Emploi Infirmier

18/06/2026 - Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

IDE de CMP Renfort 1ier Rdv avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1ier RDV Avantages du poste

19 RTT annuels car le poste est en 39h de travail hebdomadaire.

Horaires de travail entre 9h et 17h et pas de travail le week-end.

Annonce n°360887 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDD (Salarié)

Un poste à temps complet en 12H00 et en alternance jour/nuit est à pourvoir aux Urgences dès que possible.

Annonce n°360894 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Infirmier - UPC1 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un infirmier h/f pour son unité fermée UPC1. Ce poste permanent sera disponible début juin.

Missions

Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem

Profil recherché

Compétences

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°360815 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Postes ouverts :

CDI

Disponibles à

Antony - Clamart - Châtenay-Malabry

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier/ l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il/Elle pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il/Elle met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Psychopathologies

Formation au care management ou sensible à cette forme d'accompagnement auprès des patients. Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Être organisé.e, méthodique, dynamique et disponible

Aptitude au travail en équipe avec de solides compétences en communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposée

EPS/IND

Annonce n°360899 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER(E) EN SANTE MENTALE HOPITAL DE JOUR (Hôpital de jour BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER AUNAY BAYEUX RECHERCHE UN(E) INFIRMIER(E) EN SANTE MENTALE pour son Hôpital de Jour La Clef des Songes

Métier/ Grade

Infirmier en soins généraux

Code Métier

1A604

Pôle

Santé Mentale

Service

Hôpital de Jour La Clef des Songes

Horaires

37h30 hebdomadaires avec récupération du temps travaillé au-delà de 35h : repos fixes samedi et dimanche, horaires de journée.

Contrat

CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois (14 RTT)

Rémunération brute mensuelle

selon profil du candidat et expérience professionnelle

(2 345 brut hors sujétions en début de carrière) MISSION DE L'INFIRMIER EN SANTE MENTALE

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Prise en charge en santé mentale des enfants hospitalisés à la journée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Activités thérapeutiques : élaboration et animation d'activités thérapeutiques utilisant différents médiateurs, en binôme ou trinôme avec les autres professionnels de l'équipe, avec la collaboration d'une psychologue pour les temps d'élaboration et les temps de reprise.
• Activités éducatives : élaboration et animation d'activités individuelles ou de groupe centrées sur l'éveil, en salle d'activités à l'intérieur de l'Unité, ou à l'extérieur en sorties découverte, en binôme ou trinôme avec les autres professionnels de l'équipe, avec la collaboration d'une psychologue pour les temps d'élaboration et les temps de reprise
• Actes de la vie quotidienne : accueil des enfants, aide à l'habillage / déshabillage, aide à la propreté, accompagnement au repas de midi et au goûter en vue d'une autonomisation au sein du groupe.
• Participation aux séjours thérapeutiques organisés hors établissement.
• Participation aux temps de réunion : participation aux différentes réunions du service (organisationnelle, clinique, supervision)
• Contribution aux différents écrits formalisés : observations écrites quotidiennes, rédaction de bilans, rédaction de compte rendus, traçabilité des actes de soins
• Travail de lien avec les familles : entretiens médicaux en présence du médecin, entretien téléphonique, conduite de médiation thérapeutique avec les familles, participation aux réunion et temps institutionnelles en présence des familles
• Activités relevant du rôle propre infirmier : surveillance somatique des enfants, tenue du dossier de soins, suivi des soins, Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets

Application des mesures, des protocoles et des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins

Travail en équipe pluridisciplinaire (personnels de santé intra et extra hospitaliers) Délégation des soins de base aux aides-soignants Gestion des risques liés aux soins Gestion des familles et de l'entourage

Participation aux réunions, groupes de travail, voire aux commissions et instances

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Avoir une bonne connaissance du développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant.

Avoir une bonne connaissance de la psychopathologie de l'enfant.

Connaître le fonctionnement hospitalier et l'organisation des soins en santé mentale.

Avoir des capacités d'observation et d'analyse des différents comportements et savoir les exprimer par écrit.

Etre sensibilisé à l'utilisation d'un ou plusieurs médiateurs pouvant servir de support à l'expression psycho affective et émotionnelle de l'enfant : expression corporelle, activités d'éveil créatif et artistique, activités physiques.

Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des activités.

Savoir travailler en équipe, échanger avec les collègues, dans une position de respect des personnes et de leur travail, mais aussi d'affirmation de soi et de ses compétences propres.

Savoir s'impliquer dans la mise en uvre d'un projet de soins en lui donnant du sens, notamment en veillant au maintien des liens avec l'environnement familial et social, et avec les différents partenaires professionnels extérieurs.

Savoir se positionner dans l'approche relationnelle d'enfants présentant des troubles du comportement et de la personnalité, avec l'assurance nécessaire au maintien d'une attitude à la fois contenante et chaleureuse. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Réaliser les soins infirmiers curatifs, préventifs, éducatifs, relationnels et palliatifs en fonction de la situation du patient

Mettre en uvre les prescriptions médicales et en assurer la surveillance

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d'aide

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Evaluer la douleur et en assurer la prise en charge Respecter le secret et la discrétion professionnels

PRÉREQUIS INDISPENSABLES

Diplôme d'État infirmier

Annonce n°360876 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste :

• Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

• Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
• Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
• Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
• Participation à l'évaluation de la douleur.
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
• Soins de prévention d'éducation à la santé.
• Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
• Préparation et administration des traitements.
• Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
• Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
• Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
• Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
• Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
• Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
• Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
• Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
• Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
• Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
• Participation aux groupes de travail.
• Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
• Gestion des stocks et des produits diététiques.
• Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
• Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
• Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.
• Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.

Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies.

Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.

Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).

Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.

Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
• Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
• Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
• Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
• Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
• Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
• Savoir gérer les situations d'urgence.
• Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
• Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).
• Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.

Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts :

Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter :

• Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905
• (Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906
• Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : [email protected]

Annonce n°360826 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIA à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours;

Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24;

Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale;

Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient;

Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits;

Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°360912 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSIONS GÉNERALES

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°360902 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER Foyer d'Accueil Médicalisé H/F (150) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) au Foyer d'Accueil Médicalisé « les Néréides » qui accueille et héberge 40 personnes en situation de handicap qui nécessitent une aide permanente dans les actes de la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique.

Les résidents présentent des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences mentales et/ou des troubles psychiatriques stabilisés.

Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure.

Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°360857 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Infirmier hôpital de jour médecine interne et immunologie clinique (75 %) - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous.

Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant :

· De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc. · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.)

· De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique.

Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée.

Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à réaliser des entretiens individuels mais également à animer des ateliers de groupe lors de journées dédiées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/10h-17h30/11h-18h30). Profil recherché :

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous.

Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant :

· De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc. · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.)

· De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique.

Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée.

Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à réaliser des entretiens individuels mais également à animer des ateliers de groupe lors de journées dédiées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/10h-17h30/11h-18h30).

Annonce n°360799 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (92G09) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement en C.M.P. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°360911 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER H/F - CMP ASNIERES (CMP RABELAIS ASNIERES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)

L'EPS Roger Prevot est un hôpital spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert la psychiatrie adulte des communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes.

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre EPS RP et le CASH.

Les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un groupe hospitalier unique visant à développer l'offre de soins. Poste proposé : Infirmier(e) au CMP Rabelais (Pôle 92 G 02, Asnières).

Site

Centre médico psychologique, situé 5 rue Rabelais à Asnières sur seine

Situé à 20 mn de la Défense. Conditions et horaires de travail : Poste de jour à temps plein, travail en 8 h.

Protocole à RTT en vigueur dans l'établissement (25 RTT/AN selon cycle) Contrat : CDI, CDD, Détachement, mutation, titularisation.

Salaire, selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Missions générales :

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Ces soins prennent en compte l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Champ d'activité définit par le décret 2004-802 du 29/07/2004 du CSP, codifié dans le livret III, titre I er « Profession d'infirmier ou d'infirmière », des articles R 4311-1 à l'article 4311-49 du même décret. Missions permanentes :

• Entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation.
• Entretiens infirmiers de soutien et de suivi.
• Entretiens médico-infirmiers.
• Visites à Domicile.
• Préparation et administration des traitements. Tracer dans les dossiers de soins.
• Observer et signaler les effets thérapeutiques et / ou secondaires des traitements.
• Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins.
• Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Contribuer à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
• Participer aux procédures de réintégration des patients suivis en ambulatoire.
• Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
• Réaliser des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires.
• Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
• Encadrer les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.

Missions ponctuelles :

• Assurer la logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Missions transversales

Assurer des missions transversales sur l HDJ.

• Mettre en place des ateliers à visée éducative ou thérapeutique en prise en charge individuelle ou groupale.
• Co-animer des ateliers existants.
• Stimuler les ressources et potentiels des patients (intellectuels, psychiques, affectifs, social, physique, créatif dans un processus d'accompagnement

Assurer des missions transversales sur le CATTG Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou ISP Permis B Avantages :

Possibilité de faire des heures supplémentaires à hauteur de 20 h / mois, Prime de service, Véhicule de secteur,

Comité d'Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière CGOS.

Annonce n°360875 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTES DISPONIBLES :

Antony Bagneux Boulogne-Billancourt Bourg-la-Reine Châtenay-Malabry Chaville Sceaux

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir

et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réception des demandes d'hospitalisation et des suivis en ambulatoire et participation à la recherche de lits d'aval d'hospitalisation

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Organiser, planifier et effectuer des visites à domicile

Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage Accompagner le patient à l'hospitalisation Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et animer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence)

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence

Participer en binôme à l'évaluation clinique du patient dans les SAU partenaires Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Travail collaboratif et esprit d'équipe Auto-évaluation et adaptabilité Prise d'initiatives et autonomie Esprit créatif et force de proposition Gestion émotionnelle et maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

Maintien du cadre institutionnel, déplacements d'évaluation au domicile, et/ou dans les structures partenaires.

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Risques professionnels liés à l'activité Charge psychique importante

Exposition à des comportements agressifs ou violences verbales/psychologiques Risques d'infections (virus, bactéries) Risques liés aux déplacements professionnels

Troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à des postures ou gestes inappropriés

EPS/IND

Annonce n°360881 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(e) jour ou nuit en médecine polyvalente (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Le service

Il est composé de 24 lits et accueille des patients adultes, essentiellement via les urgences, la réanimation adulte, l'hospitalisation de jour de la pneumologie

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude en 12h, 19h -7h00 ou 7h00-19h00 LE POSTE :

-

Accueillir des patients adultes relevant de pathologies médicales en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage.

-

Accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation, en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. Accueillir et prendre en charge le patient adulte

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives dans le dossier informatisé du patient (personne de confiance, directives anticipées, coordonnées des personnes à prévenir, antécédents médicaux utiles à la PEC...).

Réaliser la pose d'un bracelet d'identification en ayant au préalable vérifié les données.

Savoir entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les bénévoles.

Savoir gérer son stress face à la pression des patients des accompagnants et des équipes. Organisation des soins ·

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence. ·

Gérer plusieurs malades en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois. ·

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité. ·

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription. ·

Réaliser les soins techniques invasifs en respectant les modes opératoires pour lesquels le soignant a été formé. ·

Respecter et appliquer les protocoles de soins, thérapeutiques et d'hygiène en cours dans notre établissement. ·

Travailler en collaboration directe avec les aides soignants. ·

Organiser les examens complémentaires (RDV, préparation des patients aux examens, demande de transport) ·

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Activités administratives ·

Réaliser des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient. ·

Organiser les sorties et transferts des patients en lien avec son cadre, les partenaires extérieurs, et réaliser une fiche de liaison. ·

Réaliser les mouvements des patients sur les logiciels en temps réel. PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (elle) diplômé(e), ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e). 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

RÉMUNÉRATION brut

23k / an

Annonce n°360665 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(ère) - 100% Centre Régional de Prévention du Suicide « VigilanS/VigiteenS » (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(ère) - 100% Centre Régional de Prévention du Suicide « VigilanS/VigiteenS » / Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à temps plein

Pôle Transversal Universitaire. Structure : VigilanS Lorraine. Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre de Santé VigilanS. Liaisons fonctionnelles :

Equipes pluridisciplinaires des Services des Urgences de Lorraine,

Equipes pluridisciplinaires des Services de Psychiatrie de Lorraine,

Ensemble des partenaires du sanitaire, social, médico-social et associatif impliqués dans la prise en charge et la prévention du suicide,

Réseau national VigilanS et Groupement d'Etude et de Prévention Suicide (GEPS),

Professionnels de l'Unité de Recherche et d'Investigation Clinique (UNIC) du CPN, Services administratifs et logistiques du CPN. Horaires de travail : semaine de 4 jours entre le lundi et le vendredi 9h06/19h00 Résidence administrative : VigilanS Lorraine Hôpital Central NANCY.

PRÉSENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114,

Numéro National de Prévention du Suicide

• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRÉSENTATION DU CENTRE RÉGIONAL DE PRÉVENTION DU SUICIDE (CRPS)

Les missions du CRPS répondent à la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide, telle que définie dans l'Instruction n° DGS/SP4/2019/190 du 10/09/19 actualisée par l'Instruction n° DGS/SP4/2022/171 du 06/07/22. Cette stratégie s'articule autour de plusieurs axes dont la déclinaison opérationnelle détermine les missions du Centre Régional de Prévention du Suicide :

• Le maintien du contact avec les personnes ayant fait une tentative de suicide avec le dispositif VigilanS Lorraine et la coordination Grand-Est,
• Le Numéro National de Prévention du Suicide avec le Centre Répondant 3114 du Grand EST,
• La formation actualisée au repérage, à l'évaluation et à l'intervention de crise avec la participation du Centre Régional de Prévention du Suicide à son déploiement sur le Grand Est,
• La prévention de la contagion suicidaire,
• L'information du public.

VigilanS constitue un dispositif innovant de prévention de la réitération suicidaire par veille post-hospitalière auprès des personnes ayant fait une tentative de suicide de Lorraine, en partenariat avec les Services des Urgences des territoires concernés.

VigilanS organise et structure dans le temps, selon un algorithme déterminé, cette veille post-hospitalière auprès des patients suicidants et ce, par le maintien d'un lien après les soins immédiats.

Le 3114 est un numéro de téléphone national gratuit accessible 24H sur 24, 7 jours sur 7. Il est destiné aux personnes ayant des idées suicidaires ainsi qu'à leur entourage et aux professionnels. Le 3114 s'articule avec l'ensemble des acteurs régionaux du secteur de la santé, du social, de l'éducatif, de l'associatif afin d'apporter une réponse adaptée, pertinente et personnalisée. Le dispositif VigilanS

VigilanS est situé à l'Hôpital Central, à proximité de l'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques et du Service des Urgences du CHRU. Missions de VigilanS :

• Mettre en place une veille des patients ayant fait une tentative de suicide sur l'ensemble des territoires concernés ;
• Initier et animer un maillage sanitaire de l'ensemble du territoire en coordonnant les différents dispositifs de soins concernés : services d'urgence, centres d'accueil et de crise, services hospitaliers, Centre Médico-Psychologiques, équipes mobiles, etc.
• Offrir une réponse adaptée et graduée aux crises suicidaires en étroite collaboration avec le SAMU-Centre 15.
• Développer auprès des professionnels et des partenaires des actions de formation et auprès du grand public des actions d'information sur les problématiques suicidaires.

Articulation du dispositif VigilanS avec :

• Le programme de formation au repérage du risque suicidaire incluant les 3 modalités de formation (Sentinelles, Évaluation-Orientation, Intervention de crise) sous l'égide de l'Agence Régionale de Santé et du Groupement d'Etude pour la Prévention du Suicide (GEPS),
• L'Unité de Recherche et d'Investigation Clinique (UNIC) du CPN dans le cadre des études relatives aux données statistiques de VigilanS.

Équipe du dispositif VigilanS :

• Praticiens Hospitaliers,
• Cadre de Santé,
• Infirmiers (ères).

Missions Infirmières

• Assurer la veille des patients ayant fait une tentative de suicide ;
• Appeler, écouter, soutenir psychologiquement les personnes ayant fait une tentative de suicide ;
• Recevoir les appels des patients en crise suicidaire et de gérer la crise suicidaire ;
• Evaluer systématiquement le risque de passage à l'acte suicidaire ;
• Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée ;
• Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive ;
• Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention auprès des patients ;
• Assurer les relais auprès des acteurs de santé ;
• Rédiger des comptes-rendus à destination des professionnels de santé : médecins généralistes, médecins psychiatres
• Participer aux différentes réunions d'équipe ;
• Participer à la création et à l'animation du réseau VigilanS Grand-Est ainsi qu'à l'accompagnement des équipes VigilanS Grand-Est ;
• S'inscrire dans une démarche personnelle et continue de formation et d'actualisation de ses connaissances dans le champ spécifique du suicide.
• Participer à la formation des professionnels VigilanS du Grand-Est ;
• Participer activement à la formation sur le suicide (RUD) et sur la gestion de la crise suicidaire.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Etre capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier,
• Posséder de solides connaissances en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
• Posséder des connaissances dans le champ spécifique du suicide ou être motivé pour se former dans ce domaine
• Posséder de réelles qualités pédagogiques en vue de la formation des professionnels :
• du réseau VigilanS,
• en matière de repérage et de prévention du risque suicidaire ;
• Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet ;
• Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion ;
• Faire preuve d'adaptabilité et de capacités à travailler en autonomie et en responsabilité.
• Compétences informatiques : maîtrise des logiciels institutionnels, pratique des applications informatiques courantes : WORD, EXCEL, POWERPOINT.

Spécificités du poste Être titulaire du permis de conduire

Annonce n°360645 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(e) au service d'explorations fonctionnelles de Neurologie H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Composition de l'équipe en métier et en nombre : l'équipe se compose de 6 IDE

Description de l'activité

service de consultations médicale et des explorations de neurologie : EEG et EMG et potentiels tardifs.

LE POSTE :

L'infirmière des explorations fonctionnelles de neurologie réalise :

-

La planification des examens d'électro-encéphalographies (EEG), des électromyogrammes (EMG), des potentiels tardifs visuels ou moteurs (PEV-PEM)

-

Les enregistrements électro-encéphalographies (EEG)

-

Les PEV/PEM

-

L'intégration des examens dans le dossier patient informatisé (DPI)

-

La tenue des statistiques Elle assiste le neurologue pour la réalisation des EMG.

Les examens se réalisent au sein du service des explorations fonctionnelles mais aussi dans les services de réanimation adultes et enfants (néonatalogie) et les services pédiatriques.

Le public accueilli aux explorations fonctionnelles est de tout âge.

La prise de poste est accompagnée d'une formation sur plusieurs mois, avec des évaluations régulières. Horaires de jour selon un roulement de 8 h 00 à 17 h 30

Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.

Compétences numériques permettant une utilisation efficace des outils informatiques et des logiciels professionnels liés à l'activité du service.

L'infirmier se donne les moyens de maintenir et développer ses compétences.

savoir être

adaptabilité, disponibilité, rigueur, volonté d'apprendre et réflexivité, respect et empathie, maîtrise de soi, discrétion, esprit d'équipe et d'entraide

Annonce n°360646 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°360648 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(e) Unité Médico Légale De Psychiatrie Adulte (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 442 lits et places,

3499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux), 8 pôles d'activité clinique,

1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : Missions principales du poste :

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des patients accueillis.

Transmettre les informations nécessaires à la prise en soins.

Etablir les projets de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Planifier les activités infirmières et les actes en collaboration.

Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier.

Mettre en oeuvre une démarche d'éducation à la santé et de prévention des risques. Surveiller l'état clinique du patient et son évolution. Assurer la sécurité du patient.

Assurer les transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé. Organiser l'accueil du patient et de son entourage.

Participer à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins (réunion, références, groupes de travail...)

Spécificité du Service de Fournière

Accueil des détenus et des PEC médico-légales.

Effectuer la surveillance dans l'unité.

Veiller au verrouillage des portes et des locaux conformément aux règles de sécurité et de fonctionnement de l'unité.

Vérifier quotidiennement les dotations des trousseaux de clés du service.

Répondre aux appels à renfort de manière rapide et organisée conformément aux procédures. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide.

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs.

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles.

QUALIFICATION-FORMATION

Diplôme d'État Infirmier ou du Diplôme d'Infirmier en Soins Psychiatrique. MODALITES DE RECRUTEMENT: Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires. Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°360738 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier en Exploration Fonctionnelle Cardio-Respiratoire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste permettant de développer une expertise technique tout en étant préservant une approche relationnelle au sein d'une petite équipe dynamique !

Un plateau technique intégré au service de consultations de pneumologie

Prise en charge des patients pour l'exploration des capacités respiratoires et cardiologiques à l'effort Les points forts :

Accompagnement individualisé à la prise de poste pour assoir votre autonomie dans la réalisation des examens en toute sécurité

Permet l'expression de nouvelles compétences infirmières, propres au service

Un rythme de travail régulier

poste de semaine et uniquement de jour avec un planning fixe

Collaboration avec l'équipe médicale et de recherche Peu, voir pas, de soins physiquement lourds. Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Si vous avez : Le sens de l'organisation L'esprit d'analyse, la curiosité intellectuelle Le sens des responsabilités

La communication adaptée envers les patients et les autres professionnels Le respect et la discrétion Le sens du collectif Si vous êtes : Rigoureux (se) Dynamique A l'aise avec l'outil informatique REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe des EFCR !

Annonce n°360660 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs

o SSR

63 lits répartis dans 3 services dont 6 lits d'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay

o SSIAD

57 places

Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.

Pour plus de détails

https://www.ch-ernee.fr/choisir-le-ch-ernee

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de nuit pour ses services de médecine et SMR; à temps plein (ou 80% selon les souhaits du professionnel) pour un CDD de 2 mois à compter du 1er août 2026. Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement sera organisé. Horaires de 10h et 1 WE sur 3 travaillé

Rémunération à temps plein de minimum de 2373 euros nets avant impôts, intégrant les primes de nuit et de dimanche PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD; idéalement de nuit.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

NOTES

CDD 7 mois minimum avec possible renouvellement ou pérennisation sur poste vacant de l'établissement

Ref

p7jkbwqwk8

Annonce n°360721 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(ère) - 100% au C.M.P pour Adolescents de Nancy. (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(ère) - 100% Infirmier(ère) - 100% au C.M.P pour Adolescents de Nancy / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction IDE à temps plein au C.M.P pour Adolescents de Nancy :

50% CMP (Centre Médico-Psychologique) et 50% CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs, celles des secteurs de psychiatrie de l'adulte et les partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale, PMI). Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail Variables sur la journée, du lundi au vendredi Résidence administrative C.M.P Adolescents, 4 rue du Cardinal Tisserant 54000 NANCY

PRESENTATION DU SERVICE

Le Centre Médico-Psychologique (CMP) pour adolescents est une structure de soins ambulatoires, intersectorielle. Il est constitué également d'un Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP). Il est une des portes d'entrée pour des soins en psychiatrie pour des jeunes âgés au minimum de 13 ans, scolarisés ou domiciliés sur le Grand Nancy, en proposant une prise en charge pluridisciplinaire adaptée à leurs besoins psychiques.

C'est un lieu d'accueil et d'écoute, de soins psychiques aux adolescents en souffrance et leurs familles ou représentants. Il permet d'assurer soins psychiatriques en centre-ville, à proximité des lieux de scolarisation.

Le CMP a pour missions d'assurer, sur indication médicale, des actions de prévention, de réaliser des évaluations à visée diagnostique, des soins ambulatoires (consultation, psychothérapie, bilan, entretien familial, prise en charge thérapeutique individuelle, en groupe et / ou familiale).

Un travail de partenariat peut être mis en place avec, entre autres, l'Éducation Nationale, les institutions sociales, médico-sociales, judiciaires et les professionnels de santé (hospitaliers, libéraux). Catégories professionnelles : Praticien Hospitalier pédopsychiatre Psychomotricien Cadre de Santé Art thérapeute ­Psychologues Secrétaire ­Infirmiers Infirmier en Pratique avancée

MISSIONS

Conduire des entretiens d'accueil :

• instaurer une relation d'aide
• recueillir des éléments cliniques et d'anamnèse
• évaluer les besoins en soins

Travailler sur indication médicale, assurer des suivis individuels et familiaux, animer des ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe en lien avec les différents professionnels de l'équipe et en respectant le contrat d'activités thérapeutiques, élaborer des projets de socialisation

Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

S'impliquer dans la mise en place de la démarche clinique et investir le rôle de référent

Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication

Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants

S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement, aux groupes de travail au sein du service, et, plus largement, au sein de l'établissement.

Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des adolescents et, plus généralement, de toutes celles du PUPEA.

COMPETENCES

­- Disposer de connaissances professionnelles confirmées relatives à la période de l'adolescence

­- Avoir des connaissances sur les troubles du neuro-développement de l'adolescent ­- Posséder une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement

­- Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse de situations cliniques

­- Participer au diagnostic en s'inscrivant dans la passation de tests (ADOS, )

­- Être en capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

­- Savoir créer et entretenir des liens de partenariat intra et extra institutionnel

­- Avoir un esprit d'initiative et le sens des responsabilités professionnelles

­- Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge.

SPECIFICITES

Le mercredi est un temps fort de prise en charge lié à la spécificité de la discipline.

Annonce n°360649 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier en Laboratoire du Sommeil - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées Une unité d'hospitalisation à temps partiel

Prise en charge des patients pour l'exploration de troubles de sommeil ou de vigilance Les points forts :

Accompagnement de 6 mois pour lecture et interprétation des tracés Poste de semaine de jour et de nuit Collaboration avec l'équipe médicale et de recherche Journée de formation spécifique tous les ans Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : Le sens de l'organisation L'esprit d'analyse, la curiosité La rigueur, la minutie Le sens des responsabilités

La communication adaptée envers les patients et les collègues Le respect La discrétion La connaissance informatique REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°360667 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Intitulé du poste

INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE

Lieux de travail

Unité PUSSIN - Pôle 75G24

Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

12h15 par jour / 1WE sur 2 travaillé

Horaires

7h45-20h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir

dés que possible

Poste vacant Candidatures à adresser François PETIT Cadre supérieur de pôle du 24ème secteur de psychiatrie GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
[email protected]

Tél

06.77.76.02.56

fiche_de_poste_infirmier_pussin_jour_maj_juin_2026.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-172.77 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5 600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris .

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°360686 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS INTENSIFS RESPIRATOIRES - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat au sein du service d'Unité de Soins Intensifs Respiratoires (USIR)

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales, implanté sur le site de Brabois, regroupe les services de pneumologie, rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses et tropicales, dermatologie, hématologie, ainsi que les consultations de ces spécialités, les consultations digestives et une unité de médecine ambulatoire réunissant 12 spécialités.

Rejoindre le pôle des Spécialités Médicales permet de développer des compétences variées, aussi bien sur le plan relationnel que technique, grâce à des expériences professionnelles diversifiées.

Le service d'USIR comprend 8 chambres situées au 1er étage de l'Institut Louis Mathieu.

LE POSTE

Service

Unité Soins Intensifs Respiratoires

Horaires

Poste Alternant J/N en 12h (7h-19h//19h-7h)- Service Normé

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

L'Infirmier est responsable de l'organisation des soins et de la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun sur son poste de travail. Il possède les connaissances cliniques et pratiques relatives aux pathologies du service.

Il est responsable de la gestion du dossier de soins et de la traçabilité des informations.

Il collabore avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.

Il applique, respecte et fait respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service.

Il assure des responsabilités de gestion (pharmacie, petit matériel médical, examens, chariot d'urgence, prêt de matériel...).

Il est responsable du suivi et de la formation des étudiants et de l'intégration de nouveaux collègues.

Il assure une mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles.

Il participe aux réunions de travail organisées par le cadre. Il prend part aux objectifs de service. Description des activités : Prise en charge globale et individualisée du patient

Respect et application des actes relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale. Organisation des soins et répartition des tâches :

Travailler en binôme avec l'aide-soignante en fonction des compétences de chacun. Participer aux visites médicales.

Réajuster l'organisation et la répartition des tâches en fonction de l'urgence, des entrées, de la visite médicale

Connaissance des actes de soins et des protocoles spécifiques à l'unité de soins intensifs respiratoires :

Pose de Voie veineuse Centrale, cathéter artériel, fibroscopie, soins de trachéotomie, nutrition entérale et parentérale

Connaissances du matériel spécifique à l'unité de soins intensifs respiratoires : respirateur, appareils de ventilation non invasive, machine à gaz du sang, monitorage. Responsabilités de gestion : Contrôle des stupéfiants Commande de pharmacie selon la procédure plein-vide

Contrôle du bon fonctionnement du matériel (respirateur, chariot d'urgence,) . Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité au sein de l'unité et du pôle Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation

Date limite de dépôt des candidatures

8 juillet 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°360706 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée.

Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment.

Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales

• Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence

La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités

• Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation.

Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation

Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes

• Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) :

Gérer les RDV

Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure

Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

-Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient

Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc

• Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence.

Prioriser l'urgence

Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR)

Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue

Organiser l'hospitalisation en urgence

contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire.

• Gérer les dossiers :

Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure.

S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo.

Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes.

• Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux :

Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière.

Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux

-Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments

Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché : Particularités du poste

L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées :

Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il

Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités

Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants

Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels

S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie

Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet

contact

Vanessa Guilmet-Vidor FF Cadre superieure de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32

Annonce n°360704 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (USLD1) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles . Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance et contribue à la liberté d'aller et venir des patients accueillis dans un contexte d'unité fermée.

L'IDE prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux

L'Unité de Soins de Longue durée1 (USLD1) accueille 25 patients.

Le WE et les jours fériés, l'IDE assure aussi la prise en charge des patients de l'UHR qui accueille 14 patients, souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés avec des troubles conséquents du comportement, sur une période de 2 heures le matin ou le soir. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Evaluation du comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

SAVOIR FAIRE ATTENDU :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Expérience professionnelle

Un expérience en psychiatrie est appréciée.

Horaires

Poste de jour sur la base de 35h hebdomadaires sans RTT, poste d'amplitude de 10h la semaine 6h45-16h45 ou 11h15-21h15 et les 12h les WE et jours fériés 6h45-18h45 ou 9h15-21h15

candidature jusqu'au 16 juillet 2026 inclus.

Annonce n°360689 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - POSTE IBODE OU IDE DE BLOC - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le bloc opératoire est composé de :

• 8 salles conventionnelles dont une dédiée à la prise en charge des urgences obstétricales, une salle de radiologie interventionnelle et 3 salles d'endoscopie.
• La SSPI est découpée en 2 salles contigües de 11 postes chacune.

Les vacations opératoires sont ouvertes du lundi au vendredi, de 8h à 17h et réparties par praticiens après analyse de l'activité et validation en conseil de bloc (soit de 8h à 12H30 et 12h30-17h ou de 8h à 17h).

Le bloc opératoire du CH de Carcassonne est un bloc pluridisciplinaire où sont réalisés des actes de chirurgie :

• Orthopédique et traumatologique,
• Viscérale,
• Obstétrique et gynécologique,
• Vasculaire avec une activité de radiologie interventionnelle,
• Spécialités de la face : ORL, ophtalmologie, stomatologie et odontologie,
• Urologie ;

- PMOT

Ainsi que des actes diagnostiques et thérapeutiques d'endoscopies digestives.

D'autres spécialités « hors Pôle », sont intégrées à l'activité : endoscopies bronchiques, Chocs électriques, biopsies osseuses de moelle

La gouvernance du bloc opératoire est actée dans la charte de fonctionnement. Des instances sont organisées et réajustent les règles définies en fonction des besoins et du contexte : cellule de supervision, cellule de programmation, Conseil de bloc, Commission des Utilisateurs de bloc, CREX

L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue par ses connaissances cliniques et ses compétences techniques aux soins dispensés aux patients pour une intervention au bloc opératoire ou en secteur associé (stérilisation, endoscopie,). L'infirmier(e) de bloc opératoire est un élément essentiel de la qualité de la prise en charge péri-opératoire du patient, de son arrivée au bloc opératoire jusqu'à sa sortie de la salle de soins post interventionnels. Elle/Il organise les activités en salle d'intervention au sein du bloc que ce soit comme infirmière circulante, infirmière instrumentiste, infirmière aide-opératoire ou régulateur.

L'Infirmier(e) de bloc opératoire doit répondre à l'exigence de polyvalence liée à la diversité et la pluridisciplinarité des secteurs d'interventionnels. Elle/Il doit maintenir son niveau de compétence dans les différentes spécialités.

TEXTE DE REFERENCE

Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V Article R. 4311-11

L'infirmier ou l'infirmière titulaire du diplôme d'Etat de bloc opératoire ou en cours de formation préparant à ce diplôme, exerce en priorité les activités suivantes :

1. Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire ;

2. Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés ;

3. Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention ;

4. Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés ;

Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. En per-opératoire, l'infirmier ou l'infirmière titulaire du diplôme d'Etat de bloc opératoire ou l'infirmier ou l'infirmière en cours de formation préparant à ce diplôme exerce les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur. Il est habilité à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique, thérapeutique, ou diagnostique et thérapeutique dans les secteurs de stérilisation du matériel médico-chirurgical et dans les services d'hygiène hospitalière

MISSIONS PRINCIPALES :

L'IBODE élabore et met en uvre une démarche de soins individualisée qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins lors d'interventions chirurgicales, d'explorations endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Cette démarche débute avec la programmation opératoire. Elle est poursuivie et réajustée à l'accueil du patient et tout au long de son parcours dans le secteur interventionnel en situation programmée ou urgente pour des patients de tout âge et de toutes pathologies.

Avec l'aide de documents ou progiciels informatiques tels que FICHBLOC, CROSSWAY, l'IBODE assure la traçabilité concernant :

• Le suivi des dispositifs médicaux implantables.
• Le suivi de la conformité des plateaux et boites d'instrumentation, des équipements biomédicaux type ancillaire,
• L'opérationnalité et la conformité de la salle.

Pendant l'acte opératoire, l'infirmier de bloc opératoire assure l'activité soit de circulant, soit d'instrumentiste, soit d'aide opératoire.

MISSIONS ANNEXES :

Activités en astreinte :

Les IBO(DE) d'astreintes assurent en binôme la PEC des urgences dans toutes les spécialités du bloc opératoire ainsi qu'en endoscopie digestive (l'entretien des endoscopes faisant partie des tâches à réaliser par les IBO(De)s d'astreinte).

L'organisation en binôme ne peut être remise en cause qu'en cas d'urgence vitale survenant lors d'une intervention déjà en cours.

Les IBO(DE) participent aux astreintes PMOT en parallèle des astreintes de sécurité. LIAISONS FONCTIONNELLES :

• Les chirurgiens, médecins, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.
• Les infirmiers IADE, IDE du bloc opératoire secteur central, de la salle post interventionnelle, IDE endoscopie, AS, Brancardiers
• Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,
• Les cadres de santé de la stérilisation et de la pharmacie.
• Les cadres de santé des services d'hospitalisation.
• Les professionnels des services cliniques et médicotechniques pour la continuité des soins.
• Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).
• Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques.
• Les cadres de santé des instituts de formation.

IBO(DE) référent de spécialité chirurgicale

Périmètre des compétences reconnues à l'infirmier référent au bloc opératoire.

• Chaque IBODE/IDE est référent d'une spécialité chirurgicale sur la base du volontariat : 4 référents par spécialité chirurgicale sont un minimum pour assurer une mise à disposition minimale en fonction du programme opératoire.
• Les référents sont identifiés au sein du bloc, leur remplacement est anticipé afin d'assurer la continuité de la compétence spécifique de l'activité chirurgicale (cf. listing ci-joint).
• L'IBODE/IDE référent est une personne ressource et un interlocuteur privilégié pour la spécialité chirurgicale au sein du bloc central.
• Il participe à l'évaluation et à l'amélioration du processus de prise en charge pour la spécialité chirurgicale au sein du bloc
• La présence d'un IBODE/IDE référent par spécialité chirurgicale est étudiée et organisée en concordance avec le programme opératoire.

Rôle et missions de l'IDE/IBODE référent

• Il assure la continuité des informations relatives à la spécialité chirurgicale en ce qui concerne la programmation opératoire en lien avec l'encadrement.
• Il établit la liste des besoins en matériel spécifique en fonction du programme opératoire en lien avec l'encadrement.
• Il accueille, encadre et accompagne les nouveaux agents et les étudiants pour la spécialité chirurgicale.
• Il assure la formation des nouveaux IBODE/IDE référent de la spécialité chirurgicale.

Responsabilités et investissement de l'IBODE/IDE référent

• Il initie et rédige les protocoles propres à la spécialité chirurgicale en collaboration des chirurgiens.
• Il assure une veille et réactualise les protocoles de pratiques chirurgicales pour la spécialité.
• Il élabore les listings d'instrumentation avec le chirurgien de la spécialité en lien avec l'encadrement pour chaque type d'intervention.
• Il s'assure que la stérilisation détient les consignes pour la stérilisation des nouveaux dispositifs.
• Il maîtrise le fonctionnement des dispositifs médicaux spécifique à la spécialité chirurgicale.
• Il veille à l'approvisionnement en dispositif médical consommable stérile ou à stériliser.
• Il assure le suivi et la traçabilité de la gestion des stocks des dispositifs médicaux et istruments spécifiques à la spécialité chirurgicale (maintenance, commande, consommation, renouvellement, péremption, non-conformité) en lien avec l'encadrement.

L'évaluation du dispositif d'IDE/IBODE référent :

• Une évaluation du dispositif de l'IBODE/IDE référent sera effectuée pour chaque spécialité de façon annuelle et une proposition de réajustement présentée par l'encadrement en conseil de bloc.
• La mission de chaque IBODE/IDE référent est évaluée dans le cadre de l'évaluation annuelle faite par l'encadrement :

2 indicateurs sont particulièrement retenus

• Le niveau de polyvalence au sein du bloc central (éviter le risque de cloisonnement entre les spécialités chirurgicales et garantir la continuité, sécurité et qualité des soins pendant les interventions pour l'activité chirurgicale non programmée)
• Le niveau d'investissement et de motivation pour la spécialité chirurgicale (risque d'épuisement professionnel)

Pour cela il est proposé la possibilité d'un renouvellement annuel du listing des référents par spécialité Compétences professionnelles requises

C1

Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire et des secteurs associés dans le cadre d'une démarche de soins

C2

Organiser les activités en collaboration avec les différents professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins

C3

Appliquer et faire appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité du patient et du personnel

C4

Assurer au sein du service, le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs médicaux stériles ou non stériles, réutilisables ou à usage unique pour répondre aux besoins de l'activité opératoire

C5

Organiser l'espace de la salle d'intervention et s'y déplacer, au regard de l'asepsie progressive, pour assurer la sécurité du patient et des personnes

C6

Assurer l'instrumentation de l'intervention en anticipant les besoins de l'équipe opératoire

C7

Assurer l'aide opératoire lors des différents gestes de l'opérateur, quelle que soit la situation, pour faciliter la réalisation de l'acte opératoire

C8

Guider un stagiaire ou un nouveau professionnel lors de son apprentissage en s'appuyant sur un projet d'encadrement

C9

Exploiter sa pratique professionnelle pour la formaliser et répondre aux normes qualité CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires : En 10h00

• 07h45-17h45
• Du lundi au samedi inclus.

Week-end :

Continuité des soins par astreinte (deux IBO en simultanée), prise en charge des urgences chirurgicales, gynécologiques et obstétriques, ainsi que d'endoscopie digestive :

• du samedi 17h45 au dimanche 07h45
• Le Dimanche et jour férié, astreinte de 07h45 au lendemain 07h45

Roulement :

Par cycle théorique de 10 semaines. Le cycle peut être revu ponctuellement afin de faire face aux nécessités de service (absentéisme, congés annuel). Contribution aux bonne pratiques de développement durable :

Les bonnes pratiques communes

le bon usage des mails, favorisation escaliers

métier appartenant à la filière soignante :

• Tri des déchets issus du soin,
• Bonne gestion de l'atmosphère thermique des chambres (ex : fermer les fenêtres, les stores)
• Utilisation raisonnée de l'eau durant le nursing des patients/résidents
• Bonne usage des gants
• Anticipation bonne gestion distribution alimentaire

Profil recherché :

PROFIL

Grade requis

Infirmier.

Formations souhaitées :

• Diplôme d'état d'infirmier.
• Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire fortement recommandé.

Expériences professionnelles :

Si non Diplôme d'infirmier de bloc opératoire, expérience en bloc souhaitée ou projet professionnel dans ce sens. Qualités professionnelles : La fonction d'infirmier de bloc opératoire nécessite :

• La capacité de réactivité aux événements chirurgicaux, une grande maîtrise de soi,
• Le respect de la confidentialité, de l'obligation de réserve, et du secret professionnel,
• Le sens de l'organisation et la conscience professionnelle,
• Le sens du travail en équipe, de dynamisme et d'ouverture d'esprit,
• L'aptitude au travail d'équipe et des capacités relationnelle reconnues avec les différentes catégories professionnelles (corps médical,),
• Des qualités de discernement, d'un sens aigu de l'a propos, de la dextérité et de l'habileté manuelle; de l'adaptation du geste à la technique utilisée,
• Résistance physique à la station debout, au port de charge lourde, à des conditions thermiques difficiles liées à la climatisation, à la superposition de tenue de bloc.

En regard des compétences attendues sur le poste, il est fortement recommandé de s'inscrire dans le cursus de spécialisation au diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire.

Annonce n°360669 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°360722 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS INTENSIFS RESPIRATOIRES - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat au sein du service d'Unité de Soins Intensifs Respiratoires (USIR)

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales, implanté sur le site de Brabois, regroupe les services de pneumologie, rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses et tropicales, dermatologie, hématologie, ainsi que les consultations de ces spécialités, les consultations digestives et une unité de médecine ambulatoire réunissant 12 spécialités.

Rejoindre le pôle des Spécialités Médicales permet de développer des compétences variées, aussi bien sur le plan relationnel que technique, grâce à des expériences professionnelles diversifiées.

Le service d'USIR comprend 8 chambres situées au 1er étage de l'Institut Louis Mathieu.

LE POSTE

Service

Unité Soins Intensifs Respiratoires

Horaires

Poste Alternant J/N en 12h (7h-19h//19h-7h)- Service Normé

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

L'Infirmier est responsable de l'organisation des soins et de la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun sur son poste de travail. Il possède les connaissances cliniques et pratiques relatives aux pathologies du service.

Il est responsable de la gestion du dossier de soins et de la traçabilité des informations.

Il collabore avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.

Il applique, respecte et fait respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service.

Il assure des responsabilités de gestion (pharmacie, petit matériel médical, examens, chariot d'urgence, prêt de matériel...).

Il est responsable du suivi et de la formation des étudiants et de l'intégration de nouveaux collègues.

Il assure une mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles.

Il participe aux réunions de travail organisées par le cadre. Il prend part aux objectifs de service. Description des activités : Prise en charge globale et individualisée du patient

Respect et application des actes relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale. Organisation des soins et répartition des tâches :

Travailler en binôme avec l'aide-soignante en fonction des compétences de chacun. Participer aux visites médicales.

Réajuster l'organisation et la répartition des tâches en fonction de l'urgence, des entrées, de la visite médicale

Connaissance des actes de soins et des protocoles spécifiques à l'unité de soins intensifs respiratoires :

Pose de Voie veineuse Centrale, cathéter artériel, fibroscopie, soins de trachéotomie, nutrition entérale et parentérale

Connaissances du matériel spécifique à l'unité de soins intensifs respiratoires : respirateur, appareils de ventilation non invasive, machine à gaz du sang, monitorage. Responsabilités de gestion : Contrôle des stupéfiants Commande de pharmacie selon la procédure plein-vide

Contrôle du bon fonctionnement du matériel (respirateur, chariot d'urgence,) . Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité au sein de l'unité et du pôle Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation

Date limite de dépôt des candidatures

8 juillet 2026 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°360705 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé