Emploi Infirmier

26/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (EHPAD DES FRONTIGNES NOELIE SECAIL ANTICHAN DE FRONTIGNES)

• Haute-Garonne (31)
• Bagnères-de-Luchon
• CDI (Salarié)

Notre EHPAD NOELIE SECAIL sur ANTICHAN DE FRONTIGNES accueille des personnes âgées dans un cadre bienveillant, sécurisé et chaleureux. Nous mettons au cur de notre accompagnement la qualité des soins, le respect de la dignité des résidents et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe soignante. mission générale:

Interface indispensable entre les résidents, les médecins et les familles.

Il a pour mission d'analyser, d'organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'EHPAD et d'apporter un soutien physique et moral aux résidents et à leurs familles. Missions ponctuelles ou spécifiques: Encadrement des stagiaires.

Gestion des problèmes autres que les soins (alarme, téléphone extérieur, demandes diverses (livraisons)). Missions principales :

• Dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
• Applique les règles professionnelles.
• Encadre et coordonne l'équipe placée sous sa responsabilité.
• Participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.
• Collabore avec les médecins, aides-soignants, psychologues et autres professionnels de santé.
• Garantie la traçabilité des soins et la bonne tenue des dossiers médicaux.
• Accompagne les résidents et leurs familles dans une démarche d'écoute et de bienveillance.

Horaires

poste en 12h (7h-19h) ou (7h30-19h30)

poste en remplacement sur agent en arrêt maladie

rémunération

calculé selon experience et ancienneté du grade

Annonce n°361462 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins : -une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit ) -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit ) L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients 1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... ) Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... ) Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées. Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard. Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Intégrez une équipe jeune et dynamique :3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact : Cadre de santé : jaouad.el-moukafih@chu-bordeaux.fr poste 72317 Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service - Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux - Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles - Savoir prendre des initiatives - Savoir gérer l'urgence - Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maîtriser ses émotions - Savoir communiquer avec discernement et diplomatie - Etre respectueux des patients et collaborateurs - Faire preuve de disponibilité -Participer à la dynamique de projet du pole Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53238?idt=159

Annonce n°367561 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - INFIRMIER - CATTG VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel Joseph Daquin Vétraz Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

• 4 unités d'admission sectorisées.
• 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours.
• 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste :

Entretiens d'accueil et d'orientation des patients reçus en CATTP (accueil individuel et/ou collectif), Soins éducatifs et/ou de réhabilitation psychosociale,

Soins relationnels à visée socialisante à travers une activité de médiation de groupe. L'infirmier recruté aura en charge

Participation à la définition et à la mise en uvre des actions de soins du projet thérapeutique : soins spécifiques et techniques, ateliers relationnels à visée thérapeutique, travail de synthèse et d'analyse,

Accompagnement thérapeutique en vue de bénéfices individuels à travers des activités de groupe,

Travail de lien avec les partenaires du réseau médico-social. Capacités attendues :

Relationnelles

respect, discrétion professionnelle et maîtrise de soi face aux situations rencontrées, gestion du stress ; collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Organisationnelles

rigueur, initiatives et méthode dans l'organisation des soins, l'animation des ateliers de soins, adaptabilité rapide aux situations, sens des priorités. Utilisation de l'outil informatique.

Compétences requises :

Ce poste s'adresse à un infirmier possédant une expérience dans le domaine de soins psychiatriques.

Sens des responsabilités et du partage et de la complémentarité du travail au sein d'une équipe pluri professionnelle, Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation,

Travail constant de collaboration avec les unités de soin du Pôle, le CATTP étant articulé aux autres structures (hospitalières et ambulatoires) en amont et en aval,

Une formation aux ateliers d'éducation thérapeutique est vivement souhaitée. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles

Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif : Poste à temps plein ouvert aux titulaires et contractuels. Permis de conduire obligatoire.

Résidence administrative

CATTG de Vétraz-Monthoux.

Horaire de journée avec repos le week-end et jours fériés (38h hebdomadaire).

Annonce n°361852 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Infirmier(e) DE - Unité Sanitaire (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation ou de détachement. Fiche de poste complète disponible par mail à : Laurent.PESQUE@chi-val-ariege.fr Poste : jour Horaire : 8h15-17h en semaine et 8h15-16h07 le Week-end Cadre général : L'unité sanitaire dans laquelle exerce l'infirmier(e) est implantée au sein du centre pénitentiaire de Foix dans des locaux spécifiques et placée sous la surveillance et le contrôle de l'administration pénitentiaire qui assure la sécurité du personnel. Cette maison d'arrêt accueille que des hommes majeurs. Ceux sont des prévenus en attente de jugement (y compris appel) ou des condamnés à des peines n'excédant pas deux ans. Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé

Définitions du poste Evaluer l'état d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en maison d'arrêt. Missions spécifiques Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé Les missions se déclinent en quatre axes Assurer les soins en milieu pénitentiaire Assurer la prise en charge hospitalière de courte durée et d'urgence Favoriser la préparation à la sortie et à la poursuite des soins médicaux après libération Développer des actions de prévention Libellé activités Coordination, organisation des activités et soins principalement autour des prises Gestion des consultations en intra et extra hospitalier Gestion de l'urgence

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, des produits ainsi que de la stérilisation pour le petit matériel dentaire. Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Information et éducation de la personne ou d'un groupe de personne Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne Réalisation des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Recueil des données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Accueil des patients Evaluation de la douleur Assistant dentaire Entretien individuel d'éducation à la santé et soins d'accompagnement au cas par cas Collaboration avec l'équipe de psychiatrie et de liaison PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoire : Diplôme d'Etat d'infirmier Formations souhaitées Attestation de formation aux gestes d'urgences niveau 2 Gestion du stress Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : Capacité d'adaptation, avoir l'esprit d'initiative dans son champ de compétence Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe, esprit d'équipe Savoir travailler en milieu fermé Etre autonome Etre à l'écoute, avoir le sens de l'observation Savoir se positionner face aux détenus Faire preuve d'impartialité et ne pas porter de jugement de valeur NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) M. Laurent PESQUE

Annonce n°367568 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Référent numérique et innovation pédagogique (Institut de Formation aux Métiers de la Santé de Flandre Intérieure ARMENTIERES)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 poste à 100% à pourvoir dès que possible.

Le référent numérique et innovation pédagogique contribue au développement, à l'organisation et à la sécurisation des usages du numérique au sein de l'IFSI / IFAS. Il assure une fonction d'interface entre les besoins pédagogiques des formateurs, les besoins des apprenants et les ressources numériques disponibles. Il accompagne l'évolution des pratiques pédagogiques, le développement de la formation hybride et l'intégration d'outils numériques au service des apprentissages.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Développement du numérique pédagogique Participer au développement de la stratégie numérique de l'institut Accompagner les formateurs dans l'utilisation des outils numériques Contribuer au développement de ressources pédagogiques numériques, tutoriels et dispositifs hybrides Participer au développement d'outils pédagogiques innovants et de la simulation en santé 2. Accompagnement des utilisateurs Assurer un accompagnement de proximité des formateurs, étudiants, élèves et intervenants Organiser des temps d'information ou de formation interne Favoriser l'autonomie numérique des utilisateurs Apporter une assistance de premier niveau et orienter vers les services compétents 3. Administration des outils pédagogiques Participer à l'administration des plateformes pédagogiques, notamment Moodle Gérer les utilisateurs, groupes et droits d'accès selon les habilitations Participer à l'organisation des espaces numériques et au suivi des cohortes Assurer le lien avec les services informatiques en cas de dysfonctionnement 4. Organisation des évaluations numériques

Participer à la préparation, à l'intégration et au suivi des évaluations numériques Participer à la gestion des groupes utilisateurs et à la mise en ligne des épreuves Assurer une assistance technique lors des évaluations Contribuer à l'amélioration continue des procédures 5. Innovation et ingénierie pédagogique Participer à la réflexion sur l'évolution des pratiques pédagogiques Contribuer à la conception d'activités interactives et de ressources d'autoformation Évaluer les dispositifs numériques mis en uvre Assurer une veille sur le numérique éducatif et l'intelligence artificielle 6. Gestion du matériel numérique et audiovisuel Participer au recensement et au suivi du matériel pédagogique numérique Identifier les besoins en équipements Préparer le matériel nécessaire aux activités pédagogiques Assurer le relais avec les services techniques pour la maintenance spécialisée Participer au suivi des commandes, réparations et renouvellements 7. Communication et vie institutionnelle Participer à la valorisation des activités et projets de l'institut Contribuer aux supports de communication numérique Participer aux événements institutionnels et aux groupes de travail Participer aux réunions et instances en lien avec ses missions

COMPÉTENCES REQUISES

Maîtrise courante des outils bureautiques et intérêt pour les environnements numériques de formation. Capacité à prendre en main de nouveaux logiciels et outils numériques. Capacité à identifier et résoudre des difficultés techniques simples et à solliciter les interlocuteurs compétents. Intérêt pour la pédagogie, les processus d'apprentissage et la formation des adultes. Capacité à expliquer, accompagner et adapter son intervention aux besoins des utilisateurs. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, patience et pédagogie. Autonomie, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à travailler en équipe. Curiosité professionnelle et capacité à assurer une veille technologique et pédagogique.

PROFIL RECHERCHÉ

Le poste est accessible à un professionnel disposant de compétences dans le domaine du numérique à usage pédagogique ou à un Infirmier Diplômé d'État présentant une appétence affirmée pour le numérique et la pédagogie. Pour un candidat IDE : expérience professionnelle permettant une bonne connaissance du système de santé et des pratiques soignantes. Intérêt marqué pour la transmission, l'accompagnement des apprenants et l'innovation pédagogique. Une expertise informatique avancée n'est pas exigée à la prise de poste. Une montée en compétences et un accompagnement à la prise de fonction pourront être organisés selon les besoins : plateformes pédagogiques, formation hybride, création de ressources numériques, simulation en santé et intelligence artificielle.

POSITIONNEMENT ET ÉVOLUTION DU POSTE

Le poste se situe à l'interface de trois dimensions : NUMÉRIQUE PÉDAGOGIE FORMATION EN SANTÉ. Sa valeur ajoutée repose sur sa capacité à comprendre les besoins des formateurs et des apprenants, à identifier des solutions adaptées, à accompagner les utilisateurs et à contribuer à l'évolution des pratiques pédagogiques. Selon son profil et ses compétences, notamment s'il est Infirmier Diplômé d'État, le titulaire peut participer à certaines activités pédagogiques, à l'animation d'ateliers et à des projets contribuant à la professionnalisation des étudiants. Monsieur CADART Aurélien Directeur des instituts de formation 03-20-48-12-72

Annonce n°367559 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Clinique des Gravières Lormont)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions : L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité. Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement. Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes Localisation : 31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir au 01/10/2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT) Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218333?idt=159

Annonce n°367553 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Infirmier(ière) à l'USMP de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Unité de Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP)

Mission générale

Réaliser des soins infirmiers psychiatrique qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.

Missions permanentes

- Effectuer des évaluations psychiatrique dans la limite de ses compétences, - Réaliser des entretiens arrivants - Orienter le patient vers le médecin psychiatre, le psychologue, ou établir un suivi infirmier - Assurer la prise en charge des patients en état de crise - Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de soins ou les autres USMP. - Participer aux consultations du psychiatre et en assurer le suivi - Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Missions spécifiques et exigences du poste : - Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi psychiatrique, en collaboration avec les différents intervenants. - Travailler en collaboration avec l'équipe psychiatrique (médecin, psychologues) , somatique, les intervenants extérieurs et l'Administration pénitentiaire. -Travailler en collaboration avec les différents services intra et extra de psychiatrie, -Participer aux réunions avec l'Administration pénitentiaire : Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU), Réunions avec Service d'Insertion et de Probation dans la limite du secret professionnel. - Contribuer à l'élaboration de projets de promotion à la santé et animer des groupes sur des thèmes de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser le suivi psychiatrique des patients libérables afin de poursuivre la continuité des soins.

Particularités du poste

- Avoir une expérience suffisante en milieu psychiatrique - En raison de l'environnement détention, l'agent doit respecter les règles de sécurité imposée par l'administration pénitentiaire - Collaboration au quotidien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire - Ce travail implique le respect du secret professionnel, mais aussi une collaboration à la réinsertion des détenus avec l'Administration Pénitentiaire.

Vaccination Hépatite B Diplôme Infirmier obligatoire Pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°335679 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - INFIRMIER H/F CMPEA CATTP CATTPI MORTAGNE AU PERCHE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ L'infirmier(e) en CMP/CATTP/CATTPI enfants et adolescents dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle participe à l'accueil du public, au diagnostic, à des actions de prévention et aux soins des enfants et adolescents. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

MISSIONS - Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement, l'observation et la surveillance des troubles du comportement. - Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). - Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. - Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. - Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Responsabilité des transmissions orales et écrites. - Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. - Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). - Participation aux entretiens médicaux. Autres missions * Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en uvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge du patient en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire) Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants. MISSIONS SPECIFIQUES Entretiens d'accueil et d'évaluation des demandes de consultation au C.M.P.E.A. Réalisation d'une synthèse et retour de ses entretiens lors des réunions de restitution. Prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent en individuel ou en groupe. Co-animation des groupes dans le cadre du CATTPI et du CATTP. Contribution à l'organisation des liens avec le réseau sanitaire, social, et éducatif. Référence des projets de soins d'enfants et d'adolescents. Mise en place et participation à des actions de dépistage et de prévention. [Centre de Ressources Autisme (CRA), Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles Neuro développementaux (TND). Participation à des groupes d'observations, de repérage et de dépistage des TND. Dépistage et évaluation des risques en lien avec la santé mentale et la maltraitance (risque suicidaire) Contribution à l'autonomisation psychique, psychologique, éducative et sociale. Continuité de la prise en charge de l'enfant dans le parcours de soins de celui-ci. Il en est le fil rouge pendant le temps du séjour à l'hôpital de jour pour enfants départemental. Participation à la présentation, aux synthèses et au suivi du projet de soins des enfants qui ont une prise en charge à l'HJ départemental. Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : Droits de l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007) concernant la maltraitance notamment.

IMPERATIFS METIERS L'infirmier(e) en CMP/CATTP/CATTPI enfants et adolescents participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Il respecte le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Il/Elle maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité. Il/Elle est formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel. QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). * Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. Direction des ressources humaines

Annonce n°367467 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Infirmier(e) (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• CDD (Salarié)

Garantir et pratiquer des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à prévenir les effets de la dépendance, à maintenir, stimuler et améliorer les capacités physiques et psychiques du résident, à maintenir un état de santé satisfaisant et en visant son épanouissement personnel et relationnel. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et les orientations du projet de soins de l'établissement. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome A l'attention de Madame Anne-Gaëlle Savin, directrice de l'EHPAD Résidence les Aulnes

Annonce n°367572 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - IDE (H/F) - Gériatrie ou autres services - sites du GHRE (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'IDE. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le GHRE recrute régulièrement des IDE qui jouent un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers aux patients et aux résidents. L'Infirmier·ière Diplômé·e d'État travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles. ACTIVITÉS Réaliser les soins aux patients Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux Évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins individualisés Administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales. Surveiller et évaluer Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale Effectuer des évaluations régulières des patients pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants. Collaborer avec les professionnels Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmiers, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé pour garantir des soins holistiques Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients. Documenter Documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures Maintenir des dossiers précis et complets quant aux soins prodigués aux patients. Éduquer les patients Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales, les traitements et les soins post-hospitaliers. Gérer les urgences Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les patients en détresse. Respecter les normes professionnelles Adhérer aux normes éthiques et professionnelles de la pratique infirmière Participer à des activités de développement professionnel continu pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les avancées dans le domaine de la santé. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Nous vous proposons : Divers lieux de travail : Saint-Malo, Dinan, Cancale... Du travail à temps plein ou à temps partiel, avec des horaires variables (journées de 7 h, 7 h 30, 10 h, 12 h) en fonction des besoins du service, y compris nuits, week-ends et jours fériés Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Le grade d'infirmier en soins généraux (catégorie A de la fonction publique hospitalière). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B Expérience clinique dans un environnement hospitalier souhaitée Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr RÉMUNÉRATION brut : 2896.50 / mois NOTES : CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement Mme Cellule Recrutement .

Annonce n°367547 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins : -une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit ) -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit ) L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients 1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... ) Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... ) Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées. Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard. Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Intégrez une équipe jeune et dynamique :3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact : Cadre de santé : jaouad.el-moukafih@chu-bordeaux.fr poste 72317 Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service - Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux - Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles - Savoir prendre des initiatives - Savoir gérer l'urgence - Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maîtriser ses émotions - Savoir communiquer avec discernement et diplomatie - Etre respectueux des patients et collaborateurs - Faire preuve de disponibilité -Participer à la dynamique de projet du pole Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53238?idt=159

Annonce n°367562 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins de santé psychique et somatique personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. ACTIVITÉS · Participer activement à l'orga-nisation et la mise en place d'ate-liers thérapeutiques. · Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'en-fant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé. · Partager en équipe pluri-professionnelle sa ré-flexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions. · Participer aux réunions de synthèse en con-certation avec l'ensemble de l'équipe. · Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations théra-peutiques de celui-ci. · Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établisse-ments scolaires. · Organiser des visites à domicile. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Accompagner les familles dans leur parenta-lité et les soins spécifiques de leurs enfants. · Assurer les soins somatiques des enfants ac-cueillis en cas de nécessité. · Participer aux instances administratives, mé-dicales ou paramédicale de l'établissement. · Participer à la planification des activités quoti-diennes de l'unité. · Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe. · Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier. · Assurer la Formation, recherche, en-cadrement de stagiaires, travail de groupe. · Gestion de la pharmacie et de l'infir-merie. Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier. Savoirs Connaissance approfondie ou envie de se former : Aux différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants. Sur les soins de santé pédiatriques, le développement infantile, les maladies cou-rantes de l'enfance et les protocoles de soins adaptés. Aux aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle. Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé. Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales. Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique. Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Prodiguer des soins somatiques du quotidien aux enfants accueillis. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques. Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre en relation avec les patients et leur entourage. Particularités du poste Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité. Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/204653?idt=159

Annonce n°367540 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier - 50% EPIC 50% SAFT - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste partagé (50/50) au sein de deux équipes mobiles : l'EPIC filière « DACOPSI » et le SAFT filière « réhabilitation », rattachées au pôle TRANVERSAL. L'exercice s'étend auprès de la population de l'ensemble du territoire du centre hospitalier. Descriptif du poste - missions : Il s'agit d'un poste partagé (50/50) au sein de deux équipes mobiles : l'EPIC filière « DACOPSI » et le SAFT filière « réhabilitation », rattachées au pôle TRANVERSAL. L'exercice s'étend auprès de la population de l'ensemble du territoire du centre hospitalier. Equipe Psychiatrique d'Intervention de Crise : EPIC - Assurer une réponse téléphonique aux signalements de personnes en situation de crise - Aller à la rencontre des patients en situation de crise que ce soit au domicile ou autre - Evaluer les situations cliniques rencontrées et orienter - Créer du lien +++ - Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien aux aidants - Favoriser un accompagnement vers le soin de droit commun des patients aujourd'hui sans suivi. Service d'Accompagnement Familial Thérapeutique : SAFT Le S.A.F.T. s'inscrit dans un processus de soins, de mobilisation dynamique de l'usager afin de soutenir ou faire émerger ses capacités d'autonomie et de l'accompagner dans un processus de maturation, de réhabilitation et de réinsertion. Le SAFT s'organise pour le traitement de personnes souffrant de troubles psychiques, susceptibles de retirer un bénéfice d'une prise en charge thérapeutique dans un milieu familial substitutif stable. Les accueils sont soit pour des enfants soit pour des adultes. - Assurer la mise en place des piluliers en lien avec l'équipe pharmacie du CH - Mettre en place de la psychoéducation autour de la prise du traitement dans les familles - Accompagner à la rédaction des directives anticipées en psychiatrie avec l'outil GPS - Assurer le suivi des prises en charge somatique - Effectuer des entretiens infirmiers afin d'avoir un regard croisé avec la psychologue et les éducateurs spécialisés Vous participerez également à l'encadrement des étudiants, à des actions de prévention et d'éducation à la santé. Localisation : Villenave d'Ornon / Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45. Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des usagers souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller l'usager et son entourage dans le cadre du projet personnalisé Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Autonomie. Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie nécessaire Permis de conduire obligatoire Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218978?idt=159

Annonce n°367509 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmière D.E Médecine 8 - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE L'unité de médecine 8 est un service de 12 lits de médecine polyvalente accueillant des patients à orientation rhumatologique et pneumologique, oncologique et neurologique, L'infirmier et l'aide-soignant sont polyvalents et exercent leur fonction sur l'ensemble des spécialités. MISSIONS GENERALES Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, sur une admission programmée ou via le service des urgences, Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, Evaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins, Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, Etablir les liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, Informer et concourir à l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. MISSIONS SPECIFIQUES Répondre aux attentes des usagers, Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées, Surveiller, assurer la traçabilité de l'évolution de l'état de santé de la personne, observer son comportement relationnel et social, Rédiger et mettre à jour les éléments du dossier patient, Réaliser les soins de confort et de bien-être, Gérer les situations d'urgence, Appliquer les procédures en vigueur : préparation-administration des médicaments, entretien du chariot d'urgence, implication dans la démarche qualité et gestion des risques, signalement des évènements indésirables, Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux selon l'organisation du service, Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants/élèves en stage, Concourir à la formation et l'information des nouveaux personnels et des stagiaires. Profil recherché :

Savoir / Savoir-faire Analyser / évaluer la situation clinique et assurer une prise en charge efficiente, personnalisée et individualisée des patients, Faire preuve d'application, de rigueur, d'ordre et de méthode dans l'organisation de ses tâches, être capable de s'organiser pour dispenser des soins de qualité, Avoir un esprit de synthèse développé : analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Etre capable de faire des transmissions rigoureuses, exhaustives et synthétiques, dans le respect des personnes et des situations (qu'elles soient orales ou écrites dans le DPI), Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et des différentes applications, Participer à l'encadrement des étudiants en stage et des personnels placés sous sa responsabilité, Se former régulièrement et s'autoévaluer pour progresser, Maîtriser les gestes et soins d'urgences, Participer à la vie du pôle et de l'institution en s'impliquant dans les projets, en participant aux réunions. Savoir-être Désirer acquérir par la formation et par la pratique les connaissances nécessaires en médecine selon les profils des patients admis dans l'unité, S'inscrire dans le processus d'actualisation des gestes d'urgence, Posséder une maitrise de soi, Avoir le sens des responsabilités, Faire preuve de disponibilité, Faire preuve de rigueur et maîtrise gestuelle, Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants, Montrer son intérêt pour le travail en équipe, Disposer et mettre en uvre des qualités relationnelles pour répondre aux besoins des patients et de leur famille, Savoir être discret, Respecter strictement le secret professionnel. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218977?idt=159

Annonce n°367508 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste en CDD de 6 mois renouvelable, pouvant déboucher sur CDI ou titularisation. Le service de Médecine Diabéto-Endocrinologie est un service de 24 lits d'hospitalisation complète d'endocrinologie, de diabétologie et plaies à retard de cicatrisation. Formation proposée de 3 fois 2 h concernant la gestion de l'insuline, le diabète de type 2, les plaies et cicatrisation. Evolution du poste sur une polyvalence en lien avec les consultations externes pour les plaies et cicatrisation. Evolution sur une polyvalence avec l'éducation thérapeutique des patients diabétiques, avec une formation spécifique. Missions principales : - Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels. Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218949?idt=159

Annonce n°367485 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier (ière) Cardiologie - Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive et éducative.

Cette unité comprend 4 box de soins continus en cardiologie et 23 lits d'hospitalisation classique.

Les fonctions principales de l'infirmier(e) sont : Analyse réflexive des situations de soins Organisation des soins - Dispensation des Soins : soins techniques, relationnels et d'éducation thérapeutique Evaluation et traçabilité des soins Démarches administratives (gestion des devenirs, traçabilité DPI) Collaboration pluri professionnelle (Assistante Sociale, Kiné, Diététicienne, Psychologue, ) Diplôme d'IDE Les savoirs :

Bien connaître l'anatomie, physiologie et la sémiologie cardio vasculaire ainsi que l'anatomo-pathologie pulmonaire et rénale Notions de soins d'urgence Capacités à intégrer des notions fondamentales de santé publique afin d'avoir un rôle éducatif et préventif Capacité à accompagner les patients en fin de vie. Les savoirs-êtres :

Etre rigoureux, organisé et dynamique Qualités techniques et relationnelles

Capacité de travail en équipe Disponibilité Respect des obligations des agents de la fonction publique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)

Temps complet 100% Possibilité de poste fixe de nuit Dépôt des candidatures à l'attention de Mme LAMBERT Sandrine, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°367494 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTG Châtenay) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique : Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Accompagner l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité : Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage Accompagner les enfants dans les actes de vie quotidienne Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/146123?idt=159

Annonce n°367541 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier - Filière Addictologie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'UF d'Addictologie, pôle TRANVERSAL, filière « Addictologie », basée sur le site central du CH de Cadillac. La filière d'addictologie du CH de Cadillac comprend une unité d'ELSA (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), une unité de Consultations Addictologiques avancées en CMP, un Hôpital de Jour d'Addictologie et un Centre de Consultations Addictologiques, récemment ouvert. Vous serez amené à intervenir auprès d'une population présentant des problématiques addictives, avec et sans substance, dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, proposant consultations, évaluation, prise en soins et orientation des patients souffrant d'addictions en CMP et HDJ d'Addictologie. Vous réaliserez des bilans addictologiques, l'animation d'activités groupales et individuelles, la conception et l'animation d'ateliers thérapeutiques, ainsi que des actions de sensibilisations et de préventions pour une population adulte. Pour cela, vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin psychiatre addictologue, internes, psychologue, IPA, IDE, Médiateur santé-pair AMA et Cadre de santé) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin de promouvoir une qualité et une sécurité des soins pour tous types de population (avec et sans comorbidités psychiatriques), dans un souci de prise en soins holistique. Vous serez placé sous la responsabilité du cadre de santé et médecin psychiatre, responsables d'unité. Localisation : 89 Rue Cazeaux Cazalet et sites des CMP du territoire cadillacais Type de contrat et date de prise de poste : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en journée (9h à 16h45). Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des impératifs de service (organisation d'ateliers, formations, actions de sensibilisations) Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme d'Etat d'Infirmier, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Repérer, évaluer et prendre en soins des patients présentant des troubles de l'usage avec ou sans substances ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, permettant la prise en soins et l'orientation des patients souffrants d'addictions, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; Conduire un entretien infirmier en santé mentale et en psychiatrie ; Disposer de connaissances actualisées dans les dispositifs de soins, la prise en soins des addictions et la psychopathologie en santé mentale ; Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et l'orienter en fonction des signes cliniques ou situations d'urgence ; Disposer de compétences développées en termes de prévention et de psychoéducation (information au patient, actions de prévention, de sensibilisation, de formation) ; Contribuer à une démarche de réduction des risques (addictifs, suicidaires) ; Accompagner le patient dans son parcours de soins complexes et favoriser une alliance thérapeutique contenante ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques ; Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique ; Être en capacité d'organiser son exercice au quotidien, en autonomie et en collaboration ; Permettre le développement d'un travail en réseau et en collaboration avec les partenaires extérieurs et les CMP du territoire. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, bienveillance, adaptabilité, autonomie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Dynamisme Sens des responsabilités Capacité de remise en question Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier Permis B Déplacement sur les différents CMP ou structures partenaires du territoire à prévoir Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218957?idt=159

Annonce n°367495 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier en gériatrie (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : - Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé) - L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent - L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité et à la continuité de leur accompagnement.

Au-delà de la réalisation des soins infirmiers, vous participez activement à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé, en lien avec le résident, son entourage et les différents professionnels de l'établissement. Vous contribuez également à la coordination des soins au sein du lieu de vie, dans une démarche attentive aux besoins, aux choix et à l'autonomie de chaque résident.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : - Évaluer l'état de santé des résidents, repérer les situations de vulnérabilité et assurer le suivi clinique ; - Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers, notamment la préparation, la vérification et l'administration des traitements ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie personnalisé, en associant le résident, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire ; - Coordonner et assurer la continuité des soins grâce aux transmissions écrites et orales et à l'utilisation des outils institutionnels ; - Accompagner les résidents et leurs proches, dans une relation fondée sur l'écoute, la confiance et le respect des choix de la personne.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et disposez des compétences nécessaires à l'exercice du métier. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans votre pratique professionnelle. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'observation et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter aux différentes situations rencontrées auprès des résidents et de leurs proches.

Nous recherchons particulièrement une personne faisant preuve de : - Qualités d'écoute et relationnelles, auprès des résidents, de leurs proches et des professionnels ; - Esprit d'équipe, indispensable à la coordination et à la continuité des soins ; - Autonomie et sens des responsabilités, pour prendre les initiatives adaptées aux situations rencontrées ; - Rigueur et sens de l'organisation, essentiels à la qualité et à la sécurité des soins ; - Capacité d'adaptation et d'analyse, pour accompagner avec justesse les besoins et l'évolution de chaque résident.

Conditions d'exercice Service

EHPAD Temps de travail : 100 % Organisation du travail : journées de 12 heures

Rejoindre le Bois Petit, c'est intégrer un établissement à taille humaine et une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées. Vous exercerez un métier où le soin s'inscrit dans une approche globale de la personne : prendre soin, préserver l'autonomie, respecter les choix du résident et contribuer à faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans cette dynamique collective et contribuer, par ses compétences et ses qualités humaines, au bien-être des résidents. La Directrice des Richesses Humaines Laurie SALVEZ

Annonce n°367518 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Tiutlaire ou Contractuel Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate et de logement temporaire Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218975?idt=159

Annonce n°367506 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur. Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit. Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219005?idt=159

Annonce n°367537 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie orthopédique et traumatique, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219000?idt=159

Annonce n°367539 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - Nuit - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

- Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels.

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218947?idt=159

Annonce n°367486 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - Nuit - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

- Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels.

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218947?idt=159

Annonce n°367484 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - INFIRMIER(ERE) Médecine Polyvalente et Médecine Gériatrique (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DESCRIPTION DU POSTE 1. Missions principales Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. 2. Activités principales (communes aux deux services)

Recueillir les données sociales et cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage,

Élaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient,

Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,

Assister techniquement le médecin lors de soins médicaux (ponctions diverses), Informer et éduquer la personne et son entourage, Rédiger et mettre à jour le dossier patient,

Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH),

Coordonner et organiser les soins concernant un patient pendant l'hospitalisation et lors de la sortie (y compris recueil du questionnaire de satisfaction des patients),

Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement),

Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon les procédures. Activités spécifiques Médecine polyvalente

Informer et éduquer la personne et son entourage, notamment dans le cadre de l'éducation du patient diabétique, Poser un enregistrement polysomnographique. Activités spécifiques Médecine gériatrique

Recueillir des données complètes sur les habitudes de vie et le contexte de vie,

Élaborer un bilan d'entrée sur l'autonomie et l'état cutané et nutritionnel du patient, avec réajustement au cours du séjour,

Participer à l'élaboration du projet de vie du patient (staff social),

Adapter le matériel à disposition à la dépendance du patient,

Informer et éduquer la personne et son entourage sur la prévention des risques chez le sujet âgé (chute, fausse route, dénutrition, déshydratation),

Participer en tant que référent(e) aux différentes instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène , CLUD référent douleur , hémovigilance),

Participer à la certification et à l'élaboration des procédures ou protocoles. Spécificités de contexte Médecine gériatrique Prise en charge de patients âgés de 75 ans et plus, Prise en charge palliative de la personne âgée,

Prise en charge de personnes présentant des troubles cognitifs,

Prise en charge de personnes présentant des pathologies invalidantes (Alzheimer, maladie de Parkinson), Prise en charge des patients en entrée directe. EXIGENCES DU POSTE Savoir-faire

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne (adapter le matériel et l'environnement du patient),

Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,

Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,

Réaliser les soins de confort et de bien-être, ainsi que les soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique,

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel),

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie), conduire un entretien d'aide,

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation,

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,

Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application,

Travailler en équipe interprofessionnelle et intégrer des groupes projets,

Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques), Connaître les différents circuits (circuit des déchets), Allier l'efficacité à l'économie (efficience), Respecter le secret professionnel,

Être polyvalent(e) et capable de travailler dans d'autres unités de soins, Assurer une veille et une recherche professionnelle,

Utiliser le dossier patient informatisé, la planification murale, les classeurs qualité et les logiciels métiers. Savoir-faire spécifique Médecine polyvalente Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles. Savoir-faire spécifique Médecine gériatrique Développer une culture de l'évaluation de la douleur. Savoirs

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires en adaptant son mode de communication en fonction du handicap (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie),

Connaître la charte du patient hospitalisé et respecter les droits des usagers, Connaître la procédure d'identitovigilance,

Connaître et appliquer les gestes et postures / manutention des patients et des charges, ainsi que les techniques d'utilisation du matériel disponible (fauteuils, lits électriques),

Connaître les situations génératrices de stress et les techniques de gestion du stress dans les situations difficiles,

Connaître les protocoles d'hygiène les plus fréquemment utilisés et les différents modes de transmission des germes, Connaître la tenue professionnelle exigée,

Connaître et appliquer la procédure des Accidents d'Exposition au Sang (AES), Connaître les soins d'hygiène et de confort,

Connaître les risques du patient hospitalisé (chutes, complications de décubitus, fugue, dénutrition, troubles du comportement),

Connaître la conduite à tenir en cas d'incendie et le plan blanc (gestion des risques exceptionnels), Utiliser les logiciels métiers,

Connaître les droits et devoirs des agents de la fonction publique. Savoirs spécifiques Médecine polyvalente Connaître les bases de la pharmacologie, Connaître les différents types d'alimentation, Savoir se référer aux classeurs qualité. Savoirs spécifiques Médecine gériatrique

Établir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, notamment en présence d'un déclin cognitif, Appliquer les méthodes du concept Humanitude

Connaître la géographie et la topographie de l'établissement, Connaître la charte de la personne âgée,

Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un résident en cas de fugue. Savoir-être Capacités relationnelles, Méthode et organisation, Rigueur, esprit de synthèse, Esprit d'équipe, sens relationnel,

Collaboration avec les AS et ASH, le cadre, les médecins du service et les différents partenaires,

Ponctualité et disponibilité. Aptitude physique : pas de contraintes particulières.

Organisation horaire durée annuelle

1 547h/an Exercice en 12 h Mme Hinderschiett - directrice des soins Secrétariat coordination des soins : 02.31.89.80.26

Annonce n°367474 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - INFIRMIER(E) - Poste de nuit - Secteur SMTI - Temps partiel 80% - (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : un(e) Infirmier(e) de Nuit - Temps partiel 80% - Affectation : secteur SMTI Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily® Équipe : Cadre de santé - IDE - AS - ASH - Médecins - Ergothérapeute - Psychomotricienne - APA - Diététicienne - Psychologue Temps de travail : 10h / nuit Horaires : 20h45 - 06h45 2 week-ends travaillés par mois (temps plein) Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM - 3 bd Saint Roch 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) RENOUVELABLE Rémunération : selon expérience professionnelle Débutant(e) accepté(e) sandra.uson@hl-billom.fr charline.viceriat@hl-billom.fr

Annonce n°367507 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U23 - Chirurgie viscérale, gynécologique, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. 2 postes Infirmiers /semaine de 9h à 17h sont dédiés aux consultations Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC) Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219002?idt=159

Annonce n°367538 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmière puéricultrice (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON POLE PETITE ENFANCE : 6 infirmières Puéricultrice de soins H/F (temps plein) Affectées à la Maison de la Petite Enfance de DAINVILLE

Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD 6 mois renouvelable - possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière).

Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 700 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale du Pole :

Le Pôle Petite Enfance est constitué d'offres de service dédiés à l'accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l'ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du droit commun.

Différents professionnels uvrent au quotidien et interviennent dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.

Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l'ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance. Le Pôle est composé de :

Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d'hébergement 3-6 ans, un jardin d'enfants et un espace d'accompagnement du lien parents-enfant ; Un Service d'Accompagnement de Jour (S.A.J) ;

Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ; Deux Relais Petite Enfance ; Une micro crèche ; Un dispositif Accueil pour Tous Objectifs du poste à pourvoir :

Garantir la sécurité sanitaire, la surveillance clinique, la continuité des soins, la bonne application des protocoles, et la protection des besoins fondamentaux des enfants accueillis.

L'exercice des missions s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et s'appuie sur les principes de la pédagogie piklérienne, notamment : Le respect des rythmes biologiques et affectifs, La continuité relationnelle, L'observation fine et non intrusive, La sécurisation affective et corporelle de l'enfant. Missions du poste à pourvoir : Surveillance clinique et sanitaire Mise en uvre des soins et des protocoles

Travail en collaboration avec les auxiliaires de puériculture Gestion des situations d'urgence Traçabilité, transmissions et continuité du parcours

Contribution à la qualité, à la prévention et au développement de l'enfant Contraintes du poste :

Poste soumis à une organisation du travail de jour et de nuit

Poste Activité exercée en semaine, les week-ends et les jours fériés

Responsabilité sanitaire pleine et entière sur la période nocturne avec possibilité de solliciter l'astreinte, Non substituable par un personnel non diplômé. Exigences du poste : D E de puériculture (obligatoire) Permis B (indispensable)

Expérience professionnelle dans les mêmes fonctions (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Qualités requises au poste : Maîtrise de la clinique du nourrisson et du jeune enfant Capacité à observer, analyser et décider en autonomie

Rigueur, sens des responsabilités et posture professionnelle contenante. Capacité de soutiens des équipes Capacité à travailler en équipe Attaché à l'intérêt de l'enfant Esprit collaboratif

Emploi à temps plein

100 %

Type de contrat

CDD sur poste vacant / Ouvert au contractuel et titulaire de la fonction publique.

Prise de poste au

Dès que possible

Rémunération

selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°354957 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - INFIRMIER H/F DE NUIT - Site de Morancez (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de Nuit H/F

Nos petits +

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !

VOS MISSIONS

- Continuité des soins : il assure les soins tant relationnels que somatiques auprès du patient : accueil, écoute, soutien, gestion de l'angoisse, de l'agressivité. Admissions des patients entrant de nuit, entretiens infirmiers ; - Surveillance : de l'état psychique et somatique des patients, de la qualité et de la durée de leur sommeil, de leur sécurité ; - Coordination de l'organisation et de la planification des soins : sur 24 heures, préparation de la planification murale des soins, tenue des DPU/DPUI ; - Gestion de la pharmacie et préparation des médicaments : préparation des traitements pour les permissions, commande de la pharmacie en médicaments et petit matériel, rangement et nettoyage des armoires, gestion et traçabilité des périmés, vérification et traçabilité du matériel d'urgence (DSA, aspirateur à mucosités, matériel à O2...).

COMPETENCES

-Travailler en équipe pluri-disciplinaire ; - Utiliser l'outil informatique ; - Connaître la sémiologie des différentes pathologies ; - Connaître les techniques d'entretiens ; - Gérer et apaiser l'angoisse et l'agressivité ; - Avoir des capacités relationnelles structurantes et contenantes ; - Connaître les procédures administratives des hospitalisations ; - Gérer l'accueil téléphonique et physique ; - Prendre des initiatives adaptées en respectant les protocoles médicaux et/ou élaborés par l'équipe infirmière.

L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle et du site de Morancez. Il travaille un projet professionnel individuel d'évolution au sein du service qui pourra être réévalué.

L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation.

Lieu de l'activité

le pôle chartrain et pôle addictologie et plus particulièrement le site de Morancez. Poste à temps plein. Horaires de nuit.

TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE Adresser une lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la grève 28800 Bonneval

Annonce n°367517 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - infirmier en soins généraux (Centre Hospitalier Nogaro)

• Gers (32)
• Nogaro
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) IDE à temps plein pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable à compter de la rentrée 2026. Horaires de travail en 12h, 1 WE toutes les 3 semaines Planning prévisionnel annuel. Horaires affichés le 15 du mois N-1 pour le mois N. Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Salaire net avec un dimanche en 12h : 2188 (recrutement au 2e échelon de la grille) Service des ressources humaines Centre Hospitalier de Nogaro 1 Avenue des Pyrénées 32110 NOGARO

Annonce n°367480 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé