Emploi Infirmier

26/05/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD Pfitzenmeyer - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD PFITZENMEYER. Il sera également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins.

L'EHPAD Pierre PFITZENMEYER est composé de 76 lits et places répartis comme suit :

• 42 lits d'Hébergement Traditionnel
• 2 unités de vie protégées de 14 lits chacune
• 6 places d'accueil de Jour

L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec :

• Le pôle d'appartenance
• Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents
• L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM.
• L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM
• Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes)

Profil recherché

Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire.

Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT.

Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD CHAUVIRE. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus.

Annonce n°358083 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier en équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'augmentation de l'activité clinique l'EMSP OCTOPUS du CH Rives de Seine basée à Puteaux (92) recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer l'équipe pluriprofessionnelle déjà en place composée de médecins, d'infirmiers, d'une psychologue et d'une secrétaire.

L'équipe exerce une activité intra hospitalière sur les différents établissements du GHT 92 et une activité territoriale au domicile des patients sur les communes du 92 Nord. Les déplacements s'effectuent en pluridisciplinarité, en binôme ou trinôme selon les situations. Profil recherché : Vos missions seront les suivantes :

Évaluation globale de la situation afin de déterminer les souhaits et besoins du patient et élaborer un projet de soins centré sur sa qualité de vie. Soutien et accompagnement du patient et de ses proches Expertise en soins palliatifs :

Évaluation de la douleur et utilisation de techniques spécifiques (PCA, MEOPA ) Soins d'hygiène et installation du patient

Évaluation et connaissance des thérapeutiques pour soulager les symptômes.

Travail en collaboration avec les professionnels de santé dans un principe de non-substitution.

Aide à la réflexion, aux décisions, orientation à la prise en charge Compagnonnage Coordination

Formation des équipes de soins en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs.

Annonce n°358062 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'hospitalisation de Médecine Interne Polyvalente.

Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Poste vacant à pourvoir, dès que possible, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique.

Annonce n°358016 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - IADE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

· Procéder au contrôle des équipements et matériels d'anesthésie de la salle d'opération, en assurer la traçabilité et le suivi de maintenance · Participer au suivi de la check-list HAS · Garantir les missions de vigilance

· Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers

· Appliquer en collaboration avec le MAR, les techniques d'anesthésie générale et locorégionale, la surveillance per et post opératoire immédiate des patients anesthésiés

· Préparer les médicaments et les matériels nécessaires aux différentes anesthésies · Accueillir, informer, installer et rassurer le patient · Assurer le monitorage hémodynamique

· Procéder à l'induction de l'anesthésie générale ou participer à la réalisation de l'anesthésie locorégionale en collaboration avec le MAR

· Accompagner le patient en SSPI, assurer des transmissions à l'IDE, participer à l'installation du patient et contrôler son état hémodynamique, respiratoire et neurologique

· Participer à la prise en charge de la douleur post opératoire · Réapprovisionner les sites d'anesthésie

· Effectuer les déclarations de non-conformité et mettre en uvre les réajustements dans la limite de son domaine de compétence · Participer aux travaux de recherche et protocole en cours

· Rédiger et actualiser les procédures de soins et les documents de traçabilité Activités

· Vérifier, préparer et organiser les sites d'anesthésie et le matériel adapté en fonction du patient et des types d'interventions

· Accueillir, évaluer et informer le patient en maintenant une communication adaptée · Assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient

· Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués dans la prise en soin des patients en pré per et post intervention chirurgicale

· Dispenser au sein de la SSPI les bonnes pratiques concernant les prises en charges complexes, la gestion de la douleur et les urgences vitales

· Participer aux mises en place des moyens techniques pour assurer l'anesthésie : pose de voie veineuse centrale, de cathéter artériel · Intégrer le partenariat BLOC - SMUR

· Aide à la perfusion au sein des services de soins en cas d'indisponibilité de l'équipe du SMUR

· En collaboration avec l'encadrement médical et paramédical : Encadrer les étudiants IADE et IDE Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants IADE et IDE

Assurer des actions de formation au sein des services de soins et de l'IFSI Participer à la veille documentaire des protocoles de soins

Assurer un rôle de référent dans un domaine spécifique des soins et si besoin, mettre en place une procédure

Participer à la gestion des stocks, des commandes, du suivi et des demandes de réparation du matériel spécifique à l'anesthésie

· Participer aux astreintes liées aux urgences de maternité / chirurgie · Participer aux astreintes dédiées aux PMO

Activité possible sous réserve d'un complément de formation interne : · Assurer le poste de coordination de manière ponctuelle · Assurer les poses de MIDLINE Profil recherché : Exigences du poste · Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste · Scénario horaire en 37h30 / 15 RTT · Horaires de travail effectif :

Jours ouvrés

8h00 à 17h00 / 8h00 à 18h00

Weekends et jours fériés en cas d'astreinte maternité / chirurgie : 8h00 à 16h00 · Horaires d'astreinte maternité / chirurgie

Jours ouvrés

18h00 à 8h00 (14 heures)

Weekends et jours fériés

16h00 à 8h00 (16 heures)

· Horaire d'astreinte spécifique aux PMO

Jours ouvrés

18h00 à 8h00 (14 heures)

Weekends et jours fériés

8h00 à 8h00 (24 heures)

· Engagement à suivre les formations institutionnelles liées aux activités paramédicales

· Maitrise de la législation en vigueur et des limites de l'autonomie de l'IADE en anesthésie Compétences requises ou à acquérir

· Compétences solides sur l'anesthésie en lien avec les différentes techniques et spécialités chirurgicales pratiquées au sein du centre hospitalier de Troyes

· Compétences en anesthésie liée à la rythmologie sur un site d'anesthésie externe au bloc opératoire central · Compétences sur la gestion du patient en urgence vitale · Compétences en gestion du patient en pré-hospitalier · Compétences en hygiène au sein du bloc opératoire Compétences requises ou à acquérir

· Compétences solides sur l'anesthésie en lien avec les différentes techniques et spécialités chirurgicales pratiquées au sein du centre hospitalier de Troyes

· Compétences en anesthésie liée à la rythmologie sur un site d'anesthésie externe au bloc opératoire central · Compétences sur la gestion du patient en urgence vitale · Compétences en gestion du patient en pré-hospitalier · Compétences en hygiène au sein du bloc opératoire Qualités requises ou à développer · Conscience professionnelle · Rigueur · Autonomie · Curiosité intellectuelle · Sens de l'organisation · Gestion des priorités · Dynamisme et esprit d'initiative · Capacités relationnelles · Maitrise de ses émotions

· Capacité d'adaptions au sein d'un environnement complexe avec une multiplicité d'intervenants · Respect de la discrétion et du secret professionnel · Capacités pédagogiques

Annonce n°358025 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier CMP Grand Chalon Filière 3-9 ans - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Vous intégrez une équipe dédiée et dynamique au sein du CMP Grand Chalon, spécialisé dans la filière3-9 ans. Les missions du CMP

Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge : individuelles ou groupales.

En tant qu'infirmier au sein de notre CMP, vous assurez des soins infirmiers spécialisés auprès des enfants de 3 à9 ans. Vos missions incluent :

Missions inhérentes à la fonction IDE telles que prévues par le décret de compétences professionnelles

Appropriation et application des règles professionnelles et institutionnelles de l'EPSM71 Respect du code de déontologie des infirmiers(ères)

Accueillir et prendre en charge des enfants en souffrance psychique.

Prendre en soins de jeunes patients en individuel ou en groupe, par la mise en place de soins à médiation à visée thérapeutique.

Accompagner l'enfant et sa famille dans un processus de soin en favorisant l'alliance thérapeutique

Travailler avec les acteurs du réseau partenarial du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, foyers éducatifs, ASE, mission locale, ).

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, participer à la déclinaison des axes du projet médico-soignant du projet d'établissement 2024-2028

Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, respecter le travail de chacun et les organisations mises en place.

Inscrire sa pratique dans une démarche d'amélioration de qualité des soins et des prises en charge

Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et raisonnement clinique

S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle

Assurer la continuité et la sécurité des soins par la traçabilité des informations au dossier patient informatisé (saisir les actes réalisés et le code diagnostic infirmier, participer au recueil des informations pour le suivi des indicateurs internes à l'unité fonctionnelle).

S'inscrire dans les projets de formation continue de l'unité fonctionnelle et du pôle PIJD. Participer à des temps d'analyse de pratique (et/ou supervision). Pourquoi nous rejoindre

En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et humain, au cur d'une équipe engagée. Vous évoluez dans un cadre professionnel où la proximité et la qualité des soins sont au cur de nos valeurs.

Nous vous proposons un poste en temps plein au sein d'un établissement public reconnu, avec des perspectives d'évolution et de formation continue.

Votre rémunération se situe entre 2499 et 3330 brut mensuel, selon votre expérience et votre profil. Profil recherché : Connaissances requises

Connaitre la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et les troubles du comportement

Connaitre le réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile

Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs Protocoles et procédures Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement Connaître l'institution et ses partenaires

Connaissances dans le domaine social et juridique liées à l'activité

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation Diplôme d'État d'infirmier Horaires Poste en journée, du lundi au vendredi Repos hebdomadaires samedi et dimanche + jours fériés Conditions matérielles

Etre titulaire du permis B + conduite véhicule collectif de type Trafic

Résidence administrative

Saint Rémy

Soft Skills Posture professionnelle adaptée au public accueilli

Sens de l'accueil et de la communication, empathie, bienveillance

Ecoute active, respect et considération envers les patients, les familles et les collègues. Maîtrise de soi et gestion du stress

Capacité à se positionner dans sa fonction, sens des responsabilités

Capacité à prendre du recul devant des situations complexes et difficiles

Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Curiosité intellectuelle Créativité Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte Disponibilité

Annonce n°357963 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER REFERENT (EHPAD Saint-Maur)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un(e) infirmier(e) référent(e) en CDD (remplacement congé maternité) pour l'EHPAD des Trois Rivières, situé à St-Maur. Définition du poste:

L'infirmière référente se situe à l'interface du soin, de l'accompagnement et de l'encadrement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques. Elle s'inscrit dans l'accompagnement et la formation ou le conseil des équipes soignantes, en tant que référence professionnelle, ainsi que dans la dynamique d'encadrement de l'établissement. Elle constitue un rouage central dans l'organisation du "Prendre soin" des personnes âgées accueillies. Missions principales:

• Organisation générale quotidienne et mise en uvre des soins, en cohérence avec la politique de soins de l'établissement. - Interventions dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, sous la responsabilité, par délégation et en relais du cadre de santé. - Dispensation des soins de la nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribution à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Coordination des interventions de l'équipe, suivi de la continuité, de la qualité des soins, de la sécurité des résidents/patients et du personnel. - Interface avec les différents professionnels de santé médicaux et non médicaux internes et externes à l'établissement, personnels techniques et administratifs, les résidents/patients et leur entourage. - Formation et/ou conseil aux équipes sur le domaine de référence. - Communication interne et externe.

Relations professionnelles les plus fréquentes:

Encadrement soignant et médical du CDGI ; IDE d'astreinte du CDGI ; Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées ; Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires ; Médecin(s) et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées ; Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins ; Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées ; Conditions particulières:

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; Formation en encadrement ou en coordination appréciée ; Expérience en FPH ou sur un poste similaire appréciée ; Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;

Poste à pourvoir par voie contractuelle, en contrat à durée déterminée de six mois renouvelables, en remplacement d'un congé maternité; Poste à temps plein ; Poste à pouvoir dès que possible.

CONTEXTE

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). VILLAUDIERE Emilie Coordinatrice adjointe à la direction des soins e.villaudiere@cdgi36.fr

Annonce n°357027 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier Nuit EHPAD Marmande (EHPAD Jean Destang MARMANDE)

• Lot-et-Garonne (47)
• Marmande
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Identification du poste

Grade

ISGS

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques

• Directeur des soins
• Cadre supérieur de santé du pôle gérontologique
• Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

Internes Externes

Médecin coordonnateur et médecin du service Secrétariat Animatrice Familles Associations Professionnels de santé libéraux Partenaires de santé extrahospitaliers Réseaux de soins Instituts de formation et écoles Poste de travail :

Quotité

100 %

Amplitude de travail

12h 00

Horaire de nuit

19h00/07h00

Présentation du service

L'EHPAD Jean DESTANG fait partie du pôle gérontologique du CHIC Marmande-Tonneins. Il permet l'accueil de 150 résidents sur 3 niveaux répartis de la manière suivante :

• Rez de chaussée : 32 résidents
• 1er étage : 59 résidents
• 2ème étage : 59 résidents

Deux cadres de santé encadrent les équipes paramédicales de jour et de nuit : un pour le RDC/1er étage et 1 pour le 2ème étage. Les deux cadres travaillent en binôme.

L'équipe médicale est composée d'un médecin coordonnateur et d'un médecin hospitalier exerçant tous deux leur activité à 50%.

Effectifs de nuit

1 IDE et 3 AS

Missions principales

Dans le respect de la réglementation, l'infirmier(e) contribue :

• A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité
• L'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement des projets personnalisés des résidents
• A l'accompagnement des familles et des proches
• A l'encadrement des équipes soignantes (AS et ASH)
• A la formation des stagiaires
• Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes)

Activités 1. Maitriser les soins Soins du rôle propre

• Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne et de son environnement
• Aider à la prise des médicaments, surveiller leur efficacité/effets secondaires et en assurer la traçabilité
• Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive
• Surveiller l'élimination intestinale et urinaire
• Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance
• Assurer la mise à jour du dossier du résident en fonction des données recueillies - Observer et surveiller les troubles comportementaux

Soins du rôle prescrit

• Appliquer les prescriptions médicales des différents médecins
• Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec les médecins
• Appliquer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée d'un médecin

2. Assurer un rôle d'accompagnement

• Assurer un soutien psychologique des résidents
• Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
• Dépister et évaluer les risques de maltraitance
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage

3. Agir sur la gestion des risques

• Contribuer à la gestion rationnelle des produits et des matériels
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contribuer au bon déroulement du circuit du médicament
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène
• Prévenir les risques de chute en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Constituer le dossier en vue d'une éventuelle consultation ou hospitalisation et renseigner la fiche de liaison
• Evaluer la douleur et appliquer les protocoles de soins
• Participer à l'organisation générale de l'établissement en participant à des réunions institutionnelles (CLUD, CLAN, CSIRMT)
• Faire remonter les incidents survenus (FSEI, fiche de chute)
• Renseigner le dossier patient
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
• Participer à l'élaboration de la cartographie des risques professionnels

Caractéristiques de maîtrise du poste Diplôme

• Diplôme d'Etat d'infirmier
• Diplômes Universitaires possibles

Qualification

• Expérience professionnelle diversifiée
• Participation à des groupes de travail et/ou instances

Connaissances

Des connaissances dans les domaines suivants sont requises :

• Législation du secteur d'activité (droits des usagers, charte des droits et libertés de la personne âgée, loi Léonetti)
• Communication et relation d'aide pour accompagner la personne âgée
• Education en santé
• Ergonomie
• Ethique et déontologie professionnelle
• Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
• Méthodologie d'analyse de situation
• Pharmacologie
• Risques et vigilances
• Psychologie générale
• Soins infirmiers et sciences sociales

Savoir Etre

• Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe
• Etre à l'écoute de la personne âgée et de son entourage et créer une relation de confiance - Apporter un soutien à la personne âgée et à son entourage
• S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants
• Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée
• Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique,
• Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles, avec pédagogie, aux stagiaires et nouveaux collaborateurs
• Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité
• Garder une dimension professionnelle dans la relation avec la personne âgée - Respecter le secret professionnel

Savoir Faire

• Evaluer l'état de santé de la personne âgée et son degré d'autonomie
• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale de la personne âgée et assurer la continuité des soins
• Conseiller la personne âgée et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident
• Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins
• Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne âgée
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service
• Participer à l'encadrement de proximité et au tutorat des stagiaires
• Participer à l'accueil des nouveaux arrivants

Annonce n°358035 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - IDE DE JOUR EN SPECIALITES MEDICALES - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Specialites medicales du CHRDS regroupe toutes les activites medicales adultes hormis quelques filieres specifiques (geriatrie, soins palliatifs), interventionnelles ou d'urgences et de soins critiques. Le service met a la disposition des patients 30 lits d'hospitalisation complete dont 12 en chambres individuelles, une unite d'HDJ en cours d'individualisation et un plateau d'explorations fonctionnelles. Est rattache au service, le plateau polyvalent de consultations utilise par les medecins, anesthesistes et chirurgiens. Les lits d'hospitalisation complete sont repartis sur 3 unites de 10 lits sur un meme plateau au 3eme etage : 1 unite de cardiologie, 2 unites de medecine polyvalente. Le plateau technique situe au 5eme etage permet de realiser des explorations fonctionnelles principalement cardiologiques, respiratoires et ORL (naso-fibroscopie). Le poste d'infirmier(e) en Specialites medicales est un role cle au sein de l'etablissement, impliquant la prise en charge de patients souffrant des diverses pathologies specifiques L'ide travaille au sein d'un service specialise et est responsable de la gestion de soins techniques, de la surveillance clinique, de l'accompagnement des patients et de la coordination avec l'equipe soignante Parmi vos missions : Evaluer les besoins de soins de patients, planifie et realise les soins infirmiers specifiques Assurer la surveillance continue de l'etat de sante des patients en observant et en interpretant les signes cliniques et en intervenant en cas de complications ou des besoins specifiques Collaborer avec les medecins et autres professionnels de sante pour assurer une prise en charge integree des patients Participer aux reunions de service, assure les transmissions des informations pertinentes et coordonne les soins entre les differents intervenants Accompagner et soutient les patients et leurs familles en les informant sur la maladie et les soins tout en offrant un soutien psychologique et en participant a des programmes d'education therapeutique Veiller a la securite des soins a la tracabilite des actes et des traitements et contribue a l'amelioration continue de la qualite au sein du service. Veiller a l'application rigoureuse des protocoles d'hygiene, de securite et de qualite tout en participant a la gestion des risques lies aux soins. Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les etudiants et participe a la formation continue et aux activites de recherche du service. Profil recherché :

Vous etes detenteur d'un Diplome d'Etat d'Infirmier. Parmi vos nombreuses competences, on retrouve notamment les suivantes : Techniques : Maitrise des soins specifiques, gestion des urgences Relationnelles : Capacite a communiquer avec les patients et leurs familles, travail en equipe, ecoute active, empathie Organisationnelles : Gestion du stress, sens des priorites, capacite d'adaptation, rigueur

Annonce n°358061 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l4EHPAD d'Oyonnax.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation établissement

https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Hébergement, 04.74.73.10.06

Annonce n°5136 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD CHAUVIRE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD DE CHAUVIRE. Il sera également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins.

L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé de 65 lits répartis comme suit :

• 53 lits d'Hébergement Traditionnel
• 1 unité de vie protégée de 12 lits

L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec :

• Le pôle d'appartenance
• Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents
• L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM.
• L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM
• Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes)

Profil recherché

Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire.

Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT.

Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD PFITZENMEYER. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus.

Annonce n°358084 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier hygiéniste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

1 Poste d'infirmier hygiéniste (H/F) à pourvoir à 40% au sein de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) dont 20% en CDD de 6 mois sur le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (CHSN) et 20% sur 1 poste vacant, dans le cadre d'une mise à disposition sur l'Hôpital de Savenay. Activité:

L'infirmier(e) hygiéniste organise, coordonne et met en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. L'infirmier(e) hygiéniste est membre de l'équipe opérationnelle d'hygiène de l'établissement. Il/elle participe à la surveillance et à la prévention des infections liées aux soins et à l'amélioration des pratiques d'hygiène dans l'établissement. Pour le CH de Savenay, il ou elle est référent(e) pour le laboratoire du CHSN dans le cadre de sa mission de surveillance épidémiologique des Bactéries Multi Résistantes. L'infirmier hygiéniste (H/F):

• Apporte aide, conseils et informations aux équipes de soins sur l'hygiène des soins, de l'hôtellerie et de l'environnement (locaux, matériel, linge déchets). Etablit des relations suivies avec les services de soins. Il/elle est le relais entre l'EOH et les services en favorisant la circulation d'informations.
• Participe à la mise en uvre des actions définies par l'EOH, le CLIN et la Direction des soins, en matière d'hygiène des soins, sensibilise et accompagne les professionnels et les usagers à la prévention des infections associées aux soins
• En lien avec le laboratoire de bactériologie, il/elle surveille toutes les infections à BMR. Il/elle assure un suivi des prescriptions médicales informatisées et valide le suivi des précautions complémentaires et la traçabilité dans le dossier patient. Il/elle gère un parc d'Unités Mobiles de Protection, mises à disposition des services pour les précautions particulières d'hygiène. Il/elle assure un suivi de leur utilisation sur fichier EXCEL.
• Participe avec la médecine du travail ou la DRH à la surveillance des accidents avec exposition au sang.
• Participe aux choix de nouveaux produits ou matériels, et dispositifs médicaux et assure le suivi des tests.
• Collabore avec la cellule qualité et risques, élabore et met à jour les procédures d'hygiène
• Réalise des audits et évalue les pratiques de soins
• Participe au recueil de données lors d'enquêtes ou audits avec rédaction des rapports et suivi des plans d'actions
• Participe aux différents groupes de travail du CPIAS Pays de Loire
• Conçoit et conduit des activités de formation continue pour les professionnels de santé dans le domaine de la gestion du risque infectieux.
• Assure des formations dans le cadre de la formation initiale (IFSI et IFAS)
• Assure la veille sanitaire par le suivi des indicateurs épidémiologiques via Santé Publique France/Réseau Sentinelles
• Veille au maintien et à la mise à jour de ses connaissances

Particularités du poste pour le CHSN:

-Déplacement vers les services périphériques : Heinlex, unités de vie, établissements extérieurs ...

-Horaires

9h- 17h, flexibilité des horaires à adapter aux activités (audit, interventions extérieures, participations aux différents groupes de travail de la région)

Particularités du poste pour le CH de Savenay:

-Possibilité de déplacements sur le CHSN dans le cadre de réunions de travail (direction commune) avec prêt d'un véhicule de service.

-Horaires de 9h à 17h. Flexibilité occasionnelle à adapter aux activités (audits, interventions auprès des équipes de nuit...) Organigramme fonctionnel pour le CHSN:

• L'EOH du Centre Hospitalier est organisée sous la forme d'un service qui comprend 2 praticiens, 1 cadre de santé, 3 infirmier(e)s, 1 technicien de laboratoire et une secrétaire.
• L'infirmier(e) a pour interlocuteurs les soignants, les référents hygiène et les responsables des services de soins, des services logistiques, médico-techniques ou de formation continue, les correspondants paramédicaux et médicaux des établissements du réseau COLINES (Réseau Territorial en Hygiène)

Organigramme fonctionnel pour le CH de Savenay:

L'infirmier(e) hygiéniste fait partie de l'EOH qui est organisée sous la forme d'une entité qui comprend 1 pharmacien (0,5 ETP), un cadre de santé référent hygiène et des professionnels de santé « référents hygiène » dans chaque unité de l'établissement. L'infirmier(e) hygiéniste a pour interlocuteurs les soignants, l'équipe de cadre et responsables du CH, les services logistiques, médico-techniques, de restauration, de bionettoyage, la pharmacie, le service achats et économique, le service en charge de la formation continue et les ressources humaines. Elle intervient en étroite collaboration avec le service qualité et gestion des risques. Organigramme hiérarchique: -Le cadre de santé du service d'hygiène -Le cadre supérieur de santé Evolution du poste: -Vers la fonction cadre de santé PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier

-Être titulaire d'un diplôme universitaire en Hygiène hospitalière, épidémiologie et prévention des infections nosocomiales. Si le/la candidat(e) n'est pas titulaire de ce diplôme, il/elle devra s'engager dans une démarche de formation afin de l'obtenir.

• Être titulaire du permis de conduire

Qualités requises

-Rigueur et capacité d'organisation

-Aptitudes à la communication et capacités relationnelles avec différents partenaires, diplomatie, persévérance -Capacités d'adaptation, de créativité et d'autonomie Compétences requises ou souhaitées:

-Maîtrise de l'outil informatique

Word, Power-point, Excel, Crossway, messagerie électronique.

-Savoir rédiger un compte rendu de réunion, synthèses de travail, programme de prévention et plan d'action -Animation et gestion de groupes

-Sens de la pédagogie, capacité à élaborer des sessions de formations continue pour des publics variés.

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°358043 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier CMP Grand Chalon Filière 3-9 ans - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Vous intégrez une équipe dédiée et dynamique au sein du CMP Grand Chalon, spécialisé dans la filière3-9 ans. Les missions du CMP

Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge : individuelles ou groupales.

En tant qu'infirmier au sein de notre CMP, vous assurez des soins infirmiers spécialisés auprès des enfants de 3 à9 ans. Vos missions incluent :

Missions inhérentes à la fonction IDE telles que prévues par le décret de compétences professionnelles

Appropriation et application des règles professionnelles et institutionnelles de l'EPSM71 Respect du code de déontologie des infirmiers(ères)

Accueillir et prendre en charge des enfants en souffrance psychique.

Prendre en soins de jeunes patients en individuel ou en groupe, par la mise en place de soins à médiation à visée thérapeutique.

Accompagner l'enfant et sa famille dans un processus de soin en favorisant l'alliance thérapeutique

Travailler avec les acteurs du réseau partenarial du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, foyers éducatifs, ASE, mission locale, ).

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, participer à la déclinaison des axes du projet médico-soignant du projet d'établissement 2024-2028

Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, respecter le travail de chacun et les organisations mises en place.

Inscrire sa pratique dans une démarche d'amélioration de qualité des soins et des prises en charge

Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et raisonnement clinique

S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle

Assurer la continuité et la sécurité des soins par la traçabilité des informations au dossier patient informatisé (saisir les actes réalisés et le code diagnostic infirmier, participer au recueil des informations pour le suivi des indicateurs internes à l'unité fonctionnelle).

S'inscrire dans les projets de formation continue de l'unité fonctionnelle et du pôle PIJD. Participer à des temps d'analyse de pratique (et/ou supervision). Pourquoi nous rejoindre

En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et humain, au cur d'une équipe engagée. Vous évoluez dans un cadre professionnel où la proximité et la qualité des soins sont au cur de nos valeurs.

Nous vous proposons un poste en temps plein au sein d'un établissement public reconnu, avec des perspectives d'évolution et de formation continue.

Votre rémunération se situe entre 2499 et 3330 brut mensuel, selon votre expérience et votre profil. Profil recherché : Connaissances requises

Connaitre la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et les troubles du comportement

Connaitre le réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile

Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs Protocoles et procédures Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement Connaître l'institution et ses partenaires

Connaissances dans le domaine social et juridique liées à l'activité

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation Diplôme d'État d'infirmier Horaires Poste en journée, du lundi au vendredi Repos hebdomadaires samedi et dimanche + jours fériés Conditions matérielles

Etre titulaire du permis B + conduite véhicule collectif de type Trafic

Résidence administrative

Saint Rémy

Soft Skills Posture professionnelle adaptée au public accueilli

Sens de l'accueil et de la communication, empathie, bienveillance

Ecoute active, respect et considération envers les patients, les familles et les collègues. Maîtrise de soi et gestion du stress

Capacité à se positionner dans sa fonction, sens des responsabilités

Capacité à prendre du recul devant des situations complexes et difficiles

Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Curiosité intellectuelle Créativité Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte Disponibilité

Annonce n°357962 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE - H/F (Site Hospitalier de Courbevoie Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Trois unités d'hospitalisation sur le site de Courbevoie assurent la prise en charge de patients âgés souffrant de pathologie(s) aigüe(s) dont une unité de Psycho-gériatrie, d'ouverture récente (locaux et matériels neufs) ayant la capacité d'accueillir 20 patients présentant des troubles cognitifs.

De nombreux projets d'amélioration et de développement de la prise en charge sont en cours et toute personne désireuse de partager ses idées sera la bienvenue pour travailler en équipe pluridisciplinaire, tant au quotidien que sur les projets futurs.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire dans un cadre agréable situé dans le centre-ville de Courbevoie, à proximité de la gare, avec parking à disposition. Vous bénéficierez d'un poste au sein de locaux spacieux et lumineux dans un esprit d'équipe et de valeurs communes. Vous aurez la possibilité de suivre différentes formations pour développer vos compétences. Vous participerez à de nombreux projets d'amélioration de nos pratiques au quotidien

L'infirmier(ère) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus. Il adapte sa prise en charge au profil du patient tout en respectant les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement et sait identifier les signes cliniques de gravité pour être un relai efficace entre le médecin et le patient. Il travaille en étroite collaboration en équipe et notamment avec le médecin et l'aide-soignant. Profil recherché : Vous êtes détenteur d'un diplôme d'état d'infirmier. Parmi vos compétences :

Connaissance des pathologies courantes, des gestes techniques d'urgence

Capacité d'organisation de son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Esprit d'équipe

Ecoute, empathie, sens relationnel avec les patients et leur famille Rigueur et Ponctualité

Annonce n°358069 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier - Psychiatrie - Unité d'Admission et d'Evaluation (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier pour son service de psychiatrie générale et plus particulièrement son unité d'admission et d'évaluation.

L'unité d'Admission et d'Evaluation(UAE) est service d'hospitalisation de 18 lits.

L'unité accueille des patients à partir de 18 ans sous différentes modalités : hospitalisation complète, hospitalisation séquentielle, soins libres, soins sans consentement.

L'unité dispose d'une chambre d'isolement et d'un salon d'apaisement. En son sein, l'IDE aura pour missions de :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé
• S'investir en tant que soignant référent de patient
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration
• Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins
• Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis dans la structure

Annonce n°358008 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD Chauviré et Pfitzenmeyer - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) dont un placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD CHAUVIRE et l'autre placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD PFITZENMEYER. Les IDEC seront également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins.

L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé de 65 lits répartis comme suit :

• 53 lits d'Hébergement Traditionnel
• 1 unité de vie protégée de 12 lits

L'EHPAD Pierre PFITZENMEYER est composé de 76 lits et places répartis comme suit :

• 42 lits d'Hébergement Traditionnel
• 2 unités de vie protégées de 14 lits chacune
• 6 places d'accueil de Jour

L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec :

• Le pôle d'appartenance
• Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents
• L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM.
• L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM
• Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes)

Profil recherché

Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire.

Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT.

Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD CHAUVIRE/PFITZENMEYER. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus.

Annonce n°358079 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier en unité de soins Palliatifs - JOUR - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le service des soins palliatifs se compose de :

L'Unité de Soins Palliatifs de 12 lits

L'Equipe mobile de soins palliatifs du GHT 92 (intra et extra hospitalier) L'Espace Mortuaire de 24 places Le poste en USP est un poste de jour.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'infirmière a pour missions :

de dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Elle soigne en fonction de son rôle propre dans le respect du secret médical et des prescriptions médicales.

de prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement

de participer à la continuité des soins, à la sécurité du patient, d'assurer la transmission des informations aux équipes.

d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

de participer à la mission d'enseignement et de recherche dans le cadre de la démarche palliative

concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins

travailler en équipe pluriprofessionnelle et tout particulièrement en binôme pour tout soins.

accueil des patients et des familles en collaboration avec les autres personnels de l'unité.

développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches. accompagner les patients en fin de vie et leur entourage. Profil recherché :

Formation et expériences en soins palliatifs souhaitables, aptitudes au travail en équipe, capacité psychologique d'être confronté au quotidien à la mort.

Annonce n°358064 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

---------

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°358011 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - IDE (EHPAD Saint-Martin-de-Seignanx)

• Landes (40)
• Saint-Martin-de-Seignanx
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Léon LAFOURCADE est un établissement public autonome, à taille humaine, situé à Saint Martin de Seignanx (proche Bayonne).

Services

hébergement permanent, temporaire, HT-SH, accueil de jour, Pôle ressources de proximité et CRT.

Poste à pourvoir

IDE sur les services de l'EHPAD

Modalité

CDD

Missions principales du poste :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Organiser, réaliser et analyser des actes infirmiers
• Participer à la conception et la mise en uvre du projet personnalisé (PASI) de la personne, dans le respect de ses besoins et de ses attentes.
• Prodiguer des soins préventifs, diagnostiques et curatifs afin de promouvoir, maintenir et améliorer l'état de santé de la personne.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

La fiche de poste complète sera présentée lors de l'entretien.

Annonce n°358032 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement

Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire

application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements.

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Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable.

Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°358006 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

21 rue du Calvaire, Saint-Cloud (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0016h36 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant

Présentation du secteur 92G13

Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous :

Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé

Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient

Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé

Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard

Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues :

Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité

Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°358053 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIERE EN BLOC OPERATOIRE DIPLOME D'ETAT - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IBODE organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire :

Il prend soin des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, d'endoscopies et d'actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Il organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel.

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ».

Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle dans toutes les disciplines chirurgicales et dans différents secteurs opératoires où sont réalisés des actes invasifs et ou thérapeutiques Profil recherché :

Savoir-faire

expérience souhaitée en tant qu'IBODE.

Savoir-être

Dextérité

Prise de recul Conscience professionnelle Rigueur Gestion du stress Réactivité Autonomie Sens de l'observation Esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité

Annonce n°358071 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - IDE en EHPAD GROISY Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD de Salève Glières recherche pour son EHPAD site de Groisy une IDE temps plein ou temps partiel.

Activités et missions principales

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du résident et de son entourage- Rédaction et mise à jour du dossier résident- Coordination et organisation des activités et des soins concernant le résident ou les différents intervenants (médecin traitant, médecin coordinateur, prestataire )- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en lien avec les différents partenaires (PUI, prestataires)- Mise en uvre des procédures institutionnelles adaptées à l'EHPAD et participation à leur conception- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnaliséé- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative vissant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, planification des activités aides-soignantes pour le résident- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents et de leur entourage- Réalisation de soins sur prescritpion et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique- Réalisation de soins du rôle propre IDE en collaboration avec l'aide-soignante- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage afin de réaliser un diagnostic infirmier relatif à son domaine de compétences- Etablissement du projet de soins et / ou de vie et de la planification des activités infirmières pour le patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage dans le respect des règles déontologiques et des recommandations des bonnes pratiques- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin- Traçabilité exhaustive de la prise en charge du résident dans le dossier de soins informatisé Netsoins (transmissions ciblées) et relevé d'indicateurs nationaux et institutionnels- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sour sa responsabilité- Mise en oeuvre des procédures et protocoles institutionnels et participation à leur conception- Participation aux activités spécifiques du service.

Autres missions (facultatif)

L'IDE peut participer à la supervision, au projet d'établissement, à la démarche de gestion des risques.

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir-faire : - Être méthodique et organisé- Être capable de travailler de façon autonome - Faire preuve de rigueur- Disposer de connaissances théoriques et pratiques- Transmette à l'équipe des informations fiables et pertinentes- Être en capacité d'intervenir dans les situations urgentes ou de fin de vie à domicile- Disposer de connaissances en informatique (Word, Excell, Anthadine)- Être acteur dans la démarche qualité (FEI..)

Savoir-être

- Être dans l'empathie, disposer de capacités d'écoute et d'observation- Savoir maitriser ses émotions- Savoir discerner le caractère d'urgence et savoir garder son calme pour pouvoir alerter - Être disponible et ponctuel- Savoir être diplomate, discret, honnête- Respect du secret professionnel et des différents intervenants- Savoir travailler en équipe- Savoir s'adapter à tout changement - Avoir le sens des responsabilités

Horaires en 12h - 8h00/20h00.Présence d'une IDE par jour.Exercice monosite.1 WE sur 3 à ajuster en fonction des demandes de congé de l'équipe. Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire.

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de contacter par mail la Direction des Soins : [email protected]

Annonce n°358074 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32).

Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h.

L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins.

Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Candidatures jusqu'au 23/06/2026 inclus

Annonce n°358081 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30.

Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin.

• Pour les agents affectés en alternance jour /nuit ; alternance 1 mois de jour et 1 mois de nuit

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 23/06/2026

Annonce n°357991 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECHERCHONS pour l'équipe mobile de gériatrie, UN (E) IDE à temps plein, (journée du lundi au vendredi).

Si vous êtes intéressé par la gérontologie et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences

dans les prises en soins et les parcours de soins des personnes âgées gériatriques, rejoignez nous !

notre équipe mobile de gériatrie intervient en intra du Centre hospitalier sud Francilien, et également en extra dans plusieurs EHPAD du territoire.

Nous travaillons étroitement avec des médecins gériatres et bénéficions d'un encadrement bienveillant.

Annonce n°357985 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire.

Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Diplôme

Infirmier Anesthésiste

Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80% ou temps plein 100%

• Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00
• Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40
• Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°358007 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier - Pédopsychiatrie - UHA (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son unité d'hospitalisation complète adolescents (UHA).

Cette nouvelle unité accueille les adolescents du Loir et Cher à partir de 12 ans.

Vous collaborez avec des infirmiers, aides-soignants, médecins pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, éducateurs spécialisés et art thérapeutes, autour d'un projet de soins individualisé, centré sur différentes modalités thérapeutiques, définies en concertation pluriprofessionnelles.

Vous travaillez ainsi en lien étroit avec les services de pédiatrie, de pédopsychiatrie tant intra qu'extra hospitalière, de pédopsychiatrie de liaison, la Maison des Adolescents et les partenaires du Territoire (ASE, éducation nationale, Maison d'Artémis).

Vous veillez à la qualité et l'efficience des prises en soins des adolescents. Dynamisme et coopération sont au cur de votre quotidien.

Un accès à la formation spécifique vous sera offert pour vous permettre d'appréhender le public adolescent dans sa globalité.

Travail en horaires variables (matin, jour, soir, nuit) selon un cycle de travail défini. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure UHA ?

Le poste est à pourvoir dès que possible (CDD, CDI ou mutation/détachement), à temps plein.

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Annonce n°358013 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ PSYCHIATRIQUE FERMÉE (INTRAHOSPITALIER) - SITE HENRI EY (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Statut

Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en unité psychiatrique (intra hospitalier)

Lieu de travail

Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy - 75013 Paris

Organisation du travail

Soins continus en 12h

Horaires

Travail en 12 heures : 6h45/18h45 - 9h15/21h15

• Week-end / 3 travaillés

Spécificités liées à la fonction

Unité de psychiatrie fermée

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

Candidatures à adresser à Madame Lara BELLOC, Cadre de pôle 75G19 :

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°357888 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé