Emploi Infirmier

24/09/2026 - INFIRMIER(E) - Soins Intensifs Psychiatriques à Domicile - SIPAD - Territoire Dunois/Perche (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un(e) NFIRMIER(E) - Soins Intensifs Psychiatriques à Domicile - SIPAD du territoire Dunois/Perche

Nos petits +

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez nous.

L'infirmier de l'équipe mobile de soins intensifs à domicile - SIPAD 28 - exerce ses fonctions dans un cadre d'intervention structuré, de courte durée, au plus proche du patient et de son environnement. Son rôle est central dans l'évaluation, le soutien clinique et l'organisation du parcours de soins en lien avec les partenaires. Il/elle travaille en étroite collaboration avec, l'équipe pluridisciplinaire du SIPAD et les dispositifs intra et extra hospitaliers qui concourent à la qualité du parcours de prise en charge. La nécessité de mobilité impose qu'il soit en capacité de conduire les véhicules de service de catégorie B.

VOS MISSIONS

- Interventions intensives et individualisées auprès des patients dans son lieu de vie et dans le cadre du projet thérapeutique élaboré avec le médecin référent et les professionnels de l'équipe mobile ; - Réalisation d'entretiens (évaluation, soutien, motivationnel) ; - Information et éducation à la santé de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Observation clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé ; - Activités de soins (médiations, interventions brèves en psycho éducation, suivi de l'observance thérapeutique) ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Travail en collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la prise en charge du patient (partenaires intra et extra hospitaliers, ), les aidants; - Promotion de la continuité et la cohérence et la coordination du parcours de soins ; - Soutien à la réinsertion sociale et à l'autonomie des personnes suivies ; - Cotation et valorisation de l'activité ; - Veille professionnelle.

COMPETENCES

Maîtriser les techniques d'entretien clinique - Posséder les connaissances nécessaires à la prise en charge du public souffrant de pathologies psychiatriques - Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, un bon sens de l'analyse des situations et de l'observation ; des qualités d'écoute et de communication - Faire preuve de rigueur - Avoir une bonne connaissance, développer et maintenir des relations avec les réseaux sanitaires, médico sociaux, sociaux et associatifs - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation. - Faire preuve d'assertivité et de pondération face à la gestion de situations complexes - Être capable d'analyser, de synthétiser et de communiquer efficacement - Savoir partager l'information en respectant pleinement l'intégrité et les droits de la personne soignée. - Savoir coter l'activité

Lieu d'activité :

Site CMP Les Vallées à Bonneval et interventions sur les territoires Dunois Perche Poste à temps plein Rythme de travail : l'infirmier(ière) travaille de Jour du lundi au dimanche, sur une amplitude quotidienne de 10 heures.

Diplôme requis

diplôme d'Etat d'Infirmier Permis B exigé Connaissance en informatique Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°370715 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Equipe Mobile de Crise Centre 92) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION DE L'UNITE Le GHT souhaite élargir et poursuivre le développement de sa Filière d'Intervention Précoce en Psychiatrie (FIPP). Dans ce cadre, notre pôle recherche des IDE formés au care-management ou sensibles à cette forme d'accompagnement auprès des patients. L'établissement assurera la formation. Les missions du dispositif se structurent autour de plusieurs axes : Aller Vers les personnes et situations adressées par le SAS Psy, signalées par l'entourage/ partenaires du territoire, via des interventions non stigmatisantes au domicile ou dans la cité Apporter une réponse précoce : évaluer et orienter rapidement, pour éviter la chronicisation et la complexification des troubles, avec risque d'hospitalisation sous contrainte. S'ajoutent deux missions complémentaires, indispensables à la qualité de ses prises en charge : Soutien aux aidants et aux partenaires Le dispositif du présent projet aura pour mission d'informer et d'orienter vers les dispositifs à destination des aidants sur le territoire : consultation de thérapie familiale systémique du GHT, programme BREF, groupe de psychoéducation multifamilial au CMP de Boulogne Billancourt, pro-familles au Pôle à Clamart, groupe de psychoéducation PEP's and Co à Suresnes, Espaces d'accueil et de soutien organisés par toutes les associations existantes (UNAFAM, Maison Perchée, Fondation Falret). En cas de refus absolu de l'intervention auprès de la personne concernée, l'intervention de l'équipe mobile permettra une consultation « familles sans patient » et d'apporter une écoute, un soutien et une orientation de la famille. Formation, prévention Ce dispositif aura également pour mission de sensibiliser et former les partenaires du réseau pour : - Accroître leurs connaissances et compétences pour faciliter le repérage (notion de sentinelles) via le Réseau de repérage précoce et de réinsertion » (REPERE) ; - Diffuser les outils d'auto-évaluation validés, notamment numériques ; ex- échelle PRIMO - Favoriser les interventions précoces chez les jeunes ; - Garantir les relais nécessaires. Il intégrera enfin une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles. Deux équipes, au plus près des personnes concernées et des partenaires : Une équipe mobile de crise 92 Centre : UNIDÉ, pour les pôles 92G13- 29 et 92G09 Une équipe mobile de crise 92 Sud, pour les pôles 92G20, 92G21, et Clamart. Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention. Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention, l'objectif est d'assurer des interventions rapides, coordonnées et adaptées auprès de personnes en situation de crise psychique, en favorisant le maintien dans le milieu de vie, la prévention des rechutes et la continuité des soins en lien avec les partenaires du territoire. Activités principales - Coordination, réseau et travail institutionnel · Coordonner et organiser les activités et les soins au sein de l'équipe mobile. · Collaboration étroite avec les équipes de secteur et les partenaires du réseau. · Organiser le travail en réseau avec les unités de soins, les équipes de secteur et les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et de la ville. · Participer aux réunions institutionnelles, cliniques, de synthèse et aux rencontres avec les partenaires externes. · Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle. · Assurer une continuité préventive pour éviter les ré-hospitalisations. · Assurer le suivi ambulatoire des personnes hospitalisées sur leur secteur. · Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché. - Évaluation clinique et observation · Observer l'état de santé, le comportement relationnel et social de la personne. · Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique. · Réaliser un travail d'observation clinique pour établir un diagnostic précis des besoins et attentes. · Recueillir des données cliniques et gérer les appels entrants pour un recueil structuré des informations. · Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne. · Évaluer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles à l'aide d'outils validés. - Interventions thérapeutiques, préventives et éducatives · Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. · Réaliser des soins individuels : entretiens, accompagnements, visites à domicile (VAD). · Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques. · Informer et éduquer la personne, son entourage ou un groupe. · Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation psychosociale. · Assurer le maintien de la santé et de l'autonomie pour favoriser le maintien dans le milieu de vie. - Traçabilité, documentation et qualité · Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé DXCARE. · Assurer la traçabilité des actes infirmiers. · Veiller à maintenir une recherche professionnelle et actualiser ses pratiques. - Logistique, matériel et organisation interne · Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. · Former les nouveaux personnels et les stagiaires. Autres activités · Tenir à jour les tableaux de bord d'activité, d'indicateurs et de suivi du projet. · Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel et aux bilans intermédiaires demandés par l'ARS. · Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec le domaine d'activité de l'équipe mobile. · Contribuer à la collecte, l'analyse et la transmission des données nécessaires au suivi du financement FIOP. · Participer à l'amélioration continue du dispositif (retours d'expérience, ajustements organisationnels, évaluation des actions). Lieu d'exercice : 14 Avenue du Général de Gaulle 92 150 SURESNES + mobilité dans le 92 Unité d'affectation Equipe Mobile de Crise Centre 92 Quotité de travail : 35 heures/semaine réalisées selon les normes du guide du temps de travail. Amplitude Horaires : 9h-20h Du lundi au vendredi sauf jours fériés Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ; Permis B ; AFGSU2 Savoirs Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale. Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne. S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste Conditions d'exercice : Travail en équipe mobile, déplacements fréquents (domicile, institutions, partenaires). Interventions programmées ou en urgence selon les besoins du territoire. Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement. Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité : Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique Possibilité de poste partagé avec le CMP Possibilité de poste partagé avec le SAS PSY 92 Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/213084?idt=159

Annonce n°370774 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière met en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants accueillis (2 à 7 ans). Il/ Elle co-anime des groupes thérapeutiques, en utilisant des techniques d'approche intégrative dans le champ de la PEC des patients. Il/ Elle a une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'enfant : famille, école, autres partenaires de soin (CMP, libéral). Il/ elle se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent). ACTIVITÉS L'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants · Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations. · Participer aux entretiens médicaux en présence de l'enfant et sa famille (rôle fondamental dans l'observation de chacune des personnes présentes, des interactions et des dynamiques en jeu) · Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des enfants en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille. · Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. · Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient (ateliers, évènements qui pourraient modifier l'orientation du projet avec l'enfant, informations transmises par les familles et les partenaires) · Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge · Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants. Le développement des activités de l'unité · Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés · Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, ainsi qu'aux séances mensuelles de bibliographie Activités spécifiques · Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin (CMP, libéral) et les lieux de socialisation de l'enfant (crèche, école). · Réaliser des visites à domicile et/ou observations dans les écoles-crèches · Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles · Organisation et animation d'un groupe « Parents »

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Connaissance de l'organisation des secteurs de psychiatrie infanto-juvénile, des structures et des dispositifs de soin des pôles, psychopathologies de l'enfant et des traitements en psychiatrie Règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie, protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Avoir le sens de la relation d'aide et des notions d'informatique Savoir-être

Dynamisme et créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Permis B ; AFGSU 2, congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires et les temps de fermeture de la structure (août) ; Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques Risque de contamination (virus, bactéries) Risques routiers lors de déplacements professionnels Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/126705?idt=159

Annonce n°370754 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier ou Puériculteur CHIRURGIE PEDIATRIQUE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La chirurgie pédiatrique consiste en la prise en charge pré et post-opératoire des enfants dans le cadre d'une chirurgie programmée ou non. Missions du service : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence en chirurgie : viscérale, orthopédique, traumatologique, maxillo-faciale, ORL, de la main et des brulés, ophtalmologique, neurochirurgicale. Profil recherché :

Activités principales

Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins infirmiers de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge chirurgicale toutes spécialités confondues,- Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. Connaissances requises :- Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur dans lequel il travaille et des éventuelles consignes particulières,- Techniques de soins spécifiques au service,- Maîtrise des calculs de doses,- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA). Capacités organisationnelles attendues :- Organiser son travail en fonction de l'activité,- Réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,- Prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités, et rendre compte à sa hiérarchie,- Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,- Faire preuve de rigueur,- Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222745?idt=159

Annonce n°370728 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (92G09) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement en C.M.P. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service. ACTIVITÉS Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024 Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138538?idt=159

Annonce n°370777 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier/infirmière en psychiatrie adulte (HDJ Jean Wier) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir

et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé du patient : co-élaborer des projets de soins individualisés. Accompagnement des patients et son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, ) Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Risques routiers lors de déplacements professionnels Charge psychique Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138535?idt=159

Annonce n°370776 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS GENERALES La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste IDE de CMP Renfort 1ier Rdv avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1ier RDV Avantages du poste 19 RTT annuels car le poste est en 39h de travail hebdomadaire. Horaires de travail entre 9h et 17h et pas de travail le week-end. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138993?idt=159

Annonce n°370755 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins de santé psychique et somatique personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. ACTIVITÉS · Participer activement à l'orga-nisation et la mise en place d'ate-liers thérapeutiques. · Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'en-fant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé. · Partager en équipe pluri-professionnelle sa ré-flexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions. · Participer aux réunions de synthèse en con-certation avec l'ensemble de l'équipe. · Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations théra-peutiques de celui-ci. · Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établisse-ments scolaires. · Organiser des visites à domicile. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Accompagner les familles dans leur parenta-lité et les soins spécifiques de leurs enfants. · Assurer les soins somatiques des enfants ac-cueillis en cas de nécessité. · Participer aux instances administratives, mé-dicales ou paramédicale de l'établissement. · Participer à la planification des activités quoti-diennes de l'unité. · Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe. · Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier. · Assurer la Formation, recherche, en-cadrement de stagiaires, travail de groupe. · Gestion de la pharmacie et de l'infir-merie. Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier. Savoirs Connaissance approfondie ou envie de se former : Aux différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants. Sur les soins de santé pédiatriques, le développement infantile, les maladies cou-rantes de l'enfance et les protocoles de soins adaptés. Aux aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle. Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé. Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales. Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique. Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Prodiguer des soins somatiques du quotidien aux enfants accueillis. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques. Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre en relation avec les patients et leur entourage. Particularités du poste Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité. Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/204653?idt=159

Annonce n°370759 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service. ACTIVITÉS Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024 Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/143720?idt=159

Annonce n°370766 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTG Châtenay) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique : Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Accompagner l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité : Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage Accompagner les enfants dans les actes de vie quotidienne Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/146123?idt=159

Annonce n°370763 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSIONS GÉNERALES L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient; Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins; Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements; Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière; Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé); Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille; Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre; Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être

Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138688?idt=159

Annonce n°370769 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER EN UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE (USMP) F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions Assurer la prise en soin des personnes placées sous main de justice dans les établissements pénitentiaires du département de l'AUBE au sein des unités sanitaires du CHT : - Centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU - Centre de détention de VILLENAUXE LA GRANDE Activités Soins pluridimensionnels (de base, relationnels, préventifs, éducatifs et techniques) sur rôle propre et sur prescription médicale. Contexte des soins : en consultation, en téléassistance, en détention et en urgence si besoin. Activités : - d'évaluation clinique en particulier lors de l'accueil sanitaire des personnes placées sous main de justice arrivantes dans les établissements pénitentiaires. - de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé. - de coordination du parcours de santé et de soins de la personne détenue. - de suivi des activités de l'US (épidémiologie, recueils de données, travaux de synthèse). Travail en collaboration avec les intervenants médicaux, psychiatriques, psychologiques, médico-techniques, médico-administratifs, préventifs et associatifs. Travail en collaboration avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire (AP) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP). Profil recherché : Exigences du poste Respect des règles et des devoirs déontologiques spécifiques à l'exercice en milieu pénitentiaire. Affectation sur une US définie avec mobilité ponctuelle sur les autres US (remplacement et/ou renfort ou activités spécifiques). Permis de conduire pour se déplacer dans les 2 USMP.

Annonce n°370797 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier ou Puériculteur CHIRURGIE P2DIATRIQUE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La chirurgie pédiatrique consiste en la prise en charge pré et post-opératoire des enfants dans le cadre d'une chirurgie programmée ou non. Missions du service : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence en chirurgie : viscérale, orthopédique, traumatologique, maxillo-faciale, ORL, de la main et des brulés, ophtalmologique, neurochirurgicale. Profil recherché :

Activités principales

Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins infirmiers de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge chirurgicale toutes spécialités confondues,- Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. Connaissances requises :- Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur dans lequel il travaille et des éventuelles consignes particulières,- Techniques de soins spécifiques au service,- Maîtrise des calculs de doses,- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA). Capacités organisationnelles attendues :- Organiser son travail en fonction de l'activité,- Réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,- Prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités, et rendre compte à sa hiérarchie,- Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,- Faire preuve de rigueur,- Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222745?idt=159

Annonce n°370727 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(e) HJ Lormont - H/F (Clinique des Gravières Lormont)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont, dépendant du Pôle A. Cette unité accueille le matin une population de patients présentant des troubles nécessitant une prise en charge plus intensive, puis les après-midi, l'unité s'adresse à une population de patient nécessitant un accompagnement au long court vers l'autonomie. L'hôpital de jour Intensif se définit comme une alternative à l'hospitalisation tant en amont qu'en aval : - Soit en évitant le recours à une hospitalisation complète. - Soit en réduisant la durée d'hospitalisation pour favoriser la transition vers le retour à domicile. Il s'agit d'une prise en charge intensive se voulant également réactive proposant un cadre contenant et sécurisant. Elle assure un accompagnement s'intégrant au projet de soins du patient en étroite collaboration avec les différents professionnels intervenant déjà dans sa prise en charge. Le centre de jour est un lieu d'accueil et de traitement de la souffrance des patients fragilisés par leurs pathologies. Leurs conditions de vie et d'inscription dans le milieu social sont fréquemment mises à mal par leurs difficultés existentielles. Le centre de Jour est un soutien à leur psychisme et à leur autonomie. C'est un lieu de soins, permettant l'individuation de la personne par l'utilisation de pratiques privilégiant l'expression et la verbalisation. C'est un espace d'expérimentation, de restauration et de développement des capacités et des potentialités de chacun. Il instaure une dynamique de lien, d'appartenance par un étayage collectif et individuel qui favorise une meilleure autonomie et sociabilité. Le centre de Jour propose des prises en charge thérapeutiques aux patients en complément d'autres structures de soins. La durée de prise en soins varie selon le projet de soins individualisé et dépend du projet de soins global et de l'évolution clinique du patient. Localisation : 31 rue des Cavailles 33310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir début octobre 2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaire en journée (09h00/16h45) du Lundi au Vendredi Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » ou stabilisés Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Permis B Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/222810?idt=159

Annonce n°370789 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires - Endoscopie du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires - Endoscopie du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Les chirurgies pratiquées ; digestif, urologie, orthopédie, plastie, gynécologie, vasculaire, cardiaque, endoscopique, dentaire OPH, ORL, pédiatrie, neurochirurgie, DMI. Vos activités principales sont : Organiser et préparer la salle d'opération et l'intervention Connaître les techniques opératoires et assurer le rôle de circulante avec rigueur et précision Anticiper, vérifier et assurer les conditions de sécurité et de confort pour l'opéré Aider à l'installation sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste Assurer la traçabilité et veille à la continuité des soins Evaluer les pratiques de soins et les réajuste Enregistrer sur les supports adaptés à l'ouverture de salle les éléments concernant :la prise en charge des patients opérés, les implants ou prothèses posées, le matériel, les jalons d'activité Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en bloc opératoire Connaissances et aptitudes : Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Discrétion professionnelle Sens de l'observation et de la communication Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à compter du 07/12/26 au 29/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 15/10/2026.

Annonce n°370726 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier F/H – Maison de Retraite Les Tilleuls (Ehpad Vendome)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, est à pourvoir à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale

Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Évaluer les soins dispensés

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques :

Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents

Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles

Travailler en collaboration avec les aide-soignant(e)s, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle

Assurer les tâches administratives

suivi des dossiers médicaux

Participer aux transmissions, formations, réunions

Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie Être observateur et organisé

Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents

Savoir travailler en équipe, savoir déléguer Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress

Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener Maîtriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : Cadre de santé Cadre supérieur de santé Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°361427 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques. Mission 1 : Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement : Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. Solliciter des experts pour les enseignements. Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement. Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements. Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction. Mission 2 : Organiser l'évaluation des savoirs : Concevoir des évaluations adaptées. Valider et planifier les séquences d'évaluation. Assurer la correction et l'archivage des évaluations. Mission 3 : Suivi pédagogique des étudiants : Suivre la progression des étudiants et les accompagner. Gérer les absences et élaborer des plans de progression. Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. Préparer les dossiers pour les instances. Mission 4 : Accompagnement des maitres de stage : Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. Participer aux évaluations sur les terrains de stage. Mission 5 : Activités complémentaires : Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures. Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme d'Etat de Cadre de Santé et /ou Master en pédagogie IFSI BRIEY RÉMUNÉRATION brut : 2639.50 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370697 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER(E) (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de notre EHPAD, vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles. Vous pouvez intervenir sur les deux sites : EHPAD à Attichy (119 lits) et l'Unité Protégée de Tracy-le-Mont (25 lits) Les missions principales du postes : Participer à l'accueil et la sortie du résident

Réaliser les soins relevant du rôle propre (superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH) et ceux relevant de son rôle propre en fonction des prescriptions

Participer à l'élaboration et la mise en place des Plans d'accompagnement Personnalisé (PAP)

Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et ses proches Participer à la gestion des risques

Participer à La gestion des commandes, la maintenance du matériel

Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie du service Les activités principales :

• Participer à l'accueil et sortie du résident (en collaboration avec l'aide-soignant) :

Accueil

o Installer le résident en lui présentant son environnement

o Accueillir et accompagner sa famille o Renseigner le dossier dans le logiciel Net soins Sortie : o Renseigner le dossier administratif

o Accompagner la famille/proches dans les démarches (hébergement temporaire, vacances des résidents, permission) Les soins : o Distribuer les médicaments

o Superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH affectés aux soins

o Appliquer les prescriptions médicales (prises de sang, glycémie capillaire, injections, pansements)

o Participer à la prévention et la gestion des risques d'escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec les AS/ASH) en réalisant les surveillances nécessaires

o Gérer les rendez-vous des consultations et médecins libéraux o Renseigner le plan de soins

o Rédiger les transmissions ciblées dans le logiciel Net soins et participer aux transmissions orales

• Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP en tant que référent et en binôme avec une AS (en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et psychologue) :

o Recueillir les informations relatives à l'élaboration des PAP o Rédiger et présenter les PAP en staff

• Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et de ses proches :

o Participer à la prise en soins palliatives en collaboration (avec l'équipe médicale et l'EMSP si besoin) o Utiliser la relation d'aide lors des situations de soins o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

• Participer à la gestion des risques :

o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue, escarres, DEI, urgences )

o Réaliser les procédures d'alerte et gérer les situations d'urgence

o Réaliser la vérification du chariot d'urgence selon la procédure et tracer

• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel :

o Vérifier l'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d'hygiène, transmettre les commandes aux IDEC puis réaliser le réassort si nécessaire

o Effectuer des demandes d'intervention auprès du service technique

o Suivre et répartir selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions)

• Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants

o Participer au tutorat et à l'évaluation des apprentissages des stagiaires

o Participer à l'intégration d'une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)

• Participer à la vie du service

o Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, aux staffs

o Transmettre à ses collègues les informations issues des formations continues Compétences, aptitudes et savoir faire attendus :

• Savoir -faire :

o Formations

manutention, Humanitude, prise en soins des personnes âgées démentes,

o Maitriser le logiciel

Net soins

• Compétences et aptitudes :

Capacités

o Adaptation

o Organisation o Autonomie, prise d'initiative Savoir- être :

o Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle

o Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance o Rigueur o Distance professionnelle, empathie, écoute o Participer à la continuité des soins Qualifications : Infirmière Diplômée d'Etat Expérience en gériatrie souhaitée AFGSU Niveau 1 et 2 Conditions de travail :

Poste de journée

12h00 (Attichy) / 10h00 (Tracy-le-Mont)

Déplacements entre les deux sites

Attichy/Tracy-le-Mont

Annonce n°355458 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier en UMD - USIP - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile. Le pôle est composé de : - L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. - L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de40 lits, - L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits, - L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux, - La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. - L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire. Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité d'admission de soins intensifs. C'est une unité accueillant des patients en crise Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin de stabiliser les patients dans ses symptômes et leur permettre de réintégrer une unité en lien avec le projet (unité d'admission sectorielle, transfert en UMD, judiciarisation) Localisation : Boissonnet Garonne, Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire / contractuel poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Réaliser des synthèses cliniques Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/222557?idt=159

Annonce n°370500 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

---------

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable. Poste en journée (matin/soir) avec participation ponctuelle à la nuit.

Annonce n°370504 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER EN UHSI POLE SANTE PUBLIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale (UHSI) est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Poste IDE alternant jour/nuit à 100% CDD de 6 mois ouvrant sur un CDI Roulements variables en 7h30 jour et 10h30 de nuit UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 Le service fonctionne avec une équipe fixe de nuit ce qui réduit le nombre de nuits à faire sur l'année. Missions L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan- le Centre de Rétention Administratif de Mérignac - CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance Contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieure de santé du pôle Santé Publique emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr tel: 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222513?idt=159

Annonce n°370490 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier en pratiques avancées (H/F) (EHPAD Vineuil)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) en pratiques avancées. Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux de plus de 3 ans Master IPA mention pathologies chroniques stabilisées ou santé mentale Pré-requis : Inscription à l'ordre des infirmiers et numéro RPPS Expérience en gériatrie L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin référent. Evaluation et prise en charge clinique Anamnèse et examen clinique Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et médicamenteux Réalisation d'un examen clinique complet : - Examen cardio-respiratoire (auscultation, prises de paramètres vitaux) - Examen neurologique (évaluation de la cognition, du tonus musculaire, dépistage de troubles neurologiques) - Examen locomoteur (mobilité, équilibre, risque de chute) - Evaluation de la douleur (échelles spécifiques) - Examen digestif et évaluation de la déglutition Surveillance cutanée (risques d'escarres, plaies chroniques) Identification des signes d'alerte nécessitant un avis médical urgent (altération de l'état général, syndrome confusionnel aigu, suspicion d'infection sévère ) Validation de l'état de dépendance GIR Participation au PATHOS dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle et de son évaluation Suivi des pathologies chroniques et polypathologies Elaboration, en équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, du projet d'animation et la faire vivre au quotidien. Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Montage, mise en uvre et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité, adapté à l'ensemble des résidents. Conception et réalisation des activités d'animation spécifiques à destination des résidents. Prescription et adaptation des traitements Prescriptions initiales (Primo prescription) Ajustement du traitement à l'entrée de la personne âgée Renouvellement et adaptation du traitement, analyse en vue de la déprescription Réalisation de la conciliation médicamenteuse en lien avec le pharmacien Suivi des contentions Coordination des soins et prévention Gestion des soins palliatifs et accompagnement de fin de vie Suivi de la douleur et des symptômes d'inconfort (dyspnée, anxiété, agitation) Accompagnement des familles et des équipes soignantes Application des protocoles de soins palliatifs en concertation avec le médecin référent Prévention et dépistage : Organisation et réalisation du suivi vaccinal (grippe, pneumocoque, COVID 19) Dépistage de la dénutrition ACTIVITES PARACLINIQUES Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Analyse de pratiques professionnelles Enseignement, tutorat et communication Contribution à la recherche Veille Professionnelle Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement Participation à la démarche qualité --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). 37h55 hebdomadaire du lundi au vendredi amplitude horaire de 9h à 17h Possibilité de travail le week-end Poste basé au sein de nos EHPAD Pimpeneau à Vineuil

Annonce n°370540 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER(E) - POSTE VACANT - TEMPS PARTIEL 75% - PNEUMOLOGIE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier(e) est susceptible d'être vacant à compter du 19/10/2026, à temps partiel 75%, au sein du service Pneumologie de l'hôpital Sainte Musse de Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL : Direction de rattachernent : Responsable(s) hiérarchique(s) Direction des Soins Conditions de travail : CS ET CSS PARTICULARITES : Mobilité interservices demandés dans le pôle lors de situations d'absentéisme ou de besoin de renfort. Formation : engagement professionnel afin de se former sur la thématique des soins palliatifs. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE : L'infirmier en pneumologie participe, en lien avec l'équipe pluri professionnelle, à la prise en soins des présentant des pathologies broncho-pulmonaires. L'activité du service est également centrée sur de l'oncologie pulmonaire notamment dans le cadre de Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP). ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE : * Prise en soins de patients présentant des troubles aigus ou chroniques * Accompagnement des patients et de l'entourage en soins palliatifs et en fin de vie, Soins d'hygiène, de confort et de bien-être en binôme l'aide-soignant, * Proposition de soins de support, * Participation au staff pluridisciplinaire, * Participation à la recherche clinique, * Administration de chimiothérapie. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES : Connaissances : * des signes et symptômes des pathologies broncho-pulmonaires et être capable de les prendre en charge, * des protocoles et de la législation en rapport avec les soins palliatifs et la fin de vie, * les différentes précautions complérnentaires, * Connaitre, anticiper et repérer les signes de détresse respiratoires, afin de les prendre en charge. CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat

CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation ·

Quotité

temps partiel 75% ·

Prise de poste

19/10/2026

Annonce n°370521 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - IDE H/F-oncologie Jour (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences. Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...). Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie. Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes. Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé. Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital. Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE : Présentation du service: Le service comprend 18 lits d'hospitalisation traditionnelle et 15 lits d'hospitalisation de jour. Il accueille des patients nécessitant une prise en charge spécifique en cancérologie (traitement curatif et palliatif) et en hématologie. Missions: -

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative de nature à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. -

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Qualité et sécurité des soins : - Réalisation de soins de confort et de bien être - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient -

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -

Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires -

Veille et recherche professionnelle Continuité des soins : -

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Surveillance de l'état de santé de la personne -

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Missions spécifiques: - Prendre en charge la douleur - Accompagner les patients en fin de vie -

Eduquer les patients à la chimiothérapie et assurer des consultations d'annonce - Garantir la comptabilité et la traçabilité des toxiques -

Participer à l'élaboration et la réalisation des projets de service et projet de soins infirmier -

participer à des groupes de travail institutionnels, à la réalisation d'outils d'évaluation des soins -

travailler temporairement dans un autre service du pôle Horaires : en 7h30 Hospitalisation traditionnelle: 6h30-14h;8h-15h30;13h30-21h Hôpital de jour: 8h15-15h45;9h-16h30;10h30-18h PROFIL RECHERCHÉ : IDE ayant une première expérience, ou nouvellement diplômée Profil requis: - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir gérer les priorités, avoir le sens de l'urgence - Etre organisé et méthodique - Etre autonome et savoir prendre des initiatives - Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse -

Etre à l'écoute des patientes, être disponible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370463 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER PUERICULTEUR - TEMPS PARTIEL 80% - URGENCES PEDIATRIQUES - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier(e) puériculteur est susceptible d'être vacant à temps partiel 80% à compter du 1er décembre 2026 au sein des Urgences Pédiatriques de l'hôpital Sainte Musse à Toulon : PARTICULARITES Puéricultrice diplômée d'état ou infirmière avec expériences aux urgences pédiatriques ou auprès d'enfants. Infirmier/puériculteur d'Orientation et d'Accuel (IOA) pédiatrique. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier Puériculteur des urgences pédiatriques a pour mission de : * accueillir de façon personnalisée le patient et ses accompagnants à leur arrivée, de définir les priorités de soins en fonction des besoins exprimés et/ou constatés, puis, en fonction de ces derniers, de décider du lieu de soins adapté. A ce moment-là, la gravité du problème de santé est définie à l'aide d'une échelle de tri. L'IOA est responsable de l'évaluation initiale de chaque patient qui se présente dans un service d'urgence.

• Participer en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie médicale ou/et chirurgicale concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, Dispenser des soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre,
• Accompagner les familles dans la prise en charge de leur enfant,
• Ce poste comprend une affectation aux urgences pédiatriques ainsi qu'en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée pédiatrique (UHCD). Il comprend également un dépannage possible et temporaire en pédiatrie ou en néonatologie en cas de nécessité de service.
• Ses actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge des patients et de leurs accompagnants, ce dès l'accueil. Ainsi, il est essentiel d'avoir recours au triage lorsque le flux dépasse la capacité de prise en charge immédiate. L'infirmier d'accueil peut, à tout moment, s'il en a besoin, demander l'avis ou l'aide d'une autre IDE/PDE ou d'un médecin/pédiatre urgentiste (Art.4311-5 du Code de la Santé Publique et référentiel IOA de la SFMU 2020). Détenir une expérience professionnelle dans le domaine de l'urgence de 2 ans au minimum pour pouvoir accéder à la formation IOA. ACTIVITES SPECIFIQUES * Accueillir, informer et assurer des soins d'éducation auprès du patient et de son entourage, * Prendre en charge dans le respect des protocoles d'hygiène et de soins, * Organiser, prioriser, mettre en uvre et évaluation des soins infirmiers, * Repérer, orienter dans la filière adaptée, alerter et prendre en charge l'urgence, * Avoir de la patience et la maîtrise de soi face à toutes situations d'urgence ou situations complexes, * S'engager dans la collaboration, la coordination et le partenariat avec les équipes des admissions et autres services en lien avec les prises en charge, * Utiliser les logiciels : en lien avec l'admission, les DPI urgences et institutionnels, * Réaliser des transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins, et la traçabilité dans le dossier patient, * Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels accueillis, Participer aux activités de service : réunions, groupes de travail, formations, * Contrôler, réapprovisionner et veiller à la maintenance des différents matériels et dispositifs médicaux à chaque prise de poste, contrôler les péremptions et la conformité du chariot d'urgence ainsi que les renouvellements nécessaires, * Gérer et suivre au quotidien les stocks, les commandes et livraisons, * Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux, Situations exceptionnelles : plan blanc, acculturation, formations spécifiques, * Dépanner dans les unités du pôle enfant selon les besoins (absentéisme, charge en soins), en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, USC de pédiatrie, néonatalogie. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : compétence dans l'évaluation et la prise en charge de la douleur, connaissance des différentes pathologies rencontrées en pédiatrie de 0 à 18 ans, aisance dans la manipulation des voies centrales et la gestion de l'urgence, maîtrise des logiciels informatiques, connaissance des gestes éco responsables en milieu hospitalier, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, circuit des déchets, Maitrise du cadre réglementaire et des formalités administratives relatives à la prise en soin de l'enfant en milieu hospitalier. Savoir-faire : rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme, sens des responsabilités, des priorités, respect du secret professionnel, discrétion professionnelle et devoir de réserve, présenter un langage respectueux et professionnel, avoir une tenue correcte, adaptation à l'urgence, disponibilité, capacité d'écoute active, de réassurance et de respect des autres, rigueur dans la traçabilité et les transmissions orales et écrites, avoir le sens du service public. - Spécificités du poste à l'IOA (infirmière organisatrice de l'accueil) : L'infirmier(e) organisateur(trice) de l'accueil (IOA) a comme principales missions. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Quotité : 80% * Prise de poste : 01/12/2026

Annonce n°370542 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier de Jour Maladies Respiratoires - HL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS en 10H30), 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS en 10H30) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Notre organisation et vous ! Roulement en 10H30 - 1 WE sur 3 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Veille sanitaire participation à la démarche qualité et de gestion des risques Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Profil recherché :

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE : - Belles assiettes (en oncologie) - Groupe de travail sur la transformation écologique. - Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit - Méopa pour les soins invasifs ou douloureux (pose de drain, GDS) - Hypnose au service du patient - Médiation animale (oncologie) A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/185841?idt=159

Annonce n°370465 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier de soins généraux H/F en structure enfance handicap -autisme (IME LIVRY GARGAN LIVRY GARGAN)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Livry-Gargan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'IME de Livry-Gargan et l'IME Jean-Marc Itard (Blanc Mesnil) acccompagnent des enfants porteur de troubles du spectre autistique dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la haute autorité de santé (approche comportementale).

Avec un temps partagé sur les 2 structures nous recherchons un.e infirmiere.e Missions principales: -visite annuelle de prévention -campagne de vaccination -circuit du médicament -préparation des traitements -délégation de prise de traitement

-sensibilisation équipes protocole soins et prises de médication, risques infectieux

-piloter les actions de prévention en lien avec les équipes éducatives (habituation aux soins, buccodentaire, gynéco, équilibre alimentaire, poids ) -centraliser les remontées sur les menus -tenir le dossier informatisé depuis l'admission MODE D'INTERVENTION

L'infirmier.e est impliquée dans les prises en charges quotidiennes avec les équipes éducatives en co-animation (ateliers et groupes de communication....)

QUALITES :

Sens de l'écoute et d'adaptation Sens de la communication / Patience Rigueur et organisation Sens du travail en équipe / Bienveillance { Empathie Diplôme d'état d'infirmière

Rémunération

Selon la grille des Infirmières de la Fonction Publique Hospitalière

Type d'emploi

Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste

En présentiel Contacter Mme PROCES, directrice adjointe

Annonce n°370573 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE / IADE - ARRUC - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier(e) anesthésiste, à temps complet, est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois au sein du service ARRUC à l'hôpital Sainte Musse de Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL * Direction de rattachement : Direction des Soins * Responsable(s) hiérarchique(s) : CS CSS PARTICULARITES L'infirmier anesthésiste diplômé d'État (IADE) exerce son activité professionnelle : en conformité avec les recommandations professionnelles de la Société Française d'Anesthésie et de Réanimation, en collaboration étroite et permanente avec le Médecin Anesthésiste-Réanimateur (MAR), dans le cadre d'une responsabilité partagée et complémentaire. Il intervient dans des environnements à haute technicité nécessitant rigueur, anticipation et réactivité, et mobilise des compétences spécialisées en anesthésie, en réanimation et en prise en charge de la douleur. L'IADE est amené à intervenir dans différents secteurs d'activité, nécessitant une forte polyvalence et une capacité d'adaptation rapide aux spécificités organisationnelles et techniques de chaque unité : Bloc opératoire central, Bloc de cardiologie interventionnelle, Bloc maternité, Bloc d'endoscopie, Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI), Scanner interventionnel, Participation à la pose de dispositifs intravasculaires. L'IADE est exposé à des risques professionnels spécifiques inhérents à l'environnement d'anesthésie : exposition aux gaz anesthésiques halogénés, aux rayonnements ionisants, aux agents biologiques (AES, liquides biologiques) ainsi qu'aux contraintes physiques liées à la manutention et aux postures prolongées. Ces particularités nécessitent le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de radioprotection. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier anesthésiste (IADE) veille à garantir la sécurité, la qualité et la continuité de la prise en charge anesthésique du patient à toutes les étapes du parcours péri opératoire : pré-anesthésique, péri-opératoire et post-interventionnelle. L'IADE met en uvre, adapte et surveille les techniques d'anesthésie générale et loco régionale dans le respect du cadre réglementaire et en collaboration avec le Médecin Anesthésiste-Réanimateur. Il contribue activement à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur, notamment en période postopératoire. Il participe à la gestion des situations d'urgence et à la prise en charge des patients présentant un risque vital ou des complications anesthésiques, en assurant une surveillance clinique et technique continue et en mettant en uvre les actions adaptées dans les délais requis. L'IADE contribue à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en anesthésie-réanimation. Il s'inscrit dans une dynamique institutionnelle d'évaluation des pratiques, d'optimisation des organisations et de maîtrise des risques. Enfin, le professionnel participe à la formation et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels, et contribue au développement des compétences collectives du service ainsi qu'aux projets d'évolution et de recherche en anesthésie-réanimation. ACTIVITES SPECIFIQUES Élaborer : o Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles et documents spécifiques à l'anesthésie, o Organiser et préparer du site d'anesthésie en fonction : du patient (âge, comorbidités, risque anesthésique), du type d'intervention, de la technique anesthésique retenue. Réaliser : o Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie, o Préparer, gérer et assurer la traçabilité des médicaments anesthésiques et antalgiques, o Réaliser les actes relevant de la compétence IADE (induction, entretien et surveillance de l'anesthésie en collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur (MAR)), o Mettre en uvre les techniques d'anesthésie locorégionale, o Assurer la surveillance continue peropératoire et adapter la prise en charge, o Prendre en charge le patient en salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : surveiller les décours anesthésiques, gérer les complications du réveil, o Évaluer et traiter la douleur postopératoire, o Participer aux transports médicalisés de patients instables, o Détecter précocement les complications anesthésiques, o Mettre en uvre immédiatement les mesures adaptées et alerter le MAR, o Participer aux situations d'urgence vitale. Gérer : o Gérer et contrôler les dispositifs médicaux (approvisionnement, péremption, maintenance), o Participer à la gestion des médicaments (commander, suivre, assurer le stockage sécurisé) et du matériel (magasin), o Signaler et assurer le suivi des dysfonctionnements biomédicaux, o Participer à l'évaluation du matériel en lien avec les services achats et pharmacie, o Intégrer la dimension médico-économique dans l'activité quotidienne. Communiquer : o Accueillir le patient et son entourage, o Informer de manière adaptée et apporter un soutien psychologique, o Communiquer en permanence avec l'équipe pluridisciplinaire, o Coordonner avec les services médico-techniques et biomédicaux. Former : o Encadrer les étudiants aides-soignants, infirmiers et IADE, o Accompagner les nouveaux professionnels IADE ou IDE en SSPI, o Élaborer des fiches techniques, o Participer aux actions de formation organisées au sein du service. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : Maîtriser le cadre réglementaire des actes IADE, Connaître les protocoles institutionnels (hygiène, prévention des infections nosocomiales, gestion des risques), Connaître les dispositifs médicaux et produits de santé utilisés en anesthésie, Maîtriser les logiciels dossier patient informatisé (DPI institutionnel et logiciel métier), Maîtriser les outils de traçabilité et des démarches qualité, Maintenir et actualiser ses compétences professionnelles, compte tenu de l'évolution rapide des techniques anesthésiques, des dispositifs médicaux et des recommandations professionnelles. Savoir faire : Analyser une situation clinique complexe et anticiper les risques, Adapter la stratégie anesthésique au patient et au contexte interventionnel, Raliser et ajuster les techniques anesthésiques en collaboration avec le MAR, Assurer une surveillance continue et réagir face aux situations critiques, Évaluer et traiter la douleur, Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire, Former et accompagner les professionnels et étudiants, Participer à l'analyse de la qualité et de la sécurité des soins, Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités, Réactivité et maîtrise de soi en situation d'urgence, Esprit d'équipe et collaboration étroite avec le MAR, Capacités d'adaptation aux différents secteurs d'activité. Savoir être : Posture pédagogique et transmission des savoirs, Communication bienveillante et adaptée au patient et son entourage. CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat

CDD de 3 mois ·

Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire ·

Temps de travail

37H30 o

Horaires

08H00 -18H00 / 08H00-20H00 / 20H00 08H00 / 07H30 -15H00 / 12hH00-20H00 (horaires associés à l'astreinte nuit 20H00-08H00) o

Astreinte week-end 08H00-08H00 Les horaires sont déterminés au regard des plages de vacation opératoires programmées Participation à la permanence et à la continuité des soins, incluant des astreintes avec disponibilité immédiate ainsi que le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés. ·

Quotité

temps plein ·

Prise de poste

dès que possible

Annonce n°370485 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé