Emploi Infirmier

28/08/2026 - INFIRMIER(E) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDD (Salarié)

Titre du poste

** Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée

**Lieu

** [DIGNE LES BAINS

**Type de contrat

** Contrat à Durée Déterminée

**Niveau d'expérience

** Tous niveaux d'expérience acceptés

**Niveau d'étude

** Licence/Bachelor/Bac+3

**Description du poste

**

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité aux patients, en assurant leur bien-être et leur confort. Vos tâches incluront la surveillance de l'état de santé des patients, la réalisation de soins infirmiers selon les protocoles établis, la coordination avec l'équipe médicale, et la tenue des dossiers médicaux.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des patients !

Annonce n°367784 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - INFIRMIER en Secteur de Neurologie (USINV, post-AVC et Neurologie) _ Plusieurs postes - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le SERVICE DE NEUROLOGIE de notre établissement est le centre de recours pour la prise en charge des pathologies neurologiques sur le territoire des Vosges. Notre service dynamique comprend : Une unité d'hospitalisation conventionnelle spécialisée en neurologie (9 lits), Une unité neurovasculaire avec : Les soins intensifs neurovasculaires (8 lits) L'Unité neurovasculaire conventionnelle (10 lits) Le service de neurologie prend en charge les principales pathologies neurologiques telles que les maladies Neurodégénératives type Maladie de Parkinson et apparentées ou encore la Maladie d'Alzheimer et apparentées, l'épilepsie, les maladies inflammatoires du système nerveux central telle que la sclérose en plaque, les tumeurs du système nerveux central ou encore la continuité des soins post-AVC. Notre service propose également un service d'Hôpital de Jour pour réalisation de certains traitements spécifique ou pour un bilan diagnostic sur une journée. Certains infirmiers et professionnels de la rééducation possèdent par ailleurs un Diplôme Universitaire (DU) dans des champs très variés. Le personnel médical et paramédical bénéficie de formations régulières visant à actualiser ses connaissances et répondre au mieux aux recommandations de bonnes pratiques. Par ailleurs, des groupes de réflexion travaillent sur diverses thématiques (soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge médicamenteuse, soins de confort, etc.) afin d'améliorer la prise en soins des patients et de leur entourage. L'équipe paramédicale travaille sur les différents secteurs du service après un temps d'accompagnement et de doublure. Le travail est organisé en postes de 12 heures selon un cycle jour/nuit. Vos MISSIONS : Effectuer les différents enregistrements électro-encéphalographiques prescrits par les médecins ou tout autre enregistrement dans un but clinique ou de recherche dans les meilleurs délais et conditions possibles, Garantir une prestation de qualité en développant les connaissances et les compétences, Participer à la formation des stagiaires et des étudiants. Profil recherché :

Infirmier Diplômé d'État, vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service. Une expérience dans un service similaire de quelques années serait un plus. Rejoignez notre équipe motivée. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218254?idt=159

Annonce n°367820 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Infirmier diplômé d'Etat (H/F) (Maison de retraite Saint-Jean-de-Monts)

• Vendée (85)
• Saint-Jean-de-Monts
• CDD (Salarié)

La Résidence Ernest Guérin de St Jean de Monts, crée en 1935, est un établissement public médico-social, autonome, régi par les statuts de la fonction publique hospitalière. Situé en forêt, entre mer et bourg, il s'inscrit dans un le bien-être des résidents qui est une des priorités du projet d'établissement. Cela passe par des réaménagements architecturaux importants mais, également, par une prise en charge adaptée à la population accueillie.

Au sein d'un EHPAD accueillant 159 résidents et pour venir consolider notre équipe de 9 infirmières, nous recherchons 1 infirmier(ère) à temps plein - en CDD de 3 mois à partir du 1er septembre 2026.

Vous serez en charge

- d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés - dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, dans le respect de la philosophie Humanitude. - réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents - participer aux projets institutionnels et assurer la coordination des équipes soignantes.

Par ailleurs, plusieurs approches non médicamenteuses sont proposées, telles que l'aromathérapie, la balnéothérapie, un espace snoezelen et un chien d'accompagnement social.

Pour l'accueil des nouveaux professionnels, un parcours est mis en place afin de garantir une intégration progressive. Une équipe pluriprofessionnelle est en place, composée notamment d'un médecin coordonnateur, une Cadre de santé, d'une ergothérapeute, des professionnels soignants, et intervenants extérieurs.

L'établissement uvre à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (planning à l'année, planning des congés annuels en novembre pour l'année suivante, moment de convivialité ). Dans une démarche de Qualité de vie au travail, l'établissement est doté d'équipements professionnels adaptés pour prévenir les troubles musculosquelettiques et les troubles psychosociaux.

Horaires en 12h

7h15-19h15 ou 8h-20h- 1 weekend sur 3 travaillé selon un planning annuel établi à l'avance avec donc possibilité de prévoir ses périodes de congés

Salaire à partir de 2900 e brut mensuel (dont segur, prime spécifique IDE et 1 dimanche travaillé)

Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale. Expérience antérieure dans le domaine des soins infirmiers souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un lien de confiance avec les patients. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.

Vous avez envie d'intégrer une équipe qui accompagne par conviction les personnes âgées dépendantes, de gagner en compétences, alors rejoignez-nous ! Chargée des RH, Mme Lucie MICHAUD

Annonce n°367770 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Infirmier(e) dans une unité d’hospitalisation complète de soins sans consentement de psychiatrie (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Fonction

Infirmier(ière) en Psychiatrie adulte de jour et de nuit

Poste 100 % CDD 6 mois (renouvelable)

Grade requis

Infirmier Diplômé d'État

Position dans la structure

Bâtiment Simone Veil

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Coordinateur général des soins, Cadre Supérieur de pôle Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles :

Médecins Chef de Pôle, médecins chef de service, Médecins responsables d'unités Équipe pluridisciplinaire : équipe médicale, équipe infirmière, équipe ASH, secrétaire, assistante sociale, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, enseignant en activité physique adapté, service administratif, autres services de soins. Différents services logistiques et techniques

Présentation du service et de l'équipe

Unité intra-hospitalière de psychiatrie adulte ouverte et fermée.

Il travaille les week-ends et les jours fériés avec un cycle de travail en 5/2 non fixe. En unité ouverte secteur 11 : 24 lits En unité ouverte secteur 12 : 24 lits En unité fermée intersectorielle : 25 lits (4 chambres isolement thérapeutique)

Horaires de travail du poste

Infirmier(e) de jour : 6H30-14H00 / 13H30-21H00 / 8H00-15H30

Infirmier(e) de nuit

20H45-6H45

MISSIONS DU POSTE Mission générale

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant a promouvoir, maintenir ou restaurer la sante, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise a maintenir, restaurer et promouvoir la sante et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier participe également a des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation a la sante et de recherche en soins infirmiers.

Activités permanentes Participe a la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe a l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapte au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe a la rédaction, a la mise en uvre, et a l'évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens medico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualise du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené a planifier, organiser et a administrer des soins liés a la sante mentale ou psychologique du patient.

L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités a visée médico-socio- thérapeutiques...

Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage a l'acte,

Il cherche a entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise a la prévention des risques,

Il élabore, met en place et anime des groupes a visée psychothérapeutique, Il effectue des soins a domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements a risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille a la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis. Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence, Il participe a l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux Il participe aux temps de transmissions dédiées a la relève, Il rédige et met a jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse, Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement...),

Il participe a l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Il initie et/ou participe a des projets de recherche en soins infirmiers, Il participe a des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Activités en lien avec la démarche qualité L'infirmier est tenu de : Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement, Se former a la gestion des risques et a la qualité de la prise en charge, S'inscrire aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie) Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients, Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications :

Les connaissances requises

Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Soins Hygiène hospitalière Bionettoyage et hygiène des locaux Premiers secours

Les qualités personnelles et professionnelles : Capacité à s'adapter aux changements Organisé, méthodique Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à se remettre en question Respect de la personne Ponctualité Tenue correcte : pas de bijou, pas de piercing apparent, ongles courts sans vernis, cheveux attachés

L'expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle exigée

PARTICULARITES DU POSTE

Missions spécifiques et/ou ponctuelles (liste non exhaustive) :

Activités spécifiques en lien avec les soins sans consentements : Connaitre les règles établit pour les mesures prises en cas d'isolement et/ou de contention

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Le métier offre de multiples perspectives de carrière, tant en matière de spécialisation que d'encadrement. Les titulaires du Diplôme d'État d'Infirmier peuvent s'engager dans des formations de spécialisation : Puériculture : formation en 12 mois. Infirmier de bloc opératoire : formation en 18 mois après 2 ans d'expérience professionnelle. Infirmier anesthésiste : formation en 24 mois après 2 ans d'expérience professionnelle. Encadrement : diplôme de cadre de santé, formation de 10 mois après une expérience minimale de 4 ans d'exercice du métier d'infirmier. Infirmier en Pratique Avancée, formation de 2 ans après une expérience minimale de 3 ans d'exercice du métier d'infirmier. Grade licence aux titulaires du DE, conformément à la réforme LMD. Par ailleurs un(e) infirmier(ère) qui souhaite développer des compétences particulières peut le faire dans le cadre de formations spécifiques telle que la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, l'éucation thérapeutique, l'hygiène Ces formations permettent d'obtenir une expertise dans le domaine, mais elles ne sont cependant pas diplômantes. eaugusto@ch-dieppe.fr AUGUSTO Elodie Cadre Supérieure de Santé Département Psychiatrie

Annonce n°367823 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - INFIRMIER(E) Chirurgie (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD

Annonce n°367818 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - INFIRMIER POOL DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

CDD Poste de jour ou de nuit Mission principale Au sein du pool de gérontologie, vous intervenez dans les différentes unités du pôle afin de renforcer les équipes et de contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins. Les unités peuvent accueillir jusqu'à 40 patients, principalement âgés de plus de 75 ans, présentant des polypathologies et nécessitant une prise en soins globale, individualisée et coordonnée. En tant qu'infirmier(ère), vous assurez l'évaluation, l'organisation et la réalisation des soins infirmiers tout au long du parcours du patient. Vous participez au maintien ou à la récupération optimale de ses capacités fonctionnelles, de son autonomie et de sa qualité de vie, dans le respect de son projet de vie. Missions spécifiques Évaluer l'état de santé du patient et assurer une surveillance clinique adaptée à son âge, ses pathologies et son degré d'autonomie. Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre. Identifier les situations à risque et mettre en uvre les actions de prévention adaptées. Assurer la préparation, l'administration et la surveillance des traitements. Participer à la prise en charge de la douleur et à l'évaluation de son efficacité. Contribuer à la prévention des complications liées au vieillissement et à l'hospitalisation : chutes, dénutrition, perte d'autonomie, confusion, escarres, iatrogénie médicamenteuse Accompagner la personne âgée afin de favoriser le maintien ou la récupération de ses capacités fonctionnelles et de la meilleure autonomie possible. Assurer une prise en soins globale intégrant les dimensions médicales, psychologiques, sociales et relationnelles. Accompagner et informer le patient ainsi que son entourage tout au long de son parcours de soins. Assurer des transmissions fiables et pertinentes afin de garantir la continuité des soins. Coordonner les soins en collaboration avec les aides-soignants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels. Adapter sa pratique aux différentes unités d'affectation du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Un projet de service en évolution Vous participez pleinement au projet actuel du service autour du développement des unités intégratives, permettant l'accueil de : 35 patients relevant de la filière SMR ; 5 patients relevant de la filière de médecine gériatrique. Cette organisation permet de prendre en charge des situations cliniques diversifiées et d'accompagner les patients à différentes étapes de leur parcours, de la phase médicale aiguë à la réadaptation et à la préparation du projet de sortie. Intégrer le pool de gérontologie, c'est aussi Découvrir plusieurs unités et plusieurs organisations de soins au sein d'un même pôle. Développer une expertise clinique en gérontologie auprès de patients présentant des situations complexes et variées. Renforcer son autonomie, son raisonnement clinique et sa capacité à prioriser les soins. Développer sa polyvalence et ses capacités d'adaptation. Travailler avec plusieurs équipes tout en conservant une réelle appartenance au pôle de gérontologie. Enrichir ses compétences techniques, relationnelles et organisationnelles. Bénéficier du partage d'expérience de professionnels issus de différentes unités. Profiter d'un parcours d'intégration et d'un temps de doublure, permettant de découvrir progressivement les unités et leurs spécificités avant une prise de poste en autonomie. Bénéficier d'une organisation anticipée des affectations, favorisant une meilleure visibilité du planning et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les points forts du poste Ambiance de travail bienveillante et agréable. Travail en équipe pluridisciplinaire et forte collaboration médico-soignante. Autonomie dans l'activité infirmière et valorisation des compétences individuelles. Diversité des prises en charge permettant de développer des compétences cliniques, techniques, pharmacologiques et relationnelles. Prise en charge de patients polypathologiques favorisant le développement du raisonnement clinique. Travail autour du maintien de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée. Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive dans les différentes unités. Accessibilité à la formation et possibilités de développement professionnel. Réflexion pluridisciplinaire autour des situations complexes et des enjeux éthiques liés à la prise en soins de la personne âgée. Équipes médicales et paramédicales dynamiques et impliquées. Une équipe pluridisciplinaire Vous travaillez quotidiennement en collaboration avec : Les équipes médicales. Les infirmiers et aides-soignants des différentes unités. Les professionnels de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste. Une psychologue clinicienne. Une assistante sociale. Une diététicienne. Les secrétaires médicales. Une auxiliaire administrative. Et ponctuellement, une pédicure-podologue et une socio-esthéticienne. Organisation de nuit Sur le secteur, l'organisation de nuit permet une prise en charge coordonnée avec : 1 infirmier(ère) ; 2 aides-soignants(es) ; 1 interne de garde présent sur le site. La présence médicale sur site permet de disposer d'un relais rapidement mobilisable en cas d'évolution ou de situation clinique nécessitant une évaluation médicale. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Vous souhaitez exercer auprès de la personne âgée et développer ou approfondir vos compétences dans le domaine de la gérontologie. Vous disposez de bonnes capacités : d'observation et d'analyse clinique ; d'organisation et de priorisation ; d'adaptation ; de communication ; de travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur, votre bienveillance et vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées. Une première expérience en gérontologie est un plus, mais les professionnels nouvellement diplômés peuvent également être accompagnés dans leur prise de poste. Conditions du poste Contrat : CDD Métier : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Affectation : Pool de gérontologie Organisation : poste de jour ou poste de nuit Intervention dans les différentes unités du pôle selon les besoins. Parcours d'intégration avec période de doublure avant une prise de poste en autonomie. Affectations organisées et communiquées de manière anticipée afin de favoriser une meilleure visibilité sur l'organisation du travail. Contact Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste : Mme Léa SABANES Adjoint administratif de pôle lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52605?idt=159

Annonce n°367764 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Infirmier(e) dans une unité d’hospitalisation complète de soins libre de psychiatrie adulte (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Fonction

Infirmier(ière) en Psychiatrie adulte de jour et de nuit

Poste 100 % CDD 6 mois (renouvelable)

Grade requis

Infirmier Diplômé d'État

Position dans la structure

Bâtiment Simone Veil

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Coordinateur général des soins, Cadre Supérieur de pôle Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles :

Médecins Chef de Pôle, médecins chef de service, Médecins responsables d'unités Équipe pluridisciplinaire : équipe médicale, équipe infirmière, équipe ASH, secrétaire, assistante sociale, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, enseignant en activité physique adapté, service administratif, autres services de soins. Différents services logistiques et techniques

Présentation du service et de l'équipe

Unité intra-hospitalière de psychiatrie adulte ouverte et fermée.

Il travaille les week-ends et les jours fériés avec un cycle de travail en 5/2 non fixe. En unité ouverte secteur 11 : 24 lits En unité ouverte secteur 12 : 24 lits En unité fermée intersectorielle : 25 lits (4 chambres isolement thérapeutique)

Horaires de travail du poste

Infirmier(e) de jour : 6H30-14H00 / 13H30-21H00 / 8H00-15H30

Infirmier(e) de nuit

20H45-6H45

MISSIONS DU POSTE Mission générale

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant a promouvoir, maintenir ou restaurer la sante, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise a maintenir, restaurer et promouvoir la sante et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier participe également a des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation a la sante et de recherche en soins infirmiers.

Activités permanentes Participe a la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe a l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapte au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe a la rédaction, a la mise en uvre, et a l'évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens medico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualise du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené a planifier, organiser et a administrer des soins liés a la sante mentale ou psychologique du patient.

L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités a visée médico-socio- thérapeutiques...

Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage a l'acte,

Il cherche a entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise a la prévention des risques,

Il élabore, met en place et anime des groupes a visée psychothérapeutique, Il effectue des soins a domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements a risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille a la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis. Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence, Il participe a l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux Il participe aux temps de transmissions dédiées a la relève, Il rédige et met a jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse, Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement...),

Il participe a l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Il initie et/ou participe a des projets de recherche en soins infirmiers, Il participe a des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Activités en lien avec la démarche qualité L'infirmier est tenu de : Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement, Se former a la gestion des risques et a la qualité de la prise en charge, S'inscrire aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie) Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients, Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications :

Les connaissances requises

Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Soins Hygiène hospitalière Bionettoyage et hygiène des locaux Premiers secours

Les qualités personnelles et professionnelles : Capacité à s'adapter aux changements Organisé, méthodique Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à se remettre en question Respect de la personne Ponctualité Tenue correcte : pas de bijou, pas de piercing apparent, ongles courts sans vernis, cheveux attachés

L'expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle exigée

PARTICULARITES DU POSTE

Missions spécifiques et/ou ponctuelles (liste non exhaustive) :

Activités spécifiques en lien avec les soins sans consentements : Connaitre les règles établit pour les mesures prises en cas d'isolement et/ou de contention

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Le métier offre de multiples perspectives de carrière, tant en matière de spécialisation que d'encadrement. Les titulaires du Diplôme d'État d'Infirmier peuvent s'engager dans des formations de spécialisation : Puériculture : formation en 12 mois. Infirmier de bloc opératoire : formation en 18 mois après 2 ans d'expérience professionnelle. Infirmier anesthésiste : formation en 24 mois après 2 ans d'expérience professionnelle. Encadrement : diplôme de cadre de santé, formation de 10 mois après une expérience minimale de 4 ans d'exercice du métier d'infirmier. Infirmier en Pratique Avancée, formation de 2 ans après une expérience minimale de 3 ans d'exercice du métier d'infirmier. Grade licence aux titulaires du DE, conformément à la réforme LMD. Par ailleurs un(e) infirmier(ère) qui souhaite développer des compétences particulières peut le faire dans le cadre de formations spécifiques telle que la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, l'éucation thérapeutique, l'hygiène Ces formations permettent d'obtenir une expertise dans le domaine, mais elles ne sont cependant pas diplômantes. eaugusto@ch-dieppe.fr AUGUSTO Elodie Cadre Supérieure de Santé Département Psychiatrie

Annonce n°367822 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - IDE NUIT SERVICE DE REANIMATION (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) de nuit, pour le service Réanimation Pôle BAC/RÉA.

TEMPS DE TRAVAIL

100%

HORAIRES

12H/N 19H-7H

RYTHME DE TRAVAIL

Roulement en 12h sur 10 semaines 4 week-ends travaillés sur 10 Période de jour à envisager chaque année sur une période de 14 jours travaillés

ACTIVITÉS DOMINANTES

Soins infirmiers en réanimation :

Surveillance du patient et de l'environnement technique Gestion de l'urgence EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Une formation ou un encadrement sera réalisé sur une période à adapter en fonction de l'expérience de l'agent.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaître et maitriser le bon fonctionnement du matériel spécifique au service (monitorage hémodynamique, respirateurs, informatique spécifique,épuration extra-rénale, fibroscopie bronchique,technique de refroidissement corporel etc) APTITUDES PERSONNELLES :

Aptitude physique au travail de nuit, disponibilité, sens des responsabilités.

Rigueur, dextérité, sens de l'organisation, maîtrise de soi.

Aptitudes relationnelles, esprit et travail d'équipe, adaptabilité, assiduité. Disponibilité

Numéro vacance de poste

82/2026

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°367632 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents. Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective. L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE) MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

• Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident. - Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité - Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires - Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats - identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service

Soins :

• Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités. - Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident - Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident - Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins - Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses - Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste - Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident - Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

• Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques - Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

• Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks - Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement - Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés - Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires

Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.

Transmissions :

Traçabilité

Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation

Projet Personnalisé

En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident

Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines Tél : 04.50.35.30.56 email : cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°328872 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste en EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BONNETABLE)

• Sarthe (72)
• Beaumont-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Sillé le Guillaume (72140) situé de 35 kms du Mans, pour son services de SSR 1 infirmier / infirmière pour occuper un poste de nuit à temps plein (80% possible). Travail en 10h avec des we. Recrutement par voie de mutation / CDD / CDI.

Envoi lettre de motivation + CV par mail à l'adresse : [email protected]

Renseignement complémentaire auprès de Mme PRUD'HOMME Cadre de santé adjoint à la Direction des Soins

Annonce n°279412 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - infirmier de nuit (Centre Hospitalier de Cluny Cluny)

• Saône-et-Loire (71)
• Cluny
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le site de Cluny héberge :

Unité de Médecine Soins palliatifs-SMR avec 15 lits de médecine dont 3 lits identifiés « Soins Palliatifs » et 15 lits de SMR, au Rez de Chaussée Unité de SMR avec 25 lits de SMR polyvalent, au 1er étage.

L'équipe de Nuit est placée sous la Responsabilité hiérarchique conjointe d'une Cadre de Santé (qui encadre aussi le service SMR) et d'un IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé (responsable également de l'EHPAD 1).

Les Responsables assurent un temps de présence à tour de rôle sur 5 à 6 Nuits par mois, sur la plage 17h/1h. Organisation de temps de travail :

Cycle hebdomadaire à 32.5 h_ Horaires en 10h_1 WE de travail sur 2 en moyenne sur l'année.

Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.

Horaires des postes

21h/7h

Pour un temps de travail à 100%, cycle de base :

o 1 semaine de travail les Lundi Matin et Vendredi, Samedi et Dimanche o 1 semaine de travail les Mercredi + Jeudi

Exercice sur les 2 unités (Médecine-SMR et SMR) de manière alternante Organisation de l'intégration :

• L'agent ne peut exercer en Nuit qu'après un exercice professionnel en jour sur le site. La durée de celui-ci sera fonction des expériences du candidat et de l'appréciation de son autonomie pour occuper ce poste.
• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l'établissement.
• Organisation « d'Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d'autres) :

o Appropriation du logiciel médical o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition o Incendie o Vigilance apportée à la validité de l'AFGSU 2

• Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
• 1 fois par an, organisation d'une journée d'intégration pour les arrivants de l'année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etcet du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l'établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.

Conditions de travail

Rémunération selon profil

Ségur Santé Prime mobilité

CGOS

Possibilité de CDI sous conditions Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau :

• Diplôme IDE Exigé

Annonce n°367633 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en SSIAD (H/F) (EHPAD Henrichemont)

• Cher (18)
• Henrichemont
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le SSIAD de l'EHPAD Marie de Seuly recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) pour rejoindre son équipe.

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez évoluer vers un poste de coordination ? Une première expérience d'IDEC n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout une personne organisée, dynamique et à l'aise dans le travail en équipe.

Vos missions Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de : -Organiser et coordonner les prises en charge à domicile ; -Réaliser les admissions et le suivi des bénéficiaires ; -Organiser les interventions de l'équipe soignante ; -Accompagner et soutenir les professionnels ; -Veiller à la qualité et à la continuité des soins ; -Échanger avec les familles et les partenaires du territoire ; -Participer aux projets et à l'amélioration du service.

Votre profil -Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; -Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des priorités ; -Vous appréciez le travail en équipe et les relations humaines ; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Une expérience en coordination ou en management est un plus.

Ce que nous vous proposons -Un poste permettant d'évoluer vers des fonctions de coordination ; -Une équipe à taille humaine et un accompagnement à la prise de poste ; -Des possibilités de formation ; -Une rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière ; -Les avantages du CGOS.

Vous souhaitez découvrir la coordination et vous investir dans le secteur du domicile ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : accueil@ehpad-henrichemont.fr

Annonce n°367755 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - INFIRMIER (h/f) - UPLC DELACROIX - CHEZAL-BENOIT (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins

FONCTIONS

Infirmier en UPLC

GRADE

Infirmier

LIEU D'EXERCICE

UPLC Eugène Delacroix

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

Unité de psychiatrie au long court de 11 lits cohabitant avec un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places. AMPLITUDE HORAIRE :

• Matin : 06h45 - 14h21
• Après-midi : 13h45 - 21h21
• Nuit : 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée à la journée de solidarité).

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre Socio-Educatif ou Cadre de Santé.

La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels. Elle permet de garantir la permanence des soins.

MISSIONS

Missions générales Activités relationnelles :

• Accueillir le patient et son entourage.
• Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
• Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
• Respecter les droits, les opinions et les souhaits des patients.
• Etablir une relation d'aide pour les patients et leurs entourages.
• Favoriser la communication interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins :

• Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles et procédures, ).
• Assurer des transmissions écrites et orales empruntes de raisonnement clinique.
• Evaluer les priorités et les urgences.
• Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux, l'équipe socio-éducative ainsi que l'équipe pluri professionnelle.
• Assurer les soins relevant des compétences infirmières notamment respecter les règles de sécurité en matière d'identito-vigilance et de dispensation des médicaments.
• Assurer les vérifications de l'armoire à pharmacie, chariot d'urgence et coffre à stupéfiants, tracer les vérifications et les transmettre à l'encadrement et à la pharmacie.
• Assurer la référence afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
• Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
• Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
• Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.

Gestion du matériel

Sous la responsabilité du Cadre :

• Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins et du matériel d'urgences.
• Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
• Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
• Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.

Formation :

• Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage.
• Encadrer les Aides-Soignants, les Aides Médico-Psychologiques, les Accompagnants Educatifs et Sociaux et les Agents des Services Hospitaliers.
• Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
• Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
• Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certaines tâches.
• Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
• Participer à la recherche et à l'enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :

• Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, au Conseil de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.

Rôle économique :

• Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Missions spécifiques

Organisation des soins :

• Participer aux entretiens médicaux.
• Préparer, construire et participer aux projets personnalisés des patients.
• Observer et évaluer l'autonomie : aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Accompagner la perte d'autonomie.
• Accompagnement à la fin de vie.
• Prendre en charge la douleur.
• Organiser l'accompagnement, le suivi des patients pour des examens complémentaires ou lors d'hospitalisation.
• Participer aux activités thérapeutiques, éducatives et/ou occupationnelles en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe socio-éducative.
• En dehors du temps de présence de l'IDE du Foyer d'Accueil Médicalisé (situé au sein du même bâtiment) intervenir pour des actes ponctuels sur sollicitation du médecin, de l'IDE ou des AS /AMP/AES.

Activités relationnelles :

• Accueil et réassurance du patient et de son entourage lors d'un entretien infirmier.
• Entretiens téléphoniques, d'aide, de construction des projets thérapeutiques avec les patients, leur entourage et les tuteurs.
• Animation en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe socio-éducative des ateliers à visée thérapeutique.
• Travail de réseaux avec tous les partenaires de soins intra et extrahospitaliers.

Implication dans l'unité :

• Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
• Participer aux réunions institutionnelles
• Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec les Aides-Soignants et Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe pluri professionnelle.
• Participer à la démarche qualité et sécurité des soins.
• Participer aux groupes de travail en place.
• Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
• Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.

Activités administratives :

• Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
• Gérer administrativement les mouvements des résidents.

Sécurité :

• Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
• Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
• S'inscrire à la formation sécurité incendie afin de réactualiser ses connaissances.

Déontologie :

• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Pré requis

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Expérience souhaitée

• Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques.

Connaissances

• Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
• Avoir des connaissances sur les techniques de communications avec les personnes atteintes de troubles psychiques.

Compétences requises

• Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
• Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
• Avoir des compétences techniques de manutention.
• Esprit d'initiative.
• Capacités d'animation.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Avoir une communication adaptée et professionnelle.
• Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
• Disponibilité.
• Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
• Repérer les urgences et gérer les priorités.
• Capacité à gérer ses émotions.
• Sens de l'observation, patience et écoute.
• Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).

Annonce n°367638 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - 1 Poste d’infirmier de nuit (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’unité d’hospitalisation « Charles Baudelaire» du pôle Lillois 59G11/G22 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE

Le Pôle prend en charge les populations adultes du secteur de Villeneuve d'Ascq et de Lille Nord. L'unité Baudelaire, 14 lits, reçoit en hospitalisation à temps complet des patients des secteurs 59G11 et 59G22 souffrants de pathologie nécessitant soins et de surveillance renforcés du fait de la sévérité, de la comorbidité et/ou de la résistance aux traitements .

Le Pôle dispose d'une seconde unité d'hospitalisation, l'unité Apollinaire de 20 lits, accueillant des patients présentant une pathologie psychiatrique justifiant d'une hospitalisation à temps complet, ou d'une prise en charge spécifique en hospitalisation de jour. Les soins dans cette unité permettent l'organisation de parcours spécifiques, les plus ouverts possibles vers l'extérieur.

Le secteur 59G11 prend en charge la population adulte du secteur de Villeneuve d'Ascq.

Le secteur se compose également d'une équipe mobile sur le site de LOMMELET ; d'un CMP, d'un centre de jour et d'un CATTP sur le site de Villeneuve d'Ascq.

Le secteur 59G22 prend en charge la population adulte du secteur de Lille Nord.

Le secteur se compose également d'un CMP et d'un CATTP au centre-ville de Lille

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous participez à la mobilité au sein du pôle et de l'établissement

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances professionnelles.

Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous utilisez les outils mis en place au sein de l'unité dans le respect des protocoles et procédures

Vous vous inscrivez dans la démarche qualité et dans les groupes de travail.

ACTIVITES ET MISSIONS Réaliser l'évaluation psychique des patients nécessitant des soins complexes afin de proposer une stratégie de prise en charge adaptée.

Participer à la réalisation de bilans et l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés.

Réaliser des soins techniques ainsi que des soins relationnels spécifiques et diversifiés chez des patients présentant une comorbidité somatique ou psychique.

Mettre en place des entretiens infirmiers, dispensation des thérapeutiques, traçabilité et surveillance.

Assurer l'accompagnement des patients à problématiques multiples et sévères, psychopathologiques, somatiques et sociales.

Gérer les situations de crise et d'urgence, qu'il s'agisse de décompensation ou de difficultés psychiques.

Assurer la surveillance des patients de l'unité durant le poste.

Assurer des transmissions rigoureuses et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins. Participer à l'encadrement des étudiants.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Maitriser les outils du service et de l'établissement (logiciels, organisations, procédures...).

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Participer à l'évaluation et à l'amélioration des organisations du secteur.

Connaitre la législation en lien avec les modes d'hospitalisation en psychiatrie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous êtes sous la responsabilité du cadre de nuit.

Vous travaillez 32 h 30 par semaine et êtes positionné (e) sur une grille de roulement

Vous êtes susceptible d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant, renforcer le dispositif Lillois ou Roubaisien L'horaire du poste de travail est de 21h15 à 6h45

Vous effectuerez une période de jour dans le cadre de votre changement d'affectation et dans le cadre de la continuité des soins. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 23 septembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°367733 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste de jour secteur EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)

• Sarthe (72)
• Beaumont-sur-Sarthe
• CDI (Salarié)

Venez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine où règnent bonne ambiance et cohé-sion.

Vous réaliserez des soins infirmiers intégrant de la technique et du relationnel auprès de la per-sonne âgée avec des prises en charge variées. Présence régulière des médecins traitants.

Nous vous accueillerons dans des locaux modernes et agréables à vivre au quotidien.

Horaires de travail en continu et compatibles avec une vie familiale : semaine matin 7h-15h, soir 10h30-18h30 week-end 8h-16h 1 week-end sur 3 travaillé Travail à temps partiel envisageable.

Possibilité de réaliser une journée d'immersion sur site afin de conforter votre choix avant votre future prise de poste.

Annonce n°288664 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Infirmiers - Erasme - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

I nfirmier Unité d'hospitalisation ERASME

Localisation

Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle C « Rives de Garonne »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire ou Contractuel

Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de matin (6h45/14h30), d'après-midi (13h30/21h15) et de nuit (21h/7h). 28 CA et 19 RTT

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière :

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice.

Avantages

possibilité de logement temporaire

Poste à pourvoir

dès que possible

Qualifications requises

Diplôme d'État d'Infirmier

Liste des pièces à fournir

· Curriculum Vitae

· Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Erasme :

L'unité ERASME est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 21 patients dans un cadre sécurisé. Elle se caractérise par une organisation spécifique :

· 5 lits post-urgence intersectoriels (« lits portes ») destinés aux patients en phase aiguë en post-urgence.

· 16 lits sectorisés relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde

L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie.

L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe :

L'équipe pluridisciplinaire d'Erasme est composée de : 3 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 19 IDE, 8 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude :

· Matin

3 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ

· Journée

1 AS

· Après-midi

4 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ

· Nuit

2 IDE+ 1 AS

C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation : IDSP, IDE expérimentés, jeunes diplômés Missions générales :

Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : · Accueil et admission · Soins en phase aigüe/post-urgence · Elaboration et suivi du projet de soins · Activités socio-thérapeutiques et relationnelles · Accueil et travail avec les familles · Préparation à la sortie · Organisation et continuité des soins Profil recherché : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmission et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles

· Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante

· Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel

· Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Annonce n°367644 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - INFIRMIER·E EN ADDICTOLOGIE ET VICTOMOLGIE (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc) et de consultations, comprenant notamment, au sein du pôle santé publique et prévention, des consultations liées aux addictions à l'alcool et au tabac. Le service d'addictologie comprend deux unités distinctes, l'UAL/ ELSA/ HDJ (addictions au tabac et à l'alcool) et le CSAPA (addictions sans substance et addictions aux drogues illicites).

L'UAL propose des consultations externes infirmières, médicales, et psychologiques. Un hôpital de jour, spécialisé en addictologie sur les troubles de l'usage de l'alcool est proposé par l'équipe pluridisciplinaire de l'UAL. L'ELSA propose des consultations internes (principalement infirmières) sur demande des différentes unités de l'hôpital.

Le CHMY recrute un·e IDE en CDD (3 mois), pour renforcer son équipe d'addictologie et de victimologie

Poste à temps plein de jour, du lundi au vendredi. Vous travaillerez de jour en 7h30, prévoir quelques participations à des actions de prévention dans l'année ; Vous êtes à l'aise en termes de soins relationnels (une expérience en unité de santé mentale est un atout). Vous êtes calme et à l'écoute, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe, dans une bonne atmosphère de travail, et pour mener des projets.

Pour toute information complémentaire sur ce poste, contacter : Mme LE BRECH, Cadre Supérieur de Santé, Centre Hospitalier Moulins-Yzeure. Secrétariat : 04.70.35.76.30 Mail : sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV avant le 20/09/2026 à : Monsieur Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines recrutement@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°367746 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - INFIRMIER FALRET - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e à temps plein pour un CDD de 4 mois (jusqu'à fin décembre 2026) au sein de l'unité FALRET relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : · Fournir des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs afin de promouvoir, préserver et rétablir en priorité la santé mentale. · Participer à l'éducation à la santé et accompagner les individus ou les groupes tout au long de leur parcours de soins, en cohérence avec leur projet de vie. · Exercer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en établissement ou à domicile, en alliant autonomie et collaboration. Activités principales : · Accueillir les patients et leur entourage, identifier leurs besoins et attentes en fonction des modalités d'hospitalisation et de façon holistique. · Observer l'état de santé des patients et adapter la prise en charge en conséquence. · Collaborer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins personnalisé avec les différents partenaires. · Réaliser, évaluer et ajuster les soins en respectant les compétences réglementaires. · Dispenser des conseils et une éducation thérapeutique aux patients et à leur entourage. · Assurer la transmission des informations et la mise à jour du dossier patient, y compris l'enregistrement des activités. · Participer à l'organisation et au développement du projet de l'unité. · Encadrer, accompagner et former les étudiants, stagiaires et jeunes professionnels. · Gérer les stocks de matériel et de produits, en assurant le suivi et les commandes Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : · Connaissance de la psychopathologie. · Connaissance en techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens, etc.). · Connaissance de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient. · Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital. Savoir être : · Empathie et bienveillance · Entraide et esprit de solidarité · Patience, tolérance et non jugement face aux troubles psychiatriques · Capacité à gérer son stress et ses émotions · Écoute active et aptitude à instaurer une relation de confiance · Rigueur et respect des protocoles selon son champ de compétences · Discrétion et respect du secret professionnel · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir faire : · Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. · Concevoir, mettre en uvre et ajuster un projet de soins personnalisé. · Réaliser et prioriser les soins techniques et relationnels adaptés. · Informer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage. · Identifier et gérer les situations d'urgence. · Conduire des entretiens thérapeutiques et d'évaluation. · Concevoir et animer des activités thérapeutiques. · Analyser et améliorer les pratiques de soins. · Élaborer, appliquer et évaluer des protocoles et procédures. · Utiliser les outils informatiques pour la gestion des soins. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires de temps variable sur 3 amplitudes : Le matin (A): 6h30- 14h15/ L'après-midi (B): 13h45-21h30/ La journée (D) : 9h-17h/ La nuit (C): 21h05- 6h55. Travail 1 week-end sur 2. · Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur. · Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. · Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. · Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.). · En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/219350?idt=159

Annonce n°367727 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Coordinateur(trice) de l’unité de Stérilisation. (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• CDI (Salarié)

Fiche de poste :

• Veille au bon fonctionnement de l'unité de stérilisation. - Fait appliquer les procédures en vigueur au sein de l'unité. - S'assure du respect des bonnes pratiques de stérilisation. - Gère les stocks des consommables de stérilisation. - Assure la formation des agents et l'accompagnement des stagiaires. - Participe à l'élaboration et la mise en uvre du projet de service et du projet d'établissement. - Maîtrise les procédures de stérilisation et d'hygiène hospitalière. - Valide les cycles de stérilisation et libère les charges, avec délégation du Pharmacien responsable de la stérilisation. - Organise et valide l'ensemble des tests fonctionnels garantissant le bon fonctionnement des équipements biomédicaux. - Participe à la définition des conditionnements et à l'harmonisation des compositions. - Gère et mets à jour les bases de données des logiciels métiers dédiés. - Assure, en lien avec la DRMPL, l'ingénieur biomédical et le cadre du bloc, la gestion du matériel neuf ainsi que la gestion des réparations des DMR. - Gère la réserve des DMR de l'unité. - Assure la gestion des prêts d'ancillaires en lien avec le bloc opératoire. - En lien avec l'ingénieur biomédical, participe à la gestion des maintenances, contrôles réglementaires, des équipements de stérilisation. - Participe à l'organisation de la continuité de l'activité en cas de panne des équipements, en lien avec le pharmacien et le bloc opératoire. - Participe aux projets de service et du pôle. - Assure l'organisation et la traçabilité, en lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, des contrôles environnementaux et de la qualification de la salle de conditionnement. - Assure le relevé des données d'activités de l'unité. - Assure le lien avec l'ensemble des services de l'établissement (bloc, services de soins, biomédical, services techniques). - Transmet les informations aux agents de la stérilisation en relation avec le cadre de santé. - Participe à l'animation des réunions d'équipe, en lien avec le pharmacien et le cadre de santé. - Vérifie le respect des procédures de pré-désinfection des D.M. dans les services de soins et le bloc opératoire. - Participe aux réunions institutionnelles et des travaux de groupe. - Assure le suivi des non-conformités et participe à la mise en uvre des mesures correctives en lien avec le pharmacien et les services utilisateurs. - Participe aux CREX (Comité de retour d'expériences), audits, EPP et toute démarche d'amélioration continue de la qualité. Sens des responsabilités. Qualités relationnelles. Aptitude à motiver et fédérer une équipe. Rigueur dans le travail, méthode, application. Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, messagerie, logiciels métiers. HOPITAL LOZERE SITE VALLEE DU LOT MME CELINE ROBERT - DRH/DAM AVENUE DU 8 MAI 1945 48000 MENDE

Annonce n°367747 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - IDE EMSP (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)

Poste de jour à 100% POUR L'EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS CDD 1 an remplacement immédiat Poste disponible immédiatement Horaires de 9h à 17h00 avec repos fixes le samedi et dimanche, et récupération Salaire mensuel négociable selon expérience Intervention en équipe pluridisciplinaire sur site, dans les établissements de santé, sur les EHPAD conventionnés et à domicile.

SPECIFICITES

o Le poste nécessite d'accepter une mobilité inter-établissement parfois la même journée, répondant aux obligations fonctionnelles de service, sans que toutefois il n'y ait de compensation financière, hormis la disposition d'un véhicule de service. Le temps supplémentaire sera récupéré. o L'IDE de l'EMSP ne se substitue pas à l'équipe soignante référente du patient o L'IDE participe à l'activité médico-économique et veille à une bonne traçabilité de l'activité, en concordance avec les missions données à l'équipe via les autorités compétentes.

Missions générales

Missions générales de soins : Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient - Auprès des patients : o Rôle de soutien et d'accompagnement des patients, des proches et des familles o Rôle d'évaluation et d'expertise clinique des symptômes d'inconfort avec identification des besoins dans une prise en charge globale, avec une vision spécifique des soins infirmiers. L'ide ne réalise pas d'acte de soins infirmier mais un rôle de conseil auprès de l'équipe référente. o Au lit du malade, évaluation globale en binôme afin d'élaborer le projet de soins qui favorisera la qualité de vie du patient. o Mission de coordination du parcours de soins (gestion des dossiers patients, suivi, organisation des interventions). o Expertise concernant les soins de confort, les pansements, évalules pansements, évaluation de la douleur, utilisation de techniques spécifiques. - Auprès des familles : o Rôle d'écoute et de soutien avec disponibilité. Rôle de médiateur dans les situations complexes. - Auprès des équipes : o Accompagnement et proposition d'adaptation des soins après évaluation globale en binôme ou trinôme o Accompagnement de la réflexion autour des situations complexes o Aide à l'identification des situations palliatives o Soutien téléphonique des soignants de proximité Missions de formation : L'axe pédagogique est capital et essentiel pour transmettre la diffusion de la culture palliative. Il concerne une partie importante de l'activité. - Formation personnelle : DU soins palliatifs, curiosité intellectuelle par le biais de lectures et de formations professionnelles et participation aux congrès, réunions - Formation des professionnels de soins (AS, IDE, IDEL, étudiant ) sous forme d'intervention en équipe pluridisciplinaire afin de promouvoir la culture palliative. - La formation se met en uvre au quotidien dans l'échange avec les pairs au moment des évaluations cliniques et lors des réflexions étiques. Missions auprès des LISP : - De façon hebdomadaire, l'IDE participe au STAFF des LISP dans le service de médecine et peut participer à des réunions collégiales. - Organiser l'intervention des bénévoles ((fiche de suivi dans le classeur) QUALITES REQUISES Qualités relationnelles :

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité Avoir le sens de l'écoute et une capacité à l'empathie Faire preuve de bienveillance et d'humilité

Savoir travailler en équipe

au sein de son équipe et également avec les équipes extérieures dans un souci de complémentarité des compétences

Être autonome et organisé

Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité Savoir respecter les compétences, les qualités et les difficultés de chacun

Respect du principe de subsidiarité Qualités technoscientifiques : Connaissance des soins palliatifs (expérience professionnelle en structure spécialisée, formation, stage), DU de soins palliatifs souhaitable mais non exigé Savoir utiliser l'outil informatique (easily, word, power point, eXCEL Connaissance de médecine alternative appréciée Qualités réflexives : Faire preuve de pertinence dans l'analyse et de réflexion Être capable de synthèse Être capable de se positionner et d'argumenter

Être capable de se questionner et de se remettre en question Qualités pédagogiques : Formation à la pédagogie souhaitée

Se sentir capable de transmettre et former ses pairs (pédagogie au lit du patient, compagnonnage) Curiosité intellectuelle afin d'apporter des connaissances actualisées Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient Coordination avec les différents acteurs de soins Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr direction@ch-vaison.fr g.fero@ch-vaison.fr l.walther@ch-vaison.fr

Annonce n°367714 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - infirmier(e) en unité Médico-Judiciaire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

L'Unité Médico-Judiciaire du Val de Marne a été créé en 1996 sous l'impulsion du Dr Annie SOUSSY qui en est le chef de service.

Le service fonctionne sur réquisitions des services de police, de gendarmerie ou des douanes. Il reçoit aussi bien les adultes que les enfants. Son activité est continue 24H/24, 7jours/7.

Horaire de travail

Amplitude en 10H de jour avec des repos variables

LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Assurer des soins de qualité et de sécurité dans le respect des protocoles et des procédures

-

Participer aux actions d'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins

-

Participer à la mise en uvre du projet de soins

-

Participer à la saisie des dossiers médicaux

-

Participer à l'accueil des patients et de leurs familles, assurer l'identitovigilance

-

Participer à l'accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous

-

Etablir une relation de confiance avec les personnes afin de diminuer leur anxiété

-

Assurer et organiser les soins en fonction des priorités et du degré d'urgence (à l'heure ou à la journée). Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités.

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère)

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) Maitrise du traitement de texte, Word, Excel Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°367643 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - INFIRMIER FALRET - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e à temps plein pour un CDD de 4 mois (jusqu'à fin décembre 2026) au sein de l'unité FALRET relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : · Fournir des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs afin de promouvoir, préserver et rétablir en priorité la santé mentale. · Participer à l'éducation à la santé et accompagner les individus ou les groupes tout au long de leur parcours de soins, en cohérence avec leur projet de vie. · Exercer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en établissement ou à domicile, en alliant autonomie et collaboration. Activités principales : · Accueillir les patients et leur entourage, identifier leurs besoins et attentes en fonction des modalités d'hospitalisation et de façon holistique. · Observer l'état de santé des patients et adapter la prise en charge en conséquence. · Collaborer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins personnalisé avec les différents partenaires. · Réaliser, évaluer et ajuster les soins en respectant les compétences réglementaires. · Dispenser des conseils et une éducation thérapeutique aux patients et à leur entourage. · Assurer la transmission des informations et la mise à jour du dossier patient, y compris l'enregistrement des activités. · Participer à l'organisation et au développement du projet de l'unité. · Encadrer, accompagner et former les étudiants, stagiaires et jeunes professionnels. · Gérer les stocks de matériel et de produits, en assurant le suivi et les commandes Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : · Connaissance de la psychopathologie. · Connaissance en techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens, etc.). · Connaissance de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient. · Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital. Savoir être : · Empathie et bienveillance · Entraide et esprit de solidarité · Patience, tolérance et non jugement face aux troubles psychiatriques · Capacité à gérer son stress et ses émotions · Écoute active et aptitude à instaurer une relation de confiance · Rigueur et respect des protocoles selon son champ de compétences · Discrétion et respect du secret professionnel · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir faire : · Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. · Concevoir, mettre en uvre et ajuster un projet de soins personnalisé. · Réaliser et prioriser les soins techniques et relationnels adaptés. · Informer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage. · Identifier et gérer les situations d'urgence. · Conduire des entretiens thérapeutiques et d'évaluation. · Concevoir et animer des activités thérapeutiques. · Analyser et améliorer les pratiques de soins. · Élaborer, appliquer et évaluer des protocoles et procédures. · Utiliser les outils informatiques pour la gestion des soins. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires de temps variable sur 3 amplitudes : Le matin (A): 6h30- 14h15/ L'après-midi (B): 13h45-21h30/ La journée (D) : 9h-17h/ La nuit (C): 21h05- 6h55. Travail 1 week-end sur 2. · Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur. · Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. · Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. · Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.). · En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/219350?idt=159

Annonce n°367731 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - INFIRMIER MOBILE DE SOUTIEN EN SOINS PALLIATIFS - ETABLISSEMENTS GHT 7 - 80% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Depuis 2021, le CHRU de Nancy pilote une démarche territoriale visant à améliorer la prise en charge en soins palliatifs sur le territoire du Sud Lorraine, en coordonnant les acteurs et en harmonisant les pratiques professionnelles. Le poste proposé vient renforcer le maillage territorial : l'infirmier interviendra sur les LISP du CHRU de Nancy, du Groupe Hospitalier du Val de Lorraine et de l'hôpital Saint-Jacques de Dieuze.

Pôle / Service / Site

Rattachement administratif au Pôle Maladies du vieillissement - Gérontologie - Soins Palliatifs - CHRU de Nancy

Horaires

9h-17h30 - Pas de nuit ni week-end

Date estimative de vacance

dès que possible

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

L'infirmier assure le soutien et l'accompagnement des patients en situation palliative et de leurs proches, par la réalisation d'entretiens, de conseils pratiques et l'utilisation d'outils d'anticipation (fiche urgence-pallia, directives anticipées).

En second recours, il intervient comme expert en soins palliatifs : soutien, conseil et aide à la décision pour les situations complexes, en appui aux équipes soignantes (gestion des symptômes, accompagnement des proches, concertation pluridisciplinaire), sans se substituer aux équipes référentes.

Il trace ses actions, participe à la formation et à l'analyse des pratiques, rédige un bilan d'activités annuel et se déplace sur le territoire du GHT 7 pour assurer ses missions de soutien, de coordination et d'expertise. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Activité auprès des patients et de leurs proches

Soutien et accompagnement

évaluation globale de la situation, mise en place de conseils pratiques et de matériel adapté, et de techniques non médicamenteuses (toucher-massage, hypnose, relaxation, casque VR)

Proposer un soutien à travers des conseils pratiques, une aide et des entretiens. Activité auprès des soignants

Conseil et appui à la gestion des situations palliatives et des symptômes, expertise sur les soins de confort et la douleur, favorisation du repérage précoce des besoins et soutien d'équipe (formation, groupes de parole). Organisation et coordination de parcours

Organisation, transmissions et traçabilité de la prise en charge, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, utilisation des outils d'anticipation (fiche Urgence-Pallia, directives anticipées, orientation en USP) et lien avec les cadres et la pharmacie. Au niveau institutionnel

Participation à la formation des équipes et à la démarche d'amélioration continue de la qualité, rédaction d'un bilan d'activités annuel et participation aux travaux de la filière palliative du GHT 7. Profil recherché :

Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans souhaitableFormation et / ou expérience en soins palliatifs et/ou soins de support et/ou évaluation et traitement de la douleur souhaitablesExpérience de la relation d'accompagnementCompétences à la réflexion éthique Permis B exigé Capacités requises :

Motivation à travailler en équipe mobile territoriale de soins palliatifs, aptitude au travail en transversalité et capacité relationnelle Diplomatie, capacité à argumenter

Capacité pédagogique, autonomie, analyse, synthèse, confidentialité et ressourcement personnel

Grade Ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature

17 septembre 2026

Annonce n°367631 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - INFIRMIER(E) USLD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)

L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de jour fixe pour l'unité de soins longues durées (USLD) poste à temps plein.

Le Service de Soins Les différentes stratégies sont la prise en charge de l'entretien ou de la récupération des capacités physiques et psychiques des personnes âgées poly pathologiques, les soins de prévention et d'Education Thérapeutique, le maintien en santé et le soutien et l'accompagnement social.

Missions générales de l'infirmier(e) - Elaborer et mettre en uvre le projet de soin et le projet de vie du patient/résident accueilli en USLD dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie. - Participer au projet de service dans une approche pluridisciplinaire - Soutenir et accompagner les patients/résidents et leurs aidants face aux difficultés - Dispenser des soins

Activités générales - Accueille les patients/résidents et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant - Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions - Surveille l'état de santé des patients/résidents et collabore étroitement avec le médecin - Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé - Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins - Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin - Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles - Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence - Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients - Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant - Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments - Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité - Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle - Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers - Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients - Met en uvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées

Qualités requises - Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière - Respectueux du secret professionnel - Dynamique - Disponible - Méthodique - Capacité d'adaptation aux changements de situation - Capacité d'initiative - Esprit d'équipe - Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi - Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines cvoydeville@hds-latour.fr

Marie-Line PASQUIER-MUGNIER Cadre supérieur de santé mlpasquiermugnier@hds-latour.fr

Annonce n°326626 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - IDE en MIRP/USC - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

IDE en unités de Médecine Intensive et Réanimation Polyvalente et Unité de surveillance continue. Secteur d'activité Médecine intensive et réanimation polyvalente et unité de surveillance continue Hôpital Christian Cabrol: Le service de médecine intensive et réanimation polyvalente comporte (15 lits) L'unité de surveillance continue médicale en dispose (8 lits) Un service de médecine hyperbare (sous conditions d'aptitude médicale) Missions Assurer la prise en charge des patients et de leurs familles dans un contexte de pathologies complexes, avec une ou plusieurs défaillances d'organes menaçant le pronostic vital à court ou moyen terme. Assurer la prise en charge et les soins des patients nécessitant une suppléance artificielle (ventilatoire, circulatoire et de filtration) et une surveillance sous monitoring continue Assurer une prise en charge des patients dont l'état reste instable pour permettre une réhabilitation dans une unité d'hospitalisation traditionnelle Activités Prendre en charge et accueillir dès leur arrivée les patients en binôme avec l'AS en privilégiant l'écoute et l'observation Préserver les fonctions vitales Apporter des réponses adaptées aux besoins psychologiques des patients et des familles. Participer avec le médecin à l'information des familles, à tout moment Assurer une surveillance pluriquotidienne des différents paramètres vitaux et des besoins des patients selon les pathologies Mettre en uvre et adapter les moyens de surveillance monitorée des patients. Appliquer et surveiller les méthodes d'analgésie et de sédation, dépister les signes de douleurs Mettre en uvre les traitements prescrits et surveiller leurs effets Planifier les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'AS Collaborer avec les médecins à la pose de dispositifs invasifs Assurer des transmissions écrites dans le dossier informatisé du patient Garantir la continuité des soins et de surveillance lors des transports des patients vers la radiologie, le bloc opératoire ou transfert dans un autre service Mettre à jour et rédiger des protocoles Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène, avec mises en place de précautions complémentaires et mesures d'isolement spécifique Assurer la prise en charge du donneur et de sa famille en collaboration avec la coordination des prélèvements d'organes Selon les pathologies rencontrées à la MIRP et/ou USC : Cardio-vasculaires : monitorages invasifs, manipulation des pompes à débit continu, utilisation des drogues vasoactives, surveillance et utilisation du matériel de suppléance (ECMO) Respiratoires (patients en détresses respiratoire) : surveillance clinique, vérification et utilisation des appareils de ventilation, application des différentes techniques de sevrage, participation aux fibroscopies bronchiques, aux intubations et aux extubations Neurologiques : surveillance neurologique (signes d'aggravation ou de complication), installation du patient, monitorage de la pression intracrânienne. Viscérales Digestives Urologiques Néphrologiques : surveillance des sites opératoires, des drainages et des stomies, bilan des entrées/sorties, hémodiafiltration Pour tout type de prise en charge des patients : évaluation et prise en charge de la douleur, dépistage de la dénutrition, évaluation de l'état cutané, évaluation du contexte social Activités de gestion Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements, matériels et produits nécessaires à l'activité. Contrôler les stocks, les péremptions et le réapprovisionnement des chambres et dispositifs de soins. Gérer les commandes, la réception et le rangement des dispositifs médicaux et médicaments, ainsi que le suivi des produits spécifiques (stupéfiants, produits sanguins). Participer à la mise en service et à la prise en main de nouveaux matériels. Activités d'encadrement Accueillir, accompagner et encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels. Participer à l'évaluation des stagiaires et à l'accompagnement dans la montée en compétences des nouveaux agents. Activités transversales Participer à l'amélioration continue des pratiques, aux travaux de groupe et à l'actualisation des protocoles. Actualiser ses connaissances et contribuer aux actions de formation du service. Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunions de service et réunions institutionnelles. Contribuer aux démarches qualité, hygiène, douleur, recherche et évaluation des pratiques professionnelles. Participer aux activités interservices, notamment aux urgences vitales internes et à certains actes techniques en collaboration avec le médecin. Caractéristique du poste Alternance jour/nuit en roulement de 12h (7h30-19h30 et 19h30-7h30) 35h hebdomadaire Caisson hyperbare de 8h18h (du lundi au vendredi et astreinte soir et Week-end) Disponibilité : L'infirmier(e) peut être rappelé(e) à tout moment pour faire face aux nécessités de service : auto-remplacement sur les arrêts maladies compte tenu des compétences exigées sur la discipline. Faire preuve de souplesse dans le planning afin de garantir 24h/24H la continuité de soins et la sécurité des soins. Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Capacités requises Capacités personnelles Rigueur, sens des responsabilités et respect du cadre professionnel. Organisation, capacité d'adaptation et réactivité en situation de prise en charge aiguë. Capacité à identifier ses limites et à remettre en question ses pratiques. Esprit d'initiative et force de proposition pour contribuer à l'amélioration des pratiques. Maîtrise de soi, gestion du stress et des émotions. Capacité à s'adapter et à intervenir dans deux secteurs d'activité différents. Aptitude à travailler dans des environnements variés et à s'adapter aux situations rencontrées. Esprit d'équipe, sens de l'écoute et qualités relationnelles. Calme, maîtrise de soi et capacité à prendre du recul dans les situations rencontrées. Respect du secret professionnel, de la confidentialité et du cadre institutionnel. Disponibilité, ponctualité et ouverture aux échanges et aux retours. Capacités techniques Être prêt à dispenser des soins dans un environnement technique prépondérant Travailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, sans déroger aux procédures et protocoles réglementaires Capacités physiques Etre apte au travail en 12 heures Etre capable de supporter une alternance de travail jour/nuit Posséder une aptitude physique à la manutention de charges lourdes Compétences à acquérir dans les domaines suivants: Physiopathologie des grandes fonctions de l'organisme Physiopathologie de la douleur Thérapeutiques spécifiques à la réanimation et aux soins continus Connaître les outils informatiques (logiciel Easily, Diane, Microsoft) et savoir les utiliser Se former aux nouvelles techniques thérapeutiques Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/219355?idt=159

Annonce n°367749 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) de jour à pourvoir au sein du pôle d’activité clinique : S.A.C.L. (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'unité Albert Camus est un service d'hospitalisations de crise, des secteurs lillois. L'Unité d'Accueil et de Crise « Albert Camus » fait partie du dispositif lillois S.A.C.L. « Service d'Accueil et d'Admission Lillois » qui comprend également une équipe de consultation non sectorisée de psychiatrie de liaison aux urgences de l'hôpital Saint Vincent de Paul à Lille et par téléphone.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation de crise.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assistez aux réunions institutionnelles. Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients.

Vous maitrisez l'organisation et connaissez les acteurs des secteurs lillois.

Vous travaillez en réseau avec l'ensemble des partenaires du dispositif de soins, les associations, les familles.

Vous apportez un soutien, une écoute et une réponse adéquate à toute personne en détresse.

Vous actualisez la documentation sur les secteurs et les associations régulièrement.

Vous assurez à travers les entretiens infirmiers la prise en soin et le soutien psychologique des patients et de leur famille dans le cadre d'une hospitalisation de crise

Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées

Vous assurez l'accueil, le suivi, l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées et l'enregistrement de l'activité, etc.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants.

En l'absence du personnel administratif, vous recueillez lors des admissions le minimum requis d'éléments réglementaires (copie carte vitale, carte d'identité, mutuelle)

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens des responsabilités

Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité et d'adaptation

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes diplomate, vous êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier.

Vous êtes dynamique, avec un esprit d'initiative et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé réactif et force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'anticipation et de négociation et adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle vous avez des valeurs soignantes affirmées.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

CAPACITE ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 38h20/semaine soit 7h40/jour.

Matin

6 h 35 à 14 h 15 Après midi : 13 h 45 à 21 h 25 Journée 9h à 17h10 ou 10 h 00 à 18 h 10, dont 30 minutes de coupure Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 23 septembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°367729 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat d’EHPAD F/H (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

MISSION PRINCIPALE

L'IDE EHPAD est en charge d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Il/ elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Il/ elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.

Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux poly-pathologies ;

Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées ;

Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée ;

Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation ;

Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée ; Assurer la qualité et la sécurité des soins ;

Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels ;

Participer aux divers projets

projet de service, projet d'établissement

Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR)

Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)

Tracer les informations, les soins sur le dossier patient informatisé

Annonce n°310523 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Infirmier - Psychiatrie de liaison Urgences et MCO - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier Unité de Psychiatrie de Liaison Urgences et MCO

Localisation

Centre Hospitalier Sud Gironde Site de Langon (prise de poste aux Urgences)

Pôle

Pôle C « Rives de Garonne »

Type de poste

Temps plein

Statut

Titulaire / Contractuel

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière :

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées au métier.

Conditions d'exercice

Roulement en 10h avec repos compensateurs.

1 samedi matin par mois. Pas de nuit.

Amplitude de travail du lundi au vendredi de 8h à 18h hors jours fériés + un samedi par mois de 8h à 13h.

Déplacements sur le CH La Réole et Bazas (mise à disposition d'un véhicule de secteur) Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Expérience en psychiatrie souhaitée (hospitalisation et/ou ambulatoire).

Une expérience aux urgences ou en psychiatrie de liaison constitue un atout. Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes

La psychiatrie de liaison se situe à l'interface entre la psychiatrie et les services de soins somatiques. Elle intervient exclusivement sur prescription médicale auprès des patients hospitalisés aux urgences, en médecine, chirurgie ou SSR.

L'unité assure des missions d'évaluation, d'orientation, de coordination et d'appui auprès des équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiques ou une souffrance psychologique.

Elle intervient sur les établissements du territoire Sud Gironde : Centre Hospitalier Sud Gironde (Langon) Centre Hospitalier Sud Gironde (La Réole) Centre Hospitalier de Bazas

L'équipe est composée

d'un médecin psychiatre, de quatre infirmiers, d'un cadre de santé, d'une assistante médico-administrative.

Le rôle de l'infirmier :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier de psychiatrie de liaison réalise des évaluations cliniques psychiatriques, participe à l'orientation des patients et coordonne les parcours de soins en lien avec les équipes somatiques, psychiatriques et les partenaires du territoire.

Il contribue à la qualité des prises en charge en apportant son expertise psychiatrique auprès des équipes des services de soins. Missions principales : Evaluation clinique psychiatrique

· Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation psychiatrique.

· Recueillir les antécédents psychiatriques, traitements et suivis en cours.

· Identifier les facteurs de vulnérabilité, le risque suicidaire et les situations de crise.

· Élaborer des diagnostics infirmiers et proposer des orientations adaptées. · Participer aux évaluations conjointes avec le psychiatre. Orientation et coordination du parcours de soins · Organiser les orientations vers les dispositifs adaptés :

Hospitalisation psychiatrique, CMP, équipes mobiles, professionnels libéraux, autres structures sanitaires ou médico-sociales.

· Organiser les rendez-vous de rappel des patients suicidants selon les protocoles en vigueur.

· Assurer la continuité du parcours de soins entre les établissements et les structures ambulatoires.

· Participer à l'organisation des transferts vers le CH de Cadillac lorsque cela est indiqué. Travail en réseau

· Collaborer avec les équipes médicales et soignantes des services d'urgences, médecine, chirurgie et SSR.

· Assurer les liens avec les secteurs de psychiatrie, les CMP, les équipes mobiles et les partenaires extérieurs.

· Participer aux échanges avec les familles, proches et tiers lorsque cela est nécessaire.

· Assurer les transmissions cliniques et la traçabilité dans les dossiers patients. Appui aux équipes somatiques

· Apporter une expertise psychiatrique auprès des professionnels des services MCO.

· Conseiller les équipes dans la prise en charge des patients présentant des troubles psychiques.

· Participer à la prévention des situations complexes et à la limitation des hospitalisations évitables.

· Contribuer à la déstigmatisation des troubles psychiatriques. Participation à la vie institutionnelle · Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. · Participer à l'encadrement des étudiants.

· Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.

· Participer aux évaluations des pratiques professionnelles.

· Contribuer au développement du dispositif de psychiatrie de liaison. Profil recherché : Compétences attendues : Compétences générales · Évaluer une situation clinique en psychiatrie. · Réaliser un entretien infirmier d'évaluation. · Identifier les urgences psychiatriques. · Évaluer le risque suicidaire. · Analyser une situation complexe. · Élaborer un projet d'orientation adapté. · Assurer la coordination des parcours de soins. · Travailler en équipe pluridisciplinaire.

· Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux. · Utiliser les logiciels métiers (DXCare, Sillage...). Compétences spécifiques au poste · Expertise en psychiatrie de liaison. · Évaluation psychiatrique en contexte d'urgence. · Gestion des situations de crise. · Travail en autonomie sur plusieurs sites.

· Connaissance des dispositifs de santé mentale du territoire.

· Capacité d'analyse rapide et de priorisation des demandes. · Capacité d'adaptation à des contextes cliniques variés. Savoir-être · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Sens de l'écoute et de la relation d'aide · Autonomie et capacité d'initiative · Réactivité et discernement. · Rigueur professionnelle · Diplomatie et pédagogie auprès des équipes. · Sens de la collaboration avec les partenaires extérieurs · Disponibilité et mobilité

Annonce n°367635 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Étudiant Infirmier / vacations week-end (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 4 mois de septembre à décembre, reconductible de janvier à juin. Organisation : Temps partiel - 20%, soit 2 week-ends par mois. Horaires postés. Rémunération : Selon les grilles de la FPH. PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-Soignant diplômé d'état, si diplôme étranger, nécessité d'avoir l'équivalence du diplôme en France,

Étudiant en soins infirmiers ayant obtenu l'attestation d'équivalence AS (48 ects)

Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises : Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies RÉMUNÉRATION brut : 2030.00 / mois Mme Audrey VAN NEDERVELDE

Annonce n°367744 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - INFIRMIER DOULEUR (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire ou contractuel

Grade

IDE Soins généraux

Intitulé du poste

IDE Douleur

Lieux de travail

Site Sainte-Anne

Organisation du travail

Du lundi au vendredi , repos fixe

Horaires

7h30

Poste à pourvoir à compter du

Octobre 2026

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LINKEDIN Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°367641 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé