Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 3

18/05/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

Gironde | n°357084 |

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, au sein d'une équipe engagée et soudée ? Rejoignez-nous !

Situé dans le Médoc entre vignes et forêts des Landes de Gascogne, l'EHPAD Méduli bénéficie d'un emplacement privilégié au coeur de la commune de Castelnau de Médoc à proximité des commerces et des administrations.

L'Ehpad Meduli bénéficie de 80 chambres individuelles reparties sur 2 ailes. Vos missions :

En tant qu'infirmier(ère) au sein de notre établissement, vous serez au coeur de l'accompagnement de nos résidents, dans une démarche de soins individualisés et de qualité :

Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins personnalisé
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

-Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance

Garantir la traçabilité des actes dans le respect des protocoles et bonnes pratiques

*Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé *Débutants bienvenus *Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe *Dynamisme et rigueur Ce que nous offrons :

Une organisation permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso
Une ambiance chaleureuse et une direction à l'écoute
Reprise d'ancienneté

Amplitude horaire: 7h et/ou 12h

CDD de 3 mois renouvelable. Salaire à définir selon expérience et grille de la FPH Prise de poste dès que possible.

CV + LM à Nathalie TARTARAT, cadre de santé : [email protected]

et à Laetitia INCIARTE, RH: [email protected]

Annonce n°357084 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - IBODE (Centre Hospitalier Morlaix)

Finistère | n°357258 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http: /ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un infirmier de bloc opératoire diplômé d'état IBODE ou un infirmier IDE avec ayant obtenu les mesures transitoires pour son bloc opératoire.

Poste à pourvoir à partir du 1/09/2026 à 100%. Recrutement en CDD pour 3 mois renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Annonce n°357258 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - INFIRMIERE (H/F) – CMME - UNITE DES TROUBLES DE L’HUMEUR, HDJ SKETAMINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°357152 |

Temps de travail: Poste à 100%
Statut: Mutation, CDD, CDI
Grade: Infirmier en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux : unité des Troubles de l'humeur
Lieu de travail: Site : Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle: CMME/ Centre de psychothérapie
Service: TH : Troubles de l'humeur
Accès: Métro ligne 6, station Glacière - Bus n°21, 62, 88 - RER B station Denfert Rochereau
Poste de journée: 08h30-16h00
Lundi, Mercredi, Vendredi: unité des troubles de l'humeur
Mardi, Jeudi: HDJ Skétamine

RH les samedis, dimanches et JF

Spécificités liées à la fonction: Secteur de Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir immédiatement CV et Lettre de motivation la Direction des Soins

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE

La CMME est rattachée à la faculté de médecine de l'Université de Paris (ex-Université Paris-Descartes) et poursuit les 3 missions de soins, d'enseignement et de recherche.

La CMME propose des soins spécialisés, non-sectorisés et ouverts, pour adultes (16 ans et plus) dans 4 domaines :

Troubles des conduites alimentaires (anorexie mentale et boulimie)
Troubles de l'humeur (troubles bipolaires et troubles dépressifs)
Crise suicidaire (idées suicidaires et tentative de suicide)
Troubles liés à l'usage de l'alcool

La CMME comporte trois unités d'hospitalisations spécialisées et des secteurs annexes (Hôpitaux de jour dans différentes spécialités, consultations spécialisées, groupes de paroles, etc.) :

Une unité d'hospitalisation prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie boulimie
Une unité d'hospitalisation prenant en charge des patients atteints de troubles de l'humeur
Une unité d'hospitalisation accueillant des patients suicidants et des patients addictes, des patients souffrant de troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )
Un centre référent expert TCA
Un hôpital de jour TCA/addictologie
Un hôpital de jour intensif TCA
Un hôpital de jour TH-Eskétamine
Un service de psychothérapie

https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/clinique-des-maladies-mentales-et-de-lencephale-pole-cmme-1

DESCRIPTION DU SERVICE

L'unité des troubles de l'humeur se situe au 2ème étage du pavillon Levy-Valensi

On y assure la prise en charge et le suivi des patients atteint de trouble dépressif ou bipolaire nécessitant une hospitalisation à temps plein pour évaluation diagnostique ou traitements spécifiques par neuromodulation (ECT, tDCS, TMS), psychopharmacologie innovante (EsKétamine, Kétamine), techniques non médicamenteuses (TCC, Exercice Aérobie). Les patients sont hospitalisés dans le cadre d'un consentement libre aux soins et un contrat peut être proposé pour l'adhésion au projet de soins.

L'équipe de soignants, pluriprofessionnelle est nombreuse : IDE, AS, ASH, diététicienne, ergothérapeute, psychomotricienn(e), kinésithérapeute, art-thérapeutes combinent leur savoir-faire avec les psychologues et médecins pour construire le projet de soins.

MISSIONS DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Activités permanentes Prise en charge globale des patients de l'unité :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données administratives et cliniques de la personne et/ou de son entourage
Il réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Il participe à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins individualisé
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
Il planifie des activités dans le cadre de son rôle, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
Il participe aux entretiens médico-infirmiers
Il recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
Il programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
Il participe aux temps de transmissions
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (transmissions ciblées informatisées/dossier patient CORTEXTE) et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de la CMME, de l'établissement et des secteurs
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Elaboration des objectifs de soins du patient en collaboration avec le médecin
Participation aux entretiens familiaux
Accompagnement et surveillance du patient pour des soins réalisés à l'extérieur (ECT, ateliers thérapeutiques, sorties thérapeutiques).
Elaboration et animation des ateliers

Participation aux différentes commandes nécessaires à l'activité du service :

-

Commandes alimentaires, pharmaceutiques, dispositifs médicaux, laboratoires

Participation à un projet de recherche paramédicale PHRIP 2022 piloté par les IDE du SERVICE sur les bénéfices de l'activité physique (VELO d'entraînement+ HOME TRAINER) pour réduire la DMS.
Soins somatiques variés

COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Expérience en psychiatrie appréciée
Débutant accepté (période de tutorat prévue et nomination d'un compagnon institutionnel)

-

Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnel (formation assurée le cas échéant)

SAVOIR-FAIRE

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
S'inscrie dans un processus de formation permanente
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien d'aide

SAVOIR-ETRE

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s'adapter aux changements

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligation à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la man

ipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)

Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès de patients potentiellement contacts
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°357152 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°357201 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale: Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Dans le secteur sanitaire et médico-social :

Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l'environnement, notamment par l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène hospitalière

Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d'environnement dans son domaine d'activité

Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires

Surveillance et contrôle de la qualité de l'environnement (eau, air, déchets)

Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies)

Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence nationales ou régionales

Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l'environnement Gestion des alertes épidémiques

Formation, information et conseil pour l'ensemble des professionnels de l'établissement aux techniques et procédures en matière d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins

Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière

Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière

Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention

Formalisation d'avis et assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.

Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, )

Participation à l'élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l'hygiène (DASRI, bionettoyage)

Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales Participation aux instances Accueil et encadrement des stagiaires

Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires: 8h30 17h00 ou 9h00 17h30
Profil recherché: Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :

Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l'écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.

Se positionner en tant qu'expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

Coopérer avec les médecins afin d'améliorer les pratiques professionnelles.

Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.

Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.

Disposer de capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir prendre la parole en public.

Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, ).

Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. Connaissances requises : Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière

Connaître et comprendre le fonctionnement de l'établissement.

Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.

Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.

Maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides) Qualités professionnelles : Initiative, rigueur, méthodologie Capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Capacités pédagogiques Formation: Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience: Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins

Annonce n°357201 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - IDE - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PLEIN - CHIRURGIE VISCERALE - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°357239 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier en CDD de 3 mois renouvelable est à pourvoir à compter du 1er juin 2026 au sein de la Chirurgie Viscérale de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s): CS - CSS

PARTICULARITES

Mobilité dans le pôle dans le cadre d'une mutualisation.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier de chirurgie viscérale assure dans le cadre de ses missions professionnelles l'organisation et la coordination du parcours de soins, pour mettre en uvre la continuité des soins nécessaires. Il garantit les aspects organisationnels et relationnels poursécuriser l'accueil, la prise en charge globale, le suivi, les ajustements et l'accompagnement des patients et de ses proches tout au long de l'hospitalisation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue en collaboration avec l'aide soignant. Il veille à anticiper, prioriser et gérer les actions relevant de ses compétences, ainsi qu'en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Soins préopératoires spécifiques :

Préparation du patient (rasage, douche antiseptique, prémédication, Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC), transmission),
Vérification des consignes infirmières pré-opératoires (imagerie, bilans sanguins),
Préparation du dossier opératoire, Éducation du patient (intervention, post-opératoire, douleur, drains).

Surveillance post-opératoire

Hémodynamique (TA, FC, diurèse, signes de choc),
Drains (débit, aspect...),
Sondage naso-gastrique (débit, aspect...),
Stomie (débit, matières, aspect...),
Pansements (hémorragie, hématome, ischémie, écoulements),
Plaies chirurgicales (signes inflammatoires, écoulements, saignements, hématome),
Surveillance de l'élimination fécale (voie basse et stomiale) urinaire (bladder scanner® si nécessaire,
Gestion de la douleur (pompe d'analgésie contrôlée (PCA),, péridurale, morphiniques, hypnose, Résonance Sous Cutanée (RESC)).

Gestes techniques spécifiques :

Soins et surveillance aux drains,
Soins et surveillance aux stomies,
Soins et surveillance aux SNG,
Prélèvements et gazométrie artérielle,
Pansements post-chirurgicaux spécifiques,
Cicatrisation dirigée (traitement des plaies par pression négative (TPN)),
Utilisation du mélange équimolaire d'oxygène et de protoxyde d'azote (MEOPA).

Accompagnement relationnel et éducatif

Éducation à la stomie,
Soutien psychologique,
Préparation à la sortie (soins à domicile, signes d'alerte, consignes),

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

Des pathologies spécifiques au domaine de la chirurgie viscérale,
Sur la reconnaissance précoce des complications chirurgicales post-opératoires et de l'urgence vitale,
Les procédures, protocoles et des check-lits en lien avec l'activité.

Savoir faire :

Garantir l'organisation et l'optimisation du séjour et du parcours du patient, en faisant preuve d'anticipation professionnelle et de priorisation selon les besoins,
Capacité à rassurer sans minimiser les risques opératoires ou post-opératoires,
Avoir le sens de l'observation clinique et mettre en uvre une réactivité adaptée aux situations rencontrées et notamment dans le cadre de l'urgence,
Veiller au sens du travail en équipe et à la coordination avec une équipe composée de chirurgiens, d'anesthésistes, de kinésithérapeutes, de diététiciens,
Faire preuve d'adaptabilité à : la diversité de pathologies, la diversité de prise en charge de chaque chirurgien,
Mettre en uvre un soutien personnalisé auprès du patient et de son entourage au quotidien et dans les cas complexes,
Maîtriser les matériels spécifiques utilisés dans l'environnement du patient (dispositifs médicaux, biomédical), Savoir rendre compte et réaliser la traçabilité de manière rigoureuse.

Savoir-être :

Rigueur professionnelle,
Empathie et écoute : les patients peuvent être très anxieux (cancer, chirurgie lourde, douleurs post-opératoire).
Clarté dans la communication : expliquer les soins, les surveillances, les signes d'alerte.

CONDITIONS DE TRAVAIL

·

Contrat: CDD de 3 mois renouvelable

·

Salaire: Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire

·

Temps de travail: 12 heures

·

En journée de 07h00-19h00/08h00 20h00 et de nuit : 19h30-07h30 ·

Quotité: temps plein

·

Prise de poste: 01/06/2026

Annonce n°357239 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - Infirmier·e Diplômé·e dÉtat Jour Temps plein UHSA - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°357196 |

Descriptif du poste: Vos missions

Assurer des soins infirmiers auprès de patients présentant des troubles psychiatriques dans un cadre sécurisé.Réaliser des soins préventifs, curatifs et relationnels, sur rôle propre et sur prescription, avec traçabilité dans le dossier patient informatisé.Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Contribuer à la continuité des prises en charge et au travail de liaison avec les autres structures de soins.Mettre en uvre le suivi somatique, l'administration et la surveillance des traitements.S'impliquer dans la dynamique institutionnelle, la qualité des soins et la formation des étudiants. Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier requis ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte appréciée.Connaissances des pathologies mentales et capacité à travailler dans un environnement pénitentiaire.Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité et du secret professionnel.Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, capacité de contenance et d'adaptation. Infos pratiques

Poste de jour en temps plein, organisation du travail en horaires de 12 heures.

Affectation au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée, site de Villejuif.

Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires investies dans la prise en charge psychiatrique des personnes détenues. Prime de risque mensuelle.

Pour plus de renseignements sur le poste, contacter [email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68. Les candidatures se déposent exclusivement sur SOFTY

Annonce n°357196 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - Infirmier en EHPAD (H/F) (EHPAD Henrichemont)

Cher | n°357148 |

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre d'un remplacement à compter de juin 2026.

Au sein d'un EHPAD à taille humaine, vous interviendrez auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions

Dispenser les soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, surveillances, etc.)
Planifier, organiser et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas d'évolution ou de situation à risque
Garantir la traçabilité et la transmission des informations auprès des aides-soignants, infirmiers et médecins
Contribuer activement au bien-être et à la qualité de prise en charge des résidents

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe
Une expérience en EHPAD est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus

Conditions et avantages

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
Valorisation du diplôme
Revalorisations Ségur 1 et Ségur 2

Environnement de travail bienveillant et équipe engagée.

Annonce n°357148 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE DE NUIT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Meurthe-et-Moselle | n°357167 |

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357167 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - Infirmier/Infirmière en EHPAD (EHPAD ARGENTON Sur CREUSE)

Indre | n°357087 |

Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ?

Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous :

Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle :

En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers
Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des protocoles de soins
Travail en 12h00
1 week-end sur 3

Annonce n°357087 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - INFIRMIER (H-F)-équipe mobile des plaies et cicatrisation (EMPC)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°357238 |

Missions :

Élaborer le projet de soins en concertation avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales

Observer l'état clinique de la personne et mettre en uvre des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (appliquer les prescriptions médicales)

Réaliser, contrôler et évaluer les soins en respectant les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser des soins de confort et de bien être Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenant

Annonce n°357238 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - Infirmier·e Diplômé·e dÉtat Nuit Pôle de Clamart - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Val-de-Marne | n°357236 |

Descriptif du poste: Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés en psychiatrie durant la nuitRéaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre dans le respect de l'état clinique du patientGarantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins nocturnesSurveiller l'état clinique des patients et prévenir les situations à risqueAssurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier patient informatiséParticiper à la dynamique pluriprofessionnelle et à l'encadrement des étudiants infirmiers Profil recherché :

Infirmier·e Diplômé·e d'ÉtatUne expérience ou un intérêt pour la psychiatrie est appréciéCapacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une équipeRigueur, sens de l'observation et capacité à gérer les situations complexesQualités relationnelles, sens des responsabilités et engagement professionnel

Infos pratiques Poste de nuit à temps pleinOrganisation sur la base de 32h30 par semaine 10h par nuitHoraires variables selon planningAffectation : site de ClamartPôle comprenant 6 structures intrahospitalières (116 lits) et des structures extrahospitalières sur 8 communes des HautsdeSeineAvantages : possibilités de missions supplémentaires via HUBLO, parking sur site ( en sous-sol).

Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°357236 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - Infirmier en Hôpital de Jour Pneumologie / Gastroentérologie - H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°357162 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'hôpital de jour est une structure de soins ambulatoires à visée diagnostique et thérapeutique principalement dans le domaine de l'oncologie. La durée de la prise en charge du patient peut varier de 30 min a 6 heures. HDJ Pneumologie / Gastroentérologie

Capacité d'accueil: 33 places
Horaires d'ouverture pour les patients: 8h15 18h00
LE POSTE: Vos missions principales :

Les soins prodigués concernent majoritairement l'administration de traitements anticancéreux (chimiothérapie, immunothérapie), mais également l'accompagnement de patients depuis le dépistage jusqu'aux soins palliatifs, dans une prise en charge globale et coordonnée. Vous participez à toutes les étapes du parcours patient : Programmation des séances, Administration des traitements, Surveillance clinique, Suivi et évaluation des effets secondaires, Coordination avec l'équipe médicale,

Une partie de l'activité concerne également l'administration de traitements en gastroentérologie, dans le cadre de maladies chroniques. Travail en équipe

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmier(ère), aide-soignant(e), psychologue, secrétaires médicales...

Vous collaborez étroitement avec les médecins des deux spécialités et avec une IPA en oncologie pneumologique, présente dans le service. Vos activités seront notamment de

Assurer la prise en charge globale des patients, dans le respect des protocoles, des règles de qualité et de sécurité.

Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins.

Garantir des soins de qualité, adaptés à l'état clinique de chaque patient, ainsi qu'un accueil bienveillant pour les patients et leurs familles. Organiser et planifier des soins individualisés, Conditions de travail :

Amplitude horaire: 08h00 18h00 en journée de 7 h de travail

Passage prévisionnel au 1er trimestre 2026 en journée de 9h, journée de travail en 4 jours pour un temps plein Spécificités du poste :

Soins techniques spécifiques à l'oncologie pneumologie et à la gastroentérologie PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement des connaissances sur l'oncologie.

Annonce n°357162 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 100% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357229 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. CDD 12 mois renouvelable. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

Connaissance de l'anglais scientifique ;
Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Etre capable de gérer ses émotions ;
Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste: Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357229 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/05/2026 - Infirmier·e Jour EMPSA (Équipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Âgé)-- Secteur 92G29 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°357217 |

Descriptif du poste: Vos missions

Intervenir auprès des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques, directement sur leur lieu de vie (domicile ou institution)Évaluer la situation clinique, les besoins et l'environnement du patient et de son entourageConstruire et suivre le projet de soins individualisé en lien avec l'équipe médicaleAssurer le suivi clinique et la traçabilité des soins dans le dossier patient informatiséCoordonner les prises en charge avec les partenaires sanitaires, sociaux et médicosociauxMener des entretiens infirmiers de relation d'aide, de réassurance et d'éducation thérapeutiqueSoutenir et accompagner les aidants dans la compréhension des troubles et des soins proposés Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e requisIntérêt marqué ou expérience en psychiatrie adulte et psychiatrie du sujet âgéAisance dans l'évaluation clinique, le travail de coordination et le travail en autonomieCapacité à créer un lien thérapeutique de qualité avec les patients et les famillesSens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseauRigueur, discrétion, capacités d'adaptation et esprit d'initiativePermis B indispensable (interventions extérieures). Infos pratiques

Poste de jour au sein de l'EMPSA Équipe Mobile de Psychiatrie du Sujet ÂgéHoraires : 9h 16h36 Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Secteur d'intervention : BoulogneBillancourt (92) et partenaires du territoireTravail en lien étroit avec une équipe médicale et pluriprofessionnelle, au cur du réseau gérontologique local

Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°357217 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

Indre | n°113695 |

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement: Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE MATERNITE / SUITE DE NAISSANCE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°357123 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts: référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le service de suites de naissances est de type IIA.

Les nouveau-nés peuvent être pris en charge à partir de 33 SA et/ou 1500 grammes. Ils ne doivent pas nécessiter de soins de réanimation.

Le service comprend 22 lits dont 2 lits dédiés nommés « unité Koala ». L'unité Koala est une unité mère-enfant qui permet de maintenir le lien entre la mère et son nouveau-né, ce dernier nécessitant une surveillance rapprochée. Missions :

Prendre en charge les couples mère-enfant dans le cadre de l'hospitalisation du post partum. Cette prise en charge est pluridisciplinaire et collégiale. À tout moment, l'IDE/IPDE peut faire appel à l'équipe médicale de garde. Organisation et temps de travail :

Base horaire: Annualisation du temps de travail.
Amplitude: 12H
Horaire: 7h30/19h30,
7h/19h, 19h30/07h30. PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme(s) requis :

Diplôme d'état Infirmier et/ou diplôme de puéricultrice. Compétences et qualités requises : Connaître les réglementations liées aux diverses activités.

Connaître et respecter les procédures dans le cadre de l'anonymat. Connaître les principes d'identito-vigilance. Utiliser les outils informatiques. Respecter le secret professionnel.

S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu. Sens du service public, Sens de l'organisation et autonomie développés,

Capacité à se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Adaptabilité, rigueur, maîtrise de soi, réactivité face à l'urgence, Esprit d'initiatives, Disponibilité, écoute, respect. Maîtrise de soi. Connaissance(s) particulière(s) :

Être à jour des formations en manutention et incendie et être titulaire de l'attestation de formation en gestes et soins d'urgences (AFGSU).

Une première expérience auprès de l'enfant, de la petite-enfance sera un plus. Particularité(s) du poste :

Polyvalence au sein du service de Suites de naissances : prise en charge des accouchées et prise en charge des nouveau-nés. Cette double compétence nécessite la capacité de travailler en binôme avec les sages -femmes

Polyvalence dans la fonction sur la pédiatrie nécessitant des formations particulières assurées en interne avec des remises à niveau régulières.

Être à jour des vaccinations recommandées dans le cadre de la périnatalité.

Être capable de collaborer avec les multiples intervenants et de travailler en binôme.

NOTES: Renouvelable

Annonce n°357123 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°357086 |

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service des maladies infectieuses et tropicales, le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.

Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite

Certains locaux de travail (salle de soins, office...) sont partagés avec le service de Neurologie. Les missions spécifiques : Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre. ·

Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) Domaine de gestion : ·

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions ·

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Vérification du chariot d'urgence: présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité. · Collaboration avec les équipes transversales. Domaine de la formation et de la recherche : ·

Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières · Participation :

-

Aux réunions d'équipe

-

Aux projets de service

-

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

-

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients. ·

Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée. ·

Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA. ·

Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15 PROFIL : 1. Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis: Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

-

Respect du secret professionnel.

-

Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité.

-

Maitrise de soi

-

Organisation, rigueur, méthode.

-

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre!

Annonce n°357086 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER(E) UHP : site du COUDRAY / CHARTRES (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341183 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique.

Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire.

Le mode d'hospitalisation peut être: en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat.

Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Annonce n°341183 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°357104 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Recrutement par voie statutaire ou CDI. Présentation du service :

Le service de Médecine gériatrique a pour mission d'accueillir :

Des patient(e)s âgé(e)s de plus de 80 ans (75 ans pour l'ortho-gériatrie) En phase aigüe dans un contexte de poly-pathologie Avec un fort risque de dépendance

En basse saison, le service dispose de 66 lits répartis en 4 unités : 20 lits au 7ème Nord 20 lits au 7ème Sud 20 lits au 8ème Nord 6 lits d'Unité Post Urgences Gériatriques (UPUG)

En haute saison, 2 lits supplémentaires sont déployés passant le capacitaire de 26 à 28 lits.

L'objectif de la prise en charge est de soigner les problèmes médicaux souvent multiples ayant abouti à l'hospitalisation, tout en préservant au maximum l'autonomie et la qualité de vie. Accueil des patient(e)s issu(e)s : Des Urgences Après contact téléphonique avec les médecins du service Composition de l'équipe : Médecins Cadres de santé Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'état Aides-soignant(e)s Agent des services hospitaliers Secrétaires Missions :

1) Adaptation des soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Surveiller l'état cutané (connaître l'utilisation de matelas à air, ...) Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patient(e)s Surveiller les comportements des patient(e)s Connaître et appliquer la législation liée aux contentions 2) Evaluation et traitement de la douleur

Connaître les supports d'évaluation et les utilise de façon adaptée à l'état des patient(e)s (échelle numérique, ...)

Appliquer les traitements et surveille les effets secondaires

Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants 3) Soins palliatifs

Accompagner les patient(e)s en situation palliative ainsi que son entourage

Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs

Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès 4) Transmissions

Connaître l'utilisation du logiciel de dossier de soins (USV2)

Assurer des transmissions orales et écrites dans son domaine d'intervention

Vérifier la traçabilité de tous les actes de soins dans le dossier de soins informatisé 5) Logistique

Connaître l'utilisation des logiciels spécifiques (pharmacie, laboratoire, ORBIS, ...)

Gérer les commandes de pharmacie (thérapeutiques, dispositifs médicaux, ...) 6) Encadrement

Assurer l'encadrement des étudiant(e)s infirmier(ière)s, des élèves aides- soignant(e)s et à l'intégration des nouveaux(elles) professionnel(le)s 7) Développement des connaissances

Participer aux staffs et initie des échanges sur les prises en charge des patient(e)s

Participer à l'élaboration de protocoles, procédures, groupe de travail, ... Organisation et temps de travail :

Base annuelle: 1554 heures/an (si 20 dimanches ou jours fériés travaillés). Repos variables.
Horaires de jour: 06h30-18h30 (avec pause déjeuner)

07h30-19h30 (avec pause déjeuner) Horaires de nuit : 19h00-07h00 (avec pause déjeuner) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat infirmier. Compétences requises :

Acquérir les connaissances spécifiques à la prise en charge de la personne âgée

Connaitre et respecter la charte et les droits de la personne âgée Formation DSI et prescriptions médicales informatisées Formation soins palliatifs Formation AFGSU Qualités requises : Bienveillance et souci du bien-être de la personne âgée Respect de la dignité de la personne âgée Sens du travail en équipe Esprit de solidarité Honnêteté Tolérance Implication dans la continuité du service public Sens de l'observation Langage adapté et vocabulaire professionnel Particularités du poste :

Charge mentale et physique liée à la population âgée de plus de 80 ans (démence, décès, dépendance). Vaccination antigrippe recommandée.

NOTES: Renouvelable

Annonce n°357104 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357106 |

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures: 19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé: Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357106 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SEGRE)

Maine-et-Loire | n°357093 |

Envie de nouveaux défis ? Rejoignez un établissement dynamique et moderne, où la qualité de vie des résidents comme celle des équipes est au cur des priorités. Votre futur environnement de travail

Intégrez un EHPAD public récent, véritable lieu de vie, offrant une diversité de prises en soins :

accompagnement des aînés aux profils variés dont handicap et troubles cognitifs dans des unités dédiées : PASA, accueil de jour, UPHA et EHPAD. Un travail d'équipe riche et collaboratif Vous ne serez jamais seul(e) :

collaboration quotidienne avec l'équipe soignante mais aussi psychologues, ergothérapeute, médecin coordinateur et même une aide administrative dédiée aux IDE

partenariat avec les professionnels libéraux dont kinésithérapeutes, orthophonistes, médecins généralistes

liens privilégiés avec les structures extérieures : HAD, EMG, EMSP, EMGH, etc. Un environnement de soins moderne

Dites adieu à la préparation des piluliers ! La PDA est en place.

Nouveau logiciel de soins moderne pour faciliter votre quotidien. Chariots de soins motorisés. Conditions de travail Statut Fonction Publique Hospitalière

Travail en repos variable: 1week-ends travaillés sur 3 sur un roulement de 6 semaines.

Effectif constant du lundi au dimanche.

Poste en 11h dont 30 min de pause, ouvrant droit à des repos en plus !

Travail sectorisé: 1 horaire sur un secteur de 50 lits et 2 horaires sur un secteur de 90 lits

Temps plein ou partiel CDD/CDI/mutation Avantages et bien-être Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie :

Accès aux avantages CGOS pour soutenir vos loisirs, vacances et projets personnels. Envie de rejoindre l'aventure ?

Si vous recherchez un poste enrichissant, humain, varié et au sein d'une équipe soudée, cet EHPAD n'attend que vous !

Annonce n°357093 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER H/F CMP ADULTES ST DIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°357141 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) au CMP Adultes et PLU à Saint-dié-des-vosges. Missions :

· Assurer l'accueil de toute personne se présentant (seule ou accompagnée). · Assurer des entretiens d'accueil et / ou de soutien. · Aider au diagnostic médical.

· Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et / ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation. · Aide et soutien technique des familles.

· Participer aux projets de soins individualisés, notion de référence. · Observer les évolutions du patient dans sa maladie. · Assurer les transmissions sur le dossier du patient. · Participer aux réunions de synthèse.

· Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes.

· Participer aux autres réunions du CMP (clinique, de fonctionnement). · Gestion administrative informatisée. · Encadrer les étudiants stagiaires. · Assurer des soins à domicile.

· S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets.

· S'inscrire dans une dynamique de développement des compétences à travers notamment des actions de formation professionnelle continue.

· Travailler en étroite collaboration avec les unités de soins du Pôle de la Déodatie ainsi qu'avec les différents Services du CH RAVENEL. PLU :

· Intervenir en direction à la fois des patients et des équipes soignantes, en binôme IDE ou avec un médecin psychiatre. · Participer à l'évaluation d'une situation clinique. · Participer à l'orientation du patient.

· Savoir établir des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes des services somatiques. Poste pérenne.

Merci d'adresser lettre de motivation / CV / Copie du diplôme.

Annonce n°357141 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour SMR (Saint-Aulaye, Dordogne) (SSR SAINT AULAYE)

Dordogne | n°328286 |

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute une infirmier(ère) en CDI et/ou stagiairisation fonction publique hospitalière / mutation pour son équipe de jour au sein du service de SSR, situé sur le site de SAINT-AULAYE.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psycho, ergo, kiné, AS, diét, ...). Horaires en 12 heures.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Annonce n°328286 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER H/F CATTP Epinal (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°357136 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) au CATTP d'Epinal. Missions : o Assurer l'accueil des patients

o Assurer un travail en équipe dans le cadre d'un soutien psychologique et d'une réhabilitation psychosociale du patient à l'aide d'activités thérapeutiques de groupe, voire individuelles axées sur : · Les activités à média · Les activités corporelles et psychocorporelles

· Les activités de resocialisation et à visée de réhabilitation psychosociale o Etre référent d'activités o Assurer les transcriptions sur le dossier du patient

o Assurer un travail de liaison avec le partenariat (médecine de ville, familles, tuteurs, )

o Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre. Travailler en parfaite coopération avec l'équipe pluri professionnelle, les différentes structures du secteur, et les autres intervenants extérieurs

o Assurer la prise en charge des patients présents également pendant les temps de convivialité (de 16h à 17h) o Assurer la gestion administrative informatisée o Participer à l'évolution du projet de l'unité Poste pérenne.

Merci d'adresser lettre de motivation / CV / Copie du diplôme

Annonce n°357136 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°357125 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités :

Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation

Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central

Pharmacotechnie et Onco pharmacie: Production et contrôle qualité des doses préparées

Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont :

Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection

Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM

Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires

Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation

Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées

Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée

Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes :

Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former

Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à partir du 15/06/26 jusqu'au 31/10/26, mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6769.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 05/06/2026.

Annonce n°357125 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER REFERENT (EHPAD Saint-Maur)

Indre | n°357027 |

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un(e) infirmier(e) référent(e) en CDD (remplacement congé maternité) pour l'EHPAD des Trois Rivières, situé à St-Maur. Définition du poste:

L'infirmière référente se situe à l'interface du soin, de l'accompagnement et de l'encadrement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques. Elle s'inscrit dans l'accompagnement et la formation ou le conseil des équipes soignantes, en tant que référence professionnelle, ainsi que dans la dynamique d'encadrement de l'établissement. Elle constitue un rouage central dans l'organisation du "Prendre soin" des personnes âgées accueillies. Missions principales:

Organisation générale quotidienne et mise en uvre des soins, en cohérence avec la politique de soins de l'établissement. - Interventions dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, sous la responsabilité, par délégation et en relais du cadre de santé. - Dispensation des soins de la nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribution à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Coordination des interventions de l'équipe, suivi de la continuité, de la qualité des soins, de la sécurité des résidents/patients et du personnel. - Interface avec les différents professionnels de santé médicaux et non médicaux internes et externes à l'établissement, personnels techniques et administratifs, les résidents/patients et leur entourage. - Formation et/ou conseil aux équipes sur le domaine de référence. - Communication interne et externe.

Relations professionnelles les plus fréquentes:

Encadrement soignant et médical du CDGI ; IDE d'astreinte du CDGI ; Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées ; Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires ; Médecin(s) et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées ; Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins ; Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées ; Conditions particulières:

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; Formation en encadrement ou en coordination appréciée ; Expérience en FPH ou sur un poste similaire appréciée ; Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;

Poste à pourvoir par voie contractuelle, en contrat à durée déterminée de six mois renouvelables, en remplacement d'un congé maternité; Poste à temps plein ; Poste à pouvoir dès que possible.

CONTEXTE: Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). VILLAUDIERE Emilie Coordinatrice adjointe à la direction des soins e.villaudiere@cdgi36.fr

Annonce n°357027 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - Infirmier - Foyer Post Cure - Pôle 94G02 - Site Les Murets (Foyer de postcure La Queue en brie)

Val-de-Marne | n°357103 |

Vous êtes Infirmier(ère)s, des postes sont à pourvoir au Pôle 94G02 au Foyer-Post-Cure en Psychiatrie adulte, des Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site « Les Murets », 17 rue du Général Leclerc, 94510 LA QUEUE EN BRIE. Présentation du pôle:

Le pôle 94G02 dessert les communes de Bry-sur-Marne, Le Perreux-sur-Marne et Nogent-sur-Marne. L'organisation du pôle et son positionnement s'appuient sur la notion de travail de secteur, qui permet notamment la continuité des soins et l'élaboration du « parcours du patient ». Le dispositif est constitué d'une unité d'hospitalisation temps plein, d'un Foyer Post-Cure intersectoriel, d'un Hôpital de jour, de deux Centres Médico- Psychologique (CMP), d'une équipe de Soins à Domicile, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiels (CATTP) et d'un Atelier thérapeutique « Arc en Ciel ». Projet du pôle :

Développer une équipe mobile intervenant sur les situations de crise, auprès des patients mais également auprès des familles et orientée sur la réhabilitation psychosociale.
Déployer des outils de thérapie pour humaniser les prises en charge des patients sur l'Unité Johannes KEPLER : formation des équipes à l'hypnose, création d'une salle d'apaisement et mise en place des techniques d'enveloppements secs.
L'entraide par le biais des activités proposé par le CATTP, l'Atelier « Arc-en-ciel », le groupe Famille et l'Association « Vivre en ville ».
Développer une médecine narrative autour de la lecture attentive, l'écriture créative et le partage des textes.
Développer un partenariat international avec le Togo.
Favoriser les complémentarités et l'implication des soignants dans les missions diverses du Pôle, lever les cloisonnements par les échanges inter UF.

Projet de l'unité :

Cheffe de pôle: Docteur Laurence GORCEIX
Cadre de pôle: Madame Isabelle LE PECHEUR
Praticien Responsable: Docteur Laurence GORCEIX
Cadre de santé: Madame Karine DE-ABREU

Le foyer de post cure est une structure extra hospitalière temps plein de soins et d'hébergement. Il propose une prise en charge globale des patients ; Le travail s'articule autour de la réinsertion, c'est un accompagnement quotidien des patients dans leur réhabilitation médico-sociale, vers un lieu de vie adapté, une reprise eventuelle de travail et une reprise de liens sociaux dans une citoyenneté retrouvée.

L'équipe est composée d'un Praticien hospitalier, d'un cadre de santé, d'Infirmiers, d'Aides-soignants, d'Agents de service hospitalier, d'une Assistante sociale et d'une Secrétaire. Définition du poste :

L'infirmier(ère) du foyer de post cure évalue l'état clinique du patient. Il participe à l'établissement d'un projet de soins individualisé. Il accompagne, encourage les processus d'autonomisation du patient notamment en termes d'hygiène, d'entretien de son espace personnel, de la prise de son traitement et de la gestion de son emploi du temps.

Il travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle et avec les différents partenaires. Il favorise la coordination et l'organisation des activités et des soins du patient pendant l'hospitalisation et pendant le processus de sortie .

Il s'engage à participer à des programmes de formation pour maintenir et améliorer ses compétences dans le domaine et également dans la formation et l'encadrement des étudiants. Compétence :

Accompagner une personne dans la réalisation et l'organisation de ses soins quotidiens.
Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier.
Conduire des entretiens infirmiers.
Savoir accueillir , évaluer et anticiper une situation de crise.
Prendre une décision d'orientation, dans son domaine de compétence.
Concevoir et conduire des projets de soins en collaboration, dans son domaine de compétence.
Savoir rechercher et mettre en uvre les protocoles institutionnels.
Analyser sa pratique.
Rendre compte, par oral et par écrit, et partager en équipe pluri-professionnelle l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé du patient et à la pratique professionnelle.
Travailler en transversalité sur le Pôle.
Connaitre les règles d'hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales.
Maitriser les risques et les vigilances et mettre en uvre les démarches d'amélioration.
Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires.
Renseigner tous les outils de traçabilité et de contrôle de conformité.
Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du pôle et de l'institution.
Participer aux sessions de formation et de développement professionnel pour améliorer ses compétences.

Qualité: Qualité :

Responsabilité, organisation et autonomie dans le travail
Disponibilité et adaptabilité à la singularité de chaque patient
Etre empathique, encourager , soutenir
Analyser et anticiper des situations
Capacité de réassurance et de régulation des tensions
Engagement dans le travail avec tous les partenaires

Condition :

Avoir une expérience et des connaisances cliniques en psychiatrie Etre mobile ( voiture et/ou transport)

Travail de jour avec une amplitude horaire de 07h40/jour à temps plein Cycle de 07h00/14h40 13h50/21h30 ou horaires médian Un week end sur deux travaillé

Annonce n°357103 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°357098 |

Descriptif du poste: Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire: diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.
Profil recherché: Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°357098 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE PEDIATRIE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°357118 |