Emploi Infirmier

07/10/2026 - INFIRMIER(E) - CARREIRE 2 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDD jusqu'au 31/12/2026 pour son unité Carreire 2 relevant du Pôle UNIVA, à Temps plein Mission générale du poste : Accueillir des personnes, principalement en SL, plus exceptionnellement en SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, curative, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission ouverte. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Veiller à la qualité des soins et à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Activités principales : Accueillir le patient et ses proches. Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour afin de favoriser la continuité en amont et en aval de l'hospitalisation. Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles et de fonctionnement pluridisciplinaire, réunions d'équipe, supervisions, staffs, groupe de parole. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers. Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure. Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SL/SPDT/SPDRE), la responsabilité professionnelle et les droits des usagers. Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital. Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, apporter une dynamique de travail et être force de proposition dans individualisation des projets de soins. Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire : Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre Ide tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet de soins de l'unité. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste. S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY). S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aiguës. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à temps plein. Travail dans une unité ouverte, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte inscrite sur la mise en uvre du projet de pôle sans contention. Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention. Développement des programmes d'éducation thérapeutique. Développement de projet de recherche paramédicale. Contacts : Mme S. BOUTINAUD - CSS - sboutinaud@ch-perrens.fr M. J. VERSTRAETE - CS - jverstraete@ch-perrens.fr Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224213?idt=159

Annonce n°372065 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - INFIRMIERS H/F UNITE DE SOINS INTENSIFS ET SPECIALISES ENFANTS ET ADOLESCENTS (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels.. LE POSTE : Notre service d'Unité de Soins Intensifs et Spécialisés pour enfants et adolescents (USISEA) recherches deux nouveaux collaborateurs en qualité d'Infirmiers H/F à 100%. L'unité accueille des jeunes du département de la Mayenne pour des séjours allant de quelques jours à quelques semaines. Les missions principales de l'Infirmier seront de : Réaliser des soins relationnels, des entretiens d'aide, des entretiens d'accueil, des animations d'activités socio- thérapeutiques (activités manuelles, sportives, bains thérapeutiques...); Participer à l'élaboration du diagnostic médical lors des consultations médicales; Préparer, dispenser les traitements et surveiller les effets thérapeutiques; Travailler avec les partenaires du réseau Médico-socio-éducatif (synthèse, rencontres interprofessionnelles, etc.); Participer, mettre en place et animer des activités médiatrices du soin. Particularités du poste : Aptitude essentielle à gérer des situations de conflits, avec une capacité associée et fondamentale de désamorçage; Participer obligatoire à des réunions pluridisciplinaires, synthèses pluri professionnelles internes et externes; Rythme de travail en lien avec un turn-over rapide des patients, avec des états de crise. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier (obligatoire); Etre détenteur du permis B. Compétences organisationnelles et relationnelles recherchées : Sens de l'organisation et de rigueur, sens de l'observation, polyvalence, facilité à faire des tâches répétitives; Accompagner les apprentissages de l'enfant ; Capacité relationnelle, attitude empathique et de non-jugement, à s'inscrire dans un collectif soignant, s'adapter aux changements, de faire face à l'agressivité et à la violence, supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372011 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier en SMR Neuro - Site Sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

C'est un service de réadaptation, par conséquent, les soins dits « techniques » ne représentent qu'une partie du travail. Rôle relationnel avec le patient est primordial durant la majorité des soins. En effet, il est important d'avoir une relation d'aide et une écoute active auprès des patients Le projet du patient est de récupérer une certaine autonomie dans les gestes de la vie quotidienne pour permettre un retour à domicile Travail en équipe pluridisciplinaire quotidien Identifier la mise en place d'aides techniques et humaines, en vue de retour à domicile (ESI-EAS) et prendre en compte le deuil de l'autonomie. Identifier les conséquences physiques, psychologiques, familiales, sociales de la pathologie sur le patient et son entourage Accompagner une personne ayant une maladie chronique en prenant en compte les notions de deuil/perte puis l'acceptation du handicap. Votre mission est d'accompagner en équipe pluriprofessionnelle les patients dans l'acceptation de leur handicap afin de faciliter leur retour à domicile Tutorats durant 2 semaines par un infirmier expérimenté et formations internes proposées Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé horaires en 7h30 pour la journée, 10h la nuit roulement sur les 3 horaires, 1 week-end sur deux travaillé en moyenne Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224175?idt=159

Annonce n°372012 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32). Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h. L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins. Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/196390?idt=159

Annonce n°372132 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier(e) (Maison de retraite Vatan)

• Indre (36)
• Vatan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Le Bois Rosier de Vatan, qui accompagne 76 résidents, recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (IDE) afin de renforcer son équipe soignante. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation de travail pensée pour les professionnels

Horaires en 10 heures en semaine et 12 heures les week-ends, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Une équipe investie, où la coopération entre les différents professionnels est au cur de l'accompagnement des résidents. Un exercice infirmier soutenu et valorisé

Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment une secrétaire médicale, qui participe à la coordination du parcours des résidents et vous permet de consacrer davantage de temps à votre cur de métier : le soin et l'accompagnement.

La présence d'un médecin coordonnateur une journée complète par semaine constitue également un véritable appui dans la prise en charge des résidents et dans le travail clinique au quotidien. Un établissement tourné vers l'avenir

L'établissement est engagé dans plusieurs projets d'amélioration de la qualité des soins, parmi lesquels le déploiement de la télémédecine. Les infirmiers participent pleinement à cette évolution et occupent une place essentielle dans la mise en uvre de ces nouvelles pratiques, en lien avec les médecins et les partenaires de santé. Un cadre de travail privilégié

Implanté dans un bâtiment de caractère, entouré d'un parc arboré, l'EHPAD Le Bois Rosier offre un environnement de travail agréable, propice au bien-être des résidents comme des professionnels. Votre mission

Au sein de l'équipe soignante, vous assurez les soins infirmiers, participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, contribuez à la coordination des parcours de soins et accompagnez les résidents dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie.

Un établissement intégré à une direction commune en plein développement

L'EHPAD Le Bois Rosier de Vatan fait partie d'une direction commune : EPAGE 36 (Etablissements Publics d'Accompagnement Gériatrique de l'Indre) représentant près de 1 200 lits et places, engagée dans une dynamique de développement et d'innovation. Cette organisation permet de bénéficier de ressources mutualisées, de conduire des projets ambitieux et d'offrir de réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de plusieurs sites et secteurs d'activité. La fusion prévue au 1er janvier 2027 viendra renforcer cette dynamique en donnant naissance au 3 plus grand pôle gérontologique de France, consolidant ainsi les synergies entre les établissements, les compétences professionnelles et les moyens mobilisés au service de l'accompagnement des personnes âgées. Cette évolution offrira également de nouvelles opportunités de carrière, de mobilité et de développement des parcours professionnels. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez exercer dans un établissement dynamique, où votre expertise est reconnue et où vous pourrez contribuer à des projets innovants au service des personnes âgées ? Nous serons heureux d'échanger avec vous. Poste à pourvoir dès que possible Conditions de recrutement

Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;

Salaire

application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°366054 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier(e) (IDE) en Éducation Thérapeutique du Patient UTTEP40 (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 442 lits et places, 3 499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux), 8 pôles d'activité clinique, 1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...

Vivre à Mont de Marsan, c'est

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : MISSION PRINCIPALE : L'infirmier(e) contribue au développement, à la structuration et à l'amélioration de l'Éducation Thérapeutique du Patient sur le territoire du GHT 40. Dans le cadre de l'UTTEP 40 et sous la responsabilité du responsable de l'unité, il/elle assure principalement la coordination et le suivi des évaluations des programmes d'ETP, l'accompagnement méthodologique des équipes et le suivi des données d'activité. Il/elle constitue un interlocuteur privilégié des équipes porteuses de programmes d'ETP et contribue à la mise en réseau des professionnels et partenaires du territoire. ACTIVITES PRINCIPALES : Coordination et accompagnement de l'évaluation des programmes ETP sur le territoire. Organise et coordonne les différentes étapes du recueil de données. Accompagne le recueil de données initial (réunions, choix des indicateurs, outils de suivi, supports). Suivi des enquêtes d'activité annuelles: Supervise le pilotage, le recueil et la saisie des données sur le site « démarches simplifiées ". Accompagnement des équipes dans l'élaboration des programmes d'ETP : Met en uvre les méthodes de recueil des besoins des patients (focus groups, analyses bibliographiques, enquêtes...). Élabore ou co-construit les outils pédagogiques. Participation à la dynamique institutionnelle de l'UTTEP 40: Supervise la collecte et suit les indicateurs d'activités de l'UTTEP 40. Collabore activement avec les différents membres de l'UTTEP, participe aux réunions de synthèse et à l'analyse des pratiques. Communique sur les activités de l'UTTEP à des réunions de cadres, congrès et colloques. Assure en lien avec le responsable de l'UTTEP 40, la continuité des activités nécessaires au fonctionnement de l'unité lors de ses absences. Participe à des réunions, des manifestations professionnelles en soirée ou le week-end. Effectue des déplacements sur le territoire du GHT 40 pour rencontrer les équipes et partenaires. POSTE OUVERT AUX CONTRACTUELS ET AUX TITULAIRES POSTE A TEMPS PARTIEL 50 % PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATION-EXPERIENCE-FORMATION o Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier . o Formation en éducation thérapeutique : 40h minimum requise. Formation complémentaire à la coordination en ETP appréciée. o Expérience dans la mise en uvre ou la coordination d'un programme d'ETP appréciée. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Connaissances de la démarche ETP et des méthodes pédagogiques en ETP. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Maitrise des techniques de recueil, d'analyse et de synthèse des données. Capacité à travailler en mode projet et en transversalité. Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale. Capacité d'adaptation à des interlocuteurs et des contextes variés. Capacité à faire preuve d'autonomie, d'initiative Capacités rédactionnelles confirmées. Capacité à accompagner une équipe dans une démarche méthodologique et pédagogique. Sens de l'organisation et de la rigueur. Esprit d'initiative et force de proposition. Esprit d'analyse et de synthèse. Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372111 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmière D.E. de nuit (H/F) (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

• Val-de-Marne (94)
• Fresnes
• CDI (Salarié)

L'EPSNF recherche un (e) infirmier(e) D.E.

CDI - MUTATION - CDD

Salaire

entre 2 100 bruts et 2 300 bruts, selon le profil

Pôle

Médecine, SRR, MPR et consultations, avec un plateau technique de rééducation et un service d'imagerie médicale.

Mission générale :

Accompagner les patients détenus dans la prise en charge de leurs soins, en lien avec les compétences infirmières et en garantissant la qualité et la sécurité des soins Missions permanentes :

Accueillir les patients admis dans le service de soins. Informer et éduquer les personnes à la santé.

Dispenser des soins de qualité au regard du respect et de la réglementation des bonnes pratiques.

Contribuer à la gestion et l'amélioration du dossier de soins.

Coordonner et contrôler l'activité de soin des aides-soignants dont il a la responsabilité.

Participer au tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.

Contribuer aux méthodes d'évaluation de la qualité des soins, aux audits relatifs aux soins et à la mise en place d'indicateurs de suivis.

Participer à la gestion de la pharmacie et du matériel non médicamenteux.

Impliquer dans la lutte contre la douleur, les infections nosocomiales en s'appuyant sur les comités mis en place et en apportant sa contribution dans les groupes de travail. Conditions de travail : 37h30/ semaine

Horaire

19h / 07h

1week-end sur 3 Compétences requises

Diplôme d'Etat infirmier

Expérience souhaitée Qualité relationnelle et autonomie Personne à contacter

Secrétariat

01 49 84 71 05

Mail

[email protected] [email protected] Etablissement public de santé national de Fresnes EPSNF 1, Allée des Thuyas 94832 Fresnes

Annonce n°348620 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD jusqu'au 31/12/2026 pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA. Mission générale du poste : · Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission. · Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère. · Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant. Activités principales : · Accueillir la patiente et ses proches · Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente · Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique · Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales · Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins · Mettre en uvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire · S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente · Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente · Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. · Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient · Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour · Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs · S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants · S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans) Connaissances approfondies en soins infirmiers Connaissances sur la protection de l'enfance Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT) Connaissances des protocoles internes à l'hôpital Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité Savoir faire : Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer les prises en charges et les activités conduites Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises Faire preuve d'organisation dans son travail Assurer des transmissions écrites et orales Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. Spécificités du poste : Poste à temps plein Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224230?idt=159

Annonce n°372084 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/224185?idt=159

Annonce n°372028 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 10h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 10h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme IDE obligatoire Débutant accepté Horaires : Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation : Poste en 10h, 32H30 hebdomadaires sans RTT, Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Poste à temps plein, possibilité d'étude de temps partiel. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/223852?idt=159

Annonce n°372148 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 12h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme IDE obligatoire Débutant accepté Horaires : Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation. Poste en 12h. Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/223854?idt=159

Annonce n°372147 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - JOUR - Unité de Régulation de l'Absentéisme - Courte Durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. Cette unité répond aux besoins de courte et de longue durée d'absentéisme. L'infirmier de jour de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme IDE obligatoire Débutant accepté Spécificités du poste : - Postes en Jour de 10H ou de 12H, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité, durée hebdomadaire de 35H sans RTT. - Adaptation des horaires en fonction des services d'affectation. -Poste à temps plein, possibilité d'étude de temps partiel. Les candidatures sont possibles jusqu'au 08/11/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/223845?idt=159

Annonce n°372146 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de nuit au sein du Service d'Hématologie Clinique, Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de nuit au sein du Service d'Hématologie Clinique, Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service d'hématologie clinique est situé pour l'hospitalisation conventionnelle, l'hôpital de jour et les consultations au 2éme étage du Bâtiment Medico Technique et d'Hématologie Clinique (BMT HC). En ce qui concerne l'unité à environnement maîtrisé, elle est située au 3ème étage de ce même bâtiment. Vos activités principales sont : Accueil des nouveaux hospitalisés et des patients transférés des unités de réanimation, du Service d'Accueil Urgence et de différents centres hospitaliers ou cliniques Organisation et réalisations des soins en lien avec les prescriptions médicales écrites et la fonction infirmière Réalisation de transfusion de produits sanguins labiles, administration de cytotoxiques, administration de greffes de moelles osseuses, CAR-T cells, Evaluation et traitement de la douleur Soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignants Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles (isolement protecteur - secteur stérile - isolement septique) Connaissances et rigueur dans l'administration de produit sanguin et dérivé du sang, greffes de moelle osseuse Connaissances et rigueur dans l'application de la prescription de chimiothérapie, ainsi que dans l'administration du produit Connaissances et rigueur dans la réalisation de soins stériles Le poste est à pourvoir à 100% de nuit à compter du 01/11/2026 par voie de mobilité interne ou en CDD 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7854. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 28/10/2026.

Annonce n°372055 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Infirmier / Infirmière service SMR Jour (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Temps de travail : 100% Horaires de travail : 6H30 / 14H30 - 13H30 / 21H30 9H/17H - Roulement un Week-end sur deux.

Liaisons hiérarchiques

Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueil du patient - Repérage de l'état de santé - Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en uvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier - Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité - Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques

• Evaluation de la prise en charge de la douleur - Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées - Encadrement des étudiants ou stagiaires - Participation au dépistage de la dénutrition ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE

Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Avoir des capacités à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités relationnelles - Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical - Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé - Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées - Veille de la confidentialité des informations recueillies - Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière Candidature : CV et lettre de motivation uniquement par courrier électronique à drh@ch-castelnaudary.fr

Annonce n°372070 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE D'IMAGERIE MEDICALE (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) INFIRMIER(E) pour son service d'Imagerie Médicale, sur le site de Bar-le-Duc. La fiche de poste est disponible auprès du secrétariat de la Direction des Ressources Humaines : ch-drh@pssm.fr

Diplômes requis

Diplôme d'Etat d'Infirmier Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2 secrétariat : 03 29 45 86 94 mail : recrutement-drh@pssm.fr

Annonce n°372029 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - INFIRMIER PSYDOM 16/24 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (F/H) pour l´unité PSYDOM au sein du Pôle BSM, à temps plein. Mission générale du poste : Répondre aux missions générales du Service public en Santé Mentale sur l'extra hospitalier dans un dispositif de soins ambulatoires intensifs en menant des actions préventives, curatives et de suivi, auprès d'une population âgée de 16-24 ans, en lien avec les différents partenaires du réseau interne et externe. Les missions s'articulent avec les services d'urgence et d'hospitalisation adulte et avec la filière Adolescent, dans un projet co-porté par le pôle de pédopsychiatrie (PUPEA) et le pôle de psychiatrie adulte Bordeaux Santé Mentale (BSM). Ce dispositif vise à proposer une évaluation et une prise en charge intensive, pluridisciplinaire, dans l'environnement familial et relationnel de l'adolescent ou du jeune adulte. Activités principales : L'infirmier(e) réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. L'infirmier(e) dispense des soins de nature relationnelle, préventive, éducative et technique. Il (elle) réalise : · Entretien d'accueil et de mise en place du suivi par PSYDOM 16/24 sur prescription, après l'évaluation clinique du patient · Participation aux entretiens médico-soignants · Présentation de l'organisation de PSYDOM 16-24 et recherche du consentement du patient (établissement d'un contrat de soins, d'autorisation écrite du (des) représentant(s) légal(aux) pour les mineurs, dans le respect des procédures en vigueur sur l'établissement) · Elaboration du projet de soins individuel du patient · Entretiens infirmiers à domicile · Dispensation des traitements à domicile · Réalisation des soins infirmiers techniques · Accompagnement du patient aux différents rendez-vous (médicaux, examens somatiques......) · Organisation du suivi du patient avec les différents partenaires paramédicaux (infirmier libéral, kinésithérapeute) · Articulation des actions infirmières en partenariat avec les psychiatres et infirmiers de secteur, les équipes des unités du pôle et du secteur de pédopsychiatrie, l'USAA, UPSILON, l'Hôpital Pédiatrique, le SECOP, la Post Urgence, les acteurs de la Filière Adolescent, les professionnels médico-sociaux, les associations et les réseaux de soins existants, l'ASE, le Parquet, le Milieu scolaire....... · Collaboration et partage des informations soignantes avec tous les membres de l'équipe de PSYDOM · Participation à l'ensemble des réunions du service de PSYDOM 16-24 · Transmission des informations infirmières dans le DPI · Traçabilité des actes infirmiers, mise à jour de l'activité dans le DPI (cotation des actes) · Réalisation des synthèses cliniques · Réflexion et évaluation du travail effectué collectivement et individuellement · Participation à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat d'infirmier Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de la pédopsychiatrie Connaissances : · Connaissances approfondies en soins infirmiers · Connaissances approfondies en psychopathologie · Connaissances des troubles des conduites alimentaires, des troubles du comportement · Connaissances approfondies des techniques d'entretien · Connaissances dans la surveillance des thérapeutiques médicamenteuses (tolérance, efficacité, effets secondaires) · Connaissances sur la réglementation en matière de la protection de l'enfance et du cadre légal des modalités d'hospitalisation en psychiatrie · Connaissances des protocoles internes de l'établissement- notamment pour les hospitalisations des mineurs · Connaissances sur les outils informatiques institutionnels et notamment la GED · Connaissances des règles régissant la Profession Infirmière Savoir être : · Être en capacité de développer une grande autonomie professionnelle · Être en capacité de mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies émergentes · Avoir une aptitude à l'écoute · Savoir établir une relation avec le patient en tenant compte de son cadre de vie et de son entourage familial · Être en capacité d'accompagner et d'étayer tout patient dans le cadre de son projet de soins individualisé · Être en capacité d'évaluer rapidement toute situation de mise en danger · Savoir communiquer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs · Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité liées aux contraintes du poste · S'impliquer avec dynamisme et créativité dans les projets de l'unité PSYDOM 16-24 · Être inscrit dans une dynamique de recherche, d'innovation et d'amélioration de la qualité des soins · Faire preuve d'organisation et de mobilité Spécificités du poste: · Poste à temps plein · Permis de conduire obligatoire · Déplacements possibles en vélo, à pied et en transports communs · Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Assurer le dispositif de 7h45 à 20h15 et ce 365 jours/an. Les amplitudes étant de 7h45 à 15h30- de 9h à 16h45 (du lundi au vendredi) et de 12h30 à 20h15. Un week-end travaillé sur 2. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224202?idt=159

Annonce n°372049 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service d'Hématologie Clinique du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du service d'Hématologie Clinique du Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service d'hématologie clinique comporte quatre unités : 1 unité de consultation comportant 4 salles. 1 unité d'hospitalisation « Morvan Lebesque » : 21 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 18 lits de soins intensifs 1 unité à environnement maitrisé « Anjela Duval » : 14 chambres en pression positive (lits de soins intensifs) 1 unité d'hospitalisation de jour « Xavier Grall » comportant 18 places réparties en 6 lits et 12 fauteuils. 1 unité d'hospitalisation de semaine comportant 8 lits Vos activités principales sont : Accueil des nouveaux hospitalisés et des patients transférés des unités de réanimation, du Service d'Accueil Urgence et de différents centres hospitaliers ou cliniques Organisation et réalisations des soins en lien avec les prescriptions médicales écrites et la fonction infirmière Réalisation de transfusion de produits sanguins labiles, administration de cytotoxiques, administration de greffes de moelles osseuses, CAR-T cells, Evaluation et traitement de la douleur Soins éducatifs auprès des patients et leurs familles sur les protocoles d'hygiène (alimentation, environnement) notamment pour les patients allogréffés Tenue du dossier de soins informatisé (DxCare) Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'état d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles (isolement protecteur - secteur stérile - isolement septique) Connaissances et rigueur dans l'administration de produit sanguin et dérivé du sang, greffes de moelle osseuse Connaissances et rigueur dans l'application de la prescription de chimiothérapie, ainsi que dans l'administration du produit. Connaissances et rigueur dans la réalisation de soins stériles Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit à compter du 01/11/26, en Mobilité interne, CDD de 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7849. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 28/10/2026.

Annonce n°372054 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/224185?idt=159

Annonce n°372025 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32). Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h. L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins. Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Les candidatures sont possibles jusqu'au 08/11/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/196390?idt=159

Annonce n°372145 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

SAVOIR FAIRE ATTENDU

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à sondomaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et lacontinuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignesrelatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Horaires de travail de jour : poste en 8 heures Cycle hebdomadaire de 37h30 avec 25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée Candidatures jusqu'au 08/11/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224192?idt=159

Annonce n°372136 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier à 90% de Nuit au sein du service des Maladies de l'Appareil Digestif et des Maladies du Foie du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 90% de Nuit au sein du service des Maladies de l'Appareil Digestif et des Maladies du Foie du Pôle Abdomen et Métabolisme. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service des Maladies du Foie et de l'appareil digestif est situé dans le bâtiment Centre Hépato Digestif regroupant les bâtiments Laennec et Pointeau du Ronceray. Vos activités principales sont : Accueillir et prendre en charge les patients selon les principes de la démarche de soins Accueillir les patients, présentation de la programmation des examens, du livret d'accueil Préparation pré-examen et surveillance post examen Informer le patient et sa famille du déroulement de son hospitalisation Evaluer et traiter la douleur selon le référentiel douleur Aider le patient et sa famille à se prendre en charge au cours de son hospitalisation Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'état d'infirmière Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) 3 années d'expérience dans les services de soins sont souhaitées Connaissances et aptitudes : Capacité à intégrer et à appliquer des protocoles de préparation de patients aux différents examens et actes préparatoires Capacité de prise en charge de patient lors de situation d'urgence Maitrise des tâches administratives en lien avec le mouvement des patients (logiciels transports...) Le poste est à pourvoir à 90% de Nuit, à compter du 01/02/27 en mobilité interne ou CDD 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7887. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 28/10/2026.

Annonce n°372078 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - JOUR - Unité de Régulation de l'Absentéisme - Courte Durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. Cette unité répond aux besoins de courte et de longue durée d'absentéisme. L'infirmier de jour de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme IDE obligatoire Débutant accepté Spécificités du poste : - Postes en Jour de 10H ou de 12H, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité, durée hebdomadaire de 35H sans RTT. - Adaptation des horaires en fonction des services d'affectation. -Poste à temps plein, possibilité d'étude de temps partiel. Les candidatures sont possibles jusqu'au 08/11/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/223845?idt=159

Annonce n°372108 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - INFIRMIER - F/H- Addictologie - LARAGNE (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet ou partiel au sein de l'unité d'addictologie. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement . Prise de poste dés que possible en fonction du profil du candidat L'IDE a plusieurs missions :

-dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration.

-Travailler en binôme avec d'autres catégories de paramédicaux, psychothérapeutes et rééducateurs (artthérapeute, musicothérapeute, psychomotricienne). Missions :

L'infirmier en addictologie inscrit son action dans le cadre du projet de service d'addictologie.

Sa mission s'inscrit dans une prise en charge du sevrage complexe en addictologie

Il participe à des missions de prévention, de dépistage, d'éducation, et soin relatif aux conduites d'addiction à l'alcool et autres dépendances.

Dans le cadre du programme de soin les infirmiers s'engagent à mettre en oeuvre des outils thérapeutiques

spécifiques pour accompagner la personne dans une approche de sa dépendance lui permettant d'envisager une vie sans alcool, sans produits.

Il participe à l'activité de l'Equipe de Liaison et de Soin en Addictologie (ELSA) le cas échéant.

Il doit être polyvalent et mettre en oeuvre des médiations thérapeutiques groupales diverses et un accompagnement individuel éducatif et thérapeutique. Activités :

ACTIVITES LIEES AU SOIN :

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...). Entretien d'aide. Entretien de suivi. Entretien infirmier à visée psychothérapique. Médiation thérapeutique. Psychodrame, groupe de paroles.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.

Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine.

Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne .

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention.

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité.

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention.

ACTIVITES TRANSVERSALES :

Participer aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au

service (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d'audits liés aux soins, patient traceur)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires)

Participer aux instances ou aux groupes de travail de l'établissement

Maintenir son niveau de connaissances et de compétences par l'inscription à des actions de formations :obligatoires, de groupe ou individuelles

Annonce n°356429 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits. L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables. · 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC · Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue CDD renouvelable en fonction des besoins et de la manière de servir de l'agent Candidatures jusqu'au 04/11/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224205?idt=159

Annonce n°372057 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

• Indre (36)
• Levroux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Levroux recrute des infirmiers:

Les principales missions

-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Spécificités : EHPAD et SSR Activités - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier Poste en 12 heures. A pourvoir en CDD / mutation Débutant accepté Possibilité de location de studio meublé Lettre de motivation et CV à envoyer à : cadredesante3@hl-levroux.fr

Annonce n°371989 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmière Equipe Mobile Santé Social - Temps partiel 50% (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 442 lits et places, 3 499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux), 8 pôles d'activité clinique, 1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...

Vivre à Mont de Marsan, c'est

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : L'infirmier(e) est chargé(e) de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. Ces soins concourent à la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. ACTIVITES DU POSTE Assurer un accueil de qualité. Prendre en compte les besoins et les demandes des résidents et de leur entourage. Crée un climat de confiance et de réassurance avec le résident et son entourage. Etablir un inventaire des biens et valeurs personnelles et veiller à sa mise à jour jusqu'à la sortie. Etablir l'entrée du résident sur informatique (anamnèse d'entrée, personne de confiance...). Définir le projet de soins individualisé et utiliser les outils de soins du service. Appliquer les prescriptions médicales, réaliser les soins techniques et les évaluer. Assurer des entretiens infirmiers réguliers. Assurer des transmissions orales et écrites de qualité (ciblées et professionnelles) à l'équipe pluri professionnelle. Participer aux tours médicaux et réunions de synthèses. Transmettre à l'équipe pluri professionnelle toutes les informations reçues de manière orale et/ou écrite à l'aide des supports (DPI, agenda, ...). Assurer la permanence téléphonique et transmettre les informations dans le respect du secret professionnel. Informer, renseigner et orienter les professionnels et les partenaires (libéraux, autre structure) sur l'organisation et le fonctionnement du service et du pôle. Participer aux réunions du service. Poste à temps partiel 50 % à pourvoir dès que possible.

( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr ) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification - Formation. Être titulaire du Diplôme d'État infirmier. Savoir-faire : Réaliser les soins infirmiers et les activités adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités. Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l'unité. Compétences : Travailler en équipe pluri professionnelle, avec un sens de la solidarité et du travail en équipe. Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement des résidents. Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles. Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative. Avoir le sens des responsabilités. Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale. Aptitudes relationnelles avec les résidents et familles. Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations difficiles. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372013 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier (H/F) en Chirurgie polyvalente (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit en 12 heures, pour notre Service Chirurgie polyvalente.

Référence de l'offre

024

• Le diplôme d'Etat infirmier est obligatoire.
• Principales missions :
• Evaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne soignée
• Formalisation du diagnostic infirmier et réalisation des soins relevant de son initiative et dans le cadre de son rôle propre : observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives et le degré d'autonomie
• Soins infirmiers nécessaires à la prise en charge globale des patients
• Soins techniques : prise de constantes, préparation et pose d'injectables, préparation et distribution de médicaments per os, surveillances spécifiques liées à la chirurgie viscérale, urologique, gynéco et vasculaire à la spécialité de gastroentérologie, prise en charge de la douleur, réfections simples et complexes de pansements, prélèvements de sang et autres liquides biologiques
• Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
• Aide à la prise de traitements présentés sous forme non injectable, vérification de leur prise, surveillance de leurs effets et éducation du patient
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de service
• Gestion des flux des entrées/sorties, demandes de transport
• Candidature à envoyer à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°352338 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmier de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilitéfacilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/224188?idt=159

Annonce n°372027 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé