Emploi Infirmier

07/07/2026 - 1 Poste d’infirmier (H/F) A la Clinique du Nouveau Monde 2 rue du Nouveau Monde – 59100 ROUBAIX Rattaché au 59G15 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

FONCTIONNEMENT Ouverte le 23/03/2006, la Clinique est une structure intersectorielle roubaisienne de 28 lits accueillant des personnes atteintes de troubles anxieux et/ou dépressifs, sur un mode hospitalier. La Clinique du Nouveau Monde accueille des patients en soins libres, après une visite de préadmission pour une durée moyenne de 4 semaines. La prise en charge thérapeutique est axée sur le travail relationnel à travers des entretiens médico-soignants, des entretiens infirmiers et des activités à visée thérapeutique.

Des soins spécifiques, comme la luminothérapie et la rTMS, sont également dispensés à la CNM. Le programme d'éducation thérapeutique, ETP dépression, a été réactivé à partir de la CNM en 2025

VOS ACTIVITES Vous êtes sous la responsabilité de la Cadre de Santé Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient. Vous êtes référent.e de patients hospitalisés

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées...

Vous assurez et évaluez les activités à visée thérapeutique du service compte tenu de leurs objectifs et du projet de soins.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du secteur et le réseau de soins du pôle roubaisien.

Vous participez au déploiement du programme ETP dépression à la CNM.

Vous participez à la mise en uvre de prises en charges thérapeutiques spécifiques (luminothérapie, rTMS )

VOS QUALITES REQUISES Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle

Vous êtes dynamique et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux.se du respect des règles d'éthique professionnelle. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical : thérapie systémique brève, repérage de la clinique anxiodépressive, risques suicidaires, luminothérapie, rTMS.

Vous former aux techniques d'entretien, la relation d'aide, la gestion de l'agressivité, les gestes d'urgence. Vous former à l'Education Thérapeutique du Patient. Utiliser et optimiser les outils de soins infirmiers.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL Matin

6h35 à 14h15

Après-midi

13h45 à 21h25

Journée

9h00 à 17h10

La structure fonctionnant toute l'année, des postes en week-ends et jours fériés seront à effectuer. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 04 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°362898 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - URGENCES / SMUR - JOUR - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

RECHERCHE 1 I.D.E. (H/F) pour le service des URGENCES / SMUR sur poste vacant à hauteur de 100 % de JOUR en 12 heures.

MISSIONS PRINCIPALES

-- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace. - Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique. - Accueillir les personnes en collaboration avec l'A.S. - Apprécier l'état clinique du patient. - Coordonner la prise en charge des patients. - Contribuer à la préparation de la sortie du patient.

• HORAIRES : 07 H 00 19 H 00 - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité. - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles - Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier - Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière - Prise de poste : à définir

NOS ATOUTS

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER

Centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay 94 rue des capucins A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°362929 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F de nuit en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Albigny. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents - Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante -Un poste en 10h ou 12h si vous préférez - Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs - Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362838 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS. le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie. Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique. les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes. Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé. Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI . Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales . contact : VIGNES Chrystelle 0619788680 Profil recherché :

Missions

- Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Principales activités : - Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.) - Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes) - Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie) - Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie. - Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse. - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste : - Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires - horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit Missions ponctuelles : - Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire. - Encadrer et former les nouveaux agents - Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales. - Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités. - Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire. - Tutorat des étudiants IBODE et IDE Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53126?idt=159

Annonce n°362912 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) EHPAD (IDEC) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

CDD Temps plein (100 %) Saint-Claude (39) Hôpitaux du Jura Rejoignez les Hôpitaux du Jura Les Hôpitaux du Jura recrutent un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) pour l'EHPAD Résidence du Mont Bayard à Saint-Claude. Au sein d'un établissement de 96 places, vous assurez la coordination des soins et accompagnez les équipes dans une démarche de qualité, au service des résidents et de leurs familles. Vos missions Sous la responsabilité du cadre de l'EHPAD, vous serez notamment chargé(e) de : Coordonner les activités de soins et d'accompagnement. Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents. Piloter les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires. Assurer le suivi des GIR en lien avec le médecin coordonnateur. Gérer les commandes de pharmacie, les stupéfiants et le matériel médical. Encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires et professionnels en intégration. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Connaissances en gériatrie et/ou gérontologie appréciées. Sens de l'organisation et autonomie. Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Capacités d'écoute, d'adaptation et de coordination. Sens de la qualité et de la sécurité des soins. Conditions de travail Temps plein (100 %) 37 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi 12 RTT Repos les week-ends et jours fériés Poste à pourvoir dès que possible Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213468?idt=159

Annonce n°362927 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE MEDECINE (Centre hospitalier Moissac)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac (CHICM) est un établissement public de santé disposant de 506 lits et places et employant environ 675 personnes.

Le service médecine cherche un ou une infirmièr(e) pour un remplacement de congé maternité. Les savoirs : Connaissance des soins infirmiers

Connaissance des disciplines médicales et scientifiques relevant du domaine d'activité du service :

o Connaissance de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil cardio-respiratoire

o Connaissance des différentes pathologies cardiaques et respiratoires et de leurs complications

Connaissance des techniques de communication et de relation d'aide Connaissance de l'hygiène et de la sécurité

Connaissance de l'exercice, de l'organisation et des actualités professionnelles (textes régissant la profession, santé publique, éthique et déontologie)

Connaissance du projet d'établissement, du projet de soins infirmiers, du projet de service (objectifs et missions)

MISSIONS DU POSTE

Assurer les soins infirmiers sur prescription médicale ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu en respectant les règles d'hygiène et de bonne pratique.

Participer également à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement selon les règles professionnelles et actes professionnels relatif à l'exercice de la profession d'infirmier Informations pratiques

Poste

temps plein

Horaires

journée : 7h-19h et nuit : 19h/7h

Rémunération

grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ou suivant ancienneté.

Contrat CDD de février à juillet 2026 Poste à pourvoir dès maintenant

Candidature

CV et lettre de motivation - Contact : [email protected]

Annonce n°345629 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) contribue à un accompagnement global, coordonné et personnalisé des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), au travers des missions suivantes : Activités principales (liste non exhaustive) :

Assurer des soins infirmiers individualisés auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire.

Accompagner et soutenir les équipes, les familles et les établissements afin de favoriser un parcours de soins coordonné et sans rupture.

Apporter son expertise clinique dans la prévention, l'évaluation et la gestion des situations complexes, notamment autour de la douleur et des troubles du comportement.

Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social et sanitaire pour garantir un accompagnement adapté au plus près du lieu de vie de l'enfant.

Garantir la qualité, la continuité et la traçabilité des soins en assurant les transmissions et le suivi des interventions. Profil recherché : Qualités professionnelles :

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité. Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative. Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul.

Adaptabilité, réactivité et gestion des situations complexes.

Sens des responsabilités, de l'éthique et respect de la confidentialité. Qualités spécifiques au poste :

Expertise ou fort intérêt pour les troubles du neurodéveloppement, notamment les troubles du spectre de l'autisme (TSA).

Aptitude à créer une relation de confiance avec l'enfant, sa famille et les partenaires.

Maîtrise ou volonté de développer les outils spécifiques à l'autisme et à la communication adaptée (PECS, TEACCH, ABA, Denver, etc.).

Sens de la coordination et capacité à travailler en réseau avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et les partenaires.

Engagement dans une démarche d'amélioration continue des pratiques, notamment autour de l'évaluation de la douleur et de l'accès aux soins. Les candidatures sont à adresser à Madame PATUREAU, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !

Annonce n°362644 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier Pôle Gérontopsychiatrie - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés avec :

En intra hospitalier, une unité d'admission Badiane (24 lits) et une unité de réhabilitation CARVI (15 lits)

En péri hospitalier avec l'équipe mobile de gérontopsychiatrie

En ambulatoire avec l'unité de gérontopsychiatrie ambulatoire du Grand Chalon et de la Bresse val de Saône

En médicosocial avec l'EHPAD « les Blés d'or », unité de 38 places.

Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales

L'équipe de Gérontopsychiatrie Ambulatoire du Chalonnais (GPA Chalonnais) situé sur SEVREY est une unité spécialisée dédiée aux personnes vivant à domicile (à partir de 70 ans) ou résident en EHPAD sur le secteur du Grand Chalon.

Elle a pour mission d'assurer un suivi médico-infirmier régulier, ainsi que des primo-évaluations à domicile ou en EHPAD afin de proposer une prise en charge adaptée aux besoin de la personne âgée. A ce titre, l'unité intervient notamment pour : Prévenir l'isolement et soutenir le maintien du lien social

Réaliser des évaluations sociales et accompagner certaines démarches administratives

Mettre en uvre des actions de prévention, notamment autour du risque de chutes

Soutenir et accompagner les partenaires du parcours de soins. L'unité a pour vocation de : Evaluer et orienter sur l'offre de soin la plus appropriée

Collaborer avec l'ensemble des unités ambulatoires et avec l'intra-hospitalier Fluidifier le parcours de soins du patient

Proposer une offre de soin personnalisée en fonction des besoins identifiés Favoriser la bientraitance

Participer au soutien des aidants naturels et/ou professionnels Accompagner les partenaires Renforcer le lien ville-hôpital

L'équipe de GPA travaille en étroite collaboration avec l'EMGP ainsi qu'avec les unités intra-hospitalières Vos missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITE DE SOINS

Réaliser des primo évaluations à domicile et en EHAPD, seul ou en binôme (médecin, IDE, assistant de service social, ergothérapeute, diététicienne )

Assurer un suivi régulier au domicile ou à l'EPSM en sortie d'hospitalisation ou à la demande des médecins traitants

Evaluer l'état clinique et recueillir les données pour une prise en soin spécialisée, adaptée et singulière

Observer et analyser l'environnement du patient et ses interactions avec l'entourage Rendre compte des observations au référent médical

Tracer ses observations dans le dossier patient dans le respect des bonnes pratiques. . Organiser et coordonner le parcours du patient

Mettre en uvre des actions de soins adaptées à visée thérapeutique, les évaluer et réajuster si besoin, dans le cadre de prises en soins sur le long terme

Soutenir les autres professionnels de terrain et leur dispenser des conseils de prises en charge

Coordonner les différents partenaires de la prise en charge sanitaire et/ou médico-sociale

Etre un lien privilégié et une équipe ressource pour les différents professionnels, les proches

Assurer le relais avec d'autres professionnels ou dispositifs lorsque les soins spécialisés en-psychiatrie ne sont plus nécessaires ou ne suffisent pas Respecter les protocoles médicaux

Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins selon les procédures en vigueur Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse Etre responsable des soins infirmiers dispensés : Organiser les soins

Organiser les activités de soins à médiation en tenant compte des capacités cognitives des patients Mener des actions de soins à visée thérapeutique

Prodiguer avec méthode et rigueur des soins personnalisés et adaptés Evaluer les actions et les réajuster

Identifier et prévenir les situations de crise ou d'urgences

Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossier de soin des patients. Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés Soins éducatifs et préventifs :

Accompagner les patients dans les domaines d'hygiène alimentaire, corporelle, gestion de traitements, emploi du temps et dans la compréhension de leur pathologie

Aider à la reconstruction de l'autonomie du patient au travers de gestes usuels et divers modes d'expression GESTION ADMINISTRATIVE et LOGISTIQUE Saisir les actes réalisés dans le dossier patient

Recueillir les informations concernant les indicateurs de suivi d'activité de l'UF.

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité) ACTIVITE DE RELATION et COMMUNICATION :

Réaliser des actions d'informations, de collaboration, de coordination avec différents partenaires

Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales

ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l'établissement, Participer à des démarches d'amélioration de la qualité

Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage ACTIVITE DE FORMATION :

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique

Participer au groupe de travail du pôle et de l'établissement

Partager ses connaissances avec les professionnels de terrain ACTIVITE DE RECHERCHE :

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité...)

Formuler chaque année, au moment des entretiens annuels d'évaluation et de formation, au minimum un objectif professionnel, prendre les moyens nécessaires afin de concrétiser l'objectif ciblé et évaluer ses actions. GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE :

Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion, commande et contrôle des produits et/ou des dispositifs médicaux

Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d'activités et d'accueil)

Tenir compte des contraintes économiques liées à l'exercice de sa profession Profil recherché : Horaires :

Amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité : deux repos hebdomadaires (Week-end et jours fériés) Conditions matérielles : Etre titulaire du Permis B Résidence administrative sur l'Unité Fonctionnelle : SEVREY

Mise à disposition d'un véhicule lors des déplacements inhérents au poste Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Adopter une bonne distance thérapeutique Faire preuve d'empathie et d'écoute active

Maîtriser les soins relationnels

entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène Alerter en cas de situations d'urgence Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps

S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionnelle et en réseau Savoir-être : Capacité à se positionner dans sa fonction Capacité à travailler en équipe

Capacité à être autonome e à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions Capacité à être disponible Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause

Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à travailler en réseau Connaissances associées : Connaissance psychiatrique et sémiologique Connaissance du Projet Médical d'Etablissement

Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Formation et/ou qualification :

Diplôme d'état d'Infirmier en Soins Généraux ou de Secteur Psychiatrique Qualités professionnelles : Autonomie Esprit d'équipe Sens des responsabilités Assiduité

Capacité à prendre du recul devant des situations difficiles

Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte

Capacité à mettre en uvre les moyens de communication adaptés

Annonce n°362664 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ).

Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud.

Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste.

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé.

Horaires en 12h

7h30-19h30

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé

Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°362646 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier(e) en Recherche Clinique (IRC) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

En tant qu'Infirmier(e) en Recherche Clinique (IRC), vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'organisation et l'encadrement des protocoles d'essais cliniques, en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales des services concernés.

Vous êtes référent(e) pour les patients inclus dans les essais, garantissant la coordination des soins, la qualité des données et le respect des exigences réglementaires. Missions principales: 1. Coordination et organisation des essais de phase précoce

Planifier et coordonner les examens et prélèvements protocolaires, qu'ils soient réalisés en interne ou en externe.

Garantir la continuité des soins et des visites protocolaires entre les différents modes de prise en charge (Hôpital de Jour Médical HDJM, hospitalisation conventionnelle, etc.). Participer à la mise en place des études cliniques. 2. Préparation et accompagnement des visites protocolaires

Assurer la préparation des visites pour chaque protocole : revue des procédures, vérification du matériel, et mise à disposition des documents nécessaires. Réaliser des actes infirmiers protocolaires.

Former et informer les infirmier(e)s des services aux visites protocolaires.

Utiliser les documents protocolaires disponibles (fiche protocolaire IDE, diapositives de mise en place, etc.) comme supports pédagogiques. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Ce que nous recherchons chez vous :

Une formation en recherche clinique (DIU FIEC, BPC, etc.) est appréciée.

Une expérience en essais cliniques en oncologie ou HDJ est un atout majeur. Vos soft skills font la différence ! Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 2 mois

Disponibilité

Au plus tôt

Rémunération

33K + reprise d'ancienneté selon profil

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°362741 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - INFIRMIER SMR NUIT F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

• Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec

leur projet de soins.

• Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.
• Participer aux projets de l'unité et du pôle clinique médicale et / ou de l'institution.
• Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI,

CREX, ).

• Actualiser ses connaissances en permanence Activités

Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante et empathique auprès des patients et des proches : Appliquer les bonnes pratiques professionnelles. Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie. Tracer les soins en temps réel au lit du patient.

Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique.

Pose de perfusion

IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP.

Pose de transfusions.

Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ». Pose de sondes nasogastrique, urinaire,

Etre capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens.

Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes. Participation aux soins d'hygiène et de confort. Evaluation et prise en charge la douleur.

Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches.

Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins.

Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.

Utiliser l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3.

Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle.

Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA) et assurer la traçabilité.

Accueillir et encadrer

Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis.

Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS

un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition.

Profil recherché

Exigences du poste

Travail en collaboration IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires jour /nuit et/ou alternance jour/nuit.

Scénario

36h hebdomadaires et 6 RTT par an.

Horaires :

Nuit

19h-7h

Jour

06h30-18h30

7h30-19h30

Entraide intra-pôle (jour nuit) et institutionnelle. Compétences requises ou à acquérir

Les savoirs

Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soins

Connaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillie

Connaître les risques liés à la perte d'autonomie, à la dénutrition, à l'immobilité, à la pose de contention physique

Connaître les différents stades de l'escarre, leur prévention et leur traitement

Connaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d'apport de suppléments Connaitre les signes de la douleur et son évaluation Connaître les gestes d'urgence Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles Connaître la gestion des rendez vous Connaître les modalités de commandes de transport

Connaître les procédures informatiques

logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie

Connaître les procédures d'hygiène du CHT

Connaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiants

Connaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confiance

Les savoirs faire

Respecter les droits des patients.

Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Créer et développer une relation d'aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins.

Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soins

Concevoir un projet de soins et participer à l'élaboration du Plan d'Intervention Individualisé Interdisciplinaire

Identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. Identifier les signes de la douleur et évaluer Alerter suivant les situations les personnes ressources

Réaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétences

Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Le savoir être / Capacité à :

Travailler en équipe / Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui.

Acquérir les connaissances théoriques et techniques en lien avec les différentes pathologies inhérentes au service

Transmettre des connaissances et évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Appréhender les matériels et les utiliser

Savoir gérer les stocks et les commandes suivant les dates de péremption

Contrôler et renouveler les stupéfiants suivant la procédure Développer des capacités d'adaptation et d'organisation

Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue. Savoir gérer les situations conflictuelles Qualités requises Disponibilité Dynamisme Esprit d'équipe

Rigueur

ne pas déroger aux principes ni aux règles

Honnêteté Ecoute, ouverture d'esprit, respect Maitrise de soi Prise d'initiative à bon escient Sens de l'organisation et des priorités Capacité à anticiper Agir dans la bientraitance Faire preuve de curiosité intellectuelle Aptitude au changement et volonté de progresser

Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : discrétion et respect du secret professionnel, l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital. Loyauté envers l'institution Exemplarité de chacun dans sa fonction

Annonce n°362666 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat à 100% de Jour au sein du service d'Anesthésiologie des Blocs Opératoires du Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat F/H à 100% de Jour au sein du service d'Anesthésiologie des Blocs Opératoires du Plateau Technique Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Plateau technique du CHU de Rennes :

Prise en charge des patients en salle d'intervention, en SSPI, en ALR, au déchocage

Participation aux activités liées à la permanence des soins nuit et week-end Participation aux astreintes SAMU adulte et pédiatrique Vos missions principales sont :

Préparer et organiser le site et le matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie

Accueillir le patient, l'accompagner et lui fournir une information adaptée

Anticiper et préparer le site d'anesthésie en fonction du terrain du patient et de son intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Rendre compte à l'anesthésiste réanimateur des anomalies constatées

Renseigner et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé (DPI) tout au long de la prise en charge

Mettre en uvre et contrôler les mesures de prévention des risques : radioprotection, participation au CREX, RMM, déclaration des évènements indésirables

Respecter les procédures concernant l'hémovigilance et la sécurité transfusionnelle, la matériovigilance et la pharmacovigilance

Respecter les procédures de fonctionnement du dépôt d'urgence de produits sanguins labiles (CUR, hôpital sud) Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Participation à la permanence des soins nuit et week-end.

Le poste est à pourvoir à temps complet en CDD de 3 mois, dès que possible.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/07/2026.

Annonce n°362739 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - INFIRMIER - F/H- PEDOPSYCHIATRIE CMP - GAP (Psychiatrie Infanto-juvénile (Gap) GAP)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet au sein de l'unité du CMP de pédopsychiatrie au Corto MAltese sur GAP. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement et de pérennisation - Ouvert à la mutation suivant profil . Principales activités :

• Mener des entretiens familiaux
• Mener des entretiens individuels avec le patient en 1ére fois et en suivi
• Concevoir, mener et évaluer des activités individuelles (CMP)
• Concevoir, mener et évaluer des activités de groupe (CATTG)
• Participer et s'impliquer dans les différents temps de réflexion en équipe (réunions cliniques, reprise CATTG, analyse de la pratique)
• Participer aux réunions et groupes de travail avec les partenaires et les professionnels du réseau (ESS, GPDS)
• Prendre part au rôle de référent (liaison)
• Rédiger les écrits professionnels et pouvoir réajuster les modalités de la prise en charge

Principales exigences :

• Respect du secret professionnel
• Elaboration et partage de réflexions en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la clinique de l'enfant et de l'adolescent, investissement dans les formations proposées en intra
• Connaissance et développement du réseau et des partenariats
• Ecoute active et techniques d'entretiens
• Transfert de savoir-faire et de compétences
• Utilisation de médiations thérapeutiques

37h30 / semaine, du lundi au vendredi Astreinte WE Samedi et Dimanche 8h-18h. Environ 5 WE / an

Annonce n°362747 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - EXTERNE/INTERNE INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362677 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier - Clinique des addictions (CDA) - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du Sujet Âgé, au sein de la Clinique des Addictions.

Vous intervenez dans un service d'hospitalisation complète spécialisé dans la prise en charge des troubles de l'usage et des conduites addictives, dans une approche globale, pluridisciplinaire et centrée sur le patient. Organisation du temps du travail Amplitude horaire en roulement : 08h00 15h30 (journée) 14h30 22h00 (soir) 21h45 08h15 (nuit) Durées de travail : 7h30 en journée 10h30 en nuit Missions principales Accueil et évaluation du patient

Accueillir le patient dans sa globalité et instaurer une relation de confiance

Réaliser l'évaluation clinique

psychologique, psychiatrique et somatique

Évaluer la sévérité des troubles de l'usage et leurs conséquences médico-psycho-sociales

Recueillir les données cliniques, habitudes de vie et comportements liés aux consommations Accompagnement et suivi thérapeutique

Conduire des entretiens infirmiers (évaluation, soutien, motivation)

Co-construire et suivre le projet de soins individualisé avec le patient et l'équipe

Accompagner le patient dans une démarche de changement, sans jugement

Participer aux prises en charge individuelles et groupales selon le planning de soins Surveillance et gestion des situations cliniques

Assurer la surveillance de l'état somatique (paramètres, prélèvements, évaluations cliniques)

Détecter les signes d'alerte et situations d'urgence addictologique ou psychiatrique

Participer à la prise en charge des situations aiguës (sevrage, intoxication, agitation, crise suicidaire) Travail en équipe et coordination Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les aidants et les proches Participer à la continuité et à la coordination des soins Spécificités du service Prise en charge spécialisée en addictologie Hospitalisation complète pour sevrage et stabilisation Élaboration de projets de soins individualisés

Approche motivationnelle et thérapeutique centrée sur les ressources du patient Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier obligatoire Intérêt pour la psychiatrie et/ou l'addictologie apprécié

Sens de l'écoute, de l'analyse clinique et du travail en équipe Capacité à gérer des situations cliniques complexes

Annonce n°362708 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier Pôle Gérontopsychiatrie - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés avec :

En intra hospitalier, une unité d'admission Badiane (24 lits) et une unité de réhabilitation CARVI (15 lits)

En péri hospitalier avec l'équipe mobile de gérontopsychiatrie

En ambulatoire avec l'unité de gérontopsychiatrie ambulatoire du Grand Chalon et de la Bresse val de Saône

En médicosocial avec l'EHPAD « les Blés d'or », unité de 38 places.

Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales

L'équipe de Gérontopsychiatrie Ambulatoire du Chalonnais (GPA Chalonnais) situé sur SEVREY est une unité spécialisée dédiée aux personnes vivant à domicile (à partir de 70 ans) ou résident en EHPAD sur le secteur du Grand Chalon.

Elle a pour mission d'assurer un suivi médico-infirmier régulier, ainsi que des primo-évaluations à domicile ou en EHPAD afin de proposer une prise en charge adaptée aux besoin de la personne âgée. A ce titre, l'unité intervient notamment pour : Prévenir l'isolement et soutenir le maintien du lien social

Réaliser des évaluations sociales et accompagner certaines démarches administratives

Mettre en uvre des actions de prévention, notamment autour du risque de chutes

Soutenir et accompagner les partenaires du parcours de soins. L'unité a pour vocation de : Evaluer et orienter sur l'offre de soin la plus appropriée

Collaborer avec l'ensemble des unités ambulatoires et avec l'intra-hospitalier Fluidifier le parcours de soins du patient

Proposer une offre de soin personnalisée en fonction des besoins identifiés Favoriser la bientraitance

Participer au soutien des aidants naturels et/ou professionnels Accompagner les partenaires Renforcer le lien ville-hôpital

L'équipe de GPA travaille en étroite collaboration avec l'EMGP ainsi qu'avec les unités intra-hospitalières Vos missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITE DE SOINS

Réaliser des primo évaluations à domicile et en EHAPD, seul ou en binôme (médecin, IDE, assistant de service social, ergothérapeute, diététicienne )

Assurer un suivi régulier au domicile ou à l'EPSM en sortie d'hospitalisation ou à la demande des médecins traitants

Evaluer l'état clinique et recueillir les données pour une prise en soin spécialisée, adaptée et singulière

Observer et analyser l'environnement du patient et ses interactions avec l'entourage Rendre compte des observations au référent médical

Tracer ses observations dans le dossier patient dans le respect des bonnes pratiques. . Organiser et coordonner le parcours du patient

Mettre en uvre des actions de soins adaptées à visée thérapeutique, les évaluer et réajuster si besoin, dans le cadre de prises en soins sur le long terme

Soutenir les autres professionnels de terrain et leur dispenser des conseils de prises en charge

Coordonner les différents partenaires de la prise en charge sanitaire et/ou médico-sociale

Etre un lien privilégié et une équipe ressource pour les différents professionnels, les proches

Assurer le relais avec d'autres professionnels ou dispositifs lorsque les soins spécialisés en-psychiatrie ne sont plus nécessaires ou ne suffisent pas Respecter les protocoles médicaux

Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins selon les procédures en vigueur Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse Etre responsable des soins infirmiers dispensés : Organiser les soins

Organiser les activités de soins à médiation en tenant compte des capacités cognitives des patients Mener des actions de soins à visée thérapeutique

Prodiguer avec méthode et rigueur des soins personnalisés et adaptés Evaluer les actions et les réajuster

Identifier et prévenir les situations de crise ou d'urgences

Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossier de soin des patients. Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés Soins éducatifs et préventifs :

Accompagner les patients dans les domaines d'hygiène alimentaire, corporelle, gestion de traitements, emploi du temps et dans la compréhension de leur pathologie

Aider à la reconstruction de l'autonomie du patient au travers de gestes usuels et divers modes d'expression GESTION ADMINISTRATIVE et LOGISTIQUE Saisir les actes réalisés dans le dossier patient

Recueillir les informations concernant les indicateurs de suivi d'activité de l'UF.

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité) ACTIVITE DE RELATION et COMMUNICATION :

Réaliser des actions d'informations, de collaboration, de coordination avec différents partenaires

Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales

ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l'établissement, Participer à des démarches d'amélioration de la qualité

Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage ACTIVITE DE FORMATION :

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique

Participer au groupe de travail du pôle et de l'établissement

Partager ses connaissances avec les professionnels de terrain ACTIVITE DE RECHERCHE :

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité...)

Formuler chaque année, au moment des entretiens annuels d'évaluation et de formation, au minimum un objectif professionnel, prendre les moyens nécessaires afin de concrétiser l'objectif ciblé et évaluer ses actions. GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE :

Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion, commande et contrôle des produits et/ou des dispositifs médicaux

Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d'activités et d'accueil)

Tenir compte des contraintes économiques liées à l'exercice de sa profession Profil recherché : Horaires :

Amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité : deux repos hebdomadaires (Week-end et jours fériés) Conditions matérielles : Etre titulaire du Permis B Résidence administrative sur l'Unité Fonctionnelle : SEVREY

Mise à disposition d'un véhicule lors des déplacements inhérents au poste Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Adopter une bonne distance thérapeutique Faire preuve d'empathie et d'écoute active

Maîtriser les soins relationnels

entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène Alerter en cas de situations d'urgence Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps

S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionnelle et en réseau Savoir-être : Capacité à se positionner dans sa fonction Capacité à travailler en équipe

Capacité à être autonome e à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions Capacité à être disponible Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause

Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à travailler en réseau Connaissances associées : Connaissance psychiatrique et sémiologique Connaissance du Projet Médical d'Etablissement

Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Formation et/ou qualification :

Diplôme d'état d'Infirmier en Soins Généraux ou de Secteur Psychiatrique Qualités professionnelles : Autonomie Esprit d'équipe Sens des responsabilités Assiduité

Capacité à prendre du recul devant des situations difficiles

Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte

Capacité à mettre en uvre les moyens de communication adaptés

Annonce n°362663 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - INFIRMIER D.E H/F - NUIT EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales missions :

Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations de soins.

Participation à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale.

Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Réalisation des soins de nature préventive, curative et palliative.

Réalisation de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement des patients.

Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.

Horaires

NUIT 21h-7h ; repos variable

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou Mutation (Titulaire FPH)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

entre2450 et 2605 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif pour votre intégration

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Infirmier exigé ; Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s ! Première expérience ou stage auprès de personnes âgées

Connaissance de la prise en charge des personnes âgées, notamment des résidents avec troubles démentiels

Maîtrise des gestes techniques dispensés dans le service, ainsi que des gestes d'urgence pour agir et alerter Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité Bienveillance, écoute, patience Organisation et rigueur méthodologique Distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe

Annonce n°362717 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - INFIRMIER(E) SMR F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins.

Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique.

Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.

Participer aux projets de l'unité et du pôle clinique médicale et / ou de l'institution.

Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, ). Actualiser ses connaissances en permanence Activités

Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante et empathique auprès des patients et des proches : Appliquer les bonnes pratiques professionnelles. Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie. Tracer les soins en temps réel au lit du patient.

Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique.

Pose de perfusion

IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP.

Pose de transfusions.

Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ». Pose de sondes nasogastrique, urinaire,

Etre capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens.

Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes. Participation aux soins d'hygiène et de confort. Evaluation et prise en charge la douleur.

Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches.

Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins.

Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.

Utiliser l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3.

Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle.

Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA) et assurer la traçabilité.

Accueillir et encadrer

Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis.

Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS

un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition.

Profil recherché

Exigences du poste

Travail en collaboration IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires jour /nuit et/ou alternance jour/nuit.

Scénario

36h hebdomadaires et 6 RTT par an.

Horaires :

Nuit

19h-7h

Jour

06h30-18h30

7h30-19h30

Entraide intra-pôle (jour nuit) et institutionnelle. Compétences requises ou à acquérir

Les savoirs

Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soins

Connaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillie

Connaître les risques liés à la perte d'autonomie, à la dénutrition, à l'immobilité, à la pose de contention physique

Connaître les différents stades de l'escarre, leur prévention et leur traitement

Connaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d'apport de suppléments Connaitre les signes de la douleur et son évaluation Connaître les gestes d'urgence Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles Connaître la gestion des rendez vous Connaître les modalités de commandes de transport

Connaître les procédures informatiques

logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie

Connaître les procédures d'hygiène du CHT

Connaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiants

Connaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confiance

Les savoirs faire

Respecter les droits des patients.

Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Créer et développer une relation d'aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins.

Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soins

Concevoir un projet de soins et participer à l'élaboration du Plan d'Intervention Individualisé Interdisciplinaire

Identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. Identifier les signes de la douleur et évaluer Alerter suivant les situations les personnes ressources

Réaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétences

Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Le savoir être / Capacité à :

Travailler en équipe / Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui.

Acquérir les connaissances théoriques et techniques en lien avec les différentes pathologies inhérentes au service

Transmettre des connaissances et évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Appréhender les matériels et les utiliser

Savoir gérer les stocks et les commandes suivant les dates de péremption

Contrôler et renouveler les stupéfiants suivant la procédure Développer des capacités d'adaptation et d'organisation

Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue.

Savoir gérer les situations conflictuelles Qualités requises Disponibilité Dynamisme Esprit d'équipe

Rigueur

ne pas déroger aux principes ni aux règles

Honnêteté Ecoute, ouverture d'esprit, respect Maitrise de soi Prise d'initiative à bon escient Sens de l'organisation et des priorités Capacité à anticiper Agir dans la bientraitance Faire preuve de curiosité intellectuelle Aptitude au changement et volonté de progresser

Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : discrétion et respect du secret professionnel, l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital. Loyauté envers l'institution Exemplarité de chacun dans sa fonction

Annonce n°362665 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Devenez Infirmier(ère) ou Aide-Soignant(e) au Service de Remplacement ! (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace (GHRMSA) est un établissement public de santé d'une capacité de près de 2600 lits.

L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales sont pratiquées et réparties sur les 9 établissements sanitaires et médico-sociaux du GHRMSA, le plaçant comme l'un des plus grands Centre Hospitaliers non universitaires de France.

Le GHRMSA c'est plus de 200 métiers, 12 pôles d'activités et près de 6000 professionnels qui s'engagent au quotidien pour apporter des soins d'excellence à la population du Sud Alsace.

Partie intégrante de l'établissement, le service de remplacement est composé d'IDE et d'AS volontaires. Ces professionnels interviennent dans tous les secteurs du périmètre de l'établissement, pour faire face aux absences. LE POSTE :

Intégré(e) au service de remplacement, vous intervenez dans différents secteurs de soins de l'établissement afin d'assurer : la continuité des soins la sécurité des patients/résidents la qualité de la prise en charge

Vous développez ainsi une véritable polyvalence et enrichissez votre expérience professionnelle au quotidien. Pourquoi rejoindre notre service de remplacement ?

Une expérience professionnelle riche et valorisante Découverte de nombreux secteurs de soins Développement rapide des compétences Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Une organisation claire et anticipée Planning mensuel Affectations définies à l'avance Postes de jour uniquement

Un équilibre vie pro / vie perso Temps plein ou temps partiel possible Base de 35h hebdomadaires Horaires en 7h30 ou 12h 1 week-end sur 2 travaillé en alternance Jusqu'à 3 semaines consécutives de congés en été

Des avantages concrets Participation aux frais de déplacement sur les sites distants Accompagnement à la montée en compétences Intégration dans un établissement dynamique PROFIL RECHERCHÉ : Profils recherchés

Pour les Infirmiers

Diplôme d'État Infirmier obligatoire

Pour les Aides-soignants

Diplôme d'État Aide-Soignant obligatoire

Nous recherchons des professionnels

autonomes et rigoureux

curieux et investis capables de s'adapter rapidement appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire respectueux des procédures et organisations de soins

Annonce n°362640 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier - Clinique des addictions (CDA) - CDD de remplacement - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (CDD de remplacement) pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du Sujet Âgé, au sein de la Clinique des Addictions.

Vous intervenez dans un service d'hospitalisation complète spécialisé dans la prise en charge des troubles de l'usage et des conduites addictives, dans une approche globale, pluridisciplinaire et centrée sur le patient. Organisation du temps du travail Amplitude horaire en roulement : 08h00 15h30 (journée) 14h30 22h00 (soir) 21h45 08h15 (nuit) Durées de travail : 7h30 en journée 10h30 en nuit Missions principales Accueil et évaluation du patient

Accueillir le patient dans sa globalité et instaurer une relation de confiance

Réaliser l'évaluation clinique

psychologique, psychiatrique et somatique

Évaluer la sévérité des troubles de l'usage et leurs conséquences médico-psycho-sociales

Recueillir les données cliniques, habitudes de vie et comportements liés aux consommations Accompagnement et suivi thérapeutique

Conduire des entretiens infirmiers (évaluation, soutien, motivation)

Co-construire et suivre le projet de soins individualisé avec le patient et l'équipe

Accompagner le patient dans une démarche de changement, sans jugement

Participer aux prises en charge individuelles et groupales selon le planning de soins Surveillance et gestion des situations cliniques

Assurer la surveillance de l'état somatique (paramètres, prélèvements, évaluations cliniques)

Détecter les signes d'alerte et situations d'urgence addictologique ou psychiatrique

Participer à la prise en charge des situations aiguës (sevrage, intoxication, agitation, crise suicidaire) Travail en équipe et coordination Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les aidants et les proches Participer à la continuité et à la coordination des soins Spécificités du service Prise en charge spécialisée en addictologie Hospitalisation complète pour sevrage et stabilisation Élaboration de projets de soins individualisés

Approche motivationnelle et thérapeutique centrée sur les ressources du patient Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier obligatoire Intérêt pour la psychiatrie et/ou l'addictologie apprécié

Sens de l'écoute, de l'analyse clinique et du travail en équipe Capacité à gérer des situations cliniques complexes

Annonce n°362711 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier (H/F) en Pédopsychiatrie Centre Médico-Psychologique (CMP) (Pédopsychiatrie - Centre médico-psychologique Pornic)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

3 postes vacants d'infirmier (H/F en Pédopsychiatrie sont à pourvoir, à 80%, à partir du 01/09/2026 dans le cadre du développement de consultations de soins non programmés dans les centres médico-psychologiques du Pays de Retz, de la Presqu'île guérandaise ainsi que Saint-Nazaire : -2 postes au CMP de PORNIC -1 poste CMP de GUÉRANDE Définition

L'infirmier(e) en CMP en secteur pédopsychiatrique évalue l'état de santé psychique de l'enfant, de l'adolescent et analyse les situations de soins.

Il/elle conçoit, met en uvre et évalue des projets de soins individualisés dans une approche globale, pluridisciplinaire et partenariale.

Il/elle participe à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, à la coordination des soins et au travail de réseau, dans le respect du cadre éthique, déontologique et institutionnel.

Il/elle évalue, accompagne et sécurise le parcours de soins des patients en situation de vulnérabilité psychique aiguë.

Il/elle intervient auprès de patients, nécessitant une évaluation clinique rapide, un accompagnement et une sécurisation du parcours de soins en amont, pendant et en aval de la crise. Activités principales Activités infirmières au CMP

-Accueillir des enfants, adolescents et de leurs familles lors des consultations et suivis en CMP et/ou groupes thérapeutiques.

-Effectuer en binôme pluridisciplinaire des activités groupales.

-Recueillir des données cliniques et savoir observer le développement psychoaffectif, cognitif et relationnel.

-Effectuer une évaluation clinique infirmière et élaborer un projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire.

-Réaliser d'entretiens infirmiers individuels ou familiaux (soutien, accompagnement, guidance parentale).

-Participer aux consultations médicales et aux entretiens conjoints.

-Surveiller l'état psychique, repérer des situations de crise, d'urgence ou de danger.

-Administrer, surveiller et éduquer autour des traitements médicamenteux prescrits.

-Tracer les soins et les observations clinique infirmière dans le dossier patient informatisé.

-Participer aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles.

-Participer à un travail de coordination et de liaison avec les partenaires du réseau (éducation nationale, ASE, structures médico-sociales, services sociaux, associations, etc.).

-Mener des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé mentale. Activités spécifiques

-Évaluer cliniquement l'adolescent sur le risque suicidaire et/ou hétéro-agressif.

-Analyser les facteurs déclenchants (familiaux, scolaires, relationnels, traumatiques). -Assurer une réévaluation régulière de l'état psychique.

-Assurer la transmission des informations au médecin référent des structures.

-Sécuriser le parcours de soins de l'adolescent en lien avec les différents professionnels des services de pédopsychiatrie.

-Conduire des entretiens infirmier d'évaluation et de soutien.

-Construire et favoriser l'alliance thérapeutique et l'adhésion aux soins.

-Participer à la mise en place d'un cadre contenant et sécurisant.

-Repérer les situations nécessitant une orientation vers des soins plus intensifs (urgences, hospitalisation, HDJ).

-Surveiller la prise du traitement le cas échéant et les éventuelles effets secondaires et effets indésirables inhérents.

-Accompagner, soutenir et informer les parents face à la crise.

-Repérer les facteurs familiaux de vulnérabilité ou de protection.

• Coordonner et sécuriser le parcours de soins.

-Travailler en lien étroit avec le pédopsychiatre et l'équipe.

-Assurer la coordination avec les partenaires en cas de crise.

-Participer aux décisions d'orientation et d'adaptation du projet de soins.

-Assurer une traçabilité rigoureuse des évaluations de risque et des situations sensibles. Activités transversales -Accueillir et encadrer des étudiants en soins infirmiers.

-Participer à la démarche qualité, à la réflexion clinique et à la veille professionnelle.

-Respecter et appliquer les protocoles institutionnels (hygiène, sécurité, gestion des risques).

-Gérer et contrôler le matériel et les dispositifs médicaux. Relations professionnelles Hiérarchiques : Cadre de santé Cadre supérieur de santé Direction des soins Fonctionnelles internes : Médecins pédopsychiatres et chef de service. Psychologues Éducateurs spécialisés Psychomotriciens, orthophonistes Assistants de service social Secrétaires médicales Fonctionnelles externes : Éducation nationale Structures médico-sociales et sociales Protection de l'enfance Partenaires associatifs et institutionnels Conditions particulières d'exercice

Congés à prendre en alternance avec les autres professionnels sur les vacances scolaires pour maintien de la continuité de réponse aux soins. Possibilité de dépassements horaires (récupération). Lieu d'exercice des fonctions CMP de Pornic ou CMP de Guérande selon le poste Horaires de travail actuels

Du lundi au vendredi de 9h/17h ou 9h30/17h30 avec 30 min de pause repas inclus (7h30 de travail journalier soit 37h30 hebdomadaire). PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

-Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, psychiatrie ou santé mentale. -Flexibilité de travail en multi-sites. -Maitrise de la conduite d'entretien infirmier.

-Intérêt pour le travail auprès des enfants, adolescents et familles. -Permis B requis Compétences requises (savoir-faire requis) -Capacités d'écoute, d'observation clinique et d'analyse. -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Capacités relationnelles et éducatives.

-Autonomie, sens de l'organisation et rigueur professionnelle.

-Capacité à gérer des situations complexes, de crise ou d'urgence.

-Respect du secret professionnel, des règles éthiques et déontologiques. -Aptitude au travail en réseau et en partenariat.

-Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. -Compétences cliniques en santé mentale et pédopsychiatrie. -Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation.

-Maîtrise de la relation d'aide et de l'entretien infirmier.

-Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

-Sens des responsabilités, de l'éthique et du cadre institutionnel. -Capacités de gestion des situations de crise et de stress.

-Souhait formation du risque suicidaire ou le cas échéant possibilité de formation en interne. Connaissances associées

-Développement psychoaffectif et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. -Organisation du secteur de la pédopsychiatrie.

-Cadre législatif et réglementaire en santé mentale et protection de l'enfance. -Réseau institutionnel, social, éducatif et médico-social.

Si votre profil correspond à celui recherché et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe, en précisant la ville du CMP concerné (sans cette précision votre candidature sera étudiée pour les deux sites). Le questionnaire reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature sera à nous retourner.

NOTES

si CDD, renouvelable jusqu'à titularisation

Annonce n°362718 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER USLD3 - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques (présence de trachéotomies, gastrostomies,...) nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour soit 7h30 du lundi au vendredi et 10h les week-ends et jours fériés, sur la base de 37h30 hebdomadaires et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362676 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier(ère) de Nuit - Jardin d'Arcadie (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Nord Mayenne recrute un(e) Infirmier(ère) pour le service USLD Jardin d'Arcadie dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement de Nuit à 80%. Missions du service :

L'USLD « Jardin d'Arcadie » a pour mission d'accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans présentant une ou des pathologies graves et évolutives et/ou des états pathologies instables à risques de rechutes fréquentes pouvant induire des hospitalisations itératives et/ou nécessitant une surveillance rapprochée. L'USLD accueille et prend en soin des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entrainer ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.

L'USLD prend en soin des patients qui ont des besoins de soins et d'accompagnement soit à l'issue d'un séjour dans un établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement du domicile. Rôle de l'USLD :

Assurer aux patients les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux et techniques, les soins relationnels,

Prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités restantes,

Elaborer un projet de vie individuel pour chaque patient dans le souci de sa qualité de vie, Assurer l'accompagnement des familles et des proches.

L'USLD est un lieu de vie qui promeut l'accompagnement des résidents au travers des soins de rééducation, réadaptation et palliatifs dans le cadre d'un projet personnalisé.

L'USLD du Jardin d'Arcadie dispose d'un secteur fermé dédié aux patients atteints de pathologies démentiels avec risque de fugue. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Dans le cadre du projet de soin du Jardin d'Arcadie et de son rôle propre, l'IDE analyse, organise, réalise des soins infirmiers et les évalue. L'infirmière contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé (art 1, décret du 11 février 2002). L'infirmière est plus particulièrement responsable de l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet personnalisé des résidents. Elle assure un rôle de coordination de l'organisation des soins au sein du service (secteur). L'infirmière organise la continuité des soins en cohérence avec les priorités définies dans le cadre du projet de service. L'infirmière est une référente de l'approche humaniste développée dans le service. Planifier et organiser un temps pour les Projets d'Accompagnements Personnalisés. Missions de l'infirmière : Les soins

Elle identifie les besoins des personnes soignées, formule des objectifs de soins, propose des actions, les évalue et les réajuste en collaboration avec l'équipe soignante de jour par le biais des projets de soins et de vie personnalisés.

Elle applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes soignées.

Elle participe à l'accompagnement global de la personne en lien avec l'équipe de jour et les aides-soignants de nuit.

Elle réalise les soins d'hygiène et de confort, les soins relationnels ainsi que la préparation et la surveillance du sommeil en collaboration avec les aides-soignants avec qui elle travaille.

Elle accompagne les personnes en fin de vie et leur entourage en veillant à la prise en charge de la douleur. Le travail d'équipe Elle assure la continuité des soins.

Elle participe à la dynamique de l'équipe et à l'évolution du projet de soins infirmiers du secteur en s'impliquant dans la réflexion et la mise en place d'outils. Elle accueille et encadre des étudiants. Elle participe aux réunions de service.

Elle s'investit en tant que référente dans un domaine particulier.

Elle intervient sur l'E.H.P.A.D. de l'Eau Vive en cas d'urgence ou en aide à l'A.S. présent(e). La formation

Elle participe aux formations organisées au sein du service et au niveau de l'institution afin de mettre à jour ses connaissances et d'évoluer dans sa profession.

Ref

bhoauknlgp

Annonce n°362648 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - EXTERNE INTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362674 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un/une Infirmier(e) H/F à 100% pour le Pôle Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) pour l'EMISS : EQUIPE MOBILE INTERDISCIPLINAIRE SANITAIRE ET SOCIALE (enfants), en CDD, avec possibilité de CDI

Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) contribue à un accompagnement global, coordonné et personnalisé des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), au travers des missions suivantes : Activités principales (liste non exhaustive) :

Assurer des soins infirmiers individualisés auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire.

Accompagner et soutenir les équipes, les familles et les établissements afin de favoriser un parcours de soins coordonné et sans rupture.

Apporter son expertise clinique dans la prévention, l'évaluation et la gestion des situations complexes, notamment autour de la douleur et des troubles du comportement.

Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social et sanitaire pour garantir un accompagnement adapté au plus près du lieu de vie de l'enfant.

Garantir la qualité, la continuité et la traçabilité des soins en assurant les transmissions et le suivi des interventions. Profil recherché : Qualités professionnelles :

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité. Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative. Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul.

Adaptabilité, réactivité et gestion des situations complexes.

Sens des responsabilités, de l'éthique et respect de la confidentialité. Qualités spécifiques au poste :

Expertise ou fort intérêt pour les troubles du neurodéveloppement, notamment les troubles du spectre de l'autisme (TSA).

Aptitude à créer une relation de confiance avec l'enfant, sa famille et les partenaires.

Maîtrise ou volonté de développer les outils spécifiques à l'autisme et à la communication adaptée (PECS, TEACCH, ABA, Denver, etc.).

Sens de la coordination et capacité à travailler en réseau avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et les partenaires.

Engagement dans une démarche d'amélioration continue des pratiques, notamment autour de l'évaluation de la douleur et de l'accès aux soins. Les candidatures sont à adresser à Madame PATUREAU, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !

Annonce n°362667 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier(e) EHPAD 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Sainte-Geneviève-des-Bois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CONTRAT

Mutation/Détachement/CDD/CDI Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière Horaires variables en 7h15 - 1 Week end sur 4 en 12h avec jour de récupération PREREQUIS : Diplôme d Etat

L EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois. L établissement est par ailleurs doté :

D un Pôle d Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D un Accueil de jour de 10 places. A ce jour, l EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Vos Missions (Cf Décret n° 2002-194 du 11 février 2002) Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers ; Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d identifier les risques et d assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d éducation à la santé.

Participer à l évaluation du degré de dépendance des personnes. Dispenser des soins ou accomplir des actes contribuant aux fonctions d entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d autonomie. Participer à l élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer à élaboration du projet institutionnel, à sa mise en uvre et à son évaluation. Savoir-faire : Patience et écoute Empathie Compréhension

Connaissances et respect des protocoles Compétences techniques Organisation et gestion Autonomie

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif? n hésitez plus, écrivez nous! Isabelle Charnay IDEC EHPAD La Forêt de Séquigny 01 69 04 58 00

Annonce n°299151 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

• Ardèche (07)
• Villeneuve-de-Berg
• Mutation (Salarié)

Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :

Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture.

Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).

Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.

Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits)

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Pôle Médico Social :

EHPAD

(135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour

MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour

MISSIONS GENERALES :

Évaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins Concevoir et définir les projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer

Dispenser des soins de natures préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Annonce n°311215 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°362645 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmiers en soins généraux / H-F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE : Vos Missions

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches. Activités principales

• Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur
• Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne
• Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs,
• Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés
• Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient
• Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles
• Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...)
• Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants
• L'infirmier s'inscrit dans un processus d'évaluation et d'amélioration des compétences et des connaissances
• L'infirmier s'inscrit dans une démarche de qualité et de certification.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat exigé

Postes à pourvoir à temps plein sur nos différents sites :

Mulhouse, Rixheim, Sierentz, Thann, Cernay, Altkirch, Bitschwiller les Thann, Saint-Louis Spécificités du poste Travail posté, travail des week-ends par roulement

Annonce n°362688 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé