Emploi Infirmier

10/07/2026 - IADE INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC ORTHOPEDIQUE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels. - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel Contact : Mme Véronique Franck cadre supérieure de santé: 06 33 96 75 93 / Mme Hélias, cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74020 Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne/d'un groupe de personnes Etre capable de s'adapter aux situations inattendues ou critiques et discerner les priorités Appliquer les dosages et dilutions des produits notamment les produits d'urgence Evaluer et traiter la douleur Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires S'investir dans des projets/missions de services et/ou services publics Informer/former des professionnels ou futurs professionnels dans son domaine de compétences CONNAISSANCES attendues Anesthésie / Réanimation Organisations des systèmes d'urgences Pharmacologie dans le domaine de l'anesthésie /Réanimation Risques et vigilances Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55861?idt=159

Annonce n°363388 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Equipe Mobile de suivi de cas complexes - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dans le respect de la dignité et l'intimité des personnes, de la confidentialité des informations et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, de l'équipe du Centre de santé mentale dont dépend le patient, les partenaires du médicosocial, du social entre autres, l'IDE sera: -en relation hiérarchique avec la Coordinatrice Générale des Activités de Soins, le Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie et santé mentale et la cadre de santé de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, -en relation fonctionnelle avec le médecin et le directeur (délégués responsables du pôle de référence), avec le médecin responsable de structure, les praticiens et les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du Centre de santé mentale. Compétences requises (Savoir-Faire) Dans le cadre de ses fonctions, il est attendu que l'IDE soit en capacité: -d'accompagner le patient dans la réalisation de ses soins quotidiens (identifier les risques), -d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'un patient, relative à son domaine de compétence, -d'analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, -de concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, -de conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient, - d'élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, -d'évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence en participant aux réunions cliniques et institutionnelles organisées pour l'équipe du CMP de rattachement, -d'initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs, - de mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique ou du Diplôme d'Etat Infirmier. Le candidat doit être détenteur du permis B. Horaires : Poste à la journée : 37 h 30 par semaine et 15 RTT, du lundi au vendredi, temps de repas hors temps de travail. Poste de 7 h 30 par jour sur une amplitude 8 h 30 - 17h Expérience professionnelle : Expérience exigée dans le domaine de la psychiatrie adulte. Prérequis : Connaissances en psychopathologie, Capacité à évaluer les situations cliniques, Capacité à prendre des décisions optimales adaptées aux situations en l'absence d'avis médical, Capacités à prendre des responsabilités, Techniques et thérapeutiques en soins psychiatriques requis, Capacité à s'intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en réseau, Connaissance des réseaux, des structures administratives, des acteurs médico-sociaux et des différents partenaires du secteur, Capacités d'analyser et à se situer dans un processus évolutif au niveau de ses connaissances, assurer sa formation continue, Connaître les textes de référence relatifs à la lutte contre l'exclusion, Respecter les règles d'hygiène des soins. Candidatures possibles jusqu'au 06/09/2026 La date de prise de poste sera définie ultérieurement Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213890?idt=159

Annonce n°363325 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IADE INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC NEURO CHIR/ RADIO INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire de NEUROCHIRURGIE localisé au 3ième étage du plateau technique du Tripode GH Pellegrin accueille des patients adulte et pédiatrique en programmé et en urgence ainsi qu'une activité de neuroradiologie interventionnelle Missions : -Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Zahra HELIAS cadre de santé IADE 05 57 82 22 82 /Véronique FRANCK cadre supérieure de santé Pôle Anesthésie Réanimation 06 33 96 75 93 Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Techniques : - Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. - Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. - Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. - Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service - Savoir analyser , anticiper, en réajustant Organisationnelles : - Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources - Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires - Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins Relationnelles : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration - Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs - Communiquer et faire du reporting à l'encadrement - Savoir gérer son stress - Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/75779?idt=159

Annonce n°363389 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER(E) UNITE D'HOPITALISATION SGL (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour l'unité d'hospitalisation du secteur 6. Missions et responsabilités Missions infirmières fondées sur les décrets relatifs aux actes professionnels, à l'exercice de la profession et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'État Infirmier (N°2004-802 du 29 juillet 2004 code de la santé publique, parties IV et V). Missions spécifiques Domaine des soins : Assurer les transmissions entre équipes pour la continuité des soins et l'organisation des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires). Accueillir les familles et faciliter la relation patientsproches. Délivrer les thérapeutiques selon prescriptions médicales, surveiller leur administration et les effets secondaires. Réaliser les bilans sanguins prescrits. Accompagner les patients en consultations ou rendez-vous extérieurs. Assurer une présence aux repas pour surveiller d'éventuels troubles du comportement alimentaire. Préparer les thérapeutiques des patients autorisés à sortir par le psychiatre. Transmettre quotidiennement aux psychiatres l'évolution de l'état de santé des patients. Être présent aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre. Prendre en charge les patients en chambre d'isolement et/ou sous contention : administration des thérapeutiques, surveillance, évaluation du comportement. Réaliser des entretiens infirmiers à la demande du patient. Ranger la pharmacie du service et gérer les péremptions. Contrôler et ranger le chariot d'urgence. Surveiller le risque de troubles du comportement des patients. Mener des activités thérapeutiques (culinothérapie, art thérapie...) pour évaluer capacités et besoins des patients. Assurer les transferts de patients depuis les centres pénitentiaires/commissariats vers le service de soins. Réaliser les séances d'ECT avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire. Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions de vie et orienter la prise en charge. Organiser des séjours thérapeutiques pour favoriser l'autonomie et évaluer les besoins des patients. Hygiène : Participer activement à la prévention du risque infectieux. Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles et procédures en vigueur. Connaître et appliquer les précautions standard d'hygiène au quotidien. Mettre en place et utiliser les précautions complémentaires. Entretenir le matériel de soins après utilisation. Gérer et entretenir son poste de travail. Connaître et respecter les circuits dédiés au linge et aux déchets. Gestion administrative : Prise en charge administrative du patient (mouvements). Gestion des documents administratifs liés aux hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement. Gestion des stocks et du matériel : Participer à la bonne utilisation, maintenance, vérification du matériel, des équipements et des locaux. Participer à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables et produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité. Vérifier le chariot d'urgence (matériel, péremptions, traçabilité) mensuellement et après chaque utilisation. Détecter les dysfonctionnements et déclarer les événements indésirables avec l'encadrement. Contribuer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle des produits et du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat Compétences : Connaissances actualisées et formation continue aux nouvelles techniques de soin Compétences relationnelles : communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées envers équipes, patients et accompagnants Capacité d'adaptation : analyse rapide, gestion de l'urgence, polyvalence Compétences organisationnelles : anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative Gestion du stress et des situations conflictuelles Compétences rédactionnelles : transmissions écrites et orales Qualités : Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité Organisation, méthode, rigueur Curiosité, ouverture d'esprit Communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide Amplitude horaire : 7h30 de jour et 10h de nuit Matin : 6h45-14h15 Journée : 8h-15h30 Soir : 13h45-21h15 Nuit : 21h-7h Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°363444 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER AUX CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) aux consultations externes. Présentation du secteur d'activité Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations (ORL, ophtalmologie, chirurgie viscérale et orthopédique, anesthésie, urologie, dermatologie). Le service est intégré au pôle logistique médico-technique. L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 31 infirmières, 18 aides-soignantes, 1 agent hospitalier, 3 orthoptistes Missions générales et responsabilités Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission) Gestion des effets personnels de l'usager (information, inventaire, dépôt) Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, secrétariats, équipes soignantes) Préparation des consultations (salles, matériel, dossiers) Participation à l'utilisation, la maintenance, la vérification et la gestion du matériel Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents/accidents Commande et suivi des médicaments et du matériel Réalisation de transmissions écrites et orales Transmission des difficultés au cadre de santé Traçabilité des actes infirmiers et médicaux Missions spécifiques Préparer le matériel en endoscopie (urologie) Assister l'urologue pour les endoscopies Assister les dermatologues pour les petites interventions Assurer les séances de puvathérapie sous responsabilité d'un dermatologue Assister les chirurgiens ORL pour les petites interventions et endoscopies et participer aux staffs préopératoires PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit au conseil de l'ordre infirmier. Compétences : Capacités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec le patient, notamment lors des interventions Capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise Capacités à définir les limites de son champ de compétences Qualités : Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur Sens de l'organisation et de la méthode Mme L'équipe recrutement

Annonce n°363434 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier(e) - HDJ "Le 124" - Pôle de pédopsychiatrie 94i02-Ccasa (Hôpital de jour - Pôle 94i02 - CCASA Fontenay-sous-Bois)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « infirmier(e) », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).

Il est à pourvoir au Pôle

94i02-CCASA UF : HDJ ENFANTS (Chef de Pôle : Docteur Rémi Bailly) sis 8-10 rue de Neuilly-94120 Fontenay-sous-Bois

Définition du poste

- - Accueil, évaluation, conception du projet de l'enfant, mise en uvre et réajustement du projet thérapeutique individualisé de l'enfant - Observation clinique de l'enfant à différents moments de la journée - Expertise dans les soins d'hygiène - Participation à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique de l'enfant - Education à la santé et actions de prévention auprès de l'enfant et de sa famille - Recueil de données cliniques et analyse dans son champ d'expertise - Surveillance et administration de traitement et dispositifs médicaux - Surveillance des registres d'alimentation particulière pour création des menus des repas thérapeutiques - Elaboration et rédactions de documents de synthèse en tant que référent - Passation de bilans et participation aux évaluations fonctionnelles - Création et mise en uvre de groupes à médiations thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Transmissions ciblées, tenue du dossier informatisé du patient, traçabilité des soins, rédaction des observations cliniques - Accompagnement des familles, soutien à la parentalité et participation aux entretiens familiaux - Coordination et travail en réseau (coordination avec les écoles, liens avec les professionnels libéraux et CMP, participation aux ESS, contact avec les structures médico-sociales, participation aux orientations, ) - Développer et faire évoluer les projets de l'HDJ - Participation à la démarche qualité et la gestion des risques

Compétences et connaissances requises

- sémiologie et psychopathologie en pédopsychiatrie - Médiation thérapeutique et conduite d'entretien -Connaissance de structures sociales et des réseaux sanitaires et médico- sociaux en lien avec l'enfant et l'adolescent -Connaissances en psychopathologie de l'enfant -Connaissance de la réglementation, du dispositif et de la pratique en protection de l'enfance

Qualités requises

- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire

Conditions de travail

Le Pôle 94I02-Ccasa : Il recouvre 5 communes du Val de Marne : Vincennes. /Fontenay- sous-bois. /Saint Mandé. /Joinville le Pont./. Saint Maur des Fossés Il est constitué de 9 UF Ambulatoires, 2 UF Hospitalisations et 2 dispositifs de soins sur 7 sites distincts : 4 CMP Enfants, 1 CMP Adolescents, 1 Unité de périnatalité, 3 CATTP (petits-moyens-ados), 1 Hôpital de Jour enfant (15 places), 1 hospitalisation temps plein Adolescent (7lits) intersectorielle, 1 consultation transculturelle, 1 consultation thérapie systémique familiale. Il est structuré en 4 filières : Adolescence- Enfant- Autisme- périnatalité

Avantages

tickets restaurant, crèche, CGOS

Personnes à contacter

Contacts : Philippe Grandet, cadre /coordonnateur du pôle

philippe.grandet@ght94n.fr

01-23-28-25-85

Franck Coulon, cadre de santé franck.coulon@ght94n.fr

01-43-98-10-24 Pour mail pour envoi de CV et LM Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Adresser CV et LM à : - Monsieur GRANDET, cadre coordonnateur de pôle - philippe.grandet@ght94n.fr - Monsieur COULON, cadre de santé - franck.coulon@ght94n.fr

Annonce n°363360 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IBODE/IDE en Bloc opératoire (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 poste IBODE ou IDE avec projet IBODE, à temps plein à pourvoir pour l'activité chirurgicale. Poste à pourvoir dès que possible. Florence BACQUET Secrétariat de la Direction des soins

Tel

03-20-48-37-39 mail : f.bacquet@ch-armentieres.fr

Annonce n°334902 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier à la Maison d'Accueil Spécialisé F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Poste en équipe jour 12h au sein d'une équipe de 5 IDE Missions sur Prescription médicale et sur Rôle Propre pour la surveillance des principales fonctions et pour la mise en uvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les professionnels AS, AMP et moniteurs éducateurs. Profil recherché : Infirmier Diplômé d'état (H/F)

Annonce n°363328 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier - Jules Verne - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Jules Verne. L'unité Jules Vernes est un service de psychiatrie avec des patients présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères et des pathologies neurodégénératives.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :

Assurer la prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et/ou des pathologies neurodégénératives, en veillant à leur bien-être physique, psychique et social. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé dans une approche pluridisciplinaire Vos activités principales se déclineront comme suit :

Soins infirmiers

Réalise les soins infirmiers relevant des rôles propre et prescrit, assure la surveillance clinique somatique et psychiatrique, administre les traitements, évalue l'état de santé et prévient les complications liées aux pathologies associées.

Accompagnement psychiatrique et comportemental : Établit une relation soignante adaptée, évalue les troubles du comportement, prévient les situations de crise, met en uvre des stratégies d'apaisement non médicamenteuses et participe à la prévention des comportements auto- et hétéro-agressifs.

Accompagnement des patients TSA sévères

Adapte la communication aux particularités cognitives et sensorielles des patients, utilise des outils de communication adaptés, respecte les repères et les besoins sensoriels, et participe à la mise en uvre des programmes éducatifs et thérapeutiques définis par l'équipe.

Accompagnement des patients atteints de pathologies neurodégénératives : Assure le suivi des capacités cognitives, fonctionnelles et comportementales, favorise le maintien de l'autonomie, adapte l'environnement aux besoins des patients et participe à la prévention des troubles psycho-comportementaux associés.

Travail pluridisciplinaire

Participe aux réunions cliniques, aux transmissions ciblées et synthèses de suivi, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés de soins en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe.

Qualité et gestion des risques

Garantit la traçabilité des soins, applique les protocoles institutionnels et les règles d'hygiène, participe aux démarches qualité et à la gestion des événements indésirables, et contribue à la prévention des risques professionnels et de la violence en milieu de soins.

Compétences demandées

SAVOIR (connaissances) Maîtrise des connaissances en psychiatrie adulte, troubles du spectre de l'autisme, maladies neurodégénératives, traitements psychotropes et leurs effets secondaires, ainsi que des techniques de gestion des situations d'agitation et de crise.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Adopte une posture professionnelle fondée sur la patience, l'empathie, l'écoute et l'observation, tout en faisant preuve de maîtrise de soi, de rigueur, de sens des responsabilités, de respect de la dignité des patients et d'adaptabilité face aux situations complexes.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) Met en uvre des capacités relationnelles et techniques permettant d'observer, d'évaluer et d'accompagner les patients, de gérer les situations complexes, d'adapter sa prise en charge aux besoins individuels et de garantir des soins respectueux et sécurisés.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°363426 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER (E) EN SOINS GENERAUX MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier d'AUTUN AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement et du service : Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey et le Centre Hospitalier de Louhans ainsi que les EHPAD de Couches et d'Epinac. L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, EMG, accueil de jour gériatrique, Centre de Péri-Maternité, consultations, SMR et hébergements pour personnes âgées de type USLD et EHPAD. Le service de médecine 1 situé sur le site Parpas, est composé de 26 lits de médecine polyvalente.

Mission principale du service

Le service de médecine est un service de médecine polyvalente qui accueille et prend en charge les patients poly pathologiques. Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en place en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale.

Diplôme requis

Diplôme d'état infirmier Expérience : souhaitée en médecine polyvalente Formations obligatoires : AFGSU 2, incendie tous les ans Formations spécifiques : Easily, logiciel de dossier de soins informatisé Hygiène nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique Prévention et repérage de la maltraitance, et, promotion de la bientraitance Via trajectoire

Conditions particulières d'exercice

Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération -Horaires des postes de travail : - J035 : 7h45/19h45 - J16 : 8h/15h45 - J036 : 06h45/18h45 - N002 : 19h15/7h15 -Astreintes : 0 -Port d'une tenue professionnelle : Absence de bijoux, vernis, faux ongles, cheveux attachés et avant-bras dégagés

Connaissances générales :

Connaissance des acteurs de la prise en charge en intra et extra hospitalier. Gestion du stress Droit des usagers du système de santé Ergonomie Psychologie générale Risques et vigilances Sciences sociales Technologie de l'information et de la communication Connaissance du centre hospitalier d'AUTUN, de son fonctionnement, des parcours patients au sein de l'établissement et des filières de PEC GHT Connaissances opérationnelles :

Médicales générales et/ou scientifiques Démarche qualité (EI, questionnaire de sortie, certification, CREX) Logiciel et supports informatiques (Word, Power point, CN, GLPI, BK, EI, demande d'intervention) Examens et traitements radiologiques (indications, surveillances) Education santé Physiologie et connaissance des échelles d'évaluation de la douleur (EN, EVA, ALGOPLUS) Santé publique Ethique et déontologie professionnelle Méthodes de recherche en soins Connaissance des surveillances cliniques et biologiques relatives aux pathologies prises en charge dans l'unité (paramètres vitaux, cushman, paramètres biologiques, état clinique, élimination) Pharmacologie (classes pharmaceutiques, indications, effets secondaires, surveillances) Physiologie de la douleur Diététique (régimes alimentaires) Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Geste et postures, manutention (techniques de manutention des malades, connaissance des techniques de prévention des TMS, matériel) Communication et relation d'aide (technique d'écoute, médiation, bientraitance) Deux postes temps plein IDE en médecine 1 sont proposés à la vacance au 01/09/2026

Les renseignements sont à demander à Mme GORINI Angéline, cadre de pôle médecine et médico technique a.gorini@ch-autun.fr

Les candidatures sont à adresser au service des ressources humaines : rh@ch-autun.fr Date limite de réception des candidatures le 03/08/2026

Annonce n°363430 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service de médecine polyvalente, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier. Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux. L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. ous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier. Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux. L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. Marie LAPARRA, DRH m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°363351 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC ORTHOPEDIQUE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels. - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel Contact : Mme Véronique Franck cadre supérieure de santé: 06 33 96 75 93 / Mme Hélias, cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74020 Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne/d'un groupe de personnes Etre capable de s'adapter aux situations inattendues ou critiques et discerner les priorités Appliquer les dosages et dilutions des produits notamment les produits d'urgence Evaluer et traiter la douleur Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires S'investir dans des projets/missions de services et/ou services publics Informer/former des professionnels ou futurs professionnels dans son domaine de compétences CONNAISSANCES attendues Anesthésie / Réanimation Organisations des systèmes d'urgences Pharmacologie dans le domaine de l'anesthésie /Réanimation Risques et vigilances Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55861?idt=159

Annonce n°363397 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Missions du postes

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers Missions spécifiques : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Annonce n°363408 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - INFIRMIER (H/F) MEDECINE (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de médecine/ SMR pneumologie prend en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent, à compter du 28 avril 2025.

Côté médecine, la prise en soin pluridisciplinaire, peut concerner les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs etc.

En ce qui concerne le SMR pneumologique, celui-ci prend en charge:

Des patients porteurs de maladie respiratoire chronique tel que: BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB.

Des patients en préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire.

Des patients souffrants d'affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire.

Des patients non porteurs de maladies respiratoires mais après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service

Médecine

Contrat

CDD évolutif, détachement, mutation

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

50% et 75%

Types de patient

Adultes

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux

Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe

pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge

Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales, Soutient et accompagne les patients et leurs proches,

Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène

Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Base informatique indispensable Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail Bonne gestion des priorités Relationnelles Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience Empathie et relation d'aide Dynamisme et disponibilité

Annonce n°359195 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IADE 75 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un infirmier anesthésiste (H/F) à 100 % de jour au sein du Bloc opératoire.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste est exigé.
• Missions principales :
• Préparer le site d'anesthésie (et traçabilité de cette « ouverture de salle ») et les médicaments nécessaires à l'anesthésie en fonction de l'acte chirurgical et de l'évaluation de l'état du patient faite par le médecin lors de la consultation d'anesthésie.
• Accueillir le patient (dont vérification de l'identité selon la procédure en vigueur et du dossier du patient, information sur le déroulement de la prise en charge par l'équipe d'anesthésie), et veiller au confort physique et psychologique du patient, dans une atmosphère calme
• Participer à l'installation du patient en position requise par l'anesthésie et l'intervention chirurgicale en collaboration avec les équipes chirurgicales et paramédicales
• Participer, à condition que le médecin anesthésiste-réanimateur soit présent, à l'induction d'une anesthésie générale, en assurer la surveillance et l'entretien et le prévenir de la survenue de toute anomalie.
• En cas d'anesthésie locorégionale ou locale : Assister le médecin anesthésiste dans la mise en oeuvre de la technique, la prise en charge et la surveillance du patient. Il est habilité à pratiquer les réinjections dans les différents dispositifs. L'IADE assure une présence continue auprès d'un patient bénéficiant d'une anesthésie. Enregistrement immédiat et de manière précise toute information pertinente sur la feuille de suivi du patient.
• Contrôle des réponses physiologiques et éventuellement psychologiques, interprétation et utilisation des données obtenues par les systèmes de surveillance invasifs et non invasifs.
• A la fin de l'intervention, accompagner le patient en SSPI. Information au médecin anesthésiste, à l'équipe chirurgicale et aux équipes de SSPI de l'état physique, psychologique du patient, du protocole d'anesthésie utilisé et des événements anesthésiques péri opératoires et assurer la transmission des informations nécessaires à la suite de la prise en charge, aux personnels de la SSPI.

L'IADE participe au transfert du patient et contrôle ses paramètres respiratoires et hémodynamiques avant de quitter la SSPI.

• Entre chaque patient et à la fin du programme, s'assurer du respect des procédures d'hygiène, de décontamination, de stérilisation des matériels et des locaux d'anesthésie.
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 km au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie

Annonce n°308041 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmière aux urgences psychiatriques et UHMP (Unité d'Hospitalisation Médico Psychologique), pôle santé Mentale (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de la structure :

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service :

Les 2 unités sont situées dans la zone des urgences de l'Hôpital NOVO site de Pontoise.

L'unité des urgences psychiatriques possède 4 lits et une chambre de soins intensifs de Psychiatrie. Elle accueille les patients 24h/24, évalue leur état clinique et les oreinté selon l'état clinique : retour à domicile ou hospitalisation dans les service d'hospitalisation de leur secteur.

L'UHMP possède 18 lits et accueille les patients adultes en soins libres dans les indications, de décompensation anxio-dépressive ou en post-crise suicidaire.

L'équipe infirmière composée de 22 ETP et d'un cadre infirmier est mutualisée sur ces 2 unités.

Poste en 12h avec des nuits occasionnelles (5 maximum par mois) : 7h/19h ou 7h30/19h30 ou 19h/7h00 ou 19h30/7h30, repos variables. Travail le week-end et les jours fériés. Identification du poste :

L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.

Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide soignant. Missions du poste : Soins

• Participe à l'accueil physique et téléphonique du patient
• Effectue des entretiens infirmiers et des entretiens médico-infirmiers.
• Assure la prise en charge des besoins fondamentaux du patient.
• Participe aux soins en chambres de soins intensifs fermées des patients mettant en danger leur propre intégrité, celle des autres patients ou celle de l'équipe soignante en respectant un protocole spécifique.
• Participe avec le médecin à l'orientation du patient
• Participe au transfert du patient vers une unité d'hospitalisation
• Organise la sortie du patient
• Participe à l'accueil et à l'information de l'entourage.
• Recueille et vérifie les données administratives lors des modes d'hospitalisations sans consentement : soins sur demande d'un tiers (SPDT) et soins sur décision du représentant de l'Etat (SDRE).
• Mène des actes de soins dans le cadre du suivi post hospitalier (administration d'un traitement retard)

Organisation gestion

• Participe à la gestion des mouvements de patients avec le cadre de santé - Participe à la régulation des flux et à la définition des priorités de soins.
• Gère les stocks de pharmacie et de matériel en collaboration avec le cadre de santé et l'équipe logistique
• Assure la vérification des matériels de soins et les traçabilités inhérentes
• Participe aux différents travaux de groupe sur l'organisation du travail infirmier et/ou des projets de service.

Relationcommunication

• Collabore avec l'équipe médicale, les psychologues et le travailleur social des 2 unités.
• Utilise les outils de transmission dont le DPI.
• Rend compte au cadre de santé des dysfonctionnements, pannes ou détériorations du matériel ou du mobilier.
• Collabore avec les équipes de la sécurité, des urgences somatiques quand la sécurité est compromise (violence, incendie)
• Collabore avec les équipes pluridisciplinaires médicales, paramédicales, médicotechniques de l'ensemble du site NOVO dans l'intérêt du patient.
• Participe à des groupes de travail internes ou externes au pôle de psychiatrie.
• Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, et de laboratoire
• Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient

(CPAGEI, THEO, PHARMA, DxCARE, ENNOV, ASSET + Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Expérience minimum de 3 ans en service de psychiatrie adulte accueillant des patients en hospitalisation sous contrainte.

Connaissances

Connaissances solides des différentes pathologies mentales et en psychopathologie. - Connaissances des différents dispositifs de soins existant en psychiatrie adulte - Connaissance des différents modes de soins (Loi du 05/07/2011) - Maîtrise du secret professionnel - Capacité de gestion des logiciels informatiques de traçabilité

Aptitudes personnelles

Capacité de collaboration au sein d'équipes pluri professionnelles

• Organisation, méthode et rigueur - Impartialité, objectivité et discrétion - Capacité d'écoute, d'ouverture et de diplomatie - Autonomie et prise d'initiative - Sens de la pédagogie et des responsabilités - Sens de l'observation.

Annonce n°351578 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - INFIRMIER H/F ANTENNE CMP ENFANTS VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un Infirmier à l'antenne CMP Enfants de Vittel.

Missions

Assure un accueil physique et téléphonique thérapeutique du public (enfants, adolescents, familles, entourage) Assure les entretiens d'évaluation, et d'orientation des premières demandes, ainsi que le suivi si nécessaire avec des prise en charge individuelle et /ou collective Aide au diagnostic médical Participe aux bilans diagnostic précoces TSA/ TND au CMPEE et auprès des partenaires de la plateforme PCOTND Assure des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, Aide et soutien technique des familles Participe aux projets de soins individualisés, notion de référence Assure les transmissions sur le dossier du patient Participe à l'ensemble des réunions internes (clinqiue, staff, synthèse médicale, fonctionnement, groupe de travail), Institutionnelles et externes Participation aux liaisons avec les partenaires internes et externes. Veille à la gestion administrative informatisée des dossiers Assure des actions de prévention auprès du public. S'inscrit dans une dynamique de réflexion sur les différents projets, et utilise les outils partagés (planning, dossier,,) Encadre des étudiants stagiaires et accompagne les nouveaux arrivants

Contrat

CDD de remplacement.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV. DIRECTION DES SOINS

Annonce n°363193 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - 1 poste dInfirmier en Pratique Avancée à temps plein sur le service de Gériatrie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité Mobile de Gériatrie (UMG) intervient en transversal en intra hospitalier dans les différents services de l'établissement pour apporter une expertise gériatrique au chevet du patient âgé hospitalisé. Elle assure en intra et en extra hospitalier un appui clinique auprès des équipes soignantes, une évaluation gériatrique globale et contribue à l'organisation du parcours de soins. Elle programme également pour les patients le requérant des évaluations en hospitalisation de jour visant à affiner le diagnostic dans le cadre des grands syndromes gériatriques (troubles cognitifs , chutes ...) et coordonne le suivi gériatrique ultérieur. L'IPA intervient en collaboration étroite avec les médecins gériatres de l'UMG et les équipes des services demandeurs, dans le cadre d'un protocole d'organisation établi pour précise les modalités de leur travail en commun. Dans le cadre des HDJ de suivi l'IPA aura la responsabilité au sein de l'équipe de soin de coordonner le suivi gériatrique des patients, pourra prescrire des examens complémentaires, demander des actes de suivi et de prévention ou encore renouveler ou adapter si nécessaire certaines prescriptions médicales. Missions principales : Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler, ou adapter les posologies des traitements Alerter le médecin responsable de toutes situations identifiées à risque Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en oeuvre des traitements Planifier et coordonner le suivi du patient Coordonner de concert avec le médecin la prise en charge globale Tracer l'activité dans le dossier informatisé patient Mettre en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) Mener des travaux de recherche et une veille documentaire. Communications (séminaires, articles)Auprès des patients Faciliter l'orientation et l'adaptation du plan de soin des patients gériatriques lors des hospitalisations en contexte de pathologie chronique décompensées. Réaliser des évaluations gériatriques globales standardisées en utilisant les échelles adéquates (cognitif, thymique, fonctionnel, nutritionnel, social) Assurer le suivi clinique des patients âgés complexes hospitalisés dans les services spécialisés Dépister les syndromes gériatriques (chutes, dénutrition, confusion, polymédication, escarres) Participer à la préparation et à la sécurisation de la sortie Proposer un plan de soin et de suivi gériatrique au patient et à ses aidants. Programmer et assurer des consultations ou HDJ de suivi selon le protocole d'organisation avec les médecins gériatre.Auprès des équipes soignantes Apporter un appui clinique et une expertise gériatrique aux équipes IDE des services Participer aux réunions pluridisciplinaires et de concertation des services demandeurs Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques au sein de l'établissement Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatiséAuprès des partenaires extérieurs Assurer le lien et la coordination avec les acteurs du territoire (DAC, CPTS, médecins traitants, EHPAD, MSP) travailler en lien avec les IDE PSPA Participer aux échanges ville-hôpital pour la continuité du parcours de soins. Se situer comme référente sur le parcours de soins hospitalier de la personne âgée fragile. (Lien téléphonique ou mail) Participer à la recherche clinique en lien avec les partenaires extérieurs (Université, CHU...) LIAISONS FONCTIONNELLESEquipes médicalesEquipe paramédicaleTravailleur sociauxUnité de recherche cliniqueMédecins gériatres de la consultation et de l'HDJ, cadre de santé, équipe soignante CSG/HDJ, diététicien(ne), assistante sociale, secrétaire médicale, kinésithérapeute, pharmacien, équipe des urgences.En ville : médecins traitants, EHPAD, DAC, CPTS, MSP. Etablissements extérieurs (SSR, secteur privé) RATTACHEMENT HIERARCHIQUEDirecteur de la structureDirection des soinsCadre supérieur de santé PARTENAIRES EXTERIEURSMédecin traitant, CPTS, MSPInfirmiers à domicile et la structure d'exercice coordonné éventuelle (CPTS, MSP, ESP)Médecins spécialistesLieu de vie (EHPAD, )Réseaux de santé et PTAInstitutions (HAS, ARS)CHU, Gérontopôle, centres AnticancéreuxSociétés savantes CONDITIONS D'EXERCICERythme de travail : Forfait jourL'évaluation de l'activité se portera sur :Le volume et suivi des activités cliniques et paracliniquesL'atteinte des objectifs (Suivi des patients en lien avec les objectifs fixés)L'accessibilité aux soins et impact sur la structureLa satisfaction et expérience patientL'évaluation médico-économique de l'activité (Passage aux urgences, DMS, ré hospitalisation, temps médical dégagé)Moyens matériels à disposition :Salle de consultationBureauMoyens informatiques (ordinateur, imprimante, internet, logiciels et accès aux dossiers et droits de prescription)Matériel d'examen clinique Profil recherché :

Aptitude à la fonction Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés. Expérience et/ ou appétence pour le domaine des soins aigus: oncologie, chirurgie viscérale ou orthopédique, cardiologie, néphrologie. Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animer des groupes de travail ou des réunions Participer à l'activité d'enseignement de l'équipe Mener des travaux de recherche Maitriser l'outil informatique Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle S'adapter au changement Avoir l'esprit d'initiative de créativité et travailler en autonomie professionnelle Avoir le sens relationnel, l'écoute et la capacité au dialogue Respecter la confidentialité et le secret professionnel Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/213833?idt=159

Annonce n°363229 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier en soins généraux (Nuit) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de nuit en 12h pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348032 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'État (IADE) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Assurer la prise en charge anesthésique des patients en collaboration avec les médecins anesthésistes-réanimateurs. Préparer et vérifier le matériel d'anesthésie. Assurer la surveillance du patient avant, pendant et après l'intervention. Participer à la prise en charge des urgences et au respect des protocoles de sécurité. Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplôme d'État d'IADE obligatoire. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. Débutants et professionnels expérimentés bienvenus. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213418?idt=159

Annonce n°363235 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Poste infirmier, 100% vacant, en hôpital de jour pour adolescents « Pass Ados », à compter du 01 septembre 2026

1. Présentation du Centre hospitalier Saint Cyr au mont d'or

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON. Il met à disposition des patients :

• Des structures ambulatoires extrahospitalières (10 CMP/CATTP polyvalents, 3 CMP-CATTP Adolescents, 3 CMP-CATTP Périnatalité et Petite Enfance, un CCOPS (pour sourds et malentendants) et un Dispositif d'Ecoute Transculturel
• 6 unités d'hôpital de jour pour enfants et adolescents, dont l'hôpital de jour pour adolescents « Pass Ados », qui se situe au Centre hospitalier Saint Cyr au mont d'or, au 1er étage du Bâtiment Primevères.

L'hôpital de jour est un lieu de soins accueillant des adolescents de 12 à 16 ans, présentant des difficultés diverses et une souffrance psychique importante. Ils sont adressés par les Centres Médico-Psychologiques du pôle ou par d'autres partenaires du soin. L'accompagnement des adolescents est assuré par une équipe pluriprofessionnelle, composée d'infirmiers, d'une auxiliaire en puériculture, d'un médecin pédopsychiatre, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale, d'un agent du service hospitalier et d'une cadre de santé. Pour chaque adolescent, un projet individualisé sous la forme d'un contrat de soin est élaboré par l'équipe. Des entretiens réguliers avec le pédopsychiatre et/ou psychologue permettent d'ajuster ce projet, en présence d'un soignant référent de l'adolescent. Le soignant référent sera l'interlocuteur privilégié de la famille. Durant la prise en charge à l'hôpital de jour, des temps de partage du quotidien alternent avec des séquences groupales et/ou individuelles. Des rencontres mensuelles avec la famille sont organisées afin d'échanger autour de la prise en charge. 3. Missions principales

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée

Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'adolescent Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de ladolescent Participer aux repas thérapeutiques des adolescents Participer aux entretiens médicaux Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'adolescent Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs 4. Missions spécifiques

Actions de soins infirmiers Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers Participation à l'organisation des séjours thérapeutiques et à leurs réalisations Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 5. Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Compétences cliniques auprès d'adolescents Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des adolescents Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents (maturité professionnelleconnaissance de soi) Capacité à apporter une contenance sécurisante auprès des adolescents accueillis

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Prérequis pour le poste

• Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
• Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou en psychiatrie adulte - Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial - Approche clinique des pathologies de l'adolescence - Expérience de prise en charge d'adolescents - Travail de médiation groupale et de prise en charge individuelle
• Permis de Conduire - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

Sens des responsabilités et esprit d'initiative Conscience de son positionnement professionnel Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie (qualités d'écoute, d'observation et qualités relationnelles) Avoir un esprit d'analyse, de synthèse Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité Implication et participation à la vie de la structure et de l'institution 6. Conditions de travail

Amplitude horaire

7h30 par jour mais amplitude journalière variable en fonction des missions du service (37h30 de travail par semaine)

Repos fixes les samedis dimanches et jours fériés La pose des congés est assujettie à la fermeture de l'HDJ. Ces fermetures sont décidées tous les ans par la chefferie de pôle et suivent les vacances scolaires Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaires en vigueur

7. Contact(s) Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Pour candidater, veuillez adresser CV et lettre de motivation à :

M. ROZET BILLET Yves, Directeur des soins, ds@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY Karine, cadre supérieure de santé, pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 69I14, khurpy@ch-st-cyr69.fr Mme DUBOIS Audry, cadre de santé, Hôpital de jour PASS ADOS, adubois@ch-st-cyr69.fr Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Pour candidater, veuillez adresser CV et lettre de motivation à :

M. ROZET BILLET Yves, Directeur des soins, ds@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY Karine, cadre supérieure de santé, pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 69I14, khurpy@ch-st-cyr69.fr Mme DUBOIS Audrey, cadre de santé, Hôpital de jour PASS ADOS, adubois@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°363198 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier pôle 2/3 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 psychiatrie adulte - unité 23/1 Quotité temps de travail : 100 % - Horaires postés : semaine et week-end Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/213839?idt=159

Annonce n°363239 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier en soins généraux (Jour) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de jour en 12h pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348031 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 8/9 - Centre Médico-psychologique rue de la Sinne à Mulhouse Quotité temps de travail : 100 % - Horaires de jour : non postés Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/213837?idt=159

Annonce n°363236 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier(ère) service de médecine polyvalente (Centre hospitalier Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDI (Salarié)

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) à temps complet, au sein de son service de Médecine polyvalente. Poste en 12 heures, en binôme infirmiers sur un secteur de 20 lits

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 40 lits, d'une unité de SMR de 30 lits, d'un service d'accueil des urgences, d'un SMUR , d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste dés que possible Rémunération selon profil.

L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille.

Vos missions principales seront les suivantes : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Madame Anne SEGUIN Direction des soins Centre hospitalier Brisset 40 rue aux loups 02500 HIRSON

Annonce n°363194 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Le service de la Consultation Centralisée regroupe les anciennes consultations de médecine adulte et pédiatrique, de chirurgie adulte et pédiatrique, anciennement dispersées en 3 sites sur l'établissement. LE POSTE : ·

Allumer les ordinateurs · Préparer le bac de décontamination du matériel ·

Assurer la décontamination du matériel et connaître les produits et dosages à utiliser, suivant les protocoles institutionnels ·

Nettoyer le matériel souillé au fur et à mesure de son utilisation ·

Nettoyer le chariot de soin au démarrage de la journée et entre chaque patient ·

Ranger, nettoyer et préparer les salles de pansements, de prélèvements, des box (dépistage, proctologie, dermatologie, rhumatologie), avec le matériel nécessaire ·

Nettoyer et réapprovisionner les chariots de soins de ces boxes · Assurer l'achalandage des différents placards et étagères ·

Réaliser les commandes hebdomadaires de pharmacie sur Copilote, incluant la commande spéciale des antibiotiques du CIDDIST ·

Gérer les stocks des allergènes et en assurer les commandes · Ranger les commandes de pharmacie (après contrôle) ·

Remplir les commandes de parapharmacie sur le logiciel Copilote, tous les 15 jours · Ranger les commandes de parapharmacie (après contrôle) ·

Vérifier les dates de péremption des médicaments de la pharmacie tous les trimestres ·

Nettoyer l'armoire à pharmacie et remplir la traçabilité spécifique tous les trimestres ·

Remplir la fiche de traçabilité des différents instruments tous les jours · Préparer quotidiennement la commande de stérilisation ·

Ranger quotidiennement les commandes de stérilisation (après contrôle) · Vérifier les dates de péremptions du matériel stérile · Répondre à des problématiques diverses · Prendre des RDV sur ORBIS ·

Prendre les rendez-vous en interne ou en externe pour le patient · Récupérer les résultats des examens faits en externe · Coder tout acte IDE réalisé sur ORBIS · Orienter les patients et renseigner le public ·

Accueillir des patients adultes ou mineurs et les accompagner tout au long de leur parcours en consultation ·

Se rendre disponible pour répondre à d'éventuelles sollicitations (médicales ou autres) · Prendre en charge un patient, en situation d'urgence ·

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles, en cas de pic d'activité. ·

Respecter et appliquer les protocoles de soins, thérapeutiques et d'hygiène en cours dans notre établissement. ·

Assurer l'évaluation, le suivi et la traçabilité de la douleur du patient en lien avec l'aide-soignant(e) qui l'aide dans cette mission · Utiliser le MEOPA, selon le protocole institutionnel ·

Remplir le tableau de statistiques de chirurgie, d'endoscopie urinaire etc.... ·

Assurer la gestion éventuelle des pannes de matériel en prenant contact avec le service biomédical · Transmettre lors de la relève PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'Infirmier(e)

Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D, Site accessible en vélo, parking vélo. Ref: uqu1czyggi Mme Sévenrine FELIZARDO

Annonce n°363222 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE H/F HJ ENFANTS REMIREMONT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un éducateur spécialisé à l'Hôpital de Jour Enfants de Remiremont.

Missions

Les missions de l'éducateur spécialisé sont centrées autour de la prise en charge globale de l'enfant et s'intègrent dans le projet de l'hôpital de jour. Elles sont adaptées au projet de soins de chaque enfant.

L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.

Participer à l'analyse des besoins socio-éducatifs des patients accueillis, en complémentarité des besoins thérapeutiques Participer, en lien avec sa spécificité professionnelle, à l'élaboration en équipe pluriprofessionnelle, des projets de soins de l'enfant Organiser et animer des activités socio-éducatives et thérapeutiques en collaboration avec les personnels para médicaux et dans le cadre d'une prescription médicale Guider des parents dans la prise en charge éducative de leur enfant/adolescent. Accompagner les familles en difficultés Assurer les transmissions sur le dossier du patient informatisé Participer aux réunions de synthèse cliniques et de fonctionnement Travailler en liaison avec les différents partenaires de la prise en charge de l'enfant : services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, judiciaires, éducation nationale....

S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets de l'unité et du pôle Participer au projet, à l'organisation et à l'encadrement de séjours thérapeutiques Encadrer des étudiants stagiaires.

Contrat

CDD de remplacement renouvelable.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV. DIRECTION DES SOINS

Annonce n°363202 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - IDE DE NUIT EN MEDECINE AIGUE GERIATRIQUE site Beaumont (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service

Le service de Médecine Gériatrique Aiguë est situé au 3ème Etage du bâtiment Edmond Turcq du site de Beaumont sur Oise et dépend du pôle médecine du vieillissement. Le service accueille des patients âgés de plus 75 ans présentant des pathologies aiguës, des décompensations de maladies chroniques ou des situations de fragilité nécessitant une prise en charge hospitalière rapide et pluridisciplinaire. L'unité offre une surveillance clinique renforcée, une approche globale gériatrique et une préparation active du projet de sortie. Identification du poste / missions générales

L'Infirmier(ère) de nuit assure, en autonomie et en lien avec l'équipe soignante, les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs auprès de patients âgés polypathologiques.

Il/elle veille à leur sécurité, leur confort, leur surveillance clinique et à la continuité des soins tout au long de la nuit. Missions spécifiques du poste /profil du poste L'IDE de nuit doit :

Réaliser l'ensemble des soins infirmiers (prescrits ou relevant du rôle propre) adaptés aux patients gériatriques en situation aiguë.

Assurer une surveillance clinique constante : douleur, conscience, paramètres vitaux, risques de décompensation.

Gérer et prioriser les situations d'urgence ou les événements de nuit.

Organiser et coordonner les soins avec l'aide-soignant(e) de nuit.

Prendre en charge les situations de fin de vie dans le respect de la dignité et des volontés du patient.

Tracer les données pertinentes dans le dossier patient et être garant(e) de transmissions de nuit fiables.

Réaliser les pansements, perfusions, injections, surveillances de dispositifs médicaux (SNG, voies veineuses, sondes).

Participer à la prévention des risques infectieux, des chutes, des escarres et des troubles du comportement.

Assurer la gestion et la sécurisation du circuit du médicament durant la nuit.

Participer au bon fonctionnement du service (matériel, organisation, hygiène).

Appliquer les protocoles institutionnels et s'inscrire dans la démarche qualité. Compétences requises Compétences techniques

Maîtrise des soins infirmiers courants et spécifiques à la gériatrie aiguë.

Capacité à évaluer une situation clinique complexe et à poser un jugement professionnel.

Gestion des urgences et priorisation des soins en contexte nocturne.

Connaissance des pathologies gériatriques et des troubles cognitifs.

Application rigoureuse des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité et du circuit du médicament. Compétences relationnelles Sens de l'observation, rigueur et vigilance. Empathie, patience et respect de la personne âgée. Capacités relationnelles et écoute active. Autonomie, sens des responsabilités et réactivité. Discrétion, confidentialité et professionnalisme. Attitude bienveillante et promotion de la bientraitance. Prérequis Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

Connaissances en gériatrie, gérontologie et prise en charge de la personne âgée polypathologique.

Expérience en médecine aiguë ou en gériatrie souhaitée (débutants motivés acceptés selon équipes). Évolution professionnelle

Accès aux spécialisations (IPA, DU/DIU gériatrie, douleur, soins palliatifs).

Possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise.

Annonce n°349473 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier Nuit H/F en SMR - EHPAD (Etablissement public de santé Ensisheim)

• Haut-Rhin (68)
• Ensisheim
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital intercom. de Ensisheim Neuf-Brisach est un établissement public de santé de proximité de 240 agents disposant de : Site de Ensisheim : 20 lits de SMR, 126 lits d'EHPAD, 8 pl. d'accueil de jour Alzheimer et 47 pl. de SSIAD Site de Neuf-Brisach : 108 lits d'EHPAD Le poste que l'on vous propose : CDD/CDI/mutation à 100% ou temps partiel possible. Rémunération selon les grilles de la Fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe paramédicale et en collaboration directe avec le médecin et le cadre de santé, les AS, les kinésithérapeutes, ergo, prof APA, animateurs et psychologue, vous êtes en charge des des activités de soins et de nursing adaptés à la personne âgée et en conformité avec le projet de vie et de soins. Vous assurerez la continuité du service au sein de votre équipe, dans le respect des procédures d'hygiène et en toute bienveillance. Travail sur roulement de nuits de 10h (20h45-6h45) (cycle sur 15 jours). Equipe de nuit : 1 IDE avec 2 ou 3 AS Candidature à envoyer : (CV + lettre de motivation) A l'attention de Mme La directrice déléguée, contact@henb.fr contact@henb.fr

Annonce n°363225 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - REFERENT DOSSSIER PATIENT INFORMATISE (DPI) PROFIL IDE H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Objectifs généraux du poste : Contribuer à la conception, la mise en uvre et le déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) sur l'ensemble du GHT, en garantissant la cohérence des usages, des processus et des paramétrages dans son domaine de référence, tout en accompagnant l'harmonisation des pratiques et l'appropriation par les utilisateurs. Ses missions : ·

Participer aux audits des organisations ·

Participer à la définition des processus communs relatifs au dossier de soins, au dossier médical et au parcours patient ·

Animer des groupes de travail par thématique et/ou par métier (circuit du médicament, stocks, traçabilité, administration...) ·

Accompagner l'harmonisation des pratiques d'utilisation du DPI et les paramétrages sur l'ensemble du GHT ·

Réaliser le paramétrage, selon son domaine de compétences, des différents éléments du dossier validés par les groupes de travail (formulaires, actes de biologie, imagerie, transmissions...) ·

Réaliser le support utilisateur en lien avec les référents DPI établissement. ·

Être le relais entre les référents établissement et les chefs de projet. ·

Former les référents établissements, les supers utilisateurs et les utilisateurs finaux. · Accompagner les utilisateurs lors des déploiements. ·

Elaborer, gérer et réaliser les recettes fonctionnelles (plan tests) et traitement des anomalies. Afin d'exercer la mission transversale DPI, le référent DPI bénéficiera d'un programme de formation dédié aux différents modules. Cette formation sera délivrée par l'éditeur Numih France. Il sera également accompagné par le Responsable de projet et les chefs de projets métier et technique. Le travail d'équipe : Travail en collaboration étroite avec l'équipe socle, les équipes techniques et administratives et les référents métiers du CHR et du GHT. Coordination régulière avec les éditeurs, constructeurs et prestataires externes. Participation active à la dynamique collective de la Direction des Services Numériques et aux projets transverses du GHT Lorraine Nord. Infirmier, Infirmier puériculteur PROFIL RECHERCHÉ : Savoir Faire : · Animer des réunions · Développer une relation de confiance · Analyser des besoins fonctionnels et non fonctionnels ·

Former et conseiller les référents et les utilisateurs, faire preuve de pédagogie · Rédiger des manuels à destination des utilisateurs ·

Utiliser les applications informatiques dont il a la charge et repérer les dysfonctionnements Connaissances requises à défaut domaines à s'approprier : · Activités hospitalières · Applications métiers · Documentation technique fournie par l'éditeur · Organisation et fonctionnement de l'institution ·

Sécurité informatique et protection des données Indispensable : Mobilité géographique / Être titulaire d'un permis de conduire. Qualités nécessaires : ·

Bonne capacité d'écoute et de compréhension, aisance relationnelle. · Capacités pédagogiques ·

Cohésion et esprit d'équipe pour participer à l'atteinte d'objectifs partagés en privilégiant la réussite collective ·

Doit faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées. ·

Reporting régulier sur les projets, demandes et incidents dont il a la charge Mme Emilie RUTANNI

Annonce n°363144 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé