecins endocrinologues et diabétologues Cadre de santé Cadre supérieur de santé IDE et AS du secteur HDS/HDJ Diététicien(ne)s Psychologue Enseignant(e) en activité physique adaptée Pharmacien(ne)s Assistante sociale Secrétariat médical Équipe de coordination ETP Autres professionnels impliqués dans les parcours de soins À l'extérieur de l'établissement Médecins traitants IDE libéraux Prestataires de santé à domicile Réseaux et structures spécialisées dans le diabète Structures médico-sociales Associations de patients Liens hiérarchiques Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé du Pôle Cadre de Santé du secteur Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Intitulé Niveau recherché S A M E CONNAISSANCES Physiopathologie du diabète x Endocrinologie et maladies métaboliques x Education thérapeutique du patient x Nutrition x Pharmacologie et Traitement du diabète x Dispositif de surveillance du glucose x Pompes à insuline et dispositifs de boucle fermée x Parcours de soins er maladie chronique x Droits des patients x SAVOIR FAIRE Réaliser un bilan éducatif partagé x Conduire un entretien éducatif x Elaborer des objectifs éducatifs individualisés x Animer une séance individuelle ou collective x Adapter son intervention au niveau de compréhension du patient x Utiliser les outils pédagogiques adaptés x Evaluer les compétences acquises x Coordonner un parcours éducatif x Travailler en équipe pluridisciplinaire x SAVOIR ETRE Ecoute et disponibilité x Empathie x Sens de la collaboration, du travail en équipe x Très bonne gestion du stress x Exemplarité x Ethique x Implication professionnelle x Respect du secret professionnel x Pédagogie x Autonomie x Adaptabilité x x S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise Profil Pré requis obligatoires : Diplôme d'État Infirmier/ETP 40h Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. Respect des conditions réglementaires d'exercice de la profession. Pré requis souhaités Expérience en endocrinologie ou diabétologie. Expérience dans l'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques. Connassances des dispositifs de surveillance du glucose et des nouvelles technologies en diabétologie. Expérience dans l'animation de groupes. Conditions d'exercice Rythme de travail : Poste à 100 %, avec une activité répartie entre : L'activité d'Éducation Thérapeutique du Patient ; L'activité infirmière en HDS ; L'activité infirmière en HDJ. La répartition du temps est définie avec l'encadrement en fonction des besoins du secteur et de l'activité des programmes ETP. Il peut y avoir une alternance entre horaire en 12h et horaire 7h40 Environnement de travail : Activité clinique individuelle et collective. Travail en équipe pluridisciplinaire. Alternance entre activité éducative et activité de soins. Participation aux réunions et projets du service. Exigences relationnelles : une capacité à établir une relation de confiance avec les patients ; une aptitude à accompagner les changements de comportements ; une capacité à gérer des situations émotionnelles ou complexes ; une aptitude à travailler avec des professionnels de disciplines différentes ; une capacité à adapter son discours au niveau de compréhension et aux besoins du patient. Logiciels utilisés : Dossier Patient Informatisé institutionnel. Outils bureautiques. Outils spécifiques utilisés dans le cadre des programmes ETP Autres renseignements Visa de l'autorité hiérarchique Contacts Service demandeur Gestionnaire A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste Nom Fonction Tél Adresse mail Maillé Jérémie Cadre Supérieur Pôle VM 04 68 24 25 40 jeremie.maille@ch-carcassonne.fr Nom Fonction Tél Adresse mail Mme Emmanuelle PROT Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale 04 68 24 20 36 secr.drh@ch-carcassonne.fr Profil recherché :

Pré requis obligatoires

Diplôme d'État Infirmier/ETP 40h Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. Respect des conditions réglementaires d'exercice de la profession. Pré requis souhaités Expérience en endocrinologie ou diabétologie. Expérience dans l'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques. Connaissances des dispositifs de surveillance du glucose et des nouvelles technologies en diabétologie. Expérience dans l'animation de groupes. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/218456?idt=159

Annonce n°367038 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) - 100 % - Unité de Chirurgie Ambulatoire (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à 100 % de jour, pour un remplacement long, au sein de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire, dans les meilleurs délais. Référence de l'offre : 106

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est obligatoire.
• Vos missions principales : L'infirmier UCA est responsable de la mise en uvre des appels de la veille et du lendemain des patients hospitalisés en unité de chirurgie ambulatoire. Il vérifie la bonne adéquation de la programmation des patients et du potentiel d'accueil dans son unité en lien et sous la responsabilité du cadre de santé de l'UCA. Il vérifie les dossiers préopératoires afin de garantir la bonne marche du service.

En service -Accueille les patients et l'entourage (vérification de l'identité/pose du bracelet d'identification au poignet du patient), -Assure la réalisation des prescriptions médicales écrites, -Assure la coordination de la sortie du patient, -Assure les transmissions écrites et orales dans un souci de continuité des soins, -Connaît et maîtrise les différentes techniques de soins nécessaires à la prise en charge des patients, -Eduque, conseille, informe le patient et son entourage, -Participe à l'élaboration et/ou réajustement des protocoles de soins et s'assure de la pertinence des protocoles existants, -Connaît et sollicite les personnes ressources en fonction du problème rencontré (chirurgien, anesthésiste, cadre), -Encadre les stagiaires et les nouveaux professionnels, -Participe aux projets de l'établissement en prenant part aux activités transversales (CSMIRT, CLUD).

• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Pour postuler

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°367023 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de pneumologie et oncologie thoracique. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies respiratoires (insuffisance respiratoire aiguë, asthme, embolie pulmonaire, BPCO, tuberculose, cancer bronchique). Le service travaille en étroite collaboration avec les services d'HDJ oncologie, HDJ de médecine et les EFR de pneumologie. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont le développement d'activités territoriales (polysomnographie). Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités Les missions : accueil des patients adressés par les urgences, soins en lien avec les chimiothérapies, prélèvement de gazométrie, ablation de drains, surveillance de VNI transfusions, assistance pour les ponctions pleurales et pose de drains, perfusions sur Picc line, Mid line, CIP,

gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées Diplôme d'état infirmier obligatoire pour postuler. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367094 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IDE H/F pour l'Equipe Mobile Psychiatrie Enfant Adolescent (Hôpital Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile (PPIJ) de Chartres est composé de 12 unités fonctionnelles situées sur différents sites dont : EMPEA (Equipe Mobile de Psychiatrie Enfants et Adolescents) Une équipe implantée sur CHARTRES couvrant les bassins chartrains et dunois et une sur Dreux couvrant le bassin nogentais. Soutien aux institutions, assurant aussi la consultation de liaison dans les services de pédiatrie. Personnel : 4 professionnels paramédicaux (0.50 Psychologue, 2 IDE,1 Educateur Spécialisé). LE POSTE : Sur des fonctions IDE (au sein EMPEA) -Assurer en tant qu'équipe territoriale la couverture des bassins de Chartres, Châteaudun, en lien et en complémentarité avec l'EMPEA DREUX. -Proposer aux institutions des accueils de crise ou des VAD pour éviter le recours excessif aux urgences. -Recevoir en entretiens les adolescents et leurs familles sur site ou à domicile en VAD. -Développer les VAD : pour les situations de refus ou de rupture de soins. - Assurer des entretiens physiques et téléphoniques : écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation - Apporter une réponse dans les 48h aux situations de crise adressées directement sur les unités ambulatoires de pédopsychiatrie ou sur les services des urgences - Proposer une alternative à l'hospitalisation (VAD, entretiens, lien avec les structures)- - Soutenir les équipes de pédiatrie et des structures médico-sociales. - Assurer la liaison avec les pédopsychiatres. - Préparer le passage vers une unité d'hospitalisation temps plein si nécessaire - Coordonner les différentes interventions nécessaires à la prise en charge du patient - Organiser des rencontres partenariales régulières avec les institutions médico-sociales, -Intervenir en lien avec l'Equipe mobile Défis Psy si besoin L'EMPEA propose des réponses en termes d'écoute, d'évaluation clinique, d'aide ou d'orientation, de guidance parentale, ou d'intervention formative aux équipes de professionnels accueillant le jeune. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spéciques requises : -Compétences cliniques auprès d'enfants et/ou d'adolescents et expérience en pédopsychiatrie de 5 à 6 ans souhaitée et expérience professionnelle de terrain exigée. -Maîtriser l'entretien soignant à visée thérapeutique. -Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. -Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant. -Capacité à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens d'une demande) -Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...) -Capacité à apporter une contenance relationnelle et physique des enfants et des adolescents (restriction physique en inadéquation avec le poste). -Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et à être force de proposition. -Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. -Dispositions marquées pour le travail en équipe pluri professionnelle et aptitude au travail en transversalité et en réseau. -Connaissance et pratique des logiciels (World, Excel, Power point/DXCARE/DXPLANNING/CLIP/TEAMS) Permis B et conduite obligatoire Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°367049 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier en pratiques avancées (H/F) (EHPAD Vineuil)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) en pratiques avancées. Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux de plus de 3 ans Master IPA mention pathologies chroniques stabilisées ou santé mentale Pré-requis : Inscription à l'ordre des infirmiers et numéro RPPS Expérience en gériatrie L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin référent. Evaluation et prise en charge clinique Anamnèse et examen clinique Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et médicamenteux Réalisation d'un examen clinique complet : - Examen cardio-respiratoire (auscultation, prises de paramètres vitaux) - Examen neurologique (évaluation de la cognition, du tonus musculaire, dépistage de troubles neurologiques) - Examen locomoteur (mobilité, équilibre, risque de chute) - Evaluation de la douleur (échelles spécifiques) - Examen digestif et évaluation de la déglutition Surveillance cutanée (risques d'escarres, plaies chroniques) Identification des signes d'alerte nécessitant un avis médical urgent (altération de l'état général, syndrome confusionnel aigu, suspicion d'infection sévère ) Validation de l'état de dépendance GIR Participation au PATHOS dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle et de son évaluation Suivi des pathologies chroniques et polypathologies Elaboration, en équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, du projet d'animation et la faire vivre au quotidien. Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Montage, mise en uvre et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité, adapté à l'ensemble des résidents. Conception et réalisation des activités d'animation spécifiques à destination des résidents. Prescription et adaptation des traitements Prescriptions initiales (Primo prescription) Ajustement du traitement à l'entrée de la personne âgée Renouvellement et adaptation du traitement, analyse en vue de la déprescription Réalisation de la conciliation médicamenteuse en lien avec le pharmacien Suivi des contentions Coordination des soins et prévention Gestion des soins palliatifs et accompagnement de fin de vie Suivi de la douleur et des symptômes d'inconfort (dyspnée, anxiété, agitation) Accompagnement des familles et des équipes soignantes Application des protocoles de soins palliatifs en concertation avec le médecin référent Prévention et dépistage : Organisation et réalisation du suivi vaccinal (grippe, pneumocoque, COVID 19) Dépistage de la dénutrition ACTIVITES PARACLINIQUES Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Analyse de pratiques professionnelles Enseignement, tutorat et communication Contribution à la recherche Veille Professionnelle Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement Participation à la démarche qualité --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). 37h55 hebdomadaire du lundi au vendredi amplitude horaire de 9h à 17h Possibilité de travail le week-end Poste basé au sein de nos EHPAD Pimpeneau à Vineuil

Annonce n°367065 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier en soins généraux et spécialisées FAM JEAN JANNIN (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

En collaboration avec l équipe pluridisciplinaire, l infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l état de santé des résidents. La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou temps partiel en CDD (possibilité CDD long pour remplacement) Conditions de travail

• Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
• Travail un week-end sur trois

La rémunération est basée sur la grille des ISGS de la fonction publique hospitalière et de l ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle).

Annonce n°344059 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat - ONCOLOGIE HC HJ (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE SERVICE : ONCOLOGIE L'HC comprend 20 chambres individuelles et accueille les patients relevant d'une prise en charge dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie. L'HDJ comprend 24 places et accueille les patients relevant d'une prise en charge ambulatoire dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie. Ces deux unités sont rattachées au pôle Hématologie-Oncologie-Rhumatologie-Gastroentérologie-Médecine polyvalente (HORG-MPO). LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : Base horaire : 37h30 Cycle : 8h Amplitude : 6h30/14h30 ou 14h/21h30 HC en alternance avec l'HDJ, selon roulement et planning établi CA : 25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète) RTT : 14 jours (base temps plein, année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE En lien avec la spécificité du service et la fragilité des patients accueillis dans le service d'oncologie et hématologie, les connaissances sont : -

l'anatomie et la physiopathologie en hématologie-cancérologie, -

les protocoles de soins spécifiques (abord veineux, transfusion, ponction d'ascite...), - les protocoles des chimio-immunothérapies, -

Protocoles en matière d'hygiène hospitalière. Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°367030 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

DE INFIRMIER + Inscription à l'ordre professionnel Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) au sein de nos EHPAD.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes, ou des groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans une démarche de continuité des soins auprès des personnes accueillies.

Annonce n°367073 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(ère) - 100% - CMP/CATTP ANTIGONE -Pôle de Psychiatrie pour adultes de Lunéville et Saint Nicolas de Port (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Médico-Psychologique (CMP) et le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) de La Maison Antigone à Saint-Nicolas-de-Port recrute un(e) infirmier(ère) à temps plein.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

infirmier en santé mentale, dans l'équipe dédiée aux activités de CMP et CATTG Saint Nicolas de Port, Pôle de Psychiatrie Générale G03 et G07

Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé paramédicale

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs et logistiques du CPN.

Equipe médicale

Un praticien hospitalier responsable de la structure et trois praticiens hospitaliers.

Horaire de travail

9h/17h du lundi au vendredi

Résidence administrative

Saint Nicolas de Port

ORIENTATIONS SPECIFIQUES DU PROJET DE POLE CONCERNANT LA MAISON ANTIGONE

• Définition de l'ambulatoire du Pôle, clarification du parcours de soins en inscrivant le CMP au centre du dispositif de coordination de soins
• Restructuration de l'ambulatoire en créant une structure unique sur le site de Saint Nicolas de Port : Au sein de la structure, une équipe assure des missions orientées CMP/CATTG. Une autre équipe assure les activités de réhabilitation.
• Le CMP propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens et/ou de soins à domicile, relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, collaboration avec les partenaires médico-sociaux et psychiatrie de liaison.
• Le CATTG accueille les patients sur des temps partiels dans le cadre d'activités thérapeutiques qui sont utilisées comme support de médiation et d'expression.
• Le service de réhabilitation, réinsertion est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique au sein de la ville de Saint Nicolas de Port. Il élabore des projets de réhabilitation individualisés et accompagne des patients en cours de resocialisation.
• L'Unité de Promotion de la Santé Mentale et de prévention dont la coordination est assurée par un poste dédié sur le pôle.
• Organisation des soins pour permettre la gestion d'une situation impromptue en parallèle de l'activité programmée
• Définition d'une organisation permettant aux IDE de proposer à la fois des missions de CMP et de CATTG. La quotité afférente à chaque mission dépend des compétences et du volontariat des soignants, la condition restant que chaque Ide assure à la fois des suivis individuels et des activités de groupe.
• Développement de l'activité de psychiatrie de liaison pour apporter un soutien au personnel des structures médico-sociales et affiner le repérage de situations à risque L'objectif étant de limiter le recours à des hospitalisations temps plein. - Psychiatrie de liaison renforcée sur 15 lits d'un EHPAD de Saint Nicolas de Port (POCHON) : unité "Les Cigognes", spécialisée dans l'accueil de résidents, en situation de handicap psychique, vieillissants.

MISSIONS

• Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile.
• Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide.
• Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, social et du médico-social.
• Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements.
• Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.
• Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. - Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur.
• Participer à l'élaboration des projets de réinsertion et réhabilitation, avec l'équipe dédiée.
• S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau.
• Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.
• Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)
• Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.
• Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
• Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.
• Participer à des actions de formations et de supervision instaurées dans le service.
• Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTG, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

COMPETENCES

• Posséder un esprit d'équipe
• Faire preuve de disponibilités et d'adaptabilité face aux besoins spécifiques de la structure et de son évolution ainsi qu'aux besoins du Pôle (remplacement ponctuel).
• Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique
• Être capable d'assumer pleinement sa fonction d'infirmier référent des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
• Être capable d'animer, d'encadrer des ateliers thérapeutiques voire d'en initier de nouveaux. Pour ce faire, l'infirmier sera déjà formé à ce type de méthode thérapeutique, soit il s'engagera dans une formation spécifique.
• Être en capacité d'accompagner les usagers du CATTG vers une démarche autonome en termes d'activités culturelles, de loisirs ou de sport.
• Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.
• Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.
• S'associer à une dynamique de projet.
• S'inscrire dans une démarche de réflexivité et de développement de ses compétences
• Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.
• Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
• Mobiliser les outils d'insertion sociale
• Posséder le permis B. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

Date limite de candidatures le 18/09/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés.

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°367064 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

---------

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable. Poste en journée (matin/soir) avec participation ponctuelle à la nuit.

Annonce n°367070 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le site de Faye l'Abbesse est situé à 8 km de Bressuire, 23 km de Thouars et 25 km de Parthenay ainsi qu'à 1h10 de Nantes, 1h30 de La Rochelle, 50 min de Poitiers et 1h d'Angers.

Le CHNDS recherche pour son bloc opératoire des IADE confirmé(e)s ou débutant(e)s. Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels. Remplacements et postes à pourvoir dès que possible.

Renseignements et contacts

Mme Alexandra JAVAUDIN, cadre de bloc, au 05 49 68 36 85 ; ou Mme MAIRE Evelyne, cadre supérieure de santé du pôle, au 05 49 68 31 11.

Mme FAILLER Cécile, Directrice des soins Direction des soins - Secrétariat Mail : direction-soins-secretariat@chnds.fr

Téléphone

05 49 68 29 26

Adresse

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des soins, 4 rue du Docteur Michel BINET, 79350 FAYE LABBESSE.

Annonce n°127499 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de pneumologie et oncologie thoracique, Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies respiratoires (insuffisance respiratoire aiguë, asthme, embolie pulmonaire, BPCO, tuberculose, cancer bronchique). Le service travaille en étroite collaboration avec les services d'HDJ oncologie, HDJ de médecine et les EFR de pneumologie. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont le développement d'activités territoriales (polysomnographie), Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, soins en lien avec les chimiothérapies, prélèvement de gazométrie, ablation de drains, surveillance de VNI transfusions, assistance pour les ponctions pleurales et pose de drains, perfusions sur Picc line, Mid line, CIP,

gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice : Amplitude horaire de nuit en 12 h : 19h00-7h00 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique, Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité, Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367095 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE) - EHPAD DE PRADELLES (EHPAD Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• CDD (Salarié)

Le poste Poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Lieu : EHPAD Saint Christophe Pradelles (Direction Commune avec l'Hôpital de Langogne) Quotité : 80 % ou 100% Organisation : travail en journées de 12 heures Roulement : 1 week-end travaillé sur 4 Travail en équipe pluridisciplinaire auprès des résidents.

Vos missions Vous assurez notamment

La prise en charge et le suivi des résidents ; La réalisation des soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé ; L'administration et la sécurisation des traitements ; La coordination avec les médecins, les professionnels paramédicaux et l'équipe soignante ; La participation au projet de soins et à l'accompagnement personnalisé des résidents ; La transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins.

Profil recherché Diplôme d'État Infirmier exigé ; Sens du travail en équipe ; Qualités relationnelles et humaines ; Autonomie, rigueur et capacité d'organisation ; Une expérience en EHPAD serait appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues. Mr GEORGE Laurent Directeur 04.66.69.78.00

Annonce n°367040 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier EHPAD Les Blés d'Or - H/F (EHPAD SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier H/F pour notre Ehpad les Blés d'Or. L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle de Gérontopsychiatrie. La structure accueille des personnes âgées dépendantes, comporte 38 lits et les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant de l'EPSM 71 ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'infirmier évalue l'état de santé des résidents et analyse les situations de soins. Profil recherché :

Il a pour missions de

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accompagnées- Assurer la coordination des soins en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé Horaires postés du lundi au dimanche par roulement Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/218416?idt=159

Annonce n°367019 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du service de médecine polyvalente du site hospitalier de Luxeuil et aura pour principales activités : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Planifier les activités infirmières pour le patient ; Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ; Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ; Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre ; Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé ; Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité ; Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ; Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles ; Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur ; Valider l'administration des médicaments sur ORBIS ; Consulter les résultats de biologie sur ORBIS ; Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le Gh 70 (Winrest, Argos, Orbis, Asset-Plus, CPage I...) ; Assurer une veille documentaire ; Préparer et réceptionner la commande de pharmacie ; Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation ; Archiver les dossiers patients. Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Luxeuil, à temps plein (37h30 par semaine, avec 14 jours de RTT), en horaires de jour avec possibilité de travail de nuit. Il s'agit d'un CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Poste à pourvoir à partir du 1er aout. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°367044 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions : accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc, transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice : Amplitude horaire de nuit en 12h : 19h00-7h00 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier. Compétences et qualification : Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées. Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367092 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier Nuit - Pôle Chirurgie - 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmiere(e) de nuit pour le pôle Chirurgie, à temps partiel 80% ou temps plein 100%.

Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Vous exercez sur les diverses unités de chirurgie selon les nécessités de service : orthopédie, les servcies de chirurgie du 3e et 5e étage et gastroentérologie. Vous travaillez en collaboration avec un(e) infirmier(e) et un(e) aide-soignant(e) présent dans chaque service. --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Vous travaillez sur la base de 32h30 hebdomadaire (si temps plein) de 21h00 à 07h00 y compris 1 week-end sur 2 et jours fériés selon planning établi selon la trame institutionnelle conformément au guide du temps de travail. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°367012 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques Domaine des soins : recueil de données, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, dossier patient, soins relevant du rôle propre, respect hygiène/sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation à la santé), prise en charge de la douleur. Domaine administratif : gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), gestion des effets personnels, utilisation de Sillage et Pharmaweb. Domaine de gestion : utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents. Domaine communication / relation : information du patient, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité, signalement des difficultés et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi. Domaine formation / recherche : élaboration et mise à jour de protocoles, participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur...), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier Compétences souhaitées : Analyse rapide des situations, réactivité à l'urgence Adaptation, organisation, priorisation des soins et surveillances Transmissions écrites et orales, respect du secret professionnel Communication efficace, écoute active Qualités requises : Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, implication) Observation, sociabilité, travail en équipe Dynamisme, initiative, capacité d'analyse et de synthèse Présentation soignée, ponctualité, discrétion, rigueur, maîtrise de soi Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367091 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire. Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. - Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00 - Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40 - Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°367068 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT NUIT (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état de nuit, dés que possible. Postes à pourvoir sur le secteur MCO (service Urgences et Chirurgie) et le secteur Psychiatrie. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps partiel (80% ou 90%) Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Mme Virginie LE COROLLER

Annonce n°367047 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs IBODE à temps complet (100%). Postes à pourvoir immédiatement sur le plateau technique de Faye-l'Abbesse.

CDD/CDI/mutations/détachement Évolutions de carrières possibles à court terme. Contrats de longue durée avec perspective de poste. Accompagnement à l'acquisition des compétences par la mise en place d'un tutorat.

Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels.

CONDITIONS - Être titulaire du diplôme d'IBODE ou d'IDE (avec ou sans les mesures transitoires)

Travail en salle d'opération

en collaboration avec l'IADE et les équipes médicales, - L'IDE de bloc assure en alternance les fonctions de circulant(e), d'instrumentiste ou d'aide opératoire : o ouverture de la salle d'intervention et traçabilité sur IPOP o préparation de la salle et du matériel o accueil du patient + check-list

o transfert sur la table d'intervention o installation en vue de l'anesthésie (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant) o installation chirurgicale (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant, le chirurgien) o vérification de l'hygiène du patient + détersion o veille au respect des règles d'asepsie o badigeon et champage o aide à l'intervention ou à l'examen avec le chirurgien ou le médecin en tant que circulante, aide opératoire, instrumentiste

o comptage des compresses et des champs o veille au bon déroulement du programme opératoire o vérifie l'intégralité du dossier, le suivi des prélèvements, des bons de radio, des feuilles de commande de matériel o transfert du patient, vers la SSPI avec l'IADE o gestion des prélèvements bactériologiques et anatomopathologiques et en assurer la traçabilité o évacuation des instruments souillés et des déchets, et participer à la remise en état de la salle d'opération avec un aide-soignant o traçabilité et renouvellement des implants par fax à la pharmacie.

En dehors de la salle d'intervention

- rangement de l'instrumentation stérilisée - Bio-nettoyage des caddies d'intervention - réfection des caddies de salle

• gestion des matériels (pannes, maintenance) en lien avec le biomédical - gestion des ancillaires de prêt et des implants : vérification, stérilisation et reconditionnement Pour plus d'informations :

Mme Evelyne MAIRE Cadre Supérieur de Santé en charge du pôle interventionnel Tél : 05-49-68-29-26 maire.evelyne@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°366965 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier en SMR à 60 % - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat d'infirmier Activités - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : - médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins, - infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées, - travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées, - instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Profil recherché :

Profil recherché

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence. Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du patient et alerter le Médecin. Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une équipe. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/218164?idt=159

Annonce n°367018 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé