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Emploi Infirmier

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Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

Offre
Demande

19/12/2025 - Infirmier EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)

Haute-Garonne | n°339025 |

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Poste de jour - EHPAD
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA Publié le 19 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 jan. 2026

Annonce n°339025 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

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18/12/2025 - INFIRMIER (h/f) - HONORE DE BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°339004 |

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins

FONCTIONS : infirmier psychiatrie adulte

GRADE : Infirmier

LIEU D'EXERCICE : unité Honoré de BALZAC

Description de la structure :
Cette unité est une structure ouverte avec une partie fermée (chambre fermée) et une activité ambulatoire.

Elle est composée de :
- 10 chambres individuelles pour la partie ouverte.
- 1 chambre d'isolement pour la partie fermée, qui nous amène à accueillir une population avec des pathologies plus aiguës.
- 1 lit d'appartement de transition.

AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

Activités relationnelles
- Accueillir le patient et son entourage.
- Savoir gérer des phases aigües et évaluer les priorités et les urgences.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
- Réaliser des entretiens infirmiers (d'accueil, d'évaluation et de suivi).
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
- Gérer administrativement (mise à jour des DPI, des mouvements, gestion de commande, ...).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.

Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Aspect contenant de la prise en charge pour la partie fermée.
- Participer aux réunions pluri professionnelles.
- Travail en collaboration avec le Pôle Extra-Hospitalier, avant la sortie.
- Avec les structures extérieures (Foyers).
- S'approprier et utiliser les outils spécifiques aux service (Eladeb, psychoéducation, ).
- Assurer les prises en charge des patients d'hospitalisation complète ainsi que de l'ambulatoire.
- S'inscrire dans une démarche qualité/gestion des risques (audits, patients traceurs, traceurs ciblés, ).
- Assurer le suivi de son activité et la traçabilité.

Service référent pour les appartements alternatifs ainsi que l'appartement de transition.
Service référent périnatalité.

- Travail autour de la gestion de la frustration.
- Travail autour des conduites à risques.
- Travail autour du processus séparation/individualisation et autour du lien.
- Travail sur l'autonomisation.
- Education thérapeutique du patient (travail sur acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Travail sur les troubles cognitifs avec supports spécifiques (NEAR, RECOS).
- Travail sur la cognition sociale.
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.
- Travailler en collaboration avec les Educateurs, le Neuropsychologue, le Pair-Aidant, ...
- Etre polyvalent (entre HC/ambu et au besoin exercer exceptionnellement dans une unité du pôle pour assurer la continuité des soins).

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.

Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Positionnement adapté à un jeune public.
- Permis B. Publié le 18 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°339004 publiée le 18/12/2025 par un
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Vente patientele

Paris | n°338989 |

Bonjour

je recherche un(e) infirmier(e) ayant le désire de s'investir dans un cabinet existant afin de vendre mes parts.
Cabinet constitué de 4 infirmiers avec une très bonne entente concernant organisation du caninet. Tournées situées sur le 20eme arrondissement de Paris faisable en scooter ou en vélo.
premier contact par email souhaité.

Annonce n°338989 publiée le 18/12/2025 par un
professionnel de sante

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Cession patientele vendays montalivet

Gironde | n°338946 |

Bonjour

Je cède ma patientele dans un cabinet de deux infirmières, implanté sur la commune de Vendays Montalivet depuis plus de 25 ans.

Situé dans un cabinet de deux médecins, les soins sont variés et intéressant.
Bon chiffre d affaire et prix de cession très attractifs.

N hésitez pas à me contacter pour plus de renseignement

Annonce n°338946 publiée le 17/12/2025 par un
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Cede patientele dumbea nouvelle caledonie

Nouvelle-Calédonie | n°338916 |

À céder : parts sociales et conventionnement infirmier libéral – Dumbéa

Cède mes parts sociales ainsi que mon conventionnement au sein d’un cabinet infirmier libéral de 3 titulaires, implanté depuis plus de 20 ans sur la commune de Dumbéa.

Le cabinet est idéalement situé, bénéficie d’une excellente réputation et d’une patientèle fidèle et variée.

Organisation du cabinet :

3 titulaires pour 2 tournées, avec des remplaçantes fixes déjà en place.

Tournées différentes selon les jours, permettant d’éviter la routine : soins variés, population diversifiée, très peu de patients lourds.

Tournées fluides, agréables et bien sectorisées, facilitant l’organisation quotidienne.

Conditions d’exercice :

Horaires habituels : environ 6h–12h et 14h–17h, avec des permanences au cabinet.

Environ 20 jours travaillés par mois pour un revenu net mensuel confortable (détails communiqués lors des échanges).

Données économiques :

Chiffre d’affaires annuel 2024/2025 du cabinet : environ 41 M XPF, soit un peu plus de 13 M XPF par convention pour 20 jours de travail par mois.

Activité stable, offrant un excellent potentiel de maintien et de développement.

Accompagnement à la transition proposé :

Présentation de la patientèle,
Présentation aux prescripteurs et partenaires
Aide aux démarches administratives.

Prix de cession demandé : 13 M XPF, véhicule inclus.

Opportunité intéressante pour un(e) infirmier(e) libéral(e) souhaitant s’installer dans un cabinet solide, structuré, avec un excellent équilibre entre revenus et qualité de vie.

Pour plus d’informations (détails de l’activité, organisation précise des tournées, éléments financiers complémentaires), me contacter en privé.

Annonce n°338916 publiée le 17/12/2025 par un
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Idel salarié

Hauts-de-Seine | n°338891 |

Infirmier(ère) salarié(e) en CDD, avec possibilité de CDI – Cabinet Madras (Antony, Île-de-France)

Rejoignez une équipe dynamique et humaine au sein du Cabinet Madras, spécialisé dans les soins à domicile et la coordination des patients.

L’activité est basée sur Antony (92) et rayonnera sur les villes environnantes. Dans de bonnes conditions de travail.

✅ Vos missions

Réaliser des soins infirmiers à domicile (perfusion, pansements, suivi post-opératoire).

Assurer la coordination avec les prescripteurs et les prestataires.

Participer à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

✅ Profil recherché

Diplôme d’État Infirmier.

Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).

Bonne connaissance des dispositifs intraveineux de longue durée (PICC line, cathéter central, etc.).

Maîtrise des soins de perfusion et des protocoles associés.

Sens du relationnel et esprit d’équipe.

Autonomie et rigueur dans la pratique des soins.

✅ Nos conditions de travail

Salaire net garanti : 3 000 € pour 35 h/semaine.

Primes motivantes : performance, cooptation, ancienneté.

Avantages sociaux : mutuelle premium pour vous et vos enfants, tickets restaurant, participation transport, chèques CESU.

Qualité de vie : planning stable et anticipé, 2 week-ends libres par mois, ambiance conviviale avec événements d’équipe et voyages organisés.

Formation et évolution : formations continues prises en charge, valorisation des compétences.

Reconnaissance : feedback régulier, primes exceptionnelles.

📍 Lieu : Antony (92) + villes alentours
📧 Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@cabinetmadras.com
Ou appelez nous au 0690181236

Annonce n°338891 publiée le 16/12/2025 par un
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Cession patientèle infirmière

Charente | n°338888 |

Bonjour,

Je cède ma patiente infirmière au 30 juin 2026.

Nous sommes un cabinet de 4 IDEL (2 hommes,2 femmes) en milieu rural classé zone sous dotée donc avec des avantages fiscaux.

Le cabinet se trouve en centre-ville en face de la pharmacie, petit cabinet donc peu de charges car divisées en 4.

Nos horaires sont de 7h30 à 13h30 et 16h30 à 20h

Un weekend travaillé par mois.

Nous faisons nos planning pour plusieurs mois à l'avance en fonction des besoins de chacun.

Pas de nursing, soins variés, une grande partie de la patientèle est chronique (notamment diabétique).

Nous avons le même logiciel tous les 4 (logiciel sur tablettes synchronisées).

Je suis disponible pour répondre à toute demande de renseignements.

Annonce n°338888 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - IDE USLD (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°338918 |

Fonction : IDE - USLD (H/F) - 3 postes à pourvoir de jour et de nuit

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Condition d'accès : Dossier candidature (lettre + CV) et entretien
Service de rattachement : USLD à Beaune au Centre Nicolas Rollin
Le centre Nicolas ROLIN est un établissement gériatrique comprenant :

140 lits d'EHPAD et 14 places de PASA
30 lits d'USLD

Horaires de travail :
Poste temps plein --> de jour et de nuits
Travail weekend et jours fériés
Moyens mis à disposition : Bureau, ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, messagerie, tenues, chaussures professionnelles, lunettes de protection.

Activités principales :
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins ou un projet de vie individualisé, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées
Travailler en équipe et se positionner en qu'infirmier chef d'équipe
Savoir-Être :
Avoir le sens de l'accueil
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
Avoir le respect de la personne vulnérable et de ses proches
Veiller à la confidentialité des informations recueillies, confiées
Etre capable d'innovation dans la prise en soins du résident/patient

Diplôme requis :
Diplôme d'IDE
N° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir
Niveau d'expérience requis :
Expérience en secteur personnes âgées souhaitée Publié le 16 déc. 2025 Date de limite de candidatures 19 jan. 2026

Annonce n°338918 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

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16/12/2025 - Infirmier.e au CMP et CATTP Antigone St Nicolas de Port (Centre Psychothérapique Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°338920 |

Un poste d'infirmier.e au CMP et CATTP Antigone de St Nicolas de Port est à pourvoir au sein du Centre Psychothérapique de Nancy.

Identification du poste :
Fonction : infirmier en santé mentale, au CMP et CATTP de Saint Nicolas de Port, Pôle de Psychiatrie Générale G03 et G07

Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé paramédicale

Liaisons fonctionnelles : L'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs et logistiques du CPN.

Equipe médicale : Un praticien hospitalier responsable de la structure et trois praticiens hospitaliers.

Horaire de travail : 9h/17h du lundi au vendredi

Résidence administrative : Saint Nicolas de Port

Orientations spécifiques :
Définition de l'ambulatoire du Pôle, clarification du parcours de soins en inscrivant le CMP au centre du dispositif de coordination de soins

Restructuration de l'ambulatoire en créant une structure unique sur le site de Saint Nicolas de Port : La Maison Antigone regroupant les activités de CMP, de CATTP, de Réhabilitation et de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention

- Le CMP propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens et/ou de soins à domicile, relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, collaboration avec les partenaires médico-sociaux et psychiatrie de liaison.

- Le CATTP accueille les patients sur des temps partiels dans le cadre d'activités thérapeutiques qui sont utilisées comme support de médiation et d'expression.

- Le service de réhabilitation, réinsertion est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique au sein de la ville de Saint Nicolas de Port. Il élabore des projets de réhabilitation individualisés et accompagne des patients en cours de resocialisation.

- L'Unité de Promotion de la Santé Mentale et de prévention dont la coordination est assurée par un poste dédié sur le pôle.

Organisation des soins pour permettre la gestion d'une situation impromptue en parallèle de l'activité programmée

Définition d'une organisation permettant aux IDE de proposer à la fois des missions de CMP et de CATTP

Développement de l'activité de psychiatrie de liaison pour apporter un soutien au personnel des structures médico-sociales et affiner le repérage de situations à risque avant qu'une hospitalisation temps plein ne soit nécessaire

Renforcement de la psychiatrie de liaison sur 15 lits d'un EHPAD de Saint Nicolas de Port qui seraient priorisés pour des personnes présentant des pathologies psychiatriques vieillissantes.

Missions :
Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile.

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide.

Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, social et du médico-social.

Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements.

Être en capacité de prendre en charge les situations de crise.

Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques.
Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle.
S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur.

Participer à l'élaboration des projets de réinsertion et réhabilitation, avec l'équipe dédiée.

S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau.

Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.

Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.

Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Participer à des actions de formations et de supervision instaurées dans le service.

Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

Compétences :

Posséder un esprit d'équipe

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique

Être capable d'assumer pleinement sa fonction d'infirmier référent des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Être capable d'animer, d'encadrer des ateliers thérapeutiques voire d'en initier de nouveaux. Pour ce faire, l'infirmier sera déjà formé à ce type de méthode thérapeutique, soit il s'engagera dans une formation spécifique.

Être en capacité d'accompagner les usagers du CATTP vers une démarche autonome en termes d'activités culturelles, de loisirs ou de sport.

Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.

S'associer à une dynamique de projet.

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Mobiliser les outils d'insertion sociale Publié le 16 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°338920 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

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Cession de représentation de patientele avec remplacement possible

Seine-Maritime | n°338889 |

Idel cède mon conventionnement et mon droit de présentation à la patientèle.

Cabinet de 3 IDEL implanté plus de 35 ans sur le secteur de Cléon/Saint-Aubin-lès-Elbeuf à proximité de Rouen (76).

Aujourd'hui dans un pôle santé pluriprofessionnel (pharmacie, médecins, spécialistes, kiné, sage-femme, etc…) à proximité des principaux axes de circulation et à proximité d’un Hôpital interdépartemental comprenant SSIAD et HAD.

Patientèle agréable et variée : soins techniques, pas de nursings, pansements, injections, préparation et distribution des traitements...

Secteur avec facilité de circulation et de stationnement, env. 15j par mois avec roulement établi sur 3 semaines. Deux tournées distinctes le matin et une le soir en semaine pour 1 week-end travaillé/3.

CA attractif, prix de cession 37 000 euros négociable dans la limite du raisonnable. Cession souhaité pour début 2026.

Possibilité d’effectuer des remplacements pour découvrir la patientèle.

Annonce n°338889 publiée le 16/12/2025 par un
professionnel de sante

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15/12/2025 - Un(e) Infirmier (e) Diplômé(e) d’État A l’EHPAD Saint Charles (EHPAD STANISLAS et ST CHARLES LUNEVILLE)

Meurthe-et-Moselle | n°338875 |

Poste à pourvoir dès que possible
CDD CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État Infirmier(e)

Temps de travail et horaires :
Poste à 100% ou temps partiel sur une base de 37h hebdomadaire 12 RTT
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h 7h30-19h30, avec des postes en 8h : 8h-16h

Mission principale:
Dans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux
résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale.
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la
santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contribuer à l'éducation et à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de
soins en lien avec leur projet de vie.
Activités principales :
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour
l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi, l'actualisation du projet de vie et de soins du résident
Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Encadrement des AS, ASHQ, des nouveaux arrivants et des stagiaires
Compétences attendues :
Esprit d'équipe
Sens des initiatives, être organisé et réactif
Capacité d'écoute et de communication
Respect des valeurs humaines
Maîtrise de soi
Maîtrise des protocoles et actes prescrits
Connaissance du matériel et appareils médicaux
Connaissance des différentes pathologies présentes dans l'établissement
Connaissance des textes professionnels IDE/AS/AMP
Être investi dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement Publié le 15 déc. 2025 Date de limite de candidatures 01 fév. 2026

Annonce n°338875 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

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Cession patientèle (retraite)

Lot-et-Garonne | n°338823 |

Cabinet situé à Villeneuve-sur-Lot cherche une IDE pour me remplacer lors de mon départ à la retraite le 1/07/2026.

Nous sommes 2 IDE, je cède mon conventionnement et mon droit à présentation de patientèle (zone sur-dotée) selon l'usage (20 à 40 % de la moyenne du CA des 3 dernières années).

Tournée agréable et pouvant évoluer, local bien situé avec reprise de bail, cadre de travail serein et horaires compatibles avec une vie de famille.
Possibilité d'accompagnement.

Pour tout renseignement n'hésitez pas à me contacter.

Annonce n°338823 publiée le 14/12/2025 par un
professionnel de sante

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Collaboration 10 jours par mois

Sarthe | n°338781 |

cabinet de 5 idel cherche une collaboratrice, planning de 10: 12 jours par mois, avec un week end par mois,

tournées de 6h30 à 12h30 et 16h30: 19h

soins techniques variés, peu de kilomètres.

Annonce n°338781 publiée le 12/12/2025 par un
professionnel de sante

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Demande de collaboration

Côte-d'or | n°338771 |

Madame, Monsieur,

Infirmière diplômée d’État, actuellement en exercice libéral, je souhaite développer mon activité en m’intégrant dans un cabinet existant.

Je suis spécialisée dans la prise en charge des plaies chroniques et la cicatrisation. Je privilégie une pratique fondée sur la rigueur, l’éthique et la transparence, et je suis particulièrement attentive à la qualité de la relation avec les patients comme avec les collègues.

Je serais ravie d’échanger avec vous afin d’étudier les modalités d’une collaboration et voir comment mes compétences pourraient compléter et enrichir votre cabinet.

Je reste à votre disposition pour convenir d’un rendez‑vous.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Annonce n°338771 publiée le 12/12/2025 par un
professionnel de sante

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12/12/2025 - IDE EMASSP (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°338800 |

Poste à pourvoir immédiatement

Identification du poste

Poste d'Infirmier Diplômé d'Etat
En Equipe Mobile Territoriale de Soins Palliatifs.
Rattaché au Pôle Inter établissement Santé Publique Activité Clinique Transversale (SPACT) du GHT Yvelines Nord.

Cadre de référence
- Décret d'actes infirmiers du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V de la santé publique
- Circulaire N°DHOS/O2/2008/99 du 25 mars 2008 relative à l'organisation des soins palliatifs
- Instruction interministérielle N° DGOS/R4/DGS/DGCS/2023/76 du 21 juin 2023 relative à la poursuite de la structuration des filières territoriales de soins palliatifs dans la perspective de la stratégie décennale 2024-2034

Positionnement hiérarchique

- Cadre de santé
- Cadre Supérieur de santé coordonnateur du pôle SPACT
- Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles

- Avec le Médecin Chef de service : Dr Nicolae Dohotaru
- Avec tous les membres de l'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs (EMASSP)
- Avec les membres de l'Equipe Mobile Territoriale de Soins Palliatifs
- Avec les équipes interdisciplinaires
Intra (unités de soins avec ou sans LISP)
Extra hospitalières (les organismes ou personnes en charge des patients au domicile : HAD, Services de Soins à domicile, DAC, professionnels libéraux, USP...)
- Avec les responsables de formation (Formation continue, IFSI...)
- Avec les associations de bénévoles

Localisation
Centre Hospitalier François Quesnay à Mantes la Jolie :
- Locaux dédiés en rez de chaussée couloir vitré
- Déplacement dans chaque unité de soins et dans les locaux des partenaires de la prise en charge (dans la limite du secteur hospitalier/GHT ouest)

Horaires de travail

- Présence du lundi au vendredi de 9h à 17h/ 35 heures par semaine
Spécificité

De l'équipe
- L'équipe Mobile d'Accompagnement de Soins de Support et Palliatifs est interdisciplinaire
- Son objectif est de préserver la meilleure qualité de vie possible jusqu'au bout de la vie en collaboration étroite avec les équipes soignantes et de privilégier une philosophie de soins centrée sur la personne et non exclusivement sur la maladie.
- Les pathologies rencontrées sont potentiellement létales. Les prises en charge peuvent débuter dès l'annonce du diagnostic.
- L'équipe propose de poursuivre la prise en charge des proches après le décès
- La formation, l'enseignement, la réflexion éthique et la recherche font partie intégrante du poste.

Du poste
- Appréhender la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie, la séparation
- S'inscrire dans une démarche transversale pluri et interdisciplinaire
- Assumer son rôle de conseiller/expert : se positionner, transmettre et interpeler, se former, participer à des travaux de recherches
- Fonctionner au sein d'une équipe réduite, dans des locaux exigus
- Participer à la formation : préparation de cours, prises de parole, pédagogie

Missions et activités principales

Les missions de l'équipe s'organisent autour de la prise en charge les patients, leurs proches et les soignants.

Activité auprès des patients :

Favoriser la meilleure qualité de vie possible du patient

- A travers le soutien et l'accompagnement
- Par des évaluations globales de la situation afin d'élaborer et de réévaluer le projet de soin orienté sur le confort du patient, le plus souvent en binôme avec le médecin
- Par son expertise/un savoir-faire concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOP, TENS

- Pour les proches :

- Proposer un soutien à travers des conseils pratiques, une aide et des entretiens.
- Participer au suivi de deuil.

Pour les soignants :

- Soutenir les équipes dans leur prise en charge de patients atteints de maladie grave
- Favoriser les liens et la coordination entre les intervenants.
- Participer à la formation et l'information des équipes et des futurs soignants

Ces missions se traduisent par :
- Du soutien technique
- Des soins de confort
- Des conseils pratiques
- L'anticipation des risques de rupture de parcours de soins en utilisant les outils d'anticipations : prescriptions anticipées, fiche urgence-pallia, Directives anticipées, demandes en USP
- La réflexion en équipe et l'analyse de pratique.
- Activité de coordination avec les acteurs de la prise en charge.
- Participation mensuelle à la supervision d'équipe
- La traçabilité de ses actions, la rédaction de transmissions et de synthèse de prise en charge
- La participation à l'activité de recherche de l'équipe
- La participation aux groupes de travails institutionnels (CLUD-SP, instance éthique, filière palliative du GHT, CORPALIF...)

Exigences du poste
- Diplôme d'Etat infirmier
- Connaissances en soins palliatifs et/ou soins de support
- Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans souhaitable
- Expérience de la relation d'accompagnement
- Formation au traitement et à l'évaluation de la douleur souhaitable
- Implication dans les groupes de travail institutionnels
- Compétences à la réflexion éthique acquises ou à acquérir (congrès, formation, DU)

Aptitudes requises

- Motivation à travailler en équipe mobile territoriale de soins palliatifs
- Aptitude au travail en transversalité
- Capacité relationnelle
- Capacité à se positionner
- Avoir le sens du travail en équipe
- Capacité pédagogique
- Avoir des possibilités de ressourcement personnel
- Avoir le sens de la confidentialité
- Capacité à se questionner et se remettre en question
- Capacité à travailler en autonomie
- Aptitude à l'analyse et la synthèse Publié le 12 déc. 2025 Date de limite de candidatures 15 jan. 2026

Annonce n°338800 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

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Cession patientèle

Oise | n°338661 |

Dans la ville de Senlis, je cède une partie de la patientèle. Nous avons à coeur de créer une équipe dynamique afin que chacun puisse s'épanouir et permettre un épanouissement professionel à ceux qui ont envie de vivre avec nous cette belle aventure des soins dans un cabinet libéral. La patientèle est diversifiée et nous travaillons en collaboration avec les différents professionnels afin d'apporter une prise en soin globale et aider chaque patient à developper son potentiel pour atteindre un equilibre.

La rencontre, l'acceptation, l'échange sont l'une des valeurs indispensable pour entrer en relation de travail et de soins.

Annonce n°338661 publiée le 10/12/2025 par un
professionnel de sante

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10/12/2025 - Infirmier(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°338712 |

DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins

Références réglementaires :
Arrêté du 31 juillet 2009 et du 02 septembre 2015, modifié par les arrêtes du 18 mai 2017 et 17 avril 2018
Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières
Code de la Santé Publique du 29 Juillet 2004 : Article L 4311-1 à 4311-29
Code de déontologie des infirmiers Décret du 25 novembre 2016

FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD ou EHPAD/USLD

Définition du poste :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.
Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.
Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative.

GRADE :
Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

LIEU D'EXERCICE :
Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :
- l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
- l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
- l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.
Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS.

AMPLITUDE HORAIRE :
La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.

EHPAD de Chezal-Benoît :
Jour (J37) de 07h30 à 19h30

EHPAD/USLD de Dun :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
Jour (J33) de 09h 21 à 21h21
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

EHPAD/USLD de Bourges :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (J67) de 09h00 à 16h36
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

MISSIONS

Missions Générales
L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :
- en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
- en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité.

Missions Spécifiques

Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :
- référent résident,
- référent d'unité,
- référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier.
Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.

Expérience souhaitée :
Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.

Connaissances à acquérir :
Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)
En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.

Qualités requises :
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Connaissance de la fonction et de ses limites.
- Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD : Unité de Soins de Longue Durée
HAS : Haute Autorité de Santé
CLIAS : Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS : Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées. Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 05 jan. 2026

Annonce n°338712 publiée le 10/12/2025 par un
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09/12/2025 - Infirmier-e sur le CMPEA La Madeleine et ACCORD’AGE (Centre Psychothérapique Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°338657 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier-e sur le CMPEA La Madeleine et ACCORD'AGE / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : Infirmier à temps plein :
- C.M.P Nancy La Madeleine « Petite Enfance » - périnatalité : 50 %
- Unité de soins Parents-bébés : ACCORD'ÂGE : 50 %

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, cadre supérieure de santé et les 2 cadres de santé des unités fonctionnelles

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire des 2 unités de soins, du pôle, de l'établissement, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance et de la petite enfance

Equipe médicale :
Médecins pédopsychiatres des 2 unités

Horaires de travail :
Horaires de jour du lundi au vendredi variables sur la journée

Résidence administrative : Nancy
Lieux d'exercice :
- CMPEA « Nancy La Madeleine » au 11, rue de La Madeleine à NANCY - Tel : 03.83.92.84.00 - email : madeleine@cpn-laxou.com
- Unité de soins Parents bébés ACCORD'ÂGE au 7, rue Jacquard à VANDOEUVRE Tel : 03.57.80.60.67 - email : accordage@cpn-laxou.com

PRESENTATION DES SERVICES

La structure de soins « Nancy La Madeleine » comprend :
- Un Centre Médico-Psychologique (CMP et CATTP) pour nourrissons, enfants, adolescents de 0 à 18 ans, et leur famille
- Un Hôpital de Jour (HJ) pour enfants âgés de 3 à 6 ans

ORIENTATIONS COMMUNES AUX 2 UNITES FONCTIONNELLES DU POSTE

Structures de soins dédiées :
- à la mère, au père, au bébé et au jeune enfant
- à la relation mère-enfant
dans les cas de troubles psychopathologiques de la mère, de troubles du développement précoces du nourrisson ou du jeune enfant et de dysharmonies légères à sévères des interactions.

SPECIFICITES DU CMP « PETITE ENFANCE » à La Madeleine

La prise en charge thérapeutique revêt plusieurs formes pour des enfants âgés de 0 à 3 ans : elle peut être individuelle, avec ou sans le/les parent(s) / le substitut familial, en groupe d'enfants, en CATTP mère-enfant. Elle se déroule au sein du CMP ou au domicile. Le travail partenarial y est particulièrement développé, incluant tous les professionnels impliqués dans les prises en charge en petite enfance (au sein de l'unité, du pôle, avec les PMI, le centre maternel, les crèches). Il se déclinera de façon hebdomadaire avec l'équipe soignante de l'Hôpital de Jour pour accompagner le parcours de soins des jeunes enfants identifiés pour rejoindre cette unité.

Elle concerne aussi des interventions en collaboration avec le médecin de l'unité pour répondre aux situations d'urgence de psychiatrie périnatale.

SPECIFICITES DE L'UNITE DE SOINS PARENTS-BEBES : ACCORD'AGE

Cette structure de soins offre la possibilité d'une prise en charge double, en hôpital de jour et/ou en ambulatoire, en fonction du besoin de la femme enceinte ou de la dyade, jusqu'aux 3 ans de l'enfant et de la relation parent-bébé. La mission de l'unité est de proposer un cadre susceptible de favoriser l'établissement des liens entre les parents et leur(s) enfant(s) en apportant des soins à l'interaction parent-bébé

MISSIONS

- Évaluation des conséquences de la pathologie de la mère et/ou du père sur la construction de la parentalité, sur la qualité de l'attachement et sur le développement de l'enfant
- Participation à l'élaboration et à la réalisation du projet de soin de l'enfant, d'une dyade parent/bébé, en lien avec les membres de l'équipe
- Soins :
_ des interactions parents-bébés au travers de différentes modalités thérapeutiques et médiations
_ à la mère/au père afin de faire émerger le processus de parentalité chez des parents présentant des souffrances ou troubles psychopathologiques
_ à l'enfant en lui assurant une contenance et une continuité dans l'attention
- Animation ou co-animation des activités à visée thérapeutique en lien avec ces objectifs
- Rencontre des familles, partenaires et participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles sur site ou à l'extérieur
- Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement
- Investissement dans les écrits professionnels à visée de transmission interne et/ou de soutien des démarches des familles (accompagnement des familles dans l'accès à ses droits médico-sociaux avec transmission des informations au médecin pour la constitution de dossiers)
- Conduite des entretiens infirmiers de première intention au CMP,
- Orientation et accompagnement des enfants dont le profil de soins relève d'une prise en charge en Hôpital de Jour sur La Madeleine
- Renseignement des indicateurs d'activité (PMSI)
- Accueil et actions d'accompagnement professionnels des étudiants présents
- Participation :
_ à des actions d'information, de formation, de prévention à destination des partenaires
_ à la mission de prévention et promotion de la santé mentale.
- Engagement dans une démarche institutionnelle de politique d'amélioration de ses compétences et de la qualité des soins

COMPETENCES

- Faire preuve de bienveillance et d'empathie à l'égard des familles
- Posséder une capacité d'écoute et d'accompagnement tant téléphonique que physique
- Être capable de soutenir la femme enceinte, le parent dans sa parentalité, l'enfant dans son développement et les interactions parent-bébé quelle que soit la cause de ces difficultés (pathologies psychiatriques, vulnérabilité psycho - sociales, pathologie somatique de l'enfant)
- Témoigner d'une connaissance très fine du développement psycho affectif de l'enfant de 0 à 3 ans, des troubles de l'attachement, des différentes pathologies rencontrées en pédopsychiatrie (notamment le TSA) et en psychiatrie adulte
- Être capable de travailler à la fois en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et les différents partenaires, mais aussi en autonomie au niveau du CMP
- Être capable d'adapter les modalités thérapeutiques, à domicile, en CMP, sur les lieux de vie ou d'accueil de l'enfant,
- Faire preuve d'initiative et de créativité dans les médiations utilisées,
- Être capable de répondre aux situations d'urgence de psychiatrie périnatale et réaliser une première évaluation
- Être capable de développer des capacités d'observation, d'analyse des situations cliniques,
- Produire des écrits professionnels de qualité,
- Être capable de restituer les éléments cliniques d'observation dans le cadre des réunions de synthèse,
- Être capable d'évaluer sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge,
- S'inscrire dans une réflexion clinique commune en participant à la supervision d'équipe,
- S'inscrire dans un processus permanent de formation continue pour développer ses connaissances en matière de psychologie et de psychiatrie de l'enfant, de psychiatrie périnatale et acquérir de nouvelles compétences,
- Avoir une bonne connaissance :
_ De l'organisation de l'établissement, du PUPEA
_ Du fonctionnement des différentes institutions socio-éducatives et scolaires,
- Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité dans l'organisation de son travail,
- Adopter une posture professionnelle en adéquation avec les protocoles et procédures en vigueur sur l'établissement,
- S'engager dans une démarche institutionnelle de politique d'amélioration de la qualité.

ATTENDUS PARTICULIERS

- Expérience professionnelle souhaitable :
_ en psychiatrie du jeune enfant (0 3 ans)
_ en psychiatrie de l'adulte
- Prise en compte et gestion de manifestations d'agitation et d'agressivité
- Adaptation de l'organisation des soins en tenant compte du rythme de vie et des besoins spécifiques des usagers et de leur famille
- Travail en autonomie et en binôme au CMP
- Posséder le permis de conduire
- Assurer des missions en matière de logistique, en complémentarité avec ses collègues
- Prendre en priorité ses congés lors des périodes de congés scolaires et ce, en concertation avec ses collègues de travail, avant validation par l'encadrement
- Participer à l'organisation de la permanence des soins au CMP
- Faire preuve de solidarité pour les autres unités du PUPEA en cas de besoin Publié le 09 déc. 2025 Date de limite de candidatures 19 déc. 2025

Annonce n°338657 publiée le 09/12/2025 par un
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Recherche remplaçant(e) idel pour l’été 2026

Maine-et-Loire | n°338637 |

Bonjour,

nous sommes 3 infirmières libérales situées à brain sur l'authion et nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour l'été 2026 (du 01 au 14 juin puis du 03 au 23 août et enfin du 31 août au 17 septembre). Je peux vous transmettre en privé les dates exactes. Nous vous proposons un accompagnement dans vos démarches administratives si besoin et une doublure avant votre première tournée. N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples renseignements.

Cordialement.

Mallaury DELAHAYE

Annonce n°338637 publiée le 09/12/2025 par un
professionnel de sante

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09/12/2025 - INFIRMIER(E) - CMP PRESSENSE (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°338655 |

Présentation du CHET
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.

Présentation du secteur
Le Secteur 13G11 dessert les populations du 1er arrondissement et du quartier de l'Hôtel de Ville du 2ème arrondissement. Le service est constitué d'un CMP situé 39 rue Francis de Pressensé 13001 Marseille, d'un HDJ (même adresse), d'un CATTP, d'une Unité d'Hospitalisation (24 places) et d'une Unité d'hospitalisation dite de Préparation à la Sortie (20 places) mutualisée avec le Service 13G12, situés au C.H. Edouard Toulouse dans le 15ème arrondissement de Marseille.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste
- 35h
- Horaires en journée

Les avantages
- Perspective de titularisation rapide
- Rémunération : selon réglementation
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours
- Politique dynamique de formation
- Primes
- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr Publié le 09 déc. 2025 Date de limite de candidatures 09 jan. 2026

Annonce n°338655 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

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08/12/2025 - Infirmier - site de Ballancourt (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

Marne | n°338595 |

Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Ballancourt, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 36 lits médicalisés et de 48 lits non médicalisés.

Les IDE travaillent en 12h

Fonction:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
- Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
- Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail: 7h30-19h30 Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338595 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

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05/12/2025 - Infirmier diplômé d’état (H/F) pour l’Ehpad de Châteauneuf de Randon. (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

Lozère | n°338802 |

Poste en jour (11h30/jour)
2 secteurs : 1 secteur Ehpad conventionnel + 1 secteur Alzheimer
Total de 45 lits
CDI

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée.
Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

- Accueil, information et accompagnement du résident et de son entourage
- Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales, des besoins et des attentes du résident
- Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée, tout au long de son séjour et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Elaboration et programmation du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de son autonomisation
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins de nursing (particulièrement en EHPAD), soins relationnels, soins d'urgence ainsi que des soins requis par l'état clinique et psychologique du résident
- Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Respect de la confidentialité des informations
- Surveillance de l'état de santé de la personne âgée
- Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage tout au long de son projet de soin, dans les situations d'agressivité et de fin de vie (particulièrement en EHPAD)
- Information, conseil et éducation thérapeutique du résident et de son entourage
- Organisation et coordination le devenir de la personne âgée
- Préparation de la sortie de la personne âgée en équipe pluridisciplinaire
- Assistance technique pour la réalisation des soins
- Gestion des stocks, des matériels et des produits
- Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
- Implication dans les projets institutionnels Publié le 05 déc. 2025 Date de limite de candidatures 30 jan. 2026

Annonce n°338802 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

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Recherche remplacement idel

Corse | n°338497 |

Bonjour,

Ide depuis 1997 je recherche actuellement un remplacement, association, collaboration en liberal.

Region corse du sud, pianottoli, figari, bonifacio, Porto-Vecchio...

Disponible début janvier.

Expérience riche, diversifiée, urgences, rea, pediatrie, liberal.

Annonce n°338497 publiée le 05/12/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche remplaçant(e) infirmière libérale

Ardèche | n°338430 |

Bonjour,

Nous sommes un cabinet de 2 infirmières, nous recherchons un(e) remplaçant (e) pour notre cabinet.

Nous proposons 6 jours minimum par mois, CA intéressant, rétrocession de 10% sur les actes. Patientèle sympathique et rurale.

Soins divers et variés, très peu de nursing.

N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples renseignements !

Annonce n°338430 publiée le 04/12/2025 par un
professionnel de sante

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Cherche remplacant(e)

Charente-Maritime | n°338340 |

je recherche un (ou une) remplacant pour des remplacements réguliers de 3 jours par semaine. Secteur de Saintes en Charente Maritime;

Contact 06.86.17.51.86.

Annonce n°338340 publiée le 02/12/2025 par un
professionnel de sante

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01/12/2025 - Infirmier en soins généraux (f.h) - Hôpital de Jour Les Lilas - Pôle 94G16 (Hôpital de jour - CATTP - CMP les Lilas Alfortville)

Val-de-Marne | n°338319 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé.

Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement.

Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) autonome et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein sur l'hôpital de jour des Lilas à Alfortville.

Responsabilités :
Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité.
Guidance médicamenteuse, éducation thérapeutique
Médiations thérapeutiques
Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient.
Intervenir dans une équipe pluriprofessionnelle pour garantir une prise en charge holistique.
Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale.

Compétences et connaissances requises :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité d'écoute active et empathie envers les patients.
Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques.

Conditions de travail :
Horaires fixes du lundi au vendredi de 9h à 16h40 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :
- alain.cantero@ght94n.fr, Alain CANTERO, Chef de pôle, 01 43 96 61 75
- Florian.SAADE@ght94n.fr, Florian SAADE, cadre coordonnateur de pôle, 01 43 96 61 88 // 06 58 53 14 52 Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°338319 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

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Urgent cherche remplaçant(e) idel

Maine-et-Loire | n°338275 |

URGENT cherche remplaçant(e) avec CPS pour fin décembre et janvier et peut-etre plus pour raison de santé.

collègue pour intégration

bonne patientèle sans nursing

secteur rural dynamique

Annonce n°338275 publiée le 01/12/2025 par un
professionnel de sante

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Cession de patientèle

Loire-Atlantique | n°338293 |

vente patientèle (et conventionnement si besoin) en Loire-Atlantique, secteur Redon.

Seule titulaire du cabinet repris en 2014 , vous ferez l'acquisition de 100% de la patientèle et un fichier de plus de 100 contacts accumulés.

Collaboratrice en place autonome et connaissant parfaitement le secteur et les patients. CA journalier confortable et en augmentation. Possibilité de créer une deuxième tournée et de faire encore évoluer l activité. Soins variés et collaboration avec les services AVS, HAD, SIAD fréquents. Tournée actuelle sur deux communes, en zone rurale.

J'accompagnerai la transition et on peut envisager une collaboration dans les premiers mois.

Contactez-moi pour plus d'infos.

Annonce n°338293 publiée le 01/12/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche remplaçante sur saint priest

Rhône | n°338280 |

Bonjour ,

Ma collègue moi recherchons une remplacante pour 10 jours par mois environ

Tournée agréable et variée, stationnement simple

Nous sommes bienveillantes et aimons le travail fait avec rigueur et professionnalisme. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée.

Pour plus de renseignements n'hésitez pas à prendre contact avec nous 0637601649

Annonce n°338280 publiée le 01/12/2025 par un
professionnel de sante

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Cession patientèle la clusaz

Haute-Savoie | n°338274 |

Bonjour,
je souhaite arrêter mon activité pour poursuivre un projet familial.
Je recherche un successeur pour me prendre ma place au sein du cabinet infirmier de La Clusaz. Idéalement, début Mars ou Avril 2026.
Nous sommes actuellement 2 infirmiers titulaires au sein du cabinet.
Le cabinet, seul de la commune, est ouvert depuis plus de 20 ans, et j'y exerce depuis 8 ans.
La patientèle et les soins sont très variés (peu ou pas de soins de nursing).
Nous sommes bien implanté dans la vie de la commune, et notre patientèle est très fidélisée. Nous entretenons de très bonnes relations avec les cabinets des communes voisines, et nous nous partageons souvent les remplaçants.
Nous sommes locataire du cabinet auprès de la commune, qui nous octroie un loyer modéré. Celui-ci est bien situé et est entièrement équipé.
Le CA journalier moyen est d'environ 400 à 450€, soit environ 80k annuel pour 15 jours de travail mensuel.
Je souhaite céder mes droits de présentation à la patientèle, droit au bail et ma part de l'équipement du cabinet pour un montant de 15000€.
Je peux aussi vous former si nécessaire 1 journée ou 2 à la nomenclature / facturation ou autre sujet si vous débutez et en avez besoin.
Si vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et dans un environnement de montagne et de ski, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'information!

Annonce n°338274 publiée le 01/12/2025 par un
professionnel de sante

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