Emploi Infirmier

23/10/2026 - INFIRMIERS D.E BLOC OPERATOIRE. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recherche des infirmières, toutes quotités pour ses services :

POOL DE REMPLACEMENT

Bloc opératoire ou infirmier expérimenté - toutes quotités étudiées avec astreinte Plateau Chirurgical EHPAD - USLD de la Maison de santé claude léger EPI (EQUIPE POLYVALENTE INTERSAISON) Possibilité de logement sur le site de Moûtiers Salaire selon expérience

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme) possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Annonce n°279391 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER Foyer d'Accueil Médicalisé H/F (150) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) au Foyer d'Accueil Médicalisé « les Néréides » qui accueille et héberge 40 personnes en situation de handicap qui nécessitent une aide permanente dans les actes de la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique. Les résidents présentent des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences mentales et/ou des troubles psychiatriques stabilisés. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°373646 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°373645 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Votre mission principale est

- d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques. - d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation. Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale. Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernières L'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes : Matin : 6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation. Profil du candidat Compétences requises : Relationnelles : écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°373637 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIERE EN EHPAD (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE A POURVOIR dès que possible - Contrat à durée déterminée d'une année avant CDI Site d'affectation : Haute-Rivoire / 26lits EHPAD - 14 lits UVP - 20 lits de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

Organisation du travail Temps de travail

100% avec 1 week-end sur 4 travaillé

Horaires

en 7H24 en semaine matin ou soir - 12h le we (7h à 19h) Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY

Missions assurées Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements.

Qualités souhaitées et prérequis Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier

Traitement Grille de rémunération

infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté Plus d'information auprès de Mme GRAND Corinne CDD d'un an avant CDI Mutation possible Poste vacant

Annonce n°373652 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES EHPAD LA FLECHE (EHPAD La Flèche)

• Sarthe (72)
• La Flèche
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

A propos de nous

Deuxième établissement public de santé proposant des activités de médecine et de chirurgie sur le département. Nous sommes fiers de porter les valeurs du service public de santé, en proximité.

Entre ville et campagne, à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche et à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10 : Angers Le Mans), notre établissement est un acteur clé de l'accès aux soins et de la coordination des parcours de santé des usagers dans le sud Sarthe.

Attaché à la prise en charge des patients et des résidents à tous les âges de la vie, notre activité clinique, médico technique et d'hébergement s'effectue au sein de nos pôles et filières de soins : Médecine, Chirurgie-Anesthésie, Urgences-SMUR, Femme-Mère-Enfant, Gériatrie, Soins médicaux et de réadaptation EHPAD, Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie médicale, Pharmacie (PUI).

L'EHPAD de la Fléche propose également un accueil de jour pour les personnes souffrant de démence et de pathologies de la mémoire. Doté d'un PASA (pôle d'activité et de soins adaptés), il garantit une prise en charge spécifique pour les résidents souffrant de pathologies de la mémoire

Vos missions En tant que qu'infirmier(e) en Ehpad : vous bénéficiez d'un week travaillé sur 4

Profil de poste complet disponible

recrutement@pole-pssl.fr

Vous dispensez des soins infirmiers personnalisés et globalisés sur prescription médicale et relevant de sa compétence sur prescription médicale, ou en application de son rôle propre : l'exercice de la profession comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Vous participez au maintien, ou à l'amélioration de l'état de santé des résidents et adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.

La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

Vous devez élaborer et mettre en uvre les projets de vie individuels de chaque résident. Notre profil idéal : Diplôme d'état IDE

Formations souhaitées D U Gériatrie Formation en soins palliatifs (DU et ou formation spécifique) Formation à l'évaluation et la gestion de la douleur (DU et ou formation spécifique) Formation au traitement des escarres Formation récente gestes urgences vitales Ce que nous offrons : Un poste d'INFIRMIER(E) à l'Ehpad de La Flèche 100 % JOUR

CDD 6 mois évolutif CDI à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le PSSL s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement accessible depuis l'autoroute (à 30 min d'Angers et du Mans) Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate A 20 minutes de la gare de Sablé-sur-Sarthe Une prise en charge à 75 % de l'abonnement SNCF Un accès au restaurant du personnel proposant des plats maison bio avec une option végétarienne garantie à chaque repas L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Pour rejoindre notre équipe

candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés » Direction des Ressources Humaines Service Recrutement CS 10129 Le Bailleul 72205 LA FLECHE Cédex

Annonce n°373624 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Infirmier (e) -E.A.M. « La Roseraie » (IDE) H/F (Foyer d'accueil médicalisé Buxieres les Mines)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche une infirmier(e) pour son service EAM La Roseraie de Buxières-les-Mines. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Objectifs du poste :

. Responsable de la prise en charge paramédicale des résidents . Coordinateur de l'équipe paramédicale dont il est le référent en l'absence du cadre . Relais et personne de confiance du médecin coordonnateur et du cadre de santé au sein de l'unité . Acteur de l'élaboration du projet de vie personnalisé et son application . Agent de liaison et de coordination entre l'administration, le médecin coordonnateur, l'équipe paramédicale, les intervenants extérieurs et les familles en l'absence du cadre de santé . Garant de l'application du respect des droits des résidents et la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles . Référent de la gestion des aspects administratifs, logistiques et de l'absentéisme en lien avec le cadre Supérieur de santé et la cadre socio-éducatif Activités et descriptions de chaque objectif :

. Effectuer les transmissions avec les équipes pluriprofessionnelles . Réaliser les actes de soin prescrits . Coordonner les actes de soins du rôle propre IDE en collaboration avec l'équipe paramédicale . Vérifier, préparer et dispenser les traitements . Vérifier les valises d'urgence et les dates de péremption . Pratiquer les actes techniques prévus sur le plan de soin en corrélation avec les prescriptions . Participer à la visite du médecin Participer à la commission des admissions et organiser les entrées des nouveaux résidents . Organiser les rendez-vous de consultations médicales pour les résidents . Accompagner les résidents aux consultations médicales dans la mesure du possible . Participation active aux synthèses . Accompagner l'équipe paramédicale dans son rôle de référent . Gérer les commandes de pharmacie . Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux professionnels . Respect des procédures et protocoles de l'établissement . Connaissance de la gestion documentaire . Élaboration des FEI . Connaissance et maitrise Intraqual Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences Réaliser des soins infirmiers Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DE IDE Lettre et motivation à transmettre à : brh@hopcobour.net

Annonce n°373626 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat aux urgences gynécologiques de nuit (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE POSTE : Mission : L'IDE dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle ou il participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but elle ou il utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004). L'IDE définit les priorités en fonction des besoins exprimés ou de l'état clinique du patient. La prise en soin est menée en lien avec le pédiatre de l'unité. Elle ou il contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité. Activités principales et spécifiques : · Assure les premiers gestes selon les protocoles de l'établissement existants · Réalise les soins techniques et relationnels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire · Réalisation des bilans demandés par la PMA et les acteurs de consultations si spécifiques · Connaître les pathologies rencontrées, les traitements administrés · Respecte les règles d'hygiène et d'asepsie · Explique, rassure et gère le stress des couples · Evalue et soulager rapidement et efficacement l'inconfort et la douleur · Contribue à l'amélioration de la tenue du dossier de soins · Elabore et met en application des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins · Prise en charge globale des patientes et de sa famille tout au long des différentes étapes du déroulement de la consultation à l'hospitalisation : accueil, évaluation, examen et gestes techniques vers le service d'hospitalisation ou le bloc opératoire · Gère et anticipe les stocks de matériel et le réapprovisionnement (pharmacie, lingerie, hôtelier, matériel médical, bio médical) · Assure la traçabilité du contenu des boxes de consultation et réapprovisionnement ·Applique les règles d'hygiène des locaux et l'élimination des déchets (rangement, nettoyage et désinfection des boxes de consultations) · Réalise des transmissions écrites et orales · Assure la surveillance des patientes hospitalisées en grossesses pathologiques et suites de couches pathologiques, en collaboration étroite avec la sage-femme de l'unité (lorsque cette dernière est amenée à intervenir en salles de naissances), dans les la limite de ses compétences. · Assure des soins infirmiers sur prescription médicales des sages-femmes de salles de naissances si l'activité aux urgences gynécologiques le permet et si l'activité en salles de naissances le nécessite. · Assure la prise en charge des patientes en pré-et/ou post opératoire d'une chirurgie gynécologique si les capacités d'accueil en services de chirurgie sont atteintes. · Participe à l'accompagnement des femmes et de l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne conformément au rôle propre de l'IDE · L'IDE peut être amenée à venir en renfort d'autres unités si le contexte le nécessite. Organisation du travail : 20H - 8H cycle de 12 heures Contraintes : possibilité de jours dans le cadre des redéploiements 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités En lien avec la spécificité du service il est impératif de connaître : ·

L'anatomie et les pathologies gynécologiques ·

Les premiers gestes d'urgence à réaliser, ainsi que des actes techniques · Les procédures dans le domaine de l'hygiène hospitalière ·

La pharmacologie, afin de connaître les traitements administrés, les posologies et les effets secondaires. · Maitriser les calculs de dose ·

Les techniques de communication en lien avec l'accompagnement des couples confrontés à l'arrêt d'une grossesse ou en demande d'interruption volontaire de grossesse · Les techniques de réanimation adulte et pédiatriques ·

Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse. ·

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ·

Gestion du stress et de l'anxiété des enfants et de leurs familles ·

Savoir utiliser le matériel (pompes, pousse seringue, optiflow, fabian) ·

Connaitre les différentes échelles de douleurs et l'adapter à l'état cognitif · Maitrise de l'outil informatique · Analyser et évaluer rapidement une situation clinique ·

Synthétiser les informations permettant la prise en soin des patientes · Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster. ·

Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle. ·

Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique ·

Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les sages-femmes ·

Accueil et accompagnement des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux professionnels. ·

Participation aux projets d'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la certification HAS. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373677 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours.

Annonce n°373634 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - IAO (Code Rouge) Gynécologie-Urgences Gynécologiques (GHPSO Senlis)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Grade

IDE

Fonctions :

IAO Urgences Gynécologie-Obstétrique (UGO) / infirmière code rouge BO

Liaisons hiérarchiques

Sous la responsabilité du Cadre de santé, Cadre supérieur de santé/Sage-femme coordonnateur, Cadre de pôle, Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles

Médecin gynécologue, Médecin anesthésiste, Médecin pédiatre, internes, AS/AP, SF, IADE , IBODE

Présentation du service

Le secteur des Urgences Gynécologie-Obstétrique se situe au rez de chaussée : - 1 Bureau IAO - 4 Salles de consultations : gynécologie, obstétrique, prélèvement, UHCD, - 2 Salles de Monitoring

Le bloc obstétrical se situe au rez de chaussée (dans la continuité des UGO):

• 7 lits de pré-travail - 7 salles d'accouchement - 1 salle de césarienne d'urgence (code rouge)

Horaires

en 12 h de jour (7h15-19h15), du lundi au vendredi, hors jours fériés.

MISSIONS DU POSTE

1. Missions Principales

Assurer l'accueil, l'évaluation et l'orientation rapide des patientes aux urgences gynécologiques et obstétricales. Garantir la sécurité et la priorisation des soins. Intervenir en situation d'urgence vitale obstétricale en secteur naissance (césarienne code rouge). 2. Missions Spécifiques aux UGO

Accueil de toute patiente se présentant à l'accueil des UGO , Ecouter et observer la patiente avec attention et s'informer sur le motif de consultation. Evaluer cliniquement la patiente

Informer la patiente sur le déroulement et le délai de sa prise en charge aux urgences. Se rendre disponible pour répondre aux interrogations de la patiente et de son entourage en respectant la confidentialité.

Analyser le recueil des données à l'aide de l'interrogatoire, les paramètres vitaux et la douleur, afin de déterminer les priorités pour débuter la prise en charge. Compléter de façon structuré la fiche de traçabilité IAO.

Alerter le médecin en cas d'urgence vitale. Diriger dans la salle d'attente ou vers les box de consultations. Installer le patient dans l'attente d'une prise en charge IDE ou médicale.

Appliquer les protocoles du service en fonction du degré de l'urgence. Prioriser et diriger le patient vers le secteur adapté à son état. Transmettre les informations nécessaires pour une prise en charge optimale à l'équipe paramédicale et médicale. Transmission ciblée et traçabilité dans le DPI.

Le tri de l'IAO n'est pas un diagnostic médical mais un relevé de signes pertinents, en utilisant les compétences infirmières pour évaluer le degré de priorité d'une prise en charge.

3. Missions spécifiques au secteur naissance (salle césarienne code rouge)

Préparer la salle opératoire et le matériel spécifique. Participer à l'installation rapide de la patiente

Identifier et analyse les besoins de la patiente Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de la patiente en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine. Collaborer étroitement avec anesthésiste et obstétricien. Assure le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes. Maîtriser le fonctionnement des équipements du plateau technique.

Participer à la gestion des urgences vitales materno-ftales.En tant que circulante, son action se situe sur l'environnement de l'acte opératoire, en servant de relais entre les zones dites "stériles" et "non stériles".

Veiller à l'entretien ainsi qu'à la présence de matériel nécessaire à l'acte opératoire au sein de la salle césarienne.

Appliquer et fait appliquer les procédures adaptées aux matériels, aux locaux et à l'environnement. Donne par sa rigueur l'exemple en matière d'hygiène. Prévoir, organiser, gérer, utiliser et contrôler tous les dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention.

Assurer la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. Effectuer la traçabilité des codes rouges (cf grille) et en référer au cadre des salles de naissance.

PARTICULARITES A LA FONCTION

L'IDE est principalement postée à l'accueil IAO du service UGO. En cas de déclenchement césarienne code rouge, dans le secteur naissance adjacent au service UGO, elle se détachera immédiatement au sein de la salle dédiée.

COMPETENCES REQUISES

Formation et qualifications requises

Infirmier Diplômé d'Etat

Avoir suivi une formation spécifique IAO dans le service ou organisme extérieur : Etre capable de mener un entretien IAO (interrogatoire, questions selon les symptômes, antécédents, traitements ). Avoir suivi une formation avec l'équipe du bloc opératoire

Participation aux formations d'urgences obstétricales. Connaître les gestes d'urgence et les pathologies traitées aux UGO Connaitre les recommandations HAS sur les urgences obstétricales Connaît l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées lors d'une césarienne. Connaître la législation en vigueur et procédures du service Savoir utiliser les outils d'évaluation de la douleur et être capable de faire reformuler les dires aux patients. Connaitre l'utilisation du matériel informatique et les outils en lien avec le tri. Qualités requises :

Sens du relationnel. Capacité à travailler en situation de stress. Communication et coordination interprofessionnelle. Capacités de communication. Etre calme, tolérant, à l'écoute. Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité. Valérie PICOT Secrétariat Direction des Soins 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr

Annonce n°373560 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMIER(E) ACA (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques

afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

Participer à l'évaluation des pratiques, du parcours patient

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil du patient et de son entourage,

Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Information et éducation de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier de soins,

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,

Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués,

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. Appel du lendemain

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :SAVOIR FAIRE REQUIS :

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Expliquer les modalités de prise en charge au sein du bloc opératoire afin de rassurer le patient, Travailler en binôme, Gérer et organiser le flux des patients,

Poser un diagnostic infirmier, et décider de la mise en oeuvre d'un plan de soins relevant de son initiative, adapté à la personne prise en charge,

Planifier et organiser ses activités de soins en fonction de la situation des personnes prises en charge

en les coordonnant avec ses collaborateurs et les autres professionnels,

Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Vérifier la préparation préopératoire, Gérer la prise en charge de la douleur,

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Evaluer les résultats des soins administrés,

Tracer au dossier de soins les actes, les observations et les informations nécessaires à la prise en

charge de la personne soignée et permettant d'assurer la continuité des soins,

Eduquer, conseiller le patient et son entourage à la sortie,

Evaluer la qualité de la prise en charge en ambulatoire par les questionnaires de satisfaction,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement,

Participer à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de soins dans son domaine professionnel, Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles,

Réactualiser ses connaissances par une participation aux réunions et formations du pôle,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

Travail en équipe en journée continue de 11 heures 7h 18h ou 8h à 19h tous les jours. Rigueur et disponibilité, Polyvalence au bloc opératoire.

CONNAISSANCES REQUISES :

PREREQUIS INDISPENSABLES

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier,

Etre compétente dans la fonction d'infirmière de bloc opératoire,

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Avoir le sens des responsabilités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre discret et respecter le secret professionnel.

Annonce n°367816 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMIER H/F - HDJ LEVALLOIS PERRET (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital EPS Roger Prevot situé au 52 rus de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ LEVALLOIS PERRET, 1 infirmier(è). DESCRIPTION DU POSTE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière (18 places). Il est situé au 1er étage du Centre Jean Ayme qui comporte un CMP au rez-de-chaussée et un CATTG au sous-sol.

La proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier.

Des unités de réhabilitation psychosociale et de soins psychiatriques à domicile complètent l'offre de soins sur le secteur.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assure des soins en fonction du projet thérapeutique des patients accueillis pour troubles schizophréniques, thymiques et/ou de la personnalité. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles.

Les objectifs principaux sont de favoriser l'autonomie, la reconnaissance des troubles, la relation aux autres, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité, l'expression et la créativité.

De nombreux ateliers thérapeutiques, sont proposés : activités artistiques, corporelles, culturelles, manuelles et médiations animales Ils peuvent être en commun avec le CATTP.

Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.

Des séjours thérapeutiques sont mis en place 2 à 3 fois par an. Sont également organisés des évènements de sensibilisation aux troubles psychiques. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Quotité temps de travail

100 %

Temps de présence

du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.

Conditions

statutaire et règlement du protocole ARTT.

Lieu

Centre Jean Ayme, 86 rue du président Wilson 92300 Levallois Perret

MISSIONS PERMANENTES :

• Accompagner la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychiques et démarches administratives simples).
• Assurer le suivi de certains patients en tant que référent
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
• Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
• Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
• Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

• Evaluer l'état clinique du patient à travers l'expression de ses symptômes, l'état d'hygiène, de douleur, la gestion des traitements et des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés ou consensuels.
• Elaborer le projet de soins du patient.
• Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
• Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
• Assurer des entretiens infirmiers,
• Assister aux entretiens médicaux,
• Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
• Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
• Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
• Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
• Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
• Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
• Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

• Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
• S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Connaissance en psychopathologie
• Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients,
• Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
• Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer,
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
• Connaissance de l'informatique de base,
• Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel.

QUALITES :

• Capacité d'observation, d'écoute, d'empathie,
• Sens de la relation, ouverture d'esprit,
• Respect d'autrui,
• Faculté d'adaptation et de remise en question,
• Esprit d'initiative,
• Discrétion,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité d'observation et d'analyse,
• Capacité à transmettre des informations de façon synthétique,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Savoir faire face aux situations d'urgence,
• Respect des horaires.

DIVERS

• Avoir son permis de conduire.
• Une expérience professionnelle en psychiatrie adulte est souhaitée.

Annonce n°343629 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - IDE EHPAD BRANTUS (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

EHPAD BRANTUS EHPAD situé à Montmirey-la-Ville, unité de 25 résidents. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur. Équipe formée à la démarche "HUMANITUDE", accueillant des résidents présentant des pathologies neurodégénératives ou psychiatriques, des troubles psycho-comportementaux modérés. Pôle Personnes Âgées, composé de 5 EHPAD et 2 services de gérontopsychiatrie.

MISSIONS

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des Projets personnalisés Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques et somatiques

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M : 6h15/13h57 AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : MONTMIREY LA VILLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°373569 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SERVICE MEDECEINE POLY EST (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373561 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier-ère de puériculture (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e infirmier-ère de puériculture dont les missions principales seront les suivantes : Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l'enfant est hospitalisé en pédiatrie Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d'accueil...) Appliquer les protocoles de soins Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur Appliquer des recommandations concernant l'utilisation des SHA et encourager la pratique collective (intervenants, visiteurs...) Réaliser des bilans prescrits Repérer des situations de vulnérabilité Participer aux temps de synthèse Gérer le matériel et les stocks Encadrer des stagiaires en lien avec les professionnels référents Ce poste est à pourvoir à temps plein de jour (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire variable (2 WE travaillés par mois) dès que possible pour une durée de 2 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice Diplôme d'État d'Infirmier/ère avec expérience en pédiatrie. Diplôme d'État d'Infirmier/ère accompagné d'un projet professionnel en puériculture. Les savoir-faire liés au poste : Toutes les connaissances liées au métier d'infirmière auxquelles s'ajoutent toutes celles acquises lors des études de puéricultrice Gestion du stress : situation d'urgence, agressivité des parents, situations parentales conflictuelles PEC de la prématurité PEC des complications liées à la naissance Les connaissances associées : Connaissances en néonatalogie souhaitables Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé Aptitude à bien repérer les troubles du lien mère-enfant Soutien à la parentalité, accompagnement en situation d'addiction Soulagement de la douleur Accompagnement des adolescents en mal être, des enfants et adolescents dans le cadre du REPPOP Repérage de la non surdité Mise en place des projets de soins Conseils en éducation à la santé Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au nouveau-né, à l'enfance et à l'adolescence Connaissance du projet de service Connaissance des stades de développement de l'enfant, les pathologies courantes, les différents régimes alimentaires Connaissance de l'outil informatique (Orbis, GMAO...) Qualités requises : Sens de l'organisation Savoir faire preuve d'initiative Capacité à transmettre de façon pertinente (contenu et interlocuteur) Grand sens de l'écoute auprès des mères, des professionnels Capacité de mise à distance Attitude bienveillante envers les enfants et leur famille Discrétion professionnelle Sens du travail en équipe, de l'entraide et de la solidarité Pédagogie pour l'encadrement des étudiants Rigueur (gestion médicamenteuse, tenue du dossier patient informatisé, gestion du matériel et des commandes) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373550 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMIER (H/F) CHIRURGIE ORTHOPEDIE/TRAUMATOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute INFIRMIER(E)S pour spécialité CHIRURGIE ORTHOPEDIE/TRAUMATOLOGIE Profil de poste Coordination et organisation des activités et des soins infirmiers = soins pré et post opératoires -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être, de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Savoir-faire : -

Organisation, rigueur et méthode - Capacité à gérer les urgences et les priorités. -

Capacité à travailler en collaboration permanente pour une cohésion d'équipe performante -

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. Savoir être : -

Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. OU par voie de mutation, détachement À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman Mme FEDKOW, Coordinatrice Générale des soins 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373576 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

• Moselle (57)
• Gorze
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle / Service / Site

EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.

Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025 Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°339419 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(ère) en Soins Généraux en Soins Médicaux et Réadaptation (Soins de Suite et Réadaptation VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CHV recherche un(e) Infirmier(e) pour les services de Soins Médicaux et de réadaptation (hospitalisation complète avec une unité cognitivo-comportementale, hôpital de jour, consultation mémoire), dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation, poste en 07h30 de jour.

MISSIONS GENERALES

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle

MISSIONS SPECIFIQUES - Pour chaque unité

réunion hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire (bilan/synthèse, projet de soins, préparation de la sortie) - En unité EV EPR : soins de trachéotomie, alimentation entérale - En HDJ gériatrique : visite de préadmission pour définir les objectifs de prise en soins, visite à domicile - Activité de consultation post-AVC en équipe pluridisciplinaire - Consultations spasticité (avec injection de toxines botuliques)

FORMATIONS REQUISES Diplôme d'état d'infirmier Mme COUREAU Nathalie, Cadre Supérieur de santé : ncoureau@ch-vierzon.fr - 02 48 52 33 32 Mme HADDADI Ophélie, Chargée des Ressources Humaines : ohaddadi@ch-vierzon.fr

Annonce n°373553 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECRUTE UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT Résidence « La Côte de Velours » Notre-Dame-de-Bondeville (76) Temps non complet 80% - CDI mutation - détachement ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public regroupant trois résidences EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) et un ensemble de services de proximité à domicile pour personnes âgées : Le Villâge des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Le Villâge des Myosotis à Montville Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nos valeurs : Chaque habitant est acteur de son projet de vie Approche résidentielle et domiciliaire Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos pratiques Nos professionnels sont soutenus avec exigence et bienveillance ________________________________________ Rejoignez nos équipes ! La Résidence La Côte de Velours recrute un(e) Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés afin de renforcer son équipe soignante. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement où la qualité de l'accompagnement, la bientraitance et le respect des choix de vie des habitants sont au cur des pratiques professionnelles. ________________________________________ Vos missions principales Répondre aux besoins de santé des habitants dans une approche globale et pluridisciplinaire Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé Participer activement à l'accompagnement des habitants selon leur projet de vie personnalisé Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les médecins, les familles et les partenaires. ________________________________________ Activités principales Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et des prescriptions médicales. Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction Surveillance de l'état de santé des habitants Accueil, information et accompagnement des habitants et de leurs proches Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles Mise en uvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires Suivi des stocks et commandes de matériel de soins ________________________________________ Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.

Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.

Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Bienveillance, autonomie et capacité d'adaptation.

Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de soins.________________________________________ Conditions d'exercice CDI mutation - détachement Temps non complet 80% 1 week-end sur 4 travaillé Astreintes sur la base du volontariat Rémunération : à partir de 2 500 brut mensuel, selon expérience Poste basé à Notre Dame de Bondeville ________________________________________ Avantages liés au poste Repas pris en charge (avantage en nature) Accès au CGOS dès le 1er mois : uvres sociales, prestations, aides diverses Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme AVENEL Marianne, Directrice adjointe en charge de la Côte de velours 03 rue de l'Abbaye

76960 NOTRE DAME DE BONDEVILLE 02 35 05 48 00 adjdirection@cote-de-velours.fr www.traitdunionducailly.fr Service RH

Annonce n°373562 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECRUTE UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT Poste à temps complet

Résidence « La Côte de velours » - Notre Dame de Bondeville (76) Résidence « Le Villâge des Aubépins » - Maromme (76) Résidence « Le Villâge des Myosotis » - Montville (76) Prise de poste dès que possible CDI mutation - détachement ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public regroupant trois résidences EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) et un ensemble de services de proximité à domicile pour personnes âgées : Le Village des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Les Myosotis à Montville Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nos valeurs : Chaque habitant est acteur de son projet de vie Approche résidentielle et domiciliaire Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos pratiques Nos professionnels sont soutenus avec exigence et bienveillance ________________________________________ Rejoignez un projet de soins humain au cur de deux lieux de vie innovants et chaleureux ! Les résidences du Trait d'union du Cailly accueillent leurs résidents dans des environnements pensés comme de véritables lieux de vie, favorisant les rencontres, la convivialité et le bien-être au quotidien. Organisés autour de places centrales et de patios aménagés, ces espaces encouragent les échanges et créent une atmosphère familiale et ouverte. À La Côte de Velours, les logements confortables et les espaces collectifs invitent au partage et à la vie sociale. Le Villâge des Aubépins, conçu comme un village à taille humaine, s'inscrit pleinement dans la vie locale grâce à ses commerces ouverts sur l'extérieur. Portées par des valeurs fortes de respect, de tolérance et de liberté, les équipes pluridisciplinaires s'engagent chaque jour pour accompagner les habitants avec professionnalisme, bienveillance et attention à l'autonomie de chacun. En rejoignant nos équipes, vous participez activement à un projet de soins et de vie où la qualité de l'accompagnement et l'humain sont au centre de tout. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre nos équipes soignantes investies et participer activement à ce projet de vie unique. ________________________________________ Vos missions principales Répondre aux besoins de santé des habitants dans une logique de travail pluridisciplinaire Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé Participer activement à l'accompagnement des habitants selon leur projet de vie personnalisé Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les prestataires, les familles et les autres services de l'établissement ________________________________________ Activités principales Réalisation des soins prescrits et du rôle propre, seul(e) ou en collaboration avec les aides-soignants Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction Surveillance de l'état de santé des habitants Accueil, information et accompagnement des habitants et de leurs proches Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles Mise en uvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires Suivi des stocks et commandes de matériel de soins ________________________________________ Profil recherché Diplôme d'État Infirmier(ère) requis Expérience en EHPAD ou en gérontologie souhaitée Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités Maîtrise des outils informatiques (logiciel de soins) Sens du service, de l'écoute et de la bientraitance Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation ________________________________________

Conditions d'exercice CDI mutation - détachement Temps complet

1 week-end sur 4 travaillé Astreintes sur la base du volontariat Rémunération : à partir de 2 500 brut mensuel, selon expérience Poste basé à Notre Dame de Bondeville, Maromme, Montville ________________________________________ Avantages liés au poste Repas pris en charge (avantage en nature) Accès au CGOS dès le 1er mois : uvres sociales, prestations, aides diverses Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme GAILLON DECONYNCK Angélique, Directrice adjointe 16 rue de la République

76150 MAROMME adjdirection@village-des-aubepins.fr www.traitdunionducailly.fr Service RH

Annonce n°373565 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - CONSULTATIONS EXTERNS / ENDOSCOPIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373564 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT AU SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE DU POLE GERIATRIE H-F (Centre Hospitalier Valence)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) du pôle Gériatrie et Rééducation assure des remplacements d'absence de courte durée : maladie brève, formation permanente, évènements familiaux, absence syndicale.... le pôle Gériatrique est composé des unités suivantes :

L'EHPAD de Beauvallon situé à 8 km du CH de Valence (capacitaire de 87 lits sur 3 niveaux)

Le SSR

Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique (capacitaire de 35 lits)

L'USLD

unité de Soins Longue Durée, (capacitaire de 72 lits sur 2 niveaux)

Le CSG

Court Séjour Gériatrique : accueil de patients de plus de 75 ans, poly pathologiques en phase aigüe (capacitaire de 30 lits)

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités

Répondre aux besoins de la personne soignée en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière dans un soucis permanent de sécurité et de qualité des soins (hygiène, confort, alimentation...) dans les dimensions curatives, préventives, palliatives, éducatives et relationnelles.

Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l'état de santé et/ou du comportement à l'infirmier. Participer au dépistage de la douleur

Transmissions orales et écrites dans le dossier de soins de tous les éléments d'observation.

Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur, en collaboration avec l'ASH. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 ou 11h30 - Jour uniquement 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste permanent (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 Recrutement statutaire contractuel ou mutation Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Annonce n°373615 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD (EHPAD CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373566 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Unité d'Explorations Fonctionnelles d'épilepsie - Pôle Tête-Cou CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Structure des unités 4 lits d'hospitalisation technique situés au sein de l'unité conventionnelle d'hospitalisation de 14 lits (UF 6967) au 9 IIème étage de l'hôpital de Hautepierre. Equipe composée de 6 IDE et 1 AS PMA. 1 IPA est présente pour le service de neurologie de l'Epilepsie. Missions Installer et préparer le patient pour la nuit Informer le patient et/ou l'aidant de l'examen réalisé et du déroulement de la nuit Administrer les traitements prescrits dans DX care Surveiller les enregistrements, détecter les crises et tester les capacités du patient pendant les crises Gérer les incidents et tracer les évènements pour les transmettre aux neurologues Participer au diagnostic différentiel Recoller les électrodes si nécessaires Réaliser les transmissions écrites Participer au nettoyage, décontamination, désinfection du matériel, des machines et des surfaces Signaler les dysfonctionnements de matériels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Relationnelles Capacités d'adaptation Esprit d'équipe, d'entre-aide et d'initiative Gestion des situations complexes : patients anxieux, agités Travail en autonomie : prise de décision rapide Collaboration avec l'équipe médicale Organisationnelles Priorisation des soins et surveillances Traçabilité rigoureuse Respect des protocoles Assurer une continuité des soins avec les IDE de jour Exigences du poste Capacité à acquérir de nouvelles techniques de soin et de nouvelles techniques par rapport aux machines Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, régularité dans l'exécution du travail Régularité dans la présence Disponibilité Ponctualité Modèle journalier MJ : amplitude de 10h de nuit du lundi au vendredi inclus, nuit du dimanche. Une phase d'immersion en horaires de jour sera prévue en amont, permettant de s'approprier du parcours patient, des protocoles associés et de l'organisation du service. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373573 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMIERS (H/F) DIPLOME 2026 POUR SPECIALITES = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute INFIRMIER (H/F) dans tous les secteurs de soins = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE et SAU des IDE diplômés promotion 2026. Postes à pourvoir dès l'obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier Le professionnel bénéficie d'une période d'adaptation à l'emploi avec temps de doublure et d'accompagnement par des professionnels expérimentés. Profil de poste au regard de l'unité d'affectation : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER Qualités professionnelles requises : Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, savoir rendre compte Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Postes en horaires de 12h EN ALTERNANCE JOUR/NUI T Recrutement par CDI avec possibilité de mise en stage et titularisation; Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373579 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service de Neurochirurgie - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6801 : 12 lits Hôpital de semaine UF 6802 : 24 lits d'hospitalisation conventionnelle UF6808 : consultations de neurochirurgie Missions Assurer et organiser les soins relationnels, curatifs et préventifs Participer à la préparation du patient en pré opératoire Participer à la surveillance du patient en post opératoire (constantes, douleur, surveillance neurologique : score de GLASGOW) Accueillir et assurer les soins des patients admis en urgence Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner et soutenir le patient et sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation Capacité à gérer l'urgence Curiosité Compétences relationnelles Capacités à travailler en équipe Compétences organisationnelles Capacités d'anticipation Dynamisme Modèle journalier MJ 10H semaine et WE. Une alternance entre le secteur HDS et SC sera organisé. Une phase d'immersion en horaires de jour sera prévue en amont, permettant de s'approprier du parcours patient, des protocoles associés et de l'organisation du service. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373584 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT SERVICE PNEUMOLOGIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373563 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(ère) en Soins Généraux aux Urgences, SMUR et en UHTCD (Centre hospitalier de Vierzon VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Infirmier(ère) en Soins Généraux aux Urgences, SMUR et en UHTCD dès que possible, par voie de CDD, poste en 12h de jour et nuit en alternance ou possibilité de nuit exclusivement.

Missions

- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation, surveillance et traçabilité des actes prescrit notamment thérapeutique - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes dans les limites de son champ de compétence - Transmissions et mise à jour du dossier patient - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Hygiène et désinfection des équipements - Vérifications périodiques des péremptions : médicaments, colonnes, SMUR, VLM, SAUV, PSM, . - Veille et contribution à la recherche professionnelle

MISSIONS SPECIFIQUES

- Accueillir et installer les patients dans les boxs en collaboration avec l'AS - Connaitre, appliquer et faire respecter les protocoles et chartes spécifiques aux Urgences - Recueillir les éléments en lien avec le diagnostic - Repérer et transmettre les signes d'aggravation de l'état de santé des patients à l'équipe médicale - Avoir une communication adaptée aux situations, en respectant une attitude et une terminologie professionnelle - Maitriser la gestion et l'utilisation du matériel en SAUV (dont la pression artérielle sanglante) et des véhicules SMUR - Savoir rendre compte à l'équipe médicale et à l'encadrement - Assurer des transmissions pertinentes et synthétiques quel que soit le support - Réaliser un MTVDE pour tous les patients hospitalisés - Informer les équipes de MCO lors d'un transfert dans une unité de soins : validation en collaboration de l'horaire du transfert et transmissions orales. - Maitriser le dossier patient informatisé - Délester les patients en accord avec le médecin référent du patient - Respecter la pudeur des patients en utilisant les ressources matérielles mises à disposition dans les couloirs (paravent, ) - Réaliser en collaboration avec l'aide-soignant un inventaire des biens personnels pour tous les patients devant être hospitalisés - Actualiser ses compétences dans le domaine de la PEC des patients aux Urgences (formations intra-muros et recherches personnelles) Mme QUERAUD Claire, Directrice des soins : cqueraud@ch-vierzon.fr - 02 48 52 32 86 Mme HADDADI Ophélie, Chargée Paye et Contractuels : ohaddadi@ch-vierzon.frn.fr

Annonce n°373552 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ière) aux consultations EEG/EMG (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Intitulé du poste

Infirmier technicien en électrophysiologie

Service d'affectation et orientation

Plateau technique EEG EMG rattaché à la Médecine B (unité de soins à orientation neurologique et rhumatologique) / Unité Neuro Vasculaire (UNV)

Activités et exigences du poste Accueillir et installer les patients.

Assurer la réalisation des EEG aidant à la pose du diagnostic ou au suivi des patients. Assister le médecin dans la réalisation des EMG.

Assister le médecin lors des consultations de rhumatologie et neurologie.

Assurer la transmission informatique des examens à un autre centre (Nancy).

Pendant les consultations en Neurologie, l'IDE est amenée à réaliser, sur demande du médecin, des mesures de paramètres (TA-SAT) ; à installer, si besoin, les patients ; à programmer des hospitalisations et examens complémentaires.

Assurer et organiser de l'éducation thérapeutique aux patients de médecine B. Assurer la décontamination et l'entretien du matériel.

Prendre en charge les commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services et gérer les stocks. Participer à l'encadrement des étudiants (IDE).

Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle. Particularités du poste

Par nécessité de service en médecine B/UNV, l'IDE peut être amené à effectuer des remplacements dans ce service y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Des temps de formation sont effectués hors département. L'IDE programme les RDV EMG.

L'IDE assure le suivi téléphonique des patients en consultation neurologique et rhumatologique.

Si nécessaire, l'IDE assure les transferts des patients de Médecine B/UNV au plateau technique EEG-EMG. Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°371423 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé