Emploi Infirmier

03/07/2026 - Cadre de santé ou infirmier faisant fonction de cadre de santé aux Consultations - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche pour son service de consultations externes pluridisciplinaires et brancardage u n(e) Cadre de santé ou IDE faisant de cadre de santé. Contrat : CDI temps plein Horaires de travail : Forfait cadre. L'équipe comprend : - 11 IDE, - 6 AS - 1 ASH pour les consultations centralisées, - 6 agents brancardiers. Le service est au cur de nombreux projets de dématérialisation, optimisation de projets d'éducation thérapeutique En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'un collectif cadres soudé et solidaire D'un accompagnement direct de la direction des soins (également directeur référent du pôle) D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier exigé Expérience en chirurgie souhaitable pour les candidats « faisant fonction de cadre » Master Management et/ou Diplôme de cadre appréciés Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213096?idt=159

Annonce n°362496 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(ière) en pratique avancée EHPAD USLD des Maisons du Lac (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute un(e) Infirmier(ière) en pratique avancée sur les EHPAD USLD des Maisons du Lac à temps plein. PRESENTATION DU POSTE ET DU SERVICE L'EHPAD « les Maisons du Lac » est composé de 180 résidents répartis en 6 unités de 30 résidents sur un même bâtiment. 2 USLD (soit 60 résidents), 1 UVP (30 résidents) et 3 unités d'EHPAD (90 résidents) Rattaché(e) aux EHPAD, l'IPA réalise à la demande du médecin, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées. Participation par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents sur l'ensemble des établissements. ACTIVITES CLINIQUES (90% de l'activité de IPA)

• Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s), dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le(s) médecin(s) et l'IPA - L'IPA réalise l'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et - prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le médecin) - Réalise la traçabilité des données dans le DUI - Participe aux activités d'enseignement, de formation, d'accompagnement des pratiques professionnelles - Participe aux EPP - Alerte le médecin de toutes situations identifiées à risque - En collaboration avec le Médecin de l'unité, l'IPA conçoit, met en uvre et évalue les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) RECHERCHE CLINIQUE (10% de l'activité de l'IPA) - Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - S'engager dans la Démarche Qualité - Initier, proposer et participer à des travaux de recherches et d'une veille documentaire, réaliser des communications (séminaires, articles...) - Participer à la gestion de projets - Participer aux groupes de travail institutionnels - Participer à des Travaux pédagogiques (jury mémoire fin d'études, ...) La fiche de poste complète pour vous être remise sur simple demande par mail PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR ET SAVOIR ETRE - Connaitre le protocole d'organisation et l'appliquer - Connaitre la prise en charge de la personne âgée poly-pathologique et savoir poser un diagnostic dans son domaine d'intervention - Connaitre les éléments de Communication et relation d'aide - Connaitre des déterminants de santé publique sur le territoire - Maitrise l'éducation thérapeutique - Maitriser les méthodes de recherche en soins - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Avoir un sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Exercer dans une démarche de leadership infirmier - Planifier et coordonner le suivi du résident DIPLOME ET EXPERIENCES REQUISES Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée ; Avoir effectué 3 années minimum en équivalent temps plein d'exercice en tant qu'infirmier diplômé d'Etat Expérience en Gériatrie, maladie chronique. CONDITION D'EMPLOI Poste à 100 % au forfait jour - Du lundi au vendredi - Repos fixes les weekend et jours fériés Grade : Aux Med exerçant en pratique avancée - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Mme LE BRIS Sandrine - Responsable déléguée du site de Malestroit Adjointe au Directeur Filière Gériatrique 06 02 08 60... 75 Date limite de dépôt des candidatures : 24/07/2026 RÉMUNÉRATION brut : 35k / an Mme AUDREY TROUILLARD

Annonce n°362362 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER MALADIES INFECTIEUSES - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Prise en charge de patients porteurs de

Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite) Méningite VIH Infections ostéo articulaires Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires) Infections de patients immunodéprimés Infections tropicales et pathologies de retour de voyage Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA) Patients porteurs de bactéries hautement résistantes Tuberculose Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. Prise en charge de patients en fin de vie Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse Travail en équipe pluriprofessionnelle Activités quotidiennes : · Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques. · Manipulation de voie veineuse périphérique, de voie veineuse profonde, de picc-line, de midline, de chambre implantée · Pose de cathéter périphérique, pose d'aiguille sur chambre implantée · Réfection et surveillance des pansements simples et complexes · Pose et/ou manipulation de différentes sondes (gastriques, vésicales, rectales) · Utilisation des transmissions ciblées · Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices · Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires. Activités périodiques ou activités transversales : · Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail) · Encadrement des stagiaires infirmiers et aides-Soignants · Présence aux réunions d'unité · Rangement du matériel livré (commandes) Activités spécifiques du secteur : · Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente · Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. · Prise en charge de patients en fin de vie · Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse

Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier requis Au moment de sa prise de poste, l'infirmier(e) est informé(e) - des procédures et techniques qu'il/elle doit connaître (protocoles internes et GED) - des capacités organisationnelles qu'il/elle aura à mobiliser (connaissances des locaux et des outils propres au secteur de soins) - des capacités relationnelles à mobiliser - de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics Pour permettre à l'infirmier(e) d'évoluer ; - il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement lors de l'entretien individuel annuel - il/elle tient compte des recommandations et s'informe en cas d'incertitude - Il/elle s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer. Connaissances : · de la procédure SIERRA et des gestes de l'urgence · de la procédure d'appel VICTOR · des diverses pathologies en maladies infectieuses · des différentes techniques de soins et surveillances liées aux infections virales et bactériennes, et liées aux immunodépressions · Maîtrise des précautions complémentaires d'hygiène. · des notions essentielles de reconnaissances, d'évaluation et traitement de la douleur · des logiciels utilisés : SCOOP, FOCUS, GED, EASILY, PTAH etc Capacités organisationnelles : Capacités : · A organiser son travail en fonction de l'activité, · A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, · A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie · A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'unité Capacités relationnelles : · A travailler en équipe pluridisciplinaire, et assurer des transmissions claires et précises · A garantir une approche bienveillante et de la discrétion face au public accueilli · A gérer son stress Compétences spécificques au secteur · Esprit d'analyse et d'initiative · Respect : - Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie - Des organisations et des règles de l'institution - Des locaux et du matériel · Rigueur et sens de l'organisation · Dynamisme · Solidarité au service de la cohésion d'équipe dans l'unité · Adaptabilité aux contraintes du poste · Réactivité face aux situations d'urgences · Maîtrise de soi · Disponibilité Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213102?idt=159

Annonce n°362502 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER- Oberlin (UOP G02) H/F n°118 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le secteur psychiatrique 67G02 est un secteur de psychiatrie générale située en zone semi-rurale dans la région de Saverne, au nord-ouest de l'Alsace, et à Brumath pour les hospitalisations complètes. L'équipe médicale compte neuf praticiens hospitaliers spécialistes en psychiatrie et accueille régulièrement deux internes de spécialité en psychiatrie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier dans l'unité de soins ouverte de psychiatrie adulte Oberlin (UOP) à Brumath : - 23 lits d'admission - 2 lits d'hospitalisation pour sevrage en lien avec l'équipe de soins et d'accueil psychiatrique pour usagers de drogues (ESAPUD) Population accueillie Patients adultes souffrant de troubles psychiques quels qu'ils soient Patients usagers de drogues ou autres addictions (alcool). Votre mission générale est la suivante : Participer à l'accueil et à la prise en charge à temps plein ou partiel des patients atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques dans le but de contribuer à l'amélioration de leur état de santé et de les réinsérer dans un environnement social et/ou familial. Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence. Profil du candidat Travail posté par roulement, en équipes de 4 soignants le matin, 3 l'après-midi, 2 la nuit. Le cas échéant en journée pour des interventions spécifiques : accompagnements en structure extérieure, activités socio-thérapeutiques en fonction des besoins et des projets thérapeutiques. 7H30 par jour, 9h30 par nuit, repos variables Plages horaires : - Matin : de 6H30 à 14 H - Après-midi : de 13H30 à 21H - Nuit : de 20H45 à 6H45 ou 21H à 6H30 - Jour : de 9h à 17h (avec une demi-heure de repas obligatoire)

Annonce n°362392 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier CDJ Strasbourg Sud - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre du Jour Strasbourg Sud au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Participer en réseau, à la protection, au maintien, à la restauration et à la promotion de la santé des personnes, en tenant compte de la personnalité de chacune d'entre elles dans ses composantes psychologiques, sociologiques, économiques et culturelles. Elaborer des soins centrés autour de la réassurance, de la resocialisation, de l'autonomisation afin de permettre à la personne de recouvrer des capacités à gérer les activités de la vie quotidienne, personnelle et/ou professionnelle. Coordonner les soins auprès des différents partenaires, planifier et organiser des actes de soins Assurer l'accueil/ permanence infirmier au CMP et en HJ Elaborer en équipe pluridisciplinaire des projets de soins individualisés et être garant de leur mise en uvre Favoriser l'alliance thérapeutique avec l'entourage et les familles Accompagner le patient dans l'observance du traitement et des consultations médicales Organiser et réaliser des soins dans le cadre de ses compétences. Organiser et animer des activités psycho-socio-thérapeutiques individuelles et de groupe (HJ) Conduire des entretiens individuels ou de groupes Evaluer les actions entreprises Opérer et renforcer des partenariats actifs Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires

Le poste est à pourvoir en horaire de 7h30 par jour, sur une amplitude de 8h30 à 17h30 (ouverture en continue du CMP), du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires).

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Connaissances souhaitées

Connaissances sur les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Connaissance des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°362463 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - IBODE / IBO avec mesures transitoires H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

• Oise (60)
• Clermont-de-l'Oise
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Clermont (Oise - Hauts de France) recherche pour son Bloc Opératoire un(e) IBODE diplômé d'Etat (Diplôme IBODE requis) ou IBO avec mesures transitoires . Poste à temps plein - Disponible dès le 1er avril 2026 Description générale du poste

• L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité.
• L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur.
• Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste)

• La mission soins
• La mission gestion
• La mission formation
• La mission encadrement
• La mission recherche

Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention.

Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en uvre les moyens de prévention adaptés.

Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité).

Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie.

L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques

L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène.

Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions :

• Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs.
• Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire.
• Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.

Horaire

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h
• Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
• Détail des horaires : 08h00 -17h00
• Astreinte : de 17h00 8h00 en semaine du lundi au vendredi
• Astreinte : de 8h00-08h00 les samedis, dimanches et jours fériés

Information complémentaire

votre dossier sera examiné dans les meilleurs délais et dans le plus strict respect des règles de confidentialité. Si vous n'avez aucun retour dans un délais d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Annonce n°347531 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE GERIATRIQUE D'ENTREES DIRECTES / MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Unité Gériatrique d'Entrées Directes, Médecine Gériatrique Aigue / Hôpitaux de Brabois Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures Description des missions : Accueillir et soigner des personnes âgées de plus de 75 ans présentant une pathologie organique ou une polypathologie pouvant décompenser ou entraîner et/ou aggraver une perte d'autonomie. Certains patients sont admis en entrée directe sur avis médical en provenance de leur lieu de vie sans passage par le SAU. Pour d'autres, la provenance vient du SAU, de l'UPUP et/ou d'autres secteurs. Les patients peuvent aussi être admis de manière programmée pour un examen ou une thérapeutique de courte durée. Les équipes soignantes sont mutualisées entre l'UGED 8ème et la MGA 5ème. Description des activités : Accueillir des patients en perte d'autonomie soit en entrée directe ou programmée Assurer des soins techniques en lien avec les pathologies présentées Assurer des soins d'hygiène et de confort avec le souci permanent de maintenir l'autonomie de la personne Mettre en uvre des règles de sécurité, d'hygiène, de pudeur Evaluer les risques potentiels pour pouvoir y répondre de façon adaptée (chute, fugue, agressivité, fausses routes, escarres, incontinence). Adapter sa pratique au niveau de l'autonomie physique et /ou psychologique de la personne âgée Adopter une attitude Gérontologique Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels Participer à l'accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants

Profil recherché :

IDE ayant le sens du relationnel auprès des personnes âgées Adaptabilité à la polyvalence des soins Capacités d'écoute et d'empathie auprès des patients et de leur entourage Capacités physiques et psychologiques Rigueur et sens du travail en commun Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité intellectuelle Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213078?idt=159

Annonce n°362541 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD DE MORCENX (Pôle Gériatrique du Pays des Sources Morcenx)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres : - 1 431 lits et places - 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux), - 7 pôles d'activité clinique, - un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE : L'infirmier(e) en EHPAD est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. L'infirmier(e) a pour activités : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Coordination et organisation des activités et des soins. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. Recueil de données cliniques. Rédaction et mise à jour du dossier patient. Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle. La spécificité de l'EHPAD : Lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique (outre les activités et savoir-faire requis) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Diplôme d'état d'infirmier. Compétences : La physiologie et les pathologies du vieillissement Les incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée Les actions de conduite spécifique à la personne âgée (traitement médicamenteux...) Le Projet personnalisé du résident (projet de vie) Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée à l'aide de la grille AGGIR La charte de la personne âgée dépendante et en en situation de handicap La charte de la bientraitance Le décret relatif à la profession d'infirmier (e) Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Modalités de recrutement :

CDD DE REMPLACEMENT Site de MORCENX. Postes à pourvoir le 12/08/2026. M. ANTONIO RIBEIRO

Annonce n°362447 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier en HAD H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions générales :

L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.

• Il assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
• Il participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne.
• Il met en uvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient.
• Il évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux.
• Il contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool).
• Il participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
• Il participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC.
• Il assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient.
• Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
• Il gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des traitements au domicile des patients.
• Il est responsable des biens (matériels médical, véhicules de services) et doit signaler tout dysfonctionnement.
• Il vérifie le sac d'urgence de façon mensuelle ainsi que des bacs voitures.
• Il assure l'évacuation et le transport des DASRI.
• Il assure l'encadrement des aides soignant (es) et des stagiaires.
• Il s'investit dans des groupes de travail (PEC de la douleur, correspondants hygiène/ plaies et cicatrisation/addictologie, CLAN, ).
• Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets institutionnels.
• Il participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de service.
• Il s'inscrit dans une démarche de formation continue.

Missions spécifiques :

• Participer à la prise en charge globale du patient qui souhaite un retour ou un maintien à domicile, en cohérence avec le projet de soin élaboré pour celui-ci et son champ de compétences.
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels qui interviennent dans les prises en charge.
• Mettre en place les actions appropriées face à une situation d'urgence.

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340821 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier Anesthésiste (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

• Oise (60)
• Clermont-de-l'Oise
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description générale du poste

L'IADE est le plus proche collaborateur du médecin anesthésiste-réanimateur. Infirmier spécialisé, il est habilité à effectuer des actes relevant de sa seule compétence. Son activité doit être à la mesure de sa qualification. Il ne se substitue pas au médecin anesthésiste qu'il aide. Missions (objectif principal du poste)

• La mission soin
• La mission gestion
• La mission formation
• La mission encadrement
• La mission recherche

La mission soin

L'infirmier anesthésiste diplômé d'Etat, est seul habilité, à condition qu'un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu'un médecin anesthésiste-réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :

• L'anesthésie générale
• L'anesthésie locorégionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur
• La réanimation peropératoire

Il utilise, surveille et règle les appareils de surveillance et les équipements spécifiques en salle d'opération et en SSPI.

Il effectue la surveillance et les soins d'un patient sortant du bloc opératoire en fonction des prescriptions médicales.

Il identifie l'urgence vitale et exécute sans attendre les gestes d'urgence et de survie relevant de sa compétence. Il met en uvre et surveille une perfusion, une transfusion.

Il participe activement à la prévention des infections nosocomiales et applique les règles d'hygiène recommandées par le CLIN.

L'IADE doit répondre aux demandes d'aide du personnel paramédical des différents services dans les limites de sa compétence (accès veineux, pompe antidouleur, culots globulaires sanguins) La mission gestion

Parallèlement à ses activités de soins, l'IADE a en raison de ses compétences, un rôle de gestionnaire du matériel et des médicaments d'anesthésie-réanimation.

L'IADE organise et gère le renouvellement des CGR du dépôt de sang, assure la traçabilité des entrées et sorties, valide les conditions de transport.

Il assure la disponibilité et la conformité de tous les éléments nécessaires au fonctionnement du dépôt de sang :

• Qualification de l'appareil de conservation à température positive ;
• Maintenance et suivi du matériel ;
• Suivi du relevé quotidien de température ;
• Suivi de nettoyage de l'enceinte de conservation (selon le mode opératoire en vigueur).

L'IADE est l'interlocuteur de première ligne de l'EFS.

Il signale tout disfonctionnement ou effets indésirables de la chaine transfusionnelle, intervient dans l'établissement de soins (ES) et au niveau de l'interface EFS/ES.

L'Infirmier anesthésiste référent hémovigilance participe à l'élaboration et à l'amélioration des procédures relatives au dépôt de sang.

Il participe avec le responsable du dépôt et/ou le responsable de la distribution du Site transfusionnel de l'EFS à la mise en place des actions correctives et de leur suivi.

Il assure le suivi des indicateurs qualité mis en place par le CSTH de l'ES.

Il participe aux réunions du CSTH de l'ES et aux groupes de travail multidisciplinaires mis en place dans l'ES (identitovigilance, protocoles transfusionnels, maitrise d'utilisation de PSL, interface ES/EFS, vigilances, gestion globalisée des risques). La mission formation

L'IADE participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires. La mission d'encadrement

L'IADE encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé. Il participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées. La mission de recherche

L'IADE peut s'impliquer dans une démarche de recherche relevant du domaine de soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. Il participe à l'élaboration de protocoles et les applique.

La compétence de l'IADE procède de l'application de ses connaissances acquises en cours des formations initiales et continue et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder

• Disposer de connaissances théoriques et pratiques en anesthésie et réanimation
• Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
• Agir efficacement face à une urgence vitale
• Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur post-opératoire

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

• Maitrise du geste, rapidité et dextérité
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
• Sens de l'économie
• Connaissances des règles d 'hygiène
• Maitrise de l'utilisation du matériel d'anesthésie et de SSPI

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

• Capacité d'écoute
• Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
• Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi
• Tolérance, neutralité, bienveillance
• Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,
• Respect de la hiérarchie
• Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences
• Capacité d'organisation
• Maitrise du stress face à une situation d'urgence

Les niveaux requis

Formation initiale

IDE

Exigences particulières (permis de conduire) : B Horaire :

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h
• Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
• Détail des horaires : 08h00 -20h00
• Astreintes sur place : oui la semaine, week-ends et jours fériés

L'IADE assure le remplacement de l'infirmière de S.S.P.I. pendant son absence (formation ou congés).

Annonce n°349100 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(ière) pour consultations en Médecine A H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle de médecine métabolique Médecine A

Orientation

Néphrologie, Diabétologie, Endocrinologie, Oncologie, Hématologie, Hépato-gastroentérologie

Missions générales :

Accueillir et prendre en charge les consultants : prise de contante

Répondre aux prescriptions médicales lors des consultations : divers examens (prise de sang, saignée, myélogramme, analyse d'urine, pansements...) Missions spécifiques :

Avoir une bonne connaissance théorique en insuffisance rénale et diabétologie Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Responsabilités et capacités à adapter son temps de travail à l'activité du moment. Diplôme d'infirmier(ière) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire Poste à 50 %

Annonce n°357571 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de nuit (H/F) - Unités Tourquennoises de Psychiatrie (Pôle Tourquennois Secteur 59G16/Secteur 59G17 Tourcoing)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille Métropole recherche un Infirmier de nuit (H/F), en CDD de remplacement, de 3 mois, renouvelable si nécessaire, pour les Unités Tourquennoises de Psychiatrie.

Le Pôle Tourquennois (secteurs 59 G16-G17) regroupant les communes de Tourcoing, Neuville-en-Ferrain et Mouvaux, est implanté au plus près des usagers du territoire pour une meilleure qualité de la prise en charge des usagers en santé mentale, avec une accessibilité métro/bus optimale et un réseau sanitaire, social et associatif facilitant les démarches et les rencontres. Le pôle dispose de 5 unités d'hospitalisations temps, les Unités Tourquennoises de Psychiatrie (UTP) dont la situation géographique sur le site de l'Hôpital Dron facilite le lien avec les Urgences et l'exercice de la psychiatrie de liaison.

Les UTP comportent 5 unités de soins

- CIAC, Centre Intersectoriel d'Accueil et de Crise - Admissions - Soins intensifs - Psychiatrie Générale - Unité 16/20

Les dispositifs ambulatoires du pôle

- CMP Arthur Rimbaud - CATTP/HDJ Gambetta - Unité Transversale Tourquennoise de Réhabilitation (U2TR) - Equipe Mobile Adulte T'EMPAU - Equipe Mobile 16/25

Missions générales :

Accueil et prise en soins des patients de plus de 16 ans pour des soins psychiatriques, tous modes de soins possibles selon la situation clinique et la phase de la psychopathologie : - Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux - Conduire un entretien d'accueil - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge - Maîtriser le DPI comme outil de soins - Participer aux réunions de synthèse - Participer aux groupes de travail au sein du secteur - Participer aux missions transversales - Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité

Spécifiques - Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU) - Participer aux groupes de travail institutionnel - Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste - 9h30 par jour, 20h45/6h15, rythme 4x4 fixe

Lieu d'exercice Vous serez affectée sur votre roulement à une unité de soins. UTP, bâtiment 18, 155 rue du président Coty 59200 Tourcoing

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat Infirmier - Avoir une expérience en psychiatrie est un plus - Permis souhaité 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°362544 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS

- Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches - Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident - Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches - Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) - Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi - Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation - Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins - Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident - Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient - Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité - Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité - Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD - Encadrement des stagiaires - Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité - Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES REQUISES

- Savoir être bienveillant - Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues - Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique - utiliser tous les supports de communication - Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome - Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire - Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident - Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie - Etre organisée et rapide - Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles - Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Lieu d'exercice de l'activité

USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval

Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL

Annonce n°362462 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE 3A - 4A - 80% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

chirurgie orthopédique 3A/4A Horaires : Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : alternant jour/nuit et pas exclusivement de nuit Date estimative de vacance : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS L'infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d'une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie) sur une courte durée de séjour Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur) Il travaille en binôme avec l'aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l'autonomie des patients Description des activités et des tâches Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage Prendre en charge la douleur dans l'ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l'équipe de rééducation ou de gypsothérapie Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence) S'inscrire dans une démarche qualité : utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d'EI Participer à I intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants Se former et s'informer

Profil recherché :

Etre autonome et rigoureux Avoir des capacités de travail en équipe Etre organisé, savoir prioriser et anticiper Faire preuve de curiosité intellectuelle Avoir un attrait pour les points techniques et complexes Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/210778?idt=159

Annonce n°362450 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmer (H/F) - MAS La Résidence Berthe Morisot (Structure médico-sociale Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille Métropole recherche un Infirmier (H/F) pour la Maison d'Accueil Spécialisée, la Résidence Berthe Morisot.

Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résident et dispose également d'un accueil de jour de 10 places. L'organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie. Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d'Aides-Soignants et d'Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L'Etablissement s'appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu'une équipe d'Encadrement médico-sociale. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne.

Missions principales - Gérer les traitements médicamenteux : préparer, vérifier, commander et distribuer les médicaments ainsi que les dispositifs médicaux - Assurer les soins quotidiens pour l'ensemble des 110 résidents en fonction des besoins identifiés, avec une participation aux soins de nursing, particulièrement sur le poste de nuit - Collaborer aux entretiens médicaux avec le médecin généraliste et le psychiatre - Élaborer et mettre à jour le dossier de soins individualisé du résident, en intégrant les protocoles de soins adaptés - Réaliser et évaluer les toilettes évaluatives de manière périodique - Assurer la transmission des informations avec ses collègues pour garantir une continuité des soins optimale - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir, mettre en uvre et assurer le suivi du projet individuel de chaque résident - Participer aux réunions cliniques et aux instances institutionnelles afin de garantir une coordination optimale des prises en soin - Accompagner les résidents et l'équipe lors des sorties ou séjours, selon les besoins et possibilités

Caractéristiques particulières du poste Horaires du poste 7h42 par jour, rythme 5x2 variable - Matin : 6h 13h45 - Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm - Après-midi : 13h15 21h Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice - Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille Métropole - Avenue Gustave DRON, 59487 Armentières

Formations et prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier - Expérience en établissement médico-social appréciée

Compétences attendues et souhaitées Savoirs (connaissances) : - Connaître les spécificités des personnes en situation de polyhandicap - Maîtriser la législation applicable aux personnes en situation de handicap et leurs droits - S'inscrire dans une démarche de qualité et de bientraitance - Identifier les situations d'urgence ou de risque et connaître les procédures adaptées - Connaître les partenaires médico-sociaux et les dispositifs d'accompagnement pour les résidents

Savoir-faire (compétences pratiques)

- Réaliser les soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Conduire des bilans de santé et évaluer l'état clinique des résidents - Participer à la coordination des soins et assurer le lien avec les familles et partenaires - Utiliser le DPI et autres outils informatisés comme support de traçabilité et de communication - Gérer les situations d'urgence ou de crise avec calme et efficacité

Savoir-être (aptitudes relationnelles et comportementales) : - Sens de la responsabilité, rigueur et autonomie - Bienveillance et respect de la dignité de la personne accompagnée - Capacité d'adaptation et gestion des situations délicates avec calme - Esprit d'équipe et implication dans la dynamique institutionnelle 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°362445 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE GERIATRIQUE ENTREES DIRECTES / MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Unité Gériatrique d'Entrées Directes, Médecine Gériatrique Aigue / Hôpitaux de Brabois Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures Description des missions : Accueillir et soigner des personnes âgées de plus de 75 ans présentant une pathologie organique ou une polypathologie pouvant décompenser ou entraîner et/ou aggraver une perte d'autonomie. Certains patients sont admis en entrée directe sur avis médical en provenance de leur lieu de vie sans passage par le SAU. Pour d'autres, la provenance vient du SAU, de l'UPUP et/ou d'autres secteurs. Les patients peuvent aussi être admis de manière programmée pour un examen ou une thérapeutique de courte durée. Les équipes soignantes sont mutualisées entre l'UGED 8ème et la MGA 5ème. Description des activités : Accueillir des patients en perte d'autonomie soit en entrée directe ou programmée Assurer des soins techniques en lien avec les pathologies présentées Assurer des soins d'hygiène et de confort avec le souci permanent de maintenir l'autonomie de la personne Mettre en uvre des règles de sécurité, d'hygiène, de pudeur Evaluer les risques potentiels pour pouvoir y répondre de façon adaptée (chute, fugue, agressivité, fausses routes, escarres, incontinence). Adapter sa pratique au niveau de l'autonomie physique et /ou psychologique de la personne âgée Adopter une attitude Gérontologique Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels Participer à l'accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants

Profil recherché :

IDE ayant le sens du relationnel auprès des personnes âgées Adaptabilité à la polyvalence des soins Capacités d'écoute et d'empathie auprès des patients et de leur entourage Capacités physiques et psychologiques Rigueur et sens du travail en commun Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité intellectuelle Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213078?idt=159

Annonce n°362466 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EN EHPAD (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

• Deux-Sèvres (79)
• Chizé
• CDI (Salarié)

Poste infirmier H/F à 100 % en EHPAD, dès que possible

Au sein de letapos;EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d un EHPAD, detapos;un SSIAD et d un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez une équipe de 4 infirmiers à letapos;EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants. Vos missions :

• Réalisation des soins infirmiers, leur évaluation et leur organisation,
• Assurer la distribution des médicaments,
• Coordonner les équipes soignantes,
• Evaluer et surveiller letapos;état de santé du résident,
• Elaborer des projets detapos;accompagnements spécialisées,
• Participer aux actions de prévention, dépistage.
• S inscrire dans une démarche de continuité des soins,
• Accompagner le résident en fin de vie,
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
• Collaborer avec les professionnels de santé,
• Assister les médecins traitants lors de ses visites et les préparer
• Disponibilité à letapos;égard du résident et de son entourage,
• Suivi de letapos;information auprès du résident et de sa famille,
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux,
• Participer aux différents projets et groupes de travail institutionnels.

Horaires

6h30/14h24 ou 13h06-20h30 ou 8h 15h54

1 Week-end sur 3 Contrat de 6 mois, possibilité de CDI Possibilité de reprise de votre ancienneté, Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°340352 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213090?idt=159

Annonce n°362487 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - IDE LES PEUPLIERS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES PEUPLIERS Unité adulte de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.

MISSIONS

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public. -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille. -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés. -Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention. -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes. -Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques.

DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : DOLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CAEDOSO

Annonce n°362529 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Equipe Mobile de Crise Centre 92) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION DE L'UNITE Le GHT souhaite élargir et poursuivre le développement de sa Filière d'Intervention Précoce en Psychiatrie (FIPP). Dans ce cadre, notre pôle recherche des IDE formés au care-management ou sensibles à cette forme d'accompagnement auprès des patients. L'établissement assurera la formation. Les missions du dispositif se structurent autour de plusieurs axes : Aller Vers les personnes et situations adressées par le SAS Psy, signalées par l'entourage/ partenaires du territoire, via des interventions non stigmatisantes au domicile ou dans la cité Apporter une réponse précoce : évaluer et orienter rapidement, pour éviter la chronicisation et la complexification des troubles, avec risque d'hospitalisation sous contrainte. S'ajoutent deux missions complémentaires, indispensables à la qualité de ses prises en charge : Soutien aux aidants et aux partenaires Le dispositif du présent projet aura pour mission d'informer et d'orienter vers les dispositifs à destination des aidants sur le territoire : consultation de thérapie familiale systémique du GHT, programme BREF, groupe de psychoéducation multifamilial au CMP de Boulogne Billancourt, pro-familles au Pôle à Clamart, groupe de psychoéducation PEP's and Co à Suresnes, Espaces d'accueil et de soutien organisés par toutes les associations existantes (UNAFAM, Maison Perchée, Fondation Falret). En cas de refus absolu de l'intervention auprès de la personne concernée, l'intervention de l'équipe mobile permettra une consultation « familles sans patient » et d'apporter une écoute, un soutien et une orientation de la famille. Formation, prévention Ce dispositif aura également pour mission de sensibiliser et former les partenaires du réseau pour : - Accroître leurs connaissances et compétences pour faciliter le repérage (notion de sentinelles) via le Réseau de repérage précoce et de réinsertion » (REPERE) ; - Diffuser les outils d'auto-évaluation validés, notamment numériques ; ex- échelle PRIMO - Favoriser les interventions précoces chez les jeunes ; - Garantir les relais nécessaires. Il intégrera enfin une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles. Deux équipes, au plus près des personnes concernées et des partenaires : Une équipe mobile de crise 92 Centre : UNIDÉ, pour les pôles 92G13- 29 et 92G09 Une équipe mobile de crise 92 Sud, pour les pôles 92G20, 92G21, et Clamart. Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention. Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention, l'objectif est d'assurer des interventions rapides, coordonnées et adaptées auprès de personnes en situation de crise psychique, en favorisant le maintien dans le milieu de vie, la prévention des rechutes et la continuité des soins en lien avec les partenaires du territoire. Activités principales - Coordination, réseau et travail institutionnel · Coordonner et organiser les activités et les soins au sein de l'équipe mobile. · Collaboration étroite avec les équipes de secteur et les partenaires du réseau. · Organiser le travail en réseau avec les unités de soins, les équipes de secteur et les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et de la ville. · Participer aux réunions institutionnelles, cliniques, de synthèse et aux rencontres avec les partenaires externes. · Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle. · Assurer une continuité préventive pour éviter les ré-hospitalisations. · Assurer le suivi ambulatoire des personnes hospitalisées sur leur secteur. · Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché. - Évaluation clinique et observation · Observer l'état de santé, le comportement relationnel et social de la personne. · Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique. · Réaliser un travail d'observation clinique pour établir un diagnostic précis des besoins et attentes. · Recueillir des données cliniques et gérer les appels entrants pour un recueil structuré des informations. · Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne. · Évaluer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles à l'aide d'outils validés. - Interventions thérapeutiques, préventives et éducatives · Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. · Réaliser des soins individuels : entretiens, accompagnements, visites à domicile (VAD). · Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques. · Informer et éduquer la personne, son entourage ou un groupe. · Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation psychosociale. · Assurer le maintien de la santé et de l'autonomie pour favoriser le maintien dans le milieu de vie. - Traçabilité, documentation et qualité · Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé DXCARE. · Assurer la traçabilité des actes infirmiers. · Veiller à maintenir une recherche professionnelle et actualiser ses pratiques. - Logistique, matériel et organisation interne · Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. · Former les nouveaux personnels et les stagiaires. Autres activités · Tenir à jour les tableaux de bord d'activité, d'indicateurs et de suivi du projet. · Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel et aux bilans intermédiaires demandés par l'ARS. · Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec le domaine d'activité de l'équipe mobile. · Contribuer à la collecte, l'analyse et la transmission des données nécessaires au suivi du financement FIOP. · Participer à l'amélioration continue du dispositif (retours d'expérience, ajustements organisationnels, évaluation des actions). Lieu d'exercice : 14 Avenue du Général de Gaulle 92 150 SURESNES + mobilité dans le 92 Unité d'affectation Equipe Mobile de Crise Centre 92 Quotité de travail : 35 heures/semaine réalisées selon les normes du guide du temps de travail. Amplitude Horaires : 9h-20h Du lundi au vendredi sauf jours fériés Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ; Permis B ; AFGSU2 Savoirs Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale. Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne. S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste Conditions d'exercice : Travail en équipe mobile, déplacements fréquents (domicile, institutions, partenaires). Interventions programmées ou en urgence selon les besoins du territoire. Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement. Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité : Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique Possibilité de poste partagé avec le CMP Possibilité de poste partagé avec le SAS PSY 92 Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/213084?idt=159

Annonce n°362506 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de nuit service de Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de chirurgie situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de nuit pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 18 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Horaires en 12h 1 weekend sur 2 travaillé Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier exigé. Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum) Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213082?idt=159

Annonce n°362479 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°362391 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)

Missions générales :

• Accueillir les personnes âgées prises en charge en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
• Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale et physique des résidents
• A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité,
• Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions appropriées et les évaluer, favoriser l'autonomie de la personne âgée,
• Savoir collaborer et gérer les équipes AS-ASH,
• Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
• Accompagner et soutenir les familles,
• Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
• Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
• Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier)
• Utiliser et tenir à jour la planification murale
• Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM
• S'inscrire dans un processus de formation continue

Missions spécifiques :

• Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
• Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
• Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) obligatoire

Annonce n°346073 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER en Hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Sur notre pôle des Médecies Spécialisées, notre service d'Hospitalisation de cardiologie/Endocrinologie comprend : 16 lits de cardiologie (traitement des symptômes aigus des pathologies cardiaques, pose de pacemaker, projet de coronarographie) 6 lits d'endocrinologie, après un temps de doublure. C'est un service pluriactivités qui tend à se développer avec une possibilité pour les infirmières de parfaire progressivement leurs connaissances et leurs compétences. Fonctionnement horaire en 12h jour et nuit. Un parcours pour les nouveaux arrivants permet une prise de poste progressive pour aller vers une expertise sur une ou plusieurs disciplines. Poste à pourvoir en CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État formé.e à l'éducation thérapeutique (ou avec engagement de formation) et ce service vous attire, alors venez rejoindre notre équipe transverse en secteur d'hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie !! Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/210627?idt=159

Annonce n°362384 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé est à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209579?idt=159

Annonce n°362367 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (EHPAD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208225?idt=159

Annonce n°362515 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - Pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier(e) à 100 % de nuit en pneumologie, pour un remplacement long.

• Missions principales :

Soins :

Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients.

Utiliser les outils à sa disposition

dossier infirmier papier et informatique.

Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales.

Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible dautonomie.

Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables.

Respecter les règles dasepsie, les protocoles dhygiène et veille au respect des consignes disolement.

Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes.

Participer activement à laccueil, à linformation des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal.

Être à lécoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé. Veiller notamment au respect du secret professionnel. Veiller au respect du sommeil des patients. Gestion :

Préparer les dossiers des examens de début de matinée si besoin.

Participer aux tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : gestion des entrées et sorties, commandes diverses.

Assurer le suivi et maintenance du matériel, les réparations éventuelles à demander.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.

Poste en 12 heures

• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 30 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie.
• Envoyer candidature à [email protected]

Annonce n°320941 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Infirmier de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres. Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213091?idt=159

Annonce n°362488 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (EHPAD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208225?idt=159

Annonce n°362514 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé