Emploi Infirmier

10/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)

Vous travaillerez sur le service de l'EHPAD du Centre Hospitalier de l'Isle sur la sorgue :

• CDD de 2 mois évolutif CDI à pourvoir au plus tôt
• poste à temps plein de jour
• travail un week-end sur deux
• salaire indicatif de début de carrière 2 590 brut, indemnités de dimanches / fériés en supplément. Réévalué selon expérience

Annonce n°346319 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier - HJ DIP - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD un(e) infirmier(e) à temps plein pour l'hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée (DIP) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers en hôpital de jour, auprès de patients de plus de 70 ans atteints de troubles psychiatriques.

Maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Concourir à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Assurer l'accueil des patients et des familles

Favoriser l'alliance thérapeutique avec l'entourage et les familles

Organiser et réaliser des soins dans le cadre de la réglementation régissant l'exercice de la profession

Participer à l'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation des projets individualisés des patients de l'unité

Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité des soins

Renseigner, utiliser le dossier des soins informatisés en assurant le suivi Réaliser des entretiens infirmiers Réaliser des bilans d'autonomie Réaliser des activités thérapeutiques Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Veiller à la sécurité des patients, à la qualité des prestations hôtelières et au confort des patients

Veiller à une bonne gestion des stocks des matériels et produits médicamenteux nécessaires à l'activité des soins Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra posséder des connaissances approfondies en soins infirmiers somatiques et psychiques de la personne âgée, en pathologies psychiatriques, en approches psychodynamiques du vieillissement, en prises en charge thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses, en troubles psychomoteurs, ainsi qu'en législation relative à l'hospitalisation en psychiatrie.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :

Le professionnel devra être capable d'établir un diagnostic infirmier, d'identifier et de gérer les situations d'urgence, de réaliser des soins adaptés dans le respect des protocoles, de maîtriser l'outil informatique, d'encadrer et transmettre des connaissances, de créer une relation de confiance avec le patient et d'assurer une communication écrite et orale fiable pour la continuité des soins.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve de respect envers les patients, les collègues et l'institution, disposer de réelles capacités relationnelles, collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire, travailler dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, et se montrer autonome, rigoureux et capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences.

Activité exercée en journée, du lundi au vendredi, à l'exclusion des week-ends et jours fériés.

Participation aux remplacements en cas d'absences au sein du Centre Médico-Psychologique. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Annonce n°346688 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)

Vous travaillerez sur le service SMR du Centre hospitalier de l'Isle sur la sorgue.

Contrat CDD de 2 mois évolutif CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt.

Annonce n°346320 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour le service de réanimation.

Dans le cadre de vos activités d'infirmiers en service de soins, vous interviendrez spécifiquement auprès des patients pour : Missions :

• Prendre en soin 24 h / 24 h des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organes de tous les secteurs de soins dans une polyvalence de pathologies
• Assurer des soins de qualité dans un domaine spécifique à la réanimation
• Appliquer des prescriptions en tenant compte des protocoles établis
• Participer à la formation des nouveaux arrivants infirmiers et aides- soignants dans l'accompagnement par tutorat en les outils d'auto - évaluation
• Accompagner les IDE novices de réanimation dans leur processus d'apprentissage
• Gérer les dossiers de soins infirmiers
• Participer aux groupes de travail interne
• Garantir les conditions d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections

nosocomiales

• Collaborer au processus de prélèvement multi-organes
• Entretenir une relation d'aide auprès du patient et de sa famille par rapport à la gravité
• Participer à la démarche qualité et à l'analyse des événements indésirables
• Participer aux travaux de recherche en soins infirmiers

Activités principales :

• Planifier des soins en collaboration avec les AS (sectorisation au sein d'un binôme)
• Appliquer les thérapeutiques et techniques réanimatoires en fonction des pathologies
• Assurer la surveillance horaire et précise de tous les paramètres en lien avec la réanimation
• Adapter les thérapeutiques au vu de l'évolution du patient tout en évaluant

constamment sa clinique.

• Assurer les soins d'hygiène et de confort avec un maximum de sécurité
• Repérer et tenir compte des attentes et besoins des patients et des familles
• Accompagner les familles au quotidien
• S'investir dans une réflexion éthique permanente

Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'état d'infirmier. Compétences requises ou à acquérir :

• Connaissances biomédicales solides pour aborder les pathologies de réanimation
• Capacité à intégrer et mobiliser une somme importante de connaissances
• Engagement à se former impératif avec une forte implication personnelle dans la formation
• Expérience dans le domaine des soins d'urgences, des soins intensifs ou la

réanimation souhaitée mais non indispensable

• Connaissances psycho-sociales essentielles à mobiliser
• Accompagnement et démarche holistique indispensable pour le patient et sa famille
• Notion de responsabilité importante

Capacités :

• Polyvalence au sein du pôle ressource
• Maîtrise de soi face à l'urgence
• Capacité d'évolution
• Esprit d'initiative et d'analyse
• Organisation
• Esprit d'équipe, de disponibilité et d'entraide
• Discrétion
• Sollicitude envers les familles
• Capacités pédagogiques pour partager les savoirs
• Facultés d'adaptation aux changements de rythme
• Réel esprit d'équipe
• Respect du secret professionnel

Qualités personnelles :

• Dynamisme
• Très à l'écoute
• Rigueur
• Rapidité
• Disponibilité
• Empathie
• Bienveillance
• Tolérance et pondération

Travail en différents scénarios possibles en fonction des affectations : D'ordre générale :

• Travail en 12 h, cycle de travail validé aux instances
• Horaires de 7 h 15 à 19 h 15 - de 19 h 15 à 7 h 15
• 36 h / 6 RTT
• 2 semaines de CA en été
• 1 week end sur deux en repos
• Nuits obligatoires alternées
• Travail en secteur et en binôme avec les AS
• Suivre la formation théorique

Annonce n°342463 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - IDEC SSIAD 80% H/F (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

• Mayenne (53)
• Villaines-la-Juhel
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet

https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordinatrice à 80% pour son Service de Soins Infirmiers à domicile en CDD pour un remplacement de congé maternité.

Il organise et gère l'activité du SSIAD (30 places), anime une équipe d'aides-soignants, coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la sécurité.

L'IDEC exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur et en concertation avec le cadre supérieur de santé.

MISSIONS :

L'IDEC organise l'accompagnement des personnes prises en soin au domicile

L'IDEC est en relation avec la personne âgée ou handicapée, il informe et accompagne les proches qui interviennent au domicile

L'IDEC est chargée de la gestion directe des équipes et de l'adéquation des moyens humains en concertation avec le cadre supérieur

L'IDEC travaille au sein de l'Hôpital de Villaines la Juhel avec des déplacements au domicile des personnes suivies ou pour des réunions de concertation / coordination.

L'IDEC assure le suivi des soins infirmiers prescrits et effectués par les infirmiers libéraux et vérifie leur cotation.

L'IDEC est garant de la démarche qualité, de la sécurité des soins et de la prévention et gestion des risques, y compris des risques professionnels. L'IDEC participe à l'encadrement des stagiaires.

L'IDEC recense les besoins en équipement et matériel nécessaire à l'activité. Il gère les besoins en maintenance.

L'IDEC identifie les besoins de formation des professionnels, priorise et transmet les demandes.

L'IDEC participe à des projets transversaux institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES :

Concevoir et mettre en uvre un projet de service en lien avec le projet de soins.

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques au regard des variations de l'activité et des priorités.

Elaborer, mettre en uvre et évaluer les protocoles de soins et procédures en application des textes réglementaires et des recommandations. Piloter, animer, mobiliser et motiver les équipes.

Etre à l'écoute des personnes et de leur entourage, créer une relation de confiance, apporter l'aide et le soutien nécessaire. Identifier et résoudre les situations conflictuelles Conduire une réunion. Utiliser l'outil informatique.

Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité.

RÉMUNÉRATION brut

2550.00 / mois

Annonce n°345485 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIERE MATERNITE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• CDI (Salarié)

Infirmier(ère) en Maternité

DEFINITION DU POSTE

L'infirmier assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.

Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale) provisoire ou définitive, en intégrant qualité, technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage.

ACTIVITES PRINCIPALES

MISSION PRINCIPALE :

• Assure la prise en charge individuelle des nouveau-nés, de leurs mères et des autres patientes du service de gynécologie-obstétrique en collaboration étroite avec les sages-femmes et les auxiliaires de puériculture
• Assure la prise en charge individuelle des patientes présentant une pathologie gynécologique médicale ou chirurgicale ainsi que des accouchées en collaboration étroite avec les sages-femmes.
• Assure l'accueil et la prise en charge des nouveau-nés nés par césarienne au Bloc Obstétrical
• Assure les gestes de réanimation néonatale au nouveau-né présentant une mauvaise adaptation cardio-respiratoire au bloc obstétrical ou une dégradation de son état clinique dans le service d'hospitalisation.
• Prend en charge le nouveau-né au niveau du nursing, de l'alimentation en collaboration avec les auxiliaires de puériculture
• Assure une surveillance spécifique de l'état clinique des patientes et des nouveau-nés
• Assure les soins éducatifs auprès des parents ou autre personne ressource
• Réalise les prescriptions médicales spécifiques à la pédiatrie et gynécologie
• Evalue l'efficacité des thérapeutiques entreprises et rend compte au pédiatre ou au gynécologue-obstétricien ou à l'anesthésiste ou à la sage-femme
• Prend en charge la douleur en collaboration avec les pédiatres, les gynécologuesobstétriciens, les anesthésistes et les sages-femmes
• Applique et met en place les protocoles d'hygiène en vigueur

MISSION COMPLEMENTAIRE :

• Gère les mouvements de nouveau-nés et des patientes relevant de pathologies gynécologiques : entrées, sorties, transferts
• Travaille en collaboration avec de nombreux partenaires (PMI, psychologues, ASE)
• Participe à la gestion des commandes de matériel et médicament ainsi qu'à la gestion des stocks.

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Etre doté d'esprit d'initiative, de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et organisationnelles
• Capacité d'écoute, d'empathie, d'analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de dynamisme
• Réserve et discrétion professionnelle
• Connaissances des pathologies
• Connaissance en soins infirmiers
• Connaissance du cadre réglementaire
• Savoir prioriser ses actions
• Faire preuve de polyvalence, de rigueur, de transversalité et réactivité
• Gérer son stress, Maitriser ses émotions
• · Avoir le sens des responsabilités

CONDITIONS D'EXERCICE

CDD / CDI

Poste à temps plein

horaires postés en 12h

Diplôme

diplôme d'état d'Infirmier

Annonce n°346134 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) D' EDUCATION THERAPEUTIQUE AU STEP F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

S'inscrire dans la dynamique du Service Transdisciplinaire d'Education du patient pour participer à la coordination et au développement de l'éducation thérapeutique au sein de l'hôpital.

Animer et promouvoir les programmes d'Education thérapeutique portés par le STEP en interne et en externe

Développer des liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers. Participer à des actions de recherche. Activités Participer : A la structuration du STEP. A l'élaboration des projets d'éducation thérapeutique.

A l'évaluation dans les différents domaines : patients programmes d'éducation équipes activités de l'unité d'éducation thérapeutique.

A l'élaboration, à l'évaluation et à la réactualisation des outils pédagogiques et des documents d'éducation.

Au renforcement des liens avec les professionnels de santé libéraux et les structures extra hospitalières.

A la mise en place et à l'animation des ateliers d'éducation collective et individuelle.

Au développement du partenariat entre les unités de soins ayant des projets d'éducation et le STEP

A la diffusion d'informations et à l'intégration de l'éducation thérapeutique dans les soins.

Profil recherché

Compétences requises ou à acquérir

Formation en ETP Capacité à actualiser ses connaissances Expérience d'animation Aptitudes pédagogiques (cours IFSI) Prise de parole devant un groupe et ou avec les médias Autonomie Elaboration d'outils Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide.

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Développer des capacités d'adaptation et d'organisation.

Mettre en uvre une communication et relation d'aide. Qualités requises Capacités d'adaptation et d'organisation

Aptitudes relationnelles

à l'écoute des autres, calme, empathique.

Adhérer aux valeurs du pôle

Respect de l'autre, respect des règles

Confiance

être bienveillant et honnête

Authenticité des échanges

Rigueur

ne pas déroger aux principes et aux règles

Exemplarité de chacun dans sa fonction

Ouverture

être curieux et s'enrichir des différences

Responsabilisation

assumer ses succès et ses erreurs

Exigences du poste

Horaires

Journée dont 30 mn de pause repas

Etre titulaire du diplôme d'infirmier Unité fermée les weekend et jours fériés

Annonce n°346187 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - IDE - Urgences NUIT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir au 28 février 2026. Diplôme IDE obligatoire Exercice en 12h15 soit 19h30-7h45 Missions spécifique :

Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques et organiser le circuit du patient.

Prioriser l'ordre de passage en fonction des motifs et des paramètres vitaux Réaliser l'accueil administratif du patient

Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient,

Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, Evaluer l'intensité de la douleur, Répondre à leurs besoins, Dispenser les soins relevant de son rôle propre,

Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels,

Renseigner en temps réel le dossier du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, constantes

Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile,

Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, Orienter les communications téléphoniques,

Organiser la fluidité du passage aux urgences en optimisant la gestion des salles Avoir une vision des places d'hospitalisation Compétences attendues : Compétences requises

o Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier o Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

o Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

o Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

o Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques o Organiser et coordonner les interventions soignantes

o Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Compétences spécifiques du poste (en référence au guide des compétences)

o assure des soins de qualité chez les patients en situation stable et à risque.

o s'adapte aux situations d'urgence dans un environnement en constant changement. o développe un esprit réflexif et de remise en question. o gère le stress et les situations de crise

Annonce n°346349 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR DE MEDECINE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier(e) pour le service d'hospitalisation de jour de médecine

Le service est composé de 15 places au rez-de-chaussée, aile D sur le site de Poissy.

Notre Hôpital de Jour est une structure dynamique et polyvalente, dédiée à la prise en charge programmée de patients relevant de 11 spécialités médicales.

Le service assure des soins techniques variés dans un cadre sécurisé, organisé et centré sur la qualité des parcours patients. La diversité des spécialités permet une pratique infirmière riche, favorisant le développement des compétences, la polyvalence et l'autonomie professionnelle.

L'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins, secrétariat, cadres) travaille en étroite collaboration dans une ambiance bienveillante et structurée, avec des protocoles clairs et un accompagnement à la prise de poste.

L'activité du service est pluri disciplinaire pour la prise en charge de patients porteurs de diverses pathologies (douleur, pneumologie, médecine, gastro-entérologie, neurologie, rhumatologie, cardiologie, gériatrie, imagerie interventionnelle, circuit de l'obésité). Les missions Accueil et prise e charge du patient

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites.

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques.

Respect des règles d'hygiène et d'aseptie en application des protocoles de soins.

Organisation des examens, travail avec l'équipe pluridisciplinaire, transmissions.

Accompagnement des étudiants

encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes infirmier(ière).

Compétences et qualification

Expérience en HDJ, médecine, chirurgie, oncologie, ou soins techniques appréciée,

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,

Autonomie dans la pratique infirmière, adaptation et polyvalence,

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants, Anticipation dans les situations d'urgence, Rigueur et sens des responsabilités, Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales, Respect du secret professionnel. Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein Poste en 7h30 de jour, du lundi au vendredi.

Annonce n°346721 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) EN ENDOSCOPIE DIGESTIVE, BRONCHIQUE ET UROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

L'IDE en endoscopie doit assurer la prise en soins infirmière des patients bénéficiant :

d'examens d'endoscopie digestive, bronchique ou urologique sans anesthésie sur le secteur d'endoscopie au WO / Bloc externe au RDC du NBH.

d'examens d'endoscopie digestive ou bronchique avec anesthésie générale au bloc opératoire salle

L'IDE accompagne également les médecins endoscopistes dans les unités pour réaliser les examens au lit du patient (salle de déchoquage, USIC, secteurs de pédiatrie, Réanimation) Missions

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins.

Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique.

Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire

Participer aux projets de l'unité et du pôle chirurgie et / ou de l'institution.

Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, REMED, CREX, ).

Actualiser ses connaissances en permanence : des formations spécifiques au pôle et au secteur d'endoscopie et des réunions à thème sont proposées et organisées régulièrement Former des nouveaux professionnels Activités

Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bienveillante et empathique auprès des patients et des proches : Application de toutes les bonnes pratiques professionnelles

Prise en soins des patients de son accueil à sa sortie du secteur d'endoscopie. Traçabilité des soins en temps réel.

Réalisation et application des protocoles et procédures de l'unité, du pôle et de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins.

Transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.

Utilisation de l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, check-list ,prescriptions informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Wintransport).

Participation à la gestion des stocks de produits de pharmacie et de matériel dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle.

Vérification, utilisation et traçabilité du matériel biomédical (chariot d'urgence, matériel à O2,système d'aspiration, matériel bio médical spécifique en endoscopie .). Collaboration à la prise en charge de l'urgence. Prétraitement, décontamination, désinfection .

Organisation et coordination des soins et activités sous AL en salle d'endoscopie (WO et bloc externe) et sous AG au bloc opératoire

Planifier et organiser le programme des interventions du jour en tenant compte des priorités et des urgences en collaboration avec les médecins et les secrétaires médicales au bloc opératoire, au bloc externe ou en salle d'endoscopie.

Contrôle de la fonctionnalité du plateau technique d'endoscopie et en assurer la traçabilité sur la check -list HAS « Sécurité du patient en endoscopie digestive ».

Participation au déroulement des actes diagnostiques et/ou interventionnels pour les examens endoscopiques let assurer l'instrumentation de l'endoscopie en anticipant les besoins et en étant vigilant aux risques potentiels de l'acte.

Digestifs

CPRE, gastroscopie sous AL ou sous AG, coloscopie sous AG, coloscopie courte sous AL, examen proctologique, pose et changement de GPE, geste d'hémostase, pose de

prothèses colique / sophagienne / biliaire, coloscopie d'exsufflation, Vidéo capsules coliques et grêliques, Ph-métrie ,désinfection des endoscopes.

Bronchiques

fibroscopie bronchique, ponction pleurale, , désinfection des bronchoscopes.

Urologiques

cystoscopies souple et rigide, biopsie de prostate, ablation des sondes JJ, désinfection des cystoscopes.

Vérification de l'opérationnalité du parc des endoscopes en collaboration avec le secteur Biomédical. Réalisation des :

les prélèvements bactériologiques réguliers et réglementaires (endoscopes/ fond decuve, ESET.).

le prétraitement du matériel et des instruments avant stérilisation et sa réception Le bio nettoyage des matériels spécifiques (LDE / ESET).

des différentes étapes de décontamination, de désinfection et de stérilisation à froid des endoscopes thermosensibles Profil recherché : Exigences du poste

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier- Exercice professionnel à 50 %

-Port d'équipements de protection

masque /lunette, tablier à UU, tablier de plomb pour limiter les risques d'exposition aux produits toxiques et aux rayons ionisants.

Repos fixes

samedi, dimanche et jours fériés.

Entraide sur les autres unités du pôle y compris les week-ends et jours fériés.

Astreintes digestives et bronchiques rémunérées de semaine (de 18h à20h) et de week-ends (samedi et dimanche : 8h/20h).

Formation continue pour l'apprentissage des nouvelles techniques endoscopiques.

Formation des nouveaux IDE

un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis et un livret d'acquisition des compétences est remis le jour de l'accueil. Un référent est nommé

Participation aux formations externes réglementaires (GIFE / biotech Germande /Vidéo Digest Compétences requises ou à acquérir

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.

Éduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.

Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne relatif à son domaine de compétence.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives/préventives. Développer des capacités d'adaptation et d'organisation. Développer des capacités à travailler en équipe. Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui Mettre en uvre une communication et relation d'aide. Respecter les droits des patients.

Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition.

Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue. Connaître et appliquer les règles d'hygiène hospitalière.

Connaître les pathologies et la pharmacologie en fonction de la spécificité des unités.

Connaitre les règles de radioprotection, les appliquer et les faire appliquer. Qualités requises Capacités d'adaptation et d'organisation.

Aptitudes relationnelles

à l'écoute des autres, calme, empathique.

Aptitude au changement et volonté de progresser.

Respect des droits et des devoirs des agents de la Fonction Publique Hospitalière : l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital. Adhésion aux valeurs du pôle chirurgie: Respect de l'autre et des règles.

Confiance

être bienveillant et honnête.

Authenticité dans les échanges.

Rigueur

ne pas déroger aux principes et aux règles.

Exemplarité de chacun dans sa fonction.

Ouverture

être curieux et s'enrichir des différences.

Responsabilisation

assumer ses succès et ses échecs.

Valorisation

reconnaitre le travail de chacun

Annonce n°343883 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) PNEUMOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

• Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

• Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
• Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
• Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
• Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
• Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3,

GMAO

• Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
• Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques
• Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
• Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE
• Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
• Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
• Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
• S'inscrire dans une démarche qualité :
• réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Participer aux réunions de service

Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato :

• Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses
• Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées
• Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo)

Pour la Pneumo onco Thoracique :

• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural
• Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie.
• Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil
• utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients
• éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie .
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie

Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo

• Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline.
• Assurer en alternance le poste de coordination des soins
• Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie
• Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales
• Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier
• Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie

Pour l'Onco-Hématologie

• Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
• Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.
• Réaliser des soins de trachéotomie
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite

Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) :

• Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier.
• Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels
• Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes.

Pour les explorations de pneumologie :

• Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2
• Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles.
• Réaliser des consultations infirmières du sommeil

Profil recherché

Exigences du poste

-Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances.

-Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum

-Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences.

-Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR :

• Horaires en 12h
• Horaires Alternant jour / nuit
• Scénario : 35h00. 0 RTT

Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo :

Horaires

7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. 0 RTT

Pour les soins palliatifs

Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N

Scénario 35h 0 RTT Compétences requises ou à acquérir

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Communication et relation d'aide

Connaissances détaillées

Droit des patients

Connaissances générales

Gestes et postures- manutention Connaissances générales

Gestion du stress

Connaissances générales

Hygiène hospitalière

Connaissances détaillées

Démarche qualité

Connaissances détaillées

Pathologie et pharmacologie

En fonction du domaine

Méthodologie d'analyse de situation

Connaissances détaillées

Qualités requises

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles

Ouvertureet à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation

-Maitrise de soi

gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°344013 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmiers - Simone Weil - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne des infirmiers pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Simone Weil.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Vos activités principales se déclineront comme suit :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé.

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient

Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention

Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la psychopathologie Connaître la législation régissant de l'hospitalisation Connaître les protocoles de mise en CSI

Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux

Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique Savoir mener un entretien infirmiers Savoir créer une relation de confiance avec les patients

Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient

Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues, l'institution Être autonome, travailler en équipe Maîtriser ses propres réactions Avoir une humilité par rapport à certaines situations

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°344047 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - IDE en Addictologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) PRESENTATION DU SERVICE : Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA).

Prise en charge en collaboration avec l'équipe soignante des patients hospitalisés concernés par une addiction : prise de conscience de la dépendance, abord motivationnel, gestion éventuelle du manque, accompagnement durant l'hospitalisation, orientation vers le médecin référent ou les structures externes de prise en charge de l'addiction. Information et formation des équipes soignantes.

Travail en réseau avec les différentes structures extrahospitalières concernées par les addictions. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE coordinateur est l'interlocuteur privilégié du patient atteint de troubles addictifs et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

L'infirmier(e) intervient chaque jour dans le service des Urgences, en lien avec les équipes du service. Elle/Il fait un entretien avec les patients présentant des conduites addictives, réalise une évaluation, prend éventuellement contact avec la structure extérieure suivant le patient le cas échéant, évalue avec le médecin référent la nécessité d'une hospitalisation, dans le cas contraire, propose et organise un suivi externe.

L'infirm%ier(e) intervient également dans tous les services hospitaliers, à la demande du patient ou de l'équipe soignante. Elle/Il évalue la situation au cours d'entretiens avec le patient, l'équipe soignante, et éventuellement la famille, adaptant son mode d'intervention selon la situation. En lien avec le médecin référent de l'ELSA et l'équipe du service, elle/il accompagne le séjour du patient et prépare l'orientation éventuelle vers une structure spécialisée en Addictologie, avec laquelle il prend contact et assure la continuité du suivi. Elle/Il peut également organiser un suivi de consultation en ambulatoire au sein de l'hôpital, par les médecins et la psychologue de l'équipe.

Chaque intervention est l'occasion d'un échange avec l'équipe du service, occasion de formation « informelle » des soignants à l'addictologie.

L'infirmier(e) participe aux formations en addictologie organisées par l'ELSA au sein de l'établissement.

Elle/Il travail en réseau avec les différentes structures extrahospitalières concernées par les addictions. Organisation du travail : Poste à 90%

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Poste nécessitant une grande capacité d'autonomie, d'adaptation, de bonnes qualités relationnelles. L'infirmier(e) est en interface permanente entre des patients aux personnalités et situations complexes, et des équipes soignantes aux contraintes lourdes parfois éloignées de la problématique addictologique. Nécessité d'une bonne capacité de travail en équipe,

Maturité professionnelle et une solide expérience de la relation de soins est indispensable

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Une formation et/ou expérience en addictologie, en psychiatrie et /ou en éducation thérapeutique peut être utile, mais non indispensable.

Un DU d'addictologie devra être obtenu dans l'année suivant le recrutement.

Une expérience de 5 années dans les soins est indispensable.

Annonce n°346384 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier - Centre de jour de Sélestat - PPAC (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Vous aurez comme missions principales de :

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient

Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents

Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)

Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique

Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)

Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)

Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient

Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :

Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail. Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition. Les horaires de travail pourront être :

En continu

9h00 16h30

Avec une pause déjeuner de 45 minutes Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Annonce n°339827 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier - Projet DPI (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) infirmier(e) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage.

Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027.

Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV : Recueil des données à intégrer Paramétrages fonctionnels, tests Recettage et mise en production de données Création de supports de formation Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs Accompagnement et formation des utilisateurs.

Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement Compétences demandées :

Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides Appétence pour les outils informatiques Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques

Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers Capacité à travailler en équipe Analyse, synthèse, méthode et rigueur Écoute Autonomie

Connaissance de l'écosystème hospitalier et médico-social et des grands enjeux d'amélioration des parcours patients Vision et esprit institutionnels Aptitude au reporting Discrétion professionnelle Disponibilité

Le poste s'exerce en horaires de journée à compter de 7h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Les jours de repos sont fixés les week-ends et les jours fériés. Les congés annuels ainsi que les RTT sont attribués selon les dispositions de la charte du temps de travail. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Expériences attendues : Exercice d'un minimum de 5 ans dans le domaine.

Expérience professionnelle en psychiatrie et en santé mentale souhaitée Utilisation de Cariatides Contribution à des projets transversaux

Avoir été référent(e) Cariatides sur l'établissement serait appréciable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026 à :

• À la cheffe de projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage Madame Ruhlmann : [email protected]

- Et à la référente Dossier Patient Informatisé Madame Schaming :

[email protected]

Annonce n°344966 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (E) UHPU F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS:

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgence aux urgences, UHCD et SAUV.

Participer à la prise en soins de patients, à la surveillance et à l'accompagnement clinique d'un patient présentant une pathologie psychiatrique, des troubles de la personnalité et/ou du comportement.

Dispenser des soins infirmiers adaptés, personnalisés sur rôle propre, protocoles et sur prescription médicale

ACTIVITES

Fonction de soins Accueil du patient et de son entourage,

Prise en charge des patients se présentant aux urgences, quel que soit le type d'urgence adulte et pédiatrique, somatique (réelles ou ressenties) et/ou psychiatrique.

Participation à la gestion des patients présentant une personnalité difficile au sein du service

Participation à la rotation rapide des boxes ou des chambres en lien avec le médecin sénior, Prise en charge d'un patient en SAUV et box de télémédecine

Coordination et partenariat avec les équipes d'amont et d'aval dont l'équipe de liaison psychiatrique (EPAULE). L'IDE de l'EPAULE organise l'hospitalisation dans un service de l'EPSMA, du fait de sa connaissance pointue des structures et des partenaires.

EXIGENCE DU POSTE

Travail en 10 h et 12 h,

Alternance jour/nuit sur l'année, scénario en 36 H hebdomadaire

Rotation sur les postes UHCD - zones de soins du circuit court et du circuit long - IOA - SAUV,

Travail en collaboration avec le médecin, et de façon complémentaire avec ses pairs (UHCD, SMUR), les aides-soignants et brancardiers et ambulanciers Prise en charge de patients en secteur pénitentiaire,

Rappel inopiné en cas de situations exceptionnelles (plan blanc,) ou pour gestion de l'absentéisme Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR

Connaissances théoriques / Savoir faire Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Connaissances des pathologies de l'urgence et des pathologies psychiatriques ; connaissances en physiopathologie et pharmacologie.

Capacités à identifier, hiérarchisé dès le premier recours aux soins, les besoins inopinés des patients,

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins,

Connaissances législatives (ou à acquérir), sensibilisation aux problèmes médico-légaux, Savoir être Discrétion dans la tenue et le langage Soutien psychologique au patient et/ou les proches

Capacités à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches. Générales Capacité d'observation et de transmission d'informations

Maintien et actualisation des connaissances théoriques et pratiques

5- QUALITES REQUISES

Sens du travail en équipe, entraide. Sens des responsabilités Sens de l'organisation, être rigoureux Dynamisme, adaptabilité et réactivité, Maîtrise de soi et résistance psychologique Discrétion professionnelle,

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins.

Sens de l'observation, de l'analyse clinique et paraclinique

Annonce n°342591 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - PÔLE MARMOTTAN - SERVICE ADDICTOLOGIE CSAPA- ACCUEIL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

CDD-CDI-Stagiaire-Titulaire

Grade

Infirmier- Infirmière

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2

Intitulé du poste

Infirmier(e) au Centre de Soin d'Accompagnement en Addictologie (CSAPA- ACCUEIL)

Lieux de travail

Centre Médical- Hôpital MARMOTTAN, 17, rue d'Armaillé 75014 PARIS

Organisation du travail Poste de jour du lundi au vendredi/ roulement sur 4 jours de temps de travail.

Base du temps de travail

37h30

Horaires 9h30-19h30 et 9h30-17h00 Spécificités liées à la fonction Service d'Addictologie

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, Cadre supérieur de pôle, Directeur des soins, Coordonnateur générale de soins

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, médecin chef de service, médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, secrétaires, assistants sociaux, services supports logistiques et technique du GHU

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

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Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°346366 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier.e à l'UPPAM au CPN (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au sein de l'Unité psychiatrique de Pont-à-Mousson. Principales orientations du projet de service :

Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale en soin libre.

Assurer des soins sous forme d'entretiens d'accueil, de soutien ou de sortie, d'activités thérapeutiques.

Réalisation d'une activité d'évaluation clinique en relation avec le CH de Pont-à Mousson (Service des Urgences, en Médecine et en Soins de Suites et de Réadaptation au CH de Pont-à-Mousson et consultations de « Post-urgence ») Missions :

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle

propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier,

Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus,

Pratiquer les entretiens d'accueil, de suivi et de sortie et utiliser le concept de référent infirmier (rôle d'interlocuteur privilégié du patient ; rôle de coordinateur de la prise en charge ; rôle d'informations auprès du patient),

Animer des groupes thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie, les habiletés relationnelles, les facultés cognitives et la connaissance de la maladie,

Participer et s'impliquer aux différentes réunions de la structure et du pôle,

Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du territoire (CMP Riolles, CMP Pompey, HJ UPPAM), avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les équipes médicosociales, les professionnels libéraux, les associations partenaires sur le territoire

Assurer les évaluations psychiatriques infirmières au CH de Pont-à-Mousson (évaluation de la situation, orientation, appel si besoin au médecin psychiatre de l'unité ou d'astreinte),

Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants,

Assurer, en l'absence des secrétaires, un accueil physique et téléphonique,

Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle. Compétences nécessaires :

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité en fonction des besoins de l'unité,

Faire preuve de responsabilité et d'autonomie dans l'organisation de son poste de travail en lien avec ses collègues. Compétences techniques :

Disposer de connaissances solides en psychopathologie et savoir évaluer le risque suicidaire,

Être en capacité de repérer la symptomatologie psychiatrique et de restituer les éléments cliniques par oral et par écrit,

Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique pour chaque patient,

Savoir développer une posture soignante avec écoute et empathie,

Être en capacité de mener un entretien d'aide, et de systématiser des entretiens formels et informels en fonction des situations et des prescriptions médicales,

Savoir utiliser les protocoles en vigueur dans le cadre de la politique qualité institutionnelle,

Savoir renseigner le dossier patient, les mouvements administratifs et les indicateurs qualité,

Être sensibilisé aux thérapies cognitives et comportementales et à l'évolution des pratiques soignantes,

Être capable d'animer des activités thérapeutiques visant à améliorer les compétences du patient. Compétences relationnelles :

Avoir le sens de la communication utile au travail en partenariat,

S'inscrire dans une démarche d'équipe, avec dynamisme et solidarité,

Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle). Contribution aux projets de l'unité ou de l'institution : Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI),

S'investir dans des démarches d'évaluation des pratiques professionnelles,

Faire preuve de volontariat pour des missions transversales institutionnelles ou des démarches d'amélioration des pratiques professionnelles,

Porter de l'intérêt à la prévention et à la promotion en santé mentale.

Point particulier

urgences et liaison :

Savoir évaluer une situation clinique psychiatrique et discerner le caractère d'urgence ou avoir le souhait de développer cette compétence (Un accompagnement est prévu pour les jeunes professionnel.les).

Annonce n°346368 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier - Centre de jour du Pays Erstein - PPAC H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Vous aurez comme missions principales de :

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient

Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents

Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)

Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique

Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)

Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)

Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient

Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :

Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail. Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition. Les horaires de travail pourront être :

En continu

9h00 16h30

Avec une pause déjeuner de 45 minutes Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Annonce n°339828 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier-e sur les GLACIS, Pôle universitaire de psychiatrie de l’enfant et l’adolescent (PUPEA) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier-e sur les GLACIS, Pôle universitaire de psychiatrie de l'enfant et l'adolescent (PUPEA).

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction INFIRMIER à temps plein Unité de soins pour adolescents Les GLACIS Structure rattachée au Secteur I01, PUPEA Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé et Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison équipes de Pédopsychiatrie des différents secteurs, secteurs adultes et partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale, PMI) Equipe médicale Un Praticien Hospitalier et deux internes Horaires de travail Variables sur 24 heures :

• horaires postés du lundi au vendredi : 7h/15h ; 9h/17h, 13h45/21h45
• horaires en 12h le week-end : 8h00/20h00 ; 10h00/22h00
• horaires de nuit : 10h00 la semaine et 12h00 le week-end

Résidence administrative 11 rue des Glacis - 54000 NANCY

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

L'unité d'Adolescents "Les Glacis" est une structure ouverte de Psychiatrie Infanto-Juvénile située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans, souffrant de troubles psycho-pathologiques qui entravent leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intrafamiliales. La prise en charge peut prendre différentes orientations :

• Observation,

Bilan, Soin,

• Resocialisation
• Travail avec les familles

PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE :

Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions qui peuvent être vifs et bruyants sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte.

MISSIONS

• Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire.
• Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.
• Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun)
• Participer activement à la mise en place du projet de soins.
• Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

COMPETENCES

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs)
• Travailler étroitement avec les familles
• Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence
• Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent
• Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant
• Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités
• Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement
• Mener des entretiens infirmiers
• Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications
• Participer aux groupes de travail au sein du service (réunions cliniques, de fonctionnement) et plus largement au sein de l'établissement
• S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins
• Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel
• Assurer les repas thérapeutiques
• Investir le rôle de référent
• Participer aux équipes de suivi de scolarité

SPECIFICITES DU SERVICE

• Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice
• Répondre aux besoins par des actions de formation
• Être capable d'assurer seul le poste de nuit
• Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11)
• Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis)
• Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins
• S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle
• Nécessité de posséder le permis de conduire

Annonce n°346405 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - DIALYSE - 65% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous avez envie d'enrichir vos compétences et d'évoluer professionnellement ? Vous avez envie d'un projet de collaboration innovant ? Alors, le service de Dialyse est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe dynamique, solidaire, bienveillante et à l'écoute des patients.

LE POSTE

· Service

Dialyse - 4ème étage de Brabois adultes

· Horaires

Poste en 12h00 + astreintes nuit et week-end

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Prendre en charge les soins paramédicaux dans le cadre de l'hémodialyse et/ou des échanges plasmatiques, programmés et en urgence dans le secteur de dialyse, ou au sein d'autres unités localisées géographiquement sur le site de Brabois

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dialysés Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Activités :

Prise en charge globale, de manière adaptée et individualisée des patients hémodialysés et/ou en échanges plasmatiques : Soins :

Vérification et surveillance de l'abord vasculaire du patient (fistule artério-veineuse ou cathéter) Préparation des générateurs selon la prescription médicale

Surveillance constante de l'état du patient et du déroulement de la séance de dialyse

Piquage sur fistule des patients hospitalisés dans d'autres unités du site de Brabois Aide du médecin lors de la pose de cathéter Education thérapeutique du patient Organisation-Coordination : Respect de l'organisation des soins

Participation à la planification de l'activité de dialyse en collaboration avec l'équipe médicale

Cotation des actes de dialyse et renseigner les documents de traçabilité spécifiques à l'activité,

Collaboration avec les différents partenaires pour une continuité de la prise en charge des patients Relation et Communication :

Accueil du patient, recueil, analyse et synthèse des données nécessaires à la prise en charge du patient

Soins relationnels aux patients

écoute ; respect, et bienveillance

Education du patient par rapport à l'hygiène corporelle, au régime alimentaire, et à la dialyse

Présence et participation à la visite médicale des patients dialysés

Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins sur DxCare Hygiène :

Application et respect des protocoles institutionnels et spécifiques au secteur de dialyse Evacuation des déchets et du linge selon protocole

Entretien de l'environnement du patient, du générateur et réfection du lit Gestion du matériel et Maintenance :

Approvisionnement en dispositifs médicaux en fonction des stocks et des besoins du secteur

Rangement du matériel et vérification des dates de péremption

Contrôle et traçabilité

chariots d'urgence, lecteurs de glycémie, température du réfrigérateur médicaments

Information et Formation :

Accueil, formation, suivi et évaluation des étudiants et des nouveaux agents

Participation à des sessions de formations continues et/ou congrès en lien avec les pathologies Connaissance de la documentation professionnelle

Participation aux réunions de service et aux différentes actions d'amélioration de la qualité Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité, adaptabilité, et réactivité Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Réflexivité sur son travail

Date limite de dépôt de candidature

23 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°346382 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN CORONAROGRAPHIE / RYTHMOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son plateau technique des explorations fonctionnelles et cardiovasculaires. Le plateau technique est composé :

D'un plateau technique interventionnel à Poissy avec 3 salles : 2 salles de coronarographie/angioplastie et rythmologie au RDC (dont 1 partagée à 50 % avec l'imagerie) et 1 salle de rythmologie au cur de l'USIC au 2e étage. Accueil et prise en charge des patients 24h/24, toute l'année, par l'équipe paramédicale et médicale d'astreinte.

D'un plateau d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire non interventionnel bi-site :

Site de Poissy

2 salles d'échographie (standard, stress, ETO), 1 salle d'épreuve d'effort, 1 salle de doppler, 1 salle bureau/pose de holters, 1 salle bureau/contrôle de pile/CS. Horaires : 9h16h30/18h30 selon médecins et salles.

Site de SGL

1 salle d'échographie, 1 salle de doppler, 1 salle d'épreuve d'effort, 1 bureau de consultations, 1 salle ECG/Holters. Horaires : 9h16h30/17h selon médecins et salles.

D'une Unité Thérapeutique de l'Insuffisance Cardiaque (UTIC) de 6 places, ouverte une fois par semaine le mardi de 9h à 16h30, pour l'accompagnement des patients insuffisants cardiaques. Les missions ·

Accueil et installation du patient en vue d'un examen d'exploration fonctionnelle cardiologique; ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient dont le consentement; · Assistance du médecin lors du déroulement de l'examen; ·

Rassurance et information au patient sur le déroulement de l'examen; · Réalisation des soins relevant du rôle propre; ·

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, (ETO, Echographie de stress) ·

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ; ·

Respect des procédures de décontamination des différents matériels utilisés lors des examens (ETO, sondes d'échographie, de doppler ou tables d'examens). SALLE DE CORONAROGRAPHIE :

L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle de coronarographie en collaboration avec le manipulateur radio;

Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs mulitsite, ou ablation de flutter);

Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil;

Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens;

Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical;

Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes. 1IDE dédiée;

Lien avec les services

USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins.

SALLE DE « KT » :

Salle de « KT »

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,

Collaboration avec les IDE de l'USIC pour la prise en charge des patients en rythmologie interventionnelle. SALLE de CARDIO-VASCULAIRE PARTAGEE:

L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle;

Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs multi site, ablation de flutter);

Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil;

Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens;

Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical si besoin;

Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes si la salle de coronarographie est non fonctionnelle; Lien avec les services: USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins. Horaires: Rythme de jour. Amplitude horaire de 7h30 et 9h00 : 08h30-16h 9h-16h30 9h-17h 9h-18h

Possibilité de réalisation d'astreinte sur des plages de 16h ou 24h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière). Compétences attendues:

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, participations à des congrès en lien avec les activités de cardiologie; Adaptation et polyvalence;

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants; Analyse rapide des situations d'urgence, réactivité; Anticipation dans les situations d'urgence; Gestion du stress;

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales; Respect du secret professionnel. Qualités: Maîtrise de soi, écoute et professionnalisme; Sens de l'observation; Méthode, rigueur; Dynamisme, disponibilité; Capacité d'adaptation; Esprit d'équipe et d'entraide; Esprit d'initiative, curiosité; Discrétion.

Annonce n°346723 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier/Infirmière en service psychiatrie. (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'Hôpital d'Instruction des Armées de BEGIN à SAINT MANDE recherche un(e) infirmier(ère) en service de psychiatrie. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Assurer avec l'équipe médicale la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et/ou chroniques, dans le cadre de l'urgence ou de l'hospitalisation programmée.

Réalise les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic,au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Dispense des soins de nature technique,relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret des compétences: identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmer,formuler des objectifs de soins,mettre les actions appropriées et les évaluer durant toute l'hospitalisation.

Protège, maintient, restaure et promeut la santé physique et mentale des personnes où l'autonomie de leur fonction vitale physique et psychique en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social.

Concourt à la mise en place de méthodes, et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. Respecte le secret professionnel. Statut proposé:

Contrat sous statut militaire de 3 ans , pas besoin d'être militaire au préalable,une formation vous sera donné à votre arrivée (4 semaines à Rochefort)

OU

Contrat CDD de 12 mois avec accès à la titularisation Cependant les prérequis: Pas plus de 35 ans Être de nationalité française Avoir un casier judiciaire vierge Avoir fait sa journée d'appel Profil recherché:

Être titulaire d'un diplôme d'état infirmier et inscrit à l'Ordre des infirmiers en FRANCE.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°346396 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier (ière) Hémodialyse (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

SERVICE DIALYSE

12 postes d'hémodialyse chronique

2 postes de replis pour l'UAD (Unité d'Auto Dialyse) du Département 2 postes d'entrainement.

L'IDE assure les soins au patient dialysé chronique ou aigu, dans leur dimension curative, préventive, éducative et de maintenance, ceci dans le respect des textes régissant la profession.

L'IDE participe à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants.

Son travail s'inscrit dans une réflexion menée en coordination avec les différents professionnels rencontrés dans le service. Diplôme IDE Expérience en service dialyse souhaitée Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique

Pour les profils débutants une formation en interne sera organisée à la prise de poste. Poste 100%

Annonce n°343069 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier - HDJ JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD de 3 mois, un(e) infirmier(e) à temps plein au sein de l'hôpital de jour Jeunes Adultes du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers

Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention

Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Connaissances souhaitées : Connaître et comprendre les psychopathologies

Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes

Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux

Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°338318 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - IDE DE JOUR - VACATAIRE SEMAINE ET WEEKENDS - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

• Hauts-de-Seine (92)
• Rueil-Malmaison
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :

Une offre de soins de courte durée

Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,

Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.

Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense. Présentation du service :

L'EHPAD Julia Stell est composé dune équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute ) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits.

L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle. Métiers recherchés :

• INFIRMIER(ERE) - VACATAIRE

DIPLOME IDE

Horaires de travail

Exercice en 7h (7h30-15h30) ou en 12H (7H30-19H30)

En semaine et en weekend. Equipe dynamique de 4 IDE Conditions de travail :

Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). CDD, CDI, mutation, détachement. Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce n°341546 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmiers H/F au Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, deux infirmier(e)s pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.

Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation :

Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers)

Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Compétences demandées :

Connaissances

pathologies psychiatriques, règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire

identification des besoins des patients, gestion des situations d'urgence, application des techniques de soins, maîtrise des outils informatiques et gestion des dossiers patients.

Savoir-être

disponibilité, écoute, réactivité, autonomie, organisation, capacité d'adaptation et reporting régulier à l'encadrement.

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants :

• Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
• Les jeunes diplômés sont acceptés.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité

Annonce n°338310 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER - SERVICE AMBULATOIRE (CMP) - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

• Allier (03)
• Ainay-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier est un établissement spécialisé en psychiatrie et santé mentale.

Il dispose de 60 lits en intra hospitalier (Unité d'Accueil de 19 lits, Unité de Soins Psychiatriques Prolongés de 30 lits, 380 lits d'accueil familial thérapeutique et 40 lits d'USLD.

Il comprend également 5 antennes et un CMP situés hors de l'établissement. Présentation du service ambulatoire :

Le Centre Médico-Psychologique (CMP) de psychiatrie générale situé à Cérilly constitue sur son territoire le pivot du dispositif de prévention et de soins de la psychiatrie de secteur. Il se compose d'une équipe pluriprofessionnelle (Médecin, infirmier(ère), cadre supérieur de santé, psychologue, secrétaire. Le CMP est un acteur essentiel du parcours de soins et participe à la coordination, notamment en lien avec le médecin généraliste traitant. Pour mailler notre territoire, deux CMP relais sont situés dans des maisons de santé, l'un à Lurcy Lévis, l'autre à Cosne d'Allier. Une consultation ambulatoire est organisée à l'ESRP la Mothe, Haut Bocage.

A partir de ce pivot, l'équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (EMPPA) intervient au sein des établissements médicaux sociaux (EHPAD, USLD ). Les professionnels de santé (Médecin, infirmier(ère)) visitent également à domicile les personnes de plus de 60 ans (VAD) sur leur territoire. Ces interventions se réalisent à la demande des professionnels en partenariat avec le médecin traitant. Définition de la fonction :

L'Infirmier(e) accueille la personne, évalue l'état de santé, analyse les situations de soins et l'oriente. Il conçoit, définit et planifie le projet de soins individualisé avec la participation du patient.

Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Il collabore avec d'autres professionnels y compris des partenaires extérieurs. Activités : Activités permanentes :

· L'infirmier réalise des entretiens d'accueil, de première intention et d'évaluation en priorisant les situations urgentes et recueille des données cliniques avant orientation vers le psychiatre.

· Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, conseils notamment auprès des familles, aidants).

· Il collabore avec le psychiatre, priorise et participe aux entretiens

· Il réalise des entretiens individuels auprès des patients dans le cadre du suivi ambulatoire

· Il accompagne le patient avec son accord et si son état le nécessite dans des démarches ponctuelles (RDV Médicaux)

· Sur prescription médicale, Il assure les préalables avant l'administration du traitement. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.

· Il met en uvre et renseigne le projet de soins dans une démarche thérapeutique engagée avec le patient.

· Il assure la traçabilité des entretiens conduits avec le patient et/ou de son entourage avec son accord dans les observations journalières du dossier patient informatisé.

· Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour les risques de violence ou de passage à l'acte.

· Sur prescription médicale, il réalise des visites à domicile et dispense les soins prescrits.

· Il participe aux réunions cliniques pluriprofessionnelles.

· Il collabore avec les professionnels du réseau : Médecins, infirmiers, des dispositifs situés sur le territoire, le Centre d'appui à la coordination (DAC), le Centre de Ressources Territorial (CRT)

· Il participe à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers.

· Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. Activités spécifiques :

· Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : Gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux · Il participe au programme d'éducation thérapeutique Liaisons hiérarchiques : Ascendantes : · (N+1) Cadre supérieur de santé · (N+2) Directeur des soins · (N+3) Directeur Descendantes : · N-1) Cadres Liaisons fonctionnelles :

• Médecin chef de service
• Médecin référent de l'unité
• Cadre supérieur de santé
• Cadres de santé
• Equipe pluriprofessionnelle
• Services logistiques et techniques

Conditions de travail :

• Poste à 100 %
• Pointages sur la base hebdomadaire de 39 heures en repos fixes samedi et dimanche.

Profil recherché

Connaissances requises :

Communication et relation d'aide, Droit des usagers du système de santé, Education Santé, Ergonomie, Ethique et déontologie professionnelles, Gestion du stress,

Hygiène hospitalière et prévention des inféctions nosocominales, Méthodes de recherche en soins, Méthodologie d'analyse de situation, Pharmacologie. Savoir-être requis : Capacité d'adaptation

Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d'affectation(s) que dans les autres services de l'établissement) Maîtrise de soi

Comportement adapté dans ses relations avec autrui et une écoute active Rigueur Disponibilité pour la continuité du service Capacité à se questionner et évaluer ses pratiques Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Pré requis et qualifications INDISPENSABLES : Diplôme Infirmier en soins généraux ou psychiatrie. Pré requis et qualifications SOUHAITÉS :

Expérience souhaitée d'au moins 4 années réalisée dans un service de soins ambulatoire en Psychiatrie.

Annonce n°346380 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé