Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 2

26/03/2026 - Infirmier(e) / Infirmier(e) Puériculteur(trice) en suite de couche (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Présentation du service

-

Les suites de couches, comprennent 24 lits de mères et nouveau-nés bien portants

HORAIRES DE TRAVAIL

Les horaires sont variables et sont basés sur 37h30 hebdomadaires avec 14 RTT annuels ·

De jour et de nuit les amplitudes horaires sont de 12 heures et 15 minutes pour l'unité de suites de couches et l'unité de suites de couches kangourou ·

La mutualisation avec les services de la maternité est obligatoire LE POSTE : ·

Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage ·

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) sains et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.1 ·

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences. ·

Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'infirmier(e) ·

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e) ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e) ·

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels en périnatalité. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°351857 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/03/2026 - COORDINATEUR « BULLES et CO » - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°351832 |

Descriptif du poste :

A l'occasion de la phase aiguë de la crise Covid-19, une bulle expérimentale a été créée à destination des équipes de réanimation.

Le CHU Grenoble-Alpes a décidé de pérenniser cette initiative-pilote et d'en faire un projet institutionnel. Objectif principal du projet :

· Favoriser le bien-être et la qualité de vie de toute la communauté hospitalière du CHUGA Objectifs spécifiques du projet :

· Mettre en place des actions et ressourcent qui favorisent le bien-être et la qualité de vie à l'hôpital, accessibles à tous les professionnels · Mettre en place des espaces dédiés au bien-être

· Permettre aux professionnels d'être acteurs de leur bien-être

Le coordonnateur à la mission d'être au plus près du terrain pour accompagner le déploiement du projet et accompagner les professionnels à prendre soin d'eux. A ce titre, il a notamment les missions suivantes : · Coordination des actions Bulles et co

Déploiement d'une programmation d'actions organisée par l'équipe Bullesetco à l'hôpital pour l'amélioration de la qualité de vie au travail et du bien-être des professionnels du CHUGA

Déploiement opérationnel et logistique des actions organisées par Bulles et co

Organisation des actions et déploiement des ressources en lien avec les intervenants internes et externes o Organisation du calendrier des interventions o Lien amont avec les intervenants o Gestion des inscriptions aux ateliers o Confirmation des actions o Organisation logistique o Accueil des intervenants o Garant du bon déroulement des actions Gestion de la boite mail Bullesetco Gestion du prêt des salles de la Bulle Gestion du prêt du matériel de la Bulle Recueil de la satisfaction des participants Recueil des données de passage à la Bulle

Participation à l'ensemble des actions organisées par Bulles et co qu'elles soient actuelles ou dans le développement futur de la structure.

· Accueil et accompagnement dans les espaces Bulles pérennes

Accueil des professionnels dans les espaces Bulles sur les 4 sites

o S'assurer du bon fonctionnement des espaces (espace ordonné, matériel à sa place, entretien de l'espace, recharge thé/ café, commandes, lien avec la lingerie, lien avec le service de nettoyage, réalisation des bons GMAO si nécessaire)

Accompagnement des professionnels sur les activités qui sont proposées dans l'espace Bulle

Préparation et vérification du bon fonctionnement et recharge du matériel (outils technologiques types tablettes, outils de cohérence cardiaque, casques audio, enceintes etc, désinfection du matériel.) Assurer le bon fonctionnement des ateliers dans l'espace

Recueillir les besoins, possibilités d'amélioration et satisfaction des professionnels

· Développement d'actions et mis en place de ressources dans les services

Communiquer dans les services: aller à la rencontre des équipes pour présenter le projet Bulles et co

Organiser les transferts de matériels entre les sites et dans les services avec la logistique

Déploiement des ressources et actions dans les services (mobi'bulles)

Présentation aux équipes
Mise en place d'espaces Bulles temporaires dans les services
Organisation de temps bien-être dédiés aux équipes et d'actions ressources en fonction des compétences de l'agent
Accueil et orientation dans les services des intervenants extérieurs

Lien avec les équipes et les managers Profil recherché : · Compétences professionnels Avoir une expérience significative du milieu hospitalier Etre formé à des méthodes liées au bien-être

Avoir les compétences pour animer des temps pour l'amélioration du bien-être des professionnels du CHUGA (relaxation, sophrologie, cohérence cardiaque etc.)

Être en capacité de coordonner et organiser les actions ressources proposées par Bulles et co · Relation aux autres Etre à l'écoute des professionnels Communiquer avec bienveillance

Etre en capacité d'aller à la rencontre des équipes et des professionnels S'adapter aux différents interlocuteurs · Maitrise de l'outil informatique

Outils Word, Excel, Share point (mise à jour du planning des ateliers, recueil des inscriptions) Qualités requises · Travailler en équipe Savoir s'adapter Avoir envie d'apprendre et évoluer Savoir communiquer en équipe Faire preuve d'une grande autonomie

Annonce n°351832 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/03/2026 - INFIRMIER EN HEMODIALYSE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351933 |

Descriptif du poste :

L'infirmier accueille des patients insuffisant rénaux chroniques adultes ou enfants.

Il assure la réalisation des soins concourant au traitement d'hémodialyse ou de plasmaphérèse.

La prise en charge du patient consiste en différentes étapes : Accueil en salle de traitement branchement au générateur surveillance clinique durant la séance administration de thérapeutique dédiée débranchement du générateur Accompagnement psychologique éducation et information sur les règles hygiéno diététique

L'infirmier exerce dans différents entités au sein du secteur : Box intensif 6 places box lourd 24 places box pédiatrique 4 places unité de dialyse médicalisée 4 places

Il doit maîtriser les compétences inhérente avec toutes les techniques d'hémodialyse (HB, HDF, Bain sans calcium...) ainsi que les technique de plasmaphérèse par filtration et ou centrifugation.

Il doit être organiser pour gérer les différentes phases de la prise en charge du patient.

Il doit acquérir les compétences relationnelles pour la prise en charge de patient atteint de pathologies chroniques.

Il travaillera en binôme avec l'aide soignante et en collaboration pluridisciplinaire. Profil recherché :

Professionnel motivé pour intégrer une équipe dynamique et positive. Horaires en 12h. 10 nuits à faire par an

Annonce n°351933 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/03/2026 - IDE de jour H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°351899 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement de santé publique, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... LE POSTE :

Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de jour sont à pourvoir.

L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées.

Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions :

Participer à l'accueil, à l'information du patient et de sa famille,

Concourir à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie dans le respect de la personne,

Accompagner et soutenir psychologiquement les patients et leur famille au cours de la maladie et/ou en fin de vie,

Réaliser des activités éducatives et pédagogiques des patients hospitalisés,

Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive notamment en lien avec les ergothérapeutes, les masseurs-kinésithérapeutes, les neuropsychologues...

Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service de l'UCC : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances) , Gérer des situations d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE (obligatoire) Compétences organisationnelles

Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens de l'organisation, de rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques

Capacité à animer des groupes avec des activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée, capacité d'initiative et de créativité.

Annonce n°351899 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/03/2026 - Infirmier/Infirmière (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

Drôme | n°351854 |

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute dès à présent un(e) infirmier(ère) (H/F) pour l'un de ses services d'EHPAD, à temps plein. Missions principales :

Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée

Conditions :

Poste à pourvoir immédiatement
Temps plein
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Poste évolutif en CDI
Poste en 12 heures

Annonce n°351854 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Urgent recherche remplaçant pour cause de congé maternité

Meurthe-et-Moselle | n°351668 |

Bonjour, je suis infirmière libérale titulaire dans un cabinet sur Nancy, quartier 3 maisons. Nous sommes 4 associés et nous cherchons une ou un remplaçant pour mon congé maternité dès à présent jusque fin août 2026.

8 à 12 jours par mois travaillés en moyenne. Notre roulement : 3 matins sur 1 semaine(7h13h) avec soins de nursing, médicaments, insuline. L’autre semaine c est 3 à 4 jours, du lundi au jeudi ou du vendredi au dimanche, ce qui correspond à 1 week-end sur 6…pour cette tournée les horaires sont de 7 à 13 heures environ et le soir 16h30 20h30. Et après ses 3 ou 4 jours il y a souvent 10 jours de repos et de même entre les 2 semaines travaillées. Sur cette tournée il y a tout type de soins, pansements, il peut y avait perfusions de temps à autres, VVC, débranchements chimio, soins palliatifs…mais l essentiel consiste en des medicaments, insuline, pansements.

Durant la période de l été vous aurez bien évidemment des vacances à voir avec mon collègue à mi temps avec moi, habituellement 4 semaines de repos.

Il n y aura pas de papiers à faire.

Je vous remercie d avance.

Annonce n°351668 publiée le 25/03/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - Infirmier / Infirmière en gérontopsychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°184103 |

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.

Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie.

Annonce n°184103 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Offre de remplacement collaboration

Rhône | n°351669 |

Nous cherchons un infirmier pour un remplacement en vue d'une collaboration,au sein d'une équipe acceuillante ,experte auprès de patients reconnaissant et respectueux.

8 jours par mois non consécutifs dont 1 we de 3 jours

très bon ca

Accompagnant à la prise de poste si débutant

Maitrise des soins techniques

Soins variés , nursing pansement perfusions

Autonomie rigueur et serieux

Annonce n°351669 publiée le 25/03/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - Infirmier (H/F) - Service d'Accueil des Urgences (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

Orne | n°351798 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, pour notre service d'accueil des urgences : filière courte, filière longue, unité de soins critiques (déchocage) ; Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) du site d'Alençon Rejoignez notre établissement ! LE POSTE :

MISSIONS :

Activités de soins :

Prendre en charge dans leur globalité les patients et leurs proches sur un temps de séjour très réduit.
Accueillir, informer et établir une communication adaptée avec la personne et son entourage.
Evaluer la douleur du patient et en assurer la surveillance
Faire face à des situations d'afflux massif de patients.
Gérer le flux patient et orienter les patients en fonction du motif de consultation
Savoir alerter l'encadrement en cas de difficultés sur le parcours patient
Savoir organiser son travail dans les 4 secteurs du SAU (filière courte, filière longue, déchocage, IOA).
Travailler en collaboration avec les médecins, internes, IDE, AS et ASH.
Travailler en binôme avec un aide-soignant : entrées, manutention, soins d'hygiène et de confort, soins d'urgences etc.
Assurer l'installation, la manutention, le brancardage (radio et services la nuit) des malades et blessés.
Respecter les règles d'identito-vigilance en réalisant des entrées administratives en l'absence d'agents administratifs.
Respecter les différents protocoles et procédures du service
Assurer des transmission écrites et orales de ses prises en soins.
Assurer la préparation du transfert des patients, leur sortie, et la programmation des différents rendez-vous de suivi (check-list de sortie)

Activités de soins spécifiques urgence :

Assurer l'observation clinique de la personne et la surveillance monitorée des paramètres vitaux.
Assurer une surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologiques, hémodynamiques, rénales, respiratoires et digestives, traumatologiques)
Connaitre l'utilisation du matériel spécifique aux urgences (scope, chariot d'urgence, défibrillateur, respirateur, Télé AVC, KTC, TAS, SAP, OHD) - Réaliser les gestes d'urgences (MCE, préparer et servir une intubation, injection de DVA)
Savoir prendre en charge un patient intubé, ventilé ou sous VNI
Réaliser les soins techniques sur prescription médicale ou aider à la réalisation des soins techniques spécifiques en collaboration avec le médecin, notamment :

*L'intubation *Le sondage gastrique et vésicale *Le drainage thoracique

*La pose et la gestion des cathéters (centraux, TAS, midline, piccline...) *La perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins,

*La perfusion de drogues vaso-actives, de curares et de sédatifs *La trachéotomie La fibroscopie

*La surveillance et les soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages, pansements simples ou complexes Activités de gestion :

Vérifier quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur.

(Salles, respirateurs, chariot d'urgences et dépôt de sang)

Signaler au cadre de santé tout dysfonctionnement des différents équipements biomédicaux.
Réaliser l'entretien des dispositifs médicaux et en assurer la traçabilité (suivi du matériel de stérilisation)
Assurer l'approvisionnement de la pharmacie et du stock de médicaments spécifiques en anticipant les

commandes via sillage Qualité :

S'inscrire dans une démarche de formation continue
S'inscrire dans la démarche qualité interne de signalement des EI
Participer aux groupes de travail et réunions de service.
Participer à l'accueil et l'encadrement des élèves et des nouveaux arrivants

PROFIL RECHERCHÉ: COMPETENCES :

Formations et ou qualifications :

Diplôme d'état d'infirmier

- GSU

Formations souhaitées ou à prévoir :

D.U infirmier d'Urgence
Formation identito-vigilance pour l'accueil administratif
Formation Infirmier à l'accueil et d'orientation
Formation dépôt de sang
Formation sécurité transfusionnelle
Formation urgences pédiatriques

Expérience professionnelle :

Il est souhaitable d'avoir une expérience dans un ou plusieurs services de soins généraux (1 ou 2 ans)

Qualités professionnelles :

Faire preuve d'humanité
Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de

l'établissement

Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie et de patience
Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage
Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles.
Posséder l'esprit d'équipe (collectif)
Se rendre disponible
Etre capable de s'adapter quelques soient les situations d'urgences
Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser
Avoir le sens de l'observation
S'engager dans le fonctionnement général du service.
Faire preuve d'honnêteté professionnelle.
Respecter l'obligation de réserve
Faire preuve de loyauté

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Conditions: Les IDE travaillent sur tous les secteurs : SAU, UHCD, et à l'accueil : IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) après 2 ans d'expérience suivi d'une formation spécifique.

-1 WK / 3 - Alternance jour - nuit.

En cas d'arrêt ou de flux important, l'IDE peut être amené(e) à effectuer du temps supplémentaire.
Mise en place d'un roulement en 12h jour / nuit.
Horaires de travail de jour selon les secteurs :
SAU (filière longue et déchocage) 8h00 à 20h (11h30 de travail effectif + 30mn de repas)
UHCD de 8h00 à 20h (12h de travail effectif)
IOA de 9h à 21h ou 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)
Filière courte de 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)

-Horaire de travail de nuit: de 20h à 8h (12h de travail effectif)

-Formation / temps de doublage.

Type d'emploi: Temps plein - CDI / Stagiairisation possible à l'embauche
Salaire: selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

Annonce n°351798 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°351789 |

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site: Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques: soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°351789 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - Infirmier(e) de Nuit au service de Médecine polyvalente - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°351809 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de médecine aigüe polyvalente situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Horaires en 12h

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Qualités requises :

Autonomie- Sens des responsabilités- Esprit d'équipe- Esprit d'initiative- Capacité d'adaptation

Annonce n°351809 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - Infirmier(e) de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°351805 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end.

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilitéfacilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé

Annonce n°351805 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - INFIRMIER - HDJ de VETRAZ MONTHOUX (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

Haute-Savoie | n°351800 |

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
1 USIP interdépartementale de 15 lits

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : L'infirmier aura en charge : L'accueil des patients reçus en Hôpital de Jour ;

La participation à la définition et à la mise en uvre des actions de soins du projet thérapeutique :

Soins spécifiques et techniques, entretien à finalité thérapeutique, ateliers relationnels à visée thérapeutique, travail de synthèse et d'analyse, travail de réhabilitation psychosociale ;

L'accompagnement thérapeutique à travers des activités individuelles ou de groupe ; Les appartements associatifs. Compétences requises :

Ce poste s'adresse à un infirmier possédant une expérience confirmée, mais aussi à un professionnel qui souhaite débuter dans le domaine de la santé mentale.

Un sens des responsabilités et du partage du travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

De réelles capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation,

Un travail constant de collaboration avec les unités de soins du service, l'hôpital de jour étant articulé aux autres structures du service (hospitalières et ambulatoires) en amont et en aval, Une expérience en animation de groupe,

Professionnel débutant et disposant d'une première expérience en psychiatrie adulte. Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein en CDI.

Résidence administrative: Vétraz Monthoux.

Horaires de journée avec repos le week-end, 38h hebdomadaire.

Annonce n°351800 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - INFIRMIER - CATTP de VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel Joseph Daquin Vétraz Monthoux)

Haute-Savoie | n°351794 |

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron

4 unités d'admission sectorisées
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
1 USIP interdépartementale de 15 lits

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste :

Entretiens d'accueil et d'orientation des patients reçus en CATTP (accueil individuel et/ou collectif), Soins éducatifs et/ou de réhabilitation psychosociale,

Soins relationnels à visée socialisante à travers une activité de médiation de groupe. L'infirmier recruté aura en charge

Participation à la définition et à la mise en uvre des actions de soins du projet thérapeutique : soins spécifiques et techniques, ateliers relationnels à visée thérapeutique, travail de synthèse et d'analyse,

Accompagnement thérapeutique en vue de bénéfices individuels à travers des activités de groupe,

Travail de lien avec les partenaires du réseau médico-social. Capacités attendues :

Relationnelles: respect, discrétion professionnelle et maîtrise de soi face aux situations rencontrées, gestion du stress ; collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Organisationnelles: rigueur, initiatives et méthode dans l'organisation des soins, l'animation des ateliers de soins, adaptabilité rapide aux situations, sens des priorités. Utilisation de l'outil informatique.

Compétences requises :

Ce poste s'adresse à un infirmier possédant une expérience dans le domaine de soins psychiatriques.

Sens des responsabilités et du partage et de la complémentarité du travail au sein d'une équipe pluri professionnelle, Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation,

Travail constant de collaboration avec les unités de soin du Pôle, le CATTP étant articulé aux autres structures (hospitalières et ambulatoires) en amont et en aval,

Une formation aux ateliers d'éducation thérapeutique est vivement souhaitée. Cadre administratif : CDI à temps plein. Permis de conduire obligatoire.

Résidence administrative: CATTP de Vétraz-Monthoux.

Horaire de journée avec repos le week-end et jours fériés (38h hebdomadaire).

Annonce n°351794 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour SMR (Saint-Aulaye, Dordogne) (SSR SAINT AULAYE)

Dordogne | n°328286 |

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute une infirmier(ère) en CDI et/ou stagiairisation fonction publique hospitalière / mutation pour son équipe de jour au sein du service de SSR, situé sur le site de SAINT-AULAYE.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psycho, ergo, kiné, AS, diét, ...). Horaires en 12 heures.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Annonce n°328286 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - INFIRMIER (F/H) - SERVICE ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE (AFT) (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°351729 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts: référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

L'AFT est une offre de soins pédopsychiatrique à part entière. Il consiste en un projet thérapeutique de mise à distance d'un enfant ou adolescent de sa famille en l'accueillant dans une famille d'accueil encadrée par l'équipe AFT, agrée par la PMI et rémunérée par l'hôpital. C'est ce dispositif qui donne le caractère thérapeutique à l'accueil familial. L'unité d'accueil familial thérapeutique est ouvertes aux patients résidant sur le territoire de santé de l'Eure et Loir. Missions :

Il exerce ses missions au sein de l'unité de l'Accueil Familial Thérapeutique qui fait partie du Service de Psychiatrie Infanto Juvénile, le SPIJ ; il est encadré pour son travail par une équipe de soins.

L'assistant familial accueille à son domicile, de façon permanente ou intermittente des enfants ou adolescents sur indication médicale, sans préférence de sexe, d'origine ou de religion. Elle met à disposition une ou plusieurs chambres pour son activité. Cette chambre n'est pas nominative mais c'est un outil de travail. En cas de nécessité, elle peut être utilisée par un autre adolescent ; en cas de relais par exemple.

La mission de l'assistant familial consiste à apporter aux enfants et adolescents un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en uvre de leur projet de soins.

Un contrat d'accueil est conclu entre l'assistante familiale et l'Accueil Familial Thérapeutique. Ce contrat précise les objectifs de soins définis par le médecin. Le travail collaboratif avec l'équipe de l'AFT c'est : ·

Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant ou du jeune ·

Participer aux réunions institutionnelles et entretiens avec le référent, le co-référent et le psychologue · Participer au groupe de parole ·

Transmettre au référent les informations nécessaires au suivi de l'enfant et de l'adolescent ·

Recevoir le référent et le co-référent au domicile et favoriser leur rencontre avec le jeune ·

Assurer les accompagnements nécessaires de l'enfant ou du jeune dans l'unité ·

Contribuer à la construction du projet individualisé du jeune et participer aux synthèses le concernant ·

Recevoir l'assistante sociale et le cadre du service à son domicile dans le cadre de la visite annuelle.

L'infirmier de l'AFT travaille en équipe avec des assistantes familiales. L'assistant familial est un professionnel qui est agréé par la PMI pour un ou plusieurs agréments, il est salarié du centre hospitalier Victor Jousselin de Dreux ou du département via l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Organisation et temps de travail :

Base horaire: 37h30

Amplitude :

Obligation annuelle de travail: OTT selon les obligations du temps de travail amplitude horaire 7h30 journalière.

Du lundi au vendredi avec cycles de travail variable adaptés aux missions et au rythme de l'activité de l'unité soit 37h 30 semaine.

Congés annuels 25CA +2CA HS+1 CA si fractionnement X 3 /15RTT PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE Connaissances particulières :

Ø Compétences cliniques auprès d'enfants et ou d'adolescents et Expérience en pédopsychiatrie de 5 à 6 ans souhaitée expérience en psychiatrie adulte appréciée. Ø Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique

Ø Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant.

Ø Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes).

Ø Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...)

Ø Capacité à apporter une contention relationnelle et physique des enfants et des adolescents accueillis (restriction physique en inadéquation avec le poste.)

Ø Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.

Ø Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte.

Ø Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.

Ø Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point). Compétences requises : ·

Compétences éducatives et cliniques auprès d'enfants et ou d'adolescents · Maitrise de l'entretien à visée thérapeutique ·

Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes). ·

Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...) ·

Capacité à apporter une contention relationnelle et physique des enfants et des adolescents accueillis (restriction physique en inadéquation avec le poste.) ·

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition. ·

Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. ·

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. ·

Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point). ·

L'IDE travaille en équipe pluridisciplinaire avec un Pédopsychiatre, un(e) Infirmier(e), une Psychologue, une assistante sociale, les assistantes familiales Qualités requises : Empathie et écoute active Patience et tolérance Capacité de résilience émotionnelle Créativité et adaptabilité Sens de l'éthique et respect de la confidentialité Compétences relationnelles et capacité de médiation Capacité à gérer des situations de crise Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences pédagogiques et éducatives Expérience : Expériences auprès d'enfants placés seraient un point fort Particularité(s) du poste :

Déplacements fréquents induits par les interventions multi sites et le travail en réseau. (Ordre de mission permanent, frais pris en charge par l'établissement) Permis B et conduite obligatoire

Annonce n°351729 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - Infirmier.e de nuit en 12h : Service cardiologie (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

Finistère | n°351758 |

L'ÉTABLISSEMENT: Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes: Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Infirmier.e de nuit en 12h : service cardiologie / unité saisonnière pour un remplacement de congé maternité - poste à pourvoir de suite

Rejoignez un service de cardiologie dynamique au sein d'un hôpital à taille humaine ! Le service de cardiologie c'est :

-

Une unité de 14 lits dont 6 lits scopés, 6 lits HC et 2 lits de SMR cardio.

-

Les activités rencontrées: pose de pace-maker, choc électrique, soins post-opératoires chirurgies cardiaques, prise en charge de toutes les maladies cardiaques et/ou vasculaires...

-

Contigüe à cette unité, ouverture d'une unité saisonnière de 10 lits (médecine polyvalente très court séjour), sous la responsabilité de l'équipe médicale des urgences, fin de cette unité à la fin avril 2026

-

A compter de mai 2026, ouverture de l'unité de SMR cardio de 10 lits.

L'équipe paramédicale, AS et IDE sera constituée de 3 binômes AS/IDE en 12h jour, 2 IDE 12h nuit + 1 AS nuit.

L'équipe paramédicale tournera sur les 3 secteurs : USC tiède UF saisonnière/SMR cardio, selon un roulement posté. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Infirmier. Connaissances attendues :

Soins infirmiers techniques, surveillance clinique, gestion des urgences.

Maîtrise de l'hygiène, traçabilité, protocoles et sécurité des soins.

Connaissance des outils numériques et du travail en équipe pluridisciplinaire. Pré-requis pour occuper un poste en cardiologie :

-

Avoir des connaissances sur les pathologies prévalentes en cardiologie

-

Faire preuve d'adaptabilité pour évoluer sur les différents secteurs de l'unité

-

Faire preuve de mobilité pour aider les autres unités si le besoin s'en fait ressentir

-

Faire preuve d'adaptabilité jour/nuit si un arrêt de nuit se présente

-

Adopter le travail en binôme avec l'AS, participer aux soins de nursing, aux missions de bionettoyage dans les chambres, participer aux réfections de chambres lors des sorties...

RÉMUNÉRATION brut: 2000.00 / mois
Ref: 2e6lmwxvra

Annonce n°351758 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Offre de remplacement

Nord | n°351674 |

OFFRE DE REMPLACEMENT INFIRMIÈRE LIBÉRALE

Cabinet infirmier recherche remplacement infirmier homme ou femme en libéral

Dès que possible jusqu'à fin septembre 2026 pour 10 à 15 jours par mois, sur le secteur de Dunkerque (59640)

Puis ponctuellement à partir d'octobre 2026

Soins divers au cabinet (maison de santé) et à domicile, tournées agréables, peu de nursing

rétrocession 90%

Annonce n°351674 publiée le 25/03/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - infirmier (EHPAD Saint-Christophe-sur-le-Nais)

Indre-et-Loire | n°351717 |

infirmier en EHPAD avec 83 places hébergement permanent dont 63 personnes âgées et 20 personnes handicapées vieillissantes. un accueil de jour de 6 places un PASA et 2 places d'hébergement temporaire.

vous assurez les soins IDE auprès des résidents, la coordination des équipes les WE et jours fériés. vous participez au projet d'établissement dans la coopération aux conduites de projets. vous êtes référents d'une thématique soin que vous pouvez choisir et mettre en place avec les équipes soignantes. vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, diététicien, ASG, AES, AMP, Aides soignantes et médecin coordonnateur et cadre de santé.

1/4 we travaillé. planning de travail réalisé en équipe avant validation permettant la souplesse dans la vie personnelle.

Annonce n°351717 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - Infirmier(e) de jour service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°351807 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants: Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°351807 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine polyvalente aigüe - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°351810 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de jour pour son service de médecine aigüe polyvalente situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Horaires en 12h.

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil : Titulaire du diplôme d'état infirmier.

Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction (1 mois minimum).

Annonce n°351810 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) H/F (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°351730 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ). LE POSTE :

Le GHPP recherche 1 IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés)

Horaires: 20h00-6h00
Lieu de rattachement: GHPP : service des urgences et déplacements sur les EHPAD conventionnés

L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD a pour mission principales :

-

l'amélioration de la qualité, de la sécurité, de la continuité des soins

-

La réduction des hospitalisations non programmées des résidents des EHPAD conventionnés

-

La diminution du recours aux médecins de garde, au centre 15

-

Le soutien et l'accompagnement des équipes de nuit des EHPAD conventionnés

L'amélioration de la prise en charge des résidents au service des urgences la nuit

L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD, intervient sur :

les situations d'urgence non vitales
la gestion des situations programmées nécessitant l'application de protocoles validés, datés et signés par le médecin référent
la dispensation de soins et de traitements sur la base de prescriptions datées et signées : ex : prise en charge palliatives, douleurs...
Elle favorise l'admission en EHPAD de résidents nécessitant des soins la nuit
Elle accompagne et conditionne un résident au retour d'un transfert aux urgences la nuit et s'assure des transmissions à l'équipe de nuit

-Elle propose, participe, met en uvre toute disposition susceptible d'améliorer la continuité des soins et la pertinence de l'orientation nocturne des résidents

-Elle remplit, en lien avec les personnels de nuit des EHPAD, les services d'urgences, les données permettant d'évaluer le dispositif mis en place.

MISSIONS EXCLUES

Les urgences vitales évidentes ou estimées comme telles par le personnel de nuit

L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD n'a pas pour vocation de pallier le travail des IDE de jour, ni de remplacer le personnel de nuit PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES-

Compétences relationnelles et d'écoute: bonne communication écrite et orale

-

Compétences techniques en soins d'hygiène, d'alimentation et de confort

-

Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement

-

Sens du travail en équipe et de l'organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l'autre

-

Adaptabilité

-

Rigueur

-

Maitrise de soi

-

Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé par un sens de l'observation

-

Respect des habitudes de vie

-

Respect des temps de travail

-

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle

-

Capacités à affronter des situations de deuil

-

Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions

-

Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante

-

Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d'amélioration continue des pratiques

LIENS HIÉRARCHIQUES-

Cadre de santé: Cadre de santé de l'USLD

-

Cadre supérieur du pôle de gériatrie du GHPP

-

Directeur des soins

-

Directeur de filière

LIENS FONCTIONNELS-

Médecin Coordonnateur et/ou Médecin Généraliste et/ou Médecin référent de l'unité

-

AS,

ASH

Hôtelier, Educateur Spécialisé, Psychologue, Kinésithérapeute,

Psychomotricien, Ergothérapeute, Animateur, Secrétaire, Equipe

NOTES: 3 mois

Annonce n°351730 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Remplacement idel mainsat (23)

Creuse | n°351662 |

Translator

Le cabinet infirmier de Mainsat (23) recherche un(e) IDEL.

Débutant(e) bienvenu(e). Formation et intégration soignées assurées.

Équipe motivée travaillant en milieu rural, réalisant tous types de soins (peu de nursing).

Le planning est établi en concertation, alternant journées complètes, matinées et week-ends.

Le statut de remplaçant(e) peut rapidement évoluer vers une collaboration ou une association selon affinités.

Bon chiffre d’affaires. Pas de rétrocession.

Poste disponible immédiatement. Accueil chaleureux garanti.

N’hésitez pas à nous adresser un mail à cabinet.idel.mainsat@gmail.com ; nous vous fournirons avec plaisir toutes les informations souhaitées.

Annonce n°351662 publiée le 25/03/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT AUX URGENCES PEDIATRIQUES (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°351755 |

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Service d'urgences pédiatriques médico-chirurgicales 38000 passages en 2022 7 lits d'UHCD

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat CDD - remplacement sur congé maternité

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

NOTES: Remplacement sur congé maternité

Annonce n°351755 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/03/2026 - COORDINATEUR « BULLES et CO » - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°351778 |