Emploi Infirmier

18/09/2026 - IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) H/F (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents. Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ). LE POSTE : Le GHPP recherche 1 IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) Horaires : 20h00-6h00 Lieu de rattachement : GHPP : service des urgences et déplacements sur les EHPAD conventionnés L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD a pour mission principales :

-

l'amélioration de la qualité, de la sécurité, de la continuité des soins

-

La réduction des hospitalisations non programmées des résidents des EHPAD conventionnés

-

La diminution du recours aux médecins de garde, au centre 15

-

Le soutien et l'accompagnement des équipes de nuit des EHPAD conventionnés - L'amélioration de la prise en charge des résidents au service des urgences la nuit L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD, intervient sur : - les situations d'urgence non vitales - la gestion des situations programmées nécessitant l'application de protocoles validés, datés et signés par le médecin référent - la dispensation de soins et de traitements sur la base de prescriptions datées et signées : ex : prise en charge palliatives, douleurs... - Elle favorise l'admission en EHPAD de résidents nécessitant des soins la nuit - Elle accompagne et conditionne un résident au retour d'un transfert aux urgences la nuit et s'assure des transmissions à l'équipe de nuit -Elle propose, participe, met en uvre toute disposition susceptible d'améliorer la continuité des soins et la pertinence de l'orientation nocturne des résidents -Elle remplit, en lien avec les personnels de nuit des EHPAD, les services d'urgences, les données permettant d'évaluer le dispositif mis en place. MISSIONS EXCLUES Les urgences vitales évidentes ou estimées comme telles par le personnel de nuit L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD n'a pas pour vocation de pallier le travail des IDE de jour, ni de remplacer le personnel de nuit PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES -

Compétences relationnelles et d'écoute

bonne communication écrite et orale -

Compétences techniques en soins d'hygiène, d'alimentation et de confort -

Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement -

Sens du travail en équipe et de l'organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l'autre - Adaptabilité - Rigueur - Maitrise de soi -

Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé par un sens de l'observation - Respect des habitudes de vie - Respect des temps de travail -

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle - Capacités à affronter des situations de deuil - Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions -

Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante -

Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d'amélioration continue des pratiques LIENS HIÉRARCHIQUES -

Cadre de santé

Cadre de santé de l'USLD -

Cadre supérieur du pôle de gériatrie du GHPP - Directeur des soins - Directeur de filière LIENS FONCTIONNELS -

Médecin Coordonnateur et/ou Médecin Généraliste et/ou Médecin référent de l'unité - AS,

ASH

Hôtelier, Educateur Spécialisé, Psychologue, Kinésithérapeute,

Psychomotricien, Ergothérapeute, Animateur, Secrétaire, Equipe NOTES : 3 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370048 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier Service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Infirmier(ère) F/H pour rejoindre son service de Soins Médicaux et Techniques Importants (SMTI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients présentant des pathologies lourdes, chroniques ou multiples, nécessitant des soins médicaux et infirmiers importants ainsi qu'une surveillance rapprochée. Le service dispose de 32 lits et accueille principalement des personnes âgées de plus de 60 ans. L'IDE joue un rôle essentiel dans l'évaluation de l'état de santé, la surveillance clinique, la réalisation des soins et l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement permettant de développer et de valoriser vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales Évaluation et prise en charge des patients Évaluer l'état de santé des patients et assurer une surveillance clinique adaptée à la complexité de leur situation. Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès de patients présentant des pathologies lourdes et/ou multiples. Identifier les situations à risque et contribuer à la prévention des complications. Élaborer, mettre en uvre et réévaluer les projets de soins personnalisés. Adapter la prise en charge à l'évolution de l'état de santé et aux besoins spécifiques de chaque patient. Assurer les transmissions et la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions, synthèses et réflexions autour des situations cliniques complexes. Informer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage tout au long de leur prise en charge. Projet de soins et accompagnement Élaborer et mettre en uvre les projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer une communication adaptée avec les patients et leur entourage. Participer aux soins éducatifs et relationnels. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge. Travail en équipe et missions institutionnelles Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients. Participer aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses. Participer aux missions transversales et aux réunions institutionnelles. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Participer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire. Une expérience en secteur de soins médicaux et de réadaptation ou auprès de patients présentant des pathologies variées serait appréciée. Compétences professionnelles et relationnelles Être capable d'instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage. Faire preuve d'écoute et adapter sa communication aux besoins de chaque patient. Posséder un bon sens de l'organisation et savoir prioriser les soins. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la prise en charge des patients. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels. Vous souhaitez exercer dans un environnement où la technicité des soins s'allie à une prise en charge profondément humaine ? Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de patients aux parcours de soins complexes. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/222003?idt=159

Annonce n°370010 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État en CDD/CDI à temps complet (100%) ou partiel :

• En psychiatrie adultes (service ouvert d'hospitalisation complète - unités de 18 et 12 lits) : Temps complet ou partiel / Poste avec comme horaires possibles 6h45-14h20/9h-16h35/13h50-21h25/21h-7h) - au sein de son hôpital de jour / CATTP / CMP à Thouars et Bressuire : poste CDI/CDD/Mutation dès que possible - temps plein ou temps partiel - En EHPAD aux Charmes de Fleury : CDD, temps partiel, à pourvoir dès que possible - au sein du CSAPA - site principal Thouars - déplacements aussi sur Parthenay et Bressuire (véhicule hospitalier) - au sein du service d'hospitalisation complète de psychiatrie adultes pour l'accompagnement des projets au long cours et de réhabilitation psychosociale Pour plus d'informations :

Mme Cécile FAILLER Coordinatrice générale des soins Tél : 05-49-68-29-26 direction-soins-secretariat@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°369948 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Infirmier(ère) - DAME (H/F) (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDD (Salarié)

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour et/ou en internat.

Les missions

Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et sa responsabilité, analyser, organiser, réaliser, évaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Participer à des actions de prévention (bilans de santé), de sensibilisation et d'éducation à la santé. Identifier les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins. Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Application des prescriptions médicales. Communiquer et informer de tout changement de suivi médical et de changements médicamenteux. Accueillir tout enfant : Transmission des ordonnances en cours de validité. Assurer les soins aux enfants blessés ou malades en respectant les protocoles médicamenteux mis en place. Accompagner l'enfant en cas d'urgence et prévenir la famille. Accompagner les enfants en difficulté psychique (écoute, réassurance.). Participer en lien avec le médecin psychiatre à la constitution du dossier médical. Coordonner l'ensemble du circuit du médicament. Intervention sur le pôle enfant au besoin.

Conditions requises

Diplôme d'État d'Infirmier. Capacité à respecter le cadre posé. Capacité de communication et savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et identifier les besoins en informations des autres personnes concernées. Capacités d'adaptation et de créativité (personnalisation des suivis, adapter sa pratique professionnelle aux situations). Capacité à rendre compte en structurant les informations. Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission. Accueillir l'usager et sa famille, établir une relation de confiance et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle. Connaître les différents partenaires et savoir identifier les spécificités de chacun. Connaissances informatiques permettant l'utilisation d'un dossier informatisé pour la personne accompagnée (IMAGO). Permis de conduire souhaité.

Poste à pouvoir du 2 novembre 2026 au 24 décembre 2026 39h00/semaine

Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr

Annonce n°370049 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles. Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences. Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants Accueillir les patients et les familles venues en consultations Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil) Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement. Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques, Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES Savoir- être

Sens des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme ·

Connaissance de l'outil informatique Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/148125?idt=159

Annonce n°370039 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER/ INFIRMIERE (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDI (Salarié)

Le Centre hospitalier de Lanmary est un Centre de rééducation public de 120 places. L'offre de soins - SMR se distingue par des spécialités. Le Centre hospitalier comprend un EHPAD de 40 logements. Distant de 9 km au nord de Périgueux, le Centre hospitalier de Lanmary est situé dans un environnement exceptionnel, au coeur de la forêt domaniale de Lanmary. Son histoire inscrit l'établissement dans l'attention portée aux personnes fragiles et vulnérables, en besoin de soins et d'accompagnement.

Nous recherchons un Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que professionnel(le) de la santé, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des patients, en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être.

Vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité dans un environnement stimulant, où votre expertise en physiologie, anatomie et terminologie médicale sera essentielle pour répondre aux besoins variés de nos patients.

Ce poste offre une opportunité enrichissante de contribuer activement à la santé et au rétablissement des personnes que vous accompagnez, tout en évoluant dans un cadre professionnel valorisant. Responsabilités :

Assurer la prise en charge globale des patients en administrant les soins infirmiers selon les protocoles établis

Surveiller l'état de santé des patients, en utilisant vos connaissances approfondies en physiologie et anatomie pour détecter toute évolution ou complication

Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier, coordonner et ajuster les traitements et interventions nécessaires

Expliquer aux patients et à leurs familles les procédures médicales, en utilisant une terminologie claire et accessible

Maintenir une documentation précise et complète des soins prodigués, des observations cliniques et des interventions réalisées

Participer à la gestion du matériel médical et veiller à la conformité des équipements utilisés

Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité pour garantir un environnement sécurisé et professionnel Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier / Infirmière (IDE) reconnu(e) par les autorités compétentes

Expérience préalable en soins généraux ou dans un environnement hospitalier est appréciée mais pas obligatoire

Solide connaissance de la physiologie humaine, de l'anatomie ainsi que de la terminologie médicale

Capacité à appliquer efficacement les protocoles de soins infirmiers et à utiliser le matériel médical approprié

Excellentes compétences en communication pour expliquer clairement les traitements aux patients et collaborer avec l'équipe médicale

Sens aigu du service patient, rigueur professionnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Maîtrise du français médical écrit et oral; la connaissance d'autres langues est un plus

Rejoignez-nous pour faire une différence concrète dans la vie de nos patients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.

Conditions d'exercice

poste en 7h37 matin ou soir, un week-end sur 2 travaillés plein.

Offre à pourvoir à compter du 16/11/2026

Annonce n°370114 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER REGUL PSY - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI à Temps Plein pour son unité Régul Psy relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : Après validation de la prise en charge et l'orientation du médecin régulateur du SAMU Centre 15, SAS de la Gironde : Évaluer et proposer une prise en soin spécifique et individualisée, aux médecins régulateurs du SAMU-Centre 15 SAS de la Gironde avec l'appui téléphonique possible de l'un des psychiatres du dispositif Pégase/volet psy du SAS. L'IDE en seconde ligne assure les rappels nécessaires à partir des locaux du Pégase basés au CHCP Activités principales : · Répondre aux appels orientés « psychiatrie » par les médecins régulateurs, et contribuer à la mise en uvre de la décision médicale, · Réaliser un entretien infirmier, avec le patient et/ou son entourage, afin d'évaluer le contexte à l'origine de l'appel et les symptômes, pour conseiller et orienter et effectuer une proposition de prise en charge auprès du médecin régulateur, · S'inscrire dans le cadre du parcours de soins du patient, incluant le médecin généraliste et le réseau de santé mentale d'aval (psychiatre traitant, CMP, etc.) pour l'orientation et la prise en charge du patient, · Faire le lien avec l'Équipe Psychiatrique d'Intervention et de Crise (EPIC) ou avec les secteurs disposant d'équipe mobile de soins à domicile lorsqu'une intervention à domicile est nécessaire, · Faire le lien avec Questions Psy lorsqu'une réponse liée au parcours de soins en psychiatrie et/ou à une consultation spécialisée en psychiatrie est nécessaire, · Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions de formation à destination des partenaires, · Tracer l'activité et repérer les situations qui pourraient relever de l'analyse des pratiques, · Appliquer les procédures/protocoles relevant de son champ professionnel. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Infirmière de Secteur Psychiatrique ou Diplôme d'État d'Infirmière en soins généraux. Connaissances : · Expérience professionnelle en service de psychiatrie, · Avoir des connaissances en psychopathologie, · Maîtriser les techniques en soins infirmiers, · Connaître la géographie et la topographie du secteur sanitaire psychiatrique et du SMUR, · Connaître les règles régissant la profession infirmière, · Connaître la réglementation concernant les soins psychiatriques sans consentement (hospitalisations sans consentement et programmes de soin), · Maîtriser les transmissions ciblées et les outils informatiques, · Connaître les protocoles internes au CHCP et la réglementation, les recommandations, le règlement intérieur et les procédures nécessaires à l'exercice d'infirmier de régulation au SAMU-Centre 15 SAS de la Gironde, Savoir être : · Être capable de s'adapter rapidement, · Savoir gérer son stress, · Être capable de travailler sur un plateau de régulation type « open space », · Avoir l'esprit d'équipe, · Favoriser une collaboration interprofessionnelle indispensable à l'organisation de la prise en charge des appelants, · Participer à une dynamique collective favorisant une ambiance de travail bienveillante et solidaire, · Savoir s'inscrire dans un organigramme, · S'engager à travailler dans le respect de l'organisation de la plateforme de régulation du SAMU Centre 15 SAS de la Gironde ((gestion des pauses et des repas, remontée des dysfonctionnements informatiques, gestion du matériel, nettoyage) en lien avec le règlement intérieur, · Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de salle. Savoir faire : · Connaître les techniques d'accueil téléphonique, et de conduite d'entretien téléphonique, · Détecter, reconnaître et prioriser une urgence médicale, · Être capable de synthétiser des messages pour transmissions à la régulation médicaleSavoir saisir des informations en temps réel sur fichier informatique, · Maîtriser les outils informatiques, les systèmes d'informations inhérents à la régulation SAMU (EXOS) · Savoir tracer l'activité, · Connaître les outils de géolocalisation (cartographie, Google map), · Identifier des critères de P0,avoir se projeter dans un processus d'actualisation de ses connaissances. Spécificités du poste · Poste à temps plein · Horaires 10h00-17h45 7j/7 et évolution possible en 12 heures au 1er semestre 2027 sous réserve de la validation des Instances. · Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Suivre les formations nécessaires au poste et à ses évolutions Précisions · Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur. · Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment. · L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle. · Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ). · En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221989?idt=159

Annonce n°369995 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne en situation de handicap, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne en situation de handicap.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement sur le service de la MAS à 100%.

Annonce n°362376 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER CMP rue de Koenigshoffen, G 48 (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Les IDE en Centre médico-Psychologique ont pour mission de :

• dispenser des accueils de personnes primo-consultantes, réaliser des entretiens de première ligne, restituer cet entretien et participer à des réunions d'orientation. - dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement ainsi qu'une évaluation clinique de personnes à domicile ou en institution - dispenser l'administration de traitements injectables en soins ambulatoires au CMP - coordonner les activités de soins avec les l'ensemble des acteurs du projet de soin individualisé du patient.

Ils travaillent en lien avec l'ensemble du réseau pluri professionnel Activités principales

• Accueillir le patient et sa famille - Réaliser des visites à domicile - Réaliser des entretiens de première ligne - Tenir un poste de pharmacie, pour les soins ambulatoires - Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences - Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. - Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale - Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie - Réaliser de entretiens infirmiers, spontanés ou programmés - Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins - Planifier et valider les soins et activités réalisés - Organiser et mettre en uvre une admission, y compris à partir du domicile du patient - Argumenter une situation clinique - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Tenir à jour le dossier du patient - Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat - Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage des produits pharmaceutiques - Encadrer les stagiaires, participer à l'évaluation de leurs actes et compétences de façon hebdomadaire - Encadrer les nouveaux agents - Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale - Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité - Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers - Gérer les aspects administratifs du service - Participer au maintien de la continuité du service public - Assurer des missions administratives : validation des présences des patients, admissions, sorties - Contribuer au fonctionnement logistique de la structure : commande et rangement du matériel

Annonce n°370061 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE REEDUCATION POST-REANIMATION - 80 OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de rééducation post réanimation fait partie intégrante du Pôle AREMPO. Seuls quelques CHU en France ont pu créer ce type d'unités innovantes. Le service dispose de 12 lits adaptées et d'un plateau médico-technique de rééducation complet. Sa vocation est d'accueillir des patients neuro-lésés, en particulier traumatisés crâniens, sortant de réanimation, qui présentent un potentiel de récupération sous condition d'accès à une stimulation plurimodale et aux techniques de rééducation précocement mises en uvre dans une unité de soins intensifs polyvalents. Le niveau de dépendance des patients mais aussi leur besoin en surveillances intensives et en thérapies spécifiques, ont nécessité la constitution d'une équipe pluridisciplinaire : médecin rééducateur, médecin réanimateur, infirmier et aide-soignant, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien et psychologue. Pôle - Service - Site : Pôle Anesthésie Réanimation et Médecine Péri-Opératoire Service de Rééducation Post Réanimation de l'Hôpital Central Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 1er janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, internes, aides-soignants, agents de service hospitalier, masseur kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste). Identification et gestion des situations d'urgence avec mise en place des soins qui en découlent. Réalisation des soins de suppléance aux différents types de déficits neurologiques (Installation repas, installation au lit ou au fauteuil du patient hémiplégique, mise en sécurité des patients confus). Evaluation de la douleur, mise en uvre et adaptation du protocole antalgique (utilisation de toutes les échelles d'évaluation de la douleur). Organisation, planification et mise en uvre des actions avec méthode. Anticipation du devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie. Accompagnement du patient et de sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative). Surveillance des différents paramètres cliniques et para cliniques, hémodynamiques, respiratoires, neurologiques et biologiques. Administration des thérapeutiques propres au service selon les prescriptions médicales. Gestion des commandes et contrôle des stocks. Profil recherché :

Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans l'unité. Maturité professionnelle. Capacités psychologiques : maîtrise de soi, adaptabilité, esprit d'équipe. Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 9 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/222042?idt=159

Annonce n°370051 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIERE EN BLOC OPERATOIRE DIPLOME D'ETAT - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IBODE organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire : Il prend soin des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, d'endoscopies et d'actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Il organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ». Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle dans toutes les disciplines chirurgicales et dans différents secteurs opératoires où sont réalisés des actes invasifs et ou thérapeutiques Profil recherché :

Savoir-faire

expérience souhaitée en tant qu'IBODE. Savoir-être : Dextérité Prise de recul Conscience professionnelle Rigueur Gestion du stress Réactivité Autonomie Sens de l'observation Esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/148326?idt=159

Annonce n°370034 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat UGOS (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service et missions de l'UGOS L'équipe gérontologique inscrit son action dans les missions définies par la Circulaire du 18 mars 2002 relative à l'amélioration de la filière de soins gériatriques : « elle permet de dispenser un avis gériatrique nécessaire à la bonne prise en charge en soins de la personne âgée fragilisée ». L'UGOS constitue une interface entre :

La filière de soins gériatriques et les unités MCO / SAU. Les différents établissements médico-sociaux. Les intervenants à domicile. Les prestations proposées au sein de l'UGOS sont : Des consultations « mémoire ». Des hôpitaux de jours sur différents sujets : prévention des chutes, mémoire, transfusion, spécifiques auprès de la personne âgée nécessitant une surveillance adaptée. Des consultations pansements / plaies / cicatrisation. LE POSTE : Mission : L'IDE de l'UGOS est sous la responsabilité du cadre santé. Missions : D'accompagnement des patients en amont ou après les consultations gériatriques selon les besoins identifiés par le médecin. Des actes de biologie, d'évaluation et de coordination des intervenants dans le cadre des HDJ. Des consultations spécialisées « Plaie / pansements / cicatrisation » en lien avec le médecin aussi bien en interne qu'en externe. Des missions de travail en réseau avec les différents établissements, professionnels ou services adresseurs. Activités principales et spécifiques : En lien étroit avec les différents professionnels intervenant à l'UGOS, les activités de l'infirmier(e) sont les suivantes : Accueil et accompagnement dans la prise en soin des patients (aide au repas, nursing, orientation). Réalisation de soins infirmiers : pansements sur plaies complexes, transfusion, perfusion spécifique, ponction lombaire avec le médecin. Participation à l'évaluation gériatrique de la personne âgée en collaboration avec le médecin et l'assistante sociale de l'UGOS : situation familiale, conditions de vie, situation traitée par les partenaires intra et extrahospitaliers, antécédents et parcours médical et réalisation d'évaluation standardisé (IADL, Mini GDS, etc...). Echange avec les aidants (familles ou proches) : contact téléphonique ou entretien lorsque ces derniers sont présents, pour avoir leur regard sur la situation du patient. Travail en réseau visant à l'optimisation du projet global de prise en soins. Participation à la fluidité de la filière gériatrique. Suivi et le reporting dans les outils notamment la Banque Nationale Alzheimer (BNA), dans un but de traçabilité et de statistique. Accueille et encadrement des étudiants en Soins Infirmiers notamment en lien avec le nouveau référentiel IDE qui incluent des compétences d'évaluation. Apporte son expertise auprès d'autres services de l'établissement. Transmet une culture gériatrique aux équipes soignantes intra-hospitalières de par ses interventions dans les services. Assure un suivi des patients vus au décours de leur hospitalisation, des consultations IPA à U.G.O.S. en pré-hospitalisation, afin d'orienter les personnes âgées dans la filière gériatrique adaptée. Participe à la prise en charge globale de patients présentant des troubles cognitifs (suspicion ou diagnostic de maladies neuro-dégénératives). Anime des formations dans les services demandeurs ou auprès des étudiants infirmiers dans le cadre de leur formation. Organisation du travail : Amplitude : 08h30 à 16h30 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Expérience de 5 ans dans un service accueillant des patients gériatriques D.I.U / D.U : plaie, pansement et cicatrisation obligatoire. Le D.I.U / D.U de Gérontologie est souhaité, ou un engagement à le réaliser. Le candidat doit s'inscrire dans une démarche de pratique avancée et collaborer à la mise en uvre de protocoles de coopération. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369891 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT - Tarare (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en deux pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et un pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON.

Le Centre Médico Psychologique est un lieu de prévention et de soins pour les enfants et adolescents, ayant des difficultés psychologiques passagères ou des troubles plus importants. Les difficultés peuvent se manifester de différentes façons :

Troubles relationnels, affectifs, psychologiques ou du comportement Troubles de développement psychomoteur ou du langage, ou des apprentissages Troubles du sommeil, de l'alimentation, énurésie, encoprésie, répétition d'affections somatiques Troubles de la séparation, difficultés dans la relation parent-enfant Parcours migratoire

Le Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe propose des activités de groupe à visée thérapeutique.

Le CMP-CATTG de l'Arbresle est situé au 47 E, rue Louis Foucré, 69210 L'ARBRESLE Le CMP-CATTG Ados de Tarare est situé au 41, rue Etienne Dolet, 69170 TARARE 3. Missions principales

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée

Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant, dans les locaux du service ou à l'extérieur Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux entretiens médicaux Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR) 4. Missions spécifiques

Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Permis de Conduire : oui

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Sens des responsabilités Conscience de son positionnement professionnel Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie Avoir un esprit d'analyse, de synthèse Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité 6. Conditions de travail

Temps de travail

Temps plein, sur une base horaire de 37h30 hebdomadaires Amplitude horaire : maximale de 9h Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur Repas : tickets restaurants

7. Contact(s)

Poste disponible à compter du 01 décembre 2026. Pour candidater, veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2026 à : M. ROZET BILLET Yves, directeur des soins infirmiers, DS@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY Karine, cadre supérieure de santé, pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 69I14, khurpy@ch-st-cyr69.fr Mme ROUSSET Stéphanie, cadre de santé, CMP-CATTG de l'Arbresle et de Tarare srousset@ch-st-cyr69.fr M. ROZET BILLET Yves, directeur des soins infirmiers, DS@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY Karine, cadre supérieure de santé, pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 69I14, khurpy@ch-st-cyr69.fr Mme ROUSSET Stéphanie, cadre de santé, CMP-CATTG de l'Arbresle et de Tarare srousset@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°369857 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - IDE AU CENTRE DE LUTTE ANTI - TUBERCULOSE DE BERGERAC (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) pour le Centre de lutte anti - tuberculose de Bergerac (CLAT)

TEMPS DE TRAVAIL

50 %

RYTHME DE TRAVAIL

à définir sur des demi-journées ou journées entières Sur Bergerac et remplacements possibles au CLAT du CH de Périgueux

ACTIVITÉS DOMINANTES

Participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et de prévention, sous la direction du Médecin coordonnateur du CLAT. Organise et coordonne son activité en collaboration avec l'infirmière du CLAT de Périgueux

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Expérience en pneumologie

CONNAISSANCES TECHNIQUES : Réalisation d'IDR Logiciel DAMOC

APTITUDES PERSONNELLES

Autonomie Dynamisme Créativité Capacité d'adaptation et d'intégration

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

87/09/2026 Numéro vacance de poste : 87/2026 Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la Direction des Soins

Fiche de poste Secrétariat de la Direction des Soins à l'attention de M. BUISSON Directeur des Soins

Annonce n°369849 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - infirmier (Centre Hospitalier SAINT HERBLAIN)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Herblain
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un infirmier H/F pour un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025, dans le cadre d'un remplacement.

Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés (SMR), avec une capacité de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL).

Reconnu et identifié par ses partenaires pour ses activités d'expertise, nous bénéficions d'une situation géographique idéale puisqu'en proximité immédiate de la ville de Nantes et de son réseau de transports en commun.

L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. L'infirmier(e) aura pour mission :

Recueillir les informations et observations Élaborer le plan d'action infirmier Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Contribuer au développement de la qualité Dispenser, coordonner les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en uvre Participation aux visites des médecins et aux réunions pluridisciplinaires (kinés, ergos, orthophonistes, assistance sociale, psychologues, médecins) Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le DPI en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Réaliser l'éducation thérapeutique au patient en collaboration avec 1 rééducateur Assurer la surveillance des personnes accueillies Service d'hospitalisation avec 56 lits en rééducation :

Locomoteur (lombalgies, PTG, PTH, PTE, douleurs chroniques) Neurologie (AVC, Parkinson, SEP) ORL (réadaptation post-chirurgie = reprise déglutition, stage voix...) Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier

Type de contrat

CDD à temps plein

Horaires de travail

6h30/14h ou 13h30/21h ou 8h-16h

• 2 Week-End/mois travaillés et certains mois 1 Week-End travaillé/mois

Sur place :

Repas sur place à 4 Prise en charge à 75% des frais de transport Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) Parking du personnel (gratuit) envoyez votre CV à personnel@ch-maubreuil.fr ou à c.dubois@ch-maubreuil.fr

Annonce n°369877 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER H/F - EHPAD Les Maisonnées (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Vos missions principales : En tant qu'infirmier(ère), vous assurez une prise en soins globale de la personne âgée, alliant soins techniques, accompagnement psychologique, social et environnemental, dans une démarche bienveillante et centrée sur la personne Activités principales : Organisation et coordination des soins Planification des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en uvre des protocoles et procédures internes Suivi de l'évolution de l'état de santé et ajustement des prises en charge Soins techniques et surveillance Réalisation des soins infirmiers prescrits (injections, perfusions, pansements, prélèvements, voies centrales, etc.) Surveillance des constantes vitales et de l'état général Prise en charge de la douleur, soins de confort, soins palliatifs Relationnel et accompagnement Écoute et accompagnement du résident et de sa famille Participation à l'accueil et à la sortie des résidents Éducation à la santé, sensibilisation aux bonnes pratiques Transmission et documentation Recueil et transmission des données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier du résident Participation active à l'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Travail d'équipe et missions spécifiques Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, kiné, ergo, diététicien(ne), psychologues, etc.) Réalisation des GIR, coupe PATHOS Accompagnement dans les gestes du quotidien Implication dans les démarches administratives avec les équipes support PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Infirmier diplômé d'État Débutants bienvenus, notamment avec expérience de stage en gériatrie Goût du travail en équipe, sens des responsabilités, adaptabilité Compétences attendues : Maîtrise des soins techniques et des règles d'hygiène Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et sang-froid Aptitude à l'écoute, à la communication et à l'accompagnement de personnes âgées Autonomie, organisation, rigueur, et capacité à déléguer Pourquoi nous rejoindre ?

CDD reconductible selon les besoins du service ou de l'établissement

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 2010 nets/mois pour un débutant hors variables)

Horaires postés en 7h15/jour (matin, après-midi, journée) possibilité ponctuelle de nuit (20h45-6h45)

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Pourquoi choisir Les Maisonnées ? Parce que vous souhaitez : Travailler dans une structure bienveillante, moderne et fonctionnelle

Donner du sens à vos compétences en accompagnant des personnes âgées dans toutes les dimensions de leur vie Évoluer dans une équipe engagée, pluridisciplinaire et solidaire Contribuer à des soins respectueux, humains et innovants Ce que vous apporterez ? Votre engagement, votre professionnalisme, et votre capacité à créer du lien humain au cur des soins. Vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des résidents, en leur offrant un accompagnement digne, respectueux et adapté à leurs besoins. RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois NOTES : 3 mois reconductible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369894 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Activités principales : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination, organisation et planification des activités et des soins. - Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins. - Participation à l'évaluation de la douleur. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Préparation et administration des traitements. - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi). - Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS. - Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social). - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins). - Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents). - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail). - Participation aux groupes de travail. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie. - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. - Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées : Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques. Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences. Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies. Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social. Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA). Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes. Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie. - Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique. - Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents. - Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique. - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance. - Être respectueux dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées. - Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins. - Savoir gérer les situations d'urgence. - Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle. - Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur. - Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire. - Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic). - Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels. Spécificités du poste : · Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit. · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221854?idt=159

Annonce n°369822 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Activités principales : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination, organisation et planification des activités et des soins. - Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins. - Participation à l'évaluation de la douleur. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Préparation et administration des traitements. - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi). - Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS. - Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social). - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins). - Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents). - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail). - Participation aux groupes de travail. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie. - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. - Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées : Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques. Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences. Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies. Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social. Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA). Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes. Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie. - Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique. - Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents. - Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique. - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance. - Être respectueux dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées. - Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins. - Savoir gérer les situations d'urgence. - Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle. - Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur. - Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire. - Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic). - Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels. Spécificités du poste : · Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit. · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221854?idt=159

Annonce n°369827 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER URGENCES / UHCD (H/F)-1006 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le service de l'hôpital de jour est situé au deuxième niveau du bâtiment principal du G.H.S.I.F.. Il est composé de 15 lits d'hospitalisation de jour d'oncologie et d'hématologie ; de 5 / 6 places d'hôpital de jour de médecine.

Missions du postes

Prise en soins des patients : Observer, apprécier et transmettre les changements d'état clinique des patients Observer et transmettre des signes de douleur Mesurer le paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et les renseigner dans le dossier patient Aide à l'habillage et au déshabillage Aide aux déplacement Inventaire et transfert des effets personnels lors d'hospitalisation Transmissions des informations: Les informations essentielles relatives à la prise en charge de la personne soignée sont recherchées et transmises par écrit et par oral. Le secret professionnel et les règles déontologiques sont respectées

Annonce n°369876 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP-CATTP LA DUCHERE ENFANTS/ADOLESCENTS LYON 9EME ARRONDISSEMENT)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)

Infirmier (ère) EN CMP-CATTG Duchère Ados, Pôle I14 Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent à Temps Plein, CDD du 01/11/2026 au 31/07/2027 1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation de services

CMP -CATTG Adolescents Lyon DUCHERE se situe au 5, rue Edith Piaf, 69009 LYON.

Le CMP-CATTG est un lieu de prévention et de soins pour les adolescents, âgés de 12 à 17 ans, présentant des difficultés psychologiques passagères ou des troubles plus importants. Ces difficultés peuvent se manifester de différentes façons :

Troubles relationnels, affectifs, psychologiques ou du comportement Troubles de développement psychomoteur ou du langage, ou des apprentissages Troubles du sommeil, de l'alimentation, énurésie, encoprésie, répétition d'affections somatiques Troubles de la séparation, difficultés dans la relation parent-enfant Parcours migratoire

Le CMP (centre médico-psychologique) est un dispositif de consultations.

La demande donnera lieu à une première consultation avec un pédopsychiatre ou une psychologue. Pourront ensuite être proposées :

Consultations avec psychologue ou pédopsychiatre Soins individuels avec une infirmière ou une éducatrice Suivi en psychomotricité ou en orthophonie Groupes thérapeutiques

Le CATTG (Centre d'Activités Thérapeutique et de Temps de Groupe) propose des soins groupaux / individuels à partir de médiations adaptées à l'enfant, soutenue par une prise en charge familiale et des liens avec l'environnement de l'enfant réguliers.

Le centre de soins de la Duchère assure les missions de service public en matière de prévention et de traitement pour les enfants domiciliés sur le secteur du CMP de la Duchère. Les liens avec les partenaires sociaux (Maison du Rhône, structures médicosociales et socioéducatives), avec les équipes pédagogiques (RASED), les médecins pédiatres et généralistes, les soignants paramédicaux en libéral sont un volet essentiel de notre pratique. Nous travaillons également en collaboration avec les services de notre pôle. 3. Missions

Principales Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée

Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant, dans les locaux du service ou à l'extérieur Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux entretiens médicaux Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR)

Spécifiques Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 4. Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Compétences cliniques auprès d'enfants Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi) Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Prérequis pour le poste

Diplôme d'Etat d'infirmier Permis de Conduire Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation 5. Conditions de travail

Temps de travail

100% CMP-CATTP Adolescents de la Duchère

Base horaire de 37h30 par semaine Amplitude horaire maximale : 9h Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur Repas : tickets restaurants 6. Contact(s)

Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : DS@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr adubois@ch-st-cyr69.fr

Disponibilité du poste

du 01 octobre 2026 au 31 juillet 2027. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : DS@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr adubois@ch-st-cyr69.fr

Disponibilité du poste

du 01 octobre 2026 au 31 juillet 2027.

Annonce n°369858 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Saint-Florent-sur-Cher)

• Cher (18)
• Saint-Florent-sur-Cher
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre EHPAD. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez en première ligne pour assurer la prise en charge globale des résidents en leur offrant des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant. Vous participerez activement à la coordination des soins et à l'accompagnement des résidents. Responsabilités Assurer la surveillance et le suivi médical des résidents,

Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles de sécurité.

Accompagner les résidents dans leurs démarches quotidiennes, en leur apportant un soutien physique et psychologique.

Collaborer avec l'équipe soins pour élaborer et ajuster les plans de soins adaptés à chaque résident.

Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de soins, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Participer à la gestion du matériel médical et à l'approvisionnement des fournitures nécessaires aux soins.

Contribuer à la transmission claire des informations lors des transmissions d'équipe. Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière reconnu(e).

Expérience significative en nursing ou dans un environnement hospitalier ou clinique.

Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, organisation et sens du service au patient.

Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie dans toutes les situations. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un grand professionnalisme, d'une forte motivation pour le soin aux personnes,

Annonce n°359979 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier(ère) de jour en USIP/REANIMATION FONTAINEBLEAU - 22 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le secteur de soins critiques du site de Fontainebleau recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son unité de réanimation polyvalente, sur un poste organisé en alternance jour/nuit en 12 h. Il associe réanimation et unité de surveillance intensive polyvalente (USIP), permettant un parcours gradué des patients nécessitant une surveillance continue ou la prise en charge d'une ou plusieurs défaillances vitales. L'activité est variée, avec des admissions non programmées et des prises en charge à forte technicité. De jour comme de nuit, l'IDE occupe une place centrale dans la continuité et la sécurité des soins : il/elle surveille, anticipe les évolutions cliniques, priorise les actions et participe à la gestion des situations d'urgence, en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale. L'alternance jour/nuit contribue à la continuité des prises en charge et à la cohésion d'équipe. Le poste associe technicité, raisonnement clinique, travail d'équipe et accompagnement humain du patient et de ses proches.

Annonce n°369870 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes ! Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels. C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire. En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement. LE POSTE : Organiser, réaliser des soins et activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel Assurer la prise en charge du patient au bloc opératoire, en dispensant des soins de qualité en toute sécurité Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'acte opératoire, en fonction du patient et des types d'interventions Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués Assurer la gestion et la maintenance des équipements, dispositifs médicaux et produits du bloc opératoire Appliquer la démarche qualité (vigilances et traçabilités) Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et secteurs associés, en tenant compte du contexte règlementaire et environnemental Participer à la formation des étudiants IDE et IBODE et nouveaux professionnels Réaliser une veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat IBODE Connaissance du décret de compétences relatif aux IBODE (décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015) connaître les référentiels d'activités et de compétences IBODE du 17 décembre 2003 Connaissance du logiciel ORBIS Type de contrat proposé : Recrutement en Mutation, détachement, Contrat à Durée Indéterminée. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369828 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER(E) BLOC INTERVENTIONNEL DE CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) pour le Bloc Interventionnel de Cardiologie (UCI)

TEMPS DE TRAVAIL

100% HORAIRES : 7h36/j 7h-14h36 ou 8h-15h36 ou 11h24-19h Astreinte la nuit de 19h à 7h et le week-end RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi

ACTIVITÉS DOMINANTES

Prise en charge du patient au Bloc interventionnel de cardiologie Gestion de l'urgence vitale en collaboration avec l'équipe médicale Appliquer les règles spécifiques de radioprotection

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Connaissance en cardiologie

CONNAISSANCES TECHNIQUES : Pourront être développées dans le service

APTITUDES PERSONNELLES

Organisation Rigueur Communication

Numéro vacance de poste

83/2026 Secrétariat de la Direction des Soins à l'attention de M. Buisson Directeur des Soins

Annonce n°369856 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F (Hôpitaux du Sud-Manche Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins. C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain. Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année. Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe. Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile. Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire. Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la prise en charge des patients au sein d'un bloc opératoire à taille humaine ? Rejoignez les Hôpitaux du Sud-Manche ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge d'organiser, de réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Vos activités principales seront les suivantes : Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés ; Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles ; Gérer l'équipement, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire ; Réaliser des soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention ; Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés ; Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires ; Transmettre des informations, organiser et planifier le bloc opératoire afin de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du bloc opératoire ; Effectuer une veille et recherche professionnelle des différentes réglementations, nouvelles technologies et pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire. Vous êtes reconnu(e) pour les connaissances opérationnelles suivantes : Connaître l'anatomie et la physiologie, Savoir communiquer et entraide professionnelle, Avoir le sens de l'éthique et déontologie professionnelle, Savoir gérer son stress, Connaître les méthodes de recherche en soins, Savoir s'organiser. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369846 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER URGENCES / UHCD (H/F)-1007 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le département de médecine d'urgence comprend : - Un service d'accueil des urgences qui a pour mission d'accueillir tout patient arrivant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'urgences lourdes ou d'urgences ressenties. - Un service d'hospitalisation de courte durée de 18 lits - Un SMUR L'encadrement du secteur est assuré par 4 cadres de santé polyvalents. Le département de médecine d'urgence a pour objectif de garantir aux usagers, un accueil offrant la qualité et la sécurité dans la prise en charge des patients Missions du postes: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Annonce n°369878 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER SERVICE DE REMPLACEMENT NUIT (SICS) (H/F)-1011 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Missions du postes

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise Participer à l'accueil du patient et de la famille. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration. Etre discret, respecter le secret professionnel et la confidentialité des patients hospitalisés. Etre en capacité d'assurer l'encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Annonce n°369832 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - IDE de nuit (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE: POOL REMPLACEMENT NUIT ROULEMENT 2 L'équipe permanente de nuit est située sur le site de Louis Pasteur et de l'Hôtel Dieu. Equipe de nuit présente dans l'unité : 1 AS et 1 IDE. Pool de remplacement constitué de 6 IDE, assure les remplacements des absences de courte ou de longue durée dans 13 services différents : - Médecine Gastrologie au 5ème étage : 24 lits + 4 lits d'hospitalisation de semaine - Médecine Interne Polyvalente au 5ème étage : 29 lits - Rhumatologie Médecine Interne/Médecine Polyvalente 2 au 5ème étage : 14 lits + 6 lits - Pneumologie au 4ème étage : 15 lits + 6 lits d'hospitalisation programmée - Médecine Diabétologie Endocrinologie au 4ème étage : 14 lits - Unité des Spécialités Chirurgicales au 3ème étage : 18 lits en semaine, 12 lits le week-end - Chirurgie Viscérale au 3ème étage : 27 lits - Chirurgie Orthopédique au 3ème étage : 19 lits - Médecine Gériatrique 1 au 2ème étage : 24 lits - Médecine Gériatrique 2 au 2ème étage : 18 lits + 7 lits UPOG - Oncologie au 1er étage bâtiment des urgences : 20 lits - Soins Médicaux et de Réadaptation 1, site de l'Hôtel Dieu 1er étage droite : 36 lits - Soins Médicaux et de Réadaptation 2, site de l'Hôtel Dieu 1er étage gauche : 42 lits LE POSTE : Mission : -

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -

Concevoir, définir et planifier de projets de soins personnalisés. -

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé. -

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales et spécifiques : -

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Coordination et organisation des activités et des soins. -

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. -

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. -

Observation de l'état et le comportement relationnel et social d'une personne. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. -

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Recueil de données cliniques. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. -

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. -

Veille et recherche professionnelle. Organisation du travail : 32H30 par semaine Amplitude horaire : 21h - 7h 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. -

Analyse, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. -

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. -

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. -

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence. - Conduire un entretien d'aide. -

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. -

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. -

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. -

Informer et former des professionnels et des personnes en formation. -

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. -

Mettre en uvre des actions à viser diagnostique et thérapeutique. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. -

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Adaptabilité, prise d'initiative. - Sens des responsabilités. - Maitrise de soi et sens de la relation. -

Rigueur, précision, anticipation, ponctualité. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369830 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER H/F - S.M.R (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Activités spécifiques : Avoir le sens des responsabilités et être capable de faire face à l'urgence Avoir des bases informatiques Savoir travailler en équipe pluri professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en gériatrie. Aptitudes requises : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions de recrutement : CDD reconductible et/ou évolutif. Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée). Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45) Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369895 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé