Emploi Infirmier

29/07/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions

Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles.

Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences.

Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants

Accueillir les patients et les familles venues en consultations

Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA

Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation

Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée

Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire.

Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante

Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA

Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil)

Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques

Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété

Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens

Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement

Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations

Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles

Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation

Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical

Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement.

Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin

Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques,

Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service

Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service

Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES

Savoir- être

Sens des responsabilités

Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation

Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme · Connaissance de l'outil informatique

Annonce n°365031 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service de médecine polyvalente, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. ous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Annonce n°363351 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IDE POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute deux infirmiers(es) au pool de remplacement. TEMPS DE TRAVAIL : (Week-end - nuit - jours fériés) -De jour, horaire en 12h00 -De nuit, horaire en 12h00 Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.

LES MISSIONS PRINCIPALES

-Activités spécifiques

Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins

-Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.

-Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Appliquer les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA.). Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.

-Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins.

-Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.

-Repérer les situations d'urgence. Être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence.

-Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants. S'engager à réactualiser ses connaissances

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

-Formation - Expérience souhaitée

-Diplôme d'Etat Infirmier

-Formation AFGSU. Aptitudes requises :

-Capacité d'adaptation et d'intégration aux différentes disciplines de l'établissement.

-Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités

-Maitrise de soi, facultés d'adaptation. Esprit d'initiatives -Rigueur, capacité à travailler en équipe -Discrétion et confidentialité -Capacité d'écoute

-Gestion des situations de stress, d'agressivité et de conflits

Annonce n°364993 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des patients et des résidents dans le respect des règles professionnelles, des protocoles de soins et des bonnes pratiques en vigueur. Vos principales missions

Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.

Évaluer l'état de santé des patients et assurer leur surveillance clinique.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins individualisé.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et les différents intervenants.

Participer à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches.

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé.

Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Infirmiers (CNOI).

Une expérience en établissement de santé ou en EHPAD est appréciée.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Aptitude à gérer les priorités et à assurer la continuité des soins. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou temps partiel.

Employeur

Centre Hospitalier de Langogne.

Statut

agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365064 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - INFIRMIER sur le Centre de Traitement de la Douleur Temps Partiel - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de notre Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), situé à la Maison de Santé St-Jean d'Épinal, vous dispenserez des soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des patients douloureux chroniques et participerez à la formation des étudiants en soins infirmiers.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaires médicales, d'administratif ...), vous devrez accueillir et accompagner les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge.

Des activités variées vous y attendent, sur un temps de travail partiel (toutes quotités de temps partiels étudiées) !! CDD renouvelable. Profil recherché :

De formation Diplômé.e d'État Infirmier et idéalement complété par un DU du traitement de la douleur, rejoingnez notre équipe pluridisciplinaire.

Vous devez connaître les grands principes des processus douloureux et de leur prise en charge, avoir connaissance des répercussions sociales, familiales, professionnelles et psychologiques d'un vécu douloureux chronique.

Vous savez analyser et synthétiser des observations précises quant au vécu et aux réactions des patients tout au long de leur prise en soins et vous adapter à chaque patient avec empathie en prenant en compte le vécu anxiogène qui peut accompagner la maladie.

Vous devrez également éduquer et conseiller le patient, mais aussi son entourage, en prenant en compte son âge et ses habitudes de vie et connaître les techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365048 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Infirmier (ière) Hygiéniste - Equipe Opérationnelle Hygiène (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) est dédiée spécifiquement à la prévention du risque infectieux avec une expertise dans la lutte contre les infections nosocomiales :

Prévention des infections associées aux soins pour les patients et les professionnels Surveillance des infections Évaluation et amélioration des pratiques en hygiène Formation (médicale, paramédicale et technique) Communication et information Missions principales

Pour garantir un environnement propre et sécurisé, l'infirmière hygiéniste met en place des protocoles stricts, observe les pratiques de terrain, identifie les situations à risque, et agit en amont pour éviter tout incident sanitaire.

Elle travaille en lien étroit avec un médecin hygiéniste et collabore quotidiennement avec l'ensemble des services de l'établissement.

Elle est une véritable référente en matière de prévention et agit à la fois comme auditrice, formatrice, analyste et conseillère. Cette experte de l'hygiène intervient notamment pour :

Mettre en place, actualiser et faire respecter les protocoles d'hygiène hospitalière

Surveiller les infections associées aux soins, via des indicateurs et bases de données Réaliser des audits et enquêtes de terrain

Former et sensibiliser les équipes médicales aux bonnes pratiques

Conseiller les professionnels en cas de situation à risque ou d'épidémie Diplôme IDE DU Hygiène Hospitalière Empathie, Pédagogie Appétence pour l'application des normes

Annonce n°365010 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - d’infirmier(ère) au sein du service de médecine 3B (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Service de Médecine 3B Poste de nuit 12 heures

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients au sein d'un service de médecine polyvalente ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon et intégrez une équipe engagée, dynamique et bienveillante.

Le service de Médecine 3B recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe de nuit. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers, la surveillance clinique et l'évaluation de l'état de santé des patients.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales afin d'assurer une prise en charge coordonnée.

Participer aux transmissions et à la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit.

Accompagner les patients et leurs proches avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 12 heures, permettant une organisation du temps de travail adaptée.

Un service de médecine polyvalente offrant une activité riche et variée. Une équipe accueillante, solidaire et investie.

Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et le bien-être de ses professionnels. Conditions Poste de nuit en 12 heures. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous recherchez un poste où votre expertise, votre engagement et votre sens du travail en équipe feront la différence ?

Rejoignez le service de Médecine 3B du Centre Hospitalier d'Arpajon et participez chaque nuit à la prise en charge de qualité de nos patients.

Annonce n°365015 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez joindre nos équipes dans un environnent résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT, le Centre hospitalier de la haute vallée de la Moselle , situé dans les hautes Vosges est une structure en pleine évolution.

Son projet d'établissement en cours ambitionne un schéma immobilier qui alliera qualité d'accueil des résidents et QVT des professionnels tant sur le site du Thillot que le site de Bussang.

Vous travaillerez avec une autre IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée diplômé(e) d'État et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SSR) et EHPAD.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), organisé(e) et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Minimum 3 ans d'expérience en qualité d'infirmier(ère), Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365090 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier de coordination à la cellule des parcours longs et sorties complexes - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) de coordination (IDEC) exerce une mission transversale au sein de l'établissement, en lien étroit avec les services de soins, les équipes médicales, les structures extérieures et les partenaires du territoire. Il (elle) contribue :

A la fluidification des parcours patients en situations complexes nécessitant une coordination renforcée. A la qualité de leur prise en charge.

A l'optimisation de l'utilisation des ressources de l'établissement et du territoire.

Il (elle) est une ressource pour les équipes soignantes et médicales en :

Se rendant dans les services pour réaliser un état des lieux des situations complexes.

Accompagnant les équipes dans la gestion des situation complexes.

Travaillant en réseau avec les partenaires exterieurs (structures médico-sociales, sanitaires, ...)

Participant aux cellules de placement des patients complexes. Profil recherché :

Nous recherchons un (e) IDEC ayant des connaissances approfondies des situations complexes (volet médical et social) et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il (elle) doit-être en capacité de prioiriser les situations et de communiquer avec des interlocuteurs variés. Enfin il (elle) doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

Annonce n°365094 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER (Temps partiel) sur le Centre de Traitement de la Douleur - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de notre Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), situé à la Maison de Santé St-Jean d'Épinal, vous dispenserez des soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des patients douloureux chroniques et participerez à la formation des étudiants en soins infirmiers.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaires médicales, d'administratif ...), vous devrez accueillir et accompagner les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge.

Des activités variées vous y attendent, sur un temps de travail partiel (toutes quotités de temps partiels étudiées) !! CDD renouvelable. Profil recherché :

De formation Diplômé.e d'État Infirmier et idéalement complété par un DU du traitement de la douleur, rejoingnez notre équipe pluridisciplinaire.

Vous devez connaître les grands principes des processus douloureux et de leur prise en charge, avoir connaissance des répercussions sociales, familiales, professionnelles et psychologiques d'un vécu douloureux chronique.

Vous savez analyser et synthétiser des observations précises quant au vécu et aux réactions des patients tout au long de leur prise en soins et vous adapter à chaque patient avec empathie en prenant en compte le vécu anxiogène qui peut accompagner la maladie.

Vous devrez également éduquer et conseiller le patient, mais aussi son entourage, en prenant en compte son âge et ses habitudes de vie et connaître les techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365061 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier(e) en réanimation adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

LE SERVICE

Il est composé de deux unités :

-

une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en uvre de techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale...).

-

une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, « en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique.

HORAIRE DE TRAVAIL

12h par jour (7h-19h) ou par nuit (19h-7h), alternance jour-nuit équivalente sur l'année. LE POSTE :

Réalise les soins et la surveillance liés aux techniques de réanimation :

Prise en charge du patient en détresse vitale : insuffisance circulatoire, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale aigue, défaillance neurologique

Soins et surveillance liés à la ventilation artificielle invasive et non invasive, oxygénothérapie et techniques associées (aérosolthérapie, fibroscopie bronchique, décubitus ventral, NO...) Soins de trachéotomie

Soins et surveillance des cathéters veineux centraux et périphériques et cathéters artériels Administration de catécholamines Monitorage hémodynamique invasif Administration de sédation et d'analgésie centrale Conduite de séances d'épuration extra-rénale Pansements complexes Mobilisation précoce du patient Installation et transport du patient Participe à la prévention des infections liées aux soins Evalue la douleur et le confort du patient

Organise et coordonne les soins des patients placés sous sa responsabilité, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

Participe à l'élaboration du projet de soins des patients avec l'équipe médicale et paramédicale Participe à la visite pluridisciplinaire quotidienne Assiste le médecin dans la réalisation de gestes techniques

Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant Recueille les données cliniques des appareils de monitorage Participe à l'information du patient et de ses proches Prend en charge le patient en fin de vie

Contrôle les matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés chez les patients placés sous sa responsabilité Met à jour le dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier. Expérience positive préalable dans une unité de soins MCO

A défaut, au moins un stage positif en réanimation lors du cursus d'apprentissage Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°365062 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier.e de jour (Hôpital de Redon Redon)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales

Assurer les soins infirmiers aux patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.

Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à l'accueil, l'information et l'éducation des patients et de leur entourage.

Participer aux transmissions et à la coordination des soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.

Connaissance des outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels métiers).

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Respect des valeurs du service public et de la déontologie infirmière.

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale A partir de 1950 brut, selon expérience

Annonce n°365083 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancée en gériatrie (Hôpital de Carentoir Carentoir)

• Morbihan (56)
• Redon
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

L'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) assure le suivi médical des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation (SMR) ainsi que des résidents en EHPAD présentant des pathologies stabilisées.

Il analyse les dossiers, conduit des entretiens, réalise des examens cliniques, et évalue l'adhésion aux traitements et les risques, en tenant compte des spécificités liées à l'âge.

L'IPA définit et met en uvre le projet de soins, renouvelle prescriptions, adapte posologies et prescrit des examens complémentaires si nécessaire. Il identifie les besoins en soins de support et palliatifs, en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle, le patient et son entourage. Il conçoit et anime des actions de prévention et d'éducation thérapeutique, mobilisant ressources et acteurs.

Il mène aussi des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles avec un leadership clinique. Ses interventions s'inscrivent dans un protocole validé avec le médecin référent, garantissant la qualité et la sécurité des soins. Ce poste est partagé entre l'EHPAD et le SSR PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Compétences cliniques, analyse, autonomie et collaboration. Écoute, empathie, relationnel. Organisation, rigueur, adaptabilité. Leadership, éthique, travail d'équipe

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités

Annonce n°365085 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier (ière) Ehpad (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

• Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
• Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
• Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
• Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

Objectif du poste :

• Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

• Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

• Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
• Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
• Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

• Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
• Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

• Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
• Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

• Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

• Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
• Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
• Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
• Participation aux projets du service.

Autres activités :

• Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
• Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
• Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
• Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
• Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue

(système constavac), perfusions, port à cath,

• Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
• Ablation des sutures,
• Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
• Pose de sonde gastrique,
• Lavement évacuateur, massage abdominal,
• Préparation et distribution des médicaments,
• Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
• Education et conseils diététiques,
• Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

Savoirs :

• Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

• Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

• Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
• Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°365008 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La cardiologie interventionnelle englobe les pathologies coronaires, les troubles du rythme, les malformations congénitales, l'insuffisance cardiaque et les cardiomyopathies. Le plateau technique est constitué de 7 salles dont : 3 dédiées à l'hémodynamique 3 dédiées à l'ablation, 1 dédiée à la rythmologie

Un accueil dédié aux patients est réservé au sein du plateau.

Horaire en 7h30

7 h -14 h 30 et 13h 00- 20 h 30 une semaine sur deux

Astreintes la nuit, week end et jours fériés rémunérées

Intégrez une équipe pluridisciplinaire avec des MER, IDE et AS en collaboration avec une équipe médicale tournée vers l'innovation, la recherche et la formation dans les différentes spécialités.

Vous recherchez un poste à haute technicité, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Acteur central dans la prise en charge des urgences vitales Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Compagnonnage avec intégration personnalisée et formation pour un travail en toute sécurité, intégrant une spécificité d'imagerie Colloques, congrès et nombreuses formations proposées

Plateau technique labélisé développement durable (nombreuses actions mises en place par les professionnels) Venez rejoindre le plateau de cardiologie interventionnelle Profil recherché :

Professionnel dynamique et motivé avec ou sans expérience dans le domaine.

Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances

Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Possibilité d'évolution et perfectionnement professionnel : DU de cardiologie interventionnelle, DIU de rythmologie, DU de télécardiologie.

contact

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°365046 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez joindre nos équipes dans un environnent résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT, le Centre hospitalier de la haute vallée de la Moselle , situé dans les hautes Vosges est une structure en pleine évolution.

Son projet d'établissement en cours ambitionne un schéma immobilier qui alliera qualité d'accueil des résidents et QVT des professionnels tant sur le site du Thillot que le site de Bussang.

Vous travaillerez avec une autre IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée diplômé(e) d'État et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SSR) et EHPAD.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), organisé(e) et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Minimum 3 ans d'expérience en qualité d'infirmier(ère), Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365091 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes.

Horaires

multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30

Astreintes

participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2620 brut (IBODE, hors variables).

A pourvoir

le 01/10/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

RÉMUNÉRATION brut

33k / mois

Annonce n°365075 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier(ère) au sein du service de médecine 3A (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Service de Médecine 3A Poste de nuit 10 heures

Vous recherchez un poste de nuit dans un service de médecine dynamique, où la qualité des soins, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des patients sont au cur des priorités ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon !

Le service de Médecine 3A recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe de nuit. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers et assurer la surveillance clinique des patients.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Collaborer avec les équipes de jour afin d'assurer une transmission efficace des informations.

Accompagner les patients avec écoute, bienveillance et professionnalisme.

Participer à la dynamique et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez un bon sens de l'organisation et des qualités relationnelles reconnues. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 10 heures, offrant une organisation adaptée à votre équilibre de vie.

Un service de médecine polyvalent aux prises en charge variées. Une équipe accueillante, solidaire et engagée.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise d'ancienneté, CGOS, etc.). Conditions Poste de nuit en 10 heures. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant, où votre engagement fait la différence chaque nuit ?

Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon et participez à une prise en charge de qualité au sein du service de Médecine 3A.

Annonce n°365013 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier.e Diplômé.e d'Etat (Hôpital de Carentoir Carentoir)

• Morbihan (56)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Assurer la surveillance clinique des patients et l'adaptation des soins

Collaborer avec les aides-soignants et les équipes de jour pour garantir la continuité des soins

Participer à la traçabilité des soins, à la tenue du dossier patient informatisé

Être acteur de la sécurité des soins et du respect des protocoles en vigueur

Contribuer au bon fonctionnement du service et à un climat de travail serein la nuit PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Inscription à jour à l'Ordre Infirmier

Capacité à travailler en autonomie, dans un contexte parfois d'urgence Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et fiabilité

Débutants acceptés accompagnement à la prise de poste prévu

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°365077 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier(ère) de nuit au sein du service de l'UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Unité Post-Urgences (UPU) Poste de nuit 12 h 15

Vous aimez les environnements dynamiques, la diversité des prises en charge et le travail en équipe ? Rejoignez l'Unité Post-Urgences (UPU) du Centre Hospitalier d'Arpajon !

L'UPU accueille des patients nécessitant une surveillance rapprochée et une prise en charge médicale après leur passage aux urgences. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où réactivité, expertise et collaboration sont essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés en UPU durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers, les surveillances cliniques et techniques.

Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en lien avec l'équipe médicale.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Participer aux transmissions et collaborer avec les différents professionnels de santé.

Accompagner les patients et leurs proches avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 12 h 15, offrant une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un service dynamique avec des prises en charge variées. Une équipe accueillante, solidaire et engagée.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, attaché à la qualité des soins et au bien-être de ses professionnels. Conditions Poste de nuit en 12 h 15. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez intégrer un service où chaque nuit est différente, développer vos compétences et contribuer à une prise en charge de qualité des patients ?

Rejoignez l'équipe de l'Unité Post-Urgences du Centre Hospitalier d'Arpajon et mettez votre expertise au service des patients !

Annonce n°365014 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER SERVICE HEMATOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions -Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques
• Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
• Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
• Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
• Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
• Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
• Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées (PCA) antalgiques
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
• Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
• Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce, Dx LAB, PTAH (demande de transport) Outlook, ChimioWeb ,

Cursus 3 , WEBcopilot (commande pharmacie) Blue Medi (recherche documentaire), GMAO (demande de réparation) Link parcours (gestion des lits)

• Commande de matelas à air, Winrest patient (commande repas)
• Utiliser les voies veineuses périphériques de type MIDLINE
• Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables (CIP), PICCLINE,
• Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
• Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
• S'inscrire dans une démarche qualité
• Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
• Réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
• Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Participer aux réunions de service
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
• Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
• Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.

Profil recherché :

EXIGENCES DU POSTE

• Participer à l'entraide intra pôle
• Participer aux formations et actualiser ses connaissances.
• Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum
• Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci
• Alternance jour/ nuit
• Alternance sur l'hématologie clinique et le secteur USI H
• Scénario 35h

COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR

• Travail en équipe
• Connaissances sur les spécificités de la prise en charge en « secteur protégé » (lits USI H)
• Connaitre la procédure de l'autogreffe (parcours, prise en charge et surveillance)
• Lavage de mains et frictions au SHA
• Respect des procédures d'hygiène et d'asepsie en lien avec la spécialité
• Rigueur dans le travail
• Manipulation et surveillances des différentes voies d'abords
• Connaissances sur le parcours de prise en charge pour une inscription dans la continuité de soins
• Connaissances des différents protocoles de chimiothérapie (applications et surveillances spécifiques) et savoir mettre en liens avec la pathologie du patient
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif)
• Travail collaboratif avec l'UMASP
• Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
• Droit des patients : Connaissances générales
• Gestes et postures- manutention Connaissances générales
• Gestion du stress : Connaissances générales
• Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées
• Démarche qualité : Connaissances détaillées
• Pathologie et pharmacologie : En fonction du domaine
• Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées

QUALITES REQUISES

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles

Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées

-Maitrise de soi

gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur -Assiduité -Respect de la tenue professionnelle -Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°365042 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez joindre nos équipes dans un environnent résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT, le Centre hospitalier de la haute vallée de la Moselle , situé dans les hautes Vosges est une structure en pleine évolution.

Son projet d'établissement en cours ambitionne un schéma immobilier qui alliera qualité d'accueil des résidents et QVT des professionnels tant sur le site du Thillot que le site de Bussang.

Vous travaillerez avec une autre IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée diplômé(e) d'État et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SSR) et EHPAD.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), organisé(e) et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Minimum 3 ans d'expérience en qualité d'infirmier(ère), Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365089 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Infirmier.ière Diplômé.e d'Etat - Seurre - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Etablissement de Seurre - Prise de poste dès que possible.

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé (N +1)

Cadre supérieur de pôle (N+2) Directeur des soins (N+3)

Liaisons fonctionnelles

Les AS, les ASH, l'agent hôtelier, l'animatrice Les professionnels de rééducation, les médecins

Horaires de travail

poste en 7 h (7h30/14h30) et 12 h (7h/19h ou 7h30/19h30) Missions du poste Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Ø Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Ø Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES SPÉCIFIQUES ü Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. ü Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ü Coordination et organisation des activités et des soins ü Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ü Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ü Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ü Réalisation de soins de confort et de bien-être ü Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ü Recueil de données cliniques ü Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident ü Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Autres particularités de la fonction

Possibilité d'être référent (sécurité, hygiène, escarres/plaie/pansement, nutrition/poids /bucco-dentaire, pharmacie, CLAN, CLUD, vigilances) Particularités de la fonction en gériatrie : participation à l'élaboration du projet de vie, aux ateliers de stimulations cognitives, à l'accompagnement animé au quotidien, aux animations organisées par les animatrices, être référent de résidents.

Compétences requises

Accompagner les patients/résidents dans leurs soins quotidiens et leur projet de vie personnalisé. Évaluer les situations cliniques, analyser les besoins et assurer la continuité des soins. Mettre en uvre et coordonner les soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques. Organiser et coordonner les interventions soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Élaborer, appliquer et adapter les protocoles et procédures de soins. Informer, conseiller et accompagner les patients, leurs proches et les professionnels en formation. Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité. Savoir-être

Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication. Respect de la personne, de ses proches et de la confidentialité. Esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité d'adaptation et force de proposition dans l'amélioration des pratiques de soins.

Diplômes requis Diplôme d'état infirmier n° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°364935 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - INFIRMIER(E) EN SANTE MENTALE HOPITAL DE JOUR (Hôpital de jour BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER AUNAY BAYEUX RECHERCHE UN(E) INFIRMIER(E) EN SANTE MENTALE pour son Hôpital de Jour La Clef des Songes

Métier/ Grade

Infirmier en soins généraux

Code Métier

1A604

Pôle

Santé Mentale

Service

Hôpital de Jour La Clef des Songes

Horaires

37h30 hebdomadaires avec récupération du temps travaillé au-delà de 35h : repos fixes samedi et dimanche, horaires de journée.

Contrat

CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois (14 RTT)

Rémunération brute mensuelle

selon profil du candidat et expérience professionnelle

(2 345 brut hors sujétions en début de carrière) MISSION DE L'INFIRMIER EN SANTE MENTALE

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Prise en charge en santé mentale des enfants hospitalisés à la journée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Activités thérapeutiques : élaboration et animation d'activités thérapeutiques utilisant différents médiateurs, en binôme ou trinôme avec les autres professionnels de l'équipe, avec la collaboration d'une psychologue pour les temps d'élaboration et les temps de reprise.
• Activités éducatives : élaboration et animation d'activités individuelles ou de groupe centrées sur l'éveil, en salle d'activités à l'intérieur de l'Unité, ou à l'extérieur en sorties découverte, en binôme ou trinôme avec les autres professionnels de l'équipe, avec la collaboration d'une psychologue pour les temps d'élaboration et les temps de reprise
• Actes de la vie quotidienne : accueil des enfants, aide à l'habillage / déshabillage, aide à la propreté, accompagnement au repas de midi et au goûter en vue d'une autonomisation au sein du groupe.
• Participation aux séjours thérapeutiques organisés hors établissement.
• Participation aux temps de réunion : participation aux différentes réunions du service (organisationnelle, clinique, supervision)
• Contribution aux différents écrits formalisés : observations écrites quotidiennes, rédaction de bilans, rédaction de compte rendus, traçabilité des actes de soins
• Travail de lien avec les familles : entretiens médicaux en présence du médecin, entretien téléphonique, conduite de médiation thérapeutique avec les familles, participation aux réunion et temps institutionnelles en présence des familles
• Activités relevant du rôle propre infirmier : surveillance somatique des enfants, tenue du dossier de soins, suivi des soins, Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets

Application des mesures, des protocoles et des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins

Travail en équipe pluridisciplinaire (personnels de santé intra et extra hospitaliers) Délégation des soins de base aux aides-soignants Gestion des risques liés aux soins Gestion des familles et de l'entourage

Participation aux réunions, groupes de travail, voire aux commissions et instances

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Avoir une bonne connaissance du développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant.

Avoir une bonne connaissance de la psychopathologie de l'enfant.

Connaître le fonctionnement hospitalier et l'organisation des soins en santé mentale.

Avoir des capacités d'observation et d'analyse des différents comportements et savoir les exprimer par écrit.

Etre sensibilisé à l'utilisation d'un ou plusieurs médiateurs pouvant servir de support à l'expression psycho affective et émotionnelle de l'enfant : expression corporelle, activités d'éveil créatif et artistique, activités physiques.

Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des activités.

Savoir travailler en équipe, échanger avec les collègues, dans une position de respect des personnes et de leur travail, mais aussi d'affirmation de soi et de ses compétences propres.

Savoir s'impliquer dans la mise en uvre d'un projet de soins en lui donnant du sens, notamment en veillant au maintien des liens avec l'environnement familial et social, et avec les différents partenaires professionnels extérieurs.

Savoir se positionner dans l'approche relationnelle d'enfants présentant des troubles du comportement et de la personnalité, avec l'assurance nécessaire au maintien d'une attitude à la fois contenante et chaleureuse. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Réaliser les soins infirmiers curatifs, préventifs, éducatifs, relationnels et palliatifs en fonction de la situation du patient

Mettre en uvre les prescriptions médicales et en assurer la surveillance

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d'aide

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Evaluer la douleur et en assurer la prise en charge Respecter le secret et la discrétion professionnels

PRÉREQUIS INDISPENSABLES

Diplôme d'État infirmier

Annonce n°360876 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - INFIRMIER DE h/f - EHPAD (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN ( SSR/SSR) situé à La Roche Sur Foron, recrute des infirmier(e)s à temps plein ou temps partiel pour ses services d'EHPAD Le poste est à pourvoir rapidement.

Horaires

poste en 12h ( 7h/19h) - un week end sur trois de travaillé

Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière. Les + d'ANDREVETAN :

Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès lembauche pour les contractuels et titulaires Primes dengagements collectifs pour le personnel Application PPCR aux contractuels depuis 2020 CDI possible dès lembauche Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière Horaires en 12h dans toutes les unités Postes ouverts aux mutations ou détachements Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable Poste à pourvoir en mars 2023

Annonce n°302222 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - INFIRMIER (H/F) (Hôpital local Lodève)

• Hérault (34)
• Lodève
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de LODEVE, situé dans un triangle entre Montpellier, Béziers et Millau, recrute un infirmier (H/F) pour conforter son équipe.

Le professionnel évoluera au sein d'un EHPAD de 128 places, d' un service de Médecine (22 lits), de SSR polyvalent (18 lits), d'USLD (30 lits), ainsi qu'un SSIAD (45 places).

Annonce n°333648 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Infirmier(ière) en pratique avancée (h/f) Pathologies chroniques stabilisées : Diabétologie (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute un(e) Infirmier(ière) en pratique avancée pour son service de diabétologie à temps plein. MISSIONS L'IPA en diabétologie participe à l'amélioration du parcours de soins des patients présentant un diabète ou une pathologie métabolique chronique. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par les médecins diabétologues. L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les diabétologues référents. ACTIVITES CLINIQUES · Des consultations de suivi des patients diabétiques · L'anamnèse et le recueil des données cliniques · L'examen clinique adapté · L'évaluation de l'équilibre glycémique · L'interprétation des données biologiques en lien avec le diabète · Le dépistage et le suivi des complications chroniques · L'adaptation du suivi selon les recommandations et le protocole d'organisation · Le renouvellement, l'adaptation ou la prescription des traitements, examens biologiques, dispositifs médicaux et actes autorisés par les textes réglementaires · L'évaluation de l'observance thérapeutique · L'accompagnement des patients utilisant les dispositifs de surveillance glycémique continue et les pompes à insuline · L'éducation thérapeutique individuelle et collective · La prévention des facteurs de risque cardiovasculaire · L'orientation vers les professionnels ressources selon les besoins identifiés. · Suivi des patients diabétiques en télésurveillance ACTIVITES PARACLINIQUES · La coordination du parcours de soins intra et extrahospitalier · La tenue et la traçabilité du dossier patient informatisé · La rédaction des comptes rendus de consultation · La participation aux réunions pluriprofessionnelles · L'élaboration et l'actualisation des procédures du service · La démarche qualité et à la gestion des risques · L'évaluation des pratiques professionnelles · La formation des équipes soignantes · L'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels La fiche de poste complète pour vous être remise sur simple demande par mail : offre -emploi@ghba..fr PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR ET SAVOIR-ÊTRE ·

Physiopathologie du diabète ·

Diabète de type 1, diabète de type 2 et diabètes secondaires · Insulinothérapie · Traitements injectables et oraux. ·

Technologies du diabète (pompes à insuline, capteurs de glucose). · Éducation thérapeutique du patient. · Expertise clinique · Raisonnement clinique développé · Autonomie · Sens des responsabilités ·

Capacité d'analyse et de prise de décision DIPLÔMES ET EXPERIENCES REQUISES Vous détenez obligatoirement le diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée, mention pathologies chroniques stabilisées. Vous êtes diplômé depuis au moins 3 ans du diplôme d'état infirmier et vous êtes titulaire d'une formation en ETP CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle (CDD 6 mois possiblement renouvelable) - Poste à 100 % au forfait jour - Du lundi au vendredi - Repos fixes les weekend et jours fériés Organisation par semaine : 7 demi-journées de consultation, 1 demi-journée de gestion de télé-suivi, 1 demi-journée de recherche clinique et une demi-journée de formation/APP/participation programme ETP. Grade : Aux Med exerçant en pratique avancée - Rémunération : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) Demande de renseignements sur le poste : Mme MAGGIO Cadre de Santé de Diabétologie 02.97.01.42..66 Date limite de dépôt des candidatures : 18/08/2026 RÉMUNÉRATION brut : 35k / an NOTES : CDD 6 possiblement renouvelable Mme Wendy JAMET

Annonce n°364928 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) mention PCS (pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires), au sein de notre Équipe Mobile de Gériatrie, et jouez un rôle essentiel au cur de notre système de santé, dans un environnement dynamique et humain. Nous vous offrons un cadre de vie naturel au pied des montagnes Vosgiennes, alliant qualité de vie et épanouissement professionnel. Nos établissements sont situés à seulement 2h20 de Paris, proche de la Belgique, de l'Allemagne, du Luxembourg et de la Suisse. Notre département offre une richesse naturelle et des loisirs pour tous les goûts, mais également des tarifs immobiliers avantageux. Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi durable dans un secteur dynamique et moderne, capable de s'adapter aux évolutions de la société. Vos missions Vous exercerez des missions avancées en soins infirmiers, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de santé. Vous assurerez la coordination des soins et la prise en charge globale des patients, avec des outils modernes et des technologies de pointe. Vous sécuriserez les sorties d'hospitalisation afin d'éviter les réadmissions précoces et non adaptées. Vous fluidifierez le parcours de soins des personnes âgées fragiles. Vous renforcerez la coordination interprofessionnelle sur le territoire. Vous participerez aux évaluations gériatriques standardisées. Vous mènerez des missions spécifiques de travaux de recherche, d'enseignement et de formation. Vous exercerez ces missions par des évaluations cliniques et des suivis en post-hospitalisation après séjour aux SAU/UHCD et court séjour gériatrique, et également des évaluations cliniques et suivis gériatriques en consultation d'oncogériatrie (consultations initiales et consultations de suivi). Profil recherché :

Professionnel de santé qualifié, titulaire du diplôme d'IPA, et inscrit au RPPS et à l'ONI et prêt à relever de nouveaux défis. Diplôme d'IPA (niveau bac+5) Inscriptions professionnelles obligatoires : Numéro RPPS + Numéro à l'ONI Expérience exigée de 3 ans minimum en exercice d'IDE Compétences attendues : Analyse et évaluation de situations cliniques. Prise de décision complexe dans le respect du droit du patient, de l'éthique et du Code de déontologie. Rédaction d'ordonnance et d'observations cliniques. Animation de groupes de travail et de réunion. Connaissance des réglementations en vigueur. Maitrise de l'utilisation des outils informatiques de santé. Savoir-être attendus : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Leadership infirmier. Capacités d'adaptation au changement. Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle. Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue. Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216043?idt=159

Annonce n°364899 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - INFIRMIER(E) H/F CMP Adultes Argentan (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en CMP/CATTP dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé. L'infirmier(e) en CMP/CATTP est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CMP CATTP peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service.

LES MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites. Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en uvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge du patient en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire, bonnes pratiques d'isolement et de contention). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES Développement de l'autonomie psychique et la réinsertion sociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé. Accueil de toute personne se présentant au CMP. Coordination des soins avec l'ensemble des services de soins (urgences et équipes de liaison, services de suite, les structures ambulatoires, les partenaires extérieurs) pour une prise en charge de qualité. Circulation des informations, coordination des actions, définition des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé. Actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie. Accompagnement du patient dans son projet de soin et de vie en se mettant en lien régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation complète : hôpitaux de jour, appartements communautaires ou habitat inclusif mais aussi avec les différents partenaires : familles, assistants sociaux, services de tutelles, bailleurs sociaux et bailleurs particuliers. Accueil rapide de toute personne se présentant dans la structure, quel que soit le niveau d'urgence de la situation. Evaluation de la situation du patient dans le champ de la santé mentale en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. Orientation du patient vers la structure la plus adaptée et dans le respect du parcours de soin. Proposition d'une prise en charge interdisciplinaire coordonnée autour du projet de soin et du projet de vie du patient. Accueil du patient suite à une hospitalisation en psychiatrie afin de redéfinir avec lui ses besoins en matière de soins. Suivi ambulatoire et visites à domicile avec un réajustement au regard de la situation clinique. Accueil et coordination des interventions des filières de soin du pôle transversal et de tout dispositif spécifique du CPO et des structures partenaires. Organisation et animation des activités thérapeutiques en CATTP ayant pour objectif la stabilisation, la réinsertion, l'autonoie et la lutte contre l'isolement social du patient. Proposition d'une prise en charge en CATTP ou en hôpital de jour en amont de toute hospitalisation.

Impératifs métiers L'infirmier(e) en CMP/CATTP participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Il respecte le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Il maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité. Il est formé aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°364889 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé