Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 2

Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)

Bonjour suite à un arrêt maladie longue durée je souhaite vendre mon droit de présentation, mon conventionnement à sucy en brie (94)

Cabinet de deux infirmiers titulaires , disposant d'une patientèle fidèle agréable dans un secteur calme, dynamique et bien desservi

Bon chiffre d'affaires, activité stable et régulière.

Actuellement nous fonctionnons sur une petite et grande semaine.

Horaires compatibles avec vie familiale :7h12h 15h-16h3017h

Logiciel de gestion : vega

Très bon relationnel avec les patients et les professionnels du secteur

Modalités de cession à voir ensemble, premier contact par SMS ou mail s'il vous plaît

Annonce n°336595 publiée le 18/10/2025 par un
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Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration

Hauts-de-Seine | n°336599 |

Recherche Remplacements infirmiers libéraux sur le 92 Sud, commune boulogne-billancourt,Issy-les-mouilineaux, Clamart, Meudon, Le Plessis Robinson, Sceaux,Chatenay-MaLabry et limitrophes.

Disponible dès le 22 octobre 2025 de 7H à 19H avec ou sans pause , avec permanence cabinet si besoin , je suis à votre disposition pour des contrats de remplacements de 2 jours à plusieurs jours , en rétrocession de 90%, congés maladies ou maternité.

Si Vous avez un projet de collaborationsuite à mes remplacements réguliers, nous pourrions etudier ensemble les conditions afin de construire une belle cohésion entre futur collègues du mêlme cabinet( apprendre à facturer et m'adapter a vottre logiciel de prédilection )

N'hésitez pas a me contactez par téléphone ou mail

Annonce n°336599 publiée le 18/10/2025 par un
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Cession conventionnement patientele

Alpes-Maritimes | n°336587 |

Cession conventionnement avec patientèle sur Peymeinade 06
Je quitte la région et j’aimerais laisser mon « bébé » entre les mains d’une belle personne consciencieuse, humaine, souriante et professionnelle.

* Cabinet existant depuis 10 ans avec activité régulière et bon CA.
Tournée uniquement du matin 6h-13h
* Patientèle agréable et constituée, tournée bien organisée et adaptable, aucun démarchage nécessaire.
* Aucun problème de stationnement
* Remplaçante titulaire d’un conventionnement en place quelques jours par mois.
* Le but étant d’intégrer la future repreneuse sur ma tournée dès que possible et de passer le relais tranquillement d’ici l’été prochain.
* Contrat de cession géré par un cabinet d’avocat afin de bien encadrer la revente.
* Au plaisir de se rencontrer

Contact:
06 73 99 25 65
Ou en MP

Annonce n°336587 publiée le 17/10/2025 par un
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Local infirmier paris 75012

Paris | n°336552 |

Bonjour à tous,

Après 6 années à faire vivre ce cabinet que j’ai monté avec passion, je dois malheureusement arrêter mon activité. Je cherche donc un repreneur pour le bail (1800€/mois).

Le local fait 30m² et se compose d’une salle d’attente, d’une salle de soins et d’une salle de repos. Il dispose également d’une cour extérieure avec WC. Le cabinet donne directement sur rue, avec une belle vitrine très visible — idéal pour être repéré facilement. Aucun travaux à prévoir, le local est prêt à l’emploi.

Il n’y a pas de reprise de patientèle à proprement parler, mais le cabinet existe depuis 6 ans et bénéficie d’une belle notoriété dans le quartier. Les patients sont habitués à venir ici, vous serez donc rapidement contacté et pourrez démarrer votre activité dans de bonnes conditions.

Une très belle opportunité pour un(e) infirmier(ère) ou une équipe souhaitant s’installer dans un cabinet fonctionnel et déjà reconnu.

N’hésitez pas à m’envoyer un message si vous souhaitez plus d’informations. Merci de me contacte via Whatsap

Annonce n°336552 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336508 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au sein du Service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques du Pôle de Gériatrique, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot.
Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places

Définition du poste :
L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques (SMRG) prend en charge les patients de plus de 80 ans porteurs de polypathologie, incluant des problèmes cardiaques, nutritionnels, orthopédiques, post-chirurgicaux, neurodégénératifs, d'autonomie au domicile, dont le projet de vie est le retour au domicile pour la majorité des patients.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : postes en 12h
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme LAGARDE, cadre supérieure de santé chargée de mission à la Direction de Soins
Adresse mail pour envoi de CV et LM : pascale.lagarde@ght94n.fr Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336508 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336509 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Poste proposé
IDE nuit Lieu de Répit Mobipsy Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants

Contrat(s)
CDD/CDI/ mutation/ détachement

Descriptif
Vous êtes IDE
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir à 100% pour le lieu de répit Mobipsy75 UF 2630 dans le cadre de la mise en place d'un lieu d'accueil conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes confiés à l' ASE de Paris âgés de 11 à 21 ans en crise psychique.
Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste
L'équipe mobile de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, MobiPsy75, est dédiée aux enfants et adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris.
MOBIPSY peut être sollicitée lors d'une situation de crise psychique ou d'impasse relationnelle, elle peut déployer, auprès de l'enfant ou de l'adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d'aller vers selon les principes de l'Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l'équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l'entourage du jeune, tolérance à l'incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.
L'équipe Mobipsy75 du Pôle Paris Centre Est Enfants souhaite développer une alternative innovante à l'hospitalisation pour les jeunes placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Cette situation complexe résulte de multiples facteurs, et nous souhaitons avant tout collaborer avec nos partenaires pour y remédier. Cette alternative appelée Lieu de Répit offrira un accueil sécurisé et bienveillant, conçu autour d'une approche globale et collaborative basée sur les principes du rétablissement et de l'Open Dialogue.
Moins médicalisé qu'une hospitalisation, ce lieu est conçu pour offrir une alternative à l'hospitalisation pour des jeunes âgés de 11 à 21 ans en crise psychique. Inspiré de modèles tels que les «crisis houses» ou les «soteria houses», il privilégie un environnement apaisant, favorisant l'autonomie, la sécurité émotionnelle, et le lien social. Adossé à MOBIPSY75, ce lieu se déploierait selon différentes modalités : aller vers l'extérieur, accueil de crise, accueil de nuit, accueil de jour, ainsi qu'une place de sevrage.

Notre objectif est de garantir une prise en charge qui redonne de la continuité et du sens à leurs parcours de vie, souvent marqués par des ruptures successives : rupture de prise en charge somatique et psychique, rupture scolaire, rupture de placement et rupture des liens (familiaux et turnover professionnel).

Ce dispositif favorise l'autonomie et mobilise les ressources du réseau professionnel en charge du jeune (référent ASE, Accueillant familial, parrain, éducateurs de foyer, professeur d'école, médecin traitant, médecins spécialisés, PJJ, juge, éducateur de rue) mais également réseau familial et social. Ce réseau sera invité à participer aux réunions de traitement Open Dialogue chaque jour avec le jeune.

Ce dispositif innovant sera évalué par un protocole de recherche.

Compétences et connaissances requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance.
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.
Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Conditions de travail
Quotité de travail : 100%
Horaires variables 38h20 par semaine de jour puis le poste évoluera vers un poste de nuit à l'ouverture effective des premiers lits du lieu de répit.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT, tickets restaurant Salaire : grille de la fonction publique hospitalière.
Liens hiérarchiques : la Cadre de santé, le Cadre supérieur de Pôle,
Liens fonctionnels : le pédopsychiatre PH responsable de l'unité, le Chef de Pôle
Liens professionnels : intervenants extérieurs et professionnels des établissements sociaux, médico-sociaux, et sanitaires, familles Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336509 publiée le 16/10/2025 par un
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Recherche collaborateur (trice)

Loire-Atlantique | n°336525 |

Cabinet infirmier recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice)

Un contrat de remplacement sera proposé dans un premier temps, avec possibilité d'évolution vers une collaboration puis une association.

Organisation du planning :

- Alternance avec une autre infirmière (environ 15 jours par mois chacune)

- Chiffre d'affaires correct

- Patientèle fidèle et très agréable

- Cabinet idéalement situé, en plein centre de Sainte-Luce-sur-Loire

- Horaire: debut 6h30 / 7h et fin de des soins 15h / 16h

- Pas de nursing

Profil recherché :

- Expérience en services techniques (clinique ou CHU)

- Expérience en libéral souhaitée - Professionnel(le) rigoureux(se), bienveillant(e) et impliqué(e) - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à l'organisation existante

- Maîtrise du smartphone et des applications indispensable

Prise de poste :

- Dès le 1er janvier

- Doublure et formation sur le logiciel prévues en décembre pour une intégration en douceur Intéressé(e) ?

Contactez-moi pour échanger et découvrir mon cabinet.

Je serai ravie de vous accueillir !

Annonce n°336525 publiée le 16/10/2025 par un
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Remplacement

Yvelines | n°336523 |

Bonjour, nous sommes un cabinet de 2 infirmières situé à Les Mureaux (78). Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) remplaçant(e) pour 11 jours au mois de Décembre 2025 : 17-18-22-23-24-25-26-27-28-29-30 décembre et le 2-3-4 janvier 2026.

puis plusieurs jours par mois durant l’année 2026 (à voir avec vous les dates).

- Pas de nursing

- Horaires très agréables (7h-12h30/13h30-16h30)

- CA 500 euros/jours

- Soins variés

- Patientèle agréable

N’hésitez pas à me contacter

Annonce n°336523 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - INFIRMIER (F.H) de jour en Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°336507 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « Infirmièr(e) en soins généraux », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)
Chef de Pôle : DR ABBASSI

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.
- Prendre en charge l'intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.
- Assurer le relevé de l'EVA afin de prévenir la douleur.
- Assurer les soins généraux et la relation au patient
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
- Participer aux réunions de service et aux staffs
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en uvre

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Préparation des séances de dialyse
- Déroulement d'une séance de dialyse :
Branchement, surveillance et débranchement du patient
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse.

Qualités requises :
Savoir s'organiser
Faire preuve d'initiative, d'autonomie
Etre constructif et force de propositions
Etre dynamique,
Etre vigilant, rigoureux et sociable.
Etre à l'aise avec l'outil informatique
Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire

Conditions de travail :
Service secteur hémodialyse
Horaire 7h- 19h ( 12heures)
Quotité temps de travail 100%

Personne à contacter : Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme Véronique CAGNON
Cadre Supérieur de Santé : veronique.cagnon@ght94n.fr (06 07 42 57 99) Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336507 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

Val-de-Marne | n°336543 |

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes infirmier(ère), Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne- Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle G01 (Chef de Pôle : Dr Khidichian)

Définition du poste :
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Compétences et connaissances requises :

Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient
Conduire un entretien infirmier
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles
Utiliser des médiations thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient
Utiliser l'outil informatique
Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Restaurer, maintenir des liens sociaux
Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels,

Qualités requises :
Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques
Permettre au patient de réinvestir son environnement
Disponibilité et adaptabilité
Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe

Conditions de travail :
Lieu : HDJ et UMRAA Fontenay et Vincennes ; horaire 9h-17h. Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336543 publiée le 16/10/2025 par un
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Cession patientele sur creutzwald

Moselle | n°336531 |

Cède patientèle à Creutzwald, à partir du 1er janvier 2026.

J'y suis installée depuis 14 ans, cabient de 2 IDE, remplaçante disponible pour nos congés.

Travail en petite et grande semaine. Horaires raisonnables: 7h/13h. 16h/19h.

Patientèle fidèle, soins variés: pansements de tous type, injections, nursing, perfusions....

Prix: 29 600€

Pour plus d'infos, contactez-moi!

Annonce n°336531 publiée le 16/10/2025 par un
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Remplacement régulier ou collaboration

Yvelines | n°336480 |

Bonjour,

Je suis à la recherche d’une remplaçante voire d’une collaboratrice pour soins infirmiers courants a domicile ( patientele concentrée) pour tournée matin ( 7h45 13h) et soir (18h 19h30) un ou 2 week-ends pour remplacements 7 à 10 jours/ mois pour longue durée

Recherche binôme bienveillant, sérieux, en règle avec autorisation d’exercer en libéral, si possible indépendant pour l’administratif si non 5 % de rétrocession

Fonction à pourvoir dès maintenant

Au plaisir de vous lire dans un premier temps par mail et peut-être de vous rencontrer

Très confraternellement

Véronique V

Annonce n°336480 publiée le 15/10/2025 par un
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Vends 2 droits de présentation à patientele et cède conventionnements associés

Gironde | n°336495 |

Bonjour, Cabinet du Bordeaux bastide ( zone surdotee) vends 2 droits de présentation à patientele et cède les conventionnements associés pour courant 2026. Vous voulez reprendre un cabinet à 2, c est l'opportunité !!!

Tournée agréable, soins variés, faisable à vélo, peu de km.

Cabinet existant depuis plus de 10ans, patientele fidèle.

Vente pour reconversion professionnelle et l autre pour se rapprocher de son domicile.

Annonce n°336495 publiée le 15/10/2025 par un
professionnel de sante

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14/10/2025 - INFIRMIER(E) HYGIENISTE H/F (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

Marne | n°336448 |

1 POSTE D'INFIRMIER(E) A TEMPS PARTIEL 50 % est à pourvoir dès maintenant.
Infirmier (ière) Hygiéniste
DESCRIPTION DE LA DIRECTION / PÔLE / SERVICE
CENTRE HOSPITALIER VITRY LE FRANCOIS
Pôle Territorial Pharmacie-Hygiène-Imagerie
EOH
LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE
Centre Hospitalier 2 rue charles simon 51300 VITRY LE FRANCOIS

PROFIL DU POSTE
Personnel sous statut de la fonction publique :

Corps : Infirmier

Grade : Infirmier

Emploi : Infirmier Hygiéniste

Encadrement : Direction des Soins, Cadre supérieur de santé

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :
Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n°416 du 18 novembre 2011 en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé.

Activités principales :
PREVENTION :
Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS.
Veiller à la mise en oeuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS
Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS
Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux :
- Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements.
- Conduite d'études économiques et d'évaluation dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des IAS
- Mise en place, évaluation et analyse de tests sur des matériels et / ou produits dans le cadre d'un cahier des charges, d'un groupement d'achat, ou d'un appel d'offre.
SURVEILLANCE :
Participer à l'élaboration de la stratégie de surveillance clinique et environnementale :
- Recueil et traitement des données de la surveillance
- Participation aux enquêtes de prévalence et d'incidence
- Investigation d'épidémies
- Participation aux réseaux de veille et de vigilance institutionnels, régionaux et nationaux
Organiser la surveillance environnementale en lien avec les services concernés, interpréter les résultats et apporter son soutien a l'élaboration des actions correctrices
Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétences
EVALUATION :
Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, enquêtes) relatifs à la prévention des IAS, rédiger les rapports et suivre les plans d'action
Elaborer et/ou suivre des indicateurs (institutionnels ou nationaux) permettant d'évaluer la mise en oeuvre du programme d'action de lutte contre les IAS
FORMATION :
Participer à la définition des actions de formation des professionnels de santé en matière de prévention des IAS
Assurer un rôle pédagogique et de conseil auprès des différents professionnels de santé
Informer les professionnels sur les risques infectieux et les moyens de protection mis à disposition
Participer à la formation initiale des IDE et Aides-Soignantes
Encadrer les étudiants en soins infirmiers et étudiants IBODE en stage au sein de l'EOH
Activités spécifiques :
Organiser, planifier et réaliser les contrôles environnementaux (eau, air et surfaces) en lien avec les secteurs et responsables concernés.
Animer un réseau de correspondants en hygiène
Participer activement à la prévention et au contrôle de l'infection et de l'antibiorésistance sur le GHT par la collaboration avec les autres EOH au sein du Service Territorial d'Hygiène (STH)
Contraintes :
Disponibilité
Responsabilité relative à la transmission de directives règlementaires

Horaires : de journée et répartitions aménagées
50 % du lundi au vendredi

Rattachement hiérarchique :
Cadre supérieur de santé

Liens fonctionnels :
Praticien hygiéniste
Direction des soins
Encadrement
Direction de la qualité
Services support
Prestataire externe d'entretien des locaux
Unités de soins, techniques et médicotechniques
Service Territorial d'Hygiène

PROFIL REQUIS
Connaissances :
Connaissances générales :
Bureautique (Excel, Word, )
Communication
Conduite de projet
Epidémiologie
Connaissances opérationnelles :
Matériel de soins et consommables
Microbiologie
Négociation : méthode et techniques
Pédagogie
Connaissances approfondies :
Hygiène Hospitalière
Textes législatifs et réglementation en vigueur
Démarche qualité
Savoir-faire :
Avoir le sens de l'observation
Analyser les situations à risque
Organiser et planifier des actions de prévention des IAS
Animer des réunions
Déterminer des priorités
Transmettre les informations ascendantes et descendantes
S'adapter aux changements et aux nouveaux procédés
Savoir-être :
Disponible
Méthodique et rationnel
Pédagogue
Sens du relationnel adapté aux différents publics concernés par la prévention des IAS
Capacité a travailler en autonomie
Créatif
Nature et niveau de formation :
Infirmier diplômé d'état
Justifier de 5 années d'expérience professionnelle en unité de soins
Être titulaire d'un diplôme universitaire en prévention des infections associées aux soins ou être disposé à obtenir ce diplôme dans les 3 ans qui suivent la prise de poste
Quotité de travail :
50%,
Travail du Lundi au Vendredi Publié le 14 oct. 2025 Date de limite de candidatures 14 nov. 2025

Annonce n°336448 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

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Recherche infirmier(ère) ou aide-soignant(e) – soins à domicile (mission 3 mois)

Charente-Maritime | n°336400 |

Bonjour,

Je suis un particulier à la recherche d’un(e) infirmier(ère) ou aide-soignant(e) pour accompagner et assurer les soins à domicile de personnes malades, dans un cadre bienveillant et respectueux.

📅 Durée de la mission : 3 mois (possibilité de renouvellement)
🕓 Disponibilités : à convenir ensemble (temps plein ou partiel)
🧾 Contrat : prestation ou mission ponctuelle

Vos principales missions :

Suivi de l’état de santé et administration des soins de base
Aide à la toilette et à la mobilité
Accompagnement aux repas et présence quotidienne
Échanges avec les proches si nécessaire

💰 Rémunération : selon expérience et disponibilité

Profil recherché : personne douce, professionnelle et de confiance, ayant déjà une expérience en soins à domicile ou en structure médicale.

📞 Vous pouvez me contacter directement par téléphone ou message pour plus d’informations.

Bien cordialement,
MADAME MARYANNICK RAIMONDEAU

Annonce n°336400 publiée le 14/10/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche remplaçant

Lot-et-Garonne | n°336391 |

Recherche remplacant(e) Villeneuve-sur-Lot

Nous recherchons une remplaçante en vue collaboration cabinet au sein d une maison de santé dynamique et pleine de projet.

Bonne perspective d avenir avec une équipe pluridisciplinaire motivée.

CA confortable, soins variés, planning adaptable

Possibilité immediate

Annonce n°336391 publiée le 13/10/2025 par un
professionnel de sante

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🌿 recherche conventionnement ide – nice 🌿

Alpes-Maritimes | n°336392 |

Bonjour à tous,
Je suis infirmière libéral remplacente et je suis à la recherche d'un conventionnement IDE sur Nice.

N’hésitez pas à me contacter en message privé si vous vendez votre conventionnement ou si vous connaissez quelqu’un intéressé.
Merci d’avance pour vos retours et vos partages 🙏

Annonce n°336392 publiée le 13/10/2025 par un
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13/10/2025 - Infirmier - LDV (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°336409 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B.

Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 12 nov. 2025

Annonce n°336409 publiée le 13/10/2025 par un
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10/10/2025 - IBODE (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°336754 |

L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
LE POSTE :
Le GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE recrute pour son site de Saint-Malo un IBODE (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
L'infirmier de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention au bloc opératoire ou en secteurs associés, par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins de qualité au patient.
ACTIVITES PRINCIPALES
I. Activité de soins :
Hygiène et stérilisation
- Connaître et évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention.
- Elaborer, maîtriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements et à l'environnement.
Prise en charge du patient :
- Accueillir, écouter, informer, assurer le confort et la sécurité de la personne soignée, dans une atmosphère sereine, en collaboration avec l'équipe.
- Recueillir les informations auprès du patient, de la famille et des personnels concernés.
- Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques.
Intervention chirurgicale :
- Participer à l'installation de la personne soignée.
- Participer à la prévention des risques.

II. Activité de gestion et planification des soins :
- Participer au staff « gynéco-obstétrical » hebdomadaire : recueillir et analyser les différentes informations concernant les interventions afin de réaliser la programmation opératoire.
- Organiser l'aménagement de l'espace pour l'intervention afin d'apporter efficacité, sécurité et confort.
- Assurer et respecter les notions de référents dans les domaines de compétences.
III. Activité de gestion du matériel et d'assurance qualité :
- Assurer le suivi de la maintenance et sa traçabilité.
- Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux.
- Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts.
- Assurer la traçabilité du contrôle de louverture des salles d'opération chaque matin.
- Effectuer la traçabilité de la prise en charge du patient en salle d'opération ou en salle d'examen.
- Participer à la démarche qualité dans les différents domaines de vigilance.
- Evaluer et réajuster les pratiques professionnelles dans le cadre de l'amélioration de la qualité
- Mettre en uvre les procédures de lutte contre les infections nosocomiales, d'élimination des déchets...
- Participer à des groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins (ex : procédures, protocoles...).
- Participer aux études médico-économiques dans le cadre d'acquisition de nouveaux dispositifs médicaux.
IV. Activité de communication-formation-information :
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues.
- Assurer les transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat de travail : CDD de 3 mois à pourvoir idéalement dès le 3 novembre 2025
Lieu de travail : site hospitalier Broussais à Saint-Malo (35)
Horaires et Temps de travail :
du lundi au vendredi avec permanences et astreintes possibles, y compris les week-end et jours fériés. ; 35 heures par semaine (sur 4 jours).
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme : Diplôme d'IBODE ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec mesures transitoires ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience 1 an en vue d'accéder aux modalités d'exercice professionnel relatif aux mesures transitoires.
Qualités :
· Rigueur et méthode
· Maîtrise de soi, gestion du stress et de l'émotion
· Gestion de l'urgence, réactivité.
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr
NOTES : remplacement Publié le 10 oct. 2025

Annonce n°336754 publiée le 10/10/2025 par un
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10/10/2025 - IDE de Nuit - POOL sur le site d'Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°336290 |

Rejoignez l'équipe de pool infirmier de nuit !

Poste de Infirmier par mutation ou CDI

Nous recrutons des Infirmiers volontaires, motivés et engagés pour intégrer l'équipe de pool de nuit du Centre Hospitalier Sud Essonne, sur le site d'Etampes au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Médecine gériatrique aiguë, de Chirurgie d'hospitalisation complète et/ou sur le site de Dourdan au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Services de Soins de Réadaptation Gériatrique et de l'Unité de Soins de Longue Durée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un tutorat des infirmiers : un parcours de formation au sein des différents services du site pour une intégration réussie et une appropriation des compétences infirmières spécifiques.
Des équipes dynamiques : tutorat par des infirmiers experts dans leur service sur une durée d'un mois.
Des projets porteurs de sens au sein des services : implication dans des démarches innovantes, évolutives et collaboratives pour toujours mieux répondre aux besoins des patients.
Un développement des compétences continu : un accès à des formations organisées sur le temps de travail de nuit.
Un établissement tourné vers l'excellence : inscrit dans une politique rigoureuse d'amélioration continue de la qualité des soins, avec une forte implication des représentants des usagers.

En tant qu'infirmier du pool, vous intégrerez une équipe de personnels de nuit dynamique et engagée, et participerez activement à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
________________________________________
Profil recherché :
Diplôme d'infirmier
Expérience en service appréciée
Aptitude à l'analyse des situations et à l'organisation des soins
Poste à pourvoir dès que possible CDI ou mutation Temps plein 12 heures de nuit
________________________________________ Publié le 10 oct. 2025 Date de limite de candidatures 15 nov. 2025

Annonce n°336290 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

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Recherche remplacement infirmière libérale

Haut-Rhin | n°336219 |

Infirmière libérale disponible pour des remplacements à partir de décembre 2025, je dispose de tous les papiers à jour.
J’ai 3 ans d’expérience en libéral, dont 2 ans en collaboration, avec une bonne connaissance du terrain et une pratique rigoureuse des soins techniques et relationnels.

Secteur souhaité : autour de sainte croix en pleine , Colmar, Rouffach, Neuf-Brisach.

Olga KRAUTH

Au plaisir d’échanger !

Annonce n°336219 publiée le 09/10/2025 par un
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Recherche numéro de conventionnement idel – toulouse (31400 / 31500)

Haute-Garonne | n°336230 |

Infirmière libérale remplaçante depuis plus de 2 ans, je recherche un numéro de conventionnement à racheter, éventuellement avec une petite tournée, dans l’optique de fusionner ensuite avec le cabinet où j’exerce actuellement (avenue Jean Rieux).

📍 Secteur souhaité : Toulouse Sud-Est / CÔTE PAVÉE

Annonce n°336230 publiée le 09/10/2025 par un
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08/10/2025 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°336195 |

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins
FONCTIONS : Infirmier psychiatrie adulte
GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : Unité Alfred de Musset

Description de la structure :
L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement.
Elle dispose de deux parties distinctes :
- Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
- Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).

MISSIONS

Mission générales
Activités de soins
Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :
- Effectuer des entretiens d'accueil.
- Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
- Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
- Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
- Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
- Effectuer une relation d'aide.
- Observer et surveiller les troubles du comportement.
- Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
- Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
- Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
- Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
- Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
- Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
- Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques
Activités spécifiques
- Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
- Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
- Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
- Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins
- Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
- Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
- Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
- Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
- Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
- Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités
- Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
- Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
- Valoriser l'image du patient.
- Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
- Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
- Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
- Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
- Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
- Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
- Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
- Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
- S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins.

Formations spécifiques demandées/à envisager
- Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
- Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
- Prise en charge de la douleur.
- Droits des usagers.

LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Etre titulaire du permis B.

Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacité d'animation.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer son stress, ses émotions. Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 07 nov. 2025

Annonce n°336195 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

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Recherche collaboratrice

Alpes-Maritimes | n°336165 |

Je recherche une collaboratrice pour m’épauler sur ma tournée située à Antibes Juan-les-Pins. Tournée agréable et bien organisée.
🕒 Horaires :
• 6h30 à 12h
• 14h à 16h30
📅,à discuter ensemble selon vos disponibilités et nos besoins respectifs.
N’hésitez pas à me contacter en message privé pour échanger plus en détail 😊

Annonce n°336165 publiée le 08/10/2025 par un
professionnel de sante

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08/10/2025 - Infirmier diplômé d’Etat à temps plein (H/F) (Centre hospitalier Pfastatt)

Haut-Rhin | n°336188 |

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !
Le Centre Hospitalier de Pfastatt recrute des IDE pour ses services d'EHPAD, de Médecine Polyvalente, et de service de soins médicaux et de réadaptation.

Le CH de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ».

La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise soignante.

Elle s'appuie sur un accompagnement individualisé pour les IDE en début de carrière.
Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes.

Horaires de travail :
Travail en équipe sur une base de 35h par semaine (jour et nuit, week-end et jours fériés)
En EHPAD : poste en 12h

Missions :

Elaborer, en équipe pluriprofessionnelle, les projets de soins/de vie des personnes accueillies,
Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins ou dans leur projet de vie.
Contribuer à la formation des stagiaires et à la recherche paramédicale

Profil :

Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'organisation et d'adaptation
Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle

Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Le Centre hospitalier de Pfastatt propose le versement d'une allocation d'étude dès l'obtention du diplôme ou obtenu dans les 2 dernières années :
Montant net Durée de l'engagement
6600 24 mois
9900 36 mois
11 000 48 mois

Les salaires proposés :
Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté
Prime de ségur
Prime de grand âge pour le personnel de l'EHPAD
Heures supplémentaires payées
Prime de service versée en fin d'année

NOS AVANTAGES
Comité de Gestion des uvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, )
Adhésion possible à une Mutuelle
Restaurant du personnel
Médecine du travail
Assistante sociale du personnel
Consultation diététicienne
Amicale du personnel
Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
Forfait mobilités durables
Heures supplémentaires

NOS ENGAGEMENTS
Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)
Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins)
Politique tutorat

Pourquoi nous rejoindre ?
Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°336188 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

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Cabinet lardenne

Haute-Garonne | n°336146 |

Cabinet infirmier sur lardenne recherche un ou une IDEL pour les dates suivantes :

10 11 26 27 29 30 novembre

24 25 26 29 30 décembre

23 24 27 février

29 30 avril

cabinet infirmier avec soins techniques ++ avec comme horaire 6h30/45 13h-13h30 15h15 17h

tournée très sympa, patientele agréable.

contact au 06.48.68.38.51

Annonce n°336146 publiée le 08/10/2025 par un
professionnel de sante

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08/10/2025 - INFIRMIER - POOL DE CHIRURGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°336183 |

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) infirmier(e) pour son pool de chirugie.

Périmètre du poste
Le périmètre du poste comprend plusieurs services de soins :
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire située au 1er étage de l'aile A, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 20h, avec une capacité d'accueil de 10 places et une rotation des patients sur la journée.
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire située sur le site de Saint-Germain-En-Laye, secteur G rdc et 1er étage, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 20h, avec un capacitaire de 10 places au circuit long et 5 places au circuit court.
Un service de Chirurgie Générale situé au 2ème étage aile D, d'un capacitaire de 27 lits.
Un service de Chirurgie Orthopédique et Gynécologique situé eu 3ème étage aile D, composé de 30 lits.

Présentation du poste
Poste à 100%

Les agents du pool de chirurgie sont positionnés, selon leur grade, sur les différents secteurs en fonction des besoins liés à des postes vacants, des absences prolongées ou de dernière minute, une charge en soins importante.

Un agent qui n'a pas d'affectation sera positionné, par son encadrement, en renfort dans l'une des unités du pôle ou pourra être amené à être affecté sur un autre service de l'établissement en cas de nécessité.

Missions générales et responsabilités
Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers.
Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées.
Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.
Participe à l'organisation de la prise en charge et de l'accueil des patients en collaboration avec l'ensemble du personnel du service.

Missions spécifiques
Domaine des soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières.
Relation d'aide au patient et à sa famille.
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil de données).
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant(e).
Travail en collaboration étroite avec la secrétaire, les médecins et les services de consultations.
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués (IGEQSI).

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient
Gestion de l'outil informatique

Domaine de gestion
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel.
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions.
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident.

Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE/AS).
Réalisation des transmissions écrites et orales (transmissions ciblées).
Traçabilité des soins assurés.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé.
Travaille en communiquant avec le bloc opératoire, le service d'anesthésie, les secrétariats et les autres unités de soins.

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins.
Participation :
- aux réunions d'équipes,
- aux projets de services, au conseil de service,
- à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat

Compétences :
- Sens de l'organisation
- Analyse rapide des situations, anticipations et priorisation des gestes
- Rigueur
- Maitrise de l'hygiène
- Aide au patient
- Travail en binôme
- Capacité d'écoute
- Capacité d'aide
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels tels que Sillage, Oproom

Qualités :
- Adaptabilité aux changements de situations
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Maitrise de soi
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- Esprit d'initiative et de curiosité
- Sens de l'observation
- Esprit d'équipe et d'entraide
- Savoir mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles techniques et recommandations

Horaires :
Amplitude en 7h30, selon les horaires du service
Travail week-end et jours fériés
Horaires du matin : 6h45-14h15
Horaires du soir : 12h30-20h ou 13h45-21h15
Horaires de jour : 9h30-17h

Risques professionnels :
- Stress
- Risques musculo-squelettiques
- Accident par Exposition au Sang (AES)

Evolution du poste :
Dans les services :
- Mise à jour des connaissances
- Initiation aux nouveaux matériels, logiciels

Dans l'établissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de spécialisation
- Possibilité de promotion professionnelle

A l'extérieur :
- Formations complémentaires selon les spécificités des services
- Congrès Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336183 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

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Remplacement ou collaboration idel

Savoie | n°336114 |

Bonjour, infirmier depuis 13 ans, dont 11 ans dans le secteur hospitalier, et depuis 2 ans en interim, je cherche des remplacements ou une collaboration IDEL dans le secteur de chambéry ou de la savoie.

Annonce n°336114 publiée le 07/10/2025 par un
professionnel de sante

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Offre remplacement infirmier(re) liberal(e)

Maine-et-Loire | n°336094 |

Bonjour, nous sommes un cabinet de 6 infirmiers libéraux à Cholet . Nous recherchons un/une infirmier(re) pour un remplacement de congé maternité à partir du mois d'avril 2026 jusque mi-septembre 2026 ( 12/ 16 jours par mois), 1 weekend sur 3. Puis à partir de mi-septembre 4/6 jours de remplacement par mois . Bonne organisation sur 3 tournées.
Soins variés, pas de nursing. Patientèle agréable.

Équipe dynamique et sympathique.
N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de vous expliquer plus en détails nos besoins, notre fonctionnement. A bientôt !

Annonce n°336094 publiée le 07/10/2025 par un
professionnel de sante

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Cession de cabinet infirmier

Pyrénées-Atlantiques | n°336111 |

Infirmier libéral titulaire propose cession dans cabinet bien implanté à Cambo les bains

Travail a deux infirmières avec une remplaçante. Soins variés. Peu de km

Annonce n°336111 publiée le 07/10/2025 par un
professionnel de sante

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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

Cession cabinet infirmier sucy en brie (94)

Proposition de remplacements dans le 92 sud , voir d'une collaboration

Cession conventionnement patientele

Local infirmier paris 75012

16/10/2025 - INFIRMIERS (F/H) SMR Gériatriques - Postes en 12h (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

16/10/2025 - Infirmier de nuit - Lieu de Répit - Pôle Paris Centre Est Enfant - Situé à Paris 11ème (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Recherche collaborateur (trice)

Remplacement

16/10/2025 - INFIRMIER (F.H) de jour en Hémodialyse - poste en 12h - Pôle CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

16/10/2025 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)

Cession patientele sur creutzwald

Remplacement régulier ou collaboration

Vends 2 droits de présentation à patientele et cède conventionnements associés

14/10/2025 - INFIRMIER(E) HYGIENISTE H/F (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

Recherche infirmier(ère) ou aide-soignant(e) – soins à domicile (mission 3 mois)

Recherche remplaçant

🌿 recherche conventionnement ide – nice 🌿

13/10/2025 - Infirmier - LDV (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

10/10/2025 - IBODE (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

10/10/2025 - IDE de Nuit - POOL sur le site d'Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Recherche remplacement infirmière libérale

Recherche numéro de conventionnement idel – toulouse (31400 / 31500)

08/10/2025 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Recherche collaboratrice

08/10/2025 - Infirmier diplômé d’Etat à temps plein (H/F) (Centre hospitalier Pfastatt)

Cabinet lardenne

08/10/2025 - INFIRMIER - POOL DE CHIRURGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Remplacement ou collaboration idel

Offre remplacement infirmier(re) liberal(e)

Cession de cabinet infirmier