Emploi Infirmier

19/08/2026 - IDE Réanimation cardio-vasculaire et thoracique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Service de réanimation chirurgicale Cardio-Vasculaire et Thoracique accueillant des patients lourdement équipés provenant essentiellement des blocs cardiaque, vasculaire, thoracique, ou d'autres blocs opératoires, de services de médecine, mais également directement par le SAMU ou transférés d'un autre établissement. Descriptif du poste : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant Appliquer les protocoles et les procédures de service Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites et orales significatives et exhaustives Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence

Profil recherché :

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations des réanimations S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins. Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218340?idt=159

Annonce n°366890 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - IDE en réanimation polyvalente chirurgicale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission de la Réanimation Polyvalente Chirurgicale et de l'Unité de surveillance continue Dans le cadre d'une chirurgie programmée, prise en charge de patients en post-opératoire suite à une chirurgie complexe ou patients ayant de lourds antécédents médicaux. Dans le cadre de l'urgence, prise en charge de patients provenant du bloc des urgences, du déchocage, du SAMU. Prise en charge de recours pour des patients provenant des unités d'hospitalisation du CHUGA ou bien d'autres structures de soins de proximité ou d'autres départements. Profil recherché :

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations des réanimations S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins. Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218323?idt=159

Annonce n°366882 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Clinique des Gravières Lormont)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions : L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité. Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement. Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes Localisation : 31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir au 01/10/2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT) Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218333?idt=159

Annonce n°366889 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier-ière - HDJ Les Cèdres - 100 % (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier de Novillars recrute un-e infirmier-ère à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois, au sein de l'HDJ "Les Cèdres" du pôle de l'Enfant et de l'Adolescent.

Le poste pérenne est à pourvoir mi-septembre. La date limite des candidatures est fixée le 04 septembre 2026.

MISSIONS

L'infirmier(e) rattaché(e) au sein de l'hôpital de jour accueille les enfants depuis leur admission sur des venues à la demi-journée ou journée entière, assure le suivi des soins ainsi que celui de leur famille et les accompagne dans leur parcours de santé.

QUALIFICATIONS

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé : eric.durand@ch-novillars.fr - 03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr - 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Annonce n°366845 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - CADRE DE SANTE FORMATEUR IFSI (Institut de formation en soins infirmiers Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDI (Salarié)

Le cadre de santé formateur forme des professionnels paramédicaux, conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il assure la mise en uvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires. Activités principales :

Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation initiale et continue dans le domaine de la santé et des soins, notamment la simulation en santé. Conduite de projets, de travaux d'étude et de recherche. Dispensation de prestations d'enseignement et animation de séances d'analyse de pratiques professionnelles. Élaboration, évaluation et réajustement des projets d'enseignements. Encadrement et accompagnement des étudiant(e)s dans leur parcours de formation à travers un suivi pédagogique individualisé et en veillant à la qualité de vie étudiante. Évaluation de la qualité des prestations et participation active à une démarche de qualité et de gestion des risques. Évaluation de l'acquisition des connaissances et des compétences des étudiant(e)s. Planification et coordination des séquences d'enseignement théorique et clinique. Veiller à l'application conforme de la réglementation spécifique à son domaine d'activité Mme Cécile LANCIEN

Annonce n°366846 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - INFIRMIER DE JOUR MEDECINE INTERNE INTEGRANT ACTIVITE D'ONCOHEMATOLOGIE 12H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER DE JOUR MEDECINE INTERNE - 12h00 (Avec Orientation INTEGRANT ACTIVITE D'ONCOHEMATOLOGIE) Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, nous comptons sur vous !!!! Le service d'hospitalisation conventionnelle de médecine interne et immunologie clinique comporte 28 lits. Il accueille des patients de médecine interne : pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie), pathologies hémato cancérologiques (Lymphome, myélome, anémie réfractaire) Un binôme AS/ IDE pour 8 patients Travail en amplitude horaire de 12h00 ( 07h00 à 19h00 - ou 09h00 à 21h) ; nuits occasionnelles en 10h30 ou 12h00 Profil recherché :

Vous recherchez un poste enrichissant, diversifié (soins techniques étendus et relationnels, thérapeutiques variées et novatrices) Grâce à vos capacités d'adaptation, votre investissement, votre posture positive et dynamique, vous trouverez votre place parmi nous. Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire où règnent l'entraide, la cohésion et la bienveillance ainsi qu'une forte convergence medico-soignante. Participez aux réflexions d'équipe, aux projets du service et du pôle : - Prise en charge non médicamenteuse de la douleur (hypo analgésie, aromathérapie, toucher massage) - Accueil et tutorat des étudiants - Cours dispensés par l'équipe médicale Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires Un temps d'accompagnement sera formalisé dès votre arrivée. Contact : Mme LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé Tel : 06 14 11 61 36 carine.delage@chu-bordeaux.fr Mme LALANNE Cadre de santé Tel : 05 57 82 27 13 nathalie.lalanne@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55621?idt=159

Annonce n°366828 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat en EHPAD H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

POSTE

Infirmier Diplômé d'Etat en EHPAD H/F

Etablissement

EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

L'équipe infirmière intervient dans l'accompagnement des 65 résidents de l'EHPAD.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront :

• De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER,)
• D'assurer la continuité des soins et leur surveillance
• D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux
• D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité
• D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille
• Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire

Profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie.

Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

1 poste à temps partiel (entre 60% et 80%)

Horaires

06h45/15h05 ou 10h40/19h00

1 week-end sur 4 travaillé en 11h30 (6H45-13H00/13H30-18H45). 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.

CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Annonce n°350570 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE EHPAD Résidence Philippe DESPORTRES - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir Le service : EHPAD de la Résidence Philippe Desportes - Centre Ville de CHARTRES LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366841 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• CDD (Salarié)

Activités principales

1.LA RELATION AVEC LES RESIDENTS ET LES FAMILLES :

a) Contribution à quelques étapes de la pré admission des résidents L'IDEC a pour mission : D'organiser et réaliser la visite du site

De mettre à jour la liste d'attente des demandes d'admission De proposer une date d'entrée et un numéro de chambre De collaborer et échanger avec l'agent d'accueil du site De présenter le nouveau résident à l'équipe

D'étudier les dossiers de demande d'admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé

De participer aux rencontres/médecins coordonnateur/famille et résident b) L'écoute des résidents et des familles :

• Recueillir les remarques et avis
• Répondre à la demande, si possible, ou noter les demandes pour une réponse ultérieure en collaboration avec la responsable des admissions ou la directrice du site
• Proposer un entretien avec le « bon » professionnel

2.LA DEMARCHE QUALITE ET SECURITE DES PRISES EN CHARGE ET EN SOINS a) Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques

Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d 'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents (continence)

• Coordonner les différents référents ou relais (douleur, alimentation, soignant, animation, linge, qualité)
• Accompagner les référents dans la diffusion de l'information et la mise en oeuvre des actions
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelle sous la responsabilité du cadre de santé

b) La gestion documentaire :

• Etre le relais d'information auprès des équipes
• Accompagner la diffusion des documents référentiels (notes, procédures)

c) Mise en oeuvre et suivi du projet personnalisé du résident:

• Assurer l'animation de l'organisation, de la réunion sur le projet personnalisé (le jour du projet personnalisé).
• Vérifier l'identification du réfèrent soignant
• Veiller à la planification du projet personnalisé (PP)
• Vérifier que le projet personnalisé soit organisé
• Accompagner le réfèrent soignant en apprentissage (rencontrer la famille aider à la signature du projet personnalisé, vérifier la signature du projet personnalisé)

3 LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

a) Assurer :

• La répartition des agents par unité à partir du planning de travail réalisé par le cadre
• La mise à jour du planning en lien avec les modifications régulières/ demandes des agents, absentéisme
• La validation mensuelle des éléments variables de paie

b) Participer à la gestion de l'absentéisme en lien avec le cadre de santé

c) à l'accueil des nouveaux arrivants en partenariat avec le cadre et désigner les résidents dont il aura la référence d) Accueillir les étudiants :

• Poursuivre l'entretien d'accueil
• Présenter le dossier de servir
• Faire la visite du site
• Présenter les membres de l'équipe
• Présenter les tuteurs du stage
• Veiller à la réalisation des bilans (mi stage ou fin de stage)
• Proposer et faire valider au cadre de santé un planning de travail

e) Vérifier l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé et Mise à jour des fiches de poste si nécessaire

f) Réaliser les entretiens professionnels et de formation des AS et/ou ASH délégués par le cadre de santé g) En lien avec le cadre de santé :

• Prévenir et la gestion des conflits
• Réaliser les entretiens de suivi de la manière de servir
• Organiser les réunions d'équipe

AUTRES DOMAINES

Participer :

• Au conseil de vie social
• À l'élaboration du rapport d'activité (recueil de données)
• À la conduite de projet en lien avec le cadre de la structure
• À la gestion économique et logistique en partenariat avec la conseillère en économie et l'attaché d'administration

Annonce n°358882 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier en soins généraux - Pôle Psychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du Pôle Psychiatrie et Santé Mentale, l'Unité de Soins Psychiatriques (USP) accueille des patients en phase aiguë ou nécessitant une observation clinique renforcée. Sous l'autorité du Cadre de Santé, vos missions s'articulent autour de : · L'analyse clinique : Recueil de données, évaluation de l'état mental (humeur, comportement, pensée) et surveillance des constantes physiques. · La relation d'aide : Conduite d'entretiens infirmiers de soutien, d'accueil et de crise. Mise en uvre de la médiation thérapeutique. · La coordination des soins : Élaboration du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, éducateurs). · La sécurité des prises en charge : Prévention et gestion des situations d'agitation ou de mise en danger dans le respect des protocoles de l'établissement. · L'administration thérapeutique : Surveillance des traitements psychotropes, de leur efficacité et de leurs effets secondaires. · L'animation : Participation à la vie de l'unité et aux activités de réhabilitation psychosociale. Profil recherché :

Profil recherché · Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). · Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI). · Intérêt marqué pour la discipline psychiatrique et la psychopathologie. Savoir-être requis · Capacités d'écoute active et d'empathie, tout en garantissant une juste distance thérapeutique. · Maîtrise de soi : Aptitude à garder son calme et son discernement lors de situations de crise ou d'agressivité. · Esprit d'équipe : Sens de la collaboration pluridisciplinaire et fiabilité dans les transmissions. · Disponibilité et observation : Vigilance constante face aux variations de l'état mental et physique des patients. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/218239?idt=159

Annonce n°366830 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - INFIRMIER en Endocrinologie 50 % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e Infirmier.e d'éducation thérapeutique du patient en diabétologie au sein de l'équipe transverse d'encocrinologie. L'infirmier.e assure la prise en charge de l'Education Thérapeutique du patient. Ces missions de déploient lors d'hospitalisations conventionnelles et en HDJ. Accueillir, éduquer et accompagner des patients souffrant de diabète : suivi de la gestion du diabète, de la surveillance glycémique, de l'injection d'insuline et autres traitements, adaptation des doses fonction des protocoles établis ,conseils de prévention des plaies, gestion de la pompe à insuline, gestion des situations d'urgence pour le patient et son entourage. Répondre au téléphone auprès des patients et des professionnels de santé extérieurs. Identifier les besoins du patient dans son environnement psychosocial et professionnel. Réaliser des entretiens éducatifs et évaluer des difficultés d'observance des traitements. Accompagner dans l'acquisition de compétences favorisant l'autonomie dans la gestion de la pathologie. Collaborer avec divers professionnels de santé et experts pour répondre aux besoins des patients. L'IDE peut sur demande du médecin diabétologue, se déplacer auprès des patients dans les services de soin,ayant déjà fait l'objet d'un avis médical. Animer des séances collectives d'éducation notamment concernant le diabète gestationnel. Un parcours pour les nouveaux arrivants permet une prise de poste progressive pour aller vers une expertise sur une ou plusieurs disciplines. Poste à pourvoir à 50 % en CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État formé.e à l'éducation thérapeutique (ou avec engagement de formation) et ce service vous attire, alors venez rejoindre notre équipe transverse en secteur d'hospitalisation d'Endocrinologie !! Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218257?idt=159

Annonce n°366842 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Activités principales : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination, organisation et planification des activités et des soins. - Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins. - Participation à l'évaluation de la douleur. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Préparation et administration des traitements. - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi). - Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS. - Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social). - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins). - Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents). - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail). - Participation aux groupes de travail. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie. - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. - Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers. - Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées : Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques. Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences. Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies. Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social. Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA). Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes. Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie. - Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique. - Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents. - Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique. - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance. - Être respectueux dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées. - Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins. - Savoir gérer les situations d'urgence. - Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle. - Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur. - Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire. - Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic). - Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels. Spécificités du poste : · Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit. · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts : Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter : * Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905 * (Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906 * Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : lalliot-bironneau@ch-perrens.fr Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/212270?idt=159

Annonce n°366820 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - INFIRMIER en Secteur de Neurologie (USINV, post-AVC et Neurologie) _ Plusieurs postes - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le SERVICE DE NEUROLOGIE de notre établissement est le centre de recours pour la prise en charge des pathologies neurologiques sur le territoire des Vosges. Notre service dynamique comprend : Une unité d'hospitalisation conventionnelle spécialisée en neurologie (9 lits), Une unité neurovasculaire avec : Les soins intensifs neurovasculaires (8 lits) L'Unité neurovasculaire conventionnelle (10 lits) Le service de neurologie prend en charge les principales pathologies neurologiques telles que les maladies Neurodégénératives type Maladie de Parkinson et apparentées ou encore la Maladie d'Alzheimer et apparentées, l'épilepsie, les maladies inflammatoires du système nerveux central telle que la sclérose en plaque, les tumeurs du système nerveux central ou encore la continuité des soins post-AVC. Notre service propose également un service d'Hôpital de Jour pour réalisation de certains traitements spécifique ou pour un bilan diagnostic sur une journée. Certains infirmiers et professionnels de la rééducation possèdent par ailleurs un Diplôme Universitaire (DU) dans des champs très variés. Le personnel médical et paramédical bénéficie de formations régulières visant à actualiser ses connaissances et répondre au mieux aux recommandations de bonnes pratiques. Par ailleurs, des groupes de réflexion travaillent sur diverses thématiques (soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge médicamenteuse, soins de confort, etc.) afin d'améliorer la prise en soins des patients et de leur entourage. L'équipe paramédicale travaille sur les différents secteurs du service après un temps d'accompagnement et de doublure. Le travail est organisé en postes de 12 heures selon un cycle jour/nuit. Pour plus de renseignement sur ces services, vous pouvez contacter, Mme MEURVILLE, cadre de pôle au 03.29.68.76.35 Vos MISSIONS : Effectuer les différents enregistrements électro-encéphalographiques prescrits par les médecins ou tout autre enregistrement dans un but clinique ou de recherche dans les meilleurs délais et conditions possibles, Garantir une prestation de qualité en développant les connaissances et les compétences, Participer à la formation des stagiaires et des étudiants. Profil recherché :

Infirmier Diplômé d'État, vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service. Une expérience dans un service similaire de quelques années serait un plus. Rejoignez notre équipe motivée. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218254?idt=159

Annonce n°366840 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - INFIRMIER en HDJ de Médecine 50 % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intégrez un service spécialisé en médecine interne. C'est la médecine des démarches diagnostiques difficiles, parfois sans orientation d'emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de polypathologies, de maladies générales, auto-immunes, systémiques. Cela peut avoir un lien avec l'hématologie, la cardiologie , la pneumologie, l'infectiologie, la rhumatologie , la diabétologie , l'endocrinologie, la cancérologie, l'hépatologie, la gastro-entérologie, la gériatrie, la neurologie, la dermatologie, la néphrologie Selon les circonstances et le type de pathologie, les prises en charge peuvent y être : en consultations, en hospitalisation complète : service de médecine interne, en secteur d'hospitalisation de jour et soins externes de médecine. Ce dernier secteur (HDJ) recherche un.e INFIRMIER.E pour les missions suivantes : Réaliser des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques, et des exigences réglementaires. Offrir des soins individualisés dans le respect des protocoles. Garantir une prestation de qualité en développant les connaissances et les compétences. Faire preuve de disponibilité, de traçabilité informatique, et d'organisation dans la prise en charge simultanée des patients dits « externes » et en hôpital de jour. Gérer le matériel à disposition et les personnels auxquels sont distribués des actes par délégation. Participer à la formation des stagiaires et des étudiants. Profil recherché :

Exigences du poste

Anticipation des activités / Priorisation des activités et adaptation de son organisation au regard de celles-ci / Réalisation des activités avec sécurité et rapidité / Capacité à évoluer, se former et à promouvoir le changement. DIPLOME D'ETAT INFIRMIER obligatoire. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218258?idt=159

Annonce n°366843 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Infirmier - SITE ALBERTVILLE H/F (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute des infirmier(es) - Services :

• Chirurgie : RAC de suite
• médico-chir de nuit : à partir de février
• medecine 2 : à partir d'avril

Salaire selon expérience

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat Possibilité de logement sur Moutiers

Annonce n°339252 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - IBODE / IBO - Bloc Opératoire - DOURDAN/ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez le service du Bloc Opératoire !

Rejoignez le Centre Hospitalier Sud Essonne, un établissement de proximité au service de son territoire.

Ancré au cur du Sud Essonne, notre centre hospitalier s'engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles à tous, dans un environnement bienveillant et à taille humaine.

Intégrer le CH Sud Essonne, c'est rejoindre des équipes pluridisciplinaires investies, dynamiques et solidaires, où la coopération, le respect et l'exigence professionnelle sont au cur de notre pratique.

Nous valorisons l'engagement, le développement des compétences et l'évolution professionnelle, afin de permettre à chacun de s'épanouir et de contribuer pleinement à notre mission de service public.

Nous recrutons un IBODE / IDE de Bloc opératoire motivé et engagé pour intégrer le service du Bloc opératoire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la prise en charge globale des patients au bloc opératoire.

Vous contribuez à la qualité et à la sécurité des soins tout au long du parcours chirurgical. ________________________________________ Vos principales activités :

Préparer et organiser la salle d'intervention et le matériel nécessaire.

Participer à l'installation et à la sécurité du patient au bloc opératoire.

Anticiper les besoins de l'équipe chirurgicale pendant l'intervention.

Assurer les fonctions d'instrumentiste et/ou d'aide opératoire selon les besoins.

Veiller au respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la traçabilité des actes et du matériel utilisé. Participer au transfert du patient vers la SSPI.

Contribuer à la gestion du matériel, des implants et de la pharmacie du bloc.

Participer à la formation des nouveaux professionnels et des étudiants.

S'impliquer dans la vie du service (réunions de bloc, groupes de travail, démarches qualité). En tant qu'IBODE vous intégrerez une équipe composé de : Site de DOURDAN : Bloc Opératoire Central constitué de 4 salles : 3 salles dédiées à la chirurgie générale 1 salle d'endoscopie 1 salle de SSPI (4 postes)

• 3 IBODE, 1 IADE, 1 IDE, 3 AS, 1 ASH
• Bloc ouvert 3j/7j

Site d'ETAMPES

Bloc opératoire central constitué de 4 salles :

3 salles dédiées à la chirurgie générale 1 salle d'endoscopie 1 salle de bloc obstétrical 1 salle de SSPI (10 postes)

-

9 IBODE, 9 IADE, 8 AS, 2 IDE

-

bloc ouvert 24h/24h et 7j/7j ________________________________________ Profil recherché : Diplôme d'État d'IBODE

Diplôme d'État Infirmier avec mesures transitoires conformément à la réglementation en vigueur. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'anticipation Engagement dans la qualité et la sécurité des soins Pourquoi nous rejoindre ? Travail au sein d'un bloc opératoire polyvalent Équipe engagée et collaborative Environnement hospitalier à taille humaine Possibilités de développement professionnel et de formation

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle (CDI) ________________________________________ Envoyez votre candidature à : [email protected]

Pour toute information complémentaire, contactez nous au 01 60 80 79 88 ou 01 60 80 79 63

Annonce n°350431 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile SAINT PIERRE DE BOEUF)

• Loire (42)
• PELUSSIN
• CDD (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Au sein du SSIAD du CHPR, vous exercerez un métier porteur de sens, dans un cadre humain, autonome et collaboratif.

LE POSTE CDD 3 mois renouvelable Temps de travail TEMPS PARTIEL 50 % Horaires 7h 12h Grade IDE

Rythme de travail

Alternance semaine A (lundi, mardi, mercredi) / semaine B (lundi, mardi, jeudi, vendredi), avec possibilité de décaler les horaires en après-midi selon les besoins du service (réunions, visites d'admission).

VOS MISSIONS Soins techniques Assurer l'administration des traitements préparés préalablement dans les piluliers

Réaliser les prises de sang et préparer les tournées de prélèvements Effectuer les pansements simples et les soins d'hygiène et de confort Surveiller les paramètres vitaux et poser les bandes de contention Suivi et coordination des patients Assurer le suivi des patients et de leurs traitements en lien avec les médecins traitants et les IDE libéraux

Élaborer et réajuster les projets de soins en collaboration avec la FF cadre de santé et les aides-soignants Mettre à jour les dossiers patients informatisés, assurer la traçabilité des soins dispensés et gérer le renouvellement des ordonnances Superviser, en lien avec la secrétaire, le suivi comptable des actes facturés par les IDE libéraux Vie d'équipe Participer aux relèves quotidiennes et aux réunions d'équipe Contribuer à l'encadrement des étudiants AS et IDE Être force de proposition auprès de la FF cadre de santé

LE PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis + Permis B Obligatoire ( déplacements en véhicule de service du CHPR) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe À l'écoute des patients et de leur entourage La maîtrise du logiciel métier SSIAD est un plus (formation possible)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un métier de proximité, riche en relations humaines Une équipe pluridisciplinaire soudée (FF Cadre de santé, aides-soignants, secrétariat) Un temps partiel compatible avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un accompagnement dans la prise de poste et la montée en compétences merci d'adresser CV et Lettre de motivation au service des Ressources Humaines : ressources-humaines@ch-pilat.fr

Annonce n°366855 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - infirmier puériculteur - DOLTO - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un(e) infirmier(ière) puérilculteur(trice) ou un(e) infirmier(ière) expérimenté(e) en psychiatrie pour son service DOLTO. Vos missions Assurer les soins infirmiers aux patients en psychiatrie. Participer à la mise en uvre du projet de soins. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé. Contribuer à la prévention et à l'éducation thérapeutique. Profil recherché :

Compétences Soins infirmiers spécialisés en pédopsychiatrie : Une expertise solide dans l'accompagnement des jeunes patients est essentielle. Évaluation des besoins des patients : Capacité à identifier et à évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant. Collaboration interdisciplinaire : Aptitude à travailler en équipe avec les médecins, psychologues et autres professionnels de santé. Gestion des situations de crise :Savoir gérer les situations d'urgence et les comportements difficiles. Communication avec les familles :Compétence pour informer et accompagner les familles des patients. Expérience Une expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile est un atout majeur. Une première expérience au sein d'un établissement public de santé serait appréciée. Formation Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis. Une formation spécialisée en pédopsychiatrie est un plus. ``` Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/209773?idt=159

Annonce n°366835 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - IDE EHPAD Résidence du Val de l'Eure - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir Le service : La Résidence du Val de l'Eure 1 (100 lits répartis sur deux niveaux) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°366844 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE EHPAD 3ème Etage Hôtel Dieu - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir La Résidence de l'Hôtel Dieu du Centre Ville de CHARTRES : 3ème étage Les domaines des Portes et Rivières accueillent 80 résidants. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366839 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités : Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central Pharmacotechnie et Onco pharmacie :Production et contrôle qualité des doses préparées Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont : Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes : Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026, ou mobilité interne. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6769. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/09/2026.

Annonce n°366848 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE EHPAD 2ème Etage Hôtel Dieu - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir La Résidence de l'Hôtel Dieu du Centre Ville de CHARTRES : 2ème étage Les domaines des Blés d'Or et des Métiers accueillent 76 résidants. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366838 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - INFIRMIER EQUIPE MOBILE PLAIES ET CICATRISATION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission(s) générale(s) L'activité clinique auprès du patient et des équipes soignantes est réalisée à la demande des équipes référentes, et dans le respect du principe de non substitution. Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et d'application des protocoles en vigueur. Principales activités - Activité auprès du patient : o Evaluation globale du contexte médical du patient ainsi que de sa plaie ou stomie o Participation à l'élaboration du projet de soins en partenariat avec l'équipe référente - Activité auprès de l'équipe o Compagnonnage, conseil, formation : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble à l'évaluation, au soin adapté à la situation et diffusion des bonnes pratiques o collaboration avec les intervenants pluridisciplinaires o participation à la démarche décisionnelle o participation aux réunions : STAFF, réunions de synthèse o Participation à l'analyse de pratiques o Participation à la gestion des matelas prévention du risque d'escarre et de leurs référents o Participation aux enquêtes de prévalence, audit et actions institutionnelles en lien avec l'activité - Activité Formation o accueil, encadrement de stagiaires o formation initiale des futurs professionnels (IFSI, IFAS,) o formation continue (IMS, DU, ) o animation des ateliers « compétences et sécurité des soins « en lien avec le domaine des plaies et cicatrisation - Activité recherche o Participation à l'activité de télémédecine, télé expertise o Participation et élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion des bonnes pratiques dans le domaine des plaies et cicatrisation o Participation aux essais des dispositifs médicaux et pharmaceutiques (test dispositif) o participation à des groupes de travail pluridisciplinaires o réalisation de publications de travaux dans le domaine des plaies et cicatrisation o veille scientifique - activité transversale et institutionnelle o participation à la commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médicotechniques si sujet en lien avec les plaies et cicatrisation o intervention aux réunions cadres, congrès et colloques o membres consultatifs pour le renouvellement des matériels en lien avec le pole produits de santé, Direction des Ressources Matérielles o Participation et animation groupe Référents plaies et cicatrisation Missions ponctuelles/Particularité Etre obligatoirement titulaire DU « plaies et cicatrisation » Avoir exercé dans les secteurs d'activité en lien avec le domaine des plaies et cicatrisation Avoir participé en tant que formateur ou en qualité d'intervenant à des sessions de formation Etre investi dans des groupes de travail en lien avec les plaies et cicatrisation Profil recherché :

Compétences attendues Aptitudes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences Concevoir, formaliser et adapter les procédures/protocoles/modes opératoires /consignes relatvves à son domaine de compétences Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétencesIdentifier, analyser et prioriser selon le degrè d'urgence Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionne Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie (déplacement intersites) lRespecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement Avoir le sens du service public Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités S'investir dans les projets du service/ de l'unité/ de l'établissement Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau (sens du travail en équipe) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/199247?idt=159

Annonce n°366826 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, des soins médicaux et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé sur le site de l'Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 (37 lits) et SMR2 (42 lits) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : Quotité temps de travail : 7h30 Horaires : 6h45-14h45 (dont 30 min de pause) ; 14h-21h30 Spécificités : repos variables, 1WE /2 WE repos (samedi et dimanche) Maquette organisationnelle : 2 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi du lundi au samedi

1 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi le dimanche 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Formation obligatoire AFGSU 2 Mme Nathalie SEVESTRE

Annonce n°366847 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Mention Gériatrie du Pôle Médecine Interne Gériatrie/Soins Palliatifs F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Mention Gériatrie du Pôle Médecine Interne Gériatrie/Soins Palliatifs. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'activité du SMR a pour objectif de : Prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients Promouvoir la réadaptation et la réinsertion de la personne soignée. La prise en charge est pluridisciplinaire. Les soins de rééducation sont assurés au rez de chaussée du bâtiment de La Tauvrais et Les patients sont admis en aval d'une hospitalisation de chirurgie ou de médecine de spécialités diverses.

Vos activités principales sont

Assurer l'accueil des patients et de leurs familles Réaliser le recueil des données cliniques, psychologiques, sociales, des besoins et attentes de la personne et de son entourage, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; et ainsi contribuer à l'élaboration du parcours patient et anticipation de la sortie Réaliser des soins infirmiers curatifs, préventifs Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage Collaborer étroitement avec les cadres de santé et l'équipe pluri disciplinaire Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Effectuer le réapprovisionnement, avoir le souci du coût des produits et le sens des économies pertinentes Maintenir un rangement cohérent des différents produits et matériels et assurer la Gestion et le contrôle de la pharmacie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat Infirmier RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap Comportements défensifs de la personne âgée

Connaissances et aptitudes

Bonne connaissance de l'institution hospitalière et des circuits, de l'organisation extra hospitalière et des réseaux Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap Discrétion professionnelle et communication adaptée Disponibilité et engagement dans les projets de l'unité Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne à compter du 15/09/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7524. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/09/2026.

Annonce n°366763 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD, sur le site du TRONCHET

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront

- De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER, ) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé/e pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. 1 poste temps partiel (80 %) Horaires : 06h45/15h05 ou 10h40/19h00

1 week-end sur 4 travaillé en 11h30 (6H45-13H00/13H30-18H45). 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°366816 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - INFIRMIER DE NUIT POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits et l'unité de soins longue durée (USLD) fait partie du pôle de gérontologie clinique du CHU de Bordeaux et accueille 105 résidents. Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement. L'unité de soins de longue durée se situe sur le site de Xavier Arnozan, Centre Henri Choussat. Les résidents bénéficient d'une prise en soin pluridisciplinaire dans le cadre d'un contexte polypathologique. Nous attachons une importance capitale à la mise en uvre d'un projet de vie et de soins personnalisé. Une attention particulière est donnée à la prise en charge de la douleur chez nos résidents. Des projets de thérapie non médicamenteuse, portés par les professionnels médicaux et paramédicaux, et centrés sur la prise en charge du résident sont en plein développement : L'aromathérapie : hypnose, douches thérapeutiques, soins de bien être et de confort Organisation du travail : Travail en binôme AS/IDE Travail en collaboration avec équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, animatrice, ergothérapeute, socio esthéticienne, kinésithérapeutes) Convergence médico-soignante tournée vers la prise en charge du résident Projet de l'UHR Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun. Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation... Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle). Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact : Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues : Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH. Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/218238?idt=159

Annonce n°366824 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IADE - BLOC OPERATOIRE - BI-SITE (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission principale du service :

Activité opératoire de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique et ORL. Les endoscopies y sont également réalisées.

Réalisation d'interventions dans le cadre d'une activité de chirurgie ambulatoire, dans le cadre de l'activité programmée (3 à 4 jours par semaine). Composition du service : Bloc constitué de1 salle opératoire 1 CSS bisite

3 IBODE2 IADE2 AS1 ASHQ

Positionnement de l'agent dans le service : Membre de l'équipe paramédicale Mission principale :

L'IADE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir une anesthésie au bloc opératoire Missions et activités du poste :

1). Prépare le matériel et les drogues adéquats à l'anesthésie

2). Participe à l'accueil du patient (relation installation)

S'assure de l'identité du patient dans le cadre des protocoles et des procédures du CHSE.

Technique le patient suivant le protocole de prise en charge pré-anesthésique et exécute les protocoles de soins

3). Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

4). Surveille et entretient, sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées S'assure des normalités des différents monitorages

5). Transmet un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques aux personnels de la salle de réveil

6). Assure la traçabilité de l'anesthésie sur la feuille de suivi anesthésique 7). Assure la traçabilité des produits sanguins 8). Met en uvre des procédures d'élimination des déchets 9) .Gère les stocks et réalise de commandes 10). Comptabilise informatiquement l'activité anesthésique

11). En SSPI, en dehors des horaires de présence d'une IDE en SSPI, l'IADE assure la prise en charge globale des surveillances post-anesthésiques et postopératoires, afin de :

• Permettre le réveil complet des malades et la récupération de leurs fonctions vitales,
• Traiter la douleur aiguë post-opératoire.

12). Assure la maintenance de routine et l'entretien des équipements

Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement des défibrillateurs

Vérifie quotidiennement l'état opérationnel des chariots d'urgence

Vérifie après utilisation les chariots d'ALR et de pédiatrie

13). Assure l'encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis

14). Participe à la vie institutionnelle du Service (conseil de bloc opératoire groupes de travail)

Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :

• Equipes médicale et paramédicale du bloc opératoire
• Equipe de SSPI et de chirurgie
• Equipe du brancardage
• Service hospitalier et personnels médico-techniques

Conditions d'exercice

Poste à temps plein Bi site

bloc ouvert 3j à 4j/7j. de 8h à 18h Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Évaluer et traiter la douleur des patients

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Qualités requises : Rigueur et méthode Sens de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Faculté d'adaptation Discrétion professionnelle Pré-requis : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste

Annonce n°332787 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE Pool de remplacement EHPAD - 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir Les EHPAD des Hôpitaux de Chartres regroupent 3 résidences : La Résidence du Val de L'Eure La Résidence de l'Hôtel Dieu La Résidence Philippe Desportes LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H par exemple de 6h45 à 18h45 ou de 7h à 19h ou de 8h à 20h - 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés hors saison et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366837 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 1 infirmier(ère) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le Pavillon 4 a pour mission la prise en charge individualisée de patients souffrant de troubles mentaux. Unité de court séjour, l'équipe soignante assure l'accueil et la mise en place pluridisciplinaire de projets de soins actifs à court, moyen ou long terme dans une dynamique de travail en réseau (famille, environnement social...) L'équipe soignante accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions) écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l'amorce de la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Soins de base : visant à assurer l'hygiène corporelle et alimentaire. Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur...) Il est chargé notamment d'animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe. Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins. Il participe à la surveillance clinique du patient. Soins relationnels : entretien d'accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique. Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies. Il contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents. Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d'autonomie. Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d'accueil). M. Steven VANNIER

Annonce n°366734 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé