Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 3

22/10/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD (EHPAD CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°373566 |

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES: Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE: Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES: Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373566 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - Infirmier(ère) en Soins Généraux en Soins Médicaux et Réadaptation (Soins de Suite et Réadaptation VIERZON)

Cher | n°373553 |

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CHV recherche un(e) Infirmier(e) pour les services de Soins Médicaux et de réadaptation (hospitalisation complète avec une unité cognitivo-comportementale, hôpital de jour, consultation mémoire), dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation, poste en 07h30 de jour.

MISSIONS GENERALES

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle

MISSIONS SPECIFIQUES - Pour chaque unité: réunion hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire (bilan/synthèse, projet de soins, préparation de la sortie) - En unité EV EPR : soins de trachéotomie, alimentation entérale - En HDJ gériatrique : visite de préadmission pour définir les objectifs de prise en soins, visite à domicile - Activité de consultation post-AVC en équipe pluridisciplinaire - Consultations spasticité (avec injection de toxines botuliques)

FORMATIONS REQUISES Diplôme d'état d'infirmier Mme COUREAU Nathalie, Cadre Supérieur de santé : ncoureau@ch-vierzon.fr - 02 48 52 33 32 Mme HADDADI Ophélie, Chargée des Ressources Humaines : ohaddadi@ch-vierzon.fr

Annonce n°373553 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - Infirmier-ère de puériculture (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°373550 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e infirmier-ère de puériculture dont les missions principales seront les suivantes : Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l'enfant est hospitalisé en pédiatrie Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d'accueil...) Appliquer les protocoles de soins Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur Appliquer des recommandations concernant l'utilisation des SHA et encourager la pratique collective (intervenants, visiteurs...) Réaliser des bilans prescrits Repérer des situations de vulnérabilité Participer aux temps de synthèse Gérer le matériel et les stocks Encadrer des stagiaires en lien avec les professionnels référents Ce poste est à pourvoir à temps plein de jour (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire variable (2 WE travaillés par mois) dès que possible pour une durée de 2 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice Diplôme d'État d'Infirmier/ère avec expérience en pédiatrie. Diplôme d'État d'Infirmier/ère accompagné d'un projet professionnel en puériculture. Les savoir-faire liés au poste : Toutes les connaissances liées au métier d'infirmière auxquelles s'ajoutent toutes celles acquises lors des études de puéricultrice Gestion du stress : situation d'urgence, agressivité des parents, situations parentales conflictuelles PEC de la prématurité PEC des complications liées à la naissance Les connaissances associées : Connaissances en néonatalogie souhaitables Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé Aptitude à bien repérer les troubles du lien mère-enfant Soutien à la parentalité, accompagnement en situation d'addiction Soulagement de la douleur Accompagnement des adolescents en mal être, des enfants et adolescents dans le cadre du REPPOP Repérage de la non surdité Mise en place des projets de soins Conseils en éducation à la santé Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au nouveau-né, à l'enfance et à l'adolescence Connaissance du projet de service Connaissance des stades de développement de l'enfant, les pathologies courantes, les différents régimes alimentaires Connaissance de l'outil informatique (Orbis, GMAO...) Qualités requises : Sens de l'organisation Savoir faire preuve d'initiative Capacité à transmettre de façon pertinente (contenu et interlocuteur) Grand sens de l'écoute auprès des mères, des professionnels Capacité de mise à distance Attitude bienveillante envers les enfants et leur famille Discrétion professionnelle Sens du travail en équipe, de l'entraide et de la solidarité Pédagogie pour l'encadrement des étudiants Rigueur (gestion médicamenteuse, tenue du dossier patient informatisé, gestion du matériel et des commandes) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373550 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - INFIRMIER H/F - HDJ LEVALLOIS PERRET (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

Val-d’oise | n°343629 |

L'hôpital EPS Roger Prevot situé au 52 rus de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ LEVALLOIS PERRET, 1 infirmier(è). DESCRIPTION DU POSTE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière (18 places). Il est situé au 1er étage du Centre Jean Ayme qui comporte un CMP au rez-de-chaussée et un CATTG au sous-sol.

La proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier.

Des unités de réhabilitation psychosociale et de soins psychiatriques à domicile complètent l'offre de soins sur le secteur.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assure des soins en fonction du projet thérapeutique des patients accueillis pour troubles schizophréniques, thymiques et/ou de la personnalité. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles.

Les objectifs principaux sont de favoriser l'autonomie, la reconnaissance des troubles, la relation aux autres, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité, l'expression et la créativité.

De nombreux ateliers thérapeutiques, sont proposés : activités artistiques, corporelles, culturelles, manuelles et médiations animales Ils peuvent être en commun avec le CATTP.

Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.

Des séjours thérapeutiques sont mis en place 2 à 3 fois par an. Sont également organisés des évènements de sensibilisation aux troubles psychiques. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Quotité temps de travail: 100 %
Temps de présence: du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.
Conditions: statutaire et règlement du protocole ARTT.
Lieu: Centre Jean Ayme, 86 rue du président Wilson 92300 Levallois Perret

MISSIONS PERMANENTES :

Accompagner la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychiques et démarches administratives simples).
Assurer le suivi de certains patients en tant que référent
Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

Evaluer l'état clinique du patient à travers l'expression de ses symptômes, l'état d'hygiène, de douleur, la gestion des traitements et des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés ou consensuels.
Elaborer le projet de soins du patient.
Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
Assurer des entretiens infirmiers,
Assister aux entretiens médicaux,
Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Connaissance en psychopathologie
Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients,
Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer,
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
Connaissance de l'informatique de base,
Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel.

QUALITES :

Capacité d'observation, d'écoute, d'empathie,
Sens de la relation, ouverture d'esprit,
Respect d'autrui,
Faculté d'adaptation et de remise en question,
Esprit d'initiative,
Discrétion,
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité d'observation et d'analyse,
Capacité à transmettre des informations de façon synthétique,
Sens des responsabilités et de l'organisation,
Savoir faire face aux situations d'urgence,
Respect des horaires.

DIVERS

Avoir son permis de conduire.
Une expérience professionnelle en psychiatrie adulte est souhaitée.

Annonce n°343629 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SERVICE MEDECEINE POLY EST (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°373561 |

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES: Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE: Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES: Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373561 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - IDE EHPAD BRANTUS (EHPAD du CHS DOLE)

Jura | n°373569 |

EHPAD BRANTUS EHPAD situé à Montmirey-la-Ville, unité de 25 résidents. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur. Équipe formée à la démarche "HUMANITUDE", accueillant des résidents présentant des pathologies neurodégénératives ou psychiatriques, des troubles psycho-comportementaux modérés. Pôle Personnes Âgées, composé de 5 EHPAD et 2 services de gérontopsychiatrie.

MISSIONS: Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des Projets personnalisés Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques et somatiques
DETAILS DU POSTE: CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M : 6h15/13h57 AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : MONTMIREY LA VILLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°373569 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - INFIRMIER(E) ACA (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°367816 |

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques

afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

Participer à l'évaluation des pratiques, du parcours patient

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil du patient et de son entourage,

Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Information et éducation de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier de soins,

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,

Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués,

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. Appel du lendemain

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :SAVOIR FAIRE REQUIS :

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Expliquer les modalités de prise en charge au sein du bloc opératoire afin de rassurer le patient, Travailler en binôme, Gérer et organiser le flux des patients,

Poser un diagnostic infirmier, et décider de la mise en oeuvre d'un plan de soins relevant de son initiative, adapté à la personne prise en charge,

Planifier et organiser ses activités de soins en fonction de la situation des personnes prises en charge

en les coordonnant avec ses collaborateurs et les autres professionnels,

Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Vérifier la préparation préopératoire, Gérer la prise en charge de la douleur,

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Evaluer les résultats des soins administrés,

Tracer au dossier de soins les actes, les observations et les informations nécessaires à la prise en

charge de la personne soignée et permettant d'assurer la continuité des soins,

Eduquer, conseiller le patient et son entourage à la sortie,

Evaluer la qualité de la prise en charge en ambulatoire par les questionnaires de satisfaction,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement,

Participer à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de soins dans son domaine professionnel, Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles,

Réactualiser ses connaissances par une participation aux réunions et formations du pôle,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

Travail en équipe en journée continue de 11 heures 7h 18h ou 8h à 19h tous les jours. Rigueur et disponibilité, Polyvalence au bloc opératoire.

CONNAISSANCES REQUISES :

PREREQUIS INDISPENSABLES: Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier,

Etre compétente dans la fonction d'infirmière de bloc opératoire,

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Avoir le sens des responsabilités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre discret et respecter le secret professionnel.

Annonce n°367816 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - IAO (Code Rouge) Gynécologie-Urgences Gynécologiques (GHPSO Senlis)

Oise | n°373560 |

Grade: IDE

Fonctions :

IAO Urgences Gynécologie-Obstétrique (UGO) / infirmière code rouge BO

Liaisons hiérarchiques: Sous la responsabilité du Cadre de santé, Cadre supérieur de santé/Sage-femme coordonnateur, Cadre de pôle, Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles: Médecin gynécologue, Médecin anesthésiste, Médecin pédiatre, internes, AS/AP, SF, IADE , IBODE
Présentation du service: Le secteur des Urgences Gynécologie-Obstétrique se situe au rez de chaussée : - 1 Bureau IAO - 4 Salles de consultations : gynécologie, obstétrique, prélèvement, UHCD, - 2 Salles de Monitoring

Le bloc obstétrical se situe au rez de chaussée (dans la continuité des UGO):

7 lits de pré-travail - 7 salles d'accouchement - 1 salle de césarienne d'urgence (code rouge)

Horaires: en 12 h de jour (7h15-19h15), du lundi au vendredi, hors jours fériés.

MISSIONS DU POSTE

1. Missions Principales

Assurer l'accueil, l'évaluation et l'orientation rapide des patientes aux urgences gynécologiques et obstétricales. Garantir la sécurité et la priorisation des soins. Intervenir en situation d'urgence vitale obstétricale en secteur naissance (césarienne code rouge). 2. Missions Spécifiques aux UGO

Accueil de toute patiente se présentant à l'accueil des UGO , Ecouter et observer la patiente avec attention et s'informer sur le motif de consultation. Evaluer cliniquement la patiente

Informer la patiente sur le déroulement et le délai de sa prise en charge aux urgences. Se rendre disponible pour répondre aux interrogations de la patiente et de son entourage en respectant la confidentialité.

Analyser le recueil des données à l'aide de l'interrogatoire, les paramètres vitaux et la douleur, afin de déterminer les priorités pour débuter la prise en charge. Compléter de façon structuré la fiche de traçabilité IAO.

Alerter le médecin en cas d'urgence vitale. Diriger dans la salle d'attente ou vers les box de consultations. Installer le patient dans l'attente d'une prise en charge IDE ou médicale.

Appliquer les protocoles du service en fonction du degré de l'urgence. Prioriser et diriger le patient vers le secteur adapté à son état. Transmettre les informations nécessaires pour une prise en charge optimale à l'équipe paramédicale et médicale. Transmission ciblée et traçabilité dans le DPI.

Le tri de l'IAO n'est pas un diagnostic médical mais un relevé de signes pertinents, en utilisant les compétences infirmières pour évaluer le degré de priorité d'une prise en charge.

3. Missions spécifiques au secteur naissance (salle césarienne code rouge)

Préparer la salle opératoire et le matériel spécifique. Participer à l'installation rapide de la patiente

Identifier et analyse les besoins de la patiente Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de la patiente en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine. Collaborer étroitement avec anesthésiste et obstétricien. Assure le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes. Maîtriser le fonctionnement des équipements du plateau technique.

Participer à la gestion des urgences vitales materno-ftales.En tant que circulante, son action se situe sur l'environnement de l'acte opératoire, en servant de relais entre les zones dites "stériles" et "non stériles".

Veiller à l'entretien ainsi qu'à la présence de matériel nécessaire à l'acte opératoire au sein de la salle césarienne.

Appliquer et fait appliquer les procédures adaptées aux matériels, aux locaux et à l'environnement. Donne par sa rigueur l'exemple en matière d'hygiène. Prévoir, organiser, gérer, utiliser et contrôler tous les dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention.

Assurer la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. Effectuer la traçabilité des codes rouges (cf grille) et en référer au cadre des salles de naissance.

PARTICULARITES A LA FONCTION

L'IDE est principalement postée à l'accueil IAO du service UGO. En cas de déclenchement césarienne code rouge, dans le secteur naissance adjacent au service UGO, elle se détachera immédiatement au sein de la salle dédiée.

COMPETENCES REQUISES

Formation et qualifications requises: Infirmier Diplômé d'Etat

Avoir suivi une formation spécifique IAO dans le service ou organisme extérieur : Etre capable de mener un entretien IAO (interrogatoire, questions selon les symptômes, antécédents, traitements ). Avoir suivi une formation avec l'équipe du bloc opératoire

Participation aux formations d'urgences obstétricales. Connaître les gestes d'urgence et les pathologies traitées aux UGO Connaitre les recommandations HAS sur les urgences obstétricales Connaît l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées lors d'une césarienne. Connaître la législation en vigueur et procédures du service Savoir utiliser les outils d'évaluation de la douleur et être capable de faire reformuler les dires aux patients. Connaitre l'utilisation du matériel informatique et les outils en lien avec le tri. Qualités requises :

Sens du relationnel. Capacité à travailler en situation de stress. Communication et coordination interprofessionnelle. Capacités de communication. Etre calme, tolérant, à l'écoute. Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité. Valérie PICOT Secrétariat Direction des Soins 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr

Annonce n°373560 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

Moselle | n°339419 |

Pôle / Service / Site: EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.

Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025 Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s): Infirmier
Contenu du dossier de candidature: CV .
Profil recherché: Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°339419 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - CONSULTATIONS EXTERNS / ENDOSCOPIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°373564 |

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES: Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE: Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES: Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373564 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Unité d'Explorations Fonctionnelles d'épilepsie - Pôle Tête-Cou CETD (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°373573 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Structure des unités 4 lits d'hospitalisation technique situés au sein de l'unité conventionnelle d'hospitalisation de 14 lits (UF 6967) au 9 IIème étage de l'hôpital de Hautepierre. Equipe composée de 6 IDE et 1 AS PMA. 1 IPA est présente pour le service de neurologie de l'Epilepsie. Missions Installer et préparer le patient pour la nuit Informer le patient et/ou l'aidant de l'examen réalisé et du déroulement de la nuit Administrer les traitements prescrits dans DX care Surveiller les enregistrements, détecter les crises et tester les capacités du patient pendant les crises Gérer les incidents et tracer les évènements pour les transmettre aux neurologues Participer au diagnostic différentiel Recoller les électrodes si nécessaires Réaliser les transmissions écrites Participer au nettoyage, décontamination, désinfection du matériel, des machines et des surfaces Signaler les dysfonctionnements de matériels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Relationnelles Capacités d'adaptation Esprit d'équipe, d'entre-aide et d'initiative Gestion des situations complexes : patients anxieux, agités Travail en autonomie : prise de décision rapide Collaboration avec l'équipe médicale Organisationnelles Priorisation des soins et surveillances Traçabilité rigoureuse Respect des protocoles Assurer une continuité des soins avec les IDE de jour Exigences du poste Capacité à acquérir de nouvelles techniques de soin et de nouvelles techniques par rapport aux machines Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, régularité dans l'exécution du travail Régularité dans la présence Disponibilité Ponctualité Modèle journalier MJ : amplitude de 10h de nuit du lundi au vendredi inclus, nuit du dimanche. Une phase d'immersion en horaires de jour sera prévue en amont, permettant de s'approprier du parcours patient, des protocoles associés et de l'organisation du service. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373573 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - INFIRMIER (H/F) CHIRURGIE ORTHOPEDIE/TRAUMATOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°373576 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute INFIRMIER(E)S pour spécialité CHIRURGIE ORTHOPEDIE/TRAUMATOLOGIE Profil de poste Coordination et organisation des activités et des soins infirmiers = soins pré et post opératoires -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être, de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Savoir-faire : -

Organisation, rigueur et méthode - Capacité à gérer les urgences et les priorités. -

Capacité à travailler en collaboration permanente pour une cohésion d'équipe performante -

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. Savoir être : -

Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. OU par voie de mutation, détachement À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman Mme FEDKOW, Coordinatrice Générale des soins 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373576 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - AIDE SOIGNANT AU SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE DU POLE GERIATRIE H-F (Centre Hospitalier Valence)

Drôme | n°373615 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) du pôle Gériatrie et Rééducation assure des remplacements d'absence de courte durée : maladie brève, formation permanente, évènements familiaux, absence syndicale.... le pôle Gériatrique est composé des unités suivantes :

L'EHPAD de Beauvallon situé à 8 km du CH de Valence (capacitaire de 87 lits sur 3 niveaux)

Le SSR: Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique (capacitaire de 35 lits)
L'USLD: unité de Soins Longue Durée, (capacitaire de 72 lits sur 2 niveaux)
Le CSG: Court Séjour Gériatrique : accueil de patients de plus de 75 ans, poly pathologiques en phase aigüe (capacitaire de 30 lits)

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités

Répondre aux besoins de la personne soignée en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière dans un soucis permanent de sécurité et de qualité des soins (hygiène, confort, alimentation...) dans les dimensions curatives, préventives, palliatives, éducatives et relationnelles.

Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l'état de santé et/ou du comportement à l'infirmier. Participer au dépistage de la douleur

Transmissions orales et écrites dans le dossier de soins de tous les éléments d'observation.

Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur, en collaboration avec l'ASH. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 ou 11h30 - Jour uniquement 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste permanent (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 Recrutement statutaire contractuel ou mutation Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Annonce n°373615 publiée le 22/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

Meuse | n°335680 |

Missions spécifiques exigences du poste :

Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ;

S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ;

Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat

Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles.

Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.

Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.

S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi

Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi

Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer les informations recueillies. Mener un entretien infirmier adapté.

Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement

S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des

structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).

Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Aptitude à faire face à des situations d'agressivité et ou d'urgence psychiatrique Aptitudes intellectuelles et manuelles Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'IDE obligatoire

Annonce n°335680 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340838 |

Missions principales du poste :

Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.

· Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence ou en programme réglé, de gestes d'endoscopies digestives et CPRE et d'autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique,

· Contrôler, préparer, et sécuriser l'environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels, instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.),

· Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel,

· Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs,

· Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,

· Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l'endoscopie digestive,

· Transmettre à l'encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d'ordre matériel ou

organisationnel. Etre force de proposition pour améliorer une situation,

· Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d'activité,

· Participer aux travaux d'actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l'endoscopie digestive à la demande de l'encadrement,

· Contribuer aux activités de traitement de l'instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine,

· Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive veille spécifique à son domaine d'activités,

· S'inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence.

· Assurer l'accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires. Diplôme d'infirmier(ière) de Bloc Opératoire obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340838 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(ière) en hémodialyse H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339589 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de

comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques.), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire,

Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue,
Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier,

déterminer la conduite à tenir,

Concourir avec le médecin à la mise en uvre des moyens diagnostiques et

thérapeutiques,

Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur,
Appliquer les protocoles en vigueur,
Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra
Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords

vasculaires,

Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène,

l'application des procédures et protocoles internes,

Participer au staff en équipe pluridisciplinaire,
Participer au programme d'éducation thérapeutique,
Participer à l'éducation des patients pour l'autodialyse ou l'hémodialyse quotidienne à domicile,
Accueillir, installer et informer le patient sur les soins prodigués,
Etablir une relation de confiance avec les patients atteints de maladie chronique,
Organiser et coordonner les examens spécifiques,
Travailler en lien étroit avec les autres partenaires de soins en intra et extra hospitalier.
Assurer la gestion et la tenue du dossier de soins,
Vérifier le matériel d'urgence selon la planification établie et assurer la traçabilité,
Gérer les commandes de pharmacie, des dispositifs médicaux et des consommables,
Gérer la gestion des stocks, en adéquation avec l'activité de l'unité de soin et participer au rangement,
Signaler les dysfonctionnements du matériel biomédical, logistiques et informer

l'équipe médicale et paramédicale, s'intéresser aux suites données,

Participer aux activités annexes : groupe de travail, références spécifiques au service

élaboration des protocoles,

Participer à l'encadrement et à la formation : des nouveaux professionnels et des

étudiants. Diplôme d'état Infirmier(ière) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339589 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - IDE avec les mesures transitoires autorisant la pratique des 10 actes exclusifs IBODE - F/H (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°352272 |

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le bloc opératoire indifférencié du CHB est situé au niveau -1. Il est composé de :

Bloc général: 8 salles d'intervention dont une dédiée à la chirurgie robotique.
Bloc d'endoscopie: 3 salles d'intervention dont une dédiée à la chirurgie sous anesthésie locale.
Bloc maternité: 1 salle d'intervention pour les césariennes situées au 3ème étage.
SSPI: 18 postes.

Missions générales

Assurer l'accueil et la prise en soins des patients au bloc opératoire.

Aider à réaliser dans les meilleurs délais, un acte opératoire, endoscopique et autres actes techniques invasifs à visée thérapeutique et/ou diagnostique.

Assurer l'accueil et la prise en soins des patients en urgences, en semaine et pendant l'astreinte (nuit, week-end et jours fériées).

Collaborer avec le service de la pharmacie et de la stérilisation pour la prise en charge des DM chirurgicaux et des DMS. Prise en charge du patient

o Recueillir les informations auprès du patient et/ou de la famille/accompagnant. Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques liés à sa prise en charge. o Etre capable de repérer et de gérer l'anxiété de l'opéré.

o S'assurer du confort et de la sécurité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

o Organiser les soins pour la prise en charge en pré, per et post-opératoire.

o S'assurer de la disponibilité des différents matériels nécessaires à l'intervention (implants, DMS, DMI) avant de réaliser le transfert du patient en salle.

o Prévoir l'ensemble des ancillaires nécessaires pour l'intervention.

o Vérifier l'intégrité du conditionnement du matériel stérile.

o Assurer la traçabilité du dossier informatique du dossier patient et des dispositifs médicaux.

o Travailler en collaboration avec l'Aide-Soignant pour s'assurer de la remise en état de la salle d'intervention et de la traçabilité par ce dernier (entretien d'ouverture, d'enchaînement et de fermeture). Hygiène :

o Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe dans la salle d'intervention.

o Connaître et savoir évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention.

o Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. Fonction de gestion :

o Participer à la gestion des stocks et à la vérification des dispositifs médicaux implantables, et des médicaments

o Participer à la protection de l'environnement écologique par le tri et l'élimination des déchets

o Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel médico-chirurgical pendant la période préopératoire par une maîtrise des coûts et une optimisation des moyens. Fonction formation :

o Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

o Actualiser ses connaissances, les communiquer aux équipes (groupe de travail/misions de référents) Fonction recherche :

o S'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins : procédures, référentiels, protocoles, audits cliniques, évaluation participation à l'accréditation. Missions spécifiques

Participer à la réalisation des prélèvements multi organes et de tissus (PMOT) et de l'activité d'orthogénie en tant que circulant, instrumentiste, aide opératoire et assistant chirurgical.

Participer à la chirurgie robotique en tant que circulant, instrumentiste, aide opératoire et assistant chirurgical.

Amplitude horaire: 7h 20h30.
Horaires de travail: 7h 17h30 / 7h30 18h / 10h 20h30.
Astreintes: 20h30 6h59 (Semaine) et Astreinte 7h 6h59 (Week-end et Fériés)

Astreinte sur site pour la maternité :

9h 19h30 + Astreinte sur site 19h30 7h30 (Semaine)

-7h30 - 19h30 + Astreinte sur site 19h30 7h30 (Week-end / Fériés).

Organisation: Cycle de travail en 10h30.

Poste à 100% Prérequis :

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) avec mesures transitoires autorisant la pratique des 10 actes exclusifs IBODE

Annonce n°352272 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier (H/F) de liaison adolescents en pédopsychiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°373455 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : 1 poste vacant d'infirmier (H/F) de liaison adolescents en pédopsychiatrie (pédiatrie) est à pourvoir à 80% de jour au sein du pôle Femme Enfant Famille (FEF). Définition: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, la contribution à la coordination des soins avec les différentes unités du service, voire du Pôle, la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. Activités principales: Accompagnement des enfants et adolescents hospitalisés dans le service de pédiatrie Accueil du jeune et de sa famille

Entretiens infirmiers individuels Animation de médiations thérapeutiques dans le service de pédiatrie Participation au repas thérapeutique Participation régulière aux réunions cliniques de l'équipe de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie Faire le lien avec les différents partenaires de soins, le secteur médico-social, les établissements de protection de l'enfance. Coordination avec l'équipe mobile de liaison présente en pédiatrie et l'ensemble des professionnels de la pédiatrie. Relations professionnelles: Responsable hiérarchique: Direction des soins, cadre supérieur, cadres de santé (cadre de pédiatrie et cadre de la pédopsychiatrie de liaison) Fonctionnelles internes: Médecins et autres personnels paramédicaux Fonctionnelles externes: Acteurs du champ social, médico-social, éducatif, judiciaire Conditions particulières d'exercice: Si participation aux repas thérapeutique : temps inclus dans le temps de travail Congés à prendre en alternance avec l'éducatrice spécialisée en poste Une certaine souplesse est attendue et souhaitable pour s'adapter aux situations cliniques et aux exigences du travail en réseau Participation aux différents temps de réunion cliniques (Staff de pédiatrie, Equipe Mobile de Liaison adolescents...) Lieu d'exercice des fonctions: Service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels: Horaires de 7h30 par jour, différents horaires : 9h-17h / 8h30-16h30 / 13h30-21h PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Ou Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée dans les secteurs de psychiatrie adulte et/ou pédopsychiatrie Permis de conduire Compétences requises (savoir-faire requis): Respect du secret professionnel et des règles professionnelles, éthiques et déontologiques. Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité auprès des enfants et/ou adolescents accueillis et de leurs familles. Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant et des enjeux psychiques de l'adolescence, Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, Aptitude au travail en réseau pluri-institutionnel, Capacité d'allier le respect de la vie privée du jeune et des familles avec un travail partenarial, Capacité à repérer et à accompagner des situations de crise et/ou d'urgence, Savoir échanger et transmettre les informations utiles et être attentif à la tenue documentaire des dossiers Connaissances associées:

Connaissance du développement global de l'enfant et de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Connaissance de l'organisation géographique, institutionnelle et socioculturelle du secteur Motivation pour développer et actualiser sa connaissance du réseau de partenaires Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) NOTES : Renouvelable jusqu'à stagiairisation Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373455 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier (EHPAD Flumet)

Savoie | n°373405 |

L'EHPAD Marin Lamellet recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) CDI, mutation ou détachement Temps plein ou 80 %

Rejoignez une équipe engagée dans un cadre de vie exceptionnel ! Situé à Flumet, au cur des montagnes savoyardes, à 18 minutes d'Ugine et 28 minutes d'Albertville, l'EHPAD Marin Lamellet est un établissement public autonome accueillant 50 résidents.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité des soins, le travail en équipe et l'accompagnement personnalisé des résidents sont au cur des priorités ? Rejoignez-nous !

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en soins globale des résidents : Réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés. Assurer la traçabilité des soins et animer les transmissions. Collaborer avec les équipes soignantes et accompagner les professionnels dans les bonnes pratiques. Veiller à la sécurité du circuit du médicament et à la gestion des dispositifs médicaux. Accompagner les résidents et leurs proches, notamment en fin de vie. Votre profil Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire. Permis B en cours de validité. Connaissances en gériatrie appréciées. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Nos conditions et avantages Temps plein ou 80 %, avec horaires de jour CDI pour les agents contractuels, mutation ou détachement pour les fonctionnaires. Rémunération selon les grilles statutaires et le régime indemnitaire applicable. Reprise de l'ancienneté pour les agents contractuels, selon les modalités applicables. Prise en charge éventuelle des frais de changement de résidence pour les agents publics éligibles, conformément à la réglementation.

Envie de vous investir dans un établissement à taille humaine, au service des personnes âgées ? Rejoignez l'EHPAD Marin Lamellet à Flumet ! GEX Anne-Catherine - Responsable ressources humaines ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr

Annonce n°373405 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(ère) au CMP Adulte Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340836 |

Missions générales :

Assurer la prise en charge et l'accompagnement en ambulatoire des patients

Pourvoir au travail en réseau avec les unités intra-hospitalières, la médecine libérale, les infirmiers libéraux, les travailleurs sociaux et judiciaires

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers S'inscrire dans un processus de formation continue S'investir dans des groupes de travail institutionnels Missions spécifiques : Accueillir le consultant

Réaliser des entretiens à visée thérapeutique, diagnostic et clinique Effectuer des visites à domicile Préparer et participer aux synthèses pluridisciplinaires Déterminer un projet de soins individualisé Animer des activités de CATTP (CMP de Montmédy) Participer aux permanences infirmières Prendre en charge les patients en programme de soins

Assurer le suivi des patients en obligation et injonction de soins Diplôme infimier(ière) obligatoire

Avoir une expérience dans le domaine de la psychiatrie obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340836 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - IDE DE NUIT H/F PNEUMOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°373459 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'infirmier de nuit en service de Pneumologie aura pour missions principales : D'accueillir des patients présentant des pathologies pulmonaires et rénales en assurant qualité et sécurité des soins, selon le respect du décret de compétences et des prescriptions médicales, De prendre en soins le patient (insuffisances respiratoires aigües et chroniques, infectiologie, cancérologie, Asthme, BPCO, Insuffisance rénale aigue et chronique) arrivant par les urgences, par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation), De réaliser des actions éducatives et pédagogiques (aérosolthérapie, régimes, hygiène de vie,...), De gérer la sécurité transfusionnelle, D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier (Obligatoire) Formations : AFGSU 2, PRAP, Sécurité transfusionnelle. Compétences relationnelles et organisationnelles recherchées : Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation, Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort, Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des usagers, Diplomatie, tolérance, souplesse et ouverture d'esprit. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373459 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°373495 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour services de spécialités MEDECINE CARDIOLOGIE/NEUROLOGIE MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIE MEDECINE PNEUMOLOGIE MISSIONS : L'IDE réalise des soins infirmiers, relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription, dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée,

L'IDE réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne par : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Participe à la mise en uvre d'actions à visées curative, préventive, éducative, palliative tout au long du parcours de soins du patient. L'infirmier assure l'accompagnement du patient, de sa famille et de son entourage. Contribue à la démarche qualité conduite par l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit, du lundi au dimanche Base horaire 35h/semaine // 25 CA/AN Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373495 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°373454 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier F/H à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité de Néphrologie est située au 1er étage situé près de la Direction Générale.

Vos activités principales sont: Assurer les soins habituels de Médecine et Chirurgie : soins techniques spécifiques, surveillance et réaliser de dialyses, soins postopératoires Participer à l'accompagnement des personnes atteintes de maladies rénales chroniques et des personnes en fin de vie Accueillir et informer leur entourage, assurer la tenue rigoureuse du dossier patient informatisé Eduquer les patients transplantés rénaux et des patients insuffisants rénaux chroniques en les informant sur les méthodes de dialyse Travailler en collaboration étroite avec les unités d'Hémodialyse et les consultations « suites de greffe » Organiser les prises de rendez-vous, les demandes de transport Assurer l'hygiène et l'environnement en regard des protocoles institutionnels, veiller à l'entretien et la maintenance en signalant les dysfonctionnements Participer à l'intégration, la formation et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'IDE Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)
Connaissances et aptitudes: Maitrise des pratiques professionnelles Capacités d'adaptation aux situations et aux changements Gestion des situations d'urgence Le poste est à pourvoir à temps complet de nuit au 1er Janvier 2027 par voie de mobilité interne ou en CDD de 3 mois Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7938. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/11/2026 inclus.

Annonce n°373454 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(ière) aux consultations EEG/EMG (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°371423 |

Intitulé du poste

Intitulé du poste: Infirmier technicien en électrophysiologie
Service d'affectation et orientation: Plateau technique EEG EMG rattaché à la Médecine B (unité de soins à orientation neurologique et rhumatologique) / Unité Neuro Vasculaire (UNV)

Activités et exigences du poste Accueillir et installer les patients.

Assurer la réalisation des EEG aidant à la pose du diagnostic ou au suivi des patients. Assister le médecin dans la réalisation des EMG.

Assister le médecin lors des consultations de rhumatologie et neurologie.

Assurer la transmission informatique des examens à un autre centre (Nancy).

Pendant les consultations en Neurologie, l'IDE est amenée à réaliser, sur demande du médecin, des mesures de paramètres (TA-SAT) ; à installer, si besoin, les patients ; à programmer des hospitalisations et examens complémentaires.

Assurer et organiser de l'éducation thérapeutique aux patients de médecine B. Assurer la décontamination et l'entretien du matériel.

Prendre en charge les commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services et gérer les stocks. Participer à l'encadrement des étudiants (IDE).

Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle. Particularités du poste

Par nécessité de service en médecine B/UNV, l'IDE peut être amené à effectuer des remplacements dans ce service y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Des temps de formation sont effectués hors département. L'IDE programme les RDV EMG.

L'IDE assure le suivi téléphonique des patients en consultation neurologique et rhumatologique.

Si nécessaire, l'IDE assure les transferts des patients de Médecine B/UNV au plateau technique EEG-EMG. Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°371423 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°373498 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap. Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention. Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son EHPAD "Les Landes" situé à Tremblay (35460 Val-Couesnon). Poste à pourvoir du 1er novembre jusqu'au 31 décembre 2026, temps de travail à 100%. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos résidents. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes, N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante TR_26007. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373498 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(ière) aux Urgences H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°372739 |

Missions. Accueillir et installer les patients dans les box et chambres. Appliquer les règles dhygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en uvre les mesures afin déviter toute contamination. Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs).

Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale). Renseignement du dossier informatique et papier. Surveillance régulière de lévolution du patient. Information du patient et de sa famille ou proches. Encadrement des étudiants infirmiers. Organisation de la journée de travail.

A chaque changement de poste, désignation de lIDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR . Vérification des box et chambres du secteur concerné.

Prise en charge globale du patient de ladmission à la sortie en collaboration avec lAS. Remise en ordre de la chambre ou box.

Lors dune hospitalisation, transmissions à léquipe du service concerné.

Léquipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical. Vérification de la SAUV

Effectuer laccueil administratif des patients de 0h00 à 7h30.

LIDE de côté médecine assure la surveillance et la présence physique en SAUV lorsque lIDE de SAUV est en consultation avec un patient dans un autre service Exigences de la fonction. Travail de jour, de nuit, dimanche et jours fériés compris. Présence permanente au SAU.

Port d'une tenue professionnelle et d'un badge d'identification.

Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Résistance physique et psychique.

Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°372739 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - COORDINATEUR DE LA FORMATION CONTINUE DE L'ECOLE REGIONALE DES INFIRMIERS ANESTHESISTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°373497 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
LE POSTE: Le cadre de santé Iade en charge de la formation continue est le collaborateur direct du cadre supérieur de santé, responsable de la formation initiale IADE et de la formation continue de l'Eriade. Sa mission principale est de : Concevoir, organiser, préparer et animer les différentes sessions de formations continues proposées. Le cadre de santé Iade est responsable de la construction des sessions de formation continue, de leur planification annuelle et du catalogue de formation. Il conceptualise, réalise, et anime les différentes sessions. Il propose et conçoit de nouveaux projets afin de renouveler l'offre de formation en tenant compte des attendus institutionnels, de l'évolution des pratiques, des besoins en formation et des innovations pédagogiques. Il organise l'évaluation des sessions de formation. Il contribue au bon déroulement des sessions (accueil des stagiaires et des intervenants, animation des sessions pédagogiques) ; Il collabore à des activités de formation initiale (concours, tutorat, jurys, direction de mémoire) Il rend compte au responsable pédagogique (reporting hebdomadaires), prépare et anime le conseil scientifique annuel Il s'implique au niveau du Campus in santé des instituts du GHT, de l'université. Il assure la veille professionnelle, participe à la recherche dans ses domaines de compétence.
PROFIL RECHERCHÉ: Niveau de compétence : -

Diplôme d'Etat d'IADE ; - Diplôme d'Etat de cadre de santé souhaité ou en projet -

Titre universitaire de niveau II en lien avec la formation professionnelle continue (recommandé) ; - Expérience clinique variée.

Le coordinateur de formation continue a des connaissances en Ingénierie de formation ; Management et conduite de projet ; Il a un intérêt marqué pour la simulation en santé et une utilisation aisée des nouvelles technologies de la communication et de l'informatique. Capacités requises, qualités professionnelles attendues : Motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l'animation des groupes ; Gestion du temps et des contraintes ; Dynamisme, esprit d'initiative et disponibilité, capacité à innover ; Organisation, rigueur et anticipation ; Autonomie; Sens du service public ; Capacité à rendre compte ; Capacité à s'engager dans les projets institutionnels Poste basé à Montigny-le-Bretonneux. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°373497 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(ière) en consultation ophtalmologie (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°371721 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Une expérience relative à la prise en charge des patients hospitalisés en unité de

soins OPHTALMO ;

La connaissance du planning des consultations ;
Des connaissances relatives au matériel spécifique utilisé.

De plus, ses missions sont :

Aide au bon déroulement de la consultation d'un point de vue matériel et humain

avec accueil, accompagnement physique et relationnel des patients ;

Gestion du matériel, de sa décontamination et de son suivi ;
Gestion du matériel stérile (rangement, vérification, connaître la dotation du

service) ;

Aide au déroulement d'examens d'investigations spécifiques (angiographies) ;
Aide opératoire lors de petites interventions pratiquées en consultations ;
Gestion et anticipation du planning opératoire en collaboration avec léquipe ;
Aide à l'accueil physique des patients ;
Gestion administrative des dossiers patients en collaboration avec léquipe ;

Le poste est à temps partiel 17,5 heure Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°371721 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(ière) au CSAPA H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

Meuse | n°351742 |

CSAPA: Centre de soins d'Accompagnement et de prévention en Addictologie

Missions spécifiques et exigences du poste : -

Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives (majeurs et mineurs), en milieu ouvert.

Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives, en milieu

fermé (Centres de détention de Montmédy et St Mihiel) et travailler en collaboration avec les équipes des Unités Sanitaires en Milieu Carcéral.

Analyser sa situation de soins au regard de cette prise en charge spécifique en milieu ouvert / en milieu fermé.

Concevoir, définir et planifier un projet de soins personnalisé en concertation avec

l'équipe pluridisciplinaire (Médecin/IDEC/Psychologue/Educateur Spécialisé/Secrétaire)

Recueillir des données cliniques, les tracer dans le dossier de soins patient, en assurer la mise à jour régulière.

Réaliser des soins spécifiques à la prise en charge des patients présentant une pathologie addictive.

Réaliser sur PM les analyses urinaires toxicologiques (après formation et habilitation

par le laboratoire) , informer le médecin des résultats, les tracer.

Participer aux consultations médicales, s'assurer que le dossier soit complet (bilans

sanguins effectués, liens avec la pharmacie concernant la délivrance des traitements, liens avec les partenaires)

Prendre en charge l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage.

Coordonner et organiser le parcours de soins du patient en interne (prise en charge

conjointe avec psychologue/éducateur spécialisé) et externe (cure hospitalière de sevrage, service de SSR addicto, relai CSAPA, CTR addicto)

Mener en binôme (IDE/Educateur spécialisé, IDE/psychologue, IDE/IDE) des actions

de prévention et d'information auprès du grand public (mineurs, majeurs), des

professionnels de partenaires (social, médico-social, éducation nationale, judiciaire) concernant les addictions.

Participer au Staff pluridisciplinaire (hebdomadaire), y rendre compte de son travail et participer à l'élaboration du projet de soins patient.

Participer à l'élaboration des documents du service (livret d'accueil, projet de service, projets communs) Particularités du poste : Travail seul sur les différentes permanences.

Posséder le permis B (déplacements journaliers systématiques)

Travail en milieu carcéral et auprès d'une population marginalisée Prise en charge des mineurs et des familles de patients. Diplôme d'infirmier(ière) D.E obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°351742 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - IDE DE NUIT H/F CARDIOLOGIE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°373460 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'infirmier de nuit au sein du service de Cardiologie aura pour missions principales : Accueillir et surveiller des patients présentant des pathologies cardiaques en assurant la qualité et la sécurité des soins, dans le respect du décret de compétences, Prendre en soins les patients de cardiologie (problèmes coronariens, thromboemboliques, arythmiques et bilans préopératoires) arrivant en urgence (SAMU, SAU), par les consultations ou par entrée directe (médecin traitant, programmation), Assurer la surveillance des scopes (USIC) et des télémétries (post-réanimation), Mettre en place les gestes d'urgence, Assurer une polyvalence sur les deux secteurs : hospitalisation et USIC, Gérer la sécurité transfusionnelle, Assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et, de préférence, justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins de court séjour. Formations : AFGSU 2, CUPT, Surveiller et traiter les troubles du rythme cardiaque. Compétences recherchées : Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation, Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Avoir une bonne maîtrise de soi et du discernement face à l'urgence et à la mort, une capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite et pour pouvoir écouter et soutenir le personnel, Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373460 publiée le 21/10/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

22/10/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD (EHPAD CHÂTEAU-THIERRY)

22/10/2026 - Infirmier(ère) en Soins Généraux en Soins Médicaux et Réadaptation (Soins de Suite et Réadaptation VIERZON)

22/10/2026 - Infirmier-ère de puériculture (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

22/10/2026 - INFIRMIER H/F - HDJ LEVALLOIS PERRET (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SERVICE MEDECEINE POLY EST (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

22/10/2026 - IDE EHPAD BRANTUS (EHPAD du CHS DOLE)

22/10/2026 - INFIRMIER(E) ACA (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

22/10/2026 - IAO (Code Rouge) Gynécologie-Urgences Gynécologiques (GHPSO Senlis)

22/10/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - CONSULTATIONS EXTERNS / ENDOSCOPIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

22/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Unité d'Explorations Fonctionnelles d'épilepsie - Pôle Tête-Cou CETD (Hôpital Strasbourg)

22/10/2026 - INFIRMIER (H/F) CHIRURGIE ORTHOPEDIE/TRAUMATOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT AU SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE DU POLE GERIATRIE H-F (Centre Hospitalier Valence)

21/10/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

21/10/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

21/10/2026 - Infirmier(ière) en hémodialyse H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

21/10/2026 - IDE avec les mesures transitoires autorisant la pratique des 10 actes exclusifs IBODE - F/H (Centre hospitalier Béziers)

21/10/2026 - Infirmier (H/F) de liaison adolescents en pédopsychiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

21/10/2026 - Infirmier (EHPAD Flumet)

21/10/2026 - Infirmier(ère) au CMP Adulte Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

21/10/2026 - IDE DE NUIT H/F PNEUMOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

21/10/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

21/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

21/10/2026 - Infirmier(ière) aux consultations EEG/EMG (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

21/10/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

21/10/2026 - Infirmier(ière) aux Urgences H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

21/10/2026 - COORDINATEUR DE LA FORMATION CONTINUE DE L'ECOLE REGIONALE DES INFIRMIERS ANESTHESISTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

21/10/2026 - Infirmier(ière) en consultation ophtalmologie (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

21/10/2026 - Infirmier(ière) au CSAPA H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

21/10/2026 - IDE DE NUIT H/F CARDIOLOGIE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)