Emploi Infirmier

29/10/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez rejoindre nos équipes dans un environnement résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT. Les EHPAD du CH de Remiremont et du CH de la haute vallée de la Moselle (Le Thillot-Bussang), situés aux portes des hautes Vosges sont en pleine évolution. Vous travaillerez auprès d'autres IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs. Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT. Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier.ère en Pratique Avancée diplômé.e d'État, mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS) et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins médicaux et de réadaptation (SMR) et EHPAD. Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les résident au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du réseident serait particulièrement appréciée. Nous recherchons un.e professionnel.le investi.e, organisé.e et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis : Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS). Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226619?idt=159

Annonce n°374083 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - HEMODIALYSE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère en soins généraux en service de Dialyse - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous avez envie d'enrichir vos compétences et d'évoluer professionnellement ? Vous avez envie d'un projet de collaboration innovant ? Alors, le service de Dialyse est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe dynamique, solidaire, bienveillante et à l'écoute des patients. LE POSTE · Service : Dialyse - 4ème étage de Brabois adultes · Horaires : Poste en 12h00 + astreintes nuit et week-end FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Prendre en charge les soins paramédicaux dans le cadre de l'hémodialyse et/ou des échanges plasmatiques, programmés et en urgence dans le secteur de dialyse, ou au sein d'autres unités localisées géographiquement sur le site de Brabois Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dialysés Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Activités : Prise en charge globale, de manière adaptée et individualisée des patients hémodialysés et/ou en échanges plasmatiques : Soins : Vérification et surveillance de l'abord vasculaire du patient (fistule artério-veineuse ou cathéter) Préparation des générateurs selon la prescription médicale Surveillance constante de l'état du patient et du déroulement de la séance de dialyse Piquage sur fistule des patients hospitalisés dans d'autres unités du site de Brabois Aide du médecin lors de la pose de cathéter Education thérapeutique du patient Organisation-Coordination : Respect de l'organisation des soins Participation à la planification de l'activité de dialyse en collaboration avec l'équipe médicale Cotation des actes de dialyse et renseigner les documents de traçabilité spécifiques à l'activité, Collaboration avec les différents partenaires pour une continuité de la prise en charge des patients Relation et Communication : Accueil du patient, recueil, analyse et synthèse des données nécessaires à la prise en charge du patient Soins relationnels aux patients : écoute ; respect, et bienveillance Education du patient par rapport à l'hygiène corporelle, au régime alimentaire, et à la dialyse Présence et participation à la visite médicale des patients dialysés Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins sur DxCare Hygiène : Application et respect des protocoles institutionnels et spécifiques au secteur de dialyse Evacuation des déchets et du linge selon protocole Entretien de l'environnement du patient, du générateur et réfection du lit Gestion du matériel et Maintenance : Approvisionnement en dispositifs médicaux en fonction des stocks et des besoins du secteur Rangement du matériel et vérification des dates de péremption Contrôle et traçabilité : chariots d'urgence, lecteurs de glycémie, température du réfrigérateur médicaments Information et Formation : Accueil, formation, suivi et évaluation des étudiants et des nouveaux agents Participation à des sessions de formations continues et/ou congrès en lien avec les pathologies Connaissance de la documentation professionnelle Participation aux réunions de service et aux différentes actions d'amélioration de la qualité Profil recherché :

Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité, adaptabilité, et réactivité Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Réflexivité sur son travail Date limite de dépôt de candidature : 19 novembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/226609?idt=159

Annonce n°374069 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmièr(e) diplômée d'Etat (Centre Hospitalier de Condrieu Condrieu)

• Rhône (69)
• Condrieu
• Mutation (Salarié)

L'établissement recherche pour ses services de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR dont 6 LISP et 1 HDJ) un(e) IDE, temps plein, poste en 12h00 ou 7h30. Vous travaillez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité d'un cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'IDEs, d'aides soignant(e)s, d'ASHs, psychologue, kinésithérapeutes, EAPA, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.

L'établissement dispose par ailleurs d'un EHPAD de 154 lits (dont 4 places d'HT) ainsi que d'un Service Autonomie à Domicile de 55 places. direction@ch-condrieu.fr

Annonce n°373967 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER D'HYGIENE HOSPITALIERE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRE REQUIS Expériences professionnelles

une priorité sera faite aux professionels IADE lors de ce recrutement. ouvert également au ISG, IPDE et IBODE Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou de gestion du risque ou toute autre formation dans ces domaines serait un plus. Si non diplômé(e), vous vous engagez à faire le DU D'hygiène Hospitalière et prévention des infections associées aux soins Détenteur du permis B avec véhicule MISSIONS Contribuer à la prévention des infections associées aux soins, notamment en mettant en uvre le programme d'actions prioritaires institutionnel, sous la responsabilité du cadre de santé et du PH responsable de l'unité prévention et contrôle des infections: En participant : à l'élaboration, l'harmonisation et la diffusion aux équipes des recommandations de prévention des Infections associées aux soins. à l'investigation d'épidémie et des alertes sanitaires. à l'animation de groupes de travail pour l'élaboration de protocoles de soins en collaboration avec les services de soins et médicotechniques. à l'accompagnement des équipes des unités de soins (élaboration et mise en place de protocoles spécifiques, information, formation). aux évaluations des pratiques professionnelles. à la dynamique du réseau des correspondants en hygiène hospitalière. à la formation « prévention du risque infectieux nosocomial et associé aux soins » des personnels (initiale, continue et lors des recrutements). à la réalisation de prélèvements d'environnement. à l'encadrement des étudiants (tutorat). à participer à la lecture critique d'articles scientifiques.

Profil recherché :

Compétences techniques Avoir des connaissances en hygiène hospitalière et/ou en gestion des risques associés aux soins. Utiliser les outils informatiques (intranet, Word, Excel, Power Point). Compétences organisationnelles Être capable d'initiatives et de s'organiser en gérant les priorités. Analyser les situations dans leur globalité et en élaborer une synthèse. Proposer des actions cohérentes conformes aux protocoles et recommandations. Faire preuve de vigilance pour enregistrer les événements inhabituels afin d'anticiper les situations à risques. Faire preuve de créativité. Être enclin à travailler en mode projet. Compétences relationnelles Être capable de travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe opérationnelle, et tout professionnel soignant ou non soignant. Avoir des aptitudes à la communication et des capacités relationnelles. Disposer de qualités et compétences pédagogiques pour motiver les différents interlocuteurs. Etablir un climat de confiance avec les différents professionnels. Capacité de maîtrise de soi. Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité. Faire preuve de disponibilité et de mobilité. Être en capacité de remettre en question sa posture professionnelle et de s'adapter aux différents contextes et aux publics. contact: Emmanuelle DREYDEMY cadre supérieure pôle santé publique emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr tel 06 72 87 92 32 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/68384?idt=159

Annonce n°373995 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier H/F en USLD de nuit (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F et recherchez un emploi de nuit?

L'équipe de l'unité de soins de longue durée du centre hospitalier gériatrique du mont d'or vous propose de les rejoindre pour contribuer au bien-être de ses résidents.

L'USLD fait partie intégrante des services de l'hôpital de proximité du Mont d'Or et dispose de moyens médicaux importants. Activités spécifiques du poste :

• Gestion des soins infirmiers indirects

· Participe à l'élaboration et la mise en uvre de projets individuels des résidents Accompagne la bientraitance dans les prises en chargeet participe au maintien du lien avec les familles.

· Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical et urgence des résidents.

· Participe aux réunions pluridisciplinaires et à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail, la mise en uvre des nouvelles organisations, réunion de service

· Participe à l'encadrement des stagiaires : transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.

· Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement. Gestion des soins infirmiers directs

· Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences.

• Sécurisation du circuit du médicament

· Administre les traitements aux résidents, contrôle la prise effective. Veille à la surveillance de l'administration et à la traçabilité des produits stupéfiants en fonction des prescriptions et de la dotation en cours. Demande les rajustements si besoin.

• Rôle d'évaluation

· Participe à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) du résident sous le pilotage du médecin coordonnateur.

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en 12h de nuit à temps plein (pas d'alternance jour/nuit). Avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénéficie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% . .

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°368384 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) et vous justifiez d'une expérience significative en soins infirmiers au sein d'un bloc opératoire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire et connaissez les protocoles en vigueur, l'organisation du bloc ainsi que les équipements médicaux utilisés. Vous êtes formé(e) aux protocoles de soins pré et postopératoires et savez gérer les urgences et situations critiques avec professionnalisme et sang-froid. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre bonne gestion du temps, vous contribuez pleinement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients. Venez rejoindre notre équipe de choc du bloc. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226513?idt=159

Annonce n°374023 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER BSM 2 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDI à temps plein pour son unité BSM 2 relevant du Pôle BSM Mission générale du poste : L'infirmier(e) participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...). Il(elle) dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable.. Activités principales : · Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. · Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients · Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation) · Transmissions des éléments utiles. · Tenue du dossier patient informatisé (DPI). · Implication dans le travail institutionnel : différents types de réunions, analyse de pratique, animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... · Gestion des activités afférentes aux soins. · Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. · Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. · Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissances règlementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Maitriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins (aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maitriser les outils informatiques et les outils métiers : DPI, tableurs, logiciel de messagerie, ISILOG, Copilote, Datameal, ENNOV ... Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. - Spécificités du poste - · Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs · Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local · Horaires variables en 7h45 matin 6h30-14h15- après-midi 13h45-21h30-journée 9h30-17h15-nuit 21h05-6h55 · Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle BSM en fonction des besoins. · Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. · Participe aux missions de la suppléance · Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/226464?idt=159

Annonce n°374009 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT NUIT (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état de nuit, dés que possible. CDD renouvelable. Postes à pourvoir sur le secteur EHPAD. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps partiel (80% ) Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374002 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UAUP / SAS PSY - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) du Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Liens avec les différentes unités de soins, les dispositifs extra hospitaliers, le SAMU, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux. Equipe médicale

Médecins Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques : U.A.U.P, médecin filière psychiatrique du SAS Horaires de travail

Postes en 12 heures

7H30 /19H30 - 8H/20H- 9h00-21h00 19H30/7H30 - 20H/8H -

Résidence Administrative CHRU Nancy Hôpital central

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation

URGENCES PREVENTION

Située à l'Hôpital Central de Nancy, L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques accueille toutes les situations ressenties comme urgentes en psychiatrie et travaille en étroite collaboration avec le SAU (Service d'Accueil des Urgences) du CHRU. Ses missions se déclinent en plusieurs volets :

• Les consultations d'urgences psychiatriques assurées 24h/24 au SAU (24h/24) ou à l'UAUP (de 8h à 18h30)
• Une hospitalisation de courte durée (de 24 à 72h)
• Des consultations programmées de Post-urgence
• Un service d'accès aux soins filière psychiatrie, assuré en proximité de la salle de régulation SAMU (9h-21h)
• Une psychiatrie de liaison assurée au sein des services somatiques du CHRU
• Une Antenne de Liaison et d'Intervention de Crise programmée à domicile (ALICe)

L'UAUP, dispose de 8 lits d'hospitalisation pour des séjours de courte durée, en soins libres, de consultations et de visites de liaison

La structure offre la possibilité de consulter un psychiatre à tout moment pour des situations urgentes et un accueil téléphonique, via la filière psychiatrique du SAS (Service d'accès aux soins).

MISSIONS

• S'inscrire dans l'ensemble des missions et différents types de prise en charge spécifiques à l'UAUP,
• Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescription du médecin psychiatre ainsi que dans le cadre du rôle propre,
• Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention, de suivis en présentiel et/ou par téléphone.
• Assurer la régulation des appels téléphoniques dans le cadre de la filière psychiatrique du SAS
• Se positionner dans une dynamique de construction du parcours de soins du patient au travers d'une démarche de projet inscrite à la fois dans une collaboration constructive avec l'équipe pluridisciplinaire et dans un partenariat étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble du réseau,
• Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les associations, les organismes de santé publique, etc.
• Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'UAUP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (UAUP, Service des Urgences, Psychiatrie de liaison et de post-urgence et Filière psychiatrique du SAS) :

• Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Être capable d'assurer un entretien d'évaluation par téléphone et de réaliser une orientation
• Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise,
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
• Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement,
• S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés,
• S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers,
• Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins,
• Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.

CONNAISSANCE ET QUALITES REQUISES

• Posséder des qualités d'autonomie et d'adaptabilité permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin,
• Posséder de sérieuses connaissances cliniques somatiques, en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
• S'inscrire dans une dynamique de projet,
• Faire preuve d'un esprit d'équipe et respect de l'organisation,
• Faire preuve d'autonomie sur toutes les missions,
• Faire preuve de dynamisme et de motivation,
• Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi,
• Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion,
• Maîtrise et respect de l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement,
• Pondération et disponibilité

SPECIFICITES

• Dispositif intersectoriel,
• Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des missions du service
• Fonctionnement de l'équipe infirmière : roulement de 12 heures jour/nuit,
• Être réactif et maitriser les protocoles définissant les liens avec le SU, pour les situations d'accueil, les spécificités de nuit, les surveillances conjointes (cas des mesures de soins sous contrainte).
• Faire preuve de solidarité pour assurer la continuité des soins dans les autres services

Annonce n°372758 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER - UNITE CHARCOT - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possiblie un/e INDIRMIER (h/f) en CDI pour son Unité CHARCOT relevant du Pôle BSM. Mission générale du poste : L'infirmier participe prioritairement, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques hospitalisés sans leur consentement (ASPDT-ASPDRE), quelque soit le mode d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité fermée, avec secteur fermé et modulable. Activités principales : Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travaille en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation) S'inscrit dans le projet de l'unité et dans l'organisation spécifique du travail soignant de l'unité. Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI). Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins. Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) SAVOIRS (Connaissances) : Connaissances des soins infirmiers. Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissance dans la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissance de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance dans les droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité SAVOIR ÊTRE (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. SAVOIR FAIRE (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maitriser les outils informatiques métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal... Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste : - Unité fermée avec partie fermée modulable de 21 lits + 1 chambre de soins intensifs + 1 espace d apaisement - Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local en vigueur - Horaires variables sur 3 amplitudes, 7 h 45 en journée et 9 h 30 en nuit o 6h30 - 14h15 o 13h45 21h30 ou horaires décalés o 21h15 - 6h45 - Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M., en fonction des besoins. - Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. - Il(elle) participe aux missions de la suppléance - Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222242?idt=159

Annonce n°373998 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT HAD (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

• Somme (80)
• Montdidier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHIMR recherche 2 infirmier(e)s pour l'HADOS (Hospitalisation à Domicile) Poste à 100% 1 mutation, CDI ou CDD 1 remplacement CDD A pourvoir à partir du 1er janvier 2027

MISSIONS PRINCIPALES

-En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD et les infirmiers de coordination (IDEC), l'infirmier participe à l'organisation de la prise en charge globale et individualisée des patients. -Il coordonne et dispense des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade et surveille l'état clinique des patients. Il agit, soit à son initiative, soit sur prescription médicale. -L'infirmier(e) organise et assure les soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, en tenant compte des soins programmés par l'ensemble de ces professionnels qui participent au projet de soins du patient. Activités et tâches du poste : L'infirmier(e) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient, tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit : -Il effectue l'ensemble des soins définis dans le plan de soins du patient. -Il assure la préparation des médicaments prescrits. - Il a un rôle d'accompagnement et de transmission de l'information sur la prise en charge du patient lors des échanges avec tous les intervenants dans la prise en charge, le médecin traitant en particulier. -Il fait des transmissions ciblées orales et écrites sur le dossier patient informatise (DPI). -Il assure la propreté de l'environnement immédiat du patient (lit, table de lit, ). -Il est tenu d'appliquer les procédures et protocoles de soins en vigueur dans la structure. -Il effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer (tutorat, porte folio). -Il participe aux actions de formation organisées par HADOS. -Il s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Il est invité à travailler sur les procédures de prise en charge. Il est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail. -Par son analyse des pratiques, il contribue à la recherche en soins infirmiers. -Il est responsable de la gestion du matériel mis à disposition du patient. Il alerte la coordination d'HADOS en cas de problème de maintenance. Il effectue une fois par semaine un réapprovisionnement quantitatif des dispositifs médicaux présents au domicile du patient conformément aux procédures en vigueur.

PROFIL DU POSTE :

Pré requis -Titulaire du permis de conduire -Infirmier(e) Diplômé(e) d'état -Inscription à l'Ordre

Savoirs et savoir faire -Rigueur et exigence en matière de qualite, -Curiosité professionnelle, -Professionnalisme et honnêteté, -Calme, diplomatie, discrétion, -Sens des responsabilités, de l'écoute et de la pédagogie, -S'inscrire dans une démarche d'auto évaluation -Sens de l'organisation

Savoir être

-Etre disponible et dynamique -Savoir s'adapter aux changements -Posséder le sens du travail en équipe -Etre capable d'initiatives adaptées -Adapter et actualiser ses connaissances -Travailler avec méthode et sens de l'organisation -Savoir travailler en réseau Candidature (CV et lettre) à l'attention du Directeur par mail à : recrutement.hados@chimr.fr

Annonce n°373986 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier Jour/Nuit en Neurologie - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Pôle Neurosciences Tête/Cou et Douleur : ORL/Ophtalmologie Neurochirurgie Neurologie Centre de la DouleurLa structure Interne de neurologie est composée de : Unité de soins intensifs neuro vasculaire (USINV) Unité de neuro vasculaire (UNV) Unité de neurologie générale (UNG) Définitions / Abréviations AS : Aide- Soignant(e) ASH: Agent de Service Hospitalier AVC : Accident Vasculaire Cérébral BMR : Bactérie Multi Résistante GSU : Gestes et Soins d'Urgence HDS : Hospitalisation de Semaine IDE : Infirmier (ère) Diplômé (e) d'Etat IPA : Infirmière en Pratiques Avancées SEP : Sclérose en Plaques SLA : Sclérose Latérale Amyotrophique USINV : Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaire Les missions Dans le cadre de la spécialité du service, dispenser des soins infirmiers (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) aux personnes hospitalisées dans le cadre de: La prise en charge des patients victimes d'un AVC (ischémique ou hémorragique) Dans le cadre de l'urgence Dans le cadre d'une hospitalisation traditionnelle La prise en charge des patients atteints de pathologies neuro-dégénératives ou auto-immunes (Parkinson, SEP, SLA, Epilepsie)Le service de neurologie est Centre de référence de la maladie de Parkinson et Centre de référence territorial pour la prise en charge de l'AVC Participer à la lutte contre les infections nosocomiales sous l'impulsion du cadre de santé, de l'infirmière hygiéniste et des agents référents hygiène de l'unité. Participer à la mise en place des précautions complémentaires, à leur signalisation et à l'information des patients et de leur entourage, visant à éviter la diffusion des BMR. Prodiguer des soins de confort aux patients en fin de vie en leur assurant un maximum de qualité de vie, avec le concours si besoin de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs.Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la prise en charge des patients présents dans l'unité (orthophoniste kinésithérapeute ergothérapeute psychologue assistante sociale etc.) Collaborer avec les IDE coordinatrices (AVC, Parkinson, SEP) et l'IPA pour la prise en charge des patients. Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. Participer à l'accompagnement, la formation et l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en formation, en collaboration avec l'encadrement. Participer de façon active aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure interne de neurologie, intégrés au projet de soins du pôle NSTCD. Activité principales : Soins techniques spécifiques à l'unité : Gestion des différentes pompes (Apomorphine, Levodopa) Administration des traitements spécifiques aux maladies auto-immunes (Immunoglobulines) Participation à la PEC des urgences AVC (thrombectomie thrombolyse) (IDE alerte) en collaboration avec l'équipe médicale Surveillance hémodynamique rapprochée (scopes) Surveillance des paramètres d'évaluation de l'état de conscience des patients (scores NIHSS) Application des protocoles spécifiques à la neurologie (en Soins intensifs et en neurologie générale) Soins et surveillance des patients en isolement protecteur Surveillance de l'équilibre alimentaire, du respect des régimes alimentaires et des apports hydriques. Soins relevant du rôle propre : Définir les soins de confort, d'élimination et d'alimentation, les planifier et les réaliser en collaboration avec l'aide-soignante. Soins relationnels et éducatifs : Accueil Accueil, aide et soutien psychologique au patient et à son entourage, avec une attention particulière du fait de la chronicité ou de l'apparition brutale des différentes pathologies Informations sur l'organisation des soins dans l'unité et les différents examens qui peuvent être programmés pendant le séjour. Distribution et explications en ce qui concerne les données administratives (personne de confiance, directives anticipées, recueil de données) Education thérapeutique Travail en collaboration avec les infirmières coordinatrices Parkinson et AVC pour l'éducation des patients Information des patients : Au régime alimentaire (en collaboration avec la diététicienne) A l'observance de la prise de leur traitement (anti-coagulants) Activités administratives et organisationnelles Gestion des entrées avec une attention toute particulière sur le recueil de données, la personne de confiance, les directives anticipées, l'évaluation du risque d'escarres par la grille de Norton, l'évaluation de l'autonomie. Gestion des sorties avec anticipation d'éventuels problèmes de retour à domicile et mise en place d'aide en collaboration avec l'assistante sociale. Réalisation et gestion des demandes de convalescence en partenariat avec le cadre de santé, le service social et l'équipe médicale. Organisation du brancardage pour la bonne réalisation des examens prescrits et programmés. Transmissions écrites et orales pour permettre la coordination et la continuité de la prise en charge du patient entre les différentes unités. Activités transversales Participer à la gestion de la pharmacie, des dispositifs médicaux et des commandes. Contribuer au signalement des événements indésirables. Participer à l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels. Participer aux actions de formation, de recherche et aux réunions de service. S'investir dans un domaine de référence au sein de l'unité (hygiène, douleur, médicaments, plaies et cicatrisation, alimentation, formation des étudiants, etc.). Contribuer à la gestion efficiente des ressources et des dépenses du service. Caractéristique du poste Travail en 11h30: rythme 3 (jour/ nuit) ou rythme 4 (nuit) Amplitude Horaire : 07h00/19h00 ou 07h30/19h30 19h00/07h00 ou 19h30/07h30 Effectifs quotidiens : 14 IDE USINV (12 lits) : 3 IDE jour + 3 IDE nuit UNV (10 lits) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit Secteur polyvalent (12 lits) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit Secteur neurologie générale (12 lits dont 3 lits d'HDS) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit IDE d'alerte AVC : 1 jour + 1 nuit Polyvalence sur tous les secteurs de neurologie

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Capacités requises : Sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe, Discrétion, respect et professionnalisme, Rigueur, organisation, efficacité et sens de l'observation, Dextérité et capacité à respecter les procédures, Adaptabilité aux évolutions des techniques et aux changements de rythme de travail, Capacité à faire face aux situations d'urgence et aux imprévus, Bonne résistance physique et psychologique. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/226521?idt=159

Annonce n°374026 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER(IERE) CASMP - Conflans-Sainte-Honorine (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour le CASMP. Missions générales

Prévenir les rechutes et hospitalisations en favorisant le maintien des patients dans leur cadre de vie familial ou social

Recueillir et analyser les informations cliniques utiles à la prise en charge pluridisciplinaire et au suivi des traitements

Contribuer à la mise en oeuvre et à la surveillance des traitements médicaux et prescriptions infirmières

Évaluer et soulager la douleur ou la détresse psychique des patients et de leur entourage

Établir le projet de soins et planifier les activités infirmières

Réaliser et contrôler les soins préventifs et curatifs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Assurer les consultations d'accueil, d'orientation et de suivi

Fournir une relation d'aide au patient, à sa famille ou aux aidants

Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier patient informatisé

Coordonner et organiser les activités de soins pour garantir une prise en charge optimale

Participer aux consultations médicales, médiations thérapeutiques et actions de intersectorielles

Maintenir la continuité des soins extra hospitaliers et infra-hospitaliers

Effectuer des visites à domicile et accompagner les sorties et séjours thérapeutiques

Accueillir, encadrer et former les étudiants, le nouveau personnel et les stagiaires

Participer à la gestion du matériel, des consommables et à l'entretien fonctionnel du centre

Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins

Participer aux réunions d'équipe, aux projets du service et aux réseaux médico-sociaux

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis : diplôme d'état infirmier Compétences :

Accompagner et conseiller une personne dans un projet de soins global et personnalisé

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (entretien d'observation, activité de médiation, accompagnement de l'observance et suivi du traitement médicamenteux prescrit)

Organiser et coordonner des interventions soignantes dans le cadre du parcours du patient (collaboration de secteur, réseau ville-hôpital ...) Conduire un entretien d'aide de soutien et d'accompagnement

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence Informer et former des professionnels des personnes en formation. Qualités :

Capacité d'adaptation

face à des situations de crise

Capacité à s'inscrire dans une identité professionnelle spécifique Capacité d'analyse des situations cliniques (sémiologie) Ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe (pluridisciplinarité), rigueur et ponctualité.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°374020 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'infirmier.e est à pourvoir au sein du Centre de Crise Intersectoriel EPIC Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE, EPIC (Equipe de prévention et d'intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques

Directrice de l'Organisation des Soins, de la Relation des Usagers et de la Recherche Paramédicale Cadre supérieur de pôle

Liaisons fonctionnelles

l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle.

Organisation de travail

Horaires de travail : 06h45/14h21 - 13h39/21h15 - 21h/7h ; weekends et jours fériés

Résidence administrative

CPN LAXOU

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal. Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement.

Ainsi se distinguent trois spécialités "support" : - L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS) - La Pharmacie à Usage Intérieur - Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe : - L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) - L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) - Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP) - Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide - L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) - La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional: - Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour et Liaison d'Addictologie - Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin

- Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRESENTATION ET PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles. L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules. Ce service ouvert est spécialisé dans la gestion de crise.

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Respecter et mettre en uvre le projet médical de service - Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie - Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles - Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients - Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers - Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient - S'impliquer dans le parcours patient - Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels - Encadrer le travail des aides-soignants - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l'accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

• Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur - Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants - Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation - Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles

• Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique - Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles - Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient - Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins - Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle) - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques au sein du pôle en contribuant à la continuité des soins des services.

SPECIFICITES

Le service étant un Centre de Crises, un engagement à se former aux thérapies brèves et à la gestion de la crise est impératif. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% Equipe de prévention et d'intervention de Crise - Pôle Transversal Universitaire

Date limite de candidatures le

8 novembre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°373981 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier H/F en SMR gériatrique temps plein (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F?

Vous avez envie de travailler au sein d'un établissement de proximité ?

Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de l'établissement ? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en 12h (pas d'alternance jour/nuit) de jour à temps plein. Avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

La rémunération? Nous vous proposons un salaire à paritr de 2 580 Brut mensuel ségur inclus. Pour le reste cela dépendra de votre expérience.

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposerons chaque jour des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362850 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier de nuit 12h - SMR Ortho gériatrie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recrute un(e) infirmier(e).

Situé à 15 km au Nord de Lyon, dans un cadre verdoyant, il répond à l'ensemble des demandes de soins et d'accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans. Vous êtes Infirmier H/F?

Vous avez envie de travailler de nuit en SMR, Orto gériatrie ?

Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de notre établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Missions :

• Prendre soin la nuit des patients sur un parcours RAAC (Réhabilitation améliorée après chirurgie)
• Développer et mettre en oeuvre une expertise clinique IDE
• Avoir une connaissance des actes techniques en lien avec l'ortho gériatrie
• Collaborer étroitement avec le médecin de garde
• Travailler en équipe avec l'équipe de nuit en place dans les autres services.

Conditions d'emploi et avantages

Poste accessible en CDI et par voie de mutation

Poste de nuit, temps plein Horaires 12 heures Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits

Annonce n°362863 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Chasselay. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur. Vos missions :

• Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents
• Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents
• Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues
• Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante
• Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362859 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UMPS / UST - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité Médecine Polyvalente et Spécialités / Unité de Soins pour Tous - Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

• Fonction : : IDE Unité Médecine Polyvalente et Spécialités/ Unité de Soins pour Tous, Pôle Transversal Universitaire
• Contrat : CDD
• Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins et des Relations Usagers - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé
• Liaisons fonctionnelles : Le Chef de Pôle en lien avec le médecin responsable de l'Unité et les autres praticiens intervenants sur l'UMPS.
• Horaire de travail : 7h36 de journée, horaires usuels 8h00-16h00 ; 8h30-16h30, du lundi au vendredi hors jours fériés
• Résidence administrative : Centre Psychothérapique de Nancy

PRESENTATION DU POLE

COMPOSITION DU POLE :

• Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT), Equipe de Lutte Contre la Douleur (ELUD),
• Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Coordination Education Thérapeutique du Patient,
• Département d'Information Médicale (DIM), Archives Centrales,
• Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP), Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide,
• Le Centre du Psycho traumatisme Lorraine Sud et la consultation du psycho traumatisme, la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique 54 (CUMP 54) et zonale Grand-Est, La Maison de la Résilience
• Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) (hospitalisation temps complet en soins libres), Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique,
• Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP),
• Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN, Education thérapeutique du patient.

CATEGORIES PROFESSIONNELLES :

• Praticiens hospitaliers, médecins et pharmaciens
• Attachés d'Administration Hospitalière
• Assistant de Recherche Clinique
• Cadres de santé
• Préparateurs en pharmacie hospitalière

- IDE/IPA

• Aides-soignants/AMT
• Assistants Médico-Administratifs/Adjoints administratifs
• Diététicienne

PRINCIPALES ORIENTATIONS DE L'UMPS

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités a pour objectifs :

• Assurer des consultations et des soins en médecine somatique,
• Apporter des soins somatiques de qualité dans différentes disciplines (cardiologie, ORL, OPH, dentaire),
• Accompagner les patients à l'UMPS, en service de rééducation fonctionnelle, en consultations et examens dans d'autres établissements de santé,
• Collecter et transférer les prélèvements biologiques réalisés dans les Unités de soins,
• Déploiement du dispositif de consultations dédiées aux personnes en situation de handicap,
• Assurer les consultations d'évaluation et de prise en charge de la douleur en binôme avec le médecin référent,
• Participer à la promotion et prévention des soins somatiques en santé mentale.

MISSIONSMISSIONS DE CONSULTATIONS ET D'ACTIVITES DE SOINS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier,
• Evaluer les besoins de la personne et mettre en uvre des soins adaptés,
• Assurer des soins somatiques de qualité dans différentes disciplines,
• Apporter une aide technique ou informative / pédagogique dans les Unités de soins,
• Contribuer au circuit des examens d'analyse de biologie médicale : ramassage, points de collecte, traçabilité,
• Gérer les médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles en stock à l'UMPS.

MISSIONS D'ORGANISATION ET DE REGULATION DE L'ACTIVITE

• Réceptionner et planifier les demandes de soins, de consultations et d'examens des Unités de soins,
• Elaborer le planning journalier des différentes activités et d'accompagnements des patients,
• Assurer un rôle de pivot dans la collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.

MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT

• Assurer la prise en soin des patient(s) de façon individuelle ou collective lors des transports, des soins et des consultations internes et externes en mobilisant leurs ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation,
• Contribuer au Dispositif de Consultations dédiées aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS DE TRANSVERSALITE

• Assurer les transmissions écrites dans le dossier informatisé patient et orales avec ses collègues,
• Participer au temps de coordination quotidien de l'activité de l'UMPS.

Aux vues de l'activité du service, une polyvalence et un équilibrage entre ces missions sont nécessaires.

COMPETENCESCOMPETENCES TECHNIQUES

• Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur,
• Avoir les compétences liées aux soins somatiques tout en continuant à mobiliser les compétences en soins psychiatriques,
• Analyser ses pratiques professionnelles et actualiser ses connaissances,
• Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants,
• Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels,
• Savoir utiliser les outils informatiques,

COMPETENCES RELATIONNELLES

• Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'autonomie,
• Assurer des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins,
• Avoir une communication et un accueil adaptés aux personnes prises en soin,
• Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation,
• Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les personnes prises en soin,
• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations rencontrées,
• Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).

SPECIFICITES DU POSTE

• Disposer d'aptitudes physiques compatibles avec les nombreux déplacements et la manutention répétée des patients à mobilité réduite,
• Maitriser les soins techniques ou se donner les moyens de parfaire sa technicité, notamment pour les prélèvements sanguins et les pansements,
• Être titulaire du permis B,
• S'adapter aux horaires de travail modulables en fonction de l'activité de l'Unité,
• Contribuer à la continuité des soins des autres Unités de soins.

Annonce n°372781 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste en journée (matin/soir) avec participation ponctuelle à la nuit.

Annonce n°373992 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°373991 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER BMS 3 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e en CDI à temps plein pour son unité BSM 3 relevant du pôle BSM Mission générale du poste : L'infirmier participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...). Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable. Activités principales : Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP -HAD ) Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI). Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins. Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'État d'Infirmier Savoirs (connaissances) : Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissances réglementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Également sur la législation encadrant les mesures d'isolement et de contentions. Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Maîtriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maîtriser les outils informatiques et les outils métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal. GED.. Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelle avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste - Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs - Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local du 17/10/2016 et les nécessités de service - Horaires variables sur 3 amplitudes : 7 h 45 en journée et 9 h 50 en nuit - Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M.,en fonction des besoins. - Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. - Il (elle) participe aux missions de la suppléance - Il (elle) s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/220767?idt=159

Annonce n°374007 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier coordinateur en EHPAD H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge comme infirmier coordinateur H/F ?

L'équipe paramédical de l'EHPAD du Val d'Or à Chasselay vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 150 résidents. Vos missions seront :

Gérer l'organisation des soins, et individualiser les soins auprès des résidents.

Coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l'information auprès des médecins, du personnel de soins, des patients et des familles. Gérer les relations avec les familles

Garantir la sécurité des résidents à travers la bonne application des protocoles.

Encadrer et animer votre équipe en favorisant une dynamique au sein de votre unité.

Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires.

Assurer la planification des moyens en relation avec le cadre supérieur du pôle médico-social. Evaluer le personnel et repérer les besoins en formation.

Le poste que nous vous proposons est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre hospitalier du Mont d'Or selon un planning prédéfini. Vous bénéficiez de 28 CP et 14 RTT. Contrat CDI.

Votre rémunération sera basée sur la grille de la fonction publique hospitalière selon votre expérience

Annonce n°364369 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier H/F de nuit en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Albigny. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur. Vos missions :

• Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents
• Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents
• Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues
• Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante

-Un poste en 10h ou 12h si vous préférez

• Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
• Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362838 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER AU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UMCRA

Unité médicale du Centre de rétention administrative est une unité en milieu fermé. Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service; Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UMCRA 8h30-16h 9h30-17h ou 9h-17h 10h-17h30 Missions L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : Réalisation des entretiens des nouveaux arrivants Identification des problèmes de santé Distribution de médicaments Entretien infirmier Prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) Présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières.

Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : A des situations de soins complexes A des fluctuations d'activités A un milieu fermé A une coopération avec la Police Aux Frontières Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance Contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 06 72 87 92 32 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/225688?idt=159

Annonce n°374006 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F?

Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de rééducateur , médecin, aide soignant, ..?

Vous souhaitez accompagner les aides soignants dans la mise en place de leurs ateliers thérapeutiques et coordonner le projet de soin du patient afin que celui-ci réussisse ? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en journée à temps plein en 37h30 / semaine avec 28 CA (sous conditions) 14RTT. Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposerons chaque jour des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362854 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - CDD - Infirmier H/F en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Chasselay. Le poste que nous vous proposons est un remplacement de 5 mois (CDD). En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur. Vos missions :

• Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents
• Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents
• Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues
• Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante
• Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362852 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier H/F en médecine court séjour (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche un/une infirmier/e en soins généraux en poste de jour pour son service de médecine. Missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie.

Adapter la prise en soins en fonction des pathologies du patient.

S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les bonnes pratiques en vigueur, les règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

Concevoir et conduire un projet de soins du patient en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.

Elaborer et formaliser à partir d'un raisonnement clinique un diagnostic infirmier du patient pour assurer une qualité de prise en soins.

Prévenir les risques inhérents à la prise en soins du patient en phase aigüe d'une pathologie: dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infections.

Veiller à la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de l'exercice professionnel et à l'obligation de réserve.

Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires et nouveaux arrivants.

Participer à des actions de formation continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Conditions d'emploi et avantages :

Poste accessible en CDI / Titularisation (via mise en stage immédiate) / CDD / Vacations / Mutation Poste de jour, temps plein, temps partiel. Recrutement au 3ème échelon minimum de la grille de la FPH

Horaires 37h30 / 14 RTT / cycle de travail en 12H, travail le week-end

Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)

CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362862 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé