Emploi Infirmier

27/02/2026 - INFIRMIER(E) (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

**Offre d'emploi

Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée**

**Entreprise**

Centre Hospitalier de Manosque

**Lieu de travail**

Manosque Forcalquier Banon

**Type de contrat**

Contrat à Durée Déterminée

**Niveau d'étude souhaité**

Licence/Bachelor/Bac+3 en soins infirmiers

**Expérience**

Tous niveaux d'expérience acceptés

**Secteur d'activité**

Santé et social

**Description du poste** :

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement du domaine de la Santé et social, vous serez en charge de la prise en charge des patients et de la coordination des soins infirmiers. Vos missions principales incluront l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des patients, la gestion des dossiers médicaux, et la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité. **Conditions de travail** :

• Contrat à Durée Déterminée
• Salaire attractif selon profil et expérience
• Avantages sociaux inclus
• Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le domaine de la santé, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse [adresse email de l'entreprise].

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe ! **Profil recherché** :

• Titulaire du DE Infirmier
• Tous niveaux d'expérience acceptés
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Forte motivation pour évoluer dans le secteur de la santé et du social

Annonce n°348945 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier (ère) VACATAIRE aux Endoscopies Digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Vacation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service :

Le plateau technique d'endoscopie regroupe les activités d'endoscopies digestives réalisées avec ou sans anesthésie et les activités d'endoscopies bronchiques sous anesthésie.

Le service est situé au premier étage du bâtiment B en contiguïté avec la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) et le bloc opératoire AZUR.

Il est structuré en quatre secteurs

un secteur pré-endoscopique (zone d'accueil et de préparation physique), un secteur endoscopique avec 3 salles d'interventions, un secteur de décontamination et de stockage des endoscopes et une SSPI pour la surveillance des patients ayant bénéficié d'actes sous anesthésie générale.

Le projet de service est inscrit dans le projet de soins et le projet d'établissement.

HORAIRES DE TRAVAIL

L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés.

Les horaires sont les suivants

7h30-15h ; 8h30-16h et 9h30-17h

Ces horaires sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. LE POSTE :

-

Garantir la qualité de l'accueil des patients

-

Accompagner le patient dans son parcours

accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale

-

Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.

-

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée

-

Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles

-

Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen

-

Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique...)

-

Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations, idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie...

-

Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques

-

Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables

-

Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort...

-

Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués : notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier dans OPERA, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés

-

Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier

-

Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)

-

Assurer les activités de bionettoyage et de remise à niveau de la salle d'intervention pour l'examen suivant, le pré-traitement de l'endoscope et l'acheminement de l'endoscope vers la salle de décontamination

-

Assurer la gestion et le contrôle des produits, des médicaments, des matériels et des dispositifs médicaux présents dans l'unité (poste de soin, salles d'examen et réserves)

-

Gérer les activités afférentes aux soins telles que les commandes de pharmacie, de matériels de laboratoire, de dispositifs médicaux stériles...Le suivi des stocks, les réapprovisionnements et les péremptions

-

Assurer les activités de désinfection, de contrôle d'hygiène et de traçabilité selon les procédures en vigueur

-

Mettre en uvre les procédures de tri et d'élimination des déchets et de développement

-

Assurer la gestion du linge propre et sale selon les procédures de la blanchisserie

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier AFGSU niveau 2 en cours de validité Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°348964 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER/ INFIRMIERE (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un infirmier (ère) en soins généraux en SMR à tem Activités principales :

Elaborer le dossier le soin et les fiches de liaisons pour assurer la continuité des soins

Evaluer en équipe les besoins en soins de chaque patient afin de déterminer le plan de soins Exécuter et évaluer les actes issus du rôle prescrit Définir, exécuter et évaluer les actes du rôle propre

Evaluer et reconnaître les souffrances physiques et morales et mettre en uvre les actions définies en équipe pluridisciplinaire Encadrer et évaluer les stagiaires

Superviser l'ensemble des soins donnés aux patients et en assurer la responsabilité

Réaliser la gestion et la distribution des médicaments et dispositifs médicaux

Assurer l'entretien et la gestion du matériel du poste de soins Participer à l'accueil des patients et de leurs familles

Développer une dimension relationnelle (relation soignant soigné)

Conditions d'exercice

poste en 7h37 quotidien, un week-end sur 2 travaillés plein.

Annonce n°328076 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (Foyer occupationnel et Foyer d'Accueil Médicalisé CHIZE)

• Deux-Sèvres (79)
• Chizé
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de Chizé est un service de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement public médico-social regroupant un EHPAD, un SSIAD et des services d'accompagnement pour adultes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Votre rôle En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous occupez une place centrale dans l'organisation du soin. Véritable référent(e) santé du foyer, vous assurez la coordination des soins en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives et les partenaires médicaux. Vos missions - Coordonner et garantir la continuité des soins infirmiers auprès des personnes accompagnées ; - Assurer le suivi de l'état de santé, des traitements et des prescriptions médicales ; -Travailler en lien avec les médecins, services hospitaliers et professionnels libéraux ; - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; - Apporter votre expertise et votre soutien aux équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à la qualité des pratiques, à la prévention et à la sécurité des soins. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ; Une expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques est fortement appréciée ; Goût pour le travail en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation ; Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante ; Intérêt marqué pour le secteur médico-social et l'accompagnement global de la personne. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forte dimension humaine, au plus près des personnes accompagnées ; Un rôle clé de coordination et de transversalité au sein de l'établissement ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une structure à taille humaine, attentive à la qualité de l'accompagnement et aux pratiques professionnelles. Conditions Poste au Foyer de Vie / FAM de Chizé ; Travail un weekend sur 4. Poste à pourvoir en mai 2026

Annonce n°348957 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (EHPAD BECHEREL)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Bécherel
• CDD (Salarié)

L'établissement composé de 2 EHPAD, la résidence la Vallée à Bécherel (58 résidents) et la résidence les Charmilles à Romillé (62 résidents), recherche UN/UNE IDEC / CADRE DE SANTE , A TEMPS COMPLET , CDD DES A PRESENT - 6 MOIS (dans le cadre d'un remplacement) Missions principales :

Vous assurez l'encadrement des services de soins et d'hôtellerie. En lien avec la direction, vous définissez la politique de soins de l'établissement et veillez à sa mise en pratique. Vous organisez le temps de travail des équipes, garantissez la cohésion et le soutien des équipes.

Vous intervenez auprès des résidents et de leurs familles tout au long de leur parcours. Missions détaillées :

• Management (réaliser le planning des équipes de soins et d'hôtellerie, gérer l'absentéisme, mener des recrutements, organiser et piloter des réunions, organiser et piloter l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires, participer aux réunions institutionnelles.)
• Gestion de la qualité (participer à la création de la documentation et aux groupes de travail, suivre des indicateurs de soins, participer au dispositif de déclaration des EI et plaintes et réclamations.)
• Accompagnement des résidents et des proches (examen des demandes d'admission, préparation de l'entrée, gestion des risques liés aux soins, évaluation, interface avec les autres structures et professionnels sanitaires et médico-sociales.)

Le profil :

• Vous disposez du diplôme de cadre de santé ou du diplôme IDE et avez une expérience réussie dans les missions IDEC
• Vous avez une connaissance de la gestion de plannings et des cycles de travail
• Vous avez une habitude des logiciels métiers (dossiers de soins, plannings)
• Vous avez une connaissance des établissements médico-sociaux et de l'accompagnement des personnes âgées
• Vous êtes à l'écoute, savez communiquer et fédérer une équipe
• Vous avez gérer votre temps et celui des autres
• Vous êtes méthodique, et avez le sens de l'anticipation

Les conditions de travail et avantages :

• Temps complet
• Temps de concertation avec la direction
• Présence alternée sur les 2 sites en fonction des besoins des services
• Salaire net mensuel indicatif (selon ancienneté) : 2250 net
• Mise à disposition d'un ordinateur portable / Bureau sur chaque site
• Comité des ouvres sociales (chèques vacances, billetterie loisirs..)

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Mr le Directeur, Résidence la Vallée, 2 rue du faubourg Bertault 35190 BECHEREL ou postuler sur cette offre.

Annonce n°348998 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin

7h30 / 15h45

Soir

12h / 19h30.

Jour

7h30 / 19h30

Astreinte du lundi au jeudi.

poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30

Astreinte samedi/dimanche

07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE

Annonce n°348986 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine B - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine B Polyvalente offre une diversité dans les soins infirmiers.

Il s'agit d'un service spécialisé en médecine interne, médecine des démarches diagnostiques difficiles, parfois sans orientation d'emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de polypathologies, de maladies générales, auto-immunes, systémiques.

Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :

Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :

Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.

Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349041 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de Gériatrie regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,

Hôpital Saint-André

1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation

2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle d'eau dans les chambres

Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°348985 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(e) au sein de l’ Equipe Mobile et d’Accueil PSYchiatrique (EMAPSY) - Pôle Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Définition du poste

l'infirmier(e) accueille et prend en charge des patients en situation de crise, à domicile, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et d'accès aux soins personnalisé. L'IDE travaille en binôme au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il/elle accueille, évalue les situations d'urgence et accompagne les patients lors d'entretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers sur la structure ou à domicile. Les soins sont individualisés, au plus près du domicile, en s'appuyant sur l'entourage et les partenaires identifiés dans la cité. L'infirmier(e) intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises:

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir de l'expérience en psychiatrie. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, d'adaptation aux situations complexes. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités, appétence pour la mobilité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité d'adaptation. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.

Horaires

Variables : jour 7h40.1 WE / 2.

Quotité temps de travail

100%

Annonce n°348972 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille

Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65

Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119495 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER(E) USF (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'Unité de soins « Saint-Florentin » est un service d'évaluation et d'orientation, spécialisé en soins psychiatriques, au profit des personnes adultes présentant un trouble du spectre autistique et de comorbidités associées. Cette mission est complétée par l'admission de patients souffrant de troubles neuro-développementaux issus des services médico-sociaux du département avec des perspectives de retour. L'admission est prononcée sur avis des médecins en charge de l'unité. Les missions principales sont les suivantes: Accueil et réassurance de la personne hospitalisée

Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie Observation et évaluation de l'autonomie de la personne

Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles. Elaboration du projet de soins et de vie du patient Participation à la sécurité et à la protection du patient Communication avec différents intervenants

Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires

Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles Les compétences particulières sont les suivantes:

Développer des techniques de communication adaptées aux personnes ne possédant pas le langage. Maintenir et développer les acquis Restaurer l'autonomie Etre méthodique Utiliser les outils informatiques ( Octime, DPUI, Intranet)

Adapter des techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas toujours le sens de l'action

Identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient en sécurité Savoir utiliser les moyens de contentions mis à disposition Développer une communication adaptée aux intervenants Savoir transmettre ses compétences Développer sa créativité Rythme et lieu de travail: A définir avec le cadre de santé Unité Saint Florentin Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Annonce n°341414 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE h/f - EHPAD (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN ( SSR/SSR) situé à La Roche Sur Foron, recrute un/une ide à temps plein

Le poste est à pourvoir pour les mois de juillet et aout 2026 Horaires: poste en 12h ( 7h/19h) - un week end sur trois de travaillé Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière. Les + d'ANDREVETAN :

Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires Application PPCR aux contractuels depuis 2020 Horaires en 12h dans toutes les unités Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable

Poste à pourvoir pour juillet et aout 2026 Mme BAUD Céline - RRH 04 50 87 40 94 ou recrutement@ch-andrevetan.fr

Annonce n°302222 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmier ou un Infirmier Puériculteur à 100% de Nuit au sein de l'Unité de Réanimation Pédiatrique du Pôle Femme-Enfant F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier ou un Infirmier Puériculteur H/F à 100 % de Nuit au sein de l'Unité de Réanimation Pédiatrique du Pôle Femme-Enfant.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le Service de Réanimation Pédiatrique accueille des patients de 0 à 18ans souffrant de pathologies diverses : défaillance multi viscérale, traumatologie lourde, chirurgies complexes, sepsis sévères, état de mal épileptique, pathologies métaboliques, insuffisance rénale avec épuration extra rénale nécessaire, Le service accueille également des patients relevant d'une surspécialisation pédiatrique (neurochirurgie, hématologie)

Le service comprend 8 lits d'hospitalisation, dont 2 de soins continus. Vos activités principales sont : ·

Assurer la prise en soins des patients hospitalisés en réanimation : recueil de données cliniques, besoins et attentes du patient ainsi que de son entourage, en tenant compte des protocoles spécifiques du service et en conformité avec le guide de l'hygiène. ·

Assurer l'application des prescriptions médicales et la planification des activités infirmières ·

Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients ·

Assurer un travail en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle · Travailler en binôme avec les auxiliaires de puériculture · Assurer l'accueil et l'encadrement des étudiants ·

Assurer des transmissions écrites et orales permettant une prise en considération de l'état physique, psychologique et social de l'enfant hospitalisé ainsi que de sa famille ·

Assurer la gestion et le contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE Infirmier - DE Puériculteur

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)

Une expérience en pédiatrie ou sur un service de soins critiques souhaitées Connaissances et aptitudes : Formation aux gestes d'urgences Connaissance de l'outil informatique (DXCare, Métavision) Connaissance et respect des règles d'hygiène

Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit en CDD de 6 mois ou Mobilité Interne à compter du 01/06/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6797

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 20/03/2026.

Annonce n°349036 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmière aux Urgences - SAU (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) comprend 9 salles d'examen dont 1 de déchoquage et 1 pédiatrique.

Les postes de travail sont organisés en binôme IDE/AS, en 12 heures (jour/nuit) de la façon suivante :

• 2 binômes (IDE/AS) au SAU 24h/24
• 1 Infirmier organisateur d'accueil (8h/20h)
• 1 binôme affecté à l'UHCD/salon de sortie 24h/24

-

Tous les horaires de nuit sont en 20h/8h.

LE POSTE ET SES MISSIONS

Missions principales de l'IDE des Urgences :

• Prise en charge globale (rôle prescrit, rôle propre) des patients

adultes et pédiatriques dont l'état requiert de façon urgente des soins médico chirurgicaux et/ou psycho-sociaux, en intra hospitalier ou extra hospitalier

• Info et accompagnement des proches.
• Orientation des patients vers la structure la plus appropriée à leur

état (urgence absolue ou relative). LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend :

• Des praticiens médicaux auscitains et toulousains
• 1 Cadre de santé
• 28 Infirmières
• 24 Aides-Soignantes

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques en soins critiques Esprit d'analyse et d'adaptabilité Maitrise de soi Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité de travail en équipe Engagement professionnel

Profils débutants acceptés (une formation en interne sera organisée à la prise de poste)

Annonce n°344297 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD DU MOULIN (EHPAD MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

L'hôpital de Maubeuge recrute pour l'EHPAD du Moulin un(e) infirmier(e).

L'EHPAD, la Maison du Moulin, rattachée au Centre Hospitalier de MAUBEUGE, a une capacité d'accueil de 100 résidents et un projet d'ouverture d'UHR de 14 lits. L'EHPAD bénéficie d'un accès facilité au plateau technique du CHM et à des avis de spécialités et fait partie intégrante de la filière gériatrique du territoire. HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de 12h en journée de 7h à 19h, 7j/7

LES MISSIONS PRINCIPALES

-Dispenser les soins sur prescription et sur rôle propre

-Veiller à la mise en uvre de la prise en charge globale du résident dans le respect du projet de soin et de vie individualisé qu'elle réalise et en assure le suivi

-Veiller à ce que la personne âgée retrouve ou garde son autonomie et son indépendance en tenant compte de ses ressources et ses capacités. -Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

-Participer à la coordination au sein de l'équipe, organise, supervise et priorise l'ensemble des activités autour du résident sur son poste de travail ; référente de l'équipe AS/ASH

-Participer et veiller à la mise en uvre de la politique de bientraitance

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Travail en autonomie, rigueur organisationnelle, réactivité, capacités d'adaptation Solidarité, Développement de compétences Travail en réseau,

Empathie, relation d'aide envers les résidents et les familles

Annonce n°347923 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmière Soins Palliatifs (GHPSO Senlis)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Pole

ONCOLOGIE

Site

SENLIS

Service

SOINS PALLIATIFS

Grade

INFIRMIER(E)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade

infirmier(e) en unité de soins palliatifs

Fonction

infirmier(e) diplômé(e) d'état

Liaisons hiérarchiques :

Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité, du Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et de la Direction des soins. Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale, paramédicale et psychologue de l'unité de soins palliatifs ;

Intervenants extérieurs au service

médicaux, diététiciennes, kinésithérapeutes, assistantes sociales

Equipes médicales et paramédicales des services du GHPSO adressant des patients à l'Unité de Soins Palliatifs ;

Hôpitaux adressant des patients à l'Unité de Soins Palliatifs ; Coordinations Sanitaires et Sociales, médecins de ville ; Bénévoles d'accompagnement de l'ASP Oise ;

Services médico-techniques, techniques, logistiques et administratifs ;

Formateurs des stagiaires accueillis dans l'Unité de Soins Palliatifs Présentation du service :

Le service des soins palliatifs (USP) se situe au rez-de-chaussée de l'ancien bâtiment du site de Senlis.

Il compte 12 chambres individuelles et des espaces de vie (petit et grand salon, cuisine aménagée et terrasse extérieure).

Les patients sont accueillis uniquement après accord des médecins qui au préalable ont reçu un dossier d'admission (pour les patients extérieurs au GHPSO) ou après avoir été sollicité par un médecin d'un service du GHPSO.

L'USP est une unité spécialisée qui a une activité spécifique et exclusive en Soins palliatifs. Les équipes soignantes médicales et paramédicales ont une compétence et une expertise dans ce domaine et notamment dans la prise en charge des douleurs.

Elle assure une triple mission

soins formation recherche.

Elle accueille de façon permanente ou temporaire tout patient adulte atteint de maladie grave évolutive au-delà de toute ressource thérapeutique, et principalement d'origine cancéreuse.

L'USP est non seulement un lieu de soins pour les personnes malades et leurs proches mais également un lieu de vie. Horaires de jour :

Matin

6h30 à 14h00

Après-midi

13h30 à 21h

Journée

9h15 à 16h45 ou 7h à 16h (en cas d'effectif en mode dégradé)

En 7h30 ou 9h d'amplitude journalière tous les jours de l'année, WE et fériés inclus. Horaires de Nuit : 20h45 à 06h45 en 10h d'amplitude horaire

Selon les obligations et dans le respect des règles définies dans le guide du temps de travail du GHPSO.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

En tant que membre du service de soins infirmiers, l'IDE participe à l'élaboration et à la mise en

uvre du projet de soins de l'établissement au sein de l'USP en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription (décret de compétence IDE). Missions permanentes :

• Participe à la continuité des soins et de la prise en charge des patients et de leurs proches : depuis l'accueil du patient en USP jusqu'à l'accompagnement de son décès et du deuil touchant ses proches.
• Réalise les soins de nursing et les actes techniques en binôme avec l'aide-soignante,
• Assure la transmission des informations concernant les patients à tous les membres de l'équipe.
• Participe à la diffusion des savoirs relatifs aux prises en charge palliatives : accueil et encadrement des stagiaires dans le cadre de formations initiales et/ou continues, interventions en institut de formation.
• Assure les tâches afférentes aux soins nécessaires à l'organisation et réalisation des

prises en charge. L'accueil et la prise en charge des malades :

• Participe à l'accueil du patient lors de son arrivée programmée dans le service
• Informe le patient et sa famille sur les règles de vie dans l'Unité, sur le fonctionnement du service et remet le livret d'accueil institutionnel
• Réalise en temps réel l'entrée (et la sortie) administrative du patient sur clinicom
• Organise la prise en charge du patient en collaboration avec les équipes pluri disciplinaires
• Participe au soutien psychologique du patient et de ses proches durant son séjour

La gestion du matériel :

• Gère les commandes de pharmacie, dispositifs médicaux, pansements, fournitures de laboratoire
• Assure le contrôle et participe à la maintenance des différents équipements biomédicaux utilisés dans l'unité en collaboration avec le cadre
• Assure la gestion du chariot d'urgence au regard de la procédure institutionnelle : vérification, rempotage, nettoyage, traçabilité des actions

Missions spécifiques :

• Participe aux réflexions interdisciplinaires nécessaires à la dimension collective et éthique des prises en charge individualisées à chaque personne soignée.
• Participe aux réflexions menées en groupes de parole visant à éclairer le vécu des soignants au cours de leur exercice professionnel en unité de soins palliatifs.
• Participe à la réflexion sur les pratiques professionnelles au sein de l'unité et s'implique dans leur amélioration.
• Favorise l'organisation d'activités liées à la vie quotidienne où patients et familles peuvent retrouver un espace de partage convivial.
• Assure la référence qui lui est dévolue : escarres, hygiène, douleur, encadrement des stagiaires ou autre sous le contrôle du cadre de santé ;
• participe aux groupes de travail institutionnels pour l'amélioration de la qualité de la prise en charge du patient (CSIRMT, qualité, etc)
• Est susceptible de participer aux rencontres régionales des intervenants en SoinsPalliatifs, en Picardie.
• Se forme dans les domaines des soins palliatifs, de l'éthique et de la prise en charge de la douleur.

PARTICULARITES A LA FONCTION

L'équipe de Nuit est composée d'un binôme IDE/AS et les agents souhaitant un poste fixe de nuit doivent avoir une aptitude au travail posté de nuit.

L'aide aux transferts et la manutention des patients est très importante en soins palliatifs et nécessite des personnels ne présentant pas de problèmes de lombalgies.

L'utilisation des équipements d'aide à la manutention (lève-malade, roll-board, alèzes-glisse) est nécessaire ainsi que le respect des règles d'ergonomie.

Il pourra être proposé, le cas échéant, des formations à la manipulation des personnes et au port de charges lourdes ainsi qu'aux outils de manutention pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises :

• Diplôme d'Etat d'Infirmière
• DU Soins palliatifs ou DU Douleur souhaité
• Connaissances dans le domaine des soins palliatifs et de l'accompagnement souhaitées et

engagement demandé à se former dans le domaine de l'éthique et des soins palliatifs tout au long de l'affectation dans l'Unité ;

• Expérience de l'écoute et de la relation d'aide ;
• Connaissance de l'outil informatique (utilisation logiciels repas "Datameal", clinicom, commandes de transports, commande pharmacie, magasin, utilisation Intranet et projet d'informatisation du dossier de soins)

Formation obligatoire

Sécurité transfusionnelle

identitovigilance Sécurité incendie

AFGSU

Les qualités professionnelles requises :

Motivation à travailler auprès des personnes en fin de vie et de leurs proches au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens des relations interpersonnelles Esprit d'équipe Sens de l'écoute Disponibilité

Capacité à regarder et s'interroger sur son vécu professionnel Tolérance à la pression et capacité à se ressourcer

Annonce n°349020 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER (h/f) - CASA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

FONCTIONS

Infirmier en unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des adolescents de 11 ans à 18 ans.

GRADE

Infirmier DE

LIEU D'EXERCICE

Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents site de Bourges.

Possibilité de mobilité interne au sein du Pôle en fonction des besoins ou au sein de l'établissement (site de Bourges) en cas de baisse ou d'absence d'activité. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

Le Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) est une unité d'hospitalisation à temps complet pour adolescents de 11 à 18 ans, de 8 lits dont 2 dédiés par convention au Service de Psychiatrie Infanto Juvénile de l'INDRE. Les admissions y sont programmées par le Cadre de Santé sur indication du Médecin Chef de Service ou peuvent se faire en urgence de 17h à 8h30 sur indication du Médecin de Garde au Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental (CAOD) du Centre Hospitalier George Sand. AMPLITUDE HORAIRE :

• 06h45 - 14h21
• 09h00 - 16h36
• 13h45 - 21h21
• 21h00 - 07h00

La présence des Infirmières est assurée 24h/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée à partir de cycles de travail.

Travail de jour avec environ 2 à 3 quinzaines de travail de nuit par an pour assurer les remplacements des professionnels fixes de nuit.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

La programmation des congés (annuels, récupération de fériés, RTT) est soumise à la validation de l'encadrement et de l'encadrement supérieur et est établie dans le respect des consignes signifiées dans une note d'information annuelle de la DRH.

Des fluctuations peuvent intervenir au niveau de l'effectif des adolescents hospitalisés, ce qui peut amener l'encadrement à modifier l'effectif et donc de fait la planification prévisionnelle (procédure PROC/DS/076/E).

MISSIONS

Missions Générales

• Réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs, relationnels.
• Par son action, maintient, restaure et promeut la santé, l'autonomie des adolescents dans ses composantes psychologiques, sociales, éducatives, économiques et culturelles.
• S'engage à participer à des actions de formations.
• Assure l'encadrement des étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
• Possède la mission d'éducation à la santé en lien avec l'adolescence et peut être amené à faire de la recherche en soins infirmiers.
• Organise l'espace thérapeutique proposé à partir de l'indication médicale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Programme et mène des entretiens infirmiers individuels dans l'unité avec l'adolescent et/ou son entourage.
• Participe activement à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins au sein de son service (audits, auto-évaluation, PAQSS, évènements indésirables et analyses associées).

Missions Spécifiques

• Assure l'accueil physique et, pour la partie qui lui incombe, la gestion administrative des entrées et des sorties des adolescents en tenant compte de la spécificité d'accueil de patients mineurs.
• Contribue à l'évaluation somatique et psychique de l'adolescent notamment par l'utilisation systématique d'échelles d'évaluation des risques (risque suicidaire, douleur, ).
• Organise et planifie les soins quotidiens nécessaires à la prise en charge de l'adolescent dont que les activités thérapeutiques en s'appuyant sur les outils existants.
• Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins (commandes de matériel, de médicaments, bons de travaux, ...).
• Utilise les supports informatiques mis à disposition pour la gestion du dossier patient, le circuit du médicament, les examens biologiques, la planification des soins, les transmissions ciblées.
• Elabore et met en uvre le projet de soins individualisé, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (Médecin, Enseignant Spécialisé, Aides-Soignantes, Assistant Social Equipe Socio-Educative, Psychologue).
• Participe aux entretiens médicaux (sur demande médicale) et assure la transmissions des informations à l'ensemble de l'équipe.
• Organise et coordonne les activités thérapeutiques à médiation au regard des indications médicales et de la psychopathologie liée à l'adolescence en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
• Accompagne l'adolescent et participe aux différentes médiations proposées par les artistes intervenants (musicothérapie, arthérapie, ...) et Educateurs Sportifs.
• Réalise l'anamnèse et des synthèses intermédiaires nécessaires à l'établissement du projet de soins et à la concertation en réunions cliniques.
• Est à l'écoute, surveille et évalue la symptomatologie. Mobilise un raisonnement clinique dans la communication de ses observations.
• Régule avec les Aides-Soignants la dynamique du groupe des jeunes hospitalisés.
• Participe à la réunion soignants/soignés hebdomadaire en collaboration avec la Psychologue et le Cadre de Santé et favorise l'expression du vécu du patient.
• S'inscrit dans une démarche de prévention, d'éducation à la santé en lien avec les différentes actions de Santé Publique dans lesquelles est engagé l'Hôpital et peut dans ce cadre orienter, accompagner l'adolescent vers des partenaires. Collabore avec le Médecin référent Santé Affective et Sexuelle.
• Organise et assure la continuité des soins à la sortie du patient (liens avec CATTP, HJ, CMP, secteur adulte, réseaux de santé, ) et élabore en ce sens une synthèse de sortie.
• Participe au temps d'analyse des pratiques avec le ou la Psychologue.
• Assure la gestion et l'entretien de la salle de soins, du matériel et de l'armoire à pharmacie en référence aux protocoles.
• S'implique lors de l'élaboration, l'évaluation ou le réajustement du projet de service, du projet de pôle, du projet médico-soignant de l'établissement.
• Participe aux références d'instances institutionnelles (CLIAS, CLAN, CLUD, ...) et à différents travaux en lien avec les projets en cours au niveau de l'unité, du Pôle et de l'Institution.

CONTINGENCES INHERENTES AU SERVICE

• Posséder le permis B afin d'utiliser les véhicules VL et 9 places pour transporter les adolescents lors d'activités thérapeutiques hors du CH.
• Etre responsable dans la gestion des véhicules : carburant, tenue à jour du carnet de bord.
• Participation à la gestion d'un budget relatif à un projet d'activité thérapeutique (compte 611) en tenant compte de la procédure élaborée par la Direction des Affaires Financières et du Système d'Information.
• Le port de la tenue professionnelle complète est réservé à la dispensation de soins techniques tels que la distribution des médicaments, les examens et soins somatiques, les prélèvements biologiques entre autres. Le port de la tenue n'est pas requis dans la réalisation des activités thérapeutiques notamment à l'extérieur du CH.

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :

• Développer ses connaissances en sémiologie des psychopathologies liées à l'adolescence ainsi que leur traitement.
• S'adapter aux diverses situations de soin en veillant à garder une distance thérapeutique de façon à renvoyer une image rassurante et positive à l'adolescent.
• Développer ses connaissances et adapter sa posture professionnelle en termes de gestion de crise et de la violence.
• Faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans le cadre de ses compétences dans un souci constant de référence à l'équipe et au Cadre de Santé.
• Avoir une démarche professionnelle rigoureuse afin de conforter l'image de référent adulte et de cohésion d'équipe dans les réponses apportées.

Compétences organisationnelles :

• Savoir organiser, analyser et prioriser les soins.
• Capacités d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établis.
• Souplesse et disponibilité selon les nécessités de service et la charge de travail.

Compétences relationnelles :

• Capacité à établir une relation de confiane avec l'adolescent et son entourage.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (pédiatrie, SPIJ, Aide Sociale à l'enfance, ).
• Capacité à assurer des transmissions appropriées écrites et orales.
• Capacité à transmettre des connaissances et une expérience professionnelles.
• Capacité à favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.

Annonce n°348975 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR CHIRURGIE POLYVALENTE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le service de chirurgie polyvalente est composé de 30 lits d'hospitalisation pour de la chirurgie orthopédique et traumatologique, viscéral et vasculaire.

Le service assure la permanence des soins chirurgicaux pour l'ensemble du territoire Sud Seine-et-Marne, garantissant une réponse rapide et sécurisée aux urgences chirurgicales, en coordination avec les équipes médicales et paramédicales.

Chirurgie viscérale, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie vasculaire Missions du postes: Accueil et prise en charge du patient :

Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage dès l'admission.

Préparer le patient à l'intervention chirurgicale (check-list, prémédication, préparation cutanée). Réalisation et suivi des soins :

Dispenser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre selon les protocoles en vigueur.

Assurer la liaison entre le service, le bloc opératoire, la salle de réveil et les services de rééducation.

Surveiller l'état clinique des patients et identifier toute modification.

Assurer la surveillance clinique immédiate et différée : constantes, conscience, perfusions, drains, pansements, diurèse. Organisation et coordination :

Participer à la coordination des soins avec les différents intervenants (chirurgiens, kinésithérapeutes, aides-soignants, diététiciens).

Type de contrat

stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation, détachement

Organisation du poste

Travail de JOUR - 07H20-19H30

Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos

Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier,

AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence)

Niveau d'expérience dans le domaine

uen expérience en chirurgie est recommandée

Maîtrise des logiciels

Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences:

Circuit du patient au bloc opératoire

organisation, préparation et suivi du patient avant, pendant et après l'intervention.

Plaie et cicatrisation

principes de soins, surveillance et prévention des complications.

Droit des patients

respect des règles de confidentialité, consentement éclairé et droits fondamentaux.

Qualités requises

Sens des responsabilités

Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Annonce n°349019 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (H/F) (EHPAD LES ROCHES Pontaumur)

• Puy-de-Dôme (63)
• Pontaumur
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Type de contrat

CDI - Temps plein sur poste vacant

Lieu de travail

7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur

Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail :

• Soit poste en 12h
• Soit poste en 7h30

Niveau de formation

Diplôme detapos;État detapos;Infirmier (DEI)

Rémunération brute

2 894.03 (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise detapos;ancienneté et ajustée selon letapos;expérience et le profil.

Logiciel utilisé

NetSoins

Rejoignez notre équipe !

Letapos;EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.

Situé à Pontaumur, à 40 km à letapos;ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie detapos;un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet detapos;améliorer la qualité dans letapos;accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et detapos;actions de formations.

Letapos;établissement coopère avec letapos;équipe mobile de gériatrie, letapos;équipe mobile detapos;hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.

Description du poste

Letapos;équipe IDE se compose de 3 IDE et detapos;une assistante administrative en soins.

Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi quetapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, ) complètent letapos;équipe. Missions principales : Coordonner et organiser les activités et les soins

Observer letapos;état de santé et le comportement relationnel et social des résidents Animer les transmissions ciblées des équipes

Surveiller letapos;évolution de letapos;état de santé des résidents

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueillir les données cliniques

Coconstruire et mettre en uvre les projets de vie individualisés des résidents

Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes

Participer aux projets transversaux

projet detapos;établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.

Profil recherché et Savoir-être :

Autonomie et rigueur dans letapos;exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de letapos;organisation

Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)

Setapos;investir dans la démarche qualité pour letapos;évolution des bonnes pratiques professionnelles.

Annonce n°347914 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques

soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°348967 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Dans le secteur sanitaire et médico-social :

Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l'environnement, notamment par l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène hospitalière

Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d'environnement dans son domaine d'activité

Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires

Surveillance et contrôle de la qualité de l'environnement (eau, air, déchets)

Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies)

Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence nationales ou régionales

Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l'environnement Gestion des alertes épidémiques

Formation, information et conseil pour l'ensemble des professionnels de l'établissement aux techniques et procédures en matière d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins

Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière

Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière

Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention

Formalisation d'avis et assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.

Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, )

Participation à l'élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l'hygiène (DASRI, bionettoyage)

Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales Participation aux instances Accueil et encadrement des stagiaires

Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires

8h30 17h00 ou 9h00 17h30

Profil recherché

Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :

Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l'écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.

Se positionner en tant qu'expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

Coopérer avec les médecins afin d'améliorer les pratiques professionnelles.

Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.

Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.

Disposer de capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir prendre la parole en public.

Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, ).

Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. Connaissances requises : Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière

Connaître et comprendre le fonctionnement de l'établissement.

Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.

Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.

Maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides) Qualités professionnelles : Initiative, rigueur, méthodologie Capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Capacités pédagogiques Formation: Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience: Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins

Annonce n°348946 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques

soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°348968 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (Centre Hospitalier d'AUTUN AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône

et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey, le

Centre Hospitalier de Louhans et des EHPAD de Couches et Epinac.

L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, CPM (Centre de Péri Maternité), consultations, SMR, AJ et hébergements pour personnes âgées comme l'USLD et l'EHPAD.

Le service de médecine 2 situé sur le site Parpas est composé de 25 lits répartis en 13 lits de gastro entérologie et 12 lits de CSG. Mission principale du service :

Le service de médecine 2 accueille et prend en charge deux types de population distinctes :

Le secteur de gastroentérologie participe à la prise en charge des patients présentant des conduites addictives, des pathologies du tube digestif et / ou nécessitant des explorations endoscopiques

Le secteur de CSG partie intégrante de la filière gériatrique accueillant des patients de lus de 75 poly pathologiques dépendants ou en perte d'autonomie.

Diplôme requis

Diplôme d'état infirmier

Expérience

souhaitée en médecine polyvalente

Formations obligatoires

AFGSU 2, incendie tous les ans, cristallink

Formations spécifiques

Easily, logiciel de dossier de soins informatisé

Fiche de poste - Infirmier(ère) - Médecine 2 / FT-2025-0034 /1/ Page 2 sur 6 Hygiène nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique

Prévention et repérage de la maltraitance, et, promotion de la bientraitance Via trajectoire

Conditions particulières d'exercice

Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération

-Horaires des postes de travail :

• J036 : 06h45/18h45
• J035 : 7h45/19h45
• J16 : 8h15/16h
• N002 : 19h15/7h15

-Astreintes

0

-Port d'une tenue professionnelle

Absence de bijoux, vernis, faux ongles, cheveux attachés et avant-bras dégagés

Temps plein / CDD jusqu'au 31.10.26.

Annonce n°349025 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR EHPAD (Hôpital Josselin)

• Morbihan (56)
• Josselin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Josselin est membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA). Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploermel, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Le CH de Josselin recrute prochainement, un infirmier (H/F) à 100% dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois (renouvelable) au sein de son EHPAD.

Située au sein du Centre Hospitalier de Josselin, l'EHPAD Brocéliande accueille 58 résidents. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, ergothérapeute, kinésithérapeute, animatrices, animateur sportif, psychologue, cadre de santé, médecin coordonnateur...) uvre au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents.

MISSIONS

En tant qu'infirmier (H/F), vous travaillerez en coordination avec les professionnels de santé de l'EHPAD. Vos missions principales seront : Accueillir les résidents et leur entourage Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents

Assurer le suivi et la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Accompagner les médecins traitants dans la visite auprès des résidents afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en charge de qualité Participer aux réunions d'équipes

Participer aux évaluations externes et à la démarche qualité PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation. Une aptitude à accueillir des stagiaires est un plus.

CONDITIONS

CDD 4 mois renouvelable.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). Poste à temps plein (100%).

Horaires du matin (6h30-14h36), de journée (9h-17h06) et d'après-midi (13h24-20h). 1 week-end de travail toutes les 4 semaines (7h00-19h00) !

-

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de Madame HEMERY FF Cadre de Santé

Tél

02..97..73..73..33

Date limite de dépôt des candidatures

20/03/2026

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°349017 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités

Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie

Projet de service

Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS L'IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l'un des trois rôles suivants : Infirmière circulante

• Elle assure ses fonctions auprès de l'opéré dans la salle d'opération. - Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l'ensemble des soins infirmiers. - Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l'intervention.

Infirmière instrumentiste

• Elle participe à l'acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient. - Elle a en charge l'organisation de l'instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire

• Elle collabore avec l'opérateur aux gestes techniques opératoires.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE) Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Temps complet 100% Planning en 4 jours / semaine Poste en jour/nuit, astreintes de nuit, astreinte week-end et jour férié CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE 05.62.61.31.41 Cadre du Service Mme CABOT 05 62 31 90

PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119485 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - infirmier en service de cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission de l'unité :

Accueillir la personne soignée et sa famille et prendre en charge le patient et assurer les soins infirmiers auprès de patients ayant des pathologies relevant de la Cardiologie Activités spécifiques du secteur :

Accueil, préparations pré interventionnelles et post interventionnelles des patients accueillis (angiographie coronarienne, rythmologie, chirurgie cardiaque )

Education, administration et surveillance des traitements médicamenteux

Prise en charge de patients ne nécessitant plus les soins intensifs mais relevant encore d'une surveillance cardiologique

Participation en collaboration avec la diététicienne, à l'éducation nutritionnelle des patients. Profil recherché :

Savoir écouter et savoir développer une relation d'aide dans la prise en charge des patients

Posséder des capacités d'adaptation pour évoluer au seins de secteurs différents du service (interventionnels et chroniques)

Posséder des capacités organisationnelles et d'adaptabilité du fait de la diversité des activités, des mouvements des patients à prendre en compte, de la gestion des urgences.

Savoir appliquer les protocoles d'isolements septiques et protecteurs

Savoir gérer les situations d'urgence, savoir gérer son stress et l'agressivité

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Avoir le sens du travail en équipe pluri-professionnelle.

Diplôme d'Etat Infirmier exigé ( à laisser pour renseigner les candidats)

Annonce n°348855 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE MEDECINE HYPERBARE et MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION GH Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

mission générale :

Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement

Horaires de travail

7h45-15h15 ou 8h30-16h et Astreintes de 15h15-7h45

Missions spécifiques / Principales activités :

• Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
• Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
• Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
• Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux
• Former les nouveaux personnels et stagiaires.
• Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.

Profil recherché

Formation obligatoire pour exercer :

Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché :

Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare

Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée

Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine

contact

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.

Annonce n°348923 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(e) - en CMP et CATTG - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier(e)

80% Antenne Cenon et 20% CATTG Rive Droite

Il s'agit d'un poste au sein du Pôle A (secteur Rive Droite) à 100% dont 20% sur le CATTG.

Le CMP Antenne de Cenon est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont 7 infirmiers. Ce CMP Antenne accueille une population diversifiée pour une évaluation de l'état psychique et un suivi et/ou une orientation, ce qui nécessite un travail en équipe pluri disciplinaire en lien avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire paramédicale, médicale et médico-sociale où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

2 rue Pauline Kergomard, 33150 CENON

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir au 01/09/2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Quotité de temps de travail : 100 %

Horaires fixes du lundi au vendredi- 7h45 par jour.

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Poste nécessitant des déplacements professionnels : permis de conduire requis.

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

27 mars 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Avoir de l'expérience ainsi qu'une expertise dans le suivi et l'évaluation clinique des patients souffrants de pathologies psychiatriques.

Observer, évaluer et prendre en soins, dans leur quotidien, les patients.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins en évaluant sa situation clinique.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Transmettre les informations aux médecins et rendre compte à sa hiérarchie directe

Conduire des entretiens d'évaluation, d'aide et de psycho éducation. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Conseiller le patient et ses aidants dans le cadre de son projet personnalisé.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

Assurer l'accompagnement pédagogique des professionnels et des personnes en formation.

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. S'inscrire dans la démarche qualité institutionnelle. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique.

Posséder une expérience dans les prises en soins psychiatriques car vous travaillerez pour partie en autonomie. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur

Qualifications requises

Diplôme d'état d'infirmier.

Annonce n°348884 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER 40% A L'UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE CONDE SUR SARTHE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'infirmier au Centre Pénitentiaire dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures de manière autonome et en collaboration. Il accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il assure la prise en charge de la crise aigüe.

Il veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

L'infirmier au Centre Pénitentiaire est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il est amené à travailler en lien avec des partenaires externes (personnels pénitentiaires). Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. Missions principales

Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement.

Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé.

Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites

Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique.

Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux.

Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention Autres missions

Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.

Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en uvre des procédures, protocoles de soins.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire).

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.).

Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement.

Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur.

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. Diplôme d'état infirmier exigé Poste à 40%

Annonce n°348849 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Hospitalisation complète - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
• Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
• Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
• Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence.
• Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
• Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Contribuer à la recherche médico-soignante.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
• Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°280844 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé