Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 3

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (Centre hospitalier Tonnerre)

Yonne | n°368966 |

Description du poste :

Vous êtes infirmier(e) et cherchez un poste où proximité, travail en équipe et diversité des prises en charge font partie du quotidien ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre ses équipes.

Urgences, médecine, soins médicaux et de réadaptation, secteur médico-social plusieurs postes sont à pourvoir et nous pouvons échanger avec vous sur le secteur qui correspond le mieux à votre parcours et à vos envies. Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement des patients ou résidents. Concrètement, vous serez amené(e) à :

évaluer l'état de santé et les besoins de la personne accompagnée ;
organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
réaliser les actes techniques et assurer la surveillance clinique ;
participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ;

accompagner les patients, les résidents et leurs proches ;

travailler en lien étroit avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels ;

contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Ce que nous vous proposons :

Une organisation en 12 heures
Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout des professionnels qui apprécient le travail en équipe, le contact avec les patients et les résidents et qui souhaitent s'investir dans leur prise en charge.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368966 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER.E ET PUERICULTRICE - REANIMATION NEONATALE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°369001 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier.e ou puéricultrice pour le service Réanimation Néonatale et Soins Intensifs.

L'infirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non. Le professionnel dispense des soins qui relève du rôle propre et du rôle prescrit qu'il s'agisse des soins d'hygiène, de confort, de la préparation et l'administration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre l'instauration des premiers liens de l'enfant, des parents ainsi que de sa famille. Elle doit favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif. La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé. Elle s'inscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de l'enfant. L'infirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH...) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile...). L'infirmière/puéricultrice est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit. Domaine des Soins : Assurer un accueil personnalisé de l'enfant et des parents,

Etre capable d'assurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de l'enfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques

Evaluer à l'arrivée la douleur et l'inconfort de l'enfant puis durant toute l'hospitalisation au moins une fois/12h (selon les grilles adaptées au besoin de l'enfant)

Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service, Assurer une traçabilité des soins

Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées (auprès des familles comme les refus de soins, les détresses psychologiques ou sociales ou auprès de l'équipement tout dysfonctionnement),

Assurer la liaison et/ou le transfert de l'enfant vers un autre service. Domaine administratif :

Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie) Domaine logistique :

Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation en appliquant avec rigueur les protocoles de décontamination et le rangement de chaque chambre,

Vérifier et ranger les stocks de pharmacie, d'usage unique en respectant les dotations établies et les dates de péremption,

S'assurer des stocks de fournitures diverses (magasin, économat), Réaliser les commandes de pharmacie du 5031. Formation : Dans le service :

Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières des groupes de travail, SIGHRYQ : gestes d'urgence, formations sur les pathologies néonatales, installation du nouveau-né, nuisances sensorielles, hygiène spécifique au sein des unités de réanimation et de soins intensifs... Participation aux rencontres de formation des soignantes

Mise à jour des connaissances théoriques, initiation aux nouveaux matériels Travail en 12h :

jour (7h à 19h00 )
nuit ( 19 h à 7h00)

PROFIL RECHERCHÉ: Diplômes requis :

Diplôme d'infirmière et ou diplôme de puéricultrice Compétences :

Théoriques: Maitrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré (développement, physiopathologie).
Cliniques: Surveillance, Raisonnement, mise en oeuvre des activités de soins
Organisationnelles: Rigueur et sens de l'organisation

Planification et organisation de son travail en tenant compte des priorités Relationnelles : Capacité d'écoute et de négociation

Capacité d'adaptation au travail d'équipe (collaboration optimale avec les médecins, internes, AP, ASH). Qualités : Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de l'observation, Ecoute Valeurs professionnelles :

Discrétion et Respect du secret professionnel, respect de la hiérarchie, respect de ses pairs et du public accueilli

RÉMUNÉRATION brut: 2800.00 / mois

Annonce n°369001 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°369004 |

Descriptif du poste :

L'infirmier(e) du service de néphrologie prend en charge des patients insuffisance rénale chronique ou aigue. Il effectue des soins curatifs, préventifs et éducatifs. Les missions spécifiques :

prise en charge des patients atteints de maladies rénales chroniques administration et surveillance des traitements

accompagnement des patients avant la dialyse et mise en place d'un accompagnement spécifique de ce soin

éducation thérapeutique du patient atteint d'insuffisance rénale chronique gestion de l'urgence spécifique Il doit maîtriser : connaissances spécifiques à la spécialité pouvoir développer des compétences d'analyse de situation une posture éducative

son organisation de travail en binôme pour prendre en charge une secteur de 9 patients Profil recherché :

L'infirmièr(e) sera accompagné(e) sur sa prise de poste par une équipe bienveillante.

Proximité avec les soins intensifs de néphrologie et transplantation Roulement en 12h. Débutant accueilli et formé

contact: Brigitte Bonpunt 0627446544 [email protected]

Annonce n°369004 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - infirmière puéricultrice diplômée d'état ou infirmière avec expérience en Néonatologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°369006 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, situé à St Cloud dans les Hauts-de-Seine recrute une puéricultrice ou une infirmière expérimentée pour son service de néonatalogie.

Le pôle femmes- enfants est composé de plusieurs unités : AMP, obstétrique, chirurgie gynécologique, orthogénie et néonatologie.

Le pôle comprend 7 salles de naissances, dont 1 salle nature, 52 lits d'hospitalisation, dont 10 lits de GHR et 12 berceaux de néonatalogie. Poste à temps plein en 12h

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmière d'état diplômée exigée Expérience souhaitée en Néonatologie

Annonce n°369006 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier(e) au sein de l'Equipe Mobile pour Adolescents - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

Moselle | n°368997 |

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein, pour son pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent au sein de l'Équipe Mobile pour Adolescents. Organisation du temps du travail Travail du lundi au dimanche et les jours fériés. Durées de travail :

9h00 17h00, avec une amplitude susceptible d'évoluer en fonction du projet de service (interventions ponctuelles en soirée ou le week-end) Missions principales

En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'équipe mobile, vous intervenez auprès d'adolescents présentant ou susceptibles de présenter des troubles psychiques, en lien étroit avec leur entourage et les professionnels qui les accompagnent. Votre rôle repose notamment sur : Évaluation et accompagnement des adolescents

Accueillir, écouter, observer et évaluer l'adolescent et/ou sa famille, en lien avec les professionnels impliqués dans sa prise en charge : urgences, pédiatrie, travailleurs sociaux, enseignants, professionnels du médico-social, etc.

Réaliser des évaluations et des interventions, y compris à domicile lorsque cela est nécessaire.

Participer à l'évaluation pédopsychiatrique des enfants et adolescents hospitalisés à l'hôpital de Mercy et contribuer à la mise en place d'un suivi adapté.

Favoriser l'accès aux soins des jeunes en situation de grande souffrance psychique, notamment ceux qui rencontrent des difficultés à adhérer aux prises en charge ambulatoires.

Prévenir les situations de crise et limiter les hospitalisations ou passages répétés aux urgences.

Contribuer à l'orientation vers les dispositifs de soins les plus adaptés. Coordination et travail en réseau

Assurer la coordination et la liaison avec les professionnels et structures impliqués dans le parcours de l'adolescent.

Participer, en collaboration avec les médecins référents, le CASA et les équipes concernées, à l'orientation vers les unités d'hospitalisation adaptées de Mercy ou Jury, ou vers la pédiatrie.

Préparer et organiser les relais vers les structures et dispositifs adaptés : PMI, CAMSP, CMPP, Maison des Adolescents (MDA), services de protection de l'enfance, etc.

Développer et entretenir les partenariats avec les services hospitaliers, les structures médico-sociales et les acteurs de la protection de l'enfance.

Construire des parcours de soins individualisés et contribuer au développement de nouvelles modalités thérapeutiques au sein des institutions partenaires. Soutien aux professionnels et prévention

Intervenir comme personne ressource en santé mentale auprès des professionnels du secteur médico-social.

Apporter un regard soignant et éducatif dans l'analyse des situations complexes.

Conseiller et soutenir les équipes éducatives dans leur réflexion autour des problématiques de santé mentale.

Participer à des actions de prévention et de dépistage des troubles psychiques.

Contribuer à des actions de formation et d'information auprès des professionnels et partenaires. Travail institutionnel et transmission

Assurer la coordination des relais et la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins.

Rédiger et actualiser les observations dans le dossier patient informatisé (DPI), dans le respect des règles professionnelles.

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité.

Participer aux temps de supervision d'équipe afin de favoriser l'analyse des pratiques et la réflexion autour des mécanismes transférentiels.

Participer à la politique qualité et à la gestion des risques de l'établissement.

Respecter le secret professionnel, le code de déontologie, la réglementation applicable au service public hospitalier ainsi que les procédures et protocoles de l'établissement.

Participer, si nécessaire, au remplacement intra-pôle et/ou extra-pôle afin de garantir la continuité des soins. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel : titulaire du diplôme d'état d'infirmier

doté de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ;

à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;

capable de travailler de manière autonome tout en sachant solliciter les professionnels ressources ;

intéressé par les problématiques liées à l'adolescence et à la pédopsychiatrie ;

disposant de qualités relationnelles et de communication indispensables au travail avec les jeunes, les familles et les partenaires ;

capable de s'adapter à des situations complexes et à des contextes d'intervention variés ;

sensibilisé aux enjeux de prévention, d'éducation à la santé et de promotion de la santé mentale.

Une expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie, pédiatrie, médico-social ou protection de l'enfance serait appréciée.

Annonce n°368997 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00 (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°368964 |

IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Service de nuit Chirurgie Urologique, Viscérale et Digestive Type de contrat : CDD, CDI, MUTATION Prise poste le 1er Octobre 2026 Temps de travail : [Temps plein 100% /Horaires de nuit en 12h00 Définition du poste

Organisation et coordination des soins: Planifier et répartir les tâches avec l'aide-soignant en fonction

des priorités et de l'état des patients. Assurer la supervision et la réalisation des soins infirmiers

(injections, pansements, surveillance des perfusions, pose de sondes, etc.).

Surveillance clinique: Effectuer des rondes régulières de nuit pour évaluer l'état de santé des patients,

le confort et la sécurité des patients (signes vitaux, douleur, saignements, drains, perfusions, etc.).

Détecter, signaler, corriger toute anomalie ou complication postopératoire (infection, hémorragie,

détresse respiratoire, etc.), avec l'aide de l'aide-soignant, et sous la responsabilité de l'équipe médicale de garde de nuit.

Gestion des traitements et des prescriptions : Vérifier, préparer et administrer les traitements

médicamenteux selon les prescriptions médicales. Surveiller les effets secondaires et l'efficacité des traitements.

Accueil et installation des patients: Réaliser en collaboration, avec l'AS de nuit, l'accueil des patients

arrivant en soirée ou en urgence, les installer et les informer sur le déroulement de la nuit. Assurer la liaison avec les familles si nécessaires.

Transmissions et traçabilité: Rédiger et transmettre les informations essentielles dans le dossier de soins

(logiciel informatique ou support papier). Assurer la continuité des informations entre les équipes de jour et de nuit.

Prévention des risques: Mettre en uvre la démarche d'identito-vigilance, la prévention des escarres,

des chutes, des infections nosocomiales et des erreurs médicamenteuses.

Gestion de l'environnement: Veiller à la propreté et à l'ordre des chambres et des espaces communs,

et au bon fonctionnement du matériel. Respecter et mettre en uvre les protocoles d'hygiène et de sécurité Exigences du poste :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques de soins infirmiers (injections, perfusions, pose de sondes, surveillance postopératoire, etc.) en chirurgie polyvalente.

Connaissance des protocoles de surveillance et de prise en charge des complications postopératoires et des signes d'alerte.

Capacité à utiliser les outils informatiques de transmission et de traçabilité des soins

Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques (infections nosocomiales, escarres, chutes, isolements standards, protecteurs etc.).

Connaissance des spécificités des différentes chirurgies (digestive, urologique, etc.).

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Compétences comportementales :

Initiative, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme, méthodologie

Capacité d'organisation et d'adaptation à rendre compte (travail en équipe) Sens de l'observation, de l'écoute et de la médiation Sens de la pédagogie Travail en équipe pluridisciplinaire.

Capacité d'adaptation face à un public précaire et multiculturel

Expérience: Expérience dans un domaine similaire appréciée
Formation: Diplôme d'état infirmier obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, Self , transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: [email protected]

Annonce n°368964 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER - PERINATALITE CMPI DE VETRAZ MONTHOUX (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

Haute-Savoie | n°368956 |

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées.
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours.
1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. La Psychiatrie Périnatale EPSM74 est composée de : L'unité médico-psychologique périnatale depuis 2004. Le dispositif validé par l'ARS en 2025 qui s'appuie sur:

En phase 1, la création de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale «La Corolle» basée à Bonneville, équipe de second recours pour les acteurs de première ligne en périnatalité. Elle est effective depuis le 13 octobre 2025.

Sa mission est la prise en charge des difficultés médico-psychologiques périnatales des parents et futurs parents et leur(s) bébé(s) de 0 à 18 mois, après adressage par un professionnel de première ligne, sur l'ensemble du territoire du GHT Léman Mont-Blanc.

En phase 2, la création de postes d'infirmier et de psychologue en renfort des CMPI de Thonon/Evian, Vétraz et Cluses dont l'objectif prioritaire est d'assurer la continuité et la réactivité des soins ambulatoires au sein du CMP Enfant. Ce poste prend le relais des évaluations et interventions d'urgence ou d'amorce réalisées par l'Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale, La Corolle. Il garantit un accès rapide aux soins pour la dyade/triade (parents-bébé), évitant la rupture de prise en charge à la suite du désengagement progressif de La Corolle.

Par ailleurs, l'EPSM74 a conventionné en 2025 avec le Vinatier pour la possibilité d'une prise en charge en hospitalisation de jour. Missions : Missions prioritaires :

1/ Être relais de l'équipe mobile La Corolle pour la prise en charge clinique rapide et le suivi thérapeutique :

Assurer la réception rapide des situations orientées par La Corolle pour prévenir les ruptures de soins dans la période critique du post-partum et celle de la naissance à 18 mois.
Mettre en uvre le projet de soins : engager et structurer la prise en charge (individuelle, dyadique/triadique ou groupale) sur la base du bilan et de l'évaluation préalable transmis par la Corolle.
Mettre en uvre le suivi infirmier : conduire des entretiens parents-bébé, des entretiens de soutien à la parentalité.
Prévenir et observer : détecter et traiter les troubles des interactions précoces, de l'attachement, ainsi que l'impact des pathologies psychiques maternelles/paternelles sur le développement du nourrisson.
Observer, analyser, proposer des actes de soin en collaboration avec le(la) psychologue dédiée à la périnatalité et l'équipe pluridisciplinaire.

2/ Fluidifier les liens et l'articulation avec La Corolle. Participer aux temps de transmission clinique et de synthèse lors du passage de relais, pour une prise en charge adaptée des situations cliniques.

3/ Participer à la vie du CMPI en s'intégrant aux réunions cliniques et de synthèse pour assurer le suivi pluridisciplinaire (médical, paramédical, social). En raison du 50%, optimiser les temps de présence en réunion clinique.

4/ Travailler en partenariat et collaborer avec le réseau périnatal du secteur (PMI, maternités, médecine de ville, pédiatres, services sociaux, CMPA).

5/ Mettre à jour le dossier patient informatisé et tracer l'activité conformément aux règles institutionnelles.

Missions possibles en fonction de la charge de travail / travail sur le repérage précoce (0-3 ans) :

Intervenir auprès des parents d'enfants de 0 à 3 ans avec leurs bébés/jeunes enfants autour de la question

des premiers liens, des rythmes, de l'éveil et des besoins des bébés et jeunes enfants. Ces interventions

(consultations, actions collectives) peuvent se faire sur demande directe des familles au CMPI.

Promouvoir et mettre en place des actions de prévention précoce pour les enfants de moins de 3 ans sur la

structure du CMPI ; il peut s'agir de prévention secondaire pour des bébés qui présenteraient des

difficultés développementales ou de prévention primaire pour favoriser l'éveil et le développement optimal du bébé. Environnement du poste et conditions d'exercice :

Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec :

le cadre de santé ou socio-éducatif de l'unité à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de

son activité.

l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale du CMPI pour le suivi des bébés et leur famille.
le psychologue du CMPI dédiée à la périnatalité.
l'équipe mobile de la Corolle et Nidéa l'unité de psychiatrie périnatale.
le CMPA de secteur et les services de l'EPSM74.
les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique, du secteur médical et social

afin d' assurer la continuité du parcours de soins. Descriptif du poste :

Accueillir les futures parents, jeunes parents et leurs enfants.

Réaliser les entretiens d'accueil, de soutien, auprès du public concerné à savoir : Les futurs parents, les bébés jusqu'à 18 mois et leurs parents Evaluer la nature des troubles psychiques

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des futurs parents, jeunes parents et des enfants jusqu'à 18 mois.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Surveiller l'état de santé des futurs parents, jeunes parents et du bébé, conseiller et éduquer à la santé du bébé, assurer une guidance parentale.

Travailler en pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Travailler en individuel auprès des futurs parents, jeunes parents et de l'enfant jusqu'à 18 mois.

Travailler en collaboration avec le(la) psychologue dédié(e) à la périnatalité pour la mise en place de groupes thérapeutiques en périnatalité et les suivis individuels.

Partager et analyser des observations, et apporter l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé.

Participer si nécessaire aux entretiens avec le psychiatre en poste et/ou avec le (la) psychologue.

Travailler en lien avec les différents partenaires autour de la grossesse et de la petite enfance.

Assurer la continuité des soins auprès des familles concernées.

Actualiser et suivre le dossier de soins (rédaction de comptes-rendus, transmissions relatives aux bilans, observations, cotation des actes...).

Participer aux réunions institutionnelles et cliniques, aux temps de supervisions d'équipe du CMPI en lien avec la périnatalité.

Accueillir, encadrer et assurer l'accompagnement pédagogique des étudiants. Compétences requises :

Connaissance de la psychopathologie périnatale et ou capable de l'acquérir.

Connaissance des stades de développement psychomoteur et affectif du bébé. Pratique confirmée des entretiens infirmiers.

Connaissance de la législation autour de l'accueil et de la prise en soins d'une personne mineure. Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.

Réactivité et adaptation au regard des situations (situations à risques, signes de violences ou de maltraitance extérieurs mettant en cause la sécurité de l'enfant).

Accompagnement des enfants et de leur famille dans des situations complexes (maladie grave, soins palliatifs, agressions, décisions de justice) Capacité d'animation d'un soin groupal. Sens du travail en équipe

Sens du travail partenarial et e réseau (PMI, l'ASE, le réseau périnatalité et les prestataires)

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec les futurs parents, jeunes parents et l'enfant jusqu'à 18 mois. Avoir un intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles

Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à temps partiel (50%) ouvert aux titulaires et contractuels.

Résidence administrative: Vétraz-Monthoux.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail: 38h20 par semaine avec un delta horaire de 8h45 à 18h.

Coordination rigoureuse des agendas avec le mi-temps psychologue afin d'assurer la permanence des compétences de psychiatrie périnatale au sein du CMPI. Démarche à effectuer :

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Direction des soins, sous couvert du cadre supérieur de santé et sous couvert du cadre du service par voie postale au 530, rue de la patience, 74800 La Roche-sur-Foron et/ou par mail à [email protected] avant 30 septembre 2026.

Annonce n°368956 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - infirmière puéricultrice diplômée d'état ou infirmière avec expérience en Néonatologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°369007 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, situé à St Cloud dans les Hauts-de-Seine recrute une puéricultrice ou une infirmière expérimentée pour son service de néonatalogie.

Le pôle femmes- enfants est composé de plusieurs unités : AMP, obstétrique, chirurgie gynécologique, orthogénie et néonatologie.

Le pôle comprend 7 salles de naissances, dont 1 salle nature, 52 lits d'hospitalisation, dont 10 lits de GHR et 12 berceaux de néonatalogie. Poste à temps plein en 12h

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmière d'état diplômée exigée Expérience souhaitée en Néonatologie

Annonce n°369007 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier au Centre Formateur Régional au programme BREF - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

Moselle | n°369013 |

Descriptif du poste :

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (100%) ou deux mi-temps (50%) pour le déploiement régional du programme BREF, un dispositif structuré et innovant de psychoéducation à destination des aidants et proches en psychiatrie.

Rattaché(e) au Centre de Formation Régional (CFR) et en étroite collaboration avec l'UNAFAM, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de ce programme sur la région Grand-Est à travers des formations à dispenser dans les établissements demandeurs ou sur le site de Jury. Organisation du temps du travail

7h30 par jour (09h00 - 17h00 avec 30 min de pause repas), du lundi au vendredi. Missions principales

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Médecin, Psychologue, IPA, IDE, Représentants UNAFAM) et sous la responsabilité du Directeur des Soins et du Cadre Supérieur de Pôle, vous exercerez 5 grands types de missions : Formation et Pédagogie (Formation d'adultes)

-Animer et co-animer les sessions de formation « Devenir animateur BREF » (sessions régionales au CFR ou sur le site des établissements de santé).

-Mettre en uvre une pédagogie active (mises en situation, jeux de rôle, débriefings structurés, gestion des situations sensibles).

-Mobiliser les acteurs clés des établissements (cadres, médecins, administratifs) pour sécuriser l'engagement institutionnel. -Coordonner la co-intervention partenariale avec l'UNAFAM.

Accompagnement du déploiement (Implémentation en établissement)

-Appuyer les établissements partenaires pour concrétiser la création et le fonctionnement des centres animateurs locaux (planification, adressage, organisation interne).

-Réaliser le diagnostic des freins, proposer des plans d'action pragmatiques et accompagner les équipes en difficulté pour garantir la fidélité au modèle BREF. Animation du réseau régional

-Promouvoir le modèle BREF auprès des établissements de santé et des Binômes Opérationnels Locaux (BOL) de la région.

-Animer la communauté de pratique: retours d'expériences, partage de ressources et capitalisation des outils.

Relations institutionnelles et Partenariats

-Assurer les relations avec le Binôme Animateur/Formateurs National et les centres d'animation.

-Contribuer à la collecte des indicateurs et à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Qualité, Évaluation et Traçabilité

-Déployer les évaluations pré/post-formation et consolider les données.

-Assurer la traçabilité administrative et le suivi des tableaux de bord dans le respect strict du RGPD et de la confidentialité. Profil recherché :

Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
Expérience: 3 ans minimum d'exercice professionnel dans le champ de la psychiatrie ou de la santé mentale.
Atout majeur: Avoir suivi la formation « Devenir animateur BREF » au cours des 3 dernières années est un vrai plus.

Savoir-faire apprécié :

Expérience en animation de groupe de psychoéducation / réhabilitation psychosociale.

Expérience en formation d'adultes, ingénierie pédagogique ou coordination de projet territorial.

Annonce n°369013 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - LES GLACIS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°368984 |

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pouvoir dans le service GLACIS au sein du CPN. Présentation du service:

Unité de soins pour Adolescents proposant plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation à temps complet (10 lits), Hospitalisation de jour (5 places), Accueil de jour

L'unité "Les Glacis" est une structure ouverte de Psychiatrie Infanto-Juvénile située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intrafamiliales.

La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilan, soin, resocialisation, travail avec les familles. Catégories professionnelles : Praticien hospitalier et internes Cadre de santé - Educateurs Psychologue - Assistante sociale Infirmiers - Art thérapeute PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE :

Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions, qui peuvent être vifs et bruyants, sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte. Missions:

-Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire.

-Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche clinique.

-Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.

-Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun)

-Participer activement à la mise en place du projet de soins. -S'engager dans la fonction d'infirmier référent.

-Travailler en lien avec les familles et s'investir dans le travail partenarial avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent.

-Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

-S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

-Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions de partenariat -Participer aux équipes de suivi de scolarité

-Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.

-S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

-Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Compétences:

-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs)

-Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence

-Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent -Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant -Être capable d'assurer seul le poste de nuit

-Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement -Mener des entretiens infirmiers

-Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel -Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications -Assurer les repas thérapeutiques -Investir le rôle de référent Spécificités du service :

-Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice

-Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11)

-Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis)

-Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins

-S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle -Nécessité de posséder le permis de conduire

Annonce n°368984 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

Eure | n°353853 |

Mission principale: Prise en charge globale du patient/résident dans le cadre de son projet thérapeutique/individualisé et du projet de service

Activités principales :

Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et participer aux projets de soins thérapeutiques/individualisés
Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier
Analyser, organiser et évaluer ses soins
Eduquer le patient/résident et son aidant principal
Assurer une qualité de soin optimale
Collaborer à la réalisation des soins sur le rôle propre avec les aides-soignants
Exécuter les prescriptions médicales
Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en adéquation les actions qui en découlent
Respecter les bonnes pratiques relatives au circuit du médicament

Détail :

Durée hebdo : Temps plein (35h) possibilité temps partiel
Salaire : Selon profil
Qualification exigée : Diplôme d'Etat Infirmier
Horaires : variables 4 repos par quinzaine dont 2 jours consécutifs
Expérience : débutant accepté

Annonce n°353853 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS INTENSIFS DE NEPHROLOGIE / TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°368993 |

Descriptif du poste :

L'infirmier assure une prise en charge globale des patients atteints de maladies rénales chroniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, kiné, diététicienne, IPA).

Il travaille en binôme sur un secteur de 4 patients de soins intensifs dans le secteur spécifique des soins intensifs de néphrologie transplantation.

Il assure une surveillance active auprès des patients ayant un risque de dégradation majeur d'au moins un organe vital en surveillant le patient toutes les 2 heures. il doit etre en capacité de gerer les situations d'urgences.

Il assure une grande polyvalence de soins techniques (scope, pompe, vni, dialyse péritonéale, gestion de KT de dialyse, pansements complexes....) et concours à l'évaluation de la fonction rénale du patient. Il assure la prise en charge des soins de confort et de bien être et met en oeuvre un plan de soins adapté aux besoins du patient. Profil recherché : Formation pendant 15 jours avant d'être mis en autonomie; horaire en 12h 19h / 7h

Possibilité de mobilité sur la transplantation et la néphrologie pour maintien des compétences si besoin.

Solidarité avec ses collègues des services en proximité en cas de situation particulière;

Nous souhaitons recruter un(e) infirmière motivé(e) qui souhaite travailler avec des patients chroniques et aigues et des soignants capables de mettre en avant toutes ses qualités humaines et techniques.

contact: Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé Pôle Spécialités médicales 0627446544

Annonce n°368993 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER - HOPITAL DE JOUR DE VETRAZ MONTHOUX (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

Haute-Savoie | n°369002 |

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées.
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours.
1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : L'infirmier aura en charge : L'accueil des patients reçus en Hôpital de Jour ;

La participation à la définition et à la mise en uvre des actions de soins du projet thérapeutique :

Soins spécifiques et techniques, entretien à finalité thérapeutique, ateliers relationnels à visée thérapeutique, travail de synthèse et d'analyse, travail de réhabilitation psychosociale ;

L'accompagnement thérapeutique à travers des activités individuelles ou de groupe ; Les appartements associatifs. Compétences requises :

Ce poste s'adresse à un infirmier possédant une expérience confirmée, mais aussi à un professionnel qui souhaite débuter dans le domaine de la santé mentale.

Un sens des responsabilités et du partage du travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

De réelles capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation.

Un travail constant de collaboration avec les unités de soins du service, l'hôpital de jour étant articulé aux autres structures du service (hospitalières et ambulatoires) en amont et en aval. Une expérience en animation de groupe.

Professionnel débutant et disposant d'une première expérience en psychiatrie adulte. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé. Respect de la tenue professionnelle. Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles.

Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes. Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein ouvert aux titulaires et contractuels.

Résidence administrative: Vétraz Monthoux.

Horaires de journée avec repos le week-end, 38h hebdomadaire.

Annonce n°369002 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État - EHPAD (EHPAD TONNERRE)

Yonne | n°368970 |

Vous êtes infirmier(e) et souhaitez placer le résident, son histoire, ses habitudes et son projet de vie au cur de votre pratique ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de son EHPAD.

En EHPAD, votre rôle va au-delà du soin: vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, participez au maintien de leur autonomie et contribuez à leur qualité de vie, en lien avec leurs proches et l'ensemble de l'équipe.

Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi et la coordination des soins des résidents tout au long de leur parcours au sein de l'établissement. Concrètement, vous serez amené(e) à :

évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur surveillance clinique ;
organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
préparer et administrer les traitements dans le respect des prescriptions ;
repérer les évolutions de l'état de santé et adapter la prise en charge en lien avec l'équipe médicale ;
participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
contribuer au maintien de l'autonomie, au confort et à la qualité de vie des résidents ;
accompagner et informer les familles et les proches ;
travailler au quotidien avec les aides-soignants, médecins et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents ;
assurer la coordination et la continuité des soins.

Ce que nous vous proposons :

Une organisation en 12 heures
Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite construire une véritable relation avec les personnes accompagnées.

Écoute, observation, organisation et capacité à travailler avec les familles et les différents professionnels seront essentielles dans votre quotidien.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368970 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier - Equipe Psychiatrique de Soins Intensifs A Domicile Nord Mosellan (EPSIAD NM) - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

Moselle | n°369016 |

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) pour son Pôle de psychiatrie ambulatoire, au sein de son Équipe Psychiatrique de Soins Intensifs à Domicile Nord Mosellan (EPSIAD NM), basée à Hayange.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement intensif de patients présentant des troubles psychiques nécessitant une prise en charge renforcée à domicile. Organisation du temps du travail

Travail en roulement sur une amplitude de 7h30 par jour, 7 jours sur 7, incluant les week-ends et jours fériés. Horaires :

Matin: 08h00 15h30
Après-midi: 13h30 21h00
Missions principales: Soins et accompagnement

Évaluer l'état de santé physique, psychique et social des patients.

Recueillir les données cliniques et assurer le suivi de leur évolution.

Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et de confort.

Assurer la surveillance clinique et transmettre les informations au médecin référent.

Rédiger les transmissions et mettre à jour le dossier patient. Appliquer les protocoles et procédures en vigueur. Coordination des parcours de soins

Organiser et coordonner le suivi somatique, les traitements et les soins infirmiers.

Évaluer les besoins, l'autonomie et la situation sociale du patient à domicile.

Préparer et assurer la continuité du suivi après la prise en charge par l'EPSIAD.

Collaborer avec les médecins, professionnels libéraux, travailleurs sociaux, associations et collectivités. Accompagnement thérapeutique

Dispenser des soins psychiques intensifs à domicile sur une durée moyenne de quatre semaines.

Participer à l'animation de groupes thérapeutiques destinés aux patients et à leurs aidants.

Soutenir et accompagner les proches dans leur rôle d'aidant. Vie du service

Participer à la gestion du matériel et des dispositifs médicaux.

Accueillir, accompagner et former les nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires.

Participer aux actions de formation et à la veille professionnelle. Ce que nous vous proposons

Un contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement.

Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste.

Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours.

Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment).

La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques.

L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé.

Une expérience ou un intérêt pour la psychiatrie est apprécié.

Vous appréciez le travail en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'adaptation, d'organisation et de coordination.

Le permis B est indispensable pour les déplacements au domicile des patients.

Annonce n°369016 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS INTENSIFS DE NEPHROLOGIE / TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°368992 |

Descriptif du poste :

L'infirmier assure une prise en charge globale des patients atteints de maladies rénales chroniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, kiné, diététicienne, IPA).

Il travaille en binôme sur un secteur de 4 patients de soins intensifs dans le secteur spécifique des soins intensifs de néphrologie transplantation.

Il assure une surveillance active auprès des patients ayant un risque de dégradation majeur d'au moins un organe vital en surveillant le patient toutes les 2 heures. il doit etre en capacité de gerer les situations d'urgences.

Il assure une grande polyvalence de soins techniques (scope, pompe, vni, dialyse péritonéale, gestion de KT de dialyse, pansements complexes....) et concours à l'évaluation de la fonction rénale du patient. Il assure la prise en charge des soins de confort et de bien être et met en oeuvre un plan de soins adapté aux besoins du patient. Profil recherché : Formation pendant 15 jours avant d'être mis en autonomie; horaire en 12h 19h / 7h

Possibilité de mobilité sur la transplantation et la néphrologie pour maintien des compétences si besoin.

Solidarité avec ses collègues des services en proximité en cas de situation particulière;

Nous souhaitons recruter un(e) infirmière motivé(e) qui souhaite travailler avec des patients chroniques et aigues et des soignants capables de mettre en avant toutes ses qualités humaines et techniques.

contact: Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé Pôle Spécialités médicales 0627446544

Annonce n°368992 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% - Psychiatrie Adultes - Service Broussais - CDD 1 mois renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°368988 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplômé d'Etat (F/H), poste à 100%, au sein de la Psychiatrie Adulte, service Broussais dans le cadre d'un CDD d'1 mois renouvelable en fonction des besoins de l'établissement avec notamment pour missions :

Recherche de l'alliance thérapeutique, gestion de la distance thérapeutique, gérer les transferts et contre transferts.

Accueil des patients et des familles: installation, inventaire et suppression des objets dangereux et médicamenteux.

Participer aux entretiens avec le médecin psychiatre.

Réaliser des activités socio-thérapeutiques, de loisir et d'éducation à la santé afin de viser la réhabilitation psychosociale du patient.

Surveillance des patients en isolement et/ou en contention mécanique et traçabilité des actes en respectant les procédures en vigueur et selon les recommandations de la HAS de février 2017.

Accompagnement de patients dans le cadre de consultations médicales, devant le juge des libertés, d'examens divers... Gestion du budget Croix Marine du service. Participation à la CUMP (sur la base du volontariat).

Fiche métier: https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/763/fiche-Infirmier%28i%C3%A8re%29%20en%20pratique%20avanc%C3%A9e.pdf
Horaires de travail: Matin de 6h30 à 14h15

Soir de 13h45 à 21h30 Nuit de 21h à 7h Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'Infirmier spécialisé en Psychiatrie

Formation spécifiques liées à la prise en charge des soins psychiatriques

Bonnes connaissances théoriques et actuelles des pathologies mentales

Permis B et visite médicale permis de conduire pour le transport de personnes publiques à jour En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°368988 publiée le 09/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER(E) - CMP BELLE DE MAI (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°368885 |

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale

Participer aux soins de prévention et de suivi post hospitalisation des patients. Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne Evaluer et orienter les patients en fonction de leurs besoins Etre capable de mettre en uvre une démarche de soin en psychiatrie, d'assurer des VAD en binôme et de se positionner en tant que référent du patient Savoir intervenir auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux. Favoriser le lien entre les unités du Secteur et participer aux réunions cliniques. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires en journée

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°368885 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER BMS 3 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°368879 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e titulaire ou en CDI à temps plein pour son unité BSM 3 relevant du pôle BSM Mission générale du poste : L'infirmier participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...). Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable. Activités principales : Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP -HAD ) Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI). Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins. Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'État d'Infirmier Savoirs (connaissances) : Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissances réglementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Également sur la législation encadrant les mesures d'isolement et de contentions. Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Maîtriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maîtriser les outils informatiques et les outils métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal. GED.. Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelle avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste - Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs - Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local du 17/10/2016 et les nécessités de service - Horaires variables sur 3 amplitudes : 7 h 45 en journée et 9 h 50 en nuit - Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M.,en fonction des besoins. - Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. - Il (elle) participe aux missions de la suppléance - Il (elle) s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/220767?idt=159

Annonce n°368879 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ DE SOIN ATELIER ET CHANTIERS THERAPEUTIQUES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°368853 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Stagiaire ou titulaire Grade : ISGS
Intitulé du poste: Infirmier - Pôle Psychiatrie précarité - Unité de soin « Atelier et Chantiers Thérapeutiques » Lieu de travail : Bureaux et atelier sur site Cabanis, pavillon G ; activités sur tous les secteurs du GHU et IDF
Organisation du travail: Repos fixes, tous les we et jours fériés, 37h30/semaine Horaires : 09h00-16h30
Spécificités liées à la fonction: Equipe mobile : activités de soins sur des chantiers de rénovation, nettoyage, désencombrement par des patients du GHU pour des patients du GHU

Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

PRESENTATION GENERALE DU POLE Le Pôle Psychiatrie Précarité est un pôle du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences. Il est composé de 7 structures internes :

Le Service d'appui « Santé Mentale Et Exclusion Sociale » (SMES), composé lui-même de 2 Unités Fonctionnelles : L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) et L'unité « Atelier Et Chantiers Thérapeutiques ».
Les EMPP Nord De Paris, 3 Equipes Réparties En Territoires Bien Définis
La PASS Généraliste En Milieu Psychiatrique (PASS Généraliste Du GHU)
L'unité Psychologues De Consultations Avancées En Structure AHI
La Valence Sanitaire Du Dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA
Une Unité Fonctionnelle De Formation, Recherche Et Enseignement - L'unité Capsys.

L'équipe du pôle est sympathique, engagée, dynamique et pleine de créativité. Le travail clinique est en lien avec des espaces de paroles et d'écoute (synthèses, réunions institutionnelles), des actions de formations, des recherches.

L'important travail de réseau fait partie de la culture de ce pôle. Des liens étroits sont établis et renouvelés avec les différents partenaires professionnels et bénévoles

DESCRIPTION DU POSTEMISSIONS

A la fois unité de soins et association, les « Atelier et Chantiers Thérapeutiques » (ACT) contribuent à la réadaptation et à la réhabilitation des personnes suivies dans les secteurs de psychiatrie adulte du GHU. C'est une UF de soins quand bien même les activités pourraient faire croire à une entreprise intermédiaire ou un ESAT, ce qu'elle n'est pas. Sur l'Atelier thérapeutique, l'infirmier devra évaluer les capacités du patient et lui permettre l'acquisition de certaines techniques à travers diverses activités (petite menuiserie, entrainement aux travaux des chantiers, etc)
Les Chantiers Thérapeutiques constituent une expérience professionnelle, rémunérée, et thérapeutique pour les patients, qui sont encadrés par les soignants lors des travaux sur chantier.
Le principe général est que des « patients ouvriers » travaillent pour des « patients clients », les premiers intervenant au domicile des seconds pour désencombrer, nettoyer, repeindre, rénover, faire de petits aménagements
Lors du travail sur un chantier l(es) infirmier(s) est (sont) amené(s) à encadrer l'équipe des ouvriers patients mais aussi à être attentif(s) au patient client lorsqu'il est présent.

PROFIL

Activités Spécifiques :

Encadrement et accompagnement des patients ouvriers sur l'atelier et les chantiers - Accompagnement et écoute du patient client - Conduire des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, d'accompagnement et de réhabilitation - Evaluation des compétences des patients en lien avec les activités proposées ; - Gestion du matériel (achat, entretien,) - Implication et engagement dans l'association du service (tenue des comptes) ; - Etablissement des devis pour les chantiers - Travaux de nettoyage, aménagement, peinture, etc

Contraintes du poste :

Posséder le permis de conduire catégorie B et savoir conduire dans Paris intra-muros
Posséder appétence et aptitudes pour travaux manuels et travaux de rénovation, nettoyage, débarras
Exercice en milieu inconfortable, voire insalubre - Port de charges lourdes - Vaccin antitétanique à jour - Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement

DIPLÔMES REQUIS - Diplôme d'état d'infirmier - AFGSU niveau 2 (ou s'y former) Modalités de recrutement :

Mise en stage pour la titularisation, mutation, détachement. - Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) - Congés : 28 jours de congés annuels par an, 15 RTT dont un jour de solidarité. - Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches. - Avantages liés au CGOS Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°368853 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - 1 poste IDE en Chirurgie Ambulatoire (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°368868 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE en Chirurgie Ambulatoire. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Organiser la prise en charge globale des patients accueillis en chirurgie ambulatoire et coordonner leur parcours de soins pour dispenser des soins de qualité, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis. Prendre en charge des patients devant bénéficier d'une intervention chirurgicale, d'une exploration endoscopique ou radiologique, avec ou sans anesthésie. (Urologie, stomatologie, orthopédie, chirurgie générale, gynécologie, ophtalmologie, ORL, neurologie et vasculaire) et dont la durée d'hospitalisation est inférieure ou égale à 12 heures. Missions permanentes :

Participer à la gestion du flux des patients (en lien avec l'infirmière de poste administratif, le cadre de l'UCA et du bloc opératoire, les secrétariats et les autres services de l'établissement)

Préparer la venue du patient: recueil et préparation du dossier patient, appel de la veille et du lendemain quand l'infirmière de poste administratif de l'UCA est absente. Accueillir et installer le patient dès son entrée dans le service, en équipe pluridisciplinaire, et s'assurer de la mise à disposition du Livret d'Accueil et du questionnaire de satisfaction. Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation.

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et de son entourage. Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. Préparer les patients en vue d'un examen endoscopique ou d'une intervention chirurgicale, en collaboration avec les aides-soignants. Coordonner, réaliser et évaluer les soins durant l'hospitalisation (soins relevant du décret de compétence, d'une prescription médicale, d'un protocole, du score d'aptitude). Participer à la visite médicale et assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques. Informer et éduquer le patient et son entourage, dans les limites du champ de compétence infirmière.

Assurer la traçabilité des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire sous la forme de transmissions ciblées orales et écrites, en respectant les objectifs de la Démarche Qualité requise par le service.

Assurer la continuité de prise en charge du patient par l'appel du lendemain à son domicile quand l'infirmière administrative de la chirurgie ambulatoire est absente. Accueillir et encadrer les nouveaux personnels, les étudiants et les stagiaires.

Participer aux réunions de travail et veiller à la diffusion des informations auprès des différents membres de l'équipe.

Participer, avec le cadre de santé, à la gestion des médicaments, du matériel, de la papeterie (commande, réception et péremption). Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques, et intervenir dans le signalement des évènements indésirables.

Missions ponctuelles ou spécifiques Participer à des missions transversales et groupes de travail au sein de l'unité, du pôle et/ou de l'institution. Participer aux évaluations des étudiants infirmiers. Contribuer à des missions de référents et redéployer auprès de l'équipe les informations reçues. Connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte-rendu de réunions et de formation) et externe (textes règlementaires, recommandations,) et participer à la gestion documentaire (diffusion et rangement). Formation et/ou qualifications requises : Diplôme d'état infirmier AFGSU niveau 2. Connaissances particulières requises :

Décret de compétence et règles professionnelles Connaissance et respect des Droits du Patient à travers les différentes Chartes (cf. le Livret d'Accueil remis à chaque patient). Connaissances théoriques sur les pathologies prises en charge dans le service. Connaissance de la réglementation sur la prise en charge d'un patient en chirurgie ambulatoire.

Connaissance des protocoles de l'unité (médicaux) et des protocoles institutionnels (hémovigilance, douleur, CLIN, AES, démarches administratives,). Connaissance du parcours patient devant bénéficier d'une intervention chirurgicale, d'une exploration endoscopique ou radiologique, avec ou sans anesthésie. Expérience professionnelle requise :

Application rigoureuse des protocoles du service. Dextérité et maîtrise des soins techniques spécifiques à l'unité. Maîtrise des gestes d'urgence. Mise en uvre des techniques de manutention et de brancardage. Connaissance de l'outil informatique (Time Wise, Médical Object, Pastel, SRI). Qualités professionnelles requises :

Organisation et rigueur dans l'exercice de la profession. Travail en équipe. Gestion du stress. Qualités relationnelles (ouverture d'esprit et capacité d'écoute). Inscription dans un processus d'auto évaluation. Ethique et déontologie.

Horaires: Travail en 12 heures du lundi au vendredi (7h/19h, 7h30/19h30).
Exigences physiques: Pas d'incapacité physique et psychologique à la tenue du poste.

Divers :

Port de tenue identifiée Bijoux, montre et téléphone portable interdits Respect du secret professionnel Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 SAINT GAUDENS

Annonce n°368868 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER(E) - CARREIRE 2 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°368837 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDD jusqu'au 31/12/2026 pour son unité Carreire 2 relevant du Pôle UNIVA, à Temps plein Mission générale du poste : Accueillir des personnes, principalement en SL, plus exceptionnellement en SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, curative, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission ouverte. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Veiller à la qualité des soins et à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Activités principales : Accueillir le patient et ses proches. Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour afin de favoriser la continuité en amont et en aval de l'hospitalisation. Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles et de fonctionnement pluridisciplinaire, réunions d'équipe, supervisions, staffs, groupe de parole. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers. Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure. Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SL/SPDT/SPDRE), la responsabilité professionnelle et les droits des usagers. Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital. Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, apporter une dynamique de travail et être force de proposition dans individualisation des projets de soins. Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire : Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre Ide tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet de soins de l'unité. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste. S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY). S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aiguës. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à temps plein. Travail dans une unité ouverte, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte inscrite sur la mise en uvre du projet de pôle sans contention. Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention. Développement des programmes d'éducation thérapeutique. Développement de projet de recherche paramédicale. Contacts : Mme S. BOUTINAUD - CSS - sboutinaud@ch-perrens.fr M. J. VERSTRAETE - CS - jverstraete@ch-perrens.fr Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/210889?idt=159

Annonce n°368837 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX 80 % - UNITES DE SOINS LONGUE DUREE SAINT STANISLAS - H/F (Centre de long séjour Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°368897 |

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site: Pôle Maladies du vieillissement - Gérontologie - Soins Palliatifs, Unités de Soins de Longue Durée / Centre Saint Stanislas Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures Fonction et activités : Accueillir et soigner des personnes âgées présentant une pathologie organique ou une polypathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie, des déficits moteurs et cognitifs. Être capable d'appréhender cette population en intégrant l'histoire de chacun. Les USLD sont des lieux de vie et de soins. Description des activités : Participer au recueil de données indispensables pour connaitre la personne âgée Coordonner la planification des soins Assurer en collaboration avec l'équipe aide-soignante les soins d'hygiène et de confort, en assurant un contrôle et en veillant à ce que l'autonomie physique et / ou psychologique de la Personne Agée soit préservée Evaluer les risques potentiels (déshydratation, dénutrition, chute, fugue, hétéro agressivité, fausses routes, escarres) pour pouvoir y répondre de façon adaptée Promouvoir la bientraitance Participer à l'accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants

Profil recherché :

IDE ayant: La fibre gériatrique et le sens du relationnel auprès des personnes âgées Le respect des règles d'hygiène Un réel dynamisme Le sens des responsabilités Le respect de l'ergonomie Des capacités organisationnelles La capacité d'animer une équipe, de se positionner, de réguler et d'évaluer La capacité de susciter l'innovation et de participer au changement Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Date limite des candidatures : 29 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220794?idt=159

Annonce n°368897 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER(E) H/F - SMR (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°368847 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) H/F pour notre SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) AU CENTRE HOSPITALIER DE SAINT MARCELLIN. Sous la responsabilité de la Cadre de santé : Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. Vous êtes rattaché(e) à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec le chef de service. LE SMR Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète Spécialisation : Affections polyvalentes de la personne âgée dépendante ou à risque de dépendance Missions du service : Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter les handicaps et favoriser l'autonomie Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage Préparation à la réinsertion familiale, au retour à domicile PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE
Empathie et qualité d'écoute: indispensable pour accompagner des patients en rééducation et comprendre leurs besoins.
Rigueur et sens des responsabilités: garantir la sécurité des soins et le respect des protocoles.
Esprit d'équipe: collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SMR.
Adaptabilité: savoir ajuster sa prise en charge face aux évolutions de l'état des patients ou aux imprévus.
Patience et bienveillance: soutenir des patients parfois en perte d'autonomie ou en situation de longue réadaptation. INFOS SUR LE POSTE Localisation : CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin Salaire brut mensuel : Selon grille FPH et ancienneté. Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. Permis B obligatoire Être en possession d'une pièce d'identité française ou d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France. Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Prise de fonction : Dès que possible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368847 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - IDE Explorations fonctionnelles cardiologique (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°368851 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service Explorations fonctionnelles cardiologiques LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE est l'interlocuteur privilégié du patient atteint de maladie cardiaque et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : Gestion des rendez-vous : - Accueil téléphonique en intra-hospitalier ou extrahospitalier. - Gestion des rendez-vous - Gestion des moyens de transport en intra-hospitalier (brancardage). - Se déplace dans les services d'hospitalisation pour les poses d'holter aux patients hospitalisés. Préparation des patients pour une échographie cardiaque aux Explorations Fonctionnelles Cardiologiques : - Accueil des patients, écoute, soutien, - Installation sur la table d'examen, - Pose d'une perfusion intraveineuse selon l'examen, - Communication adaptée en fonction du niveau d'anxiété de la personne, - Surveillance des patients (changement des comportements, aspect clinique), - Aide à l'habillage en fin d'examen. Préparation des patients pour une échographie cardiaque en réanimation, aux urgences et à l'U.S.I.C. : - Amène le matériel nécessaire, - Installation du patient pour l'examen. Gestion du matériel Elaboration des statistiques des activités des E.F.C. Participe au codage C.C.A.M. Participe, en collaboration avec les médecins, aux consultations UCASAR et réalise des soins infirmiers selon les consignes médicales (bilan sanguin, pose de perfusion intraveineuse, réalisation de gaz du sang...). En fin de séance : - Rangement de la salle, - Elimination des déchets, - Installation d'appareil de mesure de tension artérielle (Lecture par le médecin) Organisation du travail : Amplitude : 7h30 - 18h / 36h par semaine 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Maîtrise des soins de base (pansements simples, prise des principaux paramètres, préparation et réalisation d'injections). Maîtrise des connaissances d'hygiène de base (corporelle, environnement, infections nosocomiales, lavage des mains, indication et utilisation de solution hydro alcoolique. Maîtrise des calculs de dose. Raisonnement clinique, recueil de données orienté en fonction des problèmes prévalent, synthèse et transmission de situation. Reconnaître une situation relevant de l'urgence et savoir alerter. Approfondissement des bases théoriques en cardiologie. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368851 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NEURO ONCOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°368855 |

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site: Pôle Neuro Tête et Cou / Service de Neuro Oncologie 4B / Unité de 23 lits / Hôpital Central Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures alternant Jour/Nuit 7h00- 19h00 / 19h00 7h00 Description des missions : Prise en charge diagnostique et thérapeutique des tumeurs cérébrales primitives, des tumeurs cérébrales secondaires ainsi que des complications neurologiques des patients atteints de cancer. Prise en charge globale et continue du patient atteint de tumeur cérébrale de l'annonce du diagnostic à la fin de vie. Accueillir la personne en faisant preuve de respect, de calme et de disponibilité (écouter, répondre aux questions, informer sur l'environnement, les soins et / ou examens...) Identifier et prioriser les actes de soins concernant la prise en charge de la personne Réaliser le recueil de données en s'informant des personnes ressources, de la personne de confiance, des possibilités de retour à domicile, de convalescence à prévoir, de placement Réaliser la prise de paramètres cliniques dont la douleur, l'état de conscience, l'autonomie, l'évolution depuis la dernière hospitalisation S'adapter aux situations particulières dans le respect de l'organisation des soins : fin de vie, éloignement familial, contraintes professionnelles des proches Gérer les RDV et départ en examens, les demandes de transport Préparer le patient selon les protocoles en vigueur pour les examens, et pour les blocs opératoires Assurer l'administration et la surveillance de chimiothérapie Description des activités : Anticiper la sortie des patients par la demande de SSR (Logiciel IMAD), Aides à domicile, placement en collaboration avec l'assistante sociale du service, le cadre du service et/ou l'IDER. En cas de transfert : prévenir la personne soignée, s'assurer que les proches soient prévenus, organiser le transport et le transfert avec le service concerné, établir une fiche de transmissions infirmières, joindre le courrier médical Adapter et assurer la surveillance du patient en fonction des prescriptions médicales, des connaissances professionnelles et de l'état clinique du patient Effectuer une surveillance neurologique au regard des pathologies, et des protocoles de service Evaluer la douleur et l'état de conscience du patient à son arrivée dans le service, à chaque prise de poste et en fonction de l'évolution de l'état clinique du patient Donner les explications adaptées au patient atteint d'une tumeur cérébrale ainsi qu'à sa famille Expliquer au patient et/ ou à sa famille les déficits moteurs et cognitifs liés à la pathologie Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de cette pathologie grave Collaborer avec l'équipe médicale ( suivre la visite des médecins et transmettre toutes les informations concernant l'évolution du patient clinique, psychologique ou sociale),avec l'IDER ( lors de situations complexes) ,avec le psychologue de l'UMSP lors de ses visites aux patients ,avec les bénévoles de l'association ASP (Association Soins palliatifs),avec les kinésithérapeutes et l'ergothérapeute (transmettre les informations nécessaires à une bonne prise en charge commune du patient 1er lever, kinésithérapie respiratoire, rééducation passive ),avec l'équipe du service de diététique (remplir la feuille alimentation nutrition, pesée, poids et IMC à jour, transmettre les informations nécessaires :changement de régime, troubles nutritionnels, adaptation à la fin de vie) ,avec l'orthophoniste ( troubles de la déglutition ),avec l'assistante sociale (dès l'entrée du patient, informer l'AS des démarche à effectuer en vue de la sortie du secteur : RAD, RAD aménagé, SSR, Soins palliatifs, réadaptation. Participer au staff social hebdomadaire), avec le médecin rééducateur

Profil recherché :

Dynamique et organisé Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches, valeurs professionnelles confirmées Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Prise de recul dans des situations difficiles Capacité à accompagner les patients / familles jusqu'à la fin de la vie Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien Date limite de dépôt des candidatures : 29 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220737?idt=159

Annonce n°368855 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - Infirmier (H/F) en hémodialyse (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°368873 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant d'infirmier (H/F) à pourvoir au sein du service d'hémodialyse du pôle SPécialités Médicales et Plateau Ambulatoire de Médecine (SPEPAM) à 80% de jour. Missions: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: Les patients sont accueillis pour leurs séances d'Hémodialyse qui durent de 3 à 5 heures. L'infirmier (H/F) assure les activités suivantes : - Préparation et montage d'un générateur de dialyse - Contrôle de la qualité de l'eau - Accueil et installation du patient - Vérification des constantes de dialyse et saisie des données du patient sur le générateur - Vérification de la voie d'abord vasculaire - Réalisation du cathétérisme de fistules artério-veineuses (FAV) ou branchement sur cathéter veineux central en respectant des bonnes pratiques d'hygiène, surveillance du risque infectieux - Surveillances clinique et biologique du patient en cours de séance - Réalisation de l'anticoagulation du circuit si prescription - Administration des traitements (antibiothérapie, transfusions, injections d'EPO (Erythropoïétine), de supplémentation en fer, d'un alpha...) - Réfection de pansements simples et complexes - Réalisation de point de compression si FAV à l'ablation du cathéter - L'IDE est référent d'un nombre de patients fixés en fonction de son temps de travail, il assure la prise en charge et le suivi médical de ces patients (prise de rendez-vous des examens complémentaires ...) - Elaboration de la démarche de soins dont l'IDE (H/F) est référent et présentation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire - Participation à l'information du patient à l'aide du livret : « Information pour le patient en hémodialyse » - Participation à l'éducation thérapeutique des patients concernant leur abord vasculaire, leur alimentation, leur hygiène de vie - Traitement par réhophérèse et plasmaphérèse selon la nécessité Spécificités du poste: Les IDE (H/F) assurent une polyvalence sur les 5 secteurs (code couleur prédéterminée sur le planning) Selon la règlementation en vigueur : 1 IDE pour 4 patients. Le nombre d'IDE peut varier en fonction du nombre de patients accueillis. Conditions particulières d'exercice: - Vaccination recommandée contre la grippe - Mise à jour des vaccinations selon le calendrier vaccinal en vigueur Relations professionnelles: Liaisons hiérarchiques : - Cadre de santé du service - Cadre supérieur de santé du Pole SPEPAM - Coordonnateur général des Soins Liaisons fonctionnelles : - Médecins du service - Le psychologue - La diététicienne - L'assistante sociale - Les assistantes médico-administratives - L'équipe infirmier et aide-soignant de dialyse - L'équipe de brancardage - Les équipes des services médico- techniques : pharmacie, laboratoire, biomédical, logistique - L'équipe opérationnelle d'hygiène - L'équipe du RESPEL (REseau de Soins Palliatifs de l'Estuaire de la Loire) - Les ambulanciers Lieu d'exercice des fonctions: Hémodialyse et Néphrologie sur la Cité sanitaire Horaires de travail actuels: En poste du matin (6h15/13h45), du soir (12h45/20h15) ou de nuitée (17h45/0h45),en fonction du planning. Le service de Dialyse est habituellement fermé le dimanche, sauf en cas de jour férié dans la semaine, dans ce cas le planning initial peut être modifié. Evolution du poste: - Infirmière (H/F) de pratique avancée (IPA) - Diplôme cadre de santé - DU éducation thérapeutique PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: L'infirmier (H/F) bénéficie d'une formation pour travailler en Hémodialyse : - Formation pratique en doublure dans le service d'Hémodialyse avec un IDE tuteur (H/F). - Formation théorique à l'UNET (Unité de Néphrologie d'Education Thérapeutique). La durée de la formation est fixée à 4 semaines sur la base d'un programme établi, cette durée peut être modulée en fonction du parcours professionnel antérieur de l'IDE. Compétences requises (savoir-faire requis): - Organisation - Rigueur - Dextérité - Capacité relationnelle liée au patient dialysé - Jugement clinique - Pédagogie - Adaptabilité - Polyvalence Connaissances associées: - Maitrise de l'outil informatique (Médial, gestion documentaire-signalements) - Maitrise de l'acte transfusionnel - Connaissances en anatomie et physiologie rénale Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368873 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER H/F - Bloc Opératoire (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°368887 |

L'ÉTABLISSEMENT: Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le CHT recrute un Infirmier H/F pour son Bloc Opératoire. C'est un secteur interventionnel polyvalent qui comprend 7 salles de bloc opératoire opérationnelles. Missions principales : L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales : Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire et/ou des secteurs associés dans le cadre d'une démarche de soins. Organiser, au sein du bloc opératoire et/ou secteurs associés, les activités avec les autres professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins. Appliquer et faire appliquer au personnel concerné les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité du patient et du personnel. Assurer, au sein du service, le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs médicaux stériles ou non stériles, réutilisables ou à usage unique pour répondre aux besoins de l'activité opératoire. Organiser l'espace de la salle d'intervention et s'y déplacer, au regard de l'asepsie progressive, pour assurer la sécurité du patient et des personnes. Assurer l'instrumentation de l'intervention en anticipant les besoins de l'équipe opératoire. Assurer l'aide opératoire lors des différents gestes de l'opérateur, quelle que soit la situation, pour faciliter la réalisation de l'acte opératoire. Guider et participer à l'encadrement d'un stagiaire ou d'un nouveau professionnel lors de son apprentissage. Analyser sa pratique professionnelle pour la formaliser, en référence aux normes de qualité. Missions spécifiques du Bloc opératoire : Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire. Élaboration et mise en oeuvre d'une démarche de soins, individualisée en bloc opératoire et secteurs associés. Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention. Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés. Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. En per opératoire, il exerce les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si projet professionnel en tant qu'IBODE. Aptitudes requises : Disciplines scientifiques et techniques du domaine d'activités Gestion du stress Éthique et déontologie Règlement, protocoles et procédures dont isolement relatifs aux soins infirmiers, aux droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc... Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Utilisation de l'outil informatique Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368887 publiée le 08/09/2026 par un
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Remplacements ponctuels

Oise | n°368813 |

Si vous êtes à la recherche de revenus complémentaires, nous recherchons une collègue remplaçante pour des besoins ponctuels

Notre cabinet se trouve sur un secteur agréable avec une patientèle très sympathique.

Nous rétrocédons 100% des soins.

Aujourd'hui nous avons besoin d'aide pour le week end du 6/11/26 au 08/11/26.

N'hésitez pas à nous contacter

A bientôt

Annonce n°368813 publiée le 08/09/2026 par un
professionnel de sante

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08/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - HEMODIALYSE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°368878 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Le service d'hémodialyse accueille et prend en charge tout patient du territoire du GHT de Charente-Maritime Sud nécessitant une dialyse en centre lourd. Il a une capacité d'accueil de 48 patients par jour et est ouvert du lundi au samedi entre 7h et 19h. Missions spécifiques du poste IDE 7h-19h : Accueil et installation des patients ; Gestion des générateurs (Mise en route, tests chlore et conductivité, montage des lignes, désinfection) ; Gestion de l'abord Artério-Veineux (FAV, PAV) ou cathéters : Hygiène de la voie d'abord, ponction ou branchement et débranchement selon protocole spécifique ; Gestion du logiciel SINED (Monitorage patient, saisie séances...) ; Collaboration avec l'équipe médicale lors de pose de matériel médicale ; lors de la visite médicale ; Relations avec les familles et aidants des patients ; Suivi des transports des patients ; Décontamination des évacuations d'eaux. Missions spécifiques du poste IDE transversal 10h-19h : Missions administratives : - Commandes transports, - Gestion des rendez-vous de consultations et examens des patients d'Hémodialyse, - Commandes de repas en collaboration avec la diététicienne et l'UCR, - Gestion des patients dialysés hospitalisés : Planification brancardages, séances de dialyse, transmissions équipes des unités d'hospitalisation complète ; Relationnel avec les familles et proches (téléphone, présentiel) ; Aide aux branchements et débranchements des patients porteurs de cathéters sur les secteurs les plus lourds ; Bio nettoyage des générateurs et mobiliers du box en collaboration avec l'AS. Horaires : 7h-19h ou 10h-19h ; repos variables (certains samedis et jours fériés travaillés) ; RTT ; Astreintes le dimanche. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 3 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 05/10/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Infirmier exigé ; Idéalement formation Education Thérapeutique du Patient. 1ère expérience en hémodialyse souhaitée ou stage significatif si jeune diplômé-e ; Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; Aisance avec l'outil informatique : intranet, messagerie, logiciels métiers de dialyse ; Bienveillance et écoute ; Organisation et rigueur méthodologique ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Distanciation, maîtrise de soi ; Respect des règles institutionnelles ; Esprit d'équipe ; Curiosité intellectuelle ; Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368878 publiée le 08/09/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (Centre hospitalier Tonnerre)

09/09/2026 - INFIRMIER.E ET PUERICULTRICE - REANIMATION NEONATALE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

09/09/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

09/09/2026 - infirmière puéricultrice diplômée d'état ou infirmière avec expérience en Néonatologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

09/09/2026 - Infirmier(e) au sein de l'Equipe Mobile pour Adolescents - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

09/09/2026 - IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00 (Hôpital Saint Clair Sète)

09/09/2026 - INFIRMIER - PERINATALITE CMPI DE VETRAZ MONTHOUX (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

09/09/2026 - infirmière puéricultrice diplômée d'état ou infirmière avec expérience en Néonatologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

09/09/2026 - Infirmier au Centre Formateur Régional au programme BREF - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

09/09/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - LES GLACIS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

09/09/2026 - INFIRMIER H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

09/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS INTENSIFS DE NEPHROLOGIE / TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

09/09/2026 - INFIRMIER - HOPITAL DE JOUR DE VETRAZ MONTHOUX (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État - EHPAD (EHPAD TONNERRE)

09/09/2026 - Infirmier - Equipe Psychiatrique de Soins Intensifs A Domicile Nord Mosellan (EPSIAD NM) - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

09/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS INTENSIFS DE NEPHROLOGIE / TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

09/09/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% - Psychiatrie Adultes - Service Broussais - CDD 1 mois renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

08/09/2026 - INFIRMIER(E) - CMP BELLE DE MAI (Centre Hospitalier Marseille)

08/09/2026 - INFIRMIER BMS 3 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

08/09/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ DE SOIN ATELIER ET CHANTIERS THERAPEUTIQUES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

08/09/2026 - 1 poste IDE en Chirurgie Ambulatoire (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

08/09/2026 - INFIRMIER(E) - CARREIRE 2 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

08/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX 80 % - UNITES DE SOINS LONGUE DUREE SAINT STANISLAS - H/F (Centre de long séjour Nancy)

08/09/2026 - INFIRMIER(E) H/F - SMR (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

08/09/2026 - IDE Explorations fonctionnelles cardiologique (Centre hospitalier LE COUDRAY)

08/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NEURO ONCOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

08/09/2026 - Infirmier (H/F) en hémodialyse (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

08/09/2026 - INFIRMIER H/F - Bloc Opératoire (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Remplacements ponctuels

08/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - HEMODIALYSE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)