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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

27/02/2026 - INFIMIER(ERE) MISSION SPECIFIQUE DE PREVENTION DANS LE CADRE DU DISPOSITIF IDEO F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

MISSION DU POSTE :

Participer au développement et a la réalisation du dispositif IDEO (Informer, Désigner, Evaluer, Orienter ) : Dispositif de prévention primaire en santé mentale pour les jeunes scolarisés en première année ou troisième (seconde professionnelle, seconde générale et technologique, 1 er année CAP, CFA ..) DESCRIPTION DES ACTIVITES PINCIPALES :

  • Réaliser les interventions dans les lycées et les évaluer
  • Tracer les activités réalisées
  • Evaluer la pertinence du dispositif
  • Etre force de proposition pour l'amélioration du dispositif
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
  • Participer à la rédaction des synthèses des interventions par établissements

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES POUR DISPOSITIF IDEO : Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Dépression et risque suicidaire de l'adolescent et jeune adulte

Logiciels informatiques métiers utilisés (Word/Excel/Outlook)

Ou toute autres formations permettant l'acquisition de connaissance spécifique à la santé mentale des adolescents.

Une expérience dans l'animation de groupe avec un public adolescent serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES AU DISPOSITIF IDEO :

  • En adéquation à la règlementation
  • Equipe mobile avec véhicule de service à disposition
  • Horaires de travail : Du lundi au vendredi 37H30 par semaine

Profil recherché :

  • Sens des responsabilités de l'organisation
  • Sens relationnel développé
  • Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
  • Capacité d'écoute
  • Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
  • Rigueur
  • Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
  • Aptitudes pédagogiques
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
  • Analyser la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet personnalisé du patient
  • Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
  • Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes.
  • Rechercher, traiter, et introduire des données processionnelles et scientifiques

Annonce n°348965 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR CHIRURGIE POLYVALENTE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Le service de chirurgie polyvalente est composé de 30 lits d'hospitalisation pour de la chirurgie orthopédique et traumatologique, viscéral et vasculaire.

Le service assure la permanence des soins chirurgicaux pour l'ensemble du territoire Sud Seine-et-Marne, garantissant une réponse rapide et sécurisée aux urgences chirurgicales, en coordination avec les équipes médicales et paramédicales.

Chirurgie viscérale, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie vasculaire Missions du postes: Accueil et prise en charge du patient :

Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage dès l'admission.

Préparer le patient à l'intervention chirurgicale (check-list, prémédication, préparation cutanée). Réalisation et suivi des soins :

Dispenser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre selon les protocoles en vigueur.

Assurer la liaison entre le service, le bloc opératoire, la salle de réveil et les services de rééducation.

Surveiller l'état clinique des patients et identifier toute modification.

Assurer la surveillance clinique immédiate et différée : constantes, conscience, perfusions, drains, pansements, diurèse. Organisation et coordination :

Participer à la coordination des soins avec les différents intervenants (chirurgiens, kinésithérapeutes, aides-soignants, diététiciens).

Type de contrat
stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation, détachement
Organisation du poste
Travail de JOUR - 07H20-19H30
Environnement de travail
Self, cafétaria, salle de repos

Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S
c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier,

AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence)

Niveau d'expérience dans le domaine
uen expérience en chirurgie est recommandée
Maîtrise des logiciels
Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences:

Circuit du patient au bloc opératoire
organisation, préparation et suivi du patient avant, pendant et après l'intervention.
Plaie et cicatrisation
principes de soins, surveillance et prévention des complications.
Droit des patients
respect des règles de confidentialité, consentement éclairé et droits fondamentaux.
Qualités requises
Sens des responsabilités

Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Annonce n°349019 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmière Soins Palliatifs (GHPSO Senlis)

Pole
ONCOLOGIE
Site
SENLIS
Service
SOINS PALLIATIFS
Grade
INFIRMIER(E)
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade
infirmier(e) en unité de soins palliatifs
Fonction
infirmier(e) diplômé(e) d'état

Liaisons hiérarchiques :

Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité, du Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et de la Direction des soins. Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale, paramédicale et psychologue de l'unité de soins palliatifs ;

Intervenants extérieurs au service
médicaux, diététiciennes, kinésithérapeutes, assistantes sociales

Equipes médicales et paramédicales des services du GHPSO adressant des patients à l'Unité de Soins Palliatifs ;

Hôpitaux adressant des patients à l'Unité de Soins Palliatifs ; Coordinations Sanitaires et Sociales, médecins de ville ; Bénévoles d'accompagnement de l'ASP Oise ;

Services médico-techniques, techniques, logistiques et administratifs ;

Formateurs des stagiaires accueillis dans l'Unité de Soins Palliatifs Présentation du service :

Le service des soins palliatifs (USP) se situe au rez-de-chaussée de l'ancien bâtiment du site de Senlis.

Il compte 12 chambres individuelles et des espaces de vie (petit et grand salon, cuisine aménagée et terrasse extérieure).

Les patients sont accueillis uniquement après accord des médecins qui au préalable ont reçu un dossier d'admission (pour les patients extérieurs au GHPSO) ou après avoir été sollicité par un médecin d'un service du GHPSO.

L'USP est une unité spécialisée qui a une activité spécifique et exclusive en Soins palliatifs. Les équipes soignantes médicales et paramédicales ont une compétence et une expertise dans ce domaine et notamment dans la prise en charge des douleurs.

Elle assure une triple mission
soins formation recherche.

Elle accueille de façon permanente ou temporaire tout patient adulte atteint de maladie grave évolutive au-delà de toute ressource thérapeutique, et principalement d'origine cancéreuse.

L'USP est non seulement un lieu de soins pour les personnes malades et leurs proches mais également un lieu de vie. Horaires de jour :

Matin
6h30 à 14h00
Après-midi
13h30 à 21h
Journée
9h15 à 16h45 ou 7h à 16h (en cas d'effectif en mode dégradé)

En 7h30 ou 9h d'amplitude journalière tous les jours de l'année, WE et fériés inclus. Horaires de Nuit : 20h45 à 06h45 en 10h d'amplitude horaire

Selon les obligations et dans le respect des règles définies dans le guide du temps de travail du GHPSO.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

En tant que membre du service de soins infirmiers, l'IDE participe à l'élaboration et à la mise en

uvre du projet de soins de l'établissement au sein de l'USP en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription (décret de compétence IDE). Missions permanentes :

  • Participe à la continuité des soins et de la prise en charge des patients et de leurs proches : depuis l'accueil du patient en USP jusqu'à l'accompagnement de son décès et du deuil touchant ses proches.
  • Réalise les soins de nursing et les actes techniques en binôme avec l'aide-soignante,
  • Assure la transmission des informations concernant les patients à tous les membres de l'équipe.
  • Participe à la diffusion des savoirs relatifs aux prises en charge palliatives : accueil et encadrement des stagiaires dans le cadre de formations initiales et/ou continues, interventions en institut de formation.
  • Assure les tâches afférentes aux soins nécessaires à l'organisation et réalisation des

prises en charge. L'accueil et la prise en charge des malades :

  • Participe à l'accueil du patient lors de son arrivée programmée dans le service
  • Informe le patient et sa famille sur les règles de vie dans l'Unité, sur le fonctionnement du service et remet le livret d'accueil institutionnel
  • Réalise en temps réel l'entrée (et la sortie) administrative du patient sur clinicom
  • Organise la prise en charge du patient en collaboration avec les équipes pluri disciplinaires
  • Participe au soutien psychologique du patient et de ses proches durant son séjour

La gestion du matériel :

  • Gère les commandes de pharmacie, dispositifs médicaux, pansements, fournitures de laboratoire
  • Assure le contrôle et participe à la maintenance des différents équipements biomédicaux utilisés dans l'unité en collaboration avec le cadre
  • Assure la gestion du chariot d'urgence au regard de la procédure institutionnelle : vérification, rempotage, nettoyage, traçabilité des actions

Missions spécifiques :

  • Participe aux réflexions interdisciplinaires nécessaires à la dimension collective et éthique des prises en charge individualisées à chaque personne soignée.
  • Participe aux réflexions menées en groupes de parole visant à éclairer le vécu des soignants au cours de leur exercice professionnel en unité de soins palliatifs.
  • Participe à la réflexion sur les pratiques professionnelles au sein de l'unité et s'implique dans leur amélioration.
  • Favorise l'organisation d'activités liées à la vie quotidienne où patients et familles peuvent retrouver un espace de partage convivial.
  • Assure la référence qui lui est dévolue : escarres, hygiène, douleur, encadrement des stagiaires ou autre sous le contrôle du cadre de santé ;
  • participe aux groupes de travail institutionnels pour l'amélioration de la qualité de la prise en charge du patient (CSIRMT, qualité, etc)
  • Est susceptible de participer aux rencontres régionales des intervenants en SoinsPalliatifs, en Picardie.
  • Se forme dans les domaines des soins palliatifs, de l'éthique et de la prise en charge de la douleur.
PARTICULARITES A LA FONCTION

L'équipe de Nuit est composée d'un binôme IDE/AS et les agents souhaitant un poste fixe de nuit doivent avoir une aptitude au travail posté de nuit.

L'aide aux transferts et la manutention des patients est très importante en soins palliatifs et nécessite des personnels ne présentant pas de problèmes de lombalgies.

L'utilisation des équipements d'aide à la manutention (lève-malade, roll-board, alèzes-glisse) est nécessaire ainsi que le respect des règles d'ergonomie.

Il pourra être proposé, le cas échéant, des formations à la manipulation des personnes et au port de charges lourdes ainsi qu'aux outils de manutention pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises :

  • Diplôme d'Etat d'Infirmière
  • DU Soins palliatifs ou DU Douleur souhaité
  • Connaissances dans le domaine des soins palliatifs et de l'accompagnement souhaitées et

engagement demandé à se former dans le domaine de l'éthique et des soins palliatifs tout au long de l'affectation dans l'Unité ;

  • Expérience de l'écoute et de la relation d'aide ;
  • Connaissance de l'outil informatique (utilisation logiciels repas "Datameal", clinicom, commandes de transports, commande pharmacie, magasin, utilisation Intranet et projet d'informatisation du dossier de soins)
Formation obligatoire
Sécurité transfusionnelle

identitovigilance Sécurité incendie

AFGSU

Les qualités professionnelles requises :

Motivation à travailler auprès des personnes en fin de vie et de leurs proches au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens des relations interpersonnelles Esprit d'équipe Sens de l'écoute Disponibilité

Capacité à regarder et s'interroger sur son vécu professionnel Tolérance à la pression et capacité à se ressourcer

Annonce n°349020 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site
Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques
soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°348968 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE h/f - EHPAD (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

L'hôpital ANDREVETAN ( SSR/SSR) situé à La Roche Sur Foron, recrute un/une ide à temps plein

Le poste est à pourvoir pour les mois de juillet et aout 2026 Horaires: poste en 12h ( 7h/19h) - un week end sur trois de travaillé Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière. Les + d'ANDREVETAN :

Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires Application PPCR aux contractuels depuis 2020 Horaires en 12h dans toutes les unités Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable

Poste à pourvoir pour juillet et aout 2026 Mme BAUD Céline - RRH 04 50 87 40 94 ou recrutement@ch-andrevetan.fr

Annonce n°302222 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) / Infirmier(e) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'Etat (IPDE) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

L'infirmière ou l'infirmière puéricultrice est attachée à l'EMPPN, unité dédiée à la psychiatrie périnatale à compétence transculturelle sur le territoire de l'Aube.

Elle participe au renforcement et la pérennisation des missions de prévention, d'identification, d'orientation et de coordination des troubles physiques ou psychiatriques des parents, et des troubles observés dans la relation où le développement du nouveau-né ou du nourrisson, elle répond à des besoins de mobilité, de réactivité et de prévention sur l'ensemble du territoire.

Elle permet la continuité et la gradation du parcours de soins, elle complète l'offre de soins déjà existante au niveau des divers CMP (enfants et adultes) et plus particulièrement au niveau de '' la Découverte du Bébé ''. Elle contribue à l'élargissement du réseau de partenaires, et développe l'activité sur l'ensemble du territoire. Equipe EMPP :

  • Répondre dans un délai rapide aux besoins de soins parents/bébé dans des situation de dépressions périnatales et autres troubles psychiques.
  • Orienter et accompagner les parents et enfants vers les structures adaptées du département.
  • Pérenniser et articuler avec les partenaires un parcours de soins gradué sans rupture de soins pour les dyades ou triades concernées (COAP comité d'accompagnement périnatal)
  • Permettre dans son intervention un accès aux soins en concentration et en cohérence avec le médecin du service et l'équipe pluri disciplinaire.
  • Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relation à son domaine de compétence.
  • Synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
  • Conduire un entretien d'aide
  • Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
  • Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Mettre en uvre des actions à visée diagnostique.
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Profil recherché
Diplôme requis :

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) ou Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Formations complémentaires souhaitées Psychiatrie périnatale Clinique transculturelle Psychopathologie de l'enfant Travail personnel Formations obligatoires Formation sécurité incendie

AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) Identitovigilance Droits des patients

Législation et réglementation en lien avec l'exercice en santé mentale Conditions d'exercice

Plage horaire
8 h 00 19 h 00, avec une coupure de 30 minutes pour le repas.

Fermeture du service les week-ends et jours fériés.

Titulaire du permis B valide (déplacements professionnels quotidiens en véhicule).

Annonce n°348960 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin
7h30 / 15h45
Soir
12h / 19h30.
Jour
7h30 / 19h30
Astreinte du lundi au jeudi.
poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30
Astreinte samedi/dimanche
07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle

Capacités psychologiques
maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE

Annonce n°348986 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER(E) (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

**Offre d'emploi
Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée**
**Entreprise**
Centre Hospitalier de Manosque
**Lieu de travail**
Manosque Forcalquier Banon
**Type de contrat**
Contrat à Durée Déterminée
**Niveau d'étude souhaité**
Licence/Bachelor/Bac+3 en soins infirmiers
**Expérience**
Tous niveaux d'expérience acceptés
**Secteur d'activité**
Santé et social

**Description du poste** :

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement du domaine de la Santé et social, vous serez en charge de la prise en charge des patients et de la coordination des soins infirmiers. Vos missions principales incluront l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des patients, la gestion des dossiers médicaux, et la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité. **Conditions de travail** :

  • Contrat à Durée Déterminée
  • Salaire attractif selon profil et expérience
  • Avantages sociaux inclus
  • Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le domaine de la santé, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse [adresse email de l'entreprise].

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe ! **Profil recherché** :

  • Titulaire du DE Infirmier
  • Tous niveaux d'expérience acceptés
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Sens des responsabilités et de l'organisation
  • Forte motivation pour évoluer dans le secteur de la santé et du social

Annonce n°348945 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Descriptif du poste
Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale
Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Dans le secteur sanitaire et médico-social :

Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l'environnement, notamment par l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène hospitalière

Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d'environnement dans son domaine d'activité

Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires

Surveillance et contrôle de la qualité de l'environnement (eau, air, déchets)

Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies)

Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence nationales ou régionales

Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l'environnement Gestion des alertes épidémiques

Formation, information et conseil pour l'ensemble des professionnels de l'établissement aux techniques et procédures en matière d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins

Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière

Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière

Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention

Formalisation d'avis et assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.

Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, )

Participation à l'élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l'hygiène (DASRI, bionettoyage)

Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales Participation aux instances Accueil et encadrement des stagiaires

Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires
8h30 17h00 ou 9h00 17h30
Profil recherché
Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :

Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l'écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.

Se positionner en tant qu'expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

Coopérer avec les médecins afin d'améliorer les pratiques professionnelles.

Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.

Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.

Disposer de capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir prendre la parole en public.

Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, ).

Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. Connaissances requises : Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière

Connaître et comprendre le fonctionnement de l'établissement.

Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.

Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.

Maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides) Qualités professionnelles : Initiative, rigueur, méthodologie Capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Capacités pédagogiques Formation: Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience: Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins

Annonce n°348946 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (Foyer occupationnel et Foyer d'Accueil Médicalisé CHIZE)

Le Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de Chizé est un service de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement public médico-social regroupant un EHPAD, un SSIAD et des services d'accompagnement pour adultes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Votre rôle En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous occupez une place centrale dans l'organisation du soin. Véritable référent(e) santé du foyer, vous assurez la coordination des soins en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives et les partenaires médicaux. Vos missions - Coordonner et garantir la continuité des soins infirmiers auprès des personnes accompagnées ; - Assurer le suivi de l'état de santé, des traitements et des prescriptions médicales ; -Travailler en lien avec les médecins, services hospitaliers et professionnels libéraux ; - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; - Apporter votre expertise et votre soutien aux équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à la qualité des pratiques, à la prévention et à la sécurité des soins. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ; Une expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques est fortement appréciée ; Goût pour le travail en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation ; Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante ; Intérêt marqué pour le secteur médico-social et l'accompagnement global de la personne. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forte dimension humaine, au plus près des personnes accompagnées ; Un rôle clé de coordination et de transversalité au sein de l'établissement ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une structure à taille humaine, attentive à la qualité de l'accompagnement et aux pratiques professionnelles. Conditions Poste au Foyer de Vie / FAM de Chizé ; Travail un weekend sur 4. Poste à pourvoir en mai 2026

Annonce n°348957 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site
Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques
soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°348967 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille

Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65

Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119495 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER(E) 100 % UNITE DE SOINS INTENSIFS USI/UNV/SIPPO (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'infirmière assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétences sur demande des praticiens assurant l'activité au service USIC-USINV-SC.

-

Accueillir et installer le patient, analyser son projet de soins

-

Réaliser des soins relevant du rôle propre, dans un respect global de la personne

-

Réaliser les soins sur prescription médicale, spécifiques à la singularité du service

-

Préparer et connaitre le déroulement des examens spécifiques

-

Assurer la matériovigilance et la pharmacovigilance

-

S'adapter aux logiciels métier (Easily)

  • Savoir-faire

Organisation, rigueur et méthode

-

Capacité à gérer les urgences et les priorités.

-

Capacité à travailler en collaboration permanente pour une cohésion d'équipe performante

-

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER EXIGE

QUALITES REQUISES
Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical

INTEGRATION/ADAPTATION avec temps de doublure et accompagnement.

  • Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
  • Du lundi au dimanche
  • Amplitude horaire du service en moyenne : 7h-19h30 / 19h-7h
-

Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

Recrutement possible par CDI ou CDD possibilité d'une mise en stage et titularisation. ou par mutation, ou détachement .

A POURVOIR IMMEDIATEMENT

CV et lettre de motivation à envoyer :

soit par courrier
Recrutement soignant DIRECTION DES SOINS Centre Hospitalier Alpes Léman 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve
soit par mail
[email protected]

Annonce n°348996 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin
7h30 / 15h45
Soir
12h / 19h30.
Jour
7h30 / 19h30
Astreinte du lundi au jeudi.
poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30
Astreinte samedi/dimanche
07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle

Capacités psychologiques
maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE

Date limitte candidatures
26 février 2026

Annonce n°348980 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(e) au sein de l’ Equipe Mobile et d’Accueil PSYchiatrique (EMAPSY) - Pôle Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible
Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Définition du poste
l'infirmier(e) accueille et prend en charge des patients en situation de crise, à domicile, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et d'accès aux soins personnalisé. L'IDE travaille en binôme au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il/elle accueille, évalue les situations d'urgence et accompagne les patients lors d'entretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers sur la structure ou à domicile. Les soins sont individualisés, au plus près du domicile, en s'appuyant sur l'entourage et les partenaires identifiés dans la cité. L'infirmier(e) intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises:

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir de l'expérience en psychiatrie. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, d'adaptation aux situations complexes. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités, appétence pour la mobilité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité d'adaptation. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu
Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires
Variables : jour 7h40.1 WE / 2.
Quotité temps de travail
100%

Annonce n°348972 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER(E) PEDO PSYCHIATRIE -VAD (Centre hospitalier Bonneval)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

  • Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales)
  • Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers.

Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles)

  • Rédaction de bilans afin de les exposer
  • Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...)
  • Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc)
  • Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
  • Accompagnements scolaires des adolescents
  • Accueil des étudiants en soins infirmiers
  • Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences.

Les compétences particulières sont les suivantes:

  • Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...)
  • Savoir solliciter l'aide de ses collègues
  • Communiquer, rechercher le dialogue
  • Etre ouvert à différentes approches théoriques
  • Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée
  • Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent
  • Assurer la continuité du projet, opérer les relais
  • Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif
  • Respecter le secret professionnel
  • Se coordonner avec les différents partenaires
  • Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins.
  • Réajuster les actions en fonction de ces observations.
  • Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins.
  • Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants.
Rythme et lieu de travail
Horaire à définir avec le cadre.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Annonce n°341394 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (Centre hospitalier Bonneval)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle.

L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS :

  • Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches
  • Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident
  • Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches
  • Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
  • Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi
  • Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
  • Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
  • Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
  • Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient
  • Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
  • Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité
  • Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité
  • Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD
  • Encadrement des stagiaires
  • Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
  • Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES REQUISES :

  • Savoir être bienveillant
  • Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues
  • Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique
  • utiliser tous les supports de communication
  • Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
  • Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
  • Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident
  • Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
  • Etre organisée et rapide
  • Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
  • Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie
Diplôme requis
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Lieu d'exercice de l'activité
USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval

Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines

Annonce n°341476 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités
Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie
Projet de service
Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS L'IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l'un des trois rôles suivants : Infirmière circulante

  • Elle assure ses fonctions auprès de l'opéré dans la salle d'opération. - Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l'ensemble des soins infirmiers. - Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l'intervention.

Infirmière instrumentiste

  • Elle participe à l'acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient. - Elle a en charge l'organisation de l'instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire

  • Elle collabore avec l'opérateur aux gestes techniques opératoires.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE) Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Temps complet 100% Planning en 4 jours / semaine Poste en jour/nuit, astreintes de nuit, astreinte week-end et jour férié CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE 05.62.61.31.41 Cadre du Service Mme CABOT 05 62 31 90

PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119485 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (H/F) (EHPAD LES ROCHES Pontaumur)

Type de contrat
CDI - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail
7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur

Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail :

  • Soit poste en 12h
  • Soit poste en 7h30
Niveau de formation
Diplôme detapos;État detapos;Infirmier (DEI)
Rémunération brute
2 894.03 (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise detapos;ancienneté et ajustée selon letapos;expérience et le profil.
Logiciel utilisé
NetSoins

Rejoignez notre équipe !

Letapos;EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.

Situé à Pontaumur, à 40 km à letapos;ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie detapos;un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet detapos;améliorer la qualité dans letapos;accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et detapos;actions de formations.

Letapos;établissement coopère avec letapos;équipe mobile de gériatrie, letapos;équipe mobile detapos;hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.

Description du poste
Letapos;équipe IDE se compose de 3 IDE et detapos;une assistante administrative en soins.

Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi quetapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, ) complètent letapos;équipe. Missions principales : Coordonner et organiser les activités et les soins

Observer letapos;état de santé et le comportement relationnel et social des résidents Animer les transmissions ciblées des équipes

Surveiller letapos;évolution de letapos;état de santé des résidents

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueillir les données cliniques

Coconstruire et mettre en uvre les projets de vie individualisés des résidents

Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes

Participer aux projets transversaux
projet detapos;établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.

Profil recherché et Savoir-être :

Autonomie et rigueur dans letapos;exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de letapos;organisation

Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)

Setapos;investir dans la démarche qualité pour letapos;évolution des bonnes pratiques professionnelles.

Annonce n°347914 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (EHPAD BECHEREL)

L'établissement composé de 2 EHPAD, la résidence la Vallée à Bécherel (58 résidents) et la résidence les Charmilles à Romillé (62 résidents), recherche UN/UNE IDEC / CADRE DE SANTE , A TEMPS COMPLET , CDD DES A PRESENT - 6 MOIS (dans le cadre d'un remplacement) Missions principales :

Vous assurez l'encadrement des services de soins et d'hôtellerie. En lien avec la direction, vous définissez la politique de soins de l'établissement et veillez à sa mise en pratique. Vous organisez le temps de travail des équipes, garantissez la cohésion et le soutien des équipes.

Vous intervenez auprès des résidents et de leurs familles tout au long de leur parcours. Missions détaillées :

  • Management (réaliser le planning des équipes de soins et d'hôtellerie, gérer l'absentéisme, mener des recrutements, organiser et piloter des réunions, organiser et piloter l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires, participer aux réunions institutionnelles.)
  • Gestion de la qualité (participer à la création de la documentation et aux groupes de travail, suivre des indicateurs de soins, participer au dispositif de déclaration des EI et plaintes et réclamations.)
  • Accompagnement des résidents et des proches (examen des demandes d'admission, préparation de l'entrée, gestion des risques liés aux soins, évaluation, interface avec les autres structures et professionnels sanitaires et médico-sociales.)

Le profil :

  • Vous disposez du diplôme de cadre de santé ou du diplôme IDE et avez une expérience réussie dans les missions IDEC
  • Vous avez une connaissance de la gestion de plannings et des cycles de travail
  • Vous avez une habitude des logiciels métiers (dossiers de soins, plannings)
  • Vous avez une connaissance des établissements médico-sociaux et de l'accompagnement des personnes âgées
  • Vous êtes à l'écoute, savez communiquer et fédérer une équipe
  • Vous avez gérer votre temps et celui des autres
  • Vous êtes méthodique, et avez le sens de l'anticipation

Les conditions de travail et avantages :

  • Temps complet
  • Temps de concertation avec la direction
  • Présence alternée sur les 2 sites en fonction des besoins des services
  • Salaire net mensuel indicatif (selon ancienneté) : 2250 net
  • Mise à disposition d'un ordinateur portable / Bureau sur chaque site
  • Comité des ouvres sociales (chèques vacances, billetterie loisirs..)

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Mr le Directeur, Résidence la Vallée, 2 rue du faubourg Bertault 35190 BECHEREL ou postuler sur cette offre.

Annonce n°348998 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CONSULTATIONS NON PROGRAMMEES DE TRAUMATOLOGIE - 80% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

· Service
Consultations non programmées de traumatologie
· Horaires
Rythme de travail (Jour) : cycle de travail en 12h
· Date estimative de la vacance
juin 2026
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Prise en charge de patients arrivant dans le cadre de consultation non programmée de traumatologie (entorses, luxations, infections, fractures, plaies) Description des activités et des tâches

Utiliser l'outil informatique
vérifier les données sociales et administratives des patients et compléter le dossier informatisé du patient (tracer les observations et les actes réalisés).

Accueillir, installer et rassurer le patient dans des situations d'urgence.

Réaliser des soins simples ou complexes dans le respect des protocoles d'hygiène. Evaluer et soulager la douleur. Réaliser des actes de gypsothérapie.

Assurer une écoute et un soutien psychologique aux patients et à l'entourage, conduire des entretiens de soutien d'aide, conseiller et éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Travailler en binôme IDE/AS pour l'accueil, les soins et la surveillance

Observer, Analyser, synthétiser les données relatives à l'état de santé du patient et les informations permettant la prise en charge de la personne soignée

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (AS, chirurgiens)

S'inscrire dans une démarche qualité
utilisation des logiciels institutionnels (GEDoc, Granit)

Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, des consommables, du chariot d'urgence)

Participer à I intégration et à la formation de nouveaux professionnels et des étudiants Se former et s'informer Profil recherché :

Expérience en chirurgie orthopédique et/ou traumatologique exigée.

Capacités d'organisation, d'autonomie, d'adaptation, de prise d'initiatives et de décision. Gestion des pics d'activité et d'afflux de patients.

Capacités relationnelles avec les patients et leur entourage. Capacités de travail en équipe.

Dynamisme, disponibilité, sens des responsabilités, rigueur.

Date limite de dépôt des candidatures
19 mars 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348904 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI pour son untié UNIR 2 du Pole UNIVA à temps plein Mission générale du poste :

L'infirmier(e) de l'unité UNIR2 exerce ses fonctions dans une démarche de soins orientée vers le rétablissement, la réhabilitation psychosociale et la promotion de l'autonomie des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire centré sur l'accompagnement personnalisé, la capacité d'agir de l'usager et l'inclusion sociale. Activités principales :

Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et les partenaires du parcours de soins.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en tenant compte des objectifs de réhabilitation.

Favoriser l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, hygiène, repas, déplacements, gestion du traitement, etc.) et l'aider à renforcer ses habiletés sociales et fonctionnelles.

Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques, en lien avec les axes de réhabilitation définis (cognition, vie quotidienne, emploi, lien social, santé physique).

Observer, évaluer et tracer l'évolution clinique et comportementale des patients, en participant activement aux réunions de synthèse et aux transmissions.

Établir une relation thérapeutique bienveillante et contenante, fondée sur l'écoute, le respect, la confiance et la posture de partenariat.

Travailler en réseau avec les structures de soins, médico-sociales et associatives, afin de préparer la sortie, favoriser la continuité des soins et l'inclusion dans la cité.

Veiller à la sécurité des patients, du collectif et de l'environnement de soins, dans le respect du cadre institutionnel.

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et de participation aux projets de service, en lien avec les référentiels de la réhabilitation psychosociale.

Participer à la dynamique universitaire et de recherche du pôle, en contribuant à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et en santé mentale, en participant aux actions de formation, et en s'impliquant le cas échéant dans des projets de recherche, d'évaluation ou d'innovation en lien avec la réhabilitation psychosociale. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychiatrie adulte, en particulier sur les troubles psychotiques chroniques et leurs traitements.

Connaissances des principes de la réhabilitation psychosociale (rétablissement, empowerment, fonctionnement cognitif, inclusion sociale).

Maîtrise des notions clés en éducation thérapeutique du patient (ETP) et en approches psychoéducatives.

Connaissances de base en remédiation cognitive, entraîne ment aux habiletés sociales, entraînement aux compétences de vie quotidienne.

Notions sur les approches TCC/TCD et les interventions orientées rétablissement.

Compréhension du travail en réseau, du parcours de soins et des partenaires du champ sanitaire, médico-social et social.

Sensibilisation à la démarche de recherche en soins infirmiers et à l'analyse des pratiques professionnelles.

Connaissances de l'environnement universitaire, des attentes liées à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· Compétences en traçabilité des soins, rédaction de transmissions ciblées, et utilisation des outils informatiques institutionnels (dossier patient informatisé, logiciels métiers). Savoir être :

· Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute active et la non-jugement.

· Capacité à instaurer une relation thérapeutique de qualité dans un cadre contenant et sécurisant.

· Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un fonctionnement pluridisciplinaire.

· Capacité à s'adapter aux singularités des patients et à leurs objectifs personnalisés.

· Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne gestion des priorités et des situations imprévues.

· Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à s'inscrire dans une dynamique de formation continue.

· Sens de l'initiative, de l'observation clinique et de la discrétion professionnelle.

· Intérêt pour les démarches participatives, d'évaluation, de recherche et d'innovation en santé mentale. Savoir faire :

· Réalisation des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.

· Conduite d'entretiens infirmiers, d'évaluations cliniques et psychosociales, avec ou sans outils standardisés.

· Participation à l'élaboration et la mise à jour des projets de soins individualisés.

· Conception, animation et évaluation d'ateliers de groupe (psychoéducation, vie quotidienne, habiletés sociales, expression).

· Maîtrise des actes techniques courants (prise de constantes, pansements, injections, surveillance clinique).

· Utilisation des outils numériques liés aux soins : dossier patient informatisé, plateformes de coordination, logiciels métiers.

· Capacité à accompagner des sorties thérapeutiques, des mises en situation dans la cité (courses, transports, démarches).

· Participation aux réunions de synthèse, transmissions ciblées, rédaction de documents professionnels.

· Contribution à la formation des étudiants (accueil, tutorat, encadrement terrain).

· Respect des protocoles en matière de sécurité, d'hygiène, de vigilance sanitaire et de gestion des risques. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de court et moyen séjour, sur les trois amplitudes matin, après-midi et nuit. · 1 week end sur 2 de travail · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique. CONTACT :

*Mme BOUTINAUD
Cadre supérieur de santé - Assistante de Pôle : 34 90

Annonce n°348873 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER(E) 100% NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

**Offre d'emploi
Infirmier(e) de nuit**
*Lieu
Centre Hospitalier de Mansoque pôle Médecine
*Contrat
* CDI à temps plein (100% nuit)
*Expérience
* Tous niveaux d'expérience acceptés
*Niveau d'étude
* Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
*Domaine
* Santé et social

*Description du poste*

En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre équipe, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité aux patients pendant la nuit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer le bien-être et la sécurité des patients. *Responsabilités*

  • Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients pendant la nuit
  • Surveiller l'état de santé des patients et intervenir en cas de besoin
  • Assurer la gestion des urgences et des situations critiques
  • Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace
  • Assurer la tenue des dossiers médicaux et respecter les protocoles en vigueur

Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation *Profil recherché*

  • Diplôme de Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
  • Inscription à l'Ordre des Infirmiers
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne résistance au stress et aux horaires de nuit
  • Capacité d'adaptation et sens des responsabilités

Annonce n°348892 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(ère) Diplomé(e) d'État - EHPAD Public récent (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SEGRE)

Offre detapos;emploi
Infirmier(ère) Diplômé(e) detapos;État EHPAD Public récent

Envie de nouveaux défis ? Rejoignez un établissement dynamique et moderne, où la qualité de vie des résidents comme celle des équipes est au cur des priorités. Votre futur environnement de travail

Intégrez un EHPAD public récent, véritable lieu de vie, offrant une diversité de prises en soins :

accompagnement des aînés aux profils variés dont handicap et troubles cognitifs dans des unités dédiées : PASA, accueil de jour, UPHA et EHPAD. Un travail detapos;équipe riche et collaboratif Vous ne serez jamais seul(e) :

collaboration quotidienne avec letapos;équipe soignante mais aussi psychologues, ergothérapeute, médecin coordinateur et même une aide administrative dédiée aux IDE

partenariat avec les professionnels libéraux dont kinésithérapeutes, orthophonistes, médecins généralistes

liens privilégiés avec les structures extérieures : HAD, EMG, EMSP, EMGH, etc. Un environnement de soins moderne

Dites adieu à la préparation des piluliers ! La PDA est en place.

Établissement en pleine modernisation de son logiciel de soins pour faciliter votre quotidien. Conditions de travail Statut Fonction Publique Hospitalière Travail en repos variable 3 week-ends travaillés sur 8 Poste en 7h30, ouvrant droit à des RTT Temps plein ou partiel CDD/CDI/mutation Avantages et bien-être

Parce quetapos;il netapos;y a pas que le travail dans la vie :

Accès aux avantages CGOS pour soutenir vos loisirs, vacances et projets personnels. Envie de rejoindre letapos;aventure ?

Si vous recherchez un poste enrichissant, humain, varié et au sein detapos;une équipe soudée, cet EHPAD netapos;attend que vous !

Annonce n°347922 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier / Infirmière en Consultations Externes (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

Le Centre Hospitalier recrute un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour le secteur de Consultations Externes Recrutement CDD 3 mois renouvelable

Grade
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Inscription à l'Ordre Infirmier

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques
Direction des soins, Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles
Médecins, secrétaires, ASH, Services administratifs et techniques.
Liens Extérieurs
Médecins libéraux, Réseau de soins, Partenaires de ville
ACTIVITES PRINCIPALES
  • Assurer l'accueil, la préparation, la surveillance et le suivi des patients.
  • Participer à la réalisation d'examens
  • Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.
  • Réaliser les soins infirmiers de qualité et adaptés à l'état de santé du patient (injections, perfusions, pansements, surveillance hémodynamique et clinique).
  • Surveiller l'évolution des patients pendant et après les actes
  • Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
  • Participer à l'éducation thérapeutique du patient (hygiène de vie, observance thérapeutique, prévention des risques cardiovasculaires).
ACTIVITES SPECIFIQUES
  • Préparation et assistance lors des consultations médicales spécialisées.
  • Organisation et coordination des examens complémentaires (imagerie, biologie, tests fonctionnels).
  • Accueil et accompagnement des étudiants infirmiers en stage.
  • Participation à des projets sur la qualité et sécurité des soins.
EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS
  • Une expérience en médecine et/ou chirurgie est souhaitée.
CONNAISSANCES
  • Pathologies et thérapeutiques médicales et chirurgicales.
  • Protocoles de soins et d'hygiène hospitalière.
  • Éducation thérapeutique du patient.
SAVOIR-FAIRE
  • Réaliser les soins techniques infirmiers.
  • Identifier et prévenir les risques cliniques et iatrogènes.
  • Adapter sa pratique en fonction de l'évolution de l'état clinique des patients.
  • Utiliser les outils informatiques (logiciel de soins, traçabilité, dossiers médicaux).
COMPETENCES - APTITUDES
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Organisation, rigueur et réactivité.
  • Qualités relationnelles, pédagogie et écoute.
  • Gestion du stress et des situations complexes
RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION

Poste à temps plein.

Travail en journée, du lundi au vendredi
8h00-12h30 / 13h30-17h00

Hôpital de Jour de cardiologie et consultations externes.

Déplacements ponctuels possibles au sein du site hospitalier.

MOYENS DEDIES

Salles de soins, box de consultations, matériel de soins. Dossier patient informatisé.

RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS DE PREVENTION

Risques liés aux gestes techniques et aux expositions biologiques (AES). Risques musculosquelettiques liés aux manutentions.

Stress lié à la prise en charge de patients fragiles ou en urgence.

Prévention par respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, formation continue, ergonomie au travail.

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
  • Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire.
  • Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
  • Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

Annonce n°347978 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) dès que possible pour son unité d'admission en pédopsychiatrie UPSILON relevant du Pôle PUPEA . Mission générale du poste :

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient

Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre

Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique

Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité

Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient

Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent

Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire

Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers

Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social

Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé

Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique

Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante

Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins

Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale

Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité

Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :

Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires

Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent

Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel

Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques

Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé

Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées

Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins

S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein

Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°348875 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Cadre de Santé formateur à 100% de Jour au sein de la Filière de Formation en Soins Infirmiers du Pôle de Formation des Professionnels de Santé F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Le CHU de Rennes recherche un Cadre de Santé formateur H/F à 100% de Jour au sein de la Filière de Formation en Soins Infirmiers du Pôle de Formation des Professionnels de Santé.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle de formation des professionnels de santé du CHU de Rennes est composé de 10 Instituts et Ecoles paramédicales et de maïeutique. Les professionnels des filières de formation sont fédérés autour d'un projet pédagogique commun, sur 5 ans, fondé sur l'interprofessionnalité. Vos activités principales sont :

Ingénierie pédagogique
de la conception des projets de formation jusqu'à leur évaluation et réajustement, dans le cadre du référentiel de formation et de l'expérimentation universitaire en cours
Animation d'activités pédagogiques
conception et réalisation des cours en présentiel ou en distanciel, des travaux dirigés et pratiques

Contrôle des connaissances (élaboration des sujets, surveillance, correction, régulation)

Contribution aux activités en lien avec la sélection, l'orientation, l'admission des futurs élèves et/ou étudiants

Gestion des dossiers de formation des étudiants (relevé de notes, feuille de stage, analyse des activités ou situations de soins, commission d'attribution des crédits, absences)

Construction du partenariat avec les tuteurs, maîtres de stage et professionnels de proximité Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme de Cadre de Santé et/ ou Master requis Diplôme d'Etat Infirmier

Habilitation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU II) souhaitée

Expérience de cadre de santé en service de soins et de formateur souhaitée Connaissances et aptitudes :

Connaissances des techniques et de la relation pédagogique dont la pratique réflexive

Maîtrise des outils informatiques et connaissances des technologies numériques

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD de 6 mois du 01/04 au 30/09/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 19/03/2026.

Annonce n°348906 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER(E) 100% NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

**Offre d'emploi
Infirmier(e) de nuit**
*Lieu
Centre Hospitalier de Mansoque pôle Médecine
*Contrat
* CDI à temps plein (100% nuit)
*Expérience
* Tous niveaux d'expérience acceptés
*Niveau d'étude
* Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
*Domaine
* Santé et social

*Description du poste*

En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre équipe, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité aux patients pendant la nuit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer le bien-être et la sécurité des patients. *Responsabilités*

  • Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients pendant la nuit
  • Surveiller l'état de santé des patients et intervenir en cas de besoin
  • Assurer la gestion des urgences et des situations critiques
  • Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace
  • Assurer la tenue des dossiers médicaux et respecter les protocoles en vigueur

Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation *Profil recherché*

  • Diplôme de Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
  • Inscription à l'Ordre des Infirmiers
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne résistance au stress et aux horaires de nuit
  • Capacité d'adaptation et sens des responsabilités

Annonce n°348890 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier (e) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

Le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray recrute un/une IDE sur son secteur médico-social.

QUALITES REQUISES :

Sens du relationnel Capacités de communication Être calme, tolérant, à l'écoute

Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité, autonomie Dynamisme, efficacité, sérénité

Posséder une réactivité nécessaire à l'observation et à la prise de décision, fait preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire Avoir une tenue, un langage discret et respectueux Esprit d'équipe FORMATION : Diplôme d'Etat d'Infirmière CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à temps plein Poste de jour

Horaire unique
7h30-19h30

1 WE sur 3 travaillé.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°347520 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

  • Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
  • Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
  • Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
  • Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
  • Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
  • Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
  • Prévenir et gérer les situations d'urgence.
  • Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
  • Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
  • Contribuer à la recherche médico-soignante.
  • Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
  • Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°308045 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

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